HR Controller

Voltijds – Contract Onbepaalde Duur

Wij van Jessa zijn echte hartverwarmers. Innovatieve toekomstdenkers ook, die samen van Jessa een zieken-thuis maken. Een warm verhaal waar meer dan 3.450 medewerkers elke dag aan verder schrijven. Een verhaal dat bovendien verder reikt dan de ziekenhuismuren van onze vier campussen in Hasselt en Herk-de-Stad. Want dankzij het ziekenhuisnetwerk Andreaz kunnen we onze beste zorgen nog dichter bij alle patiënten brengen.

Werk je graag mee aan warme zorg en ben je op zoek bent naar een uitdagende en veelzijdige functie waarin je jouw financiële kennis en HR-passie kunt combineren en waarbij je de vertaalslag maakt tussen de directie, de financiële dienst en de personeelsdienst? Ga dan de uitdaging aan als HR controller.

Solliciteer nu en word onze nieuwe collega!

Functie

Als HR Controller bij Jessa ben jij verantwoordelijk voor de begrotingsopmaak en -opvolging van de personeelsbegroting. Je zorgt voor een correcte financiële rapportering met betrekking tot budgetgerelateerde personeelsinformatie en voorziet de directie en het management van sturende business informatie op het gebied van personeel en budget. Met jouw innovatieve ideeën draag je actief bij aan het verbeteren van ons beleid en adviseer je hierover in interne en externe comités en werkgroepen. Als brugfunctie tussen de personeels- en financiële dienst ben jij de spin in het web en zorg je voor een optimale samenwerking.

Naast je rol als HR Controller maak je deel uit van het HR-team en werk je, vanuit je expertise, mee aan verschillende HR-projecten.

Profiel

Ben jij in het bezit van een masterdiploma in een relevante richting en heb je al enige jaren ervaring, bij voorkeur in bedrijfsrevisoraat? Heb je een grondige kennis van sociale en fiscale wetgeving en ben je flexibel en stressbestendig? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Onze organisatie is volop in ontwikkeling en we zien graag dat je meegroeit met de nieuwe uitdagingen en kansen die zich voordoen. Ervaring met comp & ben en projectmanagement zijn mooi meegenomen, maar geen vereisten.

Als jij op zoek bent naar een dynamische omgeving waarin je jouw expertise en ervaring kunt inzetten en verder kunt ontwikkelen, dan is dit de perfecte kans voor jou. Kom ons team versterken en maak deel uit van ons succesverhaal! 

Aanbod

Wij bieden je een boeiende, gevarieerde functie binnen een enthousiast team met ruimte voor creativiteit, opleiding en vorming. Je kan gratis aansluiten bij onze collectieve hospitalisatieverzekering en hebt recht op maaltijdcheques. Bijkomende voordelen: groepsverzekering, vlotte bereikbaarheid, terugbetaling woon-werkverkeer, bij gebruik openbaar vervoer 100% terugbetaling. Omdat we de gezondheid van onze medewerkers belangrijk vinden, bieden we een waaier van programma’s aan die je gezondheid bevorderen. Je relevante ervaring kan een rol spelen in het bepalen van je salaris.

Interesse?

Bezorg ons dan je kandidatuur door online te solliciteren (CV & motivatiebrief toevoegen).

Voor meer informatie i.v.m. de jobinhoud kan je contact opnemen met Cindy Rogiers, Diensthoofd personeelsbeheer, tel 011 33 52 21 - cindy.rogiers@jessazh.be

Voor algemene informatie kan je contact opnemen met Sophie Moniquet, Medewerker Werving & Selectie, 011 33 52 10 of via mail sophie.moniquet@jessazh.be