Werkplek

De Polikliniek Cardiologie verzorgt raadplegingen en ambulante onderzoeken in de gespecialiseerde zorg van hart- en vaatziekten. De dienst is verspreidt over beide campussen van AZ Turnhout en heeft een team van 34 medewerkers en 13 artsen. Dagelijks bieden ze de beste zorg aan patiënten op de raadpleging en op de functiemetingen voor de meer specifieke cardiale onderzoeken.

In AZ Turnhout bieden we je de mogelijkheden van een grote organisatie, gecombineerd met de gezelligheid van een klein ziekenhuis. Door onze grootte kunnen we inzetten op verschillende specialisaties en voortdurend investeren in nieuwe technologieën en innovaties. Zo bieden we onze medewerkers talloze leerkansen en doorgroeimogelijkheden. Maar wat ons echt onderscheidt is onze warme, gemoedelijke sfeer. We vinden het belangrijk dat niet enkel patiënten maar ook medewerkers zich Gast voelen in ons Huis.
In 2027 beginnen we te bouwen aan ons ‘Gasthuis in het groen’: een gloednieuw ziekenhuis op campus Sint-Jozef waar we alle diensten van de huidige twee campussen samenbrengen.

Functie

• Als verpleegkundige begeleid je de patiënt voor en na een raadpleging of een onderzoek.
• Je voert zelfstandig onderzoeken en testen uit (EKG, fietsproef, tilttest, bloedname, aanleggen en uitlezen van holtermonitoring, bloeddrukmonitors, …).
• Je assisteert de arts bij specifieke cardiale functieonderzoeken (echografie, TEE, stressechografie, farmacodynamische testen, pacemaker-analyse, ...).
• Je werkt 80%, 90% of voltijds (bespreekbaar).
• Je werkt in daguren (tussen 8u00 en 18u00).
• Er is geen weekendwerk.
• Je kan bij voorkeur snel starten.

Profiel

• Je beschikt over een HBO5- of bachelorsdiploma in de verpleegkunde of vroedkunde (bachelor vroedkunde enkel indien behaald voor 01/10/2018). Het bezitten van een bachelorsdiploma is een troef.
• Ervaring met cardiologie is een pluspunt, maar geen absolute vereiste.
• Kennis van of ervaring met EKG is een meerwaarde.
• Je bent technisch vaardig en haalt energie uit verpleegtechnisch handelen.
• Je bent patiëntgericht, discreet en vriendelijk.
• Je bent stressbestendig, flexibel en kan acute situaties ondervangen.
• Je streeft naar voortdurende verbetering en staat open voor verandering.
• Je kan goed overweg met recente informatica-technische toepassingen.
• Je kan je helemaal vinden in onze BIOS-waarden, die je kan terugvinden op onze website.

Wij bieden jou

• Een contract van bepaalde duur tot en met 31/12/2026, met mogelijke kans op verlenging.
• Een uitgebalanceerd onthaaltraject met veel zorg voor persoonlijk welbevinden.
• Een evenwichtig loonpakket, overname van relevante jaren anciënniteit, aangevuld met tal van extralegale voordelen (o.a. maaltijdcheques, fiets- en/of kilometervergoeding) en een uitstekende verlofregeling.

Meer info? 

Voor meer info kan je gerust contact opnemen met Marc Verhoeven of Katleen Godrie, coördinatoren Polikliniek Cardiologie, tel. 014/40 64 90.

Solliciteren

Solliciteren kan tot en met 8 februari 2026 uitsluoitend hier online. Gelieve je cv en motivatiebrief zeker aan je sollicitatie toe te voegen.

Werkplek

Heb jij een passie voor cijfers en administratie? Hou je er van om financiële gegevens te analyseren en om rapporten te maken die strategische beslissingen mee ondersteunen? Beschik je over een kritische blik om financiële processen te optimaliseren? Kom dan het team van de dienst boekhouding en financiën versterken!

Je werkt in een hecht en enthousiast team waar een fijne werksfeer centraal staat. Hier krijg je de kans om bij te dragen aan de vlotte werking van de administratie in ons ziekenhuis, terwijl je omringd wordt door collega’s die altijd klaarstaan om elkaar te ondersteunen. Klaar om je aan te sluiten bij ons team? We kijken ernaar uit je te verwelkomen!

In AZ Turnhout bieden we je de mogelijkheden van een groot ziekenhuis, gecombineerd met de gezelligheid van een klein ziekenhuis. Door onze grootte kunnen we inzetten op verschillende specialisaties en voortdurend investeren in nieuwe technologieën en innovaties. Zo bieden we onze medewerkers talloze leerkansen en doorgroeimogelijkheden. Maar wat ons echt onderscheidt is onze warme, gemoedelijke sfeer. We vinden het belangrijk dat niet enkel patiënten maar ook medewerkers zich Gast voelen in ons Huis.
In 2027 beginnen we te bouwen aan ons ‘Gasthuis in het groen’: een gloednieuw ziekenhuis op campus Sint-Jozef waar we alle diensten van de huidige twee campussen samenbrengen.

Functie

• Als financieel analist ben je verantwoordelijk voor het opmaken en optimaliseren van rapporten en het analyseren van financiële gegevens en trends om op die manier kansen en risico’s in kaart te brengen en strategische beslissingen mee te ondersteunen.
• Je staat in voor het bewaken en analyseren van kosten, zgn. cost controlling, om financiële doelstellingen te realiseren en efficiëntie te verhogen.
• Daarnaast zorg je voor een correcte registratie en verwerking van boekhoudkundige gegevens en transacties en help je mee bij het voorbereiden en controleren van rapporten voor de jaar-, kwartaal- en maandafsluitingen.
• Je werkt hiervoor nauw samen met de collega’s van de dienst boekhouding en andere afdelingen.
• Je werkt campus overschrijdend en rapporteert aan het diensthoofd boekhouding en financiën.
• Je werkt halftijds (50%).
• Je werkt in dagdienst (glijtijd). Er is geen weekendwerk. 

Profiel

• Je bezit een bachelor-diploma in een financiële of economische richting of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt een zeer goede kennis over de Belgische boekhoudwetgeving. Kennis van ziekenhuiswetgeving is een pluspunt.
• Je bent goed onderlegd met de MS Office applicaties.
• Je bent analytisch ingesteld en kan nauwkeurig werken.
• Je kan goed samenwerken maar bezit daarnaast een goede dosis zelfstandigheid.
• Je kan op een efficiënte manier plannen en organiseren.
• Je communiceert vlot, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je werkt klantgericht, bent collegiaal en stelt je flexibel op.
• Je kan je helemaal vinden in onze BIOS-waarden, die je terugvindt op onze website.

Wij bieden jou

• Een contract van onbepaalde duur.
• Een aangename werksfeer en een uitdagende en professionele werkomgeving waar ruimte is voor eigen initiatief en creativiteit.
• Een evenwichtig loonpakket, overname van relevante jaren anciënniteit, aangevuld met tal van extralegale voordelen (o.a. maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fietslease, fiets- en/of kilometervergoeding) en een uitstekende verlofregeling.

Meer info?

Contacteer gerust Goele Gijs, diensthoofd boekhouding en financiën, tel. 014/ 44 46 90

Solliciteren 

Solliciteren kan tot en met 8 februari 2026 uitsluitend hier online. Gelieve zeker je CV en motivatiebrief toe te voegen aan je sollicitatie.

Wat houdt je functie in?

Als deskundige kinderopvang sta je in voor beleidsvoorbereiding op vraag van het coördinatieteam. Daarnaast vertaal je het beleid dat uitgestippeld wordt door Opgroeien, Zorg Leuven en/of het coördinatieteam naar concrete procedures binnen de kinderopvang. Je zorgt ook voor opleiding over en implementatie van deze procedures en waakt erover dat deze nageleefd worden binnen alle delen van de organisatie. Je neemt een trekkersrol op in het overleg en in interne projecten. Je analyseert gegevens en legt de basis voor de interne en externe rapportering van het departement.

Alle deskundigen kinderopvang focussen op andere aspecten van de werking. Als deskundige facilitair beheer ben je binnen Kinderopvang aanspreekpunt voor de volgende zaken:

• Gebouwenbeheer: opvolging technische defecten, veiligheidsattesten en keuringen, (ver-) nieuwbouw;
• logistieke processen (schoonmaak, afval, was en voeding);
• contacten met leveranciers;
• verhuisprojecten en opstart van nieuwe locaties;
• IT, privacy en GDPR, documentbeheer, informatie- en cyberveiligheid, archivering;
•  

Je werkt nauw samen met je collega’s deskundigen, de coördinator organisatorisch beheer en met de collega’s van de Facilitaire Dienst van Zorg Leuven. Je rapporteert aan het diensthoofd organisatorisch beheer.

Meer info over de inhoud van de functie vind je in de infobrochure.

Bekijk de functiekaart voor een uitgebreide omschrijving van de functie.

Wat bieden we je aan?

• Contract onbepaalde duur;
• Je werkt 100%. Deeltijds (80%) is bespreekbaar;
• Als je slaagt voor de selectieproef word je opgenomen in een wervingsreserve (5 jaar geldig).
• Thuiswerk is beperkt mogelijk.
• Je startloon is afhankelijk van je anciënniteit. Relevante anciënniteit neem je onbeperkt mee;
• De functie is ingeschaald op niveau B1-B3;
• Voor VOLTIJDSE medewerker komt dit neer op volgend brutoloon:
  
  • Loon van minimum € 3661 bruto per maand o.b.v. 5 jaar anciënniteit;
  • Loon van minimum € 3882 bruto per maand o.b.v. 10 jaar anciënniteit.

• Talrijke extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, 42 verlof – en feestdagen, fietsvergoeding of abonnement openbaar vervoer, mogelijkheid tot (elektrische) fietslease,  kortingen via samenaankoopdienst.

Meer info over contract en aanvullende voordelen vind je in de infobrochure. 

Welk profiel zoeken we?

Diploma & ervaring

• Je beschikt over een bachelor diploma. 
• Ervaring met de sector kinderopvang en/of logistieke processen en gebouwbeheer is geen strikte vereiste maar wel een troef.
• Daarnaast heb je een basiskennis van Excel en andere Office-toepassingen.

Persoonlijkheid                       

• Je kan goed plannen en organiseren, toont zin voor initiatief en hebt een probleemoplossende ingesteldheid.
• Je communiceert empathisch en vlot en werkt graag samen met mensen. Je krijgt hen vanuit een niet-leidinggevende positie mee in wat je wil bereiken.
• Je kunt problemen analyseren op een overkoepelend niveau en op basis daarvan een plan van aanpak suggereren.

Taal

• Je beheerst het Nederlands aan niveau C1 voor lezen en luisteren, B2 voor spreken en schrijven.

Hoe solliciteren?

Druk op 'online solliciteren' tot en met dinsdag 10 februari en laad volgende documenten allemaal op bij je sollicitatie:

• Nederlandstalige motivatiebrief
• uitgebreid Nederlandstalig CV
• kopie van het vereiste diploma

Meer info over de selectieprocedure vind je in de infobrochure. 

Wens je meer informatie? Neemt dan gerust contact op met de personeelsdienst van Zorg Leuven per telefoon op 016 24 82 80.

Bij Kersten Hulpmiddelen draait het om mensen. Als hulpmiddelenleverancier spelen wij een belangrijke rol in de gezondheidszorg, omdat de tijdige en correcte levering van hulpmiddelen essentieel is voor de zorg en behandeling van patiënten. Wil jij hierin een bijdrage leveren?

Wij zijn een inclusieve werkgever. Bij Kersten krijgt iedereen de kans om mee te doen. We kijken naar jouw talenten en wat jij wilt bijdragen – niet naar je achtergrond, leeftijd, geslacht of andere verschillen.
Diversiteit maakt ons sterker en helpt ons onze klanten elke dag beter te ondersteunen. Vanuit ons DNA hebben we daarbij extra aandacht voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Voor onze business unit BBT, waarin we zorginstellingen ontzorgen in het onderhouden en repareren van cliënt gebonden hulpmiddelen (zoals rolstoelen, scootmobielen en aangepaste fietsen) zijn wij voor onze vestiging in Waalwijk op zoek naar een nieuwe collega in de functie van logistiek medewerker

Standplaats: Waalwijk

Uren: 38u per week

Salaris: € 2.817,00 tot maximaal € 3.296,00 bruto per maand op basis van 38 uur per week.

Wat ga je doen?

• Als logistiek medewerker zorg je ervoor dat hulpmiddelen en onderdelen daarvan correct en tijdig klaar staan voor verzending naar onze vestigingen
• Voorbereiden van verzenddocumenten en labels.
• Controleren van zendingen op juistheid en volledigheid.
• Inboeken van binnenkomende goederen.
• Zorgen voor een efficiënt ingericht en opgeruimd magazijn.
• Door jouw overzicht is precies duidelijk welke voorzieningen en onderdelen waar staan in het magazijn en is dit administratief ook nog op de juiste manier vastgelegd in onze systemen.
• Communiceren met transporteurs en andere externe partijen.
• Ondersteunen bij het laden en lossen van goederen.
• Ondersteunen bij de demontage en reiniging van hulpmiddelen die retour komen.

Wie ben jij?

• Je beschikt over een Mbo-werk- en denkniveau dat gelijkwaardig is aan een afgeronde Mbo-opleiding niveau 3 of 4 bij voorkeur in logistieke richting. Je beschikt in ieder geval over technische en/of logistieke affiniteit.
• Je hanteert hoge kwaliteitseisen en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van je werk. Je merkt evt fouten op en hersteld deze.
• Je schakelt snel tussen verschillende werkzaamheden.
• Je ziet waar werk blijft liggen en pakt werkzaamheden uit eigen beweging op. Je bied hulp en vraagt om hulp wanneer nodig.
• Je onderneemt actie als zaken anders en beter kunnen.
• Je communiceert duidelijk en open naar je collega's zodat verwachtingen naar elkaar duidelijk zijn.
• Heb je affiniteit met mensen die een afstand tot de arbeidsmarkt hebben, dan is dat een pre.

Waar werk je?

Je komt te werken in een stabiel team! Je wordt aangestuurd door de supervisor operations. Verder bestaat het team uit medewerkers in de operatie (monteurs, logistiek medewerkers),  binnendienst medewerkers, en adviseurs in de buitendienst. De medewerkers binnendienst worden aangestuurd door een supervisor binnendienst, de vestigingsmanager is eindverantwoordelijk voor de vestiging.

De sfeer binnen Kersten is informeel en samen gaan we voor resultaat. Regelmatig organiseren we activiteiten buiten werk om (zoals een zomerbarbeque of een borrel).

Als platte en informele organisatie bieden we je daarnaast veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Bovendien hebben we een duidelijke ambitie: uitgroeien naar een partij met landelijke dekking. Dat biedt jou veel mogelijkheden.

Wat kan je van ons verwachten?

• Een salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, van € 2.817,00 tot maximaal € 3.296,00 bruto per maand op basis van 38 uur per week. (Peildatum 1 februari 2026)
• Conform de CAO Motorvoertuigen- & Tweewielerbedrijf ontvang je 24 vakantiedagen. Werk je 40 uur per week, dan ontvang je nog eens 13 ADV dagen. Werk je minder dan 40 uur dan is je ADV verrekend in je salaris.
• Een uitstekende pensioenvoorziening via PMT, waarbij Kersten 2/3 van de premie betaald.
• Jaarlijks vrij op 5 mei.
• Een jaarlijkse inzetbaarheidsbonus van € 200,00 netto die je kunt besteden aan activiteiten die bijdragen aan jouw inzetbaarheid (denk bijvoorbeeld aan contributie van de sportclub, yoga etc).
• Bijdrage in je fitnessabonnement (eerste jaar 30%, daarna 40% van je abonnement).
• Fietsplan waarmee je een bijdrage in de aanschaf van een fiets ontvangt wanneer je met de fiets naar je werk komt.
• Ook op het gebied van kennisontwikkeling investeren we in jou: in overleg met jou kijken we graag hoe we deze ontwikkeling vormgeven. Dat kan door coaching, inzet van ons online leerportaal (met een breed scala aan e-learnings) of het volgen van een opleiding.

Wij waarderen directie sollicitaties; acquisitie door bureaus en ZZP-ers is niet gewenst en wordt niet opgevolgd.

Chaque jour, plus de 700 collaborateurs du Samusocial apportent une aide d'urgence gratuite et un accompagnement individuel à plus de 2.000 personnes et familles sans-abri ou en demande de protection internationale. Le Samusocial est l'opérateur bruxellois principal mandaté par la Région pour l'hébergement des personnes sans abri et par Fedasil pour les demandeurs de protection internationale.

Vous ressentez le besoin d'être convaincu.e par les missions de votre employeur et souhaitez venir renforcer nos équipes?

Le Samusocial est à la recherche d'un.e

Secrétaire Médicale - Centre pour demandeur.euse.s de protection internationale

CDR – f/m/x – Fr/Nl 

Les centres pour demandeur.euse.s de protection internationale du Samusocial accueillent et accompagnent des personnes en quête de protection en Belgique. Ces centres offrent un hébergement, un suivi social, médical et psychologique, ainsi qu'un accompagnement dans les démarches administratives, afin de favoriser un parcours digne et respecteurs des droits fondamentaux. 

Votre fonction

Vous participez aux tâches administratives liées à l’accueil et à la prise en charge médicale des bénéficiaires des différents centres de demandeur.euse.s de protection internationale du Samusocial de Bruxelles.

Vos tâches comprendront les aspects suivants :

• Assurer la gestion des prises de rendez-vous, par téléphone ou en ligne, dans le respect des règles du Samusocial et de l’INAMI ;
• Assurer la gestion de planification d’interprètes ;
• Contact régulier avec différents hôpitaux de Bruxelles (prises de rendez-vous en ligne ou par téléphone, demande de rapports médicaux, devis, factures…)
• Participer aux tâches administratives liées à la facturation ;
• Gestion des dossiers des patients : réalisation du dossier patient, mise à jour, classement et archivage ;
• Conception et rédaction de process relatifs à son domaine d'activité ;
• Prise de notes, frappe et mise en forme des documents et/ou rapports ;
• Saisie des données ou encodages liées à l'activité psycho-médico-sociale ;
• Collaboration avec des partenaires externes (dispatching médical Fedasil, hôpitaux, pharmacies, médecins généralistes, psychologues, ASBL partenaires,…)
• Transmission d’informations à la coordination ainsi qu’aux collègues du service médical et social dans le respect du principe de confidentialité et du secret partagé ;
• Participation aux réunions d’équipe et relais d’informations pertinentes à l’équipe dans le respect du principe de confidentialité et du secret partagé.

Votre profil

Compétences techniques :

• Vous êtes en possession d’un bachelier de type secrétariat ou avez acquis une expérience équivalente ;
• Vous avez une bonne orthographe et connaissance de la terminologie médicale ;
• Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
• Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (suite office),
• Vous avez une connaissance générale du secteur des soins de santé et du tissu associatif Bruxellois;
• Vous avec une connaissance générale des divers projets et objectifs du Samusocial;
• La connaissance de l’anglais, du néerlandais ou d’une autre langue est un atout;
• Vous êtes capable de tenir à jour des tableaux de bord;
• Vous êtes flexible, autonome et proactive dans votre travail.

Compétences humaines

• Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et de précision;
• Vous êtes capable d’établir un bon contact relationnel, d’écouter, de faire preuve de bienveillance et d’empathie tout en maintenant la distance professionnelle nécessaire;
• Vous avez un intérêt prononcé pour les missions humanitaires;
• Vous savez identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel.

Notre proposition

• Un contrat de remplacement dans un environnement humainement engagé et en pleine mutation;
• Horaire à temps partiel : 3/5e; 
• Une rémunération conforme au système d’échelle barémique CP 319.00;
• La reconnaissance de vos années d’ancienneté en tant que secrétaire ; 
• Des chèques-repas;
• Une intervention dans les frais de déplacement domicile-lieux de travail;
• Un lieu de travail situé à Bruxelles au sein d’équipes dynamiques.

Le cœur de mission du Samusocial relève de l'insertion des personnes. Ainsi, se fondant sur les obligations s’imposant au Samusocial (ordonnance du 14 juin 2018 et l’arrêté du 9 mai 2019), nous vous informons qu'il est demandé aux nouveaux engagés de fournir un extrait de casier judiciaire modèle 2 au moment de la signature du contrat.

Intéressé.e 

Racontez-nous ce qui vous motive à rejoindre le Samusocial !

Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation.

Les candidatures sont à envoyer pour le 04/02/2026.

Le Samusocial s'engage à promouvoir la diversité et le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, du handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques et religieuses. Si vous êtes porteur.euse d’un handicap et que vous en avez besoin, n’hésitez pas à nous contacter au sujet de la mise en place d’un éventuel aménagement raisonnable.

A TDGI Brasil está a contratar um Supervisor de Manutenção (M/F) para integrar a sua equipe.

O que procuramos:

• Curso técnico na área.
• Experiência na área.
• Residentes da região de São Paulo - SP e disponibilidade para trabalhar em regime presencial.

Atividades:

• Gerencia as atividades de manutenção eletromecânica, elétricas e reparação e reformas nas instalações e equipamentos no contrato, assegurando que equipamentos, materiais, instalações de infraestrutura e das edificações estejam disponíveis para utilização.
• Define e otimiza os meios e os métodos de manutenção e aperfeiçoa o desempenho das instalações produtivas e/ou de serviços em termos de custos e taxas de utilização dos equipamentos.
• Coordena equipe, delegando as atividades a serem desenvolvidas a cada colaborador, dimensiona, contrata, demite e adverte sua equipe de trabalho.

O que oferecemos:

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Vale Transporte;
• Total pass.

Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência.

Em fase de expansão, o Grupo Luz Saúde pretendereforçar as suas equipas de Serviço ao Cliente.

Para tal pretendemos contratar:

Técnico de Serviço ao Cliente (m/f)

Oeiras

Regime: Full- time

Horários rotativos das 7H as 23H

Terá como principais responsabilidades:

• Garantir o adequado atendimento e acompanhamento dos clientes;
• Proceder ao agendamento de consultas e/ou exames;
• Realizar processos de check-in e check-outem front-office;
• Proceder à faturação inerente ao processo do cliente;
• Garantir o apoio de secretariado a médicos e enfermeiros.

Perfil:

• 12.º Ano de escolaridade (mínimo);
• Experiência profissional em atendimento ao cliente;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Fluência verbal;

Oferecemos:

• Integração num dos maiores grupos privados de prestação de cuidados de saúde em Portugal;
• Remuneração adequada para a função e nível de experiência;
• Possibilidade de evolução de carreira;
• Percurso formativo na área da especialidade;
• Seguro de Saúde;
• Plano de Saúde para Colaboradores (que inclui familiares em condições favoráveis).

No caso de reunir os requisitos para a função, agradecemos que envie a sua candidatura.

Terá como principais responsabilidades:

• Realizar tarefas associadas á cozinha;
• Realizar procedimentos básicos de higienização e segurança alimentar, de acordo normas do serviço;
• Realizar os procedimentos de alimentação aplicados à dietoterapia, conforme formação, normas, indicação e supervisão direta do Nutricionista.

Perfil:

• Escolaridade obrigatória (mínimo 9º ano de escolaridade);
• Capacidade de organização;
• Apresentação cuidada;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Disponibilidade de horários (imprescindível).

Oferecemos:

• Integração num dos maiores grupos privados de prestação de cuidados de saúde em Portugal;
• Remuneração adequada para a função e nível de experiência;
• Possibilidade de evolução de carreira;
• Percurso formativo na área da especialidade;
• Seguro de Saúde;
• Plano de Saúde para Colaboradores (que inclui familiares em condições favoráveis).

No caso de reunir os requisitos para a função, agradecemos que envie a sua candidatura.

Em fase de expansão, o Grupo Luz Saúde pretende reforçar a sua equipa de Enfermagem no Hospital da Luz Torres de Lisboa. Para esse efeito, pretendemos contratar:

Enfermeiros Generalistas (m/f)

Hospital da Luz Torres de Lisboa

Terão como principais responsabilidades:

• Exercido da profissão de acordo com as boas práticas profissionais, incluindo o domínio ético e legal;
• Prestação e gestão de cuidados de enfermagem;
• Capacidade para investir no desenvolvimento profissional.

Perfil:

• Licenciatura em Enfermagem;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos (imprescindível);
• Suporte Básico de Vida (preferencialmente);
• Capacidade de pensamento crítico, conceptual e analítico;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Sentido ético de disciplina e rigor na prestação de cuidados.

O que oferecemos:

• Integração num dos maiores grupos de prestação de cuidados de saúde privados em Portugal;
• Possibilidade de evolução de carreira;
• Percurso formativo na área da especialidade;
• Seguro de Saúde e Plano de Saúde Colaborador incluindo os familiares em muito condições favoráveis.

No caso de reunir os requisitos para a função, agradecemos que envie a sua candidatura.

Em fase de expansão, o Grupo Luz Saúde pretende reforçar a sua equipa Médica no Hospital da Luz Setúbal. Para esse efeito, pretendemos contratar:

                                                                                            Médico Especialista em Medicina Interna

Perfil:

• Licenciatura em Medicina;
• Inscrição na Ordem dos Médicos, em Portugal;
• Título de Especialista de Medicina Interna, emitido pela Ordem dos Médicos;

O que oferecemos:

• Integração num dos maiores grupos privados de prestação de cuidados de saúde em Portugal;
• Contrato individual de trabalho ou contrato de prestação de serviços;
• Remuneração adequada para a função e nível de experiência;
• Acesso a uma plataforma de benefícios, que inclui um conjunto de descontos em diversas áreas (hotéis, restaurantes, livros, equipamentos desportivos, etc.).

Caso reúna os requisitos pretendidos, agradecemos a sua candidatura.

Om ons team te versterken, zijn wij op zoek naar een administratief medewerker vorderingsstaten en facturatie.

Functie

Veelzijdig en boeiend takenpakket binnen de klantenboekhouding met als belangrijkste werkzaamheden:

• Administratieve voorbereiding en opmaken van de maandelijkse afrekeningen (= vorderingsstaten);
• Berekening prijsherzieningen van de uitgevoerde werken tussen aannemer en bouwheer (in hoofdzaak Agentschap Wegen en Verkeer en gemeenten);
• Controle vorderingsstaten door contact met werven en calculatiedienst;
• Beheer klantenbestand;
• Opstellen en boeken van facturen;
• ...

Profiel

• Je hebt een bachelor-of masterdiploma op zak;
• Je bent stressbestendig;
• Je bent punctueel;
• Je zorgt voor structuur in je werk;
• Je bent sterk met cijfers;
• Je hebt een goede kennis van het MS Office pakket (vooral Excel);
• Je denkt oplossingsgericht;
• Je bent flexibel;
• Je spreekt, schrijft en leest vloeiend Nederlands; 
• Affiniteit met de (wegen)bouwsector is een pluspunt.

Aanbod

• Een contract voor onbepaalde duur (eventueel na periode onder interim);
• Aantrekkelijk loonpakket;
• Maaltijdcheques;
• Groeps- en hospitalisatieverzekering;
• Verzekering gewaarborgd inkomen bij ziekte (Invaliditeitsverzekering);
• Cafetariaplan;
• Individueel opleidingsplan;
• Persoonlijke begeleiding door een ervaren collega;
• Extra kortingen voor diverse aankopen: reizen, ontspanning, sport, media, elektro, mode etc. (via Willemen Groep);

Bij Willemen Infra draait alles rond de strafste plannen. Als deel van een hecht familiebedrijf willen we deze plannen realiseren met en voor onze mensen. Samen kijken we vooruit en geven we de toekomst vorm. We creëren kansen en ruimte om te leren en te groeien. Zo kunnen we altijd kwaliteit afleveren, hoe complex een project ook is. Bij Willemen Infra kies je voor samenwerking, respect, innovatie, resultaatgerichtheid en ondernemerschap. Je werkplek voelt aan als een tweede thuis die een sterk geheel vormt waar altijd oog is voor de toekomst.

Willemen Infra beheert als toonaangevend wegenbouwer alle aspecten van de wegenbouw en is lid van Willemen Groep, één van de grootste familiale bouwbedrijven in België.

Heb je interesse?

Aarzel dan niet om te solliciteren via onze website!

Wij verwachten dat kandidaten spontaan bij ons solliciteren. Wij doen geen beroep op externen (uitzendkantoren / selectiekantoren / outsourcingbureaus) voor het invullen van deze vacature.

Voor meer informatie kan je onze personeelsdienst telefonisch bereiken op het nummer +32 479 223 878 of via mail op jobs.west@willemeninfra.be.

A 2Work- Empresa de Trabalho Temporário e Formação, encontra-se a recrutar um Motorista de Pesados na zona de Lisboa para um prestigiado cliente na área da Construção Civil.

Motorista de Pesados (m/f)

Descrição de Funções:

• Condução de veículos pesados com vista à distribuição de materiais de construção na zona de Leiria.

Perfil do Candidato:

• Carta de Pesados - Categoria C (obrigatório);
• Cartão de Tacógrafo (obrigatório);
• CAM (obrigatório);
• Experiência profissional mínima de 1 ano em funções similares;
• Capacidade para desempenhar múltiplas tarefas;
• Forte sentido de responsabilidade;
• Disponibilidade total e imediata;
• Residência na zona de Lisboa.

Oferece-se:

• Remuneração e condições compatíveis com a experiência apresentada;
• Formação geral e específica;
• Possibilidade de integração numa empresa sólida e em crescimento;
• Integração num projeto ambicioso e em forte crescimento.

A Garrafeira Soares, empresa líder no mercado dedicada ao setor de Comércio e Bebidas, encontra-se a recrutar para a posição de Administrativo de Recursos Humanos (m/f).

Missão

Colaborar nos processos administrativos de recursos humanos, de acordo com as políticas e procedimentos internos em vigor e cumprindo com a legislação aplicável.

Principais responsabilidades

- Realizar tarefas inerentes ao processo de gestão administrativa de recursos humanos;
- Executar tarefas no âmbito dos processos de recrutamento, seleção e acolhimento;
- Participar nas tarefas inerentes à gestão da formação;
- Apoiar em outras tarefas administrativas inerentes ao departamento;
- Apoiar em outras iniciativas de desenvolvimento de recursos humanos.

Perfil pretendido

-12º ano de escolaridade ou Licenciatura;

-Experiência profissional na área (preferencial);

-Conhecimentos de MSOffice e de softwares de gestão, nomeadamente Artsoft (ou similar)

-Conhecimentos de inglês;

-Dinamismo, iniciativa, facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;

-Sentido crítico, capacidade de análise e de antecipação e resolução de problemas;

-Rigor e capacidade de organização e método de trabalho.

Oferece-se

-Remuneração atrativa de acordo com a experiência demonstrada;

-Regalias em vigor na empresa;

-Integração em empresa estável e sólida no mercado;

-Ambiente de trabalho jovem e dinâmico.

A Garrafeira Soares S.A., empresa líder no mercado dedicada ao setor de Comércio e Bebidas, encontra-se a recrutar para a posição Administrativo (m/f).

Missão

Assegurar os processos de gestão administrativa, de acordo com as políticas e procedimentos internos em vigor e cumprindo com a legislação aplicável.

Funções

-Apoio Administrativo;

- Apoiar em tarefas inerentes à gestão contratual dos colaboradores; 

-Realizar as tarefas inerentes à gestão de tempos de trabalho (assiduidade, férias, etc);

Perfil solicitado

-Habilitações académicas ao nível do 12º ano de escolaridade ou Licenciatura;

-Boa apresentação e imagem cuidada;

-Fluência em Inglês;

-Rigor e capacidade de organização;

-Bons conhecimentos de Word e Excel;

Oferece-se:

-Remuneração atrativa de acordo com a experiência demonstrada;

-Regalias em vigor na empresa;

-Integração em empresa estável e sólida no mercado;

-Ambiente de trabalho jovem e dinâmico.

A Garrafeira Soares S.A., empresa líder no mercado dedicada ao setor de Comércio e Bebidas, encontra-se a recrutar para a posição de Técnico de Recursos Humanos (m/f).

Missão

Assegurar os processos de gestão administrativa de recursos humanos, de acordo com as políticas e procedimentos internos em vigor e cumprindo com a legislação aplicável.

Principais responsabilidades

-Efetuar o cadastro/ registo e atualização em sistema de todos os dados mestres dos colaboradores, assegurando a centralização e fiabilidade da informação;

-Realizar as atividades inerentes à gestão contratual dos colaboradores;

-Realizar as tarefas inerentes à gestão de tempos de trabalho (assiduidade, férias, etc);

-Apoiar em outras tarefas administrativas inerentes ao departamento.

Perfil pretendido

-12º ano de escolaridade. Preferencilamente, formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Direito Laboral ou similar;

-Conhecimentos de MSOffice e de softwares de gestão, nomeadamente Artsoft (ou similar);

-Conhecimentos de inglês;

-Dinamismo, iniciativa, facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;

-Sentido crítico, capacidade de análise e de antecipação e resolução de problemas;

-Rigor e capacidade de organização e método de trabalho.

Oferece-se

-Remuneração atrativa de acordo com a experiência demonstrada;

-Regalias em vigor na empresa;

-Integração em empresa estável e sólida no mercado;

-Ambiente de trabalho de jovem e dinâmico.

Peeters Govers is een Kempisch familiebedrijf. Met onze 17 filialen zijn we de grootste en meest trotse franchisepartner van Albert Heijn in België is. Vanuit deze sterke winkelformule willen we jouw persoonlijke kruidenier zijn.

Voor jouw Albert Heijn winkel in Ruiselede zijn we op zoek naar een enthousiaste collega aan het onthaal. 

Als Onthaalmedewerker ben je verantwoordelijk voor het reilen en zeilen aan zowel het onthaal als de kassa's. Ben je servicegericht en werk je graag met mensen? Kan je een eindeloos enthousiasme overbrengen op klanten en je collega’s? Dan is de functie van onthaalmedewerker echt iets voor jou! 

Jobomschrijving

Jouw takenpakket als onthaalmedewerker bestaat uit

• Klanten helpen met specifieke vragen
• Verkopen van bloemen, lotto, rookwaren en sterke dranken
• Het houden van toezicht op de kassa's en indien nodig extra kassa's openen en/of sluiten
• Enkele administratieve taken zoals het plaatsen van bestellingen en het opmaken van de dagplanning voor de kassa’s

Kortom, als Onthaalmedewerker heb je een breed takenpakket en ben je het visitekaartje van onze winkel. 

Wie zoeken we? 

Voor deze functie is het belangrijk dat je elke dag met een glimlach op de werkvloer staat en klanten wil verder helpen. Ervaring in de Retail is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste. 

We vinden het belangrijker dat: 

• De vele kilometers die je aflegt in de winkel voor jou een eitje zijn
• Onze klanten bij binnenkomst spontaan een glimlach van jou te zien krijgen
• Je vlot kan communiceren in het Nederlands
• Wisselende taken en werkuren voor jou geen probleem vormen
• Je barst van energie en samen met jouw team de beste wil zijn

Wat bieden we jou? 

Je komt terecht in een gepassioneerd team waar je kan reken op een stevige portie plezier. In ruil voor jouw inzet en gedrevenheid kan je reken op dit aanbod: 

• De kans om jezelf continu te ontwikkelen dankzij ons intern opleidingsteam
• Een marktconforme verloning
• Een voltijdse tewerkstelling in een 36,5u-week. Met 1 vaste vrije dag tijdens de week en 1 wisselende vrije dag in het weekend, waardoor je een goede balans tussen werk en privé behoudt
• Een persoonlijke benadering binnen een warm familiebedrijf.
• Teambuildings en een jaarlijks personeelsfeest waar plezier en teamspirit centraal staan.

Peeters Govers is een Kempisch familiebedrijf. Met onze 17 filialen zijn we de grootste en meest trotse franchisepartner van Albert Heijn in België. Vanuit deze sterke winkelformule willen we jouw persoonlijke kruidenier zijn.

Voor jouw Albert Heijn winkel in Ruiselede zijn we op zoek naar een collega winkelmedewerker magazijnier.  In de late dienst van 12u - 20u voor 4 of 5 dagen in de week.

Als collega medewerker magazijn heb je de volledige verantwoordelijkheid over deze afdeling. 

Jobomschrijving 

Als medewerker magazijn bestaat jouw takenpakket uit:

• Het ontvangen van de verschillende leveringen
• Lossen van de vrachtwagens en producten naar de juiste plek in het magazijn brengen
• Producten splitsen en sorteren per winkel gangpad
• Structuur in de karren houden zodat je collega’s efficiënt kunnen werken
• Bij vragen over een vracht kan je iedereen te woord staan

Wie zoeken we? 

• Voor deze functie is het belangrijk dat je met een glimlach op de werkvloer staat en klanten wil verder helpen.
• De vele kilometers die je aflegt in de winkel zijn een eitje voor jou
• Dat je onze klanten op een vriendelijke manier te woord staat
• Je vlot kan communiceren in het Nederlands
• Wisselende taken en werkuren voor jou geen probleem vormen
• Je barst van energie en samen met jouw team de beste wil zijn

Wat bieden wij jou? 

Je komt terecht in een gepassioneerd team waar je kan reken op een stevige portie plezier. In ruil voor jouw inzet en gedrevenheid kan je reken op dit aanbod: 

• De kans om jezelf continu te ontwikkelen dankzij ons intern opleidingsteam
• Een marktconforme verloning
• Een voltijdse of 4/5 tewerkstelling, waar je de maandag en/of donderdag vrij hebt. Met 1 of 2 vaste vrije dagen tijdens de week en 1 wisselende vrije dag in het weekend, waardoor je een goede balans tussen werk en privé behoudt
• Een persoonlijke benadering binnen een warm familiebedrijf.
• Teambuildings en een jaarlijks personeelsfeest waar plezier en teamspirit centraal staan.

Peeters Govers is een Kempisch familiebedrijf. Met onze 17 filialen zijn we de grootste en meest trotse franchisepartner van Albert Heijn in België. Vanuit deze sterke winkelformule willen we jouw persoonlijke kruidenier zijn.

Voor jouw Albert Heijn winkel in Jabbeke zijn we op zoek naar een enthousiaste medewerker bakkerij van woensdag tem vrijdag en een dag in het weekend. Als familiebedrijf met meer dan 70 jaar traditie in verse voeding, is de bakkerij afdeling één van onze oogappeltjes. Als bakkerij medewerker bij Albert Heijn – Peeters-Govers ben je samen met je team verantwoordelijk voor het voorbereiden en onderhouden van onze bakkerijafdeling.

Jobomschrijving

Wie zoeken we?

Wat bieden wij jou?

Peeters Govers is een Kempisch familiebedrijf. Met onze 17 filialen zijn we de grootste en meest trotse franchisepartner van Albert Heijn in België. Vanuit deze sterke winkelformule willen we jouw persoonlijke kruidenier zijn.

Voor ons Albert Heijn filiaal in Ruiselede zijn we op zoek naar een leuke collega Teamleider.

Jobomschrijving

Als teamleider sta je in voor de verwerking van de goederenstroom en de verwelkoming van onze klanten met een perfect gevulde en nette winkel:

• Je coacht een team van zo’n 10-tal winkelmedewerkers en brengt een positieve drive in het team.
• Als ware multitasker organiseer je de verschillende taken van het team en steek je ook zelf mee de handen uit de mouwen.
• Je bouwt een persoonlijk contact op met klanten voor wie je het eerste aanspreekpunt bent.
• Als voortrekker ben je een inspiratie voor je medewerkers. Je zorgt voor een klantgerichte dynamiek in het team en een ‘happy work place’.
• Je groeit uit tot het gezicht van een sterk merk en leidt je eigen team.

Wie zoeken we?

Voor deze functie is het belangrijk dat je elke dag met een glimlach op de werkvloer staat en klanten wil verder helpen met jouw productkennis. Ervaring in de retail of horeca is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste.

We vinden het belangrijker dat:

• de zware bakken en vele kilometers die je aflegt in de winkel voor jou een eitje zijn
• je talent hebt voor multitasken en hands on bent ingesteld
• onze klanten bij binnenkomst spontaan een glimlach van jou te zien krijgen
• je vlot kan communiceren in het Nederlands
• wisselende taken en werkuren voor jou geen probleem vormen
• je jouw team op een gepaste wijze kan coachen

Wat bieden we?

Ben je servicegericht en werk je graag met mensen? Kan jij die passie voor perfecte service overbrengen op een team? Dan is de functie van Teamleider zeker iets voor jou.

Je komt terecht in een gepassioneerd team waar je kan reken op een stevige portie fun. In ruil voor jouw inzet en gedrevenheid kan je reken op dit aanbod:

• Voltijds bediendecontract van 36,5u / week
• 1 vaste vrije dag tijdens de week en 1 wisselende vrije dag in het weekend
• Verloning volgens barema met individuele groeimogelijkheden
• Training on the job met een persoonlijk groeiplan van jouw talenten

In een familiebedrijf met meer dan 70 jaar traditie in verse voeding, ben jij als Teamleider een belangrijke schakel in het succes van onze winkel. Interesse? Dan is een job als Teamleider bij familiebedrijf Albert Heijn – Peeters-Govers echt iets voor jou!

Wil jij deel uitmaken van ons dynamisch team en een bijdrage leveren aan de optimale winkelervaring voor onze klanten? Als persoonlijke kruidenier hechten wij waarde aan een warm welkom in een nette winkel. Daarom zijn wij op zoek naar een enthousiaste poetshulp die ons team komt versterken. Ben jij degene die wij zoeken? Lees dan snel verder!

Jobomschrijving:

Voor ons Albert Heijn filiaal in Ruiselede zijn we op zoek naar een leuke collega schoonmaak. Als poetshulp ben jij de sleutel tot een schone en aangename winkelomgeving. Jouw taken omvatten:

• Onderhoud van de winkel, sociale ruimten en sanitair: Jij draagt zorg voor een nette en ordelijke omgeving waar klanten zich welkom voelen.
• Temperatuur-controles van de koelingen: Je bent verantwoordelijk voor het waarborgen van optimale bewaarcondities voor onze producten.
• Onderhoud van apparaten: Jij zorgt ervoor dat alle apparaten in topconditie blijven, waardoor de winkel soepel kan blijven draaien.
• Beheer van arbeidskledij: Je speelt een rol in het efficiënt beheren van de arbeidskledij, wat bijdraagt aan een professionele uitstraling van ons team.

Wie zoeken wij?

• Poetservaring: Enige ervaring in de schoonmaak is een pluspunt.
• Oog voor hygiëne: Je hebt aandacht voor detail en streeft naar een hygiënische werkomgeving.
• Hands-on mentaliteit: Je bent bereid om actief bij te dragen aan een schone en georganiseerde winkel.
• Nederlandstalig: Je spreekt vloeiend Nederlands.

Wat bieden wij jou?

• Persoonlijke training en begeleiding: Je wordt ondersteund door ervaren collega’s en ons opleidingsteam.
• Deeltijdse job met aantrekkelijke verloning: Een competitief salaris dat recht doet aan jouw inzet in een uurrooster van 5 dagen per week van 6u tot 10u. 
• Persoonlijke geschenken: Geniet van extraatjes tijdens feestdagen en speciale gelegenheden.
• Doorgroeimogelijkheden: Bij een succesvolle interim-periode en positieve evaluatie streven wij naar een vaste indienstname.

Word jij onze nieuwe poetshulp? Solliciteer nu en maak deel uit van ons gezellig team waar jouw inzet wordt gewaardeerd en beloond!

Jobomschrijving

Ben jij op zoek naar een leuke en flexi job in een gloednieuwe winkel?
Albert Heijn Jabbeke zoekt enthousiaste studenten op woensdag, donderdag en vrijdag op onze bakkerij afdeling.

Als studentbij Albert Heijn – Peeters-Govers zorg jij ervoor dat onze klanten een topservice krijgen. Je helpt brood af te bakken, te snijden, verpakken en in het rek te leggen. 

Wie zoeken wij?

• Je bent beschikbaar woensdag, donderdag en vrijdag tussen 6u en 20u om te werken in een vroege- of late dienst 
• Klantvriendelijkheid staat bij jou op nummer één
• Je barst van energie en steekt graag de handen uit de mouwen
• Je werkt hygiënisch en nauwkeurig
• Je spreekt Nederlands

Wat bieden wij jou?

• Een vaste studentenjob met werkzekerheid! 
• Werken in de leukste supermarkt van België!
• Een gezellig team waarin samenwerken centraal staat

Klinkt goed? Stuur ons je gegevens door en kom langs voor een koffie! 

A STCP está em transformação! A nossa Cultura é Mobes – Somos Mobilidade, Somos Bem-Estar e juntos vamos mais longe! Cuidar, Ousar e Ambicionar a Excelência é o que faz de nós STCP, é o que faz de nós Mobes.

Funções a desempenhar:
. Interpretação de Projetos, especificações e informações técnicas relativas a obras de construção civil;
. Elaboração de Desenhos e detalhamentos técnicos de estruturas, instalações, infraestruturas e redes (elétricas, hidráulicas);
. Utilização de softwares de Desenho Assistido por Computador (CAD) e Modelagem da Informação da Construção (BIM) para criar modelos digitais e cópias;
. Criação de Documentação nomeadamente mapa de trabalhos e quantidades, memórias descritivas, fluxogramas, layouts e outros documentos técnicos para a obra;

. Acompanhamento da Obra em fase de execução.

Requisitos:
. Curso Técnico de Desenhador Projetista de Construção Civil - preferencial;
. Experiência profissional nas áreas identificadas - preferencial;
. Curso de Auto CAD 2D/3D;

. Conhecimento de desenho técnico assistido por computador;

. Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador.

Se tens:
. Sentido de compromisso, responsabilidade e flexibilidade;
. Capacidade de iniciativa e dinamismo;
. Boas capacidades de relacionamento interpessoal.

Ficamos à espera do teu CV, para juntos, irmos ainda mais longe!

A TDGI – Tecnologia de Gestão de Imóveis, é uma empresa do Grupo Teixeira Duarte, grupo amplamente conhecido no sector da Construção Civil e Obras Públicas, que atua na área do Facility Management, Gestão Global de Edifícios, Empreendimentos, Instalações Técnicas e Industriais está a contratar um Técnico de Eletromedicina para integrar a zona de Cascais.

Responsabilidades:

• Instalar, testar e colocar em funcionamento equipamentos eletromédicos e hospitalares;

• Realizar manutenção preventiva, corretiva e preditiva dos equipamentos médicos;

• Diagnosticar e reparar avarias em equipamentos eletromédicos;

• Efetuar calibrações, ensaios de segurança elétrica e verificações funcionais;

• Assegurar o registo e a documentação das intervenções técnicas realizadas;

• Colaborar na gestão do parque de equipamentos médicos.

Perfil:

• Escolaridade mínima ao nível do 12º ano ou formação em Eletromedicina ou Eletrónica;
• Experiência em manutenção preventiva e corretiva de equipamentos médicos;
• Noções da área de Eletrónica ou Eletromedicina;
• Facilidade de relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa;
• Orientado para Satisfação do Cliente.

• Dia de Aniversário;
• Seguro de Saúde;
• Cartão de Refeição;
• Serviço de Medicina permanente;
• Integração num grupo sólido, com grande expressão nacional e internacional e uma carreira aliciante;
• Integração em ambiente pluridisciplinar, multicultural e de elevada exigência técnica;
• Plano de formação continua focado no desenvolvimento pessoal e profissional.
  
  
  
  

Acreditamos que as nossas pessoas podem atingir todo o seu potencial, integradas em equipas dotadas de Know-how técnico e comportamental diferenciador.

Valorizamos a aquisição de conhecimento e o desenvolvimento do mesmo através da aposta na formação, promovendo e incentivando a mesma.

Procuramos pessoas com vontade, força, visão e determinação para fazerem acontecer, para fazerem parte dos nossos projetos e do nosso crescimento.

Perfil Requerido:

• Experiência em instalação, manutenção preventiva e corretiva de equipamentos e instalações;
• Conhecimentos de AVAC, eletricidade, construção civil e águas e esgotos;
• Escolaridade mínima ao nível do 12º ano, ensino profissional (preferencialmente);
• Sentido de responsabilidade e organização pessoal;
• Espírito de equipa e adaptabilidade a contextos multidisciplinares;
• Dinamismo e agilidade.

Oferecemos:

• Dia de Aniversário;
• Seguro de Saúde;
• Cartão de Refeição;
• Serviço de Medicina permanente;
• Integração num grupo sólido, com grande expressão nacional e internacional e uma carreira aliciante, consistente e apoiada em formação inicial e contínua;
• Integração em ambiente pluridisciplinar, multicultural e de elevada exigência técnica;
• Plano de formação continua focado no desenvolvimento pessoal e profissional.

Acreditamos que as nossas pessoas podem atingir todo o seu potencial, integradas em equipas dotadas de Know-how técnico e comportamental diferenciador.

Valorizamos a aquisição de conhecimento e o desenvolvimento do mesmo através da aposta na formação, promovendo e incentivando a mesma.

Procuramos pessoas com vontade, força, visão e determinação para fazerem acontecer, para fazerem parte dos nossos projetos e do nosso crescimento.

Apresenta a tua candidatura e junta-te a nós!

Het ZOL is een supra regionaal topklinisch ziekenhuis dat zowel basiszorg als complexe zorg aanbiedt in Genk, Lanaken en Maaseik.

We zijn op zoek naar een financieel administratief deskundige (facturatie) voor onze site in Genk.

Jij als financieel deskundige in de zorg

• Als deskundige binnen de dienst facturatie sta je in voor het tijdig verzamelen en verwerken van facturatiegegevens eigen aan een ziekenhuis.
• Samen met je collega’s heb je één gezamenlijk doel: het tijdig en correct uitvoeren van de maandelijkse facturatieafsluitingen.
• Je voert de nodige interne controles uit opdat de ziekenhuisfactuur correct wordt opgesteld.
• Je volgt de regelgeving eigen aan ziekenhuisfacturatie nauwgezet op en voert controles uit op de correcte toepassing ervan.
• Omwille van jouw deskundigheid neem je deel aan diverse projecten met betrekking tot optimalisatie van het facturatieproces.
• Je krijgt energie van je te verdiepen in een voortdurend wijzigende en complexe regelgeving en nomenclatuur.

Aanwervingsvoorwaarden

• Je beschikt minimaal over een bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring (met minstens 5 jaar relevante ervaring binnen ziekenhuisfacturatie).

Wat zijn jouw troeven

• Heb je reeds ervaring met ziekenhuisfacturatie? Dan is dit een extra troef!
• Je beschikt over sterke computervaardigheden en voelt je vlot in een digitale werkomgeving. Je werkt efficiënt met diverse softwaretoepassingen en elektronische systemen.
• Je werkt zelfstandig, correct en nauwkeurig. Zo lever je altijd werk van topkwaliteit waar je trots op kunt zijn.
• Je laat je niet afschrikken door deadlines. Je plant en organiseert je taken slim zodat alles soepel en op tijd verloopt.
• Je durft kritisch te kijken naar bestaande processen. Je denkt actief mee en draagt bij aan verbeteringen die echt een verschil maken.
• Je bent stressbestendig. Ook in drukke periodes behoud je het overzicht en blijf je efficiënt en rustig.
• Je bent het aanspreekpunt voor interne en externe contactpersonen. Je communiceert duidelijk, professioneel en klantgericht.

Dit kan je verwachten

• Marktconforme verloning volgens IFIC ziekenhuisbarema 13 + 3% in functie van relevante werkervaring. Dit wordt aangevuld met vakantiegeld, een eindejaarspremie, maaltijdcheques (€4) en een groepsverzekering (3% van het totale brutoloon) met bijdrage werknemer en werkgever.
• Jouw plaats van tewerkstelling is in Genk.
• Een deeltijds of voltijds bediendecontract (80 - 100%).
• Een extra dag verlof per maand owv de 40-uren week.
• Een personeelsparking en werken in een groene omgeving.
• Een extra vergoeding wanneer je met de fiets of het openbaar vervoer komt.
• Werken in een topklinisch ziekenhuis dat inzet op groei en innovatie. Wij geven je de mogelijkheid om hierin je stempel te drukken vanuit jouw specifieke deskundigheid.
• Ruime opleidingsmogelijkheden vanaf de eerste werkdag. Wij hebben aandacht voor jouw unieke talenten zodat deze helemaal tot zijn recht komen op de werkvloer.

Bijkomende informatie

Inhoudelijk over de functie:

• Sonja Put, financieel manager (089/80 33 06 - sonja.put@zol.be) 

Informatie over de selectieprocedure:

• Amber Aslan, talent recruiter (089/80 36 48 - amber.aslan@zol.be) 

Is er een match? Dan nodigen wij jou graag uit voor een persoonlijkheids- en capaciteitsonderzoek en een kennismakingsgesprek. 

Interesse? Het ZOL wel zijn!

Solliciteren kan via de knop 'solliciteer nu', en dit totdat de vacature is ingevuld.

Toegevoegd aan je sollicitatie ontvangen we graag je cv, motivatiebrief en diploma.

Opgelet: we nemen enkel online sollicitaties in behandeling.