Fisioterapeuta

                                                                                                                      Hospital da Luz Lisboa
                                                                                                                         Lisboal, Portugal

O Hospital da Luz Setúbal pretende reforçar a sua equipa com um(a) Fisioterapeuta, que terá um papel essencial na prestação de cuidados de reabilitação em contexto hospitalar, assegurando uma intervenção técnica, ética e humanizada.

O teu papel

Integrado(a) na equipa de Reabilitação, terás como principais responsabilidades:

• Exercício da profissão de acordo com as boas práticas profissionais, incluindo o domínio ético e legal;
• Intervenção de reabilitação em contexto de internamento, nomeadamente:
• Predominantemente em fisioterapia respiratória;
• Abordagem ao doente idoso;
• Intervenção em doentes no pós-operatório de cirurgia ortopédica.

Perfil pretendido

• Licenciatura em Fisioterapia;
• Experiência profissional na função, preferencialmente em contexto hospitalar;
• Disponibilidade de horários, incluindo fins de semana;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Boa capacidade de comunicação;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Sentido ético, disciplina e rigor na prestação de cuidados.

O que oferecemos

• Integração num dos maiores grupos privados de prestação de cuidados de saúde em Portugal;
• Remuneração adequada à função e à experiência demonstrada;
• Contrato Individual de Trabalho.

Queres juntar-te a nós?
Se sentes que este desafio é para ti e reúnes os requisitos pretendidos, submete a tua candidatura e vem fazer a diferença connosco.

Nós tratamos do resto (incluindo o primeiro “bem-vindo”).

No Hospital da Luz, acreditamos que cuidar é um trabalho de equipa. Se valorizas o rigor, a organização e o trabalho em conjunto, vem fazer parte deste início connosco.

Muda! Na Luz podes brilhar!

Com mais de 75 anos de história, a Santini posiciona-se como A Marca de referência de gelados artesanais em Portugal. Procuramos distinguir os nossos produtos através da qualidade, recorrendo unicamente a produtos frescos e naturais.

Com foco na tradição, qualidade e inovação, procuramos servir os nossos clientes da melhor forma possível, contando com 14 lojas em território nacional.

A Santini, no âmbito do seu desenvolvimento, encontra-se atualmente a recrutar Colaboradores para a nossa loja que se situa no Porto na Rua das Flores

Requisitos:

- Experiência anterior ou formação na área de atendimento ao público (preferencial);

- Domínio de inglês (obrigatório) e francês (preferencial);

- Com gosto pelo trabalho em equipa, e obviamente gosto pelos gelados;

- Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos até às 21h, com 2 folgas semanais rotativas.

Funções:

- Receção de pedidos dos cliente e realização dos mesmos;

- Realizar o atendimento personalizado dos clientes;

- Reposição de stock;

- Cumprimento dos procedimentos e normas de higiene e segurança alimentar.

Benefícios:

- Posição estável e de possível continuidade;

- Oportunidade de desenvolvimento e crescimento dentro da empresa.

Caso reúna o perfil pretendido e queira fazer parte da equipa Santini, envie-nos a sua candidatura.

A Output Engenharia é uma empresa de construção civil e obras públicas, pertencente a um Grupo com mais de 50 anos de experiência no sector. Pretende integrar na sua estrutura jovem e dinâmica um Diretor de Obra.

Diretor de Obra (M/F) Vilamoura

Descrição de Funções:

• Elaborar pedidos de aprovação de materiais;
• Elaborar pedidos de esclarecimento;
• Efectuar resumo semanal de pendentes de Pedidos de Aprovação e Pedidos de Esclarecimento;
• Compatibilização de Projectos entre Arquitetura e Especialidades;
• Elaborar peças desenhadas de detalhes e pormenores construtivos a executar em obra
• Medição de Obra.

Perfil do Candidato:

• Habilitações mínimas: Mestrado em Arquitetura.
• Experiência profissional mínima de 2 anos em funções semelhantes, preferencialmente em reabilitação e construção civil;
• Sólidos conhecimentos de AutoCAD
• Espírito de equipa e boa capacidade de comunicação;
• Forte capacidade de planeamento e organização;
• Residência na zona de Vilamoura/ Quinta do Lago.

Oferece-se:

• Remuneração e condições compatíveis com a experiência apresentada;
• Possibilidade de integração numa empresa sólida e em crescimento;
• Integração num projeto ambicioso e em forte crescimento.

Bij Kersten Hulpmiddelen draait het om mensen. Als hulpmiddelenleverancier spelen wij een belangrijke rol in de gezondheidszorg, omdat de tijdige en correcte levering van hulpmiddelen essentieel is voor de zorg en behandeling van patiënten. Wil jij hierin een bijdrage leveren?

Wij zijn een inclusieve werkgever. Bij Kersten krijgt iedereen de kans om mee te doen. We kijken naar jouw talenten en wat jij wilt bijdragen – niet naar je achtergrond, leeftijd, geslacht of andere verschillen.
Diversiteit maakt ons sterker en helpt ons onze klanten elke dag beter te ondersteunen. Vanuit ons DNA hebben we daarbij extra aandacht voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Voor onze business unit BT, waarin we zorginstellingen ontzorgen in het onderhouden en repareren van hulpmiddelen voor algemeen gebruik (zoals tilliften, bedden en toiletstoelen) zijn wij in verband met het vertrek van een collega op zoek naar een nieuwe collega in de functie van monteur buitendienst.

Standplaats: Nederweert

Uren: 38u per week

Salaris: € 2.937,00 tot maximaal € 3.658,00 bruto per maand op basis van 38 uur per week.

Wat ga je doen?

• Zowel in de werkplaats als op locatie keuren van hulpmiddelen. Dit doe je door periodiek hulpmiddelen volgens wetgeving, protocollen en normeringen te controleren.
• Indien een aanpassing of reparatie naar aanleiding van de keuring noodzakelijk is probeer je dit ter plekke te realiseren zodat het hulpmiddel alsnog veilig gebruikt kan worden.
• Je streeft naar uitvoering van werkzaamheden binnen gestelde de normtijd zodat de klant het hulpmiddel weer kan gebruiken.
• Je zorgt voor een correcte administratie van de uitgevoerde werkzaamheden en gebruikte materialen.
• Je bent vraagbaak voor klanten en interne belanghebbenden (collega monteurs, (commercieel) medewerkers binnendienst, adviseurs) bij vragen over gebruik van het hulpmiddel.
• Je signaleert aandachts- en verbeterpunten en stemt deze af met de klant, adviseur en/of supervisor.
• Periodiek draai je mee in de storingsdienst zodat cliënten ook in de avond en het weekend weer veilig hun hulpmiddel kunnen gebruiken. Uiteraard staat hier een passende vergoeding tegenover.

Kortom: Met jouw technische skills zorg je ervoor dat de cliënten & medewerkers van de instelling veilig  en onbezorgd gebruik kunnen maken van het hulpmiddel.

Wie ben jij?

• Je bent een ervaren en zelfstandige servicemonteur buitendienst die graag met mensen werkt. Je beschikt over werkervaring in een vergelijkbare klantgerichte functie en hebt diepgaande en actuele kennis en vaardigheden op het technisch vakgebied. (certificering als NEN3140 keurmeester is een pre)
• Op eigen initiatief kom je met passende voorstellen en denkt actief mee met de klant, waarbij je streeft naar verhoging van de klanttevredenheid en kwaliteitsverbetering.
• Je kunt de ernst van een probleen goed inschatten, gaat voortvarend te werk en laat zaken niet op zijn beloop. Je komt met ideeën of acties gericht op oplossingen van problemen, onderzoekt de oorzaak van problemen en komt met structurele oplossingen.
• Je kunt zelfstandig werken en bent gericht op resultaat en kwaliteit.
• Je deelt actief je eigen vakkennis met anderen en maakt ook gebruik van de vakkennis van anderen.

 Waar ga je werken?

Je komt te werken in een stabiel team! Je wordt aangestuurd door de supervisor operations. Verder bestaat het team uit medewerkers in de operatie (monteurs, logistiek medewerkers),  binnendienst medewerkers, en adviseurs in de buitendienst. De medewerkers binnendienst worden aangestuurd door een supervisor binnendienst, de vestigingsmanager is eindverantwoordelijk voor de vestiging.

De sfeer binnen Kersten is informeel en samen gaan we voor resultaat. Regelmatig organiseren we activiteiten buiten werk om (zoals een zomerbarbeque of een borrel).

Als platte en informele organisatie bieden we je daarnaast veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Bovendien hebben we een duidelijke ambitie: uitgroeien naar een partij met landelijke dekking. Dat biedt jou veel mogelijkheden.

Wat bieden wij?

• Een salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, van € 2.937,00 tot maximaal € 3.658,00 bruto per maand op basis van 38 uur per week. (Peildatum 1 februari 2026)
• Conform de CAO Motorvoertuigen- & Tweewielerbedrijf ontvang je 24 vakantiedagen. Werk je 40 uur per week, dan ontvang je nog eens 13 ADV dagen. Werk je minder dan 40 uur dan is je ADV verrekend in je salaris.
• Een uitstekende pensioenvoorziening via PMT, waarbij Kersten 2/3 van de premie betaald.
• Jaarlijks vrij op 5 mei.
• Een jaarlijkse inzetbaarheidsbonus van € 200,00 netto die je kunt besteden aan activiteiten die bijdragen aan jouw inzetbaarheid (denk bijvoorbeeld aan contributie van de sportclub, yoga etc).
• Bijdrage in je fitnessabonnement (eerste jaar 30%, daarna 40% van je abonnement).
• Fietsplan waarmee je een bijdrage in de aanschaf van een fiets ontvangt wanneer je met de fiets naar je werk komt.
• Ook op het gebied van kennisontwikkeling investeren we in jou: in overleg met jou kijken we graag hoe we deze ontwikkeling vormgeven. Dat kan door coaching, inzet van ons online leerportaal (met een breed scala aan e-learnings) of het volgen van een opleiding.

Wij waarderen directe sollicitaties; acquisitie door bureaus en ZZP-ers is niet gewenst en wordt niet opgevolgd.

Als schoonmaker bij Vebego ben jij verantwoordelijk voor de schoonmaak bij de klant in Melle. Dankzij jouw inzet kunnen de medewerkers en klanten genieten van een nette en frisse werkomgeving.

Profiel

• Je bent beschikbaar:  
  • van 29/06 t.e.m. 07/08
  • maandag t.e.m. donderdag van 8u tot 15u45 
  • vrijdag van 8u tot 15u30
  • 37u per week
• Je bent gemotiveerd en flexibel
• Je houdt van schoonmaken en hebt oog voor detail
• Je hebt een positieve instelling en maakt klanten blij met jouw glimlach en vakmanschap
• Je kan zelfstandig werken
• Je bent een STUDENT 18+
• Gelieve enkel te reageren als je de volledige periode beschikbaar zijn

Aanbod

• Een job dicht bij huis met een snelle opstart
• Een hecht team waar we naar elkaar luisteren en voor elkaar zorgen
• Brutoloon: € 16.82 per uur + € 3,09 maaltijdcheques
• Opleidingen en degelijk materiaal om je werk goed te doen
• Werk in een warme omgeving waar jouw inzet echt gewaardeerd wordt

Bij Vebego maken we het leven mooier, al meer dan 55 jaar, met hart en ziel. Wil jij deel uitmaken van onze familie en bijdragen aan een schone en fijne werkomgeving? Woon je in Melle of omgeving en kun je snel beginnen? Solliciteer dan nu en word onze nieuwe collega!

Mail naar daniella.damschotter@vebego.be 

Bij Vebego Cleaning & Services weten we dat een schone werkplek het verschil maakt. Daarom zoeken we een gepassioneerde schoonmaker om ons team in Melle te versterken. Of je nu al ervaring hebt of net begint, wij zorgen ervoor dat jij de tools en ondersteuning krijgt om je werk met plezier te doen. Sluit je aan bij ons en help mee aan het creëren van een frisse, schone omgeving waar jouw bijdrage echt telt! 

Franki SA est active dans le secteur de la construction et la rénovation de bâtiments ainsi que dans les travaux de génie civil. Son équipe vous accueille désormais dans ses bâtiments du Parc artisanal des Cahottes, à Flémalle. Nous possédons une équipe d'experts motivés qui maîtrisent leur branche et qui procurent une satisfaction maximale à nos clients. Nous voulons être reconnus non seulement pour ce que nous construisons, mais surtout pour la manière avec laquelle nous réalisons les ouvrages et par notre créativité.

Afin de renforcer notre équipe à Flémalle, nous sommes à la recherche d’un(e) deviseur.

Vos projets les plus audacieux :

• Vous êtes en charge de l’étude de prix de projets de bâtiment et génie civil.
• Vous analysez le cahier des charges et les plans.
• Vous consultez les sous-traitants et les fournisseurs.
• Vous analysez les méthodes d’exécution et le planning.
• En collaboration avec le Service Support Chantiers, vous recherchez des variantes et des solutions économiques.
• Vous calculez le prix de revient et les frais d’installation de chantier.

Vos qualités :

• L’ingénierie de la construction, plus particulièrement le secteur de la construction/rénovation de bâtiment, est votre domaine de prédilection.
• Vous avez une formation reconnue de type ingénieur industriel, civil ou bachelier en construction (ou équivalent par expérience).
• Vous détenez une expérience utile dans la fonction (minimum 5 ans).
• Votre force de persuasion crée une atmosphère de coopération.

Afin d’intégrer les valeurs de notre équipe :

• Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve de proactivité.
• Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités.
• Vous faites preuve de flexibilité, de solidarité et d’investissement.

Chez nous, vous pouvez compter sur :

• Un contrat à durée indéterminée ;
• Une enveloppe salariale attrayante complétée de divers avantages extra-légaux ;
• Une infrastructure performante à votre service dans l’exercice de votre fonction ;
• Une politique de formation continue basée sur vos besoins spécifiques ;
• Un environnement de travail agréable où vous pourrez pleinement exprimer votre savoir-faire.

Chez Willemen Groep, vous choisissez la collaboration, le respect, l’innovation, l’orientation sur les résultats et la fonction d’entrepreneur. Votre poste de travail est votre second foyer qui représente un ensemble solide où le regard est toujours tourné vers l’avenir.

Voulez-vous en savoir plus ? N’hésitez pas à postuler ici.

Nous ne travaillons pas avec des bureaux externes pour cette fonction.

Estamos a reforçar a nossa equipa e procuramos um Técnico de Helpdesk para integrar o departamento de IT.

Funções:

• Suporte técnico de 1ª e 2ª linha a utilizadores
• Diagnóstico e resolução de incidentes de hardware e software
• Gestão de contas e permissões (Active Directory / Microsoft 365)
• Instalação e configuração de equipamentos (PCs, impressoras, dispositivos móveis)
• Registo e acompanhamento de tickets em sistema de helpdesk
• Apoio na manutenção da infraestrutura de IT

Perfil:

• Experiência em funções semelhantes (preferencial)
• Conhecimentos de sistemas operativos Windows e Microsoft 365
• Noções de redes (TCP/IP, DNS, DHCP)
• Capacidade de resolução de problemas e pensamento analítico
• Boa capacidade de comunicação e orientação para o utilizador
• Espírito de equipa e sentido de responsabilidade

Valorizamos:

• Conhecimentos em ferramentas de segurança (ex. Endpoint )
• Experiência com VPN e ambientes empresariais
• Certificações ou formação na área de IT
• Experiência em Ferramentas de Helpdesk

Oferecemos:

• Integração numa equipa dinâmica e em crescimento
• Condições salariais compatíveis com a experiência
• Possibilidade de evolução profissional

Ben jij een sterke financiële prof die graag impact heeft op innovatieprojecten? Dan hebben wij een mooie opportuniteit voor jou.

Binnen het team Interreg Vlaanderen-Nederland (APB PSES – provincie Antwerpen) zijn we op zoek naar een financieel consulent ter vervanging van een collega in ziekteverlof, voor een periode van tenminste 6 maanden.

Een voltijdse invulling is voorzien, maar een deeltijdse tewerkstelling (vanaf 50%) is zeker bespreekbaar.

Belangrijk: er is een reële kans op een voltijdse functie binnen het Interreg-team na deze periode.

Wat ga je doen?

Als financieel consulent werk je mee aan de opvolging van innovatieve subsidieprojecten van ondernemingen in Vlaanderen en Nederland, in het Crossroads-project. Je combineert cijfers, analyse en begeleiding:

• Je voert financieel-administratieve controles uit op projectdossiers
• Je begeleidt bedrijven bij het opvoeren van hun kosten
• Je volgt de voortgang van projecten op en analyseert rapporteringen
• Je signaleert afwijkingen en denkt mee in oplossingen
• Je bent aanspreekpunt voor bedrijven en begeleidt hen in hun dossier
• Je ondersteunt de coördinator en het team in de uitvoering van de subsidieregeling

Wie zoeken we?

Je bent analytisch sterk en werkt nauwkeurig. Tegelijk ben je klantgericht en communiceer je helder met verschillende stakeholders.

Daarnaast:

• heb je affiniteit met cijfers, budgetten en financiële controle
• werk je vlot met Excel en andere MS Office toepassingen
• ben je gestructureerd en hou je overzicht, ook onder druk
• neem je verantwoordelijkheid en volg je dossiers zelfstandig op

Wat mag je verwachten?

Je komt terecht in een geëngageerd en collegiaal team dat werkt aan grensoverschrijdende innovatieprojecten met impact.

Je mag rekenen op:

• een inhoudelijk boeiende functie binnen een Europees subsidieprogramma
• een flexibel werkregime (glijdende uren, thuiswerk)
• een aantrekkelijk loonpakket (B1-niveau) met extralegale voordelen - gebruik onze loonsimulator om een inschatting te maken van je bruto en netto salaris 
• veel autonomie en ruimte om bij te leren

En belangrijk: we denken graag met je mee op langere termijn. Binnen APB PSES en het bredere team zijn er regelmatig opportuniteiten voor verdere groei.

En dan tot slot

• Solliciteren kan tot en met 10 mei 2026.
• Jouw werkplek is op de Britselei 23. 
• Voor meer info over de inhoud van de functie kan je terecht bij: Jordy Verdickt, jouw toekomstige leidinggevende (03 240 69 33 of jordy.verdickt@provincieantwerpen.be).
• Is er nog iets onduidelijk over de selectieprocedure, de verloning of de extralegale voordelen? Dan kan je steeds terecht bij Stien Vantomme, consulent werving en selectie (03 240 64 22 of stien.vantomme@provincieantwerpen.be).

Voor de afdeling medische consultaties in AZ Jan Portaels zijn we op zoek naar een baliemedewerker. Je krijgt de kans om je te ontwikkelen binnen een dynamisch team en bij te dragen aan het welzijn van onze patiënten. De dienst medische consultaties van AZ Jan Portaels is actief op drie campussen: Vilvoorde, Elewijt en Meise.  

Je functie 

• Je ontvangt onze patiënten op een warme en professionele manier, zowel aan de balie als aan de telefoon. 

• Je beheert de agenda, maakt afspraken en zorgt voor een vlotte doorverwijzing. 

• Je geeft duidelijke informatie aan patiënten over onderzoeken, behandelingen en de bijbehorende tarieven. 

• Je voert diverse administratieve taken uit ter ondersteuning van het team. 

Je profiel 

• Een Bachelor in Office Management, Medical Management Assistant of een vergelijkbare opleiding of ervaring. 

• Een goede kennis van medische terminologie of wil deze graag leren kennen.  

• Vloeiend Nederlands en een goede kennis van het Frans. Kennis van andere talen is een pluspunt. Medische verslagen worden in het Nederlands opgesteld. 

• Een goede beheersing van Office programma’s (Word, Excel, Outlook). 

• Een klant- en patiëntgerichte houding. 

• Stressbestendigheid en het vermogen om prioriteiten te stellen. 

• Een empathische persoonlijkheid die discreet omgaat met vertrouwelijke informatie. 

• Flexibiliteit om verschillende taken uit te voeren en onze balies binnen de consultatieafdeling te ondersteunen. 

• Je werkt voornamelijk in AZ Jan Portaels Vilvoorde, maar je bent flexibel en bent bereid om ook in te springen in de andere campussen wanneer dat nodig is. 

Ons aanbod 

• Een tijdelijk contract van 3 maanden aan een jobtime van minimaal 75% met mogelijkheid tot verlenging.  

• Werkuren in 3 shiften: van 7u30-16u, van 8u-17u of van 9u-18u  

• Geen weekend- of feestdagendienst. 

• Verloning volgens de IFIC-barema’s, met overname van relevante anciënniteit. 

• 25 verlofdagen, plus de mogelijkheid om 4 extra anciënniteitsdagen op te bouwen (fulltime equivalent). 

• Maaltijdcheques, fietsvergoeding en andere aantrekkelijke voordelen via ons benefits@work-programma. 

• Voordelige tarieven voor hospitalisatie en ambulante zorg binnen AZ Jan Portaels. 

• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door ons uitgebreid vormings- en loopbaanbeleid. 

Waarom AZ Jan Portaels?  

AZ Jan Portaels is een dynamisch regionaal ziekenhuis dat hoogwaardige, toegankelijke en mensgerichte zorg biedt. Met de bouw van het "ziekenhuis van de toekomst" combineren we geavanceerde technologieën met een innovatieve, patiëntgerichte infrastructuur en zetten we in op een doorgedreven samenwerking met de eerstelijnszorg. Ook duurzaamheid speelt in het plan een belangrijke rol. Zo zullen we in het ziekenhuis van morgen investeren in een energiezuinig gebouw aan de hand van hernieuwbare bronnen en ligt het nieuwe ziekenhuis in de stadskern van Vilvoorde. 

Ons team van betrokken professionals werkt elke dag samen om de beste zorgervaring te garanderen. We zijn trots op onze warme en open werkomgeving, waarin samenwerking centraal staat. 

Bij AZ Jan Portaels dragen we allemaal het GROW-DNA in ons: 

• G: Groei – We investeren in ontwikkeling en innovatie. 

• R: Respect – We waarderen en respecteren elkaar. 

• O: Oprechtheid – Open communicatie staat centraal. 

• W: Warmte – Zorg met een hart voor patiënt én collega. 

Perfil Requerido:

• Escolaridade mínima ao nível do 12º ano, ensino profissional (preferencial);
• Experiência intermédia na manutenção de especialidades - AVAC/Eletricidade/Águas e Esgostos; 
• Experiência em manutenção preventiva e corretiva de âmbito industrial ou em contexto de edifícios;
• Capacidade de trabalho em ambiente multidisciplinar e abrangente;
• Sentido de responsabilidade e organização pessoal;
• Espírito de equipa.

Integração num grupo sólido, com grande expressão nacional e internacional e uma carreira aliciante, consistente e apoiada em formação inicial e contínua;

Integração em ambiente pluridisciplinar, multicultural e de elevada exigência técnica;

Plano de formação continua focado no desenvolvimento pessoal e profissional.

Acreditamos que as nossas pessoas podem atingir todo o seu potencial, integradas em equipas dotadas de Know-how técnico e comportamental diferenciador.

Valorizamos a aquisição de conhecimento e o desenvolvimento do mesmo através da aposta na formação, promovendo e incentivando a mesma.

Procuramos pessoas com vontade, força, visão e determinação para fazerem acontecer, para fazerem parte dos nossos projetos e do nosso crescimento.

Apresenta a tua candidatura e junta-te a nós!

Ben jij overtuigd van het belang van ICT binnen een ziekenhuisomgeving? Hou je ervan om collega’s verder te helpen en denk je oplossingsgericht? Werk je graag gestructureerd en behoud je het overzicht, ook wanneer het druk is?

Ben je alvast benieuwd naar waarom het werken binnen AZ Sint-Lucas 'de moeite waard' is? Kijk dan zeker ons filmpje via volgende link: https://vimeo.com/1174358527?share=copy&fl=sv&fe=ci

Wat ga je doen?

Als ICT medewerker servicedesk ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers van het ziekenhuis bij ICT‑vragen en -problemen.

• Je bemant de telefonische helpdesk tijdens de openingsuren en staat medewerkers correct en behulpzaam te woord.
• Meldingen worden door jou correct en volledig geregistreerd in het ticketsysteem.
• Je volgt tickets nauwgezet op en bewaakt de afgesproken doorlooptijden.
• Binnengekomen problemen analyseer je zorgvuldig en los je waar mogelijk zelfstandig op, of je dispatcht ze correct naar de juiste ICT‑collega’s
• Wanneer nodig contacteer je de helpdesk van leveranciers om problemen verder op te volgen.
• Je staat in voor het schrijven en onderhouden van ondersteunende documentatie voor medewerkers.

Je werkt nauw samen met je ICT‑collega’s en rapporteert aan het diensthoofd ICT infrastructuur

Wat heb jij te bieden?

• Je beschikt over een graduaatsdiploma informatica of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Een ruime interesse in ICT kenmerkt jou en je bent bereid om bij te leren.
• Je bent klant- en servicegericht en haalt voldoening uit het helpen van anderen.
• Zowel telefonisch als schriftelijk communiceer je vlot en professioneel.
• Ook in stressvolle situaties blijf je rustig en behoud je het overzicht.
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail.
• Samenwerken gaat je vlot af, terwijl je ook zelfstandig taken kan opnemen.
• Je hebt interesse in de zorgcontext en begrijpt het belang van betrouwbare ICT‑

Wat bieden wij jou?

• Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een voltijdse tewerkstellingsbreuk.
• Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen
• Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen
• Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's
• Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
• Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar
• Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,37 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform)
• Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling
• Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online vóór 6 mei 2026.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Dennis Van Poelvoorde, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Steven Feys, Diensthoofd ICT infrastructuur, op het nummer 050 36 57 67.

Het medisch labo analyseert elke dag duizenden (bloed)stalen van patiënten en helpt zo artsen bij het stellen van de juiste diagnose. Dagelijks worden de stalen opgehaald bij de artsen.

Om ons labo te versterken zijn we op zoek naar een medisch laboratorium technoloog.

Hoe ziet je job eruit?

• Je pakt de stalen uit en registreert ze in de labo-software.
• Je voert zelfstandig analyses en andere opdrachten (interne en externe controles) uit met oog voor kwaliteit en veiligheid.
• Je staat mee in voor het intern transport van de stalen.
• Je controleert de analyseresultaten op juistheid.
• Je voert onderhoudstaken uit aan de labotoestellen, na een opleiding en volgens de voorschriften.
• Je voert het voorraadbeheer uit en zorgt mee voor de correcte bewaring van stalen.
• Je rapporteert opportuniteiten om de labowerking te verbeteren.

Ben jij de collega die we zoeken?

• Je beschikt over een bachelor medische laboratoriumtechnologie met bijhorend visum en erkenning.
• Je bent bereid om te werken in avonddienst.
• Je bent een teamplayer en werkt vlot samen met collega’s.
• Je bent nauwkeurig en resultaatgericht.
• Je beschikt over voldoende discipline en leervermogen.
• Je kan zelfstandig werken, volgt de regels en komt afspraken na.
• Je bent flexibel en stressbestendig.
• Je gaat discreet om met vertrouwelijke informatie.

Wat mag je verwachten?

• Je krijgt een vervangingscontract voor een zwangerschap voor een voltijdse tewerkstelling van 39 uur per week.
• Een aantrekkelijk verloningspakket met heel wat extralegale voordelen (maaltijdcheques, fietsvergoeding, hospitalisatieverzekering, benefits at work, …).
• Een interessant premiestelsel voor avonddiensten.
• We hebben ook aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling. Via jaarlijkse ontwikkelgesprekken polsen we hoe het met jou en je loopbaan gaat en kijken we hoe je kan groeien binnen ons labo.
• Een aangename werkomgeving. En omdat we gezondheid belangrijk vinden, voorzien we ook verse soep en een portie fruit.
• Je werkt als medisch laboratoriumtechnoloog in een van de grootste medische laboratoria van België met verregaande automatisering en een brede waaier aan testen.
• En niet te vergeten: een enthousiast team vol toffe collega’s natuurlijk!

Onmisbare expertise in medische analyse.

Medina is een vooruitstrevend medisch laboratorium en onderdeel van de grootste laboratoriumgroep van België, “medina | cma | lko-lmc | akl”. Met 8 vestigingen en meer dan 1000 toegewijde medewerkers ondersteunen we artsen met nauwkeurige diagnostiek en de beste service. Zo dragen we dagelijks bij aan de gezondheid van duizenden patiënten. Bij ons werk je niet zomaar in een laboratorium. Je hebt een directe impact op het welzijn van mensen. Sluit je aan bij een team dat zich elke dag inzet voor hoogwaardige zorg, en word een onmisbare schakel in het verbeteren van de gezondheid van velen.

We zijn een dynamisch en innovatief laboratorium waar een warme, familiale sfeer centraal staat. Collega’s kennen elkaar goed en ‘teamwork’ is het sleutelwoord. Van staalafname tot medische analyse en diagnostiek: elke medewerker is onmisbaar in het waarborgen van de gezondheid van de patiënt, want daar draait het uiteindelijk allemaal om.

WIR MACHEN.
Seit 1899

Teamplayer gesucht!

Du hast ein Auge fürs Detail, bist gerne aktiv und willst wissen, wie Gebäudereinigung wirklich funktioniert? Dann starte bei uns durch – mit einer Ausbildung zum/zur Gebäudereiniger:in (m/w/d) bei der Stölting Kleine Service Berlin GmbH am Standort Rostock.

Ob Glas, Stein, Metall oder Teppich – bei uns lernst du, wie man alles sauber hält und dabei Umwelt und Technik im Blick behält. Und das Beste: Du arbeitest im Team, an wechselnden Orten und übernimmst echte Verantwortung. Eine Ausbildung in diesem Bereich zielt darauf ab, die erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse zu vermitteln, um später als Führungskraft erfolgreich auftreten zu können. Sie legt den Grundstein für eine Karriere in leitenden Positionen.

Hast du Interesse an weiteren Infos zu deiner Ausbildung bei uns? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: https://www.stoelting-gruppe.de/ausbildung/ 

Das erwartet dich:

• bei Einstellung unterstützen wir bei der Unterkunftssuche
• gute Übernahmechancen
• Einblick in viele verschiedene Bereiche
• interne Schulungen speziell für Auszubildende, z.B. Präsentationstraining
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen
• die Möglichkeit, bei uns den Führerschein zu erwerben

Das bringst du mit:

• Hauptschulabschluss oder mittlere Reife
• mindestens 18 Jahre alt
• Sinn für Ordnung und Sauberkeit
• handwerkliches Geschick
• selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Klingt gut?

Dann bewirb dich gerne über unser Jobportal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich in unserem engagierten Team willkommen zu heißen!

WIR MACHEN.
Seit 1899

Teamplayer gesucht!

Du hast ein Auge fürs Detail, bist gerne aktiv und willst wissen, wie Gebäudereinigung wirklich funktioniert? Dann starte bei uns durch – mit einer Ausbildung zum/zur Gebäudereiniger:in (m/w/d) bei der Stölting Kleine Service Berlin GmbH am Standort Rostock.

Ob Glas, Stein, Metall oder Teppich – bei uns lernst du, wie man alles sauber hält und dabei Umwelt und Technik im Blick behält. Und das Beste: Du arbeitest im Team, an wechselnden Orten und übernimmst echte Verantwortung. Eine Ausbildung in diesem Bereich zielt darauf ab, die erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse zu vermitteln, um später als Führungskraft erfolgreich auftreten zu können. Sie legt den Grundstein für eine Karriere in leitenden Positionen.

Hast du Interesse an weiteren Infos zu deiner Ausbildung bei uns? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: https://www.stoelting-gruppe.de/ausbildung/ 

Das erwartet dich:

• bei Einstellung unterstützen wir bei der Unterkunftssuche
• gute Übernahmechancen
• Einblick in viele verschiedene Bereiche
• interne Schulungen speziell für Auszubildende, z.B. Präsentationstraining
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen
• die Möglichkeit, bei uns den Führerschein zu erwerben

Das bringst du mit:

• Hauptschulabschluss oder mittlere Reife
• mindestens 18 Jahre alt
• Sinn für Ordnung und Sauberkeit
• handwerkliches Geschick
• selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Klingt gut?

Dann bewirb dich gerne über unser Jobportal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich in unserem engagierten Team willkommen zu heißen!

Zorgen doe je samen.

Daarom zoeken we een collega die samen met ons het verschil wil maken voor kinderen, jongeren en volwassenen met een zorgnood. Bij OLO-Rotonde krijg je niet alleen een job, maar een team dat je ondersteunt, een werkgever die jouw eigenheid omarmt en een plek waar menselijkheid altijd de norm is.

Wij zijn een dynamische sociale onderneming in volle groei en voor ons inclusief kinderdagverblijf in Antwerpen zijn we op zoek naar een kinderbegeleider.

Onze werking staat ook open voor kinderen met een beperking.

Kernopdracht

Zorgen voor onze kinderen in het leven van alledag. Elke dag opnieuw het beste van jezelf geven samen met je collega’s. Kinderen en collega’s laten groeien en bloeien, en mocht het wel eens tegenzitten dan blijf je communiceren. Jouw open, flexibele en emancipatorische houding is daarom heel belangrijk in deze job. Je hebt een boon voor baby's en peuters. Je staat in voor de dagelijkse opvang, begeleiding en ondersteuning van kinderen van 0 tot 5 jaar, sommigen met een beperking. Hierbij hou je rekening met de specifieke noden van de kinderen.

Hier herken je jezelf in:

• Je hebt ruime kennis over de ontwikkeling van kinderen en je kan deze kennis integreren in je pedagogisch handelen.
• Je beschikt over voldoende vaardigheden op het vlak van medische verzorging en hygiëne.
• Je hebt de nodige sociale en communicatieve vaardigheden om adequaat om te gaan met de kinderen, de ouders, je leidinggevende en collega’s.
• Je bent enthousiast en gemotiveerd.
• Je werkt vanuit een open en emancipatorische houding.
• Je staat open voor diversiteit.

Datum in dienst: Wij verwelkomen jou graag zo snel als mogelijk in ons team.

Wat bieden we jou 

• Contract: 19/38u, vervangingscontract
• Verloning volgens barema Kinderopvang PC 331 en relevante werkervaring
• Jouw werkplek wordt Willem Eekelersstraat 24, 2020 Antwerpen
• Fijne voordelen: Benefits@work, woon-werkvergoeding, interessant fietsplan, voorrang bij kinderopvang Tierlantijn, ...
• Opleidingsmogelijkheden
• Bij OLO-Rotonde dragen we zorg voor elkaar. We weten dat zorgen zwaar kan zijn. Daarom zetten we sterk in op begeleiding, ondersteuning en nazorg.

Interesse?

Is deze functie echt iets voor jou? Dan wordt het tijd dat we elkaar ontmoeten. Stuur je cv en motivatiebrief via het online sollicitatieformulier.

Weet je graag meer over onze visie, missie en waarden of heb je vragen? Raadpleeg onze website olo-rotonde.be of mail ons via rekrutering@olo-rotonde.be. Wij beantwoorden je vragen graag.

OLO-Rotonde vzw werft aan op basis van competentie en talent, ongeacht leeftijd, geslacht, gender, origine, religie of handicap.

Wie zijn wij? 

Kinderdagverblijf De Pallieterkes vzw organiseert warme, Nederlandstalige kinderopvang voor baby's en peuters in Lier. Ons kinderdagverblijf telt 57 erkende opvangplaatsen en werkt met openingstijden die aansluiten op het ritme van werkende ouders en gezinnen. Ons team bestaat uit een gedreven groep medewerkers die elke dag opvang organiseert met oog voor het welbevinden en de betrokkenheid van elk kind. Wij staan voor een warme, kindgerichte omgeving waar ouders en kinderen zich thuis voelen. Wij op zoek naar een nieuwe, enthousiaste leidinggevende die De Pallieterkes met hart en hoofd verder uitbouwt. 

Jouw functie 

Als directeur geef je leiding aan het team en ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van het kinderdagverblijf. Je combineert een sterk organisatorisch inzicht met een warme, mensgerichte leiderschapsstijl. 

Je bent verantwoordelijk voor: 

• Schakel tussen de bestuursorganen en de medewerkers van het kinderdagverblijf 
• Personeelsbeleid: werving, onthaal, coaching, planning en evaluatie 
• Financieel beheer: budgetopvolging, subsidies en loonadministratie 
• Intakebeleid: bezettingsplanning en onthaal van nieuwe gezinnen 
• Beleidsverantwoordelijkheid: regelgeving, pedagogisch kader en externe contacten 
• Kwaliteitsbeleid: conformiteit, klachtenbehandeling en communicatie 

Jouw profiel 

Als directeur combineer je leiderschapskwaliteiten met een oprecht engagement voor kwaliteitsvolle kinderopvang. Wij zoeken iemand met: 

• Een diploma hoger onderwijs (minimaal bachelor), in een sociale of pedagogische richting 
• Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden 
• Een participatieve leiderschapsstijl en empathisch inzicht 
• Een blanco uittreksel uit het strafregister model 2 (maximaal 2 maanden oud) 
• Vlotte beheersing van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk 

Ervaring in de kinderopvangsector is eenvereiste. Wij hechten bovendien belang aan jouw vaardigheden en je bereidheid om levenslang bij te leren. 

Wat bieden wij? 

• Een voltijds contract van onbepaalde duur (38/38), flexibiliteit bij vragen rond deeltijdse tewerkstelling mogelijk, minimale inzet 80% 
• Een loon conform barema PC331, met overname van relevante anciënniteit 
• De nodige opleiding en coaching om de organisatie grondig te leren kennen 
• Extra voordelen: vergoeding woon-werkverkeer, laptop , … 
• Een financieel gezond en goed uitgerust kinderdagverblijf, met een sterk en gemotiveerd team 

Vragen? 

Meer weten?

• Selectieprocedure: Steffie Claes, Talent Partner, tel 03 491 20 54

WIR MACHEN.
Seit 1899

Teamplayer gesucht!

Du hast ein Auge fürs Detail, bist gerne aktiv und willst wissen, wie Gebäudereinigung wirklich funktioniert? Dann starte bei uns durch – mit einer Ausbildung zum/zur Gebäudereiniger:in (m/w/d) bei der Stölting Kleine Service Berlin GmbH am Standort Rostock.

Ob Glas, Stein, Metall oder Teppich – bei uns lernst du, wie man alles sauber hält und dabei Umwelt und Technik im Blick behält. Und das Beste: Du arbeitest im Team, an wechselnden Orten und übernimmst echte Verantwortung. Eine Ausbildung in diesem Bereich zielt darauf ab, die erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse zu vermitteln, um später als Führungskraft erfolgreich auftreten zu können. Sie legt den Grundstein für eine Karriere in leitenden Positionen.

Hast du Interesse an weiteren Infos zu deiner Ausbildung bei uns? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: https://www.stoelting-gruppe.de/ausbildung/ 

Das erwartet dich:

• bei Einstellung unterstützen wir bei der Unterkunftssuche
• gute Übernahmechancen
• Einblick in viele verschiedene Bereiche
• interne Schulungen speziell für Auszubildende, z.B. Präsentationstraining
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen
• die Möglichkeit, bei uns den Führerschein zu erwerben

Das bringst du mit:

• Hauptschulabschluss oder mittlere Reife
• mindestens 18 Jahre alt
• Sinn für Ordnung und Sauberkeit
• handwerkliches Geschick
• selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Klingt gut?

Dann bewirb dich gerne über unser Jobportal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich in unserem engagierten Team willkommen zu heißen!

Antwerpen * Fulltime * Master diploma binnen een financieel/economische studierichting

Dit doe je

• Je ondersteunt de ontwikkeling van uiteenlopende vastgoedprojecten als rechterhand van de Business Manager Antwerpen.
• Je stelt investeringsdossiers op zodat de directie over een correct en compleet dossier beschikt om hierop de investeringsbeslissingen te baseren. 
• Daag je collega's in projectontwikkeling en constructie uit, zowel financieel als operationeel, om gezamenlijk financiële optimalisatie te bereiken en als team succes te behalen.
• Je rapporteert regelmatig aan het management en de aandeelhouders van Matexi over de voortgang en financiële gezondheid van jouw projectportfolio.
• Je bewaak de budgettering, voert controles uit en stuurt bij om snel afwijkingen te identificeren en te corrigeren. Je neemt tevens de leiding bij de jaarlijkse opmaak van businessplannen.
• Je ondersteunt bij de administratieve opvolging van projecten, inclusief een correcte financiële kwartaalafsluiting binnen jouw portfolio. Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor juridische en fiscale vraagstukken met ondersteuning van interne specialisten.

Dit ben je

• Master in een economische of financiële richting met 3-4 jaar relevante controlling-ervaring; ervaring bij de Big 4 is een pluspunt.
• Analytisch sterk met een scherp oog voor detail.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels; kennis van het Frans is een waardevolle aanvulling maar geen must.
• Ondernemend en communicatief sterk, met de capaciteit om effectief en flexibel te opereren in een dynamische omgeving.
• Ervaring met Excel is essentieel; kennis van SAP of een ander ERP-systeem is welkom maar niet vereist.
• Enthousiast, pragmatisch en hands-on, actief bijdragend aan het verbeteren van financiële processen binnen de organisatie.
• Je bent bereid om occasioneel vanuit het Matexi kantoor in Hasselt te werken, om ervaringen met collega-Project Controllers te delen.

Dit krijg je

• Autonomie en flexibiliteit in je functie.
• Competitief basissalaris met extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen en maaltijdcheques.
• Samenwerking met dynamische collega's binnen een gezond bedrijf met doorgroeimogelijkheden.
• Opleidingen via de Matexi Academy.
• 20 wettelijke plus 12 ADV-vakantiedagen voor een goede work-life balance.
• Een boeiende positie in een marktleidend bedrijf met een sterke visie.

Solliciteer nu en zet de volgende stap in jouw financiële carrière bij Matexi!

Vragen?

Neem dan gerust contact met ons op! Florence Santens - Senior HR BP - 0471 12 93 56

Bij Matexi staat teamwork centraal. Iedere mening telt. Daarom hechten wij veel belang aan identiteit en diversiteit, zodat ook jij als uniek individu kan meewerken aan inspirerende buurten.

Context

Binnen het programma Gezondheid investeren we in de organisatie van toegankelijke en kwalitatieve gezondheidszorg, waarbij de mens centraal staat. We werken rond zowel mentale als fysieke gezondheid, preventie en gezondheidsbevordering, en we financieren wetenschappelijk onderzoek. We hechten veel belang aan de kwaliteit van de arbeidsomstandigheden in de zorgsector, aan de rol van vrijwilligers en mantelzorgers, en aan de samenwerking tussen de gezondheids- en de sociale sector.

Het team bestaat uit 9 projectcoördinatoren die verantwoordelijk zijn voor de technische en methodologische uitvoering van de projecten. Administratieve en organisatorische ondersteuning wordt verzekerd door 8 projectassistenten. Onze projectcoördinatoren ontwikkelen, implementeren en evalueren verschillende projecten tegelijk.

Ben jij de ervaren projectcoördinator (m/v/x) die wil bijdragen aan onze ambities voor het programma Gezondheid?

Jouw verantwoordelijkheden

Visie en strategie:

• Je ontwikkelt een visie voor de verschillende thema’s van het programma Gezondheid.
• Je volgt maatschappelijke ontwikkelingen binnen de domeinen van de Stichting op.
• Je begrijpt complexe maatschappelijke vraagstukken.
• Je detecteert, monitort en analyseert noden op basis van informatie uit interne teams, partners, resultaten, rapporten, trends, enz.
• Je vertaalt deze noden en signalen in strategische doelstellingen en projectvoorstellen.

Leiderschap en netwerking:

• Je leidt interne en externe projectteams.
• Je zorgt voor een optimale bijdrage en samenwerking tussen verschillende stakeholders.
• Je vertegenwoordigt de Stichting bij externe partners, organisaties, overheden, enz.
• Je bouwt partnerschappen op.

Operationeel:

• Je structureert jouw projecten in cycli: probleemanalyse, omschrijving, planning, uitvoering, communicatie, opvolging, evaluatie, budgetbeheer, enz.
• Je werkt samen met interne operationele diensten.
• Je organiseert interne en externe vergaderingen.
• Je bewaart het overzicht over de verschillende operationele en organisatorische aspecten van meerdere projecten tegelijk.
• Je schrijft vlot projectvoorstellen en stelt deze voor tijdens presentaties.

Jouw profiel

• Je hebt minstens 5 jaar ervaring binnen het complexe domein van projecten en/of beleid in de gezondheidszorg en de organisatie van zorg.
• Specifieke kennis van ouderenzorg, geestelijke gezondheidszorg en/of gezondheidsbevordering is een plus.
• Je kent het zorglandschap in België (verschillende regio’s, voornamelijk Vlaanderen).
• Je hebt een brede visie en benadert problemen vanuit verschillende invalshoeken.
• Je wordt gemotiveerd door een gevarieerd takenpakket en transversaal werken.
• Je kunt beslissingen nemen op basis van complexe en diverse informatie.
• Je hebt een ondernemende en inspirerende houding, ziet gemakkelijk opportuniteiten en neemt initiatief.
• Je beschikt over emotionele en sociale intelligentie.
• Je werkt autonoom maar bent ook een teamspeler.
• Je hebt een goed netwerk en bouwt vlot nieuwe relaties op.
• Je communiceert vlot, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je beschikt over een masterdiploma (of gelijkwaardig door ervaring).
• Je beheerst het Nederlands zeer goed (mondeling en schriftelijk), je hebt een goede kennis van het Frans (vooral mondeling) en je kan je behelpen in het Engels.
• Je werkt vlot met Word, Outlook, Excel, PowerPoint, SharePoint en Teams. Kennis van Salesforce is een pluspunt, maar wij ondersteunen onze medewerkers in het leren hiervan.

Ons aanbod

• Een voltijds contract van onbepaalde duur (deeltijds werk mogelijk).
• Een betekenisvolle werkplek met een hoge maatschappelijke waarde.
• Een intellectueel stimulerende en gevarieerde job met veel autonomie en contacten.
• Een open, dynamische en menselijke werkomgeving.
• Een aantrekkelijk salarispakket met voordelen (maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, telewerkvergoeding, laptop en gsm, abonnement openbaar vervoer, fietsvergoeding, ergonomisch materiaal, enz.).
• Een flexibel werkregime (glijdende uren, telewerk) voor een goed evenwicht tussen werk en privé.
• Een werkplek in het hart van Brussel, vlot bereikbaar met het openbaar vervoer.

Geïnteresseerd?

Gelieve je CV en motivatiebrief tegen ten laatste 04/05/2026 a.s. te bezorgen. 

Over de Koning Boudewijnstichting

Een inclusieve werkplek

We zijn allemaal verschillend, en we willen dat onze teams die diversiteit weerspiegelen. We geloven sterk dat deze verschillen ons in staat stellen beter in te spelen op de noden van de samenleving.

Heb je een handicap? Laat het ons dan op voorhand weten. We zorgen ervoor dat je onder de best mogelijke omstandigheden aan de selectieprocedure kunt deelnemen.

Onze missie

De missie van de Koning Boudewijnstichting is bij te dragen aan een betere samenleving in België, Europa en de wereld.

In België en Europa fungeert ze als motor van verandering en innovatie ten dienste van het algemeen belang en de sociale cohesie. Ze streeft naar maximale impact door de capaciteiten van organisaties en individuen te versterken. Ze bevordert doeltreffende filantropie door particulieren en bedrijven.

Haar kernwaarden zijn: integriteit en transparantie, pluralisme en onafhankelijkheid, respect en diversiteit, en het bevorderen van solidariteit.

Wat ga je doen?

• Je begeleidt en motiveert patiënten bij de behandeling binnen inwendige aandoeningen van verschillende diensten (abdominale heelkunde, thorax- vaatheelkunde, hematologie, oncologie,…).
• Je evalueert regelmatig de effecten van de behandeling en rapporteert hierover aan alle betrokkenen.
• Je ondersteunt collega’s van de zorgzone intensieve zorgen.
• Je neemt deel aan mulitdisciplinaire teamvergaderingen en leidt studenten en nieuwe medewerkers mee op.
• Je voert algemene administratieve taken uit (up-to-date houden van het patiëntendossier).
• Je werkt mee in het permanentiesysteem van de dienst fysische geneeskunde en revalidatie.
• Je werkt mee aan de ontwikkeling, het overbrengen en het toepassen van wetenschappelijk onderzoek.

Wie zoeken we?

• Je hebt een masterdiploma in de kinesitherapie binnen de afstudeerrichting kinesitherapie bij inwendige aandoeningen.
• Je beschikt over een visum en erkenning als kinesitherapeut.
• Je bent geconventioneerd.
• Je bent empathisch, een teamplayer, leergierig en dynamisch.
• Je volgt opleidingen en bijscholingen in functie van je werkterrein.
• Je bent ondernemend, ordelijk, oplossingsgericht en werkt graag zelfstandig.
• Je bent administratief sterk en computervaardig.
• Je handelt volgens de wetgeving, de RIZIV-voorschriften en beroepsdeontologie.

Wat mag je verwachten?

• Een bediendecontract voor 50-100% voor bepaalde duur tot en met juni (met kans op verlenging).
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (IFIC-schaal 15) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen
• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• We zijn een fiere Baanbrekende Werkgever: je komt terecht bij een mensgerichte en duurzame werkgever.
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier.

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Solliciteer dan snel online.

Voor meer informatie over de functie, kan je terecht bij Oddery Ben op +32 3 821 34 69 of via ben.oddery@uza.be . Meer weten over de sollicitatieprocedure? Contacteer Jolien Moens (HR medewerker) op +32 3 821 32 30 of via jolien.moens@uza.be

Voor ons concessie D’ieteren Mobility Center Groot-Bijgaarden zijn we op zoek naar een Sales & Mobility Advisor. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor onze klanten. Je adviseert hen bij de aankoop van voertuigen en biedt deskundig advies over verschillende mobiliteitsoplossingen die voldoen aan hun behoeften.

Wat wordt jouw rol?

•  Je bent het visitekaartje van de concessie, het eerste contact van de klant;
• De professional die zijn leads en prospecten adequaat adviseert volgens hun behoeften;
• De vertrouwenspersoon die onze klanten op professionele wijze begeleidt naar hun aankoop;
• De ambassadeur van ons dealerbedrijf, die met TOP resultaten zijn klantenportefeuille uitbouwt;
• De commerciële onderhandelaar die klantgericht denkt en werkt en verantwoordelijkheid draagt;
• De bouwheer van lange termijnrelaties met klanten "voor het leven";
• De ondernemer die nieuwe en bestaande prospecten opvolgt en die nastreeft alle kwantitatieve en kwalitatieve targets te behalen

Gaat dit over jou? 

• Commerciële ervaring als verkoper liefst in de automobiele sector;
• Kennis van zaken over de huidige fiscaliteit en elektrische wagens is mooi meegenomen;
• Drietalig: Nederlands – Frans – Engels
• Enthousiasme, ambitie, dynamiek
• De ambitie om elke zaterdag je klanten te helpen en te adviseren.
• Iemand die zijn dossiers opvolgt en dus administratief, correct en ordelijk is.
• Een echte teamplayer.

Waarom kiezen voor D’ieteren Mobility Company?

• Een uitdagende functie met verantwoordelijkheid en autonomie in een onderneming in volle expansie;
• Een aangename werkomgeving, een merk met uitstraling, perfecte dienstverlening in een “topteam”;
• Permanente opleiding en vorming;
• Een aantrekkelijke verloning aangevuld met sector gebonden extralegale voordelen (oa bedrijfswagen).

D’Ieteren Mobility Company, wie zijn we ook alweer ?

Werken bij D’Ieteren Mobility Company, dat is als thuiskomen in een warme omgeving, waar we naar elkaar luisteren, elkaar steunen en elkaar stimuleren om elke dag het beste in onszelf naar boven te halen. Je komt terecht in een autosector die voortdurend in beweging is, met eindeloze groeimogelijkheden en kansen om jezelf te ontplooien. D’Ieteren Mobility Company brengt je verder. Zin om mee te schrijven aan ons verhaal?

D’Ieteren Mobility Company is een toonaangevende mobiliteitsspeler op de as Antwerpen-Mechelen-Brussel, en een dochteronderneming van D’Ieteren Automotive. Onze onderneming vertegenwoordigt 25 concessies van de voormalige Auto Natie Group, Brussels Auto Group, D’Ieteren Centers en Jennes, die voortaan onder de naam D’Ieteren Mobility Center de merken Volkswagen, Audi, SEAT, CUPRA, Škoda en Volkswagen Bedrijfsvoertuigen verdelen. Daarnaast telt D’Ieteren Mobility Company acht Wondercar-multimerkcarrosserieën en één Wonderservice-vestiging.

Chaque jour, plus de 750 collaborateur.trice.s du Samusocial apportent une aide d'urgence gratuite et un accompagnement individuel à plus de 2.000 personnes et familles sans-abri ou en demande de protection internationale. Le Samusocial est l'opérateur bruxellois principal mandaté par la Région pour l'hébergement des personnes sans abri et par Fedasil pour les demandeurs de protection internationale.

Vous ressentez le besoin d'être convaincu.e par les missions de votre employeur et souhaitez venir renforcer nos équipes?

Le Samusocial est à la recherche d'un.e

Travailleur.euse. social.e - Centre d'hébergement pour familles 

CDD – f/m/x – Fr/Nl

Contexte:

Depuis janvier, le Samusocial a ouvert un dispositif d’accueil d’urgence temporaire destiné à des familles afin d'accueillir et accompagner entre 60 et 80 adultes et enfants pendant la durée de leur hébergement, cen centre est constitué d’une équipe multidisciplinaire (accueillants, éducateurs, travailleurs sociaux, assistants sociaux, collaborateurs polyvalents, agents logistique et technique ...).

Votre fonction:

Évaluer et entreprendre des démarches d’accompagnement et de suivi social auprès des bénéficiaires, en collaboration avec le réseau PMS afin de leur apporter une aide sociale et de favoriser leur parcours d’intégration au sein de la société.

Vos tâches comprendront les aspects suivants :

Accueil, suivi et accompagnement

• Accueille et rencontre individuellement les bénéficiaires, réalise une anamnèse, identifie la nature de l’aide à apporter et évalue les démarches à entreprendre, en collaboration avec les bénéficiaires
• Va à la rencontre des bénéficiaires et assure le suivi de leur dossier, notamment le suivi scolaire et parascolaire pour les enfants, suivi ONE, aide aux devoirs,  stages, recherche de logements, emplois, suivi de la couverture médicale, suivi de rendez-vous externes en collaboration avec l’équipe PMS,  et autres démarches, etc. 
• Oriente, le cas échéant, vers les services compétents internes ou externes
• Informe les bénéficiaires sur leurs droits et sur les différentes procédures qui y sont liées
• Accompagne, sensibilise et apporte un soutien, dans les démarches administratives (recherche de logements, ouverture de droits, etc.)
• Accompagne, au besoin, physiquement les bénéficiaires dans leurs démarches PMS (médical, CPAS, etc.)
• Travaille en collaboration avec les différentes équipes afin d'assurer un suivi et un accompagnement adapté (activités d'animation, etc.)
• Soutien à la polyvalence lorsque nécessaire;

Gestion et prévention des conflits

• Identifie les tensions et prévient les conflits
• Maintient un climat sécurisant et bienveillant
• Apaise les conflits, les rapporte et fait appel au. à la responsable de centre, au/à la coordinateur·trice, au/à la référent·e et/ou à l’équipe sociale en cas de besoin
• Réalise des rondes régulières dans les locaux et aux alentours du bâtiment
• Explique les nouvelles procédures et protocoles aux bénéficiaires et veille à leur mise en application

Communication, reporting et liaison

• Participe aux réunions d’équipes et débriefings internes
• Prend contact et met en place, proactivement, un réseau autour du bénéficiaire
• Assure la liaison entre les services externes et les services internes au Samusocial
• Assure, au besoin, l’encadrement des stagiaires et la recherche de bénévoles
• Veille à la bonne transmission des informations aux autres collaborateur·trice·s
• Repère les difficultés d’organisation et/ou de communication et les remonte à sa hiérarchie
• Assure une veille continue des nouveautés de son domaine et développe activement ses connaissances et compétences
• Maintient à jour le suivi des dossiers sociaux des bénéficiaires

Votre profil:

Compétences techniques

• Un bachelier à orientation sociale constitue un atout
• Vous possédez une première expérience dans le secteur social d’au moins 1 an
• Connaissances en matières sociales et juridiques
• Connaissance du secteur sans-abri et/ou demandeur d’asile et du tissu associatif
• Connaissance des logiciels de bureautique courants
• Maîtrise de l’anglais 
• La connaissance d’autres langues et du néerlandais est un plus

Compétences humaines

• Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et vous avez un bon esprit d'équipe,
• Vous êtes autonome et flexible,
• Vous êtes un.e bon.ne communicateur.trice, à l’écoute et empathique,
• Vous êtes dynamique et motivé.e,
• Vous portez un intérêt marqué pour les questions humanitaires et sociales et pour la problématique sans abri.

Notre proposition:

• Un contrat à durée déterminé  jusqu’au 31/12/2026 dans un environnement humainement engagé et en pleine mutation;
• Horaire : 4/4 (4 jours de travail suivis de 4 jours de repos) ; 10h30-21h30,
• Une rémunération conforme au système d’échelle barémique CP 319.00 avec reprise d'ancienneté,
• Des chèques-repas de 6,50€/jour 
• Un abonnement à la STIB gratuit et une intervention dans les frais de transports domicile-travail,
• Un lieu de travail situé à Schaerbeek au sein d’équipes dynamiques.

Le cœur de mission du Samusocial relève de l'insertion des personnes. Ainsi, se fondant sur les obligations s’imposant au Samusocial (ordonnance du 14 juin 2018 et l’arrêté du 9 mai 2019), nous vous informons qu'il est demandé aux nouveaux engagés de fournir un extrait de casier judiciaire modèle 2 au moment de la signature du contrat.

Intéressé.e ?

Racontez-nous ce qui vous motive à rejoindre le Samusocial !

Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation avant le 07/05/2026.

Le Samusocial s'engage à promouvoir la diversité et le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, du handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques et religieuses. Si vous êtes porteur.euse d’un handicap et que vous en avez besoin, n’hésitez pas à nous contacter au sujet de la mise en place d’un éventuel aménagement raisonnable.

Encontra o teu lugar connosco!

A Fonseca é uma das mais antigas casas de Vinho do Porto que se dedica exclusivamente à produção de vinho do Porto e, especialmente, aos seus melhores estilos.

Estamos à procura de um Copeiro (M/F/D) em regime sazonal, com personalidade, confiança e dinamismo, capaz de apresentar com orgulho e entusiasmo os nossos produtos, garantindo a fidelização dos nossos clientes.

Principais responsabilidades:

• Responsável por fazer toda a limpeza e higienização associada à função.

Requisitos:

• Sentido de responsabilidade;
• Forte componente de organização e dinamismo;
• Disponibilidade de horários por turnos, incluindo fins-de-semana e feriados.

Se acha que tem o perfil que procuramos, não perca mais tempo. Candidate-se a uma empresa em crescimento e com facilidade de alojamento!

Construímos histórias de sucesso e a próxima pode ser a sua!

A NephroCare pretende admitir em regime de prestação de serviços para a sua clínica de hemodiálise de Lisboa | Lumiar:

Enfermeiro

Pretendemos:

- Título de enfermeiro atribuído pela OE

- Experiência profissional na área da hemodiálise (preferencial)

- Empatia e boa capacidade de comunicação

- Conhecimentos de informática como utilizador

- Conhecimentos de Inglês (preferencial)

Oferecemos:

- Possibilidade de realização de um estágio de enfermagem em hemodiálise acreditado pela European Dialysis and Transplant Nurses Association/European Renal Care Association (EDTNA/ERCA)

Reporting directly to the Team Leader you will be required to work as an integral part of the team and be able to demonstrate a good hands-on approach.

Key Tasks & Activities

• Operation of the bagging rooms and preform tippers
• Performs start up procedures
• Operate the baggers and de baggers.
• Inspect the finished product – visual and/or by camera
• Maintain good housekeeping of their work areas
• Complete safety books and line logs
• Comply with company safety policy & procedures as well as maintain good housekeeping

Who we are looking for;

Background and Experience

• Experience of working in a fast-paced factory production / manufacturing environment
• Good understanding of Health & Safety
• MS office experience

Technical Skills

• Tool changes and planned maintenance would be advantageous

Interpersonal Skills

• Excellent team skills along with an enthusiastic and proactive approach
• Energetic and enthusiastic approach to their current role, whilst being an effective communicator at all levels.
• Possess good interpersonal skills, along with excellent organizational skills and job prioritization
• Good communication, flexibility and reliability are essential for this position.

Full training will be provided for the successful candidate.

Logoplaste is an equal opportunities employer, where the foundation of our culture and our drive is based on Diversity & Inclusion. At Logoplaste we are all unique and different, everyone is accepted and respected for who they are. This is our strength.

e Operator

Waarom kiezen voor een job in de ouderenzorg?

Wil jij een zinvolle studentenjob waarbij je écht het verschil maakt? Bij Zorg Leuven draag je bij aan het welzijn van onze bewoners en leer je tegelijk waardevolle vaardigheden die je later in je carrière kan gebruiken. Je werkt in een warme omgeving waar respect, zorg en samenwerking centraal staan.

Zorgkundige of verpleegkundige NACHT:

• Verpleegkundige: 
• Je beschikt over een diploma en visum.
• Uurrooster overeen te komen.
• Verloning verpleegkundige bachelor: IFIC cat. 14 - €20,31/u
• Verloning verpleegkundige HBO5: IFIC cat. 14B - €18,79/u

• Zorgkundige: 
• Je beschikt over een diploma en visum om te werken als zorgkundige
• Uurrooster overeen te komen.
• Verloning: IFIC cat. 11 - €17,60/u

Profiel?

• Je bent sociaal, empathisch en hebt aandacht en respect voor de bewoners.
• Je neemt verantwoordelijkheid op en kan je eigen taken goed organiseren.

Waar kan je werken?

Je kan aan de slag in WZC Edouard Remy (Leuven centrum).

Wie kan solliciteren?

• Je moet minstens 18 jaar zijn om te werken in de nachtshift.

• Je bent ingeschreven als student in een school of universiteit.
• Je voldoet aan de eventuele diploma voorwaarden van de functie.

Wat bieden wij jou?

• Correct loon volgens IFIC-barema + wettelijke voordelen (weekend en nachttoeslagen).
• Vergoeding woon-werkverkeer (fietsvergoeding en openbaar vervoer).
• Een warme werkomgeving waar je veel kan leren.

Wanneer kan je werken?

• Tijdens zomervakantie in juli en augustus
• Je kan flexibel werken volgens jouw beschikbaarheid en onze noden.

Hoe solliciteren?

Klaar om mee het verschil te maken? Solliciteer nu en word deel van ons warme team!

Klik op 'Solliciteer hier'!

Wens je meer informatie? Neemt dan gerust contact op met Marijke (0495/24 83 76) of Inne (0496/50 23 95) van Zorg Leuven of via mail peno_ouderenzorg@leuven.be.

We selecteren sollicitanten op basis van kwaliteiten en werkmotivatie. We maken geen onderscheid op basis van leeftijd, beperking, geslacht, genderidentiteit- of expressie, seksuele oriëntatie, afkomst, cultuur of levensbeschouwing.

Jouw rol bij Kinepolis Spijkenisse

Het realiseren van de ultieme filmbeleving voor onze bezoekers samen met ons gedreven sterrenteam. Jij speelt hierin een hoofdrol door onder andere:

• Te zorgen voor een warm ontvangst van onze bezoekers en hét visitekaartje van de bioscoop te zijn;
• Het beheer van de voorraad en de verkoop van kaartjes, food en non-food;
• Te zorgen voor een schone en opgeruimde bioscoop;
• Evenementen om te toveren tot een waar succes.

Daarnaast is er bij Kinepolis vaak ruimte voor eigen initiatief en verbreding van de werkzaamheden.

Jouw talenten

Om deze rol in te kunnen vullen, zijn wij op zoek naar de volgende talenten:

• Gastgerichtheid: je denkt en handelt altijd gastgericht en speelt in op de wensen en problemen van bezoekers;
• Teamplayer: je werkt goed samen met anderen en bent flexibel;
• Hands-on: je handelt proactief en toont initiatief in onverwachte situaties;
• Sociaal: je draagt zorg voor een vriendelijke en gastvrije filmbeleving voor onze bezoekers.

De voordelen

• Makkelijk te combineren, bijvoorbeeld met een studie;
• Een gevarieerde rol in een dynamische omgeving, geen dag is hetzelfde;
• Via Benefits@Work krijg je leuke kortingen op mode, elektronica, dagjes uit en meer;
• Een personeelspas waarmee je bijna gratis onbeperkt naar de film kan;
• Jouw salaris is inclusief vakantiegeld en vakantie uren (een all-in salaris). Het salaris is leeftijdsafhankelijk, in de tabel hieronder zie je wat jij zult gaan verdienen.

  Leeftijd	Uurloon (all-in)
  21(+)	€ 17,58
  20	€ 14,06
  19	€ 10,55
  18	€ 8,79
  17	€ 6,94
  16	€ 6,06

Beschikbaarheid

Het betreft een parttime functie van minimaal 3 en maximaal 39 uur per week, waarin jij jouw eigen beschikbaarheid opgeeft. Aangezien de weekenden de drukste periodes zijn voor bioscopen, zijn we specifiek op zoek naar collega’s die graag in het weekend werken. In de schoolvakanties verwachten wij een verruimde beschikbaarheid. Op basis van deze beschikbaarheid worden de roosters opgesteld, hierdoor sluit het rooster altijd aan op jouw situatie. Let op: een sluitdienst kan tot 01.00 uur duren.

Solliciteer en word onderdeel van ons sterrenteam!

Herken jij je in het bovenstaande profiel? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.  Kinepolis streeft naar een team dat net zo divers is als de filmgenres die we draaien. Hoe diverser en inclusiever ons team, des te beter worden onze klantenservice en filmbeleving!

De casting voor deze rol begint met cv en motivatiebrief. Het managementteam neemt alle aanmeldingen met zorg door. Binnen een paar dagen hoor je of je bij ons op auditie mag komen (een kennismakingsgesprek op locatie met het management). Is er een wederzijdse klik? Dan gaan we graag met jou in gesprek over jouw contract en startdatum.

In Lindelo stopt zorg niet wanneer de dag eindigt.
Ook ’s nachts voelen onze bewoners zich veilig, gerust en goed omringd.

Daarom zoeken we een verpleegkundige vaste nacht, die samen met drie collega’s waakt over de nachtrust van onze 155 bewoners.

Wat je doet:

• Je volgt de toestand van bewoners op en controleert regelmatig hun comfort en veiligheid
• Je grijpt in waar nodig, met rustige en professionele zorg
• Je biedt warme ondersteuning aan bewoners die ’s nachts wakker worden of ongerust zijn
• Je zet de medicatie klaar voor de volgende dag
• Je zorgt mee voor een stille, veilige en geruststellende nachtomgeving

Jij bent:

• Een gediplomeerd verpleegkundige
• Iemand die goed kan observeren en rustig blijft in elke situatie
• Een nachtraaf met een groot hart voor ouderen
• Zelfstandig, maar sterk in samenwerking
• Warm, plichtsbewust en betrokken

Wat krijg je van ons:

• Een halftijd contract (19u) van onbepaalde duur
• Nachturen van 21u10 tot 6u40
• Verloning volgens IFIC, aangevuld met maaltijdcheques
• Opleidingskansen om te blijven groeien
• Een warme, informele teamsfeer
• Gratis soep én fruit
• Een lekkere maaltijd aan een democratische prijs
• Voordelen via Benefits@Work

Klaar om mee te waken over warme nachten?

Solliciteer en maak van de nacht een veilige plek voor onze bewoners.

verpleging, verpleegkundigen, verpleegster, verpleger, nacht, vaste nacht, woonzorgcentrum, deeltijds, halftijds, Lille, Lindelo