Está quase!
Estamos a juntar as oportunidades que procuras.
Porto, Portugal Maia

Como imaginas o futuro?

O nosso propósito é criar um futuro mais inteligente para uma vida melhor.

Contamos contigo para te juntares a nós e ajudares a construir um mundo melhor para as gerações futuras.


Quem somos:

A Efacec é uma empresa com 75 anos de história a inovar pelo mundo que partilhamos, atuando em setores estruturantes para a sociedade e de reconhecida importância em todas as geografias em que está presente, promovendo a mudança e impactando positivamente milhões de pessoas.


Em Portugal, estamos nos polos da Arroteia (sede), Maia e Oeiras, tendo ainda uma pegada global com presença em 13 países e vendas em mais de 86 países.


Perfil:

Para reforçar a nossa equipa de Tecnologia da Unidade de Automação de Sistemas de Energia (Polo de Oeiras), estamos à procura de um Full Stack Developer C++/Web, para integrar o nosso Polo da Maia ou Oeiras. 

 

Missão:

  • Coordenação técnica e gestão do backlog;
  • Desenvolver software (C/C++) para dispositivos críticos na automação e controlo de sistemas de energia;
  • Participar de todo o ciclo de desenvolvimento, incluindo design, implementação e testes.

Perfil:

  • Formação em Engenharia Eletrotécnica ou Informática (ou área similar);
  • Boas capacidades de programação em C/C++;
  • Proficiência em multithreading e gestão de memória;
  • Manutenção da qualidade do código, organização e automação;
  • Experiência em liderança técnica de equipa e/ou gestão de backlog / Product Owner / Gestor de Projetos;
  • Capacidade de diagnóstico e resolução de problemas (troubleshooting);
  • Orientação para trabalho em equipa;
  • Capacidade de organização e foco em resultados;
  • Boas capacidades de resolução de problemas.

O que oferecemos:

  • Possibilidade de integrar um grupo empresarial de referência com forte presença internacional;
  • Possibilidade de aprendizagem e capacitação num regime de “learning by doing”;
  • Acesso a formação através da nossa Mast3r Academia (Academia de formação interna) e de instituições de ensino;
  • Acesso permanente aos nossos serviços médicos e de enfermagem;
  • Acesso a protocolos e parcerias estratégicas;
  • Possibilidade de trabalhar num regime híbrido (presencial/remoto).