Infirmier.ère psychiatrique

Chaque jour, plus de 500 collaborateur.trice.s du Samusocial apportent une aide d'urgence gratuite et un accompagnement individuel à plus de 1.600 personnes et familles sans-abri ou en demande de protection internationale. Le Samusocial est l'opérateur bruxellois principal mandaté par la Région pour l'hébergement des personnes sans abri et par Fedasil pour les demandeurs de protection internationale.

Vous ressentez le besoin d'être convaincu.e par les missions de votre employeur et souhaitez venir renforcer nos équipes?

Le Samusocial est à la recherche de

Infirmier.ère psychiatrique

CDI– f/m/x – Fr/Nl

Votre fonction :

Vous rejoignez le Département Qualité du Samusocial de Bruxelles. L’objectif de ce département est d’accompagner, d’outiller et d’appuyer les différentes équipes opérationnelles afin d’améliorer la qualité des services offerts aux bénéficiaires. Cette équipe regroupe différentes expertises en PMS, genre et inclusion, intégration de la voix et des droits des bénéficiaires, suivi et exploitation des datas et expertise juridique. En tant qu'infirmier.ère psychiatrique, vous participez à la prise en charge des problématiques psychiatriques des bénéficiaires dans le but d’assurer une continuité des soins optimale et qualitative en collaboration avec les équipes opérationnelles.

Vos tâches comprendront les responsabilités suivantes :

Garantir:

• Vous stimulez les bénéficiaires dans les activités quotidiennes et favorisez leur autonomie médicale via l’éducation thérapeutique, l’utilisation et la mise en place du réseau de soins autour des personnes;
• Vous promouvez et conseillez les bénéficiaires sur la réduction des risques (assuétudes, toxicomanie, ….);
• Vous vous assurez de la continuité des traitements le temps de la prise en charge en collaboration avec les équipes paramédicales;
• Vous identifiez les risques de décompensation psychiatriques en collaboration avec les psychologues du centre et propose des pistes d’intervention adaptées;
• Vous intervenez dans la gestion de crise lorsqu’elle est en lien avec une problématique psychiatrique. 

Mobiliser:

• Vous mettez en place des collaborations directes avec des services psychiatriques ambulatoires et hospitaliers via des réunions de concertations;
• Vous assurez le suivi pré et post-hospitalisation psychiatrique des bénéficiaires via des visites, des contacts téléphoniques et une présence lors de l’admission et la sortie.

Outiller:

• Vous appuyez les équipes dans l’évaluation et la prise en charge de la problématique psychiatrique des bénéficiaires;
• Vous participez activement à la formation continue des équipes PMS sur les questions de santé mentale, en lien avec le/la Chargé·e du pôle Santé mentale et les psychologues de terrain;
• Vous mettez en place, si nécessaire et en concertation avec l’équipe, un suivi psychologique externe;
• Vous contribuez à l’amélioration de l’outil monitoring interne, en veillant à l’encodage précis des données et en favorisant leur analyse.

Votre profil

Compétences techniques :

• Vous êtes titulaire du diplôme d'infimier.ère et du diplôme de spécialisation en santé mentale ou psychiatrique;
• Vous avez une expérience préalable requise de 3 ans dont au moins 1 an dans le secteur de la santé mentale;
• Vous avez une bonne connaissance du secteur de la santé mentale belge, des soins de santé en matière sociale ainsi que du secteur sans-abris et du tissu associatif ;
• Vous maîtrisez les logiciels de bureautique courants.

Compétences humaines

• Vous êtes un.e bon.ne communicateur.rice, à l’écoute et empathique;
• Vous êtes dynamique, autonome et motivé.e et vous savez vous positionner en tant qu’expert dans des prises de décisions;
• Vous avez un intérêt marqué pour les questions humanitaires et sociales et pour la problématique du sans-abrisme.

Notre proposition

• Un contrat à durée indéterminée dans un environnement humainement engagé et en pleine mutation;
• Une rémunération conforme au système d’échelle barémique CP 319;
• Des congés supplémentaires selon les CCT en vigueur dans la CP 319 ;
• Horaire : 5/7 temps plein (9h-17h06) avec flexibilité de travailler parfois en soirée; 
• Des chèques-repas ;
• Une assurance hospitalisation après 6 mois ;
• Libre parcours STIB et une intervention dans les frais de transports (indemnité km si déplacement en voiture ou en vélo);
• Un lieu de travail situé à Bruxelles au sein d’équipes dynamiques.

Le cœur de mission du Samusocial relève de l'insertion des personnes. Ainsi, se fondant sur les obligations s’imposant au Samusocial (ordonnance du 14 juin 2018 et l’arrêté du 9 mai 2019), nous vous informons qu'il est demandé aux nouveaux engagés de fournir un extrait de casier judiciaire modèle 2 au moment de la signature du contrat.

Intéressé.e ?

Racontez-nous ce qui vous motive à rejoindre le Samusocial !

Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation avant le 28/05/2024.

Le Samusocial s'engage à promouvoir la diversité et le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, du handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques et religieuses. Si vous êtes porteur.euse d’un handicap et que vous en avez besoin, n’hésitez pas à nous contacter au sujet de la mise en place d’un éventuel aménagement raisonnable.