CASA International is een internationale winkelketen gespecialiseerd in huis- en tuindecoratie. Ondertussen tellen we meer dan 500 winkels in 8 Europese landen. Domus Logistics, verantwoordelijk voor onze logistiek, is voor een periode van minstens 6 maanden op zoek naar een administratief medewerker op de transportbalie (m/v).

Als teamlid heb je volgende verantwoordelijkheden:

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor chauffeurs en contractanten.
• Je bent verantwoordelijk voor alle het inkomende telefoonverkeer op de transportbalie.
• Je beheert de receptie voor alle inkomende goederen en staat in voor de bijhorende administratieve verwerking ervan.
• Je staat in voor de afwikkeling en het klassement van alle transportdocumenten.
• Je beheert het kaaioverzicht.
• Je ontvangt alle pakketjes van de koerierdiensten en bezorgt deze aan de juiste personen.
• Je staat in voor de input van alle gegevens in WMS/Excel/Lotus Notes.

Komt de volgende beschrijving overeen met jouw profiel?

• Je beschikt over een opleidingscertificaat logistiek en transport of gelijkwaardig door ervaring
• Je bent nauwkeurig, administratief aangelegd en communicatief sterk.
• Je beschikt over verantwoordelijkheidsgevoel, je bent stressbestendig en flexibel.
• Je hebt naast het Nederlands een basiskennis van het Frans en Engels.
• Je kan goed overweg met alle gangbare Office toepassingen

Wij bieden:

Een tijdelijke job met veel afwisseling, de mogelijkheid om veel kennis op te doen, dit alles in een enthousiast team binnen een internationale omgeving.

FUNCTIE

Als projectleider sta je in voor de algemene leiding, coördinatie en opvolging van de uitvoering van een aantal afbraakprojecten die gelijktijdig lopen. In essentie is het jouw verantwoordelijkheid om toe te zien op de rentabiliteit en planning maar ook op de kwaliteit en veiligheid. Je stuurt een aantal (assistent-) werfleiders aan die je continu begeleidt, ondersteunt en stimuleert tot het behalen van de vooropgestelde doelstellingen.

Meer concreet bestaat je takenpakket voornamelijk uit:

• beheersen van het bestek, inclusief de analyse op basis van onder andere de A.U.R.;

• opstellen en correct rapporteren van de algemene en financiële planning van de werf;

• organiseren, plannen en leiden van diverse coördinatie- en werfvergaderingen;

• grondige knelpuntanalyse en bespreking uitvoeringsmethodieken;

• algemene begeleiding tijdens de opstartfase van nieuwe toegewezen projecten;

• grondige controle van de eindstaten;

• opvolging kwaliteit en conformiteit van de uitvoering (eigen uitvoering en onderaannemers);

• opstellen van verrekeningen en onderhandelen van meerprijzen met opdrachtgevende besturen;

• initiatiefname en sturing bij voorlopige opleveringen.

PROFIEL

KENNISEISEN:

• Je hebt minimaal een diploma Industrieel Ingenieur
• Je beschikt over 10 jaar relevante ervaring in de afbraak, waarvan minstens 5 jaar in een sturende/beslissingnemende rol over verschillende projecten heen met financiële verantwoordelijkheid
  
• Je bent vertrouwd met de verschillende regelgevende en technische aspecten inzake aansturing, opvolging en budgetbewaking van een compleet project
• Je bent computervaardig.

PERSOONLIJKHEIDSKENMERKEN:

• Je bent vertrouwd met de verschillende technische aspecten inzake aansturing, opvolging en budgetbewaking van een compleet project
• Je werkt planmatig en bent in staat om grotere gehelen te coördineren
• Als geboren onderhandelaar ervaart men jou als contactvaardig, beheers je verschillende vergadertechnieken en beschik je over de nodige overtuigingskracht
• Je bent communicatief van nature, assertief en kritisch waar nodig
• Je slaagt erin jouw team te enthousiasmeren en op een positieve manier aan te sturen
• Dankzij je kritische benadering ben je niet tevreden met het eerste resultaat maar pluis je zaken uit en denk je mee
  
• Je beschikt over een flinke dosis flexibiliteit, integriteit, maturiteit en stressbestendigheid.

AANBOD

• Een contract van onbepaalde duur, full time
• Een kans om je professionele vaardigheden te ontwikkelen in een uitdagende functie
• Samenwerken in een collegiale en ambitieuze sfeer
• Open en directe communicatie tussen de verschillende niveaus maar met duidelijke aanspreekpunten
• Een competitief salaris in verhouding tot relevante ervaring inclusief bedrijfswagen, aangevuld met diverse extralegale voordelen (maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering,...)

Onze elektriciens staan in hoofdzaak in voor bordenbouw en de elektrische installatie van onze pompinstallaties die inhouse ontworpen, gebouwd en geautomatiseerd worden. Daarnaast doe je ook installaties en herstellingen op de beton- en breekcentrales van onze zustervennootschap AC Materials nv.
Regelmatig wordt ook op u beroep gedaan voor het monteren van kleppen, pompen, debietmeters, sensoren, …
Daarnaast ben je de aangewezen persoon voor allerhande algemene elektriciteits-werkzaamheden op onze verschillende werven en sites.
Je krijgt je opdrachten van en rapporteert aan de Verantwoordelijke Waterzuiveringsinstallaties.

Je rapporteert aan de verantwoordelijke Technische Dienst. 

PROFIEL

KENNISEISEN:

• Je hebt minimaal een diploma elektriciteit
• Kennis en inzicht in elektrische installaties is een sterk pluspunt
• Je kan terugblikken op een eerste ervaring in een technische omgeving, maar ook leergierige schoolverlaters komen in aanmerking
• Je bent in het bezit van een rijbewijs
• Je hebt een goede kennis van het Nederlands

PERSOONLIJKHEIDSCOMPETENTIES:

• Je gaat steeds voor het beste resultaat met veel verantwoordelijkheidszin
• Je kan zowel zelfstandig als in groep goed functioneren
• Veiligheid komt bij jou op de eerste plaats

AANBOD

• Een contract onbepaalde duur, full time
• Werken bij een dynamische en ambitieuze onderneming
• Samenwerken in een collegiale en gedreven sfeer
• Opleiding en ondersteuning door ervaren mechaniekers en elektriciens
• Verloning volgens de categorieën en voordelen van de bouwsector ( hospitalisatieverzekering bouw, mobiliteitsvergoeding, …)
• Stipte en correcte betaling

We are looking for a Machine Learning Engineer to join our Search Engine team in Amsterdam

The Search Team in Huawei’s Amsterdam R&D Center is building an industry-leading Cloud Search product that powers the search experience on Huawei mobile phones. The team is responsible for advanced components of the search engine, including question answering, offline document analysis and machine translation. We are looking for a Machine Learning Engineer to join our team and together build the future of search.

Our mission is to build a state-of-the-art search experience using the latest techniques in information retrieval, machine learning and natural language processing. We maintain active collaboration with local universities to push the envelope on search and deliver the best customer experience.

Responsibilities

You will work within a fast-paced team of applied scientists and engineers. You will contribute to optimizing algorithms, building pipelines and data structures to automate the machine learning lifecycle and help maintain a positive team culture. Your responsibilities will include:

• Apply the latest, bleeding-edge advancements in ML research to create state-of-the-art technologies.
• Design, develop, optimize and test Natural Language Processing pipelines for language understanding.
• Work together win a team of applied scientists and machine learning engineers in an agile team

Requirements

• Degree in Computer Science, Physics, Mathematics or related field
• Strong background in machine learning theory and practice with at least 3 years of hands-on experience implementing and deploying large scale machine learning systems.
• Experience in Natural Language Processing or Information Extraction
• Strong understanding of system design, data structures and algorithms
• Proficiency in multiple programming languages, preferably Python, Java and Golang
• Experience with a deep learning framework like PyTorch or Tensorflow.
• Experience with ElasticSearch, Spark, Hive, Hadoop or other big data technologies
• Excellent communication and collaboration skills

Huawei is a leading telecom solutions provider. Through continuous customer-centric innovation, Huawei has established end-to-end advantages in Telecom Network Infrastructure, Application & Software, Professional Services and Devices. With comprehensive strengths in wireline, wireless and IP technologies, Huawei has gained a leading position in the All-IP convergence age. Its products and solutions have been deployed in over 100 countries and have served 45 of the world's top 50 telecom operators, as well as one third of the world's population.

Today, we're seeking team players who get things done and share a passion for bringing new wireless technologies to the rapidly growing mobile market. Now is your chance to join the engineering team and develop new, world-leading products.

Assignment Description
We are offering a long term Lithography Process Engineer with expertise and hands-on experience in lithography, patterning and metrology. The candidate will join the Advanced Technology Team based in Leuven, and will be responsible for developing lithography/patterning strategy, lithography materials/processes, metrology/measurement technologies, interfacing with physical design team and foundry partners. He/She should have good troubleshooting and problem prevention capabilities related to the lithography processing. This role requires strong communication skills, ability to work independently and to organize are essential.

Required Education and Experience:

• M.Sc. or Ph.D. in Chemistry, Physics, Materials Science, Chemical Engineering, Electrical Engineering, Nano Science and Engineering or a related field
• Advanced knowledge and at least 5 years of industrial experience in lithography and patterning
• Experience with clean room environment, nanofabrication
• EUV lithography experience is preferred
• Excellent analytical skills
• Good communication skills
• Team-player
• Able to work independently
• Domestic and International travel, as necessary to support job responsibilities

Franki Construct, behorend tot Willemen Groep, is een gerenommeerde bouwfirma gespecialiseerd in burgerlijke bouwkunde, industriebouw, tunnels en gebouwen. Dankzij onze vakkennis en efficiënte uitvoering van de werken, worden wij regelmatig betrokken bij grote infrastructuurwerken. Hiervoor rekenen wij op het enthousiasme van onze 200 collega's. 

Ter versterking van ons team zoeken wij ervaren projectleiders.

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de toegewezen bouwplaatsen, zowel op technisch als op budgettair vlak. Je leidt de werf als een bedrijf op zich, maar kan voor verschillende zaken terugvallen op het hoofdbureau.

Wij zoeken naar collega's met een bouwtechnische studieachtergrond. Een minimum van 3 jaar ervaring is aangewezen. Ook voor de zeer ervaren projectleiders is er ruimte binnen onze firma. Voor deze functie is het belangrijk dat je een sterk financieel inzicht hebt, bovenop goeie organisatie-en communicatieskills. Als je woonachtig bent in de driehoek Brussel-Antwerpen-Gent, dan is dat de ideale uitvalsbasis voor onze werven.

Franki Construct biedt je een collegiale omgeving en groeimogelijkheden. Je zal steeds kunnen rekenen op de steun van een gemotiveerd team.  Bovendien mag je rekenen op een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen. Daarnaast bieden wij jou de mogelijkheid om aan telewerk te doen.

Een getuigenis van onze projectleider Niels Ringoot : “Als projectleider (m/v/x) bij Willemen Groep ben jij eindverantwoordelijk voor het leiden en bewaken van projecten inzake planning, budgettering, organisatie en uitvoering. Het is jouw doel om een optimale en financieel gunstige realisatie van de projecten te garanderen. Je hoeft dat uiteraard niet alleen te doen, je kan altijd op je projectteam en de steun van onze backoffice rekenen.”

Graag meer info? Contacteer Jill Augustynen via 0471/800594 (ook via whatsapp)

WILLEMEN GROEP is in veel opzichten een ambitieuze durver. Onze groep omvat tal van aannemingsbedrijven, toeleveranciers en projectontwikkelaars. Vanuit een stabiel verleden en een rijke traditie bouwen we met 2.400 medewerkers aan prestigieuze projecten. Voor uitdagende projecten in binnen- en buitenland bedenken wij de oplossingen van morgen. Met een stevig groeitempo, grote betrokkenheid en een no-nonsense bedrijfscultuur. Aan jou vandaag de beslissing of je samen met ons de rest van de wereld wil laten zien wat we kunnen!

W-CARE, behorend tot de groep Willemen is het aanspreekpunt dat zorgt voor het technisch- en bouwkundig onderhoud van afgewerkte projecten. De groep wil van A tot Z betrokken zijn bij zijn bouwprojecten daarom is klanttevredenheid en customer service een topprioriteit.

W-Care staat namelijk voor zorg, respect, innovatie en resultaatgerichtheid!

Om ons team in Mechelen te versterken zijn we op zoek naar een:

HVAC STORINGSTECHNIEKER (m/v/x)

Doel van de functie

Het uitvoeren van technische werkzaamheden voor opdrachtgevers, vanuit een service concept, aan een verscheidenheid van gebouwinstallaties.

Kerntaken

• Aan- en afmelden bij en informeren van de contactpersoon van het betreffende pand;
• Opvolgen van de huisregels van de opdrachtgever / huurder;
• Uitvoeren van onderhoud, reparaties, installatiewerkzaamheden;
• Oplossen van storingen (afhankelijk van de werkervaring);
• Bijwerken van het logboek;
• Verzorgen van servicerapporten en actiepuntenlijsten;
• Invullen van timesheets;
• Werken aan een goede relatie met de opdrachtgevers / huurders;
• Uitvoeren van storingsdiensten in een roulatiesysteem.

Profiel

• Je beschikt over een certificaat koeltechniek en/of certificaat G1/G2 en hebt minstens 3 jaar ervaring in een gelijkaardige functie;
• Je toont betrokkenheid en werkt met toewijding;
• Je bent betrouwbaar en professioneel;
• Je biedt een vlotte, efficiënte en persoonlijke service aan klanten en zet klantentevredenheid centraal;
• Je bent communicatief en vraagt anderen waar nodig om hun advies;
• Je draagt actief bij aan het realiseren van gemeenschappelijke doelen en bevordert de onderlinge samenwerking;
• Je zorgt door inzet van je (technische) vakkundigheid voor een optimaal resultaat;
• Je identificeert mogelijk optredende veiligheidsrisico’s en hanteert de veiligheidsrichtlijnen hiervoor.

Voor onze Engelstalige opleiding Applied Computer Science zoeken we een internationaal ondernemersprofiel. Hier krijgen de studenten een brede basisvorming in IT. Na hun studie kunnen ze bijv. aan de slag als een full stack ontwikkelaar die projecten uitvoert op het gebied van artificial intelligence, data management, front-en en back-end of onze internationale studenten kunnen een eigen bedrijf oprichten in hun thuisland. De focus ligt op praktijkgericht leren door te werken aan authentieke projecten. Het onderwijsmodel vertrekt vooral vanuit een coachende rol, eerder dan vanuit een rol als ‘lesgever’.

Wat is jouw rol?

• Als docent werk je mee aan het groeiproces van studenten naar gedreven professionals. Je denkt mee na over nieuwe inhouden en werkvormen, je laat studenten leren via feedback, coacht hen in hun leerproces en evalueert hen.
• In het opleidingsonderdeel ‘The company’ breng je studenten ondernemerschap in een internationale context bij. Je begeleidt en coacht hen in het kader van een bedrijfssimulatie bij het ontwikkelen van strategisch inzicht en leiderschapsvaardigheden en bij het opstellen en presenteren van een business en financieel plan. Je werkt nauw samen met collega’s die hier het aspect ‘interculturele communicatie’ voor hun rekening nemen.
• Verder begeleid je studenten ev. ook tijdens hun stages.

Wie ben jij?

• Een internationale ondernemer. Je weet als geen ander hoe je in real-life een bedrijf opstart buiten België doet en kan jouw expertise en ervaring op maat van de studenten vertalen.
• Een begeleider met een praktische en coachende aanpak.
• Een ‘out-of-the box denker’ die grote interesse heeft voor onderwijsvernieuwing en innovatieve werkvormen. Je gelooft in het onderwijsmodel ‘high impact learning’ en in holistisch evalueren waarbij het geheel meer is dan de som van de delen.
• Iemand die bereid is om on campus en online les te geven, zowel in dag-, avond- als afstandsonderwijs.

Verder heb je een masterdiploma in een economische richting of gelijkwaardig door ervaring en beschik je over een C1-niveau voor Engels. Indien je dit niveau nog niet kan aantonen, kan je je via KdG inschrijven voor een IELTS-test. Je bent bereid om Nederlands te leren. Affiniteit met de IT-sector is een meerwaarde.

Wat bieden we jou?

• Een warm onthaal in een opleidingsteam van collega’s met verschillende achtergronden binnen en buiten IT, maar allemaal met hetzelfde doel: studenten helpen hun carrièrepad uit te bouwen en hun dromen waar te maken! Ze staan ook klaar om jou de nodige hulp te bieden van bij jouw start. Als nieuwe docent mag je ook didactische en onderwijskundige ondersteuning verwachten.
• Een KdG-brede onthaaldag op 6 september waar je KdG als organisatie beter zal leren kennen en waar je vooral ook andere nieuwe collega’s zal ontmoeten.
• Een context waar er plaats en aandacht is voor diversiteit in de brede zin en waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit.
• Een opdracht van 5 tot 10% als contractueel bediende of gastprofessor. Je start op 1 september met een overeenkomst van een jaar, verlengbaar na positieve evaluatie.
• Als master ontvang je een loon volgens het barema van lector (502). Klik hier voor meer info. Weet dat nuttige beroepservaring buiten het onderwijs kan meetellen voor je anciënniteit.
• Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100% en als je met de fiets komt, krijg je 0,21 € per km.
• Je mag rekenen op voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken en een mooi aantal vakantiedagen (55 dagen voor een voltijdse opdracht).

Interesse?

Vertel het ons! Solliciteer zo snel mogelijk via www.kdg.be/werken-bij-kdg. Ga naar ‘bekijk onze vacatures’. We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie. Klik op de gewenste vacature en vervolgens op de ‘solliciteer nu’ knop.

Wat zijn dan de volgende stappen?

• de 1ste screening gebeurt op basis van je cv en motivatiebrief
• de 2de ronde bestaat uit een gesprek

Een vraag?

Koen Schram geeft je als opleidingshoofd Toegepaste Informatica graag antwoord op jouw vragen. Je kan hem bereiken via koen.schram@kdg.be. Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via 03 613 13 36 of hr@kdg.be.

Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?

ZNA Psychiatrisch ziekenhuis Stuivenberg zoekt een voltijds Psychiatrisch verpleegkundige voor de afdeling Psychosezorg B. Dit is een open opnameafdeling voor patiënten met een acute psychotische problematiek die deel uitmaakt van het psychosetraject.

Wat is jouw uitdaging?

• Als teamlid participeer je in de continuïteit van de verpleegafdeling. Je zorgt tevens mee voor een veilig afdelingsklimaat.
• Je begeleidt jouw toegewezen patiënten. Als casemanager behartig je zowel de belangen van de patiënt als het behandelingsproces.
• Je participeert aan teamoverleg waar jouw observaties en bevindingen bijdragen aan het behandelplan van de patiënt.
• Je implementeert de ‘Herstelvisie’ binnen je eigen werking alsook binnen de samenwerking met andere disciplines en externe partners.
• Je werkt actief mee om kwaliteitsvolle, verpleegkundige zorg aan te bieden binnen de juiste wettelijke kaders.
• Je geeft groepstherapie.
• Je voert intakegesprekken waarbij je in overleg de gepaste hulp adviseert.
• Je bent bereid zo nodig tijdelijk op IPZO (Intensieve psychiatrische zorgafdeling) te werken als ondersteuning van deze afdeling. IPZO maakt deel uit van het psychosetraject.

Voor een uitgebreide functiebeschrijving, mail naar hr.jobs@zna.be 

Wat zijn jouw troeven? 

• Een diploma en visum (FOD Volksgezondheid) van: Bachelor of HBO5 (graduaat) in de verpleegkunde, optie psychiatrie (voorkeur) of ziekenhuisverpleging.
• Je hebt eventuele ervaring in het omgaan met psychotische patiënten.
• Je bent in staat de zorg voor de patiënt te onderkennen, zelfstandig te plannen, uit te voeren en te evalueren rekening houdend met de afdelingsfilosofie.
• Je bent stressbestendig en je bent in staat om binnen een multidisciplinair team te werken.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en een correcte houding ten aanzien van de patiënt, zijn entourage en andere zorgverleners.
• Je neemt een collegiale houding aan en bent eerlijk en objectief in optreden en handelen.
• Je werkt oplettend, ordelijk, veilig en hygiënisch.
• Je gaat strikt om met het beroepsgeheim en de deontologie.
• Je stelt je flexibel op in opnemen van taken.

Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.

Waarom werken bij ZNA?

• Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
• We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, gratis griepvaccin, …).
• Als ZNA medewerker ben je gratis aangesloten bij de ZNA Club (Benefits @ work) met tal van acties, evenementen en nog een uitgebreid gamma aan kortingen en voordelen.
• Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
• We gaan voor 100% gevaccineerde medewerkers.
• Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website.

Wat bieden we je aan?

• Contract: onbepaalde duur
• Locatie: ZNA Psychiatrisch Ziekenhuis Stuivenberg in Antwerpen
• Jobtime: 100% (38 uur/week)
• Uurrooster: vroege en late shiften tijdens de week en het weekend, met sporadisch nachten

Heb je nog vragen?

Info over de wervingsprocedure? Contacteer Margot De Bruyn, HR specialist, op 03 234 40 85.
Meer weten over de functie? Contacteer Dimitri Block, verpleegkundig afdelingshoofd Psychosezorg AB, op 03 217 77 21 of Tineke Schollaert, adjunct verpleegkundig afdelingshoofd, op 03 217 77 29.

Vacaturenummer: 7487

Over ons

DEXIS Belgium is dé marktleider in de Belgische distributie van verbruiksartikelen voor MRO (maintenance, repair and overhaul – herstellingen en revisies). Met een gemotiveerd en gepassioneerd team van 350 medewerkers, een uitgebreid technisch assortiment van meer dan 400.000 producten en onze verschillende merken (Central Auto Dexis – Eltec Dexis -Van den Broeck Dexis –Duvivier Dexis) levert DEXIS Belgium een toegevoegde waarde aan haar klanten vanuit 10 locaties in België.

Om de groei te versterken bij Dexis Belgium, zijn we op zoek naar een Sales Support voor onze vestiging in Herenthout.

Bij Dexis Belgium hebben wij een mooie opportuniteit voor …

Een Sales Support. Jouw takenpakket bestaat eruit om ondersteuning te bieden aan onze commerciële departementen. Je bent het hart van onze organisatie.

Wie helemaal in dit plaatje past …

Is een administratieve duizendpoot, met de nodige affiniteit met de bouw -en/of industriesector.

Wat ga jij allemaal doen?

• In deze functie ben je verantwoordelijk voor de administratieve ondersteuning van het commercieel team, zowel binnen- als buitendienst: aanmaken van nieuwe artikels, registratie, wijzigingen en back-order opvolging van klanten, voorbereiding van de facturatie, klassement…
• Je beantwoord de inkomende oproepen, verwerkt de e-mails van klanten en stuurt deze door naar de betrokken collega’s ter opvolging.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de klanten: je zorgt dagelijks voor een vriendelijk en professioneel onthaal, je bent dan ook het uithangbord van het bedrijf.
• Je zorgt voor de nodige rapporteringen ter ondersteuning van het commercieel team.

Met deze troeven heb je een streepje voor

• Je hebt een diploma secundair onderwijs op zak.
• Je hebt een gevorderde kennis van Excel: draaitabellen, formules en functies hebben geen geheimen meer voor jou.
• Klanten delighten zit in je DNA, je bent een rasechte ondernemer en denkt in oplossingen,
• Van nature ben je positief ingesteld, communicatief, enthousiast, een echte teamspeler die ook zijn/haar mannetje kan staan.
• Heb je ook nog affiniteit met ons productengamma, dan ben je voor ons de geknipte kandidaat.

Wat hebben we voor jou in petto …

Je komt terecht in een onderneming waar de waarden eenheid, durf en transparantie hoog in het vaandel worden gedragen. Je wordt onthaald door een ervaren en gedreven team.

Daarnaast bieden wij jou:

• Een competitief salaris dat wordt aangevuld met extralegale voordelen, maaltijdcheques.
• Interne en externe opleidingsmogelijkheden
• Een tof team. De collega’s van de binnendienst staan nu al te popelen om jou te ontmoeten
• Een gezond bedrijf in volle groei, met ondertussen meer dan 420 collega’s. Zo werken we samen naar eenzelfde doel, waar je als individu de tijd krijgt om je te ontwikkelen.
• Een waaier aan straffe klanten, voor wie we tot het uiterste gaan om de continuïteit te garanderen.

Ben je ervan overtuigd om samen met ons deze uitdaging aan te gaan? Bezorg dan snel je cv en motivatiebrief aan Julie Verhelst, HR Business Partner – julie.verhelst@dexis.be

Position Summary:

The ideal candidate should have good working experience/knowledge in battery modelling electro-thermal. Excellent knowledge on system identification, SOX estimations, and EIS.
Qualifications Required And Experience:
• MS or PhD degree in engineering. • Minimum 3 to 5 years of Industrial/academic experience in electric vehicles.

Skills Requirements:

• Strong knowledge in design and sizing of battery systems from the electrical and mechanical point of views.
• Good knowledge in state function development and calibration in embedded BMS.
• The candidate should have good knowledge of validation of battery modules and systems.
• The candidate should be familiar with battery safety design considerations.
• The candidate should be familiar with at least 2 commercial simulation platforms.
• Able to prioritize and manage time effectively and should have strong organizational and project management skills.
• Proven problem solving skills, think outside of the box skills.
• Outstanding written & verbal communication skills.

Responsibilities:

• Development of state functions that can be embedded in commercia BMS platforms.
• Validation of the developed battery solutions based on HiL.
• Interaction with the research partners and customers.
• Provide technical guidance for business and research teams with diverse backgrounds.
• Prepare high quality technical reports and present to the upper management
• Other duties and responsibilities assigned by management

Heb je ervaring of affiniteit met producten voor de hout en bouw sector?

Ben jij een teamplayer die zelfstandig kan werken en wil je deel uitmaken van een team dat draait op samenwerking, respect en plezier? (en koffiekoeken). Dan ben jij de collega die wij zoeken!​

Wat ga je doen?

• Je staat in voor de planning, uitvoering en opvolging van multi-channel campagnes.
• Op basis van marktanalyse bepaal je welke klanten en producten in focus staan. Jij bepaalt de product-, promotie -en prijsstrategie en gaat op zoek naar nieuwe/innovatieve producten en diensten.
• Verder ben je verantwoordelijk voor de offline marketing.
• Je creëert samen met de trainers scholingen en zorgt voor marktgerichte input (prijs, concurrentie, USP’s)
• Je houdt constant de markt in het oog mbt mogelijke opportuniteiten en bedreigingen.
• Je analyseert en rapporteert verkoopstatistieken en levert een duidelijk zicht op de ROI van je acties
• Je werkt in een team met marketeers, trainers, internationale collega’s en sectorspecialisten uit de commerciële organisatie
• Je rapporteert aan de Marketing Manager

Wat heb je nodig?

• Je hebt minimum een bachelor diploma, bij voorkeur in een marketing-/communicatierichting of bachelor denkniveau
• Je hebt ervaring in, kennis van en/of affiniteit met de houtbewerking & de bouwsector
• Je bent een analytisch persoon en weet verkregen inzichten te vertalen naar gerichte verkoopacties
• Je bent hands-on ingesteld en weet ideeën planmatig uit te werken en op te volgen
• Je bent stressbestendig
• Je kan vlot presenteren en weet mensen te motiveren
• Je bent bereid om productscholingen te ondersteunen en/of te geven
• Je bent vlot in Excel, PowerPoint en ERP-pakket (SAP)
• Nederlands, en verder vlot in het Frans en Engels, zowel gesproken als geschreven

​

​Wat krijg je in ruil?

Een veelzijdige functie in een bedrijf in volle groei, waar je mee het verschil kan maken. Je komt terecht in een toonaangevende internationale familiale onderneming met professionele uitstraling en een lokaal KMO-gevoel. Verder bestaat ons aanbod voor de Product Marketeer uit;

• Een aantrekkelijk marktconform salaris aangevuld met extralegale voordelen, zoals pensioensparen, een cafetariaplan, een 13de maand, maaltijdcheques en ecocheques
• Mogelijkheid tot een mooie work/life balance door thuiswerk/telewerk na je opleidingsperiode in samenspraak met je leidinggevende
• Je komt terecht in een gedreven team waar professionaliteit, collegialiteit en samenwerking centraal staan.
• Je werkt 39 uren per week en hebt dus, naast je 20 vakantiedagen, 6 ADV dagen. We bieden je flexibiliteit en hebben aandacht voor work life balance.
• Diverse opleidingen. Je mag je verwachten aan een boeiende interne training.

​

Wat zijn je talenten?

• Je heb affiniteit met de hout- en bouwsector
• Je bent een ware motivator
• Je heb een analytische blik & voelt je als een vis in het water binnen een down to earth werkomgeving. (Je houdt bijvoorbeeld niet van de uitdrukking down to earth en zegt liever: doe maar gewoon.)

Durf jij de uitdaging aan?​

Solliciteer dan online via www.werkenbijwurth.be met je c.v. en motivatiebrief. Vragen? Bel onze HR afdeling op 014/44 55 74.

Fonction:

Pour notre magasin LolaLiza à Amiens nous recherchons un(e) collègue enthousiaste. Etes-vous une personne dynamique? Tout en suivant les instructions de votre responsable de boutique, vous offrirez, avec votre équipe un service de qualité irréprochable aux clients. Grâce à votre bonne humeur, votre créativité et votre motivation, vous les guiderez au mieux dans leur choix afin qu’ils sortent satisfaits du magasin. Ne dit-on pas que le client est « roi »?

Profil:

Etes-vous dynamique, motivé(e), sociable avec un esprit commercial? Est-ce que la vente est votre passion, satisfaire le client votre objectif, collaborer avec votre équipe une évidence? Alors c’est quelqu’un comme vous que LolaLiza recherche!

Offre:

Un défi intéressant dans une chaîne de magasins Belges de PAP féminin. Le salaire sera fixé en fonction de votre expérience.

Intéressé(e)?

Postule en ligne!

Merci de joindre votre CV et lettre de motivation

Hubo is een 100% Belgische organisatie en één van de grootste spelers op de doe-het-zelfmarkt. We hebben meer dan 155 winkels, verspreid over heel het land, en 2.600 enthousiaste medewerkers. We zijn een dynamische en financieel gezonde onderneming met werknemers met passie voor hun job. Wij zijn er immers rotsvast van overtuigd dat gemotiveerde collega’s het verschil kunnen maken!

Hou jij van sociaal contact? Ben jij iemand nauwkeurig en cijfergericht? Dan zijn we op zoek naar jou.

Wat ga je doen?

Samen met de andere kassamedewerkers ben je verantwoordelijke voor de correcte verwerking van de kassa en administratie. Je haalt energie uit het adviseren en onthalen van onze klanten zodat ze met de glimlach op het gezicht onze winkel verlaten. Een rustige dag aan de kassa? Geen probleem, dan ben jij altijd bereid om in te springen waar nodig in de winkel.

Wat vinden wij belangrijk?

• Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands.
• Je hebt bij voorkeur kennis of interesse in de DIY-sector.
• Je hebt een verzorgd voorkomen en communicatief sterk. Je kan efficiënt werken en bent altijd correct en vriendelijk in omgang met je klanten.
• Op zaterdag werken vormt voor jou geen probleem, je stelt je flexibel op.

Wat bieden we je aan?

Een toffe, deeltijdse, uitdagende en leerrijke job in jouw buurt, en dit in een 100% procent Belgische organisatie. Jij bent flexibel? Wij ook! Onze winkels hebben o.a. geen collectieve sluitingsperiodes waardoor je hier niet aan gebonden bent voor je vakantiedagen op te nemen.

Wij vinden het belangrijk om onze mensen te steunen in persoonlijke groei en ontwikkeling, zo kan je blijven bijleren over onze producten tijdens infodagen en opleidingen bij onze leveranciers

Hubo is een onderneming in volle groei waar je kansen worden aangeboden. Naast een marktconforme verloning, heb je recht op nog enkele leuke extra’s, waaronder ons Employee Assistance Programma en korting op je aankopen bij Hubo.

Interesse?

• Solliciteer dan snel via onze website, bij vragen kan je altijd terecht op jobs@hubo.be.
• Wil je meer weten over deze functie? Klik dan hier!

Encontre o seu lugar connosco!

A Grapes, que se encontra inserida dentro do Grupo The Fladgate Partnership, é uma empresa fornecedora de experiências de turismo de luxo e que reúne marcas como: The Yeatman Hotel e The Vintage House Hotel.

Estamos à procura de um Técnico de Marketing (M/F) para integrar o Departamento de Marketing da nossa Empresa.

Principais responsabilidades:

• Planeamento e gestão de redes sociais de diversas marcas;
• Suporte ao canal de Live Chat – comunicação com o cliente;
• Gestão de ações de Marketing de Influência e parcerias;
• Gerir campanhas de Search, Display, Facebook Ads e otimizá-las;
• Análise e criação de relatórios sobre o desempenho das campanhas, identificação de tendências e otimização do Funil de Conversão;
• Definir e analisar KPI’s de desempenho;
• Acompanhamento operacional das plataformas de Ecommerce, atualização de informação em websites e outras ferramentas online;
• Desenvolvimento de alguns materiais simples de comunicação;
• Planeamento e acompanhamento de Sessões Fotográficas.

Requisitos:

• Licenciatura em Marketing, Gestão, Comunicação, Jornalismo, Relações Públicas ou similares;
• Experiência mínima de 4 anos em funções similares;
• Conhecimento de gestão de redes sociais;
• Experiência em PPC;
• Domínio de Facebook Ads e Google Ads (Search e Display);
• Conhecimento de Google Analytics e Google Tag Manager;
• Conhecimentos de Wordpress e SEO (preferencial);
• Domínio escrito e oral de Inglês (fator eliminatório);
• Criatividade e elevado sentido estético;
• Sentido de responsabilidade e proatividade;
• Elevada atenção ao detalhe.

Se acha que tem o perfil que procuramos, não perca mais tempo. Candidate-se a uma empresa em crescimento e com facilidade de alojamento!

Histórias de sucesso não acontecem, constroem-se… Estamos à sua espera!

Com mais de 5 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:

• Strategy (Outsourcing, NeXel, Team as a Service, Tech Academies);
• R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);
• Nearshore.

Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:

• Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
• Flexibilidade na rotina organizacional;
• Benefícios de saúde para colaboradores e familiares;
• Eventos Team Building;
• Protocolo com mais de 300 parceiros;
• Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação;
• Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado;
• Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.

O que procuramos:

• Licenciatura em Engenharia Informática ou similar;
• Experiência profissional superior a 6 meses em desenvolvimento Xamarin Forms;
• Proatividade;
• Bom nível de inglês falado e escrito.

O que valorizamos:

• Conhecimentos em GIT, Xamarin e IOS.

Se queres fazer parte de uma empresa People First, candidata-te já!

REF:ADN.MOBDEV

Quantas vezes te aborreceste à procura de uma oportunidade de emprego que fizesse sentido para ti? Apostamos que perdeste a conta… Se ainda não ouviste falar de nós, temos uma história para ti. Se já ouviste, acreditamos que o que te vamos contar vai fazer a diferença!

A agap2 nasceu em 2005, em Lisboa, até aqui provavelmente já sabias. O que ainda não sabes é que as pessoas que cá trabalham vivem o chamado espírito agapiano, o qual resumiram em 5 palavras-chave: FAMÍLIA, UNIÃO, AMIZADE, ESPÍRITO DE EQUIPA e APRENDIZAGEM.

Mais do que um projeto, mais do que uma ambição, terás a oportunidade de criares uma carreira à tua medida.

Despertamos a tua curiosidade porque te identificas com o que nos define?

Então continua a ler para saberes mais!

Descrição do perfil:

- Licenciatura em Engenharia Informática ou similar;
- 1 ano de experiência em .NET;
- Bons conhecimentos teóricos de programação orientada a objetos;
- Experiência com Bases de Dados Relacionais;
- Conhecimentos de Front End (HTML, CSS e Javascript);
- Conhecimento sólido de inglês;
- Conhecimento de francês é valorizado.

A nossa FAMÍLIA tem direito a:

- Formações (técnicas, comportamentais e linguísticas) gratuitas;
- Certificações técnicas gratuitas;
- Progressão de carreira alinhada com as expectativas;
- Projetos aliciantes e inovadores.

Junta-te a nós!

Quantas vezes te aborreceste à procura de uma oportunidade de emprego que fizesse sentido para ti? Apostamos que perdeste a conta… Se ainda não ouviste falar de nós, temos uma história para ti. Se já ouviste, acreditamos que o que te vamos contar vai fazer a diferença!

A agap2 nasceu em 2005, em Lisboa, até aqui provavelmente já sabias. O que ainda não sabes é que as pessoas que cá trabalham vivem o chamado espírito agapiano, o qual resumiram em 5 palavras-chave: FAMÍLIA, UNIÃO, AMIZADE, ESPÍRITO DE EQUIPA e APRENDIZAGEM.

Mais do que um projeto, mais do que uma ambição, terás a oportunidade de criares uma carreira à tua medida.

Despertamos a tua curiosidade porque te identificas com o que nos define?

Então continua a ler para saberes mais!

Descrição do perfil:

- Licenciatura em Engenharia Informática ou similar;
- Experiência de pelo menos 2 anos em .NET Core;
- Experiência com SQL e/ou NoSQL;
- Conhecimentos de Entity Framework;
- Experiência com metodologias Agile (Scrum, Kanban);
- Experiência com Cloud (AWS, Azure, GCP) é valorizada;
- Capacidade de comunicar em inglês;
- Conhecimentos de francês são valorizados.

A nossa FAMÍLIA tem direito a:

- Formações (técnicas, comportamentais e linguísticas) gratuitas;
- Certificações técnicas gratuitas;
- Progressão de carreira alinhada com as expectativas;
- Projetos aliciantes e inovadores.

Junta-te a nós!

Over de job

Als gemotiveerde kok verzorg jij onze evenementen in Radar. Dit kan zowel voor interne als externe klanten. Samen met je team laat je onze klanten genieten van lekkere en verzorgde recepties, walking diners, VIP maaltijden… Kortom, jij zorgt voor de (figuurlijke) kers op de taart voor onze evenementen in RADar.

Wie ben jij?

Je bent in het bezit van het diploma kok

Je hebt grondige kennis van HACCP en kan dit correct toepassen

Je kan creatief aan de slag met gerechtjes

Je kan zelfstandig werken en leiding geven aan jouw collega keukenmedewerkers

Je bent flexibel en servicegericht

Ervaring is een sterk pluspunt 

Wij zorgen voor jou

We bieden je een voltijdse betrekking aan voor onbepaalde duur.

Je komt terecht in een dynamische bedrijfscultuur. Je kan rekenen op een marktconform salaris (toeslag onregelmatige prestaties) en rekening houdend met jouw ervaring. Aanvullend bieden we je diverse extralegale voordelen aan:

• maaltijdcheques
• hospitalisatie verzekering
• vergoeding woon – werk verkeer
• ons voordelenplatform

Meer informatie?

Meer informatie over de inhoud van de job kan je verkrijgen bij Fabrice Delahaye verantwoordelijke catering AZ Delta & Radar op het nummer 051/ 23 75 25. Met alle andere vragen kan je terecht bij Emiel Verheyde, HR medewerker, op het nummer 051/ 23 76 61.

Ben jij onze één uit de duizend?

Solliciteer dan online en vergeet zeker niet jouw CV toe te voegen!

De selectie bestaat uit een screening op basis van CV en een selectiegesprek.

Elke kandidatuur wordt strikt vertrouwelijk behandeld.

AZ Delta stimuleert gelijke kansen en diversiteit. We werven aan op basis van competenties, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst of beperking.

Wat ga je doen?

• je wordt ingeschakeld in de hospitalisatie afdeling van de dienst orthopedie/traumatologie. Naast de pre- en postoperatieve zorg word je ook geconfronteerd met de problematiek van mobilisatie. Als verpleegkundige motiveer je de patiënten om actief hierin mee te werken om de zelfredzaamheid te bevorderen
• na een begeleide inwerkperiode werk je als teamverpleegkundige waarbij je de volledige verpleegkundige zorg voor een groep patiënten coördineert;
• je superviseert de ondersteunende functies (o.a. zorgkundigen) in de zorg
• je bent in staat om de beste verpleegmethode voor de patiënt te selecteren en uit te voeren

Wie zoeken we?

• je behaalde het diploma van verpleegkundige (bachelor, hbo-5 of gelijkgesteld)
• je werkt in continu dienst
• complexe heelkunde en wondzorg is bij voorkeur je werkterrein
• je bent een dynamische verpleegkundige met verantwoordelijkheidszin
• je deelt onze visie van levenslang leren en permanent groeien

Wat mag je verwachten?

• deeltijds (min. 75%) of voltijds bediendecontract voor onbepaalde duur
• recuperatie 40-uren week
• bijkomende UZA-vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie
• hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen
• maaltijdcheques
• verschillende kinderopvangmogelijkheden
• ruime inscholings- en bijscholingsmogelijkheden
• gratis personeelsparking
• je komt werken bij een Magnet-erkend ziekenhuis én Top Employer!

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Solliciteer online met cv en motivatiebrief. 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Sarah Peeters (HR) op het nummer 03 821 59 48.
Voor inhoudelijke informatie kan je contact opnemen met Christel Mettepenningen (hoofdverpleegkundige) op het nummer 03 821 55 01.

WONDERCOM | Today getting ready for tomorrow

Há mais de 20 anos a acompanhar o Futuro das Tecnologias nos setores de Telecomunicações e Energia

Vem criar o futuro connosco!

Procuramos um Sales Specialist IoT na zona de Lisboa.

Integrado no sector comercial de um importante operador de telecomunicações, a tua missão é:

• Desenvolver negócios da linha de produtos IOT;
• Promover a venda do IoT (Internet of Things) junto dos RE´s (Representantes Empresariais);
• Angariar novos clientes, apresentando as soluções em detalhe e fazer o aconselhamento técnico da solução.

Para cumprir a missão necessitas de:

• Licenciatura em Engenharia de Telecomunicações ou similar;
• Perfil misto entre comercial e técnico, mas com grande preponderância na vertente comercial;
• Experiência profissional na área de vendas no sector das Telecomunicações / Tecnologias de Informação;
• Capacidade de expressão oral, negociação e escrita;
• Autonomia, dinamismo e ambição;
• Bons conhecimentos de inglês;
• Carta de condução.

Horário: 9h – 18h de 2ªf a 6ªf

Local: Lisboa, Parque das Nações

_____________________________________________________________________________

Aviso de Privacidade

Ao enviar-nos o seu Currículo concorda com o tratamento dos seus dados pessoais pela Wondercom, Lda. na qualidade de Responsável pelo Tratamento, com a finalidade de recrutamento para o presente processo e para futuros processos de recrutamento que reúna o perfil adequado. Os seus dados pessoais serão conservados pelo período máximo de 3 anos, através da nossa plataforma de recrutamento CV Warehouse na qualidade de subcontratante. No caso de pretender aceder, retificar, efetuar a portabilidade dos dados, apagar, limitar ou opor-se ao tratamento dos dados por favor consulte a nossa politica de privacidade em https:// wondercom.pt/politica-de-privacidade/ ou solicitar algum dos direitos supra mencionados junto da CVWarehouse através da sua conta. Os seus dados serão partilhados dentro do Grupo Wondercom (Wondertrade, KnowledgeWorks) para futuros processos de recrutamento.

Wat ga je doen?

Als dialyseverpleegkundige geef je uitvoering aan en draag je medeverantwoordelijkheid voor de dialysebehandeling van chronische dialysepatiënten volgens het vastgestelde organisatiebeleid, richtlijnen en protocollen, om een goede dialysebehandeling te waarborgen.

De functie van dialyseverpleegkundige wordt uitgevoerd in het dialysecentrum van AZ Sint-Lucas in Eeklo.

Binnen deze centra wordt 7,6u per dag gewerkt. De vroege shift start om 6u30 en de late shift eindigt om 18u36. Na een inwerkperiode word je ingeschakeld in een beperkte wachtdienst (max. 2 weken/jaar). Je werkt niet op zondag, wel geregeld op zaterdagen en feestdagen.

Wat heb jij te bieden?

• Je bent een verpleegkundige met een diploma op A2- of op A1-niveau (gediplomeerd, gegradueerd of bachelor).
• Ervaring op een dialyseafdeling is positief maar geen noodzaak.
• Je bent vlot in de omgang met chronische patiënten en hebt een flexibele ingesteldheid, zowel naar inhoud van jouw taken als naar werktijden.
• Je hebt een goed inzicht in technische handelingen.
• Je bent bereid je bij te scholen.

Wat bieden wij jou?

• Een contract van onbepaalde duur, met een tewerkstellingsbreuk van 30,4/38 of 38/38.
• Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen.
• Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen.
• Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's.
• Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie en attractiviteitspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit.
• Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar.
• Een jaarlijkse bonus aan de hand van Activ of ecocheques bij een voldoende positief jaarresultaat van het ziekenhuis.
• Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,25 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform).
• Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling.
• Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt.

Interesse?

We kijken ernaar uit je te leren kennen!

Solliciteer bij voorkeur online door op 'solliciteer hier' te klikken vóór 22 augustus 2022 of stuur zo snel mogelijk jouw cv en motivatiebrief naar: personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Kirsty Moerman, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge.

Voor meer informatie kan je je richten Sofie Kindts, hoofdverpleegkundige Dialyse, op het nummer 050 36 90 72.

We garanderen je volledige discretie.

Atualmente as Farmácias Holon estão presentes nas 18 capitais de distrito, com mais de 1.800 profissionais de saúde ao seu dispor, partilhando uma mesma marca, uma mesma imagem e, acima de tudo, uma mesma forma de ser Farmácia, sustentadas num modelo de farmácia inovadora, proactiva, ética, social e ambientalmente responsável, que presta um serviço de excelência.

Servimos as pessoas, promovendo a prevenção e a educação, porque a saúde é o mais importante para nós!

Estamos à procura de um(a) Técnico(a) de Farmácia capaz de integrar os nossos Qu4tro Fantásticos!

Superpoderes:

- Proatividade, rigor e responsabilidade;

- Saber trabalhar em equipa;

- Excelente capacidade de comunicação;

- Super escuta ativa;

- Gestão de situações difíceis;

- Nível elevado de autonomia e dinamismo;

- Orientação para o cliente;

Perfil do(a) Técnico(a) de Farmácia Fantástico:

- Licenciatura em Farmácia (obrigatório);

- Experiência anterior em funções semelhantes;

- Experiência em atendimento ao público;

Oferecemos:

- Integração nos Qu4tro Fantásticos da equipa de uma farmácia pertencente a um grupo de referência nacional no setor farmacêutico;

- Oportunidade de integrar um projeto aliciante e diferenciador;

- Oportunidade de crescimento e formação contínua.

Um profissional que integra os Qu4tro Fantástico caracteriza-se por um desempenho exemplar em prol do bem comum. Sentes-te capaz de utilizar os teus superpoderes para ajudar e melhorar a saúde da nossa comunidade?

Atualmente as Farmácias Holon estão presentes nas 18 capitais de distrito, com mais de 1.800 profissionais de saúde ao seu dispor, partilhando uma mesma marca, uma mesma imagem e, acima de tudo, uma mesma forma de ser Farmácia, sustentadas num modelo de farmácia inovadora, proactiva, ética, social e ambientalmente responsável, que presta um serviço de excelência.

Servimos as pessoas, promovendo a prevenção e a educação, porque a saúde é o mais importante para nós!

Estamos à procura de um(a) Farmacêutico(a) capaz de integrar os nossos Qu4tro Fantásticos!

Superpoderes:

- Proatividade, rigor e responsabilidade;

- Saber trabalhar em equipa;

- Excelente capacidade de comunicação;

- Super escuta ativa;

- Gestão de situações difíceis;

- Nível elevado de autonomia e dinamismo;

- Orientação para o cliente;

Perfil do(a) Farmacêutico(a) Fantástico:

- Mestrado em Ciências Farmacêuticas (obrigatório);

- Experiência anterior em funções semelhantes;

- Experiência em atendimento ao público;

“Com grandes poderes vêm grandes responsabilidades” (Stan Lee):

- Participação no desenvolvimento e implementação de serviços farmacêuticos;

- Contribuir para a gestão terapêutica;

- Administração de vacinas e medicamentos injetáveis;

- Determinação de parâmetros bioquímicos e fisiológicos;

- Identificação de pessoas em risco de desenvolver determinadas patologias e deteção precoce de diversas doenças;

- Promoção de estilos de vida mais saudáveis;

Oferecemos:

- Integração nos Qu4tro Fantásticos da equipa de uma farmácia pertencente a um grupo de referência nacional no setor farmacêutico;

- Oportunidade de integrar um projeto aliciante e diferenciador;

- Oportunidade de crescimento e formação contínua.

Um profissional que integra os Qu4tro Fantásticos caracteriza-se por um desempenho exemplar em prol do bem comum. Sentes-te capaz de utilizar os teus superpoderes para ajudar e melhorar a saúde da nossa comunidade?

Met bijna 40 jaar ervaring in de klinische geneeskunde behoort de laboratoriumgroep tot de top van België. Kwaliteit, innovatie en diagnose vormen sinds de start de kernwaarden van het bedrijf. We gaan verder dan het afleveren van betrouwbare en snelle resultaten. Voor elke analyse staan wij klaar met professioneel advies voor interpretaties en diagnoses. Zo creëren we toegevoegde waarde.

Bij ons is ownership essentieel voor elke collega. We willen vandaag uitblinken maar denken al aan morgen en spelen daar pro-actief op in. Dit doen we in team. We helpen elkaar, dagen elkaar uit en delen kennis . "Hoge kwaliteit" is een van onze topwaarden.

Jouw opdracht:

• Je bent verantwoordelijk voor het opmaken en uitsturen van de facturen.
• Je staat in voor de volledige afhandeling van het betalingsproces, vanaf de opmaak van de factuur tot de inning.
• Je beheert patiëntengegevens en staat de patiënten te woord ivm vragen over hun facturen.
• Je hebt contacten met mutualiteiten, artsen, incassobureau, ...
• De functie houdt veelvuldige telefonische contacten in.
• Je voorziet en beheert documentatiemateriaal.
• Je doet aangifte van medische handelingen bij de sociale zekerheidsinstellingen, ziekenfondsen, ...
• Je voert verrichtingen uit voor het boekhoudkundig en budgetbeheer van de organisatie.
• Je registreert, sorteert en frankeert de briefwisseling.

Jouw profiel:

• Je bent klantvriendelijk, flexibel en je denkt oplossingsgericht.
• Je bent een teamplayer.
• Je kan discreet omgaan met vertrouwelijke informatie.
• Je bent stressbestendig.
• Je kan nauwkeurig en zelfstandig werken.
• Je vindt orde en netheid belangrijk.
• Je bent Nederlandstalig en kan de patiënten telefonisch en per mail te woord staan in het Frans en in het Engels.
• Telefoonervaring is een pluspunt.

Ons aanbod:

• Je krijgt een voltijds bediendenstatuut van 40u/week.
• Je krijgt een contract van bepaalde duur tot maart 2023 voor de vervanging van een zwangerschap.
• Je komt terecht in een team van enthousiaste mensen.
• Je krijgt een degelijke opleiding.
• Naast een marktconform salaris krijg je maaltijdcheques en een hospitalisatieverzekering.
• Je krijgt gratis bloedanalysen voor jou en je gezin.
• We denken aan je gezondheid: daarom voorzien we gratis water, koffie, fruit en soep

Interesse?

Wil je ook werken in een dynamisch bedrijf met enthousiaste mensen of wens je meer informatie?

Laat het ons weten via onze website: www.medina.be Wij garanderen een persoonlijke en vertrouwelijke behandeling van uw sollicitatie.

Bijkomende inlichtingen kan je bekomen bij Els Desmedt (Els.desmedt@medina.be).

Junte-se à nossa Equipa de Loja!

Sabia que fomos os primeiros, em território nacional, a produzir Dourada da Madeira e Robalo da Costa Alentejana? A nossa dedicação pela nossa peixaria é um dos motivos pelos quais, no Pingo Doce, damos vida à melhor comida!

Nas lojas Pingo Doce valorizamos os nossos colaboradores oferecendo:

→ Estabilidade profissional numa Empresa familiar com mais de 30.000 Colaboradores, pertencente ao Grupo Jerónimo Martins que conta com mais de 225 anos de história;

→ Oportunidades de Desenvolvimento profissional baseadas no mérito;

→ Benefícios e protocolos de saúde e educação.

Procuramos Pessoas para as nossas equipas com:

Gosto por trabalhar em equipa;

Forte orientação para o cliente;

Dinamismo e sentido de responsabilidade;

Vontade de aprender e crescer.

Somos uma Companhia com mais de 40 anos, onde todos os dias nas nossas lojas, garantimos um serviço de excelência!

Se como nós partilha esta paixão pela Peixaria e quer dar vida à melhor comida, submeta a sua candidatura e junte-se à nossa equipa.