Hold on!
We are gathering the jobs you're looking for.
Vlaams-Brabant, Belgium Sint-Pieters-Leeuw

CANTILLANA, member of Holcim Group, with 60 years of experience in wall insulation and installation, you can refer to us as your exterior wall specialist with confidence. Being a trusted and reliable partner for the professional, the homeowner and the architect is essential for us. We strive to bring increasingly innovative products and systems to the market which contribute to a better living environment and to aesthetic freedom.

 

De Maintenance Manager is verantwoordelijk voor het efficiënt beheer en de coördinatie van alle onderhoudsactiviteiten van de productiesite van Sint-Pieters-Leeuw. De primaire doelstelling is het waarborgen van de beschikbaarheid, betrouwbaarheid en levensduur van alle technische installaties, machines en faciliteiten.

 

Taken en verantwoordelijkheden:


Onderhoudsstrategie ontwikkelen:

  • Analyseren van de technische behoeften en het ontwikkelen van een strategie voor preventief, predictief en correctief onderhoud.
  • Implementeren van onderhoudsprogramma's om de operationele efficiëntie te maximaliseren en stilstand te minimaliseren.

Personeelsbeheer:

  • Leiding geven aan het onderhoudsteam, inclusief werving, training en prestatiebeoordeling van medewerkers.
  • Effectief plannen en verdelen van taken binnen het onderhoudsteam.

Budgetbeheer:

  • Opstellen en beheren van het onderhoudsbudget, inclusief kostenramingen en rapportages.
  • Identificeren van kostenbesparende mogelijkheden en verbeteringen in het onderhoudsproces.

Veiligheid en naleving:

  • Zorgdragen voor strikte naleving van veiligheidsnormen en -voorschriften.
  • Ontwikkelen en handhaven van procedures om te voldoen aan regelgeving en kwaliteitsnormen.

Onderhoudsplanning en -coördinatie:

  • Opstellen van onderhoudsplanningen en zorgen voor een optimale coördinatie van onderhoudswerkzaamheden.
  • Samenwerken met andere afdelingen om de impact van onderhoud op de operationele activiteiten te minimaliseren.

Continu verbeteren:

  • Identificeren van mogelijkheden voor verbetering van onderhoudsprocessen en implementeren van efficiëntieverbeteringen.
    Gebruikmaken van gegevens en analyses om trends te identificeren en proactieve maatregelen te nemen.

Technisch advies:

  • Fungeren als technisch adviseur voor het management bij investeringsbeslissingen en nieuwe projecten.
  • Samenwerken met andere afdelingen om de integratie van nieuwe apparatuur en technologieën te vergemakkelijken.

Kwalificaties en vereisten:

  • Een diploma in een technische discipline, bij voorkeur op bachelorniveau.
  • Aantoonbare ervaring in onderhoudsbeheer, bij voorkeur in een industriële
    omgeving.
  • Sterke leiderschapsvaardigheden en het vermogen om een team te motiveren.
  • Uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden.
  • Kennis van veiligheidsnormen en regelgeving op het gebied van onderhoud.

 

Ons aanbod :

  • Een contract van onbepaalde duur met aantrekkelijke salarisvoorwaarden en reële ontwikkelingsmogelijkheden ondersteund door een opleidingsbeleid op maat.
  • De mogelijkheid om in een motiverende omgeving te werken en te genieten van autonomie.
  • Een reeks extralegale voordelen.