Kinepolis Film Distribution (KFD), onderdeel van Kinepolis Group, is één van de grootste onafhankelijke filmverdelers in België en Luxemburg en ook dé specialist in Vlaamse film.

Hou je van film? Ben je bedreven in cijferanalyses, salesrapporten en -presentaties? Werk je graag mee om een gevarieerd aanbod van films in de markt te zetten? Dan ben jij misschien wel onze toekomstige Sales & Reporting Coordinator.

De opdracht

Je ondersteunt administratief en operationeel onze Sales Manager en Sales Development Manager met het oog op de optimale werking van het KFD Sales & Bookings departement en het verlenen van een uitstekende service naar onze klanten en partners.

Concreet houdt dit in:

• je rapporteert, analyseert en interpreteert de Box Office resultaten, zowel intern als naar externe stakeholders (producenten, distributiepartners, overige rechthebbenden, etc)
• je verwerkt, controleert en analyseert de inkomstenrapporten (borderellen), facturatie, administratie en follow-up
• je beheert de logistieke processen (KDM beheer digitale sleutels, KFD line-up, verdeling materialen naar bioscopen, opvolging trailering en POS, etc..)
• algemeen ondersteun je de Sales Manager op vlak van booking en programmatie: screenen en inschatten van films, opzoekingswerk Box Office resultaten, e.d.
• je verzorgt de algemene administratie van het sales departement: contractbeheer, opmaak salespresentaties, communicatie met de bioscopen, etc.

Wie ben jij?

Je bent in het bezit van een Bachelor of gelijkwaardig door ervaring en je hebt minimum 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.
Je affiniteit met de filmwereld en eventueel bijkomende ervaring in de bioscoop- en/of events-sector zijn zeker en vast een pluspunt.

• Je bent een kei in de analyse en interpretatie van cijfers;
• Je bent een échte teamplayer;
• Je bent hands-on, open-minded en flexibel;
• Je bent diplomatisch en integer;
• Je bent stipt en accuraat;
• Je hebt commerciële flair;
• Je kan je uitleven in het opmaken van originele schriftelijke communicaties;
• Je bent creatief;
• Je bent een sociale persoon die goed is in het onderhouden van interne en externe contacten;
• Je hebt een passie en kennis voor de filmindustrie; 
• Je hebt een algemene kennis van IT skills met focus op Excell en Powerpoint;
• Je kennis van Oracle (toepassingen) is een plus;
• Je hebt goede website- en social media skills;
• Je hebt een grondige kennis van het Nederlands, Frans en het Engels.

Wat bieden wij je aan?

• een functie met veel autonomie, verantwoordelijkheid en afwisseling
• een stimulerende werkomgeving in een no-nonsense bedrijfscultuur
• een contract van onbepaalde duur
• een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen

Geïnteresseerd?

Interesse om het team van Kinepolis sterren te versterken? Aarzel dan niet en solliciteer snel online.

Plaats van tewerkstelling: Brussel

A Garrafeira Soares S.A., empresa líder no Algarve no seu setor, encontra-se a recrutar Lojista para a loja de Alvor.

Função:
- Atendimento personalizado de clientes;
- Aconselhamento dos mesmos relativamente aos produtos expostos;
- Adequação do cliente à necessidade exposta;
- Expediente geral e normal de loja.

Requisitos:
- Experiência em funções similares;
- Excelente apresentação;
- Pessoa ambiciosa e motivada;
- Personalidade proativa, com espírito de iniciativa;
- Motivação para cumprimento de objetivos;
- Disponibilidade imediata e de horários com folgas rotativas;
- Conhecimentos de Língua Inglesa.

Oferecemos:
- Remuneração e prémios de objetivos de loja mensais;
- Regalias em vigor na empresa;
- Integração em empresa estável e sólida no mercado;
- Possibilidade de progressão na carreira profissional;
- Ambiente de trabalho  jovem e dinâmico.

Perfil Requerido:

• Experiência em instalação, manutenção preventiva e corretiva de equipamentos e instalações;
• Conhecimentos de AVAC, eletricidade, construção civil e águas e esgotos;
• Escolaridade mínima ao nível do 12º ano, ensino profissional (preferencialmente);
• Sentido de responsabilidade e organização pessoal;
• Espírito de equipa e adaptabilidade a contextos multidisciplinares;
• Dinamismo e agilidade. 

Integração num grupo sólido, com grande expressão nacional e internacional e uma carreira aliciante, consistente e apoiada em formação inicial e contínua;

Integração em ambiente pluridisciplinar, multicultural e de elevada exigência técnica;

Plano de formação continua focado no desenvolvimento pessoal e profissional.

Acreditamos que as nossas pessoas podem atingir todo o seu potencial, integradas em equipas dotadas de Know-how técnico e comportamental diferenciador.

Valorizamos a aquisição de conhecimento e o desenvolvimento do mesmo através da aposta na formação, promovendo e incentivando a mesma.

Procuramos pessoas com vontade, força, visão e determinação para fazerem acontecer, para fazerem parte dos nossos projetos e do nosso crescimento.

Apresenta a tua candidatura e junta-te a nós!

Com mais de 8 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:

• Strategy (Outsourcing, Team as a Service, Tech Academies);
• R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);
• Nearshore.

Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:

• Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
• Flexibilidade na rotina organizacional;
• Benefícios de saúde para colaboradores e familiares;
• Eventos Team Building;
• Protocolo com mais de 300 parceiros;
• Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação;
• Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado;
• Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.

IMPORTANTE: Exige-se fluência em português (falado e escrito) e autorização legal para trabalhar em Portugal.

O que procuramos: 

• Licenciatura em Matemática aplicada, Informática de Gestão ou similar;
• Experiência prévia de 3 anos em Testes;
• Conhecimentos na execução e desenho de casos de testes;
• Conhecimentos de HP Quality Center, testlink, e/ou Soap UI;
• Orientação para o cliente;
• Conhecimento de Inglês falado e escrito.

Se queres fazer parte de uma empresa People First, junta-te a nós.

We walk with you!

REF: LX.ADN.QAAUTOMAÇÃO

Na Adentis defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!

Com mais de 8 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:

• Strategy (Outsourcing, Team as a Service, Tech Academies);
• R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);
• Nearshore.

Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:

• Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
• Flexibilidade na rotina organizacional;
• Benefícios de saúde para colaboradores e familiares;
• Eventos Team Building;
• Protocolo com mais de 300 parceiros;
• Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação;
• Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado;
• Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.

IMPORTANTE: Exige-se fluência em português (falado e escrito) e autorização legal para trabalhar em Portugal.

O que procuramos: 

• Licenciatura em Engenharia Informática ou similar;
• Experiência superior a 3 anos em desenvolvimento Java 11 e 17;
• Experiência em desenvolvimento Javascript (Angular), HTML e CSS;
• Conhecimentos de base de dados SQL Server;
• Conhecimentos de CI/CD;
• Experiência na realização de testes unitários;
• Domínio da língua inglesa;

Se queres fazer parte de uma empresa People First, junta-te a nós.

We walk with you!

REF: LX.ADN.JAVADEVELOPER

Na Adentis defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!

Com mais de 8 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:

• Strategy (Outsourcing, Team as a Service, Tech Academies);
• R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);
• Nearshore.

Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:

• Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
• Flexibilidade na rotina organizacional;
• Benefícios de saúde para colaboradores e familiares;
• Eventos Team Building;
• Protocolo com mais de 300 parceiros;
• Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação;
• Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado;
• Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.

IMPORTANTE: Exige-se fluência em português (falado e escrito) e autorização legal para trabalhar em Portugal.

O que procuramos:                                                                                                      

• Licenciatura em Matemática aplicada, Informática de Gestão ou similar;
• Experiência de 2 anos em funções de desenvolvimento com C++;
• Bons conheciementos de Python;
• Conhecimento de princípios de Programação Orientada a Objetos;
• Bons conhecimentos na utilização de GIT
• Conhecimentos de Design patterns
• Ferramentas da Atlassian (JIRA, Confluence, Bitbucket)
• Autonomia e proatividade;
• Orientação para o cliente;
• Conhecimento de Inglês falado e escrito.

Se queres fazer parte de uma empresa People First, junta-te a nós.

We walk with you!

REF: LX.ADN.C++DEVELOPER

Na Adentis defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!

Tu recherches une entreprise pour réaliser ton alternance?

Cette annonce est pour toi!

Chef d'équipe salle et cuisine,

Crocodile Restaurant est synonyme pour Bien manger, Bien travailler. Nous sommes une véritable entreprise familiale et souhaitons que nos clients et les membres de notre équipe se sentent à la maison chez les Restaurants Crocodile.

Toute l’équipe de Crocodile Restaurant est à la base de notre société : passionnée par le métier et extrêmement professionnelle. C’est pourquoi toute personne qui commence à travailler chez les Restaurants Crocodile peut compter sur une formation continue, une évolution personnelle, des promotions internes, des horaires qui concilient activité professionnelle et vie personnelle, des congés flexibles et une rémunération ponctuelle correcte.

Envie d’un job qui a du gout ?

Avant de prendre le poste de manager, tu seras formé à tous les postes (salle, plonge et cuisine).

Ensuite en collaboration directe avec l'équipe d'encadrement, tu diriges une équipe passionnée avec un seul objectif : fournir un excellent service où les clients apprécient les délicieux buffets et les grillades.

• Accueillir les clients,
• Orienter les choix des clients,
• Servir en salle,
• Participer à la formation de l’équipe salle,
• Suivre le programme d’entretien,
• Assurer le poste caisse et le respect des procédures administratives caisse,
• Savoir assurer les procédures d’ouverture le matin / fermeture le soir.
• Respecter les normes et directives Crocodile

ES-TU LE LEADER QUE NOUS RECHERCHONS ?

• Tu es accepté(e) en BTS ou en BAC +3 et tu recherches une entreprise
• Tu possèdes un réel leadership et tu veux accompagner ton équipe, tu es dynamique.
• Tu accordes de l'importance au respect des normes et procédures de qualité.
• Ta passion pour le métier te donne déjà envie d'aider Crocodile Restaurant à se développer 

QU’EST-CE QUE NOUS T’OFFRONS ?

• Des repas variés proposés quotidiennement sous forme d'avantages en nature
• Un horaire de travail varié et convivial avec un tour de rôle pour le travail les week-ends et les soirs.
• De réelles opportunités de carrière (la preuve : 90% de nos managers ont eu l'opportunité d’évoluer !)
• Crocodile Restaurant investit dans une formation approfondie sur le terrain
• Un contrat à durée déterminée, à temps plein avec un CDI à la clef
• des avantages tarifaires sur les loisirs et les vacances

A nossa paixão coloca-nos no lugar certo.

A CodeWin nasceu da fusão de duas empresas líderes no setor tecnológico: Decode e Sowin. Unimos a nossa paixão, os nossos talentos, conhecimentos e experiências para levar até às nossas pessoas e parceiros as melhores soluções em transformação digital e consultoria. A nossa expertise assenta em Software Development, ERP, CRM, Data Strategy e Digital Experiences.

Queremos contribuir para um mundo melhor e sabemos que isso só é possível equilibrando a evolução tecnológica com o bem-estar das empresas, pessoas e sociedade. Para isso, precisamos das pessoas certas. Para isso, precisamos de ti!

O que precisas para ter o nosso CODE:

• Formação superior em Engenharia Informática ou similar;
• Experiência profissional superior a 3 anos em funções similares;
• Conhecimentos em Matemática e/ou Estatística;
• Facilidade de comunicação em Inglês;
• Conhecimentos em ecossistema Hadoop (HDFS, Hive, Impala, Spark, Kafka/Confluent);
• Bons conhecimentos em base de dados relacionais e NoSQL (MongoDB, Cassandra, HBase);
• Sólidos conhecimentos em sistemas Operativos (Linux e Windows);
• Experiência em planeamento de arquitetura de Big Data e designação de caminhos;
• Conhecimentos em Oracle ODI
• Experiência em AWS
• Conhecimento em metodologia Agile.

O que temos para ser o WIN que te falta:

- Acompanhamento personalizado. Preocupamo-nos com o teu bem-estar e desenvolvimento. Queremos proporcionar-te o equilíbrio certo entre a tua vida pessoal e profissional, queremos ver-te evoluir.

- Trabalhamos com um objetivo. Somos flexíveis no horário e oferecemos a possibilidade de trabalho remoto. O importante é cumprires os teus objetivos e sentires-te realizado.

- Investimos na tua carreira. Damos-te acesso a formação certificada, plataformas online e centro de exames Pearson VUE.

- Experiência e destaque no mercado tecnológico. A CodeWin pertence a um grupo multinacional com 24 marcas, mais de 7.000 colaboradores e presença em 14 países.

- Um conjunto de benefícios para o teu dia-a-dia. Seguro de saúde, seguro de vida e acidentes pessoais, um leque de descontos e benefícios, plano de telecomunicações e muito mais.

- Damos importância ao que realmente importa. Disponibilizamos-te consultas gratuitas de medicina geral, nutrição e psicologia.

Queremos marcar pela diferença com as nossas ideias e soluções. Para isso, precisamos de ti e de unir as nossas forças. Aceitas o desafio?

All in the right place

*Na CodeWin, defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado, onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores! Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito. Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!

WONDERCOM | Today getting ready for tomorrow

Há mais de 26 anos a acompanhar o Futuro das Tecnologias nos setores de Telecomunicações e Energia. 

Vem criar o futuro connosco!

Procuramos reforçar a nossa equipa comercial com um/a Assistente de Backoffice, capaz de assumir as seguintes responsabilidades:

• Dar suporte à equipa comercial nos processos de contratação e de novas propostas comerciais (registo, confirmação, validação e acompanhamento de clientes e contratos no âmbito da atividade de angariação de clientes particulares para a EDP);
• Agendamento da instalação de painéis solares;
• Efetuar e receber chamadas da estrutura comercial;
• Esclarecimento de dúvidas à estrutura comercial sobre os processos de contratação;
• Realização de outras tarefas administrativas inerentes à função.

Para cumprir a missão necessitas de:

• Experiência profissional comprovada em funções administrativas ou de backoffice (preferencialmente no setor energético);
• Experiência em CRM e Salesforce (preferencial);
• Conhecimentos sólidos MS Office (especialmente Excel);
• Elevado sentido de responsabilidade, capacidade de organização e gestão de prioridades;
• Empenho, Dinamismo e Espírito de Iniciativa;
• Facilidade de relacionamento interpessoal e capacidade de comunicação.

Localização: Campo Grande, Lisboa (regime híbrido).

Horário: Segunda a Sexta-feira das 9h00 às 18h00 (com possibilidade de trabalhar das 10h às 20h em dias específicos).

Podes contar com:

• Integração, formação e desenvolvimento de carreira, para que possas evoluir todos os dias em competência e satisfação;
• Plano de Prémios e Comissões aliciante e acima da média do mercado.

___________________________________________________________________________

Aviso de Privacidade

Ao enviar-nos o seu Currículo concorda com o tratamento dos seus dados pessoais pela Wondercom, Lda. na qualidade de Responsável pelo Tratamento, com a finalidade de recrutamento para o presente processo e para futuros processos de recrutamento que reúna o perfil adequado. Os seus dados pessoais serão conservados pelo período máximo de 3 anos, através da nossa plataforma de recrutamento CV Warehouse na qualidade de subcontratante. No caso de pretender aceder, retificar, efetuar a portabilidade dos dados, apagar, limitar ou opor-se ao tratamento dos dados por favor consulte a nossa politica de privacidade em https:// wondercom.pt/politica-de-privacidade/ ou solicitar algum dos direitos supra mencionados junto da CVWarehouse através da sua conta. Os seus dados serão partilhados dentro do Grupo Wondercom (Wondertrade, KnowledgeWorks) para futuros processos de recrutamento.

Wat kan je van deze functie verwachten?

Als verkoopmedewerker ontvang jij elke klant met een warme glimlach en deskundig advies. Je mag dan nog niet zo veel verkoopervaring hebben, het lijkt je leuk om samen met de klant op zoek te gaan naar die ene perfecte bril of zonnebril. Jij wilt de collectie op je duimpje leren kennen, zodat je altijd de perfecte match gaat vinden.

Jij zet jouw enthousiasme, betrouwbaarheid en gevoel voor service in bij het:

• Adviseren van klanten over monturen, glazen, contactlenzen, contactlensvloeistoffen en overige producten.
• Afstellen en afleveren van nieuwe brillen.
• Zorgen voor een correcte kassa-afhandeling.
• Uitvoeren van kleine reparaties.
• Opbergen van binnengekomen orders.
• Zorgen dat de winkel er uitnodigend en tiptop uitziet, zodat klanten zich welkom voelen.

Iets voor jou?

Niet alleen heb jij oog voor de klant, ook zie jij verkoopkansen razendsnel. Acties breng jij bovendien op een leuke manier onder de aandacht, zodat je klanten altijd met een goed gevoel en de beste deal naar huis gaan. Ook laat jij je niet snel gek maken, zelfs de meest veeleisende klant verlaat dankzij jou met een glimlach de winkel. Ook heb je voor deze vacature:

• Bij voorkeur al wat ervaring als verkoopmedewerker.
• Goede sociale en communicatieve vaardigheden.
• De motivatie om de opleiding van opticien via onze Belgian Optician Academy te volgen ( 1 dag in de week gedurende 1 jaar) of reeds een diploma van opticien hebben.

Wat heeft Pearle jou te bieden?

Onze medewerkers zijn ons meest waardevolle kapitaal. Daarom belonen wij jouw inzet en servicegerichtheid graag met een interessant salarispakket aangevuld met extralegale voordelen zoals een groepsverzekering, een bonusplan, maaltijdcheques,…

Word jij onze nieuwe collega?

Zie jij jezelf al bij Pearle Opticiens werken? Geweldig! We kijken er naar uit je te leren kennen. Solliciteer nu!

#topzorger gezocht: Verpleegkundige mobiele equipe - kritieke diensten

Sint-Andriesziekenhuis Tielt is op zoek naar een verpleegkundige mobiele equipe - kritieke diensten om zijn team van #topzorgers te versterken. Wil jij ook deel uitmaken van een kleine maar ambitieuze community, waar kwaliteitszorg topprioriteit is en verzekerd wordt door een team dat van aanpakken weet? Dan is onze vacature vast iets voor jou.

Jouw rol in ons ziekenhuis

Als verpleegkundige mobiele equipe:

• Werk je mee aan een kwaliteitsvolle zorgverlening op de dienst en helpt zo de afgesproken doelstellingen te bereiken;
• Verleen je verpleegkundige basis- en gespecialiseerde zorg op de diverse afdelingen binnen ons ziekenhuis;
• Stel je het zorggebeuren rond de patiënt centraal en overleg je met collega’s en artsen;
• Ondersteun je de patiënt en zijn familie.
• Rapporteer je aan de hoofdverpleegkundige van de mobiele equipe.

Jouw profiel

Wat je rol ook is, bij Sint-Andriesziekenhuis komt de patiënt op de eerste plaats. Jouw engagement en professionele aanpak zijn hierbij van cruciaal belang, net zoals je teamspirit en vlotte communicatieskills.

Als verpleegkundige mobiele equipe:

• Ben je bij voorkeur bachelor in de verpleegkunde en in het bezit van een BBT spoedgevallenzorg (of wil dit behalen);
• Sta je open voor dialoog, opleiding en verandering;
• Ben je leergierig, dynamisch, stipt en collegiaal;
• Ben je een gemotiveerd en nauwkeurig persoon die patiëntvriendelijkheid hoog in het vaandel draagt.

Ons aanbod

Hoewel het ziekenhuis focust op groei en continu investeert in technologie en nieuwe technieken, komt de mens in het Sint-Andriesziekenhuis altijd eerst. Als patiënt, maar ook als medewerker. Dat betekent dat jij in onze kleine community je eigen groeipad volgt en dat dankzij onze open cultuur en vlakke structuur alles bespreekbaar is. Zo zorgen wij ervoor dat jij je hier helemaal thuis voelt.

Voor onze #topzorgers willen we enkel het allerbeste. Dat vertaalt zich niet alleen in de mogelijkheid tot permanente vorming, gevarieerde taken en verantwoordelijkheden waarmee je meteen het verschil maakt, maar ook in een salaris volgens de officiële wettelijke ziekenhuisbarema’s, aangevuld met een reeks van voordelen:

• signing fee
• collectieve hospitalisatieverzekering en mogelijkheid tot aansluiting van de gezinsleden aan een voordelig groepstarief
• gratis griepvaccin
• voordelige maaltijden in ons restaurant
• fietsvergoeding
• maaltijdcheques
• tal van kortingen bij o.a. pretparken, kledingzaken, tankstation en Kinepolis

Word jij onze volgende #topzorger?

Solliciteer online! Voeg zeker uw CV en motivatiebrief toe.

Meer informatie over de vacante vacature kunt u verkrijgen bij een HR-medewerker op het telefoonnummer 051 42 57 37 of via mail personeelsdienst@sintandriestielt.be.

L'antenne ADMR de Huy recrute une aide ménagère sociale (H/F/X) pour le secteurs Huy - Hesbaye

Votre mission

Assurer l'entretien courant du logement et du linge (nettoyage, rangement, lessive, repassage, vaisselle, …) en adaptant vos pratiques au contexte et aux demandes du bénéficiaire.

En collaboration avec les aides familiales et les gardes à domicile :

• stimuler les ressources du client afin qu'il reste acteur dans l'entretien de son habitation ;
• apporter des conseils d'hygiène et d'adaptation du logement ;
• être un soutien par la présence et le dialogue.

Votre profil

• Disposer d'un véhicule et du permis de conduire B ou moto pour être autonome dans vos déplacements.
• Etre patient, rigoureux, à l’écoute, organisé, observateur, polyvalent, en mesure de travailler en autonomie dans le respect de l’esprit d’équipe, respectueux des règles d’hygiène et des règles de déontologie et savoir communiquer aisément

Nous vous proposons

• Contrat: CDD 4 mois
• Régime horaire: mi-temps

Ce que vous trouverez chez nous

• Un package salarial attractif comprenant une rémunération conforme au barème de la CP 318.01 (échelle 2bis).
• Pour un équilibre optimal avec votre vie privée, un horaire fixe du lundi au vendredi entre 8h00 et 16h00, des jours de vacances supplémentaires et d’ancienneté, des trajets limités à votre secteur d'activité.
• Le remboursement des frais de déplacement conformément à l'abonnement social ainsi que des frais de mission.
• Une caisse d'entraide pouvant intervenir pour les stages de vos enfants, lunettes, coût médicaux liés à une pathologie,...
• Une assurance omnium couvrant vos trajets professionnels.
• Une assurance dépannage.
• Un travail en équipe encadré par un.e assistant.e social.e.
• Pour votre développement personnel et professionnel, des formations régulières et sur mesure dans un cadre de travail soutenant et soucieux des valeurs humaines.

#topzorger gezocht: verpleegkundige Interne diensten

Sint-Andriesziekenhuis Tielt is op zoek naar een verpleegkundige voor onze internistische diensten om zijn team van #topzorgers te versterken. Dit gaat om een vacature van onbepaalde duur, verschillende jobtimes zijn mogelijk. Wil jij ook deel uitmaken van een kleine maar ambitieuze community, waar kwaliteitszorg topprioriteit is en verzekerd wordt door een team dat van aanpakken weet? Dan is onze vacature vast iets voor jou.

Jouw rol in ons ziekenhuis

Als verpleegkundige:

• Werk je mee aan een kwaliteitsvolle zorgverlening op de diensten cardiologie, neurologie, pneumologie, gastro-enterologie en oncologie en helpt zo de afgesproken doelstellingen te bereiken;
• Stel je het zorggebeuren rond de patiënt centraal en overleg je met collega’s en artsen;
• Rapporteer je aan de hoofdverpleegkundige.

Jouw profiel

Wat je rol ook is, bij Sint-Andriesziekenhuis komt de patiënt op de eerste plaats. Jouw engagement en professionele aanpak zijn hierbij van cruciaal belang, net zoals je teamspirit en vlotte communicatieskills.

Als verpleegkundige interne diensten:

• Ben je bij voorkeur bachelor in de verpleegkunde;
• Sta je open voor dialoog, opleiding en verandering;
• Ben je leergierig, dynamisch, stipt en collegiaal

Ons aanbod

Hoewel het ziekenhuis focust op groei en continu investeert in technologie en nieuwe technieken, komt de mens in het Sint-Andriesziekenhuis altijd eerst. Als patiënt, maar ook als medewerker. Dat betekent dat jij in onze kleine community je eigen groeipad volgt en dat dankzij onze open cultuur en vlakke structuur alles bespreekbaar is. Zo zorgen wij ervoor dat jij je hier helemaal thuis voelt.

Voor onze #topzorgers willen we enkel het allerbeste. Dat vertaalt zich niet alleen in de mogelijkheid tot permanente vorming, gevarieerde taken en verantwoordelijkheden waarmee je meteen het verschil maakt, maar ook in een salaris volgens de officiële wettelijke ziekenhuisbarema’s, aangevuld met een reeks van voordelen.

• collectieve hospitalisatieverzekering en mogelijkheid tot aansluiting van de gezinsleden aan een voordelig groepstarief
• gratis griepvaccin
• maaltijdcheques
• voordelige maaltijden in ons restaurant
• fietsvergoeding
• tal van kortingen bij o.a. pretparken, kledingzaken, tankstation en Kinepolis

Word jij onze volgende #topzorger?

Solliciteer online! Voeg zeker uw CV en motivatiebrief toe.

Meer informatie over de vacante vacature kunt u verkrijgen bij een HR-medewerker op het telefoonnummer 051 42 57 37 of via mail personeelsdienst@sintandriestielt.be.

Wat kan je van deze functie verwachten?

Als verkoopmedewerker ontvang jij elke klant met een warme glimlach en deskundig advies. Je mag dan nog niet zo veel verkoopervaring hebben, het lijkt je leuk om samen met de klant op zoek te gaan naar die ene perfecte bril of zonnebril. Jij wilt de collectie op je duimpje leren kennen, zodat je altijd de perfecte match gaat vinden.

Jij zet jouw enthousiasme, betrouwbaarheid en gevoel voor service in bij het:

• Adviseren van klanten over monturen, glazen, contactlenzen, contactlensvloeistoffen en overige producten.
• Afstellen en afleveren van nieuwe brillen.
• Zorgen voor een correcte kassa-afhandeling.
• Uitvoeren van kleine reparaties.
• Opbergen van binnengekomen orders.
• Zorgen dat de winkel er uitnodigend en tiptop uitziet, zodat klanten zich welkom voelen.

Iets voor jou?

Niet alleen heb jij oog voor de klant, ook zie jij verkoopkansen razendsnel. Acties breng jij bovendien op een leuke manier onder de aandacht, zodat je klanten altijd met een goed gevoel en de beste deal naar huis gaan. Ook laat jij je niet snel gek maken, zelfs de meest veeleisende klant verlaat dankzij jou met een glimlach de winkel. Ook heb je voor deze vacature:

• Bij voorkeur al wat ervaring als verkoopmedewerker.
• Goede sociale en communicatieve vaardigheden.
• De motivatie om de opleiding van opticien via onze Belgian Optician Academy te volgen ( 1 dag in de week gedurende 1 jaar) of reeds een diploma van opticien hebben.

Wat heeft Pearle jou te bieden?

Onze medewerkers zijn ons meest waardevolle kapitaal. Daarom belonen wij jouw inzet en servicegerichtheid graag met een interessant salarispakket aangevuld met extralegale voordelen zoals een groepsverzekering, een bonusplan, maaltijdcheques,…

Word jij onze nieuwe collega?

Zie jij jezelf al bij Pearle Opticiens werken? Geweldig! We kijken er naar uit je te leren kennen. Solliciteer nu!

Ben jij een administratieve duizendpoot met kennis van welzijn op het werk? Heb je kennis over welzijnswetgeving en wil je jouw expertise inzetten in een ondersteunende rol? Dan is deze flexi-job misschien iets voor jou!

Wat ga je doen?

Je ondersteunt de dienst preventie en milieu met diverse administratieve taken rond preventie en noodplanning binnen het ziekenhuis.

Taken:

• Administratieve verwerking van documenten en verslagen binnen de dienst preventie en milieu( bv. de opmaak van veiligheidsinstructiekaarten van chemische agentia op basis van de MSDS, opmaak van veiligheidsinstructiekaarten van bepaalde arbeidsmiddelen en machines, …).
• Ondersteuning bij praktische opleidingen brand en evacuatie.
• Opvolging van documenten m.b.t. welzijnswetgeving, noodplanning en interne procedures.
• Ad-hoc deelname aan bedrijfsbezoeken op de werkplaats als plaatsvervanger.
• Administratief beheer (o.a. aanvragen, schrappingen, opschortingen, verspreiding resultaten dosimetrie, …) van de persoonlijke dosimeters van medewerkers blootgesteld aan ioniserende straling.

Wat heb jij te bieden?

• Je beschikt minstens over een diploma hoger secundair onderwijs.
• Je hebt kennis van de welzijnswetgeving en bij voorkeur ervaring of affiniteit m.b.t. de opdrachten en taken van de preventieadviseur van een bedrijf.
• Je bent administratief sterk en werkt nauwkeuring.
• Je bent flexibel inzetbaar en zelfstandig.
• Je hanteert een duidelijke communicatiestijl en biedt discretie.

Wat bieden wij jou?

• Een flexi-job van 8u per week, verdeeld over 2 halve dagen of 1 volledige dag (niet op vrijdag)
• Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en jouw collega's
• Een aantrekkelijke verloning
• Een fietsvergoeding van 0,36 euro/km en maaltijden aan een gunstig personeelstarief
• Aandacht voor jouw welzijn op het werk
• Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online vóór 30 juni 2025.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Kirsty Moerman, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Jean-Marie Maes, coördinator preventie en milieuzorg, op het nummer 050 36 56 85.

Over de job

Als Accountancy Advisor in VGD Sint-Niklaas ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten die tot je klantenportefeuille behoren. Veelal zijn dit familiale ondernemingen uit diverse sectoren, waar jij van A tot Z zorg voor draagt. Of nog beter: die jij ontzorgt. Dit doe je uiteraard niet alleen! Je kan immers rekenen op junior family members (die jij coacht tot adviseurs van morgen) en senior family members (die je willen bijstaan met raad en advies), en werkt hierbij in een moderne, digitale omgeving.

Concreet ga je aan de slag met een gevarieerd takenpakket. Denk aan:

• Het opstellen van de jaarrekening en tussentijdse resultaten
• Het opzetten van rapporteringen
• Het opvolgen van voorafbetalingen
• Aangiftes BTW, vennootschapsbelasting en personenbelasting

Om jouw klanten optimaal te kunnen adviseren en inspireren, zit je op geregelde basis met hen samen. Zij weten dat ze in goede handen zijn terechtgekomen en beschouwen jouw enthousiasme als een enorme meerwaarde.

Over jou

Ben jij:

• Een teamplayer in hart en nieren die zich graag verdiept in de wereld van de Belgische ondernemer?
• In het bezit van een bachelor- of masterdiploma in een economische richting (Accountancy-Fiscaliteit, TEW, Handelswetenschappen)?
• Niet aan je proefstuk toe met een 2-5 jaar ervaring binnen de boeiende fiduciaire sector?
• Een doener mét een open mind?
• Sociaal, vlot in de omgang en een echte adviseur?
• Bij de pinken, inventief en 100 % betrouwbaar op alle vlakken?
• Open in het delen van kennis en toegewijd om klanten en VGD met jouw ideeën te inspireren?

Over de voordelen

Werken bij VGD betekent naast een uitdagende en boeiende job in onze Big Family, ook genieten van tal van voordelen:

• Ondersteuning in je ITAA- of IBR-traject
• Persoonlijk opleidingsbudget van 3000 euro
• Flexibele uren en thuiswerken
• Betaalde overuren aan 150%
• Een goede work life balance en focus op je welzijn
• …

Benieuwd naar de benefits die VGD jou nog meer te bieden heeft? Ontdek het hier in ons VGD Benefits filmpje!

Over de job

Het VGD Audit team bestaat uit een enthousiaste ploeg waarbij de nadruk wordt gelegd op een multidisciplinaire dienstverlening aan ons divers cliënteel gaande van familiale KMO’s tot grote ondernemingen met internationale vertakkingen. Als Audit Manager speel je een cruciale rol in het auditteam, waarin je aan de slag gaat als eindverantwoordelijke op auditdossiers, maar waarbij je ook de rol van 4-ogen verantwoordelijke opneemt. 

Concreet betekent dit:

• Het geven van operationele leiding aan het opdrachtteam. 
• Het aansturen van inhoudelijke werkzaamheden en het zelf behandelen van specifieke en belangrijke audit onderwerpen. 
• Het opstellen van het auditprogramma, afstemmen met de klant en mee uitvoeren van audits in overeenstemming met de geldende wet- en regelgeving. 
• Het signaleren, analyseren, opvolgen en oplossen van mogelijke problemen die zich voordoen.
• Je bent een algemeen aanspreekpunt voor vragen, moeilijke problemen en conflicten. 
• Het tijdig en proactief detecteren van de behoeftes van de klanten vertrekkende vanuit een diepgaande vakkennis. Je adviseert klanten bij diverse vragen, alsook bij het optimaliseren van bepaalde zaken e.d.
• Het begeleiden en opleiden van jouw team. Je zorgt voor een evenwichtige taak- en dossierverdeling en bevordert een sterke samenwerking. Je houdt de vooropgestelde planning nauwkeurig in het oog en zorgt voor een goede verdeling van de workload.
• Je voert algemene kwaliteitscontroles uit op dossiers. 
• Je verhoogt het niveau van adviseurschap binnen het kantoor door het hele team hier actief in te coachen.
• Het streven naar een continue verbetering van de werking van het kantoor door het organiseren en coördineren van optimalisatie- en digitaliseringsprojecten. Je implementeert nieuwe werkwijzen en enthousiasmeert medewerkers bij deze ‘change’.
• Je onderhoudt actief de klantenrelaties en zorgt voor netwerking met nieuwe klanten.

Over jou

Ben jij:

• Een gedreven Auditor die klaar is voor de next step? Minstens 5 jaar ervaring en bij voorkeur een IBR-titel op zak?
• In staat om ISA compliant audits uit te voeren en te coördineren?
• Een teamcoach in hart en nieren die energie krijgt van mensen te laten groeien?
• Sociaal, vlot in de omgang en een echte adviseur met commerciële flair?
• Analytisch met een sterk ontwikkeld business inzicht?
• Klantgericht, communicatief en empathisch?
• Op zoek naar een omgeving waar jouw input welkom is en waar je een echte meerwaarde bent?

Over de voordelen

Werken bij VGD betekent naast een uitdagende en boeiende job in onze Big Family, ook genieten van tal van voordelen:

• De kans om mee te bouwen aan de verder groei van VGD
• De uitdaging om ondernemers en jouw team te inspireren met jouw expertise
• Een gevarieerde job met veel autonomie en verantwoordelijkheid
• Persoonlijk opleidingsbudget van 3.000 euro per jaar
• Flexibele uren en thuiswerken
• Betaalde overuren aan 150%
• Een goede work-life balance en focus op je welzijn
• Complete verloning in lijn met jouw ervaring
• Zelfstandig statuut mogelijk
• …

Benieuwd naar de benefits die VGD jou nog meer te bieden heeft? Ontdek het hier in ons VGD Benefits filmpje! Ontdek het hier in ons VGD Benefits filmpje!

Wij zijn een toonaangevend AGF-bedrijf dat dagelijks verse producten levert aan klanten in binnen- en buitenland. In een sector waar snelheid, kwaliteit en betrouwbaarheid cruciaal zijn, is het beheersen van risico’s en het waarborgen van compliance essentieel. Daarom zoeken wij een gedreven Junior Risk & Compliance Analist die ons helpt om onze interne beheersing verder te versterken.

Jouw team:

Het team van Business control bestaat uit 8 collega’s, hierbij hebben we verschillende rollen zoals Commercial Control en Supply Chain Control met daarnaast een drietal analisten. In jouw rol als analist richt jij je op onder andere productverlies en voorraadbeheer. Als Junior Risk & Compliance Analist werk je nauw samen met de Risk Manager en andere afdelingen zoals Finance, Logistiek en Inkoop. Je ondersteunt bij het monitoren, analyseren en verbeteren van het Internal Control Framework (ICF), met specifieke aandacht voor de geld- en goederenstromen binnen onze keten. Je draagt bij aan het signaleren van risico’s, het opstellen van beheersmaatregelen en het toetsen van de effectiviteit daarvan. Je fungeert hierbij als Business Partner van de afdelingshoofden die hiervoor verantwoordelijk zijn en voorziet hen gevraagd en ongevraagd van stuurinformatie.

Jouw werkzaamheden:

• Ondersteunen bij het onderhouden en verbeteren van het ICF, met focus op operationele processen zoals inkoop, verkoop, logistiek en facturatie.
• Analyseren van afwijkingen in geld- en goederenstromen en het signaleren van mogelijke risico’s of inefficiënties.
• Uitvoeren van controles op naleving van interne procedures en externe wet- en regelgeving (zoals voedselveiligheid, exportregels, sanctiewetgeving).
• Rapporteren van bevindingen en aanbevelingen aan de Risk Manager en relevante stakeholders.
• Meewerken aan interne audits en het opstellen van risicoanalyses.
• Bijdragen aan het verhogen van risicobewustzijn binnen de organisatie.

Jouw profiel:

• Een afgeronde hbo-opleiding in Bedrijfskunde, Finance, Accountancy, Rechten of vergelijkbaar.
• Affiniteit met risicomanagement, compliance en/of interne controle.
• Interesse in de dynamiek van geld- en goederenstromen binnen een handelsorganisatie.
• Analytisch sterk, nauwkeurig en proactief.
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en bij voorkeur ook Engels.
• Ervaring met Excel en ERP-systemen is een pré.

Wij bieden:

• Een salaris tussen de €3.350,00 tot €3.950,00 bruto per maand (afhankelijk van ervaring);
• Mogelijkheid tot het bieden van een onbepaalde tijd contract;
• Een functie voor 32-40 uur per week met mogelijkheden tot thuiswerken en werktijden tussen 08.30-17.00 uur;
• 26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband (met mogelijkheid tot bijkopen) en 8% vakantiegeld;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: laptop en mobiele telefoon;
• Eindejaarsuitkering van 2% over het bruto jaarsalaris;
• Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen Bakker of Greenyard;
• Mogelijkheid tot deelname Bakker Groen tas (zeer voordelig groente- en fruitpakket), gratis deelname aan Fit20 (in-house bedrijfsfitness) en een bedrijfsrestaurant met dagelijks gratis groente en fruit.

Een online assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Over Bakker Barendrecht:

Bakker Barendrecht is een van de grootste internationale groente- en fruitbedrijven van Nederland. Met ca.800 medewerkers in Nederland doen we er alles aan om de verwachtingen van onze klanten te overtreffen. Naast onze toewijding aan kwaliteit en service, zijn werkplezier en een praktijkgerichte visie de voornaamste redenen van ons succes. Onze diensten omvatten handel, logistieke diensten (o.a. warehousing, verpakken, rijpen, transport) en kenniscentrum. Bakker is onderdeel van het wereldwijd opererende Greenyard (jaaromzet ca. 4.6 miljard euro) en heeft ook een vestiging in Divisov (Tsjechië) en België (Boom).

A nossa missão é contribuir para o bem-estar dos nossos clientes, apresentando-lhes os melhores e mais recentes produtos no setor da beleza e cosméticos. Queremos continuar a crescer e a proporcionar uma experiência de excelência a quem nos visita, e para isso precisamos do seu contributo.

Procuramos reforçar a nossa equipa de Atendimento ao Cliente (Loja Online):

O perfil que procuramos:

- Nativo francês;

- Experiência na área de cosmética valorizada - não eliminatório;

- Experiência em atendimento e apoio ao cliente;

- Boa capacidade de comunicação (escrita e oral);

Funções a realizar:

- Customer service: Atendimento cliente/ Francês/ gestão de cliente

- Produção/ tradução de conteúdos em francês;

- Gestão conteúdo backoffice (cadastro/tradução de produtos; agendamento de banners)

Se se identifica com este perfil, envie-nos a sua candidatura. Venha fazer parte da nossa equipa e crescer connosco!

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir in Kamenz eine Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit.

So sieht deine Arbeit aus:

• regelmäßige Reinigung in einer Kaufland-Filiale
• Arbeitszeiten: Montag - Samstag 6:00 bis 10.00 Uhr, oder 12:00 bis 15:00 Uhr oder 17:00 bis 20:00 Uhr, 20 bis 25 Std. pro Woche

Das bringst du mit:

• sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freundlichkeit, Engagement & Deutschkenntnisse

Das erwartet dich als Reinigungskraft (m/w/d):

• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Lohnzahlung nach Tarif
• deine eigene Arbeitskleidung der Marke Puma

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann bewirb dich ganz unkompliziert bei Herr Gracjalna unter der Tel.: 0163 / 6852126 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Stölting Kleine Service GmbH
Langer Weg 19a
01257 Dresden

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

Dankzij de groeiende vraag naar gespecialiseerde juridische ondersteuning op het kruispunt van technologie, digitalisering, innovatie en intellectuele eigendom, breidt VGD haar Legal team uit met een ICT & IP Legal Manager. Als Legal Manager ICT & IP bij VGD speel je een sleutelrol in projecten voor klanten die willen innoveren, hun digitale werking willen optimaliseren en hun IP op een correcte manier willen beschermen en beheren. Je bent daarbij een intern en extern aanspreekpunt voor ICT- en IP-gerelateerde juridische vraagstukken en begeleidt jouw collega’s in hun zoektocht naar antwoorden. Bovendien coach, begeleid en inspireer je jongere teamleden met je opgebouwde ervaring en kennis.

Over de job

Als ICT & IP Legal Manager ben je een juridische sparringpartner voor de klanten van VGD: bedrijven uit diverse sectoren – van klassieke kmo’s tot grote ondernemingen – die digitalisering ernstig nemen, future-proof willen zijn en hun intellectuele eigendom optimaal willen beschermen. Je adviseert hen over ICT-contracten, databescherming, softwarelicenties, merken, auteursrechten en alles wat komt kijken bij het juridisch beheer van digitale en creatieve activa.

Je verwerkt proactief en zelfstandig complexe dossiers, spart met accountants, fiscalisten, juristen en andere consultants over multidisciplinaire, praktische en op maat gemaakte oplossingen en levert juridische expertise bij uitdagende vraagstukken. Daarnaast begeleid je zelfstandig grotere projecten (incl. opmaak offertes, monitoring budgetten…). Je enthousiasme en ownership zijn essentiële kenmerken die bijdragen aan jouw succes in deze rol.

Als Legal Manager bouwen je mee aan de verdere groei van het VGD Legal-team, coach je de (Senior) Advisors en denk je mee na over de interne organisatie van het Legal team en de werkprocessen.

Concreet ziet je werkdag er zo uit:

• Samen met de Managers en Director speel je een sleutelrol in de uitwerking van complexe projecten. Je beheert het volledige project van aanvraag tot finaal product en verdeelt het werk evenwichtig over het projectteam.

• Je coacht en ondersteunt Legal Advisors in de zoektocht naar antwoorden op juridische vraagstukken van klanten.

• Je begeleidt kmo’s, groeibedrijven en organisaties in diverse sectoren.

• Je adviseert over ICT– en IP-recht: van cybersecurity tot software- en merkbescherming.

• Het opmaken en reviewen van overeenkomsten zoals licenties, Service Level Agreements, SaaS-overeenkomsten, enz. heb je in de vingers.

• Je geeft juridische begeleiding bij digitaliseringsprojecten of bij het opzetten van IP-strategieën.

• Je krijgt de kans om persoonlijk met klanten aan de slag te gaan en goede klantrelaties uit te bouwen.

Over jou

Ben jij:

• Een teamspeler die zich graag verdiept in uitdagende dossiers en jongere collega’s coacht?

• In het bezit van een masterdiploma in de rechten en meerdere jaren ervaring met ondernemersvraagstukken en het IP- en ICT-recht in het bijzonder? Een bijkomende specialisatie in het ICT- en IP-recht is een plus en ervaring in de advisering rond bescherming van (persoons)gegevens maakt de cirkel rond.

• Een doener met een open geest?

• Iemand die graag kennis deelt met klanten en collega's?

• Vlot in de omgang en hulpvaardig?

• Mensgericht, inventief en 100% betrouwbaar en discreet?

Over de voordelen

Naast fantastische collega's en een leertraject op maat, geniet je als VGD'er ook van:

• Een uitgebreid verloningspakket met flexibele looncomponenten zoals een bedrijfswagen, mobiliteitsbudget, cafetariaplan, …

• Een persoonlijk opleidingsbudget van 3000 euro.

• De kans om vanuit verschillende VGD-werkplekken verspreid over Vlaanderen te werken.

• Flexibele uren en thuiswerken.

• Betaalde overuren aan 150%.

• Een work-life balance die bij jou past.

Wie zijn wij?

Sint Lucas Antwerpen, School of Arts, is een leer-en onderzoeksomgeving in een meerstemmige wereld. We voelen ons betrokken bij de grootstedelijke context en onze studenten. Sint Lucas Antwerpen streeft ernaar studenten op te leiden tot (zelf)kritische burgers. 

Sint Lucas Antwerpen maakt deel uit van Karel de Grote Hogeschool, dat zijn 9 campussen, 38 afstudeerrichtingen, meer dan 100 bijscholingsmogelijkheden, 6 onderzoekscentra, circa 14500 studenten en 1599 medewerkers.  

Wat is jouw rol?

Als (doctor-)assistent in de academische opleiding Beeldende Kunst doceer je in de bachelor het opleidingsonderdeel “Mediatheorie”. Je maakt studenten vertrouwd met fundamentele theorieën over media, communicatie en technologie en hun impact op de samenleving. Je reikt hen theoretische kaders aan om inzicht te verwerven in hoe media onze kijk op de wereld beïnvloeden. Daarnaast bied je handvatten om kritisch te reflecteren op media als culturele, sociale en politieke fenomenen.  
Je stimuleert studenten om verschillende theorieën en perspectieven met elkaar te vergelijken en toe te passen op actuele mediaverschijnselen en motiveert hen te onderzoeken hoe hun eigen beeldende praktijk zich verhoudt tot het bredere medialandschap. 

Je denkt na over nieuwe inhouden en werkvormen, je coacht studenten in hun leerproces, laat hen leren via je feedback en evalueert hun groei. Je draagt bij aan het waarmaken van de visie van Sint Lucas Antwerpen. 

Concreet:

• Je werkt lessen praktisch uit, ontwikkelt, begeleidt en evalueert leerprocessen. 
• Je zoekt naar oplossingen in het omgaan met diversiteit binnen studentengroepen.
• Samen met je collega’s werk je aan de inhoud van het curriculum en de verdere uitbouw van de opleiding. 
• Je neemt je verantwoordelijkheid op in onderwijs- en organisatie-ondersteunende taken in functie van je talenten en interesses zoals deelname aan opendeurdagen, openlesdagen, tentoonstellingen enz. 
• Je werkt aan je eigen professionalisering, zowel vakinhoudelijk als pedagogisch-didactisch, en draagt actief bij aan de kennisontwikkeling binnen de onderwijsgroep Sint Lucas Antwerpen.
• Je onderhoudt een effectief netwerk met vakgenoten uit de sector. 
• Je bent werkzaam op campus Sint Lucas Antwerpen. Je maakt deel uit van het team theorie. Je rapporteert aan het opleidingshoofd Bachelor Beeldende Kunsten.

Wat is je profiel?

• Je kan je inleven in de leefwereld van studenten en kan met passie je kennis en inzichten delen. Je geeft open en gerichte feedback. 
• Je weet veranderingen binnen je expertisedomein te integreren in de kunstpraktijk van de studenten en in onderzoek.  
• Je hebt goede contacten met collega’s en deskundigen in je werkveld en wil deze contacten ook inzetten voor de onderwijsgroep Sint Lucas Antwerpen. 
• Je kan ICT-toepassingen gebruiken in de uitvoering van je werk. Binnen Sint Lucas Antwerpen werkt het onderwijzend personeel met de courante MS-office programma’s, de digitale leeromgeving Canvas en het digitaal platform e-studentservice.  
• Je kan collega’s inspireren en motiveren. Binnen een team kan je samenwerking stimuleren. 

Daarnaast ben je in het bezit van een master of doctoraatsdiploma (of werk je aan een doctoraat) in de Filosofie, Communicatie- of Cultuurwetenschappen, Digital Humanities of een andere relevante opleiding. Een pedagogisch diploma is een meerwaarde.

Wat bieden we jou?

• Een deeltijdse opdracht als contractueel bediende^[1]. Je start op 1 september 2025 met een overeenkomst van één jaar, die na positieve evaluatie verlengd kan worden.
• Voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, een mooi aantal vakantiedagen (55 dagen voor een voltijdse opdracht^[2]), een internetvergoeding van 20€ per maand, een lerarenkaart die je tal van voordelen biedt en de optie van een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief.
• Als master ontvang je een loon volgens het barema van assistent (502) en als doctor volgens het barema van doctor-assistent (509). Klik hier voor meer info. Weet dat nuttige beroepservaring buiten het onderwijs kan meetellen voor je anciënniteit.
• Een warm onthaal bij team theorie, een team van enthousiaste en gedreven collega’s met passie voor de studenten en de Kunsten. 
• Een omgeving waarin je veel ruimte en verantwoordelijkheid krijgt om je opdracht uit te voeren.
• Naast een KdG-brede onthaaldag waar je KdG en Sint Lucas Antwerpen als organisatie beter zal leren kennen, krijg je ook de kans om gebruik te maken van een ruim intern en extern opleidingsaanbod. Bij Sint Lucas Antwerpen krijgt jouw groei alle ruimte. Ruimte voor theorie en praktijk. Ruimte voor experiment en vernieuwing. Daar sta je niet alleen voor. Elke startende medewerker krijgt een aangepast professionaliseringstraject en je kan ook rekenen op de begeleiding van een onderwijsondersteuner. 
• Ons engagement dat we continu bouwen aan een inclusieve werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We kiezen voor vernieuwend en uitdagend kunstonderwijs en artistiek onderzoek met ruimte voor groei. We geloven dat diversiteit en inclusie ons beter, sterker en talentvoller maken en onze bijdrage aan de samenleving rijker dan ooit. We willen het beste uit jou en uit onszelf halen en samen groeien.Daarom nodigen we iedereen uit om te solliciteren.
• Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100% en als je met de fiets komt, krijg je 0,27 € per km.
• Wil je graag nog meer weten over KdG als werkgever, ga dan naar: kdg.be/werken-bij-kdg!

Interesse? Vertel het ons!

Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op 20 augustus 2025 via www.kdg.be/werken-bij-kdg. Ga naar ‘bekijk onze vacatures’, klik op de gewenste vacature en vervolgens op de ‘solliciteer nu’ knop. We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie.

Wat zijn dan de volgende stappen?

• de 1^ste screening gebeurt op basis van de ontvangen cv’s en motivatiebrieven
• de 2^de ronde bestaat uit een gesprek (dinsdag 26 augustus op campus Sint Lucas Antwerpen). We gaan dan o.a. in op een aantal vragen/cases die we je op voorhand bezorgen.

Specifieke noden?

Zijn er specifieke noden tijdens het selectieproces waar we best rekening mee houden?

Laat ze ons zeker weten via 03 613 13 36 of via hr@kdg.be.

We kijken graag of en hoe we hieraan tegemoet kunnen komen.

Een vraag?

Meer informatie over deze vacature kan je bekomen bij Mie De Backer, Opleidingshoofd Beeldende Kunsten, via mie.debacker@kdg.be.  

Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via 03 613 13 36 of hr@kdg.be.

Onze hogeschool is gesloten van 11 juli  t.e.m. 17 augustus. Vanaf 18 augustus staan we weer paraat.

[1] Werk je reeds in een statutair ambt, neem je daarvoor bij je andere werkgever TAO op en ga je dit combineren met een tewerkstelling bij KdG? Dan word je binnen KdG ook statutair aangesteld.

[2] De verlofdagen worden collectief vastgelegd tijdens de schoolvakanties.

A nossa missão é contribuir para o bem-estar dos nossos clientes, apresentando-lhes os melhores e mais recentes produtos no setor da beleza e cosméticos. Queremos continuar a crescer e a proporcionar uma experiência de excelência a quem nos visita, e para isso precisamos do seu contributo.

Vamos reforçar a nossa equipa para a nova loja situada no Faro.

Se:

- Gosta da área comercial;

- É dinâmico(a) e com grande sentido de responsabilidade;

- Tem boa capacidade de comunicação e argumentação;

- Gosta de trabalhar em equipa.

- Gosta de estar sempre atualizado(a) nas últimas tendências na área da beleza e cosméticos;

Então vem para o sítio certo!

Iremos confiar-lhe, essencialmente, as seguintes tarefas:

- Acolher, orientar e aconselhar os nossos clientes;

- Assegurar a organização da área de venda e do armazém;

- Reposição de produtos e controlo dos stocks;

Asseguramos formação inicial e contínua, de forma a manter os nossos funcionários sempre atualizados e preparados a dar resposta às necessidades dos nossos clientes.

Se é uma área que o(a) fascina, venha fazer parte da nossa equipa e crescer connosco!

OLO-Rotonde vzw biedt ondersteuning aan mensen met een mentale beperking, al dan niet in combinatie met een fysieke beperking. Op onze woonvoorziening De Vluchtheuvel in Stabroek wonen 33 cliënten. Er is permanente begeleiding en een vaste verpleegkundige aanwezig.

Kernopdracht

• Je verzorgt het medisch-somatische luik voor de 33 bewoners van de Vluchtheuvel.
• De medische vragen worden gebundeld en opgevolgd tijdens het wekelijkse consultatiemoment.
• Je werkt nauw samen met de vaste verpleegkundige, die instaat voor voorbereiding en opvolging.
• Bij uitzonderlijke, dringende medische situaties, die niet kunnen wachten tot het geplande wekelijks moment, kan je tijdens de werkuren gecontacteerd worden.
• Het wekelijks consultatiemoment (2u/week) is in overleg te bepalen.
  
  

Hierin herken je jezelf

We zijn op zoek naar een zelfstandig huisarts (individueel of via een groepspraktijk) die de medische opvolging van onze bewoners wil opnemen, op De Vluchtheuvel te Stabroek.

Onze huidige huisarts bouwt haar praktijk af richting haar pensioen toe. De arts werkt in nauw overleg met onze verpleegkundige, die de consultaties voorbereidt en opvolgt. Momenteel komt de arts wekelijks langs voor een blok van ongeveer 2 uur. We zijn flexibel over de keuze van de weekdag, en staan open voor ideeën over hoe we de medische zorg voor onze bewoners het best kunnen organiseren. Samen bekijken we wat werkt.

Wat bieden we jou

Je werkt als zelfstandig huisarts op basis van medische getuigschriften (geen afhoudingen).

OLO-Rotonde vzw betaalt de arts en rekent het honorarium door aan de bewoners. Ondersteuning door een ervaren verpleegkundige en een betrokken team. 

Gewenste startdatum: 01-09-2025

Interesse?

Voor meer informatie of om je kandidatuur te stellen, kan je contact opnemen met onze hoofdarts via eraats@olo-rotonde.be of tel 0485/741 842 Meer info over onze organisatie: www.olo-rotonde.be

De mobiele ploeg bestaat uit een team van verpleegkundigen en sociotherapeuten die ondersteuning biedt in de zorgcontinuïteit op de verschillende zorgafdelingen van Bethanië ggz. De mobiele ploeg zorgt voor snelle vervanging bij onverwachte afwezigheden en springt in bij een onverwacht hoge werklast. Je wisselt frequent van afdeling, afhankelijk van de nood op het domein. Elke collega heeft één van de zorgafdelingen als standplaats, die houvast biedt in het wisselend werk.

Zin in zorg?

• Als patiëntenbegeleider op verschillende zorgafdelingen sta je in voor de behandeling en begeleiding van de patiënten volgens de zorgvisie van de zorgafdeling
• Je bent inzetbaar volgens de noden van het domein, hierdoor wissel je frequent van afdeling/doelgroep. Een brede kijk op het domein, en de verschillende werkingen krijg je er zomaar bij!
• Samen met je collega's van andere disciplines werk je aan een behandeltraject op maat van elke patiënt
• De dagelijkse zorg op de afdelingen is bij jou en je collega's in goede handen

Als één van de twee observatiecentra in de provincie Antwerpen begeleiden we kinderen, jongeren en hun context wiens ontwikkeling dreigt vast te lopen.  Vanuit een multidisciplinair team doen we aan beeldvorming en handelingsgerichte diagnostiek om zo het verdere behandelingstraject uit te werken met alle partijen.

Voor één van onze leefgroepen van het OBC (Boskapellei 68 te 2930 Brasschaat) zoeken wij een opvoeder. In de leefgroep werken we individuele trajecten uit, waarbij begeleiding en opvang centraal staan. De jongeren verblijven zoveel als nodig in de leefgroep. Dit traject loopt maximum 3 jaar. 

Kernopdracht

Zorgen voor onze cliënten in het leven van alledag. Elke dag, avond, weekend en nacht opnieuw het beste van jezelf geven samen met je collega’s. Cliënten en collega’s laten groeien en bloeien, en mocht het wel eens tegenzitten dan blijf je communiceren. Jouw open houding is daarom heel belangrijk in deze job. Je hebt een boon voor jongeren. Je begeleidt en ondersteunt hen. Je leidt de leefgroepsdynamiek in goede banen en draagt zo bij tot een veilig en gestructureerd groepsklimaat dat ondersteunend is voor de individuele trajecten. 

Doelgroep

• Jongens en meisjes van 12-18 jaar met een vermoeden van mentale beperking en/of GES/ASS
• De gezinnen/context waar ze deel van uitmaken.

Hierin herken je jezelf

• Je hebt een bachelorsdiploma met een pedagogische, sociale of paramedische oriëntatie of gelijkgesteld door ervaring.
• Ervaring met de doelgroep is zeker een pluspunt.
• Je weet een vertrouwensrelatie uit te bouwen met onze cliënten en hun context. Je kan deze ondersteunen in functie van de afgesproken doelen.
• Je kan zowel individuele begeleidingstrajecten als groepshantering gestalte geven.
• Je bent stressbestendig, je weet van aanpakken en kan conflicten tussen jongeren hanteren.
• Met avond- weekend- en nachtwerk heb je geen probleem.
• Een rijbewijs B is een meerwaarde.

Dit bieden we jou

We zijn er helemaal van overtuigd dat een fijne job gelukkig maakt. Daarom vind je bij ons een gevarieerde, uitdagende functie met veel ruimte voor initiatief. Je wordt ondersteund door het hele team. We bieden je een vervangingscontract aan voor 38/38 in een aangename en stimulerende leeromgeving. Je wordt verloond volgens barema VAPH PC 319.01 en relevante werkervaring. Als kers op de taart kan je als medewerker aan aantrekkelijke voorwaarden gebruik maken van onze kinderopvang. 

We verwelkomen je graag zo snel als mogelijk in ons team.

Interesse?

Is deze functie echt iets voor jou? Dan wordt het tijd dat we elkaar ontmoeten! Stuur nu je cv en motivatie via onze jobsite door.

Weet je graag meer over onze visie, missie en waarden of heb je vragen raadpleeg dan zeker onze website www.olo-rotonde.be of contacteer ons per mail via rekrutering@olo-rotonde.be.

Olo-Rotonde vzw werft aan op basis van competentie en talent, ongeacht leeftijd, geslacht, gender, origine, religie of handicap.

(Doctoral)Assistant Ethics of Technology and AI (Dutch), Digital Cultures (English), supervision of master's theses (Dutch & English) – 20%  

Who are we?

Sint Lucas Antwerpen, School of Arts, a learning and research environment that embraces, explores, and contributes to a multivoiced world. We are deeply engaged with the metropolitan context and committed to supporting our students. Sint Lucas Antwerpen aims to educate students to become (self-)critical citizens.

Sint Lucas Antwerpen is part of Karel de Grote University of Applied Sciences and Arts, which comprises 9 campuses, 38 degree programmes, more than 100 continuing education opportunities, 6 research centres, approximately 14,500 students and 1,599 staff members.

What is your role?

As a (doctoral) assistant in the Visual Arts academic programme, you will teach the bachelor’s course ‘Ethics of Technology and AI’ (in Dutch) and the English-language master’s course ‘Digital Cultures’ (in English).

For ‘Ethics of Technology and AI’, you critically engage with developments in AI and the underlying technologies, with attention to systems thinking, ecological and social impact, the effect on creative makers, and the role of the artist in a technological context.

‘Digital Cultures’ explores the role of art and design in the digital age and its impact on society and identity. This intensive seminar focuses on new media, technology, and their philosophical and political implications.

Additionally, you may be asked to supervise master’s theses that bridge technology, digital media, design, and art.

You reflect on new content and teaching methods, coach students in their learning process, facilitate learning through feedback, and assess their progress. You contribute to the realisation of the vision of Sint Lucas Antwerpen.

Specifically:

• You design and prepare lessons, develop, guide, and assess learning processes.
• You actively seek ways to address diversity within student groups.
• Together with colleagues, you contribute to curriculum development and the further advancement of the programme.
• You take on teaching and organisational support tasks in line with your talents and interests, such as participating in open days, sample classes, exhibitions, etc.
• You take responsibility for your own professional development, both in terms of subject knowledge and pedagogical-didactic skills, and actively contribute to knowledge development within the Sint Lucas Antwerpen teaching group.
• You maintain an effective network with peers from the sector.
• You will work on the Sint Lucas Antwerpen campus and be part of the theory team. You report to the Head of Programme of the Master of Visual Arts.

What is your profile?

• You relate well to students and share your knowledge and insights with passion. You provide open and constructive feedback.
• You are able to integrate changes within your domain of expertise into the artistic practice of students and into research.
• You highlight how theoretical frameworks impact the creative field.
• You have good connections with colleagues and experts in your field and are willing to use these connections for the benefit of the Sint Lucas Antwerpen teaching group.
• You can use ICT tools in your work. At Sint Lucas Antwerpen, teaching staff work with standard MS Office programmes, the digital learning environment Canvas, and the digital platform e-studentservice.
• You can inspire and motivate colleagues. Within a team, you foster collaboration.

Additionally, you hold a master’s or doctoral degree (or are currently pursuing a PhD) in Philosophy, Cultural Studies, (Digital) Media, Digital Humanities, or another relevant field. A teaching qualification is considered an asset.
For English-taught courses, an ERK B2 level is required. For the Dutch-taught course, a C1 level is expected. You can demonstrate this with a diploma or certificate or be willing to obtain it before the start of your teaching assignment (don’t worry — we’ll provide the necessary information and support).

What do we offer you?

• A part-time contract position. You will start on or before 15 September 2025 with a one-year contract, which may be renewed after a positive evaluation.
• Benefits such as flexible working hours, the possibility of hybrid working, a generous number of vacation days (55 days for a full-time position), a monthly internet allowance of €20, a teacher card with various benefits, and the option of hospitalisation insurance at a favourable rate.
• A salary based on the assistant scale (502) for master’s degree holders, and the doctoral assistant scale (509) for doctorate holders. Click here for more information. Note that relevant professional experience outside of education may count towards your seniority.
• A warm welcome from our Theory team. We’re a collaborative group that shares a strong commitment to students, critical thinking, and the role of theory in contemporary artistic education.
• An environment where you will have plenty of space and responsibility to carry out your role.
• In addition to a general KdG orientation day where you’ll get to know KdG and Sint Lucas Antwerpen as an organisation, you’ll also have access to a wide range of internal and external training opportunities. At Sint Lucas Antwerpen, your growth is fully supported — room for theory and practice, for experimentation and innovation. You will have support throughout your journey. Every new staff member receives a tailored professional development programme and support from a teaching coach.
• Our commitment to continuously build an inclusive work environment where everyone can be themselves and learn from each other. We strongly believe in the power of diversity and complementarity and are convinced that a diverse group of colleagues and an inclusive context make us all better, stronger, and more talented. We aim for innovative and challenging arts education and artistic research with room for growth. We want to bring out the best in you and in ourselves and grow together. That’s why we invite everyone to apply.
• Commuting costs via public transport are reimbursed at 100%, and cycling to work is compensated at €0.27 per km.

Would you like to learn more about KdG as an employer? Visit: www.kdg.be/werken-bij-kdg

Interested? Tell us!

Apply as soon as possible and no later than 20 August 2025 through www.kdg.be/werken-bij-kdg. Go to ‘bekijk onze vacatures’, click the vacancy of your choice and then the ‘solliciteer nu’ button. We look forward to learning more about your experience and motivation.

What are the next steps?

• The 1^st screening is based on your résumé and cover letter
• The 2^nd consists of an interview (26 August 2025 on campus Sint Lucas Antwerpen). During the interview, we will discuss some questions/cases that we will send to you in advance.

Specific needs?

Are there any specific needs during the selection process that we should take into account? Please let us know via 03 613 13 36 or hr@kdg.be. We are happy to explore how we can accommodate them.

Questions?

For more information about this vacancy, please contact Mie De Backer, Head of Programme for Visual Arts, via mie.debacker@kdg.be.

For help with your application, please contact HR via +32 3 613 13 36 or hr@kdg.be.

Read this vacancy in Dutch.

Our University of Applied Sciences and Arts will be closed from 11 July to 17 August. We will be back from 18 August.

Polder is een open zorgafdeling voor 28 patiënten met een langdurige en ernstige psychiatrische problematiek die nood hebben aan een heroriënteringstraject. Polder biedt een herstelgericht milieu dat mensen begeleidt naar een zo groot mogelijke zelfstandigheid. In het verlengde van een opname kan er begeleid worden via dagtherapie of postkuur.

Zin in zorg?

• Als patiëntenbegeleider op Polder sta je in voor de behandeling en begeleiding van de patiënten volgens de zorgvisie van de zorgeenheid
• Samen met je collega's van andere disciplines werk je aan een behandeltraject op maat van elke patiënt
• Je volgt een aantal aan jou toegewezen patiënten individueel op, maar behoudt ook een overzicht over het geheel
• De dagelijkse zorg op de afdeling is bij jou en je collega's in goede handen