Hold on!
We are gathering the jobs you're looking for.
Lisbon (Lisboa), Portugal Sacavém

Somos uma empresa com 25 anos de história, que valoriza a proximidade, a inovação e a diferenciação clínica.

Contamos com uma equipa de 7000 profissionais, de norte a sul do país, unidos pela diversidade e pela paixão por cuidar.

A nossa força está na soma das características individuais de cada um dos nossos Profissionais, no compromisso com a não-exclusão e no respeito pela diferença.

Valorizamos a abertura, compaixão, lealdade e integridade, entendendo que é o que torna a nossa equipa verdadeiramente única.

Acreditamos que esta cultura inclusiva é transformadora para a nossa empresa, o setor da saúde e a sociedade em geral. Totalmente comprometidos com o País e os portugueses, investimos nas mais avançadas tecnologias, em equipamentos de última geração e centros de diferenciação e especialização.

'Sabemos Cuidar' é mais do que uma assinatura, é o nosso compromisso diário.

Atualmente, precisamos de aumentar o Talento na nossa Equipa.

Estamos à procura de um(a) Gestor(a) de Pessoas e Talento para integrar o Grupo Lusíadas Saúde e acompanhar as Clínicas do Cluster Lisboa (Oriente e Almada).

Perfil pretendido:

  • Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou Gestão;
  • Experiência em função similar, ainda que noutros sectores de atividade;
  • Experiência em processos core de Recursos Humanos;
  • Capacidade de comunicação com diversos interlocutores;
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e como parte de uma equipa;
  • Conhecimento da área de saúde e dinâmica hospitalar (preferencial).

Tarefas a desempenhar:

  • Ser o parceiro e consultor interno da Unidade que representa em todos os aspetos ligados à Gestão de Pessoas, fornecendo informações de apoio à tomada de decisão;
  • Alinhar a estratégia de desenvolvimento do capital Humano;
  • Atuar como elo entre as diferenças áreas da Empresa, contribuindo para o cumprimento da Missão da Organização e alcance dos objetivos desejados;
  • Assegurar as ações de formação e integração de todos os Colaboradores;
  • Traçar planos, definir as ações e etapas necessárias para concretizar a estratégia de RH;
  • Acompanhar os Colaboradores da Unidade em todo o seu percurso, nos diversos temas relacionados com os RH.

Se está interessado e reúne estas condições, candidate-se e envie-nos o seu CV atualizado. 

Venha fazer parte desta equipa para crescermos juntos!