Encontraste a oferta de emprego que faz sentido para ti e preparaste o teu CV. O próximo passo é escrever uma carta de apresentação com a qual te candidatares.
Antes de começares a escrever, procura o máximo de informação sobre a empresa e a posição para as quais te queres candidatar. A tua carta de apresentação deve ser feita à medida dessa empresa e dessa posição.
Neste artigo, vais encontrar o que precisas para escrever uma carta de apresentação convicente para qualquer recrutador.
Propósito de uma carta de apresentação
A carta de apresentação, também conhecida como carta de motivação, é um documento escrito enviado juntamente com a candidatura no qual o candidato explica as suas credênciais e interesse na oferta de emprego em questão. Deverá ser um texto persuasivo concebido para conquistar os recrutadores e convencê-los que és a pessoa certa para o emprego.
Conteúdo de uma carta de apresentação
1. Primeira secção
No primeiro parágrafo, como na maioria dos e-mails, deves explicar o motivo pelo qual estás a escrever. Se chegaste à oportunidade de emprego através de um portal de empregos ou rede social, é indicado mencionares onde a encontraste e a data da sua publicação.
Exemplo:
- Na sequência da vossa publicação em cvcorner.com, publicado no dia 5 de abril, gostaria de me candidatar à posição de Gestor de Recursos Humaros.
- Foi com muito interesse que reparei no anúncio de emprego para Gestor de Recursos Humanos, disponibilizado em cvcorner.com no dia 5 de abril.
Se conheces a empresa ou o recrutador a pessoalmente, certifica-te que mencionas esse facto logo no ínicio. Se não, podes aproveitar e colocar algumas questões ao recrutador antes de enviares a tua candidatura. Se o recrutador responder à tua questão, podes mencionar a conversa na tua carta de motivação. Dessa forma dás a entender alguma familiaridade com o recrutador.
Se possível, tenta encontrar o responsável pelo processo de recrutamento e dirige-te ao mesmo de forma cordial. Desta forma evitas enviar um email genérico a todo o departamento, o que torna o teu contacto mais pessoal.
2. Segunda secção
Depois de descreveres a posição a que te estás a candidatar, menciona as tuas qualificações para a posição. Destaca as tua experiência e aptidões que são importantes para a empresa e para a posição em questão. No entanto, evita mencionar todo o teu curriculo.
Recrutadores procuram pessoas que estão entusiasmadas para ser parte da empresa e que podem solucionar problemas da empresa. Baseia-te n atua pesquisa sobre a empresa, mostra-lhes que sabes o que a empresa faz e como podes ajuda-los a enfrentar desafios.
Exemplo:
O seu anúncio de emprego menciona que precisa de alguém capaz de gerir uma equipa e criar horários para os funcionários, tarefas nas quais tenho vários anos de experiência.
Além disso, recrutei uma equipa de 7 pessoas para uma nova loja durante o tempo que trabalhei na McHarolds.
3. Secção final
No final da tua carta, despede-te cordialmente e menciona que esperas encontrá-los em breve.
Menciona uma possível entrevista em vez de pedires ao recrutador que te ligue.
Exemplo:
Será um prazer discutir o cargo de gerente de RH durante a nossa entrevista. Estou disponível para conversar quando lhe for mais conveniente. Entrarei em contato na próxima semana para acompanhar a minha inscrição e confirmar se recebeu o meu currículo.
Obrigado pela sua consideração.
Sinceramente,
João Silva
Notas importantes
- Verifica várias vezes a gramática e ortografia.
- Não escrevas uma carta de apresentação vaga e genérica. Ajusta a escrita ao emprego e empresa em questão.
- Cria interesse no teu CV referindo-te ao mesmo:
Exemplo:
Como pode ver no meu CV em anexo, tenho experiência em … - Máximo de 1 página (A4)
- Be careful when talking about yourself. You should emphasize what you can offer to the company, and not what the company can do for you.
"A minha experiência em liderança de equipas e a minha paixão por gestão de clientes vão ser valiosas para esta posição."
- Não uses demasiado a palavra "Eu", por se tornar repetitivo e soar egocêntrico.
- Não menciones outras candidaturas em curso, porque isto será um sinal para o teu potencial empregador de que não estás completamente dedicado a obter este emprego.
- A utilização de humor é arriscada e pode ser vista como presunçosa.
Resumindo, sê profissional, faz a tua pesquisa e não faças a carta ser apenas sobre ti. A intenção de um candidato deve andar à volta de quanto a sua contribuição pode ajudar a empresa, e com isso, o teu potêncial empregador. Mostrar esta motivação em combinação com verdadeira vontade, vai colocar-te numa posição favorável.
Desejamos-te muita sorte nesta jornada para reinventar a tua carreira!
Exemplo de carta de apresentação:
Agradecimentos a
-
Lin, L., Hughes, S., & Rollo, C. (2020). Curriculum Vitae/Resume. In English for Business & Economics 3: Business Communication (pp. 13–16). essay, Universitas.
Outras fontes:
-
Gallo, A. (2014, 14 februari). How to Write a Cover Letter. Harvard Business Review. Consulted on 27 maart 2022, of https://hbr.org/2014/02/how-to-write-a-cover-letter
-
Youth Central. (2018, 18 december). How to write a cover letter | Cover letters | Youth Central. Consulted on 4 april 2022, of https://www.youthcentral.vic.gov.au/jobs-and-careers/applying-for-a-job/what-is-a-cover-letter/how-to-write-a-cover-letter
-
National Careers Service. (z.d.). How to write a cover letter. Consulted on 4 april 2022, of https://nationalcareers.service.gov.uk/careers-advice/covering-letter
-
European Union. (z.d.). Create your Europass Cover Letter | Europass. Europass. Consulted on 7 april 2022, of https://europa.eu/europass/en/create-europass-cover-letter