Descrição da Vaga

Assegurar o acolhimento e atendimento ao cliente.

Principais Responsabilidades

• Gerir os movimentos de caixa e a liquidação de faturas, bem como o fecho das operações do dia;
• Controlar e assegurar a entrega dos valores respetivos à contabilidade;
• Elaborar e enviar todas as noites os diferentes Relatórios necessários e os dados estatísticos de vendas do dia da unidade à Direção, às várias Direções da Sede e à Administração;
• Atender os pedidos e eventuais reclamações dos clientes;
• Assegurar a arrumação e limpeza do front-desk;
• Saber vender e inserir reservas;
• Dar informação sobre atrações turísticas da região;
• Verificar as reservas do dia seguinte: profiles, segmentação, packages, preços, instruções de faturação e pedidos especiais;
• Controlar a inserção das nacionalidades e países de residência nas reservas in-house e futuras;
• Controlar a correta inserção dos emails;
• Controlar os pagamentos das reservas;
• Responder a emails pendentes e novos;
• Assegurar a correta passagem de serviço e documentos necessários para o Turno da manhã da Receção, Reservas e outros departamentos;
• Assegurar novas tarefas que possam ser solicitadas pela Chefia;
• Deverá apoiar outros departamentos sempre que necessário.

Experiência que procuramos

• Elevado sentido de responsabilidade e rigor;
• Ter gosto pela venda;
• Ser organizado(a), preciso(a), metódico(a) e ter preocupação pelo detalhe;
• Ser proativo(a), dinâmico;
• Elevada capacidade de antecipação de problemas;
• Forte capacidade de gestão de tempo e cumprimento de prazos;
• Forte capacidade analítica;
• Boa capacidade de comunicação e relação interpessoal com os clientes, com os colegas e Chefias;
• Boa apresentação;
• Atitude dinâmica e positiva;
• Gosto pelo trabalho em equipa e entreajuda;
• Conhecer bem o DNA da DHM;
• Conhecer as várias unidades do grupo DHM;
• Conhecer e aplicar os SOP’s de Receção e de Reservas;
• Respeito pela filosofia e visão do grupo.
• Disponibilidade e Flexibilidade de Horários;
• 12º ano completo e formação profissional na área de Hotelaria.
• ≤ 2 anos de experiência profissional em função similar.
• Fluência na língua de origem e em língua Inglesa, outra língua será valorizada.
• Conhecimentos de Excel e Reporting;
• Conhecimentos Informáticos: Office na ótica do utilizador;

Die Jockel Unternehmensgruppe steht seit über zwei Jahrzehnten für Kundennähe im vorbeugenden Brandschutz. Seither haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich ausgebaut. Heute sind wir ein Brandschutz-Komplettanbieter mit 15 Standorten und über 580 Mitarbeitenden. Wir arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards. Unsere privaten und gewerblichen Kunden kennen uns als zuverlässigen Brandschutzpartner mit innovativen Produkten – spürbar, kundennah und flexibel. Wir alle brennen für den Brandschutz mit dem Ziel, Gefahrenbereiche bei unseren Kunden zu identifizieren und Lösungen herbeizuführen.

Ihre Aufgaben

• Einkauf von Material und Dienstleistungen innerhalb einer Materialgruppe
• Anfragen und Preisvergleiche
• Disposition und operative Bestellabwicklung
• Prüfung von Auftragsbestätigungen
• Terminverfolgung und Terminsicherung
• Reklamationsbearbeitung 
• Rechnungskontrolle
• Stammdatenpflege 
• Aktive Kommunikation mit Lieferanten und internen Abteilungen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufssausbildung z.B. Industriekaufmann / -frau, Bürokaufmann / -frau, Groß- und Außenhandelskaufmann / -frau
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Einkaufsbereich
• Gutes technisches Verständnis und gewissenhaftes, selbstständiges Arbeiten
• Versierter Umgang mit ERP-Systemen 
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Ausgeprägte Kommunikation und Konfliktfähigkeit 
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
• Einarbeitung nach Maß: Eine individuelle und umfassende Einführung in Ihre Aufgaben.
• Attraktive Zuschüsse: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Ausgleich zum Arbeitsalltag: Wir fördern Ihre Balance zwischen Beruf und Freizeit, z. B. mit Fahrradleasing über JobRad – weil Erholung und Bewegung wichtig sind. Zudem gibt es frisches Obst und Wasser.
• Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Starker Teamgeist: Eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden.
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer attraktiven Prämie in Höhe von 1.500 Euro, wenn Sie neue Kollegen für unser Team begeistern.
• Entspannt ankommen: Ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Standort erleichtern Ihnen den Arbeitsweg.
• Zusatzvorteile: Vergünstigte Einkaufskonditionen über Corporate Benefits.

Bij Vebego Cleaning & Services weten we dat een schone werkplek het verschil maakt. Daarom zoeken we een gepassioneerde schoonmaker om ons team in Oevel te versterken. Of je nu al ervaring hebt of net begint, wij zorgen ervoor dat jij de tools en ondersteuning krijgt om je werk met plezier te doen. Sluit je aan bij ons en help mee aan het creëren van een frisse, schone omgeving waar jouw bijdrage echt telt!

Jobomschrijving

Als schoonmaker bij Vebego ben jij verantwoordelijk voor de

• Flexibele post met verschillende schoonmaakopdrachten
• Sanitair, burelen, refter, …
• Bijhouden van de was en aanvullen van handpapier, …

Dankzij jouw inzet kunnen de medewerkers en klanten genieten van een nette en frisse werkomgeving. 

Profiel

• Je bent direct beschikbaar
  • maandag en vrijdag
  • 14u-22u
• Je beheerst de Nederlandse taal
• Gemotiveerd en flexibel kunnen werken
• Je houdt van schoonmaken en hebt oog voor detail.
• Je hebt een positieve instelling en maakt klanten blij met jouw glimlach en vakmanschap.

Aanbod

• Een job dicht bij huis met een snelle opstart
• Een hecht team waar we naar elkaar luisteren en voor elkaar zorgen.
• Brutoloon: € 16.4545 per uur
• Opleidingen en degelijk materiaal om je werk goed te doen.
• Werk in een warme omgeving waar jouw inzet echt gewaardeerd wordt.

Bij Vebego maken we het leven mooier, al meer dan 80 jaar, met hart en ziel. Wil jij deel uitmaken van onze familie en bijdragen aan een schone en fijne werkomgeving? Woon je in Oevel of omgeving en kun je snel beginnen? Solliciteer dan nu en word onze nieuwe collega! Mail je cv naar  kenny.lauwerijssen@vebego.be

UZ Brussel: Samen sterk in zorg, innovatie en wetenschap 

Word onze nieuwe collega op de consultatie Pediatrie.

UZ Brussel is een toonaangevend universitair ziekenhuis in het hart van onze hoofdstad. Wij zijn een warm en vooruitstrevend ziekenhuis waar innovatie, onderzoek en patiëntgerichte zorg hand in hand gaan. Elke dag zetten bijna 5.000 medewerkers zich in om onze missie waar te maken: zorg bieden die niet alleen uitblinkt in kwaliteit, maar ook in menselijkheid. 

Ben jij klaar om een onvergetelijke impact te maken op het leven van onze kleine helden en hun families? Kom dan ons dynamische team versterken op onze consultatie pediatrie, waar we kinderen tot 16 jaar de beste zorg bieden in een warme en ondersteunende omgeving!

Hoe maak jij het verschil? 

Als verpleegkundige op de consultatie pediatrie ben je het eerste aanspreekpunt voor ouders en kinderen die op consultatie komen. Je ondersteunt de artsen bij het onderzoeken en opvolgen van jonge patiënten, verzorgt administratieve taken, en geeft voorlichting en begeleiding aan kinderen en hun families. Je draagt niet alleen bij aan de best mogelijke behandeling, maar ook aan de warme, persoonlijke benadering waar UZ Brussel bekend om staat. 

Wat ga je doen:

• Ontvangen en begeleiden van patiënten en hun ouders in de consultatie.
• Voorbereiden en ondersteunen van medische onderzoeken en behandelingen.
• Inname en opvolging van medische gegevens en het verzorgen van de administratie.
• Voorlichting geven over gezondheid, preventie en verzorging aan kinderen en ouders.

Welke collega zoeken we? 

We zijn op zoek naar een enthousiaste verpleegkundige die zichzelf herkent in volgende eigenschappen: 

• Passie voor pediatrie: Je hebt minimaal een bachelor in de verpleegkunde. Ervaring in het werken met kinderen is een grote troef, maar vooral een empathische en zorgzame instelling is van onschatbare waarde.
• Taalvaardig: Nederlands is de voertaal binnen UZ Brussel, en het is belangrijk dat je deze taal vlot beheerst. Een basiskennis Frans is mooi meegenomen.
• Stressbestendig en flexibel: je houdt het hoofd koel in uitdagende situaties en past je moeiteloos aan wisselende omstandigheden aan.
• Leergierig: je staat te popelen om je kennis en vaardigheden te blijven ontwikkelen.
• Teamspeler: je werkt graag samen met collega’s uit diverse disciplines en draagt bij aan een positieve werksfeer.

Wat kunnen wij jou bieden?

 Bij UZ Brussel bieden we meer dan een job. We bieden een omgeving waarin je écht een verschil kunt maken – voor patiënten én voor jezelf.  

• Contract: Een voltijds contract van onbepaalde duur.
• Uurrooster op maat: Dankzij onze kantooruren werk je uitsluitend tijdens de week en geniet je van vaste vrije weekends. Dit biedt je een optimale balans tussen werk en privé.
• Waardering en groei: Bij UZ Brussel erkennen we jouw inzet en stimuleren we jouw talenten. We investeren in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling via een uitgebreid opleidingsaanbod (o.a. onze UZ Brussel Academy) en doorgroeimogelijkheden. 
• Een warm team: Je wordt omringd door enthousiaste en ervaren collega’s die je met open armen ontvangen. 
• Competitieve verloning volgens IFIC: Inclusief overname van relevante anciënniteit. 
• Extralegale voordelen:
  • Hospitalisatieverzekering, inclusief een tegemoetkoming in ambulante zorgen binnen het UZ Brussel.
  • Aanvullend pensioenfonds en verzekering gewaarborgd inkomen.
  • Vergoeding woon-werkverkeer (vergoeding auto/moto, volledige terugbetaling voor NMBS, De lijn en MIVB, fietsvergoeding of mogelijkheid tot fietsleasing,).
  • Korting in ons bedrijfsrestaurant en toegang tot personeelsvoordelen via Benefits at Work.
  • Eindejaarspremie.
  • 27 vakantiedagen (20 wettelijke, 4 CAO en 3 UZB dagen), aangevuld met extra verlofdagen per 5 jaar anciënniteit (max. 3), CAO 45 + dagen.
  • Korting voor jaarabonnement bij Basic Fit om jouw fysieke en mentale gezondheid te ondersteunen.
  • Jaarlijks gratis vaccinaties tegen de griep en, indien nodig, COVID-vaccinaties of boosters.
  • Mogelijkheid tot vakantieopvang voor kinderen (2,5-12 jaar) en kinderkribbe volgens beschikbaarheid op de VUB Campus.

Bij UZ Brussel geloven we in een gezonde balans tussen werk en privé, met aandacht voor jouw welzijn en persoonlijke groei. 

Interesse? 

Ben jij die gedreven verpleegkundige die een verschil wil maken in het leven van onze kleine kinderen? Aarzel niet langer en solliciteer nu via de onderstaande link.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Gelsenkirchen suchen wir ab sofort zuverlässige Ordnungsdienstmitarbeiter (m/w/d) für den Einsatz „Auf Schalke“

So sieht dein Aufgabengebiet aus:

• Lenkung und Leitung von Personenströmen, insbesondere während Einlass- und Auslassphasen und die damit verbundene Gewährleistung eines reibungslosen Veranstaltungsablaufes
• Personenkontrollen und Prüfung der Zutrittsberechtigungen
• Zugangs- und Zufahrtskontrollen
• Streifen- & Kontrollgänge
• Platzanweisung & Gästeservice
• Unterstützung von Personen mit Mobilitätseinschränkung
• Durchsetzung des Hausrechts des Auftraggebers

Das bringst du mit:

• mind. Unterrichtung nach §34a wünschenswert
• sicheres Beherrschen der deutschen Sprache
• Führungszeugnis ohne Eintrag
• Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten
• gepflegtes Erscheinungsbild
• Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Belastbarkeit
• selbstständige, serviceorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• diplomatisches Auftreten auch in schwierigen Situationen und Spaß an der
• Arbeit mit Menschen

Das erwartet dich als Ordnungsdienstmitarbeiter (m/w/d) für den Einsatz "Auf Schalke":

• tarifgerechte Bezahlung
• eigene Dienstkleidung
• Impfungen (Grippeschutz etc.)
• Hygieneschutzartikel, betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige Arbeitsschutzuntersuchungen auf Wunsch möglich
• Corporate Benefits sowie berufliche Aufstiegschancen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• langfristige Einsätze
• die Mitarbeit in einem tollen Team
• flexible Arbeitszeitmodelle

Du hast Interesse an der Mitarbeit in unserem Team?

Dann bewirb dich jetzt mit den üblichen Unterlagen über unser Jobportal.

Stölting Security & Service GmbH
Natalie Berndt
Johannes-Rau-Allee 15-19
45889 Gelsenkirchen

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Düsseldorf suchen wir ab sofort zuverlässige Servicekräfte und Ordnungsdienstmitarbeiter (m/w/d) für den Einsatz bei Fortuna Düsseldorf auf Minijob-Basis.

So sieht dein Aufgabengebiet aus:

• Lenkung und Leitung von Personenströmen, insbesondere während Einlass- und Auslassphasen und die damit verbundene Gewährleistung eines reibungslosen Veranstaltungsablaufes
• Personenkontrollen und Prüfung der Zutrittsberechtigungen
• Zugangs- und Zufahrtskontrollen
• Streifen- & Kontrollgänge
• Platzanweisung & Gästeservice
• Unterstützung von Personen mit Mobilitätseinschränkung
• Durchsetzung des Hausrechts des Auftraggebers

Das bringst du mit:

• Unterrichtung nach §34a wünschenswert / auch ohne möglich
• sicheres Beherrschen der deutschen Sprache
• Führungszeugnis ohne Eintrag
• Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten
• gepflegtes Erscheinungsbild
• Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Belastbarkeit
• selbstständige, serviceorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• diplomatisches Auftreten auch in schwierigen Situationen und Spaß an der Arbeit mit Menschen

Das erwartet dich als Servicekraft und Ordnungsdienstmitarbeiter (m/w/d):

• tarifgerechte Bezahlung
• Kosten für Bedarfsschulungen werden durch uns übernommen
• eigene Dienstkleidung
• Impfungen (Grippeschutz etc.)
• Hygieneschutzartikel, betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige Arbeitsschutzuntersuchungen auf Wunsch möglich
• Corporate Benefits sowie berufliche Aufstiegschancen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• langfristige Einsätze
• die Mitarbeit in einem tollen Team
• flexible Arbeitszeitmodelle

Du hast Interesse an der Mitarbeit in unserem Team?

Dann bewirb dich jetzt mit den üblichen Unterlage über unser Jobportal.

Stölting Security & Service GmbH
Natalie Berndt
Johannes-Rau-Allee 15-19
45889 Gelsenkirchen

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) – für Großveranstaltungen oder Nachtexpress - Vollzeit/Teilzeit/Minijob für unseren Standort in Dortmund.

So sieht dein Aufgabengebiet aus:

Nachtexpress:

• Begleitung von Nachtexpressen
• Kontrollfahrten mit PKW
• Sicherheits- und Ordnungsdienst
• Erteilung von Fahrauskünften
• Stressprävention & Deeskalation
• Zusammenarbeit mit Behörden

Oder Sicherheitsmitarbeiter auf Großveranstaltungen:

• Sicherheits- und Ordnungsdienst

Das bringst du mit:

• Sachkunde gem. §34a GeWO
• Sicherheits & Servicekraft ÖPNV
• Tarifkunde
• Einsatzmittel zur Notwehr
• BUP Schulung
• Betrieblicher Ersthelfer
• Brandschutzhelfer
• Führerschein (zwingen notwendig da KFZ Fahrer)

Das erwartet dich als Sicherheitsmitarbeiter im ÖPNV (m/w/d):

• tarifliche Bezahlung (18,37€) + steuerfreie Zulagen
• eigene Arbeitskleidung
• keine Vorerfahrung erforderlich
• du arbeitest im Auftrag bekannter Verkehrsunternehmen
• Mitarbeiterrabatte für Corporate-Benefits

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

Die Stölting Service Group ist deutschlandweit einer der führenden Anbieter von Serviceleistungen in den Bereichen Reinigung, Sicherheit, Personal, Rail & Train sowie Event. Mit 40 Niederlassungen und mehr als 16.000 Mitarbeitern bietet das Unternehmen Komplettlösungen in den genannten Bereichen. Erfahrenes Fachpersonal und der Einsatz innovativer Technik sorgen für hohe Kundenzufriedenheit. Werteorientiertes Verhalten gehört zur DNA des Familienunternehmens, das in diesem Jahr sein 125jähriges Jubiläum feiert.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Freiburg suchen wir ab sofort in Vollzeit einen zuverlässigen Zugbegleiter (m/w/d), gerne auch als Quereinsteiger.

So sieht dein Aufgabengebiet aus:

• Kontrolle von Fahrkarten
• Ansprechpartner für Fahrplan- und Tarifauskünfte
• Umsetzung des Hausrechts nach internen Vorgaben
• allgemeine Hilfestellung für Fahrgäste
• Überwachung und Einhaltung der allgemeinen Beförderungsbedingungen und der Eisenbahnbetriebsordnung

Das bringst du mit:

• Quereinsteiger (m/w/d) willkommen
• hohe Kunden- und Serviceorientierung
• sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten
• sicherer Umgang mit mobilen Endgeräten
• gepflegtes Erscheinungsbild
• Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Belastbarkeit

Das erwartet dich als Zugbegleiter (m/w/d):

• Hygieneschutzartikel, betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige Arbeitsschutzuntersuchungen auf Wunsch möglich
• Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen
• die Mitarbeit in einem tollen Team
• überdurchschnittliche betrieblichen Altersvorsorge
• kurze Entscheidungswege aufgrund flacher Hierarchien
• moderne Arbeitsmittel/Dienstkleidung
• flexible Arbeitszeiten (2 Schichten)

Stölting Services Süd GmbH & Co. KG
Tobias Pfennig
Mattenweg 1-4
79241 Ihringen

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

Die Stölting Service Group ist deutschlandweit einer der führenden Anbieter von Serviceleistungen in den Bereichen Reinigung, Sicherheit, Personal, Rail & Train sowie Event. Mit 40 Niederlassungen und mehr als 16.000 Mitarbeitern bietet das Unternehmen Komplettlösungen in den genannten Bereichen. Erfahrenes Fachpersonal und der Einsatz innovativer Technik sorgen für hohe Kundenzufriedenheit. Werteorientiertes Verhalten gehört zur DNA des Familienunternehmens, das in diesem Jahr sein 125jähriges Jubiläum feiert.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Offenburg suchen wir ab sofort in Vollzeit einen zuverlässigen Zugbegleiter (m/w/d), gerne auch als Quereinsteiger.

So sieht dein Aufgabengebiet aus:

• Kontrolle von Fahrkarten
• Ansprechpartner für Fahrplan- und Tarifauskünfte
• Umsetzung des Hausrechts nach internen Vorgaben
• allgemeine Hilfestellung für Fahrgäste
• Überwachung und Einhaltung der allgemeinen Beförderungsbedingungen und der Eisenbahnbetriebsordnung

Das bringst du mit:

• Quereinsteiger (m/w/d) willkommen
• hohe Kunden- und Serviceorientierung
• sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten
• sicherer Umgang mit mobilen Endgeräten
• gepflegtes Erscheinungsbild
• Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Belastbarkeit

Das erwartet dich als Zugbegleiter (m/w/d):

• Hygieneschutzartikel, betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige Arbeitsschutzuntersuchungen auf Wunsch möglich
• Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen
• die Mitarbeit in einem tollen Team
• überdurchschnittliche betrieblichen Altersvorsorge
• kurze Entscheidungswege aufgrund flacher Hierarchien
• moderne Arbeitsmittel/Dienstkleidung
• flexible Arbeitszeiten (2 Schichten)

Stölting Services Süd GmbH & Co. KG
Tobias Pfennig
Mattenweg 1-4
79241 Ihringen

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

Die Stölting Service Group ist deutschlandweit einer der führenden Anbieter von Serviceleistungen in den Bereichen Reinigung, Sicherheit, Personal, Rail & Train sowie Event. Mit 40 Niederlassungen und mehr als 16.000 Mitarbeitern bietet das Unternehmen Komplettlösungen in den genannten Bereichen. Erfahrenes Fachpersonal und der Einsatz innovativer Technik sorgen für hohe Kundenzufriedenheit. Werteorientiertes Verhalten gehört zur DNA des Familienunternehmens, das in diesem Jahr sein 125jähriges Jubiläum feiert.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Weil am Rhein suchen wir ab sofort in Vollzeit einen zuverlässigen Zugbegleiter (m/w/d), gerne auch als Quereinsteiger.

So sieht dein Aufgabengebiet aus:

• Kontrolle von Fahrkarten
• Ansprechpartner für Fahrplan- und Tarifauskünfte
• Umsetzung des Hausrechts nach internen Vorgaben
• allgemeine Hilfestellung für Fahrgäste
• Überwachung und Einhaltung der allgemeinen Beförderungsbedingungen und der Eisenbahnbetriebsordnung

Das bringst du mit:

• Quereinsteiger (m/w/d) willkommen
• hohe Kunden- und Serviceorientierung
• sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten
• sicherer Umgang mit mobilen Endgeräten
• gepflegtes Erscheinungsbild
• Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Belastbarkeit

Das erwartet dich als Zugbegleiter (m/w/d):

• Hygieneschutzartikel, betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige Arbeitsschutzuntersuchungen auf Wunsch möglich
• Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen
• die Mitarbeit in einem tollen Team
• überdurchschnittliche betrieblichen Altersvorsorge
• kurze Entscheidungswege aufgrund flacher Hierarchien
• moderne Arbeitsmittel/Dienstkleidung
• flexible Arbeitszeiten (2 Schichten)

Stölting Services Süd GmbH & Co. KG
Tobias Pfennig
Mattenweg 1-4
79241 Ihringen

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

Wir suchen Servicemitarbeiter (m/w/d) für das Westfalenstadion auf Minijob-Basis.

So sieht dein Aufgabengebiet aus:

• Vor- & Nachbereitung des Standes/Kiosks
• Verkauf von Getränken
• Zubereitung und Verkauf von kleinen Speisen
• Tätigkeiten an der Kasse im Kioskbereich
• Reinigung (Geschirr, Küche etc.)

Das bringst du mit:

• hohe Gäste- und Serviceorientierung
• ein gepflegtes und sympathisches Auftreten
• Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• sehr gute Deutschkenntnisse
• Berufserfahrungen in der Gastronomie wünschenswert
• 18 Jahre alt

Das erwartet dich als Servicemitarbeiter (m/w/d):

• Arbeitszeiten: hauptsächlich am Wochenende, teilweise abends während der Woche
• überdurchschnittliche Bezahlung
• Arbeitskleidung
• Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen
• ein starkes Team
• Mitwirkung in einem stark wachsenden Unternehmen

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann melde dich ganz unkompliziert unter der Tel.: 0151/62597696 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Stölting Service Group GmbH
Bernd Schulze
Johannes-Rau-Allee 15-19
45889 Gelsenkirchen

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit in Rheda-Wiedenbrück.

So sieht dein Aufgabengebiet aus:

• Zutrittskontrollen
• Streifengänge
• Arbeitszeit: 06:00 – 18-00 / 18:00 – 06:00

Das bringst du mit:

• Qualifikation Sachkunde nach §34a
• freundliches Auftreten
• Pünktlichkeit
• Verantwortungsbewusstsein

Das erwartet dich als Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d):

• tarifliche Bezahlung
• eigene Arbeitskleidung
• Mitarbeiterrabatte für Corporate-Benefits

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann melde dich ganz unkompliziert unter der Tel.: 01516/2597696. Wir freuen uns auf dich!

Stölting Security & Service GmbH
Johannes-Rau-Allee 11
45889 Gelsenkirchen

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sicherheitsmitarbeiter für den bewaffneten Dienst in einem Bundeswehrobjekt (m/w/d) in Vollzeit für unseren Standort Berlin Gatow.

So sieht dein Aufgabengebiet aus:

• Überwachung des ein- und ausgehenden Verkehrs
• Ausweiskontrollen
• Durchsetzung des Hausrechts
• Schaden- und Gefahrenabwehr
• Schließ- und Kontrollrundgänge

Arbeitszeiten:

• Montag bis Sonntag
• Tagschicht 06:00 – 18:00 Uhr
• Nachtschicht 18:00 – 06:00 Uhr

Das bringst du mit:

• Mindestens Unterrichtung nach §34a GewO
• Mindestens seit 5 Jahren in Deutschland
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet dich als Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d):

• Arbeitskleidung
• Parkmöglichkeiten
• Erhalten Sie Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei
  namenhaften Produkten und Dienstleistungen.
• Entfalten Sie sich als Sicherheitsmitarbeiter m/w/d) in einem starken Team.
• Nutzen Sie die Möglichkeit in einem stark wachsenden Unternehmen zu starten und wirken Sie an der Unternehmensentwicklung mit.

Waffensachkunde nach §7 WaffG ist nicht notwendig, da die Ausbildung durch den Kunden erfolgt.

Du hast Interesse an der Mitarbeit in unserem Team? Dann bewirb dich ganz unkompliziert auf unserem Jobportal. 

Stölting Security & Service GmbH
Felix Lischke
Albert-Einstein-Ring 11/G4
14532 Kleinmachnow

Du hast Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

Heb je evenveel armen als een octopus? Ogen op de rug? Een hart zo groot als de zon? Dan ben je de zorgkundige die we zoeken!

Werken bij De Medemens betekent bijdragen aan een dynamische en groeiende organisatie.

Maak kennis met de Zavel! Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar een zorgkundige met een groot hart voor elke medemens.

Even voorstellen

De Medemens opent de deur voor iedereen met een zorgvraag. Samen en altijd in dialoog zoeken bijna 2000 medewerkers iedere dag naar het beste antwoord. Dat zit in de genen van De Medemens. In onze 17 woonzorgcentra en 7 kinderdagverblijven beantwoorden medewerkers de zorgbehoefte van cliënten én ook de eigen behoefte om zorg te geven.

Wat ga je doen?

• Je zorgt samen met je collega’s mee voor een aangename leefwereld voor bewoners met aandacht voor hun welzijn. Een informerende babbel met bewoners en hun naasten hoort er ook bij.
• Je voert verzorgende en gedelegeerde verpleegkundige taken uit.
• Je verzorgt huishoudelijke taken, waaronder maaltijdverdeling.
• Je voert administratieve taken uit in functie van het bewonersdossier.
• Je neemt deel aan verschillende overlegmomenten en rapporteert aan het afdelingshoofd.

Wie zoeken we?

• Je bent in het bezit van een visum als zorgkundige.
• Je staat altijd klaar voor bewoners en collega’s.
• Je krijgt energie uit samenwerken en communiceren.

Waarom werken bij De Medemens?

Als medemensen werken we samen, met een gedeelde zorgbehoefte. We voelen de drang om te zorgen, ondersteunen en motiveren, zodat cliënten én collega’s in een veilige omgeving op elkaar kunnen vertrouwen. We hechten belang aan persoonlijke ontwikkeling, waarbij we inzetten op een cultuur van individuele groei en leren.

Wat bieden we je?

• Een halftijds/deeltijds contract.
• Een verloning volgens IFIC met overname van relevante ervaring/anciënniteit.
• Een aangename werkomgeving op een goed bereikbare locatie.
• Een pakket aan extralegale voordelen:
  • Zon- en feestdagen toeslag van 70% (in plaats van de wettelijke toeslag van 56%).
  • Flex-premie van 25% bij oproep 48 uur voor prestatie en van 50% bij oproep 24 uur voor prestatie.
  • Gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten.
  • Km-vergoeding, ook als je met de fiets of te voet komt werken.
  • Vakantiedagen: 20 wettelijke + 3 sectorale vakantiedagen + 11 juli.
  • Daarbovenop 2 extralegale vakantiedagen (als voorafname van de eindeloopbaandagen) + 2 anciënniteitsdagen (vanaf 5 jaar en 10 jaar in dienst).
  • Maaltijdcheques ter waarde van €6 (per 7,6 uur), vanaf 6 maanden in dienst.
  • Verzekering gewaarborgd inkomen vanaf 5 jaar in dienst, tussenkomst bij langdurige afwezigheid wegens ziekte (+90 dagen).
  • Kortingen op reizen, mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro en op verschillende webshops via Benefits@work.
  • Een geschenk of premie bij speciale gebeurtenissen zoals een huwelijk, een geboorte of een werkjubileum.

Geprikkeld door deze job? Solliciteer dan nu!

Du fragst dich, wie bei Stölting gearbeitet wird? Wie der Arbeitsbereich einer Fachkraft für Schutz und Sicherheit genau aussieht? Was die Aufgaben eines/r Kaufmanns/Kauffrau für Büromanagement sind? Wie arbeiten Gebäudereiniger (m/w/d)? Was wird von Fachinformatikern für Systemintegration erwartet?

Wenn du dir solche Fragen schon einmal gestellt hast und ein Schülerpraktikum absolvieren musst oder in den Ferien ein freiwilliges Praktikum machen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig.

Bei uns erhältst du innerhalb kurzer Zeit einen umfassenden Einblick in unsere verschiedenen Berufsbilder und erfährst viel über uns als Unternehmen. Nutze diese Gelegenheit und bewirb dich bei uns.

Wir bieten Praktika ab 2 Wochen an.

Das erwartet dich:

• Einblick in die Abläufe eines vielseitigen Dienstleistungsunternehmens
• praxisorientierte Erfahrungen
• unterstützendes und freundliches Team
• Möglichkeit zur Übernahme von eigenverantwortlichen Aufgaben

Das bringst du mit:

• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau oder ähnlichem Sprachniveau

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann bewirb dich auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Stölting Service Group GmbH
Johanna Furche
Johannes-Rau-Allee 15-19
45889 Gelsenkirchen

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

Over de job

Je staat in voor het kwalitatieve, klantgerichte en veilige vervoer van materiaal en/of goederen binnen het ziekenhuis. Hierbij verzorg je het transport van linnen, afval, drank en ander materiaal voor de volledige campus. Je zorgt ervoor dat het vervoer vlot en in de beste omstandigheden verloopt. Verder sta je ook in voor het correct beheer van het afvalpark. Indien de nodig spring je in bij de chauffeurs en ga je de baan op voor het intercampus transport.

De werkuren zijn als volgt:

• Vroegdienst van 6u-14u45 (3 op de 4 weken)
• Laatdienst van 11u30-20u (1 op de 4 weken)
• Weekendwerk 1 op de 4 weken (7u00-15u45 of 10u30-19u)

Wie ben jij?

• Je bent volledig ingeënt tegen hepatitis B.
• Je bent in staat om fysiek werk te verrichten.
• Je bent flexibel ingesteld en kan goed zelfstandig werken.
• Je beschikt over een rijbewijs B.
• Je bent bereid om intercampus te werken en weekends te werken.

Wij zorgen voor jou

• Een uitdagende voltijdse functie waarbij je aangemoedigd wordt om aan de slag te gaan met jouw talenten. Je bent er tenslotte één uit de duizend!
• Een contract van onbepaalde duur vanaf 01/09/2025 als vervanger van een collega die de uitdaging aangaat om zich om te scholen tot verpleegkundige. Samen met jou willen we werk maken van een duurzame samenwerking. Er is tijd en ruimte voorzien voor opleiding binnen onze cleaning school. 
• Een competitief salaris dat de IFIC barema’s volgt, rekening houdende met de relevante anciënniteit die je hebt opgebouwd.
• Jouw hoofdcampus is Rumbeke met mogelijke inzetting op onze andere campussen.
• Een aantal aantrekkelijke (extralegale) voordelen zoals:
  • Maaltijdcheques
  • Hospitalisatieverzekering
  • Tussenkomst voor woon-werkverkeer
  • Fietsvergoeding
  • Tal van kortingen via ons voordelenplatform Benefits@work
  • Ruime en gevarieerde keuzes in ons bedrijfsrestaurant waar je als medewerker aan een voordelig tarief van een heerlijke maaltijd geniet.

Geïnteresseerd?

Meer informatie over de inhoud van de functie kun je verkrijgen bij HR-medewerker Emiel Verheyde via 051 23 76 61.

Ben jij onze één uit de duizend?

Solliciteer nu online! 

Vergeet zeker niet jouw motivatiebrief en cv bij te voegen!

De selectie bestaat uit een screening op basis van cv, een selectiegesprek, een meeloopmoment en een medisch onderzoek.

Elke kandidatuur wordt strikt vertrouwelijk behandeld.

AZ Delta stimuleert gelijke kansen en diversiteit. We werven aan op basis van competenties, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst of handicap.

Fedasil organise, directement ou avec ses partenaires, un accueil et un accompagnement de qualité des demandeurs d'asile en Belgique. Fedasil coordonne également l'organisation du retour volontaire vers les pays d'origine. En outre, l'Agence souhaite contribuer à une représentation correcte, à l'acceptation sociale et à l'exécution d'une politique migratoire juste.

Fedasil recrute :

Directeur régional adjoint/directrice régionale adjointe (H/F/X)

Responsable centres Fédéraux

Pour le service Région Sud de la direction Services Opérationnels

Sélection interne/externe/réserve de recrutement

Numéro de référence : 99999 - 23

Fonction

But

En tant que directeur régional adjoint/directrice régionale adjointe (h/f/x), vous êtes responsable des centres Fédéraux, vous conseillez la direction régionale et faites partie intégrante de l’équipe régionale.

Contexte

La Région Sud fait partie de la Direction des services opérationnels de Fedasil et englobe toutes les structures d'accueil collectives et individuelles en Wallonie et une partie de Bruxelles.

La Région Sud veille à la bonne exécution de la mission d’accueil via du support (coaching, réseau apprenants, formations, helpdesk 5j/7, intervisions …) et du monitoring (suivi des audits, KPI, visites de terrain, …).

Elle supervise le  réseau d’accueil et gère les différents transferts des demandeurs d’asile entre les différents lieux d’accueil en Wallonie et une partie de Bruxelles.

Ella a sous sa responsabilité hiérarchique les centres Fedasil.

Elle gère également l’implémentation de la politique d’accueil des MENA’s, du retour volontaire, de la promotion à la santé et de l’accompagnement social et médical du demandeur de protection internationale.

Au sein la région sud, vous serez en contact étroit avec les services de support au siège central qui contribuent via une approche matricielle à la réalisation des objectifs opérationnels et qui transmettent leurs propres objectifs de prestations aux centres d'accueil fédéraux.

Vous dépendez directement de la directrice régionale et vous êtes responsable des directeurs de centres fédéraux en collaboration avec la directrice et l’équipe régionale.

Compétences attendues 

En tant que responsable des centres fédéraux, votre mission première est de guider les centres dans l’atteinte des objectifs définis et de veiller à ce que chacun trouve sa place. Pour cela, vous emmenez les centres dans une vision stratégique et les guidez dans leurs missions.

Vous vous intégrez et travaillez avec  une équipe régionale (40ETP) et avec différentes parties prenantes tant opérationnelles (centres d’accueil, partenaires) que stratégiques (Siège central).

Vous stimulez la motivation de vos collaborateurs et réussissez à les inspirer pour les garder impliqués au sein des projets. Vous êtes à l’écoute de vos collaborateurs et êtes capable de créer une relation de confiance. Vous détectez les qualités des membres de l’équipe et comprenez leurs objectifs de développement de carrière. De cette manière, vous êtes apte à mobiliser chaque collaborateur sur des projets en adéquation avec leurs ambitions, d’accompagner le changement de manière individualisée, de fidéliser et de motiver.

Vous soutenez les centres dans leur fonctionnement et leur amélioration en vous appuyant sur vos compétences et outils. Vous accompagnez les équipes des centres d’accueil fédéraux dans le développement de leurs compétences.  Vous les coachez et aidez à ce qu’ils apprennent de leurs erreurs. En cas de difficulté, vous les soutenez dans leurs missions.

Vous coordonnez le cycle de gestion opérationnel pour les centres d'accueil fédéraux : organiser des moments clés de planning et d'évaluation des centres, aligner les actions, évaluer et faire le suivi des plans d'action annuels.

Vous définissez les priorités des centres d'accueil en termes de besoins en ce qui concerne RH, Budget, Infrastructure, ICT, Logistique, en discutez et vous accorder avec les services de support concernés. 

Vous accompagnez les changements au sein de l’organisation en maîtrisant des techniques de conduite de changement, en employant des outils adaptés au profil des collaborateurs dans le but de les guider et les fédérer.

Vous récoltez et utilisez l’expertise du terrain au profit de projets à l'échelle organisationnelle.

Profil

Vous avez un intérêt particulier pour Fedasil, son fonctionnement, ses valeurs et son groupe cible. Pour plus d'infos : consultez www.fedasil.be.

Diplôme et expérience

Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire (licence/master).

Vous avez une expérience professionnelle pertinente de minimum 6 ans dans au moins deux des trois domaines suivants :

• Gérer une équipe au niveau du middle management ;
• Atteindre des objectifs stratégiques et opérationnels ;
• Utiliser différents outils de management.

Compétences techniques

Exigences

• Vous avez une approche orientée coaching et axée sur l'humain et vous pouvez amener des personnes et des groupes à améliorer leurs résultats par le dialogue et des encouragements.

• Vous vous y connaissez en outils de management : KPI’s, BSC, gestion de projets, plans d'action, etc.

• Vous avez un esprit analytique, vous pouvez évaluer des problèmes sous différents angles et distinguer rapidement le principal de l'accessoire.

• Vous avez déjà traduit des ambitions générales et une vision stratégique en plans d'actions et en objectifs concrets.

• Vous avez de l'expérience en termes de dynamique de groupe, vous pouvez réunir des groupes de personnes autour d'un thème de discussion et les guider activement vers des résultats.

• Vous pouvez faire face au stress et continuer à travailler de manière ciblée et déterminée en situation de fortes tensions et de pression.

• Des connaissances de base du néerlandais sont un atout .

• Vous êtes en possession du permis B, votre propre véhicule et vous êtes disposé(e) à vous déplacer.

Compétences générales

ORGANISER : fixer proactivement des objectifs et ébaucher des plans d'action de manière rigoureuse en recourant aux moyens adéquats dans les délais impartis.

FAIRE ÉVOLUER LES COLLABORATEURS : accompagner les collaborateurs dans leur évolution et leur fournir un feed-back sur leur travail (prestations et développement).

ATTEINDRE LES OBJECTIFS : s'impliquer et démontrer la volonté et l'ambition afin de générer des résultats et assumer la responsabilité de la qualité des actions entreprises.

CONSEILLER : conseiller ses interlocuteurs sur base de son expertise et créer une relation de confiance.

Offre

Type de contrat

Un contrat de travail à temps plein à durée indéterminée (38h/semaine) au niveau NA3.

Le temps de travail à temps plein est fixé à 38 heures par semaine.

Catégorie A: Système reposant sur un horaire de travail de type administratif avec des plages fixes et variables et des prestations de 7h36 par jour, du lundi au vendredi.

Une réserve de recrutement pour tous types de contrats de travail est constituée pour une durée de 2 ans. Cette réserve peut être utilisée pour d'autres postes de coordinateurs qualité (H/F/X) au sein de la Région Sud.

Lieu de travail

FEDASIL

Bureau régional Sud

Quai de la Batte 10

4000 LIÈGE

Salaire

Vous serez engagé en qualité de conseiller (niveau A3).

Article 17 § 1/1 de l’Arrêté royal du 22 octobre 2001 portant diverses dispositions relatives au personnel de l'Agence fédérale pour l'Accueil des Demandeurs d'Asile est d’application pour cette procédure de sélection.

Par conséquent, si vous participez sur base de votre diplôme, en fonction du nombre d'années d'expérience professionnelle particulièrement utile pour la fonction que vous avez (voir Diplôme et expériences), vous serez engagé dans la première, la deuxième ou la troisième échelle de traitement :

• Si vous disposez d'une expérience professionnelle particulièrement utile de moins de 3 ans vous serez engagé dans la première échelle de traitement NA31. Le salaire mensuel minimal est € 5726,67
• Si vous disposez d'une expérience professionnelle particulièrement utile de 3 ans ou moins de 8 ans, vous serez engagé dans la deuxième échelle de traitement NA32. Le salaire mensuel minimal est € 6434,11
• Si vous disposez d'une expérience professionnelle particulièrement utile de 8 ans ou plus, vous serez engagé dans la troisième échelle de traitement NA33. Le salaire mensuel minimal est € 696468

(salaire de départ sans ancienneté sur la base d'un contrat de travail à temps plein, à l'indice actuel).

Ce montant peut varier en fonction de la pertinence de vos expériences professionnelles.

Si vous souhaitez en savoir plus n'hésitez pas à consulter  https://bosa.belgium.be/fr

Le recrutement dans une échelle de traitement supérieure se fait sous réserve de la présentation des attestations de votre/vos employeur(s) précédent(s) justifiant de cette expérience. Le service RH recruteur vous indiquera les informations à fournir au moment de votre entrée en service (par exemple : attestation de l'employeur, informations sources complémentaires sur MyCareer ou MyPension, etc.).

Avantages

Un horaire variable et 26 jours de congé par an (dès votre entrée en service et au prorata des prestations et du régime de travail).

Gratuité des transports publics pour vos déplacements entre le domicile et le lieu de travail.

Possibilité de recevoir une indemnité pour vos déplacements en vélo entre le domicile et le lieu de travail.

Chèques-repas et offres avantageuses avec une carte de réduction fédérale.

Une assurance hospitalisation avantageuse et divers avantages sociaux.

Possibilité de valorisation de votre expérience professionnelle utile.

De nombreuses possibilités de formations (à suivre pendant les heures de travail).

Une pension complémentaire sous forme d’une assurance groupe.

Possibilité de faire du télétravail.

Vous êtes intéressé(e) par cette fonction et vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? Posez votre candidature au plus tard le 29/07/2025 avant MINUIT en complétant le formulaire de candidature en ligne sur www.fedasil.be/fr/travailler-fedasil, et en y joignant les documents exigés.

 Pour que votre candidature soit prise en considération, votre dossier de candidature doit être COMPLET et contenir les documents suivants :

• une lettre de motivation
• un CV détaillé et actualisé (nous permettant d'évaluer les exigences académiques et vos expériences)
• une copie du diplôme exigé

Diplôme étranger

Si le diplôme exigé pour la fonction a été obtenu à l'étranger vous devez joindre une équivalence de votre diplôme étranger délivré par l'une des communautés.

Pour plus d'informations, consultez les sites internet www.equivalences.cfwb.be ou www.naricvlaanderen.be

La connaissance du français

Si vous avez obtenu votre diplôme dans une autre langue que le français, vous devez disposer du certificat linguistique article 7 obtenu auprès du Selor. Ce certificat témoigne de votre réussite à un examen portant sur la connaissance du français et est nécessaire pour pouvoir être engagé à la présente fonction. Veuillez ajouter ce certificat à votre candidature. Pour plus d'informations, consultez www.travaillerpour.be

Attestations juridiques

Si vous êtes sélectionné pour la fonction, les certificats de bonne vie et mœurs (extraits casier judiciaire), modèle général et modèle 2, vous seront demandés.

Vous devez par ailleurs satisfaire la législation concernant l'accès au territoire belge et être en possession des permis de travail requis. Si vous n'êtes pas un ressortissant belge, vous devez pouvoir présenter les documents appropriés dans le cas où vous avez été retenu pour la fonction.

Diversité

Fedasil souhaite promouvoir la diversité et encourage, entre autres, les personnes présentant un handicap à poser leur candidature. Si vous présentez un handicap, vous pouvez demander un aménagement raisonnable de la procédure de sélection. Merci d’en informer au préalable le responsable de la sélection.

Procédure de sélection

Présélection

La commission de sélection évalue toutes les candidatures. La présélection s'effectue sur la base de votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation, diplôme + équivalence et attestation si nécessaire). Seuls les candidats dont le profil correspond le mieux aux exigences de la fonction seront invités à l'entretien de sélection.

Sélection

L’épreuve de sélection consiste en un entretien de sélection, éventuellement précédé d’un test écrit, la date de l’épreuve est fixée au 21/08/2025. Les coordonnées des candidats qui ont réussi l’épreuve seront sauvegardées pour constituer une réserve de recrutement pour tous types de contrats de travail, et ce pour une durée de deux ans. Les candidats qui n'ont pas réussi ne peuvent plus se présenter dans les 6 mois si une nouvelle procédure de sélection pour une fonction similaire dans le même niveau devait s'organiser.

Toutes les informations complémentaires peuvent être obtenues auprès de Véronique Moline, Chargée de sélection par mail veronique.moline@fedasil.be

Werk je graag in een grote, dynamische organisatie?

Krijg je graag groeikansen en wil je jezelf verder ontwikkelen?

Zoek je naar een organisatie met dat tikkeltje extra?

Dan heeft OLO de geschikte vacature voor jou!

Wij gaan met jou op pad, samen bouwen we aan een boeiende loopbaan.

Drie pijlers zijn belangrijk in onze werking: vertrekkend vanuit een krachtgerichte en emancipatorische grondhouding bieden we zorg op maat aan en werken we steeds gezins- en contextgericht.

De contextbegeleider wordt ingezet voor de begeleiding van de jongere en zijn/haar ruime context, in samenwerking met een team dat instaat voor het nodige verblijf. (Locatie en uitvalsbasis: Miksebaan 264B – 2930 Brasschaat). De contextbegeleid(st)er die we zoeken, staat in voor de contextbegeleiding van onze jongens van de GES+ werking. Zij zijn tussen 15 en 20 jaar, met een (ernstige) gedrags- en emotionele stoornis en/of ASS en/of licht tot matige mentale beperking.

Kernopdracht

• Als contextbegeleider neem je de ondersteuning en begeleiding van het gezin en de ruimere context op doorheen het hulpverleningstraject. Ook contacten met verwijzers behoren tot je takenpakket.
• Je doet gezins- of individuele oudergesprekken, maar biedt ook bredere ondersteuning waar nodig (schooloverleg, netwerkgesprekken, administratieve ondersteuning,..).
• Je zet eveneens vraaggericht in op individuele ondersteuning van de jongere doorheen de begeleiding (individuele gesprekken, ouderbezoeken, psycho-educatie, inzet op vrijetijdsbesteding,…)
• Je werkt in tandem met de individuele begeleider-opvoeder (IBO), die zich focust op de jongen tijdens zijn verblijf in de leefgroep.
• Je maakt deel uit van een multidisciplinair team. Je bent samen met de individuele begeleiders van de leefgroep en de andere functies verantwoordelijk voor het opstellen, uitvoeren en opvolgen van de individuele dienstverleningsovereenkomsten.
• Je doet, samen met de IBO, de individuele begeleiding van twee jongens die op een studio wonen binnen onze GES+ werking.

Diploma

Bachelor met pedagogische of sociale oriëntatie

Profiel

• Je beschikt over theoretische en praktische kennis van (gezins-)systemen, ouderlijke vaardigheden en contextuele methodieken, en kan deze aanwenden in je begeleiding.
• Je hebt kennis over gedrags- en emotionele stoornissen en licht tot matige mentale beperking en kan deze kennis inzetten.
• Je werkt vraaggestuurd en krachtgericht.
• Je stelt je open voor individuele gesprekken en activiteiten met de jongeren.
• Je hebt goede communicatieve en administratieve vaardigheden.
• Je bent een teamspeler die belang hecht aan een goede afstemming, en open staat voor feedback en zelfreflectie.
• Je bent gedreven, flexibel en veerkrachtig.
• Je beschikt over een rijbewijs B en een wagen.
• Relevante ervaring en kennis van verwante jeugdhulpverleningssectoren is een pluspunt.

Aanbod

• Een deeltijds vervangingscontract
• Loon volgens barema VAPH - PC 319.01
• Werkbegeleiding, intervisie en overleg
• Een groene en stimulerende omgeving, in een organisatie die je uitdaagt het beste van jezelf te geven ten bate van een maatschappelijk kwetsbare doelgroep.
• Doorheen het jaar kan je deelnemen aan verbindende, inspirerende of ontspannende activiteiten voor alle medewerkers.
• In de schoolvakanties kunnen onze medewerkers gebruik maken van onze inclusieve kinderopvang op het domein.

Startdatum

Zo snel mogelijk

Interesse?

Is deze functie echt iets voor jou? Dan wordt het tijd dat we elkaar ontmoeten! Stuur nu je cv en motivatie via onze jobsite door.

Weet je graag meer over onze visie, missie en waarden of heb je vragen raadpleeg dan zeker onze website www.olo-rotonde.be of contacteer ons per mail via rekrutering@olo-rotonde.be.

Olo-Rotonde vzw werft aan op basis van competentie en talent, ongeacht leeftijd, geslacht, gender, origine, religie of handicap.

Heb je grote interesse in techniek en de werking van chirurgische instrumenten? Steek je graag de handen uit de mouwen en werk je nauwkeurig en proper? Dan is deze job iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als medewerker centrale sterilisatie sta je samen met jouw collega’s in voor een kwalitatieve uitvoering van het sterilisatieproces van medische en chirurgische materialen. De dienst werkt zowel ondersteunend voor de operatiezalen als voor andere medisch-technische afdelingen en raadplegingen.

• Je zorgt voor het aannemen, controleren en voorbereiden van het gebruikte medisch en chirurgisch materiaal voor reiniging en desinfectie.
• Je staat in voor het controleren, samenstellen en inpakken van de medische materialen na reiniging en desinfectie.
• Je werkt volgens de procedures van de aanwezige sterilisatiemethoden.
• Je voert kwaliteitscontroles uit.
• Je registreert de essentiële stappen in het proces in het daarvoor voorziene pakket.
• Je voert diverse logistieke taken uit (o.a. ophalen en wegplaatsen van de sets, aanvullen in de verschillende zones, …).

De centrale sterilisatie afdeling bestaat uit 3 verschillende zones:

• Vuile zone: de instrumenten worden gesorteerd, gereinigd en afgespoeld;
• Reine zone: de instrumenten worden gecontroleerd op functionaliteit;
• Steriele zone: de instrumenten worden gesteriliseerd en van zodra afgekoeld worden ze naar het operatiekwartier of andere afdelingen getransporteerd.

De werktijden zijn tussen 7u en 24u van maandag tot vrijdag met een werktijd van 8u per dag. In de weekends kom je in een wachtsysteem terecht.

Wat heb jij te bieden?

• Je volgde een opleiding logistiek assistent, apotheekassistent, verzorgende of een andere opleiding op minstens hoger secundair onderwijsniveau.
• Je bent bereid voor het volgen van de opleiding tot sterilisatieassistent.
• Je beschikt over een goed leervermogen, dat jou toelaat in een snel veranderende werkomgeving te werken.
• Je hebt een goed werktempo.
• Je bent gesteld op orde en netheid en werkt stipt en accuraat.
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent in staat om in team tot resultaten te komen.
• Het is een troef dat je een basiskennis van medisch-verpleegkundige materialen of terminologie heeft.

Wat bieden wij jou?

• Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een tewerkstellingsbreuk van 28u
• Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen
• Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen
• Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's
• Verloning volgens IFIC categorie 11 (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
• Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar
• 13 recuperatiedagen bij een voltijdse tewerkstelling
• Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform)
• Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling
• Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online vóór 7 juli 2025.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Kirsty Moerman, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Anje Descamps, diensthoofd centrale sterilisatie, op het nummer 050 36 56 06.

Bij Vebego Cleaning & Services weten we dat een schone werkplek het verschil maakt. Daarom zoeken we een gepassioneerde schoonmaker om ons team in de omgevingen Dendermonde/ Malle te versterken. Of je nu al ervaring hebt of net begint, wij zorgen ervoor dat jij de tools en ondersteuning krijgt om je werk met plezier te doen. Sluit je aan bij ons en help mee aan het creëren van een frisse, schone omgeving waar jouw bijdrage echt telt!

Jobomschrijving

Als schoonmaker bij Vebego ben jij verantwoordelijk voor de kantoren, vergaderzalen en gemeenschappelijke ruimtes bij klanten in Dendermonde/ Malle. Dankzij jouw inzet kunnen de medewerkers en klanten genieten van een nette en frisse werkomgeving.

Profiel

• Je bent beschikbaar gedurende de hele zomer
• Gemotiveerd en flexibel kunnen werken
• Je houdt van schoonmaken en hebt oog voor detail.
• Je hebt een positieve instelling en maakt klanten blij met jouw glimlach en vakmanschap.
• JE BENT STUDENT

Aanbod

• Een job dicht bij huis met een snelle opstart
• Een hecht team waar we naar elkaar luisteren en voor elkaar zorgen.
• Loon volgens barema
• Opleidingen en degelijk materiaal om je werk goed te doen.
• Werk in een warme omgeving waar jouw inzet echt gewaardeerd wordt.

Bij Vebego maken we het leven mooier, al meer dan 80 jaar, met hart en ziel. Wil jij deel uitmaken van onze familie en bijdragen aan een schone en fijne werkomgeving? Woon je in Dendermonde, Melle  of omgeving en kun je snel beginnen? Solliciteer dan nu en word onze nieuwe collega!

Interesse?

Zie jij jezelf in deze functie in Dendermonde? Aarzel dan niet om je CV en motivatiebrief nu door te sturen naar daniella.damschotter@vebego.be 

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann melde dich ganz unkompliziert bei Frau Deißler unter der Tel: 0160 / 94404210 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Stölting Kleine Service GmbH
Stöhrerstraße 5
04347 Leipzig

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

Fundada em 2005, em Lisboa, a agap2IT é uma organização europeia na área dos Sistemas de Informação, Ciência e Tecnologia. A capacidade de intervir globalmente aliada à elevada experiência e know-how técnico, funcional e de negócio da equipa, garantem a excelência da resposta aos mais exigentes desafios.

Com o espírito agapiano e valores como a valorização humana, empreendedorismo e responsabilidade social, mais do que um projeto, terás a oportunidade de criares uma carreira à tua medida.

Descrição do perfil:

- Licenciatura em Engenharia Informática ou semelhante;
- Experiência prévia em monitorização e resposta a eventos e incidentes;
- Conhecimentos em linguagens de scripting (e.g. Python ou outros);
- Sólidos conhecimentos em análise de logs e segurança de endpoints;
- Conhecimento de protocolos (HTTP, SMTP,…);
- Experiência prévia com SIEM, SOAR e DLP;
- Conhecimento de políticas e regras de proteção de dados nos diversos sistemas;
- Capacidade de análise de incidentes cibernéticos, incluindo a identificação da causa e medidas preventivas;
- Proatividade e pensamento crítico;
- Fluência em inglês.

Requisito obrigatório: Residir em Portugal ou dispor de documentação legal para o efeito.

Os nossos incentivos agapianos são:

- Seguro de saúde;
- Seguro de vida e acidentes pessoais;
- Formações (técnicas, comportamentais e linguísticas) e certificações (técnicas) gratuitas;
- Protocolo com plataforma de descontos em diferentes setores;
- Plano Vodafone (comunicações e banda larga móvel);
- Acesso a consultas de nutrição, psicologia e medicina geral gratuitas;
- Acompanhamento de progressão de carreira contínuo e personalizado.

Na agap2IT defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas. Junta-te a nós!

Fundada em 2005, em Lisboa, a agap2IT é uma organização europeia na área dos Sistemas de Informação, Ciência e Tecnologia. A capacidade de intervir globalmente aliada à elevada experiência e know-how técnico, funcional e de negócio da equipa, garantem a excelência da resposta aos mais exigentes desafios.

Com o espírito agapiano e valores como a valorização humana, empreendedorismo e responsabilidade social, mais do que um projeto, terás a oportunidade de criares uma carreira à tua medida.

Descrição do perfil:

- Licenciatura em Engenharia Informática ou similar;
- Experiência prévia em Data Loss Prevention;
- Experiência prévia com segurança de dados;
- Conhecimentos gerais de segurança de IT e principais processos relacionados;
- Conhecimento dos princípios de arquitetura técnica e as suas aplicações;
- Capacidade de compreender dados, sistemas de IT e riscos de ciber-segurança;
- Capacidade de aplicar o conhecimento de segurança e gestão de dados às regulamentações;
- Conhecimento em desenvolvimento e automação de processos é valorizado;
- Conhecimento em gestão de projetos é valorizado;
- Fluência em inglês;
- Conhecimentos de francês são valorizados.

Requisito obrigatório: Residir em Portugal ou dispor de documentação legal para o efeito.

Os nossos incentivos agapianos são:

- Seguro de saúde;
- Seguro de vida e acidentes pessoais;
- Formações (técnicas, comportamentais e linguísticas) e certificações (técnicas) gratuitas;
- Protocolo com plataforma de descontos em diferentes setores;
- Plano Vodafone (comunicações e banda larga móvel);
- Acesso a consultas de nutrição, psicologia e medicina geral gratuitas;
- Acompanhamento de progressão de carreira contínuo e personalizado.

Na agap2IT defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas. Junta-te a nós!

Founded in 2005 in Lisbon, agap2IT is an European organization in the field of Information Systems, Science, and Technology. The ability to operate globally, combined with the team's extensive experience and technical, functional, and business know-how, ensures excellence in responding to the most demanding challenges.

With the agapian spirit and values such as human appreciation, entrepreneurship, and social responsibility, more than just a project, you will have the opportunity to create a career tailored to you.

Profile description:

- Minimum 3 years of professional experience in a similar role;
- Experience with Kubernetes, Docker, Unix, Jira, Python, Jenkins, Git, OpenShift, Solid, Shell Scripts;
- Good level in English (minimum B2) and French is a plus but not mandatory;
- Availability to work 2 times per week in Lisbon;
- Bachelor's Degree in Computer Engineering or similar.

Our agapian incentives are:

- Health insurance;
- Life and personal accident insurance;
- Free training (technical, behavioral, and language) and certifications (technical);
- Partnership with a discount platform in various sectors;
- Vodafone plan (communications and mobile broadband);
- Access to free nutrition, psychology, and general medicine consultations;
- Continuous and personalized career progression support.

At agap2IT, we advocate for equality and value diversity. We create a safe and diverse environment where opportunities are equal for all employees!

We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability, or any other factor than merit.

All applications with the skills for the position are welcome. Join us!

Founded in 2005 in Lisbon, agap2IT is an European organization in the field of Information Systems, Science, and Technology. The ability to operate globally, combined with the team's extensive experience and technical, functional, and business know-how, ensures excellence in responding to the most demanding challenges.

With the agapian spirit and values such as human appreciation, entrepreneurship, and social responsibility, more than just a project, you will have the opportunity to create a career tailored to you.

Profile description:

- 3+ years of experience working as Java Developer;
- Experience with Spring Frameworks, JPA, Hibernate, Angular 2+, Rest, Swagger, API, JSON, Junit, Maven, MVC;
- Good knowledge of English (minimum B2), and French is a plus but not mandatory;
- Availability to work 2 times per week in Lisbon;
- Bachelor's Degree in Computer Engineering or similar.

Our agapian incentives are:

- Health insurance;
- Life and personal accident insurance;
- Free training (technical, behavioral, and language) and certifications (technical);
- Partnership with a discount platform in various sectors;
- Vodafone plan (communications and mobile broadband);
- Access to free nutrition, psychology, and general medicine consultations;
- Continuous and personalized career progression support.

At agap2IT, we advocate for equality and value diversity. We create a safe and diverse environment where opportunities are equal for all employees!

We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability, or any other factor than merit.

All applications with the skills for the position are welcome. Join us!

Founded in 2005 in Lisbon, agap2IT is an European organization in the field of Information Systems, Science, and Technology. The ability to operate globally, combined with the team's extensive experience and technical, functional, and business know-how, ensures excellence in responding to the most demanding challenges.

With the agapian spirit and values such as human appreciation, entrepreneurship, and social responsibility, more than just a project, you will have the opportunity to create a career tailored to you.

Profile description:

- More than 5 years of professional experience with Azure;
- Contributing to defining and implementing the Landing Zone in collaboration with various technical departments;
- Proficiency in Azure Landing Zone;
- Expertise in Terraform and Python development;
- Familiarity with Azure Kubernetes Service;
- Good knowledge of English (minimum B2);
- Availability to work 2 times per week in Lisbon;
- Bachelor's Degree in Computer Engineering or similar.

Our agapian incentives are:

- Health insurance;
- Life and personal accident insurance;
- Free training (technical, behavioral, and language) and certifications (technical);
- Partnership with a discount platform in various sectors;
- Vodafone plan (communications and mobile broadband);
- Access to free nutrition, psychology, and general medicine consultations;
- Continuous and personalized career progression support.

At agap2IT, we advocate for equality and value diversity. We create a safe and diverse environment where opportunities are equal for all employees!

We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability, or any other factor than merit.

All applications with the skills for the position are welcome. Join us!

Founded in 2005 in Lisbon, agap2IT is an European organization in the field of Information Systems, Science, and Technology. The ability to operate globally, combined with the team's extensive experience and technical, functional, and business know-how, ensures excellence in responding to the most demanding challenges.

With the agapian spirit and values such as human appreciation, entrepreneurship, and social responsibility, more than just a project, you will have the opportunity to create a career tailored to you.

Profile description:

- More than 5 years of professional experience with Infrastructure Kubernetes;
- Contributing to shaping and implementing the containerized platform in collaboration with various technical departments;
- Proficiency in Kubernetes infrastructure;
- Experience in Cluster implementation, Calico, Cilium, Velero, CEPH, Portworx, Python and CI/CD tools;
- Good knowledge of English (minimum B2);
- Availability to work 2 times per week in Lisbon;
- Bachelor's Degree in Computer Engineering or similar.

Our agapian incentives are:

- Health insurance;
- Life and personal accident insurance;
- Free training (technical, behavioral, and language) and certifications (technical);
- Partnership with a discount platform in various sectors;
- Vodafone plan (communications and mobile broadband);
- Access to free nutrition, psychology, and general medicine consultations;
- Continuous and personalized career progression support.

At agap2IT, we advocate for equality and value diversity. We create a safe and diverse environment where opportunities are equal for all employees!

We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability, or any other factor than merit.

All applications with the skills for the position are welcome. Join us!

Founded in 2005 in Lisbon, agap2IT is an European organization in the field of Information Systems, Science, and Technology. The ability to operate globally, combined with the team's extensive experience and technical, functional, and business know-how, ensures excellence in responding to the most demanding challenges.

With the agapian spirit and values such as human appreciation, entrepreneurship, and social responsibility, more than just a project, you will have the opportunity to create a career tailored to you.

Profile description:

- Develop and maintain COBOL applications according to project requirements;
- Write clean, efficient, and well-documented code in COBOL language;
- Collaborate with team members to analyze requirements, design solutions, and implement features;
- Perform unit testing and debugging to ensure the quality and reliability of COBOL applications;
- Optimize COBOL code for performance, scalability, and maintainability;
- Stay updated on COBOL language updates, best practices, and industry trends;
- Participate in code reviews and provide constructive feedback to peers;
- Proficiency in COBOL programming language;
- Good knowledge of English (minimum B2), French is a plus but not mandatory;
- Knowledge of Shell scripting, familiarity with performance and monitoring tools on AIX;
- Experience with other programming languages (e.g., Java, Python) is an advantage;
- Availability to work 2 times per week in Lisbon;
- Bachelor's Degree in Computer Engineering or similar.

Our agapian incentives are:

- Health insurance;
- Life and personal accident insurance;
- Free training (technical, behavioral, and language) and certifications (technical);
- Partnership with a discount platform in various sectors;
- Vodafone plan (communications and mobile broadband);
- Access to free nutrition, psychology, and general medicine consultations;
- Continuous and personalized career progression support.

At agap2IT, we advocate for equality and value diversity. We create a safe and diverse environment where opportunities are equal for all employees!

We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability, or any other factor than merit.

All applications with the skills for the position are welcome. Join us!

Founded in 2005 in Lisbon, agap2IT is an European organization in the field of Information Systems, Science, and Technology. The ability to operate globally, combined with the team's extensive experience and technical, functional, and business know-how, ensures excellence in responding to the most demanding challenges.

With the agapian spirit and values such as human appreciation, entrepreneurship, and social responsibility, more than just a project, you will have the opportunity to create a career tailored to you.

Profile description:

- More than 7 years of experience as a Business Analyst in IT projects;
- Proficiency in business analysis best practices and complex case analysis with business interactions;
- Strong communication skills and adaptability to work in agile environments and collaborate with stakeholders;
- Good knowledge of English (minimum B2) and French (mandatory);
- Availability to work 2 times per week in Lisbon;
- Bachelor's Degree in Computer Engineering or similar.

Our agapian incentives are:

- Health insurance;
- Life and personal accident insurance;
- Free training (technical, behavioral, and language) and certifications (technical);
- Partnership with a discount platform in various sectors;
- Vodafone plan (communications and mobile broadband);
- Access to free nutrition, psychology, and general medicine consultations;
- Continuous and personalized career progression support.

At agap2IT, we advocate for equality and value diversity. We create a safe and diverse environment where opportunities are equal for all employees!

We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability, or any other factor than merit.

All applications with the skills for the position are welcome. Join us!

Als schoonmaker bij Vebego ben jij verantwoordelijk voor de schoonmaak bij klanten in Zelzate. Dankzij jouw inzet kunnen de medewerkers en klanten genieten van een nette en frisse omgeving.

Profiel

• Je bent beschikbaar
  • heel de maand juli

• Je bent gemotiveerd en flexibel
• Je houdt van schoonmaken en hebt oog voor detail.
• Je hebt een positieve instelling en maakt klanten blij met jouw glimlach en vakmanschap.
• Je kan zelfstandig werken.
• Je bent STUDENT

Aanbod

• Een job dicht bij huis met een snelle opstart
• Een hecht team waar we naar elkaar luisteren en voor elkaar zorgen.
• Brutoloon: €16,4545/uur
• Opleidingen en degelijk materiaal om je werk goed te doen.
• Werk in een warme omgeving waar jouw inzet echt gewaardeerd wordt.

Wil jij deel uitmaken van onze familie en bijdragen aan een schone en fijne werkomgeving? Woon je in Zelzate of omgeving en kun je snel beginnen? Solliciteer dan nu en word onze nieuwe collega! Mail naar lindsay.bomere@vebego.be 

Bij Vebego Cleaning & Services weten we dat een schone werkplek het verschil maakt. Daarom zoeken we een gepassioneerde schoonmaker om ons team in Zelzate te versterken. Of je nu al ervaring hebt of net begint, wij zorgen ervoor dat jij de tools en ondersteuning krijgt om je werk met plezier te doen. Sluit je aan bij ons en help mee aan het creëren van een frisse, schone omgeving waar jouw bijdrage echt telt!