O Grupo Hoteleiro TD Hotels, marca do Grupo Teixeira Duarte, está a recrutar um/a Engenheiro/a Eletromecânico/a para uma função de responsabilidade direta na coordenação, gestão e otimização da manutenção das instalações técnicas, assegurando a fiabilidade das infraestruturas em contexto de operação contínua. 

O Grupo Hoteleiro TD Hotels, marca do Grupo Teixeira Duarte, está a recrutar um/a Engenheiro/a Eletromecânico/a para uma função de responsabilidade direta na coordenação, gestão e otimização da manutenção das instalações técnicas, assegurando a fiabilidade das infraestruturas em contexto de operação contínua. 

O Grupo Hoteleiro TD Hotels, está a recrutar um/a Gestor/a de Manutenção, experiente, para liderar a equipa de manutenção em Luanda, Angola. Será responsável por garantir que todos os equipamentos e instalações funcionam de forma eficiente e segura, assegurando a continuidade das operações.

Jouw rol binnen AZ Delta
Als Teamcoördinator Catering & Bistro zorg je voor een vlotte, klantgerichte werking van alle cateringactiviteiten binnen AZ Delta. Je stuurt de dagelijkse organisatie aan, begeleidt medewerkers en bewaakt de kwaliteit, veiligheid en presentatie van onze dienstverlening. Je bent het aanspreekpunt voor klanten, ondersteunt bij de voorbereiding van evenementen en springt operationeel bij waar nodig.

Wij hebben deze job voor je

• Coördineren van de dagelijkse werking van catering en bistro, taakverdeling en opvolging.
• Bewaken van kwaliteit, klantgerichtheid, HACCP‑normen en een correcte uitvoering van alle opdrachten.
• Organiseren en mee uitvoeren van buffetten, recepties, walking dinners, directiemaaltijden en interne cateringopdrachten.
• Opstellen en bespreken van offertes, beheren van de cateringmailbox en verwerken van facturatie.
• Coachen, ondersteunen en inwerken van medewerkers; fungeren als aanspreekpunt bij praktische vragen.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles, audits en optimalisaties rond efficiëntie, veiligheid en materiaalgebruik.
• Onderhouden van klantenrelaties, behandelen van klachten en prospecteren van nieuwe opdrachten.
• Flexibele inzet, inclusief avondwerk, om continuïteit van de dienstverlening te garanderen.

Wij kijken uit naar jou

• Ervaring binnen catering of horeca is vereist om de functie te kunnen uitoefenen.
• Een diploma kok of opleiding keuken is een pluspunt.
• Ook hobbykoks met aantoonbare passie voor kwalitatieve catering worden aangemoedigd om te solliciteren.
• Organisatiebetrokken en kwaliteitsgericht.
• Betrouwbaar, nauwkeurig en ordelijk.
• Flexibel in werkuren en aanpak.
• Sterk in kennisdeling en mondelinge communicatie.
• Stressbestendig en zelfzeker in drukke situaties.
• Bereid om mee te gaan in nieuwe werkwijzen en veranderingen.
• Sterk in voortgangscontrole en anticiperen op hindernissen.

Wij zorgen voor jou

• Een uitdagende deeltijdse functie (30,4u/week) in een vast contract.
• Een competitief salaris rekening houdende met de relevante anciënniteit die je hebt opgebouwd.
• Een aantal aantrekkelijke (extralegale) voordelen zoals:
  • Maaltijdcheques
  • Hospitalisatieverzekering
  • Tussenkomst voor woon-werkverkeer
  • Fietsvergoeding en mogelijkheid tot fietslease
  • Tal van kortingen via ons voordelenplatform Benefits@work
  • Ruime en gevarieerde keuzes in ons bedrijfsrestaurant waar je als medewerker aan een voordelig tarief van een heerlijke maaltijd geniet
  • Gratis griep- en covid vaccin
  • Een jaarlijkse teambuilding met jouw collega’s alsook een jaarlijks personeelsevenement met alle AZ Delta medewerkers
  • Verschillende leuke initiatieven in het kader van Welzijn op het werk
  • Attenties bij geboorte, huwelijk, jubileum…
  • Toeslagen voor avond- of weekendwerk en wachtdiensten

Meer informatie?

Meer informatie over de inhoud van de vacante functie kan je verkrijgen bij Christophe Callewaert, Dienstverantwoordelijke bistro, op het nummer 051 23 70 50. 

Voor alle overige vragen kan je terecht bij HR-medewerker Ronja Dumarey op het nummer 051/ 23 75 97.

Geïnteresseerd?

Solliciteer nu online! Vergeet daarbij zeker niet jouw motivatiebrief en cv toe te voegen!

De selectie bestaat uit een screening op basis van CV en een selectiegesprek.

Elke kandidatuur wordt strikt vertrouwelijk behandeld.

AZ Delta stimuleert gelijke kansen en diversiteit. We werven aan op basis van competentie, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst of beperking.

O Grupo Soja de Portugal é uma referência no setor agroindustrial português que aposta em marcas fortes e tem atingido posições de liderança no mercado nacional, bem como a conquista de quota no mercado externo.

Estamos ancorados em valores sólidos que fazem parte do nosso ADN, nomeadamente a cooperação, ambição, responsabilidade, rigor, inovação e confiabilidade e acreditamos que “Em Grupo Somos Mais Fortes!”.

Pretendemos reforçar a nossa equipa com um Operacional Produção Subproduto para a nossa empresa Savinor na Trofa.

Requisitos e Perfil: 

• Escolaridade mínima obrigatória;
• Experiência anterior na área fabril;
• Capacidade de organização e planeamento;
• Espírito de equipa e de cooperação;
• Iniciativa;
• Sentido de responsabilidade;
• Carta de condução.

Principais atividades a desenvolver:

• Gestão de turno dos equipamentos;

•  

  Assegurar um elevado sentido de responsabilidade no desempenho das funções;

•  

  Executar tarefas em diferentes áreas e adaptar-se a múltiplos cenários de trabalho;

•  

  Operar equipamentos informáticos na ótica do utilizador;

•  

  Colaborar na manutenção da organização, segurança e eficiência da área de trabalho;

•  

  Disponibilidade para três turnos rotativos (5h00 às 13h00, 13h00 às 21h00 e 21h00 às 5h00).

Oferecemos:  

• Salário base bruto mensal (930€);
• Integração num grupo sólido, em crescimento e em constante desenvolvimento;
• Integração numa equipa jovem, dinâmica e empreendedora.

O Grupo Lusíadas Saúde, com 25 anos de história, é hoje uma das referências na saúde em Portugal.

Crescemos com base na proximidade, na inovação e numa forma de cuidar que valoriza as pessoas — os nossos profissionais, os nossos clientes e todas as diferenças que nos tornam únicos. Valorizamos a abertura, compaixão, lealdade e integridade, entendendo que é o que torna a nossa equipa verdadeiramente única.

Somos uma equipa de 8.000 profissionais para quem “Sabemos Cuidar” é um compromisso diário.

Neste momento, pretendemos recrutar um(a) Trainee Administrativo(a), para a equipa de Saúde e Segurança no Trabalho, integrado na equipa corporativa do Grupo Lusíadas Saúde, em Carnaxide.

Perfil Pretendido:

• Experiência anterior em funções administrativas (preferencial na área de saúde);
• Facilidade na comunicação oral e escrita;
• Capacidade de organização, atenção ao detalhe e gestão de prioridades;
• Domínio de ferramentas informáticas (Word, Excel);
• Capacidade de gestão de prioridades, espírito de equipa e responsabilidade.

Tarefas a desempenhar:

• Apoiar a gestão administrativa dos processos de acidentes de trabalho e acompanhamento das participações;
• Contactar colaboradores e chefias para recolha e validação de documentação;
• Apoio na atualização de ficheiros e bases de dados, e registo de informações em sistema;
• Apoio administrativo geral relacionado com saúde e segurança no trabalho;
• Colaborar em atividades e projetos de Segurança e Saúde no Trabalho.

No Grupo Lusíadas Saúde promovemos um ambiente inclusivo e diverso, onde valorizamos as diferenças e garantimos igualdade de oportunidades para todas as pessoas, independentemente da sua identidade, origem ou condição.

Se partilha os nossos valores e quer integrar um projeto de referência na saúde em Portugal, envie o seu CV atualizado e junte-se a uma equipa que sabe cuidar!

Zorger of ontzorger? Samen gaan we voor de beste zorg.

Het Acuut Traject volwassenenpsychiatrie is de verzamelnaam voor een aantal behandeleenheden die zich specifiek richten op de psychiatrische zorg voor patiënten met een acute psychiatrische zorgnood.

Het Acuut Traject bevat onder andere residentiële behandeleenheden, die bestaan uit een crisisdienst (EPSI) en twee behandelvloeren (PAAZ). Verder is er een Crisisraadpleging (psychiatrische spoedconsultatie), een Mobiel Psychiatrisch Crisis Team (MPCTA, een outreachend team) en een Dagziekenhuis Acute Zorg.

We pogen een laagdrempelige, open hulpverlening te bieden waar de ontmoeting met de patiënt centraal staat. Tijdens deze ontmoeting wordt gestreefd naar een klimaat waarbinnen de patiënt de ruimte heeft om zicht te krijgen op zijn problematiek. Dit met het oog op het ontstaan van een (veranderings)proces.

WAT?

• Contract bepaalde duur
• ZAS Cadix (2030, Antwerpen)
• 30 uur/week (80%)
• Uurrooster: je werkt op weekdagen tussen 9u en 17u (mits enige flexibiliteit waar nodig)

OVER DE JOB

• Psychologische opvang & begeleiding — Je biedt acute opvang en pretherapeutische begeleiding binnen de crisisafdeling EPSI.
• Behandelindicaties & intakes — Je stelt behandelindicaties via intakes op de psychiatrische crisisconsultatie en bepaalt mee het gepaste zorgtraject.
• Therapie & systeemgesprekken — Je begeleidt patiënten via individuele therapie en systeemgesprekken. Je bouwt het individuele zorgtraject voor de patiënt mee uit steeds in nauwe samenwerking met het multidisciplinaire team.
• Teamoverleg & coaching — Je participeert actief in patiënten‑ en teamoverleg en neemt een coachende, ondersteunende rol op richting collega’
• Netwerk & nazorg — Je onderhoudt contacten met verwijzers en externe hulpverleners, organiseert doorverwijzingen en zorgt voor een kwaliteitsvolle nazorg.
• Rapportage & intervisie — Je documenteert zorgvuldig in het patiëntendossier en neemt actief deel aan wekelijkse intervisies om de kwaliteit van zorg te versterken.

OVER JOU

• Gekwalificeerde psycholoog — Je hebt een master Klinische Psychologie; een psychotherapeutische opleiding is een plus. Ervaring met de doelgroep is vereist.
• Zelfstandig & zorggericht — Je kan begeleiding zelfstandig plannen, uitvoeren en evalueren, steeds in lijn met de afdelingsfilosofie.
• Flexibel & veerkrachtig — Je bent stressbestendig, flexibel en beschikt over voldoende draagkracht in een acute zorgcontext.
• Sterke communicator — Je communiceert helder en empathisch met patiënten, collega’s en het bredere team.
• Reflectief & leergierig — Je staat open voor feedback, durft jezelf in vraag te stellen en blijft groeien in je professionele rol.
• Groepsdynamiek begeleiden — Je kan groepsprocessen herkennen, begeleiden en sturen wanneer nodig.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 16 (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Kies je voor de fiets, dan voorzien we €0,37 per km. Jouw benen doen het werk; wij zorgen voor de waardering én kan je gebruik maken van het fietsleasingprogramma.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Marieke Boiy via talent-GGZ@zas.be.

Meer weten over de functie? Contacteer Sarah Janssens, Paramedisch afdelingshoofd, op 03 339 75 77.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een laborant of een schoonmaker? Een verpleegkundige of een technieker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een laborant kan pas stalen onderzoeken, als een schoonmaker zorgt voor een hygiënische labo-omgeving.

Gesundheits- und Pflegeassistent (m/w/d) mit Herz & Haltung gesucht!

Das Sozialkontor unterstützt Menschen mit Behinderung und Menschen mit psychischer Erkrankung dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Das umfasst Assistenz im Alltag sowie Teilhabe am gesellschaftlichen Leben, Treffpunkte im Quartier, Wohnangebote, Pflege, Therapie, Hortbetreuung und Bildungsangebote.

Du willst Pflege mit Sinn und Planbarkeit. Wir bieten dir beides. Wir suchen dich als Gesundheits- und Pflegeassistent (m/w/d) per sofort oder nach Vereinbarung im Senator-Neumann-Haus in Hamburg-Bergstedt.

Unser Angebot

• Attraktiver Tarifvertrag (3.465 - 3.644 EUR/Monat, geschätzt für Vollzeit) + Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Zuschläge
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Jahresurlaub
• Zeit statt Geld mit „Zeitwert“ – Geld ansparen und später in Freizeit umwandeln
• Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss und Dienstradleasing
• Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Seminarangebot vor Ort und online im E-Campus
• Zuschüssen und Kostenübernahmen für Ausbildung oder Studium
• Kostenfreie psychologische Beratung bei privaten und beruflichen Konflikten
• EGYM Wellpass mit Zugang zu Fitness-, Yogastudios, Schwimmbäder und über 1000 Onlinekurse
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Deine Aufgaben

• Ganzheitliche Pflege im Rahmen des Pflegeprozesses
• Förderung der Lebensqualität und Eigenständigkeit sowie Beratung und Motivation der Nutzenden

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Pflegeassistenz
• Interesse an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
• Wertschätzende Haltung und Kommunikation, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung mit der Qualifikation: Gesundheits- und Pflegeassistent (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d), Krankenpflegehelfer (m/w/d).

Wir haben großes Interesse, die Vielfalt der Menschen auch im Sozialkontor abzubilden. Diversität jeglicher Form ist uns sehr willkommen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlechtsidentität, Religionszugehörigkeit und Behinderung.

Näheres über deinen zukünftigen Arbeitsplatz erfährst du bei Inke Vlasak unter 040 / 604 15-924.

Das Sozialkontor unterstützt Menschen mit Behinderung und Menschen mit psychischer Erkrankung dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Dies umfasst Assistenz im Alltag sowie Teilhabe am gesellschaftlichen Leben, Treffpunkte im Quartier, Wohnangebote, Pflege, Therapie, Hortbetreuung und Bildungsangebote.

Im Rahmen eines dualen Studiums der Sozialen Arbeit bieten wir zum jeweiligen Wintersemester Praxisplätze in verschiedenen Einrichtungen unseres Trägers an. Der Schwerpunkt der praktischen Tätigkeit liegt dabei überwiegend in der Arbeit mit erwachsenen Menschen.

Unser Angebot

• Attraktiver Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich freie Tage für den 24.+31.12.
• Firmenfitness
• Kostenübernahme Semesterticket
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Übernahme der kompletten Studiengebühren
• Eine Freistellung von 4 Wochen für die Erstellung der Bachelorarbeit
• Mit erfolgreichem Abschluss Erwerb des Bachelor of Arts (B.A.) und der staatlichen Anerkennung

Deine Aufgaben

• Mitwirkung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit
• Theorie- und Praxisphasen sind aufeinander abgestimmt und finden abwechselnd statt
• Möglichkeit, in unterschiedlichen Bereichen der Sozialen Arbeit tätig zu sein. Auch ein externes Praktikum ist gewährleistet
• Du machst dich mit unserer Unterstützung mit Methoden der Sozialen Arbeit vertraut
• Tätigkeiten anhand einer professionellen Anleitung durch erfahrene Mitarbeitende

 Dein Profil

• Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder Abitur
• Interesse an der Sozialen Arbeit ist wünschenswert; praktische Vorerfahrungen – z. B. durch ein Ehrenamt, Praktikum oder FSJ – sind von Vorteil, jedoch nicht erforderlich
• Interesse für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung
• Flexibilität hinsichtlich des Einsatzortes
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Empathie und eine personenzentrierte Haltung

 Deine Bewerbung

• Deine Bewerbungsunterlagen umfassen ein Anschreiben, eine Hochschulzugangsberechtigung, einen Lebenslauf in Tabellenform, wie auch eine Beurteilung eines FSJs oder ähnlichem (max. zwei Empfehlungen)

Wir haben großes Interesse, die Vielfalt der Menschen auch im Sozialkontor abzubilden. Diversität jeglicher Form ist uns sehr willkommen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlechtsidentität, Religionszugehörigkeit und Behinderung.

Näheres über den Arbeitsplatz erfährst Du bei Tim Jäkel unter Tel. 040 / 227 227 - 18.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort in Neukloster-Perniek eine Reinigungskraft (m/w/d) auf Minijob-Basis.

So sieht deine Arbeit aus:

• regelmäßige Reinigung von Bürogebäuden, Sanitäranlagen, Fluren, etc
• Arbeitszeit: Mittwoch und Freitag ab 16:00 Uhr, Mittwoch 2 Std. und Freitag 1,75 Std.

Das bringst du mit:

• Führerschein wünschenswert
• sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen
• Erfahrung in der Reinigung wünschenswert
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freundlichkeit, Engagement & gute Sprachkenntnisse in Deutsch

Das erwartet dich als Reinigungskraft (m/w/d):

• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Lohnzahlung nach Tarif 
• deine eigene Arbeitskleidung

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann melde dich ganz unkompliziert an Frau Passow unter der Tel.: 0163 - 6261718 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Stölting Kleine Service Berlin GmbH
Frau Passow
Oldendorfer Str. 11a
18147 Rostock

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

Over de functie

Als Operationele Inkoper ben jij een onmisbare schakel binnen onze Supply Chain. Jij zorgt ervoor dat materialen, onderdelen en diensten op het juiste moment beschikbaar zijn, zodat onze productie volgens planning kan verlopen. Je bewaakt levertijden, onderhoudt contact met leveranciers en zorgt voor een correcte administratieve afhandeling van inkoop- en productieorders.

Samen met je collega's van Supply Chain, Inkoop, Logistiek, Werkvoorbereiding en Productie werk je dagelijks aan een optimale goederenstroom. Je bent proactief, denkt in oplossingen en draagt actief bij aan het verbeteren van processen.

Je werkzaamheden

• Je plaatst bestellingen van onderdelen, materialen en diensten, waarbij je rekening houdt met onder andere doorlooptijden, voorraadniveaus en levertijden.
• Je verzorgt de administratieve afhandeling van inkoop- en productieorders.
• Je volgt openstaande inkooporders op en onderhoudt contact met leveranciers.
• Je bewaakt levertijden en speelt snel en adequaat in op wijzigingen in de productieplanning.
• Je schakelt met leveranciers bij vragen, afwijkingen of klachten en zorgt voor een passende oplossing.
• Je zorgt voor een professionele communicatie met interne afdelingen en externe leveranciers.
• Je signaleert knelpunten en materiaaltekorten en stemt deze af met de betrokken afdelingen en leveranciers.
• Je ondersteunt collega's binnen het Supply Chain-team en bent inzetbaar als back-up waar nodig.
• Je denkt actief mee over procesverbeteringen en doet voorstellen om de Supply Chain verder te optimaliseren.

Dit ben jij

• MBO+ of HBO werk en denkniveau.
• Je hebt ervaring met ERP-systemen, zoals Exact en/of SAP.
• Je hebt affiniteit met of ervaring in logistieke en supply chain-processen.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en schakelt gemakkelijk met verschillende partijen.
• Je bent besluitvaardig, flexibel, initiatiefrijk, resultaatgericht en klantvriendelijk.
• Je weet goed prioriteiten te stellen en behoudt overzicht, ook wanneer de planning verandert.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.
• Beheersing van de Engelse en Duitse taal is een pré.

Ons aanbod

• Een bruto maandsalaris tussen €3100 en €4300 per maand op fulltime basis.
• Een dienstverband van 40 uur per week met uitzicht op een vast contract.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Flexibele werktijden tussen 07:00 uur en 18:00 uur.
• Een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid binnen een dynamische productieomgeving.
• Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen Supply Chain en Inkoop.
• Een moderne, goed uitgeruste en schone werkomgeving.
• Elke eerste woensdag van de maand gebak voor alle collega's.
• Een hecht team waarin samenwerking, successen en mijlpalen centraal staan.

Wir suchen für den Raum Potsdam einen Glas- und Sonderreiniger (m/w/d) als Unterstützung in unserem Team in Vollzeit. 

So sieht deine Arbeit als Glas-und Sonderreiniger (m/w/d) aus:

• Glas- und Sonderreinigung von verschiedenen Objekten im Raum Potsdam
• Arbeitszeiten: Montag - Freitag

Das bringst du mit:

• PKW-Führerschein erforderlich
• abgeschlossene Ausbildung zum Gebäudereiniger (m/w/d) wünschenswert oder Berufserfahrung im Bereich der Glasreinigung
• sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialien und Ressourcen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freundlichkeit, Engagement & Spaß bei der Arbeit

Das erwartet dich als Glas-und Sonderreiniger (m/w/d):

• Dir wird ein Firmenfahrzeug zur Verfügung gestellt.
• Tarifliche Bezahlung in Lohngruppe 6 
• Erhalte Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen.
• Dich erwartet ein modern ausgestatteter Arbeitspatz mit elektronischer Arbeitszeiterfassung für einen reibungslosen Arbeitsablauf. Arbeitsmaterialien und Arbeitskleidung werden dir vollständig zur Verfügung gestellt.
• Nutze die Möglichkeit in einem stark wachsenden Unternehmen zu starten und wirke an der Unternehmensentwicklung mit.

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann bewirb dich ganz unkompliziert bei Frau Fitsch unter der Tel.: 0175 / 1176422 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Stölting Kleine Service Berlin GmbH
Tempelhofer Weg 64
12347 Berlin

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

Functie

• Je staat in voor het verpakken van verpleegkundig en chirurgisch materiaal;
• Je past hygiënemaatregelen toe en voert procescontrole uit;
• Het toezien op de correcte uitvoering en opvolging van de vastgelegde procedures behoort tevens tot jouw takenpakket.

Profiel

• Je hebt bij voorkeur een diploma als zorgkundige;
• Indien je de basiscursus desinfectie- en sterilisatietechnieken volgde is dit zeker een pluspunt;
• Ervaring op een centrale sterilisatie afdeling is een pluspunt;
• Je kan vlot werken met de courante MS Office toepassingen;
• Je bent een vakbekwaam, nauwkeurig en enthousiast persoon;
• Je kan zowel zelfstandig als in een team werken.

Aanbod

Naast een tof en dynamisch team zal je tewerkgesteld worden in een innoverende werkomgeving. Je ontvangt een aantrekkelijke verloning volgens het IFIC barema categorie 11 en dit aangevuld met tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques €5, woon-werkverkeer vergoeding, gratis hospitalisatieverzekering, vergoeding voor onregelmatige prestaties). Je ontvangt een contract onbepaalde duur van 80 of 100%. Je zal werken in een flexibel uurrooster (dagdienst, vroege, late).

Wil je meewerken aan kwaliteit en zorg? Kom dan ons dynamisch team versterken. Surf naar https://www.azherentals.be/werken-en-leren/vacatures/ en solliciteer online. Voor meer informatie over de functie kan je terecht bij Karen Dujardin – Zorgmanager: t 014 24 63 02 of Jef Vekemans - Diensthoofd CSA: t 014 24 60 18.   

Zorger of ontzorger? Samen gaan we voor de beste zorg.

Ben jij een ergotherapeut met een hart voor revalidatie? Je begeleidt mee groepssessies rugrevalidatie, werkt mee aan de verdere uitbouw van het ergotherapeutische aanbod voor PNP-patiënten en ondersteunt collega’s binnen de ambulante werking en het ziekenhuis.

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS Vincentius (2018, Antwerpen)
• 38 uur/week (100%)

OVER DE JOB

• Begeleiding & observatie — Je begeleidt en observeert patiënten binnen de afdeling én in ambulante revalidatie (orthopedie, neurologie, post‑operatief, …) om hun welzijn te bevorderen.
• Groepssessies onderste ledematen — Je verzorgt het ergotherapeutische luik van groepssessies voor revalidatie van de onderste ledematen (2×/week, uitbreidbaar naar 4×/week).
• Rugrevalidatie & PNP — Je geeft samen met een kinesitherapeut een groepssessie rugrevalidatie in de voormiddag en verzorgt het ergotherapeutische luik van een groepssessie voor PNP‑patië Je werkt mee aan de verdere ontwikkeling van dit aanbod.
• Ambulante revalidatie in duo‑team — Je werkt nauw samen met 2 tot maximaal 3 vaste kinesitherapeuten, waardoor je patiënten langdurig en intensief opvolgt.
• Flexibele ondersteuning, kwaliteit & innovatie — Je ondersteunt waar nodig de drie collega‑ergotherapeuten binnen zowel de ambulante werking als het ziekenhuis. Daarnaast bewaak en verbeter je de kwaliteit van de ergotherapeutische zorg en werk je mee aan overleg, vorming en veranderingsprocessen binnen de dienst.

OVER JOU

• Gekwalificeerde ergotherapeut — Je hebt een bachelor Ergotherapie, een erkenning én een visum om het beroep uit te oefenen.
• Ervaring welkom — Ervaring is een pluspunt, maar geen vereiste; motivatie en leergierigheid zijn minstens even belangrijk.
• Deskundige uitvoering — Je past ergotherapeutische technieken en handelingen adequaat en verantwoordelijk toe.
• Sterke communicator — Je geeft duidelijke informatie en voorlichting aan patiënten en betrekt hen actief bij hun revalidatie.
• Motiverend & stimulerend — Je stimuleert patiënten tot actieve deelname en ondersteunt hen in hun herstelproces.
• Hygiënisch & veilig — Je werkt ordelijk, veilig en hygiënisch, met aandacht voor kwaliteit en patiëntveiligheid.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 14 (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Kom je met de fiets naar het werk? Dan belonen we dat met €0,37 per kilometer en de mogelijkheid om een fiets te leasen via ons fietsleasingprogramma.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Emma Van Hoeck via talent-geriatrie-reva@zas.be.

Meer weten over de functie? Contacteer Bert De Peuter, Dienstverantwoordelijke, op 03 285 21 75.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.

Standort: Gelsenkirchen | Start: ab sofort | Vollzeit
________________________________________

WIR MACHEN. Vertrieb.

Als Senior Vertriebsmanager (m/w/d) im Facility Management verantwortest du den gesamten Vertriebsprozess, von der ersten Kundenansprache bis zum Vertragsabschluss. Du gewinnst Neukunden, entwickelst Groß- und Bestandskunden strategisch weiter und arbeitest dabei direkt mit der Geschäftsführung an der Vertriebsstrategie. Eine Rolle für Vertriebspersönlichkeiten, die technisches Verständnis mit Abschlussstärke verbinden.
________________________________________

Deine Vorteile. Dein Mehrwert.
Was dich bei uns erwartet. Mehr als ein Arbeitsplatz.

Sicherheit & Vergütung.
Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen mit attraktiver, leistungsorientierter Vergütung und 30 Tagen Urlaub.

Gestaltung.
Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum, direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.

Mobilität & Flexibilität.
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.

Entwicklung.
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie moderne Arbeitsmittel.

Team & Benefits.
Kollegiales Team mit offener Unternehmenskultur sowie Mitarbeiterrabatte über unser Corporate-Benefits-Modell.
________________________________________

Deine Aufgaben. Dein Wirkungsfeld.
Organisieren. Vorbereiten. Mitgestalten.

Du gewinnst.
Aktive Gewinnung von Neukunden, strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Betreuung und Entwicklung von Groß- und Bestandskunden.

Du verantwortest.
Den gesamten Vertriebsprozess von der ersten Kundenansprache bis zum Vertragsabschluss, inklusive Vorbereitung und Teilnahme an Kundenpräsentationen, Bietergesprächen und Vertragsverhandlungen.

Du entwickelst.
Technische und wirtschaftliche Angebots-, Betreiber- und Bewirtschaftungskonzepte sowie individuelle Lösungen für komplexe Facility-Management-Dienstleistungen auf Basis von Ausschreibungen, Leistungsverzeichnissen und Kundenanforderungen.

Du steuerst.
Koordination der Angebotserstellung gemeinsam mit Kalkulation, Technik und den operativen Fachbereichen als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb, Kalkulation und Leistungserbringung.

Du gestaltest Zukunft.
Identifikation neuer Marktpotenziale, Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen, Pflege der Vertriebsaktivitäten im CRM-System sowie enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie.
________________________________________

Dein Profil. Deine Stärke.
Was du mitbringst. Was uns überzeugt.

Qualifikation.
Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

Vertriebserfahrung.
Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Facility-Management-Dienstleistungen, in der Entwicklung und Steuerung komplexer Angebotsprozesse sowie in der Betreuung anspruchsvoller Großkunden und Key Accounts.

Fachwissen.
Sehr gute Kenntnisse im technischen Facility Management, gutes Verständnis infrastruktureller Dienstleistungen sowie Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Ausschreibungen und privaten wie industriellen Auftraggebern.

Auftreten.
Ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Verständnis, Verhandlungssicherheit, souveränes Auftreten auf allen Entscheidungsebenen sowie hohe Kundenorientierung und Abschlussstärke.

Arbeitsweise & Tools.
Strukturierte, eigenverantwortliche und unternehmerische Arbeitsweise, sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen sowie Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb der Vertriebsregion.
________________________________________

Das Unternehmen. Deine Zukunft.

Die Stölting Service Group ist ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Gelsenkirchen. Mit einem Team aus rund 16.000 Mitarbeitenden an 40 Standorten in Deutschland bieten wir Komplettlösungen in den Bereichen Reinigung, Sicherheit, Technik, Rail & Train, Catering sowie Event.
Werde Teil der Stölting-Familie und gestalte ein Arbeitsumfeld, das perfekt zu dir passt.
WIR MACHEN. SEIT 1899.

________________________________________

Deine Bewerbung.

Ich bin Zeinab Hassan - deine Ansprechpartnerin.
Richte deine Bewerbung gerne mit Angabe des möglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung über unser Jobportal ein.
Wir freuen uns auf dich.

Sobre nós

Com mais de 20 anos de experiência, Teixeira Duarte Distribuição, Sociedade integrante de um dos maiores grupos económicos portugueses, iniciou a sua atividade em Portugal com o objetivo de prestar apoio às operações do retalho que o Grupo Teixeira Duarte detém em Angola, através de uma operação de distribuição alimentar e não alimentar, das marcas Maxi, Dakaza, Farmácia Popular e Pastelarias Nilo.

Sobre a vaga

Estamos à procura de um/a Gestor/a de Sistemas de Informação para integrar a nossa equipa de Sistemas de Informação, em Oeiras.

Se procuras um desafio profissional numa função estratégia e pretende contribuir para a evolução técnológica do negócio, esta poderá ser a oportunidade certa para si.

Responsabilidades

• Apoiar as diferentes áreas de negócio do setor da Distribuição na identificação de necessidades e definição de requisitos para a implementação de projetos tecnológicos.
• Coordenar a implementação de projetos tecnológicos, assegurando a articulação com parceiros e entidades externas.
• Gerir, analisar e acompanhar a resolução de incidentes reportados à equipa de Sistemas de Informação.
• Assegurar a ligação com a estrutura corporativa de Tecnologias de Informação do Grupo Teixeira Duarte, promovendo o alinhamento em matérias de inovação tecnológica, infraestruturas, comunicações e redes.
• Gerir o processo de aquisição de hardware, software e equipamentos tecnológicos de apoio ao negócio.
• Coordenar a equipa de Sistemas de Informação, promovendo o desenvolvimento das pessoas e o cumprimento dos objetivos da área.
• Garantir o cumprimento das normas internas da empresa, bem como das políticas de Qualidade, Segurança Alimentar, Saúde e Segurança no Trabalho e Proteção de Dados.

Requisitos

• Licenciatura em Engenharia Informática, Sistemas de Informação ou áreas similares.
• 3 anos de experiência profissional em funções similares.
• Conhecimentos sólidos de suporte aplicacional e capacidade de diagnóstico e resolução de anomalias funcionais.
• Experiência ou conhecimentos em ERP SAP, LS Retail e sistemas de mobilidade.
• Conhecimentos das ferramentas Microsoft Office.
• Capacidade de liderança, organização e gestão de equipas.
• Orientação para resultados, capacidade de decisão e de resolução de problemas.
• Boa capacidade de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal.
• Proatividade, resiliência e espírito de equipa.

O que oferecemos

• Integração numa empresa sólida, em crescimento e com forte presença no mercado.
• Ambiente dinâmico, multicultural e orientado para resultados.
• Sistema de incentivos competitivo, alinhado com o desempenho individual.
• Plano de Carreira no Grupo Teixeira Duarte.
• Seguro de Saúde.
• Tolerância de ponto no dia de aniversário.

Jobomschrijving

Wie zoeken we?

Wat bieden wij jou?

Gibo Kaart schrijft voor het schooljaar 2026-2027 de volgende vacature uit.

Leermeester lichamelijke opvoeding Gibo Kaart

deeltijds (10/24)

van 1/09/2026 tem 30/06/2027

Over de functie

Gibo Kaart is op zoek naar een enthousiaste leermeester LO. Het gaat om een opdracht van 1 september 2026 tot en met 30 juni 2027. De opdracht bestaat uit 10u, te presteren op woensdagvoormiddag en donderdag de hele dag.

Jouw dag bestaat uit...

• Geven van lessen lichamelijke opvoeding aan de toegewezen klassen.
• Voorbereiden van lesmateriaal en evaluaties.
• Begeleiden en opvolgen van leerlingen in hun leerproces.
• Meewerken aan een positieve schoolomgeving en overleg met collega's.

Wat wij vragen...

Vereist of voldoende geachte bekwaamheidsbewijzen voor het ambt van leermeester LO in het lager onderwijs:

• Bachelor in het onderwijs (lager onderwijs)/onderwijzer die de cursus katholieke godsdienst gevolgd heeft in de lerarenopleiding

En in ruil krijg je...

• Een boeiende aanstelling in een warme schoolomgeving.
• Een collegiaal team en professionele ondersteuning.
• Ruimte om kinderen te inspireren en te begeleiden.
• Fietsvergoeding woon-werk-woon van € 0,36/km.
• Verloning volgens de salarisschalen van onderwijs. 

Interesse?

Spreekt deze vacature je aan? Schrijf je online in en bezorg ons je cv en motivatiebrief en wordt deel van het team van Gibo Kaart. Brasschaat Jobs

Meer info

Heb je na het lezen van deze vacature nog ergens vragen over? Aarzel dan niet en neem contact met ons op via 03 650 02 70 of onderwijs@brasschaat.be

Willkommen im Team 

Wir sind das zweitgrößte Unternehmen im Öffentlichen Nahverkehr der Metropolregion Hamburg und zählen zu den systemrelevanten Branchen. Unsere rund 3.000 Kolleg*innen bringen Menschen zu wichtigen Terminen, zur Arbeit und wieder nach Hause. Wir setzen uns mit unserem Angebot für Nachhaltigkeit ein und bringen die Verkehrswende voran.
Gemeinsam gestalten wir die Mobilität der Zukunft.

Das klingt interessant für dich und du willst vhh.mobility dabei unterstützen, Hamburg und die Metropolregion in Bewegung zu halten? Du willst nicht nur einen Job mit gesellschaftlicher Verantwortung, sondern direkt bei den wichtigen Entscheidungen mit dabei sein? 

Wenn du Freude daran hast, diesen verantwortungsvollen und zukunftssicheren Job mit Impact im Bereich ÖPNV zu meistern, dann suchen wir dich als Kfz-Mechatroniker*in für Linienbusse zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team auf unserem Betriebshof in Quickborn.

Deine Aufgaben

• Du sorgst im Team dafür, dass kein Wartungsstau entsteht und unsere Fahrgäste weiterhin sicher von A nach B gelangen.
• Außerdem stellst du sicher, dass mit moderner Diagnose in allen CAN-Bussystemen der Funke überspringt.
• Zusätzlich bist du bereit, auch mal die Werkstatt zu verlassen, um mit unseren mobilen Servicefahrzeugen bei  Außeneinsätzen die Kraft wieder auf die Straße zu bringen.

Dein Profil

• Von Natur aus bist du ein Mensch mit Benzin im Blut (Diesel oder Hochspannung sind bei uns ebenso herzlich willkommen) und bringst eine abgeschlossene technische Ausbildung aus dem Kfz-Gewerbe mit.
• Du hast Lust auf neue Antriebstechniken und keine Scheu, bereits erste Erfahrungen im Umgang mit System- und Hochvolttechnik bei uns zu erweitern.
• Als Teamplayer kannst du auch im Schichtdienst spielen.

Deine Benefits

Wir bieten Dir eine Vergütung nach eigenem Haustarif.
Im Fall unserer Werkstätten bedeutet dies bereits einen Start von mindestens jährlich 44.192,- Euro, wenn du frisch ausgelernt hast. Zuschüsse zu Sport und Reisen und vieles mehr gibt es bei vhh.mobility noch obendrauf.

Diese Job-Vorteile bieten wir | vhh.mobility (vhh-mobility.de)

Wissenswertes zur Bewerbung

Vielfalt ist uns wichtig! Wir setzen uns aktiv für die Gleichstellung aller Geschlechter ein. Für diesen Bereich  möchten wir insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen vorrangig berücksichtigt.

Zorger of ontzorger? Samen gaan we voor de beste zorg.

De dienst 5D kan jou heel wat bieden op het vlak van Cardiologie. Je verleent zorg, voert verpleegkundige handelingen uit en draagt gedeeltelijke verantwoordelijkheid voor de continuïteit van de zorgverlening aan onder andere volgende patiënten met ritmestoornissen, hartinfarcten, angorklachten en hartinsufficiëntie/hartfalen.

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS Middelheim (2020, Antwerpen)
• 30,40 uur/week (80%)
• Je bent bereid om in een gevarieerd shiftensysteem te werken, zowel overdag als ‘s nachts en in weekends.

OVER DE JOB

• Je bereidt patiënten voor op hun onderzoek, verzorgt het transport van en naar de betreffende diensten en voert de nazorg uit, aan de hand van staand orders en procedures.
• Je voert de verpleegkundige zorg uit volgens het S.V.H. (systematisch verpleegkundig handelen) rekening houdend met de specifieke eisen van de zorgomgeving.
• Je draagt de verantwoordelijkheid voor de continuïteit van de zorgverlening.
• Je werkt mee aan het beheer en de organisatie van de afdeling op verpleegkundig, administratief, technisch en huishoudelijk vlak.
• Volgende onderzoeken en behandelingen komen regelmatig voor, waarbij je veel samenwerkt met andere cardiologische diensten zoals o.a. cathlab, consultatie cardiologie, cardiochirurgie, medium-care, …:
  • coronarografie;
  • ptca (ballondillatatie);
  • ptmv/ptav (hartklepdillatatie);
  • ptavr (aortaklep vervanging);
  • efo (electro fysiologisch onderzoek), eventueel gecombineerd met ablatie;
  • pvi (pulmonale vene isolatie);
  • tte (trans thoracale echo), tee (transoesophagale echo), dse (dobutamine stress echo);
  • fietsproef;
  • cardioversie;
  • pacemaker/icd (interne cardioverter defibrillator) implantatie en/of wisseling;
  • cabg (bypass operatie).

OVER JOU

• Een diploma en visum (FOD Volksgezondheid) van Bachelor of HBO5 in de verpleegkunde.
• Je beschikt over goede computervaardigheden.
• Het gebruik van een reanimatiekit schrikt je niet af.
• Je bent beleefd, correct en zeer empathisch.
• Je werkt oplettend, ordelijk, veilig, hygiënisch en stressbestendig.
• Je volgt opleiding en bijscholing o.a. herkennen van ritmestoornissen, gebruik telemetrie, basic life support, gebruik infusiepompen, nemen van een electrocardiogram, ...

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 14/14B (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten. Je start als nieuwe medewerker bij ZAS altijd minstens op 3 jaar anciënniteit, ook als je minder dan 3 jaar ervaring hebt.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Kom je met de fiets naar het werk? Dan belonen we dat met €0,37 per kilometer en de mogelijkheid om een fiets te leasen via ons fietsleasingprogramma.
• Voor onregelmatige prestaties ontvang je extra aantrekkelijke toeslagen, die bij ZAS boven het sectorgemiddelde liggen. Zo waarderen we jouw flexibiliteit écht.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Emma Van Hoeck via talent.inwendige@zas.be.

Meer weten over de functie? Contacteer Paul Michiels, verpleegkundig afdelingshoofd 5D Cardiologie, op 03 280 35 38.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.

Fundada em 1998, a Plateform é um grupo de restauração com ADN 100% português. No seu portfólio de restaurantes constam 28 marcas e um universo de cerca de 150 restaurantes. Procuramos proporcionar experiências únicas! Desde a descoberta de vários universos gastronómicos a momentos memoráveis que podes oferecer aos nossos clientes. 

Se tens paixão pela área da restauração, temos a oferta perfeita para ti! 

O que esperamos de ti? 

• Apoiar diretamente toda a operação do restaurante; 

• Coordenar e supervisionar a equipa durante o turno, garantindo o cumprimento dos padrões de serviço; 

• Assegurar o cumprimento dos planos de ação e de acompanhamento aos resultados operacionais; 

• Planear e realizar as encomendas e inventários; 

• Cumprir os requisitos de HACCP; 

• Gerir reclamações e conflitos; 

• Planificar horários e mapas de férias; 

• Acolher e formar novos colaboradores; 

• Análise de KPI’S. 

No fundo… 

Será da tua responsabilidade liderar, gerir e supervisionar uma equipa! A tua MISSÃO passará por coordenar as tarefas dos colaboradores e motivá-los para que consigam alcançar um objetivo em comum: garantir uma experiência de atendimento e serviço único aos nossos clientes! 

O que procuramos? 

• Liderança, responsabilidade e boa comunicação; 

• Orientação para resultados; 

• Experiência consolidada em gestão de equipas; 

• Conhecimentos de gestão financeira e controlo de custos; 

• Capacidade para tomar decisões rápidas; 

• Experiência na resolução de conflitos e reclamações; 

• Fluência na língua inglesa; 

• Organização, rigor e atenção ao detalhe; 

• Espírito de equipa e atitude positiva sob pressão. 

O que oferecemos? 

• Integração num grupo sólido, dinâmico e em expansão; 

• Salário flexível (possibilidade de adiantar parte do teu salário); 

• Possibilidade de ter mais 3 dias de férias;  

• Refeição gratuita no local de trabalho; 

• Dia de aniversário oferecido pela empresa; 

• Integração numa equipa jovem e dinâmica; 

• Possibilidade de progressão de carreira; 

• Cartão de desconto de colaborador; 

• Seguro de Saúde;  

• Full-time com horários rotativos; 

• Horários seguidos com direito a duas folgas semanais (seguidas).

És o ingrediente perfeito? 

Candidata-te! 

A nossa missão é contribuir para o bem-estar dos nossos clientes, apresentando-lhes os melhores e mais recentes produtos no setor da beleza e cosméticos. Queremos continuar a crescer e a proporcionar uma experiência de excelência a quem nos visita, e para isso precisamos do seu contributo.

Vamos reforçar a nossa equipa na loja situada no Strada Outlet.

Se:

- Gosta da área comercial;

- É dinâmico(a) e com grande sentido de responsabilidade;

- Tem boa capacidade de comunicação e argumentação;

- Gosta de trabalhar em equipa.

- Gosta de estar sempre atualizado(a) nas últimas tendências na área da beleza e cosméticos;

Então vem para o sítio certo!

Iremos confiar-lhe, essencialmente, as seguintes tarefas:

- Acolher, orientar e aconselhar os nossos clientes;

- Assegurar a organização da área de venda e do armazém;

- Reposição de produtos e controlo dos stocks;

Asseguramos formação inicial e contínua, de forma a manter os nossos funcionários sempre atualizados e preparados a dar resposta às necessidades dos nossos clientes.

Se é uma área que o(a) fascina, venha fazer parte da nossa equipa e crescer connosco!

Fundada em 2005, em Lisboa, a agap2IT é uma organização europeia na área dos Sistemas de Informação, Ciência e Tecnologia. A capacidade de intervir globalmente aliada à elevada experiência e know-how técnico, funcional e de negócio da equipa, garantem a excelência da resposta aos mais exigentes desafios.

Com o espírito agapiano e valores como a valorização humana, empreendedorismo e responsabilidade social, mais do que um projeto, terás a oportunidade de criares uma carreira à tua medida.

Descrição do perfil:

- Licenciatura em Engenharia Informática ou semelhante;
- Experiência profissional de pelo menos 2 anos em desenvolvimento web com Python;
- Domínio de frameworks Python (Django, Flask, …);
- Conhecimentos de REST APIs;
- Conhecimentos de Bases de Dados (SQL, MongoDB, PostgreSQL, Redis,…);
- Contacto com arquiteturas de microsserviços;
- Experiência em ambientes cloud é valorizada;
- Contacto com metodologias de trabalho Agile;
- Bons conhecimentos de inglês.

Requisito obrigatório: Residir em Portugal ou dispor de documentação legal para o efeito.

Os nossos incentivos agapianos são:

- Seguro de saúde;
- Seguro de vida e acidentes pessoais;
- Formações (técnicas, comportamentais e linguísticas) e certificações (técnicas) gratuitas;
- Protocolo com plataforma de descontos em diferentes setores;
- Plano Vodafone (comunicações e banda larga móvel);
- Acesso a consultas de nutrição, psicologia e medicina geral gratuitas;
- Acompanhamento de progressão de carreira contínuo e personalizado.

Na agap2IT defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas. Junta-te a nós!

FUNCTIE:

De werkdag van een thuisverpleegkundige begint vaak bij het krieken van de dag. Je bezoekt patiënten in hun thuisomgeving en geeft hen de nodige zorg (helpen bij de inname van medicatie, hygiënische verzorging) en als verpleegkundige voer je zelfstandig verpleegkundige taken uit. De patiënt voelt zich op zijn gemak omdat er kwaliteitsvolle verzorging wordt verleend, terwijl er een babbeltje gemaakt kan worden. Je stimuleert de patiënt tot zelfzorg en zelf word je ondersteund door het team. Op ronde zijn je collega’s steeds één telefoontje/sms’je van je verwijderd.

PROFIEL:

• Je bent in het bezit van een zorgkundig visum;
• Je werkt graag zelfstandig, bent hands-on en niet gauw uit het lood te slaan;
• Je stelt je collegiaal op en overlegt graag met collega’s;
• Je bent verantwoordelijk, nauwgezet en stipt;
• Je werkt in de voormiddag tussen 7.30u en 11.30 en /of in de namiddag tussen 13u en 17u en/of ‘s avonds tussen 16.30u en 20.30u;
• Bij voorkeur ben je in het bezit van een vast rijbewijs; fietsen kan ook in de grootsteden!
• Je werkt graag regio Linter en omgeving.

WIJ BIEDEN:

• Toffe weekend- of vakantiejob met verantwoordelijkheid;
• Je werkt wanneer en hoeveel je wilt en dit nabij je woonplaats (binnen Vlaams-Brabant);
• Je komt terecht in een dynamische, stabiele organisatie en wordt ondersteund door gemotiveerde collega’s;
• Loon volgens IFIC-barema (vanaf €17.9 per uur), aangevuld met toeslagen (premies) en maaltijdcheques (€7 / dag)

Wit-Gele Kruis Vlaams-Brabant vzw is een gelijke kansen werkgever en werft aan op basis van competenties en talent.

Du hast Lust, deine Erfahrungen und Kenntnisse in einem dynamischen Team einzubringen? Dann bewirb dich bei uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen neuen Kollegen (d/w/m) für einen Vollzeitjob (40 Std.-Woche) an unserem Standort in Norderstedt.

Deine wesentlichen Aufgaben bei uns: 

• Technische und projektbezogene Beschaffung von Energiesystemlösungen, elektronischen, elektromechanischen und batteriebezogenen Komponenten 

• Entwicklung und Umsetzung projektbezogener Einkaufsstrategien 

• Strategischer Aufbau von nationalen und internationalen Lieferanten-Beziehungen   

• Vertrags- und Preisverhandlungen 

• Risikoanalyse innerhalb der Lieferkette sowie Sicherstellung der Materialverfügbarkeit für Kunden- und Produktionsprojekte 

• Monitoring der Lieferantenleistung anhand definierter KPIs sowie Unterstützung des Qualitätsmanagements 

• Technische Abstimmung mit Lieferanten sowie enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Logistik, Produktmanagement, Vertrieb, Entwicklung und Produktion zur Sicherstellung des Projekterfolgs 

• Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte und kundenspezifischer Lösungen 

• Analyse von Markt- und Technologietrends sowie Identifikation alternativer Bezugsquellen und Second-Source-Strategien 

• Mitarbeit an strategischen Einkaufs- und Supply-Chain-Projekten zur Optimierung von Prozessen, Kosten und Lieferfähigkeit 

Wir wünschen uns von Dir: 

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium 

• Fundierte Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) im technischen bzw. projektorientierten Einkauf sowie in der Steuerung von Supply-Chain-Prozessen 

• Affinität für technisch anspruchsvolle Produkte, idealerweise im Bereich Elektronik, Batterietechnik oder Industriekomponenten 

• Starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten 

• Kenntnisse im Vertragsmanagement sowie in Qualitätskontrolle und Lieferantenbewertung 

• Technisches Verständnis für Zeichnungen, Spezifikationen und technische Dokumentationen 

• Selbständige, strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise 

• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit ERP- und Projektmanagementsystemen 

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil 

Wir bieten dir:

• Dreimal wöchentlich lecker – wir sorgen für frisches Essen, ganz ohne Kantinenflair
• Nachhaltig und günstig mobil – E-Auto und E-Bike-Leasing über uns, inklusive kostenfreiem Laden direkt vor Ort
• Betriebliche Altersvorsorge: Nach der Probezeit 150 € pauschaler monatlicher AG-Zuschuss + 50 % Zuschuss auf jede Entgeltumwandlung
• Gesundheit geht aufs Haus - 1.500 € Budget jährlich – Massage, Brille, Zahnarztkosten und vieles mehr: Du entscheidest!
• Auch der Kopf braucht Care – mit unserer Mental-Health-Plattform bleibst du in Balance
• Sportlich flexibel bleiben – Urban Sports Club macht’s möglich, wann und wo du willst
• Lernen mit Rückenwind – Weiterbildung liegt uns am Herzen und wir stehen dir mit Rat und Tat zur Seite
• Unfall? Kein Stress! – ab Probezeitende bist du automatisch und kostenlos weltweit unfallversichert
• Firmenfeiern, die im Kopf bleiben - mehr Erlebnis als Pflichttermin - unsere Feiern haben Stil, Spaß und Story-Potenzial 
• Fit & entspannt – Yoga, Stretching und Krafttraining mit unserem Fitnesstrainer vor Ort
• Geht nicht, gibt’s (fast) nicht – bei besonderen Bedürfnissen finden wir gemeinsam flexible Lösungen
• Teamspirit, der ansteckt – #teamkutter ist motiviert, offen und immer bereit für neue Ideen

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab dem 01.08.2026 in Düsseldorf, Reinigungskräfte (m/w/d) in Teilzeit.

So sieht deine Arbeit aus:

• regelmäßige Reinigung und Desinfektion in einem Krankenhaus von OP-Sälen sowie angrenzenden Bereichen
• Arbeitszeit: Montag bis Samstag von 8:30 Uhr - 17:00 Uhr für 4,5 Stunden oder 07:00 Uhr - 13:00 Uhr für 6 Stunden

Das bringst du mit:

• Erfahrung in der Krankenhaus- oder OP Reinigung wünschenswert
• sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freundlichkeit, Engagement & Teamfähigkeit
• gute Sprachkenntnisse in Deutsch
• Spaß bei der Arbeit

Das erwartet dich als Reinigungskraft (m/w/d):

• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Lohnzahlung nach Tarif
• deine eigene Arbeitskleidung

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann bewirb dich ganz unkompliziert bei Frau Mormels unter der Tel.: 0178 / 9090563 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Stölting GmbH, Reinigung & Service
Frau Mormels
Wahlerstraße 20
40472 Düsseldorf

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

Fedasil octroie une aide matérielle aux demandeurs de protection internationale et aux autres catégories d'étrangers qui ont également droit à l'accueil (Loi accueil du 12 janvier 2007). Fedasil organise directement ou avec ses partenaires un accueil et un accompagnement de qualité. L'Agence gère également l'observation et l'orientation des mineurs étrangers non-accompagnés (MENA). Fedasil coordonne les programmes pour le retour volontaire à partir de la Belgique. L'Agence participe à la conception, la préparation et l'exécution de la politique d'accueil. Dans le cadre des différentes initiatives Fedasil veille sur l'intégration des centres d'accueil dans la communauté locale.  

Fedasil recrute :

Chef de service – Logistique/Technique (h/f/x)

Pour le centre de Marcinelle

Sélection interne / externe / réserve

Numéro de référence: 9081/016

Fonction

But

Vous êtes chargé de la direction quotidienne des équipes logistique, technique et cuisine. Vous dirigez l'équipe en vue d'atteindre les résultats attendus et vous soutenez le développement professionnel des collaborateurs.

Contexte

Le centre d’accueil de Marcinelle est un centre d’accueil fédéral géré par Fedasil avec une capacité de 250 places pour des familles, des hommes isolés, des femmes avec ou sans enfant.

Une équipe de près de 35 collaborateurs, répartis en plusieurs services est présente pour assurer l’encadrement de ces personnes et réaliser les différentes missions du centre. 

Les membres du personnel veillent sur l'accompagnement des résidents, ils ont la charge d'un grand nombre de tâches et disposent de plusieurs profils pour s’inscrire dans un travail pluridisciplinaire. Ensemble ils se chargent des différents services du centre tels: l'accueil, le service social, le service médical, le service technique et logistique, le service catering, l'administration, le service accompagnement scolaire et animation, les éducateurs, …

En tant que Chef de service logistique/technique/cuisine vous travaillez au sein de ce service composé de 7 collaborateurs.

(Si vous souhaitez apprendre davantage sur ce centre, nous vous conseillons de consulter: www.fedasil.be).

Contenu

Vous êtes en charge de l’approvisionnement en ressources matérielle et la gestion des stocks du centre.

Vous veillez à la bonne gestion du matériel, des équipements et des infrastructures du centre afin d’en garantir la disponibilité, le bon fonctionnement et une utilisation appropriée des ressources.

Vous mettez votre expertise technique au service de la direction pour l’appuyer dans la prise de décisions liées à la maintenance, aux investissements et à l’amélioration des installations.

Vous déterminez les objectifs, la répartition des tâches et les priorités pour l'équipe en collaboration avec la direction. Vous suivez le fonctionnement journalier.

Vous développez un plan opérationnel, des procédures et les vade-mecum.

Vous planifiez des horaires de travail vous contrôlez et améliorez le fonctionnement du service.

Pour ce faire vous utilisez les KPI et vous veillez au respect du règlement de travail, des codes de conduite et des prescriptions.

Vous motivez et évaluez vos collaborateurs et vous les stimulez pour qu'ils développent leurs connaissances et leurs aptitudes.

Vous veillez au bon fonctionnement des interactions entre votre service, les autres services ainsi que les interlocuteurs internes et externes au centre.

Vous organisez des moments de concertation et vous organisez la gestion des connaissances du service.

Vous participez activement à la concertation multidisciplinaire.

Profil

Vous manifestez un intérêt particulier pour Fedasil, son fonctionnement, ses valeurs et son groupe cible. Pour toute information, consultez : www.fedasil.be.

Diplôme et expériences

Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelier/d'un graduat avec une orientation de préférence en domaine technique.

Vous disposez d’une expérience professionnelle pertinente dans la coordination d'une équipe.

Vous disposez d’une expérience professionnelle pertinente une fonction logistique et/ou technique.

Compétences techniques 

Exigences

• Vous avez les compétences nécessaires en électricité, plomberie, chauffage et/ou d’autres domaines techniques pour pouvoir coordonner l’équipe de techniciens et conseiller la direction sur différents dossiers.
• Vous avez des compétences en gestion de stock
• Vous connaissez le fonctionnement d’une cuisine de collectivité.
• Vous disposez des compétences nécessaires pour encadrer et évaluer efficacement les collaborateurs de votre équipe.
• Vous maîtrisez les bases de la suite MS Office (Word, Excel, …).
• Vous êtes titulaire du permis B.

Atouts

• Vous parlez anglais et/ou d’autres langues étrangères.
• Vous disposez d’une expérience dans le travail en milieu résidentiel et/ou multidisciplinaire.
• Vous manifestez de l’intérêt pour le travail auprès d’un public multiculturel en situation de vulnérabilité.

Compétences génériques

Atteindre les objectifs: s'investir, montrer la volonté et l'ambition pour atteindre les résultats, se porter garant pour la qualité postulée.

Analyser les informations : analyser les données de manière ciblée et juger l'information d'un œil critique.

Résoudre des problèmes: savoir traiter et résoudre les problèmes de manière autonome, chercher des alternatives et mettre en œuvre des solutions.

Soutenir par son expertise les collègues, en se positionnant comme exemple à suivre et en les aidant dans leur quotidien.

Offre

Type de convention

Contrat de travail à durée indéterminée à temps plein.

Le temps de travail à temps plein est fixé à 38h par semaine.

Horaire de catégorie A : système reposant sur un horaire de travail de type administratif avec des plages fixes et variables et des prestations de 7h36 par jour, du lundi au vendredi.

Une réserve de recrutement pour tous types de contrats de travail est constituée pour une durée de 2 ans. Cette réserve peut être utilisée pour d'autres centres Fedasil francophones.

Lieu du travail

Centre FEDASIL de Marcinelle

Rue Cité de l’Enfance 45

6001 Marcinelle.

Salaire

Vous serez embauché dans un niveau B1 avec le barème salarial qui s'applique à votre situation. Le salaire mensuel minimal est € 3.031,30 (salaire de départ sans ancienneté sur la base d'un contrat de travail à temps plein, à l'indice actuel). Ce montant peut varier en fonction de la pertinence de vos expériences professionnelles. Si vous souhaitez en savoir plus n'hésitez pas à consulter  https://bosa.belgium.be/fr

Avantages

26 jours de congé sur une base annuelle (à l'entrée en service et au prorata des prestations et du régime de travail).

Gratuité du transport en commun pour vos déplacements domicile - lieu de travail.

Possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo.

Chèques-repas électroniques.

Offres intéressantes grâce à une carte de réduction fédérale.

Assurance hospitalisation avantageuse et divers avantages sociaux. 

Possibilité de valorisation pécuniaire de l'expérience professionnelle pertinente.

Nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail).

Pension complémentaire sous la forme d’une assurance groupe.

Vous souhaitez postuler ?

Vous êtes intéressé par cette fonction et vous vous reconnaissez dans le profil recherché ?

Posez votre candidature au plus tard le 09/08/2026  avant MINUIT en complétant le formulaire de candidature en ligne sur www.fedasil.be/fr/travailler-fedasil, et en y joignant les documents exigés.

Pour que votre candidature soit prise en considération, votre dossier de candidature doit être COMPLET et contenir les documents suivants :

• une lettre de motivation
• un CV détaillé et actualisé (nous permettant d'évaluer les exigences académiques et vos expériences)
• une copie du diplôme exigé

Diplôme étranger et/ou dans une autre langue 

Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique ou dans une autre langue que le français, lisez les infos concernant la participation sur la page dédiée de www.travaillerpour.be 

Vous souhaitez postuler à une offre d’emploi dans une autre langue que celle de votre diplôme ? Attention car dans certains cas, vous devrez démontrer votre maîtrise de cette langue via la réussite d’un test linguistique ! Inscrivez-vous alors dès que possible au test requis car l’obtention du certificat linguistique constitue une condition préalable à l’étape de l’entretien. Vérifiez si vous êtes concernée en consultant les informations relatives au diplôme étranger ou dans une autre langue

Veuillez joindre les certificats nécessaires à votre candidature. 

Attestations juridiques

Si vous êtes sélectionné pour la fonction, les certificats de bonne vie et mœurs (extraits casier judiciaire), modèle général et modèle 2, vous seront demandés.

Vous devez par ailleurs satisfaire la législation concernant l'accès au territoire belge et être en possession des permis de travail requis. Si vous n'êtes pas un ressortissant belge, vous devez pouvoir présenter les documents appropriés dans le cas où vous avez été retenu pour la fonction.

Diversité

Fedasil souhaite promouvoir la diversité et encourage, entre autres, les personnes présentant un handicap à poser leur candidature. Si vous présentez un handicap, vous pouvez demander un aménagement raisonnable de la procédure de sélection. Merci d’en informer au préalable le responsable de la sélection.

Procédure de sélection

Présélection

La commission de sélection évalue toutes les candidatures. La présélection s'effectue sur la base de votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation, diplôme + équivalence et attestation si nécessaire). Seuls les candidats dont le profil correspond le mieux aux exigences de la fonction seront invités à l'entretien de sélection.

Sélection

L’épreuve de sélection consiste en un entretien de sélection, éventuellement précédé d’un test écrit. L’épreuve se déroulera le jeudi 03 septembre 2026. Les coordonnées des candidats qui ont réussi l’épreuve seront sauvegardées pour constituer une réserve de recrutement pour tous types de contrats de travail, tous centres Fedasil francophones et ce pour une durée de deux ans. Les candidats qui n'ont pas réussi ne peuvent plus se présenter dans les 6 mois si une nouvelle procédure de sélection pour une fonction similaire dans le même niveau devait s'organiser.

Toutes les informations complémentaires peuvent être obtenues auprès de Empain Amandine, gestionnaire RH du centre de Marcinelle, par email :  amandine.empain@fedasil.be