Het medisch labo analyseert elke dag duizenden (bloed)stalen van patiënten en helpt zo artsen bij het stellen van de juiste diagnose. Dagelijks worden de stalen opgehaald bij de artsen.

Administratief Medewerker Binnendienst

Die Brücke Schleswig-Holstein gGmbH ist mit ihren rund 750 Mitarbeiter*innen ein mittelständiges, gemeinnütziges Unternehmen der Sozial- und Gesundheitswirtschaft und einer der führenden Anbieter differenzierter Hilfen für rund 3.400 Menschen mit seelischen Erkrankungen und Beeinträchtigungen in Schleswig-Holstein.

Für unseren RPK Maßnahme in Kiel suchen wir zum 01.09.2026 eine

Psycholog*in (m/w/d)

befristet in Teilzeit.

DAS ERWARTET SIE

• Psychologische Betreuung und Begleitung in der medizinischen und beruflichen Rehabilitation
• Rehaplanung und Betreuung in einem multiprofessionellen Team aus ärztlichem, psychologischem, ergotherapeutischem sozialpädagogischem und krankenpflegerischem Personal
• Einzel- und Gruppenberatung und -schulung
• Diagnostik

DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN

• Ein abgeschlossenes Studium der Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
• Weiterbildung in Therapieverfahren und Beratung (Abgeschlossene PT 1, PT2 und Zwischenprüfung)
• Kenntnisse im Bereich medizinischer und beruflicher Rehaabläufe
• Diagnostische Kenntnisse
• Klare Kommunikation, Empathie und soziale Kompetenz
• Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

DAS BIETEN WIR IHNEN

• Mobilität: Wir bieten Ihnen attraktives Bike Leasing
• Gesundheit: Profitieren Sie von einer betrieblichen Krankenversicherung
• Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre Karriere
• Unternehmenskultur: Ein wertschätzendes Miteinander in einem krisensicheren Unternehmen
• Vergütung: Tarifliche Eingruppierung angelehnt an den TVöD

Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt online!

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.

Encontre o seu lugar connosco!

O The Yeatman é um luxuoso hotel vínico, com maravilhosas vistas sobre a Cidade do Porto e o Rio Douro e é considerado um marco distintivo no panorama mundial de hotéis de luxo.

Estamos à procura de um Rececionista de SPA (M/F/D) para integrar a nossa equipa.

Principais Responsabilidades:

• Receção e acompanhamento do cliente;
• Atendimento telefónico;
• Gestão de reclamações;
• Tarefas administrativas inerentes à função.

Requisitos:

• Formação em Hotelaria/Turismo;
• Experiência mínima de 2 anos em funções similares;
• Domínio da língua inglesa e, preferencialmente, de outras línguas estrangeiras;
• Orientação para o cliente;
• Flexibilidade e disponibilidade para turnos, incluindo fins de semana e feriados.

Se acha que tem o perfil que procuramos, não perca mais tempo. Candidate-se a uma empresa em crescimento e com facilidade de alojamento!

Construímos histórias de sucesso e a próxima pode ser a sua!

Functie

• Je ondersteunt/begeleidt patiënten en hun omgeving in het zoeken naar hulp bij:
  • verwerking van ziekte en verlies;
  • gevolgen van ziekte door relaties/gezinsleven;
  • sociaal administratieve, financiële en praktische problemen;
  • ontslag naar de thuissituatie/residentiële opvang/tijdelijke opvang;
• Je werkt zelfstandig en bent verbonden aan meerdere verpleegeenheden;
• Daarnaast werk je nauw samen met interne en externe hulpverleners.

Profiel

• Je volgt momenteel het 2e of 3e jaar van de opleiding bachelor maatschappelijk werk;
• Bij voorkeur heb je stage-ervaring in een ziekenhuis;
• Je bent iemand die zelfstandig kan werken;
• Bovendien behoren patiëntvriendelijkheid en stressbestendigheid tot je positieve eigenschappen;
• Ook bezit je over sterke communicatieve vaardigheden;
• Tot slot ben je een gemotiveerde en leergierige student.

Aanbod

Het verloningspakket bestaat uit een verloning volgens het IFIC barema categorie 4 en dit aangevuld met een fietsvergoeding of woon-werkverkeer vergoeding. Je ontvangt een halftijds studentencontract van (50%) van 10/08/2026 t.e.m. 04/09/2026. Je zal werken in de glijdende werkuren.

Wil je meewerken aan kwaliteit en zorg? Kom dan ons dynamisch team versterken. Surf naar https://www.azherentals.be/werken-en-leren/vacatures/ en solliciteer online. Voeg zeker je CV en motivatiebrief toe. Bij vragen over deze vakantiejob kan je terecht bij Lise Mutert - Diensthoofd patiëntenbegeleiding: t 014 24 64 66.

DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS

Pour réaliser sa mission, l’assistant.e social.e sous l’autorité directe du Directeur :

• - Participe au projet de soins avec la personne, en tenant compte de l’organisation de l’institution et des réseaux de soins, depuis l’identification des besoins et des ressources, la fixation d’objectifs jusqu’au développement de stratégies, la planification des interventions et l’évaluation du processus et des résultats.
• - Coordonne les activités sociales et former des pairs.
• - Accompagne la prise en charge de la situation sociale, juridique, administrative et financière de la personne.
• - Est acteur de changement par l’utilisation d’une démarche scientifique de questionnement, de recherche et d’analyse critique.
• - Communique avec la personne, en instaurant une relation de confiance et/ou d’aide, en suscitant sa participation afin de proposer une information adaptée et/ou un soutien respectueux.
• - Communique avec les professionnels de la santé afin d’assurer la continuité et la qualité des soins.
• - Est acteur de sa formation, de sa profession : adopter une attitude réflexive et éthique afin de promouvoir la qualité et le développement professionnel.
• - Prend en charge toute autre tâche qui pourrait lui être confié par son supérieur hiérarchique.
• Rencontre régulièrement la direction du site pour examiner les admissions potentielles et ce au regard des objectifs relatifs au taux d’occupation ainsi qu’au profil de dépendance
• Apporte un soutien social, psychologique et administratif aux résidents (hébergés ou en processus d’admission). Ce qui signifie :
• Examine la situation sociale et financière du résident
• Aide le résident pour les questions administratives (ex. remplir divers formulaires)
• Défend les intérêts du résident en matière de sécurité sociale, …
• Prépare le résident à un départ futur et assure la mise en place de l’encadrement au domicile
• Fourni les informations au résident sur les différentes possibilités de résoudre des problèmes sociaux et/ou administratifs, sur les services et centres de services et sur les procédures à suivre
• Rassemble les données sociales, financières et administratives du résident
• Est médiateur entre le résident, l'environnement social, l'institution et les diverses structures administratives et juridiques (ex. CPAS);
• Participe aux concertations de travail du service et pluridisciplinaires internes et externes (ex. avec des médecins et des infirmiers), de l'état des résidents
• Communique toutes les informations administratives à l’accueil et à l’hébergement des résidents aux organismes assureurs tant lors de l’admission du résident que tout au long de son séjour dès lors que la situation de dépendance de celui-ci évolue
• Garanti la bonne réalisation de la facturation hébergement et la facturation aux organismes assureurs. Et répondre dans le périmètre de cette mission, à toutes questions émanant des organes de contrôles internes ou externes
• Gère le suivi des contentieux hébergement et mutuelle en prenant tous les contacts nécessaires à cette fin

PROFIL RECHERCHÉ

Via recrutement, promotion ou mobilité interne :  

• Disposer d’un bachelier d’assistant.e social.e

Constituent des atouts pour la fonction :

• Disposer d’aptitudes administratives
• Disposer de connaissance de base en législation sociale, du réseau social et des possibilités d’assister les résidents
• Disposer de connaissance des pathologies des résidents
• Disposer de connaissance concernant l’organisation de l’institution et des organismes externes (CPAS, mutuelle, compagnie d’assurance, …)
• Présenter une aisance avec les outils informatiques

• Avoir le sens de l’organisation
• Avoir une capacité d’adaptation
• Faire preuve de maîtrise de soi
• Avoir des compétences relationnelles
• Avoir le sens de l’écoute

• Autonomie

Il vous appartient de démontrer dans votre dossier de candidature que vous détenez les atouts pour occuper la fonction. En effet, une pré-sélection pourra être effectuée sur base des atouts repris dans l'offre d'emploi. 

NOUS VOUS PROPOSONS

Un package salarial conforme à la fonction

• Un contrat à durée indéterminée à mi-temps, dès que possible 
• Barème : Barème RGB (B1) ou catégorie IF-IC (14 – Fonction 5077 « Collaborateur Service Social dans les soins Résidentiels aux Personnes Âgées ») en fonction du modèle salarial de l’agent
• Réserve de recrutement : en fonction des besoins 
• Double pécule et prime de fin d’année
• Prime d’attractivité
• Valorisation de votre expérience professionnelle
• Progression annuelle de votre rémunération jusqu’à 35 ans d’ancienneté
• Une intervention dans les frais de déplacement

Un cadre de travail qui prend soin de vous autant que vous prenez soin des autres

• Un environnement convivial
• 26 jours de congés annuels + 3 jours fériés extra-légaux
• Accès à un espace bien-être : micro-sieste, luminothérapie, relaxation, massage, cohérence cardiaque
• Prix préférentiels à la cafétéria
• Possibilité d’inscrire vos enfants dans l’une de nos 3 crèches en fonction de la disponibilité (Libramont, Marche, Arlon)
• Service social collectif à votre écoute

Un accompagnement dans votre montée en compétences

• Soutien aux formations et développement continu
• Accès à un réseau de pairs pour échanger et grandir ensemble
• Programme d’Aide aux Employés (PAE) pour un soutien en cas de besoin Des avantages concrets pour alléger votre quotidien
• Chèques repas et chèques cadeaux
• Primes de naissances / mariage
• Réductions via une carte carburant ou sur le mazout de chauffage
• Réductions exclusives auprès de nos partenaires locaux et internationaux (La Pause Chocolat-Thé, Lunch Garden, Alain Afflelou, Maniet-Luxus, Ethias…)

Offre à pourvoir jusqu’au :

01/07/2026

O Grupo Lusíadas Saúde, com 25 anos de história, é hoje uma das referências na saúde em Portugal.

Crescemos com base na proximidade, na inovação e numa forma de cuidar que valoriza as pessoas — os nossos profissionais, os nossos clientes e todas as diferenças que nos tornam únicos. Valorizamos a abertura, compaixão, lealdade e integridade, entendendo que é o que torna a nossa equipa verdadeiramente única.

Somos uma equipa de 8.000 profissionais para quem “Sabemos Cuidar” é um compromisso diário.’

Neste momento, pretendemos recrutar um(a) Enfermeiro(a) para o Hospital Lusíadas Paços de Ferreira, em regime de Prestação de Serviços por disponibilidades. O Grupo Lusíadas Saúde oferece condições salariais atrativas e diferenciadoras. 

Perfil pretendido:

• Licenciatura em Enfermagem;
• Inscrição na Ordem dos Enfermeiros, com cédula profissional válida (obrigatório);
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Disponibilidade para turnos rotativos.

No Grupo Lusíadas Saúde promovemos um ambiente inclusivo e diverso, onde valorizamos as diferenças e garantimos igualdade de oportunidades para todas as pessoas, independentemente da sua identidade, origem ou condição.

Se partilha os nossos valores e quer integrar um projeto de referência na saúde em Portugal, envie o seu CV atualizado e junte-se a uma equipa que sabe cuidar!

Le Sanglier des Ardennes, établissement 5* au coeur de Durbuy, recherche à renforcer son équipe avec un responsable de salle/ maître d'hôtel.

La personne recherchée sera amenée à superviser deux établissements phares du Sanglier des Ardennes, avec l'aide des équipes en place.

Mission principale: 

Le responsable de salle / maître d'hôtel est garant de l'excellence de l'acuceil, de la qualité du service et de l'expérience client au sein de deux établissements. Il assure l'organisation opérationnelle des services, l'encadrement des équipes de salle et la coordonation avec les cuisines afin d'atteindre les objectifs de satisfaction clientèle, de rentabilité et de qualités définis par la direction.

Responsabilités principales:

1. Gestion opérationnelle des services

- Organiser, coordonner et superviser l'ensemble des services de deux établissements.

- Veiller au respect des standards de qualité, de présentation et d'hygiène.

- Garantir la fluidité du service et la satisfaction des clients.

- Assurer une présence active en salle et intervenir en soutien des équipes.

- Gérer les réservations, l'accueil et le placement des clients.

- Anticiper et résoudre les éventuelles situations ou réclamations clients.

2. Management des équipes

- Encadrer, motiver et accompagner les équipes de salle.

- Elaborer les plannings en fonction de l'activité et des besoins opérationnels.

- Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des collaborateurs.

- Développer les compétences des équipes et veiller au respect des procédures internes.

- Instaurer une culture de service orientée client et de travail collaboratif.

3. Expérience client et qualité de service

- Etre l'ambassadeur de l'identité et du concept de chaque établissement.

- Assurer un accueil personnalisé et professionnel.

- Développer la fidélisation de la clientèle.

- Veiller à la qualité constante des prestations services.

- Recueillir et analyser les retours clients afin de mettre en place des actions d'amélioration continue.

4. Gestion commerciale

- Participer à l'atteinte des obejctifs de chiffre d'affaires.

- Développer les ventes additionnelles et promouvoir les offres des établissements.

- Assurer une parfaite connaissance des cartes, menus, boissons et produits proposés.

- Participer activement à la conception des offres commerciales B2B sur-mesures. 

5. Gestion administrative et financière

- Contrôler les encaissements et les clôtures de caisse.

- Assurer le suivi des stocks liés à la salle, aux boissons et aux consommables.

- Participer aux inventaires périodiques.

- Veiller à l'optimisation des coûts de personnel et des consommations.

- Produire les reportings demandés par la direction.

6. Coordination interservices

- Assurer une communication fluide entre la salle, la cuisine et la direction.

- Participer aux réunions de gestion et aux décisions opérationnelles.

- Veiller à la bonne transmission des informations entre les services et les départements.

Compétences requises et profil recherché:

- Formation en hôtellerie-restauration ou expérience équivalente.

- Expérience confirmée en tant que responsable de salle.

- Expérience dans des établissements gastronomiques ou haut de gamme. 

- Flexibilité horaire incluant des prestations week-ends et jours fériés.

- Excellente maîtrise des techniques de service en restauration.

- Bonne connaissance des vins, boissons et accords mets-boissons.

- Maîtrise des outils de réservation et de caisse (exemples: Odoo, Zenchef, Untill).

- Connaissance des normes HACCP et des réglementations du secteur HoReCa.

- Leadership naturel, capacité à fédérer et développer les compétences des collaborateurs.

- Sens de l'organisation et de la planification.

- Gestion des priorités et résistance au stress.

- Capacité à prendre des décisions rapidement.

- Sens aïgu de l'accueil et du service client.

- Excellente présentation et communication.

- Diplomatie, écoute et gestion des conflits. 

- Esprit d'équipe et exemplarité.

Conditions et modalités de candidature:

Un contrat en CP 302 HoReCa et un salaire au barème de la fonction acquise.

En outre du salaire barémique, des avantages extra-légaux sont compris, à savoir; des éco-chèques, des primes de dimanche et jour férié, des heures supplémentaires volontaires, des récupérations d'heures, des primes d'habillement, un repas par jour presté, des perspectives d'évolution et de formation au sein du Groupe Sanglier Durbuy Adventures.

Pour postuler, vous pouvez envoyer un CV à l'adresse rh@sda.be en mentionnant le titre de la fonction ou en réponse à cette annonce.

Bruxelles/Wavre/Fleurus/Liège* Fulltime * Master en droit

Ce que vous ferez :

En tant que Junior Real Estate Lawyer, vous apportez un soutien juridique structuré et pratique au Regional Legal Manager pour la région Bruxelles-Wallonie.

Vous aurez l’opportunité de travailler sur des dossiers variés, d’acquérir une expérience concrète en droit immobilier, et de contribuer activement à la qualité juridique des projets.

Conseil juridique

• Droit immobilier : analyse et sécurisation juridique des opérations liées à l’activité de promotion immobilière.
• Droit de l’urbanisme et de l’environnement : accompagnement dans les procédures d’obtention de permis et éventuels recours.
• Droit de la construction : rédaction des contrats avec les architectes, bureaux d’études, entreprises de construction et conseil sur les aspects juridiques liés à la mise en œuvre des projets.
• Droit de la vente immobilière : rédaction des contrats de ventes immobilières, notamment ventes sur plan (Loi Breyne), aide à la préparation des actes de base, règlements de copropriété et documentation contractuelle qui s’y rapporte.

Suivi juridique des projets immobiliers

• Support juridique au équipes opérationnelles impliquées dans l’activité immobilière.
• Vérification juridique des étapes clés des projets (acquisition, permis, lancement commercialisation, exécution des travaux, livraison).
• Participation à l’identification, analyse et gestion des risques juridiques liés aux projets.
• Assistance dans la gestion des réclamations ou difficultés rencontrées avec des clients, entreprises ou autorités.

Gestion des litiges et contentieux

• Prévention des conflits liés aux opérations immobilières (construction, permis, livraisons, relations clients et partenaires).
• Suivi des dossiers précontentieux et contentieux.
• Reporting.
• Collaboration avec les avocats et conseils externes.

Procédures internes – Compliance  

• Suivi des évolutions législatives et réglementaires en droit immobilier, construction, urbanisme et environnement et implémentation des changements dans les Templates et procédures internes.
• Contribution à l’amélioration continue des procédures et pratiques juridiques internes.
• Animation ponctuelle de sessions d’information ou de formation interne.

À propos de vous :

• Vous êtes titulaire d’un Master en droit.
• Vous avez un intérêt marqué pour le droit immobilier.
• Une formation complémentaire en notariat ou en immobilier est un atout.
• Une expérience dans un notariat ou chez un promoteur immobilier constitue un plus.
• Vous travaillez de manière structurée, rigoureuse et proactive.
• Vous aimez collaborer et soutenir une équipe d’experts.

Ce que nous offrons :

• Autonomie et flexibilité ;
• Des collègues experts, motivés et prêts à relever des défis ;
• Un package salarial attractif, adapté à votre expérience et à vos compétences, comprenant une voiture de société et des avantages extralégaux (chèques-repas et écochèques, assurance groupe et hospitalisation, bonus collectif, etc.) ;
• Un parcours de formation et de développement sur mesure via la Matexi Academy ;
• Des journées de travail variées et suffisamment de jours de congé pour recharger vos batteries ;
• Un emploi au sein d’une entreprise saine : Matexi est un leader du marché avec une vision forte.

À propos de nous

Depuis sa création en 1945, Matexi permet à chacun d'acquérir une habitation abordable, durable et de qualité. Notre slogan « Bienvenue chez vous » illustre notre volonté de créer des quartiers inspirants propices à l’épanouissement de ceux et celles qui y résident, toutes générations confondues.

Matexi possède des bureaux dans chaque province du pays ainsi qu’en Région de Bruxelles-Capitale, au Grand-Duché de Luxembourg et en Pologne (Varsovie). L’entreprise compte plus de 350 collaborateurs. Elle développe actuellement 600 quartiers dans 300 villes et communes et réalise chaque année plus de 1.500 logements et appartements.

Questions ? N’hésitez pas à me contacter !
Janis Paulus - HR BP – 0478/27 05 59

Chez Matexi, le travail d’équipe est au cœur de nos valeurs. Chaque avis compte. Nous attachons donc une grande importance à l’identité et à la diversité, afin que vous puissiez, en tant qu’individu unique, contribuer à la création de quartiers inspirants.

Heb je een eerste werkervaring als transportplanner en/of ben je net afgestudeerd en klaar om de wereld van transportplanning te betreden?

Heb je een passie voor logistiek en wil je bijdragen aan het snel en efficiënt transport van verse groenten en fruit naar de winkels?

Dan hebben wij de ideale functie voor jou!

Operational Transport Organiser

In deze functie kom je terecht in een team van 10-15-tal collega’s, waar je nauw samenwerkt met de andere operationele teams. Je rapporteert rechtstreeks aan de teamleider regiekamer.

Dagelijks verzorgt onze dienst transportplanning een 45-tal ritten naar onze klant. Daarnaast doen we ook ophalingen in de buurt. Samen zorgen we ervoor dat onze versproducten snel en betrouwbaar hun weg vinden van teler tot distributiecentrum van de klant.

• Als Operational Transport Organiser op onze afdeling ben jij de specialist in het plannen van de ritten van onze chauffeurs en charters.
• Je kent je weg door de planningstools en kan de chauffeurs aansturen met de nodige ingevulde documenten;
• Je hebt een oog voor logistieke processen binnen en buiten de afdeling en weet daar op het juiste moment op in te spelen en wanneer nodig, bij te sturen;
• Improviserend vermogen, flexibiliteit en planmatig werken zijn dan ook geen onbekende competenties;
• Je bent één van de spilfiguren binnen onze operationele organisatie en helpt mee vormgeven door je nieuwe initiatieven en ideeën;

Benieuwd naar de werking van onze afdeling transport? Op onze website kan je alvast meer informatie terugvinden via volgende link.

Jouw profiel

• Je hebt je bachelor of masterdiploma behaald in logistiek;
• Je beschikt over logisch redeneervermogen en kan snel schakelen in onverwachte situaties;
• Je hebt een eerste ervaring als transportplanner of dispatcher;
• Vloeiende kennis Nederlands en durft een woordje Engels en Frans te spreken;
• MS Office en Excel hebben geen tot weinig geheimen voor jou;
• Je bent sterk in plannen en structuur brengen;
• Je beschikt over de nodige assertiviteit, je bent stressbestendig en je kan prioriteiten stellen;
• Bereidheid tot het werken in ploegendiensten (6-14u, 14-22u) en in het weekend: Zaterdag 6-14u en zondag 9-17u (in rotatie, 1/4 weekends met je collega’s).

Ons aanbod

Als collega bij Bakker Belgium, kom je terecht in een dynamische werkomgeving met de kans om veel te leren en jezelf te ontwikkelen.

Je werkt in een hecht team en in een informele, betrokken en professionele organisatie.

Afwisseling: geen twee dagen zijn precies hetzelfde, beloofd.

Je ontvangt van ons een mooi salarispakket naargelang ervaring met tal van extralegale voordelen:

• Maaltijdcheques van €9/per gewerkte dag;
• Ecocheques van €250/jaar;
• Smartphone (inclusief abonnement);
• Hospitalisatie- en groepsverzekering;
• 30 vakantiedagen (na één jaar anciënniteit);
• Mogelijkheid om een fiets te leasen aan een voordelig tarief;
• 2 stukken fruit per dag;
• De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen via de trainingsmodules van GoodHabitz én via onze eigen Greenyard Academy;

Tot slot, ben je meer dan welkom op onze leuke afterwork drinks, events,…

Een online assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Over Bakker Belgium

Bij Bakker Belgium zijn we trots op wat we doen! Als strategisch partner van Delhaize zorgen wij door onze expertise in sourcing en supply chain management, voor de dagverse leveringen van groenten en fruit.

In onze vestiging in Boom voeren we de nodige controles uit op de kwaliteit van de producten, voorzien we de gepaste verpakkingen, beheren we het transport, rijpfaciliteiten voor bananen en zoveel meer!

Nadat de groenten en fruit zijn goedgekeurd, leveren wij ze aan het distributiecentrum van Delhaize, van waaruit ze vertrekken naar de winkels van de #goebezigers.

Daarnaast is Bakker Belgium onderdeel van Greenyard, de Europese marktleider in groenten en fruit. En heeft Bakker N.V. ook een vestiging in Nederland die samenwerkt met Albert Heijn, en een vestiging in Tsjechië die samenwerkt met Albert.

Fundada em 1998, a Plateform é um grupo de restauração com ADN 100% português. No seu portfólio de restaurantes constam 28 marcas e um universo de cerca de 150 restaurantes. Procuramos proporcionar experiências únicas! Desde a descoberta de vários universos gastronómicos a momentos memoráveis que podes oferecer aos nossos clientes. 

Se tens paixão pela área da restauração, temos a oferta perfeita para ti! 

O que esperamos de ti? 

• Apoiar diretamente toda a operação do restaurante; 

• Coordenar e supervisionar a equipa durante o turno, garantindo o cumprimento dos padrões de serviço; 

• Assegurar o cumprimento dos planos de ação e de acompanhamento aos resultados operacionais; 

• Planear e realizar as encomendas e inventários; 

• Cumprir os requisitos de HACCP; 

• Gerir reclamações e conflitos; 

• Acolher e formar novos colaboradores. 

No fundo… 

Será da tua responsabilidade liderar, gerir e supervisionar uma equipa! A tua MISSÃO passará por coordenar as tarefas dos colaboradores e motivá-los para que consigam alcançar um objetivo em comum: garantir uma experiência de atendimento e serviço único aos nossos clientes! 

O que procuramos? 

• Liderança, responsabilidade e boa comunicação; 

• Orientação para resultados; 

• Noção de gestão de stock e controlo de custos; 

• Capacidade de tomar decisões rápidas e resolver problemas; 

• Fluência na língua inglesa; 

• Organização, rigor e atenção ao detalhe; 

• Espírito de equipa e atitude positiva sob pressão. 

O que oferecemos? 

• Integração num grupo sólido, dinâmico e em expansão; 

• Salário flexível (possibilidade de adiantar parte do teu salário); 

• Possibilidade de ter mais 3 dias de férias;  

• Refeição gratuita no local de trabalho; 

• Dia de aniversário oferecido pela empresa; 

• Integração numa equipa jovem e dinâmica; 

• Possibilidade de progressão de carreira; 

• Seguro de saúde; 

• Full-time com horários rotativos; 

• Horários seguidos com direito a duas folgas semanais (seguidas); 

És o ingrediente perfeito? 

Candidata-te! 

A TDGI – Tecnologia de Gestão de Imóveis, é uma empresa do Grupo Teixeira Duarte, grupo amplamente conhecido no sector da Construção Civil e Obras Públicas, que atua na área do Facility Management, Gestão Global de Edifícios, Empreendimentos, Instalações Técnicas e Industriais.

Rececionista (m/f) com experiência profissional relevante, para integrar a equipa na zona de Carnaxide:

Descrição da Função

• Recepção e acompanhamento de colaboradores, clientes e visitantes do edifício;
• Funções administrativas inerentes à função. 

Perfil requerido

• 12º ano de escolaridade;
• Experiência em Recepção em Ambiente Corporate (Preferencial);
• Experiência na execução de tarefas administrativas de expediente geral de recepção;
• Utilizador intermédio de Excel, Word e Powerpoint;
• Utilizador de Software SAP (preferencial);
• Inglês nível B2 mínimo – conversação e escrita (Fator eliminatório);
• Capacidade de trabalho em equipa em ambiente multidisciplinar;
• Boa capacidade de comunicação, dinamismo e empatia. 
•  

Dia de Aniversário;

Seguro de Saúde;

Cartão de Refeição;

Integração num grupo sólido, com grande expressão nacional e internacional e uma carreira aliciante, consistente e apoiada em formação inicial e contínua;

Integração em ambiente pluridisciplinar, multicultural e de elevada exigência técnica;

Plano de formação continua focado no desenvolvimento pessoal e profissional.

Acreditamos que as nossas pessoas podem atingir todo o seu potencial, integradas em equipas dotadas de Know-how técnico e comportamental diferenciador.

Valorizamos a aquisição de conhecimento e o desenvolvimento do mesmo através da aposta na formação, promovendo e incentivando a mesma.

Procuramos pessoas com vontade, força, visão e determinação para fazerem acontecer, para fazerem parte dos nossos projetos e do nosso crescimento.

Fedasil octroie une aide matérielle aux demandeurs de protection internationale et aux autres catégories d'étrangers qui ont également droit à l'accueil (Loi accueil du 12 janvier 2007). Fedasil organise directement ou avec ses partenaires un accueil et un accompagnement de qualité. L'Agence gère également l'observation et l'orientation des mineurs étrangers non-accompagnés (MENA). Fedasil coordonne les programmes pour le retour volontaire à partir de la Belgique. L'Agence participe à la conception, la préparation et l'exécution de la politique d'accueil. Dans le cadre des différentes initiatives Fedasil veille sur l'intégration des centres d'accueil dans la communauté locale.  

Fedasil recrute :

Collaborateur logistique (h/f/x)

Pour le centre de COUVIN

Réserve de recrutement

Numéro de référence : 99053-165

Fonction

But

Vous assurez le service logistique aux résidents et aux collègues du centre, en garantissant la disponibilité optimale des bâtiments, équipements et services.

Contexte

Le centre d’accueil de Couvin est un centre d’accueil fédéral géré par Fedasil avec une capacité de 222 places pour des familles, des hommes isolés, des femmes avec ou sans enfant et des MENA.

Une équipe de près de soixante collaborateurs, répartis en plusieurs services est présente pour assurer l’encadrement de ces personnes et réaliser les différentes missions du centre. 

Les membres du personnel veillent sur l'accompagnement des résidents, ils ont la charge d'un grand nombre de tâches et disposent de plusieurs profils pour s’inscrire dans un travail pluridisciplinaire. Ensemble ils se chargent des différents services du centre tels: l'accueil, le service social, le service médical, le service technique et logistique, l'administration, le service accompagnement scolaire et animation, les éducateurs, …

En tant que collaborateur logistique vous travaillez au sein du service logistique composé de 3 personnes

(Si vous souhaitez apprendre davantage sur ce centre, nous vous conseillons de consulter: www.fedasil.be).

Contenu

Vous participez à la gestion de l’économat et veillez à la mise à disposition des matériaux et marchandises pour les résidents. Vous fournissez des explications aux résidents et répondez à leurs questions de manière claire et précise.

Vous triez les marchandises et assurez leur distribution conforme aux besoins. Vous participez aux inventaires, en suivant les délais d’approvisionnement et en gérant les commandes, les bons de commande, les documents administratifs, les listes et les plannings.

Vous analysez la consommation et les besoins des résidents, suivez les budgets et apportez votre contribution à l’élaboration des cahiers des charges.

Vous planifiez, contrôlez et soutenez l’exécution des services communautaires (tâches ménagères) et supervisez le nettoyage des chambres vacantes.

Vous contribuez à la bonne gestion des bâtiments et au contrôle de la sécurité incendie, ainsi qu’au suivi des appareils, machines et installations électriques.

Vous assurez la gestion du catering en suivant les commandes, en supervisant les repas et en veillant à leur bon déroulement.

Vous contribuez à la vie et au développement du centre en participant à des projets, en collaborant avec les autres services et en proposant des pistes d’évolution à la direction.

Profil

Vous manifestez un intérêt particulier pour Fedasil, son fonctionnement, ses valeurs et son groupe cible. Pour toute information, consultez : www.fedasil.be.

Diplôme et expériences

Pas de diplôme requis.

Vous disposez d’une expérience professionnelle pertinente dans une fonction logistique (gestion des stocks, réception de marchandises…).

Compétences techniques 

Exigences

• Vous maîtrisez les bases de la suite MS Office (Word, Excel…).

Atouts

• Vous manifestez de l’intérêt pour le travail auprès d’un public multiculturel en situation de vulnérabilité.
• Vous parlez anglais et/ou d’autres langues étrangères, ainsi que le néerlandais pour les postes basés à Bruxelles.
• Vous disposez d’une expérience dans le travail en milieu résidentiel et/ou multidisciplinaire.

Compétences génériques

TRAITER LES INFORMATIONS : rassembler, traiter et restituer correctement l'information dans les délais impartis. 

STUCTURER LE TRAVAIL : structurer son travail en fixant les priorités et en accomplissant une multitude de tâches différentes de façon systématique. 

AGIR DE MANIÈRE ORIENTEE SERVICE : accompagner des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournir un service personnalisé et entretenir des contacts constructifs. 

TRAVAILLER EN ÉQUIPE : créer et améliorer l'esprit d'équipe en partageant ses avis et ses idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues. 

Offre

Type de convention

Constitution d’une réserve de recrutement pour tous types de contrats de travail pour une durée de 2 ans. Cette réserve peut être utilisée pour d'autres centres Fedasil francophones.

Le temps de travail à temps plein est fixé à 38h par semaine.

Horaire de catégorie B : système reposant sur des horaires de travail avec des plages fixes et variables et des prestations de 7h36 par jour, tôt, tard et occasionnellement le week-end.

Lieu du travail

Centre FEDASIL de Couvin

Rue Dessus la Ville 5

5660 Couvin

Salaire

Vous serez embauché dans un niveau NDA1 avec le barème salarial qui s'applique à votre situation. Le salaire mensuel minimal est € 2336,43  (salaire de départ sans ancienneté sur la base d'un contrat de travail à temps plein, à l'indice actuel). Ce montant peut varier en fonction de la pertinence de vos expériences professionnelles. Si vous souhaitez en savoir plus n'hésitez pas à consulter  https://bosa.belgium.be/fr

Avantages

26 jours de congé sur une base annuelle (à l'entrée en service et au prorata des prestations et du régime de travail).

Gratuité du transport en commun pour vos déplacements domicile - lieu de travail.

Possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo.

Chèques-repas électroniques.

Offres intéressantes grâce à une carte de réduction fédérale.

Assurance hospitalisation avantageuse et divers avantages sociaux. 

Possibilité de valorisation pécuniaire de l'expérience professionnelle pertinente.

Nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail).

Pension complémentaire sous la forme d’une assurance groupe.

Vous souhaitez postuler ?

Vous êtes intéressé par cette fonction et vous vous reconnaissez dans le profil recherché ?

Posez votre candidature au plus tard le 21 juin 2026 avant MINUIT en complétant le formulaire de candidature en ligne sur www.fedasil.be/fr/travailler-fedasil, et en y joignant les documents exigés.

Pour que votre candidature soit prise en considération, votre dossier de candidature doit être COMPLET et contenir les documents suivants :

• une lettre de motivation
• un CV détaillé et actualisé (nous permettant d'évaluer les exigences académiques et vos expériences)

Attestations juridiques

Si vous êtes sélectionné pour la fonction, les certificats de bonne vie et mœurs (extraits casier judiciaire), modèle général et modèle 2, vous seront demandés.

Vous devez par ailleurs satisfaire la législation concernant l'accès au territoire belge et être en possession des permis de travail requis. Si vous n'êtes pas un ressortissant belge, vous devez pouvoir présenter les documents appropriés dans le cas où vous avez été retenu pour la fonction.

Diversité

Fedasil souhaite promouvoir la diversité et encourage, entre autres, les personnes présentant un handicap à poser leur candidature. Si vous présentez un handicap, vous pouvez demander un aménagement raisonnable de la procédure de sélection. Merci d’en informer au préalable le responsable de la sélection.

Procédure de sélection

Présélection

La commission de sélection évalue toutes les candidatures. La présélection s'effectue sur la base de votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation). Seuls les candidats dont le profil correspond le mieux aux exigences de la fonction seront invités à l'entretien de sélection.

Sélection

L’épreuve de sélection consiste en un entretien de sélection, éventuellement précédé d’un test écrit. L’épreuve se déroulera le 29 juin 2026.  Les coordonnées des candidats qui ont réussi l’épreuve seront sauvegardées pour constituer une réserve de recrutement pour tous types de contrats de travail, tous centres Fedasil francophones et ce pour une durée de deux ans. Les candidats qui n'ont pas réussi ne peuvent plus se présenter dans les 6 mois si une nouvelle procédure de sélection pour une fonction similaire dans le même niveau devait s'organiser.

Toutes les informations complémentaires peuvent être obtenues auprès de Anne Henneresse, gestionnaire RH du centre de COUVIN, par email : anne.henneresse@fedasil.be

Fundada em 2005, em Lisboa, a agap2IT é uma organização europeia na área dos Sistemas de Informação, Ciência e Tecnologia. A capacidade de intervir globalmente aliada à elevada experiência e know-how técnico, funcional e de negócio da equipa, garantem a excelência da resposta aos mais exigentes desafios.

Com o espírito agapiano e valores como a valorização humana, empreendedorismo e responsabilidade social, mais do que um projeto, terás a oportunidade de criares uma carreira à tua medida.

Descrição do perfil:

- Licenciatura em Engenharia Informática ou similar;
- 5+ anos de experiência profissional em funções de Testes Manuais;
- Experiência em elaboração de casos de testes;
- Contacto com testes em ambientes web e/ou mobile;
- Conhecimentos na execução de testes a APIs são valorizados;
- Experiência na execução de diferentes tipos de testes (integração, regressão, end-to-end,…);
- Domínio de ferramentas de report de bugs;
- Certificação ISTQB é valorizada;
- Bom nível de inglês;
- Fluência em francês é altamente valorizada.

Requisito obrigatório: Residir em Portugal ou dispor de documentação legal para o efeito.

Os nossos incentivos agapianos são:

- Seguro de saúde;
- Seguro de vida e acidentes pessoais;
- Formações (técnicas, comportamentais e linguísticas) e certificações (técnicas) gratuitas;
- Protocolo com plataforma de descontos em diferentes setores;
- Plano Vodafone (comunicações e banda larga móvel);
- Acesso a consultas de nutrição, psicologia e medicina geral gratuitas;
- Acompanhamento de progressão de carreira contínuo e personalizado.

Na agap2IT defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas. Junta-te a nós!

Fundada em 1998, a Plateform é um grupo de restauração com ADN 100% português. No seu portfólio de restaurantes constam 28 marcas e um universo de cerca de 150 restaurantes. Procuramos proporcionar experiências únicas! Desde a descoberta de vários universos gastronómicos a momentos memoráveis que podes oferecer aos nossos clientes. 

Se tens paixão pela área da restauração, temos a oferta perfeita para ti! 

O que esperamos de ti? 

• Atender os clientes e registar os pedidos; 

• Operar a caixa; 

• Preparar ingredientes e apoiar na confeção dos pratos; 

• Entregar os pedidos e manter o balcão organizado; 

• Repor materiais e garantir a limpeza da área; 

• Conferir e embalar pedidos de delivery /take-away; 

• Manter o balcão limpo e organizado, garantindo a reposição de stocks e utensílios; 

• Receber e atender o cliente com simpatia, profissionalismo e rapidez; 

• Cumprir os requisitos de HACCP; 

• Contribuir para um ambiente agradável e dinâmico, alinhado com a identidade do espaço. 

No fundo… 

A tua MISSÃO passará por atender e acolher os nossos clientes, proporcionando uma experiência gastronómica excecional! 

O que procuramos? 

• Simpatia, dinamismo e boa apresentação; 

• Atenção ao detalhe e foco na qualidade do serviço. 

• Conhecimento e prática na utilização de máquinas e utensílios; 

• Proatividade. 

O que oferecemos? 

• Integração num grupo sólido, dinâmico e em expansão; 

• Salário flexível (possibilidade de adiantar parte do teu salário); 

• Possibilidade de ter mais 3 dias de férias;  

• Refeição gratuita no local de trabalho; 

• Dia de aniversário oferecido pela empresa; 

• Integração numa equipa jovem e dinâmica; 

• Possibilidade de progressão de carreira; 

• Part-time com horários fixos; 

• Horários seguidos com direito a duas folgas semanais (seguidas).

És o ingrediente perfeito? 

Candidata-te! 

O Grupo Soja de Portugal é uma referência no setor agroindustrial português que aposta em marcas fortes e tem atingido posições de liderança no mercado nacional, bem como a conquista de quota no mercado externo.

Estamos ancorados em valores sólidos que fazem parte do nosso ADN, nomeadamente a cooperação, ambição, responsabilidade, rigor, inovação e confiabilidade e acreditamos que “Em Grupo Somos Mais Fortes!”.

Pretendemos reforçar a nossa equipa da Sorgal em Oliveira Frades, com um Operador de Produção:

Função: 

• Rececionar as matérias subsídiárias e mercadorias e preenchimento da respetiva documentação;
• Conferir documentos de fornecedores com a encomenda emitida, assegurando a conformidade e respetiva validação;
• Efetuar o recebimento de matérias-primas dos camiões e verificar os locais de armazenamento adequados;
• Carregar camiões com produto acabado, garantindo eficiência e cumprimento de prazos.

Requisitos e Perfil:

• Experiência em funções similares (preferencialmente);
• Capacidade de organização e atenção ao detalhe;
• Espírito de equipa e responsabilidade;
• Carta de condução e disponibilidade imediata;
• Disponibilidade para trabalhar por dois turnos rotativos (06h00 às 14h00 e das 14h00 às 22h00).

Oferecemos:

• Remuneração compatível com a função;
• Integração num ambiente organizacional desafiante e numa equipa jovem;
• Formação e acompanhamento contínuo.

Wat ga je doen?

• Als staflid op dienst fysische geneeskunde en revalidatie verzorg je raadplegingen binnen de musculoskeletale geneeskunde.
• Je voert echogeleide infiltraties en ESWT uit.
• Je ondersteunt de interdisciplinaire samenwerking met andere diensten binnen het UZA.
• Je begeleidt stagiairs en ASO's tijdens hun opleiding.

Wie zoeken we?

• Je bent erkend arts-specialist in de fysische geneeskunde of in het laatste jaar van je opleiding.
• Je hebt een master in sportgeneeskunde.
• Je hebt interesse in musculoskeletale pathologie.
• Je hebt kennis van infiltraties onder echo.
• Je beheerst diverse innovatieve technieken en krijgt de mogelijkheid hierin verder te groeien, ondersteund door een team van experten.
• Je bent bereid deel te nemen aan een georganiseerd wachtsysteem.
• Je bent een arts met passie voor het vak en academische interesse, die goed kan samenwerken in een dynamisch teamverband.

Wat mag je verwachten?

• Een voltijdse betrekking (5/10) van onbepaalde duur.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• We zijn een fiere Baanbrekende Werkgever: je komt terecht bij een mensgerichte en duurzame werkgever.

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Solliciteer dan online.

Voor meer informatie over de functie, kan je terecht bij professor dokter G. Stassijns, diensthoofd, via Gaetane.Stassijns@uza.be.

Meer weten over de sollicitatieprocedure? Contacteer Jolien Moens, HR, via 03 821 32 30.

Fundada em 1998, a Plateform é um grupo de restauração com ADN 100% português. No seu portfólio de restaurantes constam 28 marcas e um universo de cerca de 150 restaurantes. Procuramos proporcionar experiências únicas! Desde a descoberta de vários universos gastronómicos a momentos memoráveis que podes oferecer aos nossos clientes. 

Se tens paixão pela área da restauração, temos a oferta perfeita para ti! 

O que esperamos de ti? 

• Atender os clientes e registar os pedidos; 

• Operar a caixa; 

• Preparar ingredientes e apoiar na confeção dos pratos; 

• Entregar os pedidos e manter o balcão organizado; 

• Repor materiais e garantir a limpeza da área; 

• Conferir e embalar pedidos de delivery /take-away; 

• Manter o balcão limpo e organizado, garantindo a reposição de stocks e utensílios; 

• Receber e atender o cliente com simpatia, profissionalismo e rapidez; 

• Cumprir os requisitos de HACCP; 

• Contribuir para um ambiente agradável e dinâmico, alinhado com a identidade do espaço. 

No fundo… 

A tua MISSÃO passará por atender e acolher os nossos clientes, proporcionando uma experiência gastronómica excecional! 

O que procuramos? 

• Simpatia, dinamismo e boa apresentação; 

• Atenção ao detalhe e foco na qualidade do serviço. 

• Conhecimento e prática na utilização de máquinas e utensílios; 

• Proatividade. 

O que oferecemos? 

• Integração num grupo sólido, dinâmico e em expansão; 

• Salário flexível (possibilidade de adiantar parte do teu salário); 

• Possibilidade de ter mais 3 dias de férias;  

• Refeição gratuita no local de trabalho; 

• Dia de aniversário oferecido pela empresa; 

• Integração numa equipa jovem e dinâmica; 

• Possibilidade de progressão de carreira; 

• Part-time com horários fixos; 

• Horários seguidos com direito a duas folgas semanais (seguidas).

És o ingrediente perfeito? 

Candidata-te! 

Fundada em 2005, em Lisboa, a agap2IT é uma organização europeia na área dos Sistemas de Informação, Ciência e Tecnologia. A capacidade de intervir globalmente aliada à elevada experiência e know-how técnico, funcional e de negócio da equipa, garantem a excelência da resposta aos mais exigentes desafios.

Com o espírito agapiano e valores como a valorização humana, empreendedorismo e responsabilidade social, mais do que um projeto, terás a oportunidade de criares uma carreira à tua medida.

Descrição do perfil:

- Licenciatura em Engenharia Informática ou semelhante;
- Experiência de 4+ anos com desenvolvimento ReactJS;
- Experiência com Redux é valorizada;
- Conhecimentos de linguagens de Javascript e/ou Typescript;
- Conhecimentos em Web Services e REST APIs;
- Conhecimentos em ambientes Cloud (AWS ou Azure ou GCP) são valorizados;
- Experiência em ambiente CI/CD;
- Experiência em arquiteturas micro front-end é valorizada;
- Conhecimentos na execução de testes unitários;
- Experiência com metodologias Agile;
- Domínio da língua inglesa.

Esta vaga é full-remote a partir de Portugal.

Os nossos incentivos agapianos são:

- Seguro de saúde;
- Seguro de vida e acidentes pessoais;
- Formações (técnicas, comportamentais e linguísticas) e certificações (técnicas) gratuitas;
- Protocolo com plataforma de descontos em diferentes setores;
- Plano Vodafone (comunicações e banda larga móvel);
- Acesso a consultas de nutrição, psicologia e medicina geral gratuitas;
- Acompanhamento de progressão de carreira contínuo e personalizado.

Na agap2IT defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas. Junta-te a nós!

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum 01.07.2026 in Havelberg Reinigungskräfte (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis.

So sieht deine Arbeit aus:

• regelmäßige Gebäude-und Unterhaltsreinigung in einem Sicherheitsobjekt (inkl. Eingangsbereiche, Sanitäranlagen, Sicherheitsbereiche, Büroräume, etc.)
• Arbeitszeit: nach Absprache

Das bringst du mit:

• einwandfreies Führungszeugnis
• PKW-Führerschein von Vorteil
• sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freundlichkeit, Engagement und Teamfähigkeit
• Erfahrung in der Unterhaltsreinigung
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet dich als Reinigungskraft (m/w/d):

• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Lohnzahlung nach Tarif
• deine eigene Arbeitskleidung

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann bewirb dich ganz unkompliziert bei Herrn Scotland unter der Tel.: 0151 / 25228308 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Stölting Kleine Service GmbH
Herr Scotland
Lübecker Straße 53-63
39124 Magdeburg

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

Du hast Lust, deine Erfahrungen und Kenntnisse in einem dynamischen Team einzubringen? Dann bewirb dich bei uns! Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen neuen Kollegen (d/w/m) für 30 Std.- 40 Std. die Woche an unserem Standort in Norderstedt.

  Deine wesentlichen Aufgaben bei uns:

• Unterstützung bei Backoffice Tätigkeiten im Sales und Engineering im System Verkauf und in der Entwicklung von Batteriespeicher-Projekten
• Verantwortung für die Projektverwaltung in unserem Customer Relationship Tool (CRM) und in unserer Projektentwicklungssoftware
• Präqualifizierung von Batteriespeicher-Projekten mit Hilfe unseres Projektleitfadens
• Erstellen von Projektbriefings und Projektsteckbriefen für unser Engineering und Ausschreibungen
• Verantwortlich für SharePoint und DVLP
• Unterstützt: Managing Director, Sales Engineers & Account Manager
• Kontakt zu Partnern, aber weniger zu Kunden

    Das wünschen wir uns von dir:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
• Sicherer Umgang mit Microsoft Word, Excel und PowerPoint
• Allgemeine Office- und Organisationsfähigkeiten
• Schnelle Auffassungsgabe und Kommunikationsstärke
• Erfahrung im Verfassen und Beantworten von E-Mails
• Teamgeist, Kommunikationsbereitschaft, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

   Wir bieten dir:

• Dreimal wöchentlich lecker – wir sorgen für frisches Essen, ganz ohne Kantinenflair
• Nachhaltig und günstig mobil – E-Auto und E-Bike-Leasing über uns, inklusive kostenfreiem Laden direkt vor Ort
• Betriebliche Altersvorsorge: Nach der Probezeit 150 € pauschaler monatlicher AG-Zuschuss + 50 % Zuschuss auf jede Entgeltumwandlung
• Gesundheit geht aufs Haus - 1.500 € Budget jährlich – Massage, Brille, Zahnarztkosten und vieles mehr: Du entscheidest!
• Auch der Kopf braucht Care – mit unserer Mental-Health-Plattform bleibst du in Balance
• Sportlich flexibel bleiben – Urban Sports Club macht’s möglich, wann und wo du willst
• Lernen mit Rückenwind – Weiterbildung liegt uns am Herzen und wir stehen dir mit Rat und Tat zur Seite
• Unfall? Kein Stress! – ab Probezeitende bist du automatisch und kostenlos weltweit unfallversichert
• Firmenfeiern, die im Kopf bleiben - mehr Erlebnis als Pflichttermin - unsere Feiern haben Stil, Spaß und Story-Potenzial 
• Fit & entspannt – Yoga, Stretching und Krafttraining mit unserem Fitnesstrainer vor Ort
• Geht nicht, gibt’s (fast) nicht – bei besonderen Bedürfnissen finden wir gemeinsam flexible Lösungen
• Teamspirit, der ansteckt – #teamkutter ist motiviert, offen und immer bereit für neue Ideen

A tua Missão:

Será responsável pelo apoio na operação e estratégia dos outlets de F&B, fornecendo e mantendo os padrões de serviço de alta qualidade, dando apoio ao Chefe de Sala, garantindo sempre o cumprimento dos standards da DHM e um serviço de excelência aos clientes.

Diariamente as tuas principais responsabilidades serão:

• Assegurar o cumprimento dos procedimentos e políticas de todos os Outlets, acompanhando diariamente as equipas de cada um;
• Monitorizar o cumprimento das normas de HACCP;
• Apoiar na elaboração de menus e fichas técnicas correspondentes a cada outlet;
• Ajudar no controlo do inventário dos outlets;
• Apoiar na análise de custos e receitas de cada outlet;
• Monitorizar todas as solicitações dos hóspedes para garantir que sejam atendidas dentro dos timings;
• Elaborar o horário de trabalho, escalas de serviço e mapa de férias da equipa directa;
• Comunicação eficaz com os vários chefes do departamento e Director do Hotel;
• Gerir reclamações e sugerir melhorias;
• Participar ativamente no recrutamento e seleção de colaboradores para a área e solicitação de extras;
• Assegurar a constante Formação e Desenvolvimento das equipas;
• Apoio na elaboração e monitorização de Mapas de controlo de custos, proactividade e rentabilidade dos outlets;
• Cumprir com todas as políticas e procedimentos de segurança e proteção;
• Apoiar outros departamentos sempre que seja necessário.

Principais Requisitos:

• Elevado sentido de responsabilidade
• Elevada capacidade de antecipação de problemas;
• Forte capacidade analítica e de organização;
• Boa capacidade de comunicação e relação interpessoal;
• Forte capacidade de gestão de stress;
• Foco no serviço e atendimento ao cliente;
• Atitude proativa e polivalente;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Respeito pela filosofia e visão do grupo;
• Disponibilidade e Flexibilidade de Horários

Wat ga je doen?

• Als staflid op dienst fysische geneeskunde en revalidatie coördineer je ambulante multidisciplinaire revalidatietrajecten zoals CP.
• Je verzorgt raadplegingen binnen de musculoskeletale geneeskunde en voert technische revalidatie akten uit (zoals baclofenpompen en botulinetoxine-infiltraties).
• Je adviseert inzake mobiliteitshulpmiddelen en orthesen.
• Je voert elektromyografie uit.
• Je hebt de mogelijkheid nieuwe technieken uit te bouwen en uitgebreid patiënten te bespreken.
• Je ondersteunt de interdisciplinaire samenwerking met andere diensten binnen het UZA.
• Je begeleidt stagiairs en ASO's tijdens hun opleiding.

Wie zoeken we?

• Je bent erkend arts-specialist in de fysische geneeskunde.
• Je hebt interesse in zowel ambulante revalidatie (4/10) als musculoskeletale pathologie (6/10).
• Je hebt kennis van infiltraties onder echo.
• Je beheerst diverse innovatieve technieken en krijgt de mogelijkheid hierin verder te groeien, ondersteund door een team van experten.
• Je bent bereid deel te nemen aan een georganiseerd wachtsysteem.
• Je bent een arts met passie voor het vak en academische interesse, die goed kan samenwerken in een dynamisch teamverband.

Wat mag je verwachten?

• Een voltijdse betrekking (8/10 of 10/10) van onbepaalde duur.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• We zijn een fiere Baanbrekende Werkgever: je komt terecht bij een mensgerichte en duurzame werkgever.

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Solliciteer dan online.

Voor meer informatie over de functie, kan je terecht bij professor dokter G. Stassijns, diensthoofd, via Gaetane.Stassijns@uza.be.

Meer weten over de sollicitatieprocedure? Contacteer Jolien Moens, HR, via 03 821 32 30.

Responsável pela execução da Manutenção das instalações, infraestruturas e equipamentos da Unidade Hoteleira.

Principais responsabilidades

• Cumprir as orientações de trabalho transmitidas pelo(a) Diretor(a) do Hotel no âmbito da operação quotidiana da unidade;
• Cumprir as orientações de trabalho, de âmbito técnico e operacional, transmitidas pelo(a) DG/Diretor(a) de Manutenção;
• Executar a Manutenção - preventiva e corretiva - de todas as instalações, infraestruturas e equipamentos do Hotel;
• Organizar, coordenar e dirigir a atividade de outros técnicos (sejam externos ou internos);
• Efetuar a condução diária das instalações com vista à redução de consumos;
• Consultar o mercado, obter propostas de orçamento, negociá-las e submetê-las à aprovação da Direção;
• Zelar e promover continuamente a melhoria da Segurança e Imagem;
• Garantir a arrumação e limpeza da oficina/ferramentaria e salas técnicas;
• Elaborar os registos da Manutenção e manter organizado e atualizado o respetivo arquivo;
• Colaborar na elaboração de Procedimentos operacionais para tarefas rotineiras.

Experiência que procuramos

• Forte sentido de responsabilidade e organização;
• Bom sentido de negociação;
• Boa capacidade de comunicação;
• Atitude proativa e polivalente;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Disponibilidade e flexibilidade de horários.

Functie

• Je volgt onbetaalde schuldvorderingen op bij patiënten, verzekeringsmaatschappijen, OCMW’s en FOD Vreemdelingenzaken;
• Je staat in voor de juiste formaliteiten bij bv. migranten die dringende medische hulp nodig hebben. Dit omvat mede face to face gesprekken;
• Je fungeert tevens als contactpersoon t.a.v. verzekeringen/hospitalisatieverzekeringen, OCMW’s, en incassobureaus;
• Je neemt contact op met de betrokken partijen en beslist in overleg met de directie om spreiding van betaling voor te stellen, beroep te doen op een advocaat of incasso bureau, .. ;
• Je beheert de betalingen in cash en bancontact van de interne diensten en de patiënten en maakt hier maandafsluiten van;
• Je beantwoordt mails en telefonische oproepen en voert algemene administratieve taken uit.

Profiel

• Je beschikt over een diploma secundair onderwijs of een bachelor diploma in boekhoudkundige richting;
• Je hebt bij voorkeur enkele jaren ervaring in een brede boekhoudkundige functie of als medewerker debiteuren of u heeft een sterke affiniteit met cijfers;
• Je bent een stressbestendig persoon, beschikt over goede communicatieve vaardigheden en spreekt vlot een woordje Frans en Engels;
• Je hebt een goede kennis van Microsoft Office (vnl. Excel, Word en Outlook). Kennis van Oazis, KWS en SAP is een pluspunt;
• Je werkt ordelijk en zeer nauwgezet, je bent een doorzetter en kan goed knopen doorhakken;
• Je kan zowel zelfstandig als in een team werken;
• Je bent onmiddellijk beschikbaar.

Aanbod

Naast een tof en dynamisch team zal je tewerkgesteld worden in een innoverende werkomgeving. Het verloningspakket bestaat uit een verloning volgens het IFIC barema 12 en dit aangevuld met tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques € 5, fietsvergoeding, woon-werkverkeer vergoeding en/of derde betalerssysteem openbaar vervoer en een gratis hospitalisatieverzekering). Je ontvangt een deeltijds contract (50%/19u) van bepaalde duur voor 6 maanden. Je verwelkomen onze collega graag zo snel mogelijk.

Wil je meewerken aan kwaliteit en zorg? Kom dan ons dynamisch team versterken. Surf naar https://www.azherentals.be/werken-en-leren/vacatures/ en solliciteer online. Voor meer informatie over de functie kan je terecht bij Debby Vanderlinden – Diensthoofd facturatie: debby.vanderlinden@azherentals.be.

Word jij onze collega binnen de Cluster inwendige geneeskunde, geriatrie en revalidatie?

Onze cluster bestaat uit 6 zorgzones en we zoeken een zorgmanager voor de zorgzone met geriatrische en psychogeriatrische afdelingen. Je werkt nauw samen met je collega‑zorgmanager geriatrie en met de artsen van de betrokken afdelingen. Je beschikt over een inspirerende geriatrische visie en kan deze overtuigend uitdragen naar je team van afdelingshoofden. Je werkt graag samen, denkt creatief mee en brengt vernieuwende ideeën aan.

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• Je werkt ZAS-overkoepelend (voornamelijk op ZAS Hoge Beuken, ZAS Cadix en ZAS Palfijn).
• 38 uur/week (100%)

OVER DE JOB

• Dagelijkse opvolging & kwaliteitsbewaking — Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse opvolging en kwaliteitsbewaking van alle afdelingen binnen de zorgzone geriatrie en revalidatie, en je werkt hierbij nauw samen met de zorgmanagers binnen de Cluster en binnen ZAS.
• Leiding & coaching — Je coacht een team van gemotiveerde afdelingshoofden en stemt samen met de medische diensthoofden de verpleegkundige en medische activiteiten af (zoals capaciteit en medisch beleidsplan).
• Multidisciplinaire samenwerking — Je werkt intensief samen met zorgmanagers, medische diensthoofden en andere betrokken partners om de werking binnen de zorgzone optimaal op elkaar af te stemmen.
• HR‑verantwoordelijkheden — Je werkt samen met HR rond aanwerving, ontwikkeling en retentie van medewerkers binnen de zorgzone.
• Resultaat- en budgetbewaking — Je bewaakt en garandeert de resultaten van de zorgzone en beheert het aan jou toegewezen budget.
• Visie, missie & rapportering — Je vertaalt de ZAS‑visie, missie en waarden naar je zorgzone, draagt deze actief uit en rapporteert aan de clusterdirecteur.

OVER JOU

• Diploma & visum — Je beschikt over een diploma en visum van Bachelor verpleegkundige, aangevuld met (of bereid te behalen) een universitair diploma Master in de verpleeg- of vroedkunde, Master in het management en beleid van de gezondheidszorg of een andere master relevant aan de functie-inhoud.
• Leiderschap & ervaring — Relevante leidinggevende ervaring is een pluspunt; je kan leiding geven aan een team, bent besluitvaardig en werkt als leidinggevende dagelijks aan open communicatie, opvolging, empowerment en competentieontwikkeling.
• Kennis & expertise — Je hebt kennis van zorginhoudelijke ontwikkelingen, methodes en systemen en beschikt over financieel inzicht om een budget te beheren.
• Communicatievaardigheden — Je communiceert vlot, duidelijk en open, met aandacht voor continuïteit en resultaatgerichtheid.
• Sociale vaardigheden — Je hebt sterke sociale vaardigheden, een groot inlevingsvermogen en een teamgerichte persoonlijkheid.
• Teamgericht leiderschap — Je werkt actief mee aan ZAS als aangename werkplek en stimuleert medewerkers in hun groei, betrokkenheid en ontwikkeling.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Toeslagen voor onregelmatige prestaties.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie of 13e maand.
• Smartphone-abonnement (BYOD, inbegrepen in onkostenvergoeding).
• Forfaitaire onkostenvergoeding.
• Bedrijfswagen of mobiliteitsbudget, groepsverzekering.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Natasha Pavlova op 03 234 45 80 of via natasha.pavlova@zas.be.
Meer weten over de functie? Contacteer Leen Gonnissen, Clusterdirecteur, via leen.gonnissen@zas.be.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.

Het medisch labo analyseert elke dag duizenden (bloed)stalen van patiënten en helpt zo artsen bij het stellen van de juiste diagnose. Dagelijks worden de stalen opgehaald bij de artsen.

Om onze afdeling te versterken zijn we op zoek naar een verpleegkundige voor bloedafnames.

Hoe ziet je job eruit?

• Je voert bloedafnames uit bij patiënten, zowel volwassenen als kinderen, dit zowel bij de patiënt thuis als in het prikcentrum.
• Je verstrekt informatie en instructies aan patiënten in verband met afnames van medische stalen.
• Je werkt mee aan het intern transport en de correcte bewaring van stalen.
• Je voert administratieve taken uit.

Ben jij de collega die we zoeken?

• Je beschikt over een professionele bachelor of graduaat verpleegkunde.
• Je wordt blij van patiënten verzorgen en helpen.
• Je werkt vlot samen met collega’s en bent bereid om te werken op zaterdagvoormiddagen.
• Je bent klantvriendelijk en gaat discreet om met vertrouwelijke gegevens van patiënten.
• Je kan zelfstandig werken, volgt de regels en komt afspraken na.
• Je vindt orde en netheid belangrijk.
• Je bent flexibel en stressbestendig.
• Je bent ons contactpunt met de patiënt. Je bent beleefd en en hebt een verzorgd voorkomen. Je respecteert de dresscode en de voorschriften van het labo.

Wat mag je verwachten?

• Je krijgt een contract voor onbepaalde duur voor een deeltijdse tewerkstelling van 25 uur per week.
• Een aantrekkelijk verloningspakket met heel wat extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, benefits at work, …).
• We hebben ook aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling. Via jaarlijkse ontwikkelgesprekken polsen we hoe het met jou en je loopbaan gaat en kijken we hoe je kan groeien binnen ons labo.
• Een aangename werkomgeving. En omdat we gezondheid belangrijk vinden, voorzien we ook verse soep en een portie fruit.
• En niet te vergeten: een enthousiast team vol toffe collega’s natuurlijk!

Onmisbare expertise in medische analyse. 

Op zoek naar een pittige uitdaging in de dienstenchequesector? Combineer jij sterke communicatieve skills met een resultaatgerichte mindset? Sta je te popelen om huishoudhulpen en medewerkers te motiveren om samen straffe targets te behalen?

Easy Life is hiring! Word jij onze nieuwe student in Luik?

Easy Life is een snelgroeiend dienstenchequebedrijf van Antwerpse bodem met een gezonde growth mindset. Onder het motto ‘work hard, play hard’ ondersteunen we gezinnen in heel België met hands-on huishoudhulpen. Ons kantoren- en klantennetwerk? Groots. Onze ambities? Mogelijks nog groter!

Om deze groei mee te verwezenlijken, zijn we op zoek naar een student in Luik die geen uitdaging uit de weg gaat. Zin om deel uit de maken van onze Easy Life-familie met meer dan 5000 collega’s? We schuiven graag een stoeltje bij!

Let’s talk

Als student ben je verantwoordelijk voor de administratieve ondersteuning van het kantoor.

Contracten opstellen, Dimona-aangiftes indienen, planningen tot in de puntjes beheren, … Jij ontfermt je met passie en precisie over de administratie van het dienstenchequekantoor. Daarnaast vervul je een commerciële rol en volg je klanten en contracten haarscherp op. Jongleren met de planning? Klachten of vragen professioneel tackelen? Sure! Jij speelt kort op de bal, houdt het hoofd koel en begeleidt klanten en huishoudhulpen constructief naar een oplossing op maat.

Gestructureerd, stressbestendig en klantgericht. Jij bent het allemaal!

Meer dan naar je diploma’s, zijn we bij Easy Life benieuwd naar de drive en dynamiek die je aan de dag legt. Ben jij uit het juiste hout gesneden om ons kantoor Luik in te versterken? Doe de check!

Jij blinkt uit in administratie en werkt hypernauwkeurig. Half werk? Daar ben je allergisch voor! Als echte goalgetter ben je pas tevreden wanneer alle puntjes op de i staan.

Klantvriendelijkheid staat voor jou met stip op één. Jij gaat voor de extra mile en doet met plezier nét dat tikkeltje meer.

Jij spreekt vloeiend Nederlands en drukt je vlot uit in het Engels en/of het Frans. Spreek je een aardig mondje Pools, Portugees of Arabisch? Een pluspunt!

Een ontevreden klant of plotse planningswijziging: jij staat sterk in je schoenen, denkt oplossingsgericht en bewaart de rust op stressvolle momenten.

Jij bent een rasechte positivo en opgewekte collega. Klanten en huishoudhulpen met een big smile verder helpen? Ab-so-luut.

Aanbod

We nemen je op in een team dat overloopt van synergie en enthousiasme. Jouw ideeën worden de onze en we maken samen een succes van heel het bedrijf.

Uitdagend takenpakket en veel leerkansen.

Hit the button & join the Easy Life family!

Sta je te popelen om ons team te vervoegen? Perfect! Bij Easy Life kan je buiten veel leren ook rekenen op een toffe werksfeer en plezante afterworks. Tot snel!

Het medisch labo analyseert elke dag duizenden (bloed)stalen van patiënten en helpt zo artsen bij het stellen van de juiste diagnose. Dagelijks worden de stalen opgehaald bij de artsen.

Werken als consulent in een bruisend dienstenchequekantoor? Hou jij de planning en papiermolen als geen ander onder controle? Sta je klanten graag vriendelijk en zelfzeker te woord, zowel per mail als telefoon?

Easy Life is hiring! Word jij onze nieuwe consulent dienstencheques?

Easy Life is een snelgroeiend dienstenchequebedrijf van Antwerpse bodem met een gezonde growth mindset. Onder het motto ‘work hard, play hard’ ondersteunen we gezinnen in heel België met hands-on huishoudhulpen. Ons kantoren- en klantennetwerk? Groots. Onze ambities? Mogelijks nog groter!

Om ons kantoor in Londerzeel verder te laten groeien, zijn we op zoek naar een consulent dienstencheques met commerciële en administratieve skills. Zin om deel uit te maken van onze Easy Life-familie met ruim 5000 collega’s? We schuiven graag een stoeltje bij!

Let’s talk!

Als consulent dienstencheques ben je de rechterhand van de kantoorverantwoordelijke.

Contracten opstellen, Dimona-aangiftes indienen, planningen tot in de puntjes beheren, … Jij ontfermt je met passie en precisie over de administratie van het dienstenchequekantoor. Daarnaast vervul je een commerciële rol en volg je klanten en contracten haarscherp op. Jongleren met de planning? Klachten of vragen professioneel tackelen? Sure! Jij speelt kort op de bal, houdt het hoofd koel en begeleidt klanten en huishoudhulpen constructief naar een oplossing op maat.

Maar daar stopt het niet! Als echte people person ga jij actief op zoek naar de perfecte match tussen klant en huishoudhulp. Je rekruteert nieuwe huishoudhulpen, zorgt voor een warm onthaal en volgt hen nadien mee op. Dankzij jouw mensenkennis en positieve aanpak voelen klanten én huishoudhulpen zich gehoord, geholpen en helemaal op hun gemak.

Kwaliteit en groei? Daar zet jij met plezier je schouders onder. Je volgt klanten en huishoudhulpen goed op, denkt altijd in oplossingen en bouwt met jouw commerciële flair mee aan de verdere groei van het kantoor.

Gestructureerd, stressbestendig en klantgericht. Jij bent het allemaal!

Een dienstenchequeconsulent is van vele markten thuis. Meer dan naar je diploma’s, zijn we bij Easy Life benieuwd naar de drive en dynamiek die je aan de dag legt. Ben jij uit het juiste hout gesneden om ons kantoor in Londerzeel te versterken? Doe de check!

• Jij blinkt uit in administratie en werkt hypernauwkeurig. Half werk? Daar ben je allergisch voor! Als echte goalgetter ben je pas tevreden wanneer alle puntjes op de i staan.
• Klantvriendelijkheid staat voor jou met stip op één. Jij gaat voor de extra mile en doet met plezier nét dat tikkeltje meer.
• Jij spreekt vloeiend Nederlands en drukt je vlot uit in het Engels en/of het Frans. Spreek je een aardig mondje Pools, Portugees of Arabisch? Een pluspunt!
• Een ontevreden klant, een last minute wijziging in de planning of een uitdagende situatie met een medewerker: jij staat sterk in je schoenen, denkt oplossingsgericht en bewaart de rust op stressvolle momenten.
• Jij bent een rasechte positivo en opgewekte collega. Klanten en huishoudhulpen met een big smile verder helpen? Ab-so-luut.

Hit the button & join the Easy Life family!

Kippenvel na het lezen van deze vacature? We’re a match! Bij Easy Life kan je fulltime aan de slag en ontvang je een aantrekkelijk loon met extralegale voordelen. Een challenging bonussysteem? Maaltijdcheques? Een cafetariaplan? Een hospitalisatieverzekering? Een laptop? Check, check, check, check en check.

Top of the bill? Ons Easy Life Assistance Program waarin we gratis juridische en psychologische ondersteuning aanbieden aan al onze medewerkers en hun inwonende gezinsleden.

Toffe collega’s en plezante afterworks zitten standaard bij je paycheck.

Heel graag tot snel!

#ELB2023