Care BV is op zoek naar een HR Manager voor haar hoofdkantoor te Antwerpen-Deurne:
Care bestaat ruim 45 jaar en is een vaste waarde in de top 10 van schoonmaakbedrijven binnen België! Wij zijn een zeer stabiel bedrijf dat veel belang hecht aan onze mensen, het milieu en de omgeving rondom ons. Diversiteit en respect zijn kernwaarden die heel belangrijk zijn voor ons. Ben je een echte uitblinker? Met de juiste attitude krijg je bij Care alle kansen!
HR Manager
Ben jij een ervaren HR-professional die gedreven wordt door het optimaliseren van HR-processen en het vormgeven van een gezond personeelsbeleid?
Wij zijn op zoek naar een toegewijde HR Manager die verantwoordelijk zal zijn voor het kritisch evalueren en verbeteren van onze HR-processen. Als spilfiguur binnen het HR-team ben je het aanspreekpunt voor alle zaken gerelateerd aan personeel, personeelsbeleid en sociaal-juridische vraagstukken. Samen met je team streef je naar een correcte toepassing van de sociale wetgeving, een correct verloningsproces en draag je bij aan een professionele en ondersteunende werkomgeving. Bovendien ben je iemand die energie haalt uit HR-projecten en een actieve rol speelt in het succesvol aantrekken en onboarden van nieuw personeel.
Wat mag je gaan doen?
- Je zorgt voor een goede aansturing en ondersteuning van het HR Team
- Je waakt over de correcte toepassing en uitvoering van sociale wetgeving, ons arbeidsreglement en interne procedures.
- Je auditeert samen met de payroll verantwoordelijke op het verloningsproces.
- Je bent een aanspreekpunt samen met het team voor vragen rond verloning, sociale wetgeving en sociaal-juridische vraagstukken.
- Je waakt mee over de voortgang van processen m.b.t. werving & selectie en opleidingen.
- Je optimaliseert mee de HR gerelateerde IT-systemen en processen.
- Je krijgt een belangrijke rol in het uitwerken van verschillende HR-projecten binnen soft en hard HR.
Is de functie jou op het lijf geschreven?
- Je bezit diepgaande kennis van payroll en sociale wetgeving.
- Je bent een hands on people manager die zorgt voor een goede verbinding tussen HR en operations.
- Je bent analytisch ingesteld en bezit een sterk probleemoplossend vermogen.
- Je bent sterk in het onderhouden van relaties met zowel de medewerkers als de operationeel leidinggevenden.
- Initiatief en eindverantwoordelijkheid nemen schrikt je niet af.
Wat bieden we jou?
- Een uitdagende functie binnen een bedrijf met een warme cultuur en een tof HR-team!
- Een bediendecontract van onbepaalde duur met een aantrekkelijk marktconform salaris.
- Extralegale voordelen zoals; maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, gsm met abonnement, laptop, bedrijfswagen, etc..
- De mogelijkheid om na inwerkperiode 3 dagen thuis te werken met aansluitend een thuiswerkvergoeding.
- 20 vakantiedagen aangevuld met 12 ADV dagen op FT basis (40-uren werkweek).