Ben je geboeid door de samenwerking met lokale besturen en hun werking rond integratie en samenleven? Bouw je graag mee aan de dienstverlening Samenleven van het Agentschap Integratie en Inburgering? Zet je je kennis en expertise graag in om producten te ontwikkelen en onze regionale werking te ondersteunen? Dan is deze vacature iets voor jou!

Doel van je functie

Je werkt als projectmanager binnen onze dienst Expertise en Ontwikkeling Samenleven. Deze dienst maakt de vertaling van het beleid naar ons aanbod voor lokale besturen, de Vlaamse Gemeenschapscommissie en organisaties.

Samen met de collega’s optimaliseer en innoveer je de dienstverlening. Je hebt acht kernopdrachten: expertiseopbouw, expertisedeling, coaching, netwerken, zichtbaar maken, beleidsondersteuning, productontwikkeling en productbeheer. Thematisch ligt de klemtoon binnen deze functie op sociale cohesie. Dat betekent dat je dialoog en verbinding tussen mensen versterkt.

Als projectmanager sociale cohesie heb je de kans om met diverse stakeholders vernieuwende oplossingen te creëren, kennis te delen en producten te beheren die een brede impact hebben op onze klanten en de samenleving. Je werkt voor en met twee belangrijke doelgroepen: interne collega’s (bijvoorbeeld consulenten integratie die lokale besturen ondersteunen) én externe partners (vooral steden en gemeenten die de regie voeren over het lokaal integratiebeleid).

Je verantwoordelijkheden

Expertise en kennisontwikkeling:

• Je bundelt de aanwezige kennis en ervaring binnen onze organisatie rond sociale cohesie en ondersteuning van lokale besturen.
• Je volgt maatschappelijke evoluties en noden op om je expertise te verdiepen en te verrijken.
• Kennisdeling en interne samenwerking:
• Je stimuleert kennisdeling over sociale cohesie binnen én tussen teams.
• Je zorgt ervoor dat de expertise breed gedragen wordt binnen ons agentschap en levert zo een bijdrage aan een lerende organisatie.

Netwerk en samenwerking:

• Je bouwt een sterk netwerk uit rond sociale cohesie, zowel binnen de organisatie als met externe stakeholders.
• Je zoekt naar geschikte partners voor de projecten en dienstverlening en onderhoudt duurzame samenwerkingen die bijdragen aan impactvolle resultaten.

 Informatiebeheer en praktijkdeling:

• Je beheert en ontwikkelt producten en diensten die lokale besturen ondersteunen in hun beleid rond sociale cohesie.
• Je zorgt ervoor dat informatie over sociale cohesie actueel, correct en vlot toegankelijk is voor lokale besturen, bijvoorbeeld via de website.
• Je werkt nauw samen met collega’s.
• Je verzamelt en deelt inspirerende voorbeelden die lokale besturen ondersteunen in hun beleid en werking.

Product- en dienstbeheer:

• Je beheert en ontwikkelt producten en diensten die lokale besturen ondersteunen in hun beleid rond sociale cohesie.
• Het thema sociale cohesie is verweven met andere thema’s. Nauwe samenwerking met collega’s binnen en buiten je team is dus nodig.
• Je speelt in op signalen en behoeften rond sociale cohesie van zowel lokale besturen als consulenten en vertaalt deze naar producten en oplossingen.

Monitoring en evaluatie:

• Samen met collega’s monitor en evalueer je de effectiviteit van deze producten, projecten en dienstverlening.
• Je verzamelt feedback van klanten en stakeholders, analyseert de gegevens en stelt verbeteringen voor op basis van inzichten en evaluatie.
• Je beheert en ontwikkelt producten en diensten die lokale besturen ondersteunen in hun beleid rond sociale cohesie.

Je profiel

• Je hebt affiniteit met de kernopdrachten van het Agentschap Integratie en Inburgering.
• Je hebt goede kennis van de werking en context van lokale besturen en de beleidscycli die ze doormaken.
• Je bent geboeid door projectmanagement en weet hoe je strategische doelen kan vertalen naar concrete acties en producten.
• Je hebt ervaring in procesbegeleiding en verandermanagement. Kennis van methodieken zoals Human Centered Design, Design Thinking, Service Design is een meerwaarde.
• Je werkt data-gedreven. Je kan een monitoring- en evaluatiecyclus opzetten.
• Je kan medewerkers coachen om met nieuwe producten en kennis aan de slag te gaan bij lokale besturen.
• Je bent klantgericht. Je erkent de wensen en behoeftes van verschillende belanghebbenden en verwerkt die optimaal in het product.
• Je bent proactief en je neemt verantwoordelijkheid.
• Je kan prioriteiten stellen en je werkt planmatig richting mijlpalen.
• Je bent analytisch sterk en je detecteert strategische kansen. Je kan deze in beleidsadviezen omzetten voor het management.
• Je werkt graag samen én kan ook zelfstandig aan de slag. Je werkt nauw samen met interne collega’s en partners binnen het project.
• Je kan vlot werken met digitale toepassingen.
• Je werkt naar resultaten toe en communiceert zowel over het proces als het resultaat.
• Je kan inzoomen op details maar ook uitzoomen om het grotere geheel te zien.
• Je bent oplossingsgericht. Je kan een probleem duiden en gaat efficiënt op zoek naar aanvullende informatie.
• Je durft problemen bespreekbaar te maken en hebt steeds oplossingen achter de hand.

Wat bieden we jou?

• Een boeiende job in een team van enthousiaste collega’s
• Voltijds contract van bepaalde duur voor 2 jaar, kans op verlenging
• Een loon volgens barema L1 van het PC 329.01 (verloning op basis van relevante anciënniteit met brutobedragen tussen € 3.643,70 en € 6.254,79)
• Maaltijdcheques van 6 euro per gewerkte dag
• Een interessante vakantieregeling: minstens 34 verlofdagen (voltijdse tewerkstelling) en collectieve sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar
• Aansluiting bij vzw Sociale Dienst (persoonlijke ondersteuning en allerlei voordelen)
• Glijdende werkuren en mogelijkheid tot telewerk
• Hospitalisatieverzekering
• Groepsverzekering
• Gratis woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer
• Je standplaats is onze hoofdezetel, Kanselarijstraat 17a.

Hoe solliciteer je?

Je kan enkel online solliciteren. Stel je ten laatste op 08/06/2025 kandidaat via het sollicitatieformulier (klik op de solliciteerknop).
In de week nadien word je gecontacteerd met meer feedback. 

Vem criar o futuro connosco!

Procuramos um@ Assistente de Apoio Técnico, para integrar a nossa equipa em na região do Porto.

Integrad@ numa equipa especializada em operações técnicas, serás responsável por:

• Apoiar todo o processo de gestão de pedidos de licenciamento para intervenções na via pública e instalações de telecomunicações;

• Assegurar a obtenção atempada de licenças e autorizações junto de entidades como Câmaras Municipais, Forças Policiais, Infraestruturas de Portugal e E-Redes;

• Garantir a ligação entre as equipas técnicas e as entidades oficiais, agilizando a tramitação dos pedidos;

• Apoiar no acompanhamento e seguimento dos processos até à sua conclusão.

O que procuramos:

• Boa capacidade de análise e pensamento crítico;

• Elevado grau de organização, planeamento e gestão de tempo;

• Capacidade de adaptação a contextos dinâmicos;

• Excelentes competências de comunicação e gosto pelo trabalho em equipa;

• Responsabilidade, ética profissional e proatividade no desempenho das funções.

Localização: Vila Nova de Gaia (regime presencial)
Horário: 2ª a 6ª feira, das 9h às 18h

Podes contar com:

• Participação em projetos de elevada relevância no setor das telecomunicações

• Acompanhamento próximo e focado no teu crescimento profissional

• Wonder4You – Programa de benefícios exclusivos para colaboradores do Grupo Wondercom

________________________________________________

Aviso de Privacidade

Ao enviar-nos o seu Currículo concorda com o tratamento dos seus dados pessoais pela Wondercom, Lda. na qualidade de Responsável pelo Tratamento, com a finalidade de recrutamento para o presente processo e para futuros processos de recrutamento que reúna o perfil adequado. Os seus dados pessoais serão conservados pelo período máximo de 3 anos, através da nossa plataforma de recrutamento CV Warehouse na qualidade de subcontratante. No caso de pretender aceder, retificar, efetuar a portabilidade dos dados, apagar, limitar ou opor-se ao tratamento dos dados por favor consulte a nossa politica de privacidade no no nosso site ou solicitar algum dos direitos supra mencionados junto da CVWarehouse através da sua conta. Os seus dados serão partilhados dentro do Grupo Wondercom (Wondertrade, KnowledgeWorks) para futuros processos de recrutamento.

Com mais de 8 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:

• Strategy (Outsourcing, Team as a Service, Tech Academies);
• R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);
• Nearshore.

Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:

• Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
• Flexibilidade na rotina organizacional;
• Benefícios de saúde para colaboradores e familiares;
• Eventos Team Building;
• Protocolo com mais de 300 parceiros;
• Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação;
• Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado;
• Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.

IMPORTANTE: Exige-se fluência em português (falado e escrito) e autorização legal para trabalhar em Portugal.

O que procuramos:

• Experiência profissional mínima de 5 anos na área de Business Intelligence;
• Experiência em Power BI;
• Forte conhecimento e experiência em Microsoft Azure, Data Factory ou Data Bricks;
• Experiência em engenharia de dados ETL, Criação de Cubos;
• Experiência em modelo de dados, análise e tratamento de grande volume de dados;
• Bons conhecimentos de inglês falado e escrito;
• Disponibilidade para trabalhar em regime híbrido no Porto.

O que valorizamos:

• DAX;
• Data Visualization;
• PowerQuery.

Se queres fazer parte de uma empresa People First, junta-te a nós.

We walk with you!

REF: OPO.MAN.PBS

Na Adentis defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!

Em fase de expansão, o Hospital da Luz Lisboa - Grupo Luz Saúde pretende reforçar as suas equipas de Atendimento a Clientes. Para tal pretendemos contratar:

Técnico de Serviço ao Cliente

Terá como principais responsabilidades:

• Garantir o adequado atendimento e acompanhamento aos clientes;
• Proceder ao agendamento de consultas e/ou exames;
• Efetuar a admissão e alta de internamento;
• Contacto com seguradoras e subsistemas de saúde;
• Proceder à faturação inerente ao processo do cliente.

Perfil:

• 12º Ano de escolaridade (mínimo);
• Apresentação cuidada;
• Fluência verbal;
• Capacidade de comunicação e relação interpessoal;
• Disponibilidade de horários (imprescindível);
• Capacidade de organização;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;

Oferecemos:

• Integração num dos maiores grupos privados de prestação de cuidados de saúde em Portugal;
• Possibilidade de evolução de carreira;
• Remuneração adequada para a função e nível de experiência;
• Seguro de Saúde;
• Plano de Saúde para Colaboradores (que inclui familiares em condições muito favoráveis).

No caso de reunir os requisitos para a função, agradecemos que envie a sua candidatura.

Com mais de 8 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:

• Strategy (Outsourcing, Team as a Service, Tech Academies);
• R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);
• Nearshore.

Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:

• Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
• Flexibilidade na rotina organizacional;
• Benefícios de saúde para colaboradores e familiares;
• Eventos Team Building;
• Protocolo com mais de 300 parceiros;
• Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação;
• Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado;
• Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.

IMPORTANTE: Exige-se fluência em português (falado e escrito) e autorização legal para trabalhar em Portugal.

O que procuramos:                                                                                                      

• Formação superior em Engenharia Informática ou similar;
• Experiência de pelo menos 3 anos em SAP, nomeadamente com o módulo SD;
• Valorizamos experiência com o módulo MM, WM e Análise de Dados;
• Forte capacidade analítica na vertente da lógica de negócio;
• Serão valorizadas certificações SAP e experiência em projetos internacionais;
• Disponibilidade para regime híbrido no Porto.

Se queres fazer parte de uma empresa People First, junta-te a nós.

We walk with you!

REF: OPO.MAN.SAPSD

Na Adentis defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!

Com mais de 8 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:

• Strategy (Outsourcing, Team as a Service, Tech Academies);
• R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);
• Nearshore.

Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:

• Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
• Flexibilidade na rotina organizacional;
• Benefícios de saúde para colaboradores e familiares;
• Eventos Team Building;
• Protocolo com mais de 300 parceiros;
• Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação;
• Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado;
• Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.

IMPORTANTE: Exige-se fluência em português (falado e escrito) e autorização legal para trabalhar em Portugal.

O que procuramos:                                                                                                      

• Licenciatura em Informática, Ciências da Computação, Engenharia ou área similar;
• Mais de 3 anos de experiência profissional com soluções Microsoft Power Platform, como Power Apps e/ou Power Automate;
• Conhecimentos de framework ASP.NET;
• Conhecimentos SQL Server;
• Conhecimentos Dataverse (plus);
• Gosto pelo trabalho em equipa, responsabilidade, autonomia;
• Bom nível de Inglês falado e escrito;
• Disponibilidade para regime híbrido 2x semana no Porto.

Se queres fazer parte de uma empresa People First, junta-te a nós.

We walk with you!

REF: OPO.MAN.PPD

Na Adentis defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!

Com mais de 8 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:

• Strategy (Outsourcing, Team as a Service, Tech Academies);
• R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);
• Nearshore.

Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:

• Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
• Flexibilidade na rotina organizacional;
• Benefícios de saúde para colaboradores e familiares;
• Eventos Team Building;
• Protocolo com mais de 300 parceiros;
• Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação;
• Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado;
• Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.

IMPORTANTE: Exige-se fluência em português (falado e escrito) e autorização legal para trabalhar em Portugal.

O que procuramos:

• Experiência anterior em monitorização de tarefas batch e sistemas;
• Conhecimentos básicos de Linux/Unix (navegação, leitura de logs);
• Experiência com TWS (Tivoli Workload Scheduler) ou similar (ex: Control-M);
• Conhecimentos de Shellscript (bash, ksh);
• Familiaridade com ferramentas de ticketing como JIRA ou Service Now;
• Capacidade de seguir procedimentos e atuar perante alertas técnicos;
• Sentido de responsabilidade, proatividade e espírito de equipa;
• Bons conhecimentos de Inglês (nível B2 ou superior);
• Francês é valorizado (mas não é obrigatório);
• Disponibilidade para turnos rotativos.

Se queres fazer parte de uma empresa People First, junta-te a nós.

We walk with you!

REF: OPO.MAN.MSP

Na Adentis defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!

Técnico de Serviços Financeiros
Direção de Serviços Administrativos e Financeiros 

Lisboa

Responsabilidades:

• Atividades de cobrança e pagamentos;
• Comunicação e contato com entidades externas (clientes, fornecedores, bancos);
• Receção e tratamento de documentos;
• Conferência, classificação e contabilização de documentos;
• Conferência movimentos de tesouraria;
• Reconciliações bancárias e de terceiros;
• Lançamento acréscimos e diferimentos mensais;
• Validação de saldos;
• Análise de contas;
• Mapas de previsões tesouraria;
• Carregamento de contratos financeiros;
• Elaboração de vários reportes e mapas;
• Participação no fecho mensal e informação para auditoria;
• Arquivo.

Perfil:

• Curso técnico-profissional ou Licenciatura na área da contabilidade ou gestão;
• Excelentes conhecimentos de informática, nomeadamente Excel;
• Capacidade de organização;
• Capacidade de trabalhar em equipa;
• Proatividade;
• Boa capacidade de gestão de stress;
• Gosto por novos desafios e aprendizagem constante.

Oferecemos:

• Integração num dos maiores grupos de prestação de cuidados de saúde privados em Portugal;
• Remuneração adequada para a função e nível de experiência;
• Plano de Saúde Colaborador incluindo os familiares em condições muito favoráveis.

No caso de reunir os requisitos para a função, agradecemos que envie a sua candidatura.

A nossa paixão coloca-nos no lugar certo.

A CodeWin nasceu da fusão de duas empresas líderes no setor tecnológico: Decode e Sowin. Unimos a nossa paixão, os nossos talentos, conhecimentos e experiências para levar até às nossas pessoas e parceiros as melhores soluções em transformação digital e consultoria. A nossa expertise assenta em Software Development, ERP, CRM, Data Strategy e Digital Experiences.

Queremos contribuir para um mundo melhor e sabemos que isso só é possível equilibrando a evolução tecnológica com o bem-estar das empresas, pessoas e sociedade. Para isso, precisamos das pessoas certas. Para isso, precisamos de ti!

O que precisas para ter o nosso CODE:

• Formação superior em Engenharia Informática ou similar;
• Experiência profissional superior a 3 anos em desenvolvimento Cobol;
• Conhecimentos sólidos em mainframe e ambientes relacionados;
• Conhecimentos de CICS/DB2/JCL;
• Experiência no setor da banca (valorizada);
• Fortes conhecimentos de Inglês (fator eliminatório).

O que temos para ser o WIN que te falta:

- Acompanhamento personalizado. Preocupamo-nos com o teu bem-estar e desenvolvimento. Queremos proporcionar-te o equilíbrio certo entre a tua vida pessoal e profissional, queremos ver-te evoluir.

- Trabalhamos com um objetivo. Somos flexíveis no horário e oferecemos a possibilidade de trabalho remoto. O importante é cumprires os teus objetivos e sentires-te realizado.

- Investimos na tua carreira. Damos-te acesso a formação certificada, plataformas online e centro de exames Pearson VUE.

- Experiência e destaque no mercado tecnológico. A CodeWin pertence a um grupo multinacional com 24 marcas, mais de 7.000 colaboradores e presença em 14 países.

- Um conjunto de benefícios para o teu dia-a-dia. Seguro de saúde, seguro de vida e acidentes pessoais, um leque de descontos e benefícios, plano de telecomunicações e muito mais.

- Damos importância ao que realmente importa. Disponibilizamos-te consultas gratuitas de medicina geral, nutrição e psicologia.

Queremos marcar pela diferença com as nossas ideias e soluções. Para isso, precisamos de ti e de unir as nossas forças. Aceitas o desafio?

All in the right place

*Na CodeWin, defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado, onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores! Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito. Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!

Numa posição de liderança nas áreas de negócio onde intervém, a Cimpor Indústria, empresa do Grupo CIMPOR, possui uma capacidade organizacional, técnica e humana que responde aos mais exigentes critérios de segurança, qualidade, ambiente, inovação e evolução técnica. 

Os desafios constantes que enfreta criam, por todo o país, oportunidades de ajustamento da sua estrutura humana e originam a necessidade de contratação imediata de um: 

Engenheiro Mecânico M/F - Alhandra

Responsabilidades:

• Auxiliar o Coordenador de Produção e Manutenção em todas as áreas necessárias à atividade para assegurar um melhor desempenho da unidade produtiva;
• Apoiar a coordenação da atividade de produção, desde a receção das matérias-primas até à embalagem e expedição do cimento; 
• Apoiar a coordenação de todas as atividades de manutenção, preventiva e curativa, quer sejam executadas pelo pessoal da empresa, quer sejam adjudicadas a terceiros, desde o seu planeamento até à sua conclusão;
• Garantir o eficaz e eficiente funcionamento de toda a estrutura da unidade produtiva.

Requisitos:

• Mestrado ou Licenciatura em Engenharia Mecânica ou similares;
• Mínimo 3 ano de experiência na função;
• Conhecimentos informáticos de SAP PM e/ou SAP MM;
• Conhecimentos de inglês nível intermédio. 

Oferecemos:

• Condições de remuneração de acordo com a experiência e o conhecimento demonstrado;
• Integração em projeto atraente num grupo de grande prestígio internacional;

Em conformidade com a legislação em vigor, informamos que os dados por si facultados serão tratados pela CIMPOR Portugal Cabo Verde Operations, SGPS, S.A. e suas subsidiárias com a finalidade de gerir e avaliar a sua candidatura a esta vaga de emprego, ou outras que se ajustem ao seu perfil e levar a cabo todas as diligências necessárias à seleção e contratação, incluindo as ações necessárias ao cumprimento do plano de  prevenção de riscos de corrupção e infrações conexas do Grupo (ver aqui). O tratamento dos seus dados tem fundamento no interesse legítimo por parte do responsável, em dar resposta à sua candidatura. Tem o direito a  aceder, retificar e eliminar os seus dados, assim como exercer os demais direitos em Proteção de Dados, como melhor se explica na Política de Privacidade e Dados Pessoais disponível na nossa página web: Aviso Legal e Política de Privacidade – RGPD - Cimpor

Caso pretenda exercer algum dos direitos referidos ou esclarecer questões relacionadas com a proteção da privacidade e dos seus dados pessoais tratados pela CIMPOR pode fazê-lo por carta,  dirigida ao Data Protection Officer , Rua Ramalho Ortigão, n.º 51, piso 8 , 1070-229 Lisboa, Portugal, ou, por correio eletrónico para DPOCIMPOR@CIMPOR.COM.

Avançando com a sua candidatura, expressa que tomou total conhecimento do tratamento dos seus dados pessoais e profissionais, de acordo com as atividades de tratamento e prevenção de riscos de corrupção e infrações conexas, necessários, no âmbito das políticas acima mencionadas.

Le Sanglier des Ardennes, hôtel 5* de prestige au coeur de Durbuy, recherche un profil supplémentaire préposé à la plonge en raison du développement de nos restaurants.

Vous êtes amenés à travailler pour plusieurs restaurants que composent le Sanglier des Ardennes.

Profil recherché:

- Vous êtes capable de travailler sous pression: volume de vaisselle important.

- Vous êtes méticuleux et précautionneux pour manipuler de la vaisselle fragile.

- Vous êtes apte à travailler de manière autonome et indépendante.

- Vous êtes disposé à travailler en horaire de pause: les restaurants fonctionnent avec 2 shifts ; midi et soir.

- Vous êtes conscients que travailler dans l'HoReCa induit des prestations certains weekends et jours fériés.

Offre:

Nous proposons un CDD pour la saison, avec une réelle possibilité de CDI. Le temps de travail proposé pour commencer sera à 4/5e temps avec également la possibilité d'augmenter à temps plein si nécessaire et si souhaité. 

Le salaire est conforme au barème de la CP 302, en catégorie 3 - plongeur et assorti d'avantages extra-légaux tels que des éco-chèques, frais de déplacement, primes de dimanche et jour férié, frais d'habillement et des avantages propres à notre société.

Vous intégrez un établissement renommé faisant partie du groupe Sanglier Durbuy Adventures. Dès lors, vous avez l'opportunité d'évoluer dans un groupe en croissance continue et vous comptez sur de nombreuses ressources internes. 

Nous recherchons des futurs collègues dotés des mêmes valeurs que SDA, à savoir; la collaboration, la communication, la curiosité, le courage et au centre de tout: le sens du service à la clientèle. 

Pour postuler, merci de soumettre un CV en réponse à cette annonce ou par mail à l’adresse rh@sda.be

Descrição da Vaga

Responsável pela preparação e confeção de pastelaria consoante os standards de serviço em vigor, entregando um serviço de elevada qualidade aos clientes.

Principais Responsabilidades

• Preparar e confecionar a pastelaria e as sobremesas do hotel;
• Preparar as massas, batidos e cremes;
• Proceder ao acabamento e decoração dos artigos de pastelaria
• Assegurar uma boa organização e coordenação de cada serviço ao cliente;
• Fazer diariamente os inventários de material e de stocks de matérias-primas
• Zelar pela limpeza da área de trabalho;
• Zelar pelo cumprimento das normas de segurança e normas HACCP.

Experiência que procuramos

• Elevado sentido de responsabilidade;
• Forte capacidade de gestão de stress;
• Capacidade criativa e de inovação;
• Orientação para o detalhe;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Respeito pela filosofia e visão do grupo;
• Disponibilidade e Flexibilidade de Horários.

A nossa paixão coloca-nos no lugar certo.

A CodeWin nasceu da fusão de duas empresas líderes no setor tecnológico: Decode e Sowin. Unimos a nossa paixão, os nossos talentos, conhecimentos e experiências para levar até às nossas pessoas e parceiros as melhores soluções em transformação digital e consultoria. A nossa expertise assenta em Software Development, ERP, CRM, Data Strategy e Digital Experiences.

Queremos contribuir para um mundo melhor e sabemos que isso só é possível equilibrando a evolução tecnológica com o bem-estar das empresas, pessoas e sociedade. Para isso, precisamos das pessoas certas. Para isso, precisamos de ti!

O que precisas para ter o nosso CODE:

• Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Informática ou similar;
• Pelo menos 5 anos de experiência de trabalho em desenvolvimento Java (J2SE e/ou J2EE);
• Domínio das práticas comuns de engenharia de software (unit testing, integração contínua, gestão de dependências, controlo de versões, ...);
• Sólidos conhecimentos de Eclipse, Maven, Hibernate, Spring, Spring Secrurity, Jenkins, Sonar e de Web Services (SOAP, REST);
• Domínio de Bases de dados: ORACLE, SQL, Postgres, MySQL, MongoDB;
• Fortes conhecimentos de Inglês (fator eliminatório);
• Será valorizado conhecimento em metodologia Agile (Framework Scrum).

O que temos para ser o WIN que te falta:

- Acompanhamento personalizado. Preocupamo-nos com o teu bem-estar e desenvolvimento. Queremos proporcionar-te o equilíbrio certo entre a tua vida pessoal e profissional, queremos ver-te evoluir.

- Trabalhamos com um objetivo. Somos flexíveis no horário e oferecemos a possibilidade de trabalho remoto. O importante é cumprires os teus objetivos e sentires-te realizado.

- Investimos na tua carreira. Damos-te acesso a formação certificada, plataformas online e centro de exames Pearson VUE.

- Experiência e destaque no mercado tecnológico. A CodeWin pertence a um grupo multinacional com 24 marcas, mais de 7.000 colaboradores e presença em 14 países.

- Um conjunto de benefícios para o teu dia-a-dia. Seguro de saúde, seguro de vida e acidentes pessoais, um leque de descontos e benefícios, plano de telecomunicações e muito mais.

- Damos importância ao que realmente importa. Disponibilizamos-te consultas gratuitas de medicina geral, nutrição e psicologia.

Queremos marcar pela diferença com as nossas ideias e soluções. Para isso, precisamos de ti e de unir as nossas forças. Aceitas o desafio?

All in the right place

*Na CodeWin, defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado, onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores! Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito. Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!

A nossa paixão coloca-nos no lugar certo.

A CodeWin nasceu da fusão de duas empresas líderes no setor tecnológico: Decode e Sowin. Unimos a nossa paixão, os nossos talentos, conhecimentos e experiências para levar até às nossas pessoas e parceiros as melhores soluções em transformação digital e consultoria. A nossa expertise assenta em Software Development, ERP, CRM, Data Strategy e Digital Experiences.

Queremos contribuir para um mundo melhor e sabemos que isso só é possível equilibrando a evolução tecnológica com o bem-estar das empresas, pessoas e sociedade. Para isso, precisamos das pessoas certas. Para isso, precisamos de ti!

O que precisas para ter o nosso CODE:

• Formação superior em Engenharia Informática ou similar;
• Experiência mínima de 2 anos em funções similares;
• Domínio da língua inglesa (obrigatório);
• Experiência em Gestão de Acessos;
• Conhecimento de protocolos de autenticação;
• Familiaridade com integrações de sistemas;
• Disponibilidade para um regime híbrido em Lisboa.

O que temos para ser o WIN que te falta:

- Acompanhamento personalizado. Preocupamo-nos com o teu bem-estar e desenvolvimento. Queremos proporcionar-te o equilíbrio certo entre a tua vida pessoal e profissional, queremos ver-te evoluir.

- Trabalhamos com um objetivo. Somos flexíveis no horário e oferecemos a possibilidade de trabalho remoto. O importante é cumprires os teus objetivos e sentires-te realizado.

- Investimos na tua carreira. Damos-te acesso a formação certificada, plataformas online e centro de exames Pearson VUE.

- Experiência e destaque no mercado tecnológico. A CodeWin pertence a um grupo multinacional com 24 marcas, mais de 7.000 colaboradores e presença em 14 países.

- Um conjunto de benefícios para o teu dia-a-dia. Seguro de saúde, seguro de vida e acidentes pessoais, um leque de descontos e benefícios, plano de telecomunicações e muito mais.

- Damos importância ao que realmente importa. Disponibilizamos-te consultas gratuitas de medicina geral, nutrição e psicologia.

Queremos marcar pela diferença com as nossas ideias e soluções. Para isso, precisamos de ti e de unir as nossas forças. Aceitas o desafio?

All in the right place

*Na CodeWin, defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado, onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores! Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito. Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!

A NephroCare pretende admitir em regime de prestação de serviços para a sua clínica de hemodiálise de Oliveira do Bairro:

Enfermeiro

Pretendemos:

- Título de enfermeiro atribuído pela OE

- Experiência profissional na área da hemodiálise (preferencial)

- Empatia e boa capacidade de comunicação

- Conhecimentos de informática como utilizador

- Conhecimentos de Inglês (preferencial)

Oferecemos:

- Possibilidade de realização de um estágio de enfermagem em hemodiálise acreditado pela European Dialysis and Transplant Nurses Association/European Renal Care Association (EDTNA/ERCA)

A nossa paixão coloca-nos no lugar certo.

A CodeWin nasceu da fusão de duas empresas líderes no setor tecnológico: Decode e Sowin. Unimos a nossa paixão, os nossos talentos, conhecimentos e experiências para levar até às nossas pessoas e parceiros as melhores soluções em transformação digital e consultoria. A nossa expertise assenta em Software Development, ERP, CRM, Data Strategy e Digital Experiences.

Queremos contribuir para um mundo melhor e sabemos que isso só é possível equilibrando a evolução tecnológica com o bem-estar das empresas, pessoas e sociedade. Para isso, precisamos das pessoas certas. Para isso, precisamos de ti!

O que precisas para ter o nosso CODE:

• Formação superior em Engenharia Informática ou similar;
• Experiência profissional superior a 2 anos em funções similares;
• Experiência em resolução de problemas e suporte avançado com Microsoft 365, como Teams, OneDrive, SharePoint e Exchange;
• Experiência em configurações de acordo com as necessidades organizacionais;
• Experiência na realização de sessões de formação aos utilizadores;
• Fluência em inglês (obrigatório),

O que temos para ser o WIN que te falta:

• Acompanhamento personalizado. Preocupamo-nos com o teu bem-estar e desenvolvimento. Queremos proporcionar-te o equilíbrio certo entre a tua vida pessoal e profissional, queremos ver-te evoluir.
• Trabalhamos com um objetivo. Somos flexíveis no horário e oferecemos a possibilidade de trabalho remoto. O importante é cumprires os teus objetivos e sentires-te realizado.
• Investimos na tua carreira. Damos-te acesso a formação certificada, plataformas online e centro de exames Pearson VUE.
• Experiência e destaque no mercado tecnológico. A CodeWin pertence a um grupo multinacional com 24 marcas, mais de 7.000 colaboradores e presença em 14 países.
• Um conjunto de benefícios para o teu dia-a-dia. Seguro de saúde, seguro de vida e acidentes pessoais, um leque de descontos e benefícios, plano de telecomunicações e muito mais.
• Damos importância ao que realmente importa. Disponibilizamos-te consultas gratuitas de medicina geral, nutrição e psicologia.

Queremos marcar pela diferença com as nossas ideias e soluções. Para isso, precisamos de ti e de unir as nossas forças. Aceitas o desafio?

All in the right place

*Na CodeWin, defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado, onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores! Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito. Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!

Descrição da Vaga

Responsável pela preparação do serviço de cozinha, garantindo a máxima qualidade ao cliente. Coz. 1ª (3-5 anos) / Coz. 2ª (1-2 anos)

Principais Responsabilidades

• Supervisionar e preparar as refeições e empratamentos a pedido do cliente;
• Prestar assistência ao Chefe ou Sub-Chefe de cozinha;
• Controlar e efetuar a limpeza do material necessário;
• Controlar a qualidade dos alimentos;
• Zelar pela limpeza da área de trabalho;
• Zelar pelo cumprimento das normas de segurança e normas HACCP.

Experiência que procuramos

• Elevado sentido de responsabilidade;
• Forte capacidade de gestão de stress;
• Atitude proativa e polivalente;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Conhecimento técnico e experiência prévia em cozinha;
• Bons conhecimentos de HACCP;
• Disponibilidade e Flexibilidade de Horários; Respeito pela filosofia e visão do grupo.

Draag je als verpleegkundige oncologische patiënten een warm hart toe? Hou je van een job waarin je verpleegtechnische handelingen kan combineren met begeleidingsgesprekken? Wil je bijdragen aan de hoogstaande en kwalitatieve zorg waarvoor ons oncologisch centrum van het AZ Sint-Lucas bekend staan? Lees dan zeker verder!

Wat ga je doen?

• Je staat in voor de kwalitatieve zorg, begeleiding en opvolging van de oncologische patiënt, waaronder het toedienen van de perorale therapie, de chemotherapie en de psychosociale begeleiding.
• Je hebt een bijzondere interesse en expertise in de begeleiding van patiënten. Je fungeert hierbij samen met je collega’s als aanspreekpunt.
• Je verzorgt verpleegkundige raadplegingen en begeleidingsgesprekken, waarbij je de patiënt en de partner/familie van de nodige informatie en advies voorziet.
• Je staat samen met de behandelende arts in voor de coördinatie van de multidisciplinaire zorg rondom de patiënt.
• Je overlegt met en rapporteert aan o.a. de behandelende arts, de collega-verpleegkundigen en medewerkers van het team.
• Je klinische blik en observatievermogen zorgen ervoor dat er op een multidisciplinaire en kwalitatieve manier zorg wordt gegeven.

Wat heb jij te bieden?

• Je bent verpleegkundige met minimum een bachelorsdiploma (A1-niveau).
• Je beschikt bij voorkeur reeds over een BBT oncologie, of bent bereid deze te behalen.
• De nodige verpleegtechnische vaardigheden voor een oncologisch dagziekenhuis zijn jou gekend.
• Je bent communicatief sterk en bent deskundig in het begeleiden en ondersteunen van patiënten.
• Samenwerken in een team is voor jou vanzelfsprekend, je bent een echte teamplayer.
• Organisatietalent is één van jouw troeven; je beschikt vlot over het nodige overzicht en inzicht om het eigen werk te organiseren.
• Je staat stevig in je schoenen, je bent veerkrachtig en steeds gedreven tot verbetering en innovatie.

Wat bieden wij jou?

• Een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur
• Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen
• Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen
• Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's
• Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
• Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar
• 13 recuperatiedagen bij een voltijdse tewerkstelling
• Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform)
• Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling
• Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online vóór 16 juni 2025.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Dennis Van Poelvoorde, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Marie-Ann De Muyt, hoofdverpleegkundige oncologisch centrum op het nummer 050 36 90 56.

Somos uma empresa com 25 anos de história, que valoriza a proximidade, a inovação e a diferenciação clínica.

Contamos com uma equipa de 7000 profissionais, de norte a sul do país, unidos pela diversidade e pela paixão por cuidar.

A nossa força está na soma das características individuais de cada um dos nossos Profissionais, no compromisso com a não-exclusão e no respeito pela diferença.

Valorizamos a abertura, compaixão, lealdade e integridade, entendendo que é o que torna a nossa equipa verdadeiramente única.

Acreditamos que esta cultura inclusiva é transformadora para a nossa empresa, o setor da saúde e a sociedade em geral. Totalmente comprometidos com o País e os portugueses, investimos nas mais avançadas tecnologias, em equipamentos de última geração e centros de diferenciação e especialização.

'Sabemos Cuidar' é mais do que uma assinatura, é o nosso compromisso diário.

Atualmente, precisamos de aumentar o Talento na nossa Equipa.

Estamos à procura de Assistentes Dentária disponíveis para integrar a HeyDoc Campera.

Perfil pretendido:

- Habilitações académicas ao nível do 12º ano de escolaridade (obrigatório);

- Experiência na área da Medicina Dentária (obrigatório);

- Formação Técnica de Assistentes Dentários (Preferencial);

- Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;

- Facilidade de comunicação oral e escrita;

- Disponibilidade para turnos rotativos e fins-de-semana.

Tarefas a desempenhar:

- Colaborar, sob supervisão técnica, nos cuidados aos clientes;

- Proceder ao acompanhamento de clientes;

- Prepara o material para a esterilização;

- Assegurar a manutenção das condições de higiene no respetivo local de trabalho.

Valorizamos:

- Capacidade de organização e método de trabalho;

- Facilidade de aprendizagem;

- Capacidade de interação com equipas multidisciplinares;

- Capacidade de trabalho em equipa e cooperação para atingir objetivos comuns.

Se está interessado e reúne estas condições, candidate-se e envie-nos o seu CV atualizado.

Venha fazer parte desta equipa para crescermos juntos!

Somos uma empresa com 25 anos de história, que valoriza a proximidade, a inovação e a diferenciação clínica.

Contamos com uma equipa de 7000 profissionais, de norte a sul do país, unidos pela diversidade e pela paixão por cuidar.

A nossa força está na soma das características individuais de cada um dos nossos Profissionais, no compromisso com a não-exclusão e no respeito pela diferença.

Valorizamos a abertura, compaixão, lealdade e integridade, entendendo que é o que torna a nossa equipa verdadeiramente única.

Acreditamos que esta cultura inclusiva é transformadora para a nossa empresa, o setor da saúde e a sociedade em geral. Totalmente comprometidos com o País e os portugueses, investimos nas mais avançadas tecnologias, em equipamentos de última geração e centros de diferenciação e especialização.

'Sabemos Cuidar' é mais do que uma assinatura, é o nosso compromisso diário.

Atualmente, precisamos de aumentar o Talento na nossa Equipa.

Estamos à procura de Rececionistas disponíveis para integrar a HeyDoc Campera Part-Time:

Perfil pretendido:

- Habilitações académicas ao nível do 12º ano de escolaridade (obrigatório);

- Experiência na área da Medicina Dentária (Preferencial);

- Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;

- Facilidade de comunicação oral e escrita;

- Disponibilidade para trabalhar fim-de-semana.

Tarefas a desempenhar:

- Gestão global da agenda da clínica;

- Elaboração de mapas de ponto de situação e relatórios diários, nomeadamente: relatórios de marcações, fechos de caixa e financiamentos;

- Apoio administrativo global inerente aos pacientes: notas de devolução, organização das fichas dos pacientes, faturação, verificação da entrada e saída de material ( mercadorias recebidas /enviadas);

- Contacto telefónico e presencial com os pacientes;

- Divulgação e promoção dos serviços prestados;

- Controlo do fundo de caixa;

Valorizamos:

- Capacidade de organização e método de trabalho;

- Facilidade de aprendizagem;

- Capacidade de interação com equipas multidisciplinares;

- Capacidade de trabalho em equipa e cooperação para atingir objetivos comuns.

Se está interessado e reúne estas condições, candidate-se e envie-nos o seu CV atualizado.

Venha fazer parte desta equipa para crescermos juntos!

DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS

Au sein de la Direction des Infrastructures, sous la direction du Directeur Bâtiments (Infrastructures et Techniques) auprès duquel il/elle rapporte, assurer

• L’organisation, la planification, la gestion, le suivi de projets transversaux ou spécifiques à un site qui lui seront confiés,
• Au suivi des dossiers travaux externalisés qui lui seront confiés,
• Rendre compte et rapporter à sa direction des avancées, des contraintes et des points de blocage des projets en cours et présenter les mesures et actions envisageables pour en permettre la résolution,
• Assurer, pro-activement, la veille des développements et des évolutions en matière d'infrastructures hospitalières et des maisons de repos et de soins et veiller à en rendre compte à sa direction,

Collaborer, selon les besoins du service :

• Au projet Vivalia 2025 (Projet de restructuration des soins de santé dans la province de Luxembourg et de la construction d’un nouvel hôpital aigu).
• À la programmation, la conception et l’élaboration des dossiers d’infrastructures suivant la définition des besoins, des procédures, de la planification et du suivi des actions ;
• À l’élaboration des plans DAO relatifs aux projets d’architecture et autres travaux spécifiques internes
• Au suivi et au respect des dispositions légales et de leur mise à jour en matière de qualité, de performance, de sécurité, d’accès, d'hygiène et d’environnement afin d’agir conformément à la législation,
• À l’amélioration constante de l’efficience énergétique des bâtiments existants et futurs,
• À la recherche des informations nécessaires pour la préparation des plans, cahiers des charges, métrés et aux démarches administratives qui en découlent,
• Au suivi des validations des états d'avancements et des notes d'honoraires des prestataires extérieurs,
• Au classement, au rangement et à l'archivage des dossiers et documents administratifs du service des infrastructures,

Complémentairement, selon les besoins du service, vous aurez une fonction de chef de projet et de documentaliste pour la gestion de l’ensemble des dossiers d’Infrastructures et des bases de données, comprenant :

• Le classement, le rangement et l’archivage des différents dossiers d'infrastructures en tenant à jour, par le biais de fiches signalétiques de projet, toutes les informations, détails, procédures et spécificités qui permettent de rendre compte directement du niveau d’avancement de chaque dossier,
• La gestion des dossiers AS BUILT et des DIU (dossiers d'interventions ultérieures) des différents sites,
• La gestion et le suivi des bases de données du service (matériaux, législatif, techniques, …)

Pro-activement :

• Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services de Vivalia et vous vous assurez d’avoir un accord clair et formalisé avec eux afin de garantir la réalisation concordante de vos projets dans les temps et selon les besoins effectifs,
• Vous avez le souci de la gestion financière et de l’objectivation des coûts et des solutions techniques et architecturales que vous proposez,
• Vous vous tenez constamment informé des évolutions dans votre domaine et étudiez leur possible impact au sein du service afin de maintenir et renforcer votre crédibilité.
• Un accord clair avec eux afin de garantir la réalisation concordante de vos projets dans les temps.
• Réaliser en concertation avec les partenaires internes et externes un planning et un échelonnement des projets de construction, en fait le rapport à sa direction et ajuste si nécessaire

Coopérer à la réalisation des projets de construction et donner des conseils à ce propos à sa direction

• Se charger, dans le cadre de la gestion de ses projets, de communiquer et de rapporter avec ses partenaires externes (comme les architectes, les ingénieurs, les coordinateurs sécurité santé, les responsables PEB, les entrepreneurs, fournisseurs et autres prestataires) et les prestataires internes (services internes impliqués),
• Etablir préalablement un devis en concertation avec sa direction d’une part et avec les services externes et les partenaires internes d’autre part et en faire le rapport à sa direction

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : 

Via recrutement, promotion ou mobilité interne,

• Être porteur d’un diplôme universitaire ou assimilé spécifique (master d’architecte ou d’ingénieur architecte et être en ordre de stage)

Constituent des atouts pour exercer la fonction :

• Avoir une expérience de plusieurs années en gestion de projet de travaux autant que possible dans le secteur des soins de santé (hôpitaux et maisons de repos et de soins),
• Avoir une expérience au sein d’un bureau d’architecture ayant été chargés de travaux hospitaliers ou similaires,
• Avoir de bonnes connaissances en matière des modes de gestions de projets, de marchés publics, des normes architecturales hospitalières et des MRS, de planification et de sécurité sur chantier,
• Avoir une bonne maîtrise des outils DAO - dessin assisté par ordinateur
• Savoir correctement utiliser les outils et logiciels informatiques classiques tels que : Word, Excel, Power point, messagerie, Acrobat, logiciel de planification, …)

Les qualités attendues :

• Avoir une capacité proactive d’écoute, de synthèse, de communication et être soucieux(se) de l’intérêt commun,
• Savoir travailler en équipe, selon les directives de son responsable et aussi en autonomie pour la conduite et la gestion efficiente des projets qui lui sont confié(e)s,
• Être ordonné(e), rigoureux(se), impliqué(e) et dynamique,
• Être ouvert(e) à la formation continue et à la recherche de défis,
• Posséder le permis de conduire B

Il vous appartient de démontrer dans votre lettre de motivation, curriculum vitae que vous détenez ces atouts. En effet, une présélection sera effectuée sur base des atouts mentionnés sur l’offre d’emploi.

DEROULEMENT DU PROCESSUS DE SELECTION

Le candidat aura soin de présenter clairement et de manière détaillée ses différents atouts, ses références, son expérience et sa motivation pour la présente candidature.

Epreuve écrite éliminatoire. En cas de réussite, une épreuve orale aura lieu dans un second temps.

NOUS VOUS PROPOSONS

• Un CDI à temps plein (via promotion, une période probatoire d'un an) 
• Barème :
  • Via mobilité interne : Barème RGB ou catégorie IF-IC en fonction de la situation de l’agent
  • Via recrutement (IF-IC) : Catégorie 18 – Fonction 2911
• Un travail au sein d’une institution interdisciplinaire où le professionnalisme et le respect envers les patients sont des valeurs essentielles.
• Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial, exercée dans un cadre verdoyant favorisant l’épanouissement et la mobilité personnelle.
• Intégrer une société porteuse de projets au service direct de la population
• Une qualité d’emploi et de vie professionnelle offrant différents avantages extra-légaux :
• 26 jours de congés annuels et 13 jours fériés / an garantis ;
• Allocation de foyer ou résidence ;
• Valorisation de l’expérience professionnelle selon les conditions de statut ;
• Octroi de titres-repas ;
• Intervention dans les frais de déplacement ;
• Possibilité de bénéficier d’un Service Social Interne (primes et/ou aides) ;
• Maintien du statut fiscal spécifique pour les travailleurs français résidant en France ;
• Possibilité d'inscrire votre enfant dans l'une de nos trois crèches (Arlon, Libramont, Marche).

Offre à pourvoir jusqu’au :

27/06/2025

UZ Brussel: Samen sterk in zorg, innovatie en wetenschap 

Word onze nieuwe Data Engineer op de ICT dienst

UZ Brussel is een toonaangevend universitair ziekenhuis in het hart van onze hoofdstad. Wij zijn een warm en vooruitstrevend ziekenhuis waar innovatie, onderzoek en patiëntgerichte zorg hand in hand gaan. Elke dag zetten bijna 5.000 medewerkers zich in om onze missie waar te maken: zorg bieden die niet alleen uitblinkt in kwaliteit, maar ook in menselijkheid. 

Wil jij met jouw talent het verschil maken voor onze patiënten? Dan ben jij de collega die we zoeken! Voor de ICT dienst zoeken we een gedreven Data Engineer die samen met ons de zorg naar een hoger niveau tilt. Maak deel uit van ons team en bouw mee aan zorg die inspireert! 

Hoe maak jij het verschil?

Als Data Engineer op de ICT dienst draag jij niet alleen bij tot kwaliteitsvolle dienstverlening, maar ook aan de warme, persoonlijke benadering waar UZ Brussel bekend om staat. 

Wat ga je doen: 

• Je versterkt het UZ Brussel ICT team dat instaat voor de ontwikkeling van data-gedreven producten, van het Clinical Data Warehouse tot innovatieve toepassingen van AI en Data Science;
• Als data engineer bouw je aan een solide DataOps framework dat d.m.v. data pipelines de volledige levenscyclus van data-intensieve producten ondersteunt – van het efficiënt ontsluiten van de nodige data uit diverse bronnen tot het vlot operationaliseren in een productie-omgeving;
• Ook werk je mee aan de ontwikkeling van het nieuw Digital Health Data platform, dat data ter beschikking zal stellen van diverse stakeholders (o.a. voor dashboards, AI en machine learning analytics);

Welke collega zoeken we? 

We zijn op zoek naar een enthousiaste Data Engineer die zichzelf herkent in volgende eigenschappen: 

• Passie voor ICT: Je hebt een bachelor of master in een wetenschappelijke IT georiënteerde richting (ingenieur, informatica, wetenschappen, …);
• Ervaring: Je hebt reeds een paar jaar relevante werkervaring in Data Engineering en Data Ops, en je weet hoe we tools als Docker, Git, Jenkins, en Prefect het best kunnen inzetten. Daarnaast heb je ervaring in een ETL / ELT omgeving en het opzetten en beheer van een Data Warehouse / Data Lake is een meerwaarde, evenals een vertrouwdheid met Microsoft Azure data services;
• Programmeren: Een goede kennis van programmeren in Python en SQL zijn een must;
• Je draagt goede software design hoog in het vaandel, en hebt dit toegepast in concrete projecten;
• Samenwerking: Je kan vlot samenwerken met andere technische profielen (zoals DBA, netwerk- en systeemingenieurs) en stakeholders uit de medische diensten;
• Competenties: Je bent analytisch, je hebt goede communicatieve vaardigheden, je bent een teamplayer en je kan ook goed zelfstandig werken;
• Je draagt privacy en ethiek hoog in het vaandel.

Wat kunnen wij jou bieden?

Bij UZ Brussel bieden we meer dan een job. We bieden een omgeving waarin je écht een verschil kunt maken – voor patiënten én voor jezelf. 

• Contract op maat: Een voltijds contract van onbepaalde duur. 

• Waardering en groei: Bij UZ Brussel erkennen we jouw inzet en stimuleren we jouw talenten. We investeren in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling via een uitgebreid opleidingsaanbod (o.a. via onze UZ Brussel Academy) en doorgroeimogelijkheden.  

• Een warm team: Je wordt omringd door enthousiaste en ervaren collega’s die je met open armen ontvangen.  

• Competitieve verloning volgens IFIC: Inclusief overname van relevante anciënniteit.  

• Extralegale voordelen: 
  • Hospitalisatieverzekering, inclusief een tegemoetkoming in ambulante zorgen binnen het UZ Brussel 
  • Aanvullend pensioenfonds en verzekering gewaarborgd inkomen. 
  • Vergoeding auto/moto, volledige terugbetaling voor NMBS, De lijn en MIVB, fietsvergoeding of mogelijkheid tot fietsleasing. 
  • Korting in ons bedrijfsrestaurant en toegang tot personeelsvoordelen via Benefits at Work. 
  • Eindejaarspremie 
  • 27 vakantiedagen (20 wettelijke, 4 CAO en 3 UZB dagen), aangevuld met extra verlofdagen per 5 jaar anciënniteit (max. 3), CAO 50 + dagen 
  • Korting voor jaarabonnement bij Basic Fit om jouw fysieke en mentale gezondheid te ondersteunen. 
  • Jaarlijks gratis vaccinaties tegen de griep en, indien nodig, COVID-vaccinaties of boosters. 
  • Mogelijkheid tot vakantieopvang voor kinderen (2,5-12 jaar) en kinderkribbe volgens beschikbaarheid op de VUB Campus. 

 Bij UZ Brussel geloven we in een gezonde balans tussen werk en privé, met aandacht voor jouw welzijn en persoonlijke groei. 

Interesse?

Ben jij die gedreven Data Engineer die een verschil wil maken op onze ICT dienst? Aarzel niet langer en solliciteer nu via de onderstaande link.  

Na je sollicitatie bekijken we eerst je CV en motivatiebrief om na te gaan of jouw profiel een match is met de collega die we zoeken. Daarna nemen we contact met je op voor een telefonisch screeningsgesprek. Als we allebei enthousiast zijn, plannen we een eerste gesprek in. Als dit gesprek positief verloopt, volgt er eventueel nog een tweede gesprek waarbij je op de werkvloer kan nagaan of de functie echt iets voor jou is. Bij een match ontvang je een concreet voorstel. 

DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS

Sous la supervision du Directeur Bâtiments, au sein de la Direction Bâtiments (Infrastructures et Techniques), vous assurez et gérez, dans le cadre de l’Arrêté royal du 25 janvier 2001 relatif aux chantiers temporaires ou mobiles, les missions suivantes :

• la mise en place de la structure de coordination sécurité et santé pour les travaux hospitaliers et extrahospitaliers dont il aura la charge dans les différents bâtiments existants et/ou futurs de l'ensemble des sites et établissements de VIVALIA (actuellement +/- 170.000 m² bâtis),
• la mise en place et le suivi d'application d'un protocole sécuritaire d'intervention pour tous les prestataires extérieurs,
• la recherche des informations nécessaires et utiles à l'élaboration des plans de sécurité et santé,
• la rédaction des clauses des cahiers des charges spécifiques qui sont du ressort de ses missions : PGSS, JC, DIU, suivi de chantiers, approche conceptuelle sécuritaire, …
• la gestion et suivi des différents DIU des sites de Vivalia et de leurs mises à jour régulière,
• au respect des dispositions légales en matière de qualité, de sécurité et d’environnement afin d’agir conformément à la législation,
• la recherche de l’amélioration de l’efficience sécuritaire des sites dans le cadre des intervenants extérieurs,

Complémentairement, il/elle :

• rend compte et rapporte à sa direction des avancées, des contraintes et des points de blocage dans la mise en place et le suivi de ses missions et présente les mesures et actions envisageables pour en permettre la résolution,

Proactivement :

• Vous collaborez, au sein de la Direction BATIMENTS, à la gestion des aspects sécuritaires des infrastructures des différents dossiers de travaux tant dans leur phase de conception que dans leur suivi d'exécution,
• Vous vous tenez constamment informé des évolutions et réglementations dans votre domaine et étudiez leur possible impact au sein du service afin de maintenir et renforcer votre crédibilité,
• Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services de Vivalia, en particulier avec le service interne pour la prévention et la protection du travail, et vous vous assurez d’avoir un accord clair avec eux afin de garantir la réalisation de vos projets dans les temps vous avez le souci de la gestion financière, de l’objectivation des coûts et des solutions techniques que vous proposez,
• vous veillez à avoir un accord clair avec les différents responsables techniques et votre hiérarchie afin de garantir le bon suivi dans les temps autant en interne qu’avec les prestataires extérieures.,

Le profil que nous recherchons :

Via recrutement, promotion ou mobilité interne,

• Être certifié Coordinateur sécurité santé de niveau A,
• Avoir une expérience de minimum de 5 années en matière de coordination sécurité santé de niveau A,

Constituent des atouts pour exercer la fonction :

• Être détenteur d'un diplôme d'architecte, architecte d'intérieur, d'ingénieur en construction ou autre, titulaire d'autres formations liées au secteur de la construction en matière de sécurité et de santé,
• Avoir de bonnes connaissances en matière des règlements des marchés publics, des normes architecturales hospitalières et des MRS,
• Avoir connaissance et une bonne maîtrise d’un ou plusieurs logiciels DAO,
• Avoir une expérience au sein d’un bureau d’architecture ou de coordination sécurité santé ayant été chargés de travaux hospitaliers ou similaires,
• Être ordonné, rigoureux, dynamique, à la recherche de défis et soucieux de l’intérêt commun,
• Posséder le permis de conduire B

Les qualités attendues :

• Avoir une capacité proactive d’écoute, de synthèse, de communication et être soucieux(se) de l’intérêt commun,
• Savoir travailler en équipe, selon les directives de son responsable et aussi en autonomie pour la conduite et la gestion efficiente des missions qui lui seront confiées,
• Être ordonné(e), rigoureux(se), impliqué(e) et dynamique,
• Être ouvert(e) à la formation continue et à la recherche de défis,

Il vous appartient de démontrer dans votre lettre de motivation, curriculum vitae que vous détenez ces atouts. En effet, une présélection sera effectuée sur base des atouts mentionnés sur l’offre d’emploi.

Déroulement du processus de selection 

Le candidat aura soin de présenter clairement et de manière détaillée ses différents atouts, ses références, son expérience et sa motivation pour la présente candidature.

Epreuve écrite éliminatoire. En cas de réussite, une épreuve orale aura lieu dans un second temps.

NOUS VOUS PROPOSONS

Un package salarial conforme à la fonction

• 1 CDI temps plein (via promotion, une période probatoire d'un an) 
• Rémunération conforme à l’IFIC : Catégorie 18 fonction 2923 ou barème RGB pour les agents internes en fonction de la situation
• Double pécule et prime de fin d’année
• Prime d’attractivité
• Valorisation de votre expérience professionnelle
• Progression annuelle de votre rémunération jusqu’à 35 ans d’ancienneté
• Une intervention dans les frais de déplacement

Un cadre de travail qui prend soin de vous autant que vous prenez soin des autres

• Un environnement convivial
• 26 jours de congés annuels + 3 jours fériés extra-légaux
• Accès à un espace bien-être : micro-sieste, luminothérapie, relaxation, massage, cohérence cardiaque
• Prix préférentiels à la cafétéria
• Possibilité d’inscrire vos enfants dans l’une de nos 3 crèches en fonction de la disponibilité (Libramont, Marche, Arlon)
• Service social collectif à votre écoute

Un accompagnement dans votre montée en compétences

• Soutien aux formations et développement continu
• Accès à un réseau de pairs pour échanger et grandir ensemble
• Programme d’Aide aux Employés (PAE) pour un soutien en cas de besoin

Des avantages concrets pour alléger votre quotidien

• Chèques repas et chèques cadeaux
• Primes de naissances / mariage
• Réductions via une carte carburant ou sur le mazout de chauffage
• Réductions exclusives auprès de nos partenaires locaux et internationaux (La Pause Chocolat-Thé, Lunch Garden, Alain Afflelou, Maniet-Luxus, Ethias…)

Encore une hésitation ? Parlons-en !

Vous vous demandez encore si ce poste est fait pour vous ?

Nous savons que franchir le cap d’un poste à telle envergure peut susciter des questions. Chez VIVALIA, nous valorisons une approche bienveillante et ouverte.

N’hésitez pas à contacter Monsieur Etienne REGINSTER, Directeur des infrastructures, qui sera ravi d’échanger avec vous et de répondre à toutes vos interrogations.

• Email : reginster@vivalia.be

Offre à pourvoir jusqu’au :

27/06/2025

Chaque jour, plus de 640 collaborateurs du Samusocial apportent une aide d'urgence gratuite et un accompagnement individuel à plus de 2.000 personnes et familles sans-abri ou en demande de protection internationale. Le Samusocial est l'opérateur bruxellois principal mandaté par la Région pour l'hébergement des personnes sans abri et par Fedasil pour les demandeurs de protection internationale.

Vous ressentez le besoin d'être convaincu.e par les missions de votre employeur et souhaitez venir renforcer nos équipes?

Le Samusocial est à la recherche d'un.e

Gestionnaire locatif.ve – Housing First

CDI mi-temps – f/m/x – Fr/Nl

Contexte

Face à l’augmentation préoccupante du nombre de jeunes sans-abri dans les rues bruxelloises, le Samusocial et le CPAS de Bruxelles ont lancé en juin 2015 le programme Step Forward à destination des jeunes de 18 à 25 ans souffrant d’assuétudes et/ou de fragilité psychique. Il s’agit de permettre aux jeunes de bénéficier d’un accompagnement pluridisciplinaire adapté et sans limite de temps.

Votre fonction

Vous assurez la gestion et le suivi des logements à disposition du public, en lien avec les équipes internes et les partenaires externes, afin de garantir des conditions d’accueil et de logement optimales pour les bénéficiaires du projet. 

Vos tâches comprendront les aspects suivants :

Gestion locative

• Vous assurez la gestion des emménagements et déménagements, en collaboration avec les équipes concernées;
• Vous organisez et suivez les états des lieux d’entrée et de sortie des logements; 
• Vous gérez la recherche et l’installation du mobilier nécessaire;
• Vous supervisez la souscription et le suivi des contrats fournisseurs (énergie/assurance incendie);
• Vous veillez à l’entretien et au bon état des biens loués, en effectuant des visites régulières et en assurant le suivi des réparations nécessaires;
• Vous organisez la gestion des déchets et l’accès à la déchetterie pour les locataires;
• Vous réalisez des visites de logements dans le cadre de l’accueil de nouveaux bénéficiaires. 

Veille réglementaire et conformité des logements 

• Vous vous assurez que les logements respectent les normes de salubrité, de sécurité et d’habitabilité en vigueur;
• Vous veillez à l’application des droits fondamentaux des bénéficiaires en matière de logements; 
• Vous garantissez la validité des documents légaux (baux, attestations, certificats), et suivez les évolutions législatives;
• Vous collaborez, au besoin, avec les services internes et externes pour signaler et résoudre les non-conformités.

Suivi de l'intégration des locataires  

• Vous vérifiez que le logement soit adapté aux besoins sociaux et personnels du.de la bénéficiaire;
• Vous facilitez l'adaptation aux règles du logement (respect du voisinage, entretien du bien, gestion des espaces communs);
• Vous anticipez et prévenez les risques de rupture du contrat de location;
• Vous proposez des solutions adaptées aux difficultés rencontrées (gestion du budget, aides pour le paiement du loyer, médiation).

Communication et liaison 

• Vous participez aux réunions d’équipe et débriefings internes;
• Vous organisez et coordonnez la prestation des services, du réseau autour des bénéficiaires;
• Vous veillez à la bonne transmission des informations aux autres collaborateur.rices, en respectant le secret professionnel; 
• Vous maintenez à jour les dossiers individuels des bénéficiaires et les prestations;
• Vous repérez les difficultés d’organisation et/ou de communication et les remontez à votre hiérarchie;
• Vous assurez une veille continue des nouveautés de votre domaine et développez activement vos connaissances et compétences.

Votre profil

• Formation en immobilier ou équivalent par expérience;
• Vous disposez de minimum 2 ans d’expérience; 
• Vous détenez des connaissances approfondies du cadre légal du logement;
• Vous êtes rigoureux.se et autonome dans l’organisation de votre travail journalier;
• Vous êtes respectueux.se envers les usagers et savez garder une distance professionnelle;
• Vous êtes un.e bon.ne communicateur.trice, à l’écoute et empathique;
• Vous avez des connaissances générales dans le domaine social;
• Une connaissance de la philosophie Housing First pour jeunes est un plus;
• Vous avez une bonne maîtrise de la législation sociale;
• Vous maîtrisez la seconde langue nationale;

Notre proposition

• Un contrat de travail à durée indéterminée dans un environnement humainement engagé et en pleine mutation;
• Horaire à mi-temps : 19h/sem;
• Une rémunération conforme au système d’échelle barémique CP 319.00;
• Des chèques-repas;
• Une intervention dans les frais de transports en commun;
• Assurance hospitalisation après 6 mois d'ancienneté;
• Un lieu de travail situé à Bruxelles au sein d’équipes dynamiques.

Le cœur de mission du Samusocial relève de l'insertion des personnes. Ainsi, se fondant sur les obligations s’imposant au Samusocial (ordonnance du 14 juin 2018 et l’arrêté du 9 mai 2019), nous vous informons qu'il est demandé aux nouveaux engagés de fournir un extrait de casier judiciaire modèle 2 au moment de la signature du contrat.

Intéressé.e ?

Racontez-nous ce qui vous motive à rejoindre le Samusocial !

Envoyez-nous votre Curriculum Vitae et votre lettre de motivation.

Les candidatures sont à envoyer pour le 13/06/2025.

Le Samusocial s'engage à promouvoir la diversité et le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, du handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques et religieuses. Si vous êtes porteur.euse d’un handicap et que vous en avez besoin, n’hésitez pas à nous contacter au sujet de la mise en place d’un éventuel aménagement raisonnable.

A VIVA é uma empresa portuguesa com uma cadeia de lojas de produtos utilitários e decorativos para a casa é uma marca com vários anos no mercado nacional. Abriu o seu primeiro espaço em Lisboa, e tem atualmente uma rede de 30 lojas distribuídas por todo o país.

Assistente de Loja – Sto.Tirso (m/f)

Funções:

• Atendimento personalizado ao cliente;
• Garantir o bom funcionamento, manutenção e limpeza da loja;
• Assegurar a responsabilidade pela receção, gestão e reposição de stocks;
• Assegurar a responsabilidade pelo fundo de caixa e depósitos.

Perfil:

• Ensino Obrigatório – 12ºano (frequência de ensino superior é valorizada);
• Experiência no atendimento ao cliente (é valorizado);
• Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Orientação para cliente e resultados;
• Forte capacidade de comunicação e argumentação;
• Sentido de responsabilidade, assiduidade e pontualidade;
• Dinâmica(o), flexível, educada(o), com boa presença e imagem.

Benefícios: Contrato de trabalho a full-time composto de remuneração base + sub de alimentação + comissão variável + proporcionais de sub. natal e férias, com ótimo ambiente de trabalho e possibilidade de evolução. Local: Sto.Tirso

Se reúnes as características necessárias e gostavas de fazer parte da equipa VIVA candidata-te, esta é a tua oportunidade!

Vous êtes ingénieur expérimenté.e, rigoureux.se, visionnaire, et motivé.e par les enjeux du secteur de la santé ?
Vous souhaitez mettre vos compétences en gestion technique, maintenance et développement d’infrastructures au service d’un réseau hospitalier à fort ancrage local?
Vous aspirez à un rôle stratégique, à la croisée du pilotage opérationnel, de la transition énergétique et de l'amélioration continue des environnements de soins ?
Rejoignez notre Intercommunale de soins de santé engagée et dynamique, au cœur de la Province de Luxembourg, pour contribuer activement à des missions essentielles de service public, en lien direct avec la qualité de l’accueil, du confort et du bien-être des patients et des professionnels.

Pilotez des missions techniques d’envergure au service de la santé

• Piloter la stratégie technique : Sous l’autorité directe du Directeur Bâtiments (infrastructures et techniques) et en lien avec la Direction du Pôle « Operations », vous définissez et déployez les stratégies techniques sur l’ensemble des sites hospitaliers.
• Coordonner et optimiser : Vous organisez et supervisez les services techniques locaux en garantissant une gestion efficace des moyens et des équipes.
• Garantir la performance des infrastructures : Vous développez et structurez 6 filières stratégiques clés :
  • HVAC
  • Sanitaire & plomberie
  • Électricité
  • Transport & communication
  • Biomédical
  • Bâtiments & gestion des déchets
• Piloter les investissements : En collaboration avec la direction des infrastructures et des achats, vous planifiez, budgétez et supervisez les projets techniques.
• Manager et accompagner : Vous animez les équipes techniques locales, assurez la gestion humaine, administrative et financière du département et mettez en place une maintenance proactive.
• Garantir la sécurité et la qualité : Vous veillez au bon fonctionnement des installations techniques, à la sécurité des patients, du personnel et des visiteurs tout en assurant le respect des normes HQSE (Hygiène, Qualité, Sécurité, Environnement).
• Être au service des utilisateurs : Vous êtes l’interlocuteur clé des services hospitaliers pour garantir des solutions techniques adaptées aux besoins des médecins, collaborateurs et patients.

Merci de prendre connaissance de la job description en annexe afin d’avoir de plus amples informations sur les missions confiées.

Pilotez les équipes techniques en place 

Au sein de Vivalia, vous piloterez une équipe à envergure humaine, composée de plus de 70 collaborateurs à profil différents et complémentaires (techniciens de maintenance, techniciens spécialisés, directeurs techniques locaux, secrétaires, chauffeurs navettes).

PROFIL RECHERCHÉ

• Via recrutement, promotion ou mobilité interne, le candidat devra :
• Disposer d’une expérience de 5 ans dans une fonction de management
• Être titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou ingénieur industriel
• Process d’assesment
• S’engager à acquérir les formations utiles au développement des compétences professionnelles en management spécifique à Vivalia (niveau senior management)

Pourquoi vous allez vous épanouir dans cette fonction? 

• Vous disposez d’une expérience probante dans le secteur des soins de santé
• Vous savez définir et mettre en œuvre des plans d’action à long terme pour optimiser les infrastructures.
• Vous êtes un manager inspirant, capable de fédérer et de piloter des équipes pluridisciplinaires.
• Vous savez mener des chantiers complexes, de la planification à la mise en œuvre, en respectant les budgets et les délais.
• Vous savez analyser les problèmes techniques et proposer des solutions efficaces rapidement.

NOUS VOUS PROPOSONS

Un package salarial conforme à la fonction

• 1 CDI temps plein (Via promotion, une période probatoire d’un an)
• Rémunération conforme à l’IFIC : Catégorie 20 fonction 2920 ou barème RGB pour les agents internes en fonction de la situation
• Double pécule et prime de fin d’année
• Prime d’attractivité
• Valorisation de votre expérience professionnelle
• Progression annuelle de votre rémunération jusqu’à 35 ans d’ancienneté
• Un pack communication (PC/GSM)
• Un véhicule de fonction

Un cadre de travail qui prend soin de vous autant que vous prenez soin des autres

• Un environnement convivial
• 26 jours de congés annuels + 3 jours fériés extra-légaux
• Accès à un espace bien-être : micro-sieste, luminothérapie, relaxation, massage, cohérence cardiaque
• Prix préférentiels à la cafétéria
• Possibilité d’inscrire vos enfants dans l’une de nos 3 crèches en fonction de la disponibilité (Libramont, Marche, Arlon)
• Service social collectif à votre écoute

Un accompagnement dans votre montée en compétences

• Soutien aux formations et développement continu
• Accès à un réseau de pairs pour échanger et grandir ensemble
• Programme d’Aide aux Employés (PAE) pour un soutien en cas de besoin

Des avantages concrets pour alléger votre quotidien

• Chèques repas et chèques cadeaux
• Primes de naissances / mariage
• Réductions via une carte carburant ou sur le mazout de chauffage
• Réductions exclusives auprès de nos partenaires locaux et internationaux (La Pause Chocolat-Thé, Lunch Garden, Alain Afflelou, Maniet-Luxus, Ethias…)

Encore une hésitation ? Parlons-en !

Vous vous demandez encore si ce poste est fait pour vous ?

Nous savons que franchir le cap d’un poste à telle envergure peut susciter des questions. Chez VIVALIA, nous valorisons une approche bienveillante et ouverte.

N’hésitez pas à contacter Monsieur Etienne REGINSTER, Directeur des infrastructures, qui sera ravi d’échanger avec vous et de répondre à toutes vos interrogations.

• Email : reginster@vivalia.be

Offre à pourvoir jusqu’au : 27/06/2025

Als schoonmaker bij Vebego ben jij verantwoordelijk voor de schoonmaak van de kantoren, sanitair en vergaderzalen bij de klant in Antwerpen . Dankzij jouw inzet kunnen de medewerkers en klanten genieten van een nette en frisse werkomgeving.

Profiel

• Je bent beschikbaar vanaf juli:
  • maandag van 6u tot 9u
  • dinsdag en donderdag van 17u tot 20u
  • 8u - 11u OF 17u -20u
• Je beheerst de Nederlands taal

• Gemotiveerd en flexibel kunnen werken
• Je houdt van schoonmaken en hebt oog voor detail.
• Je hebt een positieve instelling en maakt klanten blij met jouw glimlach en vakmanschap.

Aanbod

• Een job dicht bij huis met een snelle opstart
• Een hecht team waar we naar elkaar luisteren en voor elkaar zorgen.
• Brutoloon: € 16.4545 per uur
• Opleidingen en degelijk materiaal om je werk goed te doen.
• Werk in een warme omgeving waar jouw inzet echt gewaardeerd wordt.

Bij Vebego maken we het leven mooier, al meer dan 55 jaar, met hart en ziel. Wil jij deel uitmaken van onze familie en bijdragen aan een schone en fijne werkomgeving? Woon je in Antwerpen of omgeving en kun je snel beginnen? Solliciteer dan nu en word onze nieuwe collega! Mail naar: inge.janssens@vebego.be 

Bij Vebego Cleaning & Services weten we dat een schone werkplek het verschil maakt. Daarom zoeken we een gepassioneerde schoonmaker om ons team in Anrwerpen te versterken. Of je nu al ervaring hebt of net begint, wij zorgen ervoor dat jij de tools en ondersteuning krijgt om je werk met plezier te doen. Sluit je aan bij ons en help mee aan het creëren van een frisse, schone omgeving waar jouw bijdrage echt telt!

O Grupo Teixeira Duarte está a contratar um Auxiliar de Perfuratriz (m/f) para integrar a sua equipa.

O que procuramos

• Experiência como auxiliar de perfuratriz

Atividades

• Auxilia o operador de perfuratriz no processo de perfuração de solos e rochas, realizando furos com perfuratriz pneumática ou hidráulica estacionária;
• Realiza o posicionamento das mangueiras, a concretagem, a instalação das brocas e hastes, sinalizando para o operador durante a movimentação da perfuratriz;
• Auxilia na montagem das emendas das armações;
• Prepara canteiro de obras e organiza frentes de trabalho;
• Auxilia na inspeção dos equipamentos de produção;
• Executa suas atividades de acordo com as orientações de Saúde, Segurança do Trabalho, Meio Ambiente e do Sistema de Gestão Integrado.

O que oferecemos

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Refeição;
• Transporte;
• Day Off no dia do aniversário.

UZ Brussel: Samen sterk in zorg, innovatie en wetenschap 

Word onze nieuwe Aankoopbeheerder Centraal Steriel Magazijn

UZ Brussel is een toonaangevend universitair ziekenhuis in het hart van onze hoofdstad. Wij zijn een warm en vooruitstrevend ziekenhuis waar innovatie, onderzoek en patiëntgerichte zorg hand in hand gaan. Elke dag zetten bijna 5.000 medewerkers zich in om onze missie waar te maken: zorg bieden die niet alleen uitblinkt in kwaliteit, maar ook in menselijkheid. 

 Draag jij graag bij aan patiëntveiligheid en een vlotte zorgverlening door ervoor te zorgen dat medische hulpmiddelen altijd tijdig beschikbaar zijn? Heb je affiniteit met de zorgsector én een talent voor optimalisatie en leveranciersbeheer? Dan is deze functie echt iets voor jou!

Hoe maak jij het verschil?  

Als Aankoopbeheerder Centraal Steriel Magazijn (CSM) ondersteun je zowel het operationele als strategische inkoopproces van medische hulpmiddelen. Je speelt een cruciale rol bij het vinden van alternatieve producten of leveranciers bij backorders en recalls. Je optimaliseert het aankoopproces met oog voor kwaliteit, leveringsbetrouwbaarheid en duurzaamheid.

Dit doe je door nauw samen te werken met onze ziekenhuisapothekers, magazijnbeheerders van de logistieke dienst, aankoopdienst en andere stakeholders om een efficiënte en kwalitatieve bevoorrading van steriele medische hulpmiddelen te garanderen.

Wat ga je doen: 

• Je gaat actief op zoek naar alternatieve medische hulpmiddelen of leveranciers bij stockbreuken, terugroepacties of uit de handel genomen producten in samenwerking met een ziekenhuisapotheker. Je documenteert en volgt dit nauwgezet op.
• Je communiceert transparant met onze interne stakeholders over de status van backorders en verwachte levertermijnen.
• Je analyseert backordergegevens om trends en terugkerende knelpunten te detecteren, stelt verbeteracties voor en helpt processen optimaliseren om stockbreuken structureel te beperken.
• Je onderhoudt sterke relaties met bestaande leveranciers en gaat actief op zoek naar nieuwe partners die voldoen aan onze kwaliteitseisen en leverbetrouwbaarheid.
• Je waakt over de naleving van wet- en regelgeving rond medische hulpmiddelen, in nauwe samenwerking met de ziekenhuisapotheker.
• Je bewaakt het inkoopbudget en zoekt actief naar kostenbesparende opportuniteiten zonder in te boeten op veiligheid of kwaliteit.

Welke collega zoeken we?

• Je beschikt over een bachelordiploma, bij voorkeur in een medische richting, of hebt gelijkwaardige ervaring opgebouwd in een relevante context.
• Je hebt aantoonbare ervaring met de aankoop van medische hulpmiddelen, bij voorkeur steriele, en/of werkte eerder in een zorg- of ziekenhuisomgeving. Heb je die ervaring nog niet? Geen probleem, zolang je bereid bent om deze boeiende maar complexe materie eigen te maken.
• Kennis van de wet- en regelgeving rond medische hulpmiddelen en vertrouwdheid met kwaliteitsnormen binnen de zorgsector zijn aangewezen. Heb je die nog niet? Dan rekenen we op jouw motivatie om je hierin bij te scholen.
• Je bent een sterke onderhandelaar met analytisch inzicht en een oplossingsgerichte mindset.
• Bereidheid om te werken met ERP-systemen zoals SAP
• Je werkt nauwgezet, denkt proactief mee en streeft voortdurend naar verbetering in processen en samenwerking.

Wat kunnen wij jou bieden? 

Bij UZ Brussel bieden we meer dan een job. We bieden een omgeving waarin je écht een verschil kunt maken – voor patiënten én voor jezelf. 

• Contract op maat: Een voltijds contract van onbepaalde duur. 
• Locatie: Je werkt 1 dag per week in ons extern logistiek magazijn in Erembodegem. Er is een mogelijkheid tot hybride werken.
• Waardering en groei: Bij UZ Brussel erkennen we jouw inzet en stimuleren we jouw talenten. We investeren in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling via een uitgebreid opleidingsaanbod (o.a. via onze UZ Brussel Academy) en doorgroeimogelijkheden.  
• Een warm team: Je wordt omringd door enthousiaste en ervaren collega’s die je met open armen ontvangen.  
• Competitieve verloning volgens IFIC: Inclusief overname van relevante anciënniteit.  
• Extralegale voordelen: 
  • Hospitalisatieverzekering, inclusief een tegemoetkoming in ambulante zorgen binnen het UZ Brussel 
  • Aanvullend pensioenfonds en verzekering gewaarborgd inkomen. 
  • Vergoeding auto/moto, volledige terugbetaling voor NMBS, De lijn en MIVB, fietsvergoeding of mogelijkheid tot fietsleasing. 
  • Korting in ons bedrijfsrestaurant en toegang tot personeelsvoordelen via Benefits at Work. 
  • Eindejaarspremie 
  • 27 vakantiedagen (20 wettelijke, 4 CAO en 3 UZB dagen), aangevuld met extra verlofdagen per 5 jaar anciënniteit (max. 3), CAO 50 + dagen 
  • Korting voor jaarabonnement bij Basic Fit om jouw fysieke en mentale gezondheid te ondersteunen. 
  • Jaarlijks gratis vaccinaties tegen de griep en, indien nodig, COVID-vaccinaties of boosters. 
  • Mogelijkheid tot vakantieopvang voor kinderen (2,5-12 jaar) en kinderkribbe volgens beschikbaarheid op de VUB Campus. 

Bij UZ Brussel geloven we in een gezonde balans tussen werk en privé, met aandacht voor jouw welzijn en persoonlijke groei. 

Interesse? 

Ben jij die gedreven aankoopbeheerder die een verschil wil maken? Aarzel niet langer en solliciteer nu via de onderstaande link.  

Na Solutions30, estamos focados em proporcionar a melhor experiência – seja ao cliente, à operação ou ao planeta.
Não nos limitamos a resolver problemas – criamos soluções que fazem parte do dia a dia de milhares de pessoas. Atuamos nos setores da Telecomunicação, IT, Energia, Segurança e Retalho, com uma equipa de mais de 7 000 profissionais, 86 nacionalidades e 16 000 técnicos em 10 países.

Crescemos com base em tecnologia, proximidade e talento humano. E é por isso que procuramos pessoas que queiram fazer a diferença – com impacto real nas pequenas e grandes decisões, com rigor, sentido de responsabilidade e compromisso com o futuro.
Se procuras um lugar para evoluir, ser valorizado e aprender todos os dias — este pode ser o teu momento.

O que vais fazer

• Recolher, tratar e analisar os dados ESG das entidades do Grupo
• Consolidar dados de sustentabilidade e calcular indicadores de desempenho
• Estruturar e manter o SharePoint da área de sustentabilidade
• Calcular a pegada de carbono de acordo com o protocolo GHG
• Definir e manter os dashboards ESG do Grupo em PowerBi
• Apoiar na elaboração do Relatório de Sustentabilidade
• Garantir o cumprimento das regras de cibersegurança e dos controlos internos associados

Quem procuramos

• Mínimo 12.º ano (formação superior em Engenharia será valorizada)
• Conhecimentos avançados em MS Excel, SharePoint e PowerBi
• Fluência em inglês (oral e escrito) – fator eliminatório
• Perfil analítico, com atenção ao detalhe e sentido crítico
• Disponibilidade para deslocações pontuais às diferentes entidades do Grupo

O que te oferecemos

• Cartão de refeição
• Seguro de saúde com estomatologia, extensível a familiares
• Dia de aniversário
• Prémio de referenciação
• Ambiente de trabalho multicultural

Se queres fazer parte de uma equipa que trabalha com propósito, inovação e impacto sustentável, envia-nos a tua candidatura. Juntos, desenhamos o futuro.