ZAS, de drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Samen gaan we voor warme en innovatieve zorg.

WAT?

• Zelfstandige overeenkomst
• ZAS Cadix en Palfijn, maar je werkt ook op andere ZAS campussen
• Voltijds, deeltijdse invulling kan besproken worden
• De start van de overeenkomst is 01/10/2026, maar kan in onderling overleg aangepast worden

OVER DE JOB

• Je participeert in poliklinische en klinische zorg, alsook in de pre-hospitaal zorg.
• Actieve deelname in de supervisie en opleiding van assistenten wordt verwacht.
• Je bewaakt mee de kwaliteit en de waarden waar de dienst, alsook ZAS voor staat.
• Je neemt actief deel aan de wachtregeling.

OVER JOU

• Je bent in het bezit van een diploma arts-specialist met bijbehorende specialisatie in de urgentiegeneeskunde of je bent arts-specialist houder van de bijzondere beroepstitel in de urgentiegeneeskunde.
• Je bent in het bezit van een in België gehomologeerde toelating voor beroepsuitoefening.
• Je hebt een goede kennis van het Nederlands; meertaligheid is welkom.
• Je bent een teamgerichte persoonlijkheid en beschikt over de nodige flexibiliteit.
• Je hebt aandacht voor kwaliteit en continuïteit en bent resultaatgericht.
• Je kan op een vlotte en correcte manier informatie verstrekken aan patiënten.
• Je hebt een collegiale en complementaire attitude naar de collega’s.
• Respect, inlevingsvermogen en verantwoordelijkheid zijn belangrijke waarden in je werk.
• Je bent leergierig en wil mee nieuwe technologieën implementeren op spoedgevallen.
• Je staat open om te werken in een werkomgeving met ASO’s en hun te begeleiden.
• Je hebt ervaring met echografie op spoedgevallen.

VRAGEN?

Voor deze functie zal een selectiegesprek georganiseerd worden. Kandidaturen worden strikt vertrouwelijk behandeld.

Je kan je kandidatuur met CV, diploma, referenties en vermelding van het vacaturenummer richten aan Niels Vrijsen van HR Rekrutering via het e-mailadres niels.vrijsen@zas.be.

Je kandidatuur zal bezorgd worden aan:

• K. Anseeuw (Overkoepelend Medisch Diensthoofd Spoedgevallen, ZAS)

Info over de wervingsprocedure? Contacteer Doktersadministratie via het e-mailadres dokters-administratie@zas.be.

Meer weten over de functie?

Contacteer Dr. K. Anseeuw via het e-mailadres kurt.anseeuw@zas.be.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.

(ONT)ZORGER GEZOCHT: breng je carrière in een stroomversnelling!

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS campusoverschrijdend (ZAS Augustins, ZAS Vincentius en ZAS Sint-Jozef)
• Je werkt minimum 28,5 uur/week (75%), overige regimes zijn bespreekbaar
• Je bent bereid om in een gevarieerd shiftensysteem te werken tussen 7u en 21u, inclusief weekends en een beperkt aantal nachtdiensten.

OVER DE JOB

• Je maakt deel uit van het team medische beeldvorming Radiologie, waar je werkt met hoogtechnologische toestellen zoals MRI, CT en mammografie, en bijdraagt aan cruciale kerntaken van het ziekenhuis.
• Je zet kwaliteit en innovatie centraal, en gaat elke dag nieuwe uitdagingen aan door de evolutie en vraag naar geavanceerde onderzoekstechnieken, met focus op diagnostische waarde.
• Je informeert en begeleidt gehospitaliseerde en ambulante patiënten voor, tijdens en na de onderzoeken, waarbij je jouw deskundigheid inzet om hen optimaal te ondersteunen.
• Je komt terecht in een divers en multidisciplinair team van artsen, verpleegkundigen, technologen, administratieve en logistieke medewerkers, en vrijwilligers, waar een open, respectvolle en positieve sfeer heerst.

OVER JOU

• Je beschikt over een diploma technoloog medische beeldvorming of verpleegkunde (bachelor of gegradueerd) en hebt een attest radioprotectie of bent gemotiveerd om deze opleiding te volgen.
• Je bruist van energie en verantwoordelijkheid, met een scherp oog voor organisatie en structuur.
• Je hebt je erkenning aangevraagd of al op zak als je een niet-Belgisch diploma hebt, zodat je snel aan de slag kan in ons team.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Jij zorgt voor onze patiënten of ontzorgt je collega's, ZAS zorgt voor jou!

• Een loon volgens IFIC 14 (zie hier voor meer info).
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie, misschien wel meer!
• Toeslagen voor onregelmatige prestaties.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• We zoeken geen witte raaf, maar bij ons kan je er wel ééntje worden: jouw groei is onze investering, want bij ZAS blijft jouw leer- en groeiproces altijd in beweging. Van tal van opleidingsmogelijkheden/kansen tot een intern loopbaancentrum (Talentlab) en een tussenkomst in studiekosten onder bepaalde voorwaarden.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Gwenn De Deyne via talent-kritieke-zorg@zas.be.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen in Großenhain eine Reinigungskraft (m/w/d) auf Minijob-Basis.

So sieht deine Arbeit aus:

• regelmäßige Reinigung in einer Thalia-Filiale
• Arbeitszeiten: dienstags, je 1 Std.
• 8:00 Uhr - 9:00 Uhr oder 18:00 Uhr - 19:00 Uhr

Das bringst du mit:

• sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• gute Sprachkenntnisse in Deutsch
• Freundlichkeit, Engagement & Teamfähigkeit
• Spaß bei der Arbeit

Das erwartet dich als Reinigungskraft (m/w/d):

• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Lohnzahlung nach Tarif
• deine eigene Arbeitskleidung

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann bewirb dich ganz unkompliziert bei Herrn Gracjalna unter der Tel.: 0163 / 6852126 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Stölting Kleine Service GmbH
Herr Gracjalna
Langer Weg 19a
01257 Dresden

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?

Tijdens de laatste stap in het productieproces zorgen we ervoor dat de pvc-profielen er mooi en modern uitzien. Daarom gaan we de profielen bekleden met een folie, gaande van wit tot houtlook. Als operator bekleving sta je aan het begin of op het einde van de productielijn.

• Als insteker zet je de juiste containers met profielen klaar, verwijder je de beschermfolie, verzaag je stalen en steek je de profielen een voor een in de beklevingslijn. Daarnaast wissel je de folierollen op tijd, reinig je de wielen en maak je de profielen stofvrij.
• Als uithaler controleer je of de folie netjes op het profiel kleeft en hef je het profiel van de lijn in de door jou klaargezette containers. Daarnaast neem je ook folierollen af, verhandel je opstartstalen en identificeer je de profielen. 
• Ken je na 6 à 9 maand de kneepjes van de lijn? Dan heb je de mogelijkheid om door te groeien tot lijnverantwoordelijke.

Wie zoeken we?

• Je schrikt niet terug van routinematig werk.
• Je checkt nauwkeurig of er schade is aan de profielen.
• Je werkt in een tweeploegensysteem: 6h-14h en 14h-22h.
• Communiceren in het Nederlands met je collega’s? Geen probleem voor jou.

Wat bieden we?

• Aantrekkelijk uurloon, aangevuld met ploegenpremie. 
• Maaltijdcheques van €4,5 per gewerkte dag.
• Werken op ons hoofdkantoor in Gits betekent een vriendelijke werkomgeving, waar we elkaar goedemorgen wensen en trots zijn op wat we doen.
• Interne opleiding om de beklevingslijn door en door te leren kennen.
• 20 wettelijke vakantiedagen en 12 extra ADV-dagen.

Heb je nog vragen?

Wil je graag meer uitleg? Aarzel niet en geef recruiter, Anne-Dauphine, een belletje op 0473 91 44 52 of stuur een mail naar werken@deceuninck.com

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort in Neukirchen eine Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit.

So sieht deine Arbeit aus:

• regelmäßige Reinigung in einer Schule (Klassenräume, Treppenhäuser, Sanitäranlagen, etc.)
• Arbeitszeit: Montag - Freitag, ab 13:00 Uhr

Das bringst du mit:

• sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freundlichkeit, Engagement & Flexibilität
• gute Sprachkenntnisse in Deutsch
• Masernimpfung erforderlich

Das erwartet dich als Reinigungskraft (m/w/d):

• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Lohnzahlung nach Tarif
• deine eigene Arbeitskleidung

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann melde dich ganz unkompliziert bei Frau Wagner unter der Tel.: 0176 / 17740471 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Mode und Marken sind dein Ding? Wir sind Österreichs Fashion-Optiker und suchen Verkaufstalente, die uns Freitags und Samstags in unserer Filiale in Salzburg, Alpenstraße unterstützen!

So sieht dein Alltag bei uns aus:

• Du findest für unsere Kundinnen und Kunden die ideale Brillenfassung oder Sonnenbrille und gehst dabei individuell auf Stil, Typ und persönliche Vorstellungen ein.
• Du begeisterst unsere Kundinnen und Kunden mit deiner hervorragenden Beratung und deinem professionellen Service.
• Du berätst unsere Kundinnen und Kunden zu aktuellen Brillentrends.

Das zeichnet dich aus:

• Du hast Erfahrung und Freude im Verkauf.
• Du bist mode- und markenaffin und hast ein gutes Stilempfinden.
• Du hast das ♥ am richtigen Fleck.
• Du liebst Brillen genauso wie wir und bist mit Leidenschaft bei der Sache.

Wir suchen nach Augenoptiker*innen, die ihr Handwerk lieben. Wir suchen dich!

So sieht dein Alltag bei uns aus:

• Du findest für unsere Kundinnen und Kunden die optimale Sehlösung und verbesserst dadurch ihre Lebensqualität.
• Du führst Refraktionen mit modernsten Geräten durch.
• Du führst bedarfsorientierte Kontaktlinsenanpassungen durch, wenn du über entsprechendes Know-how verfügst.
• Du fertigst in unseren filialeigenen Werkstätten Brillen an und erledigst Servicetätigkeiten.

Das zeichnet dich aus:

• Du bist ausgebildete*r Augenoptiker*in oder Augenoptikermeister*in.
• Du bist mode- und markenaffin und hast ein gutes Stilempfinden.
• Du hast das ♥ am richtigen Fleck.
• Du liebst Brillen genauso wie wir und bist mit Leidenschaft bei der Sache

Weil jedes Wort zählt, suchen wir genau dich!

So sieht dein Alltag bei uns aus:

• Du schenkst unseren Kundinnen und Kunden mehr Lebensqualität durch die Erarbeitung individueller Hörlösungen.
• Du begeisterst unsere Kundinnen und Kunden mit deiner hervorragenden Beratung und deinem professionellen Service.
• Du passt Hörgeräte an, um den maximalen Output für unsere Kundinnen und Kunden zu erzielen.
• Du verkaufst Hörgeräte und deren Zubehör.
• Du führst Wartungs- und Servicetätigkeiten bei Hörsystemen durch.

Das zeichnet dich aus:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Hörakustiker*in
• Du brennst für das Thema Hörakustik und bist bereit, am Ausbau dieses Bereiches mitzuarbeiten.
• Im Umgang mit deinen Kundinnen und Kunden bist du einfühlsam, zuvorkommend und professionell.
• Du hast das ♥ am richtigen Fleck.
• Mit deiner Hands-on-Mentalität arbeitest du eigenverantwortlich und selbstständig.

Wir bieten eine faire, leistungsgerechte Entlohnung (monatliches KV-Mindestgehalt Geselle ab € 2.727,40 brutto auf Vollzeitbasis / monatliches KV-Mindestgehalt Meister ab € 3.415,01 brutto auf Vollzeitbasis) und sind bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung gerne zu einer Überzahlung bereit.

Weil jedes Wort zählt, suchen wir genau dich!

So sieht dein Alltag bei uns aus:

• Du schenkst unseren Kundinnen und Kunden mehr Lebensqualität durch die Erarbeitung individueller Hörlösungen.
• Du begeisterst unsere Kundinnen und Kunden mit deiner hervorragenden Beratung und deinem professionellen Service.
• Du passt Hörgeräte an, um den maximalen Output für unsere Kundinnen und Kunden zu erzielen.
• Du verkaufst Hörgeräte und deren Zubehör.
• Du führst Wartungs- und Servicetätigkeiten bei Hörsystemen durch.

Das zeichnet dich aus:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Hörakustiker*in
• Du brennst für das Thema Hörakustik und bist bereit, am Ausbau dieses Bereiches mitzuarbeiten.
• Im Umgang mit deinen Kundinnen und Kunden bist du einfühlsam, zuvorkommend und professionell.
• Du hast das ♥ am richtigen Fleck.
• Mit deiner Hands-on-Mentalität arbeitest du eigenverantwortlich und selbstständig.

Wir bieten eine faire, leistungsgerechte Entlohnung (monatliches KV-Mindestgehalt Geselle ab € 2.727,40 brutto auf Vollzeitbasis / monatliches KV-Mindestgehalt Meister ab € 3.415,01 brutto auf Vollzeitbasis) und sind bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung gerne zu einer Überzahlung bereit.

Wir suchen nach Augenoptiker*innen, die ihr Handwerk lieben, und uns Samstags in unserem Flagship Store Salzburg, unterstützen wollen. Wir suchen dich!

So siehen deine Samstage bei uns aus:

• Du findest für unsere Kundinnen und Kunden die optimale Sehlösung und verbesserst dadurch ihre Lebensqualität.
• Du führst Refraktionen mit modernsten Geräten durch.
• Du führst bedarfsorientierte Kontaktlinsenanpassungen durch, wenn du über entsprechendes Know-how verfügst.
• Du fertigst in unseren filialeigenen Werkstätten Brillen an und erledigst Servicetätigkeiten.

Das zeichnet dich aus:

• Du bist ausgebildete*r Augenoptiker*in oder Augenoptikermeister*in.
• Du bist mode- und markenaffin und hast ein gutes Stilempfinden.
• Du hast das ♥ am richtigen Fleck.
• Du liebst Brillen genauso wie wir und bist mit Leidenschaft bei der Sache

Ben jij iemand die nauwkeurig werkt, overzicht bewaart en graag de handen uit de mouwen steekt? Voor onze mail- en adresverwerkingsafdeling zoeken we een gemotiveerde collega die graag verantwoordelijkheid neemt en houdt van afwisseling.

Jouw takenpakket

1. Mailing couverteren

• Instellen, aanpassen en opstarten van jobs op de couverteermachines.
• De machines fijn afstellen (“Fingergefühl”) voor een vlotte werking – ervaring is een plus.
• Beheren van papier, enveloppen en flyers in het papierlokaal: voorraad opvolgen, aanvullen en registreren.
• Correct invoeren/vullen van alle materialen zodat de machines continu kunnen blijven draaien.
• Gesorteerde brieven per straat bundelen en in de juiste volgorde in dozen plaatsen.
• Twee machines tegelijk bedienen zonder stilstand en met een foutloze output.

Belangrijk: Het is geen hightech job, wél één waar precisie en focus cruciaal zijn. Het betreft een rechtstaande, fysiek intensieve functie.

2. Adresstickers drukken

• Selecteren van stickerbestanden in Ciweb en/of de server, per ploeg en per dag.
• Afdrukken van stickers en nauwgezet bewaken van de juiste volgorde.
• Stickers per straat verpakken en per dag in dozen plaatsen.
• Controleren dat er geen stickers ontbreken – deze vormen de basis voor de terreinploegen.

Ook hier geldt: geen hightech werk, maar uiterst precies en betrouwbaar uitvoeren is essentieel.

Jouw profiel

• Je werkt graag nauwkeurig en gestructureerd.
• Je bent fysiek in staat om een rechtstaande job te doen.
• Je houdt overzicht, werkt vlot door en zorgt dat de machines blijven draaien.
• Ervaring met productie- of printprocessen is mooi meegenomen, maar niet noodzakelijk.
• Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel en werkt graag zelfstandig, maar ook in team.

Wij bieden

• Opleiding op de werkvloer.
• Een team dat klaarstaat om je te ondersteunen.
• Een stabiele werkomgeving
• Marktcomforme verloning

Klaar om ons team te versterken?

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je mee bouwen aan kwalitatieve service voor onze klanten?

Aarzel dan niet en laat van je horen door jouw CV en motivatiebrief via onderstaande knop te sturen.

We kijken er naar uit om jou te ontmoeten!

Meer info?

Neem vrijblijvend contact op met onze Service Director, Sandra Deneef

E-mail: sandra.deneef@sulo.com

Wir suchen nach Augenoptiker*innen, die ihr Handwerk lieben. Wir suchen dich!

So sieht dein Alltag bei uns aus:

• Du findest für unsere Kundinnen und Kunden die optimale Sehlösung und verbesserst dadurch ihre Lebensqualität.
• Du führst Refraktionen mit modernsten Geräten durch.
• Du führst bedarfsorientierte Kontaktlinsenanpassungen durch, wenn du über entsprechendes Know-how verfügst.
• Du fertigst in unseren filialeigenen Werkstätten Brillen an und erledigst Servicetätigkeiten.

Das zeichnet dich aus:

• Du bist ausgebildete*r Augenoptiker*in oder Augenoptikermeister*in.
• Du bist mode- und markenaffin und hast ein gutes Stilempfinden.
• Du hast das ♥ am richtigen Fleck.
• Du liebst Brillen genauso wie wir und bist mit Leidenschaft bei der Sache

Du suchst nach einem Job mit Sinn?
Starte mit uns deine Karriere in der Augenoptik und erhöhe die Lebensqualität unserer Kundinnen und Kunden!

So sieht dein Alltag bei uns aus:

• Du findest für unsere Kundinnen und Kunden die ideale Brillenfassung oder Sonnenbrille und gehst dabei individuell auf Stil, Typ und persönliche Vorstellungen ein.
• Du erlernst Schritt für Schritt Tätigkeiten im Bereich Optik, Refraktion und Brillenglasbestimmung.
• Du führst kleinere Reparaturen durch.
• Du begeisterst unsere Kundinnen und Kunden mit deiner hervorragenden Beratung und deinem professionellen Service.

Das zeichnet dich aus:

• Du bist mode- und markenaffin und hast ein gutes Stilempfinden.
• Du bist handwerklich geschickt und gerne in Kontakt mit Menschen.
• Du hast das ♥ am rechten Fleck.
• Du liebst Brillen genauso wie wir und bist mit Leidenschaft bei der Sache.

Wir suchen nach Augenoptiker*innen, die ihr Handwerk lieben. Wir suchen dich!

So sieht dein Alltag bei uns aus:

• Du findest für unsere Kundinnen und Kunden die optimale Sehlösung und verbesserst dadurch ihre Lebensqualität.
• Du führst Refraktionen mit modernsten Geräten durch.
• Du führst bedarfsorientierte Kontaktlinsenanpassungen durch, wenn du über entsprechendes Know-how verfügst.
• Du fertigst in unseren filialeigenen Werkstätten Brillen an und erledigst Servicetätigkeiten.

Das zeichnet dich aus:

• Du bist ausgebildete*r Augenoptiker*in oder Augenoptikermeister*in.
• Du bist mode- und markenaffin und hast ein gutes Stilempfinden.
• Du hast das ♥ am richtigen Fleck.
• Du liebst Brillen genauso wie wir und bist mit Leidenschaft bei der Sache

Wir suchen nach Augenoptiker*innen, die ihr Handwerk lieben. Wir suchen dich!

So sieht dein Alltag bei uns aus:

• Du findest für unsere Kundinnen und Kunden die optimale Sehlösung und verbesserst dadurch ihre Lebensqualität.
• Du führst Refraktionen mit modernsten Geräten durch.
• Du führst bedarfsorientierte Kontaktlinsenanpassungen durch, wenn du über entsprechendes Know-how verfügst.
• Du fertigst in unseren filialeigenen Werkstätten Brillen an und erledigst Servicetätigkeiten.

Das zeichnet dich aus:

• Du bist ausgebildete*r Augenoptiker*in oder Augenoptikermeister*in.
• Du bist mode- und markenaffin und hast ein gutes Stilempfinden.
• Du hast das ♥ am richtigen Fleck.
• Du liebst Brillen genauso wie wir und bist mit Leidenschaft bei der Sache

Wachse mit uns und mit deinem Team!

Wir wissen genau, wie wichtig die Stimmung, der Zusammenhalt und das Vertrauen unter Kolleginnen und Kollegen ist.
Denn für uns gilt: Wir halten zusammen und gewinnen als Team

• Ihr habt Lust auf eine neue Herausforderung, aber ihr seid als Team einfach unzertrennlich?
• Ihr würdet gerne bei uns durchstarten, aber weiterhin gemeinsam arbeiten?
• Oder ihr habt früher zusammen gearbeitet und möchten bei sehen!wutscher wieder neu zusammenfinden?

Dann bewirbt euch gemeinsam als Team! Denn das Beste ist: Wir bauen für euch eine sehen!wutscher Filiale in Kirchdorf an der Krems

Deine Aufgaben – praxisnah & hands-on:

• Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und Weiterentwicklung des Akustikbereichs in ganz Österreich,
• Aktive Begleitung der Hörakustik-Teams im Tagesgeschäft (vor Ort in den Filialen),
• Unterstützung bei Verkaufs- und Beratungssituationen sowie bei komplexen Kundenfällen,
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung von Akustiker:innen und Führungskräften,
• Umsetzung neuer Verkaufs- und Servicekonzepte direkt in der Praxis,
• Analyse von Verkaufszahlen und Ableitung konkreter Maßnahmen für die Standorte.
  
  

Dein Profil – aus der Praxis für die Praxis:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hörakustik (Meisterprüfung von Vorteil),
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Hörakustik, idealerweise mit Führungsverantwortung,
• Freude daran, Teams vor Ort zu begleiten und weiterzuentwickeln,
• Starker Praxisbezug, Verkaufsstärke und Hands-on-Mentalität,
• Unternehmerisches Denken und gutes Zahlenverständnis,
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Österreichs

Wir bieten eine faire, leistungsgerechte Entlohnung ab € 6.000,- brutto auf Vollzeitbasis und sind bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung gerne zu einer Überzahlung bereit.

Intro

Het Universitair Ziekenhuis Antwerpen (UZA) werft een studiecoördinator aan voor het opstarten en opvolgen van academische klinische studies binnen de dienst oncologie. Je zal verantwoordelijk zijn voor zowel UZA-gesponsorde als niet-UZA gesponsorde studies binnen de groep ARTO (Academisch Research Team Oncologie), een onderdeel van het University Center for Clinical Research Antwerp (UNICCRA).

Wat ga je doen?

• Je zorgt ervoor dat de klinische studies worden uitgevoerd in overeenstemming met het protocol, richtlijnen en geldende wet- en regelgeving betreffende klinisch onderzoek.
• Je bent het aanspreekpunt voor praktische en administratieve vragen van lokale studiecoördinatoren, onderzoekers en de centrale coördinatiecel die betrekking hebben op de studies;
• Je onderhoudt samenwerkingsverbanden met de lokale onderzoeksteams in deelnemende ziekenhuizen en met partners;
• Je staat in voor de inclusie en het opvolgen van het traject van studiepatiënten;
• Je zorgt voor het vervolledigen van (e)CRF’s;
• Je staat in voor het opvolgen en rapporteren van SAE’s;
• Je staat in voor het schrijven en indienen van tussentijdse verslagen en voor het rapporteren aan betrokken instanties;
• Je staat in voor het includeren van nieuwe deelnemende centra en voor het regelen van de opstart van deelname in geïnteresseerde centra;
• Je zorgt ervoor dat de deelnemende onderzoekers en onderzoeksteams de nodige training krijgen betreffende het studieprotocol;
• Je bent verantwoordelijk voor de oppuntstelling van de TMF en ISF;
• Je werkt mee aan het opstellen of aanpassen van studiedocumenten en de indiening van deze documenten bij het Ethisch Comité;
• Je staat in voor de administratieve coördinatie van de studies;Je staat in voor het opvolgen van de monitoring visites en van openstaande issues uit monitoring rapporten.

Wie zoeken we?

• Je behaalde een bachelor of master in een (para)medische richting (verpleegkunde, (bio)medische wetenschappen, …).
• Kennis betreffende ICH-GCP E6R3 en regelgeving met betrekking tot klinisch onderzoek is een pluspunt.
• Ervaring binnen oncologie is een pluspunt.
• Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands en Engels (schriftelijk en mondeling).
• Je beschikt over goede informaticakennis (Office toepassingen en referentiesoftware).
• Je bent flexibel, stressbestendig en kan zelfstandig werken.
• Je bent een echte teamplayer en bent bereid te werken binnen een dynamische multidisciplinaire structuur.
• Je bent organisatorisch sterk.
• Je beschikt over verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je hebt interesse in klinisch wetenschappelijk onderzoek.

Wat mag je verwachten?

• Een voltijds bediendecontract voor bepaalde duur (1jaar) met nadien optie tot een vast contract.
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 15 en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, mogelijkheid tot fietslease, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.
• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• We zijn een fiere Baanbrekende Werkgever: je komt terecht bij een mensgerichte en duurzame werkgever.
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier.

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Solliciteer online via www.uzajobs.be.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Rivka De Volder (HR-medewerker), +32 3 821 50 25.

Verdere inlichtingen over de functie kan je bekomen bij Sanne Wouters (Studiecoördinator) (sanne.wouters@uza.be).

Heb je een passie voor mode?
Geeft het behalen van commerciële doelstellingen jou een kick?
Krijg je energie van je team en jezelf te (blijven) ontwikkelen?

Lees dan zeker verder, jij bent misschien het volgende SUPER-talent in onze winkel te Zemst!
Je profiel als Assistant Store Manager:

• Jij voelt je als een vis in het water tussen je dreamteam en de klanten.
• Voor jou is kennis en informatie delen vanzelfsprekend, en jouw enthousiasme werkt aanstekelijk voor het hele team.
• Dankzij je organisatietalent hou je moeiteloos verschillende balletjes in de lucht.
• Het motto “meten is weten” past perfect bij jou. Je gaat voor de kers op de taart – opgeven staat simpelweg niet in je woordenboek.
• Je bent flexibel en weekendwerk schrikt je niet af . 
• Je werkt nauw samen met de Store Manager en ondersteunt elkaar bij het dagelijkse reilen en zeilen van de winkel, van operationele taken tot strategische beslissingen, om samen met het team het beste resultaat te behalen.

Je missie als Assistant Store Manager:

• Je biedt onze klanten een sprankelende en persoonlijke service. 
• Je gaat altijd een stapje verder om je KPI’s te behalen en je verkoopcijfers te maximaliseren.
• Je inspireert je team elke dag en zorgt ervoor dat iedereen samen het beste resultaat behaalt.
• Dankzij je creatieve geest en gevoel voor mode zorg je voor een commerciële en aantrekkelijke uitstraling van de winkel.
• Je verzekert een vlot en efficiënt verloop van alle procedures en administratie.

Wat mag je verwachten bij LolaLiza? 

• Een mooie kans om deel uit te maken van een familiaal Belgisch modebedrijf.
• Een dynamische en afwisselende job, omringd door enthousiaste en geweldige collega’s.
• De juiste begeleiding en coaching om verder te groeien, zowel in je rol als persoonlijk.
• Een aantrekkelijk salarispakket, inclusief maaltijd- en ecocheques, personeelskorting en benefits at work.
• Boeiende en leerzame opleidingen om je skills verder te ontwikkelen.

A Garrafeira Soares é uma empresa líder de mercado no setor do comércio de bebidas, que já conta com 42 anos de história e uma rede de 29 lojas.

Estamos atualmente a recrutar para a posição de Administrativo - Controlo de Crédito. 

Missão
O Administrativo de Controlo de crédito tem como principal responsabilidade assegurar o controlo de contas correntes dos Clientes e garantir a cobrança e o cumprimento das condições e prazos estabelecidos, de acordo com a política e procedimentos internos em vigor na empresa.

Principais responsabilidades
- Efetuar a análise e garantir a aprovação da concessão de crédito a Clientes;
- Efetuar a análise e o controlo das contas correntes e dos prazos de recebimento;
- Realizar pedidos de pagamento, emitir avisos de pagamento e prestar esclarecimentos necessários, via email e/ou correio, de forma a realizar a cobrança das dívidas pendentes;
- Realizar o lançamento dos recebimentos dos Clientes;
- Realizar a abertura e acompanhamento dos processos de dívida, junto das seguradoras de créditos e/ou do contencioso.

Perfil pretendido
- Formação superior ou profissional na área da Gestão, Economia ou similar (preferencial);
- Experiência mínima de 2 anos em funções similares;
- Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador (MS Office);
- Bom relacionamento interpessoal, capacidade de trabalhar em equipa e resiliência;
- Capacidade de análise, rigor e sentido crítico;
- Capacidade de planeamento e organização;
- Elevado sentido de responsabilidade, sigilo, dinamismo e proatividade.

Oferece-se
- Remuneração atrativa de acordo com a experiência demonstrada;
- Regalias em vigor na Empresa;
- Integração em empresa estável e sólida no mercado;
- Ambiente de trabalho jovem e dinâmico.

Jouw dag als teamleider op spoedgevallen
De spoed draait op volle toeren. Jij zorgt dat alles blijft draaien. Als teamleider spoedgevallen neem je het voortouw in organisatie, planning en teamcoaching. Je creëert rust in een omgeving waar snelheid en precisie cruciaal zijn. Op onze spoedgevallendienst ontvangen we jaarlijks zo’n 37.000 patiënten. Urgentieartsen en verpleegkundigen werken hier zij aan zij om kwaliteitsvolle opvang en een deskundige behandeling te bieden. Hier krijg je de ruimte om te werken in een dynamische omgeving waar kwaliteitszorg centraal staat, ondersteund door toptechnologie en een hecht team.

Ruimte om te handelen

Als teamleider op spoedgevallen

• sta je samen met je collega-teamleider in voor de planning en de praktische werkorganisatie van de dienst spoedgevallen;
• volg je het functioneren van je medewerkers op en stuur je bij waar nodig;
• evalueer en optimaliseer je de werkmethodes met het oog op een efficiëntere werking en een hogere kwaliteit van zorg, zodat de zorgprocessen optimaal verlopen;
• neem je een actieve rol op in de HR-cyclus van je team, in lijn met de visie en strategische doelstellingen van ons ziekenhuis;
• neem je deel aan de dagelijkse operationele patiëntenzorg;
• werk je nauw samen met de hoofdverantwoordelijke, artsen en collega-teamleider;
• rapporteer je structureel aan je hoofdverantwoordelijke.

Ruimte voor jouw talent

We zoeken een collega die klaar is om bij te dragen aan kwaliteitszorg en zichzelf wil blijven ontwikkelen. 
Bovendien heb je

• een bachelordiploma en visum verpleegkunde, bij voorkeur aangevuld met een BBT spoed;
• minstens drie jaar ervaring op een dienst spoedgevallen;
• bij voorkeur een bijkomende opleiding leidinggeven gevolgd of heb je reeds ervaring als leidinggevende;
• sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om prioriteiten flexibel bij te sturen in functie van de noodwendigheden;
• een dynamische, gemotiveerde en stressbestendige ingesteldheid;
• een klantgerichte attitude waarbij je de verwachtingen van zowel interne als externe stakeholders op een correcte en zorgzame manier benadert.

Je onderschrijft onze OSKAR-kernwaarden - openheid, samenwerken, kwaliteit, ambitie en respect - die de bouwstenen of het DNA van ons ziekenhuis vormen. Hiermee maken we het verschil in onze samenwerking met onze patiënten én collega’s. 

Ruimte voor jouw start

Wij zorgen voor jou, zodat jij voor anderen kan zorgen.

• contract onbepaalde duur
• voltijds (38u/week)
• indiensttreding in overleg
• extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques, fietslease …

En nog veel meer. Bekijk hier al onze troeven.

Ruimte voor inspraak 

Bij AZ Sint-Maarten staan we samen sterk en vinden we dat jouw stem telt. Daarom werken we met adviesraden samengesteld uit medewerkers actief in de directe patiëntenzorg. Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid. Hun inspraak leidt tot tastbare resultaten en continue verbetering van onze multidisciplinaire kwaliteitszorg én samenwerking, zowel op ziekenhuisniveau als op dienstniveau.  

Ruimte voor jou 

AZ Sint-Maarten is een groot regionaal ziekenhuis dat groeit in oppervlakte, in expertise en vooral in mensen. Ook jij krijgt ruimte om jezelf te ontplooien, om mee te denken en om samen te groeien. Ruimte voor ambitie en zorg van topkwaliteit. Ruimte voor zoveel, maar vooral: ruimte voor jou!  

Meer weten over de inhoud van deze functie?

Neem contact met Luc Van Loock, Clusterverantwoordelijke: tel. 015 89 11.85.

Solliciteer voor 08/03/2026.

A Garrafeira Soares é uma empresa líder de mercado no setor do comércio de bebidas, que já conta com 42 anos de história e uma rede de 29 lojas.

Estamos atualmente a recrutar para a posição de Auditor de Stocks.

Função
O Auditor de Stocks terá como principal responsabilidade a monitorização de transações de produto e verificação periódica e contínua da precisão dos registos de quantidade de stock, tanto para para controlo de mercadoria, como para fins contabilísticos. Investiga discrepâncias, localiza fontes de erro de stock e sugere e/ou implementa ações corretivas, contribuindo para a melhoria contínua do sistema de inventário, de acordo com as políticas e procedimentos em vigor na empresa.

Perfil pretendido
- Formação superior na área da Gestão, Economia ou similar;
- Experiência na função (preferencial);
- Domínio de ferramentas de tratamento de dados (e.g MS Office Excel);
- Bom relacionamento interpessoal, capacidade de trabalhar em equipa e resiliência;
- Rigor, capacidade análise e sentido crítico;
- Capacidade de planeamento e organização;
- Elevado sentido de responsabilidade, dinamismo e proatividade.

Oferece-se
- Remuneração atrativa de acordo com a experiência demonstrada;
- Regalias em vigor na empresa;
- Integração em empresa estável e sólida no mercado;
- Ambiente de trabalho de jovem e dinâmico.

Administratief bediende aankoop

Wij zoeken jou!

Bij Cardoen ronkt de jobmotor. We groeien in sneltempo en zijn op zoek naar enthousiast en ambitieus talent om met ons mee te groeien. Ben jij onze nieuwe administratief bediende aankoop voor onze aankoopafdeling te Wilrijk?

• Afgestudeerd in een Bachelor-gerelateerde opleiding.
• Met 1 jaar ervaring in administratieve verwerking en dit met de nodige maturiteit.
• Perfecte communicatie in het Nederlands, Frans en Engels.
• Zowel zelfstandig sterk als in team.
• Vlotte omgang met diverse mensen.
• kennis van de klassieke Microsoft toepassingen zijn een absolute must

Jouw uitdagingen

Schakel je job een versnelling hoger bij Cardoen. Samen met je team heb je maar een doel: klanten tevreden stellen. Hiervoor geef je het beste van jezelf.

• Aanmaken van voertuigen in Acenter en opvolgen van aankoopdossiers
• Verwerken van GHC-verslagen in het systeem
• Verwerken en opvolgen van afwijkingen aan voertuigen
• Administratieve verwerking van overnamedossiers en C2b-wagens
• Problemen durven aanpakken en actief meedenken over het verbeteren en optimaliseren van processen
• Prijzen van wagens
• Beheer van de algemene administratieve mailbox
• Verantwoordelijkheid nemen over de eigen taken en zorgen voor een correcte en tijdige opvolging

Jouw voordelen

Goed werk verdient een inspirerende werkomgeving en een aangepaste verloning. Cardoen zorgt ervoor dat jouw passie voor auto’s groen licht krijgt in onze internationale groep.

• Een marktconform loon.
• Een 40 urenweek.
• Een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen zoals ecocheques, maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering.
• Opleidings- en groeimogelijkheden binnen de groep.
• Een aangename werkomgeving met diverse collega’s.

Welkom bij Cardoen

Herken je je in dit profiel, dan nodigen we je uit om deel te worden van de Cardoen-familie. Samen bieden we klanten 7 dagen op 7 nieuwe, jonggebruikte en tweedehands auto’s aan van verschillende merken aan een scherp tarief. Als deel van de internationale Aramis Group kunnen we onze klanten nog meer service bieden, online en in onze showrooms. Zie jij dit ook zitten?

Solliciteer nu!

A Garrafeira Soares é uma empresa líder de mercado no setor do comércio de bebidas, que já conta com 42 anos de história e uma rede de 29 lojas.

Estamos atualmente a recrutar para a posição de Auditor de Processos. 

Missão

O Auditor de Processos tem como principal responsabilidade a verificação periódica e contínua dos processos, procedendo à sua análise, controlo e reporte. Investiga desvios face aos objetivos e/ ou procedimentos, localiza fontes de erro, elabora relatórios e sugere e/ou implementa ações corretivas e preventivas, contribuindo para a melhoria contínua dos processos, de acordo com as políticas e procedimentos em vigor na empresa.

Perfil pretendido

- Formação superior na área da Gestão, Economia ou similar;
- Experiência na função (preferencial) ;
- Domínio de ferramentas de tratamento de dados (e.g MS Office Excel);
- Bom relacionamento interpessoal, capacidade de trabalhar em equipa e resiliência;
- Capacidade de análise, rigor e sentido crítico;
- Capacidade de planeamento e organização;
- Elevado sentido de responsabilidade, dinamismo e proatividade.

Oferece-se

- Remuneração atrativa de acordo com a experiência demonstrada;
- Regalias em vigor na Empresa;
- Integração em empresa estável e sólida no mercado;
- Ambiente de trabalho jovem e dinâmico.

Wil jij elke dag het verschil maken voor ouderen in een warme, moderne omgeving? Bij Zorg Leuven krijg je de ruimte om te groeien én een team dat jou ondersteunt. Samen zorgen we voor toegankelijke en kwaliteitsvolle zorg. Heb jij een passie voor zorg? Dan hebben we jou nodig!

Bekijk en ontdek onze ouderenzorg!

Wat houdt je functie in?

Als zorgkundige in ons woonzorgcentrum Edouard Remy bezorg je samen met je collega’s de bewoners een thuisgevoel. 

• Ondersteun je de bewoners bij het uitvoeren van hun activiteiten in het dagelijks leven
• Mee zorgen voor een aangename leefomgeving
• Je verder verdiepen in je verantwoordelijkheden via opleidingen

Bekijk de functiekaart voor een uitgebreide omschrijving van de functie.

Wat bieden we jou? 

• Een afwisselende functie in een warme, huiselijke werkomgeving.
• Contract onbepaalde duur. 
• Voltijds of deeltijds werken, arbeidsregime bespreekbaar, exclusief nachtshiften.
• Variabel uurrooster met planning minstens 4 weken op voorhand
• Brutoloon (voltijds) volgens IFIC 11 per maand:
  • € 2.835 (0 jaar)
  • € 3.100 (5 jaar)
  • € 3.295 (10 jaar)
• Talrijke interessante voordelen:
  • Hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, fietsvergoeding of abonnement openbaar vervoer,….
  • Mogelijkheid tot (elektrische) fietslease en kortingen via samenaankoopdienst
  • Extra verlof- en feestdagen, ADV dagen, vergoeding weekendprestaties…
• Een moderne werkomgeving met ergonomische voorzieningen
• Opleidingsmogelijkheden en ruimte om te groeien

Meer informatie over de verloning, selectieprocedure en inhoud van de functie vind je terug in de infobrochure.

Welk profiel zoeken we?

Diploma: Je bent zorgkundige van opleiding en beschikt over een visum.

Persoonlijkheid:

• Sociaal, communicatief en betrouwbaar naar bewoners, familie en collega’s toe
• Verantwoordelijkheidszin en inlevingsvermogen
• Je kan je vlot aanpassen aan wisselende situaties en denkt oplossingsgericht mee met het team.

Taalniveau:

• Goede kennis van het Nederlands (minstens niveau B1 - 2.4). Je kan een fijn gesprek voeren met onze bewoners.
• Indien je nog geen taalbewijs hebt, krijg je twee jaar om dit te behalen

Hoe solliciteren?

Klaar om mee het verschil te maken? Solliciteer nu en word deel van ons warme team!

Klik op 'Solliciteer hier' en laad volgende documenten op:

• Nederlandstalige motivatiebrief
• uitgebreid Nederlandstalig CV
• kopie van het vereiste diploma

Meer info over de selectieprocedure vind je in de infobrochure. 

De vacature staat online tot er een geschikte kandidaat gevonden wordt.

Wens je meer informatie? Neemt dan gerust contact op met Marijke of Inne van Zorg Leuven per telefoon op 016 24 82 20 of via mail peno_ouderenzorg@leuven.be.

We selecteren sollicitanten op basis van kwaliteiten en werkmotivatie. We maken geen onderscheid op basis van leeftijd, beperking, geslacht, genderidentiteit- of expressie, seksuele oriëntatie, afkomst, cultuur of levensbeschouwing.

Intro

Het Multidisciplinair Pijncentrum (MPC) van het UZA is een expertisecentrum gespecialiseerd in de behandeling van acute en chronische pijn.
We werken volgens een biopsychosociale aanpak en kijken dus verder dan alleen fysieke pijn.
Ons team is dynamisch, hecht en multidisciplinair: artsen, verpleegkundigen, psychologen en andere zorgprofessionals werken nauw samen met respect voor elkaars expertise. Open communicatie, kennisdeling en continue ontwikkeling staan centraal. Naast onze zorgactiviteit is onze dienst actief betrokken bij wetenschappelijk onderzoek en opleiding binnen en buiten de muren van onze dienst.

Wil je meebouwen aan innovatieve en kwaliteitsvolle pijnzorg in een academische omgeving?
Dan ben je bij ons aan het juiste adres.

Wat ga je doen?

• Opvolgen van postoperatieve en post-trauma-patiënten met PCA/pijnpompen op verschillende ziekenhuisafdelingen.
• Adviseren van zorgverleners over het optimaliseren van pijnbeleid rond PCA/pijnpompen.
• Verpleegkundige ondersteuning bij interventionele pijntherapieën, zowel onder lokale als algemene verdoving.
• Patiëntenzorg en bewaking voor, tijdens en na interventionele therapieën.
• Uitvoeren van gespecialiseerde infuusbehandelingen in de dagopname (o.a. lidocaïne, ketalar, Dexdor).
• Begeleiden van patiënten bij lokale pijntherapie (zoals Capsaicine patch), een innovatieve therapie voor neuropathische pijn.
• Teaching en begeleiding bij neuromodulatie zoals TENS (Transcutane Elektrische Neuro Stimulatie) en DCS (Dorsal Column Stimulatie).
• Uitvoeren van preoperatieve verpleegkundige raadplegingen voor interventionele pijntherapieën onder lokale verdoving, sedatie of narcose.

Wie zoeken we?

• Je bent een dynamische bachelor verpleegkundige met een grote verantwoordelijkheidszin.
• Je bent communicatief sterk in de omgang met patiënten en medewerkers.
• Je bent flexibel en kan zowel zelfstandig als in team werken in een multidisciplinair team.
• Je bent bereid om bijkomende opleidingen te volgen inzake pijnbehandelingen. Het volgen van het postgraduaat pijnverpleegkundige is een meerwaarde, de opleiding radioprotectie is verplicht. Je hebt hiervan een attest of bent bereid deze te volgen.

Wat mag je verwachten?

• Een voltijds bediendecontract voor onbepaalde duur waarbij de werkuren zich situeren tussen 7u30 en 17u30. Indien nodig ben je wel bereid op zaterdag, zon- en feestdagen te werken (beperkt aantal dagen).
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (IFIC 15 met overname van relevante anciënniteit) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, mogelijkheid tot fietslease, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.
• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden binnen een academische ziekenhuiscontext om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• Je komt terecht in een warm en hecht team, waar samenwerking, kennisdeling en respect voor elkaar centraal staan.
• We zijn een fiere Baanbrekende Werkgever: je komt terecht bij een mensgerichte en duurzame werkgever.
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier.

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Solliciteer dan snel online.
Voor meer informatie over de functie, kan je terecht bij Natacha Dens (Unitverantwoordelijke) op +32 3 821 59 17 of via mail: natacha.dens@uza.be.

Meer weten over de sollicitatieprocedure? Contacteer Rivka De Volder (HR-medewerker) op +32 3 821 50 25.

De vacature in het kort:

We zoeken voor het Departement Leefmilieu – Dienst Duurzaam Milieu- en Natuurbeleid  - een projectmedewerker groene oases op school (voltijds).

Mag het iets langer?

Zeker! De provincie Antwerpen zet, samen met de regionale landschappen, ambitieus in op het ontharden en vergroenen van speelplaatsen. Tijdens de vorige bestuursperiode zijn we erin geslaagd 200 scholen te overtuigen hun speelplaats om te vormen tot een groene oase. Deze legislatuur streven we naar 500 nieuwe ‘groene oases op school’.

Meer info vind je hier.

Wil je nog meer weten?

Super! Als projectmedewerker zal je deel uitmaken van een projectteam ‘groene oases op school’ met als standplaats het provinciehuis Antwerpen.

Je hebt een dubbel takenpakket:

Projectopvolging:

Je ontwikkelt en implementeert samen met de projectcoördinator de nodige tools voor een transparante projectopvolging van de groene oases op school. Je bent daarnaast verantwoordelijk voor het lopende Europese project ‘Uitbreek Doorbraak: https://www.provincieantwerpen.be/nl/projecten/uitbreek-doorbraak

De provincie Antwerpen zal via dit project 3 scholen ontharden en vergroenen in Deurne, Turnhout en Boom. Concreet sta je in voor:

• Het opvolgen van de provinciale engagementen;
• Tijdige (financiële) rapportage;
• Deelname aan overlegmomenten met de Europese projectpartners.

Educatieve omkadering ‘Groene oases op school’:

• Je implementeert methodieken om scholen individueel of in groep te informeren en te inspireren over hoe ze een vergroende speelplaats kunnen inzetten in onderwijsactiviteiten;
• Je brengt scholen samen om ervaringen uit te wisselen via vormingen en netwerkmomenten;
• Je bouwt een netwerk uit van interne en externe partners voor kennisopbouw en kennisdeling.

Wie zoeken we?

Je komt terecht in een enthousiast team van 10 medewerkers. Je vormt hierbij regelmatig een tandem met zowel de coördinator als de collega’s die de speelplaatsen ontwerpen. Het werk is afwisselend en je bent vaak op de baan om scholen en partners te bezoeken. Daarom is een rijbewijs B belangrijk. Je netwerkt graag, schakelt vlot tussen verschillende stakeholders en haalt energie uit concrete resultaten op het terrein.

Je hebt minimum een bachelor diploma en minstens 1 jaar aantoonbare ervaring met projectmanagement. Affiniteit met het werkveld van duurzaamheidseducatie is mooi meegenomen.

Volgende competenties typeren jou:

• Samenwerken: je neemt initiatieven om de samenwerking met en tussen andere groepen te verstevigen en stimuleert het overleg rond uitdagingen die de eigen job overstijgen
• Ontwikkelen van anderen: je fungeert zowel intern (medewerkers) als extern (scholen) als coach/mentor/begeleider
• Didactische vaardigheden: je kan informatie en vaardigheden op een heldere wijze, via een gepaste begeleiding en met doeltreffend gebruik van (audiovisuele) hulpmiddelen overbrengen, om competenties van anderen te ontwikkelen. Je geeft heldere toelichtingen en boeiende vormingen
• Plannen en organiseren: je plant en organiseert complexe taken, opdrachten, oplossingen op korte termijn die beïnvloed kunnen worden door onvoorziene omstandigheden en houdt bij het inplannen van taken rekening met deadlines.
• Flexibiliteit: Je kan in verschillende situaties of ten aanzien van verschillende personen op een efficiënte wijze je gedrag aanpassen. Je blijft doelgericht functioneren in situaties die gekenmerkt worden door veranderingen
• Omgaan met stress: Je blijft kalm en rustig tijdens piekmomenten.
• Overtuigingskracht: je bouwt vertrouwen op en kan stakeholders (bv. directies) overtuigen en meenemen door in te spelen op hun noden en voordelen van het project

Idealiter heb jij ook

• inzicht in natuur- en milieueducatie en educatie voor duurzame ontwikkeling
• kennis van MS Office programma’s en nieuwe informaticatoepassingen
• Uitstekende projectmanagement skills

Dan zal dit je zeker overtuigen… 

Je stapt in een boeiende functie en je werkt in een warme, collegiale omgeving. We bieden je een voltijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.

Je start in salarisschaal B1: het bruto maandsalaris ligt tussen € 3.059,65 - € 4.129,64. Bij je aanwerving gaan we na hoeveel jaar ervaring je in eerdere functies hebt opgebouwd. Die ervaring wordt meegenomen in de berekening van je brutosalaris. Bekijk onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris.  

Met extralegale voordelen:  

• 36 vakantiedagen per jaar  
• Een hospitalisatieverzekering voor jou en voordelige aansluitmogelijkheden voor je gezin 
• Een aanvullende ziekteverzekering 
• Laptop en smartphone met abonnement 
• Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag 
• Gratis openbaar vervoer van en naar het werk, of fietsvergoeding en de optie voor een leasefiets 
• Afwisselend opleidingsaanbod  
• Een tweede pensioenpijler (extralegaal pensioen) 
• Vakantiegeld en eindejaarstoelageToegang tot kortingen op evenementen, cultuur, pretparken en meer via onze personeelsvereniging

Ben jij de nieuwe collega die wij zoeken? We komen er samen achter door volgende stappen:

• Solliciteer ten laatste 15 maart 2026. Overtuig ons met een krachtige motivatiebrief en CV waarom deze job jou op het lijf geschreven is.
• Cv-screening, waar op basis van motivatie, relevante ervaring en affiniteit met het functieprofiel maximaal 10 kandidaten naar het volgende selectieonderdeel doorgaan.
• Opdracht ter plaatse en een competentiegericht interview: 25 maart 2026 in het provinciehuis. Houd deze datum alvast vrij in je agenda. 

Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen. 

En dan tot slot 

• Je zal werken in het provinciehuis, vlot bereikbaar met het openbaar vervoer.
• Voor meer info over de inhoud van de functie kan je terecht bij Dirk Vandenbussche (03 240 66 86 of dirk.vandenbussche@provincieantwerpen.be).  
• Voor meer info over de selectieprocedure, de verloning en de extralegale voordelen kan je terecht bij Annelise Van der Perre, HR medewerker (03 240 69 91 of annelise.vanderperre@provincieantwerpen.be).

De vacature in het kort:

We zoeken voor het Departement Leefmilieu – Dienst Duurzaam Milieu- en Natuurbeleid  - een projectmedewerker groene oases op school (voltijds).

Mag het iets langer?

Zeker! De provincie Antwerpen zet, samen met de regionale landschappen, ambitieus in op het ontharden en vergroenen van speelplaatsen. Tijdens de vorige bestuursperiode zijn we erin geslaagd 200 scholen te overtuigen hun speelplaats om te vormen tot een groene oase. Deze legislatuur streven we naar 500 nieuwe ‘groene oases op school’.

Meer info vind je hier.

Wil je nog meer weten?

Super! Als projectmedewerker zal je deel uitmaken van een projectteam ‘groene oases op school’ met als standplaats het provinciehuis Antwerpen.

Je hebt een dubbel takenpakket:

Projectopvolging:

Je ontwikkelt en implementeert samen met de projectcoördinator de nodige tools voor een transparante projectopvolging van de groene oases op school. Je bent daarnaast verantwoordelijk voor het lopende Europese project ‘Uitbreek Doorbraak: https://www.provincieantwerpen.be/nl/projecten/uitbreek-doorbraak

De provincie Antwerpen zal via dit project 3 scholen ontharden en vergroenen in Deurne, Turnhout en Boom. Concreet sta je in voor:

• Het opvolgen van de provinciale engagementen;
• Tijdige (financiële) rapportage;
• Deelname aan overlegmomenten met de Europese projectpartners.

Educatieve omkadering ‘Groene oases op school’:

• Je implementeert methodieken om scholen individueel of in groep te informeren en te inspireren over hoe ze een vergroende speelplaats kunnen inzetten in onderwijsactiviteiten;
• Je brengt scholen samen om ervaringen uit te wisselen via vormingen en netwerkmomenten;
• Je bouwt een netwerk uit van interne en externe partners voor kennisopbouw en kennisdeling.

Wie zoeken we?

Je komt terecht in een enthousiast team van 10 medewerkers. Je vormt hierbij regelmatig een tandem met zowel de coördinator als de collega’s die de speelplaatsen ontwerpen. Het werk is afwisselend en je bent vaak op de baan om scholen en partners te bezoeken. Daarom is een rijbewijs B belangrijk. Je netwerkt graag, schakelt vlot tussen verschillende stakeholders en haalt energie uit concrete resultaten op het terrein.

Je hebt minimum een bachelor diploma en minstens 1 jaar aantoonbare ervaring met projectmanagement. Affiniteit met het werkveld van duurzaamheidseducatie is mooi meegenomen.

Volgende competenties typeren jou:

• Samenwerken: je neemt initiatieven om de samenwerking met en tussen andere groepen te verstevigen en stimuleert het overleg rond uitdagingen die de eigen job overstijgen
• Ontwikkelen van anderen: je fungeert zowel intern (medewerkers) als extern (scholen) als coach/mentor/begeleider
• Didactische vaardigheden: je kan informatie en vaardigheden op een heldere wijze, via een gepaste begeleiding en met doeltreffend gebruik van (audiovisuele) hulpmiddelen overbrengen, om competenties van anderen te ontwikkelen. Je geeft heldere toelichtingen en boeiende vormingen
• Plannen en organiseren: je plant en organiseert complexe taken, opdrachten, oplossingen op korte termijn die beïnvloed kunnen worden door onvoorziene omstandigheden en houdt bij het inplannen van taken rekening met deadlines.
• Flexibiliteit: Je kan in verschillende situaties of ten aanzien van verschillende personen op een efficiënte wijze je gedrag aanpassen. Je blijft doelgericht functioneren in situaties die gekenmerkt worden door veranderingen
• Omgaan met stress: Je blijft kalm en rustig tijdens piekmomenten.
• Overtuigingskracht: je bouwt vertrouwen op en kan stakeholders (bv. directies) overtuigen en meenemen door in te spelen op hun noden en voordelen van het project

Idealiter heb jij ook

• inzicht in natuur- en milieueducatie en educatie voor duurzame ontwikkeling
• kennis van MS Office programma’s en nieuwe informaticatoepassingen
• Uitstekende projectmanagement skills

Dan zal dit je zeker overtuigen… 

Je stapt in een boeiende functie en je werkt in een warme, collegiale omgeving. We bieden je een voltijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.

Je start in salarisschaal B1: het bruto maandsalaris ligt tussen € 3.059,65 - € 4.129,64. Bij je aanwerving gaan we na hoeveel jaar ervaring je in eerdere functies hebt opgebouwd. Die ervaring wordt meegenomen in de berekening van je brutosalaris. Bekijk onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris.  

Met extralegale voordelen:  

• 36 vakantiedagen per jaar  
• Een hospitalisatieverzekering voor jou en voordelige aansluitmogelijkheden voor je gezin 
• Een aanvullende ziekteverzekering 
• Laptop en smartphone met abonnement 
• Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag 
• Gratis openbaar vervoer van en naar het werk, of fietsvergoeding en de optie voor een leasefiets 
• Afwisselend opleidingsaanbod  
• Een tweede pensioenpijler (extralegaal pensioen) 
• Vakantiegeld en eindejaarstoelageToegang tot kortingen op evenementen, cultuur, pretparken en meer via onze personeelsvereniging

Ben jij de nieuwe collega die wij zoeken? We komen er samen achter door volgende stappen:

• Solliciteer ten laatste 15 maart 2026. Overtuig ons met een krachtige motivatiebrief en CV waarom deze job jou op het lijf geschreven is.
• Cv-screening, waar op basis van motivatie, relevante ervaring en affiniteit met het functieprofiel maximaal 10 kandidaten naar het volgende selectieonderdeel doorgaan.
• Opdracht ter plaatse en een competentiegericht interview: 25 maart 2026 in het provinciehuis. Houd deze datum alvast vrij in je agenda. 

Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen. 

En dan tot slot 

• Je zal werken in het provinciehuis, vlot bereikbaar met het openbaar vervoer.
• Voor meer info over de inhoud van de functie kan je terecht bij Dirk Vandenbussche (03 240 66 86 of dirk.vandenbussche@provincieantwerpen.be).  
• Voor meer info over de selectieprocedure, de verloning en de extralegale voordelen kan je terecht bij Annelise Van der Perre, HR medewerker (03 240 69 91 of annelise.vanderperre@provincieantwerpen.be).

Wij hebben deze job voor jou

Op de dienst neonatologie worden te vroeg geboren en/of zieke pasgeboren kinderen verzorgd. De behandeling is erop gericht om deze kinderen de best mogelijke medische en verpleegkundige zorg te bieden, alles in het kader van een familiegerichte en ontwikkelingsondersteunde zorg. Samen met jouw collega's streef je er dagelijks naar om een hoge kwaliteit van zorg te bieden.

Wij zoeken jou

• Je bent in het bezit van het diploma van vroedvrouw of bachelor verpleegkundige.
• Een postgraduaat pediatrie en neonatologie is een pluspunt.
• Je hebt een goed organisatievermogen en hebt planningsinzicht.
• Je kan goed zelfstandig werken.
• Je werkt oplettend, ordelijk, veilig en hygiënisch.
• Je bent stressbestendig en kunt adequaat reageren op onverwachte situaties.
• Je kan goed samenwerken met collega's in een multidisciplinair team

Wij zorgen voor jou

Nu al zin om samen te bekijken wat de mogelijkheden zijn? Bekijk dan zeker ook wat we jou te bieden hebben:

• Een vervangingscontract van minimum 3 maanden met arbeidsregime van 80%. Startdatum 16/2/2026
• Een competitief salaris dat de IFIC (14) barema’s volgt, rekening houdende met de relevante anciënniteit die je hebt opgebouwd.
• Enkele leuke extra's doorheen het jaar zoals een teambuilding samen met jouw collega's en een personeelsevenement met iedereen van AZ Delta.
• Een aantal aantrekkelijke (extralegale) voordelen zoals:
• Maaltijdcheques
• Hospitalisatieverzekering
• Gratis griepvaccin
• Tussenkomst voor woon-werkverkeer
• Fietsvergoeding
• Tal van kortingen via ons voordelenplatform Benefits@work
• Ruime en gevarieerde keuzes in ons bedrijfsrestaurant waar je als medewerker aan een voordelig tarief van een heerlijke maaltijd genieten.

Een job als verpleegkundige vraagt specifieke kennis, vaardigheden en de juiste attitude. Om je als nieuwe verpleegkundige een goede start te geven voor een duurzame carrière binnen ons ziekenhuis, neem je deel aan een inscholingsprogramma bestaande uit 3 praktijkgerichte opleidingsdagen (met een afsluitende kennisbevraging) en 2 intervisiemomenten. Zo leer je onze procedures beter kennen, werk je aan je professionele vaardigheden en bouw je meteen een fijn netwerk uit met collega’s van andere afdelingen.

Wij zijn er voor jou

Heb je vragen over de inhoud van de job? Aarzel dan niet om contact op te nemen met de hoofdvroedvrouw Emily Rosseel via het nummer 051/ 23 63 76. Of via de zorgmanager Sarah Vandoorne 051/ 23 76 10.

Met alle overige vragen kan je terecht bij Delphine Ballois, HR adviseur rekrutering en selectie op het nummer 051/ 23 73 09.

Geïnteresseerd?

Laat ons dat samen verder ontdekken! Solliciteer online en bezorg ons jouw cv en motivatiebrief. Je mag rekenen op een snelle en discrete behandeling van jouw kandidatuur.

AZ Delta stimuleert gelijke kansen en diversiteit. We werven aan op basis van competenties, ongeacht leeftijd, gender, afkomst of beperking.

Je functie

Je maakt deel uit van de kineploeg van Zevenbergen. Als kinesitherapeut ben je verantwoordelijk voor de kinebehandelingen van een aantal cliënten. Inhoudelijk gaat het over het uitbreiden en/of onderhouden van de motorische vaardigheden, mobilisatie, ademhalingskine en postoperatieve revalidatie. Daarnaast zorg je mee voor het bewegingsaanbod. Je bent hoofdzakelijk werkzaam op de site in Ranst en bent ook bereid om op de site in Duffel te werken.  

Je profiel

• Je hebt een masterdiploma in de revalidatiewetenschappen en kinesitherapie.
• Je hebt affiniteit met de doelgroep, ervaring is een pluspunt.  
• Als lid van een multidisciplinair team kan je constructief samenwerken met collega's van verschillende disciplines. 
• Je neemt graag initiatief en kan zelfstandig werken.
• Je werkt voornamelijk overdag tijdens de week en bent bereid om af en toe een halve dag in het weekend te werken. 

Dit krijg je ervoor terug...

• Een contract (80%-100%) tot 31/12/2026 met optie tot verlenging, startdatum in overleg.
• Je bent welkom in een aangename en groene omgeving.
• We hebben een ruim vormingsaanbod. Naast de basisvorming laten we je ook groeien in je job.
• Zevenbergen heeft een uitgebreide en aangepaste accommodatie waar je creatief en ergonomisch kan werken.
• Een team van gemotiveerde medewerkers die gedreven zijn om samen op een kwaliteitsvolle manier de beste zorg te geven.
• Een loon volgens de geldende barema’s in PC 319.01, rekening houdend met je diploma en opgebouwde anciënniteit.
• Een aantrekkelijke verlofregeling met sectorale eindeloopbaan- en anciënniteitsvoordelen.
• Bijkomende voordelen: aankoopvoordelen in heel wat grote winkels en bedrijven, 2 extra vakantiedagen bovenop je wettelijke vakantie, fietsvergoeding vanaf de eerste kilometer, woon-werkverkeer met de trein is gratis, extra premies bij huwelijk/geboorte, gratis aansluiting bij een hospitalisatieverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen.