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Brabant wallon, Belgique Rochefort

Envie de trouver un emploi humain qui a du sens?

Notre méthode de travail ? La manière DELA, largement plébiscitée. Nous sommes à l’écoute de nos clients et nos collègues depuis plus de 80 ans déjà. Nous sommes à leurs côtés et les épaulons avec bienveillance et professionnalisme.

Des concepts comme l’assurance obsèques ou le rapatriement vous parlent ? Vous souhaitez faire toute la différence en matière d’assistance en formalités après funérailles ou d’obsèques en elles-mêmes ? Quelle que soit l’équipe DELA que vous intégrez, soulager les personnes endeuillées dans l’un des moments les plus difficiles de leur vie donnera du sens à la vôtre. Vous aurez l’envie de vous investir corps et âme au quotidien. Les collaborateurs DELA forment une seule et même équipe.

Nous vous cherchons, en tant qu’ Entrepreneur de pompes funèbres pour la région de Rochefort et Alentours.

 

Votre avenir chez DELA:

Vous désirez travailler chez nous? Alors vous arriverez dans une organisation particulière où il y a de l’ouverture pour votre croissance et votre développement professionnel. Vous travaillerez avec des collègues véritables, impliqués et entreprenants qui sont déjà impatients de vous rencontrer. Vous bénéficierez d’un bon accompagnement professionnel et vous recevrez des formations pointues. En échange de vos efforts, nous vous offrons un salaire compétitif et le tout auprès d’un employeur stable.

 

Votre fonction:

En tant qu’entrepreneur de pompes funèbres, vous contribuez à offrir des obsèques qualitatives aux proches. Vous veillez à ce que la stratégie funéraire soit réalisée et optimalisée au sein du centre funéraire.

  • Vos activités s’inscrivent dans le cadre prescrit par le zone manager et vous réalisez les objectifs relatifs au service, à la qualité, au développement et à l’entretien des relations commerciales et publiques locales et à la commercialisation de la marque;
  • Vous êtes le visage du centre funéraire et vous assurez l’ancrage local;
  • Vous êtes responsable de l’organisation des ventes en magasin;
  • Vous assistez régulièrement à des cérémonies et vous organisez des réunions de travail hebdomadaires;
  • Vous informez le zone manager de la gestion du personnel;
  • Vous contribuez à l’établissement, à la réalisation et au suivi du budget;
  • Vous développez une stratégie de marketing et d’acquisition pour le centre funéraire et vous en assurez le suivi;
  • Vous garantissez et contrôlez la qualité des services et de l’infrastructure.

Découvrez l'expérience de l'un de nos collègues dans cette vidéo.

Votre profil:

Si vous êtes le collaborateur que nous cherchons, les caractéristiques suivantes vous correspondent:

  • Vous avez 1 à 2 ans d’expérience en matière de coordination de tâches;
  • Vous avez au moins 3 ans d’expérience opérationnelle;
  • Vous savez développer un réseau de façon naturelle;
  • Avoir un certificat relatif à la formation d’entrepreneur de pompes funèbres est un plus;
  • Vous recherchez la perfection et vous essayez toujours d’atteindre ce ‘petit plus’.
  • Vous aspirez à une satisfaction maximale de vos clients;
  • Vous êtes suffisamment flexible pour être à la disposition de vos clients à plusieurs moments;
  • Vous êtes prêts à assurer un service de garde;
  • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études secondaires ou d’une expérience équivalente;
  • Vous disposez d’une connaissance suffisante en matière de gestion d’entreprise;
  • Vous possédez un permis de conduire

 

Que recevez-vous?

  • Un contrat à durée indéterminée assorti d'avantages extralégaux (voiture de société, chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation).
  • Un travail DELA tellement varié qu'il n'est jamais ennuyeux.
  • Une famille chaleureuse DELA qui vous souhaite la bienvenue.
  • La possibilité de se développer grâce à une large offre de formation et d'éducation en ligne et hors ligne.
  • Une organisation où l'intégrité, l'engagement et l'esprit d'entreprise sont dans l'ADN.
  • Un plan de rémunération flexible, avec la possibilité d'acheter jusqu'à 10 jours de congé supplémentaires.

 

Une organisation guidée par des valeurs qui accueille chaleureusement les nouveaux collègues, est ouverte aux nouvelles idées et offre des possibilités de développement. En bref, nous veillons à ce que chacun vienne travailler avec du sens dès le premier jour. Le premier jour d'un travail qui a du sens.

Vous aimez aussi notre façon de travailler ?

Alors n'hésitez pas et postulez dès maintenant !