#topzorger gezocht: Medewerker transportdienst

Sint-Andriesziekenhuis Tielt is op zoek naar een medewerker transportdienst om zijn team van #topzorgers te versterken. Dit betreft een voltijds vervangingscontract. Wil jij ook deel uitmaken van een kleine maar ambitieuze community, waar kwaliteitszorg topprioriteit is en verzekerd wordt door een team dat van aanpakken weet? Dan is onze vacature vast iets voor jou.

Jouw rol in ons ziekenhuis

Als medewerker transportdienst:

• Distributie van maaltijdkarren;
• Onderhoud afvalcontainers;
• Afhalen vuil linnen en afval;
• Schoonmaken van gangen, trappen en liften; 
• Verdelen van water op de afdelingen; 
• Distributie bestellingen aankoopdienst.

Jouw profiel

Wat je rol ook is, bij Sint-Andriesziekenhuis komt de patiënt op de eerste plaats.

• Jouw engagement en professionele aanpak zijn hierbij van cruciaal belang, net zoals je teamspirit en vlotte communicatieskills.
• U bent dynamisch, flexibel, stipt en collegiaal.
• Vroege uren, weekendwerk of laatsdienst vormen geen probleem.

Ons aanbod

Hoewel het ziekenhuis focust op groei en continu investeert in technologie en nieuwe technieken, komt de mens in het Sint-Andriesziekenhuis altijd eerst. Als patiënt, maar ook als medewerker. Dat betekent dat jij in onze kleine community je eigen groeipad volgt en dat dankzij onze open cultuur en vlakke structuur alles bespreekbaar is. Zo zorgen wij ervoor dat jij je hier helemaal thuis voelt.

Voor onze #topzorgers willen we enkel het allerbeste. Dat vertaalt zich niet alleen in de mogelijkheid tot permanente vorming, gevarieerde taken en verantwoordelijkheden waarmee je meteen het verschil maakt, maar ook in een salaris volgens de officiële wettelijke ziekenhuisbarema’s, aangevuld met een reeks van voordelen:

• Hospitalisatieverzekering
• Gratis griepvaccin
• Voordelige maaltijden in ons restaurant
• Fietsvergoeding
• Tal van kortingen bij o.a. pretparken, kledingzaken, tankstation en Kinepolis

Word jij onze volgende #topzorger?

Solliciteer online! Voeg zeker uw CV en motivatiebrief toe.

Voor alle vragen kunt u contact opnemen met een HR-medewerker op het telefoonnummer 051 42 57 37 of via mail personeelsdienst@sintandriestielt.be.

Com mais de 75 anos de história, a Santini afirma-se como a marca de referência de gelados artesanais em Portugal. Distinguimo-nos pela excelência dos nossos produtos, elaborados exclusivamente com ingredientes frescos e naturais.

Assentes nos valores da tradição, qualidade e inovação, procuramos proporcionar a melhor experiência possível aos nossos clientes. Atualmente, contamos com 18 lojas em território nacional.

No âmbito do nosso crescimento, estamos a recrutar Colaboradores (m/f/d) para a nossa Loja Alegro Sintra, em regime de full-time.

Requisitos

• Experiência profissional ou formação na área de atendimento ao público (preferencial);

• Domínio da língua inglesa (obrigatório) e francesa (preferencial);

• Gosto pelo trabalho em equipa e orientação para o cliente;

• Paixão por gelados ;

• Disponibilidade para trabalhar 8 horas diárias, entre as 10h e as 23h, com duas folgas semanais rotativas.

Funções

• Atendimento personalizado ao cliente;

• Receção e preparação dos pedidos;

• Reposição de stock;

• Cumprimento rigoroso das normas e procedimentos de higiene e segurança alimentar.

Oferecemos

• Integração numa marca sólida e de referência;

• Posição estável, com possibilidade de continuidade;

• Oportunidades de desenvolvimento e progressão na empresa.

Se considera ter o perfil adequado e deseja fazer parte da equipa Santini, envie-nos a sua candidatura e venha crescer connosco.

Dans le cadre du développement de ses activités, la C.S.D. du Centre et de Soignies recrute un/une :

Livreur de repas (H/F/X)

Votre mission:

Le livreur a pour mission de distribuer des repas auprès de personnes âgées, malades, en situation de handicap ou en difficultés. Par son action, en relais avec la famille ou d'autres professionnels de l'aide, il contribue au maintien à domicile des personnes.

Vos tâches principales :

• Distribuer les repas à domicile
• Prendre les commandes et gérer les menus auprès des bénéficiaires
• Être attentif au bien-être de la personne livrée
• Garantir le respect des normes d'hygiène et l'entretien du véhicule
• Conduire un véhicule adapté (camionnette réfrigérée) au transport de denrées alimentaires fraîches
• Livraisons sur l'ensemble du territoire du Centre, Soignies et Charleroi

Votre profil:

• Vous disposez impérativement du plan SINE (renseignements auprès de l'ONEM)
• Une expérience dans la livraison est un atout. 
• Vous êtes capable de développer et maintenir de bonnes relations avec les personnes
• Vous avez de bonnes capacités d'organisation et de communication
• Vous disposez du Permis B et de votre propre véhicule 
• Vous maitrisez les nouvelles technologies (smartphone, e-mail, GPS,...)

Nous vous offrons:

• Un CDD (renouvelable) de 30h24/sem (sous plan SINE)
• Horaire : 7h30 - 15h36 (5 jr /sem avec prestations les samedis et jours fériés sur base d'une tournante) 
• Une fonction à responsabilité laissant place à l’autonomie et la prise d’initiatives
• Une rémunération conventionnelle assorties d'avantages : intervention dans les frais de déplacement, congés supplémentaires, assurance Hospimut après 6 mois d’ancienneté, chèques-repas et smartphone de fonction.
• La possibilité de rejoindre une équipe dévouée et dynamique au sein d’une structure défendant avec conviction les valeurs humaines

Comment obtenir votre plan SINE ?

• Complétez la partie I du formulaire C63 disponible sur le site de l'ONEm (la partie II peut être laissée vierge): C63-SINE | Documentation | ONEM
• Retourner le formulaire à l'ONEm de votre région
• L'attestation reçue de l'ONEm est à joindre à votre candidature

Envie de nous rejoindre ? 

Faites-nous parvenir votre CV, lettre de motivation et la copie de l'attestation SINE via notre formulaire en ligne 


Lieu de travail : La Louvière

O Grupo Lusíadas Saúde, com 25 anos de história, é hoje uma das referências na saúde em Portugal.

Crescemos com base na proximidade, na inovação e numa forma de cuidar que valoriza as pessoas — os nossos profissionais, os nossos clientes e todas as diferenças que nos tornam únicos. Valorizamos a abertura, compaixão, lealdade e integridade, entendendo que é o que torna a nossa equipa verdadeiramente única.

Somos uma equipa de 8.000 profissionais para quem “Sabemos Cuidar” é um compromisso diário.’

Submete a tua candidatura e entraremos em contacto contigo para conhecer as tuas expetativas.

#topzorger gezocht: medewerker keuken / centrale afwas

Sint-Andriesziekenhuis Tielt is op zoek naar een voltijdse medewerker keuken / centrale afwas om zijn team van #topzorgers te versterken. Wil jij ook deel uitmaken van een kleine maar ambitieuze community, waar kwaliteitszorg topprioriteit is en verzekerd wordt door een team dat van aanpakken weet? Dan is onze vacature vast iets voor jou.

Jouw rol in ons ziekenhuis

Als medewerker keuken / centrale afwas:

• Verleen je hulp in de keuken.
• Help je met de centrale afwas.
• Waak je over de netheid van de keuken.
• Ga je met de broodbuffetwagen naar de patiënten toe. 
• Werk je 1 op 2 weekends.

Jouw profiel

Wat je rol ook is, bij Sint-Andriesziekenhuis komt de patiënt op de eerste plaats. Jouw engagement en professionele aanpak zijn hierbij van cruciaal belang, net zoals je teamspirit en vlotte communicatieskills.

Als medewerker keuken / centrale afwas:

• Ben je sterk gemotiveerd en flexibel ingesteld.
• Heb je zin voor efficiëntie en kwalitaiteszorg.
• Hou je van orde en netheid.
• Draag je hygiëne hoog in het vaandel.
• Kan je goed samenwerken in team.

Ons aanbod

Hoewel het ziekenhuis focust op groei en continu investeert in technologie en nieuwe technieken, komt de mens in het Sint-Andriesziekenhuis altijd eerst. Als patiënt, maar ook als medewerker. Dat betekent dat jij in onze kleine community je eigen groeipad volgt en dat dankzij onze open cultuur en vlakke structuur alles bespreekbaar is. Zo zorgen wij ervoor dat jij je hier helemaal thuis voelt.

Voor onze #topzorgers willen we enkel het allerbeste. Dat vertaalt zich niet alleen in de mogelijkheid tot permanente vorming, gevarieerde taken en verantwoordelijkheden waarmee je meteen het verschil maakt, maar ook in een salaris volgens de officiële wettelijke ziekenhuisbarema’s, aangevuld met een reeks van voordelen:

• hospitalisatieverzekering
• gratis griepvaccin
• voordelige maaltijden in ons restaurant
• fietsvergoeding 
• tal van kortingen bij o.a. pretparken, kledingzaken, tankstation en Kinepolis
• maaltijdcheques

Word jij onze volgende #topzorger?

Solliciteer online! Voeg zeker uw CV en motivatiebrief toe.

Meer informatie over deze vacature kunt u verkrijgen bij een HR-medewerker op het telefoonnummer 051 42 57 37 of via mail personeelsdienst@sintandriestielt.be.

Om ons team te versterken zijn we voor  de mobiele equipe op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde vroedkundige/verpleegkundige. Omarm jij – net als wij – kwaliteit, innovatie, veiligheid en samenwerking? Dan ben jij een collega naar ons hart!

Wat ga je doen?

• Aan de hand van de zorgzwaarte wordt dagelijks bekeken op welke afdeling je wordt tewerkgesteld. Voorkeursafdelingen zijn pediatrie, neonatologie en materniteit. Ondersteunende hulp bieden aan de overige verblijfsafdelingen behoort ook tot de mogelijkheden.
• Als verpleegkundige / vroedkundige ben je de schakel tussen arts en patiënt en werk je nauw samen met de andere zorgverleners van het multidisciplinair team.
• Je hebt aandacht voor zowel de fysieke als de psychosociale toestand van de patiënt  en houdt rekening met zijn/haar individuele behoeften.
• Je komt terecht in een aangenaam team waarin verpleegkundigen/ vroedvrouwen door middel van bijscholing en training op de hoogte worden gehouden van de meest recente ontwikkelingen.
• Wij engageren ons tot het verlenen van kwaliteitszorg aan patiënten, waarbij deze patiënt centraal staat (totaalzorg).

Wat heb jij te bieden?

• Je beschikt over een bachelor diploma verpleegkundige, afstudeerrichting pediatrie of bent een vroedkundige van opleiding.
• Je bent een echte teamspeler met zin voor verantwoordelijkheid.
• Nauwkeurig en vlot werken zijn samen met een dosis enthousiasme en motivatie je sterke troeven.
• Je bent stressbestendig, leergierig en bereid bij te scholen.
• Je bent communicatief en kan zelfstandig werken.

Wat bieden wij jou?

• Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur voor 100%. Je werkt in een variabel uurrooster.

• Deze functie wordt verloond volgens de IFIC-barema’s, categorie 14. Relevante anciënniteit wordt mee overgenomen. Er wordt een variabel uurrooster gehanteerd. Ben je daarentegen recent afgestudeerd of heb je minder dan 5 jaar ervaring als verpleegkundige, dan start je meteen aan een baremieke anciënniteit van 5 jaar. Deze blijft behouden tot je 5 jaar anciënniteit binnen de zorg behaald hebt. Hierdoor kom je als recent afgestudeerde verpleegkundige onmiddellijk in een hogere loonschaal terecht
• Maaltijdcheques van 5€ per gewerkte dag.
• Een gratis hospitalisatieverzekering voor iedere werknemer
• Woon-werkverkeer vergoeding en/of fietsvergoeding, fietsenstalling, vlotte bereikbaarheid met de trein en bus
• Mogelijkheid tot fietslease na 6 maanden.
• Een sterk opleidingstraject voor elke nieuwkomer
• Heel wat mooie extra’s: Benefits at Work, kinderdagverblijf op de campus, personeelskortingen in onze cafetaria, leuke events, …
• Tijd voor vakantie: naast de wettelijke verlofdagen bieden wij jou 4 bijkomende voorjaarsdagen en 11 feestdagen. Je bouwt eveneens anciënniteitsverlof op (1 dag per 5 jaar anciënniteit binnen ons ziekenhuis met een maximum van 3 dagen).

Meer weten?

• Vacature-inhoud: Brigitte Reyntjens, tel 03 491 20 35  of kathleen.tersago@heilighartlier.be
• Selectieprocedure: Inge Van Genechten, Talent Partner, tel 03 491 21 54
• Ontdek ons aanbod

Word jij onze nieuwe ❤-ige collega?
Solliciteer, we leren je graag kennen

Is voeding jouw passie en heb jij een groot hart voor anderen? Ben je nauwgezet en houd je van administratief werk? 

Dan word jij misschien onze nieuwe administratief medewerker van de hoteldienst in revalidatieziekenhuis RevArte!

Werken bij RevArte

Da’s kiezen voor een warme werkplek waar je voldoening haalt uit je werk!
Jouw toekomstige collega’s zijn trots om deel uit te maken van RevArte. En dat is niet zomaar: ons revalidatieziekenhuis heeft een ijzersterke reputatie op vlak van kwalitatieve, hoogstaande en innovatieve zorg.

Allemaal samen – artsen, verpleegkundigen, zorgkundigen, therapeuten enz. – werken we er samen aan één doel: onze revalidanten helpen om met meer zelfredzaamheid terug naar huis te kunnen gaan. Optimisme, samenwerking en ambitie staan hier centraal!

RevArte maakt deel uit van MKL – Meer Kwaliteit van Leven, een warme zorggroep waar meer dan 650 collega’s het verschil maken voor bewoners, patiënten, bezoekers en hun families.  MKL bestaat uit vier unieke sites in de Antwerpse regio:

• Revalidatieziekenhuis RevArte (Edegem)
• Zorgcampus Hof ter Schelde (Antwerpen Linkeroever)
• WZC Hof ten Dorpe (Wommelgem)
• WZC Hof Sint Jozef (Antwerpen Kiel)

Elke dag bouwen we er samen aan warme, mensgerichte zorg — de soort zorg waar je zelf zonder aarzelen voor zou kiezen. Elke site heeft zijn eigen karakter, maar overal voel je dezelfde warmte, dezelfde ambitie en dezelfde drive om kwaliteitsvol te werken. MKL is een organisatie die bruist van samenwerking, expertise en menselijkheid.
Welkom bij MKL — waar kwaliteit en warmte elkaar ontmoeten.

Wat ga je doen?

We zoeken een enthousiaste collega die het team van diëtisten/hoteldienst administratief kan ondersteunen. 
Dit doe je voornamelijk door volgende taken met veel goesting voor jouw rekening te nemen: 

• De nauwkeurige verwerking van de maaltijdkeuzes van patiënten/bewoners in het programma Alivio. Je zorgt ervoor dat dit correct en actueel blijft door de opvolging van de dagelijkse patiëntenopnames en -ontslagen.
• De tijdige aanmaak van etiketten en menuformulieren.
• Het ‘materiaalbeheer’ in SAP, wanneer de verantwoordelijke materiaalbeheer afwezig is.
• Administratieve ondersteuning aan de hoteldienst in de programma's Word en Excel.

Is het iets voor jou?

Behaalde je minimaal een diploma secundair onderwijs in een administratief richting? Kan je vlot werken met office-programma's Word, Excel en outlook?

Dan kom je alvast in aanmerking!
Kan je ook volgende zaken afvinken?

•      Je werkt systematisch en ordelijk
•      Je bent stipt en hebt zin voor verantwoordelijkheid
•      Ervaring met het programma Alivio en SAP zijn een grote troef
•      Je spreekt vloeiend Nederlands
•      Je werkt goed en graag samen met anderen

Check, check, check?
Dan word jij misschien wel onze nieuwe collega!

MKL biedt jou als werknemer ook Meer Kwaliteit van Leven!

Ben je geïnteresseerd? Lees dan even wat wij als werkgever te bieden hebben naast een job waarbij je elke dag het verschil maakt voor anderen.

We bieden een vervangingscontract aan voor een collega die voor langere tijd afwezig is. 

De jobtime bedraagt 30 uren per week. Jouw concrete werkuren zijn onderling te bekijken, maar we hebben wel graag dat je iedere werkdag aanwezig bent. 

We zoeken iemand die zo snel als mogelijk kan starten.

We voorzien een correcte verloning volgens IFIC en heel wat extra troeven. … zo zijn er de gratis parking, de maaltijdcheques van 7 euro, gratis soep en fruit, een interessant voordelenpakket en de tussenkomst voor woon-werkverkeer.

Een aangename, boeiende werkplek, met een open cultuur en volop mogelijkheden om je kennis uit te breiden!

We vertellen je er graag meer over bij een eerste kennismaking!

Interesse?

Dan kan je meteen solliciteren via de knop hieronder ‘solliciteren’.
Bezorg ons je cv en motivatiebrief en we nemen terug contact met je op.

Heb je eerst nog enkele vragen?

Neem dan contact op met één van onze collega's, zij helpen je met plezier verder!

• Ellen De Swaene (diëtiste) op ellen.deswaene@mkl.be
• Tom Verhelst (Manager hoteldiensten) op tom.verhelst@mkl.be

De vacature in het kort

De Gemeenschappelijke Preventiedienst (GPD) bestaat uit twee preventieadviseurs en een deeltijdse administratieve medewerker. De dienst ondersteunt de verschillende werkgevers van provincie Antwerpen bij de uitwerking en uitvoering van hun welzijnsbeleid. De GPD wil het welzijn van medewerkers versterken door het structureel te verankeren in het bredere organisatiebeleid. Daarom werkt de dienst nauw samen met het departement Personeel, waar ze deel van uitmaakt.

Als preventieadviseur help je meebouwen aan een veilige en gezonde werkomgeving. Samen met je collega’s preventieadviseur neem je de wettelijke opdrachten op voor een 25-tal provinciale entiteiten, verspreid over de hele provincie Antwerpen. Daarbij werk je samen met collega’s op alle niveaus van de organisatie: van uitvoerende medewerkers tot directeurs.

Wat deze functie extra boeiend maakt, is de grote variatie. Je komt in heel uiteenlopende werkomgevingen terecht: van een cultuurhuis en parken tot labo’s en landbouwsites. Daardoor krijg je een brede kijk op risico’s, welzijn en preventie in de praktijk. Tegelijk krijg je veel autonomie om je werk mee te organiseren en eigen accenten te leggen. Je krijgt de kans om de werking van de preventiedienst verder mee vorm te geven, projecten op te nemen vanuit je talenten en samen een sterk verhaal uit te bouwen. Je vormt mee de brug tussen medewerkers, leidinggevenden en lokale preventiewerking op het terrein.

Wil je nog meer weten?

Super! Je neemt onder meer deze (wettelijke) taken op als preventieadviseur:

• Je voert risicoanalyses uit in overleg met werkgevers en medewerkers.
• Je geeft advies rond de 7 welzijnsdomeinen.
• Je ondersteunt werkgevers en directies bij het implementeren van het beleid rond veiligheid, gezondheid en welzijn op het werk.
• Je staat in voor de correcte administratie van de GPD zoals maandverslagen, jaarverslagen en het secretariaatswerk voor basisoverlegcomités preventie en bescherming.
• Je bezoekt jaarlijks de verschillende diensten en entiteiten.
• Je volgt de welzijnswetgeving nauwgezet op en vertaalt deze naar globale preventieplannen en jaarlijkse actieplannen.
• Je neemt op alle niveaus van de organisatie een proactieve, adviserende en coachende rol op.

Dit breng je mee:

Je beschikt over een masterdiploma.

Je bent minstens in het bezit van een attest preventieadviseur niveau II en nog beter in het bezit van een attest preventieadviseur niveau I.

Bachelors worden ook zeker aangemoedigd om te solliciteren! Als je slaagt voor de redeneertesten op masterniveau kan je alsnog deelnemen aan de selectie.

Daarnaast heb je een scherp oog voor veiligheid in uiteenlopende werkomgevingen en situaties. Je bent iemand die denkt in oplossingen en gemakkelijk schakelt tussen beleid en praktijk

Herken je jezelf in volgende talenten?

• Probleemanalyse: je ziet oorzaken en verbanden in de toegewezen dossiers om deze zo efficiënt en effectief mogelijk te behandelen.
• Samenwerken: je werkt vlot samen met andere collega’s en stimuleert de samenwerking tussen verschillende diensten.
• Schriftelijke vaardigheden: je stelt heldere en motiverende adviezen op met daarin goed onderbouwde en geïntegreerde oordelen om zo mee het beleid van de dienst te bepalen en te optimaliseren.
• Plannen en organiseren: je groot organisatietalent zorgt ervoor dat je de aan jou toegewezen projecten of activiteiten optimaal opzet en opvolgt, rekening houdend met de impact ervan op andere entiteiten.
• Overtuigingskracht: je overtuigt door inhoud en aanpak.
• Organisatiesensitiviteit: je toetst eigen besluiten, voorstellen en acties af aan (de belangen van) andere entiteiten.
• Netwerken: netwerken, om eventuele gezamenlijke doelen met interne en externe partners te detecteren en te realiseren, doe je gedreven en met veel plezier.

Je werkt vanuit het provinciehuis in Antwerpen, maar bent ook regelmatig aanwezig op andere provinciale locaties. Zo ondersteun je werkgevers en directies optimaal en help je welzijn op het werk mee realiseren. Daarom beschik je bij voorkeur over een rijbewijs B. Voor je verplaatsingen zijn dienstwagens beschikbaar.

Dan zal dit jou zeker overtuigen?

Je start in salarisschaal A1a: het halftijds bruto maandsalaris ligt tussen € 1.970,87 € en € 3.066,80.

Bij je aanwerving gaan we na hoeveel jaar ervaring je in eerdere functies hebt opgebouwd. Die ervaring wordt meegenomen in de berekening van je brutosalaris. Bekijk onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto en netto maandsalaris.

Met extralegale voordelen:

• 18 vakantiedagen per jaar, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden
• Een hospitalisatieverzekering voor jou en voordelige aansluitmogelijkheden voor je gezin
• Een aanvullende ziekteverzekering
• Laptop en smartphone met abonnement
• Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag
• Gratis openbaar vervoer van en naar het werk, of fietsvergoeding
• Fietslease
• Afwisselend opleidingsaanbod
• Een tweede pensioenpijler (extralegaal pensioen)
• Vakantiegeld en eindejaarspremie
• Toegang tot kortingen op evenementen, cultuur, pretparken en meer via onze personeelsvereniging

Ben jij de preventieadviseur die wij voor provincie Antwerpen zoeken? We komen er samen achter door volgende stappen:

Stap 1: Ja, ik wil!

Na het lezen van onze vacature ben jij overtuigd dat deze job écht iets voor jou is. Je stuurt ons dan ook je cv en motivatiebrief tot en met 17 mei 2026 via de solliciteerknop hieronder.

Stap 2: Cv-screening

We selecteren maximum 10 kandidaten op basis van persoonlijke motivatie, relevante ervaring en affiniteit met het functieprofiel.

Stap 3: Check je mail!

Als je bij de overgebleven 10 kandidaten bent, ontvang je in de week van 20 mei 2026 van ons een mailtje waarbij we jou uitnodigen voor een opdracht ter plaatse en een competentiegericht interview dat plaatsvindt op 28 mei 2026 in het provinciehuis.

Stap 4: Opdracht gevolgd door een competentiegericht interview

Je krijgt een opdracht, toegespitst op de vereiste competenties en eventueel vergezeld van een infopakket, op de dag van het interview zelf. Je zal voorbereidingstijd krijgen om deze case dan nadien toe te lichten aan de selectiejury. Nadien volgt er een competentiegericht interview waarbij we samen op zoek gaan naar een match met betrekking tot het profiel en de taakomschrijving van de functie.  Deze datum staat vast, dus reserveer alvast een plekje in je agenda!

Stap 5: Het is een match!

Tot slot volgt er nog een eindbeoordeling waarbij de selectiejury het resultaat uit de vorige stappen samenlegt en een laureaat kiest voor deze procedure. De overige geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve gedurende 2 jaar.

Stap 6: Feedback

We brengen iedereen telefonisch op de hoogte van het resultaat.

Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen.

Praktisch

• We bieden je een halftijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur aan.
• Je werkt ongeveer 19 uren per week, flexibel in te vullen in overleg met je team.
• Je zal werken in het provinciehuis op volgend adres: Koningin Elisabethlei 22, 2018 Antwerpen (zeer vlot bereikbaar met het openbaar vervoer).
• Heb je nog vragen over de inhoud van deze functie? Die kan je stellen aan, Mieke Robijns, via 03 240 51 91 of mieke.robijns@provincieantwerpen.be. 
• Is er nog iets onduidelijk over de selectieprocedure, de verloning of de extralegale voordelen? Dan helpt Annelise Van der Perre, consulent werving & selectie je graag verder via 03 240 69 91 of annelise.vanderperre@provincieantwerpen.be. 

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum 01.06.2026 in Reichenbach eine Reinigungskraft (m/w/d) auf Minijob-Basis.

So sieht deine Arbeit aus:

• regelmäßige Unterhaltsreinigung einer Penny-Filiale (Verkaufsfläche, Büro, Sanitär-/ Sozialräume, etc.)
• Arbeitszeiten: Montag - Samstag, täglich 6:00 Uhr - 7:15 Uhr

Das bringst du mit:

• gute Sprachkenntnisse in Deutsch
• Erfahrung in der Reinigung von Vorteil
• sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freundlichkeit, Engagement & Flexibilität

Das erwartet dich als Reinigungskraft (m/w/d):

• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Lohnzahlung nach Tarif
• deine eigene Arbeitskleidung

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann bewirb dich ganz unkompliziert auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

Unser Angebot

• Attraktiver Tarifvertrag (3.364-3.644 EUR/Monat, ab 01.03.2026 3.465-3.753 EUR/Monat) + Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Zuschläge
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Zeit statt Geld mit „Zeitwert“ – Geld ansparen und später in Freizeit umwandeln
• Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss, Poolfahrzeuge und Dienstradleasing
• Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Seminarangebot vor Ort und online im E-Campus
• Zuschüssen und Kostenübernahmen für Ausbildung, Studium und Fortbildungen
• Kostenfreie psychologische Beratung bei privaten und beruflichen Konflikten
• EGYM Wellpass mit Zugang zu Fitness-, Yogastudios, Schwimmbäder und über 1000 Onlinekurse
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Deine Aufgaben

• Grund- und Behandlungspflege
• Bezugspflege, Beratung und Motivation
• Kooperation mit Eingliederungshilfe und Therapie
• Administration (Pflegedokumentation und -planung)

Dein Profil

• Staatlich anerkannte Ausbildung als Gesundheits- und Pflegeassistent m/w/d (2-jährig) 
• Interesse an der Assistenz von Menschen mit Behinderung
• Freude an multiprofessioneller Teamarbeit 
• Wertschätzende Kommunikation und Einfühlungsvermögen

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung  Mitarbeiter mit der Qualifikation: Gesundheits- und Pflegeassistent (m/w/d).

Wir haben großes Interesse, die Vielfalt der Menschen im Sozialkontor abzubilden. Diversität jeglicher Form ist bei uns selbstverständlich.

Näheres über deinen zukünftigen Arbeitsplatz erfährst du bei Eda Bektaş unter 040 / 380 791 580 oder 01522 / 478 3695.

Het Ziekenhuis Oost-Limburg (ZOL) is een supraregionaal topklinisch ziekenhuis met campussen in Genk, Lanaken en Maaseik. Elke dag zetten duizenden collega’s zich in voor warme, kwalitatieve en innovatieve zorg. Achter die zorg staat een sterke IT-organisatie die mee het verschil maakt — en daar kan jij deel van uitmaken.

Om ons team te versterken, zoeken we een (Senior) IT Engineer Applicaties (M/V/X) met hoofdstandplaats Genk, aangevuld met activiteiten op onze andere campussen.

Jouw impact als IT Engineer

Als IT Engineer Applicaties werk je op het snijvlak van zorg, processen en technologie. Je verdiept je in administratieve en zorgondersteunende toepassingen en draagt actief bij aan hun verdere optimalisatie. Dankzij jouw inzet verlopen processen vlotter en krijgen zorgverleners meer ruimte voor wat écht telt: zorg voor de patiënt.

Je rapporteert aan een IT-domeinarchitect en werkt nauw samen met collega-engineers, projectteams en eindgebruikers.

Wat ga je concreet doen?

Je krijgt een breed en afwisselend takenpakket, waaronder:

• Samen met eindgebruikers analyseer je werkstromen en functionaliteiten.
• Je denkt actief mee na over efficiëntere, gebruiksvriendelijke en toekomstgerichte oplossingen.
• Je neemt deel aan IT-projecten en implementaties van nieuwe softwaretoepassingen.
• Je beheert en onderhoudt bestaande applicaties en ondersteunt bij upgrades en wijzigingen.
• Je bouwt zowel functionele als technische kennis op om toepassingen optimaal te configureren.
• Je bent het technische aanspreekpunt in de communicatie met leveranciers.

Deze functie biedt veel variatie, verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief. Het takenpakket wordt afgestemd op jouw ervaring, interesses en groeipad.

Wat breng jij mee?

• Een ICT- of business gerelateerde opleiding op bachelor- of masterniveau.
• Interesse in de gezondheidszorg en/of administratieve systemen (HR, facturatie, …).
• Een technische mindset; kennis van HL7 / Mirth Connect is een plus, of je bent gemotiveerd om dit te leren.
• Een analytische en probleemoplossende ingesteldheid.
• Zin voor initiatief en eigenaarschap.
• Vlotte communicatie met zowel IT-collega’s als zorgverleners.
• Teamspirit, gecombineerd met zelfstandigheid.
• Leergierigheid en de drive om je continu te blijven ontwikkelen.

Wat mag je van ons verwachten?

• Een voltijdse functie (100%) binnen een dynamisch en betrokken IT-team.
• Een werkomgeving waar samenwerking, innovatie en maatschappelijke relevantie centraal staan.
• Ruimte voor opleiding, initiatief en doorgroeimogelijkheden.
• Plaats van tewerkstelling: hoofdzakelijk Genk, met campusoverschrijdende samenwerking (Lanaken, Waterschei en Maaseik).
• Verloning volgens IFIC-barema, in functie van je relevante ervaring.
• Extra voordelen zoals vakantiegeld, eindejaarspremie, maaltijdcheques (€4) en een groepsverzekering (3% van het totale brutoloon).

Interesse of vragen?

Inhoudelijk over de functie:

• Karla Louis , IT domeinarchitect (089/80 20 06 – karla.louis@zol.be)
• Noëlla Pierlet, IT manager (089/80 20 55 – noella.pierlet@zol.be)

Over de selectieprocedure:

• Amber Aslan, talent recruiter (089/80 36 50 – amber.aslan@zol.be)

De selectieprocedure bestaat uit een persoonlijkheids- en capaciteitsonderzoek, in combinatie met een selectiegesprek.

INTERESSE? 'T ZOL WEL ZIJN!

Solliciteren kan via de knop 'solliciteer nu'. De vacature blijft open tot ze is ingevuld. 

Toegevoegd aan je sollicitatie ontvangen we graag je cv, diploma en motivatiebrief.

Samen bouwen we aan de zorg van morgen — met IT als onmisbare motor.

Om ons team te versterken zijn we voor onze afdeling neonatologie op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde verpleegkundige / vroedkundige. Omarm jij – net als wij – kwaliteit, innovatie, veiligheid en samenwerking? Dan ben jij een collega naar ons hart!

Wat ga je doen?

• Als verpleegkundige / vroedkundige ben je de schakel tussen arts en patiënt en werk je nauw samen met de andere zorgverleners van het multidisciplinair team.
• Je hebt aandacht voor zowel de fysieke als de psychosociale toestand van de patiënt en ouders en houdt rekening met hun individuele behoeften.
• Je informeert ouders van de patiënt over het verloop van behandelingen/onderzoeken en zorgt voor emotionele ondersteuning.
• Je komt terecht in een aangenaam team waarin verpleegkundigen/ vroedvrouwen door middel van bijscholing en training op de hoogte worden gehouden van de meest recente ontwikkelingen.
• Wij engageren ons tot het verlenen van kwaliteitszorg aan patiënten, waarbij deze patiënt centraal staat (totaalzorg).

Wat heb jij te bieden?

• Je beschikt over een bachelor diploma verpleegkundige, afstudeerrichting pediatrie of bent een vroedkundige van opleiding.
• Je bent stressbestendig, leergierig en bereid bij te scholen.
• Je bent communicatief en kan zelfstandig werken.
• Je hebt zin voor verantwoordelijkheid en teamwork.

Wat bieden wij jou?

• Een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur voor 100%. Je werkt in een variabel uurrooster.

• Deze functie wordt verloond volgens de IFIC-barema’s, categorie 14. Relevante anciënniteit wordt mee overgenomen. Er wordt een variabel uurrooster gehanteerd. Ben je daarentegen recent afgestudeerd of heb je minder dan 5 jaar ervaring als verpleegkundige, dan start je meteen aan een baremieke anciënniteit van 5 jaar. Deze blijft behouden tot je 5 jaar anciënniteit binnen de zorg behaald hebt. Hierdoor kom je als recent afgestudeerde verpleegkundige onmiddellijk in een hogere loonschaal terecht
• Maaltijdcheques van 5€ per gewerkte dag.
• Een gratis hospitalisatieverzekering voor iedere werknemer
• Woon-werkverkeer vergoeding en/of fietsvergoeding, fietsenstalling, vlotte bereikbaarheid met de trein en bus
• Een sterk opleidingstraject voor elke nieuwkomer
• Heel wat mooie extra’s: Benefits at Work, kinderdagverblijf op de campus, personeelskortingen in onze cafetaria, leuke events, …
• Tijd voor vakantie: naast de wettelijke verlofdagen bieden wij jou 4 bijkomende voorjaarsdagen en 11 feestdagen. Je bouwt eveneens anciënniteitsverlof op (1 dag per 5 jaar anciënniteit binnen ons ziekenhuis met een maximum van 3 dagen).

Meer weten?

• Vacature-inhoud: Kathleen Tersago, tel 03 491 22 69 
• Selectieprocedure: Inge Van Genechten, Talent Partner, tel 03 491 21 54
• Ontdek ons aanbod

Word jij onze nieuwe ❤-ige collega?
Solliciteer, we leren je graag kennen

Heb je een passie voor werken in HR? Slalom jij vlot tussen loonadministratie en sociale wetgeving? Deel uitmaken van één van de grootste, maar vooral plezantste dienstenchequekantoren van België?

Easy Life is hiring! Word jij onze nieuwe Payroll & Administration Manager?

Easy Life is een snelgroeiend dienstenchequebedrijf van Antwerpse bodem met een gezonde growth mindset. Onder het motto ‘work hard, play hard’ ondersteunen we gezinnen in heel België met hands-on huishoudhulpen. Ons kantoren- en klantennetwerk? Groots. Onze ambities? Mogelijks nog groter!

Om ons human resource team in Wommelgem kracht bij te zetten, zijn we op zoek naar een straffe, spontane Payroll & Administration Manager die ons intern sociaal secretariaat verder uitwerkt en professionaliseert. Zin om deel uit de maken van onze Easy Life-familie met ruim 5000 collega’s? We schuiven graag een stoeltje bij!

Let’s talk

Als Payroll & Administration Manager in een innovatief dienstenchequebedrijf is geen enkele dag dezelfde.

Easy Life groeit, bruist en bougeert. Nieuwe bedienden en huishoudhulpen op de payroll zetten? Dagelijkse kost! Sinds 1 januari 2021 zijn wij ons eigen sociaal secretariaat opgestart. In deze functie neem neemt de volledige loonadministratie van ons eigen sociaal secretariaat onder je vleugels (dagelijkse payroll, aangifte 274, aanmaken en beheren DMFA aangifte, Belcotax, ….. Sociale instanties te woord staan, hr-audits doorvoeren, het kantorennetwerk ondersteunen bij vragen over sociale wetgeving en administratieve toepassingen, … Yes please! Daarnaast ben je verantwoordelijk over een team van 8 HR officers.

Gedreven, georganiseerd én goedlachs. We need you!

Jij bent een krak in sociale administratie en hebt een natuurlijke flair om met mensen om te gaan. Benieuwd welke troeven we nog van onze kersverse Payroll & Administration Manager verwachten? Deze checklist zet je op weg:

• Jij werkt nauwkeurig en ziet geen details over het hoofd. Zaken piekfijn afwerken? Daar krijg je de grootste voldoening van.
• Initiatief nemen zit in je bloed. Nieuwe wetgeving, onduidelijke procedures, … Jij deinst niet terug voor een uitdaging en zet alles op touw om pittige HR-knopen te ontwarren.
• Zelfstandig werken in je bubbel én uitblinken in teamverband: 100 % wie jij bent! Jij werkt taken geconcentreerd af, maar houdt ook van sparren met collega’s.
• Leidinggeven is je 2e natuur en doe je met de nodige flair. Een goede teamwerking met duidelijke taakverdelingen.  Daar gaan wij voor!
• Vlotte communicatie is key. Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt kennis van het Frans.
• Jij beschikt minimaal over een bachelordiploma, bij voorkeur in personeelszaken, communicatie, office management of handelswetenschappen. Daarnaast heb je bij voorkeur ervaring binnen een sociaal secretariaat of relevante en uitgebreide ervaring met payroll binnen een bedrijfscontext.
• Een doorgedreven kennis van Paritair Comité 200 en Paritair Comité 322.01 is een must.
• Verder beschik je over minstens 3 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen een payrollteam.

Hit the button & join the Easy Life family!

Kippenvel na het lezen van deze vacature? We’re a match! Bij Easy Life kan je fulltime aan de slag en ontvang je een aantrekkelijk loon met extralegale voordelen. Een blitse bedrijfswagen met tankkaart of mobiliteitsbudget? Een challenging bonussysteem? Een cafetariaplan? Een hospitalisatieverzekering? Check, check, check en check.

Top of the bill? Ons Easy Life Assistance Program waarin we gratis juridische en psychologische ondersteuning aanbieden aan al onze medewerkers en hun inwonende gezinsleden.

Toffe collega’s en plezante afterworks zitten standaard bij je paycheck.

Heel graag tot snel!

#ELB2023

Als Production Manager ben jij de drijvende kracht achter een veilige, efficiënte en betrouwbare productieomgeving in onze site in Ninove. Je combineert leidinggeven op de vloer met strategisch denken op lange termijn. Met jouw helikopterview én hands‑on aanpak stuur je de productie afdeling aan en bouw je een sterke teamsfeer uit.

De Functie

• Je stuurt de volledige productieafdeling aan, in totaal een 120‑tal medewerkers over verschillende ploegen.
• Je bent aanwezig op de vloer, zorgt voor een goede communicatiestroom en bent het eerste aanspreekpunt voor jouw teams.
• Je garandeert een optimale productieplanning en realisatie, rekening houdend met kwaliteit, veiligheid, hygiëne, rendement en leverbetrouwbaarheid.
• Je bouwt een sterke onderhoudsstrategie uit met preventief en curatief onderhoud, technische KPI‑opvolging en structurele verbeteringen.
• Je begeleidt, coacht en ontwikkelt medewerkers — van operators tot verantwoordelijken — en spot talent om door te laten groeien in toekomstige leidinggevende rollen.
• Je denkt mee over de ideale organisatiestructuur en implementeert deze, met oog voor efficiëntie en groei van de site.
• Je initieert en leidt verbeterprojecten, investeringsdossiers en technische optimalisaties.
• Je rapporteert resultaten, analyses en actiepunten aan de Plant Director en maakt deel uit van het lokale managementteam.

Jouw Profiel

• Bachelor of Master in techniek, productie, ingenieurswetenschappen of gelijkwaardig door ervaring.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring in een productieomgeving, bij voorkeur in voeding.
• Sterke kennis van productieprocessen én technische installaties.
• Je bent een echte people manager: coachend, duidelijk, betrokken.
• Je werkt methodisch, maar je hebt ook geen schrik om zelf de handen uit de mouwen te steken.
• Je combineert een helikopterview met besluitvaardigheid en een no‑nonsense aanpak.
• Ervaring met maintenance, werkvoorbereiding of technische diensten is een grote plus.
• Kennis van Lean / Continuous Improvement is mooi meegenomen.

Ons Aanbod

• Een boeiende rol waarin je productie én techniek combineert binnen een dynamische, wendbare site.
• De kans om echte impact te maken door structuur te brengen, talent te laten groeien en de organisatie verder te professionaliseren.
• Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen (wagen, laad- of tankkaart, maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering,…)
• Nauwe samenwerking met de Plant Director en een sleutelpositie binnen het lokale managementteam.
• Je komt terecht in een internationaal familiebedrijf met een sterke lange termijnvisie waar meer dan 5.300 enthousiaste collega’s er samen voor gaan en gedreven worden door 5 sterke waarden.
• Je krijgt de kans om te groeien en je te ontwikkelen in een heel dynamische omgeving. Onze LLBG Academy ondersteunt jou om de beste versie van jezelf te worden.

Het Ziekenhuis Oost-Limburg (ZOL) is een supraregionaal topklinisch ziekenhuis met campussen in Genk, Lanaken en Maaseik. Dagelijks zetten duizenden collega’s zich in voor warme, kwalitatieve en innovatieve zorg. Die zorg steunt op een betrouwbare en toekomstgerichte IT-infrastructuur — en daar kan jij een sleutelrol in spelen.

Om ons team te versterken, zoeken we meerdere (Senior) IT Engineers infrastructuur (M/V/X) met specialisatie in een van volgende domeinen: IO(M)T, netwerking en unified communication, databases en virtualisatie, decentrale infrastructuur en security.

Hoofdstandplaats is Genk, aangevuld met activiteiten op onze andere campussen.

Jouw impact als IT Engineer

Als IT Engineer Infra werk je mee aan het fundament onder onze digitale zorgomgeving. Je draagt bij aan een stabiele, veilige en performante IT-infrastructuur die zorgverleners en medewerkers elke dag ondersteunt. Afhankelijk van je expertise en interesses maak je deel uit van het team Networking and unified communication, User Experience en secOps, Io(M)T of Datacenter.

Je rapporteert aan een IT-domeinarchitect en werkt nauw samen met collega-engineers, projectteams en interne stakeholders. Samen zoeken jullie continu naar verbeteringen en duurzame oplossingen.

Wat ga je concreet doen?

Je krijgt een breed en gevarieerd takenpakket, dat kan bestaan uit:

• Meewerken aan het ontwerp, de uitbouw en het beheer van de IT-infrastructuur.
• Analyseren en vertalen van technische vereisten naar robuuste en toekomstgerichte oplossingen.
• Beheren en optimaliseren van bestaande omgevingen, inclusief upgrades en lifecycle management.
• Deelname aan IT-projecten zoals infrastructuurvernieuwingen, migraties en nieuwe implementaties van infrastructuur en/of connected (medical) devices.
• Fungeren als technisch aanspreekpunt voor collega’s en externe partners.
• Actief meedenken over standaardisatie, security en performantie.

Het takenpakket wordt afgestemd op jouw ervaring, interesses en groeipad. Deze functie biedt veel afwisseling, verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief

Wat breng jij mee?

• Een ICT-gerelateerde opleiding op bachelor- of masterniveau.
• Kennis of sterke interesse in één of meerdere van hogervermelde domeinen.
• Een technische en analytische mindset, met oog voor kwaliteit en security.
• Een probleemoplossende aanpak en zin voor initiatief.
• Vlotte communicatie met IT-collega’s, leveranciers en interne klanten.
• Teamspirit gecombineerd met zelfstandig kunnen werken.
• Leergierigheid en de motivatie om je kennis continu verder uit te bouwen.
• Je spreekt vlot Nederlands, met een goede kennis van Engels.

Wat mag je van ons verwachten?

• Een voltijdse functie (100%) binnen een dynamisch en betrokken IT-team.
• Een werkomgeving waar samenwerking, innovatie en maatschappelijke relevantie centraal staan.
• Werken met state‑of‑the‑art, mission‑critical IT‑infrastructuur, opgebouwd volgens Zero Trust‑principes, met focus op hoge beschikbaarheid, redundantie, netwerksegmentatie, continue monitoring en geavanceerde beveiligingsmaatregelen ter bescherming van kritieke zorgsystemen en data
• Ruimte voor opleiding, initiatief en doorgroeimogelijkheden.
• Plaats van tewerkstelling: hoofdzakelijk Genk, met campusoverschrijdende samenwerking (Lanaken, Waterschei en Maaseik).
• Verloning volgens IFIC-barema, in functie van je relevante ervaring.
• Extra voordelen zoals vakantiegeld, eindejaarspremie, maaltijdcheques (€4) en een groepsverzekering (3% van het totale brutoloon).

Interesse of vragen?

Inhoudelijk over de functie:

• Noëlla Pierlet, IT manager (089/80 20 55 – noella.Pierlet@zol.be)  

Over de selectieprocedure:

• Amber Aslan, Talent recruiter (089/80 36 48 - amber.aslan@zol.be)

De selectieprocedure bestaat uit een persoonlijkheids- en capaciteitsonderzoek, in combinatie met een selectiegesprek.

INTERESSE? 'T ZOL WEL ZIJN!

Solliciteren kan via de knop 'solliciteer nu'. De vacature blijft open tot ze is ingevuld.

Bezorg ons bij je kandidatuur graag je cv, diploma en motivatiebrief.

Samen bouwen we aan de zorg van morgen — met IT als onmisbare motor.

Zorgen voor mensen, da’s ook zorgen voor jou. Daarom werkt Zorggroep UPC Duffel andersom. Om anders te durven denken. Om met een open blik naar zorg te kijken. En wees maar zeker dat jij dagelijks het verschil kunt maken voor collega’s, zorggebruikers en hun naasten. In een sfeer waarin iedereen groeit als mens in hun talent.

Ben jij een nachtuil die pas echt opleeft als de rest van de wereld zich te slapen legt? Wil jij mensen helpen om de knop om te draaien? Dan zit je goed bij het zorgprogramma verslavingszorg. Zorggroep UPC Duffel is op zoek naar een nachtverpleegkundige om de nachtploeg te versterken. Déclick richt zich op volwassenen met een verslavingsproblematiek (alcohol en/of medicatie), eventueel in combinatie met een beperkte psychiatrische kwetsbaarheid.

Wat mag je verwachten :

Hoe je nacht eruit zal zien, valt nooit te voorspellen. Dat maakt het net interessant.

• Je zorgt dat het afdelingsklimaat voldoende rust en veiligheid biedt aan zorggebruikers tijdens de nacht.
• Je hebt aandacht voor de psychische en fysische noden van de zorggebruikers.
• Je beheert medicatie en dient ze toe.
• Je observeert en signaleert het gedrag van de zorggebruikers in het teamoverleg. Dit draagt bij aan een behandelplan voor de zorggebruiker dat steeds actueel is.
• Je stimuleert de zelfredzaamheid en zelfstandigheid van onze zorggebruikers maar je geeft net zo duidelijk grenzen aan.
• Crisissituaties weten je niet snel uit je lood te slaan. Je kan op zulke momenten snel schakelen en bent in staat om accuraat te handelen.
• Je werkt hierbij afwisselend op de twee afdelingen Déclick 1 & 2.

Wat je nodig hebt:

In ons team voel je je al snel thuis. Zeker als jij je hierin herkent:

• Je vindt het niet vermoeiend, maar net ontzettend boeiend om te werken met verslavingsgevoelige mensen.
• Je hebt een ruime dosis stressbestendigheid, empathie en communicatieve skills.
• Je bent validerend en warm in contact met patiënten, je kan je goed inleven en je communiceert op een respectvolle manier.
• Jouw enthousiasme doet de nachtelijke uren sneller voorbij tikken. Je kan zelfstandig werken, maar bent ook gericht op samenwerken.
• Humor als uitlaatklep, het doet jou even veel deugd als je collega’s.
• Je hebt een diploma (en visum) als verpleegkundige. Bij voorkeur heb je al (stage- of werk)ervaring binnen de geestelijke gezondheidszorg, maar het kan ook andersom. Wie weet wordt UPC Duffel jouw eerste ervaring en ben je helemaal verkocht aan de geestelijke gezondheidszorg.

Je geeft veel, je krijgt veel

Een mensgerichte en maatschappelijke relevante werkomgeving, zorgt voor voldoening. Jouw behoeften en ambities, die maken we met jou mee waar.

Wat je nog krijgt?

• een contract van bepaalde duur (50%, tot 31/12/2026);
• een verloningspakket volgens IFIC-barema’s met overname van relevante werkervaring;
• een gunstige vakantieregeling met extra vakantiedagen;
• maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering;
• toegang tot Benefits@Work, met kortingen op reizen, media, mode …;
• vergoeding woon-werkverkeer of een fietsvergoeding;
• een uitnodigende, groene omgeving.

Onze troeven op een rij

Zin om zelf helemaal andersom te werken?

Meer weten over de functie inhoud? Contacteer Ellen Heyselberghs, hoofdverantwoordelijke Déclick 1 op 015/30 49 63 of Rani Mannaerts, hoofdverantwoordelijke Déclick 2 op 015/30 46 33.

Ben jij een geboren coördinator met oog voor detail en een hart voor productie? We zoeken een Lijnverantwoordelijke die zijn team en machines feilloos weet aan te sturen. Geen chaos op jouw lijn , jij zorgt voor structuur, kwaliteit en resultaat.

Wat ga je doen?

• Je start de productielijn zelfstandig op en bedient machines zoals de bandblancheur, portielijn, tunnel en optische sorteerders.

• Je houdt het volledige productieproces scherp in de gaten en grijpt tijdig in bij afwijkingen.

• Je werkt nauw samen met de lijnanalist om parameters continu te optimaliseren.

• Je coördineert dooibeurten efficiënt en beperkt stilstanden tot een minimum.

• Je zorgt voor een veilige, nette en goed georganiseerde werkplek , volgens alle kwaliteits-, milieu- en veiligheidsnormen.

• Je stuurt operatoren aan, motiveert en ondersteunt hen waar nodig.

• Je registreert alles accuraat via ons digitaal systeem.

Wie zoeken we?

• Je hebt ervaring als operator; leidinggevende ervaring is een sterke troef.

• Je bent technisch onderlegd , via opleiding of relevante ervaring.

• Je denkt oplossingsgericht, werkt gestructureerd en blijft kalm onder druk.

• Je bent een teamspeler die mensen positief weet aan te sturen.

• Je spreekt vlot Nederlands én Frans, of kan je goed behelpen in beide talen.

• Heftruckervaring? Mooi meegenomen!

• Je bent bereid om in 2-ploegenstelsel of de nacht te werken.

Wat bieden wij jou?

• Een stabiele functie binnen een internationale groep met een lokaal, familiaal karakter.

• Een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen.

• Ruimte om te groeien en initiatief te nemen.

• Een hecht team waar kwaliteit en menselijkheid centraal staan.

• De kans om dagelijks impact te maken aan de kern van onze productie.

Klaar om jouw verantwoordelijkheid op te nem binnen Greenyard Frozen?
Solliciteer vandaag nog en laat jouw stempel achter op onze toekomst.

Contacteer sarah.benoit@greenyardfrozen.com 

Location: Roeselare, Belgium
Travel: Periodic travel across Europe
Reports to: Finance Director Frozen Division
Scope: Greenyard Frozen Division (multi-country, multi-site)

About Greenyard Frozen

Greenyard Frozen is part of Greenyard, a global leader in fresh, frozen, and prepared fruit and vegetables. The Frozen Division focuses on high-quality, ready-to-use frozen vegetables and meals for retail and foodservice customers worldwide.

With strong roots in agriculture and long-term partnerships with growers, Greenyard combines industrial expertise with respect for nature and product quality. The organization operates internationally while remaining strongly locally anchored, blending multinational scale with a family-driven culture.

The Role

As Head of Divisional Controlling, you are responsible for steering financial performance across the Frozen Division. You act as a strategic business partner to the divisional leadership team, translating strategy into financial outcomes and driving value creation, profitability, and capital discipline.

You ensure transparency in performance and provide clear, actionable insights that support decision-making at the highest level.

Key Responsibilities

Performance & Business Partnering

• Act as financial co-pilot to the Divisional Management Team
• Drive insight-based decision-making on profitability, ROIC, and working capital
• Challenge and support commercial, operational, and strategic decisions

Planning & Forecasting

• Lead the Long Range Plan, annual budget, and forecasts
• Ensure alignment between commercial, operational, and financial assumptions
• Deliver scenario and sensitivity analyses for strategic decisions

Financial Analysis & Reporting

• Own divisional management reporting with a focus on actionable insights
• Analyse performance by product, customer, channel, and site
• Support CAPEX evaluations, footprint decisions, and efficiency programs
• Simplify reporting processes with a focus on clarity and impact

Governance & Controls

• Ensure consistency, transparency, and compliance with Group finance standards
• Act as key interface between Group Finance and the Frozen Division
• Safeguard financial governance and internal controls

Team Leadership

• Lead and develop the Divisional Controlling team
• Strengthen business partnering capabilities across country finance teams
• Coach and develop finance talent within the division

Transformation & Tools

• Support finance transformation and system evolution
• Drive standardisation and automation of planning and reporting

Your Profile

Education & Experience

• Master’s degree in Finance, Economics, or Business Administration
• Minimum 10 years of experience in controlling or finance within an international environment
• Proven experience in divisional or multi-country performance steering
• Experience in FMCG, food, or industrial environments is a strong asset

Skills & Competencies

• Fluent in Dutch, English, and French
• Strong analytical and conceptual thinking
• Strategic mindset combined with a hands-on approach
• Excellent stakeholder management and communication skills
• Comfortable operating in a matrix organisation
• High level of integrity, ownership, and independence
• Experience with SAP, IBM Planning & Analytics, or QlikView is a plus

What We Offer

• A key role with direct impact on business performance
• An international environment with strong local anchoring
• A company combining entrepreneurial spirit with long-term vision
• Competitive salary package
• Company car
• Meal vouchers (€9/day)
• Comprehensive benefits package

Why join Greenyard Frozen

This role sits at the intersection of strategy, finance, and operations. You are not just reporting performance, you are shaping it.

If you are looking for a position where you can influence decisions, work closely with senior leadership, and operate in a dynamic international environment, this is your opportunity.

Técnico de Serviços Financeiros – Controlo de Crédito

Torres de Lisboa

Queres integrar a equipa financeira de um grupo sólido e em crescimento? Estamos à procura de um Técnico de Serviços Financeiros – Controlo de Crédito para reforçar a nossa equipa.

O teu dia a dia será marcado por:

• Contacto regular com clientes (Entidades);
• Preparação e envio de extratos de conta corrente;
• Alocação de recebimentos de clientes no ERP Primavera;
• Validação e análise de saldos de contas correntes de clientes;
• Abertura e gestão de contas de terceiros (clientes);
• Emissão e integração de faturas de vendas em Primavera;
• Análise e regularização de documentos por alocar (recebimentos e notas de crédito);
• Pontos de situação com as Entidades e acompanhamento de ações de cobrança;
• Organização, conferência e validação de mapas de saldos de contas correntes, incluindo cruzamento com o balancete de clientes no fecho mensal.

O que procuramos em ti:

• 12.º ano de escolaridade
  - Formação técnica-profissional em Contabilidade/Gestão ou Licenciatura na área (preferencial);
• Bons conhecimentos de informática, com especial foco em Excel;
• Boa capacidade de comunicação, verbal e escrita
  - Português obrigatório | Inglês valorizado;
• Espírito de equipa e orientação para objetivos;
• Boa capacidade de organização e gestão de prioridades;
• Proatividade e sentido de responsabilidade;
• Capacidade de lidar com situações de pressão;
• Vontade de aprender e de enfrentar novos desafios.

O que temos para te oferecer:

• Integração num dos maiores grupos privados de cuidados de saúde em Portugal;
• Remuneração ajustada à função e à tua experiência;
• Percurso formativo contínuo na área financeira;
• Seguro de Saúde;
• Plano de Saúde para Colaboradores, com possibilidade de incluir familiares em condições vantajosas;
• Um dia de teletrabalho por semana.

Se te revês neste desafio, envia-nos a tua candidatura e vem crescer connosco!

DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS

Sous la supervision du Directeur Bâtiments, au sein de la Direction Bâtiments (Infrastructures et Techniques), vous assurez et gérez, dans le cadre de l’Arrêté royal du 25 janvier 2001 relatif aux chantiers temporaires ou mobiles, les missions suivantes :

• la mise en place de la structure de coordination sécurité et santé pour les travaux hospitaliers et extrahospitaliers dont il aura la charge dans les différents bâtiments existants et/ou futurs de l'ensemble des sites et établissements de VIVALIA (actuellement +/- 170.000 m² bâtis),
• la mise en place et le suivi d'application d'un protocole sécuritaire d'intervention pour tous les prestataires extérieurs,
• la recherche des informations nécessaires et utiles à l'élaboration des plans de sécurité et santé,
• la rédaction des clauses des cahiers des charges spécifiques qui sont du ressort de ses missions : PGSS, JC, DIU, suivi de chantiers, approche conceptuelle sécuritaire, …
• la gestion et suivi des différents DIU des sites de Vivalia et de leurs mises à jour régulière,
• au respect des dispositions légales en matière de qualité, de sécurité et d’environnement afin d’agir conformément à la législation,
• la recherche de l’amélioration de l’efficience sécuritaire des sites dans le cadre des intervenants extérieurs,

Complémentairement, il/elle :

• rend compte et rapporte à sa direction des avancées, des contraintes et des points de blocage dans la mise en place et le suivi de ses missions et présente les mesures et actions envisageables pour en permettre la résolution,

Proactivement :

• Vous collaborez, au sein de la Direction BATIMENTS, à la gestion des aspects sécuritaires des infrastructures des différents dossiers de travaux tant dans leur phase de conception que dans leur suivi d'exécution,
• Vous vous tenez constamment informé des évolutions et réglementations dans votre domaine et étudiez leur possible impact au sein du service afin de maintenir et renforcer votre crédibilité,
• Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services de Vivalia, en particulier avec le service interne pour la prévention et la protection du travail, et vous vous assurez d’avoir un accord clair avec eux afin de garantir la réalisation de vos projets dans les temps vous avez le souci de la gestion financière, de l’objectivation des coûts et des solutions techniques que vous proposez,
• vous veillez à avoir un accord clair avec les différents responsables techniques et votre hiérarchie afin de garantir le bon suivi dans les temps autant en interne qu’avec les prestataires extérieures.,

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS:

Via recrutement, promotion ou mobilité interne,

• Être certifié Coordinateur sécurité santé de niveau A,
• Avoir une expérience de minimum de 5 années en matière de coordination sécurité santé de niveau A,

Constituent des atouts pour exercer la fonction :

• Être détenteur d'un diplôme d'architecte, architecte d'intérieur, d'ingénieur en construction ou autre, titulaire d'autres formations liées au secteur de la construction en matière de sécurité et de santé,
• Avoir de bonnes connaissances en matière des règlements des marchés publics, des normes architecturales hospitalières et des MRS,
• Avoir connaissance et une bonne maîtrise d’un ou plusieurs logiciels DAO,
• Avoir une expérience au sein d’un bureau d’architecture ou de coordination sécurité santé ayant été chargés de travaux hospitaliers ou similaires,
• Être ordonné, rigoureux, dynamique, à la recherche de défis et soucieux de l’intérêt commun,
• Posséder le permis de conduire B

Les qualités attendues :

• Avoir une capacité proactive d’écoute, de synthèse, de communication et être soucieux(se) de l’intérêt commun,
• Savoir travailler en équipe, selon les directives de son responsable et aussi en autonomie pour la conduite et la gestion efficiente des missions qui lui seront confiées,
• Être ordonné(e), rigoureux(se), impliqué(e) et dynamique,
• Être ouvert(e) à la formation continue et à la recherche de défis,

Il vous appartient de démontrer dans votre lettre de motivation, curriculum vitae que vous détenez ces atouts. En effet, une présélection sera effectuée sur base des atouts mentionnés sur l’offre d’emploi.

DEROULEMENT ET PROCESS DE SELECTION

Le candidat aura soin de présenter clairement et de manière détaillée ses différents atouts, ses références, son expérience et sa motivation pour la présente candidature.

Epreuve écrite éliminatoire. En cas de réussite, une épreuve orale aura lieu dans un second temps.

NOUS VOUS PROPOSONS

Un package salarial conforme à la fonction

• 1 CDI temps plein (via promotion, une période probatoire d'un an) 
• Rémunération conforme à l’IFIC : Catégorie 18 fonction 2923 ou barème RGB pour les agents internes en fonction de la situation
• Double pécule et prime de fin d’année
• Prime d’attractivité
• Valorisation de votre expérience professionnelle
• Progression annuelle de votre rémunération jusqu’à 35 ans d’ancienneté
• Une intervention dans les frais de déplacement

Un cadre de travail qui prend soin de vous autant que vous prenez soin des autres

• Un environnement convivial
• 26 jours de congés annuels + 3 jours fériés extra-légaux
• Accès à un espace bien-être : micro-sieste, luminothérapie, relaxation, massage, cohérence cardiaque
• Prix préférentiels à la cafétéria
• Possibilité d’inscrire vos enfants dans l’une de nos 3 crèches en fonction de la disponibilité (Libramont, Marche, Arlon)
• Service social collectif à votre écoute

Un accompagnement dans votre montée en compétences

• Soutien aux formations et développement continu
• Accès à un réseau de pairs pour échanger et grandir ensemble
• Programme d’Aide aux Employés (PAE) pour un soutien en cas de besoin

Des avantages concrets pour alléger votre quotidien

• Chèques repas et chèques cadeaux
• Primes de naissances / mariage
• Réductions via une carte carburant ou sur le mazout de chauffage
• Réductions exclusives auprès de nos partenaires locaux et internationaux (La Pause Chocolat-Thé, Lunch Garden, Alain Afflelou, Maniet-Luxus, Ethias…)

Encore une hésitation ? Parlons-en !

Vous vous demandez encore si ce poste est fait pour vous ?

Nous savons que franchir le cap d’un poste à telle envergure peut susciter des questions. Chez VIVALIA, nous valorisons une approche bienveillante et ouverte.

N’hésitez pas à contacter Monsieur Etienne REGINSTER, Directeur des infrastructures, qui sera ravi d’échanger avec vous et de répondre à toutes vos interrogations.

• Email : etienne.reginster@vivalia.be 

Offre à pourvoir jusqu’au :

09/06/2026

Unser Angebot

• Attraktiver Tarifvertrag (3.980 - 4.396 EUR/Monat) + Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Zuschläge
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Jahresurlaub
• Zeit statt Geld mit „Zeitwert“ – Geld ansparen und später in Freizeit umwandeln
• Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss, Poolfahrzeuge und Dienstradleasing
• Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Seminarangebot vor Ort und online im E-Campus
• Zuschüssen und Kostenübernahmen für Ausbildung oder Studium
• Kostenfreie psychologische Beratung bei privaten und beruflichen Konflikten
• EGYM Wellpass mit Zugang zu Fitness-, Yogastudios, Schwimmbäder und über 1000 Onlinekurse
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Wir haben großes Interesse, die Vielfalt der Menschen im Sozialkontor abzubilden. Diversität jeglicher Form ist bei uns selbstverständlich.

Näheres über deinen zukünftigen Arbeitsplatz erfährst du bei Ina Terragnolo unter Tel.: 040-380 79 15 40.

Bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!

Unser Angebot

• Attraktiver Tarifvertrag (3.364 - 3.644 EUR/Monat in Vollzeit) + Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Zuschläge 
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Jahresurlaub
• Zeit statt Geld mit „Zeitwert“ – Geld ansparen und später in Freizeit umwandeln
• Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss, Poolfahrzeuge und Dienstradleasing
• Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Seminarangebot vor Ort und online im E-Campus
• Zuschüssen und Kostenübernahmen für Ausbildung oder Studium
• Kostenfreie psychologische Beratung bei privaten und beruflichen Konflikten
• EGYM Wellpass mit Zugang zu Fitness-, Yogastudios, Schwimmbäder und über 1000 Onlinekurse
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Deine Aufgaben

• Grundpflege und Behandlungspflege
• Administration (Pflegedokumentation, organisatorische Erledigungen für Patienten/Innen)
• Hauswirtschaftliche Versorgung

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Pflegeassistent m/w/d (2-jährig) 
• Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
• Wertschätzende Kommunikation, Einfühlungsvermögen und Offenheit für Vielfalt
• Interesse an einer abwechslungsreichen, flexiblen Arbeit in einem lebendigen Umfeld

Wir suchen Mitarbeitende mit der Qualifikation: Gesundheits- und Pflegeassistent m/w/d.

Wir haben großes Interesse, die Vielfalt der Menschen im Sozialkontor abzubilden. Diversität jeglicher Form ist bei uns selbstverständlich.

Näheres über deinen zukünftigen Arbeitsplatz erfährst du bei Ina Terragnolo unter Tel.: 040-380 79 15 40.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit in unserer Hauptzentrale Gelsenkirchen am Stölting Harbor.

Die Stölting Service Group ist deutschlandweit einer der führenden Anbieter von Serviceleistungen in den Bereichen Reinigung, Sicherheit, Personal, Rail & Train sowie Event. Mit 40 Niederlassungen und mehr als 16.000 Mitarbeitern bietet das Unternehmen Komplettlösungen in den genannten Bereichen. Erfahrenes Fachpersonal und der Einsatz innovativer Technik sorgen für hohe Kundenzufriedenheit. Werteorientiertes Verhalten gehört zur DNA des Familienunternehmens, und das seit 1899.

So sieht Ihr Aufgabengebiet aus:

• Prüfung und Verbuchung sämtlicher Ein- und Ausgangsrechnungen sowie der Bankkonten und die Abstimmung
• Bearbeitung von Buchhaltungsvorgängen in den Bereichen Kreditoren, Debitoren und Sachkonten
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Betreuung des Mahnwesens
• Rechnungserfassung und -prüfung sowie Klärung der offenen Posten
• Durchführung von Umsatzsteuervoranmeldungen
• Mitwirkung an der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen

Das erwartet Sie als Finanzbuchhalter (m/w/d):

• Gestalten Sie Ihre Freizeit flexibel durch unser Gleitzeitmodell.
• Freuen Sie sich auf einen „kurzen“ Freitag.
• Direkt vor der Tür stehen Ihnen kostenlose Parkmöglichkeiten zur Verfügung.
• Erhalten Sie Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen.
• Profitieren Sie von einem E-Bike Leasing.
• Ihnen stehen kostenfreie Getränke während des Tages zur Verfügung.
• Wir unterstützen Sie mit unserer überdurchschnittlichen betrieblichen Altersvorsorge.
• Verbringen Sie Ihre Pausen am Stölting Harbour in einer entspannten Atmosphäre.
• Sie erwartet ein modern ausgestatteter Arbeitspatz für einen reibungslosen Arbeitsablauf.
• Entfalten Sie sich als Finanzbuchhalter (m/w/d) in einem starken Team.
• Nutzen Sie die Möglichkeit in einem stark wachsenden Unternehmen zu starten und wirken Sie an der Unternehmensentwicklung mit.

Das bringen Sie mit:

• Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d), eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung
  Berufserfahrung in der Buchhaltung wünschenswert
• fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
• Navision Kenntnisse von Vorteil
• Teamplayer mit Hands-on-Mentalität
• Aufgeschlossenheit und Flexibilität
• eigenverantwortliches, selbständiges und zielorientiertes Arbeiten
• analytisches Denkvermögen

Sie haben Interesse an der Mitarbeit als Finanzbuchhalter (m/w/d) in unserem Team?

Dann bewerben Sie sich bei uns mit der Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung in unserem Jobportal.

Stölting Service Group GmbH
Andreas Janisch
Johannes-Rau-Allee 15-19
45889 Gelsenkirchen

Haben Sie Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schauen Sie doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

Wir suchen Sicherheitsmitarbeiter im Bereich ÖPNV (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit in Köln und Umgebung.

So sieht dein Aufgabengebiet aus:

• Kontrolle von Fahrausweisen inkl. Bodycam
• Ansprechpartner für Fahrplan- und Tarifauskünfte
• Überwachung und Einhaltung der allgemeinen Beförderungsbedingungen und der Eisenbahnbetriebsordnung

Das bringst du mit:

• Sachkundeprüfung §34a GeWO
• Sicherheits- & Servicekraft ÖPNV
• Tarifkunde (VRR, VRS, NRW, AVV, DB)
• einwandfreies Führungszeugnis
• BUP Schulung
• betrieblicher Ersthelfer, Brandschutzhelfer
• Einsatzmittel zur Notwehr
• Führerschein, PKW wünschenswert
• Teamfähigkeit, körperliche Belastbarkeit
• interkulturelle Kompetenzen

Das erwartet dich als Sicherheitsmitarbeiter im ÖPNV (m/w/d):

• 19,98€ Std. + steuerfreie Zulagen
• moderne Arbeitskleidung und Ausrüstung
• Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen
• ein motiviertes & dynamisches Team
• Mitwirkung in einem stark wachsenden Unternehmen

Du bist bereits qualifiziert und hast Interesse bei uns zu starten?

Dann bewirb dich unkompliziert über unser Jobportal. Bei Fragen kannst du dich gerne unter folgender Telefonnummer melden: 0201- 43753790.

Stölting Trainservice GmbH
Kettwiger Straße 64
45127 Essen

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de 

Zur Verstärkung unseres Teams in Essen suchen wir einen Disponenten (m/w/d) in Vollzeit.

So sieht Ihr Aufgabengebiet aus:

• Personaleinsatzplanung
• Schichtbesetzung bei Ausfall oder kurzfristiger Beauftragung durch Kunden
• Betreuung vor Ort von Veranstaltungen im ÖPNV (Hin- & Rückreiseverkehr)
• Übernahme einer rotierenden auftragsübergreifenden Bereitschaft
• Erstellung von Dienstplänen, Führen von Statistiken und Erledigung von administrativen Aufgaben
• Ansprechpartner und Schnittstelle für Kunden, Mitarbeitende und Vorgesetzte im Tagesgeschäft
• Durchführen von Qualitätskontrollen
• Planung von Schulungen / Durchführung von Unterweisungen

Das bringen Sie mit:

• Sachkundeprüfung nach §34a, gerne auch Sicherheits- & Servicekraft im ÖPNV
• Sicherheitskontrolleur (VBG)
• Berufserfahrung im ÖPNV oder alternativ in der Sicherheit wünschenswert
• gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
• sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse des Arbeitszeitgesetzes und der spezifischen tariflichen Gegebenheiten wünschenswert
• selbstständige sowie zielorientierte, systematische und strukturierte Arbeitsweise
• schnelle Auffassungsgabe, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
• hohe Sozialkompetenz, Team- und Konfliktfähigkeit
• Führerschein Klasse B zwingend erforderlich

Das erwartet Sie als Disponent (m/w/d):

• Erhalten Sie Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen.
• Ihnen stehen kostenfreie Getränke während des Tages zur Verfügung.
• Wir unterstützen Sie mit unserer überdurchschnittlichen betrieblichen Altersvorsorge.
• Sie erwartet ein modern ausgestattetes Büro für einen reibungslosen Arbeitsablauf.
• Nutzen Sie die Möglichkeit in einem stark wachsenden Unternehmen zu starten und wirken Sie an der Unternehmensentwicklung mit.

Sie haben Interesse an der Mitarbeit als Disponent (m/w/d) in unserem Team?

Dann bewerben Sie sich bei uns mit der Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung auf unserem Jobportal.

Stölting Trainservice GmbH
Kettwiger Straße 64
45127 Essen

Haben Sie Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schauen Sie doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

Wir suchen Sicherheitsmitarbeiter im Bereich ÖPNV (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit in Köln und Umgebung.

So sieht dein Aufgabengebiet aus:

• Kontrolle von Fahrausweisen inkl. Bodycam
• Ansprechpartner für Fahrplan- und Tarifauskünfte
• Überwachung und Einhaltung der allgemeinen Beförderungsbedingungen und der Eisenbahnbetriebsordnung

Das bringst du mit:

• Sachkundeprüfung §34a GeWO
• Sicherheits- & Servicekraft ÖPNV
• Tarifkunde (VRR, VRS, NRW, AVV, DB)
• einwandfreies Führungszeugnis
• BUP Schulung
• betrieblicher Ersthelfer, Brandschutzhelfer
• Einsatzmittel zur Notwehr
• Führerschein, PKW wünschenswert
• Teamfähigkeit, körperliche Belastbarkeit
• interkulturelle Kompetenzen

Das erwartet dich als Sicherheitsmitarbeiter im ÖPNV (m/w/d):

• 19,98€ Std. + steuerfreie Zulagen
• moderne Arbeitskleidung und Ausrüstung
• Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen
• ein motiviertes & dynamisches Team
• Mitwirkung in einem stark wachsenden Unternehmen

Du bist bereits qualifiziert und hast Interesse bei uns zu starten?

Dann bewirb dich unkompliziert über unser Jobportal. Bei Fragen kannst du dich gerne unter folgender Telefonnummer melden: 0201- 43753790.

Stölting Trainservice GmbH
Kettwiger Straße 64
45127 Essen

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de 

Wir suchen Sicherheitsmitarbeiter im Bereich ÖPNV (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit in Köln und Umgebung.

So sieht dein Aufgabengebiet aus:

• Kontrolle von Fahrausweisen inkl. Bodycam
• Ansprechpartner für Fahrplan- und Tarifauskünfte
• Überwachung und Einhaltung der allgemeinen Beförderungsbedingungen und der Eisenbahnbetriebsordnung

Das bringst du mit:

• Sachkundeprüfung §34a GeWO
• Sicherheits- & Servicekraft ÖPNV
• Tarifkunde (VRR, VRS, NRW, AVV, DB)
• einwandfreies Führungszeugnis
• BUP Schulung
• betrieblicher Ersthelfer, Brandschutzhelfer
• Einsatzmittel zur Notwehr
• Führerschein, PKW wünschenswert
• Teamfähigkeit, körperliche Belastbarkeit
• interkulturelle Kompetenzen

Das erwartet dich als Sicherheitsmitarbeiter im ÖPNV (m/w/d):

• 19,98€ Std. + steuerfreie Zulagen
• moderne Arbeitskleidung und Ausrüstung
• Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen
• ein motiviertes & dynamisches Team
• Mitwirkung in einem stark wachsenden Unternehmen

Du bist bereits qualifiziert und hast Interesse bei uns zu starten?

Dann bewirb dich unkompliziert über unser Jobportal. Bei Fragen kannst du dich gerne unter folgender Telefonnummer melden: 0201- 43753790.

Stölting Trainservice GmbH
Kettwiger Straße 64
45127 Essen

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de 

Wir suchen Sicherheitsmitarbeiter im Bereich ÖPNV (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit in Köln und Umgebung.

So sieht dein Aufgabengebiet aus:

• Kontrolle von Fahrausweisen inkl. Bodycam
• Ansprechpartner für Fahrplan- und Tarifauskünfte
• Überwachung und Einhaltung der allgemeinen Beförderungsbedingungen und der Eisenbahnbetriebsordnung

Das bringst du mit:

• Sachkundeprüfung §34a GeWO
• Sicherheits- & Servicekraft ÖPNV
• Tarifkunde (VRR, VRS, NRW, AVV, DB)
• einwandfreies Führungszeugnis
• BUP Schulung
• betrieblicher Ersthelfer, Brandschutzhelfer
• Einsatzmittel zur Notwehr
• Führerschein, PKW wünschenswert
• Teamfähigkeit, körperliche Belastbarkeit
• interkulturelle Kompetenzen

Das erwartet dich als Sicherheitsmitarbeiter im ÖPNV (m/w/d):

• 19,98€ Std. + steuerfreie Zulagen
• moderne Arbeitskleidung und Ausrüstung
• Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen
• ein motiviertes & dynamisches Team
• Mitwirkung in einem stark wachsenden Unternehmen

Du bist bereits qualifiziert und hast Interesse bei uns zu starten?

Dann bewirb dich unkompliziert über unser Jobportal. Bei Fragen kannst du dich gerne unter folgender Telefonnummer melden: 0201- 43753790.

Stölting Trainservice GmbH
Kettwiger Straße 64
45127 Essen

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de 

Wir suchen Sicherheitsmitarbeiter im Bereich ÖPNV (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit in Köln und Umgebung.

So sieht dein Aufgabengebiet aus:

• Kontrolle von Fahrausweisen inkl. Bodycam
• Ansprechpartner für Fahrplan- und Tarifauskünfte
• Überwachung und Einhaltung der allgemeinen Beförderungsbedingungen und der Eisenbahnbetriebsordnung

Das bringst du mit:

• Sachkundeprüfung §34a GeWO
• Sicherheits- & Servicekraft ÖPNV
• Tarifkunde (VRR, VRS, NRW, AVV, DB)
• einwandfreies Führungszeugnis
• BUP Schulung
• betrieblicher Ersthelfer, Brandschutzhelfer
• Einsatzmittel zur Notwehr
• Führerschein, PKW wünschenswert
• Teamfähigkeit, körperliche Belastbarkeit
• interkulturelle Kompetenzen

Das erwartet dich als Sicherheitsmitarbeiter im ÖPNV (m/w/d):

• 19,98€ Std. + steuerfreie Zulagen
• moderne Arbeitskleidung und Ausrüstung
• Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen
• ein motiviertes & dynamisches Team
• Mitwirkung in einem stark wachsenden Unternehmen

Du bist bereits qualifiziert und hast Interesse bei uns zu starten?

Dann bewirb dich unkompliziert über unser Jobportal. Bei Fragen kannst du dich gerne unter folgender Telefonnummer melden: 0201- 43753790.

Stölting Trainservice GmbH
Kettwiger Straße 64
45127 Essen

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de 

Wir suchen Sicherheitsmitarbeiter im Bereich ÖPNV (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit in Köln und Umgebung.

So sieht dein Aufgabengebiet aus:

• Kontrolle von Fahrausweisen inkl. Bodycam
• Ansprechpartner für Fahrplan- und Tarifauskünfte
• Überwachung und Einhaltung der allgemeinen Beförderungsbedingungen und der Eisenbahnbetriebsordnung

Das bringst du mit:

• Sachkundeprüfung §34a GeWO
• Sicherheits- & Servicekraft ÖPNV
• Tarifkunde (VRR, VRS, NRW, AVV, DB)
• einwandfreies Führungszeugnis
• BUP Schulung
• betrieblicher Ersthelfer, Brandschutzhelfer
• Einsatzmittel zur Notwehr
• Führerschein, PKW wünschenswert
• Teamfähigkeit, körperliche Belastbarkeit
• interkulturelle Kompetenzen

Das erwartet dich als Sicherheitsmitarbeiter im ÖPNV (m/w/d):

• 19,98€ Std. + steuerfreie Zulagen
• moderne Arbeitskleidung und Ausrüstung
• Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen
• ein motiviertes & dynamisches Team
• Mitwirkung in einem stark wachsenden Unternehmen

Du bist bereits qualifiziert und hast Interesse bei uns zu starten?

Dann bewirb dich unkompliziert über unser Jobportal. Bei Fragen kannst du dich gerne unter folgender Telefonnummer melden: 0201- 43753790.

Stölting Trainservice GmbH
Kettwiger Straße 64
45127 Essen

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de