Encontre o seu lugar connosco!

A Quinta and Vineyard Bottlers, Vinhos S.A., produz e comercializa vinhos, estando a sua estrutura de produção localizada em Oliveira do Douro, Vila Nova de Gaia.

Estamos à procura de um Auxiliar de Armazém (M/F/D) para integrar a nossa equipa.

Principais Responsabilidades:

• Desenvolver atividades afetas à área vinícola, como o manuseamento de vinho, adição de produtos enológicos e colheita de amostras para controlo de qualidade;
• Efetuar registos informáticos;
• Efetuar a limpeza do armazém;
• Apoiar a vindima, sempre que necessário.
  
  

Requisitos:

• Formação mínima ao nivel do 12º ano (obrigatório);
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Carta de condução;
• Disponibilidade para deslocações para a região do Douro; 
• Flexibilidade para trabalhar em horários por turnos, incluindo fins de semana e feriados, quando o trabalho assim o exigir.

Se acha que tem o perfil que procuramos, não perca mais tempo. Candidate-se a uma empresa em crescimento!

Construímos histórias de sucesso e a próxima pode ser a sua!

A WONDERCOM GROUP já conta com cerca de 25 anos a fazer o acompanhamento do futuro do mundo das Tecnologias, quer seja no setor de Telecomunicações quer seja no setor da Energia.

Vem criar o futuro connosco!

Recrutamos talentos para reforçar as nossas equipas de Porto. 

Oferecemos uma oportunidade desafiante, com horário flexível, comissões por mérito e espaço para te desenvolveres.

Se queres crescer pessoal e profissionalmente, junta-te a nós e cria o futuro connosco!

Tarefas:

• Colaborar com as nossas equipas de gestão de cliente em todo o processo!

Requisitos:

• Muita vontade para trabalhar;
• Excelente perfil interpessoal/soft skills (comunicação, proatividade, compromisso, ambição, motivação);

Localização: Porto.

Ofertas:

• Plano de Prémios de Produtividade;
• Formação Remunerada;
• Progressão na carreira;
• Projeto inovador;
• Equipa jovem e dinâmica.

_____________________________________________________________

Aviso de Privacidade

Ao enviar-nos o seu Currículo concorda com o tratamento dos seus dados pessoais pela Wondercom, Lda. na qualidade de Responsável pelo Tratamento, com a finalidade de recrutamento para o presente processo e para futuros processos de recrutamento que reúna o perfil adequado. Os seus dados pessoais serão conservados pelo período máximo de 3 anos, através da nossa plataforma de recrutamento CV Warehouse na qualidade de subcontratante. No caso de pretender aceder, retificar, efetuar a portabilidade dos dados, apagar, limitar ou opor-se ao tratamento dos dados por favor consulte a nossa politica de privacidade em https: //wondercom.pt/politica-de-privacidade/ ou solicitar algum dos direitos supra mencionados junto da CVWarehouse através da sua conta. Os seus dados serão partilhados dentro do Grupo Wondercom (Wondertrade, KnowledgeWorks) para futuros processos de recrutamento.

Het APB Provinciaal Recreatiedomein De Schorre is op zoek een gedreven coördinator die het congrescentrum en infopunt van De Schorre in goede banen leidt. Ben jij een geboren teamcoach en organisator met een hart voor klantbeleving, gastvrijheid en een vlotte werking achter de schermen? Dan ben jij misschien wel de persoon die we zoeken!

Over ons

Wie bij De Schorre werkt, komt terecht in een groene oase met vijvers en wandelpaden. Het domein evolueerde van een oude Boomse kleiput naar een unieke plek in de provincie Antwerpen. De Schorre is vandaag de ideale plek voor o.a. zachte recreatie, avontuurlijk sporten, congres -en vergaderactiviteiten en evenementen. In De Schorre vind je een waaier aan recreatiemogelijkheden. Je kunt er prachtig wandelen, fietsen en sporten. Kinderen kunnen er zich uitleven in de speeltuin, bij de waterfietsen en de minigolf. Of je kan een bezoekje brengen aan de magische trollen of het blote voetenpad. Meer informatie over het Provinciaal Recreatiedomein De Schorre lees je hier.

Wat zal jij doen?

Als hoofdcoördinator combineer je strategisch inzicht met operationele verantwoordelijkheid. Je bewaakt de visie, beheert de werking en stuurt het team aan met een toekomstgerichte blik. Dankzij jouw leiderschap blijft het congrescentrum én het infopunt een bruisende plek die bezoekers, klanten en partners aantrekt.

Je geeft dagelijks leiding aan een enthousiast team van onthaal- en schoonmaakmedewerkers. Je motiveert hen om het beste van zichzelf te geven en samen zorgen jullie voor een vlotte, gastvrije en kwaliteitsvolle dienstverlening.

Je ontwikkelt een heldere visie op het beheer van de onthaal- en congresinfrastructuur, waarbij je inspeelt op trends en evoluties binnen de sector. Daarnaast versterk je de samenwerking met interne en externe partners. Je zet je netwerk in om het congrescentrum en infopunt te innoveren, zodat de dienstverlening relevant en professioneel blijft.

Een greep uit jouw veelzijdig takenpakket:

• Je neemt initiatieven om het congrescentrum en de infrastructuur actiever in de markt te zetten en zo het aantal klanten en de bezetting te verhogen.
• Je zorgt voor marktconforme verhuur- en cateringprijzen en een aantrekkelijk aanbod dat inspeelt op nieuwe trends.
• Je bewaakt de voedselveiligheid en handelt complexe aanvragen met uitgebreide cateringwensen professioneel af.
• Je pakt klachten professioneel en oplossingsgericht aan en gebruikt feedback om de werking te verbeteren.
• Je optimaliseert interne processen en stimuleert een klantgerichte, efficiënte en innovatieve werking.
• Je brengt noden, kansen en knelpunten in kaart en vertaalt die naar heldere adviezen.
• Je ontwikkelt een toekomstgerichte visie voor het congrescentrum en vertaalt die naar concrete acties.
• Je zorgt voor een kwalitatief beheer van de infrastructuur, volgt kleine onderhouds- en bouwprojecten op en werkt vlot samen met de technische dienst.
• Je versterkt contacten met interne en externe partners aan en bewaakt gemaakte afspraken.
• Je beheert het budget van je dienst van je dienst en werkt mee aan aanbestedingsdossiers.
• Je organiseert het reilen en zeilen binnen je dienst: van personeelsplanning tot administratie.
• Je ondersteunt je team in hun groei en ontwikkeling en zorgt voor een positieve werksfeer.
• Je zorgt voor een vlotte samenwerking en informatie-uitwisseling binnen het team.
• Je bouwt een netwerk uit om de werking van het congrescentrum te versterken en nieuwe opportuniteiten te detecteren.

Wie ben jij?

• Klantgericht: Je zorgt ervoor dat bezoekers zich welkom voelen en kunnen rekenen op een professionele en vlotte service. Je speelt proactief in op hun noden en wensen, ook als die complex of veeleisend zijn. Klachten zie jij als kansen om te verbeteren.
• Mensgericht leiderschap: Je creëert een positieve, veilige werksfeer waarin iedereen zich betrokken voelt. Je hebt oog voor de sterktes en groeikansen van je teamleden en zet hen in hun kracht. Je coacht met respect, geeft duidelijke richtlijnen, neemt doordachte beslissingen en bouwt zo aan vertrouwen én resultaat.
• Resultaatsgericht: Je verliest je doel niet uit het oog. Je pakt uitdagingen met beide handen aan en zorgt met een praktische aanpak voor vooruitgang. Kwaliteit, klantentevredenheid én budget hou je daarbij altijd in balans.
• Visievormer: Je kijkt vooruit en zet de lijnen mee uit. Je volgt trends en ontwikkelingen, en vertaalt die naar haalbare verbeteringen. Je durft beslissingen te maken, stelt prioriteiten en neemt anderen mee in je verhaal.
• Planner en organisator: Of het nu gaat om personeelsroosters, klantendossiers of teamoverleg: jij houdt het overzicht. Je denkt vooruit, plant doordacht en zorgt ervoor dat alles gesmeerd verloopt. Efficiëntie, structuur en stiptheid zijn voor jou vanzelfsprekend.
• Samenwerker en netwerker: Je onderhoudt vlotte contacten met collega’s, partners, leveranciers en klanten. Je schakelt makkelijk tussen verschillende gesprekspartners en weet mensen rond gemeenschappelijke doelen te verzamelen.
• Veranderingsgezind en flexibel: Je ziet verandering niet als een obstakel, maar als een kans. Je blijft niet stilstaan, maar beweegt mee, denkt mee en inspireert ook anderen om nieuwe mogelijkheden te verkennen en te omarmen.

Vink jij ook volgende zaken af?

• Je hebt minstens 2 jaar relevante werkervaring.
• Je hebt ervaring met klantgericht werken, operationeel beheer en leidinggeven.
• Je beschikt over minimum een bachelordiploma. Heb je dat niet, maar wél de nodige ervaring? Dan kan je deelnemen op voorwaarde dat je slaagt voor een redeneertest op bachelorniveau. 
• Je bent flexibel inzetbaar en vindt avond- en weekendwerk geen probleem.
• Je hebt een hands-on mentaliteit en een scherp oog voor commerciële kansen.
• Kennis van voedselveiligheid (FAVV-regelgeving) is een plus.

Dit krijg jij van ons

• Een voltijdse, contractuele job van onbepaalde duur
• Een geïndexeerd loon waarbij je start in salarisschaal B4: het bruto maandsalaris ligt tussen € 3.528,32 en € 5.261,54, afhankelijk van je ervaring. Gebruik onze loonsimulator voor een gedetailleerd beeld.
• 36 vakantiedagen per jaar, flexibele werktijden, glijdende uren en telewerkmogelijkheden
• Een hospitalisatieverzekering voor jou en voordelige aansluitmogelijkheden voor je gezin
• Een aanvullende ziekteverzekering
• Laptop en smartphone met abonnement
• Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag
• Gratis openbaar vervoer van en naar het werk, of fietsvergoeding en de optie voor een leasefiets
• Afwisselend opleidingsaanbod  
• Een tweede pensioenpijler (extralegaal pensioen)
• Vakantiegeld en eindejaarstoelage
• Toegang tot kortingen op evenementen, cultuur, pretparken en meer via onze personeelsvereniging

Benieuwd naar alle voordelen? Je ontdekt ze hier.

Wil je als coördinator bij De Schorre aan de slag, dan doorloop je eerst de volgende selectiestappen:

• Je kan tot en met zondag 22 juni 2025 voor deze vacature solliciteren. Overtuig ons met een sterke motivatiebrief en cv waarom deze job jou op het lijf geschreven is.
• Na de sollicitatiedeadline doen we een cv-screening waar op basis van motivatie, relevante ervaring en affiniteit met het functieprofiel maximaal 10 kandidaten naar het volgende ronde doorgaan.
• Eventuele capaciteitsproef: (digitaal - enkel voor kandidaten zonder bachelordiploma): deze gaat door op dinsdag 24 juni 2025.
• De geselecteerden worden uitgenodigd voor een opdracht en een competentiegericht interview. Deze vinden plaats op donderdag 26 juni 2025 in de Schorre (Schommelei 1, 2850 Boom). Je hoort in diezelfde dag of je geselecteerd bent voor het assessment.
• Assessmentcenter
• Eindselectie: de selectiejury combineert de resultaten van alle stappen en selecteert de meest geschikte kandidaat voor deze functie.

Noteer deze data alvast in je agenda.

Meer informatie over deze onderdelen vind je hier.

Praktisch

• Je zal werken in de Schorre op volgend adres: Schommelei 1, 2850 Boom.
• Heb je vragen over de inhoud van deze functies? Deze kan je stellen aan Nathalie Van Nuffel, teamverantwoordelijk en voormalig coördinator congrescentrum en infopunt (tel. +32 3 880 76 43 of e-mail nathalie.vannuffel@deschorre.be).
• Is er iets onduidelijk over de selectieprocedure, de verloning of de extralegale voordelen? Dan kan je terecht bij Birgit Baats, consulent werving en selectie (tel. +32 3 240 54 53 of e-mail birgit.baats@provincieantwerpen.be).

A WONDERCOM GROUP já conta com cerca de 25 anos a fazer o acompanhamento do futuro do mundo das Tecnologias, quer seja no setor de Telecomunicações quer seja no setor da Energia.

Vem criar o futuro connosco!

Recrutamos talentos para reforçar as nossas equipas de Porto. 

Oferecemos uma oportunidade desafiante, com horário flexível, comissões por mérito e espaço para te desenvolveres.

Se queres crescer pessoal e profissionalmente, junta-te a nós e cria o futuro connosco!

Tarefas:

• Colaborar com as nossas equipas de gestão de cliente em todo o processo!

Requisitos:

• Muita vontade para trabalhar;
• Excelente perfil interpessoal/soft skills (comunicação, proatividade, compromisso, ambição, motivação);

Localização: Porto.

Ofertas:

• Plano de Prémios de Produtividade;
• Formação Remunerada;
• Progressão na carreira;
• Projeto inovador;
• Equipa jovem e dinâmica.

_____________________________________________________________

Aviso de Privacidade

Ao enviar-nos o seu Currículo concorda com o tratamento dos seus dados pessoais pela Wondercom, Lda. na qualidade de Responsável pelo Tratamento, com a finalidade de recrutamento para o presente processo e para futuros processos de recrutamento que reúna o perfil adequado. Os seus dados pessoais serão conservados pelo período máximo de 3 anos, através da nossa plataforma de recrutamento CV Warehouse na qualidade de subcontratante. No caso de pretender aceder, retificar, efetuar a portabilidade dos dados, apagar, limitar ou opor-se ao tratamento dos dados por favor consulte a nossa politica de privacidade em https: //wondercom.pt/politica-de-privacidade/ ou solicitar algum dos direitos supra mencionados junto da CVWarehouse através da sua conta. Os seus dados serão partilhados dentro do Grupo Wondercom (Wondertrade, KnowledgeWorks) para futuros processos de recrutamento.

A WONDERCOM GROUP já conta com cerca de 25 anos a fazer o acompanhamento do futuro do mundo das Tecnologias, quer seja no setor de Telecomunicações quer seja no setor da Energia.

Vem criar o futuro connosco!

Recrutamos talentos para reforçar as nossas equipas de Porto. 

Oferecemos uma oportunidade desafiante, com horário flexível, comissões por mérito e espaço para te desenvolveres.

Se queres crescer pessoal e profissionalmente, junta-te a nós e cria o futuro connosco!

Tarefas:

• Colaborar com as nossas equipas de gestão de cliente em todo o processo!

Requisitos:

• Muita vontade para trabalhar;
• Excelente perfil interpessoal/soft skills (comunicação, proatividade, compromisso, ambição, motivação);

Localização: Porto.

Ofertas:

• Plano de Prémios de Produtividade;
• Formação Remunerada;
• Progressão na carreira;
• Projeto inovador;
• Equipa jovem e dinâmica.

_____________________________________________________________

Aviso de Privacidade

Ao enviar-nos o seu Currículo concorda com o tratamento dos seus dados pessoais pela Wondercom, Lda. na qualidade de Responsável pelo Tratamento, com a finalidade de recrutamento para o presente processo e para futuros processos de recrutamento que reúna o perfil adequado. Os seus dados pessoais serão conservados pelo período máximo de 3 anos, através da nossa plataforma de recrutamento CV Warehouse na qualidade de subcontratante. No caso de pretender aceder, retificar, efetuar a portabilidade dos dados, apagar, limitar ou opor-se ao tratamento dos dados por favor consulte a nossa politica de privacidade em https: //wondercom.pt/politica-de-privacidade/ ou solicitar algum dos direitos supra mencionados junto da CVWarehouse através da sua conta. Os seus dados serão partilhados dentro do Grupo Wondercom (Wondertrade, KnowledgeWorks) para futuros processos de recrutamento.

Encontre o seu lugar connosco!

O The Yeatman é um luxuoso hotel vínico, com maravilhosas vistas sobre a Cidade do Porto e o Rio Douro e é considerado um marco distintivo no panorama mundial de hotéis de luxo.

Estamos a recrutar um Rececionista de Restauração (M/F/D), em regime part-time (20h/semana), para reforçar a nossa equipa.

Principais responsabilidades:

• Acolher e encaminhar os nossos clientes à respetiva mesa ou área de espera, cumprindo os padrões de serviço estabelecidos;
• Potenciar a taxa de ocupação do restaurante, gerindo as reservas de acordo com as disponibilidades de sala;
• Garantir que todos os espaços se encontram sempre em excelente estado de conservação, limpos, e preparados para recebermos os nossos clientes;
• Assegurar a satisfação de todos os clientes, promovendo a fidelidade dos mesmos;
• Esclarecer os clientes à cerca de possíveis dúvidas com elementos do menu de comidas e/ou bebidas;
• Estar atento, de forma permanentemente, às reações dos clientes por forma a poder tomar medidas de carácter corretivo caso se justifiquem.

Requisitos:

• Experiência mínima de 1 ano em funções similares;
• Conhecimento prático sobre procedimentos de restaurante Fine Dining;
• Gosto pelo serviço ao cliente;
• Excelente capacidade de comunicação;
• Sólidos conhecimentos da língua inglesa, sendo valorizados conhecimentos em outros idiomas;
• Disponibilidade para trabalhar nos horários de funcionamento, incluindo fins de semana e feriados.

Se considera que tem o perfil que procuramos, não perca mais tempo. Candidate-se a uma empresa em crescimento e com facilidade de alojamento!

Construímos histórias de sucesso e a próxima pode ser a sua!

A 2WORK, encontra-se em processo de recrutamento de um Gestor de Projetos (m/f) para Cliente do setor da fabricação de móveis premium.

Gestor de Projetos (m/f)

Descrição de Funções:

• Acompanhar projetos de fabricação de moveis nas suas diversas fases: adjudicação, alterações, fabrico e entrega do produto final ao cliente;
• Estabelecer a ligação entre o cliente e a equipa de fábrica, garantindo o cumprimento de prazos e requisitos de qualidade;
• Planeamento e atualização do calendário de projetos com base nos requisitos do cliente;
• Condução de reuniões, comunicação de alterações de produto e gestão de stakeholders.

Perfil do Candidato:

• Será valorizada formação superior em área relevante para a função (arquitetura, design, marketing);
• Experiência profissional em funções semelhantes, preferencialmente na Gestão e acompanhamento de clientes internacionais;
• Afinidade com a área de design e fabrico de mobiliário será critério diferenciador;
• Excelente domínio da língua inglesa (oral e escrita);
• Forte orientação para o cliente e resultados;
• Boa capacidade de comunicação, argumentação e negociação;
• Espírito crítico na análise dos problemas e apresentação de soluções;
• Boa capacidade de planeamento, organização e gestão do tempo;
• Forte capacidade de relacionamento interpessoal;
• Residência na zona do Grande Porto.

Oferece-se:

• Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
• Formação geral e específica;
• Possibilidade de integração numa empresa sólida e em crescimento;
• Integração num projeto ambicioso e em forte crescimento.

Observações:

• Se acredita que é a pessoa que estamos à procura, aceite o nosso desafio, envie-nos o seu CV para rh@2-work.pt, com a Referência: GP

MARKETING MANAGER – REAL ESTATE | LISBOA

O setor de Real Estate da Teixeira Duarte

Com mais de 50 anos de experiência no mercado imobiliário e presença em quatro países, a Teixeira Duarte Real Estate é uma referência em Real Estate Development. Com mais de 7.000 casas entregues e 6 milhões de m² construídos, destacamo-nos pelo design e criação de conceitos fortes, desenhados à escala urbana e pensados à escala humana.

Procuramos uma pessoa dinâmica e motivada, com experiência na área da estratégia global de marketing e do setor imobiliário, e capaz de criar valor para o negócio, para integrar a nossa equipa na área de Lisboa.

 Responsabilidades

• Desenvolver e operacionalizar a estratégia de marketing, através da combinação de todas as variáveis do marketing mix;
• Acompanhar e conhecer toda a cadeia do desenvolvimento imobiliário, desde a fase de conceção do produto até à fase de distribuição/vendas;
• Propor iniciativas que contribuam para a vantagem competitiva do negócio;
• Articular o desenvolvimento dos produtos imobiliários com outras áreas, nomeadamente a área comercial e técnica;
• Desenvolver planos de marketing e monitorizar as diversas iniciativas;
• Gerir e coordenar a relação com as agências de comunicação e publicidade;
• Monitorizar a execução dos orçamentos de marketing;
• Fazer a gestão e manutenção das redes sociais e websites;
• Estabelecer contactos com fornecedores e monitorizar os trabalhos em curso.

 Requisitos

• Licenciatura e/ou Mestrado nas áreas de gestão, relações públicas, comunicação ou marketing.
• Experiência na área do mercado imobiliário será valorizado;
• Experiência profissional mínima de 4 anos em funções similares;
• Orientação para o negócio e para a constante melhoria;
• Excelentes capacidades de comunicação e de trabalho em equipas multidisciplinares;
• Elevada capacidade analítica e estratégica;
• Proatividade, dinamismo e organização.

  Condições oferecidas

• Pacote remuneratório competitivo, ajustado ao perfil e experiência do candidato.
• Viatura de serviço para uso total.
• Seguro de saúde sem custos adicionais e acesso a serviço de medicina permanente.
• Até 25 dias de férias anuais, além de tolerância de ponto na véspera de Natal, dia de Carnaval e no dia de aniversário.
• Benefícios flexíveis através da Cover Flex.
• Oportunidades de formação contínua e desenvolvimento profissional acelerado.
• Rede de parcerias e acordos com outras empresas.
• Ambiente de trabalho dinâmico e inovador, com elevado rigor técnico.

Se és uma pessoa dinâmica, motivada e apaixonada pela área de Real Estate, esta oportunidade é para ti!

Estamos focados em proporcionar a melhor experiência de atendimento.

Na Solutions30 oferecemos soluções para os problemas diários dos nossos clientes em cinco setores principais: Telecomunicações, IT, Segurança, Energia e Retalho. Com mais de 7 000 trabalhadores, 86 nacionalidade, 16.000 técnicos presentes em 10 países na Europa, continuamos a expandir as nossas operações e portfólio de serviços, sempre na vanguarda da inovação e desenvolvimento tecnológico.

Com esta base sólida e em constante crescimento, a Solutions30 é a empresa certa para quem deseja desenvolver uma carreira de sucesso. A paixão pelo que fazemos e a dedicação das nossas pessoas é o segredo do nosso crescimento.

O que vais fazer

Fazer parte de uma equipa internacional

Desenvolver as tuas competências neste sector

Passagem de cabos e condicionamento dos mesmos           

Ligação dos armários e das fotocélulas

O que precisas

Conhecimentos mínimos de eletricidade

Dinamismo e vontade de aprender

Sentido de responsabilidade

Carta de condução

O que te oferecemos

Estabilidade profissional e evolução na carreira profissional

Vencimento e regalias acima da média

Formação inicial e contínua

Alojamento e transporte

Regime: tempo inteiro

Local de trabalho: França

Aqui, podes ser tu mesmo. Junta-te a nós!

Estamos focados em proporcionar a melhor experiência de atendimento.

Na Solutions30 oferecemos soluções para os problemas diários dos nossos clientes em cinco setores principais: Telecomunicações, IT, Segurança, Energia e Retalho. Com mais de 7 000 trabalhadores, 86 nacionalidade, 16.000 técnicos presentes em 10 países na Europa, continuamos a expandir as nossas operações e portfólio de serviços, sempre na vanguarda da inovação e desenvolvimento tecnológico.

Com esta base sólida e em constante crescimento, a Solutions30 é a empresa certa para quem deseja desenvolver uma carreira de sucesso. A paixão pelo que fazemos e a dedicação das nossas pessoas é o segredo do nosso crescimento.

O que vais fazer

Fazer parte de projetos desafiadores e relevantes no sector

Oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento na carreira

O que precisas

Boa capacidade de comunicação, e organização

Dinamismo e vontade de aprender

Sentido de responsabilidade

Carta de condução de veículos pesados categoria C

CAM

O que te oferecemos

Estabilidade profissional e evolução na carreira profissional

Vencimento e regalias acima da média

Formação inicial e continua

Local de trabalho: França

Aqui, podes ser tu mesmo. Junta-te a nós!

Nous sommes focalisés sur l’excellence de l’expérience humaine.
Chez Solutions30, nous ne nous contentons pas de résoudre des problèmes – nous créons des solutions qui font partie du quotidien de milliers de personnes.
Nous opérons dans les secteurs des Télécommunications, IT, Énergie, Sécurité et Retail, avec une équipe de plus de 7 000 collaborateurs, 86 nationalités et 16 000 techniciens répartis dans 10 pays.

Nous grandissons grâce à la technologie, à la proximité et au talent humain.
C’est pourquoi nous recherchons des personnes qui veulent faire la différence – par les petits gestes du quotidien, par leur soutien aux opérations et par leur capacité à simplifier la vie des autres.

Si tu cherches un endroit où évoluer, être valorisé et apprendre chaque jour — ce poste est peut-être fait pour toi.

Qui nous recherchons

• Parler couramment français (niveau C1/C2).
• Avoir des compétences en ressources humaines, recrutement et qualités rédactionnelles.
• Avoir entre 1 et 3 ans d’expérience.
  
• Avoir une formation BAC+2.
• Avoir des compétences en logiciel de recrutement et Pack Office c'est un plus.
• Organisation, rigueur, autonomie, excellent relationnel et capacité à travailler en équipe.
• Avoir un esprit analytique et méthodique et une approche rigoureuse et fiable.

Ce que tu vas faire

• Recueillir et analyser les besoins des services, en matière de recrutement, en leur apportant conseil et expertise.
• Définir le poste à pourvoir ainsi que le profil du candidat, en accord avec les missions du poste à pourvoir.
• Déterminer les méthodes à mettre en œuvre pour recruter en fonction du profil recherché et des ressources disponibles.
• Élaborer la stratégie de recherche.
• Rédiger et diffuser l’annonce d’emploi sur divers supports et médias.
• Rechercher des profils via sourcing.
• Effectuer le tri et la sélection des candidatures en fonction des profils recherchés.
• Conduire le premier entretien de sélection par téléphone afin d'évaluer les éléments permettant de sélectionner les meilleurs profils.
• Rédiger un compte-rendu descriptif et analytique de l'entretien, destiné aux opérationnels concernés.
• Organiser les entretiens physiques avec les opérationnels en France.
• Établir un rapport d'activité pour le Manager.

Ce que nous t’offrons

• CDD 1 an, renouvelable.
• Formation rémunérée.
• Mutuelle.
• Tickets restaurant.
• Rémunération fixe + prime de langue.
• Prime de cooptation.
• Environnement multiculturel.
• Suivi continu.

Type d'emploi : temps plein. Présentiel. 

Si tu es prêt à nous rejoindre pour faire la différence, envoie ton CV en mettant en avant tes expériences les plus marquantes. Nous avons hâte de te rencontrer !

Estamos focados em proporcionar a melhor experiência de atendimento.

Na Solutions30 oferecemos soluções para os problemas diários dos nossos clientes em cinco setores principais: Telecomunicações, IT, Segurança, Energia e Retalho. Com mais de 7 000 trabalhadores, 86 nacionalidade, 16.000 técnicos presentes em 10 países na Europa, continuamos a expandir as nossas operações e portfólio de serviços, sempre na vanguarda da inovação e desenvolvimento tecnológico.

Com esta base sólida e em constante crescimento, a Solutions30 é a empresa certa para quem deseja desenvolver uma carreira de sucesso. A paixão pelo que fazemos e a dedicação das nossas pessoas é o segredo do nosso crescimento.

O que vais fazer

Auxiliar os projetos em telecomunicações no sector das novas tecnologias

Fazer parte de projetos desafiadores e relevantes no sector

Oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento na carreira

Quem tu és

Experiência profissional na área em telecomunicações

Carta de condução

Utilização de viatura com recurso a uma plataforma elevatória

Trabalhos em altura e auxílio na substituição de poste na via publica

O que te oferecemos

Integração numa equipa em crescimento

Regalias em vigor na empresa

Remuneração compatível com a experiência demonstrada

Regime: tempo inteiro

Possibilidade de progressão na carreira

Local de Trabalho: França

Aqui, podes ser tu mesmo. Junta-te a nós!

Estamos focados em proporcionar a melhor experiência de atendimento.

Na Solutions30 oferecemos soluções para os problemas diários dos nossos clientes em cinco setores principais: Telecomunicações, IT, Segurança, Energia e Retalho. Com mais de 7 000 trabalhadores, 86 nacionalidade, 16.000 técnicos presentes em 10 países na Europa, continuamos a expandir as nossas operações e portfólio de serviços, sempre na vanguarda da inovação e desenvolvimento tecnológico.

Com esta base sólida e em constante crescimento, a Solutions30 é a empresa certa para quem deseja desenvolver uma carreira de sucesso. A paixão pelo que fazemos e a dedicação das nossas pessoas é o segredo do nosso crescimento.

O que vais fazer

Gerir e atualizar informações das nossas equipas técnicas no terreno.

Trabalhar em estreita colaboração com as equipas técnicas para garantir a satisfação do cliente.

Atender e responder às perguntas dos clientes por telefone, garantindo um serviço de qualidade em todos os momentos.

Registar e acompanhar as reclamações dos clientes, garantindo que sejam resolvidas de forma rápida.

Contribuir para a boa imagem de marca do nosso cliente.

Crescer com a equipa e partilhar conquistas juntos.

Quem tu és

Fluente na língua francesa (oral e escrito) fator determinante

Idealmente com familiaridade com a cultura e as expressões francesas

Incrível capacidade de escuta e atenção ao detalhe 

Capacidade de autocontrolo, mesmo em situações mais complexas ou no contacto com situações desafiantes

Preferencialmente com experiência no atendimento telefónico e ao cliente

Tens um talento natural para ajudar os outros.

E porque sabemos que nem sempre é fácil, resiliente!

O que te oferecemos

Cartão de refeição

Seguro de saúde com estomatologia e possibilidade de alargares à tua família

Dia de aniversário

Prémio de referenciação

Ambiente de trabalho multicultural

Possibilidade de carreira internacional

Aqui, podes ser tu mesmo. Junta-te a nós!

Estamos focados em proporcionar a melhor experiência de serviço ao cliente.
Na Solutions30, oferecemos soluções para os desafios do dia a dia dos nossos clientes em cinco áreas principais: Telecomunicações, IT, Segurança, Energia e Retalho. Com mais de 7.000 colaboradores, 86 nacionalidades e 16.000 técnicos presentes em 10 países europeus, continuamos a expandir as nossas operações e o nosso portefólio de serviços, sempre na vanguarda da inovação e do desenvolvimento tecnológico.
Graças a esta base sólida e em constante crescimento, a Solutions30 é a empresa ideal para quem deseja construir uma carreira de sucesso. A paixão pelo nosso trabalho e o compromisso dos nossos colaboradores são o segredo do nosso crescimento.

O que vais fazer

Criar e alimentar bases de dados; desenvolver e utilizar macros; criação de reports e dashboards em excel (factor eliminatório)

Monitorizar e gerir diariamente os veículos disponíveis 

Quem tu és

Fluente na língua francesa (oral e escrita) – este é um critério essencial

Tens boas capacidades de organização e planeamento

És polivalente (capaz de trabalhar em várias plataformas)

És rigoroso(a)

És proativo(a) e reativo (a)

Partilhas os nossos valores: excelência, autonomia, rigor, organização e facilidade de relacionamento interpessoal

O que oferecemos

Cartão de refeição

Seguro de saúde com estomatologia e possibilidade de alargares à tua família

Dia de aniversário

Prémio de recomendação

Ambiente de trabalho multicultural

Oportunidades de carreira internacional

Tipo de emprego: Full-time, presencial

Local: Viana ou Braga

Aqui, podes ser tu mesmo. Junta-te a nós!

Nous mettons tout en œuvre pour offrir une expérience client exceptionnelle.

Chez Solutions30, nous proposons des solutions aux problèmes quotidiens de nos clients dans cinq secteurs principaux : Télécommunications, IT, Sécurité, Énergie et Commerce de détail. Avec plus de 7 000 collaborateurs, 86 nationalités, 16 000 techniciens présents dans 10 pays en Europe, nous continuons à élargir nos opérations et notre portefeuille de services, toujours à la pointe de l’innovation et du développement technologique.

Avec cette base solide et en pleine croissance, Solutions30 est l’entreprise idéale pour ceux qui souhaitent développer une carrière réussie. La passion pour ce que nous faisons et le dévouement de nos équipes sont les secrets de notre croissance.

Ce que tu vas faire

Suivre en temps réel les équipes sur le terrain en veillant au respect efficace des itinéraires planifiés.

Réagir de manière proactive aux imprévus, ajuster les interventions pour assurer la continuité du service

Clôturer les interventions dans le système en s’assurant que toutes les données nécessaires à la facturation sont correctes

Communiquer avec les techniciens et les équipes de planification pour garantir l’alignement et la qualité d’exécution

Participer à l’amélioration continue des processus et contribuer à la fluidité des opérations

Qui recherchons-nous

Maîtrise du français (oral et écrit) – critère déterminant

Familiarité avec la culture et les expressions françaises – idéalement

Excellente capacité d’écoute et attention aux détails pour éviter les malentendus

Capacité de gestion de soi, même dans des situations complexes ou face à des cas difficiles

Expérience en service téléphonique et relation client – un atout

Et parce que nous savons que ce n’est pas toujours facile : résilient !

Ce que nous offrons

Carte repas

Assurance santé incluant la couverture dentaire, avec possibilité d’extension à votre famille

Jour de congé pour votre anniversaire

Prime de cooptation

Environnement de travail multiculturel

Opportunité de carrière internationale

Ici, vous pouvez être vous-même. Rejoignez-nous !

Nous mettons tout en œuvre pour offrir une expérience client exceptionnelle. 

Chez Solutions30, nous proposons des solutions aux problèmes quotidiens de nos clients dans cinq secteurs principaux : Télécommunications, IT, Sécurité, Énergie et Commerce de détail. Avec plus de 7 000 collaborateurs, 86 nationalités, 16 000 techniciens présents dans 10 pays en Europe, nous continuons à élargir nos opérations et notre portefeuille de services, toujours à la pointe de l’innovation et du développement technologique.

Avec cette base solide et en pleine croissance, Solutions30 est l’entreprise idéale pour ceux qui souhaitent développer une carrière réussie. La passion pour ce que nous faisons et le dévouement de nos équipes sont les secrets de notre croissance.

Ce que tu vas faire

Suivre en temps réel les équipes sur le terrain en veillant au respect efficace des itinéraires planifiés.

Réagir de manière proactive aux imprévus, ajuster les interventions pour assurer la continuité du service

Clôturer les interventions dans le système en s’assurant que toutes les données nécessaires à la facturation sont correctes

Communiquer avec les techniciens et les équipes de planification pour garantir l’alignement et la qualité d’exécution

Participer à l’amélioration continue des processus et contribuer à la fluidité des opérations

Qui recherchons-nous

Maîtrise du français (oral et écrit) – critère déterminant

Familiarité avec la culture et les expressions françaises – idéalement

Excellente capacité d’écoute et attention aux détails pour éviter les malentendus

Capacité de gestion de soi, même dans des situations complexes ou face à des cas difficiles

Expérience en service téléphonique et relation client – un atout

Et parce que nous savons que ce n’est pas toujours facile : résilient !

Ce que nous offrons

Carte repas

Assurance santé incluant la couverture dentaire, avec possibilité d’extension à votre famille

Jour de congé pour votre anniversaire

Prime de cooptation

Environnement de travail multiculturel

Opportunité de carrière internationale

Ici, vous pouvez être vous-même. Rejoignez-nous !

Estamos focados em proporcionar a melhor experiência de atendimento aos nossos clientes.

Na Solutions30 oferecemos soluções para os problemas diários dos nossos clientes em cinco setores principais: Telecomunicações, IT, Segurança, Energia e Retalho. Com mais de 7 000 trabalhadores, 86 nacionalidade, 16.000 técnicos presentes em 10 países na Europa, continuamos a expandir as nossas operações e portfólio de serviços, sempre na vanguarda da inovação e desenvolvimento tecnológico.

Com esta base sólida e em constante crescimento, a Solutions30 é a empresa certa para quem deseja desenvolver uma carreira de sucesso. A paixão pelo que fazemos e a dedicação das nossas pessoas é o segredo do nosso crescimento.

O que vais fazer

Principais funções:

Controlo de assiduidade e lançamento de ponto;

Controlo e lançamento de ausências;

Outros trabalhos administrativos.

Quem tu és

Fluente na língua francesa (oral e escrito) fator determinante

Idealmente com familiaridade com a cultura e as expressões francesas

Organização com sentido critico.

Proatividade

Experiência na área administrativa é um ponto a teu favor.

Partilhar valores de excelência.

Disponibilidade imediata.

O que te oferecemos

Seguro de saúde.

Cartão refeição.

Dia de aniversário.

Bónus de referência de amigo.

Formação completa e remunerada.

Ambiente com uma grande diversidade cultural.

Possibilidade de carreira internacional

Aqui, podes ser tu mesmo. Junta-te a nós!

Estamos focados em proporcionar a melhor experiência de atendimento aos nossos clientes.

Na Solutions30 oferecemos soluções para os problemas diários dos nossos clientes em cinco setores principais: Telecomunicações, IT, Segurança, Energia e Retalho. Com mais de 7 000 trabalhadores, 86 nacionalidade, 16.000 técnicos presentes em 10 países na Europa, continuamos a expandir as nossas operações e portfólio de serviços, sempre na vanguarda da inovação e desenvolvimento tecnológico.

Com esta base sólida e em constante crescimento, a Solutions30 é a empresa certa para quem deseja desenvolver uma carreira de sucesso. A paixão pelo que fazemos e a dedicação das nossas pessoas é o segredo do nosso crescimento.

O que vais fazer

Verificação/controlo dos trabalhos realizados, bem como verificação de documentos, pelos nossos técnicos e subcontratados

Seguimento dos pedidos desde a receção até à validação do cliente

Análises da execução dos trabalhos realizados

Tratamento dos dossiers validados

Quem tu és

Fluente na língua francesa (oral e escrito) fator eliminatório

Boas bases em excel e sistemas informáticos em geral

Organização com sentido critico

Proatividade

Experiência na área administrativa é um ponto a teu favor

Partilhar valores de excelência

Disponibilidade imediata

O que te oferecemos

Seguro de saúde

Cartão refeição

Dia de aniversário

Bónus de referência de amigo

Formação completa e remunerada

Ambiente com uma grande diversidade cultural

Possibilidade de carreira internacional

Aqui, podes ser tu mesmo. Junta-te a nós!

Estamos focados em proporcionar a melhor experiência de atendimento aos nossos clientes.

Na Solutions30 oferecemos soluções para os problemas diários dos nossos clientes em cinco setores principais: Telecomunicações, IT, Segurança, Energia e Retalho. Com mais de 7 000 trabalhadores, 86 nacionalidade, 16.000 técnicos presentes em 10 países na Europa, continuamos a expandir as nossas operações e portfólio de serviços, sempre na vanguarda da inovação e desenvolvimento tecnológico.

Com esta base sólida e em constante crescimento, a Solutions30 é a empresa certa para quem deseja desenvolver uma carreira de sucesso. A paixão pelo que fazemos e a dedicação das nossas pessoas é o segredo do nosso crescimento.

O que vais fazer

Gestão de processos administrativos referentes à admissão de colaboradores

Seguimento/atualização do processo administrativo

Gestão de processos disciplinares

Controlo e lançamento de ausências

Gestão do dossier medicina do trabalho

Outros trabalhos administrativos

Quem tu és

Fluente na língua francesa (oral e escrito) fator determinante

Idealmente com familiaridade com a cultura e as expressões francesas

Organização com sentido critico.

Proatividade

Experiência na área administrativa é um ponto a teu favor.

Partilhar valores de excelência.

Disponibilidade imediata.

O que te oferecemos

Seguro de saúde.

Cartão refeição.

Dia de aniversário.

Bónus de referência de amigo.

Formação completa e remunerada.

Ambiente com uma grande diversidade cultural.

Possibilidade de carreira internacional

Aqui, podes ser tu mesmo. Junta-te a nós!

Nous sommes focalisés sur l’excellence de l’expérience humaine.
Chez Solutions30, nous ne nous contentons pas de résoudre des problèmes – nous créons des solutions qui font partie du quotidien de milliers de personnes.
Nous opérons dans les secteurs des Télécommunications, IT, Énergie, Sécurité et Retail, avec une équipe de plus de 7 000 collaborateurs, 86 nationalités et 16 000 techniciens répartis dans 10 pays.

Nous grandissons grâce à la technologie, à la proximité et au talent humain.
C’est pourquoi nous recherchons des personnes qui veulent faire la différence – par les petits gestes du quotidien, par leur soutien aux opérations et par leur capacité à simplifier la vie des autres.

Si tu cherches un endroit où évoluer, être valorisé et apprendre chaque jour — ce poste est peut-être fait pour toi.

Ce que tu vas faire

Répondre et accompagner les clients à distance

Clarifier les questions administratives, délais, simulations ou demandes en cours

Garantir une communication claire, empathique et transparente, même dans des situations sensibles

Enregistrer et assurer le suivi des demandes dans notre système interne

Fournir une assistance technique (pannes, remplacements d’équipement, autorisations de terminaux de paiement, etc.)

Contribuer activement à l’amélioration continue de l’expérience client

Qui recherchons-nous

Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit – critère indispensable

Excellente capacité d’écoute et de communication, avec un bon sens du relationnel

Sens du détail et bonnes capacités d’organisation

Une première expérience en relation client ou administration est un atout

Sens des responsabilités pour traiter des informations sensibles

Résilient(e), proactif(ve) et à l’aise dans des environnements dynamiques

Ce que nous offrons

Carte de repas

Assurance santé incluant soins dentaires, avec possibilité d’ajouter des membres de la famille

Jour de congé pour l’anniversaire

Prime de cooptation

Environnement de travail multiculturel

Ici, tu peux être toi-même.

Ici, tu comptes.

Envoie-nous ta candidature.

Nous sommes focalisés sur l’excellence de l’expérience humaine.
Chez Solutions30, nous ne nous contentons pas de résoudre des problèmes – nous créons des solutions qui font partie du quotidien de milliers de personnes.
Nous opérons dans les secteurs des Télécommunications, IT, Énergie, Sécurité et Retail, avec une équipe de plus de 7 000 collaborateurs, 86 nationalités et 16 000 techniciens répartis dans 10 pays.

Nous grandissons grâce à la technologie, à la proximité et au talent humain.
C’est pourquoi nous recherchons des personnes qui veulent faire la différence – par les petits gestes du quotidien, par leur soutien aux opérations et par leur capacité à simplifier la vie des autres.

Si tu cherches un endroit où évoluer, être valorisé et apprendre chaque jour — ce poste est peut-être fait pour toi.

Ce que tu vas faire

Suivre en temps réel les équipes sur le terrain en veillant au respect efficace des itinéraires planifiés.

Réagir de manière proactive aux imprévus, ajuster les interventions pour assurer la continuité du service

Clôturer les interventions dans le système en s’assurant que toutes les données nécessaires à la facturation sont correctes

Communiquer avec les techniciens et les équipes de planification pour garantir l’alignement et la qualité d’exécution

Participer à l’amélioration continue des processus et contribuer à la fluidité des opérations

Qui recherchons-nous

Tu parles français couramment, à l’oral comme à l’écrit — c’est notre point de départ

Tu es organisé(e), attentif(ve) aux détails, capable de rester calme dans les situations exigeantes

Tu sais prendre des décisions rapidement et t’adapter à des contextes changeants.

Tu aimes travailler en équipe et tu as un esprit d’entraide

Si tu as une première expérience en logistique, planification ou coordination — c’est un atout. Sinon, si tu es prêt(e) à apprendre — nous voulons aussi te rencontrer

Ce que nous t’offrons

Carte restaurant

Assurance santé (incluant la stomatologie), extensible à ta famille

Jour de congé pour ton anniversaire

Prime de cooptation

Environnement de travail multiculturel et chaleureux

Opportunités de carrière internationale

Ici, tu peux être toi-même.

Ici, tu comptes.

Envoie-nous ta candidature.

Na Solutions30, estamos focados em proporcionar a melhor experiência – seja ao cliente, à operação ou ao planeta.
Não nos limitamos a resolver problemas – criamos soluções que fazem parte do dia a dia de milhares de pessoas. Atuamos nos setores da Telecomunicação, IT, Energia, Segurança e Retalho, com uma equipa de mais de 7 000 profissionais, 86 nacionalidades e 16 000 técnicos em 10 países.

Crescemos com base em tecnologia, proximidade e talento humano. E é por isso que procuramos pessoas que queiram fazer a diferença – com impacto real nas pequenas e grandes decisões, com rigor, sentido de responsabilidade e compromisso com o futuro.
Se procuras um lugar para evoluir, ser valorizado e aprender todos os dias — este pode ser o teu momento.

O que vais fazer

• Recolher, tratar e analisar os dados ESG das entidades do Grupo
• Consolidar dados de sustentabilidade e calcular indicadores de desempenho
• Estruturar e manter o SharePoint da área de sustentabilidade
• Calcular a pegada de carbono de acordo com o protocolo GHG
• Definir e manter os dashboards ESG do Grupo em PowerBi
• Apoiar na elaboração do Relatório de Sustentabilidade
• Garantir o cumprimento das regras de cibersegurança e dos controlos internos associados

Quem procuramos

• Mínimo 12.º ano (formação superior em Engenharia será valorizada)
• Conhecimentos avançados em MS Excel, SharePoint e PowerBi
• Fluência em inglês (oral e escrito) – fator eliminatório
• Perfil analítico, com atenção ao detalhe e sentido crítico
• Disponibilidade para deslocações pontuais às diferentes entidades do Grupo

O que te oferecemos

• Cartão de refeição
• Seguro de saúde com estomatologia, extensível a familiares
• Dia de aniversário
• Prémio de referenciação
• Ambiente de trabalho multicultural

Se queres fazer parte de uma equipa que trabalha com propósito, inovação e impacto sustentável, envia-nos a tua candidatura. Juntos, desenhamos o futuro.

Encontra o teu lugar connosco!

O World of Wine é uma das maiores atrações de Portugal, reunindo experiências/museus culturais, restaurantes e bares, 1 escola de vinhos e espaços para eventos e exposições temporárias.

Estamos à procura de um Empregado de Mesa (M/F), que garanta uma fantástica experiência gastronómica a todos aqueles que nos visitam.

Principais responsabilidades:

• Recolher e servir pedidos de comida e bebidas aos clientes, de acordo com os padrões estabelecidos;
• Acolher e atender os clientes, apresentando-lhes a ementa, dando explicações sobre os diversos pratos e bebidas e anotar os pedidos, transmitindo-os às respetivas secções;
• Garantir uma apresentação apelativa e consistente de todos os pedidos;
• Garantir que todos os pedidos são servidos na temperatura correta;
• Garantir que todos os espaços se encontram sempre em excelente estado de conservação, limpeza e preparados para receber os nossos clientes;
• Garantir o cumprimento dos standards de qualidade de produto e serviço;
• Garantir um atendimento de qualidade e excelência aos clientes, incluindo interação com os mesmos, respondendo às suas dúvidas e tratado de forma eficaz as suas reclamações;
• Colaborar no controlo de stocks e na execução de inventários periódicos.

Requisitos:

• Formação na área de Restaurante/Bar (preferencial);
• Sólidos conhecimentos da língua inglesa;
• Trabalho de equipa e cooperação;
• Disponibilidade para trabalhar nos horários de funcionamento, incluindo fins de semana e feriados.

Se achas que tens o perfil que procuramos, não percas mais tempo. Candidata-te a uma empresa em crescimento e com facilidade de alojamento!

Construímos histórias de sucesso e a próxima pode ser a tua!

WONDERCOM GROUP| Today getting ready for tomorrow

Há mais de 20 anos a acompanhar o Futuro das Tecnologias nos setores de Telecomunicações e Energia.

Vem criar o futuro connosco

Tens interesse pela área de vendas em Lisboa? Gostas de desafios? Esta é a tua oportunidade! Estamos a recrutar candidatos comunicativos e com um bom espírito de equipa! Procuramos formar profissionais qualificados, de modo a garantir uma boa qualidade de serviço aos nossos clientes.

Responsabilidades:

• Desenvolvimento e manutenção de clientes;
• Negociação;
• Pós-venda.

Requisitos:

• Experiência prévia na área (preferencialmente com contacto direto, presencial e diário com os clientes);
• Comunicação clara e concisa;
• Organizad@;
• Proativ@;
• Dinâmic@;
• Compromisso;
• Motivação.

Horário de trabalho: De segunda à sexta-feira; Full Time - Horário flexível.

Localização: Lisboa.

Benefícios:

• Plano de Prémios e Comissões;
• Formação remunerada;
• ordenado;
• Progressão na carreira;
• Equipa jovem e dinâmica;
• Liderança próxima.

_____________________________________________________________

Aviso de Privacidade

Ao enviar-nos o seu Currículo concorda com o tratamento dos seus dados pessoais pela Wondercom, Lda. na qualidade de Responsável pelo Tratamento, com a finalidade de recrutamento para o presente processo e para futuros processos de recrutamento que reúna o perfil adequado. Os seus dados pessoais serão conservados pelo período máximo de 3 anos, através da nossa plataforma de recrutamento CV Warehouse na qualidade de subcontratante. No caso de pretender aceder, retificar, efetuar a portabilidade dos dados, apagar, limitar ou opor-se ao tratamento dos dados por favor consulte a nossa politica de privacidade em https: //wondercom.pt/politica-de-privacidade/ ou solicitar algum dos direitos supra mencionados junto da CVWarehouse através da sua conta. Os seus dados serão partilhados dentro do Grupo Wondercom (Wondertrade, KnowledgeWorks) para futuros processos de recrutamento.

Técnico de Recursos Humanos – Honorários

Lisboa – Quinta do Lambert

Funções

- Conhecimento e atualização das regras de valorização de atividade;
- Cálculo de honorários clínicos;
- Envio de honorários clínicos aos prestadores de serviço;
- Validação das faturas/recibos para envio à Contabilidade e respetiva gestão de conta corrente dos prestadores de serviço;
- Auditoria, análise e identificação de inconformidades na atividade usada para o cálculo de honorários e articulação para resolução com as respetivas áreas/unidades;
- Verificação e resposta a pedidos de esclarecimento referentes a honorários;
- Atribuição de acessos e definição de perfis dos prestadores de serviço.

Requisitos

- Formação académica superior, preferencialmente na área financeira(Gestão, Economia, Contabilidade ou equivalente);
- Experiência na área de faturação ou back-office, com conhecimento do circuito da atividade (agendamento/registo clínico/faturação);
- Conhecimentos sólidos e avançados em Excel (obrigatório);
- Organização e métodos de trabalho;
- Capacidade de trabalhar em equipa e por objetivos;
- Facilidade de aprendizagem, iniciativa e autonomia;
- Boa capacidade de análise e identificação de prioridades;
- Capacidade de comunicação e de gestão de situações mais críticas quer seja com os prestadores ou com outras áreas/gestão da unidade.

Oferecemos

- Integração num dos maiores grupos privados de prestação de cuidados de saúde em Portugal;
- Remuneração adequada para a função e nível de experiência;
- Percurso formativo na área da especialidade;
- Plano de Saúde para Colaboradores (que inclui familiares em condições favoráveis).

Se reunir os requisitos para a função, agradecemos que envie a sua candidatura.

Encontre o seu lugar connosco!

O The Yeatman é um luxuoso hotel vínico, com maravilhosas vistas sobre a Cidade do Porto e o Rio Douro e é considerado um marco distintivo no panorama mundial de hotéis de luxo.

Estamos a recrutar um Empregado de Mesa (M/F/D), para integrar as equipas dos nossos diversos espaços de restauração.

Principais responsabilidades:

• Recolher e servir pedidos de comida e bebidas aos clientes, de acordo com os padrões estabelecidos;
• Acolher e atender os clientes, apresentando-lhes a ementa, dando explicações sobre os diversos pratos e bebidas e anotar os pedidos, transmitindo-os às respetivas secções;
• Garantir que todos os espaços se encontram sempre em excelente estado de conservação, limpeza e preparados para receber os nossos clientes;
• Garantir o cumprimento dos standards de qualidade de produto e serviço;
• Colaborar no controlo de stocks e na execução de inventários periódicos.

Requisitos:

• Formação na área de Restauração e Bebidas (preferencial);
• Experiência mínima de serviço de 1 ano em restauração e hotelaria;
• Domínio obrigatório da língua Inglesa;
• Dinamismo e proatividade;
• Capacidade de comunicação e resistência ao stress;
• Flexibilidade e disponibilidade de horários por turnos rotativos, incluindo fins-de-semana e feriados.

Se considera que tem o perfil que procuramos, não perca mais tempo. Candidate-se a uma empresa em crescimento e com facilidade de alojamento!

Construímos histórias de sucesso e a próxima pode ser a sua!

Encontre o seu lugar connosco!

O The Yeatman é um luxuoso hotel vínico, com maravilhosas vistas sobre a Cidade do Porto e o Rio Douro e é considerado um marco distintivo no panorama mundial de hotéis de luxo.

Estamos a recrutar um Supervisor de Andares (M/F/D) para integrar a nossa equipa de Housekeeping.

Principais responsabilidades:

• Auxiliar na coordenação e planeamento das tarefas da equipa de Housekeeping;
• Acompanhar e supervisionar as equipas de andares e áreas;
• Garantir a qualidade do serviço de acordo com os standards do Hotel;
• Realizar tarefas administrativas inerentes à função.

Requisitos:

• Formação em Hotelaria/Turismo;
• Experiência mínima de 1 ano na função;
• Conhecimentos da Língua Inglesa;
• Capacidade de liderança;
• Flexibilidade e disponibilidade para turnos, incluindo fins-de-semana e feriados.

Se considera que tem o perfil que procuramos, não perca mais tempo. Candidate-se a uma empresa em crescimento e com facilidade de alojamento!

Construímos histórias de sucesso e a próxima pode ser a sua!

A Explorer Investments está à procura de um/a Recepcionista para o seu escritório em Lisboa, para substituição temporária.

Será responsável pelo atendimento telefónico, apoio na gestão administrativa do escritório e coordenação com os respetivos departamentos internos.

As principais responsabilidades irão passar pela gestão da agenda, telefone, email corporativo e atendimento presencial; gestão de todo o processo de correspondência interna/externa; elaboração de documentos corporativos; gestão da relação com fornecedores e clientes; assegurar o cumprimento dos regulamentos do escritório bem como a assegurar a fluidez na comunicação interna, inglês madatório. 

Descrição da Vaga

Assegura a realização de tratamentos de SPA, segundo as normas e standards do hotel, oferecendo um serviço de máxima qualidade.

Principais Responsabilidades

• Executar e apoiar os serviços de terapeuta / SPA / massagens / estética, de maneira segura e confortável;
• Executar eventos, experiências e pedidos especiais;
• Manter equipamentos e stocks de produtos;
• Manter documentação e arquivos de clientes;
• Gerir as reservas e pedidos de massagens e estética;
• Zelar pela arrumação e limpeza do espaço de trabalho, equipamentos e produtos utilizados;
• Manter os padrões de higiene e seguir os regulamentos de saúde e segurança;
• Cooperar e relatar com a chefia quaisquer questões que surjam;
• Executar quaisquer outras tarefas de acordo com a área de SPA;
• Aplicar as melhores práticas e estar atualizado às tendências de mercado;
• Sugerir e promover produtos ou serviços adicionais.

Experiência que procuramos

• Elevado sentido de responsabilidade e rigor;
• Elevada capacidade de antecipação de problemas;
• Forte capacidade analítica e de organização;
• Boa capacidade de comunicação e relação interpessoal;
• Boa apresentação;
• Respeito pela filosofia e visão do grupo.
• Disponibilidade e Flexibilidade de Horários.

Fedasil octroie une aide matérielle aux demandeurs de protection internationale et aux autres catégories d'étrangers qui ont également droit à l'accueil (Loi accueil du 12 janvier 2007). Fedasil organise directement ou avec ses partenaires un accueil et un accompagnement de qualité. L'Agence gère également l'observation et l'orientation des mineurs étrangers non-accompagnés (MENA). Fedasil coordonne les programmes pour le retour volontaire à partir de la Belgique. L'Agence participe à la conception, la préparation et l'exécution de la politique d'accueil. Dans le cadre des différentes initiatives Fedasil veille sur l'intégration des centres d'accueil dans la communauté locale.

Fedasil recrute :

EXPERT SCOLARITE (h/f/x)

Pour le centre de Rixensart

Sélection interne / externe / réserve

Numéro de référence : 9010-226

Fonction

But

L’expert scolarité est chargé d’assurer l’inscription des enfants dans les écoles de proximité. Il veille, en concertation avec les enseignants et les parents, au suivi de la scolarité des enfants et à organiser  un soutien scolaire avec nos bénévoles.

Il est le référent pour l’information, l’accompagnement et le soutien apporté à la formation et à la recherche d'emploi des résidents majeurs. A cette fin, il développe et entretien un réseau avec les partenaires externes actifs dans le secteur de la formation, de l’insertion professionnelle pour adulte et de l’emploi.

Contexte

Le centre d’accueil de Rixensart est un centre d’accueil fédéral géré par Fedasil avec une capacité de 175 places réservées principalement pour des familles monoparentales, des femmes avec ou sans enfant et des MENA. Nous consacrons 50 de ces places pour accueillir des MENA filles dont certaines accompagnées d’enfant. Ces MENA sont encadrées par une équipe éducative. 

Une équipe de près de 45 collaborateurs, répartis en plusieurs services est présente pour assurer l’encadrement de ces personnes et réaliser les différentes missions du centre.

Les membres du personnel veillent sur l'accompagnement des résidents, ils ont la charge d'un grand nombre de tâches et disposent de plusieurs profils. Ensemble ils se chargent des différents services du centre tels : l'accueil, le service social, le service médical, le service technique et logistique, l'administration, le service accompagnement scolaire et animation, les éducateurs, …

En tant qu’expert scolarité, vous travaillez au sein du Service Animation, composé de 3 collaborateurs qui assurent les missions de scolarité, de formation, d’activités éducatives et sportives, d’organiser le réseau de bénévoles et le développement des partenariat avec les organismes  communaux et locaux.

(Si vous souhaitez apprendre davantage sur ce centre, nous vous conseillons de consulter : www.fedasil.be).

Contenu

En tant qu'expert scolarité, vous êtes la personne de contact pour les écoles, les opérateurs de formation, les partenaires d'insertion socioprofessionnelle ainsi que les employeurs potentiels.

Cela comprend notamment les activités suivantes:

• Vous êtes le point de contact et le relais entre les familles et les écoles, entre les résidents et les agences intérim, les employeurs, le Forem, l’administration communale,...
• Vous mettez en place des permanences afin d'assurer un suivi des différents projets d'insertion socioprofessionnelle
• Vous coordonnez les contacts entre les résidents & les structures externes
• Vous exécutez des tâches d’administration générale : organisation de réunions, rédaction des bons de commande, planning, rédaction des rapports et des courriers, classement et archivage des documents, …
• Vous créez et entretenez un réseau de contacts en lien avec votre fonction
• Vous travaillez en collaboration avec les différents référents du résident : assistants sociaux, animateurs… et participez aux réunions pluridisciplinaires

Profil

Vous manifestez un intérêt particulier pour Fedasil, son fonctionnement, ses valeurs et son groupe cible. Pour toute information, consultez : www.fedasil.be.

Diplôme et expérience

Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelier/d'un graduat, de préférence à orientation sociale ou éducation.

Vous avez une première expérience professionnelle utile dans le travail social et/ou d’encadrement pédagogique.

Compétences techniques

Exigences

Vous avez de bonnes connaissances du réseau social, scolaire et du paysage de l'insertion socioprofessionnelle.

Vous avez de bonnes connaissances de base de MS Office : Word, Excel,…

Atouts

Vous avez une sensibilité avec/un intérêt pour le travail avec un groupe cible multiculturel vulnérable.

Vous êtes familier avec le travail en équipe multidisciplinaire et/ou dans un contexte résidentiel.

Vous avez des connaissances de l'anglais et/ou d'autres langues étrangères.

Compétences génériques

Savoir travailler en équipe: savoir créer et stimuler un esprit d'équipe grâce au partage des opinions et des idées en apportant des solutions aux conflits entre les collègues.

Orientation client : accompagner les clients internes et externes, de manière claire, intègre et objective en leurs offrant un service personnel et en entretenant de bons contacts.

Faire preuve de fiabilité: travailler de manière intègre, en fonction des attentes de l'organisation, dans le respect de la confidentialité et des accords conclus et ce, sans quelconque parti pris.

S'autodévelopper : planifier et gérer activement son propre développement en fonction des possibilités, des intérêts et des ambitions, oser questionner son propre fonctionnement en fonction de nouvelles compréhensions, expériences et connaissances.

Atteindre les objectifs: s'investir, montrer la volonté et l'ambition pour atteindre les résultats, se porter garant pour la qualité postulée.

Analyser les informations : analyser les données de manière ciblée et juger l'information d'un œil critique.

Résoudre des problèmes: savoir traiter et résoudre les problèmes de manière autonome, chercher des alternatives et mettre en œuvre des solutions.

Soutenir et accompagner les collègues, en se positionnant comme exemple à suivre et en les aidant dans leur quotidien.

Offre

Type de convention

Contrat de travail à durée indéterminée à temps plein.

Le temps de travail à temps plein est fixé à 38h par semaine.

Horaire de catégorie B : système reposant sur des horaires de travail avec des plages fixes et variables et des prestations de 7h36 par jour, tôt, tard et occasionnellement le week-end.

Une réserve de recrutement pour tous types de contrats de travail est constituée pour une durée de 2 ans. Cette réserve peut être utilisée pour d'autres centres francophones.

Lieu du travail

Centre FEDASIL de Rixensart

Rue du Plagniau, 1

1330 Rixensart

Salaire

Vous serez embauché dans un niveau B1 avec le barème salarial qui s'applique à votre situation. Le salaire mensuel minimal est € 2972 (salaire de départ sans ancienneté sur la base d'un contrat de travail à temps plein, à l'indice actuel). Ce montant peut varier en fonction de la pertinence de vos expériences professionnelles. Si vous souhaitez en savoir plus n'hésitez pas à consulter https://bosa.belgium.be/fr

Avantages

26 jours de congé sur une base annuelle (à l'entrée en service et au prorata des prestations et du régime de travail).

Gratuité du transport en commun pour vos déplacements domicile - lieu de travail.

Possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo.

Chèques-repas électroniques.

Offres intéressantes grâce à une carte de réduction fédérale.

Assurance hospitalisation avantageuse et divers avantages sociaux.

Possibilité de valorisation pécuniaire de l'expérience professionnelle pertinente.

Nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail).

Pension complémentaire sous la forme d’une assurance groupe.

Vous souhaitez postuler ?

Vous êtes intéressé par cette fonction et vous vous reconnaissez dans le profil recherché ?

Posez votre candidature au plus tard le 30/06/2025 avant MINUIT en complétant le formulaire de candidature en ligne sur www.fedasil.be/fr/travailler-fedasil, et en y joignant les documents exigés.

Pour que votre candidature soit prise en considération, votre dossier de candidature doit être COMPLET et contenir les documents suivants :

• une lettre de motivation
• un CV détaillé et actualisé (nous permettant d'évaluer les exigences académiques et vos expériences)
• une copie du diplôme exigé

Diplôme étranger

Si le diplôme exigé pour la fonction a été obtenu à l'étranger vous devez joindre une équivalence de votre diplôme étranger délivré par l'une des communautés.

Pour plus d'informations, consultez le site Internet sur l’équivalence de la Fédération Wallonie-Bruxelles www.equivalences.cfwb.be

La connaissance du français

Si vous avez obtenu votre diplôme dans une autre langue que le français, vous devez disposer du certificat linguistique article 7 obtenu auprès du Selor. Ce certificat témoigne de votre réussite à un examen portant sur la connaissance du français et est nécessaire pour pouvoir être engagé à la présente fonction. Veuillez ajouter ce certificat à votre candidature. Pour plus d'informations, consultez www.travaillerpour.be

Attestations juridiques

Si vous êtes sélectionné pour la fonction, les certificats de bonne vie et mœurs (extraits casier judiciaire), modèle général et modèle 2, vous seront demandés.

Vous devez par ailleurs satisfaire la législation concernant l'accès au territoire belge et être en possession des permis de travail requis. Si vous n'êtes pas un ressortissant belge, vous devez pouvoir présenter les documents appropriés dans le cas où vous avez été retenu pour la fonction.

Diversité

Fedasil souhaite promouvoir la diversité et encourage, entre autres, les personnes présentant un handicap à poser leur candidature. Si vous présentez un handicap, vous pouvez demander un aménagement raisonnable de la procédure de sélection. Merci d’en informer au préalable le responsable de la sélection.

Procédure de sélection

Présélection

La commission de sélection évalue toutes les candidatures. La présélection s'effectue sur la base de votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation, diplôme + équivalence et attestation si nécessaire). Seuls les candidats dont le profil correspond le mieux aux exigences de la fonction seront invités à l'entretien de sélection.

Sélection

L’épreuve de sélection consiste en un entretien de sélection en date 8 juillet 2025.  Les coordonnées des candidats qui ont réussi l’épreuve seront sauvegardées pour constituer une réserve de recrutement pour tous types de contrats de travail, tous centres Fedasil francophones et ce pour une durée de deux ans. Les candidats qui n'ont pas réussi ne peuvent plus se présenter dans les 6 mois si une nouvelle procédure de sélection pour une fonction similaire dans le même niveau devait s'organiser.

Toutes les informations complémentaires peuvent être obtenues auprès de Thierry Prémont, gestionnaire RH , par email : thierry.premont@fedasil.be