Hold on!
We are gathering the jobs you're looking for.
Jobs in English

Técnico/a de Apoio à Produção - Avanca

Teixeira Duarte SA

Aveiro, Portugal

Técnico/a de Apoio à Produção - Avanca

A TDGI – Tecnologia de Gestão de Imóveis, é uma empresa do Grupo Teixeira Duarte, grupo amplamente conhecido no sector da Construção Civil e Obras Públicas, que atua na área do Facility Management, Gestão Global de Edifícios, Empreendimentos, Instalações Técnicas e Industriais. Pretende reforçar a sua equipa, contratando um/a Técnico/a de Apoio à Produção para integrar a equipa em Avanca:

 

Perfil Requerido: 

- 12º ano de escolaridade ou formação superior;

- Experiência na área administrativa;

- Conhecimentos intermédios de MS Office;

- Experiência no Controlo Operacional em lojas de venda ao público;

- Capacidade de trabalho em ambiente multidisciplinar;

- Conhecimentos básicos Inglês e Espanhol e Controlo Logístico

- Capacidade de Trabalho em Equipa e Gestão de Recursos;

- Sentido de organização e capacidade de planeamento e análise.

 

Oferece-se:

- Integração direta em empresa sólida e em franca expansão;

- Remuneração de acordo com a função e experiência apresentada;

- Oportunidade de desenvolvimento de carreira e de valorização profissional.

CPQ Expert

Adentis

Lisbon (Lisboa), Portugal

Com mais de 7 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:

  • Strategy (Outsourcing, NeXel, Team as a Service, Tech Academies);
  • R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);
  • Nearshore.

 

Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:

  • Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
  • Flexibilidade na rotina organizacional;
  • Benefícios de saúde para colaboradores e familiares;
  • Eventos Team Building;
  • Protocolo com mais de 300 parceiros;
  • Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação;
  • Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado;
  • Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.

 

O que procuramos:

  • Conhecimento profundo do processo de Configure Price Quote;
  • Bons conhecimentos de orquestração de encomendas;
  • Conhecimento obrigatório dos principais sistemas CPQ, como Salesforce, Oracle, etc;
  • Mínimo de 10 anos de experiência.

 

O que valorizamos:

  • Boa capacidade de comunicação com as equipas de TI e comerciais.

 

 

Inovamos Contigo!

 

Se queres fazer parte de uma empresa People First, junta-te a nós.

 

We walk with you!

 

REF:BAG.CPQ 

 

 

Na Adentis defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!

Business Analyst/Tester

Adentis

Lisbon (Lisboa), Portugal

Business Analyst/Tester

Com mais de 7 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:

  • Strategy (Outsourcing, NeXel, Team as a Service, Tech Academies);
  • R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);
  • Nearshore.

 

Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:

  • Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
  • Flexibilidade na rotina organizacional;
  • Benefícios de saúde para colaboradores e familiares;
  • Eventos Team Building;
  • Protocolo com mais de 300 parceiros;
  • Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação;
  • Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado;
  • Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.

 

O que procuramos:

  • Experiência de 3 anos em análise funcional;
  • Experiência em criação de casos de testes e execução de testes funcionais;
  • Conhecimentos na ferramenta Jira;
  • Conhecimentos financeiros e/ou logística.

 

Inovamos Contigo!

 

Se queres fazer parte de uma empresa People First, junta-te a nós.

 

We walk with you!

 

REF:BAG.BATESTER

 

 

Na Adentis defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!

Data Engineer

Adentis

Lisbon (Lisboa), Portugal

Com mais de 7 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:

  • Strategy (Outsourcing, NeXel, Team as a Service, Tech Academies);
  • R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);
  • Nearshore.

 

Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:

  • Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
  • Flexibilidade na rotina organizacional;
  • Benefícios de saúde para colaboradores e familiares;
  • Eventos Team Building;
  • Protocolo com mais de 300 parceiros;
  • Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação;
  • Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado;
  • Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.

 

O que procuramos:

  • Licenciatura em Engenharia Informática ou similar;
  • Experiência mínima de 5 anos como Data Reliability Manager;
  • Experiência com Jira e Confluence;
  • Experiência com Apache Airflow e Apache Spark;
  • Conhecimentos de Apache NiFi, Apache Kafka e Apache Ignite;
  • Contacto com Grafana, Docker, Kubernetes e Git;
  • Experiência com Python, Java, Scala e SQL;
  • Conhecimentos em Terraform, Jenkins e Ansible.

 

O que valorizamos:

  • Experiência em Azure e AWS;
  • Fluência em Português, Inglês e Espanhol;
  • Certificações relacionadas com as tecnologias acima mencionadas.

 

Inovamos Contigo!

 

Se queres fazer parte de uma empresa People First, junta-te a nós.

 

We walk with you!

 

REF:BAG.DE

 

 

Na Adentis defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!

eFundraising Officer (f/h/x)

Médecins du Monde - Dokters van de Wereld

Bruxelles, Brussel, Belgium Bruxelles

QUI SOMMES NOUS

Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d'un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde.

Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.).

Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :

  • Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
  • Changer: plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme.
  • Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.

L’ESSENTIEL

Sous la supervision du Directeur Campagne, vous êtes chargé.e des initiatives et de la mise en œuvre des activités de récolte de fonds en ligne.

Vous faites partie de l’équipe Marketing. Vous travaillez sur Bruxelles au Siège.

PRINCIPALES TACHES ET RESPONSABILITES

En tant que Responsable de la récolte de fonds en ligne : vous développez la stratégie de récolte de fonds en ligne en appuyant toute action de récolte de fonds menées sur les autres canaux et en développant des actions propres et spécifiques au niveau du digital.

Exemples de tâches :

  • Opérationnaliser, évaluer et améliorer la stratégie de récolte de fonds en ligne
  • Coordonner la mise en œuvre des opérations de collecte en ligne (e-mailings, gestion SEM/SEO, bannering, campagnes réseaux sociaux, tracking…)
  • Appuyer les actions clés de récolte de fonds menées sur les autres canaux (direct mailing offline, events, campagnes de mi/fin d’année…)
  • Développer des initiatives propres et spécifiques de façon complémentaire et articulée avec les autres actions
  • Piloter les appels à dons via emailings, et en particulier les appels d’urgence
  • Contribuer à l’analyse des tableaux de bord et des indicateurs d’activité
  • Assurer les relations, en lien avec le Directeur Campagne et l’équipe Marketing, avec les prestataires retenus pour l’accompagnement et la réalisation des opérations de collecte de fonds online
  • Participer/proposer/coordonner/tester des innovations de la récolte de fonds en ligne en termes d’acquisition de nouveaux donateurs
  • Actualiser les pages en lien avec le don sur les sites medecinsdumonde.be et www.doktersvandewereld.be
  • Créer, gérer et analyser les campagnes iRaiser et assurer le lien avec la base de données
  • Rechercher constamment l’optimisation des coûts, challenger les prestataires
  • Assurer une veille technologique et concurrentielle (tant dans le secteur qu’en dehors)
  • Analyser régulièrement les résultats des campagnes de collecte digitale et proposer les ajustements nécessaires
  • Co-gérer le google grant avec le ou la Digital Communication Officer

VOTRE PROFIL

  • Formation spécialisée en marketing digital
  • Expérience de 3 ans minimum dans le marketing digital - dans le secteur associatif est un plus
  • Informatique :
    • maîtrise du pack Office,
    • maîtrise de différents CMS (dont Wordpress et Drupal 7),
    • maîtrise d’un outil d’envois d’emailings et de marketing automation (Mailchimp est un plus),
    • maîtrise d’un CRM et d’une base de données,
    • maîtrise du Business Manager de Facebook.
    • Facilité pour l’utilisation de nouveaux outils digitaux.
    • La maîtrise d’iRaiser et iGive est un plus.
    • Une ou plusieurs certification(s) Google est un plus.
  • maîtrise du pack Office,
  • maîtrise de différents CMS (dont Wordpress et Drupal 7),
  • maîtrise d’un outil d’envois d’emailings et de marketing automation (Mailchimp est un plus),
  • maîtrise d’un CRM et d’une base de données,
  • maîtrise du Business Manager de Facebook.
  • Facilité pour l’utilisation de nouveaux outils digitaux.
  • La maîtrise d’iRaiser et iGive est un plus.
  • Une ou plusieurs certification(s) Google est un plus.
  • Capacités d’analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle, excellente orthographe
  • Langue : le néerlandais ou le français comme langue maternelle. La deuxième langue nationale, au moins un niveau C2 production/compréhension. La connaissance de l’Anglais est un plus.
  • Sens de l’organisation, rigueur, qualités relationnelles, esprit d’équipe, autonomie
  • Orienté.e résultats, sens de l’initiative, forte capacité d’adaptation
  • Motivation pour le secteur associatif
  • Communication efficace et efficiente avec autrui

NOUS OFFRONS

  • Un job passionnant dans un environnement dynamique et familial, au sein d’une équipe de professionnels.
  • Un contrat de remplacement à temps plein (39h).
  • Un salaire brut de 3.282,41 € pour 3 années d’expérience ; un salaire brut de 3.505,48 € pour 10 années d’expérience ; Expérience pertinente reconnue.
  • Tickets restaurants (8€ dont 1,09€ par employé et 6,91€ par employeur) – Assurance hospitalisation - Remboursement à 100 % des frais de transport en commun.
  • Possibilité télétravail jusqu’à 2 jours/sem, avec une prime de 14€/jour pour tout le mois
  • Congés: 20 jours légaux + 6 jours RTT + 4 jours extra légaux entre Noël et Nouvel an

INTERESSE-E ?

Merci d’adresser votre candidature en utilisant le formulaire de recrutement approprié, avant le 20/10/2023

Médecins du Monde vous remercie pour l’intérêt envers notre organisation et vous souhaite beaucoup de succès dans votre parcours.

Nous nous réservons la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures.

Un permis de travail valide et sans restriction dans le pays où vous serez basé est requis au moment de la candidature à ce poste.

Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.

Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle.

Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois.

Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.

Consulent Hasselt

EasyLife

Hasselt, Limburg, Belgium Hasselt

Consulent Hasselt

Werken als consulent in een bruisend dienstenchequekantoor? Hou jij de planning en papiermolen als geen ander onder controle? Sta je klanten graag vriendelijk en zelfzeker te woord, zowel per mail als telefoon?

Easy Life is hiring! Word jij onze nieuwe consulent dienstencheques?

Easy Life is een snelgroeiend dienstenchequebedrijf van Antwerpse bodem met een gezonde growth mindset. Onder het motto ‘work hard, play hard’ ondersteunen we gezinnen in heel België met hands-on huishoudhulpen. Ons kantoren- en klantennetwerk? Groots. Onze ambities? Mogelijks nog groter!

Om ons kantoor in Hasselt verder te laten groeien, zijn we op zoek naar een consulent dienstencheques met commerciële en administratieve skills. Zin om deel uit de maken van onze Easy Life-familie met 3000 collega’s? We schuiven graag een stoeltje bij!

Let’s talk!

Als consulent dienstencheques ben je de rechterhand van de kantoorverantwoordelijke.

Contracten opstellen, Dimona-aangiftes indienen, planningen tot in de puntjes beheren, … Jij ontfermt je met passie en precisie over de administratie van het dienstenchequekantoor. Daarnaast vervul je een commerciële rol en volg je klanten en contracten haarscherp op. Jongleren met de planning? Klachten of vragen professioneel tackelen? Sure! Jij speelt kort op de bal, houdt het hoofd koel en begeleidt klanten en huishoudhulpen constructief naar een oplossing op maat.

Gestructureerd, stressbestendig en klantgericht. Jij bent het allemaal!

Een dienstenchequeconsulent is van vele markten thuis. Meer dan naar je diploma’s, zijn we bij Easy Life benieuwd naar de drive en dynamiek die je aan de dag legt. Ben jij uit het juiste hout gesneden om ons kantoor in Hasselt te versterken? Doe de check!

  • Jij blinkt uit in administratie en werkt hypernauwkeurig. Half werk? Daar ben je allergisch voor! Als echte goalgetter ben je pas tevreden wanneer alle puntjes op de i staan.
  • Klantvriendelijkheid staat voor jou met stip op één. Jij gaat voor de extra mile en doet met plezier nét dat tikkeltje meer.
  • Jij spreekt vloeiend Nederlands en drukt je vlot uit in het Engels en Frans. Spreek je een aardig mondje Pools, Portugees of Arabisch? Een pluspunt!
  • Een ontevreden klant of plotse planningswijziging: jij staat sterk in je schoenen, denkt oplossingsgericht en bewaart de rust op stressvolle momenten.
  • Jij bent een rasechte positivo en opgewekte collega. Klanten en huishoudhulpen met een big smile verder helpen? Ab-so-luut.

Hit the button & join the Easy Life family!

Sta je te popelen om ons team te vervoegen? Perfect! Bij Easy Life kan je rekenen op een aantrekkelijk loonpakket met gsm, laptop, hospitalisatieverzekering en bonussysteem. Toffe collega’s en plezante afterworks zitten standaard bij je paycheck. Tot snel!

Sales Support regio Brussel /Vlaams-Brabant

EasyLife

Elsene, Brussel, Belgium Elsene

Sales Support regio Brussel /Vlaams-Brabant

Als sales support rapporteer je rechtstreeks aan de area manager en weet je deze te ondersteunen door mee structuur en efficiëntie te brengen teneinde de vooropgestelde prestatiedoelstellingen en correcte werking van het kantoor te garanderen. Je zal in opdracht van je area manager geplaatst worden in een kantoor waar jouw ervaring en kunde van pas komt. Je fungeert als een extra paar ogen binnen het kantorennetwerk en kan kort, snel en overzichtelijk actiepunten omtrent efficiëntie aankaarten teneinde het kantoor naar een hoger niveau te tillen. Je hebt oog voor nieuwe opportuniteiten die je snel operationeel kan uitwerken en implementeren in het kantoor.

In samenspraak met de area manager worden per kantoor doelen vooropgesteld en de daar bijhorende KPI’s. Deze worden wekelijks geëvalueerd.

Je definieert de noden van een kantoor in samenspraak met de branch manager en de area manager.

Verantwoordelijk voor structuur en efficiëntie om de commerciële activiteit op kantoor te garanderen

  • Snel en efficiënt administratieve structuur in een kantoor opzetten waardoor de focus op de commerciële activiteiten wordt gemaximaliseerd
  • Aan de hand van ‘mini-goals’, opgesteld in samenspraak met de branch manager, iedere actie/taak laten resulteren in groei op kantoorniveau.

Optimaliseren en ondersteunen van de dagelijkse werking op kantoor

  • Observeren/analyseren van de kantoorwerking/gebruikte werkwijzen en mogelijke optimalisatiepunten bespreken met de branch manager/area manager.
  • Implementeren van concrete actiepunten samen met de branch manager en zorgen voor een no-waste administratief proces, waarbij je maximaal gebruik maakt van het SalesForce systeem en automatismen op kantoor bij de consultants en branch manager implementeert.

Mee zorgen voor een snelle optimalisatie van de omzet van het kantoor

  • Initiëren van de nodige acties om meer productieve uren te genereren
  • Opzetten van acties om de kost van het kantoor te beperken (bv. bij ziektes)
  • Analyseren van de taakverdeling in een kantoor en in samenspraak met de area manager en in functie van efficiëntie en persoonsgebonden kwaliteiten, mogelijke aanpassingen in de kantoorverdeling opzetten.

Langdurige ondersteuning van een kantoor in nood (in uitzonderlijke omstandigheden)

  • Ondersteunen van een kantoor in nood door het opvangen van langdurige afwezigheden van een collega.

Kippenvel na het lezen van deze vacature? We’re a match! Bij Easy Life kan je fulltime aan de slag en ontvang je een aantrekkelijk loon met extralegale voordelen. Een challenging bonussysteem? Apero time met collega’s? Check en check. 

Hit the button & join the Easy Life family!

Tot snel!

Serveur/se H/F - Augny

Restaurants Crocodile

Augny, Moselle, France Augny

Serveur/ serveuse.

Besoin d’un job à la carte qui a du gout ?

Le restaurant crocodile a une solution pour toi :

Crocodile te propose un contrat à temps complet.

Tu intègres une équipe où le travail solidaire est important.

Tu seras formé aux standards de service propres à notre restaurant.

Crocodile Restaurant est synonyme de Bien Manger et Bien Travailler. Nous sommes une véritable entreprise familiale avec plus de 30 établissements en France et en Belgique et nous souhaitons que les membres de notre équipe se sentent comme à la maison.

Postule et Intègre une entreprise conviviale et à l’écoute !

 

Tes missions

  • L'accueil, le contact et le conseil aux clients,
  • La prise de commande et le service en salle,
  • l'entretien réservation téléphonique,
  • L’approvisionnement des buffets, le service des plats aux clients,
  • La facturation, l'encaissement…

 

Nous t'offrons :

- Un contrat à durée indéterminée au sein d’une organisation stable où tu décides, en accord avec l’entreprise, les jours ou tu peux travailler pour concilier ta vie personnelle et l’efficacité au travail

- Une formation en interne et un accompagnement personnalisé,

- De réelles opportunités de carrière avec la possibilité d’évoluer rapidement,

- Paiement des salaires ponctuels 

- Des repas variés et équilibrés offerts à chaque service.

- Des aides au logement (programme locatif, achat, garantie visale, aides pour les contrats d’apprentissage, avance loca-pass…),

 

Ton profil

- Idéalement Tu as une première expérience en tant que serveur/se

- Tu as un excellent sens de la relation client : amabilité, discrétion et une attitude positive,

- Tu as l’esprit d'équipe, le sens du service à la clientèle et une attitude positive.

- Tu n'as pas d'expérience dans la restauration ?! Nous saurons te former.

 

Polivalente de Manutenção - Eden Resort

Discovery Hotel Management

Albufeira, Algarve, Portugal Albufeira

Polivalente de Manutenção - Eden Resort

Responsável pela execução da Manutenção das instalações, infraestruturas e equipamentos da Unidade Hoteleira.

Principais responsabilidades

  • Cumprir as orientações de trabalho transmitidas pelo(a) Diretor(a) do Hotel no âmbito da operação quotidiana da unidade;
  • Cumprir as orientações de trabalho, de âmbito técnico e operacional, transmitidas pelo(a) DG/Diretor(a) de Manutenção;
  • Executar a Manutenção - preventiva e corretiva - de todas as instalações, infraestruturas e equipamentos do Hotel;
  • Organizar, coordenar e dirigir a atividade de outros técnicos (sejam externos ou internos);
  • Efetuar a condução diária das instalações com vista à redução de consumos;
  • Consultar o mercado, obter propostas de orçamento, negociá-las e submetê-las à aprovação da Direção;
  • Zelar e promover continuamente a melhoria da Segurança e Imagem;
  • Garantir a arrumação e limpeza da oficina/ferramentaria e salas técnicas;
  • Elaborar os registos da Manutenção e manter organizado e atualizado o respetivo arquivo;
  • Colaborar na elaboração de Procedimentos operacionais para tarefas rotineiras.

Experiência que procuramos

  • Forte sentido de responsabilidade e organização;
  • Bom sentido de negociação;
  • Boa capacidade de comunicação;
  • Atitude proativa e polivalente;
  • Gosto pelo trabalho em equipa;
  • Disponibilidade e flexibilidade de horários.

Suporte Técnico de Telecomunicações - FULL REMOTE

Grupo Wondercom

Lisboa, Lisbon (Lisboa), Portugal Lisboa

Suporte Técnico de Telecomunicações - FULL REMOTE

WONDERCOM | Today getting ready for tomorrow

Há mais de 20 anos a acompanhar o Futuro das Tecnologias nos setores de Telecomunicações e Energia.

Vem criar o futuro connosco!

 

Integrado na equipa de Home Network Support de um importante operador de telecomunicações, a tua missão é:

  • Suporte ao cliente Consumo - serviço Fixo (tv+net+voz), nomeadamente com as seguintes funções:
    - Recepção e análise do ticket com a avaria reportada pelo cliente à equipa de atendimento;
    - Despiste e teste ao serviço para resolução da avaria reportada;
    - Encaminhamento das avarias para outras equipas quando resolução não passa pelo HNS e acompanhamento das mesmas;
    - Encaminhamento de Técnico ao local quando necessário e suporte ao técnico durante a intervenção de suporte, para garantia que o serviço está a funcionar;
    - Contacto com o cliente para garantia que o problema se encontra ultrapassado.

 

Para cumprir a missão necessitas de:

  • Formação Técnico Profissional/12º na área das Telecomunicações, Redes ou similares (preferencial);
  • Experiência mínima de 6 meses em funções de suporte técnico;
  • Conhecimentos em telecomunicações, nomeadamente, ADSL, FTTH e VOIP;
  • Elevado sentido de responsabilidade, capacidade de organização e gestão de prioridades;
  • Espirito de equipa, facilidade comunicação e orientação para o cliente. 

 

Localização: FULL REMOTE (trabalho remoto)

Horário: 13h00 - 22h00 (folgas durante a semana

 

O que podes esperar de nós:

  • Possibilidade de participar em projetos com alta visibilidade dentro da organização;
  • Acompanhamento personalizado e focado no teu desenvolvimento de carreira;
  • Wonder4You – Programa de benefícios exclusivos para colaboradores do Grupo Wondercom;
  • Plano de formação desenhado à tua medida (com acesso a mais 5000 cursos especializados e certificados). 

Technical Sales Engineer (m/f)

EFACEC

Portugal, Oporto (Porto), Portugal Portugal

Technical Sales Engineer (m/f)

How do you imagine the future?

Our purpose is to design a smarter future for a better life. At Efacec, we step up and give you the opportunity to design it.

 

Who we are:

Efacec is a Portuguese company that has been anticipating the future for over 70 years. We develop integrated solutions in the sectors of renewable energy, the transmission and distribution network, as well as in the areas of the environment and sustainable mobility, with engineering and technology made in Portugal, with an impact on improving the daily lives of millions of people. Our headquarters are located in Portugal (Matosinhos, Maia and Oeiras) but we are present in 12 countries and sell to more than 85 countries.

 

What are we looking for?

We are looking for a Technical Sales Engineer to reinforce our Power Systems Automation team, located in the Maia Site.

 

Mission:

  • Collaborate in the analysis and qualification of commercial opportunities taking into account their technical, commercial, financial and contractual feasibility;
  • Design of the technical solutions necessary to fulfill the specifications, coordinating preliminary basic engineering projects, collaborating in negotiations with suppliers, dialoguing with the Customers' technical teams, always in close coordination with the group's Technology (Engineering; R&D) teams;
  • Based on the designed solution, develop cost estimates for the services and products needed to prepare the project;
  • Collaborate in the selection and hiring of suppliers of products and services to be included in the commercial proposal, in order to maximize the competitiveness and quality of the services provided;
  • Ensure the quality and updating of information on technical-commercial proposals in information systems;
  • Support in carrying out site surveys, visits or technical meetings that are necessary in the preparation of proposals;
  • Support in product qualification processes.

 

Profile:

  • BSc or MSc in Electrotechnical Engineering or Mechanical Engineering;
  • Good knowledge of English (knowledge of Spanish or French is considered an asset);
  • Teamwork skills, open communication, proactivity, critical spirit and curiosity;
  • Problem solving and solution identification orientation;
  • Interpersonal relationship skills;
  • Motivation and willingness to learn.

 

What we offer:

  • Opportunity to join a reference business group in the Energy, Environment, and Mobility sectors, with a strong international presence;
  • Possibility of learning and training on a "learning by doing" basis;
  • Access to training through our Mast3r Academia (internal training academy) and partner entities;
  • Permanent access to our medical and nursing services;
  • Access to protocols and strategic partnerships;
  • Possibility to work in a hybrid regime (presential/remote).

zorgkundige medische beeldvorming

GZA Ziekenhuizen

Wilrijk, Antwerpen, Belgium Wilrijk

zorgkundige medische beeldvorming

Ook zin voor zorg?

Ben jij respectvol, plichtsbewust en collegiaal? Dan spreek jij de GZA-taal! Op onze ziekenhuiscampussen krijgen je ambities een échte kans en streven we naar een mooi evenwicht tussen je werk en je privéleven.

ZORGKUNDIGE MEDISCHE BEELDVORMING

Over de job

Je maakt deel uit van het team medische beeldvorming. Met zijn hoogtechnologische toestellen op de verschillende entiteiten waaronder MRI, CT en Mammo, staat de dienst garant voor enkele belangrijke kerntaken van het ziekenhuis.

Kwaliteit en innovatie staan centraal. Elke dag brengt nieuwe uitdagingen door de voortdurende evoluties van en de vraag naar nieuwe onderzoekstechnieken. Er wordt steeds gestreefd naar een veilig evenwicht tussen de kwantiteit en de kwaliteit van onderzoeken, waarbij de diagnostische waarde voorop staat.

  • Als deskundige ter zake informeer en begeleid je gehospitaliseerde en ambulante patiënten voor, tijdens en na de onderzoeken.
  • Je komt terecht in een divers team bestaande uit artsen, verpleegkundigen, technologen, administratieve medewerkers, logistieke medewerkers en vrijwilligers. Dit team stelt een open, respectvolle en positieve sfeer voorop!
  • Je assisteert bij puncties en je ondersteunt de radiologen bij het uitvoeren van het echoprogramma.
  • Je bent verantwoordelijk voor het transport van patiënten en stalen en je voert diverse logistieke taken uit (vb. bevoorrading).
  • Je helpt patiënten bij het positioneren.
  • Je werkt op campus Sint-Vincentius/Sint-Augustinus.
  • Je krijgt een vast contract.

Over de werkuren

  • Je werkt 30u/week (80%).
  • Je werkt op weekdagen in een flexibel en variabel uurrooster tussen 8u30 en 17u en 9u en 17u30.

Over jou

  • Je hebt het diploma van zorgkundige en je bent bereid om de bijkomende opleiding voor uitbreiding van de taken te volgen.
  • Je bent bereid om campusoverschrijdend te werken.
  • Je hebt een dynamische persoonlijkheid met verantwoordelijkheidszin en organisatietalent

We zorgen voor jou

  • Met een marktconform loon met overname van al je werkervaring en vergoedingen voor woon-werkverkeer, onregelmatige prestaties en weekendwerk;
  • Wil je graag al eens een kijkje nemen naar je eventuele loon? Voor deze vacature kom je in IFIC-schaal 11. Aan de hand van je anciënniteit kan je berekenen hoeveel jouw bruto maandloon bedraagt. Surf naar volgende website: https://www.if-ic.org/nl/ific-baremacalculator en klik op onderstaande zin: "U kan hier al de geïndexeerde IFIC doelbarema's in maand/ jaar raadplegen: PDF OF EXCEL FORMAAT".
  • Met ruime interne en externe opleidingskansen en een persoonlijk opleidingsplan;
  • Een eindejaarspremie en gratis hospitalisatieverzekering;
  • 8 extra verlofdagen bovenop de wettelijke 20, ADV-dagen door 40-uren werkweken;
  • Kortingen op reizen, mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro en in diverse webshops via Benefits@work.

Over ons

  • GasthuisZusters Antwerpen bestaat uit drie ziekenhuiscampussen en een groep woonzorgcentra.
  • Op onze ziekenhuiscampussen krijgen je ambities een échte kans en streven we naar een mooi evenwicht tussen je werk en je privéleven.
  • Op de ziekenhuiscampussen staan dagelijks zo’n 3.000 medewerkers en 400 artsen klaar voor onze patiënten. Hoor jij er straks bij?
  • Vanaf 2024 vormen GZA Ziekenhuizen en ZNA samen één grote zorgwerkgever, het Ziekenhuis aan de Stroom (zas.be). Ook dan hebben we collega’s nodig die ook zin hebben voor zorg. Het grote zorgaanbod op verschillende locaties betekent voor onze medewerkers heel wat kansen. We bekijken graag met hen hoe ze hun loopbaan binnen deze nieuwe organisatie vorm geven.

Medewerker administratieve ondersteuning

Brasschaat

Brasschaat, Antwerpen, Belgium Brasschaat

Medewerker administratieve ondersteuning

Brasschaat, een dynamische gemeente die kwalitatieve dienstverlening nastreeft, organiseert volgende aanwervingsprocedure voor de aanleg van een werfreserve:

 

Medewerker Administratieve Ondersteuning

C1-C3

Voltijds/Deeltijds – Contract onbepaalde duur

Functie

Als medewerker ondersteun je de collega’s van de diensten maatschappelijke dienstverlening en ouderenzorg bij de administratieve uitwerking van de sociale dossiers. Je vormt samen met je collega’s een enthousiast multidisciplinair team dat efficiënt, flexibel en klantgericht werkt.

Profiel

Door een goede planning en organisatie kan je structuur brengen en prioriteiten stellen. Je bent zeer integer en houd je aan duidelijke afspraken. Je werkt correct met oog voor detail. Je toont de nodige inzet en motivatie om steeds kwaliteitsvol en klantgericht te werk te gaan. Je kan zowel zelfstandig werken als in team. Je bent creatief en kan snel inspelen op verandering. Je bent vlot in de omgang en hebt voeling met de verschillende doelgroepen van het diensten. Je beschikt over een goede kennis van office-toepassingen.

Diploma

Je bent houder van een diploma secundair onderwijs.

Competentieprofiel

  • Integer zijn: betrouwbaar en correct handelen.
  • Samenwerken: teamgeest bevorderen en samenwerken met collega’s over de grenzen van de eigen dienst. Kennis en informatie op een transparante manier en indien nodig dienst overschrijdend delen.
  • Contactvaardig: vlot schriftelijk en mondeling communiceren.
  • Klantgericht denken en handelen: vertrouwen van de burger/cliënt/interne klant hebben door een correcte dienstverlening te geven (luisteren, nodige vragen stellen, doorverwijzen,….).
  • Initiatief: problemen zelf oplossen of de nodige informatie verschaffen zodat ze kunnen opgelost worden.
  • Plannen en organiseren: prioriteiten kunnen stellen, deadlines respecteren bij het afwerken van de eigen taken.
  • Flexibiliteit: openstaan voor andere methoden en werkwijzen. Vlot omgaan met onverwachte gebeurtenissen, snel kunnen aanpassen van planning en aanpak. Flexibel in de samenwerking met het team. Polyvalent inzetbaar en makkelijk taken kunnen overnemen van collega’s. 
  • Stressbestendig: tactvol en rustig reageren in moeilijke situaties. Niet meegesleept worden in een discussie en emoties kunnen beheersen. Vlot omgaan met veranderingen of terugkerende piekmomenten.
  • Zelfinzicht: jezelf kunnen inschatten en beoordelen zodat je een zelfbeeld bekomt dat overeenstemt met de realiteit.

Vereiste vaardigheden

  • Verantwoordelijkheid kunnen nemen en zelfstandig opdrachten kunnen uitvoeren.
  • Administratief zorgvuldig kunnen werken.
  • Vlot kunnen werken met alle Office toepassingen.
  • Zelfstandig kleine ICT problemen kunnen opnemen en oplossen.
  • Vlot kunnen rapporteren en signaleren.
  • Snel en efficiënt databanken kunnen raadplegen. De juiste informatie opzoeken en delen.
  • Kennis van de regelgeving eigen aan het vakgebied is een pluspunt.
  • Inzicht in de functie en de werking van de diensten van een lokaal bestuur is een pluspunt.
  • Bezitten van een rijbewijs B is een pluspunt.

Salaris en bijkomende voordelen

Je wordt betaald volgens de wettelijke barema’s. Je mag tot maximum 10 jaar beroepsrelevante anciënniteit inbrengen. Voor beroepservaring opgedaan in een openbare sector is dit onbeperkt. Concreet start je zonder anciënniteit aan een bruto maandloon van 2.258,22 euro. Met vijf jaar anciënniteit heb je voor een tewerkstelling van 100% een bruto maandloon van 2.666,53 euro en met 10 jaar anciënniteit een bruto maandloon van 2.866,52 euro.

  • Daarnaast bieden wij je als bestuur:
  • Een boeiende job met een goede work-life balance
  • Flexibel uurrooster
  • Gratis hospitalisatieverzekering
  • Opbouw 2e pensioenpijler
  • Fietsvergoeding woon-werk-woon van 0,27€/km
  • Maaltijdcheques van 7,5€ per 7,6 uur prestatie
  • Terugbetaling openbaar vervoer
  • Fruit op het werk

Wil je meebouwen aan de leefomgeving van de gemeente Brasschaat? Wil je werken in een enthousiast team en voor een dynamisch, ecologisch en vernieuwend bestuur met respect voor de work-life balans? Ben je een assertieve medewerker die graag zelfstandig werkt en beschikt over sterke communicatieve en administratieve vaardigheden?

Schrijf je online in uiterlijk op 5 november 2023. Bezorg ons naast je CV, een motivatiebrief, kopie van je diploma en een uittreksel uit het strafregister.

De verkennende gesprekken worden ingepland op 16 of 17 november 2023. Voor het schriftelijk en mondeling gedeelte van de selectieproef zal je uitgenodigd worden op 23 of 24 november 2023.

Meer info

Meer info kan je bekomen via sollicitatie@brasschaat.be

 

 

 

HULPBOEKHOUDER (M/V/X)

FEDASIL

Brussel, Brussel, Belgium Brussel

HULPBOEKHOUDER (M/V/X)

Fedasil kent materiële hulp toe aan verzoekers om internationale bescherming en aan andere vreemdelingen die recht hebben op opvang (‘Opvangwet’ van 12 januari 2007). Het Agentschap organiseert, rechtstreeks of via zijn partners, kwaliteitsvolle opvang en begeleiding en staat ook in voor de observatie en oriëntatie van niet-begeleide minderjarige vreemdelingen (de 'NBMV'). Fedasil coördineert de organisatie van vrijwillige terugkeer naar de herkomstlanden. Het Agentschap ondersteunt de uitwerking en voorbereiding van het opvangbeleid en wil bijdragen aan een correcte beeldvorming, de maatschappelijke aanvaarding en de uitvoering van een rechtvaardig migratiebeleid.

 

Fedasil zoekt:

HULPBOEKHOUDER (M/V/X)

Voor de dienst Budget & Beheerscontrole

van de directie Financiën bij de hoofdzetel

Interne / externe / werfreserve selectie

Referentienummer: 9101-164_02

 

Functie

Doel

 

Op een efficiënte, betrouwbare en regelmatige wijze uitvoering geven aan de opvolging en controle van de boekhouding, in lijn met de geldende procedures en regelgeving van de overheid.

 

 

Context

 

De dienst Budget & Financiën, binnen de directie Algemene Diensten, bestaat uit volgende afdelingen:

Budget & Beheerscontrole, Boekhouding, Budget & Controle Conventies.

 

In totaal werken er 36 personen.

 

Je werkt op de afdeling Budget & Beheerscontrole onder leiding van de Chief Financial Office

 

(Meer informatie over Fedasil vind je op www.fedasil.be).

 

 

Inhoud

Je ondersteunt het team van vastleggingscontroleurs (SPOC) op administratief en boekhoudkundig vlak.

Je controleert de facturen met bestelbon van de verschillende Federale opvangcentra en valideert deze wanneer de gegevens volledig zijn.

Je koppelt terug met de verantwoordelijke contactpersoon (SPOC) voor dit centrum en contacteert indien nodig de boekhouder van het desbetreffende centrum.

Je houdt een reporting bij van de geconstateerde fouten en problemen.

Je helpt mee aan de maandelijkse controle van de door de Federale centra ingezonden administratieve en financiële documenten

Je zorgt voor de voorbereiding van de draaitabellen in Excel voor de maandelijkse monitoring.

Je werkt mee aan de semestriële en jaarlijkse afsluiting.

Je zorgt voor een correcte toepassing van het boekhoudkundig plan en de boekhoudkundige procedures.

Je controleert de boekhoudkundige activiteiten van de federale centra om te zien of ze conform en volledig zijn en je helpt de betrokken collega’s.

Je werkt proactief samen aan de update en de verbetering inzake procedures, planning en templates.

 

 

Profiel

Je hebt een bijzondere interesse voor Fedasil, zijn werking, waarden en doelgroep. Voor meer info: raadpleeg www.fedasil.be

 

Diploma en ervaring

 

Je bent houder van minimaal een diploma hoger secundair onderwijs, bij voorkeur in boekhouding en/of een financiële richting. Je hebt een eerste relevante professionele ervaring.

 

Technische vaardigheden

Vereisten

 

U heeft een goede basiskennis van MS Office: Word en een zeer kennis van Excel.

U behaalt deadlines en werkt methodisch, nauwkeurig en nauwgezet

U bent flexibel en stressbestendig

Troeven

 

U heeft een praktische kennis van het Frans.

U heeft kennis van boekhoudkundige programma’s.

 

 

Algemene competenties (voor medewerkers van de federale overheid)

 

In team werken: Een teamgeest creëren en bevorderen door meningen en ideeën te delen en bij te dragen tot oplossingen bij conflicten tussen collega's.

Klantgericht handelen: Interne en externe klanten begeleiden op een heldere, integere en objectieve manier, hen een persoonlijke service bieden en goede contacten onderhouden.

Betrouwbaarheid tonen: Werken op een integere manier, volgens de verwachtingen van de organisatie, met respect voor vertrouwelijkheid en afspraken en zonder elke vorm van partijdigheid.

Zichzelf ontwikkelen : Actief plannen en beheren van de eigen ontwikkeling in functie van de mogelijkheden, interesses en ambities en de eigen werking kritisch in vraag stellen aan de hand van nieuwe inzichten, ervaringen en kennis.

Doelstellingen bereiken: Zich inzetten en de wil en ambitie tonen om resultaten te behalen en garant staan voor de kwaliteit ervan.

informatie analyseren: Gericht analyseren van gegevens en kritisch beoordelen van informatie.

Problemen oplossen: Omgaan met en zelfstandig oplossen van problemen, zoeken van alternatieven en uitvoeren van oplossingen.

ONDERSTEUNen: Collega’s begeleiden, een voorbeeldfunctie uitoefenen en hen ondersteunen in hun dagelijks functioneren.

 

Aanbod

Type overeenkomst

Een voltijds contract (38u/week) van onbepaalde duur of een halftijds contract van onbepaalde duur

 

Er wordt een wervingsreserve opgesteld voor alle types van contracten voor een duur van 2 jaar.

 

Plaats van tewerkstelling

FEDASIL - Hoofdzetel

21 Kartuizersstraat

1000 Brussel

 

Loon

 

Je wordt aangeworven op C1 niveau met de loonschaal die voor jou van toepassing is. Het minimum maandsalaris bedraagt bruto € 2.378, 88 tot € 3.344, 33 (startsalaris zonder anciënniteit op basis van een voltijdse arbeidsovereenkomst, aan de huidige index). Dit bedrag kan variëren in functie van uw nuttig geachte beroepservaring. Voor meer inlichtingen, raadpleeg www.fedweb.be of https://bosa.belgium.be

 

Voordelen

 

Categorie A: administratief uurrooster met vaste en variabele uren en prestaties van 7u36 per dag, van maandag tot vrijdag.

26 vakantiedagen op jaarbasis (direct bij indiensttreding en in verhouding tot de prestaties en het werkregime).

Gratis openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer.

Mogelijkheid tot fietsvergoeding voor het woon-werkverkeer.

Maaltijdcheques en voordelige aanbiedingen met een Federale kortingskaart.

Voordelige hospitalisatieverzekering en diverse sociale voordelen.

Valorisatie van nuttige werkervaring.

Vele mogelijkheden tot opleidingen (te volgen tijdens de werkuren).

Aanvullend pensioen in de vorm van een groepsverzekering

Mogelijkheid tot telewerk na 6 maanden

 

 

Zin om te solliciteren?

Herken je jezelf in het profiel dat we zoeken en heb je interesse in deze functie? Dien je kandidatuur in tegen uiterlijk 08/10/2023 voor MIDDERNACHT via het sollicitatieformulier dat je online vindt op https://www.fedasil.be/nl/werken-bij-fedasil en voeg de gevraagde documenten toe.

Om in overweging genomen te worden, moet je ons volgende zaken bezorgen:

een motivatiebrief

een gedetailleerd CV (waarmee we diplomavoorwaarden en ervaring kunnen beoordelen)

een kopie van het vereiste diploma

 

Buitenlands diploma

Indien je het vereiste diploma in het buitenland hebt behaald, moet je een gelijkwaardigheidsattest toevoegen, uitgereikt door NARIC-Vlaanderen. Voor meer informatie, raadpleeg www.naricvlaanderen.be

Kennis van het Nederlands

Je moet houder zijn van een diploma in het Nederlands, uitgereikt door een Belgische onderwijsinstelling of van een ander land in zoverre het onderwijs in het Nederlands verliep. Zo niet, moet je het bewijs toevoegen dat je geslaagd bent voor een taalexamen Nederlands van Werken Voor. Voor meer informatie, raadpleeg www.werkenvoor.be

Juridische attesten

Als je weerhouden bent voor de functie, zullen wij een bewijs van goed gedrag en zeden (uittreksel van het strafblad) model 1 en 2 vragen. Je moet voldoen aan de wetgeving inzake de toegang tot het Belgische grondgebied en de arbeidsvergunningen. Indien je geen Belgisch staatsburger bent, moet je de gepaste documenten voorleggen wanneer je weerhouden bent voor de functie.

Diversiteit

Fedasil wil diversiteit bevorderen en wil onder andere personen met een handicap aanmoedigen om te solliciteren. Indien je een handicap hebt, kan je een redelijke aanpassing vragen van de selectieprocedure. Gelieve in dit geval vooraf de selectieverantwoordelijke te informeren.

Selectieprocedure

Voorselectie

De selectiecommissie bestudeert alle kandidaturen. De preselectie gebeurt op basis van je kandidatuurdossier (CV en motivatiebrief, diploma + gelijkstelling en attest indien nodig). Alleen de kandidaten waarvan het profiel het meest aansluit bij de functievereisten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Selectie

De selectietest bestaat uit een selectiegesprek, eventueel voorafgegaan door een schriftelijke test. De contactgegevens van de kandidaten die geslaagd zijn voor de test worden bijgehouden om een wervingsreserve aan te leggen voor alle types van arbeidsovereenkomsten, voor een duur van 2 jaar, voor alle Nederlandstalige centra. De kandidaten die niet geslaagd zijn kunnen gedurende 6 maanden niet deelnemen aan een nieuwe selectieprocedure voor een gelijkaardige functie op hetzelfde niveau.

 

Voor bijkomende info, contacteer Janoek BOSSCHAERTS (per mail : janoek.bosschaerts@fedasil.be)

Grafisch/creatief - Docenten Video Content Creator (campus Antwerpen)

Syntra AB

Berchem, Antwerpen, Belgium Berchem

Grafisch/creatief - Docenten Video Content Creator (campus Antwerpen)

Wij wensen onze opleiding video content creator te versterken met nieuwe profielen.

Concreet zoeken we een docent voor onze fast track opleiding in Antwerpen (nm en av les).

Volgende vakken zijn beschikbaar. Lesdag is donderdag. Verloning is freelance.

  • Mediaplatformen en Formaten (12u)
  • Business Skills Video Content Creator (12u)
  • Contentcreatiepraktijk (72u)
  • Eindproefbegeleiding (20u)

Functiebeschrijving

Je verzorgt jouw vak van A tot Z. Wij hechten veel belang aan teamwork. Je werkt dus ook nauw samen met de opleidingscoördinator en jouw collega lesgevers. Samen zorg je ook voor kwaliteit en een goede sfeer in de groep. Een beperkte maar correcte administratieve opvolging (punten, aanwezigheden, herexamens) is part of the job.

Je profiel

  • Je geeft actief en praktijkgericht les (geen theorie om de theorie, maar doen, learning by doing)
  • Je bent mee met de allerlaatste ontwikkelingen in je vakgebied
  • Je bent enthousiast
  • Je bent een teamspeler
  • Je kan coachen (cursisten deadlines laten respecteren, cursisten projectmatig leren werken naar een doel toe, ...)

Ons aanbod

  • Een leuke job in een stimulerende leeromgeving met tal van netwerkmogelijkheden.
  • Langdurige en duurzame samenwerking bij goede evaluaties.
  • Ondersteuning van docentencoach en training via online docentenacademie.
  • Er is een digitaal leerplatform beschikbaar voor het delen van je cursusmateriaal, het maken van oefeningen en geven van opdrachten.

De sollicitatieprocedure

Na screening van je cv of profiel, word je uitgenodigd voor een selectiegesprek. Na een eventueel positief gesprek, volgt dan een proefles. Als die ook positief verloopt, volgt aanwerving.

Vervolgens doorloop je de starterstraining voor docenten bij Syntra AB en vangt je lesopdracht aan.

OT Security Engineer

Agidens België

Zwijndrecht, Antwerpen, Belgium Zwijndrecht

Are you looking for a job in which you are challenged both technically and conceptually? Then the position of OT Security Engineer for our Life Cycle Services business unit might be something for you!

As an OT Security Engineer you are responsible for providing high-quality advice and technical expertise in the field of Operational Technology (OT) within industrial environments.

You play a crucial role in the start-up and development of an OT Security Operations Center (OT SOC) and are involved in securing critical OT systems and are a source of information in the field of networks and cybersecurity.

 

What will you do?

 

  • Consulting and Strategy: Developing strategic plans for OT security and advising clients on industrial IT best practices.
  • Design and Implementation: Design and implement security solutions for OT systems, including firewalls, intrusion detection systems (IDS), and other security mechanisms.
  • Incident Response: Establish incident response procedures and coordinate security incident responses in OT environments.
  • Collaboration: Collaborate with service and project teams as well as customers to improve OT security and comply with relevant standards and regulations.
  • Awareness and Education: Organizing training and awareness programs for personnel to promote the safety culture within organizations.
  • Preventive: You actively detect problems in the context of periodic preventive maintenance and monitor the backup and disaster recovery procedures.

 

Who are you?

  • You obtained at least a Bachelor's degree within a technical field.
  • You can express yourself fluently in Dutch and English.
  • You are flexible; you move to our customers if necessary.
  • You have a driving license B.
  • You are willing to obtain the IEC62443
  • You communicate smoothly and professionally with your colleagues and customers.
  • You are analytical and can work conceptually.
  • You have a great self-starting ability and you like to roll up your sleeves.
  • You have relevant work experience in the field of network security, cybersecurity, network infrastructure components and operating systems.
  • You have hands-on experience with servers, switches, routers and firewalls.
  • Thorough knowledge of VMware, VEEAM, Docker, .. Cisco, Siemens Scalance, PaloAlto is a plus.
  • You have an advantage if you have a certificate from MSCA/E, CCNA, VCP, IEC62443 or CEH/CISSP

 

What do we offer?

As an OT Security Engineer within Life Cycle Services, you will find yourself in an exciting world and take on a position full of variety where you can count on a competitive remuneration, with an attractive extra-legal package.

Flexible working hours and working from home are among the possibilities.

Agidens wishes to be a learning environment, where training receives strong attention.

Let's Get Together!

If you have any questions, you can always contact us.

Therefore, be sure to send us a message with the title of the vacancy and your question for talent@agidens.com or contact Lynn Bourguignon via the telephone number: +32 3 800 79 85.

Medewerker fijndistributie

AZ Delta

Rumbeke, West-Vlaanderen, Belgium Rumbeke

Medewerker fijndistributie

Wij heten je graag welkom!

De dienst fijndistributie is op zoek naar een enthousiaste nieuwe collega met als hoofdcampus Rumbeke. Samen met het team sta je dagelijks in om al het steriel medisch, niet steriel medisch materiaal, incontinentiemateriaal, drukwerk en kantoormateriaal aan de afdelingen in het ziekenhuis te leveren, dit voor alle campussen.

 

Wij hebben deze job voor jou

  • Je bent verantwoordelijk voor de inventarisatie van de voorraad.
  • Het correct bestellen van materialen en het controleren van leveringen hoort ook tot je takenpakket. 
  • Je vult tijdig de voorraad aan en verzorgt het transport van het materiaal naar de afdelingen.
  • Het kan soms ook voorkomen dat je je zal moeten verplaatsen naar onze andere campussen. 

 

We kijken uit naar jou

  • Je beschikt over een diploma logistieke hulp of bent zorgkundige, of gelijkwaardig door ervaring. 
  • Werken met de computer is geen probleem voor jou (Excel).
  • Nauwkeurig werken is voor jou een evidentie.
  • Je getuigt van ondernemingszin en vindt het fijn om verantwoordelijkheid te dragen.
  • Je communiceert makkelijk met collega´s met uiteenlopende functies.
  • Je bent beschikbaar om zo snel mogelijk te starten.

 

Wij zorgen voor jou

Wij bieden:

  • Een deeltijds (80%) contract van bepaalde duur in kader van een loopbaanonderbreking.
  • Je komt terecht in een dynamische bedrijfscultuur waar het ontplooien van uw talenten wordt aangemoedigd.
  • Een competitief salaris dat de IFIC barema’s volgt, rekening houdende met de relevante anciënniteit die je hebt opgebouwd.
  • Een aantal aantrekkelijke (extralegale) voordelen zoals:
    • Maaltijdcheques
    • Hospitalisatieverzekering
    • Tussenkomst voor woon-werkverkeer
    • Fietsvergoeding
    • Tal van kortingen via ons voordelenplatform Benefits@work
    • Ruime en gevarieerde keuzes in ons bedrijfsrestaurant waar je als medewerker aan een voordelig tarief van een heerlijke maaltijd geniet.
    • Verschillende leuke initiatieven in het kader van Welzijn op het werk

 

Wij zijn er voor jou?

Meer informatie over de inhoud van de vacante functie kunt u verkrijgen bij teamleider fijndistributie Bol Eddy op het telefoonnummer 051 23 76 09.

Voor alle overige vragen kunt u contact opnemen met HR-medewerker Emiel Verheyde op het telefoonnummer 051 23 76 61.

 

Ben jij onze één uit de duizend?

Laat ons dat samen verder ontdekken! Solliciteer online en bezorg ons jouw cv en motivatiebrief. Je mag rekenen op een snelle en discrete behandeling van jouw kandidatuur.

AZ Delta stimuleert gelijke kansen en diversiteit. We werven aan op basis van competenties, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst of beperking.

Voltijds lector klinische psychologie voor de Unit Mens & Welzijn

Thomas More

Antwerpen, Antwerpen, Belgium Antwerpen

Voltijds lector klinische psychologie voor de Unit Mens & Welzijn

Referentie: TMMA-2023-EV-864 - Publicatiedatum: 27/09/2023

Hier gebeurt het. Met meer dan 2000 medewerkers en meer dan 22.000 studenten is Thomas More de grootste hogeschool van Vlaanderen, een warme, internationale en bruisende community met optimale leerkansen voor elk talent. Om onze visie als duurzaam A-merk verder te realiseren zijn wij op zoek naar mensen met Lef, Enthousiasme, Focus en Vertrouwen. Geïnspireerd door deze vier waarden bieden wij je een uitdagende job binnen een dynamische onderwijsomgeving waarin vernieuwing en samenwerking cruciaal zijn, en waarin je bijdraagt aan een aangename werkomgeving voor iedereen.

Profiel en ervaring:

  • Master in de Psychologie, optie Schoolpsychologie, met voortgezette opleiding in psychologische hulpverlening
  • Je hebt minstens 5 jaar ervaring in hoger professioneel onderwijs
  • Je hebt ervaring in de begeleiding van studenten in hun leerproces en bij de versterking van hun communicatieve en psychosociale vaardigheden
  • Je hebt ervaring en/of interesse in praktijk en onderwijs rond intrafamiliale (on)veiligheid
  • Je bent een open communicator naar collega’s, studenten en het werkveld.
  • Je bent organisatorisch onderlegd, werkt planmatig, neemt initiatief en je kan zowel in team als zelfstandig werken.
  • Je ontwikkelt jezelf voortdurend en dit zowel op vaktechnisch, didactisch als persoonlijk vlak.
  • Je beantwoordt aan het profiel van de Thomas More-medewerker.

Inhoud van de opdracht:

Bij de Unit Mens & Welzijn van Thomas More te Antwerpen vind je een dynamische organisatie waar meer dan 100 enthousiaste collega’s instaan voor kwaliteitsvol onderwijs, praktijkgericht onderzoek en dienstverlening

  • Je doceert opleidingsonderdelen rond communicatieve vaardigheden en intrafamiliale (on)veiligheid
  • Je begeleidt en coacht studenten in hun leerproces en psychosociale ontwikkeling
  • Er is mogelijkheid tot inschakeling in diverse onderwijs- en organisatieondersteunende taken (bv. deelname aan werkgroepen, projecten).

Aanbod

Aanstelling als lector asap, voor onbepaalde duur.

Barema: 502 (master)

Plaats van tewerkstelling: Campus Sanderus, Antwerpen

Meer informatie m.b.t. de inhoud van de opdracht kan je verkrijgen bij peter.degraef@thomasmore.be

Solliciteren (online met CV en motivatiebrief) kan tot en met 03/10/2023.

Consultor Websphere

Bee Engineering

Lisbon (Lisboa), Portugal

//Hive motto

if (motivation.status() == false) {​​motivation.start(); me.beeAwesome(motivation);}​​

 

Somos uma consultora de tecnologias de informação que apoia, todos os dias, os seus clientes e parceiros a chegar mais longe, em projetos de outsourcing, projetos fechados, serviço gerido, experiências gamificadas e nearshore. A BeeTeam é uma equipa diversa de cerca de 200 profissionais que se movem como um todo para atingir um propósito: o sucesso.

 

 

Hive needs:

  • Formação superior em Engenharia Informática ou similar;
  • Experiência minima de 1/2 anos em WebSphere:
  • Desenvolvimento com ESB (Enterprise Service Bus)
  • WebSphere Application Server
  • WebSphere Portal Server
  • Fundamental experiência em desenvolvimento Java;
  • Desenvolvimento de aplicações com elevado grau de complexidade.

 

Hive Life

Global Mindset | integração numa empresa internacional de rápido crescimento;

Continuous Learning | plano de formação e certificação gratuitas em tecnologias, metodologias, línguas e soft-skills;

Infinite Feedback | acompanhamento e progressão de carreira;

Healthy Hive | Seguro de saúde, dentário e seguro de vida;

Partnerships| benefícios e descontos em restaurantes, ginásios, viagens, farmácias e muito mais;

One to one | valorizamos a comunicação aberta entre todos;

Celebrations| celebramos juntos perto ou longe;

Special Days| dias especiais festejados em conjunto e com prendas especiais;

Bring a Friend/ Referral Program | programa de referência de colegas e amigos;

Bee yourserlf, honey| defendemos o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal;

Stack| portátil, pacote de dados e kit de boas-vindas.

Diversity| Na Bee Engineering defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores. Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito. Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas.

 

Não fiques por aqui e vem conhecer-nos.

Helpdesk en operationeel medewerker ICT (m/v/x)

FEDASIL

Brussel, Brussel, Belgium Brussel

Helpdesk en operationeel medewerker ICT (m/v/x)

Fedasil kent materiële hulp toe aan aanvragers van internationale bescherming en aan andere categorieën van vreemdelingen die ook recht hebben op opvang ("opvangwet" van 12 januari 2007). Fedasil organiseert, rechtstreeks of via haar partners, een kwaliteitsvolle opvang en begeleiding. Het Agentschap beheert bovendien de observatie en oriëntatie van niet-begeleide minderjarige vreemdelingen (de 'NBMV'). Fedasil coördineert de programma's voor vrijwillige terugkeer vanuit België. Fedasil draagt bij tot het uitwerken, de voorbereiding en de uitvoering van het opvangbeleid. In het kader van verschillende initiatieven zorgt Fedasil voor de integratie van de opvangcentra binnen de plaatselijke gemeenschap.

 

Fedasil zoekt:

Helpdesk en operationeel medewerker ICT (m/v/x)

Interne/externe selectie

Referentienummer: 9103/161

 

Functie

Doel

Als ICT Medewerker - Helpdesk & Operations heb je een dubbele rol. Je draait mee in het helpdesk-team voor meerdere centra (Brussels Gewest). Dit betekent dat je enkele dagen per week instaat voor de eerstelijns ICT ondersteuning op locatie. Wanneer je geen helpdesk-permanentie doet, word je ingezet in een multidisciplinair team dat zich bezighoudt met de continue verbetering van de ICT infrastructuur en systemen.

Je maakt deel uit van het team Operaties & Helpdesk van de dienst ICT van de hoofdzetel. Je werkt voor de gebruikers in een of meerdere opvangcentra van Fedasil.

 

Inhoud

  • Je installeert ICT systemen, je controleert of de installatie correct is,
  • Je monitort de goede werking van systemen en voert het nodige onderhoud uit.
  • Je biedt steun aan de gebruikers van het ICT-materieel om hen in staat te stellen hun taken zo goed mogelijk uit te voeren.
  • Je biedt autonoom een oplossing voor complexe problemen die kunnen voorvallen op het vlak van software, computers, netwerken, servers.
  • Je helpt en/of vormt het personeel voor het gebruik van de computers of de software.

 

Profiel

Je hebt bijzondere interesse voor Fedasil, zijn waarden en deontologische code, zijn organisatie, zijn doelgroep, zijn verschillende partners (Voor alle info: raadpleeg www.fedasil.be).

Je bent onmiddellijk beschikbaar.

 

Diploma en ervaring

  • Je bent houder van een bachelor/graduaatsdiploma bij voorkeur richting informatica, netwerken, multimedia en/of telecommunicatie.
  • Je hebt een eerste relevante professionele ervaring achter de rug als operationeel medewerker ICT.

 

Technische vaardigheden

Vereisten

Je hebt een goede kennis van en ervaring met;

  • Windows-besturingssystemen en Microsoft toepassingen (Office);
  • IP-netwerken (LAN, WLAN ...) VPN, mobiele telefonie (Android, Blackberry, GSM);
  • Je beschikt over een rijbewijs B en bent bereid om je eigen wagen te gebruiken voor uw verplaatsingen tussen de centra van de regio;
  • Je werkt in een tweetalige omgeving. Je hebt een praktische kennis van het Frans en Nederlands.

Troeven

  • Je hebt een basiskennis over Telefooncentrales.
  • Je hebt basiskennis van het Linux besturingssysteem
  • Kennis van het Engels is een troef.
  • Je bent creatief en werkt zorgvuldig en georganiseerd;
  • Je bent in staat om prioriteiten vast te leggen en de tijd te bepalen die nodig is om belangrijke taken uit te voeren.
  • Je legt makkelijk contact en bent leergierig.

 

Algemene vaardigheden

In team werken: Een teamgeest creëren en bevorderen door meningen en ideeën te delen en bij te dragen tot oplossingen bij conflicten tussen collega's.

Klantgericht handelen : Interne en externe klanten begeleiden op een heldere, integere en objectieve manier, hen een persoonlijke service bieden en goede contacten onderhouden.

Betrouwbaarheid tonen: Werken op een integere manier, volgens de verwachtingen van de organisatie, met respect voor vertrouwelijkheid en afspraken en zonder elke vorm van partijdigheid.

Zichzelf ontwikkelen : Actief plannen en beheren van de eigen ontwikkeling in functie van de mogelijkheden, interesses en ambities en de eigen werking kritisch in vraag stellen aan de hand van nieuwe inzichten, ervaringen en kennis.

Doelstellingen bereiken: Zich inzetten en de wil en ambitie tonen om resultaten te behalen en garant staan voor de kwaliteit ervan.

Informatie analyseren: Gericht analyseren van gegevens en kritisch beoordelen van informatie.

Problemen oplossen: Omgaan met en zelfstandig oplossen van problemen, zoeken van alternatieven en uitvoeren van oplossingen.

Ondersteunen: Collega’s begeleiden, een voorbeeldfunctie uitoefenen en hen ondersteunen in hun dagelijks functioneren.

 

Aanbod

Type overeenkomst

Een voltijds contract van onbepaalde duur (38u/week)+ werfreserve (alle regio’s en alle soorten contracten).

 

Plaats van tewerkstelling

Je werkt in het Helpdesk-team voor verschillende centra (regio Herbeumont).

 

Loon

Je wordt aangeworven op het niveau B1 met de loonschaal die voor jou van toepassing is. Het minimum maandsalaris bedraagt bruto € 2.801 (startsalaris zonder anciënniteit op basis van een voltijdse arbeidsovereenkomst, aan de huidige index). Dit bedrag kan variëren in functie van uw nuttig geachte beroepservaring. Voor meer inlichtingen, raadpleeg www.fedweb.be.

 

Voordelen

  • Variabel uurrooster en 26 vakantiedagen op jaarbasis (direct bij indiensttreding en in verhouding tot de prestaties en het werkregime).
  • Gratis openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer.
  • Mogelijkheid tot fietsvergoeding voor het woon-werkverkeer.
  • Maaltijdcheques en voordelige aanbiedingen met een Federale kortingskaart.
  • Voordelige hospitalisatieverzekering en diverse sociale voordelen.
  • Valorisatie van nuttige werkervaring.
  • Vele mogelijkheden tot opleidingen (te volgen tijdens de werkuren).

 

Zin om te solliciteren?

Solliciteer tegen ten laatste 07/10/23 middernacht door het invullen van het sollicitatieformulier dat je vindt op www.fedasil.be

Om in overweging genomen te worden, moet uw kandidatuurdossier het volgende bevatten:

  • een motivatiebrief
  • een gedetailleerd CV (waarmee we diplomavoorwaarden en ervaring kunnen beoordelen)
  • een kopie van het vereiste diploma.

 

Buitenlands diploma

Indien je het diploma vereist voor de functie in het buitenland hebt behaald, moet je een gelijkwaardigheidsattest toevoegen, uitgereikt door NARIC-Vlaanderen. Voor meer informatie, raadpleeg de website over gelijkstellingen van NARIC-Vlaanderen.

Kennis van het Nederlands

Je moet houder zijn van een diploma in het Nederlands, uitgereikt door een Belgische onderwijsinstelling of van een ander land in zoverre het onderwijs in het Nederlands verliep. Zo niet, moet je het bewijs toevoegen dat je geslaagd bent voor een taalexamen Nederlands georganiseerd door Selor. Voor meer informatie, raadpleeg de website van Selor (https://werkenvoor.be/nl).

 

Juridische attesten

Als je weerhouden bent voor de functie, zal een bewijs van goed gedrag en zeden (uittreksel van het strafblad) gevraagd worden. Een bewijs model 2 is nodig voor functies op de minderjarigen afdeling.

Je moet voldoen aan de wetgeving inzake de toegang tot het Belgische grondgebied en de arbeidsvergunningen. Indien je geen Belgisch staatsburger bent, moet je de gepaste documenten voorleggen wanneer je weerhouden bent voor de functie.

Diversiteit

Fedasil wil diversiteit bevorderen en wil onder andere personen met een handicap aanmoedigen om te solliciteren. Indien je een handicap hebt, kan je een redelijke aanpassing vragen van de selectieprocedure. Om hiervan gebruik te maken, moet je de selectieverantwoordelijke informeren.

 

Selectieprocedure

Voorselectie

De selectiecommissie bestudeert alle kandidaturen. De preselectie gebeurt op basis van je kandidatuurdossier (CV en motivatiebrief, diploma + gelijkstelling en attest indien nodig). Alleen de kandidaten waarvan het profiel het meest overeenkomt met de functievereisten zullen worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Selectie

De selectietest vindt plaats op het hoofdkantoor van Fedasil te Brussel.

De selectie, bestaande uit een selectiegesprek. Van de kandidaten die geschikt worden bevonden, maar niet als eerste gerangschikt staan, wordt de kandidatuur in een wervingsreserve bijgehouden voor alle types van arbeidsovereenkomsten voor de duur van 1 jaar. De kandidaten die niet geslaagd zijn, kunnen gedurende 6 maanden niet meer deelnemen aan een nieuwe procedure voor een gelijkaardige functie op hetzelfde niveau.

 

Alle bijkomende informatie kan verkregen worden bij christophe.mahaut@fedasil.be (selectieverantwoordelijke).

 

 

 

Ionic / Angular / JavaScript

Bee Engineering

Lisbon (Lisboa), Portugal

Ionic / Angular / JavaScript

//Hive motto

if (motivation.status() == false) {​​motivation.start(); me.beeAwesome(motivation);}​​

 

Somos uma consultora de tecnologias de informação que apoia, todos os dias, os seus clientes e parceiros a chegar mais longe, em projetos de outsourcing, projetos fechados, serviço gerido, experiências gamificadas e nearshore. A BeeTeam é uma equipa diversa de cerca de 200 profissionais que se movem como um todo para atingir um propósito: o sucesso.

 

Hive needs:

  • Experiência em desenvolvimento mobile
  • Experiencia em desenvolvimento sobre Ionic
  • Experiência com Angular JS e/ou Angular 2/4+ TypeScript
  • Experiencia em FireBase e API’s Facebook/Google/outras
  • Disponibilidade para deslocações de curta-duração

 

Hive Life

Global Mindset | integração numa empresa internacional de rápido crescimento;

Continuous Learning | plano de formação e certificação gratuitas em tecnologias, metodologias, línguas e soft-skills;

Infinite Feedback | acompanhamento e progressão de carreira;

Healthy Hive | Seguro de saúde, dentário e seguro de vida;

Partnerships| benefícios e descontos em restaurantes, ginásios, viagens, farmácias e muito mais;

One to one | valorizamos a comunicação aberta entre todos;

Celebrations| celebramos juntos perto ou longe;

Special Days| dias especiais festejados em conjunto e com prendas especiais;

Bring a Friend/ Referral Program | programa de referência de colegas e amigos;

Bee yourserlf, honey| defendemos o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal;

Stack| portátil, pacote de dados e kit de boas-vindas.

Diversity| Na Bee Engineering defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores. Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito. Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas.

 

Não fiques por aqui e vem conhecer-nos.

Python Developer

Bee Engineering

Lisbon (Lisboa), Portugal

//Hive motto

if (motivation.status() == false) {​​motivation.start(); me.beeAwesome(motivation);}​​

 

Somos uma consultora de tecnologias de informação que apoia, todos os dias, os seus clientes e parceiros a chegar mais longe, em projetos de outsourcing, projetos fechados, serviço gerido, experiências gamificadas e nearshore. A BeeTeam é uma equipa diversa de cerca de 200 profissionais que se movem como um todo para atingir um propósito: o sucesso.

 

Hive needs:

Curso superior em Engenharia Informática;

Mínimo 3 anos de experiência em desenvolvimento web com Python;

De preferência com a framework Django;

Experiência em REST API;

Conhecimentos de frontend, de preferência com React;

Fluência em Inglês;

 

Hive Life

Global Mindset | integração numa empresa internacional de rápido crescimento;

Continuous Learning | plano de formação e certificação gratuitas em tecnologias, metodologias, línguas e soft-skills;

Infinite Feedback | acompanhamento e progressão de carreira;

Healthy Hive | Seguro de saúde, dentário e seguro de vida;

Partnerships| benefícios e descontos em restaurantes, ginásios, viagens, farmácias e muito mais;

One to one | valorizamos a comunicação aberta entre todos;

Celebrations| celebramos juntos perto ou longe;

Special Days| dias especiais festejados em conjunto e com prendas especiais;

Bring a Friend/ Referral Program | programa de referência de colegas e amigos;

Bee yourserlf, honey| defendemos o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal;

Stack| portátil, pacote de dados e kit de boas-vindas.

Diversity| Na Bee Engineering defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores. Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito. Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas.

 

Não fiques por aqui e vem conhecer-nos.

Consultor Sénior Outsystems

Bee Engineering

Lisbon (Lisboa), Portugal

Consultor Sénior Outsystems

//Hive motto

if (motivation.status() == false) {​​motivation.start(); me.beeAwesome(motivation);}​​

 

Somos uma consultora de tecnologias de informação que apoia, todos os dias, os seus clientes e parceiros a chegar mais longe, em projetos de outsourcing, projetos fechados, serviço gerido, experiências gamificadas e nearshore. A BeeTeam é uma equipa diversa de cerca de 200 profissionais que se movem como um todo para atingir um propósito: o sucesso.

 

 

Hive needs:

  • Licenciatura em Engenharia Informática ou equivalente;
    • Experiência Profissional mínima de 4 anos em projetos Outsystems;
    • Experiência comprovada em desenvolvimento na componente tradicional e reactive;
    • Capacidade de desenhar aplicações seguinte os princípios de arquitetura 4 Layer Canvas;
    • Experiência comprovada em integrações (SOAP API’s, REST, Extensões);
    • Experiência em base de dados Oracle/SQL Server;
    • Fluência em Inglês.

Hive Life

Global Mindset | integração numa empresa internacional de rápido crescimento;

Continuous Learning | plano de formação e certificação gratuitas em tecnologias, metodologias, línguas e soft-skills;

Infinite Feedback | acompanhamento e progressão de carreira;

Healthy Hive | Seguro de saúde, dentário e seguro de vida;

Partnerships| benefícios e descontos em restaurantes, ginásios, viagens, farmácias e muito mais;

One to one | valorizamos a comunicação aberta entre todos;

Celebrations| celebramos juntos perto ou longe;

Special Days| dias especiais festejados em conjunto e com prendas especiais;

Bring a Friend/ Referral Program | programa de referência de colegas e amigos;

Bee yourserlf, honey| defendemos o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal;

Stack| portátil, pacote de dados e kit de boas-vindas.

Diversity| Na Bee Engineering defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores. Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito. Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas.

 

Não fiques por aqui e vem conhecer-nos:

HR Professional - Talent & Projects

Agidens België

Zwijndrecht, Antwerpen, Belgium Zwijndrecht

HR Professional - Talent & Projects

At Agidens, expert in process automation, we know that combining automation, digital technologies and value-added services in the right way results in production processes that get better every day. After all, we have to prepare ourselves today for the needs of tomorrow. Because progress never stops.

We also want to reflect this mindset in our HR team. That is why, as an HR Professional at Agidens, you play a crucial role in supporting and promoting the development and growth of our organization and all employees. You work closely with everyone in the team and report directly to the HR Director.

 

What will you do?

As an HR Professional Talent & Projects, your position will consist of two main parts:

1) Training & Development

  • Through close contact with the various business units, you detect training needs and are responsible for the preparation and roll-out of the corresponding annual plan for training.
  • You are responsible for the follow-up of the training budget.
  • You are responsible for planning and organizing both internal and external training courses.
  • You follow up all training administration (attendance lists, surveys, etc.)
  • You are responsible for the maintenance of the registration system of the training courses.
  • You maintain contact with the external training partners.
  • Applying for and managing subsidy files is also part of your tasks.
  • You are responsible for the correct roll-out and follow-up of the annual performance cycle.

 

2) Support with various HR Projects

  • You actively participate in talent management projects, such as the renewal of the Performance Management process, talent review, competency matrix, career paths...
  • You take care of the internal communication within the organization on all kinds of topics.
  • You participate in projects led by colleagues, such as job fairs, employer branding, wellbeing, staff events...
  • For some projects you will take the lead yourself if necessary.

 

Who are you?

  • You have obtained at least a Bachelor's degree (or equivalent through experience).
  • Preferably you already have some relevant experience, but you mainly have a mature attitude and appearance.
  • You are a team player with an open personality.
  • Integrity and reliability are core values for you, you can handle confidential information with care.
  • You have a positive and problem-solving mentality, a real "can do attitude" !
  • Flexibility is your middle name: you can determine varied priorities and switch quickly.
  • You work accurately and in a structured way and have the necessary Excel, Outlook and planning skills that come with it.
  • Communication is key: you can easily convert any message or idea into a catchy slide, in both Dutch and English.

 

What do we offer?

  • We welcome you to our top HR team with a lot of connection with the business
  • Working at a high-tech company in a challenging context that never stands still!
  • You will end up in a challenging learning environment, where you can further develop yourself and take responsibility
  • A network of colleagues who meet at regular intervals and where you can go for consultation and support.
  • An attractive salary, according to your experience and knowledge: a company car, supplemented with a nice extralegal package consisting of, among other things, a flex income plan, meal vouchers, group insurance, hospitalization insurance, net expense reimbursement, etc.
  • Good work-life balance – thanks to 36 days off, sliding hours and the ability to work from home for 2 days/week.
  • A business environment that stimulates creativity.
  • A culture of respect, flexibility and participatory management.

 

Let's Get Together!

If you have any questions, you can always contact us. Therefore, be sure to send us a message with the title of the vacancy and your question to lynn.bourguignon@agidens.com or via the number: +32 3 800 79 85

 

Voltijds stafmedewerker kwaliteitszorg & data (60%)

Thomas More

Mechelen, Antwerpen, Belgium Mechelen

Voltijds stafmedewerker kwaliteitszorg & data (60%)

Referentie: TMMA-2023-EC-860 - Publicatiedatum: 27/09/2023

Hier gebeurt het. Met meer dan 2000 medewerkers en meer dan 22.000 studenten is Thomas More de grootste hogeschool van Vlaanderen, een warme, internationale en bruisende community met optimale leerkansen voor elk talent. Om onze visie als duurzaam A-merk verder te realiseren zijn wij op zoek naar mensen met Lef, Enthousiasme, Focus en Vertrouwen. Geïnspireerd door deze vier waarden bieden wij je een uitdagende job binnen een dynamische onderwijsomgeving waarin vernieuwing en samenwerking cruciaal zijn, en waarin je bijdraagt aan een aangename werkomgeving voor iedereen.

Profiel en ervaring:

Thomas More voert kwaliteit hoog in het vaandel. Ons kwaliteitszorgsysteem focust op voortdurende verbetering, gebaseerd op de basiswaarde ‘vertrouwen’ van Thomas More. We stimuleren onze opleidingen om continu te leren, bij te sturen en te innoveren. Met ons kwaliteitsbeleid willen we de kwaliteit van het diploma verzekeren en de kwaliteitscultuur blijvend ontwikkelen. De opleiding is zelf de eigenaar van dit proces. We zoeken een stafmedewerker kwaliteitszorg om het team te versterken dat instaat voor de coördinatie en de procesbegeleiding van de interne en externe opleidingsbeoordelingen.

  • Je hebt een masterdiploma.
  • Je hebt een sociaal-wetenschappelijk profiel met ervaring in het modelleren van data en BI.
  • Je bent vertrouwd met het Vlaamse hoger onderwijs. Ervaring met onderwijs- en kwaliteitsbeleid is een plus.
  • Je hebt kennis van opzetten van vragenlijsten, statistische analyses zowel beschrijvend als verklarend (regressieanalyse, factoranalyse), focusgesprekken.
  • Je bent ‘dataminded’ en hebt zin voor trendpredictie
  • Je legt vlot contacten en bent communicatief en sociaal vaardig.
  • Je hebt een vlotte pen. Je kan een veelheid aan informatie gericht analyseren, selecteren en synthetiseren.
  • Je bent nauwgezet, klantgericht en ondernemend.
  • Je beantwoordt aan het profiel van de Thomas More-medewerker.

Inhoud van de opdracht:

  • Je verzamelt, analyseert en rapporteert informatie over onderwijs in de instelling op basis van de aanwezige data (SAP, meetbeleid, … ).
  • Je brengt resultaten bij elkaar in heldere overzichten, rapporten en presentaties voor opleidingen en diensten.
  • Je zorgt voor het versterken van de methodologische onderbouw van onze dataverzameling en -analyse.
  • Je zorgt voor het opmaken en configureren van rapporten.
  • Je bent lid van het team onderwijs. Je bent mee verantwoordelijk voor het realiseren van de visie op onderwijs en leren.
  • Je kan samenwerken in een team en bent een echte teamspeler die ideeën en opvattingen op een open manier deelt met anderen en hen ertoe uitnodigt hetzelfde te doen.

Aanbod

Aanwerving als contractueel bediende van 1/11/2023 tot en met 31/06/2024, verlenging mogelijk.

Barema: A12 of A21, afhankelijk van competenties en relevante ervaring.

Plaats van tewerkstelling: Mechelen

Meer informatie m.b.t. de inhoud van de opdracht kan je verkrijgen bij isabel.deprez@thomasmore.be

Solliciteren (online met CV en motivatiebrief) kan tot en met 15/10/2023.

Microsoft Dynamics Nav

Bee Engineering

Lisbon (Lisboa), Portugal

Microsoft Dynamics Nav

//Hive motto

if (motivation.status() == false) {​​motivation.start(); me.beeAwesome(motivation);}​​

 

Somos uma consultora de tecnologias de informação que apoia, todos os dias, os seus clientes e parceiros a chegar mais longe, em projetos de outsourcing, projetos fechados, serviço gerido, experiências gamificadas e nearshore. A BeeTeam é uma equipa diversa de cerca de 200 profissionais que se movem como um todo para atingir um propósito: o sucesso.

 

Hive needs:

 

  • Formação na área de informática ou similares
  • Mínimo 3 anos de experiência de desenvolvimento em Microsoft Dynamics Nav
  • Experiência profissional em desenvolvimento de Microsoft Power Apps
  • Experiência profissional com Power BI
  • Preferência por trabalho remoto

 

Valoriza-se:

  • Responsabilidade e autonomia
  • Experiência no setor de gestão de resíduos

 

Hive Life

Global Mindset | integração numa empresa internacional de rápido crescimento;

Continuous Learning | plano de formação e certificação gratuitas em tecnologias, metodologias, línguas e soft-skills;

Infinite Feedback | acompanhamento e progressão de carreira;

Healthy Hive | Seguro de saúde, dentário e seguro de vida;

Partnerships| benefícios e descontos em restaurantes, ginásios, viagens, farmácias e muito mais;

One to one | valorizamos a comunicação aberta entre todos;

Celebrations| celebramos juntos perto ou longe;

Special Days| dias especiais festejados em conjunto e com prendas especiais;

Bring a Friend/ Referral Program | programa de referência de colegas e amigos;

Bee yourserlf, honey| defendemos o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal;

Stack| portátil, pacote de dados e kit de boas-vindas.

Diversity| Na Bee Engineering defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores. Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito. Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas.

 

Não fiques por aqui e vem conhecer-nos:

Een coördinator/lector Lascentrum (m/v) voor 100%

Thomas More

Mechelen, Antwerpen, Belgium Mechelen

Een coördinator/lector Lascentrum (m/v) voor 100%

Referentie: TMMA-2023-EV/EC-858 - Publicatiedatum: 27/09/2023

Hier gebeurt het. Met meer dan 2000 medewerkers en meer dan 22.000 studenten is Thomas More de grootste hogeschool van Vlaanderen, een warme, internationale en bruisende community met optimale leerkansen voor elk talent. Om onze visie als duurzaam A-merk verder te realiseren zijn wij op zoek naar mensen met Lef, Enthousiasme, Focus en Vertrouwen. Geïnspireerd door deze vier waarden bieden wij je een uitdagende job binnen een dynamische onderwijsomgeving waarin vernieuwing en samenwerking cruciaal zijn, en waarin je bijdraagt aan een aangename werkomgeving voor iedereen.

Profiel en ervaring:

  • Je beschikt over een master of bachelor diploma (technisch)
  • Je beschikt over een IWE, IWT of een RWC-B diploma of gelijkaardig lastechnisch diploma
  • Je hebt ervaring in de lastechnische sector, bij voorkeur opleiding gerelateerd
  • Je bent vertrouwd met lasnormen en -voorschriften
  • Je hebt sterke organisatorische en leiderschapsvaardigheden, alsook uitstekende communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden.
  • Je bent een gedreven en flexibele persoonlijkheid met veel zin voor initiatief
  • Je werkt probleemoplossend en besluitvaardig
  • Je bent in staat om individueel te werken, alsook in teamverband
  • Je bent bereid een actieve rol op te nemen in de vorming van studenten
  • Je bent sterk gemotiveerd om jongeren en zij-instromers op te leiden in de lastechnische sector
  • Je bent bereid om flexibele uren te werken (vb. avondopleiding), indien nodig
  • Je staat open voor samenwerking met bedrijven en opleidingscentra uit de lastechnische sector
  • Je beheerst de Engelse taal op taalniveau C1, of bent bereid dit niveau te behalen.
  • Je beantwoordt aan het profiel van de Thomas More-medewerker.

Inhoud van de opdracht:

Om de coördinerende taken in het lascentrum op campus De Nayer te verzorgen en zijn activiteiten (met een duidelijke focus op uitdagende opleidingsinitiatieven) verder uit te bouwen, zoeken we een lastechnisch expert in een voltijdse betrekking. Samen met de verschillende gebruikers van het lascentrum bouw je aan een dynamisch opleidings- en kenniscentrum dat inspireert en innoveert.

Je opdracht:

  • Je staat in voor de dagelijkse organisatie en werking van het lascentrum:
    • coördinatie betreffende het beheer en onderhoud van lasapparatuur, laboratoria en andere faciliteiten die nodig zijn voor de opleidingen, dit in nauwe samenwerking met de facilitaire diensten op onze campus.
    • veiligheid: het waarborgen van de naleving van veiligheidsvoorschriften en -procedures binnen het lascentrum.
    • kwaliteitsborging: handhaven van kwaliteitsnormen voor opleidingen
    • administratie: bv. het bijhouden en opvolgen van contracten met externe gebruikers van de laslabo’s, rapporten en documentatie met betrekking tot opleidingsactiviteiten
    • budgetbeheer
  • Je bouwt de huidige activiteiten van het lascentrum verder uit.
  • Je werkt mee aan nieuwe opleidingsinitiatieven (bv. graduaat gericht, opstarten en management van navormingen, …).
  • Je coördineert de bestaande postgraduaat/IWT opleiding
  • Je neemt zelf een actieve rol op in het doceren van navormingen en/of eventuele technische vakken in de opleidingen op de campus.
  • Je stimuleert studenten zich te ontplooien en de gewenste competenties te behalen  

Aanbod

Aanwerving als (praktijk)lector/gastprofessor asap tot en met 31/08/2024, verlenging mogelijk.

Barema: 502 (master) of 316 (bachelor)

Plaats van tewerkstelling: Campus De Nayer, Sint-Katelijne-Waver

Meer informatie m.b.t. de inhoud van de opdracht kan je verkrijgen bij wouter.lutin@thomasmore.be of marijn.casteels@thomasmore.be 

Solliciteren (online met CV en motivatiebrief) kan tot en met 27/10/2023.

ICT Analyst Developer (m/v/x)

FEDASIL

Brussel, Brussel, Belgium Brussel

ICT Analyst Developer (m/v/x)

Fedasil kent materiële hulp toe aan verzoekers om internationale bescherming en aan andere categorieën van vreemdelingen die ook recht hebben op opvang ("opvangwet" van 12 januari 2007). Fedasil organiseert, rechtstreeks of via haar partners, een kwaliteitsvolle opvang en begeleiding. Het Agentschap beheert bovendien de observatie en oriëntatie van niet-begeleide minderjarige vreemdelingen (NBMV). Fedasil coördineert de programma's voor vrijwillige terugkeer vanuit België. Fedasil draagt bij tot het uitwerken, de voorbereiding en de uitvoering van het opvangbeleid. In het kader van verschillende initiatieven zorgt Fedasil voor de integratie van de opvangcentra binnen de plaatselijke gemeenschap.

 

Fedasil werft aan: ICT Analyst Developer (m/v/x)

Interne/externe selectie

Referentienummer: 9103-160

 

Functie

Doel

Als Developer van Fedasil, bent u verantwoordelijk voor:

  • De realisatie van applicaties die beantwoorden aan de specifieke behoeften van het Agentschap en de medewerkers binnen het team Development.
  • Het onderhoud en de ondersteuning van deze applicaties.
  • De analyse van de gegevens betreffende de IT-toepassingen en het ontwerpen van manieren om het databeheer te meten, analyseren en structureren.

 

Context

U zal werken in het team Project en Analyse van de dienst ICT, op de hoofdzetel van Fedasil. Deze dienst maakt deel uit van de directie Algemene diensten van Fedasil. De dienst ICT voert projecten uit voor alle diensten van het Agentschap en voor de opvangcentra van Fedasil.

 

Verantwoordelijkheden

Als ICT Developer hebt u de volgende taken:

  • U helpt om de businessvragen op een technische manier te analyseren opdat het development team zo correct mogelijk op de gestelde vragen kan antwoorden, met de entreprise architect, de analisten en het development team
  • U maakt applicaties en/of diensten die beantwoorden aan deze behoeften op een agile wijze
  • U documenteert de creatie van deze toepassingen en technische details
  • U neemt actief deel aan de teamvergaderingen en stand-up meetings
  • U rapporteert over de vooruitgang aan de project manager en de team lead development
  • Samen met het developmentteam, voert u het onderhoud van de applicaties en de support uit (tweedelijns) op technisch vlak via helpdesk tickets

 

Profiel

U hebt ervaring op het vlak van React development en het beheer van cloud architectuur, alsook van databeheer. U bent geïnteresseerd om oplossingen in te voeren die de maatschappelijke missie van Fedasil op beide vlakken ondersteunen.

 

Diploma en ervaring

  • Master of Bachelor informatica of een andere discipline.
  • Praktische ervaring of certificatie IT ontwikkeling en/of cloud services.

 

Technische vaardigheden

Vereisten:

  • U hebt ervaring/certificatie inzake React ontwikkeling (Javascript, Typescript)
  • U hebt praktische IT-vaardigheden (Internet, Word, Excel, PowerPoint)
  • U bent Nederlandstalig en/of Franstalig

 

Troeven:

  • Agile/Scrum opleiding
  • Kennis van development in Python

 

Algemene vaardigheden

  • U hebt een stevige basis inzake data-analyse en development
  • U bent sociaal en hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
  • U kunt goed samenwerken en hebt een goede teamspirit.
  • U hebt de wil en ambitie om resultaten te behalen
  • U kunt ook zelfstandig werken

 

Aanbod

Wij bieden een verrijkende en stimulerende werkervaring binnen een dienst in volle ontwikkeling.

 

Type overeenkomst

Een vervangingscontract (38 uur/week).

 

Werkplek

Fedasil - Hoofdzetel

Kartuizersstraat 21

1000 Brussel

 

Salaris

U wordt aangeworven op niveau B1 met een loonschaal die voor uw situatie van toepassing is. Het minimum maandsalaris bedraagt € 2691 (startsalaris zonder anciënniteit op basis van een voltijdse arbeidsovereenkomst, aan de huidige index). Dit bedrag kan variëren in functie van uw relevante professionele ervaring. Indien u meer wenst te weten, raadpleeg www.fedweb.be.

 

Voordelen

  • Flexibel uurrooster en 26 dagen verlof op jaarbasis (onmiddellijk bij indiensttreding en pro rata de prestaties en het werkregime).
  • Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
  • Mogelijk om een fietsvergoeding te krijgen.
  • Elektronische maaltijdcheques.
  • Aanvullend pensioen onder de vorm van een groepsverzekering
  • Interessante aanbiedingen dankzij een federale kortingskaart.
  • Voordelige hospitalisatieverzekering en diverse sociale voordelen.
  • Mogelijkheid op validatie van de relevante beroepservaring.
  • Vele opleidingsmogelijkheden (te volgen tijdens de werkuren).
  • Mogelijkheid tot telewerk.

 

Wenst u te solliciteren?

Bent u geïnteresseerd in deze functie en herkent u zichzelf in het gezochte profiel? Dien uw kandidatuur uiterlijk tegen 07/10/23 voor MIDDERNACHT in door het online sollicitatieformulier in te vullen op www.fedasil.be/nl/werken-bij-fedasil, en door de gevraagde documenten toe te voegen.

Opdat uw kandidatuur in overweging zou worden genomen, moet uw dossier VOLLEDIG zijn en de volgende documenten bevatten:

  • een motivatiebrief
  • een gedetailleerd en bijgewerkt CV
  • een kopie van het vereiste diploma

 

Buitenlands diploma

Indien het vereiste diploma voor de functie in het buitenland werd behaald, moet u de gelijkstelling van uw buitenlands diploma toevoegen, uitgereikt door de Vlaamse Gemeenschap.

Voor meer informatie, raadpleeg de website over de gelijkstelling van diploma in Vlaanderen https://www.naricvlaanderen.be. Voor een job in Brussel kunt u ook www.naricvlaanderen.be raadplegen.

 

De kennis van het Nederlands

Indien u uw diploma in een andere taal dan het Nederlands hebt behaald, moet u beschikken over het taalattest Artikel 7 van Selor. Dit attest bewijst dat u geslaagd bent voor een examen over de kennis van het Nederlands en is noodzakelijk om voor deze functie te kunnen aangeworven worden. Gelieve dit attest bij uw kandidatuur toe te voegen. Voor meer informatie, raadpleeg www.selor.be.

 

Juridische attesten

Indien u geselecteerd wordt voor de functie, zullen de attesten van goed gedrag en zeden (uittreksels strafregister), algemeen model en model 2, gevraagd worden.

U moet voldoen aan de wetgeving inzake de toegang tot het Belgische grondgebied en de arbeidsvergunningen. Indien u geen Belgisch staatsburger bent, moet u de gepaste documenten voorleggen wanneer u weerhouden bent voor de functie.

 

Diversiteit

Fedasil wil diversiteit bevorderen en wil onder andere personen met een handicap aanmoedigen om te solliciteren. Indien u een handicap hebt, kan u een redelijke aanpassing vragen van de selectieprocedure. Gelieve de selectieverantwoordelijke op voorhand te verwittigen.

 

Selectieprocedure

Preselectie

De selectiecommissie bestudeert alle kandidaturen. De preselectie gebeurt op basis van uw sollicitatiedossier (CV, motivatiebrief en diploma + eventuele gelijkstellingen en attesten). Alleen de kandidaturen die best overeenkomen met de functievereisten zullen worden uitgenodigd voor het selectiegesprek.

Selectie

De selectieproef vanaf 08-10-23 bestaat uit een selectiegesprek, eventueel voorafgegaan door een schriftelijke test. Er zal eventueel ook een tweede ronde georganiseerd worden. Van de kandidaten die geschikt worden bevonden, wordt de contactgegevens in een wervingsreserve bijgehouden voor alle types van arbeidsovereenkomsten voor de duur van 2 jaar. De kandidaten die niet geslaagd zijn, kunnen gedurende 6 maanden niet meer deelnemen aan een nieuwe procedure voor een gelijkaardige functie op hetzelfde niveau.

 

Bijkomende informatie kan verkregen worden bij christophe.mahaut@fedasil.be (selectieverantwoordelijke).

 

 

 

Java/Apache Kafka Developer

Bee Engineering

Lisbon (Lisboa), Portugal

Java/Apache Kafka Developer

//Hive motto

if (motivation.status() == false) {​​motivation.start(); me.beeAwesome(motivation);}​​

 

Somos uma consultora de tecnologias de informação que apoia, todos os dias, os seus clientes e parceiros a chegar mais longe, em projetos de outsourcing, projetos fechados, serviço gerido, experiências gamificadas e nearshore. A BeeTeam é uma equipa diversa de cerca de 200 profissionais que se movem como um todo para atingir um propósito: o sucesso.

Hive needs:

- Integrar uma equipa cuja missão é a concepção e desenvolvimento de serviços e soluções de processamento de dados real-time, escaláveis e de alto desempenho.

- Garantir a confiabilidade e qualidade nas entregas;

- Testar, monitorizar e avaliar diferentes soluções;

 

O que procuramos:

  • Experiência em desenvolvimento utilizando linguagens como Java ou Scala;
  • Experiência com arquiteturas de alto volume, distribuídas e event-driven;
  • Experiência em frameworks de messaging e collection, p.ex. Kafka
    • Alternativamente, também serão considerados conhecimentos em outras plataformas stream-based, tais como Samza, Storm, Spark, Flink, …
  • Experiência em desenvolvimento de webservices (SOAP e Rest);
  • Experiência com Unix / Linux;
  • Será um nice/excelent to have experiência em desenvolvimento ligado ao eco-sistema de Big Data, utilizando ferramentas como p.ex. Elasticsearch, Spark, MapReduce ou Hadoop.
  • Capacidade de comunicação em Inglês;

 

Hive Life

Global Mindset | integração numa empresa internacional de rápido crescimento;

Continuous Learning | plano de formação e certificação gratuitas em tecnologias, metodologias, línguas e soft-skills;

Infinite Feedback | acompanhamento e progressão de carreira;

Healthy Hive | Seguro de saúde, dentário e seguro de vida;

Partnerships| benefícios e descontos em restaurantes, ginásios, viagens, farmácias e muito mais;

One to one | valorizamos a comunicação aberta entre todos;

Celebrations| celebramos juntos perto ou longe;

Special Days| dias especiais festejados em conjunto e com prendas especiais;

Bring a Friend/ Referral Program | programa de referência de colegas e amigos;

Bee yourserlf, honey| defendemos o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal;

Stack| portátil, pacote de dados e kit de boas-vindas.

Diversity| Na Bee Engineering defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores. Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito. Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas.

 

Não fiques por aqui e vem conhecer-nos.

Consultor Business Intelligence

Bee Engineering

Lisbon (Lisboa), Portugal

Consultor Business Intelligence

//Hive motto

if (motivation.status() == false) {​​motivation.start(); me.beeAwesome(motivation);}​​

 

Somos uma consultora de tecnologias de informação que apoia, todos os dias, os seus clientes e parceiros a chegar mais longe, em projetos de outsourcing, projetos fechados, serviço gerido, experiências gamificadas e nearshore. A BeeTeam é uma equipa diversa de cerca de 200 profissionais que se movem como um todo para atingir um propósito: o sucesso.

 

Hive needs:

 

  • Formação superior em Engenharia Informática ou similar;
  • Experiência de 2 anos mínima em projetos de Business Intelligence
  • Experiência em Suite BI da Microsoft (SSIS – Integration Services; SSAS – Analysis Service; SSRS – Reporting Services)
  • Conhecimentos de SQL Server e Modelação de Dados;
  • Processos ETL;
  • Power BI
  • Excelente capacidade de trabalho em equipa, análise e comunicação.

 

Hive Life

Global Mindset | integração numa empresa internacional de rápido crescimento;

Continuous Learning | plano de formação e certificação gratuitas em tecnologias, metodologias, línguas e soft-skills;

Infinite Feedback | acompanhamento e progressão de carreira;

Healthy Hive | Seguro de saúde, dentário e seguro de vida;

Partnerships| benefícios e descontos em restaurantes, ginásios, viagens, farmácias e muito mais;

One to one | valorizamos a comunicação aberta entre todos;

Celebrations| celebramos juntos perto ou longe;

Special Days| dias especiais festejados em conjunto e com prendas especiais;

Bring a Friend/ Referral Program | programa de referência de colegas e amigos;

Bee yourserlf, honey| defendemos o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal;

Stack| portátil, pacote de dados e kit de boas-vindas;

Diversity| Na Bee Engineering defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores. Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito. Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas.

 

 

Não fiques por aqui e vem conhecer-nos: