(ONT)ZORGER GEZOCHT: breng je carrière in een stroomversnelling!

Onze collega’s van Housekeeping zijn een professioneel schoonmaakteam dat bijdraagt aan een propere en gezonde omgeving voor de patiënten en medewerkers van ZAS. In het ziekenhuis is hygiëne een topprioriteit en precies daar speel jij een heel belangrijke rol. De collega’s van de afdeling Housekeeping van ZAS Hoge Beuken staan dan ook te popelen om een nieuwe, sterke kracht in het team te verwelkomen.

WAT?

• Contract bepaalde duur (3 maanden)
• ZAS Hoge Beuken (2660, Antwerpen)
• Uurrooster:
  • 8u00-11u48
• 1 op de 5 weken weekendwerk

OVER DE JOB

• Als schoonmaker draag je bij tot een hygiënisch ziekenhuis voor onze patiënten, medewerkers en artsen.
• Schoonmaken doe je volgens het aangeleerde schoonmaakprogramma en je past de juiste methodes toe.
• Je werkt op verschillende afdelingen van het ziekenhuis, zoals het mortuarium, de dienst psychiatrie, vertrek patiënten, het operatiekwartier, de administratieve diensten, …
• Je maakt gebruik van schoonmaakmachines zoals een schrob-, zuig- en boenmachine.
• Je vult jouw administratie (weekrooster en memoblad) correct in.
• Je verricht extra taken die je krijgt binnen de dienst Housekeeping. Af en toe wat administratieve taken neem je er graag bij.

OVER JOU

• Je hebt een goede kennis van het Nederlands, zowel vlot spreken, lezen als begrijpen.
• Je bent bereid om in het weekend te werken tussen 6.00 en 22.00 uur (circa 1 weekend op 5).
• Je bent flexibel en springt indien nodig in voor andere collega’s. Je bent ook bereid om op verschillende afdelingen te werken. In noodgevallen vind je het geen probleem om tijdelijk in een vroege of late shift te werken.
• Ervaring in een ziekenhuis is een pluspunt.
• Ervaring met en kennis van professionele schoonmaaktechnieken is een pluspunt.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 4(zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten. 
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Kies je voor de fiets, dan voorzien we €0,37 per km. Jouw benen doen het werk; wij zorgen voor de waardering.
• Voor onregelmatige prestaties ontvang je extra aantrekkelijke toeslagen, die bij ZAS boven het sectorgemiddelde liggen. Zo waarderen we jouw flexibiliteit écht.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Indien je mogelijk in aanmerking komt voor de vacature, zal er een eerste telefonische screening gebeuren. Indien positief, volgt er een interview met de recruiter en de leidinggevende en een kleine praktijktest.

Telefonisch solliciteren is niet mogelijk. Je mag spoedig een reactie ontvangen op je sollicitatie.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een laborant of een schoonmaker? Een verpleegkundige of een technieker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een laborant kan pas stalen onderzoeken, als een schoonmaker zorgt voor een hygiënische labo-omgeving.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir in Norderstedt eine Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit oder auf Minijob-Basis.

So sieht deine Arbeit aus:

• regelmäßige Reinigung eines festen Objektes
• Arbeitszeit: Montag - Freitag jeweils 3 Std.
• Minijob: Sa und So 

Das bringst du mit:

• sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freundlichkeit, Engagement & gute Deutschkenntnisse

Das erwartet dich als Reinigungskraft (m/w/d):

• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Lohnzahlung nach Tarif
• deine eigene Arbeitskleidung

UZ Brussel: Samen sterk in zorg, innovatie en wetenschap 

Word onze nieuwe collega op de afdeling perioperatieve zorg en anesthesie

UZ Brussel is een toonaangevend universitair ziekenhuis in het hart van onze hoofdstad. Wij zijn een warm en vooruitstrevend ziekenhuis waar innovatie, onderzoek en patiëntgerichte zorg hand in hand gaan. Elke dag zetten bijna 5.000 medewerkers zich in om onze missie waar te maken: zorg bieden die niet alleen uitblinkt in kwaliteit, maar ook in menselijkheid. 

Wil jij met jouw talent het verschil maken voor onze patiënten? Dan ben jij de collega die we zoeken! Voor de afdeling perioperatieve zorg en anesthesie zoeken we een gedreven verpleegkundige die samen met ons de zorg naar een hoger niveau tilt. Maak deel uit van ons team en bouw mee aan zorg die inspireert! 

Hoe maak jij het verschil? 

Als verpleegkundige op de afdeling perioperatieve zorg en anesthesie sta jij centraal in de zorg voor onze patiënten gedurende het hele perioperatieve gebeuren. Geen dag is hetzelfde, want jouw rol is zowel uitdagend als veelzijdig. Je draagt niet alleen bij aan de best mogelijke behandeling, maar ook aan de warme, persoonlijke benadering waar UZ Brussel bekend om staat. 

Wat ga je doen:

• Preoperatieve voorbereiding (plaatsen van infusen, hulp tijdens plaatsing zenuwblocks en andere lokale verdoving).
• Onmiddellijke postoperatieve zorg op PACU/PAZA.
• Zorg voor hoog-risico patienten die de nacht op high-care PACU/PAZA doorbrengen (6 erkende IZ posities)
• Waken over adequate pijncontrole bij post-operatieve patienten.
• In functie van je interesses en de noden van de dienst kan gekozen worden voor een divers en gevarieerd of een meer toegespitst takenpakket.

Welke collega zoeken we? 

We zijn op zoek naar een enthousiaste verpleegkundige die zichzelf herkent in volgende eigenschappen: 

• Passie voor kritieke diensten: je hebt een Bachelor diploma verpleegkunde op zak.
• Taalvaardig: Nederlands is de voertaal binnen UZ Brussel, en het is belangrijk dat je deze taal vlot beheerst. Een basiskennis Frans is mooi meegenomen.
• Empathisch en patiëntgericht: je hebt oog voor de mens achter de patiënt en straalt rust en vertrouwen uit.
• Stressbestendig en flexibel: je houdt het hoofd koel in uitdagende situaties en past je moeiteloos aan wisselende omstandigheden aan.
• Leergierig: je staat te popelen om je kennis en vaardigheden te blijven ontwikkelen.
• Teamspeler: je werkt graag samen met collega’s uit diverse disciplines en draagt bij aan een positieve werksfeer.

Wat kunnen wij jou bieden?

 Bij UZ Brussel bieden we meer dan een job. We bieden een omgeving waarin je écht een verschil kunt maken – voor patiënten én voor jezelf.  

• Contract: Een voltijds contract van onbepaalde duur.
• Waardering en groei: Bij UZ Brussel erkennen we jouw inzet en stimuleren we jouw talenten. We investeren in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling via een uitgebreid opleidingsaanbod en doorgroeimogelijkheden. 
• Een warm team: Je wordt omringd door enthousiaste en ervaren collega’s die je met open armen ontvangen.
• Competitieve verloning volgens IFIC: Inclusief overname van relevante anciënniteit. 
• Extralegale voordelen:
  • Hospitalisatieverzekering, inclusief een tegemoetkoming in ambulante zorgen binnen het UZ Brussel.
  • Aanvullend pensioenfonds en verzekering gewaarborgd inkomen.
  • Vergoeding woon-werkverkeer (vergoeding auto/moto, volledige terugbetaling voor NMBS, De lijn en MIVB, fietsvergoeding of mogelijkheid tot fietsleasing,).
  • Korting in ons bedrijfsrestaurant en toegang tot personeelsvoordelen via Benefits at Work.
  • Eindejaarspremie.
  • 27 vakantiedagen (20 wettelijke, 4 CAO en 3 UZB dagen), aangevuld met extra verlofdagen per 5 jaar anciënniteit (max. 3), CAO 45 + dagen.
  • Korting voor jaarabonnement bij Basic Fit om jouw fysieke en mentale gezondheid te ondersteunen.
  • Jaarlijks gratis vaccinaties tegen de griep en, indien nodig, COVID-vaccinaties of boosters.
  • Mogelijkheid tot vakantieopvang voor kinderen (2,5-12 jaar) en kinderkribbe volgens beschikbaarheid op de VUB Campus.

Bij UZ Brussel geloven we in een gezonde balans tussen werk en privé, met aandacht voor jouw welzijn en persoonlijke groei. 

Interesse? 

Ben jij die gedreven verpleegkundige die een verschil wil maken op onze afdeling perioperatieve zorg en anesthesie? Aarzel niet langer en solliciteer nu via de onderstaande link.  

Wij heten je graag welkom!

Voor de polikliniek longziekten in onze campussen Rumbeke en Menen (en mogelijks in de toekomst ook campus Torhout) zijn we op zoek naar een extra collega! Je komt er terecht in een divers team van zo'n 5-tal collega's en rapporteert rechtstreeks aan de teamleider longziekten. Daarnaast werk je tevens nauw samen met de artsen.

Wij hebben deze job voor jou

• Je voert medisch-technische onderzoeken of behandelingen op de consultatieafdeling uit zodat er een adequate en snelle diagnose en/of behandeling mogelijk is. 
• Je onthaalt, begeleidt en informeert de patiënt over het verloop van de onderzoeken (bijv. longfunctietesten, wandeltesten, cyclo-ergospirometries, …) en voert ze autonoom uit of assisteert de arts bij het uitvoeren van specifieke handelingen.  
• Daarnaast bied je ondersteuning aan patiënten met slaapapneu. Je ondersteunt raadplegingen voor het opstarten van CPAP toestellen alsook controleraadplegingen voor de verdere opvolging van de behandeling. 
• Je bent bereid om (technische) kennis m.b.t. CPAP toestellen op te bouwen zodat je patiënten correct kan informeren, gerust stellen en motiveren alsook problemen met de toestellen kan oplossen. 
• Je denkt mee omtrent de verdere uitbouw van de slaapkliniek en participeert bij zowel het opstarten van nieuwe onderzoeken alsook het uittesten van nieuwe toestellen en medische materialen. 
• Naast deze kerntaken draag je ook verantwoordelijkheid voor een aantal administratieve en logistieke taken. Denk hierbij aan het plannen van niet op voorhand vastgelegde onderzoeken, het registreren van gegevens, het klaarmaken van lokalen voor onderzoeken, het reinigen en desinfecteren van materialen... 

Wij kijken uit naar jou

• Je beschikt over een bachelordiploma verpleegkunde.
• Je bent bereid vorming te volgen zodat dit jouw expertisedomein wordt.
• Je bent dynamisch en hebt verantwoordelijkheidszin.
• Je bent communicatief sterk, denkt oplossingsgericht en hebt een sterke overtuigingskracht.
• Je kan goed zelfstandig werken maar bent ook een echte teamspeler die zich herkent in de waarden van AZ Delta
• Je werkt planmatig en nauwkeurig.
• Intercampus werken schrikt je niet af.

Wij zorgen voor jou

Is deze vacature op jouw lijf geschreven? Bekijk dan zeker wat we jou te bieden hebben:

• Een uitdagende voltijdse functie waarbij je aangemoedigd wordt om aan de slag te gaan met jouw talenten. 
• Een contract van bepaalde duur, maximaal 6 maanden. Mogelijkheid tot verlening contract. 
• Een competitief salaris dat de IFIC barema’s (14) volgt, rekening houdende met de relevante anciënniteit die je hebt opgebouwd.
• Een aantal aantrekkelijke (extralegale) voordelen zoals:
  • Maaltijdcheques
  • Hospitalisatieverzekering
  • Tussenkomst voor woon-werkverkeer
  • Fietsvergoeding
  • Tal van kortingen via ons voordelenplatform Benefits@work
  • Ruime en gevarieerde keuzes in ons bedrijfsrestaurant waar je als medewerker aan een voordelig tarief van een heerlijke maaltijd geniet.

Een job als verpleegkundige vraagt specifieke kennis, vaardigheden en de juiste attitude. Om je als nieuwe verpleegkundige een goede start te geven voor een duurzame carrière binnen ons ziekenhuis, neem je deel aan een inscholingsprogramma bestaande uit 3 praktijkgerichte opleidingsdagen (met een afsluitende kennisbevraging) en 2 intervisiemomenten. Zo leer je onze procedures beter kennen, werk je aan je professionele vaardigheden en bouw je meteen een fijn netwerk uit met collega’s van andere afdelingen.

Wij zijn er voor jou

Meer informatie over de functie kan je verkrijgen bij Kathy Degraeve, teamleider polikliniek, op het nummer 051 23 73 44. 

Voor alle overige vragen kan je terecht bij HR Adviseur rekrutering en selectie Delphine Ballois op het telefoonnummer 051 23 73 09

Geïnteresseerd?

Solliciteer nu online! Vergeet zeker niet jouw motivatiebrief en cv bij te voegen!

De selectie bestaat uit een screening op basis van cv en een selectiegesprek. Elke kandidatuur wordt strikt vertrouwelijk behandeld.

AZ Delta zet zich in voor gelijke kansen en een diverse, inclusieve werkomgeving. We waarderen talent en competenties, ongeacht leeftijd, gender, afkomst of beperking.

Bei uns findest Du:

• Benefits, wie z.B. Betriebssport, Mitarbeiterevents, gemeinsame Jubiläumsfeiern, Vergünstigungen u.a. Bäderland professionelle Unterstützung durch pme Familienservice (z.B. Kinderbetreuung, Pflegeberatung, Lebenslagen Coaching) 
• Sinn. Deine Arbeit hat echten Impact im Gesundheitswesen
• Team Spirit? Immer! Feiern, Events und exklusive Vergünstigungen sind inklusive.
• Flexibilität! Mindestens 10 Stunden pro Woche und gut planbar neben Deinem Studium
• Gestaltungsspielraum.Deine Ideen sind ausdrücklich erwünscht
• Abwechslung. Social Media, Design und interne Kommunikation sind alles dabei
• Entwicklung. Strukturierte Einarbeitung und volle Unterstützung auf Deinem Weg.

Was Dich bei uns erwartet:

• Du gestaltest Grafiken und Visuals für Social Media wie Instagram und LinkedIn
• Du unterstützt bei der Content Produktion für Posts, Storys und Reels Visuals
• Du erstellst kleine Layouts für interne Kommunikation wie Aushänge, Flyer und Screens
• Du wählst Bilder aus, bearbeitest sie und bringst sie in die richtigen Formate
• Du denkst bei Redaktionsplanung, Ideen und neuen Formaten mit

Worauf wir uns freuen:

• Adobe wie Photoshop, Illustrator oder InDesign sind Dein Zuhause. Mit Canva arbeitest Du sicher und gerne
• Du hast ein gutes Gespür für Gestaltung sowie Text Bild Komposition
• Social Media ist Dein Habitat und Trends erkennst Du schneller als der Algorithmus
• Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und gerne im Team
• Du studierst Medien, Kommunikation, Design oder etwas Vergleichbares

Na HeyDoc, acreditamos que cuidar do sorriso e da confiança de cada pessoa é também cuidar da sua saúde e bem-estar.
Somos a rede de Clínicas de Medicina Dentária, Estética e Cirurgia Plástica do Grupo Lusíadas Saúde, unindo a excelência clínica à inovação tecnológica e à proximidade humana. Valorizamos a abertura, compaixão, lealdade e integridade — princípios que nos unem e que fazem da nossa equipa um verdadeiro reflexo do “Sabemos Cuidar”. Integrar a HeyDoc é crescer num projeto em expansão, com o apoio e a solidez de um grupo de referência, onde cada profissional encontra formação, desenvolvimento e propósito.

Atualmente, precisamos de aumentar o Talento na nossa Equipa.

Estamos à procura de um(a) gestor(a) de Cliente para integrar a HeyDoc Hospital Lusíadas Lisboa.

Perfil pretendido:

• Habilitações académicas ao nível do 12º ano de escolaridade (obrigatório);
• Valorizamos experiência profissional na área de gestão de clientes na saúde (especialmente conhecimentos na área de estomatologia);
• Conhecimentos da língua inglesa a nível escrito e oral;
• Disponibilidade para turnos rotativos.

Principais Responsabilidades:

• Apoiar diretamente a gestão e dinamização das agendas médicas, em articulação com a orientação das chefias;
• Solucionar situações de reclamação com eficiência e com a devida sensibilidade e tratamento especial;
• Proporcionar um serviço de excelência, agilizando o processo com todos os intervenientes, garantindo o apoio ao cliente, durante e após consultas;
• Gerir proactivamente a carteira de clientes;
• Elaborar orçamentos, bem como informar e prestar todos os esclarecimentos ao cliente sobre o plano personalizado de tratamento, assegurando o acompanhamento da faturação e disponibilizando linha de crédito sempre que adequado, em total articulação com equipa clínica.

Benefícios de Ser Lusíadas

• Dia de aniversário oferecido;
• Seguro de saúde para o próprio;
• Formação contínua e mobilidade interna – Academia Lusíadas | Knowledge Center;
• Your Baby Matters | Kit maternidade;
• Apoios ao regresso às aulas e Natal;
• Clube Lusíadas Vantagens | Descontos exclusivos;
• Seguro para a família e condições especiais para agregados familiares;
• Apoio a filhos de colaboradores com necessidades especiais – Lusíadas em Família.

No Grupo Lusíadas Saúde promovemos um ambiente inclusivo e diverso, onde valorizamos as diferenças e garantimos igualdade de oportunidades para todas as pessoas, independentemente da sua identidade, origem ou condição.

Se partilha os nossos valores e quer integrar um projeto de referência na saúde em Portugal, envie o seu CV atualizado e junte-se a uma equipa que sabe cuidar!

Na HeyDoc, acreditamos que cuidar do sorriso e da confiança de cada pessoa é também cuidar da sua saúde e bem-estar.
Somos a rede de Clínicas de Medicina Dentária, Estética e Cirurgia Plástica do Grupo Lusíadas Saúde, unindo a excelência clínica à inovação tecnológica e à proximidade humana. Valorizamos a abertura, compaixão, lealdade e integridade — princípios que nos unem e que fazem da nossa equipa um verdadeiro reflexo do “Sabemos Cuidar”. Integrar a HeyDoc é crescer num projeto em expansão, com o apoio e a solidez de um grupo de referência, onde cada profissional encontra formação, desenvolvimento e propósito.

Atualmente, precisamos de aumentar o Talento na nossa Equipa.

Estamos à procura de Assistentes Dentária disponíveis para integrar a HeyDoc Hospital Lusíadas Lisboa.

Perfil pretendido:

• Habilitações académicas ao nível do 12º ano de escolaridade (obrigatório);
• Experiência na área da Medicina Dentária (obrigatório);
• Formação Técnica de Assistentes Dentários (Preferencial);
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Facilidade de comunicação oral e escrita;
• Disponibilidade para turnos rotativos e fins-de-semana.

Principais Responsabilidades:

• Colaborar, sob supervisão técnica, nos cuidados aos clientes;
•  Proceder ao acompanhamento de clientes;
• Prepara o material para a esterilização;
• Assegurar a manutenção das condições de higiene no respetivo local de trabalho.

Benefícios de Ser Lusíadas

• Dia de aniversário oferecido;
• Seguro de saúde para o próprio;
• Formação contínua e mobilidade interna – Academia Lusíadas | Knowledge Center;
• Your Baby Matters | Kit maternidade;
• Apoios ao regresso às aulas e Natal;
• Clube Lusíadas Vantagens | Descontos exclusivos;
• Seguro para a família e condições especiais para agregados familiares;
• Apoio a filhos de colaboradores com necessidades especiais – Lusíadas em Família.

No Grupo Lusíadas Saúde promovemos um ambiente inclusivo e diverso, onde valorizamos as diferenças e garantimos igualdade de oportunidades para todas as pessoas, independentemente da sua identidade, origem ou condição.

Se partilha os nossos valores e quer integrar um projeto de referência na saúde em Portugal, envie o seu CV atualizado e junte-se a uma equipa que sabe cuidar!

Na HeyDoc, acreditamos que cuidar do sorriso e da confiança de cada pessoa é também cuidar da sua saúde e bem-estar.
Somos a rede de Clínicas de Medicina Dentária, Estética e Cirurgia Plástica do Grupo Lusíadas Saúde, unindo a excelência clínica à inovação tecnológica e à proximidade humana. Valorizamos a abertura, compaixão, lealdade e integridade — princípios que nos unem e que fazem da nossa equipa um verdadeiro reflexo do “Sabemos Cuidar”. Integrar a HeyDoc é crescer num projeto em expansão, com o apoio e a solidez de um grupo de referência, onde cada profissional encontra formação, desenvolvimento e propósito.

Atualmente, precisamos de aumentar o Talento na nossa Equipa.

Estamos à procura de um(a) gestor(a) de Cliente para integrar a HeyDoc Campera.

Perfil pretendido:

• Habilitações académicas ao nível do 12º ano de escolaridade (obrigatório);
• Valorizamos experiência profissional na área de gestão de clientes na saúde (especialmente conhecimentos na área de estomatologia);
• Conhecimentos da língua inglesa a nível escrito e oral;
• Disponibilidade para turnos rotativos.

Principais Responsabilidades:

• Apoiar diretamente a gestão e dinamização das agendas médicas, em articulação com a orientação das chefias;
• Solucionar situações de reclamação com eficiência e com a devida sensibilidade e tratamento especial;
• Proporcionar um serviço de excelência, agilizando o processo com todos os intervenientes, garantindo o apoio ao cliente, durante e após consultas;
• Gerir proactivamente a carteira de clientes;
• Elaborar orçamentos, bem como informar e prestar todos os esclarecimentos ao cliente sobre o plano personalizado de tratamento, assegurando o acompanhamento da faturação e disponibilizando linha de crédito sempre que adequado, em total articulação com equipa clínica.

Benefícios de Ser Lusíadas

• Dia de aniversário oferecido;
• Seguro de saúde para o próprio;
• Formação contínua e mobilidade interna – Academia Lusíadas | Knowledge Center;
• Your Baby Matters | Kit maternidade;
• Apoios ao regresso às aulas e Natal;
• Clube Lusíadas Vantagens | Descontos exclusivos;
• Seguro para a família e condições especiais para agregados familiares;
• Apoio a filhos de colaboradores com necessidades especiais – Lusíadas em Família.

No Grupo Lusíadas Saúde promovemos um ambiente inclusivo e diverso, onde valorizamos as diferenças e garantimos igualdade de oportunidades para todas as pessoas, independentemente da sua identidade, origem ou condição.

Se partilha os nossos valores e quer integrar um projeto de referência na saúde em Portugal, envie o seu CV atualizado e junte-se a uma equipa que sabe cuidar!

Na HeyDoc, acreditamos que cuidar do sorriso e da confiança de cada pessoa é também cuidar da sua saúde e bem-estar.
Somos a rede de Clínicas de Medicina Dentária, Estética e Cirurgia Plástica do Grupo Lusíadas Saúde, unindo a excelência clínica à inovação tecnológica e à proximidade humana. Valorizamos a abertura, compaixão, lealdade e integridade — princípios que nos unem e que fazem da nossa equipa um verdadeiro reflexo do “Sabemos Cuidar”. Integrar a HeyDoc é crescer num projeto em expansão, com o apoio e a solidez de um grupo de referência, onde cada profissional encontra formação, desenvolvimento e propósito.

Atualmente, precisamos de aumentar o Talento na nossa Equipa.

Estamos à procura de um(a) gestor(a) de Cliente para integrar a HeyDoc Coimbra.

Perfil pretendido:

• Habilitações académicas ao nível do 12º ano de escolaridade (obrigatório);
• Valorizamos experiência profissional na área de gestão de clientes na saúde (especialmente conhecimentos na área de estomatologia);
• Conhecimentos da língua inglesa a nível escrito e oral;
• Disponibilidade para turnos rotativos.

Tarefas a desempenhar:

• Apoiar diretamente a gestão e dinamização das agendas médicas, em articulação com a orientação das chefias;
• Solucionar situações de reclamação com eficiência e com a devida sensibilidade e tratamento especial;
• Proporcionar um serviço de excelência, agilizando o processo com todos os intervenientes, garantindo o apoio ao cliente, durante e após consultas;
• Gerir proactivamente a carteira de clientes;
• Elaborar orçamentos, bem como informar e prestar todos os esclarecimentos ao cliente sobre o plano personalizado de tratamento, assegurando o acompanhamento da faturação e disponibilizando linha de crédito sempre que adequado, em total articulação com equipa clínica.

Benefícios de Ser Lusíadas

• Dia de aniversário oferecido;
• Seguro de saúde para o próprio;
• Formação contínua e mobilidade interna – Academia Lusíadas | Knowledge Center;
• Your Baby Matters | Kit maternidade;
• Apoios ao regresso às aulas e Natal;
• Clube Lusíadas Vantagens | Descontos exclusivos;
• Seguro para a família e condições especiais para agregados familiares;
• Apoio a filhos de colaboradores com necessidades especiais – Lusíadas em Família.

Se partilha os nossos valores e quer integrar um projeto de referência na saúde em Portugal, envie o seu CV atualizado e junte-se a uma equipa que sabe cuidar!

Se está interessado e reúne estas condições, candidate-se e envie-nos o seu CV atualizado.

Venha fazer parte desta equipa para crescermos juntos!

Apolónia Supermercados é sinónimo de qualidade excecional, serviço irrepreensível e variedade imbatível em todo o Algarve. É, na sua essência, uma empresa familiar, com especial atenção aos recursos humanos, onde os colaboradores são tratados como família alargada, devidamente formados, especializados e sempre disponíveis para prestar o melhor serviço aos clientes. Estamos há 40 anos no mercado, sempre com a mesma aposta na qualidade, serviço e variedade.

Estamos a recrutar Colaboradores de Loja (m/f) - Secção de Charcutaria.

Perfil do Candidato:

• Habilitações Literárias mínimas ao nível do 9º Ano de Escolaridade;

• Gosto pelo contacto com o cliente;

• Bons conhecimentos de inglês;

• Disponibilidade para trabalhar em horário completo (full-time) e rotativo entre Segunda a Domingo.

Oferecemos:

• Remuneração fixa mensal de 1415€ (inclui vencimento base + subsídio de alimentação + subsídio de férias + subsídio de natal)

• Subsídio de Domingo 50€ (por domingo trabalhado)

• Prémios de desempenho trimestrais (até 450€ por trimestre)

• Prémio objectivo de vendas mensal: 80€ de Junho a Setembro, 40€ nos restantes meses do ano

• Desconto em loja de 10% para colaboradores

• Lanche a meio da manhã e meio da tarde

• Dispensa no dia de aniversário do colaborador

• Descontos especiais em múltiplos parceiros do grupo

• 2 dias de descanso semanais

• Possibilidade de integração nos quadros da empresa, com direito posterior a seguro de saúde

• 2 dias de férias adicionais em função de absentismo

• Horário de 40h semanais, 8h diárias

• Horário da loja 08h00 – 20h00/21h00

Os candidatos deverão ter residência preferencialmente nas localidades próximas da loja: Almancil, Pereiras, Vale de Éguas, Vale Formoso, Loulé, Quarteira, Vilamoura, Boliqueime, Faro, Esteval, Santa Bárbara de Nexe, etc.

Apolónia Supermercados é sinónimo de qualidade excecional, serviço irrepreensível e variedade imbatível em todo o Algarve. É, na sua essência, uma empresa familiar, com especial atenção aos recursos humanos, onde os colaboradores são tratados como família alargada, devidamente formados, especializados e sempre disponíveis para prestar o melhor serviço aos clientes. Estamos há 40 anos no mercado, sempre com a mesma aposta na qualidade, serviço e variedade.

Estamos a recrutar Colaboradores de Loja (m/f) - Secção de Padaria.

Perfil do Candidato:

• Habilitações Literárias mínimas ao nível do 9º Ano de Escolaridade;

• Gosto pelo contacto com o cliente;

• Bons conhecimentos de inglês;

• Disponibilidade para trabalhar em horário completo (full-time) e rotativo entre Segunda a Domingo.

Oferecemos:

• Remuneração fixa mensal de 1379€ (inclui vencimento base + subsídio de alimentação + subsídio de férias + subsídio de natal)

• Subsídio de Domingo 48€ (por domingo trabalhado)

• Prémios de desempenho trimestrais (até 450€ por trimestre)

• Prémio objectivo de vendas mensal: 80€ de Junho a Setembro, 40€ nos restantes meses do ano

• Desconto em loja de 10% para colaboradores

• Lanche a meio da manhã e meio da tarde

• Dispensa no dia de aniversário do colaborador

• Descontos especiais em múltiplos parceiros do grupo

• Possibilidade de integração nos quadros da empresa, com direito posterior a seguro de saúde

• 2 dias de férias adicionais em função do absentismo

• 2 dias de descanso semanais

• Horário de 40h semanais, 8h diárias

• Horário da loja 08h00 – 20h00/21h00

Os candidatos deverão ter residência preferencialmente nas localidades próximas da loja: Almancil, Pereiras, Vale de Éguas, Vale Formoso, Loulé, Quarteira, Vilamoura, Boliqueime, Faro, Esteval, Santa Bárbara de Nexe, etc.

O Grupo Lusíadas Saúde, com 25 anos de história, é hoje uma das referências na saúde em Portugal.

Crescemos com base na proximidade, na inovação e numa forma de cuidar que valoriza as pessoas — os nossos profissionais, os nossos clientes e todas as diferenças que nos tornam únicos. Valorizamos a abertura, compaixão, lealdade e integridade, entendendo que é o que torna a nossa equipa verdadeiramente única.

Somos uma equipa de 8.000 profissionais para quem “Sabemos Cuidar” é um compromisso diário.’

Neste momento, pretendemos recrutar um(a) Farmacêutico(a) para o Hospital Lusíadas Porto, em regime de Contrato de Trabalho.

Perfil pretendido:

• Mestrado Integrado em Ciências Farmacêuticas;
• Experiência profissional em ambiente hospitalar (preferencial);
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador.

Tarefas a desempenhar:

• Gestão de Stocks;
• Distribuição em circuitos especiais (gases medicinais e hemoderivados);
• Sistema de distribuição clássica;
• Farmácia Clínica;
• Farmacovigilância;
• Assegurar a qualidade e informação relativa aos Medicamentos.

Benefícios de Ser Lusíadas:

• Dia de aniversário;
• Seguro de saúde para o próprio;
• Formação contínua e mobilidade interna – Academia Lusíadas | Knowledge Center;
• Your Baby Matters | Kit maternidade;
• Apoios ao regresso às aulas e Natal;
• Clube Lusíadas Vantagens | Descontos exclusivos;
• Seguro para a família e condições especiais para agregados familiares;
• Apoio a filhos de colaboradores com necessidades especiais – Lusíadas em Família.

No Grupo Lusíadas Saúde promovemos um ambiente inclusivo e diverso, onde valorizamos as diferenças e garantimos igualdade de oportunidades para todas as pessoas, independentemente da sua identidade, origem ou condição.

Se partilha os nossos valores e quer integrar um projeto de referência na saúde em Portugal, envie o seu CV atualizado e junte-se a uma equipa que sabe cuidar!

Het medisch labo analyseert elke dag duizenden (bloed)stalen van patiënten en helpt zo artsen bij het stellen van de juiste diagnose. Dagelijks worden de stalen opgehaald bij de artsen.

Om het medisch secretariaat te versterken zijn we op zoek naar een medisch secretariaatsmedewerker.

Hoe ziet je job eruit?

• Na een degelijke opleiding werk je samen met de collega’s van het medisch secretariaat. Het medisch secretariaat is het kloppend hart van de organisatie.
• Je hebt telefonisch contact met artsen en patiënten.
• Je controleert de gegevens van patiënt, arts en mutualiteit.
• Je verwerkt de patiëntenresultaten en bent het eerste aanspreekpunt voor (dieren)artsen en patiënten.
• Je registreert en behandelt klachten.
• Je verwerkt binnenkomende en uitgaande post.
• Je ontvangt patiënten aan de balie en zorgt ervoor dat stalen die afgegeven worden op de juiste afdeling belanden.
• Je werkt mee bij de registratie en aanmelding van stalen in de labo-software.
• Je voert administratieve taken uit.

Ben jij de collega die we zoeken?

• Je beschikt over een professionele bachelor, bij voorkeur in een (para)medische richting.
• Je werkt vlot samen met collega’s en bent bereid om ’s avonds en op zaterdag te werken (volgens een beurtrol).
• Je bent klantvriendelijk en gaat discreet om met vertrouwelijke gegevens van patiënten.
• Je kan zelfstandig werken, volgt de regels van onze checklists en komt afspraken na.
• Je vindt orde en netheid belangrijk.
• Je bent flexibel, stressbestendig en denkt probleemoplossend.
• Je bent ons contactpunt met de patiënt en de arts. Je bent beleefd en hulpvaardig.
• Je respecteert de voorschriften en de dresscode van het labo.

Wat mag je verwachten?

• Je krijgt een contract voor onbepaalde duur voor een deeltijdse tewerkstelling (80%) van 30,4u/week.
• Een aantrekkelijk verloningspakket met heel wat extralegale voordelen (maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, benefits at work, …).
• We hebben ook aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling. Via jaarlijkse ontwikkelgesprekken polsen we hoe het met jou en je loopbaan gaat en kijken we hoe je kan groeien binnen ons labo.
• Een aangename werkomgeving. En omdat we gezondheid belangrijk vinden, voorzien we ook verse soep en een portie fruit.
• En niet te vergeten: een enthousiast team vol toffe collega’s natuurlijk!

Onmisbare expertise in medische analyse.

Medina is een vooruitstrevend medisch laboratorium en onderdeel van de grootste laboratoriumgroep van België, “medina | cma | lko-lmc | akl”. Met 8 vestigingen en meer dan 1000 toegewijde medewerkers ondersteunen we artsen met nauwkeurige diagnostiek en de beste service. Zo dragen we dagelijks bij aan de gezondheid van duizenden patiënten. Bij ons werk je niet zomaar in een laboratorium. Je hebt een directe impact op het welzijn van mensen. Sluit je aan bij een team dat zich elke dag inzet voor hoogwaardige zorg, en word een onmisbare schakel in het verbeteren van de gezondheid van velen.

We zijn een dynamisch en innovatief laboratorium waar een warme, familiale sfeer centraal staat. Collega’s kennen elkaar goed en ‘teamwork’ is het sleutelwoord. Van staalafname tot medische analyse en diagnostiek: elke medewerker is onmisbaar in het waarborgen van de gezondheid van de patiënt, want daar draait het uiteindelijk allemaal om.

En jij, ben jij ook onmisbaar?

Solliciteer op iedereenonmisbaar.be

Deze vacature staat open voor iedereen want onze werkvloer is inclusief. We hebben aandacht voor elke medewerker en diens persoonlijke ontwikkeling en gezondheid. Ons HR-team ontvangt graag je cv en motivatiebrief en garandeert een persoonlijke en vertrouwelijke behandeling van je sollicitatie.

O Grupo Soja de Portugal é uma referência no setor agroindustrial português que aposta em marcas fortes e tem atingido posições de liderança no mercado nacional, bem como a conquista de quota no mercado externo.

Estamos ancorados em valores sólidos que fazem parte do nosso ADN, nomeadamente a cooperação, ambição, responsabilidade, rigor, inovação e confiabilidade e acreditamos que “Em Grupo Somos Mais Fortes!”.

Pretendemos reforçar a nossa equipa da empresa TSP - Transportes Soja de Portugal, S.A com um Motorista de Pesados:

Requisitos e Perfil:  

• 12.º ano de escolaridade;
• Carta de condução de veículos pesados (C ou C+E);
• CAM – Certificado de Aptidão de Motorista;
• Experiência profissional na função.

Principais responsabilidades:

• Conduzir veículos pesados e transportar animais vivos em território nacional;
• Proceder ao acondicionamento das cargas e descargas;
• Zelar pelo cumprimento dos tempos de carga e descarga das mercadorias;
• Garantir o cumprimento de boas práticas de segurança alimentar; 
• Preencher documentação necessária ao transporte;
• Zelar pela boa conservação do veículo. 

Oferecemos:  

• Remuneração compatível com a função;
• Integração num grupo sólido, em crescimento e em constante desenvolvimento;
• Integração numa equipa jovem, dinâmica e empreendedora.

O restaurante Organic & Inspired Cuisine da Herdade da Malhadinha Nova - Relais & Châteaux, localizada em Albernoa, Beja, no coração do Baixo Alentejo, encontra-se a recrutar para a posição de Chefe de Pastelaria (m/f).

O conceito gastronómico do restaurante da Malhadinha, galardoado novamente em 2025 com a Estrela Verde Michelin, assenta numa cozinha de autor.

Na Malhadinha pratica-se uma cozinha onde a escolha dos produtos, a precisão na elaboração e a combinação inteligente de sabores está presente em cada prato, utilizando em grande parte produtos da Herdade em modo biológico e privilegiando produtores locais, sempre inspirados na tradição gastronómica alentejana e na cultura da região.

São servidos no nosso restaurante os vinhos, o azeite e o mel, cereais variados tais como trigo duro e barbela, aveia, centeio, cevada, a vaca alentejana, a ovelha Merina branca e preta e o porco preto todos com denominação de origem protegida DOP e os legumes e frutas das hortas e pomares recuperados na propriedade.

Função

O(a) Chefe de Pastelaria terá como principal responsabilidade, em conjunto com a Chef Executiva de Pastelaria – Cintia Koerper, garantir e supervisionar a produção da pastelaria, respeitando o conceito gastronómico da Malhadinha, bem como as normas de higiene e segurança alimentar e a política de sustentabilidade, com vista a garantir um serviço de excelência e de superação das expetativas do Cliente.

Perfil pretendido

-Formação técnico-profissional de Cozinha/ Pastelaria;

-Experiência profissional de 4 anos, preferencialmente em "haute cuisine";

-Aptidão para um serviço distinto e requintado, fortemente orientado para o cliente;

-Capacidade de liderança de equipas e gestão de horários;

-Facilidade de comunicação, adaptação e relacionamento interpessoal;

-Criatividade, proatividade e dinamismo;

-Sentido de responsabilidade e capacidade de planeamento e organização.

Oferece-se

-Remuneração atrativa de acordo com experiência profissional comprovada;

-Residência em Staff House da empresa;

-Possibilidade de progressão na carreira profissional;

-Integração em empresa estável e sólida no mercado;

-Ambiente de trabalho de jovem e dinâmico.

Het medisch labo analyseert elke dag duizenden (bloed)stalen van patiënten en helpt zo artsen bij het stellen van de juiste diagnose. Dagelijks worden de stalen opgehaald bij de artsen.

Om het medisch secretariaat te versterken zijn we op zoek naar een medisch secretariaatsmedewerker.

Hoe ziet je job eruit?

• Na een degelijke opleiding werk je samen met de collega’s van het medisch secretariaat. Het medisch secretariaat is het kloppend hart van de organisatie.
• Je hebt telefonisch contact met artsen en patiënten.
• Je controleert de gegevens van patiënt, arts en mutualiteit.
• Je verwerkt de patiëntenresultaten en bent het eerste aanspreekpunt voor (dieren)artsen en patiënten.
• Je registreert en behandelt klachten.
• Je verwerkt binnenkomende en uitgaande post.
• Je ontvangt patiënten aan de balie en zorgt ervoor dat stalen die afgegeven worden op de juiste afdeling belanden.
• Je werkt mee bij de registratie en aanmelding van stalen in de labo-software.
• Je voert administratieve taken uit.

Ben jij de collega die we zoeken?

• Je beschikt over een professionele bachelor, bij voorkeur in een (para)medische richting.
• Je werkt vlot samen met collega’s en bent bereid om ’s avonds en op zaterdag te werken (volgens een beurtrol).
• Je bent klantvriendelijk en gaat discreet om met vertrouwelijke gegevens van patiënten.
• Je kan zelfstandig werken, volgt de regels van onze checklists en komt afspraken na.
• Je vindt orde en netheid belangrijk.
• Je bent flexibel, stressbestendig en denkt probleemoplossend.
• Je bent ons contactpunt met de patiënt en de arts. Je bent beleefd en hulpvaardig.
• Je respecteert de voorschriften en de dresscode van het labo.

Wat mag je verwachten?

• Je krijgt een vervangingscontract voor een voltijdse tewerkstelling van 38u/week, vanaf juni 2026.
• Een aantrekkelijk verloningspakket met heel wat extralegale voordelen (maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, benefits at work, …).
• We hebben ook aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling. Via jaarlijkse ontwikkelgesprekken polsen we hoe het met jou en je loopbaan gaat en kijken we hoe je kan groeien binnen ons labo.
• Een aangename werkomgeving. En omdat we gezondheid belangrijk vinden, voorzien we ook verse soep en een portie fruit.
• En niet te vergeten: een enthousiast team vol toffe collega’s natuurlijk!

Onmisbare expertise in medische analyse.

Medina is een vooruitstrevend medisch laboratorium en onderdeel van de grootste laboratoriumgroep van België, “medina | cma | lko-lmc | akl”. Met 8 vestigingen en meer dan 1000 toegewijde medewerkers ondersteunen we artsen met nauwkeurige diagnostiek en de beste service. Zo dragen we dagelijks bij aan de gezondheid van duizenden patiënten. Bij ons werk je niet zomaar in een laboratorium. Je hebt een directe impact op het welzijn van mensen. Sluit je aan bij een team dat zich elke dag inzet voor hoogwaardige zorg, en word een onmisbare schakel in het verbeteren van de gezondheid van velen.

We zijn een dynamisch en innovatief laboratorium waar een warme, familiale sfeer centraal staat. Collega’s kennen elkaar goed en ‘teamwork’ is het sleutelwoord. Van staalafname tot medische analyse en diagnostiek: elke medewerker is onmisbaar in het waarborgen van de gezondheid van de patiënt, want daar draait het uiteindelijk allemaal om.

En jij, ben jij ook onmisbaar?

Solliciteer op iedereenonmisbaar.be

Deze vacature staat open voor iedereen want onze werkvloer is inclusief. We hebben aandacht voor elke medewerker en diens persoonlijke ontwikkeling en gezondheid. Ons HR-team ontvangt graag je cv en motivatiebrief en garandeert een persoonlijke en vertrouwelijke behandeling van je sollicitatie.

Over de functie

Bouw jij mee aan een geestelijke gezondheidszorg waar de mens centraal staat, en niet de diagnose?

Binnen het GGZ-netwerk SaRA zijn wij op zoek naar een gedreven Projectmedewerker (Herstelgerichte) Ambulante Zorg. Jouw missie? Het smeden van krachtige verbindingen tussen de GGZ, ervaringsdeskundigen, welzijnspartners en buurtinitiatieven. Je zet in op laagdrempelig herstel en welzijn door de principes van Public Mental Health en Ecosystemen Mentale Gezondheid (GEM) te vertalen naar de praktijk van alledag.

Onze visie

SaRA staat voor de ondersteuning van (complexe) samenwerkingen om een optimale geestelijke gezondheidszorg te organiseren voor alle (jong)volwassenen en ouderen met milde tot complexe psychische zorgvragen. Het aanbod beoogt toegankelijk en betaalbaar te zijn en de nodige zorgcontinuïteit te bieden doorheen het zorgtraject. De zorg vertrekt vanuit de krachten van de cliënt en diens context en sluit zo dicht mogelijk aan bij de eigen leefomgeving.

GGZ-netwerk SaRA richt zich, middels gecoördineerde samenwerking van netwerkpartners, op de ontwikkeling van een meer gemeenschapsgerichte geestelijke gezondheidszorg in lijn met het psy107-project.

Wat ga je doen? 

Als projectmedewerker kijk je verder dan het individu. Je hanteert een populatiegerichte blik: niet alleen "Wat heeft deze cliënt nodig?", maar "Hoe versterken we de mentale gezondheid in deze buurt?".

• Netwerkverbinding: Je slaat bruggen tussen formele zorg (professionals) en informele zorg (buurtinitiatieven, mantelzorg, vrijwilligers), tussen het (ambulante) GGZ-netwerk en eerstelijnszones en wijken. Je stimuleert sociale cohesie en inclusie, waarbij je partners uit diverse sectoren (huisvesting, cultuur, jeugd) betrekt om een integrale zorgomgeving te creëren.
• Herstelondersteuning: Je promoot de visie van herstelgerichte zorg, waarbij de focus ligt op eigen regie, hoop en de kracht van de cliënt en zijn naasten.
• In samenwerking met partners uit verschillende sectoren zet je in op de ontwikkeling en verknoping van goede praktijken en hebt daarbij specifiek aandacht voor volgende thema’s: Arbeid, Vrije Tijd en Ontmoeting, HerstelAcademie, Ervaringsdeskundigheid en Familie-ervaringsdeskundigheid.
• Je bent een trekker van vernieuwing in de ambulante keten en weet vanuit de thema’s die jij opvolgt een belangrijke bijdrage te leveren aan de conventie psychologische zorg, de Kruispunten en het bredere ambulante werkveld.

Jij zorgt voor...

• Je bent een netwerker pur sang die mensen en organisaties kan enthousiasmeren voor een gedeelde visie.
• Je hebt affiniteit met de GGZ-sector en bent een overtuigd ambassadeur van de herstelvisie (focus op empowerment, identiteit en maatschappelijke rollen).
• Je kunt abstracte concepten zoals Public Mental Health, Herstelondersteunende zorg en Ecosystemen Mentale Gezondheid (GEM) omzetten in concrete, werkbare projecten.
• Je werkt verbindend en lukt erin om co-creatieve processen te initiëren, begeleiden en opvolgen. Je hebt daarbij ook voor de belangen van verschillende actoren en weet vanuit meervoudige perspectieven tot gemeenschappelijke doelen te komen.
• Kennis van de sociale kaart van regio Antwerpen is een sterke troef. 

Wat bieden wij?

• Contract van onbepaalde duur.
• Een uitdagende functie binnen een dynamisch netwerk in volle ontwikkeling.
• De kans om echt impact te maken op de structuur van de (ambulante) geestelijke gezondheidszorg in de regio Antwerpen.
• Bethanië zal optreden als werkgever. Van daaruit wordt je ‘gedetacheerd’ naar netwerk SaRA.
• Een boeiende job in een dynamische omgeving met top collega's.
• Verloning volgens de gangbare ziekenhuisbarema's met overname van relevante anciënniteit.
• Ruime kansen tot ontwikkeling.
• Voor extra voordelen, check onze website: Bij ons werken – Waarom kiezen voor Bethanië GGZ

Geldig tot 09 maart 2026.

Neem gerust vrijblijvend contact op voor meer informatie.

Voor meer informatie kan je terecht bij Helga Peeters, netwerkcoördinator netwerk SaRA (04 68 12 82 61).

Motivatiebrief en curriculum vitae te richten aan Maarten Desimpel, directeur patiëntenzorg psychiatrisch ziekenhuis Bethanië.

Als Backoffice Medewerker (Planning) ga je verder dan alleen het beheren van planningen: je doet waardevolle ervaring op met het balanceren van praktische uitdagingen zoals seizoensgebonden schommelingen in aanbod, producten met een korte houdbaarheid en het optimaal inzetten van middelen — vaardigheden die breed inzetbaar en gewild zijn in veel sectoren. In deze rol draag je bovendien direct bij aan continue verbetering, voedselveiligheid en kwaliteitsinitiatieven, waardoor je werk zowel strategische waarde heeft als tastbare impact. Voor professionals die graag problemen oplossen, samenwerken met verschillende afdelingen en zichtbaar bijdragen aan operationeel succes, biedt deze functie zowel uitdaging als beloning, met veel potentieel voor doorgroei.

Over Fresh Solutions

Bij Fresh Solutions staan innovatie, snelheid, duurzaamheid en een positieve, op samenwerking gerichte werkcultuur centraal. Als full-service leverancier van groenten, fruit, bloemen en planten zijn we er trots op deel uit te maken van de gerenommeerde Greenyard bedrijvengroep in België. Greenyard is een van de grootste groente- en fruitleveranciers ter wereld en biedt gezonde producten voor elke levensstijl, leeftijdsgroep en consumptie. De Greenyard Groep voorziet haar klanten over de hele wereld, waaronder Europa's grootste retailers, dagelijks van heerlijke plantaardige producten via drie divisies: vers, diepvries of bereid, en heeft wereldwijd ongeveer 9.000 mensen in dienst op verschillende locaties in 19 landen. Onze visie is om het leven gezonder te maken door mensen te helpen op elk moment van de dag gemakkelijk, snel en gemakkelijk te genieten van groenten en fruit.

Met meer dan 400 toegewijde collega's op in totaal 5 locaties in Duitsland en Nederland, voorziet Fresh Solutions een van de grootste retailers in Duitsland van verse producten en draagt het bij aan het wereldwijde succes van Greenyard.

Jouw rol als Backoffice Medewerker Planning

Als Backoffice Medewerker (Planning) speel je een essentiële rol in het ontwikkelen, coördineren en monitoren van productieschema’s, zodat producten tijdig worden geleverd, middelen efficiënt worden ingezet en hoge kwaliteitsnormen worden gewaarborgd. Je fungeert als brug tussen sales, sourcing, operations en logistiek, waarbij je zorgt dat de productieactiviteiten aansluiten op klantvraag en bedrijfsdoelstellingen. Daarnaast vraagt de functie om het vinden van de juiste balans tussen korte houdbaarheid, seizoensgebonden schommelingen in aanbod en operationele efficiëntie, terwijl je tegelijkertijd voedselveiligheid, kwaliteit en continu verbeteren ondersteunt.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen, onderhouden en bijwerken van dagelijkse en wekelijkse productieschema’s afgestemd op verkoopprognoses en klantorders.
• Productiecapaciteit afstemmen op de vraag om efficiëntie te optimaliseren en stilstand te minimaliseren.
• Plannen proactief aanpassen bij leveringsproblemen, spoedorders of kwaliteitsissues.
• Dagelijkse/wekelijkse productieplannen uitgeven aan de productieteams.
• Fungeren als centraal aanspreekpunt tussen productie, sourcing, logistiek, sales en kwaliteit.
• Planningen, prioriteiten en wijzigingen duidelijk communiceren naar alle stakeholders.
• De voortgang van productieorders volgen en bijsturen om deadlines te halen.
• Zorgen voor naleving van kwaliteits-, veiligheids- en wettelijke standaarden.
• Nauwkeurige data onderhouden in ERP/MRP-systemen voor productieplanning, rendement en voorraad.
• Procesverbeteringen voorstellen om forecasting, planning en productiviteit te verbeteren.
• Meewerken aan initiatieven op het gebied van duurzaamheid en kostenreductie.

Wat jij meebrengt

• Afgeronde mbo-opleiding in Logistiek, Supply Chain of een vergelijkbaar vakgebied.
• 2–5 jaar ervaring in productieplanning, scheduling of supply chain coördinatie.
• Sterke organisatorische, analytische en probleemoplossende vaardigheden.
• Ervaring met ERP/MRP-systemen (SAP is een pré) en uitstekende kennis van MS Excel.
• Nauwkeurig, proactief en in staat om zelfstandig te werken.
• Sterke communicatieve vaardigheden in Engels (Nederlands, Duits of andere talen zijn een voordeel).
• Flexibele instelling en bereidheid om incidenteel weekenddiensten te ondersteunen.
• Eigen vervoer is belangrijk vanwege onze locatie in Waddinxveen.

Waarom kiezen voor Fresh Solutions?

Solliciteren op de rol van Backoffice Medewerker Planning is een uitstekende kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan efficiëntie en samenwerking binnen een internationale FMCG-organisatie. In deze positie speel je een centrale rol in het verbinden van afdelingen zoals sales, sourcing, operations en logistiek, en ben je een onmisbare schakel om klantbehoeften tijdig en volgens de hoogste kwaliteitsstandaarden te vervullen. Wij geloven dat onze medewerkers de sleutel tot ons succes zijn. Daarom bieden wij een werkomgeving waar nauwkeurigheid, teamwork en persoonlijke groei hoog in het vaandel staan — en krijg jij de kans je vaardigheden verder te ontwikkelen en echt verschil te maken.

Wat wij bieden:

• Dynamische & Internationale Werkplek – een stimulerende omgeving met betrokken collega’s, waar samenwerking, groei en ontwikkeling centraal staan.
• Aantrekkelijk Arbeidspakket – een marktconform salaris afgestemd op je ervaring, plus uitstekende secundaire voorwaarden: gratis parkeren voor auto en fiets, sportregeling, een niet-werknemersbijdragende pensioenregeling, verse groenten, fruit en bloemen, en een lekkere lunch in ons bedrijfsrestaurant.
• Carrièregroei & Ontwikkeling – volop kansen om door te groeien binnen onze internationale organisatie.
• Vrijheid & Flexibiliteit – hybride werken (2 dagen per week thuis), flexibele werktijden en korte communicatielijnen in een organisatie die zelfstandigheid waardeert.
• Impact & Innovatie – werken in een compacte organisatie met de voordelen van een wereldwijde groep.

Solliciteren

Zie jij jezelf in deze rol en wil je ons team versterken? Solliciteer vandaag nog en groei mee met Fresh Solutions! Stuur je cv en motivatie via de sollicitatiebutton.

Diversiteit en inclusie
Fresh Solutions zet zich in voor een diverse en inclusieve werkplek. We verwelkomen sollicitanten van alle achtergronden en streven ernaar iedereen gelijke kansen te bieden.

#LI-AL1

De dienst NKO bestaat uit de klinische dienst Neus, Keel, Oorziekten (NKO) en hoofd- en halsheelkunde, het Revalidatiecentrum voor Communicatiestoornissen en de afdeling Tandheelkundige Slaapgeneeskunde.

Wat ga je doen?

• Je maakt deel uit van het team van een gespecialiseerde raadpleging NKO.
• Je staat in voor de verpleegkundige assistentie bij de raadpleging en voert verpleegkundige handelingen uit zoals:
• allergietesten
• bloednames en controles van parameters
• assistentie van de arts bij behandeling van neusbloedingen, spraakknop vervangen, canule wisselen, verbanden, reinigen oor,…
• de patiënt informeren over behandelingen/operaties en logistieke ondersteuningen bij thuisonderzoeken in het kader van snurken en obstructief slaap apneu
• je staat mee in voor de logistieke stromen van materialen op de dienst

Wie zoeken we?

• Je hebt een diploma verpleegkunde (HBO-5, bachelor of master).
• Je hebt inzicht in en kennis van onderzoeken en ingrepen van NKO en je bent bereid om deze kennis voortdurend bij te stellen.
• Je bent iemand die onze visie in verband met levenslang leren reeds in zich heeft.
• Je staat open voor verandering en kan je vlot aanpassen aan innovaties in de beroepswereld.
• Je bent vooral een teamspeler die op professionele wijze wenst om te gaan met alle actoren in onze hooggespecialiseerde setting.
• Je stelt patiëntveiligheid als prioriteit.
• Je bent loyaal en integer.

Wat mag je verwachten?

• Een deeltijds (80%) bediendecontract van onbepaalde duur.
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 14B / IFIC 14) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.
• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• Je kan gebruikmaken van een rijk aanbod aan gratis sportactiviteiten en -ondersteuning dankzij onze erkenning als Sportbedrijf.
• Als topper in jouw vakgebied pas je perfect bij ons als Top Employer.
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier.

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Solliciteer dan snel online. 

Voor meer informatie over de functie, kan je terecht bij Professor Dr. O. Vanderveken (diensthoofd NKO UZA) op het nummer +32 3 821 33 84. Meer weten over de sollicitatieprocedure? Contacteer Winie Vandenbrande +32 3 821 59 48.

Ben je klantgericht en wil je er mee voor zorgen dat inburgeraars actief kunnen deelnemen aan de samenleving? Kan je je vlot inleven in de behoeften van lokale besturen? Hou je van netwerken en duurzame samenwerkingen opbouwen? Kan je daarbij anderen enthousiasmeren met je ideeën en voorstellen? Dan is deze vacature iets voor jou!

Doel van je functie

Het inburgeringstraject maakt nieuwkomers wegwijs in Vlaanderen. Het bestaat uit:

• lessen maatschappelijke oriëntatie (MO);
• Nederlands leren (NT2 – via onze partners);
• een traject naar werk (via VDAB);
• een participatietraject.

Als schakelfiguur binnen het participatie- en netwerktraject (afgekort: participatietraject) vorm jij de brug tussen inburgeraars, lokale besturen, organisaties en de betrokken medewerkers van het Agentschap Integratie en Inburgering.  Je maakt deel uit van het Regionaal Organisatienetwerk in referentieregio Antwerpen, “Alleman doet mee”. Dat zet in op het bevorderen van maatschappelijke participatie van anderstalige nieuwkomers.

Je verantwoordelijkheden

• Je voert verkennende gesprekken met inburgeraars over hun interesses, talenten en noden; je bent hun eerste aanspreekpunt binnen het participatietraject.
• Vertrekkend vanuit de noden van de doelgroep, zorg je er mee voor dat het aanbod binnen het participatietraject versterkt wordt. Jouw kernopdracht is deze actoren met elkaar verbinden.
• Je leidt de verschillende partijen op een kwalitatieve manier toe naar duurzame oplossingen. Zo help je hen om een passende en betekenisvolle plek te vinden in de samenleving. 
• Je begeleidt inburgeraars (individueel of in groep) bij het leggen van eerste contacten met organisaties. Je stimuleert hen ook om zelf initiatief te nemen om een plaats te vinden voor het participatietraject die bij hen past, en je zorgt voor een warme en vlotte overdracht van de inburgeraar naar de organisatie.
• Je denkt creatief en oplossingsgericht mee over passende invullingen van het participatietraject, steeds vertrekkend vanuit de persoonlijke achtergrond, leefwereld en ambities van de inburgeraar.
• Je bouwt duurzame contacten uit met lokale besturen binnen het regio gebied[1]. Je informeert hen over de profielen, de noden en de interesses van inburgeraars in hun stad of gemeente.
• Je helpt de lokale besturen om het bestaande aanbod beter te doen aansluiten en signaleert potentieel nieuw aanbod, waarbij je ook knelpunten aanwijst.
• Je bevordert de zelfredzaamheid van de inburgeraars.
• Je neemt deel aan het regionaal overleg met de trajectbegeleiders uit de regio en rapporteert aan de lokale coördinator die jou aanstuurt.
• Je gaat actief op zoek naar organisaties die een bijdrage kunnen leveren aan het participatietraject. Je sensibiliseert hen voor het belang van maatschappelijke participatie en de meerwaarde van een divers netwerk
• Je motiveert hen om deel te nemen aan het traject en begeleidt hen in dit proces.
• Je werkt nauw samen met de netwerkcoördinatoren en de netwerkcoach van het organisatienetwerk.
• Je wordt strategisch aangestuurd door een afgevaardigde van het organisatienetwerk.
• Je verwerkt de gegevens van de klant in een online opvolgsysteem. Je staat in voor de administratie van de dossiers.
• Je behoudt het overzicht over relevante gegevens als interesses, noden en deelnames aan activiteiten. Eventueel ontwikkel je hiervoor een eigen systeem/lijst.
• Je werkingsgebied omvat de steden en gemeenten die deel uitmaken van dit netwerk.

Je profiel

• Je bent sociaal, cultuursensitief en durft het woord te nemen in groep.
• Je hebt voeling met projectmatig werken: je plant, volgt op, stemt af en evalueert in samenspraak met de betrokken partijen.
• Je gelooft in de kracht van participatie als hefboom tot integratie en hebt oog voor ieders talent.
• Je werkt heel graag zelfstandig en bent sterk in plannen en organiseren.
• Je hebt de nodige vaardigheden om klanten te begeleiden.
• Je bent klantvriendelijk en hebt een coachende houding.
• Je kan goed omgaan met diversiteit.
• Je kan werken met MS Office en andere digitale hulpmiddelen die je kan inzetten om met anderstaligen te communiceren.
• Je beschikt over een rijbewijs B en een eigen wagen.
• Je bent flexibel inzetbaar. Dit betekent dat je werkt waar de nood het hoogst is: bij inburgeraars, organisaties én lokale besturen.
• Je werkt in de verschillende contactpunten van het AgII, in de regio zoals Boom, Kapellen, Mortsel, Schoten.
• Je verplaatst je ook binnen het werkingsgebied van het regionaal organisatienetwerk[1].

• [1] Aartselaar, Boechout, Boom, Brasschaat, Brecht, Edegem, Essen, Hemiksem, Hove, Kalmthout, Kapellen, Kontich, Lint, Malle, Mortsel, Niel, Ranst, Rumst, Schelle, Schilde, Schoten, Stabroek, Wijnegem, Wommelgem, Wuustwezel, Zandhoven en Zoersel.

Wat bieden we jou?

• Een boeiende job in een team van enthousiaste collega’s.
• Een voltijdse arbeidsovereenkomst van bepaalde duur voor 6 maanden. Een verlenging is mogelijk mits projectmiddelen en positieve evaluatie.
• Een loon volgens barema B1A van het PC 329.01 (verloning op basis van relevante anciënniteit met brutobedragen tussen € 3491,17 en € 5527,14).
• Maaltijdcheques van 6 euro per gewerkte dag.
• Een interessante vakantieregeling: minstens 34 verlofdagen (voltijdse tewerkstelling) en collectieve sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
• Glijdende werkuren en mogelijkheid tot telewerk.
• Hospitalisatieverzekering
• Groepsverzekering
• Gratis woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer.
• Aansluiting bij de sociale dienst van de Vlaamse Overheid.

Je standplaats is Mechelen. Je bent bereid om je te verplaatsen binnen de hele provincie Antwerpen.

Hoe solliciteer je?

Je kan enkel online solliciteren. Stel je ten laatste op 1/03/2026 kandidaat via het sollicitatieformulier (klik op de solliciteerknop). De sollicitatiegesprekken zullen fysiek doorgaan op 10/03/2026.

Zorgen voor mensen, da’s ook zorgen voor jou. Daarom werkt Zorggroep UPC Duffel andersom. Om anders te durven denken. Om met een open blik naar zorg te kijken. En wees maar zeker dat jij dagelijks het verschil kunt maken voor collega’s, zorggebruikers en hun naasten. In een sfeer waarin iedereen groeit als mens in hun talent.

Ben jij een drager? Dan zit je goed met een job bij Opname 2. Opname 2 is een open aselectieve opnameafdeling voor crisisinterventie, oriëntatie en kortdurende psychiatrische behandeling. Het multidisciplinaire team zoekt een paar schouders om de werking mee te schragen en te versterken.  Als verpleegkundige ben je een belangrijke hefboom tussen de patiënt, zijn familie en het team. En natuurlijk word jij op jouw beurt ook ondersteund door je collega’s.

Wat je mag verwachten

Hoe je dag eruit zal zien, valt nooit te voorspellen. Dat maakt het net zo boeiend. Wat je wel weet, is dat je als verpleegkundige een belangrijke schakel bent in het dagelijks leef- en leerproces van onze zorggebruikers. Je mag je onder meer aan deze taken verwachten:

• Je begeleidt het dagelijks leven van de leefgroepen en individuele patiënten.
• Je beheert medicatie en dient ze toe.
• Je neemt deel aan het teamoverleg waar jouw observaties en bevindingen bijdragen aan het behandelplan van de patiënt.
• Je kan het hoofd koel houden indien je moet inspringen bij crisissituaties op de afdeling.
• Je moedigt de zelfstandigheid en zelfredzaamheid van de patiënten aan en kan hier ook grenzen in aangeven.
• Je begeleidt jouw toegewezen patiënten.

Wat je meebrengt:

In ons team voel je je al snel thuis. Zeker als jij je hierin herkent:

• Je hebt een diploma (en visum) als verpleegkundige. Bij voorkeur heb je al (stage- of werk)ervaring binnen de geestelijke gezondheidszorg, maar het kan ook andersom. Wie weet wordt Zorggroep UPC Duffel jouw eerste ervaring en ben je helemaal verkocht aan de geestelijke gezondheidszorg.
• Je kiest bewust voor het werken met opnamepatiënten en steeds wisselende psychiatrische problematieken.
• Je bent validerend en warm in contact met patiënten, kan je goed inleven en communiceert op een respectvolle manier.
• Je hebt een ruime dosis stressbestendigheid, empathie en communicatieve skills. Je kan reflecteren over je eigen handelen.
• Je draagt bij aan een positieve werksfeer door je enthousiasme en energieke houding.
• Je denkt actief mee in het multidisciplinair team en draagt jouw observaties bij aan het behandelplan.
• Humor als uitlaatklep, het doet jou even veel deugd als je collega’s.
• De wisselende diensten - ook in het weekend - zijn eigen aan het werk en houden je niet tegen om samen met je collega’s andersom te zorgen. Samen zorgen we voor een goede balans.

Je geeft veel, je krijgt veel

Een mensgerichte en maatschappelijke relevante werkomgeving zorgt voor voldoening. Maar we hebben ook oog voor jouw behoeften en ambities.

Waar mag je nog op rekenen?

• een contract van onbepaalde duur (50-75%), start op Opname 2; 
• een verloningspakket volgens IFIC-barema’s met overname van relevante werkervaring;
• een gunstige vakantieregeling met extra vakantiedagen (en arbeidsduurverminderingsdagen bij voltijdse tewerkstelling);
• maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering;
• toegang tot Benefits@Work, met kortingen op reizen, media, mode …;
• vergoeding woon-werkverkeer of een fietsvergoeding en mogelijkheid tot fietslease;
• een uitnodigende, groene omgeving.

Onze voordelen op een rij

Zin om zelf helemaal andersom te werken?

Meer weten over de functie? Contacteer Katrijn Olaerts, zorgmanager, op 015 30 46 30 of Julie Tonnaer, hoofdverantwoordelijke Opname 2, op 015 30 40 17 of Griet Goris, afdelingspsycholoog Opname 2, op 015 30 46 96.

Functie

• Je staat in voor de zorg van de moeders en hun baby op onze materniteit;
• Je begeleidt en adviseert de moeder over de voeding en verzorging van hun baby en zichzelf;
• Je staat in voor de correcte uitvoering en opvolging van de vastgelegde procedures;
• Het beheer van de administratie en het verzorgen van de stockbeheer op de afdeling behoort tevens tot jouw takenpakket;
• Je staat in voor het uitvoeren van het medicatiebeleid (klaarzetten, toedienen, controleren);
• Je voorziet in de begeleiding van de (behandelende) arts tijdens het bezoek aan de patiënten;
• Je voorziet in informatieoverdracht en neemt deel aan overleg m.b.t. zaken die de zorg voor de patiënt en/of de werking van de dienst aanbelangen.

Profiel

• Je beschikt over een bachelor of masterdiploma vroedkunde;
• Je bent een empathisch, vriendelijk, stressbestendig en nauwgezet persoon;
• Je kan zowel zelfstandig als in team werken;
• Je kan vlot met de computer werken;
• Kwaliteitsvolle dienstverlening en patiëntvriendelijkheid draag je hoog in het vaandel.

Aanbod

Naast een tof en dynamisch team zal je tewerkgesteld worden in een innoverende werkomgeving. Je ontvangt een aantrekkelijke verloning volgens het IFIC barema categorie 15 en dit aangevuld met tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques €5, woon-werkverkeer vergoeding, fietsvergoeding of derde betalerssysteem openbaar vervoer, gratis hospitalisatieverzekering en vergoeding voor onregelmatige prestaties). Je zal werken in een variabel uurrooster (shiften, weekends, feestdagen). Je ontvangt een vervangingscontract (vermoedelijke duurtijd contract: april 2026 – juni 2026). Jobtime is te bespreken tussen 50 en 100%. We verwelkomen onze nieuwe collega graag vanaf april 2026.

Wil je meewerken aan kwaliteit en zorg? Kom dan ons dynamisch team versterken. Surf naar https://www.azherentals.be/werken-en-leren/vacatures/ en solliciteer online. Voor meer informatie over de functie kan je terecht bij Karen Dujardin - Zorgmanager: t 014 24 63 02 of Raf Wouters – Hoofdvroedvrouw: t 014 24 62 30.

Zorgen voor mensen, da’s ook zorgen voor jou. Daarom werkt Zorggroep UPC Duffel andersom. Om anders te durven denken. Om met een open blik naar zorg te kijken. En wees maar zeker dat jij dagelijks het verschil kunt maken voor collega’s, zorggebruikers en hun naasten. In een sfeer waarin iedereen groeit als mens in hun talent.

Ben jij een drager? Dan zit je goed met een job bij Opname 1. Opname 1 is een gesloten aselectieve opnameafdeling voor crisisinterventie, oriëntatie en kortdurende psychiatrische behandeling. Het multidisciplinaire team zoekt een paar schouders om de werking mee te schragen en te versterken.  Als Meewerkend Adjunct Hoofdverantwoordelijke ben je een belangrijke hefboom voor het team. En natuurlijk word jij op jouw beurt ook ondersteund door je collega’s.

Wat je mag verwachten

Hoe je dag eruit zal zien, valt nooit te voorspellen. Dat maakt het net zo boeiend. Wat je wel weet, is dat je als adjunct hoofdverantwoordelijke een belangrijke schakel bent in het dagelijks leef- en leerproces van onze zorggebruikers. Je mag je onder meer aan deze taken verwachten:

• Je werkt nauw samen met de hoofdverantwoordelijke en staat mee in voor de organisatie en goede werking van de afdeling.
• Je bent verantwoordelijk voor de continuïteit van de zorg en het functioneren van de afdeling bij afwezigheid van de hoofdverantwoordelijke.
• Je ondersteunt de hoofdverantwoordelijke bij dagelijkse taken, zoals personeelsplanning, planning van opleiding voor je teamleden en werkorganisatie.
• Je werkt mee aan kwaliteitszorg en stimuleert samenwerking en communicatie binnen het team.
• Je begeleidt en motiveert het team.
• Om alles vlot te laten verlopen werk je samen met de ondersteunende diensten (poetsmedewerkers, voedingsdienst, technische dienst,…).

Wat je meebrengt:

In ons team voel je je al snel thuis. Zeker als jij je hierin herkent:

• Je hebt een bachelor verpleegkunde en wil graag proeven van leidinggeven.
• Je beschikt over een kaderopleiding of bent bereid die te volgen
• Je hebt voldoende relevante ervaring binnen psychiatrische hulpverlening en crisishantering.
• Je hebt een ruime dosis organisatorische skills, empathie & stressbestendigheid
• Jij haalt plezier uit netwerken, coördineren van taken, oplossen van (rooster) puzzels en oplossingen bedenken.
• Je bent een verbinder, die de medewerkers weet te motiveren. Wanneer de druk op het team toeneemt, blijf jij de rust zelve en blijf je servicegericht handelen.
• Bovenal ben je ook een fijne collega en hecht je net als wij, veel waarde aan humor op de werkvloer. Je draagt bij aan een positieve werksfeer door je enthousiasme en energieke houding.

Je geeft veel, je krijgt veel

Een mensgerichte en maatschappelijke relevante werkomgeving zorgt voor voldoening. Maar we hebben ook oog voor jouw behoeften en ambities.

Waar mag je nog op rekenen?

• een contract (80%) van 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging.
• een verloningspakket volgens IFIC-barema’s met overname van relevante werkervaring;
• een gunstige vakantieregeling met extra vakantiedagen (en arbeidsduurverminderingsdagen bij voltijdse tewerkstelling);
• maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering;
• toegang tot Benefits@Work, met kortingen op reizen, media, mode …;
• vergoeding woon-werkverkeer of een fietsvergoeding en mogelijkheid tot fietslease;
• een uitnodigende, groene omgeving.

Onze voordelen op een rij

Deze vacature staat open tot en met 28februari. Uiterlijk 2maart hoor je iets van ons. De gesprekken vinden plaats ten laatste in de week van 2maart.

Zin om zelf helemaal andersom te werken?

Neem contact op met Vanessa Aerts, hoofdverantwoordelijke Opname 1, op 015 30 48 51, als je meer informatie wenst over de inhoud van de job.

Peeters Govers is een Kempisch familiebedrijf. Met onze 17 filialen zijn we de grootste en meest trotse franchisepartner van Albert Heijn in België. Vanuit deze sterke winkelformule willen we jouw persoonlijke kruidenier zijn.

Voor jouw Albert Heijn winkel in Jabbeke zijn we op zoek naar een enthousiaste collega op onze AGF afdeling (aardappelen, groenten & fruit). Heb je een boontje voor alles wat van 't veld komt? Dan is onze AGF afdeling echt iets voor jou!  

Je komt terecht in een gepassioneerd team waar je kan rekenen op een stevige portie ‘pret’. 

Als collega Groenten & Fruit ben je, samen met jouw team, verantwoordelijk voor ‘de oogst’ van jouw afdeling. 

Jobomschrijving 

Als winkelmedewerker AGF zijn je voornaamste taken:

• Klanten bijstaan in de zoektocht naar het juiste product
• Kwaliteitscontroles uitvoeren op onze verschillende producten
• Voorraden opvolgen en de versheid van de producten nauwlettend in het oog houden
• Zorgen voor een commerciële uitstraling van afdeling.

De versafdeling is het gezicht van jouw winkel. Perfectie, hygiëne en netheid zijn dan ook zeer belangrijk. 

Wie zoeken we? 

Voor deze positie is het belangrijk dat je dagelijks met een glimlach klanten wil bijstaan met jouw productkennis.

Wat vinden wij belangrijk:

• Fysieke arbeid schrikt je niet af
• Spontaniteit en klantvriendelijkheid zijn je troeven
• Ervaring in de Retail is een pluspunt, maar geen vereiste
• Je kan vlot communiceren in het Nederlands
• Wisselende taken en werkuren vormen geen probleem voor jou
• Je barst van energie en samen met jouw team wil je de beste zijn

Wat bieden wij jou?  

Je komt terecht in een gepassioneerd team waar je kan rekenen op een stevige portie plezier. In ruil voor jouw inzet en gedrevenheid bieden wij: 

• De kans om jezelf continu te ontwikkelen dankzij ons intern opleidingsteam
• Een marktconforme verloning
• Een voltijdse tewerkstelling in een 36,5u-week, Met 1 vaste vrije dag tijdens de week en 1 wisselende vrije dag in het weekend, waardoor je een goede balans tussen werk en privé behoudt
• Een persoonlijke benadering binnen een warm familiebedrijf.
• Teambuildings en een jaarlijks personeelsfeest waar plezier en teamspirit centraal staan.

Técnico de Serviços Financeiros

Tesouraria

Direção de Serviços Administrativos e Financeiros - Lisboa

Responsabilidades:

• Comunicação e contato com entidades externas (clientes, fornecedores, bancos);
• Receção e tratamento de documentos;
• Conferência, classificação e contabilização de documentos;
• Conferência movimentos de tesouraria;
• Reconciliações bancárias e de terceiros;
• Lançamento acréscimos e diferimentos mensais;
• Validação de saldos;
• Análise de contas;
• Mapas de previsões tesouraria;
• Carregamento de contratos financeiros;
• Elaboração de vários reportes e mapas;
• Participação no fecho mensal e informação para auditoria;
• Arquivo.

Perfil:

• Curso técnico-profissional ou Licenciatura na área da contabilidade ou gestão;
• Excelentes conhecimentos de informática, nomeadamente Excel;
• Capacidade de organização;
• Capacidade de trabalhar em equipa;
• Proatividade;
• Boa capacidade de gestão de stress;
• Gosto por novos desafios e aprendizagem constante
• Disponibilidade imediata. 

Oferecemos:

• Integração num dos maiores grupos de prestação de cuidados de saúde privados em Portugal;
• Remuneração adequada para a função e nível de experiência;
• Plano de Saúde Colaborador incluindo os familiares em condições muito favoráveis.

No caso de reunir os requisitos para a função, agradecemos que envie a sua candidatura.

Functiebeschrijving

Onder leiding van de zorgmanager OK supply chain ben je verantwoordelijk voor de logistieke werking van het operatiekwartier. Je stuurt hierbij een team van een 14tal medewerkers aan, bestaande uit materiaalverantwoordelijken en logistieke medewerkers.

Je werkt nauw samen met de apotheek voor het beheer van het medisch materiaal, implantaten en medicatie, met de centrale sterilisatieafdeling voor instrumentarium en met aankoop en het magazijn voor de standaard verbruiksmaterialen.

Meer bepaald zal je vanuit jouw functie instaan voor de coördinatie van alle logistieke processen binnen het OK, vanuit een ambitie om elk materiaal op het juiste moment en in de juiste hoeveelheid te voorzien, aan een transparante kost.

• Als proces eigenaar sta je in voor het logistiek procesbeheer. Je evalueert en verbetert het proces en je werkt samen met de betrokken diensten aan het continu optimaliseren van de logistieke werking op het OK;
• Je staat in voor het onderhouden, updaten & verfijnen van de procesflows en werkprocedures voor alle logistieke taken op het OK;
• Je bewaakt de uniformiteit binnen het logistieke proces & monitort de performantie en effectiviteit van de uitvoering ervan via KPI’s (vb. compliancy, efficiëntie, doorlooptijd, …);
• Je formuleert samen met je leidinggevende verbeterinitiatieven, werkt hiervoor een plan van aanpak uit en motiveert de mensen om samen met jou deze verbeteringen te realiseren;
• Je neemt een voortrekkersrol op binnen de realisatie van de verbeterinitiatieven en volgt de vooruitgang nauwgezet op;
• Je stuurt dagelijks het team aan van materiaalverantwoordelijken en logistiek medewerkers, waarbij je als 1ste aanspreekpunt functioneert voor hen indien ze met vragen of onduidelijkheden zitten;
• Je wijst het team taken toe, werkt schema’s uit om de juiste logistieke taken met de juiste prioriteit uit te voeren (rekening houdend met de hoge variabiliteit die mogelijk is in een OK-omgeving);
• Je fungeert als back-up voor de materiaalverantwoordelijken;
• Je bent bereid om vanuit je rol van logistiek coördinator verdere expertise te ontwikkelen in het volledige Supply Chain gebeuren binnen AZ Herentals.

Profiel

• Je hebt affiniteit met ziekenhuis logistiek & beschikt over min. 3 jaar relevante ervaring in een gelijkaardige functie;
• Je hebt bij voorkeur een bachelor in verpleegkunde of bachelor in Supply Chain/logistiek management of het diploma apotheker;
• Je hebt een kaderopleiding of masterdiploma, of bent bereid deze te volgen;
• Je bent stressbestendig en kan functioneren in een complexe omgeving met vele actoren;
• Je beschikt over een analytisch en probleemoplossend vermogen, maar hebt ook de nodige people management vaardigheden om diverse profielen te motiveren & te inspireren;
• Je bent analytisch en denkt procesmatig en bezit een kritische blik;
• Je bent in staat je agenda efficiënt te plannen, kan zelfstandig werken, maar bent ook een teamplayer;
• Je bent proactief, service gericht en goed in het ondersteunen en coachen van mensen;
• Je hecht belang aan een goede communicatie;
• Je neemt graag verantwoordelijkheid en je bent resultaatgericht;
• Algemene computerbehendigheid is een basisvereiste;
• Je hebt een goede kennis van MS Office, kennis van SAP en/of Infohos vormen een pluspunt;
• Kennis van of interesse in de werking van een OK is een pluspunt.

Aanbod

Je komt aan boord van een gedreven, dynamisch en inspirerend team onder leiding van de zorgmanager OK materiaalbeheer, waar je de vrijheid krijgt om jezelf verder te ontplooien. Je ontvangt een verloning volgens het IFIC barema categorie 16 en dit aangevuld met tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques €5, woon-werkverkeer vergoeding, fietsvergoeding, mogelijkheid tot fietslease en gratis hospitalisatieverzekering). Wij bieden een voltijds of 80% contract van onbepaalde duur.

Wil je meewerken aan kwaliteit en zorg? Kom dan ons dynamisch team versterken. Surf naar https://www.azherentals.be/werken-en-leren/vacatures/ en solliciteer online. Voor meer informatie over de functie kan je terecht bij Karen Dujardin – Zorgmanager: t 014 24 63 02.

So sieht deine Arbeit aus:

• regelmäßige Reinigung einer Kaufland-Filiale (Büro-/ Ladenfläche, Treppenhaus, Sanitäranlagen, etc.)
• Arbeitszeiten: Montag - Samstag
• 4 Std. pro Schicht, zwischen 05:00 - 20:00 Uhr
• Einsatzort ist mit ÖPNV erreichbar

Das bringst du mit:

• Erfahrung in der Unterhaltsreinigung wünschenswert
• sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen
• Freundlichkeit, Engagement & Sprachkenntnisse in Deutsch
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Das erwartet dich als Reinigungskraft (m/w/d):

• Ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Lohnzahlung nach Tarif (15€ pro Std.)
• deine eigene Arbeitskleidung

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann bewirb dich ganz unkompliziert bei Herrn Reuter unter der Tel.: 0160 / 98420019 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Stölting Kleine Service GmbH
Herr Reuter
Lobensteiner Str. 34
99091 Erfurt

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

Em fase de expansão, o Hospital da Luz Lisboa - Grupo Luz Saúde pretende reforçar as suas equipas de Atendimento a Clientes. Para tal pretendemos contratar:

Assistente de Consulta

Terá como principais responsabilidades:

• Garantir o adequado atendimento e acompanhamento aos clientes;
• Garantir uma boa gestão da sala de espera;
• Apoio a realização de consulta e exames no decorrer dos mesmos;
• Garantir a correcta preparação do cliente da a realizar da consulta e do exames, tal como da sala para realização do mesmo.

Perfil:

• 12º Ano de escolaridade (mínimo);
• Apresentação cuidada;
• Fluência verbal;
• Capacidade de comunicação e relação interpessoal;
• Disponibilidade de horários (imprescindível);
• Capacidade de organização;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;

Oferecemos:

• Integração num dos maiores grupos privados de prestação de cuidados de saúde em Portugal;
• Possibilidade de evolução de carreira;
• Remuneração adequada para a função e nível de experiência;
• Seguro de Saúde;
• Plano de Saúde para Colaboradores (que inclui familiares em condições muito favoráveis).

No caso de reunir os requisitos para a função, agradecemos que envie a sua candidatura.

Chaque jour, plus de 700 collaborateurs du Samusocial apportent une aide d'urgence gratuite et un accompagnement individuel à plus de 2.000 personnes et familles sans-abri ou en demande de protection internationale. Le Samusocial est l'opérateur bruxellois principal mandaté par la Région pour l'hébergement des personnes sans abri et par Fedasil pour les demandeurs de protection internationale.

Vous ressentez le besoin d'être convaincu.e par les missions de votre employeur et souhaitez venir renforcer nos équipes?

Le Samusocial est à la recherche d'un.e

Infirmier.ère - Centre d'hébergement pour familles

CDR– f/m/x – Fr/Nl

Votre fonction

Prendre en charge les soins infirmiers des bénéficiaires et l’administration des traitements ainsi que promouvoir les actions de santé, assurer une veille sanitaire et contribuer à la transmission d’informations entre les différents services internes et externes afin de garantir la continuité et la qualité des soins.

Vos tâches comprendront les aspects suivants :

Permanence et soins infirmiers aux bénéficiaires

• Rencontre individuellement les bénéficiaires pour une évaluation paramédicale (psycho-médico-sociale), cible les besoins, planifie les interventions et les met en place;
• Recueille un maximum d’informations et identifie la nature de l’aide à apporter en matière de soins et au besoin, prend les paramètres (tension, température, pouls, etc.) et les rapporte dans le dossier du patient;
• Oriente la personne, si nécessaire, vers le service pertinent interne ou externe;
• Organise la prise et la continuité des traitements le temps de la prise en charge;
• Prend des rendez-vous médicaux et en assure le suivi, tient l’agenda médical des bénéficiaires à jour et prévoit le transport et/ou accompagnement si nécessaire;
• Participe à la prise en charge des pathologies transmissibles : gale, varicelle, tuberculose, etc., et à la tenue du listing des personnes contact en cas de pathologie avérée chez un bénéficiaire;
• Prend contact avec le réseau médical et non médical du bénéficiaire pour obtenir et/ou donner un complément d’informations et assurer la continuité des soins;
• Prépare le bénéficiaire à sa sortie, l'informe de la date et prépare les documents nécessaires;
• Encadre éventuellement l’équipe des aides-soignant.e.s.

Promotion de la santé et veille sanitaire

• Observe et contrôle l’évolution de l’état de santé des bénéficiaires;
• Favorise l’autonomie du bénéficiaire dans sa prise en charge médicale notamment via l’éducation thérapeutique, l’utilisation et la mise en place du réseau de soins autour du bénéficiaire;
• Promeut et conseille le bénéficiaire sur la réduction des risques (assuétudes, toxicomanie, ….).

Administration générale 

• Traite les demandes d’hébergement pour raisons médicales en concertation avec l’équipe;
• Gère et complète le dossier infirmier (anamnèse, fiche paramètres/diabète, fiches de traitement, fiches soins de plaies) et alimente les données sur le logiciel informatique;
• Appuie le service social dans les démarches médico-sociales;
• Veille au respect du R.O.I du centre, et le cas échéant de la convention signée, et, au besoin, apaise les conflits et recadre les bénéficiaires.

Entretien du matériel, du local infirmier et gestion de stock

• Désinfecte les instruments, la table d’auscultation, l’évier, etc.;
• Maintient le local infirmier et les instruments désinfectés et dans un état propre et rangé;
• Suit le stock médical courant (matériel et pharmacie) et remonte les besoins à l'infirmier.ière coordinateur.trice;
• Encode dans le fichier informatisé du suivi de stock.

Gestion et prévention des conflits 

• Identifie les tensions et prévient les conflits;
• Maintient un climat sécuritaire et bienveillant;
• Explique les nouvelles procédures et protocoles aux bénéficiaires et veille à leur mise en application. 

Communication, reporting et liason

• Participe aux réunions d’équipes et débriefings internes;
• Participe aux réunions de collaboration au projet médical (réunions médicales du site et du pôle, tables rondes médicales internes, réunions de réflexions sur la prise en charge des bénéficiaires, etc.);
• Participe à des réunions extérieures avec le réseau, en lien avec les missions qui lui sont confiées;
• Assure, au besoin, l’encadrement des stagiaires;
• Reporte les observations médicales inhabituelles à ses responsables (ex. augmentation d’un type de lésion spécifique chez les bénéficiaires).

Votre profil

Compétences techniques

• Possession du diplôme d'infimier.ère;
• Expérience préalable requise de 1 an;
• Connaissances en technique des soins;
• Connaissances du secteur des soins de santé et en matières sociales;
• Connaissances du secteur sans-abri et du tissu associatif;
• Connaissances des logiciels de bureautique courants.

Compétences humaines

• Vous êtes un.e bon.ne communicateur.rice, à l’écoute et empathique;
• Vous êtes dynamique, autonome et motivé.e;
• Vous avez un intérêt marqué pour les questions humanitaires et sociales et pour la problématique du sans-abrisme.

Notre proposition

• Un contrat de remplacement d'environ 6 mois dans un environnement humainement engagé et en pleine mutation;
• Horaire à temps plein : 4-4 (4 jours de travail suivis de 4 jours de repos) de 9h à 20h;
• Une rémunération conforme au système d’échelle barémique CP 319;
• Des chèques-repas de 6,5€;
• Une intervention dans les frais de transports en commun;
• Un lieu de travail situé à Evere au sein d’équipes dynamiques.

Le cœur de mission du Samusocial relève de l'insertion des personnes. Ainsi, se fondant sur les obligations s’imposant au Samusocial (ordonnance du 14 juin 2018 et l’arrêté du 9 mai 2019), nous vous informons qu'il est demandé aux nouveaux engagés de fournir un extrait de casier judiciaire modèle 2 au moment de la signature du contrat.

Intéressé.e ?

Racontez-nous ce qui vous motive à rejoindre le Samusocial !

Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation.

Le Samusocial s'engage à promouvoir la diversité et le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, du handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques et religieuses. Si vous êtes porteur.euse d’un handicap et que vous en avez besoin, n’hésitez pas à nous contacter au sujet de la mise en place d’un éventuel aménagement raisonnable.

Bij Kersten Hulpmiddelen draait het om mensen. Als hulpmiddelenleverancier spelen wij een belangrijke rol in de gezondheidszorg, omdat de tijdige en correcte levering van hulpmiddelen essentieel is voor de zorg en behandeling van patiënten. Wil jij hierin een bijdrage leveren?

Wij zijn een inclusieve werkgever. Bij Kersten krijgt iedereen de kans om mee te doen. We kijken naar jouw talenten en wat jij wilt bijdragen – niet naar je achtergrond, leeftijd, geslacht of andere verschillen. Diversiteit maakt ons sterker en helpt ons onze klanten elke dag beter te ondersteunen. Vanuit ons DNA hebben we daarbij extra aandacht voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Voor onze afdeling Facilitaire Zaken in Houten zijn wij op zoek naar een facilitair medewerker. Vanuit deze afdeling zorgen wij ervoor dat de randvoorwaarden voor onze collega's om hun werk te kunnen doen goed geregeld zijn. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het regelen van schoonmaak, groenvoorziening rondom onze panden, wagenparkbeheer & het beheer van onze bedrijfskleding.

In deze dynamische functie:

• Voer je facilitaire projecten (mede) uit en implementeert deze in samenwerking met de Facilitair Manager.
• Onderhoudt je relaties en geef je opdracht tot het uitvoeren van (onderhouds- en herstel) werkzaamheden en levering van materialen t.a.v. panden, terreinen, werkplekken en alarmsystemen.
• Coördineer en bewaak je (periodieke) onderhoudswerkzaamheden waarbij je tijdig verbeterpunten signaleert en hierop actie onderneemt.
• Zorg je voor een correcte registratie van facilitaire meldingen, bewaakt de voortgang en/of handelt deze zelfstandig af.
• Beheer je onze bedrijfskleding, sleutels en toegangspassen.
• Ontvang je gasten die onze vestiging in Houten bezoeken.
• Bereid je diverse bijeenkomsten voor (klaarzetten van (vergader)ruimtes & audiovisuele apparatuur, bestel je evt extern een lunch)
• Verwerk je inkomende en uitgaande post.
• Draag je zorg voor representatieve facilitaire ruimtes (pantry’s, vergaderruimtes.
• Verzorg je externe reserveringen (restaurant, hotelovernachtingen, vergaderlocaties).
• Ondersteun je de wagenparkbeheerder en directie assistente bij voorkomende administratieve taken.

Wie ben jij

• Je hebt een afgeronde MBO opleiding in facilitaire of secretariële richting (minimaal niveau 4).
• Je beschikt over 2-4 jaar ervaring in een vergelijkbare ondersteunende rol waarbij je ook contacten hebt onderhouden met externe stakeholders.
• Je bent zelfstandig en beschikt over probleemoplossend vermogen.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en kunt op natuurlijke wijze verbinding maken met je gesprekspartner.
• Aanpakken en zaken tot een goed einde brengen kenmerkt jouw werkwijze.

 Wat bieden wij?

• Een salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, van € 2.809,00 tot maximaal € 3.530,00 bruto per maand op basis van 38 uur per week. (peildatum 1 oktober 2025). Op basis van onze CAO stijgt dit salaris per 1 februari 2026 met € 128 bruto per maand.
• 24 vakantiedagen (Conform de CAO Motorvoertuigen- & Tweewielerbedrijf). Werk je 40 uur per week, dan ontvang je nog eens 13 ADV dagen. Werk je minder dan 40 uur dan is je ADV verrekend in je salaris.
• Een goede pensioenregeling via Pensioenfonds Metaal & Techniek waarbij Kersten 2/3 van de premie voor zijn rekening neemt.
• Jaarlijks vrij op 5 mei.
• Een laptop en telefoon.
• Een jaarlijkse inzetbaarheidsbonus van € 200,00 netto op jaarbasis (op fulltime basis).

Wij waarderen directe sollicitaties; acquisitie door bureaus is niet gewenst en wordt niet opgevolgd.