We’re looking for the special, unique and amazing YOU!

@ KCS IT, we look for the ones that stands out, for those that always wants to be better and fight for it,  and for those who has the same values that we do: dedication, energy, integrity, transparency, flexibility, trust, honesty, hard work, proactivity, team work.

At KCS we stand for equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for everyone! We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit. All applications with skills for the position are welcome!

We are looking for an Amazing: Mid/Senior Vue or Angular Developer

Seniority: Mid-Senior level (4+ years)

Type of position: Hybrid model in Porto . Candidates need to be already living in Portugal!

The amazing you, will have:

• You can develop a career that fits you: your career development is personalized, taking in consideration your needs and goals from a short to long term
• Interesting Challenges Ahead: you can work for several clients from different sectors of activity
• Free training programs: Our training and certification programs in languages, tech, behavior and business will help you to reach your full potential faster
• International projects in Benelux: you can gain international experience in Benelux and balance a new way of living with work
• Type of projects (depending on the project you might find one of this types of projects):
  • In hybrid Systems: Is important to balance work with socialization, that´s why a hybrid system works for us and for you
  • Full Remote projects: If you want to work while you enjoy the comfort of your home
  • Full Onsite projects: if you prefere the company of your colleagues!
• Take care of your well-being: Enjoy our free nutrition, psychology, general medicine appointments and our yoga and personal training days… all remote

Who are we?

Founded in 2008 and based in Lisbon, KCS IT is a consulting company in the field of Information Technology and Services, focused on creating value for our clients through three main areas: Consulting, Outsourcing, Inovation and Training. Our commitment to talent development is unmistakable in the recent opening of the Porto, Leiria and Azores hubs, which aims to develop technology for the national and international market. Since 2018 we have been elected one of the 10 major companies in the “Index of Excellence”, an initiative that aims to reward organizations that invest most in the development and satisfaction of their employees.

At KCS IT we defend equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for all employees!

We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit.

All applications with skills for the role are welcome!

We’re looking for the special, unique and amazing YOU!

@ KCS IT, we look for the ones that stands out, for those that always wants to be better and fight for it,  and for those who has the same values that we do: dedication, energy, integrity, transparency, flexibility, trust, honesty, hard work, proactivity, team work.

At KCS we stand for equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for everyone! We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit. All applications with skills for the position are welcome!

We are looking for an Amazing: Junior/Mid Salesforce Developer

Seniority: Junior/Mid-level (2-4 years)

Type of position: Hybrid model in Porto . Candidates need to be already living in Portugal!

The amazing you, will have:

• You can develop a career that fits you: your career development is personalized, taking in consideration your needs and goals from a short to long term
• Interesting Challenges Ahead: you can work for several clients from different sectors of activity
• Free training programs: Our training and certification programs in languages, tech, behavior and business will help you to reach your full potential faster
• International projects in Benelux: you can gain international experience in Benelux and balance a new way of living with work
• Type of projects (depending on the project you might find one of this types of projects):
  • In hybrid Systems: Is important to balance work with socialization, that´s why a hybrid system works for us and for you
  • Full Remote projects: If you want to work while you enjoy the comfort of your home
  • Full Onsite projects: if you prefere the company of your colleagues!
• Take care of your well-being: Enjoy our free nutrition, psychology, general medicine appointments and our yoga and personal training days… all remote

Who are we?

Founded in 2008 and based in Lisbon, KCS IT is a consulting company in the field of Information Technology and Services, focused on creating value for our clients through three main areas: Consulting, Outsourcing, Inovation and Training. Our commitment to talent development is unmistakable in the recent opening of the Porto, Leiria and Azores hubs, which aims to develop technology for the national and international market. Since 2018 we have been elected one of the 10 major companies in the “Index of Excellence”, an initiative that aims to reward organizations that invest most in the development and satisfaction of their employees.

At KCS IT we defend equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for all employees!

We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit.

All applications with skills for the role are welcome!

We’re looking for the special, unique and amazing YOU!

@ KCS IT, we look for the ones that stands out, for those that always wants to be better and fight for it,  and for those who has the same values that we do: dedication, energy, integrity, transparency, flexibility, trust, honesty, hard work, proactivity, team work.

At KCS we stand for equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for everyone! We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit. All applications with skills for the position are welcome!

We are looking for an Amazing: Senior Salesforce Developer

Seniority: Senior-level (5+ years)

Type of position: Hybrid model in Porto . Candidates need to be already living in Portugal!

The amazing you, will have:

• You can develop a career that fits you: your career development is personalized, taking in consideration your needs and goals from a short to long term
• Interesting Challenges Ahead: you can work for several clients from different sectors of activity
• Free training programs: Our training and certification programs in languages, tech, behavior and business will help you to reach your full potential faster
• International projects in Benelux: you can gain international experience in Benelux and balance a new way of living with work
• Type of projects (depending on the project you might find one of this types of projects):
  • In hybrid Systems: Is important to balance work with socialization, that´s why a hybrid system works for us and for you
  • Full Remote projects: If you want to work while you enjoy the comfort of your home
  • Full Onsite projects: if you prefere the company of your colleagues!
• Take care of your well-being: Enjoy our free nutrition, psychology, general medicine appointments and our yoga and personal training days… all remote

Who are we?

Founded in 2008 and based in Lisbon, KCS IT is a consulting company in the field of Information Technology and Services, focused on creating value for our clients through three main areas: Consulting, Outsourcing, Inovation and Training. Our commitment to talent development is unmistakable in the recent opening of the Porto, Leiria and Azores hubs, which aims to develop technology for the national and international market. Since 2018 we have been elected one of the 10 major companies in the “Index of Excellence”, an initiative that aims to reward organizations that invest most in the development and satisfaction of their employees.

At KCS IT we defend equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for all employees!

We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit.

All applications with skills for the role are welcome!

We’re looking for the special, unique and amazing YOU!

@ KCS IT, we look for the ones that stands out, for those that always wants to be better and fight for it,  and for those who has the same values that we do: dedication, energy, integrity, transparency, flexibility, trust, honesty, hard work, proactivity, team work.

At KCS we stand for equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for everyone! We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit. All applications with skills for the position are welcome!

We are looking for an Amazing: Senior Salesforce Developer

Seniority: Senior-level (5+ years)

Type of position: Hybrid model in Porto . Candidates need to be already living in Portugal!

The amazing you, will have:

• You can develop a career that fits you: your career development is personalized, taking in consideration your needs and goals from a short to long term
• Interesting Challenges Ahead: you can work for several clients from different sectors of activity
• Free training programs: Our training and certification programs in languages, tech, behavior and business will help you to reach your full potential faster
• International projects in Benelux: you can gain international experience in Benelux and balance a new way of living with work
• Type of projects (depending on the project you might find one of this types of projects):
  • In hybrid Systems: Is important to balance work with socialization, that´s why a hybrid system works for us and for you
  • Full Remote projects: If you want to work while you enjoy the comfort of your home
  • Full Onsite projects: if you prefere the company of your colleagues!
• Take care of your well-being: Enjoy our free nutrition, psychology, general medicine appointments and our yoga and personal training days… all remote

Who are we?

Founded in 2008 and based in Lisbon, KCS IT is a consulting company in the field of Information Technology and Services, focused on creating value for our clients through three main areas: Consulting, Outsourcing, Inovation and Training. Our commitment to talent development is unmistakable in the recent opening of the Porto, Leiria and Azores hubs, which aims to develop technology for the national and international market. Since 2018 we have been elected one of the 10 major companies in the “Index of Excellence”, an initiative that aims to reward organizations that invest most in the development and satisfaction of their employees.

At KCS IT we defend equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for all employees!

We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit.

All applications with skills for the role are welcome!

A Sotecnisol é uma empresa Portuguesa que opera nos setores da construção, ambiente e energia, com presença nos mercados de Portugal, Espanha, Angola, Moçambique e Argélia. Tendo em conta o seu processo de expansão, procura novo colaborador:

Contabilista & TOC (m/f)

Descrição de Funções:

• Organização, classificação e lançamento de documentos contabilísticos;
• Assegurar os procedimentos e obrigações de carácter fiscal (IRS, IRC e IVA entre outros);
• Proceder à conferência de extratos de clientes e fornecedores;
• Apoio na preparação das demonstrações financeiras;
• Elaboração das reconciliações bancárias.

Perfil do Candidato:

• Formação superior em Gestão ou Contabilidade;
• Membro da Ordem dos Contabilistas Certificados;
• Experiência profissional mínima de 3 anos em funções semelhantes;
• Fortes noções contabilísticas e de gestão de obrigações fiscais;
• Preferencialmente com conhecimentos do ERP Primavera;
• Espírito de equipa e boa capacidade de comunicação;
• Capacidade de planeamento e organização;
• Rigoroso, autónomo e de perfil analítico;
• Residência na zona da Grande Lisboa.

Oferece-se:

• Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
• Formação geral e específica;
• Possibilidade de integração numa empresa sólida e em crescimento;
• Integração num projeto ambicioso e em forte crescimento.

Observações:

• Se acredita que é a pessoa que estamos à procura, aceite o nosso desafio, envie-nos o seu CV para rh@sotecnisol.pt, com a Referência:TOC

Zoek jij een job als Aankoper in regio Drongen?
Bij Willemen Infra werk je mee aan verschillende grote wegenbouwprojecten vanuit onze aankoopdienst. Dit binnen een stabiele en professionele werkomgeving.

Je taken en verantwoordelijkheden

Als aankoper in de wegenbouw ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitbouwen en onderhouden van relaties met leveranciers en onderaannemers teneinde de korte en lange termijn aankoopbehoeften van de onderneming en onze wegenbouwwerven te verzekeren.

• Opsporen van mogelijke knelpunten en onvolkomenheden in het bestek.
• Verzorgen van de aankoop van alle materialen voor de uitvoering van onze werven, onderhandelen over de meest concurrentiële prijs.
• Lanceren van prijsvragen, opmaken van prijsvergelijkingen, plaatsen van orders en opvolging tot aan de levering.
• Klachtenbehandeling.
• Zorgen voor een duidelijke en tijdige communicatie naar alle relevante partijen (leveranciers + werfleiding).
• Verzamelen van de juiste en volledig informatie die aan de leveranciers en onderaannemers kan verstrekt worden.
• Analyse van de ingediende offertes.
• Het voeren van onderhandelingen met leveranciers omtrent de ingediende offertes en het vervolgens opstellen van duidelijke en volledige raamcontracten of bestelovereenkomsten.
• Meewerken aan het up-to-date houden van de bestanden m.b.t. leveranciers, onderaannemers en prijzen.
• Zich permanent informeren over evoluties in de markt.

Jouw profiel

• Je hebt een bachelor diploma, aangevuld met enkele jaren aankoopervaring
• Ervaring in de bouw en/of praktijkervaring op de werf is een pluspunt
• Een diploma bachelor of master bouwkunde is een pluspunt
• Je bent vlot in het Nederlands en hebt een basiskennis van het Frans.
• Je hebt een goede kennis van de gangbare MS Officepakketten (Excel, Word).
• Klantgerichtheid, kwaliteit en resultaatgerichtheid zijn eigen aan jouw persoonlijkheid.
• Je kan professioneel omgaan met o.m. klachten, laattijdige leveringen, het plaatsen van orders, etc.
• Je bent goed met cijfers en hebt een sterk analytisch vermogen.
• Je bent administratief nauwkeurig, stipt en ordelijk.
• Je bent communicatief, assertief en kan moeilijke onderhandelingen tot een goed einde brengen.

Wat bieden wij jou?

Als aankoper bij Willemen Infra kan je rekenen op een correct en marktconform loonpakket, aangevuld met aantrekkelijke voordelen:

• De mogelijkheid tot een contract van onbepaalde duur
• Firmawagen met tankkaart/ laadpas
• Maaltijdcheques
• Groeps- en hospitalisatieverzekering
• Verzekering gewaarborgd inkomen bij ziekte (Invaliditeitsverzekering)
• Cafetariaplan
• Individueel opleidingsplan
• Persoonlijke begeleiding door een ervaren collega
• Extra kortingen voor diverse aankopen: reizen, ontspanning, sport, media, elektro, mode etc. (via Willemen Groep).

Over Willemen Infra

Je komt terecht bij Willemen Infra, maar wat doen wij precies? Lees het hieronder.

Willemen Infra is gespecialiseerd in grote wegen- en infrastructuurwerken in heel België en maakt deel uit van de Willemen Groep. Dankzij onze sterke interne expertise, eigen productiesites, laboratoria en gespecialiseerde diensten beheersen we het volledige traject van voorbereiding tot uitvoering. Als werkgever bieden we een stabiele werkomgeving en realiseren we zichtbare infrastructuurprojecten met maatschappelijke impact. Daarbij leggen we de focus op veiligheid, kwaliteit, en efficiëntie. Daarnaast investeren we actief in de professionele groei en ontwikkeling van onze medewerkers via gerichte opleidingen.

Willemen Groep is één van de grootste familiale bouwgroepen in België. De groep bundelt verschillende bedrijven actief in bouw, infrastructuur en aanverwante specialisaties, waardoor we geïntegreerde en multidisciplinaire oplossingen kunnen aanbieden. Binnen de groep nemen Willemen Infra en Willemen Bouw een centrale plaats in als de twee grootste entiteiten, aangevuld met diverse gespecialiseerde ondernemingen.

Zin om mee te bouwen aan sterke infrastructuur?
Solliciteer vandaag nog en ontdek wat werken bij Willemen Infra voor jou kan betekenen.

                                                                                                        Auxiliar de Gestão de Materiais

                                                                                                     Hospital da Luz Clinica da Leiria

O Hospital da Luz Clínica de Leiria está a nascer — e estamos à procura de profissionais que queiram fazer parte de um projeto novo, ambicioso e com impacto real na comunidade.
Se procuras mais do que um emprego (sim, daqueles que dão vontade de acordar com propósito), este é o teu lugar.

Procuramos um Auxiliar de Gestão de Materiais para tranalhar no terreno com equipas clínicas e operacionais, com impacto direto na forma como os cuidados são prestados.

O que vais fazer no teu dia a dia:

• Realização de picking de artigos,
• Distribuição e arrumação do material no armazém;
• Receção, conferência e entrega de materiais e produtos nos serviços;
• Conferência de material e/ou equipamentos através de guias de remessa;
• Realização de inventários;
• Gestão de entregas.

O que procuramos em ti:

• Habilitações literárias ao nível do 12º Ano;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Resistência ao stress;
• Disponibilidade de horários;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador.

O que temos para te oferecer:

• Integração num dos maiores grupos privados de saúde em Portugal;
• Remuneração ajustada à função e à tua experiência;
• Possibilidade de crescimento e evolução profissional;
• Formação contínua na área;
• Seguro de Saúde;
• Plano de Saúde para colaboradores, com condições vantajosas para familiares.

Queres juntar-te a nós?
Envia a tua candidatura. Nós tratamos do resto (incluindo o primeiro “bem-vindo”).

No Hospital da Luz, acreditamos que cuidar é um trabalho de equipa, vem fazer parte deste início connosco.

Brussel / Waver / Fleurus * Fulltime * Bachelor/Master Bouwkunde of Elektromechanica

Dit doe je

Als Aankoper voor de regio Brussel–Wallonië ben je verantwoordelijk voor de structurele en directe aankopen die verbonden zijn aan onze residentiële projecten. Je analyseert de markt, onderhandelt met leveranciers en aannemers en draagt bij aan de optimalisatie van onze kosten en processen.
Je werkt nauw samen met de regionale teams, de Central Construction Manager en je Nederlandstalige collega-aankoper, om aldus een coherente aankoopstrategie op nationaal niveau te garanderen.

Analyse & strategie

• Markt­opportuniteiten identificeren en het aankoopbeleid optimaliseren.
• De aankoopstrategie bepalen voor leveranciers en algemene aannemers.
• Anticiperen op technische evoluties en wetswijzigingen.

Onderhandelingen & contractbeheer

• Raamcontracten onderhandelen in samenwerking met de regio’s.
• Offertes vergelijken, voorwaarden opvolgen en consistentie op het terrein bewaken.
• De databank met prijzen / leveranciers / forecasts beheren en actualiseren.

Prospectie & leveranciersbeheer

• Actief prospecteren naar potentiële partners.
• Nieuwe leveranciers valideren in het centrale aankoopsysteem.
• Jaarlijkse evaluaties uitvoeren (prijs, kwaliteit, service, veiligheid…).
• Constructieve feedback geven en optimalisaties begeleiden waar nodig.

Risico-opvolging & ondersteuning van de teams

• De financiële gezondheid van bedrijven opvolgen en op risico’s anticiperen.
• Projectteams ondersteunen bij vergelijkingen, leverancierskeuzes en operationele uitdagingen op de werf.
• Optreden als neutrale bemiddelaar bij problemen op een werf.

Dit ben je

• Bachelor of Master in Bouwkunde of Elektromechanica.
• Ervaring in de bouwsector, bij voorkeur bij een algemene aannemer (bv. offerte-opvolging, calculatie, aankoop).
• Uitstekende kennis van prijzen en markttrends.
• Commercieel ingesteld met sterke onderhandelingsvaardigheden.
• Gestructureerd, nauwkeurig en resultaatsgericht.
• Een echte teamplayer die belang hecht aan samenwerking op het terrein.
• Je beheerst het FR vlot en hebt een goede kennis van het NL en het EN.

 Dit krijg je

• Autonomie & flexibiliteit
• Voldoende kansen om te groeien binnen je rol.
• Een team van fantastische collega’s, met de nodige expertise binnen onze métier.
• Een mooi loonpakket, aangepast aan je ervaring en expertise, inclusief bedrijfswagen en extralegale voordelen zoals maaltijd- en ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, collectieve bonus, etc.
• Genoeg vrije dagen om je batterijen voldoende op te laden.
• En niet onbelangrijk, een job in een gezond bedrijf: Matexi is marktleider met een sterke visie.

Dit zijn wij

Met 80 jaar expertise is Matexi uitgegroeid tot een van de meest gerenommeerde residentiële vastgoedontwikkelaars in België. Matexi richt zich op het creëren van geweldige woonplekken en ontwikkelt met succes warme en levendige buurten in het hele land en daarbuiten. Duurzaamheid is een essentieel onderdeel van onze ontwikkelingen en bedrijfscultuur. Matexi heeft zichzelf herhaaldelijk opnieuw uitgevonden sinds de oprichting: van landbouwmakelaar tot landontwikkelaar, en van woningbouwer tot ontwikkelaar van duurzame buurten, wat heeft geleid tot een enorme expertise in de sector.

Vragen?

Neem dan gerust contact met ons op! Janis Paulus - HR BP – 0478/27 05 59

Bij Matexi staat teamwork centraal. Iedere mening telt. Daarom hechten wij veel belang aan identiteit en diversiteit, zodat ook jij als uniek individu kan meewerken aan inspirerende buurten.

A 2 Work encontra-se a recrutar Operadores de Produção para integração numa prestigiada empresa do setor aeronáutico, dedicada ao fabrico de componentes para aeronaves.

Principais Funções

Os profissionais serão alocados a diferentes postos de trabalho, desempenhando tarefas como:

• Colagem de componentes;
• Produção e manuseamento de peças em fibra de carbono;
• Desmolde de peças;
• Inspeção e controlo de qualidade;
• Registo de operações e informação de produção em sistema informático;
• Cumprimento dos procedimentos de qualidade e segurança;
• Outras tarefas inerentes ao processo produtivo.

Requisitos

• Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos;
• Conhecimentos básicos de informática na ótica do utilizador;
• Capacidade para efetuar registos e atualizações de informação em sistema informático;
• Experiência na utilização de SAP (preferencial);
• Experiência em ambiente industrial (preferencial, mas não obrigatória);
• Sentido de responsabilidade, rigor e atenção ao detalhe;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Disponibilidade imediata (preferencial);
• Valorizamos candidatos residentes nas zonas de São Félix da Marinha, Avintes, Gondomar, Maia, Matosinhos e áreas envolventes, devido à proximidade ao local de trabalho e aos horários praticados.

Horários

Disponibilidade para trabalhar nos seguintes turnos:

• 08h00 às 16h00;
• 16h00 às 00h00;
• 00h00 às 08h00.

Condições

• Vencimento Base: 990€
• Subsídio de Alimentação: 10,20€ por dia
• Integração numa empresa de referência no setor aeronáutico;
• Formação inicial e acompanhamento contínuo;
• Possibilidade de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Ambiente de trabalho dinâmico e tecnologicamente avançado.

Descrição da Vaga

Assegurar o acolhimento e atendimento ao cliente oferecendo um serviço de qualidade superior durante a sua estadia na Unidade Hoteleira, sem perder de vista a promoção dos restantes serviços do Hotel. Recepcionistas de 1ª (3-5 anos exp.) / Recepcionistas de 2ª (1-2 anos exp.)

Principais Responsabilidades

• Assegurar o acolhimento e atendimento ao cliente no seu todo, realizando check-in e check-out
• Executar o serviço de reservas de alojamento e dar o respetivo seguimento aos pedidos;
• Preparar e executar o tratamento de correspondência, respetiva expedição e arquivo;
• Atender os pedidos e eventuais reclamações dos clientes;
• Gestão de reservas e cancelamentos através das plataformas do hotel.
• Verificar o movimento de entradas e saídas de clientes ao Hotel e comunicar às restantes secções de modo a assegurar os vários serviços a prestar;
• Assegurar a arrumação e limpeza do front-desk;
• Gestão dos fornecedores de bens do hotel ou de serviços externos tal como a lavandaría ou taxis.
• Proceder ao lançamento dos consumos ou despesas na conta de clientes;
• Proceder à divulgação e promoção dos vários serviços prestados pelo Hotel;
• Trabalhar em estreita relação com toda a equipa, nomeadamente com o(a) Chefe de Receção e Chefe de Reservas;
• Comunicar superiormente qualquer anomalia verificada no seu serviço ou ocorrida com algum cliente;
• Realizar outras atividades ou tarefas, não especificadas atrás, sempre que sejam consideradas necessárias pelo superior hierárquico;
• Apoiar sempre que necessário, outros departamentos.

Experiência que procuramos

• Elevado sentido de responsabilidade e rigor;
• Elevada capacidade de antecipação de problemas;
• Forte capacidade de gestão de tempo e cumprimento de prazos;
• Forte capacidade analítica e de organização;
• Boa capacidade de comunicação e relação interpessoal;
• Boa apresentação;
• Atitude dinâmica;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Respeito pela filosofia e visão do grupo.
• Disponibilidade e Flexibilidade de Horários.

Standort: Gelsenkirchen | Start: ab sofort | Bereich: IT

________________________________________

WIR MACHEN. IT.

Rund 1.000 IT-User, eine wachsende Windows-,M365- und Navision-Welt und ein Unternehmen, das weiter expandiert.

Als IT Service Administrator sorgst du für einen stabilen, sicheren und leistungsfähigen Betrieb unserer IT- und Telekommunikationsinfrastruktur. Du gewährleistest die Verfügbarkeit von Hard- und Software, unterstützt unsere Anwender bei technischen Fragestellungen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer IT-Systemlandschaft bei.
________________________________________

Deine Vorteile. Dein Mehrwert.

Was dich bei uns erwartet. Mehr als ein Arbeitsplatz.

Flexibilität.
Gleitzeitmodell mit kurzem Freitag und nach der Einarbeitung Option auf Homeoffice.

Lage & Atmosphäre.
Moderner Arbeitsplatz am Stölting Harbor mit entspannter Pausenatmosphäre, kostenfreien Getränken und Parkplätzen direkt vor Ort.

Mobilität.
E-Bike Leasing sowie kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Standort.

Altersvorsorge & Benefits.
Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte bei namhaften Partnern über unser Corporate-Benefits-Modell.

Wachstum.
Starte in einem stark wachsenden Unternehmen und gestalte unsere IT-Infrastruktur aktiv mit.

________________________________________

Deine Aufgaben. Dein Wirkungsfeld.

Systeme am Laufen halten. Infrastruktur weiterdenken.

Du betreibst.
Administration und Betreuung der IT-Infrastruktur sowie der eingesetzten Hard- und Software inklusive Netzwerk- und Telekommunikationslösungen.

Du verwaltest.
Installation, Konfiguration und Wartung von Arbeitsplatzsystemen, mobilen Endgeräten und Peripherie sowie Verwaltung von Benutzerkonten, E-Mail-Postfächern, Zugriffsrechten und VPN-Zugängen.

Du löst.
Bearbeitung von Störungen und Supportanfragen über das Ticketsystem, Analyse und Behebung von Hard- und Softwarefehlern sowie Beratung der Fachbereiche bei IT-relevanten Fragestellungen.

Du entwickelst weiter.
Überwachung der Datensicherheit, Unterstützung bei Backup- und Wiederherstellungsprozessen, Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie Pflege technischer Dokumentationen und Mitwirkung an der Optimierung von IT-Prozessen.
________________________________________

Dein Profil. Deine Stärke.

Was du mitbringst. Was uns überzeugt.

Ausbildung.
Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung in der Informationstechnik, z.B. Fachinformatiker Systemintegration, oder vergleichbare Qualifikation.

Technisches Know-how.
Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Betriebssystemen, Netzwerküberwachung, Wartung und Störungsbeseitigung sowie erste Berufserfahrung im 1st- oder 2nd-Level-Support.

Serviceorientierung.
Kenntnisse in Datenschutz und Datensicherheit sowie der BSI-Richtlinien, Erfahrung mit Ticketsystemen und gute fachspezifische Englischkenntnisse.

Arbeitsweise.
Analytisches und prozessorientiertes Denken, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zu regelmäßigen Weiterbildungen.
________________________________________

Das Unternehmen. Deine Zukunft.

Die Stölting Service Group ist ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Gelsenkirchen. Mit einem Team aus rund 16.000 Mitarbeitenden an 40 Standorten in Deutschland und Österreich setzen wir neue Maßstäbe für Reinigung, Sicherheit, Technik, Rail&Train, Catering sowie Event.
Deine Stelle ist in der Stölting IT-Services & Investment GmbH angesiedelt, die die IT der gesamten Unternehmensgruppe verantwortet. Werde Teil der Stölting-Familie und gestalte ein Arbeitsumfeld, das perfekt zu dir passt.
WIR MACHEN. Seit 1899.

________________________________________

Deine Bewerbung.

Ich bin Pascal Hüyng - dein Ansprechpartner.
Richte deine Bewerbung gerne mit Angabe des möglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung über unser Jobportal ein.
Wir freuen uns auf dich.

Este anúncio é para quem não desiste ao primeiro “não”. Se és uma pessoa que insiste, argumenta, negocia e volta à carga com confiança… continua a ler.

Tens experiência em atendimento telefónico? Excelente.

Tens experiência em cobranças ou recuperação de crédito? Ainda melhor.

Tens o 12.º ano concluído? Perfeito, estás no caminho certo.

Mas falta saber: tens as três competências essenciais para brilhares nesta função? Elas estão escondidas aqui:

M N A S S E R T I V I D A D E S

Q L P O M R S T U V X Z B C

M N E G O C I A Ç Ã O K L M

H R T A B C D E F G H I J

P O I U Y T R E W Q A S D

Z X C V B N M A S D F G H

L K J R E S I L I E N C I A R

T Y U I O P L K J M N B V

C X Z A S Q W D E R F T G

Se as encontraste, já provaste que gostas de desafios — e isso diz muito sobre ti.

O que oferecemos:

• 37h semanais em regime presencial (sexta-feira à tarde livre);
  
  
• Salário base + Incentivos mensais;
  
  
• Seguro de saúde;
  
  
• Formação inicial e contínua;
  
  
• Um ambiente colaborativo e motivador.
  
  

Se consideras que este desafio combina contigo, envia a tua candidatura e demonstra o teu potencial.

INEOS is een wereldwijde fabrikant van petrochemicaliën, specialiteiten-chemicaliën en olieproducten. Ons productienetwerk omvat 194 sites in 29 landen over de hele wereld, waar ongeveer 21.000 mensen werken. Wij zijn niet beursgenoteerd, hierdoor zijn wij buitengewoon wendbaar. Bovendien biedt onze platte organisatiestructuur boeiende carrières met een hoge mate van verantwoordelijkheid en ruimte om uit te blinken.  

INEOS is één van de grootste werkgevers in de Belgische chemie. Wij tellen vandaag meer dan 3000 werknemers verspreid over 12 productie- en R&D-sites: Doel, Brussel, Feluy, Geel (2), Jemeppe-sur-Sambre, Lillo (2), Neder-over-Heembeek, Zandvliet (2) en Zwijndrecht.   

Voor de divisie INEOS Olefins & Polymers Europe op onze productiesite te Geel zijn wij op zoek naar een gedreven Shift Process Operator.

Functie:

Als Process Operator PP controleer en bedien je een volcontinue productie-installatie binnen een autonoom team.

Jij voert je taken uit met inachtname van de geldende veiligheids-, milieu- en kwaliteitseisen.

Regelmatig terugkerende werkzaamheden bestaan o.a. uit het:

• controleren en beheersen van de procescondities, d.m.v. controlerondgangen
• starten en stoppen van volledige of gedeeltelijke installaties
• spoelen, voorbereiden en vrijgeven van machines volgens de geldende veiligheidsprocedures
• ondernemen van preventieve en corrigerende acties
• nemen en analyseren van stalen en analyses interpreteren.

Als operator werk je in een volcontinu shiftregime, voorzien in shiften van 12 uur (vroege shift van 7.30 u. tot 19.30 u. en nachtshift
van 19.30 u. tot 7.30 u.).

Profiel:

Je beschikt over een bachelor in een technische richting, bv. procestechnieken, elektromechanica, elektronica of chemie.

Je bent leergierig, resultaatgericht, een echte teamplayer en neemt graag initiatief.

Aanbod:

- Een functie met veel afwisseling in een autonoom team.

- Een professionele omgeving met alle aandacht voor veiligheid en opleiding.

- Een zeer aantrekkelijk en compleet verloningspakket aangevuld met een royaal verlofstelsel.

- Sterke focus op sportiviteit : fietsvergoeding, alle fietsaccomodatie, een eigen gloednieuwe fitness.

- Een filevrije werkomgeving.

- Een contract van bepaalde duur.

A LASO Transportes pretende recrutar um/a Gestor/a de Tráfego para integrar o Departamento de Operações.

Principais responsabilidades:

• Organizar, acompanhar e coordenar o bom desenrolar das operações de transporte da sua equipa de motoristas, garantindo o cumprimento dos compromissos assumidos com os clientes;
• Planear, organizar e controlar a atividade operacional dos meios disponíveis, assegurando a otimização dos recursos e a satisfação do cliente;
• Assegurar a comunicação atempada com os clientes relativamente ao estado das operações de transporte;
• Manter um relacionamento próximo e estável com os motoristas, prestando apoio e promovendo a resolução eficaz de situações operacionais;
• Gerir os custos e despesas das operações, garantindo a rentabilidade dos serviços prestados;
• Garantir a correta e atempada faturação de todas as operações de transporte;
• Contribuir para a implementação do plano estratégico do departamento e para a melhoria contínua dos processos operacionais.

Requisitos:

• Experiência mínima de 3 anos em funções de Gestão de Tráfego ou similares;
• Bons conhecimentos de inglês falado e escrito;
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Capacidade de organização, planeamento e gestão de prioridades;
• Forte orientação para resultados e para o cliente;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Proatividade, iniciativa e capacidade de resolução de problemas;
• Flexibilidade, resiliência e capacidade de trabalhar sob pressão;
• Espírito de equipa, sentido de responsabilidade e rigor.

Oferecemos:

• Ambiente de Trabalho Dinâmico: Integração numa equipa experiente e colaborativa;
• Oportunidade de desenvolvimento profissional;
• Vencimento mensal de acordo com a experiência e valências demonstradas;
• Seguro de Saúde.

Möchtest Du Familien und Kindern in herausfordernden Lebenslagen begleiten, ihre Ressourcen stärken und gemeinsam Lösungen entwickeln sowie Menschen mit Behinderungen bei der Teilhabe am Leben unterstützen? Dann komm zu uns!

Das Sozialkontor unterstützt Menschen mit Behinderung und Menschen mit psychischer Erkrankung dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Unsere Treffpunkte bilden hier die helfende Hand für Familien und Kinder in Krisensituationen und für Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung, die in ihrem eigenen Wohnraum leben und Hilfestellung in einigen Teilbereichen benötigen. In diesem Bereich ist in der Region Wilhelmsburg eine unbefristete Stelle zu besetzen.

Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich!

Unser Angebot

• Attraktiver Tarifvertrag (55.000 - 60.000EUR/Jahr Vollzeit) + Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Zuschläge
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein kollegiales Team
• Zeit statt Geld mit „Zeitwert“ – Geld ansparen und später in Freizeit umwandeln
• Deutschlandticket mit bis zur vollständigen Kostenübernahme  und Dienstradleasing
• Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Seminarangebot vor Ort und online im E-Campus
• Zuschüssen und Kostenübernahmen für Ausbildung, Studium und Fortbildungen
• Kostenfreie psychologische Beratung bei privaten und beruflichen Konflikten
• EGYM Wellpass mit Zugang zu Fitness-, Yogastudios, Schwimmbäder und über 1000 Onlinekurse
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Deine Aufgaben

• Sozialpädagogische Familienhilfe nach § 31 SGB VIII, Erziehungsbeistandschaft nach § 30, Hilfe für junge Volljährige nach § 41 SGB VIII, Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche nach § 35a SGB VIII
• Assistenz, Beratung und Begleitung unserer Nutzenden im Rahmen der Eingliederungshilfe (ASP)
• Falldokumentation, Berichtswesen, Antragsstellung und Teilhabeplanung
• Kooperation mit Fachbehörden und Kostenträgern
• Durchführung von Gruppenangeboten und fachlicher Beratung
• Teilnahme an Gremien und Netzwerkarbeit

Dein Profil

• Studium mit dem Bachelorabschluss in Sozialpädagogik , Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Gerne weiterführende Zusatzausbildung, bspw. In systemischer Beratung
• Interkulturelle Kompetenz
• Engagierter Einsatz in Hilfen zur Erziehung und/oder der ambulanten Eingliederungshilfe ist dir nicht fremd, Wiedereinsteiger oder frische AbsolventInnen werden ausführlich und gerne eingearbeitet
• Empathie und die Fähigkeit auf Augenhöhe zu interagieren
• Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten

Wir suchen ab sofort einen Mitarbeiter mit der Qualifikation: Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Pädagoge (m/w/d), Erziehungswissenschaftler (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d).

Wir haben großes Interesse, die Vielfalt der Menschen im Sozialkontor abzubilden. Diversität jeglicher Form ist bei uns selbstverständlich.

Näheres über deinen zukünftigen Arbeitsplatz erfährst du bei Ilkay Boran unter Tel.: 040 / 18076266.

Somos a Tekbox, empresa do Grupo Pinto & Cruz, especializada em projeto, instalação e operação de sistemas de tratamento de águas, desenvolvendo e mantendo sistemas de tratamento e abastecimento de água, especialmente no setor industrial. Estamos a reforçar a nossa equipa no Seixal com a contratação de um(a) Técnico(a) de Manutenção / Eletromecânico(a).

Responsabilidades

• Cumprimento do plano de manutenção de instalações técnicas de tratamento de água (consumo/residuais/industriais);
• Manutenção preventiva e corretiva em equipamentos eletromecânicos;
• Identificação, diagnóstico e resolução de avarias;
• Manutenção preventiva e corretiva em quadros elétricos;
• Registo das atividades de operação, manutenção e conservação das instalações;
• Limpeza dos órgãos e equipamentos eletromecânicos, seguindo as melhores práticas de higiene e segurança no trabalho.

Perfil

Consideras-te uma pessoa proactiva e consegues superar desafios? Valorizas o trabalho em equipa e tens um forte sentido de responsabilidade?

• Experiência na área de manutenção (obrigatório);
• Conhecimentos de eletromecânica (obrigatório);
• Conhecimentos de eletricidade, automação e instrumentação (valorizado);
• Experiência em funções similares (valorizado);
• Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador (obrigatório);
• Carta de Condução (obrigatório);
• Disponibilidade para deslocações em território nacional e possibilidade de dormida fora - mediante necessidade (valorizado).

Condições

• Integração num Grupo empresarial sólido e prestigiado;
• Equipa com bom ambiente de trabalho;
• Desenvolvimento profissional e formação contínua na área de atuação;
• Horário fixo: 2ª a 6ª feira, das 8h00 às 17h00;
• Disponibilidade para deslocações em território nacional e possibilidade de dormida fora (mediante necessidade);

Se estás interessado(a) e achas que este desafio é para ti, envia-nos a tua candidatura!

Als schoonmaker bij Vebego ben jij verantwoordelijk voor de schoonmaak van sanitair, burelen, vergaderzalen bij de klant in Genk. Dankzij jouw inzet kunnen de medewerkers en klanten genieten van een nette en frisse werkomgeving.

Profiel

• Je bent beschikbaar: 
  • opstart begin augutus  
  • elke dag van 6u tot 8u en op vrijdag om 6u tot 10u45
• Je bent gemotiveerd en flexibel
• Je houdt van schoonmaken en hebt oog voor detail
• Je hebt een positieve instelling en maakt klanten blij met jouw glimlach en vakmanschap
• Je kan zelfstandig werken
• Je spreekt en schrijft vlot Nederlands

Aanbod

• Een job dicht bij huis met een snelle opstart
• Een hecht team waar we naar elkaar luisteren en voor elkaar zorgen
• Brutoloon: € 16.82 per uur + € 3,09 maaltijdcheques
• Opleidingen en degelijk materiaal om je werk goed te doen
• Werk in een warme omgeving waar jouw inzet echt gewaardeerd wordt

Bij Vebego maken we het leven mooier, al meer dan 55 jaar, met hart en ziel. Wil jij deel uitmaken van onze familie en bijdragen aan een schone en fijne werkomgeving? Woon je in Genk of omgeving en kun je snel beginnen? Solliciteer dan nu en word onze nieuwe collega!

Mail naar oriana.durante@vebego.be 

Bij Vebego Cleaning & Services weten we dat een schone werkplek het verschil maakt. Daarom zoeken we een gepassioneerde schoonmaker om ons team in Genk te versterken. Of je nu al ervaring hebt of net begint, wij zorgen ervoor dat jij de tools en ondersteuning krijgt om je werk met plezier te doen. Sluit je aan bij ons en help mee aan het creëren van een frisse, schone omgeving waar jouw bijdrage echt telt! 

Als schoonmaker bij Vebego ben jij verantwoordelijk voor de schoonmaak van sanitair, burelen, vergaderzalen bij de klant in Maasmechelen. Dankzij jouw inzet kunnen de medewerkers en klanten genieten van een nette en frisse werkomgeving.

Profiel

• Je bent beschikbaar: 
  • vanaf 17/08 
  • elke dag van 16u tot 19u
• Je bent gemotiveerd en flexibel
• Je houdt van schoonmaken en hebt oog voor detail
• Je hebt een positieve instelling en maakt klanten blij met jouw glimlach en vakmanschap
• Je kan zelfstandig werken
• Je spreekt en schrijft vlot Nederlands

Aanbod

• Een job dicht bij huis met een snelle opstart
• Een hecht team waar we naar elkaar luisteren en voor elkaar zorgen
• Brutoloon: € 16.82 per uur + € 3,09 maaltijdcheques
• Opleidingen en degelijk materiaal om je werk goed te doen
• Werk in een warme omgeving waar jouw inzet echt gewaardeerd wordt

Bij Vebego maken we het leven mooier, al meer dan 55 jaar, met hart en ziel. Wil jij deel uitmaken van onze familie en bijdragen aan een schone en fijne werkomgeving? Woon je in Maasmechelen of omgeving en kun je snel beginnen? Solliciteer dan nu en word onze nieuwe collega!

Mail naar oriana.durante@vebego.be 

Bij Vebego Cleaning & Services weten we dat een schone werkplek het verschil maakt. Daarom zoeken we een gepassioneerde schoonmaker om ons team in Maasmechelen te versterken. Of je nu al ervaring hebt of net begint, wij zorgen ervoor dat jij de tools en ondersteuning krijgt om je werk met plezier te doen. Sluit je aan bij ons en help mee aan het creëren van een frisse, schone omgeving waar jouw bijdrage echt telt! 

Auxiliar de Acção Médica

Medicina Física e Reabilitação

Hospital da Luz Lisboa

Terão como principais responsabilidades:

• Realizar tarefas associadas ao apoio na realização do exames e conforto ao cliente, admitido na unidade de Medicina Física e Reabilitação, sob a orientação e supervisão do Fisioterapeuta;
• Realizar tarefas associadas ao apoio à prestação de cuidados nas salas de Fisioterapia, sob a orientação e supervisão do Fisioterapeuta;
• Assegurar a manutenção da higiene ambiental e arrumação do serviço e unidades dos clientes na unidade de Medicina Física e Reabilitação;
• Apoiar o funcionamento do serviço;
• Realizar outras tarefas que lhe sejam solicitadas pela chefia do serviço.

Perfil:

• Habilitações literárias ao nível do 12º Ano (preferencial);
• Curso Técnico Auxiliar de Saúde (preferencial);
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Disponibilidade para trabalhar em horário fixo - 12h às 20h30;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Sentido ético de disciplina e rigor na prestação de cuidados.

Oferecemos:

• Integração num dos maiores grupos privados de prestação de cuidados de saúde em Portugal;
• Remuneração adequada para a função e nível de experiência;
• Possibilidade de evolução de carreira;
• Percurso formativo na área da especialidade;
• Seguro de Saúde;
• Plano de Saúde para Colaboradores (que inclui familiares em condições favoráveis).

No caso de reunir os requisitos para a função, agradecemos que envie a sua candidatura.

A nossa missão é contribuir para o bem-estar dos nossos clientes, apresentando-lhes os melhores e mais recentes produtos no setor da beleza e cosméticos. Queremos continuar a crescer e a proporcionar uma experiência de excelência a quem nos visita, e para isso precisamos do seu contributo.

Vamos reforçar a nossa equipa na loja do Almada Fórum.

Se:

- Gosta da área comercial;

- É dinâmico(a) e com grande sentido de responsabilidade;

- Tem boa capacidade de comunicação e argumentação;

- Gosta de trabalhar em equipa.

- Gosta de estar sempre atualizado(a) nas últimas tendências na área da beleza e cosméticos;

Então vem para o sítio certo!

Iremos confiar-lhe, essencialmente, as seguintes tarefas:

- Acolher, orientar e aconselhar os nossos clientes;

- Assegurar a organização da área de venda e do armazém;

- Reposição de produtos e controlo dos stocks;

Asseguramos formação inicial e contínua, de forma a manter os nossos funcionários sempre atualizados e preparados a dar resposta às necessidades dos nossos clientes.

Se é uma área que o(a) fascina, venha fazer parte da nossa equipa e crescer connosco!

Als schoonmaker bij Vebego ben jij verantwoordelijk voor de schoonmaak van kantoren, sanitair, refters en de keuken bij de klanten in Zwijnaarde. Dankzij jouw inzet kunnen de medewerkers en klanten genieten van een nette en frisse werkomgeving.

Profiel

• Je bent beschikbaar: 
  • Elke dag van 16u tot 19u30
  • of 6u tot 9u30
• Je bent gemotiveerd en flexibel
• Je houdt van schoonmaken en hebt oog voor detail
• Je hebt een positieve instelling en maakt klanten blij met jouw glimlach en vakmanschap
• Je kan zelfstandig werken en hebt reeds enige ervaring in de schoonmaak
• Je spreekt vlot Nederlands
• Je hebt bij voorkeur ervaring in de schoonmaak

• Je beschikt bij voorkeur over eigen vervoer

Aanbod

• Een job dicht bij huis met een snelle opstart
• Een hecht team waar we naar elkaar luisteren en voor elkaar zorgen.
• Brutoloon: € 16,82 per uur + maaltijdcheques € 3,09
• Opleidingen en degelijk materiaal om je werk goed te doen.
• Werk in een warme omgeving waar jouw inzet echt gewaardeerd wordt.

Bij Vebego maken we het leven mooier, al meer dan 55 jaar, met hart en ziel. Wil jij deel uitmaken van onze familie en bijdragen aan een schone en fijne werkomgeving? Woon je in Zwijnaarde of omgeving en kun je snel beginnen? Solliciteer dan nu en word onze nieuwe collega!

Mail naar fatna.lagmaui@vebego.be

Bij Vebego Cleaning & Services weten we dat een schone werkplek het verschil maakt. Daarom zoeken we een gepassioneerde schoonmaker om ons team in Zwijnaarde te versterken. Of je nu al ervaring hebt of net begint, wij zorgen ervoor dat jij de tools en ondersteuning krijgt om je werk met plezier te doen. Sluit je aan bij ons en help mee aan het creëren van een frisse, schone omgeving waar jouw bijdrage echt telt! 

ZAS, de drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Samen gaan we voor warme en innovatieve zorg.

Als Strategisch Adviseur Vastgoed ontwikkel je een ZAS‑brede visie op ons patrimonium en vertaal je die naar een helder, toekomstgericht ruimtelijk masterplan. Je ondersteunt het directiecomité en bestuursorgaan met strategisch advies over het vastgoed, afgestemd op zorgstrategische en operationele noden. Door interne en externe stakeholders te verbinden, geef je richting aan duurzame vastgoedontwikkeling en leg je de basis voor doordachte, lange‑termijnbeslissingen.

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS Middelheim (2020, Antwerpen)
• 38 uur/week (100%).

OVER DE JOB

• Vastgoedstrategie & masterplan — Je ontwikkelt en bewaakt de vastgoedstrategie en het Ruimtelijk Masterplan ter ondersteuning van beleidsbeslissingen.
• Toetsing van nieuwe projecten — Je bewaakt de consistentie van nieuwe strategische projectvragen en toetst deze aan bestaand beleid.
• Innovatie & toekomstvisie — Je integreert out‑of‑the‑box ideeën en trends in de vastgoedvisie en vertaalt ze naar strategische projecten. Je houdt de vinger aan de pols zodat je mee bent met ontwikkelingen in de het zorg- en vastgoedlandschap.
• Samenwerking & implementatie — Je stimuleert samenwerking en begeleidt collega’s bij de implementatie van de vastgoedstrategie en het masterplan. Je betrekt interne teams, externe betrokken partijen en overheden om tot een realistisch en gedragen masterplan te komen.
• Projectaansturing, communicatie en netwerking — Je stuurt strategische projecten aan, bewaakt kwaliteit, tijd en budget, en communiceert helder met interne en externe partners. Je bouwt actief een relevant netwerk uit.
• Kwaliteit, continuïteit & middelenbeheer — Je doet verbetervoorstellen, bewaakt patiënt- en klantgerichtheid, verzekert samenwerking tussen diensten en maakt kostenbewuste keuzes. Je hebt oog voor bouwkundige en architecturale kwaliteit en integreert principes van de healing environment.

OVER JOU

• Masterdiploma — Je beschikt over een relevant masterdiploma (bv. architectuur, ingenieurswetenschappen, stedenbouw, ruimtelijke ordening, management…).
• Ruimtelijke & bouwkundige kennis — Je hebt inzicht in ruimtelijke ordening, stedenbouw, architectuur en bouwkundige principes.
• Project- en procesmanagement — Je bent sterk in het organiseren, structureren en opvolgen van complexe projecten. Je bent in staat de verwachtingen van de interne klant te vertalen naar kwalitatieve, realistische infrastructuurvoorstellen. Je hebt een sterk ruimtelijk inzicht en kan bouwkundige concepten verduidelijken aan derden.
• Communicatief & verbindend — Je communiceert helder, overtuigend en afgestemd op diverse stakeholders.
• Netwerkvaardig & beleidsmatig sterk — Je bouwt relaties op met overheden en relevante organisaties en volgt regelgeving en ontwikkelingen nauwgezet op.
• Analytisch, kwaliteitsgericht & kostenbewust — Je maakt onderbouwde keuzes, bewaakt middelen en draagt bij aan duurzame, efficiënte en toekomstgerichte zorginfrastructuur.
• Innovatie en kwaliteit – Je integreert innovatie en duurzaamheid in de brede zin van het woord in het ruimtelijk masterplan. Aandacht voor kwaliteit is voor jou een evidentie en je hebt aandacht voor de healing environment. Je durft out-of-the-box te denken om tot oplossingen te komen.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Toeslagen voor onregelmatige prestaties.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie of 13e maand.
• Smartphone-abonnement (BYOD, inbegrepen in onkostenvergoeding).
• Forfaitaire onkostenvergoeding.
• Bedrijfswagen of mobiliteitsbudget, groepsverzekering.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Natasha Pavlova op 03 234 45 80 of via natasha.pavlova@zas.be.
Meer weten over de functie? Contacteer Nadia Pelckmans, directeur Vastgoedontwikkeling, via nadia.pelckmans@zas.be.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir in Hoyerswerda eine Reinigungskraft (m/w/d) auf Minijob-Basis.

So sieht deine Arbeit aus:

• regelmäßige Reinigung in einer Thalia-Filiale
• Arbeitszeiten: Donnerstag und Freitag ab 8:00 Uhr

Das bringst du mit:

• sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• gute Sprachkenntnisse in Deutsch
• Freundlichkeit, Engagement & Teamfähigkeit
• Spaß bei der Arbeit

Das erwartet dich als Reinigungskraft (m/w/d):

• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Lohnzahlung nach Tarif
• deine eigene Arbeitskleidung der Marke Puma

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann bewirb dich ganz unkompliziert bei Herrn Gracjalna unter der Tel.: 0163 / 6852126 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Stölting Kleine Service GmbH
Herr Gracjalna
Langer Weg 19a
01257 Dresden

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

Ben jij een empathische en toegewijde professional die graag een verschil wil maken in het leven van anderen? Heb jij een passie voor het informeren van patiënten en hun families in moeilijke tijden? Dan ben jij misschien wel de sociaal werker waar het ZOL naar op zoek is!

Jij als sociaal werker

Als sociaal werker ben jij een soort kompas voor patiënten en hun familieleden tijdens vaak uitdagende tijden. Of het nu gaat om het regelen van thuiszorg, begeleiding bij het zoeken naar gepaste opvang of de zorg voor een naaste, … Jij staat altijd klaar met een helpende hand en een luisterend oor.

Je werkt hierbij nauw samen met o.a. de artsen, verpleegkundigen, paramedici en andere zorgverleners binnen het ziekenhuis. Daarnaast onderhoud jij contacten met externe instanties, zoals het OCMW, de mutualiteiten, rusthuizen, e.d. In deze multidisciplinaire samenwerking zullen jouw kennis van de sociale kaart, jouw sterke communicatieve skills, jouw kwaliteitsgerichtheid en nauwkeurigheid, jouw empathisch vermogen en jouw probleemoplossend denkvermogen van onschatbare waarde zijn.

Takenpakket

• Je brengt de noden en behoeften van de patiënten en hun familie in kaart, en stelt een gepersonaliseerd zorgplan op maat van de patiënt.
• Je informeert over en coördineert de toegang tot eerstelijns- of andere diensten en hulpbronnen, zowel binnen als buiten het ziekenhuis, om ervoor te zorgen dat de patiënt de nodige ondersteuning krijgt bij hun herstel en revalidatie.
• Je biedt psychosociale ondersteuning aan patiënten en hun families, en informeert hen over de mogelijkheden met betrekking tot hun huidige situatie.
• Je werkt hierbij samen binnen het multidisciplinaire team, met wie jij op een constructieve manier in overleg treedt.

Aanwervingsvoorwaarden

• Je hebt een bachelor in de Verpleegkunde.
• En(/of) je hebt een bachelor in sociaal werk (optie maatschappelijk werk).
• Een goede kennis van de sociale kaart is een enorme meerwaarde. 

Wat zijn jouw troeven

• Aan de hand van jouw sterke communicatieve skills en jouw gezonde dosis assertiviteit kan jij op een verstaanbare en toegankelijke manier met iedereen communiceren, en ben je niet bang om (moeilijke) gesprekken aan te gaan.
• Dankzij jouw sterk empathisch vermogen kan jij op een respectvolle en begripvolle manier de patiënt en diens familieleden ondersteunen en hen bijstand bieden en met hen een vertrouwensrelatie opbouwen, zonder jouw professionaliteit te verliezen.
• Deze combinatie van eigenschappen maakt dat jij vlot de kern uit de noodvraag van de patiënt kan halen. Doordat jij op de hoogte bent van de sociale kaart van de gemeente van de patiënt, kan jij op basis van de noden en behoeften van de patiënt gericht informeren en oplossingsgericht te werk gaan.
• Je werkt kwaliteitsgericht, met oog voor detail.
• Je bent iemand op wie je kan rekenen, en staat altijd klaar met een helpende hand en luisterend oor.

Dit kan je verwachten

• Tewerkstellingspercentage: 75-100%.
• Dit betreft een tijdelijke opdracht: 15-06-2026 t.e.m. 30-09-2026.
• Plaats van tewerkstelling: je werkt hoofdzakelijk in Maaseik, maar bent bereid om campusoverschrijdend te werken.
• Marktconforme verloning volgens IFIC 14 in functie van relevante werkervaring.
• De nodige ondersteuning en leermogelijkheden om je in te werken.

Bijkomende informatie

Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie? Of wil je graag meer weten over de selectieprocedure? Neem dan gerust contact met ons op.

Inhoudelijk over de functie:

• Patricia Vrancken, hoofd dienst patiëntenbegeleiding (089/80 68 51 - patricia.vrancken@zol.be)

Informatie over de selectieprocedure:

• Anke Benoit, talent recruiter (089/80 36 57 – anke.benoit@zol.be)

Is er een match? Dan nodigen wij jou graag uit voor een persoonlijkheids- en capaciteitsonderzoek en een kennismakingsgesprek.

Interesse? 't ZOL wel zijn!

Ben jij klaar om jouw talenten in te zetten voor het welzijn van anderen? Wil jij een kompas zijn voor diegenen die het nodig hebben?

Solliciteren kan t.e.m. 2 juli 2026 via de knop “solliciteer nu”.

Toegevoegd aan jouw sollicitatie ontvangen wij graag jouw cv, motivatiebrief en diploma.

Let op: wij nemen enkel online sollicitaties in behandeling.

Leefgroepbegeleider – maak elke dag écht het verschil.

Wil jij werken op een plek waar zorg begint bij wie iemand is?
Bij Zorg Leuven krijg je de ruimte om niet alleen te zorgen, maar mensen echt te leren kennen – samen met een team dat achter je staat.

Heb jij een passie voor ouderenzorg en wil je werken in een sterk team? Dan ben jij de collega die we zoeken.

Het Booghuys is kleinschalig wonen voor bewoners met dementie. Bekijk onze voorstelling!

Wat houdt je functie in?

Als leefgroepbegeleider in ons woonzorgcentrum Booghuys zorg jij mee voor een echte thuis voor onze bewoners.

Je werkt in een multidisciplinair team van verpleegkundigen, kinesisten, ergotherapeuten, leefgroepbegeleiders,….

• warme, respectvolle zorg en begeleiding in het dagelijks leven
• je neemt een coachende rol op binnen het multidisciplinaire team en inspireert collega’s om samen een aangenaam woon- en leefklimaat te creëren.
• dankzij jouw expertise moedig je bewoners aan om zo zelfstandig mogelijk te blijven.
• ondersteuning bij aankleden, wassen, maaltijden en andere dagelijkse activiteiten
• oog te hebben voor wat bewoners nodig hebben én wat hen gelukkig maakt – en organiseert activiteiten die daarbij aansluiten.
• het zorgproces mee op te volgen via het zorgplan en te zorgen voor een correcte, vlotte administratie.

Bekijk de functiekaart voor een uitgebreide omschrijving van de functie.

Wat bieden we jou? 

• vast contract
• uurrooster 4 weken op voorhand
• voltijds of deeltijds (80%), afgestemd op jouw situatie
• variabel uurrooster met dag- en avondshiften, 2 weekends per maand
• brutoloon (voltijds) volgens BV1-BV3 per maand:
  • € 3.145 (0 jaar anciënniteit)
  • € 3.750 (5 jaar anciënniteit)
  • € 3.975 (10 jaar anciënniteit)
• werken in een warme, mensgerichte organisatie
• moderne en ergonomische werkplek
• opleidingen en doorgroeimogelijkheden

Extra’s die het verschil maken:

• hospitalisatieverzekering
• maaltijd- en ecocheques
• fietsvergoeding of abonnement openbaar vervoer
• fietslease & interessante kortingen via Samenaankoop
• extra verlofdagen, ADV-dagen en weekendvergoedingen

Meer informatie over de verloning, selectieprocedure en inhoud van de functie vind je terug in de infobrochure.

Welk profiel zoeken we?

Diploma: Je beschikt over een diploma dat opgenomen is in de lijst van reactiveringspersoneel of je beschikt over een andere professioneel gerichte of academische bachelor. (of je studeert binnenkort af).

Persoonlijkheid:

• sociaal, communicatief en betrouwbaar naar bewoners, familie en collega’s toe
• empathisch en coachend ingesteld
• je kan je vlot aanpassen aan wisselende situaties en denkt oplossingsgericht mee met het team.

Taalniveau:

• goede kennis van het Nederlands (minstens C1 (4.2 - lezen en luisteren) en B2 (3.2 - spreken en schrijven)). Je kan een fijn gesprek voeren met onze bewoners.
• indien je nog geen taalbewijs hebt, krijg je twee jaar om dit te behalen

Hoe solliciteren?

Klaar om mee het verschil te maken? Solliciteer nu en word deel van ons warme team!

Klik op 'Solliciteer hier' en laad volgende documenten op:

• Nederlandstalige motivatiebrief
• uitgebreid Nederlandstalig cv
• kopie van het vereiste diploma

Meer info over de selectieprocedure vind je in de infobrochure. 

Wens je meer informatie? Neem dan gerust contact op met Marijke (0495 24 83 76) of Inne (0496 50 23 95) van Zorg Leuven of via mail peno_ouderenzorg@zorgleuven.be.

We selecteren sollicitanten op basis van kwaliteiten en werkmotivatie. We maken geen onderscheid op basis van leeftijd, beperking, geslacht, genderidentiteit- of expressie, seksuele oriëntatie, afkomst, cultuur of levensbeschouwing.

Leefgroepbegeleider – maak elke dag écht het verschil.

Wil jij werken op een plek waar zorg begint bij wie iemand is?
Bij Zorg Leuven krijg je de ruimte om niet alleen te zorgen, maar mensen echt te leren kennen – samen met een team dat achter je staat.

Heb jij een passie voor ouderenzorg en wil je werken in een sterk team? Dan ben jij de collega die we zoeken.

Het Booghuys is kleinschalig wonen voor bewoners met dementie. Bekijk onze voorstelling!

Wat houdt je functie in?

Als leefgroepbegeleider in ons woonzorgcentrum Booghuys zorg jij mee voor een echte thuis voor onze bewoners.

Samen met een hecht team (zorgkundigen, kinesisten, ergotherapeuten, …) maak jij het verschil door:

• warme, respectvolle zorg en begeleiding in het dagelijks leven
• ondersteuning bij aankleden, wassen, maaltijden en andere dagelijkse activiteiten
• oog te hebben voor wat bewoners nodig hebben én wat hen gelukkig maakt – en organiseert activiteiten die daarbij aansluiten.
• het zorgproces mee op te volgen via het zorgplan en te zorgen voor een correcte, vlotte administratie.

Je krijgt ook de kans om je verder te ontwikkelen via opleidingen en begeleiding.

Bekijk de functiekaart voor een uitgebreide omschrijving van de functie.

Wat bieden we jou? 

• vast contract
• uurrooster 4 weken op voorhand
• voltijds of deeltijds (80%), afgestemd op jouw situatie
• brutoloon (voltijds) volgens C1-C2 per maand:
  • € 2.440 (0 jaar anciënniteit)
  • € 2.885 (5 jaar anciënniteit)
  • € 3.100 (10 jaar anciënniteit)
• werken in een warme, mensgerichte organisatie
• moderne en ergonomische werkplek
• opleidingen en doorgroeimogelijkheden

Extra’s die het verschil maken:

• hospitalisatieverzekering
• maaltijd- en ecocheques
• fietsvergoeding of abonnement openbaar vervoer
• fietslease & interessante kortingen via Samenaankoop
• extra verlofdagen, ADV-dagen en weekendvergoedingen

Meer informatie over de verloning, selectieprocedure en inhoud van de functie vind je terug in de infobrochure.

Welk profiel zoeken we?

Diploma: Je hebt een diploma secundair onderwijs van persoonsbegeleider (opvoeder) (of je studeert binnenkort af).

Persoonlijkheid:

• je bent sociaalvaardig naar bewoners, hun familie en je collega’s;
• je werkt actief mee in de dagelijkse zorg voor onze bewoners.
• je hebt een sterk empathisch vermogen en weet anderen te motiveren om samen te bouwen aan een optimale woonomgeving.

Taalniveau:

• goede kennis van het Nederlands (minstens niveau B1 - 2.4) is vereist.. Je kan een fijn gesprek voeren met onze bewoners.
• indien je nog geen taalbewijs hebt, krijg je twee jaar om dit te behalen

Hoe solliciteren?

Klaar om mee het verschil te maken? Solliciteer nu en word deel van ons warme team!

Klik op 'Solliciteer hier' en laad volgende documenten op:

• Nederlandstalige motivatiebrief
• uitgebreid Nederlandstalig cv
• kopie van het vereiste diploma

Meer info over de selectieprocedure vind je in de infobrochure. 

Wens je meer informatie? Neem dan gerust contact op met Marijke (0495 24 83 76) of Inne (0496 50 23 95) van Zorg Leuven of via mail peno_ouderenzorg@zorgleuven.be.

We selecteren sollicitanten op basis van kwaliteiten en werkmotivatie. We maken geen onderscheid op basis van leeftijd, beperking, geslacht, genderidentiteit- of expressie, seksuele oriëntatie, afkomst, cultuur of levensbeschouwing.

De Functie

• Je bent strategisch sparringpartner voor het Plant Leadership Team en leidinggevenden rond alle HR-thema’s, en zorgt voor een consistente uitrol van het HR-beleid binnen de Plant.
• Je maakt deel uit van het Plant Leadership Team, draagt bij aan tactische besluitvorming en operationele aansturing, en beheert het HR-budget en de werkingskosten.
• Je coördineert en bewaakt de HR-processen binnen de Plant, waaronder Talent Acquisition, Learning & Development, Payroll en Compensation & Benefits.
• Je coördineert de werving en onboarding van arbeiders, werkt actief mee aan de rekrutering van bedienden en ondersteunt leidinggevenden bij onboarding, performance en talent management.
• Je stelt opleidingsplannen op, bewaakt de correcte uitvoering en registratie ervan, en ontwikkelt en coacht je eigen HR-team tot een sterk samenwerkend team.
• Je stimuleert cultuur, engagement en interne communicatie binnen de Plant en leidt de personeelsaspecten van verandertrajecten, reorganisaties en verbeterprojecten.
• Je waakt over de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne regels en procedures, en werkt actief samen met sociale partners binnen het sociaal overleg.
• Je volgt HR-KPI’s, HR Master Data en functieclassificatie op, zet actieplannen op waar nodig en stimuleert een continue verbetercultuur binnen de Plant.

Jouw Profiel

• Je hebt 7 tot 10 jaar succesvolle ervaring in een generalistische HR-rol (HR Business Partner, HR Manager).
• Je voelt je thuis in zowel soft als hard HR binnen een industriële omgeving (bij voorkeur voedingsproductie) en kent de sociaal-juridische wetgeving (o.a. werkroosters, functieclassificatie). Ervaring met syndicaal werk is een mooie plus.
• Je bent een echte people-person: je straalt positivisme uit, inspireert mensen en wint snel het vertrouwen van medewerkers én management, met de nodige discretie.
• Je neemt graag initiatief en wordt gedreven door concrete realisaties.

Ons Aanbod

• Je komt terecht in een internationaal familiebedrijf met een sterke lange termijnvisie waar meer dan 5.700 enthousiaste collega’s er samen voor gaan en gedreven worden door 5 sterke waarden.
• We investeren in een gelukkige werkomgeving via verschillende sportieve- en team events.
• Je kunt dagelijks letterlijk onze passie proeven, via onze verse en innovatieve topproducten.
• Je bouwt mee aan een betere wereld, duurzaamheid staat hoog op de agenda binnen ons bedrijf.
• Je krijgt de kans om te groeien en je te ontwikkelen in een heel dynamische omgeving. Onze LLBG Academy ondersteunt jou om de beste versie van jezelf te worden.
• Een interessant financieel pakket, aangevuld met 1 dag thuiswerk, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, een wagen en 10 extra vakantiedagen bovenop het wettelijk verlof.
• Je krijgt ruimte om zélf je mouwen op te rollen, initiatief te nemen en mee het verschil te maken.

Klaar voor een nieuwe start in een PIA Group kantoor bij jou in de buurt? Eén ding kunnen we jou alvast beloven: je komt terecht in een omgeving waar we jouw input enorm waarderen! Samen streven we naar een duurzame relatie en bouw je mee aan de PIA Group van morgen.

Waar kom je terecht?

Als Senior Accountant ga je aan de slag in één van onze lokale boekhoudkantoren, namelijk Warfid Roeselare, waar je voornamelijk zal instaan voor de boekhouding van hun klanten.

Warfid is een accountantskantoor dat KMO’s en familiale ondernemingen in heel België ondersteunt met hun boekhouding en fiscale verplichtingen. Daarnaast biedt het kantoor gespecialiseerd advies over fiscale en juridische kwesties, herstructureringen, overnames, financieringen en vermogensplanning.

Het kantoor telt over hun vier vestigingen heen (Bredene, Waregem, Roeselare en Gent) een 70-tal medewerkers.

Wat maakt PIA Group zo speciaal? Elk kantoor heeft een uniek en familiaal karakter. Daarbovenop kan je ook als werknemer rekenen op de ondersteunende diensten van het PIA Group netwerk.

Wie ben jij?

Als Senior Accountant ben jij:

· Je hebt reeds enkele jaren ervaring binnen accountancy;

· Afgestudeerd in een fiscale Master of Bachelor. Heb je een graduaat met gelijkgestelde ervaring? Niet twijfelen, ook jij komt in aanmerking;

· Een goede kennis van de Nederlandse taal is een must, kennis van het Frans is een pluspunt;

· Je bent leergierig en bereid om je kennis bij te schaven en te verruimen;

· Je bent punctueel en houdt van deadlines;

· Grote fan van digitalisering en innovatie. Werken met tools en boekhoudpakketten, zoals bijvoorbeeld Silverfin of Exact Online, is voor jou dan ook a piece of cake.

Jouw uitdaging?

Je staat voornamelijk in voor de volledige boekhoudkundige verwerking van klant(en) van Warfid:

· Inboeken van aankoop- en verkoopfacturen;

· Afpunten van klanten/leveranciers;

· Indienen btw-aangiftes en verzorgen van de boekhoudkundige jaarafsluiting;

· Je rapporteert de cijfers op een informatieve wijze aan de klant(en);

· Je ondersteunt collega's waar nodig bij andere dossiers

Wat bieden wij?

Dat je bij Warfid - PIA Group in goede handen bent is duidelijk. Maar wat kan je maandelijks nog meer verwachten? Naast een brutoloon gebaseerd op jouw relevante ervaring bieden we ook...

· Een wagen met tankkaart of laadpas;

· Aanvullende extralegale voordelen;

· Mogelijkheid tot 4/5de tewerkstelling;

· Breed scala aan opleidingen;

· Glijdende werkuren;

· Mogelijkheid voor 1 à 2 dagen thuiswerk per week;

· Plaats van tewerkstelling is Roeselare;

Warfid maakt bovendien deel uit van PIA Group, de 3de grootste accountancy- en advisorygroep van België. Onze organisatie bundelt meer dan 70 lokale accountancy-, audit- en advieskantoren met elk hun uniek DNA. Hun kracht? Professioneel financieel advies en een dienstverlening, die dicht bij de ondernemers van bij ons staan.

Wil je graag extra informatie over het kantoor of de vacature? Contacteer mij gerust, dan beantwoord ik met veel plezier al jouw vragen

Al overtuigd? Solliciteer dan meteen!

Fundada em 2005, em Lisboa, a agap2IT é uma organização europeia na área dos Sistemas de Informação, Ciência e Tecnologia. A capacidade de intervir globalmente aliada à elevada experiência e know-how técnico, funcional e de negócio da equipa, garantem a excelência da resposta aos mais exigentes desafios.

Com o espírito agapiano e valores como a valorização humana, empreendedorismo e responsabilidade social, mais do que um projeto, terás a oportunidade de criares uma carreira à tua medida.

Descrição do perfil:

- Licenciatura em Engenharia Informática ou semelhante;
- 3+ anos de experiência em desenvolvimento PHP;
- Experiência com Laravel (preferencial) ou outras frameworks PHP;
- Conhecimentos sólidos de base de dados relacionais e/ou não relacionais;
- Contacto prévio com projetos microsserviços;
- Experiência com cloud é valorizada
- Fluência em inglês.

Requisito obrigatório: Residir em Portugal ou dispor de documentação legal para o efeito.

Os nossos incentivos agapianos são:

- Seguro de saúde;
- Seguro de vida e acidentes pessoais;
- Formações (técnicas, comportamentais e linguísticas) e certificações (técnicas) gratuitas;
- Protocolo com plataforma de descontos em diferentes setores;
- Plano Vodafone (comunicações e banda larga móvel);
- Acesso a consultas de nutrição, psicologia e medicina geral gratuitas;
- Acompanhamento de progressão de carreira contínuo e personalizado.

Na agap2IT defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas. Junta-te a nós!