Bij Matexi bieden we geen job, maar purpose! Onze missie is aangename woon-en leefplekken te realiseren - ‘together we create great places’. Om te zorgen dat onze medewerkers vol voor deze missie kunnen gaan, willen we hen ondersteunen met ons HR team. We willen onze leiders en medewerkers ontzorgen en ondersteunen om het beste uit hen en hun teams halen. Daarnaast willen we Matexi verder laten groeien als bedrijf met een sterke bedrijfscultuur.
Daarom zijn we op zoek naar een HR Business Partner die ook breder people gerelateerde activiteiten kan opnemen zoals HR projects, HR management of recruitment. We zoeken iemand die een brede kennis heeft om samen met een sterk HR team de dagdagelijkse vragen op te pakken én onze strategie uit te tekenen en vorm te geven.
De context die de uitdaging in deze functie zo boeiend maakt!
Sinds zijn oprichting in 1945 biedt Matexi aan iedereen de kans om een betaalbare, duurzame en kwaliteitsvolle woning aan te schaffen. Onder het motto ‘Welkom in de buurt’ creëert Matexi buurten die inspireren om samen meer van het leven te maken.
Matexi heeft 12 kantoren verspreid over elke Belgische provincie, in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, in het Groothertogdom Luxemburg en in Warschau (Polen). Met ruim 350 medewerkers ontwikkelt Matexi momenteel 600 buurten in 300 steden en gemeenten. Matexi realiseert zo meer dan 1500 woningen en appartementen per jaar.
In de organisatie rapporteer je aan de Chief People & Technology Officer.Brussel/Wallonië * Fulltime of 4/5 * Master
Bij Matexi bieden we geen job, maar purpose! Onze missie is aangename woon-en leefplekken te realiseren - ‘together we create great places’. Om te zorgen dat onze medewerkers vol voor deze missie kunnen gaan, willen we hen ondersteunen met ons HR team. We willen onze leiders en medewerkers ontzorgen en ondersteunen om het beste uit hen en hun teams halen. Daarnaast willen we Matexi verder laten groeien als bedrijf met een sterke bedrijfscultuur.
Daarom zijn we op zoek naar een HR Business Partner die de regio Brussel-Wallonië wil begeleiden rond diverse HR topics. We zoeken iemand die een brede kennis heeft om samen met een sterk HR team de dagdagelijkse vragen op te pakken én onze strategie uit te tekenen en vorm te geven.
In de organisatie rapporteer je aan de Chief People Officer.
Dit doe je
- Nauw samenwerken met en deel uitmaken van het regionale management in Brussel-Wallonië
- Een business partner vormen voor het regionale management én haar medewerkers m.b.t. diverse HR domeinen: Resource Management, Development, Engagement, change management, organisatieel design, conflict management, etc.
- Helpen zorgen voor een doeltreffende interne communicatie en een duidelijk werkkader voor de medewerkers
- De aanwervingsbehoeften van de onderneming proactief vaststellen en ze met het regionale management bespreken. Samen met hen op zoek gaan naar de juiste medewerkers en in overleg met je collega van de Matexi Academy een opleidings- en ontwikkelingsplan opstellen
- De bestaande HR-processen toepassen en nieuwe initiatieven ondersteunen en ontwikkelen
- Nauw samenwerken met je collega HR Business Partner in Vlaanderen en de Payroll Officers
Dit ben je
- Je hebt een brede HR/people achtergrond met minstens 5 jaar ervaring in HR gerelateerde opdrachten.
- Je hebt een brede HR/people achtergrond met minstens 5 jaar ervaring in HR gerelateerde opdrachten.
- Je hebt een brede HR/people achtergrond met minstens 5 jaar ervaring als HR Business Partner.
- Je beschikt over empathie en luistert naar de noden van medewerkers en managers
- Daarnaast blijf je wel alert voor de richting die we als HR en bedrijf willen uitgaan en dus heb je ook een kritische geest om de teams hierop uit te dagen.
- Je kunt uitstekend communiceren, bent diplomatisch en hebt overtuigingskracht
- Je bent Franstalig maar kan je ook goed uitdrukken in het Engels en Nederlands
- Je bent klantgericht
- Duurzaamheid is voor jou een tweede natuur. Je begrijpt hoe je vanuit jouw rol en overtuiging actief kan bijdragen aan onze missie: samen aangename woon- en leefplekken creëren die tegelijk betaalbaar en duurzaam zijn. Zo ontstaan kwalitatieve, gezonde en aangename buurten waar het goed samenleven is.
Dit krijg je
- Een functie in een marktleidende, ambitieuze, erkende en gewaardeerde onderneming.
- Maximale autonomie en flexibiliteit
- Ervaren en gemotiveerde collega's
- Een opleidings- en ontwikkelingstraject op maat dankzij de Matexi Academy
- Gevarieerde en goed gevulde werkdagen, afgewisseld met voldoende vakantiedagen om je batterijen weer op te laden
De context die de uitdaging in deze functie zo boeiend maakt!
Sinds zijn oprichting in 1945 biedt Matexi aan iedereen de kans om een betaalbare, duurzame en kwaliteitsvolle woning aan te schaffen. Onder het motto ‘Welkom in de buurt’ creëert Matexi buurten die inspireren om samen meer van het leven te maken.
Matexi heeft 12 kantoren verspreid over elke Belgische provincie, in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, in het Groothertogdom Luxemburg en in Warschau (Polen). Met ruim 350 medewerkers ontwikkelt Matexi momenteel 600 buurten in 300 steden en gemeenten. Matexi realiseert zo meer dan 1500 woningen en appartementen per jaar.
Vragen?
Neem dan gerust contact met ons op! Florence Santens - Senior HR BP - 0471 12 93 56
Bij Matexi staat teamwork centraal. Iedere mening telt.
Daarom hechten wij veel belang aan identiteit en diversiteit, zodat ook jij als uniek individu kan meewerken aan inspirerende buurten.
Bij Matexi bieden we geen job, maar purpose! Onze missie is aangename woon-en leefplekken te realiseren - ‘together we create great places’. Om te zorgen dat onze medewerkers vol voor deze missie kunnen gaan, willen we hen ondersteunen met ons HR team. We willen onze leiders en medewerkers ontzorgen en ondersteunen om het beste uit hen en hun teams halen. Daarnaast willen we Matexi verder laten groeien als bedrijf met een sterke bedrijfscultuur.
Daarom zijn we op zoek naar een HR Business Partner die ook breder people gerelateerde activiteiten kan opnemen zoals HR projects, HR management of recruitment. We zoeken iemand die een brede kennis heeft om samen met een sterk HR team de dagdagelijkse vragen op te pakken én onze strategie uit te tekenen en vorm te geven.
De context die de uitdaging in deze functie zo boeiend maakt!
Bij Matexi bieden we geen job, maar purpose! Onze missie is aangename woon-en leefplekken te realiseren - ‘together we create great places’. Om te zorgen dat onze medewerkers vol voor deze missie kunnen gaan, willen we hen ondersteunen met ons HR team. We willen onze leiders en medewerkers ontzorgen en ondersteunen om het beste uit hen en hun teams halen. Daarnaast willen we Matexi verder laten groeien als bedrijf met een sterke bedrijfscultuur.
Daarom zijn we op zoek naar een HR Business Partner die ook breder people gerelateerde activiteiten kan opnemen zoals HR projects, HR management of recruitment. We zoeken iemand die een brede kennis heeft om samen met een sterk HR team de dagdagelijkse vragen op te pakken én onze strategie uit te tekenen en vorm te geven.
De context die de uitdaging in deze functie zo boeiend maakt! Bij Matexi bieden we geen job, maar purpose! Onze missie is aangename woon-en leefplekken te realiseren - ‘together we create great places’. Om te zorgen dat onze medewerkers vol voor deze missie kunnen gaan, willen we hen ondersteunen met ons HR team. We willen onze leiders en medewerkers ontzorgen en ondersteunen om het beste uit hen en hun teams halen. Daarnaast willen we Matexi verder laten groeien als bedrijf met een sterke bedrijfscultuur.Bij Matexi bieden we geen job, maar purpose! Onze missie is aangename woon-en leefplekken te realiseren - ‘together we create great places’. Om te zorgen dat onze medewerkers vol voor deze missie kunnen gaan, willen we hen ondersteunen met ons HR team. We willen onze leiders en medewerkers ontzorgen en ondersteunen om het beste uit hen en hun teams halen. Daarnaast willen we Matexi verder laten groeien als bedrijf met een sterke bedrijfscultuur.
