Das Sozialkontor unterstützt Menschen mit Behinderung und Menschen mit psychischer Erkrankung dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Das umfasst Assistenz im Alltag sowie Teilhabe am gesellschaftlichen Leben, Treffpunkte im Quartier, Wohnangebote, Pflege, Therapie, Hortbetreuung und Bildungsangebote.

Wir suchen dich als Hauswirtschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) für 30 Stunden wöchentlich ab 01.01.2025 im Senator-Neumann-Haus in 22359 Hamburg.

Bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!

Unser Angebot

• Attraktiver Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld (29.400 bis 30.650 EUR/Jahr)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Jahresurlaub
• Zeit statt Geld mit „Zeitwert“ – Geld ansparen und später in Freizeit umwandeln
• Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss, Poolfahrzeuge und Dienstradleasing
• Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Seminarangebot vor Ort und online im E-Campus
• Zuschüssen und Kostenübernahmen für Ausbildung, Studium und Fortbildungen
• Kostenfreie psychologische Beratung bei privaten und beruflichen Konflikten
• EGYM Wellpass mit Zugang zu Fitness-, Yogastudios, Schwimmbäder und über 1000 Onlinekurse
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Deine Aufgaben 

• Versorgung der Nutzenden mit den Lebensmitteln und Mahlzeiten
• Übernahme der Bestellung von Lebensmittel und Getränken in den WG Küchen
• Erfassung der Mittagsessenbestellung
• Verantwortung für die Dokumentation der an Mahlzeiten Teilnehmenden
• Spültätigkeit
• Allgemeine Reinigungsaufgaben
• Einhaltung der Hygienevorschriften gemäß HACCP
• Verteilung von der Flach- und Nutzerwäsche
• Jahreszeitliche Dekoration
• Unterstützung bei den Festen und Veranstaltungen
• Erfassung von Beschwerden und deren Weitergabe an die HWL
• Teilnahme an der HW-Runde und an den Schulungen

Dein Profil 

• Erste Berufserfahrung in der Reinigung wünschenswert
• Wertschätzende Kommunikation und Einfühlungsvermögen
• Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit

Wir suchen ab 01.01.2025 Mitarbeiter mit der Qualifikation: Hauswirtschafter (m/w/d), Helfer in der Hauswirtschaft (m/w/d).

Wir haben großes Interesse, die Vielfalt der Menschen im Sozialkontor abzubilden. Diversität jeglicher Form ist bei uns selbstverständlich.

Näheres über deinen zukünftigen Arbeitsplatz erfährst du bei Svitlana Liberman unter Tel. 04060415938.

Das Sozialkontor unterstützt Menschen mit Behinderung und Menschen mit psychischer Erkrankung dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Das umfasst Assistenz im Alltag sowie Teilhabe am gesellschaftlichen Leben, Treffpunkte im Quartier, Wohnangebote, Pflege, Therapie, Hortbetreuung und Bildungsangebote.

Wir suchen dich als Pflegefachkraft (m/w/d) ab sofort im Senator-Neumann-Haus in Hamburg-Bergstedt.

Bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!

Unser Angebot

• Attraktiver Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld ( EUR 21.600 Euro - 54.000 EUR /Jahr)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Jahresurlaub
• Zeit statt Geld mit „Zeitwert“ – Geld ansparen und später in Freizeit umwandeln
• Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss, Poolfahrzeuge und Dienstradleasing
• Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Seminarangebot vor Ort und online im E-Campus
• Zuschüssen und Kostenübernahmen für Ausbildung oder Studium
• Kostenfreie psychologische Beratung bei privaten und beruflichen Konflikten
• EGYM Wellpass mit Zugang zu Fitness-, Yogastudios, Schwimmbäder und über 1000 Onlinekurse
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Deine Aufgaben

• Grund- und Behandlungspflege
• Pflegedokumentation und -planung
• Förderung der Lebensqualität und Eigenständigkeit sowie Beratung und Motivation der Nutzenden

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) 
• Interesse an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
• Wertschätzende Haltung und Kommunikation, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung

Wir suchen Mitarbeiter mit der Qualifikation: Krankenpfleger (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Altenpfleger(m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), examinierte Krankenschwester (m/w/d), Pflegekraft (m/w/d) oder examinierte Pflegefachkraft (m/w/d).

Wir haben großes Interesse, die Vielfalt der Menschen im Sozialkontor abzubilden. Diversität jeglicher Form ist bei uns selbstverständlich.

Näheres über deinen zukünftigen Arbeitsplatz erfährst du bei I. Vlasak unter 040 / 604 15-924.

Das Sozialkontor unterstützt Menschen mit Behinderung und Menschen mit psychischer Erkrankung dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Das umfasst Assistenz im Alltag sowie Teilhabe am gesellschaftlichen Leben, Treffpunkte im Quartier, Wohnangebote, Pflege, Therapie, Hortbetreuung und Bildungsangebote.

Wir suchen dich als Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit ab sofort in dem Senator-Neumann-Haus in 22359 Hamburg.

Bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!

Unser Angebot

• Attraktiver Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld (6.700-35.000 EUR/Jahr)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Jahresurlaub
• Zeit statt Geld mit „Zeitwert“ – Geld ansparen und später in Freizeit umwandeln
• Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss, Poolfahrzeuge und Dienstradleasing
• Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Seminarangebot vor Ort und online im E-Campus
• Zuschüssen und Kostenübernahmen für Ausbildung, Studium und Fortbildungen
• Kostenfreie psychologische Beratung bei privaten und beruflichen Konflikten
• EGYM Wellpass mit Zugang zu Fitness-, Yogastudios, Schwimmbäder und über 1000 Onlinekurse
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Deine Aufgaben 

• Reinigung und Dekoration der entsprechenden Räumlichkeiten
• Versorgung der Bewohner mit Mittagessen und Lebensmitteln
• Vertretung im Wäscheservice

Dein Profil 

• Erste Berufserfahrungin der Reinigung wünschenswert
• Wertschätzende Kommunikation und Einfühlungsvermögen
• Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit

Wir suchen ab sofort Mitarbeiter mit der Qualifikation: Hauswirtschaftler (m/w/d), Helfer in der Hauswirtschaft (m/w/d), Aushilfe Reinigung (m/w/d), Reinigungshilfe (m/w/d), Hilfskraft Reinigung (m/w/d), Reinigungsfachkraft (m/w/d) oder Fachkraft Hauswirtschaft (m/w/d).

Wir haben großes Interesse, die Vielfalt der Menschen im Sozialkontor abzubilden. Diversität jeglicher Form ist bei uns selbstverständlich.

Näheres über deinen zukünftigen Arbeitsplatz erfährst du bei Svitlana Liberman unter Tel. 04060415938.

Das Sozialkontor unterstützt Menschen mit Behinderung und Menschen mit psychischer Erkrankung dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Das umfasst Assistenz im Alltag sowie Teilhabe am gesellschaftlichen Leben, Treffpunkte im Quartier, Wohnangebote, Pflege, Therapie, Hortbetreuung und Bildungsangebote.

Wir suchen dich als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Pflegeassistent (m/w/d) per sofort oder nach Vereinbarung im Senator-Neumann-Haus in Hamburg-Bergstedt.

Bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!

Unser Angebot

• Attraktiver Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld ( EUR-41.600 - 54.300 EUR /Jahr)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Jahresurlaub
• Zeit statt Geld mit „Zeitwert“ – Geld ansparen und später in Freizeit umwandeln
• Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss, Poolfahrzeuge und Dienstradleasing
• Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Seminarangebot vor Ort und online im E-Campus
• Zuschüssen und Kostenübernahmen für Ausbildung oder Studium
• Kostenfreie psychologische Beratung bei privaten und beruflichen Konflikten
• EGYM Wellpass mit Zugang zu Fitness-, Yogastudios, Schwimmbäder und über 1000 Onlinekurse
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Deine Aufgaben

• Grund- und Behandlungspflege
• Pflegedokumentation und -planung
• Förderung der Lebensqualität und Eigenständigkeit sowie Beratung und Motivation der Nutzenden

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
• Interesse an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
• Wertschätzende Haltung und Kommunikation, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung mit der Qualifikation: Gesundheits- und Kankenpflegeassistent (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Altenpfleger(m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), examinierte Krankenschwester (m/w/d), Pflegekraft (m/w/d) oder examinierte Pflegefachkraft (m/w/d).

Wir haben großes Interesse, die Vielfalt der Menschen im Sozialkontor abzubilden. Diversität jeglicher Form ist bei uns selbstverständlich.

Näheres über deinen zukünftigen Arbeitsplatz erfährst du bei I. Vlasak unter 040 / 604 15-924. 

Held in der IT: Ein Retter hinter den Kulissen des Krankenhauses

Im dynamischen Alltag eines Krankenhauses leisten viele unsichtbare Helden einen entscheidenden Beitrag, der unverzichtbar ist.

Kommen Sie in unser Team und seien Sie einer dieser stillen Helden unserer IT-Abteilung.

Wir bieten Ihnen:

• Benefits, wie z.B. einen Mobilitätszuschlag, Jobrad, Mitarbeiter-Events, gemeinsame Jubiläumsfeiern, Vergünstigungen u.a. bei Bäderland, professionelle Unterstützung durch pme Familienservice (z.B. Kinderbetreuung, Pflegeberatung, Lebenslagen-Coaching)
• einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem motivierten und sympathischen Team
• die Möglichkeit, sich in einem zukunftsorientierten IT-Bereich weiterzuentwickeln
• gezielte Einarbeitung und Förderung, Teamspirit mit einer starken Gemeinschaft
• individuelle Förderung durch in- und externe Fort- und Weiterbildung
• Bezahlung gemäß AVR Caritas 
• überdurchschnittlich gute arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• 38,5 h Woche
• Homeoffice nach Absprache

Ihre Aufgaben:

• Installation, Konfiguration und Wartung der IT-Infrastruktur (Firewall-Systeme, Server und Netzwerke)
• Aufbau und Betrieb der LAN- und Firewall-Infrastruktur sowie der Remote-Standorte und der VPN-Umgebungen
• Analyse und nachhaltige Behebung von Fehlerquellen und Störungen
• Erstellung und Pflege der Dokumentationen für alle Systeme
• Teilnahme an der Rufbereitschaft entsprechend Eignung und teaminterner Absprache

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich der System-, Firewall- und Netzwerkadministration
• Fundiertes Fachwissen im Umgang mit Firewall-Systemen (Paketfilter, Proxy, NAT) sowie Erfahrung mit anderen Sicherheitstechnologien wie VPNs, IDS/IPS
• Gute Netzwerkkenntnisse und Erfahrungen im Bereich der TCP/IP-Protokolle (DNS, DHCP), Routing, Switching, VLANs und Subnetting
• Kenntnisse im Bereich Windows PKI (Zertifikate)
• Kenntnisse im Bereich der Server Virtualisierung (VMWare oder vergleichbare Produkte) wünschenswert
• Grundlegende Kenntnisse im Bereich Active Directory und Gruppenrichtlinien sowie Windows Server wünschenswert
• Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie Einsatz- und Lernbereitschaft
• Gute Deutsch (B2)- und Englischkenntnisse
• Quereinsteiger mit entsprechenden Kenntnissen und der Bereitschaft, sich weiter intensiv einzuarbeiten, sind ebenfalls willkommen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unser Angebot

• Attraktiver Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld (50.700 EUR- 55.900 EUR/Jahr)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Jahresurlaub
• Regelmäßige Fallbesprechungen und Supervisionen
• Zeit statt Geld mit „Zeitwert“ – Geld ansparen und später in Freizeit umwandeln
• Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss, Poolfahrzeuge und Dienstradleasing
• Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Seminarangebot vor Ort und online im E-Campus
• Zuschüssen und Kostenübernahmen für Ausbildung, Studium und Fortbildungen
• Kostenfreie psychologische Beratung bei privaten und beruflichen Konflikten
• EGYM Wellpass mit Zugang zu Fitness-, Yogastudios, Schwimmbäder und über 1000 Onlinekurse
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Deine Aufgaben 

• Erstellung der individuellen Teilhabeplanung mit dem internen Instrument „Mein Navi“
• Umfassende pädagogische Assistenz der Nutzenden bei der Umsetzung der Teihabeplanung
• Gestaltung von personenbezogenen Angeboten
• Mitwirkung bei der Erstellung der Sozial- und Verlaufsberichte
• Zusammenarbeit mit Behörden, Angehörigen, gesetzlichen Betreuern, Ärzten und Therapeuten
• Dokumentation der Leistungen gemäß der individuellen Teilhabeziele

Dein Profil 

• Staatliche Anerkennung im pädagogischen Bereich als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Psychologe oder vergleichbare Qualifikation
• Interesse an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
• Wertschätzende Haltung, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
• Freude an vielfältigen Aufgaben in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld
• Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten und zur Selbststrukturierung
• Lernbereitschaft und Interesse an Weiterentwicklung

Wir suchen ab sofort einen Mitarbeiter mit der Qualifikation: Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Psychologe (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger, (m/w/d), Pädagoge (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d).

Wir haben großes Interesse, die Vielfalt der Menschen im Sozialkontor abzubilden. Diversität jeglicher Form ist bei uns selbstverständlich.

Näheres über deinen zukünftigen Arbeitsplatz erfährst du bei T. Drusell unter 040 / 604 15-971 oder E. Rauen unter 040 / 604 15-973.

Wir suchen Sicherheitsmitarbeiter im Bereich ÖPNV (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit in Köln und Umgebung.

Dein Verdienst und Schulungen:

• 18,37€ Std. + steuerfreie Zulagen

So sieht dein Aufgabengebiet aus:

• Kontrolle von Fahrausweisen inkl. Bodycam
• Ansprechpartner für Fahrplan- und Tarifauskünfte
• Überwachung und Einhaltung der allgemeinen Beförderungsbedingungen und der Eisenbahnbetriebsordnung

Das bringst du mit:

• Sachkundeprüfung §34a GeWO
• Sicherheits- & Servicekraft ÖPNV
• Tarifkunde (VRR, VRS, NRW, AVV, DB)
• einwandfreies Führungszeugnis
• BUP Schulung
• betrieblicher Ersthelfer, Brandschutzhelfer
• Einsatzmittel zur Notwehr
• Führerschein, PKW wünschenswert
• Teamfähigkeit, körperliche Belastbarkeit
• interkulturelle Kompetenzen

Das erwartet dich als Sicherheitsmitarbeiter im ÖPNV (m/w/d):

• moderne Arbeitskleidung und Ausrüstung
• Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen
• ein motiviertes & dynamisches Team
• Mitwirkung in einem stark wachsenden Unternehmen

Du bist bereits qualifiziert und hast Interesse bei uns zu starten?

Dann bewirb dich unkompliziert über unser Jobportal. Bei Fragen kannst du dich gerne unter folgender Telefonnummer melden: 0201- 43753790.

Stölting Trainservice GmbH
Kettwiger Straße 64
45127 Essen

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de 

Fedasil octroie une aide matérielle aux demandeurs de protection internationale et aux autres catégories d'étrangers qui ont également droit à l'accueil (Loi accueil du 12 janvier 2007). Fedasil organise directement ou avec ses partenaires un accueil et un accompagnement de qualité. L'Agence gère également l'observation et l'orientation des mineurs étrangers non-accompagnés (MENA). Fedasil coordonne les programmes pour le retour volontaire à partir de la Belgique. L'Agence participe à la conception, la préparation et l'exécution de la politique d'accueil. Dans le cadre des différentes initiatives Fedasil veille sur l'intégration des centres d'accueil dans la communauté locale.  

Fedasil recrute :

Infirmier (h/f/x)

Pour le centre de THEUX

Sélection interne / externe / réserve

Numéro de référence: 9057-047

Fonction

En quoi consiste la fonction. 

Vous êtes responsable d'organiser et d'administrer les soins médicaux et de développer le service médical au sein du centre d'accueil de Jodoigne. Vous contribuez ainsi à la santé physique et mentale des résidents, en tenant compte de la spécificité et de la diversité du groupe cible, ainsi que du bien-être général des bénéficiaires de l'accueil.

Au sein de Fedasil, l’infirmier ou l’infirmière exerce ses fonctions de manière autonome et constitue le premier point de contact des résidents pour toute problématique médicale. Vous jouez un rôle clé en faisant le lien entre les résidents, le médecin, les prestataires de soins externes et les différents services du centre d’accueil.

Quel cadre de travail vous est proposé?

En vue de l’ouverture d’un centre d’accueil à Theux, Fedasil prévoit de recruter du personnel.

Les membres du personnel veillent à l'accompagnement des résidents : l'accueil, le service social, le service médical, le service technique et logistique, l'administration, le service accompagnement scolaire et animation, …

Les membres du personnel veillent sur l'accompagnement des résidents, ils ont la charge d'un grand nombre de tâches et disposent de plusieurs profils pour s’inscrire dans un travail pluridisciplinaire. Ensemble ils se chargent des différents services du centre tels: l'accueil, le service social, le service médical, le service technique et logistique, l'administration, le service accompagnement scolaire et animation, les éducateurs, …

En tant qu'infirmier vous travaillez au sein du service médical composé de 3 collaborateurs. Le personnel du service médical est présent du lundi au vendredi pendant les heures de bureau.

(Si vous souhaitez apprendre davantage sur ce centre, nous vous conseillons de consulter: www.fedasil.be).

Comment se déroule une semaine de travail ?

Vous réalisez des consultations médicales (soins infirmiers), ce qui fait de vous le premier interlocuteur des résidents pour toute question ou problème de santé, et vous les orientez vers les services compétents si nécessaire. À ce titre, vous avez la capacité de définir les priorités et d’agir de manière autonome.

Vous accueillez les nouveaux résidents et effectuez un premier examen médical (intake) ainsi qu’une anamnèse. Vous évaluez leur état de santé et êtes chargé de la préparation, du suivi et de la mise à jour des dossiers médicaux électroniques.

Vous assurez le suivi des vaccinations et du dépistage de la tuberculose réalisés lors de l’arrivée des résidents à Bruxelles.

Vous prodiguez les premiers secours en cas d'accident et êtes amené à réaliser des actes techniques infirmiers, notamment la prise en charge des plaies, la préparation et la distribution des médicaments, des injections ainsi que d’autres soins infirmiers.

Vous prenez des rendez-vous avec des prestataires de soins de santé externes et tenez à jour l'agenda médical.

Vous organisez des consultations auprès des médecins généralistes ou d’organisations externes telles que l'ONE ou les services psychosociaux.

Vos autres mission clés :

• Vous apportez votre expertise lors des réunions internes et externes, en y participant activement.

• Vous gérez les stocks et assurez le suivi des commandes de matériel du service médical.

• Vous participez à des projets sur le thème de la santé, ainsi qu'à des formations et des sessions d'information pour le personnel et les résidents

• Vous organisez des sessions de promotion et d'éducation à la santé pour les résidents, en collaboration avec la coordination médicale de Fedasil et des partenaires externes

Profil

Etes-vous la personne que nous recherchons?

Vous manifestez un intérêt particulier pour Fedasil, son fonctionnement, ses valeurs et son groupe cible. Pour toute information, consultez : www.fedasil.be.

Diplôme et expériences

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’infirmier breveté A2 (CESS) ou équivalent.

Vous disposez d’un visa du SPF Santé publique et avez soumis votre diplôme à la Commission médicale provinciale de la région dans laquelle vous souhaitez exercer.

Vous disposez d’une première expérience professionnelle particulièrement utile en tant qu’infirmier au sein d’une institution ou d’une clinique.

Compétences techniques 

Exigences

• Vous disposez de connaissances du groupe cible médical issu de cultures différentes
• Vous maîtrisez les connaissances de base du MS Office : Word, Excel, …
• Vous êtes capable de gérer et de réaliser diverses tâches administratives avec rigueur et efficacité, liées à la gestion des dossiers médicaux électroniques et au suivi administratif des résidents au sein d’un service médical

Atouts

• Vous êtes habituée à travailler dans un environnement multidisciplinaire.
• Vous parlez l'anglais et/ou d'autres langues étrangères.
• Vous êtes capable de travailler efficacement en équipe tout en étant autonome et en prenant des décisions dans le cadre de vos responsabilités d'infirmier.

Compétences génériques

Savoir travailler en équipe: savoir créer et stimuler un esprit d'équipe grâce au partage des opinions et des idées en apportant des solutions aux conflits entre les collègues.

Orientation client : accompagner les clients internes et externes, de manière claire, intègre et objective en leurs offrant un service personnel et en entretenant de bons contacts.

Faire preuve de fiabilité: travailler de manière intègre, en fonction des attentes de l'organisation, dans le respect de la confidentialité et des accords conclus et ce, sans quelconque parti pris.

S'autodévelopper : planifier et gérer activement son propre développement en fonction des possibilités, des intérêts et des ambitions, oser questionner son propre fonctionnement en fonction de nouvelles compréhensions, expériences et connaissances.

Atteindre les objectifs: s'investir, montrer la volonté et l'ambition pour atteindre les résultats, se porter garant pour la qualité postulée.

Analyser les informations : analyser les données de manière ciblée et juger l'information d'un œil critique.

Résoudre des problèmes: savoir traiter et résoudre les problèmes de manière autonome, chercher des alternatives et mettre en œuvre des solutions.

Soutenir et Accompagner les collègues, en se positionnant comme exemple à suivre et en les aidant dans leur quotidien.

Offre

Ce que nous vous offrons

Contrat de travail à durée indéterminée à temps plein.

Le temps de travail à temps plein est fixé à 38h par semaine.

Horaire de catégorie A : système reposant sur un horaire de travail de type administratif avec des plages fixes et variables et des prestations de 7h36 par jour, du lundi au vendredi.

Une réserve de recrutement pour tous types de contrats de travail est constituée pour une durée de 2 ans. Cette réserve peut être utilisée pour d'autres centres Fedasil francophones.

Lieu du travail

Fedasil – Centre d'accueil de THEUX
53 route du Congrès de Polleur
4910 THEUX

Salaire

Vous serez engagé en qualité d’assistant (niveau C).
Article 17 § 1/1 de l’Arrêté royal du 22 octobre 2001 portant diverses dispositions relatives au personnel de l'Agence fédérale pour l'Accueil des Demandeurs d'Asile est d’application pour cette procédure de sélection.
Par conséquent, si vous participez sur base de votre diplôme, en fonction du nombre d'années d'expérience professionnelle particulièrement utile pour la fonction (voir paragraphe Diplôme et expériences), vous serez engagé dans la première, la deuxième ou la troisième échelle de traitement :
• Si vous disposez d'une expérience professionnelle particulièrement utile de moins de 3 ans vous serez engagé dans la première échelle de traitement C1. Le salaire mensuel brut minimal est € 2524.
• Si vous disposez d'une expérience professionnelle particulièrement utile de 3 ans ou moins de 9 ans, vous serez engagé dans la deuxième échelle de traitement C2. Le salaire mensuel brut minimal est € 2878.
• Si vous disposez d'une expérience professionnelle particulièrement utile de 9 ans ou plus, vous serez engagé dans la troisième échelle de traitement C3. Le salaire mensuel brut minimal est € 3179.
(salaire de départ sans ancienneté sur la base d'un contrat de travail à temps plein, à l'indice actuel). Ce montant peut varier en fonction de la pertinence de vos expériences professionnelles.
Si vous souhaitez en savoir plus n'hésitez pas à consulter https://bosa.belgium.be/fr
Le recrutement dans une échelle de traitement supérieure se fait sous réserve de la présentation des attestations de votre/vos employeur(s) précédent(s) justifiant de cette expérience. Le service RH vous indiquera les informations à fournir au moment de votre entrée en service (par exemple : fiches de paie, attestation de l'employeur, extrait d'une source authentique telle que MyCareer ou MyPension, etc.).

Avantages

26 jours de congé sur une base annuelle (à l'entrée en service et au prorata des prestations et du régime de travail).

Gratuité du transport en commun pour vos déplacements domicile - lieu de travail.

Possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo.

Chèques-repas électroniques.

Offres intéressantes grâce à une carte de réduction fédérale.

Assurance hospitalisation avantageuse et divers avantages sociaux. 

Possibilité de valorisation pécuniaire de l'expérience professionnelle pertinente.

Nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail).

Pension complémentaire sous la forme d’une assurance groupe.

Vous souhaitez postuler ?

Vous êtes intéressé par cette fonction et vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? Posez votre candidature au plus tard le 20/08/2025  avant MINUIT en complétant le formulaire de candidature en ligne sur www.fedasil.be/fr/travailler-fedasil, et en y joignant les documents exigés.

Pour que votre candidature soit prise en considération, votre dossier de candidature doit être COMPLET et contenir les documents suivants :

• une lettre de motivation
• un CV détaillé et actualisé (nous permettant d'évaluer les exigences académiques et vos expériences)
• une copie du diplôme exigé
• une copie du Visa du SPF de la santé publique

Diplôme étranger et/ou dans une autre langue 

Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique ou dans une autre langue que le français, lisez les infos concernant la participation sur la page dédiée de www.travaillerpour.be 

Vous souhaitez postuler à une offre d’emploi dans une autre langue que celle de votre diplôme ? Attention car dans certains cas, vous devrez démontrer votre maîtrise de cette langue via la réussite d’un test linguistique ! Inscrivez-vous alors dès que possible au test requis car l’obtention du certificat linguistique constitue une condition préalable à l’étape de l’entretien. Vérifiez si vous êtes concernée en consultant les informations relatives au diplôme étranger ou dans une autre langue

Veuillez joindre les certificats nécessaires à votre candidature. 

Attestations juridiques

Si vous êtes sélectionné pour la fonction, les certificats de bonne vie et mœurs (extraits casier judiciaire), modèle général et modèle 2, vous seront demandés.

Vous devez par ailleurs satisfaire la législation concernant l'accès au territoire belge et être en possession des permis de travail requis. Si vous n'êtes pas un ressortissant belge, vous devez pouvoir présenter les documents appropriés dans le cas où vous avez été retenu pour la fonction.

Diversité

Fedasil souhaite promouvoir la diversité et encourage, entre autres, les personnes présentant un handicap à poser leur candidature. Si vous présentez un handicap, vous pouvez demander un aménagement raisonnable de la procédure de sélection. Merci d’en informer au préalable le responsable de la sélection.

Procédure de sélection

Présélection

La commission de sélection évalue toutes les candidatures. La présélection s'effectue sur la base de votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation, diplôme + équivalence et attestation si nécessaire). Seuls les candidats dont le profil correspond le mieux aux exigences de la fonction seront invités à l'entretien de sélection.

Sélection

L’épreuve de sélection consiste en un entretien oral précédé d’une épreuve écrite. La date de l'épreuve sera communiquée ultérieurement. Les coordonnées des candidats qui ont réussi l’épreuve seront sauvegardées pour constituer une réserve de recrutement pour tous types de contrats de travail, tous centres Fedasil francophones et ce pour une durée de deux ans. Les candidats qui n'ont pas réussi ne peuvent plus se présenter dans les 6 mois si une nouvelle procédure de sélection pour une fonction similaire dans le même niveau devait s'organiser.

Toutes les informations complémentaires peuvent être obtenues auprès de Mireille SZALAY, Chargée de sélection, par email : mireille.szalay@fedasil.be

A Garrafeira Soares é uma empresa líder de mercado no setor do comércio de bebidas, que já conta com 42 anos de história e uma rede de 29 lojas.

Estamos atualmente a recrutar para a posição de Lojista, para a zona de Lagos (part-time noturno).

Função:
- Atendimento personalizado de clientes;
- Aconselhamento dos mesmos relativamente aos produtos expostos;
- Adequação do cliente à necessidade exposta;
- Expediente geral e normal de loja.

O que procuramos:
- Experiência em funções similares;
- Excelente apresentação;
- Pessoa ambiciosa e motivada;
- Personalidade proativa, com espírito de iniciativa;
- Motivação para cumprimento de objetivos;
- Disponibilidade imediata e de horários com folgas rotativas;
- Conhecimentos de Língua Inglesa.

O que oferecemos:
- Remuneração e prémios de objetivos de loja mensais;
- Regalias em vigor na empresa;
- Integração em empresa estável e sólida no mercado;
- Possibilidade de progressão na carreira profissional;
- Ambiente de trabalho jovem e dinâmico.

A Garrafeira Soares é uma empresa líder de mercado no setor do comércio de bebidas, que já conta com 42 anos de história e uma rede de 29 lojas.

Estamos atualmente a recrutar para a posição de Lojista, para a zona de Vilamoura.

Função:
- Atendimento personalizado de clientes;
- Aconselhamento dos mesmos relativamente aos produtos expostos;
- Adequação do cliente à necessidade exposta;
- Expediente geral e normal de loja.

Requisitos:
- Experiência em funções similares;
- Excelente apresentação;
- Pessoa ambiciosa e motivada;
- Personalidade proativa, com espírito de iniciativa;
- Motivação para cumprimento de objetivos;
- Disponibilidade imediata e de horários (tarde/noite)
- Conhecimentos de Língua Inglesa.

Oferecemos:
- Regalias em vigor na empresa;
- Integração em empresa estável e sólida no mercado;
- Possibilidade de progressão na carreira profissional;
- Ambiente de trabalho jovem e dinâmico.

Unser Angebot

• Attraktiver Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld (50.700 EUR- 55.900 EUR/Jahr)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Jahresurlaub
• Regelmäßige Fallbesprechungen und Supervisionen
• Zeit statt Geld mit „Zeitwert“ – Geld ansparen und später in Freizeit umwandeln
• Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss, Poolfahrzeuge und Dienstradleasing
• Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Seminarangebot vor Ort und online im E-Campus
• Zuschüssen und Kostenübernahmen für Ausbildung, Studium und Fortbildungen
• Kostenfreie psychologische Beratung bei privaten und beruflichen Konflikten
• EGYM Wellpass mit Zugang zu Fitness-, Yogastudios, Schwimmbäder und über 1000 Onlinekurse
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Deine Aufgaben 

• Erstellung der individuellen Teilhabeplanung mit dem internen Instrument „Mein Navi“
• Umfassende pädagogische Assistenz der Nutzenden bei der Umsetzung der Teilhabeplanung
• Gestaltung von personenbezogenen Angeboten
• Mitwirkung bei der Erstellung der Sozial- und Verlaufsberichte
• Zusammenarbeit mit Behörden, Angehörigen, gesetzlichen Betreuern, Ärzten und Therapeuten
• Dokumentation der Leistungen gemäß der individuellen Teilhabeziele

Dein Profil 

• Staatliche Anerkennung im pädagogischen Bereich als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Psychologe oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
• Interesse an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
• Wertschätzende Haltung, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
• Freude an vielfältigen Aufgaben in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld
• Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten und zur Selbststrukturierung
• Lernbereitschaft und Interesse an Weiterentwicklung

Wir suchen ab sofort einen Mitarbeiter mit der Qualifikation: Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Psychologe (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger, (m/w/d), Pädagoge (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d).

Wir haben großes Interesse, die Vielfalt der Menschen im Sozialkontor abzubilden. Diversität jeglicher Form ist bei uns selbstverständlich.

Näheres über deinen zukünftigen Arbeitsplatz erfährst du bei T. Drusell unter 040 / 604 15-971 oder E. Rauen unter 040 / 604 15-973.

Das Diagnostische Zentrum am Marienkrankenhaus versorgt Krankenhäuser und niedergelassene Ärzte im Großraum Hamburg mit allen Leistungen der Laboratoriumsmedizin, Mikrobiologie, Pathologie und Transfusionsmedizin. Für unseren Bereich Mikrobiologie und Immunhämatologie suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Medizinischen Technologen für Laboratoriumsanalytik (MTL/MTLA) (m/w/d).

Bei uns finden Sie:

• eine strukturierte Einarbeitung in einem engagierten Team
• das komplette Spektrum der Laboratoriumsmedizin, Mikrobiologie und Transfusionsmedizin in einem anspruchsvollen Krankenhausumfeld
• flache Hierarchien in einem Team aus 5 Ärzten und 38 Mitarbeitenden
• beste technische Voraussetzungen in einem Neubau
• Platz für Ideen und die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung
• in- und externe Fort- und Weiterbildungen
• Bezahlung gemäß AVR Caritas inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• überdurchschnittlich gute arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Benefits, wie z.B. einen Mobilitätszuschlag, Jobrad, Mitarbeiter-Events, gemeinsame Jubiläumsfeiern, Vergünstigungen u.a. bei Bäderland, professionelle Unterstützung durch pme Familienservice (z.B. Kinderbetreuung, Pflegeberatung, Lebenslagen-Coaching)

Einblicke in Ihre Aufgaben:

• die Probenbearbeitung in der Mikrobiologie und Immunhämatologie im Tag- und Nachtdienst
• organisatorische Verantwortung in einem Teilbereich des Labors
• die Übernahme von Aufgaben im Qualitätsmanagement bei Interesse

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Ausbildung oder Anerkennung als MTL oder MTLA
• organisatorisches Talent und eine Hand für Laborprozesse
• Selbstständigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein

Das Labor des MVZ am Marienkrankenhaus versorgt Krankenhäuser und niedergelassene Ärzte im Großraum Hamburg mit allen Leistungen der Laboratoriumsmedizin, Mikrobiologie und Transfusionsmedizin. Für unsere Labor im Agaplesion Bethesda Krankenhaus Bergedorf suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Medizinischen Technologen für Laboratoriumsanalytik (MTL/MTLA) (m/w/d).

Bei uns finden Sie:

• eine strukturierte Einarbeitung in einem engagierten Team
• das komplette Spektrum eines Krankenhauslabors in der Klinischen Chemie, Hämatologie, Gerinnung, Immunologie und Immunhämatologie
• flache Hierarchien in einem Team aus 12 Mitarbeitenden
• Platz für Ideen und die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung
• in- und externe Fort- und Weiterbildungen
• Bezahlung gemäß AVR Caritas inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• überdurchschnittlich gute arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Benefits, wie z.B. einen Mobilitätszuschlag, Jobrad, Mitarbeiter-Events, gemeinsame Jubiläumsfeiern, Vergünstigungen u.a. bei Bäderland, professionelle Unterstützung durch pme Familienservice (z.B. Kinderbetreuung, Pflegeberatung, Lebenslagen-Coaching)

Einblicke in Ihre Aufgaben:

• die Probenbearbeitung im Tag- und Nachtdienst
• organisatorische Verantwortung in einem Teilbereich des Labors

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Ausbildung oder Anerkennung als MTL oder MTLA
• organisatorisches Talent und eine Hand für Laborprozesse
• Selbstständigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein

Ben jij in je element als je kan zorgen voor anderen?

Kan je probleemoplossend denken en hou je van teamwerk?

Ben jij enthousiast en gedreven?

Dan word jij onze nieuwe collega.

We zijn fier op onze voorziening! 1000 medewerkers en 7000 cliënten in onze inclusieve kinderopvang, scholen, dag- en woonondersteuning, gezinsbegeleiding en ondersteunende diensten.

We zijn een dynamisch sociale organisatie in volle groei. Voor onze afdeling Verblijf volwassenen zijn we op zoek naar een begeleider voor Da Vinci, één van onze woongroepen voor volwassenen met nood aan permanente ondersteuning.

Kernopdracht

Zorgen voor onze cliënten in het leven van alledag. Elke dag, avond, weekend en nacht opnieuw het beste van jezelf geven samen met je collega’s. Cliënten en collega’s laten groeien en bloeien, en mocht het wel eens tegenzitten dan blijf je communiceren. Jouw open houding is daarom heel belangrijk in deze job. Je hebt een boon voor volwassenen met mentale/motorische beperking en/of een niet aangeboren hersenletsel. 

Hierin herken je jezelf

• Je hebt een agogisch diploma secundair onderwijs of een bachelorsdiploma met pedagogische, sociale of paramedische oriëntatie.
• Inzicht en ervaring met emancipatorisch begeleiden.
• Verzorgende taken behoren tot je takenpakket. 
• Ervaring met ADL-ondersteuning is gewenst.
• Teamgericht kunnen werken.
• Bereidheid tot onregelmatige prestaties: weekendwerk, avondwerk en actieve nachtdiensten.
• Ervaring met de doelgroep en met het rijden met een minibus zijn zeker een meerwaarde. 

Dit bieden we jou

We zijn er 100% van overtuigd dat een fijne job gelukkig maakt. Daarom vind je bij ons een gevarieerde, uitdagende functie met veel ruimte voor initiatief. Je wordt ondersteund door het hele team. We bieden je een contract van onbepaalde duur aan voor 21/38u in een aangename en stimulerende leeromgeving. 

Je wordt verloond volgens barema VAPH PC 319.01 en relevante werkervaring.

Als kers op de taart kan je als medewerker aan aantrekkelijke voorwaarden gebruik maken van onze kinderopvang.

Datum in dienst: wij verwelkomen jou graag zo snel als mogelijk in ons team.

Interesse?

Is deze functie echt iets voor jou? Dan wordt het tijd dat we elkaar ontmoeten! Stuur nu je cv en motivatie via onze jobsite door.

Weet je graag meer over onze visie, missie en waarden of heb je vragen raadpleeg dan zeker onze website www.olo-rotonde.be of contacteer ons per mail via rekrutering@olo-rotonde.be.

Olo-Rotonde vzw werft aan op basis van competentie en talent, ongeacht leeftijd, geslacht, gender, origine, religie of handicap.

Das Labor des MVZ am Marienkrankenhaus versorgt Krankenhäuser und niedergelassene Ärzte im Großraum Hamburg mit allen Leistungen der Laboratoriumsmedizin, Mikrobiologie und Transfusionsmedizin. Für unsere Labor im Agaplesion Diakonieklinikum Hamburg°suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Medizinischen Technologen für Laboratoriumsanalytik (MTL/MTLA) (m/w/d).

Bei uns finden Sie:

• eine strukturierte Einarbeitung in einem engagierten Team
• das komplette Spektrum eines Krankenhauslabors in der Klinischen Chemie, Hämatologie, Gerinnung, Immunologie und Immunhämatologie
• flache Hierarchien in einem Team aus 11 Mitarbeitenden
• Platz für Ideen und die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung
• in- und externe Fort- und Weiterbildungen
• Bezahlung gemäß AVR Caritas inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• überdurchschnittlich gute arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Benefits, wie z.B. einen Mobilitätszuschlag, Jobrad, Mitarbeiter-Events, gemeinsame Jubiläumsfeiern, Vergünstigungen u.a. bei Bäderland, professionelle Unterstützung durch pme Familienservice (z.B. Kinderbetreuung, Pflegeberatung, Lebenslagen-Coaching)

Einblicke in Ihre Aufgaben:

• die Probenbearbeitung im Tag- und Nachtdienst
• organisatorische Verantwortung in einem Teilbereich des Labors

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Ausbildung oder Anerkennung als MTL oder MTLA
• organisatorisches Talent und eine Hand für Laborprozesse
• Selbstständigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein

Fedasil octroie une aide matérielle aux demandeurs de protection internationale et aux autres catégories d'étrangers qui ont également droit à l'accueil (Loi accueil du 12 janvier 2007). Fedasil organise directement ou avec ses partenaires un accueil et un accompagnement de qualité. L'Agence gère également l'observation et l'orientation des mineurs étrangers non-accompagnés (MENA). Fedasil coordonne les programmes pour le retour volontaire à partir de la Belgique. L'Agence participe à la conception, la préparation et l'exécution de la politique d'accueil. Dans le cadre des différentes initiatives Fedasil veille sur l'intégration des centres d'accueil dans la communauté locale.  

Fedasil recrute :

Infirmier (h/f/x)

Pour le centre de THEUX

Sélection interne / externe / réserve

Numéro de référence: 9057-047

Fonction

En quoi consiste la fonction. 

Vous êtes responsable d'organiser et d'administrer les soins médicaux et de développer le service médical au sein du centre d'accueil de Jodoigne. Vous contribuez ainsi à la santé physique et mentale des résidents, en tenant compte de la spécificité et de la diversité du groupe cible, ainsi que du bien-être général des bénéficiaires de l'accueil.

Au sein de Fedasil, l’infirmier ou l’infirmière exerce ses fonctions de manière autonome et constitue le premier point de contact des résidents pour toute problématique médicale. Vous jouez un rôle clé en faisant le lien entre les résidents, le médecin, les prestataires de soins externes et les différents services du centre d’accueil.

Quel cadre de travail vous est proposé?

En vue de l’ouverture d’un centre d’accueil à Theux, Fedasil prévoit de recruter du personnel.

Les membres du personnel veillent à l'accompagnement des résidents : l'accueil, le service social, le service médical, le service technique et logistique, l'administration, le service accompagnement scolaire et animation, …

Les membres du personnel veillent sur l'accompagnement des résidents, ils ont la charge d'un grand nombre de tâches et disposent de plusieurs profils pour s’inscrire dans un travail pluridisciplinaire. Ensemble ils se chargent des différents services du centre tels: l'accueil, le service social, le service médical, le service technique et logistique, l'administration, le service accompagnement scolaire et animation, les éducateurs, …

En tant qu'infirmier vous travaillez au sein du service médical composé de 3 collaborateurs. Le personnel du service médical est présent du lundi au vendredi pendant les heures de bureau.

(Si vous souhaitez apprendre davantage sur ce centre, nous vous conseillons de consulter: www.fedasil.be).

Comment se déroule une semaine de travail ?

Vous réalisez des consultations médicales (soins infirmiers), ce qui fait de vous le premier interlocuteur des résidents pour toute question ou problème de santé, et vous les orientez vers les services compétents si nécessaire. À ce titre, vous avez la capacité de définir les priorités et d’agir de manière autonome.

Vous accueillez les nouveaux résidents et effectuez un premier examen médical (intake) ainsi qu’une anamnèse. Vous évaluez leur état de santé et êtes chargé de la préparation, du suivi et de la mise à jour des dossiers médicaux électroniques.

Vous assurez le suivi des vaccinations et du dépistage de la tuberculose réalisés lors de l’arrivée des résidents à Bruxelles.

Vous prodiguez les premiers secours en cas d'accident et êtes amené à réaliser des actes techniques infirmiers, notamment la prise en charge des plaies, la préparation et la distribution des médicaments, des injections ainsi que d’autres soins infirmiers.

Vous prenez des rendez-vous avec des prestataires de soins de santé externes et tenez à jour l'agenda médical.

Vous organisez des consultations auprès des médecins généralistes ou d’organisations externes telles que l'ONE ou les services psychosociaux.

Vos autres mission clés :

• Vous apportez votre expertise lors des réunions internes et externes, en y participant activement.

• Vous gérez les stocks et assurez le suivi des commandes de matériel du service médical.

• Vous participez à des projets sur le thème de la santé, ainsi qu'à des formations et des sessions d'information pour le personnel et les résidents

• Vous organisez des sessions de promotion et d'éducation à la santé pour les résidents, en collaboration avec la coordination médicale de Fedasil et des partenaires externes

Profil

Etes-vous la personne que nous recherchons?

Vous manifestez un intérêt particulier pour Fedasil, son fonctionnement, ses valeurs et son groupe cible. Pour toute information, consultez : www.fedasil.be.

Diplôme et expériences

Vous êtes titulaire d'un diplôme bachelier/graduat d’infirmier (le bachelier sage-femme est également accepté pour les diplômes obtenus avant le 1er octobre 2018).

Vous avez un visa du SPF de la santé publique et vous avez soumis votre diplôme par la Commission médicale provinciale de la région dans laquelle vous souhaitez excercer

Vous disposez d’une première expérience professionnelle particulièrement utile en tant qu’infirmier au sein d’une institution ou d’une clinique.

Compétences techniques 

Exigences

• Vous disposez de connaissances du groupe cible médical issu de cultures différentes
• Vous maîtrisez les connaissances de base du MS Office : Word, Excel, …
• Vous êtes capable de gérer et de réaliser diverses tâches administratives avec rigueur et efficacité, liées à la gestion des dossiers médicaux électroniques et au suivi administratif des résidents au sein d’un service médical

Atouts

• Vous êtes habituée à travailler dans un environnement multidisciplinaire.
• Vous parlez l'anglais et/ou d'autres langues étrangères.
• Vous êtes capable de travailler efficacement en équipe tout en étant autonome et en prenant des décisions dans le cadre de vos responsabilités d'infirmier.

Compétences génériques

Savoir travailler en équipe: savoir créer et stimuler un esprit d'équipe grâce au partage des opinions et des idées en apportant des solutions aux conflits entre les collègues.

Orientation client : accompagner les clients internes et externes, de manière claire, intègre et objective en leurs offrant un service personnel et en entretenant de bons contacts.

Faire preuve de fiabilité: travailler de manière intègre, en fonction des attentes de l'organisation, dans le respect de la confidentialité et des accords conclus et ce, sans quelconque parti pris.

S'autodévelopper : planifier et gérer activement son propre développement en fonction des possibilités, des intérêts et des ambitions, oser questionner son propre fonctionnement en fonction de nouvelles compréhensions, expériences et connaissances.

Atteindre les objectifs: s'investir, montrer la volonté et l'ambition pour atteindre les résultats, se porter garant pour la qualité postulée.

Analyser les informations : analyser les données de manière ciblée et juger l'information d'un œil critique.

Résoudre des problèmes: savoir traiter et résoudre les problèmes de manière autonome, chercher des alternatives et mettre en œuvre des solutions.

Soutenir et Accompagner les collègues, en se positionnant comme exemple à suivre et en les aidant dans leur quotidien.

Offre

Ce que nous vous offrons

Contrat de travail à durée indéterminée à temps plein.

Le temps de travail à temps plein est fixé à 38h par semaine.

Horaire de catégorie A : système reposant sur un horaire de travail de type administratif avec des plages fixes et variables et des prestations de 7h36 par jour, du lundi au vendredi.

Une réserve de recrutement pour tous types de contrats de travail est constituée pour une durée de 2 ans. Cette réserve peut être utilisée pour d'autres centres Fedasil francophones.

Lieu du travail

Fedasil – Centre d'accueil de THEUX
53 route du Congrès de Polleur
4910 THEUX

Salaire

Vous serez engagé en qualité d’expert (niveau B).

Article 17 § 1/1 de l’Arrêté royal du 22 octobre 2001 portant diverses dispositions relatives au personnel de l'Agence fédérale pour l'Accueil des Demandeurs d'Asile est d’application pour cette procédure de sélection.

Par conséquent, si vous participez sur base de votre diplôme, en fonction du nombre d'années d'expérience professionnelle particulièrement utile pour la fonction (voir paragraphe Diplôme et expériences), vous serez engagé dans la première, la deuxième ou la troisième échelle de traitement :

• Si vous disposez d'une expérience professionnelle particulièrement utile de moins de 3 ans vous serez engagé dans la première échelle de traitement B1. Le salaire mensuel brut minimal est € 2972.
• Si vous disposez d'une expérience professionnelle particulièrement utile de 3 ans ou moins de 9 ans, vous serez engagé dans la deuxième échelle de traitement B2. Le salaire mensuel brut minimal est € 3414.
• Si vous disposez d'une expérience professionnelle particulièrement utile de 9 ans ou plus, vous serez engagé dans la troisième échelle de traitement B3. Le salaire mensuel minimal brut est € 3768.

(salaire de départ sans ancienneté sur la base d'un contrat de travail à temps plein, à l'indice actuel). Ce montant peut varier en fonction de la pertinence de vos expériences professionnelles.

Si vous souhaitez en savoir plus n'hésitez pas à consulter  https://bosa.belgium.be/fr

Le recrutement dans une échelle de traitement supérieure se fait sous réserve de la présentation des attestations de votre/vos employeur(s) précédent(s) justifiant de cette expérience. Le service RH vous indiquera les informations à fournir au moment de votre entrée en service (par exemple : fiches de paie, attestation de l'employeur, extrait d'une source authentique telle que MyCareer ou MyPension, etc.).

Avantages

26 jours de congé sur une base annuelle (à l'entrée en service et au prorata des prestations et du régime de travail).

Gratuité du transport en commun pour vos déplacements domicile - lieu de travail.

Possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo.

Chèques-repas électroniques.

Offres intéressantes grâce à une carte de réduction fédérale.

Assurance hospitalisation avantageuse et divers avantages sociaux. 

Possibilité de valorisation pécuniaire de l'expérience professionnelle pertinente.

Nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail).

Pension complémentaire sous la forme d’une assurance groupe.

Vous souhaitez postuler ?

Vous êtes intéressé par cette fonction et vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? Posez votre candidature au plus tard le 20/08/2025  avant MINUIT en complétant le formulaire de candidature en ligne sur www.fedasil.be/fr/travailler-fedasil, et en y joignant les documents exigés.

Pour que votre candidature soit prise en considération, votre dossier de candidature doit être COMPLET et contenir les documents suivants :

• une lettre de motivation
• un CV détaillé et actualisé (nous permettant d'évaluer les exigences académiques et vos expériences)
• une copie du diplôme exigé
• une copie du Visa du SPF de la santé publique

Diplôme étranger et/ou dans une autre langue 

Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique ou dans une autre langue que le français, lisez les infos concernant la participation sur la page dédiée de www.travaillerpour.be 

Vous souhaitez postuler à une offre d’emploi dans une autre langue que celle de votre diplôme ? Attention car dans certains cas, vous devrez démontrer votre maîtrise de cette langue via la réussite d’un test linguistique ! Inscrivez-vous alors dès que possible au test requis car l’obtention du certificat linguistique constitue une condition préalable à l’étape de l’entretien. Vérifiez si vous êtes concernée en consultant les informations relatives au diplôme étranger ou dans une autre langue

Veuillez joindre les certificats nécessaires à votre candidature. 

Attestations juridiques

Si vous êtes sélectionné pour la fonction, les certificats de bonne vie et mœurs (extraits casier judiciaire), modèle général et modèle 2, vous seront demandés.

Vous devez par ailleurs satisfaire la législation concernant l'accès au territoire belge et être en possession des permis de travail requis. Si vous n'êtes pas un ressortissant belge, vous devez pouvoir présenter les documents appropriés dans le cas où vous avez été retenu pour la fonction.

Diversité

Fedasil souhaite promouvoir la diversité et encourage, entre autres, les personnes présentant un handicap à poser leur candidature. Si vous présentez un handicap, vous pouvez demander un aménagement raisonnable de la procédure de sélection. Merci d’en informer au préalable le responsable de la sélection.

Procédure de sélection

Présélection

La commission de sélection évalue toutes les candidatures. La présélection s'effectue sur la base de votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation, diplôme + équivalence et attestation si nécessaire). Seuls les candidats dont le profil correspond le mieux aux exigences de la fonction seront invités à l'entretien de sélection.

Sélection

L’épreuve de sélection consiste en un entretien oral précédé d’une épreuve écrite. La date de l'épreuve sera communiquée ultérieurement. Les coordonnées des candidats qui ont réussi l’épreuve seront sauvegardées pour constituer une réserve de recrutement pour tous types de contrats de travail, tous centres Fedasil francophones et ce pour une durée de deux ans. Les candidats qui n'ont pas réussi ne peuvent plus se présenter dans les 6 mois si une nouvelle procédure de sélection pour une fonction similaire dans le même niveau devait s'organiser.

Toutes les informations complémentaires peuvent être obtenues auprès de Mireille SZALAY, Chargée de sélection, par email : mireille.szalay@fedasil.be

Das Sozialkontor unterstützt Menschen mit Behinderung und Menschen mit psychischer Erkrankung dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Das umfasst Assistenz im Alltag sowie Teilhabe am gesellschaftlichen Leben, Treffpunkte im Quartier, Wohnangebote, Pflege, Therapie, Hortbetreuung und Bildungsangebote.

Wir suchen dich als Betreuungskraft nach § 43b SGB XI (m/w/d) in Teilzeit ab sofort im Senator-Neumann-Haus in 22359 Hamburg.

Bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!

Unser Angebot

• Attraktiver Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld (19.000 EUR - 29.000 EUR/Jahr)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Jahresurlaub
• Zeit statt Geld mit „Zeitwert“ – Geld ansparen und später in Freizeit umwandeln
• Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss, Poolfahrzeuge und Dienstradleasing
• Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Seminarangebot vor Ort und online im E-Campus
• Zuschüsse und Kostenübernahmen für Ausbildung oder Studium
• Kostenfreie psychologische Beratung bei privaten und beruflichen Konflikten
• EGYM Wellpass mit Zugang zu Fitness-, Yogastudios, Schwimmbäder und über 1000 Onlinekurse
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Deine Aufgaben

• Förderung der Lebenszufriedenheit und des Wohlbefindens der Nutzenden durch tagesstrukturierte, bedürfnisorientierte Maßnahmen und Angebote
• Schaffung von Anreizen für abwechslungsreiche, sinnvolle Aktivitäten, zur Förderung der Gemeinschaft und der Selbstständigkeit
• Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten
• Organisation und Begleitung von Veranstaltungen, Festen und Feiern in Zusammenarbeit mit der Eingliederungshilfe
• Teilnahme an Dienstbesprechungen und Fallbesprechungen

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Betreuungskraft nach § 87b SGB XI bzw. § 43b SGB XI
• Kommunikationsfähigkeit und sicheres, freundliches Auftreten
• Selbstständiger und zuverlässiger Arbeitsstil
• Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Wir suchen zum ab sofort Mitarbeiter mit der Qualifikation: Betreuungskraft nach § 87b (m/w/d) oder Betreuungskraft § 43b SGB XI (m/w/d).

Wir haben großes Interesse, die Vielfalt der Menschen im Sozialkontor abzubilden. Diversität jeglicher Form ist bei uns selbstverständlich.

Näheres über deinen zukünftigen Arbeitsplatz erfährst du bei I. Vlasak unter 040 / 604 15-924 oder V. Schönemann unter 040 / 604 15-975.

Fundada em 2005, em Lisboa, a agap2IT é uma organização europeia na área dos Sistemas de Informação, Ciência e Tecnologia. A capacidade de intervir globalmente aliada à elevada experiência e know-how técnico, funcional e de negócio da equipa, garantem a excelência da resposta aos mais exigentes desafios.

Com o espírito agapiano e valores como a valorização humana, empreendedorismo e responsabilidade social, mais do que um projeto, terás a oportunidade de criares uma carreira à tua medida.

Descrição do perfil:

- Experiência de 5+ anos em funções de Gestão de Projetos;
- Experiência comprovada em projetos na área da Tecnologia da Informação;
- Boa capacidade de comunicação;
- Domínio de metodologias Agile;
- Contacto com ferramentas de gestão (Jira, Confluence, MS Project…);
- Experiência em coordenação de equipas e gestão de KPIs é valorizada;
- Experiência com gestão de orçamento e gestão de riscos é valorizada.
- Inglês fluente é mandatório;
- Conhecimentos de francês e/ou espanhol são valorizados.

Requisito obrigatório: Residir em Portugal ou dispor de documentação legal para o efeito.

Os nossos incentivos agapianos são:

- Seguro de saúde;
- Seguro de vida e acidentes pessoais;
- Formações (técnicas, comportamentais e linguísticas) e certificações (técnicas) gratuitas;
- Protocolo com plataforma de descontos em diferentes setores;
- Plano Vodafone (comunicações e banda larga móvel);
- Acesso a consultas de nutrição, psicologia e medicina geral gratuitas;
- Acompanhamento de progressão de carreira contínuo e personalizado.

Na agap2IT defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas. Junta-te a nós!

Fundada em 2005, em Lisboa, a agap2IT é uma organização europeia na área dos Sistemas de Informação, Ciência e Tecnologia. A capacidade de intervir globalmente aliada à elevada experiência e know-how técnico, funcional e de negócio da equipa, garantem a excelência da resposta aos mais exigentes desafios.

Com o espírito agapiano e valores como a valorização humana, empreendedorismo e responsabilidade social, mais do que um projeto, terás a oportunidade de criares uma carreira à tua medida.

Descrição de perfil:

- Experiência de 3+ anos em funções de Business Analyst;
- Experiência em levantamento de requisitos e/ou elaboração de especificações funcionais e documentação;
- Experiência em design de processos, implementação e testes (valorizado);
- Conhecimento de ferramentas como Jira e Confluence ou similares;
- Experiência com Metodologias Agile;
- Boas competências de comunicação;
- Fluência em inglês;
- Francês é valorizado.

Requisito obrigatório: Residir em Portugal ou dispor de documentação legal para o efeito.

Os nossos incentivos agapianos são:

- Seguro de saúde;
- Seguro de vida e acidentes pessoais;
- Formações (técnicas, comportamentais e linguísticas) e certificações (técnicas) gratuitas;
- Protocolo com plataforma de descontos em diferentes setores;
- Plano Vodafone (comunicações e banda larga móvel);
- Acesso a consultas de nutrição, psicologia e medicina geral gratuitas;
- Acompanhamento de progressão de carreira contínuo e personalizado.

Na agap2IT defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas. Junta-te a nós!

Als schoonmaker bij Vebego ben jij verantwoordelijk voor de schoonmaak van kantoren, refter, sanitair op een school in Brasschaat. 

Profiel

• Je bent direct beschikbaar
• Dagelijks - 4u per dag
• Starten tussen 15u30 en 16u30

• Je bent gemotiveerd en flexibel
• Je houdt van schoonmaken en hebt oog voor detail
• Je hebt een positieve instelling en maakt klanten blij met jouw glimlach en vakmanschap
• Je kan zelfstandig werken

Aanbod

• Een job dicht bij huis met een snelle opstart
• Een hecht team waar we naar elkaar luisteren en voor elkaar zorgen
• Brutoloon: €16,72/uur
• Opleidingen en degelijk materiaal om je werk goed te doen
• Werk in een warme omgeving waar jouw inzet echt gewaardeerd wordt

We maken het leven mooier, al meer dan 55 jaar, met hart en ziel. Wil jij deel uitmaken van onze familie en bijdragen aan een schone en fijne werkomgeving? Woon je in Brasschaat of omgeving en kun je snel beginnen? Solliciteer dan nu en word onze nieuwe collega!

Mail naar femke.vanachteren@vebego.be 

Bij Vebego Cleaning & Services weten we dat een schone werkplek het verschil maakt. Daarom zoeken we een gepassioneerde schoonmaker om ons team in Brasschaat te versterken. Of je nu al ervaring hebt of net begint, wij zorgen ervoor dat jij de tools en ondersteuning krijgt om je werk met plezier te doen. Sluit je aan bij ons en help mee aan het creëren van een frisse, schone omgeving waar jouw bijdrage echt telt!

Nas Farmácias Holon, o nosso compromisso assenta na melhoria da qualidade de vida dos nossos utentes. Ao assumir este compromisso, terá a oportunidade de integrar um Grupo de Farmácias diferenciador. Apostamos no atendimento de excelência, nos serviços complementares em farmácia, portfolio diversificado de marca própria e no desenvolvimento de competências. Trabalhamos para que a Farmácia Comunitária continue a ser um dos pilares do nosso sistema de saúde.

Revês-te neste conceito? A Farmácia Albufeira, está a recrutar um Técnico de Farmácia (m/f) para integrar a equipa, com o seguinte perfil:

O que procuramos:

• Licenciatura em Farmácia(obrigatório);
• Experiência profissional em farmácia comunitária (preferencial);
• Dinamismo e Pro-atividade;

Oferemos:

• Horários rotativos de 2ª a domingo entre às 9h00 e às 21h00.
• Contacto com um público diversificado;
• Uma equipa jovem e dinâmica;
• Um sistema remuneratório adicional que premeia o cumprimento de objetivos;
• Acesso a formação técnica e comportamental contínua através de uma plataforma e-learning exclusiva;
• Participação em diversos projetos de intervenção farmacêutica;
• Prestação de um serviço de excelência através dos serviços farmacêuticos e complementares;

Se consideras ter o que procuramos e queres integrar esta equipa, envia-nos a tua candidatura com CV atualizado!

Nas Farmácias Holon, o nosso compromisso assenta na melhoria da qualidade de vida dos nossos utentes. Ao assumir este compromisso, terá a oportunidade de integrar um Grupo de Farmácias diferenciador. Apostamos no atendimento de excelência, nos serviços complementares em farmácia, portfolio diversificado de marca própria e no desenvolvimento de competências. Trabalhamos para que a Farmácia Comunitária continue a ser um dos pilares do nosso sistema de saúde.

Revês-te neste conceito? A Farmácia Alfeirão, em Odemira, está a recrutar um Farmacêutico (m/f) para integrar a equipa, com o seguinte perfil:

• Mestrado integrado em ciências farmacêuticas (obrigatório);
• Dinamismo e pro-atividade;
• Espírito de equipa e sentido de responsabilidade.

Oferecemos:

• Horário de Trabalho de 2ª a domingo das 9h às 20h;
• Prémio de desempenho;
• Acesso a uma plataforma de e-learning exclusiva e a um plano de formaçao diferenciado;
• Participação em diversos projetos de intervenção farmacêutica.

Se consideras ter o que procuramos e queres integrar esta equipa, envia-nos a tua candidatura com o CV atualizado

Werkplek

Op SP Locomotorische revalidatie worden patiënten gerevalideerd met aandoeningen van het bewegingsstelsel veroorzaakt door trauma, ongeval of na een heelkundige ingreep (zoals heup- en knieprotheses). Daarnaast bieden wij onder meer ook revalidatie na amputatie. De afdeling bevindt zich op campus Sint-Jozef en heeft 20 bedden. Onze afdeling is gekend voor onze warme, gemoedelijke sfeer. Door het langere verblijf ontstaat er een hechte band met de patiënt en zijn familie. We vinden het belangrijk dat niet enkel patiënten maar ook medewerkers zich Gast voelen in ons Huis.

Als hoofdverpleegkundige ben je verantwoordelijk voor het SP Loco-team van ongeveer 23 medewerkers in een multidisciplinaire omgeving. De focus ligt daarbij op revalidatie en de bijhorende inzet op mobiliteit/zelfredzaamheid. Je kerntaken bestaan uit het coördineren van de dagelijkse activiteiten waarbij je de personeelsbezetting, -planning en organisatie van de dienst op elkaar afstemt. Je stemt af met diensthoofd fysiotherapie voor wat betreft de inzet van de therapeuten (kinesisten, ergotherapeuten). Het identificeren van knelpunten en initiëren van verbeterinitiatieven is een belangrijke verantwoordelijkheid binnen jouw functie.

In AZ Turnhout bieden we je de mogelijkheden van een groot ziekenhuis, gecombineerd met de gezelligheid van een klein ziekenhuis. Door onze grootte kunnen we inzetten op verschillende specialisaties en voortdurend investeren in nieuwe technologieën en innovaties. Zo bieden we onze medewerkers talloze leerkansen en doorgroeimogelijkheden.

In 2026 begint het bouwproject aan ons ‘Gasthuis in het groen’: een gloednieuw ziekenhuis op campus Sint-Jozef waar alle diensten van de huidige twee campussen worden samengebracht.

Functie

• Je gaat aan de slag als hoofdverpleegkundige op de SP Locomotorische revalidatie.
• Je zorgt voor de ontwikkeling van de beleidsvisie en opvolging van het meerjarenbeleidsplan.
• Je staat in voor het realiseren van een kwalitatief hoogstaande patiëntenzorg door uitbouw en correcte uitvoering van het kwaliteitsbeleid.
• Je zorgt voor een optimale inzet, coaching & ontwikkeling van de medewerkers, volgt de personeelsplanning mee op en handelt proactief bij problemen.
• Je initieert veranderingsprocessen, neemt actief deel aan werkgroepen en volgt deze van nabij op.
• Je werkt voltijds en rapporteert aan/ krijgt beleidsondersteuning van de zorgmanager.
• Je werkt in daguren (glijtijd), maar bent bereid je flexibel op te stellen.
• Je werkt een 4-tal weekends per jaar als hoofdverpleegkundige van wacht (8u tot 12u) of af en toe op een wettelijke feestdag.

Profiel

• Je bezit een bachelorsdiploma (A1) in de verpleegkunde of vroedkunde, aangevuld met (of op korte termijn te behalen):
  • kaderopleiding Leiderschap in de Zorg of
  • master in de verpleeg- & vroedkunde of
  • master in het management en het beleid van de gezondheidszorg
• Een bijzondere interesse in revalidatiezorg is noodzakelijk
• Je hebt uitstekende people management skills: je bent discreet, communicatief & sociaal vaardig en hebt het in je om medewerkers te motiveren, te coachen, aan te sturen en te ondersteunen.
• Je bent organisatorisch sterk en houdt ervan planningen op te maken.
• Je kan zowel zelfstandig als in een multidisciplinair team werken.
• Je werkt efficiënt, bent stressbestendig en in staat om acute situaties te ondervangen.
• Je hebt zin voor verantwoordelijkheid en initiatief.
• Je streeft naar voortdurende verbetering, staat open voor verandering en blijft je bijscholen in het werkdomein om zo een kwaliteitsvolle en veilige patiëntenzorg te garanderen.
• Je kan je helemaal vinden in onze BIOS-waarden, die je terugvindt op onze website.

Wij bieden jou

• Een contract van onbepaalde duur.
• Een groot en regionaal ziekenhuis met verschillende specialisatie-afdelingen en kansen om te groeien, jouw loopbaan een persoonlijke toets te geven en ambities te realiseren.
• Een uitgebalanceerd onthaaltraject met veel zorg voor persoonlijk welbevinden.
• Een evenwichtig loonpakket, overname van relevante jaren anciënniteit, aangevuld met tal van extralegale voordelen (o.a. maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fiets- en/of kilometervergoeding) en een uitstekende verlofregeling.

Meer info?

Voor bijkomende info kan je gerust contact opnemen met Gert Adriaenssen, zorgmanager (tel. 014/40.69.83).

Solliciteren?

Solliciteren hier kan tot en met 7 september 2025. Gelieve je cv en motivatiebrief aan je sollicitatie toe te voegen.

Nas Farmácias Holon, o nosso compromisso assenta na melhoria da qualidade de vida dos nossos utentes. Ao assumir este compromisso, terá a oportunidade de integrar um Grupo de Farmácias diferenciador. Apostamos no atendimento de excelência, nos serviços complementares em farmácia, portfolio diversificado de marca própria e no desenvolvimento de competências. Trabalhamos para que a Farmácia Comunitária continue a ser um dos pilares do nosso sistema de saúde.

Revês-te neste conceito? Uma Farmácia do Grupo, está a recrutar um Farmacêutico (m/f) para integrar a equipa, com o seguinte perfil:

• Mestrado integrado em ciências farmacêuticas (obrigatório);
• Dinamismo e pro-atividade;
• Espírito de equipa e sentido de responsabilidade.

Oferecemos:

• Horário de Trabalho de 2ª a 6ª, das 8h30 às 20h30 e aos sábados, das 9h às 18h. 
• Encerra aos domingos e feriados;
• Prémio de desempenho;
• Acesso a uma plataforma de e-learning exclusiva e a um plano de formaçao diferenciado;
• Participação em diversos projetos de intervenção farmacêutica.

Se consideras ter o que procuramos e queres integrar esta equipa, envia-nos a tua candidatura com o CV atualizado

Nas Farmácias Holon, o nosso compromisso assenta na melhoria da qualidade de vida dos nossos utentes. Ao assumir este compromisso, terá a oportunidade de integrar um Grupo de Farmácias diferenciador. Apostamos no atendimento de excelência, nos serviços complementares em farmácia, portfolio diversificado de marca própria e no desenvolvimento de competências. Trabalhamos para que a Farmácia Comunitária continue a ser um dos pilares do nosso sistema de saúde.

Revês-te neste conceito? A Farmácia Morais Soares, em Lisboa, está a recrutar um Farmacêutico (m/f) para integrar a equipa, com o seguinte perfil:

• Mestrado integrado em ciências farmacêuticas (obrigatório);
• Dinamismo e pro-atividade;
• Espírito de equipa e sentido de responsabilidade.

Oferecemos:

• Horário de Trabalho a full-time: de 2ª a sábado das 8h às 22h;
• Encerra aos domingos e feriados;
• Prémio anual de desempenho;
• Pacotes de benefícios mensais;
• Acesso a uma plataforma de e-learning exclusiva e a um plano de formaçao diferenciado;
• Participação em diversos projetos de intervenção farmacêutica.

Se consideras ter o que procuramos e queres integrar esta equipa, envia-nos a tua candidatura com o CV atualizado

Nas Farmácias Holon, o nosso compromisso assenta na melhoria da qualidade de vida dos nossos utentes. Ao assumir este compromisso, terá a oportunidade de integrar um Grupo de Farmácias diferenciador. Apostamos no atendimento de excelência, nos serviços complementares em farmácia, portfolio diversificado de marca própria e no desenvolvimento de competências. Trabalhamos para que a Farmácia Comunitária continue a ser um dos pilares do nosso sistema de saúde.

Revês-te neste conceito? A Farmácia da Gala, situada no concelho da Figueira da Foz, está a recrutar um Técnico Auxiliar de Farmácia (m/f) para integrar a equipa, com o seguinte perfil:

• Curso técnico auxiliar de farmácia (obrigatório);
• Experiência em farmácia comunitária (preferencial);
• Dinamismo e pro-atividade;
• Espírito de equipa e sentido de responsabilidade.

Oferecemos:

• Horários a full-time rotativos, de 2ª a domingo entre as 09h e as 20h;
• Localização acessível;
• Horário atrativo e flexível;
• Acesso a formação técnica e comportamental contínua através de uma plataforma e-learning exclusiva;
• Prestação de um serviço de excelência através dos serviços farmacêuticos e complementares.

Se consideras ter o que procuramos e queres integrar esta equipa, envia-nos a tua candidatura com CV atualizado!

Nas Farmácias Holon, o nosso compromisso assenta na melhoria da qualidade de vida dos nossos utentes. Ao assumir este compromisso, terá a oportunidade de integrar um Grupo de Farmácias diferenciador. Apostamos no atendimento de excelência, nos serviços complementares em farmácia, portfolio diversificado de marca própria e no desenvolvimento de competências. Trabalhamos para que a Farmácia Comunitária continue a ser um dos pilares do nosso sistema de saúde.

Revês-te neste conceito? A Farmácia Lopes - Barroselas, em Viana do Castelo, está a recrutar um Farmacêutico ou Técnico de Farmácia (m/f) para integrar a equipa, com o seguinte perfil:

• Mestrado integrado em ciências farmacêutica ou licenciatura em farmácia (obrigatório);
• Dinamismo e pro-atividade;
• Espírito de equipa e sentido de responsabilidade.

Oferecemos:

• Horário de Trabalho a full-time: de 2ª a sábado, das 9h-13h e 14h-20h30; sábados: 9h-12h30 e 14h30-19h30; domingos: 9h-12h30 ;
• Prémios de desemepenho trimestrais;
• Bom ambiente de trabalho e flexibilidade de horário;
• Acesso a uma plataforma de e-learning exclusiva e a um plano de formaçao diferenciado.

Se consideras ter o que procuramos e queres integrar esta equipa, envia-nos a tua candidatura com o CV atualizado|

A Farmácia Costa, localizada na vila de Belmonte, distrito de Castelo Branco, encontra-se a recrutar um (a) Farmacêutico (a) para reforçar a sua equipa. Esta é uma oportunidade para profissionais que queiram crescer num ambiente profissional dinâmico, próximo da comunidade, com foco na excelêncino atendimento farmacêutico.

A Farmácia Costa é a única farmácia da vila com elevada nooriedade no concelho e um forte compromisso com o bem-estar e saúde da população. Integra a rede nacional Farmácias Holon e faz parte de um grupo familiar com presença em todos os concelhos da Cova da Beira, promovendo o desenvolvimento contínuo dos seus colaboradores e inovação no setor farmacêutico.

Principais funções e responsabilidades:

• Atendimento e acompanhamento personalizado dos utentes com base em princípios de escuta ativa e humanização do cuidado;
• Dispensa de medicamentos sujeitos e não sujeitos a receita médica;
• Participação na prestação de serviços farmacêuticos (ex: administração de vacinas, rastreios, testes rápidos);
• Colaboração na gestão de encomendas, receção e controlo de qualidade de medicamentos e produtos de saúde;
• Apoio na dinamização de campanhas de saúde e projetos comunitátrios promovidos pela farmácia;
• Cumprimento das boas práticas de farmácia e apoio à direção técnica no cumprimento da legislação em vigor.

Perfil do Candidato (a):

• Licenciatura/Mestrado em Ciências Farmacêuticas (habilitação obrigatória para o exercício profissional);
• Não é exigida experiência profissional anterior (perfil júnior bem-vindo);
• Valorizada experiência com o software Sifarma 2000, especialmente com o novo módulo de atendimento;
• Sentido de responsabilidade, proatividade e gosto pelo contacto com o público;
• Espiríto de equipa, capacidade de aprendizagem e orientação para o utente.

Condições Contratuais:

• Contrato sem termo, com período experimental de acordo com a lei;
• Remuneração ajustada à experiência e perfil profissional;
• Subsídio de refeição pago em cartão refeição;
• Possibilidade de integração em projetos de desenvolvimento profissional contínuo e formação;
• Ambiente de trabalho colaborativo, estável e com forte espírito de missão.

Horário da Farmácia:

• Segunda a sexta-feira: 09h-20h
• Sábado e dimingo: 09h-13h
• Fora deste horário: serviço em regime de disponibilidade

Sobre Belmonte

Situada entre a Serra da Estrela e a Cova da Beira, a vila de Belmonte alia a riqueza histórica e cultural a uma excelente qualidade de vida. Conhecida como a terra de Pedro Álvares Cabral, oferece um ambiente seguro, tranquilo e rodeado de natureza, ideal para quem procura uma vida equilibrada, com impacto real na comunidade.

A Farmácia Costa, situada na vila histórica de Belmonte, distrito de Castelo Branco, e única farmácia da localidade, procura integrar na sua equipa um (a) Farmacêutico Substituto da Direção Técnica, com elevado sentido de responsabilidade, autonomua e orientação para o utente.

Situada entre a Serra da Estrela e a Cova da Beira, Belmonte alia a riqueza histórica e cultural a uma elevada qualidade de vida. A vila oferece um ambiente tranquilo, seguro e com acesso privilegiado à natureza, ideal para quem procura conciliar carreira e bem-estar pessoal.

A farmácia integra a rede nacional Farmácias Holon, onde o compromisso assenta na melhoria da qualidade de vida dos nossos utentes e pertence a um grupo familiar com presença em todos os concelhos da Cova da Beira. Oferece estabilidade, oportunidades de desenvolvimento e um ambiente profissional desafiante e colaborativo.

Principais funções e responsabilidades:

• Substituição da Direção Técnica sempre que necessário, com reporte direto à mesma;
• Implementação, monitorização e melhoria contínua dos procedimentos de qualidade da farmácia;
• Acompanhamento e cumprimento da legislação aplicável à atividade farmacêutica;
• Supervisão e apoio à equipa técnica nas boas práticas de dispensa e atendimento;
• Gestão de stock, receção e verificação de encomendas;
• Participação ativa na implementação de serviços farmacêuticos diferenciados (ex: rastreios, administração de vacinas, seguimento farmacoterapêutico);
• Colaboração no planeamento e execução de projetos de saúde comunitária e campanhas de sensibilização;
• Apoio à Direção Técnica na organização e desenvolvimento estratégico da farmácia.

Perfil do Candidato (a):

• Licenciatura/Mestrado em Ciências Farmacêuticas;
• Experiência mínina 5 anos em farmácia comunitária;
• Elevado sentido de responsabilidade, rigor e autonomia;
• Perfil empreendedor, dinâmico e com capacidade de liderança;
• Boa capacidade de comunicação e foco no utente;
• Domínio das ferramentas informáticas habituais no setor (valoriza-se experiência em Sifarma 2000 - novo módulo de atendimento).

Condições Contratuais:

• Contrato sem termo, com período experimental de 90 dias;
• Remuneração base mensal: 1.580€
• Subsídio de refeição: 8,30€/dia, pago em cartão refeição;
• Prémios de desempenho individuais e coletivos;
• Integração num grupo estável e inovador, com forte presença regional;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional contínuo.

Horário da Farmácia:

• Segunda a sexta-feira: 09h-20h
• Sábado e dimingo: 09h-13h
• Fora deste horário: serviço em regime de disponibilidade

Nas Farmácias Holon, o nosso compromisso assenta na melhoria da qualidade de vida dos nossos utentes. Apostamos no atendimento de excelência, nos serviços complementares em farmácia, portfolio diversificado de marca própria e no desenvolvimento de competências.

Revês-te neste conceito? A Farmácia Holon Caneças está a recrutar um Técnico Auxiliar de Farmácia (m/f) para integrar a equipa, com o seguinte perfil:

• Curso técnico auxiliar de farmácia (obrigatório);
• Experiência profissional em farmácia comunitária;
• Dinamismo e pro-atividade;
• Espírito de equipa e sentido de responsabilidade.

Oferecemos:

• Horário de Trabalho de 2ª a 6ª, das 8h30 às 20h; fins de semana e feriados das  9h às 19h;
• Flexibilidade de horários;
• Contrato de trabalho sem termo;
• Acesso a uma plataforma de e-learning exclusiva e a um plano de formaçao diferenciado.

Se consideras ter o que procuramos e queres integrar esta equipa, envia-nos a tua candidatura com o CV atualizado!