Werken als consulent in een bruisend dienstenchequekantoor? Hou jij de planning en papiermolen als geen ander onder controle? Sta je klanten graag vriendelijk en zelfzeker te woord, zowel per mail als telefoon?

Easy Life is hiring! Word jij onze nieuwe consulent dienstencheques?

Easy Life is een snelgroeiend dienstenchequebedrijf van Antwerpse bodem met een gezonde growth mindset. Onder het motto ‘work hard, play hard’ ondersteunen we gezinnen in heel België met hands-on huishoudhulpen. Ons kantoren- en klantennetwerk? Groots. Onze ambities? Mogelijks nog groter!

Om ons kantoor in Westmalle verder te laten groeien, zijn we op zoek naar een consulent dienstencheques met commerciële en administratieve skills. Zin om deel uit de maken van onze Easy Life-familie met ruim 5000 collega’s? We schuiven graag een stoeltje bij!

Let’s talk!

Als consulent dienstencheques ben je de rechterhand van de kantoorverantwoordelijke.

Contracten opstellen, Dimona-aangiftes indienen, planningen tot in de puntjes beheren, … Jij ontfermt je met passie en precisie over de administratie van het dienstenchequekantoor. Daarnaast vervul je een commerciële rol en volg je klanten en contracten haarscherp op. Jongleren met de planning? Klachten of vragen professioneel tackelen? Sure! Jij speelt kort op de bal, houdt het hoofd koel en begeleidt klanten en huishoudhulpen constructief naar een oplossing op maat.

Gestructureerd, stressbestendig en klantgericht. Jij bent het allemaal!

Een dienstenchequeconsulent is van vele markten thuis. Meer dan naar je diploma’s, zijn we bij Easy Life benieuwd naar de drive en dynamiek die je aan de dag legt. Ben jij uit het juiste hout gesneden om ons kantoor in Westmallete versterken? Doe de check!

• Jij blinkt uit in administratie en werkt hypernauwkeurig. Half werk? Daar ben je allergisch voor! Als echte goalgetter ben je pas tevreden wanneer alle puntjes op de i staan.
• Klantvriendelijkheid staat voor jou met stip op één. Jij gaat voor de extra mile en doet met plezier nét dat tikkeltje meer.
• Jij spreekt vloeiend Nederlands en drukt je vlot uit in het Engels en/of het Frans. Spreek je een aardig mondje Pools, Portugees of Arabisch? Een pluspunt!
• Een ontevreden klant of plotse planningswijziging: jij staat sterk in je schoenen, denkt oplossingsgericht en bewaart de rust op stressvolle momenten.
• Jij bent een rasechte positivo en opgewekte collega. Klanten en huishoudhulpen met een big smile verder helpen? Ab-so-luut.

Hit the button & join the Easy Life family!

Kippenvel na het lezen van deze vacature? We’re a match! Bij Easy Life kan je fulltime aan de slag en ontvang je een aantrekkelijk loon met extralegale voordelen. Een challenging bonussysteem? Een cafetariaplan? Een hospitalisatieverzekering?  Een laptop? Check, check, check en check.

Top of the bill? Ons Easy Life Assistance Program waarin we gratis juridische en psychologische ondersteuning aanbieden aan al onze medewerkers en hun inwonende gezinsleden.

Toffe collega’s en plezante afterworks zitten standaard bij je paycheck.

Heel graag tot snel!

#ELB2023

A Sotecnisol é uma empresa Portuguesa que opera nos setores da construção, ambiente e energia, com presença nos mercados de Portugal, Espanha, Angola, Moçambique e Argélia. Tendo em conta o seu processo de expansão, procura novo colaborador para o Departamento de Logística.

Administrativo de Logística (m/f)

Descrição de Funções:

• Contacto com operadores de logística, transitários, transportadores, áreas funcionais internas e clientes, garantindo o cumprimento dos planos de transporte e respetivas entregas;
• Fazer a gestão das encomendas a fornecedores e entregas a clientes;
• Assegurar a tramitação, formalização e boa execução dos processos aprovados.

Perfil do Candidato:

• Experiência em funções similares, preferencialmente em empresas do nosso setor de atividade;
• Será valorizada formação específica em área relevante para a função;
• Boa capacidade de comunicação e negociação;
• Conhecimentos do software Primavera (ou ERP similar) serão valorizados;
• Boa capacidade de planeamento e organização;
• Forte orientação para o cliente e resultados;
• Rigoroso, autónomo e de perfil analítico;
• Capacidade para desempenhar múltiplas tarefas;
• Espírito de equipa;
• Residência na zona da grande Lisboa.

Oferece-se:

• Formação geral e específica;
• Possibilidade de integração num grupo sólido, em crescimento e com forte expansão internacional;
• Integração num projeto ambicioso e em forte crescimento;
• Remuneração e condições salariais compatíveis com a função e ajustadas ao desempenho obtido.

Fedasil octroie une aide matérielle aux demandeurs de protection internationale et aux autres catégories d'étrangers qui ont également droit à l'accueil (Loi accueil du 12 janvier 2007). Fedasil organise directement ou avec ses partenaires un accueil et un accompagnement de qualité. L'Agence gère également l'observation et l'orientation des mineurs étrangers non-accompagnés (MENA). Fedasil coordonne les programmes pour le retour volontaire à partir de la Belgique. L'Agence participe à la conception, la préparation et l'exécution de la politique d'accueil. Dans le cadre des différentes initiatives Fedasil veille sur l'intégration des centres d'accueil dans la communauté locale.  

Fedasil recrute :

Directeur (h/f/x)

Pour le centre de Herbeumont

Sélection interne / externe / réserve

Numéro de référence : 9058-263-bis01

Fonction

But

Vous êtes chargé de l'exécution, de la planification de la gestion générale et de la coordination journalière du centre d'accueil et ce, en accord avec les objectifs de Fedasil, afin de garantir un accueil de qualité, humain et efficient aux demandeurs de protection internationale.

Contexte

Le centre d’accueil de Herbeumont est un centre d’accueil fédéral géré par Fedasil avec une capacité de 413 places pour des familles, des hommes isolés, des femmes avec ou sans enfant et des MENA.

Une équipe de près de 70 de collaborateurs, répartis en plusieurs services est présente pour assurer l’encadrement de ces personnes et réaliser les différentes missions du centre.

Les membres du personnel veillent sur l'accompagnement des résidents, ils ont la charge d'un grand nombre de tâches et disposent de plusieurs profils. Ensemble ils se chargent des différents services du centre tels : l'accueil, le service social, le service médical, le service technique et logistique, l'administration, le service accompagnement scolaire et animation, les éducateurs, …

(Si vous souhaitez apprendre davantage sur ces centres, nous vous conseillons de consulter: www.fedasil.be).

Contenu

Vous assurez la direction opérationnelle du centre et veillez à la coordination quotidienne et à la politique à long terme du centre conformément aux objectifs de Fedasil.

Vous guidez et soutenez le personnel dans l'accomplissement de sa mission.

Vous informez les résidents de leurs droits et devoirs liés à l'accueil, vous veillez au maintien de l'ordre interne à travers la médiation et l'application d'une politique de sanctions, vous proposez un emploi du temps adapté aux résidents ainsi que des initiatives visant à renforcer leur responsabilisation.

En tant que responsable de l'accueil, vous garantissez de manière efficace la qualité du ‘bed-bad-brood’, de l'accompagnement médical et social des résidents du centre, conformément aux procédures, lignes directrices et principes existants, afin de garantir un accueil qualitatif et humain.

En tant que responsable des ressources humaines, vous êtes chargé de mettre en œuvre une politique de ressources humaines dynamique afin que les employés soient motivés et puissent développer leurs compétences dans le cadre des objectifs opérationnels de l'organisation.

En tant que responsable des finances, vous gérez les ressources financières disponibles conformément aux objectifs de l'organisation.

En tant que responsable de l'infrastructure, vous veillez à la bonne gestion des bâtiments, des terrains et des équipements.

En tant que responsable de la sécurité, vous assurez un suivi précis des aspects liés à la sécurité personnelle des résidents, du personnel et des bâtiments.

En tant que personne de contact, vous êtes responsable de la communication externe générale et vous fournissez des informations correctes sur le centre d’accueil vers l’extérieur, afin notamment d’accroître le soutien dont il bénéficie au niveau local.

En tant que conseiller, vous prodiguez des conseils politiques et des informations à la direction centrale concernant la question spécifique du centre, sa structure organisationnelle et ses processus, afin de promouvoir l'efficacité et le bon fonctionnement de votre centre au sein de l'organisation dans son ensemble et de formuler de bons objectifs stratégiques.

Profil

Vous manifestez un intérêt particulier pour Fedasil, son fonctionnement, ses valeurs et son groupe cible. Pour toute information, consultez : www.fedasil.be.

Diplôme et expériences

Pour pouvoir participer à la procédure de sélection, le candidat doit être titulaire d'un diplôme de base du 2ème cycle (licence/master) de l'enseignement universitaire ou de l'enseignement supérieur de niveau académique et avoir un minimum de 6 ans d'expérience professionnelle pertinente.

Par expérience professionnelle pertinente, on entend une expérience dans au moins deux des domaines suivants, qui totalisent au moins 6 ans :

• Gérer et diriger une équipe ;
• Développer, exécuter et mettre en œuvre des projets en tant que chef de projet ;
• La coordination au quotidien d'une entité opérationnelle (avec, par exemple, la responsabilité des domaines des ressources humaines, des infrastructures, de la sécurité et/ou de l'accueil).

Compétences techniques 

Exigences

• Vous maîtrisez les principes du leadership ainsi que les techniques d'évaluation des employés.
• Vous disposez d'une expérience solide en coordination, gestion de projets et amélioration des processus.
• Vous avez une aptitude à travailler avec un public multiculturel et vulnérable, et vous manifestez un intérêt pour ce type de travail.
• En tant que "people manager", vous stimulez la motivation des collaborateurs et les rassemblez autour d'objectifs communs.
• Vous adoptez une approche orientée vers les solutions et êtes capable de prendre des décisions efficaces dans des contextes difficiles.
• Vous adoptez une attitude humaine et placez les résidents au cœur de vos décisions.
• Vous êtes titulaire du permis B.

Atouts

• Vous êtes familiarisé avec le travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et/ou dans un cadre résidentiel.
• Vous avez une connaissance de l'anglais et/ou d'autres langues étrangères.

Compétences génériques

Savoir travailler en équipe: savoir créer et stimuler un esprit d'équipe grâce au partage des opinions et des idées en apportant des solutions aux conflits entre les collègues.

Orientation client : accompagner les clients internes et externes, de manière claire, intègre et objective en leurs offrant un service personnel et en entretenant de bons contacts.

Faire preuve de fiabilité: travailler de manière intègre, en fonction des attentes de l'organisation, dans le respect de la confidentialité et des accords conclus et ce, sans quelconque parti pris.

S'autodévelopper : planifier et gérer activement son propre développement en fonction des possibilités, des intérêts et des ambitions, oser questionner son propre fonctionnement en fonction de nouvelles compréhensions, expériences et connaissances.

Atteindre les objectifs: s'investir, montrer la volonté et l'ambition pour atteindre les résultats, se porter garant pour la qualité postulée.

Analyser les informations : analyser les données de manière ciblée et juger l'information d'un œil critique.

Résoudre des problèmes: savoir traiter et résoudre les problèmes de manière autonome, chercher des alternatives et mettre en œuvre des solutions.

Soutenir et accompagner les collègues, en se positionnant comme exemple à suivre et en les aidant dans leur quotidien.

Offre

Type de convention

Contrat de travail à durée indéterminée à temps plein.

Le temps de travail à temps plein est fixé à 38h par semaine.

Horaire de catégorie A : système reposant sur un horaire de travail de type administratif avec des plages fixes et variables et des prestations de 7h36 par jour, du lundi au vendredi.

Une réserve de recrutement pour tous types de contrats de travail est constituée pour une durée de 2 ans. Cette réserve peut être utilisée pour d'autres centres Fedasil francophones.

Lieu du travail

Centre FEDASIL de Herbeumont

Les Fourches 1

6887 Herbeumont

Salaire

Vous serez embauché dans un niveau NA31 avec le barème salarial qui s'applique à votre situation. Le salaire mensuel minimal est € 5727 (salaire de départ sans ancienneté sur la base d'un contrat de travail à temps plein, à l'indice actuel). Ce montant peut varier en fonction de la pertinence de vos expériences professionnelles. Si vous souhaitez en savoir plus n'hésitez pas à consulter  https://bosa.belgium.be/fr

Avantages

26 jours de congé sur une base annuelle (à l'entrée en service et au prorata des prestations et du régime de travail).

Gratuité du transport en commun pour vos déplacements domicile - lieu de travail.

Possibilité de recevoir une prime pour les déplacements à vélo.

Chèques-repas électroniques.

Offres intéressantes grâce à une carte de réduction fédérale.

Assurance hospitalisation avantageuse et divers avantages sociaux. 

Possibilité de valorisation pécuniaire de l'expérience professionnelle pertinente.

Nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail).

Pension complémentaire sous la forme d’une assurance groupe.

Vous souhaitez postuler ?

Vous êtes intéressé par cette fonction et vous vous reconnaissez dans le profil recherché ?

Posez votre candidature au plus tard le 21/04/2025 avant MINUIT en complétant le formulaire de candidature en ligne sur www.fedasil.be/fr/travailler-fedasil, et en y joignant les documents exigés.

Pour que votre candidature soit prise en considération, votre dossier de candidature doit être COMPLET et contenir les documents suivants :

• une lettre de motivation
• un CV détaillé et actualisé (nous permettant d'évaluer les exigences académiques et vos expériences)
• une copie du diplôme exigé

Diplôme étranger

Si le diplôme exigé pour la fonction a été obtenu à l'étranger vous devez joindre une équivalence de votre diplôme étranger délivré par l'une des communautés.

Pour plus d'informations, consultez le site Internet sur l’équivalence de la Fédération Wallonie-Bruxelles www.equivalences.cfwb.be.

La connaissance du français

Si vous avez obtenu votre diplôme dans une autre langue que le français, vous devez disposer du certificat linguistique article 7 obtenu auprès du Selor. Ce certificat témoigne de votre réussite à un examen portant sur la connaissance du français et est nécessaire pour pouvoir être engagé à la présente fonction. Veuillez ajouter ce certificat à votre candidature. Pour plus d'informations, consultez  www.travaillerpour.be

Attestations juridiques

Si vous êtes sélectionné pour la fonction, les certificats de bonne vie et mœurs (extraits casier judiciaire), modèle général et modèle 2, vous seront demandés.

Vous devez par ailleurs satisfaire la législation concernant l'accès au territoire belge et être en possession des permis de travail requis. Si vous n'êtes pas un ressortissant belge, vous devez pouvoir présenter les documents appropriés dans le cas où vous avez été retenu pour la fonction.

Diversité

Fedasil souhaite promouvoir la diversité et encourage, entre autres, les personnes présentant un handicap à poser leur candidature. Si vous présentez un handicap, vous pouvez demander un aménagement raisonnable de la procédure de sélection. Merci d’en informer au préalable le responsable de la sélection.

Procédure de sélection

Présélection

La commission de sélection évalue toutes les candidatures. La présélection s'effectue sur la base de votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation, diplôme + équivalence et attestation si nécessaire). Seuls les candidats dont le profil correspond le mieux aux exigences de la fonction seront invités à l'entretien de sélection.

Sélection

L'épreuve de sélection consistera en un test écrit suivi d'un entretien de sélection. Elle se déroulera le vendredi 9 mai 2025 dans les locaux de la région sud à Liège. Les coordonnées des candidats qui ont réussi l’épreuve seront sauvegardées pour constituer une réserve de recrutement pour tous types de contrats de travail, tous centres Fedasil francophones et ce pour une durée de deux ans. Les candidats qui n'ont pas réussi ne peuvent plus se présenter dans les 6 mois si une nouvelle procédure de sélection pour une fonction similaire dans le même niveau devait s'organiser.

Toutes les informations complémentaires peuvent être obtenues auprès de Mireille SZALAY, chargée de sélection, par email : mireille.szalay@fedasil.be

Werkplek

De Polikliniek Cardiologie verzorgt raadplegingen en ambulante onderzoeken in de gespecialiseerde zorg van hart- en vaatziekten. De dienst is verspreidt over beide campussen van AZ Turnhout en heeft een team van 35 medewerkers en 13 artsen. Dagelijks bieden ze de beste zorg aan patiënten op de raadpleging en op de functiemetingen voor de meer specifieke cardiale onderzoeken.

In AZ Turnhout bieden we je de mogelijkheden van een grote organisatie, gecombineerd met de gezelligheid van een klein ziekenhuis. Door onze grootte kunnen we inzetten op verschillende specialisaties en voortdurend investeren in nieuwe technologieën en innovaties. Zo bieden we onze medewerkers talloze leerkansen en doorgroeimogelijkheden. Maar wat ons echt onderscheidt is onze warme, gemoedelijke sfeer. We vinden het belangrijk dat niet enkel patiënten maar ook medewerkers zich Gast voelen in ons Huis.
In 2026 beginnen we te bouwen aan ons ‘Gasthuis in het groen’: een gloednieuw ziekenhuis op campus Sint-Jozef waar we alle diensten van de huidige twee campussen samenbrengen.

 Functie

• Je gaat als Medisch Secretariaatsmedewerker aan de slag op de Polikliniek Cardiologie op campus Sint-Elisabeth en campus Sint-Jozef.
• Je bent verantwoordelijk voor het onthaal en de begeleiding van de patiënten.
• Je beheert de agenda en maakt afspraken, zowel telefonisch als aan de balie.
• Je doet algemeen ondersteunende administratieve taken.
• Je werkt bij voorkeur 80%. Eventueel is een 90 of 100% arbeidsbreuk ook bespreekbaar.
• Er wordt gewerkt in daguren (tussen 7u45 en 18u00) en er is geen weekendwerk.

 Profiel

• Je beschikt over een bachelorsdiploma (A1), bij voorkeur Medical Management Assistent / Health Care Management of een ander bachelorsdiploma aangevuld met relevante werkervaring als Medisch Secretariaatsmedewerker.
• Je bent administratief sterk en werkt efficiënt & nauwkeurig.
• Je bent communicatief, stressbestendig en flexibel.
• Je kan zelfstandig werken en je beschikt over een goede dosis verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je hebt een goede computervaardigheid en kan vlot overweg met actuele informaticatoepassingen.
• Je vindt je helemaal terug in de BIOS-waarden, waarover je meer info vindt op onze website.

Wij bieden jou

• Een contract van onbepaalde duur.
• Een groot en regionaal ziekenhuis met verschillende specialisatie-afdelingen en kansen om te groeien, jouw loopbaan een persoonlijke toets te geven en ambities te realiseren.
• Een evenwichtig loonpakket aangevuld met tal van extralegale voordelen (o.a. hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques & fiets- en/of kilometervergoeding) en een uitstekende verlofregeling.

Meer info?

Voor meer info kan je gerust contact opnemen met Els Adriaenssen, adjunct-coördinator Polikliniek Cardiologie (tel. 014/40 64 92).

Solliciteren

Solliciteren kan tot en met 20 april 2025 uitsluitend hier online. Gelieve je CV en motivatiebrief aan je sollicitatie toe te voegen.

Queres um emprego estável próximo de casa? Nós estamos onde tu estás, vem trabalhar connosco!

Em que consistirá o teu dia a dia!

• Irás substituir ou reparar vidros de viaturas e farás calibrações de câmaras e sensores ADAS
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O teu perfil!

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Bij Vebego Cleaning & Services weten we dat een schone werkplek het verschil maakt. Daarom zoeken we een gepassioneerde schoonmaker om ons team in Oevel te versterken. Of je nu al ervaring hebt of net begint, wij zorgen ervoor dat jij de tools en ondersteuning krijgt om je werk met plezier te doen. Sluit je aan bij ons en help mee aan het creëren van een frisse, schone omgeving waar jouw bijdrage echt telt!

Jobomschrijving

Als schoonmaker bij Vebego ben jij verantwoordelijk voor de

• Schoonmaken van magazijnen (zowel manueel als met machines)
• Schoonmaken van refter en sanitair
• Ledigen van grote containers

Dankzij jouw inzet kunnen de medewerkers en klanten genieten van een nette en frisse werkomgeving. 

Profiel

• Starten vanaf 19/04
  
  • Elke zaterdag
  • 6u - 14u of 8u tot 16u
• Gemotiveerd en flexibel kunnen werken
• Je houdt van schoonmaken en hebt oog voor detail.
• Je hebt een positieve instelling en maakt klanten blij met jouw glimlach en vakmanschap.

Aanbod

• Een job dicht bij huis met een snelle opstart
• Een hecht team waar we naar elkaar luisteren en voor elkaar zorgen.
• Loon volgens barema
• Opleidingen en degelijk materiaal om je werk goed te doen.
• Werk in een warme omgeving waar jouw inzet echt gewaardeerd wordt.

Bij Vebego maken we het leven mooier, al meer dan 80 jaar, met hart en ziel. Wil jij deel uitmaken van onze familie en bijdragen aan een schone en fijne werkomgeving? Woon je in Oevel of omgeving en kun je snel beginnen? Solliciteer dan nu en word onze nieuwe collega!

Hier gebeurt het. Met meer dan 2000 medewerkers en meer dan 22.000 studenten is Thomas More de grootste hogeschool van Vlaanderen, een warme, internationale en bruisende community met optimale leerkansen voor elk talent. Om onze visie als duurzaam A-merk verder te realiseren zijn wij op zoek naar mensen met Lef, Enthousiasme, Focus en Vertrouwen. Geïnspireerd door deze vier waarden bieden wij je een uitdagende job binnen een dynamische onderwijsomgeving waarin vernieuwing en samenwerking cruciaal zijn, en waarin je bijdraagt aan een aangename werkomgeving voor iedereen.

Profiel en ervaring:

• Bachelor- of masterdiploma vereist.
• Je hebt een grondige kennis van taal- en rekenvaardigheden.
• Ervaring met toetsontwikkeling en remediëringsprogramma's.
• Sterke coachingsvaardigheden.
• Goede samenwerkingsvaardigheden.
• Je beantwoordt aan het profiel van de Thomas More-medewerker.

Inhoud van de opdracht:

• Ontwikkelen van toetsing voor nieuwe instroom vanuit 6 Arbeidsmarktfinaliteit.
• Uitwerken van een remediëringsprogramma voor studenten die laag scoren op de testen.
• Uitwerken van een coaching traject voor studenten die extra ondersteuning nodig hebben.
• Kennis van het digitale leerplatform Canvas of bereidheid om zich hierin grondig in te werken.

Aanbod:

• Een deeltijdse aanwerving als contractueel gastdocent voor 50% van asap tot en met 31-08-2025.
• Barema: 316 (bachelor) of 502 (master)
• Tewerkstelling: Campus Geel

Meer informatie m.b.t. de inhoud van de opdracht kan je verkrijgen bij caroline.vanlooy@thomasmore.be.

Solliciteren (online met CV en motivatiebrief) kan tot en met 23 april 2025. 

Referentie:TMK-2025-U4-244 - Publicatiedatum: 02-04-25

A Herdade da Malhadinha Nova, S.A., localizada em Albernoa, no concelho de Beja, encontra-se a recrutar para a posição de Chefe de Sala (m/f).

Perfil Pretendido:

- Experiência profissional comprovada na função;
- Formação em restaurante/bar;
- Fortes competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Proatividade, dinamismo e autonomia;
- Conhecimentos de Inglês e/ou outras Línguas estrangeiras;
- Disponibilidade de horários;
- Resiliência;
- Rigor e apresentação cuidada

Oferecemos:

- Remuneração atrativa de acordo com experiência comprovada;
- Alojamento em Staff House;
- Integração em empresa sólida e estável;
- Progressão na carreira.

Fedasil octroie une aide matérielle aux demandeurs de protection internationale et aux autres catégories d'étrangers qui ont également droit à l'accueil (Loi accueil du 12 janvier 2007). Fedasil organise directement ou avec ses partenaires un accueil et un accompagnement de qualité. L'Agence gère également l'observation et l'orientation des mineurs étrangers non-accompagnés (MENA). Fedasil coordonne les programmes pour le retour volontaire à partir de la Belgique. L'Agence participe à la conception, la préparation et l'exécution de la politique d'accueil. Dans le cadre des différentes initiatives Fedasil veille sur l'intégration des centres d'accueil dans la communauté locale.

Fedasil constitue une réserve de recrutement :

Infirmier(e)  (H/F/X) 

Pour le centre d’accueil de Bovigny

Sélection réserve

Numéro de référence : 99021-473/bis01

Fonction

But

En tant qu' « infirmier (e) », vous êtes chargé de l'organisation et de l'administration des soins médicaux sous la supervision du médecin afin de veiller sur la santé des résidents et ce dans le respect de la spécificité et la diversité du groupe cible

Contexte

Le centre d’accueil de Bovigny est un centre d’accueil fédéral géré par Fedasil avec une capacité de 454 places pour des familles, des hommes isolés, des femmes avec ou sans enfant et des MENA.

Une équipe de 77 collaborateurs, répartis en 13 services est présente pour assurer l’encadrement des personnes et réaliser les différentes missions du Centre.

Les membres du personnel assurent l'accompagnement des résidents, ils ont la charge d'un grand nombre de tâches et disposent de plusieurs profils. Ensemble ils se chargent des différents services du Centre tels: l'accueil, le service social, le service médical, le service technique et logistique, l'administration, le service accompagnement scolaire et animation, les éducateurs, …

En tant qu'infirmier(e), vous travaillez au sein du service médical, celui-ci se compose d’une équipe de 4 infirmières et d'une secrétaire médicale sous l’autorité directe du chef de service.

(Si vous souhaitez en apprendre davantage sur ce centre d’accueil, nous vous conseillons de consulter la page : www.fedasil.be).

Contenu

Vous inventoriez les plaintes médicales en fonction des entrées standardisées, vous effectuez la présélection des patients et vous administrez les traitements prescrits et vous donnez les soins médicaux prescrits.

Vous êtes chargé de l'établissement, du suivi et de la mise à jour des dossiers médicaux et vous prenez soins des factures médicales.

Vous donnez les premiers soins en cas d'accident, vous organisez les formations relatives à la prévention et autres pour les résidents et le personnel.

Vous organisez les rendez-vous avec les prestataires de soins de santé externes et vous suivez de près l'agenda médical.

Vous assistez aux consultations chez les généralistes ou les instances externes telles l'Office de la Naissance et de l'Enfance, dans le cadre des prestations psychosociales vous mettez votre expertise à la disposition pendant les moments de concertation internes et externes.

Vous veillez sur la distribution correcte et la prise des médicaments, vous êtes responsables du stock et des commandes du matériel.

Vous organisez l'accompagnement et le transport des patients.

Vous concertez les autres services au sein du centre.

Profil

Vous manifestez un intérêt particulier pour Fedasil, son fonctionnement, ses valeurs et son groupe cible. Pour toute information, consultez : www.fedasil.be.

Diplôme et expérience

Vous êtes titulaire d’un diplôme bachelier / graduat en soins infirmier.

Vous avez un visa du SPF de la santé publique et vous avez donné à viser votre diplôme par la Commission médicale provinciale de la région dans laquelle vous souhaitez travailler.

Vous avez une première expérience professionnelle comme infirmier dans une institution ou clinique.

Compétences techniques

Exigences

Vous maîtrisez les bases de la suite Microsoft Office (Word, Excel…).

Atouts

Vous êtes sensible au travail réalisé avec le groupe cible (profils multiculturels et vulnérables) et souhaitez y prendre part.

Vous êtes accoutumé de travailler dans un environnement multidisciplinaire.

Vous connaissez le groupe cible médical issu d'une culture différente.

Vous avez une connaissance de l’anglais et/ou d’autres langues étrangères.

Compétences génériques

Savoir travailler en équipe: savoir créer et stimuler un esprit d'équipe grâce au partage des opinions et des idées en apportant des solutions aux conflits entre les collègues.

Orientation client : accompagner les clients internes et externes, de manière claire, intègre et objective en leurs offrant un service personnel et en entretenant de bons contacts.

Faire preuve de fiabilité: travailler de manière intègre, en fonction des attentes de l'organisation, dans le respect de la confidentialité et des accords conclus et ce, sans quelconque parti pris.

S'autodévelopper : planifier et gérer activement son propre développement en fonction des possibilités, des intérêts et des ambitions, oser questionner son propre fonctionnement en fonction de nouvelles compréhensions, expériences et connaissances.

Atteindre les objectifs: s'investir, montrer la volonté et l'ambition pour atteindre les résultats, se porter garant pour la qualité postulée.

Analyser les informations : analyser les données de manière ciblée et juger l'information d'un œil critique.

Résoudre des problèmes: savoir traiter et résoudre les problèmes de manière autonome, chercher des alternatives et mettre en œuvre des solutions.

Soutenir et accompagner les collègues, en se positionnant comme exemple à suivre et en les aidant dans leur quotidien.

Offre

Type de convention

Constitution d’une réserve de recrutement pour tous types de contrats de travail.

Le temps de travail à temps plein est fixé à 38h par semaine.

Catégorie A : Système reposant sur un horaire de travail de type administratif avec des plages fixes et variables et des prestations de 7h36 par jour, du lundi au vendredi.

Une réserve de recrutement pour tous types de contrats de travail est constituée pour une durée de 2 ans.

Cette réserve peut être utilisée pour d'autres centres Fedasil francophones.

Lieu du travail

Centre FEDASIL de Bovigny

71X Chemin de Courtil

6671 Bovigny

Salaire

Vous serez embauché dans un niveau B1 avec le barème salarial qui s'applique à votre situation. Le salaire mensuel minimal est € 2972 (salaire de départ sans ancienneté sur la base d'un contrat de travail à temps plein, à l'indice actuel). Ce montant peut varier en fonction de la pertinence de vos expériences professionnelles. 

Si vous souhaitez en savoir plus n'hésitez pas à consulter https://bosa.belgium.be/fr

Avantages

26 jours de congé par an (dès l'entrée en service et au prorata des prestations et du régime de travail)

Gratuité du transport en commun pour vos déplacements domicile – lieu de travail.

Possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo.

Chèques-repas électroniques.

Offres intéressantes grâce à une carte de réduction fédérale (Fed+).

Assurance hospitalisation avantageuse et divers avantages sociaux.

Possibilité de valorisation pécuniaire de l'expérience professionnelle pertinente.

Nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail).

Pension complémentaire sous la forme d’une assurance groupe.

Vous souhaitez postuler?

Vous êtes intéressé par cette fonction et vous vous reconnaissez dans le profil recherché ?

Posez votre candidature au plus tard le 05/05/2025 avant MINUIT en complétant le formulaire de candidature en ligne sur www.fedasil.be/fr/travailler-fedasil, et en y joignant les documents exigés.

Pour que votre candidature soit prise en considération, votre dossier de candidature doit être COMPLET et contenir les documents suivants :

• une lettre de motivation
• un CV détaillé (nous permettant d'évaluer votre formation et vos expériences professionnelles)
• une copie du diplôme exigé

Diplôme étranger

Si le diplôme exigé pour la fonction a été obtenu à l'étranger vous devez joindre une équivalence de votre diplôme étranger délivré par l'une des communautés.

Pour plus d'informations, consultez le site Internet sur l’équivalence de la Fédération Wallonie-Bruxelles www.equivalences.cfwb.be.

La connaissance du français

Si vous avez obtenu votre diplôme dans une autre langue que le français, vous devez disposer du certificat linguistique article 7 obtenu auprès du Selor. Ce certificat témoigne de votre réussite à un examen portant sur la connaissance du français et est nécessaire pour pouvoir être engagé à la présente fonction. Veuillez ajouter ce certificat à votre candidature. Pour plus d'informations, consultez www.travaillerpour.be

Attestations juridiques

Si vous êtes sélectionné pour la fonction, les certificats de bonne vie et mœurs (extraits casier judiciaire), modèle général et modèle 2, vous seront demandés.

Vous devez par ailleurs satisfaire la législation concernant l'accès au territoire belge et être en possession des permis de travail requis. Si vous n'êtes pas un ressortissant belge, vous devez pouvoir présenter les documents appropriés dans le cas où vous avez été retenu pour la fonction.

Diversité

Fedasil souhaite promouvoir la diversité et encourage, entre autres, les personnes présentant un handicap à poser leur candidature. Si vous présentez un handicap, vous pouvez demander un aménagement raisonnable de la procédure de sélection. Merci d’en informer au préalable le responsable de la sélection.

Procédure de sélection

Présélection

La commission de sélection évalue toutes les candidatures. La présélection s'effectue sur la base de votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation, diplôme + équivalence et attestation si nécessaire). Seuls les candidats dont le profil correspond le mieux aux exigences de la fonction seront invités à l'entretien de sélection.

Sélection

L’épreuve de sélection consiste en un entretien de sélection, éventuellement précédé d’un test écrit. L’épreuve de sélection se déroulera le 15 mai 2025. Les coordonnées des candidats qui ont réussi l’épreuve seront sauvegardées pour constituer une réserve de recrutement pour tous types de contrats de travail, tous centres Fedasil francophones et ce pour une durée de deux ans. Les candidats qui n'ont pas réussi ne peuvent plus se présenter dans les 6 mois si une nouvelle procédure de sélection pour une fonction similaire dans le même niveau devait s'organiser.

Toute information complémentaire peut être obtenue auprès de Sabrina MAGEROTTE jobs.bov@fedasil.be (Gestionnaire RH du centre Fedasil de Bovigny).

A ADIRA integra o grupo Sonae Capital e é uma empresa de referência internacional no desenvolvimento de máquinas e soluções de valor acrescentado na área do metal forming. Fazemos parte de uma história com mais de 60 anos de liderança e inovação tecnológica neste sector. A nossa equipa é reconhecida pelo talento e pelo compromisso em superar as expectativas dos nossos parceiros. Todos os dias.

Principais responsabilidades:

- Elaborar ordens de serviço em sistema;

- Atendimento telefónico de clientes;

- Enviar orçamentos no âmbito de serviços de assistência técnica;

- Gerir faturação;

- Prestar suporte administrativo e logístico.

Requisitos:

- Ensino secundário completo;

- Interesse pela área de assistência técnica;

- Organização e orientação para o cliente;

- Domínio de ferramentas Office, nomeadamente MS Excel;

- Conhecimentos de Inglês e Espanhol

Promovemos a igualdade de oportunidades

Somos um empregador de oportunidades iguais e valorizamos a diversidade na nossa empresa. Procuramos garantir que todos os candidatos são tratados com igualdade e justiça durante todo o nosso processo de recrutamento. Estamos determinados a agir para que nenhum candidato sofra discriminação com base no sexo, raça, etnia, religião ou crença, deficiência, idade, identidade de gênero, orientação sexual, estado civil, gravidez e maternidade ou qualquer outra base proibida pela lei aplicável. Acreditamos firmemente que uma cultura conscientemente inclusiva revela o melhor de cada um e, assim, nos torna uma equipa melhor num ambiente seguro.

Queres um emprego estável próximo de casa? Nós estamos onde tu estás, vem trabalhar connosco!

Em que consistirá o teu dia a dia!

• Irás substituir ou reparar vidros de viaturas e farás calibrações de câmaras e sensores ADAS
• Serás o ponto de contacto com os clientes, dando-lhes conselhos e garantindo que regressam em segurança à estrada
• Promoverás os nossos produtos e serviços junto dos nossos clientes
• Terás oportunidade de contactar com todas as marcas automóvel! Dos mais Vintage aos mais High Tech
• Horário de trabalho fixo e sem turnos, das 09h00 às 18h00!

O teu perfil!

• Pessoa dinâmica, com ou sem experiência – gostar de pôr as “mãos na massa” e arregaçar as mangas é uma vantagem
• Orientado ao detalhe – estás atento aos detalhes e dás o teu melhor pelos nossos clientes
• Colaborativo – se gostas de jogar em equipa aqui podes ser titular
• Comunicativo - seja com amigos ou clientes, fazer novos contactos e comunicar com os outros é importante para ti
• Não precisas de saber de andar de bicicleta, mas a carta de condução é necessária

O que temos para te oferecer!

• Formação e Desenvolvimento: vamos tornar-te um especialista! Vê aqui até onde podes chegar: Best of Belron»
• Salário Base: 970€
• Subsídio de Alimentação: 8€/dia (equivalente a 176€/mês)
• Incentivos Mensais: média 150€
• Seguro de Saúde gratuito para o próprio e extensível ao agregado familiar
• Possibilidade de uma experiência internacional de curto ou longo prazo
• Outros benefícios e parcerias da empresa em vigor

Trabalhar na Carglass® e no Grupo Belron é...

• Ser integrado numa cultura orientada a pessoas
• Trabalhar numa empresa saudável com um ambiente de trabalho positivo
• Poder comunicar abertamente com os colegas e líderes
• Aproveitar oportunidades de crescimento
• Poder participar ativamente em iniciativas de sustentabilidade e responsabilidade social - Conhece aqui o maior evento desportivo corporativo do mundo
• Trabalhar num Grupo sólido, que é líder mundial e acompanha o desenvolvimento tecnológico do mercado.

Cuidado com o à vontade com as Câmaras! Podes ainda vir a ser a próxima cara da nossa publicidade!!!

Interessado?? Fala connosco! Junta-te já a esta equipa dinâmica que todos os dias procura fazer a diferença na vida das pessoas com quem interage!

Um trabalho que pode ser feito por qualquer candidata/o com vontade de aprender e crescer connosco!

Bij Vebego Cleaning & Services weten we dat een schone werkplek het verschil maakt. Daarom zoeken we een gepassioneerde schoonmaker om ons team in Eeklo te versterken. Of je nu al ervaring hebt of net begint, wij zorgen ervoor dat jij de tools en ondersteuning krijgt om je werk met plezier te doen. Sluit je aan bij ons en help mee aan het creëren van een frisse, schone omgeving waar jouw bijdrage echt telt!

Jobomschrijving

Als schoonmaker bij Vebego ben jij verantwoordelijk voor de schoonmaak van de kantoren, vergaderzalen, refter, sanitair bij de klant in Eeklo. Dankzij jouw inzet kunnen de medewerkers en klanten genieten van een nette en frisse werkomgeving.

Profiel

• Je bent beschikbaar:
  • Dagwerk 15u/week - uren in de namiddag presteren
• Gemotiveerd en flexibel kunnen werken
• Je houdt van schoonmaken en hebt oog voor detail.
• Je hebt een positieve instelling en maakt klanten blij met jouw glimlach en vakmanschap.
• Je bent gemotiveerd en flexibel.
• Dit is GEEN studentenjob

Aanbod

• Een job dicht bij huis met een snelle opstart
• Een hecht team waar we naar elkaar luisteren en voor elkaar zorgen.
• Loon volgens barema
• Opleidingen en degelijk materiaal om je werk goed te doen.
• Werk in een warme omgeving waar jouw inzet echt gewaardeerd wordt.

Bij Vebego maken we het leven mooier, al meer dan 45 jaar, met hart en ziel. Wil jij deel uitmaken van onze familie en bijdragen aan een schone en fijne werkomgeving? Woon je in Eeklo of omgeving en kun je snel beginnen? Solliciteer dan nu en word onze nieuwe collega! Mail naar fatna.lagmaui@vebego.be 

A nossa missão é contribuir para o bem-estar dos nossos clientes, apresentando-lhes os melhores e mais recentes produtos no setor da beleza e cosméticos. Queremos continuar a crescer e a proporcionar uma experiência de excelência a quem nos visita, e para isso precisamos do seu contributo.

Vamos reforçar a nossa equipa na loja situada na Praça do Chile.

Se:

- Gosta da área comercial;

- É dinâmico(a) e com grande sentido de responsabilidade;

- Tem boa capacidade de comunicação e argumentação;

- Gosta de trabalhar em equipa.

- Gosta de estar sempre atualizado(a) nas últimas tendências na área da beleza e cosméticos;

Então vem para o sítio certo!

Iremos confiar-lhe, essencialmente, as seguintes tarefas:

- Acolher, orientar e aconselhar os nossos clientes;

- Assegurar a organização da área de venda e do armazém;

- Reposição de produtos e controlo dos stocks;

Asseguramos formação inicial e contínua, de forma a manter os nossos funcionários sempre atualizados e preparados a dar resposta às necessidades dos nossos clientes.

Se é uma área que o(a) fascina, venha fazer parte da nossa equipa e crescer connosco!

A nossa missão é contribuir para o bem-estar dos nossos clientes, apresentando-lhes os melhores e mais recentes produtos no setor da beleza e cosméticos. Queremos continuar a crescer e a proporcionar uma experiência de excelência a quem nos visita, e para isso precisamos do seu contributo.

Vamos reforçar a nossa equipa na loja situada no Oeiras Parque.

Se:

- Gosta da área comercial;

- É dinâmico(a) e com grande sentido de responsabilidade;

- Tem boa capacidade de comunicação e argumentação;

- Gosta de trabalhar em equipa.

- Gosta de estar sempre atualizado(a) nas últimas tendências na área da beleza e cosméticos;

Então vem para o sítio certo!

Iremos confiar-lhe, essencialmente, as seguintes tarefas:

- Acolher, orientar e aconselhar os nossos clientes;

- Assegurar a organização da área de venda e do armazém;

- Reposição de produtos e controlo dos stocks;

Asseguramos formação inicial e contínua, de forma a manter os nossos funcionários sempre atualizados e preparados a dar resposta às necessidades dos nossos clientes.

Se é uma área que o(a) fascina, venha fazer parte da nossa equipa e crescer connosco!

Het Universitair Ziekenhuis Antwerpen (UZA) werft een Clinical Research Associate (CRA) aan voor het monitoren van verschillende types van klinische studies met een focus op de monitoring van UZA-gesponseerd academisch klinisch onderzoek. De CRA zal zowel de monitoring uitvoeren in UZA als op andere locaties/ziekenhuizen.

De CRA maakt deel uit van het Clinical Trial Center (CTC) UZA dat onderzoekers adviseert en praktisch ondersteunt bij het opzetten en uitvoeren van klinische studies.

Wat ga je doen?

• Je zorgt ervoor dat de klinische studie wordt uitgevoerd in overeenstemming met het protocol, UZA richtlijnen en geldende wet- en regelgeving betreffende klinisch onderzoek.
• Je zorgt mee voor de selectie van de verschillende onderzoeklocaties (site feasibility) en ondersteunt mee de opstart van de klinisch studie (trial set-up).
• Je zorgt ervoor dat de deelnemende onderzoekers en onderzoeksteams de nodige training krijgen betreffende het protocol en de geldende wet- en regelgeving.Je verzorgt de monitoring visites op de verschillende onderzoekslocaties van site initiatie tot studie close-out op binnenlandse en buitenlandse onderzoekslocaties.
• Je schrijft rapporten van elke monitoring bezoek.
• Je zorgt ervoor dat alle essentiële documenten doorheen de klinische studie verzameld worden en ondersteunt het gebruik van eBinders.
• Je vormt het primaire aanspreekpunt voor de onderzoeker en het onderzoeksteam evenals van de opdrachtgever van de klinische studie.
• Je identificeert routine problemen evenals protocol afwijkingen bij de uitvoering van de klinische studie op de verschillende onderzoekslocaties.
• Je rapporteert deze bevindingen aan de opdrachtgever van de klinische studie en probeert deze op te lossen indien mogelijk.
• Je identificeert en documenteert preventieve en corrigerende acties met betrekking tot de uitvoering van de klinische studie.
• Je faciliteert en/of zorgt voor de uitrol en opvolging van specifieke klinische studies binnen het UZA.

Wie zoeken we?

• Je behaalde master in een paramedische richting.
• Je hebt kennis betreffende ICH-GCP E6R2 en wet- en regelgeving met betrekking tot klinisch onderzoek.
• Je kan vlot communiceren in het Nederlands, Frans en Engels (mondeling en schriftelijk).
• Je beschikt over goede informaticakennis (Office toepassingen).
• Ervaring in klinisch onderzoek en/of monitoring is een meerwaarde.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je beschikt over verantwoordelijkheidsgevoel.
• Rijbewijs B

Wat mag je verwachten?

• Een voltijds bediendecontract voor onbepaalde duur.
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 16) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.
• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• Je kan gebruikmaken van een rijk aanbod aan gratis sportactiviteiten en -ondersteuning dankzij onze erkenning als Sportbedrijf.
• Als topper in jouw vakgebied pas je perfect bij ons als Top Employer.
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier.

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Solliciteer dan snel online.

Voor meer informatie over de functie, kan je terecht bij Iris Verhaegen (Coördinator CTC) op het nummer 03 821 35 44.

Meer weten over de sollicitatieprocedure? Contacteer bij Jolien Torfs (HR) op het nummer 03 821 50 25.

A nossa missão é contribuir para o bem-estar dos nossos clientes, apresentando-lhes os melhores e mais recentes produtos no setor da beleza e cosméticos. Queremos continuar a crescer e a proporcionar uma experiência de excelência a quem nos visita, e para isso precisamos do seu contributo.

Vamos reforçar a nossa equipa na loja situada no Cascais Shopping.

Se:

- Gosta da área comercial;

- É dinâmico(a) e com grande sentido de responsabilidade;

- Tem boa capacidade de comunicação e argumentação;

- Gosta de trabalhar em equipa.

- Gosta de estar sempre atualizado(a) nas últimas tendências na área da beleza e cosméticos;

Então vem para o sítio certo!

Iremos confiar-lhe, essencialmente, as seguintes tarefas:

- Acolher, orientar e aconselhar os nossos clientes;

- Assegurar a organização da área de venda e do armazém;

- Reposição de produtos e controlo dos stocks;

Asseguramos formação inicial e contínua, de forma a manter os nossos funcionários sempre atualizados e preparados a dar resposta às necessidades dos nossos clientes.

Se é uma área que o(a) fascina, venha fazer parte da nossa equipa e crescer connosco!

A ADIRA integra o grupo Sonae e é uma empresa de referência internacional no desenvolvimento de máquinas e soluções de valor acrescentado na área do metal forming. Fazemos parte de uma história com mais de 65 anos de liderança e inovação tecnológica neste sector. A nossa equipa é reconhecida pelo talento e pelo compromisso em superar as expectativas dos nossos parceiros. Todos os dias.

Principais responsabilidades:

- Realização de cargas e descargas de materiais;

- Receção e aviamento de matérias-primas, peças e outros materiais, assegurando que os materiais sejam inspecionados, registados e armazenados adequadamente; - Manuseamento de equipamentos de movimentação de materiais de grande porte, como empilhadores e pontes rolantes;

- Manuseamento de cargas de grande porte (chapas, contentores, máquinas, etc)

- Trabalhar em equipa e colaborar com outros departamentos, conforme necessário, para garantir o fluxo eficiente de materiais e a resolução de problemas operacionais.

- Cumprir os prazos estabelecidos para recebimento, armazenamento e preparação de pedidos, garantindo que os materiais estejam disponíveis quando necessário para a produção e distribuição;

- Realização de entregas e recolhas nos nossos parceiros, com recursos aos nossos veículos

Requisitos:

- 12º ano;

- Carta de Condução;

- Experiência na área de armazém e logística (preferencial);

- Experiência em condução de empilhadores e pontes rolantes (obrigatório);

- Capacidade de organização e gestão de stocks; - Domínio de ferramentas Office, nomeadamente MS Excel.

Promovemos a igualdade de oportunidades

Somos um empregador de oportunidades iguais e valorizamos a diversidade na nossa empresa. Procuramos garantir que todos os candidatos são tratados com igualdade e justiça durante todo o nosso processo de recrutamento. Estamos determinados a agir para que nenhum candidato sofra discriminação com base no sexo, raça, etnia, religião ou crença, deficiência, idade, identidade de gênero, orientação sexual, estado civil, gravidez e maternidade ou qualquer outra base proibida pela lei aplicável. Acreditamos firmemente que uma cultura conscientemente inclusiva revela o melhor de cada um e, assim, nos torna uma equipa melhor num ambiente seguro.

Bij Vebego Cleaning & Services weten we dat een schone werkplek het verschil maakt. Daarom zoeken we een gepassioneerde schoonmaker om ons team in Merelbeke te versterken. Of je nu al ervaring hebt of net begint, wij zorgen ervoor dat jij de tools en ondersteuning krijgt om je werk met plezier te doen. Sluit je aan bij ons en help mee aan het creëren van een frisse, schone omgeving waar jouw bijdrage echt telt!

Jobomschrijving

Als schoonmaker bij Vebego ben jij verantwoordelijk voor de schoonmaak van de inkom, kleedkamers en sanitair bij de klant in Merelbeke. Dankzij jouw inzet kunnen de medewerkers en klanten genieten van een nette en frisse werkomgeving.

Profiel

• Je bent beschikbaar:
  • maandag t/m vrijdag + weekend
  • 3 ploegen: werkuren zijn tussen 7u en 23u. 
• Gemotiveerd en flexibel kunnen werken
• Je houdt van schoonmaken en hebt oog voor detail.
• Je hebt een positieve instelling en maakt klanten blij met jouw glimlach en vakmanschap.
• Je bent gemotiveerd en zelfstandig.

Aanbod

• Een job dicht bij huis met een snelle opstart
• Een hecht team waar we naar elkaar luisteren en voor elkaar zorgen.
• Loon volgens barema
• Opleidingen en degelijk materiaal om je werk goed te doen.
• Werk in een warme omgeving waar jouw inzet echt gewaardeerd wordt.

Bij Vebego maken we het leven mooier, al meer dan 45 jaar, met hart en ziel. Wil jij deel uitmaken van onze familie en bijdragen aan een schone en fijne werkomgeving? Woon je in Merelbeke of omgeving en kun je snel beginnen? Solliciteer dan nu en word onze nieuwe collega! Mail naar marleen.christiaens@vebego.be 

Je wordt tewerkgesteld op raadpleging oogziekten waar je ondersteuning biedt aan 5 artsen. Het team bestaat verder uit een administratief coördinator, 4 medisch secretaresses, 2 optometristen, 1 orthoptist en 4 verpleegkundigen.

Ben jij administratief sterk? Haal je eveneens energie uit sociaal contact? Ben je getriggerd door de zorgsector? Dan is deze vacature vast iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als medisch secretaris/-esse verzeker je het medisch secretariaat ten voordele van de patiënten, de behandelende artsen en de artsen van het ziekenhuis. Op deze wijze neem je deel aan de kwaliteit van de zorg die wordt aangeboden.

• Plannen van de raadplegingen en onderzoeken.
• Ondersteuning bieden/uitvoeren van de onderzoeken.
• Instaan voor een klant- en patiëntvriendelijk telefonisch of persoonlijk onthaal en voor de doorverwijzing van patiënten.
• Zelfstandig opstellen van brieven en onderzoeksverslagen.
• Administratie van betalingen.
• Algemene secretariaatswerken: kopiëren, klasseren, versturen documenten,…

Daarnaast ben je bereid om deels ingeschakeld te worden op de privépraktijk van de artsen in Sint-Michiels en Maldegem.

Wat heb jij te bieden?

• Je hebt bij voorkeur een bachelorsdiploma medisch secretariaat/ medical management assistant.
• Een voorkennis van de organisatie in een ziekenhuis en van medische terminologie is een pluspunt.
• Naast een efficiënt organisatievermogen, bezit je ook uitstekende dactylovaardigheden.
• Je staat stevig in je schoenen, maar blijft in alle omstandigheden vriendelijk.
• Je bent nauwkeurig en stipt, en hebt een verzorgd voorkomen.
• Je kan vlot werken op de computer en met het Office-pakket.
• Je bent stressbestendig en kan prioriteiten stellen.
• Je biedt een luisterend oor en hebt een hart voor mensen.
• Je bent flexibel en springt in bij afwezigheid van een collega.

Wat bieden wij jou?

• Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een tewerkstellingsbreuk van minimum 32u
• Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen
• Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen
• Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's
• Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
• Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar
• 13 recuperatiedagen bij een voltijdse tewerkstelling
• Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform)
• Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling
• Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online vóór 14 april 2025.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Kirsty Moerman, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Dr. Cools, medisch diensthoofd, op het nummer 050 36 53 00.

A nossa missão é contribuir para o bem-estar dos nossos clientes, apresentando-lhes os melhores e mais recentes produtos no setor da beleza e cosméticos. Queremos continuar a crescer e a proporcionar uma experiência de excelência a quem nos visita, e para isso precisamos do seu contributo.

Procuramos reforçar a nossa equipa numa das nossas lojas situada na zona de Covilhã (Serra Shopping) com um(a) Responsável de loja.

Principais funções e responsabilidades:

- Coordenar, acompanhar e orientar a equipa de trabalho;

- Definir e delegar tarefas, garantindo o seu cumprimento;

- Formar novos colaboradores;

- Assegurar a obtenção dos objetivos de vendas definidos;

- Garantir a gestão e organização de stocks;

- Executar tarefas administrativas inerentes à função;

- Gestão e resolução de problemas;

- Atendimento ao cliente;

O perfil que procuramos:

- Capacidade de liderança e gestão de equipa;

- Orientação para resultados;

- Capacidade de análise e tomada de decisão;

- Capacidade de planeamento e organização;

- Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;

Requisitos:

- Experiência em funções de atendimento ao público;

- Experiência em gestão de equipas;

- Experiência relacionada com a área da beleza/cosmética.

Venha fazer parte da nossa equipa e crescer connosco!

A nossa missão é contribuir para o bem-estar dos nossos clientes, apresentando-lhes os melhores e mais recentes produtos no setor da beleza e cosméticos. Queremos continuar a crescer e a proporcionar uma experiência de excelência a quem nos visita, e para isso precisamos do seu contributo.

Vamos reforçar a nossa equipa na loja situada no Centro Comercial MarShopping Matosinhos.

Se:

- Gosta da área comercial;

- É dinâmico(a) e com grande sentido de responsabilidade;

- Tem boa capacidade de comunicação e argumentação;

- Gosta de trabalhar em equipa.

- Gosta de estar sempre atualizado(a) nas últimas tendências na área da beleza e cosméticos;

Então vem para o sítio certo!

Iremos confiar-lhe, essencialmente, as seguintes tarefas:

- Acolher, orientar e aconselhar os nossos clientes;

- Assegurar a organização da área de venda e do armazém;

- Reposição de produtos e controlo dos stocks;

Asseguramos formação inicial e contínua, de forma a manter os nossos funcionários sempre atualizados e preparados a dar resposta às necessidades dos nossos clientes.

Se é uma área que o(a) fascina, venha fazer parte da nossa equipa e crescer connosco!

Se és uma pessoa aberta e dinâmica que gosta de interagir com outros e tens ambição em proporcionar experiências emocionais aos nossos clientes, junta-te à família! Fica a fazer parte dum projeto sólido e estável desde o seu arranque em Portugal.

Principais Responsabilidades:

• Elaborar os pratos de acordo com as Fichas Técnicas;
• Preparação da mise-en-place;
• Conhecimento e desenvolvimento de todos as partidas em cozinha, dando suporte em todas;
• Manipular e armazenar os alimentos de forma eficiente durante cada serviço;
• Realizar as tarefas identificadas na Lista de Verificação e HACCP;
• Limpeza de utensílios de cozinha e pratos;
• Realização de inventários.

Requisitos:

• Habilitações literárias ao nível do 12.º ano;
• Valoriza-se formação profissional na área de Cozinha;
• Experiência profissional prévia mínima de 1 ano em funções idênticas em empresas de restauração organizada;
• Orientação ao cliente, trabalho em equipa, proatividade, atenção aos detalhes e liderança.

Proporcionamos:

• Integração numa equipa jovem e empenhada;
• Entrada num projeto sólido e de sucesso;
• Participar no arranque da marca em Portugal;
• Possibilidade de progressão de carreira.

A TDGI – Tecnologia de Gestão de Imóveis, é uma empresa do Grupo Teixeira Duarte, grupo amplamente conhecido no sector da Construção Civil e Obras Públicas, que atua na área do Facility Management, Gestão Global de Edifícios, Empreendimentos, Instalações Técnicas e Industriais está a contratar Técnico de Segurança e Higiene no Trabalho (m/f) com experiência profissional relevante, para integrar a equipa na zona de Lisboa. 

Descrição da função:

Organização, desenvolvimento, coordenação e controlo das atividades de prevenção e de proteção contra os riscos profissionais no contexto dos serviços de segurança e saúde do trabalho.

O que procuramos:

• Formação Técnica SST nível IV ou nível VI;
• Experiência na gestão e acompanhamento de sistemas integrados de QAS;
• Experiência profissional como Técnico de Segurança em contexto corporativo;
• Conhecimento de Conformidade aplicável ao setor de Manutenção e construção;
• Conhecimento na área de sustentabilidade (preferencial);
• Experiência prévia em auditorias de conformidade legal;
• Capacidade de trabalho em Equipa e adaptabilidade a ambientes de stress;
• Flexibilidade para diferentes atividades de gestão;
• Facilidade de comunicação e clareza;
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Nível B1 de Inglês.

O que oferecemos:

Dia de Aniversário

Seguro de Saúde

Cartão de Refeição

Serviço de Medicina permanente

Integração num grupo sólido, com grande expressão nacional e internacional e uma carreira aliciante, consistente e apoiada em formação inicial e contínua;

Integração em ambiente pluridisciplinar, multicultural e de elevada exigência técnica;

Plano de formação continua focado no desenvolvimento pessoal e profissional.

Acreditamos que as nossas pessoas podem atingir todo o seu potencial, integradas em equipas dotadas de Know-how técnico e comportamental diferenciador.

Valorizamos a aquisição de conhecimento e o desenvolvimento do mesmo através da aposta na formação, promovendo e incentivando a mesma.

Procuramos pessoas com vontade, força, visão e determinação para fazerem parte dos nossos projetos e do nosso crescimento.

Êtes-vous un professionnel motivé avec une passion pour l'organisation et le soutien? Voulez-vous faire partie d'une organisation dynamique où votre contribution fait vraiment la différence? Alors nous vous cherchons!

Nous recherchons un Assistant de Direction Medior/Senior pour soutenir le CEO et le Directeur Général sur les aspects administratifs et organisationnels. Dans ce rôle, vous êtes une figure clé assurant le bon déroulement des opérations quotidiennes et contribuant à un environnement de travail positif et efficace. Vous êtes quelqu'un qui gère les plannings changeants de manière magique et trouve toujours une solution.

Domaines de résultats:

• Vous gérez les agendas et coordonnez les activités.
• Vous préparez les réunions, dossiers, rapports et documents et les suivez.
• Vous assurez un ordre du jour clair et ponctuel pour les réunions.
• Vous prenez des notes et rédigez des rapports.
• Vous coordonnez les voyages d'affaires pour les membres de l'équipe de direction.
• Vous collectez, interprétez et traitez les informations et les rapports.
• Vous êtes le premier point de contact pour le CEO et le Directeur Général.
• Vous organisez et coordonnez des événements/réunions/sessions d'information.
• Vous entretenez des relations avec les collègues, les services internes, les clients externes et les parties prenantes.

Êtes-vous le nouveau collègue que nous recherchons?

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de Bachelor ou supérieur.
• Vous avez au moins 3 ans d'expérience pertinente.
• La planification et l'organisation sont vos compétences clés, et la flexibilité nécessaire ne vous effraie pas.
• Vous avez le sens du détail et êtes administrativement fort.
• Vous êtes trilingue (néerlandais, anglais et français). La connaissance de l'espagnol est un plus appréciable.
• Vous êtes prêt à travailler dans nos différents sites, principalement à Wijnegem et Verrebroek.

Que pouvons-nous vous offrir ?

• Salaire attractif dans les conditions actuelles du marché
• Chèques-repas
• Épargne-pension
• Assurance hospitalisation
• Voiture de société avec carte carburant
• 20 jours de congés légaux + 12 jours ADV
• PAS de fermeture collective pendant les vacances de construction
• Opportunité de croissance via notre Altrad Academy

Croyez-vous aussi en "Together Better" et êtes-vous intéressé à faire partie de la famille Altrad ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à asb.careers@altrad.com

Altrad Services Benelux
Nous sommes Altrad Services Benelux, un leader mondial des services industriels. Avec nos équipes multidisciplinaires, nous assurons un savoir-faire dans les solutions d'accès, l'isolation, la peinture, le désamiantage, la thermographie et le traçage électrique et vapeur. Nous offrons des solutions sur mesure pour les besoins spécifiques des clients.

Notre devise est : "Together Better." Avec nos 4 agences réparties à travers la Belgique, nous nous concentrons ensemble sur une croissance et un succès garantis pour nos clients et nos employés !

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir in Rheine eine Reinigungskraft (m/w/d) in Vollzeit.

So sieht deine Arbeit aus:

• regelmäßige Reinigung in einem Objekt
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Das bringst du mit:

• sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen
• Erfahrung in der Reinigubng erforderlich
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freundlichkeit, Engagement & Teamfähigkeit
• gute Sparachkenntnisse in Deutsch
• Spaß bei der Arbeit

Das erwartet dich als Reinigungskraft (m/w/d):

• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Lohnzahlung nach Tarif
• deine eigene Arbeitskleidung

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann melde dich ganz unkompliziert unter der Tel.: 0151 - 61580086 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Stölting Facility & Service GmbH
Frau Rietmann
Ennepestr. 3
46395 Bocholt

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

Functie

• Je staat in voor de zorg van de moeders en hun baby op onze materniteit;
• Je begeleidt en adviseert de moeder over de voeding en verzorging van hun baby en zichzelf;
• Je staat in voor de correcte uitvoering en opvolging van de vastgelegde procedures;
• Het beheer van de administratie en het verzorgen van de stockbeheer op de afdeling behoort tevens tot jouw takenpakket;
• Je staat in voor het uitvoeren van het medicatiebeleid (klaarzetten, toedienen, controleren);
• Je voorziet in de begeleiding van de (behandelende) arts tijdens het bezoek aan de patiënten;
• Je voorziet in informatieoverdracht en neemt deel aan overleg m.b.t. zaken die de zorg voor de patiënt en/of de werking van de dienst aanbelangen.

Profiel

• Je beschikt over een bachelor of masterdiploma vroedkunde;
• Je bent een empathisch, vriendelijk, stressbestendig en nauwgezet persoon;
• Je kan zowel zelfstandig als in team werken;
• Je kan vlot met de computer werken;
• Kwaliteitsvolle dienstverlening en patiëntvriendelijkheid draag je hoog in het vaandel.

Aanbod

Naast een tof en dynamisch team zal je tewerkgesteld worden in een innoverende werkomgeving. Je ontvangt een aantrekkelijke verloning volgens het IFIC barema categorie 15 en dit aangevuld met tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques €5, woon-werkverkeer vergoeding, fietsvergoeding, gratis hospitalisatieverzekering en vergoeding voor onregelmatige prestaties). Je zal werken in een variabel uurrooster (shiften, weekends, feestdagen). Je ontvangt een deeltijds (80% | 30,40u) contract bepaalde duur van 6 maanden. We verwelkomen onze nieuwe collega graag zo snel mogelijk.

Wil je meewerken aan kwaliteit en zorg? Kom dan ons dynamisch team versterken. Surf naar https://www.azherentals.be/werken-en-leren/vacatures/ en solliciteer online. Voor meer informatie over de functie kan je terecht bij Karen Dujardin - Zorgmanager: t 014 24 63 02 of Raf Wouters – Hoofdvroedvrouw: t 014 24 62 30.