Jobomschrijving

• Reinigen en desinfecteren: Je zorgt overdag voor een schone omgeving in labo’s, cleanrooms en productiegebouwen volgens strikte kwaliteits- en veiligheidsnormen.
• Registratie: Je registreert jouw uitgevoerde poetstaken nauwkeurig in een computersysteem, zodat onze klant steeds op de hoogte is van de hygiënestatus.
• Flexibele inzet: Je werkt als vlinder op verschillende locaties binnen de site, waardoor je brede kennis opbouwt van alle afdelingen.
• Aandacht voor details: Geen vuiltje ontgaat jou. Jouw nauwkeurigheid en focus maken het verschil!

Een speciaal uitgeruste poetsoutfit of het werken in beschermende kleding schrikt jou niet af. Ervaring in professionele schoonmaak is een pluspunt, maar niet vereist.

Jouw profiel

• Je bent beschikbaar.
  • maandag tot vrijdag
  • vanaf 1 augustus
• Gemotiveerd en flexibel kunnen werken
• Je hebt een flexibele werkhouding en vindt het geen probleem om je te verplaatsen tussen verschillende zones en gebouwen.
• Je beheerst de Nederlandse taal goed, zodat je procedures kunt lezen, begrijpen en nauwgezet uitvoeren.
• Je hebt een positieve instelling en maakt collega’s en klanten blij met jouw glimlach en vakmanschap.

Aanbod

• Een job dicht bij huis met een snelle opstart
• Een hecht team waar we naar elkaar luisteren en voor elkaar zorgen.
• Loon volgens barema
• Opleidingen en degelijk materiaal om je werk goed te doen.
• Werk in een warme omgeving waar jouw inzet echt gewaardeerd wordt.

Bij Vebego Cleaning & Services weten we dat een schone werkplek het verschil maakt. Daarom zoeken we een gepassioneerde schoonmaker om ons team in Geel te versterken. Of je nu al ervaring hebt of net begint, wij zorgen ervoor dat jij de tools en ondersteuning krijgt om je werk met plezier te doen. Sluit je aan bij ons en help mee aan het creëren van een frisse, schone omgeving waar jouw bijdrage echt telt!

Iets voor jou? Solliciteer dan nu met je cv naar johan.vancalster@vebego.be 

Functie

Je bent verantwoordelijk voor het onthaal en de inschrijving van de patiënten die zich aanmelden aan de opnamedienst of de spoeddienst. Je verzekert een duidelijke en efficiënte communicatie aan de patiënt, het verpleegkundig personeel en artsen. Daarnaast sta je in voor de administratieve afhandeling van het patiëntendossier. Je onderhoudt dagelijks interne contacten met de verschillende verpleegafdelingen. Bovendien ben je een belangrijke schakel binnen de coördinatie van de bedbezetting en zorg je voor de opmaak van de opnameplanning. Het opnemen en behandelen van de telefonie aan de onthaalbalie van de opnamedienst en spoeddienst behoort tevens tot jouw takenpakket.  

Profiel

• Je bent in het bezit van een diploma in de richting van administratie/onthaal of gelijkwaardig door ervaring;
• Ervaring als onthaalbediende in een ziekenhuisomgeving of medische sector is een sterk pluspunt;
• Je beschikt over een degelijke mondelinge kennis Frans en Engels;
• Je bent administratief sterk en planmatig ingesteld;
• Je bent een initiatiefnemer;
• Je kan vlot met de computer werken;
• Je bent een communicatief persoon met de nodige discretie en assertiviteit;
• Je werkt zeer nauwkeurig en efficiënt;
• Klantvriendelijk, stressbestendig en enthousiast behoren tot jouw positieve eigenschappen;
• Je beschikt over een sterk empathisch vermogen;
• Je bent bereid om te werken in onregelmatige uren en tijdens het weekend.

Aanbod

Naast een tof en dynamisch team zal je tewerkgesteld worden in een innoverende werkomgeving. Het verloningspakket bestaat uit een verloning volgens het IFIC barema looncategorie 11 (30%) en 13 (30%) en dit aangevuld met tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques €5, fietsvergoeding, woon-werkverkeer vergoeding of derde betalerssysteem openbaar vervoer, mogelijkheid tot fietslease en een gratis hospitalisatieverzekering). Je ontvangt een deeltijds contract (22,80u/60%) van onbepaalde duur. Gewenste startdatum: 01/09/2025 (of vroeger indien mogelijk).

Wil je meewerken aan kwaliteit en zorg? Kom dan ons dynamisch team versterken. Surf naar https://www.azherentals.be/werken-en-leren/vacatures/ en solliciteer online. Voor meer informatie over de functie kan je terecht bij Hans Melis - Diensthoofd opname/balie spoed: 014/24.61.17. 

- VACATURE-

Onze dynamische hogeschool biedt een warme en ambitieuze leer- en werkplek. Met inspirerend en kwaliteitsvol onderwijs, praktijkgericht onderzoek en dienstverlening, en brengen we mensen en ideeën in beweging in Limburg, Vlaams-Brabant en ver daarbuiten.

UCLL Research & Expertise telt 8 expertisecentra met elk hun eigen focus, specialisaties en doelgroepen. We streven naar een open onderzoeksklimaat dat stimuleert, verbindt én tot de verbeelding spreekt. Zo innoveren we optimaal, hebben we gemerkt.

Samenwerken over de grenzen van je vakgebied is daarbij méér dan een voordeel. Het is een verrijkende must, die ervoor zorgt dat de meest complexe uitdagingen een laagdrempelige én direct inzetbare oplossing krijgen.

Maar we gaan nog een stapje verder. We vinden het namelijk een erezaak om onze expertise zo vlot mogelijk op de juiste plaats te krijgen. Daarom staan ook maatschappelijke dienstverlening, levenslang leren én kruisbestuiving met onze opleidingen op het programma.

Versterk jij ons team? Word jij onze nieuwe moving mind?

Wij zoeken een enthousiaste collega die aan de slag wil als:

Projectleider/Onderzoeker Toegepaste Gedragsanalyse vanuit Behavioristisch Perspectief, UCLL (50%)

Als projectleider/onderzoeker coördineer je de verdere uitbouw en onderbouwing van interventies vanuit een toegepast gedragsanalytisch perspectief (in onderwijs, welzijn).

• Je maakt deel uit van het onderzoeksteam in R&E van het expertise centrum (EC) Inclusive society.
• Samen met twee onderzoekers ben je verantwoordelijk voor het opzetten van het project, bewaak je het methodologisch verloop en de adequate verwerking van resultaten, valorisatie en disseminatie.
• Je bent vertrouwd met het theoretisch kader rond toegepaste gedragsanalyse en kan je collega’s hierin professionaliseren.
• Je bent vertrouwd met het voeren van systematisch onderzoek in lijn met het theoretisch kader en kan je collega’s hierin op sleeptouw nemen.
• Je bent bereid jezelf te professionaliseren in je vakgebied (en breder indien gewenst).
• Je bent bedreven in het schrijven van projectproposals.
• Je kan een netwerk aan de dag leggen rond dit thema en betreffende sectoren.
• Je neemt actief deel aan overlegmomenten in het kader van het project, het EC, …
• Je rapporteert aan de verantwoordelijke van het expertise centrum (VEC).

Als Moving Mind kan je je terug vinden in volgend profiel

• Je beschikt bij voorkeur over een master diploma. Een pedagogisch diploma is noodzakelijk. Een specifiek diploma in lijn met het theoretisch kader is een pluspunt.
• Je beschikt bij voorkeur over een eerste ervaring in het hoger onderwijs en bent vertrouwd met het werkveld, netwerk en de finaliteit van het EC.
• Je bent vertrouwd met het werken met statistische software in lijn met de methodologische kaders.
• Je werkt autonoom in het belang van de gemeenschappelijke doelstellingen en kan constructief samenwerken met zowel collega’s in de hogeschool als het netwerk daarbuiten.
• Je toont daadkracht en als innovatieve denker ben je in staat nieuwe werkwijzen te implementeren en optimaliseren in het EC.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en geeft open en gericht feedback.
• Je slaagt erin je werk goed te plannen en organiseren, met oog voor een goede prioriteiten setting.
• Je stelt je flexibel op indien de omstandigheden dit vereisen.

Wij bieden een uitdagende functie in een sterk groeiende dynamische organisatie

• Een halftijdse overeenkomst (50%), van bepaalde duur van 01/09/2025 t.e.m. 31/08/2026, als contractueel gastprof bij UC Leuven vzw. Eventueel verlengbaar mits financiële ruimte en na een positieve evaluatie. Interne kandidaten kunnen hun statuut behouden, ATP krijgt een tijdelijke ambtswijziging naar het OP.
• Verloning volgens het officieel barema 502.
• Er kan tot maximaal 10 jaar nuttige beroepservaring worden meegenomen.
• Standplaats is campus Hertogstraat.
• Verder bieden we:
  • 100% terugbetaling van duurzame mobiliteit voor woon-werkverkeer (openbaar vervoer en/of fiets),
  • een onkostenvergoeding voor mobiliteit i.f.v. dienstverplaatsingen,
  • de mogelijkheid tot hybride/telewerken werken,
  • een mooi aantal vakantiedagen,
  • interessante opleidingsmogelijkheden
  • een laptop,
  • kortingen via Samen Aankoop,
  • een Lerarenkaart,
  • de optie om een hospitalisatieverzekering te nemen aan een gunstig tarief.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden op de website

Wat mag je van UCLL Research & Expertise verwachten?

• Een onvervalste ideeënfabriek met een sterke link naar onze opleidingen én de sectoren waarin we actief zijn;
• Een start- en landingsbaan voor straffe projecten, dienstverlening en navormingen;
• De juiste collega’s op de juiste plaats: we denken liever in oplossingen dan in vakjes;
• Samenwerken over de grenzen heen: lokaal, sectoraal, regionaal én (inter-)nationaal;
• Omkadering vanuit onze expertisecentra voor de inhoud én van onze Dienst R&E voor de administratie. Zo kan jij je concentreren op het allerbelangrijkste: het verschil maken met je vakkennis. 

Interesse?

Je kan enkel solliciteren via CV Warehouse en dit tot en met zondag 29 juni 2025.

De selectieprocedure doorloopt volgende stappen:

• De interne procedure verloopt doorlopend tot en met 15/6/25.
• Indien nodig: zal de externe procedure lopen vanaf 16/6/25 t.e.m. 29/6/25. Gesprekken worden ingepland van 2/7/25 tot 7/7/25.

Meer info over deze specifieke vacature kan je verkrijgen bij Elisabeth Cans, Verantwoordelijke Expertisecentrum Inclusive society, elisabeth.cans@ucll.be  

Raadpleeg onze website voor meer info www.ucll.be

UCLL wil een omgeving creëren waarin alle talenten maximaal tot ontplooiing kunnen komen. We selecteren kandidaten op basis van hun competenties, passies en talenten  ̵̶  ongeacht gender, culturele herkomst, nationaliteit, leeftijd, functiebeperking, … .

Heb je evenveel armen als een octopus? Ogen op de rug? Een hart zo groot als de zon? Dan ben je de zorgkundige die we zoeken!

Werken bij De Medemens betekent bijdragen aan een dynamische en groeiende organisatie.

Maak kennis met Hollebeek! Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar een zorgkundige met een groot hart voor elke medemens.

Even voorstellen

De Medemens opent de deur voor iedereen met een zorgvraag. Samen en altijd in dialoog zoeken bijna 2000 medewerkers iedere dag naar het beste antwoord. Dat zit in de genen van De Medemens. In onze 17 woonzorgcentra en 7 kinderdagverblijven beantwoorden medewerkers de zorgbehoefte van cliënten én ook de eigen behoefte om zorg te geven.

Wat ga je doen?

• Je zorgt samen met je collega’s mee voor een aangename leefwereld voor bewoners met aandacht voor hun welzijn. Een informerende babbel met bewoners en hun naasten hoort er ook bij.
• Je voert verzorgende en gedelegeerde verpleegkundige taken uit.
• Je verzorgt huishoudelijke taken, waaronder maaltijdverdeling.
• Je voert administratieve taken uit in functie van het bewonersdossier.
• Je neemt deel aan verschillende overlegmomenten en rapporteert aan het afdelingshoofd.
  

Wie zoeken we?

• Je bent in het bezit van een visum als zorgkundige.
• Je staat altijd klaar voor bewoners en collega’s.
• Je krijgt energie uit samenwerken en communiceren.

Waarom werken bij De Medemens?

Als medemensen werken we samen, met een gedeelde zorgbehoefte. We voelen de drang om te zorgen, ondersteunen en motiveren, zodat cliënten én collega’s in een veilige omgeving op elkaar kunnen vertrouwen. We hechten belang aan persoonlijke ontwikkeling, waarbij we inzetten op een cultuur van individuele groei en leren.

Wat bieden we je?

• Een contract van onbepaalde duur – jobtime: 30 uur
• Een verloning volgens IFIC met overname van relevante ervaring/anciënniteit.
• Een pakket aan extralegale voordelen:
  • Zon- en feestdagen toeslag van 70% (in plaats van de wettelijke toeslag van 56%).
  • Flex-premie van 25% bij oproep 48 uur voor prestatie en van 50% bij oproep 24 uur voor prestatie.
  • Gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten.
  • Km-vergoeding, ook als je met de fiets of te voet komt werken.
  • Vakantiedagen: 20 wettelijke + 3 sectorale vakantiedagen + 11 juli.
  • Daarbovenop 2 extralegale vakantiedagen (als voorafname van de eindeloopbaandagen) + 2 anciënniteitsdagen (vanaf 5 jaar en 10 jaar in dienst).
  • Maaltijdcheques ter waarde van €6 (per 7,6 uur), vanaf 6 maanden in dienst.
  • Verzekering gewaarborgd inkomen vanaf 5 jaar in dienst, tussenkomst bij langdurige afwezigheid wegens ziekte (+90 dagen).
  • Kortingen op reizen, mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro en op verschillende webshops via Benefits@work.
  • Een geschenk of premie bij speciale gebeurtenissen zoals een huwelijk, een geboorte of een werkjubileum.

Geprikkeld door deze job? Solliciteer dan nu!

Onze dynamische hogeschool biedt een warme en ambitieuze leer- en werkplek. Met inspirerend en kwaliteitsvol onderwijs, praktijkgericht onderzoek en dienstverlening, en brengen we mensen en ideeën in beweging in Limburg, Vlaams-Brabant en ver daarbuiten.

UCLL Techniek- en WetenschapsAcademie (TWA)

Bij TWA geloven we in de kracht van STE(A)M-educatie en willen we kinderen en jongeren op vroege leeftijd laten kennismaken met de wondere wereld van techniek en wetenschap. Dat doen we door een uitgebreid vrijetijds- en scholenaanbod; zoals naschoolse activiteiten, kampen en workshops volledig in het kader van STE(A)M. STE(A)M staat voor Science, Technology, Engineering, Arts en Mathematics; ofwel alles dat te maken heeft met creatieve wetenschap en techniek.

Ben jij een ervaren communicatieprofessional met een bewezen staat van dienst in het ontwikkelen en uitvoeren van strategische communicatie-initiatieven? Heb je sterke vaardigheden in digitale communicatie en B2B-communicatie of ben je bereid je hierin te verdiepen? Dan zit je bij ons goed!

Versterk jij ons team? Word jij de nieuwe moving mind die onze communicatie-inspanningen naar een hoger niveau te tillen?

Wij zoeken een enthousiaste collega die aan de slag wil als:

Communicatiemedewerker (50%)

Wat verwachten we van jou?

Je zet je op vier vlakken in, namelijk voor onze externe, interne, digitale en B2B-communicatie. Je bent…

• … een analytische denker: Je bent in staat om de effectiviteit van communicatie-inspanningen te meten en analyseren, en indien nodig de strategie aan te passen op basis van resultaten.
• … een bruggenbouwer: Je legt makkelijk contacten met collega’s en netwerkt erop los bij mogelijke nieuwe klanten en partners. Je kan hen enthousiasmeren en motiveren om hun schouders onder onze missie te zetten.
• … een strateeg in hart en nieren: Je bent in staat om een uitgekiend strategisch communicatieplan uit te voeren, en waar nodig bij te sturen, dat gericht is op het vergroten van naamsbekendheid, het aantrekken van deelnemers en het opbouwen van relaties met partners.
• … een creatieveling: Je bent in staat om creatieve en boeiende communicatiecampagnes te ontwikkelen, zowel online als offline, die onze doelgroepen aanspreken en de missie van de organisatie weerspiegelen.
• … een digital wizard: Je hebt kennis van digitale marketing, campagnevoering op sociale media, contentcreatie en online campagnes om de boodschap op effectieve manier online te verspreiden.

Jouw taken

• Je onderhoudt een strategisch communicatieplan dat de doelstellingen van de organisatie ondersteunt, inclusief het vergroten van naamsbekendheid en het stimuleren van deelname aan activiteiten. Dit doe je door het opzetten van gerichte communicatie-acties, het ontwerpen van ondersteunend (promotie)materiaal (posters, flyers, etc.) en opzetten van sociale media campagnes.
• Je ondersteunt het Edison-partnerschap d.m.v. gerichte communicatie en deelname aan de werkgroep communicatie van het ecosysteem STEM in de Vrije Tijd.
• Je bent het pr-aanspreekpunt en buigt je over persberichten, media-interviews en persevenementen.
• Je zorgt voor contentcreatie op het vlak van wetenschapscommunicatie door de creatie van aantrekkelijke inhoud, zoals social media posts en stories, artikelen, blogposts, video's en infographics.
• Je optimaliseert waar nodig onze website en die van Edison en voert een digital marketingplan uit. Je beheert de sociale mediaplatforms, e-mail- en sociale media campagnes en andere digitale kanalen om de betrokkenheid van het publiek te vergroten.
• Je ondersteunt de promotie van ons aanbod tijdens (lokale) evenementen.

Opleiding en ervaring

Je hebt bij voorkeur eerdere ervaring opgedaan als communicatiemedewerker (als professional of als jobstudent). Een opleiding in communicatie, (digitale) marketing of een vergelijkbaar vakgebied is aanbevolen. Ervaring met (STE(A)M-)educatie of non-profitorganisaties, en met marktonderzoek is een pluspunt.

Wij bieden een uitdagende functie in een dynamische organisatie

• Je komt terecht in een jong, dynamisch team van dromers en doeners.

• Een vervangingscontract, van bepaalde duur van 01/09/2025 t.e.m. 12/12/2025, als contractueel bediende bij UC Leuven vzw. In onderling overleg is er mogelijkheid tot verlenging tot eind januari.
• Verloning volgens de het officiële barema A11 (585).
• Standplaats is campus Hertogstraat.

• Bij aanwerving kan tot 10 jaar (relevante) beroepservaring in aanmerking worden genomen.
• Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Verder bieden we:
• 100% terugbetaling van duurzame mobiliteit voor woon-werkverkeer (openbaar vervoer en/of fiets);
• een onkostenvergoeding voor mobiliteit i.f.v. dienstverplaatsingen;
• de mogelijkheid om in overleg te telewerken;
• de mogelijkheid om flexibel om te springen met je werkuren, in overeenkomst met het team;
• een mooi aantal vakantiedagen;
• interessante opleidingsmogelijkheden;
• kortingen via Samen Aankoop;
• korting op onze eigen activiteiten;
• een Lerarenkaart;
• en de optie om een hospitalisatieverzekering te nemen aan een gunstig tarief.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden op de website.

Deze functie kan in aanmerking komen voor omzetting naar statutair vacante uren of benoeming, volgens de geldende interne procedures.

Interesse?

Je kan enkel solliciteren via CV Warehouse en dit tot en met zondag 29/06/2025.

De selectie doorloopt volgende stappen: selectie op basis van CV en motivatiebrief, gevolgd door een selectiegesprek. Je mag een antwoord op je kandidatuur verwachten ongeveer een week na indiening.

De aanvang van de functie kan in onderling overleg plaatsvinden, en dit zo snel mogelijk vanaf 1 september 2025.

Meer info over deze specifieke vacature kan je verkrijgen bij Pieter Van Leemputten, teamcoördinator TWA Leuven pieter.vanleemputten@ucll.be, of via twa.leuven@ucll.be

Wie weet mogen we jou dan wel verwelkomen op een kennismakingsgesprek. We zetten alvast koffie voor je klaar!

Raadpleeg onze website voor meer info www.ucll.be/twa.

UCLL wil een omgeving creëren waarin alle talenten maximaal tot ontplooiing kunnen komen. We selecteren kandidaten op basis van hun competenties, passies en talenten ̵̶ ongeacht gender, culturele herkomst, nationaliteit, leeftijd, functiebeperking… .

Als schoonmaker bij Vebego ben jij verantwoordelijk voor de schoonmaak bij klanten in Evergem. Dankzij jouw inzet kunnen de medewerkers en klanten genieten van een nette en frisse omgeving.

Profiel

• Je bent beschikbaar
  • 1/07 - 5/8
  • kans op verlenging in augustus
  • 10u per week

• Je bent gemotiveerd en flexibel
• Je houdt van schoonmaken en hebt oog voor detail.
• Je hebt een positieve instelling en maakt klanten blij met jouw glimlach en vakmanschap.
• Je kan zelfstandig werken.
• Je bent student

Aanbod

• Een job dicht bij huis met een snelle opstart
• Een hecht team waar we naar elkaar luisteren en voor elkaar zorgen.
• Brutoloon: €16,4545/uur
• Opleidingen en degelijk materiaal om je werk goed te doen.
• Werk in een warme omgeving waar jouw inzet echt gewaardeerd wordt.

Wil jij deel uitmaken van onze familie en bijdragen aan een schone en fijne werkomgeving? Woon je in Evergem of omgeving en kun je snel beginnen? Solliciteer dan nu en word onze nieuwe collega! Mail naar doreen.vansteen@vebego.be  

Bij Vebego Cleaning & Services weten we dat een schone werkplek het verschil maakt. Daarom zoeken we een gepassioneerde schoonmaker om ons team in Evergem te versterken. Of je nu al ervaring hebt of net begint, wij zorgen ervoor dat jij de tools en ondersteuning krijgt om je werk met plezier te doen. Sluit je aan bij ons en help mee aan het creëren van een frisse, schone omgeving waar jouw bijdrage echt telt!

Als schoonmaker bij Vebego ben jij verantwoordelijk voor de schoonmaak bij klanten in Evergem. Dankzij jouw inzet kunnen de medewerkers en klanten genieten van een nette en frisse omgeving.

Profiel

• Je bent beschikbaar
  • 1/07 - 5/8
  • kans op verlenging in augustus
  • 10u per week

• Je bent gemotiveerd en flexibel
• Je houdt van schoonmaken en hebt oog voor detail.
• Je hebt een positieve instelling en maakt klanten blij met jouw glimlach en vakmanschap.
• Je kan zelfstandig werken.
• Je bent student

Aanbod

• Een job dicht bij huis met een snelle opstart
• Een hecht team waar we naar elkaar luisteren en voor elkaar zorgen.
• Brutoloon: €16,4545/uur
• Opleidingen en degelijk materiaal om je werk goed te doen.
• Werk in een warme omgeving waar jouw inzet echt gewaardeerd wordt.

Wil jij deel uitmaken van onze familie en bijdragen aan een schone en fijne werkomgeving? Woon je in Evergem of omgeving en kun je snel beginnen? Solliciteer dan nu en word onze nieuwe collega! Mail naar doreen.vansteen@vebego.be  

Bij Vebego Cleaning & Services weten we dat een schone werkplek het verschil maakt. Daarom zoeken we een gepassioneerde schoonmaker om ons team in Evergem te versterken. Of je nu al ervaring hebt of net begint, wij zorgen ervoor dat jij de tools en ondersteuning krijgt om je werk met plezier te doen. Sluit je aan bij ons en help mee aan het creëren van een frisse, schone omgeving waar jouw bijdrage echt telt!

Als schoonmaker bij Vebego ben jij verantwoordelijk voor de schoonmaak bij klanten in Gent. Dankzij jouw inzet kunnen de medewerkers en klanten genieten van een nette en frisse omgeving.

Profiel

• Je bent beschikbaar
  • maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag
  • 6u - 10u
  • 21/07 - 14/08

• Je bent gemotiveerd en flexibel
• Je houdt van schoonmaken en hebt oog voor detail.
• Je hebt een positieve instelling en maakt klanten blij met jouw glimlach en vakmanschap.
• Je kan zelfstandig werken.
• Je bent student

Aanbod

• Een job dicht bij huis met een snelle opstart
• Een hecht team waar we naar elkaar luisteren en voor elkaar zorgen.
• Brutoloon: €16,4545/uur
• Opleidingen en degelijk materiaal om je werk goed te doen.
• Werk in een warme omgeving waar jouw inzet echt gewaardeerd wordt.

Wil jij deel uitmaken van onze familie en bijdragen aan een schone en fijne werkomgeving? Woon je in Gent of omgeving en kun je snel beginnen? Solliciteer dan nu en word onze nieuwe collega! Mail naar doreen.vansteen@vebego.be  

Bij Vebego Cleaning & Services weten we dat een schone werkplek het verschil maakt. Daarom zoeken we een gepassioneerde schoonmaker om ons team in Gent te versterken. Of je nu al ervaring hebt of net begint, wij zorgen ervoor dat jij de tools en ondersteuning krijgt om je werk met plezier te doen. Sluit je aan bij ons en help mee aan het creëren van een frisse, schone omgeving waar jouw bijdrage echt telt!

FUNCTIE

Bij Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen kom je terecht in een stabiele, warme en zorgzame organisatie die het welzijn van de medewerker voorop stelt. Je werkt zelfstandig, maar je kan altijd rekenen op ondersteuning van je collega’s.

Elke dag is anders en zo heb je het ook graag! Je voert de zorgkundige zorgen uit bij patiënten met diverse problematieken. Naast hygiënische zorgen, voer je ook enkele bijkomende verpleegkundige handelingen voor zorgkundigen uit, zoals het meten van parameters en het toedienen van klaargezette medicatie. Je gaat in overleg met je begeleidend verpleegkundigen, collega’s en mantelzorgers. Je hebt hierbij oog voor de wijzigende noden van de patiënten.

PROFIEL

• Je hebt een diploma en visum als zorgkundige.
• Daarnaast behaalde je het attest ‘5 bijkomende verpleegkundige handelingen voor zorgkundigen’.
• Je hebt een rijbewijs B.
• Als teamplayer ga je graag in overleg maar je houdt ook van zelfstandig werken.
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent discreet, nauwkeurig en stressbestendig.
• Je beschikt over de correcte dosis flexibiliteit.
• Je bent oprecht begaan met je patiënten en hun omgeving.
• Jouw persoonlijke stijl matcht met onze aanpak.
• Je herkent jezelf in de waarden van Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen: je bent zorgzaam, authentiek, loyaal en verbindend.

AANBOD

Wij bieden jou een contract tussen 16u en 20u in een team binnen deze regio, afhankelijk van onze noden en jouw verwachtingen. 

Je komt niet alleen terecht in een warme en dynamische organisatie maar kan ook rekenen op:

• een uitgebreid introductietraject en inwerktijd zodat je comfortabel kan opstarten.
• ondersteuning van een begeleidend verpleegkundige, teamcoach en planningscoach.
• regelmatige opleidingen zodat je jezelf kan blijven ontwikkelen.
• een verloning volgens de IFIC-barema’s (IFIC 11) met volledige anciënniteitsovername van relevante werkervaring en toeslagen voor weekends, feestdagen en avonden.
• tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en ongevallenverzekering,  mogelijkheid tot hospitalisatie- en tandverzekering, smartphone met abonnement en een dienstwagen die je via een aantrekkelijke regeling ook onbeperkt privé kan gebruiken.
• een afwisselende job  die bijdraagt tot een goede work-life balance met welzijnsacties en events.
• avondwerk, afhankelijk van jouw regime eventueel gecombineerd met dagwerk.
• 1 weekend op 2 werken volgens een vast roulement.
• een contract van onbepaalde duur volgens een deeltijds regime en regio die bij jou passen.

Meer info over solliciteren bij Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen vind je in onze sollicitatiebrochure.

Als schoonmaker bij Vebego ben jij verantwoordelijk voor de schoonmaak bij klanten in Gent. Dankzij jouw inzet kunnen de medewerkers en klanten genieten van een nette en frisse omgeving.

Profiel

• Je bent beschikbaar
  • 22/07 - 1/8
  • 36,5u per week

• Je bent gemotiveerd en flexibel
• Je houdt van schoonmaken en hebt oog voor detail.
• Je hebt een positieve instelling en maakt klanten blij met jouw glimlach en vakmanschap.
• Je kan zelfstandig werken.
• Je bent student

Aanbod

• Een job dicht bij huis met een snelle opstart
• Een hecht team waar we naar elkaar luisteren en voor elkaar zorgen.
• Brutoloon: €16,4545/uur
• Opleidingen en degelijk materiaal om je werk goed te doen.
• Werk in een warme omgeving waar jouw inzet echt gewaardeerd wordt.

Wil jij deel uitmaken van onze familie en bijdragen aan een schone en fijne werkomgeving? Woon je in Gent of omgeving en kun je snel beginnen? Solliciteer dan nu en word onze nieuwe collega! Mail naar doreen.vansteen@vebego.be  

Bij Vebego Cleaning & Services weten we dat een schone werkplek het verschil maakt. Daarom zoeken we een gepassioneerde schoonmaker om ons team in Gent te versterken. Of je nu al ervaring hebt of net begint, wij zorgen ervoor dat jij de tools en ondersteuning krijgt om je werk met plezier te doen. Sluit je aan bij ons en help mee aan het creëren van een frisse, schone omgeving waar jouw bijdrage echt telt!

Als schoonmaker bij Vebego ben jij verantwoordelijk voor de schoonmaak bij klanten in Gent. Dankzij jouw inzet kunnen de medewerkers en klanten genieten van een nette en frisse omgeving.

Profiel

• Je bent beschikbaar
  • 22/07 - 1/8
  • 36,5u per week

• Je bent gemotiveerd en flexibel
• Je houdt van schoonmaken en hebt oog voor detail.
• Je hebt een positieve instelling en maakt klanten blij met jouw glimlach en vakmanschap.
• Je kan zelfstandig werken.
• Je bent student

Aanbod

• Een job dicht bij huis met een snelle opstart
• Een hecht team waar we naar elkaar luisteren en voor elkaar zorgen.
• Brutoloon: €16,4545/uur
• Opleidingen en degelijk materiaal om je werk goed te doen.
• Werk in een warme omgeving waar jouw inzet echt gewaardeerd wordt.

Wil jij deel uitmaken van onze familie en bijdragen aan een schone en fijne werkomgeving? Woon je in Gent of omgeving en kun je snel beginnen? Solliciteer dan nu en word onze nieuwe collega! Mail naar doreen.vansteen@vebego.be  

Bij Vebego Cleaning & Services weten we dat een schone werkplek het verschil maakt. Daarom zoeken we een gepassioneerde schoonmaker om ons team in Gent te versterken. Of je nu al ervaring hebt of net begint, wij zorgen ervoor dat jij de tools en ondersteuning krijgt om je werk met plezier te doen. Sluit je aan bij ons en help mee aan het creëren van een frisse, schone omgeving waar jouw bijdrage echt telt!

Als schoonmaker bij Vebego ben jij verantwoordelijk voor de schoonmaak bij klanten in Evergem. Dankzij jouw inzet kunnen de medewerkers en klanten genieten van een nette en frisse omgeving.

Profiel

• Je bent beschikbaar
  • 1/07 - 5/8
  • kans op verlenging in augustus
  • 10u per week

• Je bent gemotiveerd en flexibel
• Je houdt van schoonmaken en hebt oog voor detail.
• Je hebt een positieve instelling en maakt klanten blij met jouw glimlach en vakmanschap.
• Je kan zelfstandig werken.
• Je bent student

Aanbod

• Een job dicht bij huis met een snelle opstart
• Een hecht team waar we naar elkaar luisteren en voor elkaar zorgen.
• Brutoloon: €16,4545/uur
• Opleidingen en degelijk materiaal om je werk goed te doen.
• Werk in een warme omgeving waar jouw inzet echt gewaardeerd wordt.

Wil jij deel uitmaken van onze familie en bijdragen aan een schone en fijne werkomgeving? Woon je in Evergem of omgeving en kun je snel beginnen? Solliciteer dan nu en word onze nieuwe collega! Mail naar doreen.vansteen@vebego.be  

Bij Vebego Cleaning & Services weten we dat een schone werkplek het verschil maakt. Daarom zoeken we een gepassioneerde schoonmaker om ons team in Evergem te versterken. Of je nu al ervaring hebt of net begint, wij zorgen ervoor dat jij de tools en ondersteuning krijgt om je werk met plezier te doen. Sluit je aan bij ons en help mee aan het creëren van een frisse, schone omgeving waar jouw bijdrage echt telt!

Vous serez le directeur de notre Restaurant Crocodile .

Vous dirigerez avec votre adjoint une équipe passionnée avec un seul objectif : fournir un excellent service où les clients apprécient les délicieux buffets et les grillades.

• Vous coordonnez et supervisez toutes les activités du restaurant. Assurer la gestion quotidienne, élaborer les plannings, assurer la gestion des ressources humaines, recruter des collaborateurs.
• Vous veillez à la qualité et vous assurez de la satisfaction des clients.
• Vous coopérez pendant les services et vous garantissez une organisation impeccable et une répartition des tâches optimales.
• Vous accompagnez et formez vos collaborateurs. Vous veillez au respect des règles définies par la chaine, les normes de sécurité, de qualité et HACCP.
• Vous êtes responsable du suivi administratif : commandes, gestion des stocks, contrôle des flux monétaire, gestion des coûts, réservations, suivi des commentaires des clients et de la gestion du personnel.
• Vous serez très impliqué dans les chiffres de votre site lors des réunions d'exploitation avec votre directeur régional.

ETES VOUS LE DIRECTEUR/LA DIRECTRICE QUE NOUS CHERCHONS ?

• Vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que Directeur/Directrice ou Adjoint dans un restaurant, préférablement dans une chaine et vous possédez un diplôme en hôtellerie-restauration.
• Vous disposez d'excellentes compétences en gestion et vous pouvez motiver une équipe à atteindre des performances optimales.
• Vous êtes un(e) professionnel(le) de la restauration et en même temps vous avez une connaissance en salle et en cuisine.
• Vous accordez de l'importance au respect des normes et procédures de qualité.
• Vous pouvez aisément gérer certaines tâches administratives dans le restaurant, telles que les commandes, la gestion des stocks et la gestion du personnel.
• Votre passion pour le métier vous donne déjà envie d'aider Crocodile Restaurant à se développer !

QU’EST-CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ?

• Salaire attrayant, comprenant un système de primes basé sur les résultats, des repas variés proposés quotidiennement, un Contrat Cadre à durée indéterminée et Mutuelle Cadre
• Un horaire de travail varié et convivial avec un tour de rôle avec votre encadrement pour le travail les week-ends et les soirs.
• Crocodile Restaurant investit dans une formation approfondie sur le terrain avant de commencer sur votre site final.

Crocodile Restaurant est synonyme de Bien manger, Bien travailler. Nous sommes une véritable entreprise familiale et souhaitons que nos clients et les membres de notre équipe se sentent à la maison chez les Restaurants Crocodile.

Toute l’équipe de Crocodile Restaurant est à la base de notre société : passionnée par le métier et extrêmement professionnelle. C’est pourquoi toute personne qui commence à travailler chez les Restaurants Crocodile peut compter sur une formation continue, une évolution personnelle, des promotions internes, des horaires qui concilient activité professionnelle et vie personnelle, des congés flexibles et une rémunération ponctuelle correcte.

Als schoonmaker bij Vebego ben jij verantwoordelijk voor de schoonmaak bij klanten in Gent. Dankzij jouw inzet kunnen de medewerkers en klanten genieten van een nette en frisse omgeving.

Profiel

• Je bent beschikbaar
  • 14/07 - 8/8
  • dinsdagen en donderdagen

• Je bent gemotiveerd en flexibel
• Je houdt van schoonmaken en hebt oog voor detail.
• Je hebt een positieve instelling en maakt klanten blij met jouw glimlach en vakmanschap.
• Je kan zelfstandig werken.

Aanbod

• Een job dicht bij huis met een snelle opstart
• Een hecht team waar we naar elkaar luisteren en voor elkaar zorgen.
• Brutoloon: €16,4545/uur
• Opleidingen en degelijk materiaal om je werk goed te doen.
• Werk in een warme omgeving waar jouw inzet echt gewaardeerd wordt.

Wil jij deel uitmaken van onze familie en bijdragen aan een schone en fijne werkomgeving? Woon je in Gent of omgeving en kun je snel beginnen? Solliciteer dan nu en word onze nieuwe collega! Mail naar doreen.vansteen@vebego.be  

Bij Vebego Cleaning & Services weten we dat een schone werkplek het verschil maakt. Daarom zoeken we een gepassioneerde schoonmaker om ons team in Gent te versterken. Of je nu al ervaring hebt of net begint, wij zorgen ervoor dat jij de tools en ondersteuning krijgt om je werk met plezier te doen. Sluit je aan bij ons en help mee aan het creëren van een frisse, schone omgeving waar jouw bijdrage echt telt!

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort in Heppenheim (Bergstraße) eine Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit.

So sieht deine Arbeit aus:

• regelmäßige Reinigung eines Objektes
• Arbeitszeit: Montag - Freitag von 15:00 - 18:00 Uhr Teilzeit

Das bringst du mit:

• sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freundlichkeit, Engagement & Teamfähigkeit
• Spaß bei der Arbeit

Das erwartet dich als Reinigungskraft (m/w/d):

• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Lohnzahlung nach Tarif 
• deine eigene Arbeitskleidung

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann melde dich ganz unkompliziert unter der Tel.: 0151 / 62676872 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Stölting Facility & Service Südwest GmbH
Frau Amthor
Kreuzberger Ring 46a
65205 Wiesbaden

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

De dienst Spoedgevallen van het Universitair Ziekenhuis Antwerpen is een dienst in volle beweging. Buiten derdelijnszorg binnen de afdeling met onder meer een hyperbare kamer, beschikt de afdeling over een eigen team van ambulanciers met een eigen ziekenwagen die voldoet aan de eisen om de meest kritische patiënten te transporteren op een veilige en professionele manier.

Wat ga je doen?

• je wordt als ambulancier ingeschakeld zowel voor 112 interventies (DGH), als voor interhospitaaltransport om kritisch zieke patiënten over te brengen naar het UZA voor een gespecialiseerde behandeling
• je werkt steeds in team, samen met een verpleegkundige van de afdeling spoedgevallen en een arts
• je hebt een ondersteunende functie op de afdeling (intern patiëntentransport, logistieke taken)
• je voert administratieve taken uit
• je bent bereid mee te denken over en te werken aan innovaties voor de dienst spoedgevallen en de prehospitaalzorg in het UZA

Wie zoeken we?

• je bent in het bezit van een geldige badge Dringende Geneeskundige Hulpverlening (DGH of 100-badge)
• je bent bereid de nodige bijscholingen te volgen voor het behoud van deze badge
• je beschikt over een rijbewijs C
• tussen de ritten door, word je als logistiek medewerker tewerkgesteld
• je bent bereid om onregelmatige prestaties te doen
• je kan je flexibel opstellen
• je kan werken in teamverband
• je bent klantgericht en stressbestendig
• je hebt bij voorkeur ervaring als ambulancier en/of bent vertrouwd met de werking van dringende geneeskundige hulpverlening
• kennis van MS Office-toepassingen is een pluspunt

Wat mag je verwachten?

• Voltijds bediendecontract voor onbepaalde duur 
• je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 11) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen
• work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen
• we ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking
• je kan gebruikmaken van een rijk aanbod aan gratis sportactiviteiten en -ondersteuning dankzij onze erkenning als Sportbedrijf
• als topper in jouw vakgebied pas je perfect bij ons als Top Employer
• en nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier.

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Ben je geïnteresseerd, solliciteer dan online via www.uzajobs.be. Dit kan tot en met 29/06.

De gesprekken voor deze functie gaan door in de week van 30/06.

Voor meer informatie over de functie-inhoud kan je terecht bij Carlo Strouven (unitverantwoordelijke), +32 3 821 36 31.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Evelien Vandecraen (HR medewerker), +32 3 821 59 48.

Ben jij die developer die zich even goed thuis voelt in frontend als backend? Haal je energie uit het bouwen van volledige features, van idee tot implementatie — met impact op echte gebruikers?

Wij zoeken een Medior/Senior Full Stack Engineer — iemand die schakelt tussen API’s en interfaces, tussen datamodellen en gebruikersflows. Die ownership neemt over de technische kwaliteit van het geheel.

In deze rol werk je samen met je team (developers en product) — in een stack gebaseerd op Typescript, met NodeJS en Angular.

Jouw challenge: 

• Ontwikkelen van volledige features over frontend én backend.
• Meedenken over API-design, databankstructuur en gebruikerservaring.
• Samenwerken met technical leads en andere engineers om schaalbare oplossingen uit te werken.
• Actief bijdragen aan testing, reviews, documentatie en technische uitlijning.
• Bouwen in een cloud native omgeving die echte zorgvragen oplost.

Naar welk talent zijn we op zoek?

• 3+ jaar ervaring als full stack of frontend/backend developer.
• Sterke kennis van Typescript, Angular en NodeJS (of gelijkaardige stacks).
• Je combineert een gevoel voor UX met een goed begrip van systeemlogica.
• Ervaring met cloud native development (AWS, Azure of GCP).
• Je bent breed inzetbaar, maar niet oppervlakkig — je wil verdiepen én verbinden.

Nice-to-haves (geen must, maar we worden er blij van):

• Interesse in DevOps.
• Kennis van Docker of Infrastructure as Code.
• Ervaring met mobile of hybride applicatieontwikkeling.

In ruil voor jouw passie en talent biedt Corilus:

• Een team waar je écht impact hebt, op technologie en op zorgprocessen.
• Ruimte om te verdiepen en technische verantwoordelijkheid op te nemen.
• Een groeipad dat ruimte laat voor jouw ambities en talenten.
• Een cultuur die samenwerking, pragmatisme en vakmanschap waardeert.

Heb je evenveel armen als een octopus? Ogen op de rug? Een hart zo groot als de zon? Dan ben je de zorgkundige die we zoeken!

Werken bij De Medemens betekent bijdragen aan een dynamische en groeiende organisatie.

Maak kennis met wzc Sint Gabriël! Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar een zorgkundige met een groot hart voor elke medemens.

Even voorstellen

De Medemens opent de deur voor iedereen met een zorgvraag. Samen en altijd in dialoog zoeken bijna 2000 medewerkers iedere dag naar het beste antwoord. Dat zit in de genen van De Medemens. In onze 17 woonzorgcentra en 7 kinderdagverblijven beantwoorden medewerkers de zorgbehoefte van cliënten én ook de eigen behoefte om zorg te geven.

Wat ga je doen?

• Je zorgt samen met je collega’s mee voor een aangename leefwereld voor bewoners met aandacht voor hun welzijn. Een informerende babbel met bewoners en hun naasten hoort er ook bij.
• Je voert verzorgende en gedelegeerde verpleegkundige taken uit.
• Je verzorgt huishoudelijke taken, waaronder maaltijdverdeling.
• Je voert administratieve taken uit in functie van het bewonersdossier.
• Je neemt deel aan verschillende overlegmomenten en rapporteert aan het afdelingshoofd.

Wie zoeken we?

• Je bent in het bezit van een visum als zorgkundige.
• Je staat altijd klaar voor de bewoners en collega’s.
• Je krijgt energie uit samenwerken en communiceren.

Waarom werken bij De Medemens?

Als medemensen werken we samen, met een gedeelde zorgbehoefte. We voelen de drang om te zorgen, ondersteunen en motiveren, zodat cliënten én collega’s in een veilige omgeving op elkaar kunnen vertrouwen. We hechten belang aan persoonlijke ontwikkeling, waarbij we inzetten op een cultuur van individuele groei en leren.

Wat bieden we je?

• Een contract van onbepaalde duur – jobtime: onderling bespreekbaar.
• Een verloning volgens IFIC met overname van relevante ervaring/anciënniteit.
• Een aangename werkomgeving op een goed bereikbare locatie.
  • Een contract van onbepaalde duur – jobtime: Naar keuze
  • Een verloning volgens IFIC met overname van relevante ervaring/anciënniteit.
  • Een pakket aan extralegale voordelen:
    • Zon- en feestdagen toeslag van 70% (in plaats van de wettelijke toeslag van 56%).
    • Flex-premie van 25% bij oproep 48 uur voor prestatie en van 50% bij oproep 24 uur voor prestatie.
    • Gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten.
    • Km-vergoeding, ook als je met de fiets of te voet komt werken.
    • Vakantiedagen: 20 wettelijke + 3 sectorale vakantiedagen + 11 juli.
    • Daarbovenop 2 extralegale vakantiedagen (als voorafname van de eindeloopbaandagen) + 2 anciënniteitsdagen (vanaf 5 jaar en 10 jaar in dienst).
    • Maaltijdcheques ter waarde van €6 (per 7,6 uur), vanaf 6 maanden in dienst.
    • Verzekering gewaarborgd inkomen vanaf 5 jaar in dienst, tussenkomst bij langdurige afwezigheid wegens ziekte (+90 dagen).
    • Kortingen op reizen, mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro en op verschillende webshops via Benefits@work.
    • Een geschenk of premie bij speciale gebeurtenissen zoals een huwelijk, een geboorte of een werkjubileum.

Geprikkeld door deze job? Solliciteer dan nu!

Het schoonmaakteam van het Provinciaal Recreatiedomein De Schorre is op zoek naar een collega,

medewerker schoonmaak die graag de handen uit de mouwen steekt!

Wie zijn wij?

Het Autonoom Provinciebedrijf Provinciaal Recreatiedomein De Schorre.

Wie bij De Schorre werkt, komt terecht in een groene oase met vijvers en wandelpaden. Het domein evolueerde van een oude Boomse kleiput naar een unieke plek in de provincie Antwerpen. De Schorre is vandaag de ideale plek voor o.a. zachte recreatie, avontuurlijk sporten, congres -en vergaderactiviteiten en evenementen. In De Schorre vind je een waaier aan recreatiemogelijkheden: je kunt er prachtig wandelen, fietsen of actief sporten. Kinderen kunnen zich uitleven in de speeltuin terwijl jij geniet van een pauze. Of je kan een bezoekje brengen aan het blote voetenpad of de magische trollen. Meer informatie over het APB Provinciaal Recreatiedomein De Schorre vind je op www.deschorre.be.

Het schoonmaakteam telt 3 medewerkers en 1 ploegverantwoordelijke.

Wat zal je doen?

uitvoeren van schoonmaakwerkzaamheden:

• Je maakt het meubilair, installaties, publieke ruimten, sanitair, kantoorruimten,… schoon.
• Je maakt gebruik van schoonmaakapparatuur en diverse schoonmaakproducten.
• Je signaleert defecten, onregelmatigheden en voorraadtekorten.
• Je zorgt voor een gepaste behandeling en bestemming van afval.
• Je ruimt materiaal en afval op dat de orde en netheid van de lokalen en ruimtes verstoort.
• Je ziet werkt en neemt zelf ook initiatieven.
• Je helpt mee bij evenementen, zowel bij de voorbereidingen, tijdens het evenement zelf steek je een handje toe en je helpt ook bij het opruimen na afloop.
• Je staat in voor kleine onderhoudswerken op de site zoals het reinigen van zitbanken, infoborden, het leegmaken van afvalrecipiënten, etc.                   

Uitvoering van cateringwerkzaamheden:

• Klaarzetten van zalen en lokalen voor de vergaderingen.
• Klaarzetten van koffie en andere dranken.
• Klaarzetten en afruimen van buffetten.
• Hiervoor zelf initiatief nemen

Voor meer inlichtingen over de functie zelf kan je terecht bij Nathalie Van Nuffel, coördinator Congrescentrum De Pitte (tel. 03 880 76 43 of mail naar: nathalie.vannuffel@deschorre.be

Vink je ook volgende zaken af?

Als medewerker van onze organisatie draag je bij aan het bereiken van de missie en visie van onze organisatie. Je beschikt daarom over volgende vijf kerncompetenties:

• Je bent klantgericht
• Je hebt zin voor kwaliteit
• Je bent resultaatsgericht
• Je staat open voor verandering
• Je kan zowel samen- als zelfstandig werken

Je beschikt over onderstaande  gedragscompetenties:

• Ordelijk, verzorgd en veilig vervul je jouw taken en opdrachten, met respect voor de materialen.
• Je bent flexibel en vindt het geen probleem om af en toe ’s avonds of in het weekend te werken.
• Je kan prioriteiten stellen en bent stressbestendig.
• Je blijft rustig en professioneel onder druk.
• Je kan feedback geven op een respectvolle en constructieve manier.
• Je bent zorgvuldig in interacties met klanten.
• Je kan je makkelijk aanpassen aan verschillende klanttypen en situaties.
• Je legt de focus op wat mogelijk is in plaats van op beperkingen.

Hiernaast beschik je over volgende kenniscompetenties:

• Kennis van schoonmaaktechnieken en/of ervaring in een gelijkaardige functie strekt tot aanbeveling.
• Kennis van diverse schoonmaak- en onderhoudsproducten.
• Kennis van de onderhoudstechnieken in functie van de te behandelen oppervlakten en materialen.
• Zin voor orde en netheid.
• Kennis van hygiëneregels bij voeding.
• Goede kennis van het Nederlands is vereist.

Werkrooster:

• week 1 en week 2: van 7.54 uur tot 16.00 uur.
• week 3: van 9.54 uur tot 18.00 uur.
• Je vrije dag is op maandag, dinsdag of donderdag. 

Alle voordelen op een rijtje:

Naast een toffe werksfeer en een afwisselend takenpakket zijn aan de titel medewerker schoonmaak heel wat bijkomende voordelen verbonden.

Je start in salarisschaal E1. Je geïndexeerd brutomaandsalaris ligt tussen de tussen de € 1.875 euro en 2.122 euro deeltijdse prestaties (80%).

Bij je aanwerving gaan we na hoeveel jaar relevante ervaring (en anciënniteit bij onze of andere overheden) je in eerdere functies hebt opgebouwd. Die ervaring wordt meegenomen in de berekening van je bruto salaris.

Daarnaast krijg je

• Maaltijdcheques van 8 EUR
• Recht op weekend premie
• Gratis hospitalisatieverzekering met de mogelijkheid voor je gezinsleden om hierop aan te sluiten aan voordelige voorwaarden
• Fietsvergoeding of een abonnement openbaar vervoer
• 36 dagen jaarlijkse vakantie à rato je prestaties.
• Tweede pensioenpijler (extra legaal pensioen)
• Aanvullende ziekteverzekering
• Diverse opleidingsmogelijkheden
• Personeelsvereniging die kortingen aanbiedt op tal van evenementen, cultuurprogramma's, pretparken,…
• Mogelijkheid tot fietsleasing voor medewerkers met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur

Bekijk onze extra legale voordelen om ons uitgebreid voordelenpakket te bekijken en onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris.

Ben jij de topper die wij zoeken? We komen er samen achter door volgende stappen:

Stap 1: Ja, ik wil!

Na het lezen van onze vacature ben jij overtuigd dat deze job écht iets voor jou is, je stuurt ons dan ook je CV en motivatiebrief via de solliciteerknop hieronder tot en met //.

Stap 2: CV screening

Wij screenen op werkervaring in de schoonmaaksector – relevante opleidingen – persoonlijke motivatie (motivatiebrief)

Stap 3: check je mail!

Word je geselecteerd dan krijg je van ons een mailtje waarbij we jou uitnodigen voor een praktische proef en het competentiegerichte interview op 3 juli 2025 in het Provinciaal Recreatiedomein De Schorre

Stap 5: Eindselectie

De selectiejury bespreekt jouw resultaat en kiest de laureaat.

Stap 6: het is een match!

Tijdens de eindbeslissing stellen we een eindrangschikking op waarna we iedereen telefonisch op de hoogte brengen van zijn/haar resultaat en de laureaat de functie aanbieden.

Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen.

Werk je reeds bij de provincie Antwerpen? Bekijk dan of je voldoet aan de voorwaarden voor interne/externe mobiliteit. Heb je toch nog vragen? Neem dan contact op met Kirsten Van Wauwe, de consulent werving en selectie voor deze vacature.

Praktisch

We bieden je een deeltijdse (80%) arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.

Je zal werken op volgend adres: Schommelei 1 bus 1, 2850 Boom

Voor meer inlichtingen over de selectieprocedure, de verloning en de extralegale voordelen kan je terecht bij Kirsten Van Wauwe, consulent werving en selectie (e-mail kirsten.vanwauwe@provincieantwerpen.be

Die Jockel Unternehmensgruppe steht seit über zwei Jahrzehnten für Kundennähe im vorbeugenden Brandschutz. Seither haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich ausgebaut. Heute sind wir ein Brandschutz-Komplettanbieter mit 15 Standorten und über 580 Mitarbeitenden. Wir arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards. Unsere privaten und gewerblichen Kunden kennen uns als zuverlässigen Brandschutzpartner mit innovativen Produkten – spürbar, kundennah und flexibel. Wir alle brennen für den Brandschutz mit dem Ziel, Gefahrenbereiche bei unseren Kunden zu identifizieren und Lösungen herbeizuführen.

Ihre Aufgaben

• Annahme und Entpackung von Gütern und Waren unterschiedlichster Art
• Kontrolle, sachgerechte Lagerung und Verteilung unserer Waren
• Sicherstellung ordnungsgemäßer Erfassung von Warenein- und -ausgängen in der EDV
• Durchführung von Qualitäts- und Bestandskontrollen (z.B. Mengenprüfung oder Auswahl einer optimaler Lagerumgebung)
• Versandvorbereitung für ausgehende Ware durch Kommissionierung, Verpackung und Erstellung der Papiere
• Führung von Flurförderfahrzeugen 
• Inventur, Artikelstammpflege, Warenkennzeichnung

Ihr Profil

• Idealerweise erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, z.B. als Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
• Führerschein Klasse B, sowie Staplerschein
  
• Erste Berufserfahrung in der Logistik

Wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
• Einarbeitung nach Maß: Eine individuelle und umfassende Einführung in Ihre Aufgaben.
• Attraktive Zuschüsse: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Ausgleich zum Arbeitsalltag: Wir fördern Ihre Balance zwischen Beruf und Freizeit, z. B. mit Fahrradleasing über JobRad – weil Erholung und Bewegung wichtig sind. Zudem gibt es frisches Obst und Wasser.
• Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Starker Teamgeist: Eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden.
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer attraktiven Prämie in Höhe von 1.500 Euro, wenn Sie neue Kollegen für unser Team begeistern.
• Zusatzvorteile: Vergünstigte Einkaufskonditionen über Corporate Benefits.

Ihre Aufgaben

• Inspektion, Wartung und Instandsetzung von tragbaren sowie fahrbaren Feuerlöschern
• Erstellung der Auftrags- und Montagedokumentation
• Selbstständiges Arbeiten bei unseren Kunden vor Ort
• Beratung der Kunden zur Verbesserung des Brandschutzes im Objekt

Ihr Profil

• Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker / Sanitärinstallateur, Industriemechaniker, Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise und Organisation
• Souveränes und freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kunden - und Dienstleistungsorientierung
• Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
• Führerschein Klasse B

Wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
• Einarbeitung nach Maß: Eine individuelle und umfassende Einführung in Ihre Aufgaben.
• Moderne Ausstattung: Firmenfahrzeug, Werkzeug von Makita, Arbeitskleidung, sowie Firmenhandy inklusive.
• Fahrtzeit ist Arbeitszeit: Ihr Fahrtweg zu unseren Kunden wird als Arbeitszeit angerechnet.
• Attraktive Zuschüsse: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Ausgleich zum Arbeitsalltag: Wir fördern Ihre Balance zwischen Beruf und Freizeit, z. B. mit Fahrradleasing über JobRad – weil Erholung und Bewegung wichtig sind. Zudem gibt es frisches Obst und Wasser.
• Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Starker Teamgeist: Eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden.
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer attraktiven Prämie in Höhe von 1.500 Euro, wenn Sie neue Kollegen für unser Team begeistern.
• Zusatzvorteile: Vergünstigte Einkaufskonditionen über Corporate Benefits.

Die Jockel Unternehmensgruppe steht seit über zwei Jahrzehnten für Kundennähe im vorbeugenden Brandschutz. Seither haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich ausgebaut. Heute sind wir ein Brandschutz-Komplettanbieter mit 15 Standorten und über 580 Mitarbeitenden. Wir arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards. Unsere privaten und gewerblichen Kunden kennen uns als zuverlässigen Brandschutzpartner mit innovativen Produkten – spürbar, kundennah und flexibel. Wir alle brennen für den Brandschutz mit dem Ziel, Gefahrenbereiche bei unseren Kunden zu identifizieren und Lösungen herbeizuführen.

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Störungsbeseitigungen
• Sie nehmen Löschwasseranlagen in Betrieb und unterstützen bei Sachverständigen­abnahmen
• Erstellung der Auftragsdokumentation
• Beratung der Kunden zur Verbesserung des Brandschutzes im Objekt

Ihr Profil

• Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker / Sanitärinstallateur, Industriemechaniker, Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise und Organisation
• Souveränes und freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kunden - und Dienstleistungsorientierung
• Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
• Führerschein Klasse B

Wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
• Einarbeitung nach Maß: Eine individuelle und umfassende Einführung in Ihre Aufgaben.
• Moderne Ausstattung: Firmenfahrzeug, Werkzeug von Makita, Arbeitskleidung, sowie Firmenhandy inklusive.
• Fahrtzeit ist Arbeitszeit: Ihr Fahrtweg zu unseren Kunden wird als Arbeitszeit angerechnet.
• Attraktive Zuschüsse: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Ausgleich zum Arbeitsalltag: Wir fördern Ihre Balance zwischen Beruf und Freizeit, z. B. mit Fahrradleasing über JobRad – weil Erholung und Bewegung wichtig sind. Zudem gibt es frisches Obst und Wasser.
• Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Starker Teamgeist: Eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden.
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer attraktiven Prämie in Höhe von 1.500 Euro, wenn Sie neue Kollegen für unser Team begeistern.
• Zusatzvorteile: Vergünstigte Einkaufskonditionen über Corporate Benefits.

Die Jockel Unternehmensgruppe steht seit über zwei Jahrzehnten für Kundennähe im vorbeugenden Brandschutz. Seither haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich ausgebaut. Heute sind wir ein Brandschutz-Komplettanbieter mit 15 Standorten und über 580 Mitarbeitenden. Wir arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards. Unsere privaten und gewerblichen Kunden kennen uns als zuverlässigen Brandschutzpartner mit innovativen Produkten – spürbar, kundennah und flexibel. Wir alle brennen für den Brandschutz mit dem Ziel, Gefahrenbereiche bei unseren Kunden zu identifizieren und Lösungen herbeizuführen.

Ihre Aufgaben

• Inspektion, Wartung und Instandsetzung sowie Installation diverser Brandschutzanlagen
• Erstellung der Auftrags- und Montagedokumentation
• Selbstständiges Arbeiten bei unseren Kunden vor Ort
• Beratung der Kunden zur Verbesserung des Brandschutzes im Objekt

Ihr Profil

• Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker, Industriemechaniker, Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise und Organisation
• Souveränes und freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kunden - und Dienstleistungsorientierung
• Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
• Führerschein Klasse B

Wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
• Einarbeitung nach Maß: Eine individuelle und umfassende Einführung in Ihre Aufgaben.
• Moderne Ausstattung: Firmenfahrzeug, Werkzeug von Makita, Arbeitskleidung, sowie Firmenhandy inklusive.
• Fahrtzeit ist Arbeitszeit: Ihr Fahrtweg zu unseren Kunden wird als Arbeitszeit angerechnet.
• Attraktive Zuschüsse: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Ausgleich zum Arbeitsalltag: Wir fördern Ihre Balance zwischen Beruf und Freizeit, z. B. mit Fahrradleasing über JobRad – weil Erholung und Bewegung wichtig sind. Zudem gibt es frisches Obst und Wasser.
• Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Starker Teamgeist: Eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden.
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer attraktiven Prämie in Höhe von 1.500 Euro, wenn Sie neue Kollegen für unser Team begeistern.
• Zusatzvorteile: Vergünstigte Einkaufskonditionen über Corporate Benefits.

Die Jockel Unternehmensgruppe steht seit über zwei Jahrzehnten für Kundennähe im vorbeugenden Brandschutz. Seither haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich ausgebaut. Heute sind wir ein Brandschutz-Komplettanbieter mit 15 Standorten und über 580 Mitarbeitenden. Wir arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards. Unsere privaten und gewerblichen Kunden kennen uns als zuverlässigen Brandschutzpartner mit innovativen Produkten – spürbar, kundennah und flexibel. Wir alle brennen für den Brandschutz mit dem Ziel, Gefahrenbereiche bei unseren Kunden zu identifizieren und Lösungen herbeizuführen.

Ihre Aufgaben

• Wareneingangskontrolle und Warenversand 
• Materialdisposition 
• allgemeine Tätigkeiten in der Niederlassung 
• Objekt- und Grundstückspflege

Ihr Profil

• körperlich belastbar
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Bereitschaft zur Erlangung von Material- bzw. Ersatzteilkunde
• technisches Verständnis

Wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
• Einarbeitung nach Maß: Eine individuelle und umfassende Einführung in Ihre Aufgaben.
• Attraktive Zuschüsse: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Ausgleich zum Arbeitsalltag: Wir fördern Ihre Balance zwischen Beruf und Freizeit, z. B. mit Fahrradleasing über JobRad – weil Erholung und Bewegung wichtig sind. Zudem gibt es frisches Obst und Wasser.
• Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Starker Teamgeist: Eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden.
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer attraktiven Prämie in Höhe von 1.500 Euro, wenn Sie neue Kollegen für unser Team begeistern.
• Zusatzvorteile: Vergünstigte Einkaufskonditionen über Corporate Benefits.

Die Jockel Unternehmensgruppe steht seit über zwei Jahrzehnten für Kundennähe im vorbeugenden Brandschutz. Seither haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich ausgebaut. Heute sind wir ein Brandschutz-Komplettanbieter mit 15 Standorten und über 580 Mitarbeitenden. Wir arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards. Unsere privaten und gewerblichen Kunden kennen uns als zuverlässigen Brandschutzpartner mit innovativen Produkten – spürbar, kundennah und flexibel. Wir alle brennen für den Brandschutz mit dem Ziel, Gefahrenbereiche bei unseren Kunden zu identifizieren und Lösungen herbeizuführen.

Ihre Aufgaben

• Inspektion, Wartung und Instandsetzung brandschutztechnischer Einrichtungen
• Erstellung der Auftrags- und Montagedokumentation
• Selbstständiges Arbeiten bei unseren Kunden vor Ort
• Beratung unserer Kunden zur Verbesserung des Brandschutzes im Objekt

Ihr Profil

• Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker, Industriemechaniker, Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Höhentauglichkeit
• Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise und Organisation
• Souveränes und freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kunden - und Dienstleistungsorientierung
• Führerschein Klasse B

Wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
• Einarbeitung nach Maß: Eine individuelle und umfassende Einführung in Ihre Aufgaben.
• Moderne Ausstattung: Firmenfahrzeug, Werkzeug von Makita, Arbeitskleidung, sowie Firmenhandy inklusive.
• Fahrtzeit ist Arbeitszeit: Ihr Fahrtweg zu unseren Kunden wird als Arbeitszeit angerechnet.
• Attraktive Zuschüsse: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Ausgleich zum Arbeitsalltag: Wir fördern Ihre Balance zwischen Beruf und Freizeit, z. B. mit Fahrradleasing über JobRad – weil Erholung und Bewegung wichtig sind. Zudem gibt es frisches Obst und Wasser.
• Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Starker Teamgeist: Eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden.
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer attraktiven Prämie in Höhe von 1.500 Euro, wenn Sie neue Kollegen für unser Team begeistern.
• Zusatzvorteile: Vergünstigte Einkaufskonditionen über Corporate Benefits.

Die Jockel Unternehmensgruppe steht seit über zwei Jahrzehnten für Kundennähe im vorbeugenden Brandschutz. Seither haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich ausgebaut. Heute sind wir ein Brandschutz-Komplettanbieter mit 15 Standorten und über 580 Mitarbeitenden. Wir arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards. Unsere privaten und gewerblichen Kunden kennen uns als zuverlässigen Brandschutzpartner mit innovativen Produkten – spürbar, kundennah und flexibel. Wir alle brennen für den Brandschutz mit dem Ziel, Gefahrenbereiche bei unseren Kunden zu identifizieren und Lösungen herbeizuführen.

Ihre Aufgaben

• Inspektion, Wartung und Instandsetzung brandschutztechnischer Einrichtungen
• Erstellung der Auftrags- und Montagedokumentation
• Selbstständiges Arbeiten bei unseren Kunden vor Ort
• Beratung unserer Kunden zur Verbesserung des Brandschutzes im Objekt

Ihr Profil

• Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker, Industriemechaniker, Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Höhentauglichkeit
• Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise und Organisation
• Souveränes und freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kunden - und Dienstleistungsorientierung
• Führerschein Klasse B

Wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
• Einarbeitung nach Maß: Eine individuelle und umfassende Einführung in Ihre Aufgaben.
• Moderne Ausstattung: Firmenfahrzeug, Werkzeug von Makita, Arbeitskleidung, sowie Firmenhandy inklusive.
• Fahrtzeit ist Arbeitszeit: Ihr Fahrtweg zu unseren Kunden wird als Arbeitszeit angerechnet.
• Attraktive Zuschüsse: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Ausgleich zum Arbeitsalltag: Wir fördern Ihre Balance zwischen Beruf und Freizeit, z. B. mit Fahrradleasing über JobRad – weil Erholung und Bewegung wichtig sind. Zudem gibt es frisches Obst und Wasser.
• Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Starker Teamgeist: Eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden.
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer attraktiven Prämie in Höhe von 1.500 Euro, wenn Sie neue Kollegen für unser Team begeistern.
• Zusatzvorteile: Vergünstigte Einkaufskonditionen über Corporate Benefits.

Die Jockel Unternehmensgruppe steht seit über zwei Jahrzehnten für Kundennähe im vorbeugenden Brandschutz. Seither haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich ausgebaut. Heute sind wir ein Brandschutz-Komplettanbieter mit 15 Standorten und über 580 Mitarbeitenden. Wir arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards. Unsere privaten und gewerblichen Kunden kennen uns als zuverlässigen Brandschutzpartner mit innovativen Produkten – spürbar, kundennah und flexibel. Wir alle brennen für den Brandschutz mit dem Ziel, Gefahrenbereiche bei unseren Kunden zu identifizieren und Lösungen herbeizuführen.

Ihre Aufgaben

• Inspektion, Wartung und Instandsetzung brandschutztechnischer Einrichtungen
• Erstellung der Auftrags- und Montagedokumentation
• Selbstständiges Arbeiten bei unseren Kunden vor Ort
• Beratung unserer Kunden zur Verbesserung des Brandschutzes im Objekt

Ihr Profil

• Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker, Industriemechaniker, Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Höhentauglichkeit
• Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise und Organisation
• Souveränes und freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kunden - und Dienstleistungsorientierung
• Führerschein Klasse B

Wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
• Einarbeitung nach Maß: Eine individuelle und umfassende Einführung in Ihre Aufgaben.
• Moderne Ausstattung: Firmenfahrzeug, Werkzeug von Makita, Arbeitskleidung, sowie Firmenhandy inklusive.
• Fahrtzeit ist Arbeitszeit: Ihr Fahrtweg zu unseren Kunden wird als Arbeitszeit angerechnet.
• Attraktive Zuschüsse: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Ausgleich zum Arbeitsalltag: Wir fördern Ihre Balance zwischen Beruf und Freizeit, z. B. mit Fahrradleasing über JobRad – weil Erholung und Bewegung wichtig sind. Zudem gibt es frisches Obst und Wasser.
• Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Starker Teamgeist: Eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden.
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer attraktiven Prämie in Höhe von 1.500 Euro, wenn Sie neue Kollegen für unser Team begeistern.
• Zusatzvorteile: Vergünstigte Einkaufskonditionen über Corporate Benefits.

Die Jockel Unternehmensgruppe steht seit über zwei Jahrzehnten für Kundennähe im vorbeugenden Brandschutz. Seither haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich ausgebaut. Heute sind wir ein Brandschutz-Komplettanbieter mit 15 Standorten und über 580 Mitarbeitenden. Wir arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards. Unsere privaten und gewerblichen Kunden kennen uns als zuverlässigen Brandschutzpartner mit innovativen Produkten – spürbar, kundennah und flexibel. Wir alle brennen für den Brandschutz mit dem Ziel, Gefahrenbereiche bei unseren Kunden zu identifizieren und Lösungen herbeizuführen.

Ihre Aufgaben

• Inspektion, Wartung und Instandsetzung brandschutztechnischer Einrichtungen
• Erstellung der Auftrags- und Montagedokumentation
• Selbstständiges Arbeiten bei unseren Kunden vor Ort
• Beratung unserer Kunden zur Verbesserung des Brandschutzes im Objekt

Ihr Profil

• Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker, Industriemechaniker, Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Höhentauglichkeit
• Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise und Organisation
• Souveränes und freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kunden - und Dienstleistungsorientierung
• Führerschein Klasse B

Wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
• Einarbeitung nach Maß: Eine individuelle und umfassende Einführung in Ihre Aufgaben.
• Moderne Ausstattung: Firmenfahrzeug, Werkzeug von Makita, Arbeitskleidung, sowie Firmenhandy inklusive.
• Fahrtzeit ist Arbeitszeit: Ihr Fahrtweg zu unseren Kunden wird als Arbeitszeit angerechnet.
• Attraktive Zuschüsse: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Ausgleich zum Arbeitsalltag: Wir fördern Ihre Balance zwischen Beruf und Freizeit, z. B. mit Fahrradleasing über JobRad – weil Erholung und Bewegung wichtig sind. Zudem gibt es frisches Obst und Wasser.
• Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Starker Teamgeist: Eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden.
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer attraktiven Prämie in Höhe von 1.500 Euro, wenn Sie neue Kollegen für unser Team begeistern.
• Zusatzvorteile: Vergünstigte Einkaufskonditionen über Corporate Benefits.

Die Jockel Unternehmensgruppe steht seit über zwei Jahrzehnten für Kundennähe im vorbeugenden Brandschutz. Seither haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich ausgebaut. Heute sind wir ein Brandschutz-Komplettanbieter mit 15 Standorten und über 580 Mitarbeitenden. Wir arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards. Unsere privaten und gewerblichen Kunden kennen uns als zuverlässigen Brandschutzpartner mit innovativen Produkten – spürbar, kundennah und flexibel. Wir alle brennen für den Brandschutz mit dem Ziel, Gefahrenbereiche bei unseren Kunden zu identifizieren und Lösungen herbeizuführen.

Ihre Aufgaben

• Inspektion, Wartung und Instandsetzung brandschutztechnischer Einrichtungen
• Erstellung der Auftrags- und Montagedokumentation
• Selbstständiges Arbeiten bei unseren Kunden vor Ort
• Beratung unserer Kunden zur Verbesserung des Brandschutzes im Objekt

Ihr Profil

• Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker, Industriemechaniker, Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Höhentauglichkeit
• Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise und Organisation
• Souveränes und freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kunden - und Dienstleistungsorientierung
• Führerschein Klasse B

Wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
• Einarbeitung nach Maß: Eine individuelle und umfassende Einführung in Ihre Aufgaben.
• Moderne Ausstattung: Firmenfahrzeug, Werkzeug von Makita, Arbeitskleidung, sowie Firmenhandy inklusive.
• Fahrtzeit ist Arbeitszeit: Ihr Fahrtweg zu unseren Kunden wird als Arbeitszeit angerechnet.
• Attraktive Zuschüsse: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Ausgleich zum Arbeitsalltag: Wir fördern Ihre Balance zwischen Beruf und Freizeit, z. B. mit Fahrradleasing über JobRad – weil Erholung und Bewegung wichtig sind. Zudem gibt es frisches Obst und Wasser.
• Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Starker Teamgeist: Eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden.
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer attraktiven Prämie in Höhe von 1.500 Euro, wenn Sie neue Kollegen für unser Team begeistern.
• Zusatzvorteile: Vergünstigte Einkaufskonditionen über Corporate Benefits.

Die Jockel Unternehmensgruppe steht seit über zwei Jahrzehnten für Kundennähe im vorbeugenden Brandschutz. Seither haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich ausgebaut. Heute sind wir ein Brandschutz-Komplettanbieter mit 15 Standorten und über 580 Mitarbeitenden. Wir arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards. Unsere privaten und gewerblichen Kunden kennen uns als zuverlässigen Brandschutzpartner mit innovativen Produkten – spürbar, kundennah und flexibel. Wir alle brennen für den Brandschutz mit dem Ziel, Gefahrenbereiche bei unseren Kunden zu identifizieren und Lösungen herbeizuführen.

Ihre Aufgaben

• Koordination Servicetechniker (Instandhaltung & Instandsetzung)
• Koordination/Organisation Abteilungstermine inkl. Protokollführung
• Erstellung von Angeboten
• Erstellung von Instandhaltungsverträgen
• Aufnahme und Bearbeitung von Kundenanliegen
• Auftragseingänge bearbeiten
• Rechnungsreklamation bearbeiten 
• Unterstützung der Projektleiter bei der Projektabwicklung/-betreuung 
• Datenpflege im System 

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis oder eine technische Ausbildung mit kaufmännischem Verständnis, z.B. Industriekaufmann / -frau, Bürokaufmann / -frau, Groß- und Außenhandelskaufmann / -frau
• eine Vorliebe dazu haben, mehrere Themen gleichzeitig im Kopf zu jonglieren
• kühler Kopf bei stressigen Situationen
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• mindestens geringfügiges technisches Verständnis aufweisen
• sehr gute Ausdrucksweise
• freundliches Auftreten

Wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
• Einarbeitung nach Maß: Eine individuelle und umfassende Einführung in Ihre Aufgaben.
• Attraktive Zuschüsse: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Ausgleich zum Arbeitsalltag: Wir fördern Ihre Balance zwischen Beruf und Freizeit, z. B. mit Fahrradleasing über JobRad – weil Erholung und Bewegung wichtig sind. Zudem gibt es frisches Obst und Wasser.
• Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Starker Teamgeist: Eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden.
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer attraktiven Prämie in Höhe von 1.500 Euro, wenn Sie neue Kollegen für unser Team begeistern.
• Zusatzvorteile: Vergünstigte Einkaufskonditionen über Corporate Benefits.