Fundada em 1998, a Plateform é um grupo de restauração com ADN 100% português. No seu portfólio de restaurantes constam 28 marcas e um universo de cerca de 150 restaurantes. Procuramos proporcionar experiências únicas! Desde a descoberta de vários universos gastronómicos a momentos memoráveis que podes oferecer aos nossos clientes. 

Se tens paixão pela área da restauração, temos a oferta perfeita para ti! 

O que esperamos de ti? 

• Receber e acompanhar o cliente de forma atenciosa e profissional;  

• Apresentar o menu, esclarecer dúvidas e fazer sugestões adequadas; 

• Realizar o levantamento e entrega de pedidos de forma correta;  

• Assegurar a limpeza e organização da sala, antes, durante e após o serviço;  

• Garantir que todos os serviços prestados ao cliente estão em conformidade com os standards operacionais; 

• Colaborar com a equipa de forma a manter um serviço eficiente; 

• Cumprir os requisitos de HACCP. 

No fundo… 

A tua MISSÃO passará por atender e acolher os nossos clientes, proporcionando uma experiência gastronómica excecional! 

O que procuramos? 

• Gosto pelo atendimento ao cliente e atenção ao detalhe; 

• Energia, boa disposição e espírito de equipa; 

• Proatividade; 

• Boas competências de comunicação; 

• Fluência na língua inglesa; 

• Vontade de crescer. 

O que oferecemos? 

• Integração num grupo sólido, dinâmico e em expansão; 

• Salário flexível (possibilidade de adiantar parte do teu salário); 

• Possibilidade de ter mais 3 dias de férias;  

• Refeição gratuita no local de trabalho; 

• Dia de aniversário oferecido pela empresa; 

• Integração numa equipa jovem e dinâmica; 

• Possibilidade de progressão de carreira; 

• Full-time com horários rotativos; 

• Horários seguidos com direito a duas folgas semanais (seguidas).

És o ingrediente perfeito? 

Candidata-te! 

Fundada em 1998, a Plateform é um grupo de restauração com ADN 100% português. No seu portfólio de restaurantes constam 28 marcas e um universo de cerca de 150 restaurantes. Procuramos proporcionar experiências únicas! Desde a descoberta de vários universos gastronómicos a momentos memoráveis que podes oferecer aos nossos clientes. 

Se tens paixão pela área da restauração, temos a oferta perfeita para ti! 

O que esperamos de ti? 

• Preparar e confecionar pratos de acordo com as fichas técnicas; 

• Assegurar a mise en place antes de cada serviço; 

• Executar técnicas de corte, preparação e confeção com rigor e segurança; 

• Manter a qualidade, apresentação e consistência dos pratos; 

• Assegurar os tempos de serviço; 

• Cumprir os requisitos de HACCP; 

• Ajudar na receção e armazenamento de mercadorias, assegurando boa organização e controlo de validade; 

No fundo… 

A tua MISSÃO passará por garantir a qualidade e o sabor de cada prato, proporcionando momentos gastronómicos inesquecíveis aos nossos clientes! 

O que procuramos? 

• Conhecimento de técnicas básicas e intermédias de cozinha (valoriza-se formação em cozinha e pastelaria); 

• Noções de controlo de custos e desperdício; 

• Rigor, responsabilidade e atenção ao detalhe; 

• Espírito de equipa e boa comunicação com colegas: 

• Capacidade de trabalhar sob pressão sem comprometer qualidade; 

• Proatividade, dinamismo e vontade de aprender. 

O que oferecemos? 

• Integração num grupo sólido, dinâmico e em expansão; 

• Salário flexível (possibilidade de adiantar parte do teu salário); 

• Possibilidade de ter mais 3 dias de férias;  

• Refeição gratuita no local de trabalho; 

• Dia de aniversário oferecido pela empresa; 

• Integração numa equipa jovem e dinâmica; 

• Possibilidade de progressão de carreira;

• Full-time com horários rotativos; 

• Horários seguidos com direito a duas folgas semanais (seguidas).

És o ingrediente perfeito? 

Candidata-te! 

Fundada em 1998, a Plateform é um grupo de restauração com ADN 100% português. No seu portfólio de restaurantes constam 28 marcas e um universo de cerca de 150 restaurantes. Procuramos proporcionar experiências únicas! Desde a descoberta de vários universos gastronómicos a momentos memoráveis que podes oferecer aos nossos clientes. 

Se tens paixão pela área da restauração, temos a oferta perfeita para ti! 

O que esperamos de ti? 

• Preparar e confecionar pratos de acordo com as fichas técnicas; 

• Assegurar a mise en place antes de cada serviço; 

• Executar técnicas de corte, preparação e confeção com rigor e segurança; 

• Manter a qualidade, apresentação e consistência dos pratos; 

• Assegurar os tempos de serviço; 

• Cumprir os requisitos de HACCP; 

• Ajudar na receção e armazenamento de mercadorias, assegurando boa organização e controlo de validade; 

No fundo… 

A tua MISSÃO passará por garantir a qualidade e o sabor de cada prato, proporcionando momentos gastronómicos inesquecíveis aos nossos clientes! 

O que procuramos? 

• Conhecimento de técnicas básicas e intermédias de cozinha (valoriza-se formação em cozinha e pastelaria); 

• Noções de controlo de custos e desperdício; 

• Rigor, responsabilidade e atenção ao detalhe; 

• Espírito de equipa e boa comunicação com colegas: 

• Capacidade de trabalhar sob pressão sem comprometer qualidade; 

• Proatividade, dinamismo e vontade de aprender. 

O que oferecemos? 

• Integração num grupo sólido, dinâmico e em expansão; 

• Salário flexível (possibilidade de adiantar parte do teu salário); 

• Possibilidade de ter mais 3 dias de férias;  

• Refeição gratuita no local de trabalho; 

• Dia de aniversário oferecido pela empresa; 

• Integração numa equipa jovem e dinâmica; 

• Possibilidade de progressão de carreira; 

• Part-time com horários fixos; 

• Horários seguidos com direito a duas folgas semanais (seguidas).

És o ingrediente perfeito? 

Candidata-te!

Fundada em 1998, a Plateform é um grupo de restauração com ADN 100% português. No seu portfólio de restaurantes constam 28 marcas e um universo de cerca de 150 restaurantes. Procuramos proporcionar experiências únicas! Desde a descoberta de vários universos gastronómicos a momentos memoráveis que podes oferecer aos nossos clientes. 

Se tens paixão pela área da restauração, temos a oferta perfeita para ti! 

O que esperamos de ti? 

• Preparar e confecionar sobremesas, massas, cremes e outros produtos de pastelaria de acordo com as receitas e padrões definidos; 

• Garantir a mise en place da pastelaria; 

• Executar técnicas de pastelaria e padaria com rigor, precisão e consistência; 

• Cumprir os requisitos de HACCP; 

• Assegurar a conservação e armazenamento de matéria-prima, incluindo controlo de validade e rotação (FIFO); 

• Realizar inventários e encomendas. 

No fundo… 

A tua MISSÃO passará por garantir a qualidade e o sabor de cada sobremesa, proporcionando momentos gastronómicos inesquecíveis aos nossos clientes! 

O que procuramos? 

• Domínio de técnicas básicas e intermédias de pastelaria; 

• Gestão de mise en place e organização; 

• Rigor, atenção ao detalhe e precisão; 

• Capacidade de organização e foco; 

• Resiliência para trabalhar sob pressão; 

• Espírito de equipa e boa comunicação; 

• Sentido de compromisso e vontade de aprender. 

O que oferecemos? 

• Integração num grupo sólido, dinâmico e em expansão; 

• Salário flexível (possibilidade de adiantar parte do teu salário); 

• Possibilidade de ter mais 3 dias de férias;  

• Refeição gratuita no local de trabalho; 

• Dia de aniversário oferecido pela empresa; 

• Integração numa equipa jovem e dinâmica; 

• Possibilidade de progressão de carreira; 

• Full-time com horários rotativos; 

• Horários seguidos com direito a duas folgas semanais (seguidas).

 És o ingrediente perfeito? 

Candidata-te!

ANTWERPEN / KEMPEN * Fulltime * diploma Vastgoed of gelijkwaardig door ervaring

Dit doe je

• Je volgt nauwgezet alle leads op die je worden aangebracht, om zo de klantenportefeuille verder uit te bouwen.
• Via infoavonden en opendeurdagen of een bezoekje aan de modelwoning begeleid je potentiële klanten in hun zoektocht naar een nieuwbouw woning of appartement op plan.
• Dankzij je enthousiasme en je passie rond de kwaliteit van onze buurten overtuig je potentiële klanten om tot een aankoop over te gaan. Je sluit met hen de verkoopovereenkomst.
• Tijdens het ontwikkelingsproces van nieuwe buurten werk je tijdens het voortraject nauw samen met je collega’s van Projectontwikkeling om zo de stem van potentiële nieuwe klanten te vertegenwoordigen.
• Op regelmatige basis rapporteer je via een gebruiksvriendelijk, digitaal systeem (HubSpot) over je verkopen en je leads.
• Dankzij je uitgebreide netwerk ben je daarnaast steeds op de hoogte van de nieuwste trends en ontwikkelingen in je regio. 

Dit ben je

• Een gepassioneerd verkoper
• Minimum 5 j ervaring in verkopen "op plan". De combinatie met een BIV erkenning is daarbij zeker en vast een sterke meerwaarde!
• Ervaring binnen projectontwikkeling (B2C) is een mooie troef.
• Je hebt ervaring met het verkopen van investeringsvastgoed en hebt een sterk financieel inzicht (rendementsberekeningen en financieringsmogelijkheden).
• Je bent een go-getter, en vooral een deal-maker. Afspraken met klanten tijdens het weekend schrikken je dan ook niet af. 
• Daarnaast beschik je over een emotionele intelligentie en kom je enthousiast, dynamisch en communicatief over.
• Je woont in de ruime regio van Antwerpen/Kempen, voor optimaal klantenadvies in jouw regio.
• Kennis van HubSpot is een mooie troef, maar zeker geen must. 

Dit krijg je

• Autonomie en flexibiliteit.
• Een competitief commissiesysteem met interne ondersteuning om maximaal te presteren
• Dynamische en enthousiaste collega’s.
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
• Een job in een gezond bedrijf: Matexi is marktleider en heeft een sterke visie.

Dit zijn wij

Sinds zijn oprichting in 1945 biedt Matexi aan iedereen de kans om een betaalbare, duurzame en kwaliteitsvolle woning aan te schaffen. Onder het motto ‘Welkom in de buurt’ creëert Matexi buurten die inspireren om samen meer van het leven te maken. Matexi heeft kantoren in elke Belgische provincie, in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, in het Groothertogdom Luxemburg en in Warschau (Polen). Met ruim 350 medewerkers ontwikkelt Matexi momenteel 600 buurten in 300 steden en gemeenten. Matexi realiseert zo meer dan 1500 woningen en appartementen per jaar.

Vragen?

Aarzel dan niet om contact op te nemen!

Florence Santens, HR Business Partner - 0471 12 93 56 – florence.santens@matexi.be

Fedasil kent materiële hulp toe aan verzoekers om internationale bescherming en aan andere vreemdelingen die recht hebben op opvang (‘Opvangwet’ van 12 januari 2007). Het Agentschap organiseert, rechtstreeks of via zijn partners, kwaliteitsvolle opvang en begeleiding en staat ook in voor de observatie en oriëntatie van niet-begeleide minderjarige vreemdelingen (de 'NBMV'). Fedasil coördineert de organisatie van vrijwillige terugkeer naar de herkomstlanden. Het Agentschap ondersteunt de uitwerking en voorbereiding van het opvangbeleid en wil bijdragen aan een correcte beeldvorming, de maatschappelijke aanvaarding en de uitvoering van een rechtvaardig migratiebeleid.

Fedasil zoekt een

Arts (m/v/x)

Voor een opvangcentrum van Fedasil in Vlaanderen

werfreserve selectie

Referentienummer:R99999-012

FUNCTIE

Doel

Je organiseert de dagelijkse eerstelijnszorg voor de centrumbewoners en garandeert een preventief en curatief zorgaanbod, met bijzondere aandacht voor de specificiteit van de doelgroep. Hierdoor bewaak je de algemene gezondheidssituatie binnen het centrum.

Context

De personeelsleden hebben zeer diverse profielen en staan in voor de goede werking van het centrum: maatschappelijk werkers, opvoeders, onthaalmedewerkers, verpleegkundigen, begeleiders…. Het opvangcentrum voorziet immers niet alleen in de dagelijkse basisbehoeften (zoals onderdak, voedsel en kledij), verzoekers om internationale bescherming krijgen ook sociale, juridische en medische bijstand. Bovendien organiseert het centrum verschillende activiteiten en opleidingen zodat de bewoners hun tijd nuttig kunnen besteden.

Als centrumarts werk je binnen de Medische dienst. (meer informatie over het centrum in kwestie vind je op www.fedasil.be).

Inhoud

Je verzekert de eerste consultatie van bewoners, beheert hun globaal medisch dossier en werkt richtlijnen en protocollen uit in samenspraak met de dienst Medische coördinatie van Fedasil en met collega’s centrumartsen.

Je helpt binnen het centrum met de uitwerking van reactieprocedures voor personeel, in samenspraak met de centrumdirectie en andere collega’s.

Je bouwt een functioneel netwerk uit van contacten met relevante eerste- en tweedelijnsinstanties en zorgverstrekkers, je zorgt voor de medische opvolging van bewoners na vertrek.

Je neemt vormingsinitiatieven, stelt richtlijnen op over medische thema’s en stelt informatiebrochures ter beschikking

Je ziet in samenwerking met de preventieverantwoordelijke toe op de hygiënische toestand van het centrum. Je organiseert hygiënische trainingen voor bewoners

Je neemt deel aan overlegstructuren binnen het centrum. Je adviseert de centrumdirectie over medische aangelegenheden. Je bepaalt de operationele doelstellingen van de dienst in overleg met de centrumdirectie en de Medische coördinatie.

Je stuurt verpleegkundigen aan, volgt de administratieve taken op binnen de dienst op en draagt zorg voor de kwalitatieve uitrusting van de dienst (medicijnen, materiaal en infrastructuur).

PROFIEL

Je hebt een bijzondere interesse voor Fedasil, zijn werking, waarden en doelgroep. Voor meer info: raadpleeg www.fedasil.be.

Voorwaarden voor deelname

Om deel te nemen aan de selectieprocedure, moet je:

• in het bezit zijn van een masterdiploma/licentie geneeskunde ;
• een visum hebben dat is afgegeven door de FOD Volksgezondheid, ingeschreven zijn bij de provinciale Orde van Geneesheren en een INAMI-nummer hebben ;
• het bewijs leveren van minstens twee jaar bijzonder nuttige beroepservaring als huisarts/eerstelijnsarts, spoedarts of internist, waarvan minstens een deel in België.

Zorg ervoor dat je jouw loopbaan zorgvuldig beschrijft in jouw cv. Verduidelijk voor elke ervaring de domeinen die overeenkomen met bijzonder nuttige beroepservaring, zoals vermeld in deze deelnemingsvoorwaarden.

Technische competenties

Je hebt kennis van tropische pathologie (infectieziekten als TBC …).

Je hebt een goede basiskennis van MS Office en kan bij voorkeur werken met het elektronisch medisch dossier.

Je hebt voeling met/interesse in het werken met een kwetsbare en diverse doelgroep.

Generieke competenties

informatie INTEGREREN: Leggen van verbanden tussen verschillende gegevens, genereren van alternatieven en trekken van sluitende conclusies.

Medewerkers motiveren: Erkennen van de kwaliteiten van de medewerkers, hen stimuleren in het nemen van initiatieven door hen verantwoordelijkheden toe te kennen en de eigen leiderschapsstijl aan hen aan te passen.

Objectieven behalen: Beschikken over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op zich nemen voor de correctheid van ondernomen acties.

ADVISEREN: Advies geven aan zijn/haar gesprekspartners en een vertrouwensband met hen opbouwen op basis van zijn/haar expertise.

Troeven

Je bent vertrouwd met het werken in een multidisciplinair team en/of in een residentiële setting.

Je spreekt Engels en/of andere vreemde talen, je spreekt Frans in geval van vacature in Brussel.

AANBOD

Type overeenkomst

Er wordt een wervingsreserve opgesteld voor alle types van contracten voor een duur van 2 jaar voor een opvangcentrum in Vlaanderen of Brussel.

Categorie A: administratief uurrooster met vaste en variabele uren en prestaties van 7u36 per dag, van maandag tot vrijdag.

Plaats van tewerkstelling

Fedasil heeft opvangcentra in alle provincies, adressen vind je op www.fedasil.be.

Loon

Je wordt aangeworven als attaché (niveau NA2). Artikel 17 § 1/1 van het koninklijk besluit van 22 oktober 2001 houdende diverse bepalingen betreffende het personeel van het Federaal Agentschap voor de Opvang van Asielzoekers is van toepassing voor deze selectieprocedure.

Indien je dus deelneemt op basis van jouw diploma, in functie van het aantal jaren beroepservaring die bijzonder nuttig is voor de functie  (zie rubriek Diploma en ervaringen), zal je aangeworven worden in de eerste, de tweede of de derde weddeschaal:

• Indien je over minder dan 3 jaar bijzonder nuttige beroepservaring beschikt, word je aangeworven in de eerste weddeschaal NA21. Het minimum brutomaandloon bedraagt € 4.668,54.  
• Indien je over 3 tot 8 jaar bijzonder nuttige beroepservaring beschikt, word je aangeworven in de tweede weddeschaal NA22. Het minimum brutomaandloon bedraagt € 5.354,02.
• Indien je over 8 jaar of meer bijzonder nuttige beroepservaring beschikt, word je aangeworven in de derde weddeschaal NA23. Het minimum brutomaandloon bedraagt € 5.895,20.

(basisloon zonder anciënniteit op basis van een voltijdse arbeidsovereenkomst, aan de huidige index).

Dit bedrag kan variëren in functie van de relevantie van je beroepservaring.

Indien je meer informatie wenst, raadpleeg https://bosa.belgium.be/nl

De aanwerving in een hogere weddeschaal gebeurt onder voorbehoud van het voorleggen van attesten van uw vorige werkgever(s) die deze ervaring bevestigen. De dienst HR zal u bij uw indiensttreding meedelen welke documenten je moet bezorgen (bv. loonfiches, werkgeversattest, uittreksel uit een authentieke bron zoals MyCareer of MyPension enz.)

Voordelen

26 vakantiedagen per jaar (direct bij indiensttreding en in verhouding tot de prestaties en het werkregime).

Aanvullende federale premie voor artsen (minimum 531 € bij voltijdse betrekking).

Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.

Mogelijkheid tot fietsvergoeding voor woon-werkverkeer.

Maaltijdcheques en voordelige aanbiedingen met een Federale kortingskaart.

Voordelige hospitalisatieverzekering en diverse sociale voordelen.

Valorisatie van nuttige werkervaring.

Heel wat opleidingsmogelijkheden (te volgen tijdens de werkuren).

Aanvullend pensioen in de vorm van een groepsverzekering.

ZIN OM TE SOLLICITEREN?

Heb je interesse in deze functie en herken je jezelf in het profiel, solliciteer dan via de link in de vacature op www.fedasil.be/nl/werken-bij-fedasil. De uiterste datum om te solliciteren is 20/09/2026.

Om in overweging genomen te worden, moet je ons volgende zaken bezorgen:

• een motivatiebrief;
• een gedetailleerd CV (waarmee we vereisten en ervaring kunnen beoordelen);
• een kopie van het vereiste diploma.

Buitenlands diploma en/of diploma in een andere taal

Als je jouw diploma behaald hebt in een ander land dan België of in een andere taal dan het Nederlands, bekijk dan de specifieke pagina van werkenvoor.be.

Solliciteer je voor een functie in een andere taal dan die van je diploma? Let dan goed op, want in sommige gevallen moet je aantonen dat je die taal beheerst door te slagen voor een taaltest! Schrijf je zo snel mogelijk in voor de vereiste test, want het behalen van een taalcertificaat is een voorwaarde voor het selectiegesprek. Controleer of dit op jou van toepassing is door de informatie over buitenlands diploma of diploma in een andere taal' te raadplegen.

Gelieve de nodige certificaten aan je kandidatuur toe te voegen te voegen.

Juridische attesten

Als je weerhouden bent voor de functie, zullen we een bewijs van goed gedrag en zeden (uittreksel van het strafblad) algemeen model en model 2 vragen.

Je moet voldoen aan de wetgeving inzake de toegang tot het Belgische grondgebied en de arbeidsvergunningen. Indien je geen Belgisch staatsburger bent, moet je de gepaste documenten voorleggen wanneer je weerhouden bent voor de functie.

Diversiteit

Fedasil wil diversiteit bevorderen en wil onder andere personen met een handicap aanmoedigen om te solliciteren. Indien je een handicap hebt, kan je een redelijke aanpassing vragen van de selectieprocedure. Gelieve in dit geval vooraf de selectieverantwoordelijke te informeren. 

SELECTIEPROCEDURE

Voorselectie

Het selectiecomité beoordeelt alle kandidaturen. De voorselectie wordt uitgevoerd op basis van een sollicitatiedossier (cv, motivatiebrief, diploma en in desbetreffend geval, gelijkstelling van diploma, attesten...).

Om te kunnen bepalen of je aan de voorwaarden voor deelname voldoet, vragen we om jouw loopbaan gedetailleerd weer te geven in jouw cv. Verduidelijk voor elke ervaring:

• de werkgever;
• de functietitel;
• de datums van tewerkstelling;
• de domeinen die overeenkomen met de bijzonder nuttige beroepservaring

Alleen kandidaten die voldoen aan de voorwaarden voor deelname - gespecificeerd in de betreffende paragraaf van deze aanbesteding - kunnen worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Selectie

De selectie bestaat uit een schriftelijke test en een gesprek en zal plaatsvinden op een later te bepalen datum Van de kandidaten die geschikt worden bevonden, wordt de kandidatuur voor de duur van 2 jaar in een wervingsreserve bijgehouden. Deze wervingsreserve kan door andere opvangcentra geraadpleegd worden. Kandidaten die niet geslaagd zijn, kunnen gedurende 6 maanden niet meer deelnemen aan een nieuwe procedure voor een gelijkaardige functie op hetzelfde niveau. 

Voor bijkomende info, contacteer Mevrouw janoek.bosschaerts@fedasil.be (selectieverantwoordelijke).

Capellen (Grand-Duché de Luxembourg) * full time * Diplôme : Master en ingénierie, architecture, droit, économie…

Vos responsabilités principales 

• Identifier et analyser des sites : repérer les terrains susceptibles d’être développés ou redéployés en milieu urbain, en étudiant les plans et en mobilisant votre réseau.
• Étudier la faisabilité et définir le projet : collaborer avec les architectes et bureaux d’études pour dresser un état précis des possibilités de développement.
• Obtenir les autorisations : organiser des réunions de concertation avec les parties prenantes (riverains, autorités, etc.) afin de sécuriser les permis nécessaires.
• Développer la stratégie commerciale : travailler avec les équipes Sales & Marketing pour concevoir les arguments et outils adaptés à la vente des projets.
• Réaliser les projets : collaborer avec les équipes Construction pour réaliser les projets jusqu’à leur livraison au client.
• Piloter des projets majeurs : prendre le lead sur des projets de grande envergure, en faisant preuve d’autonomie et en assumant pleinement les responsabilités qui en découlent.

Votre environnement 

• Vous évoluez dans un rôle riche et varié, alliant autonomie et travail collaboratif, et prenez vos projets en main de A à Z.
• Vous avez l’opportunité de vous spécialiser selon vos intérêts, compétences et expertise.
• Vous contribuez à créer des quartiers dans le Grand-duché de Luxembourg, en travaillant sur des projets qui vous tiennent à cœur.
• Vous rejoignez une équipe multidisciplinaire, rapportez au Regional Business Director et collaborez avec de nombreux intervenants internes et externes pour transformer nos projets immobiliers en réussites concrètes.

À propos de vous

• Vous possédez une bonne connaissance du marché immobilier du Grand-Duché de Luxembourg et de ses tendances, l'immobilier et l'urbanisme vous passionnent.
• Vous disposez de plusieurs années d’expérience, notamment au Grand-Duché de Luxembourg, dans le développement de projets immobiliers et êtes capable de piloter des projets plus complexes et de plus grande envergure en toute autonomie.
• Vous êtes orienté résultats, entreprenant et pragmatique, et vous pouvez le démontrer par des réalisations concrètes.
• Vous savez ce qui est important pour les gens sans jamais perdre vos objectifs de vue. Vous combinez sens de la communication, compétences relationnelles et bon sens.
• Vous êtes un véritable problem solver et vous osez prendre des décisions.
• Ce qui compte avant tout, c’est votre mentalité et votre motivation !

Ce que nous vous offrons 

• Autonomie et flexibilité.
• De réelles opportunités de développement dans votre rôle.
• Une équipe de collègues formidables, disposant d’une solide expertise.
• Un package salarial attractif, adapté à votre expérience et à vos compétences, comprenant une voiture de société et des avantages extralégaux (chèques-repas et écochèques, assurance groupe et hospitalisation, bonus collectif, etc.).
• Un nombre suffisant de jours de congé pour recharger vos batteries.
• Et surtout : un emploi au sein d’une entreprise saine. Matexi est le leader du marché, avec une vision forte et claire.

À propos de nous

Depuis sa création en 1945, Matexi permet à chacun d'acquérir une habitation abordable, durable et de qualité. Notre slogan « Bienvenue chez vous » illustre notre volonté de créer des quartiers inspirants propices à l’épanouissement de ceux et celles qui y résident, toutes générations confondues. Matexi possède des bureaux dans chaque province du pays ainsi qu’en Région de Bruxelles-Capitale, au Grand-Duché de Luxembourg et en Pologne (Varsovie). L’entreprise compte plus de 350 collaborateurs. Elle développe actuellement 600 quartiers dans 300 villes et communes et réalise chaque année plus de 1.500 logements et appartements.

Questions ? N’hésitez pas à me contacter !

Florence Santens - Senior HR BP – 0471/12 93 56

Chez Matexi, le travail d’équipe est au cœur de nos valeurs. Chaque avis compte. Nous attachons donc une grande importance à l’identité et à la diversité, afin que vous puissiez, en tant qu’individu unique, contribuer à la création de quartiers inspirants.

O Grupo Hoteleiro TD Hotels, marca do Grupo Teixeira Duarte, está a recrutar um/a Engenheiro/a Eletromecânico/a para uma função de responsabilidade direta na coordenação, gestão e otimização da manutenção das instalações técnicas, assegurando a fiabilidade das infraestruturas em contexto de operação contínua. 

O Grupo Hoteleiro TD Hotels, marca do Grupo Teixeira Duarte, está a recrutar um/a Engenheiro/a Eletromecânico/a para uma função de responsabilidade direta na coordenação, gestão e otimização da manutenção das instalações técnicas, assegurando a fiabilidade das infraestruturas em contexto de operação contínua. 

O Grupo Hoteleiro TD Hotels, está a recrutar um/a Gestor/a de Manutenção, experiente, para liderar a equipa de manutenção em Luanda, Angola. Será responsável por garantir que todos os equipamentos e instalações funcionam de forma eficiente e segura, assegurando a continuidade das operações.

Jouw rol binnen AZ Delta
Als Teamcoördinator Catering & Bistro zorg je voor een vlotte, klantgerichte werking van alle cateringactiviteiten binnen AZ Delta. Je stuurt de dagelijkse organisatie aan, begeleidt medewerkers en bewaakt de kwaliteit, veiligheid en presentatie van onze dienstverlening. Je bent het aanspreekpunt voor klanten, ondersteunt bij de voorbereiding van evenementen en springt operationeel bij waar nodig.

Wij hebben deze job voor je

• Coördineren van de dagelijkse werking van catering en bistro, taakverdeling en opvolging.
• Bewaken van kwaliteit, klantgerichtheid, HACCP‑normen en een correcte uitvoering van alle opdrachten.
• Organiseren en mee uitvoeren van buffetten, recepties, walking dinners, directiemaaltijden en interne cateringopdrachten.
• Opstellen en bespreken van offertes, beheren van de cateringmailbox en verwerken van facturatie.
• Coachen, ondersteunen en inwerken van medewerkers; fungeren als aanspreekpunt bij praktische vragen.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles, audits en optimalisaties rond efficiëntie, veiligheid en materiaalgebruik.
• Onderhouden van klantenrelaties, behandelen van klachten en prospecteren van nieuwe opdrachten.
• Flexibele inzet, inclusief avondwerk, om continuïteit van de dienstverlening te garanderen.

Wij kijken uit naar jou

• Ervaring binnen catering of horeca is vereist om de functie te kunnen uitoefenen.
• Een diploma kok of opleiding keuken is een pluspunt.
• Ook hobbykoks met aantoonbare passie voor kwalitatieve catering worden aangemoedigd om te solliciteren.
• Organisatiebetrokken en kwaliteitsgericht.
• Betrouwbaar, nauwkeurig en ordelijk.
• Flexibel in werkuren en aanpak.
• Sterk in kennisdeling en mondelinge communicatie.
• Stressbestendig en zelfzeker in drukke situaties.
• Bereid om mee te gaan in nieuwe werkwijzen en veranderingen.
• Sterk in voortgangscontrole en anticiperen op hindernissen.

Wij zorgen voor jou

• Een uitdagende deeltijdse functie (30,4u/week) in een vast contract.
• Een competitief salaris rekening houdende met de relevante anciënniteit die je hebt opgebouwd.
• Een aantal aantrekkelijke (extralegale) voordelen zoals:
  • Maaltijdcheques
  • Hospitalisatieverzekering
  • Tussenkomst voor woon-werkverkeer
  • Fietsvergoeding en mogelijkheid tot fietslease
  • Tal van kortingen via ons voordelenplatform Benefits@work
  • Ruime en gevarieerde keuzes in ons bedrijfsrestaurant waar je als medewerker aan een voordelig tarief van een heerlijke maaltijd geniet
  • Gratis griep- en covid vaccin
  • Een jaarlijkse teambuilding met jouw collega’s alsook een jaarlijks personeelsevenement met alle AZ Delta medewerkers
  • Verschillende leuke initiatieven in het kader van Welzijn op het werk
  • Attenties bij geboorte, huwelijk, jubileum…
  • Toeslagen voor avond- of weekendwerk en wachtdiensten

Meer informatie?

Meer informatie over de inhoud van de vacante functie kan je verkrijgen bij Christophe Callewaert, Dienstverantwoordelijke bistro, op het nummer 051 23 70 50. 

Voor alle overige vragen kan je terecht bij HR-medewerker Ronja Dumarey op het nummer 051/ 23 75 97.

Geïnteresseerd?

Solliciteer nu online! Vergeet daarbij zeker niet jouw motivatiebrief en cv toe te voegen!

De selectie bestaat uit een screening op basis van CV en een selectiegesprek.

Elke kandidatuur wordt strikt vertrouwelijk behandeld.

AZ Delta stimuleert gelijke kansen en diversiteit. We werven aan op basis van competentie, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst of beperking.

O Grupo Soja de Portugal é uma referência no setor agroindustrial português que aposta em marcas fortes e tem atingido posições de liderança no mercado nacional, bem como a conquista de quota no mercado externo.

Estamos ancorados em valores sólidos que fazem parte do nosso ADN, nomeadamente a cooperação, ambição, responsabilidade, rigor, inovação e confiabilidade e acreditamos que “Em Grupo Somos Mais Fortes!”.

Pretendemos reforçar a nossa equipa com um Operacional Produção Subproduto para a nossa empresa Savinor na Trofa.

Requisitos e Perfil: 

• Escolaridade mínima obrigatória;
• Experiência anterior na área fabril;
• Capacidade de organização e planeamento;
• Espírito de equipa e de cooperação;
• Iniciativa;
• Sentido de responsabilidade;
• Carta de condução.

Principais atividades a desenvolver:

• Gestão de turno dos equipamentos;

•  

  Assegurar um elevado sentido de responsabilidade no desempenho das funções;

•  

  Executar tarefas em diferentes áreas e adaptar-se a múltiplos cenários de trabalho;

•  

  Operar equipamentos informáticos na ótica do utilizador;

•  

  Colaborar na manutenção da organização, segurança e eficiência da área de trabalho;

•  

  Disponibilidade para três turnos rotativos (5h00 às 13h00, 13h00 às 21h00 e 21h00 às 5h00).

Oferecemos:  

• Salário base bruto mensal (930€);
• Integração num grupo sólido, em crescimento e em constante desenvolvimento;
• Integração numa equipa jovem, dinâmica e empreendedora.

O Grupo Lusíadas Saúde, com 25 anos de história, é hoje uma das referências na saúde em Portugal.

Crescemos com base na proximidade, na inovação e numa forma de cuidar que valoriza as pessoas — os nossos profissionais, os nossos clientes e todas as diferenças que nos tornam únicos. Valorizamos a abertura, compaixão, lealdade e integridade, entendendo que é o que torna a nossa equipa verdadeiramente única.

Somos uma equipa de 8.000 profissionais para quem “Sabemos Cuidar” é um compromisso diário.

Neste momento, pretendemos recrutar um(a) Trainee Administrativo(a), para a equipa de Saúde e Segurança no Trabalho, integrado na equipa corporativa do Grupo Lusíadas Saúde, em Carnaxide.

Perfil Pretendido:

• Experiência anterior em funções administrativas (preferencial na área de saúde);
• Facilidade na comunicação oral e escrita;
• Capacidade de organização, atenção ao detalhe e gestão de prioridades;
• Domínio de ferramentas informáticas (Word, Excel);
• Capacidade de gestão de prioridades, espírito de equipa e responsabilidade.

Tarefas a desempenhar:

• Apoiar a gestão administrativa dos processos de acidentes de trabalho e acompanhamento das participações;
• Contactar colaboradores e chefias para recolha e validação de documentação;
• Apoio na atualização de ficheiros e bases de dados, e registo de informações em sistema;
• Apoio administrativo geral relacionado com saúde e segurança no trabalho;
• Colaborar em atividades e projetos de Segurança e Saúde no Trabalho.

No Grupo Lusíadas Saúde promovemos um ambiente inclusivo e diverso, onde valorizamos as diferenças e garantimos igualdade de oportunidades para todas as pessoas, independentemente da sua identidade, origem ou condição.

Se partilha os nossos valores e quer integrar um projeto de referência na saúde em Portugal, envie o seu CV atualizado e junte-se a uma equipa que sabe cuidar!

Zorger of ontzorger? Samen gaan we voor de beste zorg.

Het Acuut Traject volwassenenpsychiatrie is de verzamelnaam voor een aantal behandeleenheden die zich specifiek richten op de psychiatrische zorg voor patiënten met een acute psychiatrische zorgnood.

Het Acuut Traject bevat onder andere residentiële behandeleenheden, die bestaan uit een crisisdienst (EPSI) en twee behandelvloeren (PAAZ). Verder is er een Crisisraadpleging (psychiatrische spoedconsultatie), een Mobiel Psychiatrisch Crisis Team (MPCTA, een outreachend team) en een Dagziekenhuis Acute Zorg.

We pogen een laagdrempelige, open hulpverlening te bieden waar de ontmoeting met de patiënt centraal staat. Tijdens deze ontmoeting wordt gestreefd naar een klimaat waarbinnen de patiënt de ruimte heeft om zicht te krijgen op zijn problematiek. Dit met het oog op het ontstaan van een (veranderings)proces.

WAT?

• Contract bepaalde duur
• ZAS Cadix (2030, Antwerpen)
• 30 uur/week (80%)
• Uurrooster: je werkt op weekdagen tussen 9u en 17u (mits enige flexibiliteit waar nodig)

OVER DE JOB

• Psychologische opvang & begeleiding — Je biedt acute opvang en pretherapeutische begeleiding binnen de crisisafdeling EPSI.
• Behandelindicaties & intakes — Je stelt behandelindicaties via intakes op de psychiatrische crisisconsultatie en bepaalt mee het gepaste zorgtraject.
• Therapie & systeemgesprekken — Je begeleidt patiënten via individuele therapie en systeemgesprekken. Je bouwt het individuele zorgtraject voor de patiënt mee uit steeds in nauwe samenwerking met het multidisciplinaire team.
• Teamoverleg & coaching — Je participeert actief in patiënten‑ en teamoverleg en neemt een coachende, ondersteunende rol op richting collega’
• Netwerk & nazorg — Je onderhoudt contacten met verwijzers en externe hulpverleners, organiseert doorverwijzingen en zorgt voor een kwaliteitsvolle nazorg.
• Rapportage & intervisie — Je documenteert zorgvuldig in het patiëntendossier en neemt actief deel aan wekelijkse intervisies om de kwaliteit van zorg te versterken.

OVER JOU

• Gekwalificeerde psycholoog — Je hebt een master Klinische Psychologie; een psychotherapeutische opleiding is een plus. Ervaring met de doelgroep is vereist.
• Zelfstandig & zorggericht — Je kan begeleiding zelfstandig plannen, uitvoeren en evalueren, steeds in lijn met de afdelingsfilosofie.
• Flexibel & veerkrachtig — Je bent stressbestendig, flexibel en beschikt over voldoende draagkracht in een acute zorgcontext.
• Sterke communicator — Je communiceert helder en empathisch met patiënten, collega’s en het bredere team.
• Reflectief & leergierig — Je staat open voor feedback, durft jezelf in vraag te stellen en blijft groeien in je professionele rol.
• Groepsdynamiek begeleiden — Je kan groepsprocessen herkennen, begeleiden en sturen wanneer nodig.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 16 (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Kies je voor de fiets, dan voorzien we €0,37 per km. Jouw benen doen het werk; wij zorgen voor de waardering én kan je gebruik maken van het fietsleasingprogramma.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Marieke Boiy via talent-GGZ@zas.be.

Meer weten over de functie? Contacteer Sarah Janssens, Paramedisch afdelingshoofd, op 03 339 75 77.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een laborant of een schoonmaker? Een verpleegkundige of een technieker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een laborant kan pas stalen onderzoeken, als een schoonmaker zorgt voor een hygiënische labo-omgeving.

Gesundheits- und Pflegeassistent (m/w/d) mit Herz & Haltung gesucht!

Das Sozialkontor unterstützt Menschen mit Behinderung und Menschen mit psychischer Erkrankung dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Das umfasst Assistenz im Alltag sowie Teilhabe am gesellschaftlichen Leben, Treffpunkte im Quartier, Wohnangebote, Pflege, Therapie, Hortbetreuung und Bildungsangebote.

Du willst Pflege mit Sinn und Planbarkeit. Wir bieten dir beides. Wir suchen dich als Gesundheits- und Pflegeassistent (m/w/d) per sofort oder nach Vereinbarung im Senator-Neumann-Haus in Hamburg-Bergstedt.

Unser Angebot

• Attraktiver Tarifvertrag (3.465 - 3.644 EUR/Monat, geschätzt für Vollzeit) + Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Zuschläge
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Jahresurlaub
• Zeit statt Geld mit „Zeitwert“ – Geld ansparen und später in Freizeit umwandeln
• Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss und Dienstradleasing
• Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Seminarangebot vor Ort und online im E-Campus
• Zuschüssen und Kostenübernahmen für Ausbildung oder Studium
• Kostenfreie psychologische Beratung bei privaten und beruflichen Konflikten
• EGYM Wellpass mit Zugang zu Fitness-, Yogastudios, Schwimmbäder und über 1000 Onlinekurse
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Deine Aufgaben

• Ganzheitliche Pflege im Rahmen des Pflegeprozesses
• Förderung der Lebensqualität und Eigenständigkeit sowie Beratung und Motivation der Nutzenden

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Pflegeassistenz
• Interesse an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
• Wertschätzende Haltung und Kommunikation, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung mit der Qualifikation: Gesundheits- und Pflegeassistent (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d), Krankenpflegehelfer (m/w/d).

Wir haben großes Interesse, die Vielfalt der Menschen auch im Sozialkontor abzubilden. Diversität jeglicher Form ist uns sehr willkommen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlechtsidentität, Religionszugehörigkeit und Behinderung.

Näheres über deinen zukünftigen Arbeitsplatz erfährst du bei Inke Vlasak unter 040 / 604 15-924.

Das Sozialkontor unterstützt Menschen mit Behinderung und Menschen mit psychischer Erkrankung dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Dies umfasst Assistenz im Alltag sowie Teilhabe am gesellschaftlichen Leben, Treffpunkte im Quartier, Wohnangebote, Pflege, Therapie, Hortbetreuung und Bildungsangebote.

Im Rahmen eines dualen Studiums der Sozialen Arbeit bieten wir zum jeweiligen Wintersemester Praxisplätze in verschiedenen Einrichtungen unseres Trägers an. Der Schwerpunkt der praktischen Tätigkeit liegt dabei überwiegend in der Arbeit mit erwachsenen Menschen.

Unser Angebot

• Attraktiver Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich freie Tage für den 24.+31.12.
• Firmenfitness
• Kostenübernahme Semesterticket
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Übernahme der kompletten Studiengebühren
• Eine Freistellung von 4 Wochen für die Erstellung der Bachelorarbeit
• Mit erfolgreichem Abschluss Erwerb des Bachelor of Arts (B.A.) und der staatlichen Anerkennung

Deine Aufgaben

• Mitwirkung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit
• Theorie- und Praxisphasen sind aufeinander abgestimmt und finden abwechselnd statt
• Möglichkeit, in unterschiedlichen Bereichen der Sozialen Arbeit tätig zu sein. Auch ein externes Praktikum ist gewährleistet
• Du machst dich mit unserer Unterstützung mit Methoden der Sozialen Arbeit vertraut
• Tätigkeiten anhand einer professionellen Anleitung durch erfahrene Mitarbeitende

 Dein Profil

• Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder Abitur
• Interesse an der Sozialen Arbeit ist wünschenswert; praktische Vorerfahrungen – z. B. durch ein Ehrenamt, Praktikum oder FSJ – sind von Vorteil, jedoch nicht erforderlich
• Interesse für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung
• Flexibilität hinsichtlich des Einsatzortes
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Empathie und eine personenzentrierte Haltung

 Deine Bewerbung

• Deine Bewerbungsunterlagen umfassen ein Anschreiben, eine Hochschulzugangsberechtigung, einen Lebenslauf in Tabellenform, wie auch eine Beurteilung eines FSJs oder ähnlichem (max. zwei Empfehlungen)

Wir haben großes Interesse, die Vielfalt der Menschen auch im Sozialkontor abzubilden. Diversität jeglicher Form ist uns sehr willkommen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlechtsidentität, Religionszugehörigkeit und Behinderung.

Näheres über den Arbeitsplatz erfährst Du bei Tim Jäkel unter Tel. 040 / 227 227 - 18.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort in Neukloster-Perniek eine Reinigungskraft (m/w/d) auf Minijob-Basis.

So sieht deine Arbeit aus:

• regelmäßige Reinigung von Bürogebäuden, Sanitäranlagen, Fluren, etc
• Arbeitszeit: Mittwoch und Freitag ab 16:00 Uhr, Mittwoch 2 Std. und Freitag 1,75 Std.

Das bringst du mit:

• Führerschein wünschenswert
• sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen
• Erfahrung in der Reinigung wünschenswert
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freundlichkeit, Engagement & gute Sprachkenntnisse in Deutsch

Das erwartet dich als Reinigungskraft (m/w/d):

• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Lohnzahlung nach Tarif 
• deine eigene Arbeitskleidung

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann melde dich ganz unkompliziert an Frau Passow unter der Tel.: 0163 - 6261718 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Stölting Kleine Service Berlin GmbH
Frau Passow
Oldendorfer Str. 11a
18147 Rostock

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

Over de functie

Als Operationele Inkoper ben jij een onmisbare schakel binnen onze Supply Chain. Jij zorgt ervoor dat materialen, onderdelen en diensten op het juiste moment beschikbaar zijn, zodat onze productie volgens planning kan verlopen. Je bewaakt levertijden, onderhoudt contact met leveranciers en zorgt voor een correcte administratieve afhandeling van inkoop- en productieorders.

Samen met je collega's van Supply Chain, Inkoop, Logistiek, Werkvoorbereiding en Productie werk je dagelijks aan een optimale goederenstroom. Je bent proactief, denkt in oplossingen en draagt actief bij aan het verbeteren van processen.

Je werkzaamheden

• Je plaatst bestellingen van onderdelen, materialen en diensten, waarbij je rekening houdt met onder andere doorlooptijden, voorraadniveaus en levertijden.
• Je verzorgt de administratieve afhandeling van inkoop- en productieorders.
• Je volgt openstaande inkooporders op en onderhoudt contact met leveranciers.
• Je bewaakt levertijden en speelt snel en adequaat in op wijzigingen in de productieplanning.
• Je schakelt met leveranciers bij vragen, afwijkingen of klachten en zorgt voor een passende oplossing.
• Je zorgt voor een professionele communicatie met interne afdelingen en externe leveranciers.
• Je signaleert knelpunten en materiaaltekorten en stemt deze af met de betrokken afdelingen en leveranciers.
• Je ondersteunt collega's binnen het Supply Chain-team en bent inzetbaar als back-up waar nodig.
• Je denkt actief mee over procesverbeteringen en doet voorstellen om de Supply Chain verder te optimaliseren.

Dit ben jij

• MBO+ of HBO werk en denkniveau.
• Je hebt ervaring met ERP-systemen, zoals Exact en/of SAP.
• Je hebt affiniteit met of ervaring in logistieke en supply chain-processen.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en schakelt gemakkelijk met verschillende partijen.
• Je bent besluitvaardig, flexibel, initiatiefrijk, resultaatgericht en klantvriendelijk.
• Je weet goed prioriteiten te stellen en behoudt overzicht, ook wanneer de planning verandert.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.
• Beheersing van de Engelse en Duitse taal is een pré.

Ons aanbod

• Een bruto maandsalaris tussen €3100 en €4300 per maand op fulltime basis.
• Een dienstverband van 40 uur per week met uitzicht op een vast contract.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Flexibele werktijden tussen 07:00 uur en 18:00 uur.
• Een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid binnen een dynamische productieomgeving.
• Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen Supply Chain en Inkoop.
• Een moderne, goed uitgeruste en schone werkomgeving.
• Elke eerste woensdag van de maand gebak voor alle collega's.
• Een hecht team waarin samenwerking, successen en mijlpalen centraal staan.

Wir suchen für den Raum Potsdam einen Glas- und Sonderreiniger (m/w/d) als Unterstützung in unserem Team in Vollzeit. 

So sieht deine Arbeit als Glas-und Sonderreiniger (m/w/d) aus:

• Glas- und Sonderreinigung von verschiedenen Objekten im Raum Potsdam
• Arbeitszeiten: Montag - Freitag

Das bringst du mit:

• PKW-Führerschein erforderlich
• abgeschlossene Ausbildung zum Gebäudereiniger (m/w/d) wünschenswert oder Berufserfahrung im Bereich der Glasreinigung
• sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialien und Ressourcen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freundlichkeit, Engagement & Spaß bei der Arbeit

Das erwartet dich als Glas-und Sonderreiniger (m/w/d):

• Dir wird ein Firmenfahrzeug zur Verfügung gestellt.
• Tarifliche Bezahlung in Lohngruppe 6 
• Erhalte Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen.
• Dich erwartet ein modern ausgestatteter Arbeitspatz mit elektronischer Arbeitszeiterfassung für einen reibungslosen Arbeitsablauf. Arbeitsmaterialien und Arbeitskleidung werden dir vollständig zur Verfügung gestellt.
• Nutze die Möglichkeit in einem stark wachsenden Unternehmen zu starten und wirke an der Unternehmensentwicklung mit.

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann bewirb dich ganz unkompliziert bei Frau Fitsch unter der Tel.: 0175 / 1176422 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Stölting Kleine Service Berlin GmbH
Tempelhofer Weg 64
12347 Berlin

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

Functie

• Je staat in voor het verpakken van verpleegkundig en chirurgisch materiaal;
• Je past hygiënemaatregelen toe en voert procescontrole uit;
• Het toezien op de correcte uitvoering en opvolging van de vastgelegde procedures behoort tevens tot jouw takenpakket.

Profiel

• Je hebt bij voorkeur een diploma als zorgkundige;
• Indien je de basiscursus desinfectie- en sterilisatietechnieken volgde is dit zeker een pluspunt;
• Ervaring op een centrale sterilisatie afdeling is een pluspunt;
• Je kan vlot werken met de courante MS Office toepassingen;
• Je bent een vakbekwaam, nauwkeurig en enthousiast persoon;
• Je kan zowel zelfstandig als in een team werken.

Aanbod

Naast een tof en dynamisch team zal je tewerkgesteld worden in een innoverende werkomgeving. Je ontvangt een aantrekkelijke verloning volgens het IFIC barema categorie 11 en dit aangevuld met tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques €5, woon-werkverkeer vergoeding, gratis hospitalisatieverzekering, vergoeding voor onregelmatige prestaties). Je ontvangt een contract onbepaalde duur van 80 of 100%. Je zal werken in een flexibel uurrooster (dagdienst, vroege, late).

Wil je meewerken aan kwaliteit en zorg? Kom dan ons dynamisch team versterken. Surf naar https://www.azherentals.be/werken-en-leren/vacatures/ en solliciteer online. Voor meer informatie over de functie kan je terecht bij Karen Dujardin – Zorgmanager: t 014 24 63 02 of Jef Vekemans - Diensthoofd CSA: t 014 24 60 18.   

Zorger of ontzorger? Samen gaan we voor de beste zorg.

Ben jij een ergotherapeut met een hart voor revalidatie? Je begeleidt mee groepssessies rugrevalidatie, werkt mee aan de verdere uitbouw van het ergotherapeutische aanbod voor PNP-patiënten en ondersteunt collega’s binnen de ambulante werking en het ziekenhuis.

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS Vincentius (2018, Antwerpen)
• 38 uur/week (100%)

OVER DE JOB

• Begeleiding & observatie — Je begeleidt en observeert patiënten binnen de afdeling én in ambulante revalidatie (orthopedie, neurologie, post‑operatief, …) om hun welzijn te bevorderen.
• Groepssessies onderste ledematen — Je verzorgt het ergotherapeutische luik van groepssessies voor revalidatie van de onderste ledematen (2×/week, uitbreidbaar naar 4×/week).
• Rugrevalidatie & PNP — Je geeft samen met een kinesitherapeut een groepssessie rugrevalidatie in de voormiddag en verzorgt het ergotherapeutische luik van een groepssessie voor PNP‑patië Je werkt mee aan de verdere ontwikkeling van dit aanbod.
• Ambulante revalidatie in duo‑team — Je werkt nauw samen met 2 tot maximaal 3 vaste kinesitherapeuten, waardoor je patiënten langdurig en intensief opvolgt.
• Flexibele ondersteuning, kwaliteit & innovatie — Je ondersteunt waar nodig de drie collega‑ergotherapeuten binnen zowel de ambulante werking als het ziekenhuis. Daarnaast bewaak en verbeter je de kwaliteit van de ergotherapeutische zorg en werk je mee aan overleg, vorming en veranderingsprocessen binnen de dienst.

OVER JOU

• Gekwalificeerde ergotherapeut — Je hebt een bachelor Ergotherapie, een erkenning én een visum om het beroep uit te oefenen.
• Ervaring welkom — Ervaring is een pluspunt, maar geen vereiste; motivatie en leergierigheid zijn minstens even belangrijk.
• Deskundige uitvoering — Je past ergotherapeutische technieken en handelingen adequaat en verantwoordelijk toe.
• Sterke communicator — Je geeft duidelijke informatie en voorlichting aan patiënten en betrekt hen actief bij hun revalidatie.
• Motiverend & stimulerend — Je stimuleert patiënten tot actieve deelname en ondersteunt hen in hun herstelproces.
• Hygiënisch & veilig — Je werkt ordelijk, veilig en hygiënisch, met aandacht voor kwaliteit en patiëntveiligheid.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 14 (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Kom je met de fiets naar het werk? Dan belonen we dat met €0,37 per kilometer en de mogelijkheid om een fiets te leasen via ons fietsleasingprogramma.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Emma Van Hoeck via talent-geriatrie-reva@zas.be.

Meer weten over de functie? Contacteer Bert De Peuter, Dienstverantwoordelijke, op 03 285 21 75.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.

Standort: Gelsenkirchen | Start: ab sofort | Vollzeit
________________________________________

WIR MACHEN. Vertrieb.

Als Senior Vertriebsmanager (m/w/d) im Facility Management verantwortest du den gesamten Vertriebsprozess, von der ersten Kundenansprache bis zum Vertragsabschluss. Du gewinnst Neukunden, entwickelst Groß- und Bestandskunden strategisch weiter und arbeitest dabei direkt mit der Geschäftsführung an der Vertriebsstrategie. Eine Rolle für Vertriebspersönlichkeiten, die technisches Verständnis mit Abschlussstärke verbinden.
________________________________________

Deine Vorteile. Dein Mehrwert.
Was dich bei uns erwartet. Mehr als ein Arbeitsplatz.

Sicherheit & Vergütung.
Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen mit attraktiver, leistungsorientierter Vergütung und 30 Tagen Urlaub.

Gestaltung.
Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum, direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.

Mobilität & Flexibilität.
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.

Entwicklung.
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie moderne Arbeitsmittel.

Team & Benefits.
Kollegiales Team mit offener Unternehmenskultur sowie Mitarbeiterrabatte über unser Corporate-Benefits-Modell.
________________________________________

Deine Aufgaben. Dein Wirkungsfeld.
Organisieren. Vorbereiten. Mitgestalten.

Du gewinnst.
Aktive Gewinnung von Neukunden, strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Betreuung und Entwicklung von Groß- und Bestandskunden.

Du verantwortest.
Den gesamten Vertriebsprozess von der ersten Kundenansprache bis zum Vertragsabschluss, inklusive Vorbereitung und Teilnahme an Kundenpräsentationen, Bietergesprächen und Vertragsverhandlungen.

Du entwickelst.
Technische und wirtschaftliche Angebots-, Betreiber- und Bewirtschaftungskonzepte sowie individuelle Lösungen für komplexe Facility-Management-Dienstleistungen auf Basis von Ausschreibungen, Leistungsverzeichnissen und Kundenanforderungen.

Du steuerst.
Koordination der Angebotserstellung gemeinsam mit Kalkulation, Technik und den operativen Fachbereichen als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb, Kalkulation und Leistungserbringung.

Du gestaltest Zukunft.
Identifikation neuer Marktpotenziale, Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen, Pflege der Vertriebsaktivitäten im CRM-System sowie enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie.
________________________________________

Dein Profil. Deine Stärke.
Was du mitbringst. Was uns überzeugt.

Qualifikation.
Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

Vertriebserfahrung.
Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Facility-Management-Dienstleistungen, in der Entwicklung und Steuerung komplexer Angebotsprozesse sowie in der Betreuung anspruchsvoller Großkunden und Key Accounts.

Fachwissen.
Sehr gute Kenntnisse im technischen Facility Management, gutes Verständnis infrastruktureller Dienstleistungen sowie Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Ausschreibungen und privaten wie industriellen Auftraggebern.

Auftreten.
Ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Verständnis, Verhandlungssicherheit, souveränes Auftreten auf allen Entscheidungsebenen sowie hohe Kundenorientierung und Abschlussstärke.

Arbeitsweise & Tools.
Strukturierte, eigenverantwortliche und unternehmerische Arbeitsweise, sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen sowie Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb der Vertriebsregion.
________________________________________

Das Unternehmen. Deine Zukunft.

Die Stölting Service Group ist ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Gelsenkirchen. Mit einem Team aus rund 16.000 Mitarbeitenden an 40 Standorten in Deutschland bieten wir Komplettlösungen in den Bereichen Reinigung, Sicherheit, Technik, Rail & Train, Catering sowie Event.
Werde Teil der Stölting-Familie und gestalte ein Arbeitsumfeld, das perfekt zu dir passt.
WIR MACHEN. SEIT 1899.

________________________________________

Deine Bewerbung.

Ich bin Zeinab Hassan - deine Ansprechpartnerin.
Richte deine Bewerbung gerne mit Angabe des möglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung über unser Jobportal ein.
Wir freuen uns auf dich.

Sobre nós

Com mais de 20 anos de experiência, Teixeira Duarte Distribuição, Sociedade integrante de um dos maiores grupos económicos portugueses, iniciou a sua atividade em Portugal com o objetivo de prestar apoio às operações do retalho que o Grupo Teixeira Duarte detém em Angola, através de uma operação de distribuição alimentar e não alimentar, das marcas Maxi, Dakaza, Farmácia Popular e Pastelarias Nilo.

Sobre a vaga

Estamos à procura de um/a Gestor/a de Sistemas de Informação para integrar a nossa equipa de Sistemas de Informação, em Oeiras.

Se procuras um desafio profissional numa função estratégia e pretende contribuir para a evolução técnológica do negócio, esta poderá ser a oportunidade certa para si.

Responsabilidades

• Apoiar as diferentes áreas de negócio do setor da Distribuição na identificação de necessidades e definição de requisitos para a implementação de projetos tecnológicos.
• Coordenar a implementação de projetos tecnológicos, assegurando a articulação com parceiros e entidades externas.
• Gerir, analisar e acompanhar a resolução de incidentes reportados à equipa de Sistemas de Informação.
• Assegurar a ligação com a estrutura corporativa de Tecnologias de Informação do Grupo Teixeira Duarte, promovendo o alinhamento em matérias de inovação tecnológica, infraestruturas, comunicações e redes.
• Gerir o processo de aquisição de hardware, software e equipamentos tecnológicos de apoio ao negócio.
• Coordenar a equipa de Sistemas de Informação, promovendo o desenvolvimento das pessoas e o cumprimento dos objetivos da área.
• Garantir o cumprimento das normas internas da empresa, bem como das políticas de Qualidade, Segurança Alimentar, Saúde e Segurança no Trabalho e Proteção de Dados.

Requisitos

• Licenciatura em Engenharia Informática, Sistemas de Informação ou áreas similares.
• 3 anos de experiência profissional em funções similares.
• Conhecimentos sólidos de suporte aplicacional e capacidade de diagnóstico e resolução de anomalias funcionais.
• Experiência ou conhecimentos em ERP SAP, LS Retail e sistemas de mobilidade.
• Conhecimentos das ferramentas Microsoft Office.
• Capacidade de liderança, organização e gestão de equipas.
• Orientação para resultados, capacidade de decisão e de resolução de problemas.
• Boa capacidade de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal.
• Proatividade, resiliência e espírito de equipa.

O que oferecemos

• Integração numa empresa sólida, em crescimento e com forte presença no mercado.
• Ambiente dinâmico, multicultural e orientado para resultados.
• Sistema de incentivos competitivo, alinhado com o desempenho individual.
• Plano de Carreira no Grupo Teixeira Duarte.
• Seguro de Saúde.
• Tolerância de ponto no dia de aniversário.

Jobomschrijving

Wie zoeken we?

Wat bieden wij jou?

Gibo Kaart schrijft voor het schooljaar 2026-2027 de volgende vacature uit.

Leermeester lichamelijke opvoeding Gibo Kaart

deeltijds (10/24)

van 1/09/2026 tem 30/06/2027

Over de functie

Gibo Kaart is op zoek naar een enthousiaste leermeester LO. Het gaat om een opdracht van 1 september 2026 tot en met 30 juni 2027. De opdracht bestaat uit 10u, te presteren op woensdagvoormiddag en donderdag de hele dag.

Jouw dag bestaat uit...

• Geven van lessen lichamelijke opvoeding aan de toegewezen klassen.
• Voorbereiden van lesmateriaal en evaluaties.
• Begeleiden en opvolgen van leerlingen in hun leerproces.
• Meewerken aan een positieve schoolomgeving en overleg met collega's.

Wat wij vragen...

Vereist of voldoende geachte bekwaamheidsbewijzen voor het ambt van leermeester LO in het lager onderwijs:

• Bachelor in het onderwijs (lager onderwijs)/onderwijzer die de cursus katholieke godsdienst gevolgd heeft in de lerarenopleiding

En in ruil krijg je...

• Een boeiende aanstelling in een warme schoolomgeving.
• Een collegiaal team en professionele ondersteuning.
• Ruimte om kinderen te inspireren en te begeleiden.
• Fietsvergoeding woon-werk-woon van € 0,36/km.
• Verloning volgens de salarisschalen van onderwijs. 

Interesse?

Spreekt deze vacature je aan? Schrijf je online in en bezorg ons je cv en motivatiebrief en wordt deel van het team van Gibo Kaart. Brasschaat Jobs

Meer info

Heb je na het lezen van deze vacature nog ergens vragen over? Aarzel dan niet en neem contact met ons op via 03 650 02 70 of onderwijs@brasschaat.be

Willkommen im Team 

Wir sind das zweitgrößte Unternehmen im Öffentlichen Nahverkehr der Metropolregion Hamburg und zählen zu den systemrelevanten Branchen. Unsere rund 3.000 Kolleg*innen bringen Menschen zu wichtigen Terminen, zur Arbeit und wieder nach Hause. Wir setzen uns mit unserem Angebot für Nachhaltigkeit ein und bringen die Verkehrswende voran.
Gemeinsam gestalten wir die Mobilität der Zukunft.

Das klingt interessant für dich und du willst vhh.mobility dabei unterstützen, Hamburg und die Metropolregion in Bewegung zu halten? Du willst nicht nur einen Job mit gesellschaftlicher Verantwortung, sondern direkt bei den wichtigen Entscheidungen mit dabei sein? 

Wenn du Freude daran hast, diesen verantwortungsvollen und zukunftssicheren Job mit Impact im Bereich ÖPNV zu meistern, dann suchen wir dich als Kfz-Mechatroniker*in für Linienbusse zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team auf unserem Betriebshof in Quickborn.

Deine Aufgaben

• Du sorgst im Team dafür, dass kein Wartungsstau entsteht und unsere Fahrgäste weiterhin sicher von A nach B gelangen.
• Außerdem stellst du sicher, dass mit moderner Diagnose in allen CAN-Bussystemen der Funke überspringt.
• Zusätzlich bist du bereit, auch mal die Werkstatt zu verlassen, um mit unseren mobilen Servicefahrzeugen bei  Außeneinsätzen die Kraft wieder auf die Straße zu bringen.

Dein Profil

• Von Natur aus bist du ein Mensch mit Benzin im Blut (Diesel oder Hochspannung sind bei uns ebenso herzlich willkommen) und bringst eine abgeschlossene technische Ausbildung aus dem Kfz-Gewerbe mit.
• Du hast Lust auf neue Antriebstechniken und keine Scheu, bereits erste Erfahrungen im Umgang mit System- und Hochvolttechnik bei uns zu erweitern.
• Als Teamplayer kannst du auch im Schichtdienst spielen.

Deine Benefits

Wir bieten Dir eine Vergütung nach eigenem Haustarif.
Im Fall unserer Werkstätten bedeutet dies bereits einen Start von mindestens jährlich 44.192,- Euro, wenn du frisch ausgelernt hast. Zuschüsse zu Sport und Reisen und vieles mehr gibt es bei vhh.mobility noch obendrauf.

Diese Job-Vorteile bieten wir | vhh.mobility (vhh-mobility.de)

Wissenswertes zur Bewerbung

Vielfalt ist uns wichtig! Wir setzen uns aktiv für die Gleichstellung aller Geschlechter ein. Für diesen Bereich  möchten wir insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen vorrangig berücksichtigt.

Zorger of ontzorger? Samen gaan we voor de beste zorg.

De dienst 5D kan jou heel wat bieden op het vlak van Cardiologie. Je verleent zorg, voert verpleegkundige handelingen uit en draagt gedeeltelijke verantwoordelijkheid voor de continuïteit van de zorgverlening aan onder andere volgende patiënten met ritmestoornissen, hartinfarcten, angorklachten en hartinsufficiëntie/hartfalen.

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS Middelheim (2020, Antwerpen)
• 30,40 uur/week (80%)
• Je bent bereid om in een gevarieerd shiftensysteem te werken, zowel overdag als ‘s nachts en in weekends.

OVER DE JOB

• Je bereidt patiënten voor op hun onderzoek, verzorgt het transport van en naar de betreffende diensten en voert de nazorg uit, aan de hand van staand orders en procedures.
• Je voert de verpleegkundige zorg uit volgens het S.V.H. (systematisch verpleegkundig handelen) rekening houdend met de specifieke eisen van de zorgomgeving.
• Je draagt de verantwoordelijkheid voor de continuïteit van de zorgverlening.
• Je werkt mee aan het beheer en de organisatie van de afdeling op verpleegkundig, administratief, technisch en huishoudelijk vlak.
• Volgende onderzoeken en behandelingen komen regelmatig voor, waarbij je veel samenwerkt met andere cardiologische diensten zoals o.a. cathlab, consultatie cardiologie, cardiochirurgie, medium-care, …:
  • coronarografie;
  • ptca (ballondillatatie);
  • ptmv/ptav (hartklepdillatatie);
  • ptavr (aortaklep vervanging);
  • efo (electro fysiologisch onderzoek), eventueel gecombineerd met ablatie;
  • pvi (pulmonale vene isolatie);
  • tte (trans thoracale echo), tee (transoesophagale echo), dse (dobutamine stress echo);
  • fietsproef;
  • cardioversie;
  • pacemaker/icd (interne cardioverter defibrillator) implantatie en/of wisseling;
  • cabg (bypass operatie).

OVER JOU

• Een diploma en visum (FOD Volksgezondheid) van Bachelor of HBO5 in de verpleegkunde.
• Je beschikt over goede computervaardigheden.
• Het gebruik van een reanimatiekit schrikt je niet af.
• Je bent beleefd, correct en zeer empathisch.
• Je werkt oplettend, ordelijk, veilig, hygiënisch en stressbestendig.
• Je volgt opleiding en bijscholing o.a. herkennen van ritmestoornissen, gebruik telemetrie, basic life support, gebruik infusiepompen, nemen van een electrocardiogram, ...

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 14/14B (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten. Je start als nieuwe medewerker bij ZAS altijd minstens op 3 jaar anciënniteit, ook als je minder dan 3 jaar ervaring hebt.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Kom je met de fiets naar het werk? Dan belonen we dat met €0,37 per kilometer en de mogelijkheid om een fiets te leasen via ons fietsleasingprogramma.
• Voor onregelmatige prestaties ontvang je extra aantrekkelijke toeslagen, die bij ZAS boven het sectorgemiddelde liggen. Zo waarderen we jouw flexibiliteit écht.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Emma Van Hoeck via talent.inwendige@zas.be.

Meer weten over de functie? Contacteer Paul Michiels, verpleegkundig afdelingshoofd 5D Cardiologie, op 03 280 35 38.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.

Fundada em 1998, a Plateform é um grupo de restauração com ADN 100% português. No seu portfólio de restaurantes constam 28 marcas e um universo de cerca de 150 restaurantes. Procuramos proporcionar experiências únicas! Desde a descoberta de vários universos gastronómicos a momentos memoráveis que podes oferecer aos nossos clientes. 

Se tens paixão pela área da restauração, temos a oferta perfeita para ti! 

O que esperamos de ti? 

• Apoiar diretamente toda a operação do restaurante; 

• Coordenar e supervisionar a equipa durante o turno, garantindo o cumprimento dos padrões de serviço; 

• Assegurar o cumprimento dos planos de ação e de acompanhamento aos resultados operacionais; 

• Planear e realizar as encomendas e inventários; 

• Cumprir os requisitos de HACCP; 

• Gerir reclamações e conflitos; 

• Planificar horários e mapas de férias; 

• Acolher e formar novos colaboradores; 

• Análise de KPI’S. 

No fundo… 

Será da tua responsabilidade liderar, gerir e supervisionar uma equipa! A tua MISSÃO passará por coordenar as tarefas dos colaboradores e motivá-los para que consigam alcançar um objetivo em comum: garantir uma experiência de atendimento e serviço único aos nossos clientes! 

O que procuramos? 

• Liderança, responsabilidade e boa comunicação; 

• Orientação para resultados; 

• Experiência consolidada em gestão de equipas; 

• Conhecimentos de gestão financeira e controlo de custos; 

• Capacidade para tomar decisões rápidas; 

• Experiência na resolução de conflitos e reclamações; 

• Fluência na língua inglesa; 

• Organização, rigor e atenção ao detalhe; 

• Espírito de equipa e atitude positiva sob pressão. 

O que oferecemos? 

• Integração num grupo sólido, dinâmico e em expansão; 

• Salário flexível (possibilidade de adiantar parte do teu salário); 

• Possibilidade de ter mais 3 dias de férias;  

• Refeição gratuita no local de trabalho; 

• Dia de aniversário oferecido pela empresa; 

• Integração numa equipa jovem e dinâmica; 

• Possibilidade de progressão de carreira; 

• Cartão de desconto de colaborador; 

• Seguro de Saúde;  

• Full-time com horários rotativos; 

• Horários seguidos com direito a duas folgas semanais (seguidas).

És o ingrediente perfeito? 

Candidata-te!