Hoofd juridische dienst

Als hoofd van de juridische dienst speel je een cruciale rol binnen onze organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het leiden van de juridische afdeling en het bieden van strategisch juridisch advies aan verschillende actoren binnen en buiten het ziekenhuis. Jouw expertise zal ons ziekenhuis ondersteunen in het navigeren door het complexe juridische landschap van de gezondheidszorg

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse sturing van het team juristen.
• Je ondersteunt en motiveert jouw team om de juridische dossiers en projecten binnen de afgesproken timing af te werken.
• Je ontwikkelt en implementeert juridische strategieën ter ondersteuning van de doelstellingen van het ziekenhuis.
• Je behandelt ook zelfstandig een brede waaier aan juridische vragen vanuit de volledige organisatie en verleent juridisch advies en bijstand aan directieleden, raad van bestuur, artsen, onderzoekers en andere medewerkers en diensten binnen het UZA in diverse materies.
• Je beheert en houdt toezicht op alle juridische zaken en allerlei types van overeenkomsten.
• Je vertegenwoordigt het ziekenhuis bij onderhandelingen en juridische procedures
• Je implementeert interne compliance-programma’s.
• Je zorgt voor naleving en implementatie van alle toepasselijke wetten en regelgevingen (o.a. inzake ziekenhuisreglementering, klinische studies, medische hulpmiddelen, GDPR, verbintenissenrecht,…).
• Je draagt bij aan het delen van juridische kennis binnen de organisatie.

Wie zoeken we?

• Je hebt een master in de rechten en hebt een (bijkomende) specialisatie in, of ervaring in het gezondheidsrecht.
• Je hebt een brede juridische kennis en bij voorkeur al een 10-tal jaren ervaring als jurist of advocaat (op het gebied van gezondheidsrecht) waarvan een aantal jaren als leidinggevende- (bij voorkeur een 5-tal).
• Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe juridische kwesties te vertalen naar praktisch advies.
• Je hebt een zeer goede mondelinge en schriftelijke kennis van het Nederlands en het Engels.
• Je bent een sterke people manager en haalt energie uit het motiveren van je team.
• Je bent proactief, pragmatisch en resultaatgericht en hebt een grote verantwoordelijkheidszin.
• Je bent organisatorisch sterk, flexibel en stressbestendig.
• Je bent sociaalvaardig, diplomatisch, discreet en communicatief.
• Je bent leergierig en levert inspanningen om de prestaties en resultaten continu te verbeteren.

Wat mag je verwachten?

• Een voltijds bediendecontract voor onbepaalde duur.
• Jouw job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 19) en tal van extralegale voordelen zoals een hospitalisatieverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen en maaltijdcheques.
• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Bij een voltijdse tewerkstelling kan je genieten van 40 vakantiedagen en is er ook een flexibele mogelijkheid tot thuiswerk.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• Je kan gebruikmaken van een rijk aanbod aan gratis sportactiviteiten en -ondersteuning dankzij onze erkenning als Sportbedrijf.
• Als topper in jouw vakgebied pas je perfect bij ons als Top Employer.
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier.

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Contacteer Kathleen Dekeirel (Talent Coördinator) op 03 821 38 99.