A Pinto & Cruz Tubagens e Sistemas, empresa do Grupo Pinto & Cruz, comercializa produtos destinados à condução e controlo de fluidos, sistemas de distribuição e equipamentos para as áreas de climatização, hidráulica, indústria, obras públicas, tratamentos de águas e piscinas. Atualmente, estamos a contratar um/a Operador/a de Armazém para a delegação do Funchal, na Madeira.

FUNÇÃO

Terás como principais responsabilidades:

• Receção, conferência e arrumação de mercadorias no armazém;
• Separação e preparação eficiente de encomendas em armazém;
• Limpeza e organização do armazém;
• Colaboração em tarefas de inventários e stock;
• Carregamento, conferência e acondicionamento das mercadorias na viatura;
• Entrega pontual e segura da mercadoria no local indicado pelo cliente;
• Limpeza da viatura de distribuíção.

PERFIL

Gostas de trabalhar em equipa? És assíduo/a e pontual? Dinâmico/a e proactivo/a? Então não pares de ler, talvez a nossa vaga seja exatamente o que procuras!

• Experiência mínima de 2 anos em funções similares (preferencial);
• 12º Ano de escolaridade (obrigatório);
• Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador (preferencial);
• Carta de condução B (obrigatório).

CONDIÇÕES

• Integração em Grupo empresarial sólido e prestigiado;
• Integração em equipa com bom ambiente de trabalho;
• Desenvolvimento pessoal e de formação na área de atuação;
• Horário de 2ª a 6ª feira, das 8h45 às 18h;
• Pacote de compensações.

Do que estas à espera? Envias-nos a tua candidatura!

TK Elevator est l'un des plus grands fabricants d'ascenseurs du monde. Nous créons des solutions innovantes et contribuons à construire l'avenir de la mobilité. Nous vendons, modernisons et entretenons des ascenseurs, des escaliers mécaniques, des plateformes élévatrices et des systèmes de parking. Le service au client est essentiel à cet égard.

Pour notre société à Luxembourg, nous cherchons un Supervisor Maintenance. Il sera responsable de la gestion d’une grande partie de nos activités de Service avec nos clients actuels et futurs.

Vos tâches :

• Assurer la qualité et la réactivité de notre Service Après-Vente
• Gérer la planification, l’exécution et la facturation des travaux de maintenance, de dépannage et des astreintes en fonction des contrats de service avec nos clients
• Gérer une équipe de techniciens d’entretien et de dépannage
• Suivre de près la fiabilité et la disponibilité des appareils pour nos clients
• Etablir de bonnes relations avec les parties prenantes internes et externes
• Respecter et faire respecter les prescriptions et procédures de TK Elevator en matière de compliance, sécurité&santé, qualité et environnement

Position dans notre organisation: Vous rendez compte au directeur-gérant de TK Elevator Luxembourg

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur et vous possédez une première expérience professionnelle
• Vos compétences sont la gestion d’une équipe, la communication, la réactivité et le suivi de nombreux dossiers en parallèle
• Vous avez de la persévérance et une forte résistance au stress
• Vous aimez travailler en équipe
• Vous êtes orienté client, avez le sens des responsabilités et accordez une grande importance à la santé & sécurité au travail
• Vous êtes en possession du permis de conduire B
• Vous parlez couramment le français, l’allemand et l’anglais.

Notre offre :

Dans le cadre de votre « on-boarding », vous recevrez de nombreuses formations et vous serez accompagné d’un tuteur pour une bonne intégration dans la fonction.

• Les évolutions dans notre activité ainsi que notre transformation digitale ne s’arrêtent jamais : nous veillons toujours à la formation permanente
• Une rémunération en fonction de votre expérience et de vos compétences
• Un véhicule de fonction est mis à disposition pour des fins privées également
• Une culture d’entreprise qui encourage le développement et l’épanouissement de chacun

TK Elevator Luxembourg

Au Luxembourg, nous travaillons avec plus de 50 salariés sur le terrain et dans nos bureaux à Contern. Nous assurons la commercialisation, l’installation et le service d’ascenseurs, de monte-charges, d’escaliers mécaniques, de plateformes élévatrices et de systèmes de parking pour voitures et vélos.

Nos installations se trouvent dans les bâtiments publics, les centres commerciaux, les usines, les immeubles de bureaux, les maisons individuelles et les résidences à appartements.

Pour plus de renseignements : www.tkelevator.lu

Contact :

Clément Wampach

clement.wampach@tkelevator.com

WONDERCOM | Today getting ready for tomorrow

Há mais de 26 anos a acompanhar o Futuro das Tecnologias nos setores de Telecomunicações e Energia

Vem criar o futuro connosco!

Procuramos um@ Cloud FinOps Consultant, na zona de Lisboa

Integrado na equipa de central de FinOps assumirás as seguintes responsabilidades:

• Estabelecer e gerir práticas de gestão financeira na Cloud, incluindo orçamentação, previsões e otimização de custos.

• Definir e implementar políticas e controlos financeiros para as operações na Cloud.
• Monitorizar e reportar a utilização, os custos e o desempenho da Cloud.
• Colaborar com as equipas de Produto e equipas técnicas para as ajudar a otimizar a utilização da Cloud sem comprometer a fiabilidade ou o desempenho.
• Conceber e executar um quadro de FinOps holístico para promover uma governação multidomínio, com foco na inovação, em processos de decisão eficazes, na alavancagem da eficiência e na otimização do uso.
  
• Propagar as boas práticas de gestão financeira na Cloud junto dos stakeholders do Departamento.

O que procuramos:

• Licenciatura em Informática, Tecnologias da Informação, Finanças ou área relacionada
• Experiência prática mínima de 3 anos em operações na Cloud e/ou gestão financeira, com conhecimento de arquiteturas baseadas na Cloud, ferramentas dos fornecedores de Cloud, e sistemas financeiros para orçamentação, previsões e otimização de custos
• Conhecimentos em gestão de ativos de TI ou contabilidade de custos são uma mais-valia
  
• Certificações de fornecedores de Cloud como Amazon Web Services (AWS) ou Microsoft Azure
  
• Sólidos conhecimentos de arquiteturas de aplicações baseadas na Cloud
  
• Domínio de dados relacionados com a Cloud – tanto técnicos como financeiros – aplicáveis à análise e otimização da utilização da Cloud, gestão e alocação de recursos na Cloud, bem como à resolução de problemas operacionais
• Conhecimento de sistemas e ferramentas financeiras para orçamentação, previsões e otimização de custos
• Competências de comunicação em inglês falado e escrito nível B2-C1
• Competências interpessoais de boa comunicações, facilidade no relacionamento interpessoal e boa apresentação

Localização: Lisboa – regime híbrido - 2 dias por semana no escritório

Horário: 9h – 18h de segunda a sexta

O que podes esperar de nós:

• Possibilidade de participar em projetos com alta visibilidade dentro da organização;
• Acompanhamento personalizado e focado no teu desenvolvimento de carreira;
• Wonder4You – Programa de benefícios exclusivos para colaboradores do Grupo Wondercom;
• Plano de formação desenhado à tua medida (com acesso a mais 5000 cursos especializados e certificados)

Op zoek naar een nieuwe uitdaging als mobiele bewakingsagent?

Ben jij al actief als bewakingsagent of mobiele bewakingsagent, maar wil je graag je carrière naar een hoger niveau tillen? Of heb je nog geen ervaring in de securitywereld, maar lijkt de mobiele bewaking jouw droomjob? Heb jij een rijbewijs en ben je een uitstekende bestuurder die graag 's nachts op de baan is? Dan zijn wij misschien wel op zoek naar jouw talent voor onze mobiele dienst in de regio Antwerpen!

Wat ga je doen?

• Preventieve controlerondes op bedrijfsterreinen, commerciële centra en andere gebouwen

• Patrouilleren en snel reageren op alarmmeldingen om interventies succesvol af te ronden

• Je bent zichtbaar aanwezig bij onze klanten en zorgt op een discrete manier voor de veiligheid

Wat zoeken wij?

• Je bent in het bezit van het algemeen bekwaamheidsattest in de bewaking

• Ervaring en opleiding in mobiele bewaking is een pluspunt

• Je kunt je vlot uitdrukken in Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk

• Je hebt een rijbewijs B en een eigen voertuig

• Je hebt een gezonde dosis zelfvertrouwen en een creatieve ingesteldheid

• Je voelt je aangetrokken tot een sector die volop in ontwikkeling is

• Je hebt een grenzeloze doorzettingsvermogen en een sterke verantwoordelijkheidszin

• Je schuwt geen weekends, nachten of feestdagen en staat klaar voor de veiligheid van anderen

• Je hebt een onberispelijk gedrag en kunt een blanco uitreksel uit het strafregister voorleggen

Wat bieden wij?

• Een voltijds contract van bepaalde duur (3 maanden als proefperiode, verlengbaar met optie vast)

• Loon volgens barema’s in de bewakingssector (PC 317, categorie M)

• Een aangename werksfeer met ruimte voor persoonlijk initiatief

Klaar voor de volgende stap in je carrière? Sluit je aan bij ons team en maak het verschil in de wereld van mobiele bewaking!

A Pinto & Cruz Motores e Equipamentos, empresa do Grupo Pinto & Cruz, comercializa e presta assistência a equipamentos para movimentação de cargas, agricultura, floresta e jardim. Atualmente, estamos a contratar um/a Técnico/a de Suporte Operacional para integrar a nossa equipa no Porto.

FUNÇÃO

Terás como principais responsabilidades:

• Atendimento telefónico, via e-mail e presencial a clientes e fornecedores, dando informações e solucionando questões técnicas e/ou operacionais;
• Suporte às operações de logística (incluindo receção, expedição e controlo de stock de peças e equipamentos);
• Colaboração com equipas técnicas na instalação e configuração de equipamentos.

PERFIL

Tens uma boa capacidade de comunicação? És responsável e dinâmico/a? Consegues solucionar problemas? Então não pares de ler, talvez a nossa vaga te possa interessar!

• Experiência em atendimento ao cliente e/ou suporte técnico (obrigatório);
• Curso técnico profissional na área de mecatrónica, eletromecânica ou similar (preferencial);
• Conhecimentos em logística e gestão de armazém (valorizado);
• Carta de condução (preferencial).

CONDIÇÕES

• Integração em Grupo empresarial sólido e prestigiado;
• Integração em equipa com bom ambiente de trabalho;
• Desenvolvimento pessoal e de formação na área de atuação;
• Horário de 2ª a 6ª feira, das 8h45 às 18h;
• Pacote de compensações.

Do que estas à espera? Vais mesmo ficar-te só pela leitura? Envia-nos a tua candidatura!

Bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!

Unser Angebot

• Attraktiver Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld (22.000-42.000 EUR /Jahr)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Jahresurlaub
• Zeit statt Geld mit „Zeitwert“ – Geld ansparen und später in Freizeit umwandeln
• Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss, Poolfahrzeuge und Dienstradleasing
• Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Seminarangebot vor Ort und online im E-Campus
• Zuschüssen und Kostenübernahmen für Ausbildung oder Studium
• Kostenfreie psychologische Beratung bei privaten und beruflichen Konflikten
• EGYM Wellpass mit Zugang zu Fitness-, Yogastudios, Schwimmbäder und über 1000 Onlinekurse
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Deine Aufgaben

• Grund- und Behandlungspflege
• Administration (Pflegedokumentation und -planung)
• Förderung der Lebensqualität sowie Eigenständigkeit der Nutzenden

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
• Interesse an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
• Wertschätzende Haltung und Kommunikation, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung

Wir suchen zum  Mitarbeiter mit der Qualifikation: Krankenpfleger (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Altenpfleger(m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), examinierte Krankenschwester (m/w/d), Pflegekraft (m/w/d) oder examinierte Pflegefachkraft (m/w/d).

Wir haben großes Interesse, die Vielfalt der Menschen im Sozialkontor abzubilden. Diversität jeglicher Form ist bei uns selbstverständlich.

Näheres über deinen zukünftigen Arbeitsplatz erfährst du bei Ina Terragnolo unter Tel.: 040-380 79 15 40.

Als chauffeur C start je jouw werkdag met de geur van dagverse broden, sandwiches en patisserieproducten en zorg je er voor dat onze klanten voor dag en dauw steeds tijdig en correct worden beleverd. Omdat je al vroeg vertrekt met de levering heb je nauwelijks last van files en ben je rond de middag al klaar met werken. Zo heb je overdag vrije tijd voor mezelf of mijn gezin of hobby’s,…

De Functie

• Je zorgt voor een tijdige, kwalitatieve levering van onze dagverse producten bij onze klanten (supermarkten, tankstations, Panos winkels, broodjeszaken,...).
• Je bent verantwoordelijk voor het laden en lossen van de vrachtwagen. Onze producten worden vervoerd op transportdolly’s waardoor je makkelijk kan laden en lossen.
  Af en toe laad en los je ook met een transpallet.
• Dagelijks controleer je voor vertrek de lading en zorg je voor een correct onderhoud van de vrachtwagen. 
• De kwaliteit van onze producten is zéér belangrijk: patisserie hoort in een correct gekoelde omgeving.
• Je zorgt voor een correcte afhandeling van de bijhorende administratie en terugname van het leeggoed.
• Je rijdt steeds op een veilige, verantwoordelijke en milieuvriendelijke manier en respecteert de wegcode ten allen tijde.

Jouw Profiel

• Ik ben in het bezit van een geldig rijbewijs C, vakbekwaamheidsattest (code 95) en medische schifting en kan reeds terugblikken op een ervaring in de logistieke sector
• Ik ben fysiek in staat om distributiewerk uit te voeren.
• Ik hou van een zelfstandige job en ben sociaal en klantgericht ingesteld. Voor onze klanten ben ik namelijk een ambassadeur!
• In een beurtrolsysteem werk ik op zaterdag en zondag. In uiterste nood of piekperiodes stel ik me wel flexibel op.
• Ik heb geen probleem met het vroege startuur: chauffeurs starten bij La Lorraine om 3u 's nachts.
• Ik ben bereid te werken in een afwisselend 5 en 6 dagen werkweek.
• Ik beschik over een grote verantwoordelijkheidszin en stel me loyaal en betrouwbaar op.
• Ik spreek goed Nederlands. 
• Ik beschik over mijn eigen vervoermiddel. De vrachtwagen blijft na de werkuren op de site. 

Ons Aanbod

• Je komt terecht in een internationaal familiebedrijf met een sterke lange termijnvisie waar meer dan 5.000 enthousiaste collega’s er samen voor gaan en gedreven worden door 5 sterke waarden.
• We investeren in een gelukkige werkomgeving via verschillende sportieve- en team events.
• Je kunt dagelijks letterlijk onze passie proeven, via onze verse en innovatieve topproducten.
• Je bouwt mee aan een betere wereld, duurzaamheid staat hoog op de agenda binnen ons bedrijf.
• Je krijgt de kans om te groeien en je te ontwikkelen in een heel dynamische omgeving. 
• Je krijgt ruimte om zélf je mouwen op te rollen, initiatief te nemen en mee het verschil te maken.

Klaar om je mouwen op te rollen voor een job als chauffeur? Solliciteer nu!

Wij heten je graag welkom!

Voor onze afdeling geriatrie in campus Torhout zijn we momenteel op zoek naar een gemotiveerde medewerker zorglogistiek die het team wil komen versterken. Het gaat om een tijdelijke tewerkstelling in het kader van ziekte. Na deze periode bekijken we samen welke andere mogelijkheden er eventueel zijn binnen het ziekenhuis.

Wij hebben deze job voor jou

Onderstaande taken maken deel uit van jouw functie:

• Je staat in voor de maaltijdbedeling bij patiënten. Je bedient de broodbuffetwagen, bevraagt wat de patiënt wil eten, maakt alles klaar en dient de maaltijd op. Na de maaltijd dien je ook alles terug af.
• Je zorgt voor de algemene orde en netheid op de afdeling en voorziet in een grote variatie aan logistiek taken (denk o.a. aan het periodiek controleren van de verzorgingswagen op vervallen materiaal, het aanvullen van de verpleegsterkarren, het voorzien van handschoenen en alcoholgel, het bedelen van water aan de patiënten, het opmaken van bedden, het wegbrengen van vuil linnen, het ophalen van materialen bij de uitleenbibliotheek, enz...)

Wij kijken uit naar jou

• Voor deze functie is geen specifiek diploma van logistiek assistent of zorgkundige vereist, al is het hebben ervan wel een meerwaarde.
• Je bent sociaal, communicatief vlot en kan goed met de doelgroep van geriatrische patiënten omgaan. Je biedt een luisterend oor, straalt warmte uit en zorgt voor een positieve noot doorheen de dag.
• Als collega herken je je helemaal in de waarden die AZ Delta uitdraagt en sta je gekend om jouw zin voor initiatief, spontaniteit en flexibiliteit.
• Afwisseling en bezig zijn is wat je zoekt (Je zet dagelijks gemiddeld maar liefst zo'n 25.000 stappen!) en je vindt het uitdagend om met veranderende situaties om te springen.
• Als medewerker zorglogistiek ben je bereid om in een uurrooster met wisselende uren te werken. De werktijden liggen tussen ten vroegste 6u45 en ten laatste 19u30. Je werkt veelal in shifts van 6 uur (van 6u45 tot 12u45 of van 13u30 tot 19u30) maar er kunnen ook shifts van 8 uur in jouw roulement zitten. 
• Daarnaast ben je ook bereid om 1 op 4 weekends te werken. Enkel tijdens het weekend wordt er met een onderbroken shift gewerkt. Je werkt dan telkens op zaterdag en zondag van 7u tot 12u30 en van 16u30 tot 19u.
• Tot slot ben je idealiter onmiddellijk of op korte termijn beschikbaar.

Wij zorgen voor jou

Klaar voor deze nieuwe uitdaging? Bekijk dan zeker wat we jou te bieden hebben:

• Een uitdagende functie van 80% (=30,4u per week).
• Een vervangingscontract in kader van ziekte tot (voorlopig) eind september.
• Een competitief salaris dat de IFIC barema’s volgt (IFIC 8), rekening houdende met de relevante anciënniteit die je hebt opgebouwd.
• Een aantal aantrekkelijke (extralegale) voordelen zoals:
  • Maaltijdcheques
  • Hospitalisatieverzekering
  • Tussenkomst voor woon-werkverkeer
  • Toeslagen voor onregelmatige prestaties en weekendwerk
  • Fietsvergoeding
  • Tal van kortingen via ons voordelenplatform Benefits@work
  • Ruime en gevarieerde keuzes in ons bedrijfsrestaurant waar je als medewerker aan een voordelig tarief van een heerlijke maaltijd geniet.

Wij zijn er voor jou

Heb je na het lezen van de vacature nog vragen m.b.t. de inhoud van de job of de werkuren? Neem dan gerust contact op met domeinverantwoordelijke Virginie Libbrecht. Je kan haar bereiken via het nummer 051 23 76 65.

Met alle overige vragen kan je terecht bij Sarah Vandenbroucke, HR adviseur rekrutering en selectie op het nummer 051 23 73 58.

Ben jij onze één uit de duizend?

Laat ons dat samen verder ontdekken! Solliciteer online en bezorg ons jouw cv en motivatiebrief. Je mag rekenen op een snelle en discrete behandeling van jouw kandidatuur.

AZ Delta stimuleert gelijke kansen en diversiteit. We werven aan op basis van competenties, ongeacht leeftijd, gender, afkomst of beperking.

WONDERCOM | Today getting ready for tomorrow

Há mais de 20 anos a acompanhar o Futuro das Tecnologias nos setores de Telecomunicações e Energia

Vem criar o futuro connosco!

Procuramos um/a Especialista em Desktops Virtuais para integrar equipa de um cliente do sector tecnológico.

A tua missão será:

• Contribuir para o desenvolvimento de soluções de desktops virtuais e alojamento de aplicações, de forma a responder a requisitos locais e globais.
• Desenvolver business cases para as plataformas de desktop adequadas aos clientes locais e globais.
• Garantir que todas as propostas de projeto estão alinhadas com a estratégia global e otimizadas para os utilizadores finais.
• Prestar orientação, apoio e consultoria aos especialistas técnicos da equipa.
• Manter o nível de especialização através da colaboração com outras equipas operacionais do grupo e terceiros, assegurando atualização contínua sobre a estratégia interna e tecnologias dos fornecedores.
• Monitorizar a dívida técnica e propor soluções para a mitigar.
• Definir e assegurar os prazos de implementação técnica com base no princípio OTOBOS (On Time, On Budget, On Scope).
• Garantir a entrega dos projetos dos clientes dentro dos prazos estabelecido.
• Prestar suporte de terceira linha em conformidade com os SLA, assegurando partilha de conhecimento adequada.
• Identificar e cumprir objetivos de redução de custos dentro dos prazos definidos.
• Assegurar relatórios atempados e precisos, com recurso à automação sempre que possível.
• Registar evidências de consultoria prestada às equipas das OpCo, incluindo reuniões regulares com atas, planos de ação conjuntos e propostas de projeto partilhadas.
• Manter conhecimentos técnicos atualizados através da frequência de cursos, manutenção de certificações de consultoria e participação em open days de fornecedores e apresentações de produtos.

Para cumprir a missão necessitas de:

• Licenciatura na área de Telecomunicações, Tecnologias da Informação ou similar (preferencial);
• Fortes conhecimentos em Technical Drive, Active Directory, Solution Design e Performance Enhancement;
• Experiência com Windows Server 2012R2-2022, Citrix Xen Desktop e Citrix Cloud;
• Bons conhecimentos de inglês;
• Elevado sentido de autonomia e dinamismo;

Horário: segunda a sexta-feira, das 9h às 18h

Local: Lisboa (híbrido)

O que podes esperar:

• Acompanhamento personalizado e focado no teu desenvolvimento de carreira;
• Wonder4You – Programa de benefícios exclusivos para colaboradores do Grupo Wondercom;
• Plano de formação desenhado à tua medida (com acesso a mais 5000 cursos especializados e certificados)

_____________________________________________________________________________

Aviso de Privacidade

Ao enviar-nos o seu Currículo concorda com o tratamento dos seus dados pessoais pela Wondercom, Lda. na qualidade de Responsável pelo Tratamento, com a finalidade de recrutamento para o presente processo e para futuros processos de recrutamento que reúna o perfil adequado. Os seus dados pessoais serão conservados pelo período máximo de 3 anos, através da nossa plataforma de recrutamento CV Warehouse na qualidade de subcontratante. No caso de pretender aceder, retificar, efetuar a portabilidade dos dados, apagar, limitar ou opor-se ao tratamento dos dados por favor consulte a nossa politica de privacidade em https:// wondercom.pt/politica-de-privacidade/ ou solicitar algum dos direitos supra mencionados junto da CVWarehouse através da sua conta. Os seus dados serão partilhados dentro do Grupo Wondercom (Wondertrade, KnowledgeWorks) para futuros processos de recrutamento.

INEOS is een wereldwijde fabrikant van petrochemicaliën, specialiteiten-chemicaliën en olieproducten. Ons productienetwerk omvat 194 sites in 29 landen over de hele wereld, waar ongeveer 21.000 mensen werken. We zijn niet beursgenoteerd, hierdoor zijn we buitengewoon wendbaar. Bovendien biedt onze platte organisatiestructuur boeiende carrières met een hoge mate van verantwoordelijkheid en ruimte om uit te blinken.  

INEOS is één van de grootste werkgevers in de Belgische chemie. We tellen vandaag meer dan 3000 werknemers verspreid over 12 productie- en R&D-sites: Doel, Brussel, Feluy, Geel (2), Jemeppe-sur-Sambre, Lillo (2), Neder-over-Heembeek, Zandvliet (2) en Zwijndrecht.   

Project ONE investeert meer dan 3 miljard Euro in een “state of the art” Ethaan Cracker en de daarbij horende ondersteunende voorzieningen voor utilities, opslag en energie. Het doel is om ‘best in class’ te worden binnen de Europese Cracker Industrie waarbij onze veiligheids- en milieustandaarden die van reeds bestaande concurrerende Crackers sterk zullen overtreffen.

Voor de divisie INEOS Olefins & Polymers  in Lillo zijn we voor onze afdeling Quality Control , op zoek naar een QC Teamleader Hydrocarbon (HC)/ koolwaterstoffen & Utilities die met beide voeten in het labo staat én tegelijk het overzicht bewaart.

JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN

Jij bent verantwoordelijk voor de kwaliteitscontrole en de labo-activiteiten voor de ethyleen productie (ethaancracker) en de utilities Als teamleader geef je leiding aan een hecht team van een 14 tal laboranten. Samen zorgen jullie ervoor dat de kwaliteitscontroles – van grondstoffen tot eindproduct – correct, tijdig en betrouwbaar gebeuren voor de kraker, en utilities

Je bent de drijvende kracht achter de dagelijkse labo-werking én het aanspreekpunt als het gaat over de veiligheid en betrouwbaarheid van onze labo-apparatuur. Je coördineert en ontwikkelt je team, houdt alles draaiende, en zorgt dat de vooropgestelde doelen rond veiligheid, gezondheid, milieu, kwaliteit, kosten en operabiliteit ook effectief gehaald worden.

Een greep uit jouw verantwoordelijkheden:

Teamcoördinatie & coaching

• Je zorgt voor een sluitende personeelsplanning zodat er altijd permanentie gegarandeerd is.
• Je leidt je team op, begeleidt hun ontwikkeling en geeft hen duidelijke richtlijnen mee.
• Je ziet toe op een veilige, correcte en efficiënte uitvoering van alle labo-activiteiten.
• Je volgt klachten op en onderneemt gepaste actie waar nodig.
• Je bewaakt het veilig en betrouwbaar functioneren van alle labo-apparatuur.
• Je coördineert vergelijkende testen tussen interne en externe labo’s.
• Je bent verantwoordelijk voor de infrastructuur van het labo.
• Je houdt toezicht op het vaste kostenbudget en zorgt voor een correcte opvolging.
• Je bent verantwoordelijk voor het  opvolgen van bestellingen.

Kwaliteit & systemen

• Je beheert de werkinstructies en schrijft QC-procedures.               
• Je voert audits uit (intern/extern) of neemt deel aan audits en doet verbetervoorstellen.
• Je beheert de SharePoint van QC Lillo en hebt een vlotte pen voor technische documenten.
• Je bent eindverantwoordelijke voor de labo procedures & voorschriften (goedkeuren, up to date houden, nieuwe ontwikkelingen volgen)
• Je waakt erover dat onze IT systemen tiptop in orde zijn.

Projecten & veiligheid

• Je neemt het voortouw in CAPEX- en verbeterprojecten binnen QC.
• Je bent een actieve speler in het incident management team.
• Je stelt vergunningen binnen het labo op.
• Je draagt bij aan een veilige, ordelijke en milieubewuste werkplek.

JOUW PROFIEL

• Een master in chemie of elektromechanica (of gelijkwaardig door ervaring)
• Minstens 10 jaar labo-ervaring met grondige product- en toestelkennis
• Grondige kennis van meet- en analysetechnieken binnen de chemische industrie
• Diepgaande kennis van testmethodes, ISO-normen, kwaliteitstechnieken en statistiek
• Vlotte beheersing van het Nederlands én Engels
• Een stevige IT-basis: ervaring met LIMS, SAP, Historian-systemen (zoals PI, PHD) en SharePoint
• Inzicht in hoe het reilt en zeilt in een productieomgeving

En wie ben jij dan als persoon? Je bent iemand die bewust omgaat met kwaliteit, veiligheid en milieu. Je denkt in oplossingen en durft knopen door te hakken wanneer dat nodig is. Je werkt graag zelfstandig, maar weet ook perfect hoe je samen met anderen resultaat boekt. Je inspireert en motiveert je collega’s en geeft constructieve feedback om samen sterker te worden. Heldere communicatie is voor jou vanzelfsprekend, en je weet mensen met je mee te krijgen. Bovendien ben je altijd op zoek naar manieren om dingen slimmer, beter of efficiënter aan te pakken – je ziet verbeterkansen en grijpt ze met beide handen.

WAT HEBBEN WE TE BIEDEN?

Een uitdagende baan in een stimulerende en technisch geavanceerde omgeving, een motiverend beloningspakket en de mogelijkheid voor verdere ontwikkeling in een bedrijf dat in zijn sector tot de wereldtop behoort.

Je speelt een sleutelrol binnen een boeiende, innovatieve omgeving waar je elke dag écht impact maakt. Je werkt met een sterk team aan uitdagende projecten binnen een internationaal chemiebedrijf dat volop inzet op kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid.

Klaar om je labo-expertise te combineren met leiderschap? Solliciteer snel online!

INEOS ondersteunt een beleid van diversiteit en inclusie in de rekrutering van haar medewerkers. We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Als organisatie is solidariteit een van de pijlers van de INEOS cultuur. Wij vinden het dan ook belangrijk dat ons bedrijf een vertegenwoordiging is van de diverse samenleving waarin we leven.

Wij hebben deze job voor jou

Je werkt op het klinisch laboratorium van AZ Delta in campus Rumbeke en bent (mede)verantwoordelijk voor de administratieve werking van het klinisch labo. Je voert de taken uit die jou worden toevertrouwd en staat in voor de administratieve en communicatieve taken die daaruit voortvloeien. Alle taken voer je uit volgens jouw intern opleidingsniveau en je bent bereid dit opleidingsniveau continu uit te breiden volgens de noden van het secretariaat en het laboratorium.

Wij kijken uit naar jou

• Je hebt een diploma van medisch secretaresse.
• Je hebt een klantvriendelijke houding in de dagelijkse contacten.
• Je streeft naar kwaliteit van het afgeleverde werk door nauwkeurig, ordelijk, accuraat en betrouwbaar te werken.
• Je bent stressbestendig en in staat om onder druk correct te blijven functioneren.
• Je staat open voor veranderingen en bent bereid in functie daarvan nieuwe taken op te nemen.
• Je neemt een collegiale houding aan, bent eerlijk en objectief in optreden en handelen en kan strikt omgaan met het beroepsgeheim.

Wij zorgen voor jou

• Een uitdagende voltijdse functie waarbij je aangemoedigd wordt om aan de slag te gaan met jouw talenten. Je bent er tenslotte één uit de duizend!
• Een contract van bepaalde duur van zes maanden.
• Een competitief salaris dat de IFIC barema’s volgt, rekening houdende met de relevante anciënniteit die je hebt opgebouwd.
• Een aantal aantrekkelijke (extralegale) voordelen zoals:
  • Maaltijdcheques
  • Hospitalisatieverzekering
  • Tussenkomst voor woon-werkverkeer
  • Fietsvergoeding
  • Tal van kortingen via ons voordelenplatform Benefits@work
  • Ruime en gevarieerde keuzes in ons bedrijfsrestaurant waar je als medewerker aan een voordelig tarief van een heerlijke maaltijd geniet.

Wij zijn er voor jou

Voor meer informatie over de functie-inhoud kan je terecht bij hoofdlaborant Lieven Vanleenhove op het telefoonnummer 051 23 71 82.

Met alle andere vragen kan je terecht bij HR Advisor Rekrutering en Selectie Yasna Dauw op het telefoonnummer 051 23 82 38.

Ben jij onze één uit de duizend?

Solliciteer nu online! Vergeet daarbij zeker niet je motivatiebrief en cv toe te voegen!

De selectie bestaat uit een screening op basis van cv en een selecte-interview.Elke kandidatuur wordt strikt vertrouwelijk behandeld.

AZ Delta stimuleert gelijke kansen en diversiteit. We werven aan op basis van competenties, ongeacht leeftijd, gender, afkomst of beperking.

Administratief bediende aankoop

Wij zoeken jou!

Bij Cardoen ronkt de jobmotor. We groeien in sneltempo en zijn op zoek naar enthousiast en ambitieus talent om met ons mee te groeien. Ben jij onze nieuwe administratief bediende aankoop voor onze aankoopafdeling te Wilrijk?

• Afgestudeerd in een Bachelor-gerelateerde opleiding.
• Met 1 jaar ervaring in administratieve verwerking en dit met de nodige maturiteit.
• Perfecte communicatie in het Nederlands, Frans en Engels.
• Zowel zelfstandig sterk als in team.
• Vlotte omgang met diverse mensen.
• kennis van de klassieke Microsoft toepassingen zijn een absolute must

Jouw uitdagingen

Schakel je job een versnelling hoger bij Cardoen. Samen met je team heb je maar een doel: klanten tevreden stellen. Hiervoor geef je het beste van jezelf.

• het ondersteunen van de aankopers bij hun activiteiten
• de administratieve verwerking van de aankoopdossiers en de inkomende documenten
• de verwerking van de aangekochte auto's in het systeem
• opvolging van de achterstallige documenten

Jouw voordelen

Goed werk verdient een inspirerende werkomgeving en een aangepaste verloning. Cardoen zorgt ervoor dat jouw passie voor auto’s groen licht krijgt in onze internationale groep.

• Een marktconform loon voor een 40 urenweek.
• Een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen zoals ecocheques, maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering.
• Opleidings- en groeimogelijkheden binnen de groep.
• Een aangename werkomgeving met diverse collega’s.

Welkom bij Cardoen

Herken je je in dit profiel, dan nodigen we je uit om deel te worden van de Cardoen-familie. Samen bieden we klanten 7 dagen op 7 nieuwe, jonggebruikte en tweedehands auto’s aan van verschillende merken aan een scherp tarief. Als deel van de internationale Aramis Group kunnen we onze klanten nog meer service bieden, online en in onze showrooms. Zie jij dit ook zitten?

Solliciteer nu!

Envie d'un job qui a du gout?

Crocodile Restaurant est synonyme de Bien Manger et Bien Travailler. Nous sommes une véritable entreprise familiale avec plus de 23 établissements en France et en Belgique et nous souhaitons que les membres de notre équipe se sentent comme à la maison.

Postulez et Intégrez une entreprise conviviale et à l’écoute !

Mission :

Responsable des stocks et approvisionnement, vous participez à la réalisation de l'inventaire du restaurant, vous analysez, expliquez les résultats à la direction et accompagnez à la mise en place de plan d'action afin de les améliorer.

Nous vous offrons:

- Un contrat à durée indéterminée de 39h au sein d’une organisation stable.

- De réelles opportunités de carrière.

- Une formation en interne et un accompagnement personnalisé,

- Paiement des salaires ponctuel 

- Un horaire de travail variable qui respecte aussi votre vie privée, 

- Des repas variés et équilibrés offerts à chaque service.

- Avantages logements (location, achat, travaux...)

- Avantages sur les loisirs et les vacances grâce à notre CSE.

Votre profil

Vous êtes titulaire d'un diplôme en hôtellerie / restauration BAC Pro / BP cuisine / BTS Hôtellerie - Restauration (option A et B) ou d'une licence en management, ou encore d'un BAC et d'un BAC +2 commerce. Ou vous possédez une expérience équivalente.

Vous disposez de réelles compétences managériales qui vous permettent d'animer une équipe afin de développer l'activité de votre exploitation.

Votre sens d'organisation et d'implication naturelle dans le travail sont d'autant de qualités requises pour accéder à cette fonction.

Vous êtes un professionnel de restauration qui maîtrise tous les postes.

Vous respectez les normes d'hygiène, de qualité et les prestations spécifiques de Crocodile.

Véritable Leader d'équipe, vous êtes organisé, savez prendre des initiatives et imposer vos décisions

La disponibilité nationale est un atout. Finalement, vous avez la passion d'un métier de service.

Fedasil kent materiële hulp toe aan verzoekers om internationale bescherming en aan andere vreemdelingen die recht hebben op opvang (‘Opvangwet’ van 12 januari 2007). Het Agentschap organiseert, rechtstreeks of via zijn partners, kwaliteitsvolle opvang en begeleiding en staat ook in voor de observatie en oriëntatie van niet-begeleide minderjarige vreemdelingen (de 'NBMV'). Fedasil coördineert de organisatie van vrijwillige terugkeer naar de herkomstlanden. Het Agentschap ondersteunt de uitwerking en voorbereiding van het opvangbeleid en wil bijdragen aan een correcte beeldvorming, de maatschappelijke aanvaarding en de uitvoering van een rechtvaardig migratiebeleid.

Fedasil zoekt een

Coördinator bewonersadministratie (m/v/x)

Voor het opvangcentrum van Kapellen

Interne en externe / werfreserve selectie

Referentienummer: 9009_375

FUNCTIE

Doel

Je staat in voor een accuraat beheer van alle administratieve gegevens over de procedure en het verblijf van de bewoners in het opvangcentrum, met als doel hierover juiste informatie te verstrekken en de capaciteitsbenutting te optimaliseren.

Context

Het opvangcentrum heeft een capaciteit van 459 bewoners en er werken ongeveer 80 personeelsleden.

Deze personeelsleden hebben zeer diverse profielen en staan in voor de goede werking van het centrum: sociaal werkers, opvoeders, onthaalmedewerkers, verpleegkundigen, begeleiders... Het opvangcentrum voorziet immers niet alleen in de dagelijkse basisbehoeften (zoals onderdak, voedsel en kledij), verzoekers om internationale bescherming krijgen ook sociale, juridische en medische bijstand. Bovendien organiseert het centrum verschillende activiteiten en opleidingen zodat de bewoners hun tijd nuttig kunnen besteden.

Als coördinator bewonerscoördinatie werk je binnen de proceduredienst.

Inhoud

Je verzamelt, beheert en controleert gegevens over het verblijf en de procedure van de bewoners, je maakt gebruik van databases en werkt samen met interne en externe diensten.

Je staat in voor de archivering van documenten en dossiers, je vraagt informatie op bij interne en externe diensten en bezorgt hen op jouw beurt de nodige info.

Je beheert de instroom en uitstroom van bewoners de capaciteitsbezetting van het centrum. .

Op vraag van de directie en externe partners maak je analyses over de opvangcapaciteit van het centrum. Je maakt statistieken en rapporten.

Je beheert de gegevens met betrekking tot niet-begeleide minderjarigen en coördineert de transfers. Je neemt deel aan intern overleg en aan overleg met externe instanties. 

PROFIEL

Je hebt een bijzondere interesse voor Fedasil, zijn werking, waarden en doelgroep. Voor meer info: raadpleeg www.fedasil.be.

Diploma en ervaring

Je hebt een bachelor-/graduaatsdiploma, bij voorkeur in een administratieve richting.

Je hebt een eerste relevante professionele ervaring in administratief beheer.

Je hebt ervaring met het bemiddelen tussen verschillende personen of diensten.

Technische competenties

Je hebt een goede basiskennis van MS Office: Word, Excel, …

Je hebt voeling met/interesse in het werken met een kwetsbare en diverse doelgroep.

Generieke competenties

INFORMATIE ANALYSEREN: Gericht analyseren van gegevens en kritisch beoordelen van informatie.

PROBLEMEN OPLOSSEN: Omgaan met en zelfstandig oplossen van problemen, zoeken van alternatieven en uitvoeren van de oplossing.

OBJECTIEVEN BEHALEN: Beschikken over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op zich nemen voor de correctheid van ondernomen acties.

ONDERSTEUNEN VANUIT EXPERTISE: Anderen begeleiden, een voorbeeldfunctie uitoefenen en hen ondersteunen in hun dagelijks functioneren.

Troeven

Je hebt kennis over plaats beheer en/of logistiek beheer.

Je bent vertrouwd met het werken in een multidisciplinair team en/of in een residentiële setting.

Je spreekt Engels en/of andere vreemde talen.

AANBOD

Type overeenkomst

Een voltijds (38u) vervangingscontract.

Categorie A: administratief uurrooster met vaste en variabele uren en prestaties van 7u36 per dag, van maandag tot vrijdag.

Er wordt een wervingsreserve opgesteld voor alle types van contracten voor een duur van 2 jaar.

Plaats van tewerkstelling

Fedasil Kapellen

Kazerneweg 35

2950 Kapellen

 Loon

Je wordt aangeworven op het niveau B1 met de loonschaal die voor jou van toepassing is. Het minimum maandsalaris bedraagt  € 2.971,93 (startsalaris op basis van een voltijdse arbeidsovereenkomst, aan de huidige index). Dit bedrag varieert in functie van jouw nuttig geachte beroepservaring. Voor meer inlichtingen, raadpleeg www.bosa.belgium.be

 Voordelen

26 vakantiedagen per jaar (direct bij indiensttreding en in verhouding tot de prestaties en het werkregime).

Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.

Mogelijkheid tot fietsvergoeding voor woon-werkverkeer.

Maaltijdcheques en voordelige aanbiedingen met een Federale kortingskaart.

Voordelige hospitalisatieverzekering en diverse sociale voordelen.

Valorisatie van nuttige werkervaring.

Heel wat opleidingsmogelijkheden (te volgen tijdens de werkuren).

Aanvullend pensioen in de vorm van een groepsverzekering.

ZIN OM TE SOLLICITEREN?

Heb je interesse in deze functie en herken je jezelf in het profiel, solliciteer dan via de link in de vacature op www.fedasil.be/nl/werken-bij-fedasil. De uiterste datum om te solliciteren is 23/06/2025.

Om in overweging genomen te worden, moet je ons volgende zaken bezorgen:

• een motivatiebrief;
• een gedetailleerd CV (waarmee we competenties en ervaring kunnen beoordelen);
• een kopie van het vereiste diploma.

Buitenlands diploma en/of diploma in een andere taal

Als je jouw diploma behaald hebt in een ander land dan België of in een andere taal dan het Nederlands, bekijk dan de specifieke pagina van werkenvoor.be.

Solliciteer je voor een functie in een andere taal dan die van je diploma? Let dan goed op, want in sommige gevallen moet je aantonen dat je die taal beheerst door te slagen voor een taaltest! Schrijf je zo snel mogelijk in voor de vereiste test, want het behalen van een taalcertificaat is een voorwaarde voor het selectiegesprek. Controleer of dit op jou van toepassing is door de informatie over buitenlands diploma of diploma in een andere taal' te raadplegen.

Gelieve de nodige certificaten aan je kandidatuur toe te voegen te voegen.

Juridische attesten

Als je weerhouden bent voor de functie, zullen we een bewijs van goed gedrag en zeden (uittreksel van het strafblad) algemeen model en model 2 vragen.

Je moet voldoen aan de wetgeving inzake de toegang tot het Belgische grondgebied en de arbeidsvergunningen. Indien je geen Belgisch staatsburger bent, moet je de gepaste documenten voorleggen wanneer je weerhouden bent voor de functie.

Diversiteit

Fedasil wil diversiteit bevorderen en wil onder andere personen met een handicap aanmoedigen om te solliciteren. Indien je een handicap hebt, kan je een redelijke aanpassing vragen van de selectieprocedure. Gelieve in dit geval vooraf de selectieverantwoordelij//ke te informeren. 

SELECTIEPROCEDURE

Voorselectie

De selectiecommissie bestudeert alle kandidaturen. De preselectie gebeurt op basis van je kandidatuurdossier (CV en motivatiebrief, diploma + gelijkstelling en attest indien nodig). Alleen de kandidaten waarvan het profiel het meest aansluit bij de functievereisten zullen worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Selectie

De selectie bestaat uit een schriftelijke test en een gesprek en zal plaatsvinden in de loop van juni. Van de kandidaten die geschikt worden bevonden, wordt de kandidatuur voor de duur van 2 jaar in een wervingsreserve bijgehouden. Deze wervingsreserve kan door andere opvangcentra geraadpleegd worden. Kandidaten die niet geslaagd zijn, kunnen gedurende 6 maanden niet meer deelnemen aan een nieuwe procedure voor een gelijkaardige functie op hetzelfde niveau. 

Voor bijkomende info, contacteer ester.kieboom@fedasil.be (selectieverantwoordelijke).

Functieomschrijving

Voor onze LolaLiza-store te brasschaat zijn wij op zoek naar een enthousiaste student.
Als dynamische medewerker dien je een geheel te vormen met je andere teamleden. Je volgt de instructies van de Store Manager. Samen met je teamleden zorg je voor een perfecte service aan de klanten, je helpt de klanten tijdens het kiezen en dankzij je creativiteit, stapt elke klant tevreden buiten.

Profielomschrijving

Je bent dynamisch, commercieel ingesteld en erg sociaal. Klanten helpen is je passie, samenwerken met je teamleden een must. Je bent een harde werker en je ziet altijd werk. Je ziet er steeds verzorgd en voorkomend uit. Verkopen is en blijft een passie, het is een job die je doet met plezier. Je bent bereid te werken volgens een variabel uurrooster en weekendwerk schrikt je niet af.

Aanbod

Een interessante uitdaging in een Belgische winkelketen van toffe dameskleding. Een salaris in verhouding met je leeftijd en ervaring.

Interesse?

Solliciteer dan zeker online!

Voeg ook je CV en motivatiebrief toe.

INEOS is een wereldwijde fabrikant van petrochemicaliën, specialiteiten-chemicaliën en olieproducten. Ons productienetwerk omvat 194 sites in 29 landen over de hele wereld, waar ongeveer 21.000 mensen werken. We zijn niet beursgenoteerd, hierdoor zijn we buitengewoon wendbaar. Bovendien biedt onze platte organisatiestructuur boeiende carrières met een hoge mate van verantwoordelijkheid en ruimte om uit te blinken.  

INEOS is één van de grootste werkgevers in de Belgische chemie. We tellen vandaag meer dan 3000 werknemers verspreid over 12 productie- en R&D-sites: Doel, Brussel, Feluy, Geel (2), Jemeppe-sur-Sambre, Lillo (2), Neder-over-Heembeek, Zandvliet (2) en Zwijndrecht.   

Voor de divisie INEOS Olefins & Polymers in Lillo zijn we voor onze afdeling Quality Control op zoek naar een Teamleader Analyzing .

Ben jij een krak in analysing-organisatie, hou je ervan om mensen te coachen en krijg je energie van kwaliteitsverbetering? Heb jij kennis van zaken én veel goesting om onze twaalf analyzer technicians aan te sturen en ondersteunen?

VERANTWOORDELIJKHEDEN

Als Teamleader ben jij hét aanspreekpunt voor alles wat draait rond kwaliteitscontrole en veiligheidsanalyses binnen onze productie-eenheden. Jij zorgt ervoor dat onze proces- en analyseapparatuur – zowel vast als draagbaar – correct werkt, goed onderhouden is, gevalideerd wordt én veilig kan gebruikt worden. Van installatie tot opleiding, van gebruik tot continue verbetering: jij houdt de vinger aan de pols en zorgt dat alles vlot en veilig verloopt volgens de geldende veiligheids-, milieu- en technische regels.

Daarnaast stuur je je team aan en help je hen groeien, zodat zij betrouwbare ondersteuning bieden op vlak van HSEQ voor alle online meet- en analyseapparatuur binnen de productie én voor de draagbare toestellen.

Je plant en coördineert de dagelijkse activiteiten en zorgt er mee voor dat we onze doelen halen op vlak van veiligheid, gezondheid, milieu, kwaliteit, kostenefficiëntie én operationele werking. Kortom: jij zorgt dat alles op rolletjes loopt, zowel op technisch vlak als in de samenwerking met je team.

Een greep uit jouw verantwoordelijkheden:

Teamcoördinatie & coaching

• Je zorgt voor een sluitende personeelsplanning zodat er altijd permanentie gegarandeerd is.
• Je leidt je team op, begeleidt hun ontwikkeling en geeft hen duidelijke richtlijnen mee.
• Je ziet toe op een veilige, correcte en efficiënte uitvoering van alle analysing activiteiten.
• Je bewaakt het veilig en betrouwbaar functioneren van alle online analyse toestellen.
• Je bent verantwoordelijk voor het onderhoud en de infrastructuur van de analysing afdeling.
• Je houdt toezicht op het vaste kostenbudget en zorgt voor een correcte opvolging.
• Je bent verantwoordelijk voor het opvolgen van bestellingen.

Kwaliteit & systemen

• Je voert audits uit (intern/extern) en doet verbetervoorstellen
• Je beheert de SharePoint van QC Lillo en hebt een vlotte pen voor technische documenten
• Je bent eindverantwoordelijke voor de analysing procedures & voorschriften (goedkeuren, up to date houden, nieuwe ontwikkelingen volgen)
• Je waakt erover dat onze IT systemen tiptop in orde zijn.

Projecten & veiligheid

• Je neemt het voortouw in CAPEX- en verbeterprojecten binnen dienst analysing
• Je bent een actieve speler in het incident management team
• Je draagt bij aan een veilige, ordelijke en milieubewuste werkplek
• Je stelt vergunningen op binnen de dienst analysing
• Je draagt bij aan een veilige, ordelijke en milieubewuste werkplek.

PROFIEL

• Je hebt een master in chemie of elektromechanica, of je bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt minstens 10 jaar ervaring in procesanalysetechnieken, kwaliteitscontrole of productie binnen de chemische sector.
• Je communiceert vlot in het Nederlands én Engels.
• Je beschikt over een grondige kennis van meet- en analysetechnieken, chemische processen en laboratoriummethodes in de chemische industrie.
• Je hebt inzicht in de werking van productie-installaties en basiskennis van engineeringprocedures.
• Je kent de kwaliteitsnormen en -technieken door en door (ISO, statistiek, continue verbetering).
• Je hebt een stevige IT-basis: ervaring met SAP, Historian-systemen (zoals PI of PHD), en SharePoint

En wie ben jij dan als persoon? Je bent iemand die bewust omgaat met kwaliteit, veiligheid en milieu. Je denkt in oplossingen en durft knopen door te hakken wanneer dat nodig is. Je werkt graag zelfstandig, maar weet ook perfect hoe je samen met anderen resultaat boekt. Je inspireert en motiveert je collega’s en geeft constructieve feedback om samen sterker te worden. Heldere communicatie is voor jou vanzelfsprekend, en je weet mensen met je mee te krijgen. Bovendien ben je altijd op zoek naar manieren om dingen slimmer, beter of efficiënter aan te pakken – je ziet verbeterkansen en grijpt ze met beide handen.

WAT HEBBEN WE TE BIEDEN?

Een uitdagende baan in een stimulerende en technisch geavanceerde omgeving, een motiverend beloningspakket en de mogelijkheid voor verdere ontwikkeling in een bedrijf dat in zijn sector tot de wereldtop behoort.

Je speelt een sleutelrol binnen een boeiende, innovatieve omgeving waar je elke dag écht impact maakt. Je werkt met een sterk team aan uitdagende projecten binnen een internationaal chemiebedrijf dat volop inzet op kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid.

Klaar om je labo-expertise te combineren met leiderschap? Solliciteer snel online!

INEOS ondersteunt een beleid van diversiteit en inclusie in de rekrutering van haar medewerkers. We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Als organisatie is solidariteit een van de pijlers van de INEOS cultuur. Wij vinden het dan ook belangrijk dat ons bedrijf een vertegenwoordiging is van de diverse samenleving waarin we leven.

Wie zijn wij?

Karel de Grote Hogeschool, dat zijn 9 campussen, 38 afstudeerrichtingen, meer dan 100 bijscholingsmogelijkheden, 6 onderzoekscentra, circa 14500 studenten en 1599 medewerkers.

We willen een werkgever zijn waar jij je goed kan voelen.

Zoek je een job met een positieve impact op de maatschappij en een context waar samenwerken en inclusie centraal staan? Dan ben jij misschien wel de geknipte persoon om het team technisch beheer te versterken!

Onze nieuwe Campus Meir – pal in het bruisende hart van Antwerpen – is momenteel volop in opbouw. Dat betekent: uitdagingen, dynamiek, en de kans om mee te bouwen aan een campus van de toekomst.

Ben jij een technisch talent dat graag de handen uit de mouwen steekt? Heb je oog voor detail én voor samenwerking? Dan is dit jouw kans om deel uit te maken van een uniek traject.

Wat is jouw rol?

Je maakt deel uit van het team technisch beheer en bent, samen met je collega’s, verantwoordelijk voor het technisch beheer en onderhoud op alle KdG-campussen. Specifiek voor deze functie ligt jouw focus bij de opstart van Campus Meir, waar je meewerkt aan het operationeel gebruiksklaar maken van deze splinternieuwe campus.

Je bent één van de spilfiguren die ervoor zorgt dat onze campus straks op volle toeren kan draaien. Ter voorbereiding van de inhuizing in september 2027 volg je de technische werkzaamheden op de werf op, in samenwerking met onze interne projectleider.

Wat doe je concreet?

• Je ondersteunt de opstart en inrichting van Campus Meir vanuit technisch oogpunt (HVAC, implementatie van het GBS, Verlichting…). 
• Je volgt mee storingsmeldingen, klachten en kleine aanvragen op met betrekking tot de andere stadscampussen en zorgt voor een vlotte afhandeling en communicatie met de facilitair campusbeheerders.  
• Je plant en coördineert samen met je collega’s de verschillende technische werkzaamheden en activiteiten op de andere campus. Je stuurt bij waar nodig in functie van prioriteiten in overleg met de verschillende betrokkenen.  
• Je komt terecht in het team technisch beheer, dat bestaat uit technisch campusbeheerders en beleidsmedewerkers. Je fungeert als back-up voor je collega’s technisch beheer bij afwezigheden. 

Je rapporteert aan de diensthoofden campusdienstverlening Stefan Rooms en Katrien Van Cleemput. 

Wat is je profiel?

• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring binnen het domein technisch beheer, bij voorkeur in een gelijkwaardige positie.
• Je bent een echte teamplayer die samen met de collega’s de doelen van de dienst en van KdG vooropstelt.
• Je werkt doeltreffend en resultaatsgericht, ook onder tijdsdruk en prioriteitswisselingen.
• Je werkt proactief en oplossingsgericht, signaleert knelpunten en formuleert oplossingen of passende alternatieven.
• Je werkt ordelijk en nauwgezet, met oog voor detail.
• Je bent communicatief sterk.
• Je leert graag bij en je geeft je eigen kennis en ervaring spontaan door aan anderen.

Verder heb je een bachelor diploma of gelijkwaardige ervaring[1].

Wat bieden wij jou?

• Een voltijdse opdracht als contractueel bediende[2] die zo snel als mogelijk start. Je krijgt 2 opeenvolgende overeenkomsten van telkens één jaar die na positieve evaluatie overgaan naar onbepaalde duur.
• Een loon in functie van je competenties en ervaring binnen het groeipad B21-B31 (equivalent van barema’s 592-584-594). Klik hier voor meer info. Weet dat nuttige beroepservaring buiten het onderwijs ook kan meetellen voor je anciënniteit.
• Een warm onthaal in een gedreven team. Jouw collega’s staan klaar om je de nodige hulp te bieden van bij jouw start.
• Een omgeving waarin je veel ruimte en verantwoordelijkheid krijgt om je opdracht uit te voeren.
• De kans om deel uit te maken van een historisch moment binnen KdG: de opstart van Campus Meir.
• Drie keer per academiejaar organiseren we een KdG-brede onthaaldag waar je KdG als organisatie beter zal leren kennen. Daarnaast krijg je ook de kans om gebruik te maken van een ruim intern en extern opleidingsaanbod.
• Ons engagement dat we continu bouwen aan een inclusieve werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit en zijn ervan overtuigd dat een diverse pool van collega’s en een inclusieve context ons allemaal beter, sterker en talentvoller maken.
• Voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, een laptop (vanaf 30% opdracht), een mooi aantal vakantiedagen (45 dagen voor een voltijdse opdracht[3]), een internetvergoeding van 20€ per maand, een lerarenkaart die je tal van voordelen biedt en de optie van een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief.
• Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100% en als je met de fiets komt, krijg je 0,27€ per km.

Wil je graag meer weten over KdG als werkgever, ga dan naar: www.kdg.be/werken-bij-kdg!

Interesse? Vertel het ons!

Solliciteer zo snel mogelijk via https://www.kdg.be/vacatures.

Ga naar ‘bekijk onze vacatures’, klik op de gewenste vacature en vervolgens op de ‘solliciteer nu’ knop. We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie.

Wat zijn de volgende stappen?

• De 1^ste screening gebeurt op basis van de ontvangen cv’s en motivatiebrieven.
• De 2^de ronde bestaat uit een gesprek.

De vacature staat open tot het vinden van een geschikte kandidaat.

Specifieke noden?

Zijn er specifieke noden tijdens het selectieproces waar we best rekening mee houden?

Laat ze ons zeker weten via 03 613 13 36 of via hr@kdg.be.  

We kijken graag of en hoe we hieraan tegemoet kunnen komen.

Een vraag?

Stefan Rooms geeft je als diensthoofd campusdienstverlening graag antwoord op jouw vragen. Je kan hem bereiken via stefan.rooms@kdg.be of +32 3 613 13 70.

Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via +32 3 613 13 36 of hr@kdg.be.                                                                                                                  

[1] Ingeval je geen bachelor diploma hebt, neem je deel aan een assessment.

[2] Werk je reeds in een statutair ambt en ga je dit combineren met een tewerkstelling bij KdG? Dan word je binnen KdG ook statutair aangesteld.

[3] Er worden vier weken collectieve vakantie genomen. Overige dagen worden voornamelijk tijdens de schoolvakanties opgenomen.  

Ga je deeltijds aan de slag? Dan wordt jouw aantal vakantiedagen berekend op je tewerkstellingspercentage.

Trescal is wereldwijd marktleider op het gebied van het uitvoeren van kalibraties en metingen. Deze kalibraties en metingen worden zowel in onze eigen laboratoria en meetkamers als onsite bij onze klanten uitgevoerd. Elk jaar opnieuw zijn we de vertrouwde partner voor industriële wereldleiders in sectoren zoals lucht- en ruimtevaart, automotive, chemie, elektronica, energie, farmacie en telecommunicatie. Het is onze missie om de industriële prestaties van onze klanten te optimaliseren door hun meetprocessen te verbeteren.

Met 5 locaties in de Benelux en meer dan 450 toegewijde medewerkers, leveren wij uitmuntende service aan onze klanten. Vanwege onze groei zijn wij bij Trescal voortdurend op zoek naar nieuw talent om ons team te versterken. Onze medewerkers zijn de kern van ons succes! Daarom zijn wij op zoek naar jou als QHSE Officer.

QHSE OFFICER

Jouw missie
Je wordt onderdeel van een team dat kwaliteit en veiligheid niet alleen op papier wil, maar écht leeft. Na een grondige inwerkperiode werk je mee aan het bewaken, verbeteren en implementeren van onze kwaliteits-, veiligheids- en milieusystemen in onze Nederlandse vestigingen (Hengelo, Uden, Zoetermeer). Dit in nauwe samenwerking met de andere leden van het team. Je wordt hierin aangestuurd en rapporteert hierbij aan de QHSE Director.

De voornaamste taken/verantwoordelijkheden bestaan uit:

• Begeleiden van audits voor accreditaties en erkenningen;
• Uitvoeren en opvolgen van interne audits;
• Samenstellen, analyseren, opvolgen en rapporteren van KPI’s;
• Focus op risicomanagement binnen alle afdelingen;
• Het onderhouden van het kwaliteitssysteem: van de evaluatie van bestaande processen en procedures tot het initiëren van nieuwe procedures;
• Het participeren in diverse overlegstructuren teneinde de thema’s (QHSE) levend te houden en voeling te houden met de basis van onze organisatie;
• Het organiseren, geven, evalueren en permanent verbeteren van (interne) opleidingen in het kader van ons Trescal Institute (met nadruk op de QHSE thema’s);
• Het beheer van alle uitstaande acties in relatie tot de eigen bevoegdheden en het motiveren van collega’s en de hiërarchische lijn om geplande acties op tijd uitgevoerd te krijgen;
• Het correct opvolgen van klachten (intern en van klanten): van het onderzoek tot de afhandeling van de noodzakelijke acties, en dit in nauwe samenwerking met alle betrokken collega’s.

Jouw profiel

• Minimaal een HBO-diploma in een relevante studierichting, waarbij een MVK-opleiding de voorkeur heeft;
• Werkervaring in een vergelijkbare QHSE-rol;
• Je bent bereid om te reizen naar onze verschillende vestigingen in Nederland (Hengelo, Uden en Zoetermeer);
• Kennis van ISO 17025, ISO 9001 & VCA is een pluspunt. Ervaring als (intern) auditeur en veiligheidskundige eveneens;
• Kennis over en/of ervaring in de Life Science sector strekt tot de aanbeveling;
• Je communiceert vloeiend in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je hebt interesse in/of affiniteit met techniek;
• Je kan goed overweg met een PC en met de gangbare computerprogramma’s;
• Je bent een teamspeler en kan overweg met een fluctuerende prioriteitsstelling;
• Je stelt je flexibel op en bent stressbestendig.

Ons aanbod
Trescal biedt een werkomgeving waar mensen centraal staan. Wij hebben een sterk track record van het behouden van onze medewerkers door het aanbieden van uitdagende werkervaringen en een op succes gerichte cultuur.

• Een salaris dat past bij jouw ervaring en ambitie;
• Ruimte voor opleiding, groei en eigen initiatief;
• Een internationale werkomgeving met lokale sfeer;
• Een betrokken team waarin collega’s voor elkaar klaarstaan;
• Een afwisselende job waarin jij écht het verschil maakt;
• Een leuke, variërende job in een b(l)oeiend bedrijf met leuke collega’s.

Heb je vragen over de vacature? Bel dan naar 06 - 45 87 80 68 of stuur een mailtje naar jointheteam.benelux@trescal.com t.a.v Marjolein en wie weet kom jij binnenkort ons team versterken. Tot snel, bij Trescal!

Trescal is wereldwijd marktleider op het gebied van het uitvoeren van kalibraties en metingen. Deze kalibraties en metingen worden zowel in onze eigen laboratoria en meetkamers als onsite bij onze klanten uitgevoerd. Elk jaar opnieuw zijn we de vertrouwde partner voor industriële wereldleiders in sectoren zoals lucht- en ruimtevaart, automotive, chemie, elektronica, energie, farmacie en telecommunicatie. Het is onze missie om de industriële prestaties van onze klanten te optimaliseren door hun meetprocessen te verbeteren.

Met 5 locaties in de Benelux en meer dan 450 toegewijde medewerkers, leveren wij uitmuntende service aan onze klanten. Vanwege onze groei zijn wij bij Trescal voortdurend op zoek naar nieuw talent om ons team te versterken. Onze medewerkers zijn de kern van ons succes! Daarom zijn wij op zoek naar jou als Kalibratie Technieker Elektrisch (regio Arnhem).

KALIBRATIE TECHNIEKER ELEKTRISCH (REGIO ARNHEM)

Jouw missie

Als Kalibratie Technieker Elektrisch ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van elektrische kalibraties en metingen in regio Arnhem. Je werkt met geavanceerde meetinstrumenten en draagt bij aan de precisie en kwaliteit van onze klanten in zeer uiteenlopende sectoren. Dit zijn jouw werkzaamheden:

• Kalibreren en controleren van elektrische meetinstrumenten zoals zoals onder andere analyzers, oscilloscopen, frequentie generatoren en multimeters;
• Verwerken van meetresultaten in een overzichtelijk rapport.

De kalibraties worden verricht volgens ISO 17025 normen.
Je werkt bij onze klanten in de regio Arnhem in zeer uiteenlopende sectoren. Om bij onze klanten te kunnen komen krijg je een eigen bus tot je beschikking. Deze bus is uitgerust met de benodigde standaarden.

Jouw profiel

Om succesvol te zijn in deze functie ben je ‘hands-on’, nauwkeurig en klantgericht ingesteld. Je bent in staan om zowel zelfstandig als in teamverband secuur en gestructureerd te werken. Kennis en ervaring in het werken met meetinstrumenten is een pluspunt, maar geen vereiste. Wij vinden motivatie en interesse belangrijker! Daarnaast zien we bij jou terug:

• Bij voorkeur een afgeronde mbo-opleiding richting elektrotechniek of elektronica;
• Stressbestendig: je kan flexibel inspelen op veranderingen;
• Je hebt oog voor veiligheid;
• Probleemoplossend vermogen;
• In het bezit van rijbewijs B;
• Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands.

Ons aanbod
Werken bij Trescal Benelux betekent werken in een organisatie met aandacht voor ontwikkeling, expertise en goede arbeidsomstandigheden! Je komt terecht in een boeiend, bloeiend en gezond bedrijf met een prettige werkomgeving. We groeien nog steeds en willen jou laten meegroeien! In de functie van Kalibratie Technieker Elektrisch (Regio Arnhem) bieden we jou:

• Een fulltime arbeidsovereenkomst;
• 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen op jaarbasis;
• Een volledig verzorgd inwerktraject;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Laptop, telefoon en bedrijfsbusje;
• Een uitdagende en zelfstandige job met veel vrijheid in een boeiend en bloeiend bedrijf met fijne collega’s;
• Diverse opleidingsmogelijkheden om interne doorgroei te motiveren en stimuleren;
• Een volledig verzorgde interne opleiding om alle kneepjes van het vak te leren;
• Een vergoeding voor overuren en reistijd.

Ben jij klaar voor deze nieuwe stap in je carrière? Solliciteer dan nu! Twijfel je of het werken als Kalibratie Technieker Elektrisch iets voor jou is of heb je vragen over de vacature? Bel dan naar 06 - 45 87 80 68 of stuur een mailtje naar jointheteam.benelux@trescal.com t.a.v Marjolein en wie weet kom jij binnenkort ons team versterken. Tot snel, bij Trescal!

Trescal is wereldwijd marktleider op het gebied van het uitvoeren van kalibraties en metingen. Deze kalibraties en metingen worden zowel in onze eigen laboratoria en meetkamers als onsite bij onze klanten uitgevoerd. Elk jaar opnieuw zijn we de vertrouwde partner voor industriële wereldleiders in sectoren zoals lucht- en ruimtevaart, automotive, chemie, elektronica, energie, farmacie en telecommunicatie. Het is onze missie om de industriële prestaties van onze klanten te optimaliseren door hun meetprocessen te verbeteren.

Met 5 locaties in de Benelux en meer dan 450 toegewijde medewerkers, leveren wij uitmuntende service aan onze klanten. Vanwege onze groei zijn wij bij Trescal voortdurend op zoek naar nieuw talent om ons team te versterken. Onze medewerkers zijn de kern van ons succes! Daarom zijn wij op zoek naar jou als Kalibratie Technieker (omgeving Zwolle).

KALIBRATIE TECHNIEKER (OMGEVING ZWOLLE)

Jouw missie

Als Kalibratie Technieker ga jij je ontwikkelen tot expert op het gebied van kalibraties en metingen! 's Ochtends vertrek je vanuit huis in een bedrijfsbus om bij onze klanten in omgeving Zwolle kalibraties uit te voeren op het gebied van druk, geometrie en temperatuur. Dit zijn jouw werkzaamheden:

• Je kalibreert en controleert geometrische meetinstrumenten zoals hoogtemeters, lengtemeetbanken en vlakplaten, maar ook handmeetmiddelen zoals schuifmaten, meetklokken en schroefmaten;
• Je kalibreert onder andere proces gerelateerde instrumenten zoals druk/temperatuur transmitters en switches, manometers, thermokoppels, drukmeters en drukomzetters;
• Vervolgens verwerk je de meetresultaten nauwkeurig in een overzichtelijk rapport.

De kalibraties worden verricht volgens de ISO 17025 normen.
Je werkt bij onze klanten in de omgeving Zwolle in zeer uiteenlopende sectoren. Om bij onze klanten te kunnen komen krijg je een eigen bus tot je beschikking. Deze bus is uitgerust met de benodigde standaarden.

Jouw profiel

Om succesvol te zijn in deze functie ben je ‘hands-on’, nauwkeurig en klantgericht ingesteld. Je bent in staan om zowel zelfstandig als in teamverband secuur en gestructureerd te werken. Kennis en ervaring in het werken met meetinstrumenten is een pluspunt, maar geen vereiste. Wij vinden motivatie en interesse belangrijker! Daarnaast zien we bij jou terug:

• Bij voorkeur een afgeronde mbo-opleiding richting techniek;
• In het bezit van rijbewijs B;
• Je bent representatief, werkt zeer nauwkeurig en bent klantgericht ingesteld;
• Stressbestendig: je kan flexibel inspelen op veranderingen;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands;
• Je hebt oog voor veiligheid.

Ons aanbod

Werken bij Trescal Benelux betekent werken in een organisatie met aandacht voor ontwikkeling, expertise en goede arbeidsomstandigheden! Je komt terecht in een boeiend, bloeiend en gezond bedrijf met een prettige werkomgeving. We groeien nog steeds en willen jou laten meegroeien! In de functie van Kalibratie Technieker bieden we jou:

• Een fulltime arbeidsovereenkomst;
• 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen;
• Een volledig verzorgd inwerktraject in Hengelo;
• Een laptop, telefoon en een bedrijfsbus;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een vergoeding voor overuren en reistijd;
• Diverse opleidingsmogelijkheden om interne doorgroei te motiveren en stimuleren.

Ben jij klaar voor deze nieuwe stap in je carrière? Solliciteer dan nu! Twijfel je of het werken als Kalibratie Technieker iets voor jou is of heb je vragen over de vacature? Bel dan naar 06 - 45 87 80 68 of stuur een mailtje naar jointheteam.benelux@trescal.com t.a.v Marjolein en wie weet kom jij binnenkort ons team versterken. Tot snel, bij Trescal!

Trescal is wereldwijd marktleider op het gebied van het uitvoeren van kalibraties en metingen. Deze kalibraties en metingen worden zowel in onze eigen laboratoria en meetkamers als onsite bij onze klanten uitgevoerd. Elk jaar opnieuw zijn we de vertrouwde partner voor industriële wereldleiders in sectoren zoals lucht- en ruimtevaart, automotive, chemie, elektronica, energie, farmacie en telecommunicatie. Het is onze missie om de industriële prestaties van onze klanten te optimaliseren door hun meetprocessen te verbeteren.

Met 5 locaties in de Benelux en meer dan 450 toegewijde medewerkers, leveren wij uitmuntende service aan onze klanten. Vanwege onze groei zijn wij bij Trescal voortdurend op zoek naar nieuw talent om ons team te versterken. Onze medewerkers zijn de kern van ons succes! Daarom zijn wij op zoek naar jou als Kalibratie Technieker Elektrisch (Zoetermeer).

KALIBRATIE TECHNIEKER ELEKTRISCH (ZOETERMEER)

Jouw missie

Als Kalibratie Technieker haal jij energie uit het uitvoeren van kalibraties en metingen op fysisch en elektronica gebied. Dit zijn jouw werkzaamheden:

• Je kalibreert en controleert elektrische meetinstrumenten zoals analyzers, oscilloscopen, frequentie generatoren en multimeters. Deze instrumenten worden gebruikt door onze klanten om de bedrijfsprocessen (productie, research) correct en nauwkeurig te laten verlopen. In samenspraak met de klant worden de meetinstrumenten gepland voor kalibratie;
• Bij kalibratie vergelijk jij de meetwaarden van het meetinstrument met een gekende standaard. Als Kalibratietechnicus stel jij de afwijking van die gekende meetwaarde vast;
• Na het uitvoeren van de metingen, verwerk je deze meetgegevens nauwkeurig in een certificaat.

De kalibraties worden verricht volgens ISO 17025 normen. Je komt te werken op kantoor in Zoetermeer in ons elektrisch lab. Ambieer je een buitendienst functie waarbij je bij klanten op locatie in omgeving Zoetermeer kalibraties gaat uitvoeren? Ook dat is mogelijk! Jij bent het uithangbord van onze technische expertise!

Jouw profiel

Om succesvol te zijn in deze functie ben je ‘hands-on’, nauwkeurig en klantgericht ingesteld. Je bent in staan om zowel zelfstandig als in teamverband secuur en gestructureerd te werken. Kennis en ervaring in het werken met meetinstrumenten is een pluspunt, maar geen vereiste. Wij vinden motivatie en interesse belangrijker! Daarnaast zien we bij jou terug:

• Je beschikt bij voorkeur over een afgeronde mbo opleiding in de richting van techniek, engineering, werktuigbouwkunde of mechatronica;
• Je werkt graag nauwkeurig en bent precies. De bijhorende administratie schrikt je niet af;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Je bent in het bezit van rijbewijs B;
• Je kan zowel zelfstandig als in een team werken;
• Je bent klantgericht ingesteld en communiceert vlot;
• Je hebt oog voor veiligheid;
• Je bent stressbestendig en kan flexibel inspelen op onvoorziene omstandigheden. Eventjes langer doorwerken om een kalibratie af te werken is voor jou geen probleem!

Ons aanbod

Werken bij Trescal Benelux betekent werken in een organisatie met aandacht voor ontwikkeling, expertise en goede arbeidsomstandigheden! Je komt terecht in een boeiend, bloeiend en gezond bedrijf met een prettige werkomgeving. We groeien nog steeds en willen jou laten meegroeien! In de functie van Kalibratie Technieker bieden we jou:

• Een fulltime arbeidsovereenkomst. Liever parttime? Ook dat is bespreekbaar;
• 25 vakantiedagen;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een uitdagende job in een boeiend en bloeiend bedrijf met fijne collega’s;
• Een volledig verzorgde interne opleiding om alle kneepjes van het vak te leren;
• Diverse opleidingsmogelijkheden om interne doorgroei te motiveren en stimuleren.

Ben jij klaar voor deze nieuwe stap in je carrière? Solliciteer dan nu! Twijfel je of het werken als Kalibratie Technieker Elektrisch iets voor jou is of heb je vragen over de vacature? Bel dan naar 06 - 45 87 80 68 of stuur een mailtje naar jointheteam.benelux@trescal.com t.a.v Marjolein en wie weet kom jij binnenkort ons team versterken. Tot snel, bij Trescal!

Trescal is wereldwijd marktleider op het gebied van het uitvoeren van kalibraties en metingen. Deze kalibraties en metingen worden zowel in onze eigen laboratoria en meetkamers als onsite bij onze klanten uitgevoerd. Elk jaar opnieuw zijn we de vertrouwde partner voor industriële wereldleiders in sectoren zoals lucht- en ruimtevaart, automotive, chemie, elektronica, energie, farmacie en telecommunicatie. Het is onze missie om de industriële prestaties van onze klanten te optimaliseren door hun meetprocessen te verbeteren.

Met 5 locaties in de Benelux en meer dan 450 toegewijde medewerkers, leveren wij uitmuntende service aan onze klanten. Vanwege onze groei zijn wij bij Trescal voortdurend op zoek naar nieuw talent om ons team te versterken. Onze medewerkers zijn de kern van ons succes! Daarom zijn wij op zoek naar jou als Validatie Engineer.

VALIDATIE ENGINEER

Jouw missie
Als Validatie Engineer ben je verantwoordelijk voor het correct uitvoeren van validaties, volgens GMP en ISO regels, van apparatuur en diverse ruimtes zoals o.a. cleanrooms, klimaatkamers en vries-koelcellen. Je werkt zowel in onze werkplaats in Uden als op locatie bij klanten in de regio. Dit worden jouw werkzaamheden:

• Het valideren van diverse ruimtes en apparatuur in onze werkplaats in Uden en op locatie bij klanten in de regio;
• Zorgdragen voor de werkvoorbereiding waaronder de planning, inlezen van protocollen, het maken van een werkplan en het contact met klanten;
• Het adviseren van de klant over de uitkomst van de validatie;
• Het uitvoeren van justeringen en reparaties en/of het adviseren van de klant over vervanging;
• Meetresultaten verwerken in validatieverslagen/certificeringen en dit bespreken met de klant;
• Het rapporteren en archiveren van alle vereiste aspecten;
• Zorgdragen voor de juiste toepassing van relevante procedures, specificaties, klantprotocollen, wettelijke bepalingen en Europese normeringen.

Je vaste standplaats is Uden, maar je zult het grootste gedeelte van je tijd doorbrengen bij klanten door heel Nederland. Om naar klanten te reizen, krijg je een servicebus tot je beschikking.

Jouw profiel
Om succesvol te zijn in deze functie ben je ‘hands-on’, nauwkeurig en klantgericht ingesteld. Je bent in staan om zelfstandig en gestructureerd te werken. Kennis en ervaring in het werken met meetinstrumenten is een pluspunt, maar geen vereiste. Wij vinden motivatie en interesse belangrijker! Daarnaast zien we bij jou terug:

• Bij voorkeur over een (afgeronde) technische opleiding op minimaal MBO-niveau bijvoorbeeld in de richting van Elektrotechniek, Meet- en Regeltechniek, Procestechniek, Mechatronica of Werktuigbouwkunde;
• Van nature ben je stipt, nauwkeurig en verzorgd;
• In het bezit van een rijbewijs B;
• Je bent klantgericht, collegiaal, analytisch en leergierig ingesteld;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord en geschrift. Een goede beheersing van de Engelse taal is mooi meegenomen;
• Je bent zelfstandig en hebt een goed probleemoplossend vermogen.

Ons aanbod
Werken bij Trescal Benelux betekent werken in een organisatie met aandacht voor ontwikkeling, expertise en goede arbeidsomstandigheden! Je komt terecht in een boeiend, bloeiend en gezond bedrijf met een prettige werkomgeving. We groeien nog steeds en willen jou laten meegroeien! In de functie van Validatie Engineer bieden we jou:

• 25 vakantiedagen op jaarbasis;
• Een fulltime arbeidsovereenkomst;
• Een goed salaris afgestemd op jouw opleiding en werkervaring;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals o.a. een goede pensioenregeling en vergoeding voor reis- en overuren;
• Diverse opleidingsmogelijkheden om interne doorgroei te motiveren en stimuleren;
• Een uitdagende baan in een dynamische en snelgroeiende organisatie.
• Ruimte voor eigen initiatieven en persoonlijke ontwikkeling;
• Veel zelfstandigheid in de functie;
• Voldoende gelegenheid voor interne en externe opleidingen.

Ben jij klaar voor deze nieuwe stap in je carrière? Solliciteer dan nu! Twijfel je of het werken als Validatie Engineer iets voor jou is of heb je vragen over de vacature? Bel dan naar 06 - 45 87 80 68 of stuur een mailtje naar jointheteam.benelux@trescal.com t.a.v Marjolein en wie weet kom jij binnenkort ons team versterken. Tot snel, bij Trescal!

Trescal is wereldwijd marktleider in kalibraties en metingen en een betrouwbare partner voor industriële wereldleiders in sectoren zoals lucht- en ruimtevaart, automotive, chemie, elektronica, energie, farmacie en telecommunicatie. Met vijf locaties in de Benelux en meer dan 450 toegewijde medewerkers leveren wij hoogwaardige service aan onze klanten. Het is onze missie om industriële prestaties te optimaliseren door meetprocessen te verbeteren.

Om onze groei voort te zetten, zijn wij op zoek naar een Kalibratietechnicus (Uden) die zich verder wil ontwikkelen tot expert op het gebied van kalibraties en metingen binnen een dynamische en innovatieve omgeving.

KALIBRATIETECHNICUS (UDEN)

Jouw missie:
Als Kalibratietechnicus ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van kalibraties van voornamelijk elektronische thermo-, drukmeet- en regelapparatuur. Je werkt met geavanceerde meetinstrumenten en draagt bij aan de precisie en kwaliteit van onze klanten in zeer uiteenlopende sectoren. Jouw werkzaamheden:

• Het kalibreren van voornamelijk elektronische thermo- en drukmeet- en regelapparatuur (in onze werkplaats in Uden of op locatie bij de klant);
• Het uitvoeren en beoordelen van metingen;
• Het berekenen van de maximaal toelaatbare meetafwijking;
• Het adviseren van de klant over de juiste toepassing en geschiktheid;
• Het rapporteren en archiveren van de meetwaarden en -methoden;
• Het uitvoeren van justeringen en reparaties en/of het adviseren van de klant over vervanging;
• Het juist toepassen van de procedures, normen en specificaties.

Je vaste standplaats is Uden, maar je zult het grootste gedeelte van je tijd doorbrengen bij klanten door heel Nederland. Om naar klanten te reizen, krijg je een servicebus tot je beschikking, voorzien van alle benodigdheden om de metingen uit te voeren.

Jouw profiel:
Om succesvol te zijn in deze functie ben je nauwkeurig en klantgericht ingesteld. Kennis en ervaring in het werken met meetinstrumenten is een pluspunt, maar geen vereiste. Wij vinden motivatie en interesse belangrijker! Daarnaast zien we bij jou terug:

• Bij voorkeur een afgeronde mbo-opleiding in de richting van bijvoorbeeld elektrotechniek, meet- en regeltechniek, procestechniek, mechatronica of werktuigbouwkunde en/of werkervaring in een soortgelijke functie;
• Zelfstandig en nauwkeurig kunnen werken;
• Flexibiliteit en stressbestendigheid;
• Oog voor kwaliteit;
• Probleemoplossend vermogen en een proactieve werkhouding;
• In het bezit van rijbewijs B;
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands. Goede beheersing van de Engelse taal is mooi meegenomen.

Wat bieden we jou?
Bij Trescal investeren we in jouw ontwikkeling en carrière. Je krijgt de kans om te werken in boeiende en groeiende organisatie met een prettige werkomgeving.

• Een fulltime arbeidsovereenkomst, 32 uur is bespreekbaar;
• 25 vakantiedagen;
• Een volledig uitgeruste service bus, laptop en telefoon van de zaak;
• Goede arbeidsvoorwaarden inclusief overuren- en reistijdvergoeding;
• Een volledig verzorgde interne opleiding om alle kneepjes van het vak te leren;
• Diverse opleidingsmogelijkheden om interne groei te motiveren en stimuleren.

Ben jij klaar voor deze nieuwe stap in je carrière? Solliciteer dan nu! Twijfel je of het werken als Kalibratietechnicus iets voor jou is of heb je vragen over de vacature? Bel dan naar 06 - 45 87 80 68 of stuur een mailtje naar jointheteam.benelux@trescal.com t.a.v Marjolein en wie weet kom jij binnenkort ons team versterken. Tot snel, bij Trescal!

Chaque jour, plus de 650 collaborateurs du Samusocial apportent une aide d'urgence gratuite et un accompagnement individuel à plus de 2000 personnes et familles sans-abri ou en demande de protection internationale. Le Samusocial est l'opérateur bruxellois principal mandaté par la Région pour l'hébergement des personnes sans abri et par Fedasil pour les demandeurs de protection internationale.

Vous ressentez le besoin de rejoindre une organisation pleine de sens?

Le Samusocial est à la recherche d'un.e

Chargé.e de recherches - Maison Alif (MENA en Errance)

CDD (3 ans) à mi-temps – f/m/x – Fr/Nl

Contexte :

Dans le cadre d’une collaboration entre les autorités locales, régionales et fédérales, le New Samusocial de Bruxelles a été mandaté pour développer un projet innovant : la Maison Alif. Elle héberge et accompagne une dizaine de mineur·e·s étranger·ère·s non accompagné·e·s (MENA) se trouvant en situation d’errance, principalement aux abords de la gare du Midi. Ce projet-pilote place la Maison Alif au cœur d’un Pôle d’expertise de la thématique “Mena en Errance”, dont l’équipe opérationnelle assure l’encadrement et l’accompagnement des jeunes. Dans le but de poursuivre le développement de ce Pôle d’expertise, et en réponse à un appel à projet financé pour une durée de 3 ans, nous sommes à la recherche d’un.e  Chargé.e de recherches.

Votre fonction :

Sous la supervision de la Responsable de la Maison Alif, vous aurez pour mission principale de coordonner le développement de connaissances et structurer les activités et acteur.rices de ce pôle d’expertise par la documentation, l’analyse et la capitalisation des apprentissages autour du projet-pilote d’accueil des MENA en errance. Vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction Générale, la Direction des Opérations, la Direction Qualité et la Cellule Communication. 

Plus spécifiquement, vos tâches comprendront les aspects suivants :

• Développement et pilotage du pôle d’expertise “MENA en errance” : vous concevez, structurez et animez un pôle de connaissances et d’acteur.ices intersectoriel.le.s visant à échanger, partager les expertises, renforcer les partenariats dans le but d’améliorer la prise en charge des bénéficiaires.
• Recherche appliquée : vous identifiez et appliquez des méthodologies participatives et expérimentales pour documenter les pratiques; vous analysez les résultats pour en extraire les enseignements clés et proposer des recommandations. 
• Évaluation et monitoring : vous assurez le suivi de l’impact du projet, réalisez l’évaluation continue de sa mise en œuvre et produisez des indicateurs pertinents;
• Études qualitatives et quantitatives : vous concevez, réalisez et analysez des études approfondies sur le public cible et les dynamiques d’intervention et contribuez à l’identification des freins et leviers essentiels ;
• Veille et diffusion des connaissances :  vous assurez une veille active sur les thématiques du projet et diffusez régulièrement les apprentissages auprès des parties prenantes internes et externes; 
• Rédaction de publications : vous valorisez les acquis du projet et élaborez des rapports, recommandations, notes de synthèse et éventuelles contributions scientifiques.
• Représentation académique : vous représentez le Pôle d’expertise et participez à des conférences, séminaires, réseaux professionnels et académiques pour valoriser les résultats du projet.

Votre profil :

Compétences techniques

• Vous possédez obligatoirement, à minima un Master, idéalement un Doctorat, en sciences sociales, politiques, anthropologie, sociologie ou d’un domaine similaire; idéalement un 
• Vous disposez d’une expérience professionnelle, idéalement dans la recherche et dans le milieu académique, de minimum 5 années au cours de laquelle vous avez développé des compétences en monitoring, analyse de données et de rédaction de rapports;
• Vous avez des connaissances en Travail social et sur les thématiques de lutte contre l’exclusion, de préférence; 
• Vous nourrissez un intérêt marqué et des connaissances pour les thématiques suivantes : Migration, séjour irrégulier, mineur·e·s non accompagné·e·s, errance, Travail social, dispositifs d’hébergement, lutte contre l’exclusion;
• La connaissance de la seconde langue nationale, de l’arabe ou encore de l’espagnol constitue un atout;

Compétences humaines

• Doté.e de bonnes aptitudes en gestion de projet, vous êtes autonome, méthodologique et faites également preuve d’initiatives;
• Vous faites preuve de confidentialité et de professionnalisme;
• Vous avez un esprit analytique et collaboratif; 
• Agile en communication, vous vous adaptez à vos interlocuteur.ices et faites preuve d’aisance dans la création et l’animation de professionnel.le.s interdisciplinaires;
• Vous possédez d’excellentes capacités rédactionnelles et de prise de parole en public;

Notre proposition:

• Un contrat à durée déterminée d’une durée de trois ans à mi-temps, à pourvoir dès que possible;
• Un environnement de travail situé à Forest, humainement engagé au contact d’équipes dynamiques;
• Une rémunération conforme au système d’échelle barémique CP 319.00, avec reprise d'ancienneté;
• Schéma horaire : mi-temps de 9h-17h06; 
• Une prime de fin d’année et une prime d’habillement;
• Des chèques-repas d’une valeur de 6,50€/jour;
• Prise en charge de votre abonnement STIB à 100% et intervention dans les frais de déplacement (voiture, vélo, autre transport en commun);
• Une assurance hospitalisation après 6 mois d’ancienneté;
• Possibilité de télétravail (1 jour/semaine);
• Régime de congés attractif;
• Des possibilités de formations;

Le cœur de mission du Samusocial relève de l'insertion des personnes. Ainsi, se fondant sur les obligations s’imposant au Samusocial (ordonnance du 14 juin 2018 et l’arrêté du 9 mai 2019), nous vous informons qu'il est demandé aux nouveaux engagés de fournir un extrait de casier judiciaire modèle 2 au moment de la signature du contrat.

Intéressé.e ?

Racontez-nous ce qui vous motive à rejoindre le Samusocial !

Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation avant le 27/06/2025.

Le Samusocial s'engage à promouvoir la diversité et le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, du handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques et religieuses. Si vous êtes porteur.euse d’un handicap et que vous en avez besoin, n’hésitez pas à nous contacter au sujet de la mise en place d’un éventuel aménagement raisonnable.

De dienst medische beeldvorming voorziet in gespecialiseerde medische beeldvorming met high-end apparatuur: conventionele RX, CT, echografie, duplex, mammografie met tomosynthese, mammotoom, interventionele procedures onder echo en CT geleide en MRI. Voor hybride beeldvorming beschikt de dienst in samenwerking met de dienst nucleaire geneeskunde over een SPECT-CT. Hier krijg je de ruimte om te werken in een dynamische omgeving waar kwaliteitsvolle zorg centraal staat, ondersteund door toptechnologie en een hecht team.

Samen sterk: een zorgomgeving waar jouw stem telt

Bij AZ Sint-Maarten geloven we in ruimte voor inspraak en samenwerking. We werken met adviesraden samengesteld uit medewerkers actief in de directe patiëntenzorg. Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid. Hun inspraak leidt tot tastbare resultaten en continue verbetering van onze multidisciplinaire kwaliteitszorg én samenwerking, zowel op ziekenhuisniveau als op dienstniveau.

Ruimte om te handelen

Als medisch beeldvormend technieker werk je in een omgeving waar kwaliteit en teamwork essentieel zijn. Je krijgt de ruimte om:

• aan de slag te gaan op de dienst medische beeldvorming voor onder meer conventionele radiologie en CT;
• de technische taken aan te vullen met een aantal administratieve en logistieke taken;
• te werken in dagdiensten tussen 7u30 en 17u30 met occasioneel (1 of 2 keer per maand) een late shift tot 21u30, weekendwerk (om de 6 of 8 weken), feestdagenpermanentie (via een beurtrol) en actieve deelname aan de wachtdienst;
• nauw samen te werken met collega’s en artsen om hoogwaardige zorg te bieden.

Ruimte voor groei

Bij AZ Sint-Maarten krijg je de kans om je verder te ontwikkelen en je expertise uit te bouwen in een stimulerende omgeving. We zoeken een collega die klaar is om bij te dragen aan hoogwaardige zorg en zichzelf continu wil verbeteren. Jij hebt:

• een diploma, visum en erkenning medisch beeldvormend technieker;
• enkelen jaren ervaring binnen medische beeldvorming, dan is dit een extra troef;
• een professionele attitude waarbij je de verwachtingen van zowel patiënten als collega’s op een correcte manier benadert en waarbij je zowel autonoom als in teamverband kan functioneren;
• het vermogen om onder druk te werken en daarbij steeds de juiste prioriteiten te stellen.

Je onderschrijft onze OSKAR-kernwaarden - openheid, samenwerken, kwaliteit, ambitie en respect - die de bouwstenen of het DNA van ons ziekenhuis vormen. En waarmee we het verschil willen maken.

Ruimte voor balans

We bieden aantrekkelijke voorwaarden die bijdragen aan jouw welzijn en professionele ontwikkeling.

• contract onbepaalde duur
• voltijds – deeltijds bespreekbaar mits ervaring
• indiensttreding januari 2026
• extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen, maaltijdcheques (€6,50 per gewerkte dag), een modern bedrijfsrestaurant en gratis parking
• meer info over onze troeven vind je hier

Ruimte voor jou

AZ Sint-Maarten is een groot regionaal ziekenhuis dat groeit in oppervlakte, in expertise en vooral in mensen. Maar ook jij krijgt ruimte om jezelf te ontplooien, om mee te denken en om samen te groeien. Ruimte voor ambitie en zorg van topkwaliteit.

Hier is ruimte voor jou!

Meer weten over de inhoud van deze functie?

Neem contact met Danny Van Bael, hoofdverantwoordelijke: tel. 015 89 12 63.

De dienst medische beeldvorming voorziet in gespecialiseerde medische beeldvorming met high-end apparatuur: conventionele RX, CT, echografie, duplex, mammografie met tomosynthese, mammotoom, interventionele procedures onder echo en CT geleide en MRI. Voor hybride beeldvorming beschikt de dienst in samenwerking met de dienst nucleaire geneeskunde over een SPECT-CT. Hier krijg je de ruimte om te werken in een dynamische omgeving waar kwaliteitsvolle zorg centraal staat, ondersteund door toptechnologie en een hecht team.

Samen sterk: een zorgomgeving waar jouw stem telt

Bij AZ Sint-Maarten geloven we in ruimte voor inspraak en samenwerking. We werken met adviesraden samengesteld uit medewerkers actief in de directe patiëntenzorg. Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid. Hun inspraak leidt tot tastbare resultaten en continue verbetering van onze multidisciplinaire kwaliteitszorg én samenwerking, zowel op ziekenhuisniveau als op dienstniveau.

Ruimte om te handelen

Als verpleegkundige op medische beeldvorming werk je in een omgeving waar kwaliteit en teamwork essentieel zijn. Je krijgt de ruimte om:

• aan de slag te gaan op de dienst medische beeldvorming voor onder meer conventionele radiologie en CT;
• de verpleegkundige taken aan te vullen met een aantal administratieve en logistieke taken;
• te werken in dagdiensten tussen 7u30 en 17u30 met occasioneel (1 of 2 keer per maand) een late shift tot 21u30, weekendwerk (om de 6 of 8 weken), feestdagenpermanentie (via een beurtrol) en actieve deelname aan de wachtdienst;
• nauw samen te werken met collega’s en artsen om hoogwaardige zorg te bieden.

Ruimte voor groei

Bij AZ Sint-Maarten krijg je de kans om je verder te ontwikkelen en je expertise uit te bouwen in een stimulerende omgeving. We zoeken een collega die klaar is om bij te dragen aan hoogwaardige zorg en zichzelf continu wil verbeteren. Jij hebt:

• een diploma en visum verpleegkunde;
• een getuigschrift radioprotectie of je bent bereid dit te behalen;
• enkelen jaren ervaring binnen medische beeldvorming, dan is dit een extra troef;
• een professionele attitude waarbij je de verwachtingen van zowel patiënten als collega’s op een correcte manier benadert en waarbij je zowel autonoom als in teamverband kan functioneren;
• het vermogen om onder druk te werken en daarbij steeds de juiste prioriteiten te stellen.

Je onderschrijft onze OSKAR-kernwaarden - openheid, samenwerken, kwaliteit, ambitie en respect - die de bouwstenen of het DNA van ons ziekenhuis vormen. En waarmee we het verschil willen maken.

Ruimte voor balans

We bieden aantrekkelijke voorwaarden die bijdragen aan jouw welzijn en professionele ontwikkeling.

• contract onbepaalde duur
• voltijds – deeltijds bespreekbaar mits ervaring
• indiensttreding januari 2026
• extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen, maaltijdcheques (€6,50 per gewerkte dag), een modern bedrijfsrestaurant en gratis parking
• meer info over onze troeven vind je hier

Ruimte voor jou

AZ Sint-Maarten is een groot regionaal ziekenhuis dat groeit in oppervlakte, in expertise en vooral in mensen. Maar ook jij krijgt ruimte om jezelf te ontplooien, om mee te denken en om samen te groeien. Ruimte voor ambitie en zorg van topkwaliteit.

Hier is ruimte voor jou!

Meer weten over de inhoud van deze functie?

Neem contact met Danny Van Bael, hoofdverantwoordelijke: tel. 015 89 12 63.

Wie zijn wij?

Karel de Grote Hogeschool, dat zijn 7 campussen, 48 afstudeerrichtingen, meer dan 100 bijscholingsmogelijkheden, 6 onderzoekscentra, circa 13500 studenten en 1500 medewerkers.

We willen een werkgever zijn waar jij je goed kan voelen.

Zoek je een job met een positieve impact op de maatschappij en een context waar samenwerken en inclusie centraal staan? Dan ben jij misschien wel de geknipte persoon om het team binnen de opleiding kleuteronderwijs te versterken.

Met ons team leiden we competente, geëngageerde en startbekwame kleuterleerkrachten op. We leggen daarbij de klemtoon op ervaringsgericht werken met kleuters, verbondenheid in diversiteit, talentontwikkeling, samen (hoge-)school maken en identiteit.

Ben jij de geknipte collega om mee te werken in onze reguliere opleiding? Lees dan zeker verder!

Wat is jouw rol?

Binnen het reguliere programma, werk je als docent mee aan het groeiproces van onze studenten naar gedreven professionals.

Je zet je ervaring met kleuters in voor de leerlijn kleuterdidactiek. Je ontwerpt en verzorgt mee de lessen, je ontwikkelt adequaat studiemateriaal en staat in voor het assessment van de eerste- en tweedejaars. Je zet mee de schouders onder de lopende curriculumvernieuwing en brengt hiervoor actuele, nieuwe inzichten binnen vanuit je eigen professionele bagage en de systematische analyse van het opzet en de uitvoering van ons aanbod.

Je coacht onze eerste en tweedejaarsstudenten in hun leerproces tijdens de projectweken die voorafgaan aan de stages. Samen met de collega’s die in deze projectweken aan zet zijn, daag je je studenten uit om wat ze leren tijdens je lessen te vertalen naar hun stagecontext.

Wat doe je concreet?

• Je verzorgt mee het vak kleuterdidactiek 1 en staat in voor het vak kleuterdidactiek 2 in het reguliere programma. De lesopdrachten vinden uitsluitend plaats in het eerste semester (ongeveer 18 lesuren per lesweek). In augustus volgt nog de afronding van taken in functie van de tweede zittijd. Is het voor jou niet haalbaar om de volledige opdracht op te nemen? Ook dan ben je welkom om te solliciteren. Vermeld dit duidelijk in je motivatiebrief[1].
• Je stimuleert en ondersteunt studenten om zich te ontplooien en de gewenste competenties te behalen. Je zoekt naar oplossingen om resultaatgericht om te gaan met diversiteit binnen studentengroepen.
• Je werkt nauw samen met je parallelcollega’s.
• Je neemt deel aan overleg binnen de opleiding.
• Je geeft les en werkt met onze studenten op Campus Zuid.

Het opleidingshoofd Mieke Clement is jouw leidinggevende.

Wat is je profiel?

 Je hebt ervaring met de klaspraktijk in de kleuterschool en/of je bent vertrouwd met de leefwereld van de kleuter.

• Je bent vertrouwd met en onderschrijft de ervaringsgerichte visie op onderwijs, waarin betrokkenheid en welbevinden centraal staan.
• Je kan je expertise in kleuterdidactiek op maat van de studenten vertalen. Kennis over en ervaring met differentiatie en de executieve functies van kleuters zijn een pluspunt.
• Je weet je werk efficiënt te organiseren en werkt resultaatsgericht.
• Je werkt actief samen met collega’s en draagt bij aan/versterkt de professionele teamdynamiek.
• Je kan studenten begeleiden via een praktische en coachende aanpak, en zet daarbij in op open en gerichte feedback die hun leerproces ondersteunt. Ervaring binnen het hoger onderwijs is een pluspunt.
• Je hebt een inclusieve mindset, je hebt begrip voor en ervaring in het omgaan met diversiteit.

Daarnaast ben je in het bezit van een bachelor- of masterdiploma als leraar of je beschikt over een masterdiploma pedagogische wetenschappen, opleidings- en onderwijswetenschappen, educatieve studies of een masterdiploma in een aanverwant domein

Een groot hart voor onze studenten en hun toekomst is een must.

Wat bieden we jou?

• Een deeltijdse opdracht (30%)als contractueel bediende^[2]. Je start op 1 september 2025 met een overeenkomst van bepaalde duur, die loopt tot en met 31 augustus 2026. Bij een positieve evaluatie en afhankelijk van de beschikbare (financiële) ruimte, is verlenging mogelijk. In dat geval stemmen we samen met jou het opdrachtvolume en de termijn van verlenging af.
• Voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, een laptop (vanaf 30% opdracht), een mooi aantal vakantiedagen (55 dagen voor een voltijdse opdracht^[3]), een internetvergoeding van 20€ per maand, een lerarenkaart die je tal van voordelen biedt en de optie van een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief.
• Als bachelor ontvang je een loon volgens het barema van praktijklector (316) en als master volgens het barema van lector (502). Klik hier voor meer info. Weet dat nuttige beroepservaring buiten het onderwijs kan meetellen voor je anciënniteit
• Een warm onthaal in een dynamisch team dat met de nodige zelfkritische zin en veel enthousiasme elke dag het beste van zichzelf geeft. Jouw collega’s staan klaar om je de nodige hulp te bieden van bij jouw start.
• Een omgeving waarin je veel ruimte en verantwoordelijkheid krijgt om je opdracht uit te voeren.
• Op 8 september organiseren we een KdG-brede onthaaldag waar je KdG als organisatie beter zal leren kennen. Daarnaast krijg je ook kansen tot leren en ontwikkelen als professional en als mens.
• Ons engagement dat we continu bouwen aan een inclusieve werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit en zijn ervan overtuigd dat een diverse pool van collega’s en een inclusieve context ons allemaal beter, sterker en talentvoller maken.
• Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100% en als je met de fiets komt, krijg je 0,27 € per km.

Wil je graag nog meer weten over KdG als werkgever, ga dan naar: www.kdg.be/werken-bij-kdg!

Interesse? Vertel het ons!

Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op 29 juni via www.kdg.be/werken-bij-kdg. Ga naar ‘bekijk onze vacatures, klik op de gewenste vacature en vervolgens op de ‘solliciteer nu’ knop. We zijn benieuwd naar jouw motivatie en ervaring.

In je motivatiebrief vragen we je om kort onderstaande drie vragen te beantwoorden. Zo willen we niet alleen zicht krijgen op je motivatie, maar ook al gericht polsen naar relevante ervaring. Je antwoorden – samen met je cv – helpen ons om de eerste screening op een objectievere manier uit te voeren.   

• Wat motiveert je om te solliciteren voor deze vacature?
• Beschrijf kort je ervaring(en) in de kleuterklas?
  • Waar deed je praktijkervaring op of hoe ben je vertrouwd geraakt met de leefwereld van jonge kinderen?
  • Hoe breng je hierin je expertise in kleuterdidactiek in de praktijk? Kan je dit verduidelijken met een voorbeeld en licht kort toe wat je eruit leerde.
• Hoe ga je in je klaspraktijk om met diversiteit? Geef een concreet voorbeeld, benoem het effect en hoe blik je daarop terug?

Wat zijn dan de volgende stappen?

• de 1^ste screening gebeurt op basis van de ontvangen cv’s en motivatiebrieven.
• de 2^de ronde bestaat uit een gesprek op woensdag 2 juli in de namiddag op campus Zuid

Specifieke noden?

Zijn er specifieke noden tijdens het selectieproces waar we best rekening mee houden? Laat ze ons zeker weten via 03 613 13 36 of via hr@kdg.be. We kijken graag of en hoe we hieraan tegemoet kunnen komen.

Een vraag?

Meer informatie over deze vacature kan je bekomen bij Mieke Clement, opleidingshoofd, via mieke.clement@kdg.be of via telefoon (0476/31.88.79). 

Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via 03 613 13 36 of hr@kdg.be.

[1] We bekijken vervolgens wat mogelijk is in functie van jouw expertise en beschikbaarheid. Als we je uitnodigen voor een gesprek, stemmen we dit graag verder met je af.

[2] Werk je reeds in een statutair ambt, neem je daarvoor bij je andere werkgever TAO op en ga je dit combineren met een tewerkstelling bij KdG? Dan word je binnen KdG ook statutair aangesteld.

[3] De verlofdagen worden collectief vastgelegd tijdens de schoolvakanties.

Fundada em 2005, em Lisboa, a agap2IT é uma organização europeia na área dos Sistemas de Informação, Ciência e Tecnologia. A capacidade de intervir globalmente aliada à elevada experiência e know-how técnico, funcional e de negócio da equipa, garantem a excelência da resposta aos mais exigentes desafios.

Com o espírito agapiano e valores como a valorização humana, empreendedorismo e responsabilidade social, mais do que um projeto, terás a oportunidade de criares uma carreira à tua medida.

Descrição do perfil:

- Licenciatura em Engenharia Informática ou similar;
- Experiência de pelo menos 4 anos em .NET Core;
- Experiência com SQL e/ou NoSQL;
- Conhecimentos de Entity Framework ou Dapper;
- Experiência em ambientes microsserviços;
- Experiência com Cloud (AWS, Azure, GCP) é valorizada;
- Experiência em ambientes CI/CD (Jenkins ou GitHub Actions ou Azure DevOps);
- Experiência com metodologias Agile (Scrum, Kanban);
- Capacidade de comunicar em inglês;
- Conhecimentos de francês são valorizados.

Requisito obrigatório: Residir em Portugal ou dispor de documentação legal para o efeito.

Os nossos incentivos agapianos são:

- Seguro de saúde;
- Seguro de vida e acidentes pessoais;
- Formações (técnicas, comportamentais e linguísticas) e certificações (técnicas) gratuitas;
- Protocolo com plataforma de descontos em diferentes setores;
- Plano Vodafone (comunicações e banda larga móvel);
- Acesso a consultas de nutrição, psicologia e medicina geral gratuitas;
- Acompanhamento de progressão de carreira contínuo e personalizado.

Na agap2IT defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas. Junta-te a nós!