Descrição da Vaga

Responsável por assegurar o serviço prestado no(s) restaurante(s), bem como a qualidade do mesmo e o acolhimento ao cliente.

Principais Responsabilidades

• Receber o cliente;
• Conhecer bem a carta, as sugestões do(a) Chefe, a carta de vinhos;
• Conhecer bem os serviços que o hotel oferece;
• Mise-en-place do restaurante;
• Tomar nota dos pedidos sabendo dar sugestões ao cliente;
• Transmitir os pedidos à cozinha e assegurar a distribuição dos pratos ao cliente;
• Assegurar a arrumação e a limpeza dos locais e do seu material de serviço.

Experiência que procuramos

• Boa capacidade de comunicação e relação interpessoal;
• Forte capacidade de gestão de stress;
• Foco no serviço e atendimento ao cliente;
• Atitude proativa e polivalente;
• Gosto pelo trabalho em equipa; Conhecimento de técnicas de bar & vinhos;
• Aparência cuidada;
• Respeito pela filosofia e visão do grupo;
• Disponibilidade e Flexibilidade de Horários.

Auxiliar de Alimentação

Terá como principais responsabilidades:

• Distribuir refeições aos clientes internados, de acordo com as indicações e horários estipulados;
• Realizar procedimentos básicos de higienização e segurança alimentar, de acordo com as normas do serviço;
• Realizar procedimentos de alimentação aplicados à dietoterapia, conforme formação, normas, indicação e supervisão direta do Nutricionista.

Perfil:

• Escolaridade obrigatória (mínimo 9º ano de escolaridade);
• Capacidade de organização;
• Apresentação cuidada;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Disponibilidade de horários (imprescindível).

Oferecemos:

• Integração num dos maiores grupos privados de prestação de cuidados de saúde em Portugal;
• Remuneração adequada para a função e nível de experiência;
• Possibilidade de evolução de carreira;
• Percurso formativo na área da especialidade;
• Seguro de Saúde;
• Plano de Saúde para Colaboradores (que inclui familiares em condições favoráveis).

No caso de reunir os requisitos para a função, agradecemos que envie a sua candidatura.

Somos uma empresa com 25 anos de história, que valoriza a proximidade, a inovação e a diferenciação clínica.

Contamos com uma equipa de 7000 profissionais, de norte a sul do país, unidos pela diversidade e pela paixão por cuidar.

A nossa força está na soma das características individuais de cada um dos nossos Profissionais, no compromisso com a não-exclusão e no respeito pela diferença.

Valorizamos a abertura, compaixão, lealdade e integridade, entendendo que é o que torna a nossa equipa verdadeiramente única.

Acreditamos que esta cultura inclusiva é transformadora para a nossa empresa, o setor da saúde e a sociedade em geral. Totalmente comprometidos com o País e os portugueses, investimos nas mais avançadas tecnologias, em equipamentos de última geração e centros de diferenciação e especialização.

'Sabemos Cuidar' é mais do que uma assinatura, é o nosso compromisso diário.

Atualmente, precisamos de aumentar o Talento na nossa Equipa.

Neste momento, pretendemos recrutar um(a) Rececionista para o Hospital Lusíadas Campera.

Perfil pretendido:

- Habilitações académicas ao nível do 12º ano de escolaridade (obrigatório);

- Valorizamos experiência profissional na área de receção na saúde;

- Conhecimentos da língua inglesa a nível escrito e oral;

- Disponibilidade para turnos rotativos (trabalho noturno, fins-de-semana e feriados).

Tarefas a desempenhar:

- Atendimento presencial ao cliente, demonstrando empatia e disponibilidade para o cliente;

- Garantir a correta identificação, preenchimento e atualização dos dados pessoais do cliente no sistema informático;

- Proceder à correta marcação de consultas, exames ou atos médicos;

- Garantir a faturação dos atos realizados pelo cliente e emitir o pagamento, mediante os acordos com seguradoras;

- Efetuar corretamente o fecho de caixa diário;

- Efetuar a gestão de e-mails e pendentes, assegurando a sua correta priorização;

- Demonstrar capacidade de resposta perante reclamações do cliente.

Valorizamos:

- Bom relacionamento interpessoal;

- Simpatia e empatia;

- Resistência ao stress.

Se está interessado e reúne estas condições, candidate-se e envie-nos o seu CV atualizado.

Venha fazer parte desta equipa para crescermos juntos!

25 anos de história, 27 marcas e um universo de 150 restaurantes. Na Plateform procuramos proporcionar experiências únicas! Desde a descoberta de vários universos gastronómicos a momentos memoráveis que podes oferecer aos nossos clientes.

Se tens paixão pela área da restauração, temos a oferta perfeita para ti!

O que esperamos de ti?

• Que te destaques pelo dinamismo e entusiasmo na realização de várias tarefas ao longo do teu dia de trabalho!
• Que marques pela diferença, trabalhando com paixão e compromisso;
• Que sejas um team player, demonstrando disponibilidade para trabalhar ao fim-de-semana e feriados, flexibilidade horária e dedicação;

No fundo…

A tua MISSÃO passará por atender e acolher os nossos clientes, proporcionando uma experiência gastronómica excecional!

És um match?

• Habilitações académicas ao nível do 12.º ano;
• Experiência mínima de 1 ano em funções idênticas (preferencial);
• Conhecimento de inglês (Nível B1).

O que oferecemos?

• Integração numa equipa jovem e dinâmica;
• Possibilidade de progressão de carreira;
• Programas de formação e desenvolvimento.

E ainda…

• Salário flexível (inclui subsídio de alimentação em cartão refeição);
• Dia de aniversário oferecido pela empresa;
• Possibilidade de ter mais três dias de férias;
• Part-time com horários fixos;
• Full-time com horários rotativos;
• Horários seguidos com direito a duas folgas semanais (seguidas);
• Planificação do horário mensal.

És o ingrediente perfeito?

Candidata-te!

Ben jij een ervaren technieker met een hart voor software en programmeren? Ontdek de vacature  bij Hanot Vending.

Gezocht: Service Technieker

Ben jij een ervaren technieker, op zoek naar een nieuwe uitdaging waarbij je zelfstandig te werk kan gaan? Droom je ervan om in een warm familiebedrijf te werken met een sterke teamspirit? Heb je een passie voor techniek, software en programmeren, en hou je van een challenge? Dan ben jij de Service Technieker die we zoeken. Wij zijn Hanot Vending uit Antwerpen, aangenaam!

Wie is Hanot Vending?

Bij Hanot Vending kom je terecht in een hecht en dynamisch team. Wij zijn gespecialiseerd in high-end afhaalautomaten voor diverse sectoren, en geven elke dag het beste van onszelf. Van traditionele brood- en drankautomaten tot ingenieuze vendingmachines voor werkkledij en IT-materiaal. Wij leveren geen doorsnee machines, maar slimme automaten, verbonden met de cloud. Daarmee staan wij steeds vooraan op het gebied van technologie en innovatie.

Als Technieker ben je betrokken bij het volledige proces van onze automaten. Toestellen monteren en configureren in ons werkatelier, vendingmachines leveren en plaatsen bij de klant, snel inspringen bij storingen, klantvriendelijke support bieden … Wij bezorgen je een eigen camionette waarmee je vlot naar de klanten in je regio rijdt. Ons klantenbestand is breed en gevarieerd, waardoor elke plaatsing anders is. Variatie in overvloed!

Jouw takenpakket als Senior Service Technieker:

• Automaten en betaalsystemen programmeren
• Vendingmachines leveren, monteren en instellen
• Toestellen onderhouden en herstellen, op locatie en in ons atelier
• Service na verkoop en opleidingen geven aan de klant

Zo ziet onze ideale collega eruit:

• Je beschikt over een diploma secundair onderwijs, bij voorkeur van een technische richting zoals elektriciteit of elektromechanica.
• Technische problemen zelfstandig analyseren en doelgericht oplossen, geeft jou veel voldoening.
• Jouw technische interesse reikt ver en je blijft jezelf graag verder ontwikkelen binnen nieuwe technologieën of systemen.
• Elektriciteit en mechanica hebben voor jou nog maar weinig geheimen, en je hebt een basisinzicht in elektronica.
• Je combineert heldere communicatie met een scherp oog voor detail: een sterke troef in complexe technische omgevingen.
• Je beheerst het Nederlands uitstekend en je kan je ook behelpen in het Engels en Frans.

Dit mag je van ons verwachten:

• Uitdagende projecten die je blijven prikkelen
• Doorgroeikansen en persoonlijke begeleiding
• Aantrekkelijk salaris, inclusief laptop en gsm
• Bedrijfscamionette om naar klanten te rijden
• Werken in je eigen regio, dichtbij huis
• Dynamisch familiebedrijf, met toffe collega’s
• Voltijds contract van onbepaalde duur
• Flexibele, glijdende uren

Interesse na het lezen van deze vacature voor Senior Service Technieker om ons ambitieuze team te vervoegen? Klik op onderstaande link en laad jouw CV op. 

 Wij leren je graag beter kennen. Tot binnenkort!

Wat kan je van deze functie verwachten?

Als verkoopmedewerker ontvang jij elke klant met een warme glimlach en deskundig advies. Je mag dan nog niet zo veel verkoopervaring hebben, het lijkt je leuk om samen met de klant op zoek te gaan naar die ene perfecte bril of zonnebril. Jij wilt de collectie op je duimpje leren kennen, zodat je altijd de perfecte match gaat vinden.

Jij zet jouw enthousiasme, betrouwbaarheid en gevoel voor service in bij het:

• Adviseren van klanten over monturen, glazen, contactlenzen, contactlensvloeistoffen en overige producten.
• Afstellen en afleveren van nieuwe brillen.
• Zorgen voor een correcte kassa-afhandeling.
• Uitvoeren van kleine reparaties.
• Opbergen van binnengekomen orders.
• Zorgen dat de winkel er uitnodigend en tiptop uitziet, zodat klanten zich welkom voelen.

Iets voor jou?

Niet alleen heb jij oog voor de klant, ook zie jij verkoopkansen razendsnel. Acties breng jij bovendien op een leuke manier onder de aandacht, zodat je klanten altijd met een goed gevoel en de beste deal naar huis gaan. Ook laat jij je niet snel gek maken, zelfs de meest veeleisende klant verlaat dankzij jou met een glimlach de winkel. Ook heb je voor deze vacature:

• Bij voorkeur al wat ervaring als verkoopmedewerker.
• Goede sociale en communicatieve vaardigheden.
• De motivatie om de opleiding van opticien via onze Belgian Optician Academy te volgen ( 1 dag in de week gedurende 1 jaar) of reeds een diploma van opticien hebben.

Wat heeft Pearle jou te bieden?

Onze medewerkers zijn ons meest waardevolle kapitaal. Daarom belonen wij jouw inzet en servicegerichtheid graag met een interessant salarispakket aangevuld met extralegale voordelen zoals een groepsverzekering, een bonusplan, maaltijdcheques,…

Word jij onze nieuwe collega?

Zie jij jezelf al bij Pearle Opticiens werken? Geweldig! We kijken er naar uit je te leren kennen. Solliciteer nu!

Queres fazer parte de uma Companhia em franca expansão e com oportunidades para desenvolveres a tua carreira profissional? Então junta-te à Equipa d’A PADARIA PORTUGUESA!

A nossa história começou há cerca de 14 anos e acreditamos que o que nos diferencia, enquanto Marca, são os produtos de elevada qualidade que produzimos, a capacidade de inovar permanentemente, a nossa preocupação com a sustentabilidade e com a economia circular, mas aquilo que nos torna realmente especiais, são as nossas Pessoas e o nosso foco em servir cada vez mais e melhor os nossos Clientes.

É por isso que A Padaria Portuguesa está à procura de um(a) Gestor de Turno que queira marcar a diferença e desempenhar um papel fundamental no atendimento e gestão de uma das nossas lojas.

Missão:

Apoiar a gestão operacional da loja e assegurar a correta execução dos procedimentos e standards de excelência e qualidade da Marca.

Responsabilidades:

• Apoiar a gestão operacional da loja.
• Assegurar a implementação e promover a correta execução dos procedimentos e standards de excelência e qualidade (serviço, manutenção, equipamentos).
• Realizar fecho e abertura da loja e caixa.
• Assegurar o cumprimento das normas de HACCP.
• Garantir que a loja está preparada a nível de produto, equipa e limpeza.
• Gerir reclamações.
• Realizar inventário diários, semanais e mensais e planear as encomendas.

O que procuramos:

• Habilitações literárias ao nível do 12º ano.
• Experiência mínima de 1 ano em funções idênticas.
• Forte orientação para o cliente.
• Capacidade de coordenação de equipas e orientação para processos.
• Disponibilidade para trabalhar em regime horários rotativos (06h00-21h00).

O que vais encontrar:

• Uma Academia de Formação onde será proporcionada formação inicial e contínua;
• Programa de Onboarding de 2 dias na nossa Academia de Formação (formação teórica e prática);
• Possibilidade de fazer carreira numa empresa nacional sólida e de referência em Portugal;
• Majoração das férias: até 25 dias de férias anuais;
• 2 folgas semanais rotativas;
• Ambiente dinâmico e de muita proximidade.

Não percas esta oportunidade única de meter as mãos na massa e fazer parte da história d’ A Padaria Portuguesa!

A Padaria Portuguesa valoriza a diversidade e a inclusão. Todas as candidaturas serão consideradas sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.

Wat kan je van deze functie verwachten?

OPGELET! We zoeken kandidaten die bereid zijn om in verschillende winkels in regio Antwerpen te werken

Als verkoopmedewerker ontvang jij elke klant met een warme glimlach en deskundig advies. Je mag dan nog niet zo veel verkoopervaring hebben, het lijkt je leuk om samen met de klant op zoek te gaan naar die ene perfecte bril of zonnebril. Jij wilt de collectie op je duimpje leren kennen, zodat je altijd de perfecte match gaat vinden.

Jij zet jouw enthousiasme, betrouwbaarheid en gevoel voor service in bij het:

• Adviseren van klanten over monturen, glazen, contactlenzen, contactlensvloeistoffen en overige producten.
• Afstellen en afleveren van nieuwe brillen.
• Zorgen voor een correcte kassa-afhandeling.
• Uitvoeren van kleine reparaties.
• Opbergen van binnengekomen orders.
• Zorgen dat de winkel er uitnodigend en tiptop uitziet, zodat klanten zich welkom voelen.

Iets voor jou?

Niet alleen heb jij oog voor de klant, ook zie jij verkoopkansen razendsnel. Acties breng jij bovendien op een leuke manier onder de aandacht, zodat je klanten altijd met een goed gevoel en de beste deal naar huis gaan. Ook laat jij je niet snel gek maken, zelfs de meest veeleisende klant verlaat dankzij jou met een glimlach de winkel. Ook heb je voor deze vacature:

• Bij voorkeur al wat ervaring als verkoopmedewerker.
• Goede sociale en communicatieve vaardigheden.
• Je bent in het bezit van een diploma secundair onderwijs.
• De motivatie om de opleiding van opticien via onze Belgian Optician Academy te volgen ( 1 dag in de week gedurende 1 jaar) of reeds een diploma van opticien hebben.

Wat heeft Pearle jou te bieden?

Onze medewerkers zijn ons meest waardevolle kapitaal. Daarom belonen wij jouw inzet en servicegerichtheid graag met een interessant salarispakket aangevuld met extralegale voordelen zoals een groepsverzekering, een bonusplan, maaltijdcheques,…

Word jij onze nieuwe collega?

Zie jij jezelf al bij Pearle Opticiens werken? Geweldig! We kijken er naar uit je te leren kennen. Solliciteer nu!

Junta-te à Equipa d’A PADARIA PORTUGUESA na Fábrica Marvila!

Estás à procura de uma oportunidade para desenvolver a tua carreira profissional numa empresa em franca expansão? A tua oportunidade chegou! A Padaria Portuguesa convida-te a integrar a nossa Equipa.

A Padaria Portuguesa está à procura de uma pessoa proactiva e dinâmica, para integrar a nossa equipa administrativa da Fábrica de Lisboa (Marvila). Esta é uma excelente oportunidade se gostas da área administrativa e se tens interesse por um ambiente industrial.

Quem Somos:

Com cerca de 14 anos de história, A Padaria Portuguesa destaca-se pelos produtos de alta qualidade, capacidade de inovação, compromisso com a sustentabilidade e economia circular. Mas o que realmente nos torna especiais são as nossas Pessoas e o nosso foco em servir cada vez melhor os nossos Clientes.

Missão:  Prestar suporte administrativo ao departamento de gestão da Fábrica, assegurando o bom funcionamento das operações diárias.

Funções:

• Apoio nas atividades administrativas diárias da fábrica;
• Organização e gestão do arquivo apoiando o departamento de Contabilidade;
• Suporte na elaboração de relatórios relacionados com os produtos da Fábrica e apresentação de dados;
• Gestão de correspondência e e-mails;
• Acompanhar a monitorização da gestão do stock;
• Prestar apoio administrativo à equipa para garantir a fluidez dos processos administrativos;
• Colaborar com as diversas áreas da empresa na gestão dos diferentes processos administrativos;
• Garantir o atendimento telefónico e presencial de clientes e fornecedores.

O que procuramos:

• Formação superior em curso ou recém-formado nas áreas de Administração, Gestão, Economia ou áreas afins;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Organização, proatividade e atenção aos detalhes;
• Capacidade de trabalhar em equipa e com bom nível de autonomia;
• Conhecimentos básicos de inglês são valorizados.

O que oferecemos:

• Bolsa de estágio;
• Formação profissional inicial e contínua ministrada por profissionais experientes;
• Ambiente dinâmico e de muita proximidade;
• Possibilidade de integração numa empresa nacional sólida e de referência em Portugal;
• Oportunidade de desenvolvimento profissional e crescimento na empresa.

Não percas esta oportunidade única de meter as mãos na massa e fazer parte da história d’ A Padaria Portuguesa!

A Padaria Portuguesa valoriza a diversidade e a inclusão. Todas as candidaturas serão consideradas sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.

Chaque jour, plus de 650 collaborateurs du Samusocial apportent une aide d'urgence gratuite et un accompagnement individuel à plus de 2000 personnes et familles sans-abri ou en demande de protection internationale. Le Samusocial est l'opérateur bruxellois principal mandaté par la Région pour l'hébergement des personnes sans abri et par Fedasil pour les demandeurs de protection internationale.

Vous ressentez le besoin de rejoindre une organisation pleine de sens?

Le Samusocial est à la recherche d'un.e

Chargé.e de recherches - Maison Alif (MENA en Errance)

CDD (3 ans) à mi-temps – f/m/x – Fr/Nl

Contexte :

Dans le cadre d’une collaboration entre les autorités locales, régionales et fédérales, le New Samusocial de Bruxelles a été mandaté pour développer un projet innovant : la Maison Alif. Elle héberge et accompagne une dizaine de mineur·e·s étranger·ère·s non accompagné·e·s (MENA) se trouvant en situation d’errance, principalement aux abords de la gare du Midi. Ce projet-pilote place la Maison Alif au cœur d’un Pôle d’expertise de la thématique “Mena en Errance”, dont l’équipe opérationnelle assure l’encadrement et l’accompagnement des jeunes. Dans le but de poursuivre le développement de ce Pôle d’expertise, et en réponse à un appel à projet financé pour une durée de 3 ans, nous sommes à la recherche d’un.e  Chargé.e de recherches.

Votre fonction :

Sous la supervision de la Responsable de la Maison Alif, vous aurez pour mission principale de coordonner le développement de connaissances et structurer les activités et acteur.rices de ce pôle d’expertise par la documentation, l’analyse et la capitalisation des apprentissages autour du projet-pilote d’accueil des MENA en errance. Vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction Générale, la Direction des Opérations, la Direction Qualité et la Cellule Communication. 

Plus spécifiquement, vos tâches comprendront les aspects suivants :

• Développement et pilotage du pôle d’expertise “MENA en errance” : vous concevez, structurez et animez un pôle de connaissances et d’acteur.ices intersectoriel.le.s visant à échanger, partager les expertises, renforcer les partenariats dans le but d’améliorer la prise en charge des bénéficiaires.
• Recherche appliquée : vous identifiez et appliquez des méthodologies participatives et expérimentales pour documenter les pratiques; vous analysez les résultats pour en extraire les enseignements clés et proposer des recommandations. 
• Évaluation et monitoring : vous assurez le suivi de l’impact du projet, réalisez l’évaluation continue de sa mise en œuvre et produisez des indicateurs pertinents;
• Études qualitatives et quantitatives : vous concevez, réalisez et analysez des études approfondies sur le public cible et les dynamiques d’intervention et contribuez à l’identification des freins et leviers essentiels ;
• Veille et diffusion des connaissances :  vous assurez une veille active sur les thématiques du projet et diffusez régulièrement les apprentissages auprès des parties prenantes internes et externes; 
• Rédaction de publications : vous valorisez les acquis du projet et élaborez des rapports, recommandations, notes de synthèse et éventuelles contributions scientifiques.
• Représentation académique : vous représentez le Pôle d’expertise et participez à des conférences, séminaires, réseaux professionnels et académiques pour valoriser les résultats du projet.

Votre profil :

Compétences techniques

• Vous possédez obligatoirement, à minima un Master, idéalement un Doctorat, en sciences sociales, politiques, anthropologie, sociologie ou d’un domaine similaire; idéalement un 
• Vous disposez d’une expérience professionnelle, idéalement dans la recherche et dans le milieu académique, de minimum 5 années au cours de laquelle vous avez développé des compétences en monitoring, analyse de données et de rédaction de rapports;
• Vous avez des connaissances en Travail social et sur les thématiques de lutte contre l’exclusion, de préférence; 
• Vous nourrissez un intérêt marqué et des connaissances pour les thématiques suivantes : Migration, séjour irrégulier, mineur·e·s non accompagné·e·s, errance, Travail social, dispositifs d’hébergement, lutte contre l’exclusion;
• La connaissance de la seconde langue nationale, de l’arabe ou encore de l’espagnol constitue un atout;

Compétences humaines

• Doté.e de bonnes aptitudes en gestion de projet, vous êtes autonome, méthodologique et faites également preuve d’initiatives;
• Vous faites preuve de confidentialité et de professionnalisme;
• Vous avez un esprit analytique et collaboratif; 
• Agile en communication, vous vous adaptez à vos interlocuteur.ices et faites preuve d’aisance dans la création et l’animation de professionnel.le.s interdisciplinaires;
• Vous possédez d’excellentes capacités rédactionnelles et de prise de parole en public;

Notre proposition:

• Un contrat à durée déterminée d’une durée de trois ans à mi-temps, à pourvoir dès que possible;
• Un environnement de travail situé à Forest, humainement engagé au contact d’équipes dynamiques;
• Une rémunération conforme au système d’échelle barémique CP 319.00, avec reprise d'ancienneté;
• Schéma horaire : mi-temps de 9h-17h06; 
• Une prime de fin d’année et une prime d’habillement;
• Des chèques-repas d’une valeur de 6,50€/jour;
• Prise en charge de votre abonnement STIB à 100% et intervention dans les frais de déplacement (voiture, vélo, autre transport en commun);
• Une assurance hospitalisation après 6 mois d’ancienneté;
• Possibilité de télétravail (1 jour/semaine);
• Régime de congés attractif;
• Des possibilités de formations;

Le cœur de mission du Samusocial relève de l'insertion des personnes. Ainsi, se fondant sur les obligations s’imposant au Samusocial (ordonnance du 14 juin 2018 et l’arrêté du 9 mai 2019), nous vous informons qu'il est demandé aux nouveaux engagés de fournir un extrait de casier judiciaire modèle 2 au moment de la signature du contrat.

Intéressé.e ?

Racontez-nous ce qui vous motive à rejoindre le Samusocial !

Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation avant le 07/09/2025.

Le Samusocial s'engage à promouvoir la diversité et le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, du handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques et religieuses. Si vous êtes porteur.euse d’un handicap et que vous en avez besoin, n’hésitez pas à nous contacter au sujet de la mise en place d’un éventuel aménagement raisonnable.

Wat kan je van deze functie verwachten?

OPGELET! We zoeken kandidaten die bereid zijn om ook in onze winkel in Zandhoven te werken.

Als verkoopmedewerker ontvang jij elke klant met een warme glimlach en deskundig advies. Je mag dan nog niet zo veel verkoopervaring hebben, het lijkt je leuk om samen met de klant op zoek te gaan naar die ene perfecte bril of zonnebril. Jij wilt de collectie op je duimpje leren kennen, zodat je altijd de perfecte match gaat vinden.

Jij zet jouw enthousiasme, betrouwbaarheid en gevoel voor service in bij het:

• Adviseren van klanten over monturen, glazen, contactlenzen, contactlensvloeistoffen en overige producten.
• Afstellen en afleveren van nieuwe brillen.
• Zorgen voor een correcte kassa-afhandeling.
• Uitvoeren van kleine reparaties.
• Opbergen van binnengekomen orders.
• Zorgen dat de winkel er uitnodigend en tiptop uitziet, zodat klanten zich welkom voelen.

Iets voor jou?

Niet alleen heb jij oog voor de klant, ook zie jij verkoopkansen razendsnel. Acties breng jij bovendien op een leuke manier onder de aandacht, zodat je klanten altijd met een goed gevoel en de beste deal naar huis gaan. Ook laat jij je niet snel gek maken, zelfs de meest veeleisende klant verlaat dankzij jou met een glimlach de winkel. Ook heb je voor deze vacature:

• Bij voorkeur al wat ervaring als verkoopmedewerker.
• Goede sociale en communicatieve vaardigheden.
• De motivatie om de opleiding van opticien via onze Belgian Optician Academy te volgen ( 1 dag in de week gedurende 1 jaar) of reeds een diploma van opticien hebben.

Wat heeft Pearle jou te bieden?

Onze medewerkers zijn ons meest waardevolle kapitaal. Daarom belonen wij jouw inzet en servicegerichtheid graag met een interessant salarispakket aangevuld met extralegale voordelen zoals een groepsverzekering, een bonusplan, maaltijdcheques,…

Word jij onze nieuwe collega?

Zie jij jezelf al bij Pearle Opticiens werken? Geweldig! We kijken er naar uit je te leren kennen. Solliciteer nu!

Ben jij een technisch duizendpoot die bruist van energie bij elke technische uitdaging? Voel jij je als technicus of monteur in je element wanneer je zelfstandig complexe storingen kunt oplossen én operationele processen kunt verbeteren. Dan is dit jouw nieuwe avontuur! Wij zijn op zoek naar een Technisch Superheld om onze AGF-machines bij Fresh Solutions Netherlands in Waddinxveen optimaal te laten draaien. Interessant? Lees snel verder!

Waar ga je werken?
Welkom bij Fresh Solutions Netherlands B.V waar innovatie en topprestaties samenkomen! Als wereldwijde marktleider en groothandel in de AGF-sector bieden we samen met ruim 400 gedreven collega’s efficiënte en duurzame oplossingen aan klanten en leveranciers. Onze uitdagende werkomgeving omvat een ruime loods van 36.000 m2, een modern machinepark met zo'n 20 machines, en een hecht team van 5 toegewijde technische experts.
Bij ons draait alles om een prettige werksfeer, snelheid, innovatie en zelfstandigheid. We zijn er trots op dat we maar liefst 80-90% van de storingen zelf kunnen oplossen om een soepele productie te garanderen. Als groothandel en full-serviceprovider van verse groente, fruit, bloemen en planten maken we deel uit van de Greenyard Group. Onze locatie in Waddinxveen huisvest drie bedrijven: Fresh Solutions Netherlands B.V. (groente & fruit), Fresh Solutions Flowers B.V. (bloemen & planten) en Greenyard Supply Chain Services (logistiek). Vanuit hier voorzien we één van de grootste retailers in Duitsland van versproducten.

Jouw uitdaging:
Als Medewerker Technisch Dienst ben je de spil van onze technische operatie. Van het reguliere onderhoud, waarbij je de continuïteit en kwaliteit van het (productie)proces waarborgt, tot het bedenken en implementeren van innovatieve verbeteringen en nieuwe machineontwerpen. Geen dag is hetzelfde en geen uitdaging te groot voor jouw mechanische en elektrische expertise!  Van citruswegers, sluitmachines, etiketteermachines, loopbanden tot bloemenbanden. Jij bent dé persoon die zelfstandig het overzicht behoudt en zorgt dat de machines optimaal en soepel blijven draaien.  Je sleutelt met de finesse van een vakman/vakvrouw aan onze machines.

• Als technisch expert schiet je proactief te hulp bij technische (ad-hoc) mankementen en storingen.
• Je draait storingsdiensten en lokaliseert en beoordeelt storingsoorzaken.
• Je tilt ons machinepark naar nieuwe hoogten door innovatieve aanpassingen en verbeteringen voor te stellen aan de Hoofd Technische Dienst en deze te implementeren.
• Als je niet bezig bent met het oplossen van machine storingen, richt je je op het (technisch) beheer rondom het gebouw.
  
  

Ons aanbod:

• Een levendige, internationale werkomgeving met vriendelijke collega's, een sterke teamdynamiek en een zelfstandige functie die dagelijks nieuwe (technische) uitdagingen biedt.
• Vrijheid in een organisatie met korte communicatielijnen, waardoor je snel kunt schakelen.
• Een competitief salaris dat aansluit bij jouw expertise en ervaring, gebaseerd op een werkweek van 40 uur én aanvullende vergoeding voor de oproepdiensten in het weekend.
• Uitzicht op een vast dienstverband, een volledig premievrij pensioen, 26 vakantiedagen, en de beschikking over een Smartphone.
• De mogelijkheid om jouw technische vaardigheden te ontwikkelen in een stimulerende en ondersteunende omgeving.
• Doorgroeimogelijkheden naar een coördinerende of leidinggevende functie in de toekomst.
• Een vooraf vastgesteld werkrooster, waardoor je werk en privé goed kunt combineren.

Wie wij zoeken:
We zoeken een technicus die niet bang is om zijn/haar handen vies te maken en die klaarstaat om complexe uitdagingen van onze dynamische werkomgeving aan te gaan. Verder herken je jezelf in onderstaande:

• Mbo-opleiding elektrotechniek en passie voor techniek? Dan ben jij onze ideale kandidaat!
• Geen technische opleiding wel relevante technische ervaring en affiniteit met de AGF-sector? We verwelkomen je graag.
• Netjes, veilig, verantwoordelijk, collegiaal én communicatief? Dat is van groot belang, vooral gezien ons teamgerichte werkklimaat in het Nederlands en Engels.
• Werk conform wet- en regelgeving en certificering. Want veiligheid staat voorop.
• Flexibiliteit: Werk dagdiensten tussen 6 uur 's ochtends en 18 uur 's avonds, in overleg met het team. Eens in de 4 weken draai je storingsdiensten in de avond tot 23:00 en in het weekend (op oproepbasis).
  
  

Interesse?
Ben je geïnteresseerd in deze functie of wil je een keer vrijblijvend meelopen? Stuur dan je cv via de solliciteerbutton of per e-mail naar P&O@freshsolutions.eu. We kijken uit naar je reactie!

Het multidisciplinair slaapcentrum van het UZA helpt al meer dan 40 jaar patiënten met uiteenlopende slaap- en waakstoornissen om weer uitgerust door het leven te gaan. Een groot team van specialisten in psychiatrie, neurologie, longziekten en neus-keel-oorziekten werkt hierbij nauw samen aan de diagnose en behandeling van onder meer snurken, slaapapneu, restless legs en narcolepsie. Omdat het aantal slaaponderzoeken blijft groeien, breiden we vanaf december 2025 opnieuw uit. Word jij als biomedicus onze nieuwe collega die samen met ons team streeft naar de best mogelijke ondersteuning van onze patiënten?

 Wat ga je doen?
  

• Je ondersteunt de verslaggeving van de slaaponderzoeken en het datamanagement van het slaapcentrum.
• Je verricht diagnostisch en therapeutisch werk (CPAP-titratie) in een multidisciplinaire setting.
• Je werkt mee aan studies en verzorgt interne en externe opleidingen.
• Je staat in voor de kwaliteitsbewaking voor onderzoeken en analyses.
• Je rapporteert aan de medisch coördinator en werkt nauw samen met het multidisciplinair team van het slaapcentrum.
  
  

Wie zoeken we? 

• Je behaalde een master biomedische wetenschappen of bouwde gelijkwaardige ervaring op.
• Je bent stressbestendig.
• Je gaat nauwkeurig te werk.
• Je kan zowel zelfstandig als in team werken.

 Wat mag je verwachten? 

• Een voltijds bediendecontract (100%) voor onbepaalde duur.
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (IFIC 16) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.
• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• Je kan gebruikmaken van een rijk aanbod aan gratis sportactiviteiten en -ondersteuning dankzij onze erkenning als Sportbedrijf.
• Als topper in jouw vakgebied pas je perfect bij ons als Top Employer.
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier.

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Solliciteer dan snel online.

Voor meer informatie over de functie, kan je terecht bij professor J. Verbraecken (medisch coördinator) op 03 821 35 93.

Meer weten over de sollicitatieprocedure? Contacteer Evelien Vandecraen (HR medewerker) op 03 821 59 48.

Het multidisciplinair slaapcentrum van het UZA helpt al meer dan 40 jaar patiënten met uiteenlopende slaap- en waakstoornissen om weer uitgerust door het leven te gaan. Een groot team van specialisten in psychiatrie, neurologie, longziekten en neus-keel-oorziekten werkt hierbij nauw samen aan de diagnose en behandeling van onder meer snurken, slaapapneu, restless legs en narcolepsie. Omdat het aantal slaaponderzoeken blijft groeien, breiden we vanaf december 2025 opnieuw uit. Word jij als verpleegkundige of paramedicus onze nieuwe collega die samen met ons team streeft naar de best mogelijke ondersteuning van onze patiënten?

Wat ga je doen?

• Je maakt deel uit van een tof, collegiaal en gedreven team waar een fijne werksfeer, samenwerking en kwaliteitsvolle zorg centraal staan.
• Je coördineert en organiseert samen met je collega’s de logistieke werking van de afdeling.
• Je verricht huishoudelijke en hotelactiviteiten.
• Je bent verantwoordelijk voor het reinigen, ontsmetten en aanvullen van materialen, apparatuur en sensoren.
• Je zorgt voor de ontvangst en begeleiding van patiënten en geeft hen duidelijke uitleg over de kamer.
• Je plaatst bestellingen en controleert leveringen.
• Je neemt polygrafen van ambulante patiënten in ontvangst.
• Je neemt algemene administratieve taken op binnen het slaapcentrum.
• Je werkt van 8.00 tot 16.30 uur en werkt één, sporadisch twee weekenden per maand.

Wie zoeken we?

• Je bent in het bezit van een diploma logistiek medewerker.
• Je spreekt en schrijft vlot Nederlands.
• Je communiceert helder, vriendelijk en professioneel met patiënten en collega’s.
• Je werkt zelfstandig, maar bent ook een echte teamspeler.
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en hebt oog voor detail.
• Je bent discreet, empathisch, positief ingesteld en stelt de patiënt centraal.
• Je neemt initiatief en bent oplossingsgericht.
• Je bent computervaardig.

Wat biedt het UZA als werkgever?

• Een deeltijds (60-80%) bediendecontract voor onbepaalde duur.
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 8) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.
• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• Je kan gebruikmaken van een rijk aanbod aan gratis sportactiviteiten en -ondersteuning dankzij onze erkenning als Sportbedrijf.
• Als topper in jouw vakgebied pas je perfect bij ons als Top Employer.
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier.

 Interesse om deel uit te maken van ons team?

Solliciteer online met je cv en motivatiebrief. Dit kan tot en met 31/08/2025.

Meer informatie over de sollicitatieprocedure kan je verkrijgen bij Evelien Vandecraen (HR) op het nummer 03 821 30 43.

Verdere inlichtingen over de functie kan je verkrijgen bij Kim Vandeleur (hoofdverpleegkundige) op het nummer 03 821 51 42 of kim.vandeleur@uza.be.

Wat kan je van deze functie verwachten?

Met een heldere visie op de zaak zorg jij voor uitstekende kwaliteit en service. Dankzij jouw leiderschapskwaliteiten loopt alles op rolletjes en zorg jij samen met je team dagelijks voor tientallen blije klanten. Jij haalt energie uit het helpen van klanten en het motiveren van medewerkers. Als ervaren zaakvoerder voel jij perfect aan wat nodig is om tot de beste resultaten en oplossingen te komen. Zo realiseer jij je omzetdoelstellingen én de persoonlijke doelstellingen van je team.

Jij zet jouw deskundigheid, betrouwbaarheid en gevoel voor service in bij het:

• Beheren van de dagelijkse gang van zaken in de winkel. Dit doe je op een klantgerichte wijze.
• Realiseren van de omzet. Daarbij houd je rekening met de vereiste kwaliteit, kwantiteit en kosten.
• Vertalen van strategie en beleid naar concrete resultaten.
• Aansturen en coachen van medewerkers om zo het beste uit je team te halen.

Iets voor jou?

Jij runt de winkel met flair en een duidelijk visie. Een visie waarmee je zorgt voor tevreden klanten en enthousiaste medewerkers. Want successen behaal je niet alleen. Als zaakvoerder maak jij daarom optimaal gebruik van de expertise van jouw team en weet jij het beste uit iedere medewerker te halen. Ook heb je voor deze vacature:

• Een erkend diploma van opticien
• Een scherpe focus op het behalen van resultaten. Jij wilt de verwachtingen van je klanten en je team altijd overtreffen en gaat daarbij analytisch en efficiënt te werk.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een representatieve uitstraling.
• Een flinke dosis stressbestendigheid. Het is een uitdagende job waarbij je soms 4 ballen tegelijk in de lucht moet houden, maar jij houdt je hoofd koel.
• De drive om jezelf te blijven ontwikkelen.

Wat heeft Pearle jou te bieden?

Onze medewerkers zijn ons meest waardevolle kapitaal. Daarom belonen wij jouw inzet en servicegerichtheid graag met een interessant salarispakket aangevuld met extralegale voordelen zoals een groepsverzekering, een bonusplan, maaltijdcheques,…

Word jij onze nieuwe collega? Zie jij jezelf al bij Pearle Opticiens werken? Geweldig! We kijken er naar uit je te leren kennen. Solliciteer nu!

Het multidisciplinair slaapcentrum van het UZA helpt al 40 jaar patiënten met uiteenlopende slaap- en waakstoornissen om weer uitgerust door het leven te gaan. Een groot team van specialisten in psychiatrie, neurologie, longziekten en neus-keel-oorziekten werkt hierbij nauw samen aan de diagnose en behandeling van onder meer snurken, slaapapneu, restless legs en narcolepsie. Omdat het aantal slaaponderzoeken blijft groeien, breiden we vanaf december 2025 opnieuw uit. Word jij als administratief medewerker onze nieuwe collega die samen met ons team streeft naar de best mogelijke ondersteuning van onze patiënten?

Wat ga je doen?

• Je beheert de afspraken voor slaaponderzoeken en zorgt ervoor dat alles administratief vlot verloopt.
• Je ondersteunt het Slaapcentrum met een breed gamma aan administratieve taken zoals:
• Voorbereiden van de onderzoeken
• Beantwoorden van telefonische en schriftelijke vragen
• Opvolgen van de mailbox en postverwerking
• Verzending van afspraakbrieven en onderzoeksresultaten
• Opmaak van medische verslagen
• Tarificatie en dataverwerking
• Je neemt deel aan teamvergaderingen en zorgt voor een correcte verslaggeving.
• Je plaatst bestellingen van materialen en benodigdheden en volgt deze op.
• Je werkt op maandag, woensdag en vrijdag, telkens van 8u tot 16u30. De overige uren worden in onderling overleg ingepland.

Wie zoeken we?

• je behaalde een bachelor in health care management, een diploma in een administratieve (medische) richting of je hebt gelijkwaardige ervaring.
• Je hebt een goede kennis van medische terminologie.
• Je bent gestructureerd, klantgericht en communicatief sterk.  
• Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en weet het overzicht te bewaren.
• Je blijft rustig onder druk en zoekt actief naar oplossingen.
• Je hebt een goede kennis van MS-Office en bent computervaardig.

 Wat mag je verwachten?

• Een deeltijds bediendecontract (70%) voor onbepaalde duur.
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (IFIC 12) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.
• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• Je kan gebruikmaken van een rijk aanbod aan gratis sportactiviteiten en -ondersteuning dankzij onze erkenning als Sportbedrijf.
• Als topper in jouw vakgebied pas je perfect bij ons als Top Employer.
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier.

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Solliciteer dan snel online. Dit kan tot en met 31/08/2025. 

Voor meer informatie over de functie, kan je terecht bij Kim Vandeleur (hoofdverpleegkundige) op 03 821 51 42.

Meer weten over de sollicitatieprocedure? Contacteer Evelien Vandecraen (HR medewerker) op 03 821 59 48.

Peeters Govers is een Kempisch familiebedrijf. Met onze 16 filialen zijn we de grootste en meest trotse franchisepartner van Albert Heijn in België is. Vanuit deze sterke winkelformule willen we jouw persoonlijke kruidenier zijn.

Voor ons Albert Heijn filiaal in Lanaken zijn we op zoek naar een leuke collega aan het onthaal.

Als Onthaalmedewerker ben je verantwoordelijk voor het reilen en zeilen aan zowel het onthaal als de kassa's.

Jobomschrijving

• klanten helpen met specifieke vragen
• Verkoop van bloemen, sterke dranken
• Toezicht houden op de kassa's en indien nodig extra kassa's openen en/of sluiten
• Enkele administratieve taken uitvoeren

Kortom, als Onthaalmedewerker heb je een breed takenpakket en ben je het visitekaartje van onze winkel.

Wie zoeken we? 

Voor deze functie is het belangrijk dat je elke dag met een glimlach op de werkvloer staat en klanten wil verder helpen. Ervaring in de retail is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste.

• de vele kilometers die je aflegt in de winkel voor jou een eitje zijn
• onze klanten bij binnenkomst spontaan een glimlach van jou te zien krijgen
• je vlot kan communiceren in het Nederlands
• wisselende taken en werkuren voor jou geen probleem vormen
• je barst van energie en samen met jouw team de beste wil zijn

Wat bieden we

Ben je servicegericht en werk je graag met mensen? Kan je een onuitputtelijk enthousiasme overbrengen op klanten en je collega’s? Dan is de functie van onthaalmedewerker echt iets voor jou! Je komt terecht in een gepassioneerd team waar je kan rekenen op een stevige portie fun. In ruil voor jouw inzet en gedrevenheid kan je volgend aanbod verwachten:

• Een deeltijds bediendecontract van 20 - 25 uur in 5 werkdagen
• 1 vaste vrije dag tijdens de week en 1 wisselende vrije dag in het weekend
• Verloning volgens barema met individuele groeimogelijkheden
• Training on the job met een persoonlijk groeiplan van jouw talenten

In een familiebedrijf met meer dan 70 jaar traditie in verse voeding, ben jij als Onthaalmedewerker een belangrijke schakel in het succes van onze winkel.

Peeters Govers is een Kempisch familiebedrijf. Met onze 17 filialen zijn we de grootste en meest trotse franchisepartner van Albert Heijn in België is. Vanuit deze sterke winkelformule willen we jouw persoonlijke kruidenier zijn.

Voor ons Albert Heijn filiaal in Oud-Turnhout zijn we op zoek naar een leuke collega in ons magazijn. Als magazijnier ben je, samen met jouw collega’s, verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van deze afdeling.

Jobomschrijving

• Het ontvangen van de verschillende leveringen;
• Lossen van de vrachtwagens en producten naar de juiste plek in het magazijn voeren;
• Producten splitsen en sorteren per gangpad;
• Structuur in de karren houden zodat je collega efficiënt kan werken;
• Bij vragen over een vracht kan je iedereen te woord staan.

Wie zoeken we?

• Voor deze functie is het belangrijk dat je met een glimlach op de werkvloer staat en klanten wil verder helpen;
• De vele kilometers die je aflegt in de winkel voor jou een eitje zijn;
• Onze klanten bij binnenkomst spontaan een glimlach van jou te zien krijgen;
• Je vlot kan communiceren in het Nederlands;
• Je kan tussen 6u en 20u werken.

Wat bieden wij jou?

Heb je een boontje voor alles wat van 't veld komt? Dan is onze afdeling aardappelen, groenten en fruit echt iets voor jou! Je komt terecht in een gepassioneerd team waar je kan reken op een stevige portie fun. 

• Voltijds bediendecontract van 36.5u / week
• 1 vaste vrije dag tijdens de week en 1 wisselende vrije dag in het weekend
• Verloning volgens barema met individuele groeimogelijkheden
• Training on the job met een persoonlijk groeiplan van jouw talenten

In een familiebedrijf met meer dan 70 jaar traditie in verse voeding, ben jij als winkelbediende magazijn een belangrijke schakel in het succes van onze winkel. Interesse? Dan is een job  bij familiebedrijf Albert Heijn – Peeters-Govers echt iets voor jou!

Jobomschrijving

Wie zoeken we?

Wat bieden wij jou?

Peeters Govers is een Kempisch familiebedrijf. Met onze 16 filialen zijn we de grootste en meest trotse franchisepartner van Albert Heijn in België is. Vanuit deze sterke winkelformule willen we jouw persoonlijke kruidenier zijn.

Voor ons Albert Heijn filiaal in Lanaken zijn we op zoek naar een leuke collega op onze AGF afdeling (aardappelen, groenten & fruit).

Als medewerker groenten & fruit ben je, samen met jouw collega’s, verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van deze afdeling.

Jobomschrijving:

• klanten bijstaan in de zoektocht naar het juiste product
• kwaliteitscontroles uitvoeren op onze verschillende producten
• voorraden opvolgen en de versheid van de producten nauwlettend in het oog houden
• continu aanvullen van ons aanbod

Omdat deze afdeling de eerste is die onze klanten zien bij het binnenkomen, is het belangrijk dat deze er altijd picobello uitziet. Hygiëne en netheid is hier zeer belangrijk.

Profiel:

Voor deze functie is het belangrijk dat je elke dag met een glimlach op de werkvloer staat en klanten wil verder helpen met jouw productkennis. Ervaring in de retail of horeca is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste.

We vinden het belangrijker dat

• de zware bakken en vele kilometers die je aflegt in de winkel voor jou een eitje zijn
• onze klanten bij binnenkomst spontaan een glimlach van jou te zien krijgen
• je vlot kan communiceren in het Nederlands
• wisselende taken en werkuren voor jou geen probleem vormen
• je barst van energie en samen met jouw team de beste wil zijn

Aanbod:

Heb je een boontje voor alles wat van 't veld komt? Dan is onze afdeling aardappelen, groenten en fruit echt iets voor jou! Je komt terecht in een gepassioneerd team waar je kan reken op een stevige portie fun. 

• Deeltijdse tewerkstelling, uren mee te bepalen
• 1 vaste vrije dag tijdens de week en 1 wisselende vrije dag in het weekend
• Verloning volgens barema met individuele groeimogelijkheden
• Training on the job met een persoonlijk groeiplan van jouw talenten

In een familiebedrijf met meer dan 70 jaar traditie in verse voeding, ben jij als winkelbediende groenten & fruit een belangrijke schakel in het succes van onze winkel. Interesse? Dan is een job als groenten en fruit medewerker bij familiebedrijf Albert Heijn – Peeters-Govers echt iets voor jou!

Wil jij werken bij een familiebedrijf waar jouw groei centraal staat? Bij Albert Heijn Oud-Turnhout, onderdeel van Peeters-Govers, krijg je niet alleen een leuke job, maar ook de kans om je talenten te ontwikkelen en door te groeien binnen onze warme groep.

Peeters-Govers is een familiebedrijf met een rijke traditie en een duidelijke missie: investeren in onze mensen. Bij ons ben je een waardevol lid van het team. Samen gaan we voor een succesvolle toekomst.

Voor ons filiaal te Oud-Turnhout zijn we op zoek naar een bakkerijmedewerker. Voltijds of deeltijds, hier willen we ons graag  flexibel in opstellen.

Jobomschrijving

Als medewerker bakkerij ben je, samen met jouw collega’s, verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van onze bakkerij.

• Klanten helpen met specifieke vragen
• Voorbereiden en opstellen van bakprogramma’s
• Afbakken van broden, pistolets en koffiekoeken
• Afprijzen van de aangewezen producten
• Planningen opmaken op maat van de verkoop

Wie zoeken wij?

• Ervaring in de retail of horeca is een pluspunt.
• Je bent flexibel.
• 'De klant eerst' is je levensmotto.
• Je barst van energie en je wilt vooruit.
• Je werkt hygiënisch en zorgvuldig.
• Je spreekt Nederlands.

Wat bieden wij jou?

In ons bedrijf kan jij jezelf ontplooien hoe jij dit graag wilt! Wij bieden:

• Een persoonlijke training en begeleiding op de werkvloer (door collega’s of ons opleidingsteam);
• Voltijdse of deeltijdse tewerkstelling, wat jouw voorkeur draagt!;
• Vroege- en late uren waardoor je job, gezin, studie, vrije tijd, … perfect in evenwicht zijn;
• Een correct loon op basis van je ervaring en kennis;
• Persoonlijke geschenken tijdens de feestdagen, dag van de medewerker, …;
• Na een succesvolle interim-periode en evaluatie volgt een vaste indienstname.

Jobomschrijving

Wil jij werken bij een familiebedrijf waar jouw groei centraal staat? Bij Albert Heijn Westmeerbeek, onderdeel van Peeters-Govers, krijg je niet alleen een leuke job, maar ook de kans om je talenten te ontwikkelen en door te groeien binnen onze warme groep.

Peeters-Govers is een familiebedrijf met een rijke traditie en een duidelijke missie: investeren in onze mensen. Bij ons ben je een waardevol lid van het team. Samen gaan we voor een succesvolle toekomst.

Wie zoeken wij?

Je hoofdtaak bestaat uit voorraadbeheer, datumcontrole, magazijnwerk,... 

Jouw profiel:

• Ervaring in de retail of horeca is een pluspunt.
• Je bent flexibel.
• 'De klant eerst' is je levensmotto.
• Je barst van energie en je wilt vooruit.
• Je werkt zorgvuldig.
• Je spreekt Nederlands.

Wat bieden wij jou?

In ons bedrijf kan jij jezelf ontplooien hoe jij dit graag wilt! Wij bieden:

• Een persoonlijke training en begeleiding op de werkvloer (door collega’s of ons opleidingsteam);
• Je werkt 36u per week, in vijf dagen te presteren, met een vaste vrije dag.
• Je kan werken tussen 6u & 20u aslook in het weekend.
• Een aantrekkelijk loon;
• Persoonlijke geschenken tijdens de feestdagen, dag van de medewerker, …;
• Na een succesvolle interim-periode en evaluatie volgt een vaste indienstname.
• Super toffe collega’s!

At Brussels Airlines, part of the Lufthansa Group, we are driven to provide the most reliable and welcoming travel experience. Together, we celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. As an equal opportunity employer, we welcome talent from all backgrounds, nationalities, and perspectives, reflecting our international and diverse workforce.

As Head of Line & Light Maintenance, you’ll oversee daily and short-term maintenance operations, ensuring the safety, reliability, and efficiency of our fleet of over 45 A32F (including the state of the art A320neo) and growing number of A330 aircraft. With a growing team of up to ~ 270 professionals in the future, you’ll drive operational success, foster innovation, and champion a safety-first culture.

Your Mission:

• Ensure all maintenance activities comply with EASA Part-145 regulations
• Lead diverse line and light maintenance teams across aircraft including aircraft, sheet metal, aircraft cabin and appearance as well as FSE mechanics, shops, GSE & tooling, troubleshooting, work preparation and manpower planning, to ensure highest possible technical dispatch reliability of our fleet.
• Optimize resource allocation, budgets and performance while driving modernization and continuous improvement to support the operational growth.
• Collaborate with stakeholders to align maintenance activities with business and operational goals.
• Empower, coach and inspire your team to achieve excellence in a fast-paced environment.
• Fostering a safe working environment, ensuring adherence to health and safety regulations and best practices

What You Bring:

• A Master’s in Aeronautical Engineering or equivalent experience.
• 10+ years in aviation, with 5+ years in leadership roles.
• Expertise in EASA regulations and technical management.
• Strong leadership, communication, and problem-solving skills.
• Fluent in Dutch and English; French is a plus.

What We Offer
At Brussels Airlines, we value our people and aim to provide an enriching and enjoyable experience both professionally and personally. Here's what awaits you:

• A competitive salary package that reflects your expertise and contributions.
• Your choice between a company car, mobility allowance, or car allowance to suit your needs.
• Flexible rewards tailored to your preferences, including options, diverse mobile devices and many more.
• Exciting travel benefits and bonusses/profit sharing.
• Continuous learning opportunities through the Lufthansa Group Academy, helping you grow your career at every step.
• A vibrant, collaborative workplace where you can truly make a difference, supported by a dynamic and diverse team.
• Unforgettable social experiences, including initiatives like Bike for Africa, regular office drinks, and other team-building events that foster connections and fun.
• And so much more—all within the inspiring world of an international airline!

Join us and bring your unique skills to help shape the future of aviation.

Applications are open until Monday 13 January 2025, 12PM

Ben jij er klaar voor om het zelf te doen?

Pearle Opticiens is op zoek naar een ambitieuze opticien-zaakvoerder die toe is aan een nieuwe stap in zijn/haar carrière!

Weet jij op het juiste moment de juiste beslissingen te nemen? Ben je een sterke persoonlijkheid en weet je jouw passie over te brengen op je medewerkers? Kijk of je voldoet aan de selectiecriteria en reageer!

Iets voor jou?

Als zelfstandig zaakvoerder ben je :

• Gediplomeerd opticien/optometrist
• Ondernemend
• Besluitvaardig
• Gedreven
• Commercieel sterk

Wat heeft Pearle jou te bieden?

Pearle Opticiens is een sterk merk in de Belgische Optiek Branche. Daarnaast hebben wij al een jarenlange ervaring met winkels in zelfstandig beheer en wordt er een goed verdienmodel gehanteerd. Enthousiast? Laat je gegevens achter en ontvang vrijblijvend meer informatie. We kijken uit naar je sollicitatie!

Fedasil octroie une aide matérielle aux demandeurs de protection internationale et aux autres catégories d'étrangers qui ont également droit à l'accueil (« Loi accueil » du 12 janvier 2007). L'Agence organise, directement ou via ses partenaires, un accueil et un accompagnement de qualité et s'occupe aussi de l'observation et de l'orientation des mineurs étrangers non accompagnés (les « MENA »). Fedasil coordonne l'organisation du retour volontaire vers les pays d'origine. L’Agence participe également à la conception, la préparation et l'exécution de la politique d'accueil, et œuvre à une image correcte de la migration, à l'intégration sociale et à une politique de migration équitable.

Fedasil recrute un ou une :

Manager RH rémunération et avantages sociaux (h/f/x)

Service RH de Fedasil

Sélection interne/externe/réserve de recrutement

Numéro de référence : 9102-228/ bis 02

Fonction

But

Au sein du service RH de Fedasil – qui se trouve sous la responsabilité de la directrice RH –, vous êtes responsable d'élaborer, de développer et de suivre la politique de rémunération et d'avantages sociaux pour Fedasil. Vous garantissez ainsi l'exécution de la politique RH de Fedasil avec votre équipe.

Vous assurez la direction opérationnelle de l'équipe RH composée d'une vingtaine de collègues qui s'occupent de la gestion de l'administration du personnel, du payroll et des données RH. Vous veillez ainsi à fournir un service efficace et de qualité aux 3000 membres du personnel ainsi qu'à toutes les autres parties prenantes internes et externes.

Contenu

• Avec d'autres membres du personnel du service RH, vous veillez à l'intégration de divers processus et systèmes RH. Vous jouez un rôle déterminant au niveau stratégique pour tout ce qui concerne la politique de rémunération, le payroll, l'administration du personnel et la gestion des données du personnel, en veillant à une politique RH cohérente et adaptée aux évolutions futures en collaboration avec vos collègues RH et en coordination avec les différentes parties prenantes internes et externes. En outre, vous dirigez la numérisation des processus RH, y compris un dispositif e-HRM (Employee selfservice et Manager selfservice).

• Vous coordonnez et organisez l'administration du personnel et le payroll de Fedasil de manière efficiente et efficace. Vous veillez entre autres à répartir les projets et les tâches en tenant compte des compétences des collègues, à contrôler l'exécution efficiente et qualitative de ces tâches, à surveiller l'exactitude, la fiabilité et l'exhaustivité des informations qui sont générées et fournies par l'équipe, à actualiser les procédures et les processus et à fixer les priorités en fonction de l'optimalisation du service.
• Vous veillez à ce que toutes les activités de payroll et d'administration du personnel répondent à la législation sociale belge et à la réglementation relative au personnel contractuel pour le gouvernement fédéral. Vous suivez constamment les changements de loi et de réglementation et vous les appliquez proactivement. Vous vous assurez que les informations soient transmises au comité de direction, aux dirigeants et dirigeantes, aux collègues RH ainsi qu'aux membres du personnel.
• En collaboration avec votre équipe chargée des données RH, vous vous occupez de la gestion des applications RH en ce qui concerne le traitement des salaires et l’enregistrement du temps de travail ainsi que la transposition des données RH disponibles dans ces applications en informations analytiques utiles qui soutiennent les décisions stratégiques.
• Vous dirigez une équipe d'une vingtaine de professionnels qui travaillent à la fois sur place et à distance. Vous inspirez et soutenez votre équipe indépendamment de l'endroit d'où elle travaille et vous développez des relations de confiance solides. Vous veillez à ce que tout le monde travaille de manière optimale en communiquant clairement les informations, en donnant régulièrement du feed-back et en créant une culture d'équipe engagée.
• Vous développez et implémentez une politique de rémunération qui corresponde à la culture et à la stratégie de l'organisation et qui tienne compte de la réglementation du gouvernement fédéral. Vous menez des analyses de marché, évaluez les structures de rémunération actuelles et optimalisez les avantages extra-légaux afin de rester attrayant pour attirer les talents sur un marché de l'emploi concurrentiel. Vous vous occupez de rédiger des notes politiques pour le comité de direction et les différents organes décisionnels (cabinet de la Secrétaire d'État à l'asile et la migration, inspecteur des Finances, comité de concertation de base, comité sectoriel) et vous assurez la coordination avec les différentes parties prenantes internes (service Budget & Finances, service Juridique, experts RH, directions…). Vous réalisez un rétroplanning pour le processus décisionnel et en assurez l'implémentation.

Profil

Vous avez un intérêt particulier pour Fedasil, son fonctionnement, ses valeurs et son groupe cible. Pour plus d'infos : consultez www.fedasil.be.

Diplôme et expérience

Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire (licence/master).

Par expérience professionnelle particulièrement utile, on entend une expérience professionnelle pertinente de minimum 6 ans dans au moins deux des trois domaines suivants :

• Gérer et diriger une équipe de minimum 10 personnes ;
• Analyser, développer et implémenter la loi et la réglementation ainsi qu'une politique en matière de rémunération ;
• Exécuter les processus de payroll et l'administration du personnel

Compétences techniques

Exigences

• Vous avez des connaissances de la législation sociale belge ; des connaissances en matière de réglementation du personnel dans le secteur public sont un atout,
• Vous avez des connaissances approfondies des systèmes de payroll et d'enregistrement du temps de travail,
• Vous avez des connaissances de la politique de rémunération en Belgique,
• Vous avez de bonnes connaissances pratiques d'Office 365 (Excel, Word, SharePoint…).

Atouts

• Vous comprenez facilement la deuxième langue nationale et travaillez sans problème dans un environnement bilingue.

Compétences générales

ORGANISER : fixer proactivement des objectifs et ébaucher des plans d'action de manière rigoureuse en recourant aux moyens adéquats dans les délais impartis.

FAIRE ÉVOLUER LES COLLABORATEURS : accompagner les collaborateurs dans leur évolution et leur fournir un feed-back sur leur travail (prestations et développement).

ATTEINDRE LES OBJECTIFS : s'impliquer et démontrer la volonté et l'ambition afin de générer des résultats et assumer la responsabilité de la qualité des actions entreprises.

CONSEILLER : conseiller ses interlocuteurs sur base de son expertise et créer une relation de confiance.

Offre

Type de contrat

Un contrat de travail à temps plein à durée indéterminée.

Le contrat de travail à temps plein est fixé à 38h par semaine.

• Catégorie A : un horaire administratif avec des heures fixes et variables et des prestations de 7h36 par jour, du lundi au vendredi.

Une réserve de recrutement est établie pour tous les types de contrats pour une durée de 2 ans.

Lieu de travail

FEDASIL - Siège central

21, rue des Chartreux

1000 Bruxelles

Salaire

Vous serez engagé en qualité de conseiller (niveau NA3).

Article 17 § 1/1 de l’Arrêté royal du 22 octobre 2001 portant diverses dispositions relatives au personnel de l'Agence fédérale pour l'Accueil des Demandeurs d'Asile est d’application pour cette procédure de sélection.

Par conséquent, si vous participez sur base de votre diplôme, en fonction du nombre d'années d'expérience professionnelle particulièrement utile pour la fonction (voir paragraphe Diplôme et expériences), vous serez engagé dans la première, la deuxième ou la troisième échelle de traitement :

• Si vous disposez d'une expérience professionnelle particulièrement utile de moins de 3 ans vous serez engagé dans la première échelle de traitement NA31. Le salaire mensuel brut minimal est € 5726,67
• Si vous disposez d'une expérience professionnelle particulièrement utile de 3 ans ou moins de 8 ans, vous serez engagé dans la deuxième échelle de traitement NA32. Le salaire mensuel brut minimal est € 6434,11
• Si vous disposez d'une expérience professionnelle particulièrement utile de 8 ans ou plus, vous serez engagé dans la troisième échelle de traitement NA33. Le salaire mensuel brut minimal est € 6964,68

(salaire de départ sans ancienneté sur la base d'un contrat de travail à temps plein, à l'indice actuel).

Ce montant peut varier en fonction de la pertinence de vos expériences professionnelles.

Si vous souhaitez en savoir plus n'hésitez pas à consulter  https://bosa.belgium.be/fr

Le recrutement dans une échelle de traitement supérieure se fait sous réserve de la présentation des attestations de votre/vos employeur(s) précédent(s) justifiant de cette expérience. Le service RH vous indiquera les informations à fournir au moment de votre entrée en service (par exemple : fiches de paie, attestation de l'employeur, extrait d'une source authentique telle que MyCareer ou MyPension, etc.)

.

Avantages

26 jours de congé sur base annuelle (dès l'entrée service et au prorata des prestations et du régime de travail).

Gratuité des transports publics pour vos déplacements entre le domicile et le lieu de travail.

Possibilité de recevoir une indemnité pour vos déplacements à vélo entre le domicile et le lieu de travail.

Chèques-repas et offres avantageuses avec une carte de réduction fédérale.

Une assurance hospitalisation avantageuse et divers avantages sociaux.

Valorisation de votre expérience professionnelle utile.

De nombreuses possibilités de formation (à suivre pendant les heures de travail).

Une pension complémentaire sous forme d'une assurance groupe.

Possibilité de faire du télétravail.

Envie de postuler ?

Vous vous reconnaissez dans le profil que nous cherchons et vous êtes intéressé par cette fonction ?

Postulez au plus tard le 17/09/2025 avant MINUIT en remplissant le formulaire de candidature en ligne sur https://www.fedasil.be/fr/travailler-fedasil et annexez les documents requis.

Pour que votre candidature soit prise en considération, vous devez nous remettre les documents suivants :

• une lettre de motivation
• un CV détaillé (permettant d'évaluer les exigences académiques et vos expériences)
• une copie du diplôme exigé

Diplôme étranger et/ou dans une autre langue

Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique ou dans une autre langue que le français, lisez les infos concernant la participation sur la page dédiée de travaillerpour.be.

Vous souhaitez postuler à une offre d’emploi dans une autre langue que celle de votre diplôme ? Attention car dans certains cas, vous devrez démontrer votre maîtrise de cette langue via la réussite d’un test linguistique ! Inscrivez-vous alors dès que possible au test requis car l’obtention du certificat linguistique constitue une condition préalable à l’étape de l’entretien. Vérifiez si vous êtes concerné·e en consultant les informations relatives au diplôme étranger ou dans une autre langue.

Veuillez joindre les certificats nécessaires à votre candidature.

Attestations juridiques

Si vous êtes sélectionné pour la fonction, les certificats de bonne vie et mœurs (extraits du casier judiciaire), modèle général et modèle 2, vous seront demandés.

Vous devez par ailleurs satisfaire à la législation concernant l'accès au territoire belge et avoir les permis de travail requis. Si vous n'êtes pas un ressortissant belge, vous devez pouvoir présenter les documents appropriés dans le cas où vous avez été retenu pour la fonction.

Diversité

Fedasil souhaite promouvoir la diversité et encourage entre autres les personnes en situation de handicap à postuler. Si vous présentez un handicap, vous pouvez demander un aménagement raisonnable de la procédure de sélection. Pour ce faire, merci d'en informer préalablement le responsable de la sélection.

Procédure de sélection

Présélection

La commission de sélection évalue toutes les candidatures. La présélection s'effectue sur la base de votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation, diplôme + équivalence et attestation si nécessaire). Seuls les candidats dont le profil correspond le mieux aux exigences de la fonction seront invités à un entretien de sélection.

Sélection

La sélection consiste en un entretien de sélection, éventuellement précédé d'un test écrit. Les coordonnées des candidats ayant réussi l’épreuve de sélection seront sauvegardées pour constituer une réserve de recrutement pour tous types de contrats de travail pour une durée de deux ans, pour tous les centres francophones. Les candidats qui n'ont pas réussi ne peuvent plus participer pendant 6 mois à une nouvelle procédure de sélection pour une fonction similaire au même niveau.

Toutes les informations complémentaires peuvent être obtenues par mail auprès de  (responsable de sélection) : véronique.moline@fedasil.be

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir in Homburg einen Vorarbeiter (m/w/d) in Teilzeit.

So sieht Dein Aufgabengebiet als Vorarbeiter (m/w/d) aus:

• Unterstützung und Zuarbeit an die zuständige Objektleitung (m/w/d)
• Unterstützung bei der Durchführung von Reinigungsarbeiten
• Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeitender
• Überprüfung der Reinigungsergebnisse
• Beschaffung und Verteilung von Reinigungsmaterial
• Vorbereitende Lohnschreibung
• Kunden- sowie Mitarbeiterbetreuung
• Arbeitszeit: Montag - Freitag von 05:00 - 10:00 Uhr

Das bringst Du mit als Vorarbeiter (m/w/d):

• mehrjährige Erfahrung in der Gebäudereinigung bzw. in der Position des Vorarbeiters oder einer ähnlichen Position
• idealerweise Erfahrung oder Lernbereitschaft in der vorbereitenden Lohnschreibung
• selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit
• gepflegtes und freundliches Erscheinungsbild
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• PKW-Führerschein

Das erwartet Dich als Vorarbeiter (m/w/d):

• Dich erwartet ein modern ausgestatteter Arbeitspatz mit Handy für einen reibungslosen Arbeitsablauf.
• Entfalte Dich als Vorarbeiter (m/w/d) in einem starken Team.
• Nutze die Möglichkeit in einem stark wachsenden Unternehmen zu starten und wirke an der Unternehmensentwicklung mit.
• Dir wird ein Dienstwagen gestellt.

Du hast Interesse an der Mitarbeit als Vorarbeiter (m/w/d) in unserem Team?

Dann bewirb Dich bei unter Tel.: 0151 - 59225129 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf Dich!

Stölting Facility & Service Südwest GmbH
Frau Robiné
Kreuzberger Ring 46a
65205 Wiesbaden

Haben Sie Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schauen Sie doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter in der Lohnbuchhaltung (m/w/d) in Teilzeit in Gelsenkirchen.

Die Stölting Service Group ist deutschlandweit einer der führenden Anbieter von Serviceleistungen in den Bereichen Reinigung, Sicherheit, Personal, Rail & Train sowie Event. Mit 40 Niederlassungen und mehr als 16.000 Mitarbeitern bietet das Unternehmen Komplettlösungen in den genannten Bereichen. Erfahrenes Fachpersonal und der Einsatz innovativer Technik sorgen für hohe Kundenzufriedenheit. Werteorientiertes Verhalten gehört zur DNA des Familienunternehmens, und das seit 1899.

So sieht Ihr Aufgabengebiet aus:

• selbstständige und termingerechte Durchführung der Lohnabrechnung
• Ansprechpartner für Behörden, Mitarbeiter und Vorgesetzte in allen sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen
• Bescheinigungswesen
• Bearbeitung von Ein- und Austritten
• Sozialversicherungsabwicklung
• Übernahme von administrativen Tätigkeiten im Personalbereich
• Bearbeitung von Verlängerungsabreden und Vertragsänderungen
• Übernahme von Sonderaufgaben im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse
• enge Zusammenarbeit mit der zentralen Buchhaltung, den Niederlassungen und der Geschäftsführung

Das erwartet Sie als Sachbearbeiter in der Lohnabrechnung (m/w/d):

• Gestalten Sie Ihre Freizeit flexibel durch unser Gleitzeitmodell.
• Direkt vor der Tür stehen Ihnen kostenlose Parkmöglichkeiten zur Verfügung.
• Erhalten Sie Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen.
• Profitieren Sie von einem E-Bike Leasing.
• Ihnen stehen kostenfreie Getränke während des Tages zur Verfügung.
• Wir unterstützen Sie mit unserer überdurchschnittlichen betrieblichen Altersvorsorge.
• Sie erwartet ein modern ausgestatteter Arbeitspatz für einen reibungslosen Arbeitsablauf.
• Entfalten Sie sich als Sachbearbeiter in der Lohnbuchhaltung (m/w/d) in einem starken Team.
• Nutzen Sie die Möglichkeit in einem stark wachsenden Unternehmen zu starten und wirken Sie an der Unternehmensentwicklung mit.

Das bringen Sie mit:

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B.: Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d), idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
• Berufserfahrung im Lohnbereich, als Personalsachbearbeiter oder vergleichbarer Position
• Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
• Erfahrung in Microsoft Dynamics (NAVISION) wünschenswert
• sicherer Umgang mit MS Office
• Erfahrungen im Umgang mit moderner (papierloser) Büroorganisation
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion
• strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise und hohes Maß an Selbstorganisation

Sie haben Interesse an der Mitarbeit als Sachbearbeiter in der Lohnbuchhaltung (m/w/d) in unserem Team?

Dann bewerben Sie sich bei uns mit der Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Jobportal.

Stölting Service Group GmbH
Johanna Furche
Johannes-Rau-Allee 15-19
45889 Gelsenkirchen

Haben Sie Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schauen Sie doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de 

Queres fazer parte de uma Companhia em franca expansão e com oportunidades para desenvolveres a tua carreira profissional? Então junta-te à Equipa d’A PADARIA PORTUGUESA!

A nossa história começou há cerca de 14 anos e acreditamos que o que nos diferencia, enquanto Marca, são os produtos de elevada qualidade que produzimos, a capacidade de inovar permanentemente, a nossa preocupação com a sustentabilidade e com a economia circular, mas aquilo que nos torna realmente especiais, são as nossas Pessoas e o nosso foco em servir cada vez mais e melhor os nossos Clientes.

É por isso que A Padaria Portuguesa está à procura de um(a) Operador de Balcão que queira marcar a diferença e desempenhar um papel fundamental no atendimento de uma das nossas lojas.

Missão:

Sob orientação do responsável de loja, garantir o melhor atendimento ao cliente e o cumprimento dos procedimentos definidos pela marca.

Responsabilidades:

• Fazer atendimento ao cliente;
• Cumprir as normas de higiene e segurança alimentar;
• Garantir a limpeza de todos os espaços da loja;
• Fazer a reposição de produto;
• Finalizar os produtos em loja.

O que procuramos:

• Experiência em atendimento ao público;
• Foco no cliente;
• Agilidade;
• Simpatia e boa disposição;
• Disponibilidade para trabalhar em regime de folgas rotativas.

O que vai encontrar:

• Formação profissional inicial e contínua;
• Possibilidade de fazer carreira numa empresa nacional sólida e de referência em Portugal;
• Ambiente dinâmico e de muita proximidade.

Não percas esta oportunidade única de meter as mãos na massa e fazer parte da história d’ A Padaria Portuguesa!

Dans le cadre d'un remplacement, la C.S.D. du Centre et de Soignies recrute un/une :

Livreur de repas

Votre mission:

Le livreur a pour mission de distribuer des repas auprès de personnes âgées, malades, en situation de handicap ou en difficultés. Par son action, en relais avec la famille ou d'autres professionnels de l'aide, il contribue au maintien à domicile des personnes.

Vos tâches principales :

• Distribuer les repas à domicile
• Prendre les commandes et gérer les menus auprès des bénéficiaires
• Être attentif au bien-être de la personne livrée
• Garantir le respect des normes d'hygiène et l'entretien du véhicule
• Conduire un véhicule adapté (camionnette réfrigérée) au transport de denrées alimentaires fraîches
• Livraisons sur l'ensemble du territoire du Centre, Soignies et Charleroi

Votre profil:

• Vous disposez impérativement du plan SINE (renseignements auprès de l'ONEM)
• Une expérience dans la livraison est un atout. 
• Vous êtes capable de développer et maintenir de bonnes relations avec les personnes
• Vous avez de bonnes capacités d'organisation et de communication
• Vous disposez du Permis B et de votre propre véhicule 
• Vous maitrisez les nouvelles technologies (smartphone, e-mail, GPS,...)

Nous vous offrons:

• Un CDI de 30h24/sem (sous plan SINE)
• Horaire : 7h30 - 15h36 (5 jr /sem avec prestations les samedis et jours fériés sur base d'une tournante) 
• Une fonction à responsabilité laissant place à l’autonomie et la prise d’initiatives
• Une rémunération conventionnelle assorties d'avantages : intervention dans les frais de déplacement, congés supplémentaires, assurance Hospimut après 6 mois d’ancienneté, chèques-repas et smartphone de fonction.
• La possibilité de rejoindre une équipe dévouée et dynamique au sein d’une structure défendant avec conviction les valeurs humaines

Comment obtenir votre plan SINE ?

• Complétez la partie I du formulaire C63 disponible sur le site de l'ONEm (la partie II peut être laissée vierge): C63-SINE | Documentation | ONEM
• Retourner le formulaire à l'ONEm de votre région
• L'attestation reçue de l'ONEm est à joindre à votre candidature

Envie de nous rejoindre ? 

Faites-nous parvenir votre CV, lettre de motivation et la copie de l'attestation SINE via notre formulaire en ligne 


Lieu de travail : La Louvière

Op zoek naar een pittige uitdaging in de dienstenchequesector? Combineer jij sterke communicatieve skills met een resultaatgerichte mindset? Sta je te popelen om huishoudhulpen en medewerkers te motiveren om samen straffe targets te behalen?

Easy Life is hiring! Word jij onze nieuwe student in Luik?

Easy Life is een snelgroeiend dienstenchequebedrijf van Antwerpse bodem met een gezonde growth mindset. Onder het motto ‘work hard, play hard’ ondersteunen we gezinnen in heel België met hands-on huishoudhulpen. Ons kantoren- en klantennetwerk? Groots. Onze ambities? Mogelijks nog groter!

Om deze groei mee te verwezenlijken, zijn we op zoek naar een student in Luik die geen uitdaging uit de weg gaat. Zin om deel uit de maken van onze Easy Life-familie met meer dan 5000 collega’s? We schuiven graag een stoeltje bij!

Let’s talk

Als student ben je verantwoordelijk voor de administratieve ondersteuning van het kantoor.

Contracten opstellen, Dimona-aangiftes indienen, planningen tot in de puntjes beheren, … Jij ontfermt je met passie en precisie over de administratie van het dienstenchequekantoor. Daarnaast vervul je een commerciële rol en volg je klanten en contracten haarscherp op. Jongleren met de planning? Klachten of vragen professioneel tackelen? Sure! Jij speelt kort op de bal, houdt het hoofd koel en begeleidt klanten en huishoudhulpen constructief naar een oplossing op maat.

Gestructureerd, stressbestendig en klantgericht. Jij bent het allemaal!

Meer dan naar je diploma’s, zijn we bij Easy Life benieuwd naar de drive en dynamiek die je aan de dag legt. Ben jij uit het juiste hout gesneden om ons kantoor Luik in te versterken? Doe de check!

Jij blinkt uit in administratie en werkt hypernauwkeurig. Half werk? Daar ben je allergisch voor! Als echte goalgetter ben je pas tevreden wanneer alle puntjes op de i staan.

Klantvriendelijkheid staat voor jou met stip op één. Jij gaat voor de extra mile en doet met plezier nét dat tikkeltje meer.

Jij spreekt vloeiend Nederlands en drukt je vlot uit in het Engels en/of het Frans. Spreek je een aardig mondje Pools, Portugees of Arabisch? Een pluspunt!

Een ontevreden klant of plotse planningswijziging: jij staat sterk in je schoenen, denkt oplossingsgericht en bewaart de rust op stressvolle momenten.

Jij bent een rasechte positivo en opgewekte collega. Klanten en huishoudhulpen met een big smile verder helpen? Ab-so-luut.

Aanbod

We nemen je op in een team dat overloopt van synergie en enthousiasme. Jouw ideeën worden de onze en we maken samen een succes van heel het bedrijf.

Uitdagend takenpakket en veel leerkansen.

Hit the button & join the Easy Life family!

Sta je te popelen om ons team te vervoegen? Perfect! Bij Easy Life kan je buiten veel leren ook rekenen op een toffe werksfeer en plezante afterworks. Tot snel!