Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?
Het Chirurgisch Dagziekenhuis van Jan Palfijn is een dienst waar patiënten voor heelkundige en endoscopische ingrepen terecht kunnen. Dit kan zowel onder lokale, locoregionale of algemene anesthesie gebeuren waardoor er een grote variatie aan ingrepen is.
De afdeling ‘Chirurgisch Dagziekenhuis’ is een onderdeel van de kritische diensten wat maakt dat er een nauwe samenwerking is tussen het dagziekenhuis, OK en de andere kritische diensten. Tijdens je opstart voorzien we een uitgebreid opleidingsplan gedurende 6 maanden waarbij je de tijd krijgt om alle aspecten van het dagziekenhuis onder de knie te krijgen zoals recovery/OK/Kamers/Behandelingsruimte. Ervaring op het OK is hiervoor interessant maar niet noodzakelijk.
- De taakverdeling, die dagelijks wordt opgesteld, houdt in dat je op de verpleegafdeling (kamers), de recovery, behandelingsruimte MKA of het operatiekwartier werkt.
- In de operatiezaal/recovery werk je als omloopverpleegkundige (dit omvat een aantal niet-steriele handelingen) en/of als instrumenterende verpleegkundige (steriele handelingen).
- Op de kamers bereid je de patiënten voor en zorg je voor de pre- en postoperatieve zorgen en observaties.
Wat is jouw uitdaging?
- Je voert de handelingen die je door de geneesheer zijn toevertrouwd correct uit, binnen het wettelijk kader dat het verpleegkundig handelen vastlegt.
- Je draagt de verantwoordelijkheid voor de continuïteit van de zorgverlening.
- Je kan belast worden met het waarnemen van de taken van de hoofdverpleegkundige met betrekking tot de continuïteit van de patiëntenzorg en het functioneren van de afdeling.
- Je werkt mee aan het beheer en de organisatie van de afdeling op verpleegkundig, administratief, technisch en huishoudelijk vlak.
- Je zorgt voor de opvang, begeleiding en evaluatie van stagiair(e)s.
- Je bewaakt en verbetert de kwaliteit van de verpleegkundige zorg.
- Je volgt de nodige (wettelijke verplichte dienstgebonden) opleidingen en bijscholingen.
- Je werkt mee aan de door de instelling of overheid opgelegde taken (registratie, MVG, …).
- Je werkt actief mee aan projecten met betrekking tot kwaliteitsverbetering op de afdeling.
- Je kan werken met wisselende uren alsook weekends en nachten.
- Je ontvangt leiding van de (vervangend) hoofdverpleegkundige van de afdeling.
- Je ben geïnteresseerd in het operatief traject in al zijn aspecten gaande van recovery tot instrumentatie en bent bereid je in deze materie te verdiepen.
Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.
Wat zijn jouw troeven?
- Een diploma en visum (FOD Volksgezondheid) van Bachelor of HBO5 verpleegkundige.
- Ervaring in een OK is een meerwaarde voor je kandidatuur, geen vereiste.
- Je bent in staat de zorgbehoefte van de patiënt te onderkennen, zelfstandig de zorg te plannen, te coördineren, te verlenen en te evalueren en dit ten aanzien van de mobiliteit, voeding, lichamelijke hygiëne en psychosociale begeleiding, en dit alles op een deskundige, flexibele en creatieve wijze.
- Je hebt een uitgesproken interesse in de heelkundige en inwendige zorg.
- Je bent in staat informatie en voorlichting te verstrekken aan de patiënt.
- Je rapporteert aan de leidinggevende en aan de medewerkers van het multidisciplinair team, zowel mondeling als schriftelijk. Je kan werken binnen een multidisciplinair team.
- Je bent assertief naar de patiënten en de verschillende zorgverstrekkers. Deze assertiviteit is gebaseerd op deskundigheid.
- Je werkt oplettend, ordelijk, veilig en hygiënisch.
- Je neemt een collegiale houding aan, bent eerlijk en objectief in optreden en handelen en kan strikt omgaan met het beroepsgeheim.
- Je draagt actief bij tot gezondheidspreventie, -voorlichting en –opvoeding.
- Je bent stressbestendig.
Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.
Waarom werken bij ZNA?
- Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
- We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, gratis griepvaccin, …).
- Werk je op zondag? Dan krijg je een toeslag van 100% bovenop je loon.
- Als ZNA medewerker ben je gratis aangesloten bij de ZNA Club (Benefits @ work) met tal van acties, evenementen en nog een uitgebreid gamma aan kortingen en voordelen.
- Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
- Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website.
- Binnenkort vormen ZNA en GZA ziekenhuizen samen één grote zorgwerkgever, Ziekenhuis aan de Stroom (Meer info op https://www.zas.be).
Wat bieden we je aan?
- Contract: onbepaalde duur
- Locatie: ZNA Jan Palfijn in Antwerpen
- Jobtime: 100% (38 uur/week), 90% of 80%
- Uurrooster: Uurrooster: vroege (7u00-15u00/7u30-15u30/8u00-16u00), late (10u00-18u00/12u00-20u00/13u30-21u30)
Heb je nog vragen?
Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Margot De Bruyn, HR specialist, op 03 234 40 85 of Gwenn De Deyne, HR Specialist, op 032 234 40 50.
Meer weten over de functie? Contacteer Bert Marissens, verpleegkundig bedrijfsleider ZNA Jan Palfijn, op 03 800 61 35.
Vacaturenummer: 9637