DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS
En tant qu’employé.e facturation, vous serez amené.e à effectuer des tâches, telles que :
- Trier les documents entrants et les classer dans les dossiers des patients/résidents ;
- Encoder les prestations, le matériel et les frais divers qui ne sont pas encodés automatiquement ;
- Vérifier les codes attribués à tout ce qui est facturé (ex. Soins, matériel, médicaments, suppléments);
- Se concerter régulièrement avec les prestataires de soins et la pharmacie de façon à s'assurer que l'encodage est complet et correspond aux services rendus ;
- Intervient dans les fichiers de facturation pour corriger des erreurs ou introduire des données complémentaires ;
- Contacter les patients/résidents pour résoudre les questions/problèmes relatifs à leur couverture mutuelle et à l'intervention de leur mutuelle dans les frais ;
- Imprimer et envoyer les annexes aux mutuelles ;
- Gestion des courriers et des appels téléphoniques ;
- Contacter les mutualités pour résoudre les problèmes liés à la tarification ou pour demander des informations.
PROFIL RECHERCHÉ
Via recrutement, nous recherchons une personne passionnée qui par son expérience ou son cursus scolaire dispose des compétences suivantes :
Savoir travailler avec les outils informatiques nécessaires (suite Office, Wish) ;
Être organisé, rigoureux, consciencieux et responsable ;
Disposer d’une bonne capacité de communication à l’oral et à l’écrit ainsi que des capacités rédactionnelles avancées ;
Disposer d’une forte aptitude à se concentrer ;
Faire preuve d’esprit d’équipe (facilité d’intégration et de collaboration constructive avec le personnel en place) ;
Faire preuve de diplomatie et de courtoisie tant à l’égard du personnel interne, de la hiérarchie, qu’à l’égard des patients et visiteurs.
Constituent des atouts pour occuper la fonction :
- CESS orientation administrative ou formation spécifique au métier
- Avoir une expérience dans les soins de santé
- Avoir une connaissance de la nomenclature INAMI et du monde médical
- Connaitre les notions techniques liées au domaine de travail (gestion, comptabilité, facturation, …)
- Savoir saisir des données via un logiciel spécifique Wish / AS400
- Respecter la confidentialité des informations traitées
- Avoir le goût pour les chiffres
Il vous appartient de démontrer dans votre lettre de motivation et dans votre curriculum vitae que vous détenez ces atouts.
NOUS VOUS PROPOSONS
Réserve de recrutement: CDD/CDR/CDI (temps plein/partiel) en fonction des besoins
Niveau barémique conforme à l’IF-IC : Catégorie 12 – fonction 1273
Pour les agents internes : IF-IC ou RGB (D1 ou D4) en fonction de la situation de l’agent
Une qualité d’emploi et de vie professionnelle offrant différents avantages extra-légaux
- 26 jours de congés annuels et 13 jours fériés / an garantis ;
- Allocation de foyer ou résidence ;
- Valorisation de l’expérience professionnelle selon les conditions de statut ;
- Octroi de titres-repas ;
- Intervention dans les frais de déplacement ;
- Possibilité de bénéficier d’un Service Social Interne (primes et/ou aides) ;
- Maintien du statut fiscal spécifique pour les travailleurs français résidant en France ;
- Possibilité d'inscrire votre enfant dans l'une de nos trois crèches (Arlon, Libramont, Marche)
Offre à pourvoir jusqu’au : 08/07/2024