Luxemburg, België
Libramont-Chevigny
DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS
Sous l’autorité directe de l’infirmier en chef du service de stérilisation, l’infirmier de stérilisation réceptionne et traite les dispositifs médicaux re-stérilisables et les produits du bloc opératoire, des services de soins et médico-techniques, des consultations et des services extérieurs :
- Réception du matériel ; vérification – contrôle et tri du matériel
- Lavage du matériel
- Reconstitution des plateaux chirurgicaux, des boîtes de matériel
- Stérilisation du matériel via les autoclaves
- Participation à l’adaptation du contenu des plateaux chirurgicaux
- Participation à l’enregistrement informatique des données de traçabilité
- Participation à l’amélioration continue de la qualité
- Participation à l’élaboration des procédures
- Contribution à la formation des nouveaux collaborateurs et des stagiaires
PROFIL RECHERCHÉ
Via recrutement, mobilité interne, le.la candidat.e doit satisfaire aux conditions suivantes :
- Être titulaire du diplôme d’infirmier breveté hospitalier OU du diplôme de baccalauréat en soins infirmiers, ou de sage-femme
- Avoir suivi une spécialisation en stérilisation, spécifique pour le service, ou s’engager à la suivre endéans les 2 ans
Constituent des atouts pour occuper la fonction :
- Avoir le sens de l’organisation, gestion du temps
- Être à l’aise avec les outils informatiques
- Être très rigoureux, précis, minutieux
- Capacité d’adaptation aux nouvelles technologies, règlementations et normes
Il vous appartient de démontrer dans votre lettre de motivation, curriculum vitae que vous détenez ces atouts.
NOUS VOUS PROPOSONS
- 1 CDI à 75% dès le 01/10/2024
- Via mobilité interne : Barème RGB ou IFIC en fonction de la situation de l’agent
- Via recrutement : Niveau barémique conforme à l’IFIC :
- Infirmier breveté : Catégorie 14B – 6170B
- Infirmier bachelier : Catégorie 14 - 6170
- Une qualité d'emploi et de vie professionnelle offrant différents avantages extra-légaux :
- 26 jours de congés annuels et 13 jours fériés / an garantis ;
- Allocation de foyer ou résidence ;
- Valorisation de l’expérience professionnelle selon les conditions de statut ;
- Octroi de titres-repas ;
- Intervention dans les frais de déplacement ;
- Possibilité de bénéficier d’un Service Social Interne (primes et/ou aides) ;
- Maintien du statut fiscal spécifique pour les travailleurs français résidant en France ;
- Possibilité d'inscrire votre enfant dans l'une de nos trois crèches (Arlon, Libramont, Marche).
Offre à pourvoir jusqu'au : 16/07/2024