Om ons team te versterken zijn we voor onze afdeling Heelkunde 6 op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde verpleegkundige. Omarm jij – net als wij – kwaliteit, innovatie, veiligheid en samenwerking? Dan ben jij een collega naar ons hart!

Wat ga je doen?

• Als verpleegkundige ben je de schakel tussen arts en patiënt en werk je nauw samen met de andere zorgverleners van het multidisciplinair team.
• Je hebt aandacht voor zowel de fysieke als de psychosociale toestand van de patiënt en houdt rekening met zijn/haar individuele behoeften.
• Je komt terecht in een aangenaam team waarin verpleegkundigen door middel van bijscholing en training op de hoogte worden gehouden van de meest recente ontwikkelingen.
• Wij engageren ons tot het verlenen van kwaliteitszorg aan patiënten, waarbij de patiënt centraal staat (totaalzorg).

Wat heb jij te bieden?

• Je bezit een diploma verpleegkundige HBO5 of Bachelor.
• Je hebt een groot aanpassingsvermogen en weet flexibel met situaties en mensen om te gaan.
• Je bent stressbestendig en leergierig.
• Je bent een echte teamspeler met zin voor verantwoordelijkheid.
• Nauwkeurig en vlot werken zijn samen met een dosis enthousiasme en motivatie je sterke troeven.

Wat bieden wij jou?

Als ziekenhuis met een hart voor onze medewerkers hebben we jou heel wat te bieden:

• We bieden jou een contract van onbepaalde duur aan waarbij de jobtime bespreekbaar is. Voorkeur 100% of 80%. 
• Deze functie wordt verloond volgens de IFIC-barema’s, categorie 14 of 14B afhankelijk van je diploma. Relevante anciënniteit wordt mee overgenomen. Ben je daarentegen recent afgestudeerd of heb je minder dan 5 jaar ervaring als verpleegkundige of zorgkundige, dan start je meteen aan een baremieke anciënniteit van 5 jaar. Deze blijft behouden tot je 5 jaar anciënniteit binnen de zorg behaald hebt. Hierdoor kom je als recent afgestudeerde verpleegkundige of zorgkundige onmiddellijk in een hogere loonschaal terecht.
• Maaltijdcheques van 5€ per gewerkte dag.
• Mogelijkheid tot fietslease. 
• Een gratis hospitalisatieverzekering voor iedere werknemer
• Woon-werkverkeer vergoeding en/of fietsvergoeding, gratis toegang tot parkeergarage en fietsenstalling, vlotte bereikbaarheid met de trein en bus
• Een sterk opleidingstraject voor elke nieuwkomer
• Heel wat mooie extra’s: Benefits @ work, kinderdagverblijf op de campus, personeelskortingen in onze cafetaria, leuke events, …
• Tijd voor vakantie: naast de wettelijke verlofdagen bieden wij jou 4 bijkomende voorjaarsdagen en 11 feestdagen. Je bouwt eveneens anciënniteitsverlof op (1 dag per 5 jaar anciënniteit binnen ons ziekenhuis met een maximum van 3 dagen).

Meer weten?

• Vacature-inhoud: Ilse Van der Auwera, hoofdverpleegkundige, tel 03 491 26 35.
• Selectieprocedure: Barbara Kuylen, recruiter, tel 03 491 21 54.
• Ons aanbod 

Wat houdt je nog tegen?

Solliciteer nu online!

Om ons team te versterken zijn we voor onze afdeling Heelkunde 6 op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde verpleegkundige. Omarm jij – net als wij – kwaliteit, innovatie, veiligheid en samenwerking? Dan ben jij een collega naar ons hart!

Wat ga je doen?

• Als verpleegkundige ben je de schakel tussen arts en patiënt en werk je nauw samen met de andere zorgverleners van het multidisciplinair team.
• Je hebt aandacht voor zowel de fysieke als de psychosociale toestand van de patiënt en houdt rekening met zijn/haar individuele behoeften.
• Je komt terecht in een aangenaam team waarin verpleegkundigen door middel van bijscholing en training op de hoogte worden gehouden van de meest recente ontwikkelingen.
• Wij engageren ons tot het verlenen van kwaliteitszorg aan patiënten, waarbij de patiënt centraal staat (totaalzorg).

Wat heb jij te bieden?

• Je bezit een diploma verpleegkundige HBO5 of Bachelor.
• Je hebt een groot aanpassingsvermogen en weet flexibel met situaties en mensen om te gaan.
• Je bent stressbestendig en leergierig.
• Je bent een echte teamspeler met zin voor verantwoordelijkheid.
• Nauwkeurig en vlot werken zijn samen met een dosis enthousiasme en motivatie je sterke troeven.

Wat bieden wij jou?

Als ziekenhuis met een hart voor onze medewerkers hebben we jou heel wat te bieden:

• We bieden jou een contract van onbepaalde duur aan waarbij de jobtime bespreekbaar is. Voorkeur 100% of 80%. 
• Deze functie wordt verloond volgens de IFIC-barema’s, categorie 14 of 14B afhankelijk van je diploma. Relevante anciënniteit wordt mee overgenomen. Ben je daarentegen recent afgestudeerd of heb je minder dan 5 jaar ervaring als verpleegkundige of zorgkundige, dan start je meteen aan een baremieke anciënniteit van 5 jaar. Deze blijft behouden tot je 5 jaar anciënniteit binnen de zorg behaald hebt. Hierdoor kom je als recent afgestudeerde verpleegkundige of zorgkundige onmiddellijk in een hogere loonschaal terecht.
• Maaltijdcheques van 5€ per gewerkte dag.
• Mogelijkheid tot fietslease. 
• Een gratis hospitalisatieverzekering voor iedere werknemer
• Woon-werkverkeer vergoeding en/of fietsvergoeding, gratis toegang tot parkeergarage en fietsenstalling, vlotte bereikbaarheid met de trein en bus
• Een sterk opleidingstraject voor elke nieuwkomer
• Heel wat mooie extra’s: Benefits @ work, kinderdagverblijf op de campus, personeelskortingen in onze cafetaria, leuke events, …
• Tijd voor vakantie: naast de wettelijke verlofdagen bieden wij jou 4 bijkomende voorjaarsdagen en 11 feestdagen. Je bouwt eveneens anciënniteitsverlof op (1 dag per 5 jaar anciënniteit binnen ons ziekenhuis met een maximum van 3 dagen).

Meer weten?

• Vacature-inhoud: Ilse Van der Auwera, hoofdverpleegkundige, tel 03 491 26 35.
• Selectieprocedure: Barbara Kuylen, recruiter, tel 03 491 21 54.
• Ons aanbod 

Wat houdt je nog tegen?

Solliciteer nu online!

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort in Rostock eine Reinigungskraft (m/w/d) in Vollzeit.

So sieht deine Arbeit aus:

• regelmäßige Reinigung eines festen Objektes 
• Arbeitszeit: Montag - Samstag, 07:30 Uhr - 14:00 Uhr

Das bringst du mit:

• sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen
• Erfahrung in der Reinigung wünschenswert
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freundlichkeit, Engagement & Spaß bei der Arbeit
• gute Sprachkenntnisse in Deutsch

Das erwartet dich als Reinigungskraft (m/w/d):

• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Lohnzahlung nach Tarif
• deine eigene Arbeitskleidung

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann melde dich ganz unkompliziert bei Frau Zimmermann unter der Tel.: 0175 - 7284885 / Herrn Fitsch Tel.: 0160 - 6838503 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Stölting Kleine Service Berlin GmbH
Oldendorfer Str. 11a
18147 Rostock

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

So sieht deine Arbeit als Hausmeister (m/w/d) aus:

• Ansprechpartner für Mieter und Eigentümer vor Ort
• Überwachung der Hausordnung und Sicherstellung eines sicheren und ordnungsgemäßen Gebäudebetriebs
• Kontrolle und Dokumentation des Gebäudezustandes
• Koordinierung von externen Dienstleistern und Lieferanten
• Kontrolle der haustechnischen Anlagen und Erledigung von Reparaturen und Renovierungsarbeiten
• Sichtkontrolle von Grünflächen und Spielplätzen
• Reinigung der Außenanlagen
• Arbeitszeit: Montag - Freitag von 06:00 - 10:00 Uhr

Das bringst du mit:

• abgeschlossene handwerkliche Ausbildung z.B. als Elektroniker (m/w/d), Tischler (m/w/d) oder Lackierer (m/w/d)
• mehrjährige Erfahrung im Hausmeisterdienst
• PKW-Führerschein zwingend erforderlich, Anhänger- oder LKW-Führerschein von Vorteil
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude am Umgang mit Eigentümern, Mietern und Handwerksunternehmen
• handwerkliches Geschick und Hands-on-Mentalität
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit

Das erwartet dich als Hausmeister (m/w/d):

• Bei Interesse werden dir die Prüfungskosten für den Anhänger- oder LKW-Führerschein erstattet.
• Du erhältst Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen.
• Entfalte dich als Hausmeister (m/w/d) in einem starken Team.
• Nutze die Möglichkeit in einem stark wachsenden Unternehmen zu starten und wirke an der Unternehmensentwicklung mit.
• Dich erwartet ein modern ausgestatteter Arbeitspatz für einen reibungslosen Arbeitsablauf.

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann bewirb dich ganz unkompliziert auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Stölting GmbH Reinigung & Service
Altwickeder Hellweg 199
44319 Dortmund

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

Im Zuge der Neustrukturierung unseres Organigramms im OP-Funktionsdienst passen wir unsere Leitungsstruktur gezielt an die fachlichen und organisatorischen Anforderungen der einzelnen OP-Fachbereiche an.

Für den OP-Funktionsdienst suchen wir Fachbereichsleitungen (m/w/d)

Die Positionen sind jeweils eigenständig zugeordnet zu folgenden OP-Bereichen:

• HNO
• daVinci
• Urologie – konventionelle Urologie
• Urologie – Endo-Urologie
• Gynäkologie / Geburtshilfe
• Trauma / Orthopädie
• ACH / TCH / GCH

Bei uns findest Du:

• Benefits, wie z.B. einen Mobilitätszuschlag, Jobrad, Mitarbeiter-Events, gemeinsame Jubiläumsfeiern, Vergünstigungen u.a. bei Bäderland professionelle Unterstützung durch pme Familienservice (z.B. Kinderbetreuung, Pflegeberatung, Lebenslagen-Coaching)
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem motivierten und sympathischen Team
• einen Begrüßungstag
• einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz
• individuelle Fort- und Weiterbildungen
• Teamspirit mit einer starken Gemeinschaft
• Platz für Ideen und die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung
• wettbewerbsfähige Vergütung nach AVR Caritas, einschließlich Jahressonderzahlungen und attraktiver fachlicher Zulagen
• überdurchschnittlich gute arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung

Deine Aufgaben:

• Leitung und Organisation des OP- Funktionsdienstes im jeweils zugeordneten Fachbereich
• Sicherstellung eines reibungslosen, qualitäts- und kostenbewussten Ablaufes
• Einführung neuer OP- und Narkoseverfahren inkl. Erstellung/Überarbeitung von SOPs
• Verantwortung für Instrumenten-, Geräte- und Implantateverfügbarkeit inkl. Stammdatenpflege
• Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Hygiene-, Qualitäts- und Dokumentationsstandards
• Personaleinsatz- und Urlaubsplanung, qualifikationsgerechter Mitarbeitendeneinsatz
• Sicherstellung einer strukturierten Einarbeitung sowie Durchführung von Mitarbeitenden- und Ausbildungsgesprächen
• Planung und Förderung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit AEMP, Ärzt:innen, Medizintechnik, Einkauf, Hygiene u. a.
• Aktive Beteiligung an Projekten und Arbeitsgruppen

Deine Stärken:

• Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit
• Kommunikations- und Kooperationsstärke
• Teamfähigkeit und Überzeugungskraft
• Fähigkeit zur Wissensvermittlung und Mitarbeitendenmotivation
• Konfliktfähigkeit und lösungsorientiertes, verantwortungsvolles Handeln
• Hohe Sensibilität für Patient:innen-Sicherheit, Hygiene und Qualitätsstandards

 Das bringst Du mit:

• Examinierte:r OTA
  oder staatlich examinierte Pflegefachkraft (dreijährig) mit Erfahrung im OP-/Anästhesiebereich
• Sehr gute Fachkenntnisse und sichere KIS-Anwendung

• Praxisanleiterfortbildung bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren

• Erste Führungserfahrung oder hohe Motivation zur Übernahme einer Leitungsrolle

Du möchtest nach Hamburg ziehen, wohnst aber aktuell außerhalb der Region des Hamburger Verkehrsbundes (HVV)? Dann unterstützen wir Dich gerne mit bis zu 1.000,00 €. Darüber hinaus übernehmen wir bei Bedarf auch Rückzahlungsverpflichtungen für Dich

Ben jij verpleegkundige en heb je een hart voor geriatrie?

Voor onze afdeling Acute Geriatrie B6 zoeken wij een enthousiaste collega die – samen met ons – inzet op kwaliteit en innovatie én deel jij onze passie voor betrokkenheid, collegialiteit en cliëntgerichte zorg? -- Dan ben jij misschien wel de collega die wij zoeken!

De afdeling is een “ortho-geriatrische afdeling” waar patiënten met een geriatrisch zorgprofiel en uitgesproken multipathologie verzorgd worden.

 Jouw uitdagingen:

Als verpleegkundige op B6 sta je mee garant voor kwaliteitsvolle zorg aan kwetsbare oudere patiënten.

• Jij bent de schakel tussen artsen, patiënten en het multidisciplinaire team.
• Jij hebt aandacht voor zowel de fysieke als psychosociale noden van onze patiënten en past je zorg hierop aan.
• Jij werkt in een hecht team dat investeert in voortdurende bijscholing en training.
• Jij draagt bij aan totaalzorg waarin de patiënt centraal staat.

Jouw talenten:

• Je beschikt over het diploma bachelor of HBO5-verpleegkundige.
• Je bent flexibel, stressbestendig en leergierig.
• Je werkt nauwkeurig en vlot, met een flinke dosis enthousiasme.
• Je bent een echte teamspeler met verantwoordelijkheidszin.

Ons aanbod:

Als ziekenhuis met een hart voor onze medewerkers hebben we jou heel wat te bieden:

• We bieden een contract onbepaalde duur aan. Jobtime is bespreekbaar. Je werkt in een variabel uurrooster.
• Deze functie wordt verloond volgens de IFIC-barema’s, categorie 14(B). Relevante anciënniteit wordt mee overgenomen. Ben je daarentegen recent afgestudeerd of heb je minder dan 5 jaar ervaring als verpleegkundige, dan start je meteen aan een baremieke anciënniteit van 5 jaar. Deze blijft behouden tot je 5 jaar anciënniteit binnen de zorg behaald hebt. Hierdoor kom je als recent afgestudeerde zorgkundige onmiddellijk in een hogere loonschaal terecht.
• Maaltijdcheques van 5€ per gewerkte 7.6 uur.
• Een gratis hospitalisatieverzekering voor iedere werknemer.
• Mogelijkheid tot fietslease.
• Woon-werkverkeer vergoeding en/of fietsvergoeding, gratis toegang tot parkeergarage en fietsenstalling, vlotte bereikbaarheid met de trein en bus
• Een sterk opleidingstraject voor elke nieuwkomer
• Heel wat mooie extra’s: Benefits at Work, kinderdagverblijf op de campus, personeelskortingen in onze cafetaria, leuke events, …
• Tijd voor vakantie: naast de wettelijke verlofdagen bieden wij jou 4 bijkomende voorjaarsdagen en 11 feestdagen. Je bouwt eveneens anciënniteitsverlof op (1 dag per 5 jaar anciënniteit binnen ons ziekenhuis met een maximum van 3 dagen).

Meer weten?

Vacature-inhoud: Leen Degol, Zorgmanager, tel 03 491 20 41 
Selectieprocedure: Steffie Claes, Talent Partner, tel 03 491 20 54 
Ons aanbod: https://www.heilighartlier.be/werken-in-het-heilig-hart/waarom-voor-ons-kiezen/

Zin om jouw talent in te zetten op B6?
Solliciteer vandaag nog – wij kijken ernaar uit je te leren kennen!

Ben jij verpleegkundige en heb je een hart voor geriatrie?

Voor onze afdeling Acute Geriatrie B6 zoeken wij een enthousiaste collega die – samen met ons – inzet op kwaliteit en innovatie én deel jij onze passie voor betrokkenheid, collegialiteit en cliëntgerichte zorg? -- Dan ben jij misschien wel de collega die wij zoeken!

De afdeling is een “ortho-geriatrische afdeling” waar patiënten met een geriatrisch zorgprofiel en uitgesproken multipathologie verzorgd worden.

 Jouw uitdagingen:

Als verpleegkundige op B6 sta je mee garant voor kwaliteitsvolle zorg aan kwetsbare oudere patiënten.

• Jij bent de schakel tussen artsen, patiënten en het multidisciplinaire team.
• Jij hebt aandacht voor zowel de fysieke als psychosociale noden van onze patiënten en past je zorg hierop aan.
• Jij werkt in een hecht team dat investeert in voortdurende bijscholing en training.
• Jij draagt bij aan totaalzorg waarin de patiënt centraal staat.

Jouw talenten:

• Je beschikt over het diploma bachelor of HBO5-verpleegkundige.
• Je bent flexibel, stressbestendig en leergierig.
• Je werkt nauwkeurig en vlot, met een flinke dosis enthousiasme.
• Je bent een echte teamspeler met verantwoordelijkheidszin.

Ons aanbod:

Als ziekenhuis met een hart voor onze medewerkers hebben we jou heel wat te bieden:

• We bieden een contract onbepaalde duur aan. Jobtime is bespreekbaar. Je werkt in een variabel uurrooster.
• Deze functie wordt verloond volgens de IFIC-barema’s, categorie 14(B). Relevante anciënniteit wordt mee overgenomen. Ben je daarentegen recent afgestudeerd of heb je minder dan 5 jaar ervaring als verpleegkundige, dan start je meteen aan een baremieke anciënniteit van 5 jaar. Deze blijft behouden tot je 5 jaar anciënniteit binnen de zorg behaald hebt. Hierdoor kom je als recent afgestudeerde zorgkundige onmiddellijk in een hogere loonschaal terecht.
• Maaltijdcheques van 5€ per gewerkte 7.6 uur.
• Een gratis hospitalisatieverzekering voor iedere werknemer.
• Mogelijkheid tot fietslease.
• Woon-werkverkeer vergoeding en/of fietsvergoeding, gratis toegang tot parkeergarage en fietsenstalling, vlotte bereikbaarheid met de trein en bus
• Een sterk opleidingstraject voor elke nieuwkomer
• Heel wat mooie extra’s: Benefits at Work, kinderdagverblijf op de campus, personeelskortingen in onze cafetaria, leuke events, …
• Tijd voor vakantie: naast de wettelijke verlofdagen bieden wij jou 4 bijkomende voorjaarsdagen en 11 feestdagen. Je bouwt eveneens anciënniteitsverlof op (1 dag per 5 jaar anciënniteit binnen ons ziekenhuis met een maximum van 3 dagen).

Meer weten?

Vacature-inhoud: Leen Degol, Zorgmanager, tel 03 491 20 41 
Selectieprocedure: Steffie Claes, Talent Partner, tel 03 491 20 54 
Ons aanbod: https://www.heilighartlier.be/werken-in-het-heilig-hart/waarom-voor-ons-kiezen/

Zin om jouw talent in te zetten op B6?
Solliciteer vandaag nog – wij kijken ernaar uit je te leren kennen!

Chez Solutions30, nous connectons la technologie aux personnes — chaque jour!

Nous sommes leaders dans la fourniture de services techniques dans trois secteurs clés: la Connectivité, l'Énergie et la Technologie.

Nous accompagnons nos clients à travers toute l’Europe avec des solutions rapides, efficaces et centrées sur une expérience d’excellence.

Avec plus de 16 000 collaborateurs, 80 000 interventions quotidiennes et une présence dans 10 pays, nous sommes une multinationale en forte croissance, à la pointe de l’innovation.

Connecte-toi à l’avenir. Construis-le avec nous!

Tes missions

Contrôler, enregistrer et traiter les absences et les congés.

Assurer le suivi du pointage des collaborateurs et aider à la résolution des incohérences.

Apporter un soutien à l’équipe RH dans la mise en place de nouveaux processus et l’amélioration continue des procédures.

Ton profil

Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit (critère éliminatoire).

Aisance dans la communication avec des équipes multiculturelles.

Organisation, rigueur et esprit critique.

Une expérience préalable dans des fonctions administratives est un plus.

Notre offre

Mutuelle.

Tickets restaurant.

Jour de congé pour ton anniversaire.

Prime de cooptation.

Formation complète et rémunérée.

Environnement riche en diversité culturelle.

Opportunités de carrière à l’international.

Haal je energie uit administratief werk en het zorgvuldig uittypen en verwerken van medische verslagen? Draag je graag bij aan een vlotte werking van een medisch labo achter de schermen? Dan is deze vacature vast iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als medisch secretariaatsmedewerker binnen het labo pathologische anatomie sta je in voor een combinatie van administratieve, secretariële en ondersteunende taken.

• Secretariële ondersteuning: typen van verslagen en briefwisseling, opmaken en controleren van facturatiebestanden.
• Registratie & administratie: registreren van aanvraagorders, controleren van administratieve gegevens en monsterconformiteit, registreren van resultaten op de overheidsplatformen en doorsturen van analyses in consult of onderaanneming.
• Communicatie: beantwoorden van vragen van artsen, verpleegkundigen en patiënten rond monsterafnames; telefonisch doorgeven van resultaten wanneer nodig.
• Resultaatverwerking: ingeven van laboresultaten in het LIS, opmaken en verdelen van rapporten.
• Kwaliteit & veiligheid: bijdragen aan en handelen volgens het kwaliteitssysteem, naleven van veiligheidsvoorschriften en zorgen voor een nette werkruimte.
• Teamwerking: actief deelnemen aan overlegmomenten, nieuwe collega’s ondersteunen en meewerken aan een aangename en efficiënte labowerking.
• Overige ondersteunende taken zoals hulp bij het archiveren.

Je werkt iedere weekdag van 8u30 tot 12u30.

Wat heb jij te bieden?

• Je hebt bij voorkeur een bachelorsdiploma medisch secretariaat of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt een goede computervaardigheid en kan vlot overweg met Microsoft Office.
• Je bent een administratieve duizendpoot, die goed kan omgaan met werkdruk.
• Je kan prioriteiten stellen en kan vlot schakelen tussen verschillende taken.
• Uiteraard is een onberispelijke discretie jouw visitekaartje.

Wat bieden wij jou?

• Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een tewerkstellingsbreuk van 20u
• Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen
• Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen
• Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's
• Verloning volgens IFIC categorie 12 (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
• Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar
• Vanaf 3 maanden in dienst kan je gebruik maken van ons fietsleaseplan
• Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform)
• Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling
• Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt
• De indiensttreding is voorzien begin mei 2026

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online vóór 19 januari 2026.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Kirsty Moerman, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Dr. Dalle, medisch diensthoofd labo pathologische anatomie, op het nummer 050 36 53 40.

Fundada em 2005, em Lisboa, a agap2IT é uma organização europeia na área dos Sistemas de Informação, Ciência e Tecnologia. A capacidade de intervir globalmente aliada à elevada experiência e know-how técnico, funcional e de negócio da equipa, garantem a excelência da resposta aos mais exigentes desafios.

Com o espírito agapiano e valores como a valorização humana, empreendedorismo e responsabilidade social, mais do que um projeto, terás a oportunidade de criares uma carreira à tua medida.

Descrição do perfil:

- Licenciatura em Engenharia Informática ou semelhante;
- Experiência em projetos de governança em Cyber Security;
- Experiência em gestão de projetos;
- Experiência prévia em risk assessments;
- Experiência com ferramentas de gestão de riscos (Service Now ou outras) ou ferramentas de reporting (Tableau ou outras);
- Capacidade de análise de risk assessments (baseado em ISO 27005 Risk Manager/EBIOS Risk Manager) e os seus impactos;
- Conhecimentos em ambientes cloud, especificamente em Cyber Security (SOC2, CSA);
- Conhecimentos de frameworks como NIST ou CIS;
- Certificação ISO 27001 ou ISO 27005 Risk Manager ou EBIOS Risk Manager são valorizadas;
- Boas capacidades de comunicação;
- Bom nível de inglês;
- Conhecimentos de francês são valorizados.

Requisito obrigatório: Residir em Portugal ou dispor de documentação legal para o efeito.

Os nossos incentivos agapianos são:

- Seguro de saúde;
- Seguro de vida e acidentes pessoais;
- Formações (técnicas, comportamentais e linguísticas) e certificações (técnicas) gratuitas;
- Protocolo com plataforma de descontos em diferentes setores;
- Plano Vodafone (comunicações e banda larga móvel);
- Acesso a consultas de nutrição, psicologia e medicina geral gratuitas;
- Acompanhamento de progressão de carreira contínuo e personalizado.

Na agap2IT defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas. Junta-te a nós!

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort in Rostock eine Reinigungskraft (m/w/d) in Vollzeit.

So sieht deine Arbeit aus:

• regelmäßige Reinigung eines festen Objektes 
• Arbeitszeit: Montag - Samstag, 15:00 Uhr - 21:30 Uhr

Das bringst du mit:

• sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen
• Erfahrung in der Reinigung wünschenswert
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freundlichkeit, Engagement & Spaß bei der Arbeit
• gute Sprachkenntnisse in Deutsch

Das erwartet dich als Reinigungskraft (m/w/d):

• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Lohnzahlung nach Tarif
• deine eigene Arbeitskleidung

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann melde dich ganz unkompliziert bei Frau Zimmermann unter der Tel.: 0175 - 7284885 / Herrn Fitsch Tel.: 0160 - 6838503 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Stölting Kleine Service Berlin GmbH
Oldendorfer Str. 11a
18147 Rostock

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

Fundada em 2005, em Lisboa, a agap2IT é uma organização europeia na área dos Sistemas de Informação, Ciência e Tecnologia. A capacidade de intervir globalmente aliada à elevada experiência e know-how técnico, funcional e de negócio da equipa, garantem a excelência da resposta aos mais exigentes desafios.

Com o espírito agapiano e valores como a valorização humana, empreendedorismo e responsabilidade social, mais do que um projeto, terás a oportunidade de criares uma carreira à tua medida.

Descrição do perfil:

- Licenciatura em Engenharia Informática ou semelhante;
- Experiência prévia em monitorização e resposta a eventos e incidentes;
- Conhecimentos em linguagens de scripting (e.g. Python ou outros);
- Sólidos conhecimentos em análise de logs e segurança de endpoints;
- Conhecimento de protocolos (HTTP, SMTP,…);
- Experiência prévia com SIEM, SOAR e DLP;
- Conhecimento de políticas e regras de proteção de dados nos diversos sistemas;
- Capacidade de análise de incidentes cibernéticos, incluindo a identificação da causa e medidas preventivas;
- Proatividade e pensamento crítico;
- Fluência em inglês.

Requisito obrigatório: Residir em Portugal ou dispor de documentação legal para o efeito.

Os nossos incentivos agapianos são:

- Seguro de saúde;
- Seguro de vida e acidentes pessoais;
- Formações (técnicas, comportamentais e linguísticas) e certificações (técnicas) gratuitas;
- Protocolo com plataforma de descontos em diferentes setores;
- Plano Vodafone (comunicações e banda larga móvel);
- Acesso a consultas de nutrição, psicologia e medicina geral gratuitas;
- Acompanhamento de progressão de carreira contínuo e personalizado.

Na agap2IT defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas. Junta-te a nós!

Descrição da Vaga

Assegurar o acolhimento e atendimento ao cliente oferecendo um serviço de qualidade superior durante a sua estadia na Unidade Hoteleira, sem perder de vista a promoção dos restantes serviços do Hotel.

Principais Responsabilidades

• Assegurar o acolhimento e atendimento ao cliente no seu todo, realizando check-in e check-out
• Executar o serviço de reservas de alojamento e dar o respetivo seguimento aos pedidos;
• Preparar e executar o tratamento de correspondência, respetiva expedição e arquivo;
• Atender os pedidos e eventuais reclamações dos clientes;
• Gestão de reservas e cancelamentos através das plataformas do hotel.
• Verificar o movimento de entradas e saídas de clientes ao Hotel e comunicar às restantes secções de modo a assegurar os vários serviços a prestar;
• Assegurar a arrumação e limpeza do front-desk;
• Gestão dos fornecedores de bens do hotel ou de serviços externos tal como a lavandaría ou taxis.
• Proceder ao lançamento dos consumos ou despesas na conta de clientes;
• Proceder à divulgação e promoção dos vários serviços prestados pelo Hotel;
• Trabalhar em estreita relação com toda a equipa, nomeadamente com o(a) Chefe de Receção e Chefe de Reservas;
• Comunicar superiormente qualquer anomalia verificada no seu serviço ou ocorrida com algum cliente;
• Realizar outras atividades ou tarefas, não especificadas atrás, sempre que sejam consideradas necessárias pelo superior hierárquico;
• Apoiar sempre que necessário, outros departamentos.

Experiência que procuramos

• Elevado sentido de responsabilidade e rigor;
• Elevada capacidade de antecipação de problemas;
• Forte capacidade de gestão de tempo e cumprimento de prazos;
• Forte capacidade analítica e de organização;
• Boa capacidade de comunicação e relação interpessoal;
• Boa apresentação;
• Atitude dinâmica;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Respeito pela filosofia e visão do grupo.
• Disponibilidade e Flexibilidade de Horários.

Versterk onze dienst Geriatrie en maak het verschil voor onze oudere zorgvragers.

Ben jij een verpleegkundige met een masterdiploma en een hart voor geriatrie? Heb je zin in een uitdagende rol waarin je liaisonwerk combineert met klinische expertise, innovatie en samenwerking? Dan ben jij de collega die we zoeken!

Jouw rol

Als Verpleegkundig Specialist Geriatrie werk je binnen het team Interne Liaison Geriatrie in een multidisciplinaire context. Je combineert zorginhoudelijke expertise met coaching, innovatie en samenwerking:

• Je stelt zorgtrajecten op en volgt deze kwalitatief op, met aandacht voor zelfmanagement en empowerment van patiënten en hun naasten.
• Je werkt deels als verpleegkundige binnen het liaisonteam en deels als verpleegkundig specialist met specifieke verantwoordelijkheden.
• Je neemt beslissingen over diagnostiek, behandeling en opvolging binnen de totaalzorg, op basis van een primaire of door een arts gestelde diagnose.
• Je verwijst patiënten gericht door naar andere zorgprofessionals wanneer nodig.
• Je bent bevoegd om geneesmiddelen en gezondheidsproducten voor te schrijven, medische attesten op te stellen en mee te beslissen over opname en ontslag van patiënten.
• Je ontwikkelt expertise binnen geriatrie en ondersteunt collega’s intra- en extramuraal in kennisdeling en innovatie.
• Je volgt actief verpleegwetenschappelijk onderzoek en vertaalt dit naar de praktijk.
• Je draagt bij aan evidence-based richtlijnen en neemt initiatief in multidisciplinair overleg en netwerking.
• Je rapporteert aan de hoofdverpleegkundige en zorgmanager. 

Jouw profiel

• Master in de verpleegkunde, bij voorkeur met afstudeerrichting Verpleegkundig Specialist.
• Minimaal 5 jaar ervaring als bachelor verpleegkundige in geriatrie, waarvan minstens 3000 uur in de laatste 5 jaar.
• Ervaring met projectwerk, onderzoek, onderwijs of leidinggeven is een plus.
• Je bent zelfstandig, communicatief sterk en een echte teamspeler.
• Je werkt evidence-based en bent enthousiast over verandering en innovatie.
• Je hebt een goede kennis van Office en bent stressbestendig.

Als ziekenhuis met een hart voor onze medewerkers hebben we jou heel wat te bieden:

• We bieden jou een voltijds contract onbepaalde duur aan. Je werkt in een variabel uurrooster.
• Deze functie wordt verloond volgens de IFIC-barema’s, categorie 16. Relevante anciënniteit wordt mee overgenomen. Ben je daarentegen recent afgestudeerd of heb je minder dan 5 jaar ervaring als verpleegkundige, dan start je meteen aan een baremieke anciënniteit van 5 jaar. Deze blijft behouden tot je 5 jaar anciënniteit binnen de zorg behaald hebt. Hierdoor kom je als recent afgestudeerde zorgkundige onmiddellijk in een hogere loonschaal terecht.
• Maaltijdcheques van 5€ per gewerkte dag
• Een gratis hospitalisatieverzekering voor iedere werknemer
• Mogelijkheid tot fietslease.
• Woon-werkverkeer vergoeding en/of fietsvergoeding, gratis toegang tot parkeergarage en fietsenstalling, vlotte bereikbaarheid met de trein en bus
• Een sterk opleidingstraject voor elke nieuwkomer
• Heel wat mooie extra’s: Benefits at Work, kinderdagverblijf op de campus, personeelskortingen in onze cafetaria, leuke events, …
• Tijd voor vakantie: naast de wettelijke verlofdagen bieden wij jou 4 bijkomende voorjaarsdagen en 11 feestdagen.

Nog vragen?

Vacature-inhoud: Leen Degol, Zorgmanager, tel 03 491 20 41 

Selectieprocedure: Steffie Claes, Talent Partner, tel 03 491 20 54

Bekijk ons aanbod

Word jij onze nieuwe ❤-ige collega? We nemen graag verder contact met je op van zodra we je sollicitatie ontvangen hebben.

Klaar om impact te maken met cijfers?

Bakker Belgium – een sterk Belgisch bedrijf en trotse leverancier van verse groenten en fruit aan Delhaize – zoekt een finance professional die analyse en business partnering moeiteloos combineert.

Stap in een internationale en snelgroeiende organisatie waar innovatie en ondernemerschap centraal staan.

Over het team

Als Business Controller Commercie maak je deel uit van een jong en dynamisch team van 5 controllers, elk met hun eigen expertise: commercie, logistiek, operations en duurzaamheid. Door de sterke groei van Bakker Belgium zoeken we versterking voor het commerciële domein. Je werkt nauw samen met je collega controllers om de afdeling Commercie te ondersteunen met scherpe analyses en adviezen. Je bent een echte sparringpartner voor de business en krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. In deze rol rapporteer je rechtstreeks aan het Hoofd Business Control.

Wat ga je doen?

In jouw rol als Business Controller Commercie, ben je een sparringpartner tussen de business en het BI team.

• Opstellen van rapportages en dashboards in Excel en Power BI
• Ontwikkelen en monitoren van KPI’s
• Opstellen van jaarlijkse budgetten
• Bewaken van budgetten en analyseren van resultaten
• Inzichtelijk maken van besparingsmogelijkheden
• Uitvoeren van kostprijsberekeningen en tariefbeheer
• Adviseren over verbeterpotentieel en risico’s
• Uitvoeren van ad-hoc analyses

Jouw profiel

• Bachelor/master in een economische richting
• 3 à 5 jaar ervaring in audit, consulting of controlling (ervaring in commercial control is een plus)
• Excel en tools zoals Power Query en Power BI hebben geen geheimen voor jou; ervaring met SAP is een plus
• Analytisch, kritisch en resultaatgericht
• Goede gesprekspartner voor de business en zin om te groeien in stakeholdermanagement
• Leergierige en proactieve mindset
• Vlotte kennis van Nederlands en Engels
• Affiniteit met de groente- en fruitsector is een plus

Wat bieden wij? 

Als collega bij Bakker Belgium, kom je terecht in een dynamische werkomgeving met de kans om jezelf te ontwikkelen.

Een mooi salarispakket naargelang ervaring met tal van extralegale voordelen:

• Maaltijdcheques;
• Ecocheques van €250/jaar;
• Bedrijfswagen met tankkaart;
• Een maandelijkse netto onkostenvergoeding;
• Smartphone (inclusief abonnement) en laptop;
• Hospitalisatie- en groepsverzekering;
• 30 vakantiedagen (na één jaar anciënniteit);
• Mogelijkheid om een fiets te leasen aan een voordelig tarief;
• 2 stukken fruit per dag;

Tot slot, ben je meer dan welkom op onze leuke afterwork drinks, events,…

Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Over Bakker

Bij Bakker Belgium zijn we trots op wat we doen! Als strategisch partner van Delhaize zorgen wij door onze expertise in sourcing en supply chain management, voor de dagverse leveringen van groenten en fruit.

In onze vestiging in Boom voeren we de nodige controles uit op de kwaliteit van de producten, voorzien we de gepaste verpakkingen, beheren we het transport, rijpfaciliteiten voor bananen en zoveel meer!

Nadat de groenten en fruit zijn goedgekeurd, leveren wij ze aan het distributiecentrum van Delhaize, van waaruit ze vertrekken naar de winkels van de #goebezigers.

Daarnaast is Bakker Belgium onderdeel van Greenyard, de Europese marktleider in groenten en fruit. Bakker heeft ook een vestiging in Nederland die samenwerkt met Albert Heijn, en een vestiging in Tsjechië die samenwerkt met Albert.

Klaar om impact te maken met cijfers?

Bakker Belgium – een sterk Belgisch bedrijf en trotse leverancier van verse groenten en fruit aan Delhaize – zoekt een finance professional die analyse en business partnering moeiteloos combineert.

Stap in een internationale en snelgroeiende organisatie waar innovatie en ondernemerschap centraal staan.

Over het team

Als Business Controller Commercie maak je deel uit van een jong en dynamisch team van 5 controllers, elk met hun eigen expertise: commercie, logistiek, operations en duurzaamheid. Door de sterke groei van Bakker Belgium zoeken we versterking voor het commerciële domein. Je werkt nauw samen met je collega controllers om de afdeling Commercie te ondersteunen met scherpe analyses en adviezen. Je bent een echte sparringpartner voor de business en krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. In deze rol rapporteer je rechtstreeks aan het Hoofd Business Control.

Wat ga je doen?

In jouw rol als Business Controller Commercie, ben je een sparringpartner tussen de business en het BI team.

• Opstellen van rapportages en dashboards in Excel en Power BI
• Ontwikkelen en monitoren van KPI’s
• Opstellen van jaarlijkse budgetten
• Bewaken van budgetten en analyseren van resultaten
• Inzichtelijk maken van besparingsmogelijkheden
• Uitvoeren van kostprijsberekeningen en tariefbeheer
• Adviseren over verbeterpotentieel en risico’s
• Uitvoeren van ad-hoc analyses

Jouw profiel

• Bachelor/master in een economische richting
• 3 à 5 jaar ervaring in audit, consulting of controlling (ervaring in commercial control is een plus)
• Excel en tools zoals Power Query en Power BI hebben geen geheimen voor jou; ervaring met SAP is een plus
• Analytisch, kritisch en resultaatgericht
• Goede gesprekspartner voor de business en zin om te groeien in stakeholdermanagement
• Leergierige en proactieve mindset
• Vlotte kennis van Nederlands en Engels
• Affiniteit met de groente- en fruitsector is een plus

Wat bieden wij? 

Als collega bij Bakker Belgium, kom je terecht in een dynamische werkomgeving met de kans om jezelf te ontwikkelen.

Een mooi salarispakket naargelang ervaring met tal van extralegale voordelen:

• Maaltijdcheques;
• Ecocheques van €250/jaar;
• Bedrijfswagen met tankkaart;
• Een maandelijkse netto onkostenvergoeding;
• Smartphone (inclusief abonnement) en laptop;
• Hospitalisatie- en groepsverzekering;
• 30 vakantiedagen (na één jaar anciënniteit);
• Mogelijkheid om een fiets te leasen aan een voordelig tarief;
• 2 stukken fruit per dag;

Tot slot, ben je meer dan welkom op onze leuke afterwork drinks, events,…

Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Over Bakker

Bij Bakker Belgium zijn we trots op wat we doen! Als strategisch partner van Delhaize zorgen wij door onze expertise in sourcing en supply chain management, voor de dagverse leveringen van groenten en fruit.

In onze vestiging in Boom voeren we de nodige controles uit op de kwaliteit van de producten, voorzien we de gepaste verpakkingen, beheren we het transport, rijpfaciliteiten voor bananen en zoveel meer!

Nadat de groenten en fruit zijn goedgekeurd, leveren wij ze aan het distributiecentrum van Delhaize, van waaruit ze vertrekken naar de winkels van de #goebezigers.

Daarnaast is Bakker Belgium onderdeel van Greenyard, de Europese marktleider in groenten en fruit. Bakker heeft ook een vestiging in Nederland die samenwerkt met Albert Heijn, en een vestiging in Tsjechië die samenwerkt met Albert.

Als schoonmaker bij Vebego ben jij verantwoordelijk voor de kantoorschoonmaak bij de klant in Erembodegem. Dankzij jouw inzet kunnen de medewerkers en klanten genieten van een nette en frisse werkomgeving.

Profiel

• Je bent beschikbaar: 
  • Dagelijks in de ochtend
  • 20u per week
• Je bent gemotiveerd en flexibel
• Je houdt van schoonmaken en hebt oog voor detail
• Je hebt een positieve instelling en maakt klanten blij met jouw glimlach en vakmanschap
• Je kan zelfstandig werken
• Je spreekt vlot Nederlands

Aanbod

• Een job dicht bij huis met een snelle opstart
• Een hecht team waar we naar elkaar luisteren en voor elkaar zorgen
• Brutoloon: € 16.82 per uur
• Opleidingen en degelijk materiaal om je werk goed te doen
• Werk in een warme omgeving waar jouw inzet echt gewaardeerd wordt

Bij Vebego maken we het leven mooier, al meer dan 55 jaar, met hart en ziel. Wil jij deel uitmaken van onze familie en bijdragen aan een schone en fijne werkomgeving? Woon je in Erembodegem of omgeving en kun je snel beginnen? Solliciteer dan nu en word onze nieuwe collega!

Mail naar linda.demoor@vebego.be 

Bij Vebego Cleaning & Services weten we dat een schone werkplek het verschil maakt. Daarom zoeken we een gepassioneerde schoonmaker om ons team in Erembodegem te versterken. Of je nu al ervaring hebt of net begint, wij zorgen ervoor dat jij de tools en ondersteuning krijgt om je werk met plezier te doen. Sluit je aan bij ons en help mee aan het creëren van een frisse, schone omgeving waar jouw bijdrage echt telt! 

Als schoonmaker bij Vebego ben jij verantwoordelijk voor de kantoorschoonmaak bij de klant in Hofstade (Aalst). Dankzij jouw inzet kunnen de medewerkers en klanten genieten van een nette en frisse werkomgeving.

Profiel

• Je bent beschikbaar: 
  • Dagelijks vanaf 8u
  • 20u per week
• Je bent gemotiveerd en flexibel
• Je houdt van schoonmaken en hebt oog voor detail
• Je hebt een positieve instelling en maakt klanten blij met jouw glimlach en vakmanschap
• Je kan zelfstandig werken
• Je spreekt vlot Nederlands

Aanbod

• Een job dicht bij huis met een snelle opstart
• Een hecht team waar we naar elkaar luisteren en voor elkaar zorgen
• Brutoloon: € 16.82 per uur
• Opleidingen en degelijk materiaal om je werk goed te doen
• Werk in een warme omgeving waar jouw inzet echt gewaardeerd wordt

Bij Vebego maken we het leven mooier, al meer dan 55 jaar, met hart en ziel. Wil jij deel uitmaken van onze familie en bijdragen aan een schone en fijne werkomgeving? Woon je in Hofstade of omgeving en kun je snel beginnen? Solliciteer dan nu en word onze nieuwe collega!

Mail naar linda.demoor@vebego.be 

Bij Vebego Cleaning & Services weten we dat een schone werkplek het verschil maakt. Daarom zoeken we een gepassioneerde schoonmaker om ons team in Hofstade te versterken. Of je nu al ervaring hebt of net begint, wij zorgen ervoor dat jij de tools en ondersteuning krijgt om je werk met plezier te doen. Sluit je aan bij ons en help mee aan het creëren van een frisse, schone omgeving waar jouw bijdrage echt telt! 

Founded in 2005 in Lisbon, agap2IT is a European organization operating in the fields of Information Systems, Science and Technology. Our ability to act globally, combined with the team’s extensive technical, functional and business expertise, ensures excellence in responding to the most demanding challenges.

With the agapian spirit and values such as people development, entrepreneurship and social responsibility, more than just a project, you will have the opportunity to build a career tailored to you.

Profile description:

- Bachelor's Degree in Computer Engineering, Telecommunications, or similar;
- Solid knowledge of Cisco or equivalent network technologies;
- Understanding of TCP/IP, DNS, DHCP, BGP, EIGRP, OSPF;
- Scripting skills (LotusScript, JavaScript, PowerShell, etc.);
- Ability to troubleshoot and maintain network performance;
- Good command of English (minimum B2);
- French is a plus.

Mandatory requirement: Living in Portugal or holding legal authorization to reside in Portugal.

Our agapian benefits include:

- Health insurance;
- Life and personal accident insurance;
- Free training (technical, behavioral, and language) and technical certifications;
- Discounts platform across different sectors;
- Vodafone plan (mobile communications and broadband);
- Free access to nutrition, psychology, and general medicine consultations;
- Continuous and personalized career development support.

At agap2IT, we stand for equality and value diversity. We foster a safe and inclusive environment, where opportunities are equal for all employees.

We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability, or any factor other than merit.

All applications with the required skills for the role are welcome. Join us!

Founded in 2005 in Lisbon, agap2IT is a European organization operating in the fields of Information Systems, Science and Technology. Our ability to act globally, combined with the team’s extensive technical, functional and business expertise, ensures excellence in responding to the most demanding challenges.

With the agapian spirit and values such as people development, entrepreneurship and social responsibility, more than just a project, you will have the opportunity to build a career tailored to you.

Profile description:

- Degree in Computer Engineering, Information Systems, or related field;
- Previous professional experience as a Cloud Specialist with a focus on Microsoft Azure;
- Hands-on experience in the design, implementation, and management of Azure Landing Zones;
- Solid knowledge and practical experience with AKS (Azure Kubernetes Service);
- Expertise in Terraform for infrastructure automation and provisioning;
- Strong programming/scripting skills in Python;
- Experience working in Agile environments (Scrum/Kanban);
- Ability to design secure, scalable, and cost-efficient cloud architectures;
- Strong problem-solving and troubleshooting skills;
- Good communication skills and ability to work effectively in cross-functional teams;
- Relevant Microsoft Azure certifications are a plus;
- Knowledge of ITIL practices is valued;
- Good level of English;
- French language skills are a plus.

Mandatory requirement: Living in Portugal or holding legal authorization to reside in Portugal.

Our agapian benefits include:

- Health insurance;
- Life and personal accident insurance;
- Free training (technical, behavioral, and language) and technical certifications;
- Discounts platform across different sectors;
- Vodafone plan (mobile communications and broadband);
- Free access to nutrition, psychology, and general medicine consultations;
- Continuous and personalized career development support.

At agap2IT, we stand for equality and value diversity. We foster a safe and inclusive environment, where opportunities are equal for all employees.

We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability, or any factor other than merit.

All applications with the required skills for the role are welcome. Join us!

Ben jij sterk in ontslagmanagement, psychosociale begeleiding en administratieve ondersteuning? Werk je graag samen met andere zorgprofessionals om een vlot ontslag en de juiste nazorg te garanderen? Dan ben jij misschien de maatschappelijk assistent die we zoeken!

Wat ga je doen?

Als maatschappelijk assistent binnen de sociale dienst zal je werken met orthopedische, cardiologische en chirurgische gehospitaliseerde patiënten.  Ontslagmanagement en een patiëntgerichte zorg staan hierbij centraal. Afhankelijk van je kennis en expertise kan je ook af en toe ingeschakeld worden op andere afdelingen binnen het ziekenhuis.

Jouw taken omvatten onder meer:

• Het uitvoeren van een eerste intake en probleemanalyse.
• Ontslagregeling naar huis of andere instanties.
• Bemiddelen met andere interne en externe diensten.
• Verstrekken van informatie en administratieve bijstand binnen het kader van de psychosociale hulpverlening.
• Psychosociale begeleiding.

Samenwerking staat centraal in deze functie: je werkt nauw samen met artsen, verpleegkundigen, paramedici en externe partners om de best mogelijke zorg te garanderen.

Daarnaast ben je bereid mee te denken en te werken aan een continue kwaliteitsverbetering binnen jouw werkdomein.

Je wordt na jouw inwerking ingeschakeld in het roulement van de crisiswacht.

Wat heb jij te bieden?

• Je beschikt over een diploma maatschappelijk assistent of sociaal verpleegkunde.
• Je bent bij voorkeur vertrouwd met een ziekenhuisomgeving en hebt een grondige kennis van de sociale kaart van de regio.
• Je staat stevig in de schoenen en blijft professioneel in moeilijke omstandigheden.
• Je communiceert helder en gestructureerd, afgestemd op de doelgroep.
• Je bent creatief en gericht op samenwerking.
• Je hebt overzicht en inzicht, en kan het eigen werk organiseren.

Wat bieden wij jou?

• Een arbeidsovereenkomst van 6 maanden met een tewerkstellingsbreuk van minimum 32u.
• Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen.
• Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen.
• Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's.
• Verloning volgens IFIC categorie 14 (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit.
• Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar.
• Extra recuperatiedagen bij een voltijdse tewerkstelling.
• Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform).
• Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling.
• Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt.

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online vóór 19 januari 2026.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Kirsty Moerman, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Marie Vandevivere, coördinator patiëntenbegeleiding & transmurale zorg, op het nummer 050 36 58 79.

Samen zorgen, met hoofd én hart

Voor onze afdeling Geriatrie 5 zoeken we een verpleegkundige die zich aangesproken voelt door zorg die verder gaat dan het medische alleen. Ben jij iemand die écht luistert naar de noden van ouderen, oog heeft voor hun comfort én veiligheid, en tegelijk met collega’s in vertrouwen samenwerkt? Dan ben jij misschien wel de collega die we zoeken.

Jouw rol in ons team

• Op Geriatrie 5 werk je in een betrokken team dat inzet op samenwerking, kennisdeling en warme zorg. Je biedt elke patiënt een zorgtraject op maat, met aandacht voor het volledige welzijn – lichamelijk én psychosociaal.
• We geloven in blijvend leren. Daarom krijg je bij ons de kans om via gerichte opleidingen up-to-date te blijven met de nieuwste ontwikkelingen in ouderenzorg.

Wat houdt je job concreet in?

• Je verleent totaalzorg, afgestemd op de noden van elke individuele patiënt.
• Je werkt samen met collega’s in een open sfeer waarin overleg en onderlinge ondersteuning vanzelfsprekend zijn.
• Je krijgt een afwisselend takenpakket, waarin zowel technische als menselijke zorg centraal staan.
• Je draagt actief bij aan veilige, kwaliteitsvolle zorg.

Wat verwachten we van jou?

• Je beschikt over een diploma verpleegkunde (HBO5 of Bachelor).
• Je voelt je thuis in een omgeving die vraagt om inschattingsvermogen, flexibiliteit en verbondenheid.
• Je blijft rustig bij drukte en bent gemotiveerd om bij te leren.
• Je neemt verantwoordelijkheid op en hebt oog voor detail, zonder het grotere geheel uit het oog te verliezen.
• Je bent oprecht in je omgang met patiënten, hun familie en collega’s.

Wat mag jij van ons verwachten?

In ons ziekenhuis sta je er nooit alleen voor. We zorgen voor elkaar zoals we voor onze patiënten zorgen: met aandacht, respect en ruimte om te groeien.

• Een contract van onbepaalde duur, jobtime bespreekbaar
• Een variabel uurrooster
• Verloning volgens IFIC, categorie 14 (Bachelor Verpleegkundige) of 14B (HBO5), inclusief overname van relevante anciënniteit
• Extra opstap voor starters: minder dan 5 jaar ervaring? Dan krijg je tijdelijk een hogere loonschaal (baremieke anciënniteit van 5 jaar)
• Maaltijdcheques van €5 per gewerkte dag
• Mogelijkheid tot fietslease.
• Gratis hospitalisatieverzekering voor elke medewerker
• Vergoeding woon-werkverkeer, fietsvergoeding, gratis parking & fietsenstalling
• Een sterk inwerktraject en ruime mogelijkheden voor verdere bijscholing
• Extra voordelen zoals Benefits @ Work, kinderdagverblijf op de campus, personeelskortingen, fijne personeelsactiviteiten …
• Vakantie: bovenop de wettelijke verlofdagen krijg je 4 extra voorjaarsdagen, 11 feestdagen en anciënniteitsverlof (1 dag per 5 jaar, max. 3 dagen)

Iets voor jou?

• Vragen over de job? Leen Degol, zorgmanager – 03 491 20 41
• Vragen over de selectieprocedure? Steffie Claes, Talent Partner – 03 491 20 54

Bekijk ons aanbod

Founded in 2005 in Lisbon, agap2IT is an European organization in the field of Information Systems, Science, and Technology. The ability to operate globally, combined with the team's extensive experience and technical, functional, and business know-how, ensures excellence in responding to the most demanding challenges.

With the agapian spirit and values such as human appreciation, entrepreneurship, and social responsibility, more than just a project, you will have the opportunity to create a career tailored to you.

Profile description:

- 3+ years of experience working as Java Developer;
- Experience with Spring Frameworks, JPA, Hibernate, Angular 2+, Rest, Swagger, API, JSON, Junit, Maven, MVC;
- Good knowledge of English (minimum B2), and French is a plus but not mandatory;
- Availability to work 2 times per week in Lisbon;
- Bachelor's Degree in Computer Engineering or similar.

Our agapian incentives are:

- Health insurance;
- Life and personal accident insurance;
- Free training (technical, behavioral, and language) and certifications (technical);
- Partnership with a discount platform in various sectors;
- Vodafone plan (communications and mobile broadband);
- Access to free nutrition, psychology, and general medicine consultations;
- Continuous and personalized career progression support.

At agap2IT, we advocate for equality and value diversity. We create a safe and diverse environment where opportunities are equal for all employees!

We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability, or any other factor than merit.

All applications with the skills for the position are welcome. Join us!

Founded in 2005 in Lisbon, agap2IT is an European organization in the field of Information Systems, Science, and Technology. The ability to operate globally, combined with the team's extensive experience and technical, functional, and business know-how, ensures excellence in responding to the most demanding challenges.

With the agapian spirit and values such as human appreciation, entrepreneurship, and social responsibility, more than just a project, you will have the opportunity to create a career tailored to you.

Profile description:

- More than 5 years of professional experience with Azure;
- Contributing to defining and implementing the Landing Zone in collaboration with various technical departments;
- Proficiency in Azure Landing Zone;
- Expertise in Terraform and Python development;
- Familiarity with Azure Kubernetes Service;
- Good knowledge of English (minimum B2);
- Availability to work 2 times per week in Lisbon;
- Bachelor's Degree in Computer Engineering or similar.

Our agapian incentives are:

- Health insurance;
- Life and personal accident insurance;
- Free training (technical, behavioral, and language) and certifications (technical);
- Partnership with a discount platform in various sectors;
- Vodafone plan (communications and mobile broadband);
- Access to free nutrition, psychology, and general medicine consultations;
- Continuous and personalized career progression support.

At agap2IT, we advocate for equality and value diversity. We create a safe and diverse environment where opportunities are equal for all employees!

We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability, or any other factor than merit.

All applications with the skills for the position are welcome. Join us!

Founded in 2005 in Lisbon, agap2IT is an European organization in the field of Information Systems, Science, and Technology. The ability to operate globally, combined with the team's extensive experience and technical, functional, and business know-how, ensures excellence in responding to the most demanding challenges.

With the agapian spirit and values such as human appreciation, entrepreneurship, and social responsibility, more than just a project, you will have the opportunity to create a career tailored to you.

Profile description:

- More than 5 years of professional experience with Infrastructure Kubernetes;
- Contributing to shaping and implementing the containerized platform in collaboration with various technical departments;
- Proficiency in Kubernetes infrastructure;
- Experience in Cluster implementation, Calico, Cilium, Velero, CEPH, Portworx, Python and CI/CD tools;
- Good knowledge of English (minimum B2);
- Availability to work 2 times per week in Lisbon;
- Bachelor's Degree in Computer Engineering or similar.

Our agapian incentives are:

- Health insurance;
- Life and personal accident insurance;
- Free training (technical, behavioral, and language) and certifications (technical);
- Partnership with a discount platform in various sectors;
- Vodafone plan (communications and mobile broadband);
- Access to free nutrition, psychology, and general medicine consultations;
- Continuous and personalized career progression support.

At agap2IT, we advocate for equality and value diversity. We create a safe and diverse environment where opportunities are equal for all employees!

We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability, or any other factor than merit.

All applications with the skills for the position are welcome. Join us!

Founded in 2005 in Lisbon, agap2IT is an European organization in the field of Information Systems, Science, and Technology. The ability to operate globally, combined with the team's extensive experience and technical, functional, and business know-how, ensures excellence in responding to the most demanding challenges.

With the agapian spirit and values such as human appreciation, entrepreneurship, and social responsibility, more than just a project, you will have the opportunity to create a career tailored to you.

Profile description:

- Develop and maintain COBOL applications according to project requirements;
- Write clean, efficient, and well-documented code in COBOL language;
- Collaborate with team members to analyze requirements, design solutions, and implement features;
- Perform unit testing and debugging to ensure the quality and reliability of COBOL applications;
- Optimize COBOL code for performance, scalability, and maintainability;
- Stay updated on COBOL language updates, best practices, and industry trends;
- Participate in code reviews and provide constructive feedback to peers;
- Proficiency in COBOL programming language;
- Good knowledge of English (minimum B2), French is a plus but not mandatory;
- Knowledge of Shell scripting, familiarity with performance and monitoring tools on AIX;
- Experience with other programming languages (e.g., Java, Python) is an advantage;
- Availability to work 2 times per week in Lisbon;
- Bachelor's Degree in Computer Engineering or similar.

Our agapian incentives are:

- Health insurance;
- Life and personal accident insurance;
- Free training (technical, behavioral, and language) and certifications (technical);
- Partnership with a discount platform in various sectors;
- Vodafone plan (communications and mobile broadband);
- Access to free nutrition, psychology, and general medicine consultations;
- Continuous and personalized career progression support.

At agap2IT, we advocate for equality and value diversity. We create a safe and diverse environment where opportunities are equal for all employees!

We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability, or any other factor than merit.

All applications with the skills for the position are welcome. Join us!

AZ Jan Portaels is een dynamisch regionaal ziekenhuis dat hoogwaardige, toegankelijke en mensgerichte zorg biedt. Met de bouw van het "ziekenhuis van de toekomst" combineren we geavanceerde technologieën met een innovatieve, patiëntgerichte infrastructuur en zetten we in op een doorgedreven samenwerking met de eerstelijnszorg. Ook duurzaamheid speelt in het plan een belangrijke rol. Zo zullen we in het ziekenhuis van morgen investeren in een energiezuinig gebouw aan de hand van hernieuwbare bronnen en ligt het nieuwe ziekenhuis op wandelafstand van het station van Vilvoorde.

Functie

Ben jij een organisatietalent met hart voor de zorg? Als Opnameplanner speel je een onmisbare rol in het ziekenhuis. Jij bent de spil in het opnameproces en zorgt ervoor dat patiënten op het juiste moment, op de juiste plek en met de juiste zorg worden opgenomen. Dankzij jouw overzicht, planning en communicatieve vaardigheden loopt alles soepel achter de schermen — en voelen patiënten zich welkom en goed geholpen.

Wat verwachten we van jou?

Als Opnameplanner ben je verantwoordelijk voor het plannen en coördineren van patiëntopnames. Je houdt rekening met de beschikbaarheid van bedden, personeel en faciliteiten en weet hierin altijd de juiste balans te vinden.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Slim toewijzen van bedden, afgestemd op medische behoeften, afdelingsspecialisaties en beschikbare middelen. Je waakt ook steeds over de naleving van de principes van verantwoord beddengebruik?
• Heldere communicatie met artsen, verpleegkundigen, administratieve diensten en externe partners (ziekenhuizen, wzc...)
• Plannen en agendabeheer van opnames, waarbij je rekening houdt met de wensen van de artsen, patiënten en de beddencapaciteit.
• Samenwerken en afstemmen met verschillende afdelingen zoals de spoedgevallendienst, het operatiekwartier, hospitalisatie afdelingen om het opnameproces optimaal te laten verlopen.
• Verbeteren van processen door knelpunten te signaleren en actief mee te denken over oplossingen.

Wie zoeken we?

• Je beschikt bij voorkeur over een diploma in de gezondheidszorg en/of relevante ervaring.
• Je hebt affiniteit met de zorg en kennis van medische terminologie en procedures is mooi meegenomen.
• Je bent organisatorisch sterk en communiceert helder en professioneel.
• Je blijft rustig onder druk en weet snel en doordacht beslissingen te nemen.
• Ervaring met ziekenhuisadministratie of opnameplanning is een pluspunt.
• Je bent handig met digitale systemen; ervaring met ziekenhuisinformatiesystemen (HIS) en/of elektronische patiëntendossiers (EPD) is een plus.
• Werken in een vroeg- en laatsysteem tussen 06.45 uur en 21.00 uur van maandag tot en met vrijdag past goed bij jou.

Aanbod

• Een voltijds contract van onbepaalde duur
• Verloning volgens de IFIC barema’s met overname van relevante anciënniteit
• 25 verlofdagen met de mogelijkheid tot opbouw van 4 extra anciënniteitsdagen
• Andere voordelen zoals een flexincomeplan, maaltijdcheques, fietsvergoeding & benefits@work
• Voordelig tarief bij hospitalisatie en ambulante zorg in AZ Jan Portaels
• Ontwikkelingsmogelijkheden door een uitgebreid vormings- en loopbaanbeleid
  
  

Waarom AZ Jan Portaels Vilvoorde?

Ons team van betrokken professionals werkt elke dag samen om de beste zorgervaring te garanderen. We zijn trots op onze warme en open werkomgeving, waarin samenwerking centraal staat.

Bij AZ Jan Portaels dragen we allemaal het GROW-DNA in ons:

· G: Groei – We investeren in ontwikkeling en innovatie.

· R: Respect – We waarderen en respecteren elkaar.

· O: Oprechtheid – Open communicatie staat centraal.

· W: Warmte – Zorg met een hart voor patiënt én collega.

Interesse of vragen? Contacteer Nathalie Lalou, HR Partner AZ Jan Portaels via nathalie.lalou@azjanportaels.be of via 02 257 50 71.

Heilig Hart Lier zoekt een verbindende en flexibele coördinator die de mobiele teams aanstuurt én een sleutelrol speelt in de begeleiding van nieuwe collega’s, herintreders en studenten.

Jouw rol in onze organisatie

Als coördinator van de mobiele teams (Loopwaak, slaaplabo, apotheek assistenten, mobiele equipe..), ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van een dynamisch team dat afdelingsoverschrijdend ondersteuning biedt binnen het ziekenhuis. Je zorgt voor een efficiënte inzet van medewerkers waar de nood het hoogst is, en draagt actief bij aan een veilige, kwaliteitsvolle zorgomgeving.

Daarnaast ben jij hét aanspreekpunt voor nieuwe medewerkers, herintreders en studenten. Je begeleidt hen in hun eerste stappen binnen onze organisatie en zorgt voor een warme, professionele onboarding.

Wat ga je doen?

• Leiden en coördineren van de mobiele teams over de verschillende afdelingen heen
• Zorgen voor een optimale personeelsplanning en taakverdeling
• Begeleiden van nieuwe medewerkers, herintreders en studenten
• Toezien op naleving van zorgprotocollen en kwaliteitsrichtlijnen
• Fungeren als brugfiguur tussen het mobiele team, afdelingen en medisch personeel
• Beheren van middelen en voorraad voor het team
• Actief deelnemen aan overleg en bijdragen aan afdelingsoverschrijdende behandelplannen
• Rapporteren over prestaties en knelpunten aan de zorgmanager
• Stimuleren van professionele groei en kennisdeling binnen het team
  

   

• JOUW TALENT

• Opleiding & ervaring

  • Je bent bachelor of master in de verpleegkunde en hebt een kaderopleiding of master in management en beleid van de gezondheidszorg (of bent bereid dit te behalen).
  • Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring als verpleegkundige, waarvan liefst enkele jaren in een leidinggevende rol.

  Leiderschap

  • Je weet, samen met het medisch diensthoofd, hoe je mensen in beweging brengt en hun talenten ontwikkelt.
  • Je creëert een veilige werkomgeving waarin leren en groeien centraal staan.

  Organisatie & inzicht

  • Je behoudt overzicht, ook bij onverwachte situaties.
  • Je handelt doordacht, met oog voor kwaliteit, efficiëntie en welzijn van je team.
  • Je combineert reflectie met daadkracht.

  Communicatie

  • Je communiceert helder en met oprechte aandacht voor je gesprekspartner.
  • Je bent aanspreekbaar, betrouwbaar en werkt constructief samen.
  • Je durft feedback te geven én te ontvangen.

Wat mag je van ons verwachten?

• Een contract van onbepaalde duur, jobtime 100%, flexibel uurrooster.
• Verloning volgens IFIC-barema, met overname van relevante anciënniteit.
• Maaltijdcheques van 5€ per gewerkte 7,6 uur.
• Gratis hospitalisatieverzekering voor jou als werknemer
• Woon-werkvergoeding en/of fietsvergoeding, gratis toegang tot parkeergarage en fietsenstalling, vlotte bereikbaarheid met trein en bus.
• Mogelijkheid tot fietslease
• Een sterk opleidingstraject en begeleiding bij de opstart.
• Extra’s: kinderdagverblijf op campus, personeelskortingen in onze cafetaria, leuke events, …
• Naast de wettelijke verlofdagen: 4 bijkomende voorjaarsdagen, 11 feestdagen en extra anciënniteitsverlof (1 dag per 5 jaar, max. 3 dagen).

Wil je meer weten?

Inhoud vacature: Brigitte Reyntjens, Zorgmanager - 03 491 20 35
Sollicitatieprocedure: Barbara Kuylen, Talent Partner – 03 491 21 54

Info over werken bij ons: https://www.heilighartlier.be/werken-in-het-heilig-hart/waarom-voor-ons-kiezen/

Founded in 2005 in Lisbon, agap2IT is an European organization in the field of Information Systems, Science, and Technology. The ability to operate globally, combined with the team's extensive experience and technical, functional, and business know-how, ensures excellence in responding to the most demanding challenges.

With the agapian spirit and values such as human appreciation, entrepreneurship, and social responsibility, more than just a project, you will have the opportunity to create a career tailored to you.

Profile description:

- More than 7 years of experience as a Business Analyst in IT projects;
- Proficiency in business analysis best practices and complex case analysis with business interactions;
- Strong communication skills and adaptability to work in agile environments and collaborate with stakeholders;
- Good knowledge of English (minimum B2) and French (mandatory);
- Availability to work 2 times per week in Lisbon;
- Bachelor's Degree in Computer Engineering or similar.

Our agapian incentives are:

- Health insurance;
- Life and personal accident insurance;
- Free training (technical, behavioral, and language) and certifications (technical);
- Partnership with a discount platform in various sectors;
- Vodafone plan (communications and mobile broadband);
- Access to free nutrition, psychology, and general medicine consultations;
- Continuous and personalized career progression support.

At agap2IT, we advocate for equality and value diversity. We create a safe and diverse environment where opportunities are equal for all employees!

We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability, or any other factor than merit.

All applications with the skills for the position are welcome. Join us!

Founded in 2005 in Lisbon, agap2IT is an European organization in the field of Information Systems, Science, and Technology. The ability to operate globally, combined with the team's extensive experience and technical, functional, and business know-how, ensures excellence in responding to the most demanding challenges.

With the agapian spirit and values such as human appreciation, entrepreneurship, and social responsibility, more than just a project, you will have the opportunity to create a career tailored to you.

Profile description:

- Minimum 3 years of professional experience in a similar role;
- Experience with Kubernetes, Docker, Unix, Jira, Python, Jenkins, Git, OpenShift, Solid, Shell Scripts;
- Good level in English (minimum B2) and French is a plus but not mandatory;
- Availability to work 2 times per week in Lisbon;
- Bachelor's Degree in Computer Engineering or similar.

Our agapian incentives are:

- Health insurance;
- Life and personal accident insurance;
- Free training (technical, behavioral, and language) and certifications (technical);
- Partnership with a discount platform in various sectors;
- Vodafone plan (communications and mobile broadband);
- Access to free nutrition, psychology, and general medicine consultations;
- Continuous and personalized career progression support.

At agap2IT, we advocate for equality and value diversity. We create a safe and diverse environment where opportunities are equal for all employees!

We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability, or any other factor than merit.

All applications with the skills for the position are welcome. Join us!