De vacature in het kort

We zoeken voor het departement Innovatie, Economie & Europa, Landbouw en Wonen – APB Hooibeekhoeve in Geel, een proefveld assistent. Hooibeekhoeve is het provinciaal praktijk- en voorlichtingscentrum voor melkveehouderij en voedergewassen.

Mag het iets langer?

Dat kan! Als proefveld assistent bij de Hooibeekhoeve maak je deel uit van een dynamisch team waarbij je actief onderzoek doet naar voedergewassen om samen met je collega’s de landbouwers te helpen bij hun werkzaamheden op het veld.

Wil je nog meer weten?

Super! Bij het onderzoek van de Hooibeekhoeve komt veel kijken. Jouw taken zouden vooral bestaan uit het uitvoeren van proeven op het veld, bijvoorbeeld:

• Je bent onze persoon ‘op het veld’ en voert niet alleen de proeven uit maar volgt de verschillende proeven verder op, zowel op de Hooibeekhoeve als bij landbouwers.
• Je staat hierbij in voor de correcte staalnames en waarnemingen van gewassen, bodem, water,… en zorgt voor een correcte dataregistratie om het onderzoek te ondersteunen. Denk hierbij aan grondstalen en plantentellingen (ifv ziektes en plagen).
• Je houdt hierbij rekening met de geldende protocollen en planningen zoals omschreven in de onderzoeksprojecten.
• Je werkt nauw samen met je collega proefveldassistent, de technisch deskundige en de verantwoordelijke projectingenieur om de proeven volgens planning te laten verlopen

Nog steeds geïnteresseerd?

Geweldig! Beantwoord je dan ook aan deze criteria?

• Je bent vertrouwd met het werken met tractors en landbouwmachines. Kennis van precisielandbouw is een pluspunt.
• Je hebt kennis van landbouwmachines en het onderhoud ervan. Kan je er zelf ook aan sleutelen, dan is dit zeker een plus.
• Ook groenonderhoud is je niet vreemd.
• Jij wacht niet op anderen om je problemen voor jou op te lossen. Dat kost tijd. Dan steek jij liever zelf “de handen uit de mouwen” om dingen uit te zoeken en op te lossen.
• Jij gaat voluit voor je doelen. Je verliest ze niet uit het oog en vindt altijd de weg om er te geraken. Daarvoor weet je anderen te mobiliseren en ook zelf een tandje bij te steken.
• Als duizendpoot of kameleon ben je flexibel. Je kan perfect schakelen in je gedrag afhankelijk van de situatie en ook in situaties met hoge werkdruk, last-minute wijzigingen van de plannen of tijdsdruk blijf je efficiënt naar de oplossing toe werken.
• Naar je eigen werk kijk je altijd met een vergrootglas. Door je drang naar perfectie is je oog getraind voor details en ga je steeds veilig, ordelijk en verzorgd te werk.
• Je bent in het bezit van een diploma secundair onderwijs en bij voorkeur 6 maanden relevante ervaring (indien je voldoende ervaring hebt maar geen diploma secundair onderwijs in je bezit hebt, nodigen we je uit voor een capaciteitsproef. Als je hiervoor slaagt, kan je verder solliciteren) of je voldoet aan de bevorderingsvoorwaarden of voorwaarden voor interne mobiliteit.

Vink jij ook onderstaande zaken af?

• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en G.
• Bezit je een fytolicentie of een diploma waarmee deze kan aangevraagd worden, is een pluspunt. Indien niet, ben je bereid om deze op korte termijn te behalen.
• Veldwerk laat zich niet in een 9 tot 5 schema duwen en afhankelijk van het seizoen en het ‘werkveld’ schrikken lange en flexibele werktijden je niet af. Occasioneel weekendwerk kan ook tot de mogelijkheden behoren.

Dan zal dit je zeker overtuigen…

Wij bieden jou een geïndexeerd loon waarbij je start in salarisschaal C1. 

Naast je geïndexeerd voltijds loon dat tussen de €2.396,43 en €3.882,04 euro ligt, krijg je ook nog volgende extralegale voordelen:

• gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid gezinsleden aan voordelige voorwaarden aan te sluiten
• maaltijdcheques van 8 EUR
• gratis openbaar vervoer voor verplaatsing van en naar het werk
• fietsvergoeding
• 36 dagen jaarlijkse vakantie
• extra legaal pensioen voor contractuele functies
• aanvullende ziekteverzekering
• diverse opleidingsmogelijkheden
• personeelskring met uitgebreide sportieve, sociale en familiale activiteiten
• Mogelijkheid tot fietslease

Gebruik onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken. 

Welke stappen zal je doorlopen in de selectieprocedure?

• Cv-screening (max. 10 kandidaten worden toegelaten: we kijken naar relevante ervaring en/of gevolgde opleiding)
• Praktische proef in de Hooibeekhoeve op 9 maart 2026
• Competentiegericht interview in de Hooibeekhoeve op 9 maart 2026

Hou deze datum alvast vrij in je agenda.

Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen.

Waar wacht je nog op? 

Je bent duidelijk geïnteresseerd. Top! Dan moet je er voor gaan. Jouw cv en motivatiebrief kan je online indienen tot en met 25 februari 2026.

Praktisch

• We bieden je een voltijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur aan.
• Je zal werken op volgend adres: Hooibeeksedijk 1 te 2440 Geel.
• Neem bij vragen rond de functie contact op Gert Van de Ven (014 25 97 64) of gert.vandeven@provincieantwerpen.be.
• Voor meer info over de selectieprocedure, de verloning en de extralegale voordelen kan je terecht bij Stien Vantomme, consulent werving & selectie (03 240 64 22 of stien.vantomme@provincieantwerpen.be).

Dossierbeheerder Personeelsadministratie – 100%

Wie zijn wij?

Karel de Grote Hogeschool, dat zijn 9 campussen, 38 afstudeerrichtingen, meer dan 100 bijscholingsmogelijkheden, 6 onderzoekscentra, circa 14500 studenten en 1599 medewerkers.

We willen een werkgever zijn waar jij je goed kan voelen.

Zoek je een job met een positieve impact op de maatschappij en een context waar samenwerken en inclusie centraal staan? Dan ben jij misschien wel de geknipte persoon om het team Personeelsadministratie (kortweg PA) te versterken!

Wat is jouw rol?

Binnen het team van payroll-experten, beheer je de personeelsdossiers van de aan jou toegewezen contractuele en statutaire personeelsleden.

Als dossierbeheerder personeelsadministratie ben jij een belangrijke schakel in de personeelsdienst van onze hogeschool. Je zorgt er mee voor dat alles klopt, dat medewerkers snel geholpen worden en dat onze processen vlot én correct lopen.

Wat doe je concreet?

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s met vragen over verlof, ziekte, tijdskrediet of andere loopbaanonderbrekingen. Dankzij jouw heldere uitleg en betrokken aanpak voelen zij zich goed ondersteund.
• Je zorgt voor een correcte en tijdige loonverwerking, in nauwe samenwerking met het sociaal secretariaat (SD Worx) en het werkstation van het Vlaams ministerie van Onderwijs.
• Je beheert en ontsluit personeelsgegevens via onze HR-systemen (PersonA en E-blox) en zorgt dat gevraagde informatie vlot beschikbaar is.
• Je helpt bouwen aan betere processen: je ontwikkelt en documenteert mee nieuwe procedures, volgt deadlines op en zorgt dat alle betrokkenen goed geïnformeerd zijn.
• Je werkt actief mee aan de kwaliteitsvolle werking van het team personeelsadministratie. Je denkt mee, werkt samen en houdt van een vlotte afstemming.

Kortom: je combineert je administratieve nauwkeurigheid met een warme en oplossingsgerichte aanpak. Je draagt zo bij aan een HR-dienst die voor collega’s écht het verschil maakt.

Je werkt op campus Zuid. Juan Verdickt, diensthoofd personeelsadministratie en -begroting, is jouw leidinggevende.

Wat is je profiel?

• Je hebt al een eerste ervaring met payroll en personeelsadministratie – zo sta je meteen stevig in je schoenen.
• Je denkt mee na over hoe we onze personeelsdienst nog klantgerichter kunnen maken, en helpt nieuwe regelgeving vertalen naar de praktijk.
• Je werkt graag met digitale tools zoals Power BI en vooral Excel – kennis van Excel is daarbij een echte troef. Binnen de dienst personeelsadministratie werken we daarnaast met Persona en E-blox, twee tools die je gaandeweg zal leren kennen.
• Je communiceert helder, gaat discreet en diplomatisch om met vertrouwelijke info, en draagt bij aan een fijne teamdynamiek.
• Je houdt het hoofd koel tijdens drukke momenten en weet ook in piekperiodes het overzicht te bewaren.
• Je werkt zelfstandig en nauwkeurig, en neemt ook routineuze taken met zorg en toewijding op.

Verder heb je een bachelor diploma of gelijkwaardige ervaring[1].

Wat bieden wij jou?

• Een voltijdse opdracht als contractueel bediende die zo snel als mogelijk start. Je krijgt 2 opeenvolgende overeenkomsten van telkens één jaar die na positieve evaluatie overgaan naar onbepaalde duur.
• Een loon in functie van je competenties en ervaring binnen het groeipad B21-B31 (equivalent van de weddeschalen 592-584-594). Klik hier voor meer info. Weet dat nuttige beroepservaring buiten het onderwijs ook kan meetellen voor je anciënniteit.
• Je sluit aan bij het team Personeelsadministratie. Een gepassioneerd, warm en divers team dat zich dagelijks inzet voor een optimaal verloop van haar werkzaamheden
• Een omgeving waarin je veel ruimte en verantwoordelijkheid krijgt om je opdracht uit te voeren.
• Drie keer per academiejaar organiseren we een KdG-brede onthaaldag waar je KdG als organisatie beter zal leren kennen. Daarnaast krijg je ook de kans om gebruik te maken van een ruim intern en extern opleidingsaanbod.
• Ons engagement dat we continu bouwen aan een inclusieve werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit en zijn ervan overtuigd dat een diverse pool van collega’s en een inclusieve context ons allemaal beter, sterker en talentvoller maken.
• Voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, een laptop, een mooi aantal vakantiedagen (45 dagen voor een voltijdse opdracht[2]), een internetvergoeding van 20€ per maand, een lerarenkaart en toegang tot benefits@work, wat je tal van voordelen biedt en de optie van een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief.
• Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100% en als je met de fiets komt, krijg je 0,27€ per km.

Wil je graag meer weten over KdG als werkgever, ga dan naar: www.kdg.be/werken-bij-kdg!

Interesse? Vertel het ons!

Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op 15 februari 2026 via https://www.kdg.be/vacatures.

Ga naar ‘bekijk onze vacatures’, klik op de gewenste vacature en vervolgens op de ‘solliciteer nu’ knop. We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie.

Wat zijn de volgende stappen?

• De 1^ste screening gebeurt op basis van de ontvangen cv’s en motivatiebrieven.
• De 2^de ronde bestaat uit een gesprek (dit plannen we op donderdag 18 februari op campus Zuid )

Specifieke noden?

Zijn er specifieke noden tijdens het selectieproces waar we best rekening mee houden?

Laat ze ons zeker weten via +32 3 613 13 36 of hr@kdg.be.  

We kijken graag of en hoe we hieraan tegemoet kunnen komen.

Een vraag?

Meer informatie over deze vacature kan je bekomen bij Juan Verdickt, diensthoofd Personeelsadministratie en -begroting, via +32 3 613 17 23 of  juan.verdickt@kdg.be.

Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via +32 3 613 13 36 of hr@kdg.be.

[1] Ingeval je geen bachelor diploma hebt, neem je deel aan een assessment.

[2] Er worden vier weken collectieve vakantie genomen. Overige dagen worden voornamelijk tijdens de schoolvakanties opgenomen.  

  Ga je deeltijds aan de slag? Dan wordt jouw aantal vakantiedagen berekend op je tewerkstellingspercentage.

A TDGI Brasil está a contratar um Técnico Eletrotécnico (m/f) para integrar a sua equipe.

O que procuramos:

• Curso técnico na área.
• Experiência na área.
• Obrigatório NR-10
• Residentes da região de Poá - SP e disponibilidade para trabalhar em regime presencial.

Atividades:

• Planeja, controla e realiza montagem e reparos de instalações de baixa tensão, bem como de rede elétrica interna, quadro de distribuição, caixa de fusíveis, interruptores e outros dispositivos elétricos, efetuando os consertos e regulagens convenientes ou substituindo seus componentes.
• Realizam manutenções preventivas e corretivas, reparos e conservação de rede elétrica e desenvolve projetos de sistemas de aterramento e de proteção de descargas elétricas.
• Realiza verificação e controle de ordens de serviços. Acompanha métodos executivos de atividades eletrotécnicas.
• Opera sistemas de energia em média tensão de entrada da concessionária e/ou grupos geradores, realizando corte ou religamento

O que oferecemos:

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Vale Transporte;
• Auxilio creche;
• Total pass.

 Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência.

A TDGI BRASIL está a contratar um Oficial de Manutenção Civil (m/f) para integrar a sua equipe.

O que procuramos:

• Curso Profissionalizante na área correlata.
• Desejável experiência.
• Residentes da região de São Paulo - SP e disponibilidade para trabalhar em regime presencial.

Atividades:

• Execução de serviços de organização, preparação, construção, demolição, corte, reparos, montagem, desmontagem e armação de estruturas na manutenção civil.
• Realização de acabamento e assentamento de revestimentos, manuseia formas de madeiras e metálicas, e corte e dobra de aços.
• Prepara canteiro de obras e realiza inspeção de máquinas e ferramentas.
• Transporte de materiais a serem utilizados na execução do serviço.

O que oferecemos:

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Vale Transporte;
• Auxilio creche;
• Total pass.

Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência.

A TDGI BRASIL está a contratar um Oficial de Manutenção Civil (m/f) para integrar a sua equipe.

O que procuramos:

• Curso Profissionalizante na área correlata.
• Desejável experiência.
• Residentes da região de São José dos Pinhais - PR e disponibilidade para trabalhar em regime presencial.

Atividades:

• Execução de serviços de organização, preparação, construção, demolição, corte, reparos, montagem, desmontagem e armação de estruturas na manutenção civil.
• Realização de acabamento e assentamento de revestimentos, manuseia formas de madeiras e metálicas, e corte e dobra de aços.
• Prepara canteiro de obras e realiza inspeção de máquinas e ferramentas.
• Transporte de materiais a serem utilizados na execução do serviço.

O que oferecemos:

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Vale Transporte;
• Total pass.

 Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência.

A TDGI BRASIL está a contratar um Mecânico de Refrigeração (m/f)  para integrar a sua equipe.

O que procuramos:

• Ensino médio completo.
• Desejável experiência.
• Residentes da região de Mogi das Cruzes - SP e disponibilidade para trabalhar em regime presencial.

Atividades:

• Realiza a manutenção preventiva, preditiva, corretiva e emergencial de máquinas e equipamentos industriais, garantindo sua disponibilidade em condições adequadas para operação.
• Inspeciona e fixa peças e conjuntos mecânicos.
• Repara peças, ajusta, lubrifica, testa e instalam equipamentos industriais.
• Realiza a instalação de máquinas e equipamentos industriais.

O que oferecemos:

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Vale Transporte;
• Auxilio creche;
• Total pass.

Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência.

A TDGI BRASIL está a contratar um Mecânico de Refrigeração (m/f)  para integrar a sua equipe.

O que procuramos:

• Curso Profissionalizante na área correlata.
• Desejável experiência.
• Conhecimento em Chillers, Fancoils, Fancolete, Split, VRF e sistema Mecalor.
• Conhecimento em sistemas de água gelada; inversores de frequência; comandos elétricos e sistemas de exaustão mecânica.
• Residentes da região de Poá - SP e disponibilidade para trabalhar em regime presencial.

Atividades:

• Manter em funcionamento o sistema de refrigeração e exaustão da unidade, através de manutenção e reparo das máquinas.
• Diagnóstico de falhas técnicas.
• Execução de inspeções preventivas periódicas nas máquinas e instalações.
• Suporte técnico em atividades relacionadas à refrigeração industrial.

O que oferecemos:

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Vale Transporte;
• Auxilio creche;
• Total pass.

Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência.

A TDGI BRASIL está a contratar um Mecânico de Refrigeração (m/f) para integrar a sua equipe.

O que procuramos:

• Curso Profissionalizante na área correlata.
• Desejável experiência.
• Conhecimento em Chillers, Fancoils, Fancolete, Split, VRF e sistema Mecalor.
• Conhecimento em sistemas de água gelada; inversores de frequência; comandos elétricos e sistemas de exaustão mecânica.
• Residentes da região de São Paulo - SP e disponibilidade para trabalhar em regime presencial.

Atividades:

• Manter em funcionamento o sistema de refrigeração e exaustão da unidade, através de manutenção e reparo das máquinas.
• Diagnóstico de falhas técnicas.
• Execução de inspeções preventivas periódicas nas máquinas e instalações.
• Suporte técnico em atividades relacionadas à refrigeração industrial.

O que oferecemos:

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Vale Transporte;
• Auxilio creche;
• Total pass.

Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência.

O Grupo Teixeira Duarte está a contratar um Encanador (m/f) para integrar a sua equipe.

O que procuramos:

• Formação Curso Profissionalizante na área correlata
• Desejável experiência
• Residente da região de São Paulo – SP e disponibilidade para trabalhar em regime presencial.

Atividades:

• Executa atividades hidráulicas montando, ajustando, instalando, corrigindo encanamentos, tubulações e outros condutos, assim como seus acessórios, para a passagem de águas pluviais, potáveis ou de esgoto.
• Aplica e efetua serviços relacionados à manutenção e instalação hidráulicas, realizando ligações, desligamentos e religações de água em redes.
• Realiza a pré-montagem e instala tubulações de água em novas redes usando tubos de PVC e outros.

 O que oferecemos:

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Vale Transporte;
• Auxilio creche;
• Total pass.

Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência.

O Grupo Teixeira Duarte está a contratar um Eletromecânico de Manutenção(m/f)  para integrar a sua equipe.

O que procuramos:

• Curso Profissionalizante na área correlata.
• Curso Técnico na área.
• Obrigatório NR-10.
• Desejável experiência.
• Residentes da região de São José dos Pinhais - PR e disponibilidade para trabalhar em regime presencial.

Atividades:

• Executa as atividades de manutenção eletromecânicas de máquinas, equipamentos e instalações, realizando avaliações em sistemas elétricos e mecânicos, efetuando os consertos e regulagens convenientes ou substituindo seus componentes.
• Instala equipamentos e localiza defeitos, utilizando ferramentas específicas, visando
• manter as instalações em bom estado de conservação.
• Acompanha métodos executivos de atividades.

O que oferecemos:

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Vale Transporte;
• Total pass.

Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência.

O Grupo Teixeira Duarte está a contratar um Eletromecânico de Manutenção (m/f) para integrar a sua equipe.

O que procuramos:

• Curso Profissionalizante na área correlata.
• Curso Técnico na área.
• Obrigatório NR-10.
• Desejável experiência.
• Residentes da região de Macaé, Rio das Ostras - RJ e disponibilidade para trabalhar em regime presencial.

Atividades:

• Executa as atividades de manutenção eletromecânicas de máquinas, equipamentos e instalações, realizando avaliações em sistemas elétricos e mecânicos, efetuando os consertos e regulagens convenientes ou substituindo seus componentes.
• Instala equipamentos e localiza defeitos, utilizando ferramentas específicas, visando
• manter as instalações em bom estado de conservação.
• Acompanha métodos executivos de atividades.

O que oferecemos:

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Vale Alimentação;
• Vale Transporte;
• Total pass.

Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência.

O Grupo Teixeira Duarte está a contratar um Eletromecânico de Manutenção (m/f)  para integrar a sua equipe.

O que procuramos:

• Curso Profissionalizante na área correlata.
• Curso Técnico na área.
• Obrigatório NR-10.
• Desejável experiência.
• Residentes da região de Louveira - SP e disponibilidade para trabalhar em regime presencial.

Atividades:

• Executa as atividades de manutenção eletromecânicas de máquinas, equipamentos e instalações, realizando avaliações em sistemas elétricos e mecânicos, efetuando os consertos e regulagens convenientes ou substituindo seus componentes.
• Instala equipamentos e localiza defeitos, utilizando ferramentas específicas, visando
• manter as instalações em bom estado de conservação.
• Acompanha métodos executivos de atividades.

O que oferecemos:

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Vale Transporte;
• Auxilio creche;
• Total pass.

Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência.

O Grupo Teixeira Duarte está a contratar um Eletromecânico de Manutenção (m/f) para integrar a sua equipe.

O que procuramos:

• Curso Profissionalizante na área correlata.
• Curso Técnico na área.
• Obrigatório NR-10.
• Desejável experiência.
• Residentes da região de São Paulo - SP e disponibilidade para trabalhar em regime presencial.

Atividades:

• Executa as atividades de manutenção eletromecânicas de máquinas, equipamentos e instalações, realizando avaliações em sistemas elétricos e mecânicos, efetuando os consertos e regulagens convenientes ou substituindo seus componentes.
• Instala equipamentos e localiza defeitos, utilizando ferramentas específicas, visando
• manter as instalações em bom estado de conservação.
• Acompanha métodos executivos de atividades.

O que oferecemos:

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Vale Transporte;
• Auxilio creche;
• Total pass.

Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência.

A TDGI BRASIL está a contratar um Eletricista de Manutenção (m/f) para integrar a sua equipe.

O que procuramos:

• Curso Profissionalizante na área correlata.
• NR-10 obrigatório.
• Desejável experiência.
• Residentes da região de São Paulo - SP e disponibilidade para trabalhar em regime presencial.

Atividades:

• Manter em funcionamento o sistema elétrico da unidade, através de manutenção e reparos.
• Execução de inspeções preventivas periódicas de acordo com plano preventivo.
• Suporte técnico em atividades relacionadas à manutenção da unidade.
• Suporte direto ao cliente no atendimento de solicitações pontuais.

O que oferecemos:

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Vale Transporte;
• Auxilio creche;
• Total pass.

Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência.

O Grupo Lusíadas Saúde, com 25 anos de história, é hoje uma das referências na saúde em Portugal.

Crescemos com base na proximidade, na inovação e numa forma de cuidar que valoriza as pessoas — os nossos profissionais, os nossos clientes e todas as diferenças que nos tornam únicos. Valorizamos a abertura, compaixão, lealdade e integridade, entendendo que é o que torna a nossa equipa verdadeiramente única.

Somos uma equipa de 8.000 profissionais para quem “Sabemos Cuidar” é um compromisso diário. Neste momento, pretendemos recrutar um(a) Técnico de Imagiologia para a Clínica Lusíadas Oriente.

Perfil Pretendido:

• Licenciatura em Imagem Médica e Radioterapia;
• Experiência profissional em contexto hospitalar (preferencial);
• Disponibilidade para turnos rotativos.

Principais Responsabilidades:

• Realização de exames complementares de Diagnóstico e Terapêutica de Imagiologia, nomeadamente nas áreas de Radiologia Convencional, Tomografia Computorizada, Ressonância Magnética e Bloco Operatório;
• Realização de Exames Complementares de Diagnóstico e Terapêutica na área de Neurorradiologia, nomeadamente nas áreas de Tomografia Computorizada e Ressonância Magnética.

Benefícios de Ser Lusíadas:

• Dia de aniversário;
• Seguro de saúde para o próprio;
• Formação contínua e mobilidade interna – Academia Lusíadas | Knowledge Center;
• Your Baby Matters | Kit maternidade;
• Apoios ao regresso às aulas e Natal;
• Clube Lusíadas Vantagens | Descontos exclusivos;
• Seguro para a família e condições especiais para agregados familiares;
• Apoio a filhos de colaboradores com necessidades especiais – Lusíadas em Família.

No Grupo Lusíadas Saúde promovemos um ambiente inclusivo e diverso, onde valorizamos as diferenças e garantimos igualdade de oportunidades para todas as pessoas, independentemente da sua identidade, origem ou condição.

Se partilha os nossos valores e quer integrar um projeto de referência na saúde em Portugal, envie o seu CV atualizado e junte-se a uma equipa que sabe cuidar!

O Grupo Lusíadas Saúde, com 25 anos de história, é hoje uma das referências na saúde em Portugal.

Crescemos com base na proximidade, na inovação e numa forma de cuidar que valoriza as pessoas — os nossos profissionais, os nossos clientes e todas as diferenças que nos tornam únicos. Valorizamos a abertura, compaixão, lealdade e integridade, entendendo que é o que torna a nossa equipa verdadeiramente única.

Somos uma equipa de 8.000 profissionais para quem “Sabemos Cuidar” é um compromisso diário.

Neste momento, pretendemos recrutar um(a) Rececionista para a Clínica Lusíadas Oriente.

Perfil pretendido:

• Habilitações académicas ao nível do 12º ano de escolaridade (obrigatório);
• Valorizamos experiência profissional na área de receção na saúde;
• Conhecimentos da língua inglesa a nível escrito e oral;
• Disponibilidade para turnos rotativos (trabalho noturno, fins-de-semana e feriados).

Principais Responsabilidades:

• Atendimento presencial ao cliente, demonstrando empatia e disponibilidade para o cliente;
• Garantir a correta identificação, preenchimento e atualização dos dados pessoais do cliente no sistema informático;
• Proceder à correta marcação de consultas, exames ou atos médicos;
• Garantir a faturação dos atos realizados pelo cliente e emitir o pagamento, mediante os acordos com seguradoras;
• Efetuar corretamente o fecho de caixa diário;
• Efetuar a gestão de e-mails e pendentes, assegurando a sua correta priorização;
• Demonstrar capacidade de resposta perante reclamações do cliente.

Benefícios de Ser Lusíadas

• Dia de aniversário oferecido;
• Seguro de saúde para o próprio;
• Formação contínua e mobilidade interna – Academia Lusíadas | Knowledge Center;
• Your Baby Matters | Kit maternidade;
• Apoios ao regresso às aulas e Natal;
• Clube Lusíadas Vantagens | Descontos exclusivos;
• Seguro para a família e condições especiais para agregados familiares;
• Apoio a filhos de colaboradores com necessidades especiais – Lusíadas em Família.

No Grupo Lusíadas Saúde promovemos um ambiente inclusivo e diverso, onde valorizamos as diferenças e garantimos igualdade de oportunidades para todas as pessoas, independentemente da sua identidade, origem ou condição.

Se partilha os nossos valores e quer integrar um projeto de referência na saúde em Portugal, envie o seu CV atualizado e junte-se a uma equipa que sabe cuidar!

Encontre o seu lugar connosco!

A Fonseca é uma das mais antigas casas de Vinho do Porto que se dedica exclusivamente à produção de vinho do Porto e, especialmente, aos seus melhores estilos.

Estamos à procura de um Empregado de Mesa (M/F/D) com personalidade, confiança e dinamismo, capaz de apresentar com orgulho e entusiasmo os nossos produtos, garantindo a fidelização dos nossos clientes, em regime de substituição de uma baixa médica.

Principais responsabilidades:

• Recolher e servir pedidos de comida e bebidas aos clientes, de acordo com os padrões estabelecidos;
• Acolher e atender os clientes, apresentando-lhes a ementa, dando explicações sobre os diversos pratos e bebidas e anotar os pedidos, transmitindo-os às respetivas secções;
• Garantir uma apresentação apelativa e consistente de todos os pedidos;
• Garantir que todos os pedidos são servidos na temperatura correta;
• Garantir que todos os espaços se encontram sempre em excelente estado de conservação, limpeza e preparados para receber os nossos clientes;
• Garantir o cumprimento dos standards de qualidade de produto e serviço;
• Garantir um atendimento de qualidade e excelência aos clientes, incluindo interação com os mesmos, respondendo às suas dúvidas e tratado de forma eficaz as suas reclamações;
• Colaborar no controlo de stocks e na execução de inventários periódicos.

Requisitos:

• Formação na área de Restaurante/Bar (preferencial);
• Sólidos conhecimentos da língua inglesa;
• Trabalho de equipa e cooperação;
• Disponibilidade para trabalhar nos horários de funcionamento, incluindo fins de semana e feriados.

Se acha que tem o perfil que procuramos, não perca mais tempo. Candidate-se a uma empresa em crescimento e com facilidade de alojamento!

Construímos histórias de sucesso e a próxima pode ser a sua!

Encontre o seu lugar connosco!

A Fonseca é uma das mais antigas casas de Vinho do Porto que se dedica exclusivamente à produção de vinho do Porto e, especialmente, aos seus melhores estilos.

Estamos à procura de um Empregado de Mesa (M/F/D) com personalidade, confiança e dinamismo, capaz de apresentar com orgulho e entusiasmo os nossos produtos, garantindo a fidelização dos nossos clientes, em regime de substituição de uma baixa médica.

Principais responsabilidades:

• Recolher e servir pedidos de comida e bebidas aos clientes, de acordo com os padrões estabelecidos;
• Acolher e atender os clientes, apresentando-lhes a ementa, dando explicações sobre os diversos pratos e bebidas e anotar os pedidos, transmitindo-os às respetivas secções;
• Garantir uma apresentação apelativa e consistente de todos os pedidos;
• Garantir que todos os pedidos são servidos na temperatura correta;
• Garantir que todos os espaços se encontram sempre em excelente estado de conservação, limpeza e preparados para receber os nossos clientes;
• Garantir o cumprimento dos standards de qualidade de produto e serviço;
• Garantir um atendimento de qualidade e excelência aos clientes, incluindo interação com os mesmos, respondendo às suas dúvidas e tratado de forma eficaz as suas reclamações;
• Colaborar no controlo de stocks e na execução de inventários periódicos.

Requisitos:

• Formação na área de Restaurante/Bar (preferencial);
• Sólidos conhecimentos da língua inglesa;
• Trabalho de equipa e cooperação;
• Disponibilidade para trabalhar nos horários de funcionamento, incluindo fins de semana e feriados.

Se acha que tem o perfil que procuramos, não perca mais tempo. Candidate-se a uma empresa em crescimento e com facilidade de alojamento!

Construímos histórias de sucesso e a próxima pode ser a sua!

Encontre o seu lugar connosco!

A Fonseca é uma das mais antigas casas de Vinho do Porto que se dedica exclusivamente à produção de vinho do Porto e, especialmente, aos seus melhores estilos.

Estamos à procura de um Barman (M/F/D) com personalidade, confiança e dinamismo, capaz de apresentar com orgulho e entusiasmo os nossos produtos, garantindo a fidelização dos nossos clientes.

Principais responsabilidades:

• Preparar e servir bebidas simples ou compostas de acordo com rácios/fichas técnicas;
• Executar as preparações prévias do serviço de bar;
• Garantir que todos os espaços do bar se encontram sempre em excelente estado de conservação, limpos, e preparados para recebermos os nossos clientes;
• Garantir a higiene dos utensílios de preparação e serviço de bebidas;
• Colaborar nos trabalhos de controlo de stock, requisição e na execução dos inventários periódicos;
• Cumprir as normas de higiene e segurança no trabalho.

Requisitos:

• Formação na área de restauração e bebidas;
• Experiência mínima de 1 a 2 anos em funções similares;
• Gosto pelo atendimento ao cliente e orientação para o mesmo;
• Responsabilidade e comunicação eficiente;
• Sólidos conhecimentos da língua inglesa;
• Disponibilidade para trabalhar nos horários de funcionamento, incluindo fins de semana e feriados.

Se acha que tem o perfil que procuramos, não perca mais tempo. Candidate-se a uma empresa em crescimento e com facilidade de alojamento!

Construímos histórias de sucesso e a próxima pode ser a sua!

Responsável pela execução da Manutenção das instalações, infraestruturas e equipamentos da Unidade Hoteleira.

Principais responsabilidades

• Cumprir as orientações de trabalho transmitidas pelo(a) Diretor(a) do Hotel no âmbito da operação quotidiana da unidade;
• Cumprir as orientações de trabalho, de âmbito técnico e operacional, transmitidas pelo(a) DG/Diretor(a) de Manutenção;
• Executar a Manutenção - preventiva e corretiva - de todas as instalações, infraestruturas e equipamentos do Hotel;
• Organizar, coordenar e dirigir a atividade de outros técnicos (sejam externos ou internos);
• Efetuar a condução diária das instalações com vista à redução de consumos;
• Consultar o mercado, obter propostas de orçamento, negociá-las e submetê-las à aprovação da Direção;
• Zelar e promover continuamente a melhoria da Segurança e Imagem;
• Garantir a arrumação e limpeza da oficina/ferramentaria e salas técnicas;
• Elaborar os registos da Manutenção e manter organizado e atualizado o respetivo arquivo;
• Colaborar na elaboração de Procedimentos operacionais para tarefas rotineiras.

Experiência que procuramos

• Forte sentido de responsabilidade e organização;
• Bom sentido de negociação;
• Boa capacidade de comunicação;
• Atitude proativa e polivalente;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Disponibilidade e flexibilidade de horários.

Encontre o seu lugar connosco!

A Fonseca é uma das mais antigas casas de Vinho do Porto que se dedica exclusivamente à produção de vinho do Porto e, especialmente, aos seus melhores estilos.

Estamos à procura de um Guia de Enoturismo (M/F/D) com personalidade, confiança e dinamismo, capaz de apresentar com orgulho e entusiasmo os nossos produtos, garantindo a fidelização dos nossos clientes.

Principais responsabilidades:

• Garantir que recebemos os nossos clientes de forma cordial, empática e profissional, fazendo-os sentir bem-vindos em todos os momentos ao longo do dia;
• Realizar visitas guiadas e provas de vinhos do Porto;
• Atender clientes e registar a venda de produtos/serviços;
• Aconselhar o cliente e identificar as suas necessidades;
• Abertura e fecho de caixa;
• Rececionar, armazenar, controlar e repor os produtos em loja.

Requisitos:

• Experiência mínima de 1 ano em funções similares (preferencial);
• Gosto pelo atendimento ao cliente e orientação para o mesmo;
• Sentido de responsabilidade e comunicação eficiente;
• Sólidos conhecimentos de língua inglesa, sendo valorizados conhecimentos de francês e/ou alemão;
• Disponibilidade para trabalhar nos horários de funcionamento, incluindo fins de semana e feriados.

Se acha que tem o perfil que procuramos, não perca mais tempo. Candidate-se a uma empresa em crescimento e com facilidade de alojamento!

Construímos histórias de sucesso e a próxima pode ser a sua!

Encontre o seu lugar connosco!

A Fonseca é uma das mais antigas casas de Vinho do Porto que se dedica exclusivamente à produção de vinho do Porto e, especialmente, aos seus melhores estilos.

Estamos à procura de um Guia de Enoturismo (M/F/D) com personalidade, confiança e dinamismo, capaz de apresentar com orgulho e entusiasmo os nossos produtos, garantindo a fidelização dos nossos clientes.

Principais responsabilidades:

• Garantir que recebemos os nossos clientes de forma cordial, empática e profissional, fazendo-os sentir bem-vindos em todos os momentos ao longo do dia;
• Realizar visitas guiadas e provas de vinhos do Porto;
• Atender clientes e registar a venda de produtos/serviços;
• Aconselhar o cliente e identificar as suas necessidades;
• Abertura e fecho de caixa;
• Rececionar, armazenar, controlar e repor os produtos em loja.

Requisitos:

• Experiência mínima de 1 ano em funções similares (preferencial);
• Gosto pelo atendimento ao cliente e orientação para o mesmo;
• Sentido de responsabilidade e comunicação eficiente;
• Sólidos conhecimentos de língua inglesa, sendo valorizados conhecimentos de francês e/ou alemão;
• Disponibilidade para trabalhar nos horários de funcionamento, incluindo fins de semana e feriados.

Se acha que tem o perfil que procuramos, não perca mais tempo. Candidate-se a uma empresa em crescimento e com facilidade de alojamento!

Construímos histórias de sucesso e a próxima pode ser a sua!

Descrição da Vaga

Responsável pela execução da Manutenção das instalações, infraestruturas e equipamentos da Unidade Hoteleira.

Principais Responsabilidades

• Cumprir as orientações de trabalho transmitidas pelo(a) Diretor(a) do Hotel no âmbito da operação quotidiana da unidade;
• Cumprir as orientações de trabalho, de âmbito técnico e operacional, transmitidas pelo(a) DG/Diretor de Manutenção;
• Executar a Manutenção - preventiva e corretiva - de todas as instalações, infraestruturas e equipamentos do Hotel;
• Organizar, coordenar e dirigir a atividade de outros técnicos (sejam externos ou internos);
• Efetuar a condução diária das instalações com vista à redução de consumos;
• Consultar o mercado, obter propostas de orçamento, negociá-las e submetê-las à aprovação da Direção;
• Zelar e promover continuamente a melhoria da Segurança e Imagem;
• Garantir a arrumação e limpeza da oficina/ferramentaria e salas técnicas;
• Elaborar os registos da Manutenção e manter organizado e atualizado o respetivo arquivo;
• Colaborar na elaboração de Procedimentos operacionais para tarefas rotineiras.

Experiência que procuramos

• Forte sentido de responsabilidade e organização;
• Bom sentido de negociação;
• Boa capacidade de comunicação;
• Atitude proativa e polivalente;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Disponibilidade e flexibilidade de horários.

Fedasil kent materiële hulp toe aan verzoekers om internationale bescherming en aan andere vreemdelingen die recht hebben op opvang (‘Opvangwet’ van 12 januari 2007). Het Agentschap organiseert, rechtstreeks of via zijn partners, kwaliteitsvolle opvang en begeleiding en staat ook in voor de observatie en oriëntatie van niet-begeleide minderjarige vreemdelingen (de 'NBMV'). Fedasil coördineert de organisatie van vrijwillige terugkeer naar de herkomstlanden. Het Agentschap ondersteunt de uitwerking en voorbereiding van het opvangbeleid en wil bijdragen aan een correcte beeldvorming, de maatschappelijke aanvaarding en de uitvoering van een rechtvaardig migratiebeleid.

Fedasil zoekt een

Centrumdirecteur (m/v/x)

Voor het opvangcentrum van Dilbeek

Interne & externe / werfreserve selectie

Referentienummer: 9064-114

FUNCTIE

Doel

Je staat in voor de uitvoering van de algemene beleidsplanning en dagelijkse coördinatie van het opvangcentrum, in overeenstemming met de doelstellingen van Fedasil, om zo een kwalitatieve, humane en efficiënte opvang van asielzoekers te garanderen.

Context

Het opvangtraject van niet-begeleide minderjarige vreemdelingen verloopt in drie fasen (zie ook: https://www.fedasil.be/nl/asiel-belgie/minderjarigen/niet-begeleide-minderjarige-vreemdelingen-nbmv). Het centrum behoort tot de tweede opvangfase. De niet-begeleide minderjarigen komen hier terecht na een begeleidingstraject van ongeveer 4 weken in een observatie- en oriëntatiecentrum.

Het centrum heeft een capaciteit van 50 bewoners en er werken een 30-tal personeelsleden.

De personeelsleden verzekeren de omkadering van de jongeren en hebben verschillende taken en profielen. Samen vormen ze de verschillende diensten van het centrum: de sociale dienst, de medische dienst, de logistieke-technische dienst, de administratie, …

Als centrumdirecteur werk je binnen de dienst van de centrumdirectie, deze bestaat uit 5 medewerkers waaronder Adjunct-directeur, Diensthoofd sociaal deskundige, Diensthoofd sociale dienst en Diensthoofd nachtbegeleiders. (meer informatie over het centrum in kwestie vind je op www.fedasil.be).

Inhoud

Je maakt een beleidsplan op operationeel en strategisch niveau. Je stuurt het directieteam aan, je werkt procedures, richtlijnen en vademecums uit, je concretiseert de instructies van het hoofdbestuur in de werking. Je staat in voor het constant evalueren, bijsturen en vernieuwen van de algemene werking.

Je informeert bewoners over hun rechten en plichten in de opvang, je handhaaft de interne orde door bemiddeling en sanctionering en je voorziet zinvolle daginvulling voor bewoners en initiatieven gericht op hun responsabilisering

Je stelt de jaarlijkse begroting op als onderdeel van het algemene beleidsplan, je superviseert de verrichtingen en sluit contracten af met externe dienstverleners.

Je begeleidt het wervingsbeleid en het personeelskader. Je ziet toe op de naleving van de bestaande arbeidsreglementering, goede arbeidsomstandigheden, procedures, richtlijnen en gedragscodes.

Je motiveert, coacht en evalueert jouw directe medewerkers. Je voorziet opleidingen gericht op de ontwikkeling van competenties en loopbanen.

Je werkt een investeringsplan uit, je bent verantwoordelijk voor het aanvragen en opvolgen van vergunningen, je verzekert het algemene stockbeheer, je overlegt met de Regie der Gebouwen en andere betrokken instanties en signaleert problemen aan het hoofdbestuur.

Je werkt veiligheidsprocedures en -richtlijnen uit, je bewaakt de medische en hygiënische situatie in het centrum in samenspraak met de centrumarts, je beheert arbeidsgeneeskundige dossiers en organiseert overleg met politie en brandweer.

Je bouwt overlegstructuren op met betrokkenen uit de omgeving, je organiseert projecten en evenementen en je gaat samenwerkingsverbanden aan.

Je neemt deel aan multidisciplinair overleg en directievergaderingen, maakt analyses, presenteert gegevens en geeft aan het hoofdbestuur de standpunten weer van je centrum.

Je bent persoonlijke beschikbaar voor het personeel bij problemen en vragen van operationele aard, je superviseert complexe dossiers en probleemsituaties. 

PROFIEL

Je heeft een bijzondere interesse voor Fedasil, zijn werking, waarden en doelgroep. Voor meer info: raadpleeg www.fedasil.be.

Diploma en ervaring 

Je hebt een master-/licentiaatsdiploma.

Je hebt een relevante professionele ervaring in minstens twee van de volgende domeinen die samen ten minste 6 jaar bedragen:

• Het aansturen en leidinggeven van een team;
• Het uitwerken, uitvoeren en implementeren als projectverantwoordelijke van projecten;
• De dagelijkse coördinatie van een operationele entiteit (met bijvoorbeeld verantwoordelijkheid voor de domeinen personeelszaken, infrastructuur, veiligheid en of opvang).

Technische competenties

Je beschikt over leidinggevende capaciteiten en weet hoe je medewerkers moet evalueren. Je hebt ervaring met projectbeheer en procesverbetering.

Je hebt een goede basiskennis van MS Office: Word, Excel, PowerPoint, …

Je hebt voeling met/interesse in het werken met een kwetsbare en diverse doelgroep.

Generieke competenties (voor medewerkers van de federale overheid)

ORGANISEREN: Proactief zetten van objectieven, nauwgezet uittekenen van actieplannen en daarbij de juiste middelen inschakelen, binnen de beschikbare tijd.

MEDEWERKERS ONDERSTEUNEN: Begeleiden van medewerkers in hun groei en gericht feedback geven aan medewerkers over hun functioneren (prestaties en ontwikkeling).

OBJECTIEVEN BEHALEN: Beschikken over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op zich nemen voor de correctheid van ondernomen acties.

ADVISEREN: Advies geven aan zijn/haar gesprekspartners en een vertrouwensband met hen opbouwen op basis van zijn/haar expertise. 

Troeven

Je bent vertrouwd met het werken in een multidisciplinair team en/of in een residentiële setting.

Je spreekt Engels en/of andere vreemde talen, je spreekt Frans in geval van vacature in Brussel.

Je hebt een rijbewijs B.

AANBOD

Type overeenkomst

Een contract van bepaalde duur (38u/week) van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging volgens het geldende personeelskader en -budget.

Categorie A: administratief uurrooster met vaste en variabele uren en prestaties van 7u36 per dag, van maandag tot vrijdag.

Er wordt een wervingsreserve opgesteld voor alle types van contracten voor een duur van 2 jaar.

Plaats van tewerkstelling

Opvangcentrum Dilbeek

Kattebroekstraat 199

1700 Dilbeek

Loon

Je wordt aangeworven op het niveau NA31 met de loonschaal die voor jou van toepassing is. Het minimum maandsalaris bedraagt bruto €  5.726,67 (startsalaris op basis van een voltijdse arbeidsovereenkomst, aan de huidige index). Dit bedrag varieert in functie van jouw nuttig geachte beroepservaring. Voor meer inlichtingen, raadpleeg www.bosa.belgium.be.

Voordelen

26 vakantiedagen per jaar (direct bij indiensttreding en in verhouding tot de prestaties en het werkregime).

Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.

Mogelijkheid tot fietsvergoeding voor woon-werkverkeer.

Maaltijdcheques en voordelige aanbiedingen met een Federale kortingskaart.

Voordelige hospitalisatieverzekering en diverse sociale voordelen.

Valorisatie van nuttige werkervaring.

Heel wat opleidingsmogelijkheden (te volgen tijdens de werkuren).

Aanvullend pensioen in de vorm van een groepsverzekering.

ZIN OM TE SOLLICITEREN?

Heb je interesse in deze functie en herken je jezelf in het profiel, solliciteer dan via de link in de vacature op www.fedasil.be/nl/werken-bij-fedasil. De uiterste datum om te solliciteren is 03/02/2026.

Om in overweging genomen te worden, moet je ons volgende zaken bezorgen:

• een motivatiebrief;
• een gedetailleerd CV (waarmee we vereisten en ervaring kunnen beoordelen);
• een kopie van het vereiste diploma.

Buitenlands diploma en/of diploma in een andere taal

Als je jouw diploma behaald hebt in een ander land dan België of in een andere taal dan het Nederlands, bekijk dan de specifieke pagina van werkenvoor.be.

Solliciteer je voor een functie in een andere taal dan die van je diploma? Let dan goed op, want in sommige gevallen moet je aantonen dat je die taal beheerst door te slagen voor een taaltest! Schrijf je zo snel mogelijk in voor de vereiste test, want het behalen van een taalcertificaat is een voorwaarde voor het selectiegesprek. Controleer of dit op jou van toepassing is door de informatie over buitenlands diploma of diploma in een andere taal' te raadplegen.

Gelieve de nodige certificaten aan je kandidatuur toe te voegen te voegen.

Juridische attesten

Als je weerhouden bent voor de functie, zullen we een bewijs van goed gedrag en zeden (uittreksel van het strafblad) algemeen model en model 2 vragen.

Je moet voldoen aan de wetgeving inzake de toegang tot het Belgische grondgebied en de arbeidsvergunningen. Indien je geen Belgisch staatsburger bent, moet je de gepaste documenten voorleggen wanneer je weerhouden bent voor de functie.

Diversiteit

Fedasil wil diversiteit bevorderen en wil onder andere personen met een handicap aanmoedigen om te solliciteren. Indien je een handicap hebt, kan je een redelijke aanpassing vragen van de selectieprocedure. Gelieve in dit geval vooraf de selectieverantwoordelijke te informeren. 

SELECTIEPROCEDURE

Voorselectie

De selectiecommissie bestudeert alle kandidaturen. De preselectie gebeurt op basis van je kandidatuurdossier (CV en motivatiebrief, diploma + gelijkstelling en attest indien nodig). Alleen de kandidaten van wie het profiel het overeenkomt met de functievereisten kunnen worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Selectie

De selectie bestaat uit een schriftelijke test en een gesprek en zal plaatsvinden begin februari. Een tweede selectieronde kan georganiseerd worden als de jury dit nodig acht. Van de kandidaten die geschikt worden bevonden, wordt de kandidatuur in een wervingsreserve bijgehouden voor de duur van 2 jaar voor alle types contracten. Deze wervingsreserve kan door andere opvangcentra/hoofdzeteldiensten geraadpleegd worden. Kandidaten die niet geslaagd zijn, kunnen gedurende 6 maanden niet meer deelnemen aan een nieuwe procedure voor een gelijkaardige functie op hetzelfde niveau.

Voor bijkomende info, contacteer christophe.mahaut@fedasil.be (selectieverantwoordelijke).

Encontre o seu lugar connosco!

A Taylor’s é uma das mais antigas casas de Vinho do Porto que se dedica exclusivamente à produção de vinho do Porto e, especialmente, aos seus melhores estilos.

Estamos à procura de um Guia de Enoturismo (M/F/D) com personalidade, confiança e dinamismo, capaz de apresentar com orgulho e entusiasmo os nossos produtos, garantindo a fidelização dos nossos clientes, em regime de substituição de uma baixa médica.

Principais responsabilidades:

• Garantir que recebemos os nossos clientes de forma cordial, empática e profissional, fazendo-os sentir bem-vindos em todos os momentos ao longo do dia;
• Realizar visitas guiadas e provas de vinhos do Porto;
• Atender clientes e registar a venda de produtos/serviços;
• Aconselhar o cliente e identificar as suas necessidades;
• Abertura e fecho de caixa;
• Rececionar, armazenar, controlar e repor os produtos em loja.

Requisitos:

• Experiência mínima de 1 ano em funções similares (preferencial);
• Gosto pelo atendimento ao cliente e orientação para o mesmo;
• Sentido de responsabilidade e comunicação eficiente;
• Sólidos conhecimentos de língua inglesa, sendo valorizados conhecimentos de francês e/ou alemão;
• Disponibilidade para trabalhar nos horários de funcionamento, incluindo fins de semana e feriados.

Se acha que tem o perfil que procuramos, não perca mais tempo. Candidate-se a uma empresa em crescimento e com facilidade de alojamento!

Construímos histórias de sucesso e a próxima pode ser a sua!

Encontre o seu lugar connosco!

A Taylor’s é uma das mais antigas casas de Vinho do Porto que se dedica exclusivamente à produção de vinho do Porto e, especialmente, aos seus melhores estilos.

Estamos à procura de um Guia de Enoturismo (M/F/D) com personalidade, confiança e dinamismo, capaz de apresentar com orgulho e entusiasmo os nossos produtos, garantindo a fidelização dos nossos clientes, em regime de substituição de uma baixa médica.

Principais responsabilidades:

• Garantir que recebemos os nossos clientes de forma cordial, empática e profissional, fazendo-os sentir bem-vindos em todos os momentos ao longo do dia;
• Realizar visitas guiadas e provas de vinhos do Porto;
• Atender clientes e registar a venda de produtos/serviços;
• Aconselhar o cliente e identificar as suas necessidades;
• Abertura e fecho de caixa;
• Rececionar, armazenar, controlar e repor os produtos em loja.

Requisitos:

• Experiência mínima de 1 ano em funções similares (preferencial);
• Gosto pelo atendimento ao cliente e orientação para o mesmo;
• Sentido de responsabilidade e comunicação eficiente;
• Sólidos conhecimentos de língua inglesa, sendo valorizados conhecimentos de francês e/ou alemão;
• Disponibilidade para trabalhar nos horários de funcionamento, incluindo fins de semana e feriados.

Se acha que tem o perfil que procuramos, não perca mais tempo. Candidate-se a uma empresa em crescimento e com facilidade de alojamento!

Construímos histórias de sucesso e a próxima pode ser a sua!

A 2Work- Empresa de Trabalho Temporário e Formação, encontra-se a recrutar um Motorista de Pesados na zona de Coimbra para um prestigiado cliente na área da Logística.

Motorista de Pesados (m/f)

Descrição de Funções:

• Condução de veículos pesados com vista à distribuição de materiais de construção na zona de Coimbra.

Perfil do Candidato:

• Carta de Pesados - Categoria C (obrigatório);
• Cartão de Tacógrafo (obrigatório);
• CAM (obrigatório);
• Experiência profissional mínima de 1 ano em funções similares;
• Capacidade para desempenhar múltiplas tarefas;
• Forte sentido de responsabilidade;
• Disponibilidade total e imediata;
• Residência na zona de Coimbra.

Oferece-se:

• Remuneração e condições compatíveis com a experiência apresentada;
• Formação geral e específica;
• Possibilidade de integração numa empresa sólida e em crescimento;
• Integração num projeto ambicioso e em forte crescimento.

Appartenant à un groupe familial international bénéficiant de plus de 150 ans d’expérience dans le monde brassicole, Duvel Moortgat France est un acteur majeur sur le marché des bières de spécialités avec ses marques belges cultes premium Duvel, Chouffe, Vedett et également sa bière française Brasserie du Mont Blanc.

La recette de notre succès ?

Des produits de très haute qualité additionnés d’une grande passion de nos collaborateurs à chaque niveau.

Afin de poursuivre notre fort développement, nous recrutons :

• un(e) Chef(fe) de produit (H/F)

Vous souhaitez développer votre talent au sein d’une équipe challengeante, stimulante mais aussi bienveillante ?

Vos missions :

Encadré(e) par la Responsable Marketing, vous évoluerez sur 3 missions.

1. Pilotage du plan marketing GMS

• Recommander et suivre opérationnellement le plan marketing GMS : portfolio, lancements produits, plan d’activation magasin, activité publicitaire, en tenant compte des budgets, des délais et des contraintes.
• Contribuer aux réflexions avec l’équipe Marketing global sur les pistes d’innovations/extension et plans d’activations de la gamme, pour préparer le futur.
• Coordonner les projets entre les prestataires externes (agences, imprimeurs) et les différents services internes (règlementation, juridique, commerce, marketing, logistique, …) dans les délais impartis.
• Présenter les projets opérationnels sur la marque avec conviction et enthousiasme lors des réunions commerciales.
• Réaliser les outils d’aide à la vente (argumentaires, fiches produits, plaquettes, …) pour les équipes commerciales, et des supports de communication pour le service évènementiel.
• Optimiser et respecter le budget marketing défini sur la marque.

2. Communication

• Définition de la stratégie de communication grand public : fixer les objectifs de communication en lien avec les objectifs business, définir les cibles et recommander un plan de communication efficient & impactant, sur tous les canaux pertinents, en lien étroit avec notre agence media.
• Mettre en œuvre une stratégie digitale – contenu & canal – qui nous permettra de se différencier et atteindre nos objectifs, en lien avec l’agence digitale.
• Travailler étroitement avec le Responsable Evènementiel sur notre planning annuel d’événements - en s’assurant d’une bonne cohérence des cibles & des messages.
• Veille à l’atteinte des objectifs fixés & assure un reporting régulier ainsi qu’un bilan annuel.
• Être constamment en processus d’apprentissage et de formation quant aux nouvelles technologies de ce marché en constante évolution. 

3. Suivi et analyse du marché

• Suivre et analyser la performance de sa catégorie de produits et de la concurrence en collaboration avec le Category Manager.
• Suivre des KPI sur la performance de la marque (indicateurs distributeur & consommateur) et recommander des plans d’optimisation business pour maximiser le potentiel de marque, en lien avec les équipes commerciales.
• Assurer la veille concurrentielle à travers les sources qui sont à sa disposition (web, presse, store check, …) pour anticiper les évolutions du marché et identifie les nouvelles attentes consommateurs puis établit des reportings réguliers.

Votre signature aromatique :

• Bac+5 du type école de commerce ou université (spécialisation marketing),
• Une expérience marketing d’au moins 6 ans est requise, idéalement dans l’univers PGC,
• Compétences en communication, digital et évenementiel,
• Fiable et efficace pour gérer plusieurs projets en parallèle dans le respect des délais,
• Autonome et proactif(ve) dans vos missions,
• Force de persuasion et de motivation,
• Doté(e) d’un esprit d’équipe développé,
• Sensibilité produits/marques,
• Maitrise de Circana/Nielsen/IRI et dess outils informatiques Pack Office.

Ce que nous offrons :

• Un parcours d’intégration riche de rencontres au siège et sur le terrain afin de vous familiariser avec vos collègues et interlocuteurs.
• Un salaire fixe sur 13 mois
• Une prime annuelle variable sur objectifs de 2000€ base 100
• Des titres restaurant à hauteur de 10€/jour
• Intéressement
• Mutuelle prise en charge à 100%
• Avantages CSE

Le poste est à pourvoir à Limonest (à proximité de Lyon).

Envie d'ajouter votre pétillance à notre projet ?

Rejoignez une Great Place to Work !

Chez Lybover, aucune journée ne se ressemble. Tu analyses des problèmes variés et conçois des solutions innovantes sur mesure qui ont un réel impact. En tant que professionnel communicatif fort et pratique, tu obtiens la liberté de développer des solutions techniques. Tu rejoins une organisation en croissance où la passion, le défi, l'expertise et la collégialité sont au centre.

Votre défi:

• Tu plonges dans les défis techniques du client et développes des solutions sur mesure efficaces.
• Tu présentes tes solutions techniques de manière convaincante mais authentique.
• Tu es responsable de répondre aux questions techniques du client.
• Tu traduis les solutions en devis concrets et les discutes avec le client.
• Tu assures une transmission fluide vers l'équipe qui développera le projet en détail.
• Tu repères proactivement de nouvelles opportunités en proposant notre expertise et nos services au sein et en dehors du réseau client existant.

Votre profil:

• Tu as un diplôme de Master ingénieur et au minimum une première expérience professionnelle pertinente, idéalement dans un environnement de processus.
• Tu disposes d'un fort insight analytique et penses de manière orientée solution.
• Tu sais toujours garder une vue d'hélicoptère et puises ton énergie dans la conversion d'informations abstraites en solutions concrètes.
• Tu es communicativement fort : tu gagnes la confiance des clients, expliques les choses de manière directe et sais convaincre.
• Tu es dynamique, peux gérer un agenda changeant et sais toujours respecter tes échéances.
• Tu as une mentalité pratique : tu abordes les clients potentiels à partir de ton expertise et prends les projets en main de manière autonome.
• Tu as un intérêt pour l'industrie de processus.
• Tu obtiens la possibilité de faire des voyages courts à l'étranger mensuellement.

Qu'offrons-nous?

• Un package salarial attractif qui correspond à ton expérience et tes responsabilités, incluant voiture de société, jours ADV, chèques-repas, assurance groupe, laptop, GSM et abonnement.
• Tu rejoins une PME familiale en forte croissance où aucun défi n'est évité, la communication ouverte est mise en avant et tout le monde est prêt à aider ses collègues.
• Pas seulement un job, mais une carrière pleine de variété, d'ownership et de défis techniques grâce auxquels tu peux vraiment te passionner pour des projets techniquement complexes.
• Un job où tu as de l'impact : tes solutions font la différence pour nos clients.
• Tu deviens partie d'une équipe motivée qui alterne le travail acharné avec la détente nécessaire : pétanque, promenades, frites le vendredi après-midi, fêtes d'entreprise et plus!

A TDGI – Tecnologia de Gestão de Imóveis, é uma empresa do Grupo Teixeira Duarte, grupo amplamente conhecido no sector da Construção Civil e Obras Públicas, que atua na área do Facility Management, Gestão Global de Edifícios, Empreendimentos, Instalações Técnicas e Industriais procura um Gestor de Facility Management, para integrar a sua equipa no Porto. 

Descrição da Função

• Acompanhar a prestação de serviços de suporte das instalações do cliente, bem como, controlar o cumprimento de todos os serviços contratualizados;
• Acompanhar a implementação de trabalhos de manutenção em campo das equipas de manutenção e restantes serviços subcontratados;
• Acompanhar o orçamento e controlo de custos;
• Identificar e implementar ações de melhoria contínua;
• Assegurar cumprimento das boas práticas de Saúde e Segurança no Trabalho.

Perfil requerido

• 12ª Ano de Escolaridade. Curso Técnico ou Formação Superior:
• Experiência prévia de 2 anos em Gestão de Contratos de Facility Managment (Gestão e Operação);
• Conhecimentos de Sistemas AVAC (Climatização e Ventilação), Instalações Elétricas e Hidráulicas bem como de Sistemas de Segurança;
• Experiência com Gestão de Manutenção ou de pequenas obras e remodelações;
• Conhecimento de plataformas de gestão da manutenção e proeficiência em Microsoft Office.

• Dia de Aniversário;
• Seguro de Saúde;
• Cartão de Refeição;
• Integração num grupo sólido, com grande expressão nacional e internacional e uma carreira aliciante;
• Integração em ambiente pluridisciplinar, multicultural e de elevada exigência técnica;
• Plano de formação continua focado no desenvolvimento pessoal e profissional.

Acreditamos que as nossas pessoas podem atingir todo o seu potencial, integradas em equipas dotadas de Know-how técnico e comportamental diferenciador.

Valorizamos a aquisição de conhecimento e o desenvolvimento do mesmo através da aposta na formação, promovendo e incentivando a mesma.

Procuramos pessoas com vontade, força, visão e determinação para fazerem acontecer, para fazerem parte dos nossos projetos e do nosso crescimento.