Jouw rol bij Kinepolis

Het realiseren van de ultieme filmbeleving voor onze bezoekers samen met ons gedreven sterrenteam. Jij speelt hierin een hoofdrol door onder andere:

• Te zorgen voor een warm ontvangst van onze bezoekers en hét visitekaartje van de bioscoop te zijn;
• Het beheer van de voorraad en de verkoop van kaartjes, food en non-food;
• Te zorgen voor een schone en opgeruimde bioscoop;
• Evenementen om te toveren tot een waar succes.

Daarnaast is er bij Kinepolis vaak ruimte voor eigen initiatief en verbreding van de werkzaamheden.

Jouw talenten

Om deze rol in te kunnen vullen, zijn wij op zoek naar de volgende talenten:

• Gastgerichtheid: je denkt en handelt altijd gastgericht en speelt in op de wensen en problemen van bezoekers;
• Teamplayer: je werkt goed samen met anderen en bent flexibel;
• Hands-on: je handelt proactief en toont initiatief in onverwachte situaties;
• Sociaal: je draagt zorg voor een vriendelijke en gastvrije filmbeleving voor onze bezoekers.

De voordelen

• Makkelijk te combineren, bijvoorbeeld met een studie;
• Een gevarieerde rol in een dynamische omgeving, geen dag is hetzelfde;
• Via Benefits@Work krijg je leuke kortingen op mode, elektronica, dagjes uit en meer;
• Een personeelspas waarmee je bijna gratis onbeperkt naar de film kan;
• Jouw salaris is inclusief vakantiegeld en vakantie uren (een all-in salaris). Het salaris is leeftijdsafhankelijk, in de tabel hieronder zie je wat jij zult gaan verdienen.

Beschikbaarheid

Het betreft een parttime functie van minimaal 3 en maximaal 39 uur per week, waarin jij jouw eigen beschikbaarheid opgeeft. Aangezien de weekenden de drukste periodes zijn voor bioscopen, zijn we specifiek op zoek naar collega’s die graag in het weekend werken. In de schoolvakanties verwachten wij een verruimde beschikbaarheid. Op basis van deze beschikbaarheid worden de roosters opgesteld, hierdoor sluit het rooster altijd aan op jouw situatie. Let op: een sluitdienst kan tot 01.00 uur duren.

Solliciteer en word onderdeel van ons sterrenteam!

Herken jij je in het bovenstaande profiel? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.  Kinepolis streeft naar een team dat net zo divers is als de filmgenres die we draaien. Hoe diverser en inclusiever ons team, des te beter worden onze klantenservice en filmbeleving!

De casting voor deze rol begint met cv en motivatiebrief. Het managementteam neemt alle aanmeldingen met zorg door. Binnen een paar dagen hoor je of je bij ons op auditie mag komen (een kennismakingsgesprek op locatie met het management). Is er een wederzijdse klik? Dan gaan we graag met jou in gesprek over jouw contract en startdatum.

WONDERCOM | Today getting ready for tomorrow

Há mais de 20 anos a acompanhar o Futuro das Tecnologias nos setores de Telecomunicações e Energia

Vem criar o futuro connosco!

Procuramos um/a Smart Solutions Specialist (IOT & ICT) para integrar equipa de um importante cliente da área de Telecomunicações.

A tua missão será:

• Fomentar a venda dos produtos IoT (Internet of Things) e ICT (Information and communications technology);
• Dar suporte às vendas diretas no setor corporate e setor público;
• Angariação de novos clientes, apresentando as soluções em detalhe e fazer o aconselhamento técnico da solução.

Para cumprir a missão necessitas de:

• Licenciatura na área de Telecomunicações, Tecnologias da Informação ou similar (preferencial);
• Experiência profissional na área de vendas no setor das Telecomunicações / Tecnologias de Informação;
• Conhecimentos de produtos IoT e ICT
• Excelente capacidade de comunicação e negociação;
• Boa capacidade de expressão oral e escrita, bem como boa capacidade de síntese;
• Bons conhecimentos de inglês;
• Elevado sentido de autonomia e dinamismo;
• Muito bom relacionamento interpessoal;
• Forte orientação para os resultados;
• Carta de Condução (obrigatório).

Horário: segunda a sexta-feira, das 9h às 18h

Local: Lisboa ou Porto

O que podes esperar:

• Viatura e Cartão de Combustível
• Acompanhamento personalizado e focado no teu desenvolvimento de carreira;
• Wonder4You – Programa de benefícios exclusivos para colaboradores do Grupo Wondercom;
• Plano de formação desenhado à tua medida (com acesso a mais 5000 cursos especializados e certificados)

_____________________________________________________________________________

Aviso de Privacidade

Ao enviar-nos o seu Currículo concorda com o tratamento dos seus dados pessoais pela Wondercom, Lda. na qualidade de Responsável pelo Tratamento, com a finalidade de recrutamento para o presente processo e para futuros processos de recrutamento que reúna o perfil adequado. Os seus dados pessoais serão conservados pelo período máximo de 3 anos, através da nossa plataforma de recrutamento CV Warehouse na qualidade de subcontratante. No caso de pretender aceder, retificar, efetuar a portabilidade dos dados, apagar, limitar ou opor-se ao tratamento dos dados por favor consulte a nossa politica de privacidade em https:// wondercom.pt/politica-de-privacidade/ ou solicitar algum dos direitos supra mencionados junto da CVWarehouse através da sua conta. Os seus dados serão partilhados dentro do Grupo Wondercom (Wondertrade, KnowledgeWorks) para futuros processos de recrutamento.

Organizational Context:

Feluy is the largest site of the Oligomers Business producing up to 450 Kta of high value chemicals generating an annual EBITDA in a 30 to 100 m€pa range.

The Feluy site comprises a “world scale” LAO and 2 PAO production units which are INEOS Oligomers plants and an Afton Chemicals plant which takes most infrastructure services from INEOS Oligomers.

This position provides overall leadership for the safe, reliable, environmentally sound and profitable manufacturing of products at the Feluy site.

Managing the relationships with Afton, the local Feluy community and the unionized workforce are key factors for this position.

As a ISO9000, ISO14000 and ISCC+ certified site INEOS Feluy has developed a leadership position as far as sustainability while being the benchmark site of the business on all controllable manufacturing costs.   

Responsibilities and Accountabilities

Major responsibilities for the Site Director include but are not limited to the following: 

• Set up operating, maintenance, and Capex strategies to drive asset integrity.
• Set up and follow a comprehensive SHE management process including audits, corrective action tracking and incident investigation.
• Responsible for reviewing documents that are submitted to the State and act as the company designee.  
• Develop key metrics to monitor Feluy operating performance.
• Successful project delivery for ongoing Capex.
• Develop resource and implement cost reduction strategies as well as value generation activities (volumes, quality, etc.)
• Maintain first quartile performance through use of internal and external manufacturing benchmarks.
• Establish goals that provide direction on both tactical and strategic activities for direct reports that support the business’s objectives (particularly volume, revenue, return, and fixed costs) and monitor progress towards their realization.
• Champion a culture where each individual is empowered to achieve and exceed, by delivering solutions that create value in the most innovative, efficient, and cost-conscious way possible; recognize and reward achievement.
• Encourage a strong team spirit, via candid and open communication, where each individual’s involvement and contribution is valued.
• Mentor and develop direct reports’ capabilities by providing guidance on tactical and strategic initiatives.  Promote career development and define career expectations with key personnel at all levels/functions, in-line with succession planning.
• Develop and implement mid- and long-term production strategies in line with INEOS Oligomers business strategy.
• Identify and implement manufacturing cost reductions.
• Identify and implement production volume opportunities.
• Maximize the benefits to INEOS Oligomers from the third-party operating contract by managing the day-to-day operating relationship and agree upon resources and associated costs.
• Maintain relationships in the community, particularly among elected officials, public safety agencies and regulatory authorities.
• Handle and resolve Union related issues within the INEOS Oligomers operating teams.
• Resolve day to day issues
• Lead collective labor agreement negotiation discussions.
• Sit on the PEAF pipeline management committee and represent INEOS Oligomers at pear level versus other pipeline stakeholders (NMP, Total, and Borealis).

Skills required

Level of education & Experience in general

• Degree in Chemical Engineering
• 15 plus years of experience in chemical, refining or industrial manufacturing.
• Broad managerial experience in operations/ maintenance/ finance/ SHE / procurement and logistics is desirable.

Technical skills

• Experience and knowledge of chemical / maintenance operations and regulation.
• Knowledge of safety and quality management systems
• Budgeting and cost control

Behavioral skills

• Strong leadership and delegation skills
• Excellent communication skills
• High level of influencing skills
• Team builder and change agent.

Language skills

• Fluent in French
• Working knowledge of English

How to apply

Interested candidates apply in workday and should submit their CV to :

Hiring Manager: karel.Brabant@ineos.com

HR Contact: amanda.whitehead@ineos.com

Nous mettons tout en œuvre pour offrir une expérience client exceptionnelle.

Chez Solutions30, nous proposons des solutions aux problèmes quotidiens de nos clients dans cinq secteurs principaux : Télécommunications, IT, Sécurité, Énergie et Commerce de détail. Avec plus de 7 000 collaborateurs, 86 nationalités, 16 000 techniciens présents dans 10 pays en Europe, nous continuons à étendre nos opérations et notre portefeuille de services, toujours à la pointe de l’innovation et du développement technologique.

Avec cette base solide et en pleine croissance, Solutions30 est l’entreprise idéale pour ceux qui souhaitent développer une carrière réussie. La passion pour ce que nous faisons et le dévouement de nos équipes sont les secrets de notre croissance.

Ce que vous allez faire

Être la Voix de SOLUTIONS30 : Répondre aux appels et e-mails des clients, en offrant un support personnalisé et en résolvant leurs demandes efficacement

Faciliter le Succès des Techniciens : Suivre les abonnements de contrats, coordonner les installations et veiller à ce que tous les services fonctionnent sans problème

Résoudre les Problèmes avec Précision : Créer et gérer des tickets, tout en collaborant au support technique pour les produits fixes et mobiles

Maintenir la Qualité des Données : S’assurer que toutes les informations des clients sont actualisées dans nos bases de données

Estamos focados em proporcionar a melhor experiência de atendimento.

Na Solutions30 oferecemos soluções para os problemas diários dos nossos clientes em cinco setores principais: Telecomunicações, IT, Segurança, Energia e Retalho. Com mais de 7 000 trabalhadores, 86 nacionalidade, 16.000 técnicos presentes em 10 países na Europa, continuamos a expandir as nossas operações e portfólio de serviços, sempre na vanguarda da inovação e desenvolvimento tecnológico.

Com esta base sólida e em constante crescimento, a Solutions30 é a empresa certa para quem deseja desenvolver uma carreira de sucesso. A paixão pelo que fazemos e a dedicação das nossas pessoas é o segredo do nosso crescimento.

O que vais fazer

Fazer parte de projetos desafiadores e relevantes no sector

Oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento na carreira

O que precisas

Boa capacidade de comunicação, e organização

Dinamismo e vontade de aprender

Sentido de responsabilidade

Carta de condução de veículos pesados categoria C

CAM

O que te oferecemos

Estabilidade profissional e evolução na carreira profissional

Vencimento e regalias acima da média

Formação inicial e continua

Local de trabalho: França

Aqui, podes ser tu mesmo. Junta-te a nós!

Nous sommes axés sur l’offre de la meilleure expérience client.

Chez Solutions30, nous proposons des solutions aux problèmes quotidiens de nos clients dans cinq secteurs principaux : Télécommunications, IT, Sécurité, Énergie et Commerce de détail. Avec plus de 7 000 collaborateurs, 86 nationalités, 16 000 techniciens présents dans 10 pays en Europe, nous continuons à élargir nos opérations et notre portefeuille de services, toujours à la pointe de l’innovation et du développement technologique.

Avec cette base solide et en pleine croissance, Solutions30 est l’entreprise idéale pour ceux qui souhaitent développer une carrière réussie. La passion pour ce que nous faisons et le dévouement de nos équipes sont les secrets de notre croissance.

Ce que vous allez faire

Gérer et mettre à jour les informations de nos équipes techniques sur le terrain.

Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour garantir la satisfaction des clients.

Répondre aux questions des clients par téléphone, en garantissant un service de qualité à tout moment.

Enregistrer et suivre les réclamations des clients, en veillant à ce qu'elles soient résolues rapidement.

Contribuer à la bonne image de marque de notre client.

Évoluer avec l'équipe et partager les réussites ensemble.

Qui vous êtes

Maîtrise du français (oral et écrit) – critère déterminant.

Familiarité avec la culture et les expressions françaises – idéalement.

Excellente capacité d’écoute et attention aux détails pour éviter les malentendus.

Capacité de gestion de soi, même dans des situations complexes ou face à des cas difficiles.

Expérience en service téléphonique et relation client – un atout.

Et parce que nous savons que ce n’est pas toujours facile : résilient !

Ce que nous offrons

Carte repas.

Assurance santé incluant la couverture dentaire, avec possibilité d’extension à votre famille.

Jour de congé pour votre anniversaire.

Prime de cooptation.

Environnement de travail multiculturel.

Opportunité de carrière internationale.

Ici, vous pouvez être vous-même. Rejoignez-nous !

Nous mettons tout en œuvre pour offrir une expérience client exceptionnelle.

Chez Solutions30, nous proposons des solutions aux problèmes quotidiens de nos clients dans cinq secteurs principaux : Télécommunications, IT, Sécurité, Énergie et Commerce de détail. Avec plus de 7 000 collaborateurs, 86 nationalités, 16 000 techniciens présents dans 10 pays en Europe, nous continuons à étendre nos opérations et notre portefeuille de services, toujours à la pointe de l’innovation et du développement technologique.

Avec cette base solide et en pleine croissance, Solutions30 est l’entreprise idéale pour ceux qui souhaitent développer une carrière réussie. La passion pour ce que nous faisons et le dévouement de nos équipes sont les secrets de notre croissance.

Ce que vous allez faire

Être la Voix de SOLUTIONS30 : Répondre aux appels et e-mails des clients, en offrant un support personnalisé et en résolvant leurs demandes efficacement

Faciliter le Succès des Techniciens : Suivre les abonnements de contrats, coordonner les installations et veiller à ce que tous les services fonctionnent sans problème

Résoudre les Problèmes avec Précision : Créer et gérer des tickets, tout en collaborant au support technique pour les produits fixes et mobiles

Maintenir la Qualité des Données : S’assurer que toutes les informations des clients sont actualisées dans nos bases de données

Qui vous êtes

Maîtrise du français et de l’anglais, indispensable pour le quotidien (critère éliminatoire)

Envie d’apprendre et de grandir dans un domaine en constante évolution

Capacité de communication et aptitude au travail en équipe

Familiarité avec la technologie et le service client

Ce que nous offrons

Carte repas

Assurance santé incluant la couverture dentaire, avec possibilité d’extension à votre famille

Jour de congé pour votre anniversaire

Prime de cooptation

Environnement de travail multiculturel

Opportunité de carrière internationale

Ici, vous pouvez être vous-même. Rejoignez-nous !

Nous nous concentrons sur la fourniture de la meilleure expérience de service client.

Chez Solutions30, nous offrons des solutions aux problèmes quotidiens de nos clients dans cinq secteurs principaux : Télécommunications, IT, Sécurité, Énergie et Retail. Avec plus de 7 000 employés, 86 nationalités et 16 000 techniciens présents dans 10 pays européens, nous continuons à développer nos opérations et notre portefeuille de services, toujours à la pointe de l'innovation et du développement technologique.

Grâce à cette base solide et en constante expansion, Solutions30 est l'entreprise idéale pour ceux qui souhaitent construire une carrière réussie. La passion pour notre métier et l'engagement de nos collaborateurs sont les secrets de notre croissance.

Ce que vous allez faire

Maîtriser Excel, y compris la création et la gestion de tableaux croisés dynamiques; Développer et utiliser des macros ; fournir des analyses graphiques  (Facteur Éliminatoire)

Tenir à jour les registres de maintenance, de réparations et d’inspections des véhicules

Qui vous êtes

Vous maîtrisez la langue française (oral et écrit) – c’est un critère essentiel

Organisation et planification

Polyvalent (plusieurs plateformes de travail)

Rigueur

Vous êtes proactif(ve)

Vous partagez nos valeurs d'excellence, Autonomie, rigueur, organisation, aisance relationnelle

Ce que nous offrons

Carte repas

Assurance santé incluant la couverture dentaire, avec possibilité d’extension à votre famille

Jour d'anniversaire

Prime de cooptation

Environnement de travail multiculturel

Opportunités de carrière internationale

Type d'emploi : temps plein, en présentiel

Local: Viana et Braga

Ici, vous pouvez être vous-même. Rejoignez-nous !

Nous mettons tout en œuvre pour offrir une expérience client exceptionnelle.

Chez Solutions30, nous proposons des solutions aux problèmes quotidiens de nos clients dans cinq secteurs principaux : Télécommunications, IT, Sécurité, Énergie et Commerce de détail. Avec plus de 7 000 collaborateurs, 86 nationalités, 16 000 techniciens présents dans 10 pays en Europe, nous continuons à élargir nos opérations et notre portefeuille de services, toujours à la pointe de l’innovation et du développement technologique.

Avec cette base solide et en pleine croissance, Solutions30 est l’entreprise idéale pour ceux qui souhaitent développer une carrière réussie. La passion pour ce que nous faisons et le dévouement de nos équipes sont les secrets de notre croissance.

Ce que vous allez faire

Contrôle en temps réel : Veiller au bon déroulement des tournées, à la bonne exécution des plans, à la transmission appropriée des informations en temps réel et au respect des délais

Traitement des interventions : Gérer les interventions terminées avec les éléments nécessaires pour les rapports et la facturation (clôture ou imprévus)

Qui vous êtes

Maîtrise du français (oral et écrit) – critère déterminant

Familiarité avec la culture et les expressions françaises – idéalement

Excellente capacité d’écoute et attention aux détails pour éviter les malentendus

Capacité de gestion de soi, même dans des situations complexes ou face à des cas difficiles

Expérience en service téléphonique et relation client – un atout

Et parce que nous savons que ce n’est pas toujours facile : résilient !

Ce que nous offrons

Carte repas

Assurance santé incluant la couverture dentaire, avec possibilité d’extension à votre famille

Jour de congé pour votre anniversaire

Prime de cooptation

Environnement de travail multiculturel

Opportunité de carrière internationale

Ici, vous pouvez être vous-même. Rejoignez-nous !

Nous mettons tout en œuvre pour offrir une expérience client exceptionnelle. 

Chez Solutions30, nous proposons des solutions aux problèmes quotidiens de nos clients dans cinq secteurs principaux : Télécommunications, IT, Sécurité, Énergie et Commerce de détail. Avec plus de 7 000 collaborateurs, 86 nationalités, 16 000 techniciens présents dans 10 pays en Europe, nous continuons à élargir nos opérations et notre portefeuille de services, toujours à la pointe de l’innovation et du développement technologique.

Avec cette base solide et en pleine croissance, Solutions30 est l’entreprise idéale pour ceux qui souhaitent développer une carrière réussie. La passion pour ce que nous faisons et le dévouement de nos équipes sont les secrets de notre croissance.

Ce que vous allez faire

Contrôle en temps réel : Veiller au bon déroulement des tournées, à la bonne exécution des plans, à la transmission appropriée des informations en temps réel et au respect des délais

Traitement des interventions : Gérer les interventions terminées avec les éléments nécessaires pour les rapports et la facturation (clôture ou imprévus)

Qui vous êtes

Maîtrise du français (oral et écrit) – critère déterminant

Familiarité avec la culture et les expressions françaises – idéalement

Excellente capacité d’écoute et attention aux détails pour éviter les malentendus

Capacité de gestion de soi, même dans des situations complexes ou face à des cas difficiles

Expérience en service téléphonique et relation client – un atout

Et parce que nous savons que ce n’est pas toujours facile : résilient !

Ce que nous offrons

Carte repas

Assurance santé incluant la couverture dentaire, avec possibilité d’extension à votre famille

Jour de congé pour votre anniversaire

Prime de cooptation

Environnement de travail multiculturel

Opportunité de carrière internationale

Ici, vous pouvez être vous-même. Rejoignez-nous !

Nous nous concentrons sur la fourniture de la meilleure expérience de service client.

Chez Solutions30, nous offrons des solutions aux problèmes quotidiens de nos clients dans cinq secteurs principaux : Télécommunications, IT, Sécurité, Énergie et Retail. Avec plus de 7 000 employés, 86 nationalités et 16 000 techniciens présents dans 10 pays européens, nous continuons à développer nos opérations et notre portefeuille de services, toujours à la pointe de l'innovation et du développement technologique.

Grâce à cette base solide et en constante expansion, Solutions30 est l'entreprise idéale pour ceux qui souhaitent construire une carrière réussie. La passion pour notre métier et l'engagement de nos collaborateurs sont les secrets de notre croissance.

Ce que tu vas faire comme administratif

Gestion des processus administratifs liés à l’embauche des collaborateurs.
Suivi/mise à jour du dossier administratif.
Contrôle et saisie des absences.
Gestion des dossiers de médecine du travail.
Autres tâches administratives.

Qui tu es Tu parles couramment le français (à l’oral et à l’écrit) – un critère essentiel.
Tu es idéalement familier(ère) avec la culture et les expressions françaises.
Tu es organisé(e) et fais preuve d’esprit critique.
Tu es proactif(ve).
Une expérience dans le domaine administratif est un atout.
Tu partages nos valeurs d’excellence.
Tu es disponible immédiatement.

Ce que nous t’offrons
Assurance santé.
Carte repas.
Jour de congé pour ton anniversaire.
Prime de cooptation.
Formation complète et rémunérée.
Environnement riche en diversité culturelle.
Possibilité de carrière à l’international.

Ici, tu peux être toi-même. Rejoins-nous !

Nous mettons tout en œuvre pour offrir une expérience client exceptionnelle.

Chez Solutions30, nous proposons des solutions aux problèmes quotidiens de nos clients dans cinq secteurs principaux : Télécommunications, IT, Sécurité, Énergie et Commerce de détail. Avec plus de 7 000 collaborateurs, 86 nationalités, 16 000 techniciens présents dans 10 pays en Europe, nous continuons à élargir nos opérations et notre portefeuille de services, toujours à la pointe de l’innovation et du développement technologique.

Avec cette base solide et en pleine croissance, Solutions30 est l’entreprise idéale pour ceux qui souhaitent développer une carrière réussie. La passion pour ce que nous faisons et le dévouement de nos équipes sont les secrets de notre croissance.

Ce que vous allez faire

Gérer et mettre à jour les informations de nos équipes techniques sur le terrain

Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour garantir la satisfaction des clients

Répondre aux questions des clients par téléphone, en garantissant un service de qualité à tout moment

Enregistrer et suivre les réclamations des clients, en veillant à ce qu'elles soient résolues rapidement

Contribuer à la bonne image de marque de notre client

Évoluer avec l'équipe et partager les réussites ensemble

Qui vous êtes

Maîtrise du français (oral et écrit) – critère déterminant

Familiarité avec la culture et les expressions françaises – idéalement

Excellente capacité d’écoute et attention aux détails pour éviter les malentendus

Capacité de gestion de soi, même dans des situations complexes ou face à des cas difficiles

Expérience en service téléphonique et relation client – un atout

Et parce que nous savons que ce n’est pas toujours facile : résilient !

Ce que nous offrons

Carte repas

Assurance santé incluant la couverture dentaire, avec possibilité d’extension à votre famille

Jour de congé pour votre anniversaire

Prime de cooptation

Environnement de travail multiculturel

Opportunité de carrière internationale

Ici, vous pouvez être vous-même. Rejoignez-nous !

Nous nous concentrons sur la fourniture de la meilleure expérience de service client.

Chez Solutions30, nous offrons des solutions aux problèmes quotidiens de nos clients dans cinq secteurs principaux : Télécommunications, IT, Sécurité, Énergie et Retail. Avec plus de 7 000 employés, 86 nationalités et 16 000 techniciens présents dans 10 pays européens, nous continuons à développer nos opérations et notre portefeuille de services, toujours à la pointe de l'innovation et du développement technologique.

Grâce à cette base solide et en constante expansion, Solutions30 est l'entreprise idéale pour ceux qui souhaitent construire une carrière réussie. La passion pour notre métier et l'engagement de nos collaborateurs sont les secrets de notre croissance.

Ce que tu vas faire comme administratif

Vérification et contrôle des travaux réalisés par nos techniciens et sous-traitants, ainsi que des documents nécessaires

Suivi de la production (travaux réalisés), de la réception jusqu’à la validation par le client

Analyses de production (travaux réalisés)

Gestion des dossiers validés

Qui tu es

Maîtrise de la langue française (orale et écrite) – critère éliminatoire

Bonnes connaissances d’Excel et des outils informatiques en général

Organisé(e), avec un esprit critique

Proactif(ve)

Une expérience dans le domaine administratif est un atout

Partager des valeurs d’excellence

Disponibilité immédiate

Ce que nous t’offrons

Assurance santé

Carte repas

Jour de congé pour ton anniversaire

Prime de parrainage

Formation complète et rémunérée

Un environnement de travail multiculturel

Possibilité de carrière internationale

Ici, tu peux être toi-même. Rejoins-nous !

Nous nous concentrons sur la fourniture de la meilleure expérience de service client.

Chez Solutions30, nous offrons des solutions aux problèmes quotidiens de nos clients dans cinq secteurs principaux : Télécommunications, IT, Sécurité, Énergie et Retail. Avec plus de 7 000 employés, 86 nationalités et 16 000 techniciens présents dans 10 pays européens, nous continuons à développer nos opérations et notre portefeuille de services, toujours à la pointe de l'innovation et du développement technologique.

Grâce à cette base solide et en constante expansion, Solutions30 est l'entreprise idéale pour ceux qui souhaitent construire une carrière réussie. La passion pour notre métier et l'engagement de nos collaborateurs sont les secrets de notre croissance.

Ce que tu vas faire comme administratif

Gestion des processus administratifs liés à l’admission des collaborateurs

Suivi/mise à jour du processus administratif

Gestion des procédures disciplinaires

Contrôle et saisie des absences

Gestion du dossier de la médecine du travail

Autres tâches administratives

Qui tu es Tu parles couramment le français (à l’oral et à l’écrit) – un critère essentiel.
Tu es idéalement familier(ère) avec la culture et les expressions françaises.
Tu es organisé(e) et fais preuve d’esprit critique.
Tu es proactif(ve).
Une expérience dans le domaine administratif est un atout.
Tu partages nos valeurs d’excellence.
Tu es disponible immédiatement.

Ce que nous t’offrons
Assurance santé.
Carte repas.
Jour de congé pour ton anniversaire.
Prime de cooptation.
Formation complète et rémunérée.
Environnement riche en diversité culturelle.
Possibilité de carrière à l’international.

Ici, tu peux être toi-même. Rejoins-nous !

Luz Saúde is one of the largest health care groups in the portuguese market. In line with our strategic guidelines we are looking for a:

Product Manager of Special Services - (m/f)

Client Experience Direction

Lisbon

Profile: Organized, proactive, autonomous, goal-oriented who use passion, creativity, and collaboration to analyse the market, and design and lead projects

Position Summary

Creating a patient-centric culture is our priority and our digital strategy is to reinvent and personalize  the key client journeys for client excellence, ensure the transition to mobile digital channels, automate processes for efficiency and reinforce business model opportunities with open partners relationships to consolidate our ecosystem.

The Project Manager of Special Services is responsible for the strategic planning and execution of all the projects linked to upselling and cross-selling of the base activities of Hospital da Luz, ensuring the continuous improvement of the customer experience, a strong emphasis in E2E customer journey, quality management and cost reduction. Consistent delivery standards are expected in all aspects of the function.

Key Responsibilities

• Screen and benchmark the healthcare industry to come up with new growth opportunities
• Internally contact on a regular basis our network of clinics and hospitals to understand client journey needs and opportunities to launch new services
• Analyse new project opportunities, including business case and preparation for project approval within internal processes and tools
• Design the journey and identify key success factors
• Supervise the development and implementation of the project, lead the articulation with internal departments as well as with external partners
• Prepare documentation and conduct training, monitor the roll-out of initiatives
• Ensure the business results of the new product or service until the endower of the initiative
  

Knowledge, Skills & Experience Requirements

• Business or Engineering  degree or higher preferred;
• Minimum 3 years of project management;
• Effective leadership and analytical skills including working knowledge of financial statement analysis;
• Ability to develop strategies, translate them into initiatives and track delivery;
• Exceptional ability to define and manage results-oriented training programs;
• Strong relationship building skills with ability to effectively manage group and interpersonal conflict situations;
• Strong negotiation, interpersonal, written and oral communications skills;
• Advanced Powerpoint and Excel skills;
• Project Management methodologies certifications will be a plus (PMP, Agile, others);
• Passionate about human centricity, team play and strong motivation to embrace challenge;
• Availability to travel monthly to our Hospitals and Clinics.

Why joining Luz Saúde?

• Leading private health care group in Portugal;
• Competitive base salary commensurate with experience;
• Career development opportunities;
• Health coverage.

If this position interests you, please send your application. Please note that only applications submitted in English will be considered.

Do you fancy using your IT experience to guide young people to help build a promising future? The Applied Computer Science programme at KdG University of Applied Sciences and arts is growing fast, so this year, we are again looking for enthusiastic colleagues to strengthen our team.  

Docent Lecturer for the Applied Computer Science programme - 100 %

We strongly believe in an educational model that starts from a coaching role rather than from a role as a “teacher” to prepare our students for a future where, especially with the rise of Generative AI, “lifelong learning” is a must. Our hands-on approach with many practice sessions, integrated projects, and project-driven internships has been appreciated for years by the organisations where our young force works.

We are currently looking for reinforcement for the Data & AI, System and Network Administration, and Programming fields, and we also need coaches for the integration projects. You can combine teaching in the Dutch-language day course, the international English-language day course, and the Dutch-language evening course.

What does the job entail?

• We are looking for reinforcement in the following areas, among others, both in English-spoken classes as in Dutch-spoken classes: (adaptable to the interest and expertise of the new lecturer)
  • Software Development / Programming  
  • Data & AI
  • IT Infrastructure / System and Network management
  • Coaching students during projects and internships
• Classes are delivered in Dutch and/or English to local and international target audiences.
• You develop new learning content and innovative teaching methods with colleagues within your discipline and the educational support staff. Often, this means adding and adapting elements, but also making the difficult choice of removing topics. Your practical work experience is a source of inspiration here.
• You walk around the classroom or the aula to explain the theory and coach students during their exercises. You support students in their learning process through a practical and coaching approach. In this way, you contribute to the personal growth of our students.
• Dutch-spoken evening classes are organised in a “Flip the classroom” methodology whereby the teacher offers the subject matter in a condensed manner, usually in an online class, but on-campus is also possible. Students deepen their knowledge and practice the skills during their own time at home.

You can expect to teach 1-2h lessons per week per subject, between Monday and Thursday, 6 pm to 10 pm and additional coaching online.

What is your profile?

• You have experience in one or more of the fields mentioned above. You know better than anyone how things work in the business world and can translate your expertise and knowledge to the students..
• You are convinced of the importance of lifelong learning. You monitor innovation in the applicable fields and integrate this into your teaching approach. Educational innovation is a theme you enjoy exploring.
• You have a bachelor’s or master’s degree in (applied) Computer Science, Engineering, Electronics or related/equivalent. You can demonstrate your work experience in the applicable domain.
• A teaching degree is not a necessity. However, you do have a big heart for our students and their future.
• You are a constructive team player who brings out the best in yourself and others. You respect all team members' opinions and always seek consent agreements with your colleagues.
• A C1 English certificate is required for the English-language course. Don't worry if you can't yet demonstrate this. We will gladly help you get started through our IELTS test and the necessary guidance. Each employee must prove at least a B2 level in Dutch after 5 years of employment.

What do we offer you?

• A warm welcome to an education team of colleagues from diverse backgrounds, all with the same goal: to help students build their career paths and realise their dreams! As a new teacher, you can also expect didactic and educational guidance.
• In addition to a KDG-wide welcome day where you will get to know KdG better as an organisation, you will also have the opportunity to take advantage of a wide range of internal and external training offers.
• An environment where diversity and inclusion are key, and we encourage everyone to become their best version. We strongly believe in the power of differences and complementarity.
• A part-time or full-time assignment as a contractual employee. We create assignments tailored to your interests and areas of expertise. The assignment percentage can vary between 40% and 100% and offers a long-term perspective for our team. You will start on 1 September with a one-year contract, to extend (after a positive evaluation).
• As a Bachelor’s degree holder, you are paid a salary according to the pay scale for a practical lecturer (316) and as a Master’s degree holder, according to the pay scale for a lecturer (502). Click here for more information. Please note that useful professional experience outside education may be taken into account to determine your seniority.
• Commuting by public transport is 100% reimbursed. If you come by bike, you get €0.27 per km.
• Benefits such as flexible working hours, the possibility of hybrid working, a laptop (from 30% assignment), an attractive number of holidays (55 days for a full-time assignment ), an internet allowance of 20€ per month, a teacher's card offering you numerous benefits and the option of hospitalisation insurance at a favourable rate.

Interested?

Tell us about it! Apply by June 15 at www.kdg.be/werken-bij-kdg.Remember to mention which field(s) you are applying for in your motivation letter.

So what are the next steps?

- the 1st screening takes place based on your CV and motivation letter

- the 2nd round consists of an interview (June 20 in the afternoon at campus Groenplaats)

Any questions?

Ann Gielis, head of the Applied Computer Science programme, will happily answer your questions. You can reach her at ann.gielis@kdg.be. 

For more details on the content of the subjects for the Dutch-language (Applied Computer Science) and English-language (Applied Computer Science) programmes, please visit https://ects.kdg.be .

For help with your application, please get in touch with HR on 03 613 13 36 or hr@kdg.be

Read here the dutch version of this job.

Êtes-vous un penseur stratégique passionné par les données clients, la personnalisation et le marketing omnicanal ? Chez GrandVision Benelux, une entreprise du groupe EssilorLuxottica, vous avez l’opportunité de faire évoluer le CRM vers un niveau supérieur au sein d’une organisation internationale de retail, avec des marques fortes telles que Pearle et GrandOptical.

Que ferez-vous ?

En tant que CRM Manager, vous êtes le moteur de notre stratégie CRM omnicanale au Benelux. Vous transformez les insights clients et les objectifs marketing en campagnes intelligentes et personnalisées qui renforcent la fidélité et le chiffre d’affaires. Vous travaillez en étroite collaboration avec des équipes locales et internationales et êtes responsable de l’élaboration et de l’exécution du plan CRM annuel.

Vos responsabilités :

• Développer une vision stratégique du CRM en collaboration avec l’équipe CRM globale.
• Traduire les objectifs marketing et commerciaux en activations CRM concrètes.
• Mettre en place et gérer un calendrier CRM efficace visant à activer les clients de nos enseignes, les informer sur notre offre et renforcer leur fidélité.
• Assurer la collaboration entre toutes les fonctions concernées, en travaillant main dans la main avec les spécialistes et les équipes locales marketing & digital.
• Rapporter les résultats et les insights à la direction.
• Coordonner les parties prenantes internes et externes, y compris les agences et les fournisseurs.
• Diriger les projets CRM dans le respect des délais, du budget et des normes de qualité.

Vos compétences et connaissances :

Vous êtes proactif(ve), entreprenant(e), à la fois stratégique et opérationnel(le). Vous savez comment transformer les données clients en campagnes percutantes et aimez collaborer avec différentes équipes pour obtenir des résultats. Vous êtes analytique, communicatif(ve) et gardez toujours à l’esprit l’intérêt du client et les objectifs de l’entreprise.

Vous disposez également de :

• Un niveau de formation équivalent à un baccalauréat en marketing.
• Minimum 5 ans d’expérience en CRM dans le secteur du retail ou des biens de consommation.
• Expérience dans la mise en place et l’exécution de stratégies CRM basées sur les données.
• Connaissance des systèmes CRM, des parcours clients et du marketing omnicanal.
• Expérience en gestion de projets et en pilotage de campagnes (internationales).
• Maîtrise du néerlandais, du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Nous offrons :

• Un poste stimulant au sein d’une organisation dynamique.
• Des opportunités de développement personnel et de croissance.
• Un salaire compétitif et de bons avantages secondaires.

Enchantés de faire votre connaissance !

GrandVision Benelux, membre du groupe EssilorLuxottica, est un leader mondial de la distribution optique, offrant des soins oculaires de qualité et accessibles. Nous offrons à chacun, jeune ou moins jeune, l’expérience magique d’une vision optimale. En Benelux, GrandVision opère sous les marques Pearle Opticiens et GrandOptical. Nous investissons dans un environnement de travail agréable et une politique RH de qualité chez GrandVision Benelux, Pearle Belgique et Pays-Bas, et GrandOptical.

Je vous contacterai très bientôt, et qui sait, vous ferez peut-être bientôt partie de notre équipe !

Word Expert Hijs- en Hefwerktuigen bij Normec BTV – Regio Oost-Vlaanderen

Veiligheid zit in ons DNA. Bij jou ook?

Bij Normec BTV zorgen we elke dag voor een veiligere leef- en werkomgeving. Dat doen we door wettelijke keuringen uit te voeren op machines en installaties, voornamelijk bij bedrijven. Met bijna 500 collega’s, verdeeld over 9 vestigingen in alle Belgische provincies, zijn we een toonaangevende speler in technische veiligheid. Onze kernwaarden? Betrouwbaarheid, Technische expertise en Vriendelijkheid.

Door onze sterke groei zoeken we een nieuwe collega voor Oost-Vlaanderen (regio Oudenaarde/Geraardsbergen/Ninove):

Expert Hijs- en Hefwerktuigen

Wat houdt de job in?

• Je start met een grondige interne opleiding: theorie, praktijk én ruimte voor zelfstudie. Ook nadien volg je opfrissingsopleidingen.
• Je bent dagelijks op de baan in jouw regio om voor een duurzame en veilige werk- en woonomgeving te zorgen voor elk van ons;
• Je voert keuringen uit op voornamelijk industriële installaties en stelt duidelijke rapporten op.
• Je maakt deel uit van een hecht team van vakspecialisten.
• Je rapporteert aan je teamleader, die je met open armen zal ontvangen.

Wie ben jij?

Je bent iemand die graag zelfstandig werkt, maar toch sterk staat in teamverband. Daarnaast:

• Heb je een diploma mechanica of elektromechanica, of gelijkwaardige ervaring.
• Werk je nauwkeurig, ordelijk en zelfstandig.
• Sta je achter het belang van kwaliteit en veiligheid.
• Ben je leergierig, klantgericht, communicatief én diplomatisch.
• Spreek, lees en schrijf je vloeiend Nederlands.
• Beschik je over een geldig rijbewijs B.

Wat mag je van ons verwachten?

• Een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen: bedrijfswagen, gsm, onkostenvergoeding, hospitalisatie- en groepsverzekering.
• Een 40-uren werkweek met extra ADV-dagen.
• Een functie dicht bij huis – werken in je eigen regio.
• En ’s avonds? Dan ben jij thuis bij je gezin. Jouw work-life balance staat voorop.

Klaar voor de volgende stap?

Voel jij het kriebelen om bij te dragen aan een veilige toekomst? Jan en Gino – jouw toekomstige sectormanagers en de teamleaders – kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Solliciteer vandaag nog en wie weet ben jij binnenkort onze nieuwe collega!

Êtes-vous un professionnel du e-commerce axé sur les données, passionné par la croissance numérique et les marques emblématiques ? Chez GrandVision Benelux, une entreprise du groupe EssilorLuxottica, vous avez l’opportunité unique de faire la différence au sein d’une organisation internationale en pleine croissance dans le secteur de l’optique.

Que ferez-vous ?

En tant que Responsable eCommerce, vous êtes responsable des performances commerciales de trois boutiques en ligne en Belgique et aux Pays-Bas : Pearle BE, Pearle NL et GrandOptical NL. Vous développez et mettez en œuvre la stratégie numérique locale et jouez un rôle de liaison entre les équipes centrales et les parties prenantes locales.

Vos responsabilités :

• Responsabilité complète du P&L pour trois plateformes eCommerce.
• Analyse des données utilisateurs et optimisation de la conversion, du trafic et de la satisfaction client.
• Identification des opportunités de croissance et des innovations du marché.
• Mise en œuvre de l’offre e-commerce et des campagnes, de la conception au reporting, en coordination avec les équipes centrales et locales.
• Collaboration avec les équipes locales sur tous les sujets nécessitant alignement, coordination et soutien pour offrir une expérience positive aux consommateurs en ligne.
• Rôle actif dans la communication et l’alignement de la stratégie et des performances avec la direction générale.

Grâce à votre engagement et votre rigueur, le processus eCommerce fonctionne parfaitement et nos sites web atteignent des performances optimales !

Vos compétences et connaissances :

Vous avez un bon sens commercial, un excellent esprit d’analyse et une approche proactive et orientée solutions. Vous avez une affinité avec le commerce de détail et idéalement avec le e-commerce. De plus, vous disposez de :

• Minimum 5 ans d’expérience en gestion eCommerce, de préférence dans le retail ou les biens de consommation.
• Solide sens des affaires avec une expérience pratique dans la gestion de P&L eCommerce.
• Bonne connaissance du marketing digital, CRM, SEO/SEM, principes UX/UI.
• Excellentes compétences analytiques avec une approche axée sur les données.
• Capacité avérée à travailler de manière transversale dans une organisation internationale.
• Fort sens des responsabilités, esprit entrepreneurial et capacité à résoudre les problèmes.
• Maîtrise des plateformes eCommerce (Commercetools, Magento ou équivalent) est un plus.
• Excellentes compétences en communication, négociation et gestion des parties prenantes.

Nous offrons :

• Un poste stimulant au sein d’une organisation dynamique.
• Des opportunités de développement personnel et de croissance.
• Un salaire compétitif et de bons avantages secondaires.

Enchantés de faire votre connaissance !

GrandVision Benelux, membre du groupe EssilorLuxottica, est un leader mondial de la distribution optique, offrant des soins oculaires de qualité et abordables. Nous offrons à tous, jeunes et moins jeunes, l’expérience magique d’une vision optimale. En Benelux, GrandVision opère sous les marques Pearle Opticiens et GrandOptical. Nous investissons dans un environnement de travail agréable et une politique RH de qualité chez GrandVision Benelux, Pearle Belgique et Pays-Bas, et GrandOptical.

Je vous contacterai très bientôt, et qui sait, vous ferez peut-être bientôt partie de notre équipe !

Wij heten jou graag welkom!

We zijn momenteel op zoek naar een gemotiveerde logopedist(e) die als vlinder binnen onze campussen Menen en Brugsesteenweg aan de slag gaat. In campus Menen ben je mee verantwoordelijk voor het helpen opstarten van de stemkliniek. M.a.w. je krijgt de kans om jou optimaal te ontplooien binnen ons ziekenhuis. 

Wij hebben deze job voor je

• Je stelt logopedische diagnoses bij patiënten met taal- en spraakproblemen.
• Je behandelt patiënten en volgt hun evolutie op.
• Daarnaast sta je in voor de administratieve opvolging van de uitgevoerde behandeling (registratie behandelingen, opmaak van onderzoeks- en evaluatieverslagen,…).
• In campus Menen werk je actief mee aan het opstarten van de stemkliniek.

Wij kijken uit naar jou

• Je bent houder van het bachelor of master diploma logopedie.
• Bij voorkeur beschik je reeds over het postgraduaat stem. Zo niet, dan ben je bereid om deze tweejarige opleiding te volgen.
• Adviezen formuleren en beslissingen nemen is iets wat je vlot doet. 
• Je toont inlevingsvermogen en kan je vlot aanpassen aan een grote diversiteit aan patiënten. 
• Klantgericht denken en handelen typeert jou als logopedist. Met een gezonde portie overtuigingskracht slaag je erin om patiënten te motiveren en te stimuleren doorheen het traject.
• Je streeft in alles wat je doet naar kwaliteit, ook in situaties waarin je met een hoge tijdsdruk te maken krijgt.
• Je bent bereid om op twee campussen te werken.

Wij zorgen voor jou

Is deze vacature helemaal jouw ding? Bekijk dan zeker wat we jou te bieden hebben:

• Een uitdagende 4/5e functie waarbij je aangemoedigd wordt om aan de slag te gaan met jouw talenten. Je bent er tenslotte één uit de duizend! De jobtime is maximum 80%. Indien de voorkeur uitgaat naar minder uren, is dit eventueel bespreekbaar. Een vaste vrije dag is voorzien op dinsdag. 
• Een contract van onbepaalde duur omdat we samen met jou werk willen maken van een duurzame samenwerking.
• Een competitief salaris dat de IFIC barema’s volgt, rekening houdende met de relevante anciënniteit die je hebt opgebouwd.
• Een aantal aantrekkelijke (extralegale) voordelen zoals:
  • Maaltijdcheques
  • Hospitalisatieverzekering
  • Tussenkomst voor woon-werkverkeer
  • Fietsvergoeding
  • Mogelijkheid tot fietslease
  • Tal van kortingen via ons voordelenplatform Benefits@work
  • Ruime en gevarieerde keuzes in ons bedrijfsrestaurant waar je als medewerker aan een voordelig tarief van een heerlijke maaltijd geniet

Wij zijn er voor jou

Benieuwd naar meer info omtrent de jobinhoud? Neem dan gerust contact op met Ann Goemaere, diensthoofd fysiotherapie, ergotherapie en logopedie op het nummer 051 23 38 93.

Met overige vragen kan je terecht bij Sarah Vandenbroucke, HR Adviseur rekrutering en selectie, via het nummer 051 23 73 58.

Ben jij onze één uit de duizend?

Laat ons dat samen verder ontdekken! Solliciteer online en bezorg ons jouw cv en motivatiebrief. Je mag rekenen op een snelle en discrete behandeling van jouw kandidatuur.

AZ Delta stimuleert gelijke kansen en diversiteit. We werven aan op basis van competenties, ongeacht leeftijd, gender, afkomst of beperking.

Fedasil kent materiële hulp toe aan verzoekers om internationale bescherming en aan andere vreemdelingen die recht hebben op opvang (‘Opvangwet’ van 12 januari 2007). Het Agentschap organiseert, rechtstreeks of via zijn partners, kwaliteitsvolle opvang en begeleiding en staat ook in voor de observatie en oriëntatie van niet-begeleide minderjarige vreemdelingen (de 'NBMV'). Fedasil coördineert de organisatie van vrijwillige terugkeer naar de herkomstlanden. Het Agentschap ondersteunt de uitwerking en voorbereiding van het opvangbeleid en wil bijdragen aan een correcte beeldvorming, de maatschappelijke aanvaarding en de uitvoering van een rechtvaardig migratiebeleid.

Fedasil zoekt een

Logistiek medewerker (m/v/x)

Voor het opvangcentrum van Machelen

Interne & externe / werfreserve selectie

Referentienummer: 9068-138

FUNCTIE

Doel

Je voert logistieke taken uit binnen één of meer diensten zodat gebouwen, materiaal en diensten op een correcte en efficiënte manier ter beschikking staan.

Context

Het opvangcentrum heeft een capaciteit van ongeveer bewoners en er werken 75 personeelsleden.

Deze personeelsleden hebben zeer diverse profielen en staan in voor de goede werking van het centrum: sociaal werkers, opvoeders, onthaalmedewerkers, verpleegkundigen, begeleiders…. Het opvangcentrum voorziet immers niet alleen in de dagelijkse basisbehoeften (zoals onderdak, voedsel en kledij), verzoekers om internationale bescherming krijgen ook sociale, juridische en medische bijstand. Bovendien organiseert het centrum verschillende activiteiten en opleidingen zodat de bewoners hun tijd nuttig kunnen besteden. Als logistiek medewerker werk je binnen de logistieke dienst. (meer informatie over het centrum in kwestie vind je op www.fedasil.be).

Inhoud

Je helpt bij het uitdelen van materiaal en goederen aan bewoners. Je geeft uitleg aan bewoners en beantwoordt vragen.

Je sorteert goederen en zorgt voor een correcte verdeling, je maakt een inventaris op en beheert bestellingen.

Je beheert administratie (documenten, lijsten en roosters).

Je controleert en ondersteunt de uitvoering van gemeenschapsdiensten (klussen).

Je staat mee in voor het beheer van gebouwen en voor de controle van de brandveiligheid en van elektrische toestellen, machines en installaties.

Je staat mee in voor het beheer van het wagenpark. 

PROFIEL

Je hebt een bijzondere interesse voor Fedasil, zijn werking, waarden en doelgroep. Voor meer info: raadpleeg www.fedasil.be.

Diploma en ervaring

Geen diplomavereisten.

Je hebt een eerste relevante professionele ervaring in een logistieke functie (stockbeheer).

Technische competenties

Je hebt een basiskennis van MS Office (Word, Excel…).

Je hebt voeling met/interesse in het werken met een kwetsbare en diverse doelgroep..

Generieke competenties

Informatie behandelen: Zoeken, verwerken en correct weergeven van grote hoeveelheden gegevens binnen de beschikbare termijn.

Werk structureren: Structureren van het eigen werk door prioriteiten te stellen en een veelheid aan verschillende taken op een systematische manier uit te voeren.

Servicegericht behandelen Interne en externe klanten op een transparante, integere en objectieve manier begeleiden, hen een persoonlijke dienstverlening leveren en constructieve contacten onderhouden.

In team werken: Groepsgeest creëren en bevorderen door zijn/haar mening en ideeën te delen en door bij te dragen aan de oplossing van conflicten tussen collega's.

Extra troeven

Je bent vertrouwd met het werken in een multidisciplinair team en/of in een residentiële setting.

Je spreekt Engels en/of andere vreemde talen.

AANBOD

Type overeenkomst

Een voltijds vervangingscontract (38u/week).

Categorie B: Systeem op basis van uurroosters met vaste en variabele uren en prestaties van 7u36 per dag, vroeg, laat en occasioneel weekendwerk.

Er wordt telkens een werfreserve aangelegd voor alle type arbeidsovereenkomsten voor de duur van minstens 2 jaar. De aangelegde werfreserve kan ook door andere opvangcentra gebruikt worden.

Plaats van tewerkstelling

OC Machelen

Bessenveldstraat 15

1831 Machelen/Diegem

Loon

Je wordt aangeworven op het niveau NDA1 met de loonschaal die voor jou van toepassing is. Het maandsalaris bedraagt minimum bruto € 2.245,77 (startsalaris op basis van een voltijdse arbeidsovereenkomst, aan de huidige index). Dit bedrag varieert in functie van jouw nuttig geachte beroepservaring. Voor meer inlichtingen, raadpleeg www.bosa.belgium.be

Voordelen

26 vakantiedagen per jaar (direct bij indiensttreding en in verhouding tot de prestaties en het werkregime).

Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.

Mogelijkheid tot fietsvergoeding voor woon-werkverkeer.

Maaltijdcheques en voordelige aanbiedingen met een Federale kortingskaart.

Voordelige hospitalisatieverzekering en diverse sociale voordelen.

Valorisatie van nuttige werkervaring.

Heel wat opleidingsmogelijkheden (te volgen tijdens de werkuren).

Aanvullend pensioen in de vorm van een groepsverzekering.

ZIN OM TE SOLLICITEREN?

Heb je interesse in deze functie en herken je jezelf in het profiel, solliciteer dan via de link in de vacature op www.fedasil.be/nl/werken-bij-fedasil. De uiterste datum om te solliciteren is 01/06/25.

Om in overweging genomen te worden, moet je ons volgende zaken bezorgen:

• een motivatiebrief;
• een gedetailleerd CV (waarmee we ervaring kunnen beoordelen).

Juridische attesten

Als je weerhouden bent voor de functie, zullen we een bewijs van goed gedrag en zeden (uittreksel van het strafblad) algemeen model en model 2 vragen.

Je moet voldoen aan de wetgeving inzake de toegang tot het Belgische grondgebied en de arbeidsvergunningen. Indien je geen Belgisch staatsburger bent, moet je de gepaste documenten voorleggen wanneer je weerhouden bent voor de functie.

Diversiteit

Fedasil wil diversiteit bevorderen en wil onder andere personen met een handicap aanmoedigen om te solliciteren. Indien je een handicap hebt, kan je een redelijke aanpassing vragen van de selectieprocedure. Gelieve in dit geval vooraf de selectieverantwoordelijke te informeren.

SELECTIEPROCEDURE

Voorselectie

De selectiecommissie bestudeert alle kandidaturen. De preselectie gebeurt op basis van je kandidatuurdossier (CV en motivatiebrief). Alleen de kandidaten waarvan het profiel het meest aansluit bij de functievereisten zullen worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Selectie

De selectiebestaat uit een schriftelijke test en een gesprek en zal plaatsvinden vanaf 02/06/25. Van de kandidaten die geschikt worden bevonden, wordt de kandidatuur voor de duur van 2 jaar in een wervingsreserve bijgehouden. Deze wervingsreserve kan door andere opvangcentra geraadpleegd worden. Kandidaten die niet geslaagd zijn, kunnen gedurende 6 maanden niet meer deelnemen aan een nieuwe procedure voor een gelijkaardige functie op hetzelfde niveau.

Voor bijkomende info, contacteer hr.machelen@fedasil.be 

Encontre o seu lugar connosco!

O The Yeatman é um luxuoso hotel vínico, com maravilhosas vistas sobre a Cidade do Porto e o Rio Douro e é considerado um marco distintivo no panorama mundial de hotéis de luxo.

Estamos a recrutar um Empregado de Mesa (M/F/D), para integrar na nossa equipa de Room-Service;

Principais responsabilidades:

• Recolher e servir pedidos de comida e bebidas aos clientes, de acordo com os padrões estabelecidos;
• Acolher e atender os clientes, apresentando-lhes a ementa, dando explicações sobre os diversos pratos e bebidas e anotar os pedidos, transmitindo-os às respetivas secções;
• Garantir que todos os espaços se encontram sempre em excelente estado de conservação, limpeza e preparados para receber os nossos clientes;
• Garantir o cumprimento dos standards de qualidade de produto e serviço;
• Colaborar no controlo de stocks e na execução de inventários periódicos.

Requisitos:

• Formação na área de Restauração e Bebidas (preferencial);
• Experiência mínima de serviço de 1 ano em restauração e hotelaria;
• Domínio obrigatório da língua Inglesa;
• Dinamismo e proatividade;
• Capacidade de comunicação e resistência ao stress;
• Flexibilidade e disponibilidade de horários por turnos rotativos, noturnos, incluindo fins-de-semana e feriados.

Se considera que tem o perfil que procuramos, não perca mais tempo. Candidate-se a uma empresa em crescimento e com facilidade de alojamento!

Construímos histórias de sucesso e a próxima pode ser a sua!

Word Expert Liften bij Normec BTV – Regio Gent

Veiligheid zit in ons DNA. Bij jou ook?

Bij Normec BTV zorgen we elke dag voor een veiligere leef- en werkomgeving. Dat doen we door wettelijke keuringen uit te voeren op machines en installaties, voornamelijk bij bedrijven. Met bijna 500 collega’s, verdeeld over 9 vestigingen in alle Belgische provincies, zijn we een toonaangevende speler in technische veiligheid. Onze kernwaarden? Betrouwbaarheid, Technische expertise en Vriendelijkheid.

Door onze sterke groei zoeken we een nieuwe collega voor regio Gent:

Expert Liften

Wat houdt de job in?

• Je start met een grondige interne opleiding: theorie, praktijk én ruimte voor zelfstudie. Ook nadien volg je opfrissingsopleidingen.
• Je bent dagelijks op de baan in jouw regio om voor een duurzame en veilige werk- en woonomgeving te zorgen voor elk van ons;
• Je voert keuringen uit op voornamelijk industriële installaties en stelt duidelijke rapporten op.
• Je maakt deel uit van een hecht team van vakspecialisten.
• Je rapporteert aan je sectormanagers Jan en Gino, die je met open armen ontvangen.

Wie ben jij?

Je bent iemand die graag zelfstandig werkt, maar toch sterk staat in teamverband. Daarnaast:

• Heb je een diploma mechanica of elektromechanica, of gelijkwaardige ervaring.
• Werk je nauwkeurig, ordelijk en zelfstandig.
• Sta je achter het belang van kwaliteit en veiligheid.
• Ben je leergierig, klantgericht, communicatief én diplomatisch.
• Spreek, lees en schrijf je vloeiend Nederlands.
• Beschik je over een geldig rijbewijs B.

Wat mag je van ons verwachten?

• Een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen: bedrijfswagen, gsm, onkostenvergoeding, hospitalisatie- en groepsverzekering.
• Een 40-uren werkweek met extra ADV-dagen.
• Een functie dicht bij huis – werken in je eigen regio.
• En ’s avonds? Dan ben jij thuis bij je gezin. Jouw work-life balance staat voorop.

Klaar voor de volgende stap?

Voel jij het kriebelen om bij te dragen aan een veilige toekomst? Jan en Gino – jouw toekomstige sectormanagers en ook de teamleaders– kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Solliciteer vandaag nog en wie weet ben jij binnenkort onze nieuwe collega!

(Wij wensen voor deze vacature niet gecontacteerd te worden door interim- en selectiekantoren.)

Crocodile Restaurant est synonyme de Bien Manger et Bien Travailler. Nous sommes une véritable entreprise familiale avec plus de 23 établissements en France et en Belgique et nous souhaitons que les membres de notre équipe se sentent comme à la maison.

Postulez et Intégrez une entreprise conviviale et à l’écoute !

Vos missions

• L'accueil, le contact et le conseil aux clients,
• La prise de commande et le service en salle,
• l'entretien réservation téléphonique,
• L’approvisionnement des buffets, le service des plats aux clients,
• La facturation, l'encaissement…

Nous vous offrons :

- Un contrat à durée indéterminée au sein d’une organisation stable,

- un contrat serveur / serveuse à temps partiel

- Une formation en interne et un accompagnement personnalisé,

- De réelles opportunités de carrière avec la possibilité d’évoluer rapidement,

- Un horaire de travail variable essentiellement le soir et le week-end.

- Des repas variés et équilibrés offerts à chaque service.

- Des aides au logement (programme locatif, achat, garantie visale, aides pour les contrats d’apprentissage, avance loca-pass…),

- Paiement des salaires ponctuel 

- Des avantages sur les loisirs grâce à notre CSE

Votre profil

- Vous avez un excellent sens de la relation client : amabilité, discrétion et une attitude positive,

- Vous avez l’esprit d'équipe, le sens du service à la clientèle.

- Vous êtes débutant(e) ? Rejoignez-nous et bénéficiez d’une formation en interne. Nous vous aiderons à devenir un(e) vrai(e) pro.

Encontre o seu lugar connosco!

A Taylor’s e a Fonseca são das mais antigas casas de Vinho do Porto que se dedicam, exclusivamente, à produção de vinho do Porto e, especialmente, aos seus melhores estilos.

Estamos à procura de um Copeiro (M/F/D), para integrar a nossa equipa como reforço sazonal.

Principais responsabilidades:

• Lavar, secar e polir copos, decantadores, talheres e utensílios de serviço, assim como garantir a higiene e organização da copa e áreas de apoio;
• Preparar os vinhos para provas e apoiar na mise en place das salas de prova;
• Recolher, limpar e arrumar o material utilizado após as provas;
• Transportar vinhos, copos e utensílios entre diferentes áreas;
• Assegurar um serviço eficiente e discreto, mesmo sem contacto direto com o público.

Requisitos:

• Experiência na área das limpezas (fator preferencial);
• Sentido de responsabilidade;
• Idioma do inglês intermédio;
• Forte componente de organização e dinamismo;
• Disponibilidade de horários por turnos, incluindo fins-de-semana e feriados.

Se acha que tem o perfil que procuramos, não perca mais tempo. Candidate-se a uma empresa em crescimento e com facilidade de alojamento!

Construímos histórias de sucesso e a próxima pode ser a sua!

We’re looking for the special, unique and amazing YOU!

@ KCS IT, we look for the ones that stands out, for those that always wants to be better and fight for it,  and for those who has the same values that we do: dedication, energy, integrity, transparency, flexibility, trust, honesty, hard work, proactivity, team work.

At KCS we stand for equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for everyone! We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit. All applications with skills for the position are welcome!

We are looking for an Amazing: Data Engineer w/ French

Seniority: Mid (3-5 years)

Type of position: Hybrid model in Oporto. Candidates need to be already living in Portugal!

The amazing you, will have:

• You can develop a career that fits you: your career development is personalized, taking in consideration your needs and goals from a short to long term
• Interesting Challenges Ahead: you can work for several clients from different sectors of activity
• Free training programs: Our training and certification programs in languages, tech, behavior and business will help you to reach your full potential faster
• International projects in Benelux: you can gain international experience in Benelux and balance a new way of living with work
• Type of projects (depending on the project you might find one of this types of projects):
  • In hybrid Systems: Is important to balance work with socialization, that´s why a hybrid system works for us and for you
  • Full Remote projects: If you want to work while you enjoy the comfort of your home
  • Full Onsite projects: if you prefere the company of your colleagues!
• Take care of your well-being: Enjoy our free nutrition, psicologist, general medicine appointments and our yoga and personal training days… all remote

Who are we?

Founded in 2008 and based in Lisbon, KCS IT is a consulting company in the field of Information Technology and Services, focused on creating value for our clients through three main areas: Consulting, Outsourcing, Inovation and Training. Our commitment to talent development is unmistakable in the recent opening of the Porto, Leiria and Azores hubs, which aims to develop technology for the national and international market. Since 2018 we have been elected one of the 10 major companies in the “Index of Excellence”, an initiative that aims to reward organizations that invest most in the development and satisfaction of their employees.

At KCS IT we defend equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for all employees!

We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit.

All applications with skills for the role are welcome!

In der Ausbildung durchläufst du im circa dreimonatigen Wechsel, unsere kaufmännischen Abteilungen und lernst deren Prozesse kennen. Beispielsweise die Erstellung eines Angebots, die Bestellung von Materialien und die anschließende Verbuchung der Rechnung. Auf diese Weise kannst du herausfinden, in welchem Bereich deine ganz persönlichen Stärken liegen und worauf du dich nach deiner Ausbildung spezialisieren möchtest.

DIE AUSBILDUNG IST DIE RICHTIGEFÜR DICH, WENN ...

• du dich für kaufmännische Sachverhalte und das Wirtschaftsgeschehen interessierst
• du gute Kommunikationsfähigkeiten besitzt
• du Spaß an Organisationstätigkeiten und wirtschaftlichen Zusammenhängen hast
• du gerne in einem Team arbeiten möchtest
• du mindestens die mittlere Reife besitzt

ABLAUF DER AUSBILDUNG 

• Ausbildungsdauer:
  3 Jahre (Beginn jährlich zum 1. September)
• Berufsschule:
  Lorenz-Kaim Berufsschule in Kronach
• Schultage:
  Im ersten und zweiten Ausbildungsjahr im wöchentlichen Wechsel ein oder zwei Berufschultage. Im dritten Ausbildungsjahr ein Berufsschultag pro Woche.

DAS ERWARTET DICH BEI UNS

• Eine sinnstiftende Ausbildung, in der du vielseitige Lernumgebungen mitgestaltest
• Abwechslung und eine professionelle Prüfungsvorbereitung
• 30 Tage Urlaub im Jahr und Urlaubsgeld
• Betriebliche Vorsorgeprogramme und Gesundheitsförderung
• Aufmerksamkeiten zum Geburtstag
• Azubi-Workshops und Team-Events
• Monatliche Fahrtkostenzuschüsse und unmittelbare Zuganbindung
• Preisvorteile in zahlreichen Markenshops
• Chance auf Übernahme nach der Ausbildung bei guten Leistungen und passenden Stellen

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Fedasil kent materiële hulp toe aan verzoekers om internationale bescherming en aan andere vreemdelingen die recht hebben op opvang (‘Opvangwet’ van 12 januari 2007). Het Agentschap organiseert, rechtstreeks of via zijn partners, kwaliteitsvolle opvang en begeleiding en staat ook in voor de observatie en oriëntatie van niet-begeleide minderjarige vreemdelingen (de 'NBMV'). Fedasil coördineert de organisatie van vrijwillige terugkeer naar de herkomstlanden. Het Agentschap ondersteunt de uitwerking en voorbereiding van het opvangbeleid en wil bijdragen aan een correcte beeldvorming, de maatschappelijke aanvaarding en de uitvoering van een rechtvaardig migratiebeleid.

Fedasil zoekt een

Dienstcoördinator Onthaal (m/v/x)

Voor het opvangcentrum van Machelen

Interne/externe vacature

Referentienummer: 9068-128/bis02

FUNCTIE

Doel

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een team van medewerkers. Je leidt het team naar resultaten en ondersteunt de professionele ontwikkeling van de medewerkers.

Context

Het opvangcentrum heeft een capaciteit van ongeveer 400 bewoners en er werken 75 personeelsleden. Het is een open opvangstructuur die tevens plaats biedt aan 45 niet-begeleide minderjarige vluchtelingen (NBMV).

Deze personeelsleden hebben zeer diverse profielen en staan in voor de goede werking van het centrum: sociaal werkers, opvoeders, onthaalmedewerkers, verpleegkundigen, begeleiders…. Het opvangcentrum voorziet immers niet alleen in de dagelijkse basisbehoeften (zoals onderdak, voedsel en kledij), verzoekers om internationale bescherming krijgen ook sociale, juridische en medische bijstand. Bovendien organiseert het centrum verschillende activiteiten en opleidingen zodat de bewoners hun tijd nuttig kunnen besteden. Als dienstcoördinator onthaal stuur je een team van 13 medewerkers aan (meer informatie over het centrum in kwestie vind je op www.fedasil.be).

Inhoud

Je bepaalt de doelstellingen, taakverdeling en prioriteiten voor het team in overleg met de directie. Je volgt de dagelijkse werking op. Je werkt een operationeel plan, procedures en vademecums uit.

Je zorgt voor een duidelijke communicatie binnen de dienst, je organiseert overlegmomenten en staat in voor het kennisbeheer van de dienst.

Je stelt werkroosters op en controleert de werking van de dienst. Hierbij hanteer je KPI’s en je let op de naleving van het arbeidsreglement, gedragscodes en andere voorschriften.

Je motiveert en evalueert je medewerkers en stimuleert hen om hun kennis en vaardigheden te ontwikkelen.

Je staat garant voor een goede samenwerking met andere diensten en personen binnen en buiten het centrum. Je neemt deel aan multidisciplinair overleg.

PROFIEL

Je hebt een bijzondere interesse voor Fedasil, zijn werking, waarden en doelgroep. Voor meer info: raadpleeg www.fedasil.be

Diploma en ervaring

Je hebt een bachelor-/graduaatsdiploma.

Je hebt een eerste relevante professionele ervaring met de coördinatie van een team.

Technische competenties

Je hebt kennis van tools voor de coördinatie van een team.

Je hebt een goede basiskennis van MS Office: Word, Excel, …

Je hebt voeling met/interesse in het werken met een kwetsbare en diverse doelgroep 

Generieke competenties

INFORMATIE ANALYSEREN: Gericht analyseren van gegevens en kritisch beoordelen van informatie.

PROBLEMEN OPLOSSEN: Omgaan met en zelfstandig oplossen van problemen, zoeken van alternatieven en uitvoeren van de oplossing.

OBJECTIEVEN BEHALEN: Beschikken over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op zich nemen voor de correctheid van ondernomen acties.

ONDERSTEUNEN VANUIT EXPERTISE: Anderen begeleiden, een voorbeeldfunctie uitoefenen en hen ondersteunen in hun dagelijks functioneren. 

Troeven

Je weet hoe je medewerkers moet evalueren.

Je bent vertrouwd met het werken in een multidisciplinair team en/of in een residentiële setting.

Je spreekt Engels en/of andere vreemde talen.

AANBOD

Type overeenkomst

Een voltijds contract (38u) van onbepaalde duur.

Categorie A: administratief uurrooster met vaste en variabele uren en prestaties van 7u36 per dag, van maandag tot vrijdag.

Er wordt telkens een werfreserve aangelegd voor alle type arbeidsovereenkomsten voor de duur van minstens 2 jaar.

De aangelegde werfreserve kan ook door andere opvangcentra gebruikt worden.

Plaats van tewerkstelling

Fedasil Machelen

Bessenveldstraat 15

1831 Diegem/Machelen

Loon

Je wordt aangeworven op het niveau B1 met de loonschaal die voor jou van toepassing is. Het maandsalaris bedraagt € 2.971,93 (startsalaris op basis van een voltijdse arbeidsovereenkomst, aan de huidige index). Dit bedrag varieert in functie van jouw nuttig geachte beroepservaring. Voor meer inlichtingen, raadpleeg www.bosa.belgium.be

Voordelen

26 vakantiedagen per jaar (direct bij indiensttreding en in verhouding tot de prestaties en het werkregime).

Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.

Mogelijkheid tot fietsvergoeding voor woon-werkverkeer.

Maaltijdcheques en voordelige aanbiedingen met een Federale kortingskaart.

Voordelige hospitalisatieverzekering en diverse sociale voordelen.

Valorisatie van nuttige werkervaring.

Heel wat opleidingsmogelijkheden (te volgen tijdens de werkuren).

Aanvullend pensioen in de vorm van een groepsverzekering.

Premie voor leiding geven (indien team van min. 5 pers.).

ZIN OM TE SOLLICITEREN?

Heb je interesse in deze functie en herken je jezelf in het profiel, solliciteer dan via de link in de vacature op www.fedasil.be/nl/werken-bij-fedasil. De uiterste datum om te solliciteren is 1/06/2025.

Om in overweging genomen te worden, moet je ons volgende zaken bezorgen:

• een motivatiebrief;
• een gedetailleerd CV (waarmee we competenties en ervaring kunnen beoordelen);
• een kopie van het vereiste diploma.

Buitenlands diploma

Indien je het vereiste diploma in het buitenland hebt behaald, moet je een gelijkwaardigheidsattest toevoegen, uitgereikt door NARIC-Vlaanderen. Voor meer informatie, raadpleeg www.naricvlaanderen.be. Voor vacatures in Brussel, zie ook www.equivalences.cfwb.be.

Kennis van het Nederlands

Je hebt een diploma in het Nederlands, uitgereikt door een Belgische onderwijsinstelling of van een ander land in zoverre het onderwijs in het Nederlands verliep. Zoniet, moet je het bewijs toevoegen dat je geslaagd bent voor een taalexamen Nederlands van Bosa. Voor meer informatie, raadpleeg www.werkenvoor.be.

Juridische attesten

Als je weerhouden bent voor de functie, zullen we een bewijs van goed gedrag en zeden (uittreksel van het strafblad) algemeen model en model 2 vragen.

Je moet voldoen aan de wetgeving inzake de toegang tot het Belgische grondgebied en de arbeidsvergunningen. Indien je geen Belgisch staatsburger bent, moet je de gepaste documenten voorleggen wanneer je weerhouden bent voor de functie.

Diversiteit

Fedasil wil diversiteit bevorderen en wil onder andere personen met een handicap aanmoedigen om te solliciteren. Indien je een handicap hebt, kan je een redelijke aanpassing vragen van de selectieprocedure. Gelieve in dit geval vooraf de selectieverantwoordelijke te informeren.

SELECTIEPROCEDURE

Voorselectie

De selectiecommissie bestudeert alle kandidaturen. De preselectie gebeurt op basis van je kandidatuurdossier (CV en motivatiebrief, diploma + gelijkstelling en attest indien nodig). Alleen de kandidaten waarvan het profiel het meest aansluit bij de functievereisten zullen worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Selectie

De selectiebestaat uit een schriftelijke test en een gesprek en zal plaatsvinden vanaf 02/06/2025. Van de kandidaten die geschikt worden bevonden, wordt de kandidatuur voor de duur van 2 jaar in een wervingsreserve bijgehouden. Deze wervingsreserve kan door andere opvangcentra geraadpleegd worden. Kandidaten die niet geslaagd zijn, kunnen gedurende 6 maanden niet meer deelnemen aan een nieuwe procedure voor een gelijkaardige functie op hetzelfde niveau.

Voor bijkomende info, contacteer Barin Aldur via hr.machelen@fedasil.be (selectieverantwoordelijke).

Pour Pearle Schoten Carrefour, nous recherchons un étudiant en juillet et en août.

Contenu de la fonction

En tant que étudiant, vos tâches les plus importantes consistent à :

• Fournir aux clients des conseils et répondre à leurs souhaits pour les inciter à réaliser un achat.
• Assurer un rayonnement représentatif du magasin et un excellent service offert aux clients.

Principales caractéristiques de nos étudiants

En tant que étudiant, nous vous demandons d’afficher :

• Une orientation vers le client et le service.
• De bonnes compétences sociales et commerciales.

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