Wat ga je doen?

• Als zorgkundige in het universitair ziekenhuis Antwerpen vorm je een belangrijke schakel in de zorg voor patiënten.
• Je ondersteunt de verpleegkundigen bij bijvoorbeeld het nemen van de parameters, bepaalde medicatietoedieningen,…
• Je zorgt voor een vlot maaltijdgebeuren.
• Je beheert mee de logistieke processen op de dienst.

Wie zoeken we?

• Je hebt een diploma en een visum als zorgkundige.
• Bij voorkeur heb je het attest van de vijf bijkomende verpleegkundige handelingen of je bent bereid de opleiding hiervoor op korte termijn te volgen.
• Je bent flexibel en geëngageerd.
• Je toont initiatief en hebt een sterke verantwoordelijkheidszin.
• Je bent loyaal, integer en empathisch.
• Je werkt graag zelfstandig na overleg met je collega’s.
• Je bent bereid te werken in een systeem van vroege shiften (6u30-15u), late shiften (14u30-22u30) en ½ weekends.

Wat mag je verwachten?

• Een voltijds bediendecontract voor onbepaalde duur.
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 11) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.
• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• Je kan gebruikmaken van een rijk aanbod aan gratis sportactiviteiten en -ondersteuning dankzij onze erkenning als Sportbedrijf.
• Als topper in jouw vakgebied pas je perfect bij ons als Top Employer.
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier.

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Solliciteer dan snel online.

Voor meer informatie over de functie, kan je terecht bij Bruno Maertens (afdelingshoofd) op 03 821 51 26.

Meer weten over de sollicitatieprocedure? Contacteer Evelien Vandecraen (HR medewerker) op 03 821 59 48.

Encontre o seu lugar connosco!

O The Yeatman é um luxuoso hotel vínico, com maravilhosas vistas sobre a Cidade do Porto e o Rio Douro e é considerado um marco distintivo no panorama mundial de hotéis de luxo. Se tem gosto pela área de hotelaria, é organizado e dinâmico, é aqui que começa a sua aventura!

Estamos à procura de um Empregada de Lavandaria (M/F/D) para reforço sazonal, que garanta uma visita agradável e inesquecível aos nossos clientes.

Principais responsabilidades:

• Responsável pela limpeza e arrumação de todas as áreas comuns do Hotel.

Requisitos:

• Experiência em Hotelaria e/ou Housekeeping, preferencialmente de luxo;
• Experiência de 1 ano em funções similares;
• Sentido de responsabilidade;
• Forte componente de organização e dinamismo;
• Disponibilidade de horários por turnos, incluindo fins-de-semana e feriados.

Se acha que tem o perfil que procuramos, não perca mais tempo. Candidate-se a uma empresa em crescimento e com facilidade de alojamento!

Construímos histórias de sucesso e a próxima pode ser a sua!

De momento não temos a vaga de emprego que procuras?

Envia-nos a tua candidatura espontânea!

De momento não temos a vaga de emprego que procuras?

Envia-nos a tua candidatura espontânea!

De momento não temos a vaga de emprego que procuras?

Envia-nos a tua candidatura espontânea!

De momento não temos a vaga de emprego que procuras?

Envia-nos a tua candidatura espontânea!

De momento não temos a vaga de emprego que procuras?

Envia-nos a tua candidatura espontânea!

Auxiliar de Alimentação

Terá como principais responsabilidades:

• Distribuir refeições aos clientes internados, de acordo com as indicações e horários estipulados;
• Realizar procedimentos básicos de higienização e segurança alimentar, de acordo com as normas do serviço;
• Realizar procedimentos de alimentação aplicados à dietoterapia, conforme formação, normas, indicação e supervisão direta do Nutricionista.

Perfil:

• Escolaridade obrigatória (mínimo 9º ano de escolaridade);
• Capacidade de organização;
• Apresentação cuidada;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Disponibilidade de horários (imprescindível).

Oferecemos:

• Integração num dos maiores grupos privados de prestação de cuidados de saúde em Portugal;
• Remuneração adequada para a função e nível de experiência;
• Possibilidade de evolução de carreira;
• Percurso formativo na área da especialidade;
• Seguro de Saúde;
• Plano de Saúde para Colaboradores (que inclui familiares em condições favoráveis).

No caso de reunir os requisitos para a função, agradecemos que envie a sua candidatura.

Team Introduction:

Huawei Amsterdam Research Center is at the forefront of innovation in artificial intelligence and machine learning. We are dedicated to developing cutting-edge technologies that revolutionize how people interact with information and enhance productivity across various sectors. Our team of experts is committed to pushing the boundaries of what's possible in AI, and we are looking for talented individuals to join us on this exciting journey.

Position Overview:

We are seeking a highly skilled and motivated Research Engineer to join our team, focusing on building advanced AI systems based on Large Language Models (LLMs).

In this role, you will be responsible for designing and developing cutting-edge Multi-Agent systems aimed at automating complex reasoning, collaboration, and creative tasks. You will work closely with our team of researchers, data scientists, and engineers to create innovative solutions that solve complex problems, leveraging large-scale datasets and advanced machine learning techniques.

Key Responsibilities:

1. Design and develop multi-agent AI systems using Large Language Models (LLMs) to automate complex problem-solving and generate high-quality content.
2. Utilize mainstream agent frameworks like LangChain to build, test, and deploy autonomous, collaborative AI agents.
3. Research and implement different agent interaction and collaboration strategies (e.g., debate, cooperation) to explore and enhance the system's performance and creativity on complex tasks.
4. Develop and integrate advanced knowledge management and Retrieval-Augmented Generation (RAG) systems to provide AI agents with accurate and timely information, reducing model hallucinations.
5. Stay up-to-date with and research the latest technologies and methodologies in Natural Language Processing (NLP), Large Language Models, and AI Agents.
6. Collaborate with cross-functional teams to integrate the AI solutions you develop into existing products and services.
7. Evaluate and benchmark the performance of AI Agent systems and perform iterative optimization.

Qualifications:

1. Master's or Ph.D. in Computer Science with a focus on NLP, ML, or AI.
2. Hands-on project experience in building Agents or Multi-Agent systems using LLMs; this is a core requirement for the position.
3. Strong programming skills in Python and familiarity with at least one major machine learning framework such as PyTorch.
4. Solid understanding of deep learning architectures, including Transformers, BERT, GPT, etc.
5. Proven track record of research excellence, demonstrated through publications in relevant conferences and journals.
6. Ability to work independently and as part of a collaborative team.
7. Excellent problem-solving skills and attention to detail.

Preferred Qualifications:

1. In-depth experience with LangChain, LlamaIndex, or other similar agent frameworks is highly preferred.
2. Familiarity with vector databases, knowledge graphs, information extraction, or question-answering systems.
3. Practical experience with advanced RAG techniques for grounding agents in factual knowledge.

Background in software development and engineering best practices.

Ben je handig en heb je een hart voor de zorg? Werk je graag met je handen en los je graag praktische problemen op? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen? 

Als klusjeshulp / polyvalent medewerker van onze technische dienst zorg je voor het dagelijks onderhoud van het ziekenhuis, zowel binnen als buiten. Je voert diverse praktische taken uit die bijdragen aan een veilige, nette en goed functionerende omgeving.

• Je voert kleine onderhouds- en herstellingswerken uit aan gebouwen.
• Je herstelt en onderhoudt materiaal zoals kasten, rolstoelen en ziekenhuisbedden.
• Je helpt bij kleine uitbreidings- en renovatiewerken zoals metselwerken, vloeren, ...
• Je ondersteunt jouw collega-techniekers bij grotere opdrachten.
• Regelmatige controles van gebouwen, toestellen en installaties (zoals branddetectie) behoren tot je verantwoordelijkheden.

Wat heb jij te bieden?

• Een diploma in een technische richting ( schrijnwerk, bouw, …).
• Gelijkwaardige ervaring opgebouwd in een gelijkaardige functie is een pluspunt.
• Je bent handig en hebt technisch inzicht.
• Je kan zelfstandig werken, maar kan ook goed in team functioneren.
• Je hebt aandacht voor veiligheid, orde en netheid.
• Je bent bereid om bij te leren en je verder bij te scholen indien nodig.
• Je beschikt over een Rijbewijs B.

Wat bieden wij jou?

• Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een tewerkstellingsbreuk van 38u/week. 
• Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen
• Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen.
• Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's.
• Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit.
• Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar.
• 13 recuperatiedagen bij een voltijdse tewerkstelling.
• Vanaf 3 maanden in dienst kan je gebruik maken van ons fietsleaseplan.
• Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform).
• Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling.
• Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt.

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online vóór 28/08/2025.

Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Dennis Van Poelvoorde, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Nico Reybrouck, coördinator technieken op het nummer 050 36 56 55.

Wil je je carrière als Senior Teammanager Accountancy & Tax een groeiboost geven? Klaar voor een nieuwe start in een PIA Group kantoor bij jou in de buurt? Eén ding kunnen we jou alvast beloven: je komt terecht in een omgeving waar we jouw input als senior enorm waarderen! Samen streven we naar een duurzame relatie en bouw je mee aan de PIA Group van morgen.

Haentjens is een kantoor waar stijl, moderniteit en groei hand in hand gaan. Het is meer dan alleen een plek waar cijfers worden ingevoerd en documenten worden verwerkt. Het is een dynamische omgeving waarin jouw individuele ontwikkeling centraal staat. Haentjens legt de focus in hun cultuur op samenwerking en ondersteuning.

Voor ons kantoor in Lokeren, Haentjens zijn we momenteel op zoek naar een Senior Teammanager Accountancy & Tax.

Hoe ziet jouw dag eruit?

Als Teamleader ben jij verantwoordelijk voor volgende zaken:

• Je coördineert en begeleidt een team van 3-5 (junior) advisors;
• Hun werk wordt door jou gecontroleerd en indien nodig aangepast;
• Op regelmatige basis rapporteer je aan de kantoorverantwoordelijke over de werkzaamheden binnen jouw team;
• Je onderhoudt het contact met de klant door het verlenen van advies en toelichting;
• Je zorgt voor het behalen van deadlines en evalueert jouw team;

Wie ben jij? 

• Iemand met minstens een aantal jaar ervaring als Manager binnen accountancy en de nodige fiscale kennis;
• Goede kennis van de Nederlandse taal is een must;
• Je hebt zin om een team van accountants onder je vleugels te nemen;
• ITAA titel is een sterk pluspunt;
• Een bachelor of master Accountancy is een must, idealiter met extra scholing in Fiscaliteit;
• Je bent digital minded;
• 'Going the extra mile' is jouw motto;
• Ambitieus? Er zijn op termijn doorgroeimogelijkheden naar een partnerrol.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een hecht team waar iedereen klaar staat elkaar te helpen bij moeilijkere cases;
• Een mooie en moderne werkomgeving;
• De kans om jezelf te ontwikkelen binnen een leidinggevende rol;
• En een hele hoop extralegale voordelen.

Haentjens maakt bovendien deel uit van PIA Group, de 3de grootste accountancy- en advisorygroep van België. Onze organisatie bundelt meer dan 60 lokale accountancy-, audit- en advieskantoren met elk hun uniek DNA. Hun kracht? Professioneel financieel advies en een dienstverlening, die dicht bij de ondernemers van bij ons staan.

Wil je graag extra informatie over het kantoor of de vacature? Contacteer mij gerust, ik beantwoord graag al jouw vragen.

Al overtuigd? Solliciteer dan meteen!

#ESSEN VERÄNDERT DIE WELT

1984 fing alles mit Bio-Sonnenblumenöl an… Heute, 40 Jahre später, stellt die Ölmühle Moog GmbH mit der Marke BIO PLANÈTE mehr als 70 verschiedene kaltgepresste Öle her und ist Marktführer im deutschen und französischen Fachhandel.

Du suchst eine neue Herausforderung, wo Du Deine Erfahrungen als HEAD OF SUPPLY CHAIN (m/w/d) in einem unabhängigen, inhabergeführten Familienunternehmen fern von Konzerndenken einbringen kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Ziel der Stelle ist es, ausgehend von den Unternehmenswerten und –zielen, die Prozesskosten des Unternehmens nachhaltig zu reduzieren, um langfristig den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens zu sichern.

Was wir Dir anbieten möchten:

• Eine unbefristete Festanstellung
• Eine Schlüsselposition im Unternehmen mit hoher unternehmerischer Verantwortung
• Ein Leitungskreis-Team mit viel Power und Engagement
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und die Möglichkeit für 2-Tage-Homeoffice
• Eine eigene Kantine mit Bio-Verpflegung mit Essenszuschuss und kostenfreie Getränke
• Kinderbetreuungskosten-Zuschuss
• Arbeitgeber-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Freikontingent und Mitarbeitervergünstigungen auf unsere Produkte

Welche Aufgaben erwarten Dich:

• Du leitest standortübergreifende Supply Chain-Projekte mit Budgetverantwortung und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung des Unternehmens ein.
• Du führst das Supply Chain Management-Team in Lommatzsch disziplinarisch und übernimmst die fachliche Leitung aller Supply Chain-Mitarbeitenden an unseren Standorten in Deutschland und Frankreich.
• Du entwickelst unsere Supply Chain Strategie weiter – mit Fokus auf Digitalisierung (inkl. KI und ERP Systeme), Prozesskostenoptimierung und nachhaltiger Standortwahl.
• Du steuerst zentrale Prozesse wie Sales & Operations Planning (S&OP), Forecasting, Produktions- und Lieferplanung sowie das Risikomanagement.
• Du sorgst für reibungslose Abläufe in einem internationalen Umfeld durch effektives Schnittstellenmanagement zwischen Einkauf, Vertrieb und Produktion.
• Du bringst Deine Expertise aktiv in die Unternehmensstrategie und -entwicklung ein und gestaltest als Teil des Führungsteams die Zukunft unseres Unternehmens mit.

Damit kannst Du uns bereichern:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management, Logistik und/oder Einkauf 
• Mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich, optimalerweise in einem produzierenden Lebensmittelunternehmen
• Erprobte Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und Projekten
• Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Affinität für Zahlen sowie Prozesse
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil
• Reisebereitschaft für gelegentliche Besuche am französischen Standort

Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (insbesondere Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen!

Bij het Wit-Gele Kruis Vlaams-Brabant zetten we ons elke dag in voor het verbeteren van het leven van patiënten met diabetes. Onze zorg voor diabetespatiënten is een essentieel onderdeel van onze verpleegkundige interventies, en het domein evolueert snel. Als gepassioneerde Diabeteseducator kun jij het verschil maken door het delen van jouw expertise en het ondersteunen van zowel patiënten als collega's.

FUNCTIE

Als Diabeteseducator regio Asse, Meise, Vilvoorde ben je het aanspreekpunt voor zowel je collega’s als patiënten. Je deelt je expertise, en bent op die manier een steun in het bewaken en bevorderen van kwaliteitsvolle zorg. Je staat onder meer in voor;

• Het ondersteunen van patiënten met diabetes, het geven van educatie en het opvolgen van hun zorgtraject in nauwe samenwerking met huisartsen en het zorgteam.
• Waarborging en verbetering van kwalitatieve diabeteszorg binnen het Wit-Gele Kruis Vlaams-Brabant door o.a.:
  • persoonlijke begeleiding van collega’s bij specifieke zorgsituaties en/of -vragers;
  • het begeleiden en trainen van collega’s tijdens patiëntenbesprekingen (vergaderingen).
• Het actueel houden van je kennis door het volgen van interne en externe opleidingen.
• deelname aan externe initiatieven en lokale overlegplatformen waarbij je professionele relaties uitbouwt met andere hulpverleners.
• Het aandragen van verbeteringsvoorstellen om de diabeteswerking binnen de organisatie te optimaliseren.

Wil je extra uren? Naast je functie als diabeteseducator (24 uur per week) kan je extra uren opnemen in de zorg als thuisverpleegkundige.

PROFIEL

We zoeken een enthousiaste diabeteseduator met de volgende kwaliteiten:

• Je hebt een diploma verpleegkunde, en hebt het postgraduaat diabeteseducator voltooid.
• Je bent diplomatisch en sterk communicatief (mondeling en schriftelijk). Je begrijpt het belang van goede verslaggeving.
• Je kan zelfstandig werken maar vindt meerwaarde in teamoverleg en werkt actief mee aan een toffe groepssfeer.
• Je werkt stipt en volgt afspraken goed op, en je kan vlot organiseren en coördineren.
• Je draagt de kwaliteitsvolle visie van onze organisatie uit.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

WIJ BIEDEN

• Contract onbepaalde duur aan 50 - 60% waarbij je werkt van maandag t.e.m vrijdag. Deze uren kan je aanvullen tot een voltijdse tewerkstelling door extra uren op te nemen in zorg als verpleegkundige (thuisverpleging, verpleegposten,…).
• Autonoom werk waarbij je zeker ondersteuning mag verwachten van je team en afdeling.
• Je komt terecht in een stabiele organisatie die inzet op innovatie en zorgkwaliteit.
• Een uitgebreid introductie- en coaching traject.
• Bruto voltijds salaris tussen €3167 en €5234 (IFIC schaal 14(b)), afhankelijk van je anciënniteit waarbij relevante ervaring volledig wordt overgenomen. Dit wordt aangevuld met tal van extralegale voordelen:
• een dienstwagen met tankkaart (onbeperkte kilometers bij privégebruik);
• maaltijdcheques van €7;
• jaarlijks specialisatiecomplement (in 2024 was dit een maximum van bruto €938,12);
• eindejaarspremie, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering & tandzorgplan;
• extra ongevallenverzekering in je privéleven;
• anciënniteitsverlof (vanaf 5 jaar dienst):
• verzekering gewaarborgd inkomen (vanaf 5 jaar dienst);
• 11 feestdagen;
• attenties, voordelenplatform, recup-dagen, aansluiting bij Netwerk Verpleegkunde, ...

Wit-Gele Kruis Vlaams-Brabant vzw is een gelijke kansen werkgever en werft aan op basis van competenties en talent.

Zie jij jezelf als de spil in het herstelproces van ouderen?
Wil je werken met een doelgroep die jouw inzet echt waardeert? En ben jij de nachtraaf die ook 's nachts zorgt voor helderheid en houvast? Dan is dit misschien wel dé job voor jou!

Werken bij Revalidatieziekenhuis RevArte

Jouw toekomstige collega's zijn trots om deel uit te maken van RevArte. En dat is niet zomaar: ons revalidatieziekenhuis heeft een sterke reputatie op vlak van kwalitatieve, hoogstaande zorg.
Elke dag werken we - artsen, verpleegkundigen, zorgkundigen en therapeuten - samen aan één doel: onze revalidanten helpen om  met meer zelfredzaamheid terug naar huis te kunnen gaan.
In RevArte voel je het: optimisme, samenwerken en ambitie staan hier centraal. RevArte maakt deel uit van MKL vzw, een zorggroep met meer dan 600 medewerkers die het beste van zichzelf geven op 3 vestigingen:

• Revalidatieziekenhuis RevArte te Edegem,
• Zorgcampus Hof ter Schelde te Antwerpen Linkeroever 
• Woonzorgcentrum Hof ten Dorpe te Wommelgem. 

Wat houdt jou job in?

Als nachtverpleegkundige op onze geriatrische afdeling waak jij samen met je collega's over de integrale zorg aan jullie revalidanten.
Jouw taken?

• Je neemt de zorgen voor de aan jou toegewezen revalidanten voor jouw rekening. Je waakt over hun algemeen comfort en hebt aandacht voor hun lichamelijke, psychische en sociale noden.
• Je volgt hun toestand op, merkt eventuele veranderingen en anticipeert bij crisissituaties.
• Je bent er ook op moeilijke momenten: je luistert, begeleidt en ondersteunt.
• Je waarborgt de continuïteit van de zorg, door het nodige overleg met collega's in te lassen en door in het elektronisch patiëntendossier je verpleegkundige handelingen goed te noteren.
• Je werkt nauw samen met het multidisciplinair team om zorg- en therapieplannen af te stemmen en te verbeteren waar nodig. 

Kortom: jij vormt een essentiële schakel in het revalidatieproces van jouw patiënten! Want ook ’s nachts draait het om herstel – en ben jij de spil van veilige en kwalitatieve zorg.

Is het iets voor jou?

Ben jij bachelor of gegradueerde verpleegkundige?
Heb je interesse in de revalidatiezorg en heb je affiniteit met onze doelgroep van ouderen? 

Dan ben je al goed op weg! Kun je volgende zaken ook afvinken?

• Je bent een echte teamspeler, maar werkt ook zelfstandig
• Je stelt prioriteiten en werkt proactief
• Je bent flexibel, enthousiast en communicatief
• Je komt afspraken na en draagt zorg voor jezelf én je patiënten
• Je bent leergierig en wil groeien in je functie
• Je beschikt over een sterk inlevingsvermogen

Check, check en nog eens check? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe collega!

Wat mag jij van ons verwachten?

Bij MKL draait het om Meer Kwaliteit van Leven - niet alleen voor onze revalidanten, maar ook voor jou als medewerker. 

We bieden jou:

• Een contract voor onbepaalde duur, jobtime tussen 50% en 80% afhankelijk van jouw voorkeur.
• Een correcte verloning volgens IFIC aangevuld met mooie voordelen:
  • maaltijdcheques van 7 euro
  • gratis soep en fruit
  • gratis parking
  • interessante toeslagen (bv zondag 100%)
  • tussenkomst woon-werkverkeer
  • een interessant voordelenpakket en de tussenkomst voor woon-werkverkeer.
  • bijscholingsmogelijkheden via onze RevAcademie
• Een aangename, boeiende werkplek, waar open communicatie en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.

We zorgen goed voor jou - dat zit nu eenmaal in het DNA van RevArte!

Interesse?

Solliciteer meteen via de knop ‘solliciteren’ en bezorg ons je CV en motivatiebrief. Wij nemen nadien contact met je op.

Heb je eerst nog enkele vragen?

Neem dan contact op met één van onze collega's, zij helpen je met plezier verder!

• Bart Van Dijck (Verpleegkundig directeur) 03 210 60 03 of bart.vandijck@revarte.be
• Johan Boonen (Zorgmanager) 03 210 60 30 of johan.boonen@revarte.be
• Kirsten Van Eyck (HR-medewerker werving en selectie) 03 210 60 59 of personeelscontracten@mkl.be.

Geen vacature gevonden die bij je past?

Staat jouw vacature niet in de lijst op dit moment? Laat dan je gegevens en CV bij ons achter. Zo kom je terecht in onze werfreserve.

FUNCTIE

Als thuisverpleegkundige bezoek je patiënten in hun thuisomgeving. Je geeft hen de nodige wondzorgen, inspuitingen, andere specifieke technische zorgen en je helpt hen ook bij het wassen. De patiënt voelt zich op zijn gemak omdat één van zijn vertrouwde verpleegkundigen aan huis langskomt, er kwaliteitsvolle verzorging wordt verleend en er tegelijkertijd een babbeltje gemaakt kan worden.

Je stimuleert de patiënt tot zelfzorg en volgt je patiënten op van opstart tot beëindiging van de zorg; je staat m.a.w. in voor de totaalzorg. Je overlegt met huisartsen en andere zorgpartners. Ook is er regelmatig overleg met het hele team, en op ronde zijn je collega’s steeds één telefoontje/sms’je van je verwijderd.

PROFIEL

• Je hebt een diploma als verpleegkundige;
• Je kan zelfstandig werken maar vindt meerwaarde in teamoverleg en werkt actief mee aan een toffe groepssfeer;
• Je kan werken in een variabel rooster van 3 shiften:
  • Voormiddagen: 7u-7u30 tem 11u-11u30
  • Namiddagen: 12u-13u tem 16u-17u, zoals het jou het beste uitkomt
  • Avonden: 16u30-17u tem 20u30-21u.
  • Je kan ook werken op feestdagen en 1 weekend per 2.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

WIJ BIEDEN

• Een contract van onbepaalde duur en flexibele contractkeuze. Je kiest je eigen regime tussen 50% en 100%. Ook na opstart mag jouw werkregime mee wijzigen op het ritme van je privéleven;
• Gevarieerde en technische zorgen;
• Een uitgebreid introductie- en coaching traject;
• Doorgroeimogelijkheden om jezelf verder te ontplooien. Dit bijvoorbeeld als referentieverpleegkundige, diabeteseducator, stagementor, adjunct-hoofdverpleegkundige,…
• Bruto voltijds salaris tussen €3167 en €5234 (IFIC schaal 14(b)), afhankelijk van je anciënniteit waarbij relevante ervaring volledig wordt overgenomen. Als pas-afgestuurde verpleegkundige ontvang je het eerste jaar van tewerkstelling één jaar extra anciënniteit. Ook ontvang je tal van extralegale voordelen, met name:
  • supplementen voor avond-, weekendwerk, feestdagen en onderbroken diensten;
  • een dienstwagen met tankkaart (onbeperkte kilometers bij privégebruik);
  • maaltijdcheques van €7;
  • eindejaarspremie;
  • groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en tandzorgplan;
  • extra ongevallenverzekering in je privéleven;
  • anciënniteitsverlof (vanaf 5 jaar dienst):
  • verzekering gewaarborgd inkomen (vanaf 5 jaar dienst);
  • 11 feestdagen;
  • attenties, voordelenplatform, recup-dagen, aansluiting bij Netwerk Verpleegkunde, ...

Heb jij de drive, of vragen?

Versterk ons team en reageer vandaag nog op www.jouwstijl.be. Solliciteer je liever op een anderen manier? Je kan je cv ook doorsturen via mail naar solliciteren@wgkvlb.be, of via brief naar Staatsbaan 4a, 3210 Lubbeek.

Proef van thuisverpleging!
Wil je weten wat thuisverpleging echt inhoudt? Ga mee op ronde met een collega van het Wit-Gele Kruis! Stuur een e-mail naar solliciteren@wgkvlb.be en we plannen een meeloopdag in jouw regio.

Tijdens een kennismakingsgesprek beantwoorden we al je vragen. Na het gesprek kan je een loonsimulatie op maat ontvangen en kennismaken met de leidinggevende van de regio waar je wilt werken.

Over ons: Als toonaangevende organisatie in de thuiszorg geven we allen elke dag het beste van onszelf om warme, kwaliteitsvolle zorg te bieden aan de patiënt in zijn thuisomgeving. Kwaliteit, veilige zorg, innovatie en multidisciplinaire samenwerking dragen we hoog in het vaandel. Wit-Gele Kruis Vlaams-Brabant vzw is een gelijke kansen werkgever en werft aan op basis van competenties en talent.

FUNCTIE

Als Mobiele Verpleegkundige ben je actief in een regio rondom je woonplaats in Vlaams-Brabant. Je werkt flexibel in 2 (of eventueel 3) afdelingen, waarbij je patiënten bezoekt in hun thuisomgeving.

Je geeft de patiënten de nodige wondzorgen, inspuitingen, andere specifieke technische zorgen en je helpt hen ook bij het wassen. De patiënt voelt zich op zijn gemak omdat één van zijn vertrouwde verpleegkundigen aan huis langskomt, er kwaliteitsvolle verzorging wordt verleend terwijl er een babbeltje gemaakt kan worden.

Je stimuleert de patiënt tot zelfzorg en volgt je patiënten op van opstart tot beëindiging van de zorg; je staat m.a.w. in voor de totaalzorg. Je overlegt met huisartsen en andere zorgpartners. Ook is er regelmatig overleg met het hele team, en op ronde zijn je collega’s steeds één telefoontje/sms’je van je verwijderd.

PROFIEL

• Je hebt een diploma als verpleegkundige.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
• Je komt in aanmerking voor de subsidies omtrent ‘mobiele equipe’. Elke verpleegkundige die opstart binnen het Wit-Gele Kruis Vlaams-Brabant, komt hiervoor in aanmerking.
• Je kan zelfstandig werken maar vindt meerwaarde in teamoverleg en werkt actief mee aan een toffe groepssfeer.
• Je werkt in een rooster van 3 shiften: voormiddagen (7u30 tem 11u30), namiddagen (12u-13u tem 16u-17u, zoals het jou het beste uitkomt) en/of avonden (16u30-20u30). Je werkt ook op feestdagen en 1 weekend op 3. Je rooster bepaal je zelf d.m.v. zelfroosteren; je maakt maandelijks je rooster op zoals jij wenst.

WIJ BIEDEN

• Contract onbepaalde duur; en werkregime naar keuze tussen 32 en 40 uur per week.
• Je hebt de kans om 1 weekend op 3 te werken en je eigen rooster te bepalen; je plant je ochtend-, namiddag, avond- en weekenddiensten in zoals jij wenst.
• Regio van tewerkstelling; Aarschot / Rillaar.
• Een uitdagende en gevarieerde job.
• en uitgebreid introductie- en coaching traject.
• Doorgroeimogelijkheden om jezelf verder te ontplooien. Dit bijvoorbeeld als referentieverpleegkundige, diabeteseducator, stagementor, adjunct-hoofdverpleegkundige,…
• Bruto voltijds salaris tussen €3167 en €5234  (IFIC schaal 14(b)), afhankelijk van je anciënniteit waarbij relevante ervaring volledig wordt overgenomen. Als pas-afgestuurde verpleegkundige ontvang je het eerste jaar van tewerkstelling één jaar extra anciënniteit. Ook ontvang je tal van extralegale voordelen, met name:
  • supplementen voor avond-, weekendwerk, feestdagen en onderbroken diensten;
  • een dienstwagen met tankkaart (onbeperkte kilometers bij privégebruik);
  • maaltijdcheques van €7;
  • eindejaarspremie;
  • groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en tandzorgplan;
  • extra ongevallenverzekering in je privéleven;
  • anciënniteitsverlof (vanaf 5 jaar dienst):
  • verzekering gewaarborgd inkomen (vanaf 5 jaar dienst);
  • 11 feestdagen;
  • attenties, voordelenplatform, recup-dagen, aansluiting bij Netwerk Verpleegkunde, ...

Heb jij de drive, of vragen?

Versterk ons team en reageer vandaag nog op www.jouwstijl.be. Solliciteer je liever op een anderen manier? Je kan je cv ook doorsturen via mail naar solliciteren@wgkvlb.be, of via brief naar Staatsbaan 4a, 3210 Lubbeek.

Proef van thuisverpleging!
Wil je weten wat thuisverpleging echt inhoudt? Ga mee op ronde met een collega van het Wit-Gele Kruis! Stuur een e-mail naar solliciteren@wgkvlb.be en we plannen een meeloopdag in jouw regio. Tijdens een kennismakingsgesprek beantwoorden we al je vragen. Na het gesprek kan je een loonsimulatie op maat ontvangen en kennismaken met de leidinggevende van de regio waar je wilt werken.

Over ons: Als toonaangevende organisatie in de thuiszorg geven we allen elke dag het beste van onszelf om warme, kwaliteitsvolle zorg te bieden aan de patiënt in zijn thuisomgeving. Kwaliteit, veilige zorg, innovatie en multidisciplinaire samenwerking dragen we hoog in het vaandel. Wit-Gele Kruis Vlaams-Brabant vzw is een gelijke kansen werkgever en werft aan op basis van competenties en talent.

FUNCTIE:

De werkdag van een thuisverpleegkundige begint vaak bij het krieken van de dag. Je bezoekt patiënten in hun thuisomgeving en geeft hen de nodige wondzorgen en inspuitingen. Je helpt hen bij het wassen en de specifieke technische zorgen. De patiënt voelt zich op zijn gemak omdat zijn vertrouwde verpleegkundige aan huis langskomt, en er kwaliteitsvolle verzorging wordt verleend terwijl er een babbeltje gemaakt kan worden. Je stimuleert hierbij de patiënt tot zelfzorg en volgt je patiënten op van opstart tot beëindiging van de zorg; je staat m.a.w. in voor de totaalzorg.

Hiernaast zal je als referentieverpleegkundige Technische Zorg het aanspreekpunt zijn voor collega’s en patiënten. Je deelt je kennis en ervaring aan het bed van de patiënt, tijdens de patiëntenbespreking, door het geven van een skillslab, etc. Je geeft advies, volgt patiënten binnen de doelgroep op en neemt dossierreviews voor je rekening. Ook neem je deel aan externe initiatieven en lokale overlegplatformen en onderhoudt je professionele relaties met o.a. huisarts(praktijken). Je hebt een belangrijke rol in het bewaken en bevorderen van de kwaliteit van zorg.

PROFIEL:

• Je bent verpleegkundige en hebt kennis en/of ervaring binnen het domein STVV d.m.v. studies of werkervaring;
• Je kan zelfstandig werken maar vindt meerwaarde in teamoverleg en werkt actief mee aan een toffe groepssfeer;
• Je bent diplomatisch en sterk communicatief . Je hebt zin om zowel intern alsook bij eventuele externe partners vorming te geven;
• Je werkt stipt en volgt afspraken goed op;
• Je draagt de kwaliteitsvolle visie van de organisatie uit;
• Je bent een echte teamplayer en kan vlot organiseren en coördineren;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

WIJ BIEDEN:

• Een contract van onbepaalde duur en flexibele contractkeuze. Je kiest je eigen regime tussen 50% en 100%. Ook na opstart mag jouw werkregime mee wijzigen op het ritme van je privéleven;
• Gevarieerde en technische zorgen;
• Een uitgebreid introductie- en coaching traject;
• Bruto voltijds salaris tussen €3676 en €5606 (IFIC schaal 15), afhankelijk van je anciënniteit waarbij relevante ervaring volledig wordt overgenomen. Als pas-afgestuurde verpleegkundige ontvang je het eerste jaar van tewerkstelling één jaar extra anciënniteit. Ook ontvang je tal van extralegale voordelen, met name:
  • supplementen voor avond-, weekendwerk, feestdagen en onderbroken diensten;
  • een dienstwagen met tankkaart (onbeperkte kilometers bij privégebruik);
  • maaltijdcheques van €7;
  • eindejaarspremie;
  • groepsverzekering;
  • Aanbod hospitalisatieverzekering en tandzorgplan;
  • extra ongevallenverzekering in je privéleven;
  • anciënniteitsverlof (vanaf 5 jaar dienst binnen het WGK):
  • 11 feestdagen;
  • supplement bovenop je inkomen bij langdurige ziekte (vanaf 5 jaar dienst);
  • attenties, voordelenplatform, recup-dagen, aansluiting bij Netwerk Verpleegkunde, ...

Wit-Gele Kruis Vlaams-Brabant vzw is een gelijke kansen werkgever en werft aan op basis van competenties en talent.

Het sollicitatieproces bestaat uit een eerste kennismakend gesprek met één van onze HR-medewerkers waar we alle tijd maken voor ook jouw vragen. Hierna kunnen we je ook een loonsimulatie op maat bezorgen. 
Bij effectieve interesse zal je ook kennismaken met de leidinggevende, de afdelingsverantwoordelijke, van de regio waar je wenst te werken.

Je bent vóór of gedurende het solliciatieproces overigens van harte welkom om een ronde mee te rijden met een WGK-collega! Zo leer je de thuisverpleging écht kennen!
Contacteer ons via solliciteren@wgkvlb.be en we bekijken graag wanneer en in welke regio binnen Vlaams-Brabant je kan proeven van thuisverpleging.

ZAS, de drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Samen gaan we voor warme en innovatieve zorg.

Bij PAAZ (psychiatrisch aanbod algemeen ziekenhuis) ZAS Vincentius zijn we op zoek naar een ervaringsdeskundige in de verslavingszorg.

Op basis van je eigen herstelproces en met hart, hoofd en herstel als kompas ondersteun je het traject van patiënten met een verslavingsprobleem. Je deelt inzichten die je zelf hebt verworven in jouw eigen herstelproces. Door het bieden van hoop en perspectief help je mensen die zich bevinden op een kwetsbaar kruispunt in hun leven.

Je bent een volwaardig lid van een multidisciplinair team met bewegingstherapeuten, ergotherapeuten en psychologen. Samen werken jullie aan herstelgerichte zorg in een setting voor crisisopvang en kortdurende behandeling van o.a. verslaving, angst en depressie, psychose en psychosomatische klachten.

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS Vincentius (2018, Antwerpen)
• 12,5 uur/week (33%)
• Je werkt bij voorkeur op dinsdag en donderdag
• Startdatum: 1 oktober 2025

OVER DE JOB

• Je biedt ondersteuning aan cliënten die kampen met verslavingsproblemen en andere psychische uitdagingen, met aandacht voor hun verhaal en eigen tempo.
• Je begeleidt als co-therapeut groepssessies binnen het behandelprogramma voor verslavingszorg en biedt daarnaast ook individuele gesprekken aan.
• Je creëert een veilige ruimte waarin openheid, vertrouwen en herstel kunnen groeien.
• Je begeleidt cliënten bij hun eerste stappen in een nieuw levenspad, op een manier die aansluit bij hun noden en mogelijkheden.
• Je werkt mee aan een afgestemd zorgaanbod in de dagbehandeling en residentiële setting, en bent zichtbaar aanwezig op de afdeling.
• Je brengt jouw ervaringskennis in tijdens teamoverleg en interdisciplinaire samenwerking, en draagt zo bij aan het vormgeven van zorg op maat.
• Je stimuleert empowerment bij cliënten en draagt bij aan een cultuur waar ervaringsdeskundigheid een volwaardige plek heeft.

OVER JOU

• Ervaringsdeskundige in de GGZ, mét relevante opleiding (bijv. het Basistraject Ervaringswerker GGZ via Thomas More of het Bijzonder Traject Ervaringswerker in de Geestelijke Gezondheids- en Verslavingszorg via UCLL)
• Of: je bent momenteel bezig met een dergelijke opleiding.
• Bereid om actief mee te bouwen aan een herstelgerichte visie.
• Gemotiveerd om mensen te ondersteunen vanuit gelijkwaardigheid, empathie en kracht
• Een waardevolle gesprekspartner voor cliënten én collega’s.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 12 (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Toeslagen voor onregelmatige prestaties.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Emma Van Hoeck via talent-GGZ@zas.be.

Meer weten over de functie? Contacteer Hanne Aerts, therapeutisch coördinator, op Hanne.Aerts@zas.be of via +32 3 283 16 27 (enkel aanwezig op maandag, dinsdag en donderdag – vakantie van 25/8 t.e.m. 01/09)

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.

Zorger of ontzorger? Samen gaan we voor de beste zorg.

Hou je van werken in een dynamisch HR team, werk je nauwgezet en ben je een organisatorisch talent? Dan ben jij de persoon die we zoeken!

WAT?

• Contract bepaalde duur van 1 jaar, start voorzien op 1/10/2025 of in onderling overleg.
• ZAS Vincentius (2018, Antwerpen), maar je werkt ook op andere ZAS campussen.
• 38 uur/week (100%)

OVER DE JOB

• Je maakt deel uit van het HR-team dat instaat voor de volledige loon- en personeelsadministratie van een toegewezen groep medewerkers.
• Je neemt ondersteunende administratieve taken op voor je toegewezen takenpakket en treedt als back-up op voor getrainde taken bij afwezigheid van een collega, altijd in overleg met de teamleider.
• Je biedt administratieve ondersteuning aan de teamleider bij het opvolgen van uurregistraties en uurroosters.
• Je behandelt de toegewezen mailboxen van de afdeling, evenals inkomende telefoons.
• Je verwerkt personeelsgegevens met behulp van verschillende computersystemen.
• Je draagt bij aan een klantgerichte cultuur en bouwt een vertrouwensband op met collega's, medewerkers en interne/externe stakeholders.

OVER JOU

• Je hebt een diploma in een administratieve richting of gelijkwaardig door ervaring;
• Je beschikt over een goede kennis van sociale en arbeidswetgeving en houdt die kennis actueel.
• Je hebt een zeer goede kennis van MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Je bent in staat snel administratieve problemen te analyseren en doeltreffende oplossingen voor te stellen.
• Je bent klantvriendelijk, werkt efficiënt en nauwkeurig.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 12 (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Toeslagen voor onregelmatige prestaties.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Gwenn De Deyne, via gwenn.dedeyne@zas.be

Meer weten over de functie? Contacteer Martina Jurasek, teamleider personeelsbeheer, op 03 270 80 83 of Niels Spaenjers, teamleider personeelsbeheer op 03 270 80 89.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.

Modernste Anlagen und viel Leidenschaft für’s Bier: All das findest du in der Störtebeker Braumanufaktur. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für unser Hochregallager.

Deine Aufgaben:

• Überwachung und Steuerung der intralogistischen Prozesse, Förderanlagen und Hochregallager
• Koordination der Materialflüsse zur effizienten Transportabwicklung
• Lagerverwaltung: Kapazitätskontrolle, Umlagern und Bestandspflege
• Fehlererkennung, schnelle Behebung bei Störungen sowie Dokumentation der Abläufe
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Bereichen Logistik, Technik, Verpackung und Abfüllung
• Unterstützung bei Wartung, Reparaturen und vorbeugender Instandhaltung der Anlagen

Dein Profil:

• Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Mechatroniker, Elektriker, Mechaniker) oder eine vergleichbare Qualifikation als Fachkraft für Lagerlogistik
• Du bringst Berufserfahrung in der Intralogistik oder ähnlichen Bereichen mit, hast technisches Verständnis und Interesse an automatisierten Lagersystemen
• Du verfügst über Kenntnisse im Umgang mit IT- und Lagerverwaltungssystemen (z. B. WMS)
• Du hast die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (3-Schicht-Betrieb) sowie körperliche Belastbarkeit inkl. Höhentauglichkeit
• Du bringst ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, strukturierter Arbeitsweise und eine hohe Verantwortungsbereitschaft für Anlagenverfügbarkeit mit

Was wir bieten:

• Ein dynamisches Team in einem werteorientierten Familienunternehmen
• Leistungsgerechte Vergütung inkl. steuerfreier Schichtzuschläge sowie Zulagen für Schicht- und Bereitschaftsdienst
• Wir sichern dich ab: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Wir fördern dein Wohlbefinden: Monatliches Haustrunkkontingent, Mitarbeiteressen, kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz, Jobrad, Mitarbeiterevents
• Mehr Infos zu den Benefits: https://www.stoertebeker.com/mitarbeiter-benefits 

Du suchst einen Job, bei dem du nicht nur rumschraubst, sondern wirklich was bewegen kannst? Bei uns bekommst du moderne Technik, abwechslungsreiche Aufgaben und Kollegen, auf die man sich verlassen kann. Werde Mechatroniker (m/w/d) in einem Unternehmen, das deinen Einsatz zu schätzen weiß!

Deine Aufgaben:

• Durchführung von mechanischen und elektrischen Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten der Maschinen und Anlagen
• Fehlersuche und Störungsbehebung mechanisch und elektrisch
• Installation von elektrischen Bauteilen und Komponenten der Maschinen- und Gebäudetechnik
• Überprüfung der Betriebssicherheit unserer Anlagen und Durchführung von Testläufen
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten in unserem Instandhaltungssystem

Dein Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker
• Erste Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung in einem produzierenden Umfeld
• verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität
• Gutes Zeit- und Selbstmanagement
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Was wir bieten:

• Ein dynamisches Team in einem werteorientierten Familienunternehmen
• Leistungsgerechte Vergütung inkl. steuerfreier Schichtzuschläge sowie Zulagen für Schicht- und Bereitschaftsdienst
• Wir sichern dich ab: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Wir fördern dein Wohlbefinden: Monatliches Haustrunkkontingent, Mitarbeiteressen, kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz, Jobrad, Mitarbeiterevents

• Mehr Infos zu den Benefits: https://www.stoertebeker.com/mitarbeiter-benefits  

FUNCTIE

Als referentieverpleegkundige geestelijke gezondheidszorg (GGZ) & Dementie ben je het aanspreekpunt voor collega’s, patiënten, naasten en netwerkpartners. Je deelt je specialistische kennis en ervaring bij de patiënt, tijdens de overlegmomenten en tijdens vormingen. Je bewaakt en bevordert de kwaliteit van de zorg. Hierbij sta je niet in voor therapeutische behandeling, maar wel voor adviesverlening rond vroegdetectie, signalering en opvolging. Je neemt een trekkersrol op binnen de afdeling en coacht collega’s in het omgaan met patiënten met een psychosociale kwetsbaarheid. Je bent op de hoogte van relevante evoluties binnen het domein, alsook van de sociale kaart. Je bouwt een netwerk op met de GGZ-partners binnen de regio, neemt deel aan externe initiatieven en lokale overlegplatformen en onderhoudt professionele relaties.

Je volgt in jouw afdeling patiënten binnen de doelgroep GGZ en Dementie op d.m.v. adviesvragen of domeinspecifieke patiëntenrondes. Hiernaast werk je ook reguliere patiëntenrondes waarbij je op holistische wijze zorg verleent aan de bredere patiëntenpopulatie. Je stimuleert hierbij de patiënt tot zelfzorg en je staat in voor totaalzorg. Je overlegt met huisartsen en andere zorgpartners. Ook is er regelmatig overleg met het hele team, en op ronde zijn je collega’s steeds één telefoontje/sms’je van je verwijderd.

PROFIEL

• Je bent verpleegkundige en hebt ervaring binnen het domein GGZ & dementie d.m.v. studies en werkervaring;
• Je kan een voorbeeldfunctie en een trekkersrol opnemen in je afdeling. Je bezit over de nodige coachingsvaardigheden;
• Je bent diplomatisch, een sterke communicator en netwerker. Hierdoor ben je een geboren coach, geef je graag vorming, en initieer en onderhoud je met gemak contacten met belangrijke GGZ-partners;
• Je bent iemand die steeds zoekt naar verbetering en neemt hierbij ook initiatief;
• Je werkt zelfstandig en kan je werk goed organiseren en coördineren. Je werkt dan ook stipt en volgt afspraken goed op;
• Je draagt de kwaliteitsvolle visie van de organisatie uit;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs.

WIJ BIEDEN

• Contract onbepaalde duur, aan het werkregime naar jouw keuze (tussen 50% en 100%);
• Je kan werken in jouw regio binnen Vlaams-Brabant;
• Je komt terecht in een dynamische, stabiele organisatie en werkt met gemotiveerde collega’s;
• Een uitgebreid introductietraject en – coaching traject wordt aangeboden;
• Bruto voltijds salaris tussen €3676 en €5606 (IFIC schaal 15), afhankelijk van je anciënniteit waarbij relevante ervaring volledig wordt overgenomen. Dit wordt aangevuld met tal van extralegale voordelen:
  • supplementen voor avond-, weekendwerk, feestdagen en onderbroken diensten;
  • een dienstwagen met tankkaart (onbeperkte kilometers bij privégebruik);
  • maaltijdcheques van €7;
  • eindejaarspremie;
  • groepsverzekering;
  • Aanbod hospitalisatieverzekering en tandzorgplan;
  • extra ongevallenverzekering in je privéleven;
  • anciënniteitsverlof (vanaf 5 jaar dienst binnen het WGK):
  • 11 feestdagen;
  • Verzekering gewaarborgd inkomen, vanaf 5 jaar dienst;
  • attenties, voordelenplatform, recup-dagen, aansluiting bij Netwerk Verpleegkunde, ...

Wit-Gele Kruis Vlaams-Brabant vzw is een gelijke kansen werkgever en werft aan op basis van competenties en talent.

Het sollicitatieproces bestaat uit een eerste kennismakend gesprek met één van onze HR-medewerkers waar we alle tijd maken voor ook jouw vragen. Hierna kunnen we je ook een loonsimulatie op maat bezorgen. 

Bij effectieve interesse zal je ook kennismaken met de leidinggevende, de afdelingsverantwoordelijke, van de regio waar je wenst te werken.

Je bent vóór of gedurende het solliciatieproces overigens van harte welkom om een ronde mee te rijden met een WGK-collega! Zo leer je de thuisverpleging écht kennen!

Contacteer ons via solliciteren@wgkvlb.be en we bekijken graag wanneer en in welke regio binnen Vlaams-Brabant je kan proeven van thuisverpleging.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir in Düsseldorf Reinigungskräfte (m/w/d) in Teilzeit.

So sieht deine Arbeit aus:

• regelmäßige Reinigung in einer Seniorenresidenz
• Arbeitszeit:Montag - Freitag
• zwischen 08:00 - 12:00 Uhr, nach Absprache

Das bringst du mit:

• sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Erfahrungen in der Gebäudereinigung wünschenswert
• Freundlichkeit, Engagement & Teamfähigkeit
• gute Sprachkenntnisse in Deutsch
• Spaß bei der Arbeit

Das erwartet dich als Reinigungskraft (m/w/d):

• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Lohnzahlung nach Tarif
• deine eigene Arbeitskleidung

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann bewirb dich ganz unkompliziert bei Frau Mormels unter der Tel.: 0178 / 9090563 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Stölting GmbH, Reinigung & Service
Frau Mormels
Heltorfer Str. 22
40472 Düsseldorf

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

ZAS, De drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Drijf je mee?

Hou je van werken in een dynamisch HR team, werk je nauwgezet en ben je een organisatorisch talent? Dan ben jij de persoon die we zoeken!

WAT?

• Contract bepaalde duur van 1 jaar, start voorzien op 1/10/2025 of in onderling overleg.
• ZAS Vincentius (2018, Antwerpen), maar je werkt ook op andere ZAS campussen
• 38 uur/week (100%)

OVER DE JOB

• Je maakt deel uit van het HR-team dat instaat voor de volledige loon- en personeelsadministratie van een toegewezen groep medewerkers.
• Je volgt je medewerkers op vanaf de in dienst tot uitdiensttreding. Je bent het eerste aanspreekpunt van medewerkers voor vragen in verband met wedden en lonen, loopbaan, toepassing van de sociale wetgeving en het arbeidsreglement. Je adviseert hen en verwijst door indien nodig.
• Je verwerkt en valideert de gegevens nodig voor een tijdige en correcte betaling van de lonen.
• Je staat in voor de correcte opmaak van de arbeidsovereenkomsten en andere sociale documenten.
• Je werkt nauw samen met je HR Business Partner, je signaleert hem of haar mogelijke probleemdossiers of verbetermogelijkheden. Je denkt oplossingsgericht mee na.
• Je verwerkt personeelsgegevens met behulp van verschillende computersystemen.

OVER JOU

• Een Bachelor diploma Maatschappelijk Assistent, optie personeelswerk en/of je hebt enkele jaren relevante ervaring in een gelijkaardige functie.
• Je bent vertrouwd met payroll-systemen (bijv. e-Blox, X-tend, SAP).
• Je beschikt over een goede kennis van sociale en arbeidswetgeving en houdt die kennis actueel.
• Je hebt een zeer goede kennis van MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Je bent in staat snel administratieve problemen te analyseren en doeltreffende oplossingen voor te stellen.
• Je bent klantvriendelijk, werkt efficiënt en nauwkeurig.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 14 (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Toeslagen voor onregelmatige prestaties.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Gwenn De Deyne, via gwenn.dedeyne@zas.be

Meer weten over de functie? Contacteer Martina Jurasek, teamleider personeelsbeheer, op 03 270 80 83 of Niels Spaenjers, teamleider personeelsbeheer op 03 270 80 89.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.

Zie jij jezelf als de spil in het herstelproces van ouderen?
Wil je werken met een doelgroep die jouw inzet echt waardeert? En maak jij graag deel uit van een warm en enthousiast team?
Dan is dit misschien wel dé job voor jou!

Werken bij Revalidatieziekenhuis RevArte

Jouw toekomstige collega's zijn trots om deel uit te maken van RevArte. En dat is niet zomaar: ons revalidatieziekenhuis heeft een sterke reputatie op vlak van kwalitatieve, hoogstaande zorg.
Elke dag werken we - artsen, verpleegkundigen, zorgkundigen en therapeuten - samen aan één doel: onze revalidanten helpen om  met meer zelfredzaamheid terug naar huis te kunnen gaan.
In RevArte voel je het: optimisme, samenwerken en ambitie staan hier centraal. RevArte maakt deel uit van MKL vzw, een zorggroep met meer dan 600 medewerkers die het beste van zichzelf geven op 3 vestigingen:

• Revalidatieziekenhuis RevArte te Edegem,
• Zorgcampus Hof ter Schelde te Antwerpen Linkeroever 
• Woonzorgcentrum Hof ten Dorpe te Wommelgem. 

Wat houdt jou job in?

Als verpleegkundige op onze geriatrische afdeling waak jij samen met je collega's over de integrale zorg aan jullie revalidanten.
Jouw taken?

• Je neemt de zorgen voor de aan jou toegewezen revalidanten voor jouw rekening. Je waakt over hun algemeen comfort en hebt aandacht voor hun lichamelijke, psychische en sociale noden.
• Je volgt hun toestand op, merkt eventuele veranderingen en anticipeert bij crisissituaties.
• Je bent er ook op moeilijke momenten: je luistert, begeleidt en ondersteunt.
• Je waarborgt de continuïteit van de zorg, door het nodige overleg met collega's in te lassen en door in het elektronisch patiëntendossier je verpleegkundige handelingen goed te noteren.
• Je werkt nauw samen met het multidisciplinair team om zorg- en therapieplannen af te stemmen en te verbeteren waar nodig. 

Kortom: jij vormt een essentiële schakel in het revalidatieproces van jouw patiënten!

Is het iets voor jou?

Ben jij bachelor of gegradueerde verpleegkundige?
Heb je interesse in de revalidatiezorg en heb je affiniteit met onze doelgroep van ouderen? 

Dan ben je al goed op weg! Kun je volgende zaken ook afvinken?

• Je bent een echte teamspeler, maar werkt ook zelfstandig
• Je stelt prioriteiten en werkt proactief
• Je bent flexibel, enthousiast en communicatief
• Je komt afspraken na en draagt zorg voor jezelf én je patiënten
• Je bent leergierig en wil groeien in je functie
• Je beschikt over een sterk inlevingsvermogen

Check, check en nog eens check? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe collega!

Wat mag jij van ons verwachten?

Bij MKL draait het om Meer Kwaliteit van Leven - niet alleen voor onze revalidanten, maar ook voor jou als medewerker. 

We bieden jou:

• Een contract voor onbepaalde duur, tussen 80% en 100% afhankelijk van jouw voorkeur, met een combinatie van vroege, late en nachtshiften.
• Een correcte verloning volgens IFIC aangevuld met mooie voordelen:
  • maaltijdcheques van 7 euro
  • gratis soep en fruit
  • gratis parking
  • interessante toeslagen (bv zondag 100%)
  • tussenkomst woon-werkverkeer
  • een interessant voordelenpakket en de tussenkomst voor woon-werkverkeer.
  • bijscholingsmogelijkheden via onze RevAcademie
• Een aangename, boeiende werkplek, waar open communicatie en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.

We zorgen goed voor jou - dat zit nu eenmaal in het DNA van RevArte!

Interesse?

Solliciteer meteen via de knop ‘solliciteren’ en bezorg ons je CV en motivatiebrief. Wij nemen nadien contact met je op.

Heb je eerst nog enkele vragen?

Neem dan contact op met één van onze collega's, zij helpen je met plezier verder!

• Bart Van Dijck (Verpleegkundig directeur) 03 210 60 03 of bart.vandijck@revarte.be
• Johan Boonen (Zorgmanager) 03 210 60 30 of johan.boonen@revarte.be
• Kirsten Van Eyck (HR-medewerker werving en selectie) 03 210 60 59 of personeelscontracten@mkl.be.

As a part of the functional IT team, you will lead IT projects in the field of Customer Operations. You will be responsible for IT projects within your domain and implement them from start to finish.

Function

• You will be responsible for implementing new transformation projects and professionalizing the La Lorraine template and best practices. You will contribute to a long-term strategic roadmap in the field of Customer Operations.
• You will lead IT projects within your domain and implement them from start to finish, collaborating with colleagues in the IT Competence Centre, business stakeholders, and external parties.
• You dare to go broad in your domain and think outside of the box of the classic Sales & Distribution, expanding your horizons to other domains, which is definitely an asset.
• You will grow with the internationalization of La Lorraine and integrate the expansion of new countries into the general La Lorraine template.
• You will work closely with your colleague responsible for ‘Service Management’ and always organize a complete knowledge transfer after delivery of a new project.
• You will build up a strong knowledge of the business processes and of the functionality of the SAP modules.

You will work from one of our La Lorraine offices in Belgium (Ninove, Haaltert or Erpe-Mere), Poland, Czech Republic, Turkey, or Romania. You will be part of the international IT team and report to the Competence Centre Lead.

Your Profile

• You have a Master's degree, or equivalent through experience.
• You have experience in an ERP-environment and have knowledge of SAP SD.
• You are very analytical and a conceptual thinker.
• You are customer-oriented and can communicate fluently and clearly with your stakeholders in English. Any other language is a plus.
• You are result-oriented and a real problem solver.
• Experience in change management is a plus.

Our Offer

• You will join an international family business with a strong long-term vision, where more than 5,000 enthusiastic colleagues work together, driven by five strong values.
• We invest in a happy work environment through various sports and team events.
• You can literally taste our passion every day through our fresh and innovative top-quality products.
• You will contribute to building a better world, as sustainability is high on our company’s agenda.
• You will have the opportunity to grow and develop in a highly dynamic environment. Our LLBG Academy supports you in becoming the best version of yourself.
• A competitive financial package, including one day of remote work, meal vouchers, hospitalization insurance, group insurance, a company car, and 10 extra vacation days on top of the statutory leave.
• You will have the space to roll up your sleeves, take initiative, and truly make a difference.

Personal de Atención al cliente, con experiencia en Sala y Cocina.

Mercado: Madrid (Pozuelo de Alarcón)

Reporta: Responsable del Centro.

Condiciones: Jornada Parcial de 12/15 horas semanales, a realizar en turnos rotativos de Lunes a Domingo. Contrato Indefinido.

Incorporación: Septiembre

CONTENIDO DEL PUESTO

Persona de atención al cliente con funciones personal de sala y cocina, trabajas activamente para conseguir la "experiencia única” que prometemos a nuestros clientes. El contenido de tu función consistiría en:

• Servicio de atención en la zona de cafetería de los padres.
• Organización y Preparación de los menús de fiestas de cumpleaños
• Preparación de bebidas y alimentos para el consumo tanto de cumpleaños como de cafetería, siguiendo los procedimientos y normas adecuadas
• Trato directo con el público para conseguir la máxima calidad en el servicio y la satisfacción del cliente.
• Preparar y realizar las actividades de pre-servicio, servicio, y post-servicio en el área de consumo. (Mantenimiento y Limpieza del área de trabajo).

TUS PUNTOS FUERTES

• Trabajas orientado al cliente y tienes un alto sentido de la responsabilidad.
• Tienes habilidades comerciales que te ayudarán a ofrecer nuestros productos a los clientes.
• Tienes nociones básicas sobre el servicio de restauración.
• Tu amabilidad encaja perfectamente en la imagen que queremos ofrecer.
• Tienes buenas habilidades sociales y además te gusta trabajar en equipo.
• Dispones como mínimo de un título de bachillerato o equivalente.

PERFIL

Estudios: Bachillerato o equivalente

Experiencia como Atención al cliente y en el sector de servicios y/o hostelería

Valorable título de monitor de ocio de tiempo libre

Imprescindible: presentar certificado de delitos sexuales

Nuestra oferta

Te ofrecemos un trabajo con horarios flexibles a tiempo parcial que encajan con tu disponibilidad (especialmente fin de semana) en el que puedes trabajar entre y con personas. Todo esto en un entorno de trabajo agradable y con condiciones laborales atractivas.

Lugar de trabajo: The Magic Forest (Kinépolis Madrid, Ciudad de la imagen)

¿Interesado/a? ¿Estás interesado/a en reforzar el equipo de estrellas de The Magic Forest?

MISIÓN DE LA FUNCION

Parque Temático Infantil precisa incorporar monitores/as de ocio.

POSICIONAMIENTO GENERAL

Mercado: Madrid (Pozuelo de Alarcón)

Reporta a: Responsable del Centro.

Condiciones: Jornada Parcial de 12/15 horas semanales, a realizar en turnos rotativos de Lunes a Domingo. Contrato Indefinido.

Incorporación: Septiembre

CONTENIDO DEL PUESTO

Estas personas serán las encargadas de atender, cuidar a los niños así como atención a los adultos que les acompañen durante su estancia en nuestras instalaciones ofreciendo una excelente atención al cliente:

• Organización y Preparación de fiestas de cumpleaños
• Vigilancia de los niños en el área de juegos.
• Recepción en la entrada al parque
• Reposición y venta de productos
• Atención telefónica
• Participación en la elaboración y desarrollo de talleres y actividades para eventos especiales: Dinamización y Animación de los niños durante las horas de juego.

PERFIL

Nivel formativo: Titulación Monitor Ocio y Tiempo libre y/o formación en áreas relacionadas

Ciclo formativo de Grado Superior

Experiencia: Valorable experiencia demostrable en entornos con niños, sobre todo en el área de la animación y en el sector de servicios y/o hostelería.

                   Valorable muy positivamente el conocimiento en actividades como pintacaras, globoflexia, baile y otras derivadas en el ámbito de la animación con niños.

Imprescindible: presentar certificado de delitos sexuales

COMPETENCIAS

• Buen trato al cliente. En especial con los niños.
• Capacidad de Trabajo en Equipo
• Dinámico
• Flexible
• Capacidad creativa

Lugar de trabajo: The Magic Forest (Kinépolis Madrid, Ciudad de la imagen)

¿Interesado/a?

¿Estás interesado/a en reforzar el equipo de estrellas de Magic Forest? Entonces envía tu candidatura online.