Se és uma pessoa aberta e dinâmica que gosta de interagir com outros e tens ambição em proporcionar experiências emocionais aos nossos clientes, junta-te à família! Fica a fazer parte de um projeto sólido e estável desde o seu arranque em Portugal

Principais Responsabilidades:

• Desenvolver e gerenciar de forma otimizada sua equipa, alcançando os melhores resultados nas vendas e resto de responsabilidades;
• Atingir a maior rentabilidade do restaurante, seguindo o modelo de negócios da marca;
• Efetuar a venda da oferta do restaurante, atendendo às necessidades do cliente;
• Supervisão do compliance em matéria de Prevenção de Riscos Laborais e Higiene Alimentar.

Requisitos:
• Habilitações literárias ao nível do 12.º ano;
• Valoriza-se formação académica na área de Hotelaria, Restauração e Turismo;
• Experiência profissional prévia em funções idênticas na mesma função em empresas de restauração organizada;
• Conhecimentos de Inglês são valorizados;
• Orientação ao cliente, trabalho em equipa, proatividade, atenção aos detalhes e liderança.

Proporcionamos:
• Integração numa equipa jovem e empenhada;
• Entrada num projeto sólido e de sucesso;
• Participar no arranque da marca em Portugal;
• Possibilidade de progressão de carreira.

A HeyDoc é a rede de Clínicas de Medicina Dentária, Estética e Cirurgia Plástica do Grupo Lusíadas Saúde. Dispomos de equipas médicas especializadas, a mais recente tecnologia e diversas localizações com enorme acessibilidade.

Tal como no Grupo Lusíadas Saúde, na HeyDoc valorizamos a abertura, compaixão, lealdade e integridade, entendendo que é o que torna a nossa equipa verdadeiramente única.

Integrar a HeyDoc representa a oportunidade de fazer parte de um projeto diferenciador na saúde oral, integrando o maior grupo de saúde do mundo onde poderá contar com formação e oportunidades únicas de desenvolvimento profissional e pessoal.

Responsabilidades:

• Gestão administrativa e apoio à equipa técnica;
• Organização de documentos e registos internos;
• Comunicação com clientes e fornecedores.

Requisitos:

• Experiência em funções administrativas;
• Boa capacidade de organização e comunicação;
• Conhecimentos informáticos (MS Office e software de gestão).
• Experiência no setor da medicina dentária

Benefícios:

• Subsídio de alimentação;
• Seguro de saúde;
• Formação contínua;

Fundada em 2005, em Lisboa, a agap2IT é uma organização europeia na área dos Sistemas de Informação, Ciência e Tecnologia. A capacidade de intervir globalmente aliada à elevada experiência e know-how técnico, funcional e de negócio da equipa, garantem a excelência da resposta aos mais exigentes desafios.

Com o espírito agapiano e valores como a valorização humana, empreendedorismo e responsabilidade social, mais do que um projeto, terás a oportunidade de criares uma carreira à tua medida.

Descrição do perfil:

- Licenciatura em Engenharia Informática ou semelhante;
- Experiência profissional com (W)LAN (Cisco ou Extreme Networks, Fortinet / Aruba);
- Conhecimentos em redes móveis 4/5G (APNs, Private LTE);
- Conhecimentos em configuração de redes LAN e WAN, SD-WAN (VLANs, Routing [BGP, OSPF], VPNs IPSEC) e troubleshooting;
- Capacidade de coordenação e gestão de serviços com os fornecedores e equipas de 1ª linha;
- Familiaridade com scripting e automações (Python, TCL, Bash ou PowerShell);
- Bom nível de inglês.

Requisito obrigatório: Residir em Portugal ou dispor de documentação legal para o efeito.

Os nossos incentivos agapianos são:

- Seguro de saúde;
- Seguro de vida e acidentes pessoais;
- Formações (técnicas, comportamentais e linguísticas) e certificações (técnicas) gratuitas;
- Protocolo com plataforma de descontos em diferentes setores;
- Plano Vodafone (comunicações e banda larga móvel);
- Acesso a consultas de nutrição, psicologia e medicina geral gratuitas;
- Acompanhamento de progressão de carreira contínuo e personalizado.

Na agap2IT defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas. Junta-te a nós!

Estamos focados em proporcionar a melhor experiência de atendimento.

Na Solutions30 oferecemos soluções para os problemas diários dos nossos clientes em cinco setores principais: Telecomunicações, IT, Segurança, Energia e Retalho. Com mais de 7 000 trabalhadores, 86 nacionalidade, 16.000 técnicos presentes em 10 países na Europa, continuamos a expandir as nossas operações e portfólio de serviços, sempre na vanguarda da inovação e desenvolvimento tecnológico.

Com esta base sólida e em constante crescimento, a Solutions30 é a empresa certa para quem deseja desenvolver uma carreira de sucesso. A paixão pelo que fazemos e a dedicação das nossas pessoas é o segredo do nosso crescimento.

O que vais fazer

Ser a Voz da SOLUTIONS30: Atender chamadas e e-mails dos clientes, oferecendo suporte e resolvendo questões de forma personalizada e eficaz

Facilitar o Sucesso dos Técnicos: Acompanhar subscrições de contratos, coordenar instalações e assegurar que todos os serviços estão a funcionar sem problemas

Resolver Problemas com Precisão: Criar e gerir tickets, colaborando no suporte técnico para produtos fixos e móveis

Manter a Qualidade dos Dados: Assegurar que todas as informações dos clientes estão atualizadas nas nossas bases de dados

Quem tu és

Fluente na língua francesa (oral e escrito) fator determinante

Idealmente com familiaridade com a cultura e as expressões francesas

Incrível capacidade de escuta e atenção ao detalhe 

Capacidade de autocontrolo, mesmo em situações mais complexas ou no contacto com situações desafiantes

Preferencialmente com experiência no atendimento telefónico e ao cliente

E porque sabemos que nem sempre é fácil, resiliente!

O que te oferecemos

Cartão de refeição

Seguro de saúde com estomatologia e possibilidade de alargares à tua família

Dia de aniversário

Prémio de referenciação

Ambiente de trabalho multicultural

Possibilidade de carreira internacional

Aqui, podes ser tu mesmo. Junta-te a nós!

Estamos focados em proporcionar a melhor experiência de atendimento.

Na Solutions30 oferecemos soluções para os problemas diários dos nossos clientes em cinco setores principais: Telecomunicações, IT, Segurança, Energia e Retalho. Com mais de 7 000 trabalhadores, 86 nacionalidade, 16.000 técnicos presentes em 10 países na Europa, continuamos a expandir as nossas operações e portfólio de serviços, sempre na vanguarda da inovação e desenvolvimento tecnológico.

Com esta base sólida e em constante crescimento, a Solutions30 é a empresa certa para quem deseja desenvolver uma carreira de sucesso. A paixão pelo que fazemos e a dedicação das nossas pessoas é o segredo do nosso crescimento.

O que vais fazer

Gerir e atualizar informações das nossas equipas técnicas no terreno.

Trabalhar em estreita colaboração com as equipas técnicas para garantir a satisfação do cliente.

Atender e responder às perguntas dos clientes por telefone, garantindo um serviço de qualidade em todos os momentos.

Registar e acompanhar as reclamações dos clientes, garantindo que sejam resolvidas de forma rápida.

Contribuir para a boa imagem de marca do nosso cliente.

Crescer com a equipa e partilhar conquistas juntos.

Quem tu és

Fluente na língua francesa (oral e escrito) fator determinante

Idealmente com familiaridade com a cultura e as expressões francesas

Incrível capacidade de escuta e atenção ao detalhe 

Capacidade de autocontrolo, mesmo em situações mais complexas ou no contacto com situações desafiantes

Preferencialmente com experiência no atendimento telefónico e ao cliente

Tens um talento natural para ajudar os outros.

E porque sabemos que nem sempre é fácil, resiliente!

O que te oferecemos

Cartão de refeição

Seguro de saúde com estomatologia e possibilidade de alargares à tua família

Dia de aniversário

Prémio de referenciação

Ambiente de trabalho multicultural

Possibilidade de carreira internacional

Aqui, podes ser tu mesmo. Junta-te a nós!

Estamos focados em proporcionar a melhor experiência de atendimento.

Na Solutions30 oferecemos soluções para os problemas diários dos nossos clientes em cinco setores principais: Telecomunicações, IT, Segurança, Energia e Retalho. Com mais de 7 000 trabalhadores, 86 nacionalidade, 16.000 técnicos presentes em 10 países na Europa, continuamos a expandir as nossas operações e portfólio de serviços, sempre na vanguarda da inovação e desenvolvimento tecnológico.

Com esta base sólida e em constante crescimento, a Solutions30 é a empresa certa para quem deseja desenvolver uma carreira de sucesso. A paixão pelo que fazemos e a dedicação das nossas pessoas é o segredo do nosso crescimento.

O que vais fazer

Ser a Voz da SOLUTIONS30: Atender chamadas e e-mails dos clientes, oferecendo suporte e resolvendo questões de forma personalizada e eficaz

Facilitar o Sucesso dos Técnicos: Acompanhar subscrições de contratos, coordenar instalações e assegurar que todos os serviços estão a funcionar sem problemas

Resolver Problemas com Precisão: Criar e gerir tickets, colaborando no suporte técnico para produtos fixos e móveis

Manter a Qualidade dos Dados: Assegurar que todas as informações dos clientes estão atualizadas nas nossas bases de dados

Quem tu és

Fluente na língua francesa (oral e escrito) fator determinante

Idealmente com familiaridade com a cultura e as expressões francesas

Incrível capacidade de escuta e atenção ao detalhe 

Capacidade de autocontrolo, mesmo em situações mais complexas ou no contacto com situações desafiantes

Preferencialmente com experiência no atendimento telefónico e ao cliente

E porque sabemos que nem sempre é fácil, resiliente!

O que te oferecemos

Cartão de refeição

Seguro de saúde com estomatologia e possibilidade de alargares à tua família

Dia de aniversário

Prémio de referenciação

Ambiente de trabalho multicultural

Possibilidade de carreira internacional

Aqui, podes ser tu mesmo. Junta-te a nós!

Estamos focados em proporcionar a melhor experiência de serviço ao cliente.
Na Solutions30, oferecemos soluções para os desafios do dia a dia dos nossos clientes em cinco áreas principais: Telecomunicações, IT, Segurança, Energia e Retalho. Com mais de 7.000 colaboradores, 86 nacionalidades e 16.000 técnicos presentes em 10 países europeus, continuamos a expandir as nossas operações e o nosso portefólio de serviços, sempre na vanguarda da inovação e do desenvolvimento tecnológico.
Graças a esta base sólida e em constante crescimento, a Solutions30 é a empresa ideal para quem deseja construir uma carreira de sucesso. A paixão pelo nosso trabalho e o compromisso dos nossos colaboradores são o segredo do nosso crescimento.

O QUE VAIS FAZER

Criar e alimentar bases de dados; desenvolver e utilizar macros; realizar análises de custos e despesas das viaturas; criação de reports e dashboards

Apoiar na coordenação e monitorização da frota de veículos, garantindo o cumprimento dos cronogramas e a eficiência operacional

Manter registos atualizados de manutenção, reparações e inspeções dos veículos

Atender chamadas telefónicas e realizar contactos sempre que necessário

Validar faturas

Acompanhar diariamente os veículos nas oficinas

Monitorizar diariamente os veículos disponíveis (receção/análise de e-mails da caixa do parque automóvel)

Inserir e atualizar tabelas em Excel, analisar e interpretar dados

Gerir a restituição dos veículos

Quem tu és

Dominio da língua francesa (oral e escrita) – este é um critério essencial

Idealmente, estás familiarizado(a) com a cultura e expressões francesas

Tens boas capacidades de organização e planeamento

És polivalente (capaz de trabalhar em várias plataformas)

És rigoroso(a)

Possuis capacidade de análise

Tens espírito de equipa

És proativo(a)

Partilhas os nossos valores: excelência, autonomia, rigor, organização e facilidade de relacionamento interpessoal

O que oferecemos

Cartão de refeição

Seguro de saúde com estomatologia e possibilidade de alargares à tua família

Dia de aniversário

Prémio de recomendação

Ambiente de trabalho multicultural

Oportunidades de carreira internacional

Tipo de emprego: Full-time, presencial

Local: Viana ou Braga

Aqui, podes ser tu mesmo. Junta-te a nós!

Estamos focados em proporcionar a melhor experiência de atendimento.

Na Solutions30 oferecemos soluções para os problemas diários dos nossos clientes em cinco setores principais: Telecomunicações, IT, Segurança, Energia e Retalho. Com mais de 7 000 trabalhadores, 86 nacionalidade, 16.000 técnicos presentes em 10 países na Europa, continuamos a expandir as nossas operações e portfólio de serviços, sempre na vanguarda da inovação e desenvolvimento tecnológico.

Com esta base sólida e em constante crescimento, a Solutions30 é a empresa certa para quem deseja desenvolver uma carreira de sucesso. A paixão pelo que fazemos e a dedicação das nossas pessoas é o segredo do nosso crescimento.

O que vais fazer

Controlo em tempo real do bom funcionamento e otimização das rotas dos nossos técnicos, bem como da correta execução do planeamento

Tratamento das intervenções concluídas com as informações para o relatório e faturação (encerramento ou imprevistos)

Quem tu és

Fluente na língua francesa (oral e escrito) fator determinante

Idealmente com familiaridade com a cultura e as expressões francesas

Incrível capacidade de escuta e atenção ao detalhe 

Capacidade de autocontrolo, mesmo em situações mais complexas ou no contacto com situações desafiantes

Preferencialmente com experiência no atendimento telefónico e ao cliente

E porque sabemos que nem sempre é fácil, resiliente!

O que te oferecemos

Cartão de refeição

Seguro de saúde com estomatologia e possibilidade de alargares à tua família

Dia de aniversário

Prémio de referenciação

Ambiente de trabalho multicultural

Possibilidade de carreira internacional

Aqui, podes ser tu mesmo. Junta-te a nós!

Estamos focados em proporcionar a melhor experiência de atendimento.

Na Solutions30 oferecemos soluções para os problemas diários dos nossos clientes em cinco setores principais: Telecomunicações, IT, Segurança, Energia e Retalho. Com mais de 7 000 trabalhadores, 86 nacionalidade, 16.000 técnicos presentes em 10 países na Europa, continuamos a expandir as nossas operações e portfólio de serviços, sempre na vanguarda da inovação e desenvolvimento tecnológico.

Com esta base sólida e em constante crescimento, a Solutions30 é a empresa certa para quem deseja desenvolver uma carreira de sucesso. A paixão pelo que fazemos e a dedicação das nossas pessoas é o segredo do nosso crescimento.

O que vais fazer

Controlo em tempo real do bom funcionamento e otimização das rotas dos nossos técnicos, bem como da correta execução do planeamento

Tratamento das intervenções concluídas com as informações para o relatório e faturação (encerramento ou imprevistos)

Quem tu és

Fluente na língua francesa (oral e escrito) fator determinante

Idealmente com familiaridade com a cultura e as expressões francesas

Incrível capacidade de escuta e atenção ao detalhe 

Capacidade de autocontrolo, mesmo em situações mais complexas ou no contacto com situações desafiantes

Preferencialmente com experiência no atendimento telefónico e ao cliente

E porque sabemos que nem sempre é fácil, resiliente!

O que te oferecemos

Cartão de refeição

Seguro de saúde com estomatologia e possibilidade de alargares à tua família

Dia de aniversário

Prémio de referenciação

Ambiente de trabalho multicultural

Possibilidade de carreira internacional

Aqui, podes ser tu mesmo. Junta-te a nós!

Estamos focados em proporcionar a melhor experiência de atendimento aos nossos clientes.

Na Solutions30 oferecemos soluções para os problemas diários dos nossos clientes em cinco setores principais: Telecomunicações, IT, Segurança, Energia e Retalho. Com mais de 7 000 trabalhadores, 86 nacionalidade, 16.000 técnicos presentes em 10 países na Europa, continuamos a expandir as nossas operações e portfólio de serviços, sempre na vanguarda da inovação e desenvolvimento tecnológico.

Com esta base sólida e em constante crescimento, a Solutions30 é a empresa certa para quem deseja desenvolver uma carreira de sucesso. A paixão pelo que fazemos e a dedicação das nossas pessoas é o segredo do nosso crescimento.

O que vais fazer

Principais funções:

Controlo de assiduidade e lançamento de ponto;

Controlo e lançamento de ausências;

Outros trabalhos administrativos.

Quem tu és

Fluente na língua francesa (oral e escrito) fator determinante

Idealmente com familiaridade com a cultura e as expressões francesas

Organização com sentido critico.

Proatividade

Experiência na área administrativa é um ponto a teu favor.

Partilhar valores de excelência.

Disponibilidade imediata.

O que te oferecemos

Seguro de saúde.

Cartão refeição.

Dia de aniversário.

Bónus de referência de amigo.

Formação completa e remunerada.

Ambiente com uma grande diversidade cultural.

Possibilidade de carreira internacional

Aqui, podes ser tu mesmo. Junta-te a nós!

Estamos focados em proporcionar a melhor experiência de atendimento.

Na Solutions30 oferecemos soluções para os problemas diários dos nossos clientes em cinco setores principais: Telecomunicações, IT, Segurança, Energia e Retalho. Com mais de 7 000 trabalhadores, 86 nacionalidade, 16.000 técnicos presentes em 10 países na Europa, continuamos a expandir as nossas operações e portfólio de serviços, sempre na vanguarda da inovação e desenvolvimento tecnológico.

Com esta base sólida e em constante crescimento, a Solutions30 é a empresa certa para quem deseja desenvolver uma carreira de sucesso. A paixão pelo que fazemos e a dedicação das nossas pessoas é o segredo do nosso crescimento.

O que vais fazer

Gerir e atualizar informações das nossas equipas técnicas no terreno

Trabalhar em estreita colaboração com as equipas técnicas para garantir a satisfação do cliente

Atender e responder às perguntas dos clientes por telefone, garantindo um serviço de qualidade em todos os momentos

Registar e acompanhar as reclamações dos clientes, garantindo que sejam resolvidas de forma rápida

Contribuir para a boa imagem de marca do nosso cliente

Crescer com a equipa e partilhar conquistas juntos

Quem tu és

Fluente na língua francesa (oral e escrito) fator determinante

Idealmente com familiaridade com a cultura e as expressões francesas

Incrível capacidade de escuta e atenção ao detalhe 

Capacidade de autocontrolo, mesmo em situações mais complexas ou no contacto com situações desafiantes

Preferencialmente com experiência no atendimento telefónico e ao cliente

Tens um talento natural para ajudar os outros.

E porque sabemos que nem sempre é fácil, resiliente!

O que te oferecemos

Cartão de refeição

Seguro de saúde com estomatologia e possibilidade de alargares à tua família

Dia de aniversário

Prémio de referenciação

Ambiente de trabalho multicultural

Possibilidade de carreira internacional

Aqui, podes ser tu mesmo. Junta-te a nós!

Voor de fleetafdeling van D’Ieteren Mobility Company in de regio Brussel zoeken we een gedreven Business Relations Manager (BRM). Tijd om je talent in de hoogste versnelling te steken en mee te bouwen aan de mobiliteit van morgen!

Wat wordt jouw rol?

Als Business Relations Manager zorg je voor warme en duurzame relaties met onze fleetklanten, waarbij service en klantentevredenheid voorop staan. Nieuwe klanten spot je als een ware prospectie-expert en je bouwt de klantenportefeuille verder uit.

Met je passie voor mobiliteit, e-mobility, autofiscaliteit en relevante wetgeving word je dé kennisbron voor zowel klanten als collega’s. Je promoot innovatieve oplossingen zoals laadinfrastructuur, mobiliteitsbudgetten, bikelease en financiële producten en speelt zo in op de uitdagingen van een snel veranderende sector.

Samen met het marketingteam til je onze fleetactiviteiten naar een hoger niveau via sociale media en events die blijven hangen. Je bent een bruggenbouwer en werkt nauw samen met sales en aftersales om klanten optimaal te ondersteunen.

Daarnaast…

• Prospecteer je actief naar KMO’s, grote bedrijven en zelfstandigen.
• Bouw en beheer je een eigen klantenportefeuille binnen het fleetsegment.
• Stel je op maat gemaakte mobiliteitsoplossingen en wagenparkvoorstellen op.
• Adviseer je klanten over fiscaliteit, leasingformules, TCO en elektrificatie.
• Organiseer je testritten, presentaties en fleet-events die het verschil maken.
• Onderhandel je vlot over prijzen, contracten en servicevoorwaarden.
• Volg je offertes, bestellingen en leveringen nauwgezet op.
• Werk je samen met interne diensten zoals verkoop, administratie, logistiek en aftersales om een feilloze klantenservice te garanderen.

Gaat dit over jou? 

• Met enkele jaren ervaring in B2B-verkoop, liefst binnen de automotive- of leasingsector, beschik je over een stevige commerciële feeling.
• Teamspirit zit in je bloed en je zet samen met collega’s de schouders onder gemeenschappelijke doelen.
• Netwerken gaat je natuurlijk af; je breidt je contactenkring actief uit via dealer- en regio-events.
• Structuur en punctualiteit zijn jouw troeven om taken efficiënt te plannen en op te volgen.
• Taalvaardigheid in Nederlands en Frans vormt jouw basis, kennis van Engels is mooi meegenomen.
• Communicatief sterk, gedetailleerd en met een zelfstandige werkhouding pak je elke uitdaging aan.

Waarom kiezen voor D’ieteren Mobility Company?

• Word deel van een beursgenoteerd bedrijf waar jouw werkplezier centraal staat.
• Werk in een hecht team en geniet van gezellige personeelsevenementen.
• Profiteer van aantrekkelijke voordelen:

• Maaltijdcheques voor extra koopkracht
• Uitstekende hospitalisatieverzekering voor jouw gemoedsrust
• Bedrijfswagen, met tank- en laadkaart
• Exclusieve personeelskortingen op onze producten en diensten
• Een groepsverzekering om aan je toekomst te bouwen

• Combineer carrièrekansen met een motiverende en inspirerende werkomgeving.

D’Ieteren Mobility Company, wie zijn we ook alweer ?

Werken bij D’Ieteren Mobility Company, dat is als thuiskomen in een warme omgeving, waar we naar elkaar luisteren, elkaar steunen en elkaar stimuleren om elke dag het beste in onszelf naar boven te halen. Je komt terecht in een autosector die voortdurend in beweging is, met eindeloze groeimogelijkheden en kansen om jezelf te ontplooien. D’Ieteren Mobility Company brengt je verder. Zin om mee te schrijven aan ons verhaal? 

D’Ieteren Mobility Company is een toonaangevende mobiliteitsspeler op de as Antwerpen-Mechelen-Brussel, en een dochteronderneming van D’Ieteren Automotive. Onze onderneming vertegenwoordigt 25 concessies van de voormalige Auto Natie Group, Brussels Auto Group, D’Ieteren Centers en Jennes, die voortaan onder de naam D’Ieteren Mobility Center de merken Volkswagen, Audi, SEAT, CUPRA, Škoda en Volkswagen Bedrijfsvoertuigen verdelen. Daarnaast telt D’Ieteren Mobility Company acht Wondercar-multimerkcarrosserieën en één Wonderservice-vestiging. 

Draag je als verpleegkundige oncologische patiënten een warm hart toe? Hou je van een job waarin je verpleegtechnische handelingen kan combineren met begeleidingsgesprekken? Wil je bijdragen aan de hoogstaande en kwalitatieve zorg waarvoor ons oncologisch centrum van het AZ Sint-Lucas bekend staan? Lees dan zeker verder!

Wat ga je doen?

• Je staat in voor de kwalitatieve zorg, begeleiding en opvolging van de oncologische patiënt, waaronder het toedienen van de perorale therapie, de chemotherapie en de psychosociale begeleiding.
• Je hebt een bijzondere interesse en expertise in de begeleiding van patiënten. Je fungeert hierbij samen met je collega’s als aanspreekpunt.
• Je verzorgt verpleegkundige raadplegingen en begeleidingsgesprekken, waarbij je de patiënt en de partner/familie van de nodige informatie en advies voorziet.
• Je staat samen met de behandelende arts in voor de coördinatie van de multidisciplinaire zorg rondom de patiënt.
• Je overlegt met en rapporteert aan o.a. de behandelende arts, de collega-verpleegkundigen en medewerkers van het team.
• Je klinische blik en observatievermogen zorgen ervoor dat er op een multidisciplinaire en kwalitatieve manier zorg wordt gegeven.

Wat heb jij te bieden?

• Je bent verpleegkundige met minimum een bachelorsdiploma (A1-niveau).
• Je beschikt bij voorkeur reeds over een BBT oncologie, of bent bereid deze te behalen.
• De nodige verpleegtechnische vaardigheden voor een oncologisch dagziekenhuis zijn jou gekend.
• Je bent communicatief sterk en bent deskundig in het begeleiden en ondersteunen van patiënten.
• Samenwerken in een team is voor jou vanzelfsprekend, je bent een echte teamplayer.
• Organisatietalent is één van jouw troeven; je beschikt vlot over het nodige overzicht en inzicht om het eigen werk te organiseren.
• Je staat stevig in je schoenen, je bent veerkrachtig en steeds gedreven tot verbetering en innovatie.

Wat bieden wij jou?

• Een vervangingsovereenkomst met een tewerkstellingsbreuk van 32u
• Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen
• Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen
• Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's
• Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
• Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar
• 13 recuperatiedagen bij een voltijdse tewerkstelling
• Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering vanaf 6 maanden in dienst (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform)
• Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling
• Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online vóór 19 mei 2025.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Dennis Van Poelvoorde, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Marie-Ann De Muyt, hoofdverpleegkundige oncologisch centrum op het nummer 050 36 90 56.

Wil jij als overkoepelend psycholoog het verschil maken voor kinderen en jongeren met emotionele of gedragsproblemen? Zet je graag jouw expertise in binnen een multidisciplinair team en bouw je graag mee aan dienstgebonden projecten? Dan is deze job iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als overkoepelend psycholoog sta je samen met de artsen, de groepsleiders en paramedici in voor:

• Psychodiagnostisch onderzoek ter ondersteuning van de teamcoördinatoren, zowel voor indicatiestelling, als diagnose ondersteunend.
• Het analyseren en interpreteren van deze onderzoeksresultaten, en het formuleren van een helder advies voor eventuele verdere psychologische begeleiding.
• Mee uitwerken en implementeren van dienstspecifieke projecten zoals bv. het opstarten van in-en outreachtrajecten, organiseren van vormingen, uitwerken van relevante thema’s, etc.
• Het mee instaan voor de implementatie van de principes van de Nieuwe Autoriteit en Geweldloos Verzet binnen de dienst.

Op indicatie kan een concrete therapeutische vraag ook tot het takenpakket behoren.

Wat heb jij te bieden?

• Je bent in het bezit van een masterdiploma in de (kinder-)psychologie. Een psychotherapeutische opleiding is een meerwaarde.
• Je hebt ervaring met kinderen en/of jongeren met gedrags- en emotionele problemen en ontwikkelingsstoornissen.
• Je hebt kennis van het netwerk GGZ.
• Je hebt ervaring in het werken met kinderen, jongeren en ouders.
• Via een open en flexibele houding weet je in te spelen op de actuele zorgbehoeften binnen de dienst.
• Je kan vlot in teamverband werken.
• Je bent in staat zelfstandig te werken en je aan te passen aan wisselende omstandigheden.

Wat bieden wij jou?

• Een contract van onbepaalde duur met een tewerkstellingsbreuk van 32u/week.
• Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen
• Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen
• Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's
• Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
• Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar
• Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform)
• Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling.
• Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt.

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online voor 16/05/’25.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Dennis Van Poelvoorde, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je je richten tot het diensthoofd VE Kinder- en jeugdpsychiatrie, Marie Vandewiele, op het nummer 050 36 99 02.

A nossa missão é contribuir para o bem-estar dos nossos clientes, apresentando-lhes os melhores e mais recentes produtos no setor da beleza e cosméticos. Queremos continuar a crescer e a proporcionar uma experiência de excelência a quem nos visita, e para isso precisamos do seu contributo.

Se:

- Gosta da área comercial;

- É dinâmico(a) e com grande sentido de responsabilidade;

- Tem boa capacidade de comunicação e argumentação;

- Gosta de trabalhar em equipa.

- Gosta de estar sempre atualizado(a) nas últimas tendências na área da beleza e cosméticos;

Então vem para o sítio certo!

Iremos confiar-lhe, essencialmente, as seguintes tarefas:

- Acolher, orientar e aconselhar os nossos clientes;

- Assegurar a organização da área de venda e do armazém;

- Reposição de produtos e controlo dos stocks;

Asseguramos formação inicial e contínua, de forma a manter os nossos funcionários sempre atualizados e preparados a dar resposta às necessidades dos nossos clientes.

Se é uma área que o(a) fascina, venha fazer parte da nossa equipa e crescer connosco!

Key Responsibilities: As a key member of our technology planning (and innovation management) team, you will:

• Evaluate emerging technologies and their commercial potential through in-depth research, including literature reviews, technology trend analysis, and simulations.
• Produce high-impact technology analysis reports for senior leadership (chief scientists, executives, and decision-makers) to guide strategic direction.
• Conduct early-stage feasibility studies and simulations to shape technical roadmaps.
• Define and drive corporate & business unit (BU) innovation programs, ensuring alignment with long-term objectives.
• Engage with external partners, including researchers, suppliers, and ecosystem collaborators, to foster innovation.
• Influence product development strategies across cross-functional teams.
• Support prototyping efforts for preliminary technical assessments when required.
• Organize and facilitate internal seminars/workshops, maintaining active technical exchanges with academic and industry partners.

Education & Experience:

• PhD with 5+ years of industry or academic experience in a relevant field.
• Technical expertise in one or more of the following domains (multiple positions available):
• VLSI: System design, fabrication, and packaging.
• Advanced semiconductor technologies: Heterogeneous integration (3DIC), optoelectronics, thermal management, and back-end testing.
• Multi-physics modeling & simulation (particularly for electronics).
• Imaging systems: Pixel design, circuit architecture, and imaging pipelines.
• Computing architectures: CPU/GPU cores, AI accelerators.
• AI/ML algorithms & hardware implementations (processors/ASICs).
• Low-power design (device to system level).
• Wireless communication systems, especially the synergy between AI and RAN.

Required Skills & Competencies:

• Strong analytical mindset – capable of tackling both high-level strategic challenges and deep technical details.
• Self-driven learner – stays ahead of emerging trends in technology.
• Exceptional communication & persuasion skills – thrives in ambiguous, fast-paced environments.
• Project leadership – ability to steer cross-functional teams toward well-defined goals.
• Collaborative approach – works effectively with diverse engineering teams, fostering knowledge sharing and providing clear updates to stakeholders.
• Willingness to travel – occasional trips within Europe and internationally for conferences and partner engagements.
• Relationship-building – cultivates strong partnerships with internal and external stakeholders.
• Fluency in English (written & spoken); Chinese proficiency is a plus.
• Proficiency in PowerPoint & Excel – able to distill complex concepts into clear, impactful presentations.

Employment Details:

Industry: Electronics & Semiconductors.

Location: Leuven (Belgium)

Je komt te werken bij een vooruitstrevende hogeschool waar het kernwoord LEFV staat voor Lef, Enthousiasme, Focus en Vertrouwen. Dit vertaalt zich naar een werkomgeving vol enthousiaste collega’s waar jij je volledig kunt smijten in nieuwe projecten en deze te pimpen met de laatste nieuwe technologie . Onze collega’s worden gewaardeerd voor hun betrokkenheid, we bieden in ruil echte ontplooiingskansen en een mooi toekomstperspectief!

Doel: IT-skills worden steeds belangrijker, ook binnen het domein sport. Als (praktijk)lector IT binnen de sportopleidingen ga je relevante linken leggen tussen informatietechnologieën en sport.

Enerzijds maak je studenten IT-vaardig ifv het werkveld en beroepsprofiel waarvoor ze opgeleid worden, anderzijds gebruik je jouw IT-skills om, als beleidsmedewerker, onze sportunit te ondersteunen in de dagdagelijkse werking en nog sterker op de kaart te zetten.

Profiel en ervaring:

• Je beschikt over een bachelor of master, bij voorkeur in de richting Informatica, Cross Media, Programmeren of gelijkaardig en combineert dit met een passie voor sport
• Je hebt ervaring in het werken met een uitleensysteem en kan dit optimaliseren en beheren
• Je beschikt over praktijkervaring in grafisch design, opmaak van flyers, posters en websites en weet hoe je presentaties aantrekkelijk maakt met de laatste nieuwe technologieën
• Je bent een kruisbestuiver als het gaat over technologie, IT, communicatie en sport
• Extra troef: een hart voor esports en gaming/gamification
• Een educatieve opleiding of een pedagogisch bekwaamheidsbewijs is een meerwaarde

Inhoud van de opdracht

• Je gaat motiverend en boeiend lesgeven rond IT, gelinkt aan sport
• Je begeleidt en coacht studenten bij het organiseren van evenementen en uitwerken van sportprojecten
• Je zet mee je schouders onder diverse ondersteunende taken (bv. deelname aan werkgroepen en projecten rond maatschappelijke dienstverlening)
• Naast je les- en begeleidingsopdracht, zal je als beleidsondersteuner de taak krijgen om de werking van de unit te optimaliseren en nog meer op de kaart te zetten. Hierbij zal je innovatief aan de slag kunnen gaan om met jouw IT-skills

Aanbod:

• Een aanstelling als (praktijk)lector ad interim voor 100% van 1 september 2025 tem 31 augustus 2026
• Barema: 316 (bachelor) of 502 (master)
• Tewerkstelling: Campus Turnhout

Meer informatie m.b.t. de inhoud van de opdracht kan je verkrijgen bij inge.lauwers@thomasmore.be. 

Solliciteren (online met CV en motivatiebrief) kan tot en met 15 juni 2025.

Referentie: TMK-2025-U9-293 - Publicatiedatum: 30-04-2025

GMS is an operational consultancy with expertise in data and digital systems. Whether digitalisation, data & analytics or compliance - our consultants are the missing piece of our customer’s digital puzzle. We empower their ongoing digital transformation and transform challenges into opportunities. We're part of the MoOngy Group, a more than 18 years old European network of companies with a focus on IT & Engineering expertise.

Your tasks as AWS Cloud Engineer

As a Senior AWS Cloud Engineer, you will be responsible for designing, implementing, and managing our cloud infrastructure in Amazon Web Services (AWS). You will work closely with our development and operations teams to ensure the reliability, scalability, and security of our applications and systems.

Technical and Soft Skills:

• Bachelor's degree in Computer Science or a related field
• Minimum of 5 years of experience as a Cloud Engineer, preferably with a focus on AWS
• Extensive experience with AWS services such as EC2, S3, RDS, Lambda, etc.
• Strong understanding of networking and security principles in a cloud environment
• Experience with infrastructure as code tools like Terraform or CloudFormation
• Proficient in scripting languages such as Python or Bash
• Knowledge of containerization technologies such as Docker and Kubernetes
• AWS certification (e.g., AWS Certified Solutions Architect - Associate or Professional) is a plus
• Fluency English 
• Fluency in German C1 (Mandatory)
• Is hybrid position so is mandatory that candidates live in Germany or have European citizenship and want to relocate.

What you get from us

• We are a growing company with ambitious targets that stands for expert knowledge, integrity and open-mindedness.
• As a consultant, you will implement a wide range of projects for our well-known customers and offer them your growing expertise
• Your development is supported by a coach, further training, our in-house learning platform and an internal IT & data network
• Work-life balance is important to us - you enjoy home office options, have the choice between regional or Germany-wide projects and our philosophy is a 40-hour week
• We also offer security and stability - our employees are employed on a permanent basis

At GMS we defend equality and diversity. We create a safe and diverse environment where all the opportunities are equal for all the employees. We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit.

All applications with skills for the position are welcome!

Would you like to apply with us? Then we look forward to receiving your CV.

Jouw rol

De Directeur van de Associatie Universiteit Gent staat in voor het bundelen van de krachten tussen de partnerinstellingen op het gebied van onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering. De directeur speelt een cruciale rol in het uitbouwen van een toekomstgerichte visie, ontwikkelt en implementeert strategische samenwerkingsinitiatieven en draagt bij aan de versterking en positionering van de Associatie binnen het hogeronderwijslandschap.

We zoeken een gedreven en strategisch sterke professional met het vermogen om verbinding te maken en impact te genereren op het niveau van de Associatie en daarbuiten.

Kernverantwoordelijkheden

Beleidsontwikkeling en -implementatie: ontwikkelen van een ambitieuze en innovatieve visie voor de Associatie, in overleg met de instellingshoofden en andere stakeholders.

• Je werkt, samen met de associatiepartners, een strategisch plan uit voor de komende 4 jaar.
• Je stelt jaarlijks een beleidsplan op waarin de strategische prioriteiten worden vertaald.

Samenwerking en netwerking: faciliteren en versterken van de samenwerking tussen de partnerinstellingen op vlak van onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering.

• Je coördineert het overleg tussen de associatiepartners. Je faciliteert een constructieve dialoog en gaat op zoek naar consensus ten einde de vooropgestelde doelstellingen van de Associatie te bereiken.
• Je bouwt een netwerk uit dat de werking van de Associatie versterkt.

Vertegenwoordiging en zichtbaarheid: optreden als aanspreekpunt en gezicht van de Associatie naar externe partners, beleidsmakers en het bredere academische veld.

• Je verzorgt de interne en externe communicatie over de Associatie
• Je vertegenwoordigt de organisatie op diverse fora, bij relevante stakeholders en bij de Vlaamse Overheid.

Procesbegeleiding en projectmanagement: initiëren en coördineren van gezamenlijke projecten en strategische initiatieven die de Associatie ten goede komen.

Bestuurlijke ondersteuning en financiën:

• Je hebt kennis van de decretale opdracht van de Associatie en volgt de regelgeving hieromtrent op.
• Je neemt deel aan de vergaderingen van het Bestuur van de Associatie. Je bereidt de vergaderingen van het Bestuur voor en zorgt voor een correcte uitvoering en implementatie ervan.
• Je bereidt de jaarlijkse begroting voor en voert die uit.
• Je bent budgethouder van de vzw en bent verantwoordelijk voor de jaarrekening en het jaarverslag.
• Je rapporteert aan de voorzitter van het Bestuur en het Bestuur.
• Je bent secretaris van de Validerende Instantie en in die hoedanigheid mede verantwoordelijk voor het beleid over de Afwijkende Toelating (Toelatingsonderzoek Bachelors en Graduaatsopleidingen) en EVC, inclusief de interne en externe beroepsprocedure.

Leidinggeven: je stuurt een team aan van 3 medewerkers

Vereiste competenties en vaardigheden

• Strategisch en beleidsmatig inzicht: Ervaring in beleidsontwikkeling en -implementatie binnen het hoger onderwijs of vergelijkbare sectoren.
• Sterke communicatieve en diplomatische vaardigheden: In staat om in dialoog te treden met instellingshoofden en andere belanghebbenden, en om complexe materie helder te verwoorden.
• Netwerken en samenwerken: Een natuurlijke netwerker met uitstraling, die de samenwerking binnen de Associatie zichtbaarheid geeft en externe partnerships opbouwt. Draagvlak creëren en
• enthousiasmeren: Een trekker die mensen kan motiveren en samenbrengen rond gemeenschappelijke doelen.
• Proactiviteit en initiatief: Een dynamische en ondernemende persoonlijkheid die kansen ziet en benut.
• Empathie en verbindend leiderschap: In staat om met diplomatie en empathie bruggen te bouwen tussen de verschillende instellingen en hun belangen.

Profiel en ervaring

• Aantoonbare ervaring in een beleidsmatige of strategische functie binnen het hoger onderwijs of een aanverwante sector.
• Diepgaande kennis van de structuur, werking en uitdagingen van het hoger onderwijslandschap in binnen- en buitenland
• Ervaring met stakeholdermanagement en het werken binnen complexe organisatiestructuren.
• Resultaatgerichtheid en goede planmatige en organisatorische vaardigheden
• Beheersing van Frans en Engels
• Academisch opleidingsniveau of gelijkwaardig door ervaring.

Aanbod

• Een voltijdse betrekking met gepaste verloning
• Een mandaat van 4 jaar met start op 1 september 2025
• Een boeiende functie binnen de context van het hoger onderwijs.

Interesse?

1. Solliciteer ten laatste op 01-06-2025, via de knop en voeg je CV, motivatiebrief en diploma toe. Vermeld in je cv nauwkeurig je periodes van tewerkstelling (start- en einddata).
2. We maken een preselectie op basis van de ontvankelijkheid en toelatingsvoorwaarden en eventueel profiel.
3. Voldoet je profiel? Dan nodigen we je uit voor een selectiegesprek.
4. Ben je geselecteerd? Dan bezorg je ons een aantal documenten conform artikel V. 106 van de Codex Hoger Onderwijs van 20 december 2013, inzake toegang tot de ambten.
5. Van harte welkom bij HOGENT!

Heb je een beperking en kan een aanpassing je helpen om jou een vlotte sollicitatie-ervaring te bezorgen? Laat het ons zeker weten!

Vragen?

Voor inhoudelijke vragen over deze job kan je terecht bij Aagje Montballieu, Algemeen secretaris AUGent. Dit kan via e-mail (Aagje.Montballieu@AUGent.be) of telefonisch (09 264 82 28).

Heb je praktische of technische vragen over de selectieprocedure, het loon of iets anders? Neem dan contact op met Kim Rosseel, onze HR-partner. Stuur een e-mail naar kim.rosseel@hogent.be.

Zorgen voor mensen, da’s ook zorgen voor jou. Daarom werkt Zorggroep UPC Duffel andersom. Om anders te durven denken. Om met een open blik naar zorg te kijken. En wees maar zeker dat jij dagelijks het verschil kunt maken voor collega’s, zorggebruikers en hun naasten. In een sfeer waarin iedereen groeit als mens in hun talent.

Om het multidisciplinaire team van onze opnameafdeling voor ouderen te versterken, zijn wij op zoek naar een zorgkundige. Patiënten die naast een cognitieve problematiek ook kampen met psychische klachten (stemming/psychose/persoonlijkheid/verslaving) of gedragsproblemen, komen terecht op Sophia 3. Je maakt hierbij écht een verschil voor de patiënten en hun familie.  Als zorgkundige ondersteun je de verpleegkundigen in hun taken.

Je taken:

Hoe je dag eruit zal zien, valt nooit te voorspellen. Dat maakt het net interessant. 

• Je voert zorgkundige en gedelegeerde verpleegkundige taken uit, zoals hygiënische zorg van de patiënt, het opvolgen van parameters, hulp bij mobiliteit en voeding, hulp bij het innemen van medicatie,…
• Je voert een aantal administratieve taken uit, zoals het noteren van observaties in het verpleegdossier en neemt deel aan het briefingsmoment waar jouw observaties en bevindingen ook bijdragen aan het behandelplan van de patiënt
• Je voert een aantal huishoudelijke taken uit die nodig zijn voor een goede werking van de afdeling zoals maaltijden klaarzetten en verdelen, materiaal op de afdeling aanvullen,..
• Je stimuleert de zelfredzaamheid en zelfstandigheid van onze zorggebruikers maar je geeft net zo duidelijk grenzen aan.
• Crisissituaties weten je niet snel uit je lood te slaan. Je kan op zulke momenten snel schakelen en bent in staat om accuraat te handelen.

Wat je nodig hebt:

In ons team voel je je al snel thuis. Zeker als jij je hierin herkent:

• Je hebt een sterke interesse in het werken met senioren.
• Je hebt een ruime dosis stressbestendigheid, empathie en communicatieve skills.
• Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband, enthousiast en nauwgezet. Je geniet van samenwerken met verschillende soorten zorgverleners, van therapeuten, artsen en psychologen tot maatschappelijk werkers en diëtisten.
• Humor als uitlaatklep, het doet jou even veel deugd als je collega’s.
• Je hebt een visum zorgkundig (je hebt je diploma gehaald na september 2019, hebt een bijkomend getuigschrift voor 5 bijkomende zorgkundige taken (Penta +) reeds behaald); Bij voorkeur heb je al (stage- of werk)ervaring binnen de geestelijke gezondheidszorg, maar het kan ook andersom. Wie weet wordt Zorggroep UPC Duffel jouw eerste ervaring en ben je helemaal verkocht aan de geestelijke gezondheidszorg.

Je geeft veel, je krijgt veel

Een mensgerichte en maatschappelijke relevante werkomgeving, zorgt voor voldoening. Jouw behoeften en ambities, die maken we met jou mee waar.

Wat je nog krijgt?

• een vervangingscontract ter vervanging van een zwangerschap (70-100%) 
• een verloningspakket volgens IFIC-barema’s met overname van relevante werkervaring;
• een gunstige vakantieregeling met extra vakantiedagen (en arbeidsduurverminderingsdagen);
• maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering
• toegang tot Benefits@Work, met kortingen op reizen, media, mode …;
• vergoeding woon-werkverkeer of een fietsvergoeding;
• een uitnodigende, groene omgeving.

Zin om zelf helemaal andersom te werken?

Bel Tom Baeten, hoofdverantwoordelijke Sophia 3 op 015 30 48 54 als je meer informatie wil over de inhoud van je job.

Kun jij vlot omgaan met een schroevendraaier en zie jij jezelf wel werken aan het woongedeelte van motorhomes? Dan hebben wij dé perfecte job voor jou! We zijn op zoek naar een handig persoon voor ons bruisende motorhomebedrijf, en we beloven dat het avontuurlijk wordt. Want geen enkele werkdag is bij ons hetzelfde!

Functieomschrijving:

Als technische medewerker van Dicar ben je elke dag weer de superheld(in). Jij bent verantwoordelijk voor het onderhouden, repareren en opwaarderen van motorhomes in alle maten en soorten. Van lekkende kranen tot elektrische storingen en alles daartussenin. Jij bent de persoon die ervoor zorgt dat onze klanten veilig en zorgeloos op vakantie kunnen gaan.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Problemen opsporen en reparaties uitvoeren aan motorhomes:
  • Elektriciteit, water- en gastoevoer herstellen
  • Huishoudtoestellen vervangen
  • Meubilair opknappen
  • Schrijnwerk aanpassen
• Installeren van accessoires zoals airco, luifels en fietsendragers.
• Onderhoud van motorhomes om mogelijke defecten te voorkomen.

Wie we zoeken:

Een collega die handig is en initiatief toont. Jij houdt van variatie en bent bereid om de handen uit de mouwen te steken. Deze vaardigheden vink jij met gemak af:

• Kennis van algemene technische vaardigheden (vooral gerelateerd aan HVAC, bouw en interieur) (HVAC = Heating, Ventilation en Airconditioning)
• Zin voor verantwoordelijkheid
• Oog voor detail
• Bekwaam om diagnoses te stellen, fouten op te sporen en oplossingsgericht te handelen.
• In het bezit van een rijbewijs type B
• Iemand met een vrij gaatje na het werk voor onze maandelijkse drink op donderdag
• Een passie voor motorhomes en avontuurlijke reizen is een bonus!

Wat we bieden:

• Een voltijds contract van onbepaalde duur Jij werkt 40 uren per week in dagdienst, van maandag t.e.m. vrijdag. Hierdoor heb je recht op 12 extra ADV-dagen, naast 20 gewone verlofdagen. Als je af en toe ook eens op zaterdag voormiddag kan werken, is dit een pluspunt, maar geen must.
• Een flexibel uurrooster op jouw maat Jij hebt de mogelijkheid om het begin- en einduur van jouw arbeidsdag aan te passen naar jouw gezinssituatie. Ook je pauzes kan je vrij nemen, aangezien je jouw werk zelfstandig uitvoert.
• Een grondige opleiding op de werkvloer Jij staat er niet alleen voor. Zodra je bij ons start, krijg jij alle nodige uitleg op de werkvloer. Zo ben je snel ingewerkt en heb je ruimte om je eigen ding te doen.
• Vlotte bereikbaarheid Je werkt in een filevrije omgeving. Onze werkateliers zijn makkelijk te bereiken en zijn gelegen vlak langs de autosnelweg E313 en de fly-over in Geel.
• Een leuke werksfeer Een enthousiaste bende collega’s staat klaar om samen met jou het avontuur aan te gaan. Elke laatste donderdag van de maand organiseren we na de werkuren een afterwork drink en elk jaar is er ook een personeelsfeest.
• Aangename werkomgeving Je werkt in een proper atelier met weinig lawaai en met moderne werkvoorzieningen. Je beschikt over je eigen werkkar.
• Een competitief loon en tal van voordelen Bovenop je maandelijks inkomen krijg je per volledig gewerkte dag een maaltijdcheque van €7 en kilometer- of fietsvergoeding. Als je wil, kan je ook een fiets leasen. Eenmaal per jaar krijg je ecocheques ter waarde van €250.
• En nog meer leuke extra’s Als werknemer bij Dicar profiteer je van personeelskortingen en krijg je de kans om er zelf al eens op uit te trekken met een motorhome. Verder geniet jij elke dag van gratis koffie, koekjes, fruit en Royco soep.

Solliciteren:

Ben jij klaar om de motorhomewereld te veroveren, gewapend met een schroevendraaier en een knipoog naar avontuur? Solliciteer snel!

Voel je jezelf niet geroepen, maar ken je iemand die geknipt is voor deze job? Deel deze vacature en je goede daad van vandaag zit er alweer op!

Al meer dan 35 jaar is Dicar een gevestigde waarde in de motorhomesector. Als markleider heeft dit moderne familiebedrijf het grootste aanbod motorhomes in de Benelux, zowel voor verkoop als verhuur. Naast de nationale showroom in Geel heeft Dicar nog vier regionale vestigingen in Wetteren, Charleroi, Luik en Neupré.

GMS is an operational consultancy with expertise in data and digital systems. Whether digitalisation, data & analytics or compliance - our consultants are the missing piece of our customer’s digital puzzle. We empower their ongoing digital transformation and transform challenges into opportunities. We're part of the MoOngy Group, a more than 18 years old European network of companies with a focus on IT & Engineering expertise.

Your tasks as Azure Cloud Engineer

As a Senior Azure Cloud Engineer, you will be responsible for designing, implementing, and managing our clients' cloud infrastructure on the Microsoft Azure platform. Your expertise in implementing cloud solutions, managing and optimizing cloud resources, and ensuring system reliability and security will be crucial to the success of our projects.

In this role, you will collaborate closely with cross-functional teams, including software engineers and architects, to understand project requirements and translate them into scalable and reliable cloud infrastructure solutions. You will also work closely with clients to gather their specific needs, provide technical consultations, and ensure smooth deployments and integration with existing systems.

This is an excellent opportunity for a highly motivated and self-driven individual with strong problem-solving skills and a passion for cloud technologies. If you thrive in a fast-paced environment, enjoy taking on new challenges, and have a strong background in Microsoft Azure cloud services, we want to hear from you.

Technical and Soft Skills:

• Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related field
• Minimum of 5 years of experience in designing, deploying, and managing cloud infrastructure on the Microsoft Azure platform
• Strong knowledge of Azure services such as Virtual Machines, Virtual Networks, Azure Active Directory, and Azure Storage
• Proficient in infrastructure-as-code frameworks such as Terraform or ARM templates
• Experience with containerization technologies such as Docker and Kubernetes
• Solid understanding of networking concepts and protocols
• Familiarity with scripting languages such as PowerShell or Python
• Certifications in Microsoft Azure or other relevant certifications are highly desired
• Fluency English  (Mandatory)
• Fluency in German C1 (Mandatory)
• Is hybrid position so is mandatory that candidates live in Germany or have European citizenship and want to relocate.

What you get from us

• We are a growing company with ambitious targets that stands for expert knowledge, integrity and open-mindedness.
• As a consultant, you will implement a wide range of projects for our well-known customers and offer them your growing expertise
• Your development is supported by a coach, further training, our in-house learning platform and an internal IT & data network
• Work-life balance is important to us - you enjoy home office options, have the choice between regional or Germany-wide projects and our philosophy is a 40-hour week
• We also offer security and stability - our employees are employed on a permanent basis

At GMS we defend equality and diversity. We create a safe and diverse environment where all the opportunities are equal for all the employees. We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit.

All applications with skills for the position are welcome!

Would you like to apply with us? Then we look forward to receiving your CV.

GMS is an operational consultancy with expertise in data and digital systems. Whether digitalisation, data & analytics or compliance - our consultants are the missing piece of our customer’s digital puzzle. We empower their ongoing digital transformation and transform challenges into opportunities. We're part of the MoOngy Group, a more than 18 years old European network of companies with a focus on IT & Engineering expertise.

Your tasks as Python developer:

• Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field;
• 4+ years of proven experience as a Python Developer (experience in the FinTech sector is a plus);
• Strong understanding of at least one of these frameworks: Django, Flask, FastAPI;
• Excellent problem-solving skills and ability to work under pressure;
• Substantial communication and teamwork skills;
• Knowing these technologies will count as a plus:
  • Data engineering technologies (Apache Spark, PySpark, Airflow, and Presto);
• Experience with cloud services (preferably AWS) and containerization technologies (Docker, Kubernetes);
• Fluent English level (mandatory);
• Fluent German level (mandatory).

What you get from us

• We are a growing company with ambitious targets that stands for expert knowledge, integrity and open-mindedness.
• As a consultant, you will implement a wide range of projects for our well-known customers and offer them your growing expertise
• Your development is supported by a coach, further training, our in-house learning platform and an internal IT & data network
• Work-life balance is important to us - you enjoy home office options, have the choice between regional or Germany-wide projects and our philosophy is a 40-hour week
• We also offer security and stability - our employees are employed on a permanent basis
•  

At GMS we defend equality and diversity. We create a safe and diverse environment where all the opportunities are equal for all the employees. We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit.

All applications with skills for the position are welcome!

Would you like to apply with us? Then we look forward to receiving your CV.

GMS is an operational consultancy with expertise in data and digital systems. Whether digitalisation, data & analytics or compliance - our consultants are the missing piece of our customer’s digital puzzle. We empower their ongoing digital transformation and transform challenges into opportunities. We're part of the MoOngy Group, a more than 18 years old European network of companies with a focus on IT & Engineering expertise.

Your tasks as Java Developer

As a Senior Java Developer, you will be responsible for developing and implementing complex software solutions. You will play a key role in ensuring the reliability, scalability, and performance of our applications.

The ideal candidate will have extensive experience in Java development, along with a solid understanding of software development principles and practices. You should have a strong problem-solving mindset and a keen eye for detail. You should also be able to work independently and collaboratively as part of a team.

This is an excellent opportunity to join a fast-paced, innovative organization and make a significant impact on our software development projects.

Technical and Soft Skills:

• Bachelor's degree in Computer Science or related field
• 5+ years of experience in Java development
• Solid understanding of software development principles and design patterns
• Proficiency in Java, J2EE, and related technologies
• Strong problem-solving and analytical skills
• Experience with Agile methodologies and tools
• Excellent communication and collaboration skills
• Familiarity with version control systems, such as Git
• Knowledge of SQL and relational database systems
• Experience with web application development frameworks, such as Spring or Hibernate
• Familiarity with cloud (AWS or Azure) to deploy applications
• Fluency German C1 (Mandatory)
• Fluency in English B1 or B2 (Mandatory
• Is hybrid position so is mandatory that candidates live in Germany or have European citizenship and want to relocate.

What you get from us

• We are a growing company with ambitious targets that stands for expert knowledge, integrity and open-mindedness.
• As a consultant, you will implement a wide range of projects for our well-known customers and offer them your growing expertise
• Your development is supported by a coach, further training, our in-house learning platform and an internal IT & data network
• Work-life balance is important to us - you enjoy home office options, have the choice between regional or Germany-wide projects and our philosophy is a 40-hour week
• We also offer security and stability - our employees are employed on a permanent basis

At GMS we defend equality and diversity. We create a safe and diverse environment where all the opportunities are equal for all the employees. We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit.

All applications with skills for the position are welcome!

Would you like to apply with us? Then we look forward to receiving your CV.

GMS is an operational consultancy with expertise in data and digital systems. Whether digitalisation, data & analytics or compliance - our consultants are the missing piece of our customer’s digital puzzle. We empower their ongoing digital transformation and transform challenges into opportunities. We're part of the MoOngy Group, a more than 18 years old European network of companies with a focus on IT & Engineering expertise.

Your tasks as .NET Developer

As a .NET Developer, you will be responsible for developing and maintaining software applications using the Microsoft .NET framework and .NET Core. You will work closely with the software development team to deliver high-quality, scalable, and maintainable solutions.

Technical and Soft Skills:

-  Bachelor's degree in Computer Science or a related fiel

- Minimum of 4 years of experience as a C#.Net Developerin a fast-paced environment

- Proven experience as a .NET and .NET Core Developer

- Strong knowledge of C#, ASP.NET, and MVC frameworks

- Experience with front-end technologies such as HTML, CSS, and JavaScript

- Familiarity with Entity Framework, LINQ, and SQL Server

- Experience with unit testing frameworks and test-driven development

- Knowledge of software development best practices and design patterns

- Strong problem-solving and analytical skills

- Excellent communication and collaboration skills

- Ability to work independently and in a team environment 

- Proven ability to meet deadlines and deliver high-quality code

- Fluency German C1 (Mandatory)

- Fluency in English B1 or B2 (Mandatory)

- Is hybrid position so is mandatory that candidates live in Germany or have European citizenship and want to relocate.

What you get from us

• We are a growing company with ambitious targets that stands for expert knowledge, integrity and open-mindedness.
• As a consultant, you will implement a wide range of projects for our well-known customers and offer them your growing expertise
• Your development is supported by a coach, further training, our in-house learning platform and an internal IT & data network
• Work-life balance is important to us - you enjoy home office options, have the choice between regional or Germany-wide projects and our philosophy is a 40-hour week
• We also offer security and stability - our employees are employed on a permanent basis

At GMS we defend equality and diversity. We create a safe and diverse environment where all the opportunities are equal for all the employees. We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit.

All applications with skills for the position are welcome!

Would you like to apply with us? Then we look forward to receiving your CV.

We are looking for a Digital Communication Coordinator to join our LolaLiza Family!

In this role, you are responsible for the coordination of all online communication related to our brand. You are part of the Marketing team that is in charge of promoting our brand through different campaigns, actions, events (on- and offline).

Do you have great communication, organisational and interpersonal skills?
Are you a real team player, who can easily adapt in a fast-pacing environment?
Do you have a can-do attitude and a passion for fashion?

If you replied positively to the above questions, keep on reading! You might be THE person we are looking for and who will contribute to the further success story of LolaLiza.

As a Digital Communication Coordinator your main responsibilities are:

• Managing the digital calendar for all owned, paid and earned media
• Development of the digital strategy and content creation for all digital media
• Development and gatekeeping of new brand identity and Tone of Voice
• Research and implementation of digital marketing & SEO trends on all platforms
• Develop and execute database acquisition strategies via e-marketing & social media
• Coordinate the social media agency on webcare, strategy and new social initiatives
• Development and coordination of new owned media (e.g. Whatsapp)
• Define strategies and create campaigns for Social Media Advertising (FB,IG, Pinterest, TikTok)
• Optimizing running & new campaigns by following up on reports and analyses
• Development of improvement strategies for the website/app on an UX/UI level
• Manage all digital paid media with external media partners
• Management of the digital marketing team: allocating of tasks and evaluating of the workload
• Briefing of all campaigns to Digital Graphic Designers, Junior Digital Marketeer, Copywriter & Digital Advertising Lead
• Close collaboration with the E-com Director and CRM Manager, directly reporting to the Marketing Manager

Your profile?

• You have a few years of experience in a similar role (retail affinity is a plus)
• You are fluent in Dutch and feel comfortable communicating in French & English.
• The world of digital marketing is your oyster and you know the way
• You are obsessed with SoMe and you know the basics of SoMe advertising
• You are a natural leader with good communication skills
• You are hands-on with a positive attitude
• You have a passion for fashion
• You are stress resilient since we operate in a fast-pacing environment

Our offer:

• A varied role within an enthusiastic and dynamic team
• A motivating salary package in proportion with your knowledge and experience
• The chance to develop yourself within a Belgian fashion company
• Headquarters located in the heart of Brussels, within walking distance to Brussels Central station

Zorgen voor mensen, da’s ook zorgen voor jou. Daarom werkt Zorggroep UPC Duffel andersom. Om anders te durven denken. Om met een open blik naar zorg te kijken. En wees maar zeker dat jij dagelijks het verschil kunt maken voor collega’s, zorggebruikers en hun naasten. In een sfeer waarin iedereen groeit als mens in hun talent.

Je taken:

Hoe je dag eruit zal zien, valt nooit te voorspellen. Dat maakt het net interessant. Wat je wel weet, is dat je als verpleegkundige de bewoners op verschillende levensdomeinen zal ondersteunen. Je mag je onder meer aan deze taken verwachten:

• Je begeleidt en ondersteunt de bewoners op verschillende levensdomeinen zoals wonen, vrije tijd, gezondheid,.. Je ondersteunt hen in het behouden van bestaande vaardigheden of het aanleren van nieuwe vaardigheden door hun zelfredzaamheid te verbeteren. Alles gebeurt steeds met maximale participatie van de bewoner en hun netwerk.
• Je zorgt mee voor een huiselijke afdelingsklimaat, dit alles vanuit een herstelgerichte benadering
• Je neemt deel aan het teamoverleg waar jouw observaties en bevindingen bijdragen aan het herstelondersteunend plan van de bewoner
• Je voert administratieve taken uit

Wat je nodig hebt:

In ons team voel je je al snel thuis. Zeker als jij je hierin herkent:

• Je bent validerend en warm in contact met patiënten, je kan je goed inleven en je communiceert op een respectvolle manier.
• Je stelt begrippen als cliëntparticipatie en empowerment voorop, vanuit een herstelondersteunende visie.
• Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband, enthousiast en nauwgezet.
• Je kan zelfstandig werken, maar bent ook gericht op samenwerken.
• Humor als uitlaatklep, het doet jou even veel deugd als je collega’s.
• Je hebt een diploma (en visum) als verpleegkundige. Bij voorkeur heb je al (stage- of werk)ervaring binnen de geestelijke gezondheidszorg, maar het kan ook andersom. Wie weet wordt PVT Schorshaegen campus Duffel jouw eerste ervaring en ben je helemaal verkocht aan de geestelijke gezondheidszorg.

Je geeft veel, je krijgt veel

Een mensgerichte en maatschappelijke relevante werkomgeving zorgt voor voldoening. Jouw behoeften en ambities, die maken we met jou mee waar.

Wat je nog krijgt?

• een contract van onbepaalde duur (50-80%);
• een verloningspakket volgens IFIC-barema’s met overname van relevante werkervaring;
• een gunstige vakantieregeling met extra vakantiedagen (en arbeidsduurverminderingsdagen);
• maaltijdcheques en een gratis hospitalisatieverzekering
• toegang tot Benefits@Work, met kortingen op reizen, media, mode …;
• vergoeding woon-werkverkeer of een fietsvergoeding.

Zin om zelf helemaal andersom te werken?

Bel Tiffany De Vos, teamverantwoordelijke milieu 2 op 0475 825058 als je meer informatie wil over de inhoud van je job.

Deze vacature staat open tot en met 21 april 2025.

Com mais de 8 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:

• Strategy (Outsourcing, Team as a Service, Tech Academies);
• R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);
• Nearshore.

Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:

• Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
• Flexibilidade na rotina organizacional;
• Benefícios de saúde para colaboradores e familiares;
• Eventos Team Building;
• Protocolo com mais de 300 parceiros;
• Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação;
• Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado;
• Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.

IMPORTANTE: Exige-se fluência em português (falado e escrito) e autorização legal para trabalhar em Portugal.

O que procuramos:

• Licenciatura em Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou numa área relacionada;
• Pelo menos 3 a 4 anos de experiência em desenvolvimento Salesforce;
• Sólidos conhecimentos em Apex, Visualforce e Lightning Web Components;
• Experiência em integração e migração de dados no Salesforce;
• Familiaridade com a configuração e personalização do Salesforce utilizando ferramentas declarativas;
• Experiência com ferramentas de controlo de versões como o Git;
• Capacidade de colaborar com as partes interessadas do negócio e com programadores séniores;
• Fortes competências de resolução de problemas e de análise;
• Conhecimentos de inglês falado e escrito.

O que valorizamos:

• Certificação Salesforce.

Se queres fazer parte de uma empresa People First, junta-te a nós.

We walk with you!

REF: OPO.MAN.SLF

Na Adentis defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!

Functieomschrijving

Benedenti Tienen is op zoek naar een flexibele, enthousiaste en positieve tandartsassistent(e) voor 36u/week, gespreid over 4 dagen: dinsdag tem vrijdag.

Je zal afwisselend als balie- en als stoelassistent(e) worden ingezet.

Aan onze balie zal je hartelijk en warm onze patiënten ontvangen, de telefoon beantwoorden, mails versturen, en zowel patiënten- als praktijkadministratie verzorgen. Je houdt van de afwisseling en bedrijvigheid aan de balie, en blijft geduldig, vriendelijk en efficiënt werken, ook wanneer het erg druk wordt.

Aan de stoel assisteer je de tandarts tijdens de behandelingen zodat die comfortabel, hygiënisch en efficiënt verlopen, zowel voor tandarts als patiënt. Tussen de behandelingen door zorg je ervoor dat tandartsstoel en praktijkruimte netjes blijven en dat alle nodige instrumenten klaar liggen om de volgende patiënt te behandelen.

Verder zal je instaan voor het steriliseren van de instrumenten en het aanvullen van de materialen in de kabinetten.

Je leest het al, een actieve job met veel afwisseling, waarin we wel wat flexibiliteit en enthousiasme verwachten. 

Een opleiding en/of ervaring als tandartsassistent(e) aan de balie of aan de stoel is een plus. Ook ervaring in een andere onthaalfunctie geeft je een streepje voor. We zorgen sowieso voor een goede interne opleiding waardoor jij met vertrouwen je tandarts assisteert.

Bij Benedenti is het team enorm belangrijk en gaan we voor positieve energie en plezier op de werkvloer. We voeren ons werk kwaliteitsvol en nauwgezet uit. We vragen en geven verantwoordelijkheid.

Ben jij de positieve kracht die van Benedenti Tienen mee een succesverhaal wil maken? Wil je mee zorgen voor patiënten en tandartsen en bijdragen aan een goed draaiende praktijk met een leuke teamspirit? Bezorg ons dan zeker je motivatie en cv.

Wat verwachten we van jou?

• Een opleiding of ervaring als tandartsassistent(e) is een plus, affiniteit met de zorgsector is een must.
• Flexibiliteit: een behandeling kan al eens uitlopen, inspringen voor een collega doe je met plezier. Ook je werkschema zelf kan af en toe veranderen.
• Leergierigheid: we leiden onze assistentes voortdurend op en verwachten dat je hier enthousiast in meegaat.
• Patiëntvriendelijkheid: Benedenti stelt de tevredenheid van de patiënt voorop. Je hebt hierin een cruciale rol en straalt positiviteit en vriendelijkheid uit.
• Zin voor orde en structuur.
• Enthousiasme en een positieve houding in het leven.
• Degelijke PC-kennis.
• Voldoende kennis van het Nederlands om vlot met collega's en patiënten om te gaan.
• Respect voor elk teamlid en de wil om samen te werken.
• Discretie.
• Zorgzaamheid voor onze patiënten.
• Binnen 20 minuten van de praktijk wonen is een must.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een werkplek waar de medewerker echt belangrijk is en mee kan groeien met de praktijk
• Een deeltijds bediendecontract van 36u (starten 6 maanden bepaalde duur)
• Een marktconform brutoloon van 2.368€ bruto voor je 36u, eventueel hoger indien relevante ervaring als tandartsassistent(e).
• Een mooi pakket extralegale voordelen:
  • Maaltijdcheques van 7€
  • Loonbonus CAO90
  • 3 extra verlofdagen, daar bovenop 1 extra dag per 5 jaar anciënniteit
• Na 6 maanden bijkomend aangevuld met: 
  • Kledijvergoeding
  • Onkostenvergoeding
  • Groepsverzekering (pensioensparen)
• Een afwisselende job
• Ondersteuning en opleiding binnen Benedenti Groep
• Een moderne, hygiënische praktijk en een stabiel, warm en collegiaal team als werkomgeving

Plaats tewerkstelling

Industriepark 6

3300 Tienen

Onze technische dienst staat in voor het uitvoeren van herstellings-  opfris- en aanpassingswerken van de gebouwen en (elektrische) toestellen en installaties binnen UPC Duffel en haar deelvoorzieningen. . Om het technische team te versterken gaan we op zoek naar een assistent projectleider gebouwen en infrastructuur (100%).

 Wat ga je doen?

Hoe je dag eruit zal zien, valt nooit te voorspellen. Dat maakt het net zo interessant.. Je mag je onder meer ook aan deze taken verwachten:

• Je ondersteunt de projectleider bij het beheer en (preventief) onderhoud van het patrimonium van de voorziening en ondersteunt daarbij in een aantal van zijn technische en administratieve werkzaamheden
• Je staat mee in voor de praktische opvolging van periodieke onderhoudsopdrachten
• Je bereidt interne bouwkundige werkzaamheden voor (van het uitzoeken van een technische oplossing tot marktonderzoek en prijsvraag en volgt deze op tijdens uitvoering)
• Je onderhoudt en voert controle uit van het patrimonium op goede staat en plant vervolg acties en opvolging bij (wederkerende) problemen
• Je bent verantwoordelijk voor het actualiseren van (digitale) plannen van gebouwen en aanpassingen ifv uitgevoerde werken
• je begeleidt je collega-vakmannen waar nodig bij de uitvoering van hun taken en zorgt daarbij voor een veilige werkomgeving.
• Je werkt op een positieve en constructieve manier samen met je collega’s, stafmedewerkers en medewerkers technische dienst maar ook met externe stakeholders (aannemers, gemeentes,…)
• Je rapporteert aan de projectleider gebouwen en infrastructuur en aan de technisch directeur

Wie ben jij?

In ons team voel je je al snel thuis. Zeker als jij je hierin herkent:

• Je bent in het bezit van een diploma (graduaat/bachelor) in bouwkunde of gelijkwaardig door ervaring.
• Je haalt plezier uit het analyseren van problemen en gaat vlot om met PC (Office, Windows,…) en CAD-teken pakketten.
• Begrippen als nauwkeurig, oplossingsgericht en zelfstandig werken zijn je op het lijf geschreven. Je gaat flexibel om met de wijzigingen in de geplande taken.
• Je draagt bij aan een positieve werk (en teams)sfeer door je enthousiasme en energieke houding.

Je geeft veel, je krijgt veel

Een mensgerichte en maatschappelijke relevante werkomgeving, zorgt voor voldoening. Jouw behoeften en ambities, die maken we met jou mee waar.

Wat je nog krijgt?

• Een contract van onbepaalde duur (100%)
• Glijdende uren
• een verloningspakket volgens IFIC-barema’s met overname van relevante werkervaring;
• een gunstige vakantieregeling met extra vakantiedagen (en arbeidsduurverminderingsdagen);
• maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering;
• toegang tot Benefits@Work, met kortingen op reizen, media, mode …;
• vergoeding woon-werkverkeer of een fietsvergoeding;
• een uitnodigende, groene omgeving.

Meer weten over de functie? Contacteer Els Hermans, projectleider gebouwen en infrastructuur, op 015/30 40 82.