Bei Fresh Solutions kannst Du etwas bewirken!
Fresh Solutions GmbH gehört zur weltweiten Greenyard Gruppe mit Mutterkonzern in Belgien, einem Weltmarktführer für frisches Obst und Gemüse, Blumen und Pflanzen sowie Frischelogistik.
Unsere Vision besteht darin, das Leben gesünder zu machen, indem wir Menschen helfen, Obst und Gemüse zu jeder Tageszeit einfach, schnell und auf angenehme Weise zu genießen.
In Deutschland beschäftigen wir rund 300 Mitarbeitende in vier Niederlassungen, die gemeinsam mit uns täglich frisches Obst und Gemüse direkt vom Feld zum Kunden bringen.
Für unseren Standort in Duisburg möchten wir aktuell für unser HR-Team die Position des
HR-Coordinator / HR-Referent (m/w/d) besetzen
Stellenbeschreibung
- Du fungierst als Ansprechpartner*in für die Beschäftigten bei personaladministrativen Fragestellungen von der Einstellung bis zum Austritt
- Du koordinierst und bearbeitest sämtliche operativen Aufgaben im Zusammenhang mit der monatlichen vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Du bist verantwortlich für die Datenerfassung und Pflege unserer HR-Programme
- Du sorgst für die effiziente Abwicklung des Tagesgeschäfts im HR-Bereich wie z.B. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen und weitere Schriftstücke
- Du übernimmst das Erstellen von Standard-Reports und Auswertungen
- Du unterstützt den Rekrutierungsprozess (Vorbereitung von Stellenausschreibungen, Bewerberauswahl, Koordination und Begleitung der Gespräche)
- Du stellst einen guten Onboarding Prozess für neue Beschäftigte sicher
- Du unterstützt deine HR-Kollegen bei der Einführung und Umsetzung neuer HR-Prozesse
- Du wirkst bei diversen, übergeordneten Projekten im HR-Umfeld mit
- Du übernimmst Aufgaben der Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung, in enger Zusammenarbeit mit anderen Personen
Das zeichnet Dich aus:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium BWL mit Schwerpunkt Personal
- 3-5 Jahren einschlägige Erfahrung im Personalbereich
- Fundierte im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrungen in der vorbereiteten Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Beherrschung des MS- Office Pakets
- Gute analytische Fähigkeiten
- Selbstständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität und Spaß an den täglichen Herausforderungen.
- Positives und souveränes Auftreten
- Übereinstimmung mit den Greenyard-Werten:
unternehmerisch, gemeinschaftsorientiert, verlässlich, kreativ, leidenschaftlich
Das bieten wir Dir:
- Ein bestehendes Team mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Zahlung der Inflationsausgleichsprämie bis 12/2024
- Wir bieten dir fachliche Weiterbildung im HR-Bereich
- Du erhältst die Chance Dich aktiv einzubringen und Prozesse mitzugestalten
- Regelmäßig tauschen wir uns in Feedbackgesprächen aus
- Zuschuss zum Spar-, Depot- oder Bausparvertrag (Vermögenswirksame Leistungen)
- Zuschuss Firmenfitness für mehr als 8.000 Einrichtungen
- „Bikeleasing“, komme sportlich zur Arbeit und lease ein Fahrrad
- Du kannst dein Auto bei uns kostenfrei und sicher abstellen
- Wir sind gut erreichbar mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Deine Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.