Maak kennis met Sint-Vincentius, een moderne en warme woonzorgcampus van De Medemens, gelegen in het hart van Kalmthout. Werken bij Sint-Vincentius betekent elke dag terechtkomen in een groene, rustgevende omgeving met een grote tuin en een eigen dierenpark. Op onze campus vind je niet alleen een woonzorgcentrum en een centrum voor kortverblijf, maar ook een levendig dienstencentrum waar buurtbewoners en bezoekers samenkomen voor tal van activiteiten. Daarnaast zijn er een dagopvang en assistentiewoningen, met een aparte ingang voor extra privacy. Sint-Vincentius is een plek waar zorg, menselijkheid en verbinding centraal staan — een fijne plek om te werken en het verschil te maken.
Ben je verpleegkundige, zorgkundige of paramedicus?
Stuur ons dan je spontane sollicitatie. We leren je graag kennen!
Wat bieden we je?
- Een contract van onbepaalde duur.
- Voltijds? Deeltijds? Je kiest zelf het aantal uren per week!
- Een verloning volgens IFIC met overname van relevante ervaring/anciënniteit.
- Er is parkeergelegenheid voor je auto, een stalling voor je fiets. Kom je liever met het openbaar vervoer? Treinstation en bushalte zijn vlakbij!
- Een pakket aan extralegale voordelen:
- Zon- en feestdagen toeslag van 70% (in plaats van de wettelijke toeslag van 56%).
- Flex-premie van 25% bij oproep 48 uur voor prestatie en van 50% bij oproep 24 uur voor prestatie.
- Gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten.
- Km-vergoeding, ook als je met de fiets of te voet komt werken.
- Vakantiedagen: 20 wettelijke + 3 sectorale vakantiedagen + 11 juli.
- Daarbovenop 2 extralegale vakantiedagen (als voorafname van de eindeloopbaandagen) + 2 anciënniteitsdagen (vanaf 5 jaar en 10 jaar in dienst).
- Maaltijdcheques ter waarde van €6 (per 7,6 uur), vanaf 6 maanden in dienst.
- Mogelijkheid tot fietsleasing, vanaf 1 jaar in dienst.
- Verzekering gewaarborgd inkomen vanaf 5 jaar in dienst, tussenkomst bij langdurige afwezigheid wegens ziekte (+90 dagen).
- Kortingen op reizen, mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro en in verschillende webshops via Benefits@work.
- Een geschenk of premie bij speciale gebeurtenissen zoals een huwelijk, een geboorte of een werkjubileum.
Gelijke kansen voor iedereen
Bij ons staat zorg centraal — voor kinderen, ouderen én voor elkaar. Als inclusieve organisatie kijken wij naar wat iemand kan bijdragen, niet naar afkomst, leeftijd, geslacht, genderidentiteit, geloof, beperking of overtuiging. We werven aan op basis van talent, competenties en motivatie. Iedereen die mee wil bouwen aan warme, respectvolle en kwaliteitsvolle zorg is welkom bij ons team.
Geprikkeld? Solliciteer dan nu!