Technisch verantwoordelijke zone Brussel (100%)

Technisch verantwoordelijke zone Brussel (m/v/x)

(100% aanstelling)

LUCA School of Arts

Hoofdlocatie: campus Brussel

Voorstelling Hogeschool

LUCA School of Arts is een multidisciplinaire onderwijs- en onderzoeksomgeving waar creatief talent zich artistiek, uitvoerend en technisch kan ontplooien en ontwikkelen. In vier steden (Brussel, Genk, Gent en Leuven) bundelt LUCA de onderwijsexpertise van vijf gerenommeerde instituten (Sint-Lukas, Narafi, C-mine, Sint-Lucas en Lemmens). Het artistiek onderzoek van LUCA is ingebed in de geassocieerde Faculteit Kunsten van de KU Leuven. Met meer dan 700 personeelsleden en 3.800 studenten is LUCA een creatieve hub voor meer dan 4.500 kunstenaars, theater- en filmmakers, designers, musici, fotografen, leraren, onderzoekers…

Respect en integriteit definiëren onze basishouding, duurzaamheid en diversiteit zien we als een troef, kwaliteit is onze drijfveer. De komende jaren willen we LUCA een identiteit geven als actor in de maatschappij, ons opleidingsinstituut onderdeel laten worden van een laboratorium, ons aanbod aanvullen met vraag gestuurde initiatieven, en onze multicampus realiteit ontsluiten tot een netwerk.

LUCA wil een omgeving creëren waarin alle talenten maximaal tot ontplooiing kunnen komen, ongeacht gender, leeftijd, culturele achtergrond, nationaliteit of functiebeperking. Daarom verwelkomen we alle talentvolle mensen die de meerwaarde van diversiteit erkennen en mee vorm willen geven aan een inclusieve organisatie.

#weArt

Werkcontext

In Brussel en Gent delen we onze gebouwen met de Faculteit Architectuur van de KU Leuven. Voor het beheer van onze gebouwen werken we nauw samen met de technische diensten van de KU Leuven.
Momenteel hebben een vacature voor de functie van technisch verantwoordelijke in Brussel.

Jouw functie

Je bent verantwoordelijk voor de geïntegreerde HVAC- en technische installaties in de aan jou toegewezen gebouwen met als doel te zorgen voor een optimale werking van de installaties.

Je neemt hiervoor volgende rollen op:

• Rol van contractopvolger
  • Opvolgen van de voortgang en eventueel bijsturen van het preventief onderhoud uitgevoerd door een externe contractor.
  • Opvolgen dat de uitvoering van de werken op een kwalitatieve, efficiënte en veilige manier verloopt.
  • Zorgen voor een correcte en tijdige communicatie ivm de werkzaamheden naar de gebruikers.
  • Opvolgen dat de preventieve en accidentele opdrachten tijdig betaald worden.
  • Correct en tijdig escaleren van problemen i.v.m. de werking van de externe contractor.

• Rol van verantwoordelijke operationele werking
  • Correcte triage en analyse doen van binnenkomende opdrachten en zo de juiste werkopdrachten geven aan de externe contractor.
  • Op basis van dagelijkse controle en controle-rapporten (vb. alarmen) de nodige acties nemen om bij te sturen.
  • Ondersteunen van de externe contractor bij complexere problemen (vb. documenteren van handelingen, uitwerken van stappenplannen, …).
  • Verzamelen van feedback van de techniekers (vinger aan de pols houden).
  • Continu overzicht hebben over de actuele technische problemen op de site.

• Rol van verantwoordelijke optimalisatie werking
  • Continu werken naar energiezuinigheid, kostenefficiëntie, veiligheid en bedrijfszekerheid en dit binnen het uitgewerkte beleidskader.
  • Verwerven en up to date houden van de kennis en de werkingsprincipes van de installaties.
  • Signaleren van knelpunten en vanuit de praktijk input geven voor eventuele bijsturing van het preventief onderhoud of van werkmethodieken.

• Rol van uitvoerder
  • Occasioneel zelf opnemen van kleine exploitatie-gebonden projecten.
  • Eventuele problemen zelf verhelpen of escaleren naar de juiste collega’s.

Profiel

• Je behaalde een diploma van professionele bachelor of je hebt een gelijkwaardig niveau door je ervaring.
• Je hebt een brede technische kennis in HVAC-technieken. Bijkomende kennis van elektrische installaties is een pluspunt. .
• Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en voelt je betrokken bij de goede werking van de installaties die aan jou worden toegewezen.
• Je bent positief ingesteld: je ziet eerder oplossingen dan problemen. Klantgerichtheid draag je hoog in het vaandel.
• Je beschikt over sterke communicatievaardigheden en werkt vlot samen met collega’s , Dit zowel op je eigen werkplek als in het grotere verband van de samenwerking met de KU Leuven.
• Je houdt ervan in een complexere omgeving te werken.
• Je bent bereid je occasioneel naar Heverlee (Leuven) te verplaatsen i.v.m. de samenwerking met TD KU Leuven.

Aanbod en voorwaarden

• LUCA biedt een voltijdse aanstelling van onbepaalde duur in het vacante ambt als ATP medewerker met B11-barema. Meer informatie over de salarisschalen is te vinden op de website van de Vlaamse overheid (ond.vlaanderen.be).
• Verder bieden we:
  • 100% terugbetaling van duurzame mobiliteit voor woon-werkverkeer (openbaar vervoer en/of fiets),
  • een onkostenvergoeding voor mobiliteit i.f.v. dienstverplaatsingen,
  • 35 vakantiedagen,
  • interessante opleidingsmogelijkheden,
  • kortingen via Samen Aankoop,
  • de optie om een hospitalisatieverzekering te nemen aan een gunstig tarief
  • een afwisselende job
  • een uitdagende en inspirerende werkomgeving

Interesse?

Meer informatie over de functie is te verkrijgen bij Sarah Stegen, hoofd facilitair beleid: sarah.stegen@luca-arts.be

Met vragen over de procedure kan je terecht bij personeelsdienst@luca-arts.be .

Solliciteren kan tot en met 03/05/2024 ten aanzien van LUCA School of Arts, dienst HR via CV Warehouse.
Je kandidatuur bevat:

• Een uitgebreid CV
• Een motivatiebrief (1 pagina)
• Een kopie van het gevraagde diploma, en indien van toepassing een gelijkwaardigheidsverklaring van het gevraagde diploma.

Enkel volledige kandidatuurstellingen worden aanvaard.

Selectieprocedure

De selectieprocedure bestaat uit 3 stappen:

• Een preselectie op basis van de ingediende dossiers.
• Een selectiegesprek met de kandidaten in Brussel.
• Een assessment met psychotechnische proeven via KU Leuven.

De aanstelling gebeurt door het Directiecomité, rekening houdend met het advies van de selectiecommissie. Indiensttreding is mogelijk vanaf 1 september 2024.