Hier gebeurt het. Met meer dan 2000 medewerkers en meer dan 22.000 studenten is Thomas More de grootste hogeschool van Vlaanderen, een warme, internationale en bruisende community met optimale leerkansen voor elk talent. Om onze visie als duurzaam A-merk verder te realiseren zijn wij op zoek naar mensen met Lef, Enthousiasme, Focus en Vertrouwen. Geïnspireerd door deze vier waarden bieden wij je een uitdagende job binnen een dynamische onderwijsomgeving waarin vernieuwing en samenwerking cruciaal zijn, en waarin je bijdraagt aan een aangename werkomgeving voor iedereen.

Profiel en ervaring:

• Je bent professionele bachelor in de biomedische laboratoriumtechnologie, afstudeerrichting medische laboratoriumtechnologie. Extra ervaring in het medische domein is een pluspunt.
• Je hebt een passie voor onderwijs en laat je inspireren door nieuwe innoverende onderwijsconcepten en je laat studenten graag groeien in hun leertraject.
• Je hebt coachende vaardigheden en kan studenten begeleiden in het behalen van hun bachelor competenties.
• Je bent gedreven en flexibel met veel zin voor initiatief.
• Je beantwoordt aan het profiel van de Thomas More-medewerker.

Inhoud van de opdracht:

• Je staat vooral in voor het voorbereiden, begeleiden en ondersteunen van labo’s met een focus op de labo’s microbiologie, hematologie en klinische chemie.
• Je ondersteunt de logistieke organisatie in de praktijklokalen.
• Je begeleidt studenten bij hun bachelorproef.
• Je verzorgt workshops voor leerlingen uit het secundair onderwijs.
• Je vertaalt je werkervaring en/of kennis van het werkveld naar realistische toepassingen, praktijkvoorbeelden en labo-oefeningen voor studenten. Je stimuleert hen om kritisch te reflecteren.
• Je neemt actief deel aan interne vergaderingen en werkt constructief samen met collega’s in een positieve werksfeer.
• Je stelt je flexibel op binnen je functie en past je aan aan veranderende opdrachten en werkomstandigheden. Zo speel je in op evoluerende noden, opdrachten en doelstellingen binnen Thomas More.

Aanbod:

• Een deeltijdse aanwerving als contractueel gastdocent voor 80% van 01/09/2025 tot en met 31/08/2026
• Barema: 316 (bachelor)
• Tewerkstelling: Geel

Meer informatie m.b.t. de inhoud van de opdracht kan je verkrijgen bij ann.huygens@thomasmore.be.

Solliciteren (online met CV en motivatiebrief) kan tot en met 25/07/2025

Referentie: TMK-2025-U1-435 - Publicatiedatum: 03/07/2025

Empresa:

A EFACEC é uma empresa com mais de 75 anos de história, tendo um impacto positivo na vida de milhões de pessoas em todo o mundo. Com presença em 86 países, reflete a nossa ambição global e o compromisso com a transformação e o desenvolvimento sustentável.

Recentemente adquirida pelo Grupo Mutares, uma multinacional focada na transformação e aceleração de empresas com elevado potencial de crescimento, esta mudança abre novas perspetivas para a inovação, expansão e melhoria contínua.

Com um compromisso com a excelência, a EFACEC lidera projetos inovadores nas áreas da tecnologia, engenharia e sustentabilidade. Se procuras fazer parte de uma empresa com visão global, este é o lugar certo para ti!

O que procuramos?

Para reforçar a nossa equipa Comercial, estamos à procura de um Especialista de Tendering para o nosso escritório em Matosinhos.

Dia-a-Dia:

Procuramos um(a) profissional responsável por prestar apoio técnico às equipas comerciais na preparação de propostas e soluções, garantindo a sua coerência técnica, competitividade e viabilidade. Exercendo um papel-chave de ligação entre as áreas Comercial, Tecnológica e Operacional, as principais responsabilidades incluem:

• Desenvolver soluções técnicas e preparar propostas com base nos requisitos dos clientes, em estreita colaboração com as equipas de Tecnologia e Operações;
• Conceber a engenharia básica das soluções propostas, incluindo cálculos, memórias descritivas, desenhos, especificações, planos de ensaio e outra documentação relevante;
• Coordenar a subcontratação de serviços, quando aplicável, em articulação com os departamentos de Compras e Logística;
• Definir e manter atualizada a estrutura documental de apoio às actividades comerciais, incluindo portefólios de produtos e soluções;
• Assegurar a correta definição dos custos de cada proposta, garantindo a coerência orçamental apresentada ao cliente;
• Acompanhar as tendências de mercado e do sector de actividade, recolhendo informação relevante sobre soluções concorrentes e posicionamento técnico dos principais players;
• Participar em negociações técnicas com os clientes durante os processos de concurso e apresentação de propostas.

Requisitos:

• Licenciatura ou Mestrado em Engenharia (preferencialmente em Engenharia Eletrotécnica);
• Experiência profissional entre 1 a 3 anos em funções similares;
• Bons conhecimentos de eletrotecnia, preferencialmente na área de Máquinas Elétricas ou Transformadores;
• Capacidade para desenvolver soluções técnicas e interpretar especificações;
• Conhecimentos básicos de desenho técnico, cálculos elétricos e elaboração de documentação técnica;
• Experiência na elaboração de propostas técnicas e estimativas de custo será valorizada;
• Forte espírito de equipa, facilidade de comunicação e colaboração entre departamentos;
• Boas competências interpessoais e de comunicação.

Benefícios:

• Integração num grupo empresarial de referência, com forte presença internacional;
• Acesso a formação contínua através da nossa Mast3r Academia (academia de formação interna) e entidades parceiras;
• Acesso permanente aos nossos serviços médicos e de enfermagem;
• Benefícios associados a protocolos e parcerias estratégicas;
• Possibilidade de regime de trabalho híbrido (presencial/remoto);

Fedasil kent materiële hulp toe aan aanvragers van internationale bescherming en aan andere categorieën van vreemdelingen die ook recht hebben op opvang ("opvangwet" van 12 januari 2007). Fedasil organiseert, rechtstreeks of via haar partners, een kwaliteitsvolle opvang en begeleiding. Het Agentschap beheert bovendien de observatie en oriëntatie van niet-begeleide minderjarige vreemdelingen (de 'NBMV'). Fedasil coördineert de programma's voor vrijwillige terugkeer vanuit België. Fedasil draagt bij tot het uitwerken, de voorbereiding en de uitvoering van het opvangbeleid. In het kader van verschillende initiatieven zorgt Fedasil voor de integratie van de opvangcentra binnen de plaatselijke gemeenschap.

Fedasil zoekt :

Psycholoog (m/v/x)

Jules Bordet

Interne / externe selectie

Referentienummer: : 9065-147

Functie

Doel

Je organiseert psychologische eerstelijnszorg voor de centrumbewoners en garandeert een preventief en curatief zorgaanbod, met bijzondere aandacht voor de specifieke kenmerken van de doelgroep.

Context

Als 1ste fase opvangcentrum is het Jules Bordet centrum verantwoordelijk voor de eerste opvang van VIB'ers (verzoekers om internationale bescherming). Het personeel begeleidt de bewoners tijdens het aankomsttraject (1e opvang). Het aankomsttraject bestaat uit een kort verblijf waarbij materiële hulp wordt geboden en de belangrijkste behoeften van de VIB’ers worden vastgesteld met het oog op hun doorverwijzing naar een residentiële plaatsing. Het centrum heeft een totale capaciteit van 220 plaatsen, inclusief plaatsen voor alleenstaande mannen, gezinnen en niet-begeleide minderjarige vreemdelingen.

Als opvangcentrum van de 1ste fase heeft het Jules Bordetcentrum de opdracht om de identificatie en de 1ste opvang van VIB's te verzekeren. Het aankomstproces bestaat uit een kort verblijf met inbegrip van het verlenen van materiële bijstand en het identificeren van de belangrijkste noden van de VIB met het oog op hun oriëntatie op een residentiële opvangplaats.

Als psycholoog werk je binnen de medische dienst, deze bestaat uit een coördinator-verpleegkundige, twee verpleegkundigen, een psycholoog en een expert medische administratie.

Inhoud

 Je organiseert een systeem van gesprekken met de bewoners, je inventariseert vragen en behoeften van de bewoners, je observeert risicogedrag en stelt maatregelen voor.

Je informeert betrokken collega’s over de specifieke problematiek van bepaalde bewoners. Je geeft algemeen advies over psychologische aangelegenheden en bent het aanspreekpunt voor collega’s.

Je werkt procedures uit voor de medewerkers van het centrum. Je organiseert preventie- en informatieactiviteiten over geestelijke gezondheidszorg

Je identificeert de meest kwetsbare bewoners of bewoners met een specifieke problematiek in overleg met de Medische dienst. Je geeft adviezen, verwijst hen door naar externe diensten en volgt hen op.

Je bouwt een intern en een extern netwerk uit van actoren voor geestelijke gezondheid, met o.a. aandacht voor verslavingsproblematiek.

Je beheert gegevens en volgt dossiers op. Je houdt de bewoners op de hoogte van hun dossier en draagt het dossier over wanneer bewoners vertrekken naar een nieuwe verblijfplaats. Je doet indien nodig specifieke onderzoeken en analyses.

Je doet intakes van bewoners in het centrum. Je neemt deel aan dagelijkse activiteiten om de bewoners psychologisch te observeren. Je stelt tools ter beschikking van je collega’s voor een betere psychologische begeleiding.

Profiel

U heeft een bijzondere interesse voor Fedasil, zijn werking, waarden en doelgroep. Voor alle info: raadpleeg www.fedasil.be.

Diploma en ervaring

Je hebt een master-/licentiaatsdiploma psychologie of pedagogie.

Je hebt een eerste professionele ervaring in de sociale sector, bij voorkeur rond mentale gezondheidszorg en bijeen vergelijkbare doelgroep.

Technische competenties

Je hebt een goede kennis van de asielprocedure en het sociale netwerk.

Je kunt goed omgaan met mensen met PTSS.
Je bent in staat om psychiatrische behoeften in te schatten.
Je bent in staat om een persoon in crisis te begeleiden en te helpen bij het analyseren van hun psychologische behoeften.
Je bent bekend met DSM-type diagnoses en kunt omgaan met dubbele diagnoses.
Je bent autonoom in je werk en initiatiefrijk in het algemeen belang.
Je bent geïnteresseerd in het ontwikkelen van persoonlijke en teamvaardigheden. Je bent geïnteresseerd in het werken in een multidisciplinair team.
Je bent bereid om bij te leren en opleidingen te volgen.
Je bent in staat om je werkprioriteiten te beheren en je aan te passen aan de huidige doelstellingen.
Je bent stressbestendig.

Je hebt een goede basiskennis van MS Office: Word, Excel,…

Je hebt voeling met/interesse in het werken met een kwetsbare en diverse doelgroep.

Algemene vaardigheden

informatie INTEGREREN: Leggen van verbanden tussen verschillende gegevens, genereren van alternatieven en trekken van sluitende conclusies.

Medewerkers motiveren: Erkennen van de kwaliteiten van de medewerkers, hen stimuleren in het nemen van initiatieven door hen verantwoordelijkheden toe te kennen en de eigen leiderschapsstijl aan hen aan te passen.

Objectieven behalen: Beschikken over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op zich nemen voor de correctheid van ondernomen acties.

ADVISEREN: Advies geven aan zijn/haar gesprekspartners en een vertrouwensband met hen opbouwen op basis van zijn/haar expertise.

Troeven

Je bent vertrouwd met het werken in een multidisciplinair team en/of in een residentiële setting.

Je spreekt Engels en/of andere vreemde talen, je spreekt Frans in geval van vacature in Brussel.

Aanbod

Type overeenkomst

Een parttime vervangingscontract (19h).

Categorie A: Administratief uurrooster met vaste en variabele uren en prestaties van 7u36 per dag, van maandag tot vrijdag.

Plaats van tewerkstelling

Jules Bordet Centrum - Wolstraat 200, 1000 Brussel

Loon

U wordt aangeworven op het niveau NA1 met de loonschaal die voor u van toepassing is. Het minimum bruto maandsalaris bedraagt € 3869,66 (startsalaris zonder anciënniteit op basis van een voltijdse arbeidsovereenkomst, aan de huidige index). Dit bedrag kan variëren in functie van uw nuttig geachte beroepservaring. Voor meer inlichtingen, raadpleeg www.bosa.belgium.be

Voordelen

26 vakantiedagen per jaar (direct bij indiensttreding en in verhouding tot de prestaties en het werkregime).

Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.

Mogelijkheid tot fietsvergoeding voor woon-werkverkeer.

Maaltijdcheques en voordelige aanbiedingen met een Federale kortingskaart.

Voordelige hospitalisatieverzekering en diverse sociale voordelen.

Valorisatie van nuttige werkervaring.

Heel wat opleidingsmogelijkheden (te volgen tijdens de werkuren).

Aanvullend pensioen in de vorm van een groepsverzekering.

Zin om te solliciteren?

Heb je interesseerd in deze functie en herken je jezelf in het profiel, solliciteer dan solliciteer dan via de link bij de vacature (www.fedasil.be). De uiterste datum om te solliciteren is 09/07/2025.

Om in overweging genomen te worden, moet uw kandidatuurdossier het volgende bevatten:

een motivatiebrief

een gedetailleerd CV (waarmee we diplomavoorwaarden en ervaring kunnen beoordelen)

een kopie van het vereiste diploma.

Buitenlands diploma en/of diploma in een andere taal

Als je jouw diploma behaald hebt in een ander land dan België of in een andere taal dan het Nederlands, bekijk dan de specifieke pagina van werkenvoor.be.

Solliciteer je voor een functie in een andere taal dan die van je diploma? Let dan goed op, want in sommige gevallen moet je aantonen dat je die taal beheerst door te slagen voor een taaltest! Schrijf je zo snel mogelijk in voor de vereiste test, want het behalen van een taalcertificaat is een voorwaarde voor het selectiegesprek. Controleer of dit op jou van toepassing is door de informatie over buitenlands diploma of diploma in een andere taal' te raadplegen.

Gelieve de nodige certificaten aan je kandidatuur toe te voegen te voegen.

Juridische attesten

Als je weerhouden bent voor de functie, zullen we een bewijs van goed gedrag en zeden (uittreksel van het strafblad) algemeen model en model 2 vragen.

Je moet voldoen aan de wetgeving inzake de toegang tot het Belgische grondgebied en de arbeidsvergunningen. Indien je geen Belgisch staatsburger bent, moet je de gepaste documenten voorleggen wanneer je weerhouden bent voor de functie.

Diversiteit

Fedasil wil diversiteit bevorderen en wil onder andere personen met een handicap aanmoedigen om te solliciteren. Indien je een handicap hebt, kan je een redelijke aanpassing vragen van de selectieprocedure. Om hiervan gebruik te maken, moet je de selectieverantwoordelijke informeren.

Selectieprocedure

Voorselectie

De selectiecommissie bestudeert alle kandidaturen. De preselectie gebeurt op basis van je kandidatuurdossier (CV en motivatiebrief, diploma + gelijkstelling en attest indien nodig). Alleen de kandidaten waarvan het profiel het meest overeenkomt met de functievereisten zullen worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Selectie

De selectie bestaat uit een schriftelijke test en een gesprek en zal plaatsvinden op 11/07/2025. Van de kandidaten die geschikt worden bevonden, maar niet als eerste gerangschikt staan, wordt de kandidatuur in een wervingsreserve bijgehouden voor alle types van arbeidsovereenkomsten voor de duur van 2 jaar. De kandidaten die niet geslaagd zijn, kunnen gedurende 6 maanden niet meer deelnemen aan een nieuwe procedure voor een gelijkaardige functie op hetzelfde niveau.

Alle bijkomende informatie kan verkregen worden bij Solange Muzinga (solange.muzinga@fedasil.be)

Empresa:

A EFACEC é uma empresa com mais de 75 anos de história, tendo um impacto positivo na vida de milhões de pessoas em todo o mundo. Com presença em 86 países, reflete a nossa ambição global e o compromisso com a transformação e o desenvolvimento sustentável.

Recentemente adquirida pelo Grupo Mutares, uma multinacional focada na transformação e aceleração de empresas com elevado potencial de crescimento, esta mudança abre novas perspetivas para a inovação, expansão e melhoria contínua.

Com um compromisso com a excelência, a EFACEC lidera projetos inovadores nas áreas da tecnologia, engenharia e sustentabilidade. Se procuras fazer parte de uma empresa com visão global, este é o lugar certo para ti!

O que procuramos?

Para reforçar a nossa equipa Comercial, estamos à procura de um Especialista de Tendering para o nosso escritório em Matosinhos.

Dia-a-Dia:

Procuramos um(a) profissional responsável por prestar apoio técnico às equipas comerciais na preparação de propostas e soluções, garantindo a sua coerência técnica, competitividade e viabilidade. Exercendo um papel-chave de ligação entre as áreas Comercial, Tecnológica e Operacional, as principais responsabilidades incluem:

• Desenvolver soluções técnicas e preparar propostas com base nos requisitos dos clientes, em estreita colaboração com as equipas de Tecnologia e Operações;
• Conceber a engenharia básica das soluções propostas, incluindo cálculos, memórias descritivas, desenhos, especificações, planos de ensaio e outra documentação relevante;
• Coordenar a subcontratação de serviços, quando aplicável, em articulação com os departamentos de Compras e Logística;
• Definir e manter atualizada a estrutura documental de apoio às actividades comerciais, incluindo portefólios de produtos e soluções;
• Assegurar a correta definição dos custos de cada proposta, garantindo a coerência orçamental apresentada ao cliente;
• Acompanhar as tendências de mercado e do sector de actividade, recolhendo informação relevante sobre soluções concorrentes e posicionamento técnico dos principais players;
• Participar em negociações técnicas com os clientes durante os processos de concurso e apresentação de propostas.

Requisitos:

• Licenciatura ou Mestrado em Engenharia (preferencialmente em Engenharia Eletrotécnica);
• Experiência profissional entre 1 a 3 anos em funções similares;
• Bons conhecimentos de eletrotecnia, preferencialmente na área de Máquinas Elétricas ou Transformadores;
• Capacidade para desenvolver soluções técnicas e interpretar especificações;
• Conhecimentos básicos de desenho técnico, cálculos elétricos e elaboração de documentação técnica;
• Experiência na elaboração de propostas técnicas e estimativas de custo será valorizada;
• Forte espírito de equipa, facilidade de comunicação e colaboração entre departamentos;
• Boas competências interpessoais e de comunicação.

Benefícios:

• Integração num grupo empresarial de referência, com forte presença internacional;
• Acesso a formação contínua através da nossa Mast3r Academia (academia de formação interna) e entidades parceiras;
• Acesso permanente aos nossos serviços médicos e de enfermagem;
• Benefícios associados a protocolos e parcerias estratégicas;
• Possibilidade de regime de trabalho híbrido (presencial/remoto);

Hier gebeurt het. Met meer dan 2000 medewerkers en meer dan 22.000 studenten is Thomas More de grootste hogeschool van Vlaanderen, een warme, internationale en bruisende community met optimale leerkansen voor elk talent. Om onze visie als duurzaam A-merk verder te realiseren zijn wij op zoek naar mensen met Lef, Enthousiasme, Focus en Vertrouwen. Geïnspireerd door deze vier waarden bieden wij je een uitdagende job binnen een dynamische onderwijsomgeving waarin vernieuwing en samenwerking cruciaal zijn, en waarin je bijdraagt aan een aangename werkomgeving voor iedereen.

Profiel en ervaring:

• Je bent bachelor in de voedings- & dieetkunde
• Een aanvullend diploma in de (toegepaste) psychologie is een troef
• Je vertaalt je werkervaring en theoretische achtergrondkennis naar realistische toepassingen in de theorie, praktijkvoorbeelden en practica’s. Je bent bereid je didactisch te professionaliseren. Een diploma van pedagogische bekwaamheid is een pluspunt.
• Je hebt een passie voor onderwijs en laat je inspireren door nieuwe innoverende onderwijsconcepten en je laat studenten graag groeien in hun leertraject.
• Je hebt coachende vaardigheden en kan studenten begeleiden in het behalen van hun bachelor competenties.
  Je bent gedreven en flexibel met veel zin voor initiatief.
• Je beantwoordt aan het profiel van de Thomas More-medewerker.

Inhoud van de opdracht:

• Je staat in voor lesopdracht binnen de opleiding voedings- & dieetkunde:
• Workshops gezonde voeding
• Communicatievaardigheden
• Casuïstiek
• Begeleiding van studenten bij projecten, stages en integrale eindopdrachten
• Actieve deelname aan de opleidingsteams en aan de verdere ontwikkeling van de opleiding

Aanbod:

• Een deeltijdse aanwerving als contractueel gastdocent voor 80% van 01/09/2025 tot en met 31/08/2026
• Barema: 316 (bachelor)
• Tewerkstelling: Geel

Meer informatie m.b.t. de inhoud van de opdracht kan je verkrijgen bij hilde.boeck@thomasmore.be.

Solliciteren (online met CV en motivatiebrief) kan tot en met 25/07/2025

Referentie: TMK-2025-U1-435 - Publicatiedatum: 03/07/2025

Peeters Govers is een Kempisch familiebedrijf. Met onze 16 filialen zijn we de grootste en meest trotse franchisepartner van Albert Heijn in België is. Vanuit deze sterke winkelformule willen we jouw persoonlijke kruidenier zijn.

Voor ons Albert Heijn filiaal in Lanaken zijn we op zoek naar een leuke collega aan het onthaal.

Als Onthaalmedewerker ben je verantwoordelijk voor het reilen en zeilen aan zowel het onthaal als de kassa's.

Jobomschrijving

• klanten helpen met specifieke vragen
• Verkoop van bloemen, sterke dranken
• Toezicht houden op de kassa's en indien nodig extra kassa's openen en/of sluiten
• Enkele administratieve taken uitvoeren

Kortom, als Onthaalmedewerker heb je een breed takenpakket en ben je het visitekaartje van onze winkel.

Wie zoeken we? 

Voor deze functie is het belangrijk dat je elke dag met een glimlach op de werkvloer staat en klanten wil verder helpen. Ervaring in de retail is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste.

• de vele kilometers die je aflegt in de winkel voor jou een eitje zijn
• onze klanten bij binnenkomst spontaan een glimlach van jou te zien krijgen
• je vlot kan communiceren in het Nederlands
• wisselende taken en werkuren voor jou geen probleem vormen
• je barst van energie en samen met jouw team de beste wil zijn

Wat bieden we

Ben je servicegericht en werk je graag met mensen? Kan je een onuitputtelijk enthousiasme overbrengen op klanten en je collega’s? Dan is de functie van onthaalmedewerker echt iets voor jou! Je komt terecht in een gepassioneerd team waar je kan rekenen op een stevige portie fun. In ruil voor jouw inzet en gedrevenheid kan je volgend aanbod verwachten:

• Een deeltijds bediendecontract van 20 - 25 uur in 5 werkdagen
• 1 vaste vrije dag tijdens de week en 1 wisselende vrije dag in het weekend
• Verloning volgens barema met individuele groeimogelijkheden
• Training on the job met een persoonlijk groeiplan van jouw talenten

In een familiebedrijf met meer dan 70 jaar traditie in verse voeding, ben jij als Onthaalmedewerker een belangrijke schakel in het succes van onze winkel.

Trescal is wereldwijd marktleider op het gebied van het uitvoeren van kalibraties en metingen. Deze kalibraties en metingen worden zowel in onze eigen laboratoria en meetkamers als onsite bij onze klanten uitgevoerd. Elk jaar opnieuw zijn we de vertrouwde partner voor industriële wereldleiders in sectoren zoals lucht- en ruimtevaart, automotive, chemie, elektronica, energie, farmacie en telecommunicatie. Het is onze missie om de industriële prestaties van onze klanten te optimaliseren door hun meetprocessen te verbeteren.

Met 5 locaties in de Benelux en meer dan 450 toegewijde medewerkers, leveren wij uitmuntende service aan onze klanten. Vanwege onze groei zijn wij bij Trescal voortdurend op zoek naar nieuw talent om ons team te versterken. Onze medewerkers zijn de kern van ons succes! Daarom zijn wij op zoek naar jou als Senior Kalibratietechnicus (Uden).

Senior Kalibratietechnicus (Uden)

Jouw rol:
Als Senior Kalibratietechnicus heb je diepgaande technische kennis van meetinstrumentatie en kalibratieprocessen. Naast het zelfstandig uitvoeren van complexe kalibraties ben je ook verantwoordelijk voor het ontwikkelen van procedures, het coachen van collega’s én ben je het aanspreekpunt voor onze klanten op locatie. Wat worden daarnaast jouw taken en verantwoordelijkheden?

• Het kalibreren van voornamelijk elektronische thermo- en drukmeet- en regelapparatuur zoals o.a. flowmeters, thermokoppels, thermometers, dataloggers, …. Dit doe je zowel in onze werkplaats in Uden als op locatie bij de klant;
• Procedures ontwikkelen en schrijven voor nieuw apparatuur;
• Het berekenen van de maximaal toelaatbare meetafwijking;
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor klanten op locatie;
• Het adviseren van de klant over de juiste toepassing en geschiktheid;
• Coachen en begeleiden van junior technici;
• Voorbereiden en opstarten van projecten;
• Zorgdragen voor correcte GMP-documentatie en administratie OF Het rapporteren en archiveren van de meetwaarden en -methoden;
• Actief bijdragen aan het verbeteren van ons kalibratiebeleid en procesoptimalisatie;
• Het uitvoeren van justeringen en reparaties en/of het adviseren van de klant over vervanging;
• Het juist toepassen van de procedures, normen en specificaties.

Je vaste standplaats is Uden, maar je zult het grootste gedeelte van je tijd doorbrengen bij klanten door heel Nederland. Om naar klanten te reizen, krijg je een servicebus tot je beschikking, voorzien van alle benodigdheden om de metingen uit te voeren.

Jouw profiel:

• Minimaal een afgeronde technische mbo (of hbo)-opleiding (bijv. elektrotechniek, mechatronica of vergelijkbaar);
• Aantoonbare kennis van kalibratieprocessen en meetinstrumenten;
• Ervaring met het schrijven van procedures en valideren van meetmethodes;
• In bezit van VCA VOL (of bereid om te halen);
• Klantgerichte en oplossingsgerichte instelling;
• Zelfstandig kunnen werken en prioriteiten stellen;
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands én Engels.

Wat bieden we jou?
Bij Trescal investeren we in jouw ontwikkeling en carrière. Je krijgt de kans om te werken in boeiende en groeiende organisatie met een prettige werkomgeving. Daarnaast bieden we jou het volgende:

• Een fulltime arbeidsovereenkomst, 32/36 uur is bespreekbaar;
• 25 vakantiedagen;
• Een volledig verzorgd intern opleidingstraject
• Een volledig uitgeruste service bus, laptop en telefoon van de zaak;
• Goede arbeidsvoorwaarden inclusief overuren- en reistijdvergoeding;
• Een volledig verzorgde interne opleiding om alle kneepjes van het vak te leren;
• Diverse opleidingsmogelijkheden om interne groei te motiveren en stimuleren.

Ben jij klaar voor deze nieuwe stap in je carrière? Solliciteer dan nu! Twijfel je of het werken als Senior Kalibratietechnicus iets voor jou is of heb je vragen over de vacature? Bel dan naar 06 - 45 87 80 68 of stuur een mailtje naar jointheteam.benelux@trescal.com t.a.v Marjolein en wie weet kom jij binnenkort ons team versterken. Tot snel, bij Trescal!

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir in Wesel eine Reinigungskraft (m/w/d) auf Minijob-Basis.

So sieht deine Arbeit aus:

• regelmäßige Reinigung eines Objektes 
• Arbeitszeit: Montag bis Samstag von 06:00 - 07:30 Uhr

Das bringst du mit:

• sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freundlichkeit, Engagement & Teamfähigkeit
• sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch
• Spaß bei der Arbeit

Das erwartet dich als Reinigungskraft (m/w/d):

• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Lohnzahlung nach Tarif 
• deine eigene Arbeitskleidung

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann melde dich ganz unkompliziert unter der Tel.: 0170 - 4812124 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Stölting Facility & Service GmbH
Frau Giesing
Ennepestr. 3
46395 Bocholt

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

Trescal is wereldwijd marktleider op het gebied van het uitvoeren van kalibraties en metingen. Deze kalibraties en metingen worden zowel in onze eigen laboratoria en meetkamers als onsite bij onze klanten uitgevoerd. Elk jaar opnieuw zijn we de vertrouwde partner voor industriële wereldleiders in sectoren zoals lucht- en ruimtevaart, automotive, chemie, elektronica, energie, farmacie en telecommunicatie. Het is onze missie om de industriële prestaties van onze klanten te optimaliseren door hun meetprocessen te verbeteren.

Met 5 locaties in de Benelux en meer dan 450 toegewijde medewerkers, leveren wij uitmuntende service aan onze klanten. Vanwege onze groei zijn wij bij Trescal voortdurend op zoek naar nieuw talent om ons team te versterken. Onze medewerkers zijn de kern van ons succes! Daarom zijn wij op zoek naar jou als Junior Kalibratietechnicus (Uden)

Junior Kalibratietechnicus (Uden)

Jouw Missie:
Als Junior Kalibratietechnicus word je intern opgeleid om zelfstandig kalibraties uit te voeren aan voornamelijk elektronische thermo-, drukmeet- en regelapparatuur. Je werkt met geavanceerde meetinstrumenten en draagt bij aan de precisie en kwaliteit van onze klanten in zeer uiteenlopende sectoren. Ervaring is niet vereist, een technische achtergrond is mooi meegenomen. Wij leren je stap voor stap alles over het vak! Jouw werkzaamheden:

• Het kalibreren van voornamelijk elektronische thermo- en drukmeet- en regelapparatuur zoals o.a. flowmeters, thermokoppels, thermometers, dataloggers, …. Dit doe je zowel in onze werkplaats in Uden als op locatie bij de klant;
• Het uitvoeren en beoordelen van metingen volgens vaste procedures;
• Het zorgvuldig vastleggen van meetresultaten en rapporteren van afwijkingen;
• Het berekenen van de maximaal toelaatbare meetafwijking;
• Het uitvoeren van justeringen en reparaties en/of het adviseren van de klant over vervanging Of het uitvoeren van kleine justeringen en reparaties;
• Het juist toepassen van de procedures, normen en specificaties.

Je vaste standplaats is Uden, maar je zult het grootste gedeelte van je tijd doorbrengen bij klanten door heel Nederland. Om naar klanten te reizen, krijg je een servicebus tot je beschikking, voorzien van alle benodigdheden om de metingen uit te voeren.

Jouw profiel:
Om succesvol te zijn in deze functie ben je nauwkeurig en klantgericht ingesteld. Kennis en ervaring in het werken met meetinstrumenten is een pluspunt, maar geen vereiste. Wij vinden motivatie en interesse belangrijker! Daarnaast zien we bij jou terug:

• Minimaal een afgeronde mbo-opleiding bijvoorbeeld in de richting van elektrotechniek, mechatronica, procestechniek of werktuigbouwkunde;
• Affiniteit met techniek en meten (ervaring in kalibraties is een pré, maar geen vereiste);
• Een nauwkeurige en klantgerichte werkhouding;
• Flexibel en stressbestendig;
• Rijbewijs B (voor het bezoeken van klanten);
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Wat bieden we jou?
Bij Trescal investeren we in jouw ontwikkeling en carrière. Je krijgt de kans om te werken in boeiende en groeiende organisatie met een prettige werkomgeving. Daarnaast bieden we jou het volgende:

• Een fulltime arbeidsovereenkomst, 32/36 uur is bespreekbaar;
• 25 vakantiedagen;
• Een volledig verzorgd intern opleidingstraject
• Een volledig uitgeruste service bus, laptop en telefoon van de zaak;
• Goede arbeidsvoorwaarden inclusief overuren- en reistijdvergoeding;
• Een volledig verzorgde interne opleiding om alle kneepjes van het vak te leren;
• Diverse opleidingsmogelijkheden om interne groei te motiveren en stimuleren.

Ben jij klaar voor deze nieuwe stap in je carrière? Solliciteer dan nu! Twijfel je of het werken als Junior Kalibratietechnicus iets voor jou is of heb je vragen over de vacature? Bel dan naar 06 - 45 87 80 68 of stuur een mailtje naar jointheteam.benelux@trescal.com t.a.v Marjolein en wie weet kom jij binnenkort ons team versterken. Tot snel, bij Trescal!

Somos uma empresa com 25 anos de história, que valoriza a proximidade, a inovação e a diferenciação clínica.

Contamos com uma equipa de mais de 7000 profissionais, de norte a sul do país, unidos pela diversidade e pela paixão por cuidar.

A nossa força está na soma das características individuais de cada um dos nossos Profissionais, no compromisso com a não-exclusão e no respeito pela diferença.

Valorizamos a abertura, compaixão, lealdade e integridade, entendendo que é o que torna a nossa equipa verdadeiramente única.

Acreditamos que esta cultura inclusiva é transformadora para a nossa empresa, o setor da saúde e a sociedade em geral. Totalmente comprometidos com o País e os portugueses, investimos nas mais avançadas tecnologias, em equipamentos de última geração e centros de diferenciação e especialização.

'Sabemos Cuidar' é mais do que uma assinatura, é o nosso compromisso diário.

Atualmente, precisamos de aumentar o Talento na nossa Equipa.

Neste momento, pretendemos recrutar para a Direção de Qualidade e Segurança do Doente, um Técnico Superior com experiência sólida na área, para integrar o Cluster Norte. Esta função tem como missão apoiar a melhoria dos cuidados prestados, promovendo práticas seguras, fiáveis e sustentáveis em contexto clínico.

Perfil Pretendido:

• Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Biomédica, Engenharia Industrial, Saúde Pública, Gestão da Qualidade, Enfermagem, Medicina, Farmácia ou outras áreas clínicas;
• Experiência em funções ligadas à Qualidade e/ou Segurança do Doente no setor da saúde ou em contextos altamente regulados como farmácia, indústria alimentar, dispositivos médicos;
• Experiência em gestão de processos, melhoria contínua (e.g. Lean, Six Sigma), auditorias e análise de dados;
• Domínio de ferramentas de análise de dados e indicadores (Excel avançado, Power BI ou equivalente);
• Experiência em gestão de projetos e/ou liderança de equipas ou iniciativas transversais;
• Capacidade de comunicação, influência, gestão de stakeholders clínicos e não clínicos, e orientação para resultados.

Valorizamos:

• Experiência com normas de acreditação e certificação (JCI, HIMSS, …);
• Conhecimento de metodologias de gestão de risco;
• Formação em liderança ou experiência na gestão de equipas ou projetos transversais;
• Conhecimentos em sistemas de informação em saúde;
• Competências em gestão de tempo, resiliência emocional e priorização estratégica, gestão da energia e resolução de problemas complexos.

Se está interessado e reúne estas condições, candidate-se e envie-nos o seu CV atualizado.

Venha fazer parte desta equipa para crescermos juntos!

Als storingstechnieker (weekend) onderhoud je al onze elektrische, mechanische en pneumatische installaties. Je zoekt continu naar manieren om de betrouwbaarheid van ons technologiepark te verhogen, zodat we elke dag bakkerijproducten van de beste kwaliteit kunnen maken

De Functie

• Met jouw passie en technische kennis onderhoud je preventief en curatief ons hoogtechnologisch machinepark met ovens, stoomcabines, verpakkings- en productielijnen. Je houdt ook de bijhorende randapparatuur (verwarmingsinstallaties, stoom- en koelinstallaties, ovens, enz.) in topconditie.
• Bij defecten en storingen repareer je de machines, zodat onze heerlijke producten van de band kunnen blijven rollen.
• Je komt terecht in een hecht team van techniekers en rapporteert rechtstreeks aan de Maintenance Manager.

Jouw Profiel

• Je volgde met succes een technische opleiding (bv. A2 elektronica, elektriciteit of elektromechanica) en hebt reeds ervaring in een vergelijkbare technische rol.
• Je bent een generalist met expertise in mechanica, elektriciteit, pneumatiek, hydraulica, en PLC-systemen.
• Als probleemoplosser werk je zelfstandig en stressbestendig, met een grote verantwoordelijkheidszin.
• Je voelt je thuis in een productieomgeving.
• Je werkt in shifts van 12u en dit op zaterdag, zondag en feestdagen:
  • Week 1: zaterdag 4u-16u, zondag 4u-16u
  • Week 2: zaterdag 16u-4u, zondag 16u-4u
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands.

Ons Aanbod

• Een contract van onbepaalde duur
• Een interessant financieel pakket, aangevuld met ploegenpremies, maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, een groepsverzekering, een bonusplan en 8 extra vakantiedagen bovenop het wettelijk verlof.
• Je werkt in een moderne productieomgeving met een hoogtechnologisch en geautomatiseerd machinepark dat bestaat uit de nieuwste en meest geavanceerde installaties op de markt.
• Je komt terecht in internationaal familiebedrijf, met meer dan 5.000 enthousiaste collega’s die er samen voor gaan en gedreven worden door 5 sterke waarden
• We investeren in een gelukkige werkomgeving via verschillende sportieve- en team events.
• Je kunt dagelijks letterlijk onze passie proeven, met verse en lekkere LLBG bakkerij producten tijdens de pauzes.
• Je bouwt mee aan een betere wereld, duurzaamheid is belangrijk voor LLBG.
• Je krijgt de kans om te groeien en je ontwikkelen in een heel dynamische omgeving. Onze LLBG Academy ondersteunt jou hierbij.
• Je krijgt ruimte om zélf je mouwedn op te rollen, initiatief te nemen en mee het verschil te maken.

Benieuwd? Neem een kijkje achter de schermen bij onze techniekers en ontdek meer over hoe zij het verschil maken.

Klaar om je mouwen op te rollen voor een job als storingstechnieker? Solliciteer nu!

Wie zijn wij?

Karel de Grote Hogeschool, dat zijn 9 campussen, 38 afstudeerrichtingen, meer dan 100 bijscholingsmogelijkheden, 6 onderzoekscentra, circa 14700 studenten en 1599 medewerkers.

We willen een werkgever zijn waar jij je goed kan voelen.

Zoek je een job met een positieve impact op de maatschappij en een context waar samenwerken en inclusie centraal staan? Dan ben jij misschien wel de geknipte persoon om het docententeam voor de exchange programma’s bij KdG te versterken!

Wat is jouw rol?

Als docent werk je mee aan het groeiproces van onze internationale studenten naar gedreven professionals. Je denkt na over nieuwe inhouden en werkvormen, je coacht studenten in hun leerproces, laat hen leren via feedback en evalueert hun groei.

Wat doe je concreet?

• Je doceert het vak ‘Dutch Foreign Language for Beginners’ (NT2) in avondonderwijs aan de internationale (Erasmus+) studenten. Het leerdoel is om niveau A1 (of A2) van het ERK voor talen te bereiken.
• Je traint studenten in hun grammaticale kennis en maakt toepassingen in relevante (informele) contexten.
• Je integreert relevant vakjargon in je gespreksvoering in het Nederlands / Engels en stimuleert dit bij studenten (in groepsdiscussies, in onderhandelingen, betreffende relevante actuele topics,…).
• Je stimuleert en ondersteunt studenten om zich te ontplooien in hun Nederlandse vaardigheden.
• Je bedenkt en gaat aan de slag met resultaatgerichte methodes om diversiteit en niveauverschillen binnen studentengroepen aan te pakken.
• Je zet in op het aanscherpen van pedagogische vaardigheden die specifiek zijn voor hoger onderwijs en volgt nieuwe onderwijstrends actief op.

Wat is je profiel?

• Je hebt ervaring in het secundair of hoger onderwijs OF aantoonbare ervaring in het frequent gebruik van talen (Nederlands en Engels) in een professionele context (bv. NT2).
• Je bent in het 1^e semester twee avonden per week (idealiter dinsdag en donderdag, gedurende 12 lesweken) beschikbaar; in het 2^e semester één avond per week (idealiter dinsdag).
• Je bent een teamspeler die ook autonoom aan de slag kan.
• Je bent overtuigd van het belang van een levenslang leren, je volgt vernieuwing op en integreert deze in je lesaanpak. Dit geldt zeker ook voor AI-toepassingen. Ook onderwijsvernieuwing en innovatieve werkvormen zijn thema’s waar jij je met plezier in verdiept.
• Je vindt het belangrijk intercultureel perspectief en meerstemmigheid binnen te brengen in je leeromgeving (inhouden, houding en werkvormen).
• Je kan ICT-toepassingen gebruiken in de uitvoering van je werk. Binnen KdG werken we met de courante Office365 programma’s, de digitale leeromgeving Canvas en het digitaal platform e-studentservice.

Daarnaast ben je in het bezit van masterdiploma Taal- en Letterkunde, Germaanse filologie, Meertalige Communicatie of Vertaler-Tolk. Een pedagogisch diploma is geen must, maar wel een meerwaarde.

Voor de Engelstalige opleidingen is een ERK C1 niveau vereist. Je kan dit aantonen via diploma of certificaat.

Wat bieden we jou?

• Een deeltijdse opdracht (15%) als contractueel bediende^[1]. Je start op 1 september 2025 met een overeenkomst van één jaar, die na positieve evaluatie verlengd kan worden. De lesuren zijn steeds ’s avonds (normaal elke dinsdag- en donderdagavond van 18u tot 20u tijdens semester 1; elke dinsdagavond van 18u tot 20u tijdens semester 2).
• Voordelen zoals variabele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, een laptop (vanaf 30% opdracht), een mooi aantal vakantiedagen (55 dagen voor een voltijdse opdracht^[2].), een internetvergoeding van 20€ per maand, een lerarenkaart die je tal van voordelen biedt en de optie van een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief.
• Als bachelor ontvang je een loon volgens het barema van praktijklector (316), als master volgens het barema van lector (502). Klik hier voor meer info. Weet dat nuttige beroepservaring buiten het onderwijs kan meetellen voor je anciënniteit.
• Een warm onthaal in een team met enthousiaste collega’s. Als nieuwe docent sta je er niet alleen voor en worden er o.a. opleidingsdagen voorzien.
• Een omgeving waarin je veel ruimte en verantwoordelijkheid krijgt om je opdracht uit te voeren.
• Drie keer per academiejaar organiseren we een KdG-brede onthaaldag waar je KdG als organisatie beter zal leren kennen. Daarnaast krijg je ook de kans om gebruik te maken van een ruim intern en extern opleidingsaanbod.
• Ons engagement dat we continu bouwen aan een inclusieve werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit en zijn ervan overtuigd dat een diverse pool van collega’s en een inclusieve context ons allemaal beter, sterker en talentvoller maken.
• Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100% en als je met de fiets komt, krijg je 0,27 € per km.
• Wil je graag nog meer weten over KdG als werkgever, ga dan naar: www.kdg.be/werken-bij-kdg!

Interesse? Vertel het ons!

Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op 17 augustus 2025 via www.kdg.be/werken-bij-kdg. Ga naar ‘bekijk onze vacatures’, klik op de gewenste vacature en vervolgens op de ‘solliciteer nu’ knop. We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie.

Wat zijn dan de volgende stappen?

• de 1^ste screening gebeurt op basis van de ontvangen cv’s en motivatiebrieven
• de 2^de ronde bestaat uit een opdracht en een gesprek (21 augustus op campus Groenplaats).

Specifieke noden?

Zijn er specifieke noden tijdens het selectieproces waar we best rekening mee houden?

Laat ze ons zeker weten via 03 613 13 36 of via hr@kdg.be.

We kijken graag of en hoe we hieraan tegemoet kunnen komen.

Een vraag?

Meer informatie over deze vacature kan je bekomen bij Jacobs Sven, teamhoofd internationalisering bij de onderwijsgroep Management & IT, via sven.jacobs@kdg.be of via telefoon (0479/77.20.88). 

Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via 03 613 13 36 of hr@kdg.be.

Onze hogeschool is gesloten van 11 juli  t.e.m. 17 augustus. Vanaf 18 augustus staan we weer paraat.

[1] Werk je reeds in een statutair ambt, neem je daarvoor bij je andere werkgever TAO op en ga je dit combineren met een tewerkstelling bij KdG? Dan word je binnen KdG ook statutair aangesteld.

[2] Werk je reeds in een statutair ambt, neem je daarvoor bij je andere werkgever TAO op en ga je dit combineren met een tewerkstelling bij KdG? Dan word je binnen KdG ook statutair aangesteld.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir in Hildesheim eine Reinigungskraft (m/w/d) auf Minijob-Basis.

So sieht deine Arbeit aus:

• regelmäßige Reinigung fester Objekte
• Arbeitszeit: Montag, Mittwoch und Freitag 9.00 bis 10.10 Uhr & einmal pro Woche 0,5 Std. in einem weiteren Objekt

Das bringst du mit:

• sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freundlichkeit, Engagement & Deutschkenntnisse

Das erwartet dich als Reinigungskraft (m/w/d):

• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Lohnzahlung nach Tarif 
• deine eigene Arbeitskleidung

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann bewirb dich ganz unkompliziert bei Frau Bletgen unter der Tel.: 0170 - 9810582 oder Frau Kloß unter der Tel.:0171 - 5630994 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Stölting Reinigung & Service GmbH & Co KG
Karlsruher Straße 46a
30880 Laatzen

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

A nossa missão é contribuir para o bem-estar dos nossos clientes, apresentando-lhes os melhores e mais recentes produtos no setor da beleza e cosméticos. Queremos continuar a crescer e a proporcionar uma experiência de excelência a quem nos visita, e para isso precisamos do seu contributo.

Vamos reforçar a nossa equipa na loja situada no Espaço Guimarães.

Se:

- Gosta da área comercial;

- É dinâmico(a) e com grande sentido de responsabilidade;

- Tem boa capacidade de comunicação e argumentação;

- Gosta de trabalhar em equipa.

- Gosta de estar sempre atualizado(a) nas últimas tendências na área da beleza e cosméticos;

Então vem para o sítio certo!

Iremos confiar-lhe, essencialmente, as seguintes tarefas:

- Acolher, orientar e aconselhar os nossos clientes;

- Assegurar a organização da área de venda e do armazém;

- Reposição de produtos e controlo dos stocks;

Asseguramos formação inicial e contínua, de forma a manter os nossos funcionários sempre atualizados e preparados a dar resposta às necessidades dos nossos clientes.

Se é uma área que o(a) fascina, venha fazer parte da nossa equipa e crescer connosco!

A nossa missão é contribuir para o bem-estar dos nossos clientes, apresentando-lhes os melhores e mais recentes produtos no setor da beleza e cosméticos. Queremos continuar a crescer e a proporcionar uma experiência de excelência a quem nos visita, e para isso precisamos do seu contributo.

Vamos reforçar a nossa equipa na loja do Espaço Guimarães.

Se:

- Gosta da área comercial;

- É dinâmico(a) e com grande sentido de responsabilidade;

- Tem boa capacidade de comunicação e argumentação;

- Gosta de trabalhar em equipa.

- Gosta de estar sempre atualizado(a) nas últimas tendências na área da beleza e cosméticos;

Então vem para o sítio certo!

Iremos confiar-lhe, essencialmente, as seguintes tarefas:

- Acolher, orientar e aconselhar os nossos clientes;

- Assegurar a organização da área de venda e do armazém;

- Reposição de produtos e controlo dos stocks;

Asseguramos formação inicial e contínua, de forma a manter os nossos funcionários sempre atualizados e preparados a dar resposta às necessidades dos nossos clientes.

Se é uma área que o(a) fascina, venha fazer parte da nossa equipa e crescer connosco!

Hier gebeurt het. Met meer dan 2000 medewerkers en meer dan 22.000 studenten is Thomas More de grootste hogeschool van Vlaanderen, een warme, internationale en bruisende community met optimale leerkansen voor elk talent. Om onze visie als duurzaam A-merk verder te realiseren zijn wij op zoek naar mensen met Lef, Enthousiasme, Focus en Vertrouwen. Geïnspireerd door deze vier waarden bieden wij je een uitdagende job binnen een dynamische onderwijsomgeving waarin vernieuwing en samenwerking cruciaal zijn, en waarin je bijdraagt aan een aangename werkomgeving voor iedereen.

Profiel en ervaring:

Als digital marketeer met focus op SEA, SEO en GEO is het jouw doel om Thomas More-hogeschool aan een toppositie te helpen in zoekopdrachten. Je werkt binnen de dienst Marketing en Communicatie en maakt deel uit van het campagneteam. In dit team ben jij verantwoordelijk voor alle SEA-campagnes en ontwikkel en implementeer jij een SEO/GEO-strategie. Dit doe je in nauwe samenwerking met de campagnemanager en een extern marketingbureau.

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma in marketing, communicatie of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een marketingrol.
• Sterke ervaring met Google Ads: search, performance max, demand gen, YouTube
• Hands-on ervaring met SEO: on page, technisch en content.
• Google Analytics, Search Console en Lookerstudio hebben weinig geheimen voor jou.
• Affiniteit met andere (online) advertisingplatformen: sociale media, programmatic advertising, out of home marketing,...
• Goede organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere taken en deadlines te beheren.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Proactief, flexibel en in staat om in een dynamische omgeving te werken.
• Je bent ook inzetbaar voor taakoverschrijdende rollen binnen het team, zoals meedraaien op infodagen of meewerken aan andere marcom-initiatieven.
• Je beantwoordt aan het profiel van de Thomas More-medewerker.

Inhoud van de opdracht:

SEA

• Ontwikkelen en implementeren van de SEA-marketingstrategie.
• Opzetten, beheren, optimaliseren van SEA-campagnes (always-on en pushcampagnes).
• Monitoren van prestaties van campagnes en het verzamelen en analyseren van data.
• Coördineren van de productie van advertentiemateriaal voor jouw campagnes.
• Opstellen van rapportages en presentaties om de resultaten van de marketingactiviteiten te evalueren.
• Advies geven aan interne stakeholders en een gerichte SEA-strategie uitwerken voor een specifieke opleiding, interessegebied of campus.
• Continu bijhouden van trends en best practices en implementeren in eigen advertenties.

SEO/GEO

• Uitrollen van SEO-strategie o.b.v. een uitgebreide audit en relevante data.
• Uitvoeren van SEO-optimalisaties (on page & technisch) op onze website.
• Uitdenken van een interne workflow om betrokken communicatiecollega’s mee te laten werken aan de SEO-optimalisaties.
• Monitoren en analyseren van websiteprestaties via SEO-tools (bv SemRush)
• Schrijven en optimaliseren van SEO-gedreven content. Dit steeds in samenspraak met de collega’s van het contentteam.
• Analyseren van huidige zichtbaarheid in AI-zoekmachines.
• Uitschrijven van GEO-strategie en implementatieflow.
• Ontwikkelen en implementeren van linkbuildingstrategie.

Aanbod:

• Een voltijdse aanwerving van 01/10/2025 tot 19/04/2026
• Barema: B21
• Tewerkstelling: Flexibel (thuis en/of in één van onze campussteden) 

Meer informatie m.b.t. de inhoud van de opdracht kan je verkrijgen bij naomi.elyousfi@thomasmore.be

Solliciteren (online met CV en motivatiebrief) kan tot en met 08/08/2025

Referentie: TMK-2025-PC-433 - Publicatiedatum: 03/07/2025

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir in Braunschweig eine Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit (ca. 11 Stunden pro Woche).

So sieht deine Arbeit aus:

• regelmäßige Reinigung von diversen Objekten (Douglas, Amplifon und Treppenhaus)
• Arbeitszeit: Montag bis Freitag nach Absprache ca. 2 Stunden täglich

Das bringst du mit:

• sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freundlichkeit, Engagement & Deutschkenntnisse

Das erwartet dich als Reinigungskraft (m/w/d):

• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Lohnzahlung nach Tarif 
• deine eigene Arbeitskleidung

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann bewirb dich ganz unkompliziert bei Frau Bletgen unter der Tel.: 0170 - 9810582 oder Frau Kloß unter der Tel.:0171 - 5630994 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Stölting Reinigung & Service GmbH & Co KG
Karlsruher Straße 46a
30880 Laatzen

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

Brasschaat, een dynamisch bestuur dat kwalitatieve dienstverlening nastreeft,  organiseert volgende aanwerving met een selectieprocedure en de aanleg van een werfreserve van 1 jaar:

Meewerkende verantwoordelijke schoonmaak

D1-D3

Deeltijds 60% (22,8u/week) - contractueel - bepaalde duur 6 maanden

(mogelijk aansluitend contract onbepaalde duur)

Functie 

Onder leiding van en volgens taakverdeling gecoördineerd door de werkleider sta je in voor het zelfstandig uitvoeren van:

• Het schoonmaken van de gebouwen.
• Het waken over de kwaliteit en de kwantiteit van de geleverde diensten van je team.
• De dagelijkse werkverdeling van het team (organisatie, coördinatie, communicatie, informatie planning).
• De begeleiding van periodieke schoonmaaktaken (tijdens bijvoorbeeld schoolvakanties).
• Signaleren van onregelmatigheden bij het naleven van afspraken binnen de dienst.
• Verlofplanning intern begeleiden met het oog op het dienstbelang.
• Het invullen en opvolgen van opmerkingen in het logboek.
• Noteren en doorsturen van bestellingen naar de werkleider.
• Opvolgen, verwerken en bijhouden van bestellingen in de stockeerruimte.
• Onthaal en begeleiding van nieuwe medewerkers op de werkvloer.
• Zorgen voor een goede samenwerking van het team en correct uitvoeren van taken.
• Verantwoordelijk voor het “ad hoc” oplossen van praktische problemen (bv een lavabo die lekt waardoor de sanitaire ruimte onder water staat.).
• Verrichten van alle werkzaamheden kaderend in de doelstellingen van de dienst.

Profiel

• Je hebt minstens 2 jaar ervaring in schoonmaak gebouwen.
• Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands.
• Je kan taken zelfstandig en op systematische manier uitvoeren.
• Instructies vat je snel.
• Je bent bereid om de technische kennis en de vaardigheden die noodzakelijk zijn voor de functie verder te ontwikkelen.
• Fysisch belastend werk in alle omstandigheden kan je uitvoeren.
• Bereid om na de schooluren te werken.

Salaris en bijkomende voordelen

Je wordt betaald volgens de wettelijke barema’s. Je mag tot maximum 10 jaar beroepsrelevante anciënniteit inbrengen, voor beroepservaring opgedaan in een openbare sector is dit onbeperkt. Concreet heb je met 5 jaar anciënniteit een bruto maandloon voor 22,8/38 tewerkstelling van 1.634,17 euro en met 10 jaar anciënniteit een bruto maandloon van 1.713,76 euro. Je kan altijd een loonsimulatie aanvragen.

Daarnaast bieden wij je als bestuur:

• Een boeiende job.
• 35 verlofdagen en 14 feestdagen.
• Gratis hospitalisatieverzekering.
• Opbouw 2^e pensioenpijler.
• Fietsvergoeding woon-werk-woon van 0,36 €/km.
• Maaltijdcheques van 7,5 € per 7,6 uur prestatie.
• Terugbetaling openbaar vervoer.

Wil je werken in een enthousiast team en voor een dynamisch, ecologisch en vernieuwend bestuur met respect voor de work-life balans?

Schrijf je online in uiterlijk op 19 augustus 2025. Bezorg ons je CV een uittreksel uit het strafregister.

Het mondeling gedeelte en de schriftelijke proef worden ingepland op woensdag 27 augustus 2025.

Meer info

Meer info kan je bekomen via sollicitatie@brasschaat.be

Hier gebeurt het. Met meer dan 2000 medewerkers en meer dan 22.000 studenten is Thomas More de grootste hogeschool van Vlaanderen, een warme, internationale en bruisende community met optimale leerkansen voor elk talent. Om onze visie als duurzaam A-merk verder te realiseren zijn wij op zoek naar mensen met Lef, Enthousiasme, Focus en Vertrouwen. Geïnspireerd door deze vier waarden bieden wij je een uitdagende job binnen een dynamische onderwijsomgeving waarin vernieuwing en samenwerking cruciaal zijn, en waarin je bijdraagt aan een aangename werkomgeving voor iedereen.

Vereiste opleiding en ervaring

• Je hebt een bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring.
• Je werkt zelfstandig, plant efficiënt en bewaart het overzicht, ook onder tijdsdruk.
• Je communiceert vlot in het Nederlands én Engels.
• Je voelt aan wat leeft bij studenten en kan studentengroepen enthousiasmeren en motiveren.
• Je hebt oog voor detail, werkt nauwkeurig en bent hands-on ingesteld.
• Je neemt initiatief, denkt mee en durft voorstellen te doen.
• Ervaring met studentenwerking of jeugdwerk is een troef, geen vereiste.
  
• Je hebt het profiel van een échte Thomas More-medewerker met LEFV (Lef, Enthousiasme, Focus en

Inhoud van de opdracht

Wat doe je?

Als medewerker studentenvoorzieningen ben jij hét aanspreekpunt voor studenten en collega’s. Je zorgt samen met het team voor een warme, toegankelijke en efficiënte dienstverlening. Je ondersteunt administratieve processen van A tot Z. Een greep uit je taken:

• Je beantwoordt vragen van studenten, collega’s en externen via mail, telefoon of aan het onthaal.
• Je beheert administratieve processen zoals fietsverhuur, subsidies voor activiteiten, en de kotdatabank.
• Je coördineert de organisatie van de infodagen voor de dienst studentenvoorzieningen.
• Je plant vergaderingen en verzorgt de verslaggeving.
• Je werkt actief mee aan laagdrempelige communicatie over ons aanbod.
• Je volgt nieuwe noden en trends in studentenvoorzieningen op en vertaalt die naar verbeteringen.

Wat verwachten wij van jou?
Je hoeft geen checklist van vinkjes af te werken. Herken jij jezelf in meerdere van onderstaande punten? Dan maken we graag kennis met jou!

Kennis en ervaring

• Je hebt een bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring.
• Je kan vlot werken met Office 365.
• Je hebt een goede kennis van het Nederlands en het Engels (spreken en schrijven).
• Je werkt graag met deadlines en behoudt het overzicht.

Jouw talenten

• Je bent zorgvuldig en houdt van duidelijke administratie.
• Je neemt initiatief en denkt proactief mee over verbeteringen.
• Je kan helder en vlot communiceren, mondeling en schriftelijk.
• Je stelt de student centraal en handelt klantgericht.
• Je werkt graag in team en bouwt vlot contacten op.
• Je bent creatief in het zoeken naar oplossingen.
• Je blijft bijleren en investeert in je persoonlijke ontwikkeling.

Wat bieden bij jou?

• Een boeiende job in een bruisende hogeschoolomgeving, waar samenwerking en innovatie centraal staan.
• Een fijne werksfeer met aandacht voor jouw groei, welzijn en work-life balance.
• Je loon en arbeidsvoorwaarden zijn conform de barema’s van de Vlaamse overheid. Je vindt jouw salarisschaal op: www.onderwijs.vlaanderen.be/nl/je-salarisschaal-of-barema.

Toegankelijkheid:
Heb je tijdens het sollicitatieproces aanpassingen nodig omwille van een beperking of andere specifieke nood? Contacteer Lieselotte Heymans via 0499144347 of lieselotte.heymans@thomasmore.be. We zoeken samen naar een passende oplossing.

Aanbod

Aanwerving van 01/09/2025 tot en met 31/08/2026

Barema: B21

Plaats van tewerkstelling: Geel

Meer informatie van de opdracht kan je verkrijgen bij: lieselotte.heymans@thomasmore.be

Solliciteren (online met CV en motivatiebrief) kan tot en met 27/07/2025 (sollicitaties gepland op 19/8/2025).

Referentie: TMK-2025-SV-432 - Publicatiedatum: 03/07/2025

50% | Vast

Over de job

Ben jij klaar voor een uitdagende en veelzijdige carrière als audioloog bij het Jessa Ziekenhuis? Onze dienst NKO is op zoek naar een enthousiaste en gedreven audioloog om ons team te versterken!

Als audioloog ben jij verantwoordelijk voor het organiseren en uitvoeren van diverse audiologische en vestibulaire testen om bij te dragen aan de medische diagnosestelling. Jouw belangrijkste taken zijn onder andere:

• Het fitten van cochleaire implantaten bij zowel kinderen als volwassenen.

• Het beheren van de administratie rondom cochleaire en middenoor-implantaten.

• Het inschatten van de toestand van de patiënt om tijdens onderzoeken de nodige aanpassingen door te voeren.

• Het uitvoeren van kinderaudiometrie, VRA en reflexaudiometrie.

• Het uitvoeren van een breed scala aan audiometrische en vestibulaire metingen.

• Het ontwikkelen van logopedische projecten.

• Het uitvoeren van studieprojecten binnen de dienst en in samenwerking met hogescholen en universiteiten.

• Het bieden van administratieve ondersteuning aan patiënten binnen jouw werkdomein (audiologie, vestibulologie of logopedie).

We bieden een contract aan voor onbepaalde duur, met een tijdelijke uitbreiding naar 80% van september '25 t.e.m. januari '26

Wie ben jij?

• Je bent in bezit van minstens een bachelor diploma in de logopedische en audiologische wetenschappen.
• Je kan een erkenning als audioloog / logopedist voorleggen.
• Je beschikt over kennis van apparatuur (onder andere. audiometer, tympanometer en BERA-toestel) en computerprogramma’s bij het uitvoeren van evenwichtstesten.
• Je hebt zin voor initiatief, werkt graag in team, en bent flexibel.
• Je bent bereid om de nieuwste ontwikkelingen binnen het eigen werkdomein op te volgen en toe te passen.

Wat bieden we aan?

Wij bieden je een boeiende, gevarieerde functie binnen een enthousiast team met ruimte voor creativiteit, opleiding en vorming. Je kan gratis aansluiten bij onze collectieve hospitalisatieverzekering en hebt recht op maaltijdcheques. Bijkomende voordelen: groepsverzekering, vlotte bereikbaarheid, terugbetaling woon-werkverkeer, bij gebruik openbaar vervoer 100% terugbetaling. Omdat we de gezondheid van onze medewerkers belangrijk vinden, bieden we een waaier van programma's aan die je gezondheid bevorderen. Je relevante ervaring kan een rol spelen in het bepalen van je salaris. 

Kiezen voor Jessa, is kiezen voor een zorgwerkgever die ook voor jou zorgt... én je ontzorgt. Meer informatie over onze grootste troeven kan je terugvinden via onze website: https://www.werkenbijjessa.be/welke-voordelen-geniet-je

Heb je vragen?

Bezorg ons zo spoedig mogelijk je kandidatuur door online te solliciteren via onze website www.werkenbijjessa.be. 

Voor meer informatie i.v.m. de jobinhoud kan je terecht bij Tom Geuns, leidinggevende raadplegingen & functiemetingen op het nummer 011 33 55 73 of tom.geuns@jessazh.be.

Voor bijkomende algemene informatie kan je contact opnemen met Désirée van Tol, medewerker werving & selectie via 011 33 52 59 of mail desiree.vantol@jessazh.be.

50% | Vast

Over de job

Ben jij klaar voor een uitdagende en veelzijdige carrière als audioloog bij het Jessa Ziekenhuis? Onze dienst NKO is op zoek naar een enthousiaste en gedreven audioloog om ons team te versterken!

Als audioloog ben jij verantwoordelijk voor het organiseren en uitvoeren van diverse audiologische en vestibulaire testen om bij te dragen aan de medische diagnosestelling. Jouw belangrijkste taken zijn onder andere:

• Het fitten van cochleaire implantaten bij zowel kinderen als volwassenen.

• Het beheren van de administratie rondom cochleaire en middenoor-implantaten.

• Het inschatten van de toestand van de patiënt om tijdens onderzoeken de nodige aanpassingen door te voeren.

• Het uitvoeren van kinderaudiometrie, VRA en reflexaudiometrie.

• Het uitvoeren van een breed scala aan audiometrische en vestibulaire metingen.

• Het ontwikkelen van logopedische projecten.

• Het uitvoeren van studieprojecten binnen de dienst en in samenwerking met hogescholen en universiteiten.

• Het bieden van administratieve ondersteuning aan patiënten binnen jouw werkdomein (audiologie, vestibulologie of logopedie).

We bieden een contract aan voor onbepaalde duur, met een tijdelijke uitbreiding naar 80% van september '25 t.e.m. januari '26

Wie ben jij?

• Je bent in bezit van minstens een bachelor diploma in de logopedische en audiologische wetenschappen.
• Je kan een erkenning als audioloog / logopedist voorleggen.
• Je beschikt over kennis van apparatuur (onder andere. audiometer, tympanometer en BERA-toestel) en computerprogramma’s bij het uitvoeren van evenwichtstesten.
• Je hebt zin voor initiatief, werkt graag in team, en bent flexibel.
• Je bent bereid om de nieuwste ontwikkelingen binnen het eigen werkdomein op te volgen en toe te passen.

Wat bieden we aan?

Wij bieden je een boeiende, gevarieerde functie binnen een enthousiast team met ruimte voor creativiteit, opleiding en vorming. Je kan gratis aansluiten bij onze collectieve hospitalisatieverzekering en hebt recht op maaltijdcheques. Bijkomende voordelen: groepsverzekering, vlotte bereikbaarheid, terugbetaling woon-werkverkeer, bij gebruik openbaar vervoer 100% terugbetaling. Omdat we de gezondheid van onze medewerkers belangrijk vinden, bieden we een waaier van programma's aan die je gezondheid bevorderen. Je relevante ervaring kan een rol spelen in het bepalen van je salaris. 

Kiezen voor Jessa, is kiezen voor een zorgwerkgever die ook voor jou zorgt... én je ontzorgt. Meer informatie over onze grootste troeven kan je terugvinden via onze website: https://www.werkenbijjessa.be/welke-voordelen-geniet-je

Heb je vragen?

Bezorg ons zo spoedig mogelijk je kandidatuur door online te solliciteren via onze website www.werkenbijjessa.be. 

Voor meer informatie i.v.m. de jobinhoud kan je terecht bij Tom Geuns, leidinggevende raadplegingen & functiemetingen op het nummer 011 33 55 73 of tom.geuns@jessazh.be.

Voor bijkomende algemene informatie kan je contact opnemen met Désirée van Tol, medewerker werving & selectie via 011 33 52 59 of mail desiree.vantol@jessazh.be.

Fundada em 2005, em Lisboa, a agap2IT é uma organização europeia na área dos Sistemas de Informação, Ciência e Tecnologia. A capacidade de intervir globalmente aliada à elevada experiência e know-how técnico, funcional e de negócio da equipa, garantem a excelência da resposta aos mais exigentes desafios.

Com o espírito agapiano e valores como a valorização humana, empreendedorismo e responsabilidade social, mais do que um projeto, terás a oportunidade de criares uma carreira à tua medida.

Descrição do perfil:

- Licenciatura em Engenharia Informática ou semelhante;
- Experiência em projetos de governança em Cyber Security;
- Experiência em gestão de projetos;
- Experiência prévia em risk assessments;
- Experiência com ferramentas de gestão de riscos (Service Now ou outras) ou ferramentas de reporting (Tableau ou outras);
- Capacidade de análise de risk assessments (baseado em ISO 27005 Risk Manager/EBIOS Risk Manager) e os seus impactos;
- Conhecimentos em ambientes cloud, especificamente em Cyber Security (SOC2, CSA);
- Conhecimentos de frameworks como NIST ou CIS;
- Certificação ISO 27001 ou ISO 27005 Risk Manager ou EBIOS Risk Manager são valorizadas;
- Boas capacidades de comunicação;
- Bom nível de inglês;
- Conhecimentos de francês são valorizados.

Requisito obrigatório: Residir em Portugal ou dispor de documentação legal para o efeito.

Os nossos incentivos agapianos são:

- Seguro de saúde;
- Seguro de vida e acidentes pessoais;
- Formações (técnicas, comportamentais e linguísticas) e certificações (técnicas) gratuitas;
- Protocolo com plataforma de descontos em diferentes setores;
- Plano Vodafone (comunicações e banda larga móvel);
- Acesso a consultas de nutrição, psicologia e medicina geral gratuitas;
- Acompanhamento de progressão de carreira contínuo e personalizado.

Na agap2IT defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas. Junta-te a nós!

Maak je jezelf graag onmisbaar? Spreekt een administratieve sleutelrol jou aan? Hecht je belang aan integriteit? Ben je een organisatietalent met oog voor detail, maar heb je ook een hart voor de medemens? Dan heeft De Medemens een mooie uitdaging voor jou!

We zijn op zoek naar een management assistent met een groot verantwoordelijkheidsgevoel en een even grote glimlach. Werken bij De Medemens betekent bijdragen aan een dynamische en groeiende organisatie.

Als management assistent speel je een cruciale rol in het ondersteunen van de CEO, de directie en het bestuursorgaan. In deze dynamische functie krijg je de kans om je organisatorische talenten volledig te benutten. Je zal te maken krijgen met uiteenlopende taken en verantwoordelijkheden, waarbij je snel moet kunnen schakelen tussen verschillende opdrachten en opdrachtgevers.

Even voorstellen

De Medemens opent de deur voor iedereen met een zorgvraag. Samen en altijd in dialoog zoeken bijna 2000 medewerkers iedere dag naar het beste antwoord. Dat zit in de genen van De Medemens. In onze 17 woonzorgcentra en 7 kinderdagverblijven beantwoorden medewerkers de zorgbehoefte van cliënten én ook de eigen behoefte om zorg te geven.

Wat ga je doen?

• Je ontzorgt de CEO door hem administratief te ondersteunen en zijn agenda tot in de puntjes te beheren.
• Ook de ondernemingsraad kan rekenen op jouw goede zorgen op het vlak van administratie en agendabeheer.
• Voor de verschillende vzw’s volg je de officiële publicaties in het Belgisch Staatsblad en het UBO-register nauwgezet op.
• Je zorgt voor de administratieve voorbereiding en het verslag van de vergaderingen van het bestuursorgaan.
• Je staat in voor het contractbeheer en de opvolging van post(volmachten).
• Voor de overlegmomenten van de groepsdirectie geef je logistieke ondersteuning.
• Je onderhoudt de MS Teams-kanalen en de MS team-sites van de directie.
• Je stelt de vergaderkalender op.
• Je geeft ondersteuning bij de organisatie van interne en externe evenementen, zoals onze familiedag of onze jobdagen.

Wie zoeken we?

• Je hebt een bachelor diploma bedrijfsmanagement, office management of gelijkwaardig en je hebt een eerste ervaring als management assistent, personal assistent of executive assistent.
• Je bent een accurate professional die streeft naar perfectie.
• Je hebt uitstekende kennis van de applicaties van MS Office365 en MS Teams.
• Je bent een organisatietalent en je kan prioriteiten stellen.
• Je gaat proactief, zelfstandig en doortastend te werk.
• Integriteit is geen loos begrip voor jou.
• Je krijgt energie uit samenwerken en communiceren.

Waarom werken bij De Medemens?

Als medemensen werken we samen, met een gedeelde zorgbehoefte. We voelen de drang om te zorgen, ondersteunen en motiveren, zodat cliënten én collega’s in een veilige omgeving op elkaar kunnen vertrouwen. We hechten belang aan persoonlijke ontwikkeling, waarbij we inzetten op een cultuur van individuele groei en leren. 

Wat bieden we je?

• Een vast contract van onbepaalde duur - minimaal 80% van een 38-urenweek.
• Een verloning volgens IFIC met overname van relevante ervaring/anciënniteit.
• Een aangename werkomgeving op een goed bereikbare locatie.
• Een pakket aan extralegale voordelen:
  • Gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten.
  • Km-vergoeding, ook als je met de fiets of te voet komt werken.
  • Vakantiedagen: 20 wettelijke + 3 sectorale vakantiedagen + 11 juli.
  • Daarbovenop 2 extralegale vakantiedagen (als voorafname van de eindeloopbaandagen) + 2 anciënniteitsdagen (vanaf 5 jaar en 10 jaar in dienst).
  • Maaltijdcheques ter waarde van €6 (per 7,6 uur) vanaf 6 maanden in dienst.
  • Verzekering gewaarborgd inkomen vanaf 5 jaar in dienst, tussenkomst bij langdurige afwezigheid wegens ziekte (+90 dagen).
  • Kortingen op reizen, mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro en op verschillende webshops via Benefits@work.
  • Een geschenk of premie bij speciale gebeurtenissen zoals een huwelijk, een geboorte of een werkjubileum.

Geprikkeld door deze job? Solliciteer dan nu!

We streven naar een snelle indiensttreding.

Fundada em 2005, em Lisboa, a agap2IT é uma organização europeia na área dos Sistemas de Informação, Ciência e Tecnologia. A capacidade de intervir globalmente aliada à elevada experiência e know-how técnico, funcional e de negócio da equipa, garantem a excelência da resposta aos mais exigentes desafios.

Com o espírito agapiano e valores como a valorização humana, empreendedorismo e responsabilidade social, mais do que um projeto, terás a oportunidade de criares uma carreira à tua medida.

Descrição do perfil:

- Licenciatura em Engenharia Informática ou similar;
- Experiência prévia em Data Loss Prevention;
- Experiência prévia com segurança de dados;
- Conhecimentos gerais de segurança de IT e principais processos relacionados;
- Conhecimento dos princípios de arquitetura técnica e as suas aplicações;
- Capacidade de compreender dados, sistemas de IT e riscos de ciber-segurança;
- Capacidade de aplicar o conhecimento de segurança e gestão de dados às regulamentações;
- Conhecimento em desenvolvimento e automação de processos é valorizado;
- Conhecimento em gestão de projetos é valorizado;
- Fluência em inglês;
- Conhecimentos de francês são valorizados.

Requisito obrigatório: Residir em Portugal ou dispor de documentação legal para o efeito.

Os nossos incentivos agapianos são:

- Seguro de saúde;
- Seguro de vida e acidentes pessoais;
- Formações (técnicas, comportamentais e linguísticas) e certificações (técnicas) gratuitas;
- Protocolo com plataforma de descontos em diferentes setores;
- Plano Vodafone (comunicações e banda larga móvel);
- Acesso a consultas de nutrição, psicologia e medicina geral gratuitas;
- Acompanhamento de progressão de carreira contínuo e personalizado.

Na agap2IT defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas. Junta-te a nós!

Founded in 2005 in Lisbon, agap2IT is an European organization in the field of Information Systems, Science, and Technology. The ability to operate globally, combined with the team's extensive experience and technical, functional, and business know-how, ensures excellence in responding to the most demanding challenges.

With the agapian spirit and values such as human appreciation, entrepreneurship, and social responsibility, more than just a project, you will have the opportunity to create a career tailored to you.

Profile description:

- More than 7 years of experience as a Business Analyst in IT projects;
- Proficiency in business analysis best practices and complex case analysis with business interactions;
- Strong communication skills and adaptability to work in agile environments and collaborate with stakeholders;
- Good knowledge of English (minimum B2) and French (mandatory);
- Availability to work 2 times per week in Lisbon;
- Bachelor's Degree in Computer Engineering or similar.

Our agapian incentives are:

- Health insurance;
- Life and personal accident insurance;
- Free training (technical, behavioral, and language) and certifications (technical);
- Partnership with a discount platform in various sectors;
- Vodafone plan (communications and mobile broadband);
- Access to free nutrition, psychology, and general medicine consultations;
- Continuous and personalized career progression support.

At agap2IT, we advocate for equality and value diversity. We create a safe and diverse environment where opportunities are equal for all employees!

We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability, or any other factor than merit.

All applications with the skills for the position are welcome. Join us!

Op zoek naar een pittige uitdaging in de dienstenchequesector? Combineer jij sterke communicatieve skills met een resultaatgerichte mindset? Sta je te popelen om huishoudhulpen en medewerkers te motiveren om samen straffe targets te behalen?

Easy Life is hiring! Word jij onze nieuwe student in Londerzeel?

Easy Life is een snelgroeiend dienstenchequebedrijf van Antwerpse bodem met een gezonde growth mindset. Onder het motto ‘work hard, play hard’ ondersteunen we gezinnen in heel België met hands-on huishoudhulpen. Ons kantoren- en klantennetwerk? Groots. Onze ambities? Mogelijks nog groter!

Om deze groei mee te verwezenlijken, zijn we op zoek naar een student in Londerzeel die geen uitdaging uit de weg gaat. Zin om deel uit de maken van onze Easy Life-familie met meer dan 4000 collega’s? We schuiven graag een stoeltje bij!

Let’s talk

Als student ben je verantwoordelijk voor de administratieve ondersteuning van het kantoor.

Contracten opstellen, Dimona-aangiftes indienen, planningen tot in de puntjes beheren, … Jij ontfermt je met passie en precisie over de administratie van het dienstenchequekantoor. Daarnaast vervul je een commerciële rol en volg je klanten en contracten haarscherp op. Jongleren met de planning? Klachten of vragen professioneel tackelen? Sure! Jij speelt kort op de bal, houdt het hoofd koel en begeleidt klanten en huishoudhulpen constructief naar een oplossing op maat.

Gestructureerd, stressbestendig en klantgericht. Jij bent het allemaal!

Meer dan naar je diploma’s, zijn we bij Easy Life benieuwd naar de drive en dynamiek die je aan de dag legt. Ben jij uit het juiste hout gesneden om ons kantoor Leuven in te versterken? Doe de check!

Jij blinkt uit in administratie en werkt hypernauwkeurig. Half werk? Daar ben je allergisch voor! Als echte goalgetter ben je pas tevreden wanneer alle puntjes op de i staan.

Klantvriendelijkheid staat voor jou met stip op één. Jij gaat voor de extra mile en doet met plezier nét dat tikkeltje meer.

Jij spreekt vloeiend Nederlands en drukt je vlot uit in het Engels en/of het Frans. Spreek je een aardig mondje Pools, Portugees of Arabisch? Een pluspunt!

Een ontevreden klant of plotse planningswijziging: jij staat sterk in je schoenen, denkt oplossingsgericht en bewaart de rust op stressvolle momenten.

Jij bent een rasechte positivo en opgewekte collega. Klanten en huishoudhulpen met een big smile verder helpen? Ab-so-luut.

Aanbod

We nemen je op in een team dat overloopt van synergie en enthousiasme. Jouw ideeën worden de onze en we maken samen een succes van heel het bedrijf.

Uitdagend takenpakket en veel leerkansen.

Hit the button & join the Easy Life family!

Sta je te popelen om ons team te vervoegen? Perfect! Bij Easy Life kan je buiten veel leren ook rekenen op een toffe werksfeer en plezante afterworks. Tot snel!

#ELB2023

Delta is een open behandelafdeling voor 20 jongvolwassenen die geconfronteerd werden met een psychotische problematiek. We zijn een open en kleinschalige zorgeenheid, die werkt in twee leefgroepen. Bij ons wordt gezelligheid gecreëerd door 'gewoon' te doen. We brengen het dagdagelijkse leven binnen zodat een huiselijke sfeer ontstaat. We vormen als het ware een complex nieuw samengesteld gezin waarbij elk individu zijn karakteristieken mag leven, zowel positief als negatief, zowel patiënt als hulpverlener. Zin om deel uit te maken van deze Delta - familie?

Zin in zorg?

Wij zoeken een enthousiaste patiëntenbegeleider die:

• mee wil schrijven aan een verhaal waarbij patiënten alle mogelijke kansen krijgen om met hun psychische kwetsbaarheid om te gaan.
• rotsvast overtuigd is van de kracht van "verbinden": met patiënten, met collega's, tussen patiënten en collega's.
• beseft dat elke situatie verschillend is.

Founded in 2005 in Lisbon, agap2IT is an European organization in the field of Information Systems, Science, and Technology. The ability to operate globally, combined with the team's extensive experience and technical, functional, and business know-how, ensures excellence in responding to the most demanding challenges.

With the agapian spirit and values such as human appreciation, entrepreneurship, and social responsibility, more than just a project, you will have the opportunity to create a career tailored to you.

Profile description:

- Develop and maintain COBOL applications according to project requirements;
- Write clean, efficient, and well-documented code in COBOL language;
- Collaborate with team members to analyze requirements, design solutions, and implement features;
- Perform unit testing and debugging to ensure the quality and reliability of COBOL applications;
- Optimize COBOL code for performance, scalability, and maintainability;
- Stay updated on COBOL language updates, best practices, and industry trends;
- Participate in code reviews and provide constructive feedback to peers;
- Proficiency in COBOL programming language;
- Good knowledge of English (minimum B2), French is a plus but not mandatory;
- Knowledge of Shell scripting, familiarity with performance and monitoring tools on AIX;
- Experience with other programming languages (e.g., Java, Python) is an advantage;
- Availability to work 2 times per week in Lisbon;
- Bachelor's Degree in Computer Engineering or similar.

Our agapian incentives are:

- Health insurance;
- Life and personal accident insurance;
- Free training (technical, behavioral, and language) and certifications (technical);
- Partnership with a discount platform in various sectors;
- Vodafone plan (communications and mobile broadband);
- Access to free nutrition, psychology, and general medicine consultations;
- Continuous and personalized career progression support.

At agap2IT, we advocate for equality and value diversity. We create a safe and diverse environment where opportunities are equal for all employees!

We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability, or any other factor than merit.

All applications with the skills for the position are welcome. Join us!

Founded in 2005 in Lisbon, agap2IT is an European organization in the field of Information Systems, Science, and Technology. The ability to operate globally, combined with the team's extensive experience and technical, functional, and business know-how, ensures excellence in responding to the most demanding challenges.

With the agapian spirit and values such as human appreciation, entrepreneurship, and social responsibility, more than just a project, you will have the opportunity to create a career tailored to you.

Profile description:

- More than 5 years of professional experience with Infrastructure Kubernetes;
- Contributing to shaping and implementing the containerized platform in collaboration with various technical departments;
- Proficiency in Kubernetes infrastructure;
- Experience in Cluster implementation, Calico, Cilium, Velero, CEPH, Portworx, Python and CI/CD tools;
- Good knowledge of English (minimum B2);
- Availability to work 2 times per week in Lisbon;
- Bachelor's Degree in Computer Engineering or similar.

Our agapian incentives are:

- Health insurance;
- Life and personal accident insurance;
- Free training (technical, behavioral, and language) and certifications (technical);
- Partnership with a discount platform in various sectors;
- Vodafone plan (communications and mobile broadband);
- Access to free nutrition, psychology, and general medicine consultations;
- Continuous and personalized career progression support.

At agap2IT, we advocate for equality and value diversity. We create a safe and diverse environment where opportunities are equal for all employees!

We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability, or any other factor than merit.

All applications with the skills for the position are welcome. Join us!