Word jij onze nieuwe constructieve collega?

Werken bij Artes Group, da’s werken bij de kampioen van de bouw. Dat komt dankzij een sterk team met verschillende talenten, die perfect op elkaar zijn ingespeeld.

Artes is een grote onderneming met een familiaal karakter. Collega’s zijn meer dan
gewoon collega’s, het zijn vrienden. We werken samen aan de grootste en uitdagendste
werven van ons land. We zijn een sterke speler op alle terreinen: burgerlijke bouwkunde,
waterbouw, petrochemie, technieken, prefab, gebouwen en restauratie.

Locatie: Zeebrugge

Jouw speelveld:

Als elektricien sta je in voor het installeren alsook het onderhouden en herstellen van de vaste werfinstallatie bestaande uit de werfketen, werfafsluiting, werfinstallatie (elektriciteit en sanitair), werfverlichting… Deze zaken worden als eerste op de werf geplaatst en worden als laatste op de werf weggenomen. Kortom, je bent mee verantwoordelijk voor de basis van een goed uitgeruste werf.

De dagen waarop er niet op werven kan worden gewerkt, worden in de werkplaats allerlei onderhoudswerkzaamheden en herstelling uitgevoerd aan alle (elektrische) machines en (hand-)werktuigen welke op de werven worden ingezet, zoals:
• elektrische werfkasten/werfborden;
• verlengkabels van verschillende ampère gaande van 16A tot 125A;
• grotere machines zoals houttafelzagen, steentafelzagen,
lintzaagmachines…;
• allerlei handwerktuigen zoals boormachines, slijpschijven,
afkortzagen…;
• pompen.

Jouw toolbox:

• Je hebt een technische opleiding gevolgd, kennis van elektriciteit is een plus maar
geen must;
• Je hebt een passie voor bouwen met een bijzondere interesse in elektriciteit;
• Je bent een handige harry die graag in team werkt;
• Orde op de werf is voor jou belangrijk;
• Je spreekt vloeiend Nederlands.

 Onze bouwstenen:

WERKEN BIJ DE ARTES BOUWPLOEG IS

zin hebben om je samen met je team te SMIJTEN – belanden in een omgeving waar VAKMANSCHAP, PASSIE en UNIEKE projecten centraal staan – PLEZIER maken op het werk – blijven groeien naast de beste MENTOR

• Op je eerste werkdag krijg je een mentor toegewezen die je het reilen en zeilen van
Artes met veel plezier toelicht. We dompelen je ook meteen onder in een op maat
gemaakt opleidingstraject (Artes Academy);
• Je kan niet altijd een thuismatch spelen, maar Artes houdt steeds rekening met jouw
regio zodat je geen uren verzeild raakt in de files;
• We hebben niet enkel een winterstop, maar ook een zomerstop vastgelegd volgens het collectief bouwverlof (32 vakantiedagen). Aangevuld met een aantrekkelijke verloning.

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons des coffreurs non qualifiés ou junior :

Votre défi :

• Vous transportez le matériel, les matériaux et l’outillage
• Vous placez les échafaudages et les dispositifs de sécurité
• Vous préparez le matériel nécessaire à la réalisation du travail
• Vous nettoyez les surfaces et l’espace d’intervention
• Vous montez, assemblez, construisez et décoffrez les ouvrages traditionnels mais également les panneaux de coffrage préfabriqués
• Vous aidez à étançonner les ouvrages mis en place
• Vous aidez au ferraillage éventuel et/ou au placement des cages d’armature des éléments à couler en place
• Vous aidez au bétonnage des éléments
• Vous aidez pour la pose d’éléments préfabriqués (voile, colonne, poutre, prémur, prédalle, hourdis, linteau, etc.)
• Vous décoffrez et rangez les éléments de coffrage préfabriqués ou non

Votre profil :

• Vous êtes un bosseur dans l’âme, volontaire et motivé
• Vous êtes titulaire du permis B et habitez la région liégeoise / Huy (atout)
• Vous possédez une connaissance basique des matériaux et du matériel
• Vous êtes résistant à l’effort, soigneux et rigoureux
• Le travail en équipe vous plaît et vous êtes à l’écoute des autres
• Vous n’êtes pas sujet au vertige

Notre offre :

TRAVAILLER CHEZ ARTES, C'EST...:

faire partie d’une équipe ENTHOUSIASTE - évoluer dans un environnement où l’HUMAIN, la PASSION et les PROJETS UNIQUES sont un moteur

• Un contrat à durée indéterminée (CDI)
• Vous bénéficiez d’un salaire attractif ainsi que de tous les avantages de la CP 124 + revue annuelle du salaire
• Vous serez accueilli(e) dans l’équipe par des collègues chaleureux et orientés résultats
• Un emploi stable dans une entreprise en pleine croissance
• Possibilité de formation continue (interne et externe)

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons des coffreurs qualifiés :

Votre défi :

• Vous placez les échafaudages et les dispositifs de sécurité
• Vous préparez le matériel nécessaire à la réalisation du travail
• Vous tracez et implantez les éléments en fonction des informations reçues
• Vous montez, assemblez, construisez et décoffrez les ouvrages traditionnels mais également les panneaux de coffrage préfabriqués
• Vous étançonnez les ouvrages mis en place
• Vous ferraillez éventuellement et/ou placez des cages d’armature des éléments à couler en place
• Vous bétonnez les éléments
• Vous posez des éléments préfabriqués (voile, colonne, poutre, prémur, prédalle, hourdis, linteau, etc.)
• Vous réalisez des noeuds à couler en place des éléments préfabriqués
• Vous décoffrez et rangez les éléments de coffrage préfabriqués ou non

Votre profil :

• Vous êtes un coffreur qualifié
• Vous êtes titulaire du permis B et habitez la région liégeoise / Huy (atout)
• Vous connaissez les matériaux et maîtrisez le matériel ainsi que le maniement de l’outillage
• Vous êtes motivé, résistant à l’effort, soigneux, précis et rigoureux
• Vous possédez le sens de l’initiative et êtes autonome
• Le travail en équipe vous plaît
• Vous n’êtes pas sujet au vertige

Notre offre :

TRAVAILLER CHEZ ARTES, C'EST...:

faire partie d’une équipe ENTHOUSIASTE - évoluer dans un environnement où l’HUMAIN, la PASSION et les PROJETS UNIQUES sont un moteur

• Un contrat à durée indéterminée (CDI)
• Vous bénéficiez d’un salaire attractif ainsi que de tous les avantages de la CP 124 + revue annuelle du salaire
• Vous serez accueilli(e) dans l’équipe par des collègues chaleureux et orientés résultats
• Un emploi stable dans une entreprise en pleine croissance
• Possibilité de formation continue (interne et externe)

Kies jij staalhard voor Aelterman?

Sinds kort maakt Aelterman deel uit van de Artes Group. Hun decennialange expertise maakt hen een absolute kampioen in de staalbouw wat een perfecte aanvulling is bij de speelvelden van Artes. Aelterman is gespecialiseerd in de productie en montage van stalen bruggen, sluisdeuren, kraanonderdelen en aanverwante gelaste constructies in het binnen- en buitenland.

Locatie: Kluizendok in de Gentse haven

Jouw speelveld:

Als Mecanicien bij Aelterman heb je een heleboel verantwoordelijkheden en sta je voornamelijk in voor het preventief en curatief onderhoud van ons machinepark.

Je bent een krak in het oplossen van storingen en defecten aan onze diverse installaties, machines, klein gereedschap en rollend materieel. Je werkt hierbij zowel met hydraulica- en persluchtsturingen.

In ons atelier draaien en frezen we op conventionele machines. Als jij dat al kan, is dat zeker een pluspunt. Daarnaast ben je ook in staat om kleine constructies te lassen of sta je ervoor open dit aan te leren.

Verder zorg je samen met je collega's steeds voor een veilige manier van werken. Je streeft te allen tijde een ordelijke werkplek na. Bovendien sta je voor al jouw werken in voor een perfecte kwaliteit.

Jouw toolbox:

• Je bent in het bezit van een diploma 7de specialisatiejaar of Bachelor Electromechanica of kan dit evenaren met enkele jaren ervaring in de industrie;
• Je bent leergierig om je kennis over automechanica bij te schroeven;
• Je bent gemotiveerd en ziet werk van op een afstand al liggen;
• Je bent gewapend met een rijbewijs B;
• Je hebt een goede kennis van het Nederlands.

Onze bouwstenen:

WERKEN BIJ AELTERMAN IS...

zin hebben om je samen met je team te SMIJTEN – belanden in een omgeving waar VAKMANSCHAP, PASSIE en UNIEKE projecten centraal staan – PLEZIER maken op het werk – blijven groeien naast de beste BRUGGENBOUWERS

• Door de grote variatie in projecten is geen enkele werkdag dezelfde. En dankzij onze uitdagende projecten kan je jouw job met grote zelfstandigheid en verantwoordelijkheid uitvoeren;
• Je werkt in een 2-ploegen systeem: 6u-14u & 14u-22u en geniet van een goede verloning volgens capaciteiten.

Word jij het cement in ons team?

Werken bij Artes Group, da’s werken bij de kampioen van de bouw. Dat komt dankzij een sterk team met verschillende talenten, die perfect op elkaar zijn ingespeeld.

Artes is een grote onderneming met een familiaal karakter. Collega’s zijn meer dan gewoon collega’s, het zijn vrienden. We werken samen aan de grootste en uitdagendste werven van ons land. We zijn een sterke speler op alle terreinen: burgerlijke bouwkunde, waterbouw, petrochemie, technieken, prefab, gebouwen en restauratie.

Locatie: Oost- & West-Vlaanderen.

Jouw speelveld:

Als diender sta je in voor een divers takenpakket. Samen met de rest van de collega's wordt ter plaatse op de werf bekeken welke zaken door jou uitgevoerd zullen worden. Dit kan, onder meer, over volgende werken gaan:

• Plaatsen van riolering;
• Kleine beton- en graafwerken;
• Voorbereiding voor het injecteren van muren tegen opstaand vocht;
• Ter plaatse brengen van allerhande klein materieel en materiaal tot bij je collega-metser;
• Maken en verdelen van kalkmortel.

Je komt terecht in een multifunctioneel restauratieteam dat steeds samen voor een veilige manier van werken zorgt. Je streeft te allen tijde een propere werkplek na. Bovendien sta je voor al jouw werken in voor een perfecte kwaliteit.

Jouw toolbox:

• Je hebt een passie voor bouwen met een bijzondere interesse voor restauratie;
• Je bent een handige harry die prat gaat op zijn vakmanschap;
• Orde op de werf is voor jou belangrijk;
• Je bent gewapend met een VCA attest en een eigen vervoermiddel;
• Je hebt een goede kennis van het Nederlands.

Onze bouwstenen: 

WERKEN BIJ DE ARTES BOUWPLOEG IS

zin hebben om je samen met je team te SMIJTEN – belanden in een omgeving waar VAKMANSCHAP, PASSIE en UNIEKE projecten centraal staan – PLEZIER maken op het werk – blijven groeien naast de beste MENTOR

• Je komt terecht in een financieel stabiele en groeiende onderneming, waar je als medewerker geapprecieerd en ondersteund wordt. Een toffe werksfeer is verzekerd door jouw dynamische ploeg collega's;
• Je kan aan de slag met degelijk en goed onderhouden materiaal/materieel. Ook ons machine- en wagenpark staat steeds up to date;
• Door de grote variatie in projecten is geen enkele werkdag dezelfde. En dankzij onze uitdagende projecten kan je jouw job met grote zelfstandigheid en verantwoordelijkheid uitvoeren;
• Je kan niet altijd een thuismatch spelen, maar Artes houdt steeds rekening met jouw regio zodat je geen uren verzeild raakt in de files;
• Uiteraard is dit alles aangevuld met vaste werkuren (dagwerk), een ruim opleidingsaanbod en een goede verloning volgens capaciteiten.
• We hebben niet enkel een winterstop, maar ook een zomerstop vastgelegd volgens het collectief bouwverlof (32 vakantiedagen). 

Sterke assists gezocht voor onze bouwploeg

Werken bij Artes Group, da’s werken bij de kampioen van de bouw. Dat komt dankzij een sterk team met verschillende talenten, die perfect op elkaar zijn ingespeeld.

Artes is een grote onderneming met een familiaal karakter. Collega’s zijn meer dan gewoon collega’s, het zijn vrienden. We werken samen aan de grootste en uitdagendste werven van ons land. We zijn een sterke speler op alle terreinen: burgerlijke bouwkunde, waterbouw, petrochemie, technieken, prefab, gebouwen en restauratie.

Locatie: Antwerpse haven – gigantisch waterbouwkundig project

Jouw speelveld:

Als Office Manager werk je ter plaatse op de werf en versterk je het werfteam op administratief vlak.

Daarnaast beheer je de agenda’s en e-mails en gaat de inkomende post allereerst door jouw handen. Het notuleren tijdens vergaderingen & de verslagen van deze vergaderingen opstellen is voor jou kinderspel.

Vervolgens beheer je de documentenstroom & volg je deze op de voet op. Ook het registeren van de uren van de arbeiders behoort tot je takenpakket.

Je controleert en verwerkt de Check In At Work gegevens, maar ook het dagelijkse beheer van de werf neem je voor je rekening; bestellingen plaatsen, koffiezetten, vergaderruimtes verzorgen, …

Je komt terecht in goed geoliede machine waar ruimte is voor eigen initiatief. Zie je manier om de efficiëntie van het werk te optimaliseren? Twijfel dan zeker niet om je idee te lanceren.

Jouw toolbox:

• Je beschikt over een bachelordiploma of hebt reeds een aantal jaren ervaring op de teller;
• Je bent een organisatietalent en deadlines halen kan je als de beste;
• Je hecht een grote waarde aan integriteit en professionaliteit;
• Je bent een administratieve duizendpoot die structureel en nauwkeurig te werk gaat;
• Je kan vlot overweg met de courante MS Officepakketten.

Onze bouwstenen:

WERKEN BIJ DE ARTES BOUWPLOEG IS

zin hebben om je samen met je team te SMIJTEN – belanden in een omgeving waar VAKMANSCHAP, PASSIE en UNIEKE projecten centraal staan – PLEZIER maken op het werk – blijven groeien naast de beste MENTOR

• We hebben niet enkel een winterstop, maar ook een zomerstop vastgelegd volgens het collectief bouwverlof (32 vakantiedagen). Aangevuld met een aantrekkelijke verloning.

Sr. ENGENHEIRO, a esta oportunidade chama-se começar em grande. Vamos?
Ainda há pouco tempo estavas a acabar o curso e já tens na mão a oportunidade de trabalhar com uma das maiores empresas do país! Nada mau para começar, ou para mudar, se andas à procura de melhor, certo? Junta-te ao setor do futuro, das tecnologias e da informação. Se és engenheiro ou técnico superior, junta-te a nós.

#NOSéoutrahistória

#Mudaatuavida

Chaque jour, plus de 300 collaborateurs du Samusocial apportent une aide d'urgence gratuite et un accompagnement individuel à plus de 1.300 personnes et familles sans-abri ou en demande de protection internationale. Le Samusocial est l'opérateur bruxellois principal mandaté par la Région pour l'hébergement des personnes sans abri et par Fedasil pour les demandeurs de protection internationale.

Vous ressentez le besoin d'être convaincu.e par les missions de votre employeur et souhaitez venir renforcer nos équipes?

Le Samusocial est à la recherche d'un.e

Infirmier.ère Pôle Asile et Migration (Koekelberg)

CDI – f/m/x – Fr/Nl

Votre fonction

Vous prenez en charge les soins infirmiers des bénéficiaires, de l’administration des traitements ainsi que la promotion de la santé, assurez la veille sanitaire et assurez la transmission d’informations entre les différents services internes et externes afin de garantir la continuité et la qualité des soins.

Vos tâches comprendront les aspects suivants :

• Vous participez à la permanence paramédicale tenue au centre du lundi au vendredi au sein du centre d’accueil pour demandeurs de protection internationale
• Vous rencontrez individuellement l’hébergé à sa demande, ou d’initiative, pour une évaluation paramédicale
• Vous recueillez durant cet entretien un maximum d’informations pertinentes permettant de mieux identifier la nature de l’aide à apporter en matière de soins
• Vous vous assurez de rencontrer chaque nouvel hébergé dans un délai raisonnable après son arrivée et constituez un dossier médical au regard des normes Fedasil
• Vous prenez les paramètres : tension, pouls, température, auscultation…, et vous les rapportez dans le dossier du patient
• Vous observez et contrôlez l’évolution de l’état de santé des hébergés
• Vous gérez et mettez à jour le dossier infirmier (anamnèse, fiche paramètres/diabète, fiche de traitement, fiches soins et plaies)
• Vous prenez les rendez-vous nécessaires (médecins, hôpitaux, psychiatres, psychologues, dentistes…) pour l’usager hébergé dans le respect du vade-mecum Fedasil, de la nomenclature INAMI et de l’AR du 9 avril 2007
• Vous prenez connaissance des protocoles médicaux afin de pouvoir les appliquer
• Vous effectuez certaines tâches d’ordre administratif : rédaction et encodage des réquisitoires et des tickets médicaux
• Vous êtes amené à collaborer avec des partenaires externes (dispatching médical Fedasil, hôpitaux, pharmacies, médecins généralistes, psychologues, certaines ASBL partenaires,…)
• Vous veillez à la bonne transmission d’informations à la coordination ainsi qu’à vos collègues du service social dans le respect du principe de confidentialité et du secret partagé
• Vous participez activement aux réunions d’équipe quotidienne et relayez les informations pertinentes à l’équipe dans le respect du principe de confidentialité et du secret partagé
• Vous veillez à la qualité de l’encodage et des informations dans les différents rapports (dans le respect du principe de confidentialité et du secret partagé) et dossiers infirmiers

Votre profil

Compétences techniques

• Vous possédez un diplôme de Bachelier infirmier(e),
• Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire,
• Vous avez une connaissance du secteur des soins de santé,
• Vous avez une connaissance générale du tissu associatif bruxellois,
• Une connaissance générale des divers projets et objectifs du Samusocial,
• La connaissance de l’anglais, de l’arabe ou d’une autre langue est un atout,
• La possession du permis B est un atout,
• L’obtention du BEPS est un atout,
• Vous avez une bonne connaissance de la suite office.

Compétences humaines

• Vous avez un bon sens de l’organisation et de l’anticipation,
• Vous êtes orienté solutions,
• Vous faite preuve de résistance au stress et êtes capable de réagir dans l’urgence,
• Vous êtes capable d’établir des relations de confiance, d’écoute et de bienveillance tout en maintenant la distance professionnelle nécessaire,
• Vous avez un intérêt prononcé pour les missions humanitaires,
• Vous êtes capable de rédiger des comptes rendus et de tenir à jour des tableaux de bord.

Notre proposition

• Un contrat à durée indéterminée,
• Horaire du lundi au vendredi de 9h à 17h06,
• Une rémunération conforme au système d’échelle barémique CP 332.02,
• La reconnaissance de vos années d’ancienneté en tant qu’infirmier.ère,
• Des chèques-repas,
• Une intervention dans les frais de déplacement domicile-lieux de travail,
• Une assurance hospitalisation après 6 mois d'ancienneté,
• Un lieu de travail situé à Bruxelles au sein d’équipes dynamiques.

Intéressé.e ?

Racontez-nous ce qui vous motive à rejoindre le Samusocial !

Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation!

Les candidatures sont à envoyer pour le 15/12/2022.

Le Samusocial s'engage à promouvoir la diversité et le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques et religieuses. Pour les personnes en situation de handicap, des aménagements raisonnables sont envisagés. Pour cela, nous invitons vivement les candidats à nous transmettre leur(s) demande(s) d’aménagement nécessaire.

“Heerlijk thuis”

Bij CASA komt het thuisgevoel op de eerste plaats. Met een mooi aanbod aan decoratieve en functionele interieurartikelen willen we onze klanten meer van het leven thuis laten genieten.

In onze organisatie staat inspiratie brengen voor een sfeervol leven thuis centraal. Om dit te bereiken, kiezen we voor betaalbare feelgoodproducten. We hebben in ons assortiment decoratie- en geschenkartikelen, huishoudtextiel, keukenaccessoires en meubelen voor in en rond het huis.

Interieurtrends volgen we op de voet, waardoor we ons assortiment verrassend en inspirerend houden. We zetten in op een fris en dynamisch imago, met aandacht voor een wisselend seizoensaanbod.

Voor deze vacature zijn wij bij CASA Rotterdam Centrum op zoek naar een enthousiaste verkooptopper voor 24 uur per week! In 2021 is CASA Nederland uitgeroepen tot 'Beste Winkelketen van Nederland in de categorie Wonen'. Wil jij hier onderdeel van uitmaken en ben je net zo gek op decoratie en interieur als wij, lees dan snel verder!

Als teamlid heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Je helpt onze klanten aan de kassa op een verantwoordelijke en punctuele manier.
• Je geeft onze klanten een warm welkom, laat hen thuis voelen en adviseert hen in ons breed aanbod van producten.
• Je maakt deel uit van ons team, waar we altijd zorg dragen voor elkaar.
• Je zorgt voor een aantrekkelijke presentatie van onze producten volgens onze richtlijnen.
• Je doet voorstellen aan de filiaalmanager om de standaardpresentaties binnen ons CASA concept te verbeteren.
• Voor jou is ook het werk achter de schermen belangrijk. Dit betekent dat je de voorraad- en personeelsruimte netjes houdt.

Komt de volgende beschrijving overeen met jouw profiel?

• Je interesse in decoratie is een must, dit is wat ons allemaal bindt!
• Je stelt hoge eisen voor onze klantenservice.
• Je staat te popelen om onze CASA wereld en producten te ontdekken en bent gemotiveerd om te groeien.
• Je bent een echte teamplayer, kan je gemakkelijk aanpassen aan ons werkschema en ondersteunt nieuwe initiatieven.
• Je bent een integer en verantwoordelijk persoon die op een respectvolle manier met onze producten omgaat.
• Je kan jezelf uitdrukken in het Nederlands en bij voorkeur in het Engels.
• Ervaring in de retail zien wij als een pluspunt!

Wij bieden jou:

• Je ontvangt een marktconform salaris en arbeidsvoorwaarden volgens de cao Retail Non Food
• Je mag genieten van 5 weken vakantie per jaar
• 8% vakantiegeld betaald in mei
• Kan jij verantwoordelijke taken aan? Dan kan je je salaris verhogen met dag verantwoordelijke toeslag!
• Op onze artikelen ontvang je 20% personeelskorting. Onze CASA-medewerkers behandelen we net zo klantvriendelijk als onze klanten!
• We vinden persoonlijke ontwikkeling belangrijk, daarom is er jaarlijks een ontwikkelbudget beschikbaar (€150)
• Je kan profiteren van het CASA Benefits programma, korting op modeartikelen, elektronica, dagjes uit en meer.
• Collectieve Korting op je zorgverzekering
• We bieden extraatjes binnen de werkkostenregeling, zoals een fietsplan, aanschaf van devices, een abonnement op de sportschool of cadeaubonnen, vanuit het platform FiscFree
• Heb je ambitie om verder te komen in de Retail? Er zijn volop kansen om je te ontwikkelen
• We hebben de voordelen van een internationale organisatie, maar nationaal werken we hands-on en hebben we een zeer informele cultuur met korte lijntjes!

Sta jij te popelen om onze CASA wereld en producten te ontdekken? Wil jij deel uitmaken van een internationaal bedrijf maar kan je de persoonlijke sfeer van een lokale winkel niet missen? Solliciteer hier.

Indien je nog meer informatie wenst over deze vacature, kan je ons mailen op: nl01.hr@casashops.com.

Siamo alla ricerca di un/una addetto/a vendite.

Come membro del team avrai le seguenti responsabilità:

• Conosci il concetto CASA e ne promuovi l'applicazione nel punto vendita.
• Ti assicuri che la presentazione degli articoli nel punto vendita segua le direttive CASA.
• Accogli i clienti cordialmente, facendoli sentire a casa e consigliandoli sul nostro ampio assortimento.
• Sei capace di motivare e di aiutare il team (pianificazione del personale, assegnazione dei compiti, ...).
• Ti assicuri che il punto vendita sia correttamente rifornito di merce, e ti occupi degli ordini dei prodotti.
• Anche il lavoro dietro le quinte è importante: ti occupi della pulizia del magazzino e gli spazi comuni.

Questa descrizione corrisponde al tuo profilo?

• La passione per la decorazione e l’arredamento è indispensabile: è ciò che ci unisce.
• Si richiede una precedente esperienza nel retail.
• Ricerchi la massima qualità nell’assistenza al cliente.
• Non vedi l’ora di scoprire il mondo CASA e i nostri prodotti e sei motivato ad acquisire nuove conoscenze.
• Dimostri flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, e sei aperto a nuove proposte.
• Sei una persona affidabile che agisce responsabilmente.
• Supporti la nostra azienda e ne condivide la visione commerciale e il concetto.
• Disponi di capacità analitiche e sei sempre pronto ad affrontare delle nuove sfide.

Vuoi far parte di una realtà internazionale ma vuoi anche lavorare nell’atmosfera di un’azienda locale? Inserisci qui la tua candidatura.

Fedasil kent materiële hulp toe aan verzoekers om internationale bescherming en aan andere vreemdelingen die recht hebben op opvang (‘Opvangwet’ van 12 januari 2007). Het Agentschap organiseert, rechtstreeks of via zijn partners, kwaliteitsvolle opvang en begeleiding en staat ook in voor de observatie en oriëntatie van niet-begeleide minderjarige vreemdelingen (de 'NBMV'). Fedasil coördineert de organisatie van vrijwillige terugkeer naar de herkomstlanden. Het Agentschap ondersteunt de uitwerking en voorbereiding van het opvangbeleid en wil bijdragen aan een correcte beeldvorming, de maatschappelijke aanvaarding en de uitvoering van een rechtvaardig migratiebeleid.

Fedasil zoekt:

ATTACHE (m/v/x) – Selectie, Rekrutering en Competentiebeleid (m/v/x)

Voor de dienst HR van de directie Directie Algemene Diensten

Interne / externe selectie

Referentienummer: 20221118/9102/199

Functie

Doel

Je verleent advies en ondersteuning aan de HR directeur op organisatorisch, administratief en beleidsvlak teneinde de directeur toe te laten de doelstellingen van het managementplan en de doelstellingen op vlak van rekrutering, selectie en competentiebeleid te realiseren. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de organisatie en opvolging van selecties (zowel intern als extern), de aanwerving en affectatie van personeelsleden teneinde op een optimale wijze tegemoet te komen aan de personeelsbehoeften van het Agentschap.

Context

Je maakt deel uit van de Dienst HR, meer bepaald van de Personeelsdienst (Directie Algemene zaken). Je onderhoudt regelmatig contacten met de verschillende afdelingen van de Personeelsdienst en werkt nauw samen met de HR directeur.

Inhoud

Je adviseert de HR directeur bij de uitwerking en uitvoering van het selectie-, rekruterings- en competentiebeleid. In dit kader conceptualiseer je de huidige werkwijze rond selectie, rekrutering en competentiebeleid en werkt de bijhorende processen, procedures en tools uit.

Je analyseert, onderzoekt, vergelijkt en bestudeert heersende praktijken, literatuur, enz om antwoorden advies, schema’s, instrumenten en nuttige modellen te kunnen aanreiken in het kader van het projectbeheer binnen de dienst HR.

Je volgt het selectieproces van A tot Z op. Dit wil zeggen dat je de functiebeschrijving vertaalt in een vacature en deze publiceert. Vervolgens plan en bereidt je de selecties voor, zetel je in de selectiecommissie en voer je de selectieprocedure uit.

Je stelt je op als aanspreekpunt door informatie te verzamelen en te bewaren, de interne en externe communicatie te bevorderen en de informatiedoorstroming te optimaliseren zodat elke betrokkene de voor hem/haar relevante informatie ter beschikking heeft.

Je neemt de rol van administratief medewerker op waarbij je de HR directeur ondersteunt door de administratieve werkzaamheden van de dienst te coördineren.

Profiel

Je hebt een bijzondere interesse voor Fedasil, zijn werking, waarden en doelgroep. Voor meer info: raadpleeg www.fedasil.be

Diploma en ervaring

U beschikt over een master/licentie.

U hebt ervaring bij het opzoeken en analyseren van informatie.

Technische vaardigheden

Vereisten

U hebt kennis van het Officepakket (Word, Excel, Acces, Powerpoint), van databasebeheer en van IT-tools - browsers.

U werkt methodisch en bent nauwgezet in uw opzoekingen en uw werk.

U beschikt over goede redactionele vaardigheden

U kan uw werk zelfstandig organiseren en neemt initiatief.

U kan prioriteiten bepalen in uw werk en een planning respecteren.

U hebt een onbetwistbaar vermogen voor analyse, synthese, abstractie en conceptualisering.

U werkt resultaatgericht en bent stressbestendig.

U hebt een grote verantwoordelijkheidszin.

U houdt van nieuwe uitdagingen

Een goede kennis van het Frans is een troef in een federale werkomgeving.

Troeven

Een heel goede kennis van het Frans.

Algemene competenties (voor medewerkers van de federale overheid)

Klantgericht : klantgericht handelen : interne en externe klanten begeleiden op een heldere, integere en objectieve manier, hen een persoonlijke service bieden en goede contacten onderhouden.

Betrouwbaarheid tonen: werken op een integere manier, volgens de verwachtingen van de organisatie, met respect voor vertrouwelijkheid en afspraken en zonder elke vorm van partijdigheid.

Zichzelf ontwikkelen : zijn eigen ontwikkeling actief plannen en ontwikkelen in functie van de mogelijkheden, interesses en ambities, zich vragen durven stellen over de eigen werking in functie van nieuwe inzichten, ervaringen en kennis.

Doelstellingen bereiken: zich inzetten en de wil en ambitie tonen om resultaten te behalen en garant staan voor de kwaliteit ervan.

Informatie analyseren: op een gerichte manier en informatie op een kritische manier beoordelen.

Problemen oplossen :problemen zelfstandig behandelen en oplossen, alternatieven zoeken en oplossingen uitwerken.

ONDERSTEUNING BIEDEN aan de collega's en hen begeleiden, door op te treden als een te volgen voorbeeld en hen te helpen bij hun dagelijks werk.

Aanbod

Type overeenkomst

Eén voltijds vervangingscontract van onbepaalde duur (38u/week).

Er wordt een wervingsreserve opgesteld voor alle types van overeenkomsten voor een duur van 2 jaar.

Plaats van tewerkstelling

FEDASIL - Hoofdzetel

21 Kartuizersstraat

1000 Brussel

Loon

Je wordt aangeworven op het niveau NA11 met de loonschaal die voor jou van toepassing is.

Het minimum bruto maandloon bedraagt € 3505 (startloon zonder anciënniteit op basis van een voltijdse arbeidsovereenkomst, aan de huidige index).

Dit bedrag kan variëren in functie van je nuttig geachte beroepservaring. Voor meer inlichtingen, raadpleeg https://bosa.belgium.be/fr

Voordelen

Variabel uurrooster en 26 vakantiedagen per jaar (direct bij indiensttreding en in verhouding tot de prestaties en het werkregime).

Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.

Mogelijkheid tot fietsvergoeding voor woon-werkverkeer.

Maaltijdcheques en voordelige aanbiedingen met een Federale kortingskaart.

Voordelige hospitalisatieverzekering en diverse sociale voordelen.

Valorisatie van nuttige werkervaring.

Heel wat opleidingsmogelijkheden (te volgen tijdens de werkuren).

Aanvullend pensioen in de vorm van een groepsverzekering.

Mogelijkheid tot telewerken.

Zin om te solliciteren?

Herken je jezelf in het profiel dat we zoeken en heb je interesse in deze functie? Dien je kandidatuur in tegen uiterlijk 07/12/2022 voor MIDDERNACHT via het sollicitatieformulier dat je online vindt op https://www.fedasil.be/nl/werken-bij-fedasil en voeg de gevraagde documenten toe.

Om in overweging genomen te worden, moet je ons volgende zaken bezorgen:

• een motivatiebrief
• een gedetailleerd CV (waarmee we diplomavoorwaarden en ervaring kunnen beoordelen)
• een kopie van het vereiste diploma

Buitenlands diploma

Indien je het vereiste diploma in het buitenland hebt behaald, moet je een gelijkwaardigheidsattest toevoegen, uitgereikt door een van de gemeenschappen.

Voor meer informatie, raadpleeg www.naricvlaanderen.be of www.equivalences.cfwb.be

Kennis van het Nederlands

Je moet houder zijn van een diploma in het Nederlands, uitgereikt door een Belgische onderwijsinstelling of van een ander land in zoverre het onderwijs in het Nederlands verliep. Zoniet, moet je het bewijs toevoegen dat je geslaagd bent voor een taalexamen Nederlands van Selor. Voor meer informatie, raadpleeg www.selor.be.

Juridische attesten

Als je weerhouden bent voor de functie, zullen wij een bewijs van goed gedrag en zeden (uittreksel van het strafblad), algemeen model en model 2 vragen.

Je moet voldoen aan de wetgeving inzake de toegang tot het Belgische grondgebied en de arbeidsvergunningen. Indien je geen Belgisch staatsburger bent, moet je de gepaste documenten voorleggen wanneer je weerhouden bent voor de functie.

Diversiteit

Fedasil wil diversiteit bevorderen en wil onder andere personen met een handicap aanmoedigen om te solliciteren. Indien je een handicap hebt, kan je een redelijke aanpassing vragen van de selectieprocedure. Gelieve in dit geval vooraf de selectieverantwoordelijke te informeren.

Selectieprocedure

Voorselectie

De selectiecommissie bestudeert alle kandidaturen. De preselectie gebeurt op basis van je kandidatuurdossier (CV en motivatiebrief, diploma + gelijkstelling en attest indien nodig). Alleen de kandidaten waarvan het profiel het meest aansluit bij de functievereisten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Selectie

De selectietest bestaat uit een selectiegesprek, eventueel voorafgegaan door een schriftelijke test. Dit zal doorgaan op een nog te bepalen datum vanaf 9/12/2022. De contactgegevens van de kandidaten die geslaagd zijn voor de test worden bijgehouden om een wervingsreserve aan te leggen voor alle types van arbeidsovereenkomsten, voor een duur van 2 jaar, voor alle Nederlandstalige centra. De kandidaten die niet geslaagd zijn kunnen gedurende 6 maanden niet deelnemen aan een nieuwe selectieprocedure voor een gelijkaardige functie op hetzelfde niveau.

Voor bijkomende info, contacteer per mail op hanna.bortier@fedasil.be of axel.vannoten@fedasil.be

CONTEXT

Dokters van de Wereld maakt deel uit van het internationale Médecins du Monde-netwerk. Als onafhankelijke medische ngo komen we in binnen- en buitenland op voor het universele recht op gezondheid voor iedereen, met als belangrijkste speerpunt zorg voor kwetsbare groepen die uit de reguliere zorgboot vallen.

Naast zorg verlenen, werken we ook actief financiële, culturele en administratieve obstakels weg waardoor mensen moeilijk aan zorg geraken.

Zowel in België als in de rest van de wereld verlenen we zorg aan mensen die er anders geen toegang toe zouden hebben. Dat doen we op vijf fronten: mensen aan de rand van de samenleving kinderen in kwetsbare situaties, vrouwen, mensen onderweg of op de vlucht en slachtoffers van humanitaire crisissen en gewapende conflicten.

Drie pijlers liggen telkens aan de basis van onze missies:

• Zorgen: we verlenen zorg aan mensen die hier anders geen toegang toe zouden hebben
• Begeleiden : we helpen mensen niet alleen om hun lot te verbeteren maar begeleiden hen ook om op eigen kracht duurzame verandering mogelijk te maken die een langetermijn effect heeft op hun levensomstandigheden
• Getuigen: we blijven niet stil toekijken. Onze ervaring en aanwezigheid op het terrein geven ons een unieke positie om inbreuken op de menselijke waardigheid openbaar te maken met feiten, cijfers en verhalen. Zo schudden we lokale, regionale en (inter)nationale spelers wakker om hun verantwoordelijkheid opnemen.

Deze 5 essentiële waarden vormen de ruggengraat van onze werking en missies: Sociale rechtvaardigheid, Engagement, empowerment, evenwicht, onafhankelijkheid.

DE ESSENTIE

Onder de leiding van de Project Teamleader, verzeker je het medisch secretariaat binnen het Centrum voor Onthaal, Zorg en Oriëntatie (COZO) te Antwerpen. Je voert ondersteunende taken uit voor de artsen en verpleegkundigen op administratief en secreterieel gebied.

In dit Centrum (COZO) kan iedereen terecht die zich geen arts, tandarts of psycholoog kan permitteren. Of het nu gaat over daklozen, mensen zonder geld of papieren, drugsverslaafden of sekswerkers: iedereen die niet op een normale manier aan zorg raakt, mag bij ons aankloppen voor medische en psychologische hulp. In dringende gevallen zorgen we ervoor dat de dakloze patiënten terecht kunnen in de spoed of bij een specialist. Van zodra hun gezondheid opnieuw stabiel is, zorgen onze sociale assistenten ervoor dat administratieve kopzorgen ook worden aangepakt. Dat doen we door hen wegwijs te maken binnen de verschillende diensten van de Belgische gezondheidszorg en samen met hen te zoeken naar manieren om opnieuw in het reguliere gezondheidssysteem te integreren. Intussen houden we hun medische vooruitgang nauwgezet bij.

BELANGRIJKSTE TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN

• Je beantwoordt de telefoon en staat patiënten te woord
• Je plant afspraken in voor consultaties
• Je vult medische dossiers aan, klasseert en archiveert ze
• Je verwijst door naar specialisten, tandarts, sociale partners en ziekenhuizen
• Je stelt requisitoria op voor Fedasil
• Je scant documenten in en verwerkt inkomende medische gegevens om ervoor te zorgen dat de dossiers steeds up-to-date zijn
• Je volgt postverkeer op
• Je bemant het onthaal op piekmomenten (vooral op maandag- en woensdagnamiddag)
• Je behandelt vragen, opmerkingen en klachten van patiënten
• Je maakt patiëntendossiers aan, raadpleegt, bewerkt en archiveert ze
• Je volgt het transport en registratie van de labostalen op
• Je maakt bestellingen op voor medisch materiaal in samenwerking met het medisch team
• Je neemt deel aan de interne vergaderingen (teamvergaderingen, lente-universiteiten, algemene vergaderingen, departement gezondheidheid,…)
• Je neemt deel aan de opzet en evaluatie van de jaarlijkse actieplannen
• Je denkt constructief mee in het verbeteren van procedures met betrekking tot het medisch secretariaatswerk

JOUW PROFIEL

• Diploma: Opleiding Medisch Secretariaat
• Interesse in de werking van de gezondheidszorg in België en een goede kennis van het gezondheidsnetwerk in Antwerpen
• Goede kennis van de courant IT-toepassingen (Office)
• Ervaring met het werken in een multidisciplinaire ploeg
• Goede communicator, ook in het Frans en Engels
• Prioriteiten kunnen stellen
• Ervaring in een gelijkaardige functie is een meerwaarde
• Discreet, zelfstandig, georganiseerd, gestructureerd, zorgvuldig, luisterbereid, teamplayer

ONS AANBOD

• Een verrijkende en essentiële functie binnen de projecten van Dokters van de Wereld België.
• Een deeltijds contract (80% - 4 dagen per week) van onbepaalde duur.
• Maaltijdcheques - Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer - Hospitalisatieverzekering
• Voor een halftijds contract (80%): een brutosalaris van 1.852,89 € voor 0 jaar ervaring - een brutosalaris van 2.038,18 € voor 10 jaar ervaring. Enkel relevante ervaring wordt erkend.

GEÏNTERESSEERD?

Stel je zo snel mogelijk kandidaat door het formulier in te vullen en ons te bezorgen.

Ontzettend bedankt voor je interesse in Dokters van de Wereld. Wij wensen je heel veel succes in je verdere zoektocht. Wij behouden ons het recht om de aanwerving voor deze vacature af te sluiten vóór de aangegeven deadline waarop alle kandidaturen in ontvangst moeten zijn. We beantwoorden alle kandidaturen.

Geen enkele financiële compensatie in het kader van een aanwervingsprocedure wordt gevraagd door Dokters van de Wereld

Dokters van de Wereld zet zich in voor mensen met een beperking en komt actief op tegen elke vorm van discriminatie. De gegevens die je ons via dit contactformulier bezorgt, zijn louter informatief en worden strikt vertrouwelijk behandeld. Je gegevens worden in een veilige database bewaard gedurende maximaal 6 maanden. Enkel bevoegde personen hebben toegang tot je gegevens, en dit voor strikt voor interne doeleinden.

Wil je je carrière als Fleet & Facilities Manager een groeiboost geven? Welkom bij PIA Group, de 3de grootste accountancy-, audit- en advisorygroep van België. Onze organisatie bundelt vandaag 41 lokale accountancy-, audit- en advieskantoren. Hun kracht? Professioneel financieel advies en een dienstverlening, die dicht bij de ondernemers van bij ons staan. Elk kantoor binnen de PIA Group behoudt zijn eigen karakter en aanpak. Want onze partners kennen hun klanten en hun noden door en door. Wij versterken die persoonlijke aanpak vanuit het hoofdkantoor in Gent met een overkoepelende ondersteuning op het vlak van IT en digitalisatie, HR, Finance en Advisory. Dankzij die unieke combinatie van lokale verbondenheid en schaalgrootte van een sterke groep bieden de PIA partners een eigentijdse, complete topservice, die ondernemers en zelfstandigen echt vooruithelpt. Logisch dat PIA Group de snelst groeiende accountancy- audit en adviesgroep van België is. En we blijven ambitieus.

Daarom willen we vandaag graag jou erbij in ons HQ in Gent.

Wat mag je van je job verwachten?

Als Fleet & Facilities manager word je verantwoordelijk voor het wagenpark/gebouwenbeheer van de groep.

Voor Fleet:

• Sta je in voor het dagelijkse beheer en opvolging van het wagenpark van de groep. Je zorgt hierbij voor een vlotte adviesverlening en correcte administratieve opvolging ten opzichte van de verschillende kantoren en partners. Je kijkt ook toe op de naleving van policies en interne afspraken.
• Ben je verantwoordelijk voor de onderhandelingen met externe partners (dealers, brandstofleveranciers, verzekeringsmaatschappijen,…) in het bekomen van de beste voorwaarden inzake prijs, kwaliteit en termijnen.
• Beheer en optimaliseer je fleet- en mobiliteitsbudgetten in samenwerking met de interne Finance afdeling.
• Blijf je op de hoogte van de evoluties en ontwikkelingen op het gebied van fleet en mobiliteit, van ecologische trends tot wetswijzigingen. Je adviseert vanuit jouw rol ook in bepaalde beslissingen.

Voor Facilities:

• Zorg je voor het beheer van de verschillende gebouwen die onderdeel uitmaken/in het bezit zijn van de groep. Je bent verantwoordelijk voor interieurinrichtingen en gaat na welke reparaties, onderhoudswerken en/of inrichtingswerken op de planning komen te staan.
• Sta je in nauw contact met partners en onderaannemers, bouw je relaties uit en communiceer je vanuit jouw rol richting de verschillende kantoorverantwoordelijken en het management.
• Ben je verantwoordelijk voor de budgettering en opvolging van bestekken/raamovereenkomsten. Je coördineert en superviseert werkzaamheden, zowel kwalitatief als budgettair.
• Beheer je verzekeringscontracten en ga je als een goede huisvader op zoek naar de beste en meest duurzame overeenkomsten.

Wie ben jij?

Voor deze job is PIA Group op zoek naar een bachelor/master of gelijkwaardig door ervaring. Je bouwde de afgelopen jaren expertise uit in een soortgelijke functie (fleet en of facilities). Je bent gedreven, proactief ingesteld en streeft voortdurend naar een optimalisatie van de werkprocessen en eigen werkorganisatie. Bij voorkeur beschik je over technische kennis m.b.t. transportmiddelen en of gebouwenbeheer. Je blijft evoluties en trends binnen je eigen vakgebied nauwgezet opvolgen en bekijkt in samenspraak met het management in welke mate deze binnen onze groep kunnen worden geïmplementeerd. Tot slot fungeer je als een echte bruggenbouwer, zowel intern als extern. Je hebt ook voor detail, bent flexibel ingesteld en weet naast het Nederlands ook in het Engels en/of Frans te communiceren.

Wat mag je van ons verwachten?

• Je gaat aan de slag binnen een ambitieuze groep in volle groei waar een Fleet & Facilities Manager veel nieuwe mogelijkheden vindt.
• Je krijgt vertrouwen en verantwoordelijkheid. Binnen PIA Group beschouwen we elke schakel in onze organisatie als cruciaal.
• Je komt terecht in een dynamisch en hecht team, waar “play hard” even belangrijk is als “work hard”.
• Je ontvangt een méér dan marktconforme verloning aangevuld met heel wat extra legale voordelen, een wagen, thuiswerk en flexibele uurregeling.
• Je vindt je bureau in een gloednieuw kantorencomplex inclusief dakterras dat bovenal vlot te bereiken valt (direct aan afrit).

Jouw rol binnen onze organisatie

In onze Proshop ben jij het aanspreekpunt voor zowel onze professionele als particuliere klanten. Je helpt hen verder met het vinden van het juiste materiaal voor hun badkamer of verwarming en geeft hen daarbij het vakkundig technisch advies.

Zo ziet je job eruit

• Je verwelkomt zowel professionele installateurs als particulieren in onze Proshop en stelt hun wensen vast.
• Je geeft hen commercieel en technisch advies over onze producten en diensten en ontvangt betalingen.
• Je maakt bestellingen klaar en controleert hoeveelheden, inhoud en verpakkingen.
• Je ontvangt goederen van onze leveranciers, controleert de leveringen en volgt de voorraad nauwgezet op.
• Je behandelt specifieke dossiers en/of je zorgt ervoor dat ze aan de juiste dienst overgemaakt worden (geschillen, commerciële binnendienst, …).
• Je maakt prijsramingen, bestelbonnen en verkoopbonnen op en bespreekt leveringskosten en -termijnen met de klant.
• Je organiseert waar nodig het transport van onze goederen naar de klant.
• Je werkt actief mee aan een positieve klantrelatie en staat hiervoor in nauw contact met je collega-vertegenwoordigers.

Deze kennis en ervaring breng je mee

• Door je opleiding en/of ervaring heb je een technische achtergrond opgebouwd, bij voorkeur in sanitaire installaties, bouw, koeling of centrale verwarming.
• Je bent klantgericht en commercieel ingesteld, sociaal en gedreven.
• Je werkt ordelijk en stipt, zowel zelfstandig als in team.
• Je bent leergierig, stressbestendig en flexibel.

Dit bieden we jou

Geen koude douche, maar een warm bad:

• Een uitdagende en afwisselende voltijdse functie met de nodige zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
• In een gezonde en groeiende onderneming waar medewerkers centraal staan en zin voor initiatief gewaardeerd wordt.
• Compleet met opleidingen, waardoor je bijblijft wat betreft de laatste nieuwe technieken en producten.
• Een interessant salaris aangevuld met extralegale voordelen (6 betaalde ADV-dagen bovenop de 20 wettelijke verlofdagen, maaltijdcheques, ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, eindejaarspremie, personeelskorting en toegang tot ons Benefits At Work platform met talrijke voordelen en kortingen).
• Een fantastisch team van collega’s.
• Je werkt in een 39-urenweek van maandag tot vrijdag.

Heb jij het in je?

Solliciteer via recruitment@stg-group.be.

Discretie gegarandeerd.

//Hive motto

if (motivation.status() == false) {​​motivation.start(); me.beeAwesome(motivation);}​​

Somos uma consultora de tecnologias de informação que apoia, todos os dias, os seus clientes e parceiros a chegar mais longe, em projetos de outsourcing, projetos fechados, serviço gerido, experiências gamificadas e nearshore. A BeeTeam é uma equipa diversa de cerca de 200 profissionais que se movem como um todo para atingir um propósito: o sucesso.

Hive needs:

• Formação superior na área de Informática (ou similar);
• Experiência profissional de mais de 4 anos em desenvolvimento PL/SQL;
• Conhecimentos em XML
• Conhecimentos em Informatica Powercenter
• Disponibilidade para viajar num periodo inicial.
• Fluência em Francês (bom conhecimento de inglês será preferencial);
• Espírito de equipa;

Hive Life

Global Mindset | integração numa empresa internacional de rápido crescimento;

Continuous Learning | plano de formação e certificação gratuitas em tecnologias, metodologias, línguas e soft-skills;

Infinite Feedback | acompanhamento e progressão de carreira;

Healthy Hive | Seguro de saúde, dentário e seguro de vida;

Partnerships| benefícios e descontos em restaurantes, ginásios, viagens, farmácias e muito mais;

One to one | valorizamos a comunicação aberta entre todos;

Celebrations| celebramos juntos perto ou longe;

Special Days| dias especiais festejados em conjunto e com prendas especiais;

Bring a Friend/ Referral Program | programa de referência de colegas e amigos;

Bee yourserlf, honey| defendemos o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal;

Stack| portátil, pacote de dados e kit de boas-vindas.

Não fiques por aqui e vem conhecer-nos:

//Hive motto

if (motivation.status() == false) {​​motivation.start(); me.beeAwesome(motivation);}​​

Somos uma consultora de tecnologias de informação que apoia, todos os dias, os seus clientes e parceiros a chegar mais longe, em projetos de outsourcing, projetos fechados, serviço gerido, experiências gamificadas e nearshore. A BeeTeam é uma equipa diversa de cerca de 200 profissionais que se movem como um todo para atingir um propósito: o sucesso.

Hive needs:

• Formação superior em Engenharia Informática ou similar;
• Experiência minima de 1/2 anos em WebSphere:
• Desenvolvimento com ESB (Enterprise Service Bus)
• WebSphere Application Server
• WebSphere Portal Server
• Fundamental experiência em desenvolvimento Java;
• Desenvolvimento de aplicações com elevado grau de complexidade.

Hive Life

Global Mindset | integração numa empresa internacional de rápido crescimento;

Continuous Learning | plano de formação e certificação gratuitas em tecnologias, metodologias, línguas e soft-skills;

Infinite Feedback | acompanhamento e progressão de carreira;

Healthy Hive | Seguro de saúde, dentário e seguro de vida;

Partnerships| benefícios e descontos em restaurantes, ginásios, viagens, farmácias e muito mais;

One to one | valorizamos a comunicação aberta entre todos;

Celebrations| celebramos juntos perto ou longe;

Special Days| dias especiais festejados em conjunto e com prendas especiais;

Bring a Friend/ Referral Program | programa de referência de colegas e amigos;

Bee yourserlf, honey| defendemos o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal;

Stack| portátil, pacote de dados e kit de boas-vindas.

Não fiques por aqui e vem conhecer-nos:

//Hive motto

if (motivation.status() == false) {​​motivation.start(); me.beeAwesome(motivation);}​​

Somos uma consultora de tecnologias de informação que apoia, todos os dias, os seus clientes e parceiros a chegar mais longe, em projetos de outsourcing, projetos fechados, serviço gerido, experiências gamificadas e nearshore. A BeeTeam é uma equipa diversa de cerca de 200 profissionais que se movem como um todo para atingir um propósito: o sucesso.

Hive needs:

Formação superior em Engenharia Informática ou similar;

+5 anos de experiência profissional;

Experiência com gestão de infraestrutura de IT (Windows e Linux);

Experiência com Jenkins (foco em CI e CD);

Experiência com scripts (Python, PowerShell, Shell, etc.);

Fluência em Inglês;

Boas capacidades de comunicação;

Hive Life

Global Mindset | integração numa empresa internacional de rápido crescimento;

Continuous Learning | plano de formação e certificação gratuitas em tecnologias, metodologias, línguas e soft-skills;

Infinite Feedback | acompanhamento e progressão de carreira;

Healthy Hive | Seguro de saúde, dentário e seguro de vida;

Partnerships| benefícios e descontos em restaurantes, ginásios, viagens, farmácias e muito mais;

One to one | valorizamos a comunicação aberta entre todos;

Celebrations| celebramos juntos perto ou longe;

Special Days| dias especiais festejados em conjunto e com prendas especiais;

Bring a Friend/ Referral Program | programa de referência de colegas e amigos;

Bee yourserlf, honey| defendemos o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal;

Stack| portátil, pacote de dados e kit de boas-vindas.

Não fiques por aqui e vem conhecer-nos.

//Hive motto

if (motivation.status() == false) {​​motivation.start(); me.beeAwesome(motivation);}​​

Somos uma consultora de tecnologias de informação que apoia, todos os dias, os seus clientes e parceiros a chegar mais longe, em projetos de outsourcing, projetos fechados, serviço gerido, experiências gamificadas e nearshore. A BeeTeam é uma equipa diversa de cerca de 200 profissionais que se movem como um todo para atingir um propósito: o sucesso.

• Hive needs:
• Formação superior em Engenharia Informática ou similar;
• Experiência mínima de 5 anos em desenvolvimento C#.NET e .NET Core
• Experiência em Azure e AWS cloud;
• Conhecimentos de tecnologias Azure (ex. Azure functions; Azure Service bus; Azure Forms recognizer);
• Experiência com base de dados relacionais;
• Conhecimentos em arquitetura de microserviços;
• Experiência como Tech Lead e gestão de equipas;
• Criação de estratégias de desenvolvimento de acordo com os requisitos do cliente;
• Ligação entre a equipa de desenvolvimento (projeto) e o cliente.
• Excelentes capacidades de comunicação e interação;
• Fluência em inglês valorizada.

Hive Life

Global Mindset | integração numa empresa internacional de rápido crescimento;

Continuous Learning | plano de formação e certificação gratuitas em tecnologias, metodologias, línguas e soft-skills;

Infinite Feedback | acompanhamento e progressão de carreira;

Healthy Hive | Seguro de saúde, dentário e seguro de vida;

Partnerships| benefícios e descontos em restaurantes, ginásios, viagens, farmácias e muito mais;

One to one | valorizamos a comunicação aberta entre todos;

Celebrations| celebramos juntos perto ou longe;

Special Days| dias especiais festejados em conjunto e com prendas especiais;

Bring a Friend/ Referral Program | programa de referência de colegas e amigos;

Bee yourserlf, honey| defendemos o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal;

Stack| portátil, pacote de dados e kit de boas-vindas.

Não fiques por aqui e vem conhecer-nos.

//Hive motto

if (motivation.status() == false) {​​motivation.start(); me.beeAwesome(motivation);}​​

Somos uma consultora de tecnologias de informação que apoia, todos os dias, os seus clientes e parceiros a chegar mais longe, em projetos de outsourcing, projetos fechados, serviço gerido, experiências gamificadas e nearshore. A BeeTeam é uma equipa diversa de cerca de 200 profissionais que se movem como um todo para atingir um propósito: o sucesso.

Hive needs:

• Formação superior em Engenharia Informática ou equivalente;
• Experiência comprovada em Administração de Sistemas Microsoft
• Experiência na administração de Web Servers como IIS
• Experiência na configuração de Load Balancers (HAProxy ou outro)
• Conhecimentos de ambientes Linux serão valorizados
• Em especial na administração de servidores aplicacionais como Tomcat ou JBoss
• Experiência comprovada em automatização com recurso a scripts (Shellscript ou PowerShell)
• Experiência em Optimização e fine-tunning de BDs PostGres e SQL Server;
• Experiência em upgrades, suporte e administração de Bases de Dados MS SQL Server
• Conhecimentos de NoSQL Databases é factor preferencial
• Experiência com Microsoft Azure é valorizado

Hive Life

Global Mindset | integração numa empresa internacional de rápido crescimento;

Continuous Learning | plano de formação e certificação gratuitas em tecnologias, metodologias, línguas e soft-skills;

Infinite Feedback | acompanhamento e progressão de carreira;

Healthy Hive | Seguro de saúde, dentário e seguro de vida;

Partnerships| benefícios e descontos em restaurantes, ginásios, viagens, farmácias e muito mais;

One to one | valorizamos a comunicação aberta entre todos;

Celebrations| celebramos juntos perto ou longe;

Special Days| dias especiais festejados em conjunto e com prendas especiais;

Bring a Friend/ Referral Program | programa de referência de colegas e amigos;

Bee yourserlf, honey| defendemos o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal;

Stack| portátil, pacote de dados e kit de boas-vindas.

Não fiques por aqui e vem conhecer-nos.

//Hive motto

if (motivation.status() == false) {​​motivation.start(); me.beeAwesome(motivation);}​​

Somos uma consultora de tecnologias de informação que apoia, todos os dias, os seus clientes e parceiros a chegar mais longe, em projetos de outsourcing, projetos fechados, serviço gerido, experiências gamificadas e nearshore. A BeeTeam é uma equipa diversa de cerca de 200 profissionais que se movem como um todo para atingir um propósito: o sucesso.

Hive needs:

• Formação superior em Engenharia Informática ou similar
• Experiência em desenvolvimento Android (nativo)
• Experiência em linguagem Kotlin
• Conhecimento de metodologias de desenvolvimento e padrões de desenho
• Factores preferenciais:

-Conhecimento de linguagens de scripting (Python, Javascript, …)

-Desenho e implementação de User Interfaces para aplicações móveis

-Experiencia em DataModels

-Experiencia na componente de telefonia (usage, call quality/outros)

-Experiencia em GCM (Google Cloud Messaging) e FCM (Firebase Cloud Messaging)

-Disponibilidade para viajar por curtos períodos

Hive Life

Global Mindset | integração numa empresa internacional de rápido crescimento;

Continuous Learning | plano de formação e certificação gratuitas em tecnologias, metodologias, línguas e soft-skills;

Infinite Feedback | acompanhamento e progressão de carreira;

Healthy Hive | Seguro de saúde, dentário e seguro de vida;

Partnerships| benefícios e descontos em restaurantes, ginásios, viagens, farmácias e muito mais;

One to one | valorizamos a comunicação aberta entre todos;

Celebrations| celebramos juntos perto ou longe;

Special Days| dias especiais festejados em conjunto e com prendas especiais;

Bring a Friend/ Referral Program | programa de referência de colegas e amigos;

Bee yourserlf, honey| defendemos o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal;

Stack| portátil, pacote de dados e kit de boas-vindas.

Não fiques por aqui e vem conhecer-nos.

//Hive motto

if (motivation.status() == false) {​​motivation.start(); me.beeAwesome(motivation);}​​

Somos uma consultora de tecnologias de informação que apoia, todos os dias, os seus clientes e parceiros a chegar mais longe, em projetos de outsourcing, projetos fechados, serviço gerido, experiências gamificadas e nearshore. A BeeTeam é uma equipa diversa de cerca de 200 profissionais que se movem como um todo para atingir um propósito: o sucesso.

Hive needs:

• Arquitectura de microserviços com ligação a uma plataforma escalável;
• Desenho de API e desenvolvimento de código;
• Trabalhar juntamente com a equipa de DevOps para testar e promover o deploy dos serviços mais recentes;
• Definir requisitos com outras equipas de engenharia em ambiente Agile;
• Líder técnico activo no código e com capacidade para corrigir bugs;

Experiência em:

• Arquitectura, desenho e desenvolvimento de aplicações de servidor escaláveis e REST API’s;
• Liderar projectos e desenvolvimento em Javascript e/ou Typescript com Node.JS;
• Desenhar soluções de larga escala assentes em AWS com ênfase em micro-serviços;
• Gestão de equipa recorrendo a metodologias de desenvolvimento Agile;
• Bases de dados NoSQL como MongoDB e soluções de caching como Redis;
• Desenvolvimento e deploy de containers Docker;
• Foco na segurança e melhores práticas, incluindo esquemas de autenticação como Oauth2 e JWT;
• Fluência em língua Inglesa

Hive Life

Global Mindset | integração numa empresa internacional de rápido crescimento;

Continuous Learning | plano de formação e certificação gratuitas em tecnologias, metodologias, línguas e soft-skills;

Infinite Feedback | acompanhamento e progressão de carreira;

Healthy Hive | Seguro de saúde, dentário e seguro de vida;

Partnerships| benefícios e descontos em restaurantes, ginásios, viagens, farmácias e muito mais;

One to one | valorizamos a comunicação aberta entre todos;

Celebrations| celebramos juntos perto ou longe;

Special Days| dias especiais festejados em conjunto e com prendas especiais;

Bring a Friend/ Referral Program | programa de referência de colegas e amigos;

Bee yourserlf, honey| defendemos o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal;

Stack| portátil, pacote de dados e kit de boas-vindas.

Não fiques por aqui e vem conhecer-nos.

//Hive motto

if (motivation.status() == false) {​​motivation.start(); me.beeAwesome(motivation);}​​

Somos uma consultora de tecnologias de informação que apoia, todos os dias, os seus clientes e parceiros a chegar mais longe, em projetos de outsourcing, projetos fechados, serviço gerido, experiências gamificadas e nearshore. A BeeTeam é uma equipa diversa de cerca de 200 profissionais que se movem como um todo para atingir um propósito: o sucesso.

Hive needs:

· Formação superior em Engenharia Informática ou similar

· Experiência em linguagem Kotlin

· Conhecimento de metodologias de desenvolvimento e padrões de desenho

· Factores preferenciais:

-Conhecimento de linguagens de scripting (Python, Javascript, …)

-Disponibilidade para viajar por curtos períodos

Hive Life

Global Mindset | integração numa empresa internacional de rápido crescimento;

Continuous Learning | plano de formação e certificação gratuitas em tecnologias, metodologias, línguas e soft-skills;

Infinite Feedback | acompanhamento e progressão de carreira;

Healthy Hive | Seguro de saúde, dentário e seguro de vida;

Partnerships| benefícios e descontos em restaurantes, ginásios, viagens, farmácias e muito mais;

One to one | valorizamos a comunicação aberta entre todos;

Celebrations| celebramos juntos perto ou longe;

Special Days| dias especiais festejados em conjunto e com prendas especiais;

Bring a Friend/ Referral Program | programa de referência de colegas e amigos;

Bee yourserlf, honey| defendemos o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal;

Stack| portátil, pacote de dados e kit de boas-vindas.

Não fiques por aqui e vem conhecer-nos.

//Hive motto

if (motivation.status() == false) {​​motivation.start(); me.beeAwesome(motivation);}​​

Somos uma consultora de tecnologias de informação que apoia, todos os dias, os seus clientes e parceiros a chegar mais longe, em projetos de outsourcing, projetos fechados, serviço gerido, experiências gamificadas e nearshore. A BeeTeam é uma equipa diversa de cerca de 200 profissionais que se movem como um todo para atingir um propósito: o sucesso.

Hive needs:

· Formação superior em Engenharia Informática ou similar;

· Experiência profissional mínima de 2 anos em desenvolvimento Java;

· Valoriza-se experiência com Oracle (PL/SQL).

. Experiência em projetos na área financeira, preferencialmente nas áreas de Trading e/ou Clearing

Hive Life

Global Mindset | integração numa empresa internacional de rápido crescimento;

Continuous Learning | plano de formação e certificação gratuitas em tecnologias, metodologias, línguas e soft-skills;

Infinite Feedback | acompanhamento e progressão de carreira;

Healthy Hive | Seguro de saúde, dentário e seguro de vida;

Partnerships| benefícios e descontos em restaurantes, ginásios, viagens, farmácias e muito mais;

One to one | valorizamos a comunicação aberta entre todos;

Celebrations| celebramos juntos perto ou longe;

Special Days| dias especiais festejados em conjunto e com prendas especiais;

Bring a Friend/ Referral Program | programa de referência de colegas e amigos;

Bee yourserlf, honey| defendemos o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal;

Stack| portátil, pacote de dados e kit de boas-vindas.

Não fiques por aqui e vem conhecer-nos.

Je werkt al als bewakingsagent of als mobiele bewakingsagent en je bent op zoek naar een nieuwe uitdaging? Je hebt nog geen ervaring binnen de security wereld, maar mobiele bewaking is een droomjob voor jou? Beschik je over een rijbewijs en ben je een uitstekende bestuurder die ook graag 's nachts op de baan is? Misschien wordt jij dan onze nieuwe collega bij de mobiele dienst regio Oost-Vlaanderen.

Wat zijn jouw taken?

• Je houdt preventieve controlerondes op bedrijfsterreinen, commerciële centra en gebouwen

• Je patrouilleert en brengt interventies na alarm tot een goed einde

• Kortom, Je bent zichtbaar aanwezig bij onze klanten om op een discrete manier de veiligheid te garanderen

Wat zoeken wij?

• Je bent in het bezit van het algemeen bekwaamheidsattest in de bewaking.
• Beschikken over een ervaring en de opleiding in de mobiele bewaking is zeker een pluspunt.
• Je kan je vlot mondeling en schriftelijk in het Nederlands uitdrukken.
• Je beschikt over een rijbewijs B en bezit over een voertuig.
• Je bezit een gezonde dosis zelfvertrouwen en hebt een creatieve ingesteldheid.
• Je voelt je aangetrokken door een sector in volle ontwikkeling.
• Je grenzeloze doorzettingsvermogen en sterke verantwoordelijkheidszin maken van jou iemand waarop wij kunnen rekenen.
• Je schrikt er niet voor terug, ook tijdens weekends, nacht of feestdagen voor de veiligheid van je medemens in te staan.
• Je bent bovendien van onberispelijk gedrag en kan een blanco uitreksel uit het strafregister voorleggen.

Wat bieden wij?

• Voltijds contract van bepaalde duur (3 maanden als proefperiode, verlengbaar met optie vast)
• Loon volgens barema’s in de bewakingssector
• Aangename werksfeer, met ruimte voor persoonlijk initiatief

//Hive motto
if (motivation.status() == false) {motivation.start(); me.beeAwesome(motivation);}

Somos uma consultora de tecnologias de informação que apoia, todos os dias, os seus clientes e parceiros a chegar mais longe, em projetos de outsourcing, projetos fechados, serviço gerido, experiências gamificadas e nearshore. A BeeTeam é uma equipa diversa de cerca de 200 profissionais que se movem como um todo para atingir um propósito: o sucesso.

Hive needs:

• Formação superior em Engenharia Informática ou similar;
• Experiência mínima de 5 anos em Gestão de Projetos e gestão de planos de GoLive;
• Experiência na elaboração e gestão de planos de GoLive;
• Conhecimentos consolidados nas áreas de Infraestrutura, desenvolvimento de produto, segurança e testes;
• Experiência em coordenação de equipas multidisciplinares;
• Conhecimentos de metodologias Agile (preferencialmente SAFe);
• Conceitos de processos ITIL;
• Experiência em processos CI/CD;
• Conhecimentos de ferramentas de colaboração (JIRA; Confluence; MS Teams);
• Experiência na área de telecomunicações;
• Fluente em inglês (obrigatório).

Hive Life
Global Mindset | integração numa empresa internacional de rápido crescimento;
Continuous Learning | plano de formação e certificação gratuitas em tecnologias, metodologias, línguas e soft-skills;
Infinite Feedback | acompanhamento e progressão de carreira;
Healthy Hive | Seguro de saúde, dentário e seguro de vida;
Partnerships| benefícios e descontos em restaurantes, ginásios, viagens, farmácias e muito mais;
One to one | valorizamos a comunicação aberta entre todos;
Celebrations| celebramos juntos perto ou longe;
Special Days| dias especiais festejados em conjunto e com prendas especiais;
Bring a Friend/ Referral Program | programa de referência de colegas e amigos;
Bee yourserlf, honey| defendemos o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal;
Stack| portátil, pacote de dados e kit de boas-vindas.

Não fiques por aqui e vem conhecer-nos!

//Hive motto
if (motivation.status() == false) {motivation.start(); me.beeAwesome(motivation);}

Somos uma consultora de tecnologias de informação que apoia, todos os dias, os seus clientes e parceiros a chegar mais longe, em projetos de outsourcing, projetos fechados, serviço gerido, experiências gamificadas e nearshore. A BeeTeam é uma equipa diversa de cerca de 200 profissionais que se movem como um todo para atingir um propósito: o sucesso.

Hive needs:

• Experiência mínima de 3 anos em DevOps;
• Background em desenvolvimento de software;
• Experiência sólida em scripting;
• Conhecimentos em tarefas de monitorização e gestão de logs;
• Experiência em arquitecturas orientadas a serviços e boas práticas;
• Experiência em administração Linux/Unix;
• Conhecimentos das várias componentes da stack de infraestrutura, como storage, networking, sistemas operativos, virtualização, configuração;
• Experiência com soluções escaláveis e baseadas em Cloud;
• Gosto por trabalhado em equipa internacional e forte capacidade de comunicação em inglês;
• Disponibilidade para trabalhar remotamente desde Portugal.

Hive Life
Global Mindset | integração numa empresa internacional de rápido crescimento;
Continuous Learning | plano de formação e certificação gratuitas em tecnologias, metodologias, línguas e soft-skills;
Infinite Feedback | acompanhamento e progressão de carreira;
Healthy Hive | seguro de saúde, dentário e seguro de vida;
Partnerships| benefícios e descontos em restaurantes, ginásios, viagens, farmácias e muito mais;
One to one | valorizamos a comunicação aberta entre todos;
Celebrations| celebramos juntos perto ou longe;
Special Days| dias especiais festejados em conjunto e com prendas especiais;
Bring a Friend/ Referral Program | programa de referência de colegas e amigos;
Bee yourserlf, honey| defendemos o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal;
Stack| portátil, pacote de dados e kit de boas-vindas.

Não fiques por aqui e vem conhecer-nos!

//Hive motto

if (motivation.status() == false) {​​motivation.start(); me.beeAwesome(motivation);}​​

Somos uma consultora de tecnologias de informação que apoia, todos os dias, os seus clientes e parceiros a chegar mais longe, em projetos de outsourcing, projetos fechados, serviço gerido, experiências gamificadas e nearshore. A BeeTeam é uma equipa diversa de cerca de 200 profissionais que se movem como um todo para atingir um propósito: o sucesso.

Hive needs:

- Integrar uma equipa cuja missão é a concepção e desenvolvimento de serviços e soluções de processamento de dados real-time, escaláveis e de alto desempenho.

- Garantir a confiabilidade e qualidade nas entregas;

- Testar, monitorizar e avaliar diferentes soluções;

O que procuramos:

• Experiência em desenvolvimento utilizando linguagens como Java ou Scala;
• Experiência com arquiteturas de alto volume, distribuídas e event-driven;
• Experiência em frameworks de messaging e collection, p.ex. Kafka
  • Alternativamente, também serão considerados conhecimentos em outras plataformas stream-based, tais como Samza, Storm, Spark, Flink, …
• Experiência em desenvolvimento de webservices (SOAP e Rest);
• Experiência com Unix / Linux;
• Será um nice/excelent to have experiência em desenvolvimento ligado ao eco-sistema de Big Data, utilizando ferramentas como p.ex. Elasticsearch, Spark, MapReduce ou Hadoop.
• Capacidade de comunicação em Inglês;

Hive Life

Global Mindset | integração numa empresa internacional de rápido crescimento;

Continuous Learning | plano de formação e certificação gratuitas em tecnologias, metodologias, línguas e soft-skills;

Infinite Feedback | acompanhamento e progressão de carreira;

Healthy Hive | Seguro de saúde, dentário e seguro de vida;

Partnerships| benefícios e descontos em restaurantes, ginásios, viagens, farmácias e muito mais;

One to one | valorizamos a comunicação aberta entre todos;

Celebrations| celebramos juntos perto ou longe;

Special Days| dias especiais festejados em conjunto e com prendas especiais;

Bring a Friend/ Referral Program | programa de referência de colegas e amigos;

Bee yourserlf, honey| defendemos o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal;

Stack| portátil, pacote de dados e kit de boas-vindas.

Não fiques por aqui e vem conhecer-nos.

//Hive motto

if (motivation.status() == false) {​​motivation.start(); me.beeAwesome(motivation);}​​

Somos uma consultora de tecnologias de informação que apoia, todos os dias, os seus clientes e parceiros a chegar mais longe, em projetos de outsourcing, projetos fechados, serviço gerido, experiências gamificadas e nearshore. A BeeTeam é uma equipa diversa de cerca de 200 profissionais que se movem como um todo para atingir um propósito: o sucesso.

Hive needs:

• Formação superior em Engenharia Informática ou similar;
• Experiência profissional comprovada superior a 2 anos em desenvolvimento front-end (HTML/HTML 5, CSS/CSS3, JavaScript);
• Experiência com Angular 2+, TypeScript;
• Vontade de trabalhar em equipa;
• Disponibilidade para deslocações de curta-duração, caso necessário;

Hive Life

Global Mindset | integração numa empresa internacional de rápido crescimento;

Continuous Learning | plano de formação e certificação gratuitas em tecnologias, metodologias, línguas e soft-skills;

Infinite Feedback | acompanhamento e progressão de carreira;

Healthy Hive | Seguro de saúde, dentário e seguro de vida;

Partnerships| benefícios e descontos em restaurantes, ginásios, viagens, farmácias e muito mais;

One to one | valorizamos a comunicação aberta entre todos;

Celebrations| celebramos juntos perto ou longe;

Special Days| dias especiais festejados em conjunto e com prendas especiais;

Bring a Friend/ Referral Program | programa de referência de colegas e amigos;

Bee yourserlf, honey| defendemos o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal;

Stack| portátil, pacote de dados e kit de boas-vindas.

Não fiques por aqui e vem conhecer-nos.

//Hive motto

if (motivation.status() == false) {​​motivation.start(); me.beeAwesome(motivation);}​​

Somos uma consultora de tecnologias de informação que apoia, todos os dias, os seus clientes e parceiros a chegar mais longe, em projetos de outsourcing, projetos fechados, serviço gerido, experiências gamificadas e nearshore. A BeeTeam é uma equipa diversa de cerca de 200 profissionais que se movem como um todo para atingir um propósito: o sucesso.

Hive needs:

Licenciatura em Engenharia Informática ou similar;

Experiência profissional mínima de 2 anos com Java;

Experiência profissional com Spring;

Experiência com frameworks JS como AngularJS, Angular 2+ ou React;

Conhecimento de Webservices (SOAP/REST);

Bons conhecimentos de JPA, JSP, Hibernate e SQL;

Experiência em ambientes Agile/Scrum;

Fluência em Inglês.

Hive Life

Global Mindset | integração numa empresa internacional de rápido crescimento;

Continuous Learning | plano de formação e certificação gratuitas em tecnologias, metodologias, línguas e soft-skills;

Infinite Feedback | acompanhamento e progressão de carreira;

Healthy Hive | Seguro de saúde, dentário e seguro de vida;

Partnerships| benefícios e descontos em restaurantes, ginásios, viagens, farmácias e muito mais;

One to one | valorizamos a comunicação aberta entre todos;

Celebrations| celebramos juntos perto ou longe;

Special Days| dias especiais festejados em conjunto e com prendas especiais;

Bring a Friend/ Referral Program | programa de referência de colegas e amigos;

Bee yourserlf, honey| defendemos o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal;

Stack| portátil, pacote de dados e kit de boas-vindas.

Não fiques por aqui e vem conhecer-nos: