Tenez bon !
Nous sommes en train de rassembler les offres d'emploi que vous recherchez.

Limoni e Tartufi - Chef de cuisine (h/f/x)

Luxemburg, Belgique Durbuy

Limoni e Tartufi - Chef de cuisine (h/f/x)

Le Sanglier des Ardennes 5*, avec à sa tête le Chef Wout Bru, recrute actuellement un chef de cuisine pour son restaurant italien, Limoni e Tartufi. 
Votre mission :
  • Vous êtes à la tête d'une équipe de cuisine,
  • Vous gérez la répartition des tâches,
  • Vous vous assurez de la satisfaction des clients,
  • Vous réceptionnez et rangez les provisions en garantissant les normes HACCP.
Votre profil :
  • Vous êtes passionné par votre métier,
  • Vous êtes un cuisinier confirmé,
  • Vous êtes flexible au niveau horaire,
  • Vous avez le sens de la discipline,
  • Vous possédez des aptitudes à travailler en équipe,
  • Vous êtes résistant au stress et possédez une bonne condition physique,
  • Vous possédez un sens de l'hygiène irréprochable.
Votre contrat de travail :
  • Contrat à durée indéterminée,
  • Contrat temps plein en régime 5 jours/semaine,
  • Horaire coupé,
  • Il faut être disponible les weekends et jours fériés,
  • Salaire et avantages selon le barème de la CP 302.00. en fonction de vos compétences et expérience.
Ce job d'été vous correspond et vous intéresse ?
Alors contactez-nous au plus vite via l'adresse mail rh@lpm.be
 

Collaborateur Back Office

Luxemburg, Belgique Durbuy

Description:

Le collaborateur dépend du responsable du back office. Il règle les réservations individuelles ou de groupes, pour les clients, les tours-opérateurs ou les entreprises. Il assure également le suivi des réservations et de l’occupation efficace des chambres.

Tâches:

  • Reçoit les demandes de réservations par téléphone, fax, lettre ou via le département des ventes,
  • Fournit des informations (prix, facilités),
  • Input des données dans le computer,
  • Rédige les offres, contrôle les listes d'options, prend contact à temps avec les clients pour les réservations nécessaires, enregistre les confirmations, assume le courrier nécessaire à cet effet,
  • Note et traite les modifications (par ex. annulations) et cherche des alternatives,
  • Dresse un bilan des réservations à titre informatif pour d'autres départements; rédige des listes de données relatives à l'arrivée, la durée de séjour, le nombre de chambres, le moyen de paiement, les services demandés et les facilités, etc.

Compétences/connaissances:

  • Maîtrise des langues étrangères (néerlandais, anglais),
  • Connaissance en bureautique et informatique,
  • Connaître l’environnement culturel et touristique local,
  • Esprit d’équipe,
  • Respect de la hiérarchie.

Conditions de travail:

  • Horaire selon des shifts,
  • Week-end et jours fériés,
  • Travail sur écran,
  • Salaire au barème de la CP 302.00

Coordinateur/trice Général/e (f/h/x), Mali

Bamako, Mali Bamako

QUI SOMMES NOUS

Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d'un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde. Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles.

En Belgique et dans le monde, nos projets se destinent à toutes les personnes qui n'ont pas ou plus d'accès aux soins de santé. En particulier, ils se structurent en cinq axes : les personnes en marge de la société, les enfants en situation de vulnérabilité, les femmes, les personnes migrantes ou déplacées et les victimes de crises ou de conflits.

Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :

  • Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
  • Changer: plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme.
  • Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.

CONTEXTE

Depuis 2002, Médecins du Monde a acquis une expérience significative dans la réponse aux besoins médico-nutritionnels au Mali et est devenu un partenaire stable et constant dans l’appui aux structures de santé particulièrement dans les régions du Nord (Kidal, Gao et Mopti). Plus spécifiquement en 2022, MDM-BE continue d’implémenter les projets ECHO, BHA, AFD et FM dans les régions de Ménaka et Gao pour le 13ème année, avec un nouveau projet ouvert à Kita dans le sud avec les fonds DGD focalisé sur le prise en charge intégré des cas VBG.

Le Mali est un pays sahélien qui connait une crise complexe et souffre de nombreuses fragilités qui menacent sa stabilisation durable, surtout au nord. Il s’agit d’une crise structurelle et conjoncturelle. Dans ce temps difficiles, MDM continue à évoluer dans ses projets pour être un acteur militant pour les soins de santé et accès universelles pour les populations le plus vulnérables en accompagnant les acteurs locaux pour changer durablement la situation. Nos thématiques d’intervention s’axe sur le One Health, Droits sexuels et reproductives, soins de santé primaires et nutritionnels, et la violence basée sur le genre.

La coordination de la mission s’est basée sur Bamako. La mission inclut environs 150 staff. Le budget annuel est presque 8 millions d’euros.

L’ESSENTIEL

En tant que Coordinateur Général vous contribuez à la conception des programmes, vous êtes responsable des relations avec les bailleurs et autorités locales, de la gestion du budget, de la sécurité, des opérations et du développement d'une équipe motivée et professionnelle afin de garantir la mise en œuvre de la stratégie opérationnelle de MdM dans le pays.

TÂCHES ET RESPONSABILITES

En tant que Responsable de la mission ;

Coordonner l’ensemble des activités de la mission via une utilisation efficiente des ressources et dans le respect des procédures internes/bailleurs afin de garantir le déroulement optimal des activités en lien avec la stratégie opérationnelle MdM

Exemples de tâches :

  • Coordination et développement de programme
  • Gestion
  • Recherche de fonds et reporting
  • Communication interne
  • Représentation
  • Sécurité

En tant que Responsable d’équipe ;

Coordonner le travail et les tâches des différents Coordinateurs sous votre responsabilité directe afin de garantir un cadre de travail optimal en fonction des moyens et priorités de la mission

Exemples de tâches :

  • S'assurer que les procédures administratives sont respectées par les membre de l’équipe
  • Identifier les besoins en ressources humaines des postes de coordinateurs, participer au processus de recrutement
  • Encadrer les membres de l’équipe; fixer les objectifs individuels, effectuer les évaluations, organiser les back-up en cas de congé, absence, en collaboration avec le département RH prendre les mesures disciplinaires

Ces responsabilités seront mises en œuvre de façon spécifique et transversale sur base du plan d’action individuel annuel, établi en collaboration entre le responsable et le titulaire du poste en question.

Les activités peuvent être amenées à évoluer en fonction du contexte.

VOTRE PROFIL

Etudes / formation et Expérience

  • Master en : sciences politiques, développement, management, juridique,…
  • Minimum 5 années d’expériences professionnelles dans un projet de développement à l’international ou une ONG.
  • Connaissance du Sahel obligatoire

Compétences et qualités requises

  • Informatique : maîtrise du package Office
  • Langue : maîtrise du français, bon niveau de communication écrit ou oral en anglais
  • Capacités rédactionnelles
  • Communication efficace et efficiente avec autrui
  • Gestion d’incidents critiques
  • Analyse sécuritaire
  • Capacité à travailler sous pression

NOUS OFFRONS – Profil international

  • Contrat d’expatrié à durée déterminée (CDD) 12 mois
  • Un cadre de travail dynamique et international avec un soutien rapproché depuis le siège de MdM-BE à Bruxelles ;
  • Une mission de terrain au cœur des activités de Médecins du Monde ;
  • Lieu de mission : Bamako
  • Prise de post : 01/03/2023

Conditions salariales :

  • Profil International : Un salaire brut de 3.773,05 € pour 5 années d’expérience ; un salaire brut de 3.965,52€ pour 10 années d’expérience ; plus per diem. Expérience pertinente reconnue. Selon votre résidence fiscale, il se peut qu’un précompte soit déduit.

Un package de divers avantages (assurance, etc.) lié au statut d’expatrié.

INTERESSE(E) ?

Merci d’adresser votre candidature sans tarder en utilisant le formulaire de candidature approprié, avant le 15/12/2022.

Nous nous réservons la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures.

Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.

Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle.

Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois.

Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.

Automation Engineer Hasselt

Limbourg, Belgique Hasselt

Automation Engineer Hasselt

Dat automatisatie de toekomst is, hoeven we je vast niet te vertellen. Bij Contec maken we er dan ook onze missie van om industriële processen future proof te maken. We zijn in volle groei en daarom ook continu op zoek naar nieuwe collega’s. Ben jij er klaar voor om samen met ons aan de factory of the future te bouwen? Dat kan!

Voor ons Manufacturing Control team, dat zich bezighoudt met PLC-programmatie en visualisatie, zijn we momenteel op zoek naar een Automation Engineer met een passie voor automatisatie.

Projecten van A-Z, dat doen we zo!

Bij Contec realiseren we projecten van A tot Z. Als Automation Engineer ben je niet alleen verantwoordelijk voor het technische aspect: ook de tussentijdse communicatie met de klant en de start-up van een grote range aan projecten behoren tot jouw takenpakket.

  • Je werkt een functionele analyse (FDS) uit waarbij je de opdracht van de klant (URD) analyseert en hiervoor de meest optimale oplossing zoekt.
  • Vervolgens ga je aan de slag met de PLC-programmatie en visualisatie (HMI interfaces). Hiervoor gebruik je de standaard van de klant of onze eigen Contec Software Standaard.
  • Je zorgt ook voor de connectie en data-uitwisseling van de PLC’s met bovenliggende systemen. Dit in samenwerking met de MOM/MES afdeling.
  • Na de voorbereiding en interne testen op kantoor, simuleren we tijdens een FAT alles samen met de klant. Hiervoor worden ze uitgenodigd in onze kantoren, maar het kan net zo goed via remote sessies gebeuren.
  • Vervolgens ga je on site bij de klant om je werk in realiteit te testen (SAT) en op punt te zetten.
  • Ook een DDS, opstellen van manuals en trainingen voor de operatoren en technici horen bij het takenpakket.
  • Indien de klant het wenst leveren we ook nog de nazorg voor de services die we bij hen leverden.

Dit alles doe je steeds in nauwe samenwerking met je projectcoördinator en je team.

Passie voor automatisatie? Wij zoeken jou!

  • Je behaalde een bachelor/master in de richting industriële automatisatie.
  • Je kan bij voorkeur enkele jaren relevante ervaring voorleggen. 
  • Je bent een initiatiefnemer en autonoom werken schrikt je niet af.
  • Werken in team? Yes please! Vrienden omschrijven jou als een echte teamplayer.
  • Je denkt probleemoplossend en proactief mee na over projecten.
  • Je bent een avonturier: nieuwe dingen bijleren en samen de wereld ontdekken zijn écht jouw ding! Bij Contec hoort reizen erbij, dus het is belangrijk dat je hiervoor open staat.
  • Kennis van de volgende technologieën is een grote plus:
    • Rockwell; RSLogix, FTview,…
    • Siemens; Step7, TIA Portal, WinCC, PCS7,…
    • Schneider; Ecostruxure Control Expert, Vijeo Designer,…
    • Netwerken; ProfiNet, Ethernet-IP, Profibus, DeviceNet, ControlNet,…

Waarom Contec?

Bij Contec hechten we er veel belang aan dat jij je deel voelt van de Contec familie. Met onze 8 kantoren in binnen- en buitenland, telt de Contec groep zo’n 240 gemotiveerde specialisten die je graag verwelkomen in hun team. We hebben een vlakke organisatiestructuur waardoor er een open en transparante sfeer heerst. Uit bevraging bij onze collega’s, bleek dat zij veel belang hechten aan volgende voordelen:

  • Internationaal: met zowel kantoren als klanten in verschillende landen, is de wereld ons speelterrein. Ben jij een avonturier die graag eens buiten de landsgrenzen trekt? Bij ons hoort het erbij!
  • Uitdagende projecten: wij werken met verschillende klanten in uiteenlopende sectoren, wat maakt dat elke dag een nieuw avontuur is en je job heel afwisselend is.
  • Work-life: flexibiliteit in beide richtingen is belangrijk: bij Contec heb je zowel glijdende als flexibele uren én je hebt 32 dagen verlof, waarbij steeds ruimte is voor overleg.
  • Samen groeien: naast een onboardingstraject op maat, vinden we het belangrijk om te blijven investeren in onze medewerkers. Hoe je carrière verder loopt, hangt grotendeels af van je interesses.
  • Coöperatief: bij Contec krijgt elke vaste werknemer de kans om aandelen te kopen. Hierdoor werken we niet alleen samen aan een gemeenschappelijk doel, maar versterken we ook het groepsgevoel. Ons feestcomité doet daar nog een schepje bovenop met de zotste activiteiten!

Verder genieten Contec-medewerkers onder andere van een groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, laptop en een uitgebreid trainingsaanbod.

Bijna overtuigd? Lees hier wat onze collega’s vinden van werken binnen Contec

Ready to say YES to new adventures? Solliciteer snel, of stuur ons jouw cv via recruitment@contec.be

Niet jouw ding, maar ken je wel de ideale persoon voor deze job? Deel gerust de vacature via onze social mediakanalen of via mail.

Java Developer

agap2IT

Lisbon (Lisboa), Portugal

Quantas vezes te aborreceste à procura de uma oportunidade de emprego que fizesse sentido para ti? Apostamos que perdeste a conta… Se ainda não ouviste falar de nós, temos uma história para ti. Se já ouviste, acreditamos que o que te vamos contar vai fazer a diferença!

A agap2 nasceu em 2005, em Lisboa, até aqui provavelmente já sabias. O que ainda não sabes é que as pessoas que cá trabalham vivem o chamado espírito agapiano, o qual resumiram em 5 palavras-chave: FAMÍLIA, UNIÃO, AMIZADE, ESPÍRITO DE EQUIPA e APRENDIZAGEM.

Mais do que um projeto, mais do que uma ambição, terás a oportunidade de criares uma carreira à tua medida.

Despertamos a tua curiosidade porque te identificas com o que nos define?

Então continua a ler para saberes mais!

 

Descrição de perfil:

- Experiência em desenvolvimento em JEE Application Servers (preferencialmente Weblogic, mas conhecimentos de Websphere, JBoss ou Glassfish são valorizados);
- Experiência de programação a nível de browser IE/Firefox/Chrome (HTML dinâmico, Javascript, XHTML, CSS);
- Conhecimentos de ORM (Hibernate, JPA) são factor preferencial;
- Experiência de programação com frameworks como Spring;
- Familiaridade com ferramentas de apoio ao desenvolvimento como Eclipse, Netbeans, Ant, JUnit ou JMeter;
- Valorizam-se conhecimentos de Inglês.

 

A nossa FAMÍLIA tem direito a:

- Formações (técnicas, comportamentais e linguísticas) gratuitas;
- Certificações técnicas gratuitas;
- Progressão de carreira alinhada com as expectativas;
- Projetos aliciantes e inovadores.

 

Junta-te a nós!

UX/UI Designer

agap2IT

Lisbon (Lisboa), Portugal

Quantas vezes te aborreceste à procura de uma oportunidade de emprego que fizesse sentido para ti? Apostamos que perdeste a conta… Se ainda não ouviste falar de nós, temos uma história para ti. Se já ouviste, acreditamos que o que te vamos contar vai fazer a diferença!

A agap2 nasceu em 2005, em Lisboa, até aqui provavelmente já sabias. O que ainda não sabes é que as pessoas que cá trabalham vivem o chamado espírito agapiano, o qual resumiram em 5 palavras-chave: FAMÍLIA, UNIÃO, AMIZADE, ESPÍRITO DE EQUIPA e APRENDIZAGEM.

Mais do que um projeto, mais do que uma ambição, terás a oportunidade de criares uma carreira à tua medida.

Despertamos a tua curiosidade porque te identificas com o que nos define?

Então continua a ler para saberes mais!

 

Descrição de perfil:

- Formação académica em Engenharia Informática, Design ou área similar;

- Obrigatória experiência profissional mínima de 3 anos em User Experience e User Interface Design;

- Experiência no desenvolvimento de Wireframes e Testes de Usabilidade;

- Sólidos conhecimentos de design para Web e Mobile;

- Domínio de ferramentas como Photoshop, Figma, Illustrator, Adobe XD, After Effects e similares;

- ServiceNow é um plus;

- Bom nível de Inglês.

 

 

A nossa FAMÍLIA tem direito a:

- Formação (técnicas, comportamentais e linguísticas) gratuitas;

- Certificações técnicas gratuitas;

- Progressão de carreira alinhada com as tuas expetativas;

- Projetos aliciantes e inovadores.

 

Junta-te a nós!

Full Stack Developer – Java com Angular

agap2IT

Lisbon (Lisboa), Portugal

Full Stack Developer – Java com Angular

Quantas vezes te aborreceste à procura de uma oportunidade de emprego que fizesse sentido para ti? Apostamos que perdeste a conta… Se ainda não ouviste falar de nós, temos uma história para ti. Se já ouviste, acreditamos que o que te vamos contar vai fazer a diferença!

A agap2 nasceu em 2005, em Lisboa, até aqui provavelmente já sabias. O que ainda não sabes é que as pessoas que cá trabalham vivem o chamado espírito agapiano, o qual resumiram em 5 palavras-chave: FAMÍLIA, UNIÃO, AMIZADE, ESPÍRITO DE EQUIPA e APRENDIZAGEM.

Mais do que um projeto, mais do que uma ambição, terás a oportunidade de criares uma carreira à tua medida.

Despertamos a tua curiosidade porque te identificas com o que nos define?

Então continua a ler para saberes mais!

 

Descrição do perfil:

- Licenciatura em Engenharia Informática ou similar;
- Experiência de mais de 2 anos em desenvolvimento Java 8 ou superiores;
- Experiência de mais de 2 anos em desenvolvimento Angular 6 ou superiores;
- Competências com Spring e/ou Spring Boot;
- Conhecimento sólido de Typescript;
- Domínio de Bases de Dados SQL ou NoSQL;
- Conhecimentos de APIs REST e utilização de Web Services;
- Experiência com arquiteturas microsserviços é valorizada;
- Experiência em ambiente cloud (AWS ou Azure ou GCP) é valorizada;
- Competência com ferramentas como Docker e Kubernetes;
- Experiência com ambiente CI/CD;
- Bom nível de inglês;
- Conhecimento de francês é valorizado.

 

A nossa FAMÍLIA tem direito a:

- Formações (técnicas, comportamentais e linguísticas) gratuitas;
- Certificações técnicas gratuitas;
- Progressão de carreira alinhada com as expectativas;
- Projetos aliciantes e inovadores.

 

Junta-te a nós!

Medisch laboratorium technoloog bacteriologie - AKL Lier

Anvers, Belgique Lier

Medisch laboratorium technoloog bacteriologie - AKL Lier

Om ons team te versterken, zijn we op zoek naar

Medisch laboratorium technoloog, dienst bacteriologie

Jouw opdracht:

  • je pakt de stalen uit en registreert ze in het labosysteem zodat deze op een correcte manier kunnen worden verwerkt in het labo
  • je werkt mee aan het intern transport en de bewaring van de stalen voor een vlotte verwerking
  • je voert analysen en andere opdrachten (vb. interne en externe controles) uit
  • je controleert de eigen analyseresultaten op juistheid
  • je voert onderhoudstaken aan apparatuur uit volgens de voorschriften om een correcte werking ervan te garanderen
  • je rapporteert opportuniteiten om de labowerking te verbeteren
  • je voert het voorraadbeheer uit

Jouw profiel:

  • je hebt een professionele bachelor medisch laboratorium technoloog
  • je bent bereid om te werken in avonddienst (in beurtrol)
  • je kan discreet omgaan met vertrouwelijke informatie
  • je bent nauwkeurig en flexibel
  • je bent een teamplayer
  • je kan accuraat en kwaliteitsgericht handelen
  • je kan zelfstandig werken
  • je bent stressbestendig
  • je kan probleemoplossend denken
  • je hebt voldoende discipline en leervermogen

Ons aanbod:

  • je krijgt een voltijds bediendenstatuut van 38 uur per week (4/5de tewerkstelling ook mogelijk) met als kerntijden (1 op 6 weekends):
    • 7u30 – 12u30 en 13u00 tot 15u30
    • 11u30 - 19u00
    • 15u00 – 19u00 en 19u45 tot 23u45
  • je krijgt een contract voor onbepaalde duur
  • je komt terecht in een team van enthousiaste mensen
  • je kan rekenen op een aantrekkelijk verloningspakket met heel wat extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, fietsvergoeding, hospitalisatieverzekering, benefits at work, …). We beschikken over een interessant premiestelsel voor avonddiensten en weekendwerk.
  • wij zorgen voor een degelijke opleiding en voldoende ondersteuning bij het uitvoeren van je job. We stimuleren interne groei en persoonlijke ontwikkeling.
  • wij zorgen voor een werkomgeving die geeft om jou en je gezondheid met heel wat eigen initiatieven (health@work programma, gratis koffie, fruit en soep, toffe bedrijfsevents, …).
  • je maakt deel uit van het grootste private klinisch laboratorium van Vlaanderen met een open en familiale cultuur. Bij ons word je behandeld als persoon en niet als nummer.

Interesse?

Wil je ook werken in een dynamisch bedrijf met enthousiaste mensen of wens je meer informatie?

Laat het ons weten via onze website: www.akl.be Wij garanderen een persoonlijke en vertrouwelijke behandeling van uw sollicitatie.

Medisch laboratorium technoloog - AKL Lier

Anvers, Belgique Lier

Medisch laboratorium technoloog - AKL Lier

Om ons team te versterken, zijn we op zoek naar

Medisch laboratorium technoloog

Jouw opdracht:

  • je pakt de stalen uit en registreert ze in het labosysteem zodat deze op een correcte manier kunnen worden verwerkt in het labo
  • je werkt mee aan het intern transport en de bewaring van de stalen voor een vlotte verwerking
  • je voert analysen en andere opdrachten (vb. interne en externe controles) uit
  • je controleert de eigen analyseresultaten op juistheid
  • je voert onderhoudstaken aan apparatuur uit volgens de voorschriften om een correcte werking ervan te garanderen
  • je rapporteert opportuniteiten om de labowerking te verbeteren
  • je voert het voorraadbeheer uit

Jouw profiel:

  • je hebt een professionele bachelor medisch laboratorium technoloog
  • je bent bereid om te werken in avonddienst (in beurtrol)
  • je kan discreet omgaan met vertrouwelijke informatie
  • je bent nauwkeurig en flexibel
  • je bent een teamplayer
  • je kan accuraat en kwaliteitsgericht handelen
  • je kan zelfstandig werken
  • je bent stressbestendig
  • je kan probleemoplossend denken
  • je hebt voldoende discipline en leervermogen

Ons aanbod:

  • je krijgt een voltijds bediendenstatuut van 38 uur per week met als kerntijden (geen weekends):
    •  7u30 – 12u30 en 13u00 tot 15u30
    • 11u30 - 19u00
    • 15u00 – 19u00 en 19u45 tot 23u45
  • je krijgt een contract voor onbepaalde duur
  • je komt terecht in een team van enthousiaste mensen
  • je kan rekenen op een aantrekkelijk verloningspakket met heel wat extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, fietsvergoeding, hospitalisatieverzekering, benefits at work, …). We beschikken over een interessant premiestelsel voor avonddiensten en weekendwerk.
  • we zorgen voor een degelijke opleiding en voldoende ondersteuning bij het uitvoeren van je job. We stimuleren interne groei en persoonlijke ontwikkeling.
  • wij zorgen voor een werkomgeving die geeft om jou en je gezondheid met heel wat eigen initiatieven (health@work programma, gratis koffie, fruit en soep, toffe bedrijfsevents, …).
  • je maakt deel uit van het grootste private klinisch laboratorium van Vlaanderen met een open en familiale cultuur. Bij ons word je behandeld als persoon en niet als nummer.

Interesse?

Wil je ook werken in een dynamisch bedrijf met enthousiaste mensen of wens je meer informatie?

Laat het ons weten via onze website: www.akl.be Wij garanderen een persoonlijke en vertrouwelijke behandeling van uw sollicitatie.

Steenkapper

Flandre occidentale, Belgique Sint-Andries

Ben jij een collega waarop men kan bouwen?

Werken bij Artes Group, da’s werken bij de kampioen van de bouw. Dat komt dankzij een sterk team met verschillende talenten, die perfect op elkaar zijn ingespeeld.

Artes is een grote onderneming met een familiaal karakter. Collega’s zijn meer dan gewoon collega’s, het zijn vrienden. We werken samen aan de grootste en uitdagendste werven van ons land. We zijn een sterke speler op alle terreinen: burgerlijke bouwkunde, waterbouw, petrochemie, technieken, prefab, gebouwen en restauratie.

Locatie: Oost- & West-Vlaanderen.

Jouw speelveld:

Als vakbekwame steenkapper versterk je de teams op onze werven in Oost- en West-Vlaanderen. Jouw taak omvat het restaureren en (her)plaatsen van bestaande en nieuwe natuursteen. De nieuwe natuursteen wordt aangeleverd vanuit onze eigen steenkapperij terwijl restauratiewerken aan kleinere en moeilijker te demonteren stukken op de werf zelf uitgevoerd worden.

Je komt terecht in een gedreven restauratieploeg waarop je kan rekenen om je te helpen bij het plaatsen van zwaardere stukken. Je zorgt ervoor dat alle werken steeds op een veilige manier gebeuren. Je streeft te allen tijde een propere werkplek na. Bovendien sta je voor al jouw werken in voor een perfecte kwaliteit.

Jouw toolbox:
  • Je hebt een passie voor natuursteen en bent geboeid door restauratie;
  • Ervaring als steenkapper in de restauratie is zeker meegenomen;
  • Als handige harry ben je zeer geïnteresseerd in de bouwsector in het algemeen;
  • Je beschikt over een VCA attest en hebt een goede kennis van het Nederlands;
  • Je beschikt over eigen vervoer.
Onze bouwstenen: 

WERKEN BIJ DE ARTES BOUWPLOEG IS

zin hebben om je samen met je team te SMIJTEN – belanden in een omgeving waar VAKMANSCHAP, PASSIE en UNIEKE projecten centraal staan – PLEZIER maken op het werk – blijven groeien naast de beste MENTOR

  • Je komt terecht in een financieel stabiele en groeiende onderneming, waar je als medewerker geapprecieerd en ondersteund wordt. Een toffe werksfeer is verzekerd door jouw dynamische ploeg collega's;
  • Je kan aan de slag met degelijk en goed onderhouden materiaal/materieel. Ook ons machine- en wagenpark staat steeds up to date;
  • Door de grote variatie in projecten is geen enkele werkdag dezelfde. En dankzij onze uitdagende projecten kan je jouw job met grote zelfstandigheid en verantwoordelijkheid uitvoeren;
  • Je kan niet altijd een thuismatch spelen, maar Artes houdt steeds rekening met jouw regio zodat je geen uren verzeild raakt in de files;
  • Uiteraard is dit alles aangevuld met vaste werkuren (dagwerk), een ruim opleidingsaanbod en een goede verloning volgens capaciteiten.

Elektricien Werfinrichting

Flandre, Belgique Kruibeke

Word jij onze nieuwe constructieve collega?

Werken bij Artes Group, da’s werken bij de kampioen van de bouw. Dat komt dankzij een sterk team met verschillende talenten, die perfect op elkaar zijn ingespeeld.


Artes is een grote onderneming met een familiaal karakter. Collega’s zijn meer dan
gewoon collega’s, het zijn vrienden. We werken samen aan de grootste en uitdagendste
werven van ons land. We zijn een sterke speler op alle terreinen: burgerlijke bouwkunde,
waterbouw, petrochemie, technieken, prefab, gebouwen en restauratie.


Locatie: Zeebrugge

 

Jouw speelveld:

Als elektricien sta je in voor het installeren alsook het onderhouden en herstellen van de vaste werfinstallatie bestaande uit de werfketen, werfafsluiting, werfinstallatie (elektriciteit en sanitair), werfverlichting… Deze zaken worden als eerste op de werf geplaatst en worden als laatste op de werf weggenomen. Kortom, je bent mee verantwoordelijk voor de basis van een goed uitgeruste werf.


De dagen waarop er niet op werven kan worden gewerkt, worden in de werkplaats allerlei onderhoudswerkzaamheden en herstelling uitgevoerd aan alle (elektrische) machines en (hand-)werktuigen welke op de werven worden ingezet, zoals:
• elektrische werfkasten/werfborden;
• verlengkabels van verschillende ampère gaande van 16A tot 125A;
grotere machines zoals houttafelzagen, steentafelzagen,
lintzaagmachines…;
• allerlei handwerktuigen zoals boormachines, slijpschijven,
afkortzagen…;
• pompen.

 

Jouw toolbox:

• Je hebt een technische opleiding gevolgd, kennis van elektriciteit is een plus maar
geen must;
• Je hebt een passie voor bouwen met een bijzondere interesse in elektriciteit;
• Je bent een handige harry die graag in team werkt;
Orde op de werf is voor jou belangrijk;
• Je spreekt vloeiend Nederlands.

 Onze bouwstenen:

WERKEN BIJ DE ARTES BOUWPLOEG IS

zin hebben om je samen met je team te SMIJTEN – belanden in een omgeving waar VAKMANSCHAP, PASSIE en UNIEKE projecten centraal staan – PLEZIER maken op het werk – blijven groeien naast de beste MENTOR

• Op je eerste werkdag krijg je een mentor toegewezen die je het reilen en zeilen van
Artes met veel plezier toelicht. We dompelen je ook meteen onder in een op maat
gemaakt opleidingstraject (Artes Academy);
• Je kan niet altijd een thuismatch spelen, maar Artes houdt steeds rekening met jouw
regio zodat je geen uren verzeild raakt in de files;
• We hebben niet enkel een winterstop, maar ook een zomerstop vastgelegd volgens het collectief bouwverlof (32 vakantiedagen). Aangevuld met een aantrekkelijke verloning.

Coffreur non qualifié / junior

Namen, Belgique Andenne

Coffreur non qualifié / junior

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons des coffreurs non qualifiés ou junior :
Votre défi :
  • Vous transportez le matériel, les matériaux et l’outillage
  • Vous placez les échafaudages et les dispositifs de sécurité
  • Vous préparez le matériel nécessaire à la réalisation du travail
  • Vous nettoyez les surfaces et l’espace d’intervention
  • Vous montez, assemblez, construisez et décoffrez les ouvrages traditionnels mais également les panneaux de coffrage préfabriqués
  • Vous aidez à étançonner les ouvrages mis en place
  • Vous aidez au ferraillage éventuel et/ou au placement des cages d’armature des éléments à couler en place
  • Vous aidez au bétonnage des éléments
  • Vous aidez pour la pose d’éléments préfabriqués (voile, colonne, poutre, prémur, prédalle, hourdis, linteau, etc.)
  • Vous décoffrez et rangez les éléments de coffrage préfabriqués ou non

 

Votre profil :

  • Vous êtes un bosseur dans l’âme, volontaire et motivé
  • Vous êtes titulaire du permis B et habitez la région liégeoise / Huy (atout)
  • Vous possédez une connaissance basique des matériaux et du matériel
  • Vous êtes résistant à l’effort, soigneux et rigoureux
  • Le travail en équipe vous plaît et vous êtes à l’écoute des autres
  • Vous n’êtes pas sujet au vertige

 

Notre offre :

TRAVAILLER CHEZ ARTES, C'EST...:

faire partie d’une équipe ENTHOUSIASTE - évoluer dans un environnement où l’HUMAIN, la PASSION et les PROJETS UNIQUES sont un moteur

 

  • Un contrat à durée indéterminée (CDI)
  • Vous bénéficiez d’un salaire attractif ainsi que de tous les avantages de la CP 124 + revue annuelle du salaire
  • Vous serez accueilli(e) dans l’équipe par des collègues chaleureux et orientés résultats
  • Un emploi stable dans une entreprise en pleine croissance
  • Possibilité de formation continue (interne et externe)

 

Coffreur qualifié/expérimenté

Namen, Belgique Andenne

Coffreur qualifié/expérimenté

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons des coffreurs qualifiés :
Votre défi :
  • Vous placez les échafaudages et les dispositifs de sécurité
  • Vous préparez le matériel nécessaire à la réalisation du travail
  • Vous tracez et implantez les éléments en fonction des informations reçues
  • Vous montez, assemblez, construisez et décoffrez les ouvrages traditionnels mais également les panneaux de coffrage préfabriqués
  • Vous étançonnez les ouvrages mis en place
  • Vous ferraillez éventuellement et/ou placez des cages d’armature des éléments à couler en place
  • Vous bétonnez les éléments
  • Vous posez des éléments préfabriqués (voile, colonne, poutre, prémur, prédalle, hourdis, linteau, etc.)
  • Vous réalisez des noeuds à couler en place des éléments préfabriqués
  • Vous décoffrez et rangez les éléments de coffrage préfabriqués ou non

 

Votre profil :
  • Vous êtes un coffreur qualifié
  • Vous êtes titulaire du permis B et habitez la région liégeoise / Huy (atout)
  • Vous connaissez les matériaux et maîtrisez le matériel ainsi que le maniement de l’outillage
  • Vous êtes motivé, résistant à l’effort, soigneux, précis et rigoureux
  • Vous possédez le sens de l’initiative et êtes autonome
  • Le travail en équipe vous plaît
  • Vous n’êtes pas sujet au vertige

 

Notre offre :

TRAVAILLER CHEZ ARTES, C'EST...:

faire partie d’une équipe ENTHOUSIASTE - évoluer dans un environnement où l’HUMAIN, la PASSION et les PROJETS UNIQUES sont un moteur

 

  • Un contrat à durée indéterminée (CDI)
  • Vous bénéficiez d’un salaire attractif ainsi que de tous les avantages de la CP 124 + revue annuelle du salaire
  • Vous serez accueilli(e) dans l’équipe par des collègues chaleureux et orientés résultats
  • Un emploi stable dans une entreprise en pleine croissance
  • Possibilité de formation continue (interne et externe)

 

Onderhoudsmecanicien

Flandre orientale, Belgique Gent

Kies jij staalhard voor Aelterman?

Sinds kort maakt Aelterman deel uit van de Artes Group. Hun decennialange expertise maakt hen een absolute kampioen in de staalbouw wat een perfecte aanvulling is bij de speelvelden van Artes. Aelterman is gespecialiseerd in de productie en montage van stalen bruggen, sluisdeuren, kraanonderdelen en aanverwante gelaste constructies in het binnen- en buitenland.

Locatie: Kluizendok in de Gentse haven

Jouw speelveld:

Als Mecanicien bij Aelterman heb je een heleboel verantwoordelijkheden en sta je voornamelijk in voor het preventief en curatief onderhoud van ons machinepark.

Je bent een krak in het oplossen van storingen en defecten aan onze diverse installaties, machines, klein gereedschap en rollend materieel. Je werkt hierbij zowel met hydraulica- en persluchtsturingen.

In ons atelier draaien en frezen we op conventionele machines. Als jij dat al kan, is dat zeker een pluspunt. Daarnaast ben je ook in staat om kleine constructies te lassen of sta je ervoor open dit aan te leren.

Verder zorg je samen met je collega's steeds voor een veilige manier van werken. Je streeft te allen tijde een ordelijke werkplek na. Bovendien sta je voor al jouw werken in voor een perfecte kwaliteit.

Jouw toolbox:
  • Je bent in het bezit van een diploma 7de specialisatiejaar of Bachelor Electromechanica of kan dit evenaren met enkele jaren ervaring in de industrie;
  • Je bent leergierig om je kennis over automechanica bij te schroeven;
  • Je bent gemotiveerd en ziet werk van op een afstand al liggen;
  • Je bent gewapend met een rijbewijs B;
  • Je hebt een goede kennis van het Nederlands.
Onze bouwstenen:

WERKEN BIJ AELTERMAN IS...

zin hebben om je samen met je team te SMIJTEN – belanden in een omgeving waar VAKMANSCHAP, PASSIE en UNIEKE projecten centraal staan – PLEZIER maken op het werk – blijven groeien naast de beste BRUGGENBOUWERS

  • Door de grote variatie in projecten is geen enkele werkdag dezelfde. En dankzij onze uitdagende projecten kan je jouw job met grote zelfstandigheid en verantwoordelijkheid uitvoeren;
  • Je werkt in een 2-ploegen systeem: 6u-14u & 14u-22u en geniet van een goede verloning volgens capaciteiten.

Diender Restauratie

Flandre, Belgique Kruibeke

Word jij het cement in ons team?

Werken bij Artes Group, da’s werken bij de kampioen van de bouw. Dat komt dankzij een sterk team met verschillende talenten, die perfect op elkaar zijn ingespeeld.

Artes is een grote onderneming met een familiaal karakter. Collega’s zijn meer dan gewoon collega’s, het zijn vrienden. We werken samen aan de grootste en uitdagendste werven van ons land. We zijn een sterke speler op alle terreinen: burgerlijke bouwkunde, waterbouw, petrochemie, technieken, prefab, gebouwen en restauratie.

Locatie: Oost- & West-Vlaanderen.

Jouw speelveld:

Als diender sta je in voor een divers takenpakket. Samen met de rest van de collega's wordt ter plaatse op de werf bekeken welke zaken door jou uitgevoerd zullen worden. Dit kan, onder meer, over volgende werken gaan:

  • Plaatsen van riolering;
  • Kleine beton- en graafwerken;
  • Voorbereiding voor het injecteren van muren tegen opstaand vocht;
  • Ter plaatse brengen van allerhande klein materieel en materiaal tot bij je collega-metser;
  • Maken en verdelen van kalkmortel.

Je komt terecht in een multifunctioneel restauratieteam dat steeds samen voor een veilige manier van werken zorgt. Je streeft te allen tijde een propere werkplek na. Bovendien sta je voor al jouw werken in voor een perfecte kwaliteit.

Jouw toolbox:
  • Je hebt een passie voor bouwen met een bijzondere interesse voor restauratie;
  • Je bent een handige harry die prat gaat op zijn vakmanschap;
  • Orde op de werf is voor jou belangrijk;
  • Je bent gewapend met een VCA attest en een eigen vervoermiddel;
  • Je hebt een goede kennis van het Nederlands.
Onze bouwstenen: 

WERKEN BIJ DE ARTES BOUWPLOEG IS

zin hebben om je samen met je team te SMIJTEN – belanden in een omgeving waar VAKMANSCHAP, PASSIE en UNIEKE projecten centraal staan – PLEZIER maken op het werk – blijven groeien naast de beste MENTOR

  • Je komt terecht in een financieel stabiele en groeiende onderneming, waar je als medewerker geapprecieerd en ondersteund wordt. Een toffe werksfeer is verzekerd door jouw dynamische ploeg collega's;
  • Je kan aan de slag met degelijk en goed onderhouden materiaal/materieel. Ook ons machine- en wagenpark staat steeds up to date;
  • Door de grote variatie in projecten is geen enkele werkdag dezelfde. En dankzij onze uitdagende projecten kan je jouw job met grote zelfstandigheid en verantwoordelijkheid uitvoeren;
  • Je kan niet altijd een thuismatch spelen, maar Artes houdt steeds rekening met jouw regio zodat je geen uren verzeild raakt in de files;
  • Uiteraard is dit alles aangevuld met vaste werkuren (dagwerk), een ruim opleidingsaanbod en een goede verloning volgens capaciteiten.
  • We hebben niet enkel een winterstop, maar ook een zomerstop vastgelegd volgens het collectief bouwverlof (32 vakantiedagen). 

Office Manager - Werf Antwerpse Haven

Flandre orientale, Belgique Kruibeke

Office Manager - Werf Antwerpse Haven

Sterke assists gezocht voor onze bouwploeg

Werken bij Artes Group, da’s werken bij de kampioen van de bouw. Dat komt dankzij een sterk team met verschillende talenten, die perfect op elkaar zijn ingespeeld.

Artes is een grote onderneming met een familiaal karakter. Collega’s zijn meer dan gewoon collega’s, het zijn vrienden. We werken samen aan de grootste en uitdagendste werven van ons land. We zijn een sterke speler op alle terreinen: burgerlijke bouwkunde, waterbouw, petrochemie, technieken, prefab, gebouwen en restauratie.

Locatie: Antwerpse haven – gigantisch waterbouwkundig project

Jouw speelveld:

Als Office Manager werk je ter plaatse op de werf en versterk je het werfteam op administratief vlak.

Daarnaast beheer je de agenda’s en e-mails en gaat de inkomende post allereerst door jouw handen. Het notuleren tijdens vergaderingen & de verslagen van deze vergaderingen opstellen is voor jou kinderspel.

Vervolgens beheer je de documentenstroom & volg je deze op de voet op. Ook het registeren van de uren van de arbeiders behoort tot je takenpakket.

Je controleert en verwerkt de Check In At Work gegevens, maar ook het dagelijkse beheer van de werf neem je voor je rekening; bestellingen plaatsen, koffiezetten, vergaderruimtes verzorgen, …

Je komt terecht in goed geoliede machine waar ruimte is voor eigen initiatief. Zie je manier om de efficiëntie van het werk te optimaliseren? Twijfel dan zeker niet om je idee te lanceren.

Jouw toolbox:
  • Je beschikt over een bachelordiploma of hebt reeds een aantal jaren ervaring op de teller;
  • Je bent een organisatietalent en deadlines halen kan je als de beste;
  • Je hecht een grote waarde aan integriteit en professionaliteit;
  • Je bent een administratieve duizendpoot die structureel en nauwkeurig te werk gaat;
  • Je kan vlot overweg met de courante MS Officepakketten.

 

Onze bouwstenen:

WERKEN BIJ DE ARTES BOUWPLOEG IS

zin hebben om je samen met je team te SMIJTEN – belanden in een omgeving waar VAKMANSCHAP, PASSIE en UNIEKE projecten centraal staan – PLEZIER maken op het werk – blijven groeien naast de beste MENTOR

  • We hebben niet enkel een winterstop, maar ook een zomerstop vastgelegd volgens het collectief bouwverlof (32 vakantiedagen). Aangevuld met een aantrekkelijke verloning.

Consultor Técnico

Recrutamento Agente NOS Empresas

Portalegre, Portugal Portalegre

Sr. ENGENHEIRO, a esta oportunidade chama-se começar em grande. Vamos?
Ainda há pouco tempo estavas a acabar o curso e já tens na mão a oportunidade de trabalhar com uma das maiores empresas do país! Nada mau para começar, ou para mudar, se andas à procura de melhor, certo? Junta-te ao setor do futuro, das tecnologias e da informação. Se és engenheiro ou técnico superior, junta-te a nós.

#NOSéoutrahistória

#Mudaatuavida

Infirmier.ère Pôle Asile et Migration (Koekelberg)

Bruxelles, Belgique

Infirmier.ère Pôle Asile et Migration (Koekelberg)

Chaque jour, plus de 300 collaborateurs du Samusocial apportent une aide d'urgence gratuite et un accompagnement individuel à plus de 1.300 personnes et familles sans-abri ou en demande de protection internationale. Le Samusocial est l'opérateur bruxellois principal mandaté par la Région pour l'hébergement des personnes sans abri et par Fedasil pour les demandeurs de protection internationale.

Vous ressentez le besoin d'être convaincu.e par les missions de votre employeur et souhaitez venir renforcer nos équipes?

 

Le Samusocial est à la recherche d'un.e

Infirmier.ère Pôle Asile et Migration (Koekelberg)

CDI – f/m/x – Fr/Nl

 

Votre fonction

Vous prenez en charge les soins infirmiers des bénéficiaires, de l’administration des traitements ainsi que la promotion de la santé, assurez la veille sanitaire et assurez la transmission d’informations entre les différents services internes et externes afin de garantir la continuité et la qualité des soins.

Vos tâches comprendront les aspects suivants :

  • Vous participez à la permanence paramédicale tenue au centre du lundi au vendredi au sein du centre d’accueil pour demandeurs de protection internationale
  • Vous rencontrez individuellement l’hébergé à sa demande, ou d’initiative, pour une évaluation paramédicale
  • Vous recueillez durant cet entretien un maximum d’informations pertinentes permettant de mieux identifier la nature de l’aide à apporter en matière de soins
  • Vous vous assurez de rencontrer chaque nouvel hébergé dans un délai raisonnable après son arrivée et constituez un dossier médical au regard des normes Fedasil
  • Vous prenez les paramètres : tension, pouls, température, auscultation…, et vous les rapportez dans le dossier du patient
  • Vous observez et contrôlez l’évolution de l’état de santé des hébergés
  • Vous gérez et mettez à jour le dossier infirmier (anamnèse, fiche paramètres/diabète, fiche de traitement, fiches soins et plaies)
  • Vous prenez les rendez-vous nécessaires (médecins, hôpitaux, psychiatres, psychologues, dentistes…) pour l’usager hébergé dans le respect du vade-mecum Fedasil, de la nomenclature INAMI et de l’AR du 9 avril 2007
  • Vous prenez connaissance des protocoles médicaux afin de pouvoir les appliquer
  • Vous effectuez certaines tâches d’ordre administratif : rédaction et encodage des réquisitoires et des tickets médicaux
  • Vous êtes amené à collaborer avec des partenaires externes (dispatching médical Fedasil, hôpitaux, pharmacies, médecins généralistes, psychologues, certaines ASBL partenaires,…)
  • Vous veillez à la bonne transmission d’informations à la coordination ainsi qu’à vos collègues du service social dans le respect du principe de confidentialité et du secret partagé
  • Vous participez activement aux réunions d’équipe quotidienne et relayez les informations pertinentes à l’équipe dans le respect du principe de confidentialité et du secret partagé
  • Vous veillez à la qualité de l’encodage et des informations dans les différents rapports (dans le respect du principe de confidentialité et du secret partagé) et dossiers infirmiers

Votre profil

Compétences techniques

  • Vous possédez un diplôme de Bachelier infirmier(e),
  • Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire,
  • Vous avez une connaissance du secteur des soins de santé,
  • Vous avez une connaissance générale du tissu associatif bruxellois,
  • Une connaissance générale des divers projets et objectifs du Samusocial,
  • La connaissance de l’anglais, de l’arabe ou d’une autre langue est un atout,
  • La possession du permis B est un atout,
  • L’obtention du BEPS est un atout,
  • Vous avez une bonne connaissance de la suite office.

Compétences humaines

  • Vous avez un bon sens de l’organisation et de l’anticipation,
  • Vous êtes orienté solutions,
  • Vous faite preuve de résistance au stress et êtes capable de réagir dans l’urgence,
  • Vous êtes capable d’établir des relations de confiance, d’écoute et de bienveillance tout en maintenant la distance professionnelle nécessaire,
  • Vous avez un intérêt prononcé pour les missions humanitaires,
  • Vous êtes capable de rédiger des comptes rendus et de tenir à jour des tableaux de bord.

Notre proposition

  • Un contrat à durée indéterminée,
  • Horaire du lundi au vendredi de 9h à 17h06,
  • Une rémunération conforme au système d’échelle barémique CP 332.02,
  • La reconnaissance de vos années d’ancienneté en tant qu’infirmier.ère,
  • Des chèques-repas,
  • Une intervention dans les frais de déplacement domicile-lieux de travail,
  • Une assurance hospitalisation après 6 mois d'ancienneté,
  • Un lieu de travail situé à Bruxelles au sein d’équipes dynamiques.

Intéressé.e ?

Racontez-nous ce qui vous motive à rejoindre le Samusocial !

Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation!

Les candidatures sont à envoyer pour le 15/12/2022.

 

 

Le Samusocial s'engage à promouvoir la diversité et le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques et religieuses. Pour les personnes en situation de handicap, des aménagements raisonnables sont envisagés. Pour cela, nous invitons vivement les candidats à nous transmettre leur(s) demande(s) d’aménagement nécessaire.

Verkoopmedewerker CASA Rotterdam Centrum (24 uur per week)

Zuid-Holland, Pays-Bas Rotterdam

Verkoopmedewerker CASA Rotterdam Centrum (24 uur per week)

“Heerlijk thuis”

Bij CASA komt het thuisgevoel op de eerste plaats. Met een mooi aanbod aan decoratieve en functionele interieurartikelen willen we onze klanten meer van het leven thuis laten genieten.

In onze organisatie staat inspiratie brengen voor een sfeervol leven thuis centraal. Om dit te bereiken, kiezen we voor betaalbare feelgoodproducten. We hebben in ons assortiment decoratie- en geschenkartikelen, huishoudtextiel, keukenaccessoires en meubelen voor in en rond het huis.

Interieurtrends volgen we op de voet, waardoor we ons assortiment verrassend en inspirerend houden. We zetten in op een fris en dynamisch imago, met aandacht voor een wisselend seizoensaanbod.

 

Voor deze vacature zijn wij bij CASA Rotterdam Centrum op zoek naar een enthousiaste verkooptopper voor 24 uur per week! In 2021 is CASA Nederland uitgeroepen tot 'Beste Winkelketen van Nederland in de categorie Wonen'. Wil jij hier onderdeel van uitmaken en ben je net zo gek op decoratie en interieur als wij, lees dan snel verder!

 

Als teamlid heb je de volgende verantwoordelijkheden:

  • Je helpt onze klanten aan de kassa op een verantwoordelijke en punctuele manier.
  • Je geeft onze klanten een warm welkom, laat hen thuis voelen en adviseert hen in ons breed aanbod van producten.
  • Je maakt deel uit van ons team, waar we altijd zorg dragen voor elkaar.
  • Je zorgt voor een aantrekkelijke presentatie van onze producten volgens onze richtlijnen.
  • Je doet voorstellen aan de filiaalmanager om de standaardpresentaties binnen ons CASA concept te verbeteren.
  • Voor jou is ook het werk achter de schermen belangrijk. Dit betekent dat je de voorraad- en personeelsruimte netjes houdt.

 

Komt de volgende beschrijving overeen met jouw profiel?

  • Je interesse in decoratie is een must, dit is wat ons allemaal bindt!
  • Je stelt hoge eisen voor onze klantenservice.
  • Je staat te popelen om onze CASA wereld en producten te ontdekken en bent gemotiveerd om te groeien.
  • Je bent een echte teamplayer, kan je gemakkelijk aanpassen aan ons werkschema en ondersteunt nieuwe initiatieven.
  • Je bent een integer en verantwoordelijk persoon die op een respectvolle manier met onze producten omgaat.
  • Je kan jezelf uitdrukken in het Nederlands en bij voorkeur in het Engels.
  • Ervaring in de retail zien wij als een pluspunt!

 

Wij bieden jou:

  • Je ontvangt een marktconform salaris en arbeidsvoorwaarden volgens de cao Retail Non Food
  • Je mag genieten van 5 weken vakantie per jaar
  • 8% vakantiegeld betaald in mei
  • Kan jij verantwoordelijke taken aan? Dan kan je je salaris verhogen met dag verantwoordelijke toeslag!
  • Op onze artikelen ontvang je 20% personeelskorting. Onze CASA-medewerkers behandelen we net zo klantvriendelijk als onze klanten!
  • We vinden persoonlijke ontwikkeling belangrijk, daarom is er jaarlijks een ontwikkelbudget beschikbaar (€150)
  • Je kan profiteren van het CASA Benefits programma, korting op modeartikelen, elektronica, dagjes uit en meer.
  • Collectieve Korting op je zorgverzekering
  • We bieden extraatjes binnen de werkkostenregeling, zoals een fietsplan, aanschaf van devices, een abonnement op de sportschool of cadeaubonnen, vanuit het platform FiscFree
  • Heb je ambitie om verder te komen in de Retail? Er zijn volop kansen om je te ontwikkelen
  • We hebben de voordelen van een internationale organisatie, maar nationaal werken we hands-on en hebben we een zeer informele cultuur met korte lijntjes!


Sta jij te popelen om onze CASA wereld en producten te ontdekken? Wil jij deel uitmaken van een internationaal bedrijf maar kan je de persoonlijke sfeer van een lokale winkel niet missen? Solliciteer hier.

Indien je nog meer informatie wenst over deze vacature, kan je ons mailen op: nl01.hr@casashops.com.

 

Ricerca addetto/a vendite Grottammare (AP)

Marche, Italie

Ricerca addetto/a vendite Grottammare (AP)

Siamo alla ricerca di un/una addetto/a vendite.

 

Come membro del team avrai le seguenti responsabilità:

  • Conosci il concetto CASA e ne promuovi l'applicazione nel punto vendita.
  • Ti assicuri che la presentazione degli articoli nel punto vendita segua le direttive CASA.
  • Accogli i clienti cordialmente, facendoli sentire a casa e consigliandoli sul nostro ampio assortimento.
  • Sei capace di motivare e di aiutare il team (pianificazione del personale, assegnazione dei compiti, ...).
  • Ti assicuri che il punto vendita sia correttamente rifornito di merce, e ti occupi degli ordini dei prodotti.
  • Anche il lavoro dietro le quinte è importante: ti occupi della pulizia del magazzino e gli spazi comuni.

 

Questa descrizione corrisponde al tuo profilo?

  • La passione per la decorazione e l’arredamento è indispensabile: è ciò che ci unisce.
  • Si richiede una precedente esperienza nel retail.
  • Ricerchi la massima qualità nell’assistenza al cliente.
  • Non vedi l’ora di scoprire il mondo CASA e i nostri prodotti e sei motivato ad acquisire nuove conoscenze.
  • Dimostri flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, e sei aperto a nuove proposte.
  • Sei una persona affidabile che agisce responsabilmente.
  • Supporti la nostra azienda e ne condivide la visione commerciale e il concetto.
  • Disponi di capacità analitiche e sei sempre pronto ad affrontare delle nuove sfide.

 

Vuoi far parte di una realtà internazionale ma vuoi anche lavorare nell’atmosfera di un’azienda locale? Inserisci qui la tua candidatura.

ATTACHÉ(E) (h/f/x) – Sélection, Recrutement et Gestion des compétences

Bruxelles, Belgique Brussel

ATTACHÉ(E) (h/f/x) – Sélection, Recrutement et Gestion des compétences

 

 

Fedasil octroie une aide matérielle aux demandeurs de protection internationale et aux autres catégories d'étrangers qui ont également droit à l'accueil (Loi accueil du 12 janvier 2007). Fedasil organise directement ou avec ses partenaires un accueil et un accompagnement de qualité. L'Agence gère également l'observation et l'orientation des mineurs étrangers non-accompagnés (MENA). Fedasil coordonne les programmes pour le retour volontaire à partir de la Belgique. L'Agence participe à la conception, la préparation et l'exécution de la politique d'accueil. Dans le cadre des différentes initiatives Fedasil veille sur l'intégration des centres d'accueil dans la communauté locale.

 

Fedasil recrute :

ATTACHÉ(E) (h/f/x) – Sélection, Recrutement et Gestion des compétences

Pour le service RH de la Direction Services généraux

Sélection interne / externe

Numéro de référence: 20221118/9102/199

 

Fonction

But

Vous fournissez des conseils et un soutien à la directrice RH au niveau de l'organisation, de l'administration et de la gestion afin de lui permettre de réaliser les objectifs du plan de management et les objectifs en matière de recrutement, sélection et gestion des compétences. En outre, vous êtes responsable de l'organisation et du suivi des sélections (aussi bien internes qu'externes), du recrutement et de l'affectation de membres du personnel afin de répondre de manière optimale aux besoins en personnel de l'Agence.

 

Contexte

Vous faites partie du service RH, plus spécifiquement du service du personnel (Direction services généraux). Vous entretenez régulièrement des contacts avec les différents départements du Service du personnel et vous travaillez en étroite collaboration avec la directrice RH.

 

Contenu

Vous conseillez la directrice RH lors de l'élaboration et de l'exécution de la politique de sélection, de recrutement et de compétences. Dans ce cadre, vous conceptualisez la méthode de travail actuelle autour des sélections, du recrutement et de la gestion des compétences et vous élaborez les processus, les procédures et les outils correspondants.

Vous analysez, recherchez, comparez et étudiez les pratiques en vigueur, la littérature, etc. afin de pouvoir fournir des avis, des schémas, des instruments et des modèles utiles dans le cadre de la gestion de projet au sein du service RH.

Vous suivez le processus de sélection de A à Z. Ceci signifie que vous transposez la description de fonction en une offre d'emploi et que vous la publiez. Ensuite, vous planifiez et préparez les sélections, vous participez à la commission de sélection et vous menez la procédure de sélection.

Vous agissez comme personne de contact en collectant et en conservant les informations, en favorisant la communication interne et externe et en optimalisant la transmission d'informations afin que chaque personne concernée dispose des informations pertinentes pour elle.

Vous assumez le rôle de collaborateur/rice administratif/ve et soutenez la directrice RH en coordonnant les tâches administratives du service.

 

Profil

Vous manifestez un intérêt particulier pour Fedasil, son fonctionnement, ses valeurs et son groupe cible. Pour toute information, consultez : www.fedasil.be.

 

Diplôme et expériences

Vous disposez d'un master/une licence.

Vous avez de l'expérience en recherche et en analyse d'informations.

Compétences techniques

Exigences

Vous avez des connaissances de Microsoft Office (Word, Excel, Acces, PowerPoint), de la gestion de bases de données et des navigateurs et outils informatiques.

Vous travaillez de manière méthodique et vous êtes méticuleux/se dans vos recherches et dans votre travail.

Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles.

Vous pouvez organiser votre travail de manière autonome et vous prenez l'initiative.

Vous pouvez définir les priorités dans votre travail et respecter un planning.

Vous avez des compétences incontestables en analyse, synthèse, abstraction et conceptualisation.

Vous êtes orienté(e) résultat et résistant(e) au stress.

Vous avez un grand sens des responsabilités.

Vous aimez les nouveaux défis.

De bonnes connaissances du néerlandais sont un atout dans un environnement de travail fédéral.

 

Atouts

De très bonnes connaissances du néerlandais.

 

Compétences génériques

 

Savoir travailler en équipe: savoir créer et stimuler un esprit d'équipe grâce au partage des opinions et des idées en apportant des solutions aux conflits entre les collègues.

Orientation client : accompagner les clients internes et externes, de manière claire, intègre et objective en leurs offrant un service personnel et en entretenant de bons contacts.

Faire preuve de fiabilité: travailler de manière intègre, en fonction des attentes de l'organisation, dans le respect de la confidentialité et des accords conclus et ce, sans quelconque parti pris.

S'autodévelopper : planifier et gérer activement son propre développement en fonction des possibilités, des intérêts et des ambitions, oser questionner son propre fonctionnement en fonction de nouvelles compréhensions, expériences et connaissances.

Atteindre les objectifs: s'investir, montrer la volonté et l'ambition pour atteindre les résultats, se porter garant pour la qualité postulée.

Analyser les informations : analyser les données de manière ciblée et juger l'information d'un œil critique.

Résoudre des problèmes: savoir traiter et résoudre les problèmes de manière autonome, chercher des alternatives et mettre en œuvre des solutions.

SOUTENIR et ACCOMPAGNER les collègues, en se positionnant comme exemple à suivre et en les aidant dans leur quotidien.

 

Offre

Type de convention

Contrat de remplacement à durée indéterminée à temps plein (38h/semaine)

 

Une réserve de recrutement pour tous types de contrats de travail est constituée pour une durée de 2 ans.

 

Lieu du travail

FEDASIL

Rue des Chartreux, 21

1000 Bruxelles

 

Salaire

 

Vous serez embauché dans un niveau NA11 avec le barème salarial qui s'applique à votre situation. Le salaire mensuel minimal est € 3505 (salaire de départ sans ancienneté sur la base d'un contrat de travail à temps plein, à l'indice actuel). Ce montant peut varier en fonction de la pertinence de vos expériences professionnelles. Si vous souhaitez en savoir plus n'hésitez pas à consulter https://bosa.belgium.be/fr

 

 

Avantages

 

26 jours de congé sur une base annuelle (à l'entrée en service et au prorata des prestations et du régime de travail).

Gratuité du transport en commun pour vos déplacements domicile - lieu de travail.

Possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo.

Chèques-repas électroniques.

Offres intéressantes grâce à une carte de réduction fédérale.

Assurance hospitalisation avantageuse et divers avantages sociaux.

Possibilité de valorisation pécuniaire de l'expérience professionnelle pertinente.

Nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail).

Pension complémentaire sous la forme d’une assurance groupe.

Possibilité de télétravail.

 

Vous souhaitez postuler ?

Vous êtes intéressé par cette fonction et vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? Posez votre candidature au plus tard le 07/12/2022 avant MINUIT en complétant le formulaire de candidature en ligne sur www.fedasil.be/fr/travailler-fedasil, et en y joignant les documents exigés.

 

Pour que votre candidature soit prise en considération, votre dossier de candidature doit être COMPLET et contenir les documents suivants :

  • une lettre de motivation
  • un CV détaillé et actualisé (nous permettant d'évaluer les exigences académiques et vos expériences)
  • une copie du diplôme exigé

Diplôme étranger

Si le diplôme exigé pour la fonction a été obtenu à l'étranger vous devez joindre une équivalence de votre diplôme étranger délivré par l'une des communautés.

Pour plus d'informations, consultez les sites internet www.equivalences.cfwb.be ou www.naricvlaanderen.be

La connaissance du français

Si vous avez obtenu votre diplôme dans une autre langue que le français, vous devez disposer du certificat linguistique article 7 obtenu auprès du Selor. Ce certificat témoigne de votre réussite à un examen portant sur la connaissance du français et est nécessaire pour pouvoir être engagé à la présente fonction. Veuillez ajouter ce certificat à votre candidature. Pour plus d'informations, consultez www.selor.be.

Attestations juridiques

Si vous êtes sélectionné pour la fonction, les certificats de bonne vie et mœurs (extraits casier judiciaire), modèle général et modèle 2, vous seront demandés.

Vous devez par ailleurs satisfaire la législation concernant l'accès au territoire belge et être en possession des permis de travail requis. Si vous n'êtes pas un ressortissant belge, vous devez pouvoir présenter les documents appropriés dans le cas où vous avez été retenu pour la fonction.

Diversité

Fedasil souhaite promouvoir la diversité et encourage, entre autres, les personnes présentant un handicap à poser leur candidature. Si vous présentez un handicap, vous pouvez demander un aménagement raisonnable de la procédure de sélection. Merci d’en informer au préalable le responsable de la sélection.

 

Procédure de sélection

Présélection

La commission de sélection évalue toutes les candidatures. La présélection s'effectue sur la base de votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation, diplôme + équivalence et attestation si nécessaire). Seuls les candidats dont le profil correspond le mieux aux exigences de la fonction seront invités à l'entretien de sélection.

Sélection

L’épreuve de sélection consiste en un entretien de sélection, éventuellement précédé d’un test écrit, la date de l’épreuve sera à partir de 09/12/2022. Les coordonnées des candidats qui ont réussi l’épreuve seront sauvegardées pour constituer une réserve de recrutement pour tous types de contrats de travail, et ce pour une durée de deux ans. Les candidats qui n'ont pas réussi ne peuvent plus se présenter dans les 6 mois si une nouvelle procédure de sélection pour une fonction similaire dans le même niveau devait s'organiser.

 

Toutes les informations complémentaire peuvent être obtenues auprès de hanna.bortier@fedasil.be ou axel.vannoten@fedasil.be

Medisch Secretariaat COZO (v/m/x), Antwerpen

Médecins du Monde - Dokters van de Wereld

Anvers, Belgique Antwerpen

CONTEXT

Dokters van de Wereld maakt deel uit van het internationale Médecins du Monde-netwerk. Als onafhankelijke medische ngo komen we in binnen- en buitenland op voor het universele recht op gezondheid voor iedereen, met als belangrijkste speerpunt zorg voor kwetsbare groepen die uit de reguliere zorgboot vallen.

Naast zorg verlenen, werken we ook actief financiële, culturele en administratieve obstakels weg waardoor mensen moeilijk aan zorg geraken.

Zowel in België als in de rest van de wereld verlenen we zorg aan mensen die er anders geen toegang toe zouden hebben. Dat doen we op vijf fronten: mensen aan de rand van de samenleving kinderen in kwetsbare situaties, vrouwen, mensen onderweg of op de vlucht en slachtoffers van humanitaire crisissen en gewapende conflicten.

Drie pijlers liggen telkens aan de basis van onze missies:

  • Zorgen: we verlenen zorg aan mensen die hier anders geen toegang toe zouden hebben
  • Begeleiden : we helpen mensen niet alleen om hun lot te verbeteren maar begeleiden hen ook om op eigen kracht duurzame verandering mogelijk te maken die een langetermijn effect heeft op hun levensomstandigheden
  • Getuigen: we blijven niet stil toekijken. Onze ervaring en aanwezigheid op het terrein geven ons een unieke positie om inbreuken op de menselijke waardigheid openbaar te maken met feiten, cijfers en verhalen. Zo schudden we lokale, regionale en (inter)nationale spelers wakker om hun verantwoordelijkheid opnemen.

Deze 5 essentiële waarden vormen de ruggengraat van onze werking en missies: Sociale rechtvaardigheid, Engagement, empowerment, evenwicht, onafhankelijkheid.

DE ESSENTIE

Onder de leiding van de Project Teamleader, verzeker je het medisch secretariaat binnen het Centrum voor Onthaal, Zorg en Oriëntatie (COZO) te Antwerpen. Je voert ondersteunende taken uit voor de artsen en verpleegkundigen op administratief en secreterieel gebied.

In dit Centrum (COZO) kan iedereen terecht die zich geen arts, tandarts of psycholoog kan permitteren. Of het nu gaat over daklozen, mensen zonder geld of papieren, drugsverslaafden of sekswerkers: iedereen die niet op een normale manier aan zorg raakt, mag bij ons aankloppen voor medische en psychologische hulp. In dringende gevallen zorgen we ervoor dat de dakloze patiënten terecht kunnen in de spoed of bij een specialist. Van zodra hun gezondheid opnieuw stabiel is, zorgen onze sociale assistenten ervoor dat administratieve kopzorgen ook worden aangepakt. Dat doen we door hen wegwijs te maken binnen de verschillende diensten van de Belgische gezondheidszorg en samen met hen te zoeken naar manieren om opnieuw in het reguliere gezondheidssysteem te integreren. Intussen houden we hun medische vooruitgang nauwgezet bij.

BELANGRIJKSTE TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN

  • Je beantwoordt de telefoon en staat patiënten te woord
  • Je plant afspraken in voor consultaties
  • Je vult medische dossiers aan, klasseert en archiveert ze
  • Je verwijst door naar specialisten, tandarts, sociale partners en ziekenhuizen
  • Je stelt requisitoria op voor Fedasil
  • Je scant documenten in en verwerkt inkomende medische gegevens om ervoor te zorgen dat de dossiers steeds up-to-date zijn
  • Je volgt postverkeer op
  • Je bemant het onthaal op piekmomenten (vooral op maandag- en woensdagnamiddag)
  • Je behandelt vragen, opmerkingen en klachten van patiënten
  • Je maakt patiëntendossiers aan, raadpleegt, bewerkt en archiveert ze
  • Je volgt het transport en registratie van de labostalen op
  • Je maakt bestellingen op voor medisch materiaal in samenwerking met het medisch team
  • Je neemt deel aan de interne vergaderingen (teamvergaderingen, lente-universiteiten, algemene vergaderingen, departement gezondheidheid,…)
  • Je neemt deel aan de opzet en evaluatie van de jaarlijkse actieplannen
  • Je denkt constructief mee in het verbeteren van procedures met betrekking tot het medisch secretariaatswerk

JOUW PROFIEL

  • Diploma: Opleiding Medisch Secretariaat
  • Interesse in de werking van de gezondheidszorg in België en een goede kennis van het gezondheidsnetwerk in Antwerpen
  • Goede kennis van de courant IT-toepassingen (Office)
  • Ervaring met het werken in een multidisciplinaire ploeg
  • Goede communicator, ook in het Frans en Engels
  • Prioriteiten kunnen stellen
  • Ervaring in een gelijkaardige functie is een meerwaarde
  • Discreet, zelfstandig, georganiseerd, gestructureerd, zorgvuldig, luisterbereid, teamplayer

ONS AANBOD

  • Een verrijkende en essentiële functie binnen de projecten van Dokters van de Wereld België.
  • Een deeltijds contract (80% - 4 dagen per week) van onbepaalde duur.
  • Maaltijdcheques - Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer - Hospitalisatieverzekering
  • Voor een halftijds contract (80%): een brutosalaris van 1.852,89 € voor 0 jaar ervaring - een brutosalaris van 2.038,18 € voor 10 jaar ervaring. Enkel relevante ervaring wordt erkend.

GEÏNTERESSEERD?

Stel je zo snel mogelijk kandidaat door het formulier in te vullen en ons te bezorgen.

Ontzettend bedankt voor je interesse in Dokters van de Wereld. Wij wensen je heel veel succes in je verdere zoektocht. Wij behouden ons het recht om de aanwerving voor deze vacature af te sluiten vóór de aangegeven deadline waarop alle kandidaturen in ontvangst moeten zijn. We beantwoorden alle kandidaturen.

Geen enkele financiële compensatie in het kader van een aanwervingsprocedure wordt gevraagd door Dokters van de Wereld

Dokters van de Wereld zet zich in voor mensen met een beperking en komt actief op tegen elke vorm van discriminatie. De gegevens die je ons via dit contactformulier bezorgt, zijn louter informatief en worden strikt vertrouwelijk behandeld. Je gegevens worden in een veilige database bewaard gedurende maximaal 6 maanden. Enkel bevoegde personen hebben toegang tot je gegevens, en dit voor strikt voor interne doeleinden.

Fleet & Facilities Manager

Flandre orientale, Belgique Gent

 

Wil je je carrière als Fleet & Facilities Manager een groeiboost geven? Welkom bij PIA Group, de 3de grootste accountancy-, audit- en advisorygroep van België. Onze organisatie bundelt vandaag 41 lokale accountancy-, audit- en advieskantoren. Hun kracht? Professioneel financieel advies en een dienstverlening, die dicht bij de ondernemers van bij ons staan. Elk kantoor binnen de PIA Group behoudt zijn eigen karakter en aanpak. Want onze partners kennen hun klanten en hun noden door en door. Wij versterken die persoonlijke aanpak vanuit het hoofdkantoor in Gent met een overkoepelende ondersteuning op het vlak van IT en digitalisatie, HR, Finance en Advisory. Dankzij die unieke combinatie van lokale verbondenheid en schaalgrootte van een sterke groep bieden de PIA partners een eigentijdse, complete topservice, die ondernemers en zelfstandigen echt vooruithelpt. Logisch dat PIA Group de snelst groeiende accountancy- audit en adviesgroep van België is. En we blijven ambitieus.

Daarom willen we vandaag graag jou erbij in ons HQ in Gent.

Wat mag je van je job verwachten?

Als Fleet & Facilities manager word je verantwoordelijk voor het wagenpark/gebouwenbeheer van de groep.

Voor Fleet:

  • Sta je in voor het dagelijkse beheer en opvolging van het wagenpark van de groep. Je zorgt hierbij voor een vlotte adviesverlening en correcte administratieve opvolging ten opzichte van de verschillende kantoren en partners. Je kijkt ook toe op de naleving van policies en interne afspraken.
  • Ben je verantwoordelijk voor de onderhandelingen met externe partners (dealers, brandstofleveranciers, verzekeringsmaatschappijen,…) in het bekomen van de beste voorwaarden inzake prijs, kwaliteit en termijnen.
  • Beheer en optimaliseer je fleet- en mobiliteitsbudgetten in samenwerking met de interne Finance afdeling.
  • Blijf je op de hoogte van de evoluties en ontwikkelingen op het gebied van fleet en mobiliteit, van ecologische trends tot wetswijzigingen. Je adviseert vanuit jouw rol ook in bepaalde beslissingen.

Voor Facilities:

  • Zorg je voor het beheer van de verschillende gebouwen die onderdeel uitmaken/in het bezit zijn van de groep. Je bent verantwoordelijk voor interieurinrichtingen en gaat na welke reparaties, onderhoudswerken en/of inrichtingswerken op de planning komen te staan.
  • Sta je in nauw contact met partners en onderaannemers, bouw je relaties uit en communiceer je vanuit jouw rol richting de verschillende kantoorverantwoordelijken en het management.
  • Ben je verantwoordelijk voor de budgettering en opvolging van bestekken/raamovereenkomsten. Je coördineert en superviseert werkzaamheden, zowel kwalitatief als budgettair.
  • Beheer je verzekeringscontracten en ga je als een goede huisvader op zoek naar de beste en meest duurzame overeenkomsten.

Wie ben jij?

Voor deze job is PIA Group op zoek naar een bachelor/master of gelijkwaardig door ervaring. Je bouwde de afgelopen jaren expertise uit in een soortgelijke functie (fleet en of facilities). Je bent gedreven, proactief ingesteld en streeft voortdurend naar een optimalisatie van de werkprocessen en eigen werkorganisatie. Bij voorkeur beschik je over technische kennis m.b.t. transportmiddelen en of gebouwenbeheer. Je blijft evoluties en trends binnen je eigen vakgebied nauwgezet opvolgen en bekijkt in samenspraak met het management in welke mate deze binnen onze groep kunnen worden geïmplementeerd. Tot slot fungeer je als een echte bruggenbouwer, zowel intern als extern. Je hebt ook voor detail, bent flexibel ingesteld en weet naast het Nederlands ook in het Engels en/of Frans te communiceren.

Wat mag je van ons verwachten?

  • Je gaat aan de slag binnen een ambitieuze groep in volle groei waar een Fleet & Facilities Manager veel nieuwe mogelijkheden vindt.
  • Je krijgt vertrouwen en verantwoordelijkheid. Binnen PIA Group beschouwen we elke schakel in onze organisatie als cruciaal.
  • Je komt terecht in een dynamisch en hecht team, waar “play hard” even belangrijk is als “work hard”.
  • Je ontvangt een méér dan marktconforme verloning aangevuld met heel wat extra legale voordelen, een wagen, thuiswerk en flexibele uurregeling.
  • Je vindt je bureau in een gloednieuw kantorencomplex inclusief dakterras dat bovenal vlot te bereiken valt (direct aan afrit).

Toonbankverkoper sanitair en verwarming

STG Group

Brabant wallon, Belgique Lier

Toonbankverkoper sanitair en verwarming

Jouw rol binnen onze organisatie

 

In onze Proshop ben jij het aanspreekpunt voor zowel onze professionele als particuliere klanten. Je helpt hen verder met het vinden van het juiste materiaal voor hun badkamer of verwarming en geeft hen daarbij het vakkundig technisch advies.

 

Zo ziet je job eruit

 

  • Je verwelkomt zowel professionele installateurs als particulieren in onze Proshop en stelt hun wensen vast.
  • Je geeft hen commercieel en technisch advies over onze producten en diensten en ontvangt betalingen.
  • Je maakt bestellingen klaar en controleert hoeveelheden, inhoud en verpakkingen.
  • Je ontvangt goederen van onze leveranciers, controleert de leveringen en volgt de voorraad nauwgezet op.
  • Je behandelt specifieke dossiers en/of je zorgt ervoor dat ze aan de juiste dienst overgemaakt worden (geschillen, commerciële binnendienst, …).
  • Je maakt prijsramingen, bestelbonnen en verkoopbonnen op en bespreekt leveringskosten en -termijnen met de klant.
  • Je organiseert waar nodig het transport van onze goederen naar de klant.
  • Je werkt actief mee aan een positieve klantrelatie en staat hiervoor in nauw contact met je collega-vertegenwoordigers.

 

Deze kennis en ervaring breng je mee

  • Door je opleiding en/of ervaring heb je een technische achtergrond opgebouwd, bij voorkeur in sanitaire installaties, bouw, koeling of centrale verwarming.
  • Je bent klantgericht en commercieel ingesteld, sociaal en gedreven.
  • Je werkt ordelijk en stipt, zowel zelfstandig als in team.
  • Je bent leergierig, stressbestendig en flexibel.

 

 

 

 

 

Dit bieden we jou

 

Geen koude douche, maar een warm bad:

  • Een uitdagende en afwisselende voltijdse functie met de nodige zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
  • In een gezonde en groeiende onderneming waar medewerkers centraal staan en zin voor initiatief gewaardeerd wordt.
  • Compleet met opleidingen, waardoor je bijblijft wat betreft de laatste nieuwe technieken en producten.
  • Een interessant salaris aangevuld met extralegale voordelen (6 betaalde ADV-dagen bovenop de 20 wettelijke verlofdagen, maaltijdcheques, ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, eindejaarspremie, personeelskorting en toegang tot ons Benefits At Work platform met talrijke voordelen en kortingen).
  • Een fantastisch team van collega’s.
  • Je werkt in een 39-urenweek van maandag tot vrijdag.

 

 

 

Heb jij het in je?

 

Solliciteer via recruitment@stg-group.be.

Discretie gegarandeerd.

bewakingsagent industriële site

Brabant flamand, Belgique Tienen

bewakingsagent industriële site

Woon jij in de omgeving van Tienen en ben je op zoek naar een job binnen de security-wereld?
 
Wat zullen jouw voornaamste taken zijn op deze site? 
      • Registratie van contractors en leveranciers
      • OPvolgen van camera beelden en camerahandelingen
      • Beheer van leveranciers planning
      • Controlerondes tijdens nacht en weekend
      • ...

Wat zoeken wij?

Je bent in het bezit van het algemeen bekwaamheidsattest in de bewaking.
Je spreekt vlot Nederlands met een goede kennis Engels en Frans.
Je bezit een gezonde dosis zelfvertrouwen en hebt een creatieve ingesteldheid.
Je voelt je aangetrokken door een sector in volle ontwikkeling.
Je grenzeloze doorzettingsvermogen en sterke verantwoordelijkheidszin maken van jou iemand waarop wij kunnen rekenen.
Je schrikt er niet voor terug, ook tijdens weekends, nacht of feestdagen voor de veiligheid van je medemens in te staan.
Je bent bovendien van onberispelijk gedrag en kan een blanco uitreksel uit het straferegister voorleggen.
Je beschikt over een rijbewijs B en bezit over een voertuig.
 

Wat bieden we?

- een contract van onbepaalde duur, met verloning volgens PC317, met bijbehorende maaltijdcheques. 

- mogelijkheid tot interne opleidingen.

 

Consultor PL/SQL

Bee Engineering

Lisbon (Lisboa), Portugal

//Hive motto

if (motivation.status() == false) {​​motivation.start(); me.beeAwesome(motivation);}​​

 

Somos uma consultora de tecnologias de informação que apoia, todos os dias, os seus clientes e parceiros a chegar mais longe, em projetos de outsourcing, projetos fechados, serviço gerido, experiências gamificadas e nearshore. A BeeTeam é uma equipa diversa de cerca de 200 profissionais que se movem como um todo para atingir um propósito: o sucesso.

 

Hive needs:

  • Formação superior na área de Informática (ou similar);
  • Experiência profissional de mais de 4 anos em desenvolvimento PL/SQL;
  • Conhecimentos em XML
  • Conhecimentos em Informatica Powercenter
  • Disponibilidade para viajar num periodo inicial.
  • Fluência em Francês (bom conhecimento de inglês será preferencial);
  • Espírito de equipa;

 

Hive Life

Global Mindset | integração numa empresa internacional de rápido crescimento;

Continuous Learning | plano de formação e certificação gratuitas em tecnologias, metodologias, línguas e soft-skills;

Infinite Feedback | acompanhamento e progressão de carreira;

Healthy Hive | Seguro de saúde, dentário e seguro de vida;

Partnerships| benefícios e descontos em restaurantes, ginásios, viagens, farmácias e muito mais;

One to one | valorizamos a comunicação aberta entre todos;

Celebrations| celebramos juntos perto ou longe;

Special Days| dias especiais festejados em conjunto e com prendas especiais;

Bring a Friend/ Referral Program | programa de referência de colegas e amigos;

Bee yourserlf, honey| defendemos o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal;

Stack| portátil, pacote de dados e kit de boas-vindas.

 

 

Não fiques por aqui e vem conhecer-nos:

Consultor Websphere

Bee Engineering

Lisbon (Lisboa), Portugal

//Hive motto

if (motivation.status() == false) {​​motivation.start(); me.beeAwesome(motivation);}​​

 

Somos uma consultora de tecnologias de informação que apoia, todos os dias, os seus clientes e parceiros a chegar mais longe, em projetos de outsourcing, projetos fechados, serviço gerido, experiências gamificadas e nearshore. A BeeTeam é uma equipa diversa de cerca de 200 profissionais que se movem como um todo para atingir um propósito: o sucesso.

 

 

Hive needs:

  • Formação superior em Engenharia Informática ou similar;
  • Experiência minima de 1/2 anos em WebSphere:
  • Desenvolvimento com ESB (Enterprise Service Bus)
  • WebSphere Application Server
  • WebSphere Portal Server
  • Fundamental experiência em desenvolvimento Java;
  • Desenvolvimento de aplicações com elevado grau de complexidade.

 

Hive Life

Global Mindset | integração numa empresa internacional de rápido crescimento;

Continuous Learning | plano de formação e certificação gratuitas em tecnologias, metodologias, línguas e soft-skills;

Infinite Feedback | acompanhamento e progressão de carreira;

Healthy Hive | Seguro de saúde, dentário e seguro de vida;

Partnerships| benefícios e descontos em restaurantes, ginásios, viagens, farmácias e muito mais;

One to one | valorizamos a comunicação aberta entre todos;

Celebrations| celebramos juntos perto ou longe;

Special Days| dias especiais festejados em conjunto e com prendas especiais;

Bring a Friend/ Referral Program | programa de referência de colegas e amigos;

Bee yourserlf, honey| defendemos o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal;

Stack| portátil, pacote de dados e kit de boas-vindas.

 

 

Não fiques por aqui e vem conhecer-nos:

Administrador de Sistemas Linux

Bee Engineering

Lisbon (Lisboa), Portugal

//Hive motto

if (motivation.status() == false) {​​motivation.start(); me.beeAwesome(motivation);}​​

 

Somos uma consultora de tecnologias de informação que apoia, todos os dias, os seus clientes e parceiros a chegar mais longe, em projetos de outsourcing, projetos fechados, serviço gerido, experiências gamificadas e nearshore. A BeeTeam é uma equipa diversa de cerca de 200 profissionais que se movem como um todo para atingir um propósito: o sucesso.

 

Hive needs:

Formação superior em Engenharia Informática ou similar;

+5 anos de experiência profissional;

Experiência com gestão de infraestrutura de IT (Windows e Linux);

Experiência com Jenkins (foco em CI e CD);

Experiência com scripts (Python, PowerShell, Shell, etc.);

Fluência em Inglês;

Boas capacidades de comunicação;

 

Hive Life

Global Mindset | integração numa empresa internacional de rápido crescimento;

Continuous Learning | plano de formação e certificação gratuitas em tecnologias, metodologias, línguas e soft-skills;

Infinite Feedback | acompanhamento e progressão de carreira;

Healthy Hive | Seguro de saúde, dentário e seguro de vida;

Partnerships| benefícios e descontos em restaurantes, ginásios, viagens, farmácias e muito mais;

One to one | valorizamos a comunicação aberta entre todos;

Celebrations| celebramos juntos perto ou longe;

Special Days| dias especiais festejados em conjunto e com prendas especiais;

Bring a Friend/ Referral Program | programa de referência de colegas e amigos;

Bee yourserlf, honey| defendemos o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal;

Stack| portátil, pacote de dados e kit de boas-vindas.

 

 

Não fiques por aqui e vem conhecer-nos.

Tech Lead .NET

Bee Engineering

Lisbon (Lisboa), Portugal

//Hive motto

if (motivation.status() == false) {​​motivation.start(); me.beeAwesome(motivation);}​​

 

Somos uma consultora de tecnologias de informação que apoia, todos os dias, os seus clientes e parceiros a chegar mais longe, em projetos de outsourcing, projetos fechados, serviço gerido, experiências gamificadas e nearshore. A BeeTeam é uma equipa diversa de cerca de 200 profissionais que se movem como um todo para atingir um propósito: o sucesso.

 

  • Hive needs:
  • Formação superior em Engenharia Informática ou similar;
  • Experiência mínima de 5 anos em desenvolvimento C#.NET e .NET Core
  • Experiência em Azure e AWS cloud;
  • Conhecimentos de tecnologias Azure (ex. Azure functions; Azure Service bus; Azure Forms recognizer);
  • Experiência com base de dados relacionais;
  • Conhecimentos em arquitetura de microserviços;
  • Experiência como Tech Lead e gestão de equipas;
  • Criação de estratégias de desenvolvimento de acordo com os requisitos do cliente;
  • Ligação entre a equipa de desenvolvimento (projeto) e o cliente.
  • Excelentes capacidades de comunicação e interação;
  • Fluência em inglês valorizada.

 

 

Hive Life

Global Mindset | integração numa empresa internacional de rápido crescimento;

Continuous Learning | plano de formação e certificação gratuitas em tecnologias, metodologias, línguas e soft-skills;

Infinite Feedback | acompanhamento e progressão de carreira;

Healthy Hive | Seguro de saúde, dentário e seguro de vida;

Partnerships| benefícios e descontos em restaurantes, ginásios, viagens, farmácias e muito mais;

One to one | valorizamos a comunicação aberta entre todos;

Celebrations| celebramos juntos perto ou longe;

Special Days| dias especiais festejados em conjunto e com prendas especiais;

Bring a Friend/ Referral Program | programa de referência de colegas e amigos;

Bee yourserlf, honey| defendemos o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal;

Stack| portátil, pacote de dados e kit de boas-vindas.

 

 

Não fiques por aqui e vem conhecer-nos.

Administrador de Sistemas e Bases de Dados

Bee Engineering

Lisbon (Lisboa), Portugal

Administrador de Sistemas e Bases de Dados

//Hive motto

if (motivation.status() == false) {​​motivation.start(); me.beeAwesome(motivation);}​​

 

Somos uma consultora de tecnologias de informação que apoia, todos os dias, os seus clientes e parceiros a chegar mais longe, em projetos de outsourcing, projetos fechados, serviço gerido, experiências gamificadas e nearshore. A BeeTeam é uma equipa diversa de cerca de 200 profissionais que se movem como um todo para atingir um propósito: o sucesso.

 

Hive needs:

  • Formação superior em Engenharia Informática ou equivalente;
  • Experiência comprovada em Administração de Sistemas Microsoft
  • Experiência na administração de Web Servers como IIS
  • Experiência na configuração de Load Balancers (HAProxy ou outro)
  • Conhecimentos de ambientes Linux serão valorizados
  • Em especial na administração de servidores aplicacionais como Tomcat ou JBoss
  • Experiência comprovada em automatização com recurso a scripts (Shellscript ou PowerShell)
  • Experiência em Optimização e fine-tunning de BDs PostGres e SQL Server;
  • Experiência em upgrades, suporte e administração de Bases de Dados MS SQL Server
  • Conhecimentos de NoSQL Databases é factor preferencial
  • Experiência com Microsoft Azure é valorizado

 

 

Hive Life

Global Mindset | integração numa empresa internacional de rápido crescimento;

Continuous Learning | plano de formação e certificação gratuitas em tecnologias, metodologias, línguas e soft-skills;

Infinite Feedback | acompanhamento e progressão de carreira;

Healthy Hive | Seguro de saúde, dentário e seguro de vida;

Partnerships| benefícios e descontos em restaurantes, ginásios, viagens, farmácias e muito mais;

One to one | valorizamos a comunicação aberta entre todos;

Celebrations| celebramos juntos perto ou longe;

Special Days| dias especiais festejados em conjunto e com prendas especiais;

Bring a Friend/ Referral Program | programa de referência de colegas e amigos;

Bee yourserlf, honey| defendemos o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal;

Stack| portátil, pacote de dados e kit de boas-vindas.

 

 

Não fiques por aqui e vem conhecer-nos.