O Grupo Lusíadas Saúde, com 25 anos de história, é hoje uma das referências na saúde em Portugal.

Crescemos com base na proximidade, na inovação e numa forma de cuidar que valoriza as pessoas — os nossos profissionais, os nossos clientes e todas as diferenças que nos tornam únicos. Valorizamos a abertura, compaixão, lealdade e integridade, entendendo que é o que torna a nossa equipa verdadeiramente única.

Somos uma equipa de 8.000 profissionais para quem “Sabemos Cuidar” é um compromisso diário.’

Neste momento, pretendemos recrutar um(a) Enfermeiro(a) para a Clínica Lusíadas Almada, em regime de Contrato de Trabalho.

Perfil pretendido:

• Licenciatura em Enfermagem;
• Inscrição na Ordem dos Enfermeiros, com cédula profissional válida (obrigatório);
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Disponibilidade para turnos rotativos.

Valorizamos:

• Capacidade de trabalho em equipa e cooperação para objetivos comuns;
• Espírito de iniciativa e dinamismo;
• Bom relacionamento interpessoal.

Benefícios de Ser Lusíadas:

• Dia de aniversário oferecido;
• Seguro de saúde para o próprio;
• Formação contínua e mobilidade interna – Academia Lusíadas | Knowledge Center;
• Your Baby Matters | Kit maternidade;
• Apoios ao regresso às aulas e Natal;
• Clube Lusíadas Vantagens | Descontos exclusivos;
• Seguro para a família e condições especiais para agregados familiares;
• Apoio a filhos de colaboradores com necessidades especiais – Lusíadas em Família.

No Grupo Lusíadas Saúde promovemos um ambiente inclusivo e diverso, onde valorizamos as diferenças e garantimos igualdade de oportunidades para todas as pessoas, independentemente da sua identidade, origem ou condição.

Se partilha os nossos valores e quer integrar um projeto de referência na saúde em Portugal, envie o seu CV atualizado e junte-se a uma equipa que sabe cuidar!

Klaar voor de volgende stap? Eén ding kunnen we jou alvast beloven: je komt terecht in een omgeving waar we jouw input als ervaren medewerker enorm gaan waarderen! Samen streven we naar een duurzame relatie en bouw je mee aan de PIA Group van morgen.

Bij Filotax kom je terecht in een jong en zeer gemotiveerd team waar samenwerking, flexibiliteit en groei centraal staan. Als lokaal accountantskantoor met meer dan 20 jaar ervaring combineren we een persoonlijke en no-nonsense aanpak met een moderne werkomgeving en actuele softwaretools.

Sinds september 2024 zijn we gevestigd in de iconische BP Building naast de Antwerpse ring, een inspirerende locatie die onze professionele uitstraling en ambities weerspiegelt. 

Wat je van je job mag verwachten.

Als junior vennoot / kantoorverantwoordelijke sta je in voor het aansturen, motiveren en het verder uitbouwen van het kantoor, samen met de andere kantoorverantwoordelijke. Je lees het goed, je staat er niet alleen voor! Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de goede werking en garanderen jullie een kwaliteitsvolle dienstverlening aan de klanten. Voor wie ambitie heeft, is er dus de mogelijkheid om op heel korte termijn mede-vennoot te worden van dit kantoor  in Antwerpen dat momenteel 21 collega's telt!

In deze rol ben je eindverantwoordelijke voor dossiers; je controleert en optimaliseert de dossiers die voorbereid worden door jouw collega’s. Je staat jouw medewerkers bij in de uitwerking van eerder complexe klantendossiers en je kijkt toe op het naleven van de kwaliteitsprocedures. Je woont fiscale controles bij;

Je staat in voor de finale controle en indien nodig doe je nog de laatste aanpassing;

Je neemt de lead in verregaande klantenbesprekingen; je fungeert als vertrouwensfiguur voor klanten. Je bent het aanspreekpunt van de ondernemer en adviseert hen op vlak van accountancy, fiscaliteit en allerhande financiële en fiscale optimalisaties;

Je werkt zeer nauw samen met de andere kantoorverantwoordelijke en geeft hem jouw inbreng. Op regelmatige basis rapporteer je ook aan hem;

Je zorgt ervoor dat de kantoordoelstellingen bereikt worden. Als enthousiasmerende people manager stuur je het team mee aan en ben je verantwoordelijk voor het plannen en toewijzen van opdrachten. Je volgt de medewerkers dagdagelijks op, motiveert en coacht hen.

Wie zoeken we?

• Je hebt + 8 jaar relevante ervaring binnen accountancy. Daarbij droeg je ook reeds eindverantwoordelijkheid over je eigen klantenportefeuille;
• Een bachelor of master Accountancy is een must, idealiter met extra scholing in Fiscaliteit;
• Bij voorkeur heb je reeds je ITAA titel behaald;
• Voor jou is kwaliteit vanzelfsprekend. Je stelt dit altijd voorop in je manier van werken, zowel intern als extern met de klanten;
• Door jouw leiderschap weet je mensen te inspireren en te motiveren. Je draagt bij aan het succes van het team en deelt graag kennis met jouw collega’s en klanten;
• Je koppelt jouw boekhoudkundige en fiscale knowhow aan een zekere commerciële flair en je durft beide troeven uit te spelen.
• Je hebt een ondernemersmindset en bent zelfsturend, proactief en gedreven;
• 'Going the extra mile' is jouw motto!

Wat hebben we jou te bieden?

• Je komt terecht binnen een hecht, jong en groot team waar teamspirit absoluut aanwezig is;
• Een modern en nieuw kantoor in Antwerpen voorzien van alle comfort waar kwaliteit en service op de eerste plaats staan; 
• Ondersteuning op elk expertise gebied zoals fiscaliteit, BTW, IT, Sociale wetgeving,…;
• Aantrekkelijk pakket van extralegale voordelen: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, forfaitaire onkostenvergoeding, bedrijfswagen en tankkaart. Een contract als zelfstandige kan in deze rol absoluut ook;
• Een goede work-lifebalans is voor ons belangrijk! Flexibele werkuren zijn natuurlijk ook aanwezig! 

Filotax maakt bovendien deel uit van PIA Group, de 3de grootste accountancy- en advisorygroep van België. Onze organisatie bundelt meer dan 65 lokale accountancy-, audit- en advieskantoren met elk hun uniek DNA. Hun kracht? Professioneel financieel advies en een dienstverlening, die dicht bij de ondernemers van bij ons staan.

Wil je graag extra informatie over het kantoor of de vacature van junior vennoot? Contacteer mij gerust, dan beantwoord ik met veel plezier al jouw vragen

Al overtuigd? Solliciteer dan meteen!

Tekst introductie

De Functie

• Je ontwikkelt en beheert een portefeuille key accounts binnen de bakkerij- en biscuiterie-sector komen: je deelt markinformatie, je berekent en onderhandelt prijzen, je sluit verkoopovereenkomsten en je bent verantwoordelijk voor de naleving van alle contractuele afspraken.
• Je onderhoudt en versterkt lange termijn samenwerkingen met hoofdzakelijk industriële klanten en bent hun eerste aanspreekpunt waarbij het aanbieden van duurzame oplossingen centraal staat.
• Je zorgt voor een optimale samenwerking tussen de verschillende interne stakeholders (Customer Service, aankoop, productie, R&D, QA).
• Als ondersteuning van de Commercial Directeur analyseer je de markt en bepaal je mee de marktstrategie en budgetten voor jouw producten- en klantenportfolio.

Jouw Profiel

• Je behaalde een Bachelor- of Master diploma in voeding, landbouw, biotechnologie, chemie of gelijkwaardig door ervaring
• Je beschikt over relevante sales ervaring van min. 5 jaar in B2B binnen de ingrediënten-, food- of bakkerijsector
• Kennis van en/of ervaring met hedging-processen en graanmarkten is een pluspunt.
• Je werkt gestructureerd en georganiseerd.
• Je bent ondernemend, verantwoordelijk, leergierig en gepassioneerd om resultaten te behalen.
• Je bent enthousiast, empathisch en sociaal. Je kan duurzame relaties opbouwen met zowel klanten als collega’s.
• Je beschikt over overtuigende verkoop- en onderhandelingsvaardigheden.
• Je hebt sterke presentatie- en communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels, kennis van Frans is een extra troef.

Voor deze rol werk je vanuit het hoofdkantoor in Merksem, met ongeveer 40% reizen binnen België-Nederland. Je rapporteert rechtstreeks aan de Commercial Directeur van Paniflower.

Ons Aanbod

• Een functie binnen een internationale familiale onderneming met een sterke langetermijnvisie, gedragen door meer dan 5.000 enthousiaste medewerkers en vijf sterke waarden.
• Een stimulerende werkomgeving, ondersteund door diverse sportactiviteiten en teamevents.
• De mogelijkheid om dagelijks onze passie te proeven via verse en innovatieve producten.
• De kans om bij te dragen aan een betere wereld: duurzaamheid staat hoog op de agenda van onze onderneming.
• Reële doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden in een zeer dynamische omgeving. De LLBG Academy ondersteunt je om de beste versie van jezelf te worden.
• Een aantrekkelijk salarispakket, aangevuld met maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, een bedrijfswagen en 10 extra verlofdagen bovenop het wettelijk verlof.
• De vrijheid om initiatief te nemen, de handen uit de mouwen te steken en écht het verschil te maken.

A Zagope – Construções e Engenharia S.A., empresa multinacional que atua no setor de engenharia e construção, pretende reforçar a sua estrutura recrutando um Senior Payroll Specialist (m/f) para integração na sua estrutura:

Reportando ao Gestor da área, o profissional a recrutar terá como principais responsabilidades:

• Cálculo e processamento salarial;
• Gestão administrativa do processo de admissão e saída de colaboradores;
• Entrega mensal das declarações à Autoridade Tributária, Segurança Social, entre outros;
• Preparação do Relatório Único e declarações anuais;
• Acompanhamento junto dos principais clientes internos numa ótica de melhoria contínua e garantia do desempenho padrão dos processos de RH.

Perfil pretendido:

• Licenciatura nas áreas de Gestão, Recursos Humanos, Direito ou similar;
• Experiência mínima de 5 a 7 anos em payroll;
• Conhecimentos de Primavera (fator preferencial);
• Experiência em processamento internacional (fator preferencial);
• Excelente capacidade de trabalho, resiliência e forte sentido de responsabilidade;
• Facilidade de adaptação, flexibilidade e relacionamento interpessoal;
• Com sentido crítico e foco na melhoria contínua;
• Domínio de ferramentas informáticas MS Office;
• Conhecimentos da língua inglesa (preferencial).

Os candidatos selecionados serão contactados no prazo de 15 dias.

A Zagope assume diariamente um compromisso pela promoção da diversidade, igualdade e inclusão através dos nossos valores e dos pilares que sustentam a nossa cultura. Crescemos e consolidamos as nossas equipas com base num contexto multicultural e valorizamos acima de tudo a competência e o compromisso dos nossos colaboradores.

A Zagope – Construções e Engenharia S.A., empresa multinacional de referência no setor da engenharia e construção, pretende reforçar a sua estrutura com a integração de um(a) HR Analyst (m/f) para a sua sede.

Principais responsabilidades:    

A reportar ao Gestor da área de Recursos Humanos, o (a) profissional a recrutar assumirá, entre outras, as seguintes responsabilidades:

• Apoiar a implementação de programas estratégicos de Recursos Humanos no âmbito da gestão de competências e do desenvolvimento organizacional;
• Acompanhar e gerir os ciclos anuais de avaliação de desempenho e o processo de diagnóstico organizacional, garantindo a qualidade e coerência dos dados recolhidos;
• Colaborar ativamente na gestão integrada do talento, assegurando o suporte necessário aos procedimentos internos que promovem a atratividade, desenvolvimento e retenção dos colaboradores;
• Gerir, manter e garantir o desenvolvimento contínuo do sistema de indicadores e reporting de Recursos Humanos, assegurando a fiabilidade, consistência e relevância analítica dos dados de suporte à decisão estratégica;
• Elaboração de relatórios e análises de KPI'S da área, para a gestão de topo;
• Participar activamente na definição, preparação, elaboração, implementação e revisão /actualização de normativos (procedimentos, normas, regulamentos, ordens de serviço) relacionados com a área de Recursos Humanos.

Perfil pretendido:

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou áreas similares;
• Experiência na área de análise de dados, preferencialmente em Recursos Humanos;
• Domínio da ferramenta Power BI (fator eliminatório);
• Domínio da ferramenta Excel (fator eliminatório)
• Boa capacidade de comunicação e de expressão escrita;
• Forte capacidade de trabalho, relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
• Forte sentido de responsabilidade, dinamismo, capacidade de síntese e de resolução de problemas.

Os candidatos selecionados serão contactados no prazo de 15 dias.

A Zagope assume diariamente um compromisso pela promoção da diversidade, igualdade e inclusão através dos nossos valores e dos pilares que sustentam a nossa cultura. Crescemos e consolidamos as nossas equipas com base num contexto multicultural e valorizamos acima de tudo a competência e o compromisso dos nossos colaboradores.

A Zagope – Construções e Engenharia S.A., empresa multinacional que atua no setor de engenharia e construção, pretende reforçar a sua estrutura recrutando um Orçamentista (m/f) para contexto de obra em Lisboa. 

Principais responsabilidades:

- Analisar os requerimentos do cliente para o projeto através do entendimento e interpretação dos desenhos, especificações técnicas, memórias técnicas e normas. 

- Obter ou realizar a medição das quantidades dos serviços do projeto;

-  Estimar as quantidades de mão -de-obra, materiais, equipamentos e serviços necessários ao orçamento e reorçamento do projeto.

- Compor e analisar composições de custos diretos e indiretos conforme planeamento;

- Assistir na realização e acompanhamento do planeamento da obra avaliando as condições de execução da mesma e executar a reorçamentação dos projetos em andamento.

- Controlar o avanço físico da obra em relação às quantidades programadas.

- Relacionar as quantidades do reorçamento com os tempos e movimentos de projeto.

Procuramos ter contacto com profissionais com o seguinte perfil:

- Formação técnica na área ou académica ao nível da licenciatura;

- Experiência mínima de 3 anos em funções similares;

- Sólida experiência em CCS Candy;

- Conhecimentos de planeamento e MS Project;

- Conhecimentos de inglês;

- Disponibilidade para contexto de obra;

- Forte capacidade de trabalho, sentido de responsabilidade; facilidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa e boa capacidade de comunicação.

Os candidatos selecionados serão contactados no prazo de 15 dias úteis.

A Zagope assume diariamente um compromisso pela promoção da diversidade, igualdade e inclusão através dos nossos valores e dos pilares que sustentam a nossa cultura. Crescemos e consolidamos as nossas equipas com base num contexto multicultural e valorizamos acima de tudo a competência e o compromisso dos nossos colaboradores.

Als schoonmaker bij Vebego ben jij verantwoordelijk voor de schoonmaak van kantoren, sanitair, refters en de keuken bij de klanten in Eeklo en Sint Laureins. Dankzij jouw inzet kunnen de medewerkers en klanten genieten van een nette en frisse werkomgeving.

Profiel

• Je bent beschikbaar: 
  • In Eeklo: 6u per week - flexibel in te plannen
  • In Sint Laureins: 14u per week over 4 dagen
• Je bent gemotiveerd en flexibel
• Je houdt van schoonmaken en hebt oog voor detail
• Je hebt een positieve instelling en maakt klanten blij met jouw glimlach en vakmanschap
• Je kan zelfstandig werken en hebt reeds enige ervaring in de schoonmaak
• Je spreekt vlot Nederlands

Aanbod

• Een job dicht bij huis met een snelle opstart
• Een hecht team waar we naar elkaar luisteren en voor elkaar zorgen.
• Brutoloon: € 16,82 per uur
• Opleidingen en degelijk materiaal om je werk goed te doen.
• Werk in een warme omgeving waar jouw inzet echt gewaardeerd wordt.

Bij Vebego maken we het leven mooier, al meer dan 55 jaar, met hart en ziel. Wil jij deel uitmaken van onze familie en bijdragen aan een schone en fijne werkomgeving? Woon je in Eeklo, Sint Laureins of omgeving en kun je snel beginnen? Solliciteer dan nu en word onze nieuwe collega!

Mail naar fatna.lagmaui@vebego.be

Bij Vebego Cleaning & Services weten we dat een schone werkplek het verschil maakt. Daarom zoeken we een gepassioneerde schoonmaker om ons team in Eeklo te versterken. Of je nu al ervaring hebt of net begint, wij zorgen ervoor dat jij de tools en ondersteuning krijgt om je werk met plezier te doen. Sluit je aan bij ons en help mee aan het creëren van een frisse, schone omgeving waar jouw bijdrage echt telt! 

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann melde dich ganz unkompliziert bei Frau Deißler unter der Tel: 0160 - 94404210 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Stölting Kleine Service GmbH
Frau Deißler
Stöhrerstraße 5
04347 Leipzig

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

#topzorger gezocht: medewerker cafetaria

Sint-Andriesziekenhuis Tielt is op zoek naar een medewerker cafetaria om zijn team van #topzorgers te versterken. Dit betreft een voltijds contract onbepaalde duur. Wil jij ook deel uitmaken van een kleine maar ambitieuze community, waar kwaliteitszorg topprioriteit is en verzekerd wordt door een team dat van aanpakken weet? Dan is onze vacature vast iets voor jou.

Jouw rol in ons ziekenhuis

Als medewerker cafetaria:

• Houd je de cafetaria open en bedien je de klanten.
• Maak je diverse snacks klaar.
• Ruim je de tafels af en onderhoud en reinig je de cafetaria.
• Help je mee in de keuken.
• Werk je zowel in de vroege dienst als in de late dienst.
• Werk je 1 op 2 weekends voor een voltijdse tewerkstelling.

Jouw profiel

Wat je rol ook is, bij Sint-Andriesziekenhuis komt de patiënt op de eerste plaats. Jouw engagement en professionele aanpak zijn hierbij van cruciaal belang, net zoals je teamspirit en vlotte communicatieskills.

Als medewerker cafetaria:

• Heb je bij voorkeur ervaring in een grootkeuken.
• Ben je sterk gemotiveerd en flexibel ingesteld.
• Heb je zin voor efficiëntie en kwaliteitszorg.
• Hou je van orde en netheid.
• Draag je hygiëne hoog in het vaandel.
• Kan je goed samenwerken in team.

Ons aanbod

Hoewel het ziekenhuis focust op groei en continu investeert in technologie en nieuwe technieken, komt de mens in het Sint-Andriesziekenhuis altijd eerst. Als patiënt, maar ook als medewerker. Dat betekent dat jij in onze kleine community je eigen groeipad volgt en dat dankzij onze open cultuur en vlakke structuur alles bespreekbaar is. Zo zorgen wij ervoor dat jij je hier helemaal thuis voelt.

Voor onze #topzorgers willen we enkel het allerbeste. Dat vertaalt zich niet alleen in de mogelijkheid tot permanente vorming, gevarieerde taken en verantwoordelijkheden waarmee je meteen het verschil maakt, maar ook in een salaris volgens de officiële wettelijke ziekenhuisbarema's, aangevuld met een reeks van voordelen:

• Hospitalisatieverzekering
• Gratis griepvaccin
• Voordelige maaltijden in ons restaurant
• Fietsvergoeding 
• Tal van kortingen bij o.a. pretparken, kledingzaken, tankstation en Kinepolis
• Maaltijdcheques

Word jij onze volgende #topzorger?

Solliciteer online! Voeg zeker uw CV en motivatiebrief toe.

Voor alle vragen kunt u contact opnemen met een HR-medewerker op het telefoonnummer 051 42 57 37 of via mail personeelsdienst@sintandriestielt.be 

FUNCTIE

Ben jij een zorgzame en dynamische zorgverlener met een hart voor thuiszorg? Word deel van ons team bij Wit-Gele Kruis Vlaams-Brabant, waar je écht het verschil maakt in het leven van onze patiënten! Als laatavond zorgkundige zorg jij er immers voor dat onze patiënten later op de dag zorg kunnen krijgen waardoor zij langer van hun dag kunnen genieten, en later kunnen gaan slapen.

Als zorgkundige in de thuisverpleging:

• Verleen je zorg: Je bezoekt patiënten in hun vertrouwde thuisomgeving en biedt hen hygiënische zorg, ondersteunt bij medicatie-inname en stimuleert hen tot zelfzorg.
• Bouw je een band op: Jij bent een bekend gezicht voor je patiënten en je verleent kwalitatieve zorgverlening terwijl je een babbeltje maakt.
• Werk je samen: Regelmatig overleg je met collega’s om de zorg zo kwaliteitsvol en efficiënt mogelijk te organiseren. Ook op ronde zijn je je collega’s steeds één telefoontje/sms’je van je verwijderd.

PROFIEL

• Je heb een diploma als zorgkundige;
• Je bent reeds in het bezit van het attest om de 5 extra verpleegkundige handelingen uit te mogen voeren;
• Je bent een dynamische persoon die zelfstandig kan werken, maar ook in team;
• Je bent diplomatisch, kan je goed inleven en hebt de nodige verantwoordelijkheidszin;
• Je werkt graag halftijds (20 uur per week) in een variabel rooster van laatavond-rondes van 19u30 tem 23u30.
•  Je kan ook werken op feestdagen en 1 weekend per 2;
• Je beschikt over een permanent rijbewijs B.

WIJ BIEDEN

• Een contract onbepaalde duur;
• Je werkt in de regio van je woonplaats binnen Vlaams-Brabant, in een deeltijds contract van 20u. Hiernaast kan zelfroosteren.
• Autonoom werk waarbij je zeker ondersteuning mag verwachten van je team en afdeling;
• Je komt terecht in een stabiele organisatie die inzet op innovatie en zorgkwaliteit;
• Een uitgebreid introductie- en coaching traject;
• Bruto voltijds salaris tussen €2891 en €3702 (IFIC schaal 11), afhankelijk van je anciënniteit waarbij relevante ervaring volledig wordt overgenomen. Dit wordt aangevuld met tal van extralegale voordelen:
• supplementen voor avond-, weekendwerk, en feestdagen;
• een dienstwagen met tankkaart (onbeperkte kilometers bij privégebruik);
• maaltijdcheques van €7;
• eindejaarspremie;
• groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en tandzorgplan;
• extra ongevallenverzekering in je privéleven;
• anciënniteitsverlof (vanaf 5 jaar dienst):
• verzekering gewaarborgd inkomen (vanaf 5 jaar dienst);
• 11 feestdagen;
• attenties, voordelenplatform, recup-dagen, aansluiting bij Netwerk Verpleegkunde, ...

Heb jij de drive, of vragen?

Versterk ons team en reageer vandaag nog!

Proef van thuisverpleging!
Wil je weten wat thuisverpleging echt inhoudt? Ga mee op ronde met een collega van het Wit-Gele Kruis! Stuur een e-mail naar solliciteren@wgkvlb.be en we plannen een meeloopdag in jouw regio. Tijdens een kennismakingsgesprek beantwoorden we al je vragen. Na het gesprek kan je een loonsimulatie op maat ontvangen en kennismaken met de leidinggevende van de regio waar je wilt werken.

Over ons: Als toonaangevende organisatie in de thuiszorg geven we allen elke dag het beste van onszelf om warme, kwaliteitsvolle zorg te bieden aan de patiënt in zijn thuisomgeving. Kwaliteit, veilige zorg, innovatie en multidisciplinaire samenwerking dragen we hoog in het vaandel. Wit-Gele Kruis Vlaams-Brabant vzw is een gelijke kansen werkgever en werft aan op basis van competenties en talent.

FUNCTIE

Ben jij een zorgzame en dynamische zorgverlener met een hart voor thuiszorg? Word deel van ons team bij Wit-Gele Kruis Vlaams-Brabant, waar je écht het verschil maakt in het leven van onze patiënten! Als laatavond zorgkundige zorg jij er immers voor dat onze patiënten later op de dag zorg kunnen krijgen waardoor zij langer van hun dag kunnen genieten, en later kunnen gaan slapen.

Als zorgkundige in de thuisverpleging:

• Verleen je zorg: Je bezoekt patiënten in hun vertrouwde thuisomgeving en biedt hen hygiënische zorg, ondersteunt bij medicatie-inname en stimuleert hen tot zelfzorg.
• Bouw je een band op: Jij bent een bekend gezicht voor je patiënten en je verleent kwalitatieve zorgverlening terwijl je een babbeltje maakt.
• Werk je samen: Regelmatig overleg je met collega’s om de zorg zo kwaliteitsvol en efficiënt mogelijk te organiseren. Ook op ronde zijn je je collega’s steeds één telefoontje/sms’je van je verwijderd.

PROFIEL

• Je heb een diploma als zorgkundige;
• Je bent reeds in het bezit van het attest om de 5 extra verpleegkundige handelingen uit te mogen voeren;
• Je bent een dynamische persoon die zelfstandig kan werken, maar ook in team;
• Je bent diplomatisch, kan je goed inleven en hebt de nodige verantwoordelijkheidszin;
• Je werkt graag halftijds (20 uur per week) in een variabel rooster van laatavond-rondes van 19u30 tem 23u30.
•  Je kan ook werken op feestdagen en 1 weekend per 2;
• Je beschikt over een permanent rijbewijs B.

WIJ BIEDEN

• Een contract onbepaalde duur;
• Je werkt in de regio van je woonplaats binnen Vlaams-Brabant, in een deeltijds contract van 20u. Hiernaast kan zelfroosteren.
• Autonoom werk waarbij je zeker ondersteuning mag verwachten van je team en afdeling;
• Je komt terecht in een stabiele organisatie die inzet op innovatie en zorgkwaliteit;
• Een uitgebreid introductie- en coaching traject;
• Bruto voltijds salaris tussen €2891 en €3702 (IFIC schaal 11), afhankelijk van je anciënniteit waarbij relevante ervaring volledig wordt overgenomen. Dit wordt aangevuld met tal van extralegale voordelen:
• supplementen voor avond-, weekendwerk, en feestdagen;
• een dienstwagen met tankkaart (onbeperkte kilometers bij privégebruik);
• maaltijdcheques van €7;
• eindejaarspremie;
• groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en tandzorgplan;
• extra ongevallenverzekering in je privéleven;
• anciënniteitsverlof (vanaf 5 jaar dienst):
• verzekering gewaarborgd inkomen (vanaf 5 jaar dienst);
• 11 feestdagen;
• attenties, voordelenplatform, recup-dagen, aansluiting bij Netwerk Verpleegkunde, ...

Heb jij de drive, of vragen?

Versterk ons team en reageer vandaag nog!

Proef van thuisverpleging!
Wil je weten wat thuisverpleging echt inhoudt? Ga mee op ronde met een collega van het Wit-Gele Kruis! Stuur een e-mail naar solliciteren@wgkvlb.be en we plannen een meeloopdag in jouw regio. Tijdens een kennismakingsgesprek beantwoorden we al je vragen. Na het gesprek kan je een loonsimulatie op maat ontvangen en kennismaken met de leidinggevende van de regio waar je wilt werken.

Over ons: Als toonaangevende organisatie in de thuiszorg geven we allen elke dag het beste van onszelf om warme, kwaliteitsvolle zorg te bieden aan de patiënt in zijn thuisomgeving. Kwaliteit, veilige zorg, innovatie en multidisciplinaire samenwerking dragen we hoog in het vaandel. Wit-Gele Kruis Vlaams-Brabant vzw is een gelijke kansen werkgever en werft aan op basis van competenties en talent.

Vallei is een open afdeling die een warm en ondersteunend klimaat probeert te scheppen voor 40 patiënten met een langdurige en ernstige psychiatrische problematiek. Er verblijven voornamelijk mensen met een psychotisch lijden. Maar ook stemmingsstoornissen, (problematisch) alcohol- en druggebruik of hechtingsmoeilijkheden zijn problematieken waar mensen mee worstelen.

Enerzijds verblijft er een ouder wordend publiek dat nood heeft aan lichamelijke zorgen en zoveel mogelijk leeft op de afdeling (verantwoordelijkheden, functies en rollen opnemen binnen de afdeling).Voor hen is de afdeling hun thuis, een blijvend asiel. Anderzijds zijn er meer dynamische subafdelingen zoals Breeg (10 patiënten in een aparte vleugel met studiowonen), en Tussenhuis (6 patiënten, die een gemeenschapshuis huren in het dorp, vlakbij de afdeling). Hier verblijft een jonger, ongekend en vaak acuter publiek dat nood heeft aan meer één op één begeleiding en nog meer zoekend, worstelend is in hun positie binnen de verhouding kliniek-maatschappij. Vallei biedt dus onderdak aan een erg heterogeen publiek. Eigen aan al deze mensen is dat ze lijden aan het leven, aan de vanzelfsprekendheid van het leven zelf. Vandaar het grote belang van het samen tussen de mensen leven.

Vallei is een bijzondere en boeiende plek, tegelijk binnen maar ook buiten een psychiatrisch ziekenhuis met een quasi uniek profiel. Vallei werkt ook afdelings-en ziekenhuisoverstijgend samen met centra die dezelfde visie delen. De samenwerking uit zich onder meer in gedeelde projecten, intervisies, opleidingen en ontmoetingen tussen patiënten vanuit diverse settings uit verschillende provincies. De afdeling is erg gul in het bieden van kansen, zowel naar patiënten als naar medewerkers.

Meer informatie over de Vallei en de werking van de langdurige zorg kan je nalezen in het boek ‘Een kwestie van tijd’. Een korte inhoud kan je via deze link lezen.

Zin in zorg?

• Je staat in voor de behandeling en begeleiding van de patiënten volgens de zorgvisie van de afdeling die geïnspireerd is door institutionele psychotherapie, psychoanalyse, ethiek, milieutherapie…
• Samen met je collega's van andere disciplines werk je aan een behandeltraject op maat van elke patiënt. Je streeft hier niet naar het grote genezen, maar naar meer dynamiek in het leven die zich ook in kleine zaken kan tonen of binnen ontmoetingen met hulpverleners kan verschijnen.
• Je volgt een aantal aan jou toegewezen patiënten individueel op, maar je draagt ook zorg voor het grotere geheel van het dagelijkse leven op de afdeling.
• Je kan niet alleen de traagheid van de chroniciteit verdragen en iets dynamiserend tot stand brengen, maar je kan ook acute crisissituaties die meer begrenzing vragen de baas.
• Je stelt je open voor zelfreflectie, opleiding en intervisie zodat je het behandelkader kan integreren in je dagelijks handelen.
• Je werkt in een 24 uurs roulement.

Vous développez de nouvelles relations clients et entretenez les relations existantes dans le secteur du foodservice. En tant que Field Sales Representative, vous êtes responsable du développement et du maintien de relations commerciales nouvelles et existantes dans le foodservice. Vous contribuez activement à l’avenir de notre organisation et votre objectif est de positionner fortement nos produits de boulangerie sur le marché dans la région du Hainaut.

La Fonction

• En tant que Sales Representative, la vente fait partie de votre ADN. Vous êtes responsable du développement commercial d’un portefeuille de clients existants grâce à une prospection active et ciblée. Vos futurs clients sont actifs dans le secteur alimentaire (foodservice : sandwicheries, boulangeries, horeca, grossistes, etc.), avec un fort accent sur l’horeca.
• Vous introduisez de nouveaux produits chez les clients et les incitez à élargir leur assortiment existant.
• Vous apportez une réelle valeur ajoutée à vos clients grâce à votre connaissance des produits et à votre haut niveau de service.
• Vous traduisez les objectifs de l’entreprise (projets marketing et commerciaux) en plans d’actions concrets pour vos clients et grossistes spécifiques.
• En collaboration avec le Sales Manager, vous êtes responsable de l’élaboration et de la gestion du budget commercial annuel pour les régions qui vous sont attribuées.
• Vous représentez La Lorraine lors de salons professionnels et participez à l’organisation de workshops, démonstrations et actions promotionnelles.
• Vous assurez un reporting quotidien de vos visites, des résultats obtenus, des enquêtes, etc., et vous gérez vous-même votre administration.
• Vous rejoignez une équipe enthousiaste d’une quinzaine de collègues et vous rapportez directement au Sales Manager.

Votre Profil

• Vous disposez d’une expérience commerciale dans le secteur alimentaire, l’horeca ou le FMCG. La prospection active ne vous fait pas peur.
• Vous avez une passion avérée pour l’alimentation en général et pour l’horeca en particulier, et vous suivez de près les dernières évolutions du marché.
• L’atteinte des objectifs est une source de motivation pour vous et vous disposez d’excellentes compétences en négociation afin de conclure de véritables accords de collaboration. Vous visez le développement de relations à long terme.
• Vous connaissez bien la région de Bruxelles ainsi que votre groupe cible (foodservice : restaurants, brasseries, hôtels, sandwicheries, boulangeries, grossistes, etc.) et vous êtes capable de les convaincre de mettre en place une collaboration avec nous. Vous êtes fortement orienté résultats et capable de conclure effectivement des contrats.
• Vous êtes à l’aise sur le plan relationnel et adaptez votre style de communication en fonction de vos interlocuteurs.
• Vous avez de l’expérience dans l’utilisation d’outils CRM : reporting, réalisation d’enquêtes et mise à jour de la base de données clients.
• Langues : connaissances de base en français

Notre Offre

• Un poste au sein d’une entreprise familiale internationale dotée d’une forte vision à long terme, portée par plus de 5.300 collaborateurs enthousiastes et animée par 5 valeurs fortes.
• Un environnement de travail épanouissant, soutenu par diverses activités sportives et événements d’équipe.
• La possibilité de goûter chaque jour à notre passion à travers nos produits frais et innovants.
• L’opportunité de contribuer à un monde meilleur : la durabilité figure en bonne place parmi les priorités de notre entreprise.
• De réelles possibilités d’évolution et de développement dans un environnement très dynamique. La LLBG Academy vous accompagne pour devenir la meilleure version de vous-même.
• Un package salarial attractif, complété par des chèques-repas, une assurance hospitalisation, une assurance groupe, une voiture de société et 10 jours de congé supplémentaires en plus des congés légaux.
• La liberté de prendre des initiatives, de retrousser vos manches et de faire réellement la différence.

(ONT)ZORGER GEZOCHT: breng je carrière in een stroomversnelling!

Onze collega’s van Housekeeping zijn een professioneel schoonmaakteam dat bijdraagt aan een propere en gezonde omgeving voor de patiënten en medewerkers van ZAS. In het ziekenhuis is hygiëne een topprioriteit en precies daar speel jij een heel belangrijke rol. De collega’s van de afdeling Housekeeping van ZAS Palfijn staan dan ook te popelen om een nieuwe, sterke kracht in het team te verwelkomen.

WAT?

• Vervangingscontract (in kader van ziekte van één van onze medewerkers)
• ZAS Cadix (2030, Antwerpen)
• 100% (38 uur/week) of 50% (19 uur/week)
• Uurrooster:
  • 18u12-22u00
  • OF 16u00-19u48
  • OF 12u00-22u00
• 1 op de 5 weken weekendwerk

OVER DE JOB

• Als schoonmaker draag je bij tot een hygiënisch ziekenhuis voor onze patiënten, medewerkers en artsen.
• Schoonmaken doe je volgens het aangeleerde schoonmaakprogramma en je past de juiste methodes toe.
• Je werkt op verschillende afdelingen van het ziekenhuis, zoals het mortuarium, de dienst psychiatrie, vertrek patiënten, het operatiekwartier, de administratieve diensten, …
• Je maakt gebruik van schoonmaakmachines zoals een schrob-, zuig- en boenmachine.
• Je vult jouw administratie (weekrooster en memoblad) correct in.
• Je verricht extra taken die je krijgt binnen de dienst Housekeeping. Af en toe wat administratieve taken neem je er graag bij.

OVER JOU

• Je hebt een goede kennis van het Nederlands, zowel vlot spreken, lezen als begrijpen.
• Je bent bereid om in het weekend te werken tussen 6.00 en 22.00 uur (circa 1 weekend op 5).
• Je bent flexibel en springt indien nodig in voor andere collega’s. Je bent ook bereid om op verschillende afdelingen te werken. In noodgevallen vind je het geen probleem om tijdelijk in een vroege of late shift te werken.
• Ervaring in een ziekenhuis is een pluspunt.
• Ervaring met en kennis van professionele schoonmaaktechnieken is een pluspunt.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 4(zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Kies je voor de fiets, dan voorzien we €0,36 per km. Jouw benen doen het werk; wij zorgen voor de waardering.
• Voor onregelmatige prestaties ontvang je extra aantrekkelijke toeslagen, die bij ZAS boven het sectorgemiddelde liggen. Zo waarderen we jouw flexibiliteit écht.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Indien je mogelijk in aanmerking komt voor de vacature, zal er een eerste telefonische screening gebeuren. Indien positief, volgt er een interview met de recruiter en de leidinggevende en een kleine praktijktest.

Telefonisch solliciteren is niet mogelijk. Je mag spoedig een reactie ontvangen op je sollicitatie.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een laborant of een schoonmaker? Een verpleegkundige of een technieker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een laborant kan pas stalen onderzoeken, als een schoonmaker zorgt voor een hygiënische labo-omgeving.

Willkommen im Team

Komm in unser Team als Werkstudent*in für das Team IT-Services

Wir sind das zweitgrößte Unternehmen im Öffentlichen Nahverkehr der Metropolregion Hamburg und zählen zu den systemrelevanten Branchen. Unsere rund 3.000 Kolleg*innen bringen Menschen zu wichtigen Terminen, zur Arbeit und wieder nach Hause. Wir setzen uns mit unserem Angebot für Nachhaltigkeit ein und bringen die Verkehrswende voran. Gemeinsam gestalten wir die Mobilität der Zukunft.
Wenn du Freude daran hast, diesen verantwortungsvollen und zukunftssicheren Job mit Impact im Bereich ÖPNV zu meistern, dann suchen wir dich als Werkstudent*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team IT-Services auf unserem Betriebshof in Bergedorf.

Die Stelle ist aufgabenbezogen und auf 9 Monate befristet. Der Einsatz erfolgt gemäß der für Werkstudenten anwendbaren Arbeitszeiten.

Deine Aufgaben

• Du bist für das Erfassen des Ist-Zustands bestehender IT-Systeme, von Lizenzen sowie Applikationen zuständig.
• Die Pflege und Erstellung von IT-Dokumentationen, z. B. die Anleitungen für Nutzer, gehört ebenfalls in deinen Aufgabengebiet.
• Außerdem wirkst du am Aufbau und der Erweiterung einer internen Wissensdatenbank mit.
• Zusätzlich unterstützt du die Kolleg*innen bei der Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Services-Tätigkeiten (z. B. Ticketsysteme) sowie bei der Einrichtung, Wartung und Ausgabe von Arbeitsplatzrechnern, Laptops und Peripheriegeräten.
• Du unterstützt uns bei verschiedenen IT-Projekten.
• Abschließend arbeitest du mit internen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der IT-Prozesse und Projekte zusammen.

Dein Profil

• Du ein*e eingeschriebene*r Student*in der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Erste Grundkenntnisse im IT-Service Management und ein Interesse am IT-Projektmanagement sind wünschenswert.
• Außerdem besitzt du einen sicheren Umgang mit MS Office, sowie idealerweise erste Erfahrungen mit Tools wie JIRA oder ITIL-Prozessen.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise setzen wir voraus.

Deine Benefits

Wir bieten einen zukunftssicheren Job mit gesellschaftlicher Verantwortung. Als Unternehmen im öffentlichen Nahverkehr zählen wir zu den systemrelevanten Branchen. Ein Job bei vhh.mobility ist deshalb ein krisensicherer Arbeitsplatz mit Perspektive. Zudem setzen wir uns mit unserem Angebot für Nachhaltigkeit ein und bringen die Verkehrswende voran. Gemeinsam gestalten wir die Mobilität der Zukunft.

Diese Job-Vorteile bieten wir | vhh.mobility

Wissenswertes zur Bewerbung

Vielfalt ist uns wichtig! Wir setzen uns aktiv für die Gleichstellung aller Geschlechter ein. Für diesen Bereich möchten wir insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen vorrangig berücksichtigt.

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann melde dich ganz unkompliziert bei Frau Klinkenberg unter der Tel.: 0160 - 5169385 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Stölting Kleine Service GmbH
Frau Kleine
Stöhrerstraße 5
04347 Leipzig

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

Nas Farmácias Holon, procuramos manter os colaboradores motivados, com elevados níveis de formação e constante desenvolvimento. Uma cultura organizacional capaz de garantir um Serviço de Excelência.

Uma farmácia do Grupo Holon, localizada em Loulé, está a recrutar um Técnico Auxiliar de Farmácia (m/f) para integrar a equipa, com o seguinte perfil:

• Curso Técnico Auxiliar de Farmácia (obrigatório);
• Experiência profissional em farmácia comunitária (preferencial);
• Dinamismo e proatividade;
• Espírito de equipa e sentido de responsabilidade.

Oferecemos:

• Horário de Trabalho: de 2ª a sábado das 9h às 20h;
• Folga fixa ao domingo;
• Integração numa farmácia sólia, em expansão e com visão do futuro;
• Acesso a uma plataforma de e-learning exclusiva e a um plano de formaçao diferenciado.

Se tem dose extra de talento, procura um espaço onde possa crescer, inovar e fazer a diferença, envie-nos o seu CV!

Nas Farmácias Holon, procuramos manter os colaboradores motivados, com elevados níveis de formação e constante desenvolvimento. Uma cultura organizacional capaz de garantir um Serviço de Excelência.

Uma farmácia do Grupo Holon, localizada em Loulé, está a recrutar um Farmacêutico ou Técnico de Farmácia (m/f) para integrar a equipa, com o seguinte perfil:

• Mestrado Integrado em Ciências Farmacêuticas ou Licenciatura em Farmácia (obrigatório);
• Experiência profissional em farmácia comunitária (preferencial);
• Dinamismo e proatividade;
• Espírito de equipa e sentido de responsabilidade.

Oferecemos:

• Horário de Trabalho: de 2ª a sábado das 9h às 20h;
• Folga fixa ao domingo;
• Integração numa farmácia sólia, em expansão e com visão do futuro;
• Acesso a uma plataforma de e-learning exclusiva e a um plano de formaçao diferenciado.

Se tem dose extra de talento, procura um espaço onde possa crescer, inovar e fazer a diferença, envie-nos o seu CV!

A Zagope Construções e Engenharia, S.A., empresa multinacional que opera no setor de engenharia e construção, pretende reforçar a sua estrutura recrutando um(a) Senior Tax Associate para a sua sede em Oeiras (Lagoas Park).

A reportar ao Gestor da área, o profissional a contratar terá como principais responsabilidades:

- Participação e coordenação da preparação de obrigações declarativas e acessórias em Portugal: Modelo 22, IES, Modelo 10, Modelo 30, Declarações Periódicas de IVA, Pagamentos por conta e dossier de preços de transferência;

- Acompanhamento e controlo do cumprimento das obrigações fiscais decorrentes da legislação em vigor para todo o grupo;

- Acompanhamento de processo de contencioso tributário e de processos de inspeção tributária com autoridades fiscais de diversos países;

- Identificar eficiências, oportunidades e riscos nas operações e processos fiscais atuais;

- Consultoria fiscal regular aos vários departamentos e entidades do Grupo, presente em múltiplos países na Europa, Oriente Médio e África.

Perfil pretendido:

- Formação superior em Gestão, Economia, Contabilidade ou Direito;

- Conhecimentos de fiscalidade nacional e interesse na fiscalidade internacional;

- Experiência profissional em funções semelhantes (IRC, IVA) mínima de 4 anos, preferencialmente em ambiente big-4 ou similar;

- Capacidade de formação de equipa e liderança.

- Espírito colaborativo para trabalho com equipas transversais e internacionais;

- Conhecimentos de Excel;

- Conhecimentos de SAP – preferencial;

- Fluência em Inglês;

- Capacidade de organização, planeamento e coordenação.

Os candidatos selecionados serão contactados no prazo de 15 dias.

A Zagope assume diariamente um compromisso pela promoção da diversidade, igualdade e inclusão através dos nossos valores e dos pilares que sustentam a nossa cultura. Crescemos e consolidamos as nossas equipas com base num contexto multicultural e valorizamos acima de tudo a competência e o compromisso dos nossos colaboradores.

Jouw dag als kinesitherapeut

Jouw werkdag speelt zich af op onze dienst fysische geneeskunde en revalidatie die opnames op de dienst Sp locomotorisch (44 bedden) verzorgt en instaat voor de revalidatiebehandelingen in het ziekenhuis. Daarnaast maakt ook het erkend locomotorisch en neurologisch revalidatiecentrum deel uit van onze werking. Daarbij hebben we steeds oog voor onze patiënt, evidence based medicine en voor het functioneren in groep. Geen dag is dezelfde: je werkt met verschillende zorgvragen, in een hecht multidisciplinair team met vertrouwen in jouw professionele aanpak. Hier krijg je de ruimte om te werken in een dynamische omgeving waar kwaliteitsvolle zorg centraal staat, ondersteund door toptechnologie en een hecht team.

Ruimte om te handelen

Als kinesitherapeut

• ga je zelfstandig aan de slag tijdens weekends en/of feestdagen op de dienst fysische geneeskunde en revalidatie, specifiek op de hospitalisatiediensten;
• werk je nauw samen met collega’s en artsen om hoogwaardige zorg te bieden.

Ruimte voor jouw talent

We zoeken een collega die klaar is om bij te dragen aan kwaliteitszorg en zichzelf wil blijven ontwikkelen. Bovendien heb je

• een diploma, erkenning en visum kinesitherapie;
• een erkenningsnummer van het RIZIV;
• een professionele attitude waarbij je de verwachtingen van zowel patiënten als collega’s op een correcte en zorgzame manier benadert.

Je onderschrijft onze OSKAR-kernwaarden - openheid, samenwerken, kwaliteit, ambitie en respect - die de bouwstenen of het DNA van ons ziekenhuis vormen. Hiermee maken we het verschil in onze samenwerking met onze patiënten én collega’s.

Ruimte voor jouw start

Wij zorgen voor jou, zodat jij voor anderen kan zorgen.

• contract onbepaalde duur op zelfstandige basis
• je bent minstens één weekend per maand én op feestdagen beschikbaar
• snelle start van de samenwerking mogelijk

Ruimte voor jou

AZ Sint-Maarten is een groot regionaal ziekenhuis dat groeit in oppervlakte, in expertise en vooral in mensen. Ook jij krijgt ruimte om jezelf te ontplooien, om mee te denken en om samen te groeien. Ruimte voor ambitie en zorg van topkwaliteit. Ruimte voor zoveel, maar vooral: ruimte voor jou!

Meer weten over de inhoud van deze functie?

Neem contact met Leen Boone, hoofdverantwoordelijke: tel. 015 89 12 33.

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann melde dich ganz unkompliziert bei Frau Klinkenberg unter der Tel.: 0160 - 5169385 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Stölting Kleine Service GmbH
Frau Kleine
Stöhrerstraße 5
04347 Leipzig

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

Heb jij een passie voor techniek en hou je van afwisseling? Als operationeel projectleider beheer je diverse projecten van A tot Z en blijf je dicht bij de praktijk op de werkvloer.

Wat ga je doen?

• Je zorgt samen met jouw collega projectleiders voor ondersteuning naar interne en externe technici voor kleine en middelgrote projecten. De ondersteuning is zowel voor preventief, curatief onderhoud als nieuwe projecten.
• Van concept en budgetbepaling tot realisatie en nazorg: je houdt grip op de timing, scope en budgetten van jouw toegekende projecten. Deze projecten kunnen variëren van HVAC-systemen tot sanitaire installaties en grootschalige onderhoudsprojecten.
• Kleinere projectdossiers (o.a. rond HVAC en sanitair) stel je zelfstandig op. Voor de grotere dossiers werk je samen met externe partners.
• Je werkt nauw samen met interne collega’s zoals projectleider techniek en bouw, techniekers en leidinggevenden van diverse diensten. Extern heb je regelmatig overleg met aannemers.
• Je luistert actief naar de behoeften van de interne klanten en vertaalt deze naar creatieve, innovatieve en op maat gemaakte oplossingen. Met jouw expertise slaag je erin om programma van eisen om te zetten in praktische en innovatieve technische ontwerpen.
• Je ontwikkelt en actualiseert procedures, werkmethoden en richtlijnen die betrekking hebben op het onderhoud en de herstellingen van technische apparatuur.
• Je zorgt voor de nodige technische opleidingen en je maakt technische werkinstructies op.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur infrastructuur en facilitaire diensten.

Wat heb jij te bieden?

• Je beschikt bij voorkeur over een masterdiploma industrieel ingenieur of bachelor, bij voorkeur in de richting elektromechanica of elektriciteit.
• Je kan terugblikken op enkele jaren relevante werkervaring of je bent bereid om je snel in te werken in deze functie.
• Je beschikt over een brede kennis van en interesse in de diverse aspecten van technieken (HVAC, sanitair, warmtepompen, etc.).
• Praktische kennis van softwarepakketten (zoals bv. AutoCAD 2D en MS Project) vormt een meerwaarde.
• Je bent analytisch ingesteld en je beschikt over een sterke ‘helikopterview’. Je bewaakt de hoofdlijnen terwijl je oog houdt voor detail.
• Met jouw flexibiliteit en verantwoordelijkheidsgevoel zorg je ervoor dat prioritaire taken tijdig worden afgerond. Je zet je maximaal in om de doelen te bereiken.
• Je bent klantgericht ingesteld. Bovendien weet je jouw communicatiestijl aan te passen aan je gesprekspartners, of het nu gaat om technische collega’s, leidinggevenden of externe partners.
• Verder typeren zelfstandigheid, resultaatgerichtheid en dynamiek jouw aanpak.

Wat bieden wij jou?

• Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een tewerkstellingsbreuk van 38u.
• Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen
• Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen
• Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's
• Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
• Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar
• 13 recuperatiedagen bij een voltijdse tewerkstelling
• Vanaf 3 maanden in dienst kan je gebruik maken van ons fietsleaseplan.
• Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform)
• Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling
• Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt

Selectieprocedure

1. CV Screening
2. Interview 1
3. Assessment center
4. Interview 2
5. Welkom!

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Dennis Van Poelvoorde, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Alex Masquelier, directeur infrastructuur en facilitaire diensten op het nummer 050 36 57 04.

Wij garanderen je volledige discretie.

Ben jij een gastvrij organisatietalent dat energie haalt uit het ontzorgen van klanten én collega’s? Als Front office medewerker ben jij het visitekaartje van ons kantoor Verschaeren & Mertens. Jij bent de onmisbare schakel in de dagelijkse werking!

Je komt terecht in een lokaal boekhoudkantoor gelegen te Mechelen Noord waar begeleiding en groeipotentieel voorop staan! Bovendien maak je deel uit van een hecht team van drie, zodat je er nooit alleen voor staat!

Heb jij die warme glimlach waardoor mensen zich direct welkom voelen?
Ben je administratief sterk en heb je oog voor detail?
Hou je van afwisseling?
Check, check, check!? Lees dan zeker verder!

Jouw takenpakket

• Je staat in voor het onthaal van de klanten en bent telefonisch hun eerste aanspreekpunt;
• Je plant afspraken in;
• Je bestelt het kantoormateriaal en drank;
• Je beantwoordt telefoons;
• Je ondersteunt het team bij diverse administratieve taken zoals postbedeling, opmaak en versturen brieven, inscannen documenten, organisatie events, …)

Jouw profiel

Wie ben jij?

• Ervaring is een plus, maar ook een enthousiaste starter met een gezonde dosis leergierigheid is zeker welkom!
• Interesse of affiniteit met de accounting sector is een extra troef.

 Jouw skills en mindset:

• Gastvrijheid zit in jouw DNA. Jij bent het eerste aanspreekpunt en verwelkomt elke klant met een warme glimlach.
• Organisatietalent? Check! Je plant afspraken, houdt het overzicht en zorgt ervoor dat deadlines worden gehaald. MS Outlook is hierin je beste vriend!
• Administratieve nauwkeurigheid. MS Word is jouw vaste partners voor het opstellen van foutloze brieven, documenten, enz...
• Flexibel en oplossingsgericht. Verandering zie jij als een kans om mee te groeien. Je past je vlot aan en blijft streven naar topkwaliteit.

Hoe werk je?

• Betrouwbaar en daadkrachtig – jij doet wat je belooft, ook als het moeilijk wordt.
• Teamspeler pur sang – je draagt actief bij aan gezamenlijke doelen en vindt kennis delen vanzelfsprekend.
• Zelfstandig en proactief – je weet van aanpakken en kan zelfstandig problemen oplossen.
• Klantgericht en service-minded - Je anticipeert op de noden van klanten en zet alles op alles om hen optimaal te ondersteunen. Verantwoordelijkheid nemen? Absoluut! Jij bent plichtsbewust en komt afspraken na.

Wat kan jij van ons verwachten

• Een marktconform salarispakket met extra voordelen zoals een hospitalisatie- en groepsverzekering, een verzekering gewaarborgd inkomen, maaltijdcheques, …. Je hebt ook de mogelijkheid tot fietsleasing.
• Als fulltime medewerker, 40 uur per week, heb je naast de 20 wettelijke verlofdagen nog eens 12 extra vakantiedagen!
• De mogelijkheid om je talenten verder te ontwikkelen dankzij interne en externe opleidingen.
• En als kers op de taart is er maandelijks een drink op kantoor in Mechelen en krijgen we ook maandelijks een gratis broodje van onze vennoten. Smullen maar!

Verschaeren & Mertens maakt bovendien deel uit van PIA Group, de 3de grootste accountancy- en advisorygroep van België. Onze organisatie bundelt meer dan 65 lokale accountancy-, audit- en advieskantoren met elk hun uniek DNA. Hun kracht? Professioneel financieel advies en een dienstverlening, die dicht bij de ondernemers van bij ons staan.

Wil je graag extra informatie over het kantoor of de vacature als Administratief Medewerker – Backoffice & Onthaal te Mechelen? Contacteer mij gerust, dan beantwoord ik met veel plezier al jouw vragen. jobs@pia.be

Huawei Technologies Research and Development Belgium NV is a centre of excellence for silicon photonics. Driven by AI applications, silicon photonics technology is playing an important role in current and next generation optical communication. Caliopa department, which is located in Gent, is the core team providing advanced silicon photonic chip solutions and novel design methods to enhance the competitiveness of the opto-electronics business in Huawei.

To strengthen our team, we are now looking for a Photonics Design Expert.

Job responsibilities:

• Work as part of a team of photonic engineers and product designers dedicated to develop Huawei’s silicon photonics device and product portfolio
• Lead new concept studies as well as product development projects from R&D stage toward new products introduction (NPI)
• Design and model photonic components and circuits
• Contribute to chip design reviews to assure that designs meet defined specifications
• Validate designs by defining test plans and performing statistical analysis of measurement data in the R&D phase
• Guide the definition of PIC-based system architectures for novel applications (e.g., new materials for high-baud-rate transceivers, optical DSP, 6G photonics, RF/mmWave photonics, photonics for AI, 3D/4D image sensing, photonic neural network)
• Work closely with local processing and test teams, as well as with global based component/module teams
• Interact with stakeholders to secure funding and resources for new R&D project execution
• Perform literature reviews and participate to conferences to continuously support our R&D activities with new ideas and solutions

Requirements & Qualifications:

• In depth knowledge of integrated optics and optoelectronics components and systems
• Education requirements: Prefer Ph.D. in Photonics, Electrical Engineering, Physics, or related field, and 5+ years of work experience in the photonics industry

• Experience requirements:
• Design and test of silicon photonics and III-V components
• Working knowledge of how to integrate PICs with EICs, RF ICs, and driving circuitry in transceiver modules or equivalent sub-system applications
• Proven track record of project/product management skills, bringing new components or systems to market in volume production
• Experience in product development (spec. definition, yield improvement strategies, customer-oriented attitude, business acumen for new business opportunities) would be an asset
• Experience in effective communication with stakeholders to secure internal funding for new R&D projects as well as market/business landscape analysis
• Hands on experience with photonics modelling tools (e.g. Photon design, Lumerical)
• Hands on experience with layout tools (e.g. Luceda Ipkiss)
• Experience with Luceda Ipkiss would be an advantage
• Experience with Python would be an advantage
• Experience with VPI software would be an advantage

Language:

• Fluent in English (written and spoken),

Attitude:

• Strong team player
• Excellent written and oral communication skills
• Creativity in problem-solving
• Customer centric
• Proactive

Fundada em 2005, em Lisboa, a agap2IT é uma organização europeia na área dos Sistemas de Informação, Ciência e Tecnologia. A capacidade de intervir globalmente aliada à elevada experiência e know-how técnico, funcional e de negócio da equipa, garantem a excelência da resposta aos mais exigentes desafios.

Com o espírito agapiano e valores como a valorização humana, empreendedorismo e responsabilidade social, mais do que um projeto, terás a oportunidade de criares uma carreira à tua medida.

Descrição do perfil:

- Licenciatura em Engenharia Informática ou semelhante;
- Experiência profissional de 3+ anos em funções de Suporte Aplicacional;
- Proficiência em SQL;
- Sólidos conhecimentos em linguagens de scripting (Powershell, ShellScript ou outras);
- Gosto por tarefas de análise e troubleshooting;
- Conhecimentos em linguagens de programação são valorizados;
- Conhecimentos em Unix/Linux ou Windows Server são valorizados;
- Fluência em inglês;
- Conhecimentos de francês são valorizados.

Requisito obrigatório: Residir em Portugal ou dispor de documentação legal para o efeito.

Os nossos incentivos agapianos são:

- Seguro de saúde;
- Seguro de vida e acidentes pessoais;
- Formações (técnicas, comportamentais e linguísticas) e certificações (técnicas) gratuitas;
- Protocolo com plataforma de descontos em diferentes setores;
- Plano Vodafone (comunicações e banda larga móvel);
- Acesso a consultas de nutrição, psicologia e medicina geral gratuitas;
- Acompanhamento de progressão de carreira contínuo e personalizado.

Na agap2IT defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas. Junta-te a nós!

Fundada em 2005, em Lisboa, a agap2IT é uma organização europeia na área dos Sistemas de Informação, Ciência e Tecnologia. A capacidade de intervir globalmente aliada à elevada experiência e know-how técnico, funcional e de negócio da equipa, garantem a excelência da resposta aos mais exigentes desafios.

Com o espírito agapiano e valores como a valorização humana, empreendedorismo e responsabilidade social, mais do que um projeto, terás a oportunidade de criares uma carreira à tua medida.

Descrição do perfil:

- Licenciatura em Engenharia Informática ou similar;
- Experiência profissional mínima de 8 anos em desenvolvimento Java 8 ou superiores;
- Experiência com Spring e/ou Spring Boot;
- Bons conhecimentos de SQL;
- Experiência com arquitetura de microsserviços;
- Experiência com Cloud (AWS ou Azure ou GCP) é valorizada;
- Experiência em ambiente CI/CD;
- Bom nível de Inglês;
- Bom nível de Francês é um plus.

Esta vaga é full-remote a partir de Portugal.

Os nossos incentivos agapianos são:

- Seguro de saúde;
- Seguro de vida e acidentes pessoais;
- Formações (técnicas, comportamentais e linguísticas) e certificações (técnicas) gratuitas;
- Protocolo com plataforma de descontos em diferentes setores;
- Plano Vodafone (comunicações e banda larga móvel);
- Acesso a consultas de nutrição, psicologia e medicina geral gratuitas;
- Acompanhamento de progressão de carreira contínuo e personalizado.

Na agap2IT defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas. Junta-te a nós!

Huawei Technologies Research and Development Belgium NV is a centre of excellence for silicon photonics. Driven by AI applications, silicon photonics technology is playing an important role in current and next generation optical communication. Caliopa department, which is located in Gent, is the core team providing advanced silicon photonic chip solutions and novel design methods to enhance the competitiveness of the opto-electronics business in Huawei. 

To strengthen our team, we are now looking for an experienced RF Design Engineer to lead the RF design of high-speed modulators.

Job responsibilities:

• Work as part of a team of photonic design engineers dedicated to develop Huawei’s silicon photonics platform
• Develop high-speed modulators, with a focus on the RF design in traveling-wave modulator designs, including traveling line, Balun, biasing and termination circuit design
• Evaluate modulators on different material systems which use various physical effects, including the use of Pockel’s effect, plasma dispersion effect, etc.
• Develop new equalization techniques to enhance device bandwidth or to engineer the dispersion
• Interface with driver team to enable tailored solution
• Lead the characterization of high-speed modulators and work closely with the test team
• Design and validate photonic components, subsystems and circuits
• Define test plans and analyze experimental data in R&D phase
• Work closely with component/module teams
• Work closely with the processing team

Requirements & Qualifications:

• In depth knowledge of integrated optics
• Education requirements,
• PHD. in Photonics, Electrical Engineering, Physics, or a related field having + 3 years of work experience
• MS. in Photonics, Electrical Engineering, Physics, or a related field having + 6 years of work experience
• Experience requirements
• Design of photonic components in silicon photonics or III/V materials
• Track record of successful (project) management of high-speed modulator development
• Hands-on experience with RF modelling tools
• Hands-on experience with the RF characterization of high-speed components
• General knowledge of silicon photonics devices and process flow
• Hands-on experience with layout tools (e.g. Luceda Ipkiss)
• Experience with Python would be an advantage
• Experience with Linux would be an advantage
• Language :
• Fluent in English (written and spoken)
• Attitude
• Strong team player
• Excellent written and oral communication skills
• Creativity in problem-solving
• Continuous improvement

Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen zorgt voor toegankelijke, kwaliteitsvolle en mensgerichte thuisverpleging. Dit binnen een continu evoluerend landschap, waarbij de organisatie steeds op zoek gaat naar nieuwe zorginitiatieven en samenwerkingen.

Om ons team mobiliteit te versterken, gaan wij op zoek naar een Teamlead Mobiliteit.

FUNCTIE

Mobiliteit speelt een cruciale rol binnen onze organisatie. Met een wagenpark van circa 1600 voertuigen gaat het over een continue zoektocht naar duurzame en efficiënte oplossingen om onze medewerkers zich te laten verplaatsen. Wij gaan op zoek naar een teamlead die deze dagelijkse  uitdaging kan leiden.

Als teamlead mobiliteit ben je verantwoordelijk voor de operationele coördinatie van het mobiliteitsbeleid binnen het team mobiliteit. Je stuurt een team van vier medewerkers aan en werkt nauw samen met zowel interne als externe stakeholders om de mobiliteitsdiensten te optimaliseren.

Jouw verantwoordelijkheden bestaan onder meer uit:

• Leidinggeven en teamcoaching: Dagelijkse aansturing van het mobiliteitsteam, begeleiding van medewerkers en optimalisatie van werkverdeling en -processen.
• Mobiliteitsstrategie en innovatie: Ontwikkelen en implementeren van duurzame mobiliteitsoplossingen, met een toekomstige focus op elektrische voertuigen en laadinfrastructuur.
• Operationeel beheer: Opvolgen en verbeteren van mobiliteitsdiensten, actualiseren van procedures en bewaken van de kwaliteit.
• Stakeholdermanagement: Fungeren als aanspreekpunt voor interne medewerkers en externe partners, zoals leasemaatschappijen, verzekeringsmaatschappijen en overheidsinstanties.
• Budgetbewaking en rapportage: Voorbereiden en bewaken van budgetten, opvolgen van kosten en samenwerken met de aankoopafdeling en de verantwoordelijke facilitaire diensten, bij de voorbereiding en inhoudelijke advisering van aanbestedingen en investeringen.
• Trendanalyse en advies: Volgen van ontwikkelingen in de mobiliteitssector en adviseren over nieuwe technologieën en beleidstrends.

Je rapporteert aan de Verantwoordelijke facilitaire diensten.

PROFIEL

• Je beschikt minimaal over een Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring
• Je hebt minstens 3j ervaring in lease, mobiliteit of fleetmanagement
• Je bent analytisch en organisatorisch sterk
• Je bent proactief en resultaatgericht
• Je wordt getypeerd als een natuurlijk leider, kan om met weerstand en bent in staat om andere mee te nemen in jouw verhaal
• Je bent sterk in stakeholdermanagement en besluitvorming
• Daarnaast beschik je over een goede kennis van de relevante wet- en regelgeving op gebied van mobiliteit en fleetbeheer.
• Je hebt ervaring met elektrische voertuigen en laadinfrastructuur
• Je werkt hoofdzakelijk op onze hoofdzetel te Ledeberg en ons logistiek centrum te Merelbeke, maar bent flexibel om jou te verplaatsen binnen de volledige provincie Oost-Vlaanderen. Hiervoor wordt een wagen ter beschikking gesteld.

WIJ BIEDEN

• Een grote WGK-familie: je komt terecht in een warme en dynamische organisatie met een lange geschiedenis en een maatschappelijke meerwaarde.
• Regelmatige opleidingen, je kan jezelf blijven ontwikkelen en er zijn ook tal van doorgroeimogelijkheden.
• De kans om een sleutelrol te spelen in de mobiliteitstransitie van onze organisatie.
• Verloning volgens de IFIC 14 barema’s op basis van jouw anciënniteit, uitgebreid met tal van extralegale voordelen zoals o.a. smartphone, maaltijdcheques, groepsverzekering, mogelijkheid tot hospitalisatie- en tandverzekering en een voordelenplatform. 
• ADV -dagen (ongeveer 15 dagen/jaar op voltijdse basis)
• Glijdende uren
• Thuiswerk max.1 dag/week (op voltijdse basis)
• Extra vrije dag nav 11 juli die je vrij kan opnemen
• Voltijds contract

Interesse?

Ben jij klaar voor deze uitdaging en wil je deel uitmaken van team mobiliteit? Solliciteer snel via onze website en wie weet maak jij binnenkort het verschil bij de verduurzaming en optimalisatie van mobiliteit!

Voor bijkomende vragen of inlichtingen omtrent deze vacature kan je terecht bij Julie Coolsaet, HR Business Partner via julie.coolsaet@wgkovl.be

We behandelen jouw sollicitatie met de nodige discretie.

Jouw dag als centrale planner op schoonmaak

Je start de dag met een overzicht van de lopende planningen die jij al proactief hebt opgebouwd. Je verwerkt de afwezigheden en doet de nodige aanpassingen zodat de continuïteit van de schoonmaakdienst gegarandeerd blijft.

Doorheen de dag ben je continu in beweging. Je stemt af met de operationeel leidinggevenden, beantwoordt vragen van medewerkers over hun uurrooster en past de planning aan waar nodig. Jij houdt het overzicht, zelfs wanneer er last minute veranderingen opduiken. Dankzij jouw nauwkeurigheid en organisatietalent kan de schoonmaakdienst elke dag rekenen op een optimale inzet van mensen en middelen. Je werkt in een dynamische omgeving waar hygiëne en kwaliteit centraal staan, ondersteund door modern werkmateriaal en een hecht team. 

Ruimte om te handelen

Als centrale planner

• sta je in voor het tijdig opstellen, beheren en coördineren van de uurroosters voor alle medewerkers van de schoonmaakdienst;
• plan en verwerk je afwezigheden, verloven en ziekteperiodes in de planningstool;
• volg je tiktijden en gepresteerde uren nauwgezet op zodat een correcte loonverwerking verzekerd is;
• stel je een operationele planning op die het werk efficiënt en evenredig verdeelt in functie van de noden;
• ben je het aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen over uurroosters, afwezigheden en hr-gerelateerde onderwerpen;
• bied je administratieve ondersteuning bij opleidingen, vergaderverslagen, archiefbeheer, planning van medische onderzoeken …;
• werk je nauw samen met de operationeel leidinggevenden en de hoofverantwoordelijke schoonmaak.

Ruimte voor jouw talent

We zoeken een collega die klaar is om bij te dragen aan kwaliteitsvolle dienstverlening. Bovendien heb je

• een graduaatsdiploma of gelijkwaardig door ervaring;
• bij voorkeur 1 à 2 jaar ervaring in planning, personeelsadministratie of een gelijkaardige functie;
• een sterke helicopterview en kan je vlot schakelen tussen verschillende taken en bij veranderende prioriteiten;
• een goede kennis van hr-processen en arbeidsorganisatie, of ben je bereid je hierin te verdiepen;
• ervaring met planningssoftware en werk je vlot met digitale tools;
• het vermogen om helder te communiceren in het Nederlands en te zorgen voor een vlotte informatiedoorstroming binnen de dienst;
• een nauwkeurige, discrete en gestructureerde manier van werken.

Je onderschrijft onze OSKAR-kernwaarden - openheid, samenwerken, kwaliteit, ambitie en respect - die de bouwstenen of het DNA van ons ziekenhuis vormen. Hiermee maken we het verschil in onze samenwerking met onze patiënten én collega’s.  

Ruimte voor jouw start

We zorgen voor jou, zodat jij voor anderen kan zorgen.

• voltijds contract onbepaalde duur
• je werkt voornamelijk dagdiensten (8.30-16.36 uur), gecombineerd met één tot twee latere shiften per week (10.30-18.36 uur)
• extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques, fietslease ... 

 En nog veel meer. Bekijk hier al onze troeven.   

Ruimte voor jou

AZ Sint-Maarten is een groot regionaal ziekenhuis dat groeit in oppervlakte, in expertise en vooral in mensen. Ook jij krijgt ruimte om jezelf te ontplooien, om mee te denken en om samen te groeien. Ruimte voor ambitie en zorg van topkwaliteit. Ruimte voor zoveel, maar vooral: ruimte voor jou! 

Meer weten over de inhoud van deze functie?

Neem contact met Sofie Van Hove en collega’s via 015 89 12 86.