Gastdocent kunsteducatie lichaam en stem (50%)

LUCA School of Arts

Hoofdlocatie: Gent en Brussel

Voorstelling Hogeschool

LUCA School of Arts is een creatieve hub voor bijna 5.000 mensen: meer dan 4.000 studenten en 800 collega’s. Aan hen biedt LUCA een onderwijs- en onderzoeksomgeving om hun creatief talent verder te ontplooien. Dat doen we via opleidingen hoger onderwijs in het brede domein van de kunsten, en via artistiek onderzoek, ingebed binnen een geassocieerde Faculteit Kunsten aan KU Leuven. LUCA heeft campussen in vier steden: Gent, Brussel, Leuven en Genk. LUCA is lid van de Associatie KU Leuven en van de European University Alliance FilmEU.

Het expertiseteam Art, Society & Education, Campus Sint-Lucas Gent, biedt een positie voor een gastdocent met interesse in artistiek-educatieve praktijken, het kunstonderwijs en performatieve vormen in kunsteducatie ingebed in de opleiding Educatieve master audiovisuele en beeldende kunsten. Het onderwijs en onderzoek binnen het expertiseteam richt zich op actuele praktijken die aandacht hebben voor de complexe verwevenheid van maatschappelijke kwesties en de kunsten. Met een geïntegreerde aanpak tonen studenten, docenten een onderzoekers een sterke verankering in het artistiek domein én een unieke belangstelling voor het artistiek potentieel van educatie.

De vooropgestelde startdatum is 15 september 2025.

Opdracht

Als gastdocent kunsteducatie lichaam en stem geef je les binnen de opleiding educatieve master audiovisuele en beeldende kunsten. Je ontwikkelt en verzorgt inspirerende lessen die aansluiten bij de leerdoelen van de opleiding. Daarnaast begeleid je studenten bij hun projecten en opdrachten en draag je bij taan hun professionele en artistieke ontwikkeling. Je bouwt mee aan een positieve dynamiek binnen je klas en zoekt actief collegiale samenwerking op met andere lesgevers. Tot slot neem je deel aan teamvergaderingen en lever je input voor de verdere ontwikkeling van het curriculum. 

Profiel kandidaat

• Je hebt een actieve artistieke praktijk in de beeldende of audiovisuele kunsten op de snijlijn tussen kunst en educatie met expertise in de performatieve aspecten van het lesgeven.
• Je hebt ook aantoonbare ervaring in het kunstonderwijs en andere educatieve contexten.
• Je hebt een masterdiploma in een relevant domein.
• Je beschikt over sociale, vakdidactische en educatieve vaardigheden, bent collegiaal ingesteld, en je blijft je ontwikkelen. Je handelt respectvol en integer, in lijn met de gedragscode van LUCA.
• Je bent in staat om les te geven in het Nederlands of het Engels, en je bent (indien nodig) bereid om tot een goede beheersing te komen van beide talen. Daarbij voorziet LUCA de nodige opleidingskansen.
• Je bent loyaal ingesteld en onderschrijft de missie, de visie en het beleid van LUCA.

Aanbod

Bij LUCA kom je terecht in een omgeving waar respect en integriteit onze basishouding definiëren, waar we duurzaamheid en diversiteit zien als een troef, en kwaliteit onze drijfveer is. De komende jaren willen we LUCA een identiteit geven als actor in de maatschappij, ons opleidingsinstituut onderdeel laten worden van een laboratorium, ons aanbod aanvullen met vraaggestuurde initiatieven, en onze multicampusrealiteit ontsluiten tot een netwerk. Je komt daarmee terecht in een stimulerende omgeving waarin we tal van mogelijkheden bieden om je eigen invulling te geven op je hoofdcampus in Brussel of op één van de andere campussen van LUCA School of Arts.

LUCA School of Arts wil een omgeving creëren waarin alle talenten maximaal tot ontplooiing kunnen komen, ongeacht gender, leeftijd, culturele herkomst, nationaliteit of functiebeperking. We verwelkomen daarom alle talentvolle mensen die de meerwaarde van diversiteit erkennen en mee vorm willen geven aan een inclusieve organisatie.

Wij bieden een contractuele tewerkstelling van bepaalde duur van 50% als gastdocent (barema 502). Meer informatie over de weddeschalen vind je terug op de website van het departement onderwijs.

Bij werving kan tot maximaal 10 jaar nuttige beroepservaring worden erkend, tenzij onderwijservaring de 10 jaar overschrijdt, dan wordt alle onderwijservaring toegekend.

Indien je contract als gastdocent wordt verlengd en je gedurende twee jaar werkzaam bent, ontvang je in het derde jaar een contract van onbepaalde duur.

Interesse?

Meer informatie is te verkrijgen bij Maureen Magerman, teamcoördinator Art, Society & Education, maureen.magerman@luca-arts.be

Solliciteren kan tot en met 18/08/2025 tot 12uur 's middags t.a.v. LUCA School of Arts, personeelsdienst LUCA via CV Warehouse.

Een eerste selectie gebeurt op basis van de dossiers. Je kan uitgenodigd worden voor een interview op 08/09/2025 en wordt hier zo snel mogelijk over verwittigd. Aan het gesprek gaat een lesmoment vooraf van maximum 20 minuten, voorbereid door de kandidaat. Meer informatie volgt bij de uitnodiging.  

De kandidaatstelling bevat een dossier bestaande uit:

• een motivatiebrief
• een cv en portfolio
• attest van diploma (indien van toepassing een gelijkwaardigheidsverklaring van het gevraagde diploma)

Enkel volledige dossiers worden in aanmerking genomen.

#WeArt

About us

At Brussels Airlines, we are passionate about connecting people, economies, and cultures. As Belgium’s home carrier and one of the four network airlines of the Lufthansa Group, we fly from the heart of Europe to over 90 destinations worldwide, including 17 across Sub-Saharan Africa.

As proud ambassadors of Belgium, we bring the world to Belgium and the best of Belgium to the world: from collaborations with Michelin-starred Belgian chefs to our Belgian Icon aircraft adorned with national legends, we celebrate creativity and the amazing things our country has to offer. 

Our company culture is warm and inclusive. By focusing on wellbeing & flexibility, we create an empowering environment that gives our more than 3500 people wings. Ranked number 4 in 2025 in Randstad’s Employer Brand charts, we are driven by passion, ownership, team spirit, excellence and respect: values that make the difference every day for our company, for our guests and for each other.

Who are we looking for?

We are looking for a talented Compliance Monitoring Auditor to support our protection management with technical expertise in assuring the safe and compliant operation of our fleet.

This is a dynamic position combining technical oversight, regulatory interpretation, cross-departmental collaboration and proactive safety engagement to help uphold the highest standards of airworthiness, operational integrity and continuous improvement within our organization.

The compliance monitoring auditor will perform independent monitoring, act as a technical investigator and contribute to our Safety Management System.

And that could be you! Curious what your responsibilities would look like?

Compliance Monitoring CAMO (60%)

• Assist Compliance Monitoring Manager in establishing the audit scopes to ensure that all relevant EASA requirements (Part-M, Part-CAMO, Part-145), international standards (IOSA Section 4 MNT), Lufthansa Group policies and Brussels Airlines procedures are assessed.
• Plan, prepare and conduct internal audits within CAMO to evaluate compliance with relevant EASA requirements, international standards and company procedures
• Plan, prepare, and conduct audits of contracted maintenance organizations (MROs) to verify conformity with applicable airworthiness and safety requirements as well as to ensure adherence to contractual obligations
• Participate in audits conducted by external parties (BCAA, IATA, LHG…) within CAMO and provide expertise in addressing the findings
• Cooperate closely and advise CAMO management on compliance monitoring issues and best practices

Compliance Monitoring general (20%)

• Plan and conduct internal audits in the domains where technical knowledge would be necessary to evaluate compliance with relevant regulatory requirements and company standards
• Identify and record findings and opportunities for improvement and provide the evidence necessary to substantiate such findings, and follow up with the relevant stakeholders.

Safety Management CAMO (20%)

• Provide technical expertise to Safety Investigators, conduct interviews with CAMO personnel involved in incidents / occurrences, identify safety recommendations and findings, and monitor the implementation of corrective actions
• Conduct safety audits
• Contribute to the continuous improvement and effectiveness of the Safety Management System and to the development of the Safety Performance Indicators relevant to CAMO

Sounds good? Then please continue reading!

Where do you land?

You’ll be part of the compliance monitoring department, consisting of 10 passionate and talented professionals.

The Compliance Monitoring team plays a vital role in supporting safe and compliant operations through independent oversight.

Our key responsibilities include:

• Providing independent monitoring of the Management System to ensure effective and consistent implementation.
• Auditing and evaluating operational activities that may impact the safe operation of the airline.
• Verifying compliance with applicable regulatory requirements, international standards, Lufthansa Group policies, and internal procedures.
• Identifying non-compliances and actively requesting appropriate corrective actions.
• Promoting a culture of continuous improvement, accountability, and operational excellence across all departments.

Through these efforts, we uphold the highest standards of safety, quality, and compliance throughout the organization.

As a member of Lufthansa Group, the team is closely connected to the compliance monitoring colleagues of the Group as well!

You will report directly to the Head of Compliance Monitoring and work closely together with other auditors, safety investigators, CAMO management and many other important stakeholders.

Your profile

At Brussels Airlines, we believe in making people grow. Therefore, we are not looking for white ravens: we are looking for people that match with our company’s goals and culture, and that can elevate us to even higher heights.  You will bring :

• Completed technical education, Part-66 AML or equivalent background in CAMO or Part-145 organization;
• At least 3 years’ experience in aircraft maintenance or engineering or aviation quality management / aeronautical industry.
• Excellent written and oral communication skills in English; knowledge of Dutch / French is a plus;
• Good knowledge of management system principles and specific technical skills (can be obtained during formal theoretical and practical on the job training):
  • Safety Management System;
  • Compliance Monitoring System;
  • EASA Regulations / IOSA standards relevant to Maintenance & Engineering;
  • Auditing techniques;
  • Investigation and interview techniques;
  • General familiarization course (Level 1) on a A32F / A330.
• Excellent communication and interpersonal skills;
• High integrity, discretion, ethical code in conduct, approachable attitude;
• Strong analytical thinking, solution driven, pro-active, result-oriented and problem-solving mindset;
• Willing to travel (maximum 20% of the time) to audit external MROs.

What’s in it for you?

• Never a dull day: a challenging job in aviation, where entrepreneurship, collegiality and a hands-on spirit are at the heart of our approach. 
• Awesome colleagues: a talented, international team fully dedicated to soaring to new heights together in an empowering environment. Experience the combination of the freedom to make the role your own and excellent teamwork!
• Flexibility:  enjoy hybrid working with a vibrant office at our main offices  and the freedom to manage your schedule.
• Continuous personal and professional development: enjoy broad training possibilities in both the b.academy as in the Lufthansa Group network. Seize the opportunity to experience a colleague's job. Or take advantage of Lufthansa Group’s international career opportunities!
• Travel discounts: you and your family can explore the world at very attractive flight and hotel rates. And even for your friends you can fix special deals!
• A people-oriented environment with more than 3500 colleagues and more than 60 nationalities. At Brussels Airlines, there is room for everyone – but not for discrimination. Diversity and inclusion are celebrated, and we do everything to create a company culture that feels like coming home.

And of course, we offer the more general perks:

• An attractive salary, in line with your experience and competences, with a flexible reward plan that allows you to further optimize part of your salary
• CLA90 bonus and profit sharing when collective targets are met
• Meal vouchers
• Eco vouchers
• home working Allowance
• Health insurance for you and your family at favourable rates
• Pension insurance, including insurance coverage of 2 years in case of long-term illness
• “Benefits at work” employee discount platform
• 27 vacation days (20 + 7 ADV) + extra seniority holidays

Ready to join our good company?Apply now!

Jouw uitdaging 

• Als deeltijds praktijkleerkracht Slagerij (7/24) geef je tijdens het eerste semester les in onze praktijkvakken, zowel overdag als ‘s avonds. 

Jouw profiel 

• Je beschikt over een getuigschrift / diploma van slager en hebt aantoonbare praktijkervaring in het vak.
• Een diploma van leraar is een meerwaarde.
• Ervaring in het volwassenenonderwijs is een pluspunt.
• Je wil met je job het verschil maken en mensen begeleiden in hun professionele ontwikkeling.

Ons aanbod 

• Je komt terecht in een enthousiast team met veel ervaring.
• Deeltijdse aanstelling tijdens het eerste semester, eventueel aanvulling voor vervangingen.
• Je loon volgt de barema’s van het onderwijs (afhankelijk van je diploma).
• Heb je in de privésector gewerkt als werknemer of zelfstandige, dan kan die nuttige ervaring voor maximaal 10 jaar meetellen bij de berekening van je salaris. 
• Je krijgt een vergoeding voor het openbaar vervoer of een fietsvergoeding.

Interesse? 

Mail je kandidatuur (CV en motivatie) voor 14/08/2025 naar bonnie.peeters@cvovitant.be
Heb je een vraag over deze vacature? Richt je tot Bonnie Peeters via mail of  03/242.26.20
Heb je een vraag over het barema? Neem contact op met onze personeelsdienst via personeel@cvovitant.be.

Wil je de sfeer van ons centrum opsnuiven? Surf naar www.cvovitant.be of neem een kijkje op onze sociale mediakanalen via @CVOVitant (Facebook, LinkedIn en Instagram).

Opleidingsondersteuner  (40%, onbepaalde duur) 

LUCA School of Arts  

Voorstelling Hogeschool  

LUCA School of Arts is een creatieve hub voor bijna 5.000 mensen: meer dan 4.000 studenten en 800 collega’s. Aan hen biedt LUCA een onderwijs- en onderzoeksomgeving om hun creatief talent verder te ontplooien. Dat doen we via opleidingen hoger onderwijs in het brede domein van de kunsten, en via artistiek onderzoek, ingebed binnen een geassocieerde Faculteit Kunsten aan KU Leuven. LUCA heeft campussen in vier steden: Gent, Brussel, Leuven en Genk.  

LUCA School of Arts is lid van de Associatie KU Leuven.  

We geloven dat kunst en design op tal van manieren impact heeft op de maatschappij en de wereld. Respect en integriteit bepalen onze grondhouding, diversiteit en duurzaamheid beschouwen we als een troef, en kwaliteit is onze drijfveer.  

Momenteel maken we werk van de rol van LUCA als actor in de maatschappij, van de ontsluiting van onze multicampusrealiteit tot een netwerk, van de evolutie van de vijf oorspronkelijke opleidingsinstituten tot een gezamenlijk laboratorium, en van het inspelen op opleidings- en onderzoeksvragen uit de buitenwereld. 

Opdracht 

De opdracht van opleidingsondersteuner bestaat uit het ondersteunen van de opleidings- en onderzoekscoördinatoren in administratieve opvolging, logistieke taken en communicatie.   

Functie en verantwoordelijkheden 

• Je werkt mee aan de bestendiging/uitbouw van een goed functionerende en kwaliteitsvolle opleiding. 

• Je verzorgt de opvolging en de interne communicatie naar medewerkers en andere actoren. Je ondersteunt in communicatie over introducties, infomomenten en open campusdagen.  

• Je zorgt voor een optimale afstemming met andere ondersteunende diensten van de Hogeschool. 

• Je bent secretaris en verslagnemer van verschillende commissies en raden.  

• Je neemt een goed deel van de administratieve taken van de opleiding op jou.  

• Je biedt administratieve, organisatorische en logistieke ondersteuning bij de inrichting van opencampusdagen, overlegstructuur,graduation show, en bij andere interne en externe evenementen en samenwerkingen.  

  Profiel 

• Je beschikt over een bachelordiploma; bij voorkeur gelinkt aan administratie en organisatie of gelijkwaardig door ervaring.  

• Je wordt gemotiveerd door administratieve taken, je kan administratief werk efficiënt opvolgen en werkt nauwkeurig met oog voor detail;  

• Je bent organisatorisch sterk en neemt verantwoordelijkheid op voor de logistieke taken;  

• Je werkt zelfstandig en proactief. Je neemt zelf de touwtjes in handen en je organiseert je taken en tijd op een efficiënte wijze. Tegelijkertijd vind je een meerwaarde in teamoverleg en werk je actief mee aan een goede groepssfeer. Je bent positief ingesteld;  

• Je hebt het vermogen om in een ondersteunende context te functioneren; 

• Je communiceert op een heldere en correcte manier, zowel schriftelijk, als mondeling.  

• Je kan vlot werken met de meest courante informatica-toepassingen Office 365 (Excel, Word, Powerpoint, Outlook), je kan overweg met sociale media en wil je bijscholen voor specifieke softwarepakketten. 

• Je bent loyaal ten aanzien van de opdracht, de missie, visie en het beleidsplan van de hogeschool; 

• Naast de gevraagde kennis, ben je bereid blijvend te werken aan de ontwikkeling van je professionaliteit en je expertise; 

 Aanbod 

• Je komt terecht in een mooie, creatieve en inspirerende omgeving met een warme, collegiale sfeer. 

• LUCA biedt een dynamische en stimulerende onderwijsomgeving. 

• Je job is gevarieerd, met aandacht voor een gezonde werk-privé balans.  

• LUCA biedt een aanstelling van 40% aan als ATP-medewerker in een contract van onbepaalde duur verloning B1. Meer informatie over de salarisschalen is te vinden op de website van de Vlaamse overheid (www.ond.vlaanderen.be). 

• Nuttige beroepservaring opgedaan buiten het onderwijs kan worden opgenomen in de geldelijke anciënniteit, voor zover ze relevant is voor de functie in de hogeschool en ze schriftelijk bewezen wordt. 

 Wij bieden je een aantal bijkomende voordelen, zoals 100% terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, een onkostenvergoeding voor mobiliteit in functie van dienstverplaatsingen, fietsvergoeding, voordelen en kortingen via Samenaankoop KU Leuven en de Lerarenkaart, gunstige aansluitingsvoorwaarden hospitalisatieverzekering, interessante verlofregeling, en interessante opleidingsmogelijkheden. 

Interesse? 

Meer informatie is te verkrijgen via de teamcoördinator: lieven.verkens@luca-arts.be  

Solliciteren kan tot en met 17/08/2025 t.a.v. LUCA School of Arts, personeelsdienst LUCA: via CV Warehouse. 

De kandidaatstelling bevat een dossier bestaande uit 

• een motivatiebrief, met daarin jouw visie op je toekomstige activiteiten binnen LUCA, en jouw toegevoegde waarde voor de hogeschool 

• een C.V. 

• attest van diploma (indien van toepassing een gelijkwaardigheidsverklaring van het gevraagde diploma) 

Een eerste sollicitatiegesprek vindt plaats begin september, in Vorst, Brussel met kandidaten die weerhouden worden na een preselectie op dossier. 

De tweede ronde bestaat uit het afleggen van een assessment met psychotechnische proeven via KU Leuven. 

Indien je niet wordt weerhouden in deze functie, wordt er een werfreserve aangelegd van 1 jaar voor gelijkaardige functies. Jouw persoonsgegevens worden enkel verzameld en verwerkt met jouw toestemming en in het kader van werving en selectie. We contacteren je bij nieuwe vacatures, je beslist dan zelf of je op gesprek komt. 

Aanstelling gebeurt via beslissing van het Directiecomité rekening houdend met het advies van de selectiecommissie. 

Opleidingsondersteuner  (40%, onbepaalde duur) 

LUCA School of Arts  

Voorstelling Hogeschool  

LUCA School of Arts is een creatieve hub voor bijna 5.000 mensen: meer dan 4.000 studenten en 800 collega’s. Aan hen biedt LUCA een onderwijs- en onderzoeksomgeving om hun creatief talent verder te ontplooien. Dat doen we via opleidingen hoger onderwijs in het brede domein van de kunsten, en via artistiek onderzoek, ingebed binnen een geassocieerde Faculteit Kunsten aan KU Leuven. LUCA heeft campussen in vier steden: Gent, Brussel, Leuven en Genk.  

LUCA School of Arts is lid van de Associatie KU Leuven.  

We geloven dat kunst en design op tal van manieren impact heeft op de maatschappij en de wereld. Respect en integriteit bepalen onze grondhouding, diversiteit en duurzaamheid beschouwen we als een troef, en kwaliteit is onze drijfveer.  

Momenteel maken we werk van de rol van LUCA als actor in de maatschappij, van de ontsluiting van onze multicampusrealiteit tot een netwerk, van de evolutie van de vijf oorspronkelijke opleidingsinstituten tot een gezamenlijk laboratorium, en van het inspelen op opleidings- en onderzoeksvragen uit de buitenwereld. 

Opdracht 

De opdracht van opleidingsondersteuner bestaat uit het ondersteunen van de opleidings- en onderzoekscoördinatoren in administratieve opvolging, logistieke taken en communicatie.   

Functie en verantwoordelijkheden 

• Je werkt mee aan de bestendiging/uitbouw van een goed functionerende en kwaliteitsvolle opleiding. 

• Je verzorgt de opvolging en de interne communicatie naar medewerkers en andere actoren. Je ondersteunt in communicatie over introducties, infomomenten en open campusdagen.  

• Je zorgt voor een optimale afstemming met andere ondersteunende diensten van de Hogeschool. 

• Je bent secretaris en verslagnemer van verschillende commissies en raden.  

• Je neemt een goed deel van de administratieve taken van de opleiding op jou.  

• Je biedt administratieve, organisatorische en logistieke ondersteuning bij de inrichting van opencampusdagen, overlegstructuur,graduation show, en bij andere interne en externe evenementen en samenwerkingen.  

  Profiel 

• Je beschikt over een bachelordiploma; bij voorkeur gelinkt aan administratie en organisatie of gelijkwaardig door ervaring.  

• Je wordt gemotiveerd door administratieve taken, je kan administratief werk efficiënt opvolgen en werkt nauwkeurig met oog voor detail;  

• Je bent organisatorisch sterk en neemt verantwoordelijkheid op voor de logistieke taken;  

• Je werkt zelfstandig en proactief. Je neemt zelf de touwtjes in handen en je organiseert je taken en tijd op een efficiënte wijze. Tegelijkertijd vind je een meerwaarde in teamoverleg en werk je actief mee aan een goede groepssfeer. Je bent positief ingesteld;  

• Je hebt het vermogen om in een ondersteunende context te functioneren; 

• Je communiceert op een heldere en correcte manier, zowel schriftelijk, als mondeling.  

• Je kan vlot werken met de meest courante informatica-toepassingen Office 365 (Excel, Word, Powerpoint, Outlook), je kan overweg met sociale media en wil je bijscholen voor specifieke softwarepakketten. 

• Je bent loyaal ten aanzien van de opdracht, de missie, visie en het beleidsplan van de hogeschool; 

• Naast de gevraagde kennis, ben je bereid blijvend te werken aan de ontwikkeling van je professionaliteit en je expertise; 

 Aanbod 

• Je komt terecht in een mooie, creatieve en inspirerende omgeving met een warme, collegiale sfeer. 

• LUCA biedt een dynamische en stimulerende onderwijsomgeving. 

• Je job is gevarieerd, met aandacht voor een gezonde werk-privé balans.  

• LUCA biedt een aanstelling van 40% aan als ATP-medewerker in een contract van onbepaalde duur verloning B1. Meer informatie over de salarisschalen is te vinden op de website van de Vlaamse overheid (www.ond.vlaanderen.be). 

• Nuttige beroepservaring opgedaan buiten het onderwijs kan worden opgenomen in de geldelijke anciënniteit, voor zover ze relevant is voor de functie in de hogeschool en ze schriftelijk bewezen wordt. 

 Wij bieden je een aantal bijkomende voordelen, zoals 100% terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, een onkostenvergoeding voor mobiliteit in functie van dienstverplaatsingen, fietsvergoeding, voordelen en kortingen via Samenaankoop KU Leuven en de Lerarenkaart, gunstige aansluitingsvoorwaarden hospitalisatieverzekering, interessante verlofregeling, en interessante opleidingsmogelijkheden. 

Interesse? 

Meer informatie is te verkrijgen via de teamcoördinator: lieven.verkens@luca-arts.be  

Solliciteren kan tot en met 17/08/2025 t.a.v. LUCA School of Arts, personeelsdienst LUCA: via CV Warehouse. 

De kandidaatstelling bevat een dossier bestaande uit 

• een motivatiebrief, met daarin jouw visie op je toekomstige activiteiten binnen LUCA, en jouw toegevoegde waarde voor de hogeschool 

• een C.V. 

• attest van diploma (indien van toepassing een gelijkwaardigheidsverklaring van het gevraagde diploma) 

Een eerste sollicitatiegesprek vindt plaats begin september, in Vorst, Brussel met kandidaten die weerhouden worden na een preselectie op dossier. 

De tweede ronde bestaat uit het afleggen van een assessment met psychotechnische proeven via KU Leuven. 

Indien je niet wordt weerhouden in deze functie, wordt er een werfreserve aangelegd van 1 jaar voor gelijkaardige functies. Jouw persoonsgegevens worden enkel verzameld en verwerkt met jouw toestemming en in het kader van werving en selectie. We contacteren je bij nieuwe vacatures, je beslist dan zelf of je op gesprek komt. 

Aanstelling gebeurt via beslissing van het Directiecomité rekening houdend met het advies van de selectiecommissie. 

Als schoonmaker bij Vebego ben jij verantwoordelijk voor de schoonmaak bij klanten in Lendelede. Dankzij jouw inzet kunnen de medewerkers en klanten genieten van een nette en frisse omgeving.

Profiel

• Je bent direct beschikbaar
• woensdag van 6u tot 8u30
• donderdag van 6u tot 8u30

• Je bent gemotiveerd en flexibel
• Je houdt van schoonmaken en hebt oog voor detail.
• Je hebt een positieve instelling en maakt klanten blij met jouw glimlach en vakmanschap.
• Je kan zelfstandig werken.

Aanbod

• Een job dicht bij huis met een snelle opstart
• Een hecht team waar we naar elkaar luisteren en voor elkaar zorgen.
• Brutoloon: €16,72/uur
• Opleidingen en degelijk materiaal om je werk goed te doen.
• Werk in een warme omgeving waar jouw inzet echt gewaardeerd wordt.

We maken het leven mooier, al meer dan 55 jaar, met hart en ziel. Wil jij deel uitmaken van onze familie en bijdragen aan een schone en fijne werkomgeving? Woon je in Lendelede of omgeving en kun je snel beginnen? Solliciteer dan nu en word onze nieuwe collega!

Mail naar sulyka.dedeckere@vebego.be 

Bij Vebego Cleaning & Services weten we dat een schone werkplek het verschil maakt. Daarom zoeken we een gepassioneerde schoonmaker om ons team in Lendelede te versterken. Of je nu al ervaring hebt of net begint, wij zorgen ervoor dat jij de tools en ondersteuning krijgt om je werk met plezier te doen. Sluit je aan bij ons en help mee aan het creëren van een frisse, schone omgeving waar jouw bijdrage echt telt!

(ONT)ZORGER GEZOCHT: breng je carrière in een stroomversnelling!

Onze collega’s van Housekeeping zijn een professioneel schoonmaakteam dat bijdraagt aan een propere en gezonde omgeving voor de patiënten en medewerkers van ZAS. In het ziekenhuis is hygiëne een topprioriteit en precies daar speel jij een heel belangrijke rol. De collega’s van de afdeling Housekeeping van ZAS Vincentius staan dan ook te popelen om een nieuwe, sterke kracht in het team te verwelkomen.

WAT?

• Vervangingscontract (in kader van ziekte van één van onze medewerkers)
• ZAS Vincentius (2018, Antwerpen)
• Uurrooster:
  • 8u00-12u00
• 1 op de 5 weken weekendwerk

OVER DE JOB

• Als schoonmaker draag je bij tot een hygiënisch ziekenhuis voor onze patiënten, medewerkers en artsen.
• Schoonmaken doe je volgens het aangeleerde schoonmaakprogramma en je past de juiste methodes toe.
• Je werkt op verschillende afdelingen van het ziekenhuis, zoals het mortuarium, de dienst psychiatrie, vertrek patiënten, het operatiekwartier, de administratieve diensten, …
• Je maakt gebruik van schoonmaakmachines zoals een schrob-, zuig- en boenmachine.
• Je vult jouw administratie (weekrooster en memoblad) correct in.
• Je verricht extra taken die je krijgt binnen de dienst Housekeeping. Af en toe wat administratieve taken neem je er graag bij.

OVER JOU

• Je hebt een goede kennis van het Nederlands, zowel vlot spreken, lezen als begrijpen.
• Je bent flexibel en springt indien nodig in voor andere collega’s. Je bent ook bereid om op verschillende afdelingen te werken. In noodgevallen vind je het geen probleem om tijdelijk in een vroege of late shift te werken.
• Ervaring in een ziekenhuis is een pluspunt.
• Ervaring met en kennis van professionele schoonmaaktechnieken is een pluspunt.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 4 (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Toeslagen voor onregelmatige prestaties.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Indien je mogelijk in aanmerking komt voor de vacature, zal er een eerste telefonische screening gebeuren. Indien positief, volgt er een interview met de recruiter en de leidinggevende en een kleine praktijktest.

Telefonisch solliciteren is niet mogelijk. Je mag spoedig een reactie ontvangen op je sollicitatie.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een laborant of een schoonmaker? Een verpleegkundige of een technieker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een laborant kan pas stalen onderzoeken, als een schoonmaker zorgt voor een hygiënische labo-omgeving.

Fedasil kent materiële hulp toe aan verzoekers om internationale bescherming en aan andere vreemdelingen die recht hebben op opvang (‘Opvangwet’ van 12 januari 2007). Het Agentschap organiseert, rechtstreeks of via zijn partners, kwaliteitsvolle opvang en begeleiding en staat ook in voor de observatie en oriëntatie van niet-begeleide minderjarige vreemdelingen (de 'NBMV'). Fedasil coördineert de organisatie van vrijwillige terugkeer naar de herkomstlanden. Het Agentschap ondersteunt de uitwerking en voorbereiding van het opvangbeleid en wil bijdragen aan een correcte beeldvorming, de maatschappelijke aanvaarding en de uitvoering van een rechtvaardig migratiebeleid.

Fedasil zoekt een:

Polyvalent centrumassistent (M/V/X)

voor opvangcentrum Jabbeke

werfreserve selectie

Referentienummer: 99071/107

FUNCTIE

Doel

Je biedt een correct onthaal aan de bewoners van een opvangcentrum en bezoekers en waakt over het intern reglement en de veiligheid in het centrum.

Context

We zijn op zoek naar verscheidene profielen om de kwaliteitsvolle opvang van de asielzoekers te kunnen garanderen.

Deze personeelsleden hebben zeer diverse profielen en staan in voor de goede werking van een centrum: maatschappelijk werkers, opvoeders, onthaalmedewerkers, verpleegkundigen, begeleiders. Een opvangcentrum voorziet immers niet alleen in de dagelijkse basisbehoeften (zoals onderdak, voedsel en kledij), verzoekers om internationale bescherming krijgen ook sociale, juridische en medische bijstand. Bovendien organiseert het centrum verschillende activiteiten en opleidingen zodat de bewoners hun tijd nuttig kunnen besteden.

Als polyvalent centrum assistent werk je binnen de dienst onthaal. (meer informatie vind je op www.fedasil.be).

Inhoud

Je ontvangt nieuwe bewoners en bezoekers, je luistert en beantwoordt hun vragen en verwijst hen op een efficiënte manier door naar betrokken personen.

Je doet controles op het terrein en in de gebouwen om de algemene orde en netheid in het opvangcentrum te waarborgen.

Je controleert identiteitsdocumenten en weigert de toegang aan onbevoegde en ongewenste personen.

Je doet aanwezigheidscontroles, kamercontroles, signaleert onregelmatigheden en ongewenst gedrag en spreekt betrokkenen hierop aan.

Je biedt algemene ondersteuning aan andere centrumdiensten: transport van bewoners, administratieve taken, animatie, logistieke ondersteuning, ondersteuning keukenteam.

Je identificeert problemen en handelt volgens bestaande richtlijnen en procedures.

Je gaat ter plaatse in geval van incidenten en crisissituaties en kalmeert de situatie (bemiddelen, contact met ordediensten, voorstellen ter verbetering…).

Je biedt eerste hulp bij kleine ongevallen en contacteert de hulpdiensten indien nodig.

Je neemt documenten, goederen en materialen in ontvangst en verwijst door naar andere bevoegde diensten of personen.

Je vult controlelijsten in en zorgt voor het klasseren en opslaan van gegevens in databanken

PROFIEL

Je hebt een bijzondere interesse voor Fedasil, zijn werking, waarden en doelgroep. Voor meer info: raadpleeg www.fedasil.be

Diploma en ervaring

Je hebt een diploma secundair onderwijs, bij voorkeur in een sociale richting.

Je hebt een eerste professionele ervaring in een onthaalfunctie of een gelijkaardig functie.

Technische competenties

Je hebt een goede basiskennis van MS Office: Word, Excel, …

Je hebt een rijbewijs B.

Je hebt voeling met/interesse in het werken voor een kwetsbare en diverse doelgroep

Je bent bereid te werken in een volcontinu systeem met nacht- en weekendwerk (shiften van 12u).

Generieke competenties

Informatie analyseren: gericht analyseren van gegevens en kritisch beoordelen van informatie.

Problemen oplossen: omgaan met en zelfstandig oplossen van problemen, zoeken van alternatieven en uitvoeren van de oplossing.

Servicegericht handelen: interne en externe klanten op een transparante, integere en objectieve manier begeleiden, hen een persoonlijke dienstverlening leveren en constructieve contacten onderhouden.

In team werken: groepsgeest creëren en bevorderen door zijn/haar mening en ideeën te delen en door bij te dragen aan de oplossing van conflicten tussen collega's.

Troeven

Je bent vertrouwd met het werken in een multidisciplinair team en/of in een residentiële setting.

Je spreekt Engels en/of andere vreemde talen, je spreekt Frans in geval van vacature in Brussel.

AANBOD

Type overeenkomst

Er wordt een werfreserve aangelegd voor alle type contracten, voor de duur van 2 jaar. Deze werfreserve kan ook gebruikt worden door andere centra of diensten.

Categorie C: Volcontinu uurrooster met vaste uren en prestaties overdag, vroeg, laat, nacht- en weekendwerk. 

Plaats van tewerkstelling

Opvangcentrum Jabbeke 

Parkweg 1

8490 Jabbeke 

Loon

Je wordt aangeworven op het niveau C1 met de loonschaal die voor jou van toepassing is. Het minimum bruto maandsalaris bedraagt € 2.474,99 (startsalaris zonder anciënniteit op basis van een voltijdse arbeidsovereenkomst, aan de huidige index). Dit bedrag varieert in functie van jouw nuttig geachte beroepservaring. Voor meer inlichtingen, raadpleeg www.bosa.belgium.be www.fedweb.be

Voordelen

26 vakantiedagen per jaar (direct bij indiensttreding en in verhouding tot de prestaties en het werkregime).

Premies voor onregelmatige prestaties (12u shiften).

Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.

Mogelijkheid tot fietsvergoeding voor woon-werkverkeer.

Maaltijdcheques en voordelige aanbiedingen met een Federale kortingskaart.

Voordelige hospitalisatieverzekering en diverse sociale voordelen.

Valorisatie van nuttige werkervaring.

Heel wat opleidingsmogelijkheden (te volgen tijdens de werkuren).

Aanvullend pensioen in de vorm van een groepsverzekering.

ZIN OM TE SOLLICITEREN?

Heb je interesse in deze functie en herken je jezelf in het profiel, solliciteer dan via de link in de vacature op www.fedasil.be/nl/werken-bij-fedasil. De uiterste datum om te solliciteren is 21/07/2025 voor middernacht.

Om in overweging genomen te worden, moet je ons volgende zaken bezorgen:

• een motivatiebrief
• een gedetailleerd CV (waarmee we competenties en ervaring kunnen beoordelen)
• een kopie van het vereiste diploma.

Buitenlands diploma en/of diploma in een andere taal

Als je jouw diploma behaald hebt in een ander land dan België of in een andere taal dan het Nederlands, bekijk dan de specifieke pagina van werkenvoor.be.

Solliciteer je voor een functie in een andere taal dan die van je diploma? Let dan goed op, want in sommige gevallen moet je aantonen dat je die taal beheerst door te slagen voor een taaltest! Schrijf je zo snel mogelijk in voor de vereiste test, want het behalen van een taalcertificaat is een voorwaarde voor het selectiegesprek. Controleer of dit op jou van toepassing is door de informatie over buitenlands diploma of diploma in een andere taal' te raadplegen.

Gelieve de nodige certificaten aan je kandidatuur toe te voegen te voegen.

Juridische attesten

Als je weerhouden bent voor de functie, zullen we een bewijs van goed gedrag en zeden (uittreksel van het strafblad) algemeen model en model 2 vragen.

Je moet voldoen aan de wetgeving inzake de toegang tot het Belgische grondgebied en de arbeidsvergunningen. Indien je geen Belgisch staatsburger bent, moet je de gepaste documenten voorleggen wanneer je weerhouden bent voor de functie.

Diversiteit

Fedasil wil diversiteit bevorderen en wil onder andere personen met een handicap aanmoedigen om te solliciteren. Indien je een handicap hebt, kan je een redelijke aanpassing vragen van de selectieprocedure. Gelieve in dit geval vooraf de selectieverantwoordelijke te informeren.

SELECTIEPROCEDURE

Voorselectie

De selectiecommissie bestudeert alle kandidaturen. De preselectie gebeurt op basis van je kandidatuurdossier (CV en motivatiebrief, diploma + gelijkstelling en attest indien nodig). Alleen de kandidaten waarvan het profiel het meest aansluit bij de functievereisten zullen worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Selectie

De selectie bestaat uit een schriftelijke test en een gesprek, en zal plaatsvinden in de eerste week van augustus. Van de kandidaten die geschikt worden bevonden, wordt de kandidatuur voor de duur van 2 jaar in een wervingsreserve bijgehouden. Deze wervingsreserve kan door */andere opvangcentra geraadpleegd worden. Kandidaten die niet geslaagd zijn, kunnen gedurende 6 maanden niet meer deelnemen aan een nieuwe procedure voor een gelijkaardige functie op hetzelfde niveau.

Voor bijkomende info, contacteer Christa D'hiet via christa.dhiet@fedasil.be (selectieverantwoordelijke).

Bij Kersten Hulpmiddelen draait het om mensen. Als hulpmiddelenleverancier spelen wij een belangrijke rol in de gezondheidszorg, omdat de tijdige en correcte levering van hulpmiddelen essentieel is voor de zorg en behandeling van patiënten. Wil jij hierin een bijdrage leveren?

Voor onze vestiging in Goor zijn wij op zoek naar een administratief medewerker / planner binnendienst. Vanuit deze vestiging ontzorgen wij gemeenten door middel van opslag, levering, onderhoud, reparatie en keuringen van cliënt gebonden hulpmiddelen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan rolstoelen, aangepaste fietsen, douchestoelen.

Wat ga je doen?

• Ontvangen en verwerken van klantbestellingen (telefonisch, per e-mail of via een online bestelsysteem).
• Controleren van ordergegevens, zoals productbeschikbaarheid, levertijden en prijzen.
• Invoeren van bestellingen in het systeem en zorgen voor de juiste documentatie.
• Zorgen voor tijdige bestellingen bij leveranciers om de voorraad op peil te houden.
• Plannen van monteurs en afleveraars
• Klanten informeren over de status van hun bestelling, leverdata en productinformatie.
• Het afhandelen van vragen en eventuele klachten over bestellingen of producten.
• Contact onderhouden met leveranciers en fabrikanten voor productleveringen en voorraadbeheer.
• Bijhouden van orderstatus en documenteren van alle relevante gegevens in het systeem.
• Factureren van geleverde producten en diensten.

Wie ben jij?

• Cliënten, leveranciers en klanten sta je vriendelijk te woorden help je op een efficiënte manier.
• Je hebt ervaring met het verwerken van orders, het bijhouden van gegevens en het werken met verschillende softwaretools.
• Je bent gewend om mensen telefonisch te woord te staan en gelijktijdig de verkregen informatie te verwerken.
• Je bent in staat zijn om duidelijk en professioneel met klanten en leveranciers te communiceren.
• Je werkt nauwkeurig: orders worden door jouw correct en gedetailleerd verwerkt.

Waar land je?

Je komt te werken in een stabiel team! Je wordt aangestuurd door de supervisor binnendienst. Verder bestaat het team uit medewerkers in de operatie (monteurs, logistiek medewerkers),  binnendienst medewerkers, en adviseurs in de buitendienst. De medewerkers in de operatie worden aangestuurd door een supervisor operations, de vestigingsmanager is eindverantwoordelijk voor de vestiging.

De sfeer binnen Kersten is informeel en samen gaan we voor resultaat. Regelmatig organiseren we activiteiten buiten werk om (zoals een zomerbarbeque of een borrel).

Als platte en informele organisatie bieden we je daarnaast veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Bovendien hebben we een duidelijke ambitie: uitgroeien naar een partij met landelijke dekking. Dat biedt jou veel mogelijkheden.

Wat bieden wij?

• Een salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, van € 2.643,00 tot maximaal € 3.168,00 bruto per maand op basis van 38 uur per week.
• 24 vakantiedagen (Conform de CAO Motorvoertuigen- & Tweewielerbedrijf). Werk je 40 uur per week, dan ontvang je nog eens 13 ADV dagen. Werk je minder dan 40 uur dan is je ADV verrekend in je salaris.
• Een jaarlijkse inzetbaarheidsbonus van € 200,00 netto op jaarbasis (op fulltime basis).
• Bijdrage aan je fitnessabonnement (30%,na een jaar deelname 40%).
• Een bijdrage in de aanschaf van een fiets wanneer je met de fiets naar je werk komt.

PTS MECHELEN ZOEKT EEN MEDEWERKER TUINBOUW & GROENONDERHOUD

De vacature in het kort:

Ben jij een gedreven en hands-on persoon met een passie voor tuinbouw en groen? Dan is deze vacature bij het Departement Ontwikkeling en Educatie – APB Provinciaal Onderwijs Antwerpen – PTS Mechelen iets voor jou!

Mag het iets langer?

PTS Mechelen biedt leerlingen een professionele omgeving aan waar leren centraal staat. Dagelijks komen 425 leerlingen naar onze school om kennis te vergaren en te bouwen aan hun toekomst. Het brede opleidingsaanbod: tuinbouw/tuinaanleg, wetenschappen en techniek zorgt ervoor dat de uitrusting zeer divers is. We beschikken over velden met vollegronds groenten, verwarmde en niet verwarmde serres, siertuinen en borders, labo’s en leslokalen voor de technische opleidingen.

Als medewerker tuinbouw & groenonderhoud maak je deel uit van een dynamisch team waarbij je actief de handen uit de mouwen steekt om samen met je collega’s de school en de teelten te onderhouden.

Wat ga je doen als medewerker groenonderhoud?

Bij het onderhouden van PTS Mechelen komt veel kijken. Jouw taken bestaan voornamelijk uit:

Algemene taken

• Je helpt de bezoekers, studenten, leerkrachten en klanten van de schoolwinkel verder. Hierbij hou je rekening met de interne afspraken.
• Je voert de gewasbescherming uit met de voorziene producten.
• Je draagt mee zorg voor je eigen veiligheid en gezondheid en die van anderen. Je leeft veiligheidsnormen en ISO-voorschriften na, je kijkt materiaal na op veiligheidsvoorschriften en brengt noodzakelijke signalisaties aan.
• Je communiceert regelmatig met de ploegverantwoordelijke en teeltoversten.

Specifieke taken

• Je gebruikt en onderhoudt machines en voertuigen zoals heftruck, minibus en handgedragen machines.
• Je onderhoudt het gereedschap en zorgt voor een nette opberging.
• Je voert kleine onderhoudswerken uit in gebouwen, tuin en serres.
• Je kan storingen detecteren, analyseren en oplossen.
• Je onderhoudt de tuin en teelten met respect voor de werkmiddelen en de burger.
• Je staat in voor het afvalbeheer en je onderhoudt de infrastructuur.
• Je werkt mee aan evenementen onder andere de opendeurdag, themadagen en beurzen.
• Je volgt bijkomende opleidingen gerelateerd aan je werkzaamheden.
• Je staat in voor de schoolwinkel. Dit houdt onder andere het volgende in: voorbereiding: groenten inpakken, sierplanten klaarzetten
  uitvoering: kassa en bancontact beheren, klanten bedienen en raadgeven aangaande het gebruik van planten in de tuin…
• opvolging verkoop: stock opstellen en hoeveelheden communiceren…
• Indien nodig sta je voor het leerlingenvervoer.

Nog vragen over het takenpakket? Deze kan je stellen aan Kathleen Massant, technisch adviseur-coördinator (e-mail kathleen.massant@provincieantwerpen.be).

Wie ben jij?

• Je bent niet tevreden met half werk. Door de passie voor je vak voer je kwaliteitsvol werk uit. Je gaat ordelijk te werk met zorg voor de materialen.
• Jij begrijpt dat je job een teameffort is en een goede samenwerking je dienst vooruithelpt. Voldoening haal jij evenzeer uit een gezamenlijk resultaat als uit je eigen verwezenlijkingen.
• Jij roest niet vast in gewoonten maar ziet steeds de uitdaging in verandering.
• Initiatieven van anderen ontvang je met open armen en motiveren je om zelf nieuwe ideeën voor te stellen.
• Je kan goed plannen en organiseren, zodat je je taken en opdrachten tijdig en correct uitvoert.

Je beschikt over volgende kenniscompetenties:

• Je bezit een basiskennis van bomen, struiken, vaste planten, groenten, fruit en andere planten, en de bijhorende werkzaamheden.
• Je bent in het bezit van fytolicentie P2.
• Je bezit een basiskennis aangaande het onderhoud van het gazon (maaibeheer, meststoffen toedienen…)
• Je hebt voldoende inzichten in EHBO en veiligheidsprincipes.
• Je kan veilig en correct gebruik maken van diverse gemotoriseerde machines: grasmaaier, bosmaaier, heggenschaar, graskantsnijder, bladblazer, tractor en tuinbouwmachines.
• Indien je in het bezit bent van een rijbewijs B, BE, C of G of een attest heftruck is dit een grote troef of je bent bereid om deze te behalen.
• Je hebt een technische basiskennis: leidingen vervangen, storingen machines en voertuigen analyseren.

Vink je ook volgende zaken af?

• Je bent lichamelijk geschikt en in goede gezondheid; je wordt bij indiensttreding onderworpen aan een medisch onderzoek bij een externe geneeskundige dienst. Er gelden speciale normen voor kandidaten die als mindervalide zijn erkend.
• Je bent bereid tot occasioneel weekendwerk, bijvoorbeeld bij evenementen.
• Je werkt af en toe op hoogte gebruik makend van ladders en hoogwerkers.
• Je hebt een doorgedreven interesse voor planten en de bereidheid om bij te leren is cruciaal.

Werk je reeds bij de provincie Antwerpen of een ander openbaar bestuur? Bekijk dan of je voldoet aan de voorwaarden bevordering, interne mobiliteit of externe mobiliteit. Heb je toch nog vragen? Neem dan contact op met de consulent werving en selectie.

Wat bieden we jou

Wij bieden jou een geïndexeerd loon waarbij je start in salarisschaal D1: het bruto maandsalaris ligt tussen € 2.306,11- € 3.589,21.

Daarnaast krijg je tal van extralegale voordelen waaronder een gratis hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques ter waarde van 8 euro, fietsvergoeding van 0,35 cent per getrapte kilometer, 36 dagen jaarlijkse vakantie, pensioensregeling, én diverse opleidingsmogelijkheden.

Bekijk onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris.

Wil je als medewerker tuinbouw & groenonderhoud bij PTS Mechelen aan de slag dan doorloop je eerst de volgende selectiestappen:

CV-screening

We screenen alle binnengekomen cv’s en motivatiebrieven op basis van relevante werkervaring, relevante opleiding/kennis en motivatie en selecteren maximum 10 kandidaten. Indien je bij de geselecteerde kandidaten bent, krijg je van ons een mail met de uitnodiging voor de praktische proef (uitsluitend) en het competentiegericht interview.

Praktische proef (uitsluitend) en competentiegericht interview

Tijdens deze proef worden je praktische vaardigheden getoetst. Geslaagde kandidaten gaan door naar het competentiegericht interview. Tijdens het interview gaan we dieper in op de match met het profiel, de taakomschrijving van de functie, de verworven vaardigheden en je motivatie. Beide onderdelen zullen plaatsvinden op dinsdag 19 augustus 2025 bij PTS Mechelen (Antwerpsesteenweg 145, 2800 Mechelen).

Eindselectie

De selectiejury legt de resultaat uit de vorige stappen samen en kiest de beste match voor deze functie. Dit vindt ook plaats op dinsdag 19 augustus 2025. Je wordt daarna telefonisch op de hoogte gebracht van je resultaat.

Deze datum is bepalend – reserveer alvast een plekje in je agenda!

Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen.

Waar wacht je nog op?

Je bent duidelijk geïnteresseerd. Top! Dan moet je ervoor gaan. Je kandidaat stellen doe je zo: solliciteer ten laatste 10 augustus 2025 en overtuig ons met een krachtige motivatiebrief en CV waarom deze job jou op het lijf geschreven is.

Praktisch

• We bieden je een voltijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur
• Je zal werken op volgend adres: Antwerpsesteenweg 145, 2800 Mechelen.
• Voor meer info over de selectieprocedure, de verloning en de extralegale voordelen kan je terecht bij Sarah Frison, consulent werving & selectie (tel. +323240 54 19 of e-mail sarah.frison@provincieantwerpen.be).

Het secretariaat van de dienst cardiologie van het UZA wordt bemand door een team secretariaatsmedewerkers die in een goede sfeer van onderling overleg samenwerken.

Wat ga je doen?

• Deze job biedt afwisseling, dagelijks nieuwe uitdagingen en een grote mate van zelfstandigheid.
• In overleg met het team cardiologen, organiseer je de planning van patiënten in consultatie setting, en behandel je dienstgebonden materie.
• Je staat in voor (telefonisch) patiëntenonthaal, -registratie en tarificatie.
• Je maakt afspraken voor consultaties en medisch technisch onderzoek op verschillende diensten.
• Je staat mee in voor de permanentie van de raadpleging.
•  

Wie zoeken we?

• Je behaalde een bachelor diploma health care management, een diploma in een administratieve (medische) richting of hebt gelijkwaardige competenties door ervaring.
• Je bezit voldoende kennis medische terminologie.
• Je bent patiëntvriendelijk en communicatief.
• Je werkt zelfstandig, gestructureerd en nauwkeurig.
• Je bent stressbestendig en kan oplossingsgericht werken.
• Je bent computervaardig.

Wat mag je verwachten?

• Een voltijds bediendecontract voor bepaalde duur (22/8/2025 tem 4/7/2026).
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (IFIC 12) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.
• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• Je kan gebruikmaken van een rijk aanbod aan gratis sportactiviteiten en -ondersteuning dankzij onze erkenning als Sportbedrijf.
• Als topper in jouw vakgebied pas je perfect bij ons als Top Employer.
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier.

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Sigrid Lenaerts (HR medewerker), tel. 03 821 51 92.

Voor meer informatie over de functie inhoud kan je terecht bij Sarah Jacobs (medisch secretaresse), tel. 03 275 73 69.

Envie d'un job qui a du gout?

Crocodile Restaurant est synonyme de Bien Manger et Bien Travailler. Nous sommes une véritable entreprise familiale avec plus de 23 établissements en France et en Belgique et nous souhaitons que les membres de notre équipe se sentent comme à la maison.

Postulez et Intégrez une entreprise conviviale et à l’écoute !

Mission :

Responsable des stocks et approvisionnement, vous participez à la réalisation de l'inventaire du restaurant, vous analysez, expliquez les résultats à la direction et accompagnez à la mise en place de plan d'action afin de les améliorer.

Nous vous offrons:

- Un contrat à durée indéterminée de 39h au sein d’une organisation stable.

- De réelles opportunités de carrière.

- Une formation en interne et un accompagnement personnalisé,

- Paiement des salaires ponctuel 

- Un horaire de travail variable qui respecte aussi votre vie privée, 

- Des repas variés et équilibrés offerts à chaque service.

- Avantages logements (location, achat, travaux...)

- Avantages sur les loisirs et les vacances grâce à notre CSE.

Votre profil

Vous êtes titulaire d'un diplôme en hôtellerie / restauration BAC Pro / BP cuisine / BTS Hôtellerie - Restauration (option A et B) ou d'une licence en management, ou encore d'un BAC et d'un BAC +2 commerce. Ou vous possédez une expérience équivalente.

Vous disposez de réelles compétences managériales qui vous permettent d'animer une équipe afin de développer l'activité de votre exploitation.

Votre sens d'organisation et d'implication naturelle dans le travail sont d'autant de qualités requises pour accéder à cette fonction.

Vous êtes un professionnel de restauration qui maîtrise tous les postes.

Vous respectez les normes d'hygiène, de qualité et les prestations spécifiques de Crocodile.

Véritable Leader d'équipe, vous êtes organisé, savez prendre des initiatives et imposer vos décisions

La disponibilité nationale est un atout. Finalement, vous avez la passion d'un métier de service.

25 anos de história, 27 marcas e um universo de 150 restaurantes. Na Plateform procuramos proporcionar experiências únicas! Desde a descoberta de vários universos gastronómicos a momentos memoráveis que podes oferecer aos nossos clientes.

Se és um mestre da culinária e tens paixão pelo universo da gastronomia, temos a oferta perfeita para ti!

O que esperamos de ti?

• Que marques pela diferença, confecionando os alimentos com paixão e com atenção ao detalhe;
• Que sejas um team player, demonstrando disponibilidade para trabalhar ao fim-de-semana e feriados, flexibilidade horária e dedicação.

No fundo…

És quem vai garantir que o cliente tenha uma experiência gastronómica única! Irás assegurar que o processo de confeção de alimentos seja garantido e que vá ao encontro das expectativas dos nossos clientes.

És um match?

• Habilitações académicas ao nível do 12.º ano;
• Formação em Cozinha e/ou Pastelaria (preferencial);
• Experiência mínima de 1/2 anos em funções idênticas;
• Conhecimento de inglês (Nível B1).

O que oferecemos?

• Integração numa equipa jovem e dinâmica;
• Possibilidade de progressão de carreira;
• Possibilidade de mobilidade interna;
• Programas de formação e desenvolvimento.

E ainda…

• Salário flexível (inclui subsídio de alimentação em cartão refeição);
• Dia de aniversário oferecido pela empresa;
• Possibilidade de ter mais três dias de férias;
• Full-time com horários rotativos;
• Horários seguidos com direito a duas folgas semanais (seguidas).

És o ingrediente perfeito?

Candidata-te!

25 anos de história, 27 marcas e um universo de 150 restaurantes. Na Plateform procuramos proporcionar experiências únicas! Desde a descoberta de vários universos gastronómicos a momentos memoráveis que podes oferecer aos nossos clientes.

Queres fazer parte integrante da equipa de gestão de um dos restaurantes mais vibrantes do país? Temos a oferta perfeita para ti!

O que esperamos de ti?

• Que sejas um role model para os colaboradores que irás formar e acompanhar;
• Que tenhas todas as condições reunidas para proporcionar uma experiência única aos nossos clientes;
• Que sejas capaz de gerir conflitos e reclamações;
• Que tenhas gosto pela liderança e gestão de equipa.

No fundo…

Será da tua responsabilidade liderar, gerir e supervisionar uma equipa! A tua MISSÃO passará por coordenar as tarefas dos colaboradores e motivá-los para que consigam alcançar um objetivo em comum: garantir uma experiência de atendimento e serviço único aos nossos clientes!

És um match?

• Habilitações académicas ao nível do 12.º ano;
• Experiência mínima de 1 ano em funções idênticas;
• Conhecimento de inglês (Nível B1).

O que oferecemos?

• Integração numa equipa jovem e dinâmica;
• Possibilidade de progressão de carreira;
• Possibilidade de mobilidade interna;
• Programas de formação e desenvolvimento.

E ainda…

• Salário flexível (inclui subsídio de alimentação em cartão refeição);
• Dia de aniversário oferecido pela empresa;
• Possibilidade de ter mais três dias de férias;
• Full-time com horários rotativos;
• Horários seguidos com direito a duas folgas semanais (seguidas).

És o ingrediente perfeito?

Candidata-te!

25 anos de história, 27 marcas e um universo de 150 restaurantes. Na Plateform procuramos proporcionar experiências únicas! Desde a descoberta de vários universos gastronómicos a momentos memoráveis que podes oferecer aos nossos clientes.

Se tens paixão pela área da restauração, temos a oferta perfeita para ti!

O que esperamos de ti?

• Que te destaques pelo dinamismo e entusiasmo na realização de várias tarefas ao longo do teu dia de trabalho!
• Que marques pela diferença, trabalhando com paixão e compromisso;
• Que sejas um team player, demonstrando disponibilidade para trabalhar ao fim-de-semana e feriados, flexibilidade horária e dedicação;

No fundo…

A tua MISSÃO passará por atender e acolher os nossos clientes, proporcionando uma experiência gastronómica excecional!

És um match?

• Habilitações académicas ao nível do 12.º ano;
• Experiência mínima de 1 ano em funções idênticas (preferencial);
• Conhecimento de inglês (Nível B1).

O que oferecemos?

• Integração numa equipa jovem e dinâmica;
• Possibilidade de progressão de carreira;
• Programas de formação e desenvolvimento.

E ainda…

• Salário flexível (inclui subsídio de alimentação em cartão refeição);
• Dia de aniversário oferecido pela empresa;
• Possibilidade de ter mais três dias de férias;
• Part-time com horários fixos;
• Full-time com horários rotativos;
• Horários seguidos com direito a duas folgas semanais (seguidas);
• Planificação do horário mensal.

És o ingrediente perfeito?

Candidata-te!

25 anos de história, 27 marcas e um universo de 150 restaurantes. Na Plateform procuramos proporcionar experiências únicas! Desde a descoberta de vários universos gastronómicos a momentos memoráveis que podes oferecer aos nossos clientes.

Se és um mestre da culinária e tens paixão pelo universo da gastronomia, temos a oferta perfeita para ti!

O que esperamos de ti?

• Que marques pela diferença, confecionando os alimentos com paixão e com atenção ao detalhe;
• Que sejas um team player, demonstrando disponibilidade para trabalhar ao fim-de-semana e feriados, flexibilidade horária e dedicação.

No fundo…

És quem vai garantir que o cliente tenha uma experiência gastronómica única! Irás assegurar que o processo de confeção de alimentos seja garantido e que vá ao encontro das expectativas dos nossos clientes.

És um match?

• Habilitações académicas ao nível do 12.º ano;
• Formação em Cozinha e/ou Pastelaria (preferencial);
• Experiência mínima de 1/2 anos em funções idênticas;
• Conhecimento de inglês (Nível B1).

O que oferecemos?

• Integração numa equipa jovem e dinâmica;
• Possibilidade de progressão de carreira;
• Possibilidade de mobilidade interna;
• Programas de formação e desenvolvimento.

E ainda…

• Salário flexível (inclui subsídio de alimentação em cartão refeição);
• Dia de aniversário oferecido pela empresa;
• Possibilidade de ter mais três dias de férias;
• Full-time com horários rotativos;
• Horários seguidos com direito a duas folgas semanais (seguidas).

És o ingrediente perfeito?

Candidata-te!

25 anos de história, 27 marcas e um universo de 150 restaurantes. Na Plateform procuramos proporcionar experiências únicas! Desde a descoberta de vários universos gastronómicos a momentos memoráveis que podes oferecer aos nossos clientes.

Se és um mestre da culinária e tens paixão pelo universo da gastronomia, temos a oferta perfeita para ti!

O que esperamos de ti?

• Que marques pela diferença, confecionando os alimentos com paixão e com atenção ao detalhe;
• Que sejas um team player, demonstrando disponibilidade para trabalhar ao fim-de-semana e feriados, flexibilidade horária e dedicação.

No fundo…

És quem vai garantir que o cliente tenha uma experiência gastronómica única! Irás assegurar que o processo de confeção de alimentos seja garantido e que vá ao encontro das expectativas dos nossos clientes.

És um match?

• Habilitações académicas ao nível do 12.º ano;
• Formação em Cozinha e/ou Pastelaria (preferencial);
• Experiência mínima de 1/2 anos em funções idênticas;
• Conhecimento de inglês (Nível B1).

O que oferecemos?

• Integração numa equipa jovem e dinâmica;
• Possibilidade de progressão de carreira;
• Possibilidade de mobilidade interna;
• Programas de formação e desenvolvimento.

E ainda…

• Salário flexível (inclui subsídio de alimentação em cartão refeição);
• Dia de aniversário oferecido pela empresa;
• Possibilidade de ter mais três dias de férias;
• Full-time com horários rotativos;
• Horários seguidos com direito a duas folgas semanais (seguidas).

És o ingrediente perfeito?

Candidata-te!

25 anos de história, 27 marcas e um universo de 150 restaurantes. Na Plateform procuramos proporcionar experiências únicas! Desde a descoberta de vários universos gastronómicos a momentos memoráveis que podes oferecer aos nossos clientes.

Se tens paixão pela área da restauração, temos a oferta perfeita para ti!

O que esperamos de ti?

• Que te destaques pelo dinamismo e entusiasmo na realização de várias tarefas ao longo do teu dia de trabalho!
• Que marques pela diferença, trabalhando com paixão e compromisso;
• Que sejas um team player, demonstrando disponibilidade para trabalhar ao fim-de-semana e feriados, flexibilidade horária e dedicação;

No fundo…

A tua MISSÃO passará por atender e acolher os nossos clientes, proporcionando uma experiência gastronómica excecional!

És um match?

• Habilitações académicas ao nível do 12.º ano;
• Experiência mínima de 1 ano em funções idênticas (preferencial);
• Conhecimento de inglês (Nível B1).

O que oferecemos?

• Integração numa equipa jovem e dinâmica;
• Possibilidade de progressão de carreira;
• Programas de formação e desenvolvimento.

 E ainda…

• Salário flexível (inclui subsídio de alimentação em cartão refeição);
• Dia de aniversário oferecido pela empresa;
• Possibilidade de ter mais três dias de férias;
• Part-time com horários fixos;
• Full-time com horários rotativos;
• Horários seguidos com direito a duas folgas semanais (seguidas);
• Planificação do horário mensal.

És o ingrediente perfeito?

Candidata-te!

26 anos de história, 27 marcas e um universo de 150 restaurantes. Na Plateform procuramos proporcionar experiências únicas! Desde a descoberta de vários universos gastronómicos a momentos memoráveis que podes oferecer aos nossos clientes.

Se tens paixão pela área da restauração, temos a oferta perfeita para ti!

O que esperamos de ti?

• Que te destaques pelo dinamismo e entusiasmo na realização de várias tarefas ao longo do teu dia de trabalho!
• Que marques pela diferença, trabalhando com paixão e compromisso;
• Que sejas um team player, demonstrando disponibilidade para trabalhar ao fim-de-semana e feriados, flexibilidade horária e dedicação;

No fundo…

A tua MISSÃO passará por atender e acolher os nossos clientes, proporcionando uma experiência gastronómica excecional!

És um match?

• Habilitações académicas ao nível do 12.º ano;
• Experiência mínima de 1 ano em funções idênticas (preferencial);
• Conhecimento de inglês (Nível B1).

O que oferecemos?

• Integração numa equipa jovem e dinâmica;
• Possibilidade de progressão de carreira;
• Programas de formação e desenvolvimento.

E ainda…

• Salário flexível (inclui subsídio de alimentação em cartão refeição);
• Dia de aniversário oferecido pela empresa;
• Possibilidade de ter mais três dias de férias;
• Part-time com horários fixos;
• Full-time com horários rotativos;
• Horários seguidos com direito a duas folgas semanais (seguidas);
• Planificação do horário mensal.

És o ingrediente perfeito?

Candidata-te!

26 anos de história, 27 marcas e um universo de 150 restaurantes. Na Plateform procuramos proporcionar experiências únicas! Desde a descoberta de vários universos gastronómicos a momentos memoráveis que podes oferecer aos nossos clientes.

Se tens paixão pela área da restauração, temos a oferta perfeita para ti!

O que esperamos de ti?

• Que te destaques pelo dinamismo e entusiasmo na realização de várias tarefas ao longo do teu dia de trabalho!
• Que marques pela diferença, trabalhando com paixão e compromisso;
• Que sejas um team player, demonstrando disponibilidade para trabalhar ao fim-de-semana e feriados, flexibilidade horária e dedicação;

No fundo…

A tua MISSÃO passará por atender e acolher os nossos clientes, proporcionando uma experiência gastronómica excecional!

És um match?

• Habilitações académicas ao nível do 12.º ano;
• Experiência mínima de 1 ano em funções idênticas (preferencial);
• Conhecimento de inglês (Nível B1).

O que oferecemos?

• Integração numa equipa jovem e dinâmica;
• Possibilidade de progressão de carreira;
• Programas de formação e desenvolvimento.

E ainda…

• Salário flexível (inclui subsídio de alimentação em cartão refeição);
• Dia de aniversário oferecido pela empresa;
• Possibilidade de ter mais três dias de férias;
• Part-time com horários fixos;
• Full-time com horários rotativos;
• Horários seguidos com direito a duas folgas semanais (seguidas);
• Planificação do horário mensal.

És o ingrediente perfeito?

Candidata-te!

25 anos de história, 27 marcas e um universo de 150 restaurantes. Na Plateform procuramos proporcionar experiências únicas! Desde a descoberta de vários universos gastronómicos a momentos memoráveis que podes oferecer aos nossos clientes.

Se tens paixão pela área da restauração, temos a oferta perfeita para ti!

O que esperamos de ti?

• Que te destaques pelo dinamismo e entusiasmo na realização de várias tarefas ao longo do teu dia de trabalho!
• Que marques pela diferença, trabalhando com paixão e compromisso;
• Que sejas um team player, demonstrando disponibilidade para trabalhar ao fim-de-semana e feriados, flexibilidade horária e dedicação;

No fundo…

A tua MISSÃO passará por atender e acolher os nossos clientes, proporcionando uma experiência gastronómica excecional!

És um match?

• Habilitações académicas ao nível do 12.º ano;
• Experiência mínima de 1 ano em funções idênticas (preferencial);
• Conhecimento de inglês (Nível B1).

O que oferecemos?

• Integração numa equipa jovem e dinâmica;
• Possibilidade de progressão de carreira;
• Programas de formação e desenvolvimento.

E ainda…

• Salário flexível (inclui subsídio de alimentação em cartão refeição);
• Dia de aniversário oferecido pela empresa;
• Possibilidade de ter mais três dias de férias;
• Part-time com horários fixos;
• Full-time com horários rotativos;
• Horários seguidos com direito a duas folgas semanais (seguidas);
• Planificação do horário mensal.

És o ingrediente perfeito?

Candidata-te!

WONDERCOM | Today getting ready for tomorrow

Há mais de 26 anos a acompanhar o Futuro das Tecnologias nos setores de Telecomunicações e Energia

Vem criar o futuro connosco!

Procuramos um@ Jira Administrator, na zona de Lisboa

Integrado na equipa de IT , em regime de Outsourcing, assumirás as seguintes responsabilidades:

• Coordenação com o Product Owner principal de JIRA para planear e implementar atualizações do JIRA e dos respetivos plug-ins

• Monitorização e manutenção das bases de dados JIRA, incluindo a transferência de dados entre os ambientes de PRODUÇÃO e TESTE

• Formação e apoio contínuo a utilizadores finais nas funcionalidades do JIRA e Confluence

• Avaliação, teste e instalação de plug-ins JIRA e Confluence, incluindo a identificação de necessidades de licenciamento

• Gestão de performance do sistema, incluindo a monitorização dos servidores e afinação de desempenho

O que procuramos:

• 3 a 5 anos de experiência em administração de JIRA;
• Sólido conhecimento do ciclo de vida de desenvolvimento de software (SDLC);
• Experiência em equipas Agile;
• Conhecimento de JQL e desenvolvimento de plug-ins Atlassian.
• Facilidade para explicar conceitos técnicos a interlocutores não técnicos;
• Pensamento analítico e capacidade de encontrar soluções rápidas e eficazes;
• Espírito de equipa, trabalho colaborativo com diferentes departamentos;
• Flexibilidade para ajustar prioridades consoante as necessidades do negócio.

Localização: Lisboa – regime híbrido 2x por semana no Escritório

Horário: 9h – 18h de segunda a sexta

O que podes esperar de nós:

• Possibilidade de participar em projetos com alta visibilidade dentro da organização;
• Acompanhamento personalizado e focado no teu desenvolvimento de carreira;
• Wonder4You – Programa de benefícios exclusivos para colaboradores do Grupo Wondercom;
• Plano de formação desenhado à tua medida (com acesso a mais 5000 cursos especializados e certificados) 

___________________________________________________________________

Aviso de Privacidade

Ao enviar-nos o seu Currículo concorda com o tratamento dos seus dados pessoais pela Wondercom, Lda. na qualidade de Responsável pelo Tratamento, com a finalidade de recrutamento para o presente processo e para futuros processos de recrutamento que reúna o perfil adequado. Os seus dados pessoais serão conservados pelo período máximo de 3 anos, através da nossa plataforma de recrutamento CVWarehouse, na qualidade de subcontratante. No caso de pretender aceder, retificar, efetuar a portabilidade dos dados, apagar, limitar ou opor-se ao tratamento dos dados por favor consulte a nossa politica de privacidade em https://grupo.wondercom.pt/politica-de-privacidade/ ou solicitar algum dos direitos supra mencionados junto da CVWarehouse através da sua conta. Os seus dados serão partilhados dentro do Grupo Wondercom (Wondertrade, Wondercom, KnowledgeWorks) para futuros processos de recrutamento.

Com mais de 75 anos de história, a Santini posiciona-se como A Marca de referência de gelados artesanais em Portugal. Procuramos distinguir os nossos produtos através da qualidade, recorrendo unicamente a produtos frescos e naturais.

Com foco na tradição, qualidade e inovação, procuramos servir os nossos clientes da melhor forma possível, contando com 17 lojas em território nacional.

A Santini, no âmbito do seu desenvolvimento, encontra-se atualmente a recrutar Colaborador regime de Full-Time para a nossa loja situado no Centro Comercial do Oeiras Parque.

Requisitos:

- Disponibilidade para trabalhar em regime de full-time entre as 10h e as 23h, 8 horas diárias com 2 folgas rotativas
- Facilidade de comunicação;
- Gosto por atendimento ao público;
- Experiência na área da restauração (preferencial);
- Domínio do inglês (obrigatório), francês e espanhol (preferencial);
- Vontade de integrar uma equipa jovem e dinâmica.

Benefícios:
- Pacote salarial atrativo;
- Oportunidade de desenvolvimento e crescimento dentro da empresa.

Caso reúna o perfil pretendido e queira fazer parte da equipa Santini, envie-nos a sua candidatura.

Todas as candidaturas serão tratadas e analisadas, em caso de interesse serão contactadas para seguimento do processo.

Chaque jour, plus de 640 collaborateur.trice.s du Samusocial apportent une aide d'urgence gratuite et un accompagnement individuel à plus de 2.000 personnes et familles sans-abri ou en demande de protection internationale. Le Samusocial est l'opérateur bruxellois principal mandaté par la Région pour l'hébergement des personnes sans abri et par Fedasil pour les demandeurs de protection internationale.

Vous ressentez le besoin d'être convaincu.e par les missions de votre employeur et souhaitez venir renforcer nos équipes?

Le Samusocial est à la recherche d'un.e

Administrateur.rice système et réseaux IT

CDI – f/m/x – Fr/Nl

Contexte

Le service IT est à la recherche d'une.e nouveau.elle collaborateur.rice pour renforcer son équipe, dans le cadre du développement de ses activités et afin de répondre aux besoins croissants en matière de support technique et de gestion des systèmes d'information.

Votre fonction

Vous effectuez l'installation et la maintenance IT, y compris l'administration réseaux et serveur de l'organisation. Vous gérez des logiciels et le stock de matériel afin de fournir un support au.à la Responsable ICT et contribuez à la qualité du service.

Vos tâches comprendront les aspects suivants :

INSTALLATION ET MAINTENANCE PC

• Assemble, configure et installe des ordinateurs et périphériques;
• Assure la maintenance, le dépannage et la réparation d’ordinateurs et de périphériques;
• Prépare, installe, configure et répare les utilisateurs PC;
• Installe, configure, utilise et dépanne des systèmes d’exploitation, les utilitaires courants, des logiciels de communication et de courrier électronique et des logiciels bureautique.

ADMINISTRATION ET MAINTENANCE RESEAUX

• Gère les réseaux IP sur les différents sites;
• Crée et gère des comptes utilisateurs dans l'Active Directory;
• Etablie des devis et le descriptif des besoins réseaux informatiques (PC, Imprimantes, etc) et rédige, au besoin, des marchés publics;
• Crée et gère les différents réseaux de l'organisation;
• Gère les différents firewall et routeur de l'organisation.

ADMINISTRATION ET MAINTENANCE SERVEUR 

• Gère les licences Windows antivirus et différents logiciels Office;
• Crée des programmes batch/bach/powershell pour optimiser les ressources des PC et automatiser les liens réseaux vers le serveur;
• Contrôle les mises à jour et correctif Windows Serveur;
• Gère des politiques d'accès aux partages et fichiers de l'organisation ainsi que les politiques d'accès aux utillisateurs TSE Terminal Server (RDP).

SERVICE CLIENT

• Assure le support technique hard/soft et réseau aux utilisateur.trice.s (helpdesk);
• Gère la centrale téléphonique avec le support du prestataire externe.

Votre profil

Compétences techniques

• En possession d'un diplôme d'études supérieurs;
• Expérience préalable requise de 5 ans minimum;
• Connaissance des logiciels informatiques courants et spécifiques utilisés au sein du samusocial;
• Connaissance des réseaux, de l’Internet et de leur sécurité;
• Connaissance des technologies IPv4/IPv6, Routage, pré-routage, nat, VPNIPSec, OpenVPN, Wireguard;
• Connaissance du langage anglais d’informatique; 
• Connaissance de base en programmation batch / powershell / bash;
• Connaissance à l’installation et l’administration des produits Microsoft Windows Server 2012/2016;
• Connaissance des spécificités (problématiques, approche adaptée,...) liées au public du Samusocial.

Compétences humaines

• Vous êtes un.e bon.ne communicateur.trice, à l’écoute et empathique,
• Vous êtes dynamique, autonome et motivé.e,
• Vous portez un intérêt marqué pour les questions humanitaires et sociales et pour la problématique sans abri.

Notre proposition

• Un contrat à durée indéterminée dans un environnement humainement engagé et en pleine mutation;
• Horaire à temps plein : 5/7, flextime;
• Une rémunération conforme au système d’échelle barémique CP 319.00;
• Des chèques-repas;
• Une intervention dans les frais de transports en commun;
• Une assurance hospitalisation après 6 mois d'ancienneté;
• Un lieu de travail situé à Bruxelles au sein d’équipes dynamiques.

Le cœur de mission du Samusocial relève de l'insertion des personnes. Ainsi, se fondant sur les obligations s’imposant au Samusocial (ordonnance du 14 juin 2018 et l’arrêté du 9 mai 2019), nous vous informons qu'il est demandé aux nouveaux engagés de fournir un extrait de casier judiciaire modèle 2 au moment de la signature du contrat.

Intéressé.e ?

Racontez-nous ce qui vous motive à rejoindre le Samusocial !

Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation.

Les candidatures sont à envoyer pour le 23/07/2025.

Le Samusocial s'engage à promouvoir la diversité et le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, du handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques et religieuses. Si vous êtes porteur.euse d’un handicap et que vous en avez besoin, n’hésitez pas à nous contacter au sujet de la mise en place d’un éventuel aménagement raisonnable.

Antwerpen * Fulltime * Bachelor

Dit doe je

• Administratieve voorbereiding en opvolging van verkoopdossiers (verkoopovereenkomsten, aktes, attesten, opzoekingen, planning)
• Het invoeren, controleren en beheren van alle data in de softwaremodules eigen aan ontwikkeling, uitvoering en verkoop (contractuele data, financiële data)
• Communicatie verzorgen met externe partijen (klanten, notarissen) en interne partijen (verkopers, ontwikkelaars, boekhouding)
• Diverse operationele & administratieve taken ter ondersteuning van de business
• Participatie in het optimaliseren van de interne processen binnen het Business Services Team

Dit ben je

• Je hebt bij voorkeur al gewerkt in een dienstverlenende omgeving en biedt graag ondersteuning op basis van duidelijke manier van werken
• Ervaring met administratieve of technische taken binnen de vastgoedsector, zoals bv. in een notariaat of immo-kantoor, is een groot pluspunt.
• Je bent klantgericht.
• Je bent detailgericht, en werkt heel nauwkeurig
• Je hebt een sterke zin voor verantwoordelijkheid.
• Je kan goed werken met MS Office en je vindt vlot je weg in digitale tools en nieuwe applicaties.
• Je hebt uitstekende kennis van het Nederlands. Basiskennis van Engels en Frans is een meerwaarde
• Je hebt een bachelor diploma

Dit krijg je

• Een competitief salaris met een mooi pakket aan extralegale voordelen.
• Nauwe samenwerking in een klein dynamisch team in een inspirerende, grotere werkomgeving.
• Autonomie en flexibiliteit in je functie.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en groei.
• 20 wettelijke plus 12 ADV-vakantiedagen voor een goede work-life balans.

Dit zijn wij

Met 80 jaar expertise is Matexi uitgegroeid tot een van de meest gerenommeerde residentiële vastgoedontwikkelaars in België. Matexi richt zich op het creëren van geweldige woonplekken en ontwikkelt met succes warme en levendige buurten in het hele land en daarbuiten. Duurzaamheid is een essentieel onderdeel van onze ontwikkelingen en bedrijfscultuur. Matexi heeft zichzelf herhaaldelijk opnieuw uitgevonden sinds de oprichting: van landbouwmakelaar tot landontwikkelaar, en van woningbouwer tot ontwikkelaar van duurzame buurten, wat heeft geleid tot een enorme expertise in de sector.

Vragen?

Neem dan gerust contact met ons op! Florence Santens - Senior HR BP - 0471 12 93 56

Bij Matexi staat teamwork centraal. Iedere mening telt. Daarom hechten wij veel belang aan identiteit en diversiteit, zodat ook jij als uniek individu kan meewerken aan inspirerende buurten.

Grimbergen * Fulltime * Bachelor 

Dit doe je

• Administratieve voorbereiding en opvolging van verkoopdossiers (verkoopovereenkomsten, aktes, attesten, opzoekingen, planning)
• Het invoeren, controleren en beheren van alle data in de softwaremodules eigen aan ontwikkeling, uitvoering en verkoop (contractuele data, financiële data)
• Communicatie verzorgen met externe partijen (klanten, notarissen) en interne partijen (verkopers, ontwikkelaars, boekhouding)
• Diverse operationele & administratieve taken ter ondersteuning van de business
• Participatie in het optimaliseren van de interne processen binnen het Business Services Team

Dit ben je

• Je hebt bij voorkeur al gewerkt in een dienstverlenende omgeving en biedt graag ondersteuning op basis van duidelijke manier van werken
• Ervaring met administratieve of technische taken binnen de vastgoedsector, zoals bv. in een notariaat of immo-kantoor, is een groot pluspunt.
• Je bent klantgericht.
• Je bent detailgericht, en werkt heel nauwkeurig
• Je hebt een sterke zin voor verantwoordelijkheid.
• Je kan goed werken met MS Office en je vindt vlot je weg in digitale tools en nieuwe applicaties.
• Je hebt uitstekende kennis van het Nederlands. Basiskennis van Engels en Frans is een meerwaarde
• Je hebt een bachelor diploma

Dit krijg je

• Een competitief salaris met een mooi pakket aan extralegale voordelen.
• Nauwe samenwerking in een klein dynamisch team in een inspirerende, grotere werkomgeving.
• Autonomie en flexibiliteit in je functie.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en groei.
• 20 wettelijke plus 12 ADV-vakantiedagen voor een goede work-life balans.

Dit zijn wij

Met 80 jaar expertise is Matexi uitgegroeid tot een van de meest gerenommeerde residentiële vastgoedontwikkelaars in België. Matexi richt zich op het creëren van geweldige woonplekken en ontwikkelt met succes warme en levendige buurten in het hele land en daarbuiten. Duurzaamheid is een essentieel onderdeel van onze ontwikkelingen en bedrijfscultuur. Matexi heeft zichzelf herhaaldelijk opnieuw uitgevonden sinds de oprichting: van landbouwmakelaar tot landontwikkelaar, en van woningbouwer tot ontwikkelaar van duurzame buurten, wat heeft geleid tot een enorme expertise in de sector.

Vragen?

Neem dan gerust contact met ons op! Florence Santens - Senior HR BP - 0471 12 93 56

Bij Matexi staat teamwork centraal. Iedere mening telt. Daarom hechten wij veel belang aan identiteit en diversiteit, zodat ook jij als uniek individu kan meewerken aan inspirerende buurten.

Grimbergen/Brussel (bespreekbaar) * Fulltime * Master of gelijkwaardig door ervaring

Matexi is dé toonaangevende buurtontwikkelaar in België, Luxemburg en Polen. Om van elk Matexi project een unieke buurt te creëren die betekenis geeft aan de omgeving én aan de nieuwe bewoners, willen wij ons team versterken met een Ervaren Ingenieur-Architect.

Dit doe je

Als ervaren ingenieur-architect werk je hand in hand samen met de Projectontwikkelaars en Project Engineers in de regiokantoren. Vanuit jouw specifieke expertise ondersteun je hen in het ontwerpen van complexe vastgoedontwikkelingen, vanaf de startfase tot een ver doorgedreven & gedragen plan.  Jij optimaliseert de plannen op unit niveau en zorgt voor de kwaliteitsbewaking, met ook aandacht voor de bouwkosten.

Dit ben je

• Een ingenieur-architect met een aantal jaren ervaring.
• Je hebt een goed overzicht van het totaalaspect van een ontwerp, van programma tot vergunning, zonder de consequenties uit het oog te verliezen op vlak van uitvoering en kosten.
• Je werkt graag in team en houdt ervan om stakeholders te challengen om het beste uit een project te halen.
• Je staat graag in het veld, maar je bekijkt elk project op strategisch niveau.

Dit krijg je

• Autonomie & flexibiliteit.
• Samenwerken in een hecht team van gedreven collega’s met goesting om de buurten van de toekomst te creëren. Collega’s die verspreid werken over verschillende locaties, en regelmatig samenkomen voor lerende workshops en kennisdelen.
• De mogelijkheid om in verschillende Matexi kantoren samen te werken, kleinschalig, en dit terwijl je toch tot een grote organisatie behoort met heel wat mogelijkheden.
• Een waaier aan opleidingen.
• Nooit een saaie werkdag, en 32 vrije dagen om je batterijen op te laden.
• Een job in een gezond bedrijf: Matexi is marktleider met een sterke visie.
• Een mooi salarispakket inclusief bedrijfswagen. 

Dit zijn wij

Sinds zijn oprichting in 1945 biedt Matexi aan iedereen de kans om een betaalbare, duurzame en kwaliteitsvolle woning aan te schaffen. Onder het motto ‘Welkom in de buurt’ creëert Matexi buurten die inspireren om samen meer van het leven te maken.

Matexi heeft kantoren in elke Belgische provincie, in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, in het Groothertogdom Luxemburg en in Warschau (Polen). Met ruim 350 medewerkers ontwikkelt Matexi momenteel 600 buurten in 300 steden en gemeenten. Matexi realiseert zo meer dan 1500 woningen en appartementen per jaar.

Vragen?

Aarzel dan niet om contact op te nemen!

Florence Santens, Senior HR Business Partner - 0471 12 93 56

Grimbergen/Brussel (bespreekbaar) * Fulltime * Master of gelijkwaardig door ervaring

Matexi is dé toonaangevende buurtontwikkelaar in België, Luxemburg en Polen. Om van elk Matexi project een unieke buurt te creëren die betekenis geeft aan de omgeving én aan de nieuwe bewoners, willen wij ons team versterken met een Ervaren Ingenieur-Architect.

Dit doe je

Als ervaren ingenieur-architect werk je hand in hand samen met de Projectontwikkelaars en Project Engineers in de regiokantoren. Vanuit jouw specifieke expertise ondersteun je hen in het ontwerpen van complexe vastgoedontwikkelingen, vanaf de startfase tot een ver doorgedreven & gedragen plan.  Jij optimaliseert de plannen op unit niveau en zorgt voor de kwaliteitsbewaking, met ook aandacht voor de bouwkosten.

Dit ben je

• Een ingenieur-architect met een aantal jaren ervaring.
• Je hebt een goed overzicht van het totaalaspect van een ontwerp, van programma tot vergunning, zonder de consequenties uit het oog te verliezen op vlak van uitvoering en kosten.
• Je werkt graag in team en houdt ervan om stakeholders te challengen om het beste uit een project te halen.
• Je staat graag in het veld, maar je bekijkt elk project op strategisch niveau.

Dit krijg je

• Autonomie & flexibiliteit.
• Samenwerken in een hecht team van gedreven collega’s met goesting om de buurten van de toekomst te creëren. Collega’s die verspreid werken over verschillende locaties, en regelmatig samenkomen voor lerende workshops en kennisdelen.
• De mogelijkheid om in verschillende Matexi kantoren samen te werken, kleinschalig, en dit terwijl je toch tot een grote organisatie behoort met heel wat mogelijkheden.
• Een waaier aan opleidingen.
• Nooit een saaie werkdag, en 32 vrije dagen om je batterijen op te laden.
• Een job in een gezond bedrijf: Matexi is marktleider met een sterke visie.
• Een mooi salarispakket inclusief bedrijfswagen. 

Dit zijn wij

Sinds zijn oprichting in 1945 biedt Matexi aan iedereen de kans om een betaalbare, duurzame en kwaliteitsvolle woning aan te schaffen. Onder het motto ‘Welkom in de buurt’ creëert Matexi buurten die inspireren om samen meer van het leven te maken.

Matexi heeft kantoren in elke Belgische provincie, in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, in het Groothertogdom Luxemburg en in Warschau (Polen). Met ruim 350 medewerkers ontwikkelt Matexi momenteel 600 buurten in 300 steden en gemeenten. Matexi realiseert zo meer dan 1500 woningen en appartementen per jaar.

Vragen?

Aarzel dan niet om contact op te nemen!

Florence Santens, Senior HR Business Partner - 0471 12 93 56

¡Únete a nuestro equipo como Asistente de Ventas en CASA y convierte la experiencia de compra en algo extraordinario! 

En CASA, no solo vendemos productos, ¡creamos hogares! Como Asistente de Ventas, serás el guía experto que ayudará a nuestros clientes a encontrar la decoración perfecta para sus espacios.Desde proporcionar asesoramiento personalizado hasta asegurarte de que cada rincón de nuestra tienda refleje la esencia de CASA. Para conseguirlo, será necesario que conozcas en profundidad la marca y nuestro catálogo, de forma que puedas transmitírselo a nuestros clientes.

Además, parte de tus funciones serán que la tienda y el almacén estén ordenados, los productos colocados y etiquetados; es decir, que nuestros clientes disfruten de CASA como su hogar.

Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de dar rienda suelta a tu creatividad al implementar escaparates y exhibiciones que reflejen el estilo único de CASA,

Nuestras tiendas CASA son más que una tienda, son un lugar donde imaginar tu casa ideal.

¿Qué buscamos? ¿Cuál es el perfil ideal de CASA? 

• Dar la bienvenida a nuestros clientes, haciéndolos sentir como en casa y asesorándolos en nuestra amplia gama de productos.
• Implementar presentaciones atractivas de nuestros productos en escaparate y sala de venta, según las directrices de Visual y tu propia experiencia y gusto en CASA.
• Proponer mejoras en los display dentro del concepto CASA.
• Atender a los clientes en caja, cerrando la experiencia de compra dentro de la ceremonia de venta de CASA.
• El almacén es el pulmón de la tienda, aquí es donde recepcionamos y almacenamos la mercancía de forma segura y optima, de forma, que podamos encontrarlos fácilmente de cara a una reposición en tienda o una venta directa.

¿Qué te ofrece CASA?

• Formar parte de un equipo de personas a los que nos apasiona la decoración y el interiorismo.
• Apoyo constante y en todo momento de tu Store Manager y Assistant Store Manager.
• Participar en los programas de formación anual para que puedas estar a la última sobre nuestras campañas y sobre cómo mejorar la experiencia de compra de nuestros clientes.
• La posibilidad de ayudarnos a mejorar y a desarrollar tu carrera profesional dentro CASA.
• Descuentos en todos los productos CASA.
• El mejor ambiente de trabajo y el mejor Equipo…estamos enamorados de nuestros Equipos!
• Posibilidad de jornada de trabajo de 20, 25 ó 30 Horas semanales; según tu disponibilidad.

¿Qué le puedes ofrecer tú a CASA? 

• Disponibilidad completa y flexibilidad (fines de semana incluidos).
• 2 ó 3 años de experiencia en tienda o atención al publico (hostelería, etc.)
• Experiencia en análisis de venta y KPIs, excelencia en la atención al cliente y compañerismo.
• Conocimiento de los programas Excel y Lotus/Outlook.
• Responsabilidad y proactividad.
• Una actitud entusiasta.

¿Cómo te suena? ¿Estás preparad@ para un nuevo reto profesional? ¿Te animas a conocernos? Envía tu solicitud aquí.

Wat ga je doen?

• Je biedt verpleegkundige ondersteuning op de raadpleging cardiologie en het echolab, inclusief transoesophagale echo en stress-echo.
• Je neemt correct ECG’s af.
• Je legt holters, EKG’s, bloeddrukmeters en eventrecorders aan.
• Je voert autonoom ergometries (inspanningstest op de fiets) uit en bereidt de rapportering voor. Ook zelfstandig MIBI-onderzoeken uitvoeren horen bij je boeiende takenpakket.
• Je werkt afwisselend op de consultatie in het UZA en onze praktijk in Willebroek. Die ligt op een halfuurtje rijden van het UZA.
  
  • Raadpleging UZA: van 8.30 tot 17.00 uur.
  • Praktijk Willebroek: 2 à 3 dagen per week (dagen te bespreken) van 8.00 tot 16.30 uur. Om de twee weken is er op donderdag een avondraadpleging en werk je van 9.30 tot 19.00 uur.
• In de praktijk in Willebroek ontvang je ook patiënten, beheer je de agenda en plan je (vervolg)afspraken.

Wie zoeken we?

• Je behaalde een diploma verpleegkunde (HBO5, bachelor of master).
• Cardiologie en cardiovasculaire aandoeningen interesseren je sterk. Nog niet zoveel ervaring? Geen probleem! We voorzien begeleiding op onze dienst en kansen om opleidingen te volgen.
• Je zet graag dingen in gang en bent verantwoordelijk.
• Je kan zelfstandig werken en denkt in oplossingen.
• Je gaat vlot en communicatief om met patiënten en collega’s.
• Je beschikt bij voorkeur over de nodige basiskennis elektrocardiografie en je bent bereid om hierin te blijven bijleren/bijscholen.
• Je hebt de opleiding radioprotectie gevolgd, of bent bereid deze nog te volgen.

Wat mag je verwachten?

• Een deeltijds (80%) bediendecontract voor bepaalde duur (tot en met 30/09/2025).
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.
• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• Je kan gebruikmaken van een rijk aanbod aan sportactiviteiten en -ondersteuning dankzij onze erkenning als Sportbedrijf.
• Als topper in jouw vakgebied pas je perfect bij ons als Top Employer.
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier.

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Solliciteer dan snel online.

Voor meer info over de functie, kan je terecht bij Ria Loomans (unitverantwoordelijke raadpleging cardiologie) op het nummer +32 3 821 47 64, of bij Joris Vleminx (hoofdverpleegkundige ambulante cardiologie) op het nummer +32 3 821 50 66.

Meer weten over de sollicitatieprocedure? Contacteer Jolien Torfs (HR Medewerker) op +32 3 821 50 25.