Greenyard Fresh Belgium, gevestigd in Sint-Katelijne-Waver, maakt deel uit van Greenyard: een internationale marktleider in verse groenten en fruit, actief in meer dan 20 landen. Dagelijks leveren we een breed assortiment aan verse producten van druiven tot sla, aan grote retailpartners.

Onze missie? Gezonde voeding toegankelijk maken voor iedereen. Dat doen we met passie, innovatie en een sterke focus op duurzaamheid en samenwerking. Werken bij Greenyard Fresh Belgium betekent deel uitmaken van een organisatie die wereldwijd impact maakt, maar lokaal sterk verankerd is.

Jouw verantwoordelijkheden als Supervisor avondploeg:

• Je stuurt de teamleaders aan en zorgt ervoor dat de operationele activiteiten vlot en correct verlopen.
• Je verdeelt opdrachten, geeft duidelijke instructies en volgt de voortgang van de werkzaamheden op
• Je maakt de week- en verlofplanning op en bewaakt een optimale personeelsbezetting in functie van de te verwachten volume
• Je stemt met de Warehouse Manager af over het inschakelen van uitzendkrachten indien nodig
• Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de KPI’s van jouw afdeling (productiviteit, preparatiekwaliteit, ladingskwaliteit, breukschade, leveringsgraad).
• Je ziet toe op de naleving van richtlijnen rond kwaliteit, veiligheid en hygiëne
• Je volgt registraties (zoals productiviteit en tikkingen) op, controleert en analyseert gegevens en zorgt voor een correcte administratieve verwerking.
• Je bereidt evaluaties van arbeiders grondig en duidelijk voor, in nauwe samenwerking met de teamleaders en HR.

Onze ideale Supervisor:

• Grondige kennis van logistieke processen en een logistieke omgeving
• Goede kennis van Excel
• Minstens 2 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen een operationele/logistieke omgeving
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en communiceert steeds duidelijk, correct en aangepast aan je doelpubliek (arbeiders, teamleaders, management, HR)
• Je bent resultaatgericht en een echte people manager
• Je hebt een hart voor de avond/nacht en voelt je goed in een avond/nachtregime
• Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis Engels
• Ons magazijn is een koude omgeving tussen 0 – 12 graden, dit schrikt je niet af

Werkuren:

• Je bent verantwoordelijk voor de ploegen die werken tussen 18u en 6u en plant je aanwezigheid in functie van de operationele noden

Wat bieden wij jou?

• Een boeiende en praktische functie in een dynamische omgeving.
• Een collegiale sfeer met ruimte voor opleiding en ondersteuning.
• Een stabiele job met vaste werkstructuur én voldoende variatie.
• Een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen

Jouw voordelen op een rij:

• Bediendecontract van onbepaalde duur
• Maaltijdcheques van €9 per gewerkte dag
• Ecocheques tot €250 per jaar
• Firmawagen + laadpas
• Hospitalisatieverzekering via DKV (mogelijkheid tot gezinsdekking)
• Groepsverzekering met aanvullend pensioen, overlijdens- en invaliditeitsdekking
• Flex Income Plan
• 10 ADV-dagen bovenop wettelijke vakantie
• Attenties en cadeaucheques bij feestdagen, jubilea en pensioen
• Gratis griepvaccin
• Voordelig abonnement Zoo/Planckendael
• Afterwork events en leuke teamactiviteiten

Laat je talent bloeien bij Greenyard Fresh Belgium, solliciteer en groei mee!

Bij Smartmat maken we beter eten makkelijk.

We zijn de onderneming achter sterke merken zoals Foodbag.be (dé Belgische maaltijdbox), Foodprepper.be (de snelste maaltijdbox) en 15gram.be (de populairste kookblog van Vlaanderen). Met een passie voor kwaliteit en gezonde voeding leveren we maaltijdboxen en verse ingrediënten rechtstreeks aan huis. We geloven in duurzaamheid, lokaal geteelde producten en het creëren van heerlijke, voedzame gerechten.

Om ons team te versterken, zijn we op zoek naar 2 enthousiaste jobsstudenten voor ons customer support team!

Wat ga jij doen bij Smartmat?

Met de glimlach help je onze klanten via mail, telefoon en chat.
Problemen met leveringen? Ingrediënten vergeten? Bestelproblemen?
Jij zoekt steeds naar oplossingen waar zowel de klant als wij blij van worden!

Wanneer zoeken we jou?

We zoeken zo snel mogelijk extra ondersteuning op lange termijn. Ben jij nog een tijdje student? We horen het graag en kijken dus uit naar een langdurige samenwerking.

Je bent flexibel inzetbaar, zowel in de week, in de avond, als in het weekend. Je kiest je shifts flexibel via ons planningssysteem Booku: hoe meer vrije tijd om te werken, hoe beter!

Waar werk je?

Helemaal remote, vanuit je zetel, keukentafel, de Spaanse Costa of waar ook ter wereld, zolang je wifi top is!
Uiteraard ben je ook welkom op ons gezellige kantoor in Dok Noord (Gent).

Let op, je zal wel worden verwacht op een opleiding van een 5-tal dagen op kantoor. Daarnaast voorzien we ook 4 momenten per jaar waar we jullie als studenten-team uitnodigen om enkele updates mee te geven en gezellig een glaasje te drinken.

Wie zoeken we?

• Je bent een student (idealiter heb je nog minstens twee jaar te gaan voor het afstuderen).
• Je bent een echte probleemoplosser en zorgt met jouw klantvriendelijke aanpak voor tevreden klanten.
• Je spreekt goed Frans om onze Franstalige klanten verder te kunnen helpen.
• Telefoneren met onze klanten schrikt je niet af.
• Zo snel mogelijk beschikbaar én open om ook tijdens de rest van het academiejaar & vakantieperiodes regelmatig bij te springen.

Wat bieden we jou?

• Een marktconform uurloon
• Korting op onze Foodbag-producten
• Ervaring bij een vree wijs bedrijf met toffe collega's en gezellige afterworks

Vous aimez le travail concret, varié et utile ? Vous appréciez voir directement l’impact de votre travail sur le quotidien des autres ? Alors cette opportunité est faite pour vous !

Le Centre Neuro Psychiatrique Saint-Martin est un acteur de premier plan dans le domaine de la santé mentale et des réseaux de soins, au cœur de la Wallonie. Nous nous engageons à offrir un soutien essentiel à celles et ceux qui en ont le plus besoin.

Aujourd'hui, nous recherchons un plombier (H/F/X) pour rejoindre notre département Support et Infrastructure.

PRESENTATION DU SERVICE :

Le Service Technique du Centre Saint Martin joue un rôle central dans la gestion et la maintenance de nos infrastructures. Composé d’une équipe de 15 professionnels, ce service est organisé autour de deux grandes missions :

• Les travaux : projets de rénovation, d’adaptation et d’amélioration des installations techniques existantes, dans le respect des normes de qualité et de sécurité.
• La maintenance : entretien quotidien des bâtiments et des installations techniques afin d’assurer leur bon fonctionnement et leur pérennité.

Nos infrastructures comprennent plus de 35 000 m² de bâtiments modernes et historiques, répartis sur un vaste site verdoyant de 50 hectares. Ces espaces incluent des unités de soins, des bureaux, ainsi que des espaces communs et techniques. Notre objectif principal est d’assurer un environnement sûr, fonctionnel et agréable, contribuant directement au bien-être des patients, des visiteurs et des collaborateurs. La polyvalence et l’expertise de notre équipe nous permettent d’intervenir rapidement face aux imprévus et de planifier des projets d’envergure en phase avec les besoins de l’institution.

VOTRE MISSION :

Sous la responsabilité du chef d’équipe, vous devrez entre autres : 

• Assurer la maintenance curative des installations sanitaires ;
• Réaliser la maintenance préventive des installations de plomberie et de distribution d’eau ;
• Intervenir sur les réseaux d’eau froide, d’eau chaude sanitaire et d’évacuation ;
• Participer à l’installation et au remplacement d’équipements sanitaires (lavabos, WC, douches, chauffe-eaux, etc.) ;
• Contribuer aux travaux d’amélioration et d’adaptation des infrastructures ;
• Veiller au respect des normes de sécurité et d’hygiène en vigueur ;
• Intervenir rapidement en cas d’urgence afin de garantir la continuité des activités.
• Idéalement avoir des connaissances de base en chauffage

NOUS VOUS OFFRONS :

• Un contrat à durée déterminée à temps plein avec possibilité d’un CDI
• Une rémunération conforme au barème et aux conventions collectives de travail en vigueur.
• Des chèques-repas ainsi qu’une intervention dans les frais de déplacement.
• Un jour de repos compensatoire par mois (au prorata du temps de travail): Parce que le bien-être commence aussi par prendre soin de soi.
• Un large choix de formations et un accompagnement individualisé, pour que vous puissiez continuer à évoluer dans un domaine qui vous passionne.
• Une possibilité de mobiliser un talent ou une passion spécifique à travers la prise en charge des patients.
• Un environnement de travail
• Une atmosphère de travail positive où le bien-être n’est pas juste un concept, mais une réalité quotidienne.
• Et de nombreux avantages que vous pouvez découvrir en suivant le lien suivant : https://cp-st-martin.be/uploads/pdf/brochure_avantages_CNP_St-Martin_20240304.pdf.

VOTRE PROFIL :

• Formation en plomberie / sanitaire (CESS technique ou équivalent par expérience).
• Expérience ou bonnes bases en techniques du bâtiment.
• Polyvalence et capacité à intervenir sur différents types de travaux.
• Sens pratique et goût pour le travail manuel.
• Esprit d’équipe, autonomie et sens des responsabilités.
• Rigueur, réactivité et souci du travail bien fait.
• Titulaire d’un permis B

Pour postuler, merci de déposer votre CV et votre lettre de motivation, en cliquant sur le lien Postuler.

Willkommen im Team

Komm in unser Team als Professional Data Engineer mit Schwerpunkt Infrastruktur

Wir sind das zweitgrößte Unternehmen im Öffentlichen Nahverkehr der Metropolregion Hamburg und zählen zu den systemrelevanten Branchen. Unsere rund 3.000 Kolleg*innen bringen Menschen zu wichtigen Terminen, zur Arbeit und wieder nach Hause. Wir setzen uns mit unserem Angebot für Nachhaltigkeit ein und bringen die Verkehrswende voran. Gemeinsam gestalten wir die Mobilität der Zukunft.
Wenn du Freude daran hast, diesen verantwortungsvollen und zukunftssicheren Job mit Impact im Bereich ÖPNV zu meistern, dann suchen wir dich als Professional Date Engineer zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team auf unserem Betriebshof in Bergedorf.

Deine Aufgaben

• ETL-Prozesse: Du entwickelst ETL-Strecken zur Extraktion, Transformation und Laden von Daten – mit Fokus auf Skalierbarkeit, Effizienz und Wartbarkeit.
• Datenintegration: Du sorgst dafür, dass Daten aus internen und externen Quellen zusammengeführt, harmonisiert und zentral verfügbar gemacht werden.
• Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit externen Softwareentwickler*innen, internen Data Analyst*innen und anderen Fachbereichen zusammen, um robuste Datenpipelines und Schnittstellen zu gestalten.
• Umsetzung von Schnittstellenverknüpfungen: Du implementierst Verknüpfungen zwischen Systemen selbstständig oder in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern – von der Anforderungsanalyse bis zum produktiven Betrieb.

Dein Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung, kaufmännische Fachkraft für IT-Systeme mit entsprechender Spezialisierung, ein thematisch passendes Studium (z. B. Informatik, Data Engineering) oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage für deinen Einstieg.
• Idealerweise bringst du erste Erfahrungen in der Datenmodellierung, im Design von ELT-Prozessen sowie mit Data-Warehouse-Architekturen mit.
• Sichere SQL-Kenntnisse gehören zu deinem Handwerkszeug.
• Praktische Berührungspunkte mit Python, dbt, Apache Airflow, Microsoft Azure, Power BI oder vergleichbaren Tools und Technologien sind von Vorteil.
• Du verfügst über ein gutes Verständnis moderner Cloud-Architekturen und Interesse daran, datengetriebene Lösungen in der Cloud umzusetzen.

Deine Benefits

Wir bieten einen zukunftssicheren Job mit gesellschaftlicher Verantwortung. Als Unternehmen im Öffentlichen Nahverkehr zählen wir zu den systemrelevanten Branchen. Ein Job bei vhh.mobility ist deshalb ein krisensicherer Arbeitsplatz mit Perspektive. Zudem setzen wir uns mit unserem Angebot für Nachhaltigkeit ein und bringen die Verkehrswende voran. Gemeinsam gestalten wir die Mobilität der Zukunft.

Diese Job-Vorteile bieten wir | vhh.mobility

Wissenswertes zur Bewerbung

Vielfalt ist uns wichtig! Wir setzen uns aktiv für die Gleichstellung aller Geschlechter ein. Für diesen Bereich möchten wir insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen vorrangig berücksichtigt.

El trabajo

Como personal de mantenimiento te encargas del mantenimiento preventivo, correctivo, modificativo de las instalaciones, como:

- Atención a las necesidades diarias del Departamento de Operaciones.

- Montaje y desmontaje de equipamiento técnico para eventos de empresa y espectáculos en directo.

- Pequeños arreglos multitarea: desatascos fontanería, arreglo butacas incluyendo soldadura, pintura, colocación moqueta, electricidad, y otras reparaciones no complejas.

- Apertura proveedores y recogida paquetes/pedidos.

- Seguimiento proveedores de servicios de mantenimiento (plagas, baja tensión, clima…).

- Petición de pequeños presupuestos.

- Revisiones legales: PCI, Grupo Electrógeno, legionela, salidas emergencia.

- Atención al correo y al móvil de empresa en turno laboral.

Requisitos:

Estudios FP II Electricidad o Ciclo formativo equivalente

Experiencia de al menos 2 años en funciones de mantenimiento.

Valorable conocimientos de albañilería, fontanería y clima.

Conocimientos generales paquete Office.

Nuestra oferta

Contrato temporal de 6 meses con posibilidad de conversión a indefinido.

Jornada a tiempo parcial de 30 horas/semanales, que se realizarán de lunes a viernes y cobertura de eventos cuando se requiera.

Salario Bruto/mes: 1.400€

Lugar de trabajo:

Kinépolis C.C. Splau (Cornellà de Llobregat)

¿Interesado/a?

¿Estás interesado/a en reforzar el equipo de estrellas de Kinépolis? Entonces envía tu candidatura online.

O Grupo Teixeira Duarte está a contratar um Engenheiro de Planejamento (m/f) para integrar a sua equipa

O que procuramos

• Engenharia Civil, Mecânica, Elétrica ou Produção;
• Participação em processos de orçamentação;
• Experiência em planejamento de obras e/ou projetos de engenharia;
• Conhecimento nível avançado de Ms Project e Excel; 
•  Disponibilidade para trabalhar em regime presencial e realizar viagens nacionalmente;

Atividades

• Participação em atividades de planejamento em processos de orçamentação;
• Elaboração de cronogramas, histogramas, previsão de desembolso financeiro (medições) nas propostas;
• Controle e coordena o planejamento físico-financeiro de projetos de engenharia, fazendo leitura e interpretação de projetos;
• Mantém o acompanhamento e gestão da rotina do planejamento, prepara orçamentos, cronogramas físico-financeiro de obras, pesquisa tecnológicas, histogramas e levantamentos. Executa cronograma físico, de suprimento e de projeto;
• Faz atualização da produtividade e da meta de produção;
• Verifica o cronograma, com a emissão de relatório semanal com toda a informação consolidada, com gráfico / programação futura;
• Coordena equipe, delegando as atividades a serem desenvolvidas a cada colaborador, dimensiona, contrata, demite e adverte sua equipe de trabalho;
• Executa suas atividades de acordo com as orientações de Saúde, Segurança do Trabalho, Meio Ambiente e do Sistema de Gestão Integrado.

O que oferecemos

• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Seguro de Vida
• Vale Refeição
• Vale Transporte ou Estacionamento
• Total Pass, Ginástica Laboral Semanal, Quick Massagem Mensal, Grupo de Corrida e Day Off no dia do aniversário. 
  
  
  

Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência.

Heilig Hart Lier zoekt een verbindende en flexibele coördinator die de mobiele teams aanstuurt én een sleutelrol speelt in de begeleiding van nieuwe collega’s, herintreders en studenten.

Jouw rol in onze organisatie

Als coördinator van de mobiele teams (Loopwaak, slaaplabo, apotheek assistenten, mobiele equipe..), ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van een dynamisch team dat afdelingsoverschrijdend ondersteuning biedt binnen het ziekenhuis. Je zorgt voor een efficiënte inzet van medewerkers waar de nood het hoogst is, en draagt actief bij aan een veilige, kwaliteitsvolle zorgomgeving.

Daarnaast ben jij hét aanspreekpunt voor nieuwe medewerkers, herintreders en studenten. Je begeleidt hen in hun eerste stappen binnen onze organisatie en zorgt voor een warme, professionele onboarding.

Wat ga je doen?

• Leiden en coördineren van de mobiele teams over de verschillende afdelingen heen
• Zorgen voor een optimale personeelsplanning en taakverdeling
• Begeleiden van nieuwe medewerkers, herintreders en studenten
• Toezien op naleving van zorgprotocollen en kwaliteitsrichtlijnen
• Fungeren als brugfiguur tussen het mobiele team, afdelingen en medisch personeel
• Beheren van middelen en voorraad voor het team
• Actief deelnemen aan overleg en bijdragen aan afdelingsoverschrijdende behandelplannen
• Rapporteren over prestaties en knelpunten aan de zorgmanager
• Stimuleren van professionele groei en kennisdeling binnen het team
  

   

• JOUW TALENT

• Opleiding & ervaring

  • Je bent bachelor of master in de verpleegkunde en hebt een kaderopleiding of master in management en beleid van de gezondheidszorg (of bent bereid dit te behalen).
  • Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring als verpleegkundige, waarvan liefst enkele jaren in een leidinggevende rol.

  Leiderschap

  • Je weet, samen met het medisch diensthoofd, hoe je mensen in beweging brengt en hun talenten ontwikkelt.
  • Je creëert een veilige werkomgeving waarin leren en groeien centraal staan.

  Organisatie & inzicht

  • Je behoudt overzicht, ook bij onverwachte situaties.
  • Je handelt doordacht, met oog voor kwaliteit, efficiëntie en welzijn van je team.
  • Je combineert reflectie met daadkracht.

  Communicatie

  • Je communiceert helder en met oprechte aandacht voor je gesprekspartner.
  • Je bent aanspreekbaar, betrouwbaar en werkt constructief samen.
  • Je durft feedback te geven én te ontvangen.

Wat mag je van ons verwachten?

• Een contract van onbepaalde duur, jobtime 100%, flexibel uurrooster.
• Verloning volgens IFIC-barema, met overname van relevante anciënniteit.
• Maaltijdcheques van 5€ per gewerkte 7,6 uur.
• Gratis hospitalisatieverzekering voor jou als werknemer
• Woon-werkvergoeding en/of fietsvergoeding, gratis toegang tot parkeergarage en fietsenstalling, vlotte bereikbaarheid met trein en bus.
• Mogelijkheid tot fietslease
• Een sterk opleidingstraject en begeleiding bij de opstart.
• Extra’s: kinderdagverblijf op campus, personeelskortingen in onze cafetaria, leuke events, …
• Naast de wettelijke verlofdagen: 4 bijkomende voorjaarsdagen, 11 feestdagen en extra anciënniteitsverlof (1 dag per 5 jaar, max. 3 dagen).

Wil je meer weten?

Inhoud vacature: Brigitte Reyntjens, Zorgmanager - 03 491 20 35
Sollicitatieprocedure: Barbara Kuylen, Talent Partner – 03 491 21 54

Info over werken bij ons: https://www.heilighartlier.be/werken-in-het-heilig-hart/waarom-voor-ons-kiezen/

O Grupo Lusíadas Saúde, com 25 anos de história, é hoje uma das referências na saúde em Portugal.

Crescemos com base na proximidade, na inovação e numa forma de cuidar que valoriza as pessoas — os nossos profissionais, os nossos clientes e todas as diferenças que nos tornam únicos. Valorizamos a abertura, compaixão, lealdade e integridade, entendendo que é o que torna a nossa equipa verdadeiramente única.

Somos uma equipa de 8.000 profissionais para quem “Sabemos Cuidar” é um compromisso diário.

Neste momento, pretendemos recrutar um(a) Administrativo Comercial para as Clínicas Lusíadas Oriente e Lusíadas Almada.

Perfil pretendido:

• Habilitações académicas ao nível do 12º ano de escolaridade (obrigatório);
• Valorizamos experiência profissional na área de receção na saúde;
• Conhecimentos da língua inglesa a nível escrito e oral;
• Disponibilidade para turnos rotativos (trabalho noturno, fins-de-semana e feriados).

Principais Responsabilidades:

• Realizar adesões de novos clientes do Lusíadas Plan.
• Otimizar circuitos internos, por forma a maximizar a referenciação de potenciais clientes nos vários serviços do Hospital.
• Apoiar os serviços no esclarecimento das condições contratuais e eventuais reclamações.

Benefícios de Ser Lusíadas

• Dia de aniversário oferecido;
• Seguro de saúde para o próprio;
• Formação contínua e mobilidade interna – Academia Lusíadas | Knowledge Center;
• Your Baby Matters | Kit maternidade;
• Apoios ao regresso às aulas e Natal;
• Clube Lusíadas Vantagens | Descontos exclusivos;
• Seguro para a família e condições especiais para agregados familiares;
• Apoio a filhos de colaboradores com necessidades especiais – Lusíadas em Família.

No Grupo Lusíadas Saúde promovemos um ambiente inclusivo e diverso, onde valorizamos as diferenças e garantimos igualdade de oportunidades para todas as pessoas, independentemente da sua identidade, origem ou condição.

Se partilha os nossos valores e quer integrar um projeto de referência na saúde em Portugal, envie o seu CV atualizado e junte-se a uma equipa que sabe cuidar!

AZ Jan Portaels is op zoek naar een gemotiveerde gastro-enteroloog om het team te versterken. Je komt terecht in een dynamisch ziekenhuis waar samenwerking en kwalitatieve zorg centraal staan. 

Ons team 

Het gastro-enterologieteam van AZ Jan Portaels bestaat uit een geëngageerde en toegankelijke groep artsen met een sterke focus op samenwerking, kwaliteit en patiëntgerichtheid. Dankzij de schaalgrootte van ons ziekenhuis is er ruimte voor nabijheid, open communicatie en multidisciplinaire afstemming. Collegialiteit, kennisdeling en een gezonde work-life balance vormen hierbij essentiële pijlers 

Jouw rol 

Als gastro-enteroloog bij AZ Jan Portaels speel je een actieve rol in onze missie om hoogstaande en toekomstgerichte zorg te bieden, Jij: 

• Wordt staflid binnen de associatie gastro-enterologie (voltijds of deeltijds, bespreekbaar). 

• Staat in voor diagnostische en therapeutische endoscopische procedures. 

• Draagt samen met je collega’s verantwoordelijkheid voor consultaties en hospitalisaties. 

• Neemt deel aan het wachtsysteem gastro-enterologie (bereikbaarheidsdiensten voor endoscopie en gastro-enterologie, weekendzaaltoer). 

• Verleent consultaties op onze satellietlocaties in Elewijt en Meise (op 5 à 10 km van het ziekenhuis), waardoor kwalitatieve zorg toegankelijk blijft voor een brede regio. 

Jouw profiel 

Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde gastro-enteroloog die: 

• Erkend is als gastro-enteroloog. 

• Flexibel, oplossingsgericht en tweetalig (NL/FR) is. 

• Actief investeert in verdere professionele ontwikkeling en kennisopbouw binnen het specialisme. 

Wat bieden wij? 

• Een inspirerende werkomgeving: samenwerken in een vooruitstrevend en collegiaal team. 

• Groeikansen: ondersteuning bij bijscholing, internationale congressen en verdere subspecialisaties. 

• Balans: aandacht voor een gezonde werk-privébalans. 

• Topinfrastructuur: binnenkort werken in een splinternieuw ziekenhuis met moderne faciliteiten en toekomstgerichte werkplekken. 

Over AZ Jan Portaels 

AZ Jan Portaels is een dynamisch regionaal ziekenhuis dat zich inzet voor hoogwaardige, toegankelijke en mensgerichte patiëntenzorg. Ons betrokken team van professionals werkt dagelijks samen om de beste zorgervaring te garanderen. We zijn trots op onze warme, mensgerichte en transparante cultuur waarin samenwerking centraal staat. 

Met de blik op de toekomst zijn we begonnen aan de (nieuw)bouw van het "ziekenhuis van de toekomst". Dit innovatieve complex zal geavanceerde technologieën en een patiëntgerichte infrastructuur combineren, waardoor zowel onze patiënten als medewerkers kunnen rekenen op een omgeving waarin zij kunnen groeien en excelleren. 

AZ Jan Portaels maakt deel uit van het Briant Zorgnetwerk (Mechelen, Lier, Bonheiden), wat uitgebreide samenwerking mogelijkheden biedt binnen de regio. Zo zijn er onder andere wekelijks/maandelijks multidisciplinair overlegmomenten voor oncologie- en IBD-casussen. Ook worden er gezamenlijke patiënten-dagen georganiseerd. We hechten veel waarde aan diversiteit en streven naar een team dat onze gedeelde missie weerspiegelt: het welzijn en herstel van onze patiënten naar het hoogste niveau tillen. 

Binnen ons ziekenhuis dragen alle medewerkers het GROW-DNA in zich: 

• G: Groei 

• R: Respect 

• O: Oprechtheid 

• W: Warmte 

Interesse? 

Wil jij als gastro-enteroloog meebouwen aan de zorg van morgen? 

Bezorg je motivatiebrief en CV aan: 

Dr. Tom Schmitz 
Hoofdarts – Medisch directeur Tom.Schmitz@azjanportaels.be 
T 02/257 59 30 

Voor inhoudelijke vragen kan je ook terecht bij: 

Dr. Vanessa Verschuere 
Medisch diensthoofd Inwendige Geneeskunde / Gastro-enterologie vanessa.verschuere@azjanportaels.be 
T 02/257 59 32 

Wij heten je graag welkom!

Ons schoonmaakteam in campus Torhout kijkt uit naar versterking! We zoeken naar een collega voor 30,40 u per week (80%).

Je werkt een vaste shift van 8u30 tot 17u00. 1/5 zaterdagen worden gewerkt en 1/20 weekenden werk je een volledig weekend. 

Wij hebben deze job voor jou

• Als medewerker schoonmaak in de dagdienst sta je in voor de schoonmaak van de patiëntenkamers en operatiezalen.
• Je werkt zelfstandig volgens een werkschema met dagelijkse, wekelijkse en periodieke taken.
• Er wordt professioneel gewerkt door het gebruik van juiste materialen en schoonmaakprogramma's. Je werkt hierbij volgens vastgelegde procedures en respecteert de hygiënevoorschriften nauwgezet.
  

Wij kijken uit naar jou

• Je hebt ervaring als medewerker schoonmaak. Indien je in het bezit bent van het getuigschrift ´professionele schoonmaaktechnieken` is dat een pluspunt.
• Een goede fysieke gezondheid is belangrijk om de verwachte taken te kunnen uitvoeren.
• Daarnaast zoeken we iemand die nauwkeurig en met oog voor detail en netheid te werk gaat.
• Je stelt je flexibel op, hebt een verzorgd voorkomen en hebt een goede kennis van de Nederlandse taal.
  

Wij zorgen voor jou

Is deze vacature net wat je zoekt? Bekijk dan zeker wat we jou te bieden hebben:

• We bieden je een contract onbepaalde duur in een uitdagende deeltijdse functie (80%).
• Er is tijd en ruimte voorzien voor opleiding binnen onze cleaning school. 
• Een competitief loon dat wordt berekend op basis van anciënniteit met een startloon vanaf 14,95 euro per uur. 
• Een aantal aantrekkelijke (extralegale) voordelen zoals:
  • Maaltijdcheques
  • Hospitalisatieverzekering
  • Tussenkomst voor woon-werkverkeer
  • Fietsvergoeding
  • Mogelijkheid tot fietslease
  • Gratis griepvaccin
  • Tal van kortingen via ons voordelenplatform Benefits@work
  • Ruime en gevarieerde keuzes in ons bedrijfsrestaurant waar je als medewerker aan een voordelig tarief van een heerlijke maaltijd geniet.

Wij zijn er voor jou

Benieuwd naar meer informatie over de jobinhoud? Neem dan gerust contact op met dienstverantwoordelijke Katrien Jacobs via het nummer 050 23 26 71.

Met alle overige vragen kan je terecht bij HR adviseur rekrutering en selectie Ronja Dumarey op het nummer 051 23 75 97.

Ben jij onze één uit de duizend?

Laat ons dat samen verder ontdekken! Solliciteer online en bezorg ons jouw cv. Je mag rekenen op een snelle en discrete behandeling van jouw kandidatuur.

AZ Delta stimuleert gelijke kansen en diversiteit. We werven aan op basis van competenties, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst of beperking.

#WeareGreenyard

Zur Verstärkung unseres Finance-Teams bei der Greenyard Fresh Germany GmbH sowie für unsere anstehenden Projekte suchen wir in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

(Senior-)Business Controller (m/w/d)

Aufgaben

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und/oder IFRS
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Finanzberichterstattung
• Durchführung von Abweichungs- und Ergebnisanalysen in enger Zusammenarbeit mit dem Business Controlling, Finanzbuchhaltung und Treasury
• Abstimmung von Bilanz- und GuV-Positionen
• Unterstützung bei Budgetierung und Forecast-Prozessen
• Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und internen Stakeholdern
• Sicherstellung der Einhaltung interner Kontrollsysteme (IKS)
• Optimierung und Weiterentwicklung von Finanzprozessen

Du bringst mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Rechnungswesen oder Betriebswirtschaft
• Mehrjährige Berufserfahrung im Financial Controlling oder Accounting
• Fundierte Kenntnisse in HGB, idealerweise auch IFRS
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP)
• Analytisches Denkvermögen und hohe Detailgenauigkeit
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Angebot

You will work #forahealthierfuture

DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS

Sous l’autorité du responsable diététique Vivalia, vous travaillez en collaboration avec l’équipe diététique, le chef de cuisine et son équipe, les équipes infirmières, médicales et paramédicales. Vous collaborez également avec le management du Pôle Restauration Vivalia.

L’objectif principal de la fonction est de participer à l’établissement d’un menu et donne run avis diététique aux patients afin de mettre sur pied un programme d’alimentation équilibré et adapté aux besoins des patients.

Vos missions sont :

Diététique clinique :

• D’assurer la prise en charge nutritionnelle des patients hospitalisés ;
• Réactualiser au besoin les conseils nutritionnels dispensés aux patients ;
• Respecter et collaborer au développement de la démarche nutritionnelle dans l’institution ;
• Etablir un programme d’alimentation sur base de la prescription médicale

Diététique en cuisine de collectivité :

• Faire respecter les plans alimentaires et les menus validés ;
• Assurer la gestion des repas : adapter les repas selon les pathologies, les goûts, … ;
• Contrôler et participer activement aux chaînes d’assemblage des plateaux repas,…
• Surveiller, contrôler et faire respecter les dispositions légales en matière d’hygiène, de diététique et de qualité ;
• Respecter et collaborer au développement de la démarche restauration de l’institution.
• Etablir les listes de plats et les transmettre

Diététique en consultations :

• Assurer les consultations diététiques, en équipe pluridisciplinaire ou non, tant au niveau de la prévention qu’au niveau thérapeutique ;
• Le diététicien participera à des réunions pluridisciplinaires avec les différents collaborateurs.

PROFIL RECHERCHÉ

• Être porteur d’un diplôme de diététicien(ne) visé à l’article 3 de l’A.R. du 19 février 1997 relatif au titre professionnel et aux conditions de qualification requises pour l’exercice de la profession de diététicien et portant fixation de la liste des actes dont celui-ci peut être chargé par un médecin.
• Être en possession d’un numéro d’agrément octroyé par le SPF Santé Publique.

Sont des atouts pour occuper la fonction :

• Bonne connaissance de la nutrition clinique
• Bonne connaissance de la démarche qualité hygiène en cuisine de collectivité : BPH, HACCP, ….
• Utilisation des logiciels informatiques (Excel, Word, …)
• Organisé et méthodique
• Adaptable
• Esprit d’équipe
• Relationnel de qualité et discret
• Loyal et respect de la hiérarchie
• Détenir des formations complémentaires validées par l’Union Professionnelle des Diététiciens en fonction des besoins du service peut être un atout

NOUS VOUS PROPOSONS

Un package salarial conforme à la fonction

• Un contrat à durée déterminée à pourvoir dès ce 01/04/2026
• Une réserve de recrutement (en fonction des besoins)
• Rémunération conforme à l’IFIC : Catégorie 14 fonction 4075 « Diététicien » ou barème RGB (B1) pour les agents internes en fonction de leur modèle salarial
• Double pécule et prime de fin d’année
• Prime d’attractivité
• Valorisation de votre expérience professionnelle
• Progression annuelle de votre rémunération jusqu’à 35 ans d’ancienneté

Un cadre de travail qui prend soin de vous autant que vous prenez soin des autres

• Un environnement convivial
• 26 jours de congés annuels + 3 jours fériés extra-légaux
• Accès à un espace bien-être : micro-sieste, luminothérapie, relaxation, massage, cohérence cardiaque
• Prix préférentiels à la cafétéria
• Possibilité d’inscrire vos enfants dans l’une de nos 3 crèches en fonction de la disponibilité (Libramont, Marche, Arlon)
• Service social collectif à votre écoute

Un accompagnement dans votre montée en compétences

• Soutien aux formations et développement continu
• Accès à un réseau de pairs pour échanger et grandir ensemble
• Programme d’Aide aux Employés (PAE) pour un soutien en cas de besoin

Des avantages concrets pour alléger votre quotidien

• Chèques repas et chèques cadeaux
• Primes de naissances / mariage
• Réductions via une carte carburant ou sur le mazout de chauffage
• Réductions exclusives auprès de nos partenaires locaux et internationaux (La Pause Chocolat-Thé, Lunch Garden, Alain Afflelou, Maniet-Luxus, Ethias…)

Offre à pourvoir jusqu’au :

16/03/2026

Les missions enrichissantes qui vous seront confiées :

L’équipe mobile d’urgence et de crise Diapazon s’inscrit dans le cadre de la nouvelle politique de santé mentale pour adultes. Elles interviennent pour un public cible enfants/adultes présentant des difficultés en santé mentale et pour lesquels une intervention dans le milieu de vie est nécessaire dans le cadre d’une situation d’urgence et/ou de crise. 

Dans le cadre de votre fonction, vous réaliserez plusieurs missions, sous l’autorité de la responsable d’équipe :

Fonctions

• Fonction de triage des situations d’urgence
• Fonction d’urgence de proximité (mobilité)
• Fonction d’observation clinique (service HIC) ;
• Fonction de suivi des situations de crise

Accompagnement/suivi

• Entretiens en binôme pluridisciplinaire au domicile du patient.
• Elaboration et mise en œuvre de plan de soin individualisé
• Entretiens individuels, familiaux et intervisions d’équipe
• Utilisation de techniques d’entretiens
• Accompagnement de l’usager dans des démarches psycho-sociales et médicales.
• Intervention dans le cadre d’observation clinique contraint ou non
• Evaluation des situations de crises et/ou d’urgence et prise de décision en collaboration avec le psychiatre responsable
• Recueil de données statistiques
• Travail en équipe pluridisciplinaire.
• Participation à l’évaluation diagnostique et à la mise en place d’un projet de prise en charge et d’accompagnement
• Transmission des informations, rédaction de rapports et tenue du dossier informatisé.

Travail en réseau

• Travail en collaboration avec le réseau d’urgence et de santé mental de la province
• Participation au réseau d’apprentissage du SPF pour le trajet de soin d’urgence
• Représentation de l’équipe mobile au sein du réseau d’aide et de soins de la province.
• Présentation du projet auprès du réseau.

Formation continue

• Participation aux formations d’équipe.
• Participation aux colloques, formations, intervisions du réseau

PROFIL RECHERCHÉ

Via recrutement ou mobilité interne :

• Être titulaire du bachelier / brevet d'infirmier 

Constituent des atouts pour occuper la fonction :

• Vous possédez une connaissance de la santé mentale et des troubles psychologiques infanto-juvéniles et adultes.
• Vous possédez des connaissances pratiques des techniques de réhabilitation psychosociale et d’entretien de soutien.
• Vous possédez une connaissance de l’offre de soins de santé mentale et/ou psychiatriques et de la carte sociale.
• Vous possédez une connaissance des techniques d’entretien
• Pour les infirmiers : titulaire de la spécialisation en psychiatrie et/ou en santé mentale
• Expérience dans le domaine de la crise, de l’urgence psychiatrique, pédopsychiatrique.
• Connaissance d’outils thérapeutiques, de techniques d’entretiens.
• Connaissance du réseau d’aide et de soins de la province de Luxembourg

Conditions

• Permis de conduire B – le candidat doit être à même de se déplacer dans toute la province de Luxembourg
• Disposer d’un sens aiguisé de la clinique/ expérience en psychiatrie
• Maitrise des outils office et technologiques (word, excel, agenda informatisé outlook sur smartphone)
• Expérience avec le public cible
• Capacité à travailler de manière intersectorielle et multidisciplinaire
• Autonomie dans le travail, rigueur et organisation
• Compétences relationnelles de travail en équipe, assertivité et auto-évaluation

Il vous appartient de démontrer dans votre lettre de motivation et/ou CV que vous détenez ces atouts, une première sélection sera faite sur base de ceux-ci. Si votre profil est retenu, vous serez contacté.e pour un entretien oral

Pour accomplir au mieux ce challenge, nous proposons :

Besoins immédiats :  Contrats à durée indéterminée à pourvoir (en lien avec les subsides du SPF)

Réserve de recrutement : CDR ; CDD ; CDI – Temps plein/Temps partiel – en fonction des besoins

• Horaires spécifiques à l’équipe mobile concernée :
  • EM d’urgence et de crise : 7j/7 h24.
  • Les horaires d'effectueront en pause de 11h

Barème :

• Via mobilité interne : RGB (B1/D6) ou IF-IC (14/14B) en fonction de la situation de l’agent
• Via recrutement :
  • Catégorie IFIC 14 – fonction 6274 "Infirmier, éducateur, collaborateur équipes mobiles en soins psychiatriques" (Catégorie IFIC 14B pour les brevetés) 
• Un travail au sein d’une institution interdisciplinaire où le professionnalisme et le respect envers les patients sont des valeurs essentielles.
• Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial, exercée dans un cadre verdoyant favorisant l’épanouissement et la mobilité personnelle.
• Une qualité d’emploi et de vie professionnelle offrant différents avantages extra-légaux

Offre à pourvoir jusqu'au 16/03/2026

#WeareGreenyard

Zur Verstärkung unseres Finance-Teams bei der Greenyard Fresh Germany GmbH sowie für unsere anstehenden Projekte suchen wir in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Financial Controller (m/w/d)

Aufgaben

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und/oder IFRS
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Finanzberichterstattung
• Durchführung von Abweichungs- und Ergebnisanalysen in enger Zusammenarbeit mit dem Business Controlling, Finanzbuchhaltung und Treasury
• Abstimmung von Bilanz- und GuV-Positionen
• Unterstützung bei Budgetierung und Forecast-Prozessen
• Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und internen Stakeholdern
• Sicherstellung der Einhaltung interner Kontrollsysteme (IKS)
• Optimierung und Weiterentwicklung von Finanzprozessen

Du bringst mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Rechnungswesen oder Betriebswirtschaft
• Mehrjährige Berufserfahrung im Financial Controlling oder Accounting
• Fundierte Kenntnisse in HGB, idealerweise auch IFRS
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP)
• Analytisches Denkvermögen und hohe Detailgenauigkeit
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Angebot

You will work #forahealthierfuture

Ben jij wakker wanneer anderen slapen? Is zorgen voor anderen je tweede natuur? Werk je graag samen met collega's om de begeleiding van en de zorg voor bewoners te waarborgen?

Werken bij De Medemens betekent bijdragen aan een dynamische en groeiende zorgorganisatie.

Maak kennis met Sint-Camillus! Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar een nachtverpleegkundige met een groot hart voor elke medemens.

Wat ga je doen?

• Je wil vooral werken in de nachtshift.
• Je bent mede verantwoordelijk voor de verpleegkundig-technische zorg aan de bewoners, zoals het uitvoeren van inspuitingen, bloedafnames en wondzorg.
• Je werkt samen met de zorgkundige de totaalzorg af.
• Je kan zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid op.
• Je bent leergierig en flexibel.
• Je bent klaar om samen met je collega's een nacht te organiseren waar veiligheid, warmte en samenwerking centraal staan.

Wie zoeken we?

• Je bent in het bezit van een diploma bachelor verpleegkunde of hoger beroepsonderwijs verpleegkunde (HBO).
• Je staat altijd klaar voor bewoners en je collega’s.
• Je krijgt energie uit samenwerken en communiceren.
• Je wil vooral tijdens de nacht werken .

Waarom werken bij De Medemens?

Als medemensen werken we samen, met een gedeelde zorgbehoefte. We voelen de drang om te zorgen, ondersteunen en motiveren, zodat cliënten én collega’s in een veilige omgeving op elkaar kunnen vertrouwen. We hechten belang aan persoonlijke ontwikkeling, waarbij we inzetten op een cultuur van individuele groei en leren.

Wat bieden we je?

• Een contract van onbepaalde duur – jobtime: te bespreken.
• Een verloning volgens IFIC met overname van relevante ervaring/anciënniteit.
• Een aangename werkomgeving op een goed bereikbare locatie.
• Een pakket aan extralegale voordelen:
  • Zon- en feestdagen toeslag van 70% (in plaats van de wettelijke toeslag van 56%).
  • Flex-premie van 25% bij oproep 48 uur voor prestatie en van 50% bij oproep 24 uur voor prestatie.
  • Gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten.
  • Km-vergoeding, ook als je met de fiets of te voet komt werken.
  • Vakantiedagen: 20 wettelijke + 3 sectorale vakantiedagen + 11 juli.
  • Daarbovenop 2 extralegale vakantiedagen (als voorafname van de eindeloopbaandagen) + 2 anciënniteitsdagen (vanaf 5 jaar en 10 jaar in dienst).
  • Maaltijdcheques ter waarde van €6 (per 7,6 uur), vanaf 6 maanden in dienst.
  • Verzekering gewaarborgd inkomen vanaf 5 jaar in dienst, tussenkomst bij langdurige afwezigheid wegens ziekte (+90 dagen).
  • Kortingen op reizen, mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro en in verschillende webshops via Benefits@work.
  • Een geschenk of premie bij speciale gebeurtenissen zoals een huwelijk, een geboorte of een werkjubileum.

Gelijke kansen voor iedereen

Bij ons staat zorg centraal — voor kinderen, ouderen én voor elkaar. Als inclusieve organisatie kijken wij naar wat iemand kan bijdragen, niet naar afkomst, leeftijd, geslacht, genderidentiteit, geloof, beperking of overtuiging. We werven aan op basis van talent, competenties en motivatie. Iedereen die mee wil bouwen aan warme, respectvolle en kwaliteitsvolle zorg is welkom bij ons team.

Geprikkeld door deze job? Solliciteer dan nu!

O Grupo Hoteleiro TDHotels, está a recrutar um Coordenador de Reservas (m/f) para reforço do seu Departamento de Reservas em Oeiras, Portugal.

WIR MACHEN.
Seit 1899

Teamplayer gesucht!

Du hast ein Auge fürs Detail, bist gerne aktiv und willst wissen, wie Gebäudereinigung wirklich funktioniert? Dann starte bei uns durch – mit einer Ausbildung zum/zur Gebäudereiniger:in (m/w/d) bei der Stölting Service Group.

Ob Glas, Stein, Metall oder Teppich – bei uns lernst du, wie man alles sauber hält und dabei Umwelt und Technik im Blick behält. Und das Beste: Du arbeitest im Team, an wechselnden Orten und übernimmst echte Verantwortung. Eine Ausbildung in diesem Bereich zielt darauf ab, die erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse zu vermitteln, um später als Führungskraft erfolgreich auftreten zu können. Sie legt den Grundstein für eine Karriere in leitenden Positionen.

Hast du Interesse an weiteren Infos zu deiner Ausbildung bei uns? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: https://www.stoelting-gruppe.de/ausbildung/ 

Das erwartet dich:

• gute Übernahmechancen
• Einblick in viele verschiedene Bereiche
• interne Schulungen speziell für Auszubildende, z.B. Präsentationstraining
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen
• die Möglichkeit, bei uns den Führerschein zu erwerben

Das bringst du mit:

• Hauptschulabschluss oder mittlere Reife
• mindestens 18 Jahre alt
• Sinn für Ordnung und Sauberkeit
• handwerkliches Geschick
• selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Klingt gut?

Dann bewirb dich gerne über unser Jobportal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich in unserem engagierten Team willkommen zu heißen!

Stölting GmbH Reinigung und Service 
Altwickeder Hellweg 119
44319 Dortmund 

A Teixeira Duarte – Engenharia e Construções, Sucursal Angola, S.A., pertencente a um prestigiado Grupo empresarial, com mais de 100 anos de existência, pretende reforçar a sua equipa com um/a Diretor/a de Obras de Geotecnia e Fundações

Descrição de Função:

· Planear, coordenar e supervisionar obras na área de Geotecnia e Fundações (estacas, microestacas, contenções periféricas, melhoramentos de solo, pregagens, ancoragens, entre outros);

· Garantir a execução técnica conforme projeto, normas e especificações de engenharia;

· Gerir equipas de produção, equipas técnicas e subempreiteiros especializados;

· Controlar custos, prazos, qualidade e segurança das intervenções geotécnicas;

· Coordenar ensaios geotécnicos, monitorização e relatórios técnicos de obra;

· Assegurar a comunicação com clientes, fiscalização, projetistas e entidades reguladoras;

· Mitigar riscos geotécnicos e implementar soluções técnicas eficazes.

Perfil Técnico:

· Formação superior em Engenharia Civil, preferencialmente com especialização em Geotecnia;

· Experiência comprovada em direção de obras de geotecnia e fundações mínima de 2 a 3 anos;

· Conhecimento sólido de métodos construtivos maquinaria especializada e normas aplicáveis;

· Forte capacidade de liderança, planeamento e tomada de decisão em contexto de obra;

· Domínio de ferramentas de planeamento (Project, Primavera, etc.) e leitura de projetos geotécnicos;

· Disponibilidade para deslocações e gestão simultânea de vários projetos (se aplicável).

Perfil comportamental:

· Rigor e forte capacidade de coordenação;

· Facilidade de relacionamento e espírito de equipa;

· Boa capacidade de liderança de várias equipas;

· Resiliência e capacidade de adaptação a novos ambientes e foco nos objetivos.

Oferecemos:

· Remuneração compatível com a experiência e o nível de responsabilidade;

· Integração em projetos tecnicamente desafiadores e de grande impacto;

· Ambiente profissional colaborativo e com forte componente técnica;

· Possibilidade de crescimento dentro da empresa e participação em formações de especialização.

Somos a Pinto & Cruz Motores e Equipamentos, empresa do Grupo Pinto & Cruz, especializada na venda, montagem e assistência técnica de equipamentos de elevação e maquinaria para construção. Estamos a reforçar a nossa equipa no Porto com a contratação de um(a) Soldador(a) Serralheiro(a).

Responsabilidades

• Execução de trabalhos de soldadura e serralharia em equipamentos de elevação de cargas e pessoas;
• Apoio à montagem de subestruturas para gruas e equipamentos de gancho (Alpliroll);
• Colaboração na manutenção e assistência técnica em equipamentos de elevação de cargas e pessoas.

Perfil

Tens facilidade em comunicar e criar boas relações interpessoais? És uma pessoa organizada, responsável e atenta ao detalhe? Tens iniciativa, dinamismo e capacidade para resolver problemas com eficácia? Então não pares de ler, talvez a nossa vaga te possa interessar!

• Experiência comprovada em soldadura MIG/MAG e TIG (obrigatório);
• Conhecimentos em montagem de estruturas metálicas e equipamentos industriais (preferencial);
• Capacidade de leitura e interpretação de desenhos técnicos (valorizado);
• Certificação de soldadura (preferencial);
• Carta de condução B (obrigatório).

Condições

• Integração num Grupo empresarial sólido e prestigiado;
• Integração numa equipa com bom ambiente de trabalho;
• Desenvolvimento pessoal e de formação na área de atuação;
• Horário de 2ª a 6ª feira, das 8h45 às 18h;
• Pacote de compensações.

Estás interessado(a)? Então não percas tempo! Envia-nos o teu currículo e vem fazer parte da nossa equipa!

AZ Jan Portaels in Vilvoorde is op zoek naar een enthousiaste klinisch psycholoog die ons team versterkt en bijdraagt aan een kwaliteitsvolle en continue zorgverlening. 

Om voldoende permanentie en continuïteit van zorg te garanderen, zoeken wij een klinisch psycholoog voor onmiddellijke indiensttreding, met een hoofdopdracht op de diensten endocrinologie, geneeskunde en dagzaal oncologie en dit aangevuld met liaisontaken op andere ziekenhuisdiensten. 

Je hebt een uitgesproken interesse in eet- en gewichtsproblemen en bent bereid om je verder te verdiepen in het begeleiden van gedragsverandering. 

Daarnaast speel je een belangrijke rol bij andere psychische klachten, zoals: 

• depressieve gevoelens of ernstige stemmingswisselingen 

• een negatief zelfbeeld of verstoord lichaamsbeeld 

• angsten en vermijdingsgedrag 

• gevoelens van stigmatisering of sociaal isolement 

Je begeleid en ondersteund oncologische patiënten en hun naasten tijdens hun volledig behandeltraject binnen het ziekenhuis. 

Jouw rol 

• Je maakt deel uit van de multidisciplinaire teams endocrinologie, geneeskunde en dagzaal oncologie en je bent een actieve partner in de zorg. 

• Je werkt holistisch en procesgericht, in nauwe samenwerking met collega’s, afgestemd op de noden van de patiënt. 

• Je maakt een inschatting van psychische risicofactoren, de ernst van eetproblemen en de motivatie tot gedragsverandering. 

• Je biedt psychologische begeleiding aan patiënten en hun naasten, met aandacht voor hun levenskwaliteit. 

• Je adviseert en ondersteunt het team en geeft af en toe voorlichting aan patiëntengroepen over een gezonde levensstijl. 

Jouw profiel 

• Je hebt het diploma van Master in de Psychologie, optie klinische psychologie (volwassenen). 

• Het hebben van een therapie opleiding is een pluspunt. 

• Je hebt affiniteit met of een sterke interesse in eet- en gewichtsproblemen, gezonde levensstijl, gezonde voeding,… 

• Je bent bereid je in te werken in de problematiek van diabetologie en obesitas. 

• Je bent flexibel en sterk gericht op interdisciplinaire samenwerking en overleg. 

• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden. 

• Kennis van de Franse taal is een pluspunt. 

 Ons aanbod 

• Een contract van onbepaalde duur, jobtime 75%. 

• Verloning volgens de IFIC-barema's, relevante anciënniteit wordt overgenomen. 

• 25 verlofdagen met de mogelijkheid tot opbouw van 4 extra anciënniteitsdagen 

• Andere voordelen zoals maaltijdcheques per 7.6u, fietsvergoeding, benefits@work, … 

• Voordelig tarief bij ambulante zorg in AZ Jan Portaels 

• Ontwikkelingsmogelijkheden door een uitgebreid vormings- en loopbaanbeleid 

• Een dynamische werkomgeving met ruimte voor eigen inbreng en samenwerking met collega psychologen. 

• Ondanks dat wij een grote organisatie zijn, verdwijn je niet in de anonimiteit. Iedereen kent iedereen, en het is die sfeer die ervoor zorgt dat men zich makkelijk thuis voelt. Tevreden en vriendelijke medewerkers maken tevreden patiënten. 

Waarom AZ Jan Portaels? 

AZ Jan Portaels is een dynamisch regionaal ziekenhuis dat hoogwaardige, toegankelijke en mensgerichte zorg biedt. Ons team van betrokken professionals werkt elke dag samen om de beste zorgervaring te garanderen. We zijn trots op onze warme en open werkomgeving, waarin samenwerking centraal staat. 

Met de bouw van het "ziekenhuis van de toekomst" combineren we geavanceerde technologieën met een innovatieve, patiëntgerichte infrastructuur. Daarnaast maken we deel uit van het Briant Zorgnetwerk (Mechelen, Lier, Bonheiden), wat extra samenwerkingsmogelijkheden biedt. 

Bij AZ Jan Portaels dragen we allemaal het GROW-DNA in ons: 
G: Groei – We investeren in ontwikkeling en innovatie. 
R: Respect – We waarderen en respecteren elkaar. 
O: Oprechtheid – Open communicatie staat centraal. 
W: Warmte – Zorg met een hart voor patiënt én collega. 

Ben jij een enthousiast en gedreven persoon die op zoek is naar een boeiende functie als begeleider wonen en leven?  Werk je graag samen met collega's om de begeleiding en zorg voor bewoners te waarborgen?

Werken bij De Medemens betekent bijdragen aan een dynamische en groeiende organisatie.

Maak kennis met woonzorgcentrum Sint-Gabriël. 

Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar een orthopedagoog met een groot hart voor elke medemens.

Even voorstellen

De Medemens opent de deur voor iedereen met een zorgvraag. Samen en altijd in dialoog zoeken bijna 2000 medewerkers iedere dag naar het beste antwoord. Dat zit in de genen van De Medemens. In onze 17 woonzorgcentra en 6 kinderdagverblijven beantwoorden medewerkers de zorgbehoefte van cliënten én ook de eigen behoefte om zorg te geven.

Wat ga je doen?

• Samen met je collega’s vervul je een ondersteunende rol en sta je dicht bij bewoners.
• Je organiseert zinvolle dagbesteding die aansluiten bij dagelijks leven van de bewoners. 
• Je begeleidt bewoners met zowel een lichamelijke als licht cognitieve beperking op een afdeling van maximaal 40 bewoners (2 leefgroepen van ongeveer 20 bewoners).
• Je staat dicht bij de bewoners en voelt hun specifieke behoeften aan.
• Met jouw expertise in ergotherapie & kiné deel je advies met het team, waardoor zij in staat zijn zorg op maat te verlenen, en fungeer je als coach om hen hierin te begeleiden.
• Je werkt in overleg en rapporteert aan het afdelingshoofd.

Wie zoeken we?

• Je bent in het bezit van een diploma ergotherapie, kinesitherapie 
• Je staat altijd klaar voor de cliënten en collega’s.
• Je hecht veel belang aan communicatie en samenwerking.

Waarom werken bij De Medemens?

Als medemensen werken we samen, met een gedeelde zorgbehoefte. We voelen de drang om te zorgen, ondersteunen en motiveren, zodat cliënten én collega’s in een veilige omgeving op elkaar kunnen vertrouwen. We hechten belang aan persoonlijke ontwikkeling, waarbij we inzetten op een cultuur van individuele groei en leren.

Wat bieden we je?

• Een (voltijds) contract van onbepaalde duur.
• Een verloning volgens IFIC met overname van relevante ervaring/anciënniteit.
• Een aangename werkomgeving op een goed bereikbare locatie.
• Een pakket aan extralegale voordelen:
  • Zon- en feestdagen toeslag van 70% (in plaats van de wettelijke toeslag van 56%).
  • Flex-premie van 25% bij oproep 48 uur voor prestatie en van 50% bij oproep 24 uur voor prestatie.
  • Gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten.
  • Km-vergoeding, ook als je met de fiets of te voet komt werken.
  • Vakantiedagen: 20 wettelijke + 3 sectorale vakantiedagen + 11 juli.
  • Daarbovenop 2 extralegale vakantiedagen (als voorafname van de eindeloopbaandagen) + 2 anciënniteitsdagen (vanaf 5 jaar en 10 jaar in dienst).
  • Maaltijdcheques ter waarde van €6 (per 7,6 uur), vanaf 6 maanden in dienst.
  • Verzekering gewaarborgd inkomen vanaf 5 jaar in dienst, tussenkomst bij langdurige afwezigheid wegens ziekte (+90 dagen).
  • Kortingen op reizen, mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro en op verschillende webshops via Benefits@work.
  • Een geschenk of premie bij speciale gebeurtenissen zoals een huwelijk, een geboorte of een werkjubileum.

Geprikkeld door deze job? Solliciteer dan nu!

Wij hebben deze job voor jou 

Heb je een hart voor oudere patiënten en wil je graag als verpleegkundige zorg dragen voor hen? Dan is een job als verpleegkundige geriatrie zeker iets voor jou!

We verwachten dat je het verblijf van de patiënten zo comfortabel en aangenaam mogelijk maakt. Dit door een goede attente begeleiding en een deskundige verzorging en door in te spelen op de specifieke noden van de patiënten. Een luisterend oor is van het allergrootste belang voor het welzijn van de patiënten zowel lichamelijk als psychisch.

We houden ervan als je kritisch meedenkt om de opvang van de patiënten nog beter te maken. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van het zorgplan en je noteert relevante gegevens in het patiëntendossier. Daarnaast neem je deel aan het dagelijks overleg met artsen en collega’s.

Wij zoeken jou

• Je hebt een diploma van verpleegkundige.
• Je hebt een hart voor ouderen.
• Je bent een dynamische verpleegkundige met verantwoordelijkheidszin.
• Je neemt graag verantwoordelijheden op en stelt het op prijs wanneer je jouw taken met de nodige autonomie kan uitoefenen.
• Naar patiënten en hun families toe profileer je je als een toegankelijk, vriendelijk en behulpzaam persoon bij wie men steeds te rade kan bij vragen of problemen.
• Je bent integer, respectvol en loyaal.

Wij zorgen voor jou

Is deze vacature op jouw lijf geschreven? Bekijk dan zeker wat we jou te bieden hebben:

• Wij zoeken verschillende nieuwe collega's om ons team te versterken
  • contract onbepaalde duur 
  • jobtime bespreekbaar tijdens sollictatiegesprek 
• Een competitief salaris dat de IFIC (basisverpleegkundige 13/bachelor 14/HBOV 14b) barema’s volgt, rekening houdende met de relevante anciënniteit die je hebt opgebouwd.
• Een aantal aantrekkelijke (extralegale) voordelen zoals:
  • Maaltijdcheques
  • Hospitalisatieverzekering
  • Tussenkomst voor woon-werkverkeer
  • Fietsvergoeding
  • Mogelijkheid tot fietslease
  • Gratis griepvaccin
  • Tal van kortingen via ons voordelenplatform Benefits@work
  • Ruime en gevarieerde keuzes in ons bedrijfsrestaurant waar je als medewerker aan een voordelig tarief van een heerlijke maaltijd geniet.
  • Een jaarlijkse teambuilding met jouw collega’s alsook een jaarlijks personeelsevenement met alle AZ Delta medewerkers.

Wij zijn er voor jou

Je kan contact opnemen omtrent de functie met waarnemend zorgmanager Olivier Schoonheere op het telefoonnummer 051 23 76 21.

Met overige vragen kan terecht bij HR medewerker Delphine Ballois op het telefoonnummer 051 23 73 09.

Geïnteresseerd?

Laat ons dat samen verder ontdekken! Solliciteer online en bezorg ons jouw cv en motivatiebrief. Je mag rekenen op een snelle en discrete behandeling van jouw kandidatuur.

AZ Delta zet zich in voor gelijke kansen en een diverse, inclusieve werkomgeving. We waarderen talent en competenties, ongeacht leeftijd, gender, afkomst of beperking.

Bij Yontec maken we het verschil. Je bent bij ons meer dan een technieker. Samen zorgen we ervoor dat onze klanten altijd kunnen rekenen op een optimale werking van hun machines. Wil jij deel uitmaken van deze hechte en ervaren groep? Word dan onderhoudselektrieker bij Yontec!

Bij Yontec investeren we in jou. Naast een competitief loon, bieden we je een pakket aan extra’s aan:

• Een warm onthaal: Ontmoet je nieuwe collega’s tijdens een uitgebreide onboarding waarbij je alle informatie krijgt om aan de slag te gaan.
• Rij in stijl: Neem jouw bedrijfswagen & tankkaart meteen in ontvangst, ook voor privé!
• Voel je gewaardeerd: Geniet van maaltijd- en ecocheques, gsm-abonnement, hospi- en groepsverzekering, fietsleasing en nog veel meer…
• Ontwikkel je verder: Behaal bij ons je VCA, BA4, BA5 en andere certificaten. Maak gebruik van ons uitgebreid opleidingsaanbod via ons YONTEC-Lab.
• Blijf verbonden: Bouw aan vriendschappen met je collega's tijdens gezellige teambuildingsactiviteiten.
• Altijd in de buurt: Met een kantoor in eigen regio heb je de mogelijkheid om regelmatig eens binnen te springen bij je collega’s.
• Een veelzijdige job: Geen dag is hetzelfde!

Ben jij de collega die we zoeken?

• Een industrieel elektricien in hart en nieren: Je hebt een aantal jaar ervaring en een passie voor techniek.
• Een probleemoplosser: Je bent analytisch sterk en vindt creatieve oplossingen voor complexe problemen.
• Een teamspeler: Je werkt graag samen met collega's en deelt je kennis graag.
• Flexibel ingesteld: Je bent bereid om in verschillende ploegen te werken en je aan te passen aan veranderende omstandigheden.
• Mobiel: Je bent in het bezit van een rijbewijs en dagelijkse rijtijd van maximum 45 minuten vormt voor jouw geen probleem.

AZ Jan Portaels is op zoek naar een psychiater om de dienst psychiatrie te versterken. Je komt terecht in een warme, multidisciplinaire ziekenhuiscontext waar kwalitatieve en mensgerichte geestelijke gezondheidszorg centraal staat. 

Je functie:  

Als psychiater maak je deel uit van een warm multidisciplinair team en werk je samen met 2 gedreven collega psychiaters. Je neemt mee een actieve rol op binnen de verschillende zorglijnen van de dienst psychiatrie: 

• Als psychiater maak je deel uit van de vaste medische staf.  

• Je zorgt voor de opvang en medische begeleiding van gehospitaliseerde Patiënten op de PAAZ (30 hospitalisatie bedden)  

• Je begeleid patiënten binnen het dagtherapeutisch programma Rakonta (12 ambulante stoelen).  

• Je krijgt de mogelijkheid een ambulante raadpleging intern en eventueel extern uit te bouwen,  

• Je voert liasonpsychiatrische consultaties uit op andere hospitalisatieafdelingen binnen AZ Jan Portaels.  

• Je draait mee in het wachtsysteem, in overleg met de andere 2 psychiaters. 

Je profiel:  

• Je beschikt over een erkenning als geneesheer-specialist in de psychiatrie of zal deze binnenkort behalen. 

• Je werkt graag multidisciplinair en beschikt over sterke communicatieve en collegiale vaardigheden. 

• Je bent flexibel, betrokken en hebt de ambitie om samen met het team de dienst verder te laten groeien. 

 Ons aanbod: 

• Een inhoudelijk boeiende en gevarieerde functie binnen een dienst met duidelijke groeimogelijkheden. 

• Samenwerking met een gemotiveerd en multidisciplinair team van artsen en paramedici. 

• Jobtime is bespreekbaar: voltijds of deeltijds, afgestemd op jouw beschikbaarheid. 

• Een goed uitgebouwde samenwerking met psychiatrische ziekenhuizen in de ruime omgeving in kader van doorverwijzingen.  

• Een professionele ziekenhuisomgeving met aandacht voor kwaliteit, samenwerking en mensgerichte zorg. 

Waarom AZ Jan Portaels? 

 
AZ Jan Portaels is een dynamisch regionaal ziekenhuis dat hoogwaardige, toegankelijke en mensgerichte zorg biedt. Ons team van betrokken professionals werkt elke dag samen om de beste zorgervaring te garanderen. Wij zijn trots op onze warme en open werkomgeving, waarin samenwerking centraal staat. 

Met de bouw van het "ziekenhuis van de toekomst" combineren wij geavanceerde technologieën met een innovatieve, patiëntgerichte infrastructuur. Daarnaast maken wij deel uit van het Briant Zorgnetwerk (Mechelen, Lier, Bonheiden), wat extra samenwerkingsmogelijkheden biedt. 

Bij AZ Jan Portaels dragen wij allemaal het GROW-DNA in ons: 
G: Groei – Wij investeren in ontwikkeling en innovatie. 
R: Respect – Wij waarderen en respecteren elkaar. 
O: Oprechtheid – Open communicatie staat centraal. 
W: Warmte – Zorg met een hart voor patiënt én collega. 

Interesse?  

Wil jij samen met ons bouwen aan de psychiatrische zorg van morgen? Stuur je motivatiebrief en CV door naar: 

Dr. Tom Schmitz  

Hoofdarts-medisch directeur Tom.Schmitz@azjanportaels.be  

 Tel: 02/257 59 30 

Fundada em 2005, em Lisboa, a agap2IT é uma organização europeia na área dos Sistemas de Informação, Ciência e Tecnologia. A capacidade de intervir globalmente aliada à elevada experiência e know-how técnico, funcional e de negócio da equipa, garantem a excelência da resposta aos mais exigentes desafios.

Com o espírito agapiano e valores como a valorização humana, empreendedorismo e responsabilidade social, mais do que um projeto, terás a oportunidade de criares uma carreira à tua medida.

Descrição do perfil:

- Licenciatura em Engenharia Informática ou semelhante;
- Experiência de 4 ou mais anos em desenvolvimento com .NET Core;
- Experiência de 4 ou mais anos em desenvolvimento com ReactJS;
- Competências em Bases de Dados Relacionais e/ou Não Relacionais;
- Utilização de Web Services e domínio de REST APIs;
- Contacto com arquiteturas microsserviços é valorizada;
- Experiência com ambiente cloud (AWS ou Azure ou GCP) é valorizado;
- Domínio de ferramentas como Docker e Kubernetes;
- Contacto com ambiente CI/CD é valorizado;
- Bom nível de inglês;
- Bom nível de francês é valorizado.

Requisito obrigatório: Residir em Portugal ou dispor de documentação legal para o efeito.

Os nossos incentivos agapianos são:

- Seguro de saúde;
- Seguro de vida e acidentes pessoais;
- Formações (técnicas, comportamentais e linguísticas) e certificações (técnicas) gratuitas;
- Protocolo com plataforma de descontos em diferentes setores;
- Plano Vodafone (comunicações e banda larga móvel);
- Acesso a consultas de nutrição, psicologia e medicina geral gratuitas;
- Acompanhamento de progressão de carreira contínuo e personalizado.

Na agap2IT defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas. Junta-te a nós!

Fundada em 2005, em Lisboa, a agap2IT é uma organização europeia na área dos Sistemas de Informação, Ciência e Tecnologia. A capacidade de intervir globalmente aliada à elevada experiência e know-how técnico, funcional e de negócio da equipa, garantem a excelência da resposta aos mais exigentes desafios.

Com o espírito agapiano e valores como a valorização humana, empreendedorismo e responsabilidade social, mais do que um projeto, terás a oportunidade de criares uma carreira à tua medida.

Descrição do perfil:

- Licenciatura em Engenharia Informática ou similar;
- Experiência de 4+ anos em desenvolvimento com .NET Core;
- Experiência de 4+ anos em desenvolvimento com Angular 2+;
- Sólidos conhecimentos de Typescript;
- Conhecimentos de Bases de Dados SQL ou NoSQL;
- Domínio de APIs REST e utilização de Web Services;
- Experiência com arquiteturas microsserviços é valorizada;
- Contacto com ambiente cloud (AWS ou Azure ou GCP) é valorizado;
- Competência com ferramentas como Docker e Kubernetes;
- Experiência com ambiente CI/CD;
- Domínio da língua inglesa;
- Conhecimento de francês é valorizado.

Requisito obrigatório: Residir em Portugal ou dispor de documentação legal para o efeito.

Os nossos incentivos agapianos são:

- Seguro de saúde;
- Seguro de vida e acidentes pessoais;
- Formações (técnicas, comportamentais e linguísticas) e certificações (técnicas) gratuitas;
- Protocolo com plataforma de descontos em diferentes setores;
- Plano Vodafone (comunicações e banda larga móvel);
- Acesso a consultas de nutrição, psicologia e medicina geral gratuitas;
- Acompanhamento de progressão de carreira contínuo e personalizado.

Na agap2IT defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas. Junta-te a nós!

Bij Yontec maken we het verschil. Je bent bij ons meer dan een technieker. Samen zorgen we ervoor dat onze klanten altijd kunnen rekenen op een optimale werking van hun machines. Wil jij deel uitmaken van deze hechte en ervaren groep? Word dan storingstechnieker bij Yontec!

Bij Yontec investeren we in jou. Naast een competitief loon, bieden we je een pakket aan extra’s aan:

• Een warm onthaal: Ontmoet je nieuwe collega’s tijdens een uitgebreide onboarding waarbij je alle informatie krijgt om aan de slag te gaan.
• Rij in stijl: Neem jouw bedrijfswagen & tankkaart meteen in ontvangst, ook voor privé!
• Voel je gewaardeerd: Geniet van maaltijd- en ecocheques, gsm-abonnement, hospi- en groepsverzekering, fietsleasing en nog veel meer…
• Ontwikkel je verder: Behaal bij ons je VCA, BA4, BA5 en andere certificaten. Maak gebruik van ons uitgebreid opleidingsaanbod via ons YONTEC-Lab.
• Blijf verbonden: Bouw aan vriendschappen met je collega's tijdens gezellige teambuildingsactiviteiten.
• Altijd in de buurt: Met een kantoor in eigen regio heb je de mogelijkheid om regelmatig eens binnen te springen bij je collega’s.
• Een veelzijdige job: Geen dag is hetzelfde!

Ben jij de collega die we zoeken?

• Een storingstechnieker in hart en nieren: Je hebt een aantal jaar ervaring en een passie voor techniek.
• Een probleemoplosser: Je bent analytisch sterk en vindt creatieve oplossingen voor complexe problemen.
• Een teamspeler: Je werkt graag samen met collega's en deelt je kennis graag.
• Flexibel ingesteld: Je bent bereid om in verschillende ploegen te werken en je aan te passen aan veranderende omstandigheden.
• Mobiel: Je bent in het bezit van een rijbewijs en dagelijkse rijtijd van maximum 45 minuten vormt voor jouw geen probleem.

Bij Yontec maken we het verschil. Je bent bij ons meer dan een technieker. Samen zorgen we ervoor dat onze klanten altijd kunnen rekenen op een optimale werking van hun machines. Wil jij deel uitmaken van deze hechte en ervaren groep? Word dan Elektromekanieker bij Yontec!

Bij Yontec investeren we in jou. Naast een competitief loon, bieden we je een pakket aan extra’s aan:

• Een warm onthaal: Ontmoet je nieuwe collega’s tijdens een uitgebreide onboarding waarbij je alle informatie krijgt om aan de slag te gaan.
• Rij in stijl: Neem jouw bedrijfswagen & tankkaart meteen in ontvangst, ook voor privé!
• Voel je gewaardeerd: Geniet van maaltijd- en ecocheques, gsm-abonnement, hospi- en groepsverzekering, fietsleasing en nog veel meer…
• Ontwikkel je verder: Behaal bij ons je VCA, BA4, BA5 en andere certificaten. Maak gebruik van ons uitgebreid opleidingsaanbod via ons YONTEC-Lab.
• Blijf verbonden: Bouw aan vriendschappen met je collega's tijdens gezellige teambuildingsactiviteiten.
• Altijd in de buurt: Met een kantoor in eigen regio heb je de mogelijkheid om regelmatig eens binnen te springen bij je collega’s.
• Een veelzijdige job: Geen dag is hetzelfde!

Ben jij de collega die we zoeken?

• Een elektromecanicien in hart en nieren: Je hebt een aantal jaar ervaring en een passie voor techniek.
• Een probleemoplosser: Je bent analytisch sterk en vindt creatieve oplossingen voor complexe problemen.
• Een teamspeler: Je werkt graag samen met collega's en deelt je kennis graag.
• Flexibel ingesteld: Je bent bereid om in verschillende ploegen te werken en je aan te passen aan veranderende omstandigheden.
• Mobiel: Je bent in het bezit van een rijbewijs en dagelijkse rijtijd van maximum 45 minuten vormt voor jouw geen probleem.

Niet gevonden wat je zoekt, maar wel benieuwd naar wie wij zijn? 

Laat dan spontaan jouw kandidatuur achter! 

O Grupo Soja de Portugal é uma referência no setor agroindustrial português que aposta em marcas fortes e tem atingido posições de liderança no mercado nacional, bem como a conquista de quota no mercado externo.

Estamos ancorados em valores sólidos que fazem parte do nosso ADN, nomeadamente a cooperação, ambição, responsabilidade, rigor, inovação e confiabilidade e acreditamos que “Em Grupo Somos Mais Fortes!”.

Pretendemos reforçar a nossa equipa da empresa TSP - Transportes Soja de Portugal, S.A com um Motorista de Pesados:

Requisitos e Perfil:  

• 12.º ano de escolaridade;
• Carta de condução de veículos pesados (C ou C+E);
• CAM – Certificado de Aptidão de Motorista;
• Experiência profissional na função.

Principais responsabilidades:

• Conduzir veículos pesados e transportar subprodutos em território nacional;
• Proceder ao acondicionamento das cargas e descargas;
• Zelar pelo cumprimento dos tempos de carga e descarga das mercadorias;
• Garantir o cumprimento de boas práticas de segurança alimentar; 
• Preencher documentação necessária ao transporte;
• Zelar pela boa conservação do veículo. 

Oferecemos:  

• Remuneração compatível com a função;
• Integração num grupo sólido, em crescimento e em constante desenvolvimento;
• Integração numa equipa jovem, dinâmica e empreendedora.