Ondernemersadviseur (Antwerpen en/of Mechelen en/of Leuven)
Syntra AB
Berchem, Antwerpen, Bélgica Berchem
Jumpstarters is een dienstverlening om kandidaat ondernemers die een afstand tot ondernemerschap ervaren - zoals o.a. werkzoekenden, niet-beroepsactieven en vluchtelingen – te begeleiden naar ondernemerschap.
Meer info: www.jumpstarters.be
Om ons team te versterken zoeken we een ondernemersadviseur met uitvalsbasis Antwerpen, Mechelen of Leuven (bespreekbaar).
Functie :
Als ondernemersadviseur binnen ‘Jumpstarters’ begeleid en coach je (werkzoekende) kandidaat-ondernemers naar de opstart van hun eigen zaak. Dit betekent concreet:
- Via off sessies maak je aan kandidaat-ondernemers de dienstverlening binnen het traject kenbaar en krijg je algemene informatie over ondernemen in Vlaanderen, waarna een individueel opstartgesprek kan worden vastgelegd.
- Tijdens dit intakegesprek screen je potentiële kandidaten en maak je hen verder wegwijs in de mogelijkheden om alzo een gepast leertraject op te starten.
- Via persoonlijk contact en opvolging van de individuele kandidaat-ondernemers begeleid je hen om hun zaak een optimale start te geven.
- Je houdt rekening met de individuele noden van elke kandidaat-ondernemer zodat je begeleiding en advies op maat kan geven.
- Je zorgt mede voor de organisatie, de vormgeving en het aanbieden van workshops voor de kandidaat-ondernemer ifv zijn/haar leertraject.
- Je werkt nauw samen met onze partners in de verdere bewerkstelling van het persoonlijk actieplan van de kandidaat ondernemers.
- Je staat in voor inhoudelijke en administratieve opvolging van de kandidaat-ondernemers binnen het kader van de dienstverlening en stelt tussentijdse alsook eindprojectrapporteringen op.
Profiel :
- Je hebt kennis van startersformaliteiten, bedrijfsbeheer, vennootschapsvormen, steunmaatregelen en bij voorkeur dus affiniteit met (kandidaat-)ondernemers.
- Je zou deze kennis graag inzetten om kandidaat-ondernemers te adviseren en te begeleiden naar de opstart van hun eigen zaak.
- Je ziet het als een uitdaging om te zorgen voor een begeleiding op maat.
- Dankzij jouw brede algemene interesse verdiep je je vol overgave in elk traject van een kandidaat-ondernemer.
- Je kan een boodschap op een duidelijke en gestructureerde manier overbrengen.
- Je beschikt over de nodige begeleidingsvaardigheden.
- Je beschikt over competenties als ondernemingszin, klantgerichtheid, resultaatgerichtheid, geduld, vriendelijkheid en nauwkeurigheid.
- Je hebt enkele jaren ervaring, met een economische achtergrond.
- Je functioneert op een kennisniveau Bachelor of gelijkwaardig door ervaring.
- Je bent bereid je ook te verplaatsen naar locaties in Leuven, Mechelen en Turnhout.
Ons aanbod:
- Een voltijds contract voor onbepaalde duur, 80% of 90% is eveneens mogelijk. Freelance statuut is voor dit project niet mogelijk.
- Een boeiende en uitdagende functie binnen een klein, dynamisch team.
- Je kan je bijscholen binnen het vakgebied. Daarvoor kan je rekenen op een uitgebreid en divers aanbod van onze partners
- Een correcte verloning met extralegale voordelen waaronder onder andere maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fietslease alsook een zeer aantrekkelijke vakantieregeling.
- Kwaliteiten zijn voor ons belangrijker dan leeftijd, geslacht, geaardheid, handicap, etnische afkomst of nationaliteit.
Projectmanager duurzaam bouwen
provincie Antwerpen
Westerlo, Antwerpen, Bélgica Westerlo
Wie zijn wij?
Kamp C wil de transitie naar een duurzame samenleving versnellen door te focussen op twee principes: duurzaamheid en innovatie. Beide met de focus op de bebouwde omgeving en transitie als driver.
Kamp C is sterk visie gedreven. Zowel bij duurzaamheid als bij innovatie, zoeken we naar aspecten die belangrijk zijn om onze schouders onder te zetten. We pakken niet de zaken op die al goed lopen, maar we zoeken net zaken die moeten evolueren en die we mee verder kunnen uitbouwen. Bijvoorbeeld 3D printen in de bouw, Circulair bouwen en GeWOONtebreker.
Samenwerken met al onze doelgroepen is daarbij belangrijk. Elke samenwerking is op zich uniek en geeft mee vorm aan het aanbod van Kamp C. Zo zijn het bijvoorbeeld niet alleen experts die mee vorm geven aan onze nieuwe educatieve werking, maar ook de scholen zelf bepalen mee het aanbod.
Dat is ook zo voor de bouwsector. We willen hen begeleiden naar een door duurzaamheid gedreven sector die klaar is voor disruptieve innovaties. Circulair bouwen is er daar één van. Het zal de traditionele processen omver gooien en daarom trekken wij de kar om de Vlaamse bouwsector mee te nemen in deze processen door doe-projecten. We komen in actie en nemen deel aan inspirerende processen en projecten die tonen dat we klaar zijn voor de toekomst.
Wat zal jij doen?
Als projectmanager speel je een sleutelrol in het succes van onze projecten. Jouw takenpakket omvat een breed spectrum van verantwoordelijkheden, gericht op het bevorderen van duurzaamheid en innovatie in de bouwsector:
Projectmanagement
- Coördineren en opvolgen van projectactiviteiten om te zorgen dat doelstellingen binnen het gestelde tijdsframe en budget worden gerealiseerd.
- Samenwerken met projectteams om werkplannen te ontwikkelen, inclusief het toewijzen van taken en het beheren van tijdslijnen.
- Fungeren als het eerste aanspreekpunt voor alle project gerelateerde zaken voor zowel interne als externe stakeholders.
Budgetbeheer
- Verantwoordelijk voor het opstellen, beheren en monitoren van projectbudgetten, inclusief het identificeren van financiële risico's en kansen.
- Zorgen voor een nauwkeurige administratie van alle financiële transacties gerelateerd aan projecten.
- Voorbereiden van financiële rapportages en analyses voor de operationeel manager, jouw toekomstige leidinggevende.
Communicatie en rapportage
- Uitbreiden en onderhouden van communicatielijnen met alle projectbetrokkenen waaronder teamleden, partners, en financiers.
- Opstellen en presenteren van periodieke projectrapporten, met inbegrip van voortgang, financiële status en eventuele wijzigingen in het projectplan.
Kwaliteitscontrole
- Toezien op de naleving van projectstandaarden en -richtlijnen, en zorgen voor een hoge kwaliteit van de projectresultaten.
- Identificeren van verbeterpunten en implementeren van best practices in projectmanagement en uitvoering.
Professionele ontwikkeling en innovatie
- Actief deelnemen aan professionele ontwikkelingsmogelijkheden om op de hoogte te blijven van de laatste trends en ontwikkelingen binnen de sector.
- Bijdragen aan de innovatiecultuur van Kamp C door het initiëren van nieuwe ideeën en benaderingen voor projectmanagement en uitvoering, inclusief schrijven en indienen van nieuwe projecten.
Multidisciplinair teamwerk
- Werken in een multidisciplinair team en bijdragen aan een positieve en samenwerkende werkomgeving.
- Ondersteunen van teamleden om hun bijdrage aan projectdoelstellingen te vergroten.
Hoe je de titel “projectmanager duurzaam bouwen” kan winnen:
- Teamspeler: samenwerken zit in jouw DNA. Je deelt succesvolle ervaringen met je collega's en ziet teamwork als essentieel voor succes.
- Klantgericht: je gaat actief op zoek naar de behoeften van onze klanten en neemt concrete stappen om onze dienstverlening continu te verbeteren.
- Doelgericht: je stelt uitdagende, maar realistische doelen en zet je volledig in om deze samen met anderen te bereiken.
- Initiatiefrijk: je bent een geboren initiatiefnemer. Je anticipeert proactief op gebeurtenissen en grijpt kansen met beide handen aan.
- Planner en organisator: dankzij jouw uitstekende planning- en organisatievaardigheden worden projecten en activiteiten altijd optimaal opgezet en opgevolgd.
- Communicatief: met jouw vlotte communicatie en overtuigingskracht bouw je een waardevol netwerk op waar onze hele dienst de vruchten van plukt.
- Zelfsturend: je bent zelfstandig en veerkrachtig, en je weet je weg te vinden in een snel veranderende omgeving.
Dit verwachten wij nog van jou:
- Je hebt ervaring met het managen van projecten, inclusief het opstellen van projectplannen, budgetbeheer, en administratie. Kennis van Europese projecten en subsidies is een troef.
- Je voelt je thuis in de wereld van duurzaam bouwen en innovaties in de bouwsector, of je wilt hierover leren. Je enthousiasme voor dit veld is cruciaal.
- Je beheerst het Engels goed, zowel gesproken als geschreven.
- Je hebt zakelijk inzicht en kan de behoeften van KMO’s begrijpen.
- Je bent in het bezit van rijbewijs B en bereid om binnen en buiten de provincie Antwerpen te reizen.
- Je staat open voor occasioneel avond- en weekendwerk en bent af en toe bereid tot dienstreizen naar het buitenland.
- Je hebt een masterdiploma of, als dat niet het geval is, minimaal één jaar relevante werkervaring. Geen masterdiploma? Geen zorgen! Wij geven je de kans om door middel van een succesvolle redeneertest op masterniveau je capaciteiten te tonen en zo alsnog deel te nemen.
Alle voordelen:
Naast een veelzijdig takenpakket en werken in een grensverleggende organisatie zijn aan de titel “projectmanager duurzaam bouwen” heel wat bijkomende voordelen verbonden.
We bieden je een voltijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur aan.
Je start in salarisschaal A1: het bruto maandsalaris ligt tussen €3.714,32 - €5.779,72. Bij je aanwerving gaan we na hoeveel jaar ervaring je in eerdere functies hebt opgebouwd. Die ervaring wordt meegenomen in de berekening van je bruto salaris. Bekijk onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris.
- Maaltijdcheques van 8 euro/dag
- Gratis hospitalisatieverzekering met de mogelijkheid voor je gezinsleden om hierop aan te sluiten aan voordelige voorwaarden
- Aanvullende ziekteverzekering
- Tweede pensioenpijler (extra legaal pensioen)
- Vakantiegeld en eindejaarstoelage
- 36 jaarlijkse vakantiedagen
- Glijdende werkuren
- Thuiswerken
- Afwisselend opleidingsaanbod
- Laptop
- GSM en abonnement
- Fietsvergoeding of een abonnement openbaar vervoer
- Mogelijkheid tot fietsleasing
- Gebruik van dienstwagens -en fietsen voor dienstverplaatsingen
- Personeelsvereniging die kortingen aanbiedt op tal van evenementen, cultuurprogramma's, pretparken, …
Ben jij de nieuwe collega die wij zoeken? We komen er samen achter door volgende stappen:
- Solliciteer ten laatste 20 mei 2024. Overtuig ons met een krachtige motivatiebrief en CV waarom deze job jou op het lijf geschreven is.
- Cv-screening, waar op basis van motivatie, relevante ervaring en affiniteit met het functieprofiel maximaal 10 kandidaten naar het volgende selectieonderdeel doorgaan.
- Eventueel digitale redeneertest: 27 of 28 mei 2024.
- Thuisopdracht: ontvang je uiterlijk op 31 mei 2024.
- Toelichting opdracht en competentiegericht interview: 11 juni 2024 in Kamp C (Britselaan 20, 2260 Westerlo).
Houd deze data alvast vrij in je agenda.
Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen.
Tot slot
- Je zal werken op volgend adres: Britselaan 20, 2260 Westerlo.
- Voor meer info over de inhoud van de functie kan je terecht bij Alexander Van Haesbroeck, operationeel manager, tel. +32474707944 of email alexander.vanhaesbroeck@kampc.be
- Voor meer info over de selectieprocedure, de verloning en de extralegale voordelen kan je terecht bij Birgit Baats, consulent werving & selectie, tel. +3232405453 of email birgit.baats@provincieantwerpen.be
Logistiek medewerker (M/V/X)
FEDASIL
Gent, Oost-Vlaanderen, Bélgica Gent
Fedasil kent materiële hulp toe aan verzoekers om internationale bescherming en aan andere vreemdelingen die recht hebben op opvang (‘Opvangwet’ van 12 januari 2007). Het Agentschap organiseert, rechtstreeks of via zijn partners, kwaliteitsvolle opvang en begeleiding en staat ook in voor de observatie en oriëntatie van niet-begeleide minderjarige vreemdelingen (de 'NBMV'). Fedasil coördineert de organisatie van vrijwillige terugkeer naar de herkomstlanden. Het Agentschap ondersteunt de uitwerking en voorbereiding van het opvangbeleid en wil bijdragen aan een correcte beeldvorming, de maatschappelijke aanvaarding en de uitvoering van een rechtvaardig migratiebeleid.
Fedasil zoekt een
Logistiek medewerker (M/V/X)
voor opvangcentrum Gent Muink
Interne/ externe selectie
Referentienummer: 9076/036
Functie
Doel
Je verzorgt logistieke diensten voor de bewoners en de collega’s zodat gebouwen, goederen en diensten op een correcte en efficiënte manier ter beschikking staan.
Context
We zijn op zoek naar verscheidene profielen om de kwaliteitsvolle opvang van de asielzoekers te kunnen garanderen.
Deze personeelsleden hebben zeer diverse profielen en staan in voor de goede werking van een centrum: maatschappelijk werkers, opvoeders, onthaalmedewerkers, verpleegkundigen, begeleiders, … Een opvangcentrum voorziet immers niet alleen in de dagelijkse basisbehoeften (zoals onderdak, voedsel en kledij), verzoekers om internationale bescherming krijgen ook sociale, juridische en medische bijstand. Bovendien organiseert het centrum verschillende activiteiten en opleidingen zodat de bewoners hun tijd nuttig kunnen besteden.
Als logistiek medewerker werkt u binnen de dienst logistiek (meer informatie vindt u op www.fedasil.be).
Inhoud
Je beheert mee het economaat en helpt bij het uitdelen van materiaal en goederen aan bewoners. Je geeft uitleg aan bewoners en beantwoordt vragen.
Je sorteert goederen en zorgt voor een correcte verdeling, je maakt een inventaris op en beheert bestellingen (controle bestelbonnen, contacten leveranciers).
Je beheert documenten, lijsten en roosters. Je helpt mee met de opmaak van de jaarlijkse inventaris van goederen en volgt de afschrijvingstermijnen mee op.
Je analyseert het verbruik en de behoeften van de bewoners. Je volgt budgetten op en geeft input voor lastenboeken.
Je organiseert, controleert en ondersteunt de uitvoering van gemeenschapsdiensten (klussen). Je superviseert het poetsen van lege kamers.
Je staat mee in voor het beheer van de gebouwen en voor de controle van de brandveiligheid en van elektrische toestellen, machines en installaties.
Profiel
Je hebt een bijzondere interesse voor Fedasil, zijn werking, waarden en doelgroep. Voor meer info: raadpleeg www.fedasil.be
(Diploma) en ervaring
Je hebt een eerste relevante professionele ervaring in een logistieke functie (stockbeheer).
Technische competenties
Vereisten
Je hebt voeling met/interesse in het werken met een kwetsbare en diverse doelgroep.
Extra troeven
Je spreekt Engels, Frans en/of andere vreemde talen.
Algemene competenties (voor medewerkers van de federale overheid)
In team werken: Een teamgeest creëren en bevorderen door meningen en ideeën te delen en bij te dragen tot oplossingen bij conflicten tussen collega's.
Klantgericht handelen: Interne en externe klanten begeleiden op een heldere, integere en objectieve manier, hen een persoonlijke service bieden en goede contacten onderhouden.
Betrouwbaarheid tonen: Werken op een integere manier, volgens de verwachtingen van de organisatie, met respect voor vertrouwelijkheid en afspraken en zonder elke vorm van partijdigheid.
Zichzelf ontwikkelen: Actief plannen en beheren van de eigen ontwikkeling in functie van de mogelijkheden, interesses en ambities en de eigen werking kritisch in vraag stellen aan de hand van nieuwe inzichten, ervaringen en kennis.
Doelstellingen bereiken: Zich inzetten en de wil en ambitie tonen om resultaten te behalen en garant staan voor de kwaliteit ervan.
Informatie analyseren: Gericht analyseren van gegevens en kritisch beoordelen van informatie.
Problemen oplossen: Omgaan met en zelfstandig oplossen van problemen, zoeken van alternatieven en uitvoeren van oplossingen.
Ondersteunen: Collega’s begeleiden, een voorbeeldfunctie uitoefenen en hen ondersteunen in hun dagelijks functioneren.
Aanbod
Type overeenkomst
Een voltijds contract (38u/week) van onbepaalde duur. Er wordt telkens een werfreserve aangelegd voor alle type arbeidsovereenkomsten voor de duur van minstens 2 jaar.
De aangelegde werfreserve kan ook door andere opvangcentra gebruikt worden.
Plaats van tewerkstelling
Opvangcentrum Gent
Hofstraat 47
9000 Gent
Loon
Je wordt aangeworven op NDA1 niveau met de loonschaal die voor jou van toepassing is. Het minimum maandsalaris bedraagt bruto € 2.202 (startsalaris zonder anciënniteit op basis van een voltijdse arbeidsovereenkomst, aan de huidige index). Dit bedrag kan variëren in functie van uw nuttig geachte beroepservaring. Voor meer inlichtingen, raadpleeg https://bosa.belgium.be
Voordelen
Categorie B: systeem op basis van uurroosters met vaste en variabele uren en prestaties van 7u36 per dag, vroeg = 6u45 tot 14u21 (=7u36), laat =12u tot 19u36 (=7u36) en occasioneel weekendwerk. De logistiek personeelsleden zijn tewerkgesteld volgens een cyclisch uurrooster dat loopt over 2 weken. Uitzonderlijk – bij afwezigheid van de andere collega – kan deze cyclus doorbroken worden door opeenvolgende weken van identieke shiften.
Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
Mogelijkheid tot fietsvergoeding voor woon-werkverkeer.
Maaltijdcheques en voordelige aanbiedingen met een Federale kortingskaart.
Voordelige hospitalisatieverzekering en diverse sociale voordelen.
Valorisatie van nuttige werkervaring.
Heel wat opleidingsmogelijkheden (te volgen tijdens de werkuren).
Aanvullend pensioen in de vorm van een groepsverzekering.
Premie voor onregelmatige prestaties.
Zin om te solliciteren?
Heb je interesse in deze functie en herken je jezelf in het profiel, solliciteer dan tegen ten laatste 05/05/2024 door het invullen van het sollicitatieformulier op www.fedasil.be.
Om in overweging genomen te worden, moet uw kandidatuurdossier het volgende bevatten:
- een motivatiebrief
- een gedetailleerd CV (waarmee we diplomavoorwaarden en ervaring kunnen beoordelen)
Juridische attesten
Als je weerhouden bent voor de functie, zullen we een bewijs van goed gedrag en zeden (uittreksel van het strafblad) algemeen model en model 2 vragen.
Je moet voldoen aan de wetgeving inzake de toegang tot het Belgische grondgebied en de arbeidsvergunningen. Indien je geen Belgisch staatsburger bent, moet je de gepaste documenten voorleggen wanneer je weerhouden bent voor de functie.
Diversiteit
Fedasil wil diversiteit bevorderen en wil onder andere personen met een handicap aanmoedigen om te solliciteren. Indien je een handicap hebt, kan je een redelijke aanpassing vragen van de selectieprocedure. Gelieve in dit geval vooraf de selectieverantwoordelijke te informeren.
Selectieprocedure
Voorselectie
De selectiecommissie bestudeert alle kandidaturen. De preselectie gebeurt op basis van je kandidatuurdossier (CV en motivatiebrief + gelijkstelling en attest indien nodig). Alleen de kandidaten waarvan het profiel het meest aansluit bij de functievereisten zullen worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.
Selectie
De selectie bestaande uit een schriftelijke proef en een gesprek zal zo snel mogelijk plaatsvinden na afloop van de vacature in de tweede helft van de maand mei 2024. Van de kandidaten die geschikt worden bevonden, wordt de kandidatuur voor de duur van 2 jaar in een wervingsreserve bijgehouden. Deze wervingsreserve kan door andere opvangcentra geraadpleegd worden. Kandidaten die niet geslaagd zijn, kunnen gedurende 6 maanden niet meer deelnemen aan een nieuwe procedure voor een gelijkaardige functie op hetzelfde niveau.
Voor bijkomende info, contacteer shughla.haqiq@fedasil.be (selectieverantwoordelijke).
Junior Advisor Accountancy & Tax
PIA Group
Tienen, Vlaams-Brabant, Bélgica Tienen
Proficiat! Je hebt jouw accountancydiploma op zak! Het studentenleven zit erop en je bent helemaal klaar om in het werkleven te springen. Tijd dus om jouw eerste job te zoeken. Maar waar zou je willen starten? Bij PIA Group natuurlijk! Je komt terecht in een lokaal boekhoudkantoor waar begeleiding en groeipotentieel voorop staan! We investeren in jouw groei en bouwen samen aan een duurzame relatie. Ook als je al een eerste ervaring in accountancy hebt, ben je zeker welkom. Samen met jou bekijken we welk takenpakket het beste bij je past.
Waar kom je terecht?
Door de combinatie van een sterke service en succesvolle overnames is PIA Group uitgegroeid tot de 3de grootste accountancy- en advisorygroep van België. Als Junior Advisor Accountancy & Tax ga je aan de slag in één van onze lokale kantoren. Wat maakt PIA Group zo speciaal? Elk kantoor heeft een uniek en familiaal karakter . Daarbovenop kan je ook als werknemer rekenen op de ondersteunende diensten van het PIA Group netwerk.
Dankzij onze unieke combinatie van een mensgerichte aanpak en de schaalgrootte van een sterke groep bieden de PIA partners een eigentijdse, complete topservice, die ondernemers en zelfstandigen echt vooruithelpt. Hierdoor kan PIA Group zichzelf de snelst groeiende accountancy- en adviesgroep van België noemen. En ons netwerk breidt steeds verder uit, want PIA Group is nog lang niet klaar met groeien!
Wie ben jij?
Nog steeds aan het lezen? Dan heb je alvast veel enthousiasme om te beginnen aan jouw carrière. Check! Andere kenmerken van een Junior Advisor Accountancy & Tax zijn:
- Je bent iemand die graag in teamverband werkt. Je hebt een can-do mentaliteit en gaat samen met jouw collega’s the extra mile om jullie deadlines te halen.
- Je bent afgestudeerd in een fiscale Master of Bachelor. Heb je een graduaat met gelijkgestelde ervaring? Niet twijfelen, ook jij komt in aanmerking!
- Een goede kennis van de Nederlandse taal is een must;
- Je bent analytisch ingesteld. Jouw drijfveer is het vinden van oplossingen voor fiscale vragen.
- Je bent een grote fan van digitalisering en innovatie. Je inwerken in digitale tools en boekhoudpakketten, zoals bijvoorbeeld Silverfin of Yuki, is voor jou dan ook a piece of cake.
Jouw uitdaging?
Als Junior Advisor Accountancy & Tax sta je er bij ons niet alleen voor. Je bent omringd door meer ervaren collega’s waarbij je steeds met al jouw vragen terecht kan. Toch dagen we jou graag uit en mag je autonoom werken aan volgende taken:
- Je verwerkt klantendossiers en volgt deze mee op;
- Je zorgt voor het nauwkeurig inboeken van facturen en financiële verrichtingen;
- Je staat klanten bij met vragen over hun dossiers en houdt nauw contact;
- Je bereidt mee de tussentijdse resultaten en jaarafsluiting voor;
- Je signaleert vragen of problemen op tijd. Zo kunnen jullie samen zoeken naar een oplossing;
- Ook de aangiften van BTW, personen-en vennootschapsbelasting neem jij voor jouw rekening.
Heb jij na een inwerkperiode aangetoond dat jij gewoon een krak bent in wat je doet? Dan dagen we je graag uit met een breder takenpakket.
Wat bieden wij?
Ondertussen lijkt het ons wel duidelijk dat je bij PIA Group in goede handen bent. Maar wat kan je maandelijks nog meer verwachten? Naast een brutoloon gebaseerd op jouw relevante ervaring bieden we ook...
- Een job in een kantoor bij jou in de buurt;
- Een wagen met tankkaart / een mobiliteitsplan;
- Maaltijdcheques en een forfaitaire onkostenvergoeding (een maandelijks nettobedrag);
- Flexibele werkuren en 2 thuiswerkdagen;
- Extra voordelen afhankelijk per kantoor;
- Persoonlijke groei, maar dat weet je ondertussen al .
Daarnaast bieden we als groep heel wat expertise in accountancy, tax & legal, M&A, (estate) planning en digital innovation.
Klaar voor een beloftevolle carrière in één van onze kantoren? Klik dan nu op de sollicitatieknop!
Nog niet helemaal overtuigd maar toch nieuwsgierig? Stuur me gerust een berichtje, ik beantwoord graag al jouw vragen!
Leerkracht wiskunde (deeltijds) schooljaar '24-'25
PTS Mechelen
Mechelen, Antwerpen, Bélgica Mechelen
PTS Mechelen is een secundaire school aan de rand van Mechelen met richtingen in doorstroom-, dubbele en arbeidsmarktgerichte finaliteit. Wij zoeken een enthousiaste collega met een warme persoonlijkheid en passie voor wiskunde.
Vacature voor deeltijdse (11u/week) leerkracht secundair onderwijs wiskunde
- 1ste graad A-stroom
Deze opdracht start op 1 september 2024.
Hopelijk mogen wij jou binnenkort verwelkomen in ons team.
Persoonsgebonden competenties
- Plannen en organiseren
- Omgaan met stress
- Creativiteit
- Communiceren
- Verantwoordelijkheid
- Leervermogen hebben
- Zin voor nauwkeurigheid hebben
- Resultaatgerichtheid
- Zelfstandigheid
- Samenwerken
- Flexibiliteit
Aanbod
- deeltijdse (11u/week) opdracht Frans 1ste graad
- Verloning volgens de barema's van het onderwijs
- Fietsvergoeding
- Trein- en busvervoer in de omgeving
- Hospitalisatieverzekering via het Schoolbestuur POA - Provincie Antwerpen en voordelen vanuit personeelskring Provincie Antwerpen (vanaf een tewerkstelling van 6 maand of langer en minimaal deeltijdse opdracht)
Plaats tewerkstelling
Antwerpsesteenweg 145
Senior Advisor Accountancy & Tax
PIA Group
Borsbeek, Antwerpen, Bélgica Borsbeek
Klaar voor een nieuwe start in een PIA Group kantoor bij jou in de buurt? Eén ding kunnen we jou alvast beloven: je komt terecht in een omgeving waar we jouw input als senior enorm waarderen! Samen streven we naar een duurzame relatie en bouw je mee aan de PIA Group van morgen.
Waar kom je terecht?
Als Senior Advisor Accountancy & Tax ga je aan de slag in één van onze lokale boekhoudkantoren, namelijk Ackmo in Borsbeek.
Wat maakt PIA Group zo speciaal? Elk kantoor heeft een uniek en familiaal karakter. Daarbovenop kan je ook als werknemer rekenen op de ondersteunende diensten van het PIA Group netwerk.
Wie ben jij?
Als Senior Advisor Accountancy & Tax ben jij:
- Iemand die graag in teamverband werkt. Je hebt een can-do mentaliteit en gaat samen met jouw juniors the extra mile om deadlines te halen.
- Afgestudeerd in een fiscale Master of Bachelor. Heb je een graduaat met gelijkgestelde ervaring? Niet twijfelen, ook jij komt in aanmerking!
- Een goede kennis van de Nederlandse taal is een must;
- Analytisch ingesteld. Jouw drijfveer is het vinden van oplossingen voor fiscale vragen, of je streeft ernaar dit te kunnen.
- Grote fan van digitalisering en innovatie. Werken met tools en boekhoudpaketten, zoals bijvoorbeeld Silverfin of Yuki, is voor jou dan ook a piece of cake.
Jouw uitdaging?
Als Senior Advisor Accountancy & Tax sta je er bij ons niet alleen voor. Bij ons team van experts mag je steeds aankloppen om jouw klanten de best mogelijke dienstverlening te bieden. Daarnaast werk je autonoom aan volgende taken:
- Je beheert de meer complexe dossiers en reviewt het werk van je junior collega’s;
- Je bepaalt het strategisch kader voor verschillende bijzondere opdrachten (oprichtingen, statuutwijzigingen, fusies, …);
- Je bent verantwoordelijk voor de eindbalansen en jaarafsluiting van jouw klanten en rapporteert aan de teamleader of kantoorverantwoordelijke;
Wat bieden wij?
Dat je bij PIA in goede handen bent is duidelijk. Maar wat kan je maandelijks nog meer verwachten? Naast een brutoloon gebaseerd op jouw relevante ervaring bieden we ook...
- Een job in een kantoor bij jou in de buurt;
- Hecht team van toffe collega's, waar iedereen klaar staat elkaar te helpen bij moeilijke cases;
- Ondersteuning op elk expertise gebeid zoals fiscaliteit, BTW, IT, sociale wetgeving,...
- Een wagen met tankkaart / een mobiliteitsplan;
- Maaltijdcheques en een forfaitaire onkostenvergoeding (een maandelijks nettobedrag);
- Flexibele werkuren en 2 thuiswerkdagen;
- Mogelijkheid tot 4/5de tewerkstelling;
- Extra voordelen afhankelijk per kantoor;
- De mogelijkheid om je ITAA titel te behalen en om als zelfstandige aan de slag te gaan.
Klaar voor een beloftevolle carrière in één van onze kantoren? Klik dan nu op de sollicitatieknop!
Nog niet helemaal overtuigd maar toch nieuwsgierig? Stuur me gerust een berichtje, ik beantwoord graag al jouw vragen!
DevOps Engineer
Bee Engineering
Lisboa, Portugal
// Bee motto
if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }
Somos uma consultora de tecnologias de informação com foco em projetos de Engenharia associados às Tecnologias da Informação. Atuamos em dois eixos principais: OTS e DxSpark, concentrando o que fazemos de melhor em cada um deles. Contamos com uma equipa diversa, de cerca de 200 profissionais, apaixonados e comprometidos em transformar desafios em oportunidades.
Entra em contato connosco e embarca nesta jornada rumo ao sucesso, aqui vais encontrar o teu próximo desafio #daretochange.
Dare to Have:
- Experiência mínima de 2 anos em DevOps;
- Background em desenvolvimento de software é valorizado, mas não obrigatório;
- Experiência sólida em scripting;
- Conhecimentos em tarefas de monitorização e gestão de logs;
- Experiência em arquiteturas orientadas a serviços e boas práticas;
- Experiência em administração com Linux, Unix, ou Windows;
- Conhecimentos das várias componentes da stack de infraestrutura, como storage, networking, sistemas operativos, virtualização, configuração;
- Conhecimentos em línguas é valorizado.
Dare to live:
Global Mindset | integração numa empresa internacional de rápido crescimento;
Continuous Learning | plano de formação e certificação gratuitas em tecnologias, metodologias, línguas e soft-skills;
Infinite Feedback | acompanhamento e progressão de carreira;
Health | Seguro de saúde, dentário e seguro de vida;
Partnerships| benefícios e descontos em restaurantes, ginásios, viagens, farmácias e muito mais;
One to one | valorizamos a comunicação aberta entre todos;
Celebrations| celebramos juntos perto ou longe e com prendas especiais;
Referral Program | programa de referência de colegas e amigos;
Stack| portátil, pacote de dados e kit de boas-vindas;
Diversity| Na Bee Engineering valorizamos a diversidade, defendemos a equidade e empenhamo-nos em criar um ambiente seguro, baseado no espírito de equipa e entreajuda. Estamos comprometidos em desenvolver práticas promotoras da igualdade de oportunidades e em combater a discriminação;
Sustainability & CSR | Enquanto empresa, temos um plano estratégico de ações definido, assente nos objetivos de desenvolvimento sustentável (Agenda 2030, ONU), com o objetivo de nos movermos de forma responsável e contribuirmos para um mundo mais sustentável e justo.
.Net Developer
Bee Engineering
Lisboa, Portugal
// Bee motto
if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }
Somos uma consultora de tecnologias de informação com foco em projetos de Engenharia associados às Tecnologias da Informação. Atuamos em dois eixos principais: OTS e DxSpark, concentrando o que fazemos de melhor em cada um deles. Contamos com uma equipa diversa, de cerca de 200 profissionais, apaixonados e comprometidos em transformar desafios em oportunidades.
Entra em contato connosco e embarca nesta jornada rumo ao sucesso, aqui vais encontrar o teu próximo desafio #daretochange.
Dare to Have:
- Licenciatura em Engenharia Informática ou similar é valorizado;
- +2 anos de experiência em desenvolvimento C#.Net;
- Conhecimentos de WebServices (SOAP, REST);
- Conhecimentos de SQL;
- Fluência em Inglês, Francês ou Espanhol é valorizado.
Dare to live:
Global Mindset | integração numa empresa internacional de rápido crescimento;
Continuous Learning | plano de formação e certificação gratuitas em tecnologias, metodologias, línguas e soft-skills;
Infinite Feedback | acompanhamento e progressão de carreira;
Health | Seguro de saúde, dentário e seguro de vida;
Partnerships| benefícios e descontos em restaurantes, ginásios, viagens, farmácias e muito mais;
One to one | valorizamos a comunicação aberta entre todos;
Celebrations| celebramos juntos perto ou longe e com prendas especiais;
Referral Program | programa de referência de colegas e amigos;
Stack| portátil, pacote de dados e kit de boas-vindas;
Diversity| Na Bee Engineering valorizamos a diversidade, defendemos a equidade e empenhamo-nos em criar um ambiente seguro, baseado no espírito de equipa e entreajuda. Estamos comprometidos em desenvolver práticas promotoras da igualdade de oportunidades e em combater a discriminação;
Sustainability & CSR | Enquanto empresa, temos um plano estratégico de ações definido, assente nos objetivos de desenvolvimento sustentável (Agenda 2030, ONU), com o objetivo de nos movermos de forma responsável e contribuirmos para um mundo mais sustentável e justo.
Projectmedewerker infrastructuur technische dienst
Sint-Andriesziekenhuis Tielt
Tielt, West-Vlaanderen, Bélgica Tielt
#topzorger gezocht: Projectmedewerker infrastructuur technische dienst
Sint-Andriesziekenhuis Tielt is op zoek naar een projectmedewerker infrastructuur om zijn team van #topzorgers te versterken binnen de technische dienst. Dit betreft een voltijds contract van onbepaalde duur. Wil jij ook deel uitmaken van een kleine maar ambitieuze community, waar kwaliteitszorg topprioriteit is en verzekerd wordt door een team dat van aanpakken weet? Dan is onze vacature vast iets voor jou.
Jouw rol in ons ziekenhuis
Als projectmedewerker infrastructuur:
- Ben je verantwoordelijk voor de opmaak van de facilitaire projecten binnen het technisch departement;
- Verantwoordelijk voor de coördinatie van licht- en kabelberekeningen;
- Doet voorbereidend studiewerk (opmaak plannen, lastenboek en meetstaat) voor projecten die in eigen beheer (via de TD), of via een externe aannemer, of combinatie van beiden dienen uitgevoerd te worden.
- Betrekt in te realiseren projecten of werken de nodige organen (preventie, technische dienst, ziekenhuishygiëne,schoonmaak, patiëntengroepen, artsen,...).
- Onderhoudt de nodige contacten met de stakeholder, zodat bij werken, ten voordele van hen, gerichte informatie wordt ingewonnen en doorgespeeld.
- Neemt deel aan relevante overlegmomenten.
Beheer en volg je de administratie van de diverse projecten op;
- Werkt mee aan de administratieve en technische opvolging van de nieuwbouw- en renovatieprojecten rekening houdend met de wettelijke bepalingen, de budgettaire beperkingen en technische mogelijkheden;
- Coördineert en volgt de projecten van bouwkundige en/of technische aard opgesteld door externe en/of interne ontwerpers op, teneinde
een kwaliteitsvolle realisatie te krijgen binnen vooropgestelde termijnen en budgetten.
Diverse
- Geeft voorstellen voor energiezuinige en energiebesparende systemen en maatregelen;
- Volgt de innovatieve ontwikkelingen en evoluties binnen het technisch gebeuren op de voet op;
- Zorgt voor voldoende bijscholing binnen zijn/haar vakdomein;
- Rapporteert op regelmatige en gestructureerde wijze aan het diensthoofd Technische dienst.
Jouw profiel
Wat je rol ook is, bij Sint-Andriesziekenhuis komt de patiënt op de eerste plaats. Jouw engagement en professionele aanpak zijn hierbij van cruciaal belang, net zoals je teamspirit en vlotte communicatieskills.
Als projectmedewerker infrastructuur:
- Bezit je bij voorkeur een bachelorsdiploma toegepaste architectuur, bouw, elektromechanica of ben je gelijkgesteld door ervaring;
- Beschik je over een goede kennis van Autocad/Revit;
- Beschik je over een grondige kennis van technische installaties, bouw- en verbouwingswerken;
- Beschik je over de kennis van overheidsopdrachten, geldende regelgeving en veiligheidsvoorschriften;
- Kan je zowel zelfstandig als in teamverband werken;
- Bezit je een sterke organisatiezin en heb je oog voor prioriteiten;
- Ben je stressbestendig;
- Sta je open voor nieuwe technologische toepassingen en innovaties.
Ons aanbod
Hoewel het ziekenhuis focust op groei en continu investeert in technologie en nieuwe technieken, komt de mens in het Sint-Andriesziekenhuis altijd eerst. Als patiënt, maar ook als medewerker. Dat betekent dat jij in onze kleine community je eigen groeipad volgt en dat dankzij onze open cultuur en vlakke structuur alles bespreekbaar is. Zo zorgen wij ervoor dat jij je hier helemaal thuis voelt.
Voor onze #topzorgers willen we enkel het allerbeste. Dat vertaalt zich niet alleen in de mogelijkheid tot permanente vorming, gevarieerde taken en verantwoordelijkheden waarmee je meteen het verschil maakt, maar ook in een salaris volgens de officiële wettelijke ziekenhuisbarema’s, aangevuld met een reeks van voordelen:
- collectieve hospitalisatieverzekering en mogelijkheid tot aansluiting van de gezinsleden aan een voordelig groepstarief
- gratis griepvaccin
- voordelige maaltijden in ons restaurant
- fietsvergoeding
- tal van kortingen bij o.a. pretparken, kledingzaken, tankstation en Kinepolis
- Als lid van het team van #topzorgers, kunt u ook één keer per jaar een bonus ontvangen in de vorm van een ecocheque en dit afhankelijk van het resultaat van het ziekenhuis.
Word jij onze volgende #topzorger?
Solliciteer voor 19/05/2024! Voeg zeker uw CV en motivatiebrief toe.
Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact op met Dhr. Carette David, verantwoordelijke van het technische departement op 051 42 55 70.
Senior HR Advisor met interesse in Soft en Hard HR - flexibele regio
VGD - Belgium
Mechelen, Antwerpen, Bélgica Mechelen
Let's talk about the job:
Als Senior HR Advisor maak je deel uit van onze HR Advisory business line en ben jij een eerste aanspreekpunt voor zowel nationale als internationale ondernemingen uit diverse sectoren. Jij adviseert en begeleidt hen in een verdere professionalisering van hun HR beleid en/of personeelsadministratie. Door soft en hard HR te combineren, bied je de klant een pragmatische oplossing.
Doordat je voor verschillende klanten en op verschillende projecten tegelijkertijd werkt, is een gevarieerd takenpakket gegarandeerd. Een greep uit je takenpakket:
- Je neemt een HR adviesrol op en zal bij de klant de HR strategie vormgeven, HR processen onder de loep nemen en procedures, modellen en templates uitwerken.
- Je bent het aanspreekpunt voor jouw nationale en internationale klanten bij vragen over hun personeels- en loonadministratie.
- Je stelt alle behoeften van de klant vast via een organisatiescan en adviseert wat er geoptimaliseerd kan worden. Denk hierbij aan een controle van het gehele payroll proces, HR strategie, on- en offboarding, ...
De vragen en mogelijkheden zijn eindeloos! Alleszins weten jouw klanten dat ze in goede handen zijn terechtgekomen en beschouwen ze jouw enthousiasme als een enorme meerwaarde voor hun business.
Let's talk about you:
Ben jij:
- Sociaal, vlot in de omgang en een echte adviseur?
- In het bezit van een masterdiploma in een economische, juridische of HR-gerelateerde richting (Handelswetenschappen, TEW, Bedrijfspsychologie, Rechten, …) of gelijkwaardig door ervaring?
- Het ideale klankbord voor ondernemers dankzij je 5 tot 10 jaar ervaring in een gelijkaardige functie?
- Zeer goed op de hoogte van de sociale wetgeving en bereid om de nieuwigheden daarin nauwgezet op te volgen?
- Een doener mét een open mind?
- Bij de pinken, inventief en 100 % betrouwbaar op alle vlakken?
- Open in het delen van kennis en toegewijd om klanten en VGD met jouw ideeën te inspireren?
Let's talk about the benefits:
Werken bij VGD betekent naast een uitdagende en boeiende job in onze Big Family, ook genieten van tal van voordelen:
- Persoonlijk opleidingsbudget van 3000 euro
- Flexibele uren en thuiswerken
- Betaalde overuren aan 150%
- Een goede work life balance en focus op je welzijn
- …
Benieuwd naar de benefits die VGD jou nog meer te bieden heeft? Ontdek het hier in ons VGD Benefits filmpje!
Let's talk about joining:
Jaloers op dit mooie familieplaatje en goesting om mee aan onze tafel te schuiven?
Solliciteer nu, overtuig ons van jouw kwaliteiten en join the big family!
Hoofdbegeleider| Sterrenhuis WO7 en 8
OLO vzw
Brasschaat, Antwerpen, Bélgica Brasschaat
Haal jij voldoening uit het begeleiden van personen met een beperking om hen een fijne woonomgeving aan te bieden?
Zie je het als een uitdaging om je aanbod af te stemmen op de wensen van onze cliënten?
Ben je flexibel, sta je stevig in je schoenen en heb je inzicht in complexe zorgvragen?
Dan is deze vacature wellicht wat voor jou!
OLO-rotonde vzw biedt een waaier aan dienst- en hulpverlening en activiteiten, en begeleiden en ondersteunen kinderen, jongeren, volwassenen en gezinnen op erg diverse manieren.
Binnen de afdeling Verblijf zijn we zijn op zoek naar een Operationeel verantwoordelijke voor woning 7 en 8 in Sterrenhuis (Augustijnslei, 78).
Kernopdracht
- Als OV heb je een leidinggevende functie. Je staat in voor de coaching van een team begeleiders vanuit het model Dienend Leidinggeven.
- Je bent sterk in het operationeel management van je teams, en staat in voor een adequate personeelsinzet.
- Je onthaalt, coacht en evalueert de medewerkers.
- Je coördineert de kwaliteitsvolle zorgverlening aan cliënten.
- Je verzekert de informatiedoorstroming en afstemming van je diensten op elkaar en je hebt een verbindende functie naar de andere interne en externe diensten.
- Je bewaakt samen met de inhoudelijk verantwoordelijke de visie en de doelen van de groepen en de kwaliteit van de hulpverlening.
- Je adviseert de clusterverantwoordelijke over de kwaliteitsvolle uitbouw en vernieuwing van de dienstverlening.
- Je rapporteert aan de clusterverantwoordelijke over je bevoegdheidsdomeinen.
- Als OV werk je eveneens als begeleider in je teams, je bent 25% vrijgesteld voor je opdracht als OV.
Diploma
- Je beschikt minstens over een Bachelor diploma in een sociale of menswetenschappelijke richting, met relevante professionele ervaring in de sector.
Profiel
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en kan groepsdynamische processen hanteren.
- Je hebt het vermogen mensen te overtuigen, engagementen te verkrijgen en draagvlak voor je ideeën te creëren.
- Je kan je teamleden individueel en je team als geheel krachtgericht coachen.
- Je denkt oplossings- en resultaatsgericht.
- Je bent flexibel en veerkrachtig.
- Je werkt doelgericht, planmatig en stipt.
- Je werkt vanuit een emancipatorische grondhouding en kan een veilig leefklimaat creëren aangepast aan de noden van de cliënten.
- Je bent in bezit van een rijbewijs B.
Aanbod
- Een voltijds contract (38/38)
- Verloning volgens barema, PC 319.01 (b1b – hoofdbegeleider en b1c)
- Een uitdagende en afwisselende functie met ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid, binnen een organisatie met een sterke visie.
- Een ‘lerende organisatie’ die je uitdaagt het beste van jezelf te geven en samen met je collega’s te werken aan een kwaliteitsvolle dienstverlening.
- Een organisatie met oog voor loopbaantrajecten van medewerkers.
Datum in dienst: 01/07/24
Interesse?
Is deze functie echt iets voor jou? Dan wordt het tijd dat we elkaar ontmoeten! Stuur nu je cv en motivatie via onze website door.
Weet je graag meer over onze visie, missie en waarden of heb je vragen raadpleeg dan zeker onze website www.olo-rotonde.be of contacteer ons per mail via rekrutering@olo-rotonde.be.
Olo-Rotonde vzw werft aan op basis van competentie en talent, ongeacht leeftijd, geslacht, gender, origine, religie of handicap.
Administratief medewerker
Spronken Orthopedie
WP Tiel, Gelderland, Países Baixos WP Tiel
Spronken Orthopedie is al meer dan 60 jaar actief in het aanmeten en afleveren van orthopedisch hulpmiddelen voor ieder die dat nodig heeft. In de omgeving van Tiel werken we met 4 orthopedisch technologen, die met jouw ondersteuning nog meer patiënten kunnen helpen.
We hebben een vacature voor het uitvoeren van ondersteunende administratieve taken voor onze locatie van Spronken Orthopedie in het ziekenhuis van Tiel.
Wat zijn de werkzaamheden?
- Aanspreekpunt voor onze cliënten
- Afhandelen telefoontjes van klanten en collega’s
- Afspraken inplannen voor onze klanten
- Ondersteunen bij de order verwerking en dossier beheer
- Aannemen en afhandelen van post en pakketten
- Back-up taken binnen de afdeling
Wat bieden wij jou?
- Werken in een moderne, groeiende en dynamische onderneming met een goede reputatie
- Uitdagende functie met variërende werkzaamheden
- Salaris naar gelang ervaring in gelijkaardige functie
- Flexibel in te delen werktijden
Deze functie vereist van jou:
- Affiniteit met administratieve werkzaamheden
- Oplossingsgericht werken
- Empathisch
- Snel kunnen schakelen
- Accuraat
- Flexibel
Enthousiaste flexi-jobbers gezocht in Knokke!
LolaLiza
Brussel, Brussel, Bélgica Brussel
Heb je een passie voor mode?
Word je gelukkig van tevreden klanten?
Krijg je energie van optimale verkoopcijfers?
Lees dan zeker verder, jij bent misschien het volgende SUPER-talent in Knokke!
Je profiel als Sales Advisor:
- Je voelt je als een vis in het water tussen de klanten.
- Nieuwe informatie prikkelt je nieuwsgierigheid. Bovendien springt je aanstekelijk enthousiasme als een vonk over naar je collega’s.
- Je bent gedreven en gaat voor de kers op de taart, dus opgeven staat niet in je woordenboek.
- Je bent flexibel en weekendwerk schrikt je niet af .
Je taken als Sales Advisor:
- Een sprankelende service bieden aan onze klanten
- The extra mile gaan om samen met je collega’s de verkoopcijfers te maximaliseren
- Zorgen voor een commerciële uitstraling van je winkel dankzij je creatieve geest
- Je draagt je steentje bij tot een correct verloop van alle algemene procedures
Wat mag je verwachten bij LolaLiza?
- Een opportuniteit in een familiaal Belgisch modebedrijf
- Een uitdagende job waar je niet stil zit en omringd bent door fantastische collega’s
- De juiste begeleiding en coaching om verder te groeien in je rol en als persoon
- Een aantrekkelijk salarispakket (incl. maaltijd- en eco-cheques, personeelskorting, …)
Interesse?
Diensthoofd Technisch Beheer
Odisee
Brussel, Brussel, Bélgica Brussel
Odisee, lid van de associatie KULeuven, is dé co-hogeschool van Vlaanderen en Brussel, omdat ze 100% wil inzetten op co-creatie. Bij Odisee denken en doen we zoveel mogelijk ‘in co’. Studenten, docenten, onderzoekers, bedrijven én de maatschappij: we werken samen aan een boeiend onderwijsproject.
Het diensthoofd Technisch Beheer maakt deel uit van de diensten Algemeen Beheer en staat in voor de uitbouw, de instandhouding, het beheer en de exploitatie van de technische infrastructuur. Het diensthoofd zorgt ook voor het ontwikkelen en implementeren van een hogeschoolbreed beleid inzake technisch beheer. Er wordt in dit domein nauw samengewerkt met KU Leuven.
Jobinhoud
- Als diensthoofd garandeer je een kwaliteitsvolle, klantgerichte en professionele dienstverlening op technisch vlak ter ondersteuning van de kerntaken (onderwijs, onderzoek, maatschappelijke dienstverlening) van zowel Odisee (campussen Aalst, Brussel, Dilbeek, Gent, Schaarbeek en Sint-Niklaas) als KU Leuven (campussen Aalst, Brussel, Gent).
- Je zorgt als diensthoofd voor de goede werking van je dienst, samen met je technisch team. Je stuurt hen aan om verder te groeien in kwalitatief hoogstaand technisch management met een volwaardige servicecultuur. Hierbij ben je sterk gericht op continue verbetering, procesoptimalisatie en stakeholder management.
- Je begeleidt je medewerkers door middel van aansturing, coaching en evaluatie om een optimale gecoördineerde werking te verwezenlijken.
- Je zorgt voor de opvolging van de SLA’s technisch beheer met de KU Leuven: je dienst verleent services aan de studenten & collega’s van zowel Odisee als KU Leuven.
- Je stelt het jaarlijks budget op en je volgt dit nauwgezet op.
- Je maakt in co-creatie met de dienst aankoop aanbestedingsdossiers op voor hard services: het beheer van technische installaties, nutsvoorzieningen (energie -en ventilatiebeleid) en smart estate en beveiliging (brandbeveiliging en toegangscontrole). Er wordt in dit domein nauw samengewerkt met KU Leuven. De operationele opvolging van de overeenkomsten gebeurt onder controle en opvolging van de lokale technisch coördinatoren op de verschillende campussen, die aan jou rapporteren.
- Je werkt samen met de betrokken stakeholders, zowel intern (diensten, onderwijs, permanente vorming en onderzoek) als extern (contractanten, leveranciers, …).
- Je maakt deel uit van de staf algemeen beheer (management team algemeen beheer), het CPBW (rapportering aspecten arbeidsveiligheid en –gezondheid), de O-raad en het project office (opvolging investeringsprojecten).
- Je verleent advies aan de directie m.b.t. de strategische keuzes/beslissingen inzake technisch beheer.
- Je rapporteert aan de directeur algemeen beheer.
Profiel
- Je beschikt over een ingenieursdiploma (of masterdiploma met ruime ervaring in technisch beheer).
- Je hebt een brede kennis van technisch beheer (vnl. technische installaties HVAC, verwarming, water, ...)
- Je hebt kennis van kostenopvolging en kan project- en procesmatig werken.
- Je bent een people manager met leidinggevende ervaring.
- Je staat open voor veranderingen en weet anderen hiertoe te motiveren.
- Je bent een organisatietalent.
- Je beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve- en rapporteringsvaardigheden.
- Je hebt een analytische geest en je bent besluitvaardig.
- Je bent in staat om heldere beleidsvisies te formuleren.
- Je streeft kostenbewuste en resultaatgerichte doelen na.
Ons aanbod
- Samenwerking in een dynamische en stimulerende onderwijsomgeving.
- Een boeiende, gevarieerde job vol interessante contacten en mogelijkheden om je talenten en competenties aan te scherpen, ook via vorming.
- Verloning overeenkomstig graad A33.
- Een voltijds contract van onbepaalde duur als bediende. (mogelijkheid tot overstap van bediende naar statutair op termijn).
- Nuttige beroepservaring opgedaan buiten het onderwijs kan worden opgenomen in de geldelijke anciënniteit, voor zover ze relevant is voor de functie in de hogeschool en ze schriftelijk bewezen wordt.
- Een voltijdse tewerkstelling komt overeen met 38 uur per week.
- Wij bieden je een aantal bijkomende voordelen, zoals de terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, fietsvergoeding, connectiviteitsvergoeding, voordelen en kortingen via de Samenaankoopdienst KULeuven en de Lerarenkaart, gunstige aansluitingsvoorwaarden hospitalisatieverzekering, …
- Mogelijkheid tot thuiswerk.
- Een aantrekkelijke vakantieregeling (10 weken).
Bijkomende inlichtingen
Inhoudelijke informatie kunt u via e-mail verkrijgen bij Greet Raspoet, directeur Algemeen Beheer, greet.raspoet@odisee.be.
Bijkomende inlichtingen zijn te verkrijgen op de personeelsdienst: via personeelsadministratie@odisee.be.
Selectieprocedure
Kandidaten worden gescreend op basis van CV en motivatiebrief. De kandidaten die op basis van deze screening aan het beschreven profiel beantwoorden worden uitgenodigd voor een gesprek. In een volgende fase volgt een assessment en een finaal gesprek.
Solliciteren kan tot en met 12 mei 2024.
Verpleegkundige verpleegafdeling neurologie (deels neurochirurgie) & stroke-unit
UZA
Edegem, Antwerpen, Bélgica Edegem
Wat ga je doen?
- Na een begeleide inwerkperiode werk je als teamverpleegkundige op onze dienst: je coördineert de zorg voor verschillende patiënten met diverse zenuw- en hersenaandoeningen. Je werkt hierbij samen met zorgkundigen en studenten.
- Je staat in voor de basiszorg en verpleegkundige zorgen, zoals sondevoeding via maagsonde of PEG-sonde, TPN toediening, tracheacanulezorg, controle slik- en uitscheidingsproblematiek, en medicatie.
- Daarnaast bied je kritische zorg binnen neurologie (bijvoorbeeld comapatiënten, beroerte, epilepsie, ALS, dementie, ziekte van Parkinson, hersenontsteking) en neuroinflammatoire aandoeningen zoals MS. Je staat ook aan enkele neurochirurgie bedden (onder meer neurotrauma, hersentumor, discus hernia en trepanatie).
- Je hecht veel belang aan de brede zorgcontext van je patiënten, alsook in het bijzonder de familieleden opvangen en begeleiden.
- Je neemt de zorg voor maximaal 6 patiënten in onze beroerte zorgeenheid voor je rekening. Ook hiervoor voorzien we de nodige opleidingen (monitoring, kennis pathologie, ...).
- Tot slot ben je verantwoordelijk voor de pre- en postoperatieve zorgschema’s bij onze neurochirurgische patiënten.
Onze collega Kathleen vertelt je er graag meer over!
Wie zoeken we?
- Je hebt een diploma verpleegkunde (bachelor, master of HBO5).
- Je werkt in continudienst.
- Je hebt kennis van neurologische anatomie, fysiologie, neurologische pathologie en neurochirurgie en/of bent bereid je bij te scholen.
- Je hebt een kritische blik en gaat graag aan de slag in een omgeving met complexe zorg.
- Je wil blijven bijleren.
- Je werkt resultaatgericht.
- Je bent een loyale, integere teamspeler.
- Patiëntveiligheid is jouw grootste prioriteit.
Wat mag je verwachten?
- Een voltijds of deeltijds bediendecontract (80 - 100%) voor onbepaalde duur.
- Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (hybride loonschaal 60% IFIC 14 + 40% IFIC 15) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.
- Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
- Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
- We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
- Je kan gebruikmaken van een rijk aanbod aan gratis sportactiviteiten en -ondersteuning dankzij onze erkenning als Sportbedrijf.
- Als topper in jouw vakgebied pas je perfect bij ons als Top Employer.
- En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier.
Interesse om deel uit te maken van ons team?
Solliciteer snel online!
Voor meer informatie over de functie kan je terecht bij Debby Elsen (hoofdverpleegkundige) op 03 821 57 50.
Meer weten over de sollicitatieprocedure? Contacteer Evelien Vandecraen (HR medewerker) op 03 821 59 48.
Contextbegeleider | Crisishulp aan huis | Huis Vizier
OLO vzw
Deurne, Antwerpen, Bélgica Deurne
Ben jij in je element bij gezinnen met jonge kinderen en jongeren?
Kan je probleemoplossend denken en hou je van teamwerk?
Ben jij enthousiast, gedreven en nieuwsgierig?
Dan word jij onze nieuwe collega.
We zijn fier op onze voorziening! 1000 medewerkers en 7000 cliënten in onze inclusieve kinderopvang, scholen, dag- en woonondersteuning, gezinsbegeleiding en ondersteunende diensten.
Vizier ondersteunt gezinnen met kinderen van 0 tot 18 jaar waar er verontrusting aanwezig is of waar er sprake is van een acute noodsituatie. We worden erkend door het Agentschap Opgroeien.
We zijn op zoek naar een collega om ons enthousiast team van contextbegeleiders aan te vullen. Je zal zowel reguliere contextbegeleidingen als crisisbegeleidingen opnemen. Je vertrekbasis is het OLO huis Borgerhout, Collegelaan 6. De gezinnen die je begeleidt, wonen in het arrondissement Antwerpen.
Kernopdracht
Zorgen voor kinderen en jongeren en hun gezinnen in crisissituaties. Elke dag opnieuw het beste van jezelf geven samen met je collega’s. Cliënten en collega’s laten groeien en bloeien, en mocht het wel eens tegenzitten dan blijf je communiceren. Jouw open houding is daarom heel belangrijk in deze job. Jouw kernopdracht bestaat uit het bieden van begeleiding aan huis. In de crisisbegeleiding ga je als gezinsbegeleider 3 tot 5 keer per week op huisbezoek in één gezin en dit gedurende een periode van 28 dagen. Je neemt ook een deel van de permanentiebeurtrol op. Daarnaast begeleid je vier gezinnen op een meer procesmatige wijze gedurende een langere periode. De begeleiding bestaat uit individuele, gezins- en/of oudergesprekken en netwerkgesprekken. Samen met de gezinnen stel je een handelingsplan op dat ook afgestemd wordt met de verwijzer. Je krijgt ondersteuning en intensieve supervisie van je team en de inhoudelijk verantwoordelijke.
Hierin herken je jezelf
- Je hebt een Bachelorsdiploma in een sociale of menswetenschappelijke richting.
- We zoeken een ervaren, enthousiaste, leergierige collega die uitgedaagd wordt door eigen verantwoordelijkheden en initiatieven durft nemen maar ook graag samen met een team nadenkt.
- Je kan je flexibel opstellen zowel wat betreft hulpvragen en methodieken als betreft beschikbare tijd.
- Je hebt gevoel voor humor en probleemoplossende vermogens.
- Je beschikt over heel wat veerkracht zodat je rustig en efficiënt kan blijven in moeilijke, stresserende situaties. Je beschikt over competenties om ouders en jongeren uit te nodigen tot reflectie, je kan spiegelen, communiceren aangepast aan wie voor je zit, betekenis van gedrag onderkennen en overbrengen. Je hebt ervaring in het systemisch werken.
- Sterk zijn in zelfreflectie vinden we een must.
- Je kan je zowel mondeling als schriftelijk vlot en correct uitdrukken in het Nederlands, meerdere talen spreken (Frans, Engels, Arabisch, …) is zeker een meerwaarde.
- Je hebt een eigen wagen.
Dit bieden we jou
We zijn er 100% van overtuigd dat een fijne job gelukkig maakt. Daarom vind je bij ons een gevarieerde, uitdagende functie met veel ruimte voor initiatief. Je wordt ondersteund door het hele team. We bieden een halftijds contract van onbepaalde duur aan in een aangename en stimulerende leeromgeving.
Je wordt verloond volgens barema VAPH PC 319.01 en relevante werkervaring. Je krijgt een opleiding in de methodiek van CAH en basiskaders van contextbegeleiding. Je supervisor volgt intensief je leerproces op. We zijn een dynamisch sociale organisatie in volle groei waardoor zich steeds nieuwe kansen aanbieden en een nieuw contract in Olo-Rotonde mogelijk is. Als kers op de taart kan je als medewerker aan aantrekkelijke voorwaarden gebruik maken van onze kinderopvang.
Datum in dienst: 24/04/2024
Interesse?
Is deze functie echt iets voor jou? Dan wordt het tijd dat we elkaar ontmoeten! Stuur nu je cv en motivatie via onze jobsite door.
Weet je graag meer over onze visie, missie en waarden of heb je vragen raadpleeg dan zeker onze website www.olo-rotonde.be
of contacteer ons per mail via rekrutering@olo-rotonde.be.
Local Marketing - Trade Marketeer Retail
Duvel Moortgat
Puurs (Breendonk), Antwerpen, Bélgica Puurs (Breendonk)
De Belgische Local Marketingafdeling heeft als uitdaging om de verkoop van onze speciaalbieren te doen stijgen in retailomgeving en horecazaken. Als link tussen de globale marketingafdeling en de sales teams, zorgt Local Marketing voor de juiste acties om onze klanten en consumenten veel goesting te doen krijgen in onze bieren en de verkoopafdelingen te ondersteunen met de juiste tools.
Ons smaakprofiel
- Je zorgt ervoor dat de globale en nationale strategieën van onze merken samensmelten met de ambities van de off-trade sales afdeling in gestructureerde groeiplannen. Je bent dan ook dé link tussen de afdelingen en begrijpt de belangen van alle partijen.
- Je ontwikkelt en beheert het jaarplan en zorgt voor gestructureerde opvolging en uitvoering van alle activiteiten.
- Je bent dagelijks in contact met de vertegenwoordigers. Zij zijn je ogen en oren op de baan. Samen bedenken jullie hoe we de verkoop van onze bieren nog meer kunnen stimuleren.
- Je hebt oog voor kwaliteit en creativiteit wat ervoor zorgt dat je afgeleverde werk eruit springt.
- Je verzorgt de communicatie naar zowel het team vertegenwoordigers als naar de klanten. Je schept hierbij duidelijkheid over het verloop van de projecten die je leidt en zorgt dat deze steeds op tijd en volledig worden afgeleverd.
- Je verzorgt de communicatie met leveranciers en de interne aankoopafdeling om te zorgen voor perfecte opvolging en aanlevering van de nodige materialen.
- Je rapporteert aan de Head of Local Marketing.
Jouw ingrediënten
- Je hebt een diploma in een economische of marketinggerichte studie en minstens 5 jaar ervaring in Trade Marketing retail of sales.
- Je bent een talent voor organisatie. Je werkt gestructureerd en zorgvuldig. Je zorgt ervoor dat deadlines gehaald worden.
- Je bent een geboren creatieveling met oog voor detail.
- Je hebt een passie voor bier. Ervaring binnen de drankensector is een plus.
- Je hebt een no-nonsense en overtuigende communicatiestijl en dit zowel in het Nederlands als het Frans. Je bouwt snel een netwerk op.
- Je bent oplossingsgericht en hebt een hands-on mentaliteit. Je kan je vastbijten in projecten, en deze uitwerken van idee tot executie in de markt.
- Je kan goed in team werken en houdt iedereen goed op de hoogte.
OT & Digitalization Specialist (M/F) - Lisboa
Cimpor
Lisboa, Lisboa, Portugal Lisboa
Numa posição de liderança nas áreas de negócio onde intervém, a CIMPOR possui uma capacidade organizacional, técnica e humana que responde aos mais exigentes critérios de segurança, qualidade, ambiente, inovação e evolução técnica. Os desafios constantes que enfrenta criam, de norte a sul do país, oportunidades de ajustamento da sua estrutura humana e originam a necessidade de contratação imediata de um número significativo de profissionais.
OT & Digitalization Specialist (M/F)
Lisboa
Responsabilidades:
Desenvolvimento e implementação de um plano estratégico de digitalização de OT. Avaliar os pontos-chave necessários para implementar com sucesso o plano, identificando e integrando as partes interessadas, equipamentos, sistemas industriais e dados de processo. Identificar os casos de uso e desenvolvê-los na área industrial, fazer todas as ligações entre a área industrial e TI.
Perfil:
• Habilitações mínimas: Formação Superior na área das TI e/ou relacionadas com a área industrial;
• Experiência em contexto industrial (mínimo 10 anos);
• Sólida experiência em projetos de digitalização de OT;
• Bons conhecimentos de MS Office;
• Bons conhecimentos de Inglês;
• Sentido de responsabilidade, autonomia e organização;
• Facilidade de relacionamento interpessoal;
Valorizamos:
• Experiência na criação e implementação de planos directores;
• Disponibilidade imediata.
Oferecemos:
• Condições de remuneração de acordo com a experiência e o conhecimento demonstrados;
• Integração em projeto atraente, num grupo de grande prestígio internacional.
Em conformidade com as disposições do RGPD e outra legislação em vigor em matéria de proteção de dados pessoais, a Empresa garante que o tratamento dos seus dados pessoais é lícito, leal, transparente e limitado às finalidades para as quais os seus dados forem recolhidos.
Kinderbegeleider
Stad Herentals
Herentals, Antwerpen, Bélgica Herentals
Heb jij een groot hart voor baby’s, peuters en kleuters? Ben je zorgzaam, geduldig, creatief en heb je een grote verantwoordelijkheidszin? Kom dan werken in kinderopvang Hummeltjeshof. Wij vangen kindjes op van nul tot drie jaar. Er is plaats voor veertien kinderen in de babygroep (-18 maanden) en achttien kinderen in de peutergroep (+18 maanden).Tijdens de schoolvakanties kunnen ook kindjes tot 4 jaar bij ons terecht. Het Hummeltjeshof is open op weekdagen van 7 tot 18 uur.
Wat verwachten wij jou?
- je staat in voor de opvang van kinderen
- je verzorgt de kinderen: eten geven, verluieren, troost bieden,…
- je stimuleert de ontwikkeling van kinderen: taalaanbod, ruim spelaanbod en gevarieerde activiteiten, knutselen, zingen, dansen,…
- je zorgt ervoor dat elk kind zich tijdens de opvang goed voelt
- je observeert het gedrag en de evolutie van het kind
- je houdt actief, auditief en visueel toezicht, ook tijdens hun dutjes
- je wisselt regelmatig informatie uit met ouders, geeft hen inspraak en ondersteunt hen
- je kunt zelfstandig werken, maar je bent ook een teamspeler.
Jouw profiel
- je hebt een diploma of certificaat dat erkend wordt als kwalificatiebewijs voor kinderbegeleider zoals bepaald door Kind & Gezin. Je vindt hierover meer informatie op herentals.be/diplomas-kinderzorg.
- je hebt een blanco uittreksel uit het strafregister – model 2.
Wat bieden wij ?
- een deeltijds vervangingscontract van 30 uur per week
- aan deze functie is weddebarema IFIC 11 verbonden. Dit is een knelpuntberoep. Dat wil zeggen dat alle relevante ervaring in de opvang van peuters en kleuters tot 4 jaar in de openbare of privé sector kan worden meegeteld voor je loonberekening. Wil je weten hoeveel je loon zal bedragen? Bel 014-28 50 50 of mail personeelsdienst@herentals.be
- maaltijdcheques, vaste werkuren, gunstige verlofregeling, eindejaarstoelage, …
Solliciteren?
- Solliciteer tot uiterlijk 5 mei 2024. Voeg de gevraagde attesten zeker toe.
- Als je wordt geselecteerd, dan nodigen we je uit voor een interview op 16 mei 2024.
Nog vragen?
- over de arbeidsvoorwaarden: 014-28 50 50 of personeelsdienst@herentals.be
- over de functie: Patrice Cavens, diensthoofd Hummeltjeshof, 014-28 50 50 (voormiddag), patrice.cavens@herentals.be.
Opvoeder OBC | Leefgroep Wijzer
OLO vzw
Brasschaat, Antwerpen, Bélgica Brasschaat
Als één van de twee observatiecentra in de provincie Antwerpen begeleiden we kinderen, jongeren en hun context wiens ontwikkeling dreigt vast te lopen. Vanuit een multidisciplinair team doen we aan beeldvorming en handelingsgerichte diagnostiek om zo het verdere behandelingstraject uit te werken met alle partijen.
Voor één van onze leefgroepen van het OBC (Boskapellei 68 te 2930 Brasschaat) zoeken wij een opvoeder. In de leefgroep werken we individuele trajecten uit, waarbij begeleiding en opvang centraal staan. De jongeren verblijven zoveel als nodig in de leefgroep. Dit traject loopt maximum 3 jaar.
Kernopdracht
Zorgen voor onze cliënten in het leven van alledag. Elke dag, avond, weekend en nacht opnieuw het beste van jezelf geven samen met je collega’s. Cliënten en collega’s laten groeien en bloeien, en mocht het wel eens tegenzitten dan blijf je communiceren. Jouw open houding is daarom heel belangrijk in deze job. Je hebt een boon voor jongeren. Je begeleidt en ondersteunt hen. Je leidt de leefgroepsdynamiek in goede banen en draagt zo bij tot een veilig en gestructureerd groepsklimaat dat ondersteunend is voor de individuele trajecten.
Doelgroep
- Jongens en meisjes van 12-18 jaar met een vermoeden van mentale beperking en/of GES/ASS
- De gezinnen/context waar ze deel van uitmaken.
Hierin herken je jezelf
- Je hebt een bachelorsdiploma met een pedagogische, sociale of paramedische oriëntatie of gelijkgesteld door ervaring.
- Ervaring met de doelgroep is zeker een pluspunt.
- Je weet een vertrouwensrelatie uit te bouwen met onze cliënten en hun context. Je kan deze ondersteunen in functie van de afgesproken doelen.
- Je kan zowel individuele begeleidingstrajecten als groepshantering gestalte geven.
- Je bent stressbestendig, je weet van aanpakken en kan conflicten tussen jongeren hanteren.
- Met avond- weekend- en nachtwerk heb je geen probleem.
- Een rijbewijs B is een meerwaarde.
Dit bieden we jou
We zijn er helemaal van overtuigd dat een fijne job gelukkig maakt. Daarom vind je bij ons een gevarieerde, uitdagende functie met veel ruimte voor initiatief. Je wordt ondersteund door het hele team. We bieden je een contract van bepaalde duur aan voor 38/38 in een aangename en stimulerende leeromgeving. Je wordt verloond volgens barema VAPH PC 319.01 en relevante werkervaring. Als kers op de taart kan je als medewerker aan aantrekkelijke voorwaarden gebruik maken van onze kinderopvang.
We verwelkomen je graag vanaf 02-05-24 in ons team.
Interesse?
Is deze functie echt iets voor jou? Dan wordt het tijd dat we elkaar ontmoeten! Stuur nu je cv en motivatie via onze jobsite door.
Weet je graag meer over onze visie, missie en waarden of heb je vragen raadpleeg dan zeker onze website www.olo-rotonde.be of contacteer ons per mail via rekrutering@olo-rotonde.be.
Olo-Rotonde vzw werft aan op basis van competentie en talent, ongeacht leeftijd, geslacht, gender, origine, religie of handicap.
Medewerker schoonmaak Torhout dagdienst
AZ Delta
Torhout, West-Vlaanderen, Bélgica Torhout
Wij heten je graag welkom!
Ons schoonmaakteam in campus Torhout kijkt uit naar versterking! We zoeken naar een collega voor de dagdienst.
In de dagdienst werk je 30u per week (80%), dit hoofdzakelijk, dit hoofdzakelijk van maandag tot vrijdag van 8u30 tot 17u00.
Wij hebben deze job voor jou
- Als medewerker schoonmaak in de dagdienst sta je in voor de schoonmaak van de patiëntenkamers en de bijruimtes op de diensten.
- Je werkt zelfstandig volgens een werkschema met dagelijkse, wekelijkse en periodieke taken.
- Er wordt professioneel gewerkt door het gebruik van juiste materialen en schoonmaakprogramma's. Je werkt hierbij volgens vastgelegde procedures en respecteert de hygiënevoorschriften nauwgezet.
Wij kijken uit naar jou
- Je hebt ervaring als medewerker schoonmaak. Indien je in het bezit bent van het getuigschrift ´professionele schoonmaaktechnieken` is dat een pluspunt.
- Een goede fysieke gezondheid is belangrijk om de verwachte taken te kunnen uitvoeren.
- Daarnaast zoeken we iemand die nauwkeurig en met oog voor detail en netheid te werk gaat.
- Je stelt je flexibel op, hebt een verzorgd voorkomen en hebt een goede kennis van de Nederlandse taal.
- Tot slot ben je beschikbaar op korte termijn.
Wij zorgen voor jou
Is deze vacature net wat je zoekt? Bekijk dan zeker wat we jou te bieden hebben:
- Een uitdagende deeltijdse functie (80%) waarbij je aangemoedigd wordt om aan de slag te gaan met jouw talenten. Je bent er tenslotte één uit de duizend!
- Een vervangingscontract om een ziekte op te vangen. Bij terugkeer van de collega kijken we samen welke van de vele andere mogelijkheden binnen AZ Delta bij jou passen.
- Er is tijd en ruimte voorzien voor opleiding binnen onze cleaning school.
- Een competitief salaris dat de IFIC barema’s volgt, rekening houdende met de relevante anciënniteit die je hebt opgebouwd.
- Een aantal aantrekkelijke (extralegale) voordelen zoals:
- Maaltijdcheques
- Hospitalisatieverzekering
- Tussenkomst voor woon-werkverkeer
- Fietsvergoeding
- Tal van kortingen via ons voordelenplatform Benefits@work
- Ruime en gevarieerde keuzes in ons bedrijfsrestaurant waar je als medewerker aan een voordelig tarief van een heerlijke maaltijd geniet.
Wij zijn er voor jou
Benieuwd naar meer informatie over de jobinhoud? Neem dan gerust contact op met dienstverantwoordelijke Katrien Jacobs via het nummer 050 23 26 71.
Met alle overige vragen kan je terecht bij HR adviseur rekrutering en selectie Emiel Verheyde op het nummer 051 23 76 61 of via mail naar emiel.verheyde@azdelta.be
Ben jij onze één uit de duizend?
Laat ons dat samen verder ontdekken! Solliciteer online en bezorg ons jouw cv. Je mag rekenen op een snelle en discrete behandeling van jouw kandidatuur.
AZ Delta stimuleert gelijke kansen en diversiteit. We werven aan op basis van competenties, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst of beperking.
Adventure Valley - Agent de propreté (h/f/x)
La Petite Merveille
Durbuy, Luxemburg, Bélgica Durbuy
Adventure Valley, parc indoor et outdoor, au coeur des Ardennes, recherche un renfort pour la saison afin de garantir la propreté du parc.
Tâches:
- petit jardinage (mauvaises herbes)
- vidange des poubelles
- nettoyage des terrasses
- ramassage des éventuels détritus dans le parc
Nous recherchons une personne disponible tous les mercredi et dimanche, entre avril et novembre.
Salaire au barème de la CP 333.
La personne, travaillant essentiellement à l'extérieur, doit être en bonne condition physique (chaleur, pluie,...)
Les candidatures doivent être envoyées à rh@lpm.be
Etudiant, extra,... également acceptés !
Distributie planner
Bakker
Ridderkerk, Zuid-Holland, Países Baixos Ridderkerk
Distributie planner
Ben jij stressbestendig en goed in adhoc plannen? Heb jij een mbo 4 diploma of hbo werk- en denkniveau en wil jij aan de slag met het dagdagelijks plannen van groente en fruit, zodat het elke dag op zo’n 6 miljoen borden in Nederland kan liggen? Dan is deze vacature echt wat voor jou! Lees hieronder snel verder.
Jouw team:
Je verzorgt de inkomende en uitgaande goederenstroom van groenten en fruit in ons distributiecentrummagazijn. Je werkt als een spin in het web binnen de afdeling distributie en bent continue aan het schakelen met verschillende andere afdelingen binnen Bakker Barendrecht. Het team bestaat uit 8 planners en rapporteren aan de teamleider. Het werk wordt verricht in een 24/7 cyclus. De werktijden zijn verdeeld over vroeg, laat, nacht van maandag tot en met zondag. Het rooster wordt 8 weken vooruit gepland.
Jouw werkzaamheden:
- Maken van de capaciteitsplanning en het informeren van teamleider(s) op de werkvloer;
- Bepalen van de juiste prioriteit van de inkomende en uitgaande orders;
- Tijdig aanmaken van de uitgaande orders in het systeem (i.o.m. diverse andere afdelingen);
- Monitoren van alle inkomende en uitgaande orders en het stellen van prioriteiten in de takenbakken;
- Contact onderhouden met teamleiders, andere afdelingen en interne en externe stakeholders;
- Samenwerken en vooruitdenken in de planning en problemen voorkomen voordat ze ontstaan.
Jouw profiel:
- Minimaal een mbo niveau 4 diploma of een hbo werk- en denkniveau
- Je hebt ervaring met ERP-systemen en Microsoft 360;
- Je hebt ervaring in een planners functie, mag ook in een andere branche;
- Je bent een teamspeler, kunt goed samenwerken en bent communicatief;
- Je kunt het overzicht bewaren, adhoc acteren en bent resultaatgericht;
- Je kunt goed plannen, organiseren en hebt cijfermatig inzicht.
Wij bieden:
- Een salaris tussen de €3.155,00 tot €3.700,00 bruto per maand (afhankelijk van ervaring);
- Mogelijkheid tot het bieden van een onbepaalde tijd contract;
- Een functie voor 40 uur per week;
- 26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband (met mogelijkheid tot bijkopen) en 8% vakantiegeld;
- Secundaire arbeidsvoorwaarden: laptop en mobiele telefoon;
- Eindejaarsuitkering van 2% over het bruto jaarsalaris;
- Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen Bakker of Greenyard;
- Mogelijkheid tot deelname Bakker Groen tas (zeer voordelig groente- en fruitpakket), gratis deelname aan Fit20 (in-house bedrijfsfitness) en een bedrijfsrestaurant met dagelijks gratis groente en fruit.
Een online matching assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Over Bakker:
Bakker Barendrecht is een van de grootste internationale groente- en fruitbedrijven van Nederland. Met ca. 900 medewerkers in Nederland doen we er alles aan om de verwachtingen van onze klanten te overtreffen. Wij focussen ons samen op kwaliteit, servicelevel, kosten, responsiviteit en productspecialisatie. Ons werkplezier draagt in grote mate bij aan onze groei. Onze diensten omvatten handel, logistieke diensten (o.a. warehousing, verpakken, rijpen, transport) en kenniscentrum. Bakker is onderdeel van het wereldwijd opererende Greenyard (jaaromzet ca. 4 miljard euro) en heeft ook een vestiging in Divisov (Tsjechië) en Boom (België).
Zorgkundige verpleegafdeling orthopedie, NKO & MKA
UZA
Edegem, Antwerpen, Bélgica Edegem
De zorgkundige in het UZA vormt een belangrijke schakel in de patiëntenzorg. Binnen de verpleegkundige equipe ben je, samen met de hoofdverpleegkundige, de verpleegkundigen en de administratieve medewerker, verantwoordelijk om het verblijf van de patiënt zo aangenaam mogelijk te laten verlopen. Hierdoor levert een zorgkundige ontegensprekelijk een belangrijke meerwaarde aan de patiëntenzorg in het UZA.
Wat ga je doen?
- De functie van de zorgkundige in het UZA omvat verscheidene ondersteunende activiteiten in de zorg: je helpt de verpleegkundige of verricht zelfstandig bepaalde patiënt- of eenheidsgebonden taken.
- Je staat in voor het maaltijdgebeuren: het bevragen van de patiënten i.v.m. hun maaltijdkeuze, inbrengen van de maaltijdkeuzes in het “Maaltijdbeheersysteem”, maaltijden bedelen en afdienen, maaltijden zo nodig voorbereiden (boterhammen smeren, vlees snijden, …)
- Je werkt steeds in opdracht en onder toezicht van een verpleegkundige.
- Het takenpakket is vastgelegd bij Koninklijk Besluit (12 januari 2006): KB tot vaststelling van de verpleegkundige activiteiten die de zorgkundigen mogen uitvoeren en de voorwaarden waaronder de zorgkundigen deze handelingen mogen stellen.
- Je bent bereid 8 uur per dag te werken (ook op zaterdag, zondag en feestdagen) volgens een flexibel uurrooster (vroege en late shiften).
Wie zoeken we?
- Je beschikt over het vereiste attest: "Visum zorgkundige" voor de uitoefening van deze functie.
- Je bent in staat om de vijf bijkomende handelingen uit te voeren volgens het PentaPlus-project, of je bent bereid om de opleiding op korte termijn te volgen en het certificaat te behalen.
- Je kan zowel zelfstandig als in team werken.
- Je bent flexibel en patiëntvriendelijk.
- Je bent bereid continu bij te scholen.
Wat mag je verwachten?
- Een voltijds of deeltijds bediendecontract (80-100%) voor onbepaalde duur
- Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 11) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen
- Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
- Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen
- We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking
- Je kan gebruikmaken van een rijk aanbod aan gratis sportactiviteiten en -ondersteuning dankzij onze erkenning als Sportbedrijf
- Als topper in jouw vakgebied pas je perfect bij ons als Top Employer
- En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier.
Interesse om deel uit te maken van ons team?
Solliciteer dan snel online.
Voor meer informatie over de functie, kan je terecht bij Kristel Gommers (hoofdverpleegkundige orthopedie, NKO & MKA) op 03 821 55 01
Meer weten over de sollicitatieprocedure? Contacteer Jolien Moens (HR medewerker) op 03 821 32 30.
Medewerker Preventie & Milieu / Preventieadviseur
Jessa Ziekenhuis
Hasselt, Limburg, Bélgica Hasselt
Contract onbepaalde duur – jobtime 100%
Met een team van 343 artsen en 3.130 medewerkers is het Jessa ziekenhuis één van de grootste ziekenhuizen in Vlaanderen. Jessa telt 4 campussen in Hasselt en Herk-de-Stad en werkt nauw samen met de partnerziekenhuizen in haar netwerk. Onze patiënten kunnen rekenen op een warm, veilig en kwalitatief zorgtraject dat hen en hun familie bovendien nauw betrekt in het beleid van het ziekenhuis.
Functie:
Als medewerker preventie & milieu/preventieadviseur zal je een ondersteunende rol vervullen in de verdere uitwerking van het welzijns- en gezondheidsbeleid binnen het Jessa Ziekenhuis.
Afhankelijk van je ervaring, neem je een verantwoordelijkheid op over minstens 1 specifiek deeldomein binnen preventie en milieu. Je komt terecht op een dynamische dienst met continue verbetering en digitalisering.
Deze rol zal vervuld worden in een onafhankelijke sfeer, om bepaalde wettelijke opdrachten en taken cfr. boek II, titel 1 van codex over welzijn op het werk te kunnen verwezenlijken.
Samen met je collega’s van de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk:
- Werk je actief mee aan het dynamisch risicobeheerssysteem rond welzijn en milieu, in nauw overleg met de manager preventie en milieu.
- Neem je een actieve rol op in het ontwikkelen van, het meewerken aan en het uitwerken en opvolgen van preventieprojecten, risicoanalyses en welzijn gerelateerde onderwerpen.
- Adviseer je binnen de geldende regelgeving de hiërarchische lijn en de medewerkers om het welzijnsbeleid op efficiënte en effectieve manier te implementeren.
- Je draagt bij tot een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staat.
Als preventieadviseur voer je reguliere, periodieke en ad-hoc taken uit zoals:
- Organiseert en coördineert de wettelijke voorgeschreven controles en keuringen i.f.v. veiligheid en milieu.
- Neemt actief deel aan projecten ter bevordering van de brandveiligheid en -preventie op de arbeidsplaatsen (incl. geven of opzetten van opleidingen in dit kader).
- Ondersteunt de analyse en het onderzoek naar oorzaken van arbeidsongevallen en incidenten.
- Verleent advies over de organisatie van de arbeidsplaats, de werkpost, de omgevingsfactoren en fysische, chemische, carcinogene en biologische agentia, de arbeidsmiddelen en individuele uitrusting.
- Neemt in voorkomend geval, deel aan het Basisoverlegcomité Preventie en bescherming op het werk.
- Voert de nodige wettelijke administratieve taken grondig en nauwkeurig uit.
- Werkt mee aan het sensibiliseren van de hiërarchische lijn en medewerkers inzake welzijn- en milieubeleid.
- Neemt andere taken die voortvloeien uit de functie van preventieadviseur op, bepaald door het wettelijk kader, op basis van de risicoanalyse en naargelang de noodzaak.
Je bent bereid tot permanente bijscholing, zowel in het eigen vakgebied als in nauw verwante vakgebieden.
Profiel:
- Je bent in het bezit van minimum een diploma van bachelor niveau of graduaat
- Je bezit een getuigschrift preventieadviseur niveau 2, of je behaalde reeds niveau 3 en bent bereid niveau 2 te behalen binnen de 3 jaar na aanwerving
- Ervaring in ziekenhuisomgeving is een sterke meerwaarde
- Je hebt kennis van wetgeving inzake welzijn op het werk zoals Codex Welzijn op het werk (incl ARAB) en AREI
- Affiniteit met ergonomie, arbeidshygiëne, milieu is een pluspunt
- Goede kennis van recente informaticatoepassingen
Aanbod:
Wij bieden je een boeiende, gevarieerde functie binnen een enthousiast team met ruimte voor creativiteit, opleiding en vorming. Door je centrale rol ga je je al snel verbonden voelen met ons warme huis.
Je kan gratis aansluiten bij onze collectieve hospitalisatieverzekering en hebt recht op maaltijdcheques.
Bijkomende voordelen: groepsverzekering, vlotte bereikbaarheid, terugbetaling woon-werkverkeer, bij gebruik openbaar vervoer 100% terugbetaling.
Omdat we de gezondheid van onze medewerkers belangrijk vinden, bieden we een waaier van programma’s aan die je gezondheid bevorderen.
Interesse?
Bezorg ons dan je kandidatuur (motivatiebrief en cv) door online te solliciteren via onze website www.werkenbijjessa.be.
Voor meer informatie i.v.m. de functie kan je terecht bij Bart Rubens, Manager Preventie & Milieu: bart.rubens@jessazh.be of 011 33 64 02
Voor bijkomende algemene informatie kan je contact opnemen met Désirée van Tol, medewerker werving & selectie, op het nummer 011 33 52 59 of via mail desiree.vantol@jessazh.be
HR Officer (6 maand)
DKV Belgium
Brussel, Brussel, Bélgica Brussel
DKV maakt deel uit van de internationale Munich Re Group, een van de werelds grootste herverzekeraars. Werken bij DKV betekent werken voor de Belgische marktleider in particuliere ziektekostenverzekeringen.
Het betekent eveneens het nastreven van waarden zoals klant- en resultaatgerichtheid, integriteit en betrokkenheid (organisational commitment). Wij bouwen aan een open en inclusieve bedrijfscultuur gebaseerd op vertrouwen, teamwerk, transformationeel leiderschap en zin voor initiatief.
Samen zetten wij deze waarden elke dag om in de praktijk om zo het vertrouwen van onze twee miljoen verzekerden verder te versterken.
Binnen het departement Human Resources en Interne Communicatie, hebben we als doel om onze DKV & ERGO collega's te ondersteunen gedurende hun volledige loopbaan, en dit binnen een zorgzame en duurzame werkomgeving. Om ons HR-team tijdelijk te versterken, kijken wij vandaag uit naar een leergierige HR Officer voor een missie van minstens 6 maand.
Je functie
Als HR Officer ben je een spilfiguur binnen de HR-afdeling. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het efficiënt en nauwkeurig beheren van diverse HR-administratieve processen, waardoor de afdeling optimaal kan functioneren. Meer concreet is dit:
- het beheren en verwerken van de mails van de algemene HR inbox
- het ophalen en verdelen van de post
- het administratief beheer van interims en jobstudenten
- het verstrekken van info aan medewerkers met betrekking tot afwezigheden, sociale documenten, thematische verloven,...
- het opvolgen van het tijdsregistratiesysteem (anomaliënrapport)
- ondersteuning bieden bij de administratie van on/offboarding, interne/externe opleidingen, de evaluatiecyclus, rewarding (bonus, promoties, mobiliteitsbudget, ...), het opmaken van arbeidscontracten, ...
- het beheer van de HR Tools
- het controleren en afhandelen van facturen
- het opvolgen van langdurig afwezigen, arbeidsongevallen en inplannen van werkhervattingsonderzoeken
Je profiel
- Je behaalde een bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring. Je hebt een eerste relevante ervaring binnen administratie, ervaring binnen personeelsadministratie is een sterk pluspunt.
- Om ons divers personeelsbestand optimaal te kunnen bedienen, beschik je over een sterke talenkennis Nederlands en Frans. Kennis Engels is een plus.
- Je kunt vlot overweg met het MS Office pakket en leert graag nieuwe softwaretoepassingen
- Je beschikt over sterke administratieve vaardigheden, je kan nauwkeurig, efficiënt en oplossingsgericht werken
- Je bent zeer discreet en kan overweg met vertrouwelijke informatie
- Je bent leergierig, klantgericht en een echte teamplayer
Ons aanbod
Bij DKV bieden wij je een gevarieerde job met ontwikkelingsmogelijkheden (opleidingen, coaching, projectwerk en interne mobiliteit) en dit alles in hartje Brussel (vlak bij de grote markt en het centraal station).
Naast een competitief brutoloon bieden wij je een uitgebreid standaardpakket van extralegale voordelen aan :
- gratis openbaar vervoer
- maaltijdcheques
- internetvergoeding
- thuiswerkvergoeding
Bovendien kan je ook rekenen op een aantrekkelijke verlofregeling, flexibele werkuren en de mogelijkheid om tot drie dagen per week te telewerken. Deze manier van hybride werken garandeert je een goed evenwicht tussen werk en je privéleven.
Wij zijn een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle aspecten van tewerkstelling zijn uitsluitend gebaseerd op prestaties, bekwaamheid, gedrag of de behoeften van de onderneming. Als je enige ondersteuning nodig hebt voor toegang tot onze gebouwen, dan raden wij je aan ons daarvan op de hoogte te stellen op het moment van uw sollicitatie, zodat wij de nodige redelijke aanpassingen kunnen doorvoeren om je tijdens het wervingstraject te ondersteunen.
Ingénieur Mécanique
HOLCIM Belgium
Obourg, Waals-Brabant, Bélgica Obourg
Holcim Belgium, leader dans la production de matériaux de construction, est reconnue pour son engagement envers la durabilité et l'innovation. Notre site à Obourg est au cœur de notre opération, contribuant de manière significative à la production de ciment de haute qualité. Dans le cadre de l'expansion de notre équipe de maintenance, nous sommes à la recherche d'un Ingénieur Mécanique.
Description du poste :
En tant qu'Ingénieur mécanique maintenance et projet, vous intégrerez notre équipe de maintenance à Obourg. Votre rôle sera essentiel pour assurer le bon fonctionnement et l'efficacité de notre équipement mécanique. Vous agirez comme back-up du responsable mécanique et travaillerez sur divers projets selon les besoins, allant du design à l'installation de différents systèmes mécaniques (ex : bandes transporteuses).
Principales responsabilités :
- Agir en tant que support au responsable de la maintenance mécanique, en assurant la continuité et l'efficacité des opérations.
- Concevoir, monter et installer des équipements mécaniques, y compris des bandes transporteuses, en respectant les standards de sécurité et de qualité.
- Participer à la planification et à la réalisation des projets de maintenance et d'amélioration des infrastructures.
- Assurer un rôle de garde environ 5 fois par an, pour une semaine à chaque fois, afin de répondre aux urgences et maintenir la continuité des opérations.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes interfonctionnelles pour identifier et résoudre les problèmes mécaniques.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de maintenance et de sécurité.
Profil recherché :
- Diplôme d'ingénieur civil en mécanique.
- 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire, de préférence dans l'industrie lourde.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Excellentes compétences organisationnelles et de gestion de projet.
- Disponibilité et flexibilité pour assumer des rôles de garde et répondre aux besoins opérationnels.
- Maîtrise du français et de l’anglais avec de bonnes compétences en communication écrite et orale.
Nous offrons :
- Une opportunité de travailler dans une entreprise leader dans son secteur, engagée envers le développement durable.
- Un environnement de travail stimulant, avec des défis techniques variés.
- Un package de rémunération compétitif, assorti de bénéfices additionnels.
- Des possibilités de formation et de développement professionnel continu.
Pourquoi rejoindre Holcim ?
En tant que leader mondial des matériaux de construction innovants et durables, nous nous engageons à façonner un monde plus vert, plus intelligent et plus sain. Chez Holcim, la sécurité passe avant tout, la collaboration est importante et la diversité est célébrée par des personnes qui partagent notre désir d'améliorer sans cesse nos matériaux.
Avez-vous le dynamisme, les compétences et la passion nécessaires pour nous rejoindre ?
Alors que nous réinventons la façon dont le monde construit, nous avons besoin de talents de classe mondiale pour rejoindre notre équipe : des personnes passionnées, animées par la curiosité et désireuses de grandir, d'apprendre, de se développer et de s'épanouir dans notre culture de haute performance.
Quoi que vous fassiez, vous ferez la différence ici. Car nous savons que votre passion et votre curiosité sont les ressources naturelles dont le monde a besoin.