Administratief bediende aankoop

Wij zoeken jou!

Bij Cardoen ronkt de jobmotor. We groeien in sneltempo en zijn op zoek naar enthousiast en ambitieus talent om met ons mee te groeien. Ben jij onze nieuwe administratief bediende aankoop voor onze aankoopafdeling te Wilrijk?

• Afgestudeerd in een Bachelor-gerelateerde opleiding.
• Met 1 jaar ervaring in administratieve verwerking en dit met de nodige maturiteit.
• Perfecte communicatie in het Nederlands, Frans en Engels.
• Zowel zelfstandig sterk als in team.
• Vlotte omgang met diverse mensen.
• kennis van de klassieke Microsoft toepassingen zijn een absolute must

Jouw uitdagingen

Schakel je job een versnelling hoger bij Cardoen. Samen met je team heb je maar een doel: klanten tevreden stellen. Hiervoor geef je het beste van jezelf.

• het ondersteunen van de aankopers bij hun activiteiten
• de administratieve verwerking van de aankoopdossiers en de inkomende documenten
• de verwerking van de aangekochte auto's in het systeem
• opvolging van de achterstallige documenten

Jouw voordelen

Goed werk verdient een inspirerende werkomgeving en een aangepaste verloning. Cardoen zorgt ervoor dat jouw passie voor auto’s groen licht krijgt in onze internationale groep.

• Een marktconform loon voor een 40 urenweek.
• Een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen zoals ecocheques, maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering.
• Opleidings- en groeimogelijkheden binnen de groep.
• Een aangename werkomgeving met diverse collega’s.

Welkom bij Cardoen

Herken je je in dit profiel, dan nodigen we je uit om deel te worden van de Cardoen-familie. Samen bieden we klanten 7 dagen op 7 nieuwe, jonggebruikte en tweedehands auto’s aan van verschillende merken aan een scherp tarief. Als deel van de internationale Aramis Group kunnen we onze klanten nog meer service bieden, online en in onze showrooms. Zie jij dit ook zitten?

Solliciteer nu!

Envie d'un job qui a du gout?

Crocodile Restaurant est synonyme de Bien Manger et Bien Travailler. Nous sommes une véritable entreprise familiale avec plus de 23 établissements en France et en Belgique et nous souhaitons que les membres de notre équipe se sentent comme à la maison.

Postulez et Intégrez une entreprise conviviale et à l’écoute !

Mission :

Responsable des stocks et approvisionnement, vous participez à la réalisation de l'inventaire du restaurant, vous analysez, expliquez les résultats à la direction et accompagnez à la mise en place de plan d'action afin de les améliorer.

Nous vous offrons:

- Un contrat à durée indéterminée de 39h au sein d’une organisation stable.

- De réelles opportunités de carrière.

- Une formation en interne et un accompagnement personnalisé,

- Paiement des salaires ponctuel 

- Un horaire de travail variable qui respecte aussi votre vie privée, 

- Des repas variés et équilibrés offerts à chaque service.

- Avantages logements (location, achat, travaux...)

- Avantages sur les loisirs et les vacances grâce à notre CSE.

Votre profil

Vous êtes titulaire d'un diplôme en hôtellerie / restauration BAC Pro / BP cuisine / BTS Hôtellerie - Restauration (option A et B) ou d'une licence en management, ou encore d'un BAC et d'un BAC +2 commerce. Ou vous possédez une expérience équivalente.

Vous disposez de réelles compétences managériales qui vous permettent d'animer une équipe afin de développer l'activité de votre exploitation.

Votre sens d'organisation et d'implication naturelle dans le travail sont d'autant de qualités requises pour accéder à cette fonction.

Vous êtes un professionnel de restauration qui maîtrise tous les postes.

Vous respectez les normes d'hygiène, de qualité et les prestations spécifiques de Crocodile.

Véritable Leader d'équipe, vous êtes organisé, savez prendre des initiatives et imposer vos décisions

La disponibilité nationale est un atout. Finalement, vous avez la passion d'un métier de service.

Fedasil kent materiële hulp toe aan verzoekers om internationale bescherming en aan andere vreemdelingen die recht hebben op opvang (‘Opvangwet’ van 12 januari 2007). Het Agentschap organiseert, rechtstreeks of via zijn partners, kwaliteitsvolle opvang en begeleiding en staat ook in voor de observatie en oriëntatie van niet-begeleide minderjarige vreemdelingen (de 'NBMV'). Fedasil coördineert de organisatie van vrijwillige terugkeer naar de herkomstlanden. Het Agentschap ondersteunt de uitwerking en voorbereiding van het opvangbeleid en wil bijdragen aan een correcte beeldvorming, de maatschappelijke aanvaarding en de uitvoering van een rechtvaardig migratiebeleid.

Fedasil zoekt een

Coördinator bewonersadministratie (m/v/x)

Voor het opvangcentrum van Kapellen

Interne en externe / werfreserve selectie

Referentienummer: 9009_375

FUNCTIE

Doel

Je staat in voor een accuraat beheer van alle administratieve gegevens over de procedure en het verblijf van de bewoners in het opvangcentrum, met als doel hierover juiste informatie te verstrekken en de capaciteitsbenutting te optimaliseren.

Context

Het opvangcentrum heeft een capaciteit van 459 bewoners en er werken ongeveer 80 personeelsleden.

Deze personeelsleden hebben zeer diverse profielen en staan in voor de goede werking van het centrum: sociaal werkers, opvoeders, onthaalmedewerkers, verpleegkundigen, begeleiders... Het opvangcentrum voorziet immers niet alleen in de dagelijkse basisbehoeften (zoals onderdak, voedsel en kledij), verzoekers om internationale bescherming krijgen ook sociale, juridische en medische bijstand. Bovendien organiseert het centrum verschillende activiteiten en opleidingen zodat de bewoners hun tijd nuttig kunnen besteden.

Als coördinator bewonerscoördinatie werk je binnen de proceduredienst.

Inhoud

Je verzamelt, beheert en controleert gegevens over het verblijf en de procedure van de bewoners, je maakt gebruik van databases en werkt samen met interne en externe diensten.

Je staat in voor de archivering van documenten en dossiers, je vraagt informatie op bij interne en externe diensten en bezorgt hen op jouw beurt de nodige info.

Je beheert de instroom en uitstroom van bewoners de capaciteitsbezetting van het centrum. .

Op vraag van de directie en externe partners maak je analyses over de opvangcapaciteit van het centrum. Je maakt statistieken en rapporten.

Je beheert de gegevens met betrekking tot niet-begeleide minderjarigen en coördineert de transfers. Je neemt deel aan intern overleg en aan overleg met externe instanties. 

PROFIEL

Je hebt een bijzondere interesse voor Fedasil, zijn werking, waarden en doelgroep. Voor meer info: raadpleeg www.fedasil.be.

Diploma en ervaring

Je hebt een bachelor-/graduaatsdiploma, bij voorkeur in een administratieve richting.

Je hebt een eerste relevante professionele ervaring in administratief beheer.

Je hebt ervaring met het bemiddelen tussen verschillende personen of diensten.

Technische competenties

Je hebt een goede basiskennis van MS Office: Word, Excel, …

Je hebt voeling met/interesse in het werken met een kwetsbare en diverse doelgroep.

Generieke competenties

INFORMATIE ANALYSEREN: Gericht analyseren van gegevens en kritisch beoordelen van informatie.

PROBLEMEN OPLOSSEN: Omgaan met en zelfstandig oplossen van problemen, zoeken van alternatieven en uitvoeren van de oplossing.

OBJECTIEVEN BEHALEN: Beschikken over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op zich nemen voor de correctheid van ondernomen acties.

ONDERSTEUNEN VANUIT EXPERTISE: Anderen begeleiden, een voorbeeldfunctie uitoefenen en hen ondersteunen in hun dagelijks functioneren.

Troeven

Je hebt kennis over plaats beheer en/of logistiek beheer.

Je bent vertrouwd met het werken in een multidisciplinair team en/of in een residentiële setting.

Je spreekt Engels en/of andere vreemde talen.

AANBOD

Type overeenkomst

Een voltijds (38u) vervangingscontract.

Categorie A: administratief uurrooster met vaste en variabele uren en prestaties van 7u36 per dag, van maandag tot vrijdag.

Er wordt een wervingsreserve opgesteld voor alle types van contracten voor een duur van 2 jaar.

Plaats van tewerkstelling

Fedasil Kapellen

Kazerneweg 35

2950 Kapellen

 Loon

Je wordt aangeworven op het niveau B1 met de loonschaal die voor jou van toepassing is. Het minimum maandsalaris bedraagt  € 2.971,93 (startsalaris op basis van een voltijdse arbeidsovereenkomst, aan de huidige index). Dit bedrag varieert in functie van jouw nuttig geachte beroepservaring. Voor meer inlichtingen, raadpleeg www.bosa.belgium.be

 Voordelen

26 vakantiedagen per jaar (direct bij indiensttreding en in verhouding tot de prestaties en het werkregime).

Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.

Mogelijkheid tot fietsvergoeding voor woon-werkverkeer.

Maaltijdcheques en voordelige aanbiedingen met een Federale kortingskaart.

Voordelige hospitalisatieverzekering en diverse sociale voordelen.

Valorisatie van nuttige werkervaring.

Heel wat opleidingsmogelijkheden (te volgen tijdens de werkuren).

Aanvullend pensioen in de vorm van een groepsverzekering.

ZIN OM TE SOLLICITEREN?

Heb je interesse in deze functie en herken je jezelf in het profiel, solliciteer dan via de link in de vacature op www.fedasil.be/nl/werken-bij-fedasil. De uiterste datum om te solliciteren is 23/06/2025.

Om in overweging genomen te worden, moet je ons volgende zaken bezorgen:

• een motivatiebrief;
• een gedetailleerd CV (waarmee we competenties en ervaring kunnen beoordelen);
• een kopie van het vereiste diploma.

Buitenlands diploma en/of diploma in een andere taal

Als je jouw diploma behaald hebt in een ander land dan België of in een andere taal dan het Nederlands, bekijk dan de specifieke pagina van werkenvoor.be.

Solliciteer je voor een functie in een andere taal dan die van je diploma? Let dan goed op, want in sommige gevallen moet je aantonen dat je die taal beheerst door te slagen voor een taaltest! Schrijf je zo snel mogelijk in voor de vereiste test, want het behalen van een taalcertificaat is een voorwaarde voor het selectiegesprek. Controleer of dit op jou van toepassing is door de informatie over buitenlands diploma of diploma in een andere taal' te raadplegen.

Gelieve de nodige certificaten aan je kandidatuur toe te voegen te voegen.

Juridische attesten

Als je weerhouden bent voor de functie, zullen we een bewijs van goed gedrag en zeden (uittreksel van het strafblad) algemeen model en model 2 vragen.

Je moet voldoen aan de wetgeving inzake de toegang tot het Belgische grondgebied en de arbeidsvergunningen. Indien je geen Belgisch staatsburger bent, moet je de gepaste documenten voorleggen wanneer je weerhouden bent voor de functie.

Diversiteit

Fedasil wil diversiteit bevorderen en wil onder andere personen met een handicap aanmoedigen om te solliciteren. Indien je een handicap hebt, kan je een redelijke aanpassing vragen van de selectieprocedure. Gelieve in dit geval vooraf de selectieverantwoordelij//ke te informeren. 

SELECTIEPROCEDURE

Voorselectie

De selectiecommissie bestudeert alle kandidaturen. De preselectie gebeurt op basis van je kandidatuurdossier (CV en motivatiebrief, diploma + gelijkstelling en attest indien nodig). Alleen de kandidaten waarvan het profiel het meest aansluit bij de functievereisten zullen worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Selectie

De selectie bestaat uit een schriftelijke test en een gesprek en zal plaatsvinden in de loop van juni. Van de kandidaten die geschikt worden bevonden, wordt de kandidatuur voor de duur van 2 jaar in een wervingsreserve bijgehouden. Deze wervingsreserve kan door andere opvangcentra geraadpleegd worden. Kandidaten die niet geslaagd zijn, kunnen gedurende 6 maanden niet meer deelnemen aan een nieuwe procedure voor een gelijkaardige functie op hetzelfde niveau. 

Voor bijkomende info, contacteer ester.kieboom@fedasil.be (selectieverantwoordelijke).

Functieomschrijving

Voor onze LolaLiza-store te brasschaat zijn wij op zoek naar een enthousiaste student.
Als dynamische medewerker dien je een geheel te vormen met je andere teamleden. Je volgt de instructies van de Store Manager. Samen met je teamleden zorg je voor een perfecte service aan de klanten, je helpt de klanten tijdens het kiezen en dankzij je creativiteit, stapt elke klant tevreden buiten.

Profielomschrijving

Je bent dynamisch, commercieel ingesteld en erg sociaal. Klanten helpen is je passie, samenwerken met je teamleden een must. Je bent een harde werker en je ziet altijd werk. Je ziet er steeds verzorgd en voorkomend uit. Verkopen is en blijft een passie, het is een job die je doet met plezier. Je bent bereid te werken volgens een variabel uurrooster en weekendwerk schrikt je niet af.

Aanbod

Een interessante uitdaging in een Belgische winkelketen van toffe dameskleding. Een salaris in verhouding met je leeftijd en ervaring.

Interesse?

Solliciteer dan zeker online!

Voeg ook je CV en motivatiebrief toe.

INEOS is een wereldwijde fabrikant van petrochemicaliën, specialiteiten-chemicaliën en olieproducten. Ons productienetwerk omvat 194 sites in 29 landen over de hele wereld, waar ongeveer 21.000 mensen werken. We zijn niet beursgenoteerd, hierdoor zijn we buitengewoon wendbaar. Bovendien biedt onze platte organisatiestructuur boeiende carrières met een hoge mate van verantwoordelijkheid en ruimte om uit te blinken.  

INEOS is één van de grootste werkgevers in de Belgische chemie. We tellen vandaag meer dan 3000 werknemers verspreid over 12 productie- en R&D-sites: Doel, Brussel, Feluy, Geel (2), Jemeppe-sur-Sambre, Lillo (2), Neder-over-Heembeek, Zandvliet (2) en Zwijndrecht.   

Voor de divisie INEOS Olefins & Polymers in Lillo zijn we voor onze afdeling Quality Control op zoek naar een Teamleader Analyzing .

Ben jij een krak in analysing-organisatie, hou je ervan om mensen te coachen en krijg je energie van kwaliteitsverbetering? Heb jij kennis van zaken én veel goesting om onze twaalf analyzer technicians aan te sturen en ondersteunen?

VERANTWOORDELIJKHEDEN

Als Teamleader ben jij hét aanspreekpunt voor alles wat draait rond kwaliteitscontrole en veiligheidsanalyses binnen onze productie-eenheden. Jij zorgt ervoor dat onze proces- en analyseapparatuur – zowel vast als draagbaar – correct werkt, goed onderhouden is, gevalideerd wordt én veilig kan gebruikt worden. Van installatie tot opleiding, van gebruik tot continue verbetering: jij houdt de vinger aan de pols en zorgt dat alles vlot en veilig verloopt volgens de geldende veiligheids-, milieu- en technische regels.

Daarnaast stuur je je team aan en help je hen groeien, zodat zij betrouwbare ondersteuning bieden op vlak van HSEQ voor alle online meet- en analyseapparatuur binnen de productie én voor de draagbare toestellen.

Je plant en coördineert de dagelijkse activiteiten en zorgt er mee voor dat we onze doelen halen op vlak van veiligheid, gezondheid, milieu, kwaliteit, kostenefficiëntie én operationele werking. Kortom: jij zorgt dat alles op rolletjes loopt, zowel op technisch vlak als in de samenwerking met je team.

Een greep uit jouw verantwoordelijkheden:

Teamcoördinatie & coaching

• Je zorgt voor een sluitende personeelsplanning zodat er altijd permanentie gegarandeerd is.
• Je leidt je team op, begeleidt hun ontwikkeling en geeft hen duidelijke richtlijnen mee.
• Je ziet toe op een veilige, correcte en efficiënte uitvoering van alle analysing activiteiten.
• Je bewaakt het veilig en betrouwbaar functioneren van alle online analyse toestellen.
• Je bent verantwoordelijk voor het onderhoud en de infrastructuur van de analysing afdeling.
• Je houdt toezicht op het vaste kostenbudget en zorgt voor een correcte opvolging.
• Je bent verantwoordelijk voor het opvolgen van bestellingen.

Kwaliteit & systemen

• Je voert audits uit (intern/extern) en doet verbetervoorstellen
• Je beheert de SharePoint van QC Lillo en hebt een vlotte pen voor technische documenten
• Je bent eindverantwoordelijke voor de analysing procedures & voorschriften (goedkeuren, up to date houden, nieuwe ontwikkelingen volgen)
• Je waakt erover dat onze IT systemen tiptop in orde zijn.

Projecten & veiligheid

• Je neemt het voortouw in CAPEX- en verbeterprojecten binnen dienst analysing
• Je bent een actieve speler in het incident management team
• Je draagt bij aan een veilige, ordelijke en milieubewuste werkplek
• Je stelt vergunningen op binnen de dienst analysing
• Je draagt bij aan een veilige, ordelijke en milieubewuste werkplek.

PROFIEL

• Je hebt een master in chemie of elektromechanica, of je bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt minstens 10 jaar ervaring in procesanalysetechnieken, kwaliteitscontrole of productie binnen de chemische sector.
• Je communiceert vlot in het Nederlands én Engels.
• Je beschikt over een grondige kennis van meet- en analysetechnieken, chemische processen en laboratoriummethodes in de chemische industrie.
• Je hebt inzicht in de werking van productie-installaties en basiskennis van engineeringprocedures.
• Je kent de kwaliteitsnormen en -technieken door en door (ISO, statistiek, continue verbetering).
• Je hebt een stevige IT-basis: ervaring met SAP, Historian-systemen (zoals PI of PHD), en SharePoint

En wie ben jij dan als persoon? Je bent iemand die bewust omgaat met kwaliteit, veiligheid en milieu. Je denkt in oplossingen en durft knopen door te hakken wanneer dat nodig is. Je werkt graag zelfstandig, maar weet ook perfect hoe je samen met anderen resultaat boekt. Je inspireert en motiveert je collega’s en geeft constructieve feedback om samen sterker te worden. Heldere communicatie is voor jou vanzelfsprekend, en je weet mensen met je mee te krijgen. Bovendien ben je altijd op zoek naar manieren om dingen slimmer, beter of efficiënter aan te pakken – je ziet verbeterkansen en grijpt ze met beide handen.

WAT HEBBEN WE TE BIEDEN?

Een uitdagende baan in een stimulerende en technisch geavanceerde omgeving, een motiverend beloningspakket en de mogelijkheid voor verdere ontwikkeling in een bedrijf dat in zijn sector tot de wereldtop behoort.

Je speelt een sleutelrol binnen een boeiende, innovatieve omgeving waar je elke dag écht impact maakt. Je werkt met een sterk team aan uitdagende projecten binnen een internationaal chemiebedrijf dat volop inzet op kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid.

Klaar om je labo-expertise te combineren met leiderschap? Solliciteer snel online!

INEOS ondersteunt een beleid van diversiteit en inclusie in de rekrutering van haar medewerkers. We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Als organisatie is solidariteit een van de pijlers van de INEOS cultuur. Wij vinden het dan ook belangrijk dat ons bedrijf een vertegenwoordiging is van de diverse samenleving waarin we leven.

Wie zijn wij?

Karel de Grote Hogeschool, dat zijn 9 campussen, 38 afstudeerrichtingen, meer dan 100 bijscholingsmogelijkheden, 6 onderzoekscentra, circa 14500 studenten en 1599 medewerkers.

We willen een werkgever zijn waar jij je goed kan voelen.

Zoek je een job met een positieve impact op de maatschappij en een context waar samenwerken en inclusie centraal staan? Dan ben jij misschien wel de geknipte persoon om het team technisch beheer te versterken!

Onze nieuwe Campus Meir – pal in het bruisende hart van Antwerpen – is momenteel volop in opbouw. Dat betekent: uitdagingen, dynamiek, en de kans om mee te bouwen aan een campus van de toekomst.

Ben jij een technisch talent dat graag de handen uit de mouwen steekt? Heb je oog voor detail én voor samenwerking? Dan is dit jouw kans om deel uit te maken van een uniek traject.

Wat is jouw rol?

Je maakt deel uit van het team technisch beheer en bent, samen met je collega’s, verantwoordelijk voor het technisch beheer en onderhoud op alle KdG-campussen. Specifiek voor deze functie ligt jouw focus bij de opstart van Campus Meir, waar je meewerkt aan het operationeel gebruiksklaar maken van deze splinternieuwe campus.

Je bent één van de spilfiguren die ervoor zorgt dat onze campus straks op volle toeren kan draaien. Ter voorbereiding van de inhuizing in september 2027 volg je de technische werkzaamheden op de werf op, in samenwerking met onze interne projectleider.

Wat doe je concreet?

• Je ondersteunt de opstart en inrichting van Campus Meir vanuit technisch oogpunt (HVAC, implementatie van het GBS, Verlichting…). 
• Je volgt mee storingsmeldingen, klachten en kleine aanvragen op met betrekking tot de andere stadscampussen en zorgt voor een vlotte afhandeling en communicatie met de facilitair campusbeheerders.  
• Je plant en coördineert samen met je collega’s de verschillende technische werkzaamheden en activiteiten op de andere campus. Je stuurt bij waar nodig in functie van prioriteiten in overleg met de verschillende betrokkenen.  
• Je komt terecht in het team technisch beheer, dat bestaat uit technisch campusbeheerders en beleidsmedewerkers. Je fungeert als back-up voor je collega’s technisch beheer bij afwezigheden. 

Je rapporteert aan de diensthoofden campusdienstverlening Stefan Rooms en Katrien Van Cleemput. 

Wat is je profiel?

• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring binnen het domein technisch beheer, bij voorkeur in een gelijkwaardige positie.
• Je bent een echte teamplayer die samen met de collega’s de doelen van de dienst en van KdG vooropstelt.
• Je werkt doeltreffend en resultaatsgericht, ook onder tijdsdruk en prioriteitswisselingen.
• Je werkt proactief en oplossingsgericht, signaleert knelpunten en formuleert oplossingen of passende alternatieven.
• Je werkt ordelijk en nauwgezet, met oog voor detail.
• Je bent communicatief sterk.
• Je leert graag bij en je geeft je eigen kennis en ervaring spontaan door aan anderen.

Verder heb je een bachelor diploma of gelijkwaardige ervaring[1].

Wat bieden wij jou?

• Een voltijdse opdracht als contractueel bediende[2] die zo snel als mogelijk start. Je krijgt 2 opeenvolgende overeenkomsten van telkens één jaar die na positieve evaluatie overgaan naar onbepaalde duur.
• Een loon in functie van je competenties en ervaring binnen het groeipad B21-B31 (equivalent van barema’s 592-584-594). Klik hier voor meer info. Weet dat nuttige beroepservaring buiten het onderwijs ook kan meetellen voor je anciënniteit.
• Een warm onthaal in een gedreven team. Jouw collega’s staan klaar om je de nodige hulp te bieden van bij jouw start.
• Een omgeving waarin je veel ruimte en verantwoordelijkheid krijgt om je opdracht uit te voeren.
• De kans om deel uit te maken van een historisch moment binnen KdG: de opstart van Campus Meir.
• Drie keer per academiejaar organiseren we een KdG-brede onthaaldag waar je KdG als organisatie beter zal leren kennen. Daarnaast krijg je ook de kans om gebruik te maken van een ruim intern en extern opleidingsaanbod.
• Ons engagement dat we continu bouwen aan een inclusieve werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit en zijn ervan overtuigd dat een diverse pool van collega’s en een inclusieve context ons allemaal beter, sterker en talentvoller maken.
• Voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, een laptop (vanaf 30% opdracht), een mooi aantal vakantiedagen (45 dagen voor een voltijdse opdracht[3]), een internetvergoeding van 20€ per maand, een lerarenkaart die je tal van voordelen biedt en de optie van een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief.
• Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100% en als je met de fiets komt, krijg je 0,27€ per km.

Wil je graag meer weten over KdG als werkgever, ga dan naar: www.kdg.be/werken-bij-kdg!

Interesse? Vertel het ons!

Solliciteer zo snel mogelijk via https://www.kdg.be/vacatures.

Ga naar ‘bekijk onze vacatures’, klik op de gewenste vacature en vervolgens op de ‘solliciteer nu’ knop. We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie.

Wat zijn de volgende stappen?

• De 1^ste screening gebeurt op basis van de ontvangen cv’s en motivatiebrieven.
• De 2^de ronde bestaat uit een gesprek.

De vacature staat open tot het vinden van een geschikte kandidaat.

Specifieke noden?

Zijn er specifieke noden tijdens het selectieproces waar we best rekening mee houden?

Laat ze ons zeker weten via 03 613 13 36 of via hr@kdg.be.  

We kijken graag of en hoe we hieraan tegemoet kunnen komen.

Een vraag?

Stefan Rooms geeft je als diensthoofd campusdienstverlening graag antwoord op jouw vragen. Je kan hem bereiken via stefan.rooms@kdg.be of +32 3 613 13 70.

Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via +32 3 613 13 36 of hr@kdg.be.                                                                                                                  

[1] Ingeval je geen bachelor diploma hebt, neem je deel aan een assessment.

[2] Werk je reeds in een statutair ambt en ga je dit combineren met een tewerkstelling bij KdG? Dan word je binnen KdG ook statutair aangesteld.

[3] Er worden vier weken collectieve vakantie genomen. Overige dagen worden voornamelijk tijdens de schoolvakanties opgenomen.  

Ga je deeltijds aan de slag? Dan wordt jouw aantal vakantiedagen berekend op je tewerkstellingspercentage.

Trescal is wereldwijd marktleider op het gebied van het uitvoeren van kalibraties en metingen. Deze kalibraties en metingen worden zowel in onze eigen laboratoria en meetkamers als onsite bij onze klanten uitgevoerd. Elk jaar opnieuw zijn we de vertrouwde partner voor industriële wereldleiders in sectoren zoals lucht- en ruimtevaart, automotive, chemie, elektronica, energie, farmacie en telecommunicatie. Het is onze missie om de industriële prestaties van onze klanten te optimaliseren door hun meetprocessen te verbeteren.

Met 5 locaties in de Benelux en meer dan 450 toegewijde medewerkers, leveren wij uitmuntende service aan onze klanten. Vanwege onze groei zijn wij bij Trescal voortdurend op zoek naar nieuw talent om ons team te versterken. Onze medewerkers zijn de kern van ons succes! Daarom zijn wij op zoek naar jou als QHSE Officer.

QHSE OFFICER

Jouw missie
Je wordt onderdeel van een team dat kwaliteit en veiligheid niet alleen op papier wil, maar écht leeft. Na een grondige inwerkperiode werk je mee aan het bewaken, verbeteren en implementeren van onze kwaliteits-, veiligheids- en milieusystemen in onze Nederlandse vestigingen (Hengelo, Uden, Zoetermeer). Dit in nauwe samenwerking met de andere leden van het team. Je wordt hierin aangestuurd en rapporteert hierbij aan de QHSE Director.

De voornaamste taken/verantwoordelijkheden bestaan uit:

• Begeleiden van audits voor accreditaties en erkenningen;
• Uitvoeren en opvolgen van interne audits;
• Samenstellen, analyseren, opvolgen en rapporteren van KPI’s;
• Focus op risicomanagement binnen alle afdelingen;
• Het onderhouden van het kwaliteitssysteem: van de evaluatie van bestaande processen en procedures tot het initiëren van nieuwe procedures;
• Het participeren in diverse overlegstructuren teneinde de thema’s (QHSE) levend te houden en voeling te houden met de basis van onze organisatie;
• Het organiseren, geven, evalueren en permanent verbeteren van (interne) opleidingen in het kader van ons Trescal Institute (met nadruk op de QHSE thema’s);
• Het beheer van alle uitstaande acties in relatie tot de eigen bevoegdheden en het motiveren van collega’s en de hiërarchische lijn om geplande acties op tijd uitgevoerd te krijgen;
• Het correct opvolgen van klachten (intern en van klanten): van het onderzoek tot de afhandeling van de noodzakelijke acties, en dit in nauwe samenwerking met alle betrokken collega’s.

Jouw profiel

• Minimaal een HBO-diploma in een relevante studierichting, waarbij een MVK-opleiding de voorkeur heeft;
• Werkervaring in een vergelijkbare QHSE-rol;
• Je bent bereid om te reizen naar onze verschillende vestigingen in Nederland (Hengelo, Uden en Zoetermeer);
• Kennis van ISO 17025, ISO 9001 & VCA is een pluspunt. Ervaring als (intern) auditeur en veiligheidskundige eveneens;
• Kennis over en/of ervaring in de Life Science sector strekt tot de aanbeveling;
• Je communiceert vloeiend in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je hebt interesse in/of affiniteit met techniek;
• Je kan goed overweg met een PC en met de gangbare computerprogramma’s;
• Je bent een teamspeler en kan overweg met een fluctuerende prioriteitsstelling;
• Je stelt je flexibel op en bent stressbestendig.

Ons aanbod
Trescal biedt een werkomgeving waar mensen centraal staan. Wij hebben een sterk track record van het behouden van onze medewerkers door het aanbieden van uitdagende werkervaringen en een op succes gerichte cultuur.

• Een salaris dat past bij jouw ervaring en ambitie;
• Ruimte voor opleiding, groei en eigen initiatief;
• Een internationale werkomgeving met lokale sfeer;
• Een betrokken team waarin collega’s voor elkaar klaarstaan;
• Een afwisselende job waarin jij écht het verschil maakt;
• Een leuke, variërende job in een b(l)oeiend bedrijf met leuke collega’s.

Heb je vragen over de vacature? Bel dan naar 06 - 45 87 80 68 of stuur een mailtje naar jointheteam.benelux@trescal.com t.a.v Marjolein en wie weet kom jij binnenkort ons team versterken. Tot snel, bij Trescal!

Trescal is wereldwijd marktleider op het gebied van het uitvoeren van kalibraties en metingen. Deze kalibraties en metingen worden zowel in onze eigen laboratoria en meetkamers als onsite bij onze klanten uitgevoerd. Elk jaar opnieuw zijn we de vertrouwde partner voor industriële wereldleiders in sectoren zoals lucht- en ruimtevaart, automotive, chemie, elektronica, energie, farmacie en telecommunicatie. Het is onze missie om de industriële prestaties van onze klanten te optimaliseren door hun meetprocessen te verbeteren.

Met 5 locaties in de Benelux en meer dan 450 toegewijde medewerkers, leveren wij uitmuntende service aan onze klanten. Vanwege onze groei zijn wij bij Trescal voortdurend op zoek naar nieuw talent om ons team te versterken. Onze medewerkers zijn de kern van ons succes! Daarom zijn wij op zoek naar jou als Kalibratie Technieker Elektrisch (regio Arnhem).

KALIBRATIE TECHNIEKER ELEKTRISCH (REGIO ARNHEM)

Jouw missie

Als Kalibratie Technieker Elektrisch ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van elektrische kalibraties en metingen in regio Arnhem. Je werkt met geavanceerde meetinstrumenten en draagt bij aan de precisie en kwaliteit van onze klanten in zeer uiteenlopende sectoren. Dit zijn jouw werkzaamheden:

• Kalibreren en controleren van elektrische meetinstrumenten zoals zoals onder andere analyzers, oscilloscopen, frequentie generatoren en multimeters;
• Verwerken van meetresultaten in een overzichtelijk rapport.

De kalibraties worden verricht volgens ISO 17025 normen.
Je werkt bij onze klanten in de regio Arnhem in zeer uiteenlopende sectoren. Om bij onze klanten te kunnen komen krijg je een eigen bus tot je beschikking. Deze bus is uitgerust met de benodigde standaarden.

Jouw profiel

Om succesvol te zijn in deze functie ben je ‘hands-on’, nauwkeurig en klantgericht ingesteld. Je bent in staan om zowel zelfstandig als in teamverband secuur en gestructureerd te werken. Kennis en ervaring in het werken met meetinstrumenten is een pluspunt, maar geen vereiste. Wij vinden motivatie en interesse belangrijker! Daarnaast zien we bij jou terug:

• Bij voorkeur een afgeronde mbo-opleiding richting elektrotechniek of elektronica;
• Stressbestendig: je kan flexibel inspelen op veranderingen;
• Je hebt oog voor veiligheid;
• Probleemoplossend vermogen;
• In het bezit van rijbewijs B;
• Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands.

Ons aanbod
Werken bij Trescal Benelux betekent werken in een organisatie met aandacht voor ontwikkeling, expertise en goede arbeidsomstandigheden! Je komt terecht in een boeiend, bloeiend en gezond bedrijf met een prettige werkomgeving. We groeien nog steeds en willen jou laten meegroeien! In de functie van Kalibratie Technieker Elektrisch (Regio Arnhem) bieden we jou:

• Een fulltime arbeidsovereenkomst;
• 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen op jaarbasis;
• Een volledig verzorgd inwerktraject;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Laptop, telefoon en bedrijfsbusje;
• Een uitdagende en zelfstandige job met veel vrijheid in een boeiend en bloeiend bedrijf met fijne collega’s;
• Diverse opleidingsmogelijkheden om interne doorgroei te motiveren en stimuleren;
• Een volledig verzorgde interne opleiding om alle kneepjes van het vak te leren;
• Een vergoeding voor overuren en reistijd.

Ben jij klaar voor deze nieuwe stap in je carrière? Solliciteer dan nu! Twijfel je of het werken als Kalibratie Technieker Elektrisch iets voor jou is of heb je vragen over de vacature? Bel dan naar 06 - 45 87 80 68 of stuur een mailtje naar jointheteam.benelux@trescal.com t.a.v Marjolein en wie weet kom jij binnenkort ons team versterken. Tot snel, bij Trescal!

Trescal is wereldwijd marktleider op het gebied van het uitvoeren van kalibraties en metingen. Deze kalibraties en metingen worden zowel in onze eigen laboratoria en meetkamers als onsite bij onze klanten uitgevoerd. Elk jaar opnieuw zijn we de vertrouwde partner voor industriële wereldleiders in sectoren zoals lucht- en ruimtevaart, automotive, chemie, elektronica, energie, farmacie en telecommunicatie. Het is onze missie om de industriële prestaties van onze klanten te optimaliseren door hun meetprocessen te verbeteren.

Met 5 locaties in de Benelux en meer dan 450 toegewijde medewerkers, leveren wij uitmuntende service aan onze klanten. Vanwege onze groei zijn wij bij Trescal voortdurend op zoek naar nieuw talent om ons team te versterken. Onze medewerkers zijn de kern van ons succes! Daarom zijn wij op zoek naar jou als Kalibratie Technieker (omgeving Zwolle).

KALIBRATIE TECHNIEKER (OMGEVING ZWOLLE)

Jouw missie

Als Kalibratie Technieker ga jij je ontwikkelen tot expert op het gebied van kalibraties en metingen! 's Ochtends vertrek je vanuit huis in een bedrijfsbus om bij onze klanten in omgeving Zwolle kalibraties uit te voeren op het gebied van druk, geometrie en temperatuur. Dit zijn jouw werkzaamheden:

• Je kalibreert en controleert geometrische meetinstrumenten zoals hoogtemeters, lengtemeetbanken en vlakplaten, maar ook handmeetmiddelen zoals schuifmaten, meetklokken en schroefmaten;
• Je kalibreert onder andere proces gerelateerde instrumenten zoals druk/temperatuur transmitters en switches, manometers, thermokoppels, drukmeters en drukomzetters;
• Vervolgens verwerk je de meetresultaten nauwkeurig in een overzichtelijk rapport.

De kalibraties worden verricht volgens de ISO 17025 normen.
Je werkt bij onze klanten in de omgeving Zwolle in zeer uiteenlopende sectoren. Om bij onze klanten te kunnen komen krijg je een eigen bus tot je beschikking. Deze bus is uitgerust met de benodigde standaarden.

Jouw profiel

Om succesvol te zijn in deze functie ben je ‘hands-on’, nauwkeurig en klantgericht ingesteld. Je bent in staan om zowel zelfstandig als in teamverband secuur en gestructureerd te werken. Kennis en ervaring in het werken met meetinstrumenten is een pluspunt, maar geen vereiste. Wij vinden motivatie en interesse belangrijker! Daarnaast zien we bij jou terug:

• Bij voorkeur een afgeronde mbo-opleiding richting techniek;
• In het bezit van rijbewijs B;
• Je bent representatief, werkt zeer nauwkeurig en bent klantgericht ingesteld;
• Stressbestendig: je kan flexibel inspelen op veranderingen;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands;
• Je hebt oog voor veiligheid.

Ons aanbod

Werken bij Trescal Benelux betekent werken in een organisatie met aandacht voor ontwikkeling, expertise en goede arbeidsomstandigheden! Je komt terecht in een boeiend, bloeiend en gezond bedrijf met een prettige werkomgeving. We groeien nog steeds en willen jou laten meegroeien! In de functie van Kalibratie Technieker bieden we jou:

• Een fulltime arbeidsovereenkomst;
• 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen;
• Een volledig verzorgd inwerktraject in Hengelo;
• Een laptop, telefoon en een bedrijfsbus;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een vergoeding voor overuren en reistijd;
• Diverse opleidingsmogelijkheden om interne doorgroei te motiveren en stimuleren.

Ben jij klaar voor deze nieuwe stap in je carrière? Solliciteer dan nu! Twijfel je of het werken als Kalibratie Technieker iets voor jou is of heb je vragen over de vacature? Bel dan naar 06 - 45 87 80 68 of stuur een mailtje naar jointheteam.benelux@trescal.com t.a.v Marjolein en wie weet kom jij binnenkort ons team versterken. Tot snel, bij Trescal!

Trescal is wereldwijd marktleider op het gebied van het uitvoeren van kalibraties en metingen. Deze kalibraties en metingen worden zowel in onze eigen laboratoria en meetkamers als onsite bij onze klanten uitgevoerd. Elk jaar opnieuw zijn we de vertrouwde partner voor industriële wereldleiders in sectoren zoals lucht- en ruimtevaart, automotive, chemie, elektronica, energie, farmacie en telecommunicatie. Het is onze missie om de industriële prestaties van onze klanten te optimaliseren door hun meetprocessen te verbeteren.

Met 5 locaties in de Benelux en meer dan 450 toegewijde medewerkers, leveren wij uitmuntende service aan onze klanten. Vanwege onze groei zijn wij bij Trescal voortdurend op zoek naar nieuw talent om ons team te versterken. Onze medewerkers zijn de kern van ons succes! Daarom zijn wij op zoek naar jou als Kalibratie Technieker Elektrisch (Zoetermeer).

KALIBRATIE TECHNIEKER ELEKTRISCH (ZOETERMEER)

Jouw missie

Als Kalibratie Technieker haal jij energie uit het uitvoeren van kalibraties en metingen op fysisch en elektronica gebied. Dit zijn jouw werkzaamheden:

• Je kalibreert en controleert elektrische meetinstrumenten zoals analyzers, oscilloscopen, frequentie generatoren en multimeters. Deze instrumenten worden gebruikt door onze klanten om de bedrijfsprocessen (productie, research) correct en nauwkeurig te laten verlopen. In samenspraak met de klant worden de meetinstrumenten gepland voor kalibratie;
• Bij kalibratie vergelijk jij de meetwaarden van het meetinstrument met een gekende standaard. Als Kalibratietechnicus stel jij de afwijking van die gekende meetwaarde vast;
• Na het uitvoeren van de metingen, verwerk je deze meetgegevens nauwkeurig in een certificaat.

De kalibraties worden verricht volgens ISO 17025 normen. Je komt te werken op kantoor in Zoetermeer in ons elektrisch lab. Ambieer je een buitendienst functie waarbij je bij klanten op locatie in omgeving Zoetermeer kalibraties gaat uitvoeren? Ook dat is mogelijk! Jij bent het uithangbord van onze technische expertise!

Jouw profiel

Om succesvol te zijn in deze functie ben je ‘hands-on’, nauwkeurig en klantgericht ingesteld. Je bent in staan om zowel zelfstandig als in teamverband secuur en gestructureerd te werken. Kennis en ervaring in het werken met meetinstrumenten is een pluspunt, maar geen vereiste. Wij vinden motivatie en interesse belangrijker! Daarnaast zien we bij jou terug:

• Je beschikt bij voorkeur over een afgeronde mbo opleiding in de richting van techniek, engineering, werktuigbouwkunde of mechatronica;
• Je werkt graag nauwkeurig en bent precies. De bijhorende administratie schrikt je niet af;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Je bent in het bezit van rijbewijs B;
• Je kan zowel zelfstandig als in een team werken;
• Je bent klantgericht ingesteld en communiceert vlot;
• Je hebt oog voor veiligheid;
• Je bent stressbestendig en kan flexibel inspelen op onvoorziene omstandigheden. Eventjes langer doorwerken om een kalibratie af te werken is voor jou geen probleem!

Ons aanbod

Werken bij Trescal Benelux betekent werken in een organisatie met aandacht voor ontwikkeling, expertise en goede arbeidsomstandigheden! Je komt terecht in een boeiend, bloeiend en gezond bedrijf met een prettige werkomgeving. We groeien nog steeds en willen jou laten meegroeien! In de functie van Kalibratie Technieker bieden we jou:

• Een fulltime arbeidsovereenkomst. Liever parttime? Ook dat is bespreekbaar;
• 25 vakantiedagen;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een uitdagende job in een boeiend en bloeiend bedrijf met fijne collega’s;
• Een volledig verzorgde interne opleiding om alle kneepjes van het vak te leren;
• Diverse opleidingsmogelijkheden om interne doorgroei te motiveren en stimuleren.

Ben jij klaar voor deze nieuwe stap in je carrière? Solliciteer dan nu! Twijfel je of het werken als Kalibratie Technieker Elektrisch iets voor jou is of heb je vragen over de vacature? Bel dan naar 06 - 45 87 80 68 of stuur een mailtje naar jointheteam.benelux@trescal.com t.a.v Marjolein en wie weet kom jij binnenkort ons team versterken. Tot snel, bij Trescal!

Trescal is wereldwijd marktleider op het gebied van het uitvoeren van kalibraties en metingen. Deze kalibraties en metingen worden zowel in onze eigen laboratoria en meetkamers als onsite bij onze klanten uitgevoerd. Elk jaar opnieuw zijn we de vertrouwde partner voor industriële wereldleiders in sectoren zoals lucht- en ruimtevaart, automotive, chemie, elektronica, energie, farmacie en telecommunicatie. Het is onze missie om de industriële prestaties van onze klanten te optimaliseren door hun meetprocessen te verbeteren.

Met 5 locaties in de Benelux en meer dan 450 toegewijde medewerkers, leveren wij uitmuntende service aan onze klanten. Vanwege onze groei zijn wij bij Trescal voortdurend op zoek naar nieuw talent om ons team te versterken. Onze medewerkers zijn de kern van ons succes! Daarom zijn wij op zoek naar jou als Validatie Engineer.

VALIDATIE ENGINEER

Jouw missie
Als Validatie Engineer ben je verantwoordelijk voor het correct uitvoeren van validaties, volgens GMP en ISO regels, van apparatuur en diverse ruimtes zoals o.a. cleanrooms, klimaatkamers en vries-koelcellen. Je werkt zowel in onze werkplaats in Uden als op locatie bij klanten in de regio. Dit worden jouw werkzaamheden:

• Het valideren van diverse ruimtes en apparatuur in onze werkplaats in Uden en op locatie bij klanten in de regio;
• Zorgdragen voor de werkvoorbereiding waaronder de planning, inlezen van protocollen, het maken van een werkplan en het contact met klanten;
• Het adviseren van de klant over de uitkomst van de validatie;
• Het uitvoeren van justeringen en reparaties en/of het adviseren van de klant over vervanging;
• Meetresultaten verwerken in validatieverslagen/certificeringen en dit bespreken met de klant;
• Het rapporteren en archiveren van alle vereiste aspecten;
• Zorgdragen voor de juiste toepassing van relevante procedures, specificaties, klantprotocollen, wettelijke bepalingen en Europese normeringen.

Je vaste standplaats is Uden, maar je zult het grootste gedeelte van je tijd doorbrengen bij klanten door heel Nederland. Om naar klanten te reizen, krijg je een servicebus tot je beschikking.

Jouw profiel
Om succesvol te zijn in deze functie ben je ‘hands-on’, nauwkeurig en klantgericht ingesteld. Je bent in staan om zelfstandig en gestructureerd te werken. Kennis en ervaring in het werken met meetinstrumenten is een pluspunt, maar geen vereiste. Wij vinden motivatie en interesse belangrijker! Daarnaast zien we bij jou terug:

• Bij voorkeur over een (afgeronde) technische opleiding op minimaal MBO-niveau bijvoorbeeld in de richting van Elektrotechniek, Meet- en Regeltechniek, Procestechniek, Mechatronica of Werktuigbouwkunde;
• Van nature ben je stipt, nauwkeurig en verzorgd;
• In het bezit van een rijbewijs B;
• Je bent klantgericht, collegiaal, analytisch en leergierig ingesteld;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord en geschrift. Een goede beheersing van de Engelse taal is mooi meegenomen;
• Je bent zelfstandig en hebt een goed probleemoplossend vermogen.

Ons aanbod
Werken bij Trescal Benelux betekent werken in een organisatie met aandacht voor ontwikkeling, expertise en goede arbeidsomstandigheden! Je komt terecht in een boeiend, bloeiend en gezond bedrijf met een prettige werkomgeving. We groeien nog steeds en willen jou laten meegroeien! In de functie van Validatie Engineer bieden we jou:

• 25 vakantiedagen op jaarbasis;
• Een fulltime arbeidsovereenkomst;
• Een goed salaris afgestemd op jouw opleiding en werkervaring;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals o.a. een goede pensioenregeling en vergoeding voor reis- en overuren;
• Diverse opleidingsmogelijkheden om interne doorgroei te motiveren en stimuleren;
• Een uitdagende baan in een dynamische en snelgroeiende organisatie.
• Ruimte voor eigen initiatieven en persoonlijke ontwikkeling;
• Veel zelfstandigheid in de functie;
• Voldoende gelegenheid voor interne en externe opleidingen.

Ben jij klaar voor deze nieuwe stap in je carrière? Solliciteer dan nu! Twijfel je of het werken als Validatie Engineer iets voor jou is of heb je vragen over de vacature? Bel dan naar 06 - 45 87 80 68 of stuur een mailtje naar jointheteam.benelux@trescal.com t.a.v Marjolein en wie weet kom jij binnenkort ons team versterken. Tot snel, bij Trescal!

Trescal is wereldwijd marktleider in kalibraties en metingen en een betrouwbare partner voor industriële wereldleiders in sectoren zoals lucht- en ruimtevaart, automotive, chemie, elektronica, energie, farmacie en telecommunicatie. Met vijf locaties in de Benelux en meer dan 450 toegewijde medewerkers leveren wij hoogwaardige service aan onze klanten. Het is onze missie om industriële prestaties te optimaliseren door meetprocessen te verbeteren.

Om onze groei voort te zetten, zijn wij op zoek naar een Kalibratietechnicus (Uden) die zich verder wil ontwikkelen tot expert op het gebied van kalibraties en metingen binnen een dynamische en innovatieve omgeving.

KALIBRATIETECHNICUS (UDEN)

Jouw missie:
Als Kalibratietechnicus ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van kalibraties van voornamelijk elektronische thermo-, drukmeet- en regelapparatuur. Je werkt met geavanceerde meetinstrumenten en draagt bij aan de precisie en kwaliteit van onze klanten in zeer uiteenlopende sectoren. Jouw werkzaamheden:

• Het kalibreren van voornamelijk elektronische thermo- en drukmeet- en regelapparatuur (in onze werkplaats in Uden of op locatie bij de klant);
• Het uitvoeren en beoordelen van metingen;
• Het berekenen van de maximaal toelaatbare meetafwijking;
• Het adviseren van de klant over de juiste toepassing en geschiktheid;
• Het rapporteren en archiveren van de meetwaarden en -methoden;
• Het uitvoeren van justeringen en reparaties en/of het adviseren van de klant over vervanging;
• Het juist toepassen van de procedures, normen en specificaties.

Je vaste standplaats is Uden, maar je zult het grootste gedeelte van je tijd doorbrengen bij klanten door heel Nederland. Om naar klanten te reizen, krijg je een servicebus tot je beschikking, voorzien van alle benodigdheden om de metingen uit te voeren.

Jouw profiel:
Om succesvol te zijn in deze functie ben je nauwkeurig en klantgericht ingesteld. Kennis en ervaring in het werken met meetinstrumenten is een pluspunt, maar geen vereiste. Wij vinden motivatie en interesse belangrijker! Daarnaast zien we bij jou terug:

• Bij voorkeur een afgeronde mbo-opleiding in de richting van bijvoorbeeld elektrotechniek, meet- en regeltechniek, procestechniek, mechatronica of werktuigbouwkunde en/of werkervaring in een soortgelijke functie;
• Zelfstandig en nauwkeurig kunnen werken;
• Flexibiliteit en stressbestendigheid;
• Oog voor kwaliteit;
• Probleemoplossend vermogen en een proactieve werkhouding;
• In het bezit van rijbewijs B;
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands. Goede beheersing van de Engelse taal is mooi meegenomen.

Wat bieden we jou?
Bij Trescal investeren we in jouw ontwikkeling en carrière. Je krijgt de kans om te werken in boeiende en groeiende organisatie met een prettige werkomgeving.

• Een fulltime arbeidsovereenkomst, 32 uur is bespreekbaar;
• 25 vakantiedagen;
• Een volledig uitgeruste service bus, laptop en telefoon van de zaak;
• Goede arbeidsvoorwaarden inclusief overuren- en reistijdvergoeding;
• Een volledig verzorgde interne opleiding om alle kneepjes van het vak te leren;
• Diverse opleidingsmogelijkheden om interne groei te motiveren en stimuleren.

Ben jij klaar voor deze nieuwe stap in je carrière? Solliciteer dan nu! Twijfel je of het werken als Kalibratietechnicus iets voor jou is of heb je vragen over de vacature? Bel dan naar 06 - 45 87 80 68 of stuur een mailtje naar jointheteam.benelux@trescal.com t.a.v Marjolein en wie weet kom jij binnenkort ons team versterken. Tot snel, bij Trescal!

Chaque jour, plus de 650 collaborateurs du Samusocial apportent une aide d'urgence gratuite et un accompagnement individuel à plus de 2000 personnes et familles sans-abri ou en demande de protection internationale. Le Samusocial est l'opérateur bruxellois principal mandaté par la Région pour l'hébergement des personnes sans abri et par Fedasil pour les demandeurs de protection internationale.

Vous ressentez le besoin de rejoindre une organisation pleine de sens?

Le Samusocial est à la recherche d'un.e

Chargé.e de recherches - Maison Alif (MENA en Errance)

CDD (3 ans) à mi-temps – f/m/x – Fr/Nl

Contexte :

Dans le cadre d’une collaboration entre les autorités locales, régionales et fédérales, le New Samusocial de Bruxelles a été mandaté pour développer un projet innovant : la Maison Alif. Elle héberge et accompagne une dizaine de mineur·e·s étranger·ère·s non accompagné·e·s (MENA) se trouvant en situation d’errance, principalement aux abords de la gare du Midi. Ce projet-pilote place la Maison Alif au cœur d’un Pôle d’expertise de la thématique “Mena en Errance”, dont l’équipe opérationnelle assure l’encadrement et l’accompagnement des jeunes. Dans le but de poursuivre le développement de ce Pôle d’expertise, et en réponse à un appel à projet financé pour une durée de 3 ans, nous sommes à la recherche d’un.e  Chargé.e de recherches.

Votre fonction :

Sous la supervision de la Responsable de la Maison Alif, vous aurez pour mission principale de coordonner le développement de connaissances et structurer les activités et acteur.rices de ce pôle d’expertise par la documentation, l’analyse et la capitalisation des apprentissages autour du projet-pilote d’accueil des MENA en errance. Vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction Générale, la Direction des Opérations, la Direction Qualité et la Cellule Communication. 

Plus spécifiquement, vos tâches comprendront les aspects suivants :

• Développement et pilotage du pôle d’expertise “MENA en errance” : vous concevez, structurez et animez un pôle de connaissances et d’acteur.ices intersectoriel.le.s visant à échanger, partager les expertises, renforcer les partenariats dans le but d’améliorer la prise en charge des bénéficiaires.
• Recherche appliquée : vous identifiez et appliquez des méthodologies participatives et expérimentales pour documenter les pratiques; vous analysez les résultats pour en extraire les enseignements clés et proposer des recommandations. 
• Évaluation et monitoring : vous assurez le suivi de l’impact du projet, réalisez l’évaluation continue de sa mise en œuvre et produisez des indicateurs pertinents;
• Études qualitatives et quantitatives : vous concevez, réalisez et analysez des études approfondies sur le public cible et les dynamiques d’intervention et contribuez à l’identification des freins et leviers essentiels ;
• Veille et diffusion des connaissances :  vous assurez une veille active sur les thématiques du projet et diffusez régulièrement les apprentissages auprès des parties prenantes internes et externes; 
• Rédaction de publications : vous valorisez les acquis du projet et élaborez des rapports, recommandations, notes de synthèse et éventuelles contributions scientifiques.
• Représentation académique : vous représentez le Pôle d’expertise et participez à des conférences, séminaires, réseaux professionnels et académiques pour valoriser les résultats du projet.

Votre profil :

Compétences techniques

• Vous possédez obligatoirement, à minima un Master, idéalement un Doctorat, en sciences sociales, politiques, anthropologie, sociologie ou d’un domaine similaire; idéalement un 
• Vous disposez d’une expérience professionnelle, idéalement dans la recherche et dans le milieu académique, de minimum 5 années au cours de laquelle vous avez développé des compétences en monitoring, analyse de données et de rédaction de rapports;
• Vous avez des connaissances en Travail social et sur les thématiques de lutte contre l’exclusion, de préférence; 
• Vous nourrissez un intérêt marqué et des connaissances pour les thématiques suivantes : Migration, séjour irrégulier, mineur·e·s non accompagné·e·s, errance, Travail social, dispositifs d’hébergement, lutte contre l’exclusion;
• La connaissance de la seconde langue nationale, de l’arabe ou encore de l’espagnol constitue un atout;

Compétences humaines

• Doté.e de bonnes aptitudes en gestion de projet, vous êtes autonome, méthodologique et faites également preuve d’initiatives;
• Vous faites preuve de confidentialité et de professionnalisme;
• Vous avez un esprit analytique et collaboratif; 
• Agile en communication, vous vous adaptez à vos interlocuteur.ices et faites preuve d’aisance dans la création et l’animation de professionnel.le.s interdisciplinaires;
• Vous possédez d’excellentes capacités rédactionnelles et de prise de parole en public;

Notre proposition:

• Un contrat à durée déterminée d’une durée de trois ans à mi-temps, à pourvoir dès que possible;
• Un environnement de travail situé à Forest, humainement engagé au contact d’équipes dynamiques;
• Une rémunération conforme au système d’échelle barémique CP 319.00, avec reprise d'ancienneté;
• Schéma horaire : mi-temps de 9h-17h06; 
• Une prime de fin d’année et une prime d’habillement;
• Des chèques-repas d’une valeur de 6,50€/jour;
• Prise en charge de votre abonnement STIB à 100% et intervention dans les frais de déplacement (voiture, vélo, autre transport en commun);
• Une assurance hospitalisation après 6 mois d’ancienneté;
• Possibilité de télétravail (1 jour/semaine);
• Régime de congés attractif;
• Des possibilités de formations;

Le cœur de mission du Samusocial relève de l'insertion des personnes. Ainsi, se fondant sur les obligations s’imposant au Samusocial (ordonnance du 14 juin 2018 et l’arrêté du 9 mai 2019), nous vous informons qu'il est demandé aux nouveaux engagés de fournir un extrait de casier judiciaire modèle 2 au moment de la signature du contrat.

Intéressé.e ?

Racontez-nous ce qui vous motive à rejoindre le Samusocial !

Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation avant le 27/06/2025.

Le Samusocial s'engage à promouvoir la diversité et le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, du handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques et religieuses. Si vous êtes porteur.euse d’un handicap et que vous en avez besoin, n’hésitez pas à nous contacter au sujet de la mise en place d’un éventuel aménagement raisonnable.

De dienst medische beeldvorming voorziet in gespecialiseerde medische beeldvorming met high-end apparatuur: conventionele RX, CT, echografie, duplex, mammografie met tomosynthese, mammotoom, interventionele procedures onder echo en CT geleide en MRI. Voor hybride beeldvorming beschikt de dienst in samenwerking met de dienst nucleaire geneeskunde over een SPECT-CT. Hier krijg je de ruimte om te werken in een dynamische omgeving waar kwaliteitsvolle zorg centraal staat, ondersteund door toptechnologie en een hecht team.

Samen sterk: een zorgomgeving waar jouw stem telt

Bij AZ Sint-Maarten geloven we in ruimte voor inspraak en samenwerking. We werken met adviesraden samengesteld uit medewerkers actief in de directe patiëntenzorg. Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid. Hun inspraak leidt tot tastbare resultaten en continue verbetering van onze multidisciplinaire kwaliteitszorg én samenwerking, zowel op ziekenhuisniveau als op dienstniveau.

Ruimte om te handelen

Als medisch beeldvormend technieker werk je in een omgeving waar kwaliteit en teamwork essentieel zijn. Je krijgt de ruimte om:

• aan de slag te gaan op de dienst medische beeldvorming voor onder meer conventionele radiologie en CT;
• de technische taken aan te vullen met een aantal administratieve en logistieke taken;
• te werken in dagdiensten tussen 7u30 en 17u30 met occasioneel (1 of 2 keer per maand) een late shift tot 21u30, weekendwerk (om de 6 of 8 weken), feestdagenpermanentie (via een beurtrol) en actieve deelname aan de wachtdienst;
• nauw samen te werken met collega’s en artsen om hoogwaardige zorg te bieden.

Ruimte voor groei

Bij AZ Sint-Maarten krijg je de kans om je verder te ontwikkelen en je expertise uit te bouwen in een stimulerende omgeving. We zoeken een collega die klaar is om bij te dragen aan hoogwaardige zorg en zichzelf continu wil verbeteren. Jij hebt:

• een diploma, visum en erkenning medisch beeldvormend technieker;
• enkelen jaren ervaring binnen medische beeldvorming, dan is dit een extra troef;
• een professionele attitude waarbij je de verwachtingen van zowel patiënten als collega’s op een correcte manier benadert en waarbij je zowel autonoom als in teamverband kan functioneren;
• het vermogen om onder druk te werken en daarbij steeds de juiste prioriteiten te stellen.

Je onderschrijft onze OSKAR-kernwaarden - openheid, samenwerken, kwaliteit, ambitie en respect - die de bouwstenen of het DNA van ons ziekenhuis vormen. En waarmee we het verschil willen maken.

Ruimte voor balans

We bieden aantrekkelijke voorwaarden die bijdragen aan jouw welzijn en professionele ontwikkeling.

• contract onbepaalde duur
• voltijds – deeltijds bespreekbaar mits ervaring
• indiensttreding januari 2026
• extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen, maaltijdcheques (€6,50 per gewerkte dag), een modern bedrijfsrestaurant en gratis parking
• meer info over onze troeven vind je hier

Ruimte voor jou

AZ Sint-Maarten is een groot regionaal ziekenhuis dat groeit in oppervlakte, in expertise en vooral in mensen. Maar ook jij krijgt ruimte om jezelf te ontplooien, om mee te denken en om samen te groeien. Ruimte voor ambitie en zorg van topkwaliteit.

Hier is ruimte voor jou!

Meer weten over de inhoud van deze functie?

Neem contact met Danny Van Bael, hoofdverantwoordelijke: tel. 015 89 12 63.

De dienst medische beeldvorming voorziet in gespecialiseerde medische beeldvorming met high-end apparatuur: conventionele RX, CT, echografie, duplex, mammografie met tomosynthese, mammotoom, interventionele procedures onder echo en CT geleide en MRI. Voor hybride beeldvorming beschikt de dienst in samenwerking met de dienst nucleaire geneeskunde over een SPECT-CT. Hier krijg je de ruimte om te werken in een dynamische omgeving waar kwaliteitsvolle zorg centraal staat, ondersteund door toptechnologie en een hecht team.

Samen sterk: een zorgomgeving waar jouw stem telt

Bij AZ Sint-Maarten geloven we in ruimte voor inspraak en samenwerking. We werken met adviesraden samengesteld uit medewerkers actief in de directe patiëntenzorg. Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid. Hun inspraak leidt tot tastbare resultaten en continue verbetering van onze multidisciplinaire kwaliteitszorg én samenwerking, zowel op ziekenhuisniveau als op dienstniveau.

Ruimte om te handelen

Als verpleegkundige op medische beeldvorming werk je in een omgeving waar kwaliteit en teamwork essentieel zijn. Je krijgt de ruimte om:

• aan de slag te gaan op de dienst medische beeldvorming voor onder meer conventionele radiologie en CT;
• de verpleegkundige taken aan te vullen met een aantal administratieve en logistieke taken;
• te werken in dagdiensten tussen 7u30 en 17u30 met occasioneel (1 of 2 keer per maand) een late shift tot 21u30, weekendwerk (om de 6 of 8 weken), feestdagenpermanentie (via een beurtrol) en actieve deelname aan de wachtdienst;
• nauw samen te werken met collega’s en artsen om hoogwaardige zorg te bieden.

Ruimte voor groei

Bij AZ Sint-Maarten krijg je de kans om je verder te ontwikkelen en je expertise uit te bouwen in een stimulerende omgeving. We zoeken een collega die klaar is om bij te dragen aan hoogwaardige zorg en zichzelf continu wil verbeteren. Jij hebt:

• een diploma en visum verpleegkunde;
• een getuigschrift radioprotectie of je bent bereid dit te behalen;
• enkelen jaren ervaring binnen medische beeldvorming, dan is dit een extra troef;
• een professionele attitude waarbij je de verwachtingen van zowel patiënten als collega’s op een correcte manier benadert en waarbij je zowel autonoom als in teamverband kan functioneren;
• het vermogen om onder druk te werken en daarbij steeds de juiste prioriteiten te stellen.

Je onderschrijft onze OSKAR-kernwaarden - openheid, samenwerken, kwaliteit, ambitie en respect - die de bouwstenen of het DNA van ons ziekenhuis vormen. En waarmee we het verschil willen maken.

Ruimte voor balans

We bieden aantrekkelijke voorwaarden die bijdragen aan jouw welzijn en professionele ontwikkeling.

• contract onbepaalde duur
• voltijds – deeltijds bespreekbaar mits ervaring
• indiensttreding januari 2026
• extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen, maaltijdcheques (€6,50 per gewerkte dag), een modern bedrijfsrestaurant en gratis parking
• meer info over onze troeven vind je hier

Ruimte voor jou

AZ Sint-Maarten is een groot regionaal ziekenhuis dat groeit in oppervlakte, in expertise en vooral in mensen. Maar ook jij krijgt ruimte om jezelf te ontplooien, om mee te denken en om samen te groeien. Ruimte voor ambitie en zorg van topkwaliteit.

Hier is ruimte voor jou!

Meer weten over de inhoud van deze functie?

Neem contact met Danny Van Bael, hoofdverantwoordelijke: tel. 015 89 12 63.

Wie zijn wij?

Karel de Grote Hogeschool, dat zijn 7 campussen, 48 afstudeerrichtingen, meer dan 100 bijscholingsmogelijkheden, 6 onderzoekscentra, circa 13500 studenten en 1500 medewerkers.

We willen een werkgever zijn waar jij je goed kan voelen.

Zoek je een job met een positieve impact op de maatschappij en een context waar samenwerken en inclusie centraal staan? Dan ben jij misschien wel de geknipte persoon om het team binnen de opleiding kleuteronderwijs te versterken.

Met ons team leiden we competente, geëngageerde en startbekwame kleuterleerkrachten op. We leggen daarbij de klemtoon op ervaringsgericht werken met kleuters, verbondenheid in diversiteit, talentontwikkeling, samen (hoge-)school maken en identiteit.

Ben jij de geknipte collega om mee te werken in onze reguliere opleiding? Lees dan zeker verder!

Wat is jouw rol?

Binnen het reguliere programma, werk je als docent mee aan het groeiproces van onze studenten naar gedreven professionals.

Je zet je ervaring met kleuters in voor de leerlijn kleuterdidactiek. Je ontwerpt en verzorgt mee de lessen, je ontwikkelt adequaat studiemateriaal en staat in voor het assessment van de eerste- en tweedejaars. Je zet mee de schouders onder de lopende curriculumvernieuwing en brengt hiervoor actuele, nieuwe inzichten binnen vanuit je eigen professionele bagage en de systematische analyse van het opzet en de uitvoering van ons aanbod.

Je coacht onze eerste en tweedejaarsstudenten in hun leerproces tijdens de projectweken die voorafgaan aan de stages. Samen met de collega’s die in deze projectweken aan zet zijn, daag je je studenten uit om wat ze leren tijdens je lessen te vertalen naar hun stagecontext.

Wat doe je concreet?

• Je verzorgt mee het vak kleuterdidactiek 1 en staat in voor het vak kleuterdidactiek 2 in het reguliere programma. De lesopdrachten vinden uitsluitend plaats in het eerste semester (ongeveer 18 lesuren per lesweek). In augustus volgt nog de afronding van taken in functie van de tweede zittijd. Is het voor jou niet haalbaar om de volledige opdracht op te nemen? Ook dan ben je welkom om te solliciteren. Vermeld dit duidelijk in je motivatiebrief[1].
• Je stimuleert en ondersteunt studenten om zich te ontplooien en de gewenste competenties te behalen. Je zoekt naar oplossingen om resultaatgericht om te gaan met diversiteit binnen studentengroepen.
• Je werkt nauw samen met je parallelcollega’s.
• Je neemt deel aan overleg binnen de opleiding.
• Je geeft les en werkt met onze studenten op Campus Zuid.

Het opleidingshoofd Mieke Clement is jouw leidinggevende.

Wat is je profiel?

 Je hebt ervaring met de klaspraktijk in de kleuterschool en/of je bent vertrouwd met de leefwereld van de kleuter.

• Je bent vertrouwd met en onderschrijft de ervaringsgerichte visie op onderwijs, waarin betrokkenheid en welbevinden centraal staan.
• Je kan je expertise in kleuterdidactiek op maat van de studenten vertalen. Kennis over en ervaring met differentiatie en de executieve functies van kleuters zijn een pluspunt.
• Je weet je werk efficiënt te organiseren en werkt resultaatsgericht.
• Je werkt actief samen met collega’s en draagt bij aan/versterkt de professionele teamdynamiek.
• Je kan studenten begeleiden via een praktische en coachende aanpak, en zet daarbij in op open en gerichte feedback die hun leerproces ondersteunt. Ervaring binnen het hoger onderwijs is een pluspunt.
• Je hebt een inclusieve mindset, je hebt begrip voor en ervaring in het omgaan met diversiteit.

Daarnaast ben je in het bezit van een bachelor- of masterdiploma als leraar of je beschikt over een masterdiploma pedagogische wetenschappen, opleidings- en onderwijswetenschappen, educatieve studies of een masterdiploma in een aanverwant domein

Een groot hart voor onze studenten en hun toekomst is een must.

Wat bieden we jou?

• Een deeltijdse opdracht (30%)als contractueel bediende^[2]. Je start op 1 september 2025 met een overeenkomst van bepaalde duur, die loopt tot en met 31 augustus 2026. Bij een positieve evaluatie en afhankelijk van de beschikbare (financiële) ruimte, is verlenging mogelijk. In dat geval stemmen we samen met jou het opdrachtvolume en de termijn van verlenging af.
• Voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, een laptop (vanaf 30% opdracht), een mooi aantal vakantiedagen (55 dagen voor een voltijdse opdracht^[3]), een internetvergoeding van 20€ per maand, een lerarenkaart die je tal van voordelen biedt en de optie van een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief.
• Als bachelor ontvang je een loon volgens het barema van praktijklector (316) en als master volgens het barema van lector (502). Klik hier voor meer info. Weet dat nuttige beroepservaring buiten het onderwijs kan meetellen voor je anciënniteit
• Een warm onthaal in een dynamisch team dat met de nodige zelfkritische zin en veel enthousiasme elke dag het beste van zichzelf geeft. Jouw collega’s staan klaar om je de nodige hulp te bieden van bij jouw start.
• Een omgeving waarin je veel ruimte en verantwoordelijkheid krijgt om je opdracht uit te voeren.
• Op 8 september organiseren we een KdG-brede onthaaldag waar je KdG als organisatie beter zal leren kennen. Daarnaast krijg je ook kansen tot leren en ontwikkelen als professional en als mens.
• Ons engagement dat we continu bouwen aan een inclusieve werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit en zijn ervan overtuigd dat een diverse pool van collega’s en een inclusieve context ons allemaal beter, sterker en talentvoller maken.
• Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100% en als je met de fiets komt, krijg je 0,27 € per km.

Wil je graag nog meer weten over KdG als werkgever, ga dan naar: www.kdg.be/werken-bij-kdg!

Interesse? Vertel het ons!

Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op 29 juni via www.kdg.be/werken-bij-kdg. Ga naar ‘bekijk onze vacatures, klik op de gewenste vacature en vervolgens op de ‘solliciteer nu’ knop. We zijn benieuwd naar jouw motivatie en ervaring.

In je motivatiebrief vragen we je om kort onderstaande drie vragen te beantwoorden. Zo willen we niet alleen zicht krijgen op je motivatie, maar ook al gericht polsen naar relevante ervaring. Je antwoorden – samen met je cv – helpen ons om de eerste screening op een objectievere manier uit te voeren.   

• Wat motiveert je om te solliciteren voor deze vacature?
• Beschrijf kort je ervaring(en) in de kleuterklas?
  • Waar deed je praktijkervaring op of hoe ben je vertrouwd geraakt met de leefwereld van jonge kinderen?
  • Hoe breng je hierin je expertise in kleuterdidactiek in de praktijk? Kan je dit verduidelijken met een voorbeeld en licht kort toe wat je eruit leerde.
• Hoe ga je in je klaspraktijk om met diversiteit? Geef een concreet voorbeeld, benoem het effect en hoe blik je daarop terug?

Wat zijn dan de volgende stappen?

• de 1^ste screening gebeurt op basis van de ontvangen cv’s en motivatiebrieven.
• de 2^de ronde bestaat uit een gesprek op woensdag 2 juli in de namiddag op campus Zuid

Specifieke noden?

Zijn er specifieke noden tijdens het selectieproces waar we best rekening mee houden? Laat ze ons zeker weten via 03 613 13 36 of via hr@kdg.be. We kijken graag of en hoe we hieraan tegemoet kunnen komen.

Een vraag?

Meer informatie over deze vacature kan je bekomen bij Mieke Clement, opleidingshoofd, via mieke.clement@kdg.be of via telefoon (0476/31.88.79). 

Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via 03 613 13 36 of hr@kdg.be.

[1] We bekijken vervolgens wat mogelijk is in functie van jouw expertise en beschikbaarheid. Als we je uitnodigen voor een gesprek, stemmen we dit graag verder met je af.

[2] Werk je reeds in een statutair ambt, neem je daarvoor bij je andere werkgever TAO op en ga je dit combineren met een tewerkstelling bij KdG? Dan word je binnen KdG ook statutair aangesteld.

[3] De verlofdagen worden collectief vastgelegd tijdens de schoolvakanties.

Fundada em 2005, em Lisboa, a agap2IT é uma organização europeia na área dos Sistemas de Informação, Ciência e Tecnologia. A capacidade de intervir globalmente aliada à elevada experiência e know-how técnico, funcional e de negócio da equipa, garantem a excelência da resposta aos mais exigentes desafios.

Com o espírito agapiano e valores como a valorização humana, empreendedorismo e responsabilidade social, mais do que um projeto, terás a oportunidade de criares uma carreira à tua medida.

Descrição do perfil:

- Licenciatura em Engenharia Informática ou similar;
- Experiência de pelo menos 4 anos em .NET Core;
- Experiência com SQL e/ou NoSQL;
- Conhecimentos de Entity Framework ou Dapper;
- Experiência em ambientes microsserviços;
- Experiência com Cloud (AWS, Azure, GCP) é valorizada;
- Experiência em ambientes CI/CD (Jenkins ou GitHub Actions ou Azure DevOps);
- Experiência com metodologias Agile (Scrum, Kanban);
- Capacidade de comunicar em inglês;
- Conhecimentos de francês são valorizados.

Requisito obrigatório: Residir em Portugal ou dispor de documentação legal para o efeito.

Os nossos incentivos agapianos são:

- Seguro de saúde;
- Seguro de vida e acidentes pessoais;
- Formações (técnicas, comportamentais e linguísticas) e certificações (técnicas) gratuitas;
- Protocolo com plataforma de descontos em diferentes setores;
- Plano Vodafone (comunicações e banda larga móvel);
- Acesso a consultas de nutrição, psicologia e medicina geral gratuitas;
- Acompanhamento de progressão de carreira contínuo e personalizado.

Na agap2IT defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas. Junta-te a nós!

Fundada em 2005, em Lisboa, a agap2IT é uma organização europeia na área dos Sistemas de Informação, Ciência e Tecnologia. A capacidade de intervir globalmente aliada à elevada experiência e know-how técnico, funcional e de negócio da equipa, garantem a excelência da resposta aos mais exigentes desafios.

Com o espírito agapiano e valores como a valorização humana, empreendedorismo e responsabilidade social, mais do que um projeto, terás a oportunidade de criares uma carreira à tua medida.

Descrição do perfil:

- Licenciatura em Engenharia Informática ou similar;
- Experiência de 4+ anos com Angular+;
- Conhecimentos sólidos de Javascript e/ou Typescript;
- Domínio de Web Services, REST APIs;
- Experiência em ambiente Cloud (AWS, Azure, GCP) é valorizado;
- Experiência em ambiente CI/CD;
- Compreensão da arquitetura micro front-end é valorizada;
- Conhecimentos na execução de testes unitários são valorizados;
- Bons conhecimentos de inglês.

Requisito obrigatório: Residir em Portugal ou dispor de documentação legal para o efeito.

Os nossos incentivos agapianos são:

- Seguro de saúde;
- Seguro de vida e acidentes pessoais;
- Formações (técnicas, comportamentais e linguísticas) e certificações (técnicas) gratuitas;
- Protocolo com plataforma de descontos em diferentes setores;
- Plano Vodafone (comunicações e banda larga móvel);
- Acesso a consultas de nutrição, psicologia e medicina geral gratuitas;
- Acompanhamento de progressão de carreira contínuo e personalizado.

Na agap2IT defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas. Junta-te a nós!

Wil jij als overkoepelend psycholoog / orthopedagoog het verschil maken voor kinderen en jongeren met emotionele of gedragsproblemen? Zet je graag jouw expertise in binnen een multidisciplinair team en bouw je graag mee aan dienstgebonden projecten? Dan is deze job iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als overkoepelend psycholoog / orthopedagoog sta je samen met de artsen, de groepsleiders en paramedici in voor:

• Psychodiagnostisch onderzoek ter ondersteuning van de teamcoördinatoren, zowel voor indicatiestelling, als diagnose ondersteunend.
• Het analyseren en interpreteren van deze onderzoeksresultaten, en het formuleren van een helder advies voor eventuele verdere psychologische begeleiding.
• Mee uitwerken en implementeren van dienstspecifieke projecten zoals bv. het opstarten van in-en outreachtrajecten, organiseren van vormingen, uitwerken van relevante thema’s, etc.
• Het mee instaan voor de implementatie van de principes van de Nieuwe Autoriteit en Geweldloos Verzet binnen de dienst.

Op indicatie kan een concrete therapeutische vraag ook tot het takenpakket behoren.

Wat heb jij te bieden?

• Je bent in het bezit van een masterdiploma in de (kinder-)psychologie of orthopedagogiek. Een psychotherapeutische opleiding is een meerwaarde.
• Je hebt ervaring met kinderen en/of jongeren met gedrags- en emotionele problemen en ontwikkelingsstoornissen.
• Je hebt kennis van het netwerk GGZ.
• Je hebt ervaring in het werken met kinderen, jongeren en ouders.
• Via een open en flexibele houding weet je in te spelen op de actuele zorgbehoeften binnen de dienst.
• Je kan vlot in teamverband werken.
• Je bent in staat zelfstandig te werken en je aan te passen aan wisselende omstandigheden.

Wat bieden wij jou?

• Een contract van onbepaalde duur met een tewerkstellingsbreuk van 32u/week (voltijds eventueel ook mogelijk).
• Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen
• Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen
• Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's
• Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
• Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar
• Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform)
• Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling.
• Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt.

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online voor 27/06/’25.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Dennis Van Poelvoorde, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je je richten tot het adjunct-diensthoofd VE Kinder- en jeugdpsychiatrie, Lore Huyghe, op het nummer 050 36 99 03.

Dein Beruf mit Zukunft

Als Hersteller von Produkten, Lösungen und Dienstleistungen für die Digitalisierung und Automation von Gebäuden und Anlagen bieten wir unseren Partnern und Kunden die Grundlage für intelligente Gebäude der Zukunft, sogenannte Smart Buildings. Dabei verfolgen wir stets das Ziel die Energieeffizienz zu maximieren und somit unseren Beitrag zum nachhaltigen Betrieb von Gebäuden und gleichzeitig einer nachhaltigeren Zukunft zu leisten. Entscheide auch Du Dich für einen Beruf mit Zukunft und begeistere unsere Partner und Kunden mit Deinem Einsatz.

Nenne eines der innovativsten Bürogebäude Europas Deinen neuen Arbeitsplatz. In unserer Unternehmenszentrale in Rheine bieten wir Dir das, wofür DEOS steht: Intelligente Gebäude der Zukunft, die Wohlfühlklima, Design und modernste Technik vereinen. Erlebe die Zukunft bereits heute!

So sieht Dein zukünftiger Arbeitsalltag aus

• Du organisierst den Aufbau einer Marktübersicht für die Gebäudeautomation
• Du erarbeitest SWOT Analysen und Portfoliovergleiche
• Du unterstützt das Produktmanagement bei den täglichen Aufgaben wie z. B. Wettbewerbsvergleiche, Produkt-Launches, Ideen- und Konzepterarbeitung und Bewertung der Machbarkeit von Projekten
• Du erarbeitest dir Zukunftsthemen im Bereich IoT, BIoT in Verbindung mit der klassischen Gebäudeautomation

Hiermit begeistern wir Dich

• Du kannst Dich auf ein sicheres und zukunftsorientiertes Marktumfeld, welches für Nachhaltigkeit und Klimaschutz steht, freuen
• Ein auf Dich persönlich zugeschnittener Onboarding-Prozess ermöglicht es Dir, Dich schnell mit Deinem neuen Arbeitsumfeld vertraut zu machen
• Wir fördern von Anfang an die Vernetzung mit Deinen neuen Kolleginnen und Kollegen – denn ein begeisterndes DEOS-Team ist für Dich ansprechbar und unterstützt Dich bei Deinen (neuen) Aufgaben. Unsere transparent gestalteten Unternehmenswerte sowie unser Führungsleitbild bilden hierbei die Grundlage für unsere Zusammenarbeit
• Gestalte unsere Zukunft mit – Deine Ideen, um unsere Kunden zu begeistern, sind willkommen. Diese diskutierst Du bei uns respektvoll und auf Augenhöhe – denn ein Austausch über alle Unternehmensebenen wird bei uns ausdrücklich gewünscht und gehört zu unserer Kultur
• Du genießt eine flexible Arbeitszeitgestaltung z. B. mit mobilem Arbeiten von zuhause

Das solltest Du mitbringen

• Du studierst im (Wirtschafts-)Ingenieurwesen gerne mit Schwerpunkt Gebäudetechnik/Gebäudeautomation/Energietechnik/IT
• Du hast eine hohe PC-Affinität sowie ausgeprägte MS-Office Kenntnisse
• Du bringst praktische Erfahrungen im Bereich der Gebäudeautomation, Anlagentechnik, HLK, Elektro oder IT mit
• Du sprichst gut Englisch
• Du hast Spaß, Verständnis und das Bedürfnis Dir technische Zusammenhänge anzueignen und den eigenen Horizont zu erweitern
• Du bringst erste Erfahrungen im Umgang mit Methodiken der Wettbewerbs- und Marktanalyse und/oder der allgemeinen Betriebswirtschaftslehre mit
• Du arbeitest gerne selbstständig und bist kommunikationsstark
• Du bist zuverlässig und zeigst eine hohe Verantwortungsbereitschaft

Dein Beruf mit Zukunft

Als Hersteller von Produkten, Lösungen und Dienstleistungen für die Digitalisierung und Automation von Gebäuden und Anlagen bieten wir unseren Partnern und Kunden die Grundlage für intelligente Gebäude der Zukunft, sogenannte Smart Buildings. Dabei verfolgen wir stets das Ziel die Energieeffizienz zu maximieren und somit unseren Beitrag zum nachhaltigen Betrieb von Gebäuden und gleichzeitig einer nachhaltigeren Zukunft zu leisten. Entscheide auch Du Dich für einen Beruf mit Zukunft und begeistere unsere Partner und Kunden mit Deinem Einsatz.

Nenne eines der innovativsten Bürogebäude Europas Deinen neuen Arbeitsplatz. In unserer Unternehmenszentrale in Rheine bieten wir Dir das, wofür DEOS steht: Intelligente Gebäude der Zukunft, die Wohlfühlklima, Design und modernste Technik vereinen. Erlebe die Zukunft bereits heute!

So sieht Dein zukünftiger Arbeitsalltag aus

• Du führst die technische Kommunikation/Abstimmung mit Lieferanten und Herstellern und koordinierst die Schaltplanerstellung beim Nachunternehmer
• Du erstellst und bearbeitest die Werks- und Montageplanung, z.B. VDI 3814-Schemen
• Du sorgst für eine termingerechte Auftragsbearbeitung und Dokumentation in Absprache mit unserer Projektleitung und erstellst die Revisionsunterlagen
• Du kümmerst Dich um die zeichnerische Konstruktion von technischen Anlagen mit WSCAD, ePlan, AutoCAD im Bereich HKLS
• Du fertigst Grundrisse, Schnitte, Ansichten und Schemata an und bearbeitest diese
• Du erstellst Belegungslisten sowie Werks- und Montageplanungen
• Du unterstützt die Projektleitung bei der Projektabwicklung und -auslegung, Planung von Anlagen und Komponenten der Bereiche der Gebäudeautomation sowie das Team bei organisatorischen Aufgaben

Hiermit begeistern wir Dich

• Du kannst Dich auf ein sicheres und zukunftsorientiertes Marktumfeld, welches für Nachhaltigkeit und Klimaschutz steht, freuen
• Ein auf Dich persönlich zugeschnittener Onboarding-Prozess ermöglicht es Dir, Dich schnell mit Deinem neuen Arbeitsumfeld vertraut zu machen
• Wir fördern von Anfang an die Vernetzung mit Deinen neuen Kolleginnen und Kollegen – denn ein begeisterndes DEOS-Team ist für Dich ansprechbar und unterstützt Dich bei Deinen (neuen) Aufgaben. Unsere transparent gestalteten Unternehmenswerte sowie unser Führungsleitbild bilden hierbei die Grundlage für unsere Zusammenarbeit
• Deine berufliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir bieten Dir Aufstiegs- und Karrierechancen - denn wir besetzen unsere Führungspositionen gerne aus den eigenen Reihen
• Gestalte unsere Zukunft mit – Deine Ideen, um unsere Kunden zu begeistern, sind willkommen. Diese diskutierst Du bei uns respektvoll und auf Augenhöhe – denn ein Austausch über alle Unternehmensebenen wird bei uns ausdrücklich gewünscht und gehört zu unserer Kultur
• Du genießt eine flexible Arbeitszeitgestaltung z. B. mit mobilem Arbeiten von zuhause

Das solltest Du mitbringen

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner, Systemplaner, Techniker im Bereich TGA oder HKLS oder vergleichbare Qualifikation
• Du besitzt Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich und gute Kenntnisse der Vorschriften des DIN/VDI sowie sonstiger einschlägiger Vorschriften
• Du hast Kenntnisse sowie Erfahrungen mit Projekten im Bereich TGA
• Dich zeichnen sehr gutes räumliches Vorstellungsvermögen sowie eine sehr selbstständige, strukturierte Arbeitsweise aus
• Du verfügst über einen sicheren Umgang mit dem MS-Office-Paket und mit CAD-Programmen (WSCAD, ePlan und AutoCAD)
• Du zeigst Leistungsbereitschaft, Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Du besitzt gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Dein Beruf mit Zukunft

Als Hersteller von Produkten, Lösungen und Dienstleistungen für die Digitalisierung und Automation von Gebäuden und Anlagen bieten wir unseren Partnern und Kunden die Grundlage für intelligente Gebäude der Zukunft, sogenannte Smart Buildings. Dabei verfolgen wir stets das Ziel die Energieeffizienz zu maximieren und somit unseren Beitrag zum nachhaltigen Betrieb von Gebäuden und gleichzeitig einer nachhaltigeren Zukunft zu leisten. Entscheide auch Du Dich für einen Beruf mit Zukunft und begeistere unsere Partner und Kunden mit Deinem Einsatz.

Nenne eines der innovativsten Bürogebäude Europas Deinen neuen Arbeitsplatz. In unserer Unternehmenszentrale in Rheine bieten wir Dir das, wofür DEOS steht: Intelligente Gebäude der Zukunft, die Wohlfühlklima, Design und modernste Technik vereinen. Erlebe die Zukunft bereits heute!

So sieht Dein zukünftiger Arbeitsalltag aus

• Du bist verantwortlich für die Bestückung, Bearbeitung und Verdrahtung von Montageplatten & Schaltschränken
• Du führst Qualitäts- und Funktionstests basierend auf individuellen Kundenanforderungen und Stromlaufplänen durch
• Du dokumentierst deine Prüfergebnisse und den Auslieferungszustand der Schaltschränke
• Dein Arbeitsort ist zum Großteil bei uns auf dem Firmengelände und teilweise bei den Kunden vor Ort
• Du übernimmst Nachverdrahtungen in bestehenden Anlagen und dokumentierst diese.
• In deinem neuen Job erwarten dich sowohl eigenständige Aufgaben als auch die Möglichkeit, im engagierten Team gemeinsam erfolgreich zu arbeiten

Hiermit begeistern wir Dich

• Du kannst Dich auf ein sicheres und zukunftsorientiertes Marktumfeld, welches für Nachhaltigkeit und Klimaschutz steht, freuen
• Ein auf Dich persönlich zugeschnittener Onboarding-Prozess ermöglicht es Dir, Dich schnell mit Deinem neuen Arbeitsumfeld vertraut zu machen
• Wir fördern von Anfang an die Vernetzung mit Deinen neuen Kolleginnen und Kollegen – denn ein begeisterndes DEOS-Team ist für Dich ansprechbar und unterstützt Dich bei Deinen (neuen) Aufgaben. Unsere transparent gestalteten Unternehmenswerte sowie unser Führungsleitbild bilden hierbei die Grundlage für unsere Zusammenarbeit
• Deine berufliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir bieten Dir Aufstiegs- und Karrierechancen - denn wir besetzen unsere Führungspositionen gerne aus den eigenen Reihen
• Gestalte unsere Zukunft mit – Deine Ideen, um unsere Kunden zu begeistern, sind willkommen. Diese diskutierst Du bei uns respektvoll und auf Augenhöhe – denn ein Austausch über alle Unternehmensebenen wird bei uns ausdrücklich gewünscht und gehört zu unserer Kultur
• Du genießt eine flexible Arbeitszeitgestaltung

Das solltest Du mitbringen

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung in einem Elektroberuf
• Du hast im Idealfall Berufserfahrungen im Bereich Schaltschrankbau
• Du hast technisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe
• Du pflegst eine umsichtige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Du bist einsatzbereit, zuverlässig, belastbar und teamfähig

Wil je je schouders zetten onder de inburgering van nieuwkomers? Heb je voeling met het overbrengen van maatschappelijke thema’s? Gebruik je graag je pedagogische vaardigheden om het maatschappelijke belang op een tastbare manier te dienen? Dan is deze vacature zeker voor jou!

Doel van je functie

Het Agentschap Integratie en Inburgering is door de Vlaamse overheid erkend voor de uitvoering van het inburgeringsdecreet in Vlaanderen en Brussel. We bieden onder meer inburgeringstrajecten aan. Deze bestaan uit:

• lessen maatschappelijke oriëntatie (MO);
• Nederlands leren (NT2 – via onze partners);
• een traject naar werk (via VDAB of Actiris);
• en een participatietraject.

Als leerkracht maatschappelijke oriëntatie sta je inburgeraars bij in hun weg naar zelfredzaamheid en het vinden van hun weg in hun nieuwe leefomgeving.

We zoeken een leerkracht die het Malalayam beheerst en die in meerdere provincies kan worden ingezet.

Je verantwoordelijkheden

• Je organiseert en bereidt de lessen voor.
• Je geeft interactief les in de taal van de doelgroep volgens de visie van de CLIMODIEK (specifieke onderwijsmethode waarbij cursisten zelf op ontdekking gaan).
• Je maakt de cursisten wegwijs in de Belgische samenleving.
• Je gaat met de doelgroep in gesprek over waarden en normen in België.
• Je bevordert de zelfredzaamheid van cursisten door te werken aan kennis, vaardigheden en attitudes.
• Je werkt samen binnen diverse teams.
• Je volgt de cursisten administratief op in het cliëntsysteem.
• Je begeleidt, ondersteunt en volgt actief het individuele actieplan van de cursisten op via persoonlijke, coachende gesprekken.
• Je beoordeelt de cursisten door middel van permanente evaluaties en een eindevaluatie.

Je profiel

• Je hebt een lerarendiploma en/of relevante ervaring in een gelijkaardige job.
• Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en de taal van de doelgroep, in dit geval het Malalayam.
• Je hebt sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Je hebt de nodige vaardigheden om groepen te begeleiden.
• Je bent klantvriendelijk en hanteert een coachende houding.
• Je kan goed omgaan met diversiteit.
• Je kan werken met MS Office (Word en PowerPoint) en je maakt vlot gebruik van online (educatieve) tools.
• Je erkent de meerwaarde van blended en online learning en schat de bijhorende uitdagingen goed in.
• Je bent flexibel betreffende lesmomenten en verplaatsingen. Je bent bereid tot avond- en weekendwerk.
• Je opstart en beschikbaarheid spreken we af in overleg.

Wat bieden we jou?

• Een boeiende job in een team van enthousiaste collega’s
• Voltijds contract van onbepaalde duur
• Een loon volgens barema B1c/B1b van het PC 329.01 (verloning op basis van relevante anciënniteit met brutobedragen tussen € 2.820,92 en € 5.280,45)
• Maaltijdcheques van 6 euro per gewerkte dag
• Een interessante vakantieregeling: minstens 34 verlofdagen (voltijdse tewerkstelling) en collectieve sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar
• Aansluiting bij vzw Sociale Dienst (persoonlijke ondersteuning en allerlei voordelen)
• Glijdende werkuren en mogelijkheid tot telewerk
• Hospitalisatieverzekering
• Groepsverzekering
• Gratis woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer

Hoe solliciteer je?

Je kan enkel online solliciteren. Stel je kandidaat via het online sollicitatieformulier (klik op de solliciteerknop).

Wil je je schouders zetten onder de inburgering van nieuwkomers? Heb je voeling met het overbrengen van maatschappelijke thema’s? Gebruik je graag je pedagogische vaardigheden om het maatschappelijke belang op een tastbare manier te dienen? Dan is deze vacature zeker voor jou!

Doel van je functie

Het Agentschap Integratie en Inburgering is door de Vlaamse overheid erkend voor de uitvoering van het inburgeringsdecreet in Vlaanderen en Brussel. We bieden onder meer inburgeringstrajecten aan. Deze bestaan uit:

• lessen maatschappelijke oriëntatie (MO);
• Nederlands leren (NT2 – via onze partners);
• een traject naar werk (via VDAB of Actiris);
• en een participatietraject.

Als leerkracht maatschappelijke oriëntatie sta je inburgeraars bij in hun weg naar zelfredzaamheid en het vinden van hun weg in hun nieuwe leefomgeving.

We zoeken een leerkracht die het Kinyarwanda beheerst en die in meerdere provincies kan worden ingezet.

Je verantwoordelijkheden

• Je organiseert en bereidt de lessen voor.
• Je geeft interactief les in de taal van de doelgroep volgens de visie van de CLIMODIEK (specifieke onderwijsmethode waarbij cursisten zelf op ontdekking gaan).
• Je maakt de cursisten wegwijs in de Belgische samenleving.
• Je gaat met de doelgroep in gesprek over waarden en normen in België.
• Je bevordert de zelfredzaamheid van cursisten door te werken aan kennis, vaardigheden en attitudes.
• Je werkt samen binnen diverse teams.
• Je volgt de cursisten administratief op in het cliëntsysteem.
• Je begeleidt, ondersteunt en volgt actief het individuele actieplan van de cursisten op via persoonlijke, coachende gesprekken.
• Je beoordeelt de cursisten door middel van permanente evaluaties en een eindevaluatie.

Je profiel

• Je hebt een lerarendiploma en/of relevante ervaring in een gelijkaardige job.
• Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en de taal van de doelgroep, in dit geval het Kinyarwanda.
• Je hebt sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Je hebt de nodige vaardigheden om groepen te begeleiden.
• Je bent klantvriendelijk en hanteert een coachende houding.
• Je kan goed omgaan met diversiteit.
• Je kan werken met MS Office (Word en PowerPoint) en je maakt vlot gebruik van online (educatieve) tools.
• Je erkent de meerwaarde van blended en online learning en schat de bijhorende uitdagingen goed in.
• Je bent flexibel betreffende lesmomenten en verplaatsingen. Je bent bereid tot avond- en weekendwerk.
• Je opstart en beschikbaarheid spreken we af in overleg.

Wat bieden we jou?

• Een boeiende job in een team van enthousiaste collega’s
• Voltijds contract van onbepaalde duur
• Een loon volgens barema B1c/B1b van het PC 329.01 (verloning op basis van relevante anciënniteit met brutobedragen tussen € 2.820,92 en € 5.280,45)
• Maaltijdcheques van 6 euro per gewerkte dag
• Een interessante vakantieregeling: minstens 34 verlofdagen (voltijdse tewerkstelling) en collectieve sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar
• Aansluiting bij vzw Sociale Dienst (persoonlijke ondersteuning en allerlei voordelen)
• Glijdende werkuren en mogelijkheid tot telewerk
• Hospitalisatieverzekering
• Groepsverzekering
• Gratis woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer

Hoe solliciteer je?

Je kan enkel online solliciteren. Stel je kandidaat via het online sollicitatieformulier (klik op de solliciteerknop).

Die Jockel Unternehmensgruppe steht seit über zwei Jahrzehnten für Kundennähe im vorbeugenden Brandschutz. Seither haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich ausgebaut. Heute sind wir ein Brandschutz-Komplettanbieter mit 15 Standorten und über 580 Mitarbeitenden. Wir arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards. Unsere privaten und gewerblichen Kunden kennen uns als zuverlässigen Brandschutzpartner mit innovativen Produkten – spürbar, kundennah und flexibel. Wir alle brennen für den Brandschutz mit dem Ziel, Gefahrenbereiche bei unseren Kunden zu identifizieren und Lösungen herbeizuführen.

Ihre Aufgaben

• Sie sorgen für die Arbeitsvorbereitung, sowie die auftragsgerechte Koordination und stellen somit einen reibungslosen Ablauf sicher
• Sie verantworten die effiziente Planung der Monteure, um einen optimalen Ressourceneinsatz zu gewährleisten
• Sie planen eigenständig die benötigten Personal- und Materialressourcen
• Sie kommunizieren direkt mit den Kunden und stehen diesen bei technischen Fragestellungen zur Verfügung
• Sie stehen den Kundendiensttechnikern als Ansprechpartner zur Verfügung
• Sie erstellen die Angebote für die Kunden
• Allgemeine Tätigkeiten im Bereich Büroorganisation

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis oder eine technische Ausbildung mit kaufmännischem Verständnis, z.B. Industriekaufmann / -frau, Bürokaufmann / -frau, Groß- und Außenhandelskaufmann / -frau
• Sie sind zielorientiert und durchsetzungsstark und zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise und das nötige Fingerspitzengefühl aus
• Zuverlässigkeit, ein sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
• Einarbeitung nach Maß: Eine individuelle und umfassende Einführung in Ihre Aufgaben.
• Attraktive Zuschüsse: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Ausgleich zum Arbeitsalltag: Wir fördern Ihre Balance zwischen Beruf und Freizeit, z. B. mit Fahrradleasing über JobRad – weil Erholung und Bewegung wichtig sind. Zudem gibt es frisches Obst und Wasser.
• Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Starker Teamgeist: Eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden.
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer attraktiven Prämie in Höhe von 1.500 Euro, wenn Sie neue Kollegen für unser Team begeistern.
• Zusatzvorteile: Vergünstigte Einkaufskonditionen über Corporate Benefits.

Als Maintenance Planner plan je de onderhouds- of verbeteringswerkzaamheden aan technische installaties in en je bereidt ze voor met als doel de opdrachten tijdig en efficiënt te kunnen laten uitvoeren. In deze rol rapporteer je rechtstreeks aan de Technical Service Manager van de site.

De Functie

• Je bouwt een sluitende onderhoudsplanning uit voor onze technische installaties, voor zowel preventief als curatief onderhoud.
• Door gebruik te maken van SAP, volg je het administratieve proces van de planning op.
• Je zet je in voor verschillende projecten rond processen en digitalisatie.
• Je hebt nauw contact met techniekers en productie en gaat zelf ter plaatse als er iets niet duidelijk is bij de werkvoorbereiding of de evaluatie van het afgeleverde werk.
• Je coördineert zowel interne onderhoudsteams als externe contractors en bewaakt de afspraken en deadlines in samenspraak met de Maintenance Supervisors en Maintenance Manager.
• Voor de wettelijke keuringen en technische inspecties, volg je deadlines op.

Jouw Profiel

• Professionele Bachelor in een technische richting of gelijkwaardig door ervaring is aangewezen.
• Tijdens een vorige werkervaring maakte je reeds gebruik van SAP of een ander ERP-systeem in een technische of industriële context in een gelijkaardige functie.
• Ervaring in een industriële of technische omgeving is een plus, technische bagage en passie voor processen en systemen een must.
• Je bent hands-on en weet snel een duurzame relatie op te bouwen met verschillende teams en collega’s uit productie en technische dienst.

Ons Aanbod

• Je komt terecht in een internationaal familiebedrijf met een sterke lange termijnvisie waar meer dan 5.300 enthousiaste collega’s er samen voor gaan en gedreven worden door 5 sterke waarden.
• Je komt terecht in een ervaren technisch team, die je met plezier alle techniek binnen ons bedrijf kunnen bijbrengen.
• We investeren in een gelukkige werkomgeving via verschillende sportieve- en team events.
• Je kunt dagelijks letterlijk onze passie proeven, via onze verse en innovatieve topproducten.
• Je bouwt mee aan een betere wereld, duurzaamheid staat hoog op de agenda binnen ons bedrijf.
• Je krijgt de kans om te groeien en je te ontwikkelen in een heel dynamische omgeving. Onze LLBG Academy ondersteunt jou om de beste versie van jezelf te worden.
• Een interessant financieel pakket, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en 10 extra vakantiedagen bovenop het wettelijk verlof.
• Je krijgt ruimte om zélf je mouwen op te rollen, initiatief te nemen en mee het verschil te maken.

Zin in zorg?

We zoeken een casusregisseur voor de doelgroep: mensen met een ernstige psychiatrische problematiek in combinatie met verslaving aan illegale middelen. Meer specifiek gaat het hierbij over niet-stabiele cliënten die regelmatig uit de reguliere zorg vallen, soms dakloos zijn, zorgmijdend. Het project is dus gericht op trajecten die moeilijk lopen en cliënten die moeilijk aanhaken bij gekende zorgtrajecten.

Deze opdracht kadert in een project binnen netwerk Sara, gefinancierd door de FOD gezondheidszorg.

Je hebt een gevarieerde functie als casusregisseur, waarbij je echt een verschil kan maken voor de cliënten en hun familie, maar ook voor het netwerk.

• Je staat in voor een aantal herstelgerichte individuele begeleidingen van cliënten.
• Je bouwt een vertrouwensrelatie op met de cliënten en betrekt de familie en het netwerk.
• Je doet langdurige opvolging van deze cliënten, zonder vooraf vastgelegde eindtermijnen.
• Als casusregisseur werk je samen met behandelaars en andere professionals. Het is niet de bedoeling om de rol van andere behandelaars of begeleiders over te nemen.
• Je leidt cliënten toe naar de meest gepaste zorgvorm.
• Je zet je in voor opbouwen van een zorgnetwerk rond de cliënt dat zich langdurig engageert.
• Je faciliteert overlegtafels met de betrokken actoren om het project op te volgen of bij te sturen.
• Je overlegt een aantal keer per jaar met de casusregisseurs van de andere zorggroepen binnen SaRA om de werking af te stemmen en knelpunten te bespreken.

Je werkt binnen de structuur van de mobiele psychiatrische teams van de Voor- en Noorderkempen maar vanuit een vrije rol die je toelaat je expertise volledig in te zetten en je rol als casusregisseur uit te bouwen.

Du bist analytisch, denkst unternehmerisch und hast ein Faible für Mode? Dann bist Du bei Mücke genau richtig! Wir suchen Dich als engagierten Junior Merchandise Controller (m/w/d) in Vollzeit, um gemeinsam mit unserem Controlling-Team die Einkaufsplanung und den Warenfluss zu optimieren.

Egal, ob Du gerade erst ins Berufsleben startest oder als Quereinsteiger (m/w/d) neue Herausforderungen suchst – bei MUECKE hast Du die Chance, Deine Fähigkeiten einzubringen und Dich weiterzuentwickeln.

Werde Teil unseres Teams in der Verwaltung in Scheßlitz (bei Bamberg) und agiere als Sparringspartner (m/w/d) für den Einkauf und die Warensteuerung.

DEINE AUFGABEN:

• • Mitarbeit im Warencontrolling: Du analysierst Umsätze, Abverkaufszahlen, Lagerbestände sowie Sortimentsleistungen und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.
  • Unterstützung der Warensteuerung über sämtliche Vertriebswege – von stationärem Handel bis E-Commerce.
  • Erstellung von Reportings, Forecasts und Wirtschaftlichkeitsanalysen zur datenbasierten Steuerung des Sortiments und zur Entscheidungsunterstützung.
  • Mitwirkung an Sortimentsstrategien, Aktionsplanungen und der operativen Umsetzung von Einkaufsprozessen.
  • Unterstützung bei der saisonalen Einkaufsplanung unter Berücksichtigung unterschiedlicher KPIs sowie spezifischer Anforderungen an das Sortiment, um eine zielgruppengerechte und wirtschaftlich sinnvolle Warenverfügbarkeit sicherzustellen.
  • Enge Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Teams wie Einkauf, Vertrieb, Marketing und E-Commerce, um ganzheitliche Steuerungskonzepte zu entwickeln.
  • Projektarbeit und Teilnahme an strategischen Sonderprojekten mit hoher Relevanz für den Unternehmenserfolg.

   

  DEIN PROFIL:

  • Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Handelsmanagement oder einem verwandten Bereich
  • Erste praktische Erfahrungen im Controlling, Einkauf oder Handel (z. B durch Praktika oder eine Werkstudententätigkeit) sind hilfreich aber kein Muss. 
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität
  • Sicherer Umgang mit Excel; erste Erfahrungen mit BI-Tools oder ERP-Systemen von Vorteil
  • Teamgeist, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Interesse an Handels- und Konsumgüterthemen

   

  DEINE BENEFITS:

  • Individuell betreutes, strukturiertes Traineeprogramm mit gezielter Weiterbildung
  • Einblick in unterschiedliche Abteilungen und Handelsprozesse
  • Die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen und eigene Projekte umzusetzen
  • Persönliche Entwicklung durch regelmäßiges Feedback & Mentoring
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in Höhe von mind. 40 % nach erfolgreicher Einarbeitung
  • großzügigen Urlaubsanspruch
  • 50 % Mitarbeiterrabatt plus auf Dich abgestimmte Mitarbeitervorteile über die eigene Plattform "MyBenefits"
  • Rentenvorsorgeprogramme mit Zuschussvereinbarungen und vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiter-Events, wie z. B. unsere jährlichen Sommerfest

   

Bewerbung: Berufs- und Quereinsteiger (m/w/d) sind willkommen! Wenn Du Dich angesprochen fühlst und Teil unseres Teams werden möchtest, sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an recruiting@schuhmuecke.de oder nutze unser Online-Bewerbungsformular.

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit und Verständlichkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Dies soll niemanden ausschließen. Vielmehr ist es unser Ziel, den Text so klar und zugänglich wie möglich zu gestalten. Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und setzen uns für die Chancengleichheit aller Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - ein.

Arbeitsort: Muecke GmbH, Am Steinernen Kreuz 21, 96110 Scheßlitz