VALIDATION ENGINEER
Trescal Nederland
Uden, Noord-Brabant, Netherlands Uden
Als wereldleider op het gebied van kalibratiediensten biedt Trescal precisiekalibratie-expertise in elke industrie, geografie en instrument over de hele wereld. Trescal combineert de kracht van een internationale groep, een dicht netwerk van technische experts en responsieve lokale laboratoria.
In de Benelux kunnen we terugvallen op 8 eigen locaties, van waaruit we dankzij meer dan 400 medewerkers een uitmuntende service kunnen leveren aan onze klanten. Trescal groeit, maar ook ons personeelsbestand! Daarom zijn we op zoek naar jou als enthousiaste Validation Engineer.
Word een deel van Trescal en spring voorwaarts op je carrièrepad!
Missie
Als vliegende validation engineer ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van HVAC validaties waaronder cleanrooms en operatiekwartieren. Je zult voornamelijk werkzaam zijn in regio Nederland-Zuid, maar occasioneel kun je ook worden ingezet in Vlaanderen.
Als technisch expert zorg je voor het correcte verloop van de validaties volgens GMP en ISO regels. Dit houdt o.a. in equipmentvalidatie, waaronder bioveiligheidskabinetten, zuurkasten, centrifuges en isolatoren, en thermische installaties, waaronder stoomsterilisatoren, desinfectietoestellen en warehouses. Je verwerkt de meetresultaten in validatieverslagen en bespreekt deze met de klant. Je taken zijn pas afgerond als de laatste punt en komma juist staan. Je bent flexibel bent om naar verschillende klantlocaties te reizen. Je werkt zelfstandig of in een team al naargelang de grootte van de opdracht.
Profiel
- Je beschikt over een (afgeronde) technische opleiding op minimaal MBO-niveau;
- Van nature ben je stipt, nauwkeurig en verzorgd;
- In het bezit van een rijbewijs type B;
- Je bent zelfstandigheid en hebt een goed probleemoplossend vermogen;
- Je bent analytische en leergierig;
- Je bent communicatief sterk en hebt een klantgerichte instelling;
- Talenkennis : Nederlands (zeer goed), Engels (basis), Frans is een pré.
Ons aanbod
Als dienstverlenend bedrijf staan onze mensen centraal in wat we doen. We bieden trainingsprogramma's en de nodige work-life balance.
- Boeiende en afwisselende job binnen hoogtechnologische omgevingen
- Een prima salaris afgestemd op jouw opleiding en werkervaring.
- 25 vakantiedagen op jaarbasis.
- Een goede pensioenregeling.
- Een uitdagende baan in een dynamische en snelgroeiende organisatie.
- Ruimte voor eigen initiatieven en persoonlijke ontwikkeling.
- Veel zelfstandigheid in de functie.
- Voldoende gelegenheid voor interne en externe opleidingen.
- Vergoeding van reis- en overuren.
Ben jij een gedreven technicus met passie voor validatie? Wil je deel uitmaken van een professioneel team en bijdragen aan de kwaliteit van cleanrooms in diverse industrieën? Solliciteer dan nu!
Collaborateur.trice polyvalent.e - Casa Tamam
Plateforme citoyenne de soutien aux réfugiés ASBL
Bruxelles, Brussel, Belgium Bruxelles
L’organisation
« Pour une société plus ouverte et plus inclusive à l’égard des personnes en migration, la Plateforme Citoyenne – BELRefugees vise à mobiliser et fédérer les énergies citoyennes et associatives pour transformer les représentations et attitudes sociétales au sujet des personnes en migration et contribuer à offrir une réponse à leurs besoins qui soit fondamentalement humaine et de qualité en développant, si nécessaire, de nouvelles solutions. »
Confrontée à la mauvaise gestion de l’accueil en Belgique, la Plateforme Citoyenne de Soutien aux Réfugiés naît en septembre 2015 et se définit alors comme un espace de rencontre et de coordination des initiatives individuelles et collectives concernées par les questions migratoires. Depuis, la Plateforme Citoyenne assure, dans la mesure de ses moyens, un accueil inconditionnel, une réponse aux demandes d’information, de formation et d’assistance des exilé.e.s, migrant.e.s, demandeur.se.s d’asile, primo-arrivant.e.s et sans papiers, dans le plein respect de l’individu et de ses choix. Elle œuvre ainsi à l’intégration de ces personnes dans leur nouvel environnement.
La Plateforme Citoyenne encourage au respect d’une politique migratoire en accord avec les conventions internationales, et dans le respect des droits de chacun. Elle est persuadée que seule une solution durable et solidaire, fondée sur le respect des droits humains et la fraternité universelle, peut être mise en place pour faire face à la crise mondiale de l’accueil que traverse notre époque.
Contexte
Les centres d'hébergement de la Plateforme Citoyenne BelRefugees offrent un hébergement et un accompagnement sociojuridique à un public composé d’hommes uniquement. L’équipe est composée, entre autres, de travailleurs polyvalents et d'accompagnateurs de nuit qui assurent la gestion quotidienne du centre et un accueil digne et humain des bénéficiaires.
La Plateforme Citoyenne propose aujourd’hui différentes formules de logement et d’hébergement (d’urgence et de transit) :
- Citoyens: centre pour les personnes qui ont fait leur première demande d'asile et centre d'hébergement non-mixte pour hommes isolés (140 places)
- Le Leopold, Centre d’information et d’hébergement non-mixte pour hommes isolés (migration) (108 places)
- Le Dispositif Van Belle, Centre d’hébergement et d’information non-mixte pour hommes isolés (migration) (185 places)
- Le Dispositif Queen Ann Centre d’hébergement et d’information non-mixte pour hommes isolés (migration) (102 places)
- Le Site Dekoninck – Casa Tamam (en collaboration avec l’asbl Deux-euros cinquante), occupation temporaire non mixte (migration) (200 places)
- La Sisters House, centre d’information et d’hébergement non-mixte pour femmes isolées (migration) (85 places)
- Les hébergements collectifs (une dizaine), occupations temporaires sur plusieurs communes (à Bruxelles et en Wallonie, +-120 places)
- Le Dispositif Amran, Centre de pré-accueil non-mixte pour garçons demandeurs de protaction internationale (MENA) (45 places)
- Les hébergements en famille (partout en Belgique)
Depuis sa création, la Plateforme Citoyenne a toujours eu à cœur d’accueillir toutes les personnes exilées, rendues vulnérables par leur arrivée récente sur le territoire, leur méconnaissance du territoire et des institutions publiques ou les incuries de l’État.
Raison d’être de la fonction
Le/la collaborateur.trice polyvalent.e assure la gestion quotidienne du centre afin d’offrir un accueil chaleureux aux hébergés, de garantir le bon déroulé de leur séjour en répondant à leurs besoins, et de continuellement améliorer la qualité des services fournis.
Il/ elle :
- est au contact quotidien des bénéficiaires sur le terrain ;
- participe à l’accueil et l’orientation des hébergés pendant leur séjour dans le centre ;
- travaille à garantir des conditions matérielles d’accueil optimales pour les hébergés ;
- en cas de conflit, veille à la médiation entre les différentes parties afin de parvenir à une solution équitable pour les hébergés.
Activités et tâches :
- Accueillir les bénéficiaires lors de leur arrivée au centre et les orienter tout au long de leur séjour :
- Préparation et distribution des kits de bienvenue ;
- Explication du règlement, du fonctionnement et des horaires du centre ;
- Accompagnement vers les chambres ;
- Orientation vers les différents services du centre, et services externes, en fonction des besoins remontés.
- Veiller à ce que le centre garantisse le bien-être des hébergés et respecte les normes d’hygiène :
- Visites régulières des chambres ;
- Rondes régulières dans les étages et ramassage des poubelles ;
- Détection et transmission des anomalies techniques dans le bâtiment ;
- Gestion du service de buanderie et de la bagagerie.
- Veiller à la bonne harmonie et au bien-être au sein du centre :
- Participation à l’organisation d’activités ludiques / socio-éducatives ;
- Gestion des éventuelles situations d’urgence ou de tension ;
- Application du règlement et prise de sanctions si nécessaire ;
- Alerte systématique de la coordination en cas de difficultés et / ou de situations d’urgence.
- Assurer une bonne remontée d’informations en interne afin d’améliorer la qualité des services :
- Transmission de toute information pertinente entre les équipes des différents shifts (participation aux réunion, rédaction de rapports, etc.) ;
- Gestion de la base de données des hébergés et des listes de résidents ;
- Mise à jour des documents de suivi ;
- Contribution aux réflexions sur l’amélioration du centre et de l’hébergement.
D’autres tâches spécifiques peuvent être assignées par la coordination, en fonction des besoins des différents services, des compétences et des affinités.
Profil
Compétences techniques :
- Expérience auprès d’un public en migration (maraudes, centre d’hébergement, etc.) et connaissance générale du réseau bruxellois
- Une bonne connaissance du Français, de l’Anglais et / ou de l’Arabe est indispensable. La connaissance de l’Espagnol, du Pachto, du Farsi et / ou d’une langue de l’Afrique de l’Est (Tigrinya, Amharique, Oromo, etc.) est un plus ;
- Très bonnes capacités rédactionnelles ; maîtrise du pack Office (Word, Excel) ;
- Un diplôme du secteur social est un atout (éducateur.trice, sciences sociales, etc.) ;
- La connaissance des techniques de médiation et gestion de conflits est un atout.
Compétences génériques :
- Très bonnes compétences relationnelles : comportement et écoute bienveillants, sens du dialogue et de la diplomatie, communication non-violente, patience ;
- Aptitude à travailler au sein d’équipes multidisciplinaires et multiculturelles ;
- Organisation, dynamisme, sens de l’initiative et autonomie ;
- Polyvalence et grande capacité d’adaptation ;
- Flexibilité du temps de travail selon les besoins – le poste est en horaires variables ;
- Neutralité et impartialité dans le traitement des demandes, respect de la confidentialité et du secret professionnel
- Grande résistance au stress et aptitude au détachement.
Notre offre
- Un CDD de 6 mois, à temps plein, renouvelable selon financements;
- Conditions de salaire, selon le barème de la CP 319.00 - Ech.7 des barèmes de l CP 319 – 2.430,81€ sans expérience, 2.658,79€ avec 3 ans d’expérience);
- Le remboursement à 100% de vos frais de transport domicile – lieu de travail ou la possibilité de bénéficier d’un vélo d’entreprise ;
- Chèques-repas d’un montant de 8 euros par jour ;
- Cinq jours de congés extra-légaux (propres à la CP 319.00) au-delà de 6 mois d’ancienneté ;
- De nombreuses possibilités d’évolution de carrière / de mobilité interne ;
- De nombreuses possibilités de formation ;
- Un environnement de travail où le bien-être des travailleurs.euses est une préoccupation constante ;
- L'opportunité de rejoindre une équipe dynamique, motivée et engagée ainsi que prendre part à une aventure et un projet citoyens profondément humains.
Intéressé.e?
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à l'aide du bouton "Postuler" ci-dessous.
Date limite de réception des candidatures: 30/03/24
Diversité : A l’image de ce qu’elle souhaite défendre au sein de la société, la Plateforme Citoyenne de Soutien aux Réfugiés mène une politique de diversité active, de non-discrimination et d’égalité des chances. Dans ce cadre, nous garantissons l'égalité de traitement et d'accès aux sélections indépendamment de l'âge, de l'origine, du handicap, du genre ou de l'orientation sexuelle.
Protection des données personnelles : Les données personnelles communiquées dans le cadre de votre candidature seront conservées pour une durée de 6 mois, et seront traitées de façon confidentielle, uniquement par des personnes habilitées et à des fins strictement internes.
Deskundige Technische Dienst
Zorg Leuven
Leuven, Vlaams-Brabant, Belgium Leuven
Zorg Leuven ambieert een kwaliteitsvolle en betaalbare zorg voor iedere Leuvenaar, zowel binnen ouderenzorg, kinderopvang als de thuiszorg. De beste zorg en opvang, dat is ons engagement. Om een goede dienstverlening te garanderen zoeken we een collega om onze Technische Dienst te versterken.
Wat houdt je functie in?
Als deskundige voor de Technische Dienst zorg je ervoor dat de infrastructuur van Zorg Leuven goed onderhouden blijft, defecten tijdig hersteld raken en vat je het technisch voorbereidend werk aan dat nodig is om deze onderhoudswerken geklaard te krijgen.
- Zo schrijf je leveranciers aan, vraag je prijsoffertes op en volg je de planning van periodieke herstelwerken op.
- Je werkt nauw samen met de collega’s van de aankoopdienst in het kader van keuze voor uitvoering van de werken door het interne technische team vs de uitvoering door externe krachten.
- Je biedt ondersteuning door de bestelling van de nodige materialen voor je technische collega’s.
Je hebt oog voor de tijdige oplevering van diensten volgens de gemaakte afspraken en wijst hier zo nodig op. - Je bevraagt bij de interne klanten ook actief de tevredenheid met de geleverde werken.
- Je houdt je technische collega’s binnen Zorg Leuven; nml. de projectleiders, technische medewerkers, en het diensthoofd op de hoogte van de voortgang en evaluaties zodat de dienst vlot kan werken.
Technisch inzicht en kennis én je communicatieve houding die passend resultaat wil bereiken, primeren.
Rapporteren doe je aan het diensthoofd Technische Dienst die eveneens de effectieve aansturing van het organisatie-eigen technische team onder zijn verantwoordelijkheid heeft.
Bekijk zeker de informatiebrochure voor meer toelichting over de inhoud van de functie!
Welk profiel zoeken we?
- Je bent administratief sterk en planmatig
- Je bent goed in organiseren en opvolgen met technische voeling (en achtergrond)
- Je toont je pro-actief en daadkrachtig in je contacten en het opvolgen van afspraken.
Je beschikt over bachelor- (of graduaats)diploma: ook net- afgestudeerden zijn welkom
- Ben je afgestudeerd in bouw(kunde), architectuur, elektromechanica/elektromechanische systemen of in een andere technisch georiënteerde richting , dan beschouwen we dit als een grote troef!
- Voldoe je niet aan de diplomavoorwaarden maar beschik je wel over minstens 3 jaar relevante werkervaring (bv. als technische projectleider, technisch teamleider) laat dan zeker van je horen. In dat geval wordt je kandidatuur nader bekeken. Indien je wordt toegelaten tot de selectie dien je een capacitaire proef of vervangende niveau-test af te leggen. Ben je hierop geslaagd, dan kan je verder deelnemen.
- Rijbewijs B, voor te leggen bij indiensttreding.
Wat bieden we jou?
- Voltijds tewerkstelling in een tijdelijk contract. Dit ter vervanging van teamcoördinator, maar dan als technisch deskundige: het takenpakket van teamleider is zodanig aangepast dat de leidinggevende taken niet bij jou liggen (mee opvolging van werken, geen coördinator van het team).
- Standplaats: Geldenaaksebaan 430 in Heverlee
- Glijdende werkuren
- Je loon is afhankelijk van je anciënniteit. Geldelijke anciënniteit opgebouwd in de publieke sector neem je onbeperkt mee. Voor deze functie is er daarnaast geen beperking van overname van relevante privé-anciënniteit aangezien 'technische administratief medewerker en werfleider’ knelpuntberoepen zijn (lijst VDAB 2024).De functie is ingeschaald op niveau B1-B3:
+/- € 2940,86 bruto per maand o.b.v. 0 jaar anciënniteit
+/- € 3195,84 bruto per maand o.b.v. 5 jaar anciënniteit
+/- € 3365,84 bruto per maand o.b.v. 10 jaar anciënniteit
- Talrijke aanvullende voordelen zoals hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, bijkomende verlof-en feestdagen, fietsvergoeding of abonnement openbaar vervoer, mogelijkheid tot (elektrische) fiestlease, kortingen via Samenaankoopdienst, ...
Meer informatie over onze voordelen kan je terugvinden in de informatiebrochure.
Hoe solliciteren?
Solliciteer via de knop 'online solliciteren' op deze pagina. Solliciteren kan tot en met 19 maart 2024.
Laad volgende documenten op bij je sollicitatie:
- Nederlandstalige motivatiebrief
- Uitgebreid Nederlandstalig CV
- Kopie van het vereiste diploma
Meer informatie over de selectieprocedure kan je vinden in de informatiebrochure .
Nog vragen? Neem dan zeker contact op via PenO_Ondersteunendediensten@zorgleuven.be of via 016 24 82 80.
B2B Account Manager Vlaanderen - tijdelijke vervanging
Kinepolis België
Gent, Oost-Vlaanderen, Belgium Gent
Kinepolis Group NV ontstond in 1997 uit een fusie van twee familiale bioscoopgroepen en werd beursgenoteerd in 1998. Kinepolis staat voor een innovatief bioscoopconcept dat als baanbrekend geldt in de sector. Naast haar bioscoopactiviteit is Kinepolis ook actief in filmdistributie, eventorganisatie, schermreclame en vastgoedbeheerder van bioscoopgebouwen. Kinepolis telt op heden 115 bioscopen (Europa, US en Canada) met zo’n 1090 schermen. We ontvangen jaarlijks meer dan 40 miljoen bezoekers, waarvan zo’n 10 miljoen in België en Luxemburg. Onze wereldwijde omzet bedraagt jaarlijks meer dan 550 miljoen Euro. Kinepolis kan rekenen op 3.500 enthousiaste medewerkers om die miljoenen bioscoopbezoekers een onvergetelijke filmbeleving te bezorgen.
Momenteel zijn we op zoek naar een B2B Account Manager Vlaanderen (tijdelijk – vervanging zwangerschapsverlof) . Regio West-Vlaanderen (voornamelijk), Brussel, Vlaams-Brabant.
De opdracht
Als B2B Account Manager ben je verantwoordelijk voor het organiseren van een groot aantal evenementen gaande van planning tot evaluatie van het evenement. Je organiseert zowel film gerelateerde als niet-film gerelateerde evenementen zoals bedrijfspresentaties, seminars, tentoonstellingen en conferenties. De ervaring van de klant staat hierbij centraal. Daarnaast hou je er ook van om ons product te verkopen en op zoek gaan naar bedrijven die nog niet gekend zijn met ons Business Portfolio. Het gaat om een tijdelijke functie, periode mei 2024 tem oktober 2024.
Organisatorische uitmuntendheid
- Inzicht verwerven in de vereisten voor elk evenement.
- Planning en uitvoering van events in jouw theater, variërend van kleinschalige tot grootschalige film- of niet-filmgebeurtenissen.
- Dagelijkse administratie (bestellingen plaatsen, theaters boeken, probleemoplossend denken).
- Toezicht houden op de doelstellingen van het evenement, de tijdschema's, het begrotingsbeheer en de middelen.
- De perfecte gastheer/vrouw zijn voor de gasten, zorgen voor een duidelijke en effectieve communicatie met alle andere betrokken afdelingen en een goede relatie onderhouden met de distributeurs en partners.
Klanten -en kwaliteitsservice
- Een goed inzicht hebben in je productportfolio & theater om de klant zo goed mogelijk te kunnen bedienen.
- Door een grondige operationele kennis, verzeker je probleemloos de nodige coördinatie bij events. Dit enkel voor de theatres van Brugge en Oostende.
- Het succes van je evenementen meten en de prestaties evalueren.
- Je bouwt daarnaast het klantenbestand uit door actieve prospectie regio West-Vlaanderen (Kortrijk, Brugge, Oostende), Brussel, Vlaams-Brabant.
- Je bewaakt het rendement bij het onderhandelingsproces
Flexibiliteit en hands-on benadering
- Het vermogen om de behoeften van de klant te begrijpen en hieraan te voldoen, zorgen voor een vlotte uitrol en oplossingsgericht handelen.
- Ambitieus zijn en proactief handelen.
- Begeleiden van al de aangewezen events (inclusief weekend en/of verschillende theaters) en delegeren waar nodig.
- Je beschikt over de nodige verkoop skills binnen het domein van prospectie.
Financieel & administratief
- Je bent verantwoordelijk voor het bestaande klantenportfolio van je regio (Kinepolis Brugge & Oostende) & neemt het prospectieschema tijdelijk over voor naast de regio Brugge & Oostende, eveneens voor Kortrijk, BXL en Vlaams-Brabant.
- Je staat in voor een correctie facturatie.
Je rapporteert rechtstreeks aan de National Sales Manager van het B2B-team & de Theatre Managers van je complexen.
Jouw sterktes
- Je behaalde een Bachelor, bij voorkeur in eventmanagement, communicatiewetenschappen of vergelijkbaar.
- Ervaring in het organiseren van evenementen is een pluspunt.
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands. Kennis van het Engels en/of Frans is een pluspunt.
- Je bent organisatorisch sterk en een kei in timemanagement.
- Je profileert je als een echte teamspeler.
- Je hebt al een eerste ervaring in sales (hunting/farming)
- Je bent bereid om 's avonds en/of in het weekend te werken tijdens drukke periodes (meestal oktober tot december).
Aanbod
Wij bieden jou een werkervaring bij een marktleider in de entertainment wereld. Een polyvalente job met veel verantwoordelijkheden en uitdagingen in een resultaatgericht en financieel gezond bedrijf. Een werkomgeving die uitnodigt om het beste van jezelf te geven en elke dag te leren. Je wordt beloond met een marktconform salaris aangevuld met extra legale voordelen. Voor deze tijdelijke functie stellen we eveneens een bedrijfswagen ter beschikking. Periode : aanvang mei 2024 tot en met voorlopig oktober 2024.
Geprikkeld?
Interesse om het team van Kinepolis sterren te versterken? Solliciteer dan snel online.
BIM Coördinator - Civiel en Waterbouw
Artes Group
Kruibeke, Vlaanderen, Belgium Kruibeke
Ben jij een collega waarop we kunnen bouwen?
Werken bij Artes Group, da’s werken bij de kampioen van de bouw. Dat komt dankzij een sterk team met verschillende talenten, die perfect op elkaar zijn ingespeeld.
Artes is een grote onderneming met een familiaal karakter. Collega’s zijn meer dan gewoon collega’s, het zijn vrienden. We werken samen aan de grootste en uitdagendste werven van ons land. We zijn een sterke speler op alle terreinen: burgerlijke bouwkunde, waterbouw, petrochemie, technieken, prefab, gebouwen en restauratie.
Locatie: Afhankelijk van jouw woonplaats
Jouw speelveld:
Wil jij een cruciale rol spelen in onze civiele en waterbouwkundige projecten? Word dan onze nieuwe BIM Coördinator en laat je talent schitteren in een dynamische omgeving!
Als BIM Coördinator ben jij de spil in het coördineren van disciplinemodellen en productiemodellen, onder de deskundige begeleiding van onze BIM Manager. Hier zijn enkele hoogtepunten uit jouw uitdagende takenpakket:
- Analyseren en afstemmen: Je doorgrondt disciplinemodellen en coördinatiemodellen en toetst deze aan de BIM-afspraken.
- Kwaliteitscontrole: Je voert grondige kwaliteitscontroles uit a.d.h.v. hard/soft clash detecties van de multidisciplinaire BIM-modellen.
- Leiderschap: Je geeft richting aan het modelleerteam voor de creatie van uitvoerings- en hoeveelheidsmodellen, terwijl je zelf ook actief modelleringen verzorgt.
- Informatieverwerking: Je codeert elementen en genereert zowel grafische als alfanumerieke informatie voor een vlotte projectuitvoering.
- Coördinatie en communicatie: Je stemt deel- en disciplinemodellen af (in Revit, Navisworks, ACC Model Coordination), communiceert duidelijk met het projectteam, de opdrachtgever en onderaannemers, en beheert de resultaten van de BIM-coördinatie.
- Planning en integratie: Je koppelt planning en fasering aan het BIM-model en integreert grafische en alfanumerieke informatie, met een focus op kwaliteitsverbetering.
Bovendien ondersteun je het uitvoeringsteam bij alle BIM-gerelateerde aspecten en draag je bij aan de voortdurende optimalisatie van BIM in onze civiele projecten.
Jouw toolbox:
- Je hebt een diploma Burgerlijk of Industrieel Ingenieur op zak;
- Je bent minimum 5 jaar aan de slag in de bouwsector, waarvan je minstens 2 jaar met de gangbare BIM-software bezig bent;
- Het is voor jou gemakkelijk om het overzicht te bewaren, maar bovendien ook voldoende oog voor detail te hebben;
- Je combineert een sterk ruimtelijk en bouwkundig inzicht met een buitengewone praktische ingesteldheid;
- Je hebt geen schrik van innovatie: je durft initiatief nemen tot optimalisatie en kennisdeling.
Onze bouwstenen:
WERKEN BIJ DE ARTES BOUWPLOEG IS
zin hebben om je samen met je team te SMIJTEN –
belanden in een omgeving waar VAKMANSCHAP, PASSIE en UNIEKE projecten centraal staan –
PLEZIER maken op het werk – blijven groeien naast de beste MENTOR
- Op je eerste werkdag krijg je een mentor toegewezen die je het reilen en zeilen van Artes met veel plezier toelicht. We dompelen je ook meteen onder in een op maat gemaakt opleidingstraject (Artes Academy);
- Je kan niet altijd een thuismatch spelen, maar Artes houdt steeds rekening met jouw regio zodat je geen uren verzeild raakt in de files;
- We hebben niet enkel een winterstop, maar ook een zomerstop vastgelegd volgens het collectief bouwverlof (32 vakantiedagen). Aangevuld met een aantrekkelijke verloning.
Commercieel baliemedewerker (m/v) - vestiging Wetteren
Dicar
Geel, Antwerpen, Belgium Geel
Ben jij op zoek naar een dynamische rol waarin klantgerichtheid en commerciële flair samenkomen? Dan ben jij misschien wel de spilfiguur die we zoeken voor onze showroom!
Wij zijn nog op zoek naar een spontane, enthousiaste baliemedewerker.
Als spilfiguur in de showroom sta je in voor een warm onthaal en goede ontvangst van klanten en bezoekers. Je helpt klanten in de showroom verder en verwijst ze door naar verkopers of naar collega’s in de aftersales. Je springt bij in de showroom als informant, waarbij je tijdens drukke momenten klanten verder helpt door hen te informeren over ons aanbod.
Je behandelt de inkomende telefoons, waarbij je de klanten ofwel zelf verder helpt of weet door te verbinden naar de juiste persoon. Daarnaast behoren ook algemene administratieve taken tot jouw opdracht waaronder het behandelen van de binnenkomende post, klassement, boekingen verwerken in het ERP-pakket...
Ook onze verhuur afdeling zal onder jouw verantwoordelijkheid vallen op termijn (=na inwerkperiode). Je staat dan zowel in voor de opvolging van boekingen als de commerciële acties als het afleveren en innemen van de verhuurvoertuigen aan de klanten.
Je werkt 5 dagen per week en zal werken tijdens onze openingsuren. Je zal vast op zaterdag werken, hierdoor ben je 1 dag door de week thuis. Tijdens opendeurdagen of infosessies verwachten we ook jouw aanwezigheid (en kan je deze op andere momenten recupereren).
Wie zoeken wij:
- Je bent het visitekaartje van ons bedrijf, je hebt een verzorgd voorkomen
- Schoolverlaters zijn zeker welkom
- Je bent klantvriendelijk, jouw enthousiasme werkt aanstekelijk
- Je houdt van sociaal contact en helpt mensen graag verder, daarbij heb je ook een commerciële ingesteldheid
- Je zorgt voor een goede administratieve opvolging van de verkoopdossiers
- Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands en Frans. Kennis van het Engels is een pluspunt.
Wat we bieden:
- Een voltijds contract van onbepaalde duur
Hierdoor heb je recht op 12 extra ADV-dagen, naast 20 wettelijke verlofdagen. - Een opleiding tot multi-skilled medewerker
We coachen jou op basis van jouw individuele behoeften en zorgen dat jij je helemaal kan ontplooien in je job. - Vlotte bereikbaarheid
Je werkt in een filevrije omgeving. Wij zijn makkelijk te bereiken en zijn gelegen vlak langs de Brusselse steenweg in Wetteren. - Een leuke werksfeer
Jouw collega’s staan klaar om samen met jou het avontuur aan te gaan. Elke maand organiseren we een afterwork drink, daarenboven doen we een jaarlijkse teambuildingactiviteit en elk jaar is er ook een personeelsfeest. - Een competitief loon en tal van voordelen
Bovenop je maandelijks inkomen op maat van je ervaring en competenties, krijg je per volledig gewerkte dag een maaltijdcheque van 7€ en kilometer- of fietsvergoeding. Als je wil, kan je ook een fiets leasen. Eenmaal per jaar krijg je ecocheques ter waarde van €250. - En nog meer leuke extra’s
Als werknemer bij Dicar profiteer je van personeelskortingen en krijg je de kans om er zelf al eens op uit te trekken met een motorhome. Verder geniet jij elke dag van gratis koffie en Royco soep.
Solliciteren:
Ben jij klaar om de motorhomewereld te veroveren, gewapend met jouw administratieve superkrachten en een knipoog naar avontuur? Bezorg dan snel je cv en motivatiebrief!
Voel je jezelf niet geroepen, maar ken je iemand die geknipt is voor deze job? Deel deze vacature en je goede daad van vandaag zit er alweer op!
zelfstandig kinesist
GZA Ziekenhuizen
Wilrijk, Antwerpen, Belgium Wilrijk
Ook zin voor zorg?
Ben jij respectvol, plichtsbewust en collegiaal? Dan spreek jij de GZA-taal! Op onze ziekenhuiscampussen krijgen je ambities een échte kans en streven we naar een mooi evenwicht tussen je werk en je privéleven.
ZELFSTANDIG KINESIST
Over de job
- Je staat samen met andere collega's in voor de kinesitherapeutische behandeling in een multidisciplinair team voor de diensten orthopedische en rugrevalidatie.
- Je bent kinesitherapeut en hebt een goede kennis van verschillende deelgebieden van de kinesitherapie (musculoskeletaal, orthopedisch, respiratoire) en je behandelt patiënten om hun fysiek prestatievermogen, mobiliteit en motoriek te behouden en / of te herwinnen;
- Je rapporteert over de onderzoeken, behandelingen en evoluties van patiënten en participeert in multidisciplinaire vergaderingen.
- Je werkt op campus Sint-Augustinus
- Startdatum: zo snel als mogelijk.
- Je werkt als zelfstandige.
Over de werkuren
- Je werkt deeltijds (uren zijn bespreekbaar).
Over jou
- Je bezit een diploma van master/licentiaat in de revalidatiewetenschappen en kinesitherapie, afstudeerrichting musculo-skeletale.
- Je bent bereid verdere opleidingen te volgen.
- Je bent kwaliteitsgericht, integer, creatief en stressbestendig.
- Je kan zelfstandig werken in een multidisciplinaire omgeving en bezit sterke communicatieve, sociale en technische vaardigheden
Over ons
- GZA Ziekenhuizen bestaat uit drie campussen: Sint-Augustinus te Wilrijk, Sint-Vincentius te Antwerpen en Sint-Jozef te Mortsel.
- Op onze ziekenhuiscampussen krijgen je ambities een échte kans en streven we naar een mooi evenwicht tussen je werk en je privéleven.
- Op de ziekenhuiscampussen staan dagelijks zo’n 3.000 medewerkers en 400 artsen klaar voor onze patiënten. Hoor jij er straks bij?
- Vanaf 2024 vormen GZA Ziekenhuizen en ZNA samen één grote zorgwerkgever, het Ziekenhuis aan de Stroom (zas.be). Ook dan hebben we collega’s nodig die ook zin hebben voor zorg. Het grote zorgaanbod op verschillende locaties betekent voor onze medewerkers heel wat kansen. We bekijken graag met hen hoe ze hun loopbaan binnen deze nieuwe organisatie vorm geven.
Interesse?
Stuur je cv en motivatiebrief naar kathleen.proost@zas.be
SAP HCM Consultant
KCS IT
Porto, Oporto (Porto), Portugal Porto
We’re looking for the special, unique, and amazing YOU!
@ KCS IT, we look for the ones that stands out, for those that always wants to be better and fight for it, and for those who has the same values that we do: dedication, energy, integrity, transparency, flexibility, trust, honesty, hard work, proactivity, teamwork.
At KCS we stand for equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for everyone! We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability, or any factor other than merit. All applications with skills for the position are welcome!
We are looking for an Amazing: SAP HCM Consultant
Seniority: Junior (1-3 years)
Type of position: Hybrid from Oporto. Candidates must be in Portugal already!
The amazing you, will have:
- Bachelor's Degree in Computer Engineering or similar;
- Previous experience in similar roles (2+ years);
- Knowledge of PA/OM, PY and Time Management;
- Strong interpersonal and communicational skills;
- Fluent spoken and written English.
Why should you become part of our family?
- You can develop a career that fits you: your career development is personalized, taking in consideration your needs and goals from a short to long term;
- Interesting Challenges Ahead: you can work for several clients from different sectors of activity;
- Free training programs: our training and certification programs in languages, tech, behavior and business will help you to reach your full potential faster;
- International projects in Benelux: you can gain international experience in Benelux and balance a new way of living with work;
- Type of projects (depending on the project you might find one of this types of projects):
- In hybrid Systems: Is important to balance work with socialization, that´s why a hybrid system works for us and for you;
- Full Remote projects: If you want to work while you enjoy the comfort of your home;
- Full Onsite projects: if you prefer the company of your colleagues!
- Take care of your well-being: Enjoy our free nutrition, psychologist, general medicine appointments and our yoga and personal training days… all remote!
Who are we?
Founded in 2008 and based in Lisbon, KCS IT is a consulting company in the field of Information Technology and Services, focused on creating value for our clients through three main areas: Consulting, Outsourcing, Innovation and Training. Our commitment to talent development is unmistakable in the recent opening of the Porto and Azores hubs, which aims to develop technology for the national and international market. Since 2018 we have been elected one of the 10 major companies in the “Index of Excellence”, an initiative that aims to reward organizations that invest most in the development and satisfaction of their employees.
Medisch laboratoriumtechnoloog dienst pathologische anatomie
UZA
Edegem, Antwerpen, Belgium Edegem
Wat ga je doen?
- Je staat in voor het uitvoeren van analyses (histopathologie, cytopathologie en immuunhistochemie) in functie van de werkplanning en optimale dienstverlening;
- Je staat in voor het uitvoeren van moleculaire diagnostiek (PCR, NGS)
- Je werkt conform het kwaliteitshandboek: dit houdt in o.a., temperatuursopvolging, kalibratie en validatie van analyses;
- Je ontvangt en registreert monsters;
- Je voert aanvragen en resultaten in het LIS-systeem;
- In overleg met de hoofdlaborant volg je tock- en voorraadbeheer van reagentia en verbruiksgoederen op, opslag en verwijderen van stalen, archivering,…;
- Je onthaalt bezoekers op warme en professionele manier;
- Je registreert en behandelt klachten;
- Je voert kalibraties en kwaliteitscontroles uit;
- Je staat in voor de aan jou opgedragen tests en meetapparatuur;
- Je doet aanvullend onderzoek (bv. validatie) ivm kwalitatieve verbeteringen van analyses;
- Je staat in voor het opstellen van PAW, PAB en PAL.
Wie zoeken we?
- Je bent in het bezit van een bachelordiploma in de medische laboratoriumtechnologie en beschikt ook over een visum en erkenning als medisch laboratoriumtechnoloog;
- Je kan vlot werken met courante MS Office-toepassingen;
- Je werkt graag in team.
Wat mag je verwachten?
- Een voltijds bediendecontract voor onbepaalde duur.
- Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 14) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.
- Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
- Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
- We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
- Je kan gebruikmaken van een rijk aanbod aan gratis sportactiviteiten en -ondersteuning dankzij onze erkenning als Sportbedrijf.
- Als topper in jouw vakgebied pas je perfect bij ons als Top Employer.
- En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier.
Interesse om deel uit te maken van ons team?
Solliciteer dan snel online
Voor meer informatie over de functie, kan je terecht bij Sigrid Pauwels (Hoofdlaborant) op het nummer 03 821 55 93. Meer weten over de sollicitatieprocedure? Contacteer Jolien Torfs (HR medewerker) op 03 821 50 25.
Expert gas en brandinstallaties
BTV Control
Zwijnaarde, Oost-Vlaanderen, Belgium Zwijnaarde
Normec BTV onderzoekt de veiligheid, van zowel particulieren als bedrijven, door wettelijk verplichte controles uit te voeren op machines en installaties en is daarmee een toonaangevende speler op de Belgische markt. Met zo’n 500 medewerkers verspreid over 10 vestigingen in alle Belgische provincies staan wij garant voor Betrouwbare dienstverlening, Technische veiligheid en Vriendelijkheid. Normec BTV maakt sinds 2021 deel uit van de Normec groep en kan rekenen op bijna 100 jaar aan ervaring en expertise!
Omwille van sterke groei zijn wij op zoek naar een Expert gas en brandinstallaties voor de regio Oost-Vlaanderen.
Als Expert gas en brandinstallaties:
- krijg je eerst en vooral een doorgedreven en kwalitatieve interne opleiding met theorie, praktijk en studietijd. Je volgt ook regelmatig herhalingsopleidingen;
- ben je dagelijks op de baan en zorg je mee voor een duurzame en veilige werk- en woonomgeving voor elk van ons;
- controleer je residentiële & industriële installaties en maak je controlerapporten op;
- werk je samen in een fantastisch team van specialisten;
- rapporteer je aan je sectormanagers.
Wie ben jij?
- je hebt een bachelordiploma elektriciteit of elektromechanica (of gelijkwaardig door ervaring);
- je bent stipt, ordelijk en zelfstandig;
- kwaliteit en veiligheid zijn voor jou van groot belang;
- je bent leergierig, klantgericht, communicatief en diplomatisch;
- je spreekt, leest en schrijft vloeiend Nederlands;
- je hebt een geldig rijbewijs B.
Wat heeft Normec BTV jou te bieden?
- een aantrekkelijk, marktconform loonpakket met bedrijfswagen en extralegale voordelen zoals een gsm, onkostenvergoeding, hospitalisatieverzekering en groepsverzekering;
- een werkweek van 40 uren, met extra compensatiedagen;
- een job in eigen regio.
En 's avonds? Dan ben jij gewoon lekker thuis bij je familie! De werk-privébalans staat bij ons op nr. 1!
Klinkt dit jou als muziek in de oren?
Jan en Gino, jouw nieuwe sectormanagers, horen graag van jou!
Wij kijken uit naar jouw reactie, want misschien word jij binnenkort onze nieuwe collega!
(Wij wensen voor deze vacature niet gecontacteerd te worden door interim- en selectiekantoren.)
Hoofdverpleegkundige interne diensten
Sint-Andriesziekenhuis Tielt
Tielt, West-Vlaanderen, Belgium Tielt
#topzorger gezocht: hoofdverpleegkundige interne diensten
Sint-Andriesziekenhuis Tielt is op zoek naar een hoofdverpleegkundige interne diensten om zijn team van #topzorgers te versterken. Wil jij ook deel uitmaken van een kleine maar ambitieuze community, waar kwaliteitszorg topprioriteit is en verzekerd wordt door een team dat van aanpakken weet? Dan is onze vacature vast iets voor jou.
Jouw rol in ons ziekenhuis
Als hoofdverpleegkundige:
- Ben je verantwoordelijk voor de planning, coördinatie en het bijsturen van de zorg aan de patiënten;
- Zorg je voor een administratief en kwalitatief beheer van patiënten- en medewerkersdossiers;
- Heb je de dagelijkse leiding op de afdeling en zorg je voor de correcte planning;
- Motiveer je de medewerkers en zorg je voor een goede begeleiding;
- Je werkt mee aan een kwaliteitsvolle zorgverlening op dienst en denkt toekomstgericht mee om deze te optimaliseren en zo de afgesproken doelstellingen te bereiken;
- Stel je het zorggebeuren rond de patiënt centraal en overlegt met collega’s en met artsen;
- Werk je multidisciplinair samen en rapporteert aan de zorgmanager
Jouw profiel
Wat je rol ook is, bij Sint-Andriesziekenhuis komt de patiënt op de eerste plaats. Jouw engagement en professionele aanpak zijn hierbij van cruciaal belang, net zoals je teamspirit en vlotte communicatie skills.
Als hoofdverpleegkundige
- Beschik je over een bachelor diploma verpleegkunde
- Beschik je bij voorkeur over een masterdiploma, een banaba zorgmanagement of kaderopleiding
- U hebt minstens 5 jaar ervaring als verpleegkundige op een interne dienst
- Ervaring als leidinggevende is een pluspunt;
- U bent flexibel, stressbestendig en leergierig;
- U bent geduldig en communicatief;
- U hebt coachende capaciteiten
- U kunt zelfstandig werken en in teamverband;
- Nauwkeurig en vlot werken zijn samen met een dosis enthousiasme en motivatie uw sterke troeven.
Ons aanbod
Hoewel het ziekenhuis focust op groei en continu investeert in technologie en nieuwe technieken, komt de mens in het Sint-Andriesziekenhuis altijd eerst. Als patiënt, maar ook als medewerker. Dat betekent dat jij in onze kleine community je eigen groeipad volgt en dat dankzij onze open cultuur en vlakke structuur alles bespreekbaar is. Zo zorgen wij ervoor dat jij je hier helemaal thuis voelt.
Voor onze #topzorgers willen we enkel het allerbeste. Dat vertaalt zich niet alleen in de mogelijkheid tot permanente vorming, gevarieerde taken en verantwoordelijkheden waarmee je meteen het verschil maakt, maar ook in een salaris volgens de officiële wettelijke ziekenhuisbarema’s, aangevuld met een reeks van voordelen:
- collectieve hospitalisatieverzekering en mogelijkheid tot aansluiting van de gezinsleden aan een voordelig groepstarief
- gratis griepvaccin
- voordelige maaltijden in ons restaurant
- fietsvergoeding
- tal van kortingen bij o.a. pretparken, kledingzaken, tankstation en Kinepolis
- Als lid van het team van #topzorgers, kunt u ook één keer per jaar een bonus ontvangen in de vorm van een ecocheque en dit afhankelijk van het resultaat van het ziekenhuis.
Word jij onze volgende #topzorger?
Solliciteer online en vergeet zeker geen CV en motivatiebrief toe te voegen.
Meer informatie over de inhoud van de vacante functie kunt u verkrijgen bij Mevr. Elke Vannerom, Directeur HR en Organisatie, via mail elke.vannerom@sintandriestielt.be of bij Dhr. David De Cleer, Verpleegkundig Directeur, via mail david.de.cleer@sintandriestielt.be
Voor alle overige vragen kunt u contact opnemen met een HR-medewerker op het telefoonnummer 051 42 57 37 of via mail personeelsdienst@sintandriestielt.be .
Trainer Microsoft Visio - (professionele bijscholingen, freelance ) - Antwerpen, Mechelen of Leuven
Syntra AB
Berchem, Antwerpen, Belgium Berchem
Voor onze professionele bijscholingen (open aanbod) zijn we op zoek naar een freelance trainer MS Visio
The title says it all: voor onze tak van de professionele bijscholingen (volwassenen publiek) op onze campussen in Antwerpen, Mechelen en/of Leuven zoeken we trainers voor korte opleidingen MS Visio.
Ook opdrachten voor onze afdeling van de maatopleidingen/in-company zijn trouwens mogelijk.
Heb je een stevige basis in de sector, ben je innovatief en heb je zin om je kennis op een interactieve manier door te geven? Stel je dan zeker kandidaat, zodat we elkaar eens (online) kunnen ontmoeten.
Jouw profiel:
MS Visio heeft geen (of toch weinig) geheimen voor jou
Je durft voor (kleine) groepen te spreken
Je kan een korte lessenreeks op een interactieve manier opbouwen (je hoeft geen volledige cursus te schrijven)
Je bent zelfstandige/freelancer en kan factureren
Ervaring in het lesgeven is een pluspunt, maar op een natuurlijke manier (volwassen) cursisten kunnen coachen is het allerbelangrijkste
Ons aanbod:
Je komt terecht in een dynamisch opleidingscentrum met veel sectorcontacten, gemotiveerde cursisten,...
Je plant je trainingen samen met de Productmanager
Een marktconforme vergoeding (in overleg te bepalen).
Je kan factureren als zelfstandige / freelancer (vaste indiensttreding is niet mogelijk - het gaat om losse opdrachten)
Je kan je stempel drukken op de training en hoeft geen vastgelegde inhoud te geven
De sollicitatieprocedure:
Na een positieve screening van je profiel (stel jezelf kort en krachtig voor, hoeft zeker geen boekwerk te zijn), nodigt de Productmanager je uit voor een (online) gesprek. Is er een match? Perfect! Dan bekijken we samen de volgende stappen.
Operador de Loja - Albufeira - Part Time
CASA Portugal
Guia Albufeira, Algarve, Portugal Guia Albufeira
A CASA promove há mais de 40 anos, o conforto em sua casa! Oferecemos artigos de decoração funcionais e de qualidade, para que os nossos clientes possam desfrutar mais da vida em casa.
Ser uma fonte de inspiração para a criação de um ambiente agradável na casa dos nossos clientes continua a ser a prioridade da nossa empresa.
Para apoiar a equipa da nossa loja, estamos à procura de um(a) colaborador(a) que goste de decoração, que tenha entusiasmo para descobrir o mundo CASA, os nossos produtos e com forte orientação ao cliente.
ASSISTENTE DE VENDAS
O papel dos nossos assistentes de vendas consiste em aconselhar os nossos clientes sobre a melhor escolha para a sua decoração e design de interiores, bem como adaptar a loja de modo a que os nossos clientes possam encontrar tudo o que procuram. Para o conseguir, terá de ter um conhecimento profundo da marca e do nosso catálogo, para que o possa transmitir aos nossos clientes.
Além disso, parte das suas funções será garantir que a loja e o armazém estejam arrumados, que os produtos estejam correctamente colocados e etiquetados; por outras palavras, que os nossos clientes desfrutem da CASA como a sua casa.
As nossas lojas CASA são mais do que uma loja, são um lugar onde pode imaginar a sua casa ideal.
O que procuramos? Qual é o perfil ideal da CASA?
- Acolher os nossos clientes, fazê-los sentir-se em casa e aconselhá-los sobre a nossa vasta gama de produtos.
- Implementar apresentações atractivas dos nossos produtos na vitrina e loja (showroom), de acordo com as directrizes de Visual Merchandising e a sua própria experiência e gosto na CASA.
- Propor melhorias de display no âmbito do conceito CASA.
- Atendimento dos clientes na caixa, concluindo a experiência de compra no âmbito do procedimento de de vendas CASA.
- O armazém é o pulmão da loja, é aqui que recebemos e armazenamos a mercadoria de forma segura e organizada, para que possamos encontrá-la facilmente para reposição na loja, vendas directas e Click & Collect.
O que é que a CASA oferece-lhe?
- Fazer parte de uma equipa de pessoas apaixonadas pela decoração e design de interiores.
- Apoio constante do seu Gerente de Loja e Assistente de Loja.
- Participar nos programas anuais de formação para poder manter-se actualizado sobre as nossas campanhas e como melhorar a experiência de compra para os nossos clientes.
- A oportunidade de ajudar-nos a melhorar e desenvolver a sua carreira na CASA.
- Descontos em todos os produtos CASA.
- O melhor ambiente de trabalho e a melhor equipa...estamos apaixonados pela nossa Equipa!
- Jornada de trabalho de 20 Horas semanais.
O que pode oferecer à Casa?
- Disponibilidade e flexibilidade total (fins-de-semana incluídos).
- Conhecimento dos programas Excel e Lotus/Outlook.
- Responsabilidade e proatividade
- Espírito de iniciativa e forte motivação.
Identifica-se nesta descrição? Está preparado(a) para um novo desafio profissional? Gostaria de nos conhecer? Candidate-se aqui.
Nota: Apenas os(as) candidatos(as) seleccionados(as) serão contactados(as) pelo(a) responsável de loja.
Zaakvoerder-Opticien bij Pearle in Sint-Denijs-Westrem
Grand Opticiens Belgium
Sint-Denijs-Westrem, Oost-Vlaanderen, Belgium Sint-Denijs-Westrem
Wat kan je van deze functie verwachten?
Met een heldere visie op de zaak zorg jij voor uitstekende kwaliteit en service. Dankzij jouw leiderschapskwaliteiten loopt alles op rolletjes en zorg jij samen met je team dagelijks voor tientallen blije klanten. Jij haalt energie uit het helpen van klanten en het motiveren van medewerkers. Als ervaren zaakvoerder voel jij perfect aan wat nodig is om tot de beste resultaten en oplossingen te komen. Zo realiseer jij je omzetdoelstellingen én de persoonlijke doelstellingen van je team.
Jij zet jouw deskundigheid, betrouwbaarheid en gevoel voor service in bij het:
- Beheren van de dagelijkse gang van zaken in de winkel. Dit doe je op een klantgerichte wijze.
- Realiseren van de omzet. Daarbij houd je rekening met de vereiste kwaliteit, kwantiteit en kosten.
- Vertalen van strategie en beleid naar concrete resultaten.
- Aansturen en coachen van medewerkers om zo het beste uit je team te halen.
Iets voor jou?
Jij runt de winkel met flair en een duidelijk visie. Een visie waarmee je zorgt voor tevreden klanten en enthousiaste medewerkers. Want successen behaal je niet alleen. Als zaakvoerder maak jij daarom optimaal gebruik van de expertise van jouw team en weet jij het beste uit iedere medewerker te halen. Ook heb je voor deze vacature:
- Een erkend diploma van opticien
- Een scherpe focus op het behalen van resultaten. Jij wilt de verwachtingen van je klanten en je team altijd overtreffen en gaat daarbij analytisch en efficiënt te werk.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en een representatieve uitstraling.
- Een flinke dosis stressbestendigheid. Het is een uitdagende job waarbij je soms 4 ballen tegelijk in de lucht moet houden, maar jij houdt je hoofd koel.
- De drive om jezelf te blijven ontwikkelen.
Wat heeft Pearle jou te bieden?
Onze medewerkers zijn ons meest waardevolle kapitaal. Daarom belonen wij jouw inzet en servicegerichtheid graag met een interessant salarispakket aangevuld met extralegale voordelen zoals een groepsverzekering, een bonusplan, maaltijdcheques,…
Word jij onze nieuwe collega? Zie jij jezelf al bij Pearle Opticiens werken? Geweldig! We kijken er naar uit je te leren kennen. Solliciteer nu!
Onze waarden
- Klantgerichtheid: De klant staat centraal in alles wat wij doen en ondernemen. Al onze Pearle opticiens streven er naar om de klant steeds het beste advies tegen de juiste prijs te geven.
- Professionaliteit: Wij zijn een organisatie met veel ervaring en deskundigheid op het gebied van optiek. Wij investeren in elkaar en houden onze kennis en kunde op peil. We geven het aan als we denken dat zaken beter kunnen.
- Integriteit: Wij streven naar eerlijkheid en openheid in alle aspecten van ons handelen naar de klant en naar elkaar.
- Samenwerking: Om de klant het beste advies tegen de juiste prijs te kunnen geven, moeten we op een goede manier samenwerken. Een onmisbaar ingrediënt in een goede samenwerking is communicatie.
- Resultaatgerichtheid: Wij richten ons op het behalen van goede resultaten op verschillende gebieden: klantentevredenheid, kwaliteit en uiteindelijk natuurlijk een goed financieel resultaat. Deze resultaatgerichtheid vergt van ons allemaal dat we efficiënt werken en dus goed met onze tijd, energie en beschikbare middelen omgaan.
Boekhouder - Accountant A-Z
CASA Belgium
Olen, Antwerpen, Belgium Olen
CASA International is een internationale winkelketen gespecialiseerd in huis- en tuindecoratie met meer dan 400 winkels in 8 Europese landen.
Om ons Finance team te ondersteunen zijn wij op zoek naar een
boekhouder/ Accountant A-Z
Jouw verantwoordelijkheden als boekhouder:
- dagdagelijkse verwerking van financiële en boekhoudkundige gegevens
- inboeken van facturen (zowel de aankoop- als de verkoopfacturen)
- betalingen voorbereiden
- ondersteuning bij BTW
- zelfstandig een maandafsluiting kunnen uitvoeren (controle op journaalposten, provisies, reconciliaties, lonen, afschrijvingen,...)
- voorbereidingen voor rapportering aan afdelingshoofd
Komt de volgende beschrijving overeen met jouw profiel?
- bachelor- of masterdiploma in een economische/ financiële richting
- 3 tot 5 jaar ervaring
- (heel goede) kennis van Excel
- ervaring Dynamics is een groot pluspunt
- een goede mondelinge en schriftelijke kennis van het Nederlands, Engels en Frans
- communicatief
- zelfstandig
- punctueel
Wij bieden:
Een positieve werksfeer in een enthousiast team bij een internationale speler. De mogelijkheid om je input te leveren, mee te groeien en jouw loopbaan mee vorm te geven!
Werken doe je vanuit ons hoofdkantoor in Olen, een modern bedrijfsgebouw met veel lichtinval, volledig ingericht in CASA stijl!
Match jij helemaal met bovenstaande? Solliciteer snel en let's meet!
ENKEL KANDIDATUREN VIA CV WAREHOUSE ZULLEN WEERHOUDEN WORDEN!
Specialist liften en hijstoestellen
BTV Control
Zwijnaarde, Oost-Vlaanderen, Belgium Zwijnaarde
Normec BTV onderzoekt de veiligheid, van zowel particulieren als bedrijven, door wettelijk verplichte controles uit te voeren op machines en installaties en is daarmee een toonaangevende speler op de Belgische markt. Met zo’n 500 medewerkers verspreid over 10 vestigingen in alle Belgische provincies staan wij garant voor Betrouwbare dienstverlening, Technische veiligheid en Vriendelijkheid.
Omwille van sterke groei zijn wij op zoek naar een Specialist Liften en Hijstoestellen voor de regio Oost-Vlaanderen.
Als Specialist liften en hijstoestellen:
- krijg je eerst en vooral een doorgedreven en kwalitatieve interne opleiding met theorie, praktijk en studietijd. Je volgt ook regelmatig herhalingsopleidingen;
- ben je dagelijks op de baan en zorg je mee voor een duurzame en veilige werk- en woonomgeving voor elk van ons;
- controleer je residentiële & industriële installaties en maak je controlerapporten op;
- werk je samen in een fantastisch team van experten;
- rapporteer je aan je sectormanagers.
Wie ben jij?
- je beschikt over een diploma mechanica of elektromechanica (of gelijkwaardig door ervaring);
- je bent stipt, ordelijk en zelfstandig;
- kwaliteit en veiligheid zijn voor jou van groot belang;
- je bent leergierig, klantgericht, communicatief en diplomatisch;
- je spreekt, leest en schrijft vloeiend Nederlands;
- je hebt een geldig rijbewijs B.
Wat heeft Normec BTV jou te bieden?
- een aantrekkelijk, marktconform loonpakket met bedrijfswagen en extralegale voordelen zoals een gsm, onkostenvergoeding, hospitalisatieverzekering en groepsverzekering;
- een werkweek van 40 uren, met extra compensatiedagen;
- een job in eigen regio.
En 's avonds? Dan ben jij gewoon lekker thuis bij je familie! De werk-privébalans staat bij ons op nr. 1!
Klinkt dit jou als muziek in de oren?
Jan en Gino, jouw nieuwe sectormanagers, horen graag van jou!
Wij kijken uit naar jouw reactie, want misschien word jij binnenkort onze nieuwe collega!
(Wij wensen voor deze vacature niet gecontacteerd te worden door interim- en selectiekantoren.)
Expert industriële elektriciteit
BTV Control
Ieper, West-Vlaanderen, Belgium Ieper
Normec BTV onderzoekt de veiligheid, van zowel particulieren als bedrijven, door wettelijk verplichte controles uit te voeren op machines en installaties en is daarmee een toonaangevende speler op de Belgische markt. Met zo’n 500 medewerkers verspreid over 10 vestigingen in alle Belgische provincies staan wij garant voor Betrouwbare dienstverlening, Technische veiligheid en Vriendelijkheid.
Omwille van sterke groei zijn wij op zoek naar een Expert Industriële Elektriciteit voor de regio Oost-Vlaanderen.
Als Expert industriële elektriciteit:
- krijg je eerst en vooral een doorgedreven en kwalitatieve interne opleiding met theorie, praktijk en studietijd. Je volgt ook regelmatig herhalingsopleidingen;
- ben je dagelijks op de baan en zorg je mee voor een duurzame en veilige werk- en woonomgeving voor elk van ons;
- controleer je residentiële & industriële installaties en maak je controlerapporten op;
- werk je samen in een fantastisch team van specialisten;
- rapporteer je aan je sectormanagers.
Wie ben jij?
- je hebt een bachelordiploma elektriciteit of elektromechanica (of gelijkwaardig door ervaring);
- je bent stipt, ordelijk en zelfstandig;
- kwaliteit en veiligheid zijn voor jou van groot belang;
- je bent leergierig, klantgericht, communicatief en diplomatisch;
- je spreekt, leest en schrijft vloeiend Nederlands;
- je hebt een geldig rijbewijs B.
Wat heeft Normec BTV jou te bieden?
- een aantrekkelijk, marktconform loonpakket met bedrijfswagen en extralegale voordelen zoals een gsm, onkostenvergoeding, hospitalisatieverzekering en groepsverzekering;
- een werkweek van 40 uren, met extra compensatiedagen;
- een job in eigen regio.
En 's avonds? Dan ben jij gewoon lekker thuis bij je familie! De werk-privébalans staat bij ons op nr. 1!
Klinkt dit jou als muziek in de oren?
Jan en Gino, jouw nieuwe sectormanagers, horen graag van jou!
Wij kijken uit naar jouw reactie, want misschien word jij binnenkort onze nieuwe collega!
(Wij wensen voor deze vacature niet gecontacteerd te worden door interim- en selectiekantoren.)
Verkoper motorhomes (m/x/v)
Dicar
Geel, Antwerpen, Belgium Geel
Heb je een vlotte babbel en ben je in staat om klanten te overtuigen met jouw kennis en enthousiasme? Zie jij jezelf wel werken in een inspirerende omgeving, omringd door de nieuwste en coolste motorhomes? Dan hebben wij dé ideale job voor jou. Wij zijn op zoek naar een gedreven verkoper voor onze showroom in Geel. En we beloven alvast dat het avontuurlijk wordt. Want geen enkele werkdag is bij ons hetzelfde!
Functieomschrijving:
Als verkoper ben jij het gezicht van ons bedrijf en speel je een cruciale rol in het adviseren en begeleiden van klanten bij de aankoop van hun droomcampervan. Jij zorgt ervoor dat klanten zich welkom voelen in onze showroom. Je begrijpt wat hun behoeften en wensen zijn en presenteert ons uitgebreid assortiment op een vlotte en heldere manier.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Verwelkomen en assisteren van klanten in de showroom. Voor jou is de klant nog altijd koning en door jouw hartelijke ontvangst bouw je dan ook snel een vertrouwensrelatie met hem op.
- Luisteren naar de behoeften van de klanten en deze vertalen naar passende campervan-opties. Door jouw overtuigingskracht weet je ook daadwerkelijk de verkoop af te sluiten.
- Uitgebreide productkennis opbouwen en bijhouden om klanten juist te informeren. Zo geef je hen advies over de verschillende modellen, de binneninrichting en mogelijke accessoires.
- Opstellen van offertes, onderhouden van telefonisch contact met leads en opvolgen van potentiële klanten.
- Zorgen voor een goede administratieve opvolging van de verkoopdossiers.
Ervaring met CRM programma’s voor het opvolgen van het volledig salesproces is een pluspunt. - Meedenken over commerciële acties en activiteiten om Dicar te helpen groeien.
- Bijdragen aan een overzichtelijke presentatie van de showroom.
- Samenwerken met collega’s en management om verkoopdoelstellingen te behalen.
Wie we zoeken:
Een vlotte communicator met een verzorgd voorkomen en een passie voor motorhomes en reizen. Deze vaardigheden vink jij met gemak af:
- Commerciële ingesteldheid die potentiële klanten weet te overtuigen.
- Bereid om te leren en productkennis op te bouwen.
- Je hebt een hands-on mentaliteit en bent flexibel. Je bent bereid om collega’s te helpen waar
- nodig. Je komt terecht in een bedrijf dat volop in groei is en waar je de mogelijkheid hebt om je eigen stempel te zetten.
- Je bent zeer luistervaardig zodat je de behoefte van de klant kan analyseren en interpreteren.
- Communiceren is jouw ding en je bent een echte teamspeler.
- Je voert actieve sales door o.a. het opvolgen van leads.
- Je hebt enig technisch inzicht om productkennis sneller op te bouwen.
- Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands en beschikt over een goede kennis van Frans en Engels.
- Weekendwerk is geen probleem voor jou. Onze vestiging in Geel is open op zaterdag en zondag. Omdat je een dag in het weekend werkt, heb je recht op een vrije dag tijdens de week. Je bent ook bereid om op bepaalde feestdagen te werken.
- Een deeltijdse tewerkstelling is bespreekbaar.
- In het bezit van een rijbewijs type B
- Een bachelor diploma is een pluspunt.
Wat we bieden:
- Een voltijds contract van onbepaalde duur
Jij werkt 40 uren per week tijdens de openingsuren van de showroom. Hierdoor heb je recht op 12 extra AV-dagen, naast 20 gewone verlofdagen. - Vlotte bereikbaarheid
Je werkt in een filevrije omgeving. Onze showroom is makkelijk te bereiken en is gelegen vlak langs de autosnelweg E313 en de fly-over in Geel. - Een leuke werksfeer
Jouw collega’s staan klaar om samen met jou het avontuur aan te gaan.
We organiseren vaak een afterwork event en elk jaar is er ook een personeelsfeest. - Een competitief loon en tal van voordelen
Jouw salarispakket bestaat uit een vast loon aangevuld met commissies. Daarnaast voorzien we ook een bedrijfswagen en gsm. Bovenop je maandelijks inkomen krijg je per volledig gewerkte dag een maaltijdcheque van €6 en kilometer- of fietsvergoeding. Als je wil, kan je ook een fiets leasen. Eenmaal per jaar krijg je ecocheques ter waarde van €250. - En nog meer leuke extra’s
Als werknemer bij Dicar profiteer je van personeelskortingen en krijg je de kans om er zelf al eens op uit te trekken met een motorhome. Verder geniet jij elke dag van gratis koffie, koekjes, fruit en Royco soep.
Administratief bediende Checkinatwork (Drongen)
Willemen Infra
Oost-Vlaanderen, Belgium
Welkom bij onze vacature voor administratief bediende Checkinatwork op ons hoofdkantoor in Drongen.
Functie
Als administratief medewerker Checkinatwork heb je volgende verantwoordelijkheden:
- Dagelijkse controle checkinatwork van alle werven, eigen personeel en het personeel van (buitenlandse) onderaannemers en (laten) oplossen van de RSZ opmerkingen - foutmeldingen
- Opvragen, digitaal klasseren en controleren van verschillende documenten van buitenlandse arbeidskrachten / zelfstandigen zoals A1, Limosa, basisveiligheidsopleiding, verblijfskaart, gecombineerde vergunning, bijlage 3 – 8 -19, aansluiting sociale kas, aandelenregister, ... Hiertoe kan u vlot mailen in de Franse of Engelse taal.
- Backup voor aangiften art 30bis - melden van onderaannemers (soms buiten de werkuren voor dringende gevallen)
- Aanspreekpunt naar de werfleiders toe i.v.m. vragen over checkinatwork - verplichte aanwezigheidsregistratie in de bouw bij werken in onroerende staat. U specialiseert zich helemaal in deze materie met hulp van de HR verantwoordelijke.
- Verdiepen in wettelijk kader rond checkinatwork en beantwoorden van vragen door RSZ
- Af en toe werken wij in het weekend (+/- 5 à 10 keer per jaar). Dan volgt u kort die werf op van thuis uit en probeert u de meest dringende zaken op te lossen (de rest kan wachten tot maandag maar mag je niet vergeten).
Profiel
- Je hebt een TSO of bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring
- Sterke affiniteit met de (wegen)bouw is een extra troef
- Idealiter heeft u al ervaring met de verplichte aanwezigheidsregistratie bij werken in onroerende staat in de bouw
- Je hebt een goede kennis MS office Excel, Word & Powerpoint
- Je hebt een goede kennis van Nederlands en praktische kennis van Frans en Engels (vlot kunnen mailen in deze talen)
- Je bent zeer nauwkeurig en georganiseerd, je volgt uw vragen op en stuurt desgevallend herinneringen tot het in orde is
- Je hebt een niet aflatende inzet, verantwoordelijkheidszin en intrinsieke motivatie om deze administratieve taken dagelijks 100% naar behoren uit te voeren (er staan namelijk grote boetes op voor de firma als hogervermelde zaken niet in orde zijn). Kandidaten met uitstelgedrag … gelieve zich te onthouden!
- Je bent flexibel naar werkuren toe
Aanbod
- Er wordt een interne opleiding voorzien
- Een motiverend en marktconform loonpakket
- Groeps-, invaliditeits- en hospitalisatieverzekering
- Smartphone + abonnement
- Maaltijdcheques
- Flexibel uurrooster
- Een toffe werksfeer in een collegiale omgeving
Bedrijfsinfo
Je komt terecht in Willemen Infra, maar wat doen wij precies? Lees het hieronder.
Willemen Infra - toonaangevende Belgische wegenbouwer - is op 1 juli 2018 ontstaan uit de fusie tussen Aswebo, Aannemingen Van Wellen en de infra-afdeling van Kumpen. Willemen Infra beheerst alle aspecten van de wegenbouw. Niet alleen de algemene grond- en asfaltwerken, maar ook alle ondersteunende diensten hebben wij in eigen beheer. Met haar 4 regio’s is Willemen Infra vertegenwoordigd van de Kust tot de Ardennen. Wij maken met Willemen Infra integraal deel uit van de Willemen Groep.
Willemen Groep is in veel opzichten een ambitieuze durver. De groep omvat tal van aannemingsbedrijven, toeleveranciers en projectontwikkelaars. Vanuit een stabiel verleden en een rijke traditie wordt dagelijks met 2.300 medewerkers aan prestigieuze projecten gebouwd. Voor uitdagende projecten in binnen- en buitenland bedenken zij de oplossingen van morgen, dit met een stevig groeitempo, grote betrokkenheid en een no-nonsense bedrijfscultuur.
Interesse
Heeft u interesse? Aarzel dan niet om online te solliciteren!
Voor meer informatie over de vacature kan u telefonisch contact opnemen met de personeelsdienst op het nummer 09/321.22.54.
Leefgroepbegeleider/Opvoeder woonzorgcentrum (bachelor - graduaat)
Zorg Leuven
Leuven, Vlaams-Brabant, Belgium Leuven
De beste zorg en opvang, dat is ons engagement. Wie je ook bent of welke zorg je ook nodig hebt, bij Zorg Leuven sta je centraal, en dat voel je. Elke dag opnieuw zetten we ons in voor toegankelijke, betaalbare, vriendelijke én kwaliteitsvolle zorg die inspeelt op nieuwe tendensen. Heb jij een passie voor zorg? Dan hebben we jou nodig en samen maken we meer mogelijk!
Binnen de residentiële ouderenzorg van Zorg Leuven kan je aan de slag in de aangename werkomgeving van één van onze moderne woonzorgcentra, in hartje Leuven, Kessel-Lo of Wilsele.
Wat houdt je functie in?
- Als leefgroepbegeleider binnen de ouderenzorg sta je vanuit jouw expertise en denkkader in voor het ondersteunen van alledaagse activiteiten en het creëren van een aangenaam woon- en leefklimaat zodat het algemeen en individueel welzijn voor de bewoners en zorg op maat voor elke bewoner gerealiseerd kan worden
- Je verleent dagdagelijkse zorg aan de bewoners zoals het aankleden, wassen, ondersteunen van de maaltijden enz.
- Je neemt een coachende rol op naar andere leden van het multidisciplinaire team toe
- Door jouw kennis en expertise slaag je erin om de bewoners te stimuleren in hun autonomie en zelfredzaamheid
- Je hebt oog voor zowel de noden, de wensen als de beperkingen van onze bewoners en organiseert voor hen activiteiten die hieraan tegemoetkomen. Je slaagt erin om jouw aanpak over te brengen naar de andere teamleden.
- Je ondersteunt het zorgproces door het uitvoeren van administratieve taken zoals het lezen en opvolgen van het zorgplan of het ingeven van registraties in het zorgdossier
Meer informatie over de inhoud van de functie kun je vinden in de infobrochure
Welk profiel zoeken we?
- Je bent sociaalvaardig naar bewoners, hun familie en je collega’s
- Je hanteert een coachende stijl naar je teamleden en ben bereid mee de handen uit de mouwen te steken door het invullen van praktische taken die deel uitmaken van het dagelijkse leven van onze bewoners
- Je beschikt over een flinke dosis empathie en kan andere overtuigen om mee te werken naar een optimale woonomgeving voor onze bewoners
Je beschikt over één van volgende diploma’s (of gelijkgesteld):
- Gegradueerde orthopedagogie
- Bachelor in de orthopedagogie
- Bachelor in de Sociale Readaptatiewetenschappen
- Bachelor in de gezinswetenschappen
- Bachelor pedagogie van het jonge kind
- Bachelor onderwijskunde
- Bachelor pedagogische wetenschappen
Wat bieden we je aan?
- Contract onbepaalde duur.
- Je werkt deeltijds (80%) of voltijds (100%)
- Je werkt in een variabel uurrooster:
- Je startloon is afhankelijk van je anciënniteit. Relevante anciënniteit neem je onbeperkt mee.
- Loonschaal BV1-BV3. Indien je slaagt voor de selectieprocedure ontvang je van ons een simulatie van je loon op basis van jouw persoonlijke situatie.
- Voor een VOLTIJDSE tewerkstelling betekent dit volgend loon:
Loon van minimum € +/- 2966.35 bruto per maand o.b.v. 0 jaar anciënniteit.
Loon van minimum € +/- 3382.83 bruto per maand o.b.v. 10 jaar anciënniteit.
Loon van minimum € +/- 3807.81 bruto per maand o.b.v. 20 jaar anciënniteit.
- Talrijke extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, vergoeding weekendprestaties, bijkomende verlof – en feestdagen, KUL, fietsvergoeding of abonnement openbaar vervoer, mogelijkheid tot (elektrische) fietslease kortingen via samenaankoopdienst.
Meer informatie over onze extralegale voordelen vind je terug in de infobrochure
Hoe solliciteren?
Solliciteer via de knop 'online solliciteren' op deze pagina.
Laad volgende documenten op bij je sollicitatie.
- Nederlandstalige motivatiebrief
- Uitgebreid Nederlandstalig CV
- Kopie van het vereiste diploma
Meer informatie over de selectieprocedure kun je vinden in infobrochure
Wens je meer informatie? Neemt dan gerust contact op met de personeelsdienst van Zorg Leuven per telefoon op 016 24 82 20.
Events & Partnership Manager
NBN
Brussel, Brussel, Belgium Brussel
About You!
As the responsible for partnerships & events at NBN, you are the driving force behind increasing our visibility and strengthening our relationships with Belgian organizations, companies, and federations. You play a crucial role in developing new collaborations, organizing events and webinars, and supporting our marketing and communication strategy.
Who are you?
You are a networker and work with a result-oriented approach.
You immerse yourself in the business context, allowing you to translate NBN's value proposition to partners.
You have a perfect command of French and are very proficient in Dutch and English.
You possess strong organizational skills and/or experience in project management.
You have a proactive, entrepreneurial attitude and aim to create an impact on customers and stakeholders.
What will you do?
Develop partnerships: you actively seek out partners and develop strategic collaborations with Belgian organizations, companies, and federations to increase the visibility of NBN, standards, and standardization.
Content preparation for events and webinars: you co-design the program and help give content and form to the presentations.
Manage events: at every step of the process, you support the event's development with invitations, registrations, hosting, planning, and logistics.
Develop campaigns: you coordinate the communication and implementation of campaigns within the marketing team to turn the collaboration and/or event into a success.
What's in it for you?
You work for a company that has a direct impact on the business world and society.
An attractive salary package complemented by extra-legal benefits.
An excellent work-life balance, with hybrid or home working not being an exception.
An inspiring office environment and easily accessible by public transport, located in the European district in Brussels.
A company culture where empowerment and customer focus are central.
Your personal growth and development become part of the NBN story.
Energy Adequacy & Market Modelling Specialist
ENTSO-E
Bruxelles, Brussel, Belgium Bruxelles
About ENTSO-E
ENTSO-E is the European Network of Transmission System Operators for Electricity. We coordinate the cross-border system operations, system development and electricity market activities of the 40 electricity transmission system operators (TSOs) which cover 36 countries. The ENTSO-E Secretariat in Brussels is focal point for technical, market and policy questions for all European TSOs in their cooperation with each other, in their joint fulfilment of their legal mandates, and in the intensive interactions with European Commission, regulatory agencies, associations representing network users and other stakeholders.
If you want to play a role in creating a sustainable world, then ENTSO-E is the place for you. We are a dynamic European association and are delighted to offer you the opportunity to work for ENTSO-E on important and exciting projects focused on the electricity sector. With us, you will contribute to building the world’s largest integrated electricity market – impacting not only those in the energy sector but also Europe’s overall economy, today and in the future!
Job description
We are looking for a highly professional and skilled Energy Adequacy & Market Modelling Specialist. Are you willing to contribute to the energy transition in Europe, by implementing the European resource adequacy assessment looking at the coming decade? If yes, ENTSO-E is the right place for you.
You will work in the ENTSO-E Secretariat in Brussels in the System Development section, reporting directly to the Adequacy Manager.The Adequacy team is comprised of 10 staff members and is embedded in the System Development section covering about 30 people.
The Adequacy team oversees preparation of adequacy assessments, covering time frames from several months ahead (Seasonal Outlooks) to several years ahead (European Resource Adequacy Assessment-ERAA). The Electricity Market Regulation brought new requirements to future ERAAs. This includes among others an Economic Viability Assessment (EVA) of assets exiting or entering the European power system. This additional analysis is a key tool to understand adequacy assessments under specific scenarios and inform policy makers on market forces and possible investment gaps to be addressed. After a first ERAA pilot delivered in November 2021, the ERAA further ramps up towards a full methodology implementation in coming years.
The Resource Adequacy activities strongly interface with several projects in the system development department, such as the Scenario Building and TYNDP, and have substantial exposure to stakeholders, ACER and the EC. The specialist will contribute to the consistency between deliverables through the sharing of good practices and data transfer. This includes handling complex and agile workstreams, suggesting simplifications and other approaches to be used by downstream projects.
You will have the opportunity to work in a hybrid model, allowing for a blend of remote and in-office work to support a good work-life balance.
Limited travelling may be required.
Responsibilities and tasks
The responsibilities are set by the Adequacy team Manager and Head of Section and may be subject to change. Strong interaction is expected with the section’s System Modelling team in terms of modelling competency and data management. The following responsibilities are initially foreseen:
Data and modelling
• Contribute to data handling, preparation and maintenance of the datasets;
• Support the enhancement of market models in close coordination with the System Modelling team, which is in charge of the databases and data collection;
• Initial testing of part of the tool chain following data or methodology updates
• Propose innovative methodologies and solutions for increasing the efficiency of modelling and data processing methods;
• Apply your modelling expertise to use and further improve the Pan-European electricity market models of ENTSO-E;
• Analyse and interpret the results obtained and disseminate them in clear and concise presentations and reports. Ensure appropriate quality of products and harmonization of messages with ENTSO-E strategy.
Project work and coordination
• Support ENTSO-E by ensuring timely delivery and quality of work products and policies, as well as follow-through and implementation involving members and external resources.
• Contribute to the Market Study Team consisting of TSOs and ENTSO-E’s experts and modellers;
• Coordinate internal communications and meetings;
• Interact with European Stakeholders, e.g., ACER and the European Commission, as required.
Profile
• University degree, preferably in power engineering, applied mathematics/physics or similar. Knowledge in economics would be a plus.
• At least 3 years of experience in the energy sector. Experience in a European Association or organisation, or TSO is an added value.
• Modelling experience, ideally applied to electricity market and/or power systems using software from commercial packages or opensource platforms.
• Good understanding of mathematical optimisation methods and applications on power systems is considered a plus.
• Strong data analytical skills for big data processing, automations and quality checks, using tools/languages such as Python, R, VBA, SQL or similar.
• Excellent attention to detail with a focus on ensuring tasks are completed to high quality standards. Able to convey this work ethic to study teams, direct colleagues and member TSOs who contribute to the data processes.
• Team player with ability to be resourceful and supportive of others when necessary and adapt to new priorities being set by the team. Eager to take coordination initiative and facilitate consensus.
• Good affinity with project management approaches.
• Fluent in English, including writing and presentation skills, with ability to report to technical experts and non-technical internal organisation layers.
• Motivation to work in a multi-cultural environment and to contribute to the European Energy Union.
Our offer
Our people are truly at the heart of our association. You will be part of a multinational and multi-cultural environment, with colleagues from over 30 different nationalities. We believe in a diverse and inclusive workforce which allow us to create an environment where we learn from each other and develop together. We strongly believe in continuous learning and offer a broad range of training and development opportunities to our employees. We are a hybrid workplace and offer a maximum of flexibility enabling to have a good balance between remote working (from Belgium) and engaging physically with colleagues.
We offer market competitive compensation and an extensive benefit package, with excellent insurance coverage for you and dependent family members (such as hospitalization, supplemental medical plan). You will benefit from group insurance and travel insurance. You will have the opportunity to participate in a Flexible Benefits Plan to choose for those benefits that create the best value for you.
Additionally, we offer employees from our TSO Members the chance to apply for secondment opportunities, further enriching your experience and expanding your horizons.
Interested?
Please submit your complete application no later than 15th of March, consisting of a curriculum vitae and a motivational letter on the ENTSO-E career site. Replies will be dealt with swiftly and in strictest confidence.
ENTSO-E is an equal opportunities employer and does not discriminate on the grounds of age, disability, marital status, gender, sexual orientation, race, religion or political beliefs.