Maintenance engineer

Ben jij een Maintenance Engineer met ervaring op een productielocatie? En ben jij opzoek naar een functie waarin jij verantwoordelijk bent voor de technische staat van het machinepark en installaties en het fungeren als kennisdrager/adviseur voor technische (nieuwbouw) projecten? Lees dan snel deze vacature verder!

Wat betekent werken bij Bakker?

Bij Bakker Barendrecht kom je te werken bij één van de grootste groente en fruit bedrijven van Nederland. Samen met onze strategische partner Albert Heijn zorgen wij elke dag voor de allerbeste kwaliteit van (gesneden) groente, fruit, verspakketten en snackgroente. Onze betrokkenheid loopt van teler tot in het schap. Zo werken wij al jarenlang nauw samen met ons eigen telernetwerk Holland Crop en ondersteunen wij onze telers in het duurzaam ondernemen.

Als Bakker lopen wij voorop als het gaat om innovatie. Wij investeren in duurzame en innovatieve ideeën om ons werk zo effectief en efficiënt mogelijk te kunnen verrichten. Zo hebben wij een volledig geautomatiseerde citrus-sorteerlijn (waar vanaf het moment dat de heftruckmedewerker een pallet met dozen/kratten plaats, deze het gehele proces doorloopt van ompakken, wegen en kwaliteit meten, tot het klaar is voor verzenden, en hier maar 5 collega’s voor nodig zijn om deze volledig geautomatiseerde lijn te bedienen. Daarnaast bouwen wij momenteel nieuwe locatie met een volledig geautomatiseerd hoogbouwmagazijn van 30 meter.

Hoe ziet jouw werkplek eruit?

Het huidige machinepark bestaat uit een diversiteit van machines en installaties. Je kunt denken aan bijvoorbeeld transportbanden, diverse typen verpakkingslijnen voor het verpakken van een grote diversiteit aan verschillende groenten en fruit en andere industriële automatiseringsinstallaties, waarbij mechanische en elektrische technieken, hand in hand. 

De technische dienst bestaat uit storingsmonteurs, elektromonteurs, teamleiders, werkvoorbereider, maintenance engineer en hoofd technische dienst aan wie je direct rapporteert. Je werkt in dagdiensten, maar de productielocatie is 24/7 actief. De monteurs werken hierom in een ploegendienst. Je schakelt binnen jouw functie met de verschillende collega’s in het team van de technische dienst en de productie, maar zul je ook de samenwerking opzoeken met collega’s uit het team van Technische Innovatie en/of Projectmanagement.

In deze functie ben je niet alleen verantwoordelijk voor de onderhoud en innovatie van het bestaande machinepark, maar ben je ook de schakel tussen projectleiders en monteurs bij nieuwbouw projecten.

Die impact die jij gaat maken:

• De impact van nieuwe technische projecten vertalen naar de (toekomstige) behoeften van de TD;
• Zorgen dat de kleine tot vergaande geautomatiseerde verpakkingslijnen, proces- en gebouw gebonden installaties optimaal produceren en onderhoud gepleegd kan worden;
• Zowel adviseur als regisseur zijn van onderhoudsmanagement en projecten. Van opstellen tot aansturing en uitvoering;
• Nieuwe methodieken en diensten ontwikkelen en implementeren op het gebied van onderhoudsmanagement.
• Onderhoudsconcepten opstellen voor bestaande en nieuw aan te schaffen machines;
• Onderhoudsplan beheren, reviewen en optimaliseren;
• Storingsanalyses uitwerken en acties op uit zetten;
• Technische verbetervoorstellen aanbrengen en doorvoeren;
• Regelmatig overleg met operators en monteurs over onderhoud dat uitgevoerd wordt, met als doel optimaliseren.

De skills en competenties die jij meebrengt:

• Aantoonbaar Hbo-werk en denkniveau met een opleiding bijvoorbeeld richting technische bedrijfskunde, werktuigbouwkunde of mechatronica;
• Ervaring met het werken binnen een productielocatie (AGF is een pré);
• Aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie of wat aansluit op de gevraagde taken (Maintenance Engineer, Projectmanager, Project Engineer);
• Ervaring en kennis van methoden om de TCO zo laag mogelijk te houden bij aanschaf nieuwe machine’s/lijnen;
• In het bezit van een geldig VOL-VCA certificaat of bereid om deze te behalen;
• Kennis van onderhoudsbeheersystemen;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet mensen te vinden en verbinden;
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord- en geschrift.

Dit kun je van ons verwachten:

• Een salaris tussen de €4.200,00 tot €6.300,00 bruto per maand (afhankelijk van ervaring);
• Mogelijkheid tot het bieden van een onbepaalde tijd contract;
• Een functie voor 32-40 uur per week met mogelijkheden tot thuiswerken en flexibele werktijden tussen 07.00-18.00 uur;
• 26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband (met mogelijkheid tot bijkopen) en 8% vakantiegeld;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: laptop en mobiele telefoon;
• Eindejaarsuitkering van 2% over het bruto jaarsalaris;
• Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen Bakker of Greenyard;
• Mogelijkheid tot deelname Bakker Groen tas (zeer voordelig groente- en fruitpakket), gratis deelname aan Fit20 (in-house bedrijfsfitness) en een bedrijfsrestaurant met dagelijks gratis groente en fruit.

Een online matching assessment en dag-assessment zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Jouw Candidate-Journey bij Bakker:

• Stap 1:  Je stuurt je sollicitatie op: Je stuurt ons je cv en motivatie en mag vervolgens binnen 10 werkdagen een reactie verwachten.
• Stap 2: Telefonische pre-screening: Sluit je profiel aan op onze vacature, dan nemen wij contact met je op.
• Stap 3: Eerste kennismakingsgesprek: Samen met een inhoudsdeskundige en collega van HR gaan jullie samen in gesprek over je motivatie en verwachtingen. 
• Stap 4: Online matching-assessment: met dit assessment gaan wij dieper in op jouw competenties en skills voor deze functie.
• Stap 5: Tweede sollicitatiegesprek: we bespreken de resultaten van het matching- assessment en gaan dieper in op de functie-inhoud.
• Stap 6: Hebben we een match? Staan alle lichten op groen? Dan bieden wij jou graag een contract aan.
• Stap 7: Je volgt een inwerktraject, waaronder een introductiedag en kennismakingsgesprekken en natuurlijk ontvang je coaching on the job.