Ben jij in je element als je kan zorgen voor kinderen?

Kan je probleemoplossend denken en hou je van teamwerk?

Ben jij enthousiast en gedreven?

Dan word jij onze nieuwe collega.

We zijn fier op onze voorziening! 1000 medewerkers en 7000 cliënten in onze inclusieve kinderopvang, scholen, dag- en woonondersteuning, gezinsbegeleiding en ondersteunende diensten.

Wij zijn een dynamische sociale onderneming in volle groei en voor onze inclusief kinderdagverblijven in Merksem en Deurne zijn we op zoek naar een kinderbegeleider.

Tierlantijn Merksem is gelegen in de Terlindenhofstraat 150. Tierlantijn Deurne is gelegen in de Ter Rivierenlaan 80.
Onze werking staat ook open voor kinderen met een beperking.

Kernopdracht

Zorgen voor onze kinderen in het leven van alledag. Elke dag opnieuw het beste van jezelf geven samen met je collega’s. Kinderen en collega’s laten groeien en bloeien, en mocht het wel eens tegenzitten dan blijf je communiceren. Jouw open, flexibele en emancipatorische houding is daarom heel belangrijk in deze job. Je hebt een boon voor baby's en peuters. Je staat in voor de dagelijkse opvang, begeleiding en ondersteuning van kinderen van 0 tot 5 jaar, sommigen met een beperking. Hierbij hou je rekening met de specifieke noden van de kinderen.

Diploma:

Om te weten of je diploma in aanmerking komt voor deze functie, zie volgende link: kwalificaties-schema-max18plaatsen.pdf (kindengezin.be)

Profiel:

• Je hebt ruime kennis over de ontwikkeling van kinderen en je kan deze kennis integreren in je pedagogisch handelen.
• Je beschikt over voldoende vaardigheden op het vlak van medische verzorging en hygiëne.
• Je hebt de nodige sociale en communicatieve vaardigheden om adequaat om te gaan met de kinderen, de ouders, je leidinggevende en collega’s.
• Je bent enthousiast en gemotiveerd.
• Je werkt vanuit een open en emancipatorische houding.
• Je staat open voor diversiteit.

Aanbod: 

• Contract van onbepaalde duur voor 30,5/38u 
• Een stimulerende werkomgeving met ontplooiingskansen en professionele ondersteuning.

Wij verwelkomen je graag vanaf 28/03/2025 in ons team.

Interesse?

Is deze functie echt iets voor jou? Dan wordt het tijd dat we elkaar ontmoeten! Stuur nu je cv en motivatie via onze website door.

Weet je graag meer over onze visie, missie en waarden of heb je vragen raadpleeg dan zeker onze website www.olo-rotonde.be of contacteer ons per mail via rekrutering@olo-rotonde.be.

Olo-Rotonde vzw werft aan op basis van competentie en talent, ongeacht leeftijd, geslacht, gender, origine, religie of handicap.

2025-2026: 8u katholieke godsdienst in 1e en 2e graad (volledig schooljaar)

Vereiste studies

• Prof. bach. Onderwijs: Secundair onderwijs
• Professioneel (gerichte) bachelor (PBA)
• Master
• gelijkwaardig door ervaring.

Werkervaring

• Geen ervaring

Talenkennis

• Nederlands (zeer goed)

Contract

• 8 uur
• Dagwerk

Plaats tewerkstelling

Prov. Instituut voor Technisch Onderwijs

LAAGEIND 19 2940 STABROEK

Aanbod

Laptop

Fietsvergoeding

Bij Kersten Hulpmiddelen draait het om mensen. Als hulpmiddelenleverancier spelen wij een belangrijke rol in de gezondheidszorg, omdat de tijdige en correcte levering van hulpmiddelen essentieel is voor de zorg en behandeling van patiënten. Wil jij hierin een bijdrage leveren?

Voor onze business unit WMO, waarin we gemeenten ontzorgen in het onderhouden en repareren van persoonsgebonden hulpmiddelen (zoals rolstoelen en aangepaste fietsen) zodat inwoners langer zelfstandig en mobiel blijven, zijn wij in verband met interne doorstroom voor onze vestiging in Houten op zoek naar een nieuwe collega in de functie van adviseur medische hulpmiddelen.

Standplaats: Houten

Uren: 38u per week

Salaris: € 3.264,00 tot maximaal € 4.174,00 bruto per maand op basis van 38 uur per week.

Wat ga je doen?

• Gesprekken voeren met cliënten om hun hulpvraag te verkennen en de juiste ondersteuning te bepalen (m.n. gericht op mobiliteit).
• Op basis van het programma van eisen zorg je ervoor dat de klant het hulpmiddel krijgt wat voor haar of hem adequaat is.
• Coördineren van het order proces binnen de organisatie.
• Je adviseert over technische aanpassingen voor functionele problemen.
• Onderhouden van contacten met betrokken paramedici & indiceerders
• Fungeren als vraagbaak voor interne en externe belanghebbenden (waaronder, medewerkers binnendienst, monteurs, cliënten en medewerkers van de gemeenten).
• Signaleren van knelpunten in het proces en meedenken over verbeteringen.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding in paramedische richting (ergotherapie, fysiotherapie of bewegingstechnologie).
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie in de (sociale) zorg en/of maatschappelijke ondersteuning, bijvoorbeeld als ergotherapeut, fysiotherapeut.
• Je kunt goed communiceren met verschillende doelgroepen, zowel mondeling als schriftelijk, en hebt een cliëntgerichte benadering.
• Je hebt oog voor detail en kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je bent bekend met administratieve processen en hebt ervaring met het werken in ERP systemen.

Waar werk je?

Je komt te werken in een stabiel team! Je wordt aangestuurd door de vestigingsmanager. Verder bestaat het team uit medewerkers in de operatie (monteurs, logistiek medewerkers, medewerker reiniging), medewerkers op de binnendienst, adviseurs in de buitendienst, 2 supervisors en een vestigingsmanager.

Als platte en informele organisatie bieden we je daarnaast veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Bovendien hebben we een duidelijke ambitie: uitgroeien naar een partij met landelijke dekking. Dat biedt jou veel mogelijkheden.

Wat bieden wij?

• Een salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, van € 3.264,00 tot maximaal € 4.174,00 bruto per maand op basis van 38 uur per week.
• 24 vakantiedagen (Conform de CAO Motorvoertuigen- & Tweewielerbedrijf). Werk je 40 uur per week, dan ontvang je nog eens 13 ADV dagen. Werk je minder dan 40 uur dan is je ADV verrekend in je salaris.
• Een jaarlijkse inzetbaarheidsbonus van € 200,00 netto op jaarbasis (op fulltime basis).
• Bijdrage aan je fitnessabonnement (30%,na een jaar deelname 40%).
• Een bijdrage in de aanschaf van een fiets wanneer je met de fiets naar je werk komt.

Held in der IT: Ein Retter hinter den Kulissen des Krankenhauses

Im dynamischen Alltag eines Krankenhauses leisten viele unsichtbare Helden einen entscheidenden Beitrag, der unverzichtbar ist.

Kommen Sie in unser Team und seien Sie eine dieser stillen Heldinnen unserer IT-Abteilung.

Eine unserer Herausforderungen ist die Einführung und der Betrieb eines Patientenportals zu Unterstützung der digitalen Patienten Journey.

Wir bieten Ihnen:

• einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem motivierten und sympathischen Team
• die Möglichkeit, sich in einem zukunftsorientierten IT-Bereich weiterzuentwickeln
• gezielte Einarbeitung und Förderung, Teamspirit mit einer starken Gemeinschaft
• individuelle Förderung durch in- und externe Fort- und Weiterbildung
• Bezahlung gemäß AVR Caritas 
• überdurchschnittlich gute arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• 38,5 h Woche
• Homeoffice nach Absprache
• Benefits, wie z.B. einen Mobilitätszuschlag, Jobrad, Mitarbeiter-Events, gemeinsame Jubiläumsfeiern, Vergünstigungen u.a. bei Bäderland, professionelle Unterstützung durch pme Familienservice (z.B. Kinderbetreuung, Pflegeberatung, Lebenslagen-Coaching)

Ihre Aufgaben:

• Schwerpunktmäßig Einführung, Implementierung, Betreuung und Optimierung eines Patientenportals
• Administration und Wartung der entsprechenden IT-Infrastruktur
• Support für das medizinische und technische Personal
• Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachabteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Workflows und zur Optimierung der Prozesse
• Fehleranalyse und -behebung sowie Weiterentwicklung der bestehenden Systeme
• Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz- und Sicherheitsrichtlinien
• Nach Absprache Teil des Teams, das die Rufbereitschaft sicherstellt

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Medizininformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Serviceorientiert
• Erfahrungen im IT Projektmanagement wünschenswert
• Selbstständige Arbeitsweise
• Hohe IT-Affinität und Verständnis für medizinischen Kernprozesse und Anforderungen
• Kommunikationsprotokolle wie FHIR, HL7, ISIK Schnittstelle oder IHE Profile sollten keine Fremdwörter sein
• Analytisches Denkvermögen und problemlösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
• Gute Deutsch (C1)- und Englischkenntnisse

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Dein Beruf mit Zukunft

Als Hersteller von Produkten, Lösungen und Dienstleistungen für die Digitalisierung und Automation von Gebäuden und Anlagen bieten wir unseren Partnern und Kunden die Grundlage für intelligente Gebäude der Zukunft, sogenannte Smart Buildings. Dabei verfolgen wir stets das Ziel die Energieeffizienz zu maximieren und somit unseren Beitrag zum nachhaltigen Betrieb von Gebäuden und gleichzeitig einer nachhaltigeren Zukunft zu leisten. Entscheide auch Du Dich für einen Beruf mit Zukunft und begeistere unsere Partner und Kunden mit Deinem Einsatz.

Nenne eines der innovativsten Bürogebäude Europas Deinen neuen Arbeitsplatz. In unserer Unternehmenszentrale in Rheine bieten wir Dir das, wofür DEOS steht: Intelligente Gebäude der Zukunft, die Wohlfühlklima, Design und modernste Technik vereinen. Erlebe die Zukunft bereits heute!

Der Ausbildungsberuf als Elektroniker:in ist Dein Ding, aber Du hast keine Lust auf reines „Kabel ziehen“? Als Elektroniker:in für Betriebstechnik arbeitest Du bei uns mit Anlagen und Computern. LEDs und eine Menge Kabel sind Dein Arbeitsalltag und müssen so justiert und verbunden sein, dass am Ende das gesamte automatisierte System in Gebäuden der Zukunft funktioniert.

So sieht Dein zukünftiger Arbeitsalltag aus - nie langweilig

• Du möchtest Deinen Teil zum Umweltschutz beitragen und Gebäude modernisieren
• Du testest vor sowie auch im laufenden Betrieb Mess-, Steuerungs- und Regelungsanlagen auf Fehler, behebst diese und übernimmst Service- und Wartungsarbeiten.
• Du montierst, konfigurierst, programmierst und justierst Sensorsysteme, Betriebssysteme, Bussysteme und Netzwerke an gebäudetechnischen Anlagen und Systemen
• Du programmierst Software und richtest diese ein
• Dein Arbeitsalltag findet auf Baustellen statt, die bereits fast fertig sind

Hiermit begeistern wir Dich

• Dein Ausbildungsgehalt ist höher als im Handwerk üblich
• Du startest durch eine Ausbildung bei uns mit einer sehr guten Basis in Dein Berufsleben – Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sicheren Arbeitsumfeld ermöglichen Dir im Anschluss den beruflichen Aufstieg
• Du arbeitest in einem modernen und weltweit tätigen Unternehmen mit beruflicher Perspektive
• Du lernst alle relevanten Teilbereiche für Deinen Ausbildungsgang kennen
• Du erfährst konsequente Unterstützung und Betreuung während der Ausbildung, um optimal auf die Prüfung vorbereitet zu sein
• Du erlernst neue Dinge und entwickelst diese gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen weiter
• Deine Meinung zählt – wir haben immer ein offenes Ohr für Dich und leben die Kultur der offenen Büros

Das solltest Du mitbringen

• Du hast Lust auf die Zusammenarbeit und Kommunikation im Team
• Du bist interessiert an innovativen Technologien und besitzt Kreativität
• Du besitzt technisches Verständnis und bist handwerklich geschickt
• Du bist engagiert, wenn es um bessere und nachhaltigere Lösungen geht
• Du hast Spaß an Mathematik, Physik und Informatik
• Du scheust Dich nicht vor Kundenkontakt und bist teamfähig
• Du denkst und handelst lösungsorientiert

Wat ga je doen?

• Als podoloog binnen de multidisciplinaire diabetische voetkliniek maak je deel uit van een team vasculair en orthopedisch chirurgen, diabetoloog, (wondzorg)verpleegkundigen, diabeteseducatoren en schoenmakers.
• Je past instrumentele technieken toe bij zowel ambulante als gehospitaliseerde patiënten, welke noodzakelijk zijn bij de verzorging van de diabetische voet. Ook werk je rond drukontlasting, zowel conservatief als ter opvolging na chirurgische correcties.
• Je doet zelfstandig de raadpleging binnen een preventief en chronisch zorgkader.
• Je biedt ondersteuning van klinische studies rond de diabetische voet.
• Samen met je collega’s geef je opleiding aan artsen en diabeteseducatoren in opleiding.

Wie zoeken we?

• Je hebt een bachelordiploma podologie.
• Je hebt kennis van biomechanica en biomechanisch onderzoek/ganganalyse strekt tot de aanbeveling.
• Patiënten met een complexe voetproblematiek wekken jouw interesse op.
• Je bent een teamspeler die graag holistisch te werk gaat en goed zelfstandig kan werken.
• Je bent communicatief sterk zodat je vlot educatie en advies kan geven aan patiënten.
• Levenslang leren is voor jou een evidentie.
• Je bent nauwkeurig, proactief en denkt graag mee na over optimalisatie van de dienstverlening.

Wat mag je verwachten?

• Een deeltijds (50%) bediendecontract voor onbepaalde duur.
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 14) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.
• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• Je kan gebruikmaken van een rijk aanbod aan  sportactiviteiten en -ondersteuning dankzij onze erkenning als Sportbedrijf.
• Als topper in jouw vakgebied pas je perfect bij ons als Top Employer.
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier.

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Solliciteer dan snel online.

Voor meer informatie over de functie, kan je terecht bij professor dokter Christophe De Block (diensthoofd Endocrinologie-Diabetologie-Metabole Ziekten) op 03 821 43 64.

Meer weten over de sollicitatieprocedure? Contacteer Jolien Moens (HR medewerker) op 03 821 32 30.

Functieomschrijving:
De school Triolo, gespecialiseerd in buitengewoon onderwijs type 3, type 9 en type basisaanbod, is op zoek naar een gedreven en geëngageerde adjunct van de directeur. Je werkt nauw samen met de directeur en fungeert als zijn/haar rechterhand in de dagelijkse werking van de school.

Je bent medeverantwoordelijk voor het pedagogisch en organisatorisch beleid en ondersteunt het team bij het realiseren van kwaliteitsvol onderwijs op maat van onze leerlingen met specifieke onderwijsbehoeften.

Tewerkstelling:

• Halftijdse opdracht: 18/36
• Startdatum: 1 september 2025

Profiel:

• Je beschikt over een pedagogisch diploma en ervaring of sterke affiniteit met buitengewoon onderwijs.
• Je hebt inzicht in de noden van leerlingen binnen type 3 (gedrags- en emotionele stoornissen), type 9 (autismespectrumstoornis zonder verstandelijke beperking) en type basisaanbod.
• Je hebt leidinggevende capaciteiten, werkt planmatig en kan een team motiveren en ondersteunen.
• Je communiceert vlot met ouders, leerkrachten en externe partners.
• Je bent flexibel, oplossingsgericht en empathisch ingesteld.

Wij bieden:

• Een boeiende functie met verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief.
• Een warme schoolomgeving met een geëngageerd team.
• Ondersteuning en vormingsmogelijkheden binnen het buitengewoon onderwijs.
• Verloning volgens de geldende barema’s adjunct in het  onderwijs.

Interesse?

Is deze functie echt iets voor jou? Dan wordt het tijd dat we elkaar ontmoeten! Stuur nu je cv en motivatie via onze website door.

Weet je graag meer over onze visie, missie en waarden of heb je vragen raadpleeg dan zeker onze website www.olo-rotonde.be of contacteer ons per mail via rekrutering@olo-rotonde.be.

Olo-Rotonde vzw werft aan op basis van competentie en talent, ongeacht leeftijd, geslacht, gender, origine, religie of handicap.

We heten je graag welkom

Ben je als verpleegkundige geprikkeld door de vele onderzoeksfacetten van een klinisch labo? Heb jij de nodige vaardigheden om een team te motiveren en samen te brengen? Dan is de vacature teamleider verpleegkundige bloedafname iets voor jou!

Als teamleider verpleegkundige bloedafname zorg jij ervoor dat het team vlot en efficiënt functioneert. De bloedafname bestaat uit een zestiental laboranten en verpleegkundigen. We zijn actief op drie verschillende campussen (campus Rumbeke, campus Torhout en het Sint-Andries ziekenhuis in Tielt). Daarnaast zijn er nog nevenactiviteiten op andere locaties. Het team maakt deel uit van de dienst laboratoriumgeneeskunde AZ Delta.

Wij hebben deze job voor jou

• Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en werking van het team ambulante bloedafname, in het bijzonder op campus Rumbeke.
• Afhankelijk van de noden van patiënten en aanvragers sta je in voor een vlotte, effectieve en efficiënte dienstverlening van het team.
• Binnen de bloedafname sta je in voor het contact tussen de patiënt en het klinisch laboratorium. Je bent dus het uithangbord van het klinisch laboratorium.
• Net als je teamleden sta je in voor de ontvangst van de patiënt, de administratieve verwerking van de labo-aanvraag en de uitvoering van de bloedafname.
• Je hebt aandacht voor het welzijn van de patiënt en het kwalitatief correct uitvoeren van de verschillende procedures.
• Je benadert iedere patiënt op een respectvolle en zorgzame manier, en dit zonder onderscheid op basis van geslacht, nationaliteit, godsdienstige of filosofische overtuiging.
• Het begrip “bloedafname” omvat naast de veneuze bloedafname ook andere activiteiten zoals bloedafname via poortkatheter en PICC, glucosetolerantietesten, aderlatingen, zweettesten, PRP bereidingen, plaatsen van tuberculinetesten, afnemen van nasopharyngeale wissers ed. Voor al deze verschillende activiteiten zal een opleiding gegeven worden op basis van jouw voorkennis.
• Je bent een heel essentiële schakel tussen patiënt en het laboratorium!
• Je rapporteert aan de hoofdlaborant/klinisch bioloog verantwoordelijk voor bloedafname.

Wij kijken uit naar jou

• Je bent in het bezit van een diploma verpleegkunde.
• Bij onverwachte problemen kom je snel tot oplossingen.
• Voor complexe vraagstukken kan je rekenen op je analytisch denkvermogen om efficiënte oplossingen te vinden.
• Met je coachende vaardigheden weet je hoe je een team moet aansturen, motiveren en ontwikkelen.
• Je brengt orde en structuur in je werk.
• Ook op drukke momenten blijf je stressbestendig en houd je het overzicht.
• Je geeft blijk van flexibiliteit en verandering boezemt jou geen angst in.
• Je bent een geboren teamplayer en betrekt voortdurend de nodige collega’s.
• Met je sociale en klantgerichte vaardigheden ben je in staat om patiënten warm te ontvangen en gerust te stellen.

Wij zorgen voor jou 

Is deze vacature op jouw lijf geschreven? Bekijk dan zeker wat we jou te bieden hebben:

• Een voltijds (38u) contract van onbepaalde duur omdat we samen met jou werk willen maken van een duurzame samenwerking.
• Omtrent het uurrooster liggen de uren hoofdzakelijk op weekdagen in dagdienst (08:00 tot 17:00), te bepalen in overleg met hoofdlaborant.
• De openingsuren van de bloedafname liggen tussen 6u30 en 20u. Op zaterdag liggen deze tussen 7u30 en 14u. Er wordt niet gewerkt op zondag/feestdagen. 
• Een competitief salaris dat de IFIC-barema’s volgt, rekening houdende met de relevante anciënniteit die je hebt opgebouwd.
• Een aantal aantrekkelijke (extralegale) voordelen zoals:

• Maaltijdcheques
• Hospitalisatieverzekering
• Tussenkomst voor woon-werkverkeer
• Fietsvergoeding
• Mogelijkheid tot fietslease
• Gratis griepvaccin
• Tal van kortingen via ons voordelenplatform Benefits@work
• Ruime en gevarieerde keuzes in ons bedrijfsrestaurant waar je als medewerker aan een voordelig tarief van een heerlijke maaltijd geniet.
• Enkele leuke extra’s doorheen het jaar zoals een teambuilding samen met jouw collega’s, een personeelsevenement met iedereen van AZ Delta en natuurlijk nog enkele verrassingen, maar die houden we graag nog geheim

Wij zijn er voor jou

Bij vragen omtrent de functie-inhoud kan je terecht bij Evelien Vandenbroucke, hoofdlaborant, op het nummer 050 23 25 62.

Met alle andere vragen kan je terecht bij HR Advisor rekrutering en selectie Jana Olivier op het nummer 051 23 75 97.

Ben jij onze één uit de duizend?

Laat ons dat samen verder ontdekken!

Solliciteer online en bezorg ons jouw cv en motivatiebrief. Je mag rekenen op een snelle en discrete behandeling van jouw kandidatuur.

De sollicitatieprocedure bestaat uit  een screening van cv en motivatiebrief, een sollicitatiegesprek, een digitaal assessment en een rollenspel.

AZ Delta stimuleert gelijke kansen en diversiteit. We werven aan op basis van competenties, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst of handicap.

Wij heten je graag welkom!

Je komt terecht in het labo anatomopathologie in campus Rumbeke en rapporteert aan de labo-verantwoordelijke, hoofdlaborant en de anatomopathologen.

Over de job

• Je bent (mede)verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van het labo.
• Je voert de analytische taken uit die je werden toevertrouwd en staat in voor de administratieve en communicatieve taken daaruit voortvloeiend.
• Daarbij heb je aandacht voor het continue verbeterproces. 
• Je vervult de nodige taken op vlak van het uitvoeren en interpreteren van Interne QC, resultaatconfirmatie en alle registraties in het kwaliteitssysteem van het laboratorium.
• Daarnaast sta je in voor het goede beheer van verbruiks- en investeringsgoederen. 
• Je neemt deel aan de teamvergaderingen en bent bereid om bij te scholen volgens de noden van het laboratorium.

Wij kijken uit naar jou

• Je beschikt over het diploma bachelor Medisch Laboratoriumtechnoloog.
• Je bent onmiddellijk beschikbaar.
• Je hebt een klantvriendelijke houding in de dagelijkse contacten en vindt respect en verantwoordelijkheid belangrijke waarden in jouw werk.
• Je bent eerlijk en objectief in optreden en handelen en kan strikt omgaan met het beroepsgeheim.
• Je streeft naar kwaliteit van het afgeleverde werk door nauwkeurig, ordelijk, accuraat en betrouwbaar te werken.
• Je bent stressbestendig en in staat om onder druk correct te blijven functioneren.
• Je staat open voor veranderingen en bent bereid in functie daarvan nieuwe taken op te nemen.
• Je bent bereid nieuwe technieken, toestellen en methodes aan te leren, op punt te stellen en te valideren.
• Je neemt een collegiale houding aan en stelt je flexibel op.
• Je bent in staat zelfstandig te functioneren.
• Je beschikt over goede vaardigheden voor computergebruik (MS Office) en hebt interesse in nieuwe software applicaties.

Wij zorgen voor jou

Is deze vacature op jouw lijf geschreven? Bekijk dan zeker wat we jou te bieden hebben:

• Een uitdagende voltijdse (100%) functie waarbij je aangemoedigd wordt om aan de slag te gaan met jouw talenten. Je bent er tenslotte één uit de duizend!
• Een contract bepaalde duur tot minstens 30 september met kans op verlenging.
• Een competitief salaris dat de IFIC barema’s volgt, rekening houdende met de relevante anciënniteit die je hebt opgebouwd.
• Een aantal aantrekkelijke (extralegale) voordelen zoals:
  • Maaltijdcheques
  • Hospitalisatieverzekering
  • Tussenkomst voor woon-werkverkeer
  • Fietsvergoeding
  • Mogelijkheid tot fietslease
  • Tal van kortingen via ons voordelenplatform Benefits@work
  • Ruime en gevarieerde keuzes in ons bedrijfsrestaurant waar je als medewerker aan een voordelig tarief van een heerlijke maaltijd geniet.

Meer informatie?

Voor meer informatie over de functie-inhoud kan je terecht bij hoofdlaborant Conny Van Keirsbulck op het telefoonnummer 051 23 80 95.

Met alle andere vragen kan je terecht bij HR Advisor rekrutering en selectie Jana Olivier op het nummer 051 23 75 97.

Ben jij onze één uit de duizend?

Laat ons dat samen verder ontdekken! Solliciteer online en bezorg ons jouw cv en motivatiebrief. Je mag rekenen op een snelle en discrete behandeling van jouw kandidatuur.

AZ Delta stimuleert gelijke kansen en diversiteit. We werven aan op basis van competenties, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst of beperking.

A NephroCare pretende admitir em regime de prestação de serviços, para a sua clínica de hemodiálise do Lumiar

Médico Residente

Atividade enquadrada na prestação de cuidados de medicina, os quais compreendem, nomeadamente, o apoio e acompanhamento clínico dos doentes submetidos a terapêutica de substituição da função renal durante a sessão de hemodiálise, de acordo com os protocolos elaborados pela Direção Clínica.

Pretendemos:

- Formação académica ao nível de Licenciatura em Medicina

- Capacidade de análise, planeamento e organização

- Espírito de iniciativa, dinamismo e autonomia

- Capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal

- Capacidade de trabalho em equipa multidisciplinar

- Conhecimentos de informática como utilizador

- Inglês (fluente)

A NephroCare pretende admitir em regime de prestação de serviços, para a sua clínica de hemodiálise do Lumiar

Médico Residente

Atividade enquadrada na prestação de cuidados de medicina, os quais compreendem, nomeadamente, o apoio e acompanhamento clínico dos doentes submetidos a terapêutica de substituição da função renal durante a sessão de hemodiálise, de acordo com os protocolos elaborados pela Direção Clínica.

Pretendemos:

- Formação académica ao nível de Licenciatura em Medicina

- Capacidade de análise, planeamento e organização

- Espírito de iniciativa, dinamismo e autonomia

- Capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal

- Capacidade de trabalho em equipa multidisciplinar

- Conhecimentos de informática como utilizador

- Inglês (fluente)

A NephroCare pretende admitir em regime de prestação de serviços para a sua clínica de hemodiálise do Lumiar:

Enfermeiro - Diálise Longa Noturna

Pretendemos:

- Título de enfermeiro atribuído pela OE

- Experiência profissional na área da hemodiálise (preferencial)

- Empatia e boa capacidade de comunicação

- Conhecimentos de informática como utilizador

- Conhecimentos de Inglês (preferencial)

Oferecemos:

- Possibilidade de realização de um estágio de enfermagem em hemodiálise acreditado pela European Dialysis and Transplant Nurses Association/European Renal Care Association (EDTNA/ERCA)

A NephroCare pretende admitir em regime de prestação de serviços para a sua clínica de hemodiálise do Lumiar:

Enfermeiro - Diálise Longa Noturna

Pretendemos:

- Título de enfermeiro atribuído pela OE

- Experiência profissional na área da hemodiálise (preferencial)

- Empatia e boa capacidade de comunicação

- Conhecimentos de informática como utilizador

- Conhecimentos de Inglês (preferencial)

Oferecemos:

- Possibilidade de realização de um estágio de enfermagem em hemodiálise acreditado pela European Dialysis and Transplant Nurses Association/European Renal Care Association (EDTNA/ERCA)

Descrição da Vaga

Responsável pela condução das bagagens dos clientes, desde da entrada do Hotel ou do carro, até ao quarto, bem como assegurar de forma simpática a receção e despedida dos mesmos.

Principais Responsabilidades

• Vigiar as entradas e saídas de clientes, colaboradores, visitantes e bagagens;
• Assegurar e acompanhar os clientes nas visitas guiadas ao hotel;
• Transportar as bagagens aos quartos;
• Acompanhar os clientes aos quartos;
• Distribuir a correspondência do e para o hotel, seja a nível de colaboradores ou clientes (encomendas, mensagens, faxes, entre outros);
• Apoiar a Receção sempre que necessário, nomeadamente no room service, check in, check out e pick up.

Experiência que procuramos

• Elevado sentido de responsabilidade;
• Forte capacidade de organização;
• Boa capacidade de comunicação e de relação interpessoal;
• Boa apresentação;
• Atitude dinâmica;
• Respeito pela filosofia e visão do grupo;
• Disponibilidade e Flexibilidade de Horários.

WONDERCOM | Today getting ready for tomorrow

Há mais de 26 anos a acompanhar o Futuro das Tecnologias nos setores de Telecomunicações e Energia.

Vem criar o futuro connosco!

Procuramos um/a Infraestructure Automation Engineer para integrar equipa de um cliente do sector tecnológico.

Responsabilidades:

• Prestar Suporte Local aos Utilizadores;
• Administrar o Portfólio Local e a Ferramenta de Ticketing, acompanhar resultados e resoluções;
• Produzir o Design Funcional das Funcionalidades e Requisitos Locais;
• Contribuir para a Implementação de Pequenas Alterações;
• Gestão de Projeto;

Requisitos:

• Licenciatura na área de Telecomunicações, Tecnologias da Informação ou similar (preferencial);
• Análise de Negócio ou Suporte Funcional em contexto de manutenção evolutiva de aplicações (demanda);
• Capacidade de desenvolver conhecimento técnico-funcional sobre uma solução IT e interagir com a equipa de desenvolvimento;
• Conhecimento em Instrumentos Financeiros, Gestão de Ativos, Gestão de Dados ou Contabilidade de Investimentos Local e IFRS, dado que são áreas abrangidas pela plataforma SHIP;
• Contacto Gestão de Projetos e Gestão da Mudança;
• Experiência em ambientes complexos (multiculturais, multi-país, equipas geograficamente distribuídas) - bons níveis de inglês;
• Capacidade de antecipar problemas e reagir rapidamente;
• Coordenação com os parceiros de negócio, com postura crítica quando necessário para garantir a melhor solução/resultados;
• Experiência em modelos de entrega distribuída, com equipas nearshore e offshore;
• Conhecimento em SAP Financial Asset Management (FAM) / Treasury and Risk Management (TRM) será uma mais-valia;
• Experiência em serviços de IT, consultoria ou em departamentos de IT de grandes empresas internacionais será uma vantagem.

Localização: Lisboa (regime híbrido).

Horário: Segunda a Sexta-feira, das 9h às 18h.

O que podes esperar:

• Acompanhamento personalizado e focado no teu desenvolvimento de carreira;
• Wonder4You – Programa de benefícios exclusivos para colaboradores do Grupo Wondercom;
• Plano de formação desenhado à tua medida (com acesso a mais 5000 cursos especializados e certificados)

_____________________________________________________________________________

Aviso de Privacidade

Ao enviar-nos o seu Currículo concorda com o tratamento dos seus dados pessoais pela Wondercom, Lda. na qualidade de Responsável pelo Tratamento, com a finalidade de recrutamento para o presente processo e para futuros processos de recrutamento que reúna o perfil adequado. Os seus dados pessoais serão conservados pelo período máximo de 3 anos, através da nossa plataforma de recrutamento CV Warehouse na qualidade de subcontratante. No caso de pretender aceder, retificar, efetuar a portabilidade dos dados, apagar, limitar ou opor-se ao tratamento dos dados por favor consulte a nossa politica de privacidade em https:// wondercom.pt/politica-de-privacidade/ ou solicitar algum dos direitos supra mencionados junto da CVWarehouse através da sua conta. Os seus dados serão partilhados dentro do Grupo Wondercom (Wondertrade, KnowledgeWorks) para futuros processos de recrutamento.

We’re looking for the special, unique and amazing YOU!

@ KCS IT, we look for the ones that stands out, for those that always wants to be better and fight for it,  and for those who has the same values that we do: dedication, energy, integrity, transparency, flexibility, trust, honesty, hard work, proactivity, team work.

At KCS we stand for equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for everyone! We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit. All applications with skills for the position are welcome!

We are looking for an Amazing: Full-stack Java + Angular

Seniority: Mid (3-5 years)

Type of position: Hybrid model in Lisbon. Candidates need to be already living in Portugal!

The amazing you, will have:

• You can develop a career that fits you: your career development is personalized, taking in consideration your needs and goals from a short to long term
• Interesting Challenges Ahead: you can work for several clients from different sectors of activity
• Free training programs: Our training and certification programs in languages, tech, behavior and business will help you to reach your full potential faster
• International projects in Benelux: you can gain international experience in Benelux and balance a new way of living with work
• Type of projects (depending on the project you might find one of this types of projects):
  • In hybrid Systems: Is important to balance work with socialization, that´s why a hybrid system works for us and for you
  • Full Remote projects: If you want to work while you enjoy the comfort of your home
  • Full Onsite projects: if you prefere the company of your colleagues!
• Take care of your well-being: Enjoy our free nutrition, psicologist, general medicine appointments and our yoga and personal training days… all remote

Who are we?

Founded in 2008 and based in Lisbon, KCS IT is a consulting company in the field of Information Technology and Services, focused on creating value for our clients through three main areas: Consulting, Outsourcing, Inovation and Training. Our commitment to talent development is unmistakable in the recent opening of the Porto, Leiria and Azores hubs, which aims to develop technology for the national and international market. Since 2018 we have been elected one of the 10 major companies in the “Index of Excellence”, an initiative that aims to reward organizations that invest most in the development and satisfaction of their employees.

At KCS IT we defend equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for all employees!

We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit.

All applications with skills for the role are welcome!

A ADIRA integra o grupo Sonae e é uma empresa de referência internacional no desenvolvimento de máquinas e soluções de valor acrescentado na área do metal forming. Fazemos parte de uma história com mais de 65 anos de liderança e inovação tecnológica neste sector. A nossa equipa é reconhecida pelo talento e pelo compromisso em superar as expectativas dos nossos parceiros. Todos os dias.

Principais responsabilidades:

• Planear o trabalho de equipa de field services.
• Agendar com o cliente as intervenções a realizar.
• Fazer o acompanhamento das intervenções a decorrer.
• Recolher feedback do cliente sobre as intervenções realizadas.
• Elaborar e acompanhar toda a gestão interna do ciclo de assistência técnica, desde o pedido até à execução do serviço.

Requisitos:

• Competências de organização, responsabilidade e espírito de equipa.
• Orientação para o cliente e capacidade de argumentação técnica.
• Domínio de ferramentas Office, nomeadamente MS Excel e LN.
• Domínio oral e escrito de Espanhol.

Somos um empregador de oportunidades iguais e valorizamos a diversidade na nossa empresa. Procuramos garantir que todos os candidatos são tratados com igualdade e justiça durante todo o nosso processo de recrutamento. Estamos determinados a agir para que nenhum candidato sofra discriminação com base no sexo, raça, etnia, religião ou crença, deficiência, idade, identidade de gênero, orientação sexual, estado civil, gravidez e maternidade ou qualquer outra base proibida pela lei aplicável. Acreditamos firmemente que uma cultura conscientemente inclusiva revela o melhor de cada um e, assim, nos torna uma equipa melhor num ambiente seguro.

We’re looking for the special, unique and amazing YOU!

@ KCS IT, we look for the ones that stands out, for those that always wants to be better and fight for it,  and for those who has the same values that we do: dedication, energy, integrity, transparency, flexibility, trust, honesty, hard work, proactivity, team work.

At KCS we stand for equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for everyone! We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit. All applications with skills for the position are welcome!

We are looking for an Amazing: Data Scientist/ AI Engineer

Seniority: Junior (1-3 years)

Type of position: Remote in Portugal. The candidates must be in Portugal.

The amazing you, will have:

• Bachelor / Master in Computer Engineering or similar;
• 2+ years of experience;
• Familiar with Python and relevant libraries for AI experimentation or prototyping;
• Comfortable using LLM APIs or tooling;
• Familiar with version control systems (Git);
• Experience working on generative AI applications or retrieval-augmented generation (RAG);
• Familiarity with Azure AI services (e.g., Azure OpenAI, Azure ML);
• Fluent in English (spoken and written).

Why should you become part of our family?

• You can develop a career that fits you: your career development is personalized, taking in consideration your needs and goals from a short to long term
• Interesting Challenges Ahead: you can work for several clients from different sectors of activity
• Free training programs: Our training and certification programs in languages, tech, behavior and business will help you to reach your full potential faster
• International projects in Benelux: you can gain international experience in Benelux and balance a new way of living with work
• Type of projects (depending on the project you might find one of this types of projects):
  • In hybrid Systems: Is important to balance work with socialization, that´s why a hybrid system works for us and for you
  • Full Remote projects: If you want to work while you enjoy the comfort of your home
  • Full Onsite projects: if you prefere the company of your colleagues!
• Take care of your well-being: Enjoy our free nutrition, psicologist, general medicine appointments and our yoga and personal training days… all remote

Who are we?

Founded in 2008 and based in Lisbon, KCS IT is a consulting company in the field of Information Technology and Services, focused on creating value for our clients through three main areas: Consulting, Outsourcing, Inovation and Training. Our commitment to talent development is unmistakable in the recent opening of the Porto, Leiria and Azores hubs, which aims to develop technology for the national and international market. Since 2018 we have been elected one of the 10 major companies in the “Index of Excellence”, an initiative that aims to reward organizations that invest most in the development and satisfaction of their employees.

At KCS IT we defend equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for all employees!

We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit.

All applications with skills for the role are welcome!

We’re looking for the special, unique and amazing YOU!

@ KCS IT, we look for the ones that stands out, for those that always wants to be better and fight for it,  and for those who has the same values that we do: dedication, energy, integrity, transparency, flexibility, trust, honesty, hard work, proactivity, team work.

At KCS we stand for equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for everyone! We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit. All applications with skills for the position are welcome!

We are looking for an Amazing: Full-Stack Developer - Python/Django & Vue.js

Seniority: Mid (3-5 years)

Type of position: Remote in Portugal. The candidates must be in Portugal.

The amazing you, will have:

• Bachelor / Master in Computer Engineering or similar;
• 3+ years of experience in full-stack development;
• Proven experience with the following technologies: Backend: Django, Python, PostgreSQL. Frontend: Vue.js, Quasar, TypeScript Solid understanding of RESTful APIs and web application architecture;
• Fluent in English (spoken and written);
• Strong problem-solving skills and attention to detail;
• Proactive attitude with a strong sense of ownership and accountability;
• Remote position from Portugal.

Why should you become part of our family?

• You can develop a career that fits you: your career development is personalized, taking in consideration your needs and goals from a short to long term
• Interesting Challenges Ahead: you can work for several clients from different sectors of activity
• Free training programs: Our training and certification programs in languages, tech, behavior and business will help you to reach your full potential faster
• International projects in Benelux: you can gain international experience in Benelux and balance a new way of living with work
• Type of projects (depending on the project you might find one of this types of projects):
  • In hybrid Systems: Is important to balance work with socialization, that´s why a hybrid system works for us and for you
  • Full Remote projects: If you want to work while you enjoy the comfort of your home
  • Full Onsite projects: if you prefere the company of your colleagues!
• Take care of your well-being: Enjoy our free nutrition, psicologist, general medicine appointments and our yoga and personal training days… all remote

Who are we?

Founded in 2008 and based in Lisbon, KCS IT is a consulting company in the field of Information Technology and Services, focused on creating value for our clients through three main areas: Consulting, Outsourcing, Inovation and Training. Our commitment to talent development is unmistakable in the recent opening of the Porto, Leiria and Azores hubs, which aims to develop technology for the national and international market. Since 2018 we have been elected one of the 10 major companies in the “Index of Excellence”, an initiative that aims to reward organizations that invest most in the development and satisfaction of their employees.

At KCS IT we defend equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for all employees!

We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit.

All applications with skills for the role are welcome!

We’re looking for the special, unique and amazing YOU!

@ KCS IT, we look for the ones that stands out, for those that always wants to be better and fight for it,  and for those who has the same values that we do: dedication, energy, integrity, transparency, flexibility, trust, honesty, hard work, proactivity, team work.

At KCS we stand for equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for everyone! We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit. All applications with skills for the position are welcome!

We are looking for an Amazing: Android developer

Seniority: Senior (5+ years)

Type of position: Hybrid model in Oporto. Candidates need to be already living in Portugal!

The amazing you, will have:

• You can develop a career that fits you: your career development is personalized, taking in consideration your needs and goals from a short to long term
• Interesting Challenges Ahead: you can work for several clients from different sectors of activity
• Free training programs: Our training and certification programs in languages, tech, behavior and business will help you to reach your full potential faster
• International projects in Benelux: you can gain international experience in Benelux and balance a new way of living with work
• Type of projects (depending on the project you might find one of this types of projects):
  • In hybrid Systems: Is important to balance work with socialization, that´s why a hybrid system works for us and for you
  • Full Remote projects: If you want to work while you enjoy the comfort of your home
  • Full Onsite projects: if you prefere the company of your colleagues!
• Take care of your well-being: Enjoy our free nutrition, psicologist, general medicine appointments and our yoga and personal training days… all remote

Who are we?

Founded in 2008 and based in Lisbon, KCS IT is a consulting company in the field of Information Technology and Services, focused on creating value for our clients through three main areas: Consulting, Outsourcing, Inovation and Training. Our commitment to talent development is unmistakable in the recent opening of the Porto, Leiria and Azores hubs, which aims to develop technology for the national and international market. Since 2018 we have been elected one of the 10 major companies in the “Index of Excellence”, an initiative that aims to reward organizations that invest most in the development and satisfaction of their employees.

At KCS IT we defend equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for all employees!

We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit.

All applications with skills for the role are welcome!

A Discovery Hotel Management procura um Head of Sales MICE, para a sua sede em Lisboa.

Maximizar o resultado das vendas, sugerindo e implementando grandes opções estratégicas e táticas ao nível comercial definidas pela Direção Comercial/Vendas do grupo, que sejam mais adequadas à conjuntura de mercado e, aos recursos internos disponíveis, para os seus hotéis.

As principais funções serão:

• Apresentar dados relevantes para elaboração dos orçamentos de vendas e custos das diversas unidades;
• Desenvolver e executar planos estratégicos para atingir os orçamentos;
• Elaborar e apresentar relatórios de visitas, vendas, custos ou forecasts;
• Acompanhar e rastrear os procedimentos de cross selling entre as unidades;
• Procurar parcerias estratégicas que permitam diversificar mercados;
• Compreender tendências específicas para nichos que se adaptem aos hotéis;
• Conhecer unidades concorrentes;
• Propor plano promoção (ex: feiras e consorcias) e respetivos custos;
• Registar periodicamente ações e motivo pelo qual tiveram determinado resultado (Learnings)
• Apoiar o departamento financeiro na cobrança de créditos;
• Apoiar os aspetos operacionais do negócio (ex: proposta, contrato, visitas inspeção, etc);
• Acompanhar todo o processo dos PCV’s das regiões onde se localizam os hotéis: Candidatura - Aprovação – Assinatura – Coordenação faturação – Fecho processo.
• Responsável pela implementação das campanhas próprias hotéis;
• Manter foco nos principais clientes e seleção mercados prioritários de cada unidade
• Responsável por FAM Trips ou outras ações de promoção, participando nos diversos eventos definidos no plano de atividades comercial: Feiras, visitas comerciais, workshops, etc.;
• Construir e manter carteira de clientes, que permita segmentar as diversas áreas de negócio.
• Analisar os diversos negócios na perspectiva custo|benefício
• Participar e contribuir nas reuniões de Yield, articulando estratégias com Departamento de Revenue

É importante:

• Experiência na área Comercial em contexto hoteleiro;
• Experiência consolidada na função;
• Forte capacidade de negociação;
• Espírito comercial vincado;
• Elevado sentido de responsabilidade e rigor;
• Elevada capacidade de antecipação de problemas;
• Capacidade e facilidade de adaptação;
• Boa capacidade de comunicação e relação interpessoal;
• Forte capacidade de gestão de stress;
• Foco no serviço e atendimento ao cliente;
• Atitude proativa e polivalente;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Respeito pela filosofia e visão do grupo;
• Disponibilidade e Flexibilidade de Horários;

Vallei is een open afdeling die een warm en ondersteunend klimaat probeert te scheppen voor 40 patiënten met een langdurige en ernstige psychiatrische problematiek. Er verblijven voornamelijk mensen met een psychotisch lijden. Maar ook stemmingsstoornissen, (problematisch) alcohol- en druggebruik of hechtingsmoeilijkheden zijn problematieken waar mensen mee worstelen.

Enerzijds verblijft er een ouder wordend publiek dat nood heeft aan lichamelijke zorgen en zoveel mogelijk leeft op de afdeling (verantwoordelijkheden, functies en rollen opnemen binnen de afdeling).Voor hen is de afdeling hun thuis, een blijvend asiel. Anderzijds zijn er meer dynamische subafdelingen zoals Breeg (10 patiënten in een aparte vleugel met studiowonen), en Tussenhuis (6 patiënten, die een gemeenschapshuis huren in het dorp, vlakbij de afdeling). Hier verblijft een jonger, ongekend en vaak acuter publiek dat nood heeft aan meer één op één begeleiding en nog meer zoekend, worstelend is in hun positie binnen de verhouding kliniek-maatschappij. Vallei biedt dus onderdak aan een erg heterogeen publiek. Eigen aan al deze mensen is dat ze lijden aan het leven, aan de vanzelfsprekendheid van het leven zelf. Vandaar het grote belang van het samen tussen de mensen leven.

Vallei is een bijzondere en boeiende plek, tegelijk binnen maar ook buiten een psychiatrisch ziekenhuis met een quasi uniek profiel. Vallei werkt ook afdelings-en ziekenhuisoverstijgend samen met centra die dezelfde visie delen. De samenwerking uit zich onder meer in gedeelde projecten, intervisies, opleidingen en ontmoetingen tussen patiënten vanuit diverse settings uit verschillende provincies. De afdeling is erg gul in het bieden van kansen, zowel naar patiënten als naar medewerkers.

Meer informatie over de Vallei en de werking van de langdurige zorg kan je nalezen in het boek ‘Een kwestie van tijd’. Een korte inhoud kan je via deze link lezen.

Zin in zorg?

• Je staat in voor de behandeling en begeleiding van de patiënten volgens de zorgvisie van de afdeling die geïnspireerd is door institutionele psychotherapie, psychoanalyse, ethiek, milieutherapie…
• Samen met je collega's van andere disciplines werk je aan een behandeltraject op maat van elke patiënt. Je streeft hier niet naar het grote genezen, maar naar meer dynamiek in het leven die zich ook in kleine zaken kan tonen of binnen ontmoetingen met hulpverleners kan verschijnen.
• Je volgt een aantal aan jou toegewezen patiënten individueel op, maar je draagt ook zorg voor het grotere geheel van het dagelijkse leven op de afdeling.
• Je kan niet alleen de traagheid van de chroniciteit verdragen en iets dynamiserend tot stand brengen, maar je kan ook acute crisissituaties die meer begrenzing vragen de baas.
• Je stelt je open voor zelfreflectie, opleiding en intervisie zodat je het behandelkader kan integreren in je dagelijks handelen.
• Je werkt in een 24 uurs roulement.

Logoplaste is currently seeking to recruit a Manufacturing Systems Engineer to integrate the Digital Operations Systems (DOS) Department.

Reporting directly to the Digital Operations Transformation Director you will be required to work as an integral of in a team that takes part of multidisciplinary teams both internal and external to Logoplaste.

If you fit the profile, please submit your cv. This Recruitment process is confidential.

Logoplaste
Present in 16 countries, Logoplaste is a global value-added service provider and producer of rigid plastic packaging for well-known fast moving consumer goods companies in the food and beverage, cosmetics, personal care and household industries. We are experts in manufacturing sustainable plastic packaging through embedded, just-in-time supply chains. Our Wall to Wall business model eliminates the need for secondary packaging and the logistics associated with transporting empty bottles. We've been reducing CO2 emissions since 1976. Logoplaste goes beyond expectations turning rigid plastic packaging’s impact on the planet into a net positive for the environment and business.

Who we are & What we do
We are a dynamic and multidisciplinary team leading the digital transformation of our company’s operations. Our mission is to deliver a robust digital framework that supports all shop floor processes across our global presence. We are involved end-to-end in the digital solution lifecycle—from design to deployment and hypercare—acting as product owners or subject matter experts. Our work requires strong analytical thinking to break down complex operational flows and design seamless integrations that bring value to both the business and the shop floor. Serving as the bridge between digital teams and plant operations, we represent the digital side to the plants and the operational reality to digital developers. Our current initiatives span key areas such as Order-to-Cash, Global Management Systems, and our AI Roadmap. Each team member plays an active role across all these initiatives, contributing with expertise, ownership, and a continuous improvement mindset.

Job Summary
As a Manufacturing Systems Engineer you will work as part of the global and/or site engineering team, to lead and/or support deployment of digital industrial as well as business support for the solutions. The development and integration of digital with industrial processes, as well of identification of business requirements are the base of your work. You will play a critical role in the interaction between digital and business being the first level of contact for DOS for diagnostic and problem solving. You need to understand the complexity of the environment the Digital operation system operate in, while providing industrial processes improvement feedback toward the Digital Logoplaste framework. As a Manufacturing Systems Engineer, you will apply working knowledge of the manufacturing processes and interactions between digital and processes twin to support the production of high-quality product, on time and in full.

Key tasks & Activities:
Project Management
- Manage deploy and adoption of existing Digital Operations tools as part of the scaling program to our plants.
- Performs initial assessments of the plant’s current digital setup, conducts gap analyses, and identifies requirements for change requests and system enhancements.
- Manages relationships with the supplier, plant, corporate, digital team and in some cases the client for projects handled by the team (only in the implementation step, not in project scope and requirements definition step);
- Leads the hypercare phase as the single point of contact for projects under their responsibility;
- Proposes ideas to support effective change management, recognizing that digital tool implementation requires behavioral adoptation.
Business Support
- Is the first level of Digital Operations Systems ongoing support and interaction with business related with digital operation solutions implemented for the plants;
- Diagnoses and troubleshoots issues and manages the solution with the responsible area;
- Performs data analysis as a subject matter expert and shares insights and knowledge with the business.
- Identifies continuous improvement opportunities in the digital side related to known projects;
- Monitors KPI already defined by the team, conducting periodical analyses from different systems in order to assure data consistency;
- Identifies operational gaps when the project is deployed and suggests small improvements regarding new processes that might need to be added.
Training and Development
- Manages with the different counterparts the deployment tasks: tests, go live, training and training material for projects handled by the team;
- Gives regular training in tools installed in each facility.

Who we are looking for…
Background and Experience
• Degree in Industrial Engineer, Mechanic, or other if you believe you can be a fit;
• Entre-level opportunity with prior exposure to manufacturing or operations—whether through professional or academic experience.

Technical Skills
• Digital ecosystem from user perspective: MS Tolls, AI tools, Digital specific tools
• Fluent in English.

Interpersonal Skills
• Collaborates effectively with others;
• Communicates clearly and persuasively;
• Thinks analytically and breaks down complex problems;
• Embraces and drives change;
• Ownership on priorities and outcomes.
• Strong backbone

Availability for international travels


Logoplaste is committed to creating a workplace where you feel welcomed and cared for. Where you can grow as a professional and as a person. Where you have access to resources and knowledge. Where respect and integrity guide all interactions and behaviors. Where your success depends on your performance, approach and mindset.

Follow us on LinkedIn

LOGOPLASTE
Shaping a better world with our partners through mindful packaging solutions

We’re looking for the special, unique and amazing YOU!

@ KCS IT, we look for the ones that stands out, for those that always wants to be better and fight for it,  and for those who has the same values that we do: dedication, energy, integrity, transparency, flexibility, trust, honesty, hard work, proactivity, team work.

At KCS we stand for equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for everyone! We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit. All applications with skills for the position are welcome!

We are looking for an Amazing: Android developer

Seniority: Senior (5+ years)

Type of position: Hybrid model in Lisbon. Candidates need to be already living in Portugal!

The amazing you, will have:

• You can develop a career that fits you: your career development is personalized, taking in consideration your needs and goals from a short to long term
• Interesting Challenges Ahead: you can work for several clients from different sectors of activity
• Free training programs: Our training and certification programs in languages, tech, behavior and business will help you to reach your full potential faster
• International projects in Benelux: you can gain international experience in Benelux and balance a new way of living with work
• Type of projects (depending on the project you might find one of this types of projects):
  • In hybrid Systems: Is important to balance work with socialization, that´s why a hybrid system works for us and for you
  • Full Remote projects: If you want to work while you enjoy the comfort of your home
  • Full Onsite projects: if you prefere the company of your colleagues!
• Take care of your well-being: Enjoy our free nutrition, psicologist, general medicine appointments and our yoga and personal training days… all remote

Who are we?

Founded in 2008 and based in Lisbon, KCS IT is a consulting company in the field of Information Technology and Services, focused on creating value for our clients through three main areas: Consulting, Outsourcing, Inovation and Training. Our commitment to talent development is unmistakable in the recent opening of the Porto, Leiria and Azores hubs, which aims to develop technology for the national and international market. Since 2018 we have been elected one of the 10 major companies in the “Index of Excellence”, an initiative that aims to reward organizations that invest most in the development and satisfaction of their employees.

At KCS IT we defend equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for all employees!

We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit.

All applications with skills for the role are welcome!

We’re looking for the special, unique and amazing YOU!

@ KCS IT, we look for the ones that stands out, for those that always wants to be better and fight for it,  and for those who has the same values that we do: dedication, energy, integrity, transparency, flexibility, trust, honesty, hard work, proactivity, team work.

At KCS we stand for equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for everyone! We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit. All applications with skills for the position are welcome!

We are looking for an Amazing: Full stack developer

Seniority: Mid (3-5 years)

Type of position: Hybrid model in Lisbon. Candidates need to be already living in Portugal!

The amazing you, will have:

• You can develop a career that fits you: your career development is personalized, taking in consideration your needs and goals from a short to long term
• Interesting Challenges Ahead: you can work for several clients from different sectors of activity
• Free training programs: Our training and certification programs in languages, tech, behavior and business will help you to reach your full potential faster
• International projects in Benelux: you can gain international experience in Benelux and balance a new way of living with work
• Type of projects (depending on the project you might find one of this types of projects):
  • In hybrid Systems: Is important to balance work with socialization, that´s why a hybrid system works for us and for you
  • Full Remote projects: If you want to work while you enjoy the comfort of your home
  • Full Onsite projects: if you prefere the company of your colleagues!
• Take care of your well-being: Enjoy our free nutrition, psicologist, general medicine appointments and our yoga and personal training days… all remote

Who are we?

Founded in 2008 and based in Lisbon, KCS IT is a consulting company in the field of Information Technology and Services, focused on creating value for our clients through three main areas: Consulting, Outsourcing, Inovation and Training. Our commitment to talent development is unmistakable in the recent opening of the Porto, Leiria and Azores hubs, which aims to develop technology for the national and international market. Since 2018 we have been elected one of the 10 major companies in the “Index of Excellence”, an initiative that aims to reward organizations that invest most in the development and satisfaction of their employees.

At KCS IT we defend equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for all employees!

We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit.

All applications with skills for the role are welcome!

Founded in 2005 in Lisbon by three visionary entrepreneurs, MoOngy quickly became a leading group in Engineering and Information Technology (IT) across Europe and North Africa. Today, with a presence in 14 countries and more than 40 subsidiary companies, MoOngy employs over 9,500 talents who share a common passion for innovation and excellence.

The International Mobility Recruitment Department is dedicated to enhancing the mobility of IT professionals throughout Europe, facilitating the placement of talents in the various markets where it operates.

Position: Data Warehouse Developer (Teradata)

Location: Lisbon

Hybrid: 2 times a week at the client’s office

Candidates must possess a valid work permit for Portugal

Mandatory Languages Required: and English (minimum B2) French (is a plus)

We are looking for a skilled Data Warehouse Developer with strong experience in Teradata environments, capable of contributing to the design, implementation, and support of data solutions. You will work closely with cross-functional teams to build and optimize DataLabs and DataMarts, ensuring high performance and quality in data collection, transformation, and delivery.

Key Responsibilities:

• Design and implement data processing solutions using Teradata BTEQ, TPT, and SQL.
• Develop and optimize data aggregation and scoring processes, ensuring reliable storage and retrieval.
• Create and maintain data exposure views to support business intelligence tools like MSBI or Qlik Sense.
• Collaborate with team members using collaborative tools such as Git, Jira, Confluence, MEGA, and Zeenea.
• Operate in both project-based initiatives and production support, including monitoring, troubleshooting, and process execution.
• Work within a UNIX environment, handling file systems, directories, and storage efficiently.
• Schedule and automate tasks using CONTROL-M.

Requirements:

• Minimum 4 years of experience in data warehouse development.
• Strong hands-on experience with Teradata technologies.
• Proficiency in BTEQ, TPT, and SQL within relational DBMS.
• Solid knowledge of UNIX environments and shell scripting.
• Experience with ETL processes, data modeling, and best practices in data architecture.
• Familiarity with collaborative and documentation tools (Git, Jira, Confluence, MEGA, Zeenea).
• Experience in both project delivery and operational support is a strong plus.

Advantages of joining MoOngy:

International Mobility: Access to a dedicated international mobility department with personalized relocation programs to facilitate your move to a new country.

Career Development: Opportunities to work on projects with cutting-edge technologies in different countries and various sectors.

Continuous Learning: Access to ongoing and free training and career-oriented certifications.

Personal Growth: Exchange of ideas and best practices among professionals across Europe, fostering creativity and innovation in IT.

Global Citizen in the World of Technology: Opportunity to work in a global network of companies, with access to a wide range of challenging projects in different European markets.

@MoOngy Group we stand for equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for everyone! We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability, or any factor other than merit. All applications with skills needed for the position are welcome!

We’re looking for the special, unique and amazing YOU!

@ KCS IT, we look for the ones that stands out, for those that always wants to be better and fight for it,  and for those who has the same values that we do: dedication, energy, integrity, transparency, flexibility, trust, honesty, hard work, proactivity, team work.

At KCS we stand for equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for everyone! We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit. All applications with skills for the position are welcome!

We are looking for an Amazing: iOS developer-

Seniority: Senior (5+ years)

Type of position: Hybrid model in Lisbon. Candidates need to be already living in Portugal!

The amazing you, will have:

• You can develop a career that fits you: your career development is personalized, taking in consideration your needs and goals from a short to long term
• Interesting Challenges Ahead: you can work for several clients from different sectors of activity
• Free training programs: Our training and certification programs in languages, tech, behavior and business will help you to reach your full potential faster
• International projects in Benelux: you can gain international experience in Benelux and balance a new way of living with work
• Type of projects (depending on the project you might find one of this types of projects):
  • In hybrid Systems: Is important to balance work with socialization, that´s why a hybrid system works for us and for you
  • Full Remote projects: If you want to work while you enjoy the comfort of your home
  • Full Onsite projects: if you prefere the company of your colleagues!
• Take care of your well-being: Enjoy our free nutrition, psicologist, general medicine appointments and our yoga and personal training days… all remote

Who are we?

Founded in 2008 and based in Lisbon, KCS IT is a consulting company in the field of Information Technology and Services, focused on creating value for our clients through three main areas: Consulting, Outsourcing, Inovation and Training. Our commitment to talent development is unmistakable in the recent opening of the Porto, Leiria and Azores hubs, which aims to develop technology for the national and international market. Since 2018 we have been elected one of the 10 major companies in the “Index of Excellence”, an initiative that aims to reward organizations that invest most in the development and satisfaction of their employees.

At KCS IT we defend equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for all employees!

We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit.

All applications with skills for the role are welcome!

Wat ga je doen?

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de polidienst en krijgt allerhande vragen enkel telefonisch.
• Je maakt enkel telefonisch afspraken voor consultaties en medisch-technische onderzoeken voor 16 verschillende polidiensten.
• Je noteert vragen van patiënten, artsen, zorgverleners en geeft deze door aan de juiste polidienst.
• De dagelijkse communicatie tussen de afsprakencentrale en de polidienst via SharePoint behoort tot je takenpakket.

Wie zoeken we?

• Je behaalde een bachelor diploma health care management of in een administratieve richting, een bachelor diploma verpleegkunde maar komen ook in aanmerking: Se-n-Se (Medico-Sociale Administratie) en administratieve medewerkers met bijscholing medische terminologie.
• Je bent computerminded en hebt een goede kennis van MS-Office (Outlook en SharePoint).
• Je hebt een grondige kennis van medische terminologie.
• Je hebt een perfecte kennis van de Nederlandse taal en een vlotte mondelinge kennis van het Engels en het Frans.
• Je bent flexibel, stressbestendig en discreet.
• Je werkt zelfstandig, gestructureerd en nauwkeurig.
• Je werkt graag in een team.

Wat mag je verwachten?

• Een deeltijds (80%) bediendecontract voor onbepaalde duur in een flexibel uurrooster tussen 08.00 en 17.00 uur, geen weekend- of nachtdiensten.
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (IFIC 12) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.
• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• Je kan gebruikmaken van een rijk aanbod aan sportactiviteiten en -ondersteuning dankzij onze erkenning als Sportbedrijf.
• Als topper in jouw vakgebied pas je perfect bij ons als Top Employer.
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier.

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Solliciteer dan online met CV en motivatiebrief via www.uzajobs.be

Voor meer info over de functie kan je terecht bij Elton Matias da Graca Monteiro (verantwoordelijke telefonie en afsprakencentrale), 03 821 20 10.

Wil je meer info over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Sigrid Lenaerts (HR medewerker), 03 821 51 92.

Encontra o teu lugar connosco!

O World of Wine é uma das maiores atrações de Portugal, reunindo experiências/museus culturais, restaurantes e bares, 1 escola de vinhos e espaços para eventos e exposições temporárias.

Estamos à procura de um Responsável de Manutenção e Higiene e Segurança no Trabalho (M/F/D) para integrar para integrar a nossa equipa.

Principais Responsabilidades:

• Planear, organizar e acompanhar as actividades de manutenção das infraestruturas, sistemas e equipamentos da instalação;
• Elaborar e gerir o plano de manutenção preventiva, garantindo o seu cumprimento e a optimização dos recursos;
• Supervisionar equipas internas e empresas externas, assegurando o cumprimento dos contratos de prestação de serviços;
• Realizar vistorias periódicas às instalações, identificando necessidades de intervenção e assegurando a sua execução;
• Gerir e monitorizar ordens de serviço, prazos, custos e qualidade das intervenções realizadas;
• Assegurar a gestão de contratos de fornecedores de serviços técnicos (ascensores, grupos geradores, AVAC, sistemas de incêndio, etc.);
• Garantir o cumprimento das normas de segurança no trabalho, ambiente e regulamentação vigentes (tais como RECS, ITED, RT-SCIE, entre outras);
• Avaliar relatórios técnicos, analisar avarias, propor melhorias e acompanhar indicadores de desempenho operacional;
• Gerir situações de emergência (falhas eléctricas, avarias em sistemas críticos, fugas de água, entre outras), coordenando equipas e soluções rápidas;
• Controlar stocks de materiais, peças e consumíveis, garantindo níveis adequados de reposição;
• Participar na elaboração e controlo do orçamento da manutenção, promovendo a gestão eficiente dos custos operacionais;
• Promover acções de melhoria contínua, sustentabilidade e optimização dos processos operacionais.

Requisitos:

• Leitura e interpretação de projectos técnicos (eléctricos, hidráulicos, AVAC e civis);
• Domínio de sistemas de climatização, geradores, UPS, redes hidráulicas, sistemas de incêndio e infraestruturas;
• Conhecimento da legislação e normas técnicas aplicáveis em Portugal (RECS, HST, RT-SCIE, ITED, ITUR, normas de segurança e ambientais);
• Gestão de manutenção (preventiva, correctiva);
• Conhecimentos de softwares de gestão de manutenção e ferramentas informáticas (Office);
• Capacidade de liderança e gestão de equipas;
• Forte sentido de organização, planeamento e gestão de prioridades;
• Capacidade de tomada de decisão, sobretudo em situações de pressão;
• Orientação para resultados, melhoria contínua e optimização de custos;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.

Se achas que tens o perfil que procuramos, não percas mais tempo. Candidata-te a uma empresa em crescimento e com facilidade de alojamento!

Construímos histórias de sucesso e a próxima pode ser a tua!

Wie zijn wij?

Karel de Grote Hogeschool, dat zijn 9 campussen, 38 afstudeerrichtingen, meer dan 100 bijscholingsmogelijkheden, 6 onderzoekscentra, circa 14700 studenten en 1599 medewerkers.

We willen een werkgever zijn waar jij je goed kan voelen.

Zoek je een job met een positieve impact op de maatschappij en een context waar samenwerken en inclusie centraal staan? Dan ben jij misschien wel de geknipte persoon om de bacheloropleidingen Chemie & Biomedische Laboratoriumtechnologie te versterken!

Wat is jouw rol?

Als docent werk je mee aan het groeiproces van onze studenten naar gedreven professionals. Je denkt na over nieuwe inhouden en werkvormen, je coacht studenten in hun leerproces, laat hen leren via feedback en evalueert hun groei.

Wat doe je concreet?

• Je neemt een rol op binnen de opleidingsonderdelen Analytische Chemie en Instrumentele Analyse alsook in het opleidingsonderdeel labo Organische Chemie in het 2^de jaar van de professionele bachelor Chemie. 
• Daarnaast neem je een rol op binnen opleidingsonderdelen in het eerste jaar zoals o.a. Toegepaste Wiskunde, Toegepaste Fysica en het Algemene labovaardigheden. Het eerste jaar wordt gemeenschappelijk georganiseerd door beide opleidingen. 
• Afhankelijk van je competenties en interesse zal je ook in andere opleidingsonderdelen ingezet worden. 
• Je werkt samen met je collega’s een coherent en authentiek lessenpakket uit voor jouw opleidingsonderdelen vertrekkende vanuit vooropgestelde leerdoelen.
  Hierbij deel je jouw expertise en maak je ook gebruik van het materiaal dat reeds voorhanden is. 
• Verder denk je mee na over educational design, nieuwe (vak)inhouden, werkvormen,… en geef je mee vorm aan het nieuwe curriculum dat beide opleidingen momenteel ontwikkelen.
• Je ontwikkelt uitdagend, inspirerend en toekomstgericht onderwijs en zoekt naar oplossingen om resultaatgericht om te gaan met diversiteit binnen studentengroepen. 
• Je denk mee na over hoe we studenten vanaf dag één kunnen laten kennis maken met hun toekomstig werkveld.
• Je onderhoudt een netwerk met vakgenoten en bedrijven als voeding voor je onderwijsopdracht.
• Je maakt deel uit van een enthousiast en gemotiveerd opleidingsteam dat zich richt op het opleiden van studenten tot laboratorium- en procestechnologen.
• Je rapporteert aan het opleidingshoofd en geeft les op onze campus in Hoboken. 

Wat is je profiel?

• Jouw kennis op het vlak van analytische/organische chemie, gecombineerd met je passie voor opleiding en training, dat is waarom wij zo graag met jou willen samenwerken. 
• Bij voorkeur heb je enkele jaren werkervaring in een relevante sector (chemie, farma, voeding, biotech,…). 
• Je haalt energie uit het delen van je kennis en kan je vlot aanpassen aan nieuwe contexten. 
• Je deelt jouw expertise met je collega’s en werkt graag met hen samen. 
• Je vakkennis, je gave om deze kennis aan een divers studentenpubliek over te brengen en je praktijkgerichte aanpak maken studenten enthousiast en geven hen houvast.  
• Je begeleidt studenten met geduld en passie in hun leer- en groeiproces en stimuleert hen om zich maximaal in te zetten.  
• Je hebt een grote interesse in onderwijs en bent bereid om ‘life long’ je vakkennis bij te schaven en aan je didactische vaardigheden en inzichten te werken.  

Daarnaast ben je in het bezit van minstens een bachelor diploma in een relevante discipline (chemie, biochemie,…), gecombineerd met een ervaring in de farmaceutische- of (bio)chemische industrie.  Bij voorkeur beschik je over een pedagogisch diploma is geen must, en vooral een groot hart voor onze studenten en hun toekomst.

Wat bieden we jou?

• Een vol-/deeltijdse opdracht als contractueel bediende^[1]. De vacature kan opgesplitst worden in een percentage van 50 tot 100% om zo eventueel een combinatie met een job in één van de relevante sectoren mogelijk te maken.Laat ons weten wat jij ziet zitten!
• Je start liefst al op 1 september met een ad interim overeenkomst tot de terugkomst van de persoon die je vervangt.
• Voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, een laptop (vanaf 30% opdracht), een mooi aantal vakantiedagen (55 dagen voor een voltijdse opdracht^[2]), een internetvergoeding van 20€ per maand, een lerarenkaart die je tal van voordelen biedt en de optie van een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief.
• Als bachelor ontvang je een loon volgens het barema praktijklector (316) en als master ontvang volgens het barema lector (502). Klik hier voor meer info. Weet dat nuttige beroepservaring buiten het onderwijs kan meetellen voor je anciënniteit.
• Een warm onthaal in een gedreven team. Jouw collega’s staan klaar om je de nodige hulp te bieden van bij jouw start.
• Een omgeving waarin je veel ruimte en verantwoordelijkheid krijgt om je opdracht uit te voeren.
• Drie keer per academiejaar organiseren we een KdG-brede onthaaldag waar je KdG als organisatie beter zal leren kennen. Daarnaast krijg je ook de kans om gebruik te maken van een ruim intern en extern opleidingsaanbod.
• Ons engagement dat we continu bouwen aan een inclusieve werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit en zijn ervan overtuigd dat een diverse pool van collega’s en een inclusieve context ons allemaal beter, sterker en talentvoller maken.
• Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100% en als je met de fiets komt, krijg je 0,27 € per km.
• Wil je graag nog meer weten over KdG als werkgever, ga dan naar: kdg.be/werken-bij-kdg!

Interesse? Vertel het ons!

Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op 18 augustus via www.kdg.be/werken-bij-kdg. Ga naar ‘bekijk onze vacatures’, klik op de gewenste vacature en vervolgens op de ‘solliciteer nu’ knop. We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie.

Wat zijn dan de volgende stappen?

• de 1^ste screening gebeurt op basis van de ontvangen cv’s en motivatiebrieven
• de 2^de ronde bestaat uit een opdracht en gesprek (op 22 of 25 augustus op campus Hoboken). We bezorgen je de opdracht op voorhand.

Specifieke noden?

Zijn er specifieke noden tijdens het selectieproces waar we best rekening mee houden?

Laat ze ons zeker weten via 03 613 13 36 of via hr@kdg.be.

We kijken graag of en hoe we hieraan tegemoet kunnen komen.

Een vraag?

Meer informatie over deze vacature kan je bekomen bij Kim Van Hoof, opleidingshoofd Chemie, via kim.vanhoof@kdg.be .

Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via 03 613 13 36 of hr@kdg.be.

Onze hogeschool is gesloten van 11 juli  t.e.m. 15 augustus. Vanaf 18 augustus staan we weer paraat.

[1] Werk je reeds in een statutair ambt, neem je daarvoor bij je andere werkgever TAO op en ga je dit combineren met een tewerkstelling bij KdG? Dan word je binnen KdG ook statutair aangesteld.

[2] De verlofdagen worden collectief vastgelegd tijdens de schoolvakanties.