Está quase!
Estamos a juntar as oportunidades que procuras.
Oost-Vlaanderen, Bélgica Erpe-Mere

Als Business Process Manager ben je verantwoordelijk voor het identificeren van verbeterpunten binnen de logistieke activiteiten van onze distributiecentra. Na analyse van workflows, processen, systemen en werkwijzen identificeer je optimalisatiemogelijkheden om de productiviteit, veiligheid en kwaliteit van het werk te verbeteren, die je nadien met je team implementeert. Daarnaast zal je een belangrijke schakel zijn bij de uitbreiding van onze site en implementatie van een nieuwe High Bay en bijhorende automatisaties.
Daarnaast zal je een belangrijke schakel zijn bij de uitbreiding van onze site en implementatie van een nieuwe high Bay en bijhorende automatisaties.

Onze site staat aan het begin van een volledige transformatie, waardoor je als Business Process Manager kan meebouwen aan de toekomst van La Lorraine Bakery Group te Erpe-Mere. Binnen deze transformatie zal in verschillende fases de oude site vervangen worden door een totaal nieuwe en hoogtechnologische productie- en warehouseomgeving.

Jouw functie: 

  • Identificeren van verbetermogelijkheden door het analyseren van workflows, processen, systemen en werkwijzen.
  • Het projectmanagement, -beheersing en -controle van de verbeterinitiatieven.
  • Opmaken van kosten-batenanalyses ter ondersteuning van de beslissingen, en de opvolging bij implementatie.
  • Het implementeren en opvolgen van de veranderingen en bijsturen waar nodig.
  • Aanpassing of ontwikkeling en invoering van nieuwe Standard Operating Procedures adhv documentatie en training. 
  • Voor de uitbreiding van onze logistieke capaciteit:
    • huidige & toekomstige warehouseprocessen in kaart brengen en bewaken dat deze opgenomen zijn in de blueprint.
    • scenario’s bepalen voor & meewerken aan simulatie, emulatie en integratietesten.
    • training van de key users & go live begeleiden.
  • Meewerken aan het respecteren van de Operational excellence normen.
  • Het overbrengen van methodologische kennis (5S, RCA, Lean Six Sigma, TPM, …).
  • Bijdragen aan een cultuur van continue verbetering.
  • Je deelt je expertise met het warehouse team door de key users en eindgebruikers van het systeem op te leiden.

In deze rol rapporteer je rechtstreeks aan de Warehouse Manager.

Jouw profiel: 

Je gaat dagelijks aan de slag met je leidinggevende en coachende vaardighedenPlanmatig werken en oplossingsgericht en analytisch denken geven jou energie en zitten in jouw DNA.

Verder beschik je over:

  • Je beschikt over een Masterdiploma of je hebt ervaring in een gelijkaardige functie.

  • Je hebt kennis van, en affiniteit met magazijnautomatiseringssystemen (vb. Schaeffer, Stow, …).

  • Kennis van SAP EWM-ERP is een pluspunt en ervaring met Lean Six Sigma om projecten te leiden is een troef.

  • Je past je communicatie aan aan je doelgroep, dit zowel in het Nederlands als in het Engels.

Ons aanbod: 

  • Je komt terecht in een groeiend Belgisch familiebedrijf actief in de Europese bakkerijsector.

  • Elke dag produceren en verkopen meer dan 5.000 enthousiaste collega’s hoogwaardige bakkerijproducten aan consumenten, supermarkten en de cateringbranche. Dit is een unieke kans om te werken binnen een bedrijf met een sterke visie, dat blijft groeien en innoveren in topproducten.

  • In onze organisatie wordt ondernemerschap sterk geapprecieerd en is er ruimte om zelf initiatief te nemen.

  • Je komt terecht in een team van gedreven en enthousiaste (internationale) collega’s, die graag hun kennis delen en jou helpen (door)groeien en ontwikkelen. Onze LLBG Academy ondersteunt en ontwikkelt onze medewerkers via allerlei opleidingsinitiatieven. Door ieders talent en expertise verder te ontwikkelen, kunnen we allemaal de beste versie van onszelf worden.

  • Je maakt deel uit van een organisatie met sterke groei-ambities die ook zijn verantwoordelijkheid wil opnemen voor het milieu en de samenleving. We doen er alles aan om aan de hedendaagse verwachtingen te voldoen op een duurzame manier, met onze toekomstige generaties in het achterhoofd.

  • We hechten veel waarde aan onze medewerkers en investeren in een gelukkige werkomgeving via verschillende initiatieven zoals: sport- en wellbeing activiteiten, respect voor worklife balance door 1 dag/week thuiswerk en flexibele werktijden.

  • Al onze medewerkers genieten van een interessant financieel pakket inclusief een bedrijfswagen, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en groepsverzekering, aangevuld met 30 vakantiedagen die vrij in te plannen zijn.

  • Onze producten staan centraal en je kan dagelijks letterlijk onze passie proeven.