Jouw rol

In onze toonzaal ontvangen we particuliere klanten die op zoek zijn naar hun ideale badkamer, toilet of verwarmingsinstallatie. Als toonzaalmedewerker ben jij hun eerste aanspreekpunt. Je verwelkomt hen met een glimlach, gidst hen door de showroom en geeft professioneel advies. Je maakt grondplannen, stelt offertes op en zorgt ervoor dat alles tot in de puntjes geregeld wordt.

Zo ziet je job eruit

• Je inspireert klanten in onze showroom vol badkamerideeën.
• Je luistert naar hun wensen en vertaalt die naar een concreet ontwerp.
• Je stelt droombadkamers samen, met oog voor zowel esthetiek als functionaliteit.
• Je maakt en volgt offertes op en zorgt voor een feilloze klantenervaring.
• Kortom: jij maakt van elk showroombezoek een topervaring.

Deze kennis en ervaring breng je mee

• Je bent een geboren verkoper en houdt van klantencontact.
• Ervaring in de verkoop van badkamers, keukens of interieur is een sterke plus.
• Je leert graag en bent gedreven om ons assortiment snel te leren kennen.
• Je bent administratief sterk en werkt nauwkeurig.
• Je hebt een oog voor interieur en design.
• Je communiceert zowel mondeling als schriftelijk vlot in het Nederlands.
• Je werkt op zaterdag. In ruil daarvoor heb je een vaste vrije dag in de week.
• Je werkt vlot met de pc. Na een interne opleiding ben je snel weg met ons ERP-systeem en tekenpakket.

Dit bieden we jou

Geen koude douche, maar een warm bad:

• Een afwisselende, zelfstandige job met veel contact met mensen.
• Werken in een gezond, groeiend bedrijf waar jouw ideeën tellen.
• Opleidingen en producttrainingen zodat je altijd up-to-date blijft. Nog geen ervaring met sanitair? Geen probleem! Onze STG Academy maakt van jou in amper zes maanden een echte topverkoper.
• Een interessant loonpakket met mooie extra’s:
  • 6 ADV-dagen bovenop de 20 wettelijke vakantiedagen
  • Maaltijd- en ecocheques
  • Hospitalisatie- en groepsverzekering
  • Personeelskorting
  • Sales Incentive Plan
  • Toegang tot Benefits At Work met heel wat voordelen en kortingen
• Een hecht team van collega’s.
• Je werkt in onze vernieuwde showroom in Gentbrugge.

// Bee motto

if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }

We are looking for an experienced Salesforce Technical Lead to join an international environment and take a key role in guiding Salesforce development, technical decisions, and team quality.

Dare to Have:

• Solid professional experience within the Salesforce ecosystem;
• Proven experience working as a Salesforce Technical Lead / Lead Developer;
• Strong hands-on knowledge of Salesforce Core and Service Cloud;
• Strong Salesforce development, architecture, and troubleshooting skills;
• Experience managing deployments across multiple environments;
• Experience dealing directly with Salesforce Support;
• Proven ability to review and challenge technical solutions and code developed by both junior and senior team members;
• Strong understanding of Salesforce development standards, governance, and best practices;
• Experience working with international and distributed teams;
• Previous exposure to multi-country Salesforce implementations or large-scale rollouts;
• Strong leadership, mentoring, and stakeholder management skills;
• Solution-oriented and pragmatic mindset, with the ability to balance immediate needs with long-term technical sustainability;
• Fluent English, both written and spoken;
• Availability to work from the office at least once per week.

Dare to live:

Global Mindset | Integration into a fast-growing international company;

Continuous Learning | Free training and certification plan in technologies, methodologies, languages and soft-skills;

Infinite Feedback | Career monitoring and progression;

Health | Health, dental and life insurance;

Partnerships| Benefits and discounts at restaurants, gyms, travel, pharmacies and more;

One to one | We value open communication between everyone;

Celebrations | We celebrate together near or far with special gifts;

Referral Program | colleague and friend referral program;

Stack | Laptop, data pack and welcome kit;

Diversity | At Bee Engineering we value diversity, defend equity and strive to create a safe environment, based on team spirit and mutual assistance. We are committed to developing practices that promote equal opportunities and combating discrimination;

Sustainability & CSR | As a company, we have defined strategic action plan, based on the sustainable development objectives (Agenda 2030, UN), with the aim of moving responsibly and contributing to a more sustainable and fairer world.

O Grupo Lactogal afirma-se como um grupo de pessoas para pessoas, unido por um propósito comum: Cuidar da origem e alimentar o futuro. 

Temos uma oportunidade para fazeres parte deste grupo através da empresa Lactogal. 

Poderás integrar uma equipa dinâmica, comprometida com o ambiente e com as comunidades onde está inserida e focada no bem alimentar.  

Candidata-te! 

Operador de Produção (m/f) para reforçar as equipas da nossa Unidade Fabril de Vila do Conde

RESPONSABILIDADES

• Operar os equipamentos sob a sua responsabilidade
• Cumprir as normas estabelecidas e o plano de trabalho diário
• Atingir os objetivos definidos

REQUISITOS

• 12º ano
• Disponibilidade para realizar turnos rotativos semanalmente
• Experiência em funções similares (preferencial)
• Espirito de equipa, vontade de aprender e dinamismo

O QUE OFERECEMOS

• Remuneração ajustada à função e às qualificações
• Benefícios em vigor na empresa (seguro de saúde, possibilidade de dias de férias adicionais, entre outros)

// Bee motto

if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }

We are an IT Consultancy focused on Engineering projects associated with information Technologies. We operate in two main areas: OTS and DxSpark, concentrating in what we do best in each of them. We have a diverse team of around 200 professionals, passionate and committed to transforming challenges into opportunities.

Get in touch with us and embark on this journey towards success, here you will find your next challenge #daretochange       

Dare to Have:

• Higher education in Computer Engineering or similar is valued;
• Minimum 3 years experience in one of the various Middleware technologies (Oracle, Mulesoft, IBM etc etc);
• Knowledge of Web Services (SOAP), Integration Processes, Oracle and SQL databases
• Proactivity, dynamism, team spirit and good communication skills
• Fluency in English, French or Spanish is valued.

Dare to live:

Global Mindset | Integration into a fast-growing international company;

Continuous Learning | Free training and certification plan in technologies, methodologies, languages and soft-skills;

Infinite Feedback | Career monitoring and progression;

Health | Health, dental and life insurance;

Partnerships| Benefits and discounts at restaurants, gyms, travel, pharmacies and more;

One to one | We value open communication between everyone;

Celebrations | We celebrate together near or far with special gifts;

Referral Program | colleague and friend referral program;

Stack | Laptop, data pack and welcome kit;

Diversity | At Bee Engineering we value diversity, defend equity and strive to create a safe environment, based on team spirit and mutual assistance. We are committed to developing practices that promote equal opportunities and combating discrimination;

Sustainability & CSR | As a company, we have defined strategic action plan, based on the sustainable development objectives (Agenda 2030, UN), with the aim of moving responsibly and contributing to a more sustainable and fairer world.

// Bee motto

if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }

We are an IT Consultancy focused on Engineering projects associated with information Technologies. We operate in two main areas: OTS and DxSpark, concentrating in what we do best in each of them. We have a diverse team of around 200 professionals, passionate and committed to transforming challenges into opportunities.

Get in touch with us and embark on this journey towards success, here you will find your next challenge #daretochange       

Dare to Have:

• Higher education in Computer Engineering or similar is valued;
• Minimum professional experience of 2 years in Java development;
• Experience with Oracle (PL/SQL) is valued;
• Fluency in English, French or Spanish is valued.

Dare to live:

Global Mindset | Integration into a fast-growing international company;

Continuous Learning | Free training and certification plan in technologies, methodologies, languages and soft-skills;

Infinite Feedback | Career monitoring and progression;

Health | Health, dental and life insurance;

Partnerships| Benefits and discounts at restaurants, gyms, travel, pharmacies and more;

One to one | We value open communication between everyone;

Celebrations | We celebrate together near or far with special gifts;

Referral Program | colleague and friend referral program;

Stack | Laptop, data pack and welcome kit;

Diversity | At Bee Engineering we value diversity, defend equity and strive to create a safe environment, based on team spirit and mutual assistance. We are committed to developing practices that promote equal opportunities and combating discrimination;

Sustainability & CSR | As a company, we have defined strategic action plan, based on the sustainable development objectives (Agenda 2030, UN), with the aim of moving responsibly and contributing to a more sustainable and fairer world.

ZAS. Samen maken we zorg sterker. Drijf je mee?

Op onze orthopedische afdeling 7E bied je totale, planmatige zorg aan patiënten met oog voor hun lichamelijke én psychosociale behoeften. Je werkt nauw samen met artsen en collega’s, bewaakt continuïteit en kwaliteit, en draagt actief bij aan verbeteringen. Daarnaast begeleid je stagiair(e)s en ondersteun je het team waar nodig.

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS Middelheim (2020, Antwerpen)
• 38 uur/week (100%)
• Shiften, dag/nacht/weekend

OVER DE JOB

• Zorg met een hart – Jij verleent individuele, totale en planmatige zorg met oog voor de lichamelijke en psychosociale behoeften van elke patiënt.
• Vertrouwen in jouw handen – Verpleegkundige opdrachten van de arts voer je correct en zorgzaam uit, eventueel met steun van ziekenhuis- en verzorgingsassistenten.
• Altijd verbonden – Je verzekert continuïteit via mondelinge besprekingen, schriftelijke registraties en verpleegkundige transfertnota’s.
• Kwaliteit voorop – Je bewaakt de verpleegkundige dienstverlening en denkt actief mee over verbeteringen.
• Samen sterk – Je werkt onder leiding van de hoofdverpleegkundige en neemt diens taken op wanneer nodig.
• Een mentor in de maak – Je begeleidt stagiair(e)s met zorg en draagt bij aan hun leerproces binnen de afdeling.

OVER JOU

• Diploma & visum – Je hebt een bachelor of HBO5 verpleegkunde met geldig verpleegkundig visum.
• Zorg met een hart – Jij verleent individuele, totale en planmatige zorg met oog voor de lichamelijke én psychosociale behoeften van elke patiënt.
• Vertrouwen in jouw handen – Verpleegkundige opdrachten van de arts voer je correct en zorgzaam uit, eventueel met steun van ziekenhuis- en verzorgingsassistenten.
• Altijd verbonden – Je verzekert continuïteit van zorg via overleg, registraties in het verpleegdossier en transfertnota’
• Kwaliteit voorop – Je bewaakt de verpleegkundige dienstverlening, denkt mee over verbeteringen en ondersteunt de hoofdverpleegkundige indien nodig.
• Samen sterk – Naast administratieve en technische taken begeleid je stagiair(e)s en draag je bij aan een goed werkend team.

ONS AANBOD

• Loon volgens IFIC 14/14B met overname van relevante anciënniteit (zie hier voor meer info). Je start bij ZAS altijd met minstens 3 jaar anciënniteit, ook als je minder dan 3 jaar ervaring hebt (zie hier voor meer info).
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag.
• Gratis hospitalisatieverzekering.
• 30 vakantiedagen bij een voltijdse tewerkstelling.
• Fietsvergoeding van €0,37/km én de mogelijkheid tot fietsleasing.
• Aantrekkelijke toeslagen voor onregelmatige prestaties, boven het sectorgemiddelde.
• Tal van opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Meer weten? Ontdek alle voordelen op onze ZAS website.

VRAGEN?
Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Esther Heylen via talent-chirurgie@zas.be

Meer weten over de functie? Contacteer Hannelore Cooreman, Hoofdverpleegkundige, op 03 280 34 66.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Bij ZAS draagt iedereen bij aan de beste zorg. Samen zorgen we voor onze patiënten, rechtstreeks én onrechtstreeks.

Do you want to be part of a Company in full expansion and with opportunities to develop your professional career? Then join A PADARIA PORTUGUESA Team!

Our story began about 12 years ago and we believe that what sets us apart as a Brand are the high quality products we produce, our ability to constantly innovate, our concern for sustainability and the circular economy, but what makes us really special, it's our People and our focus on serving our Customers more and better.

That's why A Padaria Portuguesa is looking for a Store Manager who wants to make a difference and play a key role in the overall management of one of our stores.

Role:

Ensure overall management of the shop, taking care of every aspect of the outlet's operation, including the implementation of brand values, and increase results and profitability.

Responsibilities:

• Overall shop management;
• Team leader and organiser;
• Compliance with cleanliness, hygiene and food safety standards;
• Customer service;
• Dealing with complaints;
• Anticipating and solving problems;
• Compliance with legal requirements;
• Training and career development of team;
• Team recruitment.

What we are looking for:

• Team leadership;
• Strategic vision;
• Customer focus;
• Flexibility;
• Organised and process driven;
• Friendly and good natured;
• Willingness to work rotas.

What you will find:

• Initial and continuing professional training;
• Possibility of making a career in a solid national company that is a reference in Portugal;
• Dynamic environment and close proximity. 

Don't miss this unique opportunity to get your hands dirty and be part of the history of A Padaria Portuguesa!

Na HeyDoc, acreditamos que cuidar do sorriso e da confiança de cada pessoa é também cuidar da sua saúde e bem-estar.
Somos a rede de Clínicas de Medicina Dentária, Estética e Cirurgia Plástica do Grupo Lusíadas Saúde, unindo a excelência clínica à inovação tecnológica e à proximidade humana. Valorizamos a abertura, compaixão, lealdade e integridade — princípios que nos unem e que fazem da nossa equipa um verdadeiro reflexo do “Sabemos Cuidar”. Integrar a HeyDoc é crescer num projeto em expansão, com o apoio e a solidez de um grupo de referência, onde cada profissional encontra formação, desenvolvimento e propósito.

Atualmente precisamos de aumentar o Talento na nossa Equipa.

Estamos à procura de Rececionistas disponíveis para integrar a clínica HeyDoc Hospital Lusíadas Lisboa:

Perfil pretendido:

• Habilitações académicas ao nível do 12º ano de escolaridade (obrigatório);
• Experiência na área da Medicina Dentária (Preferencial);
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Facilidade de comunicação oral e escrita;
• Disponibilidade para turnos rotativos e fins-de-semana.

Tarefas a desempenhar:

• Gestão global da agenda da clínica;
• Elaboração de mapas de ponto de situação e relatórios diários, nomeadamente: relatórios de marcações, fechos de caixa e financiamentos;
• Apoio administrativo global inerente aos pacientes: notas de devolução, organização das fichas dos pacientes, faturação, verificação da entrada e saída de material ( mercadorias recebidas /enviadas);
• Contacto telefónico e presencial com os pacientes;
• Divulgação e promoção dos serviços prestados;
• Controlo do fundo de caixa;

Benefícios de Ser Lusíadas

• Dia de aniversário oferecido;
• Seguro de saúde para o próprio;
• Formação contínua e mobilidade interna – Academia Lusíadas | Knowledge Center;
• Your Baby Matters | Kit maternidade;
• Apoios ao regresso às aulas e Natal;
• Clube Lusíadas Vantagens | Descontos exclusivos;
• Seguro para a família e condições especiais para agregados familiares;
• Apoio a filhos de colaboradores com necessidades especiais – Lusíadas em Família.

No Grupo Lusíadas Saúde promovemos um ambiente inclusivo e diverso, onde valorizamos as diferenças e garantimos igualdade de oportunidades para todas as pessoas, independentemente da sua identidade, origem ou condição.

Se partilha os nossos valores e quer integrar um projeto de referência na saúde em Portugal, envie o seu CV atualizado e junte-se a uma equipa que sabe cuidar!

Na HeyDoc, acreditamos que cuidar do sorriso e da confiança de cada pessoa é também cuidar da sua saúde e bem-estar.
Somos a rede de Clínicas de Medicina Dentária, Estética e Cirurgia Plástica do Grupo Lusíadas Saúde, unindo a excelência clínica à inovação tecnológica e à proximidade humana. Valorizamos a abertura, compaixão, lealdade e integridade — princípios que nos unem e que fazem da nossa equipa um verdadeiro reflexo do “Sabemos Cuidar”. Integrar a HeyDoc é crescer num projeto em expansão, com o apoio e a solidez de um grupo de referência, onde cada profissional encontra formação, desenvolvimento e propósito.

Atualmente, precisamos de aumentar o Talento na nossa Equipa.

Estamos à procura de um(a) gestor(a) de Cliente para integrar a HeyDoc Colombo.

Perfil pretendido:

• Habilitações académicas ao nível do 12º ano de escolaridade (obrigatório);
• Valorizamos experiência profissional na área de gestão de clientes na saúde (especialmente conhecimentos na área de estomatologia);
• Conhecimentos da língua inglesa a nível escrito e oral;
• Disponibilidade para turnos rotativos.

Principais Responsabilidades:

• Apoiar diretamente a gestão e dinamização das agendas médicas, em articulação com a orientação das chefias;
• Solucionar situações de reclamação com eficiência e com a devida sensibilidade e tratamento especial;
• Proporcionar um serviço de excelência, agilizando o processo com todos os intervenientes, garantindo o apoio ao cliente, durante e após consultas;
• Gerir proactivamente a carteira de clientes;
• Elaborar orçamentos, bem como informar e prestar todos os esclarecimentos ao cliente sobre o plano personalizado de tratamento, assegurando o acompanhamento da faturação e disponibilizando linha de crédito sempre que adequado, em total articulação com equipa clínica.

Benefícios de Ser Lusíadas

• Dia de aniversário oferecido;
• Seguro de saúde para o próprio;
• Formação contínua e mobilidade interna – Academia Lusíadas | Knowledge Center;
• Your Baby Matters | Kit maternidade;
• Apoios ao regresso às aulas e Natal;
• Clube Lusíadas Vantagens | Descontos exclusivos;
• Seguro para a família e condições especiais para agregados familiares;
• Apoio a filhos de colaboradores com necessidades especiais – Lusíadas em Família.

No Grupo Lusíadas Saúde promovemos um ambiente inclusivo e diverso, onde valorizamos as diferenças e garantimos igualdade de oportunidades para todas as pessoas, independentemente da sua identidade, origem ou condição.

Se partilha os nossos valores e quer integrar um projeto de referência na saúde em Portugal, envie o seu CV atualizado e junte-se a uma equipa que sabe cuidar!

Queres fazer parte de uma Companhia em franca Expansão e com oportunidades para desenvolveres a tua carreira profissional, então junta-te à Equipa d’ A PADARIA PORTUGUESA!

A nossa história começou há cerca de 12 anos e acreditamos que o que nos diferencia, enquanto Marca, são os produtos de elevada qualidade que produzimos, a capacidade de inovar permanentemente, a nossa preocupação com a sustentabilidade e com a economia circular, mas aquilo que nos torna realmente especiais, são as nossas Pessoas e o nosso foco em servir cada vez mais e melhor os nossos Clientes.

É por isso que A Padaria Portuguesa está à procura de um(a) Subgerente de Loja que queira marcar a diferença e desempenhar um papel fundamental na gestão de uma das nossas lojas.

Missão:

Sob a orientação do(a) Gerente, assegurar o pleno funcionamento da loja, implementando os valores da marca e potenciando os resultados e a rentabilidade.

Responsabilidades:

• Assegurar o pleno funcionamento da loja;
• Liderar e organizar a equipa;
• Cumprir e fazer cumprir os requisitos de limpeza, higiene e segurança alimentar;
• Garantir o bom atendimento ao cliente;
• Fazer a gestão das reclamações;
• Antecipar e resolver problemas;
• Formar e desenvolver a sua equipa.

O que procuramos:

• Liderança de equipa;
• Foco no cliente;
• Agilidade;
• Organização e orientação para processos;
• Simpatia e boa disposição;
• Disponibilidade para trabalhar em regime de folgas rotativas.

O que vai encontrar:

• Formação profissional inicial e contínua;
• Possibilidade de fazer carreira numa empresa nacional sólida e de referência em Portugal;
• Ambiente dinâmico e de muita proximidade.

Não percas esta oportunidade única de meter as mãos na massa e fazer parte da história d’ A Padaria Portuguesa!

// Bee motto

if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }

We are an IT Consultancy focused on Engineering projects associated with information Technologies. We operate in two main areas: OTS and DxSpark, concentrating in what we do best in each of them. We have a diverse team of around 200 professionals, passionate and committed to transforming challenges into opportunities.

Get in touch with us and embark on this journey towards success, here you will find your next challenge #daretochange       

Dare to Have:

• Minimum 5 years of experience in Java (8+);

• Knowledge of frameworks such as Spring or Struts;

• Knowledge of Maven is valued;

• Experience with microservices architecture is valued;

• Experience with Oracle DB or SQL Server;

• Experience with Cloud is valued;

• Fluency in English, French or Spanish is valued.

Dare to live:

Global Mindset | Integration into a fast-growing international company;

Continuous Learning | Free training and certification plan in technologies, methodologies, languages and soft-skills;

Infinite Feedback | Career monitoring and progression;

Health | Health, dental and life insurance;

Partnerships| Benefits and discounts at restaurants, gyms, travel, pharmacies and more;

One to one | We value open communication between everyone;

Celebrations | We celebrate together near or far with special gifts;

Referral Program | colleague and friend referral program;

Stack | Laptop, data pack and welcome kit;

Diversity | At Bee Engineering we value diversity, defend equity and strive to create a safe environment, based on team spirit and mutual assistance. We are committed to developing practices that promote equal opportunities and combating discrimination;

Sustainability & CSR | As a company, we have defined strategic action plan, based on the sustainable development objectives (Agenda 2030, UN), with the aim of moving responsibly and contributing to a more sustainable and fairer world.

// Bee motto

if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }

Somos uma consultora de tecnologias de informação com foco em projetos de Engenharia associados às Tecnologias da Informação. Atuamos em dois eixos principais: OTS e DxSpark, concentrando o que fazemos de melhor em cada um deles. Contamos com uma equipa diversa, de cerca de 200 profissionais, apaixonados e comprometidos em transformar desafios em oportunidades.

Entra em contacto connosco e embarca nesta jornada rumo ao sucesso, aqui vais encontrar o teu próximo desafio #daretochange.

Dare to Have:

• Mínimo de 4 anos de experiência em funções como Business Analyst;
• Experiência em levantamento de requisitos;
• Experiência em SQL e ferramentas de análise de dados;
• Experiência em projetos no setor bancário, financeiro ou seguros;
• Experiência a trabalhar com ferramentas como Jira e Confluence;
• Bons conhecimentos de metodologias Agile;
• Fluência em francês e inglês (obrigatório);
• Disponibilidade para regime híbrido em Lisboa ou no Porto (50% escritório / 50% remoto).

Dare to live:

Global Mindset | integração numa empresa internacional de rápido crescimento;

Continuous Learning | plano de formação e certificação gratuitas em tecnologias, metodologias, línguas e soft-skills;

Infinite Feedback | acompanhamento e progressão de carreira;

Health | Seguro de saúde, dentário e seguro de vida;

Partnerships | benefícios e descontos em restaurantes, ginásios, viagens, farmácias e muito mais;

One to one | valorizamos a comunicação aberta entre todos;

Celebrations | celebramos juntos perto ou longe e com prendas especiais;

Referral Program | programa de referência de colegas e amigos;

Stack | portátil, pacote de dados e kit de boas-vindas;

Diversity | Na Bee Engineering valorizamos a diversidade, defendemos a equidade e empenhamo-nos em criar um ambiente seguro, baseado no espírito de equipa e entreajuda. Estamos comprometidos em desenvolver práticas promotoras da igualdade de oportunidades e em combater a discriminação;

Sustainability & CSR | Enquanto empresa, temos um plano estratégico de ações definido, assente nos objetivos de desenvolvimento sustentável (Agenda 2030, ONU), com o objetivo de nos movermos de forma responsável e contribuirmos para um mundo mais sustentável e justo.

Estamos sempre à procura do melhor talento.

Se não encontra uma vaga adequada ao seu perfil, submeta uma candidatura espontânea com o seu CV em anexo que entraremos em contacto assim que tivermos a melhor oportunidade.

// Bee motto

if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }

Somos uma consultora de tecnologias de informação com foco em projetos de Engenharia associados às Tecnologias da Informação. Atuamos em dois eixos principais: OTS e DxSpark, concentrando o que fazemos de melhor em cada um deles. Contamos com uma equipa diversa, de cerca de 200 profissionais, apaixonados e comprometidos em transformar desafios em oportunidades.

Entra em contacto connosco e embarca nesta jornada rumo ao sucesso, aqui vais encontrar o teu próximo desafio #daretochange.

Dare to Have:

• Mínimo de 3 anos de experiência em testes (automáticos, funcionais, regressão e integração);
• Experiência com ferramentas de automação (Selenium, Playwright, Cypress, Robot Framework);
• Conhecimento de práticas DevOps & Containers (Docker, Kubernetes, CI/CD)
• Experiência em ferramentas como ALM, Octane, Xray, Squash, Jira, Confluence;
• Fluência em francês e inglês (obrigatório);
• Disponibilidade para regime híbrido em Lisboa ou no Porto (50% escritório / 50% remoto).

Dare to live:

Global Mindset | integração numa empresa internacional de rápido crescimento;

Continuous Learning | plano de formação e certificação gratuitas em tecnologias, metodologias, línguas e soft-skills;

Infinite Feedback | acompanhamento e progressão de carreira;

Health | Seguro de saúde, dentário e seguro de vida;

Partnerships | benefícios e descontos em restaurantes, ginásios, viagens, farmácias e muito mais;

One to one | valorizamos a comunicação aberta entre todos;

Celebrations | celebramos juntos perto ou longe e com prendas especiais;

Referral Program | programa de referência de colegas e amigos;

Stack | portátil, pacote de dados e kit de boas-vindas;

Diversity | Na Bee Engineering valorizamos a diversidade, defendemos a equidade e empenhamo-nos em criar um ambiente seguro, baseado no espírito de equipa e entreajuda. Estamos comprometidos em desenvolver práticas promotoras da igualdade de oportunidades e em combater a discriminação;

Sustainability & CSR | Enquanto empresa, temos um plano estratégico de ações definido, assente nos objetivos de desenvolvimento sustentável (Agenda 2030, ONU), com o objetivo de nos movermos de forma responsável e contribuirmos para um mundo mais sustentável e justo.

// Bee motto

if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }

We are an IT Consultancy focused on Engineering projects associated with information Technologies. We operate in two main areas: OTS and DxSpark, concentrating in what we do best in each of them. We have a diverse team of around 200 professionals, passionate and committed to transforming challenges into opportunities.

Get in touch with us and embark on this journey towards success, here you will find your next challenge #daretochange       

Dare to Have:

• A degree in Computer Engineering or similar is valued;
• +2 years of experience in C#.Net development;
• Knowledge of WebServices (SOAP, REST);
• Knowledge of SQL;
• Fluency in English, French or Spanish is valued.

Dare to live:

Global Mindset | Integration into a fast-growing international company;

Continuous Learning | Free training and certification plan in technologies, methodologies, languages and soft-skills;

Infinite Feedback | Career monitoring and progression;

Health | Health, dental and life insurance;

Partnerships| Benefits and discounts at restaurants, gyms, travel, pharmacies and more;

One to one | We value open communication between everyone;

Celebrations | We celebrate together near or far with special gifts;

Referral Program | colleague and friend referral program;

Stack | Laptop, data pack and welcome kit;

Diversity | At Bee Engineering we value diversity, defend equity and strive to create a safe environment, based on team spirit and mutual assistance. We are committed to developing practices that promote equal opportunities and combating discrimination;

Sustainability & CSR | As a company, we have defined strategic action plan, based on the sustainable development objectives (Agenda 2030, UN), with the aim of moving responsibly and contributing to a more sustainable and fairer world.

With more than 12 years’ experience in the bakery and pastry segment in the Greater Lisbon area, and an established presence in the everyday life of the Portuguese people, A Padaria Portuguesa, now with renewed image and outlets, is expanding its horizons with a focus on quality, innovation and the circular economy.

The transformation of the brand and consequent new challenges require sustained investment in the structure, which is why we are now recruiting a Shop Assistant.

Role:

Under the guidance of the shop manager, to ensure the best customer service and compliance with the procedures defined by the brand.

Responsibilities:

• Customer service;
• Compliance with hygiene and food safety rules;
• Ensuring all areas of the outlet are kept clean;
• Restocking shelves;
• Finalising outlet products.

Requirements:

• Customer service experience;
• Customer focus;
• Flexibility;
• Friendly and good natured;
• Willingness to work rotas.

What you will find:

• A solid company with a well-defined strategy for the future, which is seeking to continue growing and to become a benchmark company in the Portuguese retail food sector;
• Challenging projects;
• A dynamic and close-knit environment;
• Prospects for career advancement.

Apply now if you think you are the right ingredient for this successful recipe and can see yourself as a part of our brand!

// Bee motto

if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }

We are an IT Consultancy focused on Engineering projects associated with information Technologies. We operate in two main areas: OTS and DxSpark, concentrating in what we do best in each of them. We have a diverse team of around 200 professionals, passionate and committed to transforming challenges into opportunities.

Get in touch with us and embark on this journey towards success, here you will find your next challenge #daretochange

Dare to Have:

• Experience as a Data Engineer with at least 3 years;
• Experience with Python/Pyspark;
• Experience with azure cloud;
• Knowledge with Databricks and Azure Data Factory;
• Experience in developing ETL processes;
• Experience with SQL;
• Fluent English (100% in English project);
• Experience with Scrum and/or Kanban.

Dare to live:

Global Mindset | Integration into a fast-growing international company;

Continuous Learning | Free training and certification plan in technologies, methodologies, languages and soft-skills;

Infinite Feedback | Career monitoring and progression;

Health | Health, dental and life insurance;

Partnerships| Benefits and discounts at restaurants, gyms, travel, pharmacies and more;

One to one | We value open communication between everyone;

Celebrations | We celebrate together near or far with special gifts;

Referral Program | colleague and friend referral program;

Stack | Laptop, data pack and welcome kit;

Diversity | At Bee Engineering we value diversity, defend equity and strive to create a safe environment, based on team spirit and mutual assistance. We are committed to developing practices that promote equal opportunities and combating discrimination;

Sustainability & CSR | As a company, we have defined strategic action plan, based on the sustainable development objectives (Agenda 2030, UN), with the aim of moving responsibly and contributing to a more sustainable and fairer world.

// Bee motto

if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }

We code opportunities, not just solutions.
We are an information technology consultancy, specialised in IT-related Engineering projects.
Our team consists of around 200 curious, bold, and solution-hacking professionals.
We invest in training, certifications, and challenges that recognise your progress, promote a healthy work-life balance, and offer benefits that truly impact your life and career.
We create a safe and inclusive environment where opportunities are equal for everyone. We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability, or any factor other than merit.
If you want to work in a place where every line of code matters, learn something new every day, and leave your mark, come join us on this mission. #DareToChange

We are looking for an experienced and driven Lead Salesforce Developer to join our team in Lisbon. In this role, you will take ownership of Salesforce development initiatives, lead a team of developers, and deliver high-quality, scalable solutions that support business growth.

Dare to Have:

• Degree in Computer Science, Information Technology, Business Informatics, or similar
• 8+ years of hands-on experience in Salesforce development
• Strong expertise in Apex, Visualforce, and Lightning components
• Solid experience with Salesforce integrations
• Proven track record in unit testing, debugging, and defect resolution
• Good knowledge of Git, SFDX, and CI/CD pipelines
• Experience using JavaScript and HTML for customization and troubleshooting
• Strong leadership skills with the ability to inspire and guide a team
• English proficiency at B2 level or higher (spoken and written)

Nice to Have:

Salesforce certifications such as:

• Salesforce Certified Platform Developer I & II
• Salesforce Certified Technical Architect (CTA)

Dare to live:

First: Health | Health and dental insurance, psychological support, and life insurance to take care of your overall well-being.
Continuous Learning | Access to free training and certification plans in technologies, methodologies, languages, and soft skills to boost your professional development.
Partnerships | Exclusive benefits and discounts at restaurants, gyms, travel, pharmacies, and much more.
One-to-One | A culture of open communication, where every voice is heard and valued.
Celebrations | Joint celebrations, in-person or remote, with surprises and special moments.
Referral Program | Referral program for colleagues and friends, recognising and valuing your contribution to building the team.
Projects | We work on diverse projects, in different formats, scales, and work arrangements, allowing you to explore new technologies, methodologies, experiences, and grow professionally in varied contexts.
Diversity | We promote diversity and equity, creating a safe and collaborative environment. We are committed to practices that ensure equal opportunities and fight discrimination.
Sustainability & CSR | We act responsibly and sustainably, with a strategic plan aligned with the UN Sustainable Development Goals (Agenda 2030), contributing to a fairer and more balanced world.

// Bee motto

if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }

Somos uma consultora de tecnologias de informação com foco em projetos de Engenharia associados às Tecnologias da Informação. Atuamos em dois eixos principais: OTS e DxSpark, concentrando o que fazemos de melhor em cada um deles. Contamos com uma equipa diversa, de cerca de 200 profissionais, apaixonados e comprometidos em transformar desafios em oportunidades.

Entra em contacto connosco e embarca nesta jornada rumo ao sucesso, aqui vais encontrar o teu próximo desafio #daretochange.

Dare to Have:

• Formação superior em Engenharia Informática ou similar é valorizado;
• Experiência profissional comprovada superior a 3 anos em React;
• Conhecimentos em typescript é valorizado;

• Boas práticas ao nível de desenvolvimento Web (HTML, CSS);
• Experiência com web services (desenvolvimento e consumo);
• Experiência com state management (p.ex. Redux, Context API ou MobX);
• Experiência com bibliotecas de styling e componentes;

• Fluência em Inglês, Francês ou Espanhol é valorizado.

Dare to live:

Global Mindset | integração numa empresa internacional de rápido crescimento; 

Continuous Learning | plano de formação e certificação gratuitas em tecnologias, metodologias, línguas e soft-skills; 

Infinite Feedback | acompanhamento e progressão de carreira; 

Health | Seguro de saúde, dentário e seguro de vida; 

Partnerships | benefícios e descontos em restaurantes, ginásios, viagens, farmácias e muito mais; 

One to one | valorizamos a comunicação aberta entre todos; 

Celebrations | celebramos juntos perto ou longe e com prendas especiais; 

Referral Program | programa de referência de colegas e amigos; 

Stack | portátil, pacote de dados e kit de boas-vindas;

Diversity | Na Bee Engineering valorizamos a diversidade, defendemos a equidade e empenhamo-nos em criar um ambiente seguro, baseado no espírito de equipa e entreajuda. Estamos comprometidos em desenvolver práticas promotoras da igualdade de oportunidades e em combater a discriminação;

Sustainability & CSR | Enquanto empresa, temos um plano estratégico de ações definido, assente nos objetivos de desenvolvimento sustentável (Agenda 2030, ONU), com o objetivo de nos movermos de forma responsável e contribuirmos para um mundo mais sustentável e justo.

// Bee motto

if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }

We are an IT Consultancy focused on Engineering projects associated with information Technologies. We operate in two main areas: OTS and DxSpark, concentrating in what we do best in each of them. We have a diverse team of around 200 professionals, passionate and committed to transforming challenges into opportunities.

Get in touch with us and embark on this journey towards success, here you will find your next challenge #daretochange       

Dare to Have:

• Minimum 2 years of experience in DevOps;
• Background in software development is valued, but not mandatory;
• Solid experience in scripting;
• Knowledge of monitoring and log management tasks;
• Experience in service-oriented architectures and best practices;
• Experience in administration with Linux, Unix, or Windows;
• Knowledge of the various components of the infrastructure stack, such as storage, networking, operating systems, virtualization, configuration;
• Fluency in English, French or Spanish is valued.

Dare to live:

Global Mindset | Integration into a fast-growing international company;

Continuous Learning | Free training and certification plan in technologies, methodologies, languages and soft-skills;

Infinite Feedback | Career monitoring and progression;

Health | Health, dental and life insurance;

Partnerships| Benefits and discounts at restaurants, gyms, travel, pharmacies and more;

One to one | We value open communication between everyone;

Celebrations | We celebrate together near or far with special gifts;

Referral Program | colleague and friend referral program;

Stack | Laptop, data pack and welcome kit;

Diversity | At Bee Engineering we value diversity, defend equity and strive to create a safe environment, based on team spirit and mutual assistance. We are committed to developing practices that promote equal opportunities and combating discrimination;

Sustainability & CSR | As a company, we have defined strategic action plan, based on the sustainable development objectives (Agenda 2030, UN), with the aim of moving responsibly and contributing to a more sustainable and fairer world.

// Bee motto

if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }

We code opportunities, not just solutions.
We are an information technology consultancy, specialised in IT-related Engineering projects.
Our team consists of around 200 curious, bold, and solution-hacking professionals.
We invest in training, certifications, and challenges that recognise your progress, promote a healthy work-life balance, and offer benefits that truly impact your life and career.
We create a safe and inclusive environment where opportunities are equal for everyone. We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability, or any factor other than merit.
If you want to work in a place where every line of code matters, learn something new every day, and leave your mark, come join us on this mission. #DareToChange

We are looking for an experienced and driven Lead Salesforce Developer to join our team in Lisbon. In this role, you will take ownership of Salesforce development initiatives, lead a team of developers, and deliver high-quality, scalable solutions that support business growth.

Dare to Have:

• +5 anos de experiência em Salesforce
• Experiência sólida em Marketing Cloud e Data Cloud
• Data modeling, ingestion e transformação de dados
• AMPscript, SSJS, SQL, HTML, CSS, JavaScript
• Experiência com Journey Builder, Automation Studio, etc.
• Conhecimentos de GDPR e proteção de dados
• Inglês B2+

Nice to Have:

Salesforce certifications such as:

• Certificações Salesforce (PD I/II, CTA)

Dare to live:

First: Health | Health and dental insurance, psychological support, and life insurance to take care of your overall well-being.
Continuous Learning | Access to free training and certification plans in technologies, methodologies, languages, and soft skills to boost your professional development.
Partnerships | Exclusive benefits and discounts at restaurants, gyms, travel, pharmacies, and much more.
One-to-One | A culture of open communication, where every voice is heard and valued.
Celebrations | Joint celebrations, in-person or remote, with surprises and special moments.
Referral Program | Referral program for colleagues and friends, recognising and valuing your contribution to building the team.
Projects | We work on diverse projects, in different formats, scales, and work arrangements, allowing you to explore new technologies, methodologies, experiences, and grow professionally in varied contexts.
Diversity | We promote diversity and equity, creating a safe and collaborative environment. We are committed to practices that ensure equal opportunities and fight discrimination.
Sustainability & CSR | We act responsibly and sustainably, with a strategic plan aligned with the UN Sustainable Development Goals (Agenda 2030), contributing to a fairer and more balanced world.

// Bee motto

if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }

Somos uma consultora de tecnologias de informação com foco em projetos de Engenharia associados às Tecnologias da Informação. Atuamos em dois eixos principais: OTS e DxSpark, concentrando o que fazemos de melhor em cada um deles. Contamos com uma equipa diversa, de cerca de 200 profissionais, apaixonados e comprometidos em transformar desafios em oportunidades.

Entra em contato connosco e embarca nesta jornada rumo ao sucesso, aqui vais encontrar o teu próximo desafio #daretochange.

Dare to Have:

• Formação superior em Engenharia Informática ou similar é valorizado;
• Experiência mínima de 3 anos com React e React Native;
• Experiência com Node.js e Next.js;
• Experiência com Umbraco, Drupal ou outro CMS;
• Proatividade, dinamismo, espírito de equipa e boas capacidades de comunicação;
• Conhecimentos de Inglês e/ou Espanhol são valorizados;
• Regime híbrido em Lisboa ou Porto.

Dare to live:

Global Mindset | integração numa empresa internacional de rápido crescimento; 

Continuous Learning | plano de formação e certificação gratuitas em tecnologias, metodologias, línguas e soft-skills; 

Infinite Feedback | acompanhamento e progressão de carreira; 

Health | Seguro de saúde, dentário e seguro de vida; 

Partnerships | benefícios e descontos em restaurantes, ginásios, viagens, farmácias e muito mais; 

One to one | valorizamos a comunicação aberta entre todos; 

Celebrations | celebramos juntos perto ou longe e com prendas especiais; 

Referral Program | programa de referência de colegas e amigos; 

Stack | portátil, pacote de dados e kit de boas-vindas;

Diversity | Na Bee Engineering valorizamos a diversidade, defendemos a equidade e empenhamo-nos em criar um ambiente seguro, baseado no espírito de equipa e entreajuda. Estamos comprometidos em desenvolver práticas promotoras da igualdade de oportunidades e em combater a discriminação;

Sustainability & CSR | Enquanto empresa, temos um plano estratégico de ações definido, assente nos objetivos de desenvolvimento sustentável (Agenda 2030, ONU), com o objetivo de nos movermos de forma responsável e contribuirmos para um mundo mais sustentável e justo.

// Bee motto

if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }

We are looking for a skilled Salesforce Developer with strong expertise in Revenue Cloud (CPQ & Billing) to join our team in Lisbon. This role is ideal for someone who enjoys working on complex subscription and billing models while building scalable, high-impact Salesforce solutions.

Dare to Have:

• Degree in Computer Science, Information Technology, Business Informatics, or similar
• Solid experience with Salesforce platform fundamentals (objects, fields, relationships, security, automation)
• Strong development skills in:

• Apex (classes, triggers)
• Lightning Web Components (LWC)
• JavaScript, HTML/CSS

• Experience with SOQL & SOSL for data querying
• Good understanding of data modeling and integration patterns (REST/SOAP APIs)
• Hands-on experience with Git and CI/CD pipelines
• Strong understanding of Quote-to-Cash (CPQ) processes
• Experience with:

• Product catalog setup (subscriptions, bundles, pricing models)
• Subscription lifecycle management (renewals, upgrades, cancellations)
• Usage-based billing and metered services
• Invoice generation, taxes, and payment schedules
• Revenue recognition rules

• Experience integrating with ERP systems (e.g., SAP)
• Payment gateway integration (preferably Stripe)

Nice to Have:

• Experience with integration tools such as MuleSoft
• Familiarity with ETL tools (e.g., Talend)
• Salesforce certifications (especially CPQ or Platform Developer)

Dare to live:

First: Health | Health and dental insurance, psychological support, and life insurance to take care of your overall well-being.
Continuous Learning | Access to free training and certification plans in technologies, methodologies, languages, and soft skills to boost your professional development.
Partnerships | Exclusive benefits and discounts at restaurants, gyms, travel, pharmacies, and much more.
One-to-One | A culture of open communication, where every voice is heard and valued.
Celebrations | Joint celebrations, in-person or remote, with surprises and special moments.
Referral Program | Referral program for colleagues and friends, recognising and valuing your contribution to building the team.
Projects | We work on diverse projects, in different formats, scales, and work arrangements, allowing you to explore new technologies, methodologies, experiences, and grow professionally in varied contexts.
Diversity | We promote diversity and equity, creating a safe and collaborative environment. We are committed to practices that ensure equal opportunities and fight discrimination.
Sustainability & CSR | We act responsibly and sustainably, with a strategic plan aligned with the UN Sustainable Development Goals (Agenda 2030), contributing to a fairer and more balanced world.

Senior Product Manager

Direção de Sistemas e Tecnologias de Informação
Lisboa ou Porto | Modelo híbrido

Na Luz Saúde, estamos a transformar a forma como a tecnologia apoia os clientes, os profissionais e a eficiência das nossas operações.

Procuramos um Senior Product Manager para gerir e desenvolver produtos digitais ao longo de todo o seu ciclo de vida, assegurando o equilíbrio entre a estabilidade dos sistemas existentes, a sua evolução contínua e a criação de novas soluções, através de uma abordagem AI-first.

O que vais fazer

• Definir, gerir e acompanhar os roadmaps dos produtos atribuídos;
• Identificar, estruturar e priorizar necessidades, feedback, riscos e oportunidades de melhoria;
• Conduzir atividades de discovery, análise de mercado, experimentação e validação de soluções;
• Preparar requisitos, critérios de aceitação, business cases e métricas de sucesso;
• Acompanhar o delivery, as releases, a adoção e os resultados das iniciativas;
• Monitorizar indicadores de utilização, satisfação, desempenho e valor gerado;
• Trabalhar em proximidade com as áreas de negócio, clínicas, operações, UX/UI, arquitetura, dados, segurança, desenvolvimento e parceiros externos;
• Garantir a integração dos princípios de privacidade, segurança e utilização responsável de IA ao longo do ciclo de vida dos produtos.

Uma forma de trabalhar AI-first

Esperamos que utilizes o Microsoft 365 Copilot e outras ferramentas aprovadas para apoiar atividades de pesquisa, análise, documentação e comunicação. Terás também oportunidade de explorar agentes, automações e soluções de Inteligência Artificial que melhorem a experiência do utilizador, a eficiência operacional e os resultados dos produtos.

O que procuramos em ti

• Pelo menos 7 anos de experiência em Product Management, Product Ownership, Product Strategy, Business Analysis ou funções semelhantes;
• Experiência na gestão e evolução de produtos digitais em produção;
• Domínio de roadmaps, requisitos, métricas, releases e gestão de stakeholders;
• Experiência em contextos multifuncionais e com elevada complexidade técnica e de negócio;
• Conhecimentos avançados de Microsoft 365 e Azure DevOps;
• Capacidade para compreender integrações, APIs, dados e dependências técnicas;
• Autonomia, pensamento crítico, orientação para resultados e forte capacidade de comunicação;
• Domínio do português e do inglês, oral e escrito.

Valorizamos

• Formação superior em Engenharia, Sistemas de Informação, Gestão, Economia, Ciências da Saúde ou áreas relacionadas;
• Certificação relevante em Product Management, Agile, Gestão de Projetos ou Microsoft Cloud/AI, concluída ou a concluir nos primeiros 12 meses;
• Experiência com OutSystems, Appian, Figma, Power BI, analytics, aplicações mobile ou ferramentas de user research;
• Experiência no setor da saúde ou noutros ambientes altamente regulados.

Localização e mobilidade

A função poderá ser desempenhada em Lisboa ou no Porto, num modelo de trabalho híbrido, com disponibilidade para deslocações nacionais, aproximadamente 20% do tempo.

O que temos para te oferecer

• Participação na transformação digital de um dos maiores grupos de saúde em Portugal;
• Produtos e desafios com impacto real nos clientes, profissionais de saúde e operações;
• Colaboração com equipas multidisciplinares de produto, tecnologia, dados e saúde;
• Remuneração ajustada à função e à experiência;
• Oportunidades de crescimento e formação contínua;
• Seguro de Saúde e Plano de Saúde para colaboradores, com condições vantajosas para familiares.

Queres juntar-te a nós?

Na Luz Saúde, acreditamos que cuidar é um trabalho de equipa. Se gostas de colocar a tecnologia ao serviço das pessoas, vem fazer parte deste projeto.

Muda! Na Luz podes brilhar!

// Bee motto

if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }

We are an IT Consultancy focused on Engineering projects associated with information Technologies. We operate in two main areas: OTS and DxSpark, concentrating in what we do best in each of them. We have a diverse team of around 200 professionals, passionate and committed to transforming challenges into opportunities.

Get in touch with us and embark on this journey towards success, here you will find your next challenge #daretochange       

Dare to Have:

• A degree in Computer Engineering or similar is valued;
• Minimum professional experience of 5 years;
• Experience with development in C#.Net and SQL;
• Cloud development knowledge is valued (AWS, GCP or Azure);
• Experience in team management is valued;
• Fluency in English, French or Spanish is valued.

Dare to live:

Global Mindset | Integration into a fast-growing international company;

Continuous Learning | Free training and certification plan in technologies, methodologies, languages and soft-skills;

Infinite Feedback | Career monitoring and progression;

Health | Health, dental and life insurance;

Partnerships| Benefits and discounts at restaurants, gyms, travel, pharmacies and more;

One to one | We value open communication between everyone;

Celebrations | We celebrate together near or far with special gifts;

Referral Program | colleague and friend referral program;

Stack | Laptop, data pack and welcome kit;

Diversity | At Bee Engineering we value diversity, defend equity and strive to create a safe environment, based on team spirit and mutual assistance. We are committed to developing practices that promote equal opportunities and combating discrimination;

Sustainability & CSR | As a company, we have defined strategic action plan, based on the sustainable development objectives (Agenda 2030, UN), with the aim of moving responsibly and contributing to a more sustainable and fairer world.

// Bee motto

if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }

We code opportunities, not just solutions.
We are an information technology consultancy, specialised in IT-related Engineering projects.
Our team consists of around 200 curious, bold, and solution-hacking professionals.
We invest in training, certifications, and challenges that recognise your progress, promote a healthy work-life balance, and offer benefits that truly impact your life and career.
We create a safe and inclusive environment where opportunities are equal for everyone. We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability, or any factor other than merit.
If you want to work in a place where every line of code matters, learn something new every day, and leave your mark, come join us on this mission. #DareToChange

We are looking for an experienced and driven Lead Salesforce Developer to join our team in Lisbon. In this role, you will take ownership of Salesforce development initiatives, lead a team of developers, and deliver high-quality, scalable solutions that support business growth.

Dare to Have:

• Experiência como BA em projetos Salesforce
• Conhecimentos em Commercial Order Management e/ou Omnistudio
• Experiência em documentação funcional
• Perfil client-facing e boa comunicação
• Inglês B2+

Nice to Have:

Salesforce certifications such as:

• Experiência Telco
• Conhecimentos técnicos Salesforce
• Certificações Salesforce

Dare to live:

First: Health | Health and dental insurance, psychological support, and life insurance to take care of your overall well-being.
Continuous Learning | Access to free training and certification plans in technologies, methodologies, languages, and soft skills to boost your professional development.
Partnerships | Exclusive benefits and discounts at restaurants, gyms, travel, pharmacies, and much more.
One-to-One | A culture of open communication, where every voice is heard and valued.
Celebrations | Joint celebrations, in-person or remote, with surprises and special moments.
Referral Program | Referral program for colleagues and friends, recognising and valuing your contribution to building the team.
Projects | We work on diverse projects, in different formats, scales, and work arrangements, allowing you to explore new technologies, methodologies, experiences, and grow professionally in varied contexts.
Diversity | We promote diversity and equity, creating a safe and collaborative environment. We are committed to practices that ensure equal opportunities and fight discrimination.
Sustainability & CSR | We act responsibly and sustainably, with a strategic plan aligned with the UN Sustainable Development Goals (Agenda 2030), contributing to a fairer and more balanced world.

O Honest Greens é uma marca de restauração inovadora e em plena expansão, com uma missão clara: melhorar a sociedade através da comida real. Acreditamos que comer de forma saudável deve ser simples, acessível e delicioso. Por isso, criamos experiências gastronómicas que combinam sabor, saúde e sustentabilidade, integrando tecnologia e novas tendências para ajudar as pessoas a cuidarem-se e a viverem melhor. 

Viemos para mudar as regras do setor. Apostamos numa cozinha real e em pessoas autênticas, com vontade de contribuir e crescer num ambiente dinâmico e comprometido. 

Se procuras um lugar onde possas ser tu mesmo, aprender todos os dias e trabalhar em equipa, o Honest Greens é o teu lugar. 

O Honest Greens está à procura de Chefe de Barista com atitude, paixão e vontade de fazer parte de uma marca que respira lifestyle saudável e autenticidade. 

O que esperamos de ti? 

• Preparar e servir cafés, bebidas quentes e frias de acordo com as fichas técnicas; 

• Finalizar as sobremesas; 

• Manter o bar limpo e organizado, garantindo a reposição de stocks e utensílios; 

• Receber e atender o cliente com simpatia, profissionalismo e rapidez; 

• Colaborar com a equipa de sala, garantindo fluidez no serviço; 

• Coordenar e supervisionar a operação diária do espaço; 

• Cumprir os requisitos de HACCP; 

• Contribuir para um ambiente agradável e dinâmico, alinhado com a identidade do espaço. 

• Acolher e formar novos colaboradores; 

• Liderar, motivar e formar a equipa de baristas; 

• Gerir stocks, encomendas, inventários e controlo de custos. 

No fundo… 

Será da tua responsabilidade liderar, gerir e supervisionar uma equipa! A tua MISSÃO passará por coordenar as tarefas dos colaboradores e motivá-los para que consigam alcançar um objetivo em comum: garantir uma experiência de atendimento e serviço único aos nossos clientes! 

O que procuramos? 

• Simpatia, dinamismo e boa apresentação; 

• Atenção ao detalhe e foco na qualidade do serviço. 

• Conhecimento e prática na utilização de máquinas profissionais de café; 

• Proatividade. 

• Capacidade de liderança, organização e comunicação; 

• Experiência consolidada em funções de gestão. 

O que oferecemos? 

• Integração num grupo sólido, dinâmico e em expansão; 

• Salário flexível (possibilidade de adiantar parte do teu salário); 

• Possibilidade de ter mais 3 dias de férias;  

• Refeição gratuita no local de trabalho; 

• Dia de aniversário oferecido pela empresa; 

• Integração numa equipa jovem e dinâmica; 

• Possibilidade de progressão de carreira; 

• Seguro de saúde; 

• Cartão de desconto de colaborador; 

• Full-time com horários rotativos; 

• Horários seguidos com direito a duas folgas semanais (seguidas).

És o ingrediente perfeito? 

Candidata-te! 

                                                                                                              Técnico de Gestão de Materiais

                                                                                                                   Hospital da Luz Ribatejo

Estamos a construir o futuro da saúde no Ribatejo.

O Hospital da Luz Ribatejo está a nascer e procuramos pessoas que queiram fazer parte deste novo capítulo desde o primeiro dia. Pretendemos reforçar a equipa na Direção de Logística e Suporte Operacional.

O que vais fazer no teu dia a dia:

• Garantir a gestão correta de stocks residentes e de empréstimo;

• Gestão de encomendas;
• Gestão de ruturas;
• Gestão de consignados;
• Aquisição de novos artigos;
• Apoio à faturação;
• Gestão de reclamações aos fornecedores;

O que procuramos em ti:

• Formação académica ao nível de 12º anos de escolaridade;
• Capacidade de resolução de problemas entre fornecedores/contabilidade;
• Conhecimento médios de informática (Excel);
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Disponibilidade de deslocações entre unidades;
• Carta de condução;
• Disponibilidade de horários;
• Forte orientação para o cliente (interno e externo).

O que temos para te oferecer:

• Integração num dos maiores grupos privados de prestação de cuidados de saúde em Portugal;
• Possibilidade de evolução de carreira;
• Remuneração adequada para a função e nível de experiência;
• Seguro de Saúde;
• Plano de Saúde para Colaboradores (que inclui familiares em condições muito favoráveis).”

Queres juntar-te a nós?

Se sentes que este desafio é para ti e reúnes os requisitos pretendidos, submete a tua candidatura e vem fazer a diferença connosco.

Nós tratamos do resto (incluindo o primeiro "bem-vindo").

No Hospital da Luz, acreditamos que cuidar é um trabalho de equipa, vem fazer parte deste projeto.

Muda! Na Luz podes brilhar!

A Herdade da Malhadinha Nova – Relais & Châteaux, localizada em Albernoa, no concelho de Beja, encontra-se a recrutar para a posição de Diretor Comercial (m/f).

Missão

Assegurar a implementação e monitorização  da estratégia comercial, de acordo com a visão, posicionamento e objetivos da empresa, alinhamento com os standards em vigor.

Principais responsabilidades:

- Implementar a política e a estratégia comercial de acordo com os objetivos da empresa;

- Liderar o departamento de sales e revenue;

- Representar a Malhadinha em eventos de promoção nacionais e internacionais;

- Manter uma posição estratégica junto de todos os interessados, incluindo potenciais clientes, parceiros e outros;

- Desenvolver e identificar novos mercados ou parceiros de acordo com o posicionamento global do projeto;

-Monitorizar os objetivos de vendas, analisar regularmente indicadores de performance (ocupação, ADR, RevPar) e sugerir/ tomar medidas corretivas nas ações de marketing e vendas, quando necessário;

Perfil pretendido

-Formação superior em Gestão Hoteleira, Turismo ou similar;

-Experiência profissional comprovada na área comercial;

-Conhecimentos de MSOffice e de softwares de gestão, nomeadamente Host (ou similar);

-Domínio de Inglês (fator obrigatório) e outras línguas (fator preferencial);

-Forte orientação para o Cliente, para a venda e para os detalhes,

-Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;

-Dinamismo, iniciativa e capacidade de antecipação e resolução de problemas.

Oferece-se

-Remuneração atrativa e outros fringe benefits, de acordo com experiência profissional comprovada;

-Residência em Staffhouse da empresa (alojamento individual);

-Possibilidade de progressão na carreira profissional;

-Integração em empresa estável e sólida no mercado;

-Ambiente de trabalho jovem e dinâmico.

// Bee motto

if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }

We code opportunities, not just solutions.
We are an information technology consultancy, specialised in IT-related Engineering projects.
Our team consists of around 200 curious, bold, and solution-hacking professionals.
We invest in training, certifications, and challenges that recognise your progress, promote a healthy work-life balance, and offer benefits that truly impact your life and career.
We create a safe and inclusive environment where opportunities are equal for everyone. We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability, or any factor other than merit.
If you want to work in a place where every line of code matters, learn something new every day, and leave your mark, come join us on this mission. #DareToChange

We are looking for an experienced and driven Lead Salesforce Developer to join our team in Lisbon. In this role, you will take ownership of Salesforce development initiatives, lead a team of developers, and deliver high-quality, scalable solutions that support business growth.

Dare to Have:

• +8 anos de experiência em Salesforce
• Experiência como Solution Architect
• Domínio de Sales, Service, Marketing e Data Cloud
• Forte capacidade de liderança e comunicação
• Inglês fluente

Dare to live:

First: Health | Health and dental insurance, psychological support, and life insurance to take care of your overall well-being.
Continuous Learning | Access to free training and certification plans in technologies, methodologies, languages, and soft skills to boost your professional development.
Partnerships | Exclusive benefits and discounts at restaurants, gyms, travel, pharmacies, and much more.
One-to-One | A culture of open communication, where every voice is heard and valued.
Celebrations | Joint celebrations, in-person or remote, with surprises and special moments.
Referral Program | Referral program for colleagues and friends, recognising and valuing your contribution to building the team.
Projects | We work on diverse projects, in different formats, scales, and work arrangements, allowing you to explore new technologies, methodologies, experiences, and grow professionally in varied contexts.
Diversity | We promote diversity and equity, creating a safe and collaborative environment. We are committed to practices that ensure equal opportunities and fight discrimination.
Sustainability & CSR | We act responsibly and sustainably, with a strategic plan aligned with the UN Sustainable Development Goals (Agenda 2030), contributing to a fairer and more balanced world.