Infirmiers de stérilisation (M/F)

DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS

Sous l’autorité directe de l’infirmier en chef du service de stérilisation, l’infirmier de stérilisation réceptionne et traite les dispositifs médicaux re-stérilisables et les produits du bloc opératoire, des services de soins et médico-techniques, des consultations et des services extérieurs :

• Réception du matériel ; vérification – contrôle et tri du matériel
• Lavage du matériel
• Reconstitution des plateaux chirurgicaux, des boîtes de matériel
• Stérilisation du matériel via les autoclaves
• Participation à l’adaptation du contenu des plateaux chirurgicaux
• Participation à l’enregistrement informatique des données de traçabilité
• Participation à l’amélioration continue de la qualité
• Participation à l’élaboration des procédures
• Contribution à la formation des nouveaux collaborateurs et des stagiaires

PROFIL RECHERCHÉ

Via recrutement, mobilité interne, le.la candidat.e doit satisfaire aux conditions suivantes  :  

• Être titulaire du diplôme d’infirmier breveté hospitalier OU du diplôme de baccalauréat en soins infirmiers, ou de sage-femme
• Avoir suivi une spécialisation en stérilisation, spécifique pour le service, ou s’engager à la suivre endéans les 2 ans

Constituent des atouts pour occuper la fonction :

• Avoir le sens de l’organisation, gestion du temps
• Être à l’aise avec les outils informatiques
• Être très rigoureux, précis, minutieux
• Capacité d’adaptation aux nouvelles technologies, règlementations et normes

Il vous appartient de démontrer dans votre lettre de motivation, curriculum vitae que vous détenez ces atouts.

NOUS VOUS PROPOSONS

• 1 CDI à 75% dès le 01/10/2024
• Via mobilité interne : Barème RGB ou IFIC en fonction de la situation de l’agent
• Via recrutement : Niveau barémique conforme à l’IFIC :
  • Infirmier breveté : Catégorie 14B – 6170B
  • Infirmier bachelier : Catégorie 14 - 6170
• Une qualité d'emploi et de vie professionnelle offrant différents avantages extra-légaux :
• 26 jours de congés annuels et 13 jours fériés / an garantis ;
• Allocation de foyer ou résidence ;
• Valorisation de l’expérience professionnelle selon les conditions de statut ;
• Octroi de titres-repas ;
• Intervention dans les frais de déplacement ;
• Possibilité de bénéficier d’un Service Social Interne (primes et/ou aides) ;
• Maintien du statut fiscal spécifique pour les travailleurs français résidant en France ;
• Possibilité d'inscrire votre enfant dans l'une de nos trois crèches (Arlon, Libramont, Marche).

Offre à pourvoir jusqu'au : 16/07/2024