Fundada em 2005, em Lisboa, a agap2IT é uma organização europeia na área dos Sistemas de Informação, Ciência e Tecnologia. A capacidade de intervir globalmente aliada à elevada experiência e know-how técnico, funcional e de negócio da equipa, garantem a excelência da resposta aos mais exigentes desafios.

Com o espírito agapiano e valores como a valorização humana, empreendedorismo e responsabilidade social, mais do que um projeto, terás a oportunidade de criares uma carreira à tua medida.

Descrição do perfil:

- Licenciatura em Engenharia Informática ou semelhante;
- Experiência de 4 ou mais anos em desenvolvimento com .NET Core;
- Experiência de 4 ou mais anos em desenvolvimento com ReactJS;
- Competências em Bases de Dados Relacionais e/ou Não Relacionais;
- Utilização de Web Services e domínio de REST APIs;
- Contacto com arquiteturas microsserviços é valorizada;
- Experiência com ambiente cloud (AWS ou Azure ou GCP) é valorizado;
- Domínio de ferramentas como Docker e Kubernetes;
- Contacto com ambiente CI/CD é valorizado;
- Bom nível de inglês;
- Bom nível de francês é valorizado.

Requisito obrigatório: Residir em Portugal ou dispor de documentação legal para o efeito.

Os nossos incentivos agapianos são:

- Seguro de saúde;
- Seguro de vida e acidentes pessoais;
- Formações (técnicas, comportamentais e linguísticas) e certificações (técnicas) gratuitas;
- Protocolo com plataforma de descontos em diferentes setores;
- Plano Vodafone (comunicações e banda larga móvel);
- Acesso a consultas de nutrição, psicologia e medicina geral gratuitas;
- Acompanhamento de progressão de carreira contínuo e personalizado.

Na agap2IT defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas. Junta-te a nós!

Fundada em 2005, em Lisboa, a agap2IT é uma organização europeia na área dos Sistemas de Informação, Ciência e Tecnologia. A capacidade de intervir globalmente aliada à elevada experiência e know-how técnico, funcional e de negócio da equipa, garantem a excelência da resposta aos mais exigentes desafios.

Com o espírito agapiano e valores como a valorização humana, empreendedorismo e responsabilidade social, mais do que um projeto, terás a oportunidade de criares uma carreira à tua medida.

Descrição do perfil:

- Licenciatura em Engenharia Informática ou similar;
- 5+ anos de experiência como Data Engineer;
- Experiência com linguagens de programação (Python, Java, Scala,…)
- Conhecimentos de processos ETL;
- Experiência com tecnologias de big data como Databricks e/ou Hadoop e/ou Spark;
- Conhecimentos de Bases de Dados (SQL e/ou NoSQL);
- Familiaridade com criação de pipelines;
- Experiência em ambientes cloud (AWS ou Azure ou GCP);
- Conhecimentos gerais de programação orientada a objetos são valorizados;
- Sólido conhecimento de inglês;
- Conhecimento de francês é valorizado.

Requisito obrigatório: Residir em Portugal ou dispor de documentação legal para o efeito.

Os nossos incentivos agapianos são:

- Seguro de saúde;
- Seguro de vida e acidentes pessoais;
- Formações (técnicas, comportamentais e linguísticas) e certificações (técnicas) gratuitas;
- Protocolo com plataforma de descontos em diferentes setores;
- Plano Vodafone (comunicações e banda larga móvel);
- Acesso a consultas de nutrição, psicologia e medicina geral gratuitas;
- Acompanhamento de progressão de carreira contínuo e personalizado.

Na agap2IT defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas. Junta-te a nós!

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir in Krefeld Reinigungskräfte (m/w/d) in Teilzeit.

So sieht deine Arbeit aus:

• regelmäßige Reinigung einer Sporthalle (Maschinenreinigung, Mülleimer entleeren, Sanitäranlagen reinigen, etc.)
• Arbeitszeit: Montag - Samstag, täglich von 5:00 - 7:15 Uhr
• mit ÖPNV erreichbar

Das bringst du mit:

• Sprachkenntnisse in Deutsch
• sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Erfahrungen in der Gebäudereinigung wünschenswert
• Freundlichkeit, Engagement & Teamfähigkeit
• Spaß bei der Arbeit

Das erwartet dich als Reinigungskraft (m/w/d):

• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Lohnzahlung nach Tarif 
• deine eigene Arbeitskleidung

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann melde dich ganz unkompliziert bei Herrn Nielbock unter der Tel.: 0151 - 23144221 oder über Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Stölting GmbH, Reinigung & Service
Herr Nielbock
Wahlertraße 20
40472 Düsseldorf

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

Als je nu eens voor een studentenjob bij Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen zou kiezen?

Je doet er alleszins een boeiende en uitdagende (eerste) ervaring in de thuiszorg mee op. Je werkt zelfstandig maar je wordt tegelijk goed ondersteund door je collega’s, een gespecialiseerd team je teamcoach en je planningscoach. Zij zijn altijd telefonisch bereikbaar.

Bij patiënten thuis straal jij echt helemaal. En zij zien jou ook graag komen! Zo eindigt elke werkdag weer … met giga-veel voldoening!

Goed om te weten:  Sinds 1 maart werken we in Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen met aangepaste shiften.

Het grootste deel van je werkdagen werk je, afhankelijk van het aantal contracturen, van 7u tot 11u of van 7u tot 15u30 (met een half uur middagpauze).

Daarnaast neem je een aantal keren per maand een late namiddag (16u – 20u) en/of avonddienst (17u – 21u) voor jouw rekening.

Zo zorgen we samen voor een goede work-life balance!

JE KAN BIJ ONS AAN DE SLAG ALS:

• Zorgkundige: je hebt het eerste jaar van de bachelor of HBO5 opleiding verpleegkunde afgerond (of rondt deze af in juni).
• Verpleegkundige: je hebt het derde jaar van de HBO5 opleiding verpleegkunde of het vierde jaar van de bachelor verpleegkunde afgerond (of rondt deze af in juni).

FUNCTIE

• Je bent een aanspreekpunt voor jouw patiënten en bouwt een hechte vertrouwensband met hen op.
• Je hebt het hart op de juiste plaats en bent begaan met je patiënten en hum omgeving.
• Je biedt warme en kwaliteitsvolle zorg en communiceert helder.
• Je houdt nauw contact met je collega’s en neemt actief deel aan de overlegmomenten.
• Als jobstudent verpleegkundige onderhoud je ook nauwe contacten met zorgpartners zoals huisartsen.

Goed om te weten: Vanaf het voorjaar van 2026 stapt Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen over op een vernieuwde shiftregeling.

Het grootste deel van je werkdagen werk je, afhankelijk van het aantal contracturen, van 7u tot 11u of van 7u tot 15u30 (met een half uur middagpauze).

Daarnaast neem je een aantal keren per maand een late namiddag (16u – 20u) en/of avonddienst (17u – 21u) voor jouw rekening.  (aantal keren afhankelijk van het aantal contracturen)

Tot de invoering van deze nieuwe regeling blijft de huidige shiften van kracht: een voormiddagshift van 7u tot 11u, een namiddagshift van 14u tot 18u, en een avondshift van 18u tot 22u.

PROFIEL

• Belangrijk! Ten laatste op de startdag van je vakantiejob ben je in het bezit van een zorgkundig of verpleegkundig visum (een definitieve registratie bekomen bij de federale overheid). Als alternatief, bezorg je ons ten laatste de vrijdag vóór jouw startdag een bewijs van registratie bij de federale overheid.
• Je hebt een rijbewijs B (een ronde met de fiets kan uitzonderlijk georganiseerd worden in het stadscentrum).
• Je werkt graag zelfstandig maar je stelt je ook collegiaal op en je overlegt met collega’s wanneer nodig.
• Je bent verantwoordelijk, discreet en nauwkeurig.
• Je bent stressbestendig, flexibel en communicatief. 

WIJ BIEDEN

• Een leuke vakantiejob met verantwoordelijkheid.
• Een warme, dynamische en stabiele organisatie met voldoende ondersteuning door gemotiveerde collega’s en leidinggevenden.
• Een loon volgens de IFIC barema’s, aangevuld met toeslagen voor weekends, feestdagen en avonduren.
  => Zorgkundige: IFIC 11
  => HBO5 verpleegkundige: IFIC 14b
  => Bachelor verpleegkundige: IFIC 14
• De basis bruto lonen voor een voltijdse tewerkstelling vind je hier: IFIC baremacalculator - IFIC (if-ic.org)
• Een dienstwagen en smartphone.
• Maaltijdcheques van € 7 per gewerkte 8u
• Een deeltijdse of voltijdse vakantiejob met veel inspraak in regime en regio.

Meer info over solliciteren bij Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen vind je in onze sollicitatiebrochure.

Functie

• Je versterkt het team van healthcare assistants van AZ Herentals;
• Je ontvangt patiënten aan de balie, plant afspraken in, beantwoordt telefonische oproepen en verzorgt de administratie die daarmee samenhangt;
• Je zal hiernaast instaan voor het uittypen van medische verslagen.

Profiel

• Je hebt een bachelor diploma richting medical management assistant/health care management;
• Je hebt een goede kennis van medische terminologie;
• Je bent sterk in communicatie en het maken van correcte afspraken;
• Je staat steeds iedereen hoffelijk te woord;
• Je bent uiterst stressbestendig, betrouwbaar en flexibel;
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.

Aanbod

Naast een tof en dynamisch team zal je tewerkgesteld worden in een innoverende werkomgeving. Je ontvangt een verloning volgens het IFIC barema categorie 12 en dit aangevuld met tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques €5, woon-werkverkeer vergoeding, fietsvergoeding, gratis hospitalisatieverzekering, mogelijkheid tot fietslease). Je zal werken in glijdende werkuren tussen 08u00 en 18u00. We bieden een contract (80 of 100 %) van onbepaalde duur.

Wil je meewerken aan kwaliteit en zorg? Kom dan ons dynamisch team versterken. Surf naar https://www.azherentals.be/werken-en-leren/ en solliciteer online. Voor meer informatie over de functie kan je terecht bij Lief Mijlemans – diensthoofd medisch secretariaat: t 014 24 61 02.

FUNCTIE

Bij Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen kom je terecht in een stabiele, warme en zorgzame organisatie die het welzijn van de medewerker voorop stelt. Je werkt zelfstandig, maar je kan altijd rekenen op ondersteuning van je collega’s.

Als verpleegkundige in de thuiszorg coördineer je de totaalzorg van de patiënten die je in hun thuisomgeving verzorgt. Elke dag is anders en zo heb je het ook graag! Je voert de verpleegkundige zorgen uit bij patiënten met diverse problematieken. Je gaat in overleg met je collega’s, mantelzorgers, huisartsen en andere zorgpartners. Je hebt hierbij oog voor de wijzigende noden van de patiënten.

Op avonddienst word je ingepland tussen 17u-21u.

PROFIEL

• Je hebt een HBO5 of Bachelor diploma in de verpleegkunde.
• Je hebt een rijbewijs B.
• Als teamplayer ga je graag in overleg maar je houdt ook van zelfstandig werken.
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent discreet, nauwkeurig en stressbestendig.
• Je beschikt over de correcte dosis flexibiliteit.
• Je bent oprecht begaan met je patiënten en hun omgeving.
• Jouw persoonlijke stijl matcht met onze aanpak.
• Je herkent jezelf in de waarden van Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen: je bent zorgzaam, authentiek, loyaal en verbindend.

AANBOD

Wij bieden jou een contract tussen 16u en 32u in een team binnen deze regio, afhankelijk van onze noden en jouw verwachtingen. 

Je komt niet alleen terecht in een warme en dynamische organisatie maar kan ook rekenen op:

• een uitgebreid introductietraject en inwerktijd zodat je comfortabel kan opstarten.
• ondersteuning van een teamcoach, planningscoach en een team van gespecialiseerde verpleegkundigen.
• regelmatige opleidingen zodat je jezelf kan blijven ontwikkelen. Er zijn ook tal van doorgroeimogelijkheden.
• een verloning volgens de IFIC-barema’s (Bachelor - IFIC 14, HBO5 - IFIC 14b) met volledige anciënniteitsovername van relevante werkervaring en toeslagen voor weekends, feestdagen en avonden.
• tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en ongevallenverzekering, mogelijkheid tot hospitalisatie- en tandverzekering, smartphone  met abonnement en een dienstwagen die je via een aantrekkelijke regeling ook onbeperkt privé kan gebruiken.
• een afwisselende job die bijdraagt tot een goede work-life balance met welzijnsacties en events.
• avondwerk, afhankelijk van jouw regime eventueel gecombineerd met dagwerk.
• 1 weekend op 2 werken volgens een vast roulement.
• een contract van onbepaalde duur volgens een deeltijds regime en regio die bij jou passen.

Meer info over solliciteren bij Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen vind je in onze sollicitatiebrochure.

FUNCTIE

Bij Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen kom je terecht in een stabiele, warme en zorgzame organisatie die het welzijn van de medewerker voorop stelt. Je werkt zelfstandig, maar je kan altijd rekenen op ondersteuning van je collega’s.

Als verpleegkundige in de thuiszorg coördineer je de totaalzorg van de patiënten die je in hun thuisomgeving verzorgt. Elke dag is anders en zo heb je het ook graag! Je voert de verpleegkundige zorgen uit bij patiënten met diverse problematieken. Je gaat in overleg met je collega’s, mantelzorgers, huisartsen en andere zorgpartners. Je hebt hierbij oog voor de wijzigende noden van de patiënten.

Goed om te weten:  Sinds 1 maart werken we in Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen met aangepaste shiften.

Het grootste deel van je werkdagen werk je, afhankelijk van het aantal contracturen, van 7u tot 11u of van 7u tot 15u30 (met een half uur middagpauze).

Daarnaast neem je een aantal keren per maand een late namiddag (16u – 20u) en/of avonddienst (17u – 21u) voor jouw rekening.

Zo zorgen we samen voor een goede work-life balance!

PROFIEL

• Je hebt een HBO5 of Bachelor diploma in de verpleegkunde.
• Je hebt een rijbewijs B
• Als teamplayer ga je graag in overleg maar je houdt ook van zelfstandig werken.
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent discreet, nauwkeurig en stressbestendig.
• Je beschikt over de correcte dosis flexibiliteit.
• Je bent oprecht begaan met je patiënten en hun omgeving.
• Jouw persoonlijke stijl matcht met onze aanpak.
• Je herkent jezelf in de waarden van Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen: je bent zorgzaam, authentiek, loyaal en verbindend.

AANBOD

Wij bieden jou een contract tussen 22u en 38u in een team binnen deze regio, afhankelijk van onze noden en jouw verwachtingen. 

Je komt niet alleen terecht in een warme en dynamische organisatie maar kan ook rekenen op:

• een uitgebreid introductietraject en inwerktijd zodat je comfortabel kan opstarten.
• ondersteuning van een teamcoach, planningscoach en een team van gespecialiseerde verpleegkundigen.
• regelmatige opleidingen zodat je jezelf kan blijven ontwikkelen. Er zijn ook tal van doorgroeimogelijkheden.
• een verloning volgens de IFIC-barema’s (Bachelor - IFIC 14, HBO5 - IFIC 14b) met volledige anciënniteitsovername van relevante werkervaring en toeslagen voor weekends, feestdagen en avonden.
• tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en ongevallenverzekering, mogelijkheid tot hospitalisatie- en tandverzekering, smartphone met abonnement en een dienstwagen die je via een aantrekkelijke regeling ook onbeperkt privé kan gebruiken.
• een afwisselende job die bijdraagt tot een goede work-life balance met welzijnsacties en events.
• 1 weekend op 2 werken volgens een vast roulement.
• een contract van onbepaalde duur volgens een regime en regio die bij jou passen.

Meer info over solliciteren bij Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen vind je in onze sollicitatiebrochure.

FUNCTIE

Bij Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen kom je terecht in een stabiele, warme en zorgzame organisatie die het welzijn van de medewerker voorop stelt. Je werkt zelfstandig, maar je kan altijd rekenen op ondersteuning van je collega’s.

Als verpleegkundige in de thuiszorg coördineer je de totaalzorg van de patiënten die je in hun thuisomgeving verzorgt. Elke dag is anders en zo heb je het ook graag! Je voert de verpleegkundige zorgen uit bij patiënten met diverse problematieken. Je gaat in overleg met je collega’s, mantelzorgers, huisartsen en andere zorgpartners. Je hebt hierbij oog voor de wijzigende noden van de patiënten.

Goed om te weten:  Sinds 1 maart werken we in Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen met aangepaste shiften.

Het grootste deel van je werkdagen werk je, afhankelijk van het aantal contracturen, van 7u tot 11u of van 7u tot 15u30 (met een half uur middagpauze).

Daarnaast neem je een aantal keren per maand een late namiddag (16u – 20u) en/of avonddienst (17u – 21u) voor jouw rekening.

Zo zorgen we samen voor een goede work-life balance!

PROFIEL

• Je hebt een HBO5 of Bachelor diploma in de verpleegkunde.
• Je hebt een rijbewijs B
• Als teamplayer ga je graag in overleg maar je houdt ook van zelfstandig werken.
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent discreet, nauwkeurig en stressbestendig.
• Je beschikt over de correcte dosis flexibiliteit.
• Je bent oprecht begaan met je patiënten en hun omgeving.
• Jouw persoonlijke stijl matcht met onze aanpak.
• Je herkent jezelf in de waarden van Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen: je bent zorgzaam, authentiek, loyaal en verbindend.

AANBOD

Wij bieden jou een contract tussen 22u en 38u in een team binnen deze regio, afhankelijk van onze noden en jouw verwachtingen. 

Je komt niet alleen terecht in een warme en dynamische organisatie maar kan ook rekenen op:

• een uitgebreid introductietraject en inwerktijd zodat je comfortabel kan opstarten.
• ondersteuning van een teamcoach, planningscoach en een team van gespecialiseerde verpleegkundigen.
• regelmatige opleidingen zodat je jezelf kan blijven ontwikkelen. Er zijn ook tal van doorgroeimogelijkheden.
• een verloning volgens de IFIC-barema’s (Bachelor - IFIC 14, HBO5 - IFIC 14b) met volledige anciënniteitsovername van relevante werkervaring en toeslagen voor weekends, feestdagen en avonden.
• tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en ongevallenverzekering, mogelijkheid tot hospitalisatie- en tandverzekering, smartphone met abonnement en een dienstwagen die je via een aantrekkelijke regeling ook onbeperkt privé kan gebruiken.
• een afwisselende job die bijdraagt tot een goede work-life balance met welzijnsacties en events.
• 1 weekend op 2 werken volgens een vast roulement.
• een contract van onbepaalde duur volgens een regime en regio die bij jou passen.

Meer info over solliciteren bij Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen vind je in onze sollicitatiebrochure.

Als je nu eens voor een studentenjob bij Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen zou kiezen?

Je doet er alleszins een boeiende en uitdagende (eerste) ervaring in de thuiszorg mee op. Je werkt zelfstandig maar je wordt tegelijk goed ondersteund door je collega’s, een gespecialiseerd team je teamcoach en je planningscoach. Zij zijn altijd telefonisch bereikbaar.

Bij patiënten thuis straal jij echt helemaal. En zij zien jou ook graag komen! Zo eindigt elke werkdag weer … met giga-veel voldoening!

Goed om te weten:  Sinds 1 maart werken we in Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen met aangepaste shiften.

Het grootste deel van je werkdagen werk je, afhankelijk van het aantal contracturen, van 7u tot 11u of van 7u tot 15u30 (met een half uur middagpauze).

Daarnaast neem je een aantal keren per maand een late namiddag (16u – 20u) en/of avonddienst (17u – 21u) voor jouw rekening.

JE KAN BIJ ONS AAN DE SLAG ALS:

• Zorgkundige: je hebt het eerste jaar van de bachelor of HBO5 opleiding verpleegkunde afgerond (of rondt deze af in juni).
• Verpleegkundige: je hebt het derde jaar van de HBO5 opleiding verpleegkunde of het vierde jaar van de bachelor verpleegkunde afgerond (of rondt deze af in juni).

FUNCTIE

• Je bent een aanspreekpunt voor jouw patiënten en bouwt een hechte vertrouwensband met hen op.
• Je hebt het hart op de juiste plaats en bent begaan met je patiënten en hum omgeving.
• Je biedt warme en kwaliteitsvolle zorg en communiceert helder.
• Je houdt nauw contact met je collega’s en neemt actief deel aan de overlegmomenten.
• Als jobstudent verpleegkundige onderhoud je ook nauwe contacten met zorgpartners zoals huisartsen.

Goed om te weten: Sinds 1 maart werken we in Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen met aangepaste shiften. Je werkt het merendeel van je dagen ( 75% van je werkdagen) van 7u tot 15u30 met een half uur middagpauze. De overige dagen (25% van je werkdagen) werk je een onderbroken shift van 7u tot 11u én van 16u tot 20u.

PROFIEL

• Belangrijk! Ten laatste op de startdag van je vakantiejob ben je in het bezit van een zorgkundig of verpleegkundig visum (een definitieve registratie bekomen bij de federale overheid). Als alternatief, bezorg je ons ten laatste de vrijdag vóór jouw startdag een bewijs van registratie bij de federale overheid.
• Je hebt een rijbewijs B (een ronde met de fiets kan uitzonderlijk georganiseerd worden in het stadscentrum).
• Je werkt graag zelfstandig maar je stelt je ook collegiaal op en je overlegt met collega’s wanneer nodig.
• Je bent verantwoordelijk, discreet en nauwkeurig.
• Je bent stressbestendig, flexibel en communicatief. 

WIJ BIEDEN

• Een leuke vakantiejob met verantwoordelijkheid.
• Een warme, dynamische en stabiele organisatie met voldoende ondersteuning door gemotiveerde collega’s en leidinggevenden.
• Een loon volgens de IFIC barema’s, aangevuld met toeslagen voor weekends, feestdagen en avonduren.
  => Zorgkundige: IFIC 11
  => HBO5 verpleegkundige: IFIC 14b
  => Bachelor verpleegkundige: IFIC 14
• De basis bruto lonen voor een voltijdse tewerkstelling vind je hier: IFIC baremacalculator - IFIC (if-ic.org)
• Een dienstwagen en smartphone.
• Maaltijdcheques van € 7 per gewerkte 8u
• Een deeltijdse of voltijdse vakantiejob met veel inspraak in regime en regio.

Meer info over solliciteren bij Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen vind je in onze sollicitatiebrochure.

Somos a Nortaluga, empresa do Grupo Pinto & Cruz, especializada no aluguer de equipamentos para construção civil e obras públicas. Atuamos também nos setores da energia, manutenção industrial, metalomecânica e soluções energéticas para eventos. Estamos a reforçar a nossa equipa em Benavente com a contratação de um(a) Mecânico(a) de Equipamentos Construção Civil.

Responsabilidades

• Reparação e manutenção de máquinas e equipamentos (plataformas elevatórias, empilhadores, geradores, escavadoras, equipamentos de compactação);
• Diagnóstico e reparação de avarias em sistemas mecânicos, elétricos e eletromecânicos;
• Reparação de máquinas e equipamentos, nomeadamente na troca de peças mecânicas e elétricas;
• Antecipação, análise e resolução de problemas mecânicos.

Perfil

Tens sentido de responsabilidade? Tens capacidade de análise e de resolução de problemas? Demonstras rigor e atenção ao detalhe? És organizado(a)? Tens iniciativa? Gostas de trabalhar em equipa? Então já tens os principais ingredientes.

• Experiência prévia em funções de mecânico (obrigatório);
• Formação na área mecânica, elétrica ou eletromecânica (obrigatório);
• Capacidade de interpretação de manuais técnicos e de esquemas elétricos e hidráulicos (preferencial);
• Conhecimentos de motores diesel, mecânica, sistemas hidráulicos e elétricos (preferencial);
• Capacidade para trabalhar com uma variedade de ferramentas (obrigatório);
• Carta de condução B (obrigatório);
• Disponibilidade para deslocações para a realização de assistências técnicas (obrigatório).

Condições

• Integração num Grupo empresarial sólido e prestigiado;
• Integração numa equipa com bom ambiente de trabalho;
• Desenvolvimento pessoal e de formação na área de atuação;
• Pacote de compensações.

Estás interessado(a)? Então não percas tempo! Envia-nos o teu currículo e vem fazer parte da nossa equipa!

L'antenne ADMR de Huy recrute une aide ménagère sociale (H/F/X) pour le secteur du Condroz

Votre mission

Assurer l'entretien courant du logement et du linge (nettoyage, rangement, lessive, repassage, vaisselle, …) en adaptant vos pratiques au contexte et aux demandes du bénéficiaire.

En collaboration avec les aides familiales et les gardes à domicile :

• stimuler les ressources du client afin qu'il reste acteur dans l'entretien de son habitation ;
• apporter des conseils d'hygiène et d'adaptation du logement ;
• être un soutien par la présence et le dialogue.

Votre profil

• Disposer d'un véhicule et du permis de conduire B ou moto pour être autonome dans vos déplacements.
• Etre patient, rigoureux, à l’écoute, organisé, observateur, polyvalent, en mesure de travailler en autonomie dans le respect de l’esprit d’équipe, respectueux des règles d’hygiène et des règles de déontologie et savoir communiquer aisément

Nous vous proposons

• Contrat: Contrat à durée déterminée de  mois avec possibilité de prolongation
• Régime horaire: 20h/s

Ce que vous trouverez chez nous

• Un package salarial attractif comprenant une rémunération conforme au barème de la CP 318.01 (échelle 2bis).
• Pour un équilibre optimal avec votre vie privée, un horaire fixe du lundi au vendredi entre 8h00 et 16h00, des jours de vacances supplémentaires et d’ancienneté, des trajets limités à votre secteur d'activité.
• Le remboursement des frais de déplacement conformément à l'abonnement social ainsi que des frais de mission.
• Une caisse d'entraide pouvant intervenir pour les stages de vos enfants, lunettes, coût médicaux liés à une pathologie,...
• Une assurance omnium couvrant vos trajets professionnels.
• Une assurance dépannage.
• Un travail en équipe encadré par un.e assistant.e social.e.
• Pour votre développement personnel et professionnel, des formations régulières et sur mesure dans un cadre de travail soutenant et soucieux des valeurs humaines.

FUNCTIE

Bij Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen kom je terecht in een stabiele, warme en zorgzame organisatie die het welzijn van de medewerker voorop stelt. Je werkt zelfstandig, maar je kan altijd rekenen op ondersteuning van je collega’s.

Als verpleegkundige in de thuiszorg coördineer je de totaalzorg van de patiënten die je in hun thuisomgeving verzorgt. Elke dag is anders en zo heb je het ook graag! Je voert de verpleegkundige zorgen uit bij patiënten met diverse problematieken. Je gaat in overleg met je collega’s, mantelzorgers, huisartsen en andere zorgpartners. Je hebt hierbij oog voor de wijzigende noden van de patiënten.

Goed om te weten:  Sinds 1 maart werken we in Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen met aangepaste shiften.

Het grootste deel van je werkdagen werk je, afhankelijk van het aantal contracturen, van 7u tot 11u of van 7u tot 15u30 (met een half uur middagpauze).

Daarnaast neem je een aantal keren per maand een late namiddag (16u – 20u) en/of avonddienst (17u – 21u) voor jouw rekening.

Zo zorgen we samen voor een goede work-life balance!

PROFIEL

• Je hebt een HBO5 of Bachelor diploma in de verpleegkunde.
• Je hebt een rijbewijs B
• Als teamplayer ga je graag in overleg maar je houdt ook van zelfstandig werken.
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent discreet, nauwkeurig en stressbestendig.
• Je beschikt over de correcte dosis flexibiliteit.
• Je bent oprecht begaan met je patiënten en hun omgeving.
• Jouw persoonlijke stijl matcht met onze aanpak.
• Je herkent jezelf in de waarden van Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen: je bent zorgzaam, authentiek, loyaal en verbindend.

AANBOD

Wij bieden jou een contract tussen 22u en 38u in een team binnen deze regio, afhankelijk van onze noden en jouw verwachtingen. 

Je komt niet alleen terecht in een warme en dynamische organisatie maar kan ook rekenen op:

• een uitgebreid introductietraject en inwerktijd zodat je comfortabel kan opstarten.
• ondersteuning van een teamcoach, planningscoach en een team van gespecialiseerde verpleegkundigen.
• regelmatige opleidingen zodat je jezelf kan blijven ontwikkelen. Er zijn ook tal van doorgroeimogelijkheden.
• een verloning volgens de IFIC-barema’s (Bachelor - IFIC 14, HBO5 - IFIC 14b) met volledige anciënniteitsovername van relevante werkervaring en toeslagen voor weekends, feestdagen en avonden.
• tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en ongevallenverzekering, mogelijkheid tot hospitalisatie- en tandverzekering, smartphone met abonnement en een dienstwagen die je via een aantrekkelijke regeling ook onbeperkt privé kan gebruiken.
• een afwisselende job die bijdraagt tot een goede work-life balance met welzijnsacties en events.
• 1 weekend op 2 werken volgens een vast roulement.
• een contract van onbepaalde duur volgens een regime en regio die bij jou passen.

Meer info over solliciteren bij Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen vind je in onze sollicitatiebrochure.

FUNCTIE

Bij Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen kom je terecht in een stabiele, warme en zorgzame organisatie die het welzijn van de medewerker voorop stelt. Je werkt zelfstandig, maar je kan altijd rekenen op ondersteuning van je collega’s.

Als verpleegkundige in de thuiszorg coördineer je de totaalzorg van de patiënten die je in hun thuisomgeving verzorgt. Elke dag is anders en zo heb je het ook graag! Je voert de verpleegkundige zorgen uit bij patiënten met diverse problematieken. Je gaat in overleg met je collega’s, mantelzorgers, huisartsen en andere zorgpartners. Je hebt hierbij oog voor de wijzigende noden van de patiënten.

Jouw werkgebied omvat 1 of 2 planningsregio’s je verzorgt dus patiënten van de verschillende teams in deze regio. Omdat je collega’s vervangt bij onverwachte situaties, weet je vaak pas last-minute welke patiënten je gaat bezoeken. Ook al ben je niet meteen een bekend gezicht, toch weet je moeiteloos het vertrouwen te winnen van patiënt en mantelzorger.

Sinds 1 maart werken we in Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen met aangepaste shiften. Je werkt het merendeel van je dagen ( 75% van je werkdagen) van 7u tot 15u30 met een half uur middagpauze. De overige dagen (25% van je werkdagen) werk je een onderbroken shift van 7u tot 11u én van 16u tot 20u.

Zo zorgen we samen voor een goede work-life balance!

PROFIEL

• Je hebt een HBO5 of Bachelor diploma in de verpleegkunde.
• Je hebt een rijbewijs B.
• Als teamplayer ga je graag in overleg maar je houdt vooral van zelfstandig werken.
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent discreet, nauwkeurig en stressbestendig.
• Je beschikt over de correcte dosis flexibiliteit
• Je vindt het leuk om elke dag nieuwe uitdagingen tegemoet te gaan.
• Je bent oprecht begaan met je patiënten en hun omgeving.
• Jouw persoonlijke stijl matcht met onze aanpak.
• Je herkent jezelf in de waarden van Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen: je bent zorgzaam, authentiek, loyaal en verbindend.

AANBOD

Wij bieden jou een contract tussen 16u en 32u, afhankelijk van onze noden en jouw verwachtingen. 

Je komt niet alleen terecht in een warme en dynamische organisatie maar kan ook rekenen op:

• een uitgebreid introductietraject en inwerktijd zodat je comfortabel kan opstarten.
• ondersteuning van een teamcoach, planningscoach en een team van gespecialiseerde verpleegkundigen.
• regelmatige opleidingen zodat je jezelf kan blijven ontwikkelen. Er zijn ook tal van doorgroeimogelijkheden.
• een verloning volgens de IFIC-barema’s (Bachelor - IFIC 14, HBO5 - IFIC 14b) met een extra toeslag van 5 of 10% (afhankelijk van het aantal gepresteerde weekends) met volledige anciënniteitsovername van relevante werkervaring en toeslagen voor weekends, feestdagen en avonden.
• tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en ongevallenverzekering, mogelijkheid tot hospitalisatie- en tandverzekering, smartphone  met abonnement en een dienstwagen die je via een aantrekkelijke regeling ook onbeperkt privé kan gebruiken.
• een afwisselende job die bijdraagt tot een goede work-life balance met welzijnsacties en events.
• een planning die je – binnen de geldende afspraken - zelf kan bepalen. Je bent bovendien niet oproepbaar op niet-geplande dagen.
• de mogelijkheid om 1 op 4 weekends te werken indien je minder dan 29u werkt.
• avondwerk, afhankelijk van jouw regime eventueel gecombineerd met dagwerk.
• een contract van onbepaalde duur volgens een deeltijds regime dat bij jou past.

Meer info over solliciteren bij Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen vind je in onze sollicitatiebrochure.

Wir suchen Verstärkung für unser Verladeteam. Werde Teil von ASS und hilf uns mit deinem Einsatz, weltweit inspirierende Lernräume zu schaffen!   

Als Teil unseres Verladeteams schickst du unsere Schulmöbel auf ihre sichere Reise zu Schulen auf der ganzen Welt.

ZU DEINEN AUFGABEN GEHÖREN:

• Sorgfältige Verladung unserer Möbel in Container in der vorgegebenen Verladereihenfolge
• Überprüfung der Anzahl und Qualität der Möbel
• Verpackung und Sicherung der Güter
• Innerbetriebliche Fahrten mit dem Umsetzerfahrzeug

DU BRINGST FOLGENDE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN MIT:

• Handwerkliches und organisatorisches Geschick
• Körperliche Belastbarkeit 
• Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Flexibilität und Teamfähigkeit

DAS ERWARTET DICH BEI UNS:

• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit über 85 Jahren Erfahrung
• Ein kollegiales Miteinander in einem dynamischen Team
• Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsklima
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unserer ASS-Talentwerkstatt
• Flexible Arbeitszeiten und Urlaubsanspruch über den gesetzlichen Vorgaben (30 Tage pro Jahr bei Vollzeitanstellung)
• Attraktive Vorsorgeprogramme (Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitsprogramm, leistungsorientierte Bonuszahlungen)
• Fahrradleasing über Bikeleasing.de und Preisvorteile in verschiedenen Markenshops

ÜBER UNS

ASS ist der Möglichmacher mit Herz und Verstand. Wir unterstützen unsere Kunden und Partner mit unseren Möbeln und Raumkonzepten ganzheitlich auf dem gemeinsamen Weg zur Zukunft der Schule. Weltweit schaffen wir inspirierende und vielfältige Lernumgebungen, in denen Kindern zu Gestaltern in wandelnden Zeiten heranwachsen können.

Genauso verstehen wir uns als Möglichmacher für deinen beruflichen Weg.

INTERESSE GEWECKT?

Mit unserem Bewerbungsformular dauert die Bewerbung nur zwei Minuten. Oder kontaktiere Julia Rebhan direkt per E-Mail an bewerbung@a2s.com.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Organisationstalent gesucht!  

Vacature: Assistent Restaurant General Manager (KFC)

Samen met jouw team 100% scoren op gasttevredenheid

Bij KFC draait alles om kwaliteit, snelheid, gastvrijheid én teamwork. Als Assistent Restaurant General Manager (ARGM) ben jij samen met de Restaurant General Manager de drijvende kracht achter het succes van jouw restaurant. Jij zorgt ervoor dat de dagelijkse operatie vlot verloopt, dat je team geïnspireerd en goed getraind is, en dat onze gasten keer op keer een topbeleving ervaren.

Wat ga je doen?

• Je neemt de leiding over het team (7 tot 25 medewerkers) tijdens je shift.
• Je runt zelfstandig het restaurant bij afwezigheid van de Restaurant General Manager.
• Je coacht, traint en motiveert teamleden en nieuwe medewerkers.
• Je bewaakt de operationele uitvoering, gasttevredenheid en veiligheid.
• Je beheert de personeelsadministratie, voorraad en bestellingen.
• Je werkt actief mee aan het behalen van de commerciële doelstellingen.
• Je stuurt op kosten, kwaliteit en teamperformance.

Wat breng jij mee?

• Een eerste ervaring in het leidinggeven van een team.
• Leiderschap: je coacht, motiveert en durft verantwoordelijkheid te nemen.
• Gastgericht denken zit in je DNA.
• Je bent stressbestendig, besluitvaardig en probleemoplossend.
• Je spreekt vlot Nederlands. Engels of Frans is een troef.
• Je bent flexibel inzetbaar (weekends, avonden en feestdagen).
• Ervaring met cijfers, operationeel management, voedselveiligheid en personeelsbeleid is een plus.

Wat krijg je van ons?

• Een aantrekkelijk salaris, aangevuld met een bonusprogramma op basis van jouw resultaten.
• Toegang tot onze BFG Academy, met professionele trainingen en ontwikkeltrajecten.
• Doorgroeimogelijkheden naar o.a. Restaurant General Manager of andere functies binnen Benelux Food Group.
• Een hechte teamcultuur waarin je jezelf kan zijn en je talenten kan laten groeien.
• Ondersteuning van een sterk merk met een duidelijk groeiplan.
• Flexibele uurroosters voor een goede work-life balance.
• Regelmatige fun-events, teambuildings en incentives.
• Kansen om mee te bouwen aan nieuwe openingen of innovatieprojecten.
• Volledige bedrijfsuitrusting, digitale tools en begeleiding om te slagen in je rol.

Solliciteer nu en word de kippenkoning(in) van jouw team!

Klaar om je carrière in een stroomversnelling te brengen? Solliciteer dan vandaag nog en groei samen met ons naar de top!

Bioscoopmedewerker bij Kinepolis Dordrecht

Het realiseren van de ultieme filmbeleving voor onze bezoekers samen met ons gedreven sterrenteam. Jij speelt hierin een hoofdrol door onder andere:

• Te zorgen voor een warm ontvangst van onze bezoekers en hét visitekaartje van de bioscoop te zijn;
• Het beheer van de voorraad en de verkoop van kaartjes, food en non-food;
• Te zorgen voor een schone en opgeruimde bioscoop;
• Evenementen om te toveren tot een waar succes.

Daarnaast is er bij Kinepolis vaak ruimte voor eigen initiatief en verbreding van de werkzaamheden.

Jouw talenten

Om deze rol in te kunnen vullen, zijn wij op zoek naar de volgende talenten:

• Gastgerichtheid: je denkt en handelt altijd gastgericht en speelt in op de wensen en problemen van bezoekers;
• Teamplayer: je werkt goed samen met anderen en bent flexibel;
• Hands-on: je handelt proactief en toont initiatief in onverwachte situaties;
• Sociaal: je draagt zorg voor een vriendelijke en gastvrije filmbeleving voor onze bezoekers.

De voordelen

• Makkelijk te combineren, bijvoorbeeld met jouw studie;
• Een gevarieerde rol in een dynamische omgeving, geen dag is hetzelfde;
• Leuke collega’s die geregeld activiteiten met elkaar ondernemen;
• Via Benefits@Work krijg je leuke kortingen op mode, elektronica, dagjes uit en meer;
• Een personeelspas waarmee je tegen een kleine bijdrage onbeperkt naar de film kan;
• Jouw salaris is inclusief vakantiegeld en vakantie uren (een all-in salaris). Het salaris is leeftijdsafhankelijk, in de tabel hieronder zie je wat jij zult gaan verdienen.

Beschikbaarheid

Het betreft een parttime functie van minimaal 3 en maximaal 39 uur per week, waarin jij jouw eigen beschikbaarheid opgeeft. Aangezien de weekenden de drukste periodes zijn voor bioscopen, zijn we specifiek op zoek naar collega’s die graag in het weekend werken. In de schoolvakanties verwachten wij een verruimde beschikbaarheid. Op basis van deze beschikbaarheid worden de roosters opgesteld, hierdoor sluit het rooster altijd aan op jouw situatie. Let op: een sluitdienst kan tot 01.00 uur duren.

Solliciteer en word onderdeel van ons sterrenteam!

Herken jij je in het bovenstaande profiel? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.  Kinepolis streeft naar een team dat net zo divers is als de filmgenres die we draaien. Hoe diverser en inclusiever ons team, des te beter worden onze klantenservice en filmbeleving!

De casting voor deze rol begint met cv en motivatiebrief. Het managementteam neemt alle aanmeldingen met zorg door. Binnen een paar dagen hoor je of je bij ons op auditie mag komen (een kennismakingsgesprek op locatie met het management). Is er een wederzijdse klik? Dan gaan we graag met jou in gesprek over jouw contract en startdatum.

Wij heten je graag welkom!

Voor onze campus Brugsesteenweg zijn we op zoek naar een medewerker zorglogistiek voor één van onze revalidatieafdelingen. 

Wij hebben deze job voor jou

Onderstaande taken maken deel uit van jouw functie:

• Je staat in voor de maaltijdbedeling bij patiënten. Je bedient de broodbuffetwagen, bevraagt wat de patiënt wil eten, maakt alles klaar en dient de maaltijd op. Na de maaltijd dien je ook alles terug af.
• Je zorgt voor de algemene orde en netheid op de afdeling door periodiek de verzorgingswagen te controleren op vervallen materiaal, karretjes aan te vullen, alcoholgel te voorzien, enz...

Wij kijken uit naar jou

• Voor deze functie is de minimumvereiste een diploma secundair onderwijs. Beschik je over het attest van logistiek assistent of zorgkundige, dan is dat een mooie troef! 
• Ervaring binnen of affiniteit met de zorgsector is een grote meerwaarde.
• Je bent sociaal, communicatief vlot en weet met een grote verscheidenheid aan patiënten om te gaan. Je biedt een luisterend oor, straalt warmte uit en zorgt voor een positieve noot doorheen de dag.
• Als collega herken je je helemaal in de waarden die AZ Delta uitdraagt en sta je gekend om jouw zin voor initiatief, spontaniteit en flexibiliteit.
• Afwisseling en bezig zijn is wat je zoekt (Je zet dagelijks gemiddeld maar liefst zo'n 25.000 stappen!) en je vindt het uitdagend om met veranderende situaties om te springen.
• Als medewerker zorglogistiek ben je bereid om in een uurrooster met wisselende uren te werken. De werktijden liggen tussen ten vroegste 7u en ten laatste 19u. 
• Daarnaast ben je ook bereid om 1 op 3 weekends te werken. Enkel tijdens het weekend wordt er met een onderbroken shift gewerkt. Je werkt dan telkens op zaterdag en zondag van 7u tot 12u30 en van 16u30 tot 19u.

Wij zorgen voor jou

Heb je er al zin in gekregen bij het lezen van de vacature? Bekijk dan zeker wat we jou te bieden hebben:

• Een uitdagende functie van 80% (= 30,4 uur per week).
• Een contract onbepaalde duur omdat we samen met jou werk willen maken van een duurzame samenwerking.
• Een competitief salaris dat de IFIC barema’s volgt (IFIC 8), rekening houdende met de relevante anciënniteit die je hebt opgebouwd.
• Een aantal aantrekkelijke (extralegale) voordelen zoals:
  • Maaltijdcheques
  • Hospitalisatieverzekering
  • Tussenkomst voor woon-werkverkeer
  • Toeslagen voor weekendwerk
  • Fietsvergoeding
  • Mogelijkheid tot fietslease
  • Tal van kortingen via ons voordelenplatform Benefits@work
  • Ruime en gevarieerde keuzes in ons bedrijfsrestaurant waar je als medewerker aan een voordelig tarief van een heerlijke maaltijd geniet.
  • Enkele leuke extra's doorheen het jaar zoals een teambuilding samen met jouw collega's en een personeelsevenement met iedereen van AZ Delta.
  • Gratis griep- en covid vaccin
  • Verschillende leuke initiatieven in het kader van Welzijn op het werk
  • Attenties bij geboorte, huwelijk, jubileum…

Wij zijn er voor jou

Heb je na het lezen van de vacature nog vragen m.b.t. de inhoud van de job of de werkuren? Neem dan gerust contact op met de hoofdverpleegkundige Isabelle Doom. Je kan haar bereiken via het nummer 051 23 68 96.

Met alle overige vragen kan je terecht bij Sarah Vandenbroucke, HR adviseur rekrutering en selectie op het nummer 051 23 73 58.

Geïnteresseerd?

Solliciteer online en bezorg ons jouw cv en motivatiebrief. Je mag rekenen op een snelle en discrete behandeling van jouw kandidatuur.

AZ Delta stimuleert gelijke kansen en diversiteit. We werven aan op basis van competenties, ongeacht leeftijd, gender, afkomst of beperking.

ZAS, de drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Samen gaan we voor warme en innovatieve zorg.

WAT?

• Zelfstandige overeenkomst
• ZAS Augustinus, maar je werkt ook op ZAS Vincentius en ZAS Sint-Jozef
• Voltijds (8/10de)

OVER DE JOB

• Je vervoegt een fijn team van 8 collega’s.
• Je doet volgens een rotatieschema zaalsupervisie, consulten alsook raadpleging op minstens 2 van de 3 bestaande sites zijnde ZAS Augustinus, ZAS Vincentius en ZAS Sint-Jozef.
• Er is de mogelijkheid om een subspecialisatie uit te bouwen.
• Binnen ZAS werken we als dienst neurologie steeds meer samen. We verwachten dat je meewerkt aan dit project, openstaat voor de uitdagingen en meedenkt over de kansen die dit biedt.

OVER JOU

• Je bent afgestudeerd als neuroloog of studeert af in 2025.
• Je hebt interesse om een subspecialisatie uit te bouwen.Interesse of ervaring in de subspecialisatie neuro-oncologie of intra-operatieve neuromonitoring is een pluspunt.
• Je bent gedreven, flexibel en dynamisch.
• Je bent iemand die collegiaal is, continu wil bijleren en die graag bijleert aan collega’s, assistenten en stagiairs.
• Je bent bereid om campusoverschrijdend te werken.

VRAGEN?

Voor deze functie zal een selectiegesprek georganiseerd worden. Kandidaturen worden strikt vertrouwelijk behandeld.

Je kan je kandidatuur met CV, diploma, referenties en vermelding van het vacaturenummer richten aan Niels Vrijsen van HR Rekrutering via het e-mailadres niels.vrijsen@zas.be.

Je kandidatuur zal bezorgd worden aan:

• Tim Kelderman (Medisch Diensthoofd Neurologie)

Meer weten over de functie?

Contacteer Dr. Tim Kelderman (Medisch Diensthoofd Neurologie) via het e-mailadres tim.kelderman@zas.be. 

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur. 

Zorgen doe je samen.

Daarom zoeken we een collega die samen met ons het verschil wil maken voor kinderen, jongeren en volwassenen met een zorgnood. Bij OLO-Rotonde krijg je niet alleen een job, maar een team dat je ondersteunt, een werkgever die jouw eigenheid omarmt en een plek waar menselijkheid altijd de norm is.

Voor ons MFC (uitvalsbasis Miksebaan 264B te 2930 Brasschaat) en OBC (Boskapellei 68, 2930 Brasschaat) zoeken wij een beleidsmedewerker. Hij/zij zal de directeur MFC en OBC ondersteunen bij het implementeren en binnenbrengen van beleidsmatige thema’s binnen de afdeling.

Kernopdracht

Beleidsvoorbereidend werk en de implementatie van dit beleid zijn de twee kernopdrachten binnen deze functie. Dit betekent dat je als beleidsmedewerker:

• ondersteuning biedt in het inhoudelijk en methodisch voorbereiden van afdelingsvergaderingen.
• ondersteuning biedt in het implementeren van inhoudelijke / beleidsmatige thema’s in de afdeling.
• de uitvoering van het leerbeleid en van het kwaliteitsbeleid in de afdeling opvolgt.
• informatie verzamelt m.b.t. beleidsmatige keuzes die gemaakt moeten worden (via het verzamelen en lezen van literatuur, leren van collega-voorzieningen, input vanuit de afdeling, …).
• de implementatie van inhoudelijke kaders opvolgt: je verzamelt input, formuleert acties en brengt dit naar het werkoverleg van de verantwoordelijken.
• Je verzorgt zelf inspiratiemomenten voor de afdeling (workshops, intervisies, methodekamers,...)
• belangrijke communicatie naar de afdeling voorbereidt.

Doelgroep

• MFC: kinderen en jongeren, 15 leefgroepen en ondersteunende functies.
• OBC: kinderen en jongeren, 4 leefgroepen en ondersteunende functies.

Hier herken je jezelf in

• Je hebt een Masterdiploma, bij voorkeur in de Orthopedagogiek, met minstens relevante ervaring met de inhoudelijke werking van een residentiële context binnen onze sector.
• Je kan en wil je de visie van OLO-Rotonde en ons MFC en OBC snel eigen maken, en deze visie ook actief mee uitdragen.
• Je bent, zowel mondeling als schriftelijk, sterk in het opzetten van heldere communicatie.
• Je werkt methodisch, zelfstandig en planmatig.
• Je bent iemand die vanuit openheid, echtheid en transparantie verbinding creëert. Je kan samenwerkingsrelaties opbouwen met verschillende mensen, in verschillende functies, met als doel om samen hetzelfde na te streven. Je krijgt gemakkelijk voeling met hetgeen er leeft onder medewerkers.
• Je bent geboeid door nieuwe inhoudelijke kaders of ideeën en kan deze integreren in de werking.
• Je bent integer, authentiek, betrokken en flexibel.

• Ervaring met de doelgroep van het MFC en OBC is een pluspunt.

   

Datum in dienst: Wij verwelkomen jou graag zo snel als mogelijk in ons team.

Wat bieden we jou

• Contract: 30.4/38u, onbepaalde duur,  aanwezigheid verdeeld over minstens 4 dagen per week.
• Verloning volgens barema VAPH PC 319.01 en relevante werkervaring
• Jouw werkplek wordt Miksebaan 264B, Brasschaat, een plekje midden in het groen. 
• Fijne voordelen: Benefits@work, woon-werkvergoeding, interessant fietsplan, voorrang bij kinderopvang Tierlantijn, ...
• Opleidingsmogelijkheden

Interesse?

Is deze functie echt iets voor jou? Dan wordt het tijd dat we elkaar ontmoeten. Stuur je cv en motivatiebrief via het online sollicitatieformulier.

Weet je graag meer over onze visie, missie en waarden of heb je vragen? Raadpleeg onze website olo-rotonde.be of mail ons via rekrutering@olo-rotonde.be. Wij beantwoorden je vragen graag.

OLO-Rotonde vzw werft aan op basis van competentie en talent, ongeacht leeftijd, geslacht, gender, origine, religie of handicap.

Zorgen voor mensen, da’s ook zorgen voor jou. Daarom werkt Zorggroep UPC Duffel andersom. Om anders te durven denken. Om met een open blik naar zorg te kijken. En wees maar zeker dat jij dagelijks het verschil kunt maken voor collega’s, zorggebruikers en hun naasten.  In een sfeer waarin iedereen groeit als mens in hun talent.

Zorggroep UPC Duffel wil een netwerkgerichte urgentiepsychiatrie in de regio Emergo mee vormgeven en implementeren. In dat kader zijn wij op zoek naar: Psycholoog urgentiepsychiatrie.

Ben jij iemand die graag snel schakelt en het verschil wil maken in crisissituaties? Wil je bijdragen aan de acute zorg voor mensen met urgente psychische of psychiatrische nood?  Ben je hierbij ook innovatief, een brugfiguur die de grenzen van organisaties wil overschrijden?  Dan zou dit wel eens jouw nieuwe uitdaging kunnen zijn! Zie ook https://www.netwerkemergo.be/urgentiepsychiatrie/

Dit mag je verwachten:

Als psycholoog werk je samen met je collega’s binnen het Mobiel Crisis Team 2A Emergo aan het nieuwe project urgentiepsychiatrie. Je zorgt mee voor de triage bij aanmeldingen vanuit spoedgevallendiensten, huisartsenwachtposten en politiediensten, waarbij je mogelijks ook direct ter plaatste gaat en actie onderneemt bij urgente en acute psychiatrische situaties. Je rol bestaat uit:

• Triage: Je beoordeelt telefonisch de urgentie van een casus en bepaalt welke zorg op dat moment nodig is.
• Outreach: Je bezoekt cliënten in urgente crisissituaties op locatie en biedt directe zorg en ondersteuning. Hierbij probeer je, waar mogelijk, opnames te voorkomen door de meest juiste zorg/begeleiding aan te bieden.
• Als psycholoog maak je deel uit van het kernteam en teken je beleidsmatig mee het project urgentiepsychiatrie uit. Je bent het aanspreekpunt voor eerstelijnspartners binnen het project urgentiepsychiatrie (huisartsen, politie en spoedartsen).
• Je coördineert en organiseert opleidingstrajecten rond urgentiepsychiatrie.

Elke dag is anders, wat je werk uitdagend en interessant maakt. Je biedt niet alleen hulp aan cliënten, maar ondersteunt ook verwijzers in het omgaan met urgente psychiatrische crisissen.

Dit breng je mee:

In ons team voel je je al snel thuis. Zeker als jij je hierin herkent:

• Je hebt een master in de klinische psychologie en bent in het bezit van een visum. Bij voorkeur heb je reeds een psychotherapeutische opleiding gevolgd (of ben je bereid deze te starten).
• Je hebt voldoende kennis van het psychiatrische werkveld, expertise in de GGZ is zeker een meerwaarde
• Je hebt een ruime dosis stressbestendigheid, empathie en communicatieve skills (zowel schriftelijk als mondeling) en kan de rust bewaren in crisissituaties.
• Je kan snel schakelen en werkt graag zowel zelfstandig als in teamverband.
• Je hebt kennis van de sociale kaart en de organisatie van de lokale geestelijke gezondheidzorg en de reguliere eerstelijnsvoorzieningen.
• Je betrekt partners en naasten bij de urgente zorg en denkt hierbij ook herstelgericht
• Humor als uitlaatklep, het doet jou even veel deugd als je collega’s.
• Flexibiliteit schrikt je niet af, de wisselende diensten zie je als een uitdaging. Samen zorgen we voor een goede balans.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en eigen wagen, en bereid om hiermee te rijden (tegen kilometervergoeding).

Je geeft veel, je krijgt veel

Een mensgerichte en maatschappelijke relevante werkomgeving, zorgt voor voldoening. Jouw behoeften en ambities, die maken we met jou mee waar.

Wat je nog krijgt?

• een contract van onbepaalde duur (100%);
• een verloningspakket volgens IFIC-barema’s met overname van relevante werkervaring; ruime inwerkperiode met opleidingsmogelijkheden;
• een gunstige vakantieregeling met extra vakantiedagen (en arbeidsduurverminderingsdagen bij voltijdse tewerkstelling);
• maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering;
• toegang tot Benefits@Work, met kortingen op reizen, media, mode …;
• vergoeding woon-werkverkeer of een fietsvergoeding;

Onze voordelen op een rij

Zin om zelf helemaal andersom te werken?

Meer weten over de functie, neem contact op met Dirk Opdebeeck, coördinator MCT 2A Emergo via 0475/94.21.50.

We gaan niet doen alsof werken bij een onafhankelijke, familiale brouwerij even spectaculair is als landen op de maan, maar het is toch heel speciaal. In de geschiedenis van onze familiebrouwerij van 4 generaties - met een sterke aanwezigheid en diepe wortels in België, maar een al even sterke internationale focus – staan kwaliteit, vakmanschap, duurzaamheid en pioniersgeest centraal. De consument top-bieren bieden, daar gaat het om.

Duvel Moortgat zet sterk in op duurzaamheid en wil zijn impact op biodiversiteit aanzienlijk vergroten. Binnen ons Sustainability-team werk je mee aan het opstellen en uitvoeren van onze biodiversity strategy, en ondersteun je de communicatie rond onze duurzaamheidsinitiatieven.

Als stagiair(e) help je ons om acties en projecten te ontwikkelen die bijdragen aan meer biodiversiteit binnen onze brouwerijen en lokale omgeving. Daarnaast speel je een actieve rol in het vertalen van deze initiatieven naar heldere, inspirerende communicatie voor interne en externe stakeholders.

 Ons smaakprofiel:

Welke taken zal je gedurende jouw stage op jou nemen:

• Meewerken aan het ontwikkelen en uitwerken van onze biodiversity strategy.
• Ondersteunen bij het verzamelen en analyseren van duurzaamheidsdata.
• Opstellen van duidelijke, aanspreekbare communicatie (intern & extern).
• Creatie van content rond duurzaamheid voor sociale media, website en presentaties.
• Versterken van de zichtbaarheid van onze duurzaamheidsinitiatieven door storytelling en visuele content.

 Jouw ingrediënten:

• Je volgt een relevante studie (bv. duurzaamheid, biologie, milieukunde, communicatie…).
• Je hebt een sterke interesse in biodiversiteit, duurzaamheid en bedrijfsstrategieën.
• Je schrijft vlot, communiceert helder en denkt creatief.
• Pluspunt: Je beschikt over ICT- én socialmediacommunicatieskills, zoals:
  • Video editing
  • Maken van LinkedIn-posts
  • Updaten en optimaliseren van websites
  • Basiskennis grafische tools (Canva, Adobe, …)
• Je beheerst een goede schriftelijke communicatie.
• Je kan zelfstandig werken en hebt een hands-on mentaliteit.
• Je gaat respectvol om met je collega’s en externe partners.

Als één van de grootste lokale werkgevers van Brasschaat biedt het lokaal bestuur de mogelijkheid om te werken binnen verschillende onderwijsvormen. Er zijn vier gemeentelijke bassischolen, namelijk Gibo Kaart, Gibo Driehoek, Gibo Mariaburg en Gibo Heide, die verspreid liggen over de verschillende Brasschaatse wijken. Samen vormen zij de scholengemeenschap basisonderwijs Brasschaat.

Binnen de scholengemeenschap bestaan de volgende functies:

• onderwijzer
• kleuteronderwijzer
• kinderverzorger
• zorgcoördinator
• leermeester lichamelijke opvoeding
• leermeester levensbeschouwelijke vakken
• administratief medewerker

Als lokale werkgever bieden wij je naast werk dichtbij huis:

• Een boeiende tewerkstelling in een warme en groene schoolomgeving
• Gerichte persoonlijke professionalisering
• Een enthousiast en betrokken team
• Fietslease
• Fietsvergoeding woon-werk-woon van 0,37€/km
• Voordelige aansluiting bij hospitalisatieverzekering
• Korting bij Sportoase Brasschaat en beweegcoach

Heb jij een passie voor onderwijs en ben je na het lezen van deze tekst enthousiast om deel uit te maken van de scholengemeenschap?

Solliciteer dan hier spontaan voor een betrekking voor het schooljaar 2026-2027! Denk eraan om je CV en een motivatiebrief toe te voegen.

Wanneer we op zoek zijn naar een medewerker, dan zullen eerst de spontane sollicitaties worden geraadpleegd.

Nog niet helemaal overtuigd of heb je ergens vragen over? We helpen je graag verder via sollicitatie@brasschaat.be 

Tot 31/08/2026 vormt het gemeentelijk basisonderwijs van Brasschaat een scholengemeenschap met de gemeente Stabroek en Kapellen. 
Wil je solliciteren voor De Rekke (Stabroek) en/of De Platanen (Kapellen), solliciteer dan via de website van de school.

De Rekke: https://www.derekke.school/

De Platanen: https://platanen.be/r/

Met vriendelijke groeten

Dienst HRM Onderwijs

WIR MACHEN.
Seit 1899

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Ulm einen zuverlässigen Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder als Aushilfe.

So sieht dein Aufgabengebiet aus:

• Beobachtung auf der Verkaufsfläche
• verhindern und aufdecken von Ladendiebstählen
• Bearbeitung von Strafanzeigen in Zusammenarbeit mit den Behörden
• Unterstützung der Polizei bei der Aufklärung von Straftaten
• Berichtwesen
• Schutz von Verkaufspersonal und Kunden
• präventive Gefahrenabwehr

Das bringst du mit:

• mindestens Sachkundeprüfung nach §34a GewO
• aktuelles polizeiliches Führungszeugnis (ohne Eintrag)
• vorzugsweise vorhandene Bewacher ID
• freundliches, kundenorientiertes Auftreten
• gepflegtes Erscheinungsbild
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet dich als Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d):

• tarifgerechte Bezahlung
• 30 Tage Erholungsurlaub
• betriebliche Altersvorsorge
• technisch moderne Arbeitsmittel
• Mitarbeiterrabatte dank Corporate Benefits
• zielgerichtete Einarbeitung 
• ein Umfeld zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Du hast Interesse an der Mitarbeit in unserem Team?

Dann bewirb dich jetzt mit den üblichen Unterlagen über unser Jobportal.

Stölting Sicherheitsdienste Süd GmbH
Mattenweg 1-4
79241 Ihringen

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de 

Het Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen is een warme en dynamische thuisverplegingsorganisatie. Onze kernopdracht is het bieden van kwalitatieve, toegankelijke en patiëntgerichte zorg in de vertrouwde thuisomgeving van onze patiënten.

Bij Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen draait zorg niet alleen om mensen, maar ook om een sterke organisatie achter de schermen zoals in het logistiek centrum. Het Centraal Materiaal Beheer (CMB) zorgt ervoor dat onze medewerkers over het juiste materiaal beschikken – correct, tijdig en efficiënt.

Om dit vlot te laten verlopen, zoeken wij een gestructureerde en data-gedreven administratief ondersteuner die energie halt uit nauwkeurigheid, proceskwaliteit en samenwerking.

FUNCTIE

Als Administratief Ondersteuner CMB ben jij een onmisbare schakel binnen ons logistiek centrum. Je zorgt ervoor dat de administratieve processen feilloos verlopen. Dankzij jouw gestructureerde aanpak en kritische blik blijft onze ERP-omgeving (MD365) betrouwbaar en actueel.

Je rapporteert aan de Coördinator CMB en werkt nauw samen met interne collega’s en externe leveranciers.

Plaats tewerkstelling= Merelbeke

Wat ga je doen?

ERP- en procesondersteuning

• Je voert gegevens correct in en werkt ze bij in MD365.
• Je bewaakt de betrouwbaarheid en actualiteit van data.
• Je genereert rapportages en overzichtslijsten ter ondersteuning van de coördinator.
• Je signaleert afwijkingen in bestelgedrag, voorraadniveaus of datakwaliteit.
• Je denkt actief mee over optimalisaties in ERP- en magazijnprocessen.

Logistieke administratie

• Je volgt inkomende en uitgaande goederen administratief op.
• Je verwerkt orders en bewaakt de correcte statusregistratie.
• Je zorgt voor een correcte voorraadadministratie.
• Je bent administratief aanspreekpunt voor leveranciers en interne stakeholders.
• Je behandelt klachten en zoekt oplossingsgericht mee binnen de geldende afspraken.

Ondersteunende taken

• Je bereidt logistieke opdrachten administratief voor.
• Je codeert en archiveert documenten volgens de afspraken.
• Je staat samen met jouw collega’s in voor de behandeling en opvolging van het e-mail- en telefoonverkeer van het CMB.
• Je volgt administratieve processen op rond o.a. materiaal bij uitdiensten en projecten zoals werkkledij.

PROFIEL

Wij zoeken een administratieve professional met een sterk gevoel voor structuur en proceskwaliteit.

• Je beschikt over een Bachelor diploma of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt ervaring met ERP-systemen (bij voorkeur MD365).
• Affiniteit met logistieke of magazijnprocessen is een sterke troef.
• Je werkt nauwkeurig en georganiseerd.
• Je neemt initiatief en denkt in oplossingen.
• Je communiceert helder en professioneel, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je combineert snelheid met nauwkeurigheid, ook onder tijdsdruk.

Je herkent jezelf bovendien in onze kernwaarden: zorgzaam, authentiek, loyaal en verbindend.

WIJ BIEDEN

• Een warme en zorgende omgeving, een organisatie met maatschappelijke impact, waar samenwerking en respect centraal staan. Achter de zorg staat een sterk team en jij wordt daar een belangrijk onderdeel van.
• Regelmatige opleidingskansen zodat je jezelf professioneel kan blijven ontwikkelen.
• Verloning volgens de IFIC 11 barema’s op basis van jouw anciënniteit, uitgebreid met tal van extralegale voordelen zoals o.a. smartphone, maaltijdcheques, groepsverzekering, mogelijkheid tot hospitalisatie- en tandverzekering en een voordelenplatform.
• ADV-dagen (ongeveer 15 dagen/jaar op voltijdse basis)
• Extra vrije dag nav 11 juli die je vrij kan opnemen
• Voltijds contract
• Tewerkstelling in Merelbeke

Meer info over solliciteren bij Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen vind je in onze sollicitatiebrochure.

Help je graag klanten en hou je van uitdaging? Zie jij jezelf wel werken in een inspirerende omgeving, omringd door de nieuwste en coolste motorhomes? Dan hebben wij dé perfecte job voor jou! Wij zijn op zoek naar een klantgerichte medewerker om ons aftersales team te versterken. En we beloven alvast dat het avontuurlijk wordt. Want geen enkele werkdag is bij ons hetzelfde!

Functieomschrijving:

Als commercieel bediende aftersales speel je samen met jouw collega’s de cruciale superheld(in) in het realiseren van een uitstekende aftersaleservaring. Jij bent het klankbord voor onze klanten nadat ze een motorhome hebben aangeschaft. Je zorgt voor een vlotte en professionele communicatie met klanten en als geboren helper maak je graag tijd voor hen. Dankzij jouw commerciële superkrachten worden problemen snel opgelost en zorg jij dat onze klanten tevreden zijn.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Aanspreekpunt voor klanten bij de dienst na verkoop
• Actief luisteren naar klanten, zodat je signalen vliegensvlug oppikt en met gepast advies kunt reageren.
• Vragen van klanten op een duidelijke manier beantwoorden.
• Samen met de klant zoeken naar de beste oplossing voor zijn/haar probleem, zodat hij/zij definitief geholpen is en niet opnieuw contact moet opnemen.
• Plannen van afspraken voor het onderhoud van de motorhomes, met de ondersteuning van de collega’s van het atelier.
• Opmaken van werkbons.
• Meerwaarde creëren door de beste klantenservice te bieden.

Wie we zoeken:

Een sympathieke collega die bij voorkeur reeds ervaring heeft in het omgaan met klanten. Een diploma speelt geen rol voor wie zijn tanden in deze job wil zetten. Je moet vooral het verschil willen maken en het lef hebben om out of the box te denken. Deze vaardigheden vink jij met gemak af:

• Technisch opgeleid of alleszins ervaring/interesse in techniek
• Kan zelfstandig werken, maar voelt zich ook thuis in een team.
• Commercieel ingesteld en sociaal
• Denkt proactief en oplossingsgericht in alle opzichten.
• Handelt klantgericht met focus op klanttevredenheid.
• Communiceert op een professionele manier. Drukt zich vlot uit in het Nederlands en beschikt over een goede kennis van het Frans. Een goede basiskennis van het Duits en Engels is een mooi pluspunt.
• Beschikt over de nodige computervaardigheden.
• Assertief, flexibel en stressbestendig
• Een passie voor motorhomes en avontuurlijke reizen is een bonus!

Wat we bieden:

• Een voltijds contract van onbepaalde duur Jij werkt 40 uren per week, van maandag t.e.m. vrijdag. Hierdoor heb je recht op 12 extra AV-dagen, naast 20 gewone verlofdagen. maximaal 1 keer per maand werk je op zaterdagvoormiddag van 9u tot 12u volgens een beurtrolsysteem met jouw collega's. 
• Een flexibel uurrooster op jouw maat Jij hebt de mogelijkheid om het begin- en einduur van jouw arbeidsdag aan te passen naar jouw gezinssituatie.
• Een opleiding tot multi-skilled medewerker We coachen jou op basis van jouw individuele behoeften en zorgen dat jij je helemaal kan ontplooien in je job. We moedigen je aan om banden te smeden met de klant.
• Vlotte bereikbaarheid Je werkt in een filevrije omgeving. Ons bedrijf is makkelijk te bereiken en is gelegen langs de autosnelweg E313 en de fly-over in Geel.
• Een leuke werksfeer Je komt terecht in een tof team van gedreven mensen. Jouw collega’s staan klaar om samen met jou het avontuur aan te gaan en steunen jou door dik en dun. Elke laatste donderdag van de maand organiseren we na de werkuren een afterwork drink en elk jaar is er ook een personeelsfeest.
• Een competitief loon en tal van voordelen Bovenop je maandelijks inkomen op maat van je ervaring en competenties, krijg je per volledig gewerkte dag een maaltijdcheque van €6 en kilometer- of fietsvergoeding. Als je wil, kan je ook een fiets leasen. Eenmaal per jaar krijg je ecocheques ter waarde van €250.
• En nog meer leuke extra’s Als werknemer bij Dicar profiteer je van personeelskortingen en krijg je de kans om er zelf al eens op uit te trekken met een motorhome. Verder geniet jij elke dag van gratis koffie, koekjes, fruit en Royco soep.

Solliciteren:

Ben jij klaar om de motorhomewereld te veroveren, gewapend met jouw administratieve superkrachten en een knipoog naar avontuur? Stuur dan je cv en je motivatiebrief.

Voel je jezelf niet geroepen, maar ken je iemand die geknipt is voor deze job? Deel deze vacature en je goede daad van vandaag zit er alweer op!

Al meer dan 35 jaar is Dicar een gevestigde waarde in de motorhomesector. Als markleider heeft dit moderne familiebedrijf het grootste aanbod motorhomes in de Benelux, zowel voor verkoop als verhuur. Naast de nationale showroom in Geel heeft Dicar nog vier regionale vestigingen in Wetteren, Charleroi, Luik en Neupré.

ZAS, de drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Samen gaan we voor warme en innovatieve zorg.

Ben je gedreven in je vak? Ben je patiëntgericht, sociaal en kan je vlot werken in een multidisciplinair team? Droom je van een mooie toekomst als logopedist? Dan ben jij misschien wel de ideale persoon om ons team te vervolledigen.

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS Elisabeth (2000, Antwerpen)
• 19 uur/week (50%)
• Uurrooster in onderling overleg; bij voorkeur elke voormiddag aanwezigheid

OVER DE JOB

• Je plant en voert logopedische screenings, onderzoeken en behandelingen uit bij een diverse populatie (o.a. patiënten met niet-aangeboren hersenletsel (NAH), patiënten met een geriatrisch profiel. Dysfagie, afasie, dysartrie, spraakapraxie, stemstoornissen, cognitieve (communicatie)stoornissen en chronische spraak- en taalstoornissen zijn jou niet vreemd.
• Je stelt logopedische behandeldoelen op, voert behandelingen zelfstandig uit en motiveert patiënten en hun omgeving om doelen te behalen.
• Je werkt intensief samen met een multidisciplinair team van artsen, verpleegkundigen, fysiotherapeuten, diëtisten, ergotherapeuten, psychologen e.a..
• Je documenteert logopedische behandelingen en voortgang nauwkeurig in patiëntendossiers volgens de geldende richtlijnen.
• Je begeleidt stagiairs en coacht hen tijdens hun logopedische stage.
• Je draagt bij aan kwaliteitsverbetering binnen ZAS en werkt actief mee aan procesoptimalisatie.

OVER JOU

• Je hebt een diploma Bachelor of Master in Logopedie en een visum van FOD Volksgezondheid. Een postgraduaat neurogene communicatiestoornissen en/of dysfagie en/of stem zijn een meerwaarde maar geen must.
• Je hebt ervaring met diagnostiek en behandeling van patiënten met niet-aangeboren hersenletsel (NAH) en met een geriatrisch profiel.
• Je hebt kennis van logopedische screenings- en onderzoeksinstrumenten en behandelmogelijkheden bij verworven slik-, spraak-, stem- en taalstoornissen en cognitieve communicatiestoornissen.
• Je kunt zelfstandig behandelingen en onderzoeken voorbereiden en uitvoeren, en hebt ervaring met administratieve procedures in de zorg. Je bent niet bang om autonoom te handelen.
• Je bent empathisch, geduldig, flexibel en kunt effectief samenwerken in een multidisciplinair team en jouw rechtstreekse collega’s.
• Je werkt professioneel, respectvol en draagt bij aan kwaliteitszorg en kostenefficiëntie binnen de organisatie.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 14 (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Voor onregelmatige prestaties ontvang je extra aantrekkelijke toeslagen, die bij ZAS boven het sectorgemiddelde liggen. Zo waarderen we jouw flexibiliteit écht.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Marieke Boiy via talent-zorgondersteuning@zas.be.
Meer weten over de functie? Contacteer Annemie Gielis,
Afdelingshoofd Logopedie, op 0479 19 56 75.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een kinesitherapeut of een veiligheidsagent? Een OK-verpleegkundige of een keukenmedewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een kinesitherapeut kan pas goed zorgen, als de veiligheidsagent zorgt voor een veilige omgeving.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Ulm einen zuverlässigen Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für den Objektschutz in Teilzeit oder Vollzeit .

So sieht dein Aufgabengebiet als Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) aus:

• Kontrollrundgänge mit modernem Wächterkontrollsystem
• bedienen von technischen Einrichtungen
• Überwachen von Sicherheits- und Meldetechnik
• Dokumentation der durchgeführten Kontrollen

Das bringst du mit:

• mindestens Sachkundeprüfung nach §34a GewO
• aktuelles polizeiliches Führungszeugnis (ohne Eintrag)
• vorzugsweise vorhandene Bewacher ID
• freundliches Auftreten
• gepflegtes Erscheinungsbild

Das erwartet dich als Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d):

• tarifgerechte Bezahlung
• 30 Tage Erholungsurlaub
• betriebliche Altersvorsorge
• Dienstkleidung wird gestellt
• technisch moderne Arbeitsmittel
• Mitarbeiterrabatte dank Corporate Benefits
• zielgerichtete Einarbeitung durch ein großartiges Team
• ein Umfeld zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Du hast Interesse an der Mitarbeit in unserem Team?

Dann bewirb dich jetzt mit den üblichen Unterlagen über unser Jobportal.

Stölting Sicherheitsdienste Süd GmbH
Mattenweg 1-4
79241 Ihringen

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de 

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum 01.04.2026 in Chemnitz eine Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit.

So sieht deine Arbeit aus:

• regelmäßige Unterhaltsreinigung der Kaufland-Filiale im Neefepark
• Reinigung des Marktes, Sanitär-Personalräume etc.
• Arbeitszeiten: Montag - Samstag 
• Minijob maximal 20 Std./Woche
• Mehrarbeit bei Urlaubs- und Krankheitsvertretung möglich
• Objekt ist mit ÖPNV erreichbar

Das bringst du mit:

• Erfahrung in der Gebäudereinigung von Vorteil
• PKW-Führerschein von Vorteil
• sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freundlichkeit, Engagement & Flexibilität
• gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift

Das erwartet dich als Reinigungskraft (m/w/d):

• ein sehr freundliches und kollegiales Team in der Niederlassung Chemnitz
• Lohnzahlung nach Tarif
• deine eigene Arbeitskleidung der Marke Puma

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann bewirb dich ganz unkompliziert bei Frau Szakaly unter der Tel.: 0163 / 6852141 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

WIR MACHEN.
Seit 1899

Für unseren Kunden am Standort Weil am Rhein suchen wir in Vollzeit, Teilzeit und Aushilfe zuverlässige Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Doorman.

So sieht dein Aufgabengebiet aus:

• Verhindern des Eindringens von unerwünschten Personen
• Schutz des Objektes
• Durchsetzung des Hausrechtes
• Präsenz im Eingangsbereich & Kontrollgänge im Markt
• Zusammenarbeit mit der Polizei bei Vorfällen
• Schutz des Verkaufspersonals

Das bringst du mit:

• mindestens Sachkundeprüfung nach §34a GewO
• aktuelles polizeiliches Führungszeugnis (ohne Eintrag)
• vorzugsweise vorhandene Bewacher ID
• freundliches, kundenorientiertes Auftreten
• gepflegtes Erscheinungsbild
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet dich als Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d):

• tarifgerechte Bezahlung
• 30 Tage Erholungsurlaub
• betriebliche Altersvorsorge
• technisch moderne Arbeitsmittel
• Mitarbeiterrabatte dank Corporate Benefits
• zielgerichtete Einarbeitung 
• ein Umfeld zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Du hast Interesse an der Mitarbeit in unserem Team?

Dann bewirb dich jetzt mit den üblichen Unterlagen über unser Jobportal.

Stölting Sicherheitsdienste Süd GmbH
Mattenweg 1-4
79241 Ihringen

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de