Está quase!
Estamos a juntar as oportunidades que procuras.

Encontraste a oferta de emprego que faz sentido para ti e preparaste o teu CV. O próximo passo é escrever uma carta de apresentação com a qual te candidatares.

Antes de começares a escrever, procura o máximo de informação sobre a empresa e a posição para as quais te queres candidatar. A tua carta de apresentação deve ser feita à medida dessa empresa e dessa posição.

Neste artigo, vais encontrar o que precisas para escrever uma carta de apresentação convicente para qualquer recrutador.

Propósito de uma carta de apresentação

A carta de apresentação, também conhecida como carta de motivação, é um documento escrito enviado juntamente com a candidatura no qual o candidato explica as suas credênciais e interesse na oferta de emprego em questão. Deverá ser um texto persuasivo concebido para conquistar os recrutadores e convencê-los que és a pessoa certa para o emprego.

Conteúdo de uma carta de apresentação

1. Primeira secção

No primeiro parágrafo, como na maioria dos e-mails, deves explicar o motivo pelo qual estás a escrever. Se chegaste à oportunidade de emprego através de um portal de empregos ou rede social, é indicado mencionares onde a encontraste e a data da sua publicação.


Exemplo:

  • Na sequência da vossa publicação em cvcorner.com, publicado no dia 5 de abril, gostaria de me candidatar à posição de Gestor de Recursos Humaros.
  • Foi com muito interesse que reparei no anúncio de emprego para Gestor de Recursos Humanos, disponibilizado em cvcorner.com no dia 5 de abril.

Se conheces a empresa ou o recrutador a pessoalmente, certifica-te que mencionas esse facto logo no ínicio. Se não, podes aproveitar e colocar algumas questões ao recrutador antes de enviares a tua candidatura. Se o recrutador responder à tua questão, podes mencionar a conversa na tua carta de motivação. Dessa forma dás a entender alguma familiaridade com o recrutador.

Dica
Se possível, tenta encontrar o responsável pelo processo de recrutamento e dirige-te ao mesmo de forma cordial. Desta forma evitas enviar um email genérico a todo o departamento, o que torna o teu contacto mais pessoal.
2. Segunda secção

Depois de descreveres a posição a que te estás a candidatar, menciona as tuas qualificações para a posição. Destaca as tua experiência e aptidões que são importantes para a empresa e para a posição em questão. No entanto, evita mencionar todo o teu curriculo.

Recrutadores procuram pessoas que estão entusiasmadas para ser parte da empresa e que podem solucionar problemas da empresa. Baseia-te n atua pesquisa sobre a empresa, mostra-lhes que sabes o que a empresa faz e como podes ajuda-los a enfrentar desafios.


Exemplo:

O seu anúncio de emprego menciona que precisa de alguém capaz de gerir uma equipa e criar horários para os funcionários, tarefas nas quais tenho vários anos de experiência.

Além disso, recrutei uma equipa de 7 pessoas para uma nova loja durante o tempo que trabalhei na McHarolds.

3. Secção final

No final da tua carta, despede-te cordialmente e menciona que esperas encontrá-los em breve.

Dica
Menciona uma possível entrevista em vez de pedires ao recrutador que te ligue.

Exemplo:

Será um prazer discutir o cargo de gerente de RH durante a nossa entrevista. Estou disponível para conversar quando lhe for mais conveniente. Entrarei em contato na próxima semana para acompanhar a minha inscrição e confirmar se recebeu o meu currículo.

Obrigado pela sua consideração.

Sinceramente,
João Silva

Notas importantes

  • Verifica várias vezes a gramática e ortografia.
  • Não escrevas uma carta de apresentação vaga e genérica. Ajusta a escrita ao emprego e empresa em questão.
  • Cria interesse no teu CV referindo-te ao mesmo:
    Exemplo:
    Como pode ver no meu CV em anexo, tenho experiência em …
  • Máximo de 1 página (A4)
  • Be careful when talking about yourself. You should emphasize what you can offer to the company, and not what the company can do for you.
ERRADO
"Esta posição é um desafio especial para mim, para melhorar as minhas capacidades e aumentar a minha rede de contactos."
CORRECTO

"A minha experiência em liderança de equipas e a minha paixão por gestão de clientes vão ser valiosas para esta posição."

  • Não uses demasiado a palavra "Eu", por se tornar repetitivo e soar egocêntrico.
  • Não menciones outras candidaturas em curso, porque isto será um sinal para o teu potencial empregador de que não estás completamente dedicado a obter este emprego.
  • A utilização de humor é arriscada e pode ser vista como presunçosa.

Resumindo, sê profissional, faz a tua pesquisa e não faças a carta ser apenas sobre ti. A intenção de um candidato deve andar à volta de quanto a sua contribuição pode ajudar a empresa, e com isso, o teu potêncial empregador. Mostrar esta motivação em combinação com verdadeira vontade, vai colocar-te numa posição favorável.

Desejamos-te muita sorte nesta jornada para reinventar a tua carreira!

Exemplo de carta de apresentação:

Exemplo de carta de apresentação profissional

Agradecimentos a

  • Lin, L., Hughes, S., & Rollo, C. (2020). Curriculum Vitae/Resume. In English for Business & Economics 3: Business Communication (pp. 13–16). essay, Universitas. 

Outras fontes: