Ploegverantwoordelijke schoonmaak regio Antwerpen

Het schoonmaakteam van de school avAnt Provinciaal Onderwijs Campus Jacob Jordaens zoekt een verantwoordelijke

Wie zijn wij?

Ons team situeert zich binnen de school avAnt Provinciaal Onderwijs Campus Jacob Jordaens van de provincie Antwerpen waar 10 enthousiaste collega’s er elke dag voor zorgen dat de schoolgebouwen spic en span zijn.

Wat zal jij doen?

Als ploegverantwoordelijke schoonmaak geef je leiding aan het schoonmaakteam. Je bent van nature een leidersfiguur die samen met het team graag de handen uit de mouwen steekt.

Concreet ga je dit dagdagelijks doen:

• Controleren van het uitgevoerde werk door de medewerkers schoonmaak, dit zowel voor de personeelsvertrekken (burelen, vergaderzalen, refters) als voor publieke ruimten (sanitaire ruimtes, bibliotheek, klaslokalen, gangen, inkomhal,…).
• Opmaken van werkroosters en werkplanningen in functie van de bezetting van de te poetsen accommodaties én de planning van het reguliere schoonmaakwerk in samenspraak met de directe leidinggevende. Daarnaast stel je ook jaarroosters op.
• Inplannen en voorzitten van interne werkvergaderingen.
• Feedback geven aan en opvolgen van medewerkers.
• Openstaan voor het opleiden en opvolgen van medewerkers Artikel 60.
• Communiceren met de aankoopdienst over benodigdheden (bv: schoonmaakproducten, drank, …).
• Doormelden van defecten aan de betrokken diensten.
• Opvolgen en (laten) corrigeren van alle prikklokbewerkingen in samenwerking met de administratie.
• Zorgen voor de veiligheid en gezondheid in het team en de naleving ervan regelmatig opvolgen (gebruik Persoonlijke Beschermingsmiddelen).
• Regelmatig overleg met je rechtstreeks leidinggevende.
• Toezien dat de medewerkers de instructies met betrekking tot de milieurichtlijnen in het kader van ISO14001 naleven en opvolgen.
• Opmaken van een financiële planning voor de noodzakelijke aankopen in functie van de poets. Je doet ook de prijsvragen en de bestellingen in overleg met de aankoopdienst.
• Meewerken en voorbereiden van de praktische organisatie van interne evenementen (catering, poets, enz.)

Naast je leidinggevende taken, ben je ook een meewerkende ploegverantwoordelijke. 

Voor meer inlichtingen over de functie zelf kan je terecht bij Wim De Smedt, technisch directeur (tel. 03 286 41 49 of email: wim.desmedt@provincieantwerpen.be).

Hoe je de titel ‘top ploegverantwoordelijke’ kan winnen:

• samenwerken: je stimuleert de samenwerking binnen het eigen team
• resultaatsgerichtheid: je formuleert uitdagende (maar haalbare) doelstellingen en zet je ten volle in om deze te bereiken
• inlevingsvermogen: je ziet en begrijpt gevoeligheden binnen het team
• creativiteit en flexibel gedrag: je geeft alternatieve ideeën en oplossingen in niet voor de hand liggende situaties en past je planning/gedrag/tactiek aan om gestelde doelstellingen beter te kunnen bereiken.
• plannen en organiseren: je plant en organiseert grote en moeilijke taken, opdrachten, oplossingen op korte termijn die onderhevig zijn aan onvoorziene omstandigheden en die eventueel concrete gevolgen hebben voor anderen.
• richting geven: je geeft richting op het niveau van taken en de uitvoering daarvan
• klantgerichtheid: je bent gemaakt om te helpen, om samen met anderen op zoek te gaan naar geschikte oplossingen; je denkt in oplossingen.
• initiatief: je neemt het initiatief om structurele problemen binnen het eigen takendomein op te lossen

Vink jij ook volgende zaken af?

• Je kan vlot mondeling en schriftelijk communiceren in het Nederlands.
• Je beschikt over een basiskennis van computer en kan vlot overweg met MS Office.
• Bij voorkeur heb je kennis van ergonomisch werken zodat je je team hierin kan ondersteunen.
• Je bent bereid om ’s avonds en sporadisch in het weekend te werken.
• Je medewerkers werken met verschillende dienstroosters tussen 7u en 19u. Jijzelf werkt 7,36u/dag met een flexibel uurrooster.

Alle voordelen:

Naast een toffe werksfeer en een afwisselend takenpakket zijn aan de titel ploegverantwoordelijke heel wat bijkomende voordelen verbonden.

Je start in salarisschaal C. Naast je geïndexeerd voltijds loon dat tussen de €2.258 en €3.658 euro ligt, krijg je:

• Maaltijdcheques van 8 EUR
• Gratis hospitalisatieverzekering met de mogelijkheid voor je gezinsleden om hierop aan te sluiten aan voordelige voorwaarden
• Fietsvergoeding of een abonnement openbaar vervoer
• 36 dagen jaarlijkse vakantie
• Tweede pensioenpijler (extra legaal pensioen)
• Aanvullende ziekteverzekering
• Diverse opleidingsmogelijkheden
• Personeelsvereniging die kortingen aanbiedt op tal van evenementen, cultuurprogramma's, pretparken,…
• Computer (Laptop)
• Mogelijkheid tot fietsleasing voor medewerkers met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur

Bekijk onze extra legale voordelen om ons uitgebreid voordelenpakket te bekijken en onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris.

Ben jij de topper die wij voor het schoonmaakteam avAnt zoeken? We komen er samen achter door volgende stappen:

Stap 1: Ja, ik wil!

Na het lezen van onze vacature ben jij overtuigd dat deze job écht iets voor jou is, je stuurt ons dan ook je CV en motivatiebrief via de solliciteerknop hieronder.

Wij screenen eerst op diploma hoger secundair onderwijs of gelijkgesteld en minimum 2 jaar werkervaring in de schoonmaak en/of ervaring in het leiding geven aan een schoonmaakteam.

Beschik je over de gevraagde werkervaring, maar niet over het gevraagde diploma? Dan dien je te slagen voor een capaciteitsproef; een abstracte, verbale en numerieke redeneerproef op hoger secundair onderwijs niveau.

Aan deze voorwaarden moet voldaan zijn bij de uiterste inschrijvingsdatum.

Nadien selecteren wij kandidaten op basis van de persoonlijke motivatie en relevante werkervaring in de schoonmaaksector en werkervaring in het leidinggeven aan een schoonmaakteam.

Stap 3: check je mail!

Word je geselecteerd dan krijg je van ons een mailtje waarbij we jou uitnodigen voor een opdracht ter plaatse en het competentiegerichte interview

Stap 4: Opdracht ter plaatse gevolgd door een competentiegericht interview Voorafgaand aan het competentiegericht interview krijg je van ons een opdracht ter plaatse (op de computer) waarbij we je organisatie- en planningsvaardigheden testen .

Stap 5: Assessmentcenter Dit gedeelte is beschrijvend en adviserend voor de selectiejury. We testen je op de vereiste kern- en gedragscompetenties, zoals deze werden vastgesteld in de functiebeschrijving.

Stap 5: Eindbeslissing

De selectiejury bespreekt jouw resultaat van stap 4 en 5 en kiest de laureaat voor deze procedure.

Stap 6: het is een match!

Tijdens de eindbeslissing stellen we een eindrangschikking op waarna we iedereen telefonisch op de hoogte brengen van zijn/haar resultaat en de laureaat de functie aanbieden.

Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen.

Werk je reeds bij de provincie Antwerpen? Bekijk dan of je voldoet aan de voorwaarden voor bevordering of interne/externe mobiliteit. Heb je toch nog vragen? Neem dan contact op met Kirsten Van Wauwe, de consulent werving en selectie voor deze vacature.

Praktisch

• We bieden je een voltijdse arbeidsovereenkomst van bepaalde duur voor een jaar met het oog op onbepaalde duur.
• Je zal werken op volgend adres: Jacob Jordaensstraat 21, 2018 Antwerpen.

Is er nog iets onduidelijk over de selectieprocedure, de verloning of de extralegale voordelen? Dan helpt Kirsten Van Wauwe, consulent werving & selectie (tel. 03 240 64 74 of email kirsten.vanwauwe@provincieantwerpen.be