Ben jij een commerciële netwerker met talent voor het opbouwen van duurzame relaties en het ontdekken van nieuwe opportuniteiten?

Zoek je een uitdagende rol binnen een groeiend bedrijf waarin je zelf kunt groeien en je carrière een nieuwe wending kunt geven? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wie zijn wij?

COMAX is een dynamisch en innovatief IT-bedrijf in centrum Schoten, gespecialiseerd in het ontwikkelen van softwareoplossingen voor diverse sectoren. Met onze software helpen wij bedrijven hun administratieve processen te digitaliseren en te automatiseren. Onze kracht ligt in ons hechte team van professionals die samenwerken om onze klanten de best mogelijke service te bieden. Met een focus op groei en ontwikkeling bieden wij een omgeving waarin je zowel professioneel als persoonlijk kunt groeien. We staan bekend om onze open en informele bedrijfscultuur, waar hard werken en plezier hand in hand gaan.

Om ons dynamisch team van 18 collega’s te versterken, zijn we momenteel op zoek naar een External Sales.

Wat ga je doen?

Als External Sales ben jij het gezicht van COMAX bij onze B2B-klanten en prospecten. Je begrijpt hun noden en vertaalt die naar oplossingen die écht het verschil maken. Dankzij jouw overtuigingskracht en klantgerichte aanpak bouw je sterke relaties op en draag je actief bij aan onze groei.

Je takenpakket is gevarieerd:

• Actief benaderen van nieuwe klanten en onderhouden van bestaande relaties
• Opstellen van offertes en opvolgen tot afsluiting, je wordt hierin ondersteund door een interne sales assistent
• Adviseren van klanten over onze producten en diensten
• Signaleren van markttrends en opportuniteiten
• Nauwe samenwerking met interne teams (marketing, operations en customer support)  voor een optimale klantenbeleving

Wie ben jij?

• Je hebt minstens 4 jaar ervaring in external sales
• Je bent een geboren netwerker en haalt energie uit klantcontact
• Je bent communicatief sterk en drukt je vlot uit in het Nederlands; kennis van Frans is een plus
• Je bent resultaatgericht, proactief en kan zelfstandig werken
• Je hebt een sterke affiniteit met software
• Je bent een teamspeler die graag samenwerkt, maar ook verantwoordelijkheid neemt
• Je bent analytisch ingesteld en in staat om snel kennis te vergaren

Wat hebben wij jou te bieden?

• Uitdagende job in een warm team waar initiatief nemen wordt aangemoedigd
• Afwisseling en groeikansen in een sterk groeiende onderneming
• Flexibele werkuren
• Flexibele vakantieplanning in overleg met het team
• Aantrekkelijk loonpakket inclusief extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen
• Leuke werksfeer: Teambuildings, afterwork drinks, en gezellige pingpong- en tafelvoetbalmomenten in onze COMAX-tuin

Klaar om jouw commerciële talent in te zetten en mee te groeien met COMAX?

Solliciteer nu en ontdek hoe jij het verschil kan maken!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort am Standort Ochsenfurt einen Teamleiter (m/w/d) in der Industriereinigung in Vollzeit.

So sieht dein Aufgabengebiet aus:

• Montag - Freitag, 40 Std. pro Woche
• Leiten und überwachen des eigenen Servicebereiches in der Industriereinigung
• Auftragsannahme und -abwicklung: koordinieren, organisieren, vorbereiten und durchführen der Aufträge inkl. Qualitätskontrolle der erbrachten Leistungen
• Angebotserstellung inkl. Kalkulation
• Auftrags- und Prozessoptimierung durch Anwendung zeitgemäßer Technik
• Kommunikationsschnittstelle zwischen unseren Kunden, der Firma und den eigenen Mitarbeitenden
• Personalführung, -Disposition und -Motivation
• Ansprechperson für deine Kunden und Lieferanten sowie Ihrer Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen

Das bringst du mit:

• abgeschlossene Ausbildung z.B. Industriereiniger, Gebäudereiniger, etc. (m/w/d)
• alternativ einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich in einer ähnlichen Position
• fundierte Erfahrung in der Anwendung von Reinigungschemie und Reinigungstechnik, sowie Maschinen und Anlagen
• Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen, idealerweise in Microsoft-Navision (ERP-System) oder digitaler Rechnungsverarbeitung
• strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
• gute Sprachkenntnisse in Deutsch und PKW-Führerschein 

Das erwartet dich als Teamleiter (m/w/d):

• Du erhältst eine Tarifzahlung nach Lohnguppe 6 (18,40€ pro Stunde).
• Erhalte Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen.
• Dich erwartet ein modern ausgestatteter Arbeitspatz mit Laptop und Handy für einen reibungslosen Arbeitsablauf.
• Entfalte dich als Teamleiter (m/w/d) in einem starken Team.
• Nutze die Möglichkeit in einem stark wachsenden Unternehmen zu starten und wirke an der Unternehmensentwicklung mit.

Du hast Interesse an der Mitarbeit als Teamleiter (m/w/d) in unserem Team?

Dann bewirb dich bei Frau Krause unter der Tel.: 0170 - 7673137 oder mit der Angabe des möglichen Eintrittstermins auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Stölting Kleine Service GmbH
Frau Krause
Stöhrerstraße 5
04347 Leipzig

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schaue doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

ZAS, De drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Drijf je mee?

We zoeken een enthousiaste hulpkok die het nieuwe keukenteam komt versterken. In deze functie ondersteun je bij de bereiding van maaltijdcomponenten , zorg je voor correcte maaltijdportionering en waarborg je voedselveiligheid volgens HACCP-normen. Je verzorgt ook maaltijden voor het personeelsrestaurant en draagt bij aan administratieve taken (HACCP). Ben jij een nauwkeurige teamspeler met ervaring in de grootkeuken? Solliciteer vandaag nog en werk mee in een professionele en dynamische keukenomgeving!

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS Middelheim (2020, Antwerpen)
• 38 uur/week (100%)
• Je bent bereid om in een gevarieerd shiftensysteem te werken, alsook in weekends.

OVER DE JOB

• Jij bent de steun in de keuken – samen met de koks zorg je voor het en verdelen van smakelijke maaltijden in een professionele grootkeuken.
• Maaltijdportionering – Je helpt mee met het portioneren van de patiëntenmaaltijden volgens de voorgeschreven standaarden.
• Kwaliteits- en voedselveiligheid – Je voert bandcontroles uit en waarborgt de naleving van HACCP-richtlijnen en CCP-normen.
• Personeelscafetaria – Je ondersteunt de dagelijkse werking en service in de personeelscafetaria. Creativiteit wordt gewaardeerd.
• Magazijnondersteuning – Je helpt bij stocktellingen en ondersteunt het magazijnteam in de keuken.
• Administratieve taken – Je ondersteunt bestellingen en draagt bij aan het beheer van onderhoudsplannen voor keukenapparatuur.

OVER JOU

• Diploma en ervaring grootkeuken – Je hebt een diploma in grootkeuken of ruime ervaring als keukenmedewerker.
• Goede kennis van Nederlands – Je communiceert vlot en duidelijk in het Nederlands.
• Computer- en administratievaardig – Je werkt vlot met pc’s en bent vertrouwd met administratieve keuken gerelateerde taken.
• HACCP en voedselveiligheid – Je bent bekend met HACCP-voorschriften en CCP volgens het FAVV.
• Teamgerichte keukenhulp – Je bent een betrouwbare teamspeler die graag meehelpt in een dynamische keukenomgeving.
• Nauwkeurig en verantwoordelijk – Je werkt hygiënisch, ordelijk en neemt je taken serieus.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 6 (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Kies je voor de fiets, dan voorzien we €0,37 per km. Jouw benen doen het werk; wij zorgen voor de waardering.
• Voor onregelmatige prestaties ontvang je extra aantrekkelijke toeslagen, die bij ZAS boven het sectorgemiddelde liggen. Zo waarderen we jouw flexibiliteit écht.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Telefonisch solliciteren is niet mogelijk. Je mag spoedig een reactie ontvangen op je sollicitatie.

 Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een kinesitherapeut of een veiligheidsagent? Een OK-verpleegkundige of een keukenmedewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een kinesitherapeut kan pas goed zorgen, als de veiligheidsagent zorgt voor een veilige omgeving.

Je hebt bijna jouw diploma op zak! Tijd om een stageplaats te zoeken. Maar waar zou je die willen doen? Bij D.SM. Consulting, onderdeel van de PIA Group natuurlijk!

D.S.M. Consulting Lier is een accountants- en fiscaal kantoor gespecialiseerd in fiscale en juridische adviesverlening. Wij staan dagelijks in voor een performante en persoonlijke begeleiding in boekhouding en fiscaliteit, aangevuld met een brede kennis van het ondernemingsrecht en andere domeinen die het ondernemingsleven aanbelangen. Dankzij onze helicopterview combineren wij een langetermijnstrategie met de noden van de klanten op korte termijn — een aanpak die ons kantoor blijvend onderscheidt.

Wil jij met een stage je kansen als starter in de financiële sector een groeiboost geven? 

Als stagiair mag je rekenen op persoonlijke begeleiding. Bovendien zijn we continu op zoek naar talent om samen met ons te groeien. Misschien leidt jouw Groeistage wel tot je eerste job?

Dit mag je van je Groeistage verwachten:

• Je werkt onder de vleugels van een dossierbeheerder en maakt echt deel uit van het team
• Je maakt binnen het team kennis met alle aspecten van accountancy en fiscaliteit
• Je wordt actief ingeschakeld voor:
• inboeken van aankoop- en verkoopfacturen plus bankafschriften
• BTW-aangiftes voorbereiden
• opmaak van balansen
• voorbereiding van de fiscale aangiftes (PB/VENNB)

Wie ben jij?

• Je bent een master, bachelor- of graduaatstudent Accountancy-Fiscaliteit;
• Je bent gedreven en enthousiast om je theoretische kennis om te zetten in de praktijk;
• Je kijkt ernaar uit om deel uit te maken van een team, waar je echte kansen krijgt.

Wij bieden jou?

• Een gevarieerd takenpakket zodat je alles uit jouw stage kan halen;
• De nodige opvolging en begeleiding;
• Bij een positieve evaluatie: de kans op een vast contract;
• Een team van professionals in Lier waarvan jij enorm veel zal kunnen bijleren.

D.S.M. Consulting maakt bovendien deel uit van PIA Group, de 3de grootste accountancy- en advisorygroep van België. Onze organisatie bundelt meer dan 70 lokale accountancy-, audit- en advieskantoren met elk hun uniek DNA. Hun kracht? Professioneel financieel advies en een dienstverlening, die dicht bij de ondernemers van bij ons staan.

Interesse? Bezorg ons je kandidatuur door te solliciteren op deze vacature.

We geven je heel graag meer informatie over deze stage en laten je kennismaken met het team!

D.S.M. Consulting Lier is een accountants- en fiscaal kantoor gespecialiseerd in fiscale en juridische adviesverlening. Wij staan dagelijks in voor een performante en persoonlijke begeleiding in boekhouding en fiscaliteit, aangevuld met een brede kennis van het ondernemingsrecht en andere domeinen die het ondernemingsleven aanbelangen. Dankzij onze helicopterview combineren wij een langetermijnstrategie met de noden van de klanten op korte termijn — een aanpak die ons kantoor blijvend onderscheidt.

Zelfstandige ITAA Accountant

Ben jij een ervaren accountant die houdt van autonomie, klantencontact en persoonlijke groei?

 Wat ga je doen?

Je beheert je eigen dossiers van A tot Z en bent het aanspreekpunt voor jouw klanten. Je krijgt de ruimte om écht mee te denken, klanten proactief te adviseren en processen te verbeteren. Geen strikte hokjes of logge structuren hier, wel vertrouwen, openheid en ruimte om je rol zelf vorm te geven.

Concreet ga je aan de slag met:

• Nazicht en advies inzake BTW
• Reviewen en analyseren van tussentijdse balansen en jaarrekeningen
• Afwerken en optimaliseren van fiscale aangiften (vennootschaps- en personenbelasting)
• Voorbereiden van én begeleiden bij fiscale controles
• Detecteren van financiële en fiscale opportuniteiten
• Klantenadvies inzake boekhouding en fiscaliteit
• Klantenadvies inzake juridische kwesties in samenwerking met ons juristen
• Dossiers bekijken met een open blik en pro-actief suggesties geven aan klanten en het team
• Zelfstandig werken en ondersteuning bieden aan junior collega’s

Wat maakt deze job zo interessant?

• Een hecht team van collega’s met een no-nonsense mentaliteit
• Flexibele werkuren en 2 dagen thuiswerk per week
• Mooi loonpakket, aangevuld met extra-legale voordelen
• Elke maand mag je een opleiding naar keuze volgen, binnen de kantooruren
• Ruimte om verder te groeien, bij te leren en ownership te nemen
• Klanten uit diverse sectoren, boeiend én leerrijk
• Nauw contact met klanten met wie een langdurige band is opgebouwd
• De mogelijkheid om nieuwe klanten aan te brengen

 Wie ben jij?

• Je hebt een ITAA titel op zak
• Je hebt ervaring als advisor accountancy en fiscaliteit
• Een bachelor/master Accountancy/Fiscaliteit of TEW is een pluspunt
• Je werkt nauwkeurig, communiceert helder en denkt mee met je klanten
• Je wil deel uitmaken van een hecht kantoor waar je écht impact hebt
• Je houdt van afwisseling en hecht belang aan een goede work-life balans

D.S.M. Consulting maakt bovendien deel uit van PIA Group, de 3de grootste accountancy- en advisorygroep van België. Onze organisatie bundelt meer dan 70 lokale accountancy-, audit- en advieskantoren met elk hun uniek DNA. Hun kracht? Professioneel financieel advies en een dienstverlening, die dicht bij de ondernemers van bij ons staan.

Wil je graag extra informatie over het kantoor of de vacature? Contacteer ons gerust, dan beantwoord we met plezier al jouw vragen.

Al overtuigd? Solliciteer dan direct!

Wil je jouw kennis en ervaring inzetten om het onderwijs te versterken? Wij zoeken een lector Houttechnologie/Materiaaltechnologie die met enthousiasme en vernieuwende ideeën bijdraagt aan de ontwikkeling van studenten en het onderwijs.

Bij het opleidingscentrum Houttechnologie krijg je de kans om echt het verschil te maken binnen een eigenzinnige, maatschappelijk geëngageerde hogeschool. En dat doe je niet alleen, maar samen met 2.400 geëngageerde collega’s van HOGENT. Heb jij de drive en goesting talent te ontwikkelen en impact te creëren? Dan willen wij jou graag in ons team!

Wat ga je doen?

Als lector Houttechnologie/Materiaaltechnologie maak je deel uit van een dynamisch opleidingsteam en draag je bij aan praktijkgericht, innovatief en kwaliteitsvol hoger onderwijs. Je combineert een sterke vakinhoudelijke expertise met een passie voor kennisdeling en studentenbegeleiding.

Je beschikt over relevante en actuele expertise binnen houttechnologie, materiaaltechnologie en de sorteerregels van hout. Je bent vertrouwd met actuele onderzoeksapparatuur en technologieën binnen dit vakgebied, en volgt nieuwe ontwikkelingen actief op. Je slaagt erin theorie en praktijk op een inspirerende manier met elkaar te verbinden en te vertalen naar praktijkgericht en projectgestuurd onderwijs dat studenten voorbereidt op de beroepspraktijk. Je begeleidt hen in hun professionele ontwikkeling en bouwt actief bruggen naar het werkveld. Je hebt affiniteit met internationalisering en bent bereid een deel van je lessen in het Engels te geven.

Lesgeven bij HOGENT is meer dan lesgeven alleen. Je maakt deel uit van een opleidingsteam en neemt actief verantwoordelijkheid op voor de opleiding en de ontwikkeling van studenten.

Concreet betekent dit dat je:

• vakinhoud overbrengt op een enthousiaste en toegankelijke manier , gekoppeld aan actuele ontwikkelingen in het werkveld.
• studenten begeleidt bij projectwerk, bachelorproeven en stages
• beschikt over analytisch vermogen, een kritische wetenschappelijke houding en zin voor synthese.
• uitdagende leerdoelen opstelt en innovatieve, interactieve leeractiviteiten ontwikkelt die studenten stimuleren tot kritisch, probleemoplossend en zelfstandig denken;
• een inclusieve, veilige en ondersteunende leeromgeving creëert waarin studenten actief kunnen participeren en zich professioneel kunnen ontwikkelen;
• inspirerend en praktijkgericht onderwijs aanbiedt, ondersteund door digitale tools en actuele didactische inzichten;
• transparante evaluatievormen ontwikkelt en gerichte feedback inzet om het leerproces en de professionele groei van studenten te versterken;
• samenwerkt en afstemt met collega’s, deelneemt aan overlegmomenten en actief meedenkt over curriculum-, labo- en onderwijsontwikkeling;
• theorie, praktijk en actuele (technologische) evoluties in het werkveld met elkaar verbindt;
• actief verbinding maakt met het werkveld en samenwerkingen met externe partners helpt uitbouwen en versterken;
• actief bijdraagt aan kwaliteitszorg, onderwijsvernieuwing en de verdere ontwikkeling van de opleiding;
• een trekkende rol opneemt in de ontwikkeling van praktijkgerichte leeromgevingen, demo-opstellingen of labosessies;
• je vakinhoudelijke en didactische expertise blijvend ontwikkelt.

We verwachten een professionele ingesteldheid, betrokkenheid en een constructieve samenwerking binnen het opleidingsteam. Tegelijk krijg je autonomie en variatie in je job, binnen een gedeelde verantwoordelijkheid als team.

Digitale vaardigheden zijn essentieel. Je gebruikt digitale tools vlot in communicatie, evaluatie en onderwijs.

Bij een voltijdse opdracht verwachten we bovendien een sterke aanwezigheid op campus en actieve betrokkenheid bij onderwijs-, overleg- en teammomenten.

Afhankelijk van de specifieke noden binnen de opleiding Houttechnologie, kan jouw opdracht worden aangepast of uitgebreid met aanvullende taken zoals stagebegeleiding, bachelorproefbegeleiding of andere onderwijsgerelateerde taken.

Wat verwachten we van jou?

Aan welke voorwaarden voldoe je?

Om in aanmerking te komen voor deze vacature, voldoe je op het moment van je sollicitatie aan de volgende toelatingsvoorwaarden:

• Je voldoet aan de bepalingen van artikel V.106 van de Codex Hoger Onderwijs.
• Je beschikt over een masterdiploma, of een daarmee gelijkgesteld diploma (zoals een diploma behaald vóór het academiejaar 2004-2005), of een gelijkwaardig buitenlands diploma.
  Heb je een buitenlands diploma, dan beschik je bij voorkeur over een NARIC-erkenning. In sommige gevallen is die echter niet verplicht. Meer info: https://www.vlaanderen.be/ahovoks/dienstverlening/naric

Wat maakt jou de ideale kandidaat?

• Je beschikt over relevante en actuele expertise binnen houttechnologie, materiaaltechnologie en sorteerregels van hout
• Je hebt praktijkervaring met materiaaltesten en sorteerregels van hout en kan deze expertise vertalen naar praktijkgericht en projectgestuurd onderwijs.
• Je hebt ervaring hebt met het gebruik van actuele onderzoeksapparatuur en technologieën binnen materiaal- en houttechnologie.
• Je volgt actuele ontwikkelingen binnen hout- en materiaaltechnologie op en weet theorie, praktijk en onderzoek op een inspirerende manier te verbinden.
• Je beschikt over een analytische en kritische wetenschappelijke houding en bent gemotiveerd om je vakinhoudelijke en didactische expertise verder te ontwikkelen.
• In het bezit zijn van een taalattest C1 voor Engels is een meerwaarde

Wat bieden wij?

Bij een structurele statutaire vacante betrekking:

Wij bieden een deeltijdse (30%) statutaire aanstelling in een vacante betrekking. Je aanstelling start ten vroegste met ingang van 14 september 2026, in eerste instantie voor één academiejaar, tot en met 19-09-2027. Na één jaar kan je aanstelling verlengd worden. Vanaf het derde opeenvolgende academiejaar wordt je aanstelling omgezet in een aanstelling van onbepaalde duur, met zicht op een vaste benoeming conform de bepalingen van het geldende benoemingsreglement.

Je wordt verloond volgens barema 502. Dienstjaren uit zowel de openbare als de privésector kunnen in aanmerking komen voor de berekening van je geldelijke anciënniteit, op basis van tewerkstellingsattesten en na onderzoek van je dossier. Voor meer informatie over de salarisschalen en de barema's, kan je hier terecht.

Bij een tewerkstelling vanaf 50% ontvang je een laptop als werkmiddel. Werk je minstens 20%, dan krijg je een maandelijkse internetvergoeding van €20. Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt volledig vergoed. Kies je voor de fiets, dan krijg je een fietsvergoeding. Voor wie met de wagen komt, is er parkeergelegenheid op de meeste van onze campussen.

Je ontvangt een personeelskaart met diverse kortingen, toegang tot een uitgebreid sportaanbod en de mogelijkheid om voordelig aan te sluiten bij de hospitalisatieverzekering van Ethias Onderwijs. Via onze raamovereenkomst kun je ook gebruik maken van een gunstig gsm-abonnement.

Een voltijdse tewerkstelling bedraagt 38 uur per week. Een deeltijdse opdracht wordt pro rata berekend. Je volgt de vakantieregeling van het onderwijzend personeel en geniet van 12 weken vakantie per jaar, volgens de academische kalender.

Interesse?

1. Solliciteer uiterlijk op 10/08/2026 via de sollicitatieknop en voeg je cv en motivatiebrief en toe. Vermeld in je cv duidelijk je tewerkstellingsperiodes met start- en einddata.
2. We maken een preselectie op basis van ontvankelijkheid, toelatingsvoorwaarden en eventueel je profiel.
3. Voldoe je aan de voorwaarden, dan ontvang je een uitnodiging voor de selectieprocedure. Deze bestaat uit een selectiegesprek waarin je je motivatie, ervaring en competenties verder kan toelichten. De gesprekken vinden naar verwachting plaats op dinsdag 18/08/2026 Je ontvangt de uitnodiging per e-mail na afloop van de publicatieperiode.
4. Word je geselecteerd, dan nemen we contact met je op en bezorgen we je alle praktische informatie voor de opstart van je dossier.
5. Ben je geschikt voor de functie maar word je niet onmiddellijk geselecteerd, dan kunnen we je opnemen in een wervingsreserve voor toekomstige vacatures.

HOGENT is een gemeenschap van unieke mensen waar iedereen zichzelf kan zijn en een plaats heeft. De grote verscheidenheid is een troef die mogelijkheden schept. HOGENT zet in op een diverse instroom, werkt aan gelijke kansen en stimuleert inclusie.

Heb je een beperking en kan een aanpassing je helpen om jou een vlotte sollicitatie-ervaring te bezorgen? Laat het ons zeker weten!

Vragen?

Voor inhoudelijke vragen over deze job kan je terecht bij Myréne Vanderhoeven. Dit kan via e-mail naar myrene.vanderhoeven@hogent.be of telefonisch op het nummer 0474/72.76.76.

Heb je praktische of technische vragen over de selectieprocedure, het loon of andere zaken met betrekking tot de vacature? Neem dan contact op met Tom Houbrix, onze HR-partner! Stuur een e-mail naar tom.houbrix@hogent.be. We helpen je graag verder.

D.S.M. Consulting Lier is een accountants- en fiscaal kantoor gespecialiseerd in fiscale en juridische adviesverlening. Wij staan dagelijks in voor een performante en persoonlijke begeleiding in boekhouding en fiscaliteit, aangevuld met een brede kennis van het ondernemingsrecht en andere domeinen die het ondernemingsleven aanbelangen. Dankzij onze helicopterview combineren wij een langetermijnstrategie met de noden van de klanten op korte termijn — een aanpak die ons kantoor blijvend onderscheidt.

Bij D.S.M. Consulting stap je in een werkomgeving waar de mogelijkheden onbegrensd zijn. Hier in dit kantoor staat groei centraal en wordt een gezonde balans tussen werk en privé hoog in het vaandel gedragen.

Wat kan je van je job als Junior Accountant verwachten?

Nog steeds aan het lezen? Dan heb je alvast veel enthousiasme om te beginnen aan jouw carrière. Check! Andere kenmerken van een Junior Accountant zijn:

• Je bent iemand die graag in teamverband werkt. Je hebt een can-do mentaliteit en gaat samen met jouw collega’s the extra mile om jullie deadlines te halen
• Je bent afgestudeerd in een fiscale Master of Bachelor
• Een goede kennis van de Nederlandse taal is een must
• Je bent analytisch ingesteld. Jouw drijfveer is het vinden van oplossingen voor fiscale vragen.
• Je bent een grote fan van digitalisering en innovatie. Je inwerken in digitale tools en boekhoudpakketten, zoals bijvoorbeeld Exact Online en Adsolut en Odoo, is voor jou dan ook a piece of cake

Jouw uitdaging?

Als Junior Advisor Accountancy & Tax sta je er bij ons niet alleen voor. Je bent omringd door meer ervaren collega’s waarbij je steeds met al jouw vragen terecht kan. Toch dagen we jou graag uit en mag je autonoom werken aan volgende taken:

• Je verwerkt klantendossiers en volgt deze mee op
• Je zorgt voor het nauwkeurig inboeken van facturen en financiële verrichtingen
• Je staat klanten bij met vragen over hun dossiers
• Je bereidt mee de tussentijdse resultaten en jaarafsluiting voor
• Je signaleert vragen of problemen op tijd. Zo kunnen jullie samen zoeken naar een oplossing
• Ook de aangiften van BTW, personen-en vennootschapsbelasting neem jij voor jouw rekening.

Heb jij na een inwerkperiode aangetoond dat jij gewoon een krak bent in wat je doet? Dan dagen we je graag uit met een breder takenpakket.

Wat bieden wij?

Ondertussen lijkt het ons wel duidelijk dat je bij D.S.M. Consulting in goede handen bent. Maar wat kan je maandelijks nog meer verwachten? Naast een brutoloon gebaseerd op jouw relevante ervaring bieden we ook...

• Een job in een kantoor bij jou in de buurt
• Een hecht team van collega’s met een no-nonsense mentaliteit
• Flexibele werkuren en 2 dagen thuiswerk per week
• Mooi loonpakket, aangevuld met extra-legale voordelen
• Elke maand mag je een opleiding naar keuze volgen, binnen de kantooruren
• Ruimte om ownership te nemen en verder te groeien
• Klanten uit diverse sectoren, boeiend én leerrijk
• Nauw contact met klanten met wie een langdurige band is opgebouwd

D.S.M. Consulting maakt bovendien deel uit van PIA Group, de 3de grootste accountancy- en advisorygroep van België. Onze organisatie bundelt meer dan 80 lokale accountancy-, audit- en advieskantoren met elk hun uniek DNA. Hun kracht? Professioneel financieel advies en een dienstverlening, die dicht bij de ondernemers van bij ons staan. Daarnaast bieden we als groep heel wat expertise in accountancy, tax & legal, M&A en digital innovation.

Wil je graag extra informatie over het kantoor of de vacature? Contacteer ons gerust, dan beantwoorden we met veel plezier al jouw vragen.

Al overtuigd? Solliciteer dan direct!

Fedasil octroie une aide matérielle aux demandeurs de protection internationale et aux autres catégories d'étrangers qui ont également droit à l'accueil (Loi accueil du 12 janvier 2007). Fedasil organise directement ou avec ses partenaires un accueil et un accompagnement de qualité. L'Agence gère également l'observation et l'orientation des mineurs étrangers non-accompagnés (MENA). Fedasil coordonne les programmes pour le retour volontaire à partir de la Belgique. L'Agence participe à la conception, la préparation et l'exécution de la politique d'accueil. Dans le cadre des différentes initiatives Fedasil veille sur l'intégration des centres d'accueil dans la communauté locale.  

Fedasil recrute :

Collaborateur cuisine (h/f/x)

Pour le centre d'accueil de Jodoigne

Sélection interne / externe / réserve

Numéro de référence : 99019-246

Fonction

But

Vous assurez le service logistique aux résidents et aux collègues du centre, en garantissant la disponibilité optimale des bâtiments, équipements et services.

Contexte

Le centre d'accueil de Jodoigne est un centre d'accueil fédéral géré par Fedasil avec une capacité d’environ 460 places pour des familles, des hommes isolés, des femmes avec ou sans enfants et des MENA (mineurs non accompagnés - 28 places).

Une équipe de près de 75 de collaborateurs, répartis en plusieurs services, est présente pour assurer l’encadrement de ces personnes et réaliser les différentes missions du centre.

Les membres du personnel veillent sur l'accompagnement des résidents, ils ont la charge d'un grand nombre de tâches et disposent de plusieurs profils pour s’inscrire dans un travail pluridisciplinaire. Ensemble ils se chargent des différents services du centre tels: l'accueil, le service social, le service médical, le service technique et logistique, l'administration, le service accompagnement scolaire et animation, les éducateurs, …

En tant que collaborateur cuisine vous travaillez au sein du service catering composé de 3 personnes.

Si vous souhaitez en apprendre davantage sur ce centre d’accueil, nous vous conseillons de consulter la page : www.fedasil.be

Contenu

Vous êtes responsable de la distribution des repas conformément aux directives en vigueur, afin de garantir un service aux résidents qui soit à la fois soigné et respectueux des normes d’hygiène:

• Vous contrôlez la qualité et la quantité des repas commandés.
• Vous veillez à la présentation des repas et à la bonne organisation de leur distribution par les résidents.
• Vous assurez la surveillance de l’hygiène au sein de la cuisine et du restaurant.
• Vous tenez le chef de service informé du bon déroulement des opérations.

Vous assurez la gestion quotidienne du matériel ainsi que de l’infrastructure de la cuisine et du restaurant, afin de garantir le bon déroulement de la distribution des repas:

• Vous signalez les défaillances et les pannes.
• Vous contribuez à desservir, organiser et ranger le matériel.
• Vous êtes le premier interlocuteur pour toute question ou problème lié à la cuisine, afin d’adapter l’offre aux besoins.
• Vous garantissez une accessibilité optimale pour les questions ou problèmes des résidents et du personnel.
• Vous intervenez activement pour résoudre les conflits relatifs aux repas.

Vous réalisez diverses tâches, qu’elles soient quotidiennes ou ponctuelles, afin d’assurer le bon fonctionnement global :

• Vous veillez au respect du règlement de la cuisine par les résidents.
• Vous effectuez les contrôles de présence des résidents travaillant en cuisine.
• Vous suivez les grilles horaires ainsi que le planning des résidents.
• Vous communiquez les informations pertinentes aux autres services.

Vous assurez le bon déroulement des travaux communautaires et contrôlez l’état des locaux. Vous fournissez des explications et un retour constructif, en signalant notamment toute irrégularité.

Profil

Vous manifestez un intérêt particulier pour Fedasil, son fonctionnement, ses valeurs et son groupe cible. Pour toutes les infos : consultez www.fedasil.be.

Diplôme et expériences

Pas de diplôme requis.

Vous disposez une première expérience professionnelle pertinente dans une fonction similaire (gestion des stocks, distribution de repas…).

Compétences techniques

Exigences

Vous maîtrisez les bases de la suite Microsoft Office (Word, Excel…).

Atouts

• Vous disposez d’une bonne connaissance des normes HACCP
• Vous manifestez de l’intérêt pour le travail auprès d’un public multiculturel en situation de vulnérabilité.
• Vous parlez anglais et/ou d’autres langues étrangères, ainsi que le néerlandais pour les postes basés à Bruxelles.
• Vous disposez d’une expérience dans le travail en milieu résidentiel et/ou multidisciplinaire.

Compétences génériques

TRAITER LES INFORMATIONS : rassembler, traiter et restituer correctement l'information dans les délais impartis. 

STUCTURER LE TRAVAIL : structurer son travail en fixant les priorités et en accomplissant une multitude de tâches différentes de façon systématique. 

AGIR DE MANIÈRE ORIENTEE SERVICE : accompagner des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournir un service personnalisé et entretenir des contacts constructifs. 

TRAVAILLER EN ÉQUIPE : créer et améliorer l'esprit d'équipe en partageant ses avis et ses idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues. 

Offre

Type de convention

Constitution d'une réserve de recrutement pour tous types de contrats de travail est constituée pour une durée de 2 ans. Cette réserve peut être utilisée pour d'autres centres Fedasil francophones.

Le temps de travail à temps plein est fixé à 38 heures par semaine.

Horaire de catégorie C : système continu reposant sur des horaires de travail avec des plages fixes et des prestations de jour, tôt, tard, de nuit et de week-end.

Lieu du travail

Centre d’accueil de Jodoigne

Chaussée de Hannut, 141

1370 Jodoigne

Salaire

Vous serez embauché dans un niveau NDA1 avec le barème salarial qui s'applique à votre situation. Le salaire mensuel brut minimal s'élève à 2336,43 € (salaire de départ sans ancienneté sur base d'un contrat de travail à temps plein, à l'index actuel). Ce montant peut varier en fonction de la pertinence de vos expériences professionnelles. Si vous souhaitez en savoir plus, n'hésitez pas à consulter : https://bosa.belgium.be/fr.

Avantages

Horaire en shift (prestations de 12h: jour/nuit/we/ jours fériés)

26 jours de congé sur une base annuelle (à l'entrée en service et au prorata des prestations et du régime de travail).

Gratuité du transport en commun pour vos déplacements domicile - lieu de travail.

Possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo.

Chèques-repas électroniques.

Offres intéressantes grâce à une carte de réduction fédérale.

Assurance hospitalisation avantageuse et divers avantages sociaux. 

Possibilité de valorisation pécuniaire de l'expérience professionnelle pertinente.

Nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail).

Pension complémentaire sous la forme d’une assurance groupe.

Vous souhaitez postuler ?

Vous êtes intéressé par cette fonction et vous vous reconnaissez dans le profil recherché ?

Posez votre candidature au plus tard le 23 juin avant MINUIT en complétant le formulaire de candidature en ligne sur sur www.fedasil.be/fr/travailler-fedasil, et en y joignant les documents exigés.

Pour que votre candidature soit prise en considération, votre dossier de candidature doit être COMPLET et contenir les documents suivants :

• une lettre de motivation
• un CV détaillé et actualisé (nous permettant d'évaluer les exigences académiques et vos expériences) 
• une copie du diplôme exigé

Attestations juridiques

Si vous êtes sélectionné pour la fonction, les certificats de bonne vie et mœurs (extraits casier judiciaire), modèle général et modèle 2, vous seront demandés.

Vous devez par ailleurs satisfaire la législation concernant l'accès au territoire belge et être en possession des permis de travail requis. Si vous n'êtes pas un ressortissant belge, vous devez pouvoir présenter les documents appropriés dans le cas où vous avez été retenu pour la fonction.

Diversité

Fedasil souhaite promouvoir la diversité et encourage, entre autres, les personnes présentant un handicap à poser leur candidature. Si vous présentez un handicap, vous pouvez demander un aménagement raisonnable de la procédure de sélection. Merci d’en informer au préalable le responsable de la sélection.

Procédure de sélection

Présélection

La commission de sélection évalue toutes les candidatures. La présélection s'effectue sur la base de votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation, diplôme + équivalence et attestation si nécessaire). Seuls les candidats dont le profil correspond le mieux aux exigences de la fonction seront invités à l'entretien de sélection.

Sélection

L’épreuve de sélection consiste en un entretien de sélection, précédé d’un test écrit . L'épreuve se déroulera le mardi 30 juin 2026. Les coordonnées des candidats ayant réussi l’épreuve de sélection seront sauvegardées pour constituer une réserve de recrutement pour tous types de contrats de travail et ce pour une durée de 2 ans. Les candidats qui n'ont pas réussi l’épreuve ne peuvent plus se présenter dans les 6 mois si une nouvelle procédure de sélection pour une fonction similaire dans le même niveau devait s'organiser.

Toutes les information complémentaire peut être obtenue auprès de Miguèle Hardy, gestionnaire RH centre Fedasil de Jodoigne, par mail: michele.hardy@fedasil.be 

Are you an organized, proactive, and service-oriented professional? Does being the first point of contact in a pleasant and dynamic environment energize you? And would you like to contribute to the smooth daily operation of a prestigious site?

Then this challenge is made for you!

Your responsibilities:

As a Receptionist, you represent the company’s image and ensure a professional, warm, and flawless welcome for employees, visitors, and partners.

Reception:

• Ensure a fully welcoming and professional reception service during the defined opening hours
• Apply security procedures to ensure proper control of people, goods, and parcels
• Receive and dispatch incoming and outgoing mail, parcels, and shipments
• Forward mail to the appropriate departments, including legal services
• Manage reception communication via email, chat, and phone
• Create maintenance tickets and contribute to their fast and efficient resolution
• Create tickets with internal support teams (IS&T, Wrike, Global Security, …)
• Ensure that the reception area and meeting rooms are always clean and well organized
• Support the organization of local events (room setup, catering, external meeting rooms)
• Support the ordering process for consumables (office supplies, beverages, …)
• Supervise external service providers (cleaning, catering, maintenance)
• Coordinate reception activities, external suppliers, and internal contacts
• Support daily facility operations as well as the Facility Manager in ad hoc tasks
• Support onboarding of new employees and ensure a warm and professional welcome
• Manage badges, access cards, and keys
• Manage visitor tools and comply with global security guidelines (visitor registration, badge issuance)
• Arrange transport (taxis and other means) for employees and visitors
• Train temporary staff to ensure continuity of reception operations
• Manage parking spaces and storage areas
• Track and forward invoices and reminders to the appropriate contacts
• Perform basic cleaning of coffee machines and dishwashers when necessary
• Support Business Units in sending equipment to recycling centers
• Collaborer avec le facility management et signaler les dommages relevant du propriétaire

Single Point of Contact on site

• Collaborate with facility management and report damages that fall under the landlord’s responsibility
• Coordinate facility improvement projects
• Collaborate with Operations Management and support specific programs and projects
• Coordinate communication with local facility service providers and provide administrative support
• Deliver EHS training
• Manage customs formalities (site-specific)
• Handle correspondence, including bank guarantees
• Perform first aid and fire safety duties

Your skills and background:

• You have experience in reception, office management, facility management, or a similar role
• You are customer-oriented, professional, and service-minded
• You are structured, accurate, and well organized
• You work independently and take initiative
• You communicate easily with different stakeholders
• You have strong MS Office skills
• You are fully bilingual in Dutch–English or French–English
• You hold a BA4 certificate or are willing to obtain it

What we offer:

• A varied role with many contacts in a professional and pleasant environment
• Autonomy and responsibility
• Opportunities to actively contribute to improving the workplace experience
• An attractive salary package tailored to your experience

Für unsere Kindertagesstätte Kinderland in Haren suchen wir zum 01.08.2026 zunächst befristet bis zum 31.07.2027 (§14 TzBfG) (mit der Option auf Verlängerung) eine

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)                                                              

mit 8 Wochenstunden (über die Mittagszeit)

 Darauf kannst du dich freuen:

• Essenszubereitung/-verteilung
• Einhaltung der Hygienevorschriften nach §43 Infektionsschutzgesetz
• Arbeitszeiten nach Absprache

Das bekommst du sowieso:

• Mitgestaltung in einem innovativen Unternehmen
• ViFlex – Zeitwertkonto zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit
• Gesundheitsmanagement u.a. Trainingsangebot (vitalus.info)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Sozialberatung (Caritas)
• eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit den zugehörigen Sozialleistungen

Darüber freuen wir uns:

• Berufserfahrungen im Küchen- bzw. hauswirtschaftlichen Bereich
• Kenntnisse der lebensmittelhygienischen Grundlagen und Vorschriften
• Sensibilität im Umgang mit Kindern sowie Flexibilität, Sauberkeit und Engagement
• Teamfähigkeit

Dieser Arbeitsplatz ist auch durch einen schwerbehinderten Bewerber (m/w/d) zu besetzen. 

Deine aussagekräftige Bewerbung richte bitte umgehend an:

St.-Vitus-Werk GmbH | Frau Bielke | Nödiker Str. 101 | 49716 Meppen

Bewirb dich gerne direkt auf unserer Karriereseite www.vitus.jobs oder sende deine Bewerbung per E-Mail an personal@vitus.info.

Hier gebeurt het. Met meer dan 2000 medewerkers en meer dan 22.000 studenten is Thomas More de grootste hogeschool van Vlaanderen, een warme, internationale en bruisende community met optimale leerkansen voor elk talent. Om onze visie als duurzaam A-merk verder te realiseren zijn wij op zoek naar mensen met Lef, Enthousiasme, Focus en Vertrouwen. Geïnspireerd door deze vier waarden bieden wij je een uitdagende job binnen een dynamische onderwijsomgeving waarin vernieuwing en samenwerking cruciaal zijn, en waarin je als TM-ambassadeur bijdraagt aan een aangename werkomgeving voor iedereen.

Profiel en ervaring

• Flexibel zijn.
• Zelfstandig en in team kunnen werken.
• Gedreven door de waarden en visie van Thomas More: lef, enthousiasme, focus en vertrouwen.
• Aandacht voor veiligheid.
• Probleemoplossend denkvermogen.
• Bereid om s’ avonds en in het weekend te werken.
• Klantvriendelijkheid naar alle gebruikers van de campussen.
• Hygiënisch werken.
• Je hebt een diploma secundair onderwijs. 
• Je beantwoordt aan het profiel van de Thomas More-medewerker.

• Een deeltijdse aanwerving als contractueel arbeider voor 20u, vanaf 01/09/2026 tot en met 28/02/2027.
• Barema: categorie 3 (PC 152.01).
• Plaats van tewerkstelling: campus Geel

Meer informatie kan je bekomen bij toon.claes@thomasmore.be. 

Solliciteren (online met CV en motivatiebrief) kan tot en met 25-06-2026. Sollicitatiegesprekken worden gepland op 29-30 juni.

Referentie: TMK-2026-131 - publicatiedatum 10-06-2026

W-CARE, behorend tot de groep Willemen is de partner die zorgt voor het technisch-  bouwkundig en groenonderhoud van bestaande gebouwen binnen en buiten de groep.

De groep maakt van klanttevredenheid en customer service een topprioriteit

W-Care staat namelijk voor gedrevenheid, respect, integriteit, nieuwsgierigheid, teamwork en accountability!

Om ons team in Mechelen te versterken zijn we op zoek naar een:

ERVAREN KLUSJESMEDEWERKER (m/v/x)

Als bouwkundige neem je alle bouwtechnische zaken eigen aan bestaande gebouwen in handen.

Hoe bouw jij mee aan de strafste plannen?

• Door verschillende kleine en grote werkzaamheden binnen het bouwtechnisch spectrum feilloos af te werken
• Gyproc, tegelwerken, schilderwerken, dakwerken, sanitair, etc…
• Je levert steeds werk af van de hoogste kwaliteit met oog voor detail
• Zelfstandig detecteren van problemen in en aan gebouwen, verzamelen van alle informatie die nodig is om tot een oplossing te komen of waarmee een offerte kan uitgewerkt worden voor de klant
• De administratie aangaande de interventies nauwgezet bijhouden
• Adviezen geven om problemen te voorkomen of vroegtijdig aan te pakken

Wat heb je in huis?

• Je bent van vele markten thuis en een uitdaging ga je niet uit de weg
• Je hebt al enkele jaren ervaring in een gelijkaardige functie
• Je spreekt buiten Nederlands nog een mondje Frans en Engels
• Je bent betrouwbaar en professioneel
• Je biedt een vlotte, efficiënte en persoonlijke service aan klanten en zet klantentevredenheid centraal
• Je bent communicatief en vraagt anderen waar nodig om hun advies
• Je zorgt door inzet van je vakkundigheid voor een optimaal resultaat
• Je identificeert mogelijk optredende veiligheidsrisico’s en hanteert de veiligheidsrichtlijnen hiervoor
• Je hebt een geldig rijbewijs B

Waar kan je bij ons op rekenen?

• Je komt terecht in een fijne Mechelse KMO met een tiental medewerkers
• Opdrachten over gans België
• Een scala aan opleidingen die je kennis en kunde nog zullen uitbreiden
• Een team van ervaren collega’s waarmee je van gedachten kan wisselen
• Klantgerichtheid, correcte communicatie en service staat steeds voorop
• Aantrekkelijk loon volgens pc 124 van de bouw (incl. eigen bedrijfscamionette)
• 32 dagen vakantie

Interesse? Contacteer Rani Attia en mail jouw cv door naar jobs@willemen.be .

Wij wensen géén beroep te doen op selectiekantoren. 

Cartamundi is wereldmarktleider in “play”-oplossingen. Denk aan speelkaarten, kaart- en bordspellen, collectibles en trading card games. 
Ons doel? “Live Different, Play Different” voor iedereen. Met bijna 3.000 mensen zetten we ons elke dag in om die ambitie waar te maken. Ons familiebedrijf, met hoofdkantoor in België, heeft daarvoor een wereldwijd netwerk van designcenters, verkoopkantoren en productiefaciliteiten. Een netwerk dat loopt van de VS en Brazilië tot Europa en Japan. 
Cartamundi heeft een wereldwijde merkenportefeuille met heritage brands zoals Bicycle®, Bee®, Copag®, Shuffle® en heel wat lokaal geliefde merken. We zijn ook de vertrouwde partner van toonaangevende speelgoed- en entertainmentbedrijven voor productie- en distributieoplossingen. 
De drukpersen van Cartamundi draaien al sinds 1765. We koppelen die rijke traditie aan innovatie in digitale en hybride speelervaringen. Om zo relevant te blijven – vandaag en morgen. 
Cartamundi voert een strategie van duurzame en winstgevende groei. Op die manier streven we ernaar om onze planeet en ons bedrijf in topconditie te houden voor de komende generaties.

Lees meer op www.cartamundi.com. 
Volg ons op LinkedIn: www.linkedin.com/company/cartamundi. 

Sales Operations Executive

Ben jij iemand die energie krijgt van organiseren, schakelen en dingen écht laten vooruitgaan? Hou je ervan om het overzicht te bewaren terwijl je tegelijk dicht op de actie zit met klanten en collega’s?
Als Sales Operations Executive ben jij de motor achter een vlotte flow van informatie en goederen. Jij zorgt ervoor dat alles achter de schermen perfect loopt, zodat onze commerciële teams en klanten op jou kunnen rekenen. Dankzij jouw inzet lopen processen niet alleen goed, ze worden ook steeds beter.

Jouw functie

Je bent de spil in de dagelijkse sales ondersteuning

Je zorgt ervoor dat alles wat met klantorders en logistieke flows te maken heeft, klopt tot in de puntjes.

• Jij houdt overzicht op inkomende en uitgaande goederenstromen
• Je schakelt vlot tussen klanten, account executives en logistiek
• Je zorgt dat iedereen over de juiste info beschikt, op het juiste moment
• Je regelt praktische zaken zoals verzendinformatie en documentatie in SAP
• Je bewaakt de kwaliteit van data (want jij weet: correcte data = sterke processen)

 Kortom: jij zorgt dat alles loopt.

Je tilt onze Sales Operations naar een hoger niveau

Je denkt niet alleen mee, je verbetert ook wat beter kan.

• Je helpt forecasts nauwkeuriger maken
• Je volgt facturatie mee op en houdt overzicht in rapportages
• Je spot kansen om processen slimmer en efficiënter te maken
• Je werkt mee aan internationale standaarden en optimalisaties
• Je ondersteunt bijkomende salesprocessen zoals intercompany orders

Jij maakt impact achter de schermen, en dat voel je overal in het team.

Jouw profiel

• Je hebt een eerste ervaring (± 2 jaar) in een ondersteunende (commerciële) rol
• Je denkt en werkt op bachelor niveau
• Je bent sterk in organisatie en planning (jij ziet wat anderen missen)
• Je houdt van structuur, maar denkt ook out of the box
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail
• Je communiceert vlot in Nederlands en Engels
• Je bent proactief en komt zelf met oplossingen
• Je werkt zelfstandig, maar bent tegelijk een echte teamplayer
• SAP of logistieke ervaring? Mooie plus!
• Excel is voor jou een vanzelfsprekendheid. Je beheerst het grondig en past het moeiteloos toe.

Aanbod

• Je krijgt veel verantwoordelijkheid en autonomie
• Je zit in een rol met impact op zowel klanten als interne processen
• Je werkt in een internationale context met diverse stakeholders
• Je krijgt de ruimte om processen te verbeteren en initiatief te nemen
• Je maakt deel uit van een betrokken en dynamisch team

Naast een uitdagende rol en fijne werkomgeving, kan je rekenen op een competitief salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen. We zorgen ervoor dat jouw inzet en impact correct worden gewaardeerd.

Interesse?

Toe aan een nieuwe uitdaging? Surf naar www.cartamundi.com/nl/careers en solliciteer online.

Contact 

Cartamundi Job Team t.a.v Nathalie Oeyen
jobs@cartamundi.com
Visbeekstraat 22 - 2300 Turnhout - Tel.: +32 14 63 66 69

Standort: Gelsenkirchen | Start: ab sofort | Bereich: Controlling
________________________________________

WIR MACHEN. Controlling.

Als Controller übernimmst Du eine zentrale Rolle in der betriebswirtschaftlichen Steuerung unserer Niederlassungen. Du schaffst Transparenz, analysierst Kennzahlen und unterstützt Führungskräfte dabei, fundierte Entscheidungen zu treffen.
Mit Deinem analytischen Blick, Deinem Zahlenverständnis und Deiner Nähe zum operativen Geschäft trägst Du aktiv zur wirtschaftlichen Entwicklung und Stabilität unseres Unternehmens bei.
________________________________________

Deine Arbeit. Dein Anspruch.
Wir sehen nicht nur Zahlen – wir sehen Deinen Beitrag zum Unternehmenserfolg.

Vertrauen.
Du arbeitest eigenverantwortlich und erhältst den Freiraum, Deine Analysen und Impulse aktiv einzubringen.

Sichtbarkeit.
Deine Auswertungen und Empfehlungen unterstützen Führungskräfte und Management bei wichtigen Entscheidungen.

Dynamik.
Du bewegst Dich in einem wachstumsstarken Umfeld mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit und großem Gestaltungsspielraum.

Entwicklung.
Du entwickelst Dich perspektivisch in Richtung einer strategischen Schlüsselrolle innerhalb des Unternehmens.

Bei uns geht es nicht nur um Zahlen.
WIR MACHEN. ZUSAMMEN.
________________________________________

Deine Rolle. Dein Wirkungsfeld.
Wir zählen auf Dein analytisches Denken, Deine Struktur und Deine Nähe zum operativen Geschäft.

Du berätst.
Du unterstützt Führungskräfte und Niederlassungen bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und schaffst eine fundierte Entscheidungsbasis.

Du analysierst.
Du erstellst Auswertungen und Analysen für unsere Standorte und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab.

Du berichtest.
Du erstellst Monatsreportings und führst Abweichungsanalysen sowie notwendige Korrekturen durch.

Du entwickelst Kennzahlen.
Du integrierst Organisationen, Prozesse, Systeme und Standorte zu einer funktionierenden, skalierbaren Einheit.

Du analysierst und optimierst.
Du treibst die Weiterentwicklung unserer Reporting- und Kennzahlensysteme aktiv voran.

Du planst.
Du unterstützt die jährliche Planung und die Überwachung der Unternehmensziele gemeinsam mit dem Management.
________________________________________

Dein Werdegang. Deine Stärke.
Setze mit Deinem Profil ein klares Statement im Controlling.

Qualifikation.
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Fokus auf Finanzen.

Erfahrung.
Du bringst mehrjährige Erfahrung im Controlling oder in einer vergleichbaren Position mit.

Kompetenz.
Du verfügst über sehr gute Excel-Kenntnisse inklusive Formeln, Pivot-Tabellen und Auswertungen und hast idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen wie Microsoft Navision sowie Power BI.
________________________________________

Das Unternehmen. Deine Zukunft.
Die Stölting Service Group ist ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Gelsenkirchen. Mit einem Team aus rund 16.000 Mitarbeitenden an 50 Standorten in Deutschland und Österreich setzen wir neue Maßstäbe für Sicherheit, Reinigung, Rail&Train, Technik, Catering und Event.
Werde Teil der Stölting-Familie und erschaffe ein Arbeitsumfeld, das perfekt zu Dir, Deinen Bedürfnissen und Deinen Anforderungen passt.
WIR MACHEN. Seit 1899.
________________________________________

Deine Bewerbung.

Ich bin Alexander Raab – Dein Ansprechpartner.
Richte Deine Bewerbung gerne mit Angabe Deines möglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung an mich. Nutze für die Bewerbung unser Jobportal.
Ich freue mich auf Dich.

Het Ziekenhuis Oost-Limburg (ZOL) is een supraregionaal topklinisch ziekenhuis dat zowel basiszorg als complexe zorg aanbiedt op de campussen Genk, Lanaken en Maaseik. Dagelijks zetten duizenden medewerkers zich samen in om kwaliteitsvolle, veilige en mensgerichte zorg mogelijk te maken.

Die zorg ontstaat niet alleen aan het bed van de patiënt. Ook onze ondersteunende functies spelen een essentiële rol in het vlot en duurzaam functioneren van het ziekenhuis. Achter elke zorgverlening staat een sterk netwerk van professionals die samen het verschil maken

Om ons team te versterken zijn we op zoek naar een boekhouder voor onze site in Genk.

Jij als boekhouder

Je bent een boekhouder pur sang: iemand met een sterke boekhoudkundige basis die energie haalt uit het correct verwerken, analyseren en interpreteren van financiële gegevens.  Als boekhouder maak je deel uit van het financieel-administratief departement van ZOL en rapporteer je rechtstreeks aan de teamleider boekhouding.

Takenpakket

• Kritisch nadenken over de aangeleverde gegevens en de juiste verwerking uitwerken; continue controles inbouwen in de verwerking.
• Verzamelen en analyseren van het toegewezen cijfermateriaal (kosten, baten) teneinde op systematische wijze een beeld te verstrekken van de financiële toestand van het ziekenhuis.
• Continu analyseren en kritisch nadenken over de processen om zo verbeteracties te detecteren en voor te stellen.
• Tijdig verzamelen van gevraagde en benodigde informatie.
• Mail-verkeer dagelijks beheren (o.a. algemeen mailadres boekhouding).
• Registreren en systematisch verwerken van alle informatie die betrekking heeft op het financieel verkeer van het ziekenhuis en dit binnen de gestelde deadlines.
• Aansturen en coördineren van deeltaken binnen de boekhouding en dit binnen de gestelde deadlines.
• Mede opstellen van de wettelijke boekhoudkundige documenten (balans, resultatenrekening, …) en ondersteunen bij de jaarafsluiting en tussentijdse afsluitingen.
• Zelfstandige verwerking van alle financiële en boekhoudkundige stromen binnen het ziekenhuis.
• Specifieke boekhoudkundige taken zelfstandig kunnen uitvoeren.
• Beheer van stamgegevens binnen de boekhoudkundige context.

Aanwervingsvoorwaarden

• Je bent in het bezit van een bachelor accountancy en fiscaliteit of gelijkwaardig. Ook studenten die in de zomer afstuderen zijn welkom om te solliciteren.
• Je beschikt over boekhoudkundige kennis en werkt vlot met boekhoudsoftware of ERP-systemen, bij voorkeur SAP.
• Kennis van het ziekenhuisrekeningsstelsel is een groot pluspunt.

Jouw troeven

• Je behoudt focus, ook wanneer je gedurende langere tijd geconcentreerd aan dossiers werkt. Dankzij jouw oog voor detail werk je nauwkeurig en signaleer je afwijkingen of onvolledigheden snel.
• Je combineert een kritische blik met analytisch inzicht en kijkt verder dan de cijfers alleen.
• Je bent oplossingsgericht. Je zoekt naar de oorzaak van problemen en werkt mee aan duurzame verbeteringen.
• Je past je vlot aan nieuwe situaties, processen en regelgeving aan. Je leert graag bij en staat open voor de specifieke context van ziekenhuisboekhouding.
• Je plant en organiseert je werk op een gestructureerde manier. Je stelt prioriteiten, bewaakt deadlines en zorgt ervoor dat dossiers correct en tijdig worden afgewerkt.
• Je werkt constructief samen met collega's en andere diensten binnen het ziekenhuis om gezamenlijke doelstellingen te realiseren.
• Je hebt een hands-on mentaliteit en neemt verantwoordelijkheid op. Je steekt graag zelf de handen uit de mouwen en voelt je thuis in een operationele boekhoudkundige functie.

Met jouw kritische blik, analytisch inzicht en hands-on aanpak draag je dagelijks bij aan een efficiënte, toekomstgerichte en financieel gezonde ziekenhuisorganisatie

Dit kan je verwachten

• Marktconforme verloning volgens IFIC ziekenhuisbarema IFIC 13 + 3% (na 18 jaar + 7%)  in functie van relevante werkervaring. Dit wordt aangevuld met vakantiegeld, een eindejaarspremie, maaltijdcheques (€4) en een groepsverzekering (3% van het totale brutoloon) met bijdrage werknemer en werkgever.
• Jouw plaats van tewerkstelling is in Genk.
• Een voltijds bediendecontract (100%).
• Beginnend contract bepaalde duur, met oog op verlenging of een contract van onbepaalde duur na een positieve evaluatie.
• Een extra dag verlof per maand owv de 40-uren week.
• Een personeelsparking en werken in een groene omgeving.
• Een extra vergoeding wanneer je met de fiets of het openbaar vervoer komt.
• Werken in een topklinisch ziekenhuis dat inzet op groei en innovatie. Wij geven je de mogelijkheid om hierin je stempel te drukken vanuit jouw specifieke deskundigheid.
• Ruime opleidingsmogelijkheden vanaf de eerste werkdag. Wij hebben aandacht voor jouw unieke talenten zodat deze helemaal tot zijn recht komen op de werkvloer.
• Een modern personeelsrestaurant waar je dagelijks kunt genieten van verse gerechten, broodjes, salades en gratis soep.

Bij ZOL werk je in een omgeving waar samenwerking, verantwoordelijkheid en kwaliteit centraal staan. Je draagt bij aan een organisatie die continu evolueert, inzet op innovatie en gelooft in de kracht van elke medewerker. Zo bouwen we samen aan een toekomstgericht ziekenhuis waar ieders expertise telt en gewaardeerd wordt.

Bijkomende informatie

Inhoudelijk over de functie:

• Mark Janssens, Financieel-Administratief Programmamanager (089/ 80 3309 – mark.janssens@zol.be )

Informatie over de selectieprocedure:

• Amber Aslan, talent recruiter (089/80 36 48 – amber.aslan@zol.be)

De selectieprocedure omvat een online persoonlijkheids- en capaciteitsonderzoek en een selectiegesprek. 

INTERESSE? 't ZOL WEL ZIJN!

Solliciteren kan via de knop 'solliciteer nu'. Gelieve ook je cv, diploma (indien reeds afgestudeerd) en motivatiebrief te uploaden. Enkel kandidaten met een toegevoegd CV en diploma zijn toegelaten in de procedure. Uitsluitend online sollicitaties worden in behandeling genomen

Wij heten je graag welkom!

We zoeken voor een collega schoonmaak voor de avonddienst van campus Rumbeke. Je werkt 19u per week, dit hoofdzakelijk van maandag tot vrijdag van 17u30-21u30. 
Je werkt 1/6 weekenden van 17u-21u.

Wij hebben deze job voor jou

Als medewerker schoonmaak ben je verantwoordelijk voor het onderhoud van de dagziekenhuizen, revalidatiezalen, toiletten, gemeenschappelijke ruimtes en de operatiezalen. Daarbovenop sta je ook in voor het wassen van het schoonmaakmaterieel (microvezeldoeken, vloermoppen, ...).

Je werkt zelfstandig volgens een werkschema met dagelijkse, wekelijkse en periodieke taken. Er wordt professioneel gewerkt door het gebruik van juiste materialen en schoonmaakprogramma´s. Hierbij werk je volgens vastgelegde procedures en respecteer je de hygiënevoorschriften nauwgezet. 

Wij kijken uit naar jou

• In het bezit zijn van het getuigschrift ´professionele schoonmaaktechnieken` is een pluspunt, maar geen vereiste.
• Je hebt ervaring als medewerker schoonmaak.
• Je kan goed zelfstandig werken, maar staat ook open voor samenwerking en neemt daarbij een collegiale houding aan.
• Je beschikt over een patiëntvriendelijke houding, bent discreet en respecteert het beroepsgeheim.
• Je hebt een goede kennis van de Nederlandse taal.

Wij zorgen voor jou

Is deze vacature net wat je zoekt? Bekijk dan zeker wat we jou te bieden hebben:

Momenteel kunnen we een  vervangingscontract aanbieden.

• Een competitief salaris dat de IFIC barema’s volgt, rekening houdende met de relevante anciënniteit die je hebt opgebouwd.
• Een aantal aantrekkelijke (extralegale) voordelen zoals:
  • Maaltijdcheques
  • Hospitalisatieverzekering
  • Tussenkomst voor woon-werkverkeer
  • Fietsvergoeding
  • Mogelijkheid tot fietslease
  • Tal van kortingen via ons voordelenplatform Benefits@work
  • Ruime en gevarieerde keuzes in ons bedrijfsrestaurant waar je als medewerker aan een voordelig tarief van een heerlijke maaltijd geniet.

Wij zijn er voor jou

Voor meer informatie over schoonmaak in de avonddienst kan je terecht bij Linsy Molenaers op het nummer 051 23 72 52.

Met alle andere vragen kan je terecht bij Ruben Marechal, HR medewerker, op het nummer 051 23 75 97

Klinkt dit als de uitdaging die jij zoekt? Dan kijken we uit naar jouw sollicitatie!

Solliciteer dan snel via onze website.Vergeet daarbij zeker niet je cv toe te voegen!

De selectie bestaat uit een screening op basis van cv en een selectiegesprek.

Elke kandidatuur wordt strikt vertrouwelijk behandeld.

AZ Delta stimuleert gelijke kansen en diversiteit. We werven aan op basis van competenties, ongeacht leeftijd, gender, afkomst of beperking.

The Procurement Category Manager for Greenyard Frozen Division is responsible for managing the end-to-end procurement, and supplier relationship management processes within the frozen food categories. The role supports the Procurement Director in achieving cost efficiency, ensuring quality and food safety, driving sustainability journey with our suppliers, and enhancing supply chain resilience across the procured category. The ideal candidate will have a strategic and value-driven approach, a strong focus on supplier quality, compliance and sustainability, and the ability to adapt to the unique demands of the frozen food market.

The Procurement Category Manager will be part of the Greenyard Frozen divisional team and report directly to the Division Procurement Director.

Category Strategy Development

• Participate and implement category-specific sourcing strategies aligned with Greenyard Fozen Division objectives in cost management, quality assurance, sustainability and supply chain reliability.
• Conduct market analysis to understand pricing trends, supplier landscapes, and seasonal variability, ensuring category strategy aligns with market conditions.
• Collaborate with cross-functional teams, including Quality Assurance, Supply Chain, and Sales, to align procurement strategies with business needs.

Supplier Selection and Relationship Management

• Identify, assess, and qualify suppliers, ensuring alignment with quality, food safety, and sustainability standards in collaboration with QA team.
• Manage relationships with key suppliers, negotiating favorable terms, pricing agreements, and ensuring long-term partnership value.
• Conduct regular supplier performance reviews, focusing on quality, reliability, and compliance, and implement corrective actions when necessary.

Contract and Risk Management

• Negotiate and manage supplier contracts, ensuring favorable terms, service level agreements, and compliance with Greenyard’s food safety and quality standards.
• Work with suppliers to develop risk mitigation strategies, particularly for seasonal, climate, or market-related disruptions in the frozen fruits and vegetables supply chain.
• Develop contingency plans and maintain flexibility in supply arrangements to adapt to demand fluctuations and unforeseen challenges.

Cost Management and Value Optimization

• Drive cost-saving initiatives through strategic sourcing, volume leveraging, and supplier development.
• Regularly benchmark costs and identify opportunities for cost reduction without compromising quality or service levels.
• Collaborate with finance to track budget adherence and support accurate forecasting and demand planning for the category.

Quality and Food Safety Compliance

• Partner with Quality Assurance to ensure suppliers meet all food safety, quality certifications (e.g., HACCP, BRC), and undergo regular audits.
• Implement and monitor quality control measures, working closely with suppliers to resolve quality issues and improve standards where needed.
• Track and report on supplier performance metrics to ensure continuous improvement.

Data-Driven Decision Making and Reporting

• Utilize data analytics tools to track supplier performance, analyze spend data, and forecast demand.
• Provide regular reports and insights on category performance, supplier trends, and potential risks to the Procurement Director.
• Use data to identify improvement areas in procurement processes and supply chain efficiency.

Sustainability and Social Compliance

• Ensure that suppliers practices align with Greenyard ‘s sustainability  and social compliance objectives.
• Engage with suppliers to improve sustainable practices and promote transparency across the supply chain.

Requested Profile

• Minimum of 10 years of experience in direct sourcing of raw materials in food industry or retail, including significant experience in the direct sourcing of  fruits is required.
• A Master’s degree. Procurement certification is a plus.
• Proficiency in category management, supplier management, data analytics tools and ERP systems (SAP).
• Value-creation oriented, strong analytical and problem-solving skills, with the ability to make data-driven decisions and develop cost-effective solutions.
• Understanding of food safety standards and risk mitigation plan.

• Strong presentation and communication skills for effective supplier management and cross-functional collaboration.

• Resilience and Flexibility - Comfortable with the dynamic and seasonal nature of the raw material supply chain and capable of managing change effectively.
• Adaptability - Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment, with a proactive approach to resolving issues and driving improvements.

• Frequent travels are required.
• Fluent in English – French is a plus

Why join Greenyard?

At Greenyard, you won't just manage suppliers.

You will help shape the future of our global fruit sourcing strategy.

This role offers a unique combination of category ownership, international exposure, strategic decision-making and long-term impact. You will work directly with suppliers around the world, collaborate with senior stakeholders across the business and play a key role in securing sustainable growth for one of the world's leading food companies.

If you are looking for a role where you can truly influence a category, build lasting partnerships and make a global impact, we would love to meet you.

Ja, genau Dich suchen wir! Lass uns gemeinsam etwas bewirken.

Du möchtest nicht nur pflegen, sondern auch begleiten, unterstützen, sowie Dinge und Menschen bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig! Komm in ein starkes Team, das mit Empathie und Expertise für die Patient:innen da ist.

Pflege mit Herz - Werde Teil unseres Teams.

Bei uns findest Du:

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz
• einen Einführungstag und Einarbeitungskonzepte
• Berücksichtigung von Dienstplanwünschen
• zahlreiche in- und externe Fort- und Weiterbildungen
• Unterstützung durch Servicekräfte, Stationsassistent*innen, Gesundheits- und Krankenpflegeassistent*innen und unseren Patientenbegleitdienst
• Abwechslungsreiche onkologische Krankheitsbilder, moderne Therapien und eine ganzheitliche Begleitung der Patient:innen
• Onkologie ist Teamarbeit - interdisziplinär für die bestmögliche Patient:innenversorgung
• ein Pflegemanagement, das 24/7 für dich und deine Station erreichbar ist
• Teamspirit mit einer starken Gemeinschaft
• Platz für Ideen und die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung
• Wettbewerbsfähige Vergütung nach AVR Caritas, einschließlich Jahressonderzahlungen und attraktiver fachlicher Zulagen
• überdurchschnittlich gute arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Benefits, wie z.B. einen Mobilitätszuschlag, Jobrad, Mitarbeiter-Events, gemeinsame Jubiläumsfeiern, Vergünstigungen u.a. bei Bäderland, professionelle Unterstützung durch pme Familienservice (z.B. Kinderbetreuung, Pflegeberatung, Lebenslagen-Coaching)

Deine Aufgaben im onkologischen Pflegeteam:

• Ganzheitliche Betreuung und Begleitung von Patient:innen mit onkologischen Erkrankungen
  – hämatologisch-onkologische Erkrankungen
  – Tumorerkrankungen der inneren Organe

• Mitwirkung bei der fachgerechten Pflege und Begleitung während Chemo-/Immuntherapien

• Je nach Qualifikation:
  – eigenverantwortliche Durchführung von Chemo-/Immuntherapien (Pflegefachkräfte)
  – unterstützende pflegerische Tätigkeiten im Therapieverlauf (GPA)

• Beratung und Unterstützung von An- und Zugehörigen

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, APNs und Therapeut:innen

Du möchtest nach Hamburg ziehen, wohnst aber aktuell außerhalb der Region des Hamburger Verkehrsverbundes (HVV)?
Dann unterstützen wir dich gerne mit bis zu 1.000,00 €. Darüber hinaus übernehmen wir bei Bedarf auch bestehende Rückzahlungsverpflichtungen.

Das bringst du mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als
  – Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Pflegefachfrau/-mann) oder
  – Gesundheits- und Pflegeassistenz (GPA)

• Für Pflegefachkräfte:
  – abgeschlossene Weiterbildung in der onkologischen Pflege, mit oder ohne Palliative-Care-Weiterbildung

• Engagement, Aufgeschlossenheit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

LA CLINIQUE PSYCHIATRIQUE DES FRERES ALEXIENS

recherche

un KINESITHERAPEUTE H/F/X

La clinique recherche un kinésithérapeute à mi-temps pour un CDD de 6 mois.

Votre fonction :

Attaché(e) au département des soins, vous travaillez en collaboration avec les autres professions de la Santé.

Dans ce cadre, vous êtes responsable de l’exécution, du suivi et de l’adaptation du traitement de kinésithérapie des patients/résidents prescrit par les médecins ou décidé dans la concertation de l’équipe des soins.

A cet effet, vous :

• Etablissez des diagnostics kinésithérapeutiques chez les patients/résidents concernant des problèmes moteurs ou liés à leur affection psychique.
• Traitez-les patients/résidents et suivez leur évolution.
• Assurez une prise en charge individuelle ou en groupe dans les unités de soins et/ou au centre de revalidation (psychomotricité, gymnastique d’entretien, stretching, relaxation, …).
• Participez à des réunions multidisciplinaires, échangez des informations et observations concernant les patients pris en charge.
• Tenez à jour le suivi thérapeutique au travers du DPI.

Votre profil : le candidat au poste devra :

• Être titulaire d'un diplôme en kinésithérapie.
• Être capable de travailler en interdisciplinarité et en équipe.
• Avoir de bonnes capacités d’adaptation.
• Capacité d'écoute et d'empathie

Nous vous proposons :

• Contrat : CDD 6 mois.
• Temps de travail : mi-temps
• Barème : Conforme aux barèmes IFIC en vigueur
• Environnement : Travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire investie et accès à un plan de formations continues.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Envoyez votre CV et lettre de motivation via notre site : http://www.cpfa.be/ sous la rubrique emploi au plus tard pour le 30/06/2026

Ben jij administratief sterk? Haal je eveneens energie uit sociaal contact? Ben je getriggerd door de zorgsector? Dan is deze vacature iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als medisch secretaris/-esse verzeker je het medisch secretariaat ten voordele van de patiënten, de behandelende artsen en de artsen van het ziekenhuis. Op deze wijze neem je deel aan de kwaliteit van de zorg die wordt aangeboden.

• Plannen van de raadplegingen en onderzoeken.
• Instaan voor een klant- en patiëntvriendelijk telefonisch of persoonlijk onthaal en voor de doorverwijzing van patiënten.
• Zelfstandig opstellen van brieven en onderzoeksverslagen.
• Administratie van betalingen.
• Algemene secretariaatswerken: kopiëren, klasseren, versturen documenten,…

Ben je alvast benieuwd naar waarom het werken binnen AZ Sint-Lucas 'de moeite waard' is? Kijk dan zeker ons filmpje via volgende link: https://vimeo.com/1174358527?share=copy&fl=sv&fe=ci

Wat heb jij te bieden?

• Je hebt bij voorkeur een bachelorsdiploma medisch secretariaat/ medical management assistant.
• Een voorkennis van de organisatie in een ziekenhuis en van medische terminologie is een pluspunt.
• Naast een efficiënt organisatievermogen, bezit je ook uitstekende dactylovaardigheden.
• Je staat stevig in je schoenen, maar blijft in alle omstandigheden vriendelijk.
• Je bent nauwkeurig en stipt, en hebt een verzorgd voorkomen.
• Je kan vlot werken op de computer en met het Office-pakket.
• Je bent stressbestendig en kan prioriteiten stellen.
• Je gaat discreet om met vertrouwelijke informatie.
• Je bent bereid om wekelijks enkele dagen tot 19u te werken.

Wat bieden wij jou?

• Een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur
• Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen
• Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen
• Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's
• Verloning volgens IFIC-categorie 12 (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
• Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar
• Vanaf 3 maanden in dienst kan je gebruik maken van ons fietsleaseplan
• Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,37 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform)
• Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling
• Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online vóór 29 juni 2026.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Kirsty Moerman, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Vanessa Decleir, administratief coördinator Rpl fysische geneeskunde, op het nummer 050 36 50 30.

Bring your expertise to RSM Belgium and help us shape the future of our M&A and Transactions Advisory practice.

At RSM Belgium, we believe in listening, understanding, and doing what is right — for our people, our clients, and society as a whole. Our culture is built on collaboration, accountability, and making meaningful impact together. If you are ready to leverage your experience, strategic insight, and entrepreneurial mindset to contribute to a rapidly growing advisory practice, RSM could be the ideal next step in your career.

Joining RSM Belgium means becoming part of an ambitious and expanding organisation with a strong growth trajectory. We are curious, innovative, and committed to elevating ourselves and our clients every day. We aim to conduct business responsibly and with purpose, creating long‑term value across every relationship we build. Your expertise and drive will strengthen our Transactions Advisory team and help accelerate our continued success. We are looking for ambitious, bilingual Dutch/Englisch and self-driven M&A Mandate Development & Acquisition Manager, who, together with us, will help us shape the future of our M&A and Transactions Advisory practice.

Role overview

As an M&A Mandate Development & Acquisition Manager, you will play a key role in expanding our Transactions Advisory practice. You will drive mandate origination, advise clients strategically, and guide them through the full lifecycle of buy‑ and sell‑side transactions.

Your role and responsibilities

Mandate origination & business development

• Identify, source, and qualify new sell‑side and buy‑side opportunities.
• Build and maintain strong relationships with entrepreneurs, investors, and industry stakeholders.
• Prepare and deliver compelling pitches and commercial proposals.
• Conduct market mapping, research, and lead‑generation activities.

Advisory & deal execution

• Lead and coordinate full M&A transaction processes.
• Manage due diligence processes with internal and external experts.
• Support valuations, financial modelling, and scenario analyses.
• Prepare transaction documents including teasers, information memoranda, and management presentations.
• Facilitate negotiations and ensure timely deal progress.

Client relationship management

• Act as main point of contact for clients.
• Advise on deal structuring, valuation expectations, market context and timing.
• Ensure consistent communication with all stakeholders.

Market intelligence & strategic input

• Monitor market and sector developments, regulations and valuation benchmarks.
• Contribute to thought leadership and strategic positioning.
• Support enhancement of Transactions Advisory services.

Internal collaboration & process excellence

• Collaborate with analysts and consultants to ensure high‑quality deliverables.
• Optimise internal processes, templates, and methodologies.
• Mentor and guide junior team members.

Who are we looking for?

We are looking for an experienced professional with a strong background in corporate finance and a solid understanding of the full M&A lifecycle. Someone who combines analytical strength with commercial insight, and who is ready to take ownership within a dynamic and client-focused environment.

• You hold a Master’s degree in Finance, Economics, Business Administration or a related field.
• You have around 10 years of experience in M&A, Corporate Finance, Private Equity, Investment Banking or Transaction Services.
• You have strong knowledge of financial analysis, valuation techniques and transaction structuring.
• You are proficient in financial modelling (Excel) and in creating high‑quality presentations.
• You have a commercial mindset with experience in originating mandates and managing client relationships.
• You communicate clearly and confidently, and you feel comfortable presenting and negotiating with diverse stakeholders.
• You work autonomously, are solution‑oriented and manage projects efficiently, even in complex environments.
• You are client‑focused and able to navigate multiple stakeholder dynamics with ease.
• You are fully proficient in Dutch, with professional knowledge of English and French.

Our promise

In exchange for your competences, enthusiasm and a super motivated YOU, we promise you:

• A central role in a fast‑growing, multi‑disciplinary M&A and Transactions Advisory team, where your expertise truly makes an impact.
• A stimulating, collaborative environment with colleagues who are skilled, ambitious, and genuinely enthusiastic about what they do.
• Significant responsibilities and real influence on mandates, clients, and the strategic direction of our practice.
• A strong and stable international brand that is scaling rapidly, offering you long‑term career potential and opportunities to grow with us.
• A clear development journey, supported by the RSM Belgium Academy, combining technical training, soft‑skills development, leadership programmes, and continuous learning.
• Personal coaching and mentoring, ensuring you get the guidance you need while still enjoying the freedom and autonomy to own your projects.
• Plenty of room to build an inspiring and fulfilling career, with the flexibility to shape your path based on your strengths and ambitions.
• A competitive compensation package, complemented by performance‑based incentives aligned with your impact.
• A modern and more sustainable work‑life balance, because your energy, health, and motivation matter.
• And yes… great coffee, tea, fruit, chocolate, cake and more, because we love working hard, celebrating wins, and sharing good moments together.

Dexis Belgium is dé referentie in de Belgische distributie van verbruiksartikelen voor MRO (maintenance, repair and overhaul). Met een gemotiveerd en gepassioneerd team van +400 medewerkers, een uitgebreid technisch assortiment van meer dan 400.000 producten en meer dan 400 standaard leveranciers levert Dexis Belgium een toegevoegde waarde aan haar klanten vanuit 10 locaties in België. Onze bedrijfswaarden? Eenheid, durf en transparantie - daarop bouwen wij onze teams.

Ter versterking van het B2C e-commerce Customer Care team in Hasselt zijn we op zoek naar een Customer Care Employee.

Jouw rol

Als Customer Care Employee ben je het eerste aanspreekpunt voor onze klanten. Als ambassadeur zorg je voor een vlotte, eerlijke en menselijke service en bewaak je de kwaliteit van elk gesprek.  

• Je zorgt ervoor dat klantvragen via telefoon, chat, e-mail en sociale media beantwoordt worden in de taal van de klant.
• In elk contactmoment zorg je voor een positieve ervaring. Je geeft duidelijke info over bestellingen en leveringen en voorkomt verrassingen door verwachtingen goed te managen.
• Je volgt klachten nauwkeurig op en zoekt samen met het team en leveranciers naar heldere oplossingen.
• Je registreert alle aanvragen van klanten in het systeem en helpt de retourzendingen mee te verwerken.
• Je signaleert wat er leeft bij klanten en deelt dit met het team. Problemen analyseer je zorgvuldig en je denkt actief mee over betere processen en werkwijzen.

Jouw profiel

• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands, Frans en Engels. Extra talen zijn een mooie bonus.
• Een diploma is geen vereiste, jouw maturiteit en bachelor denkniveau maken het verschil.
• Je hebt een vlotte pen en een heldere stem.
• Je communiceert helder en klantgericht door echt te luisteren naar wat de klant precies nodig heeft. Je weet dat een professionele en respectvolle communicatie het verschil maakt, ook in uitdagende situaties.
• Je bent een verbinder die bruggen bouwt tussen de klant en ons bedrijf, zodat hij met plezier terugkomt.
• Je schakelt vlot tussen dossiers en zoekt oplossingen binnen onze afspraken. Bij complexere situaties denk je creatief mee en behoud je steeds het overzicht.
• Een dynamische e-commerce omgeving geeft jou energie. Je houdt prioriteiten scherp, pakt meerdere taken tegelijk op en staat open voor nieuwe tools en manieren van werken.
• Je beschikt over voldoende maturiteit om zelfstandig beslissingen te nemen en verantwoordelijkheid te dragen. Tegelijk ben je een echte teamspeler; je ondersteunt collega’s en deelt inzichten

Ons aanbod

Je komt terecht in een sterke stabiele groep met heel wat ambitie! Een bedrijf dat haar waarden ‘durf, transparantie en eenheid’ in de praktijk zet, elke dag weer, met vallen en opstaan.

Een 10-koppig team met heel wat ambitie en ervaring op de teller staat klaar om je te onthalen en begeleiden. Je krijgt veel kansen om mee te denken en te groeien: via een individueel ontwikkelingsplan en professionele training. Je krijgt de verantwoordelijkheid en autonomie om samen mooie dingen te realiseren!

Naast een leuke, afwisselende job, krijg je een aantrekkelijk salarispakket aangepast aan jouw ervaring en aangevuld met extralegale voordelen zoals: maaltijd- en ecocheques, groepsverzekering, jaarlijkse bedrijfsbonus, fietslease… we dragen ook graag bij aan je work/life balans door je flexibele werkuren aan te bieden en 12 ADV dagen.

Interesse? Bezorg dan snel je gegevens aan Yannick Vangoethemd, HR Business Partner, yannick.vangoethemd@dexis.be

Are you a structured and detail-oriented organizer with a passion for green spaces and a strong ability to lead teams in the field? Do you gain energy from coordinating multiple sites and delivering demanding, high-quality and profitable projects? And would you like to play an active role in ensuring the smooth daily operation of several operational sites?

If you answer YES to these questions, then this position is made for you!

Your Responsibilities :

Operational 

• You ensure the daily management of multiple sites
• You monitor the smooth operation and profitability of the sites
• You organize and follow up on planning, resource allocation, working hours, and team quality
• You respond quickly and effectively to client requests and needs
• You monitor the management, maintenance, and proper use of equipment and site facilities
• You ensure administrative follow-up and project reporting

People management 

• You supervise and follow up on teams on site
• You prepare and adjust team planning when necessary
• You manage unforeseen situations such as absences, illness, or incidents
• You follow up and plan employee training
  You contribute to building a stable, motivated, and loyal team

Quality, safety and environment 

• You ensure the implementation of the quality, health, safety, and environmental management system across sites and projects
• You ensure compliance with safety and quality procedures on the field

Your Profile :

• You have at least 4 years of experience in green space management, horticulture, or landscaping projects, as well as in team supervision and coordination
• You have an excellent knowledge of flower and plant nomenclature
• You possess strong organizational and administrative skills
• You are highly proficient in MS Office
• You communicate fluently in Dutch and French
• You ensure quality and results in your work
• You critically assess working methods and improve them
• You understand client needs and translate them into concrete solutions
• You work independently and prioritize effectively
• You handle unexpected situations with flexibility
• You communicate clearly and in a structured way with all stakeholders

What We Offer : 

• A stimulating, structured, and continuously evolving environment where your expertise has real impact
• A dynamic and collaborative working atmosphere
• Genuine opportunities for growth and process improvement
• A permanent contract with an attractive and competitive salary package

Over de functie:

Het hart van Knapen, daar waar de verse soep wordt geserveerd en de tosti’s en worstenbroodjes warm worden gemaakt. De plek waar onze collega’s aanschuiven voor een welverdiende pauze en waar jij als Medewerker Catering aan bijdraagt.

Samen met je team, bestaande uit 3 Cateringmedewerkers in totaal, zorgen voor de bedrijfskantine en de bevoorrading daarvan, controleren van leveringen van leveranciers en beheer van werkkleding uitgiftes.

Je takenpakket:

• Bedrijfskantine en – keuken opgeruimd, schoon en aangevuld houden.
• Bereiden van verse soepen, tosti’s en worstenbroodjes.
• Beheer en uitgifte van werkkleding en PBM`s.
• Helpen en assisteren op bedrijfsevents.
• Beheren, onderhouden en controleren van BHV en EHBO-materialen.
• Lichte facilitaire werkzaamheden zoals: opruimen en schoonmaken.
• Het klaarzetten en voorbereiden van vergaderingen.

Dit ben jij:

• Je bent een sociale collega die graag een praatje maakt en collega’s thuis laat voelen bij ons.
• Je zorg gezamenlijk met het team ervoor dat de kantine op rolletjes loopt.

Ons aanbod:

• Salaris tot € 3.000, - bruto per maand op basis van fulltime afhankelijk van ervaring.
• 21 uur per week verdeeld over 3 dagen (maandag/woensdag/vrijdag).
• Werktijden tussen 7.45 – 15.15 uur.
• Ook mogelijk om 4 dagen per week te werken, met een latere starttijd in overleg.
• 25 vakantiedagen + 13 ADV dagen op basis van een fulltime werkweek.
• Werktijden tussen 7.45 – 15.15 uur.
• Een goed uitgeruste, moderne en schone werkplaats met het allerbeste gereedschap.
• Elke eerste woensdag van de maand gebak voor alle collega’s.
• Een actieve activiteitencommissie met toffe personeelsactiviteiten.
• Onze collega’s trekken samen de kar, daardoor staan we extra stil bij successen en mijlpalen.

Heb je een passie voor mode?
Word je gelukkig van tevreden klanten?
Geeft het behalen van commerciële doelstellingen jou een kick?

Lees dan zeker verder. Jij bent misschien het volgende SUPER-talent in onze winkel te Wetteren!

Je profiel als Sales Advisor:

• Je voelt je helemaal in je element tussen de klanten en geniet ervan hen te adviseren en te inspireren met jouw stylingtips.
• Nieuwe uitdagingen en informatie prikkelen je nieuwsgierigheid, en je aanstekelijke enthousiasme werkt aanstekelijk op je collega’s.
• Je bent gedreven en streeft altijd naar het allerbeste resultaat. 
• Je bent flexibel en weekendwerk schrikt je niet af. 

Je missie als Sales Advisor:

• Je biedt onze klanten een sprankelende en persoonlijke service. 
• Je gaat steeds een stap verder om samen met je collega’s de verkoopcijfers te optimaliseren.
• Dankzij je creatieve geest en gevoel voor mode zorg je voor een commerciële en aantrekkelijke uitstraling van de winkel.
• Je zorgt voor de correcte toepassing van de procedures en draagt zo actief bij aan een vlot verloop in de winkel.

Wat mag je verwachten bij LolaLiza? 

• Een mooie kans om deel uit te maken van een familiaal Belgisch modebedrijf.
• Een dynamische en afwisselende job, omringd door enthousiaste en geweldige collega’s.
• Een aantrekkelijk salarispakket, inclusief maaltijd- en ecocheques, personeelskorting en benefits at work. 
• Boeiende en leerzame opleidingen om je skills verder te ontwikkelen

Wir suchen nach Augenoptiker*innen, die ihr Handwerk lieben. Wir suchen dich!

So sieht dein Alltag bei uns aus:

• Du findest für unsere Kundinnen und Kunden die optimale Sehlösung und verbesserst dadurch ihre Lebensqualität.
• Du führst Refraktionen mit modernsten Geräten durch.
• Du führst bedarfsorientierte Kontaktlinsenanpassungen durch, wenn du über entsprechendes Know-how verfügst.
• Du fertigst in unseren filialeigenen Werkstätten Brillen an und erledigst Servicetätigkeiten.

Das zeichnet dich aus:

• Du bist ausgebildete*r Augenoptiker*in oder Augenoptikermeister*in.
• Du bist mode- und markenaffin und hast ein gutes Stilempfinden.
• Du hast das ♥ am richtigen Fleck.
• Du liebst Brillen genauso wie wir und bist mit Leidenschaft bei der Sache.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort in Schlepzig eine Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit.

So sieht deine Arbeit aus:

• regelmäßige Reinigung in einer Kita
• Arbeitszeit: Montag - Freitag, Zeiten nach Absprache

Das bringst du mit:

• sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freundlichkeit, Engagement & Sprachkenntnisse in Deutsch

Das erwartet dich als Reinigungskraft (m/w/d):

• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Lohnzahlung nach Tarif
• deine eigene Arbeitskleidung

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann melde dich ganz unkompliziert bei Frau Görlich unter der Tel.: 0151 / 17621258 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Stölting Kleine Service Berlin GmbH
Tempelhofer Weg 64
12347 Berlin

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

Zorgen doe je samen.

Daarom zoeken we een collega die samen met ons het verschil wil maken voor kinderen, jongeren en volwassenen met een zorgnood.

Bij OLO-Rotonde krijg je niet alleen een job, maar een team dat je ondersteunt, een werkgever die jouw eigenheid omarmt en een plek waar menselijkheid altijd de norm is.

Drie pijlers zijn belangrijk in onze werking: vertrekkend vanuit een krachtgerichte en emancipatorische grondhouding bieden we zorg op maat aan en werken we steeds gezins- en contextgericht.

Voor onze leefgroep Stroom 3 op de campus Miksebaan 264B in 2930 Brasschaat zoeken wij een opvoeder.

Kernopdracht

Zorgen voor onze cliënten in het leven van alledag. Elke dag, avond, weekend en nacht opnieuw het beste van jezelf geven samen met je collega’s. Cliënten en collega’s laten groeien en bloeien, en mocht het wel eens tegenzitten dan blijf je communiceren. Jouw open houding is daarom heel belangrijk in deze job. Je begeleidt en ondersteunt hen. Je leidt de leefgroepsdynamiek in goede banen en draagt zo bij tot een veilig en gestructureerd groepsklimaat dat ondersteunend is voor de individuele trajecten.

Doelgroep

• Kinderen en jongeren met een emotionele en gedragsproblematiek of autisme; meisjes en jongens van 10 tot 14 jaar.
• De gezinnen/context waar ze deel van uitmaken.

Hier herken je jezelf in:

• Je weet een vertrouwensrelatie uit te bouwen met cliënten en hun context. Je kan deze ondersteunen in functie van de afgesproken doelen.
• Je hebt een bachelordiploma met een pedagogische, sociale of paramedische oriëntatie of gelijkgesteld door ervaring.
• Je kan zowel individuele begeleidingstrajecten als groepshantering gestalte geven.
• Jij bent een enthousiaste, gedreven collega die graag in een team werkt, stressbestendig is en conflicten tussen jongeren kan hanteren.
• Je bent communicatief vaardig en cliëntgericht.
• Je getuigt van samenwerkingszin en flexibiliteit.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met de doelgroep.
• Je bent bereid tot onregelmatige prestaties (weekend -, avond en nachtdiensten).
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

Datum in dienst: wij verwelkomen jou graag zo snel als mogelijk in ons team.

Wat bieden we jou

• Contract: 38/38u, vervangingscontract
• Verloning volgens barema VAPH PC 319.01 en relevante werkervaring
• Jouw werkplek wordt Miksebaan 264B, 2930 Brasschaat, een plekje midden in het groen
• Fijne voordelen: Benefits@work, woon-werkvergoeding, interessant fietsplan, voorrang bij kinderopvang Tierlantijn, ...
• Opleidingsmogelijkheden
• Bij OLO-Rotonde dragen we zorg voor elkaar. We weten dat zorgen zwaar kan zijn. Daarom zetten we sterk in op begeleiding, ondersteuning en nazorg.

Interesse?

Is deze functie echt iets voor jou? Dan wordt het tijd dat we elkaar ontmoeten. Stuur je cv en motivatiebrief via het online sollicitatieformulier.

Weet je graag meer over onze visie, missie en waarden of heb je vragen? Raadpleeg onze website olo-rotonde.be of mail ons via rekrutering@olo-rotonde.be. Wij beantwoorden je vragen graag.

OLO-Rotonde vzw werft aan op basis van competentie en talent, ongeacht leeftijd, geslacht, gender, origine, religie of handicap.

Standort: Gelsenkirchen | Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Bereich: Marketing

WIR MACHEN. Kommunikation.

Als Mitarbeiter im Bereich Unternehmenskommunikation & Marketing übernimmst du eine sichtbare Rolle, die nach innen und außen wirkt.
Du gestaltest mit, wie Stölting wahrgenommen wird. Mit Kreativität, Eigenverantwortung und einem Gesprür für gute Kommunikation.
________________________________________

Deine Vorteile. Dein Mehrwert.
Was dich bei uns erwartet. Mehr als ein Arbeitsplatz.

Flexibilität.
Gleitzeitmodell mit kurzem Freitag.

Lage & Atmosphäre.
Moderner Arbeitsplatz am Stölting Harbor mit entspannter Pausenatmosphäre, kostenfreien Getränken und Parkplätzen direkt vor Ort.

Mobilität.
E-Bike Leasing sowie kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Standort.

Altersvorsorge & Benefits.
Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte bei namhaften Partnern über unser Corporate-Benefits-Modell.

Wachstum.
Starte in einem stark wachsenden Unternehmen und gestalte die Unternehmenskommunikation aktiv mit.
________________________________________

Deine Aufgaben. Dein Wirkungsfeld.
Sichtbarkeit schaffen. Nach innen wie nach außen.

Du begeisterst.
Du entwickelst und setzt zielgerichtete Social-Media-Kampagnen um, stärkst unsere Markenpräsenz und förderst die Interaktion auf verschiedenen Plattformen.

Du gestaltest.
Du konzipierst und erstellst Informations- und Marketingmaterialien und pflegst sowie baust unsere Website aus.

Du schreibst.
Du erstellst und redigierst Texte für die interne und externe Kommunikation. Wortgewandt, stilsicher und zielgruppengerecht.

Du vernetzt.
Du unterstützt bei der Organisation von Hausmessen und Netzwerkveranstaltungen und arbeitest eng mit Agenturen, externen Dienstleistern und internen Stakeholdern zusammen.
________________________________________

Dein Profil. Deine Stärke.
Was du mitbringst. Was uns überzeugt.

Ausbildung.
Du hast eine kaufmännische oder gestalterische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Medien, Kommunikation oder Marketing abgeschlossen.

Digitale Kompetenz.
Du gehst sicher mit MS Office, digitalen Marketingtools und Social-Media-Plattformen um. Online fühlst du dich zuhause.

Kreativität & Sprache.
Du hast Freude an inspirierenden Inhalten, ein Gespür für digitale Trends.

Arbeitsweise.
Du arbeitest selbständig, strukturiert und präzise, kommunizierst stark, organisierst gerne und reagierst schnell und entschlossen.
________________________________________

Das Unternehmen. Deine Zukunft.
Die Stölting Service Group ist ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Gelsenkirchen. Mit einem Team aus rund 16.000 Mitarbeitenden an 40 Standorten in Deutschland bieten wir Komplettlösungen in den Bereichen Reinigung, Sicherheit, Technik, Rail & Train, Catering sowie Event.
Werde Teil der Stölting-Familie und gestalte ein Arbeitsumfeld, das perfekt zu dir passt. WIR MACHEN. Seit 1899.
________________________________________

Deine Bewerbung.
Ich bin Corinna Janknecht, deine Ansprechpartnerin.
Richte deine Bewerbung gerne mit Angabe des möglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung über unser Jobportal ein.
Wir freuen uns auf dich.

Stölting Service Group GmbH ·
Corinna Janknecht ·
Johannes-Rau-Allee 15-19 · 45889 Gelsenkirchen

Weitere Informationen unter www.stoelting-gruppe.de