Opérateur Polyvalent - à Mollem (Asse) - interim avec option fixe à terme - multiple horaires

Intro :

Dans le cadre du développement de nos activités logistiques sur notre site de distribution à Mollem (Asse), nous recherchons actuellement plusieurs intérimaires pour étoffer notre pool d'intérimaires.

Vous commencerez d'abord en tant qu'intérimaire, avec la possibilité d'un emploi permanent dès qu'il y aura des postes vacants pour des contrats à durée indéterminée. 

• Dans l'équipe de jour, plusieurs horaires sont possibles dans le pool intérimaire. Par exemple, commencer à 7 heures du matin, ou à 12 h 30, ou encore à 13 h 30.
•  Dans l'équipe de nuit, plusieurs horaires sont également possibles. Par exemple : à partir de 22h ou à partir de 00h.

N'hésitez pas à nous faire savoir quel(s) horaire(s) vous conviendrait(ent) !

Fonction :

En tant qu’ Opérateur Polyvalent - Jour, votre fonction consistera en ordre principal des tâches suivantes :

• Vérification et tri de marchandise : Pour travailler avec les bons produits, il faut signaler tout dégât visible ou quantité inexacte. Le tri se fera selon les activités dans des alvéoles, des palettes, des bacs,…selon des normes précises et expliquées dans chaque service.

• Stockage ou mise en rayon : Chaque produit a une place de réception, de stockage, de manutention, d’expédition. Mise en place physique ou informatique (via scan ou encodage).

• Préparation de commandes : Processus diffère selon le service occupé (Diversification, Pick&Pack, aéro,, WMS, …). Importance d’apporter de la précision et de la concentration.

• Déplacement physique de marchandises : Via le convoyeur, manuellement, un transpalette manuel, électrique ou autre engin autoporté (selon formation reçue) vers un autre collègue, une position d’attente ou directement sur le quai de départ. Selon instructions du système ou du Teamleader.

• Emballage des marchandises : Ce poste varie selon le service occupé. Règles de respect de l’intégrité de produits en vigueur. Règles de consolidation des divers services vers le même destinataire (Pick&Pack + aéro + paquets complets + diversification).

• Scan : Le scanning des articles et des opérations est omniprésent dans toutes les activités du site. Chaque défaillance éventuelle doit être reportée immédiatement au Teamleader.

• Expédition : Chaque commande doit être expédiée. Selon le service occupé, l’opérateur peut ou pas être amené à s’occuper de placer la commande terminée face au quai de chargement.

• Diverses tâches : Certaines tâches peuvent être affectées aux travailleurs présents pour combler les moments d’inactivité. Il peut s’agir de traiter des invendus, de réparer des bacs, préparer des palettes, empiler des bacs, ou toute activité qui soulage les opérations.

• Rangement : En fin de prestation, chacun range sa zone de travail, ramène les palettes vides et les empile correctement, rentre les cages ou autres tables, remet les matériels empruntés à d’autres services, nettoie sa zone.

Profil :

• Vous avez de bonnes connaissances du néerlandais ou du français et vous comprenez, de préférence, la 2^e langue de manière suffisante
• Vous êtes flexible et polyvalent
• Vous êtes orienté vers la qualité afin que les marchandises puissent être livrées à nos clients dans de bonnes conditions et dans les délais
• Vous êtes dynamique et motivé(e), vous travaillez précisément avec une grande concentration
• Vous êtes de préférence déjà titulaire d'un certificat de conduite d'un gerbeur électrique 

Offre :

• Vous commencez en tant qu’intérim, avec la possibilité de d’évoluer éventuellement vers un contrat amp dès que des postes vacants se libèrent pour des contrats amp.
• Votre travail sera récompensé par un package salarial conforme à la commission paritaire 200 (classe A) tenant compte du nombre d'années d'expérience dans une (des) fonction(s) similaire(s) au cours de votre carrière, et d'autres avantages tels que des chèques-repas de 8 euros par jour, des éco-chèques, une prime de secteur, une participation aux frais de transport conformément à la PC 200, le remboursement à 100 % des transports en commun, ... .

Processus de sélection :

• Après une première cv screening et un entretien (téléphonique) positive avec notre service des ressources humaines d'AMP, vos coordonnées seront communiquées à notre bureau d'intérim afin de faire le suivi de votre planning en tant qu'intérimaire.