Verantwoordelijkheden:

Als Technical Support Specialist zal je een uitdagende en veelzijdige functie opnemen:

• Je verwerkt complexe en uitzonderlijke technische vragen vanuit het Mazda dealer netwerk en fungeert als eerste aanspreekpunt voor de verdelers mbt tot technische, garantie en homologatie gerelateerde vragen om een goede verstandhouding tussen de verdelers en de constructeur te ontwikkelen en te onderhouden
• Beantwoorden van vragen (telefonisch, mail, schriftelijk)
• Zoeken naar oplossingen en doorverwijzen waar nodig
• Je ondersteunt de implementatie van nieuwe supportproducten, systemen, programma’s en procedures voor verdelers en / of klanten om deze vlot te laten verlopen.
• Voorzien van technische tools aan het dealer network
• Voorzien van training over de garantierichtlijnen en de praktische verwerking hiervan
• Verduidelijking bieden omtrent de procedures en richtlijnen van de constructeur
• Je biedt administratieve ondersteuning binnen het technisch team.
• Opmaken van analyses omtrent de prestaties van de technische en garantie ondersteuning
• Voorzien van diverse product-kwaliteit analyses
• Uitwerken van communicatie binnen het vakgebied richting het Mazda dealer netwerk
• Je voert back office procedures uit, binnen vooropgestelde richtlijnen Ondersteuning bieden aan recall procedures
• Nalezen en publiceren van technische nota’s
• Je onderhoudt de contacten met MME teneinde gedeelde planning te ondersteunen.

Skills

OVER JOU ...

• Heb je sterke administratieve vaardigheden ?
• Heb je een goede kennis van autotechniek ?
• Heb je een goede kennis van Microsoft Office, systemen en tools?
• Ben je communicatief en service gericht?
• Ben je vlot in het Nederlands, Frans (zowel mondeling als schriftelijk) en Engels ?
• Heb je een dynamische persoonlijkheid ? Ben je sociaal, energiek en positief ingesteld?
• Ben je proactief en draag je graag oplossingen aan voor bestaande uitdagingen ?
• Bouw je graag mee aan een merk die ‘klantenbeleving’ in het hart draagt ?
• Ben je enthousiast, gedreven, gepassioneerd over auto's ?
• Wil je meebouwen aan de toekomst van ons merk ?

wij ontmoeten je graag !

Mail naar schevernelsc@mazdaeur.com

Wat ga je doen?

• Als administratief medewerker bij de dienst gerechtelijke geneeskunde in het Universitair Ziekenhuis Antwerpen sta je in nauwe communicatie (telefonisch en per mail) met patiënten, politie, labo’s, advocaten, deskundigen, artsen, …
• Je vraagt overtuigingsstukken op via griffie en zorgt voor de ontvangstname, registratie en neerlegging van deze stukken.
• Je registreert opdrachten in de database.
• Agendabeheer en planning van medische onderzoeken in kader van rijgeschiktheid behoren tot je takenpakket.
• Je beheert het klassement van verslagen, brieven, facturen, blokjes, coupes, foto’s, …

Wie zoeken we?

• Je hebt een bachelorsdiploma health care management of officemanagement of secundair onderwijs met enkele jaren relevante beroepservaring in een administratieve omgeving.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je kan vlot overweg met de gebruikelijke MS Office toepassingen.
• Je kan zelfstandig werken en neemt initiatief.
• Je beschikt over een reeks praktische vaardigheden.
• Je hebt een positieve en stressbestendige werkattitude.
• Je bent klantvriendelijk en discreet.

Wat mag je verwachten?

• Een deeltijds (50%) bediendecontract voor onbepaalde duur.
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 12) en extralegale voordelen zoals onder andere maaltijdcheques.
• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• We zijn een fiere Baanbrekende Werkgever: je komt terecht bij een mensgerichte en duurzame werkgever
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier.

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Solliciteer dan snel met CV en motivatiebrief.
Voor meer info over de functie kan je terecht bij Els Feremans (verantwoordelijke medische secretariaten) 03 821 47 12.

Wil je meer info over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Rivka De Volder (HR-medewerker) 03 821 50 25

Werkplek

AZ Turnhout bestaat uit campus Sint-Elisabeth en campus Sint-Jozef, met op elke site een ziekenhuisapotheek. Ons volledig team telt 19 (ziekenhuis-) apothekers, meerdere ZAIO’s, 22 apotheekassistenten en 14 administratief medewerkers.

Wij staan in voor het afleveren van geneesmiddelen, implantaten en steriele hulpmiddelen. Wij bereiden ook geneesmiddelen op maat. Dit betreft zowel niet-steriele magistrale bereidingen als steriele bereidingen (o.a. chemo). Deze laatste worden geproduceerd in onze clean rooms met isolatoren. De ziekenhuisapotheek zet tenslotte ook in op klinische farmacie.
Dit maakt werken in een ziekenhuisapotheek inhoudelijk uitdagend en gevarieerd zodat we ook een aantrekkelijke opleidingsplaats zijn voor zowel apotheekassistenten als ziekenhuisapothekers in opleiding.

In AZ Turnhout bieden we je de mogelijkheden van een groot ziekenhuis, gecombineerd met de gezelligheid van een klein ziekenhuis. Door onze grootte kunnen we inzetten op verschillende specialisaties en voortdurend investeren in nieuwe technologieën en innovaties. Zo bieden we onze medewerkers talloze leerkansen en doorgroeimogelijkheden. Maar wat ons echt onderscheidt is onze warme, gemoedelijke sfeer. We vinden het belangrijk dat niet enkel patiënten maar ook medewerkers zich Gast voelen in ons Huis.
In 2026 beginnen we te bouwen aan ons ‘Gasthuis in het groen’: een gloednieuw ziekenhuis op campus Sint-Jozef waar we alle diensten van de huidige twee campussen samenbrengen.

Verantwoordelijkheden

• Je werkt zowel op campus Sint-Elisabeth als campus Sint-Jozef en rapporteert aan het diensthoofd apotheekmedewerkers.
• Je wordt ingezet bij de dagelijkse geneesmiddelendistributie in het ziekenhuis. Binnen dit takenpakket werk je in dagdienst.
• Je kan eveneens ingezet worden op de taak medicatiebevraging of bij het klaarzetten van medicatie op verpleegdiensten. Hierbij wordt flexibiliteit m.b.t. je uurrooster (shiften) verwacht.
• Weekendwerk verloopt via een beurtrolsysteem (+/- 8x op jaarbasis, op zaterdagen).
• Daarnaast werk je ook mee aan projecten met een multidisciplinair karakter, gecoördineerd vanuit apotheek.
• Je werkt bij voorkeur voltijds; 80 of 90% is eventueel bespreekbaar.

Profiel

• Je bezit het diploma farmaceutisch-technisch assistent ziekenhuisapotheek (FTAZ). Of heb je inmiddels je erkenning als farmaceutisch-technisch assistent publieke apotheek (FTAP) op zak en wil je aan de slag in een ziekenhuisapotheek? Bij ons krijg je de kans om waardevolle werkervaring op te doen en je carrière verder uit te bouwen! Na minimaal 3 maanden werkervaring kun je met een tewerkstellingsattest je erkenning als FTAZ aanvragen. Ook schoolverlaters zijn uiteraard welkom!
• Een stage- of werkervaring in een ziekenhuisapotheek is een pluspunt, maar geen absolute vereiste.
• Je werkt nauwgezet en toont verantwoordelijkheidszin, leergierigheid en initiatief. Je ziet werk en houdt ervan de handen uit de mouwen te steken.
• Je kan zelfstandig werken, maar bent daarnaast een collegiale teamspeler.
  Je bent communicatief vaardig, staat open voor feedback en bent bereid je verder te ontplooien op basis van deze info.
  Je stelt je open en constructief op voor verandering en vernieuwing.
  Je werkt oplossingsgericht met de wil om continu te verbeteren. Je geeft hierbij je eigen input en luistert naar deze van je collega’s, om samen toe te werken naar het beste eindresultaat.
  Onze BIOS-waarden, die je terug vindt op onze website, zijn jou op het lijf geschreven.

Wij bieden jou

• Een contract van bepaalde duur tem 31/12/2026, met optie op verlenging.
• Een kwaliteitsteam waar samenwerking en eerlijke communicatie voorop staan en waar optimaal de kans wordt geboden om binnen ons team mee je stempel te drukken.
• De kans om bij te scholen, blijvend te groeien en als apotheekassistent doorgroeiambities te realiseren.
• Een evenwichtig loonpakket aangevuld met tal van extralegale voordelen (o.a. maaltijdcheques, fiets- en/of kilometervergoeding) en een uitstekende verlofregeling.

Meer info? / solliciteren

Contacteer voor meer inhoudelijke info Wendy Vos, diensthoofd apotheekmedewerkers op tel. 014/ 40 60 65 of Sofie Peeters, hoofdapotheker en hoofd van de dienst apotheek op tel. 014/ 44 43 50.

Solliciteren kan uitsluitend hier online. Gelieve zeker je CV en motivatiebrief zeker toe te voegen.

Werkplek

De dienst Intensieve zorgen bevindt zich op campus Sint-Elisabeth en telt 15 erkende bedden. Deze afdeling staat in voor de behandeling & verzorging van kritiek zieke patiënten met zeer uiteenlopende aandoeningen. Het team bestaat uit 38 verpleegkundigen, 2 zorgkundigen en 2 logistieke medewerkers.

In AZ Turnhout bieden we je de mogelijkheden van een groot ziekenhuis, gecombineerd met de gezelligheid van een klein ziekenhuis. Door onze grootte kunnen we inzetten op verschillende specialisaties en voortdurend investeren in nieuwe technologieën en innovaties. Zo bieden we onze medewerkers talloze leerkansen en doorgroeimogelijkheden. Maar wat ons echt onderscheidt is onze warme, gemoedelijke sfeer. We vinden het belangrijk dat niet enkel patiënten maar ook medewerkers zich Gast voelen in ons Huis.
In 2026 beginnen we te bouwen aan ons ‘Gasthuis in het groen’: een gloednieuw ziekenhuis op campus Sint-Jozef waar we alle diensten van de huidige twee campussen samenbrengen.

Functie

• Je wordt tewerkgesteld op de dienst Intensieve Zorgen op campus Sint-Elisabeth.
• Je staat samen met een multidisciplinair team in voor de totale verpleegkundige zorg en de administratieve opvolging hiervan.
• Je werkt 80%, 90% of voltijds (bespreekbaar).
• Je werkt in shiften (vroege, late, dag- en nachtdiensten).
• Je werkt één weekend op twee.

Profiel

• Je behaalde een bachelorsdiploma verpleegkunde of vroedkunde (bachelor vroedkunde enkel indien behaald voor 1/10/2018).
• Je volgde succesvol de Ba-na-Ba / het postgraduaat spoedgevallen & intensieve zorgen of bent bereid deze op korte termijn nog te behalen.
• Ervaring met een kritische dienst is een pluspunt, maar geen absolute vereiste.
• Je kan zowel zelfstandig als in een (multidisciplinair) team werken.
• Je bent patiëntgericht, discreet en vriendelijk.
• Je werkt efficiënt en kwaliteitsvol.
• Je bent stressbestendig en kan acute situaties goed ondervangen.
• Je hebt zin voor verantwoordelijkheid en initiatief.
• Je streeft naar voortdurende verbetering en staat open voor verandering.
• Je kan je helemaal vinden in onze BIOS-waarden, die je terugvindt op onze website.

Wij bieden jou

• Een contract van onbepaalde duur.
• Een groot en regionaal ziekenhuis met verschillende specialisatie-afdelingen en kansen om te groeien, jouw loopbaan een persoonlijke toets te geven en ambities te realiseren.
• Een uitgebalanceerd onthaaltraject met veel zorg voor persoonlijk welbevinden.
• Een uitdagende en aangename werkomgeving met een ‘BIOS’ werksfeer waar de veiligheid en zorg voor de patiënt en zijn naasten centraal staan.
• Een evenwichtig loonpakket, overname van relevante jaren anciënniteit, aangevuld met tal van extralegale voordelen (o.a. maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fietslease, fiets- en/of kilometervergoeding) en een uitstekende verlofregeling.

Meer info / solliciteren?

Voor inhoudelijke info kan je gerust contact opnemen met Stephan Dergent, hoofdverpleegkundige intensieve zorgen (tel. 014/ 40 63 06) of Lotte Mevis, zorgmanager (tel. 014/ 40 69 76).

Solliciteren kan uitsluitend hier online. Gelieve zeker je CV en motivatiebrief aan je sollicitatie toe te voegen.

L’ORGANISATION

« Pour une société plus ouverte et plus inclusive à l’égard des personnes en migration, la Plateforme Citoyenne – BELRefugees vise à mobiliser et fédérer les énergies citoyennes et associatives pour transformer les représentations et attitudes sociétales au sujet des personnes en migration et contribuer à offrir une réponse à leurs besoins qui soit fondamentalement humaine et de qualité en développant, si nécessaire, de nouvelles solutions. »

Confrontée à la mauvaise gestion de l’accueil en Belgique, la Plateforme Citoyenne de Soutien aux Réfugiés naît en septembre 2015 et se définit alors comme un espace de rencontre et de coordination des initiatives individuelles et collectives concernées par les questions migratoires. Depuis, la Plateforme Citoyenne assure, dans la mesure de ses moyens, un accueil inconditionnel, une réponse aux demandes d’information, de formation et d’assistance des exilé.e.s, migrant.e.s, demandeur.se.s d’asile, primo-arrivant.e.s et sans papiers, dans le plein respect de l’individu et de ses choix. Elle œuvre ainsi à l’intégration de ces personnes dans leur nouvel environnement.

La Plateforme Citoyenne encourage au respect d’une politique migratoire en accord avec les conventions internationales, et dans le respect des droits de chacun. Elle est persuadée que seule une solution durable et solidaire, fondée sur le respect des droits humains et la fraternité universelle, peut être mise en place pour faire face à la crise mondiale de l’accueil que traverse notre époque.

CONTEXTE

Le centre Beaulieu offre un accueil inconditionnel pour des hommes isolés pour une période de 3 mois.

Lors de leur séjour, les personnes hébergées bénéficient :

• d’un accès à différents services de première nécessité permettant leur accueil digne et humain ;
• d’un accompagnement sociojuridique adapté à leurs besoins.

L’équipe est composée d’une coordination de site et coordination adjointe, de collaborateurs.ices polyvalent.e.s, d’accompagnateurs de nuit et d’agents d’accueil.

RAISON D’ETRE DE LA FONCTION

Sous la supervision du/de la coordinateur.trice, animer la vie communautaire et stimuler les initiatives bénévoles, afin de favoriser la cohésion au sein du centre et assurer le bien-être des résidents. 

RESPONSABILITES PRINCIPALES 

Recherche d’activités 

• Consulte régulièrement les résidents au sein du centre pour évaluer leurs besoins en termes d’activités ludiques / socio-éducatives, en collaboration avec l’équipe médiation 
• Se renseigne sur les activités à proposer aux résident.e.s auprès des services internes et de partenaires / prestataires externes
• Évalue les différentes propositions et sélectionne les plus adéquates
• Propose et fait valider les activités à la coordination de site, en introduisant les demandes de budget le cas échéant
• Propose et fait valider les nouveaux partenariats éventuels à la coordination de site

Organisation d’activités  

• Prépare des calendriers d’activités et les met régulièrement à jour, en s’assurant que les activités proposées sont réparties entre différentes catégories (sportives, bien-être, créatives, culturelles, information, etc.), en collaboration avec l’équipe médiation
• Organise la communication aux résidents au sein des centres et leur éventuelle sélection, en collaboration avec l’équipe médiation

Encadrement  

• Encourage la participation des résidents aux activités proposées et les encadre pendant l’activité, en collaboration avec l’équipe hébergement et l’équipe médiation
• Stimule la participation des bénévoles à toutes les activités et les soutient le cas échéant
• Intervient lors d’éventuelles situations de tension entre résidents liées à son périmètre d’action afin de rétablir la communication et l’apaisement, en faisant appel à l’équipe hébergement et/ou médiation si nécessaire

Transmission d’informations 

• Transmet toute information pertinente à la coordination adjointe / de site et les autres services concernés 
• Participe à la formation continue
• Rédige des rapports écrits pour chaque shift réalisé, détaillant les évènements de la journée et les points d’attention qui devront être repris par la prochaine équipe en shift ou les coordinations de site
• Fait un bilan des activités en évaluant le nombre de participant, l’engouement, le nombre de bénévoles présent.e.s, les difficultés éventuelles, etc., et met à jour les outils de suivi opérationnels
• Repère les difficultés d’organisation et/ou de communication et les remonte à la coordination adjointe / de site

 PROFIL

Compétences techniques

• Avoir une expérience auprès d’un public en migration et/ou précarisé (maraudes, centre d’hébergement, etc.)
• Une bonne connaissance du français, ainsi que de l’anglais et / ou d’une ou plusieurs langues parlées par les résidents (arabe, pashto, farsi, tigrinya, amharique, etc.) est indispensable
• Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise du pack Office (Word, Excel)
• Connaissance des techniques de communication non-violente, médiation et gestion de conflits

• Avoir une orthographe irréprochable et un sens de la communication externe (mails aux partenaires, formulation, présentation et interaction, etc.)

Compétences génériques

• Très bonnes compétences relationnelles : comportement et écoute bienveillante, sens du dialogue et de la diplomatie, communication non-violente, patience
• Esprit d’équipe et aptitude à travailler au sein d’équipes multidisciplinaires et multiculturelles
• Organisation, dynamisme, sens de l’initiative et autonomie
• Polyvalence et grande capacité d’adaptation
• Capacité d’organiser son travail de manière autonome, de gérer les priorités
• Créativité, esprit d’initiative, orienté « solutions »

NOTRE OFFRE

• Un contrat étudiant de 19h/semaine - prise de poste mai 2026
• Salaire : échelon 10 des barèmes de la CP 319.00 (1.187,81€ brut/mois pour un mi-temps)
• De nombreuses possibilités de formation
• Un environnement de travail où le bien-être des travailleurs.euses est une préoccupation constante
• L'opportunité de rejoindre une équipe dynamique, motivée et engagée, une aventure et un projet citoyens et profondément humains.

INTERESSE.E ?

Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) via le bouton « Postuler » ci-dessous.

Date limite pour les candidatures : le 12 avril 2026 à minuit.

Diversité : A l’image de ce qu’elle souhaite défendre au sein de la société, la Plateforme Citoyenne de Soutien aux Réfugiés mène une politique de diversité active, de non-discrimination et d’égalité des chances. Dans ce cadre, nous garantissons l'égalité de traitement et d'accès aux sélections indépendamment de l'âge, de l'origine, du handicap, du genre ou de l'orientation sexuelle.

Protection des données personnelles : Les données personnelles communiquées dans le cadre de votre candidature seront conservées pour une durée de 6 mois, et seront traitées de façon confidentielle, uniquement par des personnes habilitées et à des fins strictement internes.

Période de recrutement : La Plateforme Citoyenne de Soutien aux Réfugiés se réserve le droit de mettre fin au recrutement avant la date limite de réception des candidatures ou de prolonger la période de réception des candidatures en fonction de l’évolution du contexte et des besoins.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Objektleiter (m/w/d) in Vollzeit für die Region West-Mecklenburg-Vorpommern.

Die Stölting Service Group ist deutschlandweit einer der führenden Anbieter von Serviceleistungen in den Bereichen Reinigung, Sicherheit, Personal, Rail & Train sowie Event. Mit 50 Niederlassungen und mehr als 16.000 Mitarbeitern bietet das Unternehmen Komplettlösungen in den genannten Bereichen. Erfahrenes Fachpersonal und der Einsatz innovativer Technik sorgen für hohe Kundenzufriedenheit. Werteorientiertes Verhalten gehört zur DNA des Familienunternehmens, und das seit 1899.

So sieht Ihr Aufgabengebiet aus:

• Betreuung eines eigenen Objektstamms aus Klein- und Großkunden
• vertragskonforme Aufgabenumsetzungen in den Objekten
• Kommunikationsschnittstelle zwischen unseren Kunden, der Firma und den eigenen Mitarbeitenden
• Zuständigkeit für die Personalführung, -Disposition und -Motivation
• Durchführen von Mitarbeitergesprächen und der dazugehörigen Dokumentation
• Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnungen

Das erwartet Sie als Objektleiter (m/w/d):

• Erhalten Sie Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen.
• Profitieren Sie von einem E-Bike Leasing.
• Wir unterstützen Sie mit unserer überdurchschnittlichen betrieblichen Altersvorsorge.
• Sie erwartet ein modern ausgestatteter Arbeitspatz mit Laptop, Handy, Tablet, für einen reibungslosen Arbeitsablauf.
• Entfalten Sie sich als Objektleiter (m/w/d) in einem starken Team.
• Nutzen Sie die Möglichkeit in einem stark wachsenden Unternehmen zu starten und wirken Sie an der Unternehmensentwicklung mit.
• Ihnen wird ein Dienstwagen gestellt, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.

Das bringen Sie mit:

• Erfahrung im Berufsfeld des Gebäudereinigers und idealerweise Fachkenntnisse in der Anwendung von Reinigungschemie und Reinigungstechnik
• Erfahrung in der Personalführung
• einwandfreies Führungszeugnis
• gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen, idealerweise in Microsoft-Navision (ERP-System) oder digitaler Rechnungsverarbeitung
• Wohnsitz innerhalb der Arbeitsregion von Vorteil
• gute Sprachkenntnisse in Deutsch und PKW-Führerschein
• strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise

Sie haben Interesse an der Mitarbeit als Objektleiter (m/w/d) in unserem Team?

Dann bewerben Sie sich bei uns mit der Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf Sie!

Haben Sie Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schauen Sie doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Objektleiter (m/w/d) in Vollzeit für die Region West-Mecklenburg-Vorpommern.

Die Stölting Service Group ist deutschlandweit einer der führenden Anbieter von Serviceleistungen in den Bereichen Reinigung, Sicherheit, Personal, Rail & Train sowie Event. Mit 50 Niederlassungen und mehr als 16.000 Mitarbeitern bietet das Unternehmen Komplettlösungen in den genannten Bereichen. Erfahrenes Fachpersonal und der Einsatz innovativer Technik sorgen für hohe Kundenzufriedenheit. Werteorientiertes Verhalten gehört zur DNA des Familienunternehmens, und das seit 1899.

So sieht Ihr Aufgabengebiet aus:

• Betreuung eines eigenen Objektstamms aus Klein- und Großkunden
• vertragskonforme Aufgabenumsetzungen in den Objekten
• Kommunikationsschnittstelle zwischen unseren Kunden, der Firma und den eigenen Mitarbeitenden
• Zuständigkeit für die Personalführung, -Disposition und -Motivation
• Durchführen von Mitarbeitergesprächen und der dazugehörigen Dokumentation
• Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnungen

Das erwartet Sie als Objektleiter (m/w/d):

• Erhalten Sie Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen.
• Profitieren Sie von einem E-Bike Leasing.
• Wir unterstützen Sie mit unserer überdurchschnittlichen betrieblichen Altersvorsorge.
• Sie erwartet ein modern ausgestatteter Arbeitspatz mit Laptop, Handy, Tablet, für einen reibungslosen Arbeitsablauf.
• Entfalten Sie sich als Objektleiter (m/w/d) in einem starken Team.
• Nutzen Sie die Möglichkeit in einem stark wachsenden Unternehmen zu starten und wirken Sie an der Unternehmensentwicklung mit.
• Ihnen wird ein Dienstwagen gestellt, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.

Das bringen Sie mit:

• Erfahrung im Berufsfeld des Gebäudereinigers und idealerweise Fachkenntnisse in der Anwendung von Reinigungschemie und Reinigungstechnik
• Erfahrung in der Personalführung
• einwandfreies Führungszeugnis
• gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen, idealerweise in Microsoft-Navision (ERP-System) oder digitaler Rechnungsverarbeitung
• Wohnsitz innerhalb der Arbeitsregion von Vorteil
• gute Sprachkenntnisse in Deutsch und PKW-Führerschein
• strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise

Sie haben Interesse an der Mitarbeit als Objektleiter (m/w/d) in unserem Team?

Dann bewerben Sie sich bei uns mit der Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf Sie!

Haben Sie Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schauen Sie doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

Chez Lybover, aucune journée ne se ressemble. Tu analyses des problèmes variés et conçois des solutions innovantes sur mesure qui ont un réel impact. En tant que professionnel communicatif fort et pratique, tu obtiens la liberté de développer des solutions techniques. Tu rejoins une organisation en croissance où la passion, le défi, l'expertise et la collégialité sont au centre.

Votre défi:

• Tu plonges dans les défis techniques du client et développes des solutions sur mesure efficaces.
• Tu présentes tes solutions techniques de manière convaincante mais authentique.
• Tu es responsable de répondre aux questions techniques du client.
• Tu traduis les solutions en devis concrets et les discutes avec le client.
• Tu assures une transmission fluide vers l'équipe qui développera le projet en détail.
• Tu repères proactivement de nouvelles opportunités en proposant notre expertise et nos services au sein et en dehors du réseau client existant.

Votre profil:

• Tu as un diplôme de Master ingénieur et au minimum une première expérience professionnelle pertinente, idéalement dans un environnement de processus.
• Tu disposes d'un fort insight analytique et penses de manière orientée solution.
• Tu sais toujours garder une vue d'hélicoptère et puises ton énergie dans la conversion d'informations abstraites en solutions concrètes.
• Tu es communicativement fort : tu gagnes la confiance des clients, expliques les choses de manière directe et sais convaincre.
• Tu es dynamique, peux gérer un agenda changeant et sais toujours respecter tes échéances.
• Tu as une mentalité pratique : tu abordes les clients potentiels à partir de ton expertise et prends les projets en main de manière autonome.
• Tu as un intérêt pour l'industrie de processus.
• Tu obtiens la possibilité de faire des voyages courts à l'étranger mensuellement.

Qu'offrons-nous?

• Un package salarial attractif qui correspond à ton expérience et tes responsabilités, incluant voiture de société, jours ADV, chèques-repas, assurance groupe, laptop, GSM et abonnement.
• Tu rejoins une PME familiale en forte croissance où aucun défi n'est évité, la communication ouverte est mise en avant et tout le monde est prêt à aider ses collègues.
• Pas seulement un job, mais une carrière pleine de variété, d'ownership et de défis techniques grâce auxquels tu peux vraiment te passionner pour des projets techniquement complexes.
• Un job où tu as de l'impact : tes solutions font la différence pour nos clients.
• Tu deviens partie d'une équipe motivée qui alterne le travail acharné avec la détente nécessaire : pétanque, promenades, frites le vendredi après-midi, fêtes d'entreprise et plus!

Bij ons krijg je de kans om internationale projecten te leiden zonder je technische skills te verliezen.
Ben jij een gedreven, technische en klantgerichte hoofdmonteur? Dan ontmoeten wij je graag!

Wat is jouw uitdaging?

• Samen met je team van monteurs ben je verantwoordelijk voor de montage van verschillende installaties in het binnen- en buitenland.
• Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en veiligheid op de werf en draagt de eindverantwoordelijkheid voor het correct opleveren van het volledige project.
• Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor klanten en externe partners die aanwezig zijn op de werf en zorgt voor een vlotte communicatie tijdens de uitvoering van het project.
• Je stuurt een team van 2-3 collega’s aan.
• Je bent aanwezig op diverse werven, in verschillende sectoren en dus ook op verschillende locaties. Van binnenlandse werven tot werven in het buitenland (buurlanden, maar soms ook verder).

Wie ben jij?

• Je bent technisch geschoold en hebt bij voorkeur enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie.
• Je hebt ervaring met het lezen van technische plannen, het interpreteren van montagehandleidingen en het vertalen hiervan naar duidelijke instructies voor je team.
• Je beschikt over een VCA-attest (of bent bereid dit te behalen) en hebt een rijbewijs B (BE).
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en krijgt energie van contact met klanten en externe partners.
• Je stuurt graag mensen aan, maar houdt ervan om ook nog hands-on mee te monteren op de werven. Kortom, het perfecte evenwicht tussen leiding geven en uitvoeren.
• Je draagt veiligheid hoog in het vaandel en je weet steeds je vooropgestelde deadlines te behalen.
• Je bent goed Nederlandstalig en kan je uitdrukken in het Frans of Engels.
• Je werkt mee aan internationale projecten en verblijft hiervoor met plezier in het buitenland.
• Je straalt je onze waarden uit: expertise, doorzettingsvermogen, integriteit, passie en dynamisme!

Wat bieden wij?

• Wij voorzien een voltijds contract van onbepaalde duur met een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met ecocheques, groepsverzekering, Benefits@Work en mogelijkheid tot fietslease. Daarnaast krijg je ook nog een bestelwagen, GSM & laptop ter beschikking.
• Voor overnachtingen in binnen- en buitenland ontvang je een nettovergoeding.
• Je maakt deel uit van een warme, collegiale en no-nonsense West-Vlaamse KMO, waar mensen centraal staan.
• Je kan rekenen op een functie waarin zelfstandigheid en verantwoordelijkheid worden gegeven.
• Bij ons verveel je je geen seconde, want wij werven aan voor een carrière en niet voor een job.

Wordt dit binnenkort jouw takenpakket?

• Samen met jouw collega ben jij verantwoordelijk voor het elektrische aspect van de installaties. Dit omvat het opmaken van I/O-lijsten en reviewen van elektrische schema’s.
• Je geeft instructies aan designers voor de opmaak van elektrische legplannen en zorgt voor een vlotte communicatie met alle betrokken partijen.
• Je neemt het voortouw in het contact met elektrische partners. Je onderhandelt met hen om de elektrische installaties correct en tijdig gerealiseerd te krijgen.
• Jij volgt de voortgang van de realisatie en zorgt ervoor dat alles volgens plan verloopt.
• Je maakt functionele omschrijvingen voor de installaties en zorgt voor de nodige ondersteuning tijdens de opstartfase van projecten.

Ben jij de ideale match?

• Je bezit een master-diploma, bij voorkeur in een elektrotechnische richting.
• Je kan minimaal 5 jaar relevante ervaring voorleggen, bij voorkeur in de projectwereld.
• Je hebt een uitstekende kennis van elektriciteit, waaronder het kunnen lezen van elektrische schema’s, PLC-kennis en het kunnen analyseren van installaties.
• Je bent communicatief, met de capaciteit om met projectleiders en verschillende stakeholders te overleggen.
• Je hebt een pragmatische, ondernemende ingesteldheid en je bent in staat om verantwoordelijkheid te nemen en knopen door te hakken.
• Je netwerkt graag, legt graag contacten met externe partners en houdt ervan coördinerend tewerk te gaan.
• Nederlands? Vlot. English? Easy! Français? Un peu… Je trekt je uit de slag in verschillende talen.
• Je bent in het bezit van een BA5-certificering.

Wat bieden wij?

• Je komt terecht in een dynamische werkomgeving.
• Bij Lybover verveel je je geen seconde, want wij bieden afwisselend en uitdagend werk, met af en toe een (buitenlandse) verplaatsing.
• Voor jouw inzet voorzien wij een aantrekkelijk salaris, aangevuld met extralegale voordelen.

Bij Lybover kom je terecht bij een stabiele West-Vlaamse KMO met een no-nonsense cultuur.
Jouw sollicitatie is niet zomaar voor een nieuwe job, maar voor het begin van een mooie carrière!

Wordt dit binnenkort jouw takenpakket?

• Je staat in voor laswerken en stelt constructies samen aan de hand van technische tekeningen.
• De focus ligt op TIG lassen.
• Je voert visuele controle uit op de kwaliteit van de gelaste constructies.
• Je staat in voor de controle van de afmetingen van de constructieonderdelen.

Ben jij de ideale match?

• Je volgde een opleiding tot lasser en je hebt ervaring in het samenstellen van plaatwerk of profielen.
• Je hebt een goede kennis van TIG lassen.
• Je kan vlot technische plannen lezen.
• Nederlandse werkinstructies vormen voor jou geen probleem.
• Je werkt zelfstandig en nauwkeurig en draagt veiligheid hoog in het vaandel.
• Je streeft telkens naar een kwalitatief resultaat.
• Heb je een VCA-attest? Mooie plus!
• Je straalt onze waarden uit: expertise, doorzettingsvermogen, integriteit, passie en dynamisme.

Wat bieden wij?

• Een leuke job met variatie binnen een West-Vlaams familiebedrijf met no-nonsense cultuur.
• Een voltijds contract van onbepaalde duur met kansen tot zelfontplooiing en opleiding.
• Een aantrekkelijk loonpakket met daguren (op vrijdagnamiddag ben je vrij).
• Je maakt deel uit van een ervaren team binnen een financieel gezond bedrijf waar mensen centraal staan.
• Een job waar je jou op lange termijn volledig in kan ontplooien. Wij werven niet aan voor een job, maar voor een carrière!

Chez Sanglier Durbuy Adventures, nous croyons au pouvoir des expériences authentiques pour créer du lien. En associant nature, aventure, gastronomie et hospitalité haut de gamme, nous construisons des événements qui marquent les esprits.
Portés par une équipe passionnée, nous mettons l’humain, la qualité et l’innovation au cœur de tout ce que nous faisons.

Avec plus de 250 collaborateurs, Sanglier Durbuy Adventures réunit des experts de l’hôtellerie, de l’événementiel et des activités outdoor. 

Dans un contexte de développement de nos activités, nous recherchons à renforcer temporairement notre équipe Back-office pour une entrée en fonction rapidement. 

Vous intégrez une équipe qui vous transmettra tout son savoir pour rejoindre des secteurs aussi dynamiques que les notres !

La mission du collaborateur back-office est de garantir la prise en charges des appels et des mails des clients des différents sites de Sanglier Durbuy Adventures, à savoir Adventure Valley, le Five Nations Golf Club, le Sanglier des Ardennes et Durbuy Greenfields, et d'assurer un suivi rigoureux de leurs réservations. Vous garantissez un service client de qualité, dans un esprit commercial et collaboratif.

Concrètement, les tâches sont;

- Répondre aux appels téléphoniques entrants.

- Traiter et répondre aux mails clients de manière professionnelle et dans les délais.

- Assurer le suivi complet des réservations (création, modification, annulation).

- Réaliser des actions d'upselling et de conseil personnalisé.

- Suivre la e-réputation (avis en ligne, réponses, suivi qualité).

- Collaborer étroitement avec l'équipe opérationnelle pour garantir une expérience client fluide.

Le profil recherché doit disposer des compétences suivantes;

- Une expérience dans un service client, un call-center ou un back-office est idéalement souhaitée.

- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et polyvalent.

- Attitude positive et volonté d'offrir un service client irréprochable. 

- Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office.

- Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de réservation.

- Bilinguisme exigé en français et néerlandais. La maîtrise de l'anglais en plus est un atout supplémentaire.

- Excellente orthographe en français et/ou en néerlandais.

- Excellentes capacités de communication: empathie et écoute active des besoins du client.

- Souci du détail, organisation et rigueur.

- Flexibilité et capacité d'adaptation aux demandes des clients. 

- Capacité à gérer plusieurs demandes simultanées. 

- Excellente gestion des émotions et du stress. 

Offre:

Nous proposons un contrat à durée déterminée de 3 mois, éventuellement prolongeable, à temps plein 38h/semaine. Les prestations sont en horaires variables afin de couvrir les 7 jours de la semaine par un roulement au sein de l'équipe. Les journées commencent au plus tôt à 9h et se terminent au plus tard à 20h (selon le shift prévu). Les heures sont automatiquement à récupérer et vous sont dès lors payées lors de ce repos compensatoire. Le salaire se réfère à la CP 200.

Des avantages propres à notre société sont également proposés telles que des réductions sur nos produits et services et des activités corporate ! 

Nos valeurs: 

Chez Sanglier Durbuy Adventures, nos clients sont au cœur de toutes nos actions. Chaque décision, chaque service, chaque détail est pensé pour leur offrir une expérience inoubliable.
Autour de cette priorité essentielle, quatre autres piliers guident notre quotidien : Courage, Collaboration, Curiosité et Citoyenneté.

Wordt dit binnenkort jouw takenpakket?

Als Technisch Commercieel Medewerker Binnendienst speel je een sleutelrol in het aanbieden van de juiste offertes en oplossingen aan onze klanten. Jij vertaalt hun vragen naar correcte prijsberekeningen voor productiestukken in metaal en machines. 
Concreet: 

• Je analyseert de aanvragen zodat je nauwkeurige offertes en oplossingen kan opstellen voor de klant.
• Voor uiteenlopende productiestukken in metaal en machines maak je berekeningen die alle technische details en specificaties meenemen.
• Samen met het sales-team en het productieteam zorg je ervoor dat de kostprijzen correct zijn en voldoen aan de richtlijnen.
• Technische gegevens, materialen, bewerkingen en productiekenmerken verwerk je tot een transparante en betrouwbare berekening.
• Met een creatieve blik denk je mee over alternatieven die zowel kostenefficiënt als praktisch uitvoerbaar zijn.

In deze rol rapporteer je aan de Group Production Sales Lead.

Ben jij de ideale match?

• Je behaalde minimaal een secundaire opleiding in een technische richting of een bachelor en kan terugblikken op enkele jaren relevante werkervaring.
• Je hebt een technische achtergrond en een goed begrip van productieprocessen. Heb je ervaring in materiaalbehandeling in de machinebouw en/of in de metaalsector, dat is zeker een troef!
• Dankzij je analytisch vermogen lever je resultaten die tot in het detail kloppen.
• Met Excel en ERP-systemen ga je vlot aan de slag, waardoor het calculatieproces efficiënt verloopt.
• Als teamspeler met sterke communicatieve vaardigheden werk je vlot samen met collega’s van andere afdelingen.
• Je proactieve houding en oplossingsgerichte mindset zorgen ervoor dat je steeds vooruitdenkt.

Wat bieden wij?

• Je komt terecht in een dynamische en professionele werkomgeving waarin elk individu het verschil maakt.
• Bij Lybover verveel je je geen seconde, want wij bieden afwisselend en uitdagend werk, en je komt terecht in een werkomgeving waar geen dag hetzelfde is.
• Voor jouw inzet voorzien wij een aantrekkelijk salaris, aangevuld met extralegale voordelen.
• Daarnaast krijg je de kans om te groeien binnen een succesvolle en financieel gezonde groep. Wij werven niet aan voor een job, maar voor een carrière

Wordt dit binnenkort jouw takenpakket?

• Je beheert het veiligheidstraject voor verschillende projecten en je draagt zorg voor het opstellen van veiligheidsconcepten volgens de geldende normen.
• Je vormt de brug tussen het veiligheidsbureau en project realisatie teams om veiligheid te waarborgen. Je ziet erop toe dat de noodzakelijke veiligheidsmaatregelen opgenomen worden in de integratieprojecten, door de theoretische studies te vertalen naar implementaties in de praktijk.
• Je werkt hiervoor nauw samen met onze Project Engineers over de verschillende Business Units heen en je zorgt voor een proactieve follow-up van alle lopende projecten en de stand van zaken met betrekking tot veiligheid.
• Je voert sporadisch inspecties uit op de werkvloer en biedt ondersteuning waar nodig, zowel on-site als back-office.
• Je blijft bij met de laatste EU-normen en trends door je continu bij te scholen en je te laten ondersteunen door studiebureaus.

Ben jij de ideale match?

• Je bent van opleiding een technisch gerichte master.
• Je kan minimaal 5 jaar relevante ervaring voorleggen, bij voorkeur in een projectmatige omgeving.
• Je bent communicatief, met de capaciteit om met projectleiders, onderaannemers en klanten te overleggen.
• Je hebt een pragmatische, ondernemende ingesteldheid en je bent in staat om verantwoordelijkheid te nemen en knopen door te hakken.
• Je netwerkt graag, legt graag contacten met externe partners en houdt ervan coördinerend tewerk te gaan.
• Nederlands? Vlot. English? Easy! Français? Un peu… Je trekt je uit de slag in verschillende talen.

Wat bieden wij?

• Je komt terecht in een dynamische werkomgeving waarin je impact hebt op het veiligheidsbeheer van diverse projecten.
• Bij Lybover verveel je je geen seconde, want wij bieden afwisselend en uitdagend werk, met af en toe een (buitenlandse) verplaatsing.
• Voor jouw inzet voorzien wij een aantrekkelijk salaris, aangevuld met extralegale voordelen.
• Daarnaast krijg je de kans om te groeien binnen een ambitieus bedrijf. Wij werven niet aan voor een job, maar voor een carrière!

Descrição da Vaga

Responsável por acompanhar e coordenar Grupos e Eventos desde a elaboração e envio da proposta, passando pela assistência ao mesmo desde o momento do check in até ao check out, assegurando a máxima satisfação do cliente.

Principais Responsabilidades

• Negociar e propor eventos à medida dos Clientes;
• Saber propor várias opções de alojamento e serviços dentro do grupo DHM – Crosselling;
• Saber propor sugestões e alternativas dinâmicas e inovadoras;
• Assegurar a satisfação máxima dos Clientes;
• Saber ouvir o cliente;
• Saber comunicar assertivamente com o cliente;
• Acompanhar todo o processo desde o primeiro contacto até ao final do evento;
• Planear estrategicamente e ao detalhe o evento /estadia do grupo;
• Organizar o evento por prioridades;
• Acompanhar os Grupos na sua estadia;
• Ajudar a solucionar problemas e gerir reclamações;
• Controlar as despesas do evento e fechar faturas;
• Agir de forma assertiva, proativa e rápida em situações urgentes;
• Partilhar informação sobre atrações turísticas da região bem como promover os serviços/experiências do Hotel.
• Liderar e controlar as tarefas das várias equipas do hotel envolvidas no evento/estadia do grupo;
• Promover excelente comunicação com todos os restantes departamentos do hotel
• Assegurar o cumprimento de todo o planeamento do evento/grupo nos devidos prazos e detalhes;
• Solicitar feedback ao cliente no final do evento;
• Detalhar o que correu melhor e pior durante o evento com os serviços prestados, com o cliente e com as equipas do hotel;
• Deverá apoiar outros departamentos sempre que necessário.
• A Sustentabilidade é o core das ações que desenvolvemos na DHM. No desempenho das minhas funções devo garantir todas as diretrizes sobre proteção e preservação ambiental, reutilização e desperdício mínimo, compras e embalagens, como a abolição do plástico descartável até 2022, responsabilidade social e todas as outras práticas documentadas nas Diretrizes de Sustentabilidade, sejam seguidos no departamento para manter uma abordagem harmoniosa e sensível ao nosso ambiente.
•  

Experiência que procuramos

• Boa capacidade de comunicação e relação interpessoal;
• Perfil e empreendedor;
• Facilidade em criar empatia imediata;
• Atitude dinâmica, proativa e positiva;
• Ser observador e inovador;
• Ser organizado, preciso, metódico e ter preocupação pelo detalhe;
• Ter capacidade analítica e saber avaliar e medir os riscos de determinada decisão;
• Saber trabalhar sob pressão e responder às situações imediatas e urgentes com assertividade;
• Comprometimento;
• Boa apresentação;
• Respeito pela filosofia e visão do Grupo;
• Conhecimentos sólidos do grupo DHM (hotéis e serviços);
• Gosto por trabalho em equipa e espírito de entreajuda;
• Competência para gerir e liderar pessoas;
• Disponibilidade e flexibilidade de horários.

Leading the MLE CRC team being responsible for the customer inquiries/complaints from the markets of France, Belgium and Netherlands, including goodwill sign off, reporting and coordination of tasks between internal departments, dealers and customers. Standardise customer handling processes for the three markets, following up critical escalated customer cases as well as by implementing a management reporting system to identify trends and develop counter measures.

RESPONSIBILITIES:

Support an appropriate and ambitious strategy and manage its implementation

• Manage strategic development of the MLE CRC structures for the markets of France, Belgium and Netherlands.
• Support European strategic initiatives.

Manage the MLE CRC team as well as customer satisfaction initiatives / processes to ensure that customer satisfaction levels are on target

• Coaching and development the CRC employees in order to make optimal use of and develop the competencies, skills and know-how and to work as a well-functioning team. Meet with direct reports on a 1-2-1 basis at least once a month to discuss objectives, development and other issues.
• Ensure that the MLE CRC handles complaints and inquiries on time, correctly and in line with our blueprint values for the Dutch, Belgium and French market. Provide a first escalation point for the CRC team and handle direct customer contact as required, but minimum 10% of your working time. In peak times support more. Represent the CRC team in escalations to CS Directors when required.
• Identify and address blockers that affect the performance of your team (resources / processes / time etc.) and discuss these in a timely way to support them in finding a suitable solution to the problem.
• Pro-actively manage the underperformance of direct reports and provide ongoing feedback to support them improving their performance in the future.
• Adopt a consistent view regarding processes / policies / resources understanding and demonstrating the importance of driving this within your team. For instance ensure that your direct reports adhere to core policies such as working shifts.
• Contribute to regular best practice sharing within the European CRCs with regards to measure and improve customer satisfaction.

Manage the goodwill and goodies budget for the business

• Develop a strategy how to handle goodwill for the MLE CRC in alignment with the MAF, MMB, MMNL
• Take responsibility for and control the goodwill/goodies budget provided by MLE, MAF, MMB, MMNL as well as sign off of goodwill requests in the CRM system and report them to the markets

Manage implementation and maintenance of processes to handle queries and issues from customers and dealers / authorised repairers

• Define, measure and ensure quality standards for the CRC
• Define, measure and ensure KPIs, report them to MAF/MMNL/MMB/MME Management and lead MME to take corrective actions if necessary
• Escalate MLE CRC cases when necessary and follow up

Develop and ensure implementation of relevant policies, processes and systems

• Regularly review policies and procedures relevant for the MLE CRC and identify improvement opportunities

Facilitate the implementation and optimisation of relevant IT systems to support relevant business processes and the CRC

• Be responsible for the continuous optimization of the IT systems

Manage external business contacts including - if applicable - their selection, termination and management as well as the monitoring of their effectiveness

• Ensure that processes and data of other call centers (e.g. Roadside Assistance, Marketing agencies) are aligned within MAF/MMB/MMNL
• Supervise contact of MLE CRC with MAF/MMB/MMNL dealers and interfere in escalated cases if necessary

Manage cooperation with internal interfaces to support shared planning and mutual understanding

• As BO of CRC, be the single point of contact and the key interfaces with MME regarding the all applications used in your department and the processes related to the application
• Coordinate tasks between Marketing, Sales (Fleet) and Customer Service
• Lead, coordinate and follow up customer inquiries/complaints in close cooperation with relevant parties in the respective markets
• Improve involvement of MAF, MMB, MMNL dealers in case of customer complaint handling by identifying processes and system requirements

EXPERIENCE AND KNOWLEDGE

• Do you have min 5 years of experience in customer service management environment?
• Are you fluent in Dutch, French and English? (Mother tongue Dutch or French)
• Are you people oriented and do you love to connect, inspire and coach?
• Are you a team player with intercultural skills?
• Do you have excellent communication skills?
• Do you have an enthusiast and dynamic personality?
• Are you structured and organized?
• Are you passionate about automotive and willing to share the passion for the Mazda brand?
• Are you willing to help to build the future of our brand?

Are you interested : apply today : schevernelsc@mazdaeur.com

Für unser Zentrum wa.b.e. suchen wir fortlaufend engagierte Mitarbeitende auf Basis einer Aufwandsentschädigung oder als Aushilfe in folgenden Bereichen:

• Einzelbetreuung
• Haushaltsnahe Dienstleistungen
• Freizeit- und Gruppenangebote
• Urlaubsreisen

 Darauf kannst du dich freuen:

• Vielfältige Aufgaben – genauso bunt wie die Menschen, die wir begleiten
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten, bei denen garantiert keine Langeweile aufkommt
• Die Möglichkeit, eigene Talente und Stärken einzubringen

Das bekommst du sowieso:

• Sinnvolle und erfüllende Aufgaben
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
• Eine angemessene Entschädigung bzw. Vergütung für deine Unterstützung

Darüber freuen wir uns:

• Du bist verantwortungsbewusst, einfühlsam, kommunikativ, kreativ, offen und pragmatisch? Dann passt du wunderbar in unser Team!

Dieser Arbeitsplatz ist auch durch einen schwerbehinderten Bewerber (m/w/d) zu besetzen.  

Deine aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte umgehend an:

St.-Vitus-Werk GmbH | Herrn Berends | Nödiker Straße 101 | 49716 Meppen

Bewirb dich gerne direkt auf unserer Karriereseite www.vitus.jobs oder sende deine Bewerbung per E-Mail an personal@vitus.info.

Voor onze afdeling commercie zijn we op zoek naar een operationeel inkoper.

Jouw taken

De SUPERMANgo’s (en vrouwen uiteraard) vind je bij Bakker Boom op de aankoopafdeling. Zij zorgen ervoor dat de groenten en fruit van de leverancier worden geleverd bij Bakker Belgium in Boom.

In deze functie word je verantwoordelijk voor je eigen korf van groenten en/of fruit. Hierbij zorg jij voor de productplanning, voorraadbeheer op korte- en middellange termijn. 

• Forecast maken van verwachte afname bij Delhaize per product;
• Bestellingen plaatsen;
• Afstemmen met interne afdelingen en leveranciers;
• Orders verwerken in ERP systeem;
• Voorraadbeheer van de producten in Boom: bewaken en optimaliseren van de voorraad;
• Probleemoplossend denken, bvb: inkoop- of afnameproblemen signaleren.

Om de helikopter view in kaart te brengen hebben we onze (senior) buyers. De buyer beheert de producten op lange termijn en maakt strategische en commerciële afspraken Samen met hem of haar zorg je ervoor dat onze lekkere groenten en sappige vruchten in de winkelrekken van Delhaize belanden.

Verder werk je nauw samen met alle afdelingen: de logistieke transportafdeling, productie, loodsmedewerkers, kwaliteitscollega’s, … je bent een belangrijk aanspreekpunt van je collega’s voor de producten die jij beheert. Als kers op de taart kom je in een jong en dynamische team terecht. Herken jij jezelf in deze beschrijving, aarzel dan niet langer en grijp deze uitdagende paprikans!

Jouw profiel

• Je hebt een Bachelordiploma op zak of een eerste ervaring binnen aankoop achter de rug;
• MS Office (voornamelijk Excel) heeft geen geheimen meer voor jou;
• Je bent cijfermatig en analytisch sterk;
• Prioriteiten stellen kan je als de beste en daarnaast werk je ook nog eens efficiënt, ordelijk en gestructureerd;
• Nauwkeurig en resultaatgericht typeren jou;
• Affiniteit met AGF is een plus.

Ons aanbod

Als collega bij Bakker Belgium, kom je terecht in een dynamische werkomgeving met de kans om veel te leren en jezelf te ontwikkelen.

Je ontvangt van ons een mooi salarispakket naargelang ervaring met tal van extralegale voordelen:

• Maaltijdcheques van €8/per gewerkte dag;
• Ecocheques van €250/jaar;
• Hospitalisatie- en groepsverzekering;
• 30 vakantiedagen (na één jaar anciënniteit);
• Mogelijkheid om een fiets te leasen aan een voordelig tarief;
• 2 stukken fruit per dag.

Tot slot, ben je meer dan welkom op onze leuke afterwork drinks, events,…

Een online assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Over Bakker Belgium

Bij Bakker Belgium zijn we trots op wat we doen! Als strategisch partner van Delhaize zorgen wij door onze expertise in sourcing en supply chain management, voor de dagverse leveringen van groenten en fruit.

In onze vestiging in Boom voeren we de nodige controles uit op de kwaliteit van de producten, voorzien we de gepaste verpakkingen, beheren we het transport, rijpfaciliteiten voor bananen en zoveel meer!

Nadat de groenten en fruit zijn goedgekeurd, leveren wij ze aan het distributiecentrum van Delhaize, van waaruit ze vertrekken naar de winkels van de #goebezigers.

Daarnaast is Bakker Belgium onderdeel van Greenyard, de Europese marktleider in groenten en fruit. En heeft Bakker N.V. ook een vestiging in Nederland die samenwerkt met Albert Heijn, en een vestiging in Tsjechië die samenwerkt met Albert

UZ Brussel: Samen sterk in zorg, innovatie en wetenschap.

Word onze nieuwe collega op de dienst Interne Geneeskunde en Infectiologie!

Bij UZ Brussel bouwen we elke dag aan de zorg van morgen. Met bijna 5.000 collega’s zetten we ons in voor kwaliteitsvolle, innovatieve én warme patiëntenzorg. Als universitair ziekenhuis combineren we zorg, wetenschap en opleiding — maar bovenal geloven we in mensen. Jouw talent maakt het verschil.

Klinkt goed? Lees verder.

Hoe maak jij het verschil? 

Als verpleegkundige ben jij een onmisbare schakel. Samen met artsen, therapeuten en andere collega’s zorg je ervoor dat elke patiënt de beste zorg krijgt — professioneel én menselijk. Geen dag is hetzelfde, en precies dat maakt jouw job zo boeiend.

Op de consultatie van de dienst Interne Geneeskunde en Infectiologie sta jij centraal in de zorg voor onze patiënten. Je werkt in een omgeving waar jouw expertise, alertheid en empathie elke dag het verschil maken. De combinatie van medische uitdagingen en warme, persoonlijke zorg maakt jouw rol niet alleen veelzijdig, maar ook bijzonder waardevol. Bij UZ Brussel draag jij bij aan de kwaliteitsvolle en mensgerichte zorg waar we trots op zijn.

Wat ga je doen:

• Consultaties Reiskliniek
• Consultaties Seksueel Overdraagbare Infecties (PrEP consultaties)
• Dataverzameling voor de SARI registry (Severe Acute Respiratory Infections)

Binnen de nieuwe zorgteams krijgt iedere verpleegkundige een rol die aansluit bij zijn of haar opleiding en talenten. Zo versterken we elkaar en zorgen we samen voor sterke zorg.

Welke collega zoeken we? 

Je hebt een hart voor zorg en wil elke dag het verschil maken. Daarnaast herken je jezelf in dit profiel:

• Je hebt een diploma verpleegkunde.
• Je communiceert vlot in het Nederlands, de voertaal binnen UZ Brussel; een basiskennis Frans is mooi meegenomen.
• Je bent empathisch en patiëntgericht: je ziet de mens achter de patiënt en straalt rust en vertrouwen uit.
• Je blijft georganiseerd en stressbestendig, ook wanneer het tempo hoog ligt of situaties onverwacht veranderen.
• Je bent leergierig en ontwikkelingsgericht: je staat te popelen om je kennis en vaardigheden te blijven ontwikkelen.
• Je werkt graag samen in een multidisciplinair team en draagt actief bij aan een positieve, collegiale werksfeer.

Of je nu pas afstudeert of al ervaring hebt: bij UZ Brussel ben je welkom.

Wat kunnen wij jou bieden?

Bij UZ Brussel bieden we meer dan een job. We bieden een omgeving waarin je écht een verschil kunt maken – voor patiënten én voor jezelf.  Bij UZ Brussel krijg je niet zomaar een job. Je krijgt een plek waar je kan groeien, leren en impact maken.

Een sterke start

• Deeltijds contract (60%) van onbepaalde duur
• Inwerktraject en begeleiding op maat
• Werken binnen een sterk zorgteam

Werk-privé balans

• Je bent aanwezig op de consultaties op dinsdag en woensdag. We bekijken samen hoe we de rest van je werkweek optimaal en flexibel kunnen invullen.

Groei & ontwikkeling

• Uitgebreide opleidingen 
• Doorgroeimogelijkheden binnen verschillende diensten
• Kansen om je te specialiseren of verdiepen

Verloning & voordelen

• Competitieve verloning volgens IFIC, met overname van relevante anciënniteit
• Hospitalisatieverzekering, inclusief een tegemoetkoming in ambulante zorgen binnen het UZ Brussel
• Aanvullend pensioenfonds en verzekering gewaarborgd inkomen
• Vergoeding woon-werkverkeer (auto, fietsvergoeding, volledige terugbetaling openbaar vervoer of fietsleasing)
• Personeelskortingen via Benefits at Work
• Korting in het bedrijfsrestaurant
• Eindejaarspremie

Extra welzijn

• 27 vakantiedagen (20 wettelijke, 4 CAO en 3 UZB dagen), aangevuld met extra verlofdagen per 5 jaar anciënniteit (max. 3), CAO 45 + dagen
• Korting bij Basic-Fit
• Jaarlijkse griep en/of COVID vaccinatie of boosters
• Mogelijkheid tot vakantieopvang voor kinderen (2,5-12 jaar) en kinderkribbe volgens beschikbaarheid op de VUB Campus.

Interesse?  

Zie jij jezelf al deel uitmaken van ons team? Solliciteer vandaag nog en bouw mee aan de zorg van morgen bij UZ Brussel.

Jouw uitdaging

• Je bent het vaste aanspreekpunt voor onze klanten. Je analyseert & verwerkt technische aanvragen over die install base waarbij je een passende oplossing voorstelt. 
• Vanuit After Sales beheer je mee een uitgebreide install base van meer dan 5000 opgeleverde projecten, stuk voor stuk technische oplossingen op maat. 
• Je werkt nauw samen met service engineers die ‘in the field’ opdrachten uitvoeren om de installaties in topconditie te houden. 
• Je beheert de planning van de service engineers, overlegt over inspecties & interventies en ondersteunt hen op afstand. 
• Je analyseert en verwerkt meetrapporten en inspectiedocumenten. Je trekt de juiste conclusies en zorgt dat de nodige acties worden genomen.  
• Je bent betrokken bij lopende projecten: meer bepaald sta je in voor het waarborgen van een kwalitatieve opstart van nieuwe installaties. 
• Je gaat regelmatig ter plaatse bij klanten. Voor commerciële of technische besprekingen, om de relatie te versterken en uitdagingen hands-on aan te pakken. 

Jouw profiel  

• Je behaalde een bachelor of master in een technische richting. 
• Bij voorkeur blik je terug op enkele jaren relevante ervaring. 
• Je beschikt over een sterk analytisch inzicht en vindt snel de juiste oplossing voor technische uitdagingen.  
• Techniek zit in je DNA: je voelt je thuis in een technische omgeving. 
• Je bent een sterke communicator die complexe technische materie helder kan uitleggen aan klanten.  
• Oplossingsgericht nadenken is één van je grootste troeven.  
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, en behoudt moeiteloos het overzicht in een dynamische omgeving. 
• Nederlands? Zeer goed! English? Easy! Français? Bien sûr! 
• Tot slot straal je onze waarden uit: expertise, doorzettingsvermogen, integriteit, passie en dynamisme.  

Ons aanbod

• Een aantrekkelijk salarispakket dat aansluit bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden, inclusief bedrijfswagen, ADV-dagen, maaltijdcheques, groepsverzekering, laptop, GSM en abonnement. 
• Je komt terecht in een dynamische en professionele werkomgeving waarin elk individu het verschil maakt. 
• Bij Lybover verveel je je geen seconde, want wij bieden afwisselend en uitdagend werk.  
• Daarnaast krijg je de kans om te groeien binnen een succesvolle en financieel gezonde groep. Wij werven niet aan voor een job, maar voor een carrière! 
• Je komt terecht in een splinternieuwe, door groen omgeven kantoren. Daarnaast geniet je van een sportieve middagpauze (als je houdt van jeu de boules, joggen en/of wandelen) en af en toe een goed bedrijfsfeestje!  

Wordt dit binnenkort jouw takenpakket? 

• Via een kick-off meeting kom je meer te weten over de doelstellingen, tijdlijn en aanpak van het project.
• Je stuurt complexe (piping)projecten aan van A tot Z en maakt beslissingen die ervoor zorgen dat alles binnen planning en budget blijft. 
• Je ontwikkelt gedetailleerde projectplannen en bewaakt de uitvoering ervan, zodat deadlines worden behaald. 
• Je managet projecten rond het transport van vloeistoffen en gassen.  
• Je staat in voor de technische uitwerking van je projecten en je bereidt de montages voor en stuurt bij waar nodig.  
• Je zorgt voor een succesvolle afronding en facturatie van je projecten. 
• Je fungeert als aanspreekpunt voor alle betrokkenen doorheen het volledige project. 
• Je communiceert en rapporteert proactief naar alle stakeholders over de voortgang van je projecten.  

Ben jij de ideale match? 

• Je beschikt over een masterdiploma industrieel of burgerlijk ingenieur. 
• Jouw opleiding vul je aan met minstens 5 jaar ervaring in het realiseren van grote projecten waarin je projectmanagement combineerde met het technisch aspect. 
• Heb je affiniteit met projecten in de metaalverwerking in sectoren zoals voeding, chemie en farma? Mooie troef!  
• Je deinst niet terecht voor complexe technische projecten. Integendeel, je bent iemand die er zich in vastbijt en ervoor zorgt dat je dit tot een goed einde kan brengen.  
• Je stelt steeds de juiste prioriteiten, behoudt het overzicht dankzij je helikopterview en zorgt ervoor dat deadlines worden gehaald.  
• Een hands-on aanpak kenmerkt jou. 
• Je weet telkens je communicatiestijl aan te passen aan je gesprekspartner. 
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels. Kennis van Duits en/of Frans? Mooie plus! 
• Lybover is in volle groei, ook internationaal. Occasioneel eens naar het buitenland gaan schrikt je dus niet af.  

Wat bieden wij? 

• Een salaris dat aansluit bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden, inclusief bedrijfswagen, ADV-dagen, maaltijdcheques, groepsverzekering, laptop, GSM en abonnement. 
• Je komt terecht in een sterk groeiend familiebedrijf waar open communicatie en collegialiteit hoog in het vaandel worden gedragen.  
• Je krijgt de ruimte om ownership over je projecten te nemen en je tanden te zetten in complexe technische uitdagingen. 
• We investeren in je ontwikkeling via opleiding on the job en we maken gebruik van de meest recente tools (3D scanning, VR, totaalstation, …).  
• Je zal deel uitmaken van een hecht en gedreven team dat de intensiteit van de opdrachten weet af te wisselen met de nodige ontspanning. 
• Bij Lybover werven we aan voor een carrière, niet voor een job.  

Wordt dit binnenkort jouw takenpakket?

• Op vraag van de Sales Engineer werk je een eerste conceptontwerp uit dat aansluit bij de klantvraag.
• Na goedkeuring van de offerte krijg je tijdens de kick-off een uitgebreide toelichting over het project, waarna je het ontwerp in detail uittekent in samenspraak met de Project Engineer.
• Je neemt het voortouw in het engineeren van technische complexe oplossingen voor de klant: je zet concepten om in duidelijke tekeningen en werkt detail- en montageplannen uit.
• Je zorgt ervoor dat alle technische tekeningen van het project nauwkeurig en tijdig uitgewerkt zijn binnen de vastgestelde budgetten.
• Je bouwt voort op 3D concepten en werkt deze uit tot technische 2D CAD tekeningen.
• Naast het ontwerpwerk neem je ook administratieve taken op jou, zoals het opstellen van materiaallijsten en het plaatsen van bestellingen bij leveranciers.
• Samen met de projectingenieur stem je jouw tekeningen af met klanten en leveranciers om tot heldere afspraken te komen.
• Tijdens het project overleg je regelmatig met het volledige projectteam om de voortgang en technische details op elkaar af te stemmen.

Ben jij de ideale match?

• Je behaalde minimaal een bachelordiploma in engineering en je hebt een eerste professionele ervaring met 3D-tekenen.
• Parametrische tekenpakketten zoals Inventor, zijn voor jou niet nieuw.
• Je bent praktisch ingesteld. Je combineert een vlotte projectstart met doordachte keuzes en past je aanpak aan wanneer dat nodig is.
• Je bent communicatief sterk en weet hoe je zaken op een constructieve manier bespreekbaar maakt.
• Je organiseert je werk efficiënt en kan prioriteiten stellen om deadlines te halen.
• Je speelt flexibel in op klantverwachtingen en weet hun noden moeiteloos om te zetten in passende technische oplossingen.
• Je houdt van technische uitdagingen en laat je graag uitdagen door complexe tekenvraagstukken.
• Nederlands? Vlot! English? No problem! Spreek je ook Frans en/of Duits? Dat is een mooie troef!
• Je komt terecht in een gedreven team waar je zowel zelfstandig als in samenwerking met anderen werkt om technische ontwerpen te realiseren.

Wat bieden wij?

• Een loonpakket dat afgestemd is op jouw ervaring en verantwoordelijkheden, aangevuld met extra voordelen zoals ADV-dagen, maaltijdcheques, groepsverzekering, laptop, GSM en abonnement.
• Je komt terecht in een dynamische en groeiende familiale KMO waar uitdagingen met enthousiasme worden aangegaan en open communicatie de norm is. Collega’s staan altijd klaar om elkaar te ondersteunen.
• Een carrière waarin je veel autonomie en ownership krijgt, met ruimte om je volledig te verdiepen in technisch complexe ontwerpen.
• Interne opleidingen en de kans om te werken met de nieuwste technologieën zoals 3D-scanning, VR en totaalstations.
• Je komt terecht in een gemotiveerd team waar inzet en plezier hand in hand gaan. Tussen het harde werk door is er ruimte voor ontspanning: van een potje petanque of een verfrissende wandeling tot frietjes op vrijdag en sfeervolle bedrijfsfeestjes.
• Bij Lybover werven we aan voor een carrière, niet voor een job!

Binnen onze business line bouw zijn we gespecialiseerd in burgerlijke bouwkunde, industriebouw en gebouwen. Dankzij onze vakkennis en efficiënte uitvoering van de werken, worden wij beschouwd als een relevante partner bij grote bouwwerken. Ter versterking van ons team, zijn wij op zoek naar een bekister regio Gent of Limburg. 

Hoe bouw jij mee aan de strafste plannen?

• Je werkt zelfstandig of in teamverband mee aan bekistingswerken (zowel traditioneel als met systeembekisting) op onze werven;
• Je kan bekistingsplannen lezen en uitvoeren;
• Je helpt mee bij het voorbereiden van de wapening en vlechtwerken, het storten van beton en het ontkisten;
• Je staat in voor de orde en netheid van de werf en bent kritisch voor je eigen uitvoeringstechnieken.

Wat heb je in huis?

• Je hebt een eerste ervaring als bouwarbeider of bekister achter de rug. Ervaring met bekistingssystemen of betonconstructies is een plus.
• Je hebt aantoonbare kennis van bouwmaterialen en affiniteit met de bouwsector
• Je steekt graag zelf de handen uit de mouwen
• Je kan zowel zelfstandig als individueel werken
• Je werkt nauwkeurig, ordelijk en met oog voor veiligheid
• Je hebt een rijbewijs B en een basis VCA attest
• Een goede kennis van het Nederlands is noodzakelijk voor de communicatie op de werf en met je collega's van het magazijn
• Je bent afkomstig regio Gent of Limburg, ... . Je werkt op onze werven in Vlaanderen.

Aanbod:

• Je maakt deel uit van één van de meest toonaangevende bouwbedrijven van het land. Je werkt in een team van collegiale, gemotiveerde en creatieve vakmensen die van aanpakken weten en die je zullen bijstaan om je job op een professionele manier tot een goed einde te brengen.
• Je ontvangt hiervoor een correcte verloning i.f.v. je geschooldheid + mobiliteitsvergoeding + maaltijdcheques + hospitalisatieverzekering
• Tewerkstelling op onze werven in Vlaanderen
• Uurrooster : 7u – 12u / 12.30u – 15.50u

Interesse?  Verstuur dan jouw kandidatuur naar jobs@willemen.be. Wij wensen hiervoor momenteel géén beroep te doen op interimkantoren.

Somos a Pinto & Cruz Gestão, empresa do Grupo Pinto & Cruz, responsável pela gestão transversal das atividades administrativas, financeiras e estratégicas das várias empresas do grupo. Estamos a reforçar a nossa equipa na Póvoa de Santa Iria com a contratação de um(a) Técnico(a) Superior de Segurança e Saúde Nível VI.

Responsabilidades

• Acompanhamento das atividades de instalação, manutenção industrial, máquinas de elevação e restantes operações técnicas das empresas do grupo;
• Avaliação de riscos profissionais e definição de medidas de prevenção e proteção adequadas;
• Acompanhamento de obras, montagens e serviços técnicos no terreno;
• Promoção e dinamização de ações de formação e sensibilização em SST para equipas operacionais;
• Gestão e atualização da documentação legal, apoio a auditorias e garantia do cumprimento da legislação em vigor.

Perfil

Trabalhas bem em equipa e consideras ter uma boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal? Consegues manter o trabalho organizado, definir prioridades e planear eficazmente as tuas atividades? Se sim, já é meio caminho andado!

• Formação certificada como Técnico Superior de Segurança e Saúde no Trabalho – Nível VI (obrigatório);
• Experiência mínima de 2 anos em funções similares (obrigatório);
• Experiência em ambientes de construção civil e industriais, bem como na instalação e manutenção de equipamentos técnicos (valorizado);
• Conhecimentos atualizados da legislação e regulamentação SST em vigor (obrigatório);
• Carta de condução (obrigatório).

Condições

• Integração num Grupo empresarial sólido e prestigiado
• Integração numa equipa com bom ambiente de trabalho
• Desenvolvimento pessoal e de formação na área de atuação
• Pacote de compensações

 Estás interessado(a)? Então não percas tempo! Envia-nos o teu currículo e vem fazer parte da nossa equipa!

Binnen onze business line bouw zijn we gespecialiseerd in burgerlijke bouwkunde, industriebouw en gebouwen. Dankzij onze vakkennis en efficiënte uitvoering van de werken, worden wij beschouwd als een relevante partner bij grote bouwwerken. Ter versterking van ons team, zijn wij op zoek naar een bekister regio Vlaanderen. 

Hoe bouw jij mee aan de strafste plannen?

• Je werkt zelfstandig of in teamverband mee aan bekistingswerken (zowel traditioneel als met systeembekisting) op onze werven;
• Je kan bekistingsplannen lezen en uitvoeren;
• Je helpt mee bij het voorbereiden van de wapening en vlechtwerken, het storten van beton en het ontkisten;
• Je staat in voor de orde en netheid van de werf en bent kritisch voor je eigen uitvoeringstechnieken.

Wat heb je in huis?

• Je hebt een eerste ervaring als bouwarbeider of bekister achter de rug. Ervaring met bekistingssystemen of betonconstructies is een plus.
• Je hebt aantoonbare kennis van bouwmaterialen en affiniteit met de bouwsector
• Je steekt graag zelf de handen uit de mouwen
• Je kan zowel zelfstandig als individueel werken
• Je werkt nauwkeurig, ordelijk en met oog voor veiligheid
• Je hebt een rijbewijs B en een basis VCA attest
• Een goede kennis van het Nederlands is noodzakelijk voor de communicatie op de werf en met je collega's van het magazijn
• Je bent afkomstig regio Antwerpen, Merksem, Deinze, Ekeren,... Je werkt op onze werven in Vlaanderen, met de focus op de as Antwerpen-Brussel.

Aanbod:

• Je maakt deel uit van één van de meest toonaangevende bouwbedrijven van het land. Je werkt in een team van collegiale, gemotiveerde en creatieve vakmensen die van aanpakken weten en die je zullen bijstaan om je job op een professionele manier tot een goed einde te brengen.
• Je ontvangt hiervoor een correcte verloning i.f.v. je geschooldheid + mobiliteitsvergoeding + maaltijdcheques + hospitalisatieverzekering
• Tewerkstelling op onze werven in Vlaanderen
• Uurrooster : 7u – 12u / 12.30u – 15.50u

Interesse?  Verstuur dan jouw kandidatuur naar jobs@willemen.be. Wij wensen hiervoor momenteel géén beroep te doen op interimkantoren.

Somos a Pinto & Cruz Gestão, empresa do Grupo Pinto & Cruz, responsável pela gestão transversal das atividades administrativas, financeiras e estratégicas das várias empresas do grupo. Estamos a reforçar a nossa equipa na Póvoa de Santa Iria com a contratação de Técnico(a) de Segurança e Saúde Nível IV.

Responsabilidades

• Acompanhar as atividades da empresa em empreitadas e prestações de serviços, assegurando o cumprimento das normas de Segurança e Saúde no Trabalho;
• Identificar perigos e realizar avaliações de riscos profissionais;
• Conceber, implementar e monitorizar medidas de prevenção e proteção;
• Desenvolver e ministrar ações de sensibilização e formação em SST;
• Assegurar a organização e atualização da documentação associada à gestão da prevenção.

Perfil

Trabalhas bem em equipa e consideras ter uma boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal? Consegues manter o trabalho organizado e fazer um bom planeamento do mesmo? Se sim, já é meio caminho andado!

• Formação certificada como Técnico(a) de Segurança no Trabalho – Nível IV (obrigatório);
• Experiência profissional em funções similares (preferencial);
• Carta de condução válida (obrigatório);

Condições

• Integração num Grupo empresarial sólido e prestigiado
• Integração numa equipa com bom ambiente de trabalho
• Desenvolvimento pessoal e de formação na área de atuação
• Pacote de compensações

 Estás interessado(a)? Então não percas tempo! Envia-nos o teu currículo e vem fazer parte da nossa equipa!

Jouw dag op inwendige geneeskunde, neurologie en gastro-enterologie

Je begint je dag op de verpleegeenheid neurologie en gastro-enterologie in team. Jullie bespreken diagnoses, geplande onderzoeken en behandelingen en de verzorging van jullie patiënten met een neurologische of niet-oncologische gastro-intestinale problematiek. Jij combineert jouw verpleegkundige expertise met warme zorg. Hier krijg je de ruimte om te werken in een dynamische omgeving waar kwaliteitsvolle zorg centraal staat, ondersteund door toptechnologie en een hecht team.

Ruimte om te handelen

Als verpleegkundige op inwendige geneeskunde, neurologie en gastro-enterologie

• bied je samen met je collega’s integrale, kwalitatieve en vaktechnische zorg, afgestemd op de lichamelijke en psychosociale noden van de patiënt en zijn familie;
• werk je nauw samen met collega’s en artsen om hoogwaardige zorg te bieden.

Ruimte voor jouw talent

We zoeken een collega die klaar is om bij te dragen aan kwaliteitszorg en zichzelf wil blijven ontwikkelen. 
Bovendien heb je

• een diploma en visum verpleegkunde;
• de motivatie om je verder te verdiepen in patiëntenzorg op neurologie en gastro-enterologie;
• een professionele attitude waarbij je de verwachtingen van zowel patiënten als collega’s op een correcte manier benadert;
• het vermogen om zelfstandig te werken en snel te reageren in veranderende omstandigheden.

Je onderschrijft onze OSKAR-kernwaarden - openheid, samenwerken, kwaliteit, ambitie en respect - die de bouwstenen of het DNA van ons ziekenhuis vormen. Hiermee maken we het verschil in onze samenwerking met onze patiënten én collega’s. 

Ruimte voor jouw start

Wij zorgen voor jou, zodat jij voor anderen kan zorgen.

• contract onbepaalde duur
• voltijds of deeltijds (80%)
• snelle indiensttreding
• extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques, fietslease …

En nog veel meer. Bekijk hier al onze troeven.

Ruimte voor inspraak 

Bij AZ Sint-Maarten staan we samen sterk en vinden we dat jouw stem telt. Daarom werken we met adviesraden samengesteld uit medewerkers actief in de directe patiëntenzorg. Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid. Hun inspraak leidt tot tastbare resultaten en continue verbetering van onze multidisciplinaire kwaliteitszorg én samenwerking, zowel op ziekenhuisniveau als op dienstniveau.  

Ruimte voor jou 

AZ Sint-Maarten is een groot regionaal ziekenhuis dat groeit in oppervlakte, in expertise en vooral in mensen. Ook jij krijgt ruimte om jezelf te ontplooien, om mee te denken en om samen te groeien. Ruimte voor ambitie en zorg van topkwaliteit. Ruimte voor zoveel, maar vooral: ruimte voor jou!  

Meer weten over de inhoud van deze functie?

Neem contact met Jakob Jaeken, clusterverantwoordelijke zorg: tel. 015 89 11 83.

#topzorger gezocht: Verpleegkundige chirurgie

Sint-Andriesziekenhuis Tielt is op zoek naar een verpleegkundige chirurgie om zijn team van #topzorgers te versterken. Dit gaat om een vervangingscontract, jobtime voltijds of 80% is mogelijk. Wil jij ook deel uitmaken van een kleine maar ambitieuze community, waar kwaliteitszorg topprioriteit is en verzekerd wordt door een team dat van aanpakken weet? Dan is onze vacature vast iets voor jou.

Jouw rol in ons ziekenhuis

Als verpleegkundige chirurgie:

• Werk je mee aan een kwaliteitsvolle zorgverlening op de dienst en helpt zo de afgesproken doelstellingen te bereiken;
• Stel je het zorggebeuren rond de patiënt centraal en overleg je met collega’s en artsen;
• Rapporteer je aan de hoofdverpleegkundige.

Jouw profiel

Wat je rol ook is, bij Sint-Andriesziekenhuis komt de patiënt op de eerste plaats. Jouw engagement en professionele aanpak zijn hierbij van cruciaal belang, net zoals je teamspirit en vlotte communicatieskills.

Als Verpleegkundige chirurgie:

• Ben je bij voorkeur bachelor in de verpleegkunde;
• Sta je open voor dialoog, opleiding en verandering;
• Ben je leergierig, dynamisch, stipt en collegiaal;
• Heb je een passie voor de geriatrische patiënt en zijn familie.

Ons aanbod

Hoewel het ziekenhuis focust op groei en continu investeert in technologie en nieuwe technieken, komt de mens in het Sint-Andriesziekenhuis altijd eerst. Als patiënt, maar ook als medewerker. Dat betekent dat jij in onze kleine community je eigen groeipad volgt en dat dankzij onze open cultuur en vlakke structuur alles bespreekbaar is. Zo zorgen wij ervoor dat jij je hier helemaal thuis voelt.

Voor onze #topzorgers willen we enkel het allerbeste. Dat vertaalt zich niet alleen in de mogelijkheid tot permanente vorming, gevarieerde taken en verantwoordelijkheden waarmee je meteen het verschil maakt, maar ook in een salaris volgens de officiële wettelijke ziekenhuisbarema’s, aangevuld met een reeks van voordelen:

• Signing fee
• Hospitalisatieverzekering 
• Voordelige maaltijden in ons restaurant
• Fietsvergoeding
• Tal van kortingen bij o.a. pretparken, kledingzaken, tankstation en Kinepolis
• Maaltijdcheques

Word jij onze volgende #topzorger?

Solliciteer online! Voeg zeker uw CV en motivatiebrief toe.

Meer informatie over de inhoud van de vacante functie kan u contact opnemen met een HR-medewerker op het telefoonnummer 051 42 57 37 of via mail personeelsdienst@sintandriestielt.be.

Encontre o seu lugar connosco!

O The Yeatman é um luxuoso hotel vínico, com maravilhosas vistas sobre a Cidade do Porto e o Rio Douro e é considerado um marco distintivo no panorama mundial de hotéis de luxo.

Estamos à procura de um Revenue & Web Sales Executive (M/F/D) que garanta um serviço de excelência aos nossos clientes.

Principais Responsabilidades:

• Identificar e propor potenciais negócios, produtos e vendas online;
• Elaborar propostas comerciais, realizar o seu follow up e posterior implementação;
• Controlar e gerir plataformas online e conectar ao Channel Manager;
• Implementar estratégias de Yield e controlar e gerir a disponibilidade e tarifas;
• Dominar as especificidades técnicas de cada canal, PMS, Channel Manager;
• Ativar estratégia de Pricing e Programas em PMS e restantes canais de distribuição online aplicáveis
• Procurar sobre as tendências do respetivo mercado e segmento;
• Participar em ações de dinamização e/ou realização de visitas de familiarização;
• Acompanhar, rentabilizar e dinamizar as parcerias online;
• Realizar reports.

Requisitos:

• Experiência em Yield/Revenue/Channel Management (gestão de canais online B2B e B2C);
• Capacidade de organização e gestão de volume de trabalho;
• Orientação para o cliente e vendas;
• Espírito de equipa e facilidade de relacionamento interpessoal;
• Resiliência;
• Forte capacidade analítica;
• Proatividade;
• Conhecimentos de Protel (PMS) e Siteminder (CM);
• Domínio da língua inglesa e, preferencialmente, de outras línguas estrangeiras.

Se considera que tem o perfil que procuramos, não perca mais tempo. Candidate-se a uma empresa em crescimento e com facilidade de alojamento!

Construímos histórias de sucesso e a próxima pode ser a sua!