Com mais de 75 anos de história, a Santini posiciona-se como A Marca de referência de gelados artesanais em Portugal. Procuramos distinguir os nossos produtos através da qualidade, recorrendo unicamente a produtos frescos e naturais.

Com foco na tradição, qualidade e inovação, procuramos servir os nossos clientes da melhor forma possível, contando com 14 lojas em território nacional.

A Santini, no âmbito do seu desenvolvimento, encontra-se atualmente a recrutar Colaboradores para a nossa nova loja do Alegro de Montijo, em regime de part-time (24 horas semanais - sexta feira, sábado e domingo)

Requisitos:

- Experiência anterior ou formação na área de atendimento ao público (preferencial);

- Domínio de inglês (obrigatório) e francês (preferencial);

- Com gosto pelo trabalho em equipa, e obviamente gosto pelos gelados;

Funções:

- Receção de pedidos dos cliente e realização dos mesmos;

- Realizar o atendimento personalizado dos clientes;

- Reposição de stock;

- Cumprimento dos procedimentos e normas de higiene e segurança alimentar.

Benefícios:

- Posição estável e de possível continuidade;

- Oportunidade de desenvolvimento e crescimento dentro da empresa.

Caso reúna o perfil pretendido e queira fazer parte da equipa Santini, envie-nos a sua candidatura.

Willkommen im Team

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Manager*in Digitale Mobilität für unseren Betriebshof in Bergedorf.

Wir sind das zweitgrößte Nahverkehrsunternehmen der Metropolregion Hamburg und auf dem Weg, ein datengetriebenes, digitales Unternehmen zu werden. Unsere über 3.000 Kolleg*innen bringen Menschen täglich sicher und nachhaltig ans Ziel. Wir treiben in der Abteilung Digitalisierung zukunftsorientierte Projekte wie autonomes Fahren, intelligente Verkehrssteuerung und datengetriebene Mobilitätslösungen voran. Gemeinsam mit dir möchten wir Hamburg und die Region smarter bewegen.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst das Projektmanagement für innovative Mobilitätsprojekte – z. B. im Bereich autonomes Fahren oder Ampelbevorrechtigung.
• Dabei begleitest du die Einführung moderner Tools und unterstützt den Aufbau datenbasierter Arbeitsprozesse.
• Darüber hinaus initiierst du neue Projekte, entwickelst Ideen weiter und bringst sie auf die Straße.
• Ebenso bereitest du Inhalte für Lenkungskreise auf und koordinierst die nächsten Schritte.
• Du analysierst Mobilitätsdaten, entwickelst datengetriebene Strategien und legst damit den Grundstein für fundierte Entscheidungen.
• Als Schnittstelle zwischen Technologie, Betrieb und Stadtverwaltung bringst du alle relevanten Akteure an einen Tisch und sorgst für einen effektiven Austausch.

Dein Profil

• Du hast ein Studium im Bereich Technik, Wirtschaft, Informatik oder etwas Vergleichbares abgeschlossen.
• Fundierte Projektmanagement-Kompetenzen: Du kannst Projekte strukturiert aufsetzen, planst realistisch, steuerst Ressourcen und behältst den Überblick.
• Erfahrung mit agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban) oder klassischen Projektmanagement-Ansätzen (z. B. nach PMI, PRINCE2) sind ein Plus.
• Du begeisterst dich für digitale Mobilität und willst die Verkehrswende aktiv mitgestalten.
• Es fällt dir leicht, dich in komplexe Themen einzuarbeiten – ganz gleich, ob technisch oder wirtschaftlich.
• Es ist von Vorteil, wenn du Know-how in Analytics & Data Management hast – oder Lust, dich hier intensiver einzuarbeiten.
• Dabei übernimmst du Verantwortung, verfolgst Themen eigenständig und bringst sie erfolgreich zum Abschluss.
• Ob du erste Berufserfahrung mitbringst oder bereits als Senior unterwegs bist: Wir freuen uns auf engagierte Verstärkung.
• Kommunikation liegt dir, du arbeitest gern im Team und bringst dich aktiv ein.

Deine Benefits

Wir bieten einen zukunftssicheren Job mit gesellschaftlicher Verantwortung. Als Unternehmen im Öffentlichen Nahverkehr zählen wir zu den systemrelevanten Branchen. Ein Job bei vhh.mobility ist deshalb ein krisensicherer Arbeitsplatz mit Perspektive. Zudem setzen wir uns mit unserem Angebot für Nachhaltigkeit ein und bringen die Verkehrswende voran. Gemeinsam gestalten wir die Mobilität der Zukunft.

Diese Job-Vorteile bieten wir | vhh.mobility (vhhbus.de)

Wissenswertes zur Bewerbung

Vielfalt ist uns wichtig! Wir setzen uns aktiv für die Gleichstellung aller Geschlechter ein. Für diesen Bereich möchten wir insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen vorrangig berücksichtigt.

Als schoonmaker bij Vebego ben jij verantwoordelijk voor de schoonmaak bij klanten in Hasselt. Dankzij jouw inzet kunnen de medewerkers en klanten genieten van een nette en frisse omgeving.

Profiel

• Je bent beschikbaar:
• van woensdag 23/7 tot vrijdag 29/8
• dagelijks van 9u tot 11u

• Je bent gemotiveerd en flexibel
• Je houdt van schoonmaken en hebt oog voor detail.
• Je hebt een positieve instelling en maakt klanten blij met jouw glimlach en vakmanschap.
• Je kan zelfstandig werken.
• Je bent STUDENT

Aanbod

• Een job dicht bij huis met een snelle opstart
• Een hecht team waar we naar elkaar luisteren en voor elkaar zorgen.
• Brutoloon: €16,72/uur
• Opleidingen en degelijk materiaal om je werk goed te doen.
• Werk in een warme omgeving waar jouw inzet echt gewaardeerd wordt.

We maken het leven mooier, al meer dan 55 jaar, met hart en ziel. Wil jij deel uitmaken van onze familie en bijdragen aan een schone en fijne werkomgeving? Woon je in Hasselt of omgeving en kun je snel beginnen? Solliciteer dan nu en word onze nieuwe collega!

Mail naar romana.medile@vebego.be 

Bij Vebego Cleaning & Services weten we dat een schone werkplek het verschil maakt. Daarom zoeken we een gepassioneerde schoonmaker om ons team in Hasselt te versterken. Of je nu al ervaring hebt of net begint, wij zorgen ervoor dat jij de tools en ondersteuning krijgt om je werk met plezier te doen. Sluit je aan bij ons en help mee aan het creëren van een frisse, schone omgeving waar jouw bijdrage echt telt!

Als schoonmaker bij Vebego ben jij verantwoordelijk voor de schoonmaak bij klanten in Bilzen. Dankzij jouw inzet kunnen de medewerkers en klanten genieten van een nette en frisse omgeving.

Profiel

• Je bent beschikbaar:
• woensdag 16/7 en donderdag 17/7 van 13u tot 15u45
• dinsdag 22/7 - woensdag 23/7 en donderdag 24/7 van 13u tot 15u45
• maandag 28/7 en dinsdag 29/7 van 6u tot 11u30

• Je bent gemotiveerd en flexibel
• Je houdt van schoonmaken en hebt oog voor detail.
• Je hebt een positieve instelling en maakt klanten blij met jouw glimlach en vakmanschap.
• Je kan zelfstandig werken.
• Je bent STUDENT

Aanbod

• Een job dicht bij huis met een snelle opstart
• Een hecht team waar we naar elkaar luisteren en voor elkaar zorgen.
• Brutoloon: €16,72/uur
• Opleidingen en degelijk materiaal om je werk goed te doen.
• Werk in een warme omgeving waar jouw inzet echt gewaardeerd wordt.

We maken het leven mooier, al meer dan 55 jaar, met hart en ziel. Wil jij deel uitmaken van onze familie en bijdragen aan een schone en fijne werkomgeving? Woon je in Bilzen of omgeving en kun je snel beginnen? Solliciteer dan nu en word onze nieuwe collega!

Mail naar romana.medile@vebego.be 

Bij Vebego Cleaning & Services weten we dat een schone werkplek het verschil maakt. Daarom zoeken we een gepassioneerde schoonmaker om ons team in Bilzen te versterken. Of je nu al ervaring hebt of net begint, wij zorgen ervoor dat jij de tools en ondersteuning krijgt om je werk met plezier te doen. Sluit je aan bij ons en help mee aan het creëren van een frisse, schone omgeving waar jouw bijdrage echt telt!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Objektleiter (m/w/d) in Vollzeit in Arnsberg.

Die Stölting Service Group ist deutschlandweit einer der führenden Anbieter von Serviceleistungen in den Bereichen Reinigung, Sicherheit, Personal, Rail & Train sowie Event. Mit 40 Niederlassungen und mehr als 16.000 Mitarbeitern bietet das Unternehmen Komplettlösungen in den genannten Bereichen. Erfahrenes Fachpersonal und der Einsatz innovativer Technik sorgen für hohe Kundenzufriedenheit. Werteorientiertes Verhalten gehört zur DNA des Familienunternehmens, und das seit 1899.

So sieht Ihr Aufgabengebiet aus:

• Betreuung eines eigenen Objektstamms aus Klein- und Großkunden
• vertragskonforme Aufgabenumsetzungen in den Objekten
• Kommunikationsschnittstelle zwischen unseren Kunden, der Firma und den eigenen Mitarbeitenden
• Zuständigkeit für die Personalführung, -Disposition und -Motivation
• Durchführen von Mitarbeitergesprächen und der dazugehörigen Dokumentation
• Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnungen

Das erwartet Sie als Objektleiter (m/w/d):

• Erhalten Sie Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen.
• Profitieren Sie von einem E-Bike Leasing.
• Wir unterstützen Sie mit unserer überdurchschnittlichen betrieblichen Altersvorsorge.
• Sie erwartet ein modern ausgestatteter Arbeitspatz mit Laptop, Handy, Tablet, für einen reibungslosen Arbeitsablauf.
• Entfalten Sie sich als Objektleiter (m/w/d) in einem starken Team.
• Nutzen Sie die Möglichkeit in einem stark wachsenden Unternehmen zu starten und wirken Sie an der Unternehmensentwicklung mit.
• Ihnen wird ein Dienstwagen gestellt, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.

Das bringen Sie mit:

• Erfahrung im Berufsfeld des Gebäudereinigers und idealerweise Fachkenntnisse in der Anwendung von Reinigungschemie und Reinigungstechnik
• Erfahrung im Bereich der Klinikreinigung von Vorteil
• Erfahrung in der Personalführung
• gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen, idealerweise in Microsoft-Navision (ERP-System) oder digitaler Rechnungsverarbeitung
• strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
• einwandfreies Führungszeugnis
• gute Deutschkenntnisse und PKW-Führerschein

Sie haben Interesse an der Mitarbeit als Objektleiter (m/w/d) in unserem Team?

Dann bewerben Sie sich bei uns mit der Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung auf unserem Jobportal.

Stölting GmbH Reinigung & Service
Heltorfer Str. 22
40472 Düsseldorf

Haben Sie Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schauen Sie doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Objektleiter (m/w/d) in Vollzeit in Bad Driburg.

Die Stölting Service Group ist deutschlandweit einer der führenden Anbieter von Serviceleistungen in den Bereichen Reinigung, Sicherheit, Personal, Rail & Train sowie Event. Mit 40 Niederlassungen und mehr als 16.000 Mitarbeitern bietet das Unternehmen Komplettlösungen in den genannten Bereichen. Erfahrenes Fachpersonal und der Einsatz innovativer Technik sorgen für hohe Kundenzufriedenheit. Werteorientiertes Verhalten gehört zur DNA des Familienunternehmens, und das seit 1899.

So sieht Ihr Aufgabengebiet aus:

• Betreuung eines eigenen Objektstamms aus Klein- und Großkunden
• vertragskonforme Aufgabenumsetzungen in den Objekten
• Kommunikationsschnittstelle zwischen unseren Kunden, der Firma und den eigenen Mitarbeitenden
• Zuständigkeit für die Personalführung, -Disposition und -Motivation
• Durchführen von Mitarbeitergesprächen und der dazugehörigen Dokumentation
• Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnungen

Das erwartet Sie als Objektleiter (m/w/d):

• Erhalten Sie Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen.
• Profitieren Sie von einem E-Bike Leasing.
• Wir unterstützen Sie mit unserer überdurchschnittlichen betrieblichen Altersvorsorge.
• Sie erwartet ein modern ausgestatteter Arbeitspatz mit Laptop, Handy, Tablet, für einen reibungslosen Arbeitsablauf.
• Entfalten Sie sich als Objektleiter (m/w/d) in einem starken Team.
• Nutzen Sie die Möglichkeit in einem stark wachsenden Unternehmen zu starten und wirken Sie an der Unternehmensentwicklung mit.
• Ihnen wird ein Dienstwagen gestellt, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.

Das bringen Sie mit:

• Erfahrung im Berufsfeld des Gebäudereinigers und idealerweise Fachkenntnisse in der Anwendung von Reinigungschemie und Reinigungstechnik
• Erfahrung im Bereich der Klinikreinigung von Vorteil
• Erfahrung in der Personalführung
• gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen, idealerweise in Microsoft-Navision (ERP-System) oder digitaler Rechnungsverarbeitung
• strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
• einwandfreies Führungszeugnis
• gute Deutschkenntnisse und PKW-Führerschein

Sie haben Interesse an der Mitarbeit als Objektleiter (m/w/d) in unserem Team?

Dann bewerben Sie sich bei uns mit der Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung auf unserem Jobportal.

Stölting GmbH Reinigung & Service
Heltorfer Str. 22
40472 Düsseldorf

Haben Sie Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schauen Sie doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

Wir suchen nach Augenoptiker*innen, die ihr Handwerk lieben. Wir suchen dich!

So sieht dein Alltag bei uns aus:

• Du findest für unsere Kundinnen und Kunden die optimale Sehlösung und verbesserst dadurch ihre Lebensqualität.
• Du führst Refraktionen mit modernsten Geräten durch.
• Du führst bedarfsorientierte Kontaktlinsenanpassungen durch, wenn du über entsprechendes Know-how verfügst.
• Du fertigst in unseren filialeigenen Werkstätten Brillen an und erledigst Servicetätigkeiten.

Das zeichnet dich aus:

• Du bist ausgebildete*r Augenoptiker*in oder Augenoptikermeister*in.
• Du bist mode- und markenaffin und hast ein gutes Stilempfinden.
• Du hast das ♥ am rechten Fleck.
• Du liebst Brillen genauso wie wir und bist mit Leidenschaft bei der Sache

Com mais de 75 anos de história, a Santini posiciona-se como A Marca de referência de gelados artesanais em Portugal. Procuramos distinguir os nossos produtos através da qualidade, recorrendo unicamente a produtos frescos e naturais.

Com foco na tradição, qualidade e inovação, procuramos servir os nossos clientes da melhor forma possível, contando com 16 lojas em território nacional.

A Santini, no âmbito do seu desenvolvimento, encontra-se atualmente a recrutar Colaboradores para a nova loja do Alegro de Montijo.

Requisitos:

- Experiência anterior ou formação na área de atendimento ao público (preferencial);

- Domínio de inglês (obrigatório) e francês (preferencial);

- Com gosto pelo trabalho em equipa, e obviamente gosto pelos gelados;

- Disponibilidade para trabalhar 8 horas por dia, em horários rotativos até às 23h, com 2 folgas semanais.

Funções:

- Receção de pedidos dos cliente e realização dos mesmos;

- Realizar o atendimento personalizado dos clientes;

- Reposição de stock;

- Cumprimento dos procedimentos e normas de higiene e segurança alimentar.

Benefícios:

- Posição estável e de possível continuidade;

- Oportunidade de desenvolvimento e crescimento dentro da empresa.

Caso reúna o perfil pretendido e queira fazer parte da equipa Santini, envie-nos a sua candidatura.

Com mais de 75 anos de história, a Santini posiciona-se como A Marca de referência de gelados artesanais em Portugal. Procuramos distinguir os nossos produtos através da qualidade, recorrendo unicamente a produtos frescos e naturais.

Com foco na tradição, qualidade e inovação, procuramos servir os nossos clientes da melhor forma possível, contando com 16 lojas em território nacional.

A Santini, no âmbito do seu desenvolvimento, encontra-se atualmente a recrutar Colaboradores para a nova loja do Alegro de Montijo.

Requisitos:

- Experiência anterior ou formação na área de atendimento ao público (preferencial);

- Domínio de inglês (obrigatório) e francês (preferencial);

- Com gosto pelo trabalho em equipa, e obviamente gosto pelos gelados;

- Disponibilidade para trabalhar 8 horas por dia, em horários rotativos até às 23h, com 2 folgas semanais.

Funções:

- Receção de pedidos dos cliente e realização dos mesmos;

- Realizar o atendimento personalizado dos clientes;

- Reposição de stock;

- Cumprimento dos procedimentos e normas de higiene e segurança alimentar.

Benefícios:

- Posição estável e de possível continuidade;

- Oportunidade de desenvolvimento e crescimento dentro da empresa.

Caso reúna o perfil pretendido e queira fazer parte da equipa Santini, envie-nos a sua candidatura.

Als schoonmaker bij Vebego ben jij verantwoordelijk voor de schoonmaak bij een klant in Pelt. Dankzij jouw inzet kunnen de medewerkers en klanten genieten van een nette en frisse omgeving.

Profiel

• Je bent beschikbaar
• Van dinsdag 22/7 tot vrijdag 1/8
• Dagelijks van 9u tot 12u

• Je bent gemotiveerd en flexibel
• Je houdt van schoonmaken en hebt oog voor detail.
• Je hebt een positieve instelling en maakt klanten blij met jouw glimlach en vakmanschap.
• Je kan zelfstandig werken.
• Je bent STUDENT

Aanbod

• Een job dicht bij huis met een snelle opstart
• Een hecht team waar we naar elkaar luisteren en voor elkaar zorgen.
• Brutoloon: €16,72/uur
• Opleidingen en degelijk materiaal om je werk goed te doen.
• Werk in een warme omgeving waar jouw inzet echt gewaardeerd wordt.

We maken het leven mooier, al meer dan 55 jaar, met hart en ziel. Wil jij deel uitmaken van onze familie en bijdragen aan een schone en fijne werkomgeving? Woon je in Pelt of omgeving en kun je snel beginnen? Solliciteer dan nu en word onze nieuwe collega!

Mail naar romana.medile@vebego.be 

Bij Vebego Cleaning & Services weten we dat een schone werkplek het verschil maakt. Daarom zoeken we een gepassioneerde schoonmaker om ons team in Pelt te versterken. Of je nu al ervaring hebt of net begint, wij zorgen ervoor dat jij de tools en ondersteuning krijgt om je werk met plezier te doen. Sluit je aan bij ons en help mee aan het creëren van een frisse, schone omgeving waar jouw bijdrage echt telt!

O Hotel de Charme da Herdade da Malhadinha Nova, S.A., localizado em Albernoa, no concelho de Beja, encontra-se a recrutar para a posição Front-Office Manager (m/f).

Missão

Assegurar o acolhimento, acompanhamento da estadia e saída do Cliente, antecipando e superando as expetativas, e promovendo um serviço de excelência de acordo com os standards definidos.

Principais responsabilidades do departamento a integrar

-Garantir que os Clientes são devidamente recebidos na sua chegada, que os mesmos são acolhidos e devidamente acompanhados até ao alojamento reservado;

-Monitorizar as reservas diariamente e garantir que os quartos atribuídos são preparados antes do check-in, em articulação com a equipa de housekeeping;

-Coordenar a recolha e armazenamento de bagagem;

-Acompanhar e supervisionar as operações de check-in e check-out;

-Informar os clientes acerca de todos os serviços disponíveis no Hotel, incluindo pequeno-almoço e refeições;

-Atender prontamente, presencialmente e telefonicamente, todas as solicitações dos hóspedes e assegurar a gestão de reclamações;

-Garantir que hóspedes especiais, como pessoas com deficiência, idosos, crianças e VIPs, recebem serviços personalizados;

-Garantir a elaboração de reports diários de ocupação;

-Acompanhar a estadia do Cliente, promovendo a marcação/ reserva de serviços adicionais (up e cross-selling), e coordenando a comunicação entre os hóspedes e a equipa operacional, incluindo housekeeping e F&B;

-Assegurar o desenvolvimento e atualização de standards e procedimentos de front-office;

-Coordenar a equipa de front-office (incluindo receção, transfers, etc.), garantindo o cumprimento de todos os standards e procedimentos operacionais.

Perfil pretendido

-Formação superior em Gestão Hoteleira, Turismo ou similar;

-Experiência profissional na função, preferencialmente de 2 anos;

-Conhecimentos de MSOffice e de softwares de gestão, nomeadamente Host (ou similar);

-Domínio de Inglês (fator obrigatório) e outras línguas (fator preferencial);

-Forte orientação para o Cliente e para os detalhes,

-Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;

-Dinamismo, iniciativa e capacidade de antecipação e resolução de problemas.

Oferece-se

-Remuneração atrativa e outros fringe benefits, de acordo com experiência profissional comprovada;

-Possibilidade de alojamento em StaffHouse da empresa;

-Possibilidade de progressão na carreira profissional;

-Integração em empresa estável e sólida no mercado;

-Ambiente de trabalho de jovem e dinâmico.

Dat automatisatie de toekomst is, moeten we je vast niet vertellen. Bij Contec maken we er dan ook onze missie van om industriële processen future proof te maken. We zijn in volle groei en daarom ook continu op zoek naar nieuwe collega’s. Ben jij er klaar voor om samen met ons aan de factory of the future te bouwen? Dat kan!

Ter ondersteuning van onze IT-afdeling zijn we momenteel op zoek naar een gemotiveerde en ervaren Office IT Engineer.

Wat zal jij zoal doen?

• Beheren en onderhouden van de kantoor IT-infrastructuur, inclusief servers, netwerken en werkstations;
• Oplossen van technische problemen en bieden van ondersteuning aan eindgebruikers;
• Implementeren en beheren van beveiligingsmaatregelen om de IT-omgeving te beschermen;
• Uitvoeren van systeemupdates en -upgrades om de efficiëntie en veiligheid te waarborgen;
• Samenwerken met andere afdelingen om IT-oplossingen te ontwikkelen die de bedrijfsprocessen ondersteunen;
• Documenteren van IT-processen en procedures.

Wie ben jij?

• Je behaalde minstens een Bachelor diploma in een gerelateerd vakgebied zoals Informatica, IT of gelijkwaardig door ervaring;
• Je hebt reeds enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie;
• Je kan zowel autonoom als in teamverband werken;
• Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en Engels;
• Je denkt probleemoplossend en proactief mee na;
• Grondige kennis van netwerken, servers en werkstations;
• Ervaring met Windows (Ervaring met Linux-besturingssystemen is een meerwaarde).

Waarom Contec?

Maak deel uit van de Contec groep

Met onze 9 kantoren in binnen- en buitenland, telt de Contec Group zo’n 250 gemotiveerde specialisten die je graag verwelkomen in hun team. We hebben een vlakke organisatiestructuur waardoor er een open en transparante sfeer heerst. Verder hebben onze medewerkers de mogelijkheid om deel te nemen aan het aandeelhoudersplan van Contec en krijgen ze de kans om mee te werken aan internationale projecten binnen uiteenlopende sectoren.

Begeleiding on the job

• Een goede mix van jong talent en ervaren collega’s zorgen ervoor dat jij gedurende je Contec carrière de gepaste begeleiding zal krijgen;
• Een trainingsaanbod om je verder te ontwikkelen op zowel persoonlijk als professioneel vlak;

Work-life balance

• Flexibele en glijdende uren: ‘s ochtends beginnen kan bij ons tussen 07u00 en 09u30;
• Mogelijkheid tot thuiswerk (max 1 dag/week);
• 20 wettelijke vakantiedagen, 12 ADV dagen en de mogelijkheid om tot max. 5 vakantiedagen bij te kopen via ons cafetariaplan.

Een compleet salarispakket met onderstaande extralegale voordelen

• Maaltijdcheques;
• Groeps- en hospitalisatieverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen;
• Mogelijkheid tot bedrijfswagen met tankkaart (afhankelijk van de functie);
• Gsm-abonnement;
• Cafetariaplan.

Bijna overtuigd? Lees hier wat onze collega’s vinden van werken binnen Contec:

https://contec-ias.com/jobs/#testimonials

Ready to say YES to new adventures? Solliciteer snel, of stuur ons jouw cv via recruitment@contec-ias.com

Niet jouw ding, maar ken je wel de ideale persoon voor deze job? Deel gerust de vacature via onze social mediakanalen of via mail.

A Herdade da Malhadinha Nova - Relais & Châteaux, localizada em Albernoa, Beja, no coração do Baixo Alentejo, encontra-se a recrutar para a posição de Guest Relations/ Villa Concierge (m/f).

Missão

Assegurar a concretização de experiências únicas e memoráveis, garantindo o acompanhamento da estadia do Cliente, antecipando e superando as expetativas, e promovendo um serviço de excelência de acordo com os standards definidos.

Principais responsabilidades

• Garantir a realização do procedimento de pré arrival , de forma a antecipar as necessidades e expetativas do Cliente, e a preparação da sua chegada de acordo com os standards definidos;
• Garantir que os Clientes são devidamente recebidos na sua chegada , que os mesmos são acolhidos e devidamente acompanhados até ao alojamento reservado;
• Monitorizar as reservas diariamente e garantir que os quartos atribuídos são preparados antes do check in;
• Coordenar a recolha e armazenamento de bagagem;
• Informar os clientes acerca de todos os serviços disponíveis no Hotel, incluindo pequeno almoço e refeições;
• Atender prontamente as solicitações dos hóspedes e assegurar a gestão de reclamações;
• Garantir que hóspedes especiais, como pessoas com deficiência, idosos, crianças e VIPs, recebem serviços personalizados;
• Acompanhar a estadia do Cliente, promovendo a marcação/ reserva de serviços adicionais ( up e cross selling ), e coordenando a comunicação entre os hóspedes e a equipa operacional, incluindo housekeeping e F&B;
• Coordenar as experiências com a equipa de front office (incluindo receção, atividades), garantindo o cumprimento de todas os standards e procedimentos operacionais;
• Analisar o feedback do cliente no livro de hóspedes do hotel, bem como os comentários online, reportando e implementando as medidas necessárias para melhorar as classificações;
• Assegurar o serviço de Concierge , recomendando pontos turísticos locais e outros serviços, de acordo com o Diretório do Hotel.

Perfil pretendido

• Formação superior em Gestão Hoteleira, Turismo ou similar;
• Experiência profissional na função, preferencialmente de 2 anos;
• Conhecimentos de MSOffice e de softwares de gestão, nomeadamente Host (ou
• Domínio de Inglês (fator obrigatório) e outras línguas (fator preferencial);
• Forte orientação para o Cliente e para os detalhes,
• Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Dinamismo, iniciativa e capacidade de antecipação e resolução de problemas.

Oferece-se

• Remuneração atrativa de acordo com experiência profissional comprovada;
• Residência em staff house da empresa;
• Possibilidade de progressão na carreira profissional;
• Integração em empresa estável e sólida no mercado;
• Ambiente de trabalho jovem e dinâmico.

Wij heten je graag welkom!

Intensieve zorg binnen AZ Delta is een toonaangevende dienst die zich toelegt op het bieden van hoogwaardige medische/verpleegkundige zorg aan patiënten. Ons multidisciplinair, hoog opgeleid team streeft ernaar om uitstekende zorg te leveren aan kritieke patiënten met zeer uiteenlopende aandoeningen, vaak na een ongeval, een zware operatie of een ernstige ziekte. Intensieve zorg is een gespecialiseerde afdeling waar veel gebruik gemaakt wordt van hoogtechnologische apparatuur.

We streven naar voortdurende verbetering en innovatie om de beste resultaten voor onze patiënten te bereiken.  

Wij hebben deze job voor jou

We zijn op zoek naar een ervaren en toegewijde verpleegkundige voor onze afdeling intensieve zorgen. Als verpleegkundige op onze IZ-afdeling ben je verantwoordelijk voor het bieden van hoogwaardige, gespecialiseerde zorg aan patiënten met ernstige medische aandoeningen in een hoog technologische kader. Je werkt nauw samen met een multidisciplinair team van artsen, verpleegkundigen en andere zorgprofessionals om de beste resultaten voor onze patiënten te garanderen. Het vermogen om onder druk te werken, uitstekende communicatieve vaardigheden en een sterke ethiek in patiëntenzorg zijn essentieel voor succes in deze rol.
Zie hieronder een greep uit je takenpakket:

• Verlenen van kritische zorg op een nauwkeurige, planmatige en deskundige manier met het oog op de individuele behoeften van de patiënt.
• Verlenen van gespecialiseerde verpleegkundige zorg, waaronder het toedienen van medicatie, het beheren van apparatuur zoals beademingsmachines.
• Dossiervoering in kader van patiëntenzorg.
• Coördineren van de totaalzorg voor patiënten in samenwerking met artsen en andere zorgverleners.
• Ondersteunen van familieleden van patiënten en hen voorzien van informatie en emotionele steun.
• Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van zorgplannen en protocollen.

Wij kijken uit naar jou

• Je hebt het diploma van bachelor verpleegkunde op zak.
• Je volgde succesvol de Ba-na-Ba opleiding/het postgraduaat spoedgevallen & intensieve zorgen of bent bereid deze nog te behalen.
• Aantoonbare ervaring op een IZ-afdeling is een sterke troef.
• Uitstekende klinische vaardigheden en vermogen om onder druk te werken.
• Sterke communicatieve vaardigheden en teamgeest.
• Bereidheid om flexibele uren te werken, inclusief nacht- en weekenddiensten, werken op verschillende campussen.

Wij zorgen voor jou

Nu al zin om deel uit te maken van ons enthousiast team? Bekijk dan zeker ook wat we jou te bieden hebben:

• Een contract van onbepaalde duur omdat we samen met jou werk willen maken van een duurzame samenwerking.
• Een voltijdse functie waarin je aangemoedigd wordt om aan de slag te gaan met jouw talenten. Je bent er tenslotte één uit de duizend!
• Een competitief salaris dat de IFIC-barema’s (15) volgt, rekening houdende met de relevante anciënniteit die je hebt opgebouwd.
• Mogelijkheid tot permanente vorming en bijscholing.
• Een aantal aantrekkelijke (extralegale) voordelen zoals:
• Maaltijdcheques
• Hospitalisatieverzekering
• Mogelijkheid tot fietsleasing
• Tussenkomst voor woon-werkverkeer
• Fietsvergoeding
• Tal van kortingen via ons voordelenplatform Benefits@work
• Ruime en gevarieerde keuzes in ons bedrijfsrestaurant waar je als medewerker aan een voordelig tarief van een heerlijke maaltijd geniet.
• Enkele leuke extra's doorheen het jaar zoals een teambuilding samen met jouw collega's en een personeelsevenement met iedereen van AZ Delta.

Wij zijn er voor jou

Heb je vragen over de inhoud van de job? Aarzel dan niet om contact op te nemen met Saskia Amerlinck, coördinerend hoofdverpleegkundige intensieve zorgen, op het telefoonnummer 051/23 73 20.

Of met je recruiter Delphine Ballois op het nummer 051/23 73 09.

Ben jij onze één uit de duizend?

Solliciteer nu online! Vergeet zeker niet jouw motivatiebrief en CV bij te voegen!

De selectie bestaat uit een screening op basis van CV en een selectiegesprek. Elke kandidatuur wordt strikt vertrouwelijk behandeld.

AZ Delta stimuleert gelijke kansen en diversiteit. We werven aan op basis van competenties, ongeacht leeftijd, gender, afkomst of beperking.

O Hospital da Luz – Grupo Luz Saúde pretende reforçar a título temporário a sua equipa de Armazém:

                                                                        Para tal pretendemos contratar:

                                                                                 Hospital da Luz Oeiras

                                                                          Auxiliar de Gestão de Materiais

Poderá ter como principais responsabilidades:

• Realização de picking de artigos,
• Distribuição e arrumação do material no armazém;
• Receção, conferência e entrega de materiais e produtos nos serviços;
• Conferência de material e/ou equipamentos através de guias de remessa;
• Realização de inventários;
• Gestão de entregas.

Perfil:

• Habilitações literárias ao nível do 12º Ano;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Resistência ao stress;
• Disponibilidade de horários;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;

Oferecemos:

• Integração num dos maiores grupos privados de prestação de cuidados de saúde em Portugal;
• Remuneração adequada para a função e nível de experiência;
• Seguro de Saúde;
• Plano de Saúde para Colaboradores (que inclui familiares em condições muito favoráveis). 

No caso de reunir os requisitos para a função, agradecemos que envie a sua candidatura.

Fundada em 2005, em Lisboa, a agap2IT é uma organização europeia na área dos Sistemas de Informação, Ciência e Tecnologia. A capacidade de intervir globalmente aliada à elevada experiência e know-how técnico, funcional e de negócio da equipa, garantem a excelência da resposta aos mais exigentes desafios.

Com o espírito agapiano e valores como a valorização humana, empreendedorismo e responsabilidade social, mais do que um projeto, terás a oportunidade de criares uma carreira à tua medida.

Descrição do perfil:

- Licenciatura em Engenharia Informática ou similar;
- Experiência de 4 anos em desenvolvimento Java 8 ou superiores;
- Experiência de 4 anos em desenvolvimento Angular 6 ou superiores;
- Competências com Spring e/ou Spring Boot;
- Conhecimento sólido de Typescript;
- Domínio de Bases de Dados SQL ou NoSQL;
- Conhecimentos de APIs REST e utilização de Web Services;
- Experiência com arquiteturas microsserviços é valorizada;
- Experiência em ambiente cloud (AWS ou Azure ou GCP) é valorizada;
- Competência com ferramentas como Docker e Kubernetes;
- Experiência com ambiente CI/CD;
- Bom nível de inglês;
- Conhecimento de francês é valorizado.

Requisito obrigatório: Residir em Portugal ou dispor de documentação legal para o efeito.

Os nossos incentivos agapianos são:

- Seguro de saúde;
- Seguro de vida e acidentes pessoais;
- Formações (técnicas, comportamentais e linguísticas) e certificações (técnicas) gratuitas;
- Protocolo com plataforma de descontos em diferentes setores;
- Plano Vodafone (comunicações e banda larga móvel);
- Acesso a consultas de nutrição, psicologia e medicina geral gratuitas;
- Acompanhamento de progressão de carreira contínuo e personalizado.

Na agap2IT defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas. Junta-te a nós!

Fundada em 2005, em Lisboa, a agap2IT é uma organização europeia na área dos Sistemas de Informação, Ciência e Tecnologia. A capacidade de intervir globalmente aliada à elevada experiência e know-how técnico, funcional e de negócio da equipa, garantem a excelência da resposta aos mais exigentes desafios.

Com o espírito agapiano e valores como a valorização humana, empreendedorismo e responsabilidade social, mais do que um projeto, terás a oportunidade de criares uma carreira à tua medida.

Descrição do perfil:

- Licenciatura em Engenharia Informática ou similar;
- 7+ anos de experiência em .NET (versões Core ou superiores);
- Experiência com Bases de Dados Relacionais e/ou Não Relacionais;
- Conhecimentos em Web Services (REST e/ou SOAP);
- Experiência com arquiteturas microsserviços;
- Competências em ambientes Cloud (AWS ou Azure ou GCP) são valorizadas;
- Experiência em ambientes CI/CD;
- Experiência com metodologias Agile (Scrum, Kanban);
- Familiaridade com SOLID Principles/Clean Architecture;
- Sólido conhecimento de inglês;
- Conhecimento de francês é valorizado.

Requisito obrigatório: Residir em Portugal ou dispor de documentação legal para o efeito.

Os nossos incentivos agapianos são:

- Seguro de saúde;
- Seguro de vida e acidentes pessoais;
- Formações (técnicas, comportamentais e linguísticas) e certificações (técnicas) gratuitas;
- Protocolo com plataforma de descontos em diferentes setores;
- Plano Vodafone (comunicações e banda larga móvel);
- Acesso a consultas de nutrição, psicologia e medicina geral gratuitas;
- Acompanhamento de progressão de carreira contínuo e personalizado.

Na agap2IT defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas. Junta-te a nós!

Wij heten je graag welkom

We verwelkomen je graag in campus Menen op onze afdeling gemengde hospitalisatie.

3H2 GEM is een gemengde afdeling met chirurgische shortstay (1 nacht of meer), waar ondermeer patiënten na een gastric bypas, abdominoplastie, liesbreukherstelling, kleine ingrepen van neus-keel-oor terecht kunnen. Verder hebben we onze interne patiënten: cardiologie met telemetrie voor monitoring van hartritmestoornissen, post CABG, cardioversie. Pneumologische patiënten waaronder COPD, astma, palliatieve longneo, maar ook actieve chemopatiënten. Ook komen er regelmatig patiënten binnen die longventielen geplaatst worden. Dan hebben we nog neurologie: CVA, TIA, VBI, MS opstoot.

De functie

Je maakt deel uit van een multidisciplinair team van artsen, verpleegkundigen en zorgkundigen. Je bent verantwoordelijk voor het verlenen van verpleegkundige zorgen aan patiënten met een inwendige of heelkundige pathologie. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van het zorgplan en rapporteert relevante gegevens in het patiëntendossier en tijdens het dagelijks multidisciplinair overleg. Je creëert een zo comfortabel en aangenaam mogelijk verblijf voor de patiënten door optimale en deskundige hulp, begeleiding en verzorging.

Jouw profiel

• Je bent in het bezit van het diploma van verpleegkundige (A1 of A2).
• Je bent een dynamische verpleegkundige met verantwoordelijkheidszin.
• Je bent communicatief sterk in de omgang met patiënten en hun families.
• Je kan goed zelfstandig werken maar bent ook een echte teamspeler.
• Je bent integer, respectvol en loyaal en gaat discreet om met vertrouwelijke informatie.

Aanbod

Een uitdagende functie van onbepaalde duur!   

We bieden een marktconform salaris (IFIC14/14B), afgestemd op jouw relevante beroepservaring en aangevuld met toeslagen voor onregelmatige prestaties en een aantal (extralegale) voordelen zoals een hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques , ons voordelenplatform en een vergoeding voor woon-werkverkeer.

Meer informatie?

Voor meer informatie over de functie-inhoud kan je terecht bij zorgmanager Ilse Claeys op het nummer 051/23 76 26 of bij hoofdverpleegkundige Ellen Bruggeman op het nummer 056/ 52 21 57.

Met alle andere vragen kan je terecht bij je recruiter Delphine Ballois op het nummer 051/23 73 09.

Geïnteresseerd?

Solliciteer nu online! Vergeet daarbij zeker niet jouw motivatiebrief en cv toe te voegen! De selectie bestaat uit een screening op basis van cv en een selectie-interview. Elke kandidatuur wordt strikt vertrouwelijk behandeld.

AZ Delta stimuleert gelijke kansen en diversiteit. We werven aan op basis van competenties, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst of handicap.

ZAS, De drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Drijf je mee?

Als ICT Servicedesk Medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor gebruikers binnen onze ziekenhuizen. Je verwerkt informatica-aanvragen, lost technische problemen snel op en zorgt voor een nauwkeurige administratieve opvolging. Ben jij klantgericht en technisch vaardig? Solliciteer nu en draag bij aan een vlekkeloze digitale zorgomgeving!

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS Plantin (2040, Antwerpen)
• 38 uur/week (100%)

OVER DE JOB

• Je bent het aanspreekpunt van het ICT Servicedesk team – Je registreert en behandelt incidenten en werkorders, en lost 1ste lijn hardware- en softwareproblemen snel en professioneel op.
• Je schakelt efficiënt met specialisten – Wanneer nodig verwijs je door naar de juiste experts voor verdere opvolging.
• Je zorgt voor heldere communicatie – Je informeert de verschillende ZAS-teams over ICT-werkzaamheden en updates.
• Je werkt nauw samen met je team – Onder leiding van het afdelingshoofd draag je bij aan een vlotte dienstverlening.
• Je bent bereikbaar buiten kantooruren – Je maakt deel uit van de 1ste lijn ICT wachtdienst, ongeveer één week per maand.
• Je draagt bij aan continue verbetering – Door jouw inzet help je de ICT-dienst te optimaliseren en kwaliteit hoog te houden.

OVER JOU

• Je hebt een diploma hoger onderwijs of gelijkwaardige ervaring – Je kent de basis van informatica en bij voorkeur ook ziekenhuisinformatica.
• Je bent een kei in probleemoplossing – Je pakt technische issues snel en vakkundig aan.
• Je werkt nauwkeurig en resultaatgericht – Je volgt procedures stipt en functioneert goed zelfstandig binnen het team.
• Je bent een echte teamspeler – Je communiceert duidelijk, werkt constructief samen en bent flexibel voor avond- en weekenddiensten.
• Je respecteert privacy en beroepsgeheim – Integriteit en verantwoordelijkheid staan voor jou voorop.
• Je bent communicatief sterk – Je brengt technische info helder over aan collega’s en gebruikers.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Toeslagen voor onregelmatige prestaties.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Natasha Pavlova op 03 234 45 80 of via natasha.pavlova@zas.be.
Meer weten over de functie? Contacteer Wim Eyckmans, Medewerker ICT Support, op 03 443 39 63.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.

Voor ons Albert Heijn filiaal in Turnhout zijn we op zoek naar een collega winkelmedewerker magazijnier. Als magazijnier heb je de volledige verantwoordelijkheid over deze afdeling.

Jobomschrijving

• Het ontvangen van de verschillende leveringen
• Lossen van de vrachtwagens en producten naar de juiste plek in het magazijn voeren
• Producten splitsen en sorteren per gangpad
• Structuur in de karren houden zodat je collega efficiënt kan werken
• Bij vragen over een vracht kan je iedereen te woord staan

Wie zoeken we?

• Voor deze functie is het belangrijk dat je met een glimlach op de werkvloer staat en klanten wil verder helpen
• De vele kilometers die je aflegt in de winkel voor jou een eitje zijn
• Onze klanten bij binnenkomst spontaan een glimlach van jou te zien krijgen
• Je vlot kan communiceren in het Nederlands
• Je kan tussen 6u en 20u werken
• Je barst van energie en samen met jouw team de beste wil zijn

Wat bieden wij jou?

• Je komt terecht in een gepassioneerd team waar je kan rekenen op een stevige portie fun. In ruil voor jouw inzet en gedrevenheid kan je volgend aanbod verwachten:
• 1 vaste vrije dag tijdens de week en 1 wisselende vrije dag in het weekend
• Verloning volgens barema
• Training on the job met een persoonlijk groeiplan van jouw talenten
• In een familiebedrijf met meer dan 70 jaar traditie in verse voeding, ben jij een belangrijke schakel in het succes van onze winkel.

Wij heten je graag welkom

Ben jij een gedreven en zorgzame professional met een hart voor ouderen? Ons ziekenhuis zoekt een enthousiaste zorgkundige om ons geriatrisch team te versterken!

In deze rol bied je warme, persoonsgerichte zorg aan onze oudere patiënten. Onze afdeling combineert verschillende specialisaties, zoals ortho-geriatrie, cognitieve en acute zorg en algemene geriatrie. Je ondersteunt hen bij dagelijkse handelingen, stimuleert hun zelfstandigheid en werkt nauw samen met collega’s om een optimale zorgervaring te bieden.

Wij kijken uit naar jou

• Je bent zorgkundige van opleiding en beschikt over het visum voor zorgkundige.
• Je hebt een hart voor ouderen en werkt graag met ouderen.
• Jouw communicatieve vaardigheden laten jou toe om vlot te communiceren met collega zorgkundigen, verpleegkundigen, artsen, patiënten en hun families.
• Nauwkeurig werken met aandacht voor orde en netheid kost jou geen moeite, net als het discreet omspringen met vertrouwelijke informatie.

Wij zorgen voor jou

Klaar om het verschil te maken? Solliciteer vandaag nog en maak deel uit van ons hechte team!

• We bieden een contract aan van onbepaalde duur omdat we samen met jou werk willen maken van een duurzame samenwerking
• Bij voorkeur zien we jou deeltijdse (80%) aan de slag gaan in ons ziekenhuis maar andere arbeidsregimes zijn zeker bespreekbaar tijdens het sollicitatiegesprek.
• Een competitief salaris dat de IFIC barema’s (11) volgt, rekening houdende met de relevante anciënniteit die je hebt opgebouwd.
• Een aantal aantrekkelijke (extralegale) voordelen zoals:
• Maaltijdcheques
• Hospitalisatieverzekering
• Tussenkomst woon – werkverkeer
• Fietsvergoeding
• Mogelijkheid tot fietslease
• Tal van kortingen via ons voordelenplatform Benefits@work
• Een jaarlijkse teambuilding met jouw collega’s alsook een jaarlijks personeelsevenement met alle AZ Delta medewerkers
• Verschillende leuke initiatieven in het kader Welzijn op het werk

Wij zijn er voor jou

Voor meer informatie over de functie-inhoud kan je terecht bij:

• Olivier Schoonheere, zorgmanager, op het nummer 051/23 76 21
• Wouter Schepens, hoofdverpleegkundige, op het nummer 056/ 52 24 40
• Delphine Ballois, recruiter, op het nummer 051/23 73 09

Ben jij onze één uit de duizend?

Laat ons dat samen verder ontdekken!

Solliciteer via onderstaande knop "solliciteer online"! Laad hierbij zeker je cv en motivatiebrief op. Je mag rekenen op een snelle en discrete behandeling van jouw kandidatuur.

AZ Delta stimuleert gelijke kansen en diversiteit. We werven aan op basis van competenties, ongeacht leeftijd, gender, afkomst of beperking.

A Pinto & Cruz Tubagens e Sistemas, empresa do Grupo Pinto & Cruz, comercializa produtos destinados à condução e controlo de fluidos, sistemas de distribuição e equipamentos para as áreas do avac, hidráulica, indústria, obra pública, tratamentos de água e piscinas e climatização. Atualmente, estamos a contratar um/a Assistente de Loja para o Porto.

FUNÇÃO

Terás como principais responsabilidades:

• Atendimento telefónico e presencial a clientes;
• Registo de encomendas de clientes;
• Conferência e arrumação de material;
• Separação de encomendas;
• Orçamentação;
• Faturação.

PERFIL

Tens iniciativa? És dinâmico/a e proactivo/a? És organizado/a e responsável? Sim? Então tens não pares de ler, a nossa vaga pode-te interessar!

• Escolaridade ao nível do 12º ano (obrigatório);
• Com ou sem experiência em funções similares;
• Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador (obrigatório);
• Carta de condução (obrigatório).

CONDIÇÕES

• Integração num Grupo empresarial sólido e prestigiado;
• Integração numa equipa com bom ambiente de trabalho;
• Desenvolvimento pessoal e de formação na área de atuação;
• Pacote de compensações.

 Não te limites apenas à leitura! Envia-nos a tua candidatura!

RESPONSABILIDADES & PERFIL

• Realizar as atividades de metrologia, ao nível da análise dimensional e ensaios;
• Organizar e manter atualizado o arquivo dos Relatórios de Análise da Qualidade;
• Realizar os trabalhos de análise dimensional dentro dos prazos definidos no Plano dos Trabalhos de Metrologia;
• Realizar as atividades de metrologia dimensional e ensaio;
• Efetuar a análise crítica de relatórios dimensionais;
• Pugnar pela homogeneização dos sistemas de medição com os clientes e com os fornecedores;
• Gerir a disponibilidade dos meios laboratoriais;

COMPETÊNCIAS VALORIZADAS

• Licenciatura em Engenharia Mecânica ou similar;
• Conhecimento dos requisitos dos sistemas de gestão: ISO 9001; IATF 16949; ISO 17025;
• Conhecimentos/Formação Profissional em Técnicas de Validação de Sistemas (MSA);
• Conhecimentos intermédios de AUKOM II + AUKOM GD&T / PC-Demis / Poliworks / Gom Inspect / Calypso (recomendado);
• Conhecimento intermédio em Avaliação de Superfícies;
• Conhecimentos de inglês e espanhol (será valorizado o conhecimento de outros idiomas);
• Conhecimentos avançados de metrologia e interpretação de desenho técnico;
• Capacidade de análise e sentido crítico;

A MICROplásticos reúne condições para proporcionar projetos e carreiras desafiantes e evolutivas, a pessoas com potencial e que, pretendam investir no seu percurso profissional.

Se possui o perfil pretendido e considera que esta constitui uma oportunidade de crescimento mútuo, faça a sua candidatura, enviando o seu Curriculum Vitae, através do formulário de candidatura. 

Zorger of ontzorger? Samen gaan we voor de beste zorg.

De afdeling eetstoornissen van UKJA is de enige gespecialiseerde afdeling voor eetproblematiek binnen een K-dienst in Vlaanderen. Ons enthousiaste en ervaren multidisciplinair team biedt gespecialiseerde behandeling aan jongeren van 12 tot 16 jaar met een ernstige eetstoornis. Wil jij deel uitmaken van dit toegewijde team en bijdragen aan hun herstel? Solliciteer dan snel!

WAT?

• Contract bepaalde duur (6 maanden)
• ZAS UKJA (2020, Antwerpen)
• 38 uur/week (100%), 90% of 80%
• Je bent bereid om in een gevarieerd shiftensysteem te werken, zowel overdag als ‘s nachts en in weekends.
  • vroege shift (7u00-15u00)
  • dag shift (8u00-16u00 of 9u00-17u00)
  • late shift (12u00-20u00 of 14u00-22u00).
  • Je werkt gemiddeld 2 weekends per maand

OVER DE JOB

• Je creëert een voorspelbaar en veilig leefgroepklimaat – Samen met je collega’s bied je een therapeutische omgeving waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Je neemt een observatieve, diagnostische en adviserende rol op.
• Je verleent zorg op maat binnen een jeugdpsychiatrische context – Je werkt nauwkeurig, planmatig en deskundig, met respect voor de individuele noden van elk kind en zijn of haar context.
• Je stelt behandelplannen op in multidisciplinair overleg – Samen met het team werk je aan een individueel behandelplan volgens de PDCA-cyclus: van observatie tot evaluatie.
• Je levert waardevolle observatiegegevens aan – Je kader je bevindingen binnen het totaalbeeld van het kind en de context, met oog voor psychiatrische ziektebeelden en behandelstrategieën.
• Je betrekt ouders en context als actieve partners in de zorg – Je beschouwt het netwerk van het kind als essentieel onderdeel van het behandeltraject en stemt hier je aanpak op af.
• Je werkt onder professionele eindverantwoordelijkheid – Je staat onder leiding van het verpleegkundig afdelingshoofd; de kinder- en jeugdpsychiater is eindverantwoordelijke voor het patiëntentraject.

OVER JOU

• Je beschikt over de juiste kwalificaties – Je hebt een bachelor in de orthopedagogie of psychologie en een geldig visum. Enige ervaring met kinderen is een pluspunt.
• Je hebt kennis van kinderpsychiatrie of leert snel bij – Je kent of verwerft snel kennis over psychiatrische ziektebeelden, psychofarmaca en methodieken zoals Nieuwe Autoriteit, Geweldloos Verzet en Triple P.
• Je werkt respectvol en patiëntgericht – Je benadert kinderen met openheid, betrokkenheid en positiviteit, en toont vertrouwen, verantwoordelijkheidszin en zelfreflectie.
• Je handelt zorgvuldig en hygiënisch – Oplettendheid, veiligheid, orde en kostenefficiëntie zijn voor jou vanzelfsprekend tijdens elke behandeling.
• Je bent flexibel en stressbestendig – Je blijft rustig en pragmatisch in uitdagende situaties en past je vlot aan aan het tempo van de patiënt en zijn omgeving.
• Je communiceert professioneel en werkt graag samen – Je respecteert het beroepsgeheim, communiceert helder en werkt collegiaal binnen een multidisciplinair team.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 14 (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Toeslagen voor onregelmatige prestaties.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Emily Van Schoors via talent.vrouwkind@zas.be.
Meer weten over de functie? Contacteer Nikka Brion, hoofdverpleegkundige, op 03 280 48 83.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.

"Rejoignez une équipe hospitalière passionée par la santé de l'enfant ! ✨"

Qui sommes-nous ?

Vivalia regroupe l’ensemble de l’offre hospitalière générale et psychiatrique en province de Luxembourg et dans le sud-namurois.  

Vivalia développe une approche qualitative soutenue par des techniques de pointe dans l’ensemble de ses services hospitaliers et extrahospitaliers, au sein de structures à taille humaine pour garantir des soins de qualité et de proximité.

Le sens humain et le respect font partie des valeurs de l’intercommunale, portées par près de 3.800 collaborateurs et plus de 400 médecins.

Vivalia 2030, pour relever les défis de demain : un projet qui répond au besoin de réorganiser et moderniser l’offre de soins dans la province de Luxembourg et ses régions limitrophes. Plus d’informations > https://www.vivalia.be/page/vivalia-2025

Dans ce cadre, nos équipes sont à la recherche d'un.e médecin pédiatre, pour le service de pédiatrie et de néonatologie de l'hôpital d'Arlon. 

Ce service est composé de 21 lits hospitaliers. Il y a aussi 8 lits de néonatologie, pour uen prise en charge à partir de 34 semaines. Nous avons également 4 cabinets de consultation. 

Votre activité au sein du service de pédiatrie, néonatologie et maternité : 

• Tour de salle (pédiatrie générale, néonatologie, maternité)
• Présence au bloc d'accouchement sur rappel 
• Urgences pédiatriques de 09h à 20h en semaine, et de 14h à 18h le weekend et les jours fériés 
• Garde de nuit en 2ème ligne 
• Consultations pédiatriques sur rendez-vous 
• Consultations diabète et endocrinologie pédiatrique
• Consultation cardiologie pédiatrique 
• Consultation de Médecine du voyage
• Lecture de test de sommeil, lactose et PH métrie
• Participation à la formation d'assistant et de stagiaire 

Profil recherché

• Diplôme de Docteur en médecine et licence valide pour exercer la profession
•  
• Diplôme de pédiatre agréé en Belgique

Ce que nous offrons

✅ Contrat : Indépendant, temps plein ou temps partiel 

✅ Gardes : 4 gardes de semaine et 2 gardes de weekend 

✅ Rémunération : Honoraire très attractif

✅ Cadre de vie très agréable, possibilité de logement dans les environs. 

✅ Equipe ultra motivée et ambiance de travail stimulante. 

✅ Possibilités infinies de développement en fonction des souhaits et intérêts du médecin (consultations plus pointues, innovations thérapeutiques, etc.).

Envie de rejoindre une structure en pleine évolution et de participer à un projet médical d’avenir ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe dynamique au cœur d’un projet d’envergure !

Pour plus d'informations, le Dr Escandar reste à votre disposition : 

gustavo.escandar@vivalia.be 

Wij heten je graag welkom!

Interesse in onze afdeling hartziekten. Lees verder wat we in petto hebben.

Wij hebben deze job voor jou

• Je bent verantwoordelijk voor het continu observeren en interpreteren van vitale parameters en past hierop jouw verpleegkundige en urgente zorg aan. 
• Je waakt over het comfort van de patiënt en biedt hen een totaalzorg.
• Je bewaakt de patiëntveiligheid en draagt bij tot een kwalitatieve zorgverlening.
• Je rapporteert relevante gegevens in het patiëntendossier en tijdens het dagelijks multidisciplinair overleg.

Wij kijken uit naar jou

• Je beschikt over het diploma van verpleegkundige (HBO5 of bachelor).
• Je hebt een sterke affiniteit met verpleegtechnisch handelen.
• Stresssituaties brengen jou niet van jouw stuk. Je slaagt erin om effectief en efficiënt te blijven handelen in stressvolle omstandigheden.
• Je werkt zorgvuldig en met aandacht voor details.
• Naast een sterke teamplayer kan je ook goed zelfstandig werken en getuig je van een goed organisatievermogen en planningsinzicht.
• Je bent sociaal vaardig en legt gemakkelijk contact met patiënten en hun directe omgeving. 

Wij zorgen voor jou

Is deze vacature op jouw lijf geschreven? Bekijk dan zeker wat we jou te bieden hebben:

• Een vervangingscontract met een deeltijdse tewerkstelling (80%) tot 01/01/2026 met eventuele kans tot verlenging.
• Een competitief salaris dat de IFIC barema’s volgt, rekening houdende met de relevante anciënniteit die je hebt opgebouwd.
• Een aantal aantrekkelijke (extralegale) voordelen zoals hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, een jaarlijkse teambuilding met jouw collega's...

Wij zijn er voor jou

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kan je contact opnemen met de zorgmanager Ilse Claeys op het nummer 051/23 76 26 of de hoofdverpleegkundige Steve Breemersch. Voor alle overige vragen kan je contact opnemen met recruiter Delphine Ballois op het telefoonnummer 051 23 73 09.

Ben jij onze één uit de duizend?

Laat ons dat samen verder ontdekken! 

Solliciteer via onderstaande knop "solliciteer online"! Laadt hierbij zeker je cv en motivatiebrief op.

Je mag rekenen op een snelle en discrete behandeling van jouw kandidatuur.

AZ Delta stimuleert gelijke kansen en diversiteit. We werven aan op basis van competenties, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst of beperking.

ZAS, de drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Samen gaan we voor warme en innovatieve zorg.

Op onze afdeling C06 komen alle heelkundige disciplines samen. Wij zijn een dynamisch en hardwerkend team dat geen uitdagingen uit de weg gaat. Als verpleegkundige werk je samen met een gedreven team om de zorgprocessen efficiënt te ondersteunen en te optimaliseren. Teamwork en samenwerking staan bij ons centraal!

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS Vincentius (2170, Antwerpen)
• 38 uur/week (100%) , overig regime is bespreekbaar
• Je bent bereid om in een gevarieerd shiftensysteem te werken, zowel overdag als ‘s nachts en in weekends.
  • 06u30 – 14u30
  • 13u30 – 21u30
  • 21u00 – 7u00
• Je werkt gemiddeld 2 weekends per maand.

OVER DE JOB

• Je verleent kwalitatieve, individuele en planmatige zorg die aansluit bij de fysieke en psychosociale behoeften van elke patiënt.
• Je voert verpleegkundige opdrachten van artsen correct en zorgzaam uit, met respect voor wettelijke richtlijnen en ondersteuning van collega’s.
• Je waarborgt continuïteit in de zorg door duidelijke communicatie, nauwkeurige registraties in het verpleegdossier en transfernota’s.
• Je zet je in voor verbetering van zorgkwaliteit en draagt actief bij aan innovatie binnen de afdeling.
• Je ondersteunt de (vervangend) hoofdverpleegkundige en neemt indien nodig organisatorische taken over voor een vlotte werking.
• Je draagt bij aan administratieve en technische taken, zoals registraties en rapportages, volgens wettelijke en institutionele vereisten.

OVER JOU

• Je beschikt over een diploma en visum als bachelor of HBO5 in de verpleegkunde.
• Je biedt zorg op een respectvolle, betrokken en flexibele manier, met aandacht voor mobiliteit, voeding, lichamelijke hygiëne en psychosociale begeleiding van de patiënt.
• Je werkt alert, ordelijk, veilig, hygiënisch en blijft stressbestendig, ook in uitdagende situaties.
• Je communiceert assertief, positief en correct met zowel patiënten als collega’s en andere zorgverstrekkers.
• Je excelleert in duidelijke communicatie en rapportering, gericht op zowel patiënten als je collega’s en leidinggevende.
• Je functioneert zelfstandig in een multidisciplinair team dankzij je collegiale, eerlijke en professionele houding.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 14/14B (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten. Je start als nieuwe medewerker bij ZAS altijd minstens op 3 jaar anciënniteit, ook als je minder dan 3 jaar ervaring hebt.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Toeslagen voor onregelmatige prestaties.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Gwenn De Deyne via talent-chirurgie@zas.be.
Meer weten over de functie? Contacteer Wilfrid Bertho, hoofdverpleegkundige, op 03  285 26 30.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur. 

INEOS is een wereldwijde fabrikant van petrochemicaliën, specialiteiten-chemicaliën en olieproducten. Ons productienetwerk omvat 194 sites in 29 landen over de hele wereld, waar ongeveer 21.000 mensen werken. We zijn niet beursgenoteerd, hierdoor zijn we buitengewoon wendbaar. Bovendien biedt onze platte organisatiestructuur boeiende carrières met een hoge mate van verantwoordelijkheid en ruimte om uit te blinken.  

INEOS is één van de grootste werkgevers in de Belgische chemie. We tellen vandaag meer dan 3000 werknemers verspreid over 12 productie- en R&D-sites: Doel, Brussel, Feluy, Geel (2), Jemeppe-sur-Sambre, Lillo (2), Neder-over-Heembeek, Zandvliet (2) en Zwijndrecht.   

Project ONE zal meer dan 3 miljard Euro investeren in een “state of the art” Ethaan Cracker en de daarbij horende ondersteunende voorzieningen voor utilities, opslag en energie (OSBL). Het doel is om ‘best in class’ te worden binnen de Europese Cracker Industrie waarbij onze veiligheids- en milieustandaarden die van reeds bestaande concurrerende Crackers sterk zullen overtreffen.

Wij zoeken een Teamlead Spare Parts Warehouse voor INEOS Olefins Belgium NV met vestiging in Lillo.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

• Je geeft leiding aan een team van magazijn medewerkers.
• Jij ontvangt en controleert binnenkomende reservedelen en materialen.
• Je registreert alles netjes in ons systeem en zorgt dat materialen op de juiste plek worden opgeslagen.
• Ook het verzenden van herstelbare onderdelen neem jij voor jouw rekening.
• Je bepaalt samen met de Reliability Engineer de juiste voorraadstrategie.
• Jij houdt de levertijden in het oog en grijpt in waar nodig.
• Periodiek evalueer je de prestaties van het magazijn en stuur jij bij waar nodig.
• Je zorgt voor optimale opslagcondities.
• Je creëert nieuwe materialen in het systeem en verwijdert verouderde of overbodige items.
• Je analyseert de inventaris en beheert belangrijke gereedschappen.
• Daarnaast speel jij een belangrijke rol in de opzet van onze nieuwe magazijnen. Je schrijft duidelijke procedures, helpt bij de praktische inrichting en kijkt samen met het team hoe we de werking kunnen optimaliseren.

PROFIEL

• Je hebt een professionele bachelor of gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in de industrie én in het beheren van (wisselstukken) magazijnen.
• Je werkt vlot met EAM-systemen, bij voorkeur SAP.
• Je hebt een sterke kennis van voorraadbeheerprocessen en kan werk maken van optimalisatie.
• Je bent klantgericht en nauwkeurig.
• Je hebt ervaring in de aansturing van mensen.

WAT HEBBEN WE TE BIEDEN?

Een uitdagende baan in een stimulerende en technisch geavanceerde omgeving, een motiverend beloningspakket en de mogelijkheid voor verdere ontwikkeling in een bedrijf dat in zijn sector tot de wereldtop behoort.

Interesse? Solliciteer snel online!

INEOS ondersteunt een beleid van diversiteit en inclusie in de rekrutering van haar medewerkers. We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Als organisatie is solidariteit een van de pijlers van de INEOS cultuur. Wij vinden het dan ook belangrijk dat ons bedrijf een vertegenwoordiging is van de diverse samenleving waarin we leven.

Die Jockel Unternehmensgruppe steht seit über zwei Jahrzehnten für Kundennähe im vorbeugenden Brandschutz. Seither haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich ausgebaut. Heute sind wir ein Brandschutz-Komplettanbieter mit 15 Standorten und über 580 Mitarbeitenden. Wir arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards. Unsere privaten und gewerblichen Kunden kennen uns als zuverlässigen Brandschutzpartner mit innovativen Produkten – spürbar, kundennah und flexibel. Wir alle brennen für den Brandschutz mit dem Ziel, Gefahrenbereiche bei unseren Kunden zu identifizieren und Lösungen herbeizuführen.

Deine Aufgaben

• Du bist das Gesicht unseres Unternehmens bei der ersten Kontaktaufnahme mit potenziellen Neukunden aus dem Mittelstand
• Du findest gezielt die richtigen Ansprechpartner und weckst Interesse für unsere Dienstleistungen
• Deine Leads leitest du an unseren Regional- und Zentralvertrieb weiter
• Du bist der Motor für unseren Vertrieb: Mit hoher Schlagzahl und voller Energie sprichst du proaktiv neue potenzielle Kunden an
• Du findest gezielt die richtigen Ansprechpartner in mittelständischen Unternehmen und weckst echtes Interesse an unseren Lösungen
• Du baust einen strukturierten Lead-Pool auf und leitest qualifizierte Kontakte an unsere Regional- und Zentralvertriebe weiter
• Du dokumentierst deine Aktivitäten sorgfältig im CRM und berichtest regelmäßig über deine Erfolge
• Du arbeitest eng mit unserem Vertriebsteam zusammen, um gemeinsam neue Kunden zu gewinnen und langfristige Beziehungen aufzubauen

Dein Profil

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis oder eine technische Ausbildung mit kaufmännischem Verständnis abgeschlossen, z.B. Industriekaufmann / -frau, Bürokaufmann / -frau, Groß- und Außenhandelskaufmann / -frau, o.Ä.
• Du liebst es zu telefonieren und bringst echtes Verkaufstalent mit
• Erfahrung im Outbound-Vertrieb oder Tele-Sales ist ein Plus, aber keine Voraussetzung - Hauptsache, du hast Bock auf Sales
• Du bist kommunikationsstark, überzeugend und lässt dich auch von Rückschlägen nicht stoppen
• Deine Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und zielorientiert
• Du hast Lust, in einem wachsenden Markt mit spannenden Produkten richtig durchzustarten
• Du verfügst über gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen

Wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
• Einarbeitung nach Maß: Eine individuelle und umfassende Einführung in Ihre Aufgaben.
• Attraktive Zuschüsse: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Ausgleich zum Arbeitsalltag: Wir fördern deine Balance zwischen Beruf und Freizeit, z. B. mit Fahrradleasing über JobRad – weil Erholung und Bewegung wichtig sind. Zudem gibt es frisches Obst und Wasser.
• Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Starker Teamgeist: Eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden.
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitiere von einer attraktiven Prämie in Höhe von 1.500 Euro, wenn Du neue Kollegen für unser Team begeisterst.
• Zusatzvorteile: Vergünstigte Einkaufskonditionen über Corporate Benefits.

Dat automatisatie de toekomst is, hoeven we je vast niet te vertellen. Bij Contec maken we er dan ook onze missie van om industriële processen future proof te maken. We zijn in volle groei en daarom ook continu op zoek naar nieuwe collega’s. Ben jij er klaar voor om samen met ons aan de factory of the future te bouwen? Dat kan!

Voor ons Manufacturing Control team, dat zich bezighoudt met PLC-programmatie en visualisatie, zijn we momenteel op zoek naar een Automation Engineer met een passie voor automatisatie.

Projecten van A-Z, dat doen we zo!

Bij Contec realiseren we projecten van A tot Z. Als Automation Engineer ben je niet alleen verantwoordelijk voor het technische aspect: ook de tussentijdse communicatie met de klant en de opstart van een grote range aan projecten behoren tot jouw takenpakket.

• Je start met het uitwerken van een functionele analyse (FDS) waarbij je de opdracht van de klant (URD) analyseert en hiervoor de meest optimale oplossing zoekt;
• Vervolgens ga je aan de slag met de PLC-programmatie en visualisatie (HMI interfaces). Hiervoor gebruik je de standaard van de klant of onze eigen Contec Software Standaard;
• Je zorgt ook voor de connectie en data-uitwisseling van de PLC’s met bovenliggende systemen. Dit in samenwerking met onze MOM/MES afdeling;
• Na de voorbereiding en interne testen op kantoor, simuleren we tijdens een FAT alles samen met de klant. Hiervoor worden ze uitgenodigd in onze kantoren, maar het kan net zo goed via remote sessies gebeuren;
• Vervolgens ga je on site bij de klant om je werk in realiteit te testen (SAT) en op punt te zetten;
• Je bent ook verantwoordelijk voor het maken van een document met alle technische details (DDS), het schrijven van de handleidingen en het geven van trainingen aan de operatoren en technici;
• Indien de klant het wenst leveren we ook nog de nazorg voor de geleverde services.

Dit alles doe je steeds in nauwe samenwerking met je projectcoördinator en je team.

Passie voor automatisatie? Wij zoeken jou!

• Je hebt een bachelor/master diploma in de richting industriële automatisatie, bij voorkeur Elektrotechniek of Elektromechanica, of je bent gelijkwaardig door ervaring;
• Je kan zowel autonoom als in teamverband werken;
• Je denkt probleemoplossend en proactief mee over projecten;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B;
• Je spreekt en schrijft vlot Engels;
• Je hebt een avontuurlijke geest; je leert graag nieuwe dingen en je houdt ervan samen de wereld te verkennen. Voor je collega's is reizen een leuke en leerzame ervaring, dus we hopen dat jij daar ook enthousiast van wordt;
• Kennis van de volgende technologieën is een grote plus:
  • Rockwell; Studio 5000, FTview,…
  • Siemens; Step7, TIA Portal, WinCC, PCS7,…
  • Schneider; EcoStruxure Control Expert and Operator Terminal Expert,…
  • Netwerken; ProfiNet, Ethernet-IP, Profibus, DeviceNet, ControlNet,…

Waarom Contec?

Maak deel uit van de Contec groep

Met onze 9 kantoren in binnen- en buitenland, telt de Contec Group zo’n 250 gemotiveerde specialisten die je graag verwelkomen in hun team. We hebben een vlakke organisatiestructuur waardoor er een open en transparante sfeer heerst. Verder hebben onze medewerkers de mogelijkheid om deel te nemen aan het aandeelhoudersplan van Contec en krijgen ze de kans om mee te werken aan internationale projecten binnen uiteenlopende sectoren.

Begeleiding on the job

• Een goede mix van jong talent en ervaren collega’s zorgen ervoor dat jij gedurende je Contec carrière de gepaste begeleiding zal krijgen;
• Een trainingsaanbod om je verder te ontwikkelen op zowel persoonlijk als professioneel vlak.

Work-life balance

• Flexibele en glijdende uren: ‘s ochtends beginnen kan bij ons tussen 07u00 en 09u30;
• Mogelijkheid tot thuiswerk (1 dag/week);
• 20 wettelijke vakantiedagen, 12 ADV dagen en de mogelijkheid om tot max. 5 vakantiedagen bij te kopen via ons cafetariaplan.

Een compleet salarispakket met onderstaande extralegale voordelen

• Maaltijdcheques;
• Groeps- en hospitalisatieverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen;
• Mogelijkheid tot bedrijfswagen met tankkaart (afhankelijk van de functie);
• Gsm-abonnement;
• Cafetariaplan.

Bijna overtuigd? Lees hier wat onze collega’s vinden van werken binnen Contec:

https://contec-ias.com/jobs/#testimonials

Ready to say YES to new adventures? Solliciteer snel, of stuur ons jouw cv via recruitment@contec-ias.com

Niet jouw ding, maar ken je wel de ideale persoon voor deze job? Deel gerust de vacature via onze social mediakanalen of via mail.