De Xerius-groep zoekt:

System Engineer 

Ons smaakprofiel:

We gaan niet doen alsof werken bij zo een onafhankelijke, familiale brouwer even spectaculair is als landen op de maan, maar het is toch héél speciaal. In de geschiedenis van onze familiebrouwerij van 4 generaties -- met een sterke aanwezigheid en diepe wortels in België, maar een al even sterke internationale focus – staan kwaliteit, vakmanschap en pioniersgeest centraal. De consument topbieren bieden, dààr gaat het om.

Bij de marketingafdeling dragen we daar ons steentje aan bij op onze eigen Duvelse manier: geen schrik hebben om begane paden te verlaten en strategisch durven nadenken ‘on the fly’. Elke dag brengt iets nieuws.

Je komt als stagiair(e) terecht in een gepassioneerde groep professionals met één doel: de meest kwalitatieve resultaten behalen in het rumoer van uitdagende timings. In het local marketingteam ondersteunen we de Belgische saleskanalen optimaal met wervende acties en communicatie. Zo brengen we onze premium merken tot leven voor consumenten die onze passie en kwaliteit weten te smaken.

In onze ondernemersomgeving bepaal jijzelf hoeveel je opsteekt van je passage binnen ons team. Iedereen, op élk niveau is niet vies van wat werk. Jijzelf draagt proactief bij in de dagelijkse werking van het team. Ja, daar hoort ook af en toe pakjes sturen en Excel sheets door ploeteren bij, maar je krijgt absoluut ook de kans om deel uit te maken van meer swingende projecten. We onthalen je graag heel warm, daar mag je zeker van zijn.

Jouw ingrediënten:

• Je bent bachelor of masterstudent in een aansluitende richting, en kan je vrijmaken voor een periode van 3 tot 6 maanden in het kader van een stagecontract verbonden aan een onderwijsinstelling.
• Je deinst er niet van terug om zelf initiatief te nemen.
• Je maakt graag deel uit van een groep doeners.
• Je leert graag om vlot te schakelen tussen verschillende projecten.
• Je durft je uit te drukken in het Nederlands, Engels en Frans ook al beheers je het professionele jargon misschien niet helemaal.
• Je kan probleemoplossend en kritisch meedenken.
• Je bent gedreven om uit elke dag het beste te halen.

Om ons team in de betoncentrales van Overijse en Brussel te versterken zijn wij op zoek naar (m/v):

Kwaliteitsmedewerker - Betonlaborant

Uw functie

Als vertegenwoordiger en referent van de nationale kwaliteitsdienst op de site van Overijse en Brussel:

• Waakt u over de kwaliteit van de geleverde grondstoffen en het geproduceerde beton.
• Maakt en beproeft u betonmonsters in de centrale van Overijse evenals op de werven; u onderhoudt het labomateriaal.
• Respecteert u de geldende normen en interne procedures.
• Controleert u samenstellingen en interpreteert de resultaten en onderneemt de nodige acties in geval van niet-conforme bevindingen.
• Geeft u technische bijstand aan andere afdelingen (productie, verkoop, logistiek), evenals aan de klanten en komt tussen in geval van geschillen.

Uw profiel

• A2 diploma bouw of gelijkwaardig door ervaring.
• Idealiter, goede kennis van normen, grondstoffen en productie van stortklaar beton.
• Vlot computervaardig (MS Office, SAP).
• Klant- en resultaatgericht. Geloofwaardige gesprekspartner.
• Flexibel en georganiseerd, verantwoordelijk, plichtsbewust en handig.
• U werkt 4/5 voor onze betoncentrale van Overijse en 1/5 voor onze betoncentrale in Brussel.
• Rijbewijs B.

Ons aanbod

• U start met een interim contract of contract van bepaalde duur met optie vast onder arbeidersstatuut.
• Aantrekkelijke loonvoorwaarden (volgens de voorwaarden van PC 124).
• Reële ontwikkelingsmogelijkheden ondersteund door een opleidingspolitiek op maat.

Geïnteresseerd in deze boeiende functie? Stuur ons uw CV en motivatiebrief

Heb jij je bachelor vroedkunde succesvol afgerond? Wil je graag relevante werkervaring op doen en tegelijk wat bij verdienen als jobstudent? Benieuwd om te ontdekken hoe het er in het Heilig Hartziekenhuis Lier aan toe gaat?

Overal volmondig 'ja' op geantwoord? Leuk! Dan kunnen wij je een toffe vakantiejob aanbieden!

Wij zijn op zoek naar enthousiaste jobstudenten vroedkundige die bereid zijn om bij te springen op onze afdeling materniteit tijdens de zomermaand juli.

Als jobstudent vroedkundige (m/v/x) kom je terecht op de afdeling materniteit. Je werkt onder supervisie van een vaste vroedkundige en ondersteunt hem/haar bij het verlenen van de vroedkundige taken. Je bent daarbij mee waakzaam voor de toestand en specifieke noden van de patiënt.

Solliciteren

Je solliciteert door het onderstaande formulier volledig in te vullen. Een cv of motivatiebrief is leuk maar geen verplichting.

Aanbod

Je doet alvast wat meer praktijkervaring op binnen een interessante, uitdagende omgeving, in een ziekenhuis met zin voor vernieuwing en innovatie.

Je wordt ingezet gedurende de zomervakantie van 2022. Je wordt verloond volgens de IFIC barema 14.

Opvolging

Wij informeren jou snel na je sollicitatie of en wanneer je bij ons kan werken deze zomer.

Meer info? Je kan altijd mailen naar sollicitaties@heilighartlier.be.

Team Parmentier breidt uit!

Door onze groei zijn we steeds op zoek naar nieuwe collega’s.

Wil jij graag werken in een aangename en dynamische omgeving en in een familiaal bedrijf, dan hebben wij de job voor u!

Wat verwachten we van U?

• bachelor of masterdiploma
• Leergierig
• Pro-actief
• Zelfstandig
• Geen vereiste, maar wel gewenst: reeds ervaring binnen het auditberoep of diepgaande interesse in het beroep

Wat kan U verwachten van ons?

• Bedrijfswagen
• Een leuk team met +-10 werknemers
• Uitdagende klantenportefeuille in de KMO-markt
• Zeer variërende job
• Flexibele uren
• Maaltijdcheques
• Elke week verse soep en vers fruit
• Interne opleidingen zodat we allemaal goed up-to-date blijven van alle wijzigingen in de wetgeving

Aarzel niet om met ons contact op te nemen indien u vragen heeft over de positie!

A DECODE é uma empresa onde podes ser tu mesmo. Trabalhamos de forma descentralizada e flexível, apostando no work-life integration e no desenvolvimento pessoal e profissional.

Fundada em 2019, temos escritórios em Lisboa e no Porto. Pertencemos a um grupo multinacional com 24 marcas, +7.000 colaboradores e escritórios em 13 países.

Somos especialistas da área Digital com foco em Software Development (Web e Mobile), Data Strategy (BI e Big Data Analytics) e Digital Experiences (UX Lab e Design Solutions).

O nosso objetivo é promover uma resposta sólida, ágil e flexível a desafios de transformação digital, decorrentes da inovação e do crescimento estratégico das empresas. Alavancamos a formação e o crescimento de todos os nossos profissionais, aliando a experiência à irreverência, para que os projetos sejam concluídos com sucesso.

Acreditamos que os melhores resultados são alcançados quando trabalhamos de dentro para fora. Queres fazer parte de uma equipa feliz que está sempre à procura de melhorar?

Porquê a Decode?

• Preocupamo-nos com o bem-estar e desenvolvimento de todos os nossos Decoders, proporcionando um acompanhamento personalizado pela nossa equipa de Happiness, que se preocupa verdadeiramente com cada um de nós, e em manter o ambiente de trabalho dinâmico e descontraído;
• Somos flexíveis no horário e oferecemos a possibilidade de trabalho remoto;
• Oferecemos seguro de saúde e de vida, plano de comunicações e um conjunto de protocolos com outras entidades;
• Damos-te acesso a formação (presencial e online) e programas de certificação profissional (Microsoft, Oracle, AWS, Python, etc.);
• Pensamos fora da caixa, sabe mais sobre o nosso manifesto e cultura no nosso website.

Queres ser um DECODER e tens:

• Formação superior em Engenharia Informática ou similar;
• Experiência profissional superior a 2 anos em desenvolvimento Java (J2SE e/ou J2EE);
• Domínio de Bases de dados: ORACLE, SQL, Postgres, MySQL, MongoDB;
• Experiência a trabalhar em Eclipse, Maven, GIT, Gerrit, Jenkins, Sonar;
• Conhecimento de Linux, shell script, Web Services (REST, SOAP);
• Domínio das práticas comuns de engenharia de software (git, unit testing, integração contínua, gestão de dependências, controlo de versões, ...);
• Valoriza-se experiência profissional com metodologias SCRUM;
• Fortes conhecimentos de Inglês (fator eliminatório).

Acreditamos nas pessoas, reconhecemos o talento e valorizamos a diferença.

Sabemos que o poder está aí e que aqui só precisas de ser uma coisa: tu mesmo!

Se queres fazer parte da equipa envia o teu CV através de:

A DECODE é uma empresa onde podes ser tu mesmo. Trabalhamos de forma descentralizada e flexível, apostando no work-life integration e no desenvolvimento pessoal e profissional.

Fundada em 2019, temos escritórios em Lisboa e no Porto. Pertencemos a um grupo multinacional com 24 marcas, +7.000 colaboradores e escritórios em 13 países.

Somos especialistas da área Digital com foco em Software Development (Web e Mobile), Data Strategy (BI e Big Data Analytics) e Digital Experiences (UX Lab e Design Solutions).

O nosso objetivo é promover uma resposta sólida, ágil e flexível a desafios de transformação digital, decorrentes da inovação e do crescimento estratégico das empresas. Alavancamos a formação e o crescimento de todos os nossos profissionais, aliando a experiência à irreverência, para que os projetos sejam concluídos com sucesso.

Acreditamos que os melhores resultados são alcançados quando trabalhamos de dentro para fora. Queres fazer parte de uma equipa feliz que está sempre à procura de melhorar?

Porquê a Decode?

• Preocupamo-nos com o bem-estar e desenvolvimento de todos os nossos Decoders, proporcionando um acompanhamento personalizado pela nossa equipa de Happiness, que se preocupa verdadeiramente com cada um de nós, e em manter o ambiente de trabalho dinâmico e descontraído;
• Somos flexíveis no horário e oferecemos a possibilidade de trabalho remoto;
• Oferecemos seguro de saúde e de vida, plano de comunicações e um conjunto de protocolos com outras entidades;
• Damos-te acesso a formação (presencial e online) e programas de certificação profissional (Microsoft, Oracle, AWS, Python, etc.);
• Pensamos fora da caixa, sabe mais sobre o nosso manifesto e cultura no nosso website.

Queres ser um DECODER e tens:

• Formação superior em Engenharia Informática ou similar;
• Pelo menos 3 anos de experiência em OutSystems Platform 8 ou superior;
• Conhecimentos em .NET, SOAP, XML e REST;
• Valorizamos conhecimentos de SQL Server ou Oracle;
• Valoriza-se certificação em OutSystems;
• Fluência em inglês (escrito e falado).

Acreditamos nas pessoas, reconhecemos o talento e valorizamos a diferença.

Sabemos que o poder está aí e que aqui só precisas de ser uma coisa: tu mesmo!

Se queres fazer parte da equipa envia o teu CV através de:

Wat doe je? 

In onze kleine, familiale bijafdeling zijn we op zoek naar een kleuteronderwijzer die de zorg op zich neemt van de kinderen in de 1ste, 2de en 3de kleuterklas. deze ondersteuning gebeurt meestal in de klas en kan zowel op niveau van de kinderen zijn als van de leerkracht. 

Wat is de Musica?

Welkom bij Musica, een basisschool in het centrum van Antwerpen die muziek ademt. Via muziek ontplooien onze leerlingen al hun talenten. Want muziek stimuleert het denkvermogen, prikkelt de creativiteit en maakt zelfzeker. We hebben een eigen muziekmethode, met eigen leerdoelen die de algemene leerdoelen aanvullen. Ook drama, beweging, beeld en media krijgen ruime aandacht. De positieve invloed van muzische vorming maakt onze leerlingen ook sterk in niet-muzische vakken.  

Het welzijn van onze kinderen is een topprioriteit voor ons. We zorgen voor een veilig en warm klimaat. Alle talenten zijn welkom en we hebben aandacht voor elk kind. Samen met de leerkrachten, leerlingen en ouders werken we voortdurend aan verbinding.  

In onze vestiging in de Bervoetstraat zitten alleen kleuters. In de Lange Ridderstraat hebben we een kleuterschool en een lagere school, met elk een aparte speelplaats. Onze kinderen leren door te doen en te ervaren. De stad is onze speeltuin, waar we cultuur en andere aspecten van de samenleving ontdekken. Van in de kleuterklas leren we hen daarbij zelfstandig en zelfredzaam te zijn.  

Wat verwachten we van je? 

• Je bent in het bezit van een bekwaamheidsbewijs dat geschikt is voor het ambt van kleuteronderwijzer/zorgleerkracht. De nodige info hierover vind je op de site van Onderwijs Vlaanderen (https://data-onderwijs.vlaanderen.be/bekwaamheidsbewijzen/)

Ben je iemand die:

• Out-of-the-box kan denken en/of werken?
• Beschikt over een goede kennis van de leerplannen?
• Goede communicatievaardigheden bij jezelf en anderen belangrijk vindt?
• Mee wenst te bouwen aan onze vernieuwende werking?

Wat mag je van ons verwachten? 

• Voltijdse arbeidsovereenkomst (24 uur)
• Fijn werk in het midden van het groen
• Een enthousiaste werksfeer
• Open en dynamische collega’s

Je wordt tewerkgesteld door het Stedelijk Onderwijs Antwerpen en wordt vergoed volgens de geldende barema's (https://data-onderwijs.vlaanderen.be/salaris/schalen/). Naast het vaste inkomen ontvang je eveneens: 

• Doorbetaling van de kleine vakantieperiodes indien je een aanstelling hebt de dag voor en de dag na de vakantie
• Uitgestelde bezoldiging in de zomervakantie (bedrag wordt gebaseerd op de gepresteerde uren tijdens het voorafgaande schooljaar)
• Vakantiegeld - Eindejaarstoelage
• Vervoersonkosten (openbaar vervoer)
• Laptop en internetvergoeding

Een team dat leerlingen doet groeien 

Onze dynamische leerkrachten ondersteunen de leerlingen met veel gedrevenheid. Ze stimuleren de leerlingen op een warme manier en creëren kansen om te groeien. Samenwerken zit in het bloed van onze leerkrachten. Omdat ze telkens met drie verantwoordelijk zijn voor een leerjaar van twee klasgroepen, leren ze van elkaar en zetten ze hun kwaliteiten optimaal in. Of ze nu een krak zijn in Frans, techniek of een bepaald muziekinstrument. Via aanvangsbegeleiding begeleiden we om jou te laten groeien in je talenten en nieuwe vaardigheden te ontwikkelen.

Je past bij ons als je een hart hebt voor kinderen en voor muziek. Muzikale bagage is mooi meegenomen, maar het is geen absolute noodzaak. We vinden het vooral belangrijk dat je openstaat voor muziek, onze methode omarmt en er wil in bijleren. Je komt terecht in een team dat dynamiek uitstraalt, zichzelf telkens opnieuw uitvindt en de lat hoog legt. Met fijne mensen die elkaar door dik en dun steunen en zich amuseren.  

De Musica is op zoek naar een gemotiveerde, enthousiaste en liefst muzikale leerkracht voor de 5de klas.

Wat doe je? 

Samen met je parallelcollega ben je verantwoordelijk voor het 5de leerjaar.

Het 5de leerjaar is een fijne warme groep met 42 leerlingen.

Praktisch elke dag is er ook een zorgleerkracht aanwezig die enkele uren mee ondersteunt. Op deze manier kunnen we nog meer differentiëren.

Door samen de verantwoordelijkheid te dragen over een groep kunnen we ook inzetten op de talenten van de leerkracht en worden de taken op een fijne manier verdeeld.

Wat is de Musica?

Welkom bij Musica, een basisschool in het centrum van Antwerpen die muziek ademt. Via muziek ontplooien onze leerlingen al hun talenten. Want muziek stimuleert het denkvermogen, prikkelt de creativiteit en maakt zelfzeker. We hebben een eigen muziekmethode, met eigen leerdoelen die de algemene leerdoelen aanvullen. Ook drama, beweging, beeld en media krijgen ruime aandacht. De positieve invloed van muzische vorming maakt onze leerlingen ook sterk in niet-muzische vakken.  

Het welzijn van onze kinderen is een topprioriteit voor ons. We zorgen voor een veilig en warm klimaat. Alle talenten zijn welkom en we hebben aandacht voor elk kind. Samen met de leerkrachten, leerlingen en ouders werken we voortdurend aan verbinding.

In onze vestiging in de Bervoetstraat zitten alleen kleuters. In de Lange Ridderstraat hebben we een kleuterschool en een lagere school, met elk een aparte speelplaats. Onze kinderen leren door te doen en te ervaren. De stad is onze speeltuin, waar we cultuur en andere aspecten van de samenleving ontdekken. Van in de kleuterklas leren we hen daarbij zelfstandig en zelfredzaam te zijn.  

Wat verwachten we van je? 

• Je bent in het bezit van een bekwaamheidsbewijs dat geschikt is voor het ambt van onderwijzer (basisonderwijs). De nodige info hierover vind je op de site van Onderwijs Vlaanderen (https://data-onderwijs.vlaanderen.be/bekwaamheidsbewijzen/)
• je bent enthousiast, je wil leren, je houdt van muziek en je bent creatief

 Wat mag je van ons verwachten? 

Je wordt tewerkgesteld door het Stedelijk Onderwijs Antwerpen en wordt vergoed volgens de geldende barema's (https://data-onderwijs.vlaanderen.be/salaris/schalen/). Naast het vaste inkomen ontvang je eveneens: 

• Voltijdse arbeidsovereenkomst (24 uur)
• Doorbetaling van de kleine vakantieperiodes indien je een aanstelling hebt de dag voor en de dag na de vakantie
• Uitgestelde bezoldiging in de zomervakantie (bedrag wordt gebaseerd op de gepresteerde uren tijdens het voorafgaande schooljaar)
• Vakantiegeld - Eindejaarstoelage
• Vervoersonkosten (openbaar vervoer)
• Laptop en internetvergoeding

Een team dat leerlingen doet groeien 

Onze dynamische leerkrachten ondersteunen de leerlingen met veel gedrevenheid. Ze stimuleren de leerlingen op een warme manier en creëren kansen om te groeien. Samenwerken zit in het bloed van onze leerkrachten. Omdat ze telkens met drie verantwoordelijk zijn voor een leerjaar van twee klasgroepen, leren ze van elkaar en zetten ze hun kwaliteiten optimaal in. Of ze nu een krak zijn in Frans, techniek of een bepaald muziekinstrument. Via aanvangsbegeleiding begeleiden we om jou te laten groeien in je talenten en nieuwe vaardigheden te ontwikkelen.

Je past bij ons als je een hart hebt voor kinderen en voor muziek. Muzikale bagage is mooi meegenomen, maar het is geen absolute noodzaak. We vinden het vooral belangrijk dat je openstaat voor muziek, onze methode omarmt en er wil in bijleren. Je komt terecht in een team dat dynamiek uitstraalt, zichzelf telkens opnieuw uitvindt en de lat hoog legt. Met fijne mensen die elkaar door dik en dun steunen en zich amuseren.

De Musica is op zoek naar een gemotiveerde, enthousiaste en liefst muzikale leerkracht voor de 2de klas.

Wat doe je? 

Samen met je parallelcollega ben je verantwoordelijk voor het 2de leerjaar.

Het 2de leerjaar is een fijne warme groep met 49 leerlingen.

Elke dag is er ook een zorgleerkracht aanwezig die enkele uren mee ondersteunt. Op deze manier kunnen we nog meer differentiëren.

Door samen de verantwoordelijkheid te dragen over een groep kunnen we ook inzetten op de talenten van de leerkracht en worden de taken op een fijne manier verdeeld.

Wat is de Musica?

Welkom bij Musica, een basisschool in het centrum van Antwerpen die muziek ademt. Via muziek ontplooien onze leerlingen al hun talenten. Want muziek stimuleert het denkvermogen, prikkelt de creativiteit en maakt zelfzeker. We hebben een eigen muziekmethode, met eigen leerdoelen die de algemene leerdoelen aanvullen. Ook drama, beweging, beeld en media krijgen ruime aandacht. De positieve invloed van muzische vorming maakt onze leerlingen ook sterk in niet-muzische vakken.  

Het welzijn van onze kinderen is een topprioriteit voor ons. We zorgen voor een veilig en warm klimaat. Alle talenten zijn welkom en we hebben aandacht voor elk kind. Samen met de leerkrachten, leerlingen en ouders werken we voortdurend aan verbinding.  

In onze vestiging in de Bervoetstraat zitten alleen kleuters. In de Lange Ridderstraat hebben we een kleuterschool en een lagere school, met elk een aparte speelplaats. Onze kinderen leren door te doen en te ervaren. De stad is onze speeltuin, waar we cultuur en andere aspecten van de samenleving ontdekken. Van in de kleuterklas leren we hen daarbij zelfstandig en zelfredzaam te zijn.  

Wat verwachten we van je? 

• Je bent in het bezit van een bekwaamheidsbewijs dat geschikt is voor het ambt van onderwijzer (basisonderwijs). De nodige info hierover vind je op de site van Onderwijs Vlaanderen (https://data-onderwijs.vlaanderen.be/bekwaamheidsbewijzen/)
• je bent enthousiast, je wil leren, je houdt van muziek en je bent creatief

 Wat mag je van ons verwachten? 

Je wordt tewerkgesteld door het Stedelijk Onderwijs Antwerpen en wordt vergoed volgens de geldende barema's (https://data-onderwijs.vlaanderen.be/salaris/schalen/). Naast het vaste inkomen ontvang je eveneens: 

• Voltijdse arbeidsovereenkomst (24 uur)
• Doorbetaling van de kleine vakantieperiodes indien je een aanstelling hebt de dag voor en de dag na de vakantie
• Uitgestelde bezoldiging in de zomervakantie (bedrag wordt gebaseerd op de gepresteerde uren tijdens het voorafgaande schooljaar)
• Vakantiegeld - Eindejaarstoelage
• Vervoersonkosten (openbaar vervoer)
• Laptop en internetvergoeding

Een team dat leerlingen doet groeien 

Onze dynamische leerkrachten ondersteunen de leerlingen met veel gedrevenheid. Ze stimuleren de leerlingen op een warme manier en creëren kansen om te groeien. Samenwerken zit in het bloed van onze leerkrachten. Omdat ze telkens met drie verantwoordelijk zijn voor een leerjaar van twee klasgroepen, leren ze van elkaar en zetten ze hun kwaliteiten optimaal in. Of ze nu een krak zijn in Frans, techniek of een bepaald muziekinstrument. Via aanvangsbegeleiding begeleiden we om jou te laten groeien in je talenten en nieuwe vaardigheden te ontwikkelen.

Je past bij ons als je een hart hebt voor kinderen en voor muziek. Muzikale bagage is mooi meegenomen, maar het is geen absolute noodzaak. We vinden het vooral belangrijk dat je openstaat voor muziek, onze methode omarmt en er wil in bijleren. Je komt terecht in een team dat dynamiek uitstraalt, zichzelf telkens opnieuw uitvindt en de lat hoog legt. Met fijne mensen die elkaar door dik en dun steunen en zich amuseren.  

Over de job

Je maakt deel uit van een multidisciplinair team van artsen, verpleegkundigen en zorgkundigen. Je bent verantwoordelijk voor het verlenen van verpleegkundige zorgen aan onze patiënten, waarbij kwaliteit voorop staat. Je creëert een zo comfortabel en aangenaam mogelijk verblijf voor onze patiënten door optimale en deskundige hulp, begeleiding en verzorging. Je voert het zorgplan uit en rapporteert relevante gegevens in het patiëntendossier en tijdens het dagelijks multidisciplinair overleg. 

Wie ben jij

• Je bent in het bezit van het diploma van verpleegkundige (A1 of A2).
• Je bent een dynamische verpleegkundige met verantwoordelijkheidszin.
• Je bent communicatief sterk in de omgang met patiënten en hun families.
• Je kan goed zelfstandig werken, maar bent ook een echte teamspeler.
• Je bent integer, respectvol en loyaal en gaat discreet om met vertrouwelijke informatie.

Wij zorgen voor jou

Een uitdagende functie (50%, 75%, 80% of 100%) van onbepaalde duur!

Je komt terecht in een dynamische bedrijfscultuur waar het ontplooien van jouw talenten wordt aangemoedigd. We bieden een competitief salaris, afgestemd op de verantwoordelijkheden binnen de functie en jouw ervaring, aangevuld met diverse extralegale voordelen, zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, vergoeding woon-werk verkeer en ons voordelenplatform. Daarnaast is er de mogelijkheid tot permanente vorming.

Meer informatie?

Voor meer informatie over de functie-inhoud kan je terecht bij zorgmanager Lynn Crombez op het nummer 051 23 76 28.

Voor overige vragen kan je contact opnemen met je recruiter Delphine Ballois 051 23 73 09.

Ben jij onze één uit de duizend?

Solliciteer nu online!

Vergeet daarbij zeker niet jouw motivatiebrief en cv toe te voegen!

De selectie bestaat uit een screening op basis van CV en een selectiegesprek.

Elke kandidatuur wordt strikt vertrouwelijk behandeld.

AZ Delta stimuleert gelijke kansen en diversiteit. We werven aan op basis van competentie, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst of beperking.

A DECODE é uma empresa onde podes ser tu mesmo. Trabalhamos de forma descentralizada e flexível, apostando no work-life integration e no desenvolvimento pessoal e profissional.

Fundada em 2019, temos escritórios em Lisboa e no Porto. Pertencemos a um grupo multinacional com 24 marcas, +7.000 colaboradores e escritórios em 13 países.

Somos especialistas da área Digital com foco em Software Development (Web e Mobile), Data Strategy (BI e Big Data Analytics) e Digital Experiences (UX Lab e Design Solutions).

O nosso objetivo é promover uma resposta sólida, ágil e flexível a desafios de transformação digital, decorrentes da inovação e do crescimento estratégico das empresas. Alavancamos a formação e o crescimento de todos os nossos profissionais, aliando a experiência à irreverência, para que os projetos sejam concluídos com sucesso.

Acreditamos que os melhores resultados são alcançados quando trabalhamos de dentro para fora. Queres fazer parte de uma equipa feliz que está sempre à procura de melhorar?

Porquê a Decode?

• Preocupamo-nos com o bem-estar e desenvolvimento de todos os nossos Decoders, proporcionando um acompanhamento personalizado pela nossa equipa de Happiness, que se preocupa verdadeiramente com cada um de nós, e em manter o ambiente de trabalho dinâmico e descontraído;
• Somos flexíveis no horário e oferecemos a possibilidade de trabalho remoto;
• Oferecemos seguro de saúde e de vida, plano de comunicações e um conjunto de protocolos com outras entidades;
• Damos-te acesso a formação (presencial e online) e programas de certificação profissional (Microsoft, Oracle, AWS, Python, etc.);
• Pensamos fora da caixa, sabe mais sobre o nosso manifesto e cultura no nosso website.

Queres ser um DECODER e tens:

• Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Informática ou similar;
• Pelo menos 5 anos de experiência de trabalho em desenvolvimento Java (J2SE e/ou J2EE);
• Domínio das práticas comuns de engenharia de software (unit testing, integração contínua, gestão de dependências, controlo de versões, ...);
• Sólidos conhecimentos de Eclipse, Maven, Hibernate, Spring, Spring Secrurity, Jenkins, Sonar e de Web Services (SOAP, REST);
• Conhecimento de Bases de dados relacionais e noSQL;
• Experiência em desenvolvimento Front-End com bibliotecas e/ou frameworks de Javascript;
• Boa comunicação, boa capacidade analítica e resolução de problemas;
• Fortes conhecimentos de Inglês (fator eliminatório).
• Será valorizado conhecimento em metodologia Agile (Framework Scrum).

Acreditamos nas pessoas, reconhecemos o talento e valorizamos a diferença.

Sabemos que o poder está aí e que aqui só precisas de ser uma coisa: tu mesmo!

Se queres fazer parte da equipa envia o teu CV através de:

A DECODE é uma empresa onde podes ser tu mesmo. Trabalhamos de forma descentralizada e flexível, apostando no work-life integration e no desenvolvimento pessoal e profissional.

Fundada em 2019, temos escritórios em Lisboa e no Porto. Pertencemos a um grupo multinacional com 24 marcas, +7.000 colaboradores e escritórios em 13 países.

Somos especialistas da área Digital com foco em Software Development (Web e Mobile), Data Strategy (BI e Big Data Analytics) e Digital Experiences (UX Lab e Design Solutions).

O nosso objetivo é promover uma resposta sólida, ágil e flexível a desafios de transformação digital, decorrentes da inovação e do crescimento estratégico das empresas. Alavancamos a formação e o crescimento de todos os nossos profissionais, aliando a experiência à irreverência, para que os projetos sejam concluídos com sucesso.

Acreditamos que os melhores resultados são alcançados quando trabalhamos de dentro para fora. Queres fazer parte de uma equipa feliz que está sempre à procura de melhorar?

Porquê a Decode?

• Preocupamo-nos com o bem-estar e desenvolvimento de todos os nossos Decoders, proporcionando um acompanhamento personalizado pela nossa equipa de Happiness, que se preocupa verdadeiramente com cada um de nós, e em manter o ambiente de trabalho dinâmico e descontraído;
• Somos flexíveis no horário e oferecemos a possibilidade de trabalho remoto;
• Oferecemos seguro de saúde e de vida, plano de comunicações e um conjunto de protocolos com outras entidades;
• Damos-te acesso a formação (presencial e online) e programas de certificação profissional (Microsoft, Oracle, AWS, Python, etc.);
• Pensamos fora da caixa, sabe mais sobre o nosso manifesto e cultura no nosso website.

Queres ser um DECODER e tens:

• Formação superior em Engenharia Informática ou similar;
• Boas competências em estruturas de dados e algoritmos;
• Domínio dos conceitos de POO;
• Experiência em desenvolvimento profissional em Python, com recurso à framework Django;
• Conhecimentos de BD’s (relacionais ou NoSQL);
• Conhecimento de metodologias Agile (framework Scrum);
• Serão valorizados bons conhecimentos de desenvolvimento na camada de Front-End (HTML, CSS, Javascript, …)
• Conhecimentos de Django Rest Framwork será valorizado;
• Facilidade de comunicação em Inglês é mandatório.

Acreditamos nas pessoas, reconhecemos o talento e valorizamos a diferença.

Sabemos que o poder está aí e que aqui só precisas de ser uma coisa: tu mesmo!

Se queres fazer parte da equipa envia o teu CV através de:

Om een efficiënte zorg te kunnen bieden aan de patiënt, wordt er in het UZ Brussel dagelijks veel data geproduceerd, opgeslagen en verwerkt.

Deze data wordt ingezet om de klinische zorg verder te optimaliseren, wetenschappelijke studies uit te voeren of beleidsinformatie aan te leveren.

Om gebruikers (o.a. artsen en verpleegkundigen) wegwijs te maken in deze hoeveelheid data, hen te begeleiden bij hun data-gerelateerde vragen en hen te ondersteunen bij het efficiënt gebruik van deze data, is het UZ Brussel op zoek naar een data steward. De data steward vormt een verbindingsfiguur tussen eindgebruikers en het data science team binnen de IT-dienst. De focus ligt hierbij voornamelijk op klinische data.

Hoe maak jij het verschil?

• Als data steward ben je verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhoud van een klinische data catalogus: je brengt de verschillende data elementen in kaart en documenteert deze. En je kan aan eindgebruikers uitleg geven over de data elementen die in jouw domein vallen.
• Je ondersteunt de eindgebruikers bij het capteren van hun noden. Je analyseert de behoeften en doet voorstellen tot aanpassingen aan de applicaties indien de bestaande functionaliteiten niet volstaan. Je treedt op als brug tussen de eindgebruikers aan de ene kant en de software engineers en data engineers aan de andere kant.
• Je helpt bij het opstellen van data extracties en rapporten (KPI's)
• Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit, correctheid en de volledigheid van de dataregistraties en doet aanbevelingen om deze te verbeteren indien nodig. Je waakt over de uniformiteit van data elementen over de verschillende toepassingen

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een master- of bachelor diploma in een wetenschappelijke richting
• Ervaring met het opzetten en beheren van data catalogussen of een achtergrond in data management is een pluspunt
• Kennis van de medische (ziekenhuis) wereld is een pluspunt
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden: je bent de brug tussen ICT en de eindgebruikers
• je bent een echte teamplayer maar kan ook zelfstanding aan de slag
• Ervaring met Microsoft Office toepassingen (Excel, Acces) is gewenst
• Je hebt een grondige kennis van het Nederlands.

Wat kunnen wij jou bieden?

• Je komt terecht in een toepassingsdomein met veel variatie en de nieuwste technologieën;
• Je krijgt inhoudelijk gevarieerde uitdagingen en je werkt zelfstandig in een constructief team;
• Je werkt in een complexe ziekenhuisorganisatie en je hebt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en evolutie;

• Een voltijds contract (38u) van onbepaalde duur.
• Verloning volgens barema met overname van relevante anciënniteit.

Extralegale voordelen:

• Aanvullend pensioenfonds;
• Hospitalisatieverzekering, inclusief tegemoetkoming in ambulante zorgen in het UZ Brussel;
• Verzekering gewaarborgd inkomen;
• Tussenkomst in vervoersonkosten:
  • Volledige terugbetaling openbaar vervoer
  • Fietsvergoeding
  • Kilometervergoeding voor wagens
  • Mogelijkheid tot fietsleasing voor woon-werkverkeer
• Verminderde tarieven in het bedrijfsrestaurant;
• Toegang tot parking aan het ziekenhuis en afstandsparkings aan afrit 9 (Jette) en het researchpark in Zellik;
• Toegang tot 'Benefits at Work'- personeelskortingen;
• 27 vakantiedagen (voor een volledige tewerkstelling);
• Attractiviteits- en eindejaarspremie;

• Het UZ Brussel vormt samen met de Vrije Universiteit Brussel en Erasmushogeschool Brussel de Brussels Health Campus. Op deze campus, gelegen tussen afrit 9 van de Brusselse ring en het Laarbeekbos, zijn ook een kinderkribbe (volgens K&G-systeem), kinderopvang in de vakanties, een lagere school en een fitnesscentrum gelegen

Interesse?

• Solliciteer online via onderstaande link.
• Met vragen over de selectieprocedure kan je terecht op 02 801 24 27

Gezocht! Studenten in sales voor verkoopstage

Over Arseus Medical

Arseus Medical is dé betrouwbare lokale partner die innovatieve en duurzame medische oplossingen biedt aan de gezondheidssector, waarbij zowel de patiënt als zorgverlener centraal staan. Samen met u streven wij naar de meest kwalitatieve en hoogstaande vorm van gezondheidszorg.

Wie zoeken we?

We zijn opzoek naar enthousiaste studenten met een commerciële feeling die zich verder willen verdiepen in de sales wereld.

• Houden van klantencontact
• Communicatief sterk
• Positief ingesteld
• Kunnen omgaan met gezonde portie stress

Wat bieden we?

Verkoopstage

Binnen deze stage ga je meelopen met ervaren vertegenwoordigers waarbij je wordt ondergedompeld in het prospecteren en opmaken van pitchen voor NOBI, de slimme lamp. Neem zeker al eens een kijkje op: https://www.arseus-medical.be/be-nl/1600083/nobi-slimme-lamp-1-st

Wanneer?

De stage zou beginnen in januari 2023, een vroegere opstart is zeker mogelijk.

Waar?

De klanten van de NOBI lamp bevinden zich over heel Vlaanderen. De thuisbasis van je stage is bij ons op kantoor in Bornem.

Interesse?

Stuur je CV naar jobs@arseus-medical.be en vertel ons iets meer over jezelf. We laten snel van ons horen! Tot binnenkort? 

Ben jij de servicedesk coördinator die de provincie zoekt?

Aangenaam, mijn naam is Patrick. Ik werk voor het Departement ICT bij het team ICT operations. Wie weet jij binnenkort ook?

Wat houdt de functie in?

Samen met vijf collega’s ben je het eerste aanspreekpunt voor alle medewerkers van de provincie Antwerpen als het gaat over ICT-vragen. De meeste vragen lossen we zelfstandig op – en daar zijn we trots op! Als coördinator sta jij in voor onze dagelijkse leiding. Je plant en organiseert, neemt initiatief en coacht om in onze dienstverlening het belang van de klant centraal te stellen.

Jouw taken bestaan uit:

• Kennis delen: je coördineert kennisdeling voor je team, ICT-collega’s én klanten.
• Ondersteunen: je geeft samen met de collega’s van de servicedesk eerste- en tweedelijns-ondersteuning voor ICT-vragen van onze klanten.
• Incidenten coördineren: je coördineert de activiteiten van ons team tijdens ernstige incidenten en maakt een incidentverslag na afloop.
• Stock beheren en aankopen: je volgt de ICT-materiaalvoorraad voor onze klanten op en vult deze tijdig aan.

Om deze taken optimaal uit te dragen, heb jij aanleg en aandacht voor:

• Coachen: je ondersteunt anderen bij de ontwikkeling van vaardigheden en gewenst gedrag.
• Samenwerken: je stimuleert en coördineert de samenwerking van collega’s binnen en buiten het team.
• Initiatief nemen: je neemt het initiatief om structurele problemen binnen de servicedesk op te lossen.
• Klantgericht handelen: je stelt het belang van de klant centraal.
• Plannen en organiseren: je coördineert het eigen werk en dat van je team, waardoor je een consistente en kwaliteitsvolle dienstverlening garandeert tijdens de werkuren van de servicedesk.
• Delegeren: je delegeert duidelijk afgelijnde taken aan je team.
• Voortgang controleren: je bewaakt de voortgang van het eigen werk en dat van je team.
• Resultaatsgerichtheid: je evalueert regelmatig de vooropgestelde doelstellingen en stuurt bij wanneer nodig.
• Zorgvuldigheid: je neemt verantwoordelijkheid over de kwaliteit van het eigen werk en dat van je team.
• Flexibiliteit: je past je aanpak of gedrag aan als de concrete situatie dat vereist.
• Overtuigen: je enthousiasmeert je collega’s door de inhoud en aanpak van je ideeën.
• Communiceren: Je weet informatie schriftelijk en/of mondeling begrijpelijk en tijdig te delen met klanten en collega’s.

Je hebt ook kennis van:

• Rechtenbeheer in active directory
• Functionaliteit en troubleshooting van standaardtoepassingen zoals Word, Excel, Skype voor Bedrijven, internettoepassingen, PowerPoint, Outlook
• Ondersteuning van PC’s printers, servers en mobiele devices
• Ondersteuning netwerken (wireless en wired)
• Noties van ITIL (incidenten, verzoeken, wijzigingen, problemen, assets)
• Gebruik van ITSM- en monitoring tools

Om maar te zeggen: het werk is divers. Dat je terechtkomt in het gloednieuwe provinciehuis in Antwerpen met prachtige vergezichten vanop de 9e verdieping, is letterlijk en figuurlijk mooi meegenomen.

Benieuwd naar wat jouw toekomstige collega’s nog meer zeggen over werken bij provincie Antwerpen? Je ontdekt het op de website, waar je ook de belangrijkste troeven en leuke projecten vinden kan.

Alle voordelen op een rij, naast samenwerken met mij:

Naast een goede werksfeer en de maatschappelijke bijdrage zijn aan de job als coördinator Servicedesk heel wat bijkomende voordelen verbonden.

Jouw salaris is gebonden aan de vooropgestelde barema’s die horen bij het niveau van de functie.

Bovenop je geïndexeerd loon dat Bruto €2.771,17 - €3.740,28, krijg je:

• gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid gezinsleden aan voordelige voorwaarden aan te sluiten
• maaltijdcheques van 8 EUR
• gratis openbaar vervoer voor verplaatsing van en naar het werk
• fietsvergoeding
• 36 dagen jaarlijkse vakantie
• extra legaal pensioen voor contractuele functies
• aanvullende ziekteverzekering
• diverse opleidingsmogelijkheden
• personeelskring met uitgebreide sportieve, sociale en familiale activiteiten
• glijdende werkuren

Bekijk onze extralegale voordelen om ons uitgebreid voordelenpakket te bekijken en onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto en netto maandsalaris.

Hoe stel je je kandidaat?

Voor deze vacature zijn er geen diplomavereisten maar vragen we wel 1 jaar relevante beroepservaring. In deze functie is echter een bachelor diploma denkniveau gewenst. Indien je voldoende ervaring hebt, maar niet in het bezit zijn van minimum een geldig bachelor diploma (of daarmee gelijkgesteld), nodigen we jou uit om deel te nemen aan een capaciteitsproef op bachelor niveau (abstracte, numerieke en verbale redeneerproef).

Wil je als coördinator servicedesk bij provincie Antwerpen aan de slag, dan doorloop je de volgende stappen:

• Cv-screening, waar op basis van motivatiebrief, leidinggevende/coördinerende ervaring, en kenniscompetenties … maximaal 5 kandidaten naar het volgende selectieonderdeel doorgaan.
• Thuisopdracht
• Competentiegericht interview
• Assessment (adviserend)
• Eindselectie

Meer informatie over deze onderdelen vind je hier. 

Solliciteer ten laatste 4 december 2022 via de solliciteer knop. Overtuig ons met een krachtige motivatiebrief en cv waarom deze job jou op het lijf geschreven is.

Praktisch

• We bieden je een voltijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur aan.
• Je zal werken in het provinciehuis: Koningin Elisabethlei 22, 2018 Antwerpen.
• Voor meer info over de inhoud van de functie kan je terecht bij: Karel Scheerlinck, teamverantwoordelijke, scheerlinck@provincieantwerpen.be.
• Voor meer info over de selectieprocedure, de verloning en de extralegale voordelen kan je terecht bij Stien Vantomme, consulent werving & selectie, vantomme@provincieantwerpen.be

PROVINCIE ZOEKT, KORT GEZEGD, EEN HALFTIJDSE ADMINISTRATIEF MEDEWERKER

De vacature in het kort:

We zoeken voor het Vrijbroekpark in Mechelen, een technisch administratief medewerker!

Mag het iets langer?

Dat kan! Als administratief medewerker in het Vrijbroekpark maak je deel uit van een dynamisch team waarbij je halftijds instaat voor de technische administratieve ondersteuning van de leidinggevenden van de technische cel.

Wil je nog meer weten?

Super! Als administratieve kracht kun jij heel vlot met de PC werken waardoor je de leidinggevenden binnen de technische cel bij verschillende zaken kunt ondersteunen:

• Je doet prijsaanvragen voor materialen, grondstoffen en machines voor het groenbeheer van de domeinen.
• Je organiseert en volgt bestellingen en laattijdige leveringen op. Je wordt hierbij ondersteund door het boekhoudkundige team die de bestellingen financieel opvolgen.
• Je zorgt ervoor dat de medewerkers de nodige kledij en persoonlijke beschermingsmiddelen hebben.
• Je houdt de technische gegevens administratief bij, zoals gevraagd door het milieumanagementsysteem.
• Je plant en organiseert de nodige interne opleidingen.
• Je plant en volgt kleine projecten binnen de technische cel op
• Je volgt de opgemaakte natuurbeheerplannen administratief op in GIS.

Nog steeds geïnteresseerd?

Geweldig! Beantwoord je dan ook aan deze criteria?

• Je beschikt over minstens een diploma hoger secundair onderwijs en twee jaar relevante beroepservaring.
• Naar je eigen werk kijk je altijd met een vergrootglas waardoor je nauwkeurig te werk gaat.
• Wie voor de provincie werkt, werkt altijd met anderen. Je gaat dan ook niet alleen voor je eigen belang, maar werkt goed samen om je dienst naar een hoger niveau te tillen.
• Jouw flexibiliteit laat je toe perfect te kunnen schakelen in je gedrag afhankelijk van de situatie en het publiek.
• Jij gaat tot het uiterste om de vragen van collega’s/klanten te begrijpen en om te zetten in een geschikte oplossing. Want klantentevredenheid is jouw prioriteit.
• Je plant en organiseert jouw taken zodanig dat je het overzicht kan bewaren en zaken efficiënt aanpakt.
• Je kunt vlot overweg met PC en hebt goede kennis van Microsoft toepassingen
• Kennis van groenbeheer is een pluspunt
• Je hebt bij voorkeur kennis van GIS of bent bereid om je dit eigen te maken

Dan zal dit je zeker overtuigen…

C1-niveau:
Geïndexeerd loon
Je start in salarisschaal C1: het bruto maandsalaris ligt tussen €2.170,48
- €3.51602

Bij je aanwerving gaan we na hoeveel jaar relevante ervaring (en anciënniteit bij onze of andere overheden) je in eerdere functies hebt opgebouwd. Die ervaring wordt meegenomen in de berekening van je bruto salaris.
Bekijk onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto en netto maandsalaris.

Met extralegale voordelen:
• Maaltijdcheques (8€)
• Gratis hospitalisatieverzekering, en de mogelijkheid voor je gezinsleden om hierop aan te sluiten
• Tweede pensioenpijler
• Aanvullende ziekteverzekering
• Vakantiegeld en eindejaarstoelage
• 36 jaarlijkse vakantiedagen
• Fietsvergoeding of een abonnement openbaar vervoer
• Gebruik van dienstwagens -en fietsen voor dienstverplaatsingen
• Personeelsvereniging die kortingen aanbiedt op tal van evenementen, cultuurprogramma's, pretparken, …
• Afwisselend opleidingsaanbod
• Werkkledij wordt voorzien
• GSM & laptop beschikbaar op de werklocatie
• Glijdende werkuren

Wil je als administratief medewerker bij provincie Antwerpen aan de slag, dan doorloop je eerst de volgende selectiestappen:

• CV-screening op maandag 5 december, waar op basis van jouw motivatiebrief en administratieve ervaring binnen een groenomgeving wordt bepaald of we jou voor het competentiegericht interview uitnodigen.
• Competentiegericht interview: dinsdag 13 december in het Vrijbroekpark: Ridderdessainlaan 65, 2800 Mechelen.

Houd deze datum alvast vrij in je agenda.

Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen.

Waar wacht je nog op?

Je bent duidelijk geïnteresseerd. Top! Dan moet je er voor gaan. Je kandidaat stellen doe je zo:

Solliciteer ten laatste zondag 4 december 2022 via de solliciteer knop.
Overtuig ons met een krachtige motivatiebrief en CV waarom deze job jou op het lijf geschreven is.

Praktisch

• We bieden je een halftijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur aan voor 1 jaar.
• Je zal werken op volgend adres: Ridder Dessainlaan 65, 2800 Mechelen (vlot bereikbaar met het openbaar vervoer)
• Voor meer info over de inhoud van de functie kan je terecht bij: Lieve Stoops, (tel 015 45 13 80 of e-mail lieve.stoops@provincieantwerpen.be). Voor meer info over de selectieprocedure, de verloning en de extralegale voordelen kan je terecht bij Yaumil Smeele, consulent werving & selectie (tel. 03 240 54 34of e-mail yaumil.smeele@provincieantwerpen.be).

Ben jij een geboren host met leidinggevende ervaring in de horeca-sector? Hecht je veel belang aan veiligheid en hygiëne? Werk je snel en ben je stressbestendig?

Solliciteer dan vandaag nog op deze vacature !

Wat ga je doen?

• Jouw prioriteiten zijn: de organisatie, controle en ondersteuning van de dagelijkse werking van de restaurants.

• Als Flying Manager word je enthousiast van het aansturen van verschillende teams.

• Collega Managers geef je met plezier de nodige opleiding en coaching.

• Je werkt mee aan verschillende projecten rond werkmethodologie.

• Flexibiliteit schrikt je niet af: je schakelt vlot tussen de verschillende vestigingen.

Wat mag je verwachten ?

• Je werkt 40 uur per week volgens een variabel uurrooster in een fijne werksfeer met een jong team.

• Het is never boring. En er is altijd wat te doen.

• Input is welkom. Wat kan er beter? Het menu? De aankleding? De playlist op vrijdagmiddag? Roep maar. Alles is bespreekbaar.

Simac ICT Belgium maakt deel uit van het internationale Simac Techniek nv met vestigingen in Nederland, België, Frankrijk, Luxemburg en Tsjechië. Met 50 jaar ervaring heeft Simac een brede en diepgaande kennis van elk aspect binnen de ICT-infrastructuur opgebouwd. Onze 150 ervaren medewerkers leveren een compleet dienstenpakket: consultancy, implementatie, projectbeheer, ICT-infrastructuurbeheer, onderhoud en outtasking.

Ter versterking, zijn we op zoek naar:

PLANNER

Functie

Binnen het Cabling & Infrastructure team sta je in voor het correct en methodologisch verwerken van de inkomende aanvragen van de Datacenters.

• Je behandelt dagelijks aanvragen voor wijziging, testing of toevoeging.
• Je staat in voor de controle van elke aanvraag.
• Je werkt volgens de vastgelegde procedures met de beschikbare tools.
• Je staat nauw in contact met de klant, de Service Level Manager en de techniekers om de uitvoering van de aanvragen in goede banen te leiden.

Profiel

• Je hebt een bachelor diploma.
• Je hebt bij voorkeur conceptuele kennis van IT-Cabling Infrastructures en Datacenter opbouw of je bent bereid hierover bij te leren.
• Je kan zelfstandig werken
• Je bent klantgericht en communicatief.
• Je bent stressbestendig.
• Je bent nauwkeurig en hebt oog voor detail.
• Je hebt een sterk analytisch denkvermogen.
• Je bent vlot in het Frans en je hebt een goede kennis van het Engels, kennis van het Nederlands is een pluspunt.
• Je kan vlot omgaan met de Microsoft Office toolset als werkinstrumenten. Je hebt een grondige kennis van Excel en een basis in VBA en Macros.

Wij bieden

Simac biedt je een interessant salarispakket met o.a. een bedrijfswagen, MTC, GSM, verzekeringen,… een onafhankelijke verantwoordelijkheid na je inloopperiode en onderdompeling in een enthousiaste collegiale omgeving.

Interesse?

Solliciteer vandaag vandaag nog via Careers | Simac (cvwarehouse.com)

Over MOoN

MOoN is een snel groeiend HR-advies bureau op vlak van werving en selectie alsook HR consultancy.
Wij gaan 100% voor onze klanten en kandidaten, to the MOoN and back to the office.
Bedrijven willen in deze tijd graag groeien en daar helpen wij maar al te graag bij dit vanuit ons kantoor met de perfecte search of als consultant op projectbasis.

Wie hebben wij nodig?

JOU!

Ben je nog aan het studeren in een HR-gerelateerde richting? Dan kan jij wel eens onze perfecte aanwinst zijn.
Kan je een frisse blik werpen op onze processen en kom je met leuke ideeën?

Heb je sterke communicatieve skills om kandidaten en klanten te woord te staan?

Heb je de drive om succesvol te zijn en je hebt de juiste flexibiliteit en mindset om resultaten te behalen?

Offer

Als stagiaire binnen MOoN Recruitment kan je veel verwachten. Buiten een geweldig team, healthy food & juices, een leuk kantoor, flexibiliteit en vele bedrijfs-events kan je ook proeven van verschillende aspecten binnen HR.

Wij kunnen 100% flexibel kijken hoeveel uren je kan werken en wanneer je deze zal presteren.

Wij luisteren graag naar JOU input en ideeën en waarderen zelfs eigen initiatieven.

Heb je er zin in? Stuur ons dan een mailtje of bezorg ons je CV via de website.

Hopelijk tot snel

Wie is Krinkels?

Als landschapsaannemer is Krinkels al ruim 50 jaar gespecialiseerd in de aanleg en het onderhoud van openbare en privéruimtes. Wij zijn met meer dan 700 enthousiaste medewerkers, verspreid over heel België, en zetten ons met hart en ziel in om milieudiensten te leveren en boeiende projecten tot een goed einde te brengen.
Ons doel: de leefomgeving van de Belgen aangenamer maken!
Doordat we dicht bij huis werken, wordt ons team al snel onze tweede familie. Van harte welkom, voel je dadelijk thuis bij ons!

Welk takenpakket mag je verwachten als Business Process Advisor bij Krinkels?

Krinkels is op zoek naar een extra collega om de familie aan te vullen. We zijn op zoek naar een gemotiveerde en resultaatgerichte advisor, die zich wil gaan verdiepen is ons intern ERP-systeem. Als advisor help je onze gebruikers succesvol te zijn in een steeds complexer wordende digitale wereld, door hen te ondersteunen in de innovatie van hun bedrijfsprocessen. Je gaat met je collega’s op zoek naar verbetermogelijkheden van processen. Bij het denken over de verbetermogelijkheden heb je een open blik voor de bestaande organisatie en bestaande processen van het bedrijf, maar bent ook in staat om die op een positieve manier te challengen. Vervolgens ga je ook weer in communicatie met gebruiker en de automatiseringsafdeling in Breda om de opportuniteiten af te toetsen. Je zal de brug zijn tussen onze gebruikers en de automatiseringsafdeling en zal regelmatig in contact staan met de gebruikers van het ERP-systeem om hen te coachen en te adviseren.

Jouw streefdoelen zullen volgende zijn…
… Jezelf dagelijks volgende vragen stellen: “Gebruiken we het ERP-systeem volwaardig en hoe kunnen we dit verbeteren naar de toekomst?”.
…procedures/gebruikers observeren en oplossingen en verbeteringen voorstellen naar de automatiseringsafdeling (aan de hand van feedback van de gebruikers).
…wijzigingen communiceren en implementeren naar de gebruikers (aan de hand van workshops, opleidingen,…)
… de gebruikers ondersteunen met veranderingen en hen coachen om de performance te verbeteren.
… je brengt het ERP-systeem in lijn met de visie, strategie en doelstellingen van het bedrijf en de verschillende gebruikers.
… Je werkt vanuit onze zetel in Londerzeel of Naninnes.

Uit welk DNA bestaat onze ideale Business Process Advisor?

We zoeken iemand die goesting heeft in de job en dat ook uitstraalt. Je houdt niet van half werk en gaat er 100% voor. Je bent een teamplayer, een echte companion voor je collega’s. Je durft dingen in vraag te stellen en streeft continu naar verbetering. Je wil een inpact hebben op de perfromance van het bedrijf!

Onze ideale BPA…
… heeft interesse in of affiniteit met IT-systemen, kennis van of ervaring met ERP-systemen is een plus.
… heeft het ook in zich om een bedrijfsproces te analyseren en de aandachtspunten te benoemen.
… brengt goed problemen/troeven in kaart en heeft anderzijds inzicht in de mogelijke aanpassingen aan het bestaande systeem. (Analytisch)
… beschikt over goede communicatieve en coachende vaardigheden.
… beheerst het Nederlands uitstekend, heeft een goede basiskennis Frans, Engels zou een groot pluspunt zijn!
… heeft een goede kennis Excel (draaitabellen, verticaal zoeken,…).
… is flexibel om zich minstens 2 keer per week te verplaatsen naar onze andere vestigingen en Breda.

Waarom kiezen voor Krinkels?

In ruil voor je harde werk en je dagelijkse inzet mag je volgende zaken verwachten van Krinkels:
• Een familiebedrijf waar persoonlijke groei en met plezier komen werken centraal staat.
• Een diverse job dat je voldoening geeft door de impact die je maakt binnen het bedrijf.
• Interne doorgroeimogelijheden.
• Een salaris afgestemd op jouw ervaring en achtergrond.
• Een vast contract met respect voor je work-life balance.
• Je werkt 40u/week (glijdende uren), waardoor je 12 ADV dagen opbouwt.
• Maaltijdcheques van 8€ per gewerkte dag.
• Ecocheques: 250€
• Hospitalisatie –en groepsverzekering.
• Electrische bedrijswagen met laadkaart.
• Uitgebreide voordelen op verschillende merken en winkels (vb: Zalando, Carrefour …) en pretparken (vb: Efteling, Centerparks,…)

Aarzel dus niet en solliciteer snel via de sollicitatieknop.
Ben jij de collega om de Krinkels familie aan te vullen? Wij kijken er alvast naar uit om jou te ontmoeten!

Ben je op zoek naar een uitdagende/leidinggevende functie binnen de bewaking? Dan is de functie van Site Supervisor bij onze klant te Gent voor jou gemaakt!

Functieomschrijving

• Je zorgt voor de praktische uitvoering van operationele processen en procedures bij opstart
• Je staat in voor de opvolging van technologische projecten vanuit SERIS Technology & IT en/of specifiek bij de klant
• Je bent het aanspreekpunt in:
  
  • Eerste lijn voor de klant en leidinggevend personeel.
  • Tweede lijn voor bewakingsagenten
• Je zorgt voor het beheer en de controle van de productiviteit in de meest brede operationele zin
• Je bent regelmatig (operationeel) aanwezig op de posten en organiseert periodieke coördinatie- en klantenmeetings
• Jouw taken omtrent de planning zijn veelzijdig:
  • Hulp en controle bij het opstellen van coherente planningen die de CAO conformiteit én welzijn van de agenten respecteren.
  • Voor 100% indekking verzekeren voor gevraagde opdrachten (oplossing van planningsproblemen) in functie van de vereiste competentieprofielen.
  • Objectieve blik op de planning, op zowel kort (maandelijks) als lang termijn (jaarlijks).
  • Het coderen of een controle-encodering invoeren in het systeem binnen een afgesproken tijd.
• Je voert de verificatie uit van het correct gebruik van de ISO-procedures op de posten.
• Je zorgt voor de uitwerking & het actualiseren van de procedures op posten in samenwerking met de klant.
• Je bent verantwoordelijk voor de coaching van leidinggevende bewakingsagenten.
• Je zorgt voor de opvolging van de opleidingen: opvolgen van prioriteiten (recyclage, sociale controle, …) in functie van wettelijke en contractuele vereisten.
• Je zorgt voor het opstellen en uitvoeren van correctieve acties op inspectierapporten (zowel operationeel als t.o.v. agenten).
• Je signaleert veranderende personeelsbehoeften aan de zonale site coördinator.
• Je neemt deel aan en werkt mee aan de verdere uitbouw van het MVO- beleid van SERIS.

Wat zoeken we?

• Je bent in het bezit van het algemeen bekwaamheidsattest in de bewaking.
• Beschikken over de opleiding ‘leidinggevend personeel’ is een echte pluspunt.
• Je hebt al een zekere ervaring opgedaan binnen een leidinggevende functie. Je beschikt dan ook over leidinggevende capaciteiten, bijvoorbeeld medewerkers kunnen aansturen en motiveren.
• Je bent dynamisch, flexibel en stressbestendig.
• Je toont assertiviteit en besluitvaardigheid.
• Je bent resultaatgericht.
• Zelfstandigheid en verantwoordelijkheid trekken jou aan.
• Je hebt een gevorderde kennis binnen de IT-wereld.
• Je beschikt over een overredingskracht en bent sociaal vaardig.
• Je hebt een planning- en organisatietalent.
• Je beschikt over een projectmatige houding.
• Je bent oplettend, plichtbewust, eerlijk en loyaal.
• Je hebt geen 9 to 5 ingesteldheid.

Wat bieden we?

• Voltijds contract van onbepaalde duur
• Loon volgens barema’s in de bewakingssector (PC 317)
• Aangename werksfeer, met ruimte voor persoonlijke ontplooiing
• Extralegale voordelen, zoals maaltijdcheques.

Com mais de 6 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:

• Strategy (Outsourcing, NeXel, Team as a Service, Tech Academies);
• R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);
• Nearshore.

Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:

• Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
• Flexibilidade na rotina organizacional;
• Benefícios de saúde para colaboradores e familiares;
• Eventos Team Building;
• Protocolo com mais de 300 parceiros;
• Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação;
• Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado;
• Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.

You must have:

• Minimum 3 years of experience;
• Previous experience as Business Analyst in banking industry;
• SQL Knowledge;
• Fluency in English, written and spoken;
• Good knowledge of the regulatory context regarding data in the banking industry

Nice to have:

• Analytical and synthesis capabilities to think about medium/long term strategies;
• Knowledge of the financial products, credit risks, market risks, accounting data and/or regulatory reporting;
• Familiar with databases and IT systems;
• Good grasp on Agile.

Se queres fazer parte de uma empresa People First, junta-te a nós.

We walk with you!

REF: LMV.BA

L’organisation :

« Pour une société plus ouverte et plus inclusive à l’égard des personnes en migration, la Plateforme Citoyenne – BELRefugees vise à mobiliser et fédérer les énergies citoyennes et associatives pour transformer les représentations et attitudes sociétales au sujet des personnes en migration et contribuer à offrir une réponse à leurs besoins qui soit fondamentalement humaine et de qualité en développant, si nécessaire, de nouvelles solutions. »

Confrontée à la mauvaise gestion de l’accueil en Belgique, la Plateforme Citoyenne de Soutien aux Réfugiés naît en septembre 2015 et se définit alors comme un espace de rencontre et de coordination des initiatives individuelles et collectives concernées par les questions migratoires.

Depuis, la Plateforme Citoyenne assure, dans la mesure de ses moyens, un accueil inconditionnel, une réponse aux demandes d’information, de formation et d’assistance des exilé.e.s, migrant.e.s, demandeur.se.s d’asile, primo-arrivant.e.s et sans papiers, dans le plein respect de l’individu et de ses choix. Elle œuvre ainsi à l’intégration de ces personnes dans leur nouvel environnement.

La Plateforme Citoyenne encourage au respect d’une politique migratoire en accord avec les conventions internationales, et dans le respect des droits de chacun. Elle est persuadée que seule une solution durable et solidaire, fondée sur le respect des droits humains et la fraternité universelle, peut être mise en place pour faire face à la crise mondiale de l’accueil que traverse notre époque.

Aujourd’hui la Plateforme Citoyenne est forte de ses 150 collaborateur.rice.s salarié.e.s et de plusieurs centaines de bénévoles mobilisés partout en Belgique.

Contexte :

La Casa Tammam est un centre d’hébergement d’urgence en occupation temporaire géré par la Plateforme Citoyenne en partenariat avec l’asbl 2 euros cinquante. Le centre fonctionne 24h/24, et accueille quotidiennement 200 personnes.

Le centre est géré au quotidien par une équipe de 7 personnes (chargé de projets, collaborateurs polyvalents, veilleurs de nuit, technicien).

Mission principale :

L’assistant.e administratif.ve travaille sous la responsabilité directe du chargé des projets de la Casa Tammam. Il/elle assure les tâches administratives et de gestion nécessaires au bon fonctionnement du dispositif.

Responsabilités et tâches :

• Vous assurez la gestion des documents administratifs et comptables du dispositifs (notes de frais, pièces justificatives) et vous assurez le contrôle qualité de ces documents avant leur envoi au service finances ;
• Vous assurez le développement et la mise à jour des tableaux de bord utiles à la gestion du dispositif ;
• Vous gérez le planning des salariés et bénévoles du dispositif et vous assurez leur transmission au service RH ;
• Vous assurez le suivi des entrées et sorties des hébergés dans le logiciel dédié ;
• Vous assurez la gestion des stocks des dons alimentaires et vous assurez le lien avec les donateurs ;
• Vous organisez les réunions d’équipe et vous assurez les compte-rendus ;
• Vous assurez toute autre tâche administrative utile à la gestion du dispositif.

Profil recherché

Compétences techniques :

• Vous êtes titulaire d'un CESS ;
• Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire ;

• Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques indispensables au bon exercice de la fonction (Word, Excel, Outlook, Drive...) ;

• Vous avez des notions de comptabilité et êtes à l’aise avec les chiffres ;
• La maîtrise du français et de l’anglais sont indispensables et la connaissance d’une ou plusieurs langues du public cible est un atout (tigrinya, arabe, etc.).

Compétences génériques :

• Vous êtes une personne rigoureuse, organisée, méthodique. Vous savez conduire et piloter simultanément des tâches multiples auprès d’interlocuteurs différents ;
• Vous êtes organisé.e et rigoureux.euse, et êtes capable de hiérarchiser les priorités et d’établir une organisation de travail efficace en situation d’urgence ;
• Vous êtes flexible, polyvalent.e, tolérant.e et résistant.e au stress ;
• Vous êtes créatif.ve, curieux.se et efficace dans la recherche de solutions ;
• Vous avez l’esprit d’équipe ;
• Vous êtes accueillant.e et chaleureux.euse ;
• Vous faites preuve de sensibilité sociale, humaine et humanitaire ;
• Vous faites preuve d'éthique : loyauté envers l'image et l'esprit de l'institution et du projet, secret professionnel, déontologie ;
• Vous avez une bonne orthographe et de bonnes capacités rédactionnelles ;

Nous vous offrons :

• Un contrat à temps plein, à durée déterminée jusqu'au 30/03/2023 (renouvelable selon financements)
• Barème de la CP 319.00 – échelon 6 (2.532,83€ brut avec 2 ans d'expérience, 2.632,35€ brut avec 5 ans d'expérience)
• Un ordinateur portable, un abonnement GSM (et appareil si nécessaire)
• Le remboursement de vos frais de transport selon conditions de la CP 319.00 ou la possibilité de bénéficier d’un vélo d’entreprise
• L'opportunité de rejoindre une équipe dynamique, motivée et engagée, une aventure et un projet citoyens et profondément humains.

Intéressé.e ?

Envoyez-nous votre CV, lettre de motivation et 2 références uniquement via le bouton « Postuler » au bas de cette annonce.

Date limite de réception des candidatures : 04/12/2022 à minuit

Diversité : A l’image de ce qu’elle souhaite défendre au sein de la société, la Plateforme Citoyenne de Soutien aux Réfugiés mène une politique de diversité active, de non-discrimination et d’égalité des chances. Dans ce cadre, nous garantissons l'égalité de traitement et d'accès aux sélections indépendamment de l'âge, de l'origine, du handicap, du genre ou de l'orientation sexuelle.

Protection des données personnelles : Les données personnelles communiquées dans le cadre de votre candidature seront conservées pour une durée de 6 mois, et seront traitées de façon confidentielle, uniquement par des personnes habilitées et à des fins strictement internes.

Période de recrutement : La Plateforme Citoyenne de Soutien aux Réfugiés se réserve le droit de mettre fin au recrutement avant la date limite de réception des candidatures ou de prolonger la période de réception des candidatures en fonction de l’évolution du contexte et des besoins.

Friends of Europe is an independent think tank that connects people, stimulates debate and triggers change. We work for a more sustainable, forward-thinking, inclusive Europe.

Friends of Europe is recruiting a Programme Assistant for a (modestly) paid internship, to provide support principally in the day-to-day operations for a range of tasks, activities and events relating to its work.

This is a great opportunity to understand the workings of an independent, influential think tank and develop your skills and experience. You will gain an understanding of multiple policy areas and have an opportunity for self-development and learning – as well as a chance to contribute to the dissemination of information through debates, working groups and publications.

WHAT DO WE MEAN BY TRAINEESHIP?

At Friends of Europe, we see traineeships as a way of combining initial full-time work experience with hands-on training. That’s why our traineeships are for people who have recently graduated and are eager to acquire a first work experience.

WHAT WILL I BE DOING?

• Assisting and supporting the team with the organisation, delivery and follow-up of debates (drafting event proposals, invitations and programmes, contacting speakers, preparing moderator briefings and reading materials, registering and assisting participants, drafting and sending evaluation questionnaires, on-site support, etc.);
• Researching speakers, authors, themes and background information for our debates and articles;
• Providing input to developing programme content for our events, planning publications and requests for articles;
• Assisting in the organisation and follow-up of meetings and conducting other administrative tasks relating to the activities of the organisation (e.g., managing correspondence, providing logistical arrangements, background documentation, report writing);
• Developing and keeping databases up-to-date (e.g., entering data, creating mailing lists, etc.);
• Researching and writing briefings on EU and global policy challenges;
• Engaging in work across the organisation and supporting the team as required.

WHAT QUALIFICATIONS, COMPETENCIES AND SKILLS DO I NEED TO HAVE?

Profile – behavioural competencies

• A highly-motivated personality, hands-on and well-organised
• ‘Can do’ / ‘solution-oriented’ mentality
• Able to meet deadlines while maintaining attention to detail
• Able to work in a multicultural team and with minimum supervision
• A particular interest in working for a think tank
• Interested in event organisation
• Flexibility when having to work at morning & evening, weekend events

Education & Experience

• Relevant university degree (for example relating to political science, European studies, international studies)
• Research experience combined with good analytical skills

Knowledge & skills

• Demonstrable knowledge of and interest in EU policy and public affairs, with particular interest in Climate and Energy or Health desired
• Fluency in spoken and written English; other languages are an asset
• Excellent writing skills
• Good knowledge of Microsoft Office tools
• Knowledge of social media and information platforms to gather key content is a plus.

WHO CAN APPLY?

Equal Opportunities: Friends of Europe is committed to ensuring equal opportunities for all applicants, by providing equal treatment of all job applications received, regardless of applicants’ ethnic origins, gender, sexual orientation, disability or health status. We especially encourage applications from those who have been historically excluded or not had fair and equal opportunities to apply.

• This position is open to nationals of EU/EEA member states or Switzerland, and to non-EU nationals in possession of a valid work permit.
• Candidates must be legally and permanently allowed to work in Belgium (no assistance provided to obtain a visa or work permit).

COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES

We expect from our employees that they commit themselves to follow and respect the Friends of Europe equal opportunities policy.

HOW DO YOU APPLY?

• Interested candidates are asked to upload their CV and cover letter in English in electronic format to the CV Warehouse tool on our website friendsofeurope.org(careers).
• The closing date for applications is Tuesday 29 November 2022 at midnight CEST.

We believe transparency, trust and integrity are the pillars of any business and relationship and that is what we promise our clients and employees who join our company KCS IT.

Here, you can be totally sure about this: we value each person that joins us. We welcome everyone as part of this family and we do everything we can so that we can learn and grow together.

What are we looking for?  IT Asset Manager (Onsite/Lisbon)

Skills Needed:

- Academic degree in IT (mandatory);

- Fluent in French (mandatory);

- Good professional practice of English or Spanish is considered a plus;

- At least 5 years of expertise on IT field;

- Not very technical but wide knowledge of IT Processes and IT technical architecture standards (mandatory);

- Very good Expertise in Excel (mandatory);

- Very good level of awareness for details;

- Ability to be autonomous;

- Good communications skills (both written and spoken);

- Commitment to the job and the team objectives;

- Systematic, critical and logical thinking; 

- Aim to deliver very high quality results; 

- Respect the procedures, methodologies and directives; 

- Good listening and questioning ability; 

- Ability to plan work ahead and to prioritize workload.

What can you expect from us?

Integration in a professional, dynamic and constantly growing team that:

- Values your professional and personal growth and offers you several training courses

- Has a strong international presence and can provide you a experience abroad

- Is always by your side, helps and values you in every single moment

Do you accept the challenge of coming with us?

We are KCS: We konnect. We unite. We kommunicate.

We fight to offer better services. To go further every day. Together.

Connected. As K. As ONE.