Stafmedewerker onderzoeksbeleid en strategie (50%)
Thomas More
Mechelen, Antwerpen, Belgium Mechelen
- Referentie: TMMA-2025-650- Publicatiedatum: 11/07/2025
Hier gebeurt het. Met meer dan 2000 medewerkers en meer dan 22.000 studenten is Thomas More de grootste hogeschool van Vlaanderen, een warme, internationale en bruisende community met optimale leerkansen voor elk talent. Om onze visie als duurzaam A-merk verder te realiseren zijn wij op zoek naar mensen met Lef, Enthousiasme, Focus en Vertrouwen. Geïnspireerd door deze vier waarden bieden wij je een uitdagende job binnen een dynamische onderwijsomgeving waarin vernieuwing en samenwerking cruciaal zijn, en waarin je bijdraagt aan een aangename werkomgeving voor iedereen.
Bij Thomas More zijn we koploper in praktijkgericht onderzoek. We werken met meer dan 250 onderzoekers aan maatschappelijke en economische innovatie, in nauwe samenwerking met bedrijven, overheden en organisaties.
Om ons strategisch beleid te versterken, zoeken we een stafmedewerker die onze onderzoeksunits en expertisecentra ondersteunt bij het opvolgen van onderzoeksbeleid, het realiseren van strategische werven en het opbouwen van relevante relaties en netwerken.
Deze vacature is combineerbaar met vacature TMMA-2025-650- Stafmedewerker Onderzoeksondersteuning (50%), of afzonderlijk op te nemen.
Wat breng je mee?
- Een master- of doctoraatsdiploma
- Je hebt bij ervaring in een (praktijkgerichte) onderzoeks- of innovatiecontext.
- Je hebt bij voorkeur ervaring met onderzoeksondersteuning/advies/beleid.
- Kennis van de hogeschoolcontext is een plus.
- Je hebt gevoel voor beïnvloedings- en besluitvormingsprocessen en beschikt over organisatiesensitiviteit.
- Je kan een rol spelen als vertegenwoordiger van de hogeschool en onze belangen verdedigen.
- Je bent niet alleen strategisch sterk, maar je hebt ook een hands-on mentaliteit en kan praktisch uitvoerend te werk gaan.
- Je bent zelfsturend, proactief en flexibel in de planning en uitvoering van je werk. Je kan schakelen tussen verschillende dossiers en neemt verantwoordelijkheid. Je werkt resultaat- en doelgericht en kunt goed prioriteiten stellen.
- Je kunt je mondeling en schriftelijk goed verwoorden en je luistert goed naar de verschillende actoren.
- Je Nederlands en Engels zijn uitstekend.
Jouw opdracht
- Je volgt beleidsontwikkelingen op Vlaams, federaal en Europees niveau op (bv. Vlhora, kabinetten, associatie KU Leuven, EU).
- Je analyseert beleidsopportuniteiten en/of risico’s (zowel mbt wetenschapsbeleid en op vlak van de brede thema’s van ons onderzoek) en bereidt standpunten en nota’s voor.
- Je vertegenwoordigt, waar nodig, Thomas More in externe werkgroepen en overlegstructuren.
- Je ontwikkelt, ondersteunt en monitort de uitvoering van onze onderzoekstrategie 2030 en thematische werven (programme management). Je werkt mee aan de uitvoering van verscheidene strategische dossiers, zoals KPI’s voor onderzoek, wisselwerking onderzoek-onderwijs, positionering van onderzoek,…
- Je volgt de voortgang van verschillende strategische werven en initiatieven op, plant en bewaakt deadlines, en zorgt voor afstemming tussen teams en collega’s.
- Je bouwt doelgericht aan relaties met beleidsmakers, strategische stakeholders en kennispartners.
- Je draagt actief het standpunt van de hogeschool uit en houdt steeds haar belangen voor ogen.
- Je bent thuis in de twee units onderzoek van de hogeschool, onderhoudt goede relaties met andere eenheden en diensten van de organisatie en ontwikkelt een antenne voor wat er leeft.
Wat bieden wij jou?
- Een stimulerende job met maatschappelijke impact in een dynamische kennisinstelling.
- Een plek in een gedreven team met veel ruimte voor initiatief.
- Flexibele werkvormen.
- Professionele groeikansen en een grote betrokkenheid bij strategische besluitvorming.
Aanbod:
Aanwerving: initieel bieden we een contract voor de duur van 12 maanden met indiensttreding vanaf zo snel mogelijk. Dit kan worden verlengd na een positieve beoordeling, conform het gestructureerde loopbaanpad bij Thomas More.
Barema: 316 of 502, afhankelijk van behaald diploma
Plaats van tewerkstelling: Geel of Mechelen
Meer informatie m.b.t. de inhoud van de opdracht kan je verkrijgen bij Marijke Lemal of Joan De Boeck, Unitmanagers Onderzoek: Marijke.Lemal@thomasmore.be, joan.deboeck@thomasmore.be
Solliciteren (online met CV en motivatiebrief) kan tot en met 15/08/2025.
Marketing- en communicatieverantwoordelijke Onderzoek (80%)
Thomas More
Mechelen, Antwerpen, Belgium Mechelen
- Referentie: TMMA-2025-646- Publicatiedatum: 11/07/2025
Hier gebeurt het. Met meer dan 2000 medewerkers en meer dan 22.000 studenten is Thomas More de grootste hogeschool van Vlaanderen, een warme, internationale en bruisende community met optimale leerkansen voor elk talent. Om onze visie als duurzaam A-merk verder te realiseren zijn wij op zoek naar mensen met Lef, Enthousiasme, Focus en Vertrouwen. Geïnspireerd door deze vier waarden bieden wij je een uitdagende job binnen een dynamische onderwijsomgeving waarin vernieuwing en samenwerking cruciaal zijn, en waarin je bijdraagt aan een aangename werkomgeving voor iedereen.
We zoeken een marketing- en communicatieverantwoordelijke en communicatieanker die ons onderzoek en dienstverlening herkenbaar, geloofwaardig en impactvol in beeld brengt. Ben jij een denker én doener met een sterk gevoel voor positionering en inhoud? Bouw je graag mee aan communicatie en marketing die ertoe doen, in nauwe samenwerking met collega’s uit onderzoek, Thomas More en het werkveld? Dan maken we graag kennis met jou.
Wat breng je mee?
- Je hebt een masterdiploma of gelijkwaardige ervaring in communicatie, marketing, journalistiek of aanverwante domeinen.
- Je hebt minstens 5 jaar ervaring in strategische communicatie, marketing, contentstrategie of positioneringsprojecten, idealiter in een kennis-, innovatie- of netwerkcontext.
- Je hebt een sterk inzicht in contentstrategie en -distributie. Je creëert en verspreidt doelgericht kwalitatieve content.
- Je hebt ook affiniteit met marketing: je kan commercieel denken, weet hoe je doelgroepen bereikt en ons aanbod aan dienstverlening en valorisatie zichtbaar maakt en conversie verhoogt.
- Je kan strategisch denken én hands-on uitvoeren.
- Je bent taalvaardig en inhoudelijk sterk: je verwoordt complexe thema’s helder en krachtig.
- Je schakelt vlot met diverse collega’s en stakeholders en stimuleert samenwerking.
- Je hebt een duidelijke visie op (marketing)communicatie en PR en slaagt erin interne stakeholders daarin mee te nemen.
- Je denkt merkgericht en bouwt graag aan consistente, geloofwaardige communicatie op lange termijn.
- Je hebt feeling met verschillende communicatiekanalen en formats (zoals video, social media, print, events) en schakelt daar vlot tussen. Je pikt snel nieuwe tools en opdrachten op en houdt van variatie en initiatief.
- Je hebt voeling met onderzoek, maatschappelijke uitdagingen en innovatie.
Thomas More is de grootste speler in Vlaanderen op het vlak van praktijkgericht onderzoek. Onze expertisecentra werken elke dag aan oplossingen voor complexe maatschappelijke en economische vraagstukken. Dat verhaal verdient een sterke, herkenbare en toekomstgerichte communicatie – op lange termijn én met oog voor zichtbare resultaten.
Als centrale marketing- en communicatieverantwoordelijke (50%) ben jij (samen met een collega) de schakel die visie, inhoud en mensen verbindt. Je bouwt aan een stevige positionering van Thomas More als A-merk kennisinstelling, marketing van ons dienstverleningsaanbod, ontwikkelt krachtige formats, en zorgt voor herkenbaarheid en consistentie over expertisecentra heen. Je ondersteunt en coördineert de communicatieankers binnen de expertisecentra, en werkt zelf mee aan content die positioneert en verbindt: van impactverhalen tot opiniestukken en van slidesets tot testimonials.
Als communicatieanker van het expertisecentrum Ontwerp en Technologie (30%) plan en coördineer je de (marketing)communicatie-acties, vertaal je onderzoeksprojecten en verhalen naar heldere content (zoals nieuwsbrieven, social media, website, folders en events), zet je ons aanbod mee in de markt, en ondersteun je collega’s bij hun communicatie. Je zorgt voor een herkenbare en consistente zichtbaarheid van het expertisecentrum.
Wat ga je doen?
- Je vertaalt het communicatiekompas naar een concreet jaarplan en langetermijnstrategie voor onderzoek.
- Je ontwikkelt en bewaakt formats die onze positionering als kennisinstelling versterken (zoals impactverhalen, LinkedIn-content, testimonials)
- Je ondersteunt ook de promotie van dienstverlening en valorisatieprojecten, via gerichte marketingacties, aantrekkelijke formats en doelgroepgerichte content.
- Je voert communicatieacties ook zelf uit: je beheert kanalen, publiceert content en past formats toe op maat van het medium en de doelgroep.
- Je coördineert en ondersteunt communicatieankers in de expertisecentra.
- Je werkt nauw samen met onderzoekers, business developers en andere interne en externe stakeholders.
- Je schrijft krachtige en heldere content voor website, sociale media, presentaties en publicaties.
- Je stimuleert thought leadership en werkt aan herkenbaarheid, vertrouwen en verbondenheid bij onze doelgroepen.
- Je betrekt partners, experten en netwerken actief in onze communicatie.
- Je verzamelt verhalen en updates bij onderzoekers en teams van het expertisecentrum Ontwerp en Technologie, en vertaalt die naar concrete communicatie-acties (zoals nieuwsbrieven, sociale media, website-updates, folders, events).
- Je ondersteunt onderzoekers en collega’s praktisch bij hun communicatie en planning.
Wat bieden we?
- Een sleutelrol in de positionering van een toonaangevende kennisinstelling.
- De kans om impact te maken via communicatie die echt verschil maakt.
- Veel autonomie én nauwe samenwerking met geëngageerde collega’s.
- Een omgeving die inzet op duurzame groei, innovatie en maatschappelijke relevantie.
Aanbod:
Aanwerving: initieel bieden we een contract voor de duur van 12 maanden met indiensttreding vanaf 1 september 2025. Dit kan worden verlengd na een positieve beoordeling, conform het gestructureerde loopbaanpad bij Thomas More.
Barema: A12 of A21 (afhankelijk van ervaring)
Plaats van tewerkstelling: Mechelen of St-Kat-Waver
Meer informatie m.b.t. de inhoud van de opdracht kan je verkrijgen bij Marijke Lemal, Unitmanager Onderzoek: Marijke.Lemal@thomasmore.be
Solliciteren (online met CV en motivatiebrief) kan tot en met 17/08/2025.
Stafmedewerker onderzoeksondersteuning (50%)
Thomas More
Mechelen, Antwerpen, Belgium Mechelen
- Referentie: TMMA-2025-650- Publicatiedatum: 11/07/2025
Hier gebeurt het. Met meer dan 2000 medewerkers en meer dan 22.000 studenten is Thomas More de grootste hogeschool van Vlaanderen, een warme, internationale en bruisende community met optimale leerkansen voor elk talent. Om onze visie als duurzaam A-merk verder te realiseren zijn wij op zoek naar mensen met Lef, Enthousiasme, Focus en Vertrouwen. Geïnspireerd door deze vier waarden bieden wij je een uitdagende job binnen een dynamische onderwijsomgeving waarin vernieuwing en samenwerking cruciaal zijn, en waarin je bijdraagt aan een aangename werkomgeving voor iedereen.
Bij Thomas More zijn we koploper in praktijkgericht onderzoek. We werken met meer dan 250 onderzoekers aan maatschappelijke en economische innovatie, in nauwe samenwerking met bedrijven, overheden en organisaties.
Om ons onderzoek nog sterker te ondersteunen én onze onderzoekspraktijken verder te professionaliseren, zoeken we een stafmedewerker onderzoeksondersteuning (50%) met expertise in datamanagement, open science, regelgeving en kwaliteitsvereisten. Je hebt daarnaast een goed zicht op hoe de werking van onderzoek geoptimaliseerd kan worden binnen een complexe organisatie. Je versterkt onze units onderzoek, expertisecentra en individuele onderzoekers in hun dagelijkse praktijk én helpt ons beleid en onze ondersteunende processen verder ontwikkelen.
Daarbij hou je het overzicht: je helpt onderzoekers om de veelheid aan verwachtingen, regelgeving en kaders werkbaar, duidelijk en haalbaar te maken. Je zorgt ervoor dat richtlijnen aansluiten bij de praktijk, informatie op het juiste moment beschikbaar is, en dat onderzoekers weten wat, waarom en hoe. Je denkt strategisch én praktisch mee over gedragsverandering, eenvoud en efficiëntie.
Deze vacature is combineerbaar met vacature TMMA-2025-641- Stafmedewerker Onderzoeksbeleid en Strategie (50%), of afzonderlijk op te nemen.
Wat breng je mee?
- Een master- of doctoraatsdiploma
- Je hebt bij voorkeur ervaring in een (praktijkgerichte) onderzoekscontext.
- Je hebt bij voorkeur ervaring met onderzoeksondersteuning/advies/beleid.
- Kennis van de hogeschoolcontext is een plus.
- Je bent goed vertrouwd met open science, datamanagement, andere complianceverplichtingen in onderzoek (zoals GDPR, ethiek, integriteit) en met de principes van responsible research.
- Affiniteit met BI-tools en dashboarding en IT is een plus.
- Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en oplossingsgericht.
- Je werkt analytisch en hebt ervaring met opvolging en interpretatie van data of KPI’s.
- Je bent goed in structuur aanbrengen, complexiteit reduceren en gedragsverandering begeleiden.
- Je communiceert helder, werkt planmatig en weet hoe je mensen mee krijgt.
- Je kunt je mondeling en schriftelijk goed verwoorden en je luistert goed naar de verschillende actoren.
- Je bent zelfsturend, proactief en flexibel in je aanpak.
- Je kan een rol spelen als vertegenwoordiger van de hogeschool en onze belangen verdedigen.
- Je bent niet alleen strategisch sterk, maar je hebt ook een hands-on mentaliteit en kan praktisch uitvoerend te werk gaan.
- Je Nederlands en Engels zijn uitstekend.
Jouw opdracht
- Je coördineert het beleid en actieplan rond o.m. open science, research datamanagement, integriteit, etc. en werkt actief mee aan de uitvoering. Je ondersteunt onderzoekers bij het opstellen van datamanagementplannen (DMP’s) en biedt advies rond responsible research, GDPR, ethiek en data-opslag.
- Je ontwikkelt en actualiseert beleid, richtlijnen en formats, en organiseert vormingen om collega’s te professionaliseren.
- Je zorgt dat richtlijnen, beleid, informatie op het juiste moment en op de juiste plek in de organisatie terechtkomt. Je helpt onderzoekers het overzicht te bewaren in een complex landschap van regels en verwachtingen.
- Je werkt mee aan de implementatie van het Digital Open Science Platform (DOSP), samen met de andere Vlaamse hogescholen.
- Je analyseert de onderzoeksprocessen en interne werking, identificeert verbeterkansen en werkt oplossingen uit (in samenwerking met, bijvoorbeeld, IT)
- Je draagt bij aan het ontwikkelen van KPI’s, rapportering en kwaliteitsinstrumenten voor onderzoek.
- Je bent thuis in de twee units onderzoek van de hogeschool, onderhoudt goede relaties met andere eenheden en diensten van de organisatie en ontwikkelt een antenne voor wat er leeft.
Wat bieden wij jou?
- Een stimulerende job met maatschappelijke impact in een dynamische kennisinstelling.
- Een plek in een gedreven team met veel ruimte voor initiatief.
- Flexibele werkvormen.
- Professionele groeikansen en een grote betrokkenheid bij strategische besluitvorming.
Aanbod:
Aanwerving: initieel bieden we een contract voor de duur van 12 maanden met indiensttreding vanaf zo snel mogelijk. Dit kan worden verlengd na een positieve beoordeling, conform het gestructureerde loopbaanpad bij Thomas More.
Barema: 316 of 502, afhankelijk van behaald diploma
Plaats van tewerkstelling: Geel of Mechelen
Meer informatie m.b.t. de inhoud van de opdracht kan je verkrijgen bij Marijke Lemal of Joan De Boeck, Unitmanagers Onderzoek: Marijke.Lemal@thomasmore.be, joan.deboeck@thomasmore.be
Solliciteren (online met CV en motivatiebrief) kan tot en met 15/08/2025.
Business Developer en Valorisatiemedewerker (50%)
Thomas More
Mechelen, Antwerpen, Belgium Mechelen
- Referentie: TMMA-2025-652 Publicatiedatum: 11/07/2025
Hier gebeurt het. Met meer dan 2000 medewerkers en meer dan 22.000 studenten is Thomas More de grootste hogeschool van Vlaanderen, een warme, internationale en bruisende community met optimale leerkansen voor elk talent. Om onze visie als duurzaam A-merk verder te realiseren zijn wij op zoek naar mensen met Lef, Enthousiasme, Focus en Vertrouwen. Geïnspireerd door deze vier waarden bieden wij je een uitdagende job binnen een dynamische onderwijsomgeving waarin vernieuwing en samenwerking cruciaal zijn, en waarin je bijdraagt aan een aangename werkomgeving voor iedereen.
Als business developer ben je een brug tussen de expertise en kennis van de onderzoeksgroep Mens & Welzijn van het expertisecentrum Zorg en Welzijn, en externe organisaties die op zoek zijn naar advies, oplossingen, innovatie, etc. Je zet ons aanbod aan dienstverlening en onderzoek over zorg en welzijn in verschillende toepassingsdomeinen in de markt. Daarnaast vertaal je ook de vragen en behoeften van het werkveld in input voor het uitbreiden en versterken van onze onderzoeks- en dienstverleningsportfolio. Je identificeert en realiseert mogelijkheden voor valorisatie en samenwerking. Je werkt daarvoor samen met een team van onderzoekers, de onderzoeksmanager en collega business developers over de verschillende expertisecentra van Thomas More heen.
Verantwoordelijkheden:
- Je brengt de dienstverleningscapaciteit en -portfolio in kaart en stroomlijnt mee het interne proces. Je werkt een interne strategie uit met betrekking tot de valorisatie van het onderzoek en zorgt voor een succesvolle implementatie en opvolging ervan.
- Je bent het aanspreekpunt voor dienstverlening naar bedrijven, overheden en socialprofit instellingen. Je doet aan prospectie, acquisitie en vraagarticulatie. Je zorgt voor een correcte doorverwijzing. Je gaat op zoek naar nieuwe businessmodellen. Je formuleert offertes, onderhandelt, en sluit contracten af.
- Je onderhoudt actief contact met interne en externe stakeholders en stemt hun behoeften zorgvuldig af. In samenwerking met de communicatieverantwoordelijke ontwikkel en coördineer je gerichte communicatieacties om de doelgroep regelmatig te informeren en te betrekken.
- Je profileert het onderzoek/dienstverlening in externe contacten en enthousiasmeert bedrijven, overheden, internationale organisaties en andere onderzoeksinstellingen hiervoor. Je bouwt en onderhoudt een relatienetwerk en strategische partnerschappen, zowel binnen Thomas More als met externe organisaties en beleid.
- Je bent voor de onderzoekers/dienstverleners een serieuze gesprekspartner om de inhoudelijke kennis over te kunnen brengen naar de markt en om hen input te geven voor de opbouw van de onderzoeksplannen. Je stimuleert in het onderzoeksteam valorisatie en samenwerking met bedrijven/organisaties/overheden/andere kenniscentra, en je biedt daar ondersteuning bij.
- Je organiseert in samenwerking met de onderzoekers thematische informatiesessies of matchmaking events.
- Je houdt een vinger aan de pols van de noden en uitdagingen van het werkveld en levert op basis daarvan input voor nieuwe onderzoeksprojecten en dienstverlening.
- Je volgt de Blikopener subsidie op, realiseert (mee) KPI’s en rapporteert.
- Je doet aan tijdig en correct projectmanagement: registratie van acties, KPI’s, opvolgen, evalueren en bijsturen.
Profiel en ervaring:
- Je hebt een academisch werk- en denkniveau. Je behaalde een masterdiploma of doctoraat.
- Je hebt business development ervaring in het bedrijfsleven of in onderzoeksinstellingen en bent vertrouwd met het valoriseren van (onderzoeks)projecten, het uitbouwen van een netwerk en het afsluiten van samenwerkingen.
- Je beschikt over kennis van onderzoek en innovatie.
- Je hebt expertise en een netwerk op vlak van innovatie in zorg en welzijn.
- Je wordt enthousiast van het praktijkgericht onderzoek dat we voeren in de onderzoeksgroep Mens & Welzijn. Je hebt de ambitie om mee te werken aan een zorgsysteem dat doeltreffend en betaalbaar is.
- Je bent een verbinder van kennis en vragen/uitdagingen van bedrijven en organisaties en je weet vertrouwen te winnen, zowel bij de klant als binnen Thomas More. Je hebt een hoog inlevingsvermogen in de klant en weet dat over te brengen naar interne stakeholders.
- Je hebt een commerciële ingesteldheid. Je bent vaardig in onderhandelen en weet anderen vlot te overtuigen. Je bent in staat om in relatief korte tijd (complexe) problemen en vragen te doorgronden en daar binnen Thomas More een passende propositie voor te vinden.
- Je hebt een praktisch en pragmatische werkhouding gericht op resultaat.
- Je bent stressbestendig en flexibel (bereid tot korte buitenlandse trips, bijwonen van netwerkactiviteiten,…).
- Je bent een goede communicator in het Nederlands en Engels.
- Je hebt je administratie (contracten, financieel, registraties,…) op orde
- Je bent integer en werkt samen met anderen in vertrouwen.
- Je beantwoordt aan het profiel van de Thomas More-medewerker.
Aanbod:
Aanwerving: initieel bieden we een contract voor de duur van 12 maanden met indiensttreding vanaf zo snel mogelijk. Dit kan worden verlengd na een positieve beoordeling, conform het gestructureerde loopbaanpad bij Thomas More.
Barema: 502
Plaats van tewerkstelling: Antwerpen
Meer informatie m.b.t. de inhoud van de opdracht kan je verkrijgen bij Tim Vanhoomissen (tim.vanhoomissen@thomasmore.be)
Solliciteren (online met CV en motivatiebrief) kan tot en met 31/08/2025.
(Praktijk)lector (40 à 60%) Frans voor Lerarenopleiding Lager Onderwijs
Thomas More
Mechelen, Antwerpen, Belgium Mechelen
(Praktijk)lector (40 à 60%) Frans voor Lerarenopleiding Lager Onderwijs
Referentie: TMMA-2025-663- Publicatiedatum: 11/07/2025
Hier gebeurt het. Met meer dan 2000 medewerkers en meer dan 22.000 studenten is Thomas More de grootste hogeschool van Vlaanderen, een warme, internationale en bruisende community met optimale leerkansen voor elk talent. Om onze visie als duurzaam A-merk verder te realiseren zijn wij op zoek naar mensen met Lef, Enthousiasme, Focus en Vertrouwen. Geïnspireerd door deze vier waarden bieden wij je een uitdagende job binnen een dynamische onderwijsomgeving waarin vernieuwing en samenwerking cruciaal zijn, en waarin je bijdraagt aan een aangename werkomgeving voor iedereen.
Ben jij gepassioneerd door de Franse taal én het basisonderwijs? Wil je toekomstige leerkrachten inspireren om met zelfvertrouwen en didactische kracht Frans te geven in de lagere school? Dan zoeken wij jou!
Wie ben jij
- Je hebt een bachelor lerarenopleiding Frans of een master Frans. Je hebt een uitstekende taalvaardigheid in het Frans en een sterke affiniteit met het basisonderwijs.
- Je bent minimaal in het bezit van een bachelordiploma en een bewijs van pedagogische bekwaamheid.
- Ervaring in het basisonderwijs is een meerwaarde.
- Je gelooft in een kennisrijk curriculum, effectieve (vak)didactiek en sterk klasmanagement met hoge verwachtingen en kan het project 'Klaar voor de klas’onderschrijven.
- Je bent communicatief sterk, ICT-vaardig en kan studenten deskundig begeleiden en beoordelen.
- Je bent een enthousiast, dynamisch en stimuleert studenten in hun groei tot professional.
- Je bent flexibel en hands-on ingesteld met zin voor initiatief.
- Je beantwoordt aan het profiel van de Thomas More-medewerker.
Wat ga je doen
- Je verzorgt lessen Frans in het eerste semester op maandag, dinsdag en vrijdag en in het tweede semester op woensdag en vrijdag. (40%)
- Je denkt mee na over de opbouw en vernieuwing van ons curriculum Frans en draagt actief bij aan kwaliteitsvol taalonderwijs binnen onze opleiding.
- Je ontwikkelt en selecteert praktijkgerichte lesmaterialen en evaluatievormen die afgestemd zijn op de noden van studenten leraar lager onderwijs.
- Je draagt bij aan een kennisrijk curriculum en een warme leeromgeving.
- Je volgt evoluties binnen taalonderwijs en vertaalt deze naar effectieve aanpakken voor onze studenten.
- Je neemt actief deel aan teamvergaderingen en werkt constructief samen met collega’s in werkgroepen binnen een positieve en ondersteunende teamsfeer.
- Je werkt met zowel generatiestudenten als zij-instromers en ondersteunt hen in hun groei tot startbekwame leraar.
Je kan deze opdracht combineren met de vacature stagebegeleider en/of vacature (praktijk)lector taal.
In je sollicitatiebrief geef je duidelijk aan welke vacatures je eventueel wil combineren en voor hoeveel procent je kandideert. Solliciteren doe je via de geijkte weg via CV Warehouse.
Aanbod:
Aanwerving als (praktijk)lector a.i. vanaf 15/09/2025 tot en met 30/06/2026
Barema: 316 (bachelor) of 502 (master)
Plaats van tewerkstelling: Mechelen
Meer informatie m.b.t. de inhoud van de opdracht kan je verkrijgen bij: ellie.lefevere@thomasmore.be
Solliciteren (online met CV en motivatiebrief) kan tot en met 17/08/2025 (sollicitatiegesprekken gaan door op donderdag 21 of vrijdag 22/08/2025).
(Praktijk)lector (20 à 40%) Taal voor Lerarenopleiding Lager Onderwijs
Thomas More
Mechelen, Antwerpen, Belgium Mechelen
(Praktijk)lector (20 à 40%) Taal voor Lerarenopleiding Lager Onderwijs
Referentie: TMMA-2025-664- Publicatiedatum: 11/07/2025
Hier gebeurt het. Met meer dan 2000 medewerkers en meer dan 22.000 studenten is Thomas More de grootste hogeschool van Vlaanderen, een warme, internationale en bruisende community met optimale leerkansen voor elk talent. Om onze visie als duurzaam A-merk verder te realiseren zijn wij op zoek naar mensen met Lef, Enthousiasme, Focus en Vertrouwen. Geïnspireerd door deze vier waarden bieden wij je een uitdagende job binnen een dynamische onderwijsomgeving waarin vernieuwing en samenwerking cruciaal zijn, en waarin je bijdraagt aan een aangename werkomgeving voor iedereen.
Ben jij gepassioneerd door de Franse taal én het basisonderwijs? Wil je toekomstige leerkrachten inspireren om met zelfvertrouwen en didactische kracht Frans te geven in de lagere school? Dan zoeken wij jou!
Wie ben jij
- Je bent minimaal in het bezit van een bachelordiploma en een bewijs van pedagogische bekwaamheid.
- Ervaring in het basisonderwijs is een meerwaarde.
- Je hebt een sterke mondelinge en schriftelijke taalvaardigheid in het Nederlands.
- Je hebt grondige kennis van kinder- en jeugdliteratuur en weet hoe je deze op een interactieve en motiverende manier kan integreren in je lespraktijk.
- Je hebt ervaring in het didactisch opbouwen van een krachtige leesomgeving en kan studenten en leerkrachten hierin inspireren en coachen.
- Je bent ervaren in (interactief en expressief) voorlezen en vertellen en kan dit op een didactische manier demonstreren en begeleiden.
- Je kan theorie op een praktijkgerichte en haalbaar manier overbrengen.
- Ervaring in het geven van nascholingen, studiedagen of workshops is een troef, maar geen vereiste.
- Je gelooft in een kennisrijk curriculum, effectieve (vak)didactiek en sterk klasmanagement met hoge verwachtingen en kan het project 'Klaar voor de klas’onderschrijven.
- Je bent communicatief sterk, ICT-vaardig en kan studenten deskundig begeleiden en beoordelen.
- Je bent een enthousiast, dynamisch en stimuleert studenten in hun groei tot professional.
- Je bent flexibel en hands-on ingesteld met zin voor initiatief.
- Je beantwoordt aan het profiel van de Thomas More-medewerker.
Wat ga je doen
- Je verzorgt lessen en ateliers taal (voorlezen en vertellen, krachtige leesomgeving, kinder- en jeugdliteratuur, schriftelijke taalvaardigheid) (semester 1: dinsdag overdag en ’s avonds, sporadisch op maandag; semester 2: enkele dinsdagavonden)
- Je ontwikkelt en realiseert een nascholingsaanbod ‘krachtige leesomgeving’ voor ons vormingscentrum.
- Je volgt de ontwikkelingen rond effectief leesonderwijs en leesbevordering op de voet.
- Je draagt bij aan een kennisrijk curriculum en een warme leeromgeving.
- Je ontwikkelt en selecteert praktijkgerichte lesmaterialen en evaluatievormen die afgestemd zijn op de noden van studenten leraar lager onderwijs.
- Je werkt met zowel generatiestudenten als zij-instromers en ondersteunt hen in hun groei tot startbekwame leraar.
- Je neemt actief deel aan teamvergaderingen en werkt constructief samen met collega’s in werkgroepen binnen een positieve en ondersteunende teamsfeer.
Je kan deze opdracht combineren met de vacature stagebegeleider en/of vacature (praktijk)lector Frans.
In je sollicitatiebrief geef je duidelijk aan welke vacatures je eventueel wil combineren en voor hoeveel procent je kandideert. Solliciteren doe je via de geijkte weg via CV Warehouse.
Aanbod:
Aanwerving als (praktijk)lector a.i. vanaf 01/09/2025 tem 31/08/2026
Barema: 316 (bachelor) of 502 (master)
Plaats van tewerkstelling: Mechelen
Meer informatie m.b.t. de inhoud van de opdracht kan je verkrijgen bij: ellie.lefevere@thomasmore.be
Solliciteren (online met CV en motivatiebrief) kan tot en met 17/08/2025 (sollicitatiegesprekken gaan door op donderdag 21 of vrijdag 22/08/2025).
Kok
provincie Antwerpen
Malle, Antwerpen, Belgium Malle
Team keuken ‘van het provinciaal vormingscentrum Malle’ zoekt een collega kok
Hallo,
Wij werken als kok binnen het APB Provinciaal Vormingscentrum Malle. En wie weet jij binnenkort ook!
Wij zijn wij?
In onze moderne groepsaccommodatie in het hart van de Kempen organiseren we diverse vormingsinitiatieven: een cursus, een vergadering, een congres, een bezinning of een muziekstage, sprookjes- of bosklassen. Logeren in de Kempen krijgt bij ons een extra dimensie. Een andere grote troef is onze audiovisuele uitleendienst voor organisaties. We verhuren benodigdheden voor een spetterend feestje, een interessante tentoonstelling of een vergadering. In ons Talentencentrum ontvangen we ieder jaar een duizendtal leerlingen van de derde graad van het lager onderwijs. Ze komen er gedurende een week hun talenten ontdekken tijdens verschillende workshops.
Ons team bestaat uit 7 enthousiaste collega’s die samen de ‘passie voor smaak’ delen en onze klanten een aangename culinaire ervaring bezorgen. Wij bereiden een menu van A tot Z en maken een brede waaier aan gerechten onder andere koude en warme buffetten, gastronomische maaltijden, broodjesbuffetten en hapjes bij recepties.
Wat houdt het in?
Jouw takenpakket ziet er zo uit:
- Je bereidt zelfstandig kwaliteitsvolle maaltijden.
- Je bent medeverantwoordelijk voor de hygiëne in de keuken. Je reinigt de keukenmaterialen en –toestellen.
- Je staat in voor het voorraadbeheer:
- Je signaleert voorraadtekorten
- Je controleert de houdbaarheidsdatum
- Je slaat de voedingsmiddelen correct op.
- Bij afwezigheid van de chef-kok sta je in voor een goede opvolging:
- Je begeleidt de keukenhulpen.
- Je staat in contact met de leveranciers.
- Je geeft informatie aan de klanten.
- Wanneer de personeelsbezetting dit vereist, neem je taken op van de keukenhulpfunctie:
- Je dekt en ruimt tafels af.
- Je staat in voor het verdelen en opdienen van maaltijden en dranken.
- Je bedient de vaatwasmachine.
- Je werkt mee aan de uitvoering van het hygiëneplan.
Zo blijft de job gevarieerd en altijd boeiend.
Toch nog vragen bij dit takenpakket? Stel ze aan Peter Hermans, coördinator catering en schoonmaak (tel. 03 312 80 33 of e-mail peter.hermans@provincieantwerpen.be).
Wat jij ons kunt leren:
- Je hebt een goede kennis van kooktechnieken, voedingswaren en dieettleer.
- Je bent op de hoogte van de hygiënevoorschriften en voedselveiligheid (regels van HACCP), en handelt hier naar.
- Je maakt op een correcte en veilige manier gebruik van keukenmaterialen en –toestellen.
Hoe je de titel “favoriete collega van team keuken” kan winnen:
- Je hebt een passie om steeds de lekkerste gerechten klaar te maken.
- Je hebt ervaring in de keuken of een relevante opleiding
- Je bent stressbestendig, onder een tijdelijk verhoogde werkdruk blijf jij de kalmte bewaren.
- Je weet van aanpakken en kan zelfstandig werken.
- Als teamspeler kunnen de collega’s op jou rekenen. Jij weet dat een goede samenwerking je dienst naar een hoger niveau tilt.
- Je bent stipt en organisatorisch zodat je alle taken binnen de voorziene tijd kan afwerken.
- Je legt de lat hoog op vlak van de kwaliteit van de maaltijden, netheid in de keuken en service naar de klant.
- Je bent flexibel waardoor je gemakkelijk kan schakelen in planning en aanpak.
- Je bent bereid om te werken via een variabel dienstrooster met werkuren die variëren tussen 7u30 en 19u30, vroeger starten of later eindigen dan deze reguliere uren is sporadisch mogelijk. Een werkweek bestaat uit 38 uur.
- Je staat open om regelmatig weekendwerk te doen. Deze dagen compenseer je later.
Alle voordelen, naast samenwerken met ons natuurlijk:
Naast een goede werksfeer zijn aan de titel “kok” heel wat bijkomende voordelen verbonden.
Naast je bruto maandsalaris (barema D1-D2-D3) dat tussen de € 2.306,11 - € 3.173,07 ligt, krijg je:
- Maaltijdcheques (€ 8)
- Gratis hospitalisatieverzekering met de mogelijkheid voor je gezinsleden om aan te sluiten aan voordelige voorwaarden
- Tweede pensioenpijler
- Aanvullende ziekteverzekering
- Vakantiegeld en eindejaarstoelage
- 36 jaarlijkse vakantiedagen
- Mogelijkheid tot fietsleasing
- Fietsvergoeding of een abonnement openbaar vervoer
- Personeelsvereniging die kortingen aanbiedt op tal van evenementen, cultuurprogramma's, pretparken, …
- Diverse opleidingsmogelijkheden
Bekijk onze extralegale voordelen om ons uitgebreid voordelenpakket te bekijken en onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris.
De stappen die je doorloopt om erachter te komen of wij een goed team vormen:
Eerst en vooral solliciteer en overtuig ons met een krachtige cv en motivatiebrief waarom deze job jou op het lijf geschreven is.
Na een positieve screening van deze cv en motivatiebrief door de leidinggevende van het team, zal je door een consulent werving en selectie uitgenodigd worden voor een verkennend competentiegericht interview en toon je je praktische vaardigheden omtrent bereiding en presentering op dinsdag 26 augustus 2025.
Is er een match en klik langs beide kanten, dan krijg je onmiddellijk een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur aangeboden.
Praktisch
- We bieden je een voltijdse contractuele functie met arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.
- Je zal werken in het Provinciaal Vormingscentrum Malle (adres: Smekenstraat 61, 2390 Malle).
- Voor meer info over de selectieprocedure, de verloning en de extralegale voordelen kan je terecht bij Sarah Frison, consulente werving en selectie (tel. 03 240 54 19 of e-mail sarah.frison@provincieantwerpen.be).
Afdelingscoördinator
provincie Antwerpen
Ranst, Antwerpen, Belgium Ranst
Afdelingscoördinator bij Campus Vesta
Campus Vesta is het provinciale opleidingscentrum voor brandweer, politie en dringende geneeskundige hulp van de provincie Antwerpen. Op een terrein van 37 ha met ruim 20 levensechte oefenobjecten bouwen circa 100 vaste medewerkers en 1.200 externe lesgevers de campus mee uit tot een internationaal gerenommeerd kenniscentrum op het vlak van veiligheid en preventie. Campus Vesta biedt deze kennis en infrastructuur ook aan voor bedrijfsopleidingen, rampenmanagement en innovatieve Europese projecten.
Wie zijn wij?
De afdeling multidisciplinaire opleidingen en projecten is ontstaan uit een fusie van 3 reeds bestaande teams: Europese projecten, postgraduaat Rampenmanagement en de commerciële afdeling met bedrijfsopleidingen.
Campus Vesta investeert sterk in deze nieuwe pijler en zoekt bijgevolg een afdelingscoördinator. In totaal bestaat de afdeling vandaag uit 12 enthousiaste collega’s, onder leiding van een afdelingsdirecteur en aangevuld met een aantal externe inhoudelijke experten.
Als rechterhand van de afdelingsdirecteur ben jij de spilfiguur van de afdeling Multidisciplinaire Opleidingen en Projecten. We zoeken een sterke organisator en people manager die onze afdeling administratief en operationeel mee versterkt. Iemand die processen bewaakt, mensen aanstuurt en tegelijk een stevige administratieve ruggengraat vormt voor de werking van de afdeling.
Concreet betekent dat:
- Je beheert en bewaakt alle administratieve processen van de afdeling: opvolging van offertes, inzet van lesgevers, vergaderplanning, rapportage, IT-systemen, onze website en meer.
- Je stuurt een team aan van planners en instructeurs (in totaal 6 personen). Je motiveert, ondersteunt en zorgt voor een goede samenwerking.
- Je volgt interne en externe projecten op. Je bewaakt de deadlines, doelstellingen en inzet van middelen, en zorgt voor een goed overzicht.
- Je werkt actief mee aan de opbouw en uitrol van een kwaliteitssysteem voor onze afdeling.
- Je bent hét aanspreekpunt voor andere diensten, zoals logistiek, onthaal, boekhouding en pedagogie.
Graag nog meer informatie over dit takenpakket? Hiervoor kan je terecht bij je toekomstige leidinggevende Bernard Bekaert, afdelingsdirecteur via (bernard.bekaert@campusvesta.be of kom gerust eens langs!
Wat verwachten wij van jou?
- Je beschikt over minstens een bachelordiploma en hebt minstens 5 jaar relevante werkervaring in minstens één van deze domeinen: planning, logistiek, kwaliteit, klantendienst, boekhouding, projectwerking of teamcoördinatie.
- Je houdt ervan om orde te scheppen in complexiteit. Je bewaakt administratieve processen, volgt verbeterprojecten op en documenteert efficiënt hoe we werken. Je denkt mee over hoe het beter kan — en je helpt ook om dat concreet te maken.
- Je hebt een analytische geest, werkt nauwkeurig en gestructureerd. Je weet perfect hoofd- van bijzaken te onderscheiden en bouwt onderbouwde rapporten of besluiten op.
- Je bent een teamspeler met zin voor verantwoordelijkheid. Je houdt ervan om medewerkers te begeleiden, maar staat ook zelf stevig in je schoenen. Je schakelt vlot tussen zelfstandig werken en het dragen van verantwoordelijkheid in groep.
- Klantgerichtheid is voor jou vanzelfsprekend. Je communiceert helder, empathisch en opbouwend. Voorstellen van collega’s veeg je niet zomaar van tafel, je evalueert en versterkt ze. Je bent iemand waarop men kan rekenen — ook als het even moeilijk wordt.
- Je hebt een grondige kennis van de courante informaticatoepassingen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook en internettoepassingen) en bent bereid om nieuwe digitale tools snel onder de knie te krijgen.
- Drukte of kritiek brengen jou niet uit balans. Je blijft efficiënt en oplossingsgericht, ook wanneer prioriteiten verschuiven. Je kunt snel schakelen tussen planning, doelstellingen en aanpak.
- Je voelt makkelijk aan wat er leeft, ook als dat niet uitgesproken wordt. Je bent een echte ‘mensenmens’ die vertrouwen wekt en samenwerking stimuleert — binnen het team én met andere afdelingen zoals logistiek, onthaal, boekhouding of pedagogie.
- Zie je ergens een kennishiaat of verbetering? Dan neem je initiatief en volg je gericht opleiding of begeleiding om sterker te worden in je rol.
Wat hebben we jou te bieden?
Naast een goede werksfeer en de kans om te werken bij hét provinciale expertisecentrum voor veiligheids- en interventieopleidingen, bieden we jou een voltijdse contractuele functie van onbepaalde duur aan waarbij je start in salarisschaal B4: het bruto geïndexeerd maandsalaris ligt hier tussen 3.459,16 en 5.158,40 euro.
Bekijk onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris. We nemen alle gevalideerde jaren mee in je loopbaan aantoonbaar via mypension en/of een tewerkstellingsattest.
Werken bij de provincie biedt naast 36 jaarlijkse vakantiedagen om je batterijen weer helemaal op te laden ook heel wat andere extralegale voordelen!
Zoals een hospitalisatieverzekering voor jou én je gezin, een laptop en smartphone + abonnement. Verder schotelen we jou ook maaltijdcheques voor ter waarde van €8/dag en neem je gratis het openbaar vervoer naar en van het werk. Wie liever met de fiets naar het werk trapt, krijgt een fietsvergoeding. Lees hier meer over onze extralegale voordelen.
Je kan je werk- en privétijd in grote mate zelf inplannen dankzij glijdende werkuren en de mogelijkheid om maximaal 2 dagen per week van thuis te werken in overleg met je collega’s en leidinggevende.
We bieden je de mogelijkheid om via opleidingen je eigen ontwikkelingsplan op te bouwen.
Overtuigd? Super! Waar wacht je nog op?
- Solliciteer ten laatste op 17 augustus 2025 via de solliciteerknop. Overtuig ons met een krachtige motivatiebrief en cv waarom deze job jou op het lijf geschreven is.
- Cv-screening, waar op basis van relevante beroepservaring, en persoonlijke motivatie maximaal 10 kandidaten naar het volgende selectieonderdeel doorgaan.
- Thuisopdracht gevolgd door een presentatie hiervan en een competentiegericht interview op woensdag 3 september 2025 fysiek op Campus Vesta.
- Assessment om jou en je je leidinggevende competenties wat beter te leren kennen.
- Eindbeoordeling.
Hou deze datum alvast vrij in je agenda, ze zijn bepalend!
Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen.
In een notendop:
- We bieden je een voltijds contract van onbepaalde duur in salarisschaal B4.
- Je zal werken op Campus Vesta, Oostmalsesteenweg 75, 2520 Ranst.
- Is er iets niet duidelijk over de selectieprocedure, de verloning of de extralegale voordelen? Contacteer dan Sarah Frison, consulent werving & selectie (sarah.frison@provincieantwerpen.be)
Onthaalmedewerker volwassenenonderwijs (halftijds)
provincie Antwerpen
Antwerpen, Antwerpen, Belgium Antwerpen
De vacature in het kort:
We zoeken voor het Departement Ontwikkeling en Educatie – Provinciaal Centrum voor Volwassenenonderwijs (CVO Vitant), een onthaalmedewerker.
Mag het iets langer?
Dat kan! Bij CVO Vitant kan je als volwassene je eigen kracht ontdekken en volop je talenten ontwikkelen. We bieden een brede waaier aan opleidingen aan met trajecten op maat.
Als onthaalmedewerker ben je het gezicht van CVO Vitant op één van onze campussen (Campus Piva of Campus Lozana te Antwerpen of Campus De Masten te Kapellen). Daarnaast voer je administratieve taken uit.
Wil je nog meer weten?
Super! Een greep uit jouw takenpakket:
Je staat in voor het onthaal op één van onze campussen:
- Je onthaalt bezoekers tijdens de openingsuren.
- Je bent het aanspreekpunt voor iedereen. Zowel grote als kleine vragen komen bij jou terecht. Je zoekt een gepaste oplossing en/of je verwijst door naar de juiste persoon.
- Je staat in voor de telefonische en elektronische communicatie.
- Je bent verantwoordelijk voor de in- en uitgaande post en leveringen.
- Je houdt onze folderstaander constant up-to-date.
Je staat in voor de algemene ondersteuning van één van onze campussen, onder andere:
- Je beheert het klassement en het archief.
- Je verzorgt de administratie van vergaderingen: uitnodigingen versturen, agenda typen, voorbereidende stukken klaarmaken, verontschuldigingen meedelen, verslagen maken…
- Je staat in voor reservaties van lokalen en materiaal.
- Je houdt diverse adresbestanden up-to-date.
- Je contacteert cursisten bij afwezigheid van de leerkracht.
- Je staat in voor EHBO.
- Je inventariseert kantoormateriaal en vult de stock aan wanneer nodig.
Nog steeds geïnteresseerd?
Geweldig! Beantwoord je dan ook aan deze criteria?
Je bent in het bezit van minimum een diploma hoger secundair onderwijs.
Als onthaalmedewerker beschik je over volgende kenniscompetenties
- Je kan jezelf vlot uitdrukken in het Nederlands
- Je kan vlot overweg met MS Office (Excel, Outlook …) en internettoepassingen
- Kennis van het volwassenenonderwijs is een vereiste
- Kennis van WISA is noodzakelijk
- Kennis van Moodle is een pluspunt
Je beschikt over onderstaande gedragscompetenties
- Klantgerichtheid: je zoekt samen met de bezoeker/klant/cursist naar de meest geschikte oplossing en vertelt duidelijk en vriendelijk wat men mag verwachten.
- Samenwerken: je stimuleert de samenwerking en werkt in een open dialoog en een opbouwende communicatieve sfeer, zowel binnen de eigen dienst als naar andere diensten toe.
- Plannen en organiseren: je plant zelfstandig eigen taken en opdrachten, je werkt onder tijdsdruk alles tijdig en correct af.
- Nauwgezetheid: je levert met oog voor detail correct werk af en je voert repetitieve administratieve taken foutloos uit.
- Omgaan met stressfactoren: je blijft kalm en rustig in situaties van verhoogde druk en behoudt bij confrontaties een correcte en tactvolle houding: je vermijdt woordenwisselingen en reageert respectvol.
- Initiatief: je neemt het initiatief om structurele problemen binnen het eigen takendomein op te lossen (reactief en structureel) en je houdt ervan om dingen zelf uit te zoeken.
Bijkomende aandachtspunten
- Je bent bereid tot occasioneel avond- en weekendwerk.
- Wij zoeken iemand voor een snelle indiensttreding.
Dit zal dit je zeker overtuigen …
Naast een toffe werksfeer en een afwisselend takenpakket zijn aan de functie van onthaalmedewerker heel wat bijkomende voordelen verbonden.
Wij bieden jou een halftijdse contractuele functie van onbepaalde duur aan, waarbij je start in salarisschaal C1: het bruto maandsalaris ligt tussen € 2.396,43 - € 3.882,04.
Bekijk onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto en netto maandsalaris.
Werken bij de provincie biedt ook heel wat extralegale voordelen zoals een hospitalisatieverzekering voor jou én je gezin, een laptop en smartphone + abonnement. Verder schotelen we jou ook maaltijdcheques voor ter waarde van €8/dag en neem je gratis het openbaar vervoer naar en van het werk. Wie liever met de fiets naar het werk trapt, krijgt een fietsvergoeding. Lees hier meer over extralegale voordelen.
Wil je als onthaalmedewerker bij CVO Vitant aan de slag, dan doorloop je eerst de volgende selectiestappen:
- Cv-screening, waar op basis van motivatie en relevante ervaring maximaal 5 kandidaten naar het volgende selectieonderdeel doorgaan.
- Competentiegerichte proef en interview: maandag 25 augustus 2025 op het provinciehuis - Koningin Elisabethlei 22, 2018 Antwerpen (zeer vlot bereikbaar met het openbaar vervoer)
Houd deze datum alvast vrij in je agenda. Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen.
Waar wacht je nog op?
Je bent duidelijk geïnteresseerd. Top! Dan moet je ervoor gaan. Je kandidaat stellen doe je zo: Solliciteer uiterlijk 3 augustus 2025 via de jobsite en overtuig ons met een krachtige motivatiebrief en cv waarom deze job jou op het lijf geschreven is.
- Voor meer info over de inhoud van de functie kan je terecht bij An Verlinden, algemeen directeur van CVO Vitant (an.verlinden@cvovitant.be).
- Voor meer info over de selectieprocedure, de verloning en de extralegale voordelen kan je terecht bij Charlotte Van de Voor, consulent werving & slectie (03 240 58 21 of charlotte.vandevoor@provincieantwerpen.be).
Ajudante de Pedreiro(a) - Equipa de obra _ Ilha da Madeira
Drivewiz Consultoria, Lda
SANTA CRUZ - MADEIRA, Ilha da Madeira, Portugal SANTA CRUZ - MADEIRA
Ajudante de Pedreiro(a) - Equipa de obra _ Ilha da Madeira
Estamos a recrutar Ajudantes de Pedreiro(a) para reforçar a equipa de obra da Pélia, no Funchal, Madeira. Esta função apoia os ladrilhadores em tarefas práticas, como aplicação de azulejos, cerâmicas e mármores, sendo uma excelente oportunidade de aprendizagem neste setor.
Quais serão as tuas responsabilidades:
- Mistura e transporte de argamassas
- Apoio no assentamento de blocos e tijolos
- Limpeza de zonas de obra
- Carga e descarga de materiais
- Apoio a várias equipas no terreno
- Cumprimento de regras de segurança e qualidade
És a pessoa certa se …
- Tens experiência em obra
- Gosto pelo trabalho manual
- És responsável
- Assumes compromissos
- Vives na Madeira (preferencial) ou já tens visto de trabalho.
Trabalhar na Pélia é ter…
- Contrato de trabalho direto com todas as garantias legais
- Subsídio de alimentação
- Subsídio de ferias e natal
- Formação contínua e acompanhamento técnico
- Bom ambiente de equipa
Sobre a Pélia:
A Pélia – Carpintaria e Decorações de Interiores é uma empresa sediada no Funchal, com mais de 20 anos de experiência na indústria da construção e remodelação. Especializada em soluções de carpintaria de interiores, oferecem um serviço chave na mão — como gostam de dizer, “da inspiração à instalação”.
Veem cada casa como um espaço de conforto e tranquilidade. É com esse espírito que abordam todos os seus projetos: com brio, dedicação e atenção ao detalhe. Porque, construir uma casa é muito mais do que levantar paredes — é criar refúgios com harmonia, funcionalidade e qualidade.
A Pélia orgulha-se da sua cultura de honestidade, proximidade com o cliente e compromisso com o bem-fazer.
Vê alguns dos seus trabalhos em: https://pelia.pt/Gallery
Pedreiro(a) - Equipa de obra _ Ilha da Madeira
Drivewiz Consultoria, Lda
SANTA CRUZ - MADEIRA, Ilha da Madeira, Portugal SANTA CRUZ - MADEIRA
Estamos a recrutar pedreiro(a)s para reforçar a equipa de obra da Pélia, no Funchal, Madeira. Procuramos profissionais com experiência, autonomia e sentido de responsabilidade.
Quais serão as tuas responsabilidades:
- Assentamento de blocos, tijolos e estruturas de alvenaria
- Preparação e aplicação de argamassas
- Execução de fundações, rebocos e acabamentos
- Interpretação de orientações técnicas
- Cumprimento de regras de segurança e qualidade
És a pessoa certa se …
- Tens experiência na função
- És autónomo(a) no trabalho e tens atenção ao detalhe
- És responsável
- Assumes compromissos
- Vives na Madeira (preferencial) ou já tens visto de trabalho.
Trabalhar na Pélia é ter…
- Contrato de trabalho direto com todas as garantias legais
- Subsídio de alimentação
- Subsídio de ferias e natal
- Formação contínua e acompanhamento técnico
- Bom ambiente de equipa
Sobre a Pélia:
A Pélia – Carpintaria e Decorações de Interiores é uma empresa sediada no Funchal, com mais de 20 anos de experiência na indústria da construção e remodelação. Especializada em soluções de carpintaria de interiores, oferecem um serviço chave na mão — como gostam de dizer, “da inspiração à instalação”.
Veem cada casa como um espaço de conforto e tranquilidade. É com esse espírito que abordam todos os seus projetos: com brio, dedicação e atenção ao detalhe. Porque, construir uma casa é muito mais do que levantar paredes — é criar refúgios com harmonia, funcionalidade e qualidade.
A Pélia orgulha-se da sua cultura de honestidade, proximidade com o cliente e compromisso com o bem-fazer.
Vê alguns dos seus trabalhos em: https://pelia.pt/Gallery
Ajudante de Ladrilhador(a) - Equipa de obra _ Ilha da Madeira
Drivewiz Consultoria, Lda
SANTA CRUZ - MADEIRA, Ilha da Madeira, Portugal SANTA CRUZ - MADEIRA
Ajudante de Ladrilhador(a) - Equipa de obra _ Ilha da Madeira
Estamos a recrutar Ajudantes de Ladrilhador(a) para reforçar a equipa de obra da Pélia, no Funchal, Madeira. Esta função apoia os ladrilhadores em tarefas práticas, como aplicação de azulejos, cerâmicas e mármores, sendo uma excelente oportunidade de aprendizagem neste setor.
Quais serão as tuas responsabilidades:
- Ajudar na preparação de materiais e argamassas
- Apoiar no transporte e organização de ferramentas
- Auxiliar na aplicação de azulejos e cerâmicas
- Limpeza de áreas de trabalho
- Cumprimento das normas de segurança
És a pessoa certa se …
- Tens experiência em obra
- Gosto pelo trabalho manual
- És responsável
- Assumes compromissos
- Vives na Madeira (preferencial) ou já tens visto de trabalho.
Trabalhar na Pélia é ter…
- Contrato de trabalho direto com todas as garantias legais
- Subsídio de alimentação
- Subsídio de ferias e natal
- Formação contínua e acompanhamento técnico
- Bom ambiente de equipa
Sobre a Pélia:
A Pélia – Carpintaria e Decorações de Interiores é uma empresa sediada no Funchal, com mais de 20 anos de experiência na indústria da construção e remodelação. Especializada em soluções de carpintaria de interiores, oferecem um serviço chave na mão — como gostam de dizer, “da inspiração à instalação”.
Veem cada casa como um espaço de conforto e tranquilidade. É com esse espírito que abordam todos os seus projetos: com brio, dedicação e atenção ao detalhe. Porque, construir uma casa é muito mais do que levantar paredes — é criar refúgios com harmonia, funcionalidade e qualidade.
A Pélia orgulha-se da sua cultura de honestidade, proximidade com o cliente e compromisso com o bem-fazer.
Vê alguns dos seus trabalhos em: https://pelia.pt/Gallery
Ladrilhador(a)/azulejador(a) - Equipa de obra _ Ilha da Madeira
Drivewiz Consultoria, Lda
SANTA CRUZ - MADEIRA, Ilha da Madeira, Portugal SANTA CRUZ - MADEIRA
Ladrilhador(a)/azulejador(a) - Equipa de obra _ Ilha da Madeira
Procuramos um(a) Ladrilhador(a)/Azulejador(a) para reforçar a equipa de obra da Pélia, no Funchal, Madeira. A função envolve aplicação de azulejos, cerâmicas e mármores em paredes e pavimentos de edifícios habitacionais e comerciais.
Quais serão as tuas responsabilidades:
- Assentar azulejos, ladrilhos, cerâmicas e mármores
- Preparar argamassas, colas e superfícies
- Realizar nivelamentos e cortes precisos
- Trabalhar com rigor técnico e atenção ao acabamento
- Cumprir regras de segurança e higiene em obra
És a pessoa certa se …
- Tens experiência na função
- És autónomo(a) no trabalho e tens atenção ao detalhe
- És responsável
- Assumes compromissos
- Vives na Madeira (preferencial) ou já tens visto de trabalho.
Trabalhar na Pélia é ter…
- Contrato de trabalho direto com todas as garantias legais
- Subsídio de alimentação
- Subsídio de ferias e natal
- Formação contínua e acompanhamento técnico
- Bom ambiente de equipa
Sobre a Pélia:
A Pélia – Carpintaria e Decorações de Interiores é uma empresa sediada no Funchal, com mais de 20 anos de experiência na indústria da construção e remodelação. Especializada em soluções de carpintaria de interiores, oferecem um serviço chave na mão — como gostam de dizer, “da inspiração à instalação”.
Veem cada casa como um espaço de conforto e tranquilidade. É com esse espírito que abordam todos os seus projetos: com brio, dedicação e atenção ao detalhe. Porque, construir uma casa é muito mais do que levantar paredes — é criar refúgios com harmonia, funcionalidade e qualidade.
A Pélia orgulha-se da sua cultura de honestidade, proximidade com o cliente e compromisso com o bem-fazer.
Vê alguns dos seus trabalhos em: https://pelia.pt/Gallery
Enfermeiros Unidade de Cuidados Intensivos Adultos
Luz Saúde
Lisboa, Lisbon (Lisboa), Portugal Lisboa
Em fase de expansão, o Grupo Luz Saúde pretende reforçar as suas equipas de enfermagem nas suas unidades Hospital da Luz na zona de Lisboa e, assim, pretende contratar:
Enfermeiros Unidade de Cuidados Intensivos e Intermédios
Terão como principais responsabilidades:
- Exercício da profissão de acordo com as boas práticas profissionais, incluindo o domínio ético e legal;
- Prestação e gestão de cuidados de enfermagem;
- Capacidade para investir no desenvolvimento profissional.
Perfil:
- Licenciatura em Enfermagem;
- Disponibilidade para trabalhar por turnos (imprescindível);
- Suporte Básico de Vida (preferencialmente);
- Capacidade de pensamento crítico, conceptual e analítico;
- Capacidade de trabalho em equipa;
- Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
- Sentido ético de disciplina e rigor na prestação de cuidados.
O que oferecemos:
- Integração num dos maiores grupos de prestação de cuidados de saúde privados em Portugal;
- Possibilidade de evolução de carreira;
- Percurso formativo na área da especialidade;
- Seguro de Saúde e Plano de Saúde Colaborador, incluindo os familiares em condições muito favoráveis.
No caso de reunir os requisitos para a função, agradecemos que submeta a sua candidatura
Encarregado(a) de obras – Carpintaria de interiores - Ilha da Madeira
Drivewiz Consultoria, Lda
SANTA CRUZ - MADEIRA, Ilha da Madeira, Portugal SANTA CRUZ - MADEIRA
Encarregado(a) de obras – Carpintaria de interiores - Ilha da Madeira
Procuramos um(a) Encarregado(a) de Obra com experiência comprovada, preferencialmente na área de carpintaria, para reforçar a equipa de obra da Pélia, no Funchal, Madeira. Esta função é fundamental para garantir o planeamento, qualidade e execução eficiente dos trabalhos em obra.
Quais serão as tuas responsabilidades:
- Coordenar e supervisionar as equipas de carpintaria em obra
- Garantir a execução dos trabalhos de acordo com o planeamento definido
- Controlar a qualidade da execução e corrigir desvios
- Gerir materiais, equipamentos e necessidades do estaleiro
- Ser o elo entre a direção técnica e as equipas no terreno
- Fazer cumprir prazos, normas de segurança e objetivos da empresa
És a pessoa certa se …
- Já trabalhaste como Encarregado Geral de Obra (não obrigatório)
- Tens experiência em carpintaria ou construção com madeira (obrigatório)
- Sabes gerir equipas no terreno e manter o foco no cumprimento de prazos
- Gostas de organizar trabalhos e garantir que tudo corre com qualidade
- És exigente, responsável e atento aos detalhes
- Comunicas bem e consegues ser ponte entre a equipa e a direção
- Vives no Funchal ou estás disponível para integrar equipa local
Trabalhar na Pélia é ter…
- Contrato de trabalho direto com todas as garantias legais
- Subsídio de alimentação
- Subsídio de ferias e natal
- Formação contínua e acompanhamento técnico
- Bom ambiente de equipa
Sobre a Pélia:
A Pélia – Carpintaria e Decorações de Interiores é uma empresa sediada no Funchal, com mais de 20 anos de experiência na indústria da construção e remodelação. Especializada em soluções de carpintaria de interiores, oferecem um serviço chave na mão — como gostam de dizer, “da inspiração à instalação”.
Veem cada casa como um espaço de conforto e tranquilidade. É com esse espírito que abordam todos os seus projetos: com brio, dedicação e atenção ao detalhe. Porque, construir uma casa é muito mais do que levantar paredes — é criar refúgios com harmonia, funcionalidade e qualidade.
A Pélia orgulha-se da sua cultura de honestidade, proximidade com o cliente e compromisso com o bem-fazer.
Vê alguns dos seus trabalhos em: https://pelia.pt/Gallery
Designer de interiores (2D/3D Renders)- Ilha da Madeira
Drivewiz Consultoria, Lda
SANTA CRUZ - MADEIRA, Ilha da Madeira, Portugal SANTA CRUZ - MADEIRA
Designer de interiores (2D/3D Renders)- Ilha da Madeira
Procuramos um(a) Designer de Interiores com forte capacidade técnica e criativa em modelação 2D e 3D para reforçar a equipa de obra da Pélia, no Funchal, Madeira. Irá desenvolver projetos visuais de interiores, com foco em residências. Esta função é altamente colaborativa, envolvendo contacto direto com arquitetos, clientes e gestores de projeto.
Quais serão as tuas responsabilidades:
- Criar visualizações 3D de residências (Sala de estar, sala de jantar, cozinha, etc.)
- Desenvolver modelos 2D técnicos e plantas com recurso a software CAD
- Produzir renders fotorrealistas para apresentação a clientes
- Colaborar com arquitetos, designers e equipa técnica para garantir a viabilidade do projeto
- Participar na evolução das propostas visuais desde o conceito até à execução
És a pessoa certa se …
- Dominas softwares de modelação e renderização como o AutoCAD e Adobe Photoshop;
- Tens conhecimentos e experiência de modelação e desenho técnico em CAD 2D/3D;
- Tens um portfólio que te orgulhas
- És uma pessoa criativa;
- Possuis competências e visão em design de interiores, com atenção ao detalhe e gosto estético
- Tens a capacidade de trabalhar com prazos e em equipa multidisciplinar;
- Tens formação em Design de Interiores, Arquitetura ou área relacionada (valorizado);
- Vives na Madeira (preferencial);
Trabalhar na Pélia é ter…
- Contrato de trabalho direto com todas as garantias legais
- Subsídio de alimentação
- Subsídio de ferias e natal
- Modelo de trabalho: Presencial
- Bom ambiente de equipa
Sobre a Pélia:
A Pélia – Carpintaria e Decorações de Interiores é uma empresa sediada no Funchal, com mais de 20 anos de experiência na indústria da construção e remodelação. Especializada em soluções de carpintaria de interiores, oferecem um serviço chave na mão — como gostam de dizer, “da inspiração à instalação”.
Veem cada casa como um espaço de conforto e tranquilidade. É com esse espírito que abordam todos os seus projetos: com brio, dedicação e atenção ao detalhe. Porque, construir uma casa é muito mais do que levantar paredes — é criar refúgios com harmonia, funcionalidade e qualidade.
A Pélia orgulha-se da sua cultura de honestidade, proximidade com o cliente e compromisso com o bem-fazer.
Vê alguns dos seus trabalhos em: https://pelia.pt/Gallery
Carpinteiro(a) - Equipa de obra - Ilha da Madeira
Drivewiz Consultoria, Lda
SANTA CRUZ - MADEIRA, Ilha da Madeira, Portugal SANTA CRUZ - MADEIRA
Estamos a recrutar carpinteiro(a)s para reforçar a equipa de obra da Pélia, no Funchal, Madeira. Procuramos profissionais com experiência, autonomia e sentido de responsabilidade.
Quais serão as tuas responsabilidades:
- Executar, montar e instalar portas, janelas, armários, soalhos, lambris e tetos
- Construir e montar estruturas de madeira e cofragens em obra (deck, escadas, etc.)
- Montar cozinhas, roupeiros e outro mobiliário em obra
- Medir, cortar e preparar a madeira com base em desenhos técnicos (incluindo planos CAD)
- Efetuar montagem provisória e afinações
- Fazer alinhamento, aprumo, escoramento e travamentos
- Realizar reparações, ajustes e acabamentos
- Trabalhar com ferramentas manuais, elétricas e máquinas de corte
- Cumprir normas de segurança, higiene e qualidade em obra
És a pessoa certa se …
- Tens experiência como carpinteiro
- Sabes interpretar desenhos técnicos ou plantas (CAD)
- És cuidadoso(a), preciso(a) e tens atenção ao detalhe
- Sabes trabalhar de forma autónoma e com espírito de equipa
- Tens disponibilidade imediata e vives na Madeira (preferencial)
- Tens visto de trabalho (caso se aplique)
Trabalhar na Pélia é ter…
- Contrato de trabalho direto com todas as garantias legais
- Subsídio de alimentação
- Subsídio de ferias e natal
- Formação contínua e acompanhamento técnico
- Bom ambiente de equipa
Sobre a Pélia:
A Pélia – Carpintaria e Decorações de Interiores é uma empresa sediada no Funchal, com mais de 20 anos de experiência na indústria da construção e remodelação. Especializada em soluções de carpintaria de interiores, oferecem um serviço chave na mão — como gostam de dizer, “da inspiração à instalação”.
Veem cada casa como um espaço de conforto e tranquilidade. É com esse espírito que abordam todos os seus projetos: com brio, dedicação e atenção ao detalhe. Porque, construir uma casa é muito mais do que levantar paredes — é criar refúgios com harmonia, funcionalidade e qualidade.
A Pélia orgulha-se da sua cultura de honestidade, proximidade com o cliente e compromisso com o bem-fazer.
Vê alguns dos seus trabalhos em: https://pelia.pt/Gallery
Rececionista /Vendedor(a) em loja (Showroom) - Ilha da Madeira
Drivewiz Consultoria, Lda
SANTA CRUZ - MADEIRA, Ilha da Madeira, Portugal SANTA CRUZ - MADEIRA
Rececionista /Vendedor(a) em loja (Showroom) - Ilha da Madeira
Estamos a reforçar a nossa equipa com um(a) Rececionista/Vendedor(a) para o showroom da Pélia, no Funchal, Madeira. Esta pessoa será o primeiro rosto de contacto com os nossos clientes e terá um papel fundamental no bom funcionamento e apresentação do espaço.
Quais serão as tuas responsabilidades:
- Acolher os clientes com simpatia e profissionalismo
- Apresentar os produtos e serviços da Pélia com clareza
- Apoiar o cliente na escolha de soluções de carpintaria e decoração
- Fazer a ligação entre o cliente e o gestor de projeto
- Manter o showroom limpo, funcional e organizado
- Auxílio em tarefas administrativas
És a pessoa certa se …
- Tens uma boa apresentação e uma excelente comunicação verbal
- Tens experiência em atendimento ao público ou funções similares
- Gostas da área de interiores, decoração ou carpintaria (valorizado)
- És organizado(a) e tens atenção ao detalhe e sentido estético
- És responsável
- Assumes compromissos
- Consegues compreender e comunicar-te em inglês (nível intermédio ou avançado)
- Vives na Madeira (preferencial).
Trabalhar na Pélia é ter…
- Contrato de trabalho direto com todas as garantias legais
- Subsídio de alimentação
- Subsídio de ferias e natal
- Formação inicial e contínua em produtos e atendimento
- Bom ambiente de equipa
Sobre a Pélia:
A Pélia – Carpintaria e Decorações de Interiores é uma empresa sediada no Funchal, com mais de 20 anos de experiência na indústria da construção e remodelação. Especializada em soluções de carpintaria de interiores, oferecem um serviço chave na mão — como gostam de dizer, “da inspiração à instalação”.
Veem cada casa como um espaço de conforto e tranquilidade. É com esse espírito que abordam todos os seus projetos: com brio, dedicação e atenção ao detalhe. Porque, construir uma casa é muito mais do que levantar paredes — é criar refúgios com harmonia, funcionalidade e qualidade.
A Pélia orgulha-se da sua cultura de honestidade, proximidade com o cliente e compromisso com o bem-fazer.
Vê alguns dos seus trabalhos em: https://pelia.pt/Gallery
Psychiatrisch verpleegkundige/Opvoedkundige Kinder- en jeugdpsychiatrie Liaison team VE Pediatrie
AZ Sint-Lucas Brugge
Brugge, West-Vlaanderen, Belgium Brugge
Psychiatrisch verpleegkundige/Opvoedkundige Kinder- en jeugdpsychiatrie Liaison team VE Pediatrie
Ben jij een verpleegkundige of opvoedkundige met een hart voor kinderen en jongeren? Wil je hen begeleiden tijdens hun opname in het ziekenhuis en verpleegkundigen coachen in het omgaan met psychische moeilijkheden? Werk je graag in een team met artsen, collega’s en hoofdverpleegkundigen? Dan is deze job iets voor jou!
Wat ga je doen?
- Je staat in voor de begeleiding van gehospitaliseerde patiënten met psychische moeilijkheden.
- Je hanteert een correcte houding naar de patiënten, familie, collega’s en artsen.
- De uitvoering van je opdrachten gebeurt in nauw contact en overleg met de hoofdverpleegkundige, de collega’s en de artsen.
- Je coacht de verpleegkundigen werkzaam op de dienst pediatrie in het omgaan met patiënten met psychische moeilijkheden.
Deze functie wordt uitgevoerd op VE Pediatrie in AZ Sint-Jan en AZ Oostende.
Wat heb jij te bieden?
- Je bent psychiatrisch verpleegkundige met een diploma op A1- of A2-niveau (gediplomeerd, gegradueerd of bachelor), of opvoedkundige op bachelorniveau.
- Je hebt reeds ervaring met kinderen en/of jongeren met gedrags- en emotionele problemen en ontwikkelingsstoornissen. Ervaring met eetproblematiek is een meerwaarde.
- Verantwoordelijkheid nemen schrikt je niet af. Daarnaast kan je adequaat handelen in probleemsituaties.
- Je hebt inzicht in situaties en je eigen rol daarin.
- Je bent stressbestendig en beschikt over de nodige zelfbeheersing.
- Je speelt een actieve rol binnen het multidisciplinaire team en bent gericht op samenwerking.
- Ervaring in het coachen van mensen is een meerwaarde.
Wat bieden wij jou?
- Een vervangingsovereenkomst met een tewerkstellingsbreuk van 36u/week. De indiensttreding wordt zo spoedig mogelijk voorzien.
- Een boeiende en gevarieerde functie met een motiverende verantwoordelijkheid, in een werkomgeving met aandacht voor welzijn.
- Ruime mogelijkheden tot bijscholing en verdere ontwikkeling.
- Verloning volgens IFIC-barema’s, waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit.
- Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km en interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform).
Interesse?
Solliciteer bij voorkeur online voor 4/08/2025.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Dennis Van Poelvoorde, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.
Voor meer informatie kan je je richten tot het diensthoofd VE Kinder- en jeugdpsychiatrie ad interim, Lore Huyghe, op het nummer 050 36 99 02.
Tandartsassistent(e) Benedenti Tienen - 31,5u
Benedenti
Tienen, Waals-Brabant, Belgium Tienen
Functieomschrijving
Benedenti Tienen is op zoek naar een enthousiaste, positieve en betrouwbare tandartsassistent(e) voor 31,5u/week, gespreid over 4 dagen: dinsdag tem vrijdag.
Je zal 2 dagen aan de stoel assisteren, en 2 dagen aan de balie.
Aan onze balie zal je hartelijk en warm onze patiënten ontvangen, de telefoon beantwoorden, mails versturen, en zowel patiënten- als praktijkadministratie verzorgen. Je houdt van de afwisseling en bedrijvigheid aan de balie, en blijft geduldig, vriendelijk en efficiënt werken, ook wanneer het erg druk wordt.
Aan de stoel assisteer je de tandarts tijdens de behandelingen zodat die comfortabel, hygiënisch en efficiënt verlopen, zowel voor tandarts als patiënt. Tussen de behandelingen door zorg je ervoor dat tandartsstoel en praktijkruimte netjes blijven en dat alle nodige instrumenten klaar liggen om de volgende patiënt te behandelen. Verder zal je instaan voor het steriliseren van de instrumenten en het aanvullen van de materialen in de kabinetten.
Heb je hier al ervaring in? Administratief of in een medisch assisterende rol? Top!
Nog geen ervaring, maar wel administratief onderlegd?
Dan zorgen we voor een goede interne opleiding waardoor jij snel met vertrouwen je tandarts assisteert.
Bij Benedenti is het team enorm belangrijk en gaan we voor positieve energie en plezier op de werkvloer. We voeren ons werk kwaliteitsvol en nauwgezet uit. We vragen en geven verantwoordelijkheid.
Ben jij de positieve kracht die van Benedenti Tienen mee een succesverhaal wil maken? Wil je mee zorgen voor patiënten en tandartsen en bijdragen aan een goed draaiende praktijk met een leuke teamspirit?
Laat dan zeker van je horen!
Wat verwachten we van jou?
- Een opleiding of ervaring als tandartsassistent(e) is een plus, affiniteit met de zorgsector is een must.
- Flexibiliteit: een behandeling kan al eens uitlopen, inspringen voor een collega doe je met plezier. Ook je werkschema zelf kan af en toe veranderen.
- Leergierigheid: we leiden onze assistentes voortdurend op en verwachten dat je hier enthousiast in meegaat.
- Patiëntvriendelijkheid: Benedenti stelt de tevredenheid van de patiënt voorop. Je hebt hierin een cruciale rol en straalt positiviteit en vriendelijkheid uit.
- Zin voor orde en structuur.
- Enthousiasme en een positieve houding in het leven.
- Degelijke PC-kennis.
- Voldoende kennis van het Nederlands om vlot met collega's en patiënten om te gaan.
- Basis kennis Frans.
- Respect voor elk teamlid en de wil om samen te werken.
- Discretie.
- Zorgzaamheid voor onze patiënten.
- Binnen 20 minuten van de praktijk wonen is een must.
Wat hebben wij jou te bieden?
- Een werkplek waar de medewerker echt belangrijk is en mee kan groeien met de praktijk
- Een deeltijds bediendecontract van 31,5u (voltijds = 38u)
- Een marktconform brutoloon aangepast aan je eventuele relevante ervaring.
- Een mooi pakket extralegale voordelen:
- Maaltijdcheques van 7€
- Loonbonus CAO90
- 3 extra verlofdagen, daar bovenop 1 extra dag per 5 jaar anciënniteit
- Na 6 maanden bijkomend aangevuld met:
- Kledijvergoeding
- Onkostenvergoeding
- Groepsverzekering (pensioensparen)
- Een afwisselende job
- Ondersteuning en opleiding binnen Benedenti Groep
- Een moderne, hygiënische praktijk en een stabiel, warm en collegiaal team als werkomgeving
Plaats tewerkstelling
Industriepark 6
3300 Tienen
Tandartsassistent(e) Benedenti Tienen - 18u
Benedenti
Tienen, Waals-Brabant, Belgium Tienen
Functieomschrijving
Benedenti Tienen is op zoek naar een enthousiaste tandartsassistent(e) voor 18u/week, gespreid over 2 dagen: maandag en donderdag.
Het gaat op dit moment om een (lang) tijdelijk contract, ter vervanging van een langdurig afwezige collega. Startdatum liefst 6 oktober, en het contract loopt minstens tot eind 2026.
Op maandag zal je de tandarts aan de stoel assisteren, op donderdag verzorg je de omloopasisstentie.
Aan de stoel assisteer je de tandarts tijdens de behandelingen zodat die comfortabel, hygiënisch en efficiënt verlopen, zowel voor tandarts als patiënt. Tussen de behandelingen door zorg je ervoor dat tandartsstoel en praktijkruimte netjes blijven en dat alle nodige instrumenten klaar liggen om de volgende patiënt te behandelen.
Op donderdagen is onze praktijk maximaal bezet en zorg je voor omloop en sterilisatie: je brengt het gebruikte materiaal van de kabinetten naar de sterilisatie, laadt de instrumenten in en uit, verpakt ze weer, vult de kabinetten aan etc.
Een actieve job dus, met veel afwisseling, waarin we wel wat flexibiliteit en enthousiasme verwachten.
Een opleiding en/of ervaring als tandartsassistent(e) aan de balie of aan de stoel is een plus. We zorgen sowieso voor een goede interne opleiding waardoor jij met vertrouwen je tandarts assisteert.
Bij Benedenti is het team enorm belangrijk en gaan we voor positieve energie en plezier op de werkvloer. We voeren ons werk kwaliteitsvol en nauwgezet uit. We vragen en geven verantwoordelijkheid, en willen op je kunnen rekenen.
Ben jij de positieve en betrouwbare kracht die van Benedenti Tienen mee een succesverhaal wil maken? Wil je mee zorgen voor patiënten en tandartsen en bijdragen aan een goed draaiende praktijk met een leuke teamspirit? Laat dan zeker van je horen!
Wat verwachten we van jou?
- Een opleiding of ervaring als tandartsassistent(e) is een plus, affiniteit met de zorgsector is een must.
- Flexibiliteit: een behandeling kan al eens uitlopen, inspringen voor een collega doe je met plezier. Ook je werkschema zelf kan af en toe veranderen.
- Leergierigheid: we leiden onze assistentes voortdurend op en verwachten dat je hier enthousiast in meegaat.
- Patiëntvriendelijkheid: Benedenti stelt de tevredenheid van de patiënt voorop. Je hebt hierin een cruciale rol en straalt positiviteit en vriendelijkheid uit.
- Zin voor orde en structuur.
- Enthousiasme en een positieve houding in het leven.
- Degelijke PC-kennis.
- Voldoende kennis van het Nederlands om vlot met collega's en patiënten om te gaan.
- Basis kennis Frans.
- Respect voor elk teamlid en de wil om samen te werken.
- Discretie.
- Zorgzaamheid voor onze patiënten.
- Binnen 20 minuten van de praktijk wonen is een must.
Wat hebben wij jou te bieden?
- Een werkplek waar de medewerker echt belangrijk is en mee kan groeien met de praktijk
- Een deeltijds bediendecontract van 18u (voltijds = 38u)
- Een marktconform brutoloon aangepast aan je eventuele relevante ervaring.
- Een mooi pakket extralegale voordelen:
- Maaltijdcheques van 7€
- Loonbonus CAO90
- 3 extra verlofdagen, daar bovenop 1 extra dag per 5 jaar anciënniteit
- Een afwisselende job
- Ondersteuning en opleiding binnen Benedenti Groep
- Een moderne, hygiënische praktijk en een stabiel, warm en collegiaal team als werkomgeving
Plaats tewerkstelling
Industriepark 6
3300 Tienen
Tandartsassistent(e) balie Benedenti Rotselaar - 18u
Benedenti
Rotselaar, Vlaams-Brabant, Belgium Rotselaar
Functieomschrijving
Benedenti Rotselaar is op zoek naar een enthousiaste en positieve balie-assistente voor 18u30/week, gespreid over 2 dagen: woensdag en vrijdag.
Aan onze balie zal je hartelijk en warm onze patiënten ontvangen, de telefoon beantwoorden, mails versturen, en zowel patiënten- als praktijkadministratie verzorgen.
Je houdt van de afwisseling en bedrijvigheid aan de balie en blijft geduldig, vriendelijk en efficiënt werken, ook wanneer het erg druk wordt.
Heb je hier al ervaring in? Administratief of in een medisch assisterende rol? Top!
Bij Benedenti is het team enorm belangrijk en gaan we voor positieve energie en plezier op de werkvloer. We voeren ons werk kwaliteitsvol en nauwgezet uit. We vragen en geven verantwoordelijkheid.
Ben jij de positieve kracht die van onze teampraktijk mee een succesverhaal wil maken? Wil je mee zorgen voor patiënten en tandartsen en bijdragen aan een goed draaiende praktijk?
Laat dan zeker van je horen!
Wat verwachten we van jou?
- Een administratieve opleiding of ervaring als is een plus, affiniteit met de zorgsector is een must.
- Flexibiliteit: een behandeling kan al eens uitlopen, inspringen voor een collega doe je met plezier. Ook je werkschema zelf kan af en toe veranderen.
- Leergierigheid: we leiden onze assistentes voortdurend op en verwachten dat je hier enthousiast in meegaat.
- Patiëntvriendelijkheid: Benedenti stelt de tevredenheid van de patiënt voorop. Je hebt hierin een cruciale rol en straalt positiviteit en vriendelijkheid uit.
- Zin voor orde en structuur.
- Enthousiasme en een positieve houding in het leven.
- Degelijke PC-kennis.
- Goede kennis van het Nederlands om vlot met collega's en patiënten om te gaan.
- Respect voor elk teamlid en de wil om samen te werken.
- Discretie.
- Zorgzaamheid voor onze patiënten.
- Binnen 20 minuten van de praktijk wonen is een must.
Wat hebben wij jou te bieden?
- Een werkplek waar de medewerker echt belangrijk is en mee kan groeien met de praktijk
- Een deeltijds bediendecontract van 18u30 (voltijds = 38u)
- Een marktconform brutoloon aangepast aan je eventuele relevante ervaring als tandartsassistent(e).
- Een mooi pakket extralegale voordelen:
- Maaltijdcheques van 7€
- Loonbonus CAO90
- 3 extra verlofdagen, daar bovenop 1 extra dag per 5 jaar anciënniteit
- Na 6 maanden bijkomend aangevuld met:
- Kledijvergoeding
- Onkostenvergoeding
- Groepsverzekering (pensioensparen)
- Een afwisselende job
- Ondersteuning en opleiding binnen Benedenti Groep
- Een moderne, hygiënische praktijk en een stabiel, warm en collegiaal team als werkomgeving
Plaats tewerkstelling
Wingepark 5b, 3110 Rotselaar
Gestor de Tesouraria
Pluricosmética
Maia, Oporto (Porto), Portugal Maia
Responsabilidades
- Liderar e desenvolver a equipa de tesouraria
- Gerir o fluxo de caixa diário e previsões financeiras de um grupo de empresas
- Desenvolver estratégias de liquidez e alocação de recursos
- Negociar com bancos e instituições financeiras
- Gestão de riscos financeiros
- Elaborar relatórios financeiros para a administração
- Gerir sistemas e ferramentas de tesouraria
- Colaborar com áreas como contabilidade e controlo de gestão
- Implementar políticas e procedimentos de tesouraria
Requisitos
- Formação superior em Gestão, Economia, Contabilidade ou áreas afins
- Experiência mínima de 5 anos em funções de tesouraria
- Conhecimento avançado em instrumentos financeiros e gestão de risco
- Capacidade de negociação com instituições financeiras
- Domínio de Excel e sistemas ERP
- Capacidade analítica e visão estratégica
- Capacidade de comunicação
- Conhecimentos em língua espanhola (preferencial)
- Capacidade de liderança e gestão de equipa
- Organização e atenção aos detalhes
Se se identifica com este perfil, envie-nos a sua candidatura. Venha fazer parte da nossa equipa e crescer connosco!
Verkoper – Cardoen Dendermonde
Cardoen
Dendermonde, Oost-Vlaanderen, Belgium Dendermonde
Verkoper – Cardoen Dendermonde
Wij zoeken jou!
Bij Cardoen ronkt de jobmotor. We groeien in sneltempo en zijn op zoek naar enthousiast en ambitieus talent om met ons mee te groeien. Ben jij onze nieuwe verkoper voor ons filiaal te Dendermonde?
- Studerende of afgestudeerd in een niet specifieke richting. Enige ervaring in de verkoop is aardig meegenomen.
- Je hebt een aanstekelijk enthousiasme gecombineerd met commerciële feeling en verantwoordelijkheidszin.
- Je kan de klanten vlot verder helpen in het Nederlands, Frans en Engels.
- Je houdt ervan om klanten proactief te benaderen en hiermee zelfstandig aan de slag te gaan.
- Je bent bereid om ook in het weekend te werken en hebt een hands-on mentaliteit.
- Basiskennis van auto’s is een must, net als een rijbewijs B.
Jouw uitdagingen
Schakel je job een versnelling hoger bij Cardoen. Samen met je team heb je maar een doel: klanten tevreden stellen. Hiervoor geef je het beste van jezelf.
- De hoofdtaak van onze verkoper is het verkopen van nieuwe en tweedehandsauto’s aan onze klanten
- Je ontvangt klanten en luistert aandachtig naar hun wensen en noden en stemt je advies naadloos daarop af.
- Je werkt mee aan een nette toonzaal, houdt contact met potentiële klanten en verzorgt alle administratie die bij een verkoop komt kijken.
Jouw vergoeding
Goed werk verdient een inspirerende werkomgeving en een aangepaste verloning. Cardoen zorgt ervoor dat jouw passie voor auto’s groen licht krijgt in onze internationale groep.
- Een marktconform loon voor een 38 urenweek.
- Een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen zoals ecocheques, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, commissiesysteem, bedrijfswagen en tankkaart…
- Opleidings- en groeimogelijkheden binnen de groep.
- Een aangename werkomgeving met diverse collega’s.
Welkom bij Cardoen
Herken je je in dit profiel, dan nodigen we je uit om deel te worden van de Cardoen-familie. Samen bieden we klanten 7 dagen op 7 nieuwe, jonggebruikte en tweedehands auto’s aan van verschillende merken aan een scherp tarief. Als deel van de internationale Aramis Group kunnen we onze klanten nog meer service bieden, online en in onze showrooms. Zie jij dit ook zitten?
Solliciteer nu!
Praktijkverantwoordelijke Benedenti Vrasene (80-100%)
Benedenti
Vrasene, Oost-Vlaanderen, Belgium Vrasene
Benedenti Vrasene, een multidisciplinaire tandartspraktijk, is op zoek naar een praktijkverantwoordelijke.
De naam zegt het zelf: je bent samen met de praktijktrekker (hoofdtandarts, en op dit moment een vacature) verantwoordelijk voor het dagelijkse reilen en zeilen van de praktijk. Je zorgt ervoor dat die een ‘great place to work’ is op vlak van praktijkwerking en samenwerking, planning en organisatie, orde en structuur, procedures en protocollen, personeelsbeheer, en algemene administratie.
Je hebt een belangrijke leidinggevende rol ten opzichte van de assistentes in jouw team en handelt in lijn met de missie en waarden van Benedenti. Je zorgt voor een open teamdynamiek waar feedback wordt gegeven, plaats is voor overleg en dialoog, en waar alle medewerkers zich betrokken voelen.
Je brengt het beste in iedereen naar boven en maakt er samen met je team een leuke, succesvolle praktijk van.
Zo’n 15u per week besteed je aan jouw taken als praktijkverantwoordelijke. Je overige uren assisteer je aan balie en/of stoel, in een vaste planning, of waar nodig. Op die manier hou je voeling met je team en weet je wat er gaande is in je praktijk.
Tijdens de (voorlopige) afwezigheid van een praktijktrekker overleg je regelmatiger met je tandartsen in de praktijk. Je kan daarnaast ook rekenen op ondersteuning van je collega’s van Benedenti Groep. In eerste instantie is dat je regioverantwoordelijke, maar uiteraard ook de praktijkverantwoordelijken in de andere Benedenti praktijken, en je collega’s van HR en boekhouding.
Wat verwachten we van jou?
- Je hebt relevante leidinggevende ervaring in de zorg, bij voorkeur (maar niet noodzakelijk) in een tandartspraktijk.
- Een bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring.
- Je beschikt over de nodige leiderschapskwaliteiten: een team aansturen, coachen, motiveren, omgaan met conflicten en weerstand, bemiddelen, delegeren, etc.
- Je communiceert duidelijk en transparant met de nodige verbinding, en zorgt voor regelmatige overlegmomenten in het team.
- Bij aankomende problemen of conflicten ben je proactief en handel je oplossingsgericht.
- Je bent sterk in planning en organisatie en het brengen van structuur in de praktijkwerking.
- Je kan je helemaal vinden in de Benedenti missie en waarden en draagt ze ook mee uit.
- Je bewaakt de kwaliteit van assistentie in jouw team en je neemt actie waar nodig.
- Je zorgt voor een optimale planning en stoelbezetting en signaleert knelpunten en mogelijke oplossingen.
- Je zorgt voor een goede on-boarding en opleiding van nieuwe medewerkers.
Wat hebben wij jou te bieden?
- Een voltijds bediendecontract (38u), 4/5e is ook mogelijk
- Een marktconform brutoloon, rekening houdende met jouw ervaring
- Maaltijdcheques van 7€
- Netto onkostenvergoeding
- Thuiswerk mogelijk na een inwerkperiode
- Groepsverzekering
- CAO90 loonbonus
- Laptop, gsm en abonnement
Praktijkverantwoordelijke Benedenti Genk (min 4/5e)
Benedenti
Genk, Limburg, Belgium Genk
Benedenti Genk, een multidisciplinaire tandartspraktijk, is op zoek naar een praktijkverantwoordelijke.
De naam zegt het zelf: je bent samen met de praktijktrekker (hoofdtandarts) verantwoordelijk voor het dagelijkse reilen en zeilen van de praktijk. Je zorgt ervoor dat die een ‘great place to work’ is op vlak van praktijkwerking en samenwerking, planning en organisatie, orde en structuur, procedures en protocollen, personeelsbeheer, en algemene administratie.
Je hebt een belangrijke leidinggevende rol ten opzichte van de assistentes in jouw team en handelt in lijn met de missie en waarden van Benedenti. Je zorgt voor een open teamdynamiek waar feedback wordt gegeven, plaats is voor overleg en dialoog, en waar alle medewerkers zich betrokken voelen.
Je brengt het beste in iedereen naar boven en maakt er samen met je team een leuke, succesvolle praktijk van.
Zo’n 15u per week besteed je aan jouw taken als praktijkverantwoordelijke. Je overige uren assisteer je aan balie en/of stoel, in een vaste planning, of waar nodig. Op die manier houd je voeling met je team en weet je wat er gaande is in je praktijk.
Je overlegt regelmatig met je praktijktrekker, en krijgt ondersteuning van je collega’s van Benedenti Groep: in eerste instantie je regioverantwoordelijke, maar uiteraard ook de praktijkverantwoordelijken in de andere Benedenti praktijken, en je collega’s van HR en boekhouding.
Wat verwachten we van jou?
- Je hebt relevante leidinggevende ervaring, bij voorkeur in een multidisciplinaire tandartspraktijk, of in de zorgsector.
- Je beschikt over de nodige leiderschapskwaliteiten: een team aansturen, coachen, motiveren, begeleiden, omgaan met conflicten en weerstand, bemiddelen, delegeren, etc.
- Je communiceert duidelijk en transparant met de nodige verbinding, en zorgt voor regelmatige overlegmomenten in het team.
- Bij aankomende problemen of conflicten ben je proactief en handel je oplossingsgericht.
- Je bent sterk in planning en organisatie en het brengen van structuur in de praktijkwerking.
- Je kan je helemaal vinden in onze Benedenti missie en waarden en draagt ze ook mee uit.
- Je bewaakt de kwaliteit van assistentie in jouw team en je neemt actie waar nodig.
- Je zorgt voor een optimale planning en stoelbezetting en signaleert knelpunten en mogelijke oplossingen.
- Je zorgt voor een goede on-boarding en opleiding van nieuwe medewerkers.
Wat hebben wij jou te bieden?
- Een voltijds bediendecontract (38u), 4/5e is ook mogelijk.
- Een marktconform brutoloon, rekening houdende met jouw relevante ervaring
- Maaltijdcheques van 7€
- Netto onkostenvergoeding
- Thuiswerk mogelijk na een inwerkperiode
- Groepsverzekering
- CAO90 loonbonus
- Laptop, gsm en abonnement
Mondhygiënist(e) Benedenti Rotselaar - Voltijds/deeltijds
Benedenti
Rotselaar, Vlaams-Brabant, Belgium Rotselaar
Functieomschrijving
Bij Benedenti Rotselaar zouden we het super fijn vinden een enthousiaste mondhygiënist(e) te mogen verwelkomen.
Preventie in de tandzorg vinden we essentieel, en daar kan jij meer dan je steentje toe bijdragen!
Binnen ons multidisciplinaire team zal je op vlak van die preventie meer dan je ei kwijt kunnen.
Onze ervaren tandartsen en specialisten in Rotselaar nemen je mee op sleeptouw en leiden je indien nodig verder op, zodat je kan blijven groeien in je job.
De praktijk in Rotselaar is een gevestigde waarde en alles wat je nodig hebt om goed te kunnen werken is aanwezig.
We vinden het enorm belangrijk dat je vlot communiceert met patiënten en collega's, enthousiast bent, en gebeten door de tandheelkunde.
Bij Benedenti is het team enorm belangrijk. We gaan voor positieve energie en plezier op de werkvloer, en voeren ons werk kwaliteitsvol en nauwgezet uit. We vragen en geven verantwoordelijkheid.
Ben jij de positieve kracht die van onze teampraktijk in Rotselaar mee een succesverhaal wil maken?
Laat dan van je horen!
We staan open voor een deeltijdse of voltijdse samenwerking, in loondienst of als zelfstandige. Juiste werkdagen en -uren spreken we samen af.
Wat verwachten we van jou?
- Een Bachelordiploma Mondzorg
- Leergierigheid: we verwachten dat je wil blijven groeien, als mens en in je job
- Patiëntvriendelijkheid
- Zin voor orde, hygiëne en structuur
- Gebeten zijn door tandheelkunde
- Zorgzaamheid voor onze patiënten
- Een open en vlotte communicatie met patiënten en collega's
- Teamspirit
Wat hebben wij jou te bieden?
- Een werkplek waar je echt belangrijk bent, en mee kan groeien met de praktijk
- Ondersteuning en opleiding binnen Benedenti Groep, samen met de (op dit moment) 11 mondhygiënistes in onze praktijken
- Een super fijn team om in te werken
- Een bediendecontract, voltijds of deeltijds met
- een marktconforme verloning
- maaltijdcheques van 7€
- een groepsverzekering (pensioensparen)
- loonbonus CAO90
- onkostenvergoeding
- kledijvergoeding
- kilometervergoeding/fietsvergoeding
- 20 + 3 extra verlofdagen
- 1 dag anciënniteit per 5 jaar dienst
- Of een samenwerkingsovereenkomst als zelfstandige
Mondhygiënist(e) Benedenti Berlaar - Voltijds/deeltijds
Benedenti
Berlaar, Antwerpen, Belgium Berlaar
Functieomschrijving
Bij Benedenti Berlaar zouden we het super fijn vinden een enthousiaste mondhygiënist(e) te mogen verwelkomen.
Preventie in de tandzorg vinden we essentieel, en daar kan jij meer dan je steentje toe bijdragen!
Binnen ons multidisciplinaire team zal je op vlak van die preventie meer dan je ei kwijt kunnen, in samenwerking met algemeen tandartsen en een tandarts die zich heel erg focust op parodontologie.
Je mag je dus verwachten aan een fijne mix van algemene preventieve behandelingen en parodontologie.
Onze ervaren tandartsen en specialisten nemen je mee op sleeptouw en leiden je indien nodig verder op, zodat je kan blijven groeien in je job.
We vinden het heel belangrijk dat je vlot communiceert met patiënten en collega's, enthousiast bent, en gebeten door de tandheelkunde.
Bij Benedenti is het team enorm belangrijk. We gaan voor positieve energie en plezier op de werkvloer, en voeren ons werk kwaliteitsvol en nauwgezet uit. We vragen en geven verantwoordelijkheid.
Ben jij de positieve kracht die van onze teampraktijk in Berlaar mee een succesverhaal wil maken?
Laat dan van je horen!
We staan open voor een deeltijdse of voltijdse samenwerking, in loondienst of als zelfstandige. Juiste werkdagen en -uren spreken we samen af.
Wat verwachten we van jou?
- Een Bachelordiploma Mondzorg
- Leergierigheid: we verwachten dat je wil blijven groeien, als mens en in je job
- Patiëntvriendelijkheid
- Zin voor orde, hygiëne en structuur
- Gebeten zijn door tandheelkunde
- Zorgzaamheid voor onze patiënten
- Een open en vlotte communicatie met patiënten en collega's
- Teamspirit
Wat hebben wij jou te bieden?
- Een werkplek waar je echt belangrijk bent, en mee kan groeien met de praktijk
- Ondersteuning en opleiding binnen Benedenti Groep, samen met de (op dit moment) 11 mondhygiënistes in onze praktijken
- Een super fijn team om in te werken
- Een bediendecontract, voltijds of deeltijds met
- een marktconforme verloning
- maaltijdcheques van 7€
- een groepsverzekering (pensioensparen)
- loonbonus CAO90
- onkostenvergoeding
- kledijvergoeding
- kilometervergoeding/fietsvergoeding
- 20 + 3 extra verlofdagen
- 1 dag anciënniteit per 5 jaar dienst
- Of een samenwerkingsovereenkomst als zelfstandige
Bachelor toegepaste psychologie of orthopedagogie IPZO
ZAS
Wilrijk, Antwerpen, Belgium Wilrijk
ZAS, de drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Samen gaan we voor warme en innovatieve zorg.
IPZO is een gesloten High Intensive Care (HIC) afdeling en legt zich toe op de opvang van mensen met een acuut psychiatrisch toestandsbeeld.
Het team van IPZO staat voor humor, zorg voor mekaar en goede werkethiek. Communicatie is onze kracht. Wil je deel uitmaken van een creatief, enthousiast en dynamisch team? Dan ben jij de persoon die we zoeken!
WAT?
- Contract onbepaalde duur
- ZAS Psychiatrisch ziekenhuis Stuivenberg (2060, Antwerpen)
- 38 uur/week (100%) of 30,4 uur/week
- Je bent bereid om in een gevarieerd shiftensysteem te werken, zowel overdag als ‘s nachts en in weekends.
- 7-15
- 8-16u
- 12u30-20u30
- 14-22u
- 20u15-7u15
- Je werkt gemiddeld 2 weekends per maand
OVER DE JOB
- Je hebt als opdracht aan elke patiënt een individuele, totale en planmatige zorg aan te bieden. Dit doe je met in acht name van de behoefte van de patiënt(e) en in overeenstemming met de behandelfilosofie van de afdeling.
- Als teamlid participeer je in de continuïteit van de verpleegafdeling.
- Je begeleidt jouw toegewezen patiënten. Je zorgt tevens mee voor een veilig afdelingsklimaat.
- Je participeert aan teamoverleg waar jouw observaties en bevindingen bijdragen aan het behandelplan van de patiënt.
- Je werkt actief mee om kwaliteitsvolle, verpleegkundige zorg aan te bieden binnen de juiste wettelijke kaders.
OVER JOU
- Je beschikt over een diploma bachelor in de toegepaste psychologie/orthopedagogie
- Je hebt eventuele ervaring in het omgaan met psychotische patiënten.
- Je bent in staat de zorgbehoefte van de patiënt te onderkennen, zelfstandig de zorg te plannen, te coördineren, te verlenen en te evalueren en dit ten aanzien van de mobiliteit, voeding, lichamelijke hygiëne en psychosociale begeleiding en dit alles op een deskundige, flexibele en creatieve wijze.
- Je werkt oplettend, ordelijk, veilig en hygiënisch.
- Je bent stressbestendig.
ONS AANBOD
Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig.
Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:
- Een loon volgens IFIC 14 (zie hier voor meer info).
- Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten.
- Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
- Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
- 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
- Toeslagen voor onregelmatige prestaties.
- Vakantiegeld en eindejaarspremie.
- Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
- Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.
Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.
VRAGEN?
Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Emma Van Hoeck via talent-GGZ@zas.be.
Meer weten over de functie? Contacteer Stefanie Bellemans, verpleegkundig afdelingshoofd IPZO op 03 217 77 41.
Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.
ZORGER OF ONTZORGER?
Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.
Kraamverzorgenden voor de thuiszorg
Zorg Leuven
Leuven, Vlaams-Brabant, Belgium Leuven
Wat houdt je functie in?
- Je biedt hulp bij de verzorging van moeder en baby;
- Je biedt een luisterend oor;
- Je biedt hulp in het huishouden: koken, boodschappen doen, enkele huishoudelijke taken (beperkt);
- Je signaleert problemen aan je leidinggevende en geeft aan wanneer een cliënt extra hulp nodig heeft;
- Je kan met een open blik naar de gezinnen kijken alsook hen ondersteunen en begeleiden in deze nieuwe maar voor hen kwetsbare periode. Binnen onze werking leggen wij de focus ook op kwetsbare gezinnen;
- Je verplaatst je naar cliënten die wonen in groot Leuven ( Leuven, Heverlee, Kessel-Lo en Wilsele-Wijgmaal).
Dit takenpakket varieert sterk van cliënt tot cliënt en is afhankelijk van de zorgdoelstellingen die vooropgesteld worden. Zo vinden we het belangrijk dat de cliënt zich goed voelt en goed ondersteund wordt door jou en dat is veel meer dan je taken doen. Die warme zorg, daar doen we het voor!
We vinden het niet alleen belangrijk warme zorg aan onze cliënten te bieden maar ook zorgzaam te zijn voor onze medewerkers. Voor je start stellen we samen met jou het best geschikte uurrooster op Een rijbewijs en eigen auto zijn een pluspunt
Wat bieden we je aan?
- Bediende contract van onbepaalde duur;
- Halftijds contract als kraamverzorgende. Wil je meer werken? Je kan je contract (voltijds) uitbreiden binnen onze gezinszorg;
- Breng en haal je je (klein)kinderen graag van school? Verschillende starturen en arbeidsregimes mogelijk, rekening houdend met de noden van de dienst;
- Een warm onthaal;
- Je krijgt een verloning op niveau CAT 201. Je loon is afhankelijk van over te nemen anciënniteit. Relevante anciënniteit neem je onbeperkt mee.
- Voor een voltijdse tewerkstelling komt dit neer op een loon van:
- Loon van minimum € 2.835 per maand o.b.v. 0 jaar anciënniteit;
- Loon van minimum € 3.100 per maand o.b.v. 5 jaar anciënniteit;
- Loon van minimum € 3.295 per maand o.b.v. 10 jaar anciënniteit.
- Talrijke aanvullende voordelen zoals hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, vergoeding weekendprestaties, bijkomende verlof – en feestdagen, fietsvergoeding of abonnement openbaar vervoer, mogelijkheid tot (elektrische) fietslease, kortingen via samenaankoopdienst.
Welk profiel zoeken we?
Diploma: Je voldoet aan de kwalificatievereisten voor Gezinszorg. Meer info: https://www.zorg-en-gezondheid.be/kwalificatievereisten_personeel_GZAT_en_LH
Ervaring: Ervaring als kraamverzorgende is een must.
Persoonlijkheid:
- Je bent sociaal betrokken en oprecht bekommerd om het welzijn van onze cliënten;
- Je kan zelfstandig werken;
- Je bent flexibel. Je hebt diverse cliënten, verplaatst je dagelijks naar de verschillende cliënten en vervangt indien nodig zieke collega’s;
Taalniveau: Je begrijpt en spreekt goed Nederlands, zodat je een aangenaam gesprek kan voeren met onze cliënten. Je hebt minstens taalniveau B1 (2.4) behaald. Beschik je nog niet over een geldig taalbewijs? Je krijgt twee jaar de tijd om dit te behalen.
Hoe solliciteren?
Solliciteer via de knop 'online solliciteren' op deze pagina.
Laad volgende documenten op bij je sollicitatie:
- Nederlandstalige motivatiebrief
- Nederlandstalig CV
- Diploma
Meer informatie over de selectieprocedure kun je vinden in de infobrochure. Nog vragen? Neem dan gerust contact op met Wies Arts van de personeelsdienst via 0471 30 54 82.