Ploegverantwoordelijke Groen

Ploegverantwoordelijke Groen

Ben jij op zoek naar een boeiende nieuwe uitdaging in de natuur?

Lees dan zeker verder, want wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde medewerker om ons team te versterken!

Over ons

Stap in de betoverende wereld van De Averegten, een inspirerend domein van maar liefst 100 hectare puur plezier. Laat je verrassen door de unieke samensmelting van bossen en weiden die dit domein werkelijk tot iets buitengewoons maken. De open ruimtes zijn uitnodigende oases voor picknickavonturen, ontmoetingen met dieren, speelplezier en het beleven van de pure natuur.

In de Provinciale Groendomeinen regio Kempen werken 35 enthousiaste medewerkers die de domeinen onderhouden en beheren.

Graag nog wat meer informatie over de Provinciale Groendomeinen Regio Kempen?

Deze kan je terugvinden op https://www.provincieantwerpen.be/aanbod/dvt/averegten.html.

Wat zal je als ploegverantwoordelijke doen?

Als meewerkende ploegverantwoordelijke combineer je leidinggevende taken met directe deelname aan de werkzaamheden, waardoor je een voorbeeldfunctie vervult binnen het team.

Je vormt een tandem met de ploegverantwoordelijke van ons andere domein om de werking van onze dienst te stimuleren.

Jouw takenpakket kunnen we opsplitsen in 2 grote luiken:

Kerntaken:

• Je bent een actieve betrokken leidinggevende over 4 arbeiders en 2 schoonmaakmedewerkers.
• Je beheert de tijdsregistratie en zorgt voor de veiligheid en welzijn van je team.
• Je investeert in hun ontwikkeling door middel van opleidingen te organiseren en aan te moedigen.
• Toezicht houden op en deelnemen aan de uitvoering van taken.

Aanvullend:

• Beheren en controleren van aankopen en het onderhoud van materialen.
• Zorgen voor het onderhoud , beheer en goede functioneren van het magazijn.
• Begeleiden en ondersteunen van stagiairs, jobstudenten en tijdelijke medewerkers.
• Regelmatig overleggen met de andere leidinggevenden en fungeren als schakelpunt binnen het team.
• Adviseren over en bijdragen tot het aankopen van materialen, machines en voertuigen.
• Assisteren bij het opstellen van offerteaanvragen en de communicatie hierover met de administratie.
• Opstellen van werkplanningen op korte en lange termijn en zorgen voor de organisatie van verlof.
• Actief meewerken aan en coördineren van onderhoudstaken in de domeinen van PGRK
• Assisteren bij logistieke en praktische taken voor, tijdens en na evenementen.

Graag een concreter beeld op dit takenpakket? Neem dan gerust contact op met Els Goyvaerts, via 014/37 30 26 of els.goyvaerts@provincieantwerpen.be)

Wie ben jij?

In deze functie ben je essentieel voor het stimuleren van samenwerking binnen en tussen teams, gericht op constructieve interacties en het behalen van gezamenlijke doelstellingen.

Je bent resultaatgericht, waarbij je gerichte acties onderneemt om tijdig concrete resultaten te leveren die bijdragen aan onze doelstellingen. Met jouw inlevingsvermogen vang je zowel uitgesproken als onuitgesproken signalen op en reageer je hier adequaat op.

Je bent flexibel, in staat om je gedrag aan te passen aan verschillende situaties en personen. Daarnaast beschik je over sterke plannings- en organisatievaardigheden, geef je duidelijke richting aan je team en motiveer en ontwikkel je jouw medewerkers, ondersteunend in hun groei en zelfstandigheid.

Klantvriendelijkheid is voor ons en jou vanzelfsprekend; je stelt de burger graag centraal en anticipeert op hun toekomstige behoeften in ons domein.

Je hebt naast een passie voor natuur en bos ook kennis van bosbeheer en parkonderhoud.

Beschik je daarnaast over een basiskennis van elektriciteit, loodgieterij en machines (herstellingsatelier, schrijnwerkerij, magazijn)? Dan levert dat jou bonuspunten op!

Je bent in het bezit van minimum een rijbewijs B, andere rijbewijzen zijn een meerwaarde.

Aan welke voorwaarden moet je voldoen?

Voor deze vacature zijn er geen diploma- en ervaringsvereisten.

In deze functie is echter een denkniveau secundair onderwijs gewenst. Kandidaten die niet in het bezit zijn van minimum een geldig diploma secundair, maar wel geslaagd zijn voor de cv-screening, zullen deelnemen aan een capaciteitsproef: we sturen de kandidaten een online abstracte en numerieke redeneerproef op secundair niveau.

Enkel kandidaten die de vooropgestelde minimumscore behalen, worden toegelaten tot het volgende onderdeel van het selectieprogramma. De capaciteitsproef is dus uitsluitend.    

Wat bieden wij jou?

Je start in salarisschaal C1: het bruto maandsalaris ligt tussen € 2.303,39 en €3.731,32.

Bij je aanwerving gaan we na hoeveel jaar ervaring en anciënniteit je hebt opgebouwd via Mypension. Die ervaring wordt integraal meegenomen in de berekening van je bruto salaris.

Bekijk onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto en netto maandsalaris.

Extralegale voordelen

• gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid gezinsleden aan voordelige voorwaarden aan te sluiten
• maaltijdcheques van 8 EUR
• Fietsvergoeding van 0,35 cent per getrapte kilometer.
• 35 dagen jaarlijkse vakantie
• extra legaal pensioen voor contractuele functies
• diverse opleidingsmogelijkheden
• personeelskring met uitgebreide sportieve, sociale en familiale activiteiten
• Mogelijkheid tot fietslease
• Een laptop en GSM voor werkdoeleinden.

Wil je als ploegverantwoordelijke in ons mooie domein aan de slag? 

Fijn! Dan doorlopen we samen de volgende selectiestappen: 

Stap 1: Ja, ik wil! 

Na het lezen van onze vacature ben jij overtuigd dat deze job écht iets voor jou is, je stuurt ons dan ook je CV en motivatiebrief tot en met 5 mei 2024 via de solliciteerknop hieronder. 

Stap 2: CV screening 

Wij screenen alle binnengekomen CV’s en motivatiebrieven op basis van relevante leidinggevende ervaring en persoonlijke motivatie maximaal 10 kandidaten. 

Stap 3: You’ve got mail! 

Indien je bij de overgebleven 12 bent, krijg je van ons een mailtje in de week van 6 mei 2024 waarbij we je uitnodigen voor de opdracht ter plaatse en het competentiegerichte interview. 

Stap 4: opdracht ter plaatse en competentiegerichte interview 

Tijdens zowel de opdracht ter plaatse als het competentiegerichte interview toetsen we jouw affiniteit met het takenpakket. 

Dit onderdeel zal plaatsvinden op 16 mei 2024  in de Averegten.

Stap 5: Assessment 

Nadat we iedereen al wat beter hebben leren kennen tijdens het competentiegerichte interview, selecteren we de kandidaten om deel te nemen aan het assessment, waarbij een aantal competenties met de focus op het leidinggevende aspect aan deze functie verder zullen getest worden. 

Stap 6: Eindbeslissing: 

De selectiejury legt jouw resultaat uit de vorige stappen samen en kiest de laureaat voor deze procedure. 

Praktisch 

• We bieden je een voltijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur  
• Je zal werken op volgend adres: Boonmarkt 4a, 2220 Heist-op-den-Berg
• Is er nog iets onduidelijk over de selectieprocedure, de verloning of de extralegale voordelen? Dan helpt Sarah Frison consulente werving & selectie je graag verder telefonisch via 03 240 54 019 of via sarah.frison@provincieantwerpen.be