Willkommen im Team

Komm in unser Team als Personalentwickler*in

Wir sind das zweitgrößte Unternehmen im Öffentlichen Nahverkehr der Metropolregion Hamburg und zählen zu den systemrelevanten Branchen. Unsere rund 3.000 Kolleg*innen bringen Menschen zu wichtigen Terminen, zur Arbeit und wieder nach Hause. Wir setzen uns mit unserem Angebot für Nachhaltigkeit ein und bringen die Verkehrswende voran. Gemeinsam gestalten wir die Mobilität der Zukunft.

Das klingt interessant für dich und du willst vhh.mobility dabei unterstützen, Hamburg und die Metropolregion in Bewegung zu halten? Du willst nicht nur einen Job mit gesellschaftlicher Verantwortung, sondern direkt bei den wichtigen Entscheidungen mit dabei sein? Dann suchen wir dich als Personalentwickler*in für unser Team auf unserem Betriebshof in Bergedorf.

Deine Aufgaben 

• LMS: Du übernimmst die operative und strategische Betreuung des LMS inkl. Systemadministration und entwickelst unsere Plattform kontinuierlich weiter.
• Konzeption: Du erstellst, importierst und optimierst Online-Kurse, Lernpfade und Trainingsinhalte.
• Support: Du erstellst notwendige Leitfäden und bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Trainer*innen zugleich.
• Coaching: Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende zu digitalen Lernlösungen und -methoden.
• Analyse: Du nutzt Auswertungen und Reportings zur Ableitung von Handlungsempfehlungen und zur Sicherstellung der Qualitätsentwicklung.
• Koordination: Du koordinierst und organisierst in- und externe, digitale und analoge Trainingsmaßnahmen über das LMS und sorgst für das notwendige Schnittstellenmanagement.

Dein Profil

• Essentials: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Pädagogik, BWL oder einem vergleichbaren Fach.
• Expertise: Du bist berufserfahren in der Personalentwicklung als Learning Consultant, Learning & Development Specialist oder vergleichbar mit dem Schwerpunkt E-Learning und LMS-Administration.
• Affinität: Dich begeistern digitale Lernmethoden, EdTech und HR-Systeme.
• Proficiency: Du bist erfahren in der fachlichen Unterstützung von Transformationsprozessen und der Verankerung von Lerninitiativen.
• Verantwortung: Du arbeitest dich schnell in verschiedene und komplexe Projektthemen fachlich ein und übernimmst eine hohe Eigenverantwortung für die dir übertragenden Themen.
• Pluspunkte: Von Vorteil sind praktische Kenntnisse im Umgang mit Autorentools.
  

Deine Benefits

Wir bieten einen zukunftssicheren Job mit gesellschaftlicher Verantwortung. Als Unternehmen im Öffentlichen Nahverkehr zählen wir zu den systemrelevanten Branchen. Ein Job bei vhh.mobility ist deshalb ein krisensicherer Arbeitsplatz mit Perspektive. Zudem setzen wir uns mit unserem Angebot für Nachhaltigkeit ein und bringen die Verkehrswende voran. Gemeinsam gestalten wir die Mobilität der Zukunft.

Alle Vorteile bei vhh.mobility

Wissenswertes zur Bewerbung

Vielfalt ist uns wichtig! Wir setzen uns aktiv für die Gleichstellung aller Geschlechter ein. Für diesen Bereich möchten wir insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen vorrangig berücksichtigt.

Werken bij EcoWerf: samen voor een duurzame toekomst

EcoWerf werkt samen met 28 steden en gemeenten in Oost-Brabant aan duurzaam afvalbeheer. We zamelen huishoudelijk afval in en verwerken het. Zo maken we het verschil voor meer dan 480.000 inwoners. Dit doen we niet alleen. Meer dan 400 gedreven medewerkers houden onze werking draaiende. Dagelijks gaan er zo’n 140 chauffeurs en laders op pad met 60 ophaal- en containerwagens. In onze 24 recyclageparken staan meer dan 80 parkwachters klaar om inwoners te helpen. Daarnaast beheren we 372 glasbolsites en zetten 11 collega’s in onze vergistings- en composteerinstallatie in Leuven jaarlijks 50.000 ton gft om in hoogwaardige compost. Zo geven we samen afval opnieuw toekomst. Wil jij hieraan bijdragen? Lees dan verder!

Deskundige openbare netheid – dienst Afvalpreventie en communicatie

Klasse 6 (6.1 - 6.2 - 6.3)  - Voltijds contract onbepaalde duur

Jouw taak:

• Je bent samen met je collega’s verantwoordelijk voor de uitwerking van een intergemeentelijke aanpak voor openbare netheid.
• Je zet preventie-, sensibilisatie- en communicatie-acties op om de openbare netheid te verbeteren.
• Je vertaalt wetgeving en doelstellingen naar concrete administratieve en logistieke maatregelen en acties op het terrein.
• Je werkt in samenwerking met lokale besturen vuilnisbakkenplannen uit.
• Je werkt samen met gemeenten en organisaties en neemt daarin een coachende en stimulerende rol op. Je biedt ook ondersteuning op het terrein.
• Je volgt actief overkoepelende initiatieven van het Vlaams beleid, gaat na welke subsidiemogelijkheden er zijn en zorgt voor subsidieaanvragen.
• Je neemt deel aan diverse stuur- en werkgroepen binnen of buiten de organisatie. Je vertegenwoordigt EcoWerf bij externe organisaties voor aangelegenheden eigen aan het werkdomein.
• Je staat in voor budgetopvolging en het budgetbeheer van projecten en verzorgt de administratie eigen aan de taken en aan de dienst.

Jouw profiel:

• Je hebt minstens een professionele bachelor behaald.
• Je wil actief bijdragen aan een schonere leefomgeving en een duurzaam afvalbeleid.
• Je hebt oog voor logistieke en administratieve processen.
• Ervaring met opzetten van projecten is een pluspunt.
• Je bent flexibel, gemotiveerd en je kan zelfstandig werken. Je bent steeds bereid om bij te leren.
• Je bent open en communicatief ingesteld. Een vlotte pen hebben is een pluspunt.
• Je kan vlot werken met de pc en met verschillende softwaretoepassingen.
• Je beschikt over een rijbewijs B.
• Je kan binnen een team samenwerken aan gezamenlijke doelen.

Ons aanbod:

• We bieden je een stabiele en gevarieerde werkomgeving met aantrekkelijke werkuren.
• Jouw salaris wordt aangevuld met extralegale voordelen (hospitalisatie- en groepsverzekering, maaltijdcheques, ecocheques …).
• Voor een volledig jaar krijg je 35 verlofdagen (20 wettelijke en 15 extralegale verlofdagen) voor een voltijdse tewerkstelling.
• Je komt terecht in een boeiende omgeving die ruimte biedt voor persoonlijke inbreng, ontplooiing en bijscholing.

EcoWerf staat open voor elk talent ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst of beperking.

Solliciteren:

De volledige functiebeschrijving of bijkomende informatie kan je verkrijgen via de Personeelsdienst: 016/28 43 05 of vacature@ecowerf.be.

Solliciteren kan met CV, motivatiebrief en een kopie van je blanco strafblad via onze website: www.ecowerf.be/werken-bij-ecowerf

Selectieprocedure:

Een telefonische preselectie met korte bespreking van CV en motivatiebrief.

De verdere selectieprocedure bestaat uit een schriftelijke en mondelinge proef.

• Je bent organisatorisch sterk en werkt gestructureerd.
• Je denkt vooruit, schakelt vlot en houdt van verantwoordelijkheid.
• Je communiceert helder en werkt graag samen met verschillende teams.
• Je bent stressbestendig en houdt het hoofd koel in onverwachte drukke situaties
• Je bent mensgericht, empathisch en integer
• Je bent communicatief sterk in Nederlands en Frans

Com mais de 9 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:

• Strategy (Outsourcing, Team as a Service, Tech Academies);
• R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);
• Nearshore.

Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:

• Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
• Flexibilidade na rotina organizacional;
• Benefícios de saúde para colaboradores e familiares;
• Eventos Team Building;
• Protocolo com mais de 300 parceiros;
• Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação;
• Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado;
• Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.

IMPORTANTE: Exige-se fluência em português (falado e escrito) e autorização legal para trabalhar em Portugal.

O que procuramos:                                                                                                      

• Licenciatura em Engenharia Informática ou similar;
• Minímo de 5 anos de experiência em desenvolvimento com JAVA;
• Contacto com springboot;
• Experiência com tecnologias de messaging como Kafka/RabbitMQ;
• Contacto com Docker;
• Contacto com kubernetes;
• Experiência com implementação de APIs;
• Bons conhecimentos de base de dados relacionais e não relacionais;
• Bom nível de inglês (falado e escrito);
• Disponível para projeto remoto a partir de Portugal.

Se queres fazer parte de uma empresa People First, junta-te a nós.

We walk with you!

REF: OPO.MAN.JSE

Na Adentis defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!

Als schoonmaker bij Vebego ben jij verantwoordelijk voor de schoonmaak van labo's en burelen bij de klant in Zwijnaarde. Dankzij jouw inzet kunnen de medewerkers en klanten genieten van een nette en frisse werkomgeving.

Profiel

• Je bent beschikbaar vanaf eind mei: 
  • Dagelijks
  • Ofwel van 6u - 9u30
  • Ofwel van 17u - 20u30
• Je bent gemotiveerd en flexibel
• Je houdt van schoonmaken en hebt oog voor detail
• Je hebt een positieve instelling en maakt klanten blij met jouw glimlach en vakmanschap
• Je kan zelfstandig werken en hebt reeds enige ervaring in de schoonmaak
• Je bent discreet en vindt veiligheid heel belangrijk
• Je spreekt vlot Nederlands

Aanbod

• Een job dicht bij huis met een snelle opstart
• Een hecht team waar we naar elkaar luisteren en voor elkaar zorgen.
• Brutoloon: € 16,82 per uur
• Opleidingen en degelijk materiaal om je werk goed te doen.
• Werk in een warme omgeving waar jouw inzet echt gewaardeerd wordt.

Bij Vebego maken we het leven mooier, al meer dan 55 jaar, met hart en ziel. Wil jij deel uitmaken van onze familie en bijdragen aan een schone en fijne werkomgeving? Woon je in Zwijnaarde of omgeving en kun je snel beginnen? Solliciteer dan nu en word onze nieuwe collega!

Mail naar fatna.lagmaui@vebego.be

Bij Vebego Cleaning & Services weten we dat een schone werkplek het verschil maakt. Daarom zoeken we een gepassioneerde schoonmaker om ons team in Zwijnaarde te versterken. Of je nu al ervaring hebt of net begint, wij zorgen ervoor dat jij de tools en ondersteuning krijgt om je werk met plezier te doen. Sluit je aan bij ons en help mee aan het creëren van een frisse, schone omgeving waar jouw bijdrage echt telt! 

Vereiste studies

Werken bij EcoWerf: samen voor een duurzame toekomst

EcoWerf werkt samen met 28 steden en gemeenten in Oost-Brabant aan duurzaam afvalbeheer. We zamelen huishoudelijk afval in en verwerken het. Zo maken we het verschil voor meer dan 480.000 inwoners. Dit doen we niet alleen. Meer dan 400 gedreven medewerkers houden onze werking draaiende. Dagelijks gaan er zo’n 140 chauffeurs en laders op pad met 60 ophaal- en containerwagens. In onze 24 recyclageparken staan meer dan 80 parkwachters klaar om inwoners te helpen. Daarnaast beheren we 372 glasbolsites en zetten 11 collega’s in onze vergistings- en composteerinstallatie in Leuven jaarlijks 50.000 ton gft om in hoogwaardige compost. Zo geven we samen afval opnieuw toekomst. Wil jij hieraan bijdragen? Lees dan verder!

EcoWerf zoekt ter versterking van haar diensten een:

Ervaren Mecanicien in productieomgeving

Barema: klasse 4 (4.1T – 4.2T – 4.3T) – contract: Voltijds contract onbepaalde duur

Jouw taak:

Ecowerf is op zoek naar een enthousiaste mecanicien om haar technische dienst te ondersteunen. Een greep uit jouw takenpakket:

• Je staat in voor het kleine en grote onderhoud (preventief, correctief en curatief) van de mechanische, hydraulische en pneumatische installaties.
• Jouw focus ligt op het onderhoud en oplossen van mechanische en hydraulische problemen in onze vergistingsinstallatie.
• Je werkt met een opbouwende ingesteldheid mee om de beschikbaarheid van al de installaties en uitrusting te optimaliseren.
• Je wordt op termijn ingezet in een permanentie-systeem en zal om de 2 à 3 weken de permanentiewachten voor je rekening nemen. Hier zal je ook taken buiten de vergistingsinstallatie voor je rekening nemen.

Jouw profiel:

Wij zijn op zoek naar een TOP’R (Trots, Open, Positief, Respect) om ons team te versterken. Hecht jij dus net zoveel belang aan deze kernwaarden als de rest van het team? Dan wordt dit zeker een match! Daarnaast zijn volgende zaken ook belangrijk:

• Je hebt minstens 5 jaar ervaring als mecanicien in een productieomgeving.
• Je beschikt over een diploma secundair onderwijs mechanica, metaalbewerking, elektromechanica of onderhoudstechnieken of gelijkwaardig door ervaring. Relevante ervaring uit de privésector kan overgenomen worden.
• Het schrikt je niet af om je handen vuil te maken.
• Klantgericht werken zit in jouw bloed. Je werkt graag mee aan een goede sfeer en samenwerking binnen het team en de collega’s van de andere afdelingen.
• Als probleemoplosser ben je sterk in het actief opsporen en oplossen van problemen.
• Je hebt aandacht voor en meldt opgemerkte problemen, veiligheidssituaties en milieuproblemen.
• Je bent bereid om de nodige (bij)scholing of instructie te volgen indien dit nodig is.
• Je bent op termijn bereid om te werken in een systeem van permanentie.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
• Je kan goed met de PC werken.

Ons aanbod:

• We bieden je een stabiele en gevarieerde werkomgeving met aantrekkelijke werkuren.
• Jouw salaris wordt aangevuld met extralegale voordelen (hospitalisatie- en groepsverzekering, maaltijdcheques, ecocheques …).
• Werk je voltijds? Dan heb je recht op 35 verlofdagen.
• Fietsvergoeding of gratis openbaar vervoer van en naar het werk.
• De mogelijkheid tot het leasen van een (elektrische)fiets of speedpedelec.
• Je komt terecht in een boeiende omgeving die ruimte biedt voor persoonlijke inbreng, ontplooiing en tal van opleidingsmogelijkheden.

EcoWerf staat open voor elk talent ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst of beperking.

Solliciteren:

De volledige functiebeschrijving of bijkomende informatie kan je verkrijgen via de Personeelsdienst: 016/28 43 05 of vacature@ecowerf.be.

Solliciteren kan met CV, motivatiebrief en een kopie van je blanco strafblad via onze website: www.ecowerf.be/werken-bij-ecowerf.

Selectieprocedure:

Er gebeurt een prescreening op basis van CV. De selectieprocedure bestaat uit een schriftelijke en mondelinge proef. Voor meer details kan er ook gemaild worden naar vacature@ecowerf.be of kan je bellen naar 016/28 43 05.

Wil je je carrière als IT Security Engineer een groeiboost geven?

Welkom bij PIA Group, de 3de grootste accountancy-, audit- en advisorygroep van België, dankzij een unieke positionering en talrijke overnames. Met ambitieuze groeiplannen willen we onze positie verder versterken. Om deze groei te ondersteunen, zoeken we een enthousiaste IT Security Engineer.

Jouw rol als IT Security Engineer

De IT Security Engineer is verantwoordelijk voor het waarborgen van de beveiliging van IT-systemen binnen de PIA Group, met een sterke focus op netwerk-, identity- en endpointbeveiliging. Dit omvat het beschermen van gevoelige gegevens, het voorkomen van cyberaanvallen en het naleven van regelgeving op het gebied van informatiebeveiliging.

Jouw verantwoordelijkheden

• Beheren en beveiligen van netwerk- en connectiviteitscomponenten (firewalls, VPN, netwerksegmentatie)
• Hardening van netwerken, systemen en endpoints volgens security best practices
• Implementeren en onderhouden van identity- & access managementoplossingen (Active Directory, Entra ID)
• Configureren en optimaliseren van security controls zoals Conditional Access, MFA en SSO
• Monitoring, incident response en technische analyse van beveiligingsincidenten in samenwerking met de SOC-analisten
• Automatiseren en optimaliseren van security-gerelateerde taken via PowerShell
• Bijdragen aan verbeteringen rond security policies en compliancevereisten (o.a. NIS2, ISO27001)

Niet alle technologieën hoeven reeds volledig beheerst te worden; leergierigheid en technische diepgang zijn belangrijker dan volledigheid.

Jouw profiel

• Minstens 3 jaar ervaring in een security-, network- of identity-gerichte IT-rol
• Sterke kennis van netwerkconcepten
• Gedegen ervaring met Microsoft identity & security
• Ervaring met monitoring en incident response in enterprise omgevingen
• Goede kennis van PowerShell voor scripting en automatisatie
• Vlotte communicatie in het Nederlands en Engels (Frans is een plus)

Pluspunten:

• Ervaring met SIEM / XDR / EDR oplossingen
• Kennis van KQL
• Cloud identity (AWS, Google Workspace)
• Basiskennis van IP-telefonie of SQL
• Bekendheid met NIS2 en ervaring met security frameworks en referentiekaders (NIST, ISO27001, MITRE ATT&CK, CyFun)

Wat bieden wij?

• Een uitdagende rol binnen een snelgroeiend bedrijf dat volop in ontwikkeling is
• Ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid
• Een marktconforme verloning met aantrekkelijke extralegale voordelen, waaronder:
• Bedrijfswagen
• Groeps- en hospitalisatieverzekering
• Gsm-abonnement
• Mogelijkheid tot thuiswerk
• Een stimulerend IT-team waar groei, samenwerking en professionaliteit centraal staan

Fedasil kent materiële hulp toe aan verzoekers om internationale bescherming en aan andere vreemdelingen die recht hebben op opvang (‘Opvangwet’ van 12 januari 2007). Het Agentschap organiseert, rechtstreeks of via zijn partners, kwaliteitsvolle opvang en begeleiding en staat ook in voor de observatie en oriëntatie van niet-begeleide minderjarige vreemdelingen (de 'NBMV'). Fedasil coördineert de organisatie van vrijwillige terugkeer naar de herkomstlanden. Het Agentschap ondersteunt de uitwerking en voorbereiding van het opvangbeleid en wil bijdragen aan een correcte beeldvorming, de maatschappelijke aanvaarding en de uitvoering van een rechtvaardig migratiebeleid.

Fedasil zoekt:

Deskundige overheidsopdrachten (m/v/x)

Voor de dienst Overheidsopdrachten van de directie Algemene Diensten

Interne/externe/werfreserve selectie

Referentienummer: 20260112-99999-297

Functie

Doel

Als Deskundige overheidsopdrachten stel je aankoopdossiers op volgens de onderhandelingsprocedure, je geeft advies en begeleidt de opvangcentra en de diensten bij de voorbereiding van hun overheidsopdrachten (lokale aankopen).

Context 

De dienst Overheidsopdrachten maakt deel uit van de directie Alemene Diensten op de hoofdzetrel van Fedasil. De dienst bestaat uit 17 medewerkers (NL/FR).

Je controleert de dossiers die de diensten en de centra hebben opgesteld en draagt bij tot de verbetering van aankoopprocedures/overheidsopdrachten binnen het Agentschap.

Je werkt binnen de dienst Overheidsopdrachten die onder de directie Algemene diensten valt. 

(Meer informatie over Fedasil vind je op www.fedasil.be)

Inhoud

Aankoopdossiers uitvoeren volgens de onderhandelingsprocedure 

Je stelt overheidsopdrachten op volgens de onderhandelingsprocedure, van A tot Z).

Advies, contact en controle (lokale aankopen)

Je adviseert en begeleidt de opvangcentra en de diensten bij de voorbereiding van hun aankopen, meer bepaald door hun vragen te beantwoorden en door actief jouw kennis inzake ‘overheidsopdrachten’ te delen.

Je draagt bij tot de verbetering van de interne procedures ‘interne overheidsopdrachten’ binnen het Agentschap, door mogelijke verbeteringen aan te brengen.

Je zorgt ervoor dat je de juiste opleidingen volgt en over de vereiste kennis beschikt voor het uitoefenen van jouw functies.

Je controleert de dossiers die de diensten en de centra hebben uitgevoerd, enerzijds met behulp van de beschikbare templates, je analyseert onder andere of de procedure gerespecteerd is en de wetgeving overheidsopdrachten toegepast is, en anderzijds door de opvolging van deze dossiers te verzekeren door de diensten en centra te helpen hun dossiers binnen redelijke termijnen af te sluiten. 

Reporting

Je zorgt voor een systematische reporting van de dossiers die je behandelt door de codering in de desbetreffende databanken. Je zorgt voor een correcte elektronische en papieren archivering van de dossiers die je behandelt.

Je verzamelt en levert statistieken in verband met de opdrachten die je behandelt. 

Profiel

Je hebt een bijzondere interesse voor Fedasil, zijn werking, waarden en doelgroep. Voor meer info: raadpleeg www.fedasil.be 

Diploma en ervaring

Je beschikt over een bachelor/graduaat.

Technische competenties

Vereisten

Basis Kennis van overheidsopdrachten :

Wet van 17/06/2016 inzake overheidsopdrachten

Koninklijk besluit van 2017 plaatsing overheidsopdrachten in de klassieke sectoren

Je bent vertrouwd met Microsoft Excel.  

Troeven

Kennis van het Frans is een echte troef. 

Generieke competenties

Algemene vaardigheden

INFORMATIE ANALYSEREN: Gericht analyseren van gegevens en kritisch beoordelen van informatie.

PROBLEMEN OPLOSSEN: Omgaan met en zelfstandig oplossen van problemen, zoeken van alternatieven en uitvoeren van de oplossing.

OBJECTIEVEN BEHALEN: Beschikken over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op zich nemen voor de correctheid van ondernomen acties.

ONDERSTEUNEN VANUIT EXPERTISE: Anderen begeleiden, een voorbeeldfunctie uitoefenen en hen ondersteunen in hun dagelijks functioneren. 

Aanbod

Type overeenkomst

Een voltijds contract van onbepaalde duur (38u/week).

Categorie A: Administratief uurrooster met vaste en variabele uren en prestaties van 7u36 per dag, van maandag tot vrijdag.

Er wordt een wervingsreserve opgesteld voor alle types van contracten voor een duur van 2 jaar.

Plaats van tewerkstelling

FEDASIL - Hoofdzetel

21 Kartuizersstraat

1000 Brussel

Loon

Je wordt aangeworven op het niveau B1 met de loonschaal die voor jou van toepassing is. Het minimum bruto maandloon bedraagt € 2.971,93 (startloon zonder anciënniteit op basis van een voltijdse arbeidsovereenkomst, aan de huidige index). Dit bedrag kan variëren in functie van je nuttig geachte beroepservaring. Voor meer inlichtingen, raadpleeg https://bosa.belgium.be/nl

Voordelen

26 vakantiedagen per jaar (direct bij indiensttreding en in verhouding tot de prestaties en het werkregime).

Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.

Mogelijkheid tot fietsvergoeding voor woon-werkverkeer.

Maaltijdcheques en voordelige aanbiedingen met een Federale kortingskaart.

Voordelige hospitalisatieverzekering en diverse sociale voordelen.

Valorisatie van nuttige werkervaring.

Heel wat opleidingsmogelijkheden (te volgen tijdens de werkuren).

Aanvullend pensioen in de vorm van een groepsverzekering.

Mogelijkheid tot telewerken. 

Zin om te solliciteren?

Solliciteer tegen ten laatste 26-01-2026 door het kandidatenformulier in te vullen via de link "solliciteren" onderaan de vacature. Om in overweging genomen te worden, moet je kandidatuurdossier het volgende bevatten:

• een motivatiebrief;
• een gedetailleerd CV (waarmee we diplomavoorwaarden en ervaring kunnen beoordelen);
• een kopie van het vereiste diploma. 

Buitenlands diploma en/of diploma in een andere taal

Als je jouw diploma behaald hebt in een ander land dan België of in een andere taal dan het Nederlands, bekijk dan de specifieke pagina van werkenvoor.be.

Solliciteer je voor een functie in een andere taal dan die van je diploma? Let dan goed op, want in sommige gevallen moet je aantonen dat je die taal beheerst door te slagen voor een taaltest! Schrijf je zo snel mogelijk in voor de vereiste test, want het behalen van een taalcertificaat is een voorwaarde voor het selectiegesprek. Controleer of dit op jou van toepassing is door de informatie over buitenlands diploma of diploma in een andere taal' te raadplegen.

Gelieve de nodige certificaten aan je kandidatuur toe te voegen te voegen. 

Juridische attesten

Als je weerhouden bent voor de functie, zal een bewijs van goed gedrag en zeden (uittreksel van het strafblad –model 595 & 596.2) gevraagd worden.

Je moet voldoen aan de wetgeving inzake de toegang tot het Belgische grondgebied en de arbeidsvergunningen. Indien je geen Belgisch staatsburger bent, moet je de gepaste documenten voorleggen wanneer je weerhouden bent voor de functie.

Diversiteit

Fedasil wil diversiteit bevorderen en wil onder andere personen met een handicap aanmoedigen om te solliciteren. Indien je een handicap hebt, kan je een redelijke aanpassing vragen van de selectieprocedure. Om hiervan gebruik te maken, moet je de selectieverantwoordelijke informeren. 

Selectieprocedure

Voorselectie

De selectiecommissie bestudeert alle kandidaturen. De preselectie gebeurt op basis van je kandidatuurdossier (CV en motivatiebrief, diploma + gelijkstelling en attest indien nodig). Alleen de kandidaten waarvan het profiel het meest overeenkomt met de functievereisten zullen worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Selectie

De selectie bestaat uit een selectiegesprek vanaf 27-01-26. Van de kandidaten die geschikt worden bevonden wordt de kandidatuur in een wervingsreserve bijgehouden voor alle types van arbeidsovereenkomsten voor de duur van 2 jaar. De kandidaten die niet geslaagd zijn, kunnen gedurende 6 maanden niet meer deelnemen aan een nieuwe procedure voor een gelijkaardige functie op hetzelfde niveau.

Alle bijkomende informatie kan verkregen worden bij christophe.mahaut@fedasil.be (selectieverantwoordelijke).

Fedasil recrute :

Infirmier(h/f/x)

Pour le centre d'accueil de Braine Le Comte

sélection interne & externe / réserve

Numéro de référence : 9083-002

En quoi consiste la fonction ?

Vous êtes responsable d'organiser et d'administrer les soins médicaux et de développer les services médicaux au sein du centre d'accueil de Braine Le Comte. Vous contribuez ainsi à la santé physique et mentale des résidents et résidentes, et ce en tenant compte de la spécificité et de la diversité du groupe cible ainsi que du bien-être général des bénéficiaires de l'accueil.

Un infirmier/une infirmière à Fedasil travaille de manière très autonome et est le premier point de contact des résidents et résidentes en cas de problèmes médicaux. Vous êtes le lien entre le résident/la résidente et la ou le médecin, les prestataires de soins externes et les autres services du centre d'accueil.  

À quoi ressemble une semaine de travail ?

Vous réalisez des consultations médicales (soins infirmiers), ce qui fait de vous le premier point de contact des résidents/résidentes pour tous leurs problèmes de santé et leurs questions, et vous les orientez si nécessaire. À cet égard, vous pouvez établir des priorités et agir de manière autonome.

Vous rencontrez les nouveaux résidents et résidentes et réalisez un premier examen (intake) médical ainsi qu'une anamnèse. Vous faites le bilan des problèmes médicaux. Vous êtes responsable de préparer, de suivre et de compléter les dossiers médicaux.

Vous assurez le suivi des vaccinations et du dépistage de la tuberculose administrés au résident lors de son arrivée à Bruxelles.

Vous dispensez les premiers secours en cas d'accident et êtes responsable de soigner les éventuelles plaies, de la préparation et de la distribution des médicaments, des injections et d'autres soins infirmiers.

Vous prenez des rendez-vous avec des prestataires de soins de santé externes. Vous tenez à jour l'agenda médical.

Vous organisez des consultations chez les médecins généralistes, des organisations externes telles que l'ONE ou des services psychosociaux.

Quoi d'autre ?

Vous mettez votre expertise à disposition lors des réunions internes et externes et vous participez activement à ces réunions.

Vous êtes responsable de la gestion des stocks et des commandes de matériel.

Vous pouvez collaborer à d'éventuels projets (de santé) ainsi qu'à des formations et des moments d'information pour le personnel et les résidents/résidentes.

Vous serez responsable de mettre en place des séances de promotion de la santé et d'éducation pour les résidents et résidentes, en collaboration avec la coordination médicale et les partenariats externes.

Êtes-vous la personne que nous recherchons ?

Profil

Vous êtes un infirmier ou une infirmière enthousiaste qui, du fait de sa personnalité, sa formation et son expérience, possède les compétences et le dynamisme nécessaires pour contribuer à faire du service médical d'un centre d'accueil un environnement de travail fonctionnel et agréable. À cet égard, vous tenez compte de la dynamique de l'équipe.

Vous faites preuve de résistance au stress et pouvez traiter et résoudre des problèmes.

Vous travaillez bien en équipe, mais vous êtes également capable de travailler de manière autonome et de prendre des décisions dans le cadre de votre mission en tant qu'infirmier/infirmière. À cet égard, vous pouvez également fixer des limites.

Vous avez un intérêt particulier pour Fedasil, son fonctionnement, ses valeurs et son groupe cible. Pour toute information, consultez : www.fedasil.be.

Vous avez des connaissances d'un groupe cible médical avec un bagage culturel différent.

Vous pouvez travailler couramment avec MS Office : Word, Excel…

Le travail administratif ne vous décourage pas.

De l'expérience dans un environnement multidisciplinaire et la maîtrise de l'anglais ou d'autres langues sont un atout. Il ne s'agit cependant pas d'un prérequis.

Conditions de participation

Pour participer à la procédure de sélection, vous devez : 

• être titulaire d'un diplôme bachelier/graduat d’infirmier (le bachelier sage-femme est également accepté pour les diplômes obtenus avant le 1er octobre 2018) ;
• disposer d’un visa délivré par le SPF Santé publique ;

Compétences génériques :

 Analyser les informations :  analyser les données de manière ciblée et juger l’information d’un œil critique.

Résoudre les problèmes : traiter et résoudre les problèmes de manière autonome, chercher des alternatives et mettre en œuvre des solutions.

Atteindre les objectifs : s'impliquer et démontrer la volonté et l'ambition afin de générer des résultats et assumer la responsabilité de la qualité des actions entreprises.

Soutenir par son expérience : accompagner les autres, servir de modèle et les soutenir dans leur fonctionnement quotidien. 

Qu'offrons-nous ?

Type de contrat

Contrat de travail à durée indéterminée à temps partiel (19h/semaine)

Catégorie B : un horaire de travail de type administratif avec des plages fixes et variables et des prestations de 7h36 par jour, du lundi au vendredi.

Une réserve de recrutement est établie pour tous les types de contrat pour une durée de 2 ans.

Lieu de travail

Cendre Fedasil de Braine Le Comte

16 rue Père Damien

7090 Braine Le Comte

Salaire

Vous êtes recruté/recrutée au niveau B1 avec le barème salarial qui s'applique à votre situation. Le salaire mensuel brut minimum est de € 2.972 (salaire de départ sur base d'un contrat de travail à temps plein, à l'index actuel). Ce montant peut varier en fonction de la pertinence de votre expérience professionnelle. Pour plus d'informations, consultez :  https://bosa.belgium.be/fr/themes/travailler-dans-la-fonction-publique/remuneration-et-avantages/traitement/simulateur-de

Pourquoi travailler comme infirmier/infirmière à Fedasil ?

Vous travaillez uniquement pendant les heures de bureau. Vous n'avez pas de shifts de nuit ni pendant les week-ends.

Un horaire variable :  des horaires de travail variables (début entre 7h30 et 9h et fin entre 16h et 18h), des congés entre Noël et le Nouvel An et 26 jours fériés par an (dès l'entrée en service et proportionnellement aux prestations et au régime de travail).

Gratuité des transports publics et possibilité de recevoir une indemnité vélo pour vos déplacements domicile-travail.

Chèques-repas et offres avantageuses avec une carte de réduction fédérale.

Une assurance hospitalisation avantageuse et divers avantages sociaux.

Valorisation de votre expérience professionnelle utile.

De nombreuses possibilités de formation (à suivre pendant les heures de travail).

Quel environnement de travail ?

Fedasil fournit une aide matérielle aux demandeurs de protection internationale. Fedasil assure un accueil et un accompagnement de qualité, est responsable de l'observation et de l'orientation des mineurs étrangers non accompagnés et coordonne l'organisation du retour volontaire vers les pays d'origine. Fedasil souhaite contribuer à une représentation correcte, à l'acceptation sociale et à l'exécution d'une politique migratoire juste. Pour en savoir plus sur la mission de Fedasil, cliquez ici.

Chaque centre d'accueil a sa spécificité et diffère en termes d'infrastructure et de composition. Vos tâches en tant qu'infirmière/infirmier dépendra donc du centre en question. Vous travaillerez plus précisément au centre d'accueil de Florennes. Ce centre existe depuis 1992 et est un Centre d’une capacité de 580 places, pour des familles, des hommes isolés, des femmes avec ou sans enfant et des MENAS. En tant qu'infirmière/infirmier, vous travaillerez au sein du service médical du centre d'accueil. Le personnel du service médical est présent en semaine pendant les heures de bureau.

Vos collègues indirects ont des profils très divers et sont responsables du bon fonctionnement du centre : travailleuses et travailleurs sociaux, éducateurs et éducatrices, personnel au service accueil, accompagnateurs et accompagnatrices... En effet, le centre d'accueil ne répond pas uniquement aux besoins de base quotidiens (tels qu'un hébergement, de la nourriture et des vêtements) ; les demandeurs de protection internationale bénéficient également d'une assistance sociale, juridique et médicale. De plus, le centre organise différentes activités et formations afin que les résidents puissent occuper utilement leur temps.

ENVIE DE POSTULER ?

Fedasil souhaite promouvoir la diversité et encourage entre autres les personnes en situation de handicap à postuler. Si vous présentez un handicap, vous pouvez demander un aménagement raisonnable de la procédure de sélection. Pour ce faire, merci d'en informer préalablement le ou la responsable de la sélection.

Si cette fonction vous intéresse et que vous vous retrouvez dans le profil, postulez via le lien en bas de cette page. Vous pouvez postuler jusqu'au 26/01/2026 minuit.

Afin que votre candidature soit prise en considération, vous devez nous remettre les documents suivants :

• une lettre de motivation ;
• un CV détaillé (permettant d'évaluer les exigences académiques et votre expérience) ;
• une copie du diplôme exigé ;
• Une copie du Visa exigé

Tenez compte des points suivants :

Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique ou dans une autre langue que le français, lisez les infos concernant la participation sur la page dédiée de travaillerpour.be

Vous souhaitez postuler à une offre d’emploi dans une autre langue que celle de votre diplôme? Attention car dans certains cas, vous devrez démontrer votre maîtrise de cette langue via la réussite d’un test linguistique! Inscrivez-vous alors dès que possible au test requis car l’obtention du certificat linguistique constitue une condition préalable à l’étape de l’entretien.  Vérifiez si vous êtes concernée en consultant les informations relatives au diplôme étranger ou dans une autre langue.

Veuillez joindre les certificats nécessaires à votre candidature.

Procédure de sélection

Étape 1 : Présélection

La présélection s'effectue sur la base de votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation, diplôme + équivalence et attestation si nécessaire et le visa délivré par le SPF Santé publique ). Seuls les candidats dont le profil correspond aux exigences de la fonction peuvent être invités à un entretien de sélection.

Étape 2 : Processus de sélection

La sélection consiste en une épreuve écrite et un entretien de sélection.

La candidature des candidats retenus mais non sélectionnés est conservée dans une réserve de recrutement pour une durée de 2 ans. Cette réserve de recrutement peut être consultée par d'autres centres d'accueil. Les candidats et candidates qui n'ont pas réussi ne peuvent plus participer pendant 6 mois à une nouvelle procédure de sélection pour une fonction similaire au même niveau. 

Étape 3 : Sélection

Si vous êtes retenu/retenue pour la fonction, vous devez pouvoir fournir un certificat de bonne vie et mœurs (extrait du casier judiciaire), modèle standard et modèle 2.

Vous devez satisfaire à la législation concernant l'accès au territoire belge et avoir les permis de travail requis. Si vous n'êtes pas un ressortissant/une ressortissante belge, vous devez pouvoir présenter les documents appropriés dans le cas où vous avez été retenu/retenue pour la fonction.

Avez-vous des questions ?

Pour plus d'informations, contactez Géraldine CANTIGNEAUX, RH au centre Fedasil de Morlanwelz par email geraldine.cantigneaux@fedasil.be

ZAS, de drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Samen gaan we voor warme en innovatieve zorg.

ZAS Middelheim zoekt een MKA-chirurg om ons 4-tallig team van MKA-chirurgen te versterken.

WAT?

• Zelfstandige overeenkomst
• Standplaats ZAS Middelheim, werkzaam binnen de dienst MKA.
• Deeltijds, 5/10
• De start van de overeenkomst is onderling overleg te bepalen maar valt na 31/7/25

OVER DE JOB

• Je participeert in poliklinische en klinische zorg op het vlak van de algemene MKA-chirurgie
• Je participeert in de poliklinische en klinische zorg op het vlak van de hoofd/halsconcologie
• Je participeert in de ZAS brede wachtregeling MKA
• Je bewaakt mee de kwaliteit en de waarden waar de dienst, alsook waar ZAS voor staat.

OVER JOU

• Je bent in Belgie erkend als Mond- Kaak- en Aangezichtschirurg.
• Je hebt een fellowship in de hoofd/halsoncologie en reconstructieve chirurgie met goed gevolg afgesloten of zal dit voor de startdatum afsluiten.
• Je hebt aantoonbare ervaring in behandeling van hoofd/halsoncologische pathologie en kan de ablatieve behandeling zelfstandig uitvoeren.
• Je hebt aantoonbare ervaring in het uitvoeren van microvasculaire reconstructies in het hoofd/halsgebied en kan deze zelfstandig uitvoeren.
• Je hebt aantoonbare ervaring in het werken in een multidisciplinaire setting voor de behandeling van hoofd/halstumoren
• Je hebt een goede kennis van het Nederlands; meertaligheid is welkom.
• Je bent een teamgerichte persoonlijkheid.
• Je hebt aandacht voor kwaliteit en continuïteit en bent resultaatgericht.
• Je kan op een vlotte en correcte manier informatie verstrekken aan patiënten.
• Je hebt een collegiale en complementaire attitude naar de collega’s.
• Respect, inlevingsvermogen en verantwoordelijkheid zijn belangrijke waarden in je werk.

VRAGEN?

Voor deze functie zal een selectiegesprek georganiseerd worden. Kandidaturen worden strikt vertrouwelijk behandeld.

Je kan je kandidatuur met CV, motivatiebrief, diploma en eventuele referenties richten aan Niels Vrijsen van HR Rekrutering via het e-mailadres niels.vrijsen@zas.be.

Je kandidatuur zal bezorgd worden aan:

• dr. Larissa Snieders (Medisch Diensthoofd MKA-Tandheelkunde)
• prof. dr. Marieke Brands (site verantwoordelijke ZAS Middelheim)

Meer weten over de functie?

Contacteer dr. Larissa Snieders via het e-mailadres larissa.snieders@zas.be of prof. dr. Marieke brands via het e-mailadres marieke.brands@zas.be

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.

Ben jij een ervaren Accountant en klaar voor een nieuwe start in een PIA Group kantoor bij jou in de buurt? Eén ding kunnen we jou alvast beloven: je komt terecht in een omgeving waar we jouw input als Senior enorm waarderen! Samen streven we naar een duurzame relatie en bouw je mee aan de PIA Group van morgen.

Waar kom je terecht?

Als Senior Accountant ga je aan de slag in één van onze lokale boekhoudkantoren, namelijk Waroquier-Finaccon.

Waroquier-Finaccon is een familiaal team van 8 medewerkers, waar rust en teamwork centraal staan. Hier vind je een mix van ervaren krachten en jonge talenten die snel doorgroeiden. Je komt terecht in een mooi en modern kantoor dat makkelijk bereikbaar is via de snelweg. Met twee ijverige kantoorverantwoordelijken wordt de dienstverlening steeds verder geoptimaliseerd en uitgebreid.

Wie ben jij?

Als Senior Accountant ben jij:

• Iemand die graag in teamverband werkt. Je hebt een can-do mentaliteit en gaat samen met jouw juniors the extra mile om deadlines te halen.
• Afgestudeerd in een fiscale Master of Bachelor. Heb je een graduaat met gelijkgestelde ervaring? Niet twijfelen, ook jij komt in aanmerking!
• Een goede kennis van de Nederlandse taal is een must;
• Analytisch ingesteld. Jouw drijfveer is het vinden van oplossingen voor fiscale vragen, of je streeft ernaar dit te kunnen.
• Grote fan van digitalisering en innovatie. Werken met tools en boekhoudpakketten, zoals bijvoorbeeld Silverfin of Yuki, is voor jou dan ook a piece of cake.

Jouw uitdaging?

Als Senior Accountant sta je er bij ons niet alleen voor. Bij ons team van experts mag je steeds aankloppen om jouw klanten de best mogelijke dienstverlening te bieden. Daarnaast werk je autonoom aan volgende taken:

• Je beheert de meer complexe dossiers en reviewt het werk van je junior collega’s;
• Je bepaalt het strategisch kader voor verschillende bijzondere opdrachten (oprichtingen, statuutwijzigingen, fusies, …);
• Je bent verantwoordelijk voor de eindbalansen en jaarafsluiting van jouw klanten en rapporteert aan de teamleader of kantoorverantwoordelijke;

Wat bieden wij?

Dat je bij PIA in goede handen bent is duidelijk. Maar wat kan je maandelijks nog meer verwachten? Naast een brutoloon gebaseerd op jouw relevante ervaring bieden we ook...

• Een job in een kantoor bij jou in de buurt;
• Hecht team van toffe collega's, waar iedereen klaar staat elkaar te helpen bij moeilijke cases;
• Ondersteuning op elk expertise gebeid zoals fiscaliteit, BTW, IT, sociale wetgeving,...
• Een wagen met tankkaart / een mobiliteitsplan;
• Maaltijdcheques en een forfaitaire onkostenvergoeding (een maandelijks nettobedrag);
• Flexibele werkuren en 2 thuiswerkdagen;
• Mogelijkheid tot 4/5de tewerkstelling;
• Extra voordelen afhankelijk per kantoor;
• De mogelijkheid om je ITAA titel te behalen en om als zelfstandige aan de slag te gaan. 

Interesse? Neem contact met me op en dan bezorg ik je alle nodige informatie!

We geven je heel graag meer informatie over deze job en laten je kennismaken met het team!

Wil je je carrière als ervaren accountant een groeiboost geven? Klaar voor een nieuwe start in een PIA Group kantoor bij jou in de buurt? Eén ding kunnen we jou alvast beloven: je komt terecht in een omgeving waar we jouw input als expert enorm waarderen! Samen streven we naar een duurzame relatie en bouw je mee aan de PIA Group van morgen.

Voor ons kantoor in Diksmuide, Accountants aan de IJzer, zijn we momenteel op zoek naar een Expert Accountant om onze groeiambities verder te realiseren.

Bij Accountants aan de IJzer werkt een dynamisch team van 11 toegewijde professionals voor klanten uit diverse sectoren. Met een collegiale sfeer en een jong, energiek team bieden we een stimulerende en flexibele werkomgeving voor persoonlijke groei. Hierbij is er natuurlijk ook aandacht voor de nodige ontspanning via gezellige etentjes met het ganse team.

Hoe ziet jouw dag eruit?

Als Expert Accountant fungeer jij binnen het kantoor als rechterhand van de kantoorverantwoordelijken.

Je bent expert betreffende je eigen dossiers.

• In deze rol ben je eindverantwoordelijke voor jouw dossiers
• Je neemt de lead in verregaande klantenbesprekingen
• Je geeft de klanten advies op zowel financieel als fiscaal domein
• Je staat in voor de finale controle en indien nodig doe je nog de laatste aanpassing
• Je werkt zeer nauw samen met de kantoorverantwoordelijken en geeft hen jouw inbreng. Op regelmatige basis rapporteer je ook aan hen
• Je onderhoudt regelmatig contact met de klant door het verlenen van advies en toelichting

Wie ben jij?

• Je hebt + 8 jaar relevante ervaring binnen accountancy. Daarbij droeg je ook reeds eindverantwoordelijkheid over je eigen klantenportefeuille
• Digitalisering schrikt je niet af, integendeel
• Een bachelor of master Accountancy is een must, idealiter met extra scholing in Fiscaliteit
• Bij voorkeur heb je reeds je ITAA titel behaald
• Een goede kennis van de Nederlandse taal is een must, Frans een grote plus
• Voor jou is kwaliteit vanzelfsprekend. Je stelt dit altijd voorop in je manier van werken, zowel intern als extern met de klanten
• 'Going the extra mile' is jouw motto

Wat hebben we jou te bieden?

• Je komt terecht binnen een hecht team waar teamspirit absoluut aanwezig is
• Een modern kantoor voorzien van alle comfort waar Kwaliteit en service met stip op 1 staan!
• Ondersteuning op elk expertise gebied zoals fiscaliteit, BTW, IT, Sociale wetgeving,…
• Aantrekkelijk pakket van extralegale voordelen: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, forfaitaire onkostenvergoeding, bedrijfswagen en tankkaart
• Tewerkstelling als zelfstandige is ook mogelijk
• Een goede work/life balans is voor ons belangrijk! Daarom zijn 2 dagen home working absoluut mogelijk!

Accountants aan de IJzer maakt bovendien deel uit van PIA Group, de 3de grootste accountancy- en advisorygroep van België. Onze organisatie bundelt meer dan 60 lokale accountancy-, audit- en advieskantoren met elk hun uniek DNA. Hun kracht? Professioneel financieel advies en een dienstverlening, die dicht bij de ondernemers van bij ons staan.

Wil je graag extra informatie over het kantoor of de vacature? Contacteer mij gerust, dan beantwoord ik al jouw vragen.

Al overtuigd? Solliciteer dan meteen!

Wil je je carrière als Senior Teammanager Accountancy & Tax een groeiboost geven? Klaar voor een nieuwe start in een PIA Group kantoor bij jou in de buurt? Eén ding kunnen we jou alvast beloven: je komt terecht in een omgeving waar we jouw input als senior enorm waarderen! Samen streven we naar een duurzame relatie en bouw je mee aan de PIA Group van morgen.

Sanders is een boekhoudkantoor met twee vestigingen, te Brugge en Oostende, en kan worden omschreven als één groeiend team, samengesteld uit jong talent en ervaren experts met een focus op innovatie. Naast het werk, worden er regelmatig evenementen georganiseerd zoals Sanders Café, padeltoernooien en quizavonden voor een goede dosis plezier en teambuilding.

Voor ons kantoor in Brugge, Sanders zijn we momenteel op zoek naar een Senior Teammanager Accountancy & Tax.

Hoe ziet jouw dag eruit?

Als Teamleader ben jij verantwoordelijk voor volgende zaken:

• Je coördineert en begeleidt een team van 3-5 (junior) advisors;
• Hun werk wordt door jou gecontroleerd en indien nodig aangepast;
• Op regelmatige basis rapporteer je aan de kantoorverantwoordelijke over de werkzaamheden binnen jouw team;
• Je onderhoudt het contact met de klant door het verlenen van advies en toelichting;
• Je zorgt voor het behalen van deadlines en evalueert jouw team;

Wie ben jij? 

• Iemand met minstens een aantal jaar ervaring als Manager binnen accountancy en de nodige fiscale kennis;
• Goede kennis van de Nederlandse taal is een must;
• Je hebt zin om een team van accountants onder je vleugels te nemen;
• ITAA titel is een sterk pluspunt;
• Een bachelor of master Accountancy is een must, idealiter met extra scholing in Fiscaliteit;
• Je bent digital minded;
• 'Going the extra mile' is jouw motto;
• Ambitieus? Er zijn op termijn doorgroeimogelijkheden naar een partnerrol.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een hecht team waar iedereen klaar staat elkaar te helpen bij moeilijkere cases;
• Een mooie en moderne werkomgeving;
• De kans om jezelf te ontwikkelen binnen een leidinggevende rol;
• En een hele hoop extralegale voordelen.

Sanders maakt bovendien deel uit van PIA Group, de 3de grootste accountancy- en advisorygroep van België. Onze organisatie bundelt meer dan 60 lokale accountancy-, audit- en advieskantoren met elk hun uniek DNA. Hun kracht? Professioneel financieel advies en een dienstverlening, die dicht bij de ondernemers van bij ons staan.

Wil je graag extra informatie over het kantoor of de vacature? Contacteer mij gerust, ik beantwoord graag al jouw vragen.

Al overtuigd? Solliciteer dan meteen!

Wil je je carrière als Senior Accountant een groeiboost geven? Klaar voor een nieuwe start in een PIA Group kantoor bij jou in de buurt? Eén ding kunnen we jou alvast beloven: je komt terecht in een omgeving waar we jouw input als senior enorm waarderen! Samen streven we naar een duurzame relatie en bouw je mee aan de PIA Group van morgen.

Nog net geen senior, maar wel de juiste ambitie? Ook dan ben je bij ons welkom! We bekijken samen met jou welk takenpakket het beste bij je past.

Accountants aan de Ijzer werkt een dynamisch team van 11 toegewijde professionals voor klanten uit diverse sectoren. Met een collegiale sfeer en een jong, energiek team bieden we een stimulerende en flexibele werkomgeving voor persoonlijke groei. Hierbij is er natuurlijk ook aandacht voor de nodige ontspanning via gezellige etentjes met het ganse team.

Wie ben jij?

Als Senior Accountant ben jij:

• Iemand die graag in teamverband werkt. Je hebt een can-do mentaliteit en gaat samen met jouw juniors the extra mile om deadlines te halen.
• Afgestudeerd in een fiscale Master of Bachelor. Heb je een graduaat met gelijkgestelde ervaring? Niet twijfelen, ook jij komt in aanmerking!
• Een goede kennis van de Nederlandse taal is een must;
• Analytisch ingesteld. Jouw drijfveer is het vinden van oplossingen voor fiscale vragen, of je streeft ernaar dit te kunnen.
• Grote fan van digitalisering en innovatie. Werken met tools en boekhoudpakketten, zoals bijvoorbeeld Silverfin of Yuki, is voor jou dan ook a piece of cake.

Jouw uitdaging?

Als Senior Accountant sta je er bij ons niet alleen voor. Bij ons team van experts mag je steeds aankloppen om jouw klanten de best mogelijke dienstverlening te bieden. Daarnaast werk je autonoom aan volgende taken:

• Je beheert de meer complexe dossiers en reviewt het werk van je junior collega’s;
• Je bepaalt het strategisch kader voor verschillende bijzondere opdrachten (oprichtingen, statuutwijzigingen, fusies, …);
• Je bent verantwoordelijk voor de eindbalansen en jaarafsluiting van jouw klanten en rapporteert aan de teamleader of kantoorverantwoordelijke;

Wat bieden wij?

Dat je bij PIA in goede handen bent is duidelijk. Maar wat kan je maandelijks nog meer verwachten? Naast een brutoloon gebaseerd op jouw relevante ervaring bieden we ook...

• Een job in een kantoor bij jou in de buurt;
• Hecht team van toffe collega's, waar iedereen klaar staat elkaar te helpen bij moeilijke cases;
• Ondersteuning op elk expertise gebeid zoals fiscaliteit, BTW, IT, sociale wetgeving,...
• Een wagen met tankkaart / een mobiliteitsplan;
• Maaltijdcheques en een forfaitaire onkostenvergoeding (een maandelijks nettobedrag);
• Flexibele werkuren en 2 thuiswerkdagen;
• Mogelijkheid tot 4/5de tewerkstelling;
• Extra voordelen afhankelijk per kantoor;
• De mogelijkheid om je ITAA titel te behalen en om als zelfstandige aan de slag te gaan. 

Accountants aan de Ijzer maakt bovendien deel uit van PIA Group, de 3de grootste accountancy- en advisorygroep van België. Onze organisatie bundelt meer dan 60 lokale accountancy-, audit- en advieskantoren met elk hun uniek DNA. Hun kracht? Professioneel financieel advies en een dienstverlening, die dicht bij de ondernemers van bij ons staan.

Wil je graag extra informatie over het kantoor of de vacature? Contacteer mij gerust, dan beantwoord ik met veel plezier al jouw vragen

Al overtuigd? Solliciteer dan meteen!

Klaar voor een nieuwe start in een PIA Group kantoor bij jou in de buurt? Eén ding kunnen we jou alvast beloven: je komt terecht in een omgeving waar we jouw input als senior enorm waarderen! Samen streven we naar een duurzame relatie en bouw je mee aan de PIA Group van morgen.

Sanders is een boekhoudkantoor met twee vestigingen, te Brugge en Oostende, en kan worden omschreven als één groeiend team, samengesteld uit jong talent en ervaren experts met een focus op innovatie. Naast het werk, worden er regelmatig evenementen georganiseerd zoals Sanders Café, padeltoernooien en quizavonden voor een goede dosis plezier en teambuilding.

Wie ben jij?

Als Senior Accountant ben jij:

• Iemand die graag in teamverband werkt. Je hebt een can-do mentaliteit en gaat samen met jouw juniors the extra mile om deadlines te halen.
• Afgestudeerd in een fiscale Master of Bachelor. Heb je een graduaat met gelijkgestelde ervaring? Niet twijfelen, ook jij komt in aanmerking!
• Een goede kennis van de Nederlandse taal is een must;
• Analytisch ingesteld. Jouw drijfveer is het vinden van oplossingen voor fiscale vragen, of je streeft ernaar dit te kunnen.
• Grote fan van digitalisering en innovatie. Werken met tools en boekhoudpaketten, zoals bijvoorbeeld Silverfin of Yuki, is voor jou dan ook a piece of cake.

Jouw uitdaging?

Als Senior Accountant sta je er bij ons niet alleen voor. Bij ons team van experts mag je steeds aankloppen om jouw klanten de best mogelijke dienstverlening te bieden. Daarnaast werk je autonoom aan volgende taken:

• Je beheert de meer complexe dossiers en reviewt het werk van je junior collega’s;
• Je bepaalt het strategisch kader voor verschillende bijzondere opdrachten (oprichtingen, statuutwijzigingen, fusies, …);
• Je bent verantwoordelijk voor de eindbalansen en jaarafsluiting van jouw klanten en rapporteert aan de teamleader of kantoorverantwoordelijke;

Wat bieden wij?

Dat je bij PIA in goede handen bent is duidelijk. Maar wat kan je maandelijks nog meer verwachten? Naast een brutoloon gebaseerd op jouw relevante ervaring bieden we ook...

• Een job in een kantoor bij jou in de buurt;
• Hecht team van toffe collega's, waar iedereen klaar staat elkaar te helpen bij moeilijke cases;
• Ondersteuning op elk expertise gebeid zoals fiscaliteit, BTW, IT, sociale wetgeving,...
• Een wagen met tankkaart / een mobiliteitsplan;
• Maaltijdcheques en een forfaitaire onkostenvergoeding (een maandelijks nettobedrag);
• Flexibele werkuren en 2 thuiswerkdagen;
• Mogelijkheid tot 4/5de tewerkstelling;
• Extra voordelen afhankelijk per kantoor;
• De mogelijkheid om je ITAA titel te behalen en om als zelfstandige aan de slag te gaan. 

Sanders maakt bovendien deel uit van PIA Group, de 3de grootste accountancy- en advisorygroep van België. Onze organisatie bundelt meer dan 40 lokale accountancy-, audit- en advieskantoren met elk hun uniek DNA. Hun kracht? Professioneel financieel advies en een dienstverlening, die dicht bij de ondernemers van bij ons staan.

Wil je graag extra informatie over het kantoor of de vacature? Contacteer mij gerust, dan beantwoord ik met veel plezier al jouw vragen

Al overtuigd? Solliciteer dan meteen!

Over PIA Group
PIA Group is de 3de grootste accountancy- en advisorygroep van België, dankzij een unieke positionering en talrijke overnames. Met ambitieuze groeiplannen willen we onze positie verder versterken. Om deze groei te ondersteunen, zoeken we een Data analist facturatie.

Als Data analist facturatie zal je samen met het facturatieteam verantwoordelijk zijn voor alle projecten rond facturatie binnen PIA Group.

Dit gaat van zowel het uitdenken, uitwerken als opzetten van nieuwe projecten alsook bestaande processen finetunen en analyseren.

Plaats van tewerkstelling voor deze rol is Gent of Roeselare.

Wat kan je van de job verwachten?

· Als Data analist facturatie is je job actief op 3 domeinen: analyse, implementatie en projectmanagement;

· Analyseren van complexe datasets & het concreet formuleren van conclusies en aanbevelingen, inclusief eventuele opvolgingen;

· Implementeren en testen van verschillende toolings;

· Je werkt mee aan het onderzoek en de migratie van facturatie- en prijsmodellen, evenals algemene systeemupdates;

· Inzicht in en verbetering van de facturatiemethodes van de kantoren;

· Opstellen van procesdocumentatie en stimuleren van training en overdracht van voltooide projecten aan de operationele teams;

· Daarnaast geef je ook administratieve ondersteuning voor facturatie waar nodig;

· In deze rol sta je dagelijks in contact met onze kantoorverantwoordelijken van PIA Group.

Wie zoeken we?

· Je hebt minimum 3 jaar relevante ervaring binnen audit of als project manager in een financiële domein;

· Je behaalde een hoger diploma (bachelor, master);

· Je hebt bij voorkeur affiniteit met accountancy;

· Je werkt nauwkeurig en gestructureerd of brengt zelf graag structuur en verbeteringen aan;

· Je bent ondernemend en weet van aanpakken;

· Je bent vlot computervaardig en kan vlot schakelen tussen verschillende ERP pakketten;

· Daarnaast heb je een goede tot zeer goede kennis Excel;

· Voor jou is een goede relatie met de stakeholders belangrijk: je informeert hen en volgt op indien nodig;

· Je bent stressbestendig en kan vlot prioriteiten bepalen;

· Je hebt een goede kennis Frans;

· Je bent flexibel om je te verplaatsen tussen de kantoren van PIA Group.

Wat bieden wij jou?

In deze functie zal je zeker ruimte voor initiatief hebben en groeien jouw skills mee met de groei van PIA Group!

Naast je bruto verloning krijg je bij PIA GROUP ook een mooi pakket extra-legale voordelen;

· Een wagen met tankkaart;

· Een nettovergoeding;

· Groeps- en hospitalisatieverzekering;

· Gsm-abonnement

· Flexibele urenregeling + mogelijkheid tot thuiswerk

Wat mag je van jouw nieuwe werkgever verwachten?

Door de combinatie van een sterke service en succesvolle overnames zijn wij de 3de grootste accountancy- en advisorygroep van België. Het is onze ambitie om nog meer lokale kantoren aan te klikken en samen ondernemers advies te bieden dat écht dichter bij hen staat.

· Je gaat aan de slag in een ambitieuze groep in volle groei;

· Je krijgt vertrouwen en verantwoordelijkheid. Binnen PIA Group beschouwen we elke schakel in onze organisatie als cruciaal;

Dankzij onze unieke combinatie van lokale verbondenheid en de schaalgrootte van een sterke groep bieden de PIA partners een eigentijdse, complete topservice, die ondernemers en zelfstandigen echt vooruithelpt. Hierdoor kan PIA Group zichzelf de snelst groeiende accountancy- en adviesgroep van België noemen.

Iets voor jou? Solliciteer dan via de sollicitatie knop!

Ben je op zoek naar een uitdagende juridische functie waar je jouw expertise kunt inzetten in een dynamische omgeving? Als juridisch adviseur maak je deel uit van ons multidisciplinaire team van juristen, fiscalisten en accountants. Je adviseert en begeleidt cliënten en collega's bij een breed scala aan ondernemingsgerelateerde juridische vraagstukken.

Bij QPS Accountants, met kantoren in Hasselt en Genk, heerst een positieve, ondersteunende cultuur waarin teamwork en collegialiteit centraal staan. We waarderen respect, menselijkheid en een positieve mindset, wat bijdraagt aan een gezonde werkomgeving. Teambuilding krijgt volop aandacht om een sterke dynamiek te versterken. Met professionaliteit en zelfvertrouwen stimuleren we groei, samenwerking, eigenaarschap en high performance.

Hoe ziet jouw dag er uit als Juridisch adviseur?

Inhoudelijk sta je in voor verschillende juridische zaken, namelijk:

• Adviseren over vennootschapsrecht, verbintenissenrecht, financieel recht en handelsrecht
• Opstellen van aandeelhoudersovereenkomsten en begeleiding bij overnames en herstructureringen
• Optimaliseren van de juridische situatie van cliënten op basis van hun huidige context
• Fungeren als juridisch klankbord voor accountancy medewerkers en cliënten bij ad-hoc juridische vragen
• Ondersteunen bij het opstellen van commerciële en vennootschapsrechtelijke overeenkomsten en voorbereiding van notariële akten
• Bijdragen aan de interne juridische kennisopbouw

Je werkt vanuit QPS Accountants in Hasselt.

Wie ben jij?

• Bachelor rechtspraktijk of master in de Rechten
• Pluspunt: bijkomend diploma vennootschapsrecht of notariaat
• Minimum 2 jaar relevante professionele ervaring, bij voorkeur in accountancy/consultancy
• Je vertaalt juridische complexiteit naar begrijpelijke en werkbare voorstellen
• Je bent proactief, leergierig en werkt nauwgezet
• Je houdt van uitdagingen en inhoudelijk interessant werk
• Je bent zowel een teamspeler als zelfstandig werken

Wat bieden wij?

Dat je bij QPS Accountants in goede handen bent is duidelijk. Maar wat kan je maandelijks nog meer verwachten? Naast een brutoloon gebaseerd op jouw relevante ervaring bieden we ook:

• Hecht team van toffe collega's, waar iedereen klaar staat elkaar te helpen bij moeilijke cases;
• Een wagen met tankkaart;
• Maaltijdcheques en een forfaitaire onkostenvergoeding (een maandelijks nettobedrag);
• Flexibele werkuren en 2 thuiswerkdagen;
• Extra voordelen;

QPS Accountants maakt bovendien deel uit van PIA Group, de 3de grootste accountancy- en advisorygroep van België. Onze organisatie bundelt meer dan 60 lokale accountancy-, audit- en advieskantoren met elk hun uniek DNA. Hun kracht? Professioneel financieel advies en een dienstverlening, die dicht bij de ondernemers van bij ons staan.

Wil je graag extra informatie over het kantoor of de vacature? Contacteer mij gerust, dan beantwoord ik met veel plezier al jouw vragen

Al overtuigd? Solliciteer dan meteen!

Fedasil recrute :

Infirmier/infirmière (h/f/x)

Pour le centre d'accueil de Braine Le Comte

Sélection interne & externe / réserve 

Numéro de référence : 9083-002-BES

En quoi consiste la fonction ?

Vous êtes responsable d'organiser et d'administrer les soins médicaux et de développer les services médicaux au sein du centre d'accueil de Braine Le Comte. Vous contribuez ainsi à la santé physique et mentale des résidents et résidentes, et ce en tenant compte de la spécificité et de la diversité du groupe cible ainsi que du bien-être général des bénéficiaires de l'accueil.

Un infirmier/une infirmière à Fedasil travaille de manière très autonome et est le premier point de contact des résidents et résidentes en cas de problèmes médicaux. Vous êtes le lien entre le résident/la résidente et la ou le médecin, les prestataires de soins externes et les autres services du centre d'accueil.  

À quoi ressemble une semaine de travail ?

Vous réalisez des consultations médicales (soins infirmiers), ce qui fait de vous le premier point de contact des résidents/résidentes pour tous leurs problèmes de santé et leurs questions, et vous les orientez si nécessaire. À cet égard, vous pouvez établir des priorités et agir de manière autonome.

Vous rencontrez les nouveaux résidents et résidentes et réalisez un premier examen (intake) médical ainsi qu'une anamnèse. Vous faites le bilan des problèmes médicaux. Vous êtes responsable de préparer, de suivre et de compléter les dossiers médicaux.

Vous assurez le suivi des vaccinations et du dépistage de la tuberculose administrés au résident lors de son arrivée à Bruxelles.

Vous dispensez les premiers secours en cas d'accident et êtes responsable de soigner les éventuelles plaies, de la préparation et de la distribution des médicaments, des injections et d'autres soins infirmiers.

Vous prenez des rendez-vous avec des prestataires de soins de santé externes. Vous tenez à jour l'agenda médical.

Vous organisez des consultations chez les médecins généralistes, des organisations externes telles que l'ONE ou des services psychosociaux.

Quoi d'autre ?

Vous mettez votre expertise à disposition lors des réunions internes et externes et vous participez activement à ces réunions.

Vous êtes responsable de la gestion des stocks et des commandes de matériel.

Vous pouvez collaborer à d'éventuels projets (de santé) ainsi qu'à des formations et des moments d'information pour le personnel et les résidents/résidentes.

Vous serez responsable de mettre en place des séances de promotion de la santé et d'éducation pour les résidents et résidentes, en collaboration avec la coordination médicale et les partenariats externes.

Êtes-vous la personne que nous recherchons ?

Profil

Vous êtes un infirmier ou une infirmière enthousiaste qui, du fait de sa personnalité, sa formation et son expérience, possède les compétences et le dynamisme nécessaires pour contribuer à faire du service médical d'un centre d'accueil un environnement de travail fonctionnel et agréable. À cet égard, vous tenez compte de la dynamique de l'équipe.

Vous faites preuve de résistance au stress et pouvez traiter et résoudre des problèmes.

Vous travaillez bien en équipe, mais vous êtes également capable de travailler de manière autonome et de prendre des décisions dans le cadre de votre mission en tant qu'infirmier/infirmière. À cet égard, vous pouvez également fixer des limites.

Vous avez un intérêt particulier pour Fedasil, son fonctionnement, ses valeurs et son groupe cible. Pour toute information, consultez : www.fedasil.be.

Vous avez des connaissances d'un groupe cible médical avec un bagage culturel différent.

Vous pouvez travailler couramment avec MS Office : Word, Excel…

Le travail administratif ne vous décourage pas.

De l'expérience dans un environnement multidisciplinaire et la maîtrise de l'anglais ou d'autres langues sont un atout. Il ne s'agit cependant pas d'un prérequis.

Conditions de participation

Pour participer à la procédure de sélection, vous devez : 

• être titulaire d'un diplôme bachelier/graduat d’infirmier (le bachelier sage-femme est également accepté pour les diplômes obtenus avant le 1er octobre 2018) ;
• disposer d’un visa délivré par le SPF Santé publique ;
• justifier d’au moins trois mois d’expérience professionnelle particulièrement utile dans l’un des domaines suivants :
• Infirmier au sein d’une organisation, hôpital ou clinique (public ou privé) ou en tant qu’indépendant ;
• Sage-femme au sein d’une organisation, hôpital ou clinique (public ou privé) ou en tant qu’indépendant.

Veillez à détailler soigneusement votre parcours professionnel dans votre CV. Pour chaque expérience particulièrement utile, précisez :

• l’employeur
• l’intitulé de la fonction
• les dates d’occupation

Compétences génériques :

Analyser les informations :  analyser les données de manière ciblée et juger l’information d’un œil critique.

Résoudre les problèmes : traiter et résoudre les problèmes de manière autonome, chercher des alternatives et mettre en œuvre des solutions.

Atteindre les objectifs : s'impliquer et démontrer la volonté et l'ambition afin de générer des résultats et assumer la responsabilité de la qualité des actions entreprises.

Soutenir par son expérience : accompagner les autres, servir de modèle et les soutenir dans leur fonctionnement quotidien. 

Qu'offrons-nous ?

Type de contrat

Contrat de travail à durée indéterminée à temps partiel (19h/semaine).

Une réserve de recrutement est établie pour tous les types de contrat pour une durée de 2 ans.

Horaire de catégorie B : système reposant sur des horaires de travail avec des plages fixes et variables et des prestations de 7h36 par jour, tôt, tard et occasionnellement le week-end.

Lieu de travail

Cendre Fedasil de Braine Le Comte

16 rue Père Damien

7090 Braine Le Comte

Salaire

Article 17 § 1/1 de l’Arrêté royal du 22 octobre 2001 portant diverses dispositions relatives au personnel de l'Agence fédérale pour l'Accueil des Demandeurs d'Asile est d’application pour cette procédure de sélection.

Par conséquent, si vous participez sur base de votre diplôme, en fonction du nombre d'années d'expérience professionnelle particulièrement utile pour la fonction (voir paragraphe Conditions de participation), vous serez engagé dans la première, la deuxième ou la troisième échelle de traitement :

• Si vous disposez d'une expérience professionnelle particulièrement utile de moins de 3 ans vous serez engagé dans la première échelle de traitement B1. Le salaire mensuel brut minimal est € 2.972.
• Si vous disposez d'une expérience professionnelle particulièrement utile de 3 ans ou moins de 9 ans, vous serez engagé dans la deuxième échelle de traitement B2. Le salaire mensuel brut minimal est € 3.414.
• Si vous disposez d'une expérience professionnelle particulièrement utile de 9 ans ou plus, vous serez engagé dans la troisième échelle de traitement B3. Le salaire mensuel minimal brut est € 3.768.

(salaire de départ sans ancienneté sur la base d'un contrat de travail à temps plein, à l'indice actuel).

Ce montant peut varier en fonction de la pertinence de vos expériences professionnelles.

Si vous souhaitez en savoir plus n'hésitez pas à consulter : https://bosa.belgium.be/fr/themes/travailler-dans-la-fonction-publique/remuneration-et-avantages/traitement/simulateur-de

Le recrutement dans une échelle de traitement supérieure se fait sous réserve de la présentation des attestations de votre/vos employeur(s) précédent(s) justifiant de cette expérience. Le service RH vous indiquera les informations à fournir au moment de votre entrée en service (par exemple : fiches de paie, attestation de l'employeur, extrait d'une source authentique telle que MyCareer ou MyPension, etc.).

Pourquoi travailler comme infirmier/infirmière à Fedasil ?

Vous travaillez uniquement pendant les heures de bureau. Vous n'avez pas de shifts de nuit ni pendant les week-ends.

Un horaire variable :  des horaires de travail variables (début entre 7h30 et 9h et fin entre 16h et 18h), des congés entre Noël et le Nouvel An et 26 jours fériés par an (dès l'entrée en service et proportionnellement aux prestations et au régime de travail).

Gratuité des transports publics et possibilité de recevoir une indemnité vélo pour vos déplacements domicile-travail.

Chèques-repas et offres avantageuses avec une carte de réduction fédérale.

Une assurance hospitalisation avantageuse et divers avantages sociaux.

Valorisation de votre expérience professionnelle utile.

De nombreuses possibilités de formation (à suivre pendant les heures de travail).

Quel environnement de travail ?

Fedasil fournit une aide matérielle aux demandeurs de protection internationale. Fedasil assure un accueil et un accompagnement de qualité, est responsable de l'observation et de l'orientation des mineurs étrangers non accompagnés et coordonne l'organisation du retour volontaire vers les pays d'origine. Fedasil souhaite contribuer à une représentation correcte, à l'acceptation sociale et à l'exécution d'une politique migratoire juste. Pour en savoir plus sur la mission de Fedasil, cliquez ici.

Chaque centre d'accueil a sa spécificité et diffère en termes d'infrastructure et de composition. Vos tâches en tant qu'infirmière/infirmier dépendra donc du centre en question. Vous travaillerez plus précisément au centre d'accueil de Florennes. Ce centre existe depuis 1992 et est un Centre d’une capacité de 580 places, pour des familles, des hommes isolés, des femmes avec ou sans enfant et des MENAS. En tant qu'infirmière/infirmier, vous travaillerez au sein du service médical du centre d'accueil. Le personnel du service médical est présent en semaine pendant les heures de bureau.

Vos collègues indirects ont des profils très divers et sont responsables du bon fonctionnement du centre : travailleuses et travailleurs sociaux, éducateurs et éducatrices, personnel au service accueil, accompagnateurs et accompagnatrices... En effet, le centre d'accueil ne répond pas uniquement aux besoins de base quotidiens (tels qu'un hébergement, de la nourriture et des vêtements) ; les demandeurs de protection internationale bénéficient également d'une assistance sociale, juridique et médicale. De plus, le centre organise différentes activités et formations afin que les résidents puissent occuper utilement leur temps.

ENVIE DE POSTULER ?

Fedasil souhaite promouvoir la diversité et encourage entre autres les personnes en situation de handicap à postuler. Si vous présentez un handicap, vous pouvez demander un aménagement raisonnable de la procédure de sélection. Pour ce faire, merci d'en informer préalablement le ou la responsable de la sélection.

Si cette fonction vous intéresse et que vous vous retrouvez dans le profil, postulez via le lien en bas de cette page. Vous pouvez postuler jusqu'au 26/01/2026 minuit.

Afin que votre candidature soit prise en considération, vous devez nous remettre les documents suivants :

• une lettre de motivation ;
• un CV détaillé (permettant d'évaluer les exigences académiques et votre expérience) ;
• une copie du diplôme exigé ;
• une copie du Visa exigé.

Tenez compte des points suivants :

Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique ou dans une autre langue que le français, lisez les infos concernant la participation sur la page dédiée de travaillerpour.be

Vous souhaitez postuler à une offre d’emploi dans une autre langue que celle de votre diplôme ? Attention car dans certains cas, vous devrez démontrer votre maîtrise de cette langue via la réussite d’un test linguistique! Inscrivez-vous alors dès que possible au test requis car l’obtention du certificat linguistique constitue une condition préalable à l’étape de l’entretien.  Vérifiez si vous êtes concernée en consultant les informations relatives au diplôme étranger ou dans une autre langue.

Veuillez joindre les certificats nécessaires à votre candidature.

Procédure de sélection

Étape 1 : Présélection

La présélection s'effectue sur la base de votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation, diplôme + équivalence et attestation si nécessaire et le visa délivré par le SPF Santé publique). Seuls les candidats dont le profil correspond aux conditions de participation peuvent être  invités à un entretien de sélection :

• être titulaire d'un diplôme bachelier/graduat d’infirmier (le bachelier sage-femme est également accepté pour les diplômes obtenus avant le 1er octobre 2018) ;
• disposer d’un visa délivré par le SPF Santé publique ;
• justifier d’au moins trois mois d’expérience professionnelle particulièrement utile dans l’un des domaines suivants :
• Infirmier au sein d’une organisation, hôpital ou clinique (public ou privé) ou en tant qu’indépendant ;
• Sage-femme au sein d’une organisation, hôpital ou clinique (public ou privé) ou en tant qu’indépendant.

Étape 2 : Processus de sélection

La sélection consiste en une épreuve écrite et un entretien de sélection.

La candidature des candidats retenus mais non sélectionnés est conservée dans une réserve de recrutement pour une durée de 2 ans. Cette réserve de recrutement peut être consultée par d'autres centres d'accueil. Les candidats et candidates qui n'ont pas réussi ne peuvent plus participer pendant 6 mois à une nouvelle procédure de sélection pour une fonction similaire au même niveau. 

Étape 3 : Sélection

Si vous êtes retenu/retenue pour la fonction, vous devez pouvoir fournir un certificat de bonne vie et mœurs (extrait du casier judiciaire), modèle standard et modèle 2.

Vous devez satisfaire à la législation concernant l'accès au territoire belge et avoir les permis de travail requis. Si vous n'êtes pas un ressortissant/une ressortissante belge, vous devez pouvoir présenter les documents appropriés dans le cas où vous avez été retenu/retenue pour la .

Le recrutement dans une échelle de traitement supérieure se fait sous réserve de la présentation des attestations de votre/vos employeur(s) précédent(s) justifiant de cette expérience. Le service RH vous indiquera les informations à fournir au moment de votre entrée en service (par exemple : fiches de paie, attestation de l'employeur, extrait d'une source authentique telle que MyCareer ou MyPension, etc.).

Avez-vous des questions ?

Pour plus d'informations, contactez Géraldine CANTIGNEAUX, RH au centre Fedasil de Morlanwelz par mail geraldine.cantigneaux@fedasil.be

So sieht deine Arbeit aus:

• regelmäßige Reinigung einer Bankfiliale (Filialfläche, Büroräume, Sanitäranlagen, etc.)
• Arbeitszeit: Montag - Freitag, täglich 45 min

Das bringst du mit:

• sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen
• Erfahrung in der Reinigung wünschenswert
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freundlichkeit, Engagement & Sprachkenntnisse in Deutsch

Das erwartet dich als Reinigungskraft (m/w/d):

• ein sehr freundliches und kollegiales Team in der Niederlassung Chemnitz
• Lohnzahlung nach Tarif
• deine eigene Arbeitskleidung

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann bewirb dich ganz unkompliziert bei Frau Szakaly unter der Tel.: 0163 - 6852141 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Stölting Kleine Service GmbH
Nordstraße 5
09247 Chemnitz-Röhrsdorf

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

Klaar voor een nieuwe start in een PIA Group kantoor bij jou in de buurt? Eén ding kunnen we jou alvast beloven: je komt terecht in een omgeving waar we jouw input als Senior enorm waarderen! Samen streven we naar een duurzame relatie en bouw je mee aan de PIA Group van morgen.

Waar kom je terecht?

Als Senior Accountant ga je aan de slag in één van onze lokale boekhoudkantoren, namelijk HLB.

HLB is een kwaliteitsvol bedrijf gespecialiseerd in audit, accountancy, tax en juridisch advies. Sinds de oprichting in 1925 telt HLB ondertussen een 70-tal medewerkers verspreid over vijf vestigingen in Kortrijk, Antwerpen, Brussel, Charleroi en Luik.

Wat maakt PIA Group zo speciaal? Elk kantoor heeft een uniek en familiaal karakter. Daarbovenop kan je ook als werknemer rekenen op de ondersteunende diensten van het PIA Group netwerk.

Wie ben jij?

Als Senior Accountant ben jij:

• Je hebt minstens drie jaar ervaring on the field
• Je woont in de ruime omgeving van Kortrijk
• Je bent in het bezit van een (economisch) bachelor- en/of masterdiploma en door
  jouw gedrevenheid bij voorkeur reeds stagiair bij het ITAA
• Deadlines behalen is jouw ding
• Je voelt je thuis in de (internationale) ondernemerswereld
• Je kan vloeiend Nederlands en kan je behelpen in het Engels
• Je bent volledig mee met het digitale tijdperk en je hebt goede kennis van MS
  Office
• Je controleert en denkt kritisch mee, hebt oog voor detail en duikt graag in de
  cijfers
• Je neemt graag verantwoordelijkheid en bent op de hoogte van de recente
  wijzigingen in je vakgebied

Jouw uitdaging?

Je bent het aanspreekpunt en de financiële rechterhand van menig ondernemer. Ontzorgen van de cliënten en hen de weg wijzen in het complexe businesslandschap zijn jouw dagelijkse bekommernis.

• Accountancy
  • A-Z accounting (voeren en/of nazien) zowel extern als intern en dit voornamelijk
    voor familiale kmo’s of internationale ondernemingen
  • Start-upbegeleiding van lokale kmo’s of internationale ondernemingen met Belgische aanwezigheid
  • Tussentijdse rapporteringen aan de hand van live accounting
  • Bespreken van de jaarlijkse/diverse rapporteringen met de ondernemer
  • All-round adviesverlening op het vlak van boekhouding
• Tax & Advisory
  • Bijstand in de fiscale advisory van familiale groepen
  • Voorbereiden en nazien van tax compliancy: aangiftes, formulieren, fiches, etc.
  • Bijstand bij fiscale controles (van lokaal tot BBI)
  • Uitwerken van planningen op het vlak van familiale opvolging
  • Bijstand bij M&A en de daarbij horende boekenonderzoeken
  • Begeleiden van herstructureringen (fusies en splitsingen)

Wat bieden wij?

Dat je bij PIA in goede handen bent is duidelijk. Maar wat kan je maandelijks nog meer verwachten? Naast een brutoloon gebaseerd op jouw relevante ervaring bieden we ook...

• Een job in een kantoor bij jou in de buurt
• Hecht team van toffe collega's, waar iedereen klaar staat elkaar te helpen bij moeilijke cases
• Ondersteuning op elk expertise gebeid zoals fiscaliteit, BTW, IT, sociale wetgeving,...
• Een wagen met tankkaart
• Maaltijdcheques en diverse onkostenvergoedingen
• Flexibele werkuren en 2 thuiswerkdagen
• Extra voordelen afhankelijk van het kantoor
• opleidingsprogramma op maat en indien interesse in een stage bij het ITAA duiden we een
  persoonlijke begeleider aan
• Interne mobiliteit: Bij HLB zijn er veel doorgroeimogelijkheden, zowel verticaal als
  horizontaal. Zo kan je doorgroeien van junior tot vennoot. Wil je een andere uitdaging in
  een andere afdeling? Ook dat is mogelijk

HLB maakt bovendien deel uit van PIA Group, de 3de grootste accountancy- en advisorygroep van België. Onze organisatie bundelt meer dan 60 lokale accountancy-, audit- en advieskantoren met elk hun uniek DNA. Hun kracht? Professioneel financieel advies en een dienstverlening, die dicht bij de ondernemers van bij ons staan.

Wil je graag extra informatie over het kantoor of de vacature? Contacteer mij gerust, ik beantwoord graag al jouw vragen.

Al overtuigd? Solliciteer dan meteen!

Proficiat! Je hebt jouw accountancydiploma op zak! Het studentenleven zit erop en je bent helemaal klaar om in het werkleven te springen. Tijd dus om jouw eerste job te zoeken. Maar waar zou je willen starten? Bij PIA Group natuurlijk! Je komt terecht in een lokaal boekhoudkantoor waar begeleiding en groeipotentieel voorop staan! We investeren in jouw groei en bouwen samen aan een duurzame relatie. Ook als je al een eerste ervaring in accountancy hebt, ben je zeker welkom. Samen met jou bekijken we welk takenpakket het beste bij je past.

Waar kom je terecht?

Als Junior Accountant ga je aan de slag in één van onze lokale boekhoudkantoren, namelijk HLB.

HLB is een kwaliteitsvol bedrijf gespecialiseerd in audit, accountancy, tax en juridisch advies. Sinds de oprichting in 1925 telt HLB ondertussen een 70-tal medewerkers verspreid over vijf vestigingen in Kortrijk, Antwerpen, Brussel, Charleroi en Luik.

Wat maakt PIA Group zo speciaal? Elk kantoor heeft een uniek en familiaal karakter. Daarbovenop kan je ook als werknemer rekenen op de ondersteunende diensten van het PIA Group netwerk.

Wat kan je van je job als Junior Accountant verwachten?

Nog steeds aan het lezen? Dan heb je alvast veel enthousiasme om te beginnen aan jouw carrière. Check! Andere kenmerken van een Junior Accountant zijn:

• Je hebt een bachelordiploma
• Je woont in de ruime omgeving van Kortrijk
• Je spreekt vloeiend Nederlands en kan je behelpen in het Frans en Engels
• Je hebt een goede kennis van MS Office
• Deadlines behalen is jouw ding
• Je hebt oog voor detail en je speelt graag met cijfers
• Je bent gedreven om bij te leren en verantwoordelijkheden op te nemen

Jouw uitdaging?

Je bent het eerstelijnsaanspreekpunt voor onze seniors en managers. Jij ondersteunt hen
met allerlei operationele taken:

• Inboeken van de aankoop-en verkoopfacturen
• Inboeken van de financiële verrichtingen
• Opstellen van de voorlopige balansen en resultatenrekeningen
• Opstellen van de jaarrekening
• Contacten met de klant

Naarmate je ervaring en kennis toeneemt, vertrouwen wij jou ook graag de volgende taken
toe:

• Aangiften in de vennootschaps-, rechtspersonen- en personenbelasting
• Tussentijdse rapporteringen
• Bespreking met de klant van de tussentijdse situatie

Wat bieden wij?

Dat je bij PIA in goede handen bent is duidelijk. Maar wat kan je maandelijks nog meer verwachten? Naast een brutoloon gebaseerd op jouw relevante ervaring bieden we ook...

• Een job in een kantoor bij jou in de buurt
• Hecht team van toffe collega's, waar iedereen klaar staat elkaar te helpen bij moeilijke cases
• Ondersteuning op elk expertise gebeid zoals fiscaliteit, BTW, IT, sociale wetgeving,...
• Een wagen met tankkaart
• Maaltijdcheques en diverse onkostenvergoedingen
• Flexibele werkuren en 2 thuiswerkdagen
• Extra voordelen afhankelijk van het kantoor
• opleidingsprogramma op maat en indien interesse in een stage bij het ITAA duiden we een
  persoonlijke begeleider aan
• Interne mobiliteit: Bij HLB zijn er veel doorgroeimogelijkheden, zowel verticaal als
  horizontaal. Zo kan je doorgroeien van junior tot vennoot. Wil je een andere uitdaging in
  een andere afdeling? Ook dat is mogelijk
• Leuke bedrijfsevents, waaronder een jaarlijks etentje en teambuilding met de
  collega’s, een HLB-dag, een sinterklaasfeest, een Communities Day

HLB maakt bovendien deel uit van PIA Group, de 3de grootste accountancy- en advisorygroep van België. Onze organisatie bundelt meer dan 60 lokale accountancy-, audit- en advieskantoren met elk hun uniek DNA. Hun kracht? Professioneel financieel advies en een dienstverlening, die dicht bij de ondernemers van bij ons staan.

Wil je graag extra informatie over het kantoor of de vacature? Contacteer mij gerust, ik beantwoord graag al jouw vragen.

Al overtuigd? Solliciteer dan direct!

Ben je een Senior Accountant en klaar om op zelfstandige basis aan de slag te gaan in een PIA Group kantoor bij jou in de buurt? Eén ding kunnen we jou alvast beloven: je komt terecht in een omgeving waar we jouw input als senior enorm waarderen! Samen streven we naar een duurzame relatie en bouw je mee aan de PIA Group van morgen.

Bij Accountants aan de Ijzer werkt een dynamisch team van 11 toegewijde professionals voor klanten uit diverse sectoren. Met een collegiale sfeer en een jong, energiek team bieden we een stimulerende en flexibele werkomgeving voor persoonlijke groei. Hierbij is er natuurlijk ook aandacht voor de nodige ontspanning via gezellige etentjes met het ganse team.

Wie ben jij?

Als zelfstandige Senior Accountant ben jij:

• Iemand die graag in teamverband werkt. Je hebt een can-do mentaliteit en gaat samen met jouw juniors the extra mile om deadlines te halen.
• Afgestudeerd in een fiscale Master of Bachelor. Heb je een graduaat met gelijkgestelde ervaring? Niet twijfelen, ook jij komt in aanmerking!
• Je bent in bezit van een ITAA titel of bent hiervoor in opleiding
• Een goede kennis van de Nederlandse taal is een must;
• Analytisch ingesteld. Jouw drijfveer is het vinden van oplossingen voor fiscale vragen, of je streeft ernaar dit te kunnen.
• Grote fan van digitalisering en innovatie. Werken met tools en boekhoudpakketten, zoals bijvoorbeeld Silverfin of Yuki, is voor jou dan ook a piece of cake.

Jouw uitdaging?

Als Zelfstandig Senior Accountant sta je er bij ons niet alleen voor. Bij ons team van experts mag je steeds aankloppen om jouw klanten de best mogelijke dienstverlening te bieden. Daarnaast werk je autonoom aan volgende taken:

• Je beheert de meer complexe dossiers en reviewt het werk van je junior collega’s;
• Je bepaalt het strategisch kader voor verschillende bijzondere opdrachten (oprichtingen, statuutwijzigingen, fusies, …);
• Je bent verantwoordelijk voor de eindbalansen en jaarafsluiting van jouw klanten en rapporteert aan de teamleader of kantoorverantwoordelijke;

Wat bieden wij?

Dat je bij PIA in goede handen bent is duidelijk. Maar wat kan je maandelijks nog meer verwachten? Naast een brutoloon gebaseerd op jouw relevante ervaring bieden we ook...

• Een job in een kantoor bij jou in de buurt;
• Hecht team van toffe collega's, waar iedereen klaar staat elkaar te helpen bij moeilijke cases;
• Ondersteuning op elk expertise gebeid zoals fiscaliteit, BTW, IT, sociale wetgeving,...;
• Flexibele werkuren en 2 thuiswerkdagen;
• Mogelijkheid tot 4/5de tewerkstelling;
• Extra voordelen afhankelijk per kantoor;
• Optimale begeleiding tijdens jouw traject om je ITAA titel te behalen;
• Mogelijkheid om als zelfstandige aan de slag te gaan. 

Accountants aan de Ijzer maakt bovendien deel uit van PIA Group, de 3de grootste accountancy- en advisorygroep van België. Onze organisatie bundelt meer dan 60 lokale accountancy-, audit- en advieskantoren met elk hun uniek DNA. Hun kracht? Professioneel financieel advies en een dienstverlening, die dicht bij de ondernemers van bij ons staan.

Wil je graag extra informatie over het kantoor of de vacature? Contacteer mij gerust, dan beantwoord ik met veel plezier al jouw vragen

Al overtuigd? Solliciteer dan meteen!

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir in Chemnitz eine Reinigungskraft (m/w/d) auf Minijob-Basis.

So sieht deine Arbeit aus:

• regelmäßige Unterhaltsreinigung von Laden-, Sozial- und Sanitärräumen
• Arbeitszeiten: dienstags & freitags, je von 08:00 Uhr - 09:00 Uhr

Das bringst du mit:

• sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen
• Erfahrung in der Reinigung von Vorteil
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freundlichkeit, Engagement & Sprachkenntnisse in Deutsch

Das erwartet dich als Reinigungskraft (m/w/d):

• ein sehr freundliches und kollegiales Team in der Niederlassung Chemnitz
• Lohnzahlung nach Tarif
• deine eigene Arbeitskleidung

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann bewirb dich ganz unkompliziert bei Frau Szakaly unter der Tel.: 0163 - 6852141 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Stölting Kleine Service GmbH
Nordstraße 5
09247 Chemnitz-Röhrsdorf

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

EcoWerf werkt samen met 28 steden en gemeenten in Oost-Brabant aan duurzaam afvalbeheer. We zamelen huishoudelijk afval in en verwerken het. Zo maken we het verschil voor meer dan 480.000  inwoners. Dit doen we niet alleen. Meer dan 400 gedreven medewerkers houden onze werking draaiende. Dagelijks gaan er zo’n 140 chauffeurs en laders op pad met 60 ophaal- en containerwagens. In onze 24 recyclageparken staan meer dan 80 parkwachters klaar om inwoners te helpen. Daarnaast beheren we 372 glasbolsites en zetten 11 collega’s in onze vergistings- en composteerinstallatie in Leuven jaarlijks 50.000 ton gft om in hoogwaardige compost. Zo geven we samen afval opnieuw toekomst. Wil jij hieraan bijdragen? Lees dan verder!

EcoWerf zoekt ter versterking van haar diensten een:

Verantwoordelijke administratie en projectondersteuning

Klasse 6 (6.1 – 6.2 – 6.3) – dienst recyclageparken – onbepaalde duur

Jouw taak:

• Je staat in voor het globaal beheer van de dag -en weekplanning van de 24 recyclageparken. Je past dagelijks de planning aan in de planningstool Rostar Cas op basis van de afwezigheden. Je volgt op dat alle parkwachters hun planning bevestigen. Mogelijke problemen signaleer je tijdig en je werkt oplossing uit bij onderbezetting.  
• Je staat in voor het beantwoorden van de telefoon en het beheer van de generieke mailbox van de dienst recyclageparken. Je neemt contact op met verwerkers van afvalfracties en je beantwoordt de vragen en meldingen van de gemeentelijke besturen of interne diensten.
• Je ondersteunt de dienstverantwoordelijke en de adjunct met administratieve taken zoals de registratie van aanvragen voor hakselen en snoeihout, agendabeheer, ondersteuning bij vergaderingen en opleidingen, het opmaken en opvolgen van bestelbonnen, en andere.
• Je bent verantwoordelijk voor kleine projecten en je biedt ondersteuning bij de uitvoering van grote projecten.
• Je streeft voortdurend naar administratieve vereenvoudiging en efficiëntiewinst door manuele administratieve taken te informatiseren.
• Op termijn word je mee ingeschakeld in het permanentiesysteem om de parkwachters te ondersteunen tijdens de openingsuren. Het gaat om een beurtrol om de 4 à 5 weken op weekdagen tussen 17:00 uur en 20:00 uur en op zaterdag tussen 7:30 uur en 17:00 uur.

Jouw profiel:

Wij zijn op zoek naar een TOP’R (Trots, Open, Positief, Respect) om ons team te versterken. Hecht jij dus net zoveel belang aan onze kernwaarden als de rest van het team? Dan komt dit zeker goed! Daarnaast zijn volgende zaken ook belangrijk:

• Je beschikt minimum over een professionele bachelor.
• Je hebt een “hands on” mentaliteit en beschikt over een goed praktisch en operationeel inzicht.
• Je houdt ervan om dagdagelijkse administratieve taken op je te nemen en werkt deze nauwkeurig af.
• Anderzijds houd je van uitdagingen en neem je kleine projecten van A tot Z voor je rekening.
• Je brengt graag structuur en hebt ervaring met administratieve taken en processen.
• Je kan vlot prioriteiten stellen binnen een groot takenpakket.
• Je bent open en communicatief ingesteld.
• Je bent een echte teamspeler, positief ingesteld en je kan zelfstandig werken.
• Je kan vlot werken met MS Office en nieuwe software zie je als uitdaging.

Ons aanbod:

• We bieden je een stabiele en gevarieerde werkomgeving met flexibele werkuren (starten tussen 7u30 en 8u30 en stoppen tussen 15u30 en 18u).
• Jouw salaris wordt aangevuld met extralegale voordelen (hospitalisatie- en groepsverzekering, maaltijdcheques, ecocheques …).
• Voor een volledig jaar krijg je 35 verlofdagen (20 wettelijke en 15 extralegale verlofdagen) voor een voltijdse tewerkstelling.
• De mogelijkheid tot het leasen van het een elektrische fiets of speedpedelec.
• Je komt terecht in een boeiende omgeving die ruimte biedt voor persoonlijke inbreng, ontplooiing en bijscholing.

EcoWerf staat open voor elk talent ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst of beperking.

Solliciteren:

De volledige functiebeschrijving of bijkomende informatie kan je verkrijgen via de Personeelsdienst: 016/28 43 31 of vacature@ecowerf.be.

Solliciteren kan tot 13/02/2026 via www.ecowerf.be/werken-bij-ecowerf.

Selectieprocedure:

Er gebeurt een preselectie op basis van CV.

De selectieprocedure bestaat uit een schriftelijke en mondelinge proef.

Hey Pflegeheld:in!

Für unsere Stationen der HNO, Neurologie und Urologie suchen wir ab sofort engagierte Gesundheits- und Pflegeassistent:innen (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.

Ob Du lieber die Welt der Hals-Nasen-Ohren-Medizin erkundest, Dich für neurologische Herausforderungen begeisterst oder dein Herz für urologische Pflege schlägt – bei uns bestimmst Du, wo Dein Platz ist. Wir passen uns an Dich an, nicht umgekehrt. Sag uns einfach, was zu deinem Leben passt – wir finden gemeinsam den besten Einsatzbereich für Dich!

Wenn Du ein Allround-Talent mit einer Prise Engagement, einem Schuss Aufgeschlossenheit, einer großen Portion Verantwortungsbewusstsein und einer Extra-Dosis Teamfähigkeit bist, dann bist Du bei uns goldrichtig!

Was wir bieten? Oh, da haben wir einiges im Angebot:

• Einen Arbeitsplatz, der so spannend und modern ist, dass Du morgens gerne aufstehst
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Dir langfristige Perspektiven schenkt
• Teamspirit, der nicht nur motiviert, sondern auch verbindet
• Viel Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung
• Eine HVV Proficard, weil wir wissen, dass auch der Arbeitsweg entspannt sein darf
• Vergütung nach AVR Caritas – mit Jahressonderzahlungen und attraktiven Zulagen
• Vermögenswirksame Leistungen und eine AG-finanzierte Altersversorgung, die für Deine Zukunft sorgt
• Unterstützung bei Vereinbarkeitsfragen durch unseren pme familienservice – denn wir wissen, dass Pflege nicht Dein einziges Abenteuer ist

Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt!
Werde Teil unseres bunten Teams und gestalte die Pflege dort mit, wo Du am besten wirken kannst!

Na HeyDoc, acreditamos que cuidar do sorriso e da confiança de cada pessoa é também cuidar da sua saúde e bem-estar.
Somos a rede de Clínicas de Medicina Dentária, Estética e Cirurgia Plástica do Grupo Lusíadas Saúde, unindo a excelência clínica à inovação tecnológica e à proximidade humana.

Valorizamos a abertura, compaixão, lealdade e integridade — princípios que nos unem e que fazem da nossa equipa um verdadeiro reflexo do “Sabemos Cuidar”.

Integrar a HeyDoc é crescer num projeto em expansão, com o apoio e a solidez de um grupo de referência, onde cada profissional encontra formação, desenvolvimento e propósito.

Atualmente, precisamos de aumentar o Talento na nossa Equipa.

Estamos à procura de Rececionistas disponíveis para integrar a HeyDoc Norte Shopping para um Part-Time de fim-de-semana (16H):

Perfil pretendido:

• Habilitações académicas ao nível do 12º ano de escolaridade (obrigatório);
• Experiência na área da Medicina Dentária (Preferencial);
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Facilidade de comunicação oral e escrita;
• Disponibilidade para fins-de-semana.

Tarefas a desempenhar:

• Gestão global da agenda da clínica;
• Elaboração de mapas de ponto de situação e relatórios diários, nomeadamente: relatórios de marcações, fechos de caixa e financiamentos;
• Apoio administrativo global inerente aos pacientes: notas de devolução, organização das fichas dos pacientes, faturação, verificação da entrada e saída de material ( mercadorias recebidas /enviadas);
• Contacto telefónico e presencial com os pacientes;
• Divulgação e promoção dos serviços prestados;
• Controlo do fundo de caixa;

Benefícios de Ser Lusíadas

• Dia de aniversário oferecido;
• Seguro de saúde para o próprio;
• Formação contínua e mobilidade interna – Academia Lusíadas | Knowledge Center;
• Your Baby Matters | Kit maternidade;
• Apoios ao regresso às aulas e Natal;
• Clube Lusíadas Vantagens | Descontos exclusivos;
• Seguro para a família e condições especiais para agregados familiares;
• Apoio a filhos de colaboradores com necessidades especiais – Lusíadas em Família.

No Grupo Lusíadas Saúde promovemos um ambiente inclusivo e diverso, onde valorizamos as diferenças e garantimos igualdade de oportunidades para todas as pessoas, independentemente da sua identidade, origem ou condição.

Se partilha os nossos valores e quer integrar um projeto de referência na saúde em Portugal, envie o seu CV atualizado e junte-se a uma equipa que sabe cuidar!

Heb jij net jouw accountancydiploma op zak of heb je reeds een eerste werkervaring? Dan zijn we bij PIA Group op zoek naar jou! Je komt terecht in een lokaal boekhoudkantoor waar begeleiding en groeipotentieel voorop staan! We investeren in jouw groei en bouwen samen aan een duurzame relatie. Ook als je al een eerste ervaring in accountancy hebt, ben je zeker welkom. Samen met jou bekijken we welk takenpakket het beste bij je past.

Waar kom je terecht?

PIA Group is de 3de grootste accountancy- en advisorygroep van België. Als Junior Advisor Accountancy & Tax ga je aan de slag in één van onze lokale kantoren. Wat maakt PIA Group zo speciaal? Elk kantoor heeft een uniek en familiaal karakter. Daarbovenop kan je ook als werknemer rekenen op de ondersteunende diensten van het PIA Group netwerk.

Dankzij onze unieke combinatie van een mensgerichte aanpak en de schaalgrootte van een sterke groep bieden de PIA partners een eigentijdse, complete topservice, die ondernemers en zelfstandigen echt vooruithelpt. Hierdoor kan PIA Group zichzelf de snelst groeiende accountancy- en adviesgroep van België noemen.

Wie ben jij?

Nog steeds aan het lezen? Dan heb je alvast veel enthousiasme om te beginnen aan jouw carrière. Check! Andere kenmerken van een Junior Advisor Accountancy & Tax zijn:

• Je bent iemand die graag in teamverband werkt. Je hebt een can-do mentaliteit en gaat samen met jouw collega’s the extra mile om jullie deadlines te halen;
• Je bent afgestudeerd in een fiscale Master of Bachelor;
• Een goede kennis van de Nederlandse taal is een must;
• Je bent analytisch ingesteld. Jouw drijfveer is het vinden van oplossingen voor fiscale vragen;
• Je bent een fan van digitalisering en innovatie. Je inwerken in digitale tools en boekhoudpakketten, zoals bijvoorbeeld Silverfin of Yuki, is voor jou dan ook a piece of cake.

Jouw uitdaging?

Als Junior Advisor Accountancy & Tax sta je er bij ons niet alleen voor. Je bent omringd door meer ervaren collega’s waarbij je steeds met al jouw vragen terecht kan. Toch dagen we jou graag uit en mag je autonoom werken aan volgende taken:

• Je verwerkt klantendossiers en volgt deze mee op;
• Je zorgt voor het nauwkeurig inboeken van facturen en financiële verrichtingen;
• Je staat klanten bij met vragen over hun dossiers en houdt nauw contact;
• Je bereidt mee de tussentijdse resultaten en jaarafsluiting voor;
• Je signaleert vragen of problemen op tijd. Zo kunnen jullie samen zoeken naar een oplossing;
• Ook de aangiften van BTW, personen- en vennootschapsbelasting neem jij voor jouw rekening.

Heb jij na een inwerkperiode aangetoond dat jij gewoon een krak bent in wat je doet? Dan dagen we je graag uit met een breder takenpakket.

Wat bieden wij?

Ondertussen lijkt het ons wel duidelijk dat je bij PIA Group in goede handen bent. Maar wat kan je maandelijks nog meer verwachten? Naast een brutoloon gebaseerd op jouw relevante ervaring bieden we ook...

• Een job in een kantoor bij jou in de buurt;
• Een wagen met tankkaart / een mobiliteitsplan;
• Maaltijdcheques en een forfaitaire onkostenvergoeding (een maandelijks nettobedrag);
• Flexibele werkuren en 2 thuiswerkdagen;
• Extra voordelen afhankelijk per kantoor;
• Persoonlijke groei, maar dat weet je ondertussen al

Daarnaast bieden we als groep heel wat expertise in accountancy, tax & legal, M&A, (estate) planning en digital innovation.

Klaar voor een beloftevolle carrière in één van onze kantoren? Klik dan nu op de sollicitatieknop!

PIA Group is de snelst groeiende accountancy- en advisorygroep van België.
We aarzelen daarbij niet om onze dienstverlening opnieuw uit te vinden om onze klanten nog beter te ondersteunen.

Daarom zijn we op zoek naar een Digital Support Officer die onze kantoren en klanten wil ondersteunen bij al hun vragen over het gebruik van onze eigen digitale tools, namelijk Cashaca en ZenFactuur.

Jouw verantwoordelijkheden?

Als Digital Support Officer…

• Sta je telefonisch en per mail in contact met de PIA-kantoren en klanten om ondersteuning te bieden, vragen te beantwoorden en ontbrekende informatie te verzamelen
  • Analyseer je binnenkomende meldingen en vragen omtrent Cashaca en ZenFactuur, onderzoekt de oorzaak, lost problemen op of stemt hiervoor af met de juiste interne teams
  • Bewaak je de kwaliteit van de digitale (facturatie)processen door foutmeldingen, ontbrekende gegevens of afwijkingen tijdig op te volgen en af te handelen
  • Documenteer je oplossingen, best practices en processtappen, zodat kantoren en klanten efficiënt kunnen blijven werken

Wie ben jij?

• Je voelt je thuis in een digitale omgeving en je hebt geen schrik van nieuwe technologie of AI — integendeel, je ziet het als een kans om je werk makkelijker en slimmer te maken
  • Je houdt van contact met mensen, zowel telefonisch als per mail
  • Je werkt graag oplossingsgericht: je denkt mee, zoekt uit waar iets misloopt en haalt er voldoening uit om iemand verder te helpen
  • Je bent bij voorkeur tweetalig Nederlands - Frans
  • Ervaring klantgerichte functie is een mooie troef!
  • Je hebt oog voor structuur en duidelijkheid, en krijgt voldoening van stap voor stap tot een correcte oplossing te komen

Wat bieden wij?

Ondertussen lijkt het ons wel duidelijk dat je bij PIA Group in goede handen bent. Maar wat kan je maandelijks nog meer verwachten? Naast een brutoloon gebaseerd op jouw relevante ervaring bieden we ook...

• Een ambitieuze groep in volle groei waar je als Digital Support Officer veel nieuwe mogelijkheden krijgt;
• Een hecht team van toffe collega's waar iedereen klaar staat elkaar te helpen;
• Begeleiding en opleidingen, opdat je alle kansen krijgt om jezelf verder te ontplooien binnen jouw domein
• Aanvullende extralegale voordelen, waaronder een groeps- en hospitalisatieverzekering
• Plaats van tewerkstelling is Gent

Door de combinatie van een sterke service en succesvolle overnames zijn wij de 3de grootste accountancy- en advisorygroep van België.
Het is onze ambitie om nog meer lokale kantoren aan te klikken en samen ondernemers advies te bieden dat écht dichter bij hen staat.

Heb je interesse of wil je graag meer info? Aarzel dan niet om contact met ons op te nemen!

PIA Group est le groupe d'expertise comptable et de conseil le plus dynamique de Belgique. Pour cela, nous n'hésitons pas à réinventer sans cesse nos services afin de mieux répondre aux besoins de nos clients.

Voilà pourquoi nous recherchons un(e) Digital Support Officer capable d'assister nos bureaux et nos clients pour toutes leurs questions relatives à l'utilisation de nos propres outils numériques, tels que Cashaca et ZenFacture.

Vos responsabilités ?

En votre qualité de Digital Support Officer…

• Vous communiquez par téléphone et par e-mail avec nos bureaux et nos clients afin de leur fournir une assistance adaptée, de répondre à leurs questions et de recueillir toute information manquante

• Vous analysez les incidents et les questions concernant Cashaca et ZenFacture, vous en examinez les causes et vous apportez vous-même une solution aux problèmes rencontrés ou vous collaborez avec les équipes internes compétentes à cet effet

• Vous assurez la qualité des processus numériques (de facturation) en assurant le suivi et le traitement en temps opportun des messages d'erreur, des données manquantes ou des anomalies

• Vous documentez les solutions, les meilleures pratiques et les étapes du processus permettant aux agences et aux clients de travailler efficacement.

Qui êtes-vous ?

• Vous êtes à l'aise dans un environnement numérique et les nouvelles technologies ou l'IA ne vous font pas peur. Au contraire, vous les considérez comme une opportunité qui vous permet de travailler plus efficacement et plus intelligemment

• Vous appréciez le contact avec les gens, que ce soit par téléphone ou par e-mail

• Vous privilégiez une approche orientée vers les solutions: vous proposez des idées, identifiez les obstacles et tirez satisfaction de votre capacité à aider les autres

• Vous êtes de préférence bilingue néerlandais-français

• Toute expérience dans un poste orienté client constitue un atout

• Vous avez le sens de la structure et de la clarté et trouvez satisfaction à élaborer progressivement une solution appropriée.

Ce que nous offrons…

Vous l'aurez compris : chez PIA Group, votre avenir s'annonce prometteur. Mais quels sont les autres avantages dont vous bénéficierez chaque mois ? Outre un salaire brut calculé en fonction de votre expérience, nous vous proposons...

• Une équipe ambitieuse et en pleine croissance qui vous offre de nombreuses opportunités en tant que Digital Support Officer

• Une équipe soudée composée de collègues sympathiques qui sont toujours prêts à s'entraider

• Un accompagnement et des formations qui vous permettront de vous épanouir pleinement dans votre domaine

• Des avantages extralégaux supplémentaires, dont une assurance groupe et une assurance hospitalisation

• Votre lieu de travail est situé à Gand.

Notre service de qualité et nos acquisitions réussies font de nous le troisième groupe d'expertise comptable et de conseil en Belgique. Notre ambition est d'acquérir davantage de bureaux locaux et d'offrir aux entrepreneurs des conseils adaptés à leur situation.

Si notre offre vous intéresse ou si vous souhaitez obtenir de plus amples informations, n'hésitez pas à nous contacter.